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      工作述職報告

      發表時間:2022-07-11

      [總結分享] 工作述職匯報。

      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了鞏固以往的工作,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家精心整理的“[總結分享] 工作述職匯報”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      本人姓名XX,保運一區電氣主管技術員,自擔任主管技術員以來,熱愛煤礦事業、不斷學習,努力鉆研業務技術,嚴格要求自己,在各級領導的關心和支持下,取得了一定的成績。

      一、主要工作表現

      本人在20xx年度,七月份更換瓦斯泵站變電所高壓開關的繼電保護,將原來的老舊淘汰的7套GL型機械式繼電保護更換成浙江三辰生產的SC20xx微機綜合保護器;九月份大修期間,35KV變電所電氣設備大修,6KV二段母線上安裝一臺高壓開關柜、檢修電氣設備及更換兩臺6KV電壓互感器;10月--11月份,35KV變電所6KV一段安裝一套磁控式動態無功補償裝置,由于檢修和安裝、改造的電氣設備多,均是礦井主要設備,那怕一個小小的設備改造不到位都要影響礦上的生產,給礦上造成重大經濟損失。為了不影響礦井生產,我每天在改造前,考慮好一天的改造內容,一天工作結束后,我總結一天改造情況,把已處理的事故和存在的問題一一記錄在案,在以后的工作中加以完善、改進,保證我礦的安全生產。

      二、培訓和傳授技藝

      由于工作需要,大件維修電工的崗位上增加了幾位新的人員,他們的到來增加了電工班的人員力量,但是他們都是學校分來的新工人,對工作中所接觸到的設備的性能,工作原理,檢修內容,維修方法都不熟悉。單位安排我和幾位老工人幫助他們熟悉工作的內容,保證他們的安全。在工作中注意他們的安全同時向他們傳授技術知識,有問必答。我帶他去車間檢修時,先了解他們已經掌握了些什么知識,然后告訴他們應該在怎么去學習,來提高他的業務水平。我由易到難的給他講解了我們所維修場所電氣設備的維修內容,設備性能及工作原理。在結合我多年來的工作實踐經驗,給他介紹一些學習方法。

      變電所磁控式動態無功補償裝置是剛安裝好的新設備,操作司機基本不太熟悉操作步驟。本人在安裝期間,手把手的教,讓他們每人都熟練地掌握操作技能,并向他們傳授應急預案,多次進行練習操作,掌握基本要領?,F在人人都能熟練地掌握和操作,設備正常運轉,杜絕了事故的發生。

      三、自身素質的提高

      由于設備的更新換代,尤其是電氣設備更新換代發展較快,《PLC》編程控制所采用的數子電路控制已經替代了老的模擬控制電路。這些新的技術推動了科技的高速發展,提高了設備的技術含量,在這些新的技術面前,本人覺得知識遠不能滿足近來維修的需要,還需認真學習新知識,要向更高的目標攀登,掌握新方法、新工藝,提高自身素質。由于以前對PLC系統缺乏了解,工作起來深感力不從心,近年學習了《PLC編程控制及其應用技術》,對自己進行充電,盡快地掌握新設備的維修技術方法,保證設備安全運轉,本人不斷鉆研電子技術,只要發現有用的電氣書籍就買,自參加工作以來年年訂閱電子報,從中獲得較大的收益,保證設備的安全運轉。

      四、堅持安全第一、從自身做起

      安全第一不是一句空洞的口號,而是包括了非常豐富的內容,也不是與工作任務毫不相干的兩回事。煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全,關系改革發展和社會穩定大局。搞好煤礦安全生產工作,切實保障人民群眾的生命財產安全,體現了最廣大人民群眾的根本利益,反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容,是實施可持續發展戰略的組成部分。

      在日常的工作中我嚴格遵守各項規章制度和操作規程,對我所檢修的電氣設備進行操作、維護及保養。在我心中始終樹立著安全生產、人人有責,安全生產、重于泰山的思想。安全生產保證了我礦可持續發展的順利進行。多年來,我認為保證電氣設備和人員不出安全事故在于:1、在平時工作中處處把關,不違章指揮,不違章作業,遵守各項規章制度,嚴格按操作規程、作業規程檢修設備,保證檢修人員的人身安全。2、在平行工作中,認真排查設備隱患,注意死角、漏角,決不出現漏檢、失檢等危害設備正常運轉的現象。3、平時多與組員交流對設備安全運轉的方法,來提高設備的安全性能,保證設備能高效安全的運轉。做為一名主管技術員,我在自己安全的同時,還積極宣傳教育身邊的廣大同事,把安全第一變成整個團隊的自覺行動。通過宣傳教育,使身邊的同志們都能牢記安全互相監督,嚴格按規程作業。干電氣工作決不能怕麻煩圖省事,堅決杜絕安全事故的發生。

      五、提高思想素質,廉潔自律

      今年年初,區制定了黨風廉政學習計劃,我認真學習《科學發展觀重要論述摘編》、做好學習筆記及心得體會,通過學習,我進一步領會和把握科學發展觀的精神實質,自覺用于指導實踐,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀。在廉潔自律方面,我嚴格要求自己,嚴格遵守礦、區有關規定,不吃、拿、卡、要。

      總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人?!辈⒁詫嶋H行動來贏得大家的理解和信任。

      延伸閱讀

      【總結分享】安全工作述職匯報其二


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了更快的實現工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“【總結分享】安全工作述職匯報其二”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      20xx年,在市委、市政府的關心和支持下,在市局黨委的正確下,本人兢兢業業,扎實工作,圓滿完成了全年的各項目標任務,現將本人今年的工作情況匯報如下:

      一、一年來履行崗位職責情況

      (一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想已經十七大為指導,注重學習、勤于思考,不斷提高自己的政策理論水平。

      我作為市交警大隊的副大隊長,始終堅持認真學習深刻鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大、十七大會議精神,把自身的學習和帶領全隊學習結合起來,充分發揮副職的參謀助手作用,在抓警風、轉作風、促行風中堅持講學習、講政治、講正氣,引導大局大事講原則、小事講風格,與時俱進、團結一心向前看,使我隊工作朝著務實、清廉、高效的方向發展。通過始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力,增強了貫徹執行上級黨委決策部署的自覺性,增強了用理論指導實踐,為不斷提高自身的執政能力奠定了基礎。

      (二)認真開展執法為民教育活動,思想認識和綜合素質進一步提高。

      今年以來,根據上級黨委和公安業務部門的安排要求,在開展執法為民教育活動中,我和支部其他成員一道,嚴格按照上級的安排和部署,保質保量地完成了各個階段的任務,在學習動員階段,我在集中學習的基礎上,利用休息時間認真進行自學,并按照規定的篇目撰寫了,做到了學習人員、時間、內容、效果四落實。與此同時,我還參加了市局統一安排的專題活動,觀看了黨風廉政警示教育片《禍起特權思想》;并在支部民主生活會上進行了交流發言。

      在分析評議階段,我根據本人的實際工作情況和思想狀況,撰寫了剖析,同時針對黨組織和民警對我提出的問題,制定了整改措施,針對制定的整改措施廣泛征求社會各界和群眾的意見,進一步修改完善,并建立了整改工作長效機制,將整改措施向社會公開,主動接受群眾的監督,使整改措施真正落到了實處,通過執法為民教育活動的深入開展,使我的思想認識和綜合素質有了進一步的提高,將學習成果轉化到實際工作中,推動了業務工作的.開展。

      (三)勤奮敬業,開拓進取,不斷加強自身執政能力建設。

      作為副大隊長,我始終把發展作為第一要務,以堅定的理想信念,始終如一地堅持勤奮敬業、不畏艱難,堅持以人為本的科學發展觀,以較高的政治素養、較強的服務意識,從工作大局出發,全心全意做好本職工作,并在工作中感受到成功的樂趣,在奉獻中體現認識價值,做到吃苦不叫苦,受氣不賭氣,以一個黨員干部的良好形象,堅定不移地貫徹執行上級的決定,自覺遵守各項規章制度,自身執政能力得到進一步增強。

      (四)從我做起,以身作則,嚴肅工作紀律

      一年來,本人能夠自覺遵守考勤制度,經常早出晚歸,加班加點,在工作中堅持高標準,生活上低標準,吃苦在前,享受在后,只講奉獻,不求回報,能積極參加各項學習、勞動等,全年出勤情況良好。

      二、落實黨風廉政建設責任制和執行領導干部廉潔自律各項規定情況

      一年來,本人能夠率先垂范,堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項部署、要求,認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干原則》等文件,作為一名大隊領導,時刻將自己置身于民警和群眾的監督下,時刻提醒自己要運用好手中的權力,要擺正自己的位置,自己的權力的人民賦予的,我只有加倍努力工作,才能回報組織和民警對我的信任,對待來辦事的群眾,我能做到一視同仁,盡我所能為群眾解決困難,對違法原則的事情,不管是親戚還是朋友,我堅決不辦,除此之外,民警生病我和大隊領導都要去看望,增強了全隊的凝聚力和向心力,從而更好的推動工作的開展。

      三、業務工作開展情況

      回顧全年的工作,在取得一定成績的同時,也存在著不足之處,本人的政治理論學習還要進一步提高,對全市的交通秩序管理還要進一步加大研究整治力度,在以后的工作中,我將認真經驗,發揚成績,彌補不足,力爭取得更好的成績!

      述職人:

      20xx年xx月xx日

      [總結分享] 社區綜治工作述職匯報精選


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了落實工作目標,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[總結分享] 社區綜治工作述職匯報精選”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      學校治安綜合治理工作是學校工作的一項十分重要的內容,它關系到學校和社會的穩定,師生的安全,我校學校的社會治安綜合治理工作始終按照上級有關部門的指示要求,緊緊圍繞維護學校安全穩定為首要任務,緊密結合教育改革,以深入開展創建安全文明校園,提高預防和控制能力,"堅持打防結合""預防為主"的方針,認真落實社會治安綜治領導責任制,為教育事業的快速、協調、持續發展及構建社會主義和諧社會,創造更加穩定、安全的教書育人環境。

      一、 提高認識,加大綜治宣傳力度。

      實行社會治安綜合治理是維護穩定,深化改革,促進發展構建和諧社會的 重大舉措,也是解決學校治安問題的有效途徑,為了使全校師生進一步了解社會治安綜合治理,創建平安校園工作,我們學校采取了多種形式的方法進行宣傳宣講,使全校師生深知綜治工作的重要性。學校通過廣播、櫥窗、黑板報、班會等多種形式,介紹社會治安綜治工作和創建工作的重要性,通過學習和討論我們充分認識到:創建"平安校園"即是預防、發現違法犯罪的重要措施,也是發揚優良校風校紀,為廣大學生創造良好學習,生活環境有效舉措,以維護學校、社會的穩定和教育事業發展為宗旨,堅持打防結合,努力創建制度健全、管理有序、環境優美、校風良好、舉止文明的單位。

      二、 加強學校管理,增強責任意識。

      我校綜合治理,創建平安校園工作在校黨政的領導下,建立了綜合治理責任制和目標管理責任制,學校黨政主要領導對綜合治理責任制和目標責任制,創建平安校園工作全面負責。具體工作分解到有關處室,有關處室再將有關工作分解到年級組、班級等具體部門,形成了學校綜治創建工作時時、處處、事事有人管、有人抓形成了學校綜合治理,創建平安校園網絡,強化了群體管理系統。年初制訂創建管理目標,學期和年終檢查總結,獎懲兌現,推動了綜合治理,創建平安校園工作的層層落實。

      充分調動各方面力量,齊抓共管,隨著改革開放的不斷深入,教育事業也得到迅猛發展,師生員工與社會聯系也越來越頻繁,學校不再封閉,社會上存在的消極因素,各類黃色、灰色、黑色的污染,也通過種種渠道侵蝕著學校教育這塊凈土,為確保學校的穩定,學校采取了各種有效辦法,努力防止杜絕事故的發生,關注治安形勢,經常與街辦派出所城管等部門溝通匯集各種力量,擰成一股繩,特別是對校園周邊環境,一有苗頭就集中人力物力進行整治,對學生進行經常性的教育,增強學生的自我保護能力。

      加強對重要部位的治安防范是綜治工作的一項重要任務,我校對綜合樓、財務室、圖書館及重要部位的治安防范采取了人防、技防雙管齊下的辦法,以確保平安,學校有數百臺電腦、多媒體教室等重要設備,為了防止失竊事故,今年投入了幾萬元安裝了電子防控設施,真正做到了疏而不漏,并安排了人員進行24小時值班。

      三、 抓住防范重點,提高綜治功效。

      學校的建設與發展,外來勞工人口的增加,給學校的治安增加了難度。我校學生2600余人,其中絕大多數是獨生子女,部分學生生活自理能力較弱。同時,廣泛的社會聯系,頻繁的校內外交往,有些問題"防不勝防",我校采取的對策是:依靠群眾、抓住重點、突破難點、努力提高綜治效果。

      1、重點防范,疏而不漏。目前學校最容易發生的問題是盜竊財物,打架斗毆和流氓滋事。為防患于未然,我校采取的對策一是抓好二個門的保衛工作;二是搞好實驗樓、辦公樓、教學樓的設施、物品防范;三是建立晝夜值勤制度,規定人員進出的會客制度等,杜絕閑雜人員在校內流竄和非工作人員在重要部位逗留;四是把學生每天的清潔衛生值日兼為衛生安全值日,把及時關閉門窗水電作為日常規范,定為制度,不給為非作歹者以可趁之機,取得了明顯的成效。

      2、加強外來勞工管理,杜絕隱患。學校政教處、總務處進一步規范外來勞務人員管理,建立了動態管理臺帳,并與外來人員簽訂安全衛生工作責任書,確保外來勞務人員素質,配合用人部門定期召開會議,開展對外來勞務人員的教育、使用監督和管理,杜絕了我校治安的一個主要隱患。

      3、嚴格防范,確保安全。學校對各部門的綜合治理、創建平安校園工作加強溝通聯系,及時通報有關情況,對存在問題限時改進,

      結合評優班次先、年終考核獎懲,實行綜合治理、創建平安校園工作一票否決制。政教處對校內發生的違紀事件和不規行為進行重點檢查,并參與處理,有力地打擊了違紀現象。常年堅持組織人員在校園和宿舍區巡視,加強課間休息時間巡查、教育,多次對放學期間在校門外騷擾學生的社會青年和進入宿舍區、校園推銷物品的人員進行教育。由于查處及時,打擊有力,產生了巨大的震攝作用,促進"保一方平安"的工作。

      4、進一步加強教職工的教育、管理,不斷豐富教職工業余文化生活。我校根據教育隊伍建設的有關規定,開展教職工的教育管理。認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關法律、法規。廣大教職工遵紀守法,形成了良好的校風、教風和工作作風。學校領導廉潔自律、民主管理、依法治教,受到廣大師生好評。我校積極組織教職工參加健康有益的業余文化生活。學校還要求教師積極投入街道居委會組織的創建"安全文明小區"的活動中,維護社會治安,爭做文明市民。

      5、重視硬件投入,完善防范設施。近年來,我校一方面抓人防,同時也注意吸取社會上發生災害的教訓,重視物防和技防。努力因地制宜,結合學校條件,增添防范設施。在創建"平安校園"工作中,我校認真檢查重要場所的設備設施,政教處及時查找隱患,并向有關部門反饋提出整改意見,增設了防火防盜器材設備。

      四、 強化育人意識,提高學生素質

      社會治安綜合治理、創建平安校園是一項教育人、挽救人、改造人的工程。學校作為教書育人陣地,更要重在治本,把青少年學生培養成為21世紀所需要的現代社會的公民。

      1、堅持德育為龍頭。"智育不好出次品,體育不好出廢品,德育不好要出危險品"是我們工作多年的體會。結合青少年特點,我們把愛國主義教育、理想成為教育、紀律法規教育和黨的基本路線教育分解到各年級,建立了分層次教育系列,通過班、團、學生會和政治課等渠道,具體落實以"愛祖國、愛學校、做模范、創一流"為中心的各項活動,引導學生把旺盛的精力用于努力成才上;引導學生明辨是非、自覺擁護黨的基本路線,引導學生知法、懂法、守法、護法,在校做個好學生,社會上是一個好公民。

      2、堅持預防為主。后進生在學校雖然是極少數,但若得不到轉變,對社會則是潛在的隱患。因此,防患于未然,必須從小抓起,培養學生遵紀守法的良好行為習慣。我校在思想教育上,制定了"中學生一日常規三字歌"、"五要""六不準"、"四個不"和"學校學生禮儀常規"等多項教育措施。學生課內課外、校內校外、學習生活、思想品質等各方面都作了明確的規范要求,在常規管理中我們還實行了硬性約束原則,規定了五條"高壓線":凡打架、偷竊、考試作弊、污辱他人、教師人格者,不論校內校外,一經發現,均要受到校紀處分。盡管每年受到這方面處分的學生極少,但所起的教育和制約作用是很大的。隨著電腦網絡的普及,學生在玩電腦上出現了這樣那樣的

      問題;我們通過校周會、廣播會、座談會、主題班會等多種形式對學生進行教育,收到很好的效果。我們還特別注重對"后進生"的教育和"苗頭性"問題的處理。除要求全體師生不歧視后進生外,還采取了三條措施:一是班主任的后進生教育制度,熱情地教育、輔導、幫助;二是政教處的后進生轉變工作責任制度,關心后進生的成長,開展三結合教育活動;三是課任老師交朋友制度,要求每位任課老師與學生交朋友,做過細工作,促其轉變。不定期的請我校法制教育副校長王偉指導員來校協助工作,效果較好。

      3、豐富課余生活,陶冶學生情操。堅持導化原理,充實學生的精神文化生活,用有益活動去占領課外和校外陣地。引導學生擺脫低級趣味,追求真、善、美。一年來,我校采取了諸多措施,努力減輕學生課業負擔,在全面貫徹教育方針,開展課余活動方面形成了自己的特色。全校共建研究性學習小組和校本課程學習小組,堅持開辦各類知識講座,開放學生圖書閱覽室、音像室,培養學生的興趣愛好,發展個性特長。我校還經常開展藝術節、體育節、科技節活動,開展學生夏令營、社會調查、青年志愿者服務活動,組織影評、書評、知識競賽活動、演講、辯論賽等。有益的活動及良好的校風,使學生情緒高漲,奮進向上,聰明才智得到發揮,集體榮譽感升華,涌現和造就了一批又一批學生跨入重點大學。

      我校的綜合治理工作,能取得一定的成效,一方面在于校內各職能部門的配合和廣大教職工、廣大學生的積極參與,另一方面與市教

      育局綜治辦和社會各界的關心、支持是分不開的。今后,我們將進一步改進工作,不斷探索綜合治理、創建平安校園的新路子和新經驗。

      今天的七中人正以百倍的勤奮和努力,為把七中建成育人環境一流,管理水平一流,師資隊伍一流,教學質量一流,教學設施一流的現代的開放型特色中學而努力,用滿腔熱情和優秀成績奉獻社會。

      【總結分享】工作衛生述職匯報其三


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了下一階段工作順利開展,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編幫大家編輯的《【總結分享】工作衛生述職匯報其三》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      今年,我分管戰線工作承接去年大好來勢,經過各個部門的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。

      一、主要工作情況

      (一)教育工作緊緊圍繞“興辦某某一流教育,建設xx教育強某”的總體目標,突出重點抓管理,以人為本搞服務,很抓隊伍創品牌,保證質量求效益,各項工作取得新成效。辦學條件進一步改善,投入危改資金xx萬元,新建校舍x平方米,修繕和改造校舍xx平方米。同時,投入資金x萬元,改善了27所薄弱學校的辦學條件。學校布局調整邁出堅實步伐,共撤并中小學27所,教學點22個。落實幫扶資金x萬元,其中“兩免一補”資金x萬元,救助學生x名,小學鞏固了無輟學成果,中學輟學率控制在1.52%以內。加快教育現代化步伐,投入資金x萬元,新上遠程項目學校12所。加強師資隊伍建設,公開招聘63名師范類畢業生充實到教學一線。強化教育教學管理,教育教學質量得到提高。今年高考上線x人,其中一二本上線x人,萬人口升學率達到31.1。

      (二)衛生工作繼續“抓好三個質量、增加兩個效益”,取得長足發展。200*年前三個季度全某醫療收入達到x萬元,比200*年同期增長x萬元,增長幅度為22%。全力實施艾滋病防治試點某建設項目,投資x萬元,新建業務用房x平方米,改善了14所衛生院的醫療條件。加強中蒙醫機構建設,實現了中蒙醫院與某第二人民醫院的合并。加強艾滋病防治工作,篩查出艾滋病病毒感染者和患者4人。完善公共衛生應急體系,開展了人間禽流感防治工作。廣泛開展愛國衛生運動,天義城區通過了xx六星級文明城鎮驗收。

      (三)文化體育工作牢牢把握先進文化的前進方向,真抓實干,開拓創新,呈現了繁榮活躍局面。一是群眾性文化活動豐富多彩,文藝創作成效顯著。大明廟會、卡拉ok大獎賽、農民文化節等系列文化活動豐富了城鄉人民的文化生活。烏蘭牧騎創作的《牛玉儒和他的親人們》被某委保持黨員先進性教育辦公室推薦在全某巡演。新創作、移植評劇、歌曲、舞蹈、小品、曲藝等作品35個。加強了蒙古禮儀接待隊的建設,新增了禮儀接待曲目。二是文化下鄉活動內容豐富,為廠礦演出12場,為農民放映電影420場,為農村送書2800余冊。三是舉辦了全民健身月活動,組織了網球、乒乓球、門球等比賽,推動了全民健身運動的深入開展。

      (四)廣播電視工作從滿足人們群眾日益增長對文化生活的需求出發,不斷加強基礎建設。繼續實施了從200*年開工的城鄉廣播電視光纜干線傳輸及城域網絡改造工程。到今年10月1日,累計投資810萬元敷設光纜主干線路x公里,分支線路x0公里,提前一年實現了城鄉連網,全某26個鄉鎮開通了光纜傳輸的40套高清晰電視節目。實施了鄉鎮廣播電視基層基礎建設工程,13個站通過等級站驗收。加強“村村通”廣播電視工程,完成178個點的建設任務。

      (五)計劃生育工作繼續以進一步穩定低生育水平為目標,完善體制,創新機制,全面推進計劃生育各項工作,緩解了人口增長給經濟社會發展帶來的壓力。到200x年末,全某總人口x人,出生x人,出生率為10.76‰,自增率為5.02‰。今年,重點開展了性別比偏高問題的專項治理活動。承辦蒙遼冀三某區六某(某)綜合治理出生性別比偏高問題合作會議,簽署了《三某區六某(某)跨區域治理出生人口性別比協議》,為治理出生性別比偏高問題創造了良好外部環境。完善村級計劃生育專職工作員選聘工作,通過培訓和考核,進一步優化了村級計劃生育隊伍。建立健全利益導向機制,鞏固和新發展三結合戶8285戶。積極做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作,核定我某符合獎勵扶助條件的目標人群為613人,并將獎勵扶助金發放到獎勵扶助對象手中。

      (六)積極做好民族宗教工作,及時妥善處理了民族中的新情況和問題,維護了民族團結和社會穩定。鞏固社會某面蒙漢文并用工作,加強少數民族古籍整理,《xx蒙古族婚禮》、《xx蒙古族對聯》已經完稿,準備出版。

      (七)發揮紅十字會優勢,開展救災救濟工作,為完善社會保障機制起到了有益的補充作用。

      二、自身建設情況

      不斷加強政治理論學習,努力提高自己的政治理論素養和理論政策水平。努力培養良好的工作作風,經常深入基層,了解社情民意,幫助基層解決實際困難和問題。堅持**集中制原則,自覺維護班子團結。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定,自覺抵制和反對消極腐敗現象。

      一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但與黨和人民對我的要求和期望相比,還有較大差距,我將在今后的工作中,發揚成績,克服不足,為促進全某經濟發展和社會進步做出應有的貢獻。

      【總結分享】安全工作述職匯報最新模板


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了更快的實現工作目標,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編為大家整理的“【總結分享】安全工作述職匯報最新模板”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      一、“誰主管、誰負責”的工作原則是做好我行安全保衛工作的關鍵。

      基層銀行的安全防范工作做的好壞,很大程度上取決于“一把手”對安全保衛工作的態度和重視程度。如果有得過且過的思想,這個單位的安全保衛工作肯定窮于應付,流于形式,事故會層出不窮,隱患比比皆是。因此,作為基層行領導應加強對“安全是最直接創造力”深刻內涵的理解,要經常對安全保衛工作調查了解,定期不定期地召開專門會議,深入分析當前的社會治安形勢,認真學習相關的制度和法律法規,認真查找本單位在安全保衛工作中存在的問題。對員工開展經常性的安全教育,加大監督檢查和解決問題的力度。不等不靠,有什么武器打什么仗。構成“一把手”親自抓,分管領導具體抓的良好工作局面。認真按照《安全目標職責制》的要求,將安全保衛工作分解到每個崗位、每個人,做到獎罰分明,措施到位。努力促進本行安全保衛工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進。

      二、以人為本,提高素質是做好我行安全保衛工作的群眾基矗人是生產力中最活躍、最進步的因素。

      任何工作的開展離不開人的參與。從近年銀行發案的分析來看:安全意識不強,思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享樂主義思想的腐蝕是近年來銀行發案的主要原因。提高人的整體素質,增強安全防范意識是我們保衛工作人員的一項重要職責。一是讓員工牢固樹立安全防范意識,正確認識當前防范案件的緊迫性和必要性,克服案件防范與己無關的錯誤認識,把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機地結合起來。二是利用一切可能利用的機會對員工進行安全防范教育,透過知識灌輸、案例分析、制度講解,使員工了解規章、熟悉法律,知曉利害,做到警鐘長鳴,防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育和道德教育,引導大家樹立正確的世界觀和人生觀,自覺增強“免疫力”,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

      三、預防為主是做好我行安全保衛工作的方針。

      “預防為主、確保重點、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛工作的方針。多年來的實踐證明,只有用心主動的預防才能改變銀行安全防范工作的被動局面,掌握安全保衛工作的主動權。20xx年,省分行提出了“預防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全”的安全保衛目標,這個目標的首要一條也是預防。預防和控制是安全管理的基本措施,沒有預防和控制安全管理就是盲目的、虛假的,就是空中樓閣,安全保衛部門就會淪為滅火隊,永遠掌握不了案件防范的先機。宣傳安全文化知識,加強安全教育,強化安全管理,落實安全制度,加大安全投入等等,都是為了預防,在日常工作中必須要改變以往的思維方式,變事后滅火為災前防范,化被動管理為主動管理。同時,提高員工的安全防范意識,克服案件防范與己無關的錯誤認識,把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機結合起來,把安全防范化作每個員工的自覺行動。

      四、檢查到位是做好我行安全保衛工作的有效途徑。

      從近年來眾多的金融案件發案狀況來分析,外部侵害案件逐漸降低,內部作案呈上升趁勢。為什么會出現這種狀況,我認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加,技術防范手段不斷提高,使不法分子無從下手。那么,內部作案增加的原因出在哪兒呢每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少,為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢我想:主要問題出在檢查不到位。主要表此刻檢查走馬觀花,敷衍塞責、蜻蜓點水;檢查方法老套,沒有新意,員工對檢查程序早已耳熟能詳,甚至比檢查人員還要清楚。另外,雷聲大,雨點小,往往是重造勢,輕資料;重紙上制度建設,輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念,在看文字的同時,注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改,使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全職責追究機制,把職責追究落到實處,給管理者增加壓力,給檢查者套上“緊箍咒”,給違規者嚴厲警示。不搞手下留情,下不為例。

      「總結分享」駐村工作述職匯報范文


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了反饋工作質量,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“「總結分享」駐村工作述職匯報范文”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      自“干群連心·同步小康 ”駐村工作開展以來,在鎮黨委、鎮政府的領導下,在派駐單位領導的重視支持下,我們幫扶工作小組于2月28日進駐xx村,我工作組自進村以來堅持邊走訪、邊慰問、邊謀劃、邊實施,邊抓班子、邊抓穩定、與村支兩委成員團結一致,認真履行職責,有條不紊、不急不躁、結合村情實況積極開展駐村幫扶工作,現就幫扶工作情況匯報如下:

      一、深入調研,理清經濟發展思路

      半年來,駐村工作組通過走村入戶走訪和調研對村情村況有了深入了解。xx村共9個村民組,261戶,763人;黨員26名,一名預備黨員,有耕地面積486畝,林地面積1000多畝。通過深入群眾調查研究,完全了解了該村的自然資源情況。經與村支兩委共同探討,明確了該村的經濟發展思路,確定把以林下養雞、生豬為主的養殖業、以種植茶葉、核桃、柑橘、蔬菜為主的種植業作為該村以后的經濟發展路子。

      二、抓住重點打開局面

      xx村外出務工人員較多,各項工作開展難度較大,針對這些實際情況,工作組堅定信心,滿懷激情、不等不靠,一邊走訪慰問掌握民情,一邊尋求突破口,力爭盡快打開工作局面。一是抓班子增活力。我們采取談心、加強日常溝通交流、召開生活會、學習先進典型等形式,促進班子成員增加了解、消除誤會、改進工作;通過完善村財務管理、溝通協調、決策議事等系列工作制度,定制度、定規矩、確保村班子按制度辦事,減少隨意性。目前,村班子較為穩定,工作積極性明顯增強,辦事效率和工作作風明顯提高,得到了村里黨員群眾的認可。二是抓規劃增信心。針對xx村貧困原因及工作中的難點和癥結,本著“緊密結合縣鄉發展規劃,緊緊依靠本地發展優勢,緊緊依靠縣鄉黨委政府和村班子,最大限度調動群眾創業積極性”的原則,確定了“全面完善基礎設施、鞏固提高主導產業、努力提升村民素質、積極推進村班子建設”的幫扶工作規劃,詳細制定了5年發展規劃,并通過召開黨員、組長、群眾代表會以及全面向群眾擴大宣傳動員等方式,增強干部群眾信息,把注意力轉移到干事創業上來。三是抓實事聚人心。工作組入村以后,通過一個月的走訪,首先確定壯大果林產業、加強基礎設施建設等工作思路,力爭通過率先抓好幾件實事增加群眾對村班子的信任和支持。實事這些項目雖然經歷一些波折,但也考驗了干部,凝聚了人心,促進村情村貌有了新的改變。

      三、抓好自身建設

      工作組把抓好自身建設作為前提和根本,以實際行動和具體表現為村班子和群眾做表率。一是工作組建立了嚴格的自我管理制度,明確了隊員分工,保證按部就班開展工作。首先是抓好學習。堅持集中學習和自學,保證工作組成員全部了解政策、掌握制度規定,有序開展工作。其次是保證堅守崗位。工作組切實做到與單位工作脫鉤,每月在村工作20天以上。截止目前,工作組成員平每月在村工作24天,多數雙休日都不休息。二是嚴肅紀律樹立良好形象。我們堅持遵守駐村工作紀律。凡是項目款,一律對全村公開,每開工一個項目都要首先公布預算和明細,自覺群眾監督。工作組做到了生活簡樸、艱苦奮斗,自覺與群眾打成一片。

      四、實事求是幫助發展改善民生

      根據xx村目前的發展需求,駐村工作組協助村支兩委,依靠群眾主要開展了以下工作:一是發展了1戶林下養雞大戶;二是補欄生豬200余頭;三是發展茶葉100畝、柑橘400畝、還預備發展核桃200畝;四是發展以白菜、蘿卜等為主的商品蔬菜種植100畝;五是管護好100畝茶園;六是協調資金XX元,幫助村支兩委維修進村公路。七是大力開展促春耕活動。4月28日,幫扶工作組大力開展促春耕活動,縣投資促進局與民宗局積極落實“干群連心·同步小康”工作 “計生三結合春耕助農”幫扶措施。通過走訪調查明確了15戶幫扶對象,投入1800元購置了1500公斤復合肥,對每戶幫扶對象提供2袋復合肥,幫助農戶抓好春耕生產。七是積極開展走訪慰問困難黨員群眾,駐村工作小組多次深入困難群眾、困難黨員家庭了解其生產生活情況,跟他們交心談心,幫助并鼓勵困難黨員、群眾發展生產,克服家庭困難。4月28日民宗局班子成員對xx村紅衛組王文武、中上組王安吉進行了“一幫一”走訪慰問,并送去慰問金200元。7月1日,在建黨92周年之際,幫扶工作組和派駐單位縣民宗局、投資促進局黨組成員一道走訪慰問4名困難黨員和一名老村干,并送去500元慰問金,送去了組織的溫暖。

      五、切實加強了基層組織建設

      今年,按照“干群連心·同步小康 ”活動的要求,切實加強了村黨支部的建設。xx村黨支部以發揮黨的先進性和黨員先鋒模范帶頭作用為重點,認真開展基層組織建設活動,提高了支部“三力”。具體體現在:一是村支委認真堅持“三會一課”制度,并加強了黨員的教育和管理;二是村支書、村主任帶頭發展種植業、養殖業,并帶動了其它5戶群眾發展種養業,且都具備了一定規模,效果較好;三是注重黨員發展工作,一名預備黨員轉為正式黨員。

      六、切實開展政策宣傳工作

      駐村工作組以“干群連心·同步小康 ”活動為載體,深入到幫扶村去,認真開展黨的政策宣傳工作。通過群眾喜聞樂見的形式,向群眾積極宣傳黨的政策、國發2號文件、《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃》、黨的十八大和省市縣會議精神、以及印江發展種、養產業的優惠政策。與當地群眾同吃、同住、同勞動,幫助群眾學習領會精神,研究發展思路。幫助制定“減貧摘帽”等發展規劃,定期開展了走訪、坐談、現場指導,邀請專業技術人員作現場指導、進村上黨課、村情分析坐談、政策宣講等幫扶活動。

      七、強化維護社會和諧穩定工作

      在幫扶工作中,駐村工作組堅持把維護社會穩定作為工作重點。半年來,協助村支兩委調解民事糾紛3起,xx村沒有發生重大的治安刑事案件。同時在群眾宣傳要相信科學,抵制邪教,明辨是非,追求正確的人生信仰。

      八、抓好抗旱救災工作,積極爭取少數民族發展資金項目,為村里解決實際困難。

      自7月份持續高溫以來,看著災情發生,幫扶工作組看在眼里,急在心上,四處查看旱情,指導鼓勵群眾做好生產自救,保障群眾生活安全飲水問題,縣民宗局積極向上級部門爭取少數民族發展項目資金8千元,該項目已申報,待文件下發后馬上組織實施。為了做好抗旱救災工作。

      [總結分享] 工作匯報范例


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己與團隊的工作效率,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“[總結分享] 工作匯報范例”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      各位領導、企業同仁:

      大家好!首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機會表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業轉制而成的,作為一個專業運輸企業和建筑業施工企業。我們80多名職工中80%是外來進城務工人員,管理這樣一支隊伍,我深深地感覺到難:1.流動性大;2.素質參差不齊;3.個人利益觀比較重。振寧公司轉制后進入新涇鎮屬地化管理,20xx年4月企業黨支部建立后,同年8月在鎮黨委和工會的關心支持下,振寧公司工會成立。我們聘請了一位經驗豐富的退休工會工作老前輩擔任工會主席,針對我們感到的難點開展了與之相對應的工作。

      安居才能樂業

      無論是誰,家是自己最留戀的地方。我們的工會工作緊握住“家”這個主題,在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動中心改善工作環境,營造宣傳氛圍。在軟件上,我們深入群眾生活,把職工看作自己的家人,重大節假日組織文娛活動,職工有傷病工會組織捐款救助,在按照國家要求,為外來務工者繳納社會保險的同時,公司每年支出三萬元用于對特殊工種職工購買商業保險,每月按時足額發放工資,對固定工資崗位每年考核,工資逐年遞增,種種的做法,讓我們的職工認識到,工會成立后,真正為職工謀到利益,辦好了實事,生活穩定了,人身有保障,工作有奔頭了,他們自然而然留住了,珍惜了。值得一提的是,人說清官難斷家務事,哎!我們的工會不去斷這家務事,但要管,我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩定下來了,家屬帶到上海料理家務,我們有個職工小劉工作很勤懇,每月收入大都在2500元以上,但我們聽說他老婆經常在外打牌,家里事不照料,夫妻倆經常為了些小事爭吵。出于對員工的關愛、出于對駕駛員安全的考慮,前天我們的工會委員金阿姨主動上門了解情況,與小夫妻倆談心,讓其了解到作為家屬應該為在外辛苦工作的丈夫負責,做好后勤保障工作?!F在自己也找了份工作,兩口子現在不吵了,后方穩定了。另外,工會還有一個理財的職能,我們的職工每月都在工會儲金200元,到年底時能拿到一筆較豐厚的積蓄,還可以幫助職工臨時周轉。比如顏軍同志因母親病危,工會一下子從儲金中借給其7000元,企業資助了3000元,就是這筆錢,把他的母親從生死線上奪了回來。正因為我們把職工看作家人,所以大家親切地稱工會主席作爺爺,把公司的事看作是家事。

      工會一手抓素質教育,一手抓安全生產

      我們有一個職工素質教育辦公室,工會承擔了主要的工作職能,我們有一個安全責任承包小組,我們的工作主席是組長。我們通過安全行車的百日競賽、職業技能的培訓,各種類型的板報宣傳法律法規知識講座,學習自行整理歸納的《公民道德建設常識》以及拜師儀式等活動形成一個相互幫助、相互學習、相互尊重、遵紀守法、安全生產的企業氛圍。六月份開始我們的工會和團支部以中華讀書小組活動為主線,開展百句英語迎世博,我們兩位大學生很有信心,沒有基礎,他們照樣讓外來務工者講起英文,我們有想法、有信心提高外來務工人員的素質和層次,這也是他們所向往的。

      我們每天出車有個列隊訓話的儀式,我們的工會主席每天都來參加,雖然他對交通安全知識不是很精通,但他60幾歲的人也在學,把看到的聽到的講給大家聽,話很簡單,但是內容很豐富,有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動態的,對大家很有啟發。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受。可喜的是,我們三年來,公司職工沒有發生過一起治安違紀事件。

      開展主人翁工程

      振寧公司工會根據公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動的要求即樹立主人翁態度;為客戶提供優質服務,為公司提高經濟效益;把公司建設成為國家、集體、個人的利益共同體,開展教育、培養、樹立典型的工作,20xx年我們通過提名、初選、公示的民主程序,評選出一名主人翁式好員工,并在20xx年12月在振寧公司轉制三周年大會上予以表彰,并重獎一萬元。通過這一活動,應證了工會的一個論點,有企業才有就業、有就業看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯誤觀點,要讓他們感覺到上海不會和他們格格不入,他們同樣是企業的主宰者,通過他們自己的努力,同樣能成為上海人,真正意義上的新上海人。

      綜上所述,今天的**公司是我們工會工作的受益者,工會不僅維護職工的合法權益,更是調動了員工的工作積極性,穩定了職工生活,為企業的穩步發展提供了有力的保障,而且今天的工會工作不再是單一的,具有較強綜合素質的工會主席將工會工作和行政工作結合,涉及到力所能及的多方面基礎建設工作。同時,行政不便說的話工會可以說,職工不便說的工會可以代言,起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務工人員的工會要建,建就要建在基層,零距離的感受才能體味工人真正的需求。

      [總結分享] 安全工作述職匯報(篇三)


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“[總結分享] 安全工作述職匯報(篇三)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      20xx年以來,我作為公司總經理助理,積極協助總經理抓好公司設備部和安保部的工作,嚴格按照公司年初制定的工作目標,加強設備檢修工作,確保生產正常,同時按照安全第一、預防為主的安全方針,抓好公司的安全生產工作。下面將一年來的工作匯報如下:

      一、 設備管理情況

      (一)設備采購、改造和維修保養

      1、設備采購。20xx年,為提高公司水松紙加工技術工藝水平和質量,購進激光打孔機、高速復卷機、雙軸高速分切機各一臺;為加強產品質量的檢驗控制,購進檢驗硬件鹵素水分測定儀、紫外線分析儀各一臺。另外,還購置玻璃鋼冷卻塔一臺。共投入采購費用176.18萬元。

      2、設備改造。一是完成對水松紙印刷機收卷部分的改造,即將原機器機械聯動收卷改為變頻電機控制收卷,解決了原來噪音大、故障多、穩定性差的缺點。二是完成換熱站供熱設備改造,將原來的供熱泵及配套設施進行了更新,增加了不間斷電源保護,使換熱站能夠滿足我公司供暖需求。

      3、設備維修保養。重點是做好膠印機的維保工作,今年我們聯系生產廠家對膠印機進行了中修,并對膠印機UV系統和上墨系統進行針對性的維護,還請生產廠家工程師對我們的操作工人進行了技術指導培訓。同時其他設備按照正常計劃也進行了保養維修。

      (二)工程施工

      本年度,我們先后完成了叉車換油地溝工程、簡易板房的移置重裝、西車間廢紙棚建設、西車間鋼架車棚建設、車間四周落水斗更換、東裝車棚外層涂漆、新油墨倉庫建設、新備件庫間壁及鋁合金房、水松紙車間間壁工程、水松紙印刷機排廢管道改造等相關工程。

      (三)配件管理

      在備品備件管理上,認真執行公司預算管理制度,實行比價采購。嚴格執行出入庫檢驗制度,對專用備件設置了由設備管理員、備件采購員、維修組長、電工組長組成的質量檢驗員、鑒定人,分別對電器類、機械類、橡膠類配件以及潤滑油脂等進行實物檢驗和對比檢驗?;旧媳WC了備件的質量。

      (四)設備技術培訓

      1、組織模切操作人員、維修人員6人去天津長榮印刷設備有限公司學習。

      2、利用設備生產廠家工程師來我廠維保機器的機會,要求其對我司操作人員進行了技術培訓。

      3、組織參加曼羅蘭中國公司膠印技術展會。

      4、請陜西北人、廣東松德技術業務人員介紹當前凹印技術現狀及相關凹印知識。

      二、 安全管理情況

      (一)落實安全生產責任制

      督促安保部落實公司安全責任制,制定安全責任書,要求公司與部門、部門與員工之間層層簽訂安全生產責任書,將安全生產責任分級量化,責任落實到人。

      (二)認真抓好安全整改工作

      對于歷次檢查發現的問題,都及時組織整改,并將整改情況上報相關部門。全年查出安全隱患43個,整改43個,整改率100%;經過不懈地努力,車間的安全管理狀況明顯改善,以往存在的習慣性違章行為大大減少,物品擺放符合安全要求,職工的安全生產意識明顯提高,公司的安全管理水平上了一個大臺階。

      (三)完善各項安全管理制度

      根據安全標準化的要求,督促安保部重新修訂了《安全檢查和隱患整改制度》、《消防安全管理制度》、《交通安全管理制度》等三十多個管理制度,并重新完善了日檢、周檢和月檢制度。

      (四)加大安全投入,加強消防管理

      督促安保部于3月份對公司所有在用的二氧化碳滅火器進行了換藥重裝,并根據標準化的要求填寫消防器材配置單。購買了6個室外消防栓保護罩,使室外消防栓得到有效地保養維護;購置了10個室內滅火器放置架,使滅火器能夠整齊放置,既保持了美觀,又保證了滅火器不會跌倒砸傷人。購置了防洪鍬、防洪袋,并按要求進行擺放。在公司門口擺放行駛限速標志,在化學品倉庫區張貼禁火標志。車間、辦公樓通道張貼安全疏散標志。今年共購置滅火器41具,開具動火證30份。

      (五)定期組織安全檢查

      我作為分管安全的公司領導,每月定期組織安全檢查,并督促安保部進行周查,及時掌握公司的安全生產及現場管理情況。對查出的安全隱患立即責成安全部門下整改通知書,限時整改,并隨時監督整改進度。

      (六)安全投入

      今年累計安全投入總額為344461元,其中工作服239000元,消防安全投入33190元,安全宣傳、培訓投入5185元,勞動防護投入57886元,特種作業人員培訓、審核投入8000元。

      三、存在的問題及20xx年打算

      回顧這一年來的工作,尤其是在王總的正確領導下,我認為取得了一些成績,但也還存在很多不足:一是設備重要備件的管理要加強;二是對員工的安全培訓力度不夠大,部分員工的安全生產意識有待加強。

      針對公司這些問題,20xx年我初步打算:

      1、加強設備的維保工作。我們的設備已投入使用多年,各種故障也進入多發期,這時的維保工作跟不上就很有可能耽誤公司生產。因此,下一步要抓好膠印機、凹印機等重點關鍵設備檢查、檢修保養力度,爭取對膠印機再進行一次外援服務,組織分析、檢查解決潛在的技術問題。

      2、對老廠區房屋的修繕,在做好調研、評估、丈量和招標等工作的基礎上,做好開春氣候轉暖后施工的準備

      3、對新凹印線的引進做好相關配套服務工作。

      4、做好安全生產管理工作。按照安全標準化的要求,做好公司安全管理工作,完成各項安全生產任務目標,確保生產安全。

      今后,我將在總經理的領導下,認真履行職責,做好公司設備管理和安全監督工作,努力提高員工的安全意識和覺悟,全力打造公司安全一流的工作環境,圓滿完成上級安排的安全生產任務,為新華公司更好更快的發展做出自己的貢獻。

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