倉儲電商自我鑒定

倉儲電商自我鑒定（通用5篇）。

自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結，它可以幫助我們了解自己的優點和缺點，不如立即行動起來寫一份自我鑒定吧。那么你真的懂得怎么寫自我鑒定嗎？以下是小編精心整理的關于電商自我鑒定范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

倉儲電商自我鑒定 篇1

本人從20xx年2月22日加入XX公司，最初實習三個月，負責協助譚主任處理辦公室相關事務。6月份，調任市場部，在宋部長和程部長帶領下，兼職電商網絡推廣員，現將一年工作總結如下：

一、20xx年主要工作總結：

1、人事方面：前期招人，每天必到公司大門口巡視，為過往路人散發公司招工傳單，為前來找工作的人，介紹參觀公司生產工作環境，工作任務，勞動時間報酬。進行人員報名，咨詢答疑，實習入崗前的公司規章制度培訓，勞保用品的使用保管，請假條。離職手續辦理，后勤人員考勤等等，到新場鎮，連界鎮招過工，縣就業局也去。后期招人，自己花錢在本地最大傳媒體，零距離上打廣告，進行網絡招聘，收到簡歷8份，均邀請到公司進行面試詳談。積極申報困難人員名單，爭取工會給予困難職工幫助。

2、文案方面：對新進員工簽訂的勞動試用工合同以及正式合同，老員工一年一簽的勞動合同進行編號更新，歸檔查詢。每個月的大小會議進行詳細的會議記錄，并在會后整理總結，完成之后發給譚主任備案存檔。對全年的員工生日油名單分別進行造冊上報。積極參加集團公司以及本公司組織的各種類型安全、消防等培訓，并記錄培訓內容心得體會，做好培訓記錄檔案備查。

3、網絡推廣方面：6月份接手公司中文網站管理權限后，先后接受兩次培訓，要做好網站宣傳推廣工作，一靠流量，二靠硬實力，三靠打廣告。流量就是人氣，要吸引大家來看，來瀏覽公司網站，最快捷的途徑就是與行業相關著名公司交換友情鏈接，借雞生蛋，借助他們公司的光環，從而引帶出本公司的網站，要有專業的渠道和良好的關系，別人愿你和你交換，才能取得成功，由于本公司的友情鏈接已經超過30位，所以愿意交換鏈接意愿的公司比較少，20xx年下半年自己成功交換到了6個公司友誼鏈接，平均1月1個，聊勝于無，還得繼續努力，甄別和淘汰，替換落后，結交先進。

硬實力就是看公司網站的內容，每個公司網站都不同，首先要給人大氣、簡約、美觀，不能是那種廣告漫天飛，彈窗隨時蹦，給人雜亂無章的感覺，那樣無法讓人有繼續瀏覽下去的意愿。其次就是看公司網站是否有專人進行維護更新，有沒有讓人需要了解的信息、內容、產品，公司網站是展示公司實力的平臺、窗口，想要讓人了解公司，就得通過公司網站上的資料、內容，對公司進行初步的了解認識，要知道公司是干什么的，專業特長在哪里，相比其它同行單位做得更加出色的地方究竟是什么?

公司產品展示、聯系方式可以不變，但是公司相關信息、新聞、文化團體活動的展示不能不變，要是一年半載不更新，會給人一種公司管理不到位，管理混亂的感覺，細節做不好，會給人的`印象減分，會降低公司在客戶心里的期望值。那么究竟什么樣的內容才能吸引到客戶的眼光呢?除了行業中的新聞消息，先進的技術、設備、工藝、成就之外，更重要的自己公司的原創內容。只有不斷的優質原創內容才能讓客戶有好奇心、獵奇心和滿足心，隨隨便便一上網就能查詢到的內容，根本無法吸引住客戶的目光，自媒體時代比拼的就是優質原創。下半年工作當中，本人完全按照公司要求，每個月至少更新10部相關作品內容，到今天為止，已經達到了65部相關作品內容，原創率90%以上，共計4萬余字內容，鑲嵌內部鏈接30余個。對個人能力的進一步提升，起到了良好的鞭策促進作用，培養了滿腹詩書卷氣的個性特質。

打廣告怎么打?充分利用中國最流行的兩款社交軟件，QQ和微信，在與公司相關的行業群里面，不停的打廣告，推薦產品，推廣公司網址。除此之外，還得不停的在天涯論壇，新浪博客，貓撲娛樂等等中去推廣更新公司相關信息，抖音、小紅書、騰訊微視這些都可以用上，尋找傳播的途徑和傳播通道，努力打好廣告。

4、電子商務方面：在國內使用常見的、著名的、習慣性搜索引擎，百度、騰訊捆綁的搜狗、360，查找關鍵字詞，“短切氈”、“玻璃纖維短切氈”等等，以及公司名稱，必須要在首頁位置，盡可能的讓三大搜索引擎收錄公司原創內容作品，以便提高公司網站排名和權重、位置。20xx年下半年里，在百度檢索中，除了花錢打廣告的以外，公司網站排名不僅是首頁位置，而且是相同產品公司排名第一位置。因為做的好，所以引起了其它同行或者競爭對手的注意，在10月17日公司網站被黑客全面攻擊，導致公司頁面和數據全面崩潰，一打開就跳轉成了“歐億”賭博網站，排名、權重、收錄全面下跌，關鍵字詞排名全部被清空，檢索不到。經過專業技術處理、數據恢復之后，經過一個星期連續不斷的爆發，每天更新原創優質作品，終于將公司網站排名有所恢復，逐步上升到首頁第一位置?？上煊胁粶y風云，在10月23日又被黑客攻擊，植入病毒，打開公司網站地址，卻變成了“杭州某投資集團”網站，再次遭受打擊。后來經專業人事回復網站數據后，對公司網站后臺管理系統進行了加密設置，才防范了被攻擊，經過不斷的原創努力，在11月份就已經重回第一的寶座。

網絡社交方面，不斷添加相關行業人士微信，進行聊天、咨詢，擴大社交面，拓展人脈，積極了解同行業競爭對手的產品價格，市場情況。國際市場通過FACEBOOK、TWITTER，前期結識了幾個朋友，后期帳號無緣無故被封號，斷了聯系，還需繼續努力。

5、生產指標對比方面：從最初的規章制度、崗位責任制上墻，到后來的生產通報評比，嚴格按照求真務實，不出差錯要求自己，每天與生技部工藝員核對生產情況，認真計算各生產班組得分情況，綞天進行通報，進行對比，形成你追我趕的良好氛圍，讓大家關注生產，關注指標，不斷進步。

大公司建文化，文化怎么建?企業文化必須要與時俱進，不斷前行，自己策劃了一份全方位，一對一的，相當完善性的項目方案，收集了上百份影視素材做教案，初期籌備了50個大課時的教學內容，從文化沙龍的籌建，逐步發展到文化俱樂部的成長，最終目標是蛻變為公司作協的全盤計劃。只不過沒有實施的條件，束之高閣。

二、20xx年工作計劃：

1、市場分析：國際市場，由于美國實行單方面的貿易優先原則，打中美貿易戰，限制華為發展，支持英國脫離歐盟，法國黃背心騷亂，中東敘利亞戰爭，制裁伊朗，限制朝鮮等等，讓全世界動蕩不安。導致目前許多國家，逐漸擺脫以美元為為經濟體系，這對于中國來說，是非常好的發展機遇，因此搶占國際市場刻不容緩。

國內市場，由于國家環保、安全檢查，淘汰了一批中小型企業，但是市場總需求量變化不大，不過后來之秀崛起，增加了供應量，因此競爭壓力越來越大，得拼命，采取所有方式方法去搶單。

2、個人工作計劃：加強業務能力學習，提高自身業務知識水平，多請教、多詢問、多核對、多觀察，堅持“五有”原則，認真做好生產指標排名得分對比計算。加強人事招聘，要在趕集網、58同城網、前程無憂網、智聯招聘等各大網站，加強宣傳招工力度。做好各方面的培訓、會議記錄、文案歸檔等工作。

堅持做好市場推廣，營銷自我，推薦產品，推出公司。不怕說錯話，就要臉皮不厚，敢去說，積極去做，努力不一定成功，但是卻有機會，多儲備各方面的資料、資源積累，終會取得突破與成功。

努力維護公司形象，時刻關注公司網站知名度，排名位置，堅持做好原創內容更新，打造有看頭，有內容，有實質，有亮點，有精彩的行業性，先進性公司網站，提升良好的口碑。在各大貼吧、論壇、討論區去傳播，去散發，去創造公司魅力，要將公司文化、理念、管理模式發揚廣大，不斷為了一個目標去努力，就是要讓人知道XX這個公司。

在B2B大宗原料交易網站上，還需不斷尋找相關大宗商品交易網站，進行注冊推廣公司產品。努力尋找零散客戶、直接客戶、了解客戶需求情況，為客戶所著想，并乘著把最好的服務留給客戶，最真誠的微笑展現給客戶，要會聊天，聊好天，好聊天，多做朋友，兄弟姐妹，家人。

樹品牌打旗號，要讓市場上知道“短切氈，長遠造?！保龊镁W絡市場營銷。

3、每天處在周圍都是繁忙的工作氛圍當中，每天聆聽的是周圍同事與客戶交談的話語當中，學到了很多知識，談判技巧，商務技能，每天都很充實，別人都在努力，你沒辦法不奮起直追，否則差距就會越來越大，面臨著淘汰的危機，只有不斷激勵自己前行，才能夠給整個團隊帶來幫助，不會拖后腿。

三、個人對公司建議：

1、生產人事方面：個人覺得不管是大公司，還是小公司，在溝通回報方面多多少少都存在一些銜接方面的問題。建議在公司微信群中，針對員工方面，各班組加強通報，匯報一下新員工到崗到位情況，是否能夠適應公司環境、體系、工作崗位。每隔一段時間，對工作進行簡單總結通報，多表揚做得好的地方，表現優秀的人，給大家加油鼓勁兒，比如某某某這幾天工作態度端正，工作積極，很早來，搶著干，質量控制穩定等等。多宣揚一些正能量的事和人，多褒獎，加油鼓勁，營造良好的工作生產氛圍，塑造團隊精神面貌。

2、市場方面：建議組織全員，不定期一定要抽出時間到生產線上去認識、感受、觸摸產品，對產品有深層次的了解，更加能夠把控每一批產品的質量狀態，適用于哪些客戶，哪些領域。對包裝方式，包裝材料的改變，以及上車裝車的方式方法都要有直觀的了解，切實的感受，避免裝箱量常常計算誤差，不知道能裝多少貨，用什么樣的包裝方式既好看又省成本。每年至少一到兩次深入到盛祥復合材料工廠，去學習，去觀察怎么做的玻璃鋼。

不管在外遇到什么樣的人，什么樣的事，被問及提及“你現在工作怎么樣?”“你公司怎么樣?”一定要說好字，如果不好，干嘛還要在那里工作，領薪水，只有公司好，自己才會更好。

倉儲電商自我鑒定 篇2

時間如箭，轉眼間三年的在校生活就要結束，現在站在面臨畢業的門檻上，回首在校期間的學習和對社會實踐的一點一滴，感受良多。

我非常珍惜在校期間的學習，努力學習專業課程，從而本掌握了有關從事電子商務方面的知識及有相關工作的能力。因隨著時代的發展，現在的社會要求有技能和有經驗，為了融入社會的需求，在校三年中，我一邊工作一邊學習，從而逐漸提高自己的學習能力和工作能力。做到知識與實際工作相結合，從而達到學習與實踐一體化，從中我還學會了很多為人處事的道理。

關于學習方面，我認真地學好每一門功課，較熟悉地操作計算機，辦公軟件，網頁制作。我的學習方面在學校得到了認可。不管是對學習還是對工作，我都是認真努力，謹慎對待。

作為一位電子商務的專業的畢業生，我自信可以憑自己的知識和經驗，克服以后工作中遇到的各種困難。人的一生應該取長補短，勇于創新，只有這樣，才可以不斷的在成長中進步，才能不斷豐富知識，才能更好地工作，為走完今后的人生道路打下了良好基礎。我相信自己在以后知識與實際相結合中，會有更大的進步。

倉儲電商自我鑒定 篇3

隨著電子商務的不斷發展以及信息化產業的到來：一：政府貿易電子化；二：企業級電子商務；三：電子購物。使計算機技術得到了廣泛應用，作為21世紀的大學生，要有廣博的知識和扎實的專業知識技能以及靈活的應變掌握能力，因此要求自己掌握好專業知識：數據結構，各種編程語言，電子商務網絡設計，網絡經濟，及商務專業知識：電子商務物流，談判，國際貿易，市場營銷學，及哲學，法律，英語，體育，管理學，經濟法等。

除了專業知識外，平時還涉獵了大量網絡管理和維護，網絡編程及網頁設計等實踐能力，并且相信以后理論與實踐想結合之中還有更大的提高。

在社會生活實踐中，我誠實守信，熱心待人，勇于挑戰自我，有著良好的生活習慣和正派作風，在兼職打工生涯中，對工作熱情，責任心強，具有良好的組織能力，團結，關心他人，注重配合同事出色的完成各項工作。

倉儲電商自我鑒定 篇4

我在xx物業公司快兩年了年x月到公司任倉庫管理員，截止今天!時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發我以新的姿態，去迎接新生活!

一、面對現實，接受挑戰

20xx年x月我到xx物業公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時xx物業公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?

如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個xx物業公司倉庫進入良性循環。

二、理清頭緒，細化管理

每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定xx物業公司管理規范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經手貨款無一差錯，體現了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現無庫損!與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。

緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表，每月準時向財務部發庫存月報表。并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，

有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。

三、進行信息化

隨著公司業務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發貨收貨量也進一步擴大，在xx物業公司領導的重視下，實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個20xx年不良庫存下降基本至零!

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四、堅持學習，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的'是x總、x總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，

在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存，也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了兩年難忘的時光!

倉儲電商自我鑒定 篇5

在學習了，電話營銷的過程中我才發覺做銷售的最主要是怎樣樣跟客戶溝通，當你拿起電話想要打電話給客戶的時候，你首先有沒有想過要跟客戶說些什么客戶才會跟你繼續說下去，并且還會問你很多的問題，才會相信你從而永遠變成你的忠實客戶，并且是依靠性的客戶。

在打電話中最能看的出一個人的品質，一個人內心的世界，在打電話中你能表露的明明白白，無論你平時怎樣掩飾。那，我們所撥打的每一通電話當中，是不是要給對方的一種溫馨的感覺呢，或者是親切的友好，你的不錯的形象和公司的形象都會在電話當中傳達給對方，我明白在市場競爭日趨激烈的今日，學習電話營銷的同學，深切地感受到電話營銷工作難做。

尤其是在與客戶溝通受阻后，如何做好客戶思想工作，努爭取取客戶最終選擇我們公司的產品，我覺得其中存在一個溝通的技巧。下頭是電話營銷的幾點膚淺認識。

1.充分準備，事半功倍

在每次通話前要做好充分的準備。恰當的開場白是營銷成功的關鍵，因此在營銷前要準備相應的營銷腳本。心理上也要有充分的準備，對營銷必須要有信心，要有這樣的信念：“我打電話能達成我想要的結果!”。

2.簡單明了，語意清楚

通話過程中要注意做到簡單明了，盡量用最短的時間，將營銷的業務清晰的表達清楚，引起準客戶的興趣。說話時含含糊糊、口齒不清，很容易讓通話對象感到不耐煩。

3.語速恰當，語言流暢

語速要恰當，不可太快，這樣不但能讓對方聽清楚所說的每一句話，還能幫忙自我警醒，避免出現說錯話而沒有及時發現。

另外，說話時語言要通順流暢，語調盡量做到抑揚頓挫，并要做到面帶微笑，因為微笑將會從聲音中反映出來，給人真誠、愉悅的感覺。

4.以聽為主，以說為輔

不錯的溝通，應當是以聽為主，以說為輔，即70%的時間傾聽，30%的時間說話。夢想的情景是讓對方不斷地發言，越堅持傾聽，我們就越有控制權。在30%的說話時間中，提問題的時間又占了70%。問題越簡單越好，是非型問題是最好的。以自在的`態度和緩和的語調說話，一般人更容易理解。

5.以客為尊，巧對抱怨

在電話營銷過程中，常常會聽到客戶對我們電信的抱怨。那，如何處理抱怨電話呢首先，應當牢記以客戶為尊，千萬不要在言語上與客戶發生爭執。其次，必須清楚地了解客戶產生抱怨的根源。最終，應耐心安撫客戶的心，將燙手山芋化為饒指。一般情景下，如果客戶反映的問題在自我的職權范圍內能解決，那就立刻為客戶解決;如果在自身的職權范圍內無法解決問題就立刻向上反映，直至問題得到妥善解決。

總之，電話營銷絕不等于隨機地打出很多電話，靠碰運氣去推銷出幾樣產品。要想讓客戶簡便地體會到電話營銷的價值，我覺得溝通的技巧十分重要。由于參加工作時間不長，我的營銷技巧還很不成熟，在以后的工作中，我將更加努力，更加虛心地向同事學習。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

對待客戶，我們用八個字來形容：微笑，熱情，活力，自信!

我期望我在接下來的工作中能做得更好，也期望能為公司創造出更好的業績。以上就是我對我的工作所做出的總結，多有不足之處，望各位領導和前輩們多多指導。

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