工會主席述職報告
[總結借鑒] 工會主席述職報告如何寫。
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更好的落實工作任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結借鑒] 工會主席述職報告如何寫》,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一年來,我校工會在區教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹XX,落實黨的`全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發展的穩定,根據區教育工會20xx年的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:
一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發揮。
1、健全組織機構,完善各項制度。我校共有會員80人,以年級為單位下設6個工會小組,民主產生了6個工會小組長,工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學校校務公開,促民主管理的推進。
1、工會積極行使監督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。
2、學校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監督的水平,大大推進了民主管理。
三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記。
在全體教職工的共同努力下,我校被評為區學習型示范單位、區先進基層工會。
四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。
2、組織師生開展助殘日捐款活動共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。
3、工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌,讓格?;ň`放格桑花西部助學捐贈活動,全體教工捐寒衣300多件。工會還領養了一名西藏一年級的學生,每年為他資助學費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格?;ㄎ鞑恐鷮W行列,每人領養了一名西藏兒童。
4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質,有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽等活動。
5、暑假按學校規定認真組織教師旅游,使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識,豐富學識,陶冶性情,恢復工作的活力。
6、組織教工參加區教育工會舉辦的園丁杯卡啦OK比賽,華婷、陸遠分別獲三等獎和優秀獎。
7、為了進一步增強家的凝聚力,讓教師樂業愛家,工會協助學校行政著重抓了幾項經常性的工作,努力為教師辦實事。
(1)配合行政辦實事,如協助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫藥保險費6463元,化療后又獲保險費20xx元,最后住院又獲保險費20xx元,死亡后一次性補助20xx元。)
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總結參考: 工會主席述職報告如何寫
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《總結參考: 工會主席述職報告如何寫》,歡迎您參考,希望對您有所助益!
今年學校工會工作在區教育局工會、校黨支部的領導下,以構建和諧校園為核心,以提高教職工整體素質為目標,開展了一系列活動,讓工會成為學校發展的助推器、干部與群眾的連心橋、教工奉獻攀登的加油站。一年來,在全體工會會員的共同努力下,取得了一些成績,現將本人一年工作匯報如下:
一、職責分工和工作任務負責工會與學校校務辦公室工作。
二、履行崗位職責情況
1、工會工作:
(1)積極參與上級工會組織的一切活動
包括統計上繳各類信息表格;組織教工參加“職工藝術之星”的評選活動,其中謝恩華老師的作品獲獎并展出;“快樂工作,慧享生活”活動;“上海市第七屆教工運動會”,其中葉偉老師代表寶山區進行第九套廣播體操比賽,獲上海市第三名;“食尚我做主”教工烹飪比賽,原喆家庭獲優勝獎;“校訓指引我成長”征文比賽;“寶山區教工第九套廣播體操比賽”獲中學組三等獎;“母親郵包”公益項目;“品味溫暖閱讀人生”活動;“寶山區教育系統員工療休養”活動;“關愛教工走進校園”教職工免費健康咨詢活動;申報20xx——20xx寶山區教育系統優秀教工之家、優秀婦女之家;組織教職工參加義務獻血等等。
(2)增強服務意識、讓工會成為干部與群眾的連心橋
關心教工生活,與工會委員、小組長一起組織全體教工參加常規體檢;每月初購置分發衛生用品;每逢教工生日及時送上生日祝福;組織教工積極參加“新華保險”;及時探望生病及家庭有突發事件的教工;主動為義務獻血的教工做好一切服務工作;做好“冬送溫暖,夏送涼”,寒暑假工會與校領導一起走訪教工等等,第一時間為教工送上溫暖。
其次豐富教工生活。組織教工積極開展“紀念國際三八婦女節”活動、“喜歡淞誼的理由”征文活動、“第九套廣播體操推廣”活動、堅持開展“工間操”活動、“義務法律咨詢”活動、“愛心助學”捐款活動、“一日捐”等愛心公益活動、舉辦教職工趣味冬季運動會、各種教工節日活動(如春節團拜活動、三八節春游活動、暑期考察活動)等等。
第三,積極發揮橋梁作用,主動了解教工的愿望與心聲,并及時反饋給校務委員會。堅持每學期一次的教代會,會前廣泛征集提案、會后及時反饋答復。20xx年召開了第八屆教代會第四次和第五次會議,分別通過了《淞誼中學20xx年度財務收支情況匯報》、《淞誼中學20xx年工作計劃》、《關于喪假補充條例(討論稿)》、《淞誼中學20xx-2014三年規劃》、《淞誼中學義務獻血條例》(討論稿)、《請假制度補充條例》(討論稿)、《教師崗位聘任方案》(討論稿)。
第四,發揮民主監督職責,積極推進校務公開。定期召開工會委員、小組長會議,通報學校事務,并及時查找問題、及時解決。
(3)熱心退管工作
籌備組織每月一次的退休教職工返?;顒樱唤M織退休教工年度休養;看望住院者、為確有困難的教工辦理大病補助;為收入低的老教工申報各種補助;為退休教工訂閱《上海老年報》、按期為80歲以上退休教工訂牛奶;組織退休教工運動會;鼓勵退休教工參與各種學習并補助部分學費;協助病逝教工家屬做好善后事宜等等,讓每位退休教工切實感受到“娘家”的溫馨。
2、校務辦公室工作:
除常規的節假日值勤安排、每月加班匯總、制發每周工作日程表、文件、來信、來訪登記、各部門寶教網通知給送、會務安排、每月師德考核、學校宣傳欄的定期換版等等,本年度完成的較重大工作有:協助黨支部設計定制淞誼中學明信片、創刊校報《淞誼風》、和諧校園在線創建工作;校史陳列室的部分版面更新;專業教室、校園環境環境文化布置設計籌劃等等。
三、思想道德和廉潔自律情況
本人在工作中自覺高標準嚴要求,工會工作中財務有專人負責且錢帳分管,并做到定期公示;辦公室工作中凡涉及資金問題均由總務統一采買,廉潔自律。日常工作中追求并能做到團結同事、樂于助人、勤懇、勤學、敬業、自律。
四、理論和業務學習情況
自覺參加局工會舉辦的工會主席培訓班的學習,參加學校和黨支部組織的各項學習;參加“十二五”教師培訓并積極申報培訓課程,主動全面提升自我師德和專業素養。
五、存在的不足對理論的學習,尤其是工會工作的理論學習還不夠深入;理論與實踐相聯系、用理論指導實踐還比較欠缺。
六、今后努力方向
加強工會工作相關知識的學習,以更好地為教工服務;加強教工社團建設,以豐富的形式提升教職工的人文素養。
以上是我對本年度工作的簡單回顧,請大家批評指正。謝謝!
【總結分享】工會主席述職報告如何寫
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了提高自己與團隊的工作效率,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編為大家收集的“【總結分享】工會主席述職報告如何寫”供您參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的XXx、公司領導、各位工會會員:
大家好!
本屆工會委員會于20xx年1月成立以來,5年任期內力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針,參于企業的民主管理,切實維護企業利益和職工的合法權益,把工會工作落實到實處。
隨著企業各項制度的不斷細化深入,維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強集體的凝聚力,有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的XXXX有限公司職工工會,這五年里,在上級工會(XXXXXX有限公司工會)的領導和支持下,各方面工作任務都能夠認真務實執行。回首過往5年,有成績亦有不足,主要有以下幾部分內容。
一、加強工會自身建設,推進企業民主管理。
多為職工辦實事、辦好事,工會班子成員都能努力學習熱心助人,積極廣泛聽取職工意見和建議,為企業重大問題的決策提供民意信息支持。5年來,多次組織召開委員工作例會,研究布置工作,并參與企業各項工作和規章制度的完善和實施,通過開展職工生日會等各種活動,構建企業領導與員工對話交流平臺,上傳下達,使職工代表對企業重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見和建議。
二、堅持組織各類活動,豐富員工業余生活,增強凝聚力,打造和諧企業文化。
1、舉辦生日聚餐晚會,增強員工凝聚力
根據企業人性化管理理念,為豐富員工的業余生活,更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識,加強員工的凝聚力,截止目前為止,本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃,邀請公司領導班子陪同生日員工共同渡過,每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份,并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發展,每期都有新員工參加宴會,他們一一上臺自我介紹,很快融入了集體,增添了氣氛。
2、獻愛心活動——積極響應號召,捐款捐物救災獻血,貢獻一份力量。
近年來,全國各地自然災害不斷,為響應政府號召,弘揚扶貧濟困的優良風尚,特別是地震等自然災害突然降臨的時候,我們第一時間行動起來,動員各工會小組集合我企業全國工會會員力量,積極捐款捐藥,募捐人數為總人數的98%。共獻血1次,捐款2次,合計585963元人民幣。雖然金額不多,但足已體現出我們企業及全體員工的社會責任感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動,領略美麗景色,留下珍貴回憶。
5年來,我們應全體職工要求,由公司補償支持部分費用,并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內踏青之旅,一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關、長隆野生動物園,國內的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山,甚至走出國門,去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路,逐漸增加到一次五條線路(含國內外),我們組織招標小組選出包含不同風格的美麗目的地,不辭辛勞的安排出行的吃、住、行,備上藥品,安排房間,每一項工作,我們都盡了最大的努力和心血。我們知道,我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去,平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游,30條線路,我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。
4、參加XXXXXX有限公司舉辦的職工運動會。
五年來,本屆工會組織我公司員工參加了4屆XX總工會舉辦的職工運動會,在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面,我們都利用業余時間全力動員組織,職工運動會的順利開展和圓滿成功,凝聚了我們工會及所以職工的心血,同時也為我們的工作帶來了團結拼搏的正面力量,我們的工作也獲得了上級工會和公司領導的高度肯定。
三、關愛婦女身心健康,年年舉辦三八節活動。
20xx年成立職工委員會的同時,我們也成立了女職工委員會,女職工委員會秉承關心女職工生活,維護女職工合法權益,鼓勵女職工充分發揮半邊天作用的宗旨。在女工主任XXX的帶領下,各女工委員盡心盡力,探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關報表外,堅持每年策劃組織三八婦女節慶祝活動。深入了解女員工的述求,組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養生等各類培訓活動,為了表達對各位女同胞的關愛,我們曾在三八節的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
四、關心生病員工,關愛單身員工生活,把工會建成溫馨的家。
關心職工生活,開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工,工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望,把我們的關心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時,幫助工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營開始,因新廠區地理位置較偏,很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關注單身職工的生活情況,積極組織成立了萬樂佳緣網絡交友平臺,就在今年5月份還與XXXX股份有限公司共同舉辦了戶外聯誼活動。
五、關于工會費用
我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現場唱票,按票數排序選舉出來的,因此我們更加深刻的體會到自己責任的重大。五年里,我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢,我們有責任精打細算,把錢花到刀刃上,我們的出發點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷,有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議,旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐,進行現場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此,有請本屆工會財務委員公布本屆工會財務收支明細。
感謝財務委員XX。雖然我們取得了一些成績,積累了一些經驗,但是我們也清醒的認識到自身工作的不足,也離各位員工的要求有很大的差距,在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席,衷心感謝五年來上級工會領導及公司各位領導對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與,沒有你們的認可和激勵,我們的工作就沒有意義!
我們這一屆的任期結束了,但是工會的工作不會就此停止,希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務,為各位爭取權益謀取福利,做得更加出色。
我的講話結束了,謝謝大家!
今日總結:工會主席述職報告如何寫
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編精心為您整理的“今日總結:工會主席述職報告如何寫”,僅供您在工作和學習中參考。
本人在20xx年一年中,工會工作在校黨支部和上級工會的重視和支持下,依靠全體工會干部的共同努力,取得了一定的成績;能力也得到了很大的提高。一年來,我始終體現了一名黨員干部的形象,忠實實踐“三個代表”重要思想,嚴格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀,并嚴格要求自己,力求在現有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經得起組織的考驗,群眾的檢驗,歷史的檢驗。現著重對一年來的思想、工作、組織領導能力、民主集中制、黨風廉政建設、聯系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結。
一、思想政治
人的品格和本質,體現在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求,注重自己的道德修養和建設,我一方面通過不斷地學習,用理論武裝頭腦,不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,去看待問題,處理問題,用共產黨員的標準和領導干部的要求去規范自己的言行,做到處事公正、為人正派,作風扎實。我擔任工會領導工作,從不搞特殊化,始終保持樸實,純潔的本色,堅持以德服人,堅持黨性原則,做人忠厚實在,對待同志誠實信用,對事業盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進,觀念上也能接受新思想、新理論、新知識,不斷提高駕馭工作能力,按照市場經濟規律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標的能力,組織領導能力也是一個領導才能的體現,工作崗位對自己領導能力是個挑戰。一年來我對工會工作高度負責的勤政敬業精神,創造性地開展工會工作,時刻牢記黨的全心全意為服務宗旨,把工會工作放在改革、發展和穩定的大局來把握,積極探索和總結新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法,認真履行職責,做職工權益的代理人,為改革和建設事業做出積極貢獻。
三、工作作風,廉潔自律
在工作中,不管是對領導還是對下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動上又一套。在工作上,只要對工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴要求自己,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞謀私,不搞拉拉扯扯。一年來,不管風里雨里,決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅決不做。
四、工作實績
一份耕耘,一份收獲。一年來,在校黨支部和上級工會的領導的支持下,重點抓了以下幾方面工作。
1、認真落實工會工作總思路
突出維護職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大,如何突出維護職能,更好地保護和調動職工主人翁積極性,是全總十屆二次執委會議提出的工作總思路,也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,依法維護自己的權益外,對職工權益的保護和職工思想的穩定,學校行政和諧發展,都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動
一是開展了社會保障工作調研。積極督促“三條保障線”和“兩個確?!惫ぷ鞯穆鋵崱6菆猿珠_展送溫暖活動,建立了特困職工檔案多戶,建立了校黨支部領導干部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動,對上不起大學的特困職工子女給予救助。
3、校務公開形成規范化、制度化
校務公開工作是一項難度大,涉及面廣、政策性強、職工關注的系統工作,工會校務公開工作,以職工大會為依托,通過一年來的努力,校務公開工作已在全鎮全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。
五、存在的問題
一是開拓創新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份,家庭、教學、心理、生理上的多重壓力,作為工會主席,采用哪些方式方法,給她們實實在在的疏導與幫助,緩解他們的壓力,我還辦法不是很多,特點不很突出,成效也不很顯著。
二是溝通協調能力有待加強。由于工作繁雜,往往涉及很多部門,學校教學工作又很重,因此很多工作需要耐心溝通,但自己常常為了尋求結果,就會親自去做,簡單處理了事,結果往往不夠完美。
三是有些工作滯后。例如一些競賽活動,方案制定好了,尚未開展。
六、今后的努力方向
一是繼續配合學校黨政、圍繞教育教學開來展工會工作,把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實,努力把工會建設成職工信任的“溫暖之家”。
二是繼續加強學習,掌握新理念、接收新事物,不斷提升自身的綜合素質,不斷增強做好群眾工作的本領。加強同行之間的交流,為學校的發展作出應有的貢獻。
[總結參考] 工會主席述職匯報如何寫
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更好的落實工作任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“[總結參考] 工會主席述職匯報如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
本學期,我仍然做學校的工會主席,除了主管工會工作外,還分管信息工作,做學校方方面面工作的記錄。在領導的悉心指導下,我負責的工作圓滿完成,信息工作取得了可喜成績,現做如下述職。
一、 工會工作
1、根據學校、教師的具體情況,每周都安排了教師的工會活動時間,教師的身心得到了放松,心情愉悅。
2、關心特困職工,經摸底調查上報特困職工到局工會3人:孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時走訪病、喪、結婚、生育教師,本學年走訪7人次。
3、職代會:設計并印發職代會教師提案表,搜集并整理教師提案,完成職代會報告單上交教育局。
4、迎檢:在黨建檢查中,我具體負責以下幾方面材料:(1)工會(2)信訪(3)計生(4)校務公開
工會、信訪、計生材料平時注重材料的整理,體現及時性、規范性,按照上級工作要點及時做好材料的記錄,原始材料的積累,校務公開工作更要及時關注學校的熱點做到及時準確公開,做好校務公開簡報的存檔。我所負責的材料都能本著檢查不扣分,有自己特色的原則,盡力做得出色。
二、語言文字工作
今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動,按照上級活動要求制定推普活動方案、計劃,還進行校內的師生推普活動。與教學部門密切配合,開展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學生的寫字競賽、積累材料以備迎檢時材料充實,有說服力。同時及時做好推普活動的總結上交語幼股。
三、信息工作
1、 博客管理:經常瀏覽檢查監督博客信息,刪除不健康信息。
2、上傳稿件:每月督促指導教師寫稿、上傳、校對,保證上傳數量與質量。
3、調兵山市第二屆博客大賽:按照上級要求,認真落實開展評比工作。
確定教師、學生個人參賽人選進行集體培訓,開會落實。親自幫助教師建立個人博客指導教師寫各類教育博文,督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人。其中學校領導占43%。最不好開展的工作就是參賽學生的博客培訓了,學校的大投影多媒體教室都沒有上網,培訓學生很不方便,只好在我的辦公室分期分批培訓。參賽學生40人,培訓一次要分8期,每期培訓5人。每天利用間操時間對參賽學生進行培訓,培訓會了學生,還要督促學生定期上傳博文。經過多方努力,第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。
四、各種記錄工作
1、學校榮譽記錄:包括學校集體榮譽、教師個人榮譽、學生個人榮譽都記錄及時、認真。
2、學校大事記:關注學校各部門開展的活動,及時與各部門領導溝通,準確記錄學習大事記。本學期教育局為了完成調兵山教育志,要求各校也要完成學校的校志,在學校各部門領導的大力配合下我較好地完成了**年的校志整理裝訂工作,現已上交到教育局教育志辦公室。
3、記錄升旗、教師大會教師出勤情況認真、準確。
4、發表文章統計:及時記錄我校教師在各級各類刊物上發表的文章,每月一次上報教育局辦公室。
5、教師加班統計:準確無誤記錄教師加班情況。
五、常規工作
1、教育教學:備課上課按要求做
2、查崗查課:認真對待,公平、公正。
3、市內出差外派干事:統籌安排,注重節約市內交通費。
六、取得成績:
1、調兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎項:學校獲教育博客大賽組織獎,全局僅有一家。盧穎、崔宏宇、李淑華、劉英、高敏獲博客之星獎;王麗艷、胡艷梅、薛玉建、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎;學生楊博淳獲博客之星獎;李夢喬、溫卓琳、李小藝、馬明哲獲博客新秀獎;
2、優秀教育博客一等獎。
七、存在問題
1、工作還應該注重細節。
2、工作方法還應該靈活。
3、還應該多鉆研業務。
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