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      工會主席述職報告

      發表時間:2022-08-17

      [總結參考] 工會主席述職匯報如何寫。

      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更好的落實工作任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“[總結參考] 工會主席述職匯報如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      本學期,我仍然做學校的工會主席,除了主管工會工作外,還分管信息工作,做學校方方面面工作的記錄。在領導的悉心指導下,我負責的工作圓滿完成,信息工作取得了可喜成績,現做如下述職。

      一、 工會工作

      1、根據學校、教師的具體情況,每周都安排了教師的工會活動時間,教師的身心得到了放松,心情愉悅。

      2、關心特困職工,經摸底調查上報特困職工到局工會3人:孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時走訪病、喪、結婚、生育教師,本學年走訪7人次。

      3、職代會:設計并印發職代會教師提案表,搜集并整理教師提案,完成職代會報告單上交教育局。

      4、迎檢:在黨建檢查中,我具體負責以下幾方面材料:(1)工會(2)信訪(3)計生(4)校務公開

      工會、信訪、計生材料平時注重材料的整理,體現及時性、規范性,按照上級工作要點及時做好材料的記錄,原始材料的積累,校務公開工作更要及時關注學校的熱點做到及時準確公開,做好校務公開簡報的存檔。我所負責的材料都能本著檢查不扣分,有自己特色的原則,盡力做得出色。

      二、語言文字工作

      今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動,按照上級活動要求制定推普活動方案、計劃,還進行校內的師生推普活動。與教學部門密切配合,開展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學生的寫字競賽、積累材料以備迎檢時材料充實,有說服力。同時及時做好推普活動的總結上交語幼股。

      三、信息工作

      1、 博客管理:經常瀏覽檢查監督博客信息,刪除不健康信息。

      2、上傳稿件:每月督促指導教師寫稿、上傳、校對,保證上傳數量與質量。

      3、調兵山市第二屆博客大賽:按照上級要求,認真落實開展評比工作。

      確定教師、學生個人參賽人選進行集體培訓,開會落實。親自幫助教師建立個人博客指導教師寫各類教育博文,督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人。其中學校領導占43%。最不好開展的工作就是參賽學生的博客培訓了,學校的大投影多媒體教室都沒有上網,培訓學生很不方便,只好在我的辦公室分期分批培訓。參賽學生40人,培訓一次要分8期,每期培訓5人。每天利用間操時間對參賽學生進行培訓,培訓會了學生,還要督促學生定期上傳博文。經過多方努力,第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

      四、各種記錄工作

      1、學校榮譽記錄:包括學校集體榮譽、教師個人榮譽、學生個人榮譽都記錄及時、認真。

      2、學校大事記:關注學校各部門開展的活動,及時與各部門領導溝通,準確記錄學習大事記。本學期教育局為了完成調兵山教育志,要求各校也要完成學校的校志,在學校各部門領導的大力配合下我較好地完成了**年的校志整理裝訂工作,現已上交到教育局教育志辦公室。

      3、記錄升旗、教師大會教師出勤情況認真、準確。

      4、發表文章統計:及時記錄我校教師在各級各類刊物上發表的文章,每月一次上報教育局辦公室。

      5、教師加班統計:準確無誤記錄教師加班情況。

      五、常規工作

      1、教育教學:備課上課按要求做

      2、查崗查課:認真對待,公平、公正。

      3、市內出差外派干事:統籌安排,注重節約市內交通費。

      六、取得成績:

      1、調兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎項:學校獲教育博客大賽組織獎,全局僅有一家。盧穎、崔宏宇、李淑華、劉英、高敏獲博客之星獎;王麗艷、胡艷梅、薛玉建、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎;學生楊博淳獲博客之星獎;李夢喬、溫卓琳、李小藝、馬明哲獲博客新秀獎;

      2、優秀教育博客一等獎。

      七、存在問題

      1、工作還應該注重細節。

      2、工作方法還應該靈活。

      3、還應該多鉆研業務。

      編輯推薦

      [實用總結]工會主席述職匯報如何寫


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[實用總結]工會主席述職匯報如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      生活作風方面:

      一、養成潔身自好和謹言慎行的生活作風。領導干部要自覺置身于組織和群眾的監督之下、置于法制的約束之下。領導干部的生活作

      風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口,漢源事件沉痛的教訓表明,腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制,使每個黨員干部樹立監督意識,明確人人都是監督者和被監督者,防范出現“個人逃避監督”的現象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節,做防腐拒變的典范。

      二、做到靜心和盡心。黨員是黨的細胞,黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗,黨員要保先,只有加強學習,樹立終身學習的觀念;只有加強修養,自覺利用科學理論武裝自己,堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;只有創新思維,確立把發展作為開展實際工作的第一要務,全心全意為人民服務,誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律,堅持清正廉潔,樹立良好作風,在本職崗位上爭創一流業績。做到這些,我認為關鍵是一名共產黨員要有一個靜心平和的心態,有一雙凈心干事的手腳,有一股子敬心敬業的精神。

      首先,心要靜,戒浮躁。三國時期,諸葛亮說:“靜以修身,儉以養德。非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。”浮躁,是一種輕浮急躁的心態,一名黨員干部,一旦沾染上浮躁之氣,就會沉不下心,穩不住神,心猿意馬,魂不守舍。這種心態帶來的后果必然是學習理論淺嘗輒止,一目十行。作為黨員,我們一定要加強學習,努力學習馬列主義、毛澤東思想,學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想和“十七大”精神,從而自覺提高自身理論修養。當前,確實存在相當數量的黨員學理論動力不足,干事業風風火火的現象。也存在一部分黨員干部由于長期放松自己的學習,思想麻痹,放任自己的嚴重行為。無數事實證明,心不靜無以言學,心不靜,貪欲就膨脹,就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。每次觀看的警示片、報紙以及近期發生的黨員違法違紀典型案例的查處情況說明:學習不

      靜心,長期放松學習,就會放松自己的要求,最終會斷送自己的前程,成為貪、污腐敗的壞典型。不學習,思想無法進步,理想信念就容易動搖,黨性意識就會淡化,思想觀念就會僵化;不學習組織紀律,奉獻精神會退化;不學習也不可能提高自己的工作能力;不學習更不可能改進領導方法,創造性的開展工作。因此,只有潛心研讀,才能有所思,有所學,有所獲,有所成。只有潛心學習,才能保持一種平和的心態,使自己時刻處于清醒狀態,發揚淡泊名利,無私奉獻的精神,見五光十色而不眼花繚亂,遇名利競逐而不心神不寧。聯系自己,作為在一個業務部門工作的共產黨員,我們往往十分重視對自己所屬專業的學習,但也不可避免的存在學習政治理論不積極,造成對政治上的敏感遠不及業務上的敏感。

      其次,心要凈,不存私心雜念?!俺鲇倌喽蝗尽薄T诂F今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下,共產黨員要保持人格力量,自重、自省、自勵,一塵不染,一身正氣。追求積極向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。始終保持清正廉潔,堅決抵制歪風邪氣,帶頭弘揚社會主義優良道德風尚。貪一己而誤終身,圖一蠅頭小利而身敗名裂的深刻教訓在一部分黨員干部身上也為我們敲響警鐘。為子女就業、讀書開后門,為朋友說情辦事開綠燈,為自己升官就鋪路子,這樣的行為必為人民所不齒。守不住清貧,耐不住寂寞,抗不住誘惑,必然管不住自己。私事辦多了,私心雜念也就充斥其間,黨員干部必然滋生腐敗?!傲魉桓?,戶樞不蠹?!蔽覀円獜淖陨硭枷朐搭^上找問題,立黨為公,執政為民,時刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,正確對待權力、地位和自身利益,始終做人民的公仆。要時常捫心自問:入黨干什么?現在干什么?將來給黨留什么?增強防腐拒變的能力?!案毁F不能淫,貧賤不能移”,共產黨人的高風亮節、人格力量曾經令多少中華兒女為之敬仰??追鄙?、焦裕祿、雷鋒,一面面公而忘私的旗幟為我們樹起了學習的榜樣。

      自身存在的問題

      一是工作干的多,細心總結提煉的少。接待多、業務多、基層事務多、工作創新少等等,每一項工作都需要認真操作,忙碌之余,有時出現顧瑕不及去系統整理歸納和總結提煉,經驗總結不夠細致全面,就不足以指導實踐,這個不足仍需改進。

      二是群眾事務多,深入基層調研少解放街道特點是地域大,居民素質有待提高,有別于其他地區的新問題和新現象經常出現,只用站在上面的視角來看待和處理基層問題,顯然不足以應對當前形勢需要,因此,我深感經常下基層調研是如此重要,仍需進一步加強。

      三是需要學習的課題多,指導實踐的理論少。學而知不足,當前新課題、新任務層出不窮,沒有針對性的理論指導實踐,有時感到力不從心。想要努力做個內外兼修的干部,用淵博的學識武裝自己必不可少,掌握駕馭本職工作的理論基礎仍虛不斷加強學習。

      今后努力方向

      一是不斷加強理論和業務學習,努力提高政治與業務素養。一方面,積極參加黨工委中心組的學習,把班子形成的好的學習方法和風氣堅持、發揚下去,全面系統地學好政治理論。另一方面,認真搞好自學,在學習的深度、廣度上下工夫,做到勤學多思。三是在學用結合上做文章。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,自覺把理論學習與工作實際相結合,在準確把握街情的基礎上,深入思考工會工作面臨的新形勢、新任務,使工會工作與全區工作大局,在總體目標上一致、在指導思想上相協調,保證正確的工作方向。

      二是積極轉變工作作風,進一步強化服務意識。一是大力弘揚實事求是、真抓實干的優良作風。加強調查研究,擠出更多的時間深入基層,深入群眾,聽實話,摸實情,掌握第一手材料,真正做到出實招,辦實事,密切同基層干部群眾的聯系。二是解放思想,推動工作創新。要勇于沖破一些條條和框框,研究新情況、探索新思路、提出新舉措,力求在開拓中找出路、在創新中促發展。對要落實的任務做到換一個角度定位、換一個方法探索、換一個思路突破,努力使基層工會工作再上新臺階。

      三是要加強黨風廉正建設和廉潔自律,時刻體現共產黨員的先進

      性。一是率先垂范。提高對自身標準的要求,要他人做到的自己首先做到,要他人不做的,自己首先不做,為部門和基層干部做出表率。二是要加強干部黨風廉政建設教育。繼續認真學習貫徹中紀委七次全會精神,發揚八個方面的良好風氣,全面落實黨風廉政建設責任制,增強干部自尊、自重、自警、自律意識,構筑反腐倡廉的防線。三是積極開展批評和自我批評。通過民主生活會、談心活動等,加強與班子成員的交流,互相提醒、互相幫助,警鐘長鳴,防微杜漸。

      展望新的征途,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結同志,開拓進取,克難奮進,為加快推進解放街道社區服務年建設的進程做出新的貢獻。

      [精選總結]工會主席述職報告如何寫


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了下一階段工作順利開展,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?小編收集并整理了“[精選總結]工會主席述職報告如何寫”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      一、加強思想政治學習

      只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業務水平,使自己在新時期發展之中立于不敗之地;一年來,我積極參加政治理論學習,認真學習了《工會法》、《中國工會章程》;仔細的領會黨的路線、方針、政策,不斷提高自身的工作能力,增強了工作的責任感、使命感。積極組織和參與所里開展的“爭創”活動,對“四強四優”活動進行了系統的學習,并撰寫了心得體會;我知道只有不斷努力學習,才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規,這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成新時期里德才兼備的干部。

      二、工會民主管理方面

      (一)堅持職代會制度。職代會制度是我國企事業單位職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。也是我所長期以來始終堅持的一項制度,旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導職工參政議政。通過討論,認為報告全面總結了我所各項工作所取得的成績、存在的突出問題,正確地分析了我們面臨的形勢,描繪了管理處發展的新藍圖,報告實事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監督的能力,從而進一步推進了我所職代會建設和民主政治建設。

      (二)搞好事務公開

      事務公開是企事業單位民主管理的重要組成部份,也是職工代大會制度的完善和發展。我以“推進所務公開,支持職工參與管理,維職工合法權益”為指導,嚴格按照有關要求,在事務公開上,注重把生產經營的難點、職工利益的熱點、職工反映的焦點、容易引發矛盾的突發點、黨風廉政建設的'關鍵點,作為處務公開的重要內容。在公開的程度上,重點是向公開辦事過程逐步延伸,做到事前、事中、事后各個環節上采取了多種形式的公開。

      三、積極開展“創爭”活動

      (一)協助行政狠抓安全生產

      安全生產事關人民群眾生命財產的安全,事關國民經濟持續快速健康發展和社會穩定大局。我單位的安全生產旨在有效預防各類傷害事故,切實保障工程安全、人身安全和財產安全。今年我積極參加了單位組織的安全生產大檢查;組織職工積極參加普法知識學習活動,守好安全大門。

      (二)協助行政狠抓職工培訓

      在職工培訓、鼓勵職工自學成才方面重點是在全所倡議“任務少時學一點、工作時間擠一點、休息時間讀一點、班前班后掄一點”等四個一點的職工學習活動,從而提高了職工的整體素質。一是協助制定了20xx年職工培訓計劃;二是組織干部職工觀看開展各種文體活動,各種活動的開展不僅提高了職工的整體素質,而且更加激發了全所職工愛崗敬業、求真務實、扎實工作的熱情。

      四、工會自身建設方面

      (一)加強工會干部的隊伍建設

      工會組織是做好工會工作的基礎,工會干部隊伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領導能力,是新世紀、新階段對每一個工會領導干部的基本要求。按照“努力建設一支堅持黨的基本路線,熟悉本職業務,熱愛工會工作,受到職工信賴的干部隊伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓計劃(組織所工會委員到有關單位參觀學習),提高工會干部的整體素質;二是對全所工會會員進行了重新登記,并建立了會員數據庫,從而規范了工會對會員變動情況信息化管理水平。

      (二)加強思想作風建設

      工會在工會干部思想作風建設上提出了“以為職工多辦實事、多做好事、多解難事為榮,以漠視崗位、脫離群眾、不思進取為恥,大興密切聯系群眾之風”的號召。按照這個要求,我組織工會委員學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件。全體委員分別聯系各自的思想和工作實際進行了發言。

      五、在廉政工作方面

      一直以來,我始終保持忘我的工作熱情,求真務實的工作作風。始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,牢記共產黨員的職責,保持共產黨員的純潔性,自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,自覺做到個人利益服從黨和人民的利益,服從單位的大局,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規;始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操,用人格力量凝聚人心;始終保持艱苦奮斗的作風,少索取、多奉獻,少攀比、多節約,少比待遇、多比工作,努力在服務人民中體現宗旨、展現風貌、創造實績、不斷提升個人魅力。組織紀律觀念比較強,做到按時上下班,始終保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風,較好地保持了一個共產黨員的先進性。

      今后,我將進一步加強政治理論和業務學習,加強世界觀的改造,積極參加解放思想大討論,按照黨員干部的基本要求,不斷完善和充實自我,清清白白做人,勤勤懇懇做事,進一步解放思想,更新觀念,努力工作,勤政務實,廉潔自律,開拓進取,為廣大干部職工服好務。

      以上述職請各位審議,如有不妥,請批評指正。

      【總結分享】工會主席述職報告如何寫


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了提高自己與團隊的工作效率,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編為大家收集的“【總結分享】工會主席述職報告如何寫”供您參考,希望能夠幫助到大家。

      尊敬的XXx、公司領導、各位工會會員:

      大家好!

      本屆工會委員會于20xx年1月成立以來,5年任期內力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針,參于企業的民主管理,切實維護企業利益和職工的合法權益,把工會工作落實到實處。

      隨著企業各項制度的不斷細化深入,維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強集體的凝聚力,有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的XXXX有限公司職工工會,這五年里,在上級工會(XXXXXX有限公司工會)的領導和支持下,各方面工作任務都能夠認真務實執行。回首過往5年,有成績亦有不足,主要有以下幾部分內容。

      一、加強工會自身建設,推進企業民主管理。

      多為職工辦實事、辦好事,工會班子成員都能努力學習熱心助人,積極廣泛聽取職工意見和建議,為企業重大問題的決策提供民意信息支持。5年來,多次組織召開委員工作例會,研究布置工作,并參與企業各項工作和規章制度的完善和實施,通過開展職工生日會等各種活動,構建企業領導與員工對話交流平臺,上傳下達,使職工代表對企業重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見和建議。

      二、堅持組織各類活動,豐富員工業余生活,增強凝聚力,打造和諧企業文化。

      1、舉辦生日聚餐晚會,增強員工凝聚力

      根據企業人性化管理理念,為豐富員工的業余生活,更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識,加強員工的凝聚力,截止目前為止,本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃,邀請公司領導班子陪同生日員工共同渡過,每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份,并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發展,每期都有新員工參加宴會,他們一一上臺自我介紹,很快融入了集體,增添了氣氛。

      2、獻愛心活動——積極響應號召,捐款捐物救災獻血,貢獻一份力量。

      近年來,全國各地自然災害不斷,為響應政府號召,弘揚扶貧濟困的優良風尚,特別是地震等自然災害突然降臨的時候,我們第一時間行動起來,動員各工會小組集合我企業全國工會會員力量,積極捐款捐藥,募捐人數為總人數的98%。共獻血1次,捐款2次,合計585963元人民幣。雖然金額不多,但足已體現出我們企業及全體員工的社會責任感和對社會弱士群體的無限愛心。

      3、每年定期組織集體春游秋游活動,領略美麗景色,留下珍貴回憶。

      5年來,我們應全體職工要求,由公司補償支持部分費用,并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內踏青之旅,一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關、長隆野生動物園,國內的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山,甚至走出國門,去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路,逐漸增加到一次五條線路(含國內外),我們組織招標小組選出包含不同風格的美麗目的地,不辭辛勞的安排出行的吃、住、行,備上藥品,安排房間,每一項工作,我們都盡了最大的努力和心血。我們知道,我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去,平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游,30條線路,我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。

      4、參加XXXXXX有限公司舉辦的職工運動會。

      五年來,本屆工會組織我公司員工參加了4屆XX總工會舉辦的職工運動會,在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面,我們都利用業余時間全力動員組織,職工運動會的順利開展和圓滿成功,凝聚了我們工會及所以職工的心血,同時也為我們的工作帶來了團結拼搏的正面力量,我們的工作也獲得了上級工會和公司領導的高度肯定。

      三、關愛婦女身心健康,年年舉辦三八節活動。

      20xx年成立職工委員會的同時,我們也成立了女職工委員會,女職工委員會秉承關心女職工生活,維護女職工合法權益,鼓勵女職工充分發揮半邊天作用的宗旨。在女工主任XXX的帶領下,各女工委員盡心盡力,探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關報表外,堅持每年策劃組織三八婦女節慶?;顒?。深入了解女員工的述求,組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養生等各類培訓活動,為了表達對各位女同胞的關愛,我們曾在三八節的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。

      四、關心生病員工,關愛單身員工生活,把工會建成溫馨的家。

      關心職工生活,開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工,工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望,把我們的關心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時,幫助工傷員工爭取合法權益。

      我公司兩地運營開始,因新廠區地理位置較偏,很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關注單身職工的生活情況,積極組織成立了萬樂佳緣網絡交友平臺,就在今年5月份還與XXXX股份有限公司共同舉辦了戶外聯誼活動。

      五、關于工會費用

      我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現場唱票,按票數排序選舉出來的,因此我們更加深刻的體會到自己責任的重大。五年里,我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢,我們有責任精打細算,把錢花到刀刃上,我們的出發點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷,有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議,旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐,進行現場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此,有請本屆工會財務委員公布本屆工會財務收支明細。

      感謝財務委員XX。雖然我們取得了一些成績,積累了一些經驗,但是我們也清醒的認識到自身工作的不足,也離各位員工的要求有很大的差距,在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席,衷心感謝五年來上級工會領導及公司各位領導對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與,沒有你們的認可和激勵,我們的工作就沒有意義!

      我們這一屆的任期結束了,但是工會的工作不會就此停止,希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務,為各位爭取權益謀取福利,做得更加出色。

      我的講話結束了,謝謝大家!

      [總結借鑒] 工會主席述職報告如何寫


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更好的落實工作任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結借鑒] 工會主席述職報告如何寫》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      一年來,我校工會在區教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹XX,落實黨的`全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發展的穩定,根據區教育工會20xx年的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:

      一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發揮。

      1、健全組織機構,完善各項制度。我校共有會員80人,以年級為單位下設6個工會小組,民主產生了6個工會小組長,工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。

      2、民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,定期召開政治、業務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

      二、抓學校校務公開,促民主管理的推進。

      1、工會積極行使監督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。

      2、學校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。

      3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度,讓老師參與管理,進行民主監督。我們將老師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監督的水平,大大推進了民主管理。

      三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記。

      在全體教職工的共同努力下,我校被評為區學習型示范單位、區先進基層工會。

      四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。

      工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:

      1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。

      2、組織師生開展助殘日捐款活動共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。

      3、工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌,讓格?;ň`放格?;ㄎ鞑恐鷮W捐贈活動,全體教工捐寒衣300多件。工會還領養了一名西藏一年級的學生,每年為他資助學費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格?;ㄎ鞑恐鷮W行列,每人領養了一名西藏兒童。

      4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質,有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽等活動。

      5、暑假按學校規定認真組織教師旅游,使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識,豐富學識,陶冶性情,恢復工作的活力。

      6、組織教工參加區教育工會舉辦的園丁杯卡啦OK比賽,華婷、陸遠分別獲三等獎和優秀獎。

      7、為了進一步增強家的凝聚力,讓教師樂業愛家,工會協助學校行政著重抓了幾項經常性的工作,努力為教師辦實事。

      (1)配合行政辦實事,如協助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫藥保險費6463元,化療后又獲保險費20xx元,最后住院又獲保險費20xx元,死亡后一次性補助20xx元。)

      今日總結:工會主席述職報告如何寫


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編精心為您整理的“今日總結:工會主席述職報告如何寫”,僅供您在工作和學習中參考。

      本人在20xx年一年中,工會工作在校黨支部和上級工會的重視和支持下,依靠全體工會干部的共同努力,取得了一定的成績;能力也得到了很大的提高。一年來,我始終體現了一名黨員干部的形象,忠實實踐“三個代表”重要思想,嚴格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀,并嚴格要求自己,力求在現有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經得起組織的考驗,群眾的檢驗,歷史的檢驗?,F著重對一年來的思想、工作、組織領導能力、民主集中制、黨風廉政建設、聯系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結。

      一、思想政治

      人的品格和本質,體現在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求,注重自己的道德修養和建設,我一方面通過不斷地學習,用理論武裝頭腦,不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,去看待問題,處理問題,用共產黨員的標準和領導干部的要求去規范自己的言行,做到處事公正、為人正派,作風扎實。我擔任工會領導工作,從不搞特殊化,始終保持樸實,純潔的本色,堅持以德服人,堅持黨性原則,做人忠厚實在,對待同志誠實信用,對事業盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進,觀念上也能接受新思想、新理論、新知識,不斷提高駕馭工作能力,按照市場經濟規律辦事。

      二、組織能力

      組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標的能力,組織領導能力也是一個領導才能的體現,工作崗位對自己領導能力是個挑戰。一年來我對工會工作高度負責的勤政敬業精神,創造性地開展工會工作,時刻牢記黨的全心全意為服務宗旨,把工會工作放在改革、發展和穩定的大局來把握,積極探索和總結新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法,認真履行職責,做職工權益的代理人,為改革和建設事業做出積極貢獻。

      三、工作作風,廉潔自律

      在工作中,不管是對領導還是對下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動上又一套。在工作上,只要對工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴要求自己,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞謀私,不搞拉拉扯扯。一年來,不管風里雨里,決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅決不做。

      四、工作實績

      一份耕耘,一份收獲。一年來,在校黨支部和上級工會的領導的支持下,重點抓了以下幾方面工作。

      1、認真落實工會工作總思路

      突出維護職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大,如何突出維護職能,更好地保護和調動職工主人翁積極性,是全總十屆二次執委會議提出的工作總思路,也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,依法維護自己的權益外,對職工權益的保護和職工思想的穩定,學校行政和諧發展,都起到了很重要作用。

      2、積極開展送溫暖活動

      一是開展了社會保障工作調研。積極督促“三條保障線”和“兩個確?!惫ぷ鞯穆鋵?。二是堅持開展送溫暖活動,建立了特困職工檔案多戶,建立了校黨支部領導干部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動,對上不起大學的特困職工子女給予救助。

      3、校務公開形成規范化、制度化

      校務公開工作是一項難度大,涉及面廣、政策性強、職工關注的系統工作,工會校務公開工作,以職工大會為依托,通過一年來的努力,校務公開工作已在全鎮全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。

      五、存在的問題

      一是開拓創新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份,家庭、教學、心理、生理上的多重壓力,作為工會主席,采用哪些方式方法,給她們實實在在的疏導與幫助,緩解他們的壓力,我還辦法不是很多,特點不很突出,成效也不很顯著。

      二是溝通協調能力有待加強。由于工作繁雜,往往涉及很多部門,學校教學工作又很重,因此很多工作需要耐心溝通,但自己常常為了尋求結果,就會親自去做,簡單處理了事,結果往往不夠完美。

      三是有些工作滯后。例如一些競賽活動,方案制定好了,尚未開展。

      六、今后的努力方向

      一是繼續配合學校黨政、圍繞教育教學開來展工會工作,把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實,努力把工會建設成職工信任的“溫暖之家”。

      二是繼續加強學習,掌握新理念、接收新事物,不斷提升自身的綜合素質,不斷增強做好群眾工作的本領。加強同行之間的交流,為學校的發展作出應有的貢獻。

      熱門總結: 學校工會主席述職匯報如何寫


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?小編特地為您收集整理“熱門總結: 學校工會主席述職匯報如何寫”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      尊敬的各位領導:

      大家上午好!

      我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下,圍繞學校中心工作,認真履行工會各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現將20xx年的工會工作總結如下:

      一、不斷推進學校民主建設

      1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,聽取教職工的合理化建議,使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業績考核辦法》等在教代會上高票通過。

      2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利。今年,我們繼續通過教代會、校務公開欄等形式和途徑,對學校評優、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示,增強了學校管理透明度。

      二、高度重視教工隊伍建設

      1、狠抓教師業務學習培訓,嚴格學習制度與紀律,把學習成果展示、呈現作為衡量學習實效的標準,寫入《教師業績考核辦法》。一年來共組織教師集體業務學習36次,對教師的業務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,并撰寫了讀書筆記,進行了考試交流。

      2、學校按照上級部門要求,結合課堂教學改革實際,廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示范課、“四環三步”公開課、“四環三步”過關課等觀課議課活動,上課教師達98人次,觀課量達20xx人次,議課量達1470人次,極大的提高了教師的專業水平,教育教學成績得到穩步提升。

      3、注重教職工的理論學習與業務提高,組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次,并留有學習筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與“中小學教師教育教學基本功大練兵活動”,其中李青山、于麗娜老師獲優秀獎,我校獲“中小學教師漢字聽寫大賽優秀組織獎”。

      4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環三步”模式階段性經驗交流會。會上,郭麗霞、趙紅云等7位教師結合自己的課改實踐,從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

      5、組織召開了“教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式,傳達了縣教育局《關于開展XX縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神,制定了《XX中學20xx-20xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》,先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了XX縣教育局的漢字拼寫大賽,并獲三等獎;我校榮獲“XX縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優秀組織獎”。

      6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室,組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規范要求》、《觀課議課要求》等。五月份,我校組織實施“教師講壇”系列活動,李景濤、趙紅云等老師就“四環三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。

      課改攻堅團隊的教師利用暑假,經過深入研討,合理整合資源,歸納提煉出了《四環三步模式解讀》。

      三、認真做好教工生活保障

      1、學校工會按時為教職工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續保工作。

      2、學校工會關心教職工身心健康,組織教職工參加年度體檢,合理安排好教職工的工作學習生活。

      3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況,完成了困難教職工的摸底調查工作,并在春節前到困難職工家中進行了慰問。

      四、豐富教工校園文化生活

      堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一。

      3月份召開了“三八婦女座談會”,關心女教工的生活學習情況;

      4月份,在學校操場上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環接力”、“自行車慢騎”教職工趣味游戲活動;

      5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,撰寫讀書筆記近100本,30位教師參與了讀書考試活動;

      9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;

      10月、11月份組織教職工參與大練兵活動;

      12月份,組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽,劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了XX縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午,我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動,14位參賽教師緊扣師德主題,以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材,或慷慨激昂,或娓娓道來,生動的詮釋了師德的真諦,暢談了自己對教師這一神圣職業的認識和在工作中感受到的幸福與快樂,表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感,抒發了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎,趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎,三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。

      豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

      總之,在過去的一年里,在學校領導的關心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結協作下,我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會,真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!

      謝謝大家!

      [總結參考] 工會主席述職匯報其五


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編為大家收集的“[總結參考] 工會主席述職匯報其五”但愿對您的學習工作帶來幫助。

      時光匆匆,一日復一日,一月復一月,很快20xx年已接近尾聲。今年無論對于學校還是對于我本人,都是個轉折點,承蒙學校各位老師的信任,校領導的扶持,讓我擔任了新一屆的工會主席,讓我有更多的機會為廣大教職工服務。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧,小結。

      一、 提高覺悟 努力學習 為學校建設勤奮工作

      加入中國共產黨是我多年的愿望。在黨組織多年的考察下,我不斷地從內在提升自己的素養,提高思想境界,加強理論學習,修身養性,終于得到黨組織的認可,吸收我為黨組織中的一員。目前,我僅僅是一名預備黨員,但我一定會按一名正式黨員的要求來要求自己,嚴于律己,盼望明年能順利轉正為一名正式的共產黨員。而自擔任工會主席一職至今已有半年時間,在這段時間里,我不斷地在學習如何開展學校的、工會的各類工作,閱覽工會書籍,學習工會工作的各項要求,遇到不懂或不明白的地方我會馬上向區工會組織、前任工會主席、兄弟學校進行咨詢,力求將工會的各項工作做實、做好。通過這段時間的工作和學習,基本掌握了工會工作的許多基本要素,要領。今年暑期,恰逢學校進行大修,在酷暑中,我幾乎每天到校,參與學校的大修工作,為學校的改建工作出謀劃策。在學校10月18日的恢復校名活動中,為了校園的環境,思瀚書屋的布置,利用下班的時間和雙休日,馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋,不計時間,不計報酬。經過努力,當兄弟學校的領導和老師來參觀校園和思瀚書屋時,每個人都會發出由衷的贊美和感嘆,而學校的老師們也有了一個可以看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養性的空間了。

      二、做好校務公開民主管理嚴格執行教代會制度

      校務公開工作是學校的重頭工作,是關系到教職工切身利益的。而在這項工作中,我能嚴格按照上級和學校要求執行各項措施,做到制度公開化,要求明確化,選舉民主化,校務公開多樣化。不單在學校公示欄里進行公開,還利用網絡在校園網、即時通上向全體教職員工進行公開、公示。在9月底、10月初的學校教代會的召開中,嚴格執行教代會召開的各項制度、要求,走程序、跑流程,最大的發揮工會的作用來開好學校的十屆一次教代會,做到程序正確,資料齊整。讓學校放心,讓老師滿意。

      三、關心教職工 開展形式多樣的教工活動

      關心教職工是工會的頭等大事,在假期中,陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師,我更是及時的去關心,去慰問,將溫暖送到家,奉上學校和工會的一片真誠得心意。半年來,在工會小組的配合下,開展了教師節活動,設計了許多豐富有趣、寓教于樂的教工游戲活動,讓教師們在工作之余,也能較好得放松心情,緩解緊張的情緒。特別值得一提的是利用教師節活動,開展兩字的練習,充分得展示學校教師的鋼筆字和毛筆字,提高教師們的文化素養,這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中,參觀學校創辦人之一張靜江的故居,讓老師們了解了張靜江的生平事跡,體會學校深厚的歷史底蘊。在考查活動中,不失時機的安排教工攝影比賽,主題定為“我眼中的南潯”,將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽(此項工作進行中)。

      四、組織教職工體檢關心好離退休教職工

      下半年是學校女職工的專項體檢,在工會女職工委員會的配合下,向全體女教工做了宣傳工作,做好體檢女職工人數上報工作,安排好女教師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節活動、退休教師參觀新校舍等),我也每次參與其中,與退休教師進行溝通、進行深入交流,為過生日的老教師送上生日蛋糕,幫他們拍照留念,讓每位退休教工老有所依,老有所樂。

      以上是我這半年來的一個總結,由于剛剛擔任工會主席,許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現這樣那樣的問題。希望各位老師多多包涵。同時也希望各位老師能一如既往地支持我,我一定盡力做好本職工作,竭誠為大家服務。

      [參考總結] 工會主席述職匯報(寫作示例)


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了與時俱進、跟進任務,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編精心為您整理的“[參考總結] 工會主席述職匯報(寫作示例)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      上半年,本人在市委、市政府及局黨委的正確領導下,以十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,結合全局工會工作和企業改革實際出發,不斷提高廉潔自律意識,使本人的黨風廉政建設工作又有了進一步的提高?,F將上半年本人的黨風廉政建設工作情況作以簡要匯報:

      在黨政班子中,我分管工會、老干部、一幫一扶貧解困及全局企業改革工作,協助書記、局長做好信訪及職工穩定工作。我始終堅持用黨紀政紀約束自己,以廉潔自律的實際行動為全局干部職工作出樣子。今年以來,在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面自己做到了以下幾點:其一,在抓黨風廉政建設責任制落實中能夠盡職盡責。我始終堅持把貫徹落實黨風廉正建設責任制作為反腐倡廉的重要舉措和有效途徑,放在突出的位置去抓。主要體現在:一是凡是上級召開的黨風廉正建設會議,頒發的相關文件,我都能立即召開分管科室和部門負責人會議,及時、準確地把上級的有關精神傳達貫徹到基層。二是親自動員、部署。自年初以年,按照市紀委、監察部門的部署要求,結合我局工會工作的實際,我親自起草了《局工會及直屬企業貫徹落實黨風廉正建設責任制規定實施方案》,并對所屬企業做了動員部署。三是建立了責任機構,形成了一級抓一級、一級向一級負責的責任網絡,自己在這個網絡中發揮了主導作用。四是著重采取定期檢查、適時指導、經常聽取匯報、每季度進行一次講評、及時總結推廣典型、把落實黨風廉正建設責任制情況直接與所分管部門的干部考核、評先選優掛鉤、兌現等措施,狠抓黨風廉正責任制的落實。五是根據所分管部門隊伍建設的實際需要,親自動筆起草、制定了所分管單位的一系列廉政制度,并采取了許多措施抓了制度的落實。六是抓了對分管部門黨員干部的廉正教育。我把市、局紀檢監察部門的相關精神與本系統的實際緊密結合,從各個階段教育內容的確定、落實教育內容的督察以及跟蹤問效等各個環節上,自己都親自組織、直接參與、并注重于教育形式的靈活多樣性,收到了較好的效果。由于我在抓黨風廉正建設中下了很多功夫,所分管單位的黨風廉正建設今年都有了新起色、新進展,多次受到局紀檢監察部門的肯定和好評。其二,能帶頭貫徹“厲行節約、反對奢侈浪費”的規定。自分管工會和企業改制工作以來,自己能認真做到可開可不開的會議不開、可發可不發的材料不發、盡量精減、壓縮會議和材料。在迎來送往的接待中,凡是與自己分管工作無關的,從不參加接待。今年9月份,在局主要領導的大力支持下,我籌備舉辦了全市煤炭系統首屆暨市煤管局第二屆職工籃球賽,歷時2天,對寶清、友誼、寶山等遠道而來的客人,我堅持不搞特殊化,就在局培訓中心食堂就餐,每人每餐不超過十元錢。幾年來自己沒有利用公款大吃大喝和游山玩水等問題。其三,本人認真貫徹落實《廉正準則》,近幾年來自己的直系親屬沒有經商辦企業的,我本人也沒有利用職權和職業之便為同事、朋友經商辦企業提供便利或謀取私利。其四,按照廉正準則的要求,自己在日常生活中,從來沒有貪污受賄行為,從沒利用公款到營業性娛樂場所從事娛樂活動。其五,自己幾年來沒有利用職權和職業之便,到基層和服務對象中“吃、拿、卡、要、報”等問題。由于平時能在各個方面嚴格要求自己,受到了市總工會、市招商局等上級有關部門的肯定,榮獲了全市“三八紅旗手”、全市工會工作先進個人等榮譽稱號。

      總之,上半年,本人在局領導班子的大力支持下,在所分管部門和科室全體職工干部的密切配合、共同努力下,全面完成了各項經濟指標和招商引資任務,黨風廉政建設工作在原來的基礎上又加大了力度,也取得了明顯的效果。明年,本人將繼續貫徹落實好黨風廉政建設責任制,按照中紀委提出的“加大反腐敗力度,努力建設高素質干部隊伍”的要求,把所分管科室和部門的黨風廉政建設工作再推上一個新臺階,我本人也努力做一名讓全局干部職工信得過的人民公仆。

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