建設工作報告

建設工作報告集錦。

寫報告的時候，就是總結反省的時候，讓你快速理清思路，并找到一些好的方法，我們在結束一段工作時。經常會需要我們去寫報告，如何讓自己的報告與眾不同呢？述職報告之家精選出來的“建設工作報告”是在眾多文章中最為出色的，希望我的文章能夠讓您感受到我的真誠與熱情！

建設工作報告 篇1

為進一步引導法官干警牢固樹立廉潔自律意識，守住公正底線，蒲城法院始終將廉政建設擺在隊伍建設的突出位置，扎實推進黨風廉政建設工作，筑牢拒腐防變的思想道德底線。

深化黨風廉政教育。全面學習黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，牢固樹立廉政意識，絕不觸碰廉政底線。狠抓“互聯網+”學習教育新模式，以信息化思維、網絡化的方法推進從嚴治黨、加強黨員教育管理和黨風廉政建設，堅定法官干警的理想信念，提高法官干警的廉潔自律意識。

落實廉政建設責任制。狠抓黨風廉政建設主體責任和監督責任落實，年初召開廉潔司法警示教育會和召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，總結回顧2017年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2018年的工作任務，實行黨風廉政目標責任制，層層簽訂黨風廉政目標責任書，實行黨員干警黨風廉政承諾，以“樹形象、立公信”為目標，推動作風建設的根本性改進。

加大廉政機制建設。結合司法體制改革，緊抓重點部門、重點崗位和關鍵環節，健全完善新型審判權監督機制，完善審判執行崗位的廉政風險防控機制。推進監督工作和信息化建設深度融合，把司法公開作為防范司法腐敗的有效措施，讓正義以看得見的方式實現，以陽光司法助推公正司法。

推進廉政文化建設。深入推進廉政文化長廊、廉政文化墻建設，機關大樓隨處可見廉政警句、名言等，時刻警醒法官干警要公正、廉潔、為民。組織法官干警觀看反腐影片《人間正道》，促使法官干警牢記“貪廉一念間、榮辱兩重天”的道理，教育法官干警廉潔奉公、為人民用好手中的審判權和執行權，時刻警醒法官干警做到自重、自省、自警、自勵。

增強廉潔“免疫力”。通過春節、五一、端午、中秋節前“充廉潔電”“打廉潔預防針”，增強“免疫力”，做到了警鐘長鳴，也提升了隊伍整體素質和司法能力起到了良好的作用。對新任職干部進行廉政談話，傳達黨風廉政的各項規定，強化廉政意識，加強黨性修養，筑牢拒腐防線。

狠抓司法作風建設。加強和規范對司法權力的監督，開展紀律作風整頓、廉潔司法警示教育、參觀廉政教育基地等活動，經常性地開展明察暗訪和審務督察，不定期抽查干警在崗情況、工作狀態、庭審規范等，著力解決“六難三案”問題，將法院各項司法活動置于制度的“籠子”中，營造了風清氣正、干事創業的良好環境，確保了隊伍廉潔自律和公正、高效辦案。

2018年以來，蒲城法院通過狠抓黨風廉政建設，法官干警隊伍精神面貌煥然一新，給思想作風等方面帶來了新變化、新氣象，不良作風明顯改善，司法為民意識進一步增強，整體工作得到了大幅提升。

建設工作報告 篇2

老區建設工作匯報范文

一、主要工作成效及做法

（一）、重點老區貧困村整村推進工作取得了顯著的成效。

1、重點老區貧困村產業開發發展迅速。

今年我縣老區項目規劃以農業產業化為重點，努力增加群眾收入。xxxx年用于重點老區村產業發展資金藥材基地等改造產業區間道40公里164萬元。柑橘產業用水建水池500立方米18萬元。這些成績的取得，一是老百姓的積極性高，二是幫扶部門的鼎力

支持。項目竣工后能解決老百姓行路難、飲水難、就醫難的問題。從根本上改善了老區人民的生活環境和醫療條件。

2、金果坪鄉中心老區是扶貧開發的`重要基地，

特色產業發展壯大。今年啟動的下村灣村、江家村茶園改造和新修茶葉產業區間道糧倉、油庫、礦山、茶鄉"之美稱，可謂"最豐富".下村灣村、江家村是金果茶文化的發源地，海撥在戶的經濟收入打下了基礎。

3、努力提高老區人民的文化素質，大力開發老區人力資源。

農民文化素質偏低，觀念落后，發展意識淡薄，接受新技能新事物能力差，導致扶貧、培訓效益不明顯，有時產生的邊際效應也在一定程度上挫傷了群眾搞產業開發的積極性。一年來，全縣老區鄉鎮、村共培訓立地條件和經濟發展基礎，著重加大產業開發、提高能力和改善民生；堅持基礎設施和產業培育并重；和毗連相連的貧困村，統籌規劃，連片開發。全面實施"新農民培訓工程",著力培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，實現戶均學技術、學經營的積極性，營造文明現代的社會風氣，引導廣大農民群眾樹立科學、文明、進步的鄉風觀念；大力開辦"田間課堂"實地解決生產難題，組織農林牧等部門的技術員深入田間地頭搞培訓，現場解決農民在生產中遇到的技術難題，逐步提高農民發展現代農業的技術本領和發展生產的能力；開展建設"農家書屋"提高農民素質，豐富農民生活，增強知識面，不斷提高農民的生產技能和致富能力，確保能力建設落到實處。

（二）、溪丘灣鄉十個村彩票公益金項目實施結束并取得了顯著成效。

1、項目實施情況。目前，我縣彩票扶貧項目已通過國辦和省辦驗收。主要體現在以下幾個方面：

一是道路建設。完成村組道路38條，其中整修道路33.6公里，硬化道路18.5公里。

二是飲水工程。修建水池（水窖）13口，牽引自來水管道19.8公里。

三是農田水利。已新修灌溉渠道7000米，新修堰塘1個。

四是公共服務設施。5個項目村的文化廣場已基本建成；三個項目村的文化活動室已建成；農村書屋與衛生室建設也已完工。

五是產業發展。我縣把財政扶貧與彩票扶貧整合起來，幫助項目村發展地方特色產業。魏家梁子村已發展核桃500畝，樹苗基本成型，兩年后即可發揮效益。

2、資金使用情況。根據項目進展情況和合同規定，目前，我縣彩票公益金項目資金已劃撥1111萬元，整合部門投入資金900余萬元，群眾投工投勞和自籌資金達70多萬元。

3、主要作法。強化領導，明確責任；堅持原則，群眾參與；嚴格程序，精心組織；完善機制，確保實效。

二、存在的問題和不足

1、老區重點村資金的投入力度還需要進一步加大。

2、子女就學難，群眾就醫難問題有待進一步改善。

建設工作報告 篇3

今年以來，我嚴格落實黨風廉政規定，堅持“一崗雙責”，持之以恒遵守“”,反對和抵制“四風”。認真對照黨紀，嚴于律己，公私分明，以身作則，率先垂范，自覺接受組織、群眾和社會監督?，F將落實黨風廉政建設責任制工作情況做一簡要匯報。

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制

工作中，我堅持以敬畏之心對待肩負的責任，嚴以用權，時刻做到廉政建設警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的堅固防線。同時認真落實“一崗雙責”，扎實抓好分管部門黨風廉政建設工作，注意強化管理，個人帶好頭，要求分管部門建立和完善了“一把手”帶頭抓黨風廉政建設責任制和班子成員廉潔從政責任制。年初召開分管部門負責人會議，在每月召開的經濟運行聯席工作會議時，聽取各部門業務工作、黨風廉政建設、隊伍建設的工作匯報，強調分管部門主要負責人抓好本單位黨風廉政建設工作，嚴格落實改進作風有關規定，對照四面鏡子，查找和整改存在的“四風”問題，做到發現問題及時解決，通過管好一個人、一個班子，帶動分管部門黨風廉政建設。特別是在項目審批工作中突出方便群眾和服務對象;在項目建設、征地拆遷等工作中充分保障群眾利益，嚴格按有關制度執行，自己和分管部門負責人不插手企業正常建設及經營，自己分管經濟工作中的重大事項，均提交縣長辦公會議進行研究。

二、嚴抓細管，深入推進黨風廉政建設工作

工作中，堅持將黨風廉政建設作為重中之重進行安排部署，指導分管部門進一步完善制度，改進工作作風，加強對黨風廉政建設的宣傳。指導分管部門根據各自工作性質和新形勢的需要，完善黨風廉政建設相關制度，嚴格辦事程序，將黨風廉政建設工作層層分解，落實責任部門，明確責任人，做到責任主體明確，責任內容清楚，切實規范分管部門干部的行為，使黨風廉政建設落到實處。按照“堅持人民滿意標準，改進作風，改善環境”的工作要求，以作風建設為突破口，切實增強提升分管部門的工作效能，樹立黨和政府的廉政形象。同時，注重宣傳教育，積極通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，加強干部職工的理想信念、權力觀、人生觀、價值觀和黨紀國法教育，加深對廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，進一步增強了分管部門負責人的拒腐防變能力。

三、嚴格督導，將黨風廉政建設工作落到實處

堅持定期深入分管部門進行調研，在督查業務工作的同時，注重督查黨風廉政建設責任制在基層的落實和執行情況，通過走訪、座談、查閱資料、參加民主生活會、組織專項檢查等形式，抽查掌握分管部門和單位黨風廉政建設責任制落實情況。同時，結合群眾路線教育實踐活動，對分管部門的黨風廉政建設責任制落實情況和反腐敗工作進行督促檢查，對存在的問題立即整改，不斷推動分管部門黨風廉政建設深入開展。

四、固本強源，狠抓自身廉政建設

我牢固樹立自律意識，嚴格落實黨風廉政建設的各項規定，認真遵守《廉政準則》和“八個禁止”，工作高標準、生活低要求，用實際行動維護一名黨員干部的良好形象。

一是加強政治學習，強化廉政意識。認真學習了中央、省市關于黨風廉政建設的講話、黨員領導干部廉潔從政準則等，黨性、黨風、黨紀和權利觀、群眾觀、利益觀的教育得到深化，進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

二是嚴格照章辦事，規范從政行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規范行事。對于分管范圍內的重要事情，嚴格按照民主集中制的原則和規定程序辦理，重大事項提交縣長辦公會議集體討論決定，自覺防止權力擅用。對于分管范圍內的具體事情，堅持按相關政策規定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。

三是主動接受監督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，自覺接受人大、政協和社會各界的監督，虛心聽取各方面意見。始終牢記“兩個務必”，平時生活勤儉節約、自然質樸，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現象的發生。在嚴格要求自己的同時，嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。

建設工作報告 篇4

1、攻堅克難，招生工作再上新臺階，20XX年努力完成650人的招生任務。

2、順利通過市級中等職業學校設置標準的驗收工作。

3、繼續壯大各專業建設，特別是焊接骨干專業建設，力爭用一年的時間使焊接專業升格為省級骨干專業，汽車運用與維修專業升級為市級骨干專業。

4、進一步深化職業教育教學改革，加強教師隊伍建設，20XX年度培養雙師型教師15人，全面提高辦學質量。加大教師隊伍學歷和能力培訓力度，到2015年使學校專任教師學歷合格率達100%，“雙師型”教師占專業課教師和實習指導教師的比例達到80%以上。

5、進一步改善辦學條件，加大校園環境建設，增加微機數量，滿足教師教學需要，大面積提升教學質量，以上投入不低于25萬元。

6、重視實訓建設，加大技能大賽的投入，力爭在一年內，將焊接技能大賽賽場引入我校。

7、進一步鞏固省重成果，強抓機遇，跨越發展，力爭在2015年建成國家級重點職業學校，2020年達到國家級示范性重點中等職業學校。各位領導，盡管我們做出了一定的成績，但與上級領導的要求和兄弟縣市職業學校相比我們還相差甚遠，目前的職教仍很薄弱，希望縣委、縣政府在人力、財力上給予更大的支持和幫助。

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清廉醫院建設工作報告集錦12篇

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清廉醫院建設工作報告【篇1】

為推動醫德醫風、行業作風持續向好向善，營造風清氣正的`醫療環境，縣衛計局采取多項措施鞏固提升“清廉醫院”建設。

一是規范公立醫療機構權力運行。從加強監管和完善制度兩個方面入手，進一步規范公立醫療機構權利運行。20xx年以來，對涉及重大項目建設、醫療器械采購、藥品購銷、統方行為、重大公共衛生項目資金、高職稱評審、衛技人員招錄、醫院財務管理、醫療質量安全、公立醫院改革等10大項重點事項開展了專項檢查，全面排查權力運行中的風險漏洞，并先后制定了《醫療衛生單位“三重一大”事項集體決策制度》、《醫療衛生單位“一把手”五不直接分管工作制度》、《醫療機構醫療質量管理情況約談制度》、《進一步規范醫療儀器設備采購管理工作的通知》等規范性制度，把權力關進制度的籠子。

二是建立“互聯網+監察”平臺。強化對藥品使用的數據化監管，投入80萬元建立防統方軟件系統，目前我縣10家公立醫療機構全部啟用相關功能，系統報警分別與各醫院院長、分管副院長以及紀檢專員手機綁定，24小時監控藥品統計行為，統方行為全程留痕，進一步防范了非法統方；投入60萬元建成了縣級醫院處方點評電子系統，利用技術手段開展處方抽樣點評，對不合理用藥進行有效干預，促進規范用藥、陽光用藥。同時充分利用各鄉鎮衛生院視頻監控系統，加強對各社區衛生站（點）人員工作效能、服務態度的監督，及時發現問題并督促整改，20xx年以來，對6起違反效能建設的人員進行追責處理。

三是強化監督風險環節和重點崗位。緊緊抓住醫院內部管理、業務流程、權力行使中的風險點開展排查，著力在“治未病”上下功夫，縣級醫院、鄉鎮衛生院共排查一級潛在風險點39個、二級潛在風險點91個、三級潛在風險點80個，并根據風險類別制定了相應的防控措施。加強重點風險崗位人員教育管理，20xx年以來，對財務管理、基本建設、藥械采購等崗位人員開展“靶向式”集體廉政教育10余次，受教育人數達1000余人次。完善醫德考評制度，將醫德考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、定期考核等直接掛鉤，醫德醫風列入高級職稱評審一票否決項目。同時紀檢監察組對招標采購、人才選拔、重點項目推進等重點環節進行全程監督，對檢驗試劑、藥品采購、合同管理等風險崗位履職情況進行專項檢查，把握權力運行軌跡。

四是開展廉潔文化進醫院。從20xx年起連續5年在全縣衛計系統內開展了“廉政文化進醫院”活動，筑牢干部職工廉政思想防線，提高服務質量。建好廉政宣傳陣地，各醫院因地制宜制作廉政文化走廊、廉政宣傳欄、廉政警示牌等，并利用門診大廳電子宣傳屏幕播放宣傳內容，營造濃厚廉政文化宣傳氛圍。

廣泛開展廉政教育，以陽光踐諾、主題演講、“最美醫生、護士”評選、先進事跡宣講等活動為載體，把廉潔元素融入醫院文化內涵。并通過聘請行風監督員、設置紀檢監察舉報信箱和24小時監督電話、設立衛計系統治理商業賄賂廉政專戶等形式，促進全民監督、實時監督、陽光監督，推動清廉醫院建設。

清廉醫院建設工作報告【篇2】

“2016年3月至今，樂成街道社區衛生服務中心主管護師徐春菊在從事基本公共衛生服務項目工作中，在4名對象已死亡的情況下，編造正常老年人體檢、老年人中醫辨識等數據錄入個人電子健康檔案，并獲取基本公共衛生服務項目責任醫師補助經費。徐春菊受到政務警告處理?！?/p>

“2018年8月以來，我們根據專項審計報告，嚴肅查處了樂成街道社區衛生服務中心基本公共衛生數據造假問題，15名醫護人員受到追責處理。對醫療衛生系統違法違紀案件保持‘零容忍’，這是我們落實兩個責任，加強‘清廉醫院’建設的重要體現?！睒非迨行l健局一名負責人表示。

去年以來，樂清市積極構建“四大監督”體系，努力打造黨風清正、院風清朗、醫風清新的“清廉醫院”。

強化權力清單監督

該市全面梳理醫院各類小微權力清單，編制《廉政風險防范工作權力目錄、權力和風險防范措施》，大到醫院重大事項的決策、醫藥器械采購、基本建設，小到考勤管理、疾病證明書開具，做到清單之外無權力。

“梳理形成職權目錄32個，查找出廉潔風險點129個，制定防控措施164條，建立完善業務流程圖126個?！痹撌屑毰派畈獒t院單位、科室、個人廉政風險點，對排查出的風險進行等級評估，建立醫院廉政風險庫，按照“風險定到崗、防控建到崗、責任落到人”的要求，構建權力公開透明、規范運作的流程，形成操作性較強的標準化防控模式，把對醫院干部職工的監督和保護落到實處。

強化行業紀律監督

該市深入開展查處醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風專項行動，重點關注藥品、設備、耗材采購、基礎設施建設、項目資金等重點領域、關鍵環節中的系統性行業性問題，從嚴查處收受紅包、回扣非法統方等行為。

“已對違規用藥醫生予以經濟處罰25960元;暫停使用25種藥物，限量使用38種。”市衛健局一名負責人表示，我們在各市級公立醫院統一安裝“防統方軟件信息監管平臺”“不合理處方檢查系統”等加強動態監控，對信息系統中的藥品、耗材使用信息實行專人負責、加密管理，嚴格管理人員的權限和審批程序。

強化專項巡察監督

該市對市二醫、市婦保院等6家醫療機構開展專項巡察，采取聽取匯報，開展問題調查、個別談話、受理信訪舉報、查閱資料等方式重點對下屬單位領導班子及班子成員在全面從嚴治黨、干部隊伍管理、財務管理、物資采購、行風建設等7個方面內容進行“政治體檢”。共清理出6家單位100多個問題并予以督促整改。

同時，制定完善全市衛生健康系統巡察工作全覆蓋規劃，利用3至5年時間開展對所有醫療衛生機構政治巡察，努力打造市直單位內部巡察的“衛健版本”。

強化正風肅紀監督

“通過查處一批、教育一批、震懾一批，轉變醫療衛生行風政風。如查處了南岳鎮衛生院私設‘小金庫’和違規支出問題，院長和副院長均受到政務警告處分。”

據派駐市衛健局紀檢監察組組長倪炯介紹，2018年以來，該組狠抓紀律審查主業不放松，持之以恒開展正風肅紀，為“清廉醫院”建設提供堅強紀律保障。截至目前，共開展正風肅紀專項行動14次，出動人員80人(次)，檢查單位達72家，發現問題38個，共處理76人，其中黨紀政務處分23人，清退費用9000多元。落實“一案雙查”5起，追究6名領導干部責任。

清廉醫院建設工作報告【篇3】

根據省衛生計生委和市紀委的工作部署和要求，關于開展衛生行業創建“廉潔誠信單位”文件精神，20xx年我院在開展創建“誠信服務醫院”活動的基礎上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務，廉潔行醫”為主要內容的廉潔誠信活動。制定了相應的工作責任制，定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核，認真落實開展創建“清廉醫院”工作?，F將開展活動情況簡要匯報如下：

一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實；領導重視，廣泛發動

我院專門成立了創建廉潔誠信醫院服務活動領導小組，由黨委書記、院長負總責，其他領導和有關職能科室各負其責的工作機制，使創建廉潔誠信醫院的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統一院級領導班子思想，嚴格要求創建廉潔誠信醫院活動和抓業務建設必須“務實”的基礎上，3月9日下午，我院召開傳達縣紀委20xx年黨風廉政建設專題會議，對全院黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署，明確今后各項工作目標任務，會議由縣中醫院副院長兼黨總支部副書記——主持，中醫院院領導班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內容，使全院職工形成共識，積極投入創建廉潔誠信醫院活動。

二、創建活動自查整改主要內容

1、誠信診療：醫院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權益，尊重病人知情和隱私權，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質量，促進醫患和諧。

2、誠信用藥：依法依規執業，杜絕無證行醫，執行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。

3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。

4、誠信服務：規范質量管理，完善診療制度。關愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。

5、廉潔行醫：嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。

三、建立和完善創建“清廉醫院”制度、強化措施落實

自開展創建“清廉醫院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：

1、設立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領導在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫院的反映，幫助患者解決實際困難。

2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現象。

3、調整充實門診、急診、專病?？崎T診力量，完善導醫臺服務，健全急救綠色通道。

4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫院相關信息；門診實行收費公示制；病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。

5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫院設立了由護工和導診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務，方便患者就診治療。

6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫環境。近年來，醫院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現狀，想方設法規劃用地和停車場，美化了醫院環境，方便了群眾就醫。同時對部分科室和病房安裝了空調，改善了就醫環境。

7、建立和完善行風監督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風廉政建設責任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內外監督機制，各住院病區設意見箱、意見薄，醫務科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復；每季對住院病人和門診病人進行問卷調查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側面了解醫院員工醫德醫風情況；三是狠抓醫療質量和醫療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫療法規等形式，提高醫務人員的質量意識和安全意識，減少醫療糾紛的發生；四是實行醫療服務主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫療費，醫院投訴數、表揚數等內容進行公示，讓群眾監督，讓群眾明明白白看病，使醫生清清白白行醫。

8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創建“清廉醫院”，臨床醫技等一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫務人員醫德考評制度，把誠信服務、誠信執業、誠信收費、醫療質量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內容落實到每個部門和科室，設立督查小組，保證各項內容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度，各業務部門按月或季度開展醫療質量、病歷書寫、病歷質量、護理質量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創建“清廉醫院”建設。

四、落實惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴

首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會各界認可，醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農合”政策在醫院的落實采取了五項舉措。

一是健全組織，建立農村合作醫療。

二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環節都制定了順暢的就醫通道，同等條件下，農民患者在我院就醫享有優先權和特惠權。

三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了農民中常見的、多發的病種實施限價治療，進一步拉低醫療價格，降幅高達25%。

四是免費為來院診治的農民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。

經過我院領導職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。

我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據，認真對照自查自糾，持續質量改進，創新性的開展工作，不斷提高醫療質量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務，將繼續為創建“清廉醫院”而努力。

清廉醫院建設工作報告【篇4】

根據縣委、市局關于在展開干部風格構筑年活動的履行定見精神，聯合全縣鞭策經濟成長年進修教誨活動，我局自動舉動，及時宣揚策動，安排安排，在全縣國土資本系統構造展開了干部風格構筑年活動，現將第一階段工作環境總結以下：

1、構造策動、安排安排

根據上級安排安排，我局當真探討、訂定方案，及時構造召開了全縣國土資本系統《干部風格構筑年活動策動大會》對國土資本系統如何展開干部風格構筑年活動進行了安排安排，使廣大干部職工進一步明了了展開此次干部風格構筑年活動的緊急性和必要性。為包管這項活動結壯有效第展開，特訂定了一下辦法和方案：

1、建立了干部風格構筑年活動帶領小組。由局黨組布告、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）當真人和國土資本所長處構成，帶領小組下設辦公室，主任由劉全學（兼），辦公室成員由辦公室全部人員構成，詳細當真此次活動的構造、和諧、綜合、督導、宣揚等工作，為活動的結壯展開供給了構造保險。

2、訂定了《Xx縣國土資本局干部風格構筑年活動履行方案》。為進一步加強國土資本系統干部職工風格構筑，結壯促成干部風格構筑年活動深切展開，增進國土資本各項工作健康有序地展開做了進一步的明了。

3、召開了Xx縣國土資本系統關于展開干部風格構筑年活動策動大會。3月3日在構造六樓集會室召開了策動安排大會，會上局長對此次活動進行了深切的策動安排，發起了目標要乞降重點要辦理的題目并要求期限落實。

2、詳細活動

我局深切貫徹落實縣《委關于干部風格構筑年活動履行定見》聯合鞭策經濟成長年活動，展開了多項充裕的活動。

1、要求國土資本系統全部職工寫了展開干部風格構筑年活動心得領會，并匯集入檔。

2、3月6日在構造六樓集會室，進行了集結進修評論辯論，局長對每名股所長進行了隨機性問答式發問。每名股長處對馬局長的發問進行了細致的講解。此方法即查驗了他們的交易程度，又增進了各股室、所站之間交易上的彼此明白，進步了交易程度。

3、美滿了軌制。向社會發出了《Xx縣國土資本局向社會果然承諾》明了了辦事程序及內容，進步了辦事效果。辦理了門難進、臉難看、事難辦的現象。

3、進修環境

在進修上，我們局堅定高標準，嚴要求，始終堅定以思維教誨方法為先導，采取集結進修與個人自學、專題帶領與評論辯論交換、通讀與精讀相聯合的方法，當真進修了縣委、市局《關于展開干部風格構筑年活動的履行定見》，及上級文件精神。經過議定當真進修，每個干部職工均勻記進修筆記已達10000字以上，局構造前后3次構造全部人員進行討了廣泛的評論辯論交換，為副股長以上人員訂定了一道與本身股室相干的題目，在大會長進行了細致的解釋，每名職工都聯合本身的工作實際談了心得領會，交換了思維。局活動帶領小組，堅定每周對職工進修環境進行查抄和評比，對完不可進修人任務要求的及時進行補課，期限遇長進行，對進修中存在的題目及時改正，克服了進修不自動、不自動的陋俗，建立了進修便是工作的見解，加強了職工參加進修的決議信念。

清廉醫院建設工作報告【篇5】

20-年,我中心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，強化黨內監督，不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平，積極打造黨建引領好、制度規范好、醫德醫風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫院，為醫院改革發展提供堅強的政治紀律保障。現將我中心清廉醫院建設情況匯報如下：

一、堅守責任擔當，推動黨風廉政主體責任落地生根。

1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫療改革發展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫院改革發展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者；班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。

2、層層傳導壓力。全面落實“四責協同”機制，切實推行清單制、預警制、提醒制、銷號制“四制”管理，層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業承諾書，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續抓好中央“”和作風建設相關規定的落實，經常性開展紀律作風檢查，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節假日等重要時間節點，對發現的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。

3、自覺接受監督。嚴格執行“三重一大”、醫療衛生行業“九不準”等制度。突出監督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動破解“一把手”監督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監督，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫藥購銷和行醫中不正之風專項行動，堅決糾正醫療衛生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規定的行為，發現一起、堅決查處一起。完善醫德考評制度，將醫療衛生人員的違規違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業自律。

4、嚴肅黨內政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對習近平總書記列舉黨內存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關于新形勢下黨內政治生活準則》明確的12項規定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態。

二、加強源頭治理，扎實推進衛生懲防體系建設。

1、嚴明黨的紀律規矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內政治生活準則》《黨內監督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監督，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，形成遵紀守規的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。

2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規守紀，培育和塑造行業清風正氣，樹立積極向上、干事創業、風清氣正的良好行業形象。善于運用正反兩方面典型和現代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發生腐敗行為的關鍵領域和節點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關切問題。

清廉醫院建設工作報告【篇6】

2020年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，嚴格按照《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《XX縣法治政府建設實施方案(2020-2020年)》(縣委發〔2020〕40號)，深入推進法治政府建設各項工作，進一步提高我局依法行政的能力和水平，現將我局2020年法治政府建設工作總結如下：

一、基本情況

(一)依法行政能力不斷強化。一是推動領導干部加強憲法學習，增強憲法意識。組織全局領導干部學習了《中華人民共和國憲法》等法律法規規章和習近平總書記在第五個國家憲法日之際作出的重要指示精神，并按照通知要求組織開展了《憲法》基本知識考試活動。二是按照《白銀市依法行政工作領導小組辦公室關于開展2020年度互聯網+行政執法人員法治培訓的通知》文件要求，組織我局行政執法人員參加了網絡遠程教育培訓，現已全部完成學習任務。三是組織人員參加了法治專題講座和行政執法人員培訓班，由省高級人民法院行政審判庭副庭長馮江和市政府法制辦副調研員萬雄新分別圍繞國有土地房屋征收行為的司法審查、土地、房屋征收基本程序及常見問題防范等主題進行了專題授課。

(二)全面推進依法行政，規范行政行為。一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監督機制，規范決策程序，推進科學、民主和依法決策。建立健全公眾參與、合法性評估、重大決策集體討論、決策公開和合法性審查等制度，嚴格按照誰決策、誰負責的原則，建立重大行政決策法制審查機制。二是全面推進政務公開。把政務信息公開納入制度化、規范化軌道，完善了信息公開目錄、信息公開指南和信息依申請公開辦法。加強政務信息主動公開，將項目審批、備案、核準流程，所需資料和時限要求等辦事程序和以工代賑、易地搬遷、社會事業等重大惠民工程批復等信息及時在政府門戶網站公開、公示，接受廣大群眾監督。三是進一步轉變職能，全面承接省、市下放的行政審批權限，明確審批職權范圍。簡化政府投資項目審批程序，優化審批流程，實行重點項目前期行政審批綠色通道制度，項目的審批、核準、備案，做到按承諾時限辦理，行政效能得到大幅提高。四是嚴格規范權力運行，認真落實《XX縣政府投資建設項目廉政風險排查防控辦法》，結合部門實際和具體項目，從排查防控的主體、范圍、內容、方式、程序和防控措施、責任追究等方面提出了具體要求，重點在項目決策審批、竣工驗收、資金管理等方面開展了廉政風險排查，制定了切實可行的防控措施，進一步規范了政府投資行為。

(三)明確規范化服務標準，提升依法行政水平。加強法律知識學習教育，緊密結合發改工作特點，將提高依法行政能力和解決現實業務問題有機結合，在工作中嚴格按照政策法規要求，依法審批、依法辦事，營造學法、知法、守法的學習氛圍，全面提高了工作人員綜合業務水平。一是深入開展法治學習培訓，提高廣大干部法治素養。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述和以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系、黨章和黨內法規;熟練掌握與發展改革工作密切相關的市場經濟領域法律法規和新頒布、新修訂的與職能密切相關的法律法規。持續抓好領導干部、新錄用人員、行政審批人員、行政執法人員和黨員干部等重點對象的普法學習培訓。健全完善黨組中心組學法制度、日常學法制度，加強法治培訓，完善法治能力考核評價制度。二是大力開展法治宣傳，積極營造社會法治環境。認真落實普法責任制，建立普法責任清單制度和以案釋法制度。大力開展面向社會的法治宣傳，宣傳省市縣十三五規劃，宣傳市場經濟領域、投資管理方面、生態文明建設方面的法律法規，加強誠信法治宣傳。積極推進法治宣傳改革創新，創新法治宣傳思路，豐富法治宣傳載體，拓展法治宣傳內容。三是加快建設法治機關，不斷提高依法行政水平。加強和改進制度建設，進一步推進行政決策的科學化、民主化、法治化，堅持嚴格規范公正文明執法，全面推進政務公開，依法妥善化解行政爭議和矛盾糾紛，推行依法行政考核制度。牢固樹立執法人員依法行政意識，做到依法執法、文明執法和嚴格執法，并要求執法人員持證上崗，執法時必須亮出執法證。

二、存在的主要問題

一是法制宣傳教育工作開展得還不平衡，深度不夠;二是具體工作中，依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現;二是個別同志認識還不夠到位，依法行政的要求、運用法律手段解決實際問題的能力和水平還不夠高。三是信用管理不夠完善。多數企業沒有建立信用管理機制，沒有專人收集交易資信檔案，對信用期限、客戶風險缺少系統、科學的研究，政府部門也缺少對信用管理的指導性政策和措施。

三、下一步工作打算

(一)進一步完善普法依法行政工作長效機制。從長遠看，開展依法行政工作應建立可持續發展思路，只有建立長效機制才能解決工作開展不平衡問題。我局將及時調整完善依法行政工作領導機構，重點加強隊伍建設，配備懂法律、熟悉業務的人員，充實執法隊伍，加強對執法人員的培訓，提高執法人員的思想政治素質和業務素質。

(二)進一步完善和創新監督手段和監督方法。全面監督局機關履行法定職責情況，變事后監督為事前事中監督，變結果監督為過程監督，切實提高監督工作的針對性和有效性。著力減少和避免行政執法不作為、亂作為、行為不規范現象，保證局機關正確實施行政法律規范。

(三)進一步加強監督檢查。配合做好相關部門對憲法、基本法律法規實施情況的監督工作，確保憲法、法律法規的正確實施，保障公民、法人和各級組織的合法權益不受侵害。積極支持和配合有關部門繼續落實法律監督檢查制度，確保依法行政和公正司法，自覺接受社會大眾對發改行政執法工作的監督。

清廉醫院建設工作報告【篇7】

近年來，吳興區堅持以黨的政治建設為統領，以黨內監督和執紀問責為手段，弛而不息狠抓“清廉醫院”建設，通過教育管理和風險防控，不斷增強當好群眾健康“守門人”的思想和行動自覺，為全區醫療事業健康發展保駕護航。

一是抓責任促全局，謀劃想在前。健全分級負責的責任體系，制定出臺《吳興區衛生計生系統全面從嚴治黨主體責任考核細則》，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同考核?；鶎俞t療衛生單位嚴格遵守重大事項議事規則，認真執行“三重一大”事項集體討論、“一把手”末位表態和“五不直接分管”等制度，切實完善“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力運行模式。定期研判黨風廉政建設風險點，聚焦重點崗位、關鍵節點開展廉政風險排查，突出權力分解，堵塞管理漏洞，健全風險防控機制，為清廉醫院建設提供堅強保障，形成“上下齊行動、層層抓落實”的良好工作格局。

二是抓思想促認識，紀律挺在前。實施綜合能力提升工程，先后組織93名基層醫療單位領導干部赴市委黨校進行為期三天的封閉式培訓，舉辦6期“健康吳興講堂”，促進黨風廉政教育融入日常、抓在經常。嚴格執行醫療衛生行風建設“九不準”規定，不定期開展“醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理”活動。堅持抓早抓小，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、約談，對頂風違紀者嚴肅處理。近三年來，對違反工作紀律、廉潔紀律的基層醫院干部職工黨政紀處分3人，誡勉談話1人，提醒談話5人，區紀委關于舉報基層醫院收受回扣等行風作風信訪件數直線下降。

三是抓制度促落實，工作干在前。制定《吳興區衛生醫療單位院務監督委員會工作實施辦法》，推舉紀檢監察、職工代表、臨床醫護代表為監督委員會成員，對院務工作進行全面監督。完善全區醫療機構專業設備采購流程，招標采購關口前移，確保采購監管無縫覆蓋。規范藥品采購，通過系統定期分析、合理用藥監測、處方點評等進一步健全防范醫藥購銷和醫療服務領域不正之風的機制。按照“誰主管誰負責”“管行業必須管行風”要求，落實常態監督和定期督查，各醫療衛生單位按季度開展廉政自查、每半年度進行考核督查。建立基層衛生醫療單位專項巡察制度，自20xx年分三年實現巡察全覆蓋，目前已完成10家醫療衛生單位巡察工作，累計談話117人、問卷調查211份、發現并整改問題60個。

清廉醫院建設工作報告【篇8】

縣婦聯組織所有黨員干部在縣黨風廉政教育基地開展迎七一、倡廉潔、嚴紀律警示教育活動。在泗水清韻數字化展廳中，我認真聽取講解員講解，觀看了警示教育片，教育片展現了曾經發生在我們身邊的正反兩面典型事例，眼前浮現的每一幅畫面和每一段話語都強烈沖擊著人們的視覺、震撼著人們的心靈，給在場的每一位都上了生動一課，并重溫了入黨誓詞。參觀后，使我從心靈上得到了震撼、思想上得到了深刻的警示教育。

一、加強學習，堅定信念?？v觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習理想信念動搖，導致世界觀人生觀價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對世界觀價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。二、以案為鑒，廉潔自律。通過觀看一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。三、多做實事，樂于奉獻。積極提高自身履行職責的能力，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。在工作和生活中中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，努力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

清廉醫院建設工作報告【篇9】

一年來，我始終嚴格按縣委關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項決策部署，全力保障各項工作順利有序開展，自覺做到自重、自省、自警、自勵，堅持艱苦樸素，堅持勤儉節約，堅持克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，認真履行黨風廉政建設一崗雙責，自覺接受黨內監督和群眾監督?，F將本人落實一崗雙責情況總結如下：

一、狠抓學習，全面提高思想認識。堅持以不忘初心，牢記使命主題教育的開展為契機，堅持學習不放松，積極參加鄉黨委中心組集體學習，重點抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習，同時堅持以普通黨員身份積極參加黨支部組織的各類學習活動，堅持親手撰寫讀書筆記和心得體會文章，堅持學理論與學業務相結合，注意在工作實踐中學習。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想統領當前工作更加堅決，工作能力和工作水平持續提升。

二、嚴格以身作則，強化作風建設。我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。認真貫徹落實黨規定，主動做到在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;在生活中講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，還嚴格做到了遵守廉政建設若干規定，規范了自己的從政行為。

三、履職盡責，嚴格落實一崗雙責。在實際工作中，我始終自覺履行崗位職責，敢于堅持原則，敢于較真碰硬，擔當負責，不計得失，顧全大局，努力推動政府各項工作的順利開展。同時，為認真履行好一崗雙責，我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯系實際，注意調動分管所站干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，更加注重了干部職工自身建設，注重協調各項工作，更加注重內部管理，結合實際加強思想政治工作，對干部職工既熱情關心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業，無私奉獻。經常深入自己分管的所站檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違規違紀的苗頭，及時給予制止，防患于未然。

在今后的工作中，我將會始終堅持盡職盡責，扎實工作，積極落實黨風廉政建設責任制。雖然我在工作上取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求相比，還有差距。主要表現在：一是事務較多，對黨風廉政建設理論學習還不夠深入，理解還不透徹；二是對黨風廉政建設的責任意識、主觀意識還不夠強，工作趨于表面化，責任落得不夠實；三是嚴抓重管力度還不夠大。今后工作中，我將始終堅持以十九大精神為引領，緊緊圍繞各級黨風廉政建設工作的總體要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制的各項規定，不忘為人民服好務之初心，牢記為人民謀幸福之使命，不斷提高自己的思想政治素質和拒腐防變的能力。繼續把黨風廉政建設工作與各項工作同部署、同落實、同檢查。進一步強化觀念，規范行為，狠抓落實，為關津鄉的飛速發展貢獻自己的一份力量。

清廉醫院建設工作報告【篇10】

20XX年，XX社區平安創建工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本,以化解矛盾為主線,以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創建活動，為促進我社區經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境?，F將一年來的工作總結匯報如下：

一、加強組織領導，全面落實平安創建工作責任制

社區兩委高度重視平安建設工作，始終把平安建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。社區黨總支書記負總責、分管領導具體抓，平安創建工作人員各司其職，做到分工具體，責任明確。根據誰主管、誰負責和屬地管理原則，社區與村民組簽訂目標責任書，細化指標，明確職責，強化責任，做到同規劃、同部署、同檢查、同考核，按照細化、量化、標準化、科學化的要求，推行目標管理責任制和崗位責任制，把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。社區明確1名干部專門負責平安創建的日常工作，依托村級公共服務中心各村都成立了村綜治站，確保綜治及平安建設工作有辦公場所，有人具體抓。

重視平安創建組織網絡建設。根據人事變動和工作需要，及時調整平安創建組織成員，使之更好地開展工作。也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏、平安巡防等平安創建組織人員，完善信息員隊伍建設。

二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定

（一）法制宣傳工作

今年是六五普法實施的攻堅年，結合村級規模調整之際,社區采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展民主法制示范村的創建工作。認真開展平安創建暨三月平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署平安創建暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是開展法律進村、食品安全進村等活動。平安宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視平安建設暨平安工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。

（二）矛盾糾紛排查調處和不穩定因素月報告工作。

積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。社區兩委對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，全年共摸排調處各類矛盾糾紛12起，成功12起。對于摸排到的不穩定因素，做好疏導化解工作，建立信訪接待制度,確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。我社區實行矛盾糾紛排查調處日報告制度，堅持每日對轄區各類矛盾糾紛和不穩定因素進行拉網式的排查，切實把問題解決在基層。

（三）積極開展創平安活動

只有社會穩定，才能安居樂業。創建平安村、平安單位、既是實現新發展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，社區兩委從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫。堅持平安聯創，及時解決熱點難點問題。依托社保，信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依托社保、民政落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨干力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，確保了z社區的社會穩定。

三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設

（一）部門聯動，建立大調解機制。認真貫徹落實了鎮平安創建工作會議精神，積極建立健全社會矛盾糾紛大調解運行機制，成立了由社區黨總支書記帶頭，兩委人員參加的社會矛盾糾紛排查調處領導組。社區成立社會矛盾糾紛排查調處工作站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，小矛盾不出組，大矛盾不出村。

（二）關注弱勢群體，幫助解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是積極幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，使應享受低保的人員全部享受低保。對因病致貧者實行大病救助，及時把溫暖送到居民家中。

清廉醫院建設工作報告【篇11】

為貫徹落實___全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反腐敗體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正“四風”;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習黨的__屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違， 切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新。

要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。

堅決執行中央“”、省委省政府“二十條規定”、學?！笆鶙l規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“”、省委省政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行為，并點名通報曝光。

四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。

清廉醫院建設工作報告【篇12】

今年來，局黨組按照省、市、縣委部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢牢牽住主體責任牛鼻子，著力加強對黨風廉政建設的組織領導，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推動了全局黨風廉政建設和水利事業持續健康發展?，F就工作匯報如下：

一、提高政治站位。以案為鏡，加強組織領導，強化督導考核，強化責任擔當，加強作風建設，嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。黨風廉政建設事關大局穩定，事關事業發展，作為基層黨組織必須把黨風廉政建設作為工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。

二、牢記主體責任。抓黨風廉政建設黨組書記是第一責任人，我作為X局黨組書記身體力行，認真踐行主體責任，工作中親自安排、親自督導、親自部署，撲下身子到基層一線調研。對作風建設、違紀案件處理等親自研究、總結中親自剖析，做到責任上肩不甩手，主動扛責不甩手，及時聽取黨風廉政工作匯報，始終牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職不抓黨風廉政建設就是不講政治的理念，切實增強主體意識，充分發揮黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導核心作用，把黨風廉政建設作為第一責任人的首要責任、直接責任、全面責任，將黨風廉政建設與水利事業穩定發展密切聯系在一起。

三、建全有效制度。制度就是規定，制度就是規矩。抓黨風廉政建設必須建全各項規章制度，以制度規定人的言行。為了細化分解黨風廉政建設任務，X局相繼出臺了《X縣X局關于落實黨風廉政建設主體責任清單及實施辦法》《X局機關干部黨風廉政建設若干規定》，明確了局領導班子成員分工和職責落實以及一崗雙責目標任務，并結合全局各階段工作督促班子成員積極履行一崗雙責內容。同時，還簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、對主要科室負責人簽訂《廉政風險排查表》。一是嚴格落實一崗雙責，做到分工明確不縮手。對黨組主體責任進一步明確、對班子成員的領導責任進一步強化，層層傳導壓力，認真履行分管責任，督促基層支部書記履行第一責任人職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是聚焦執紀問責，堅決支持紀委執紀問責。對腐敗零容忍，堅持發現一起嚴查一起，為紀委排除干擾和阻力，做到領導有力不松手，持之以恒抓作風。三是堅持把紀律挺在前面，抓早抓小。不定期組織專項監督檢查，形成震懾作用，全年沒有出現一起違規使用公車、公款吃喝、兼職取酬公職人員問題等。四是深入推進黨政主要負責人三重一大事項集體決策。堅決執行四個不直接分管和一把手末位表態等制度，加強選人用人監督，加強廉潔自律工作，嚴格落實重大事項向紀檢監察機構報告制度，從源頭抓實了廉政風險防控工作，增強了預防腐敗工作的實效。

四、開展豐富活動。作為X市委組織部基層黨建紅色品牌創建工作示范點，X縣委先進基層黨組織，縣X局黨建工作將以紅旗高揚品牌工程創建活動為目標，深刻理解打造紅旗高揚黨建品牌的重要意義，著力解決機關黨建燈下黑的問題，把兩張皮擰成一股繩，樹牢抓黨建是最大政績觀的意識，繼續對照創建活動主要任務清單，一項一項抓好落實，通過走出去看、請進來學，探索積累經驗，創造出富有特色、切實管用的支部工作法，為X局各項工作的順利開展提供堅強的組織保障，以黨建工作的新成效不斷開創X局黨支部發展的新局面。

五、存在問題和不足

（一）全面從嚴治黨方面存在問題

（二）落實反腐敗工作和作風建設方面存在問題

六、2021年工作計劃

我局將繼續承擔、落實好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設兩個責任和水利中心工作同部署、同推進、同考核，把水利系統黨風廉政建設及反腐敗工作抓得更具體、更深入。

（一）抓主體責任落實，明確責任目標。

（二）抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。

（三）抓監督責任落實，層層傳導壓力。

（四）抓教育責任落實，加強廉政建設。

（五）抓示范責任落實，加強干部管理。

【熱】平安建設工作報告集錦4篇

每當我們完成一項任務時,一般就會需要撰寫一份報告，報告包括例行報告、綜合報告、專題報告等。有哪些報告是值得我們借鑒學習的？述職報告之家的編輯匯總了海量資訊為大家帶來這篇“平安建設工作報告”，記得加這個頁面到你的書簽方便以后查看！

平安建設工作報告 篇1

學校安全工作維系千家萬戶，是維護學校正常教學秩序的首要前提，是學校日常教育工作的重要組成部分。我校下轄一所校區，在校學生___人，其中輔小___人。被__省道和___省道環抱，由學校的擴并，___工業平臺的擴建，民工子弟的增多，致使一部分學生上學路途超十華里，須乘坐接送車，騎自行車上學，增大了我校安全工作的難度，安全工作形勢十分嚴峻。

安全無小事，我校秉著“責任重于泰山”的宗旨，始終把師生安全放在學校工作的首要位置。為進一步抓好學校安全工作，深入推進“平安校園”的建設，根據（__辦[20__]_號）精神，堅持以“安全第一，預防為主，單位負責，突出重點”的方針。一年來，我校未發生過較大的安全事故，維護了學校穩定，促進了學校教育教學工作的平穩和協調發展?，F將我校創建“平安校園”活動工作總結如下：

一、規范管理，明確職責。

學校安全管理組織機構健全，職責明確。成立了以校長為組長，副校長和大隊輔導員為副組長，教導主任、總務主任、校區負責人、年段段長為組員的創建領導小組。分塊負責，責任到人，統一指揮，各塊協調。做到既各司其職，又密切配合。安全管理做到網絡化、科學化，常抓不懈。副校長主管安全工作，保證了我校各項工作的有序健康開展。

二、完善制度，落實責任。

1、為做好安全工作，學校把安全工作列入議事日程，制訂了___小創建“平安校園”計劃，學校的工作計劃、教研計劃、德育計劃、年段計劃、班主任工作計劃中都把安全工作列為重要內容指標。在此基礎上，學校還制訂了《重大事故報告制度》、《外出活動報批制度》、《學生應急避險預案》、《傳染病防治應急預案》、《食品中毒應急處理預案》、《接送車管理和騎自行車管理制度》等，各專用教室和化學用品都有專人負責，各負其職。

2、層層簽訂安全責任狀，落實責任制和責任追究制。學校與分管領導和各個部門負責人，每個教職員工簽訂了2009年度安全責任狀。同時與各班主任，各塊管理員簽訂安全管理責任書，做到人人都是安全管理員，人人都是安全責任人。并建立安全考核細則，嚴格執行責任追究制，和月度、年終考核、評職、評優、績效掛鉤。

三、形成工作制度，突出長效管理。

1、每周一教師例會，學校領導都提醒全體教師，尤其是班主任要加大對學生安全教育的管理力度，每周利用晨間談話的時間，進行一次安全教育。政教處每月的班主任例會，都檢查各班有關安全教育的內容和記錄，做到警鐘長鳴。一旦發現安全隱患，及時通報，立即整改，并及時對學生進行正面教育，做好安全防范工作。

2、注重學校食品衛生安全的管理。我校有近___人在校用膳，食品安全尤其重要，學校分派繆超民老師負責，公布每周食譜，每日購菜進行檢測，做好臺帳、留樣備檢。對飲用水機半月進行一次清洗消毒，要求食堂工作人員持《健康證》上崗，衣著整潔端莊。校內垃圾半月一清除，確保正常的教學秩序和師生的生命安全。

3、發揮小助手作用。每天有小安全員堅守校門和各個班級，堅持對來校人員和各班的情況進行檢查，并將檢查結果上報給少先隊大隊部，由值周教師在第2周周一早上向全校師生進行通報，使安全工作的觸角延伸到校園的每個角落。

4、注重對傳染病人的長效管理。自20__年以來，學校十分重視對發熱病人的管理。由衛生保健老師負責，各班主任配合，做到三檢、三匯報。即做到晨、中、晚三檢，發現班級中有3人發熱報校長室，5人以上發熱報鎮防保站，無發熱病人實行零報制。并配備口罩、清毒液、洗手液。做到一周消毒一次，一天一備案。發放致家長信，要求家長一旦發現自家小孩有類似情況，立即到指定醫院求診，做好隔離，以防蔓延。

四、開展宣傳教育，增強安全意識。

1、班主任利用晨間談話時間，每周學生進行安全教育，并做好記錄，每學期舉行三次安全為主題的班隊活動，列入班主任工作的考核內容，讓安全銘記在心，讓安全知識伴學生成長，讓安全活動貫穿始終。

2、開展形式多樣的宣傳教育，開展多次以安全為內容的國旗講話，對學生進行“珍愛生命，安全第一”的交通圖片展示，_月__日下午2:00進行“應急避險”大演練，_月份進行了滅火和使用滅火器演練，提高學生的防范自救能力。利用紅領巾廣播站，每周播兩次安全方面知識演講，利用黑板報，結合實際，對學生進行“食品安全”知識，防治“水痘”，預防“甲流h1n1流感”的知識宣傳，請新登交警來校講座，法制副校長講述“預防青少年”犯罪案例，充分發揮學?！靶睦磔o導師”的作用，對有心理障礙的學生進行疏導和幫助，解除他們的煩惱與痛苦。做好“留守兒童”的管理，找一些有教育經驗和愛心的老師做代理爸媽。引導他們健康成長。

3、當節假日來臨之際，以發“致家長”信的形式，提醒家長在節假日里，對孩子進行安全教育，遠離網吧和水塘，不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息時間調整，或留校補課，利用學?！耙稽c通”的短信平臺告之家長，使家長能及時到校接送孩子，避免孩子在路上逗留發生意外事故。同時通過家長信和短信平臺告之家長，在接送孩子時，不要把車輛駛進校園，不得將交通工具停放在校門口，影響學生的進出，共同維護好校門口的交通秩序。

五、加大硬件建設，提升防范水平。

1、學校發現圍墻傾斜，隨時有倒塌的可能，校園內部活動范圍較小，學生經常在墻下活動。為了避免墻體倒塌砸傷學生。今年_月份，在主管部門和鎮政府的支持下，學校領導匯同總務處，花費近1萬元左右，把圍墻推倒重砌，消除了隱患。

2、綜合樓建造15年有余，樓頂露天受爆日風雨侵蝕，一到大風雨天，由于排水系統欠佳，三樓的電腦房和四樓的教師宿舍常進水，影響了電腦使用壽命和教師的生活、學生的學習。今年_月份，學校請來施工隊技術員，花費3萬余元整修了屋頂，排除了隱患。

3、學校匯同運管部門、交警，切實做好上下學學生的安全工作。

a.實地墈察車輛進出線路、路基；

b.定好候車點，

c.制定接送時間，

d.選好車隊。學校要求學生排隊，戴好小黃帽、生命卡上下學，值周干部維護乘車人員的秩序，值周教師準時將流動紅綠燈安放到十字路口，確保安全。

4、堅決制止放學后留學生補課，做到放學以后清場。若急需補課，做到學生在老師在，回家時老師或家長護送。

5、針對校區的實際情況，學校領導匯同政府有關部門，對校區安裝了防盜設施（防盜窗、卷閘門等），嚴防事件的發生。

6、嚴把騎車上學關，學校會同各班主任對全校學生騎車上學方式進行排查登記，對需騎車上學的學生（已滿十二周歲）進行家訪，查看路況，并由家長寫出申請，學校審批，并對所騎的車輛進行審查，否則不能騎車上學。幾年來，管理嚴謹，未發生騎自行車上學的事故。

學校領導的高度重視，全體教職工的共同努力，各部門、各崗位的通力合作，為我校爭創“平安校園”提供了良好的條件。我校已形成了“多方配合，全面參與，齊抓共管”的安全工作格局和良好局面。學校經自查，綜合得分982分，符合“平安校園”的申報條件。今后，我們將在鎮黨員政府和上級主管部門的領導下，繼續努力工作，力爭使我校的安全工作再上一個臺階。

今年，我安監部嚴格落實安全教育培訓工作制度，依據呼倫貝爾電業局安全教育培訓工作計劃，合理制定計劃，明確責任，全年職工安全教育培訓工作扎實開展，取得了良好的成效，現將一年來教育培訓工作做以下總結：

一、明確安全教育培訓工作的重要性

職工安全教育培訓工作是為了進一步提高職工安全生產意識，掌握必要的安全生產技能，提高自我防范能力，確保安全生產，杜絕事故發生。

二、培訓工作緊緊以一流工作為標準

以加強農電管理提高人員素質為根本，以各種安全規章制度為組織保證，以全公司中心工作和全年奮斗目標為主題，扎實有效的開展了職工培訓工作。

三、全年安全教育培訓的內容主要有

?國網公司電力安全生產工作規程》（線路部分）（變電部分），《農電員工安全生產工作手冊》，《農村電網人身事故典型安例》，蒙東電力公司《兩票管理辦法及填寫說明》，《安全生產典型違章100條》等。

四、培訓具體工作情況

1、3月份，主要以冬訓工作為主，對“三種人”進行了培

訓（共52人參加），組織學習了安全規程制度，不定期抽查學習筆記，督促其抓好學習；4月18日-19日我部室組織開展了我公司春季全員“安規”考試（共152人參加），通過培訓學習及考試，加強了我公司員工的安全思想意識和業務能力，確保了冬訓工作扎實有效的開展。

2、7-8月份，結合安全月活動、安全大檢查等一系列活動的開展，我部室認真落實文件精神，組織職工學習各項安全規程制度，7月20日應上級單位要求，我公司開展了《安規》普考工作（140人參加），8月份對新上崗大學生（11人）進行了崗前培訓教育及考試。

3、9月份，我部室繼續深入開展安全生產專項活動，認真落實文件精神，加強職工教育培訓，對吉文水泥廠11位員工進行了崗前培訓工作，開展了我公司秋季《安規》考試工作（140人參加），提高了員工安全思想意識，夯實了我公司的安全管理基礎。

4、10月份，由于天氣轉冷，霧雪天氣增多，我部室對公司駕駛員開展了關于冬季行車安全的培訓教育考試，增長了駕駛員的安全駕駛知識，提高了我公司冬季行車的安全可靠性。

總之，一年來，我部認真落實上級文件精神，堅持安全教育培訓長效機制，認真開展培訓考試，使我所職工安全素質有所提升，各項安全工作任務順利完成。在未來的一年里，我部室將認真制定安全教育培訓工作計劃，嚴格落實職工安全教育培訓獎懲制度，切實提高職工安全技能和安全防范意識。

“加強消防教育，創建平安校園”的班會

總結

學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。大學校園有很多潛在的火災的隱患，如果不加以重視或整改，極易導致火災事故發生，就會給同學們和學校造成無法挽回的損失，甚至危害大家的生命和財產安全。因此，我們要有消防安全憂患意識，隨時發現身邊的消防安全隱患，及時向消防安全主管單位匯報情況，認真整改，徹底消除火災隱患。

此次班會準時在文b305進行，同學們都有準時參加。

首先同學依次說了防火的必要性，告知防火的重要性、強調了宿舍電器使用安全等人身安全，用火等安全知識。

然后，班委會為我們舉了一些我們身邊的時間說明防火的重要性，并且拿自己做為實例說了一次防火的重要，并簡單介紹了一些簡單的逃生方式，一些公共場合消防用具的擺放位置，一些簡單消防用具的使用方法。

這次班會不僅達到了預期的目標，生動活潑，使“消防，平安校園”這一主題深入人心，也為同學之間互幫互助和班級的團結等方面起到了積極的促進作用。同時我們也意識了我們仍存在的不足和以往我們忽視的方面，在以后的工作中我們將對以下幾個方面的不足之處做進一步的加強：

1、同學們紀律性不強，沒有抱著一顆真誠的心來聽安全教育。

2、我們仍要看到我們的宿舍仍存在不足之處，宿舍陽臺大多有同學平時未及時清理掉的飲料瓶，這成為宿舍火災之源。以后每周做到廢物必清，使雜務不至于大量積留。預計宿舍在大二后部分宿舍將會裝備電腦等較大功率用電器。我們班委會積極宣傳用電安全，并做定時線路電源等方面的安全檢查。我們會在以后的班會上不時提醒同學注意宿舍個人財務安全，提醒同學對自己重要物品如身份證等不時檢查。

3、校園安全、在冬季來臨之際，積極提醒同學注意通風，注意平時運動安全，保證宿舍衛生。

4、除以上幾點外，我們會定期召開安全主題班會，對出現的問題積極討論，采取措施，未雨綢繆。

總之近幾年因玩火引起的火災每年達3000余起，使200多人死亡，所造成的經濟損失，如果用于希望工程，，可使１０萬失學兒童回到課堂。

同學們要充分認識玩火的危害性和可能帶來的嚴重后果，任何時候都要堅決做到不玩火。同學間還要互相監督、互相提醒。如發現有同學玩火，應該立即制止，并報告老師和家長，對他們進行批評教育。

同學們，美麗平安的大學校園需要我們的呵護，讓我們一起共同努力吧！

10服裝1班

20xx

為進一步做好20xx年度學校環境教育工作，切實提高廣大師生的環境保護意識，學校將結合自身實際情況，以環境科普知識、環境形勢、環境質量及主要環保法律法規教育為主要內容，多層次、多形式、全方位地開展環境教育活動，并在學科教學中滲透學生環保意識，讓師生都牢固樹立環保從我做起，本著人人都是環保的實踐者，人人都是綠色校園的建設者為宗旨，爭做環保小衛士，共建環保模范城。將20xx年學校環境教育工作計劃制定如下：

一、指導思想

全面貫徹全國環境宣傳教育行為綱要，實施環保是我國一項基本國策的方針，學校將大力開展學校環境宣傳教育，增強學生環境意識，提高環境道德水平，強化環境法制觀念，普及環?？破罩R，弘揚環境文化，形成熱愛自然、節約資源、保護環境的社會新風，使學生從小形成良好的環保道德行為習慣，確保學校環境質量進一步提高。

二、目標任務

開設專門課程，并將環境保護專題教育與各學科滲透教育相結合，引導學生了解、體驗、欣賞、反思和關愛大自然，關注家庭、社區、國家和全球的環境問題，正確認識個人、集體、社會與自然環境之間相互依存的關系，幫助學生獲得人與環境和諧相處所需要的知識、方法與能力，培養學生對環境友善的情感、態度和價值觀，鼓勵學生積極參與環境可持續發展的決策與行動，成為有社會實踐能力和責任感的公民。

三、實施途徑

1、加強宣傳

利用晨會、國旗下講話、宣傳欄、紅領巾廣播站在師生中廣泛宣傳環境教育目的和意義，做到人人知曉。國旗下的講話有環保宣傳內容，學校的宣傳櫥窗、畫廊、板報上刊登環保知識，學校的紅領巾廣播、定時播放環保文章。

2、以學科環境教育滲透為主渠道，宣傳環境保護知識，在教學內容中要求教師做到抓住重點、積極滲透環境保護意識。讓學生學會愛護大自然。綜合運用各種教學途徑和方法，靈活選擇戶外教育、社區教育、實地考察、個案研究等方法，理解各學科中包含的自然和社會環境知識，充分利用學生的生活經驗與所學知識，對周邊環境加以觀察、調查和訪問，善于發現并分析解決有關環境問題，并嘗試構建與可持續發展相適應的道德規范和行為方式。

3、以環保學校創建為抓手，提升環境教育層次。各班主任要創造性開展好各項活動，讓學生在豐富多彩的活動中增強熱愛環境、保護環境，與自然和諧相處的綠色文明意識，養成良好的文明衛生習慣。學校將舉行環保手抄報、美術繪畫等競賽活動，進行評比、獎勵做出貢獻的人。要將環境教育體現于學校教學計劃和規章制度中，體現在學校生活的各個方面，要倡導有利于環境保護的工作生活方式，形成有益于環境保護的校園文化氛圍。確立環保學校創建的目標或規劃，不斷鞏固環保學校創建成果，全面深化環保學校創建活動。

4、以環境保護節日為契機，開展環境專題教育。精心組織開展六個一活動：(1)舉行一次國旗下講話；(2)開展一次班隊會活動，如演講賽、辯論賽、社會實踐、環保知識競賽等；(3)組織學生進行彎腰精神，美化校園，從我做起的美化凈化校園勞動，(4)舉辦一期班級講座，宣傳環保法律法規和環保小知識，開展環保警示教育等；(5)舉行一次爭做環保小衛士，共建環保模范城簽名活動。(6)進行一次環境保護實踐活動。

5、加大常規教育

學校干凈整潔，無一處衛生死角。室內窗明幾凈，室外無亂拋亂扔紙屑、瓜皮果殼現象，無攀折摘校園花草樹木行為；中年級能主動打掃，見到紙屑彎彎腰，能經常給校園里的花草樹木施肥、除草；高年級學生能自覺清除墻壁污跡，維護學校各種秩序，永保校園清潔優美，做到包干到班、責任到人，檢查、考核經常不斷，任何時候經得起查，經得住查。

總之，我們將在環保教育中，充分發掘師生創造美和欣賞美的能力，充分挖掘校本環境文化資源，努力創設催人奮進的綠色氛圍，將學校辦成花園式的學校，使每一位學生在這里茁壯成長

平安建設工作報告 篇2

為進一步貫徹落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》以及《教育部關于進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》，切實維護學校和周邊治安穩定，學校根據上級有關通知精神，嚴格按照“八條措施”的要求，認真依照“打防結合、標本兼治，嚴格監管，確保平安”的原則，采取針對性措施，大力整治校園周邊治安環境，切實加強校園內部及校園周邊的安全防范工作。力爭通過工作，實現校園及周邊治安有較大改善，為師生員工創造一個和諧、祥和、平安的環境。現將學校所開展的工作做總結。

我校根據實際，學校校長室及全體行政班子成員，把加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，積極配合當地公安機關認真落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》，建立協同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。

校長明確提出：每一位行政領導必須思想到位，對該項工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作責任，千方百計把該工作做得到點到位，確保每一位師生及學校所有財產安全。同時，學校校長還通過全體教職員工大會向每一位教職工全面動員，組織學習《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》以及《教育部關于進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》，提高教職員工對維護學校及周邊治安穩定重要性的深刻認識，要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責，始終把安全教育作為學生思想工作的重點來抓好，抓落實，以確保每位學生安全為己任，全面引導學生樹立自我保護及生存意識、安全意識，以此向學生、向家長負責。成立安全工作領導小組。

針對學生人數眾多，活動空間極其有限等實際情況，我們采取立足于教育，以教育為本，加強宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，形成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網絡。我校充分利用校、班會、“國旗下講話”等形式，利用學校廣播站、安全教育墻報、班級板報等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛生安全等安全教育。針對我校寄宿制的實際情況，特別是要以多種形式加強學生火災的消防訓練，提高學生自救自護能力。

為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，學校強化了值周制度，從行政領導到教師、學生，人人參與執導、管理。

①教師設班務日志，記錄常規管理情況；

②教師領導值周。每位教師都得輪流值周，分級分樓層進行管理，設值周記錄，記錄后每天都在年級公布欄上公布，每周一小結。形成人人參與，齊抓共管，為創建穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。

學校一方面采取聘請法制副校長和法制輔導員為我校學生上法制課的集中學習與分散書寫心得體會相結合的方式，不斷提高學習的效率；另一方面，定期召開“家長會”，整合學校、家庭、社會的力量，形成合力，落實責任，制定周密系統的規劃，有針對性、有計劃、有步驟、有重點的開展各項教育活動，力求從家長延伸上入手進行“以大促小”教育。父母是孩子最好的老師。孩子的教育，八小時內靠老師，八小時外靠父母。家教上不去就會出現“5小于2”的現象：學校一周5天的正面教育，抵不上周末在家兩天的負面影響。抓住父母關鍵環節，從提高父母素質入手，通過“抓大手，帶小手”來強化學生的思想道德建設。學校通

平安建設工作報告 篇3

柏城街道地處全縣政治、經濟、文化中心，轄區面積35.62平方公里，人口9.39萬人，下轄10個社區居民委員會，兩個派出所。交通便利、信息快捷、商貿繁榮，流動及暫住人口眾從，治安情況復雜，維護轄區平安的任務比較繁重。今年以來，柏城街道一班人，著眼維護社會和諧穩定，促進經濟發展的大局，按照市、縣提出的“抓基層、打基礎、強防范、重化解、保穩定、上臺階”的整體工作思路，創新載體謀平安，加壓增責保穩定。以綜治工作中心為平臺，強力推進平安建設。轄區呈現出了“發案少、秩序好、社會穩定、人民滿意”的良好局面，現將工作匯報如下：

一、提高認識，轉變觀念，真正把平安建設擺上重要位置

平安建設作為一項基礎工程、民心工程、保障工程已越來越被各級黨委、政府所重視，柏城街道黨工委、辦事處始終秉承“發展是第一要務，穩定是第一責任”，發展是政績，穩定也是政績的工作理念，“舍得出精力思平安，舍得花時間抓平安，舍得用人力保平安，舍得用財力買平安?！币院粚嵠桨步ㄔO及領導責任制為龍頭，強化各級領導抓平安的責任意識。明確各居委書記是平安建設工作第一責任人，治安主任是直接責任人，年初層層遞交《平安建設目標責任保證書》，夯實工作責任。黨工委書記、辦事處主任親自深入一線，經常性對平安建設工作督促檢查，定期下發通報，及時查找不足，及時解決困難和問題，嚴格兌現獎懲，全年僅獎勵資金一項就投入2萬多元，真正使平安建設在基層“有人管、有人干、干得好”。

二、加大投入，夯實陣地，筑牢平安建設工作平臺

今年以來，辦事處在“人、財、物”上逐步向平安建設工作傾斜，切實解決平安建設在基層開展的瓶頸問題。全年投入綜治工作經費、巡防經費共14.6萬元，直接列入財政預算，按時撥付，投入1萬多元對綜治工作中心重新整修，添置了巡邏車輛、電腦、打印機等現代化辦公設施，不斷夯實綜治工作中心軟硬件建設。并將機關思想素質高、業務能力強的年輕干部充實到綜治工作隊伍，特別是在全縣人事調整后，辦事處專門安排五名副科級干部從事綜治工作，黨工委副書記分管，武裝部長、一名副主任，一名副科級領導干部協助，一名綜治辦專職到主任主持綜治辦日常工作，進一步充實了綜治工作隊伍，為平安建設工作的開展打下了堅實基礎。

三、創新思路，選準載體，深入開展“平安之星”創建

為了進一步拓寬平安建設的覆蓋面，不斷延伸平安建設工作內涵，根據市、縣要求，我們扎實開展了以“爭創治安模范戶”為內容的創建平安社區活動，以“爭創文明商戶”為內容的創建“平安商戶”活動，以“安全防范知識進課堂”為內容的“創建平安校園”活動，以創建“五好家庭”和推進“心防”工程為內容的創建“平安家庭”活動，以“安全知識進車間”為內容的創建“平安企業”活動，綜合實際，制定了工作方案和創建標準，采用“先試點，后鋪開”的模式全面推進，實現了平安建設的底層突破，積“小安為大安”。

四、多措并舉，整體推進，全面加強治安防控體系建設

1、抓打擊，充分發揮公安機關主力軍作用

充分發揮公安機關主力軍作用，實行“警務前移，警力下沉”，每個居委設一處警務室，派駐民警常年開展工作，開展了打擊“兩搶一盜”、“校園周邊環境治理”、“企業周邊環境治理”、“出租屋專項治理”，廢舊物品收購類專項治理活動。期間，轄區柏城派出所、車站路派出所抽調專門警力，由居委會配合，先后破獲各類刑事、治安案件80多起，抓獲各類犯罪嫌穎人30多個，使各種專項治理活動取得了顯著效果，有效凈化了轄區治安環境。

2、抓防范，全面提高治安防范水平

城區是全縣社會治安的“晴雨表”，為了全面提高治安防控水平，辦事處今年在“防”字上大做文章，實行“人防、物防、技防”三管齊下。撥付專門資金6萬多元，成立了辦事處15人的治安巡防大隊，添置了交通工具、巡邏器械，同時，各居委成立5-10人治安巡防中隊，每晚由派出所干警參與，開展全方位治安巡防，各居委每“三十戶”為一個聯防小組，發動群眾開展義務巡防，逐步形成了“派出所控制面，巡防隊控制線，聯防小組控制塊”的人防體系。根據轄區小區和樓院較多的實際，大力推進“物防”，加快封閉式小區及封閉式樓院建設，做到小區規劃與治安防范相結合，目前小區、樓院封閉率達75%。與此同時，大力推進科技創安，在居民戶大力推廣以“氣死賊、電子狗”為主的簡易防盜報警設施，在小區及商戶推廣視頻監控裝置，大主要交通路口安裝攝像頭等防盜報警設施。目前，技防小區覆蓋率達80%，居民戶技防率達75%，在實行“政府投入，社會扶植，個人出資”模式的同時，我們還積極探索治安防范市場的運作，與一名個體商家聯系，成立了城區無線防盜報警中心，該中心與商戶簽訂治安防范協議，無償安裝防盜報警設備，組織專人巡邏，如有被盜，按比例賠償，該模式受到了群眾普遍歡迎，目前該中心已發展客戶800多家，專職巡防人員20人，已成為維護柏城治安穩定的一支重要力量。

五、主動排查，及時化解，切實維護轄區穩定

結合實際認真開展“矛盾糾紛排查調處活動”，建立健全定期排查制度，協調會議制度，督辦交辦制度，全年共開展大規模排查活動四次，對排查出的問題，辦事處主要領導親自召開聯席會議，明確責任單位，包案領導和辦結時限，妥善解決矛盾糾紛，全年共排查出各級各類矛盾糾紛42件，化解40件，上報兩件，有效減少了轄區不安定因素。同時全面加強信訪工作，堅持黨政領導掛牌接訪制度，每天由一名領導班子成員在綜治工作中心坐班接待群眾來訪，使群眾“話有處說，理有處擺，事有人辦”。近期根據上級安排，又開展了以“察民情、知民意、解民難、保民安”為主體的“大走訪、大排查、大巡防、大督查”活動，辦事處抽調機關干部60人，開展排查走訪工作，及時發現和解決了一大批不安定因素，同時通過與群眾面對面交流，進一步密切了黨群、干群關系，也推進了其他工作的開展。

平安建設工作報告 篇4

上半年我鎮平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本,以化解矛盾為主線,以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創建活動，為促進我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境?，F將半年來的工作總結匯報如下:

一、加強組織領導，全面落實平安建設工作責任制

鎮黨委、政府高度重視平安建設工作，始終把平安建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。鎮主要領導負總責、分管領導具體抓，平安建設工作人員各司其職，做到分工具體，責任明確。根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初鎮黨委政府與平安建設成員單位簽訂了目標管理責任書達100%，各村與村民組簽訂目標責任書，并制定《平安建設工作考核細則》，細化指標，明確職責，強化責任，做到同規劃、同部署、同檢查、同考核，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”，把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。

加強陣地建設。成立了平安建設領導小組辦公室，辦公室的人員、牌子、制度、設備、經費投入等全部到位，各村明確1名村級干部專門負責平安建設的日常工作，依托村級公共服務中心各村都成立了村(社區)綜治站，確保綜治及平安建設工作有辦公場所，有人具體抓。

重視平安建設組織網絡建設。根據人事變動和工作需要，及時調整竹園鎮平安建設組織成員，使之更好地開展工作。各村也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏、平安巡防等平安建設組織人員，完善信息員隊伍建設。

領導高度重視，認真貫徹落實“奉節縣平安建設”動員大會及有關平安建設會議精神，認真貫徹落實《關于建設平安奉節的決定》《平安建設實施方案》等平安建設相關文件精神。利用宣傳車、板報、標語等形式，利用趕場天等人員密集的時間，利用各村開展“大走訪”的契機，把會議精神落實到家喻戶曉，增加平安建設的覆蓋面，使90%的群眾知曉平安建設的精神，群眾的平安意識不斷提高，推動平安竹園建設工作取得重大進展。

二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定

(一)法制宣傳工作

今年是“五五”普法實施的攻堅年，結合村級規模調整之際,鎮、村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的創建工作。

認真開展平安建設暨三月平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署平安建設暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“交通安全進學?！薄ⅰ笆称钒踩M村”等活動。平安宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視平安建設暨平安工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。

5月大力宣傳了國務院《信訪條例》、重慶市《信訪條例》，暢通信訪渠道，規范信訪秩序，加強信訪工作，為群眾排憂解難，將信訪隱患消除于萌芽狀態。同時積極宣傳《人口與計劃生育法》，兌現獎懲。

結合各項工作的開展宣傳法律，結合未成年人保護，宣傳有關未成年人的“兩法兩例”等等。

(二)矛盾糾紛排查調處和不穩定因素月報告工作。

積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。竹園鎮村兩級對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，1-5月共摸排調處各類矛盾糾紛28起，成功27起，調處率100%，成功率96、4%。無因調解不及時而引發的“民轉刑”案件。對于摸排到的不穩定因素，在積極向縣大走訪辦、縣平安辦匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪接待制度,確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。為迎接建國60周年的順利舉辦，我鎮實行矛盾糾紛排查調處日報告制度，堅持每日對轄區各類矛盾糾紛和不穩定因素進行拉網式的排查，切實把問題解決在基層。

(三)積極開展“創平安”活動

只有社會穩定，才能安居樂業。創建“平安竹園鎮”、“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安景區景點”既是實現新發展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，鎮黨委從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫。堅持“平安聯創”，及時解決熱點難點問題。竹園鎮與轄區內單位開展“共駐共建”，工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托社保，信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依托社保、民政落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨干力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，確保了竹園鎮的社會穩定。

村清廉建設工作報告集錦(10篇)

經過反復推敲和修改小編終于精心打造出了今天的“村清廉建設工作報告”。一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，在經濟發展迅速的今天。我們需要撰寫報告，寫報告時要注意情況確鑿，觀點鮮明。為了不遺漏信息建議您將本頁地址添加到收藏夾！

村清廉建設工作報告 篇1

20xx年度，我校積極開展廉政文化進校園活動，宣傳櫥窗增設了廉政文化板塊，樓道等處都專門開辟了廉政文化宣傳欄。利用每周的升旗儀式、班會，每月的校會對學生進行廉政文化方面的教育，利用教工例會對教職工進行廉政文化教育。此外，還聘請了退休教師鐘盛茗作為廉政文化教育輔導員，每月定期來校對學生進行廉政文化方面的教育。在對師生的廉政文化教育方面，我校著重從以下四個方面進行。

　1、在學校黨員干部中開展“廉潔從政、率先垂范”為主題的教育活動。

學校定期召開黨員干部廉政學習會，要求全體黨員干部深刻領會廉潔從政之意義，并在日常教育教學管理工作中以身作則、率先垂范；在黨員干部中開展”提煉一句廉潔從政格言”、”閱讀好一本有關倡廉敬廉的書籍”活動。又組織全體黨員赴瑞金革命根據地，學習革命先烈、黨的好公仆時刻心系群眾利益，為了黨和人民的事業不怕犧牲、無私奉獻、兩袖清風的崇高品質。通過一系列的教育活動，進一步提高了我校黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性。

2、堅持自覺落實廉政思想于工作之中

通過校務公開制度、設置“收費公示欄”、公開舉報電話，真正把規范收費行為落到實處。堅持每年度召開一次教職工代表大會。嚴格執行收支、采購等工作制度，并把教職工關心的事務具體公布，保證教職工對學校事務的.知情權，接受教職工對學校各項工作的監督。

3、在廣大教師中積極開展“愛崗敬業、廉潔從教”活動

組織廣大教師重溫《南康教師“十不準”》進一步規范師德行為，禁止教師接受學生家長饋贈、搞有償家教或利用職務之便牟取不正當利益等違紀行為，樹立嚴謹治學、廉潔從教的師德形象。

4、在廉潔文化進校園教育活動中突出學生這個主體

我們樹立了廉潔文化從學生抓起的理念，把廉潔文化融入學?；顒又校颜\實守信、廉潔奉公的有關內容納入學校德育教育體系。把廉潔文化教育與校園文化活動、加強未成年人思想品德教育有機結合起來。通過黨團活動、廣播、黑板報、主題班會等形式，提高學生對廉潔文化教育重要性的認識。課堂教學是對學生進行思想教育的主渠道。在語文、政治、音樂、美術等學科的教材中，都蘊涵著豐富的“廉潔文化”教育內容。學校要求教師充分發揮課程中的資源，緊密聯系學生生活和社會實際，積極改進教學方法和形式，利用現代化的多媒體輔助教學手段進行教學，豐富廉潔教育的教學內容，激發學生學習的興趣?？傊瑢χ袑W生進行廉潔教育，可以幫助同學們樹立正確的義利觀，掌握與廉潔相關的法律法規，從而形成廉潔高尚和自覺遵紀守法的觀念；青少年的廉潔教育加強了，對于反腐倡廉工作乃至凈化整個社會風氣、促進社會穩定與和諧，都具有非常重要的作用。

村清廉建設工作報告 篇2

今天上午，由省紀委機關、省委組織部、省直屬機關工委、省婦聯聯合組織開展的“樹清廉家風·創最美家庭”家庭助廉活動在臨高正式啟動。

該活動以“樹清廉家風·創最美家庭”為主題，將從今年4月持續開展至12月。期間，主辦方將以“建設為民、務實、清廉機關”為目標，以培育社會主義核心價值觀為主要內容，以創建“廉潔家庭”為核心，通過發出家庭助廉倡議書、開展家庭助廉教育活動、推薦評選機關“最美家庭”、舉辦好家風好家訓宣講活動等多種形式，在全省各級機關廣泛開展家庭廉政文化建設活動，尋找體現崇德向善、崇儉尚廉家風的“最美家庭”，引導機關黨員干部愛崗敬業、遵紀守法、廉潔奉公，以家庭建設促進廉政建設，為海南經濟社會發展凝心聚力。

活動向全省機關黨員領導干部及家屬發出倡議：爭當“廉參謀”，常吹家庭廉政風;爭當“廉管家”，常彈家庭廉政弦;爭當“廉模范”，守住家庭幸福門;用實際行動構筑起反腐防腐和倡廉促廉的家庭防線，為共筑中國夢和建設-國際旅游島提供有力保障。

村清廉建設工作報告 篇3

幼兒園在xxxx年度的廉政文化建設中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實貫徹落實科學發展觀，立足教育崗位實際，切實加強思想作風建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用，與時俱進，開拓創新，凝心聚力，優化工作，不斷提高黨建水平，為幼兒園持續、健康的發展提供組織和思想保障。

一、加強領導，組織學習，營造氛圍。

幼兒園注重加強廉政文化建設領導，明確工作職責，認真制定廉政文化建設實施方案，黨政主要負責人對廉政文化建設實施總負責制，同時根據“誰主管誰負責”的原則，將廉政建設的各項任務分解到人、層層落實，形成了廉政文化建設管理網絡，領導小組成員分工合作，形成齊抓共管的良好局面。

為進一步深化幼兒園廉政文化建設學習活動，增強廉政自律意識。首先領導干部不斷增加強反腐倡廉的自覺性和責任感，簽訂了黨風廉政建設責任書，堅定理想信念，樹立廉政自律風范、著力構建思想道德和黨紀法規防線。二是結合科學發展觀教育，牢記黨的宗旨，增強黨性修養，組織黨課學習、民主生活會、專題組織生活會、參觀區黨風廉政書畫展，簽訂了黨風廉政建設承諾書，倡導嚴謹治學、廉政從教的教風，用實際行動為學生做表率。三是通過組織教工收看法制宣傳教育錄象、法制副校長講課等活動，有針對性的在教工中開展遵紀守法和廉政誠信法制教育，提高了教工遵守守法的自覺性。

把黨風廉政文化建設融入整個幼兒園校園文化建設之中。幼兒園運用一切宣傳教育陣地，宣傳櫥窗、園內網、宣傳畫、采用教師、幼兒喜聞樂見的形式，營造幼兒園黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。實現了與幼兒園黨建、幼兒園德育教育的有機結合。密切了黨群聯系，積極為教師排憂解難，做到大事講原則，小事講風格，帶領全體教師教書育人，切實提高教育教學質量，提高了教師的職業道德。

二、多彩活動，有機結合，廉政從教。

在推進廉政文化教師活動中，我們結合幼兒園教育特色，從實際出發，認真組織開展豐富多彩的活動。

1、廉政文化建設體現在迎世博600天活動中。幼兒園不僅創設了世博主題墻，開展了世博知識培訓、網上測試、世博在我心演講等系列活動。并在“精彩世博文明先行”迎世博“三五”集中行動活動中，明確全園教工都是迎世博志愿者。黨支部開展了不同內容、不同層次的創建活動，如黨支部先后帶領教工參與了所在社區的集體行動整治活動，塔城路、城中路、人民街、博樂廣場等的清除垃圾、清潔、綠化環境等活動，并向沿街商店宣傳“精彩世博文明先行”要求。自4月份以來，按照街道迎世博“公共秩序日”集中行動方案的安排，參加了清河路梅園路口的交通執勤任務等志愿者系列活動。

在幼兒中開展了“禮儀小天使”為主題的教育系列活動，每天中大班中6-8名的小朋友身穿大紅禮儀服裝，胸前斜報禮儀彩帶，頭戴禮儀帽，在園門口迎候家長和小朋友，一聲聲“叔叔好！”“阿姨好！”“小朋友好！”，深深地感染著孩子，也凈化著家長。同時我們還在幼兒中開展了畫世博、捏世博、講世博、唱《國歌》等主題教育活動和愛國注意教育，把廉政文化教育活動融入幼兒素質教育之中。

2、廉政文化建設體現在傳承百年園史教育中。我們充分發揮幼兒園園史陳列室作用，在教工、幼兒中開展“說園史、唱園歌、興園風”主題活動，各級領導的題詞和關心是對幼兒園百年歷史的肯定，前輩們奮戰在老校舍的工地上，幼兒在簡陋的活動室中學習、游戲，老教師一絲不茍的備課、教育隨筆等一幅幅畫面，一件件實物中滲透著“百年清幼”奮斗史，也感動著老師和幼兒，這是百年園的優良傳統。通過活動教育激發了“清幼”教工的熱情，她們以前輩為榜樣，以自身為表率，從我做起，從現在做起，以滿腔的熱情積極投入到各項活動中，不僅認真投入到了二期課改教學實踐中，并涌現出一批先進教學骨干能手，有區學科帶頭人、骨干教師、教學評比一等獎等。還積極參加到每次的捐款、雙休日03早教、陽光之家、社區幫困結對、愛心捐款、助學、牽手等教工們都積極參與。同時我們組織幼兒開展了唱園歌活動，通過園歌教育讓幼兒在幼小的心靈里萌發了熱愛幼兒園的情感，接受了一次次自我教育，陶冶幼兒的情操，為幼兒成長為合格小公民打下了基礎。

3、廉政文化建設體現在“三風”建設實踐中

廉政文化與黨風建設、行風建設和師德建設緊密結合起來。與校務公開、重大事項公示相結合，與當前學習十七大精神教育相結合。我們在全園范圍內開展了讀書思廉活動，領導及黨員同志還寫了學習心得體會，創造了幼兒園內部廉政、清正、和諧、守法的氛圍。

全體黨員干部中開展以“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，教工從“廉政從教”提高了教師依法治教的意識，培養了教師正確、積極、健康的理想信念，社會責任、敬業愛崗，誠信服務、為人師表，做一名人民滿意的教師。以檢驗教師的師德師風。充分發揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用，開展了“鑄師魂重品行“師德演講、培訓活動，按照內強素質，外塑形象，促進內涵發展的要求，堅持以人為本的教育理念，圍繞提升教育教學質量這一中心，切實加強隊伍建設，強化內部管理，創新工作載體，優化工作機制。

組織教工學習了新版《中小學教師職業道德規范》的要求，同時認真對照要求、撰寫了初學新《規范》體會，開展了“學規范、重師德、作表率”主題學教活動，每位教工對照《規范》，進行師德查擺活動，找出不足明確努力方向。同時在教育局組織開展的“學規范、揚師德，建功立業在講臺”主題師德教育系列活動中，幼兒園組織章中都孕育著教師們在教學工作中親身感受的一個個真實的成長師德小故事，故事來自教師生活，是教師發自內心的體會，是教師成長的真實記錄，為此在演講時教師們充滿著感情敘說著自己的經歷，使每一個聆聽者都接受了一次次師德教育。幼兒園也涌現出了，十佳青年教師、十佳班主任、市、區園丁獎等師德師風先進典型人物。教工在保教實踐中能自覺遵守職業道德，做到“學為人師，行為世范”，提高教書育人、服務育人的自覺性，全面推進素質教育。使廣大教師真正做到“學高為師、身正為范”，三、陶藝特色，塑造行為，成效顯著

教育從娃娃抓起。在開展“廉政文化進校園”主題教育活動中，幼兒園潛心挖掘幼兒藝術教育中的新元素，以“陶藝”教學為突破口，培養幼兒良好的道德品質、行為習慣、創造能力和合作精神，傳承民族文化，促進內涵發展，形成了具有幼兒園特色的廉政文化。

1、以主題活動為內容，將廉政教育融入其中。

中國是陶瓷的'故鄉，陶瓷的國度，陶藝是我國勞動人民的偉大發明之一，是中華民族走向文明的重要標志。陶藝課程是陶藝活動的內容，在制定課程中，我們根據幼兒的年齡特點和主題活動，將廉政教育的內容融入其中。如小班我們開展了《小熊一家》、《三只蝴蝶》、《點心真好吃》，鼓勵幼兒同伴間相親相愛；中班開展了《過馬路》、《紅綠燈》引導幼兒養成良好的行為規則；大班開展了古詩《憫農》、《司馬光砸缸》等，使幼兒懂得誠實守信、熱心助人。

2、“小手牽大手”，共建良好的行為。

我們不但在內容上結合幼兒品德教育，還注重在陶藝活動中培養幼兒良好的行為品質，如和同伴間的友好合作，陶藝活動結束后會自己收拾整理材料等。同時我們還通過“小手牽大手”的陶藝親子活動，讓孩子們的行為影響家長。在我園不但孩子們會人人制作陶藝，我們也積極邀請家長參與。如今年的陶藝節活動中，我們開展了“迎世博”親子陶藝制作大賽。我們圍繞成語故事、古詩、“世博行動”等內容開展陶藝制作，將品德教育融入其中，使家長和孩子們在活動中受到潛移默化的影響。

3、勤儉節約，發揚傳統美德。

勤儉節約歷來是我們中華民族的優良品質，在陶藝活動中我們引導幼兒健康消費，不鋪張浪費。如我們把小石子、廢舊的牙刷、梳子、牙簽、樹葉等物品作為陶藝制作的輔助材料，有了輔助材料孩子們的陶藝作品形象生動、栩栩如生。在這次的陶藝節作品展示中，孩子們表現手法多樣，令人贊嘆，受到了各級領導的一致好評，也養成了孩子勤儉節約的優良品質。在陶藝活動中孩子們懂得了互相謙讓，在陶藝活動中孩子們學會了互相合作，在陶藝活動中孩子們養成了良好的行為品質。

村清廉建設工作報告 篇4

在當前全面從嚴治黨的形勢下，民營企業清廉建設工作顯得尤為重要。為了落實中央對于加強清廉建設的要求，各級民企都在積極推進清廉建設工作，做好自身的自我監管。通過一段時間的努力，我們獲得了一些比較顯著的成果，但同時，也有一些問題亟須解決，下面是我們這段時間所經歷的事情的具體總結。

一、加強制度建設

制度是企業管理的基礎，是治理企業的重要手段。大量的實踐證明，只有完善的制度才能保證企業的長期發展。在我們的實踐中，我們發現了一些問題，例如預算審批不規范，財務流程不透明等等。因此，我們針對這些問題，出臺了一系列制度文件，不斷完善了自我監管機制。比如通過制定每月預算管理報告，加強對財務審批的管理，推動企業財務流程更加規范，更加透明。

二、加強教育培訓

要想做到清廉經營，不僅要有制度，還需要做好教育培訓工作。尤其是要讓員工和管理人員都能夠認識到清廉經營的重要性，并知道怎樣落實清廉經營的要求。在這方面，我們采取的是集中培訓和日常督導相結合的方式。集中培訓是為了統一知識體系，日常督導是為了鞏固知識，確保制度的落實。通過這種方法，我們成功地加強了對員工的教育培訓，確保了清廉經營的落實。

三、強化監督檢查

監督檢查是確保制度執行和清廉經營的重要保障。我們通過加強監督檢查的力度，形成了監督檢查的機制。通過日常巡查和定期抽查等方式，確保各項制度的落實情況，及時發現問題和隱患，形成了有效的監管體系。同時，我們還通過建立投訴舉報渠道，為員工和居民提供了便捷的舉報途徑，更加提高了監督檢查的效果。

四、落實廉潔風險防范

隨著企業的規模不斷擴大，財務的公開透明成為了我們所要面對的重要問題。對于這一點，我們積極擁抱合規，建立了不斷優化的財務系統，對于財務經營的風險點進行了全面的防范。通過對內部控制的建設以及聘請合規人員的工作，不斷加強企業自身的防范能力。

我們認為，在加強制度建設、加強教育培訓、強化監督檢查和落實廉潔風險防范等方面，我們展現了民企清廉建設者的良好形象。但同時，我們也要坦誠地看到，在實際操作中，還有許多待完善的地方。今天的成績離不開明天的繼續努力。我們將繼續努力，積極跟進中央對清廉建設的要求，不斷為民營企業做好自我監管，為整個社會的生態文明建設加油鼓勁。

村清廉建設工作報告 篇5

為了進一步加強教育系統行風廉政建設，努力創建和諧校園，實現我校教育質量持續性、跨越性發展的目標，一年來，我校抓住治理亂收費、“兩免一補”、校務公開、行風評議幾個重點，強化管理，規范操作，內強素質，外樹形象，全面加強的教育行風建設?，F將我校一年來的行風廉政建設工作情況總結匯報

一、加強政治學習，把好宣傳教育關。

黨風廉政建設宣傳教育，是加強黨風建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強領導，全面貫徹中共中央關于加強宣傳教育工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，切實加大宣傳教育力度。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校大力宣傳鄧小平黨風廉政建設理論，宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央的決策和部署上來。加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳我黨廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信念。聯系黨風廉政建設的實際，針對黨員干部和教師關心的熱點問題和存在的疑惑，理論聯系實際，進行有說服力的宣傳。學校還利用廣播站、宣傳欄、黑板報等陣地，推動黨風廉政建設的'發展。深入學習黨紀政紀和法律法規活動，多次組織召開全體黨員專題民主生活會、新老黨員座談會等，力求全體黨員堅定信念、嚴格要求、以身作則，開展具體深入的黨風黨紀教育，增強黨員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。通

過輿論宣傳，為學校的黨風廉政建設營造了良好的氛圍。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。學校在全體黨員干部中積極開展“學習實踐科學發展觀”，教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實做事；教育黨員干部學習黨紀法規，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律。大家深刻地認識到：領導干部的素質不高，廉政意識不強，黨風廉政建設的落實就缺乏基礎，增強廉政意識的關鍵在于加強學習。學校領導把學習擺在重要的地位，組織黨員干部系統學習上級下發的有關反腐倡廉的文件和文章，努力使自己的思想觀念、精神狀態、黨性修養、理論水平、領導能力、工作方法、業務水平等方面適應教育發展的需要，適應黨風廉政建設的要求，適應時代發展的要求。

三是加強警示教育，積極開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動，使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育，轉變了全體教職工的工作態度和工作作風。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵黨員干部，也通過反面典型，警示黨員干部要廉潔自律。

二、加強制度管理，把好責任關。

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。

一是加強領導責任制。黨風廉政建設能否出成效，關鍵在領導干部。事實證明，只有把領導班子和領導干部抓住了、抓好了，才能在

村清廉建設工作報告 篇6

一年來，市政協機關圓滿完成各項工作任務，取得了較好的成績。這是市政協黨組和常委會正確領導的結果，是全體機關工作人員辛勤勞動的結晶。但是，我們的工作也存在一些不足：政協機關理論研究有待進一步加強，機關工作效率和質量有待進一步提高，機關干部隊伍結構有待進一步完善。這些都有待我們在今后的工作中不斷改進。

____年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是我市實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。市政協機關要在政協黨組和常委會的領導下，按照市政協的部署，同心協力，開拓創新，切實為政協履行職能做好各項服務工作，為建設美麗幸福____作出新的貢獻。

一、抓好學習，進一步提升機關干部綜合素質

加強政治理論學習。黨的十八大報告提出要健全社會主義協商民主制度，充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用，對人民政協工作提出了更高的要求。我們要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，通過系統深入的學習，把思想和行動統一到十八大會議精神上來，同時，把學習十八大精神與習近平總書記視察廣東的重要講話精神，與學習貫徹省委全會和市委全會精神，以及人民政協和統一戰線理論知識結合起來，自覺用十八大精神指導實踐、推動工作，提高工作的創造性和實效性。

加強業務知識學習和培訓。積極組織機關人員參加全國、省、市及本單位各類業務知識培訓，提高機關工作人員的業務水平，增強組織策劃、管理協調、調查研究等多方面能力。引導機關干部在學習政治理論的同時，加強經濟、科技、法律、歷史和現代信息技術知識的積累，全方位提高政協機關干部素質。重點抓好寫作知識和技巧的學習研究，致力提高文字組織能力和文稿寫作質量。

二、強化服務，為政協各項工作提供保障

組織好各項協商議政、調研視察工作。要緊緊圍繞市政協常委會的____年工作計劃，認真組織開展各項專題調研議政，精心策劃活動方案，細化落實措施，完善好各項組織和服務工作，撰寫好有關報告和建議。同時，要切實做好全體會議、常委會議、主席會議、專委會會議等不同層次協商活動的組織服務工作，切實安排好委員專題視察及各項民主監督活動，確保市政協履行三大職能的工作取得良好成效。

加強提案和信息工作。按照《____市政協提案辦理工作規程(試行)》和《政協____市委員會提案工作條例》的要求，進一步完善提案辦理量化評價考核制度，繼續深化領導領辦、督辦重點提案制度的執行落實，強化提案辦理工作跟蹤落實和反饋機制，努力推動提案“開門辦案”和“打包辦理”的“擴面”工作，全面提高提案辦理質量。認真貫徹落實全國政協辦公廳《反映社情民意信息工作評選表彰辦法》精神，進一步加強社情民意信息工作，做好政協信息的策劃分析、調查研究和綜合提煉，在打造精品信息上下功夫，力求反映具有前瞻性、警示性、建設性的新情況、新問題、新建議，為各級領導判斷形勢、科學決策提供參考。

三、加強聯系，致力做好團結聯誼工作

通過組織聯席會議、工作座談會、互訪交流等活動，加強與各民主黨派、工商聯、人民團體和各級政協的聯系，做好凝心聚智、團結聯誼工作;發揮政協港澳委員優勢，密切與港澳地區各界人士和民間團體的聯系交往;繼續堅持和積極拓寬對臺經濟文化技術交流平臺，加強溝通和合作;認真組織與海外華人華僑和鄉親社團的聯誼交流活動，擴大佛山公共外交活動的空間，為佛山營造良好外圍發展環境;廣泛聯系社會各界，積極反映群眾的意愿和呼聲，努力為民多辦好事實事;開展有政協特色的文體活動，促進和諧文化建設。

四、完善管理，提升機關工作整體效能

通過制定年度工作計劃，對機關工作進行總體部署和階段性安排，將各項任務進行細化、量化，逐項分解落實。繼續補充和完善有關制度，并確保新修訂的《政協____市委員會委員履職管理暫行辦法》等各項制度落到實處。按照“講質量、講效率、講協作、講奉獻”的要求，加強機關作風建設，使機關干部保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，力求在拓展工作領域、改進機關服務等方面不斷取得新成果，進一步提升機關工作整體效能。認真做好財務、物資、車輛方面的管理和宣傳、網站、文印、保密、檔案、人事、老干、黨建、紀檢、工會等工作，加強機關后勤保障建設，為機關工作順利開展創造良好條件。

村清廉建設工作報告 篇7

我校緊緊圍繞立德樹人根本任務，堅持標本兼治，深入開展“清廉學校”建設活動，不斷推進學校的政風校風、師風教風全面升級，促進風清氣正教育生態和良好育人環境的全面形成。

1、我校先期下發給全體教師“清廉學校”建設實施方案的討論稿，讓全體教師進行討論、修改，最后正式成文《膠州市廣州路小學“清廉學校”建設實施方案》，目的是讓全體教師明白清楚如何建設清廉學校，教師應該如何做，讓“清廉”意識入腦入心。

2、學校召開“清廉學校”建設部署動員大會和師德師風教育大會，帶領教師學習《中小學教師職業道德規范》、《膠州市中小學教師“十不準”》，通報了教育部公開曝光8起違反教師職業行為十項準則典型案例，讓教師引以為戒。與所有教師簽訂廉潔從教的承諾書。

3、健全教師學習培訓機制。將清廉教育納入全體教師年度學習培訓計劃，全面推行教師集中政治學習制度，讓教師熟知全面從嚴治黨和清廉從教要求，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導教師真正做到教書育人、為人師表，樹立良好形象。同時學校出臺了教師師德師風建設實施意見等文件，以增強廣大教師清廉從教責任意識，規范管理教師從教行為，與全體教師簽訂“自覺抵制有償補課責任書”，讓清廉從教成為教師的自覺行動。

4、學校印發《致家長的一封倡廉信》，號召所有家長為自己的孩子做一個好的榜樣，從平時的小事做起，嚴格要求自己平時的言行，誠實做人，正直做事，節儉持家，勇于挑起屬于自己的那一份責任。讓“敬廉崇潔”走進我們每一個家庭，讓“敬廉崇潔”與我們同行，滋潤每一個孩子健康成長、勇往直前。

5、嚴格學生學業管理。學校要求教師認真研讀課標、教材，提高課堂教學效率，切實減輕學生課業負擔，提高教學質量；實施“三星作業超市”分層布置作業，讓優等生吃得好，學困生吃得飽，使每個學生各有收獲，都能享受到成功的喜悅；一二年級不留書面作業，三至六年級每天作業時間不超過1小時。調動學生的學習積極性，關注每位學生的成長和進步。對學業有困難、考試不及格的學生，熱心幫助，耐心輔導。學業評價突出立德樹人導向，使用等級評價；利用國旗下講話、主題班隊會對學生進行學業誠信教育，嚴肅考風考紀和作業抄襲行為。

6、加大關愛學生力度

我們學校健立了關愛學生制度

（1）通過隨班就讀、送關愛上門、幫扶救助等方式，對殘疾、患病及家庭困難的學生加以幫扶。

（2）責任分工明確，安排相關教師按時對學校片區內的殘疾學生上門送教、送關愛，并隨時與家長電話、微信交流溝通，幫家長樹立信心。

（3）建立了留守兒童檔案和“留守兒童關愛室”，完善心理輔導室、圖書館、功能教室等拓展性學習設施，并合理利用。

（4）學校定期組織學生參觀廉政教育基地，讓“紅色故事”進校園，觀看“紅色”教育影片，以扎實推進學生的“紅育”和“心育”特色教育。

（5）學校組織專業教師對學生開展健康心理篩查，同時建立學生心理檔案，隨時關注每一個需要特殊關愛的孩子，真正把關愛送到每一個學生的心間。

7、黨建工作

堅持黨建工作統領學校一切工作，黨組織帶領全體教師，經常性的開展政治學習活動，搞好每月一次的黨員義工、主題黨日+、德行評價、談心談話、黨小組學習、黨員大會等等黨建活動。通過活動，教育廣大干部、黨員、教師，清正廉潔，培養無私奉獻的品質。

8、教師師德教育

與全體教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》，發放高年級學生《中小學教師有償補課調查問卷》，嚴禁教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；嚴禁教師參加校外培訓機構或由其他人組織的有償補課；嚴禁在教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。多次召開專題會議，教育教師拒請吃、拒送禮，不向家長索賄。召開專門的“師德師風警示教育”活動，通過鮮活的案例對教師進行師德師風警示教育。

學校堅持政務公開、財務公開，沒有違規收費現象，所有代收費項目公開公示。

9、家校合作：

（1）向家長下發致家長的一封信，引起家長的重視，與學校一起攜手在家庭中做好對學生的清廉教育。

（2）通過校級、班級微信群，學校公眾號等多種途徑向家長推送優秀育子心德文章，指引家長培養孩子養成各種好習慣，成為廣小的養正最美少年。

（3）家長在家中結合家規家訓，向學生講解名人清廉小故事，引起學生的興趣，一起為創建工作努力。

（4）開展家長會、家訪、校園開放日等活動，讓家長和學校進行深入的溝通，了解學校的辦學理念和管理制度，解答家長在培養學生過程中遇到的困惑，一起為了孩子的成長而努力。

（5）結合學校的養正教育，開展最美學生、最美家長的評選，在學期末的養正頒獎大會上進行頒獎，校園內進行最美人員的相片展示，讓最美文化浸潤校園。

10、少先隊活動：

（1）通過主題重大假日、研學、國旗下講話、主題班會等方式進行清廉宣傳和教育，引導學生成為擁有正確價值觀的最美少年。

（2）各班級還開展手抄報、家風家訓征集等方式開展活動。

（3）多種形式進行學生評價，通過最美學生評選，潤德銀行的使用，促進學生在學生成長的過程中養成受益終身的好習慣。

11、教育教學：

（1）一課一得，將清廉進行學科滲透，讓任課教師在授課的過程中把這種精神和品質講解給學生。

（2）筑牢教師愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的思想道德基礎，在校園中為學生樹立榜樣。

（3）傳統文化教學中注重品行指引，教育學生抵制不良風氣。注重勞動時間活動，在活動中提高學生勤儉節約的品質。

12、校積極開展“清廉學?！苯ㄔO月系列活動。

一、積極營造氛圍

1.成立領導小組。學校成立“清廉學?！苯ㄔO工作領導小組，積極召開動員大會，明確“清廉學?！苯ㄔO的重要性，向全體師生發出倡議，通過多途徑營造良好的學習宣傳氛圍。

2.校園廣播宣傳。利用學校廣播站，宣傳廉潔人物事跡，包公、于成龍、周恩來等事跡學生耳熟能詳，讓清廉教育入耳、入心。

3.開展主題班會。各班開展廉潔、勤儉節約相關主題班會，學生們談古論今，學習廉潔歷史人物，講包拯不徇私情、講陶淵明淡泊明志、講毛**爺爺勤儉節約，體會清正廉潔、勤儉節約的重要意義。

4.清廉文化建設?！兑捉洝酚性疲骸懊梢责B正，圣功也?！蹦z州市廣州路小學以養正教育為辦學特色，將“養正”確定為校園文化核心，以培養小學生一生正氣為己任，讓學校每一座雕塑、每一塊石頭、每一面墻都展現出清正文化。通過清廉主題文化墻，電子屏等，進一步宣傳廉潔知識，營造文化氛圍，滲透清廉教育。

二、利用學科滲透

廉潔教育進校園要做到持之以恒，切實融合到日常教育中，我們除了舉辦一些主題活動外，還在日常的學科教育中滲透廉潔教育內容，通過語文、道德與法治、地方與學校課程、音樂等課堂教學，讓學生潛移默化地接受到廉潔教育，樹立正確的人生觀和價值觀，從而達到“潤物細無聲”的教育效果。

三、開展系列活動

1.師生講“清廉”。師生圍繞“廉政”開展講故事比賽，孔繁森、焦裕祿、任長霞的事跡被師生們所傳頌，他們廉潔、正直的高尚品質令人敬仰，清廉故事浸潤了校園，滋養了心靈，清廉相伴，健康成長。

2.色彩繪“清廉”。組織師生開展“崇清善廉”手抄報、繪畫、書法展覽活動。師生們用靈巧的雙手描繪“清廉”，一幅幅精美作品躍然紙上，如春風化雨、潤物無聲，讓“清廉”扎根“廉”土，心生“廉”花。

3.巧手剪“清廉”。學校社團組織開展師生“清廉”主題剪紙展示活動，一場廉潔文化盛宴悄然在剪紙社團展開，真是千裁萬剪“廉”花開，清風一縷剪中來，師生們構圖巧妙、立意深遠，一幅幅廉政剪紙藝術作品經過精剪細琢，鮮活地呈現在眼前，讓大家在受到藝術熏陶的同時，也體驗了生動直觀的廉政教育和深刻的思想啟迪。這一刀一剪的過程，也是一次廉潔承諾的過程，將廉潔精神印刻心中。

4.妙筆寫“清廉”。“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎……”學校國學館里，學生正在誦讀古籍經典，汲取“德雅”智慧。學生通過讀清廉故事、寫清廉感悟，從小在學生心中種下清廉種子，打好人生的精神底色，扣好人生的第一?？圩印?/p>

本次“清風拂校園·廉潔潤心田”系列活動的開展，使全校師生樹立起廉潔意識，促進了“清廉”班風、校風的形成。我們將繼續秉承求真務實、清正廉潔的工作態度，砥礪前行，不斷進取，加快“清廉”學校建設，讓清廉之風吹遍校園。

村清廉建設工作報告 篇8

加強領導，落實責任

為了進一步加強和改進我局廉政文化建設，局領導高度重視廉政文化建設工作，將廉政文化建設列入了年初的重要議事議程并成立了由局長任組長，副局長任副組長，相關股室及全局職工為成員的廉政文化建設領導小組，并設在局辦公室，具體負責日常工作，同時要求每個職工做到廉潔自律，自覺接受群眾的監督，確保廉政文化建設工作落到實處。

二、加強學習，提高認識，全面落實廉政文化建設工作

局領導班子始終把廉政文化建設作為一項重點工作來抓，將廉政文化建設擺在突出位置，把廉政文化建設列入全年工作的重要議事日程，并制定了詳細的學習計劃和活動方案，并將此項工作列入全局重點工作，并將此項工作列入局領導班子成員工作考核內容，并與其他工作同部署、同落實、同檢查。局領導班子成員和職工認真學習了《中華共和國黨紀國法》、《中華共和國公職人員管理辦法》和《中華共和國國家賠償條例》等法律法規，使大家進一步了解了黨風廉政建設工作的意義和作用，并對全局職工提高了廉政文化建設的認識，從而達到了學以為用、學以致用的目的。局領導班子成員能夠認真學習《黨政厲行節約反對浪費條例》和《廉政準則》等各項廉政法規，并結合實際進行自查，并對照《廉政準則》和《廉政準則》的要求，進行了自查工作。

三、加強學習，提高認識，全面推動我局廉政文化建設

局黨政領導班子始終把學習宣傳貫徹黨的精神，作為重大任務來抓，把宣傳和學習宣傳貫徹《廉政準則》作為一項重要任務，并與業務工作相結合，以此促進職工廉潔自律，切實做到勤政廉政。

1.領導班子成員能夠按照黨風廉政建設責任制要求，認真履行職責，做到廉潔自律，并能夠做到“四個不準”。

2.能夠認真貫徹落實局的廉政建設責任制，認真開展廉政教育活動。

3.對局的財務、固定資產和辦公用品，能夠按照局的要求嚴格執行。

4.能夠按照局的要求嚴格執行“一費制”，無超標準收費現象。

5.能夠認真執行領導廉潔自律規定，沒有發生違反廉潔自律的現象。

四、存在的問題及整改措施

6.在廉潔自律方面，雖然能夠按照縣局廉政文化建設的要求，加強自身廉政建設，認真學習了有關廉政文化建議，并結合實事開展了“廉潔自律”和“兩個務必”活動，但對照黨風廉政建設責任制的具體要求還有一定的差距。

7.在廉政文化建設方面，我局的廉政教育工作還存在一些問題，主要表現在：一是對廉政文化建設的重要性認識不足，認識到只有通過廉政教育，才能使全局職工牢固樹立起正確的人生觀與價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到拒腐防變。

3．在廉潔文化建設方面，我局雖然在廉政文化建設方面取得了一些成績,但還是有一些不足之處,主要表現在：

8）廉政文化建設工作經驗還不足，有待進一步探索和加強。

9）廉政文化建設還存在不足，沒有形成一種廉政文化建設的氛圍。

五、xx年廉政文化建設總體思路

今后，我局將繼續把廉政文化建設列入重要議事日程，以、精神文明、效能、黨的建設和職工隊伍建設為中心，按照局、行政辦公室工作安排部署，認真落實各項工作任務，進一步強化廉政文化建設，提升我單位廉政文化建設品味，努力營造廉潔自律，自覺接受群眾監督，自覺接受社會評價的廉政文化建設新格局，努力營造一個文明、廉潔、文明、和諧的工作環境，促進我局黨風廉政建設和精神文明建設再上新臺階。

村清廉建設工作報告 篇9

一是構建責任網絡。20xx年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風廉政建設“主體責任”、“監督責任”、“一崗雙責”等要求進行了內容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風廉政建設主體責任目標責任書；二是由紀委書記和基層各黨支部簽訂了黨風廉政建設監督責任目標責任書；三是要求領導班子成員、各黨支部書記、部門負責人簽訂了落實“一崗雙責”承諾書；四是重點崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過責任書的簽訂，使黨風廉政建設目標責任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實責任的“軍令狀”，真正發揮責任約束力，形成了黨風廉政建設“兩個責任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。

二是注重考核獎懲。在具體操作中，我們注重細化考核，獎懲兌現，抓好“兩個責任”的落實。年初，修訂下發“兩個責任”目標責任制體系和實施細則，劃分黨委主體責任、紀委監督責任和日常工作考核，并對支部、部門和中層以上領導干部落實“一崗雙責”的責任進行了明確，做到了分級負責、下考一級、責任到人。我們還按照定性考評、定量考核相結合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現。對各支部進行考核評比，對中層干部個人，支部考核分數占**%，個人責任落實占**%，合計考核分數，與廉政抵押金掛鉤。

三是落實“一崗雙責”。根據人員變動情況及時調整黨風廉政建設領導組，劃分了班子成員業務分工、明確了包片支部和黨風廉政建設責任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學習黨風廉政建設方面的內容，每季撰寫心得體會文章，每年在責任區內至少講一次廉政黨課，聽一次廉政匯報，對包片部門人員廉政提醒監督，堅持落實廉政談話制度，通過每月初人員出差回來和下基層調研的時機，與市場部、銷售部人員進行廉政談心談話全年共談**次，引導駐外人員嚴格執行，嚴格控制費用，嚴格執行公務用車規定，自覺接受監督；紀委書記對新任領導干部進行任前廉政談話**人次；在每月的營銷例會上警示提醒；對科級干部個人有關事項報告情況監督；對領導干部是否按規定辦理婚喪喜慶事宜監督等。

二、加強對權力運行的制約和監督

以《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-20xx年工作規劃》為依據，對近幾年出臺修訂的懲治和預防腐敗體系的相關制度進行再梳理，再修訂，理順程序，規范運作，有效實施對產品銷售領域權力運行的制約和監督。

一是落實制度強化制約權力運行。凡屬企業重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領導班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項**項。推進“三基建設”標準化規范化，年初基層黨支部全部進行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級干部后備管理人員庫。選拔任用了*名科級干部，其中涉及到了黨委工作部部長和紀委副書記，我們能夠按照上級“兩為主”的要求，對于紀委副書記的人選以上級紀委和組織部門的意見為主，提前上報集團公司紀委和組織部審批，接到批復后，履行相關考察、任命程序。

二是規范流程重點領域風險防控。通過制度約束、規范流程，加強日常營銷過程各個環節的嚴格審查把關，嚴格落實監管流程，并注重合同履行過程，包括產品發運、貨款回收、結算、糾紛處理等環節的管理和監督。在價格管理方面，成立了價格管理委員會，收集信息，及時研究，適時調整，并形成決議后上報集團公司價格委員會。同時，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書，明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點做好“三公”經費監督，尤其對各部門費用包干情況進行監督，月通報，季考核，獎罰兌現。

村清廉建設工作報告 篇10

為切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，充分發揮、紀委在黨的路線方針政策、執行國家的法律、法規方面的先鋒模范作用，根據《中國領導廉潔從政若干準則》及《中國黨紀律處分條例》，在區委組織部和區直工委的指導下，我局結合本局實際，在認真學習貫徹《黨風廉政建設和反斗爭文件選編》的基礎上，以“學習貫徹《準則》實施辦法》為重點，以建設、“三嚴三實”為主要內容，認真開展黨風廉政建設教育，加強的思想、紀律、組織、作風建設，加強黨性修養，嚴于律己，嚴于律己，切實解決思想作風、紀律作風、工作作風和生活作風中的突出問題?，F將我局xx年上級織換屆紀委工作總結如下：

一、xx年上半年工作完成情況

一)認真學習貫徹《中國黨黨內監督條例》，堅持和完善中央“”精神，嚴格黨內生活，加強廉政建設。

我局在年初制定學習計劃，召開中心組學習會議和局大會，按照年初制定的學習計劃安排，結合我局實際，對工作進行了認真的安排部署。在學習中，全局深入學習了《中國黨紀律處分條例》、《中國黨黨內監督條例》以及有關廉潔自律法規。

二)扎實推進黨風廉政建設。一是認真落實局和紀委的統一部署和工作安排。年初，召開黨風廉政建設專題會議，傳達、審議、執行局和紀委的決議、決定以及局和紀檢部門的文件。二是認真開展廉政教育活動。我局以為單位開展了大會、生活會、專題組織生活會、評議領導等活動，組織開展黨風廉政教育和廉政法律法規的學習教育，使在思想認識上和工作作風上有了很大提高，進一步增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性。三是認真開展了廉政文化宣傳。我局組織開展了黨的紀律教育和作風建設，在、中廣泛開展了“廉政文化進企業，廉政文化建設進工地”主題教育和廉政文化進工地活動，營造了廉政文化的良好氛圍。

三)堅持依法行政，嚴格紀律，確保權力公開透明運行。

按照“依法行政、服務大局、保障公平正義”的原則，我局堅持依法行政，不斷加強和改革行政執法權力運行監督制約體系，進一步完善行政執法程序和行為方式，切實加強行政執法監督，確保權力公開透明運行。一是堅持“三重一大”事前審事制度和重大事中事后監督制度。我局嚴格按照有關規定進行行政執法監督。二是進一步規范行政許可和行政處罰行為。按照國家、省、市有關法律法規，我局認真落實行政許可項目的管理制度，規范許可行為。三是進一步強化對行政執法人員的執法監督。我局嚴格按照“四證”、“三重一大”制度的要求，嚴格落實行政執法人員執法證件的申報和發放，對行政處罰事項進行了認真，確保行政處罰的公平、公正。四是進一步健全行政執法監督機制。我局在年初制定了《行政執法監督行政執法責任制》，并將各部門的執法監督責任層層分解，落實到執法監督人員頭上。

二、存在的問題

在xx年下半年中，我局在認真總結經驗的基礎上，在下半年工作中要更加注重發揚成績，改進不足，進一步提升我局的執法監督管理水平，使我局的工作更上更大的臺階。

一)加強學習，努力增強素質和思想道德水平。在學習中，我局要學會學以致用，堅持邊學習邊整改邊提高，努力使自身的思想素質和綜合素質不斷提高和提高，為我局的改革發展做出更大的貢獻。

二)加強制度建設和作風建設，確保我局各項工作高效運行。我局認真執行《效能建設考核制度》，認真抓好各項制度的落實，進一步規范行政審批和行政執法行為，提高工作效能。

1、進一步深化行政效能監察，推動各項工作全面開展。認真落實《關于進一步加

建設工作報告3篇

欄目小編今天為大家精心挑選了一篇與“建設工作報告”相關的文章，對于結束的一項工作任務。寫報告是很常見的事，寫報告要有從上到下，從整體到細節的思維，我們需要怎么樣才能寫好一篇報告？我希望這些經驗和觀點可以對您所面臨的問題提供一些借鑒和指導。

建設工作報告(篇1)

根據《中共揚州市江都區委辦公室關于開展2017年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求，本人對2017年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查，現將有關情況匯報如下：

一、履職情況

1、帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2、積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區委、區政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據、要件、時限、程序在門戶網站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金、禮品等。

3、協助黨組書記、主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時研究解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執行貫徹中央“”、省委十項規定、市委二十條意見、區委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特別是在元旦、春節等重要節日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節日病”的預防工作。把監督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

二、存在問題

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1、學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注意到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2、認識程度不夠高。表現在具體的工作、生活和學習中，認為只要不違反國家法律、法規，放任一些細微的小節，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態度。雖然上級有各項規定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3、監督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注意力放在制度的執行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題出現時才發現。

三、下一步打算

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1、進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和***同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變、選擇學向系統學轉變、要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態化。

2、進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義、作風漂浮問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素質，制定有力措施，從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3、進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態問題，積極履行好工作職責，做到守土有責、守土盡責，始終保持與區委、區政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發，更好地調整好自己的工作心態和價值取向。

建設工作報告(篇2)

xxxx今年以來，我縣審計工作在縣委、縣政府和上級審計機關的領導下，圍繞 “十項重點工作”，按照全面轉型、提升價值的要求，積極開展各項審計監督活動，較好地發揮審計保障經濟社會運行的“免疫系統”功能作用。上半年，我局共完成審計項目xx個，查出違規資金xxx萬元，管理不規范資金xx萬元，應上繳財政xxx萬元，提交審計專題、綜合性報告和信息簡報xx篇，被批示采用xx篇，核減政府投資建設項目工程造價xx萬元。

一、上半年開展的主要工作

（一）圍繞稅收征管和財政資金管理開展審計。對全部政府性資金、財政預算執行、房地產交易及部分建材行業稅收征管等進行了審計。對財政預算執行審計反映了財政部門違規退庫、部門預算編制不完善、部分財政資金審核撥付不及時等問題。對房地產交易及部分建材行業稅收征管情況進行了審計調查，揭示了房產交易計稅評估價格與實際交易價格差別較大，個別房產交易計稅評估價格存在明顯的技術操作以及部分建材開發經營企業存在偷漏稅行為的問題。完成了上級審計機關統一部署的鹿城區政府負債審計，摸清政府負債情況。對鄉鎮社區衛生服務中心經營和服務情況進行了專項審計，處理上繳超標準超范圍發放的獎金補貼xx萬元。

（二）圍繞“重民生、促和諧”開展民生保障制度的績效審計。開展對困難群眾大病醫療救助情況、鄉鎮社區衛生服務中心經營和服務情況、職工基本養老保險基金等的專項審計以及縣人民醫院財務收支審計，著重從社會救濟、社會保險、公共衛生等制度設計、政策執行和資金管理上進行審計，以揭露和反映制度設計不合理、政策執行不到位、資金使用不規范等問題，以關注社會弱勢群體、維護群眾合法權益。如對我縣大病醫療救助情況的專項審計調查，反映了城鄉大病救助資金財政預算安排未達到規定標準、醫療救助基金結余過大、城鄉醫療救助力度有待提高、城鎮職工大病醫療救助制度設計不合理等問題，引起了縣政府的重視，目前，政府已對城鄉醫療救助制度進行了修改，制定《xx縣城鄉醫療救助辦法》，大幅提高了城鄉醫療救助標準。對鄉鎮社區衛生服務中心經營和服務情況專項審計調查中，反映了基本藥物配備不全、公共衛生服務開展不到位等問題，縣政府主要領導作了批示，目前鄉鎮社區衛生服務中心基本藥物配備逐步到位。

（三）圍繞經濟建設中的熱點難點問題開展審計調查。對xxxx年以來政府投資建設項目計劃實施情況、居民區企業經營現狀等進行了審計調查。通過對xxxx-xxxx年xxx個列入我縣重點建設項目計劃投資完成情況的審計調查，通過調查比較，分析了由于集體土地征用補償與政策處理標準偏低、被征地農民社保政策落實不到位、以及工程建設管理和中介機構服務等方面存在的問題，導致部分建設項目進展緩慢，建設成本增加，提出了調整提高我縣現行的政策處理標準、加強對中介機構的監管、深化項目前期工作、加強工程管理等建議。引起了縣委、縣政府的重視，目前，縣政府已就落實被征地農民社保政策問題進行了研究，縣紀委牽頭開展清理規范中介機構專項活動。對居民區企業經營現狀進行了審計調查，反映了居民區企業在發展用地、環境污染和安全生產等方面存在的問題，提出了審計建議?？h委、縣政府主要領導批示要求政府分管領導牽頭召集相關部門針對居民區企業搬出居民區問題再作深化研究。目前，政府分管領導已召集相關部門和居民區企業主就居民區企業搬出居民區問題進行座談調研。

（四）圍繞城鄉統籌發展開展專項審計。對農村環衛狀況、xx村建設整村推進工程建設資金管理和工程實施情況、村級集體經濟存量資金管理情況等進行審計調查。政府主要領導對x個審計報告進行了批示。在農村環衛狀況審計調查中，反映了農村環衛資金投入總量不足，農村環衛資金財政補助的辦法不盡合理和考核機制有待強化等，提出對農村環衛管理實行市場化運作、實現專業化管理以推進國際性旅游休閑島建設要求的審計建議。政府主要領導批示相關部門要根據城鄉統籌的新形勢新要求，及時總結發現新問題，及時完善新機制，推進我縣農村環衛走上新臺階。對全縣xx個村（居）集體經濟存量資金管理情況進行審計調查，反映了由于受各種因素制約，村（居）集體經濟在盤活資金、壯大集體經濟上途徑比較單一等問題。建議政府既要考慮投資風險引發的社會問題，也要考慮村級集體經濟的發展問題，對存量資金投向一些風險較低的領域在政策上要予以適當“松綁”，并進一步推進村集體經濟股份合作制改革，以明晰產權主體、理順分配關系。目前，有關部門已就提高村（居）集體經濟資金支持重點工程建設利益補償問題進行研究。

（五）圍繞促進規范政府投資管理開展投資審計。對工程建設領域突出問題、中小學校舍安全工程進行了專項審計調查，對半屏大橋工程竣工決算、地稅大樓竣工決算、大陸引水一期工程海上段工程結算、大陸引水一期工程霓嶼大堤段工程結算、五島沿線霓北中學-桐岙段景觀工程竣工決算、大陸引水一期工程隧道工程結算、大陸引水一期工程深水港支線工程結算等進行了審計。目前，投資審計各項工作正在按計劃進行中。

（六）圍繞促進部門職能履行著力推進審計成果利用。對審計發現的問題及時進行分析提煉，通過審計綜合報告、審計專報、專題匯報等途徑將信息反饋給縣委、縣政府領導，反饋給相關部門，以引起有關部門和領導的重視。今年x月份，縣委書記胡劍謹到我局專題聽取了上半年審計工作情況的匯報，要求將農村環衛狀況、困難群眾大病醫療救助情況、鄉鎮社區衛生服務中心經營和服務情況、xxxx年以來政府投資建設項目計劃實施情況、居民區企業經營現狀及村（居）集體經濟存量資金管理等x個專題審計情況作為調研報告以決策內參類專報專發。上半年，姜長才縣長對xx個審計綜合報告進行了批示。在縣委、縣政府主要領導的推動下，有關部門已逐步就審計發現的問題進行了整改，使審計成果利用水平進一步提升，審計成效明顯得到提高。

（七）圍繞審計轉型和“五型”機關創建開展審計隊伍建設。

一是抓學習促提高。采取專家指導、領導授課、主審人員主講、科室人員點評等方式，堅持每月兩課開展干部教育培訓工作，努力打造一支勤學勤思、開拓創新、德才兼備、業務精良復合型審計干部隊伍。

二是抓研討促轉型。深入開展“凝心聚力大討論”活動，結合上半年審計工作，就如何開展我縣農村環衛工作、如何推進鄉鎮社區衛生服務、如何解決困難群眾大病醫療救助、如何完善xx村整村推進工程建設管理、如何盤活村（居）集體經濟存量資金以促進城鄉統籌發展，如何完善政府投資建設項目管理以推進重點工程建設、如何破解居民區企業“退二進三”問題以促進居民區企業發展等x個專題開展研討，激發了審計干部轉型創新熱情，引導審計干部加深對審計工作全面轉型重要性的認識。

三是抓懲防促廉潔。開展了各種形式的黨風廉政學習教育。制定出臺《審計回避制度》、《政府投資建設項目審計內部操作規則》兩項制度，進一步健全了審計工作懲防體系建設。制定黨務公開實施方案、實行黨務公開。認真貫徹落實《廉政準則》各項要求，并注重以制度管人、管財、管事，使權力公開透明、規范運行。

四是抓考核促落實。以縣委出臺考績法、績擢法為契機，緊密結合 “十項重點工作”，把落實即辦制與績效考核、工作問責等工作結合起來，作為績效考核和問責制的重要內容，對各科室半年目標任務完成情況進行綜合考評，促進了各項重點工作的落實。

半年來，我縣審計工作雖然取得了一些成績，但離縣委、縣政府和上級審計機關的要求還有一定的距離，特別是在貫徹落實國家審計準則、協調推動內部審計工作等方面還有很多工作有待重視和加強。

二、下半年的工作安排

繼續實施十項重點工作，開展“五型”機關創建。

一是領導干部經濟責任審計。開展以全部政府性資金審計為主線，按照以權定責、以責定評、以評定審的思路，完成縣委組織部門交辦和市局組織的領導干部經濟責任審計。

二是穩步推進固定資產投資審計。完成半屏大橋工程竣工決算審計、地稅大樓竣工決算審計、大陸引水一期工程等x個固定資產投資竣工決算審計和工程建設領域突出問題專項治理審計調查、以及中小學校舍安全工程專項審計調查等同步跟蹤審計項目。

三是繼續圍繞民生審計、企業審計等重點工作開展審計。下半年將開展殘疾人保障資金專項審計，土地出讓金收支審計和水務公司資產負債審計。

四是深入開展“五型”機關創建。嚴格按照有關要求，著重抓好審計干部的思想作風建設，努力培養一支高素質的審計干部隊伍。

五是推進審計轉型。組織開展審計理論研究和交流，開展優秀審計項目交流和經驗介紹，積極探索計算機審計方法，以引導審計干部不斷開拓思維。

建設工作報告(篇3)

xx鎮系全省中心鎮之一。鎮域面積xx.x平方公里，下轄xx個村，x個居，總人口x萬。近年來，xx抓住機遇，開拓創新，銳意進取，經濟社會快速健康發展，綜合實力位列全國千強鎮和x省百強鎮，先后獲“全國文明村鎮建設先進單位”、“全國先進基層黨組織”等榮譽稱號。作為基層黨的思想建設的主渠道、主陣地，xx鎮黨校以規范化建設為目標，不斷創新工作格局，強化服務職能，著力提高黨員干部素質，為和諧社會和全面小康社會建設打造生力軍，工作取得顯著成效，曾先后被評為“x市先進基層黨?！焙汀笆〖壔鶎狱h校示范點”。

對照基層黨校工作要求，將xx鎮委黨校xxxx年建設情況總結如下：

一、加強班子情況，組織領導到位。

堅持把黨校作為黨員干部隊伍建設的主陣地，把黨校建設列入鎮黨委重要議事日程，每年黨委會研究黨校工作x次以上。配強班子，專門建立校務委員會，黨委副書記、宣傳委員分別擔任正副校長，確定一名退二線的具有實踐經驗的縣管干部擔任專職副校長，確保精力到位。選優師資，發文聘請有關部門學有專長的領導專家擔任黨校兼職教師。校委會堅持每兩個月召開x次，年初、年末一般部署和總結工作，其余x-x次專題研究教學工作；每年組織縣委講師團老師和校務委員會成員開展x-x次以上教學研究活動，確保了黨校工作的活力和教學內容及時更新、與時俱進。

二、加大設施投入，改善辦學條件。

近幾年來共投入xx多萬元對黨校教室進行裝修，教室布置莊嚴大方，規范地懸掛黨徽和有關規章制度；添置了桌凳（xxx個座位）、彩電、VCD、電腦、擴音器、無線拾音器、收錄機、檔案櫥等教學所需硬件，教學配套設施完備?，F有圖書教材x萬冊以上、電教片xxx盒以上，社科類圖書均不少于xxxx冊，鄧小平理論、先進性教育、中央和省編黨員讀本、基本黨校規范化建設工具書等基本教材和教學參考資料種類齊全，保證滿足黨校教學需要。鎮財政每年統籌劃出專項經費，保證黨校教育活動正常開展，今年實際支了xx萬元以上。

三、健全制度，規范管理。

以教學計劃和管理制度落實為抓手，保證黨校教育規范有序，做到年度有計劃、活動有記錄、培訓有考勤、教學有教案、學習有筆記、課后有作業、查閱有檔案。

（1）完善教學計劃。在教學計劃安排上，以“精而管用”為原則，緊扣教育主題，圍繞中心工作，按“五落實”要求制訂教育計劃，即落實教學內容，明確教學目標；落實辦班時間，明確教育日程；落實參訓人數，明確參訓對象；落實教育師資，明確授課內容；落實教學材料，保證教學質量。結合學習型機關、學習型班子創建活動，堅持實行“訂單式學習”，科學安排輔導內容，除上級規定的學習內容外，全年的學習內容通過向黨員干部征詢后進行確定。

（2）健全教育制度。著力探究鄉鎮黨校的辦學規律，根據省、市基層黨校工作有關規定，結合基層黨員教育特點，制訂了《黨校校務委員會制度》、《黨校學員守則》、《黨?？偨Y評比制度》、《黨校兼職教師職責》、《黨校學習檔案管理制度》、《黨?？记诳己酥贫取返纫幌盗幸幷轮贫?，努力形成一整套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制。

四、堅持經?；逃岣咿k學質量。

在教育層面上，堅持全覆蓋。分全社會、全鎮黨員、鎮機關全體同志、鎮黨委中心組成員、企業黨員、企業黨支部負責人、村居黨員負責人x個層面展開，分層施教，層層落實，全年培訓課時在xx課時以上，確保黨員干部受訓率xxx%，普通黨員受訓率達xx%以上。在教育內容上，突出時代性。堅持把“三個代表”重要思想和科學發展觀作為主要內容，深入學習宣傳貫徹十六屆六中全會和十七大精神，結合xx發展現實，強調經濟發展、資源利用和社會發展、環境保護的協調，突出和諧社會建設這一主題，注重可持續發展。在教育方法上，提高針對性。針對市場經濟和開放型經濟給黨校工作帶來的挑戰，我們積極主動地采取措施，豐富教學內容，創新教育方法，更新教學手段，提高了教學質量。黨校正確處理堅持政治導向與突出經濟中心、體現服務意識的關系，把黨校的“姓黨”屬性更好地滲透到服務經濟、服務基層黨員干部的工作中。在確?！八膫€基本”教育的同時，緊扣經濟建設這一中心，加強市場經濟知識、管理知識和實用技術培訓，受到黨員干部歡迎。針對教育對象面廣量大、結構復雜、流動分散等新情況，采取靈活多樣的教學方法，把校內教育與校外教育、集中培訓與送教上門、課堂講授與電化教育、典型教育與學員討論交流、主題教育與社會實踐、宣講教育與支部生活等有機結合，既確保了較高的參訓率，又提高了教學質量，增強了教育培訓的吸引力、感染力。在教育形式上，強調多樣化。今年安排x天以上長期培訓班x期（村負責人培訓會x期，村級后備干部和企業質量管理負責人培訓會各x期）、開展典型教育x次、電化教育x次、外出參觀學習2次、知識測試x次、文藝演出x場、文藝踩街x次全鎮黨員參加的集中教育x次。今年以來已安排各種形式的教育活動xx次。同時充分挖掘教育資源，利用宣傳欄、黑板報、露天文藝廣場、村級文化俱樂部、企業文化俱樂部等宣傳文化陣地，不失時機開展學習教育。

堅持不懈，孜孜以求，是xx鎮黨校一貫的辦學風格。改革創新中的xx鎮黨校，堅持做到“陣地不丟，隊伍不散，經費不缺，辦班不停”，黨校的主陣地作用得到充分發揮。通過教育培訓，大大增強了黨員干部的創新意識、奉獻意識和先鋒模范意識，大家在各自的崗位上建功立業，努力奉獻自我，為xx的三個文明建設作出了積極的貢獻。去年我鎮黨員民主評議合格率在xx%以上。

近年來，鎮委黨校在鎮黨委的高度重視和充分支持下，通過校務委員會和全體黨員干部的共同努力，黨校建設邁上了新臺階。但對照兄弟黨校中的一些先進典型，我們還存在不少的差距。今后，我們將進一步創新辦學方式，延伸教育觸角，進一步提高教育的針對性、有效性，全面提升我鎮基層黨校辦學水平。

清廉建設工作報告9篇

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了落實工作目標，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？小編特地為您收集整理“清廉建設工作報告9篇”，希望能對您有所幫助，請收藏。

清廉建設工作報告【篇1】

為深入貫徹落實縣委“四個全面”戰略部署以及、《關于實行黨風廉政建設和反工作責任制的意見》精神，結合學校實際，我校結合本校實際開展學習實踐活動，現將有關活動總結如下：

一、指導思想

以理論和“”重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作和學校中心工作，緊密結合“科學發展、和諧發展”的主題，以“為學校發展服務，為學生成長服務”為辦學目標，進一步加強校園文化建設，營造良好的學習、教育、工作和生活環境，使我校的各項工作有了明顯的進步，為學校全面發展創建了和諧、文明、有序的校園而努力。

二、活動主題

我校以“學習實踐”主題實踐活動為載體，以學習實踐活動為抓手，深入學習和貫徹《中國黨紀律處分條例》《中國黨問責條例》《關于實施〈中華共和國程》第四十七條〈〈中國黨問責條例〉辦法〉〉和《中小學管理實施辦法〉〉〈〈實施綱要〉〉〉〈關于實行領導陽光工程的通知〉的通知〉的精神，結合我校實際，我校以“學科滲透，提升內涵，打造特色”為主題，以學科滲透和思想道德建設為主線，進一步提高我校的辦學水平，為我校的可持續發展做出新的貢獻。

三、活動主要內容

我校結合本校實際情況，開展“我與學科滲透”為主題的學科滲透活動，并以各年級為單位，開展“我與數學”的主題班隊會課，以及“我與家庭”的主題班隊會課；并利用校內外各種教育渠道對學生進行思想教育，做好學生的安全和法制教育工作。同時，我校還通過“小小數學家”的創建活動，讓學生了解家庭的作用，引導學生樹立社會對未成年人的正確的人生觀、世界觀，增強責任感和使命感。

四、主要工作

一）、認真落實黨風廉政建設責任制。我校結合實際情況，制訂并逐步完善了我校的黨風廉政建設責任制，明確了責任分工。

二）、堅持集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。我們堅持每周一次的教職工例會制度，并把黨風廉政建設列入教職工年度考核中，對黨風廉政建設責任制進行了全面的部署，把黨風廉政建設與教育教學工作結合起來。并堅持了教代會制度，每年召開一次教代會。

三）、認真貫徹執行國家教育法律法規，堅持依法治校。

我們始終把依法治校作為我校一切工作的出發點和歸宿。在學習和執行上，堅持“三個堅持，三個提高”，即堅持教育為本，依法執教，堅持依法行政；堅持依法治校，堅持以德治校。

四）、加強工作和教師隊伍建設。

在工作中，我們一貫堅持“抓基層、打基礎”的工作思路。一是堅持抓好的思想理論學習，通過多種形式的組織活動，使樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，進一步增強了黨性觀念和宗旨意識；二是抓好教育管理，在中認真開展“三會一課”制度的實施，使教師的思想理論素質有所提高；三是堅持黨的教育方針，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，加強了對師生的思想、思想道德和業務能力建設的監督、管理，使真正成為教職工、學生的表率，增強了領導班子的凝聚力和戰斗力，充分發揮了的先鋒模范和黨的助手和后備軍作用，提高了教職工的思想素質和業務能力，促進了教育教學工作的穩步發展，為我校教學工作的正常、高效、持續發展提供了有力的人力和財力保障。

五）、加強師德師風建設和教學工作，樹立良好的師德風尚。

一是進一步完善教育教學評價體系，建立教師教學考核評價制度，使教師教學工作的考核評價更加科學合理化、客觀公正合理化。

二是認真落實師德師風建設工作，開展師德師風評議活動，對教職工的師德師風狀況、教師教學水平、教學業務能力等方面進行綜合評價，評選出了一批師德標兵和優秀教師。

三是加大對教師職業道德規范的學習，使每一個教職工都明確自己的義務和權

清廉建設工作報告【篇2】

近年來，民營企業在中國經濟中發揮著越來越重要的作用。然而，民企的不規范經營和腐敗行為也頻頻被曝光，造成了極大的社會負面影響。為了打造一個清廉的商業環境，各地政府積極開展了民企清廉建設工作。本文將圍繞這一主題進行總結，從“現狀”、“問題”、“措施”和“成效”四個方面展開論述。

一、現狀

目前，我國民營企業數量多達數百萬家，其占國民經濟總量的比重也越來越大。然而，與此同時，一些民企也存在較為突出的問題。個別民企經營模式不規范，侵害員工權益；同時，一些企業還存在著腐敗行為，違法違規經營等問題。這些問題不僅對員工造成影響，也直接影響企業發展，并危及整個經濟系統的健康發展。

二、問題

民營企業中的腐敗行為非常復雜，不同企業、不同行業存在不同的問題。但總的來說，民企腐敗問題主要有以下幾個方面：

1. 濫用職權：一些企業管理人員壟斷了企業資源，嚴重影響了組織運行和效率。

2. 財務違規：包括揮霍浪費、貪污受賄、打“擦邊球”等財務違規行為。

3. 不公正招聘：招聘員工不僅不合理，還存在招聘黑幕，導致優秀人才無法得到公正評價。

4. 競爭行為不當：競爭不僅體現在質量和價格上，還體現在企業間合作上。一些企業存在非法“壟斷合同”，限制供貨商與競爭對手的合作。

三、措施

在看到民企存在的問題后，各地政府提出了一系列措施，加強清廉建設。

1. 優化民營企業管理制度，完善規章制度。

2. 強化企業內部管理，建立財務嚴格審核機制，防止非法經營行為。

3. 合理設立薪資結構，保障員工權益，防止員工拿低工資。

4. 加強對企業國際化經營的監管，防止非法傳統業務。

5. 鮮明“清廉建設”的導向，引導企業做好經營規范和道德建設工作。

四、成效

各地實踐證明，措施的落實取得了顯著的成效。從管理制度的完善，到財務審核的嚴格監管，從薪資結構的合理改進，到對國際業務的更加嚴格的監管，這些舉措增強了民企的實力和信譽。民企行為道德也日益受到了關注。現在，越來越多的企業把清廉建設作為企業底線，把品質、創新和廉潔作為企業經營之本。在這個過程中，企業和市場日益健康，企業的競爭和發展環境日益提升。

綜上所述，“民企清廉建設工作”需要企業家、政府、監管部門和社會伙伴的共同努力。只有這樣，我們才能營造一個更加公平、透明、健康和可持續發展的社會，為民企發展創造更好的環境。

清廉建設工作報告【篇3】

一、高度重視,把廉政文化建設工作擺上突出位置

（一）成立機構，加強領導。為加強廉政文化建設工作的組織領導，成立了以局長為組長，班子其他成員為副組長，股室負責同志為成員的領導小組和辦公室。明確了領導小組及其辦公室的工作職責，形成了從局機關到局屬單位的廉政文化建設工作領導機構體系，使廉政文化建設工作在組織上得到切實保障。

（二）明確任務，落實責任。制定了《廉政文化建設工作計劃》，明確了廉政文化建設的目標任務、方法步驟，提出了有本局特點的廉政理念。將廉政教育納入干部教育培訓計劃，規定每度季給黨員干部上一次廉政黨課。

（三）搞好結合，注重實效。結合糧食工作實際，從全局工作考慮，科學安排時間，力求效果，把“廉政文化建設”同全局的重點工作，同建設法治型、學習型、服務型機關活動，同加強作風建設有機結合起來，相互促進，推動工作。

二、打造平臺，大力營造廉政文化氛圍

設置廉政文化宣傳欄、警示牌。在局政務公開欄，懸掛了創意新穎、哲理深刻、通俗易懂，具有鮮明時代特色的廉政警句標牌，讓全體干部職工隨時觀看，在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶和教育。

三、讓廉政文化建設呈現成效

（一）廉潔從政意識提高，無違法違紀案件發生。局領導班子成員落實黨風廉政建設責任制認真負責；對部屬管理嚴格；局屬單位負責人都能自覺遵守規章制度；吃請現象明顯減少。沒有發生損害群眾利益的事件。

（二）接受監督意識逐步增強。從局領導到局屬單位負責人都能自覺接受紀檢監察部門監督。

（三）單位風清氣正。廉政文化建設使黨風廉政建設得到了加強，保證了單位風清氣正，政通人和。全局干部職工爭先創新的多了，甘愿平庸的少了；謀事干事的多了，找事鬧事的少了；遵紀守規的多了，違法亂紀的少了。大家心往一處想，勁往一處使，全局向心力、凝聚力空前增強。

（四）促進了糧食工作。首先是干部職工作風明顯好轉，發展環境大大優化，基層和社會評價提高；其次是權力運行更加陽光，部門公信力提升；三是財務管理更加規范，節約總量明顯增加。

總之我局的廉政文化建設工作，在區紀委的領導下，經過全局的共同努力，取得了一些成績，但還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將努力創新工作思路，以更加扎實的作風、更加有力的措施，堅持不懈地做好廉政文化建設工作。

清廉建設工作報告【篇4】

?按照會議安排，我于會前學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等指定學習內容，并在此基礎上從理想信念、政治立場、主體責任、作風建設、法紀意識、宗旨意識等六個方面深入查找自身存在的差距和不足，現將對照檢查情況匯報如下：

?????一、存在的主要問題

????（一）在理想信念方面存在的差距和不足

????通過學習對照，我深刻感覺到自身在學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想上仍存在差距，在深入領會其核心要義，準確把握其思想內涵上仍存在不足。尤其是今年黨史學習教育活動開展以來，我雖然系統學習了“新四史”等指定學習書目，但在學習上還存在泛而不精，博而不深的問題，沒有切實把自身職責擺進去，沒有做到將黨的先進理論知識融會貫通，從而對黨中央的方針政策以及上級黨委的決策部署在理解上存在一定“偏差”，在理論聯系實際運用中發現問題、分析問題，解決問題的能力還需要進一步提高。

?????（二）在政治立場方面存在的差距和不足

????在政治立場、大是大非面前，我能夠堅決擁護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決擁護黨中央和集中統一領導。但通過學習對照個人多年來的工作經歷，發現自身在面對新鮮事物、陌生領域的接受理解能力較低，對新階段、新理念、新格局的認識不夠強，作為黨員，尤其是“關鍵少數”所必備的政治判斷力、領悟力、執行力還需要進一步加強，切實增強自身科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰的能力，做到不掉隊、不走偏、不折不扣地抓好黨中央和上級黨委決策貫徹落實。

?????（三）在主體責任方面存在的差距和不足

????通過學習對照，發現自身在抓基層黨建實際工作中雖然能夠按照上級黨委要求，履行第一責任人責任，但有時還是存在被動工作的問題和應付情緒，往往滿足于完成上級黨委交代落實的工作任務，而專題研究部署黨風廉政建設，創造性開展黨建工作的舉措較少，平時抓實抓細黨員學習教育和思想建設以及作風建設等方面的工作舉措較少，往往局限于領讀領學、集中研討、專題黨課等形式的學習教育培訓，對于黨員學習成果轉化為工作成果的運用方面缺乏更加務實的舉措，對現兼職黨務工作者的培養力度不足，沒有提供更多的業務教育培訓機會，對于滿足新常態下的黨務工作新要求略有不足。

?????（四）在作風建設方面存在的差距和不足

????通過學習對照今年以來的工作，雖然自身能夠嚴格遵守黨規定和上級黨委有關作風紀律規定，嚴格執行辦公用房、工作用車、民主決策等有關規定，但發現自身在抓作風、抓落實方面還存在一定差距，尤其是今年開展的紀律作風整頓活動，雖然也取得了一定成效，但整個活動過程中也充分反映出一些諸如：沒有下定狠抓落實的決心、作風檢查不實不細、沒有堅持思想不疲、勁頭不松、標準不降、力度不減的要求標準，沒有做到“說了算、定了干、干必成、成必優”的落實效果。

?????（五）在法紀意識方面存在的差距和不足

????通過學習對照，發現自身雖然能夠做到廉潔守法，廉潔辦公，但是在法紀意識方面還存在短板。關于黨紀國法教育還需要進一步學深學細，對于一些最新條例、規定理解還不是很透徹。今年臨時負責公司工會有關工作后，一些關于福利待遇保障、員工維權等方面的知識鉆研的還不夠，會議決策時常會面臨能不能做、怎么做的難題。

?????（六）在宗旨意識方面存在的不足和差距

????通過學習對照，發現自身和班子成員之間、和主管黨務工作人員之間交流較多，親身撲下身子問計于民、問需于民較少，“從群眾中來到群眾中去”的思想認識不強，不能高效的解決職工群眾所關心的熱點難點問題，反映到工作中就是“我為群眾辦實事”實踐活動深入程度不足，落實力度不強。

??????二、產生問題的原因分析

?????一是對黨的重大理論創新成果和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解不夠深入，對有些理論雖反復學習，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。

?????二是黨性礪煉上存在短板。隨著黨齡和年紀的增長，黨性錘煉有所放松，警戒意識有所減弱，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求松懈。

?????三、整改措施和努力方向

?????1.繼續踐行“第一議題”制度，持續加強自身思想教育建設，時刻緊跟黨的最新政策，跟進黨的最新理論，通過參加集中學習、警示教育、專題講座等方式，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的重要性和必要性，深刻把握其內涵和基本要求，在篤信篤學篤行中增強自身發現問題、分析問題、解決問題的能力。

?????2.在黨內生活中敢于“照鏡子”，實現自我凈化。在反復“照鏡子”中重新認識奮斗的目標和行為的規矩，看到自己存在的問題和差距，以直抵心靈、觸及靈魂的深度找出自身從認識到行為的各種問題，想方設法加以解決，真正做到在工作上守法合規、在生活上檢點自重、在學習上不斷進步，在進取中實現自我凈化。

??????3.在公司轉型發展的新階段，繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風和艱苦奮斗的作風，在工作中刻苦專研，著力提升業務能力水平，根據公司統一安排要求，肩負起自身崗位職責，不斷加強基層黨組織建設，廣開言路、廣納諫言，做好員工思想工作，妥善解決公司發展中的各項難點問題。

清廉建設工作報告【篇5】

xxxx年，根據區紀委安排部署，區交通運輸局高度重視，積極開展社會單元廉潔創建活動，迅速召開動員會，明確創建目標，全局自上到下，積極參與，進一步推動完善交通運輸領域防治腐敗長效機制，在交通運輸系統內倡導和形成廉潔奉公、誠信守法、敬業奉獻、公道正派、公平正義的氛圍和環境，強化了廉潔機關建設，嚴格了組織紀律，促進了交通辦事依法依規行政，持續提升全局的廉潔機關建設和行政執法規范化建設，現將全年工作開展情況匯報如下：

一、落實廉潔機關建設，強化廉政意識宣傳

交通運輸局在開展交通先行工作過程中，嚴格全面落實“兩個責任”，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持強化廉潔意識教育，不斷查找黨風廉政建設和行政效能建設上還存的問題，總結成效，以“創建廉潔機關，促進依法行政”為載體，建立局機關、所隊、站股室三級聯動網絡，大力開展內容豐富、形式多樣的廉潔文化活動，積極推進廉潔社會單元創建工作宣傳，深入開展社會單元廉潔創建活動。

（一）開展多種形式活動，營造風清氣正廉政文化

局先后開展了局主要領導講黨課、“三嚴三實”專題教育，深入廉政教育；在機關醒目位置張貼懸掛廉潔書畫、標語和警句xx余處；在黨組會、黨支部會、辦公例會，強化黨性錘煉，注重廉潔意識提醒；組織全局黨員干部學習和觀看《信仰》等教育片，加強黨的宗旨意識教育；組織局中層干部以上人員及重點崗位工作人員簽訂拒收紅包禮金承諾書xx份；在節假日前發送廉政短信x次，進行廉政教育提醒，嚴格落實規定以及省市區相關規定；組織機關中層干部參觀“花語廉心”和黨校警示教育基地，邀請區紀委老師進行法制、廉潔教育，組織全局行政執法人員學習，增強依法依規行政；開展了唱響《世紀的約定》歌會，“話廉說”演講比賽，參加了籃球比賽活動等，弘揚正氣文化，推動廉潔社會單元創建。

（二）強化職能科室工作職責，互為聯動，強調廉潔意識

局各職能科室、局屬事業單位已按照廉政要求，層層落實，認真梳理各項責任清單，查找風險點，在責任界定上由粗變細，在責任落實上由虛變實，在責任追究上由軟變硬，真正做到適應新形勢，適應新常態，解決好責任不落地的問題，全面落實“一崗雙責”，堅持責任追究。

（三）制定改進強化措施，探索廉潔高效長效機制

針對具體工作改進方式方法，局先后建立交通運輸工作領域“不敢腐、不能腐、不想腐、”機制，依法行政機制，在交通工作中加以整改落實。同時就交通運輸工作如何踐行“守紀律、講規矩、知行止”進行全面部署，切實做到“適應新常態、符合新要求、主動新作為”，以堅定的信心和不懈的毅力狠抓問題攻堅，把工作做實做細，做精做透，努力推動交通運輸局的廉潔機關建設和行政執法規范化建設持續提升。

二、完善組織結構建設，深入開展反腐倡廉工作

嚴格黨的紀律必須執行黨紀，我局從強化組織管理教育入手，突出教育宣傳筑牢交通執法人員思想防線。局領導開展廉政教育，積極參加學習會，學思踐悟，寫讀后感；通過局發放警示教育讀本，觀看警示教育片，強調黨員干部要以身作則、以下率下、帶頭嚴明黨的政治紀律和組織紀律，堅決克服信仰軟、人格軟、作風軟的不良風氣，堅持正確的原則立場。

（一）加強紀檢組織建設，重點強化基層站、所、隊廉政監督

敢抓敢管、善抓善管，交通運輸局將黨風廉政建設工作納入重要議事日程，按照省委市委“那里有黨組織，那里就有紀檢監督”的要求，增強力量，強化監督，切實解決系統內監察組織力量比較薄弱、監督難到位等問題。局機關設置x名紀檢委員，局屬事業x個黨支部各設置x名紀檢委員，全面落實紀檢監督責任，成立局作風督查組，定期召開廉政會議x次，及時傳達紀律檢查體制改革、作風建設等方面的實踐成果，將轉化成果聯系實際工作，切實做好交通工作。

（二）強化執紀問責監督，實現層級縱向監督

大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及行政效能建設工作任務，嚴格教育懲戒，對發現的問題，情節輕微的，予以批評教育和誡勉談話；情節較為嚴重的，予以通報批評、責令書面檢查，限期整改；情節嚴重、影響惡劣的，責令停職檢查、引咎辭職或依法免職處理。目前發通報x期，發信訪工作通報xx期，對行政效能不落實，庸懶散浮托現象，上班炒股、耍手機、脫崗、公車私用出入高檔會所、違反會場紀律、外出公示牌不規范等情況進行通報。

實行層層梳理黨風廉政建設責任清單，層層簽訂責任書。針對局領導和中層干部工作性質和情況的不同，分別對自己的責任清單進行了明確，并根據責任清單的不同，改變以前責任書千篇一律的模式，對每個有制定了有針對性的責任書。今年全局簽訂黨風廉政建設責任書xx份，做到任務明確責任到人、監督目標具體操作性強的黨風廉政建設工作機制。形成了以黨員干部廉潔自律為重點，主要領導親自管，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設管理機制，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

（三）加強廉潔教育常態化，建設一支敢于擔當，敢于亮劍的交通隊伍

交通運輸局認真貫徹執行規定及省市區系列精神要求，持之以恒反對“四風”，積極開展群教活動、“三嚴三實”及“創鑄樹”活動，嚴格執行廉潔自律各項要求，加強對全體干部職工的廉潔教育。每季度全局四個黨支部集中學習廉潔要求和觀看警示教育片并進行討論；局已邀請區紀委同志向交通執法人員上廉政教育課；局先后對交通行政執法人員開展法制、廉潔教育，開展法治考試；開展執法人員隊列比賽活動。開展以廉潔為主題的“樹清風、講正氣”、“話廉說”演講比賽；組織黨員干部參觀了“花語廉心”廉政教育基地及廉政建設“警示教育基地”；開展廉潔進家庭活動，簽訂局中層以上干部職工家屬助廉承諾書；利用手機短信及QQ群發送廉政信息，倡導廉潔風氣。通過一系列的活動，著力打造和培養一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的交通干部隊伍。

三、認真開展“積極預防、系統治理”工作，實現廉潔流程化管理

我局結合工作實際，認真開展“積極預防、系統治理”工作，制定了《新都區交通運輸局建立“積極治理、系統治理”工作機制的實施方案》和《新都區交通運輸局基層站所隊廉政防控方案》，從定編定崗定責著手，先是明確中層編制，設置中層領導干部，厘清各科室及事業單位崗位職責，查找崗位風險點及防控工作措施，優化工作流程，評定風險等級，讓崗位人員明確自己所面臨的風險，及預防措施，做心中有風險心中有措施，結合本職工作認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責。

（一）規范行政許可審批，認真落實監察平臺管理

根據區紀委的工作要求，建設了電子監察工作平臺，行政權力運行平臺，有效地對交通執法及行政許可進行了監督，降低了廉政風險。在政務服務中心交通窗口后臺同步開通了行政執法監察窗口，實時對全局行政執法行政許可進行監督，對出現的問題及時通知相關部門進行整改。

（二）加強辦公辦案監管，積極推進風險防控平臺建設

繼續深化交通運輸局崗位廉政風險防控自動化辦公平臺建設，結合梳理出來的風險點，堅持崗位、職權與監控信息一一對應，實現業務辦理全程電子工化，最大限度消除和壓縮公權人員腐敗空間和可能性，預防和減少公權人員以權謀私，不作為、慢作為、亂作為問題，倒逼管理模式創新和工作流程再造，促進交通運輸事業廉潔、高效、優質發展。

四、強化述責述廉工作開展

xx月份，除主要領導外的其它局領導及局中層領導干部向駐局紀檢組述職述廉，紀檢組根據黨風廉政“一崗雙責”工作任務落實情況及平時監督檢查中存在的問題，認真進行目標考核，質詢問責。考核結果納入全局目標考核內容，并與干部晉升評功評獎掛鉤。

五、嚴明廉潔紀律，促進交通執法行為規范高效

交通運輸局堅持始終保持銳意進取的精神狀態，堅守責任擔當，敢于較真，求真務實，干好改革、發展、穩定的大事，干好交通先行、服務民生的大事，認真落實反腐倡廉各項制度，建立完善執法監督機制和評議考核機制，創造交通廉潔從政執法好環境。

（一）強化干群聯系，深入基層調研收集梳理民意

通過“請進來，走出去”等方式，深化黨員干部直接聯系服務群眾十項制度，常態開展“走基層”“雙報到”“五進”等活動，堅持推進黨風廉政建設月度通報制度。利用行政交通測評、壩壩會、進村入戶、上門走訪、結對幫扶、民情日記、民情臺賬、干群聯系卡等形式，向基層群眾收集了解反腐倡廉特別是社會領域防治腐敗方面的社情民意，聽取廣大服務對象的意見和建議，及時分析研判，強化建章立制。著重解決發生在基層和群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等作風方面的突出問題。今年組織xx名服務對象和xx名機關干部職工，對交通運輸局的黨風廉政建設和行政交通建設進行了民主測評，取得了好的成績，切實加強了行風政風建設，增加群眾滿意度。每月給區紀委匯報了案件線索統計表；涉四風及腐敗問題統計表；紀檢信訪件轉立案統計表；通報批評及廉政談話組織處理統計表。及時完成了紀檢監察相關工作情況匯報。

（二）開展專項整治，預防交通建設違法違紀行為

以建立健全懲治和預防腐敗體系框架為抓手，重點加強工程建設預警預防、專項資金使用監管、“三公”管理等方面的機制建設，開展交通工程領域突出問題專項整治行動和廉政教育專項整治行動數次。狠抓項目前期、招投標、建設過程、驗收把關等四個關鍵環節，狠抓工程進度、質量、安全、資金、廉政等方面管理工作，突出解決和治理交通工程建設領域、公路“三亂”、窗口服務等違規違紀問題，確保交通工程建設程序合法、質量優良、群眾滿意。

（三）突出強力高效，認真解決群眾辦事需求

急群眾所急、憂群眾所憂，從提升行政效能入手，做到服務意識到位、硬件建設到位、依法行政、規范執法到位。以百姓辦事零障礙標準，為群眾提供輕松、便捷、高效的服務。

一是簡化辦事流程，減少審批環節。去年我局已下放部分路政行政事項給各鎮街，今年我局將再次對行政審批事項進行全面清理，不斷精簡行政審批事項，簡化辦事流程，切實方便群眾辦事。

二是嚴格執行首問責任制、限時辦結制。做到即辦件即來即辦，x個小時內辦結；不需現場堪驗的審批事項x個工作日內辦結；需現場堪驗的審批事項x個工作日內辦結。

三是加強監督檢查，逗硬責任追究制度，從規范行政執法行為入手，著力提升交通執法形象。

（四）暢通宣傳渠道，及時公開信息傳達工作措施

全面進行交通政策宣傳，以群眾喜聞樂見的形式，多層次、多渠道、多載體加強宣傳指導，提升群眾的知曉度、關注度，及時傳達交通政策，化解群眾疑惑，傳遞正能量，爭取群眾的支持和參與。局加強廉潔網絡輿情報道，在人民網廉政在線、強國論壇發帖xx余篇，在“香城清韻”、x新聞網、x在線等網站發表文章數篇。廉政文化“八進”活動為載體，推動整體工作的開展，切實開展黨風廉政和行政效能“兩項建設”集中宣傳。在我區公交車和公交站亭進行廉政公益廣告投放，對桂湖東路、桂湖西路的x處公交站亭新增投放廉政公益廣告畫面x幅；對小公交線路Kx、Kx、xx路三條線路共計xx臺小公交LED顯示屏投放廉政公益廣告。對樞紐站各點位LED顯示屏上投放廉政公益廣告。對xxx輛出租汽車頂燈上投放廉潔反腐公益廣告。局及局屬事業單位在公示欄、展板、網站公開三公經費，接受群眾監督。

（五）著力信訪研判，注重解決矛盾糾紛

局結合交通工作實際，以群眾信訪為突破口，推進專項整治。全年共受理各類信訪件xxxx余件，對信訪工作進行梳理，并對梳理出的問題進行治理，堅持即知即改、立行立改、邊整邊改，從具體實事抓起，切實解決人民群眾的突出問題，解決人民群眾身邊的“四風”和腐敗問題，扎實推進“惠民交通”七大專項整治活動，提升群眾滿意度。認真研判涉及交通部門的來信來訪，將信訪作為確定工作方向和重點的重要方式，主動接受群眾監督，對投訴和信訪作認真分析。針對來信來訪中涉及到的工作遺漏，履職不到位的地方進行認真整改。及時了解群眾投訴或咨詢的熱點問題，把握工作重要，發現矛盾集中和有可能激發矛盾的萌芽，及時化解，切實提升群眾的滿意度。??

清廉建設工作報告【篇6】

我校緊緊圍繞立德樹人根本任務，堅持標本兼治，深入開展“清廉學?！苯ㄔO活動，不斷推進學校的政風校風、師風教風全面升級，促進風清氣正教育生態和良好育人環境的全面形成。

1、我校先期下發給全體教師“清廉學?！苯ㄔO實施方案的討論稿，讓全體教師進行討論、修改，最后正式成文《膠州市廣州路小學“清廉學?！苯ㄔO實施方案》，目的是讓全體教師明白清楚如何建設清廉學校，教師應該如何做，讓“清廉”意識入腦入心。

2、學校召開“清廉學?！苯ㄔO部署動員大會和師德師風教育大會，帶領教師學習《中小學教師職業道德規范》、《膠州市中小學教師“十不準”》，通報了教育部公開曝光8起違反教師職業行為十項準則典型案例，讓教師引以為戒。與所有教師簽訂廉潔從教的承諾書。

3、健全教師學習培訓機制。將清廉教育納入全體教師年度學習培訓計劃，全面推行教師集中政治學習制度，讓教師熟知全面從嚴治黨和清廉從教要求，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導教師真正做到教書育人、為人師表，樹立良好形象。同時學校出臺了教師師德師風建設實施意見等文件，以增強廣大教師清廉從教責任意識，規范管理教師從教行為，與全體教師簽訂“自覺抵制有償補課責任書”，讓清廉從教成為教師的自覺行動。

4、學校印發《致家長的一封倡廉信》，號召所有家長為自己的孩子做一個好的榜樣，從平時的小事做起，嚴格要求自己平時的言行，誠實做人，正直做事，節儉持家，勇于挑起屬于自己的那一份責任。讓“敬廉崇潔”走進我們每一個家庭，讓“敬廉崇潔”與我們同行，滋潤每一個孩子健康成長、勇往直前。

5、嚴格學生學業管理。學校要求教師認真研讀課標、教材，提高課堂教學效率，切實減輕學生課業負擔，提高教學質量；實施“三星作業超市”分層布置作業，讓優等生吃得好，學困生吃得飽，使每個學生各有收獲，都能享受到成功的喜悅；一二年級不留書面作業，三至六年級每天作業時間不超過1小時。調動學生的學習積極性，關注每位學生的成長和進步。對學業有困難、考試不及格的學生，熱心幫助，耐心輔導。學業評價突出立德樹人導向，使用等級評價；利用國旗下講話、主題班隊會對學生進行學業誠信教育，嚴肅考風考紀和作業抄襲行為。

6、加大關愛學生力度

我們學校健立了關愛學生制度

（1）通過隨班就讀、送關愛上門、幫扶救助等方式，對殘疾、患病及家庭困難的學生加以幫扶。

（2）責任分工明確，安排相關教師按時對學校片區內的殘疾學生上門送教、送關愛，并隨時與家長電話、微信交流溝通，幫家長樹立信心。

（3）建立了留守兒童檔案和“留守兒童關愛室”，完善心理輔導室、圖書館、功能教室等拓展性學習設施，并合理利用。

（4）學校定期組織學生參觀廉政教育基地，讓“紅色故事”進校園，觀看“紅色”教育影片，以扎實推進學生的“紅育”和“心育”特色教育。

（5）學校組織專業教師對學生開展健康心理篩查，同時建立學生心理檔案，隨時關注每一個需要特殊關愛的孩子，真正把關愛送到每一個學生的心間。

7、黨建工作

堅持黨建工作統領學校一切工作，黨組織帶領全體教師，經常性的開展政治學習活動，搞好每月一次的黨員義工、主題黨日+、德行評價、談心談話、黨小組學習、黨員大會等等黨建活動。通過活動，教育廣大干部、黨員、教師，清正廉潔，培養無私奉獻的品質。

8、教師師德教育

與全體教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》，發放高年級學生《中小學教師有償補課調查問卷》，嚴禁教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；嚴禁教師參加校外培訓機構或由其他人組織的有償補課；嚴禁在教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。多次召開專題會議，教育教師拒請吃、拒送禮，不向家長索賄。召開專門的“師德師風警示教育”活動，通過鮮活的案例對教師進行師德師風警示教育。

學校堅持政務公開、財務公開，沒有違規收費現象，所有代收費項目公開公示。

9、家校合作：

（1）向家長下發致家長的一封信，引起家長的重視，與學校一起攜手在家庭中做好對學生的清廉教育。

（2）通過校級、班級微信群，學校公眾號等多種途徑向家長推送優秀育子心德文章，指引家長培養孩子養成各種好習慣，成為廣小的養正最美少年。

（3）家長在家中結合家規家訓，向學生講解名人清廉小故事，引起學生的興趣，一起為創建工作努力。

（4）開展家長會、家訪、校園開放日等活動，讓家長和學校進行深入的溝通，了解學校的辦學理念和管理制度，解答家長在培養學生過程中遇到的困惑，一起為了孩子的成長而努力。

（5）結合學校的養正教育，開展最美學生、最美家長的評選，在學期末的養正頒獎大會上進行頒獎，校園內進行最美人員的相片展示，讓最美文化浸潤校園。

10、少先隊活動：

（1）通過主題重大假日、研學、國旗下講話、主題班會等方式進行清廉宣傳和教育，引導學生成為擁有正確價值觀的最美少年。

（2）各班級還開展手抄報、家風家訓征集等方式開展活動。

（3）多種形式進行學生評價，通過最美學生評選，潤德銀行的使用，促進學生在學生成長的過程中養成受益終身的好習慣。

11、教育教學：

（1）一課一得，將清廉進行學科滲透，讓任課教師在授課的過程中把這種精神和品質講解給學生。

（2）筑牢教師愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的思想道德基礎，在校園中為學生樹立榜樣。

（3）傳統文化教學中注重品行指引，教育學生抵制不良風氣。注重勞動時間活動，在活動中提高學生勤儉節約的品質。

12、校積極開展“清廉學?！苯ㄔO月系列活動。

一、積極營造氛圍

1.成立領導小組。學校成立“清廉學校”建設工作領導小組，積極召開動員大會，明確“清廉學?！苯ㄔO的重要性，向全體師生發出倡議，通過多途徑營造良好的學習宣傳氛圍。

2.校園廣播宣傳。利用學校廣播站，宣傳廉潔人物事跡，包公、于成龍、周恩來等事跡學生耳熟能詳，讓清廉教育入耳、入心。

3.開展主題班會。各班開展廉潔、勤儉節約相關主題班會，學生們談古論今，學習廉潔歷史人物，講包拯不徇私情、講陶淵明淡泊明志、講毛**爺爺勤儉節約，體會清正廉潔、勤儉節約的重要意義。

4.清廉文化建設。《易經》有云：“蒙以養正，圣功也?！蹦z州市廣州路小學以養正教育為辦學特色，將“養正”確定為校園文化核心，以培養小學生一生正氣為己任，讓學校每一座雕塑、每一塊石頭、每一面墻都展現出清正文化。通過清廉主題文化墻，電子屏等，進一步宣傳廉潔知識，營造文化氛圍，滲透清廉教育。

二、利用學科滲透

廉潔教育進校園要做到持之以恒，切實融合到日常教育中，我們除了舉辦一些主題活動外，還在日常的學科教育中滲透廉潔教育內容，通過語文、道德與法治、地方與學校課程、音樂等課堂教學，讓學生潛移默化地接受到廉潔教育，樹立正確的人生觀和價值觀，從而達到“潤物細無聲”的教育效果。

三、開展系列活動

1.師生講“清廉”。師生圍繞“廉政”開展講故事比賽，孔繁森、焦裕祿、任長霞的事跡被師生們所傳頌，他們廉潔、正直的高尚品質令人敬仰，清廉故事浸潤了校園，滋養了心靈，清廉相伴，健康成長。

2.色彩繪“清廉”。組織師生開展“崇清善廉”手抄報、繪畫、書法展覽活動。師生們用靈巧的雙手描繪“清廉”，一幅幅精美作品躍然紙上，如春風化雨、潤物無聲，讓“清廉”扎根“廉”土，心生“廉”花。

3.巧手剪“清廉”。學校社團組織開展師生“清廉”主題剪紙展示活動，一場廉潔文化盛宴悄然在剪紙社團展開，真是千裁萬剪“廉”花開，清風一縷剪中來，師生們構圖巧妙、立意深遠，一幅幅廉政剪紙藝術作品經過精剪細琢，鮮活地呈現在眼前，讓大家在受到藝術熏陶的同時，也體驗了生動直觀的廉政教育和深刻的思想啟迪。這一刀一剪的過程，也是一次廉潔承諾的過程，將廉潔精神印刻心中。

4.妙筆寫“清廉”?！拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎……”學校國學館里，學生正在誦讀古籍經典，汲取“德雅”智慧。學生通過讀清廉故事、寫清廉感悟，從小在學生心中種下清廉種子，打好人生的精神底色，扣好人生的第一粒扣子。

本次“清風拂校園·廉潔潤心田”系列活動的開展，使全校師生樹立起廉潔意識，促進了“清廉”班風、校風的形成。我們將繼續秉承求真務實、清正廉潔的工作態度，砥礪前行，不斷進取，加快“清廉”學校建設，讓清廉之風吹遍校園。

清廉建設工作報告【篇7】

民企清廉建設工作總結

近年來，我國經濟發展迅速，民營企業在促進經濟增長、提供就業崗位等方面發揮著重要作用。然而，隨著我國經濟不斷發展，也出現了一些企業存在的問題，如賄賂行為、虛假陳述、內部腐敗等，這些不良成分嚴重影響了企業的誠信形象和經濟效益，給企業蒙上了污點。

為了打破困境，提高企業的社會形象和良好聲譽，許多民營企業逐漸看到了清廉建設的必要性。筆者根據自己所在的一家民營企業的實際情況，結合調研和許多成功企業的經驗，總結出了民企清廉建設工作的幾項關鍵要素：

一、文化建設

企業職業道德是文化的核心。只有建立了正確的職業道德觀念和企業文化，才能真正實現企業愿景，促進企業和諧健康的發展。制度建設、良好的企業文化、社會責任、員工教育等都是提高企業職業道德的重要環節，也是民企清廉建設的基礎。

我公司以“忠誠、正直、誠實、創新”為核心價值觀，貫穿始終。公司領導通過培訓，引導所有員工注重職業道德和企業文化的教育，使每個員工能充分認識到職業行為的合法性和道德品質的重要性。同時，公司制定了《企業道德建設管理規定》，明確了企業職業道德的各項規范和建議，讓員工們更好地遵守職業穩定行為準則。

二、制度建設

制度建設是民企清廉建設的重要一步。通過制度，可以規范企業行為，定義各個環節的具體流程和應遵守的規范。合理、健康的制度建設是實現企業轉型與發展的關鍵。

以我公司為例，我們建立了：廉政管理制度、財務管理制度、人力資源管理制度等，旨在促進企業規范運作和流通自由。特別是廉政管理制度，更是針對貪污行為和公司核心利益問題做出了嚴懲之規定。健全的制度可以讓我們的企業更加公平、公正，也更能為員工的合法權益提供保障。

三、監督與問責機制

監督與問責機制是民企清廉建設的較強保障。無論是從企業內部，還是外部監管機構，都需要在各級監督過程中，對企業的行為進行合法、透明和真實。合法、透明和真實的運營方式對企業的經濟實力提升、員工形象提升以及品牌形象的提升都提供了重要的推動力。

我公司成立了獨立的監督和問責機制，負責監督所有企業員工的行為和公司管理工作。同時，我們也鼓勵員工積極發現和反映問題，為公司的經濟誠信和形象提供堅實的支持。這種在企業內部建立的合法、透明的制度，可以有效地防止不當行為和系統性問題的出現。

四、建立良好的社會關系

企業在社會關系上也通常需要做出一些更加主動和具體的努力。倡導企業文化，營造良好氛圍，建立和維護良好的社會形象，也是促進民企清廉政治建設不可缺少的一部分。我們公司也不例外。

我們積極參與公益事業、慈善事業以及向貧困家庭進行捐助和救助，這些活動讓我們更好地樹立社會形象，增強了公司的社會認知度。在市場上，我們圍繞公司宣傳和廣告，強調自身品牌的公正、公正立場，提高消費者對我們公司的信任度，提升了公司的品牌效益。

經過總結，不難發現，民企清廉建設是一個長期而又復雜的工程，需要全民參與，要有長期的耐心和連續的紀律性。只有從企業文化的基礎開始，建立長效的監督機制，促進員工培訓和社會關系的發展，我們民營企業才能在競爭激烈和市場變化的環境下更好地發展。

清廉建設工作報告【篇8】

我校高度重視“廉政教育”，廉政文化建設月活動總結。根據學校、教師、學生的實際，多渠道多角度扎實有效地開展工作，積極推進廉政教育進課堂、進校園、進學生心靈，培養學生廉政高尚的道德情操，營造了濃厚的校園廉政文化氛圍。

一、領導重視，制度保障

廉政教育是師德教育的重要內容，我校把“廉政文化進校園”工作納入學校總體工作計劃之中，成立了以校長為組長的“廉政文化進校園”工作領導小組，切實加強對“廉政文化進校園”工作的領導。結合學校實際，精心研究，制定了《健康路小學小學“廉政文化進校園”活動實施方案》；同時完善了“廉政文化進校園”的相應規章制度，如學習制度、考核制度、獎懲制度等，保證了“廉政文化進校園”工作有計劃地開展。

二、加強學習，提高認識

我校采取專題討論、座談會、報告會等形式，組織教師學習師德師風的有關理論和經驗，增強教師的師德意識和理論素養。學習的內容有：《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》和《常德市中小學教師教學行為“十條禁令”》等。我校還運用現代教育技術進行廉政教育，如組織組織師德師風建設專題講座、觀看“反腐倡廉”圖片資料、全國及全省優秀教師報告團錄像，并要求教師寫心得體會進行交流，用一身正氣的先進人物激勵廣大教師自覺加強師德修養。

同時，我校將“廉政文化進校園”與校園文化建設結合起來，在校園內開辟宣傳欄，圍墻上開辟廉政教育宣傳走廊、教師辦公室張貼《中小學教師職業道德規范》及有關反腐倡廉的名人名言等，用無聲的語言時時鞭策著教師自覺踐行師德規范。

學校充分發揮班級黑板報、宣傳櫥窗、紅領巾廣播站、校園電視臺、校園網等宣傳載體的作用，向學生突出以“敬廉崇潔”、“誠實守信”、“勤儉節約”等為主題的宣傳教育，活動中共播出稿件50余篇，出黑板報3期，櫥窗宣傳3期，廣泛宣傳黨和國家反腐倡廉政策法規，營造積極向上的校園廉政文化宣傳氛圍。

三、載體豐富，注重創新

（一）將廉政文化進校園與德育工作結合

“廉政文化進校園”教育活動，學生是主體。為了使廉政意識深入到學生頭腦中，我校把“廉政文化進校園”教育活動融入校園德育工作之中，以淺顯的事例、生動的形式，開展思想品德教育、理想信念教育、傳統美德教育和法制教育，培養學生尊敬廉政人物、推崇廉政行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。我們的主要做法有：

1、讓廉政文化進課堂，充分挖掘教材中廉政教育的素材，在學科教學過程中滲透廉政教育，將廉政意識通過課堂教學融入學生的意識行為之中。

2、利用周一升旗儀式進行廉政教育，在升國旗儀式后，展以“廉政教育”為主題的國旗下講話活動。

3、各班召開以“廉政教育”為主題的主題班會，引導學生聯系社會實際，談認識，談打算，從小做個廉政的人。

4、在全校范圍內廣泛征集以廉政為主題的課外閱讀材料，如歷史上名人清官的故事、廉政漫畫、廉政名言警名、對聯等，并組織學生認真閱讀。

5、指導學生自編以廉政文化內容為主題的手抄報、墻報、黑板報，讓學生在動手、動腦中接受廉政文化的熏陶。

6、組織學生觀看反腐倡廉宣傳影片、圖片展等，并要求學生寫觀后感，增強反腐倡廉意識。

7、舉辦以廉政文化為主題的系列活動，如“講故事比賽”、“詩朗誦比賽”、“書畫競賽”等。

8、通過學生，讓廉政文化進入家庭，開展“小手牽大手，廉政共成長”親子互動活動，達到教育一個孩子、帶動一個家庭、影響整個社會的效果。

（二）將廉政文化進校園與師德建設相結合

我校結合實際，利用廉政文化，開展形式多樣、有聲有色的師德教育活動。

1、開展主題教育活動。在教師中開展一次以“廉政”為主題的教育活動，圍繞主題組織教師學習、思考、討論、交流，切實提高教師的師德水平。今年，我們開展了“展師德風采，樹教育新風”“廉政從教，服務學生”等主題教育活動，取得了良好的教育效果。

2、開展師德承諾活動。學校根據《中小學教師職業道德規范》要求，擬定了《健康路小學教師師德“十不準”》。校長還與教師簽定了《教師師德師風責任書》，明確了學校責任、班主任責任和檢查考核細則，進一步引領、規范教師的言行。

3、開展參觀學習活動。組織教師到名校參觀學習，聽專家討論、觀摩名師示范課等，學習他人的先進經驗，取長補短，既有利于教師樹立良好師德，又拓寬了知識視野，提高了教育教學水平。

4、開展師德評價活動。每學期期末，都向學生和家長發放“師德師風”調查問卷，請學生和家長參與評價。如組織學生進行“你最喜歡什么樣的教師”和“你最不喜歡什么樣的教師”的問卷調查，舉辦“我心目中的好教師”、“老師，我想對您說”學生征文活動，傾聽學生的心聲，幫助教師“正師德、練師能”。我校還向社會公布師德師風監督電話，設立“校長信箱”，讓社會和家長對學校辦學行為和教師教學行為進行民主監督。

四、樹立典型，榜樣引領

在“廉政文化進校園”活動中，我校特別重視黨員教師的先鋒模范作用。大力倡導共產黨員和領導干部帶頭踐行廉政規范，爭做廉政楷模，以自己的模范行動帶動廣大教師。我校扎實開展了“以黨風帶教風，以黨性鑄師魂”活動，通過黨員教師的帶動示范，我校形成了良好的校風、教風和學風。不僅如此，我校還評選表彰一批優秀教師、師德標兵、優秀班主任、教學能手等，并將他們的照片、事跡、實績公布于學校櫥窗，讓教職工學有榜樣。在抓好典型示范的同時，學校也對廣大教師進行警示教育，對違反廉政規范的教師進行批評教育和相應的處罰。獎懲分明，對全體教師來說，都是一種無聲的激勵和鞭策。

“廉政文化進校園”任重道遠，需要持之以恒的努力，需要建立長效機制，并不斷總結經驗，鞏固成果，我校將繼續加強廉政教育，為構建和諧校園作出新的貢獻！

清廉建設工作報告【篇9】

“作為父母，能幫助子女養成優良品格，遠比給子女留下百萬家財更為重要;作為配偶，能識大體明大義，遠比徒有外表、愛慕虛榮更為重要!”近日，在某某縣開展的好家風助推廉潔建設活動中，許多黨員干部家屬紛紛感言。

家是最小國，國是千萬家，家風是黨風的第一道防線。德安縣紀委監委在黨員干部家屬隊伍中開展好家風助推“廉潔德安”建設為主題教育，激勵黨員干部家屬常吹“廉潔風”，在當好“賢內助”之時，筑牢“廉潔關”，以家助廉、以家促廉，營造家風好、黨風正、政風清的良好氛圍。

他們到黨員干部家中進行政治家訪，在黨員干部家屬中建立“廉內助”家屬微信群，加強與黨員干部家屬的溝通，發揮家庭的監督作用，掌握黨員干部“八小時以外”活動情況，在家屬隊伍中發出“助廉信”、推送宣傳廉潔從政知識，舉辦“廉內助”培訓班、家風論壇及“曬家訓話家風”等活動，向黨員干部征集家風故事，組織心得體會交流，增強黨員干部家屬“以德齊家、以廉保家”的思想和行為自覺。

此外，他們組織黨員干部家屬參觀廉潔教育館、觀看警示教育專題片、聽違規違紀對象現身談紀說法，通過以案釋紀進行警示教育，引導黨員干部家屬常吹“廉潔風”，繃緊“廉潔弦”，筑牢“廉潔關”。

“開展好家風建設活動，加大對黨員干部的‘八小時之外’有力監督，讓干部時刻繃緊制度和紀律這根弦，把黨員干部家庭打造成抵御腐敗的堅強屏障。”某某縣紀委監委負責人表示。

村清廉建設工作報告精選

以下是編輯為您可能需要的“村清廉建設工作報告”。相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，當我們完成一項任務時。我們都需要做好撰寫報告的準備，上級機關能通過報告獲得信息，了解下情。如果您覺得這篇文章非常好請不要忘記將它收藏并分享給朋友們！

村清廉建設工作報告(篇1)

民營企業是我國社會經濟的重要組成部分，其發展已成為中國市場經濟不可或缺的重要推動力量。近年來，由于一些企業的違法違規行為，讓一些企業形象遭到損害，甚至可能會影響到其他企業的形象，這對企業的發展帶來了不少負面影響。因此，為了提高民企的形象和信譽，建立民企的品牌效應和社會信任，建設清廉企業已成為一項非常重要的任務。

一、民企清廉建設的必要性

隨著全球經濟環境的變化以及市場競爭的加劇，以及社會監督意識的提高，民企清廉建設已成為現代社會的必然趨勢。隨著社會的發展，企業在經營中需要具備誠實守信、合規經營、敢于擔當的良好品質，而這些品質都離不開清廉經營。清廉建設不僅可以保證企業自身的正常運轉，更可以維護整個市場環境的健康穩定。因此，建立清廉企業，就顯得尤為重要。

二、民企清廉建設的難點和影響

盡管民企清廉建設已成為一項必要工作，但要實現這一目標并不容易。其中的難點主要體現在以下幾個方面：

1.觀念問題。一些企業和個人存在不正之風意識不強、自我保護機制強等問題，導致他們不能很好地履行企業社會責任和義務。

2.監管不力。由于監管制度的不完善和監管力度不夠等原因，使得一些企業在積極探索可持續發展道路上遇到了挫折。

3.經濟壓力。當前的經濟環境非常復雜與競爭激烈，許多企業在經營壓力下，往往會出現不正之風。

盡管民企清廉建設存在一些難點，但建設清廉企業的好處也顯而易見。在政治、經濟和社會上，建設清廉企業可以達到以下影響：

1.提升民企形象。在一個公正、透明、清廉的經營環境下，企業形象會更好、競爭優勢將進一步加強，公司的口碑和品牌影響力也會提高。

2.保持穩定運營。對企業內部經營管理機制的及時、有效的標準化和規范化，可促使企業更好地管理自身，保持良好的運營狀態。

3.增強社會信任。建立清廉企業可以建立可信企業形象，增強社會對企業的信任和認可，從而提高企業的市場價值。

三、民企清廉建設的措施

為了提升民企形象，建設清廉企業，我們需要采取適當的措施：

1.加強完善機制。建立有效的管理制度、規范化的經營規則、集中化的管理系統，從而為民企清廉建設提供內部保障。

2.健全法規體系。加快制定法規和政策，規范經營行為，重點關注企業的合規經營、公平競爭，規定違法違規行為的懲戒措施，推動監管部門完善察訪、檢測和監控機制。

3.培養員工道德意識。要加強對員工的教育，提高道德素質；完善組織職業道德教育體系，強化員工的責任意識和信息安全意識，增強員工科學、實事求是的思想品質，增強員工行為規范性，形成清廉企業文化。

綜上所述，民企清廉建設是推動企業發展的重要環節，也是建立信任社會的重要支柱。為了實現清廉建設的目標，企業需要從觀念先行，強化自身責任與義務，加強規范化和標準化管理，制定和完善優質的政策法規，培養員工的責任意識和對企業的歸屬感，嚴格落實道德相關職業準則，推動清廉企業的建設，使企業健康發展與健全社會相互促進。

村清廉建設工作報告(篇2)

各位領導、各位同事，大家好：

根據集團黨委安排部署，按照XX公司黨支部“全面建設清廉國企”專題組織生活會方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴格對照6個方面進行檢視剖析，剖析情況報告如下：

一、深刻汲取xx系列腐敗案件教訓

11月16日，全省國有企業領導干部警示教育大會在太原召開，會上強調，要深入學習貫徹黨的十九屆X中X會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和在全國國有企業黨的建設工作會議上重要講話精神，深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓，切實擔負起從嚴管黨治企政治責任，引領保障國有企業做強做優做大，為全方位推動高質量發展提供重要支撐。

作為一名國有企業黨員干部，我要不斷加強學習，提高“防腐”的免疫力。在實際工作中把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。要在參加公司組織的集中學習、集體討論外，還要在工作之余，收集報刊雜志上有關黨建、廉政方面的理論文章，進一步認識廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。在黨組織建設中同樣要把政治建設擺在首位，不斷鞏固“xx學習教育”學習成果，嚴肅黨內政治生活，做好廉政教育，做實提醒談話，切實開好支部組織生活會；進一步落實支部學習制度，努力創建學習型黨組織，持續提升基層黨組織政治理論學習成效，形成求真務實、反腐倡廉、勤政為民的良好風氣。

作為一名國有企業黨員干部，要堅決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀律松弛、工作懈怠等問題，要摒棄消極思維，認清形勢，自覺強化廉潔從業意識。在實際工作中，要深刻汲取XX集團系列腐敗案件等教訓，堅持利用支部學習、日常交流等形式，做好廉政宣教，將黨風廉政建設責任貫穿到各項業務工作中，進一步通過防腐拒變能力。

二、對照查擺的突出問題

（一）理想信念方面

作為公司黨支部書記，我始終堅持帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、X中X會精神，并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭貫徹落實黨中央、省委、集團公司的重大決策部署。經檢視，存在學習的深度上不夠問題，理論學習與實際工作還存在一定脫節現象，沒有真正做到融會貫通。

村清廉建設工作報告(篇3)

幼兒園在xxxx年度的廉政文化建設中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實貫徹落實科學發展觀，立足教育崗位實際，切實加強思想作風建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用，與時俱進，開拓創新，凝心聚力，優化工作，不斷提高黨建水平，為幼兒園持續、健康的發展提供組織和思想保障。

一、加強領導，組織學習，營造氛圍。

幼兒園注重加強廉政文化建設領導，明確工作職責，認真制定廉政文化建設實施方案，黨政主要負責人對廉政文化建設實施總負責制，同時根據“誰主管誰負責”的原則，將廉政建設的各項任務分解到人、層層落實，形成了廉政文化建設管理網絡，領導小組成員分工合作，形成齊抓共管的良好局面。

為進一步深化幼兒園廉政文化建設學習活動，增強廉政自律意識。首先領導干部不斷增加強反腐倡廉的自覺性和責任感，簽訂了黨風廉政建設責任書，堅定理想信念，樹立廉政自律風范、著力構建思想道德和黨紀法規防線。二是結合科學發展觀教育，牢記黨的宗旨，增強黨性修養，組織黨課學習、民主生活會、專題組織生活會、參觀區黨風廉政書畫展，簽訂了黨風廉政建設承諾書，倡導嚴謹治學、廉政從教的教風，用實際行動為學生做表率。三是通過組織教工收看法制宣傳教育錄象、法制副校長講課等活動，有針對性的在教工中開展遵紀守法和廉政誠信法制教育，提高了教工遵守守法的自覺性。

把黨風廉政文化建設融入整個幼兒園校園文化建設之中。幼兒園運用一切宣傳教育陣地，宣傳櫥窗、園內網、宣傳畫、采用教師、幼兒喜聞樂見的形式，營造幼兒園黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。實現了與幼兒園黨建、幼兒園德育教育的有機結合。密切了黨群聯系，積極為教師排憂解難，做到大事講原則，小事講風格，帶領全體教師教書育人，切實提高教育教學質量，提高了教師的職業道德。

二、多彩活動，有機結合，廉政從教。

在推進廉政文化教師活動中，我們結合幼兒園教育特色，從實際出發，認真組織開展豐富多彩的活動。

1、廉政文化建設體現在迎世博600天活動中。幼兒園不僅創設了世博主題墻，開展了世博知識培訓、網上測試、世博在我心演講等系列活動。并在“精彩世博文明先行”迎世博“三五”集中行動活動中，明確全園教工都是迎世博志愿者。黨支部開展了不同內容、不同層次的創建活動，如黨支部先后帶領教工參與了所在社區的集體行動整治活動，塔城路、城中路、人民街、博樂廣場等的清除垃圾、清潔、綠化環境等活動，并向沿街商店宣傳“精彩世博文明先行”要求。自4月份以來，按照街道迎世博“公共秩序日”集中行動方案的安排，參加了清河路梅園路口的交通執勤任務等志愿者系列活動。

在幼兒中開展了“禮儀小天使”為主題的教育系列活動，每天中大班中6-8名的小朋友身穿大紅禮儀服裝，胸前斜報禮儀彩帶，頭戴禮儀帽，在園門口迎候家長和小朋友，一聲聲“叔叔好！”“阿姨好！”“小朋友好！”，深深地感染著孩子，也凈化著家長。同時我們還在幼兒中開展了畫世博、捏世博、講世博、唱《國歌》等主題教育活動和愛國注意教育，把廉政文化教育活動融入幼兒素質教育之中。

2、廉政文化建設體現在傳承百年園史教育中。我們充分發揮幼兒園園史陳列室作用，在教工、幼兒中開展“說園史、唱園歌、興園風”主題活動，各級領導的題詞和關心是對幼兒園百年歷史的肯定，前輩們奮戰在老校舍的工地上，幼兒在簡陋的活動室中學習、游戲，老教師一絲不茍的備課、教育隨筆等一幅幅畫面，一件件實物中滲透著“百年清幼”奮斗史，也感動著老師和幼兒，這是百年園的優良傳統。通過活動教育激發了“清幼”教工的熱情，她們以前輩為榜樣，以自身為表率，從我做起，從現在做起，以滿腔的熱情積極投入到各項活動中，不僅認真投入到了二期課改教學實踐中，并涌現出一批先進教學骨干能手，有區學科帶頭人、骨干教師、教學評比一等獎等。還積極參加到每次的捐款、雙休日03早教、陽光之家、社區幫困結對、愛心捐款、助學、牽手等教工們都積極參與。同時我們組織幼兒開展了唱園歌活動，通過園歌教育讓幼兒在幼小的心靈里萌發了熱愛幼兒園的情感，接受了一次次自我教育，陶冶幼兒的情操，為幼兒成長為合格小公民打下了基礎。

3、廉政文化建設體現在“三風”建設實踐中

廉政文化與黨風建設、行風建設和師德建設緊密結合起來。與校務公開、重大事項公示相結合，與當前學習十七大精神教育相結合。我們在全園范圍內開展了讀書思廉活動，領導及黨員同志還寫了學習心得體會，創造了幼兒園內部廉政、清正、和諧、守法的氛圍。

全體黨員干部中開展以“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，教工從“廉政從教”提高了教師依法治教的意識，培養了教師正確、積極、健康的理想信念，社會責任、敬業愛崗，誠信服務、為人師表，做一名人民滿意的教師。以檢驗教師的師德師風。充分發揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用，開展了“鑄師魂重品行“師德演講、培訓活動，按照內強素質，外塑形象，促進內涵發展的要求，堅持以人為本的教育理念，圍繞提升教育教學質量這一中心，切實加強隊伍建設，強化內部管理，創新工作載體，優化工作機制。

組織教工學習了新版《中小學教師職業道德規范》的要求，同時認真對照要求、撰寫了初學新《規范》體會，開展了“學規范、重師德、作表率”主題學教活動，每位教工對照《規范》，進行師德查擺活動，找出不足明確努力方向。同時在教育局組織開展的“學規范、揚師德，建功立業在講臺”主題師德教育系列活動中，幼兒園組織章中都孕育著教師們在教學工作中親身感受的一個個真實的成長師德小故事，故事來自教師生活，是教師發自內心的體會，是教師成長的真實記錄，為此在演講時教師們充滿著感情敘說著自己的經歷，使每一個聆聽者都接受了一次次師德教育。幼兒園也涌現出了，十佳青年教師、十佳班主任、市、區園丁獎等師德師風先進典型人物。教工在保教實踐中能自覺遵守職業道德，做到“學為人師，行為世范”，提高教書育人、服務育人的自覺性，全面推進素質教育。使廣大教師真正做到“學高為師、身正為范”，三、陶藝特色，塑造行為，成效顯著

教育從娃娃抓起。在開展“廉政文化進校園”主題教育活動中，幼兒園潛心挖掘幼兒藝術教育中的新元素，以“陶藝”教學為突破口，培養幼兒良好的道德品質、行為習慣、創造能力和合作精神，傳承民族文化，促進內涵發展，形成了具有幼兒園特色的廉政文化。

1、以主題活動為內容，將廉政教育融入其中。

中國是陶瓷的'故鄉，陶瓷的國度，陶藝是我國勞動人民的偉大發明之一，是中華民族走向文明的重要標志。陶藝課程是陶藝活動的內容，在制定課程中，我們根據幼兒的年齡特點和主題活動，將廉政教育的內容融入其中。如小班我們開展了《小熊一家》、《三只蝴蝶》、《點心真好吃》，鼓勵幼兒同伴間相親相愛；中班開展了《過馬路》、《紅綠燈》引導幼兒養成良好的行為規則；大班開展了古詩《憫農》、《司馬光砸缸》等，使幼兒懂得誠實守信、熱心助人。

2、“小手牽大手”，共建良好的行為。

我們不但在內容上結合幼兒品德教育，還注重在陶藝活動中培養幼兒良好的行為品質，如和同伴間的友好合作，陶藝活動結束后會自己收拾整理材料等。同時我們還通過“小手牽大手”的陶藝親子活動，讓孩子們的行為影響家長。在我園不但孩子們會人人制作陶藝，我們也積極邀請家長參與。如今年的陶藝節活動中，我們開展了“迎世博”親子陶藝制作大賽。我們圍繞成語故事、古詩、“世博行動”等內容開展陶藝制作，將品德教育融入其中，使家長和孩子們在活動中受到潛移默化的影響。

3、勤儉節約，發揚傳統美德。

勤儉節約歷來是我們中華民族的優良品質，在陶藝活動中我們引導幼兒健康消費，不鋪張浪費。如我們把小石子、廢舊的牙刷、梳子、牙簽、樹葉等物品作為陶藝制作的輔助材料，有了輔助材料孩子們的陶藝作品形象生動、栩栩如生。在這次的陶藝節作品展示中，孩子們表現手法多樣，令人贊嘆，受到了各級領導的一致好評，也養成了孩子勤儉節約的優良品質。在陶藝活動中孩子們懂得了互相謙讓，在陶藝活動中孩子們學會了互相合作，在陶藝活動中孩子們養成了良好的行為品質。

村清廉建設工作報告(篇4)

廉潔從政,勤政為民是黨的作風建設的重要要求。根據公司黨委x委的要求,工業特種電機項目部把此項工作列入黨總支工作的重要議事日程,精心組織,周密布署,層層分解,層層 落實,責任到人,措施得位,經過近一年的不懈努力,黨風廉政建設取得了一定的成績, 現將工作開展情況總結如下:

一、黨風廉政建設和懲防體系建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實,推動我公司黨風廉政建設和反腐化斗爭深入開展,我分廠認真貫徹落實廉政從業精神, 對分廠黨風廉政建設工作進行了部署，建立了廉政從業領導機構，由書記、主任擔任組長負責。在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，制定了領導小組的議事制度和黨總支廉政建設規章制度，明確了黨總支關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。5月12日分廠根據關鍵崗位人員分布情況制定了關鍵崗位個人檔案，上報公司黨委x委，統一監督管理。成立項目部以后，為進一步規范行為，嚴肅黨風黨紀，項目部于9月份起草下發關鍵崗位廉潔從業管理辦法，領導班子嚴格履行監督職責，各部室自覺接受各方面的監督，明確責任主體，及時反饋信息和解決工作中的問題。從而確保了黨風廉政建設的順利開展。

二、加強廉潔自律工作

勤政為民,克己奉公,是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐化斗爭的力度,杜絕不良風氣在公司的滲入,我分廠黨委組織中層以上領導干部的廉潔從業教育，嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮夸。嚴禁利用公款大吃大喝,消費娛樂等,未出現任何違法違紀行為。6月18日，分廠廠長趙忠勝和黨總支書記董元彪參加了由公司x委組織的廉政教育警示活動，到長沙監獄接受參觀教育。并于6月21日在分廠辦公例會上對所有主管進行了宣貫，將參觀心得與大家共同分享，提醒分廠中層干部和管理人員一定要經得起誘惑，耐得住寂寞，誠信做事，踏實做人。

三、加強源頭治理完善監督制約機制

項目部黨總支大力弘揚求真務實精神,大興廉政從業之風。認真召開民主生活會,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。為了增強工作的透明度,加大源頭治理工作, 自覺接受群眾和員工的檢查和監督，定期公開帳務,定期督查,在公司財務部的檢查中未發現私設小金庫,帳外帳的現象。7月27日，項目部總監和書記與各部室關鍵崗位人員進行廉政談話，立足基層，穩固思想，使廉政從業精神在每個崗位得到貫徹落實。

結合項目部實際情況,提出以下監督制約措施:

1、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部,特別是各部門、各部室領導干部的教育。采取上黨課、生活座談會等多種形式,認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈,緊密聯系黨員的思想實際,切實增強針對性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

2、加強對關鍵崗位的領導和監督。為加強經費的管理,防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款,經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行,所有經費開支都要納入年度預算,由黨委集體研究確定,合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況,及時發現和糾正違規行為,真正做到透明理財。根據公司黨務文件，項目部于9月份對關鍵崗位人員進行查核，避免了領導干部(含家屬)及在職員工(含家屬)在改制企業、關聯企業持股投資的情況。

3、實行管理崗位公開招聘制度。

認真認識廉政從業精神，實行管理崗位公開招聘，做到競爭上崗、任前公示。對職工群眾反映管理人員違反廉潔自律的規定問題及時處理，及時整改，更要及時教育，防微杜漸，避免迷失大方向。

4、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂,促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定,嚴格控制招待經費開支,不準超預算開支,不準巧立名目用其它經費作為招待費開支；要堅持先審批后承辦的原則,不準超標準招待,不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查,定期公布招待費的開支情況。

5、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上,要加強群眾監督,適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項,都要將所辦事項、辦事結果等內容,適度公開,主動接受群眾的監督。

6、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際,認真研究,加強對各項規章制度的貫徹落實。項目部要加強監督檢查,堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者,該批評的批評,該教育的教育,該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制,明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容,全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

四、不斷學習，提升個人修養

為促進廉政從業工作的有序開展，黨總支不斷組織關鍵崗位員工學習。9月18日項目部組織關鍵崗位人員進行廉政從業學習，學習過后相互交流，在分歧中求共識，在探索中謀發展，共同成長，共同監督，共同進步。事后關鍵崗位人員紛紛闡述個人心得體會，希望項目部所有同志廉潔自律，共同監督。項目部于12月1日組織《鏡鑒》學習專題會，為進一步強化管理人員胡廉政意識，構筑思想道德防線，從意識上就拒腐化之門外，通過《鏡鑒》的學習，結合身邊企業之前發生的事故案例，讓那些心存幻想的人轉變觀念，廉潔從業的人一如既往。學習會上趙總監做了重要發言，他要求項目部所有領導、黨員干部、關鍵人員要做到自尊、自潔、自愛，與供應商、合作單位之間的經濟來往要做到講原則、講法律，算好自己的經濟帳、感情帳、健康帳，千萬不要觸犯法律紅線，告誡與會人員千萬不要因一點蠅頭小利而毀了自己的前程。

村清廉建設工作報告(篇5)

一、以汲取蔡永健等身邊典型違紀違法案例教訓，進行認真檢查總結自己履職多年工作、學習、生活情況作一次簡單匯報：自從加入中國共產黨以來能處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的政治紀律和政治規矩，加強廉潔從業意識，做到守規矩、知敬畏、敢擔當，認真為職工群眾辦好每一件事。并經常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因為一包煙，一歺飯影響到作為一名共產黨員的形象。

二、針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題?；囟鄟砉ぷ髑闆r，深查細找，認真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀律有些自由散漫，對租賃方安全生產方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標志不夠清楚等問題。

三、以深化廉潔文明家風建設為主題，以建設形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風尚為重點，進一步掀起廉潔文明家風建設管好子女、老婆帶頭移風易俗、文明祭掃等。

四、通過學習《紅色家書》對自己有很大啟發，對照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。

通過這次建設廉潔國企專題組織生活會，通過認真對照還有很多不足的地方，今后加強學習，汲取蔡永建等身邊典型違紀違法案例經驗教訓。對安全生產方面加強整改。切實增強學習的主動性和自覺性，自覺把作風建設落實到行動上。

村清廉建設工作報告(篇6)

一年來，市政協機關圓滿完成各項工作任務，取得了較好的成績。這是市政協黨組和常委會正確領導的結果，是全體機關工作人員辛勤勞動的結晶。但是，我們的工作也存在一些不足：政協機關理論研究有待進一步加強，機關工作效率和質量有待進一步提高，機關干部隊伍結構有待進一步完善。這些都有待我們在今后的工作中不斷改進。

____年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是我市實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。市政協機關要在政協黨組和常委會的領導下，按照市政協的部署，同心協力，開拓創新，切實為政協履行職能做好各項服務工作，為建設美麗幸福____作出新的貢獻。

一、抓好學習，進一步提升機關干部綜合素質

加強政治理論學習。黨的十八大報告提出要健全社會主義協商民主制度，充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用，對人民政協工作提出了更高的要求。我們要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，通過系統深入的學習，把思想和行動統一到十八大會議精神上來，同時，把學習十八大精神與習近平總書記視察廣東的重要講話精神，與學習貫徹省委全會和市委全會精神，以及人民政協和統一戰線理論知識結合起來，自覺用十八大精神指導實踐、推動工作，提高工作的創造性和實效性。

加強業務知識學習和培訓。積極組織機關人員參加全國、省、市及本單位各類業務知識培訓，提高機關工作人員的業務水平，增強組織策劃、管理協調、調查研究等多方面能力。引導機關干部在學習政治理論的同時，加強經濟、科技、法律、歷史和現代信息技術知識的積累，全方位提高政協機關干部素質。重點抓好寫作知識和技巧的學習研究，致力提高文字組織能力和文稿寫作質量。

二、強化服務，為政協各項工作提供保障

組織好各項協商議政、調研視察工作。要緊緊圍繞市政協常委會的____年工作計劃，認真組織開展各項專題調研議政，精心策劃活動方案，細化落實措施，完善好各項組織和服務工作，撰寫好有關報告和建議。同時，要切實做好全體會議、常委會議、主席會議、專委會會議等不同層次協商活動的組織服務工作，切實安排好委員專題視察及各項民主監督活動，確保市政協履行三大職能的工作取得良好成效。

加強提案和信息工作。按照《____市政協提案辦理工作規程(試行)》和《政協____市委員會提案工作條例》的要求，進一步完善提案辦理量化評價考核制度，繼續深化領導領辦、督辦重點提案制度的執行落實，強化提案辦理工作跟蹤落實和反饋機制，努力推動提案“開門辦案”和“打包辦理”的“擴面”工作，全面提高提案辦理質量。認真貫徹落實全國政協辦公廳《反映社情民意信息工作評選表彰辦法》精神，進一步加強社情民意信息工作，做好政協信息的策劃分析、調查研究和綜合提煉，在打造精品信息上下功夫，力求反映具有前瞻性、警示性、建設性的新情況、新問題、新建議，為各級領導判斷形勢、科學決策提供參考。

三、加強聯系，致力做好團結聯誼工作

通過組織聯席會議、工作座談會、互訪交流等活動，加強與各民主黨派、工商聯、人民團體和各級政協的聯系，做好凝心聚智、團結聯誼工作;發揮政協港澳委員優勢，密切與港澳地區各界人士和民間團體的聯系交往;繼續堅持和積極拓寬對臺經濟文化技術交流平臺，加強溝通和合作;認真組織與海外華人華僑和鄉親社團的聯誼交流活動，擴大佛山公共外交活動的空間，為佛山營造良好外圍發展環境;廣泛聯系社會各界，積極反映群眾的意愿和呼聲，努力為民多辦好事實事;開展有政協特色的文體活動，促進和諧文化建設。

四、完善管理，提升機關工作整體效能

通過制定年度工作計劃，對機關工作進行總體部署和階段性安排，將各項任務進行細化、量化，逐項分解落實。繼續補充和完善有關制度，并確保新修訂的《政協____市委員會委員履職管理暫行辦法》等各項制度落到實處。按照“講質量、講效率、講協作、講奉獻”的要求，加強機關作風建設，使機關干部保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，力求在拓展工作領域、改進機關服務等方面不斷取得新成果，進一步提升機關工作整體效能。認真做好財務、物資、車輛方面的管理和宣傳、網站、文印、保密、檔案、人事、老干、黨建、紀檢、工會等工作，加強機關后勤保障建設，為機關工作順利開展創造良好條件。

村清廉建設工作報告(篇7)

20XX年是我市創建XX省衛生城市全面推進的一年，在市、區創衛工作指揮部的指導下，我街道切實加強領導，明確責任，狠抓落實，強化督察，采取廣泛發動、完善設施、建章立制、加強管理的創衛工作方法，使街道創衛工作順利進展，并取得了一定的成效?，F將工作總結如下；

一、所做的工作

（一）領導重視，組織機構逐步健全。

街道領導對創衛工作十分重視，把它列入議事日程，放在突出位置來抓，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓。街道和各社區居委會都成立了創衛工作領導機構，并有專人負責創衛的日常工作，針對轄區市容環境衛生存在的薄弱環節，采取切實有效的措施，開展綜合整治。為了保證創衛工作抓得實，抓得緊，在街道書記、主任的親自指揮下，分管的副主任和街道城管辦負責具體抓各項工作落實，班子成員到各自掛鉤社區居委會進行具體的工作指導和督查，x個社區居委會分成x個責任片區，同時，建立了督查隊伍，形成督查機制，對存在市容環境衛生臟、亂、差問題的社區居委會發出整改通知書，限時要求完成整改，對不能按時完成整改的社區居委會追究責任。

（二）廣泛宣傳，營造創衛濃厚氛圍。

創衛工作開展以來，人民路街道全方位發動宣傳，把宣傳工作貫穿于創衛工作始終。一是街道領導多次召開創衛動員會和創衛促進會議，安排部署當前創衛工作。二是充分利用橫幅、固定標語、宣傳資料、電子顯示屏、宣傳欄等形式，有針對性的對當前創衛知識、階段工作安排進行大力宣傳，努力構建“全民動手、人人參與、共建創衛”的良好格局。并制作宣傳展板，發放健康教育知識宣傳單等各類資料x余張。三是積極開展健康教育宣傳工作，努力提高廣大群眾健康意識。設立了健康教育宣傳專欄，及時為群眾提供健康教育服務。通過開展形式多樣的宣傳活動，使得創衛工作深入人心，家喻戶曉。

（三）完善措施，建立健全長效機制。

自創衛工作開展以來，努力改變街道基礎設施和環境衛生狀況。一是全面落實“門前三包”責任制。人民路街道普遍要求道路兩側所有責任單位，對責任區包綠化美化、包整潔衛生、包無亂停亂放、包無亂貼亂畫、包無店外經營，做到了有責任，有監督，有標準，有獎懲。二是進一步健全完善了街道管理長效機制。普遍出臺了各類管理制度，保證了各項制度的落實，促進了環境衛生管理的有序推進。

（四）精心組織，開展市容環境綜合整治專項行動

各社區居委會組織發動轄區的居民群眾積極參與環境衛生清潔活動，結合城市管理綜合整治，開展對“六亂”整治及集貿市場周邊、“五小”行業衛生清理整頓，重點整治內街小巷，沿街馬路亂擺賣、亂丟垃圾、亂貼亂畫；落實“門前三包”責任制，廣泛發動干部、群眾積極參與，使居民住戶、沿街門店自覺落實好“門前三包”，推動“門前三包”工作逐步走向規范化、制度化的軌道。進一步提高了轄區的環境衛生水平和環境秩序。每年愛衛月期間，街道組織廣大干部群眾開展對轄區環境衛生進行清理，使轄區環境衛生更凈化美化。

二、存在的問題

街道創衛工作雖取得了一定成效，但也存在一些問題，需要進一步加強整改。

（一）基礎設施相對滯后且發展不平衡，必須加大投入。

（二）群眾的廣泛參與有待進一步加強。

（三）受生活習慣和生活條件的影響，居民的環境衛生意識欠缺。一方面，部分居民主動維護環境衛生的積極性不高。另一方面，極少數居民亂扔、亂倒、亂堆垃圾和破壞公共環境衛生設施的行為時有發生。

（四）是亂涂亂畫亂貼整治不徹底，電線桿、沿街墻面小廣告、特別是辦證廣告依然可見。

三、下一步工作思路

一要提高認識，強化措施。從講政治的高度，進一步統一思想，深化認識，做到目標不變，措施不軟，力度不減，勁頭不松，堅定不移地推進創衛工作順利進行。同時，要認真總結前一階段工作，查找問題，尋找差距、強化措施，狠抓落實，把創衛工作不斷推向深入，確保按期完成整治任務。

二要明確職責，合力推進。要積極履行職責，密切配合，相互協作，動員居民廣泛參與，形成強大的工作合力。提升人民群眾環境衛生意識，共同推進創衛工作深入開展。

三要搶抓機遇，健全機制。做到以點帶面，帶動全街廣泛開展創衛活動。建立長效工作機制，推進創衛工作制度化、常態化，持續改善人居環境，不斷提高人民群眾的幸福指數。

創衛工作是一項造福于民的“民心工程”，也是一項任重道遠的“艱巨工程”，我們將進一步鞏固成果，攻堅克難，努力實現創衛工作規范、和諧，促進街道經濟社會又好又快發展。?

村清廉建設工作報告(篇8)

加強領導，落實責任

為了進一步加強和改進我局廉政文化建設，局領導高度重視廉政文化建設工作，將廉政文化建設列入了年初的重要議事議程并成立了由局長任組長，副局長任副組長，相關股室及全局職工為成員的廉政文化建設領導小組，并設在局辦公室，具體負責日常工作，同時要求每個職工做到廉潔自律，自覺接受群眾的監督，確保廉政文化建設工作落到實處。

二、加強學習，提高認識，全面落實廉政文化建設工作

局領導班子始終把廉政文化建設作為一項重點工作來抓，將廉政文化建設擺在突出位置，把廉政文化建設列入全年工作的重要議事日程，并制定了詳細的學習計劃和活動方案，并將此項工作列入全局重點工作，并將此項工作列入局領導班子成員工作考核內容，并與其他工作同部署、同落實、同檢查。局領導班子成員和職工認真學習了《中華共和國黨紀國法》、《中華共和國公職人員管理辦法》和《中華共和國國家賠償條例》等法律法規，使大家進一步了解了黨風廉政建設工作的意義和作用，并對全局職工提高了廉政文化建設的認識，從而達到了學以為用、學以致用的目的。局領導班子成員能夠認真學習《黨政厲行節約反對浪費條例》和《廉政準則》等各項廉政法規，并結合實際進行自查，并對照《廉政準則》和《廉政準則》的要求，進行了自查工作。

三、加強學習，提高認識，全面推動我局廉政文化建設

局黨政領導班子始終把學習宣傳貫徹黨的精神，作為重大任務來抓，把宣傳和學習宣傳貫徹《廉政準則》作為一項重要任務，并與業務工作相結合，以此促進職工廉潔自律，切實做到勤政廉政。

1.領導班子成員能夠按照黨風廉政建設責任制要求，認真履行職責，做到廉潔自律，并能夠做到“四個不準”。

2.能夠認真貫徹落實局的廉政建設責任制，認真開展廉政教育活動。

3.對局的財務、固定資產和辦公用品，能夠按照局的要求嚴格執行。

4.能夠按照局的要求嚴格執行“一費制”，無超標準收費現象。

5.能夠認真執行領導廉潔自律規定，沒有發生違反廉潔自律的現象。

四、存在的問題及整改措施

6.在廉潔自律方面，雖然能夠按照縣局廉政文化建設的要求，加強自身廉政建設，認真學習了有關廉政文化建議，并結合實事開展了“廉潔自律”和“兩個務必”活動，但對照黨風廉政建設責任制的具體要求還有一定的差距。

7.在廉政文化建設方面，我局的廉政教育工作還存在一些問題，主要表現在：一是對廉政文化建設的重要性認識不足，認識到只有通過廉政教育，才能使全局職工牢固樹立起正確的人生觀與價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到拒腐防變。

3．在廉潔文化建設方面，我局雖然在廉政文化建設方面取得了一些成績,但還是有一些不足之處,主要表現在：

8）廉政文化建設工作經驗還不足，有待進一步探索和加強。

9）廉政文化建設還存在不足，沒有形成一種廉政文化建設的氛圍。

五、xx年廉政文化建設總體思路

今后，我局將繼續把廉政文化建設列入重要議事日程，以、精神文明、效能、黨的建設和職工隊伍建設為中心，按照局、行政辦公室工作安排部署，認真落實各項工作任務，進一步強化廉政文化建設，提升我單位廉政文化建設品味，努力營造廉潔自律，自覺接受群眾監督，自覺接受社會評價的廉政文化建設新格局，努力營造一個文明、廉潔、文明、和諧的工作環境，促進我局黨風廉政建設和精神文明建設再上新臺階。

村清廉建設工作報告(篇9)

近年來，民營企業在中國經濟中發揮著越來越重要的作用。然而，民企的不規范經營和腐敗行為也頻頻被曝光，造成了極大的社會負面影響。為了打造一個清廉的商業環境，各地政府積極開展了民企清廉建設工作。本文將圍繞這一主題進行總結，從“現狀”、“問題”、“措施”和“成效”四個方面展開論述。

一、現狀

目前，我國民營企業數量多達數百萬家，其占國民經濟總量的比重也越來越大。然而，與此同時，一些民企也存在較為突出的問題。個別民企經營模式不規范，侵害員工權益；同時，一些企業還存在著腐敗行為，違法違規經營等問題。這些問題不僅對員工造成影響，也直接影響企業發展，并危及整個經濟系統的健康發展。

二、問題

民營企業中的腐敗行為非常復雜，不同企業、不同行業存在不同的問題。但總的來說，民企腐敗問題主要有以下幾個方面：

1. 濫用職權：一些企業管理人員壟斷了企業資源，嚴重影響了組織運行和效率。

2. 財務違規：包括揮霍浪費、貪污受賄、打“擦邊球”等財務違規行為。

3. 不公正招聘：招聘員工不僅不合理，還存在招聘黑幕，導致優秀人才無法得到公正評價。

4. 競爭行為不當：競爭不僅體現在質量和價格上，還體現在企業間合作上。一些企業存在非法“壟斷合同”，限制供貨商與競爭對手的合作。

三、措施

在看到民企存在的問題后，各地政府提出了一系列措施，加強清廉建設。

1. 優化民營企業管理制度，完善規章制度。

2. 強化企業內部管理，建立財務嚴格審核機制，防止非法經營行為。

3. 合理設立薪資結構，保障員工權益，防止員工拿低工資。

4. 加強對企業國際化經營的監管，防止非法傳統業務。

5. 鮮明“清廉建設”的導向，引導企業做好經營規范和道德建設工作。

四、成效

各地實踐證明，措施的落實取得了顯著的成效。從管理制度的完善，到財務審核的嚴格監管，從薪資結構的合理改進，到對國際業務的更加嚴格的監管，這些舉措增強了民企的實力和信譽。民企行為道德也日益受到了關注?，F在，越來越多的企業把清廉建設作為企業底線，把品質、創新和廉潔作為企業經營之本。在這個過程中，企業和市場日益健康，企業的競爭和發展環境日益提升。

綜上所述，“民企清廉建設工作”需要企業家、政府、監管部門和社會伙伴的共同努力。只有這樣，我們才能營造一個更加公平、透明、健康和可持續發展的社會，為民企發展創造更好的環境。

村清廉建設工作報告(篇10)

一、大力宣傳，營造氛圍

我校把校園廉政文化建設作為思想道德教育的重要內容，列入議事日程。并把廉政文化建設容入課堂，以思想政治課為載體，向學生進行廉政教育，并且年初我們向全體師生發出了倡議，并多次在國旗下的講話中進行了廉政建設進校園的宣傳教育。我們在學校中開舉辦“廉政文化進校園工作”作文競賽、校報?？?，同時各班級在黑板報上舉辦了以廉政文化內容為主題的板報，很好地營造了學習宣傳氛圍。我們還利用網絡等載體，通過豐富多彩的校園文化活動，構建反腐倡廉教育新平臺，擴大廉潔教育覆蓋面，把思想道德教育與遵法制、守紀律、重操守、講誠信的教育結合起來，把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內容，組織適合中學生興趣的報告、講座廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。特別是拓展廉政文化建設的空間和渠道，構建網絡廉政文化宣教平臺，推動廉政文化在校園的傳播。把廉政文化建設工作做到教師辦公室和學生班級，培養師生正確的價值觀念和高尚的道德情操，積極推動廉政文化進校園工作。

二、加強學習教育提高認識，構筑拒腐防變思想防線

我校大力開展廉潔從教的學習，圍繞“四個學習系列”即“學習實踐科學發展觀”系列學習活動；現代教育思想的學習系列；“師德規范”的學習系列；法律法規的學習系列。采取校務會、教師會、座談會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習中央各級會議精神，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果，深入開展了學習《教育法》、《教師法》、《中小學職業道德規范》、《三生教育》、黨中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和教育系統八條禁令等，黨支部定期學習與開展黨風、黨紀和廉政教育的活動，參學率達100%。結合學習提倡“三種精神”即自覺學習，提倡終身從教的獻身精神；教書育人，提倡認真執教的敬業精神；關心學生，提倡愛生如子的園丁精神。

1、對于黨員干部，加大了廉政建設職責教育，對不認真履行職責的，按有關規定實行責任追究，規范了教師廉潔從教行為，堅持了領導班子民主生活會制度。

2、把黨風廉政宣傳教育貫穿到對黨員干部的培養、選拔、管理的各個環節，完善了教育制度，將黨風廉政教育與教師管理緊密結合，增強針對性和實效性，并深入開展了十七大精神、《黨章》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》為主要內容的學習實踐活動，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、結合學校工作實際，夯實廉政文化建設工作

1、與“學習實踐科學發展觀活動”“榮辱觀教育”相結合。

我?！傲幕M校園”教育活動與“學習實踐科學發展觀活動”和“榮辱觀”教育緊密結合，通過聽報告、講座、座談、討論等途徑，組織黨員教師學習有關資料書籍，對師生進行了以誠信、責任、正直等為主要內容的道德品質教育；以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德教育；以公正、民主、守法為主要內容的法制意識教育等，使師生的道德情操得到有效提升。

2、與素質教育相結合。

我校寓“廉政文化進校園”教育于學科教學之中，梳理整合學生思想品德課的教學內容，在教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關內容與學校德育教育、學科教育、素質教育緊密結合起來，促進教風、學風、考風建設，培養學生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。

3、與師德教育相結合

師德教育是廉政建設的一個重要部分。因此我們把師德教育作為我們廉政教育進校園的.一項主要任務來抓。一年來針對師德師風中存在的主要問題，熱點、焦點和難點問題，從實際出發，開展“四評”活動：

1）自評，以年級組為單位，人人根據《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等若干規定，針對自己的工作態度、思想作風、言談舉止進行自我評價。

2）學生評，從教師是否及時批改作業，是否公正對待學生，是否體罰學生，從語言到行為等諸方面對學生進行問卷調查和座談。

3）家長與社會評，對學生家長及師德師風監督小組成員進行問卷調查，主要調查教師是否收受禮品，是否吃請，是否利用職責之便謀取私利；是否搞有償補課、搞托管，是否公平公正地對待每一位學生。四是教師互評，檢查教師是否盡職盡責，是否團結協作，是否維護其他教師在學生中的威信。通過“四評”活動了解我校師德師風方面存在的主要問題和薄弱環節，并針對問題進行教育，使廉政教育落到實處。在四評活動中，評出了行業的良好風范，評出廉政建設的新風貌，評出了良好的師德師風，使教師們更加熱愛教育事業、熱愛學生，出現了“五多”“五少”的現象即：尊重學生的人格多了，訓斥學生的現象少了；注重講究教育方法的人多了，體罰和變相體罰的人少了；愛崗敬業的教師多了，不負責的現象少了；嚴格按照課表上課的教師多了，擠占、挪用技能科的現象少了；家長表揚教師的次數多了，投訴教師和學校的現象少了，有力地促進學校各項工作地順利開展和廉政建設的不斷深化。

村清廉建設工作報告(篇11)

百年大計，教育為本；育人之基，清廉為要。自20xx年下學年起，按照市委“清廉懷化”建設的總體要求和市教育局創建“清廉學?！钡墓ぷ鞑渴穑瑧鸦需F路第一小學全面推進“清廉學?！苯ㄔO，以入列全市“清廉學校”創建示范點為契機，將清廉文化與禮文化有機融合，推動學校內涵發展，涵養風清氣正的校園生態，清廉學校建設成效初顯。

一、擦亮以禮立德的政治底色

為了確保創建工作取得實效，該校黨委成立清廉學校建設領導小組，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，努力實現從嚴治黨全覆蓋，建設領域全覆蓋，參與人員全覆蓋，培育落實全覆蓋的“四個全覆蓋“。并進一步夯實黨風廉政建設基礎，建立完善“小微權力”清單和辦學行為負面清單，梳理教育教學管理中存在的風險點，采取有效措施進行防范，形成長效機制，筑牢“清廉學校”建設基石、擦亮以禮立德政治底色。

二、打響以禮立校的清廉名片

該校抓實抓好“責任分解機制、清單落實機制、考績督查機制”三大機制，以“陽光放心工程、規范辦學工程、示范基地工程”三大工程為平臺，力促“清廉談話進科室，行風監督員進校園，傳達學習進年組”三進活動。同時，緊緊圍繞“學校領導班子'關鍵少數'、教師'絕大多數'和學生'廣大群體'““三個群體”，分級開展教育，在學校領導班子層面強調示范引領和廉政風險防控，在教師層面夯實師德師風建設，在學生層面重視廉潔思想培育。

三、樹牢以禮立教的廉潔標桿

該校努力鑄造清廉干部隊伍、廉潔自律教師隊伍、紀檢監察隊伍“三支隊伍”，揚清正教風。

打造忠誠清廉干部隊伍。在學校班子層面強調示范引領和廉政風險防控，增強拒腐防變能力。建設廉潔自律教師隊伍。緊抓“著力點”，夯實師德師風建設。開展了入職晉職承諾宣誓，健全師德考核評議制度，組織“師德先進”評選,觀看黨史專題片《榜樣6》、撰寫清廉家書245份，引導教師依法從教、廉潔從教。瞄準“關注點”，回應和解決群眾關切的.事項，堅決打好“雙減”組合拳，優化五項管理，豐富課后服務，守好教育陣地，讓“雙減”落地有聲。組織成立紀檢監察隊伍。該校常態化實施師德師風專項檢查，開展清廉家訪。

今年來，校領導班子帶頭深入各分管部門負責人和新入職教師家中開展清廉家訪，了解被訪人思想、生活狀況，把嚴管厚愛送到家。

四、根植以禮立身的個人修養

該校運用多種形式力促清廉之風進辦公室、進校園、進課堂，讓清新學風濃郁整個校園。

力促清廉宣講正風紀。開設清廉講壇，邀請市教育局紀檢監察干部來校做警示教育，安排領導班子教工大會輪流宣講。內外聯動，有效增強教職工清廉意識。力促清廉文化潤校園。首先，學校挖掘“廉”內涵，營造“廉”氣息，把校園禮文化帶的一石一柱、一墻一廊打造成校園清廉話語體系,讓“會說話”的禮廉文化走心、潤心。學校宣傳欄以“清廉學?！眲摻榈咨O“率先垂范”“師德為先”“陽光公示”等欄目。建成了廉、禮文化廣場，接下來還將修建“清廉長廊”，讓師生在耳濡目染中筑牢“廉政防火墻”。其次，學校創新舉措，打造“清廉桌面”，每臺辦公電腦、教學電腦設置清廉宣傳圖，讓“清廉桌面”走進日常工作，做到警鐘長鳴。力促清廉文化進課堂。編寫《知學行傳》校本教材，讓禮廉教育走進課程。開展“書清畫廉”比賽，收集師生書畫、楹聯作品780份。在教育局舉辦的懷化市“翰墨書廉韻清風沐校園”主題比賽活動中，師生榮獲6個一等獎，兩個二等獎，3個三等獎。

五、引領以禮立行的社會風尚

該校啟動“廉潔齊家樹清風”活動，把學生作為紐帶，讓好家風與好校風相得益彰。

推送“兩類書”。向家長發出《廉潔齊家樹清風倡議書》,就樹立良好家風做文明家庭的建設者等內容發起倡議。推薦親子閱讀《知學行傳》《開卷有禮-一經典誦讀》校本教材，引導繼承和弘揚禮廉文化。緊盯入學季、節假日等重要節點,為家長發送廉政微信，及時受理投訴舉報。

組織“兩個活動”。開展“立家規、傳家訓、樹家風”主題活動，征集了800余份好家規家訓、優秀清廉家教故事，并擇優在學校公眾號刊發，讓廉潔正能量惠及每個家庭。

隨著“清廉學?！眲摻üぷ鞯闹鸩缴钊?，該校發生了較為顯著的變化。師生的文明禮儀習慣明顯提升，教師民意調查滿意度明顯上升，教師的違紀違規現象明顯減少，不家教家養、不違規收取禮金禮品進一步深入人心。學校榮獲市“文明校園”、市直“安全文明校園”稱號；涌現出市“師德師風先進個人”1名、市“優秀教師”1名、市級“骨干教師”8名；評選校級“骨干教師”33名、“師德師風先進個人”7名。

大道之行，始于足下，清廉建設永遠在路上。懷鐵一小將以永遠在路上的韌勁，走在前列、干在實處、久久為功,扎實推進“清廉學校”建設，做有內涵、有溫度、負責任的教育，為“清廉懷化”建設作出應有的貢獻。

村清廉建設工作報告(篇12)

清廉是學校的底色，是學校的基本色，清廉教育是學校教育的重要組成部分。根據北侖區教育局《關于全面推進“清廉教育”建設的實施意見》文件精神，我校開展“畫圓立規”的清源行動，全面推進“清廉校園”的創建工作。

一、找準圓心，提升校園“清廉”的純度

1、黨建引領

思路是行動的先導。建設“清廉學校”，首先必須提高站位，拉高標桿，堅持正確的政治方向。我們始終堅持黨建引領，立足主題學習活動，引導廣大師生圍繞“立德樹人”，充分認識“清廉校園”建設的重要意義。我們要求教師們把“清廉”放在教書育人的首要位置，用清正教風培育清新學風，學習有關文件精神，傳達各級會議精神，讓教師們崇“廉”尚“廉”，讓“清廉”入耳、入心、入魂，成為每次會議的常規內容。

2、建章立制

壓實全面從嚴治黨主體責任。學校成立以黨支部書記為組長的清廉校園建設領導小組，統籌推進創建活動。制定了黨支部書記、校長黨風廉政建設“第一責任人”履職清單、制定了班子成員“一崗雙責”履職清單。制定了“清廉校園”創建工作實施方案，切實做到全面從嚴治黨和業務工作同研究、同部署、同落實。班子成員要履行“一崗雙責”，切實做到清廉建設與業務工作相結合。定期召開支部會議專題研究清廉教育，分析不足、加以改進。學校清廉教育建設領導小組要加強監督檢查，對推進“清廉教育”建設不到位、不盡責的，及時提醒誡勉、限期整改，對造成嚴重后果的，嚴肅問責。同時，將“清廉教育”建設作為一項重要內容，列入教師學年度考核。

3、引廉入港

我們立足“盡精微致廣大”的辦學理念，秉承“千里之行始于足下”的校訓，追尋“小港灣大世界”的教育夢想。“清廉港小”是我們的教育目標，從小立志，從現在立志，立志要明，立身要清，“天下莫柔弱于水，而攻堅強者莫之能勝”。清廉品質牢記于心，堅強意志作用于行，這樣才能在人生的旅程中少走彎路、迷路。

二、把好半徑，拓寬校園“清廉”的廣度

為扎實有效地推進“清廉學?！苯ㄔO，根據北侖區“清廉校園”創建要求，我們堅持四風并舉，落實“政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新”。

1、堅持“四個一”

制定了年度黨風廉政建設工作方案，開展好“四個一”活動：開展了每季度一次的黨風廉政專題會議；開展了每學期一次廉政教育或者廉政黨課；撰寫一份專題學習心得；組織一次專項組織生活會。

2、用好“三條線”

充分利用?？?、校園廣播、公眾號等新聞媒介，通過各種學校教育活動、班級活動、課堂教學等形式大力宣傳建設“清廉教育”的重要意義、內涵、目標、要求和任務，廣泛宣傳建設“清廉教育”中的好典型、好經驗、好做法，營造共建共享清廉教育的良好社會氛圍。落實教師集中政治學習制度，每名教師熟知全面從嚴治黨和“清廉浙江”、“清廉寧波”要求，并關注公眾號。在教師專業發展培訓中有清廉教育內容。開展了“比敬業愛崗、比廉潔從教”為主題的演講和師德師風承諾活動。

3、開展“清廉+”

堅持“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日活動等制度，把清廉教育融入黨員發展、教育、管理全過程；打造“清廉+黨建、清廉+教科研工作、清廉+家校共育”等育人工作機制，推進清廉校園建設與育人工作融合、與教育教學融合、與學校改革發展融合。

三、用好圓規，把握校園“清廉”的尺度

1、根植于文化中的清廉

把“清廉校園”與“海港”文化建設想融合，以水的清純、清明、清凈、清新的特點作為廉潔教育的切入點。校園文化設計體現學校的辦學理念及核心價值，重視清廉文化培育，校園環境整潔優美，布置得體，清廉文化通過黑板報、主題演講建、廉潔微心愿、書畫比賽等方式走進課堂。在行政樓的三樓有正面的廉潔文化墻和廉潔文化走廊。有固定廉潔文化宣傳櫥窗，有廉潔文化書架，并推薦廉政書籍供師生閱讀，在公眾號推送廉潔教育內容。

把廉潔教育納入國民教育體系，融入德育和道德與法治理論課程，使清廉理念入耳、入腦、入心、入行。通過主題教育、主題班會、廉政書畫、廉政戲劇等形式開展廉潔教育，使清廉文化滲透到學生日常學習和生活。

2、落實于管理中的清廉

建立小微權力清單，公開每項職權名稱、內容、依據、辦理流程、辦理主體、辦理時限、責任人等內容的，推動權利陽光運行，進一步完善學?！叭匾淮蟆泵裰鳑Q策和監督機制。規范各類評審和獎懲制度。建立健全學校內部控制制度，加強對廉潔風險的排查。完善對重點領域關鍵環節的管理，進一步健全招生考試、職務評聘、評先評優、經費使用、物資采購、基建后勤等方面的規章制度和程序辦法。

提高教育治理能力，學校管理機構設置合理，職責明確，各項規章制度健全，并嚴格遵照執行；學校教代會制度、校務委員會制度健全，實行民主管理，教職工參與意識強，能對學校行政班子進行有效監督；嚴格落實學校校務公開制度。

校長書記按規定每年向相局黨委報告個人重大事項；副校級以上領導干部建立廉潔檔案。學校黨支部設有紀檢委員一名，并配備2名兼職紀檢干部，切實履行自身的職責，加強清風廉政的督促檢查。

引導教師規范自身言行。按照“學為人師，行為世范”的要求，自覺維護教師清廉形象，使清廉教風成為無聲的教育。嚴守課堂講授紀律，嚴格落實“學術無禁區、講課有紀律”的要求，防止在任何教育教學領域散布錯誤言論。嚴守職業道德規范，嚴守學術道德誠信，忠誠于人民教育事業，平等公正地對待每一個學生。自覺抵制有償補課，杜絕利用職務之便牟取私利、損害學生。

畫“圓”立“規”、潤“清”育“廉”，清廉教育，我們一直在路上。清廉校園的建設是個長效工程，我們將繼續秉承“千里之行始于足下”的校訓，“積跬步致千里”，扎實推進清廉校園建設。

平安建設述職報告怎么寫集錦

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平安建設述職報告怎么寫 篇1

20xx年以來，我鎮的綜治工作以平安建設為載體，以建立治安防控體系為目標，以構建社會主義和諧社會為出發點，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，維護改革發展大局的高度，認真貫徹執行中央、盛市、縣關于平安建設的決策部署，進一步提高思想認識，深入開展平安建設，我作為雙浮鎮的黨政一把手，主要從以下幾個方面抓好綜治暨平安建設工作。

一、抓領導，組織工作落實到位。

抓領導，就是鎮黨委、政府班子成員要從全局的高度充分認識抓好平安建設工作的深遠好處和現實好處，充分認識平安建設是黨中央提出的構建和諧社會的基礎性工作。為搞好平安建設，鎮黨委、政府制定了《雙浮鎮平安建設實施意見》，建立健全了平安建設領導組織及辦事機構，確立了專人負責，黨政聯席會議定期研究平安建設工作，把此項工作擺上重要議事日程，精心組織，統籌安排，分步推進，“一把手”親自抓，分管領導靠前抓，其他班子成員齊心協力抓，構成平安建設齊抓共管的局面。

二、抓氛圍，輿論宣傳落實到位。

為了做好平安建設的宣傳，讓廣大人民群眾成為平安建設的主力軍，各村、各單位開展了聲勢浩大的宣傳活動，

一是采取召開座談會、專題會、張貼標語、懸掛橫幅、設立宣傳臺等形式向群眾廣泛宣傳;

二是黨委、政府主要領導利用會議、廣播、有線電視等形式作平安建設講話，綜治辦、派出所、司法所人員到各村、各中小學作平安建設宣講報告;

三是各村依托宣傳陣地，利用廣播、黨員活動室和村務公開欄，把平安建設宣傳融入其中，做到平安建設廣播有聲，墻上有字，路上有牌，讓廣大群眾置身于平安建設的環境之中，營造一種人人投身于平安建設的良好氛圍。

三、抓防控，治安防范落實到位。

一是抓好治安卡點建設，我鎮區域東西長、南北短，地形復雜，與周圍五個鄉鎮接壤，為搞好治安防控，我鎮在邊緣村和案件易發地段，設置了八個治安卡點，明確了專人負責，日夜值班，公布了報警電話，并配有燈箱、黑紅棍、袖章、防暴頭盔、電喇叭等設施，并做到值班有記錄，來電有人接，方便了群眾，架起了警民-聯系的橋梁;

二是抓好x民治安聯防隊建設，我鎮x民-聯防隊共6人組成，配有北京越野吉普車和三輪車一輛，為了確保聯防隊員政治過硬、紀律嚴明、作風嚴格，在其選聘的過程中，嚴格條件，按照村級推薦、派出所政審、政府面試、筆試四輪篩選，隊員整體素質較高，幾年來，他們默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，用心為雙浮經濟發展保駕護航，為農村的社會穩定發揮了巨大作用，多次配合公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人。

三是抓好“十戶聯防”工作，開展“十戶聯防”工作，不僅僅能夠彌補警力不足，而且能夠節約綜治工作經費，為切實抓好此項工作，

一是成立組織，鎮成立了“十戶聯防”工作領導小組，小組成員，劃片包干，職責到人，負責指導和督查村級“十戶聯防”工作，

二是明確職責，明確村委會主任為村級“十戶聯防”領導小組第一職責人，按照就近方便的原則，編制每十戶為一聯防小組，并明確一名小組長為直接贈任人，具體負責十戶聯防的組織工作，

三是嚴格獎懲，堅持將每組值班狀況一月一公布，一季度一匯總，定期督查，年終嚴格按照獎懲措施兌現獎懲，全鎮所有的村委會自始至終堅持“十戶聯防”，天天巡邏，夜夜聯防，有效地預防治安刑事案件的發生，保證了人民群眾生命和財產的安全。

四、抓穩定，矛盾糾紛排查調處落實到位。

為做好矛盾糾紛排查調處工作，鎮黨委政府統一領導，以鎮綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協同參與，成立了雙浮鎮矛盾糾紛排查調處中心，調處中心堅持“預防為主，教育疏導，依法調，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持周排查、月處理工作制度，按照“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到”底，把調處工作職責落實到相關職責單位和具體職責人。不定期地召開黨政聯席會議，研究和落實較大矛盾糾紛調處工作。與各村簽訂目標職責狀，做到一級抓一級，一級對一級負責。同時充分發揮鎮、村兩級人民調解委員會調解員的作用，把矛盾交由調委會調解，建立了糾紛調處回訪制，對每一齊結案的矛盾糾紛，調解員都上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想，在調解中，堅持依法調解，不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，真正實現了社會和諧穩定。

五、抓難點，綜治五項難點工作落實到位。

1、加強對刑釋解教人員的安置幫教，建立了三級幫教組織網絡，對五年以來的刑釋人員、三年以來的解教人員，建立臺帳，定期進行幫教，并加強就業指導培訓，動員全社會力量，支持和參與安置幫教工作，同時注意調動刑釋解教人員內在用心因素，減少外界對他們的消極影響。

2、加強流動人口管理工作。鎮、村都成立了流動人口管理領導小組，加強對流動人口的管理。派出所設置了暫住人口登記站，加強了對暫住人口的管理，各村對外出務工人員都建立了登記制度，逐級簽訂外出務工人員守法職責書，并及時與務工地取得聯系，實行跟蹤服務，跟蹤管理，做到知底數、知基本狀況、知去向、知職業，透過加強對流動人口的管理，堵住了流動人口違法犯罪的漏洞。

3、加強青少年法制教育工作。在全鎮范圍內開展了聘請政法干警為中小學法制輔導員、法制副校長的活動，要求受聘人員結合青少的特點，采取以案釋法的授課方式，每學期為受聘校園上兩次法制教育課。同時，指導校園治安綜合治理工作，動員校園、婦聯、共青團、關工委共同關心、支持、參與。各中小學透過法制報告會、法律討論會、案例分析會等形式，開展了豐富多彩的宣傳教育活動，如：雙浮中學要請派出所干警上法制課，把法制教育融入到青少年的學習和日常生活中。

平安建設述職報告怎么寫 篇2

XX在市委、市政府的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，進一步理清維護穩定工作思路，從維穩形勢研究、民族團結教育、法制宣傳教育、強化安全保衛和開展平安創建等多個方面，扎實開展綜治維穩和平安建設工作，并取得了一定的成績，現將具體情況總結如下：

局黨組始終高度重視綜治維穩和平安建設工作，充分認識到綜治維穩和平安建設工作是中國特色社會主義事業的重要組成部分，在工作中堅持貫徹執行黨和國家關于社會治安綜合治理的方針、政策，并把綜治維穩和平安建設工作作為兩個文明建設的一項重要內容來抓實抓好。

1、為加強對維護穩定和社會治安綜治治理工作的領導，成立了霍爾果斯市安監局綜治維穩和平安建設工作領導小組，分別由局黨組書記任組長，各科（室）負責人為成員。領導小組下設辦公室，配備綜治維穩和平安建設專職干部，及時處理上級交辦的各項工作。

2、建立健全了一系列規章制度，制定成材料匯編，做到了職能、職責、安全防范措施及各項制度上墻，起到很好的宣傳、教育和監督的作用。同時，為維護穩定工作提供必要的經費，確保各項工作的順利開展。

3、局機關辦公室負責全面組織開展綜治維穩和平安建設工作，督查各項工作的實際進展情況，做到有研究、有部署、有檢查、有督促。工作中，能做到及時準確地向市政法委反饋我局工作進展情況，按時上報工作總結、匯報，積極完成上級領導部門交辦的其他工作任務。

4、與全體干部職工簽訂《綜治維穩和平安建設目標責任書》、《民族團結責任書》、《宗教事務管理責任書》等，做到了明確分工、責任落實，提高了職工的工作積極性和責任感，促進了國土資源管理事業全面發展。

二、大力加強法制宣傳教育，努力提高干部職工的政治思想覺悟。

作為執法部門，開展法制宣傳教育是一項長期、經常性的工作。我們充分利用安全生產月、11·9消防宣傳日、法制宣傳日、民族團結教育月等重大活動進行了各種形式的法律法規宣傳。要求干部職工認真學習安全生產有關法律、法規，提高干部職工的思想政治認識，增強敏銳性和政治鑒別力。

積極開展“七五”普法活動，制定本單位學習制度，學習內容重點以“政治理論、法律、法規、穩定”等方面的內容，在學習當中，做到學有記錄、討論，學后有心得體會，通過學習教育，不斷提高干部職工的思想覺悟和明辨是非的能力。

三、落實各種防范措施，確保單位的安全穩定。

為確保單位公私財產和干部職工的人身安全，保障各項工作順利開展，我們在抓好制度建設的同時，積極配備和完善各種安全防范措施，并切實保證這些措施能充分有效地發揮作用。

平安建設述職報告怎么寫 篇3

三、加強非公有制經濟人士思想政治教育工作，構建和諧社會關系。

引導非公有制經濟人士健康成長和非公有制經濟健康發展，做好非公有制經濟人士思想政治工作是新形勢工商聯的重要職責。一年來，我們按照上級要求積極探索開展引導教育工作的有效形式載體和方法，增強思想政治工作的滲透力和實效性，通過開展中國特色社會主義教育活動，引導企業把自身發展與國家發展結合起來，把個人富裕與全體人民共同富裕結合起來，把遵守市場法則與發揚社會主義道德結合起來，使廣大非公有制經濟人士在發展自身事業的同時，自覺承擔愛國報國、誠信守法、共建共享、光彩扶助、公益慈善等社會責任。有計劃地組織非公有制經濟人士到敬老院、學校、駐巨官兵駐地和農村貧困戶走訪慰問，在今年全縣組織的“慈善一日捐”活動中,巨野縣非公有制經濟人士捐款就達80多萬元，僅花冠集團為資助貧困大學新生就拿出10萬元。還有一些非公有制經濟人士自覺與特困家庭組成幫扶對子，幫助他們脫貧致富，幫助一些困難家庭子女完成學業，在社會上反映良好，為平安建設作出應有的貢獻。

四、深入排查矛盾及時處理各方面存在的隱患。

創建安全穩定的社會環境，是加快體制改革，推動企業發展的前提。我聯堅持將排查調處糾紛作為企業維穩工作的重點，進一步健全長效機制，使矛盾糾紛排查工作步入經常化、規范化、制度化的軌道。落實“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“ 屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，加強調查研究。一年來，我們深入20多家重點企業調研，圍繞企業的生產和經營中存在的突出問題，深入聽取民營企業主的意見和建議，并及時幫助他們解決。

五、充分發揮縣法律服務中心的作用。

為更好的服務會員企業，我們在充分調研的基礎上，依托工商聯法律服務中心，積極位會員企業開展法律服務，法律服務中心的律師們定期到會員企業走訪、了解，普及法律法規知識，引導會員企業合法經營、誠信經營、照章納稅，維護會員企業合法權益，免費為會員企業起草合同，解答咨詢難題，為會員企業提供高效、優質的法律服務，對特別困難的提供法律援助，為企業挽回了近一百多萬元的經濟損失。

六、堅持預防為主，做好防火、防盜、防爆工作。

一是重視防火、防盜、防爆工作，督促企業建立健全管理機制，進行經常性的安全檢查，加強安全防范工作監控;二是要求會員企業的企業主按國家防火標準配齊配全消防設備;三是加強管理，對檢查中發現的隱患和易發危險及時處理，發現一件，處理一件;四是加強內部管理，嚴格控制和預防本會工作人員違法現象，通過開展“管好自己人、看好自己門“等活動，發揮大家的積極性，把單位和家庭作為平安建設的教育基地，教育自己身邊人，包括親人、朋友、鄰里等，遠離黃、賭、毒等社會丑惡現象，堅決反對非法邪教活動;五是健全矛盾糾紛排查調處制度，堅持常抓不懈，對企業矛盾、家庭矛盾、鄰里糾紛等方面的問題抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在萌芽狀態。

雖然，我聯的平安建設工作取得了一些成績，但離綜治委的要求和其他先進單位相比還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題：一是會員的安全穩定意識和觀念還有待于進一步提高;二是硬件基礎設施有待于進一步完善;三是綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高。

明年，我們決心繼續按照縣綜治辦的安排部署，以年初確定的工作目標和任務為中心，查找差距，增添措施，認真履職，進一步做好我聯平安建設工作，全面完成各項工作任務，確保社會平安建設工作邁上新的臺階。

平安建設述職報告怎么寫 篇4

平安醫院的建設年度總結

隨著社會的不斷發展，醫療事業也在不斷地進步與發展。作為全國知名的綜合性醫療機構，平安醫院自成立以來，一直致力于不斷提升醫療服務水平和科技水平，為患者提供更加優質的醫療服務?，F在，在這個喜慶的季節里，我們迎來了平安醫院的建設年度總結。下面，讓我們一起來了解一下平安醫院過去一年的建設情況。

1.設備水平的提升

作為一家現代化的綜合性醫療機構，設備的先進程度是非常重要的。在過去的一年中，平安醫院積極引進了各種先進的醫療設備，如NMR、MSCT、DSA等。這些設備的引進不僅提高了醫療技術水平，而且也減少了患者的痛苦，加快了診斷和治療的過程。

2.醫療服務的優化

平安醫院一直致力于為患者提供高品質、定制化的醫療服務，過去一年中，我們著重優化了醫療服務模式，增強了醫患信任度和服務品質。我們不僅加強了醫療師資培訓，提高了醫護人員的職業素養和服務質量，而且還推行了“醫護協作”和“內涵豐富”等文化，為患者提供了更加細致和周到的一站式醫療服務體驗。

3.人才隊伍的建設

醫療事業是高度專業化的領域，人才隊伍的質量是醫院發展的關鍵。過去一年中，平安醫院在人才隊伍建設方面取得了顯著進步。我們不僅增加了醫護人員的數量，并且還引進了一批高素質的專業人才，為醫院的高質量發展打下了堅實的人才基礎。

4.感受優化的新型醫療環境

環境舒適度是我們關注的一個方面，高品質的醫療服務理應伴隨著一個優美舒適的醫療環境，但在過去，這一點我們做得不夠好。在過去一年中，平安醫院聘請專業的空氣治理公司對整個醫院的內部空氣進行全面治理，同時，裝修和設計公司重新裝修設計了醫院的室內環境，讓患者感受到了優化的新型醫療環境。

5.健康教育的宣傳與落實

雖然醫院的主要任務是進行診斷和治療，但我們也要關注病人的預防保健。越來越多的患者需要關注自己的日常生活和健康飲食，因此，平安醫院加強了健康教育的宣傳和落實，創作了一系列的媒體宣傳廣告和相關科普品，引領患者邁向更加健康和積極的生活方式。

總之，過去一年中，平安醫院取得了顯著的發展和進步。同時，我們也意識到，這一切是建立在患者信任、支持和愿意與我們一起攜手合作的基礎之上的。未來，平安醫院將繼續堅持“以人為本”的服務理念，為廣大患者提供更加高品質、定制化的醫療服務，并為全國醫療事業的發展作出更多更大的貢獻。

平安建設述職報告怎么寫 篇5

20XX年以來我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在上級綜治部門的具體指導下，全面貫徹落實自治區、市、縣平安創建工作精神，堅持“打防結合，預防為主”方針，深入開展社會治安綜合治理，進一步推動全鎮平安建設向縱深發展?，F工作總結如下：

一、加強領導，明確責任

今年年初，對我鎮各級創建工作領導小組也進行了及時的調整，確保了平安建設工作的連續性。按照縣委政法工作會議精神和“平安創建”的總體部署，結合我鎮實際情況，進一步明確了“平安創建”工作的總體思路、任務、職責。針對不同時期社會治安的形勢，研究部署階段性綜治和平安建設工作，在4月份召開的全鎮社會治安綜合治理暨平安創建工作會議上，鎮與各村（社區）、各單位分別簽訂了社會治安綜合治理暨“平安創建”責任書，明確了各部門的責任。

二、強化宣傳，營造氛圍

為了提高廣大人民群眾對平安建設工作的參與率、知曉率和滿意率，營造“人人參與平安建設、人人知曉平安建設”的濃厚氛圍，認真做好綜治暨平安創建宣傳工作。

三、扎實工作，務求實效

20XX年以來，我們圍繞中心工作，從實際出發，做好細致的工作，有力地推動了全鎮平安建設。

（一）抓普法依法治理網絡建設。按照“七五”普法規劃，我們制定了年度實施意見，編制了教案；與各村（社區）、鎮直單位、學校、企業簽定了普法責任書24份；制訂普法制度10個并上墻；以鎮集中開展法律骨干培訓3次，200人次，各村通過有線廣播開展法制講座宣傳每月1次；配合部門抓法制宣傳教育，今年我們會同鎮婦聯舉辦了以“維護婦女合法權益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動，與計生辦舉辦鎮、村計生干部參加的《人口與計劃生育法》學法講座，還利用宣傳車和社區文娛演出隊上街頭進行宣傳；抓中小學法制輔導工作，進一步加強對青少年法制教育，全鎮的中小學配齊了法制副校長和輔導員。

（二）抓人民調解組織網絡建設。建立健全了鎮（社區）、村、組三級人民調解網絡。成立了由分管領導任組長的人民調解工作指導委員會，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調解委員會，村成立了3-5人的調解委員會。村民小組設調解員，同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全鎮形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的大調解格局，基層司法行政整體職能得到充分發揮。今年1—11月排查民間矛盾糾紛93件，調處90件，調解率為96。7%，對尚未調處的6件也正在及時做工作，確保其不轉化變危害社會的不穩定因素，從而有效地保障了石埇的穩定、平安、和諧。

（三）抓安置幫教網絡建設。鎮成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，領導小組成員單位包括勞動和社會保障所、民政辦、派出所、婦聯、共青團等相關部門，鎮設立了刑釋解教人員安置幫教工作站，村（社區）成立安置幫教小組共三級安置幫教網絡。在具體工作中，一是建立刑釋解人員檔案和登記制度，年初我們對全鎮范圍3年內刑釋解教人員的情況進行了摸底排查，使得轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明；二是落實幫教責任制，年初村（社區）與鎮政府簽定責任書，被幫教對象的責任分別落實在村（社區）干部人頭；三是落實幫教對象考察制度，考察情況責任人每季度向鎮上報告一次；四是制訂幫教措施，如農村“五保”、低保、醫療救助等惠民政策優先落實；五是及時解決實際困難和問題，使他們分享到黨和政府的溫暖。

（四）抓治安綜合治理網絡建設。強化措施，深入開展專項整治斗爭，維護了社會穩定，有效地推動了全鎮平安建設。從組織上進一步完善了國家安全人民防線建設，積極開展治安綜合治理。從責任意識上，層層落實工作責任，強化組織領導。在工作思路上始終將“兩盜一搶”作為“嚴打”整治的重點，；在工作措施上，動員全鎮各級各部門和社會方方面面力量，參與打擊、查處力度。上半年，共立刑事案件18件，破案7件，發生治安案件64件，查64件，全鎮有4個村無刑事案件，2個村無治安案件發生。

（五）抓以創安為載體，全面構建治安防控體系。今年繼續抓好防控體系“四個網絡”和“雪亮工程”建設，即社會面治安防控網絡，重點單位、部門治安防控網絡，農村治安防控網絡和人防、物防、技防工程建設，加大對城鎮社區、農村及公共復雜場所安全創建活動，同時加強派出所治安管理和社區基礎工作，建立社區夜間巡邏守護專業隊，由五人組成，配齊器械。全鎮共建村（社區）巡邏9個，成員68人，初步構建起了以村、社區警務建設為基礎，多部門協作，專群結合，群防群治，“打、防、控、管”一體化的治安防控體系。

（六）掃黑除惡專項斗爭：全面出擊，綜合整治，“行業清源”效果顯著。一是打擊“兩違”。20XX年以來，共依法對南流江兩岸禁養區、無證養殖區、環保不達標的養殖場進行了整頓，加強管理和審批，目前共取締或拆除不達標的養殖場2個。嚴厲打擊違建行為，對侵占保護耕地，亂搭大棚進行了拆除和復原，截止20XX年6月我鎮共集中拆除了3處違建大棚，有效遏制了亂搭亂建行為。二是集鎮整治，20XX以來年，共組織集中大整治2次，規范街道擺賣，五亂現象得到有效遏制。三是對濫采河沙和盜伐林木進行專項整治，對我轄區南流江沿岸的采砂點進行拉網式排查，目前共查處私人盜采河沙案件1起。石埇政府聯合林業站、派出所不定期對轄區內和途徑我轄區的運送木材的車輛進行檢查，對未辦理砍伐證或者證件不齊全涉嫌盜采的車輛進行查處扣留，有限震懾了濫伐盜采行為。三是整治侵占集體土地問題，20XX年我鎮分別清理整治了坡子坪、長山村被非法侵占的兩幅土地，對兩個貧困村的集體經濟發展，助力脫貧攻堅起到了很好的作用。

七提升群眾安全感滿意度工作。為全面提升公眾安全感工作，我鎮每季度召開提升群眾安全感滿意度工作促進會，結合矛盾糾紛排查工作，加強宣傳。20XX年我鎮第一期群眾安全感滿意度得分98。61分，較上期上升1。29%，全市排名19名。

（八）綜治中心建設。按要求建設規范化綜治中心，落實好專職工作人員，正常開展好平安建設（綜治）業務工作，經費落實到位，按規范化建設標準實現“三網合一”。積極推進“雪亮工程·平安鄉村”項目建設，全鎮共安裝“雪亮工程·平安鄉村”視頻監控探頭317個。

（九）基層消防建設及綜合治理工作。一是把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，成立了以鎮長為組長，常務副鎮長為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組。各村、社區、企事業單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。通過壓實責任人和一級對一級負責傳遞，把消防安全工作任務層層分解到村、社區和企事業單位，并實行隱患事故排查責任制，鎮消防站每季度對各村、社區和企事業單位開展一次消防檢查。二是加強對監管范圍內的各村（社區）企事業單位進行嚴密的火災隱患排查，對查出存在消防隱患的單位，督促及時進行整改，并再次復查，落實方案措施。三是開展居民自建房火災隱患集中排查整治行動，重點對自建房、商鋪是否存在私拉亂接電線，是否違規使用大功率電器，電動車充電是否規范，消防設施和器材是否配備齊全，消防疏散通道是否通暢等情況進行了詳細檢查。

四、存在的問題、

一是基層的平安建設還需進一步加強。轄區內綜治工作暨平安建設還沒真正做到組織到位、協調到位、指導到位和落實到位。二是目前治安防控體系建設還相對薄弱，僅僅是一個框架，各項建設仍不完善。三是矛盾糾紛及不穩因素時有發生，己經發生的個別案件目前尚無策化解，正在做好群眾安穩工作。

清廉國企建設工作報告2025字

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清廉國企建設工作報告(篇1)

今年以來，本公司按照總廠黨委的統一安排，堅持以三個代表重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十_大精神，緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防_行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證?，F將一年來主要工作完成情況匯報如下：

一、思想重視

根據總廠黨委書記___同志在___四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記___同志所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20_年的主要工作任務，擬定了本公司《20_年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作四個結合，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、以落實責任制為龍頭，認真落實一崗雙責

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹一崗雙責制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行一票否決制。

三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監察

在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極_現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20-年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。

由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監察活動。

四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識

根據《____政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，了解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十_大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——___預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過前車之鑒篇的學習與討論，使干部員工從中悟出前車之覆，后車之鑒之理，常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。

五、重視信訪工作

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。

六、緊緊依靠廣大黨員干部職工，大力推進黨風廉政建設工作

今年以來，我公司按照上級黨委的統一部署，以實踐三個代表，強化奉獻意識，責任意識，共建四好領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展五好黨支部活動，創建六先黨員隊伍、八榮八恥教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

七、專項檢查

對公司領導班子成員是否按照四個珍惜，四個防范、八條十四不準、五條規定以及四大紀律，八項要求等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立小金庫，嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。

八、存在的問題

1、業務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次;

2、由于未設專職紀檢監察工作管理人員，效能監察工作尚待加強。

清廉國企建設工作報告(篇2)

近年來，**縣紀委針對縣域內大型國有企業較多、企業收入占財政比例較高、企業人員數量較大等極易產生腐敗的問題，注意從機制、教育入手，從預防著眼，把企業廉政文化建設作為構建懲防體系的一項重要任務，作為先進文化建設的一項重要內容，按照既繼承又創新，既積極又穩妥的思路，積極采取三項舉措，抓好四個結合，扎實開展企業廉政文化建設，有效推動企業黨風廉政建設，促進了企業領導人員廉潔從業。*月，該縣六合工業有限公司被邯鄲市紀委確定為“市級廉政文化建設示范點?！?/p>

強化組織領導，健全工作機制

縣紀委堅持把廉政文化建設納入全年紀檢監察工作的重中之重，成立了由縣紀委書記任組長的廉政文化建設領導小組，建立了由縣發改局牽頭，縣總工會、工業和信息化局等部門協辦的工作機制，明確廉政文化進企業協調人、責任人和具體工作人員，每年初按照中央和省、市的最新部署制定《**縣廉政文化進企業活動實施方案》，層層分解任務，做到有計劃，有安排，任務明確，責任落實。全縣各企業把黨風廉政建設作為“一把手”工程，將廉政文化的相關內容納入黨風廉政建設責任書之中，通過層層簽訂責任書，明確各級領導人員履行“一崗雙責”職責，對所分管單位（部門）的黨風廉政建設、生產管理同時負責。并建立了部門聯動機制。明確紀檢監察部門抓協調督辦，組干、宣傳、工會、人事等部門各負其責，形成整體互動的格局。還把廉政文化建設與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，對未達標的單位一律不能評先、個人不能評優，一票否決。

加強陣地建設，拓寬教育渠道

在六合工業有限公司、申家莊煤礦、供電公司等大型國有企業,由公司紀檢監察、工會牽頭，成立了專門負責企業廉政文化建設人員隊伍。在干部職工文化活動室設置了廉政圖書、音像專柜，干部職工可隨時借閱廉政方面書籍，公司紀委定期組織黨員領導干部觀看電教片，開展正面典型示范教育和反面典型警示教育。充分利用電梯、樓道、辦公區走廊等前沿陣地，將廉政格言警句、歷史典故張貼在走廊兩側墻壁、上下樓道、電梯等醒目位置，時刻提醒干部職工廉潔從業?？h六合工業有限公司和申家莊煤礦自行設計創作建成了集廉政格言警句、漫畫、歷史典故、黨紀條規于一體的百米廉政文化長廊，警醒企業黨員干部反腐倡廉警鐘長鳴。供電公司建立了公司榮譽室和正反兩方面典型事例的廉政教育室，定期組織黨員干部接受教育，進一步提高創業奉獻、廉潔自律意識。

采取有效方式，豐富活動內容

縣紀委組織全縣國有企業和規模性民營企業開展了“學制度、促廉潔、增效益、保發展”等一系列主題教育培訓班，邀請上級專家學者進行輔導授課，教育企業黨員領導干部珍惜崗位，牢記職責，樹立干凈干事、干凈做人意識。為進一步提高國有企業領導人員的反腐倡廉意識，促使企業人員廉潔從業,縣紀委組織縣六合工業有限公司、申家莊煤礦中層以上干部等共計90余人到邯鄲監獄集中開展警示教育。參觀了監獄的警示教育展室和服刑人員的監舍，聆聽3名服刑人員的犯罪經歷，給予了廣大干部職工深深的心靈感觸，從思想上真正意識到違法犯罪帶來的后果，進一步增強了遵紀守法意識，筑牢了廉潔從業的思想道德防線。為謳歌古今勤廉兼優典型，運用故事這一喜聞樂見的文藝形式，豐富黨員干部的精神文化生活，倡導廉榮貪恥的理念，增強黨員干部拒腐防變的意識，該縣還組織各單位開展了廉政故事征集活動，從征集的廉政故事中進行認真篩選，編輯出《荷露清香—廉政故事集》，此書共分偉人故事、當代楷模、史海鏡鑒、百味人生四部分，共71篇，近15萬字，該書在全縣企業中免費發放，進一步促使廣大黨員干部牢固樹立廉法從業、務實奉獻觀念。此外，在全縣征集了一批格言警句漫畫，配合黨紀條規，印制廉政文化手冊1200余冊，發放企業重點崗位和中層以上干部手中，使廉政文化深入人心。有效發揮企業廣播、局域網等優勢，開設廉政文化專欄，及時報道黨風廉政最新舉措和成果，大力宣傳企業廉政敬業典型人物的先進事跡。充分利用文藝演出、知識競賽、書畫展、演講比賽等企業干部職工易于參加、易于接受的形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，調動黨員干部職工積極參與，使干部職工在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。申家莊煤礦組建了廉政文藝演出隊，利用“五一”、“七一”、國慶節等重大節日自編自導自演廉政文藝小節目。針對新出臺的黨紀條規，六合工業有限公司通過舉辦知識競賽、創作宣傳小手冊等靈活形式抓好學習貫徹落實。在全縣廉政文藝作品創作中，六合工業有限公司創作的相聲《問責》、供電公司創作的戲劇小品《撕禮單》、申家莊煤礦創作的歌舞《口碑》深受好評。我縣通過各種有效載體，把嚴肅的廉政教育內容與活潑的表現形式相結合，收到了寓教于樂、入腦入心的效果。

加強廉政文化建設，必須以企業改革發展為主題，以構建懲防體系為主線，以生產經營管理為重點，以規范權力運作為切入點，切實在結合、滲透、綜合利用、整體推進上下功夫，以增強廉政文化建設的針對性和實效性。該縣緊密結合企業實際，在廉政文化建設活動中，抓好“四個結合”：

一是把廉政文化建設與經濟建設相結合。把廉政文化建設深透于企業經濟建設的每個角落，每項經濟建設項目的啟動，首先要進行廉政風險評估，項目確立后由縣紀委審核批準；其次要求企業各基層單位、項目施工負責人、管理崗位人員，根據自身工作所涉及的范圍，向企業紀委以書面形式作出廉政承諾，接受全體員工監督。針對物資采購，項目招投標等領域易發生商業賄賂的薄弱環節，實行紀委全程跟蹤監督，確保不發生腐敗和商業賄賂等問題，堅持預防為主，前移監督關口，加大源頭預防和治理腐敗的力度，有效杜絕違規違紀現象發生。

二是把廉政文化建設與制度建設相結合。各企業針對行業特點，加強了制度建設。六合工業有限公司制定了《六合標準大全》，創建了六合管理模式。出臺了《六合公司領導干部廉政承諾制度》、《六合公司領導干部述職述廉制度》、《六合公司廉政風險評估制度》等?？h供電公司制定下發了《**縣供電公司員工“十個不準”》、《**縣供電公司廉政建設巡視制度》、《**縣供電公司中層領導干部責任追究暫行辦法》等。申家莊煤礦制定了《申家莊煤礦十條禁令》、《領導干部家屬廉潔自律守則》、《申家莊煤礦重大事項議事決策制度》等一系列制度。各企業強化制度執行，把制度的落實情況作為黨風廉政建設、領導班子建設、以及領導人員作風建設的重要考核內容，與領導人員業績考核和職務任免掛鉤，把反腐倡廉要求貫穿于生產、經營管理工作的每一個環節，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。在嚴格執行制度規定的同時，各企業采用職工代表大會的形式，全面履行監督職能，開展對制度和重點工作落實情況的效能監察，做到了日常監察和定期監察相結合，專項監察與綜合監察相結合，確保了各項制度的有效落實。

三是把廉政文化建設與敬業務實相結合。全縣各企業每年開展評優評先活動，通過表彰先進，使黨員干部職工充分認識廉政與敬業的辯證關系，更加愛崗敬業，奮發有為，在工作中嚴格按規章制度辦事，自覺做到敬業、廉潔、務實?？h六合工業有限公司每年都要進行“四有職工、五好班組、五星宿舍、五好家庭、六好單位、十佳職工”評選?？h供電公司充分把握和運用電力營業服務窗口面向社會、服務大眾的特點，開展爭創黨員“先鋒崗”等多種活動形式，增強誠信服務、優質服務、廉潔服務意識，提高供電優質服務工作水平。

四是把廉政文化建設與企業文化建設相結合。全縣各企業秉承“誠信為本、團結協作、科學管理、創新發展”的企業理念，堅持“服務社會發展，促進環境和諧”的企業宗旨，弘揚“誠信、拼掙、開拓、奉獻”的企業精神和“廉潔自律、行為規范、遵紀守法、艱苦奮斗”的廉政文化理念，教育和引導干部職工解放思想，轉變觀念，改進作風，提升素質，向更高的目標邁進。讓廉政文化理念成為廣大員工共同遵守的行為準則，并在企業文化中的位置更加凸現，在與企業文化的融合中得到升華。

清廉國企建設工作報告(篇3)

?按照會議安排，我于會前學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等指定學習內容，并在此基礎上從理想信念、政治立場、主體責任、作風建設、法紀意識、宗旨意識等六個方面深入查找自身存在的差距和不足，現將對照檢查情況匯報如下：

?????一、存在的主要問題

????（一）在理想信念方面存在的差距和不足

????通過學習對照，我深刻感覺到自身在學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想上仍存在差距，在深入領會其核心要義，準確把握其思想內涵上仍存在不足。尤其是今年黨史學習教育活動開展以來，我雖然系統學習了“新四史”等指定學習書目，但在學習上還存在泛而不精，博而不深的問題，沒有切實把自身職責擺進去，沒有做到將黨的先進理論知識融會貫通，從而對黨中央的方針政策以及上級黨委的決策部署在理解上存在一定“偏差”，在理論聯系實際運用中發現問題、分析問題，解決問題的能力還需要進一步提高。

?????（二）在政治立場方面存在的差距和不足

????在政治立場、大是大非面前，我能夠堅決擁護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決擁護黨中央和集中統一領導。但通過學習對照個人多年來的工作經歷，發現自身在面對新鮮事物、陌生領域的接受理解能力較低，對新階段、新理念、新格局的認識不夠強，作為黨員，尤其是“關鍵少數”所必備的政治判斷力、領悟力、執行力還需要進一步加強，切實增強自身科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰的能力，做到不掉隊、不走偏、不折不扣地抓好黨中央和上級黨委決策貫徹落實。

?????（三）在主體責任方面存在的差距和不足

????通過學習對照，發現自身在抓基層黨建實際工作中雖然能夠按照上級黨委要求，履行第一責任人責任，但有時還是存在被動工作的問題和應付情緒，往往滿足于完成上級黨委交代落實的工作任務，而專題研究部署黨風廉政建設，創造性開展黨建工作的舉措較少，平時抓實抓細黨員學習教育和思想建設以及作風建設等方面的工作舉措較少，往往局限于領讀領學、集中研討、專題黨課等形式的學習教育培訓，對于黨員學習成果轉化為工作成果的運用方面缺乏更加務實的舉措，對現兼職黨務工作者的培養力度不足，沒有提供更多的業務教育培訓機會，對于滿足新常態下的黨務工作新要求略有不足。

?????（四）在作風建設方面存在的差距和不足

????通過學習對照今年以來的工作，雖然自身能夠嚴格遵守黨規定和上級黨委有關作風紀律規定，嚴格執行辦公用房、工作用車、民主決策等有關規定，但發現自身在抓作風、抓落實方面還存在一定差距，尤其是今年開展的紀律作風整頓活動，雖然也取得了一定成效，但整個活動過程中也充分反映出一些諸如：沒有下定狠抓落實的決心、作風檢查不實不細、沒有堅持思想不疲、勁頭不松、標準不降、力度不減的要求標準，沒有做到“說了算、定了干、干必成、成必優”的落實效果。

?????（五）在法紀意識方面存在的差距和不足

????通過學習對照，發現自身雖然能夠做到廉潔守法，廉潔辦公，但是在法紀意識方面還存在短板。關于黨紀國法教育還需要進一步學深學細，對于一些最新條例、規定理解還不是很透徹。今年臨時負責公司工會有關工作后，一些關于福利待遇保障、員工維權等方面的知識鉆研的還不夠，會議決策時常會面臨能不能做、怎么做的難題。

?????（六）在宗旨意識方面存在的不足和差距

????通過學習對照，發現自身和班子成員之間、和主管黨務工作人員之間交流較多，親身撲下身子問計于民、問需于民較少，“從群眾中來到群眾中去”的思想認識不強，不能高效的解決職工群眾所關心的熱點難點問題，反映到工作中就是“我為群眾辦實事”實踐活動深入程度不足，落實力度不強。

??????二、產生問題的原因分析

?????一是對黨的重大理論創新成果和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解不夠深入，對有些理論雖反復學習，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。

?????二是黨性礪煉上存在短板。隨著黨齡和年紀的增長，黨性錘煉有所放松，警戒意識有所減弱，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求松懈。

?????三、整改措施和努力方向

?????1.繼續踐行“第一議題”制度，持續加強自身思想教育建設，時刻緊跟黨的最新政策，跟進黨的最新理論，通過參加集中學習、警示教育、專題講座等方式，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的重要性和必要性，深刻把握其內涵和基本要求，在篤信篤學篤行中增強自身發現問題、分析問題、解決問題的能力。

?????2.在黨內生活中敢于“照鏡子”，實現自我凈化。在反復“照鏡子”中重新認識奮斗的目標和行為的規矩，看到自己存在的問題和差距，以直抵心靈、觸及靈魂的深度找出自身從認識到行為的各種問題，想方設法加以解決，真正做到在工作上守法合規、在生活上檢點自重、在學習上不斷進步，在進取中實現自我凈化。

??????3.在公司轉型發展的新階段，繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風和艱苦奮斗的作風，在工作中刻苦專研，著力提升業務能力水平，根據公司統一安排要求，肩負起自身崗位職責，不斷加強基層黨組織建設，廣開言路、廣納諫言，做好員工思想工作，妥善解決公司發展中的各項難點問題。

清廉國企建設工作報告(篇4)

今年上半年，我們緊緊圍繞公司經營管理工作的中心，著力在教育防范、監督檢查等方面加大工作力度，推動了黨風廉政建設的深入開展。現就上半年的工作簡要匯報如下：

一、認真貫徹總部工作精神，部署年度反腐敗工作。

年初，根據集團公司、省市公司要求，我們制定了《Xx石油分公司20PC年度紀檢監察工作實施細則》，對全年紀檢監察工作進行了規劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風廉政教育;二嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律;三是加強監督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設，促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責任考核，認真落實黨風廉政建設責任制;七是抓好業務培訓，加強隊伍建設。

在此基礎上，我們針對企業領導班子換屆后，干部職工思想活躍，容易出現問題的新形勢，為強化各級干部的責任意識，黨總支根據實施黨風廉政建設責任制的要求，對班子、班子成員及各部門的黨風廉政建設責任目標進行了細化，分解到了部門和責任人。同時，印制了《Xx石油分公司黨風廉政建設目標責任書》，并在今年春訓會上進行了簽訂。

二、采取多種形式，加強黨風廉政教育

節日期間是各種不正之風易發期和高發期，加強對領導干部的監督和“節日病”的治理是節日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節前夕，公司黨總支專門下發文件，要求元旦、春節期間堅決禁止奢侈浪費行為，并結合企業實際，明確提出了六點具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，要把上級規定和要求傳達到每一名干部職工，教育和引導黨員領導干部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風氣;二是強調了各級干部要嚴格執行廉潔自律的有關規定和紀律。重申了領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定;三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內發生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。四是要認真轉變作風，切實關心群眾生活。領導干部要深入基層，加強同群眾的密切關系。五是要倡導文明、健康的新風尚，要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節后要組織干部認真搞好自查，并結合學習和執行情況寫出部門書面自查報告。

三、嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律工作

領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：

一是重申了公司各級領導干部必須認真遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守上級公司對各級領導干部廉潔從政做出的12條要求。明確提出公司上下務必要與上級公司在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總部、銷售公司關于企業生產、經營、管理與改革、穩定、發展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領導干部要按照要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處本_資料,來.源/于;貴_州學,習.網 入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

二是繼續落實領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。并把此項工作同治理“節日病”捆綁進行，從節前教育、節中監督、節后檢查三個方面入手，重點加大了節后監督檢查力度。特別是在傳統節日春節過后，要求各部門上報節日期間落實上級精神和貫徹執行有關規定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執行省公司黨組精神，針對上級公司提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業務單位贈送的慰問品進行了登記，未發現據為己有現象。

四、強化責任意識，切實搞好責任制半年自查

認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協調和督促檢查是紀檢監察部門的一項重要工作，也是強化領導干部責任意識的有效手段。三月初，根據年度工作安排，公司黨總支就著手組織半年黨風廉政建設責任制自查工作，要求各部門要以市公司目前正在開展的“三個討論提升黨建政治思想工作水平”活動相結合，根據黨風廉政建設責任制規定的責任內容和部門工作實際，結合與總支書記簽訂的黨風廉政建設目標責任目標書中所規定的內容，全面進行黨風廉政建設責任制自查。重點自查貫徹落實上級公司關于黨風廉政建設的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責情況、部門和干部落實廉潔自律各項規定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結半年來的工作情況，寫出負責的自查報告。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好履行黨風廉政建設責任制的規定。同時，各部門都能結合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風廉政建設責任制的落實。

上半年，在抓好上述各項工作的同時，我們還堅持實事求是的原則，努力加強信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報渠道作為查辦案件的基礎性環節來抓，提倡和鼓勵全公司廣大干部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀、違規事實進行舉報。但是，由于半年來沒有收到有價值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要積極尋找案源，主動出擊，加強案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。

總之，半年來，我們結合企業生產經營實際，在為企業生產經營保駕護航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時，我們也深深感到，黨風廉政建設工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對黨風廉政建設認識不到位、定位不準，主動學習黨紀條規勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題;二是一些工作機制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意;三是監督檢查的力度還有待進一步加強。下半年，我們要在上級黨委及地方黨委的正確領導下，認真總結經驗，查找不足，圍繞年度工作目標，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進公司的黨風廉政建設做出積極的貢獻。

清廉國企建設工作報告(篇5)

一、以汲取蔡永健等身邊典型違紀違法案例教訓，進行認真檢查總結自己履職多年工作、學習、生活情況作一次簡單匯報：自從加入中國共產黨以來能處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的政治紀律和政治規矩，加強廉潔從業意識，做到守規矩、知敬畏、敢擔當，認真為職工群眾辦好每一件事。并經常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因為一包煙，一歺飯影響到作為一名共產黨員的形象。

二、針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題?；囟鄟砉ぷ髑闆r，深查細找，認真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀律有些自由散漫，對租賃方安全生產方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標志不夠清楚等問題。

三、以深化廉潔文明家風建設為主題，以建設形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風尚為重點，進一步掀起廉潔文明家風建設管好子女、老婆帶頭移風易俗、文明祭掃等。

四、通過學習《紅色家書》對自己有很大啟發，對照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。

通過這次建設廉潔國企專題組織生活會，通過認真對照還有很多不足的地方，今后加強學習，汲取蔡永建等身邊典型違紀違法案例經驗教訓。對安全生產方面加強整改。切實增強學習的主動性和自覺性，自覺把作風建設落實到行動上。

清廉國企建設工作報告(篇6)

下面是小編為大家整理的2022年清廉國企建設工作經驗材料例文2020工作匯報總結報告集團公司國有企業（2022年）,供大家參考。

　

　2 2022 年清廉國企建設工作經驗材料范文 文 5 5 篇

　x 公司“清廉國企〞建設工作經驗材料范文（篇 1）

　堅持黨建統領作用，夯實清廉國企工作責任。以落實“一崗雙責〞為龍頭，以責任制考核為抓手，進一步增強集團各級領導干部職工黨風廉政建設責任意識，建立健全領導機構和工作機制，形成創立工作整體合力。進一步壓緊夯實全面從嚴治黨主體責任，建立“一把手負總責，分管領導各負其責，班長成員齊抓共管，紀檢監察部門組織協調〞的長效機制。突出黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，將黨風廉政建設與各部門、下屬企業的年度考核掛鉤；將黨風廉政建設與每一個干部職工的個人績效薪酬發放及評優評先直接掛鉤，從而全面建成以上率下，層層分解，落實到人的責任體系。

　堅持權力管控，建立健全清廉國企 建設制度。建立健全企業規章管理制度，進一步查找制度的盲點漏洞，完善并形成一套較為完整的制度體系；進一步完善內控制度，加強風險防范，扎緊制度籠子。探索推進項目建設、廉政建設、預防機制建設等建設多重并舉；緊盯重點崗位和關鍵環節，針對不同的人員，不同的崗位，完善細化防控措施，使各項措施更加具有可操作性、針對性和目標性。嚴格制定切實可行的績效工資考核制度，推行建設項目管理人員追究制度，將結算審計扎緊制度籠子；以標準公司資金、資產、資源管理和項目工程管理為工作重點，完善各項制度，標準權力運行；全面標準全體員工日

　常工作行為，完善企業勞動用工制度，提升整個集團的工作品質和效率。

　堅持常態監管，鑄就清廉國企建設的防控機制。以企業管理制度為根底，強化紀檢監察部門日常監督，標準“三重一大〞事項決策，堅持“三重一大〞工作都由集體領導會議研究，堅持董事會、黨支部會、監事會三會通過原那么。部署開展以“防范重大風險，標準內部管理〞為主題的國有企業重大風險隱患的排查。緊盯重點人，重點事和重點問題，排查企業重大風險隱患；不斷改進效能督查機制，增強監督考核力度精度；大力加強內部審計，年度工會、食堂公務接待、會務費、差旅費、商務接待，嚴格按制度執行。防止應收賬款、合同執行、租賃減免等隱患易發多發、影響面大、關注度高的領域進行專項檢查，堅決防止國有資產流失，確保國有資產保值增值。

　堅持監察宣傳教育，建成清廉國企的文化陣地。結合“黨支部主題日〞、“三會一課〞、中心組理論學習等平臺學黨章，學習貫徹習近平總書記重要講話，學中國共產黨問責條例，學廉潔自律條例，運用廉潔黨課，組織開展警示教育等形式，用“身邊事〞教育“身邊人〞，深化推進廉政教育經常化、制度化，加強正面典型鼓勵和反面警示，切實筑牢拒腐防變的思想防線，從源頭上把控風險，鏟除腐敗滋生土壤。

　堅持統籌 兼顧，整體推進的原那么?！扒辶畤蟥暯ㄔO是一項復雜的系統工程，堅持把“清廉國企〞建設，納入到“清廉 x〞建設的大格局、大體系中來思考、來謀劃，既體現 x 實際，又體現企業特點；既堅持清廉建設，又兼顧企業開展；把“清廉國企〞建設和黨風廉政

　建設工作與企業生產經營工作有機結合；統籌安排，突出重點，創出亮點，抓出成效，協同推進。

　x 公司：“四大優勢〞合力助推清廉國企建設行穩致遠（2）

　x 公司強化組織領導、整體謀劃部署、統籌協調推進、層層落實責任，發動組織廣闊干部職工一起行動、共同參與、共建共享，確保清廉國企建設高起點開局、高標準推進。

　一、以機制優勢增強清廉國企建設推動力 公司制定實施方案，明確了 x 個方面 x 項工作任務，制定行動方案，開展“x〞行動，細化實化各項工作舉措，使清廉國企建設可操作、可量化、可評價。同時，細化“任務書〞、排好“時間表〞、明確“責任人〞，掛圖作戰、掛圖督戰，確保各項工作任務落地落實落細，全力打造風清氣正的優良政治生態和開展環境。

　二、以內容優勢提高清廉國企建設吸引力 公司結合自身實際，多點發力，不斷豐富清廉國企創立形式和創立內容：一是常態化廉潔教育引職工講廉潔、守規矩。公司所屬各黨支部通過專題黨課、觀看廉政教育片、一對一談心談話等方式多形式扎實開展廉潔教育，形成處處講廉、事事遵廉的干事氣氛，用實際行動為公司全面建設清廉國企作奉獻。二是清廉文化作品征集引職工秀創意、展風采。公司干部職工圍繞清廉國企主題，結合自身工作特點和實際，創作了具有一定藝術性、欣賞性和教育性的廉政文化作品，形式涵蓋書法、繪畫、剪紙、漫畫、手工作品等，此次活動共征集到各類作品 56 件，營造了風清氣正政治生態和干事創業良好氣氛。三

　是清廉主題讀書活動引職工學清廉、明底線。組織開展“培育廉心，用知識同創清廉〞世界讀書日主題活動，采取“線上+線下〞相結合的方式開展，線上通過“學習強國〞、“臨汾圖書館〞微信公眾號等學習平臺，線下在站區閱覽室開展閱讀分享會，活動將廉政書籍作為重要組成局部，組織職工閱讀廉政書籍，提高職工廉潔素養，不斷加強清廉國企文化建設。

　三、以傳播優勢擴大清廉國企建設影響力 公司制定新聞宣傳方案。按照“周有動態、月有亮點〞的要求，積極向新聞媒體報送清廉國企專題稿件，其中 x 公司：清風伴征程 廉韻潤臨南，在中國交通新聞網等媒體刊發。同時，充分運用公司微信公眾號、官方抖音號、官方微博號，開設“清廉國企〞“廉政微教育〞專欄，組織干部職工拍攝“清廉國企〞微視頻，全方位多角度宣傳，營造濃厚氣氛，掀起清廉國企建設高潮。

　四、以創新優勢提升清廉國企建設融合力 公司積極探索創立新路徑，用實的舉措、新的理念，將各項清廉要素融入到公司高質量開展全過程各方面。為了有效解決辦公用品采購點多線長、管理難度大、渠道分散、質量參差不齊、廉政風險難以防范等問題，公司創新采用“x 公司——京東慧采〞平臺助力清廉國企建設。通過自主設定“京東慧采〞網上采購流程，建立公司母賬號，向所屬各部室、各單位發放子賬號的方式，嚴格審批流程、統籌把控全公司綜合集采情況，精細化采購項目，進一步豐富采購方式、拓寬采購渠道、降低采購本錢，使采購更加方便快捷、優質高效，從源頭上杜絕辦公用品采購管理“風險點〞。

　下一步，x 公司將全力落實集團公司“1520〞行動方案，繼續以提速爭先的勁頭，錨定目標不放松、強化擔當抓落實，全面開啟清廉國企建設新局面，引領保障全方位推動高質量開展行穩致遠，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　x 公司多點發力打造清廉國企（3）

　風清才能氣正、氣正才能心齊、心齊才能事成。x 公司黨委始終堅持把全面建設清廉國企作為一項重要政治任務，認真貫徹新時代黨的建設總要求，把牢全面從嚴治黨的主動權，堅持嚴的主基調不動搖，消除一切阻礙開展的消極因素。在努力打造持久風清氣正的清廉國企工作中，既觀大勢謀大事、抓主抓重，又轉作風促落實、落細落小，為全方位推動高質量開展創造了良好的政治生態和開展環境。

　一、堅持深學篤行，在政治站位上再提高 堅持學習宣傳貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，依托黨委理論學習中心組與“x 高速大講堂〞學習平臺，動態調整學習內容，保證做到學習制度化、常態化。及時召開全面建設清廉國企工作專班會議，傳達省國資委和交控集團關于全面建設清廉國企工作要求，回憶總結前一階段工作，研究部署下一步工作，明確全面建設清廉國企工作是 x 公司當前和今后一段時間必須抓緊抓實抓好的重要政治任務。

　二、主抓支部書記，在思想認識上再強化 通過新開辟的“清廉國企大家談〞專欄，重點圍繞黨支部書記如何認識和怎樣全面建設清廉國企談心得、談體會，全面提升黨支部書

　記在清廉國企建設方面的思想認識。進一步夯實基層黨支部“戰斗堡壘〞，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，讓黨支部書記在 x 公司建設清廉國企的道路上成為勇于擔當的踐行者、拒腐防變的守門人。

　三、注重氣氛打造，在掀起熱潮上再發力 充分利用好公司全力打造的“一微、一廊、一屏、一角、六室〞廉政宣傳教育平臺，在微信公眾號開設“全面建設清廉國企〞“廉潔作品線上展廳〞專欄、在公司機關一樓走廊和電視屏幕上滾動播放“清廉國企〞標語和警示教育視頻，以廉政文化推動企業文化的開展，利用干部職工“碎片化〞時間，讓“清廉國企〞建設理念在潛移默化中入心入腦，全面提升清廉國企文化的影響力，做實做細理念培育、傳播引導、陣地覆蓋等系列工作，全面推動廉潔文化建設融入公司治理實踐。

　以文化人、以廉潤心，讓清廉成為黨員干部的自覺追求，成為廣闊職工的價值觀念。x 公司將以清廉單元創立為載體，統籌推進清廉企業、清廉機關、清廉部室、清廉站區、清廉班組、清廉項目創立，高站位謀劃、高標準推進，形成上下貫穿、左右聯動、齊抓共管的工作格局，讓清廉理念措施覆蓋全公司，以清廉國企建設的實際成效引領保障 x 公司全方位高質量開展。

　x 公司：努力把握職責任務，推進清廉國企建設（4）

　x 公司將“清廉國企〞建設作為推進企業經營和黨風廉政建設的有力抓手，錨定職責任務，擔起職責使命，大力推進清廉國企建設，

　把“施工圖〞變成“實景圖〞，助力“四個呂南〞建設高標準推進，高質量落地。

　一、層層落實責任，形成“一盤棋〞工作格局 x 公司以全面建設清廉國企為契機，深入貫徹落實集團公司建設清廉國企“1520〞行動方案要求，出臺實施方案、行動方案，列出時間表和路線圖，細化分工責任，明確具體牽頭單位、責任單位，把清廉建設清單化、項目化、具體化推進；組建公司紀委牽頭、多部門配合的工作專班及 10 個專項行動小組，固定力量聯合辦公，實行工作月報、季度匯報、年度通報 3 項工作制度，形成“一盤棋〞的工作格局。

　二、堅持問題導向，擰成“一張網〞工作合力 針對各部門、各單位特點，找準清廉建設的切入點、結合點，與政治生態分析研判、整治群眾身邊腐敗和作風問題、“小微權力〞監督結合起來，全覆蓋建立干部廉政檔案，及時掌握干部情況；條目式、清單式排查業務領域廉政風險點 x 項，及時發現影響政治生態的問題；用好紀檢委員監督“前哨〞，激活基層“神經末梢〞；對提拔及崗位調整的 x 名中層干部進行任前談話，系好人生“第一粒紐扣〞；對日常檢查發現問題的 x 家單位負責人進行提醒約談，推動問題整改落實；結合崗位大練兵，開展專題培訓學習，促進黨員干部勤勉盡責、擔當實干、廉潔自律，擰成“一張網〞工作合力。

　三、打造特色亮點，厚植“一家人〞廉潔理念 創新形式載體，因地制宜高標準建設黨風廉政教育陣地，靠有形的載體推動廉潔文化接地氣、求實效；積極適應融媒體開展的趨勢，

　在公司微信公眾平臺設立清廉建設專欄，讓廉潔文化觸目即知、觸手可及，不斷擴大廉潔文化的覆蓋面和輻射面；深入開展“樹良好家風、促廉潔從業〞6 項家風建設主題教育活動，倡導清廉家風，筑牢家庭防線，使廉潔滲透到基層每一處末梢，延伸到家庭每一個細胞，厚植“一家人〞廉潔理念。

　x 集團不斷擦亮“清廉海港〞成色（5）

　今年以來，x 集團啟動“除通病頑疾、促標準開展〞為主題的清廉海港建設整治攻堅年活動，實施教育警示、隱患排查、整治攻堅、精密智控、源頭治理等五大行動?；顒娱_展以來，集團上下號角嘹亮、步伐鏗鏘，強化政治監督保障，打好壓實責任協同、整治突出問題、完善微權力監督、修養基層風氣的組合拳，基層治理更加標準、基層政治生態更加健康，不斷推動清廉海港向一線延伸、在基層落地。

　一、做實做細做深一體推進，政治監督保障作用更加凸顯 x 集團紀委對表對標中央和省委重大決策部署，制訂出臺 2022年政治監督清單，建立 8 個方面 22 項具體內容，加強對習近平總書記重要講話和批示指示精神、“一帶一路〞建設、長三角一體化等重大決策部署執行情況監督檢查，切實發揮政治監督的引領作用。同時，強化對中央巡視反響意見整改落實的監督，建立一流強港、國企黨建、房租減免 3 個專項監督小組，對基層單位整改落實情況進行綜合檢查，力促條條整改到位。加強對黨史學習教育的監督檢查，組建黨史學習教育監督小組，通過中心組巡聽旁聽、下基層送培訓解難題、突擊檢

　查等形式開展現場督導 x 家次，對貫徹學習不夠到位的單位現場反響問題、催促落實整改。

　二、明責督責問責一體推進，知責擔責履責意識明顯增強 x 集團黨委以上率下、率先垂范，制定集團黨委落實全面從嚴治黨責任清單，以清單形式明確黨委履行主體責任 x 條、黨委書記履行第一責任 x 條、班子成員履行“一崗雙責〞x 條、紀委履行監督責任x 條，主動領銜 x 余個黨風廉潔項目，實行“掛圖作戰〞。各級黨組織根據集團黨建黨風廉潔建設工作要點實施項目分解，制定責任清單、任務清單、時間清單，集團上下簽訂個性化、清單式責任書 x 份，廉潔承諾書 x 份，制定出臺從嚴治黨制度機制 x 余個。

　三、排查治理整改一體推進，通病頑疾隱患起底更加全面 x 集團認真總結反思政治巡察、監督執紀、內部審計發現的問題，充分吸收兄弟單位發生典型案例的深刻教訓，圍繞問題多發易發領域，梳理匯總“通病頑疾〞十方面 200 個案例自查自糾表，為基層單位針對性整改、靶向性治理提供警示借鑒，要求各級黨組織充分用好“活教材〞，制定問題清單、防控清單、責任清單，實現掛圖作戰、對賬銷號，確保責任落實到位、梳理排查到位、整改措施到位。集團上下開展風險排查 x 次，梳理重點崗位廉潔風險點 x 萬個，制定防范措施x 萬條。

　四、文化宣傳教育“一體推進〞，尊廉崇廉守廉氣氛日益濃厚 x 集團不斷深挖海港廉潔基因，深化拓展“同樹清廉風、共逐強港夢〞廉潔文化理念，提煉黨組織、黨員干部、職工廉潔行為準那么，不斷豐富完善集團廉潔文化體系。同時，發揮清廉示范點帶動引領作

　用，分片區推進 x 個廠隊（部室）、班組開展清廉示范點和標桿點創立，推動營造建成一個帶動一片的清廉創立氣氛，以清為美、以廉為榮的價值理念在集團日漸深根厚植。

清廉國企建設工作報告(篇7)

今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領導，結合企業實際，加大工作力度，圓滿實現了上半年工作目標，現將情況總結匯報如下：

一、認真執行“新五不準”規定，切實搞好廉潔自律工作

我司圍繞企業改革和發展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定。公司黨總支從講政治的高度，制定了XX年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神，組織全司黨員、干部反復學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定，并認真落實了“國有企業領導人員執行廉潔自律規定情況向職代會報告”制度。

公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學習貫徹中央、省、市和上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件和會議精神，自覺抓好黨風廉政建設;二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執行中紀委各項規定，帶頭做到不貪、不占、不以權謀私，真心實意的為用戶、為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位工作網絡。一是工作形成了制度化，公司黨政領導班子逐月制定有黨風廉政建設工作月要點，為確保各項制度執行逗硬，公司黨風廉政建設領導小組把監督檢查作為落實制度的重要一環，即每季度對領導班子成員和各窗口服務部門負責人執行黨風廉政建設責任制與廉潔自律情況進行一次抽查，如發現問題及時通報，維護了制度和嚴肅性;二是把好費用開支權，如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視，一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責審核，克服了多頭開支和突出花錢現象，業務招待費明顯下降，比去年同期減少50%，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發票必須經兩個經辦人簽字后才能報銷。另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權;三是防控嚴。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環節的責任分解落實到崗位工作人員，同時加大監督力度。對內實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約，公司紀檢監查部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯系實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育，受教育面達100%。5月22 日，組織召開了XX年第一次全市用戶代表座談會，，參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務工作評議， 其滿意率達100%。

二、強化企業管理，深入開展效能監察工作

我司進一步健全了“行政領導掛帥，財務審計先行、紀檢監察機構協調、有關部門參與”的效通監察工作機制和領導體制。今年以來，一是對西外cng加氣站拆遷、新建進行了效能監察立項，重點對站內設備搬遷完好率進行監察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設備無丟失、損壞現象，完好率達100%。二是對物資采購和管理進行立項;三是對安全供氣進行了立項， 全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現象。今年4月，我司被授予市效能監察工作先進單位榮譽稱號。

三、從抓黨風廉政建設入手，在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫

1、規范行為，落實一個“建”字

公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設領導小組把監督檢查作為落實制度的重要一環。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發現問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。

2、為政清廉，用好一個“權”字

首先，正確用好人事權。上半年來，接收商調人員調進調出10余人，提拔、調整公司中層干部9人，公司領導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關系，一律按條件進行嚴格考察，擇優錄用，受到全司職工的一致好評。

其次，把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發票必須有兩人以上經辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權。

3、內部管理，堅持一個“嚴”字

一是抓作風整頓，嚴格執行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領導總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。

二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負責人每季度根據其每人的工作表現寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據人事部門出據的通知發放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兌現獎懲。形成項項工作有目標，人人頭上有任務，充分調動了干部職工的工作積極性和創造性，促進了燃氣建設各項工作任務的順利完成，職工中呈現出自愿

加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業好評。

三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環節的責任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監督力度。對內，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約;機關科室之間、相關崗位之間相互監督制約;紀檢監察等監督部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。對外，設立了總經理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了36名地風義務監督員，形成了從上至下，內外結合的監督機制。

4、吃苦奉獻，堅持一 個“不”字。公司領導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領導干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。

四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔

為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經常化。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”;每季度由公司領導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢;每半年開展一次黨的優良傳統作風教育、反腐倡廉教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育6次，受教育人員2051人次。二是突出重點，教育具體化。根據職工不同崗位來制訂學習計劃和內容，規定機關人員學習公司制訂的“十不準”規定;黨員職工學習《廉政守則》;窗口部門職工重點學習“行業紀律的暫行規定”;會計、出納人員學習《關于違反財紀紀律的暫行規定》。聯系實際，開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創業教育、形勢任務教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現實化。建立了“領導干部責任區”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環境，還采取關心職工疾苦，“以換廉”，解決具體困難，“以情養廉”等措施，收到了明顯效果。

五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔

公司領導與紀檢監察部門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求，結合燃氣行業實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風工作卓有成效地開展起來：一抓組織領導。公司成立了以總經理為組長的糾風工作領導小組，經常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領導干部率先垂范抵歪風，堅持工作中不接受影響執行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先后制定了《糾風工作百分制考核細則》、《創“四好”班子實施辦法》、《糾正行業不正之風的若干規定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內各屆用戶發送《行風情況征求意見書》，主動接受用戶監督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現象;無以氣謀私行為;無吃、拿、卡、要、報現象，據統計，全司各服務部門干部職工拒吃請59人(次)，拒收禮金、香煙36人(次)。

六、從抓服務入手，搞好廉潔服務

公司紀檢監察工作立足于實際，尋找與業務經營發展的最佳結合點，在服務上做好文章，充分發揮職能作用。直接參與抓業務經營。紀檢監察部門根據公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務部門的業務活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后5次深入實地調研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。

七、深化廠務公開工作成效顯著

我司根據企業改革發展和穩定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內容，把企業減員增收、內部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業領導干部廉潔自律情況、企業業務招待費用使用情況、領導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產品營銷、人事管理、勞動安全衛生、質量成本管理、經營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發揮了民主管理、民主監督的作用。

八、全面落實“雙廉”責任制

公司黨政主要領導先后分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執行各項責任追究制度，有力地促進了企業領導人員廉潔自律和廉潔服務工作。

九、切實加強了紀檢監察隊伍建設

我司緊密圍繞企業發展和效益的提高抓黨風廉政建設，既認真貫徹黨紀條規，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業發展保駕護航，為企業生產經營營造良好環境，為加強紀檢監察工作， 我司配備有相應的專兼職紀檢監察人員，把政治素質好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監察崗位，并加強了政治思想教育和業務培訓，提高了紀檢干部的政治素質和業務水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學習機會，充分調動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監察工作成效多次受到上級的好評。

十、存在的問題

上半年來，我司黨風廉政建設工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規章制度出臺多，但貫徹落實的力度不夠;二是個別職工服務意識不強，辦事效率不高的現象依然存在;三是個別服務部門行風建設方面，行動上有時存在不同步現象，缺乏全局思維方式;四是規范化服務工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡薄;五是作風建設仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。

為進一步加強黨風廉政建設和作風建設，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質，我們要繼續實施“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創造新業績，為實現##新跨越和公司XX年各項工作目標做出新的貢獻。

清廉國企建設工作報告(篇8)

各位領導、各位同事，大家好：

根據集團黨委安排部署，按照XX公司黨支部“全面建設清廉國企”專題組織生活會方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴格對照6個方面進行檢視剖析，剖析情況報告如下：

一、深刻汲取xx系列腐敗案件教訓

11月16日，全省國有企業領導干部警示教育大會在太原召開，會上強調，要深入學習貫徹黨的十九屆X中X會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和在全國國有企業黨的建設工作會議上重要講話精神，深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓，切實擔負起從嚴管黨治企政治責任，引領保障國有企業做強做優做大，為全方位推動高質量發展提供重要支撐。

作為一名國有企業黨員干部，我要不斷加強學習，提高“防腐”的免疫力。在實際工作中把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。要在參加公司組織的集中學習、集體討論外，還要在工作之余，收集報刊雜志上有關黨建、廉政方面的理論文章，進一步認識廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。在黨組織建設中同樣要把政治建設擺在首位，不斷鞏固“xx學習教育”學習成果，嚴肅黨內政治生活，做好廉政教育，做實提醒談話，切實開好支部組織生活會；進一步落實支部學習制度，努力創建學習型黨組織，持續提升基層黨組織政治理論學習成效，形成求真務實、反腐倡廉、勤政為民的良好風氣。

作為一名國有企業黨員干部，要堅決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀律松弛、工作懈怠等問題，要摒棄消極思維，認清形勢，自覺強化廉潔從業意識。在實際工作中，要深刻汲取XX集團系列腐敗案件等教訓，堅持利用支部學習、日常交流等形式，做好廉政宣教，將黨風廉政建設責任貫穿到各項業務工作中，進一步通過防腐拒變能力。

二、對照查擺的突出問題

（一）理想信念方面

作為公司黨支部書記，我始終堅持帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、X中X會精神，并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭貫徹落實黨中央、省委、集團公司的重大決策部署。經檢視，存在學習的深度上不夠問題，理論學習與實際工作還存在一定脫節現象，沒有真正做到融會貫通。

清廉國企建設工作報告(篇9)

近年來，**縣紀委針對縣域內大型國有企業較多、企業收入占財政比例較高、企業人員數量較大等極易產生腐敗的問題，注意從機制、教育入手，從預防著眼，把企業廉政文化建設作為構建懲防體系的一項重要任務，作為先進文化建設的一項重要內容，按照既繼承又創新，既積極又穩妥的思路，積極采取三項舉措，抓好四個結合，扎實開展企業廉政文化建設，有效推動企業黨風廉政建設，促進了企業領導人員廉潔從業。*月，該縣六合工業有限公司被邯鄲市紀委確定為“市級廉政文化建設示范點?！?/p>

強化組織領導，健全工作機制

縣紀委堅持把廉政文化建設納入全年紀檢監察工作的重中之重，成立了由縣紀委書記任組長的廉政文化建設領導小組，建立了由縣發改局牽頭，縣總工會、工業和信息化局等部門協辦的工作機制，明確廉政文化進企業協調人、責任人和具體工作人員，每年初按照中央和省、市的最新部署制定《**縣廉政文化進企業活動實施方案》，層層分解任務，做到有計劃，有安排，任務明確，責任落實。全縣各企業把黨風廉政建設作為“一把手”工程，將廉政文化的相關內容納入黨風廉政建設責任書之中，通過層層簽訂責任書，明確各級領導人員履行“一崗雙責”職責，對所分管單位（部門）的黨風廉政建設、生產管理同時負責。并建立了部門聯動機制。明確紀檢監察部門抓協調督辦，組干、宣傳、工會、人事等部門各負其責，形成整體互動的格局。還把廉政文化建設與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，對未達標的單位一律不能評先、個人不能評優，一票否決。

加強陣地建設，拓寬教育渠道

在六合工業有限公司、申家莊煤礦、供電公司等大型國有企業,由公司紀檢監察、工會牽頭，成立了專門負責企業廉政文化建設人員隊伍。在干部職工文化活動室設置了廉政圖書、音像專柜，干部職工可隨時借閱廉政方面書籍，公司紀委定期組織黨員領導干部觀看電教片，開展正面典型示范教育和反面典型警示教育。充分利用電梯、樓道、辦公區走廊等前沿陣地，將廉政格言警句、歷史典故張貼在走廊兩側墻壁、上下樓道、電梯等醒目位置，時刻提醒干部職工廉潔從業?？h六合工業有限公司和申家莊煤礦自行設計創作建成了集廉政格言警句、漫畫、歷史典故、黨紀條規于一體的百米廉政文化長廊，警醒企業黨員干部反腐倡廉警鐘長鳴。供電公司建立了公司榮譽室和正反兩方面典型事例的廉政教育室，定期組織黨員干部接受教育，進一步提高創業奉獻、廉潔自律意識。

清廉國企建設工作報告(篇10)

一、企業懲治和預防腐敗制度體系建立情況

1、近期，我們將召開黨政聯席會議，進一步學習工業公司哈工業發[20-]9號關于《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業領導人員廉潔從業若干規定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規定》的內容及精神進行全面、深刻的理解。為有效的推進此項工作，要強化組織領導，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責組織協調，公司各副經理根據所負責的工作進行具體落實的工作格局。將根據《若干規定》的有關要求納入公司章程，不斷完善法人治理結構。重新修訂《黨風廉政責任制》(20-年4月修訂下發過)《職代會制度》、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任追究制度》《大宗物資招標采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監督制度，強化權利制衡和監督約束機制，努力推進公司的黨風廉政建設，發揮廉政建設為企業穩步發展的保駕護航作用。

2、對于重大問題，我們都召開黨政聯席會議進行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執行。建立并執行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執行廉潔承諾制度，每年班子主要領導能夠按時與工業公司簽訂廉政承諾書。

3、落實了黨風廉政建設責任制，下發了“關于落實《**x工業公司黨風廉政建設責任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，公司各單位各負其責，依靠群眾監督的領導體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風廉政建設工作負責，黨委其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任;各部門黨政一把手對本單位黨風廉政建設工作負責;公司紀委負責協助黨委抓好全公司的黨風廉政建設工作的組織協調和監督檢查。公司建立了黨風廉政建設例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設工作。

4、我們將廉潔從業規定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內容，制定了《民主評議干部制度》，公司領導每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議。

5、根據企業實際，為貫徹落實中央關于企業“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內容范圍、原則和程序在文件中做了明確規定)

6、公司能夠把“三重一大”集體決策制度列為黨風廉政建設責任制的重要內容，并成立了黨委副書記任組長，紀委書記任副組長，紀檢、工會、財務、公司辦、企業發展部有關人員為成員的“三重一大”集體決策制度監督小組。按照制度中的規定，對違反“三重一大”集體決策制度的人員進行責任追究，

7、對于企業工程項目招投標方面我們建立了管理監督機制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規定了招標程序、評標原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發現問題，監督小組及時將情況通報主管領導，情節嚴重，給企業不良造成影響和經濟損失的，追究當事人責任。

8、我們把廉政建設與生產經營管理重點工作緊密結合起來。為強化管理杜絕商業賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產品定價、物資采購價格、外委加工產品價格審核和把關。僅物資采購實行招標和比價采購一項，20-年節約費用1000余萬。

把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風廉政建設工作的重要內容，于20-年末，對公司所屬的全部生產專業廠、輔助生產分廠以及獨立經營核算的11個部門進行了清理。為了加強財務管理，公司要求各部門規范、統一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發放，對工資提取差額統一在帳內管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統一收繳入賬。對于生產經營的資金支出，需要向主管領導說明原因，經審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領導的監管，同時也受到員工的監督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產生腐敗問題。

9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經理擔任組長，工會**擔任副組長，公司副經理、工會副**、公司辦、財務部、企業發展部、生產部等部門主要領導擔任成員的廠務公開工作小組和監督小組，下設廠務公開辦公室負責日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任制度》、《廠務公開責任考核制度》、《廠務公開責任追究制度》、《廠務公開考核制度》《職工代表大會聯席會議制度》等制度，20-年我公司被市廠務公開辦公室命名為廠務公開規范化企業。

二、貫徹廉潔從業若干規定有關制度的建立和執行情況

1、結合上級部門《廉潔從業若干規定》的要求，20-年下發了“關于對中層以上領導干部和營銷人員及其家屬從事生產經營本企業同類產品情況進行舉報的通知”，20-年10月下發了關于認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的通知，為切實把《若干規定》落到實處，我們按照工業公司紀委的部署和要求，公司領導認真填寫了“企業領導人員執行《若干規定》對照自查表”。結合我公司實際，去年8月制定下發了“關于認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的通知”，召開了公司領導和基層黨政負責人參加的動員會議，學習傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領導結合此次《若干規定》的落實，認真開展相關法律法規的學習，通過學習要深刻理解貫徹實施《規定》的重要意義，做到廉潔從業。

2、對于公司財務部、采購部、市場部、生產部等重要部門我們建立了相應的管理制度(各項管理規定)，公司各主管副經理負責，嚴格按照管理制度進行操作，廠務公開監督小組和“三重一大”監督小組發揮監督作用，定期對各有關部門的工作情況進行檢查，發現問題及時向有關領導反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發現鋼料庫盤虧問題，監督小組及時介入，查明問題，對相關單位和人員提出處理意見)

3、關于領導干部職務消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關人員的出差和待遇有一些相關的規定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關領導干部職務消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。

4、對于領導班子和成員的學習，我們堅持中心組學習制度，學習黨的方針政策，尤其去年開展的學習落實科學發展觀活動，公司領導發揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進行學習，結合自身實際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質，苦練內功工作，組織全體干部進行理論素質培訓和在線學習，邀請請工業公司領導和省委黨校的教授分別講授領導行為藝術、公文寫作、社交禮儀，干部素質修養、市場經濟學、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質和工作能力。

5、公司制定了領導干部個人有關事項報告制度，下發了“關于印發《**x市黨員領導干部報告個人有關事項實施細則》”的通知，要求黨員領導干部要認真執行實施細則的有關規定，在規定時間內，如實報告個人有關事項，自覺接受組織監督。如出現違反有關規定的，有關部門將調查核實，并視情節輕重，采取批評教育、限期整改、責令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調職、免職等方式予以處理。公司領導每年定期向工業公司紀委報告個人有關事項。

從幾年來黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況看，推進廠務公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強企業管理、合理使用資金、嚴防干部****、班子科學決策、依靠職工管理企業和增強企業凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進預防腐敗體系建設，完善各種制度，發揮監督和制約機制，保證國有資產保值增值，實現企業和諧、穩定、協調發展，為哈市實現好發展快發展作出積極貢獻。

村級清廉建設工作方案 基層員工眼中的清廉國企