村清廉建設工作報告匯總。

在緊張和忙碌的工作中，這一階段的工作尾聲已經悄悄的逼近。服從領導的安排，我們要對這一年的工作進行匯報了，個人述職報告是工作報告中總結系統性的報告，述職報告要注意圍繞個人的工作來書寫。那么，優秀的個人述職報告參考有哪些，以下是小編為大家精心整理的“村清廉建設工作報告匯總”，希望能幫助到有需要的朋友。

村清廉建設工作報告(篇1)

今年來我局認真學習貫徹落實黨的和三中、四中、五中精神，按照縣委宣傳部、紀委《關于印發〈全縣開展“清廉文化進鄉村、服務發展”主題黨日活動實施方案〉的通知》要求，圍繞“創先爭優、促進科教強縣”、“全力打造“六型”社會主義新型村社區”、“新農村建設”為工作重點，以“六型”村社區建設創建為重點，以“六型”村社區建設為突破，認真組織實施，扎實開展各項工作，取得了明顯成效，主要有以下方面：

一、領導重視、責任明晰

為了切實做好我鄉“兩型”村社區的建設，鄉、鄉把創先爭優活動列為“一把手”工程，確定以鄉、鄉長劉文明為組長，鄉紀委張文明為副組長，各村和主任為成員的“兩型”村社區建設領導小組。領導小組下設辦公室在鄉財政所，負責日常工作的開展。同時制定了《鄉村“創先爭優、促進科教強縣”實施方案》，明確規定創先爭優活動的總體目標、實施方案和具體措施，并結合我鄉實際，制定具體的實施方案，為創先爭優活動提供了組織保障。

二、活動開展扎實有序

按照“六型”村社區建設活動的總體部署和要求，我鄉認真組織實施。按照“六型”村社區建設活動的總體要求和具體要求，我鄉按照“六型”村社區建設活動的總體要求，以“六型”村社區建設為突破口，以“六型”村社區建設為主要內容，以“六型“村社區建設活動的具體目標及具體措施為基礎，以“六型”村社區建設活動為載體，認真組織實施，扎實開展各項工作，取得了明顯成效。

一）明確思路，加強領導。

按照上級部門的部署安排部署，鄉、鄉高度重視創先爭優活動開展，把它作為加強，提高群眾生活水平，加強黨風廉政建設，推進我鄉經濟社會發展的一件大事來抓，成立了以鄉長為組長、分管領導為副組長、鄉黨風、政風、社會穩定工作中心為成員的“六型”村社區建設領導小組，下設辦公室，具體負責此項工作的組織實施。同時，把活動工作納入全鄉經濟社會發展總體規劃，與其他各項中心工作一并布置落實，切實做到分工不分家、責任不分人，切實做到“五個結合”，即領導與組織，工作與經濟建設結合起來；把創先爭優與實踐結合起來；把創先爭優與推動我鄉經濟社會發展結合起來；把創先爭優與服務發展結合起來；把創先爭優與推動全鄉工作結合起來；把創先爭優與促進社會和諧結合起來；把創先爭優與開展創建“五好”基層織結合起來；把創先爭優與促進全鄉經濟社會發展結合起來，努力形成一體化工作格局，切實把這項“六型”村社建設抓出成效。

二）加強領導，健全機制，確保目標。

按照“分工明確，目標一致，責任到位，措施一致，工作一致”的總體要求，鄉、鄉在創先爭優活動開展的過程中，把創先爭優活動作為推進鄉風廉政建設、促進社會和諧發展、加強基層組織建設、提高黨的執政能力建設和黨的建設的一項重要內容來抓，把它貫穿于全鄉各項工作始終。

一是建立了領導機構，確定了具體的工作目標。鄉、鄉、鄉高度重視。把此項工作納入工作目標責任制，成立黨風廉政建設領導小組，由鄉為組長，、紀委、村主任為成員的領導小組，明確了領導小組的工作任務和工作責任，建立健全了領導機構和工作機制。

二是層層落實工作目標，層層簽訂責任書。鄉、鄉把此項工作列入重要議事日程，并與各村、各部門、各單位簽訂了目標責任書。鄉與各支部簽訂目標責任書，把責任目標層層分解，落實到每個和群眾身上。領導小組與各村和黨總支簽訂目標責任書，把目標責任制層層落實到和群眾身上，使做到了有目標、有責任、有制度。

三是明確目標，細化工作舉措。我鄉按照“四好、五新”、“六好”的標準，在創先爭優活動中，突出“五個結合”，即領導

村清廉建設工作報告(篇2)

20xx年度，我校積極開展廉政文化進校園活動，宣傳櫥窗增設了廉政文化板塊，樓道等處都專門開辟了廉政文化宣傳欄。利用每周的升旗儀式、班會，每月的校會對學生進行廉政文化方面的教育，利用教工例會對教職工進行廉政文化教育。此外，還聘請了退休教師鐘盛茗作為廉政文化教育輔導員，每月定期來校對學生進行廉政文化方面的教育。在對師生的廉政文化教育方面，我校著重從以下四個方面進行。

　1、在學校黨員干部中開展“廉潔從政、率先垂范”為主題的教育活動。

學校定期召開黨員干部廉政學習會，要求全體黨員干部深刻領會廉潔從政之意義，并在日常教育教學管理工作中以身作則、率先垂范；在黨員干部中開展”提煉一句廉潔從政格言”、”閱讀好一本有關倡廉敬廉的書籍”活動。又組織全體黨員赴瑞金革命根據地，學習革命先烈、黨的好公仆時刻心系群眾利益，為了黨和人民的事業不怕犧牲、無私奉獻、兩袖清風的崇高品質。通過一系列的教育活動，進一步提高了我校黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性。

2、堅持自覺落實廉政思想于工作之中

通過校務公開制度、設置“收費公示欄”、公開舉報電話，真正把規范收費行為落到實處。堅持每年度召開一次教職工代表大會。嚴格執行收支、采購等工作制度，并把教職工關心的事務具體公布，保證教職工對學校事務的.知情權，接受教職工對學校各項工作的監督。

3、在廣大教師中積極開展“愛崗敬業、廉潔從教”活動

組織廣大教師重溫《南康教師“十不準”》進一步規范師德行為，禁止教師接受學生家長饋贈、搞有償家教或利用職務之便牟取不正當利益等違紀行為，樹立嚴謹治學、廉潔從教的師德形象。

4、在廉潔文化進校園教育活動中突出學生這個主體

我們樹立了廉潔文化從學生抓起的理念，把廉潔文化融入學?；顒又校颜\實守信、廉潔奉公的有關內容納入學校德育教育體系。把廉潔文化教育與校園文化活動、加強未成年人思想品德教育有機結合起來。通過黨團活動、廣播、黑板報、主題班會等形式，提高學生對廉潔文化教育重要性的認識。課堂教學是對學生進行思想教育的主渠道。在語文、政治、音樂、美術等學科的教材中，都蘊涵著豐富的“廉潔文化”教育內容。學校要求教師充分發揮課程中的資源，緊密聯系學生生活和社會實際，積極改進教學方法和形式，利用現代化的多媒體輔助教學手段進行教學，豐富廉潔教育的教學內容，激發學生學習的興趣?？傊瑢χ袑W生進行廉潔教育，可以幫助同學們樹立正確的義利觀，掌握與廉潔相關的法律法規，從而形成廉潔高尚和自覺遵紀守法的觀念；青少年的廉潔教育加強了，對于反腐倡廉工作乃至凈化整個社會風氣、促進社會穩定與和諧，都具有非常重要的作用。

村清廉建設工作報告(篇3)

xxxx年，根據區紀委安排部署，區交通運輸局高度重視，積極開展社會單元廉潔創建活動，迅速召開動員會，明確創建目標，全局自上到下，積極參與，進一步推動完善交通運輸領域防治腐敗長效機制，在交通運輸系統內倡導和形成廉潔奉公、誠信守法、敬業奉獻、公道正派、公平正義的氛圍和環境，強化了廉潔機關建設，嚴格了組織紀律，促進了交通辦事依法依規行政，持續提升全局的廉潔機關建設和行政執法規范化建設，現將全年工作開展情況匯報如下：

一、落實廉潔機關建設，強化廉政意識宣傳

交通運輸局在開展交通先行工作過程中，嚴格全面落實“兩個責任”，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持強化廉潔意識教育，不斷查找黨風廉政建設和行政效能建設上還存的問題，總結成效，以“創建廉潔機關，促進依法行政”為載體，建立局機關、所隊、站股室三級聯動網絡，大力開展內容豐富、形式多樣的廉潔文化活動，積極推進廉潔社會單元創建工作宣傳，深入開展社會單元廉潔創建活動。

（一）開展多種形式活動，營造風清氣正廉政文化

局先后開展了局主要領導講黨課、“三嚴三實”專題教育，深入廉政教育；在機關醒目位置張貼懸掛廉潔書畫、標語和警句xx余處；在黨組會、黨支部會、辦公例會，強化黨性錘煉，注重廉潔意識提醒；組織全局黨員干部學習和觀看《信仰》等教育片，加強黨的宗旨意識教育；組織局中層干部以上人員及重點崗位工作人員簽訂拒收紅包禮金承諾書xx份；在節假日前發送廉政短信x次，進行廉政教育提醒，嚴格落實規定以及省市區相關規定；組織機關中層干部參觀“花語廉心”和黨校警示教育基地，邀請區紀委老師進行法制、廉潔教育，組織全局行政執法人員學習，增強依法依規行政；開展了唱響《世紀的約定》歌會，“話廉說”演講比賽，參加了籃球比賽活動等，弘揚正氣文化，推動廉潔社會單元創建。

（二）強化職能科室工作職責，互為聯動，強調廉潔意識

局各職能科室、局屬事業單位已按照廉政要求，層層落實，認真梳理各項責任清單，查找風險點，在責任界定上由粗變細，在責任落實上由虛變實，在責任追究上由軟變硬，真正做到適應新形勢，適應新常態，解決好責任不落地的問題，全面落實“一崗雙責”，堅持責任追究。

（三）制定改進強化措施，探索廉潔高效長效機制

針對具體工作改進方式方法，局先后建立交通運輸工作領域“不敢腐、不能腐、不想腐、”機制，依法行政機制，在交通工作中加以整改落實。同時就交通運輸工作如何踐行“守紀律、講規矩、知行止”進行全面部署，切實做到“適應新常態、符合新要求、主動新作為”，以堅定的信心和不懈的毅力狠抓問題攻堅，把工作做實做細，做精做透，努力推動交通運輸局的廉潔機關建設和行政執法規范化建設持續提升。

二、完善組織結構建設，深入開展反腐倡廉工作

嚴格黨的紀律必須執行黨紀，我局從強化組織管理教育入手，突出教育宣傳筑牢交通執法人員思想防線。局領導開展廉政教育，積極參加學習會，學思踐悟，寫讀后感；通過局發放警示教育讀本，觀看警示教育片，強調黨員干部要以身作則、以下率下、帶頭嚴明黨的政治紀律和組織紀律，堅決克服信仰軟、人格軟、作風軟的不良風氣，堅持正確的原則立場。

（一）加強紀檢組織建設，重點強化基層站、所、隊廉政監督

敢抓敢管、善抓善管，交通運輸局將黨風廉政建設工作納入重要議事日程，按照省委市委“那里有黨組織，那里就有紀檢監督”的要求，增強力量，強化監督，切實解決系統內監察組織力量比較薄弱、監督難到位等問題。局機關設置x名紀檢委員，局屬事業x個黨支部各設置x名紀檢委員，全面落實紀檢監督責任，成立局作風督查組，定期召開廉政會議x次，及時傳達紀律檢查體制改革、作風建設等方面的實踐成果，將轉化成果聯系實際工作，切實做好交通工作。

（二）強化執紀問責監督，實現層級縱向監督

大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作以及行政效能建設工作任務，嚴格教育懲戒，對發現的問題，情節輕微的，予以批評教育和誡勉談話；情節較為嚴重的，予以通報批評、責令書面檢查，限期整改；情節嚴重、影響惡劣的，責令停職檢查、引咎辭職或依法免職處理。目前發通報x期，發信訪工作通報xx期，對行政效能不落實，庸懶散浮托現象，上班炒股、耍手機、脫崗、公車私用出入高檔會所、違反會場紀律、外出公示牌不規范等情況進行通報。YS575.cOm

實行層層梳理黨風廉政建設責任清單，層層簽訂責任書。針對局領導和中層干部工作性質和情況的不同，分別對自己的責任清單進行了明確，并根據責任清單的不同，改變以前責任書千篇一律的模式，對每個有制定了有針對性的責任書。今年全局簽訂黨風廉政建設責任書xx份，做到任務明確責任到人、監督目標具體操作性強的黨風廉政建設工作機制。形成了以黨員干部廉潔自律為重點，主要領導親自管，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設管理機制，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

（三）加強廉潔教育常態化，建設一支敢于擔當，敢于亮劍的交通隊伍

交通運輸局認真貫徹執行規定及省市區系列精神要求，持之以恒反對“四風”，積極開展群教活動、“三嚴三實”及“創鑄樹”活動，嚴格執行廉潔自律各項要求，加強對全體干部職工的廉潔教育。每季度全局四個黨支部集中學習廉潔要求和觀看警示教育片并進行討論；局已邀請區紀委同志向交通執法人員上廉政教育課；局先后對交通行政執法人員開展法制、廉潔教育，開展法治考試；開展執法人員隊列比賽活動。開展以廉潔為主題的“樹清風、講正氣”、“話廉說”演講比賽；組織黨員干部參觀了“花語廉心”廉政教育基地及廉政建設“警示教育基地”；開展廉潔進家庭活動，簽訂局中層以上干部職工家屬助廉承諾書；利用手機短信及QQ群發送廉政信息，倡導廉潔風氣。通過一系列的活動，著力打造和培養一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的交通干部隊伍。

三、認真開展“積極預防、系統治理”工作，實現廉潔流程化管理

我局結合工作實際，認真開展“積極預防、系統治理”工作，制定了《新都區交通運輸局建立“積極治理、系統治理”工作機制的實施方案》和《新都區交通運輸局基層站所隊廉政防控方案》，從定編定崗定責著手，先是明確中層編制，設置中層領導干部，厘清各科室及事業單位崗位職責，查找崗位風險點及防控工作措施，優化工作流程，評定風險等級，讓崗位人員明確自己所面臨的風險，及預防措施，做心中有風險心中有措施，結合本職工作認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責。

（一）規范行政許可審批，認真落實監察平臺管理

根據區紀委的工作要求，建設了電子監察工作平臺，行政權力運行平臺，有效地對交通執法及行政許可進行了監督，降低了廉政風險。在政務服務中心交通窗口后臺同步開通了行政執法監察窗口，實時對全局行政執法行政許可進行監督，對出現的問題及時通知相關部門進行整改。

（二）加強辦公辦案監管，積極推進風險防控平臺建設

繼續深化交通運輸局崗位廉政風險防控自動化辦公平臺建設，結合梳理出來的風險點，堅持崗位、職權與監控信息一一對應，實現業務辦理全程電子工化，最大限度消除和壓縮公權人員腐敗空間和可能性，預防和減少公權人員以權謀私，不作為、慢作為、亂作為問題，倒逼管理模式創新和工作流程再造，促進交通運輸事業廉潔、高效、優質發展。

四、強化述責述廉工作開展

xx月份，除主要領導外的其它局領導及局中層領導干部向駐局紀檢組述職述廉，紀檢組根據黨風廉政“一崗雙責”工作任務落實情況及平時監督檢查中存在的問題，認真進行目標考核，質詢問責?？己私Y果納入全局目標考核內容，并與干部晉升評功評獎掛鉤。

五、嚴明廉潔紀律，促進交通執法行為規范高效

交通運輸局堅持始終保持銳意進取的精神狀態，堅守責任擔當，敢于較真，求真務實，干好改革、發展、穩定的大事，干好交通先行、服務民生的大事，認真落實反腐倡廉各項制度，建立完善執法監督機制和評議考核機制，創造交通廉潔從政執法好環境。

（一）強化干群聯系，深入基層調研收集梳理民意

通過“請進來，走出去”等方式，深化黨員干部直接聯系服務群眾十項制度，常態開展“走基層”“雙報到”“五進”等活動，堅持推進黨風廉政建設月度通報制度。利用行政交通測評、壩壩會、進村入戶、上門走訪、結對幫扶、民情日記、民情臺賬、干群聯系卡等形式，向基層群眾收集了解反腐倡廉特別是社會領域防治腐敗方面的社情民意，聽取廣大服務對象的意見和建議，及時分析研判，強化建章立制。著重解決發生在基層和群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等作風方面的突出問題。今年組織xx名服務對象和xx名機關干部職工，對交通運輸局的黨風廉政建設和行政交通建設進行了民主測評，取得了好的成績，切實加強了行風政風建設，增加群眾滿意度。每月給區紀委匯報了案件線索統計表；涉四風及腐敗問題統計表；紀檢信訪件轉立案統計表；通報批評及廉政談話組織處理統計表。及時完成了紀檢監察相關工作情況匯報。

（二）開展專項整治，預防交通建設違法違紀行為

以建立健全懲治和預防腐敗體系框架為抓手，重點加強工程建設預警預防、專項資金使用監管、“三公”管理等方面的機制建設，開展交通工程領域突出問題專項整治行動和廉政教育專項整治行動數次。狠抓項目前期、招投標、建設過程、驗收把關等四個關鍵環節，狠抓工程進度、質量、安全、資金、廉政等方面管理工作，突出解決和治理交通工程建設領域、公路“三亂”、窗口服務等違規違紀問題，確保交通工程建設程序合法、質量優良、群眾滿意。

（三）突出強力高效，認真解決群眾辦事需求

急群眾所急、憂群眾所憂，從提升行政效能入手，做到服務意識到位、硬件建設到位、依法行政、規范執法到位。以百姓辦事零障礙標準，為群眾提供輕松、便捷、高效的服務。

一是簡化辦事流程，減少審批環節。去年我局已下放部分路政行政事項給各鎮街，今年我局將再次對行政審批事項進行全面清理，不斷精簡行政審批事項，簡化辦事流程，切實方便群眾辦事。

二是嚴格執行首問責任制、限時辦結制。做到即辦件即來即辦，x個小時內辦結；不需現場堪驗的審批事項x個工作日內辦結；需現場堪驗的審批事項x個工作日內辦結。

三是加強監督檢查，逗硬責任追究制度，從規范行政執法行為入手，著力提升交通執法形象。

（四）暢通宣傳渠道，及時公開信息傳達工作措施

全面進行交通政策宣傳，以群眾喜聞樂見的形式，多層次、多渠道、多載體加強宣傳指導，提升群眾的知曉度、關注度，及時傳達交通政策，化解群眾疑惑，傳遞正能量，爭取群眾的支持和參與。局加強廉潔網絡輿情報道，在人民網廉政在線、強國論壇發帖xx余篇，在“香城清韻”、x新聞網、x在線等網站發表文章數篇。廉政文化“八進”活動為載體，推動整體工作的開展，切實開展黨風廉政和行政效能“兩項建設”集中宣傳。在我區公交車和公交站亭進行廉政公益廣告投放，對桂湖東路、桂湖西路的x處公交站亭新增投放廉政公益廣告畫面x幅；對小公交線路Kx、Kx、xx路三條線路共計xx臺小公交LED顯示屏投放廉政公益廣告。對樞紐站各點位LED顯示屏上投放廉政公益廣告。對xxx輛出租汽車頂燈上投放廉潔反腐公益廣告。局及局屬事業單位在公示欄、展板、網站公開三公經費，接受群眾監督。

（五）著力信訪研判，注重解決矛盾糾紛

局結合交通工作實際，以群眾信訪為突破口，推進專項整治。全年共受理各類信訪件xxxx余件，對信訪工作進行梳理，并對梳理出的問題進行治理，堅持即知即改、立行立改、邊整邊改，從具體實事抓起，切實解決人民群眾的突出問題，解決人民群眾身邊的“四風”和腐敗問題，扎實推進“惠民交通”七大專項整治活動，提升群眾滿意度。認真研判涉及交通部門的來信來訪，將信訪作為確定工作方向和重點的重要方式，主動接受群眾監督，對投訴和信訪作認真分析。針對來信來訪中涉及到的工作遺漏，履職不到位的地方進行認真整改。及時了解群眾投訴或咨詢的熱點問題，把握工作重要，發現矛盾集中和有可能激發矛盾的萌芽，及時化解，切實提升群眾的滿意度。??

村清廉建設工作報告(篇4)

廉潔從政,勤政為民是黨的作風建設的重要要求。根據公司黨委x委的要求,工業特種電機項目部把此項工作列入黨總支工作的重要議事日程,精心組織,周密布署,層層分解,層層 落實,責任到人,措施得位,經過近一年的不懈努力,黨風廉政建設取得了一定的成績, 現將工作開展情況總結如下:

一、黨風廉政建設和懲防體系建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實,推動我公司黨風廉政建設和反腐化斗爭深入開展,我分廠認真貫徹落實廉政從業精神, 對分廠黨風廉政建設工作進行了部署，建立了廉政從業領導機構，由書記、主任擔任組長負責。在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，制定了領導小組的議事制度和黨總支廉政建設規章制度，明確了黨總支關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。5月12日分廠根據關鍵崗位人員分布情況制定了關鍵崗位個人檔案，上報公司黨委x委，統一監督管理。成立項目部以后，為進一步規范行為，嚴肅黨風黨紀，項目部于9月份起草下發關鍵崗位廉潔從業管理辦法，領導班子嚴格履行監督職責，各部室自覺接受各方面的監督，明確責任主體，及時反饋信息和解決工作中的問題。從而確保了黨風廉政建設的順利開展。

二、加強廉潔自律工作

勤政為民,克己奉公,是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐化斗爭的力度,杜絕不良風氣在公司的滲入,我分廠黨委組織中層以上領導干部的廉潔從業教育，嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮夸。嚴禁利用公款大吃大喝,消費娛樂等,未出現任何違法違紀行為。6月18日，分廠廠長趙忠勝和黨總支書記董元彪參加了由公司x委組織的廉政教育警示活動，到長沙監獄接受參觀教育。并于6月21日在分廠辦公例會上對所有主管進行了宣貫，將參觀心得與大家共同分享，提醒分廠中層干部和管理人員一定要經得起誘惑，耐得住寂寞，誠信做事，踏實做人。

三、加強源頭治理完善監督制約機制

項目部黨總支大力弘揚求真務實精神,大興廉政從業之風。認真召開民主生活會,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。為了增強工作的透明度,加大源頭治理工作, 自覺接受群眾和員工的檢查和監督，定期公開帳務,定期督查,在公司財務部的檢查中未發現私設小金庫,帳外帳的現象。7月27日，項目部總監和書記與各部室關鍵崗位人員進行廉政談話，立足基層，穩固思想，使廉政從業精神在每個崗位得到貫徹落實。

結合項目部實際情況,提出以下監督制約措施:

1、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部,特別是各部門、各部室領導干部的教育。采取上黨課、生活座談會等多種形式,認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈,緊密聯系黨員的思想實際,切實增強針對性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

2、加強對關鍵崗位的領導和監督。為加強經費的管理,防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款,經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行,所有經費開支都要納入年度預算,由黨委集體研究確定,合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況,及時發現和糾正違規行為,真正做到透明理財。根據公司黨務文件，項目部于9月份對關鍵崗位人員進行查核，避免了領導干部(含家屬)及在職員工(含家屬)在改制企業、關聯企業持股投資的情況。

3、實行管理崗位公開招聘制度。

認真認識廉政從業精神，實行管理崗位公開招聘，做到競爭上崗、任前公示。對職工群眾反映管理人員違反廉潔自律的規定問題及時處理，及時整改，更要及時教育，防微杜漸，避免迷失大方向。

4、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂,促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定,嚴格控制招待經費開支,不準超預算開支,不準巧立名目用其它經費作為招待費開支；要堅持先審批后承辦的原則,不準超標準招待,不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查,定期公布招待費的開支情況。

5、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上,要加強群眾監督,適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項,都要將所辦事項、辦事結果等內容,適度公開,主動接受群眾的監督。

6、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際,認真研究,加強對各項規章制度的貫徹落實。項目部要加強監督檢查,堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者,該批評的批評,該教育的教育,該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制,明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容,全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

四、不斷學習，提升個人修養

為促進廉政從業工作的有序開展，黨總支不斷組織關鍵崗位員工學習。9月18日項目部組織關鍵崗位人員進行廉政從業學習，學習過后相互交流，在分歧中求共識，在探索中謀發展，共同成長，共同監督，共同進步。事后關鍵崗位人員紛紛闡述個人心得體會，希望項目部所有同志廉潔自律，共同監督。項目部于12月1日組織《鏡鑒》學習專題會，為進一步強化管理人員胡廉政意識，構筑思想道德防線，從意識上就拒腐化之門外，通過《鏡鑒》的學習，結合身邊企業之前發生的事故案例，讓那些心存幻想的人轉變觀念，廉潔從業的人一如既往。學習會上趙總監做了重要發言，他要求項目部所有領導、黨員干部、關鍵人員要做到自尊、自潔、自愛，與供應商、合作單位之間的經濟來往要做到講原則、講法律，算好自己的經濟帳、感情帳、健康帳，千萬不要觸犯法律紅線，告誡與會人員千萬不要因一點蠅頭小利而毀了自己的前程。

村清廉建設工作報告(篇5)

一、大力宣傳，營造氛圍

我校把校園廉政文化建設作為思想道德教育的重要內容，列入議事日程。并把廉政文化建設容入課堂，以思想政治課為載體，向學生進行廉政教育，并且年初我們向全體師生發出了倡議，并多次在國旗下的講話中進行了廉政建設進校園的宣傳教育。我們在學校中開舉辦“廉政文化進校園工作”作文競賽、校報?？瑫r各班級在黑板報上舉辦了以廉政文化內容為主題的板報，很好地營造了學習宣傳氛圍。我們還利用網絡等載體，通過豐富多彩的校園文化活動，構建反腐倡廉教育新平臺，擴大廉潔教育覆蓋面，把思想道德教育與遵法制、守紀律、重操守、講誠信的教育結合起來，把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內容，組織適合中學生興趣的報告、講座廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。特別是拓展廉政文化建設的空間和渠道，構建網絡廉政文化宣教平臺，推動廉政文化在校園的傳播。把廉政文化建設工作做到教師辦公室和學生班級，培養師生正確的價值觀念和高尚的道德情操，積極推動廉政文化進校園工作。

二、加強學習教育提高認識，構筑拒腐防變思想防線

我校大力開展廉潔從教的學習，圍繞“四個學習系列”即“學習實踐科學發展觀”系列學習活動；現代教育思想的學習系列；“師德規范”的學習系列；法律法規的學習系列。采取校務會、教師會、座談會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習中央各級會議精神，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果，深入開展了學習《教育法》、《教師法》、《中小學職業道德規范》、《三生教育》、黨中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和教育系統八條禁令等，黨支部定期學習與開展黨風、黨紀和廉政教育的活動，參學率達100%。結合學習提倡“三種精神”即自覺學習，提倡終身從教的獻身精神；教書育人，提倡認真執教的敬業精神；關心學生，提倡愛生如子的園丁精神。

1、對于黨員干部，加大了廉政建設職責教育，對不認真履行職責的，按有關規定實行責任追究，規范了教師廉潔從教行為，堅持了領導班子民主生活會制度。

2、把黨風廉政宣傳教育貫穿到對黨員干部的培養、選拔、管理的各個環節，完善了教育制度，將黨風廉政教育與教師管理緊密結合，增強針對性和實效性，并深入開展了十七大精神、《黨章》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》為主要內容的學習實踐活動，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、結合學校工作實際，夯實廉政文化建設工作

1、與“學習實踐科學發展觀活動”“榮辱觀教育”相結合。

我校“廉政文化進校園”教育活動與“學習實踐科學發展觀活動”和“榮辱觀”教育緊密結合，通過聽報告、講座、座談、討論等途徑，組織黨員教師學習有關資料書籍，對師生進行了以誠信、責任、正直等為主要內容的道德品質教育；以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德教育；以公正、民主、守法為主要內容的法制意識教育等，使師生的道德情操得到有效提升。

2、與素質教育相結合。

我校寓“廉政文化進校園”教育于學科教學之中，梳理整合學生思想品德課的教學內容，在教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關內容與學校德育教育、學科教育、素質教育緊密結合起來，促進教風、學風、考風建設，培養學生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。

3、與師德教育相結合

師德教育是廉政建設的一個重要部分。因此我們把師德教育作為我們廉政教育進校園的.一項主要任務來抓。一年來針對師德師風中存在的主要問題，熱點、焦點和難點問題，從實際出發，開展“四評”活動：

1）自評，以年級組為單位，人人根據《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等若干規定，針對自己的工作態度、思想作風、言談舉止進行自我評價。

2）學生評，從教師是否及時批改作業，是否公正對待學生，是否體罰學生，從語言到行為等諸方面對學生進行問卷調查和座談。

3）家長與社會評，對學生家長及師德師風監督小組成員進行問卷調查，主要調查教師是否收受禮品，是否吃請，是否利用職責之便謀取私利；是否搞有償補課、搞托管，是否公平公正地對待每一位學生。四是教師互評，檢查教師是否盡職盡責，是否團結協作，是否維護其他教師在學生中的威信。通過“四評”活動了解我校師德師風方面存在的主要問題和薄弱環節，并針對問題進行教育，使廉政教育落到實處。在四評活動中，評出了行業的良好風范，評出廉政建設的新風貌，評出了良好的師德師風，使教師們更加熱愛教育事業、熱愛學生，出現了“五多”“五少”的現象即：尊重學生的人格多了，訓斥學生的現象少了；注重講究教育方法的人多了，體罰和變相體罰的人少了；愛崗敬業的教師多了，不負責的現象少了；嚴格按照課表上課的教師多了，擠占、挪用技能科的現象少了；家長表揚教師的次數多了，投訴教師和學校的現象少了，有力地促進學校各項工作地順利開展和廉政建設的不斷深化。

村清廉建設工作報告(篇6)

今天上午，由省紀委機關、省委組織部、省直屬機關工委、省婦聯聯合組織開展的“樹清廉家風·創最美家庭”家庭助廉活動在臨高正式啟動。

該活動以“樹清廉家風·創最美家庭”為主題，將從今年4月持續開展至12月。期間，主辦方將以“建設為民、務實、清廉機關”為目標，以培育社會主義核心價值觀為主要內容，以創建“廉潔家庭”為核心，通過發出家庭助廉倡議書、開展家庭助廉教育活動、推薦評選機關“最美家庭”、舉辦好家風好家訓宣講活動等多種形式，在全省各級機關廣泛開展家庭廉政文化建設活動，尋找體現崇德向善、崇儉尚廉家風的“最美家庭”，引導機關黨員干部愛崗敬業、遵紀守法、廉潔奉公，以家庭建設促進廉政建設，為海南經濟社會發展凝心聚力。

活動向全省機關黨員領導干部及家屬發出倡議：爭當“廉參謀”，常吹家庭廉政風;爭當“廉管家”，常彈家庭廉政弦;爭當“廉模范”，守住家庭幸福門;用實際行動構筑起反腐防腐和倡廉促廉的家庭防線，為共筑中國夢和建設-國際旅游島提供有力保障。

村清廉建設工作報告(篇7)

民營企業是我國社會經濟的重要組成部分，其發展已成為中國市場經濟不可或缺的重要推動力量。近年來，由于一些企業的違法違規行為，讓一些企業形象遭到損害，甚至可能會影響到其他企業的形象，這對企業的發展帶來了不少負面影響。因此，為了提高民企的形象和信譽，建立民企的品牌效應和社會信任，建設清廉企業已成為一項非常重要的任務。

一、民企清廉建設的必要性

隨著全球經濟環境的變化以及市場競爭的加劇，以及社會監督意識的提高，民企清廉建設已成為現代社會的必然趨勢。隨著社會的發展，企業在經營中需要具備誠實守信、合規經營、敢于擔當的良好品質，而這些品質都離不開清廉經營。清廉建設不僅可以保證企業自身的正常運轉，更可以維護整個市場環境的健康穩定。因此，建立清廉企業，就顯得尤為重要。

二、民企清廉建設的難點和影響

盡管民企清廉建設已成為一項必要工作，但要實現這一目標并不容易。其中的難點主要體現在以下幾個方面：

1.觀念問題。一些企業和個人存在不正之風意識不強、自我保護機制強等問題，導致他們不能很好地履行企業社會責任和義務。

2.監管不力。由于監管制度的不完善和監管力度不夠等原因，使得一些企業在積極探索可持續發展道路上遇到了挫折。

3.經濟壓力。當前的經濟環境非常復雜與競爭激烈，許多企業在經營壓力下，往往會出現不正之風。

盡管民企清廉建設存在一些難點，但建設清廉企業的好處也顯而易見。在政治、經濟和社會上，建設清廉企業可以達到以下影響：

1.提升民企形象。在一個公正、透明、清廉的經營環境下，企業形象會更好、競爭優勢將進一步加強，公司的口碑和品牌影響力也會提高。

2.保持穩定運營。對企業內部經營管理機制的及時、有效的標準化和規范化，可促使企業更好地管理自身，保持良好的運營狀態。

3.增強社會信任。建立清廉企業可以建立可信企業形象，增強社會對企業的信任和認可，從而提高企業的市場價值。

三、民企清廉建設的措施

為了提升民企形象，建設清廉企業，我們需要采取適當的措施：

1.加強完善機制。建立有效的管理制度、規范化的經營規則、集中化的管理系統，從而為民企清廉建設提供內部保障。

2.健全法規體系。加快制定法規和政策，規范經營行為，重點關注企業的合規經營、公平競爭，規定違法違規行為的懲戒措施，推動監管部門完善察訪、檢測和監控機制。

3.培養員工道德意識。要加強對員工的教育，提高道德素質；完善組織職業道德教育體系，強化員工的責任意識和信息安全意識，增強員工科學、實事求是的思想品質，增強員工行為規范性，形成清廉企業文化。

綜上所述，民企清廉建設是推動企業發展的重要環節，也是建立信任社會的重要支柱。為了實現清廉建設的目標，企業需要從觀念先行，強化自身責任與義務，加強規范化和標準化管理，制定和完善優質的政策法規，培養員工的責任意識和對企業的歸屬感，嚴格落實道德相關職業準則，推動清廉企業的建設，使企業健康發展與健全社會相互促進。

村清廉建設工作報告(篇8)

社區清廉建設工作總結

為深入推進“清廉社區”建設，提升社區治理體系和治理能力，東城城南社區以黨建為引領，結合社區實際，聚焦群眾對美好生活的追求，全力構建社區廉政新格局，努力實現社區“政治清明、班子清廉、干部清正、居務陽光”的目標。

城南社區成立以來，按照東城社區辦事處的統一部署和要求，結合我社區實際，在轄區內認真開展了以“倡導廉潔風尚，構建和諧社區”為主題的清廉建設活動，打造清廉宣傳陣地，將清廉融入社區環境建設;創新活動載體，挖掘整理清廉資源，廣泛開展群眾喜聞樂見的清廉活動，讓廉政理念深入人心，不僅促進了黨風廉政建設，而且帶動了良好社區風氣的形成，為各項工作的開展營造了良好氛圍?，F將城南社區清廉建設工作匯報如下：

一、加強組織領導，構建清廉建設新格局

健全社區廉政文化建設領導小組，科學制定廉政文化實施方案，確保社區清廉建設有目標、有措施、有計劃地開展。一是成立了清廉建設領導小組，明確社區清廉建設領導小組的職責，由社區黨支部書記擔任組長，副書記任副組長，聘請廉潔從政、反腐倡廉監督員，負責社區清廉建設開展情況的監督工作。二是結合社區工作實際，制定社區清廉建設工作方案，明確了清廉建設的指導思想、工作目標、工作內容、工作方法和工作要求，把清廉建設同黨風廉政建設工作一起部署，一起落實。三是建立長效機制，努力形成以東城社區辦事處黨委為領導，城南社區黨支部為基礎，轄區內黨員干部共同參與的清廉建設工作新格局。

二、加強社區組織建設，強化清廉建設核心

不斷深化黨建工作，強化城南社區黨組織在“清廉社區”建設中的核心作用，全面落實基層黨組織工作制度，建立健全社區黨組織“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度；持續加強社區基層黨組織標準化規范化建設,建立健全黨員干部聯系群眾制度，開展談心談話，了解群眾所思所想所盼，主動幫助群眾解決困難；切實發揮社區基層黨組織和黨員干部在“清廉社區”建設中的戰斗堡壘和模范帶頭作用，使班子建設有活力、干部作風有轉變。

村清廉建設工作報告(篇9)

我校高度重視“廉政教育”，廉政文化建設月活動總結。根據學校、教師、學生的實際，多渠道多角度扎實有效地開展工作，積極推進廉政教育進課堂、進校園、進學生心靈，培養學生廉政高尚的道德情操，營造了濃厚的校園廉政文化氛圍。

一、領導重視，制度保障

廉政教育是師德教育的重要內容，我校把“廉政文化進校園”工作納入學校總體工作計劃之中，成立了以校長為組長的“廉政文化進校園”工作領導小組，切實加強對“廉政文化進校園”工作的領導。結合學校實際，精心研究，制定了《健康路小學小學“廉政文化進校園”活動實施方案》；同時完善了“廉政文化進校園”的相應規章制度，如學習制度、考核制度、獎懲制度等，保證了“廉政文化進校園”工作有計劃地開展。

二、加強學習，提高認識

我校采取專題討論、座談會、報告會等形式，組織教師學習師德師風的有關理論和經驗，增強教師的師德意識和理論素養。學習的內容有：《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》和《常德市中小學教師教學行為“十條禁令”》等。我校還運用現代教育技術進行廉政教育，如組織組織師德師風建設專題講座、觀看“反腐倡廉”圖片資料、全國及全省優秀教師報告團錄像，并要求教師寫心得體會進行交流，用一身正氣的先進人物激勵廣大教師自覺加強師德修養。

同時，我校將“廉政文化進校園”與校園文化建設結合起來，在校園內開辟宣傳欄，圍墻上開辟廉政教育宣傳走廊、教師辦公室張貼《中小學教師職業道德規范》及有關反腐倡廉的名人名言等，用無聲的語言時時鞭策著教師自覺踐行師德規范。

學校充分發揮班級黑板報、宣傳櫥窗、紅領巾廣播站、校園電視臺、校園網等宣傳載體的作用，向學生突出以“敬廉崇潔”、“誠實守信”、“勤儉節約”等為主題的宣傳教育，活動中共播出稿件50余篇，出黑板報3期，櫥窗宣傳3期，廣泛宣傳黨和國家反腐倡廉政策法規，營造積極向上的校園廉政文化宣傳氛圍。

三、載體豐富，注重創新

（一）將廉政文化進校園與德育工作結合

“廉政文化進校園”教育活動，學生是主體。為了使廉政意識深入到學生頭腦中，我校把“廉政文化進校園”教育活動融入校園德育工作之中，以淺顯的事例、生動的形式，開展思想品德教育、理想信念教育、傳統美德教育和法制教育，培養學生尊敬廉政人物、推崇廉政行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。我們的主要做法有：

1、讓廉政文化進課堂，充分挖掘教材中廉政教育的素材，在學科教學過程中滲透廉政教育，將廉政意識通過課堂教學融入學生的意識行為之中。

2、利用周一升旗儀式進行廉政教育，在升國旗儀式后，展以“廉政教育”為主題的國旗下講話活動。

3、各班召開以“廉政教育”為主題的主題班會，引導學生聯系社會實際，談認識，談打算，從小做個廉政的人。

4、在全校范圍內廣泛征集以廉政為主題的課外閱讀材料，如歷史上名人清官的故事、廉政漫畫、廉政名言警名、對聯等，并組織學生認真閱讀。

5、指導學生自編以廉政文化內容為主題的手抄報、墻報、黑板報，讓學生在動手、動腦中接受廉政文化的熏陶。

6、組織學生觀看反腐倡廉宣傳影片、圖片展等，并要求學生寫觀后感，增強反腐倡廉意識。

7、舉辦以廉政文化為主題的系列活動，如“講故事比賽”、“詩朗誦比賽”、“書畫競賽”等。

8、通過學生，讓廉政文化進入家庭，開展“小手牽大手，廉政共成長”親子互動活動，達到教育一個孩子、帶動一個家庭、影響整個社會的效果。

（二）將廉政文化進校園與師德建設相結合

我校結合實際，利用廉政文化，開展形式多樣、有聲有色的師德教育活動。

1、開展主題教育活動。在教師中開展一次以“廉政”為主題的教育活動，圍繞主題組織教師學習、思考、討論、交流，切實提高教師的師德水平。今年，我們開展了“展師德風采，樹教育新風”“廉政從教，服務學生”等主題教育活動，取得了良好的教育效果。

2、開展師德承諾活動。學校根據《中小學教師職業道德規范》要求，擬定了《健康路小學教師師德“十不準”》。校長還與教師簽定了《教師師德師風責任書》，明確了學校責任、班主任責任和檢查考核細則，進一步引領、規范教師的言行。

3、開展參觀學習活動。組織教師到名校參觀學習，聽專家討論、觀摩名師示范課等，學習他人的先進經驗，取長補短，既有利于教師樹立良好師德，又拓寬了知識視野，提高了教育教學水平。

4、開展師德評價活動。每學期期末，都向學生和家長發放“師德師風”調查問卷，請學生和家長參與評價。如組織學生進行“你最喜歡什么樣的教師”和“你最不喜歡什么樣的教師”的問卷調查，舉辦“我心目中的好教師”、“老師，我想對您說”學生征文活動，傾聽學生的心聲，幫助教師“正師德、練師能”。我校還向社會公布師德師風監督電話，設立“校長信箱”，讓社會和家長對學校辦學行為和教師教學行為進行民主監督。

四、樹立典型，榜樣引領

在“廉政文化進校園”活動中，我校特別重視黨員教師的先鋒模范作用。大力倡導共產黨員和領導干部帶頭踐行廉政規范，爭做廉政楷模，以自己的模范行動帶動廣大教師。我校扎實開展了“以黨風帶教風，以黨性鑄師魂”活動，通過黨員教師的帶動示范，我校形成了良好的校風、教風和學風。不僅如此，我校還評選表彰一批優秀教師、師德標兵、優秀班主任、教學能手等，并將他們的照片、事跡、實績公布于學校櫥窗，讓教職工學有榜樣。在抓好典型示范的同時，學校也對廣大教師進行警示教育，對違反廉政規范的教師進行批評教育和相應的處罰。獎懲分明，對全體教師來說，都是一種無聲的激勵和鞭策。

“廉政文化進校園”任重道遠，需要持之以恒的努力，需要建立長效機制，并不斷總結經驗，鞏固成果，我校將繼續加強廉政教育，為構建和諧校園作出新的貢獻！