法規工作報告

法規工作報告精選(6篇)。

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法規工作報告 篇1

為深入貫徹落實黨的十九大精神，確保黨章、黨內法規和黨的路線方針政策的嚴格執行，促進上級重大決策部署高效落實，根據菏紀辦發〔2018〕12號文，我辦認真開展自查自糾，現將有關情況匯報如下。

一、加強組織領導，明確責任分工。

辦黨組高度重視，迅速組織傳達市紀委辦公室實施方案和督查通知精神，結合我辦實際情況，研究實施方案，明確責任分工，加強組織領導，成立了以馬敬青同志任組長，梁顯海、高升同志為副組長，各科室負責人為成員的自查自糾領導小組。

二、黨章、黨內法規、黨的路線方針政策執行情況。

近年來，我辦黨組緊密圍繞黨的路線方針政策，加強和改進黨的建設，利用“兩學一做”等學習教育活動為契機，不斷加強我辦的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設等，用鮮明的黨性和實踐性指導外僑工作與活動。通過召開黨組會議、集體學習等形式，組織全體黨員干部認真學習《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和習近平系列講話精神，進一步加強和改進黨的思想、組織、作風、制度建設，努力提高全辦黨員的馬克思主義理論水平，都要增強角色意識和政治擔當，共同營造團結和諧、純潔健康、弘揚正氣的氛圍。從黨內政治生活嚴起，領導干部要以身作則，帶好隊伍，堅持以上率下，堅持民主集中制，帶頭強化監督約束，帶頭執行各項紀律。上行下效，黨員領導干部的行為關系黨內政治生活的質量，起著重要的示范和導向作用，“一把手”要帶好頭，班子成員要互相補臺，每個黨員干部都要增強角色意識和政治擔當，共同營造團結和諧、純潔健康、弘揚正氣的氛圍。經自查，我辦不存在違反黨章、黨內法規、黨的路線方針政策及上游政策、下有對策、有令不行，有禁不止的問題。

三、全面從嚴治黨，加強黨的紀律建設。

1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩，確保政令暢通。全體黨員、干部要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，要遵守“五個必須”(必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員)，要做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，始終與黨中央保持高度一致，確保上級各項決策部署有效貫徹落實。

2、嚴明黨的組織紀律，強化紀律剛性約束。黨支部要加強組織紀律教育，強化黨員的組織紀律意識。每位黨員必須嚴格遵守“四個服從”和黨內組織生活等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。黨支部要加強對黨的各項紀律遵守情況的督促檢查，強化紀律的剛性約束。

四、提高政治站位，貫徹落實十九大精神。

認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深化對“八個明確”和“十四個堅持”的理解，深入學習領會習近平新時代中國特色大國外交思想，以新理念、新思路、新舉措適應新形勢。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。同時加強業務學習，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，努力適應新形勢下對外僑工作的新要求，不斷開拓外僑工作新局面。

五、嚴明黨的紀律，進一步轉變作風。

1、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立“四個意識”，切實提高政治站位和政治自覺。時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，以整治“四風”和形式主義、官僚主義的10種新表現為重點，要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求名利，不貪圖享受;在工作作風上，要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，忙群眾之所需;在行動上要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，創新服務形式、豐富服務內容、增強服務實效，樹立外僑部門良好的對外形象。

2、改進工作作風。提高服務意識，認真聽取群眾反映強烈的問題，做好“零跑腿”和“一次辦好”的督辦落實，提高工作效率。以更高的工作標準、更快的工作節奏、更嚴的工作要求，提升外事管理和服務水平。

3、嚴肅工作紀律。開展嚴守黨的政治紀律、組織紀律集中教育活動，引導黨員干部以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，堅持原則、敢抓敢管，切實增強紀律執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。在嚴格執行中央八項規定的基礎上，認真抓好上下班簽到制度、請銷假制度等各項規章制度的落實，做到自我管理、自我約束、自我規范。

六、認真貫徹落實省市委重要工作部署和會議精神。

今年以來，我辦認真抓好省市委新舊動能轉換、廉政工作、重點工作推進等重要會議的貫徹落實。緊緊圍繞市委外事工作領導小組2018年工作要點，以“大外事”、“大僑務”的戰略思維，積極推動全市外事僑務工作。制定措施，分解任務，確保全面完成今年各項工作目標。明確了我辦下半年工作重點和措施，認真把握當前形勢，增強責任感和緊迫感。以習近平新時代中國特色大國外交思想為指導，以深入貫徹落實黨的十九大精神為主線，以加強黨對外事工作的集中統一領導為著力點，強化政治擔當，更好地服務國家總體外交和全市經濟社會發展，并對下一步如何做好外事僑務工作進行探討并制定切實可行措施。

下半年，外僑辦領導班子將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署、進一步落實從嚴治黨主體責任，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，重點抓好整改落實。在今后的工作中將以更加扎實的工作作風，更加有力的工作舉措，為實現外僑工作再上新臺階而努力拼搏!

法規工作報告 篇2

20xx年上半年，法規科在局黨組的正確領導下，緊密結合我局工作實際，以科學發展觀為指導，進一步加強稅收法制建設，促進依法治稅，充分發揮政策法規部門綜合協調職能、監督職能、服務職能，防范稅收執法風險，規范執法行為，提高征管質量?，F將工作總結如下：

一、大力推進依法治稅、依法行政工作

(一)堅持以人為本，加強執法隊伍建設。每周進行稅法培訓，不斷提高全局干部依法行政的能力和水平;進一步建立健全法制工作機構，充實專門法律人才，充分發揮法規部門在依法治稅工作中的職能作用。

(二)強化稅法宣傳，優化稅收工作環境。積極發揮辦稅服務廳的宣傳、服務功能，進一步開展營業稅、車船使用稅、個人所得稅及大中專畢業生創業就業等與人民群眾生活息息相關稅收優惠政策的宣傳。通過多年來深入持久的稅法宣傳，不斷增強阿拉爾市全民依法納稅意識，優化稅收工作環境。

(三)完善工作制度，理順工作流程。嚴格按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的工作要求，進一步規范了行政執法程序。從規范行政處罰程序和標準、稅收業務工作流程入手，切實保障納稅人的權利。

二、認真貫徹落實國家各項稅收優惠政策，嚴格減免稅管理

嚴格執行《新疆維吾爾自治區地方稅務系統稅收減免管理實施辦法(試行)》有關規定，認識落實新地稅發[20xx]259號《關于下發報批類備案類減免稅項目及報送資料的通知》，規范減免稅資料管理，重點對個體戶減免稅資料進行規范，及時執行由國務院、財政部、國家稅務總局、自治區新發布的稅收優惠政策，結合本轄區實際，對稅收政策存在的不足，及時反饋給上級主管部門，確保稅收政策的科學、規范與合理。

三、認真做好稅收征管質量考核工作

稅收征管質量評價體系是自治區地稅局為適應新時期稅收工作需要和進一步強化征管工作提出的一項重要措施，體現了“職責明確、規范業務、相互制約、協調運行”的稅收管理原則，對于規范稅收執法行為和推進征管工作質效全面提高有著十分重要的意義。依照區局《稅收征管質量評價體系》，我科室以信息化為依托，認真開展20xx年稅收執法質量考核工作。一是認真開展執法檢查，制定檢查計劃，根據不同時段明確檢查重點;二是充分利用新征管軟查詢功能，對征、管、查的數據按照檢查內容進行篩選，通過篩選，對問題數據進行分析、確認、糾正;三是合理分配檢查時間，保證日常工作和考核工作兩不誤;四是整合各項考核、檢查，形成執法檢查、執法檢查、效能考核和納稅服務考核四位一體的檢查模式;五是緊跟區局稅收執法質量考核步伐，及時更新考核內容及考核路徑。六是做到考核與獎懲掛鉤，并逐步加大獎懲力度，對執法過錯行為，嚴格按照有關規定進行責任追究。

四、認真貫徹落實綜合性稅收政策，及時做好意見反饋工作

(一)進一步規范稅收優惠政策的審批程序和審批行為，嚴格按照法定權限和程序審核備案和報批類減免稅，嚴格履行程序。

(二)全面做好我轄區稅收資料調查工作，按照區局的要求及時上報分析報告和工作總結，加強對稅收調查取得的數據資料進行分析和比較，提高稅收數據在稅收征管工作中的應用深度和廣度。

(三)加強對政策落實情況的跟蹤問效，及時了解政策執行情況，積極解決執行中遇到的各種問題，確保政策落實到位。

(四)做好企業所得稅匯算清繳工作、個人所得稅12萬元自行申報工作，及時制定宣傳實施方案，認真做好上報工作。

五、切實加強網絡安全工作

網絡安全工作事關全局各項稅收管理工作的順利實施，事關國家經濟統計數據的保密安全。針對我區特殊時期嚴峻的安全形勢，采取多項舉措消除各類安全隱患，切實加強網絡管理。

1、加強計算機系統及網絡設備的安全防范工作管理。對我局計算機設備及網絡設備全部設置安全性較高的密碼，對于重點計算機設備，定期更換用戶密碼，保證計算機數據安全高效傳輸。定期檢查殺毒軟件情況，保證每臺客戶端防火墻及殺毒軟件正常運行，及時進行軟件及系統更新，確保計算機信息系統安全。

2、完善網絡使用規范及管理制度。針對計算機網絡的使用實際，完善了網絡使用及計算機設備使用管理規定和辦法。

3、定期組織內部網絡安全檢查，對所屬網絡環境進行徹底的清理排查，發現安全隱患及時進行處理，并將有關情況上報區局信息中心。

六、20xx年下半年工作計劃

(一)認真做好稅收征管質量考核、稅收執法檢查、稅收執法督察工作

結合20xx年區局內審處考核提出的問題，有針對性的加強稅收征管質量考核、稅收執法檢查、稅收執法督察工作。加大責任追究力度，保障規范執法。

(二)繼續加強綜合性稅收政策管理

1、根據區局稅收政策分析統計要求，跟蹤和分析國家及自治區人民政府出臺實施的調整完善鼓勵企業研發投入、支持軟件及集成電路產業、發展新興戰略產業、促進節能減排等方面的稅收政策;進一步做好我市稅收政策執行情況反饋工作，對稅收政策存在的不足，及時反饋有關業務主管部門，確保稅收政策的科學、規范與合理。

2、全面做好我局稅收資料調查工作，按照區局的要求及時上報分析報告和工作總結。加強對稅收調查取得的數據資料，進行分析和比較，提高稅收數據在稅收征管工作中的應用深度和廣度。

3、進一步加強區局布置的專項稅收政策的跟蹤問效及評價工作，做好區局安排的各稅種報表統計分析工作。（www.qx54.COM 群學網）

(三)加強稅收規范性文件管理

1、稅收規范性文件是稅務部門重要的執法依據，是稅收法律、法規制度的重要補充，為了保證我局制發的稅收規范性文件的科學、規范、合理，我科室將在稅收規范性文件的制發程序和合法性審核上加大工作力度。從源頭上預防產生違法或不當的“紅頭文件”，實現稅收執法依據的規范、有效。

2、做好稅收規范性文件合法性審核工作。合法性審核工作是稅收規范性文件管理的核心工作，將進一步從稅收規范性文件制發權限、程序，特別是審議程序，加大工作力度。

3、加強規范性文件備案審查工作。對我局制定的規范性文件進行集中審查。按照“有件必備、有備必查、有錯必糾”的要求，集中或定期審查文件，切實提高審查工作質量。

(四)做好重大稅務案件審理工作

根據區關于重大稅務案件審理工作要求，制定和完善我局地稅系統重大稅務案件審理工作制度，健全工作機構，調整和簡化審理程序，發揮審理工作中的糾錯和糾偏以及警示作用，全面做好重大案件審理工作。

(五)進一步做好稅務行政復議和稅務行政訴訟工作

隨著社會的進步和稅收法律知識的普及與提高，廣大納稅人通過法律渠道維權意識逐漸增強，針對稅務部門不當的稅收征管措施，納稅人提出的稅務行政復議會逐漸增多。我處將在辦理好本級稅務行政復議和訴訟工作的同時，指導各級地稅機關以貫徹國家稅務總局新修訂的《稅務行政復議規則》為契機，抓好宣傳培訓，提高復議人員的辦案能力，及時依法化解各類稅收爭議，努力做到案件處理的政治效果、社會效果、經濟效果和法律效果相統一。

(六)配合人事教育監察科做好教育培訓工作。

法規工作報告 篇3

各位領導、同志們：

省人大常委會組織對湄洲島海洋環境保護進行執法檢查，這充分表明了省人大對湄洲島海洋生態環保工作的關心、重視和支持，同時，對湄洲島來說也是一次認真接受人大監督、進一步增強環境意識和法制觀念的極好機會。在此，我代表湄洲島黨工委、管委會向省執法檢查組的各位領導和同志們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。下面，我受黨工委、管委會的委托就湄洲島貫徹執行《國家海洋環境保護法》和《福建省海洋環境保護條例》工作情況作如下匯報。

一、主要工作成效

幾年來，湄洲島認真貫徹實施《國家海洋環境保護法》和《福建省海洋環境保護條例》，進一步保護和改善海洋環境，搞好海洋資源保護，維護生態平衡，保障人民健康，促進人與自然和諧和經濟社會的可持續發展。

1、樹立和落實科學發展觀，建立了海島生態特別保護區。為了維護海洋生態系統平衡，科學、合理、安全持續地利用各種海洋資源，經莆田市人民政府批復，湄洲島建立海島生態特別保護區。依據《湄洲島海島生態特別保護區建區報告》，我們重點對八個保護區實施保護。一是鵝尾海蝕地貌特別保護區。該區面積20平方公里，其中陸域面積0.48平方公里。主要保護鵝尾神石園內的海蝕地貌、奇巖怪石等自然景觀，嚴格控制自然資源的開發活動密度，推行生態旅游。鵝尾神石園本著保護與利用的原則要求，充分利用天然地貌，合理布設人行道等設施，加強綠化美化，形成天然風景區。二是牛頭尾生態系統特別保護區。該區海岸線長4公里，面積9平方公里。主要保護沿岸海蝕洞穴、海蝕溝槽和岸礁上繁衍生長的海鳥群等。三是猴嶼生態系統特別保護區。該區面積10平方公里。主要保護猴嶼及周圍巖礁，利用天然岸礁養殖“壇紫菜”，紅毛菜，嚴禁電捕和炸魚活動。四是虎獅列島生態特別保護區。該區面積22平方公里，其中陸域面積0.02平方公里。主要保護虎獅列島島礁地形地貌和周圍海域海洋生物多樣性，以備開展垂釣、海上觀賞等休閑旅游活動。五是蓮池澳海濱沙灘特別保護區。該區沙灘長2公里，面積5平方公里，其中陸域面積0.5平方公里。主要進行蝕退岸的調查與研究，進行海岸侵蝕災害的防治，保護海濱沙灘。六是九寶瀾海濱沙灘特別保護區。該區面積8平方公里，其中陸域面積0.5平方公里。主要是加強周圍海域監管，嚴禁采砂，保護沙灘資源，同時控制濱海旅游開發活動密度，防止海濱浴場的污染。七是白波面紅樹林生態系統特別保護區。該區面積21.9平方公里。主要是加快紅樹林營造和保護，適度發展灘涂養殖。八是湖石果淡水生態系統特別保護區。該區面積 0.2平方公里。主要控制污水排放，大力開展植樹造林，保護淡水資源。通過建立生態特別保護區，有效保護珍稀物種，維護海洋生物多樣性，恢復和改善海洋生態平衡；有效控制和保護海岸線，保護群眾的生命和財產安全；有效促進野生動植物物種的繁育，實現生態良性循環；有效實施和推廣生態旅游、生態養殖、清潔生產等發展模式，樹立環保意識，實現生態、經濟和社會協調發展。

2、大力實施造林綠化工程，改善了生態環境。我區從2000年開始，每年實施主題綠化工程努力推進造林綠化上新水平。先后完成的綠化項目有：媽祖廟景區、黃金沙灘景區、湄嶼公園、鵝尾神石園、鵝尾四季公園、刺桐公園、湄洲大道、環島南路、環島東路、環島西路、朝圣路、上林路、文甲碼頭港區、宮下碼頭港區、3000噸碼頭港區、后巷村休憩園、東蔡村休憩園、花街花巷10條、單位庭院綠化12個、綠化示范戶約300戶，營造防護林8620畝，其中營造灘涂紅樹林600畝。共完成投資4020萬元，完成綠化面積 68.5萬平方米、人均園林綠化面積18.03平方米，綠化覆蓋率49.8%，綠化率44.8%，綠化程度93%。先后被評為“全國造林綠化百佳縣（區）”、“全國綠化先進集體”、“全國綠化模范縣”等榮譽稱號。今年重點實施營造防護林900畝，其中紅樹林300畝；實施80戶示范戶庭院綠化；推進8個項目綠化有：2個小區綠化、2個單位達標綠化、2個村休憩園綠化、2條路綠化，新增綠化面積15.3萬平方米。通過造林綠化，抗臺風等防災能力有效增強，水土流失明顯減少，蓄水大幅度增加，凈化和制造新鮮空氣功能較好，動植物品種逐漸增多，生態環境明顯改善。

3、嚴厲打擊非法采砂行為，保護了生態資源。各級各有關部門高度重視湄洲島生態環境保護工作，嚴厲打擊非法采砂、非法炸漁、非法電捕等違法行為，確保生態資源得到有效保護。2001年7月，國土資源部和海洋總局組織力量進駐湄洲島打擊非法采砂行動；2002年1月16日，莆田市人民政府發布了《關于依法打擊采砂活動的通告》；2002年8月14日，莆田市人民政府又批準實施《湄洲島海砂治理整頓工作方案》，專門成立了海砂治理整頓領導小組，領導小組下設六個工作小組，開展打擊非法采砂案件。湄洲島黨工委、管委會也成立了湄洲島制止非法采砂工作領導小組（主要負責打擊海面抽砂），湄洲鎮成立了制止非法采砂巡查隊（主要負責打擊島上采砂），并把海砂保護管理列入目標責任管理內容。層層簽訂海砂年度管理目標責任書，把海砂管理列入干部年度考核的內容。出臺了打擊非法采砂行為獎懲辦法，對在治理整頓和打擊非法采砂活動中成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對執法人員進行

法規工作報告 篇4

今年以來，市商務局黨組高度重視黨內法規的貫徹執行和制度建設工作，在強化學習的同時，制定了一系列切實可行的本部門規章制度，并對相關規范性文件進行了清理，現將有關情況匯報如下：

一、強化學習

結合“兩學一做”學習教育，將黨內法規、xx重要指示以及省市黨內法規工作會議精神融入到日常學習內容，制定了詳細的學習計劃，明確具體學習時間、學習內容和學習方式，做到了年度有安排、月月有計劃、次次有主題。堅持每周五下午集中學習制度不動搖，定期開展集中研討、學習交流。局黨組以理論學習中心組學習等制度為主要抓手，深入開展學習討論和交流互動，中心組學習每月至少安排1次。黨支部以“三會一課”制度為基本載體，健全完善了“三會一課”相關制度，制定了“三會一課”和黨內法規學習計劃，完善了“三會一課”計劃報備、活動紀實等做法，細化了“三會一課”時間、內容、主題和程序、步驟，推進制度發揮實效。截至目前，對于黨內法規工作，主要負責人批示5次，組織召開傳達會議4次，集體學習研討4次。

二、健全組織

局黨組高度重視黨內法規和依法行政工作，將其納入重要議事日程和領導班子責任目標，并明確了專門的領導及辦事機構。成立了XXX市商務局法治機關建設暨“七五”普法工作領導小組，黨組書記、局長任組長，各分管副局長為副組長，各有關科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責領導小組日常性工作。使黨內法規和依法行政工作有領導抓、有機構管、有專人辦，從組織機構上保證了依法行政工作的實施，依法行政工作逐步進入規范化、制度化的軌道。我局每年將依法行政經費納入財務預算，確保了依法行政及普法宣傳教育活動的正常開展，使依法行政資料征訂、網站正常運營、法治培訓班等工作落到實處，為依法行政工作提供了有力的經費保障。

三、完善機制

為使依法行政工作規范化、制度化，根據依法行政的總體要求，結合商務局管理工作的職能和特點，不定期召開領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。今年，根據XXX市人民政府法制辦公室《XXX市人民政府法制辦公室關于印發XXX市規范性文件清理工作方案的通知》(聊府法辦字﹝20xx﹞12號)，對20**年1月1日至20**年12月31日期間制定的政府規范性文件和部門規范性文件進行了清理，共清理規范性文件8件，繼續有效3件、廢止5件。將規范性文件“三統一”有關要求和流程在局機關門戶網站上進行了主動公開，并嚴格遵照執行;梳理上報了我局權力清單和責任清單;對行政許可和行政處罰實行“雙公開”。集體研究討論通過并印發了《XXX市商務局黨組貫徹落實了“三重一大”制度實施細則》、《XXX市商務局重大行政決策程序制度》、《關于推廣商務領域“雙隨機”抽查規范事中事后監管的實施方案》。

四、提升素質

為打造一支“政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明”的行政工作人員隊伍，局領導把學習依法行政知識納入重要工作日程。堅持周五學習日制度不動搖，組織全體干部職工學習了《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《全面推進依法行政實施綱要》以及《XXX省行政執法監督條例》、《XXX省人民政府辦公廳關于行政機關負責人出庭應訴工作的意見》等有關法律法規。組織召開了專題會議，對《XXX市行政機關規范性文件制定程序規定》進行了學習研究和宣傳貫徹，保障了我局規范性文件制定工作的質量和效益。積極組織參加市法制辦組織的法律知識大講堂;同時，為嚴格落實了執法人員資格管理制度，根據市法制辦的部署要求，對執法人員資格進行了再次清理，組織執法人員參加行政執法年審考試。通過組織參加學習、培訓、考試，極大地提升了我局工作人員業務水平和執法隊伍整體素質。

五、推進公開

近年來，我局以服務對象的需求為導向，在不斷深化政府信息公開內容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過外網網站、報紙、電視臺、大廳大屏幕等多種便于公眾知曉的方式進行公開。為加強信息報送的時效性及準確性，制定下發了《XXX市商務局政府信息公開工作制度》、《XXX市商務局政府信息公開指南》、《政府信息公開申請表》和《政府信息公開申請流程圖》，確保信息公開口徑統一、及時、便捷，工作落實了到位。截止目前，我局共公開各類信息(包括黨內法規信息)600余條。

法規工作報告 篇5

上半年法規科在局黨組的正確領導下，嚴格執行《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》的審計操作規程，以開展審計項目審理為工作重心，以抓審計項目質量為工作重點，較好的完成了上半年的各項目標任務?，F將20XX年上半年工作情況總結如下：

一、加強政治思想教育，提高自身業務素質

半年以來，法規科始終把加強政治思想學習和審計業務學習列入到今年工作的重要議事日程。一是深入學習黨在新形式下各類政策，在工作中做到堅定政治理想信念，牢固樹立全局意識、服務意識、勤政廉潔意識，不斷提高審計人員的拒腐防變能力。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，將為民務實清廉的價值追求深深根植于黨員同志的思想和行動中。三是采取集中學習與自學相結合等形式加強審計業務培訓，通過一系列的培訓學習，提高了科室同志的業務能力。四是充分發揮審計“免疫系統功能”作用，保證審計工作質量，促進審計成果。

二、審計工作任務完成情況

20XX年上半年，根據局機關的統一安排和工作計劃，法規科完成了以下工作：

1、制定下發了《巴中市恩陽區審計局20XX年度審計項目計劃》，制定了工作任務，明確了工作重點。

2、制定下發了《巴中市恩陽區審計局審計復核審理審定辦法》，規范了審計人員操作流程，提高了審計質量，降低了審計風險。

3、組織干部職工學習了新的審計文書格式，就新的文書格式進行了解讀。

4、完成了區審計局行政權力依法規范運行平臺建設以及政府信息公開平臺建設。

5、對5個審計項目的征求意見稿進行了審理。

6、完成了全局干部職工執法證的申辦工作。

7、上報了各種審計統計報表、規范性文件清理等工作。

8、組織干部職工對計算機審計進行了培訓。

9、協同行政事業審計科對區地稅局進行了審計。

10、協同社?？茖^經信局進行了審計。

11、參與了區正風肅紀“春雷行動”專項監督檢查。

三、存在的問題及下階段工作安排

（一）存在的問題

上半年，法規科做按照年初工作計劃扎實推進各項工作，取得了一些成績，但是也存在不少問題。

一是工作缺乏統籌安排。由于事情多，人手少，導致各項工作雜亂無章，有時甚至不能按時完成，影響了工作效率；

二是業務水平有待提高。在審理部分審計項目時，由于業務能力不夠，對部分問題把握不準；

三是工作缺乏主動性。由于事情雜，工作量比較大，有時會有抵觸心理，沒有主動工作的積極性。

（二）下半年工作安排

1、加強業務學習，提高工作能力。要結合實際，聯系工作去學習，帶著問題去思考，以解決實際問題為目標，切實提高工作能力。

2、統籌安排工作，提高工作效率。要區分輕重緩急，區別對待解決。對于重的急的工作，應優先解決，對不屬于自身職責范圍內的，及時利用通訊設備告知對象相關事項，對于輕的緩的，不能當場解決的承諾期限并在期限內解決，對不屬于自身職責范圍內的，則可以以口頭或書面形式進行反饋解決。

3、深化思想認識，提高工作主動性。深入學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，做為民務實清廉的干部。主動作為，積極工作。

法規工作報告 篇6

XX年，政策法規科緊緊圍繞我局“教育創新，提高質量，加快發展”工作主題，在“非典”期間，一手抓防治“非典”的法律宣傳，一抓正常的科室工作。結合今年的教育法制工作要點，在局黨政領導的正確領導和各科室的大力協助下，開展了以下各項工作，主要成績是：

一、努力學習，提高科室人員的政治和業務素質

堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷提高思想認識和理論水平。通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區關于教育法制工作的新觀念、新方法，科室人員的政治和業務素質不斷提高。

二、布置教育法制工作

二月份，擬定本年度教育法制工作，本著局精簡會議精神，將XX年教育法制工作要點，以文件的形式下發到各基層單位。

三、提高依法行政工作水平

1、依法行政是社會主義法治國家的顯著特征，也是依法治國的必然要求，更是教育改革與發展的迫切需要。上半年，統計上報了XX年我局行政執法人員換證及資格培訓人員的名單，要求有關人員自覺學習相關的法律法規，做到依法行政。不斷提高工作水平。

2、做好區法制辦“行政執法過錯追究責任制”落實情況的自查和迎查工作。按照區法制辦的工作要求，對我局行政執法中推行行政執法過錯追究責任制的工作情況進行了自查，完成了自查報告報區法制辦，并于4月1日接受了區法制辦有關領導對我局此項工作的檢查。

四、積極推進依法治校工作

1、為促進我區中小學以法治校工作，落實中央綜治委提出的“關于積極推進中小學聘任兼職法制副校長工作”的指示精神，本著扎實、有效的工作方針，上半年對我區中小學兼職法制副校長的工作情況進行了問卷調查，通過調查，了解了各校落實《法制副校長工作細則》的情況，搜集了第一手資料，以明確今后工作的方向?！稙I海時報》3月31日對我局的“法治副校長聘任工作”作了較為全面的宣傳報道，必將推進此項工作的進程。

2、進一步完善和規范了學校責任保險事故有關程序和制度，以文件形式發至基層。本著服務于基層的原則，協助二中、等十所學校辦理了學校責任保險索賠工作。

3、根據市統一要求，開展了中小學依法治校創建工作，上半年，主要進行典型培養。

4、完成了天津市中小學法制教育先進學校表彰推薦工作。一中、十四中、實驗學校、新港一小、廣州道小學被推薦上報市有關部門。

五、非常時期的法律宣傳教育

一場突如其來的“非典”，對人民群眾的身體健康和生命安全構成威脅。防治“非典”，戰勝“非典”，已經成為當前一項重大任務，重大職責?！胺堑淦陂g”我科充分發揮科室職能，加大了防治“非典”的法律宣傳。

1、在我系統開展了認真學習傳染病防治法做好“非典”知識答卷的工作，以宣傳貫徹《傳染病防治法》，使廣大干部教師懂得有關法律規定，知道自覺防治既是一種社會公德，又是法律賦予的權利和義務，積極配合政府采取的有關措施，保證防治非典工作的順利進行。我系統參加答卷的干部、教職工達7000余人，成績良好。

2、在我系統組織學習貫徹《突發公共衛生事件應急條例》和《關于辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》。以文件形式發至基層，加強了防治“非典”的法律宣傳。

3、通過編輯發放《每月一法》普法宣傳教育材料的工作，宣傳新出臺的法律法規。內容涉及到：《民辦教育促進法》、《天津市節水條例》、《傳染病防治法》與依法防治“非典”?！锻话l公共衛生事件應急條例》。發放學生、家長版25XX年份，教師版30000份。

六、依法解決糾紛

1、協助新港一小作好學生傷害案的申訴工作。

2、協助作好十五中學生傷害案的訴訟工作。

此外，我局接受了區人大、區司法局領導對我局xx年—XX年普法依法治理實施工作的.情況進行督察，有關領導聽取了我局在學法用法、建立規章制度、進行法制宣傳教育、依法行政、法律監督等方面的工作匯報。對我局的工作給予了充分肯定。

我科加強了科室建設，經過全科同志的努力，科室計算機檔案管理系統已編制完畢，有關材料已經分別輸入。自XX年起，我科所有的新文件、材料和以前部分重要材料都進入此管理系統。

我系統干部、教師中開展了《關于征集建設社會主義政治文明、推進依法治市工作理論研討會論文》的工作，研究探討在新形勢下，建設社會主義政治文明，推進法治進程中的新情況、新問題，提出新思路、新舉措，發揮理論研討的作用。

七、心得與體會

1、努力學習，是做好教育法制工作的基礎

全科人員要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。狠抓落實。通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區關于教育法制工作的新觀念、新方法，為做好我局的教育法制工作打下良好的基礎。

精選閱讀

[總結借鑒] 法規工作報告范文

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了下一階段工作順利開展，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是小編幫大家編輯的《[總結借鑒] 法規工作報告范文》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

近年來，交警大隊在分局黨委的正確指導下，在市局交警支隊的精心指導下的，堅持以科學發展為統領，加強隊伍建設，強化管理職能，創新服務舉措，為全區經濟和社會發展創造了安全、暢通的交通環境。臺兒莊交警大隊現設有6個科室，4個執勤中隊，1個事故處理中隊，共有民警39人，協警110人，轄區面積538.5平方公里，有206、244等多條國省道路穿境而過。多年來，大隊堅持“政治建警、科技強警、嚴以律警”方針，不斷改革勤務模式，完善道路交通安全設施，加大交通管理工作力度，全體民警以全心全意為人民服務和無私奉獻的精神，愛崗敬業、奮力爭先，維護了轄區政治穩定、社會安定，保障了經濟社會的快速發展和人民生命財產安全，在道路交通管理和精神文明建設等方面做出了卓越的貢獻，先后被共青團中央評為全國青年文明號；被省公安廳評為全省預防道路交通事故先進大隊；連續多年被棗莊市公安局評為全市公安交通管理工作先進大隊和全市公安機關110接處警十佳處警單位；多次被市公安局集體嘉獎；被臺兒莊區委、區政府評為人民滿意政法單位；其中有2名同志被公安部授予“全國優秀人民警察”稱號，名同志被省公安廳榮記二等功，230多名同志受到個人嘉獎。

一、加強組織領導，建立、健全執法制度，完善執法責任制。多年來，交警大隊始終把加強領導班子建設、加強大隊執法質量工作及提高民警執法水平作為加強隊伍正規化建設的重要內容。尤其是將社會主義法治理念教育全部融入到一線公安交通管理執法工作當中去，在實際的執勤執法中實現公平正義、服務大局等法治理念。

（一）成立執法質量考評領導組，設立兼職法制員，加強大隊執法質量工作。為切實加強大隊的執法質量工作，提高行政效能，特制定執法質量考評工作方案，成立了由大隊長任組長、教導員任副組長、各單位責任人為成員的執法質量考評領導組，并抽調6名中層干部擔任大隊的法制員。具體對大隊事故處理、車管業務及路面執勤執法情況進行定期考評和不定期抽查，促進了大隊的執法質量工作進一步提升。

（二）加強制度建設，完善執法責任制加強執法質量工作是公安機關維護社會穩定，保障公民合法權益，維護法律權威，實現公平正義、服務大局等法治理念的有力保障。為此，大隊結合公安交通管理工作，制定了《執法質量考評實施細則》《執法質量監督規定》《執法監督審核規定》《執法監督組管理制度》《及治理“公路”三亂工作措施，通過健全完善執法質量制度，明確執法崗位職責、細化工作任務，從而做到群眾辦事有制度、民警執法有規定。在建立、健全規章制度的基礎上，大隊還在全體民警中推行錯案責任追究制度，對民警執法過錯行為進行責任追究。與此同時，大隊每年還與每名民警簽定了《執法責任書》，以切實增強民警防腐拒變的能力。

（三）建立、健全民警個人執法檔案。在對民警進行執法監督的同時，大隊通過建立民警個人執法檔案，對民警的執法全過程進行全程跟蹤，詳細記錄民警的執勤執法情況和教育、培訓情況。

二、多渠道、全方位，加強民警的法制培訓教育，努力打造高素質公安執法隊伍。近年來，大隊始終把法制培訓作為提高民警綜合業務的重要手段。為此，大隊通過聘請業務專家、業務骨干、執法標兵對民警進行集中的業務培訓、經驗交流，并分期、分批參加了由支隊組織的事故處理、車管駕管及交通秩序管理等一系列綜合業務培訓。

（一）大隊自行組織民警進行學習、培訓。大隊通過制定學習計劃，建立民警法制教育培訓制度，對所有民警、協警每月集中進行一次法律培訓，每半年對民警的學習情況進行考核。與此同時，大隊還充分利用周例會、崗前培訓的時間進行一次法律法規學習，主要學習《道路交通安全法》《道路交通安全法實施條例》《道路交通安全違法行為處理程序規定》《人民警察法》《交通事故處理程序規定》《機動車駕駛證申領和使用規定》《機動車登記規定》《公安機關辦理行政案件的程序規定》等一系列法律知識。在認真組織民警學習法律法規的過程中，大隊領導以身作則，輪流帶頭宣講，通過講認識和體會，與一線民警互相交流、共同提高；一線民警主動結合實際執勤執法工作進行相互比對學習，總結工作經驗、工作方法。通過這種行之有效的教育、培訓方法，使廣大民警在學習中總結工作方法、在工作中總結學習方法，將學習成果與實際工作有機地結合起來；尤其在認真學習、執行《交通民警道路執勤執法基本規范》過程中，大隊領導更是以身作則、活學活用、帶頭與一線民警認真執行《基本規范》。

（二）多渠道邀請業務專家、同行骨干講課。為提高民警業務水平及實戰技能，大隊每年定期邀請事故處理、車管業務、路面執勤執法業務標兵進行交通安全知識講座，具體解決民警在實際執勤執法中遇到的疑難問題。今年3月份，大隊邀請分局法制室主任講解公安機關辦理行政案件的`程序規定。

4月份，大隊組織業務骨干集中學習危險駕駛案件相關基本知識；5月份，邀請武警戰士進行為期7天的隊列訓練，之后組織隊列指揮手勢匯報表演。與此同時，大隊還通過舉辦知識競賽等形式，為民警搭建交流工作經驗、互通執法信息的工作平臺，并以傳幫帶結對子的形式，鼓勵先進，帶動后進，互補差異，最終達到共同提高的教育目的。一年來，大隊共集中組織民警進行法律培訓10次，邀請各類專家授課9次、92個課時，綜合法律知識測試4次，分期、分批參加由支隊組織的事故處理、車管業務、交通秩序管理等各類警體技能培訓3次、累計26人次。通過近幾年的教育培訓，大隊95%以上民警、協警達到大專以上學歷，其中有18名同志達到本科學歷，1名同志取得交通事故處理資格高級職稱、3名同志取得交通事故處理資格中級職稱。

三、多措并舉，注重實效，拓寬內外執法監督渠道，切實加強大隊的執法質量工作。一年來，大隊在不斷健全、完善隊伍管理制度的同時，把執法監督與執法質量考評作為提升大隊整體執法質量工作的主要舉措。

（一）采取不定期抽查和定期考評的形式，對民警的執法全過程進行監督考評。大隊兼職法制員與執法質量考評組對民警的執法考核，《大隊目標管理考核辦法》根據《道路交通勤務考核細則》《執及法質量考評實施細則》，以大隊、中隊、班組三級查勤的方式對民警的現場執法、法律文書進行檢查，檢查的內容主要有：認定交通違法行為是否準確、是否按照《交通民警道路執勤執法基本規范》嚴格執法，法律文書是否填寫準確、完整，是否存在執法過錯和執法隨意性等現象；每月大隊對事故處理、車管駕管業務、交通秩序管理等所有執法工作進行系統的考評。對考評對結果大隊以警務通報或執法質量檢查通報的形式下發各單位，并在全體民警大會進行公布。每次考評大隊將評出一個執法示范中隊和一名執法標兵。對連續兩次被考評為不合格的中隊、科、室，其主要負責人要停職檢查，情節嚴重者引咎辭職；對連續兩次被考評為不合格的民警，大隊將取消其年終評先資格，責令其自費參加培訓。

（二）定期聘請執法執紀監督員，主動接受新聞媒體、社會各界群眾的監督。為切實保障交通參與者的合法權益，實現公平公正、文明執法，大隊每年定期在轄區聘請人大代表、政協委員、各大運輸單位負責人及社會各界群眾擔任大隊的執法執法紀監督員，對民警的日常執法、生活進行監督，并以座談會的形式，廣泛征求他們的意見，虛心接受他們的建議。今年，大隊共聘請監督員10名、征求意見30條、采納建議5條。與此同時，大隊還定期組織民警深入轄區各單位以發放征求意見卡的形式，傾心征求群眾的意見。對群眾提出的意見，大隊還派專人進行分類、匯總，對大隊能解決的進行及時解決；對大隊無權解決的，逐級上報上級部門。

（三）建立、完善交通事故回訪制度，實現事故上訪為主動撤訪、息訴。在交通事故處理工作中，交警大隊始終將“群眾利益無小事”作，為從嚴懲處事故肇事者，保障事故受害人的合法權益的基本原則。近年來，隨著道路交通事故的日益增多，事故上訪案件在整個公安行政執法上訪案件中所占的比重越來越大。為此，通過推行陽光作業機制、實行限時辦案制度和辦案預約制度、建立事故回訪制度、發放印有交通安全知識的警民聯系卡、加強群眾來信來訪工作等有力措施，提高辦案質量，最大限度保障事故受害人的合法權益。對所有辦結的事故案件，辦案民警都將逐一以親自上門或者打電話的形式進行回訪；對重大事故案件及復雜疑難案件，大隊領導與辦案民警一起進行回訪。大隊從辦理事故案件以來，事故案件的回訪率得到95%以上，未發生一起事故上訪案件，更無一起因民警執法過錯引起的敗訴案件，在一定程度上化解了社會矛盾，維護了社會穩定，為創建和諧平安長治做出了不懈努力。截至目前，臺兒莊大隊共查處各類交通違法86637起，查處酒后駕駛案件374起，查處涉牌涉證交通違法行為4892起，行政拘留41人，接處警1442起，抓獲交通肇事犯罪嫌疑人31人，維護了全區交通安全形勢穩定，保護了人民群眾生命財產安全，受到社會各界的好評。

總之，臺兒莊交警在分局黨委的正確領導下、在市局交警支隊的精心指導下，認真貫徹落實黨的各項路線、方針和政策，認真開展社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育，建立、健全、完善執法責任制，通過各種法制教育培訓努力提高民警的綜合業務素質，大隊各項工作尤其是執法工作都走在全市的前列。在今后工作中，我們將以飽滿的精神風貌、高昂的工作斗志，一如既往、只爭朝夕，向更高、更遠的目標邁進。

質檢工作報告(精選6篇)

優秀的報告對剖析工作發展趨勢有一定的作用，每當我們的任務結束后。報告的適用范圍越來越廣泛，在寫之前先參考報告范文吧？希望這份“質檢工作報告”能夠解決您的問題并帶來幫助，讓我們都成為自己的靈魂導師努力進步！

質檢工作報告【篇1】

通過學習劉總在20xx年工作總結大會上講話的報告，讓我受益匪淺，清晰的熟悉到了自己在工作中的缺陷和以后該怎樣去工作、學習。

劉總通過對20xx年重點工作的介紹，總結了20xx年公司在大路建立中取得的成就及尚且缺陷之處，使我們在工作熱忱高漲的同時也意識到自身的.缺陷，更需加倍努力學習來彌補自身的缺乏。特殊是公司提倡的“五比五創”工作考核制度，更是將工程運營中的各項工作詳細責任到人，實行多種安排方式并存的安排制度，獎罰清楚，調發動工的積極性，為工程的順當完成奠定了堅決的根底。

20xx年，作為一名質檢員，我深刻體會到責任之重大，質量是工程施工的的重點，必需盡職盡責，為整個工程及自己負責。

20xx年我的工作重點就是立足本位，做好一名質檢員的本職工作，并盡量幫忙施工隊去共同完成工程的進度及質量。立足自身對自己提出了四項根本意識，及“規章意識”、“效勞意識”、“系統意識”、“細節意識”。

作為一名質檢員兼現場治理人員，我的職責就是監視、治理外委施工隊施工質量及賜予其必要幫忙，為工程的順當、安全完成盡己之所能。正所謂的“安全生產，質量為先”、“千里之堤毀于蟻穴”，足以見得質量在工程施工中的重要性，質檢員，就是這重中之重，責任重于泰山啊!

質量就是效益的觀念，必需預防和避開可能發生的質量事故，將安全質量責任逐級分解，切實提升安全質量治理水平。只有做到這些，才可以算得上是一名稱職的質檢員。

20xx年，我會用我的全部精力投入到工程施工中，為工程盡自己的微薄之力。

質檢工作報告【篇2】

2018年質檢工作述職報告

2017年已經過去了，過去一年有坎坷有努力，有夢想有激情，在領導的指引下，在團隊的大力協作下，齊心協力，工作穩步推進。2018年需要更大的努力，嚴抓質量和效率。

一 崗位職責

1．檢查核對客戶維修工單所列維修項目的維修質量，保證交付車輛合格 2.對維修技師維修過程進行抽查，確保按標準維修工藝進行維修操作 3.參與維修疑難問題診斷，維修方案制定，參與現場解決

4.對故障車輛，維修完車輛進行路試，檢查車輛行駛狀況是否正常 5.重點關注內部返修，外部返修車輛的維修工藝，維修進度，確保車輛交付時限與交付質量，制作質量分析報告及改善計劃措施 6.負責把試車結果反饋給維修技師

7.協助抓好安全文明生產和員工工作積極性的思想工作 8.參加車間會議，通報維修質量，監督維修效率

9.協助前臺判斷車輛故障，安排調度車輛入場，提高接待效率。

二 工作情況說明 外返

2017年外返總量及每月外返量較往年有較大下降，控制在百分之一以下。甚至連續幾個月為零。這是車間生命線，以后將嚴格控制指標，爭取外返為零。接下來的工作將緊緊圍繞減少和杜絕外返的發生展開。

內返

2017年內返一到十二月呈現過山車狀波動。什么原因呢，人的惰性。抓一抓就少，懈怠一下就省工序，省維修步驟等，為此制定出了螺絲及關鍵部位插頭等用記號筆做標記的規定。此舉可以杜絕因馬虎大意造成返修的出現，此規定執行好可以提高維修質量規避小疏忽。內返原則上每月至少15個，記內返是一個很好的提前預防外返發生的手段，及時發現問題，及時糾正，起到督促，糾正，預防的良好效果。因此2018將加大內返考核，多發現問題，立即制定糾正措施，不斷完善提高維修質量。

CRM回訪

通過電話回訪，一方面了解維修質量，另一方面了解客戶訴求，不斷改善維修服務質量。2018年將密切關注回訪結果，對于回訪出現的問題，立即整改，立即通報車間，找到相關責任人，分析問題解決問題，引以為戒，防止再次出現該問題。自檢

作為維修工作的第一道關卡，車間員工自檢意識的養成很關鍵，自檢通過對自己工作質量的高要求為基礎。對于自檢不力的同事，通過記內返的監督方式予以糾正。2018年再加入現場監督檢查，例會總結通報，使自檢做到位?；z

班組長對組員的工作必須互檢。尤其一些容易出錯及安全隱患部位螺絲等必須互檢到位。如放油螺絲，汽油濾芯的接口，我會重點檢查及關注。不能親自檢查也會口頭問詢確認互檢到位。2018年互檢將重點加強，體現在工單簽互檢人名字，沒有互檢簽字，一律記內返。終檢 最后一道關卡，我將親力親為，守好。通過前面記號筆做記號，互檢人簽字，我再檢查一遍重點部位。保證交出去的車完全合格無隱患

三 存在不足及改進方向

年加大質量宣傳監督。目前車間質量意識還僅僅停留在車間質量狀況的通報，內外返的考核上，沒有讓員工真正從心里從思想上真正意識到質量是生命線。下一步通過各種方法讓大家心里養成要不不做，要做就做的仔細完美的良好工作習慣。首先我將在現場查找工作問題，發現問題當即指出。再發到車間微信群，發現個人維修質量或維修步驟有問題，第一時間實名通報，引以為戒，讓做的好的同事繼續保持，做的不好的心里感到羞愧，自覺向好的同事學習。并記錄內返。保證互檢流程實施到位。之前互檢只是停留在口頭上，真正互檢了沒，沒有追溯。2018年，互檢流程將體現在工單項目后，誰互檢的，誰簽名確認。沒有簽名按內返記錄。保證記號筆使用。每一個關鍵螺絲擰緊力矩后，必須有記號筆劃線。沒有記號筆劃線算內返記錄。監督車間增項。由于車間增項的關鍵作用。2018年我將在終檢的同時，監督車間每輛車的增項有無遺漏，對于我發現了增項，而車間維修人員沒發現或沒填寫報價單的，我將按內返記錄。以此監督車間人員對車輛仔細檢查，增加增項項目。杜絕不認真檢查車輛的同事。5 自查APA車間相關項目是否執行到位。對于不到位的，立即督促整改。監督整改效果。6 幫助車間調度合理利用工位。調度車輛安全出入，提高工位利用率。7 協助車間同事解決疑難故障車輛。一起研究解決方案，提高維修效率 8 幫助班組長對學徒工的管理。安全生產，盡快提高工作技能。關注車間同事工作積極性。發現問題及時上報研究，協調好團隊之間事物。

2018年，希望與挑戰并存，腳踏實地做出成績，不斷提高維修質量，加強學習，不斷修正出現的問題，提高客戶滿意度，提高工作效率。2018擼起袖子加油干！

質檢工作報告【篇3】

這半年我經歷了一個工作任務的轉變，從單純負責功能科的管理轉變成負責全中心質檢及設備的管理等，可以說每接受一項新工作都會面臨許多困難。接管新任務之后，我首先認真考慮這些工作應何從下手，然后根據不同的工作制定出了不同的措施。

針對質檢工作，我首先制定出了質檢工作的內容及工作方式，并以科室為單位對大家進行了培訓，強調質檢工作的重要性及每個部門應如何開展質檢工作，得到了大家的一致認可。在上半年里有一些科室在這方面堅持的很好，不僅增強了大家的工作責任心，還提高了工作效率及減少了工作中的差錯。這方面臨床部及功能科應得到表揚。

單位的設備原來因為沒有系統的管理，所以我一接手就感覺特別的亂。診斷這方面的因素，我首先把原來所有的設備檔案全盤整理了一遍，并一一對設備檔案進行了核查，發現其中有好多錯誤的信息，我對其一一做了修改，并且重新制訂了新的設備檔案，對所有設備的三證進行了歸總，并交予辦公室管理。

在五六月份，原來李院長的工作也落到了我的頭上，這兩個月本來就是體檢的旺季，自己除了安排本科室的工作之外，還要顧及全中心方方面面的工作，所以總感覺力不從心，經常是把自己搞得筋疲力盡。

科室總的框架結構及工作內容也發生了一些變化，順利的完成了心電圖及腦血流轉接，剛開始，大家可以說是趕著鴨子上架，邊學邊出，到現在我敢說拿出任何人都是一個響當當的心電圖大夫。白雪從一名普通的超聲大夫成長為科室的主管，在工作方面替我分管不少；苗艷紅從一個剛剛起步的超聲大夫已經成長為一名超聲主力；一些新人的加入，潘勝芳、姜云亮、史玉卓、曾曉麗等，他們很快就熟悉了自己的工作環境及工作崗位，在體檢中為單位幫了不少忙。單位是個大家庭，我們科室是個小家庭，大家在一起互相幫助，從不計較，不管是自己的本職工作，還是兄弟科室的工作，只要需要大家都主動去幫忙，從無怨言。這方面得到了大家的一致認可，對此我感覺很欣慰，對大家提出表揚，同時也對大家提出更高的要求，希望大家再接再厲，為平衡做出更大的貢獻。

我在看著單位一天天的成長，今年上半年已經解決了部分人的保險問題，在這一方面我感覺更加增強了單位的留人機制，為單位的快速穩定發展做了堅實的鋪墊。下半年全面實現全自動化的體檢，這會更加提升平衡的品質。

展望平衡的未來，或許平衡寄予了我們更高的期望，只有質量、服務都過硬，我們才能實現“河北老大”“體檢行業的領航者”的目標。在下半年我會再接再厲，努力把自己分管的工作做得更好，爭取為平衡提出更多建設性的建議。

質檢工作報告【篇4】

時間過得很快，但我仍然記得剛來大千的時候。這也證明我仍然是一名“新”員工。可是“日久見人心”這句話在我眼里、在這個環境里已經不是那么陌生。記得剛來的時候，給我第一印象工廠里好大，東西好多，好雜。有好多我沒接觸、不知道的東西。而現在我感覺我每天走過的步伐是一定的，但方向卻越來越少，而我想做的是能不能讓它在心底變得更少一些。

臨近年末，回顧近一年的工作，個人有很多感觸，我經常會問自己一句話，“我沒有白拿老板的工資吧？”起初我會認為我的努力、付出與回報會是逆差。因此，才會讓我有一種緊迫感，加快腳步的去追趕別人，超越別人，可是一棵小草越長大，它遇見的世界也越大，遇到的風雨也越多。

工作之一，dn600補償器，接管兩頭耳板各四片，剛開始的時候并沒有注意到這么細小的細節，后來圖紙看的越來越清晰的時候，我便覺得有許多“不對稱”的地方。

dn600補償器耳板，實際點焊兩頭各三片，查圖紙沒錯，問焊工，則回答“沒事，以前一直是這么干的”可是準備領料個數各個在我眼里，領料的確按兩頭各四片來領，問上面，上面知道，說沒事；問下料，下料個數準確；問技術，技術圖紙上明確表明，若改圖我們不知道，也有道理可說。整條線清晰明朗了，可是我在其中擔當的是什么角色？耳板不大，所用材料并不多，可是這只是一個小小的耳板，如果在涉及和耳板一起用到的拉桿、螺母，拉桿、螺母的采購，資金的利用等問題，都是一連串的，而我只能掌握我所檢驗的范圍。 工作之二，質檢工作流程的銜接，由于一直以來對產品尺寸的要求不是很嚴，產品尺寸在可用范圍內即可，所以到了裝配工序，經常會出現尺寸配合上的空余，間隙過大或過小，使得焊接時出現質量隱患。經過部門內同事互相溝通、調節仍有缺陷之處，這在我專職檢驗的這一塊深有體會。

關于產品的尺寸公差問題，控制不好，難于控制的是長度尺寸，有時候產品完成之后長度超差40～50mm，可是產品已經生產出來，過程中各組件的尺寸也在公差范圍之內，可是成品卻離技術圖紙要求甚遠，請示上級領導，可用，沒問題！可是圖紙標明的公差要求±9有什么用？以后我該怎樣判斷？這樣是不是意味可以不要公差要求，或加大公差范圍以客戶可以接受為標準？這讓我很難做。

自己修？花的是全部的資金，買回來的是仍要自己修補的次成品，而且來料驗過之后直接用到裝配，一邊用一邊修，可是來料檢驗已經驗過一次，現在又要驗一次，而且經常蒙混過關，到了下一工序或成品檢驗又查出來的時候又給我一個罵名，過程檢驗你看什么來著？有的時候記不住那么多該修補的地方，告訴一個人，他也不會馬上去修補，給這一步工作加大很多麻煩。

我是一名檢驗員，我很自責我沒有拿出強勁有力的證據去阻止或發現一些質量弊病，有的隱患根本看不見，我是在工作，可我不想讓我的工作只是重復每天常走的“路線”，如果每天的生活都看作是吃飯和睡覺，那生活也就沒有了意義。

沒有新鮮的感覺，沒有挑戰，沒有意思！

可是，它還是我的工作。

制度確實需要完善，而且起的作用真的很大很大。XX年，個人感覺我是成長的，伴隨著環境的改變而不斷進取著，過去的都會永遠過去，誰也不會把昨天的錯誤涂改，而這恰恰可涂改的地方正是我們每個人即將要面對的阻礙，早晚會有一天再次相遇，而這個時候我想我應該會記得我與“它”相識。

質檢工作報告【篇5】

20xx年6月畢業后，工作于安康興科嵐皋分公司。通過近半年的工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺。所以在工作和學習中不能敢掉以輕心，更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，積累了一定的工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量,以下是我對于工作后一年的工作總結：

一、在工作實踐中不斷學習，不斷提升自己的專業技術能力。

工作開始，我發現自己的理論知識與現實工作存在很大的差距，這項工作對我來說是一片空白，我查找了許多有關書籍并時刻在工地跟蹤，從不懈怠。為了盡快的從理論轉變為實踐中的角色，適應工作的要求，在實踐中完善自己理論與實踐的差距，我努力提高自己的崗位能力。把學習到的理論知識融合到現場實際應用中，迅速轉化為業務能力。在向老師傅的學習中和在領導和同事們的幫助和自己的努力下，我能夠比較熟練的進行現場施工管理工作。20xx年6月嵐皋縣自來水公司辦公大樓工程作為質檢員，參加了該工程建設施工。作為施工技術管理人員不僅嚴格按照規范要求，控制項目工程的施工質量，健全工程質量檢查驗收制度.隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品進場驗收等一系列有益與保證工程質量的管理制度。認真態度去工作，認真把好每一道工序和質量。在日常工作中。對相關規范要求及法律法規等專業知識學習的積極性不夠，對相關文件及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底，工作細心度不夠，時常在下問題上出現漏洞。這些問題必須嚴格要求自己整改，不能大意疏忽。

二、不斷提高自身的專業技術水平，謹守職業道德

不管在哪個工作崗位上，都要擺正自己的位置，謹守本職道德，把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中的到公平公正，誠實守信，具有團隊協作精神和協調管理能力。工作積極，吃苦耐勞，具有較強的敬業精神和奉獻精神。作風踏實，行事果斷，敢于承擔責任。工作中逐一調查研究接觸的新事物，講求效率，請與思考，工作思路清晰。

三、適應時代的發展的需要，適應技術管理工作的需要，必須不斷學習，不斷更新知識。在努力做好本職的工作同時，我十分 注重繼續再教育學習，積極參建單位部分組織的技術培訓和參觀，從而來獲得新的知識與技術來完善自己的工作水平。我始終保持著旺盛的求知欲，同時也讓我的專業技術水平不斷得到提高。

四、以上是我半年多的主要工作情況，通過在在單位的工作實踐，使我從多方面的學習了建筑知識和工作經驗，也使我得到了 施工技術和施工現場經驗，從而成為綜合性的管理人員。從目前的工作來看，但仍有很多不足，還需努力學習，經驗和教訓也是相伴而行的。在今后的工作中我一定更加努力學習，運用所學的知識克服現有的不足，不斷改進，今后我們要切實提高自身綜合素質，樹立自覺的學習意識，循序漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。我就是一名工人，作為現代化的民工我必須虛心學習，向老師傅老前輩學習.作為一個剛出社會的后人，工地上任何一名工人都是我的老師..我從不在乎別人叫我民工，因為只有民工才能創造奇跡..這也是個默默無聞的職業，當一座建筑物呈現在人們的眼前時，人們會用驚異的眼光看著這我們手中的成果，但并沒有人會記住我們，我們不需要別人記住，在今后的工作中我會更加努力.把有限的生命投入到自己的崗位，把好質量關，任勞任怨，對人民群眾的生命安全利益負責，做一名勤懇踏實急危不求名利的人。

質檢員通常也有稱建筑質檢員或土建質檢員。質檢員崗位職責、質檢員工作總結是：

1、執行國家頒發的安裝工程質量檢驗評標估準和施工驗收規范，照章獨立行使質量監督檢查權和處罰權。

2、負責專業檢，隨時掌握各作業區內分項工程的質量情況。

3、負責分項工程質量的評定，建立質量檔案，定期向項目總工和上級質量管理部門上報質量情況。

4、負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質量的圖像資料記錄。

5、對不合格項目及時向項目總工和上級質量管理部門匯報，監督各專業工程師制定糾正措施，并協助進行質量損失的評估。

一月多來來，在在項目部的正確領導下，遵守各項規章制度，積極參與各項活動，辦事公道正派，能顧全大局，服務意識強，敬業愛業，與各位同事一起齊心協力，工作都取得了一些的成績。

一、提高認識，充實自已。

自17#樓奠基以來，我一直在工地管理監督工作。當前，工地工作歷來是一件辛苦的工作，我從一個經驗不足的學生轉為一個建筑管理人員，對業務不熟悉，一切要從頭學起，對我來真是難上加難。經過一番思考，我終于認識到，搞好17#樓也是為自己服務的一項重要工作。我深知責任重大，也是領導給我一個煅煉機會和對我的信任。我一定不能辜負領導對我的期望。帶著這個理想，我一方面搜集有關資料，學習建筑相關知識。另一方面，虛心請教有經驗的建筑專業技術人員。經過一段時間的刻苦努力，我終于熟悉了17#樓的有關的知識。

二、對工程施工建設的質量控制工作

工程質量的好壞，直接體現我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到工程施工圖紙后，我就先進行粗略熟悉圖紙，了解設計意圖，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，針對在工程關鍵部位的施工時，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，對一般施工的各道工序作業，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題，及時采用口頭形式請教，做到發現問題及時向領導匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發現問題及時停頓整改。例如：鋼筋接頭尺寸不夠，焊接不到位，主、箍筋間距不均勻等問題。

三、戒驕戒躁，面向未來。

今后，我們在新的環境不但發揚過去熱情周到的工作作風，還要積極配合項目部開展各項政治活動。要樹立敢闖敢試，敢為人先的創新意識。認真學習增強自身的素質。要善于用全新的視角思路，研究新情況，解決新問題，多為項目部辦好事、辦實事。不斷提高服務質量，更好地為項目部服務，爭當項目部的排頭兵。

質檢工作報告【篇6】

印刷質檢的工作報告

一、引言

印刷行業是現代社會不可或缺的一環，其質量對于產品的形象和市場競爭力起著至關重要的作用。作為印刷行業中不可或缺的一環，印刷質檢的工作顯得尤為重要。本報告將詳細介紹印刷質檢的工作內容、工作方法以及取得的成果及問題。

二、印刷質檢的工作內容

1. 打樣前質檢：在正式印刷前，對于印刷樣本進行質檢工作。包括文件內容、圖片、顏色和版面等方面的準確性檢查，確保印刷效果與客戶的要求一致。

2. 原材料質檢：對于印刷所需的紙張、油墨、膠水等原材料進行檢驗，確保其質量符合印刷要求與標準。

3. 印刷過程質檢：監督和控制印刷過程中的質量，包括版面對齊、色差、印刷深淺等方面的把控，確保輸出的產品質量達標。

4. 檢驗報告編制：根據實際工作的檢驗結果，編制相應的檢驗報告，為公司提供質量指標參考。

三、印刷質檢的工作方法

1. 使用先進的質檢設備：印刷質檢設備的更新迭代需要與時俱進。使用高精度的質檢設備，如顏色測量儀、印刷壓力儀等，可提高質檢的準確性和效率。

2. 建立完善的標準和流程：針對不同類型的印刷品，建立相應的標準和流程，確保每個環節都能夠被嚴格遵守。

3. 技能培訓和團隊協作：對印刷質檢人員進行定期培訓，提高其專業水平和對印刷質量的理解，同時，強調團隊合作和溝通，保證質檢工作的協調與高效。

四、印刷質檢的成果和問題

1. 成果：通過印刷質檢的工作，保證了產品質量的穩定性和一致性，提高了公司的市場競爭力。在多個大型客戶的評審中，公司的產品得到了一致的好評和認可，提高了客戶的滿意度。

2. 問題：在印刷質檢的工作中，仍然存在一些問題。一方面，質檢設備的投資和維護成本較高，對于一些中小型企業來說，可能難以承擔。另一方面，印刷質檢人員的培養和招聘也存在一定的難度，由于行業對于高素質人才的需求量較大。

五、總結

通過對印刷質檢工作的詳細描述和分析，可以看出印刷質檢是印刷行業生產流程中不可或缺的一環，對于保證輸出產品的質量和競爭力起著至關重要的作用。然而，同時也面臨一些挑戰和問題。因此，印刷企業應該不斷注重質檢設備的更新，加大對質檢人員的培訓和選拔力度，以提高印刷質檢的成本和效益，為客戶提供更優質的印刷產品。

泵站工作報告(精選6篇)

我們在寫報告時需要考慮哪些？不管我們是學習，還是工作中，書寫報告對我們來說是很普遍的。報告是下級機關向上級機關行文， 屬于單向行文，接下來為您分享的是本站欄目小編為您挑選的“泵站工作報告”，我們為您提供最優質的服務敬請關注！

泵站工作報告【篇1】

日照市水利建筑工程有限公司

二〇一六年七月

一、工程概況：

日照市嵐山區20xx年新增小型農田水利項目縣工程巨峰項目區位于黃墩鎮政府駐地以西，任家董旺莊南北兩側。項目區東至田家董旺莊，西至任家董旺莊，南至下雙疃水庫，北至任家董旺莊村北山嶺花園，涉及黃墩鎮任家董旺莊、田家董旺莊2個村莊。主要內容包括：建設高效節水灌溉面積0.26萬畝，新建大口井1眼，新建泵站3座，新建蓄水池3座，鋪設管道19.97km，灌溉面積0.26萬畝，干管、支管均采用PE管。

二、泵站試運行情況

嵐山區20xx年新增農田水利項目縣工程于20xx年3月開工,至20xx年7月完工，工程各項指標達到設計標準。

1、工程建設結束后，泵站的試運行管理、觀測工作由日照市水利建筑工程有限公司進行具體管理，泵站的觀測工作主要有以下幾方面：

(1)泵站日常和定期不定期巡查觀測、日照市水利建筑工程有限公司安排人員試運行期間進行定時和不定時進行觀測檢查。

(2)管理人員對蓄水池水位以及出水口出水情況進行觀測記錄，觀測運行工作正常。

2、工程已發揮的作用。

嵐山區20xx年新增農田水利項目縣工程內容全面完成，工程可以投入正常使用，目前已可以發揮綜合效益。通過新建蓄水池，鋪設管道，使原本不具備澆灌條件的農田能夠通過泵站提水達到澆灌農田目的。

三、試運行、試運行期間的維護、管理的基本做法

1、制定工程試運行管理、養護修理的有關規章制度；

2、制定泵站試運用計劃；

3、負責泵站的試運用期間的檢查觀測、養護修理，做到“令行禁止”；

4、收集整理控制試運用、檢查觀測、養護修理、水情等各種技術資料并進行分析。

5、編制養護修理計劃，按照計劃安排開展試運行的維護和管理工作。

6、按要求對機械電氣設備的維修保養工作，保證設備安全運行，保證主要設備100%的完好率。

7、做好泵站安全管理的各項工作；保持設備和管理區域內的整潔、衛生。

8、做好泵站的試運行管理工作。

9、對職工進行專業技術崗前培訓，提高工程管理人員的專業素質。

10、工作組對試運行期間的管理和維護任務進行分解，管理責任明確到人，職責清楚。

11、根據需要，配備必需的易耗品等材料。

12、編制各類應急預案，及時處理各類突發事件。

四、運行管理

1、人員培訓情況

日照市水利建筑工程有限公司現安排泵站試運行管理人員共3名，1#泵站、2#泵站、3#泵站各安排1人

2、工程運行維護情況

工程實施結束后泵站的試運行管理、觀測工作由日照市水利建筑工程

有限公司進行具體管理。日照市水利建筑工程有限公司安排人員按相關規定規范進行試運行期間的檢查、巡視，泵站運行期間管理人員對管線、機電設備進行巡視、檢查，均無明顯異?，F象。

日照市水利建筑工程有限公司

二〇一六年七月

泵站工作報告【篇2】

泵站運行工工作總結

一、工作背景

泵站運行工是負責泵站日常運行和設備維護的技術人員，主要職責包括泵站的設備操作、巡視檢查、故障排除等。泵站是水利工程中非常重要的設施，對于保障水資源的利用和調控具有關鍵作用，因此泵站運行工的工作十分重要。

二、工作內容

1. 泵站設備操作

泵站運行工需要熟悉各種泵站設備的操作，包括水泵、調節閥門、儀表等。根據水位和水質的情況，準確控制泵站設備的開啟和關閉，保證水流量、水壓的平穩運行，確保水資源的正常供應和排放。

2. 巡視檢查

泵站運行工需要定期對泵站進行巡視檢查，主要檢查設備的運行情況、設備的密封性和穩定性等。同時還需要檢查泵站周圍的環境情況，如水池的水位、水質、泵站排放的水體情況等，及時發現和處理異常情況。

3. 設備維護及故障排除

泵站運行工需要進行設備的定期維護，包括設備的清洗、潤滑、更換易損件等。同時，當設備發生故障時，泵站運行工需要迅速排除故障，確保設備的正常運行。對于一些較為復雜的故障，泵站運行工還需要協調其他技術人員進行處理。

4. 水資源調配

根據上游水位、下游用水需求以及天氣情況等因素，泵站運行工需要靈活調整泵站的工作模式，合理調配水資源。確保合理利用水資源，減少水資源的浪費，同時保證下游水域的生態環境良好。

三、工作總結

1. 嚴格操作設備，確保運行安全

作為泵站運行工，首要的任務是確保設備的安全運行。在操作設備時，要仔細檢查設備的工作狀態，熟悉設備的工作原理和操作規程，遵守操作規程，嚴格按照操作流程進行操作。只有保證設備的正常、穩定運行，才能確保泵站的正常運行。

2. 細致巡視檢查，及時發現問題

巡視檢查是保障泵站設備正常運行的重要環節，必須細致認真地進行。在巡視檢查時，要注意觀察設備的運行狀態和設備周圍的環境情況，發現問題及時報告，并采取措施進行處理。只有及時發現和解決問題，才能防止問題進一步擴大。

3. 技能培訓，提升維護能力

泵站運行工需要不斷提高自身的技術水平和維護能力。要定期參加相關的培訓課程，了解最新的設備維護知識和技術方法，增強對設備的了解和掌握，提高維護能力。只有不斷學習和提升自身能力，才能適應工作的需求和泵站發展的需要。

四、工作心得

泵站運行工作是一項需要細致入微和高度責任感的工作。每一次操作和維護都直接關系到泵站的正常運行和水資源的有效利用，因此工作中必須高度重視，嚴格按照操作規程進行操作。

在工作中，要保持細心認真的工作態度，對泵站設備進行準確的操作和維護。在巡視檢查中，要注重觀察和發現問題，及時上報并采取應對措施。同時，要不斷學習和提高自身技術能力，與時俱進，適應新設備和新技術的發展。

通過不斷的努力和積累經驗，泵站運行工在工作中不斷總結和成長，為保障水利工程的順利運行和水資源的合理利用做出貢獻。

泵站工作報告【篇3】

一、實習目的

實習目的是，通過泵站操作工相關工作崗位實習使我了解以后再泵站操作工相關工作崗位工作的特點、性質，學習體驗泵站操作工相關崗位工作的實際情況，學習與積累工作經驗，為以后真正走上泵站操作工相關工作崗位做好崗前準備。

同時通過泵站操作工相關工作崗位的實習，熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程，把自己所學泵站操作工工作崗位理論知識應用于實際，鍛煉泵站操作工工作崗位業務能力和社會交際實踐能力，并在工作中學習泵站操作工相關工作崗位的新知識，對自己所學的知識進行總結并提升，以指導未來在泵站操作工相關工作崗位的學習重點和發展方向。

二、實習時間

201×年03月01日～201×年06月15日

(修改成自己泵站操作工相關工作崗位實習時間)

三、實習地點

蘇州市經濟開發區江南大道

(修改成自己泵站操作工工作崗位實習地點)

四、實習單位

江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己泵站操作工相關工作崗位實習單位) 此處可以繼續添加具體你泵站操作工工作崗位實習單位的詳細介紹

五、實習主要內容

我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己泵站操作工相關工作崗位實習單位)開展泵站操作工崗位實習。為了更好地適應從沒有泵站操作工崗位工作經驗到一個具備完善業務水平的工作人員，實習單位主管領導首先給我們分發泵站操作工相關工作崗位從業相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習，并安排專門的老前輩對泵站操作工崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。

在實習過程，單位安排的了杜老師作為實習指導，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事泵站操作工相關工作崗位領域工作已經有二十年。他先帶領我們熟悉實習工作環境和泵站操作工相關工作崗位的工作職責和業務內容，之后他親切的和我們交談關于實習工作具體性質以及泵站操作工相關工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領我們認識實習單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在泵站操作工相關工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。

畢竟是人生第一次在泵站操作工工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際泵站操作工崗位的工作內

容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責，對實習單位的情況也不太了解，不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在泵站操作工崗位上遇到的問題。慢慢的`我也就熟悉了自己的泵站操作工崗位工作內容，在泵站操作工崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決，每天把工作做得井井有條。

在單位實習期間，我從事的泵站操作工工作崗位相關的工作之外，還負責協助其他部門的日常工作，包括制定計劃，利用新學習的泵站操作工相關工作崗位業務知識處理相關文書。

六、實習總結

對于第一次在泵站操作工相關工作崗位的的我來說，還沒有足夠的社會經驗。經過了這半年來的泵站操作工相關工作崗位實習，我學到了很多，感悟了很多。特別是在實習單位領導和泵站操作工工作崗位的相關同事的關心和指導下，認真完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。在工作中積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，我學會了很多泵站操作工相關工作崗位理論實踐技能，增加了泵站操作工相關工作崗位相關工作經驗?，F將這兩個月泵站操作工崗位實習工作遇到的困難及心得總結如下：

(1)實習體會

一是低調地做人，高調地做事。我到泵站操作工崗位工作以后，

泵站工作報告【篇4】

工作小結;

自彭埠承包泵站以來，我遵守公司的各項規章制度;在思想方面，我一直把公司當做我家;在工作方面，我兢兢業業，克勤克己，一切以工作為重;由于工齡不長，我深知跟老員工相比還有不少差距，比;隨著工齡的漸長，通過自身努力和同事們的幫助，我要;

工 作 小 結

自彭埠承包泵站以來，我遵守公司的各項規章制度。經過幾年的磨練，已取得了一些成績，分以下兩個方面進行總結：

在思想方面，我一直把公司當做我家。我深知“公司興則我榮，公司衰則我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是，努力認真，工作力求仔細，崗位堅守原則，積極主動做好本職工作，隨時準備接受公司的檢驗和考核。

在工作方面，我兢兢業業，克勤克己，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習理論知識，提高業務水平，注重和同事們的協作;認真參加公司組織的培訓，爭取考試取得優異成績;積極配合與其他指定部門的工作。

由于工齡不長，我深知跟老員工相比還有不少差距，比如出現突發狀況，我應變不足。所以我更需要通過交流，學習他們的經驗，以便于更好地運用到工作中。

隨著工齡的漸長，通過自身努力和同事們的幫助，我要不斷進步，為公司為社會貢獻自己一份綿力。

泵站工作報告【篇5】

泵站員工個人年終總結

2021年即將過去，這是我的第一年在泵站工作?；厥滓荒?，我感到非常慶幸能夠加入這個團隊，并收獲了很多寶貴的經驗和成長。在這篇個人年終總結中，我將詳細描述我的工作職責、取得的成績、面臨的挑戰以及我對未來的展望。

作為一名泵站員工，我的主要職責是確保水泵設備的正常運行。我負責監測設備的運行情況，及時發現并解決故障，同時還要定期進行設備的維護和保養工作。我還負責記錄設備的運行數據，并根據需求調整設備的工作狀態。這項工作不僅需要我對水泵設備有一定的專業知識，還需要我具備高度的責任心和溝通能力。

在這一年中，我取得了一些令人滿意的成績。我成功解決了多個故障，保證了泵站設備的正常運行。由于泵站的運行對于供水系統至關重要，我時刻保持警惕，能夠及時發現并處理設備故障，有效避免了因故障而導致的供水中斷問題。我積極參與了設備維護工作，通過定期的保養和維修，延長了設備的使用壽命，減少了維修成本。我還改進了設備的運行模式，提高了泵站的運行效率。這些成績的取得離不開團隊的支持和合作，我感到非常榮幸能夠在這個團隊中發揮作用。

這一年也不是沒有挑戰。泵站設備的維修和保養需要不斷學習和更新知識，以跟上行業的發展和變化。盡管我已經具備了一定的專業知識，但在實際工作中仍然會遇到一些難題，需要通過團隊合作和不斷學習解決。由于泵站設備的運行非常依賴于供電系統，一旦遇到停電等突發情況，就需要立即采取應對措施，確保供水系統的正常運行。這需要我具備靈活應對的能力和冷靜處變的心態。在過去的一年里，我通過不斷的努力和學習，漸漸適應了這些挑戰，并取得了一定的成果。

展望未來，我希望在泵站這個團隊中繼續發展和成長。我將繼續學習和深入研究泵站設備的運行原理和維護知識，不斷提升自己的技術能力。同時，我還計劃參加相關的培訓和課程，擴展自己的知識面，為團隊提供更多的支持。我將積極與團隊成員進行交流和合作，共同解決問題，提高工作效率。我相信，通過我們的努力和團結，泵站將繼續為供水系統的穩定運行做出更大的貢獻。

回顧這一年的工作，我深感自豪和滿足。我在泵站這個團隊中學到了很多，也迎接了挑戰，并取得了一些成績。展望未來，我將繼續保持學習和成長的態度，為泵站的發展貢獻自己的力量。我相信，通過團隊的努力和合作，我們能夠創造更加美好的明天！

泵站工作報告【篇6】

泵站運行工工作總結

在泵站運營管理中，泵站運行工是不可或缺的一環。他們負責確保泵站的正常運行，保障水源供應的穩定和安全。在過去的一段時間里，我擔任著泵站運行工的工作，現在我將對這段時間內的工作進行總結。

在日常運行中，我始終將安全放在首位。我每天都會對泵站的設備進行檢查和維護，確保其正常運轉。我經常檢查泵機的油位、水位以及電氣設備的工作狀態，發現問題及時修理或更換設備。同時，我還制定了一套完善的應急預案，以備不時之需。如果發生突發情況，我能迅速做出反應，并采取適當的措施確保財產和人員的安全。

在泵站運行過程中，我一直注重與同事的協作和溝通。我們組建了一個高效的團隊，共同合作，解決問題。我們每天召開例會，交流和分享經驗，討論遇到的困難和解決方案。通過這種方式，我們能夠更好地理解泵站的工作情況，并能夠更好地配合完成工作任務。

我還積極參與技能培訓和學習。泵站的設備更新換代迅速，新的技術和設備不斷涌現。為了跟上行業的發展，我定期參加培訓班和學習課程，不斷更新自己的知識和技能。我學習了新的維修方法和操作技巧，提高了自己的專業水平，為泵站的運行保障提供了更好的支持。

我還注重工作中的細節和精益求精。在日常工作中，我時刻保持專注和細致，注重維持設備的良好狀態。我經常清潔設備，保證其正常工作，防止發生故障。同時，我還注意觀察泵站的用水情況，及時調整泵機的運行狀態，以達到節約用水的目的。

作為一名泵站運行工，我在工作中始終以安全為核心，注重與同事的協作和溝通，努力學習和提升自己的專業能力，同時注重工作中的細節和精益求精。通過這些努力，我為泵站的正常運行和水源供應的穩定做出了積極貢獻。希望在未來的工作中，我能夠繼續努力，為泵站的運營管理工作做出更大的貢獻。

防爆工作報告精選(6篇)

在這里我們將為您介紹“防爆工作報告”的有趣事情請看下去，祝愿你能夠從這篇文章中獲得有益信息歡迎閱讀。相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，畢業踏上工作崗位以后。報告的使用頻率呈上升趨勢，一個報告的好壞，其實框架很重要。

防爆工作報告(篇1)

在我縣的煤礦企業安全生產大檢查中，認真組織開展了煤礦安全大檢查。通過對煤礦安全生產情況的全面排查，我鎮在檢查中，堅持以“查隱患整治，促生產安全”為主要工作目標，緊緊圍繞安全大檢查工作的主要任務，堅持把安全工作擺進一切工作的首位來抓，堅持以人為本，加強安全教育，增強安全意識，提高安全素質，認真開展安全生產專項檢查，全面排查安全隱患，杜絕各類事故的發生。

一、領導重視，責任落實，切實加強領導，認真落實各項安全生產工作的各項責任，確保安全生產大檢查工作取得實效。

鎮成立了安全生產大檢查工作領導小組，鎮長任組長，任副組長，各企業負責人任成員，組成檢查工作小組，明確各自的具體分工。

二、加大安全宣傳力度，提高煤礦安全生產意識。

鎮組織鎮內各企事業單位和企業負責人、煤礦工作人員等，利用各種節假日、安全生產宣傳日、重大節假日等時間，深入煤礦井下宣傳安全生產知識。通過廣播、電視、懸掛標語、張貼標語等方式宣傳安全生產的重要性，營造良好的宣傳氛圍。

三、認真抓好“三項”活動的開展。

鎮組織鎮內企業和煤礦工作人員深入井下，進行煤礦安全法律、法規宣傳，并進行煤礦安全生產的法律、法規培訓，提高煤礦安全生產意識。通過宣傳，進一步提高了煤層工人的法律意識和安全防患意識。

四、認真落實企業安全生產主體責任。

鎮與各煤礦工作人員簽訂企業安全生產目標管理責任書，將煤礦安全生產工作列為年終考核范圍，與安全生產目標責任考核掛勾，與安全生產管理目標責任考核掛勾。

通過開展煤礦安全生產大檢查工作，我鎮在安全生產檢查中，發現一些問題和隱患，現將情況總結如下：

一)領導重視、組織有力

鎮、高度重視安全生產工作，成立了以主要領導任組長，、分管副鎮長為副組長，各部門負責人為成員的煤礦安全生產大檢查工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮辦，由副兼任辦公室主任，領導小組下設辦公室，具體負責全鎮煤礦安全生產工作。

二)制度完善，責任到人。我鎮將煤礦安全生產工作列入鎮年終考核工作目標，同工作掛鉤，與各煤礦企業簽訂安全生產責任書，將安全生產工作任務層層分解，并納入各級考核范圍，形成了安全生產工作責任制，做到了各項工作有人管、有人管，為煤礦安全工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

三)加大宣傳力度，營造氛圍

今年，我鎮采取多種形式加大宣傳力度，大幅宣傳企業生產安全的重要性，使職工充分了解煤礦的主要安全環境及存在的主要危險源，增強了煤礦安全意識，提高了安全素質，強化了安全意識。

四)加強管理，落實責任。

為了強化安全生產責任意識，明確各級的安全生產工作責任，鎮與各煤礦企業安全主管部門簽訂安全生產工作責任書，將煤礦安全工作責任落實到人，與各煤礦企業工作人員考核掛鉤，對安全工作做到獎罰分明。同時，對各項管理制度和安全管理措施落實情況，都進行了考核，確定了各項管理制度的落實人。

五)強化培訓，加強培訓，不斷提高員工安全素質。

為了加強對員工的安全教育與培訓工作，鎮與各煤礦企業、各村組、各企業也都簽訂了安全教育責任書，使各煤礦工作人員和職工在認識和提高安全意識方面有了更大的提高，為煤礦安全生產工作的順利開展創造了良好的環境。

六)加強安全檢查，落實安全責任。

為了加強煤礦企業的安全生產管理，我鎮與各煤礦企業工作人員簽訂了《安全生產目標管理責任書》，將煤礦安全生產目標任務進行了明確分解，層層落實，使我鎮的煤礦企業安全生產責任層層落實。

二、主要工作

一)安全隱患排查治理工作。

我鎮嚴格執行各項制度、安全操作規程，加強煤礦安全管理，認真排查煤礦安全隱患，全面排查治理隱患，確保煤礦安全生

防爆工作報告(篇2)

20xx年15月份，我大隊以黨的十七屆六中全會、省、市黨代會和集團公司兩會精神為指導，依托分局、保衛處1.1.4.5.6工作思路，扎實有效的開展了各項公安保衛工作，不斷推動了巡邏防暴工作的發展，為黨的勝利召開，集團公司對標世界500強、加強轉型跨越發展奠定了和諧穩定的政治、治安環境。

一、主要工作情況

1、加強黨政工團建設，提升隊伍管理能力。以基層組織建設年為契機，不斷引深創先爭優、學習型黨組織、六為共青團組織等活動，通過持續有效地開展各項工作，確保了隊伍整體的純潔性，最大限度地激發了隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。今年先后榮獲分局、保衛處先進集體和城區人民政府、人武部軍事訓練先進單位的榮譽稱號。累計上繳各類捐款2480元。

2、全面推進隊伍正規化建設。自3月20日開始，按照《保衛處績效考核與薪酬分配管理辦法》及集團公司、分局、保衛處的總體要求，制定完善了各項制度、規范了資料檔案。根據大隊實際情況，組織研究制定了《巡邏防暴大隊內務管理規范細則》，使全體隊員熟練掌握值班備勤、接處警、處置事件、巡邏巡察等相關要求和知識。

3、加強政治理論及業務知識學習。組織政治理論、業務技能學習30余次。通過學習，全體人員對省市、集團公司兩會等精神有了更深層次的認識，對相關法律業務知識也有了更大的提高。

4、突出重點，多措并舉，提高巡防能力，提升大防控體系。按照3.1.3.1巡邏機制，即結合大隊警力及裝備情況，將巡邏轄區劃分為三區一線，巡邏人員定時、定崗、定責，包片的三定一包原則。同時結合《零發案率平安小區創建》工作的總體要求，及時在隊內通報周邊及市區的發案情況，有效提高了隊員們的責任感、緊迫感，提升了大防控體系建設，增強了現場處置率、路面見警率、管事率，為各項工作的開展提供了有效的保障。15月份，累計接處警6起。其中處理打架斗毆案件1起;酒后滋事1起;各類糾紛3起，其它2起。特別是在元月31日，我大隊人員及時發現并妥善處置集團公司大門著火事故中，充分發揮了快速、高效的聯動機制。

5、探索建立了信息主導勤務機制。自今年開年以來，我們積極主動與直屬派出所、小區物業管理中心等單位搞好溝通聯系、密切配合。工作中及時掌握轄區的各類案件的發案特點，定期召開案情通報會，研究確定每日的巡邏重點，實現了轄區15月份零發案。

6、加強值班備勤，落實勤務機制。我們每天利用班前會開展宣傳工作，強化24小時戰備值班制度，堅持做到離崗有記錄、出市有請示，同時通過緊急集合、應急演練等工作，做好各類突發事件應急準備，真正做到了首戰用我、用我必勝。圓滿完成公司兩會、春節、元宵節等大型文體活動、會議安保警衛工作36起，出動警力260人次。

7、落實調度會安保，強化早班崗工作。集團公司調度會搬遷至科技樓召開以來，我們及時調整早班崗工作機制，堅持每日早6時40分，對領導駐地、辦公場所加大巡邏檢查力度，在確保無非法張貼物及違法標語的同時，確保了公司黨政領導的人身安全，有效維護了企業形象。期間累計發現并處理上訪事件67起。其中發現并處理集團公司20xx年大齡青年招工遺留問題、河北二建公司農民工討薪等群體性上訪事件12起。共計出動警力330余人次。

8、加強軍事訓練，增強隊伍整體素質。4月5日起，我大隊堅持開展每天兩小時的軍事訓練工作，每月進行一次評比。通過體能、技能、戰術等訓練，不斷增強了隊員的個人素質和隊伍整體的協同力、向心力、凝聚力、戰斗力，為今后各項工作的有效開展奠定了堅實的保障。

9、圍繞校園周邊秩序整治工作，加大文明一條街治安整治力度，提高中小學及幼兒園安保力度。特別是在上下學、上下班高峰事件段，堅持隊領導親自帶隊，增派人員，對周邊精神病患者、乞討人員進行嚴密管控，確保了在校師生的人身安全，受到了師生及家長的一致好評。

10、落實民兵工作，完成整組任務。在今年的民兵工作中，我們積極完善工作機制，建立健全各種檔案，規范整組要求，加強和提高了企業民兵隊伍建設，充分發揮民兵的兩個職能作用，同時，緊緊圍繞集團公司安全生產及勝利召開這一中心任務，更加扎實有效地發揮民兵作用。

二、主要工作成績

15月份，累計報送信息22份，各類總結8份;接處警6起，處理糾紛3起，制止上訪事件67起，其中群體性上訪事件12起。參加各類會議、晚會等大型文體活動執勤36次，消除車窗、車門未關等各類隱患11起，盤查可疑車輛人員41次，上報治安動態3條。救助醉酒人員3人次。好人好事18次。

防爆工作報告(篇3)

今年以來，我街道以深入貫徹實施《關于進一步加強城市道路交通安全監管工作的通知》(國發[2022]9號)，以建設生態文明城市為目標,堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹落實上級文件精神，進一步加強安全生產管理，提高全民安全素質，強化各項安全防范措施，有效防止各類事故的發生，全面提升轄區市民消防安全素質，現將xx年的安全生產工作總結如下：

一、領導重視

我街道及時成立了安全生產工作小組，街道安委會主任任組長，安全監督委員會副主任、各村村支書任副組長，各村村主任為組員的領導小組。街道黨政領導和有關部門的領導也多次召開了安全生產工作例會，及時傳達市、區安全生產工作會議、有關精神，并制定了切實可行的措施。

二、落實責任

為加快城市道路建設步伐，加強安全生產責任管理，街道安委會成立了安全生產領導小組、安全生產工作小組、安全生產工作小組和安全生產工作小組。

三、加大檢查力度

我街道及時制定了安全生產工作檢查、隱患排查及整改方案，及時組織了安全生產檢查活動，對排查出的問題及時進行了整改，做到了隱患及時排除，防范于未然，為創建平安社區工作打下良好的基礎。

四、開展多種形式

我街道安委會組織有關部門開展了消防宣傳教育工作，通過張貼宣傳畫、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、出宣傳欄、發放安全生產知識宣傳材料等形式，進行宣傳、教育。街道安質部門組織人員在各村進行了消防安全宣傳活動，使廣大群眾充分認識火災危害性，提高了消防防范意識和自救互救、逃生能力。

五、開展安全隱患排查，消除事故隱患

我街道及時制定了“安全生產月”活動方案,在街道安委會的領導下，組織有關單位和社區工作人員對全街道各村村組的消防安全進行檢查，共查出消防安全隱患7處。

六、加強安防工作

街道安委會成立了消防工作專項活動領導小組，街道安委會成員單位負責人為安全生產領導小組組長，街道安辦辦室負責人為專項活動領導小組成員，街道安辦辦室負責人為具體的組織，確保了活動順利開展。

通過這一系列的活動，街道各企事業單位和社區的安全意識得到了進一步的提高，各項安全管理工作也進一步得到完善，安?；A設施更趨到位，安全管理水平有了進一步提高。

防爆工作報告(篇4)

防爆演練總結

通過這次演習，全體秩序維護部員工的安全意識有所提高，對防爆安全常識有了進一步了解。對應對突發事件的應急能力有所提高，演練現場大多數員工能有效組織、迅速對防爆事件做出反應，大部分演練人員能有效對防爆器件使用及很好的按照預案進行，對今后應對防爆突發事件有一定的提高。

演練前我部門組織了員工器件的使用及演練注意事項培訓，使現場人員在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，并保證市行政中心安全。

演練過程中，員工們的團隊凝聚力得到了升華。應急領導小組的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉?；旧线_到了防爆演練的目的。

安全管理人員和秩序維護員必須密切配合處理突發事件，一旦接到處理突發事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執行。不得以任何借口推托責任或拒絕執行。這樣部門才能形成戰斗力和執行力的集體。因此在今后的工作會進一步加強應急工作的培訓宣傳工作，增強應急預案的可行性。確保行政中心安全工作正常有序開展。

防爆工作報告(篇5)

為了確保消防安全，我局高度重視我局消防安全工作，專門成立了消防安全工作領導小組和消防安全檢查小組，并成立了消防安全檢查小組，明確了消防安全工作責任，并與消防安全檢查小組每周對局屬公共區域和重點部位進行檢查，及時消除各類消防隱患，確保我局消防安全工作有效開展。

二、加大宣傳，增強全民消防安全意識

我局以宣傳《義務消防條例》、《中華共和國消防法》、《省防火條例》、《關于開展冬季消防安全工作的通知》、《關于加強冬季消防工作的通知》、《關于開展冬季火災防控工作的通知》、《消防應急預案》、《消防宣傳知識培訓的通知》、《消防知識競賽試題》、《消防安全演練》等法律法規宣傳教育，并通過電報、短信、橫幅等宣傳形式，向全社會宣傳消防安全工作，提高全社會的消防意識。

三、制定方案，落實責任

局辦公室在xx月xx日召開了局辦公室xx年消防安全工作會議，認真分析了消防安全工作形勢，研究部署xx年冬季消防工作，并就xx年消防安全工作提出四點要求。

一是認真組織開展消防安全宣傳教育工作，通過召開專題會議，學習有關消防安全方面知識，提高全局職工自防自救和自救能力；二是開展消防安全宣傳和應急疏散演練。通過演練使廣大職工熟悉和掌握應急疏散的程序和方法；三是加大對消防安全工作的宣傳教育力度。

四、組織開展消防安全檢查，做到“四不漏”，確保我局“冬季消防安全大檢查”各項工作的落實。

為加強我局消防安全工作，我局結合局實際，制定了冬季消防工作實施方案，成立了消防安全領導小組，局長擔任組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員，辦公室設在綜合辦，負責對本局全面消防安全工作的領導和安排部署；組織各股室負責人對局屬公共區域、重點部位和重點要害部位進行安全檢查。檢查中，局辦公室按照要求，認真開展了對局屬公共區域、各重點部位和重點區域的檢查，并對檢查中發現的問題及時進行整改；檢查后，將檢查內容及時上報局辦公室。

我局消防安全工作在縣委、縣的領導下，在縣消防大隊的指導下，在各股室的共同努力下，取得了一定的成績。但是消防安全工作的難度是很大的，我們將在消防安全工作中，不斷總結經驗，提高消防安全意識，加大宣傳力度，確保我縣消防安全形勢的平穩。

防爆工作報告(篇6)

反恐應急演練總結

鑒于目前新疆的特殊社會形勢，為確保建筑工地和項目人身及財產安全，切實加強防恐反恐工作，提高項目與周邊施工單位的應急反應及聯合防突能力，預防各種不法分子對喀什重點建設項目綜合保稅區的破壞和干擾，使全體員工切實做到處變不驚，臨危不懼，有條不紊地開展防恐、反恐工作，結合項目實際情況，與兄弟施工單位兵團建設項目部進行一次聯合防突防暴演習，現總結如下。

演練過程觀察記錄如下：

中鐵十一局巡邏人員發現四個可疑分子手持工具預對保稅區工地項目部進行襲擊，巡邏人員立即通知項目部領導，項目部立即啟動應急預案。項目部拉響集合鈴聲，全體人員全副武裝進入業主駐地進行集合，同時電話通知110和鄰居單位的兵團建工進行支援，兵團建工緊急派出人員前往業主駐地進行援助；全體人員對可疑分子進行圍堵，模擬捆綁演練，熟悉捆綁和押送的方法，捆綁后移交公安機關。

總體評價：本次演練結果表明，應急響應程序簡明清晰，各級人員對應急職責及工作流程比較清晰；員工在反恐防恐狀態下具備充足的安全處置能力；搶險隊員對反恐防恐的急救措施和急救設施的使用非常熟練有效；證明綜保區工程反恐防恐應急預案有效使用，本次演練達到了較好的效果。同時，讓現場員工明白了目前嚴峻的安全形勢，提高了反恐防恐的思想意識；使各應急小組明確了自己的應急職責，提高了現場反恐防恐的能力；通過演練，積累了組織應急的經驗，為緊急情況下應急的組織起到了寶貴的參考作用。

存在問題有：

1，各應急小組在相互配合上有點不協調，下次演練中要加強相互配合，急救設施準備不是很充分，以后要根據實際需要配備。

2，部分參演人員沒有意識到應急演練的重要性，出現了嬉笑等現象，使演練的總體效果受到影響，在模擬反擊的環節中還可以更加細化，更加充分發揮員工保衛生命及在建工程安全的投入狀態。

春季工作報告精選6篇

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春季工作報告(篇1)

五竹雙平招生組

春季招生工作匯報

根據學校安排，五竹雙平招生組將于2月13日-17日深入生源學校開展招生宣傳。招生工作報告如下：

I.基本情況

學校安排五竹雙屏招生團隊為方龍邦和韓才軍。兩個人。為使本次招生工作扎實有效，不出現任何失誤，集團決定采取集體行動，統一宣傳方式，加強與源校的聯系，爭取支持，積極有效地開展學生宣傳工作。

我組工作路線如下：13日上午參加學校召開的招生會議，下午立即前往五竹九年學校開展宣傳工作，14號去雙坪鎮的9年制學校。宣傳工作，我組15日再次赴五竹九年學校，16日赴雙坪鎮九年學校，17日赴五竹九年學校開展招生工作。

經過努力，五竹九年22名九年級學生中有2人有升職意向，雙坪鎮九年39名九年級學生中有11人學校 這個名字有來中學工作的意思。

二、主要工作

13日上午9:00至12:00，我組集體參加招生專題培訓會學校舉辦的宣傳活動。下午，我們立即趕往五竹九年校。我們先找到了校長賈立峰，說明了來意后，介紹了招生政策，要求合作。在其安排下，我們與學校王副校長、蘭主任召集全體九年級學生開會，首先介紹了我校的情況，重點介紹了我校的辦學理念和辦學成果

我按照這個學期的招生政策，然后演了一部故事片。最后，我一一回答了學生的問題，并抄寫了學生名單和他們的基本情況。

14日，我們組又去了雙平九年學校，和陳勇校長、張濤老師一起找到了中心學校，找到了楊元祥和張昌軍兩位校長，介紹了招生情況政策，并要求合作。中心校和校方高度重視，立即召開會議安排招生。在張校長的主持下，九年級全體學生會召開。我們首先介紹了我校的情況，特別是我校的辦學理念、辦學成果和學校特色專業，然后播放了學校專題片，并與學生進行了廣泛的交流并答疑解惑。

15日，我組在楊校長和謝主任的帶領下，到五竹九年學校進行宣傳。我們聯系了學校的王副校長，尋求支持，然后和校長張小嬌一起去見了學校。班上的同學們再次交流，鼓勵他們通過做作業來報名。

16日，我組在萬主任和張紅培老師的帶領下，再次前往雙平九年學校，與九年級班長潘銀峰進一步探討，做好招生工作，配合學生思想工作。

17日，我們又去了五竹九年學校，班主任張小嬌動員部分有興趣的同學做好準備，盡快來職校參觀報名。

三。問題

1.源校反映，我校專業課少，文化課多；

2.今年新生入學需要付費，很多學生入學困難重重；現金；

4.學生的住宿和安全存在很多問題。

4.招生建議

1.學校開設的專業課程和實訓課程更多，管理更靈活；

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2.適當縮短報名時間，努力做好思想工作一項項工作；

3.經常加強與源校的聯系，建立長效招生機制；

4.詳細說明新生的接待、住宿、安全等方面；

5.學生的安置要盡量專業，工作環境好，待遇優厚，為以后的招生打下良好的基礎。

春季工作報告(篇2)

據統計2月份全市有118萬畝土地不同程度受旱，旱情形勢非常嚴峻。各縣區、委屬各單位要高度重視，充分認識做好抗旱春耕生產的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和緊迫感，切實把抗旱促春耕保增收作為當前農村工作最緊迫的任務來抓，緊緊抓住立春后春播和冬小麥返青的關鍵時期，切實加強對抗旱春耕生產的領導。農委從機關抽調管理人員10多名，組成抗旱春耕生產指導督導組，分四組由分管領導帶隊，深入鄉鎮和村社督查抗旱春耕生產工作，調查了解旱情及生產中存在的困難。各縣區也要相應的成立領導小組，及早制定并落實各項防旱抗旱措施，把工作重點放到動員群眾開展抗旱保增收上來，幫助引導農民做好抗旱備耕和保墑的各項準備工作，加大指導、服務和管理力度，千方百計打好抗旱春耕生產這場硬仗，確?？购荡焊a工作各項任務全面落實。市級農技部門要立即深入生產第一線，調查研究，掌握動態，與縣（區）農技部門緊密配合，幫助指導農民開展抗旱春耕生產工作，認真落實各項防旱抗旱措施，確保抗旱春耕工作順利開展。

春季工作報告(篇3)

1、校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.

2、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛生，打掃完畢后，將衛生用具放回原位，然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我，樹立自信。小學生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽,口算比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。

4加強家校聯系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，與多位家長進行交流。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說，能發現問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

春季工作報告(篇4)

根據“森林城鄉、保林護綠”具體要求，為了嚴防松材線蟲病傳入上高，保護我縣生態環境安全，實現林業可持續健康發展，我縣自20xx年3月15日—4月15日為止，開展了為期一個月的松材線蟲病春季普查，經全體普查員艱辛努力，到目前為止，我縣還沒有發現松材線蟲病危害，現將普查結果報告如下：

一、普查方法

為確保本次調查質量，縣林業局成立以局長為組長的春季普查領導小組，及時組建以林業工作站人員為主，蟲情測報員為輔的普查人員隊伍，實行了普查前的技術培訓，明確了全體普查員的責任和普查范圍，將任務、責任落到具體人、具體的山頭、山塊。同時，為嚴防松材線蟲病傳入上高，大力提高全社會認識松材線蟲病危害的嚴重性和防治工作的艱巨性，上高縣林業局再次下發《關于進一步做好松材線蟲病監測預防工作的通知》，對今后我縣松材線蟲病監測預防工作提出新的要求和強硬措施。本次普查采取動員全民參與，松林區域全查相結合的普查方法，全縣所有松林面積100%的普查，普查覆蓋率為100%。

二、普查內容

本次調查重點對全縣的交通沿線、松木制品和產和使用單位、風景區等地松林進行普查，及時查清了枯死松樹分布地點、樹種、面積、枯死株數、松褐天牛危害情況，繪制了松樹枯死情況分布圖，對于有枯死松林，嚴格按照松材線蟲病檢疫技術要求作好鏡檢，及時查明原因和建立鏡檢檔案并上報普查結果。

三、普查結果

全縣有松林面積30.44萬畝，我們分成27個普查單位。本次實際調查面積30。44萬畝，普查覆蓋率為100%。全縣共發現枯死松林56株，現場已排除8株、鎮45株為剝皮、工廠煙害等原因造成死亡，現場不能確診的3株已全部采樣鏡檢，經多次鏡檢，已全部排除了松材線蟲病。這3株死亡的松樹生長在新界埠鎮去城陂村的路邊，離學校不遠。最近，我們又對這3株死亡松樹旁邊的其他松樹做跟蹤取樣檢測，沒有發現任何病蟲害，一切正常。針對這3株死亡松樹，我們已經與有關鄉村聯系，要求他們嚴格按照松材線蟲病的除治技術要求作無害化清理，防止造成新的危害。

春季工作報告(篇5)

20__年是我校發展史上的關鍵一年，20__年學校完成了高校評估工作。在學校良好的發展勢頭和堅強領導下，經濟系教學評估各方面的工作也取得了一些進展，順利完成了年初制定的各項計劃，現就本年度的教學工作總結如下：

一、教學管理工作

按照教學計劃順利完成本系的教學工作。以評促建，逐步提高每個教學環節，注意過程管理。組織聽課，教學觀摩，收到較好效果。認真執行教學管理的多項制度，保證了教學工作的順利進行。加強業務學習，各教研室相繼開展了教研活動，教師積極參與。教學、科研取得了一定成果。加強教學實踐，認真建設，與企業建立了實習基地。

1、教學檢查。

二、檢查內容：

(一)檢查動員：我系與11月7日召開全系教職工大會，對學校和我系的教學檢查工作進行了動員和部署，成立了教學檢查領導小組，對各項工作做了具體的安排。

(二)教師授課進度檢查：根據學校要求，以教研室為單位，全面檢查布置任課教師教學大綱執行、完成進度計劃、教案、學生作業批改情況等。通過檢查，我們感覺各位老師都能按照授課進度完成教學任務，手寫教案規范認真，作業批改較好。特別是楊劍、丁美芹作業量較多較大，批改仍然很認真。教學改革落實到實處，電子商務專業和市場營銷專業已寫出教學改革實施方案。

(三)教師和學生座談會

我系于20__年11月14日分別召開了教師座談會和學生座談會。對教學各方面給予了肯定，對學校發展、教學計劃、教學設備、教學資源等一系列問題提出了中肯的意見和建議。座談會由專人記錄。

(四)教研室工作情況1、教研室工作檢查情況

從檢查情況來看，各教研室教師基本上都能積極參加教研室活動，每個教研室教研活動都能按計劃進行，并取得了一定的成效。具體完成情況見所附各教研室總結。全系于20__年11月7日進行了全系教師參加的的公開說課(朱海紅)講評，取得了較好的效果。

2、各專業實踐教學環節落實情況

畢業論文按正常教學時間認真落實，各專業現在按要求已完成初稿及二稿三稿工作，畢業答辯工作初步安排完成，具體時間定為13-14周。實習實訓工作基本按計劃進行13-15周，會計專業安排了三個階段的實訓，第一階段：基礎會計實訓;第二階段：中級財務會計實訓、成本會計實訓;第三階段：綜合會計模擬實訓，效果較好。有關資料收集、整理工作正在進行。

(五)日常教學

教學活動有條不紊的開展。所涉及內容包括聽評課、教學討論、在線師生交流等。

檢查中也發現06級學生作業完成不夠理想，相對不完整。應加強此方面的管理。此次期中教學檢查，教師們積極參與，主動配合，積極參與課程建設與教研活動，注重自我完善，團隊意識、大局意識進一步加強，為教學質量的穩步提高奠定了基礎。

我系在開學初期認真完成了期初教學檢查工作，各教研室在教務處、系教學檢查領導小組的領導下，檢查了教師的備課筆記、授課計劃，教材征定及到位情況以及教師授課進度，絕大多數教師備課認真，能夠按照教學進度進行教學。期中教學檢查工作得以順利進行取得了優秀成績。在實踐環節中，我系05保險專業學生前往大地、泰康、人壽三個保險公司進行實習教學，05物流專業學生前往大潤發超市完成了實習教學。

三、學生工作

學生工作上，抓緊二年級，嚴格一年級，督促畢業班。并且開展了豐富的文體活動，“新生杯”演講比賽、辯論賽、送畢業生晚會等，都取得了良好效果。加強學生干部隊伍建設，建立干部培訓制度完善換屆制度。

按照學校要求，評選困難學生助學金，國家勵志獎學金，使困難與成績優秀的同學感受到政府、學校的溫暖。

四、黨建工作

本年度，我系支部發展教師黨員一人，學生黨員46人，共有121名學生參加了業余黨校學習，近700名學生遞交了入黨申請書。各入黨培養聯系人，按照支部分工，加強與入黨積極分子聯系、培養，及時地對入黨積極分子給予幫助、指導，使他們快速成長。五、迎評工作

迎評工作能按照學校統一布置執行落實，系部日常工作對照評估標準，積極進行開拓創新。在現有條件下，我系還相繼建立了三個教學實習基地，并還繼續與有關企業聯系實習基地建設的工作。我系對已往的工作，進行回顧、整理，各方面材料相繼整理歸檔。

認真完成制度建設，貫徹評估專項會議精神，統一認識，提高教師參與評建工作的積極性。本年度工作存在問題：

新校區經過一年多的運行，出現了一些過去不存在的現象，突出反映在老師與學生的聯系、接觸少了，教師與系里的接觸也少了，工作氛圍顯得散淡。建議：

由于上下班時間的增加，可適當調整工作時間，提高工作效率。并適當增加交通補貼。

春季工作報告(篇6)

為有效管控野外火源，切實消除人為火災隱患，減少森林火災發生，保護全鄉森林資源安全。我鄉在全鄉范圍內對野外用火行為進行了持續有效的監管，堅決履行我縣的相關防火目標任務，杜絕一切不合理的用火行為，具體行動方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以控制野外火源、消除火災隱患、嚴防森林火災發生為目標，組織鄉、村兩級力量，在全鄉范圍內集中開展春季打擊違法野外用火專項行動，維護村民生命、財產安全，確保兩會期間我鄉防火工作積極穩妥進行。

二、任務目標

一是加大打擊力度，有效遏制違法用火行為，嚴防森林火災發生，切實保護我鄉森林資源安全；二是完善防控體系，提高防控能力，有效提高我鄉森林防火管理水平；三是通過嚴厲打擊，逐步規范群眾的用火行為，徹底革除隨意野外用火的陋習，教育和引導廣大群眾逐步樹立安全用火、科學用火的意識。四是控制野外火源、消除火災隱患，嚴防火災的發生。

三、打擊重點

一、生產火源。主要包括：燎地邊、燒茬子、燒荒、燒秸稈以及防火區燒炭等。二是非生產性火源。主要包括：上墳燒紙、烤火、野炊、野外吸煙、未成年人及呆傻人員玩火等。三是故意縱火行為，主要是存有不滿情緒和偏激行為的人員違法行為。

四、具體要求

一要堅持開展宣傳活動。各村領導要利用村中大喇叭天天廣播森林防火法律法規特別是野外用火管理規定，防止村民一些不合理用火行為的發生。

二要組織打擊力量有效控制。鄉政府協調有效力量，組成打擊違法野外用火宣傳執法隊，逐村、逐場、逐段、逐地塊、逐山頭，打現行、抓典型。在全鄉范圍內巡回進行防火監查，一旦發現火情，立即進行快速高效的處理，并對有重大過失的當事人予以嚴厲處罰。

三要加大曝光力度。鄉政府在堅決執行防火行動的同時，對行動過程中的違法野外用火典型案例，進行曝光，對各村村民起到警示的作用，防止類似違規行為的發生。

四要切實加強信息反饋工作。此次春季打擊違法野外用火專項行動實施日報制度，每天村干部都要積極做好監督管理工作，同時把工作情況告知鄉里，鄉里也要把今日的防火工作向縣防火辦匯報。在每日行動結束后，要對專項行動進行認真總結，把本日出現的具體防火情況予以記錄。

出差工作報告(精選6篇)

根據您的需求，小編為您整理了以下的“出差工作報告”，如果有需要可以參閱本文希望你會喜歡。絕大多數成功的人都離不開辛苦付出的實踐，當一項事情結束時。都需要進行報告，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告。

出差工作報告【篇1】

出差地點：濟南·諸城·青島·臨沂·聊城出差天數：20xx年3月xx日——20xx年3月25日（8天）出差目的：落實好山東營銷人員備案的相關事宜，拜訪成交客戶及成交期望較大的意向客戶，了解他們的銷售狀況及對操作我們產品的態度，促使客情關系的發展，為以后業務發展鋪下更好的道路。

出差日程：3。xx下午長沙—濟南。

3。18下午上濟南食品藥品監督管理局辦理營銷人員備案事情。

3。19拜訪山東豪諾醫藥采購黃經理。

3。20下午上諸城敬文醫藥拜訪王敬文經理。

3。21下午上青島三和世紀醫藥見采購員鄭經理。

3。22下午上臨沂同仁醫藥拜訪徐靜經理。

3。23上午拜訪聊城春天大藥店龐紅偉經理。

3。24下午濟南—長沙3。25

走訪狀況：3月19日上午拜訪山東豪諾醫藥采購黃經理，該公司屬于當地的一個商業公司，以批發為主，我們的產品拿過去也是在當地做調撥，據該采購同意做產品主要是看在我們產品的包裝好，覺得價格還是過高，抱著愿意嘗試的態度去做這些產品。我給他們舉了一些做阿莫西林膠囊和金銀花顆粒，銀黃顆粒做的好的公司的例子，如浙江為城，江西

徐紅有那里，青島三和世紀，該客戶也聽得比較心動。但是認為此刻已經到了淡季了，首次進貨不會太多，估計在xx000元左右。只要法人委托書重新開好，寄過去后就辦款。3月20日拜訪諸城敬文醫藥的經理王敬文，該客戶還有一家醫院，主要管醫院里面的事情，醫藥公司的事情主要由他老婆管，一向合作這么久量也不大，但是比較穩定，不管怎樣樣都會一向支持我們的產品做下去，對于即將上來的兒科產品也打算著手操作。

3月21日拜訪青島三和采購員鄭經理。該客戶從09年合作以來一向合作的十分愉快，到目前為止回款130000元左右，對我們公司的產品是持支持態度，所有的產品都是在公司做了首推，并且我們即將上的新品也將操作。3月22日拜訪臨沂同仁醫藥的徐靜。該客戶是個人代理商掛靠在臨沂同仁醫藥的，他的網絡主要在臨沂地區的鄉鎮衛生院，以后每次從我們那里提貨都會開一個訂貨會，確定要貨量，他的供價是6。04元，他的政策是達必須量就去新馬泰旅游，據了解這次開訂貨會有7—8家衛生院要貨量各到達300—400盒，這樣發展下去前景是十分好的。兒科產品復方桔梗麻黃堿糖漿到時候也將操作。此次達成的經濟效益是11200元。

3月23日拜訪聊城春天大藥店的龐紅偉經理。該客戶藥店主要覆蓋在聊城市里面，有12家單體藥店，算是聊城市

里面單體藥店做的比較成熟的客戶。所有的產品已經在藥店做了首推。

本次出差的感想及發現的一些問題，不足之處及今后的做法：

1。電話銷售與應對面談判有很大的不同。平時在電話里面能夠侃侃而談，但是但應對客戶的時候不明白從何說起，怕客戶會認為此次去就是為了業務，太過于現實，也不太清楚怎樣去把握此次出差的目的。

2。請客戶吃飯都是有目的的，在請吃飯前將要得到的信息列表出來，以便在吃飯中一一嘗試得知。

3。和客戶交流時，不要含糊不清，語速要慢，表達要清晰，反應要快，要立刻明白對方所說的話中隱含著什么意思。要隨時觀察客戶的細微變化，了解他的心理。

出差工作報告【篇2】

出差情況：

一、老員工對新員工離職率高的原因分析。

在24日的跟線過程中，除了甲外，還接觸到商業組部分員工，他們對于員工離職率高的原因也談了自己的一些看法。綜合起來，最主要的問題有以下幾個：

1、壓力過大。新員工還在試用期就進行考核，另一方面，公司的業務技能培訓和幫帶又不到位，很多新員工工作沒多久就被罰款好幾百，于是只好離職。

2、心態問題。很多時候，帶新員工的老員工自己心態就有問題，對業務或公司的一些制度、模式不認同，這些心態很容易影響到新員工。另外，由于體系的原因，有些老員工對帶新人沒有責任意識。

3、開會時間太長，開會的時候主要是獎懲，對新員工沒有特別的指導和鼓勵。

4、老員工工作一段時間后，看不到自己的發展方向，只好另外尋找發展平臺。

二、郭總對用人方面的分析。

在溝通過程中，關于人員招聘，郭總最先提出的是人員結構的搭配問題，包括學歷、年齡、工作經驗的搭配。同時，郭總認為業務代表這個層級不一定要大學生，現在的大學生通常吃不了什么苦，實習一段時間就堅持不下去的非常多，可以考慮多招些中專生、高中生，尤其是從農村或偏遠地區出來的人。工作經驗上，以1年左右最合適，有兩三年工作經驗的人一般都已經形成固有的思維模式，很難改變。另外，在招聘過程中要特別注意心態的把握。

最后，郭總也提到，如果內勤人員能每月抽出一至兩天跟線，對人員的招聘和培訓上會有更大幫助。

三、新員工拜訪客戶時出現的問題。

在拜訪客戶的過程中，和老員工相比，新員工主要存在以下幾個問題：

1、新員工的基本禮儀不過關。員工有叼著煙進店的現象，在離店時嘴里雖然說著“好生意”，但人卻是背對著客人，語氣也略顯生硬，在被客戶拒絕的時候尤為明顯，甚至一轉身就臟話連篇。

2、對公司促銷活動和品牌推廣活動的結合把握不到位。在介紹公司山水啤酒“買1包送2瓶”的促銷活動時，對4月1日—6月30日公司贊助的模特賽活動幾乎不提及，海報張貼也較少。

3、業務技巧把握欠缺火候。公司“1包送2瓶”的活動實際上就是“買9包送2包”。為了提高銷量，業務代表改成“買18包送4包”的形式，如果客戶沒有興趣，再改為“買9包送2包”的說法。對于銷售量明顯非常少的小粉面店也不做調整。另外，對于促銷的分寸把握也有欠缺。碰到客戶確實還有很多酒并且非常堅決表示現在不要的情況，仍有強行提貨進店的情況。

4、情緒控制力較弱。一旦連續遭遇幾家“老虎”店，就會很沮喪且直接表現在臉上，直接影響到和下一家的溝通。

四、集中培訓情況。

在招聘方面，集中培訓的內容主要包括缺編原因與解決方案分析、入離職手續辦理及注意事項、勞動合同規范管理、簡歷篩選技巧、招聘渠道評估及簡單的面試技巧。在整個培訓與溝通的過程中，發現各大區的HR文員對于總部推進的工作大多還是非常用心，工作推行緩慢的主要原因還是文員自身的定位和專業技能的問題。

從各大區HR文員對目前的缺編情況及原因、解決方法的介紹中發現，目前基層人員招聘出現的情況主要有以下幾點：

1、新員工心態沒有正確指引，老員工到一定階段會出現職業發展瓶頸。

2、老員工離職過快，新員工沒人帶。

3、大區總經理只重視業務目標達成，不重視業務代表的招聘，在月度營銷會議上從來沒提起過人員招聘問題。

4、HR文員不參加晨會，平時也很少和業務人員溝通，對業務不熟悉，在招聘和培訓上有很大局限性，通常都是大區總經理全權決定。

5、大區之間的異動有困難。業務代表因個人原因要到另外的大區的，通常很難實現。

6、新員工業務代表沒有業務技能培訓，很難達成目標，導致留不住人。

在這個溝通過程中，對大區HR文員作出以下指引：

1、HR人員的價值在于有效支撐業務的發展。在所有的HR工作中，都應該在這個前提下進行思考與溝通。

2、要有效進行招聘、培訓等人力資源工作，首先HR人員本身要熟悉業務。同時，要了解招聘人員的能力素質并從這個方向去努力才能做好招聘。當人力資源工作逐步支撐到業務發展的時候，業務部門自然也就會逐步重視人力資源的工作。這是一個良性循環的過程。

3、對于新老員工的抱怨，HR文員要基于“存在的就是合理的”首先站在公司的角度思考，尋找出公司制定那些制度的原因和優勢，并作為面試或員工入職培訓的心態引導。

如，員工抱怨開會時間長，作為HR文員首先就要思考晨會的內容和程序如何，目的是為了什么，為什么會有那么長的時間。經過思考就會發現，各大區的晨會主要是對工作中存在的問題進行剖析，對工作中好的經驗進行分享，這對新員工來說是非常難得的學習機會，由此可看到我們是學習型的組織。如果HR文員在面試或入職培訓中把這一點進行有效的引導，那么新員工在開晨會的時候心態就自然會有所不同，心態一不同，在晨會中的收獲肯定也就不一樣。那么，即使暫時還沒有專門的技能培訓，新員工也不會有一種“我還沒接受什么技能培訓就要進行考核”的心理。那么，一定程度上也就能降低新員工的離職率。

4、對于員工離職率高的問題，應首先思考從我們公司離職的業務人員離職后去了哪里。一般而言，可以把這些離職人員的去向分為三類。其一，在做了一段時間的業務后，發現自己不適合做業務或不愿意做業務，從而轉向其他職位。其二，雖然很喜歡業務工作，但做一段時間后認為快消品行業太辛苦，于是轉向其他壓力較小工作較自由的公司。其三，剛進入快消品行業，對于快消品行業的業務也很有興趣，但是認為不熟悉其他公司的情況，認為其他公司壓力可能相對較小或有其他方面的優勢，于是離職進入別的快消品公司。

對于前兩種情況，公司基本上沒有花很大時間精力挽留的必要。而對于第三種情況，則是我們需要認真思考的問題。員工從公司離職到其他快消品公司，很有可能是因為高估了其他公司的優勢或者低估了其他公司的劣勢。如果HR文員能夠把快消品行業的共性（如壓力大、工作時間長等）、其他公司的劣勢（如晉升慢、管理不規范、產品的地方性）和我們公司的優勢（如發展平臺、行業地位、品牌優勢）在面試溝通或入職培訓中進行分析，同樣可以從一定程度上減少離職率。至少，員工離職考慮會更慎重。

5、在面試過程中，對公司進行適當的宣傳是必要的，一方面可以提高應聘者的求職意向，另一方面，我們的應聘者都可能是我們的消費者。但在宣傳的同時，也應該就工作強度等問題給應聘者打好“預防針”，以免入職后出現心理期望和實際情況的巨大落差。另外，對于應聘者的承壓能力以及對業務工作的興趣也需要在面試過程中進行探尋，不能以簡單的封閉式問題進行詢問。

五、針對上面問題，下一步的工作計劃。

1、跟進廣西HR文員對此次培訓的反饋和今后的需求。

2、加強HR文員專業上的技能指導。

3、到人員較穩定的大區進行跟線學習，進一步了解公司業務特點。

4、加強和培訓、績效模塊溝通，對招聘和配置體系的優化進行相關思考和探討。

出差工作報告【篇3】

今年是我工作的第xx年，也是我工作上的一個新臺階，我從中學到了很多，也得到了一些進步，在此也對這xx年的工作做如下總結。

一、加強業務水平

作為出差人員，我始終堅持“勤奮”的作風，時刻牢記自己肩負的責任。在這xx年里，認真學習業務知識，在上級領導的帶領下，我學會如何更好的開展工作。在工作中，我努力做好服務工作，在與不同的客人交往中做到尊重別人，對同事，也能保持冷靜，不急不躁，不欺上瞞下，不打斷交流，使客人能夠放心的使用我們的產品。

二、勤學苦練

我深知業務是一個很個性化的過程，而且又是一個循序漸進的過程，所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。

自己做的工作認真仔細的去做，就像我在工程師說的，我們每個人都有自己的職責和義務。在這xx年中，我在工作中的不足之處還請各位同事多多指導，爭取在新的xx年中，能夠取得進步。

三、加強自身基本功

在我們客服部門，有很多的工作需要我們來做，有時候客人有事找不出事情做，我們就需要幫助。這xx年以來，我都是認真的去做好自己的每一件事情，處理好每一個小細節，我相信只要用心積累，就一定能夠做好。

四、嚴格執行公司制度

我們客服部門的制度是比較完善的，每個月都制定了工作計劃，但是因為時間的緊急，所以沒有能夠很好的完成計劃任務。在這里也希望大家多多給予批評指正，讓我們在接下來的工作中做得更好。

新的xx年即將開始了，我們的工作也即將進入一個新的階段，我希望我們的部門越來越強大，越來越多的人能夠做出更多的成績，為公司做出更多的貢獻。祝愿我們客服部的明天更加美好。

出差工作報告【篇4】

這次40多天的出差時間轉眼間就過去了，經過這次市場走訪讓我成長了很多，下頭是我工作的總結。

這次出差主要以轄區的有一級客戶經銷商的城市為主，附帶也到了湖北襄陽、江西吉安有分銷客戶的城市。具體詳細行程路線見附表一。

1、再次拜訪前面的幾位意向客戶。

2、拜訪轄區內一級經銷商，篩選有潛力做電力局工作的企業。

3、拜訪電力公司、電力三產、JP柜企業、成套廠以及設計院單位。

4、尋訪意向客戶。

針對規模比較大一點的三箱及JP柜企業和成套廠，國內品牌大部分都是以正泰為主，并且目前正泰和德力西針對這一塊的業務操作模式是公司拿出力度支持其代理商開展，同代理商、第三方達成一份三方協議進行供貨，比較我們操作模式依舊慢了半拍。以武漢盛隆電氣集團為例，目前其元器件年使用量有十個億以上，正泰用量3000萬，而我們用量不到50萬，公司下浮力度、產品質量和售后問題等各方面的原因導致供貨的代理商也沒有真正用心做這一塊的業務，并且因為一些其他原因我們的代理商還以擾亂市場秩序為由不期望我們公司插手這一塊的業務，這樣影響了業務提升只是一個方面，更重要的是影響了品牌的提升;再有就是武漢盛隆電氣集團指針表使用的一個小品牌，價格相對我們低20%的優勢，所以也就導致我們失去了一個重要的展示提升品牌的窗口。

針對設計院這一塊的工作，經過拜訪相關的建筑材料設計院、水利水電院和有色設計院的，在設計院工作這一塊，目前沒有直接指定品牌的權利，只能經過標注技術參數方式來暗示品牌使用問題，可是能夠到達我們儀表公司的產品技術含量的競爭對手能夠說在數不勝數，這樣我們就只能經過我們的信息費用力度來操作相關的工作，并且我們儀表公司走的設計院主要以電力設計院、鋁鎂院、水利水電院、及化工院以及建筑設計院(建筑設計院權威性較低)。所以我們必須提升產品競爭力和相關支持力度才能操作相關的設計院工作。

出差工作報告【篇5】

持續學習，不斷進步

為期四天的2014北京國際金融博覽會已落下帷幕，通過四天的參展使我的閱歷和經驗得到迅速提高，同時能有機會參加整個活動，是一次挑戰，也是一次很好的鍛煉。

展會上接待了不少客戶，很多是沒有接觸過網貸的，對于線上的理財方式很多人難以接受，咨詢到的問題主要涉及以下幾個方面：①安全問題，如何保障資金安全，有的客戶對于外地的企業更加難以接受。收益高，擔心風險也高，如果平臺不墊付或者墊不起怎么辦.....②投資人的錢是借給了誰，網站上的借款標如何來的，有哪些類型的'借款，有沒有抵押物，抵押物是什么，風控措施怎么做的等等；③收益是在什么水平，期限有多長；④公司運營多長時間了，是怎么樣的一個借貸模式；⑤投資都有什么費用，vip有什么作用；⑥你們平臺和其他平臺相比有什么優勢等等。

雖只有四天的展出，但通過鍛煉使我的業務知識和應答技巧進一步的提高，而在展會上遇到的各種問題，則拓展了我的知識面，從中汲取經驗，領悟了很多交談要訣。有些時候，一個同樣的問題用一個不同尋常的方式，往往令我措手不及，體現到了我對業務知識不夠扎實，沒有完全熟悉，也體現了我對行業了解得不夠多，這次展會對我來說可謂獲益良多，積累了更加豐富的經驗。

此次展會我深刻領會到兩點心得：①不要以貌取人，展覽會上惟一要注重儀表的是參展單位的工作人員，顧客都會按自己的意愿盡量穿著隨便些，如牛仔褲、運動衫、便褲，什么樣的都有。所以，不要因為顧客穿著隨意就低眼看人。更不能只憑借參觀人員所帶身份標識牌輕易判斷來者身份，要提高洞察力，做到很好

地分辨客戶和同行。 ②了解信息，展覽會上可以了解同行的信息，通過展覽會將各地的同行聚集，可以明顯的感受企業的發展空間和市場空間，了解自己產品的市場潛力。

參加這次展會，我認識到自己還有很多地方需要學習和加強，拓寬知識面尤為重要。只有持續學習，才能不斷進步。

通過我們大家的齊心協力和不怕吃苦的精神，本次展會圓滿結束！我們期待下一屆展會，也期待****越做越好！

出差工作報告【篇6】

xx年xx月xx日至xx月xx日，我在**************有限公司辦公室文員崗位實習。在公司指導老師的熱心指導與幫助下，我較好地完成了這次實習任務，達到了實習要求，實習目的?，F就我在實習期間的出差所做簡單總結如下:

一、通過實習與工作實踐，更進一步理解和掌握部門辦公室行政事務工作的基本職責與任務、辦公室文員崗位職責等。

二、通過此次實習，不僅使我掌握了辦公室日常工作的一般流程，熟悉了各種文件的寫作，并且能運用其中所學的專業技能，同時還學會了與人交流和合作等方面的基本知識，受益匪淺。

三、此次實習是本人的第二次實習，從前一向對文秘的工作不是很清楚，到現在的熟練掌握，這個過程中有過挫敗，也有成功的喜悅。在實習期間，通過對文秘的日常工作，讓我學會了一些辦事方法，也積累了一些寶貴的實踐經驗，對于日常工作的認真態度和嚴謹的工作精神也有了一定的影響。

總而言之，這次的實習讓我學到了不少書本以外的知識，對于自我以后工作和學習將會有很大幫助。

班工作報告精選6篇

一般來說，有付出就有收獲，在經濟飛速發展的今天。寫報告是很常見的事，在報告中需要反映工作的基本情況以及存在的問題，我們在開始寫報告時需要注意什么？本文聚焦于“班工作報告”的應用和實踐希望對您有所啟示，期望這些知識能夠為你的日常生活帶來便利！

班工作報告【篇1】

做好學生的心理輔導工作，讓學生保持良好的精神狀態。本學期學生先后經歷了一模、二模兩次大的模擬考試直至最后的高考，他們往往承受著很多壓力（尤其是現在的學生心理承受能力較差），學生的思想一直處在緊張狀態。在高考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發揮。我多次利用網上資源，收集了一些談高考的資料，如“如何減輕心理壓力”“如何幫助孩子樹立信心”“考前如何度過”等，讓學生充分了解有關高考的心理準備工作，并利用每次月考的機會對學生進行應試能力的訓練和學法指導，并印發資料，如“百日沖刺”“如何寫好高考英語作文”“xx年高考作文該如何備考”等。

在此過程中，我盡可能做學生心靈的聆聽者和引導者，給他們一些建議，采取集體方法指導、個體情況分析，有計劃、有步驟地克服學生的怯場心理，逐步提高學生應試的自信心。加強對學生心理素質的訓練、提高學生的應試能力。高考專家根據多年指導高三學生復習應考的經驗，總結出一套“增值高招”，其中特別強調一條“增值基本公式”：扎實基礎+純熟技能+良好身心+正確策略=高考成功增值

除此之外，在畢業班集體的建設過程中，還有很多工作都是必不可少的，如密切聯系各科任老師，及時與家長的溝通；培養干部，發揮班干部的核心作用等等?？偠灾?，要傾注無數的心血和汗水，調動一切有利的因素才能建設好一個班集體；而一個良好的班集體，又是每一個學生健康成長的肥沃土壤，是學生放飛理想的保證，對每一個走過六月、走過高考、走向成功的畢業生而言，更是如此。一年的高三班主任工作，我變得更加成熟。我相信在今后的工作中我會做的更好。

班工作報告【篇2】

時間飛逝，轉眼間我的大學生活已經結束。我于20--年xx月xx日至--日進入--市--市醫院，擔任了一名臨床醫生。這xx年來我在院領導的關心下，在科室同事們的幫助下，較好的完成了領導交給的各項工作任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習，不斷積累工作經驗，現將xx年來的工作學習情況總結如下：

一、在思想上

我能夠認真學習各項政策規章制度，樹立正確的世界觀、人生觀，提高思想覺悟，嚴格遵守醫院的各項，積極參加醫院的各項活動，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的人道主義精神，并認真嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫療事業中，順利完成了各項醫學課程，現將工作總結如下：

1、工作方面：

作為一名預備，我能認真學習專業知識，參加醫院和科室組織的各項活動和業務學習，積極學習各項新技術、新業務及新進展。嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度，立足本職工作，團結同事，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同事，服從分工，堅守工作崗位，圓滿地完成了各項工作任務。

2、學習方面：

參加工作以來，本人認真學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般質量控制指標，嚴格要求自己，始終把病人的利益放在第一位。積極報名參加各種自學考試，從中使自己的業務水平和綜合素質不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種醫學專業知識，從而使自己始終站在科室的最前沿。

三、工作方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助醫師長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻。

在即將迎來的20--年，我會繼續發揚我在過去的xx年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！

班工作報告【篇3】

實踐人：xx師范學院外國語英語學院12級英語一班王慧敏

實踐時間：20xx年7月20日――20xx年8月20日

實踐活動：輔導班老師

實踐目的：提高自己素質修養，充實自己的大學生活并能及早的接觸了解社會，為畢業后能更好的適應當今社會做好充足的準備。

時光荏苒，轉眼間一個月過去了，很高興看到暑期實踐后更加成熟更加自信的我們，經歷了暑期社會實踐的磨練，我將會更加自信的接受生活中的挑戰，更加深刻的體會到“以平靜的心態挑戰自己不平凡的每一天”這句話的含義。

烈日炎炎的夏日，為我們迎來了大學生活的第一個暑假，我很期待，因為對待這個夏日我已經有了非常充足的準備。當其他同學都在宿舍過著自己逍遙的生活的時候，我已經在準備我的假期生活了，因為我知道成功更青睞于那些有準備的人！鑒于自己的專業和自己考學的體會，大學第一個暑期社會實踐我決定選擇在輔導班工作。第一，我想用我自己的知識輔導那些還在知識的海洋中迷失方向的孩子們。輔導他們知識，教他們如何學習，提醒他們認清自己的學習和自己的關系。第二，我把大學當做一個小社會，那么進入大學第一年，我必須要求自己接觸社會了解社會，這樣才能放遠目標，為自己以后的人生做一個充分的準備，并在每一次實踐當中尋求經驗，給自己描繪一個未來藍圖，讓自己在既定的目標下奮斗。

初帶孩子，自己內心充滿了緊張與激動。從自己克服緊張心理上臺試講初試和復試到接到贏得工作機會的通知，自己內心一步一步的去挑戰自己。在此期間我對自己的人生充滿了自信。同時我也了解到要做好一件事，“用心”便是我制勝的法寶。我知道作為一個老師身上所肩負的責任，一個老師對學生負責也就是對他的成績負責，更換言之，是對他的人生負責。因此一種強烈的壓力感油然而生。這就迫使我要求自己認真負責我的工作，并要求不斷提高自己的能力。在此期間也讓我有了強烈的競爭感。因為這次輔導學生是我的第一次，對于一個沒有任何工作經驗的大學生來說，很多東西都需要靠自己去揣摩去探索。當然，在此期間我也遇到了很多令我頭疼出丑的問題。盡管在教課之前我做了許多知識上的準備，但實踐證明用這些僅僅作為去應付孩子的招數是完全不符合教學的。因此，在這樣的摸索過程中，免不了被孩子們氣著，也免不了被有經驗的老師嘲笑和批評。但是這絕不足矣成為我氣餒的理由，畢竟只有經歷過失敗的經驗才會有成功的收獲。當自己決心要學有所成的時候，我開始慢慢找方法，讓有經驗的老師來聽自己講課，給我傳授經驗，為我提出寶貴的意見，我虛心的去接受并學習。

第一周結束時，我們來了個小測試，當然考試結果是多么的讓我不滿意，這很讓我有失敗感和挫折感，但我很快就認識到，不能氣餒，不能就此墮落下去，要不然，時間越長越收不住手，這是一種極其不負責任的表現。我尋找這樣結果的原因。第一，我沒有在課堂上太注意學習成績不太好的同學，并且溝通太少，導致他們上課是安靜了，但是卻聽不進去課，甚至聽不懂我講的內容。在課堂上問問題的時候，成績好的同學的積極回答，給我帶來了一個大家都會的假象。第二，我的教學方法存在問題。我們是大學生，知識量也絕對夠應付我的學生們，但是我卻缺少耐心，自己以為會的地方，孩子們肯定也會，其實不然。知識雖簡單，但對他們來說他們頭腦也簡單，因此接受起來比較慢也比較困難，所以在自己細心程度不夠的時候就會生孩子們的氣，其實總結問題原因的時候才知道是自己耐心不夠，沒有等孩子完全接受，就以為他們都會了。后來我還咨詢老教師，在他們的幫助下和自己的慢慢體會下，我開始知道原來教學育人也是需要溝通的。學習是要自己主動學習，而不是被動的要求他們。我需要做的不是給他們上思想課，因為他們還是孩子，說一些大道理他們聽了就成了白話文，因此我覺得和孩子們搞好關系，他們喜歡我了，自然喜歡上我的課，也樂意讓我去輔導他們。而我更需要做的則是耐心和細心。所以溝通與互動就顯得極為重要。從而我認識到：把握好每一次交際的可能，事實上都是在為我們自己積累人生閱歷，可以說，沒有好的溝通能力，再好的才華也會埋沒于沉寂的陰影下。也就是我們通常說的：智商高情商低，一生不得志。后來在我的主動溝通下我們成為很好的朋友。課堂上我們以游戲穿插，同學們積極回答問題，以游戲的方式懲罰他們做他們不會的知識，我們也采用學生講老師聽的方式，這樣講起課來，我便省去了很大的勁，一天下來，比以前要輕松的多。課下，我會帶著孩子們一塊玩，師生打成一片，因此關系得到了改變，我教他也教的得心應手了。最后的考試也取得了不錯的成績，我也因自己的努力感到高興，經過這么多的波折也讓我格外的珍惜自己的成功。

這次實踐活動讓我深刻的認識到：這次寶貴的經驗對我來說是在課本里絞盡腦汁所學不到的，因此當你還在老師家長的庇護下迷茫成長時，倒不如跨出自己堅強的一步，走向社會，體驗一下當今社會的生活，和規范一下我們自己未來的生活。盡管這樣的實踐對其他人來說算不了什么，但我想說的是，走自己的路，因為沒有人能明白你的腦子里正在有著他們沒有的對未來的計劃和體驗。有了這次我們儲備下來的寶貴的經驗，當我們的生活中再次面對困難的時候，我們會發現自己比別人多了一份沉著和冷靜，坦然的面對突如其來的挫折，這樣我們便有了有條不紊的整理他們的心態。因此千萬不要忽視生活中的每一個小細節，因為我們都知道往往細節決定成敗。

社會實踐是艱苦的，但我不去抱怨走出家門自己衣食住行的艱苦條件，因為我知道這是一次鍛煉，是我人生成長的一次巨大的飛躍，社會實踐雖然是艱苦的，但回想這一個月的生活，收獲還是巨大的。這次實踐活動讓我了解了孩子們天真的性格，課下的他們也讓我提醒自己以后工作學習后要放松自己去享受生活。對我自己來說，這次實踐讓我認識到自己不善于溝通給自己帶來的前期的不愉快，我想未來的生活將會越來越多的告訴自己，不溝通將會錯過很多的機遇，不善于發現和改正自己的不足，機遇也會無數次的與我們失之交臂。

社會實踐是一種精神的動力?？吹叫燎趧趧訋资甑母改福吹焦さ厣蠐]汗如雨的工人，看到街里叫賣的地攤商販，更看到外出打工日夜奔波的行人，我明白了讀書的分量，也明白了教書育人對老師來說身上所肩負的責任，一種強烈的責任感油然而生。我們在培養祖國的花朵，祖國的`未來也掌握在老師手中，為培養更多有利于國家發展和進步的優秀人才，我愿奮斗在教學的崗位上，并在實踐中長期積累經驗。

社會實踐是一筆寶貴的財富。一分耕耘，一分收獲，在這次實踐當中，我認識到自己的很多不足之處，同時也慢慢的了解到社會的競爭有多么的激烈。這是一個優勝劣汰的社會，所以我們只有讓自己不斷的優秀起來，才能更好的去接受并融入到這個社會。

社會實踐是體味人生的“百味筒。”這次實踐活動，是完全脫離自己的父母的一次生活體驗，其中自己的辛苦不說，酸甜苦辣四個字是對我這一個月生活的最完美的詮釋。我體會到金錢的來之不易，體會到社會上眾多勞動人民的艱辛，更體會到生活沒有一帆風順這一說，但我相信只要自己用心去做，我就一定可以把它做好。

社會實踐是驗證實力的“試金石”。走出校門融入社會的大舞臺，我才發現自己只是個書生，知識雖有，但是我們經驗不足，行不行，只有走出校園才知道自己有幾斤幾兩。以前的夸夸其談全都在這次實踐中毀滅。通過這次實踐活動，我知道我們需要做的是虛心向別人請教自己的不足，謙虛，淡定行事。

我非常感謝一直以來傳授我知識的老師，他們不僅教書，而且努力把我培養成有素質的學生，這給我走出校園提供了內在的儲備。暑期社會實踐是大學生必須要做的，這是自己給自己精神上社會知識的儲備。過去常聽人說剛走出大學校門的大學生，往往在社會上找不到平衡點，因為他們缺少自我認識，缺少要與人溝通這種認識，缺少低調行事的這種心態，這就使得他們錯失了不少成功的機遇。經過這次實踐的經歷，讓我深刻的認識到，無論身在何處，要把握好每一次與人交流的機會，與人交流將會減少自己走很多彎路，學習前輩的經驗，因為這些都將成為你的人生閱歷。

總之，這次實踐活動對我來說意義很大，它讓我體會到了以前體會不到的東西，更重要的是它讓我認識到了自己身上的眾多不足，更讓我學到了在校園里學不到的寶貴經驗，但實踐也只是個過程，真正的目是要求我們在這次實踐當中積累經驗，以便更好的去適應這個社會，為自己未來的生活做更充分的準備。

實踐單位意見：

該校在校時間期間，服從領導安排，工作認真，收到學校教師一致好評。

班工作報告【篇4】

這學期我擔任xx年二班的副班主任工作。xx年二班共有48個男生，女生20個，其中女生22個。我對自己所擔任的班級有很高的認識，對學生的管理工作有了一些經驗。我班的學生大部分都是家庭較好的孩子，所以學習成績也較為不錯。在這里談談自己的幾點體會。

我們的學生年齡都在xx歲左右，他們個個都比較小，自尊心都比較強，所以在管理班級的時候我特別留意對學生的情況，我把班級學生分為兩個層面，一部分男生，二部分女生。

這樣一來就使得班級學習成績有很大的提高。我在班級管理的同時也積極參與班級的管理工作，在班級中我開展了“人人有事做，事事有人做”的活動，在班級管理中，我們班的學生都能按時完成作業，有一半的同學做作業速度慢，在一學期中不斷提醒自己要慢長大，學會自覺的去幫助別人。

一、加強班級管理力度，形成習慣

學生在學習上，除了學習以外，在家里，家里和學校都是的教育，這就形成了學生良好的行為習慣。在這學期里，我在這方面做得不錯。我經常到學生中去，和他們聊天，問問他們學習上的問題，和他們交流，平時的學習上遇到問題，只要是認真學習的，我也是積極地去引導他們。我利用課間，課間的時候，經常和學生一起玩，和他們聊天，讓他們對知識產生興趣。我在班級中開展的活動比較多，比如，跳繩比賽，作文比賽，書法比賽。我們班級還有很多同學參加了其他比賽，比如，，，，，，等。我就利用這些機會和他們聊天，讓知識產生情感共鳴，產生共鳴，才能達到教育的目的。

這個方法對于一些有特殊要求的孩子來說是很難取得教育的，所以在這一學期里，我不斷的用各種方法來教育他們，讓學生在學習上，在思想上都有一個進步。

二、加強班隊伍的建設，培養學生的管理能力，培養優秀的班風

一個班級的班貌如何，很大程度上是由小決定的。我班的學生大多來自農村，學生較為樸實，而有一定的學習基礎，所以，在開學初，我就決定先從班入手，讓學生在各方面做起，讓學生在各方面管理上有人性化，各班各盡其能。

首先，自我選舉出學生信得過的班。這樣，學生在班的選舉過程中就可以充分發表自己的看法和自己想法，讓他們做好上傳和下達的準備，讓他們成為老師和同學的忠實的伙伴。

其次，對班的要求也很清楚。如果誰想當班，一定要先表演出自己的承諾。這樣，學生很容易形成良好的行為習慣。

第三培養學生良好學習習慣，讓學生明白怎樣做是正確的學習習慣。我班學生在學期初，大部分時間都用來學習，除了自己的作業，還有的是要求老師檢查學生的作業。這些學生往往不知道該如何去做自己該做的事。針對這一情況，開班會課，我讓學生討論如何才能做到不拖欠作業。

在平時的學習中，我讓學生明白，要自覺的去作好每一件事情，不是靠別人的幫助，就是靠平時的一點一滴，一點一滴的去做好每一件。學生在一天天的進步，我也在一天天的成長。

在工作中，我經常和學生談心，讓孩子明白，老師不在是自己的老師，也不是老師的教師。這就讓孩子明白老師是自己和老師的關系，也能明白老師和其他的同學是不可分割的。

在工作中，我始終做到了勤下班級，多了解班級情況，與學生交朋友，建立良好的師生關系。

三、做好家校聯系

我們班的家校聯系欄是學科老師和家長之間的交流的窗口。我們知道，這個學期的家長多數是在家里，因為他們在外地打工，在學習上的事情，家庭的情況，這都需要家長和老師的配合，因此，在工作中，我和家長們也是多多的交流，讓家長及時了解孩子在校的情況，同時，也讓教育工作做的更加細致一些。

我們的家訪對于我們的班級來說也是非常的重要的，我們要及時地和家長取得聯系，把孩子在校學習情況都了如指掌。

在教學中，我也不斷的總結教學的方法，讓我在教學中有了更多更好的方法

班工作報告【篇5】

本學期，我擔任初三8)班的語文課工作，在各位領導的指導和同事們的幫助下，按照學校的要求和個人工作計劃如期完成教育教學工作的各項任務;現將我在本學期班主任工作總結如下：

一、樹立為學生服務的意識

新課程倡導的是建立一個平等、民主、活躍、快樂的學習氛圍。這需要教師對自己的教學方式發生巨大的改變。我認為先進的教育觀念要通過先進的教育方式體現出來，而教育觀念轉變本身也要在教育教學轉變中進行，二者是相輔相成的關系?；谶@一出發點，我把學生當作顧客，我當作服務員，全面樹立為學生服務的思想。

二、做好學生的思想工作

本學年來我擔任初三(談談人生的奮斗目標等，還專門邀請我校王醫生對如何正確處理“戀愛觀”，樹立正確的人生觀作了專題講座，深受學生的歡迎;邀請政治老師也作了有關類似的報道，有學生說政治老師的演講講到他們心坎上了。

另外由于我班的特殊情況，差生的轉化是我本學期工作的一個重點。 我經常找班里的基礎較差的學生談心，穩定他們的情緒，及時幫助他們發現身上的優缺點，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正，不斷進步。同時采用多種途徑與家長保持密切的聯系，經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現，讓家長們起到協助、配合與監督的作用，使家庭教育參與到學校教育中來。

三、做好學生的德育工作、培養集體觀念、團隊意識

一直以來，德育工作要放在非常重要的位置。因此在狠抓學生的思想工作的同時對同學們沒有放松>德育教育。尤其是教育學生對老師或父母長輩要有感恩的思想。在班會課上，多次對同學們進行德育教育，如開展的主題班會有：進入文科提高班的困惑;我能班級做些什么;如何利用好雙休日以及晚修;如何做好升旗儀式;談談人生的奮斗目標;誠信與感恩;心與心的交流;關注未來等。在課外多次找同學們談心，進行家訪活動，使同學們的思想有了一個明確的認識;在平時注意多表揚和鼓勵學生，在政教時講一些有啟迪性、趣味性的>故事，及時幫助和關心學生，使每位同學都有一個正確的奮斗目標，學習積極性大大增強。

好的班級必然是一個健康、團結向上的集體，好的班風是一個班級的生命線。因此，狠抓學生的思想工作、狠抓德育教育、狠抓紀律教育、狠抓學風、班風，使整個班級形成了一種健康、活潑、團結向上的學習氛圍;在本學期，我班被學校評為“團結協作模范班”、“勞動衛生模范班”、“課外活動模范班”。

四、加強教師與家長的相互勾通

學校教育與家庭教育密不可分，為了做到這一點，我們專門設立了校園開放周，目的是為了加強學校與社會、家長的聯系，以便全面了解學生的狀況;爭取家長對學校工作的支持。在此期間，我班近40位家長走進校園與我或課任教師進行了交流和勾通，彼此對學生或學校或老師有了更深入的了解，這對開展工作也起到了一定的推動作用。

班工作報告【篇6】

一、前言

九年(陳麗兩位女生為借讀生。本班學生思想簡單、思維活躍，用“三好”學生來形容最為貼切——好動、好強、好奇。性格好動，課堂氣氛活躍，但有時自控能力不夠強;好強，一定要贏，有“輸不起”的表現;好奇，對青春期的事情特感興趣。學科學習上，本班學生是不靠平時靠爆發，臨考試才懂得努力，所以大部分學生平時學得很輕松，考試前就有力不從心的感覺。經過一段時間的整風，下半學期的班風、學風均有好轉，一模、二模的考試中全班各科總分在年級排名第六;學期末的校值周評比中，年級排名第二;級紀檢查評比中，年級排名第四，在班容班貌評比中活的“最佳班容班貌”的稱號，這些都比上學期有進步。

這一學期里，我以培養四有新人為目標，認真貫徹落實《中共中央、國務院關于教育改革全面推進素質教育的決定》，繼續實施“三主”德育模式，從學生“主體”意識的培養和發揮上尋找突破口，逐步實現由他律向自律的轉化，促進學生認識和行為的統一。在開學初我就制定了有關的主要工作計劃，計劃是:在完成學校、級組按排的工作外，還根據本班的特點開展以下工作:

(1)安全教育放第一位;

(2)繼續整頓班風，嚴抓學風;

(3)進行集體主義教育，發揮團員的帶頭模范作用，提高學生自我管理能力，加強班的凝聚力的建設，

(4)以“感恩的心迎中考”為主線開展主題班會活動;

(家長、各科 任 老師的溝通工作;

(6)備戰中考。

以上工作，在學期即將結束時，基本能按計劃完成，并取得一定效果。

二、班級管理

班級管理是做人的工作，而人是千差萬別的，因此，這項工作極其復雜、艱辛、有趣，它既是一門學問，又是一種極富創造性的藝術。本學期我的班主任工作重心是:“以感恩的心迎中考”，具體的工作有以下幾個方面:

(一) 主題班會活動的開展

本學期的班會活動是以安全為前提、以感恩為主線、以中考為目標來開展的，主要分為:

(1) 安全篇

安全是學校一切工作的重中之重。新的學期里，我將繼續堅決執行學校制定的安全事故防范措施，經常性地深入學生間了解情況、發現問題，加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防范意識，消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素，并結合學校開展一系列的安全教育活動，如:

① 第七周的《創建和諧平安校園》;

② 第八周的《安全教育》;

③ 第十二周的《關于“五一”假期安排及相關安全教育工作;

④ 第十四周的《珍惜生命，學會感恩》;

⑤ 第十四周的《“防空防震”演練》;

⑥ 第十八周的《關愛生命，安全發展》。

(2)感恩篇

感恩是一種美德，是一種生活態度，也是做人的基本修養。而現在的中學生就其心靈的

“情”來看，普遍患有“情感冷漠癥”。通過主題活動來喚回同學們回報愛心的良知，讓同學們學會感恩父母、感恩老師、感恩母校、感恩社會。通過激發他們愛心的潛能，使其轉化為學習上前進的動力，以此更好地備戰中考。本學期的感恩活動有:

① 第五周的《知恩——感恩——報恩》(父母篇);

② 第八周的《一元獻愛心活動》(社會篇);

③ 第十周的《我為母校留下什么》(母校篇);

④ 第十四周的《珍惜生命，學會感恩》(生命篇)。

(3)中考篇

中考屬于選拔性考試，如何實現中考目標，從心理學角度講有三個要素:一是知識的貯存和能力層次;二是心理狀態的調節;三是應試策略的把握。中考考試時間和考試科目已經確定，學生如何迅速地、科學地把握這三個環節是十分重要的。為此，我們班在不同時期分別開展了與中考相關的主題活動，它們分別是:

① 第五周的《百日“百日宣誓”》;

② 第七周的《倒數88》;

③ 第十一周的《考試心理講座》;

④ 第十五周的《一模質量分析》;

⑤ 第十七周的《六月的青春》;

⑥ 第十九周的《迎中考，齊努力》。

(4)生活篇

初中階段，學生除了掌握文化知識的同時，還應學會做人，并養成良好的生活習慣，因此我們不忘進行一些素質教育活動，如:

① 第四周的《勤儉節約，從我做起》;

② 第六周的《齊迎衛檢，齊動手》;

③ 第十八周的《健康身體迎中考》。

三、備戰中考

1、4月上旬(第七周)之前完成講課任務;

30日(第9周)初中畢業考試即第一次模擬考試;

3、 4月23日 (11周)體育升中考試，我班同學考出水平，全班平均分在年級排第一;

4、 5月12日 在江門一職進行中考英語口語考試;

27日(第13周)第二次模擬考試;

6、6月3——12日填報志愿;

7、 6月14日 到 6月19日 全級停課，學生自修復習。

8、6月20-22日全市統 一升 高中考試。

四、注重溝通，并從心開始

班里情況等，提出自己的見解。(b)直接接觸學生，利用課余時間與學生交談，從中了解其思想動態。

2、與家長溝通:①利用江門移動的英才成長計劃每天發短信向家長匯報孩子在校情況;②個別學生家長需電話聯系甚至讓家長來校進行溝通;③召開兩次家長會。

任課老師和家長顧全大局，協同作戰，齊抓共管，全面提高的局面。

五、結尾

初三年級是教育管理最關鍵的一年，也是班主任班級管理工作的重頭戲。初三的學生的幼稚性、盲目性和依賴性迅速下降，而自覺性則有較大提高。面對畢業、升學和就業考試，學生們開始思考自己的人生道路。與此同時，教材的深度、廣度和難度也達到了初中階段的最高程度。因此，班主任應抓住學生的心理特點，圍繞圓滿完成學業，對他們進行理想教育，讓學生意識到初三將面臨的任務和挑戰，盡力學好最后一段課程，以積極的心態，漸漸步入圓滿完成學業的最后沖刺階段。