• <nav id="rnn99"></nav><nav id="rnn99"></nav>
       
           
        
         
       你的位置： 述職報告之家 > 述職范文 > 導航 > [薦]學校工作報告范文(精選4篇) 
         
       
        
       
       
       
      學校工作報告范文
       
       發表時間：2024-01-13 
       
       
      
                                                
      [薦]學校工作報告范文(精選4篇)。
      
                                                
      歡迎大家來看我寫的一篇關于“學校工作報告范文”的文章。俗話說一分耕耘，一分收獲，不管是上學還是工作的時候。我們一般都需要寫報告，報告一般由標題、前言、主體和結尾組成。愿你在這里找到自己需要的知識歡迎借鑒！
      

      學校工作報告范文 篇1
      

      學校團委工作總結報告
      

      一、
      

      近年來，我校團委始終以學生為中心，積極推動團學匹配、團員培養和學生服務，取得了顯著的成效。為更好地總結和回顧團委的工作，特撰寫本報告，以期對今后的工作提供借鑒和指導。
      

      二、團結團員、建設團隊
      

      在過去的一年中，團委以團結團員、建設團隊為核心任務，采取了一系列措施。我們注重加強團隊建設，定期組織骨干干部培訓，提高他們的組織管理能力和團隊合作意識。我們積極開展各類活動，如團隊拓展訓練、主題團日、團體合作項目等，不僅增強了團隊凝聚力，也培養了團員的集體意識和團隊精神。同時，我們積極發揮資助團員成長的作用，為團員提供培訓、實習、創業等機會，努力為他們的發展搭建平臺。
      

      三、開展公益活動，服務學生
      

      作為學校團委，我們深知服務學生是我們的職責所在。因此，我們通過組織志愿者活動、開展社區服務、舉辦校園文化活動等方式，努力滿足學生的需求和期望。我們積極參與社會實踐活動，引導團員深入社會，關注社會問題，并通過線上線下的宣傳活動，提高大家對社會問題的認知和關注度。我們組織了多場公益講座，邀請專家學者為學生們解惑答疑，啟發思維。同時，我們還積極組織環保、扶貧、慰問等公益活動，為幫助需要幫助的人提供力所能及的幫助。
      

      四、推動團學匹配，提高培養質量
      

      為了更好地促進團學匹配，我們積極推動團學融入學科建設。我們開展了系列學術講座、科技講座和學術競賽等活動，為廣大團員提供豐富的學術交流機會。同時，我們鼓勵團員積極參與科研項目，并通過設立科研獎勵機制，激發團員的研究熱情和創新能力。我們還注重團學融入專業實踐，組織了一系列實踐活動，如企業參訪、實習實踐等，讓團員在實踐中提升能力、拓寬視野、增長經驗。
      

      五、加強宣傳工作，提高團委影響力
      

      為了提高團委的影響力和知名度，我們充分發揮宣傳工作的作用。我們利用校園網、微信公眾號、校報等多種媒體途徑，及時發布各類信息，宣傳團委相關活動和成果。我們還注重團委形象的塑造，不斷提升團委的服務意識和工作水平。同時，我們與其他學校的團委進行交流合作，參與各類學術會議和交流活動，拓寬團委的工作領域和視野。這些努力讓更多的人了解和關注我們的工作，更好地推動了團委事業的發展。
      

      六、結語
      

      在過去一年的工作中，我們團委以學生為中心，以服務學生為目標，按照“團結團員、建設團隊、開展公益活動、推動團學匹配、加強宣傳工作”的總體要求，通過一系列有效的舉措，取得了一定的成效。但也要清醒地認識到，團委的工作從來都沒有終點，我們需要不斷努力，不斷探索，不斷提高。希望在未來的工作中，我們能夠更好地服務學生、服務社會，為團委的發展貢獻更多的力量！
      

      學校工作報告范文 篇2
      

      學校財務工作總結報告
      

      一、
      

      學校財務工作作為一個重要的管理職責，直接關系到學校經濟運行的正常發展。因此，對學校財務工作進行總結，是為了查找問題、分析原因、積累經驗，提高學校的財務管理水平。本次總結報告將詳細介紹學校財務工作的主要內容，以期為今后的財務管理工作提供參考和借鑒。
      

      二、財務管理工作的現狀分析
      

      近年來，隨著學校規模的不斷擴大和教育改革的深入推進，學校財務工作面臨著一系列新的挑戰和機遇。學校的財務工作范圍逐漸擴大，資金規模也逐年增長。學校財務制度的建立和完善是財務管理工作的重要保障。仍然存在著一些問題，如財務缺乏透明度、資金管理不規范等，這些問題需要著重解決。
      

      三、解決方案與措施
      

      為了提高學校財務管理的水平，我們提出了以下解決方案與措施：
      

      1.建立科學合理的財務管理制度。制定一系列財務管理規范和流程，明確學校的財務管理職責與權限。
      

      2.加強財務信息化管理。提升學校財務信息化系統的智能化水平，實現財務數據的準確、及時、方便的管理與使用。
      

      3.加強財務人員的培訓與學習。為財務人員提供必要的培訓機會，提高他們的專業素質和責任心。
      

      4.加強財務風險管理。建立完善的財務風險管理機制，及時發現和應對潛在的財務風險。
      

      四、取得的成績與經驗
      

      通過多年來的努力，學校的財務管理工作取得了一系列顯著成績。財務報表的編制更加規范與準確，為學校決策提供了重要依據。資金的管理更加細致與高效，確保了學校各項教育教學活動的順利進行。通過定期開展財務管理經驗交流會和業務技能培訓，不斷提高了財務人員的工作能力與素質。
      

      五、面臨的問題與挑戰
      

      學校財務管理工作也面臨著一些問題與挑戰。學校的財務人員隊伍相對不足，人員結構和素質還有待提高?？刂曝攧诊L險的能力仍然有待加強。財務信息化管理系統的建設和應用仍存在一些障礙。
      

      六、今后的發展方向
      

      面對未來的發展機遇和挑戰，學校財務管理工作將進一步完善和提高。一方面，學校將繼續加強財務制度的建設與完善，確保財務管理工作的規范性和透明度。另一方面，學校將進一步加強財務人員的培訓與引進，提升他們的專業水平和綜合素質。學校將加強與外部專家的交流與合作，借鑒其他優秀學校的經驗，促進財務管理工作的不斷創新與提高。
      

      七、結語
      

      學校財務管理工作是學校管理的基礎和保障，對于保障學校的正常運行和發展具有重要意義。通過本次總結報告，我們進一步認識到了學校財務管理工作的重要性和必要性，并總結了一系列的解決方案與措施。相信在各位領導和全體同仁的共同努力下，學校的財務管理工作必將取得更加輝煌的成績。
      

      學校工作報告范文 篇3
      

      學校團委工作總結報告
      

      一、
      

      自本學年開始，我校團委始終以全面貫徹落實黨的教育方針為根本，積極推進學校團委的工作。本報告旨在總結過去一年來的工作成績和經驗，分析存在的問題和挑戰，并提出下一步工作的目標和措施。
      

      二、工作成績
      

      1.拓寬學生參與渠道
      

      在學生參與方面，我們大力倡導和推廣學生參加社會實踐活動，通過組織各類志愿服務活動，如義賣，環保清理，扶貧支教等，鼓勵學生們關心社會、關愛他人。同時，我們積極建設團員學生的交流平臺，舉辦一系列豐富多彩的活動，如創業講座、學術研討等，提高學生的綜合素質。
      

      2.思想政治教育成效顯著
      

      在思想政治教育方面，我們深入實施全員育人工程，通過開展主題教育，講座和討論等形式，引導學生們進行社會實踐，讓他們更好地理解黨的方針政策，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我們還積極宣傳中國傳統文化，通過舉辦書畫比賽、經典誦讀大賽等活動，提升學生對優秀傳統文化的認知和理解。
      

      3.組織能力得到提升
      

      在組織能力方面，我們注重團隊建設，加強干部培養。通過領導學習班、干部輪訓班等形式，提高干部團隊的專業知識和組織能力。我們還設立獎學金制度，激勵優秀干部的發展，從而極大地提升團隊的凝聚力和執行力。
      

      4.社會影響力擴大
      

      在社會影響力方面，我們積極拓展校內外的合作與交流，與企業、社區等機構建立合作關系，推動校友、企業家等資源與學校深度對接。同時，我們利用新媒體平臺，擴大學校的影響力，提升學校品牌形象。
      

      三、存在的問題和挑戰
      

      1.學生參與度不高：盡管我們做了很多工作，但仍有部分學生對團委的工作持疏離態度。這需要我們進一步改進策略，提供更多新穎有趣的活動，激發學生的興趣和參與度。
      

      2.干部隊伍不穩定：團隊中干部的流動性較大，這給團隊建設帶來了一定困難。我們需要完善干部培養機制，提高干部隊伍的穩定性和業務水平。
      

      3.社會影響力需要提升：雖然我們與社會建立了良好的聯系，但學校的社會影響力仍有待提升。我們將加大宣傳力度，挖掘學校的特色和優勢，提升學校在社會中的知名度和影響力。
      

      四、下一步工作目標和措施
      

      1.進一步提高學生的參與度：我們將豐富活動形式，加大宣傳力度，提供更多吸引學生的活動，以激發學生的興趣和參與度。同時，我們將加強與學生之間的溝通和互動，了解他們的需求，積極回應他們的呼聲。
      

      2.加強干部培養與選拔：我們將進一步完善干部培養機制，加強對干部的培訓和教育，提高他們的組織能力和業務水平。同時，我們將加強選拔工作，挖掘和培養更多優秀的團隊人才。
      

      3.提升學校的社會影響力：我們將加大對校內外合作的力度，積極與社區、企業等建立聯系，推動資源共享，實現共贏發展。同時，我們將充分利用新媒體平臺，提升學校的知名度和影響力。
      

      五、結語
      

      小編認為，過去一年，我校團委在學生參與、思想政治教育、組織能力和社會影響力等方面取得了一定的成績。但同時也存在一些問題和挑戰。我們將進一步改進工作策略，提高工作效率，解決問題，實現更好發展。相信在全體團委成員的共同努力下，我校團委的工作會越來越好，為學校的發展和學生的成長作出更大的貢獻。
      

      學校工作報告范文 篇4
      

      學校團委工作總結報告
      

      摘要：
      

      自成立以來，我校團委高度重視團委工作的開展和推進，并堅持以學生為中心的原則，積極推動團委工作的發展。經過一年的努力和實踐，團委工作取得了一定的成績和進展。本文將從四個方面對團委工作進行總結和反思，以期為今后的工作提供借鑒。
      

      一、組織和領導
      

      在過去的一年里，團委充分發揮了組織和領導的作用，對學校各項團體組織進行了有效的協調和管理。我們堅持以學生為中心的原則，積極關心學生的學習和生活情況，注重引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。我們還加強了與學校各部門的聯系與合作，形成了良好的工作合力。由于人員和資源的不足，在組織和領導方面還存在一定的不足，需要進一步加強。
      

      二、文化和活動
      

      團委開展了豐富多樣的學校文化和活動，為同學們提供了展示自我的平臺。我們組織了校園文化周、藝術節、運動會等一系列活動，豐富了同學們的課余生活。通過這些活動的開展，同學們的創造力得到充分的發揮，從而提高了同學們的綜合素質。由于活動策劃和執行方面的不足，有些活動的效果并不理想，需要進一步改進。
      

      三、志愿服務
      

      團委高度重視志愿服務工作，積極組織學生參與各類社會公益活動。我們開展了志愿服務月活動、社區服務等一系列活動，使同學們深入了解社會，培養了公益意識和社會責任感。我們還加強了與社會組織和機構的聯系合作，擴大了志愿服務的影響力。由于人員和資源的限制，有些志愿服務活動的規模和內容還有待提高。
      

      四、發展和建設
      

      在發展和建設方面，團委加強了培養學生組織干部的工作，提高了年級團委的組織水平。我們注重培養同學們的領導能力和團隊合作精神，積極引導同學們參與各類競選活動。同時，我們還加強了與其他高校和社會團體的交流與合作，拓寬了學生的交際圈。隨著學校規模不斷擴大，團委工作也逐漸面臨著新的挑戰和壓力，需要更廣泛地吸納新鮮血液和創新思維。
      

      小編認為，團委在過去的一年里在組織和領導、文化和活動、志愿服務和發展建設等方面取得了一些成績，但也存在一些不足之處。今后，團委將進一步加強自身建設，加大組織和領導力度，提高活動策劃和執行水平，繼續推動志愿服務工作的發展，為同學們提供更多更好的服務。通過團委的努力，相信我們的學校將迎來更加美好的明天！
      

      小編推薦
      教代會學校工作報告精選

      自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了反饋工作質量，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編為大家整理的“教代會學校工作報告精選”，但愿對您的學習工作帶來幫助。
      

      教代會學校工作報告 篇1
      

      校長教代會上的學校工作報告各位代表：在我校第三屆教代會上，我代表學校黨總支、校委會作學校工作報告，總結學校三年來各方面工作，反思學校在發展中存在的不足，構建學校今后三年的發展思路，提請各位代表討論。一、總結回顧學校三年的工作過去的三年是**三中取得長足發展的三年。三年來，我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領導下，在大河鎮黨委政府的關心支持下，在全縣廣大人民的熱切期望中，立足現實基礎，放眼新世紀的基礎教育發展，開掘學校教育資源，依靠全校教工的團結奮斗，取得了顯著的辦學實績。學校規模穩步擴大，教學質量高位走強，辦學條件明顯改善，學校聲譽日漸變好：**三中已經成為享譽**市縣的普通高級中學。1、德育工作成效顯著三年來，我校始終堅持“德育為首，育人為本，成人成才并重”的德育思想，結合新時代社會對人才的要求，結合普高學生的思想、心理實際，不斷探索基礎教育階段的德育工作，逐步形成了具有三中特色的德育工作思路。①重視建立德育隊伍。學校慎重選配政教、團委中層干部，精選班主任，認真選拔學校團委、學生會的學生干部，各班精選班級學生干部，形成了學校、年級、班級，領導、教師、學生不同層次相互聯系的德育隊伍。②健全德育管理制度。學校政教、團委系統修訂了原有的德育管理制度，涵蓋學生學習生活的各個方面，為學校的德育工作評價提供了充分的依據。③加強了德育常規管理。大處著眼，小處著手，考察中學生學習生活的各個方面，尤其是加強學校門衛的管理，控制走讀生，培養學生的自強自立意識。在大河鎮有關部門的協助下，加強了學校周邊環境的治理，凈化了育人環境。④堅持德育陣地。堅持開設團日活動課，政教團委定期擬出德育討論話題供各班團日課采用。堅持晚讀報，發揮班主任和學生干部的德育引導作用。利用校園閉路電視和校園寬帶網，精心組織健康向上的節目供學生收看。堅持周一國旗下講話，開拓中學生的德育視野，通報一周各班德育情況。⑤開展豐富的德育活動。學校堅持開設業余黨課，培養青年學生追求政治進步。高一新生開展軍訓活動，培養中學生國防意識、紀律觀念和意志品質。團委開展學生干部競選活動，培養學生的進取精神。學校政教開展文明競賽活動，培養學生的集體主義精神。學校還開展了思想辨論會，“四遠離”演講簽名活動，三優表彰大會，捐款獻愛心，黃梅革命史講座，未成年人普法講座，高三考前心理輔導等不同主旨的德育活動，有助于培養學生德育素質，鍛煉學生能力，為一大批優秀學生的成長進步提供交流活動的平臺。⑥創設校園德育文化環境。學校在友好人士的捐助下建起了第一尊雕塑，教學樓廊張掛名人畫像，堅持課余開通校園廣播臺，學校食堂及校園各處室張貼育人的名言警句。這些人文環境，對學生的德育品質起到潛移默化的啟示作用。學校的德育工作，促進了校風、班風、學風的良好轉化，增進了學校的安全文明，減少了學校的違紀事件。我校德育工作受到廣大家長的肯定，也受到了各級領導的高度評價。2011年5月，我校團委被授予湖北省“三四紅旗團委”稱號；2012年3月，我校被**市評為“中小學德育工作先進單位”。2、教學質量高位走強近三年里，我校突出教學中心工作，把提高教學質量作為學校生存發展的中心工作。適應素質教育的形勢，面向全體學生，讓學生全面發展，全面貫徹黨的教育方針，深化年級負責制、班級負責制、學科負責制，在教育競爭中保持了優勝的地位。①高考成績穩居市縣普高前列地位2012年高考，我?？忌?34人，過重點65人，過本科311人，過省線606人。2004年高考，我?？忌?047人，過重點87人，過本科689人，過省線843人，其中過600分人數達18人。2011年高考，我?？忌?433人，過重點線85人，過本科859人，過省線1425人。我校高考，總體成績一直位居我縣普高第一，連續4年，居**市普高第四。在我縣的高考總結中我校語文學科一直名列普高第一，獲學科優勝獎，數學、文綜、理綜學科也分別獲得過我縣高考學科優勝獎。②教學研究具有新突破我校堅持重視教研工作，樹立了“教研興教，教研強校”的進取思想，把教研作為提升辦學品位的重要途徑。在市縣教研室的指導下，發揮學校教研處、教研組、備課組的組織引導作用，堅持了集中辦公制度，突出課堂教學研究。近三年里，在市縣優質課競賽中，語文教師柯加瑜同志獲市縣一等獎，王志剛獲縣級二等獎，張靜、陳玲分別獲市級說科競賽一等獎和二等獎。在學科競賽中，我校學生也獲得良好的成績，獲省級獎勵75人，獲市級獎勵201人。教學論文也有新成果，在省級報刊上發表5篇，在市級報刊上發表15篇，縣級發表交流40篇。2011年，我校有5人獲市級教研教改先進獎。另外，我校政治教研組承擔兩輪**市政治課題研究，受到與會專家的好評。我校是**市研究學習試點學校，2012年被評為**市教研教改百佳學校。3、辦學條件明顯改善近三年來，我校辦學規模穩步擴大，2011年，我校教工193人，在校生4008人。2011年，我校教工208人，在校生4697人。2012年，我校教工217人，在校生5106人，開設61個教學班。適應學校發展的需要，我校一直在進行校園基本建設。2010年，我校征地興建了女生公寓樓，興建了第三棟教學樓，第三棟教師單元樓。2011年，我校興建了第二棟師生食堂，學校浴室，近三年總建筑面積12227平方米，共投入800多萬元。2010年，學校平穩過渡結束菜房對外承包經營，2012年2月，學校結束了商店對外承包經營，為師生提供良好的服務，也為學校創造了更多的.收入。2011年2月，學校結束了校園個體醫療室，由大河鎮醫院在校園開設醫療門診部。2011年12月，學校動工引接城關自來水，預計投資40多萬元。20011年12月，學校成立了學校后勤服務中心，形成了采購、經營、監督的民主管理運行機制。4、黨建、工會發揮了應有的作用我校堅持黨組織與校委會總體決策學校工作的體制，充分發揮了學校黨組織的領導作用和學校黨員的先進表率作用。2010年6月，大河鎮黨委批準我校掛牌成立黨總支，下設文科、理科、后勤三個支部，全?，F有黨員58名。三年來，學校黨總支、各支部堅持加強黨員的政治學習，適時開展黨員學習活動，重視培養推薦優秀教工加入黨組織。2011年7月至12月，在局黨組和大河鎮黨委的部署下，我校扎實開展第二批保持黨員先進性教育活動，受到了鎮黨委的充分肯定。2010年7月，我校組織學校黨員赴韶山考察學習，2011年10月，學校組織黨員赴井岡山的考察學習。近三年里，我校發展教工黨員8人，學生黨員12人。學校工會和教工代表參與了學校的議政、基建、決算等方面的過程監督，及時反映教工的心聲，為推進校務公開做了許多有益的工作。按照學校有關制度，學校工會及時把學校的溫暖送到教職工的心坎，適時開展了一些有意義的活動。二、反思學校發展中存在的不足我們學校仍是一所發展中的學校，我們在總結成績的同時，也要反思存在的問題。與基礎教育改革的要求，與全縣人民的期望要求相比，我們仍有許多要改進的地方。其表現有：一是一些領導的工作作風還不過硬，工作中還存在被動、浮淺的現象，在教職工中產生了一些不良的影響。二是教工隊伍素質參差不齊，一些教師思想觀念、教學方法陳舊，不適應現代教育要求，一些青年教師教學能力亟待提升，不能令學生及家長滿意。三是學校的教研仍很薄弱，教研學術氛圍不濃，許多教師只滿足于上好課，無興趣參與教學研究，教研成果不多。四是德育工作尚未達到細化、內化的境界，還是處在硬管理的層面上，有些教師甚至出現簡單粗暴的教育行為，引起了一些家長的意見。三是辦學條件與現代教育仍有差距，學校條件和生源數量的比重仍較低，實驗、電化教學還不能達到普級程度。這些問題是我校教育發展中存在的問題，在某種程度上影響了學校的發展，影響了學校上品位上檔次。我校必須正視問題，堅持用發展的辦法解決發展中出現的新情況、新問題。三、學校工作規劃同志們，經過多年的奮斗，我校已具備良好的發展基礎，但是距離優質學校還有很大差距，我們三中人要牢固樹立和全面落實科學的發展觀，不斷深化學校的教育改革，與時俱進開拓創新，為高校輸送更多的優秀學子，為建設社會主義新農村培養更多的有良好文化素質的勞動者。不斷提高辦學品位，在教育的激烈競爭中勇于接受各種挑戰，把**三中的教育事業推向一個新的臺階。1、進一步轉變更新教育觀念隨著我國綜合國力的不斷強大，教育改革加快了步伐，基礎義務教育漸趨免費就學階段，我國高校已跨入大眾化階段，高中教育的發展仍具有良好的機遇。隨著全社會法制建設、民主政治建設的深入，依法從教已經成為教育者的基本規范?？平膛d國，以人為本的發展觀，要求教育者必須重視人的發展。新課標的頒發和實施，已向全體教師提出了全新的課題，終身學習已成為教育者必備的素質。從近幾年市縣的教育評估和全社會對教育的評價看，本科上線率、重點率、人均分已成為衡量學校教學質量的主要指標。從我縣民辦高中的勃起和兄弟普高的強勁發展勢態看，我校近幾年是處在盛衰與否的考驗期。評價一個學校已經不單純看升學人數，而是全方位的立體性評價。學校要生存發展，必須適應社會形式的變化，因此，必須更新教育觀念。2、德育工作向人文化、主體化方向發展①要堅持成人與成才并重的教育觀，學校政教處、團委要有高中三年不同層次的德育計劃，發揚過去德育工作的成功經驗，摒棄一些過時的內容，增強德育工作的系統性、時代性。要把愛國主義、集體主義、公民道德、傳統美德、團結協作、生態環境、自強自立、珍視生命、善對挫折作為德育內容。②切實加強中學生管理制度和學生管理隊伍的建設，加強學生的日常管理，加強校舍的綜合治理，加強學生干部的建設，把硬性管理與人文引導結合起來。③建立充滿活力的德育隊伍，精選班主任，聘用責任心強的女生輔導員和環衛人員、門衛人員，成立家長委員會，協助學校搞好德育工作。④創設濃郁的德育文化環境，利用好校園電視和網絡，加強校歌、校訓、?；盏男麄鳎k好學校廣播臺，適當搞一些人文建設（如雕塑、宣傳畫廊等）。⑤發揮黨團的德育引導作用，定期召開學校團代會，宣傳引導學生申請入黨，追求政治進步，上好黨課，堅持高一引導宣傳，高二發現培養，高三推優發展的原則，培養青年學生入黨，每年推薦3-4名優秀學生加入黨組織。⑥繼續開展校園文明創建活動，繼我校2010年獲市級最佳文明單位后，學校要努力爭創省級文明單位，進一步優化學校形象。⑦在全校加強師德教育，依法依規整治教育活動中的違法和喪失師德行為，以良好的師德塑造學生健康的品格。⑧強化校園安全意識，及時消除和化解安全隱患，確保校園內無安全責任事故。3、教學質量再上新臺階①樹立明確的目標意識，我校近10年一直位居全市普高十強，今后三年里，我校教學質量目標是：保住全市普高前5位，力爭進入前三強，持續位居我縣普高領先水平。逐屆負責，同心合力，群策群力，不允許出現較大的下滑。②增強教研風氣，學校堅持加大力度考勤，把集體辦公落到實處。發揮教研處的主導作用和教師的主體作用，加強課堂教學研究，提高學校整體教學水平。鼓勵教師勇于承擔教研課題，把一批教學考績好、教研能力強的教師向市縣推介，擴大學校的知名度，激勵教師撰寫教學論文，按照獎勵制度及時獎勵，可以考慮在評優、晉級中適當增加教研學術分。③進一步加強教師隊伍建設，招聘教師，嚴格把握入口關，不再從基層學校招聘教師。發揮骨干教師的引導作用，加強青年教師的培養過關工作。堅持教學常規檢查，發現問題及時通報，督促改進。盡力爭取省市縣各種形式的教改研討學習機會，以點帶面，全面輻射，學校舍得出錢選送教師參加業務培訓學習。重視縣教研室的教學視導作用，發現問題及時改進，促進青年教師的教學成才。對于教學工作態度差、教學考績差的教師，若限期改進不見成效，則實行調崗或者辭退。④重視基礎年級教學與高三復習備考教學的研究工作，基礎年級重在夯實基礎，高三年級注重應試能力的培養，不能本木倒置。在師資條件較大改善后，逐步實施高中教學大循環，逐步取消跨年級教學，適當減輕教師工作負擔。4、進一步改善辦學條件我校已是全市規模較大的普通高中，今后三年里，將適當控制招生規模，盡力提高生源素質，提升高考升學層次，每年招生控制在1400人左右，縮小自費生招生人數，學校在校生控制在4000-5000之間，通過控制辦學規模來突現辦學條件優越。適當控制學校基本建設，今后三年里，學校不再進行大規模的校舍建設，只是進行一些維修改造型的建設。目前構想要做的幾件事是：2006年春季接通城關自來水，啟用師生浴室。積極謀劃協調，修好校門前的一條路。以適當的價錢收購舊浴室，翻修教師單人宿舍。在原辦公樓上加層，進一步改善辦公、實驗條件。對原有學生宿舍樓進行適當的改造，為將來學校清理“房讀生”創造條件。對建設定位的區域進行一定的綠化、美化建設，美化校園形象。加強學校的財務管理，依規收費，加強財務的過程管理。管理好后勤服務中心，提高服務質量，為學校創造一定的收入。開源節流，還清近幾年建設債務，在政策框架里適當提高教職工經濟待遇，縮小城鄉學校教職工收入差距，以利教工安心扎根三中干事業。5、加強學校黨建工作，發揮工會的民主監督作用。在教育局黨組和大河鎮黨委的領導下，抓好學校的黨建工作。各支部要堅持開展黨員政治學習活動，學校黨總支適當組織黨員外出考察學習，重視培養優秀教工加入黨組織，每年1-2名。學校黨總支、政教、團委、年級、班級共同做好培養青少年入黨的工作，每年推薦3-4名優秀學生加入黨組織。學校工會要發揮好民主管理和民主監督作用，()繼續做好推進校務公開的工作，依法依規做好常規性的送溫暖工作，維護教職工的合法權益，適時開展一些有益于教工身心的活動，熱情地參與化解教職工矛盾和管理教職工在校家屬的工作，為創建和諧校園多做一些有益的工作。通過教代會進一步完善學校的制度建設，優化學校的教育秩序，實施陽光工程，以順應民意民心。同志們，今后的三年也是我校繼續發展的關鍵時期。多年的奮斗，**三中已逐漸強大，面對新時代的各種挑戰，我們要樹立更高的教育目標，團心合力，克難奮進，追求卓越，努力辦好讓人民滿意的教育，經得起嚴峻的競爭形勢的考驗，發揚三中人的優秀作風，向著打造名牌學校的目標努力奮進，為黃梅人民、大河人民的教育事業作出新貢獻，把**三中的教育事業推向新的高峰。
      

      教代會學校工作報告 篇2
      

      

      20xx年，學校堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以“抓安全、保穩定;抓隊伍、樹形象;抓質量、促發展"的工作思路統領學校各項工作，以師生共同成長為最終目標，大力實施素質教育，鞏固并提升學校教育教學質量，努力構建和諧、安全、文明校園。積極開展各項工作，堅持依法治校，實施民主管理，全校師生上下團結，務實開拓，學校各項工作都有了長足的發展。在20xx年里，我校先后被評為縣“先進學?！?，江西省“規范管理先進集體”;全縣三科聯賽中，我校七、八年級雙雙獲團體獎;全縣中學生運動會上，我校獲得團體總分第六名;中考我校有56人被重點中學統招錄取……
      

      現在，就一年來我校的工作總結和20xx年工作思路報告如下：
      

      一、進一步強化依法治校、依法執教、以人為本、民主管校意識，創建和諧校園。
      

      1、加強制度建設，學校及各部門在工作實踐中不斷總結和探索，完善各項管理制度，使學校各項方案制度更具科學性、合理性和人文性。嚴格執行各項規章制度，用制度來規范和約束師生工作、生活行為，促進學校各項工作健康有序向前發展。
      

      2、繼續加強師德建設，開展好師德建設年活動。一是加強政治學習，強化思想教育，弘揚正氣，堅決懲治和制止不利于學校和諧發展和師生團結進步各種歪風邪氣。二是經常強化依法執教的意識教育，堅決杜絕體罰、變相體罰等嚴重違反師德師風的事件發生。三是強化教師教書育人責任心，并通過學習教育不斷提高教師隊伍工作水平，增強工作的藝術性，減少因教師工作方法不當而產生的教育教學事故，建立和諧師生關系。
      

      3、加強干部隊伍建設，一是抓好干部隊伍的團結，學校領導干部要做團結的楷模，配合協作的榜樣，要經常通過開展批評和自我批評的方式，把心團結和凝聚到工作和事業中來。二是抓好干部隊伍的學習，學校領導干部要做學習的楷模，并以不斷的學習思考來促進工作水平和德行修養的提高。三是勤政，除了出色完成自己分管工作外，學校領導干部帶頭吃苦奉獻，深入到教師中、學生中、寢室中、教室中、教學中，去發現問題、指導工作、解決困難。不光作指揮家，還作實干家。四是抓好了廉潔自律，工作中不貪不占，清白做事。五是自覺接受群眾監督，虛心對待和聽取群眾的意見和建議，用自身的勤奮工作和良好人格去贏得群眾的口碑。六是積極培養后備領導干部，堅持任人惟賢，惟才是舉，群眾公認的原則，選配好學校領導干部。
      

      4、認真組織開展好健康有益的教職工文化活動。通過活動，豐富教職工文化生活，增長教職工的才干，展現自我，增進溝通和了解。學校工會組織切實關心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶，重陽節老教師茶話會;幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。
      

      5、加強與地方黨政和鎮各部門單位的溝通和聯系，積極爭取各方面力量對學校教育的理解支持和幫助，為學校的發展和各項教育教學工作的順利開展，營造良好的社會環境。
      

      6、通過家長會、家訪、家校電話溝通等各種方式，加強家校溝通，努力爭取家長對學校教育的理解支持和配合。認真接待學生家長來訪，在廣大家長中樹立良好的學校形象、教育形象和教師隊伍形象。
      

      二、以校園文化建設為本年度德育工作重心，加強學校德育工作。
      

      1、搞好學校衛生工作，隨時保持校園環境干凈整潔。嚴格按照學校班級量化實施細則，對各清潔區域進行考核獎懲。
      

      2、進一步美化綠化校園，利用名言警句壁報黑板，改善學校文化環境。
      

      3、加強了師生良好行為習慣的養成教育和日常禮儀、言行規范的訓練。
      

      4、繼續抓好每周升旗儀式、強化國旗下講話的內容與實效;廣播室建設再上一個新臺階;堅持每月學生安全紀律法制教育。
      

      5、開展了“20xx年感動校園十大人物”評選活動，通過民主推癬民主評議和無記名投票等形式，產生了感動校園十大人物，為全體師生樹立了師德典型和學習榜樣。
      

      6、認真開展了共青團、學生會工作，充分發揮了學生自我管理、自我教育功能。
      

      三、扎實抓好教學工作，努力提高教學質量。
      

      1、狠抓課堂教學的考核評價，建立了課堂教學考核評價制度。
      

      2、抓好早晚自習輔導、理科實驗操作、平時教學檢測等環節，扎實搞好期中、競賽與期末考試。
      

      3、加大了現代教育技術設備的投入和使用，建立了多媒體教室，提高了教學效率。
      

      4、安排教學經驗較豐富、教學效果好的教師幫扶新教師和成績落后的教師;提高了教學水平和教學質量。
      

      5、嚴格執行國家課程標準，開齊了課程，開足了課時，確保學生全面發展，真正實施素質教育。
      

      6、加強了教師培訓工作，對教師進行教學新策略的學習培訓，鼓勵教師學習提高。
      

      四、突出重點，嚴抓防范
      

      （一）消防安全
      

      1、認真貫徹執行“預防為主，防消結合”的工作方針和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。嚴格執行消防安全制度，堅持每日防火巡查，發現火險隱患及時處理。特別是節假日、大型活動等，認真組織安全保衛人員進行全面細致的防火、防盜、防投毒、防重大責任事故為重點的安全檢查。對查出的問題及時采取補救措施，預防火災事故的發生。
      

      2、制定《滅火預案》和《應急疏散預案》，按照預案施實演練。
      

      3、消防設施、器材定點定位，做到無警不動。建立檔案，專人管理，定期維修保養，確保完好有效。
      

      4、加強學生宿舍管理，嚴格執行《宿舍管理條例》、加強安全防范，注意防火防盜，加大防火巡查力度，保障宿舍安全。警區、宿舍管理員24小時值班巡查，防止火災事故發生。
      

      （二）治安保工作
      

      1、認真貫徹“預防為主，維護穩定”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，加大管理力度，標本兼治，預防各類案件發生，確保學校師生員工的人身安全和財產安全。
      

      2、抓好保衛隊伍建設，強化內部管理，實行治安承包責任制，簽訂《安全崗位目標管理責任書》。對門衛實行重點管理，從嚴管理，解除素質較差，責任心不強的門衛人員，嚴格執行《門衛制度》，履行門衛職責，嚴把入口關。
      

      3、積極落實安全防范措施，強化硬件建設，做到人防、物防、技防三到位。重點部位安裝電子臨近器，重點監護。加強值班巡邏，防止案件發生。
      

      4、建立健全安全檔案，認真如實填寫各項記錄，重視資料積累、匯總、使用、反饋、保管等工作。
      

      五、學校飲食衛生安全
      

      認真貫徹《中華人民共和國食品衛生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等飲食工作的法規、政策，主動聘請衛生防疫部門專業監督，建立防控機制，嚴防食物中毒事件的發生。
      

      1、建立健全飲食衛生安全工作制度和操作規程，分工負責，明確責任，落實到人。由原料到成品實行“四不”（采購人員不買腐爛變質原料，保管人員不收腐爛變質原料，加工人員不用腐爛變質原料，服務人員不買腐爛變質食品）；成品食品存放采取“四隔離”（生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與其他物品隔離、食品與天然水隔離）；用具實行“四過關”（過洗關，過刷關，過沖關，過消毒關）；環境衛生采取“四定”（定人，定物，定時間，定質量）；個人衛生做到“四勤”（勤洗手剪指甲，勤洗澡理發，勤洗衣服被褥，勤洗換工作服、帽）。廚房和餐廳衛生做到：無灰塵、無蛛網、油垢、無蒼蠅、無鼠害。
      

      2、合理安排菜譜，不出售剩飯、剩菜和變質飯菜，同時按規定做好飯菜的留樣和試嘗。
      

      3、提供充足、符合衛生標準的飲用水。
      

      4、穿戴隔離衣、帽，持證上崗。做到熱情、和氣，文明服務。
      

      （二）小賣部。
      

      1、手續合法、證照齊全，持證上崗。
      

      2、不出售“三無”、變質、過期、色素嚴重超標和其它不符合衛生要求的食品、冷飲。
      

      3、銷售直接入口食品，使用售貨工具。
      

      4、與學校簽訂《安全責任書》，服從學校管理，接受師生員工監督。
      

      六、加大安全檢查工作力度，建立安全隱患監控機制
      

      認真貫徹有關學校安全的各項法律法規和《南江二中安全教育管理實施方案》，主要領導高度重視，分管領導靠上抓，明確責任，嚴查漏洞和隱患。對校舍安全、消防安全、飲食衛生安全、用電安全、交通安全、周邊環境整治等要重點檢查。
      

      做到認真、細致、全面、徹底、不留死角。對檢查中發現的問題，要認真研究，確定整改責任人，立即整改，限期完成。一時無法徹底解決的，要采取嚴格的防范措施，確保安全。建立安全監控網絡，對學生宿舍火災、食品衛生安全、飲用水、流行性傳染疾病等列入監控重點。接受公安消防、衛生防疫部門的監督檢查，努力把影響學校安全的一切隱患都及時排除，進行有效的整治和嚴密防控，形成安全管理長效機制，確保學校平安、健康、穩定。
      

      教代會學校工作報告 篇3
      

      

      我校20xx年教職工代表大會經過學校各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力，今天如期召開了，現在，我謹代表校長室向大會作學校工作報告，請予審議，并請各位代表提出意見。
      

      過去的一年，我校在上級教育主管部門的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“管理更創新，德育更務實，教學更有效”的辦學目標和“為每一個孩子的健康快樂成長奠基”的辦學理念，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，從學校工作的全局出發，落實“抓好開頭、精細過程、關注結果”的管理思路，規范教育管理，深化教育改革，推進教育創新，提升教學質量。在全校教職工的共同努力下，各項工作保持著良好的發展態勢。師資隊伍建設進一步得到加強，教學手段邁向現代化，教育教學管理趨于科學化。主要表現在以下幾個方面：
      

      一、以安全穩定為前提，確保學校工作有序進行
      

      1.建立安全工作領導小組，完善各項制度。做到認識統一，責任明確，措施落實。開學初，進一步建立并健全了教師輪值制度、教師護送制度、低年級上放學交接制度，在校門外劃定了家長接送等待區，同時提出了學校安全管理“五嚴”新要求，即：值班制度必須更加嚴格、門衛盤查必須更加嚴密、隱患排查必須更加嚴細、遵章守紀必須更加嚴肅、交通飲食衛生安全教育必須更加嚴實，將學校安全提高到一個新的高度。把學生安全工作放到第一位，教師做到天天講，時時講。確保學生高高興興上學來，平平安安回家去。
      

      2.配合相關部門大力整治校園周邊環境，加強人防，安排專兼職保安三名，進行技防設備的添加和改造，進一步增強防范能力，凈化育人環境，同時先后聘請了南京安居防火教育培訓中心王磊講師和鎮司法科科長到校做安全專題講座和法制講座，發放告家長書和學生自救自護常識50條，提高學生自救、自護的能力，增強學生的法律意識。
      

      3.認真學習沈健廳長的視頻講話，嚴格教師對學生教育的方式方法，規范教育行為，真正做到依法執教、依法施教，嚴禁體罰和變相體罰學生。
      

      5.加強學校衛生工作。建立了衛生打掃制度和衛生檢查制度，要求所有教師齊動手，設立衛生工作臺賬，重視學生良好個人衛生習慣的培養，營造文明、衛生、安全的校園。
      

      二、以隊伍建設為基礎，確保教師素質穩步提升。
      

      1.加強師資隊伍建設。重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;強化師德師風建設。組織全體教師學習“五嚴”規定和《中小學教師職業道德規范》。強化師德師風建設，提高教師素質，使師德建設做到經?；?、制度化、規范化。進一步完善學校常規管理制度，以創文明校風、樹師表形象為重點，全面開展“師德師風教育”活動。堅決杜絕歧視差生、體罰差生等一些有損教師形象的現象，自覺遵守學校的各項規章制度，嚴以律己，忠于職守，服務學生，提高質量。以此提高教職工思想素質和修養，端正思想和工作態度，以高度的責任感去完成本質工作。本學期周榮林老師被評為泰州市優秀班主任。
      

      2.重視對教師的業務培訓，提高教師的業務水平，堅持以校本培訓為主，加強學習與反思，深化教師成長記錄。通過集體學習、演講比賽、主題研討、個人自學、反思撰寫等方式，扎實開展師德培訓。
      

      3.大力加強師德師風建設，提高教職工思想政治素質和職業道德水平，深入學習貫徹落實教師職業道德規范，樹立良好的職業形象，樹立全局觀、集體觀、榮譽觀，樹立以校榮我榮、校衰我恥的思想，有主人翁的責任感和使命感，真正做到為人師表、忠貞事業，敬教樂業，盡職盡責，無私奉獻，服從安排。
      

      4.加強黨支部的建設，組織黨員定期學習、討論，參政、議政，召開民主生活會，積極交納黨費，深入開展教師大走訪活動，黨員進社區活動，黨建示范區創建活動，“創優爭先”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，培養中青年骨干教師、積極分子入黨，本學期朱海軍和陳芹被發展為新黨員。
      

      5.加強學校中層干部作風建設，設立中層干部管理臺賬，做到勤政務實，精誠團結，嚴以律己，寬以待人，公道正派，言行一致，開拓創新，依法辦事，增強執行力，當好服務員，樹立整體意識、責任意識、群眾意識和民主意識;規范班子成員言行，落實制度、職責及獎懲措施，工作既有分工又有密切協作，形成日常工作、部門工作有專人管理，責任分明，重大問題齊抓共管的良好局面。
      

      6.抓工會工作。定期召開工會小組會議，認真討論新學期工作思路，適時小結工會工作，及時傳達上級有關精神，在過去的一年，我校工會工作考核獲得了全市一等獎;二是開展豐富多彩的有益教工發展和身心健康的活動。本學期我們先后開展了教職工韻律操和校園集體舞比賽、象棋比賽、摜蛋比賽三項活動，組織教師參加了“爭做六有好教師，立足本崗創佳績”活動，并舉行了隆重的啟動儀式，組織教師積極參加教工論壇，我校共有四個二等獎，一個三等獎;三是切實維護教職工的合法權益，深入實施“送溫暖”工程，加強對教師的人文關懷，組織女教師參加婦檢活動，組織看望生病的老教師、老領導，精心組織朱士標老師的悼念儀式;四是關心退休教職工的精神和物質生活，增強工會的吸引力和凝聚力;五是積極組織教師參加慈善一日捐活動，全校累計捐款老師13200元，學生1201.4元。
      

      7.鼓勵教師深入教育教學研究，注重經驗、心得、體會收集，并撰寫經驗文章發表。過去的一年出刊《倫小教研》一期，課題研究案例專輯一本。上報各類征文合計數十篇。其中主頁制作評比我校一人次獲泰州市三等獎，課件制作一人次獲姜堰市一等獎，二人次獲姜堰市三等獎。
      

      三、以教學管理為抓手，確保教學質量逐步攀升。
      

      1.組織學習學校管理制度，嚴格規范教職工行為。為了進一步規范學校管理，進一步完善教師獎勵性績效工資的考核發放工作，進一步弘揚愛崗敬業無私奉獻的倫小精神，我校校長室會同各部門，認真組織全體教師學習市局相關文件，吃透文件精神，先后出臺了教學管理人員的工作臺賬、年級組工作臺賬、教研組工作臺賬、教科研工作臺賬、學校中心工作臺帳等系列管理臺賬，所有臺賬發放到教師，人手一份，讓教師早知道、早熟悉，明確新年奮斗目標，此外，我校一如既往堅持集體備課制度和業務學習制度、一月一次的年級組組長例會和一月一次的年級組例會、一月一次的教學工作例會、一周一次的教導例會制度，臺賬制度和例會制度雙管齊下，為提高我校的教育教學質量奠定了堅實的基礎。
      

      2.在嚴格執行“五嚴”規定的新形勢下，我校為了進一步提高教育教學質量，積極探索教學管理的新舉措，創新教學管理新模式，努力實現“以人為本，和諧發展”的思想，構建人性化管理模式，改變傳統的聽課制度和教學工作檢查制度。聽課實行預約與點課相結合。期初，校長室就提出明確的聽課要求：年級(教研)組組長必須分別帶領本組相關人員將本組所有老師各學科的課巡回聽一輪，校長和教導主任必須深入各年級組、各教研組參與聽課，全體教學管理人員必須本著提高課堂教學效率的指導思想和老師們一起研究教材、研究學生、研究教法和學法。教學工作檢查一方面采取分學科、分段、分時檢查的方法，有助于查細查實，避免走馬觀花、流于形式。另一方面一改過去單一的教學管理人員查教師的模式，實行教學管理人員和教師代表的互動，讓骨干教師代表參與教學工作檢查，有助于檢查的公正、公平。全學期共進行了5次教學專題檢查，涉及了所有學科和所有教師，進行了三次學科調研，涉及了8個學科，進行了一次三年級英語口語測試，一次全校興趣小組活動成果展示活動，通過檢查、調研、測試、展示，及時發現存在問題，如不按要求書寫教案，個別青年教師教案太簡，聽課次數不足，作業批改不認真、電子備課不符合要求，如少數學科及格率偏低、部分興趣小組作品品位不高等現象，檢查后在全校教師會議上進行了總結，并要求教師對出現的問題進行及時的整改，教研組在下次的檢查時進行跟蹤。
      

      3.加強對新課程的研討力度。堅持“備課、上課、說課、評課、講座”五步曲的教研活動流程，“以聽課、說課、評課為主線，以觀、評典型課例為抓手，積極探討課堂教學中的難點、熱點問題，激發教師主動參與教研實踐活動，研討務實、高效的常態教學模式，促進課堂教學改革，提高教師專業化水平。過去的一年共組織開展了46次教研活動，涉及了所有科目，取得了較好的教研效果。
      

      4.抓課堂教學工作。加強”以人為本、和諧施教“的教學管理理念，全面落實教學工作的”八字“方針。即：備課要”深“，上課要”實“，作業要”精“，教學要”活“，手段要”新“，輔導要”細“，負擔要”輕“，質量要”高“。認真研究課改背景下的課堂教學，重新審視課堂中的師生活動，構建現代師生關系，增進師生之間的交流與溝通，不斷優化學校的教學策略，從學生成長的角度做更多的思考，做到把學問和人生合一，以保證培養的人才是高質量的，從而形成”尊重、理解、協作、高效“的師生教學新局面。
      

      5.豐富活動，關注學生全面發展。教育以人為本，為了進一步全面推動新課程實施，促進學生全面素質的提高，讓學生的特長得到充分展示，學校還組織開展了多項活動。如講故事比賽、演講比賽、書法比賽、繪畫比賽、寫字比賽、語文素養展評活動，撰寫”文明交通“征文11篇，撰寫”泰州發展我成長“征文4篇，其中我校二(3)班學生朱梓文同學在全市語文素養展評活動中獲得了一等獎。
      

      四、以學生管理為目標，確保行為習慣規范養成。
      

      1.建設好學校德育工作隊伍，以團、隊工作為核心，班主任工作為重點，全體教職工齊抓共管，加強對學生的思想教育。
      

      2.抓學生日常行為規范檢查評比。過去的一年，一是我校始終正常少先隊一日常規檢查制度、年級組長逐日巡查制度、周五定期檢查制度、校長室不定期實行檢查制度，通過檢查評比，使干凈、整潔、美觀的校園保持常態。二是強調德育工作中教師的垂范作用，學校教師無論在學校還是在校外，發現學生的不文明行為都及時制止和糾正的意識，明確自己的職責和作用。三是堅持做到”嚴“、”細“、”實“，著眼于學生良好的道德行為的養成，扎扎實實地抓好”規范“教育。
      

      五、工作中存在的不足
      

      當前，我們也應該清醒地看到，在前進和發展中我校還存在許多亟待解決的問題，許多工作與教育形勢的發展和上級的要求還有一定差距。主要表現在：
      

      1.全面貫徹省市素質教育會議精神，提升素質教育實施水平，還要做很多工作。一是意識和觀念問題，我們的思想觀念還不能完全適應教育發展新形勢、新任務的要求，傳統的應試教育思想，不思進取、安于現狀的'思想還有一定影響;學校領導對學校發展中的新情況、新特點、新問題調查研究不夠;各職能部門的現代管理意識、服務意識、整體推進能力、協調發展能力還有待進一步加強。二是方法和措施問題。學校發展機制尚不完善，優勝劣汰的競爭機制和獎優罰劣的分配機制還沒能完全運行;教育教學改革沒有更好舉措，還沒有形成較為成熟的經驗;評價機制還不夠完善等等。
      

      2.教師整體素質還需進一步提升，教師隊伍建設仍然需要加大力度。建設一支師德高、業務精、理念新的教師隊伍，還是學校發展的長期目標。教師隊伍中還存在一些教育教學和管理觀念陳舊，創新意識不強，方法不當，進取心不強，不能適應現代社會發展、教育發展需要和學校發展的需要?？蒲泄ぷ骰A還相對薄弱。校本教研活動有待進一步加強。
      

      五、今后的工作要點
      

      1.工會工作思路
      

      在上級工會和學校黨總支的領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞”狠抓教學中心，加快學校發展“工作目標，結合工會自身特點，充分調動廣大教職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，強化工會自身建設，突出維權與創新職能，推進學校民主管理和校園精神文明建設，增強工會的吸引力和凝聚力，為實現學校提出的工作任務作出新的貢獻。
      

      2.不斷提高民主管理和民主監督的水平
      

      發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標。教代會是廣大教職工行使民主權利、對學校進行民主管理的重要形式，是全心全意依靠教職工辦學指導思想的具體落實。我校教代會制度經過多年的實踐，已走上制度化、規范化的軌道。工會要繼續落實好教代會制度，進一步團結廣大教職工尤其是教代會代表切實履行職責，充分行使代表權力，使我校教代會的質量和水平得到不斷提高。
      

      推進校務公開工作，完善公開辦事制度是提高學?？茖W管理水平的需要，也是保障教職工依法行使民主管理權利的需要，同時又是加強黨風廉政建設的需要。工會要進一步總結經驗，堅持”真實為本，重在監督“的原則，逐步擴大校務公開的內容，加大民主管理和民主監督的力度。
      

      3.維護教職工合法權益，切實為教職工辦實事
      

      ”群眾利益無小事。凡涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要盡全力去辦?！斑@既是對全黨的要求，也是對工會組織的要求。工會要牢固樹立群眾利益無小事的思想，以人為本，求真務實，履行和維護教職工合法權益的基本職責，切實當好教職工群眾的貼心人，緊緊圍繞教職工群眾最現實、最關心、最直接的利益來落實，在學校內部管理體制改革中注意維護好教職工的合法權益，并充分發揮工會的監督、調解勞動關系矛盾的作用。努力為教職工辦實事、解難事、做好事。工會要繼續做好送溫暖工作，關心教職工的健康與生活，情系教工，服務會員，做好生病、家庭生活困難的教職工的慰問工作。
      

      各位代表，今后一段時間，將是我校發展史上更具轉折意義、更為關鍵的時期，面對新的形勢和任務，面對事業發展的美好前景，我們沒有理由等待觀望，沒有理由停滯不前，沒有理由不奮發有為，改革、發展、創新是我們唯一的選擇。提高教學質量，始終是學校的中心工作，始終是學校的立足之本。我們必須站在忠誠黨的教育事業的高度上，精神重建，精細管理，促進教育教學質量高位攀升，以強烈的責任感和使命感，愛崗敬業，教書育人，以提高教學質量為已任，秉承”和諧融洽，腳踏實地，知難而進，開拓進取“的精神，求真務實，艱苦奮斗，同心同德，勤懇工作，圓滿完成歷史賦予我們的光榮而艱巨的目標任務，實現學校發展的更大跨越!
      

      教代會學校工作報告 篇4
      

      1、在過去的一年中，工會在“外塑形象，內強管理，挖掘內涵，提升品位”的辦學思想的指導下，及時了解教職工的心聲，并主動向學校各有關部門與領導匯報和溝通，使領導能了解廣大教職工的想法，提供領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個學校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發展。
      

      2、在學校的整體安排下，工會牽頭組織了“標兵引路，強我內功”的東陽中學2019年十大育人標兵表彰大會，由學生宣布、由學生頒獎，在東陽電視臺、東陽日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。
      

      3、工會牽頭與教導處，教研處一起組織落實了“開闊視野，博取眾長” 的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業務考察。
      

      4、工會積極配合學校有關部門，順利完成市領導對我校文明單位等項目的檢查的任務。 5、 繼續嚴格檢查衛生：工會根據學校整體安排，聯合團委、學生處，每半個月按時檢查，由學生對所有教師、處室等辦公場所進行嚴格的檢查。而且及時公布評比成績，教師辦公室、教工宿舍衛生狀況有了明顯的改觀，有力地推進了學校衛生環境的建設。
      

      6、工會文娛委員許志芳組織參加東陽市藝術節，榮獲第一名;在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎，張平老師的工會論文在金華市榮獲二等獎等。
      

      7、工會積極配合學校團委工作，積極參與文化藝術節，品位周末等活動。不少工會委員參加了學生一些項目指導評比工作，大力支持了校園文化藝術節。
      

      教代會學校工作報告 篇5
      

      

      導語：今年工會工作根據上級工會要求和學校工作的實際，深入學習和領會黨的十六屆五中全會精神，堅持和突出“三個代表”的重要思想，把“三個代表”的重要思想，作為耿圩小學工會工作的基本方針。并圍繞學校工作的中心，堅持科學發展觀，堅持以人為本的工作理念，開拓創新，服務學校工作的大局。努力實踐使教育集團成為“學習型組織”，使教職工成為“學習型職工”，配合學校行政深入探索辦現代化教育的新路子，組織教職工團結進取、積極
      

      



 

      本年工會工作根據上級工會要乞降黌舍工作的實際，深切進修和理解黨的十六屆五中全會精神，堅定和凸起“三個代表”的緊張思維，把“三個代表”的緊張思維，作為耿圩小學工會工作的根本目標。并環繞黌舍工作的中間，堅定科學成長觀，堅定以工錢本的工作理念，開辟立異，辦事黌舍工作的大局。竭力實踐使教誨集體成為“進修型構造”，使教職工成為“進修型職工”，互助黌舍行政深切摸索辦當代化教誨的新路子，構造教職工聯合進步、自動展開營建“和諧大氣文明的黌舍”，為黌舍作出了應有的貢獻。經過議定一年多的竭力，已結束了自定目標，做了應做的工作?，F就2008年工會工作總結以下：
      

      ?
      

      一．竭力進步教師的思維本質和交易本質，構筑一支優秀的教師步隊
      

      黌舍的緊張工作是教誨傳授，教誨傳授工作應有一支優秀的教師步隊。培養好新世紀的專業教師步隊是上級、黨政的緊張職責、但也是工會工作的緊張任務。要進步黌舍教誨傳授程度就必須有一支思維本質好、傳授交易精深，酷好門生具有較高師德的教師步隊，只要有一支如許的教師步隊，黌舍成長就會有堅固的根本。本年我們我們竭力進行了實踐。自動互助黌舍相干部離展開了一系列活動，為進步教師的師德水溫和交易本質做了應做的工作。
      

      1．改進進修方法，進步教師師德水溫和傳授交易
      

      為了連續進修是進步教師師德程度，增進教師集體本質連續進步的包管。年初我們訂定了踐行師德系列教誨活動籌劃，并自動投入實踐，詳細做了以下工作；
      

      ①師德宣誓活動:
      

      新學年開學的第一次升旗典禮上,全部教人員工面對國旗，面對門生，進行“師德宣誓”。同時每一年教師節對新教師再進行“師德宣誓”，緊記教師的職責。
      

      ②．抓好暑假師德進修，落實師德案例的撰寫：
      

      利用暑假全校教人員工集結師德進修培訓的時候，我們印發師德資料讓教授們當真進修，撰寫師德文章或案例彼此交換進步認識。
      

      ③．寫一篇關于我的教誨觀、教師觀、門生觀、質量觀等相干的文章；
      

      以審閱教師的社會職位處所、效用，進步教師的社會責任感、辦事意識。
      

      ④．互助行政做好教師成長性評價工作；
      

      本年我們黌舍工會新推出了“教師本性成長”性評價工作，此項評價工作從本身實際角度動身，發起富裕本性特征的成長籌劃，大家填表報告，該籌劃有益于年青教師成長，成長性評價對教師有前瞻性的盼望，成長性評價彈性籌劃、伸縮自如、適應本性特征。
      

      ⑤．“手牽手”結伴成長；
      

      ???? 在新的學年入手下手時，我們連續落實“大手拉小手，手牽手，師生互助成長活動”。每位教師自動牽手互助年級組教誨好特別門生，把愛送給門生，讓本身獲得升華。
      

      ⑥．展開教師論壇活動；
      

      ???? 讓教師在校園論壇上，為教誨、傳授工作各抒己見，獻計獻策，傳授思維、見解百花齊放。
      

      ⑦．自動展開教師讀書活動；
      

      黌舍工會已經建立了“螢火蟲”教師讀書會，會員漫衍在各小學，各校區構造好讀書活動點，創設機遇讓教授讀好書，竭力提拔教師的交易、表面程度。在全校教職工中展開讀書報告會，客歲工會已經開過第一屆，本年將召開第二屆讀書報告會。
      

      ⑧．在教職工中展開社會主義榮辱觀進修教誨
      

      ???? 本年我們在黌舍教職工中進行了一次關于“八榮八恥”的報告會，黌舍工會主席構造資料、自做課件，在教工大會上作進修報告。對全部教職工進行社會主義榮辱觀進修和教誨活動。
      

      ⑨．為進步教師的交易本領和傳授程度，自動互助行政在年青教師中展開課件、傳授反思文章、果然課、教案、交易測試等“五項評優”活動，為時一個月。經過議定“五項評優”對年青教師的交易進行查抄和評估。不但強化了教師師德、師風教誨，進步了教師的職業操行本質，同時互助行政珍視培養教師的教誨、傳授本領。教師們紛紜查找資料、總結工作。在本身的“實行田”里搞實行，一套套活潑新鮮、深受門生喜好的傳授方案、學科傳講課件脫穎而出，一批批年青的教師成長起來了。創設一切前提，經過議定構造各種活動來進步教職工的職業技巧水溫和交易程度。
      

      ⑩．我們還請來了派出所的干警和法律干部為我們進行了師德和工會維權知識培訓，為我們送來了法律知識，上了活潑的一課。
      

      ?
      

      

      

      教代會學校工作報告 篇6
      

      

      尊敬的各位領導、各位代表：
      

      現在，我代表學校，向大會作學校工作報告，請予審議，并請各位領導及各位教師代表提出寶貴意見。
      

      一、20BB年學校工作回顧
      

      20BB年，我們在縣委、縣政府的親切關懷和縣教體局的正確領導下，全校教職工以“真誠服務”的教育教學理念，以建設“禮樂五中”為特色，以唱響“學在五中”品牌為目標，深入推行素質教育，全面提高教育教學質量。學校面貌煥然一新，辦學條件不斷優化，教育教學質量不斷提高，社會影響力進一步擴大。
      

      一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
      

      1、綜治開道，德育先行
      

      我校積極貫徹落實上級綜治委精神，開始終把安全工作放在第一位，全面推進綜治工作進校園，并對校園周邊飲食攤點，進行了集中清理與整治。一年來，6000多人的學校無重大事故，為全校師生提供了穩定的治安環境以及和諧的教學環境。
      

      學校非常重視德育工作，以校園文化建設作為德育工作重心，以“每日三省”規范學生的養成教育，通過家長會、家訪、家校通平臺等多種方式加強家校聯系。在社會上樹立了良好的學校形象、教育形象和教師隊伍形象。
      

      2、真愛育人，服務至上
      

      學校把誠信放在教育首位，誠信的核心理念即“真”。在工作上，學校要求所有教師主動擔當，各負其責，將工作落到實處。教育即服務：教師至上，干部為老師服務;學生至上，教師為學生服務”?！罢妗蹦裏捔恕皥F結、奮進”的“五中力量”。
      

      3、校園文化，特色強校
      

      社團活動有特色。我校成立了教師合唱團;舉辦了教工拔河比賽和乒乓球比賽。學生社團豐富多樣：校園廣播站、記者站、女子排球隊、男子籃球隊、乒乓球隊、健美操隊、合唱隊、器樂隊，校園足球隊正在籌建中(擬參加南昌市青少年校園足球聯賽)。十二月“讀書月”活動，讓讀書成為習慣，讓書香溢滿校園。社團活動極大地豐富了師生們的精神文化生活，展示了五中校園的魅力。
      

      評比競賽有特色。廣播操比賽;“學弟子規，做文明學生”演講比賽;校歌比賽;“三棋”比賽;“校園之星”評選;“誰班最美”評比;校運會、藝術節等，良性的評比競爭激活了五中校園。
      

      校園“四化”有特色。一是凈化，學校沒有衛生死角， “每人每天必須拾一張垃圾”是五中師生的日常規。二是綠化，學校綠化規劃設計、精心愛護，綠色校園生機盎然、環境優美。三是美化，文明的學生，文明的校園，育人環境優雅。四是文化，櫥窗、展板、文化墻、科普梁，學生在耳濡目染中受到熏陶，極大地豐厚了校園文化的底蘊。
      

      班級文化有特色，全校93個教學班，班班都有文化特色，每個班級乃至整個校園正氣文明蔚然成風。
      

      4、教育教學，成果喜人
      

      學校關注教師發展，注重校本培訓，多次請來省市專家作專題講座，全體教師在暑假期間進行了集中和分教研組的兩期校本培訓;組織所有班主任及中層以上干部赴江蘇洋思中學學習考察;組織教研組長、備課組長到XX一中學習取經，組織專家組成員、部分教師赴南昌城東學校、XX二中觀摩學習“高效課堂”;多次利用晚上休息時間分年級組召開班主任座談會、分學科教師座談會。
      

      各年級、各學科成立了專家組，以老帶新，師徒結對，打造青藍工程;一年一屆的“希望杯”教學競賽中一大批德才兼備的中、青年教師脫穎而出;每月評選的“月度人物”彰顯了“五中力量”榜樣的力量。
      

      20BB年中考，我校338人上二中(重點線)，23人錄二中零班，709人上一中普高線。20BB年高考，我縣4人被北大錄取，其中三人為我校畢業學子 ， XX二中高考文科前六名中有5位同學為五中畢業，理科前13名中有7位同學為五中畢業。我校榮獲“20BB年中考優勝單位”，“20AA-20BB學年度目標管理考評綜合獎”。我校還榮獲縣“田徑運動會初中組團體總分第二名”、市“田徑運動會初中組團體總分第三名”，南昌市中小學“喜迎建黨90周年歌詠比賽一等獎”等。我校學生素質、應試兩不誤。
      

      二、存在的問題與措施
      

      1、存在的問題
      

      一是學校的規章制度還不夠健全，且落實不夠到位，長效機制有待完善，激勵與約束力度有待增強;二是部分干部的模范帶頭作用發揮得還不夠突出，教師的主人翁意識也有待提高;三是教師教研與學習還不夠，學校的學術氣氛還不濃;四是有的學科競賽還不夠理想;五是部分教師住房緊缺;六是有償家教的現象等。
      

      2、措施
      

      面對困難、矛盾和種種弊端，我們準備采取以下措施：
      

      一是強化學校內部管理。緊縮各種經費開支，如接待費等。二是學校急需拆除舊平房(屬危房)，向縣政府多渠道、多層次反映教師住房緊缺問題，擬打申請報告興建拆建返還房。三是爭取各級政府重視，要求為我校拔入一定數量的義務教育經費或解困資金。四是進一步加強師德教育，廉潔從政、從教，反復強調教師要牢固樹立師表形象，徹底杜絕有償家教。
      

      三、20CC年工作思路
      

      各位代表，回顧過去，我們滿懷豪情，展望未來，我們任重道遠。隨著教育形勢的發展，學校面臨的辦學壓力越來越大，我們唯有迎難而上，強化品牌意識，優化辦學環境，提高辦學質量，提升辦學層次，才能把握新的發展機遇。下面，我就20CC年學校工作提出如下構想，請各位代表討論并提出寶貴意見。
      

      (一)、強化品牌意識
      

      制定《五年發展規劃》，為我校發展規劃藍圖目標。強化精品意識，深化全校師生對“禮樂五中”校園文化內涵的理解。建設“XX五中”網站，以開拓的創新精神、豐富的特色內涵，宣傳和推進我校的特色教育教學改革。樹立名師名校意識，力爭各學科競賽和中考成績全縣第一，把“五中力量”的教育品牌打造成一張富有影響力的“學校名片”。
      

      (二)、打造教師隊伍
      

      規范常規教學管理、教研活動，優化備課組管理，組建年級專家組，擬聘請市教研室專家定期指導教研;對年輕教師進行“二字、一話、一機”的過關考核，為年輕教師、年輕班主任指派師傅。
      

      繼續以“希望杯”教學競賽發現和培養名師名科，還要舉辦 “名師大課堂”觀摩展示，充分發揮我校骨干教師的示范、引領作用;把握教改趨勢，進行“高效課堂”課改試點，提高課堂教學效益。
      

      對教師進行“班班通”前期建設培訓，開通“班班通”，優化教學手段，助推教師專業發展。
      

      (三)、優化辦學環境
      

      學校已在第一教學大樓東、西兩側新添置了廁所，還將改造第一教學大樓的階梯教室，建成五樓半的教師辦公樓，以改善教師辦學條件;已完善了西邊圍墻的改造，還將興建塑膠跑道，重新進行教室裝修，更換教室北面的鋁合金窗，目前正在啟動綜合大樓的建設，建設面積為10300平米。擬推動教工平房、危房改造項目。
      

      各位代表，新的一年正在開始，讓我們繼續團結一心，與時俱進，發奮圖強，開拓進取，共創XX五中的美好未來!
      

      謝謝大家!
      

      教代會學校工作報告 篇7
      

      1、工會重視工會委員自身思想建設。工會委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力為教職工服務，在評比校級工會積極分子的時候，委員們都說不要評委員，應該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。
      

      2、學校領導重視工會工作，非常支持工會工作，盡管全市進行財務管理改革，工會經費都需要行政支出，但是工會的活動經費都得到了領導的大力支持。同時每逢節假日，學校以工會的名義發放過節費和實物時候，工會積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。 3、做好三八婦女節、五四青年節、六一兒童節、教師節、元旦等節日的活動組織工作，以顯示學校領導對各層面教職工的關懷。根據學校的新學期工作安排，工會為加強學校的人文化、促進人際交流,繼續舉辦教師節外地籍教師座談會：邀請所有在職的外地籍教師，和學校領導面對面交流，使他們感受到學校領導對他們的關心、理解到他們的工作對學校不可或缺。
      

      4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始” 的全體教職工體檢。
      

      5、舉辦了“心心相通” —— 未婚青年教師職工與外單位聯歡會。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢，而學校本職工作都很忙，又遠離城區，許多年輕教師很少有時間去社交，缺少和外界聯系的機遇與平臺。工會就審時度勢，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯系有關單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優秀人士的聯誼活動，為他們創造一個相識的機會，得到了積極的反響。
      

      6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情況，工會急教師之急，主動聯系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜，解決了后顧之憂，得到好評。
      

      7、特殊情況特殊關懷：會同學校有關領導到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候，進行慰問;不幸生病住院或發生意外事故時候，工會都能及時慰問;當學校教師結婚與生子時候，工會都能及時代表學校進行不同形式的祝賀。
      

      8、離退休教師工作開展得有計劃有效果：下半年，開了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會教師節茶話會暨逢十賀壽活動。還召開了春節團拜會，既關心了離退休教職工的生活，又為以后學校的更快發展得到了更多層面的理解、關心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。
      

      教代會學校工作報告精選5篇

      

      報告的目的是讓上級機關掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導，當一項事情結束時。撰寫報告是極為平常的一件事，寫一篇報告需要考慮什么呢？述職報告之家的編輯策劃并制作出了這份“教代會學校工作報告”期待您會喜歡，我們為您提供詳盡的資訊敬請留意！
      

      教代會學校工作報告 篇1
      

      1、工會重視工會委員自身思想建設。工會委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力為教職工服務，在評比校級工會積極分子的時候，委員們都說不要評委員，應該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。
      

      2、學校領導重視工會工作，非常支持工會工作，盡管全市進行財務管理改革，工會經費都需要行政支出，但是工會的活動經費都得到了領導的大力支持。同時每逢節假日，學校以工會的名義發放過節費和實物時候，工會積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。 3、做好三八婦女節、五四青年節、六一兒童節、教師節、元旦等節日的活動組織工作，以顯示學校領導對各層面教職工的關懷。根據學校的新學期工作安排，工會為加強學校的人文化、促進人際交流,繼續舉辦教師節外地籍教師座談會：邀請所有在職的外地籍教師，和學校領導面對面交流，使他們感受到學校領導對他們的關心、理解到他們的工作對學校不可或缺。
      

      4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始” 的全體教職工體檢。
      

      5、舉辦了“心心相通” —— 未婚青年教師職工與外單位聯歡會。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢，而學校本職工作都很忙，又遠離城區，許多年輕教師很少有時間去社交，缺少和外界聯系的機遇與平臺。工會就審時度勢，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯系有關單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優秀人士的聯誼活動，為他們創造一個相識的機會，得到了積極的反響。
      

      6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情況，工會急教師之急，主動聯系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜，解決了后顧之憂，得到好評。
      

      7、特殊情況特殊關懷：會同學校有關領導到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候，進行慰問;不幸生病住院或發生意外事故時候，工會都能及時慰問;當學校教師結婚與生子時候，工會都能及時代表學校進行不同形式的祝賀。
      

      8、離退休教師工作開展得有計劃有效果：下半年，開了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會教師節茶話會暨逢十賀壽活動。還召開了春節團拜會，既關心了離退休教職工的生活，又為以后學校的更快發展得到了更多層面的理解、關心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。
      

      教代會學校工作報告 篇2
      

      

      我校20xx年教職工代表大會經過學校各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力，今天如期召開了，現在，我謹代表校長室向大會作學校工作報告，請予審議，并請各位代表提出意見。
      

      過去的一年，我校在上級教育主管部門的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“管理更創新，德育更務實，教學更有效”的辦學目標和“為每一個孩子的健康快樂成長奠基”的辦學理念，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，從學校工作的全局出發，落實“抓好開頭、精細過程、關注結果”的管理思路，規范教育管理，深化教育改革，推進教育創新，提升教學質量。在全校教職工的共同努力下，各項工作保持著良好的發展態勢。師資隊伍建設進一步得到加強，教學手段邁向現代化，教育教學管理趨于科學化。主要表現在以下幾個方面：
      

      一、以安全穩定為前提，確保學校工作有序進行
      

      1.建立安全工作領導小組，完善各項制度。做到認識統一，責任明確，措施落實。開學初，進一步建立并健全了教師輪值制度、教師護送制度、低年級上放學交接制度，在校門外劃定了家長接送等待區，同時提出了學校安全管理“五嚴”新要求，即：值班制度必須更加嚴格、門衛盤查必須更加嚴密、隱患排查必須更加嚴細、遵章守紀必須更加嚴肅、交通飲食衛生安全教育必須更加嚴實，將學校安全提高到一個新的高度。把學生安全工作放到第一位，教師做到天天講，時時講。確保學生高高興興上學來，平平安安回家去。
      

      2.配合相關部門大力整治校園周邊環境，加強人防，安排專兼職保安三名，進行技防設備的添加和改造，進一步增強防范能力，凈化育人環境，同時先后聘請了南京安居防火教育培訓中心王磊講師和鎮司法科科長到校做安全專題講座和法制講座，發放告家長書和學生自救自護常識50條，提高學生自救、自護的能力，增強學生的法律意識。
      

      3.認真學習沈健廳長的視頻講話，嚴格教師對學生教育的方式方法，規范教育行為，真正做到依法執教、依法施教，嚴禁體罰和變相體罰學生。
      

      5.加強學校衛生工作。建立了衛生打掃制度和衛生檢查制度，要求所有教師齊動手，設立衛生工作臺賬，重視學生良好個人衛生習慣的培養，營造文明、衛生、安全的校園。
      

      二、以隊伍建設為基礎，確保教師素質穩步提升。
      

      1.加強師資隊伍建設。重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;強化師德師風建設。組織全體教師學習“五嚴”規定和《中小學教師職業道德規范》。強化師德師風建設，提高教師素質，使師德建設做到經常化、制度化、規范化。進一步完善學校常規管理制度，以創文明校風、樹師表形象為重點，全面開展“師德師風教育”活動。堅決杜絕歧視差生、體罰差生等一些有損教師形象的現象，自覺遵守學校的各項規章制度，嚴以律己，忠于職守，服務學生，提高質量。以此提高教職工思想素質和修養，端正思想和工作態度，以高度的責任感去完成本質工作。本學期周榮林老師被評為泰州市優秀班主任。
      

      2.重視對教師的業務培訓，提高教師的業務水平，堅持以校本培訓為主，加強學習與反思，深化教師成長記錄。通過集體學習、演講比賽、主題研討、個人自學、反思撰寫等方式，扎實開展師德培訓。
      

      3.大力加強師德師風建設，提高教職工思想政治素質和職業道德水平，深入學習貫徹落實教師職業道德規范，樹立良好的職業形象，樹立全局觀、集體觀、榮譽觀，樹立以校榮我榮、校衰我恥的思想，有主人翁的責任感和使命感，真正做到為人師表、忠貞事業，敬教樂業，盡職盡責，無私奉獻，服從安排。
      

      4.加強黨支部的建設，組織黨員定期學習、討論，參政、議政，召開民主生活會，積極交納黨費，深入開展教師大走訪活動，黨員進社區活動，黨建示范區創建活動，“創優爭先”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，培養中青年骨干教師、積極分子入黨，本學期朱海軍和陳芹被發展為新黨員。
      

      5.加強學校中層干部作風建設，設立中層干部管理臺賬，做到勤政務實，精誠團結，嚴以律己，寬以待人，公道正派，言行一致，開拓創新，依法辦事，增強執行力，當好服務員，樹立整體意識、責任意識、群眾意識和民主意識;規范班子成員言行，落實制度、職責及獎懲措施，工作既有分工又有密切協作，形成日常工作、部門工作有專人管理，責任分明，重大問題齊抓共管的良好局面。
      

      6.抓工會工作。定期召開工會小組會議，認真討論新學期工作思路，適時小結工會工作，及時傳達上級有關精神，在過去的一年，我校工會工作考核獲得了全市一等獎;二是開展豐富多彩的有益教工發展和身心健康的活動。本學期我們先后開展了教職工韻律操和校園集體舞比賽、象棋比賽、摜蛋比賽三項活動，組織教師參加了“爭做六有好教師，立足本崗創佳績”活動，并舉行了隆重的啟動儀式，組織教師積極參加教工論壇，我校共有四個二等獎，一個三等獎;三是切實維護教職工的合法權益，深入實施“送溫暖”工程，加強對教師的人文關懷，組織女教師參加婦檢活動，組織看望生病的老教師、老領導，精心組織朱士標老師的悼念儀式;四是關心退休教職工的精神和物質生活，增強工會的吸引力和凝聚力;五是積極組織教師參加慈善一日捐活動，全校累計捐款老師13200元，學生1201.4元。
      

      7.鼓勵教師深入教育教學研究，注重經驗、心得、體會收集，并撰寫經驗文章發表。過去的一年出刊《倫小教研》一期，課題研究案例專輯一本。上報各類征文合計數十篇。其中主頁制作評比我校一人次獲泰州市三等獎，課件制作一人次獲姜堰市一等獎，二人次獲姜堰市三等獎。
      

      三、以教學管理為抓手，確保教學質量逐步攀升。
      

      1.組織學習學校管理制度，嚴格規范教職工行為。為了進一步規范學校管理，進一步完善教師獎勵性績效工資的考核發放工作，進一步弘揚愛崗敬業無私奉獻的倫小精神，我校校長室會同各部門，認真組織全體教師學習市局相關文件，吃透文件精神，先后出臺了教學管理人員的工作臺賬、年級組工作臺賬、教研組工作臺賬、教科研工作臺賬、學校中心工作臺帳等系列管理臺賬，所有臺賬發放到教師，人手一份，讓教師早知道、早熟悉，明確新年奮斗目標，此外，我校一如既往堅持集體備課制度和業務學習制度、一月一次的年級組組長例會和一月一次的年級組例會、一月一次的教學工作例會、一周一次的教導例會制度，臺賬制度和例會制度雙管齊下，為提高我校的教育教學質量奠定了堅實的基礎。
      

      2.在嚴格執行“五嚴”規定的新形勢下，我校為了進一步提高教育教學質量，積極探索教學管理的新舉措，創新教學管理新模式，努力實現“以人為本，和諧發展”的思想，構建人性化管理模式，改變傳統的聽課制度和教學工作檢查制度。聽課實行預約與點課相結合。期初，校長室就提出明確的聽課要求：年級(教研)組組長必須分別帶領本組相關人員將本組所有老師各學科的課巡回聽一輪，校長和教導主任必須深入各年級組、各教研組參與聽課，全體教學管理人員必須本著提高課堂教學效率的指導思想和老師們一起研究教材、研究學生、研究教法和學法。教學工作檢查一方面采取分學科、分段、分時檢查的方法，有助于查細查實，避免走馬觀花、流于形式。另一方面一改過去單一的教學管理人員查教師的模式，實行教學管理人員和教師代表的互動，讓骨干教師代表參與教學工作檢查，有助于檢查的公正、公平。全學期共進行了5次教學專題檢查，涉及了所有學科和所有教師，進行了三次學科調研，涉及了8個學科，進行了一次三年級英語口語測試，一次全校興趣小組活動成果展示活動，通過檢查、調研、測試、展示，及時發現存在問題，如不按要求書寫教案，個別青年教師教案太簡，聽課次數不足，作業批改不認真、電子備課不符合要求，如少數學科及格率偏低、部分興趣小組作品品位不高等現象，檢查后在全校教師會議上進行了總結，并要求教師對出現的問題進行及時的整改，教研組在下次的檢查時進行跟蹤。
      

      3.加強對新課程的研討力度。堅持“備課、上課、說課、評課、講座”五步曲的教研活動流程，“以聽課、說課、評課為主線，以觀、評典型課例為抓手，積極探討課堂教學中的難點、熱點問題，激發教師主動參與教研實踐活動，研討務實、高效的常態教學模式，促進課堂教學改革，提高教師專業化水平。過去的一年共組織開展了46次教研活動，涉及了所有科目，取得了較好的教研效果。
      

      4.抓課堂教學工作。加強”以人為本、和諧施教“的教學管理理念，全面落實教學工作的”八字“方針。即：備課要”深“，上課要”實“，作業要”精“，教學要”活“，手段要”新“，輔導要”細“，負擔要”輕“，質量要”高“。認真研究課改背景下的課堂教學，重新審視課堂中的師生活動，構建現代師生關系，增進師生之間的交流與溝通，不斷優化學校的教學策略，從學生成長的角度做更多的思考，做到把學問和人生合一，以保證培養的人才是高質量的，從而形成”尊重、理解、協作、高效“的師生教學新局面。
      

      5.豐富活動，關注學生全面發展。教育以人為本，為了進一步全面推動新課程實施，促進學生全面素質的提高，讓學生的特長得到充分展示，學校還組織開展了多項活動。如講故事比賽、演講比賽、書法比賽、繪畫比賽、寫字比賽、語文素養展評活動，撰寫”文明交通“征文11篇，撰寫”泰州發展我成長“征文4篇，其中我校二(3)班學生朱梓文同學在全市語文素養展評活動中獲得了一等獎。
      

      四、以學生管理為目標，確保行為習慣規范養成。
      

      1.建設好學校德育工作隊伍，以團、隊工作為核心，班主任工作為重點，全體教職工齊抓共管，加強對學生的思想教育。
      

      2.抓學生日常行為規范檢查評比。過去的一年，一是我校始終正常少先隊一日常規檢查制度、年級組長逐日巡查制度、周五定期檢查制度、校長室不定期實行檢查制度，通過檢查評比，使干凈、整潔、美觀的校園保持常態。二是強調德育工作中教師的垂范作用，學校教師無論在學校還是在校外，發現學生的不文明行為都及時制止和糾正的意識，明確自己的職責和作用。三是堅持做到”嚴“、”細“、”實“，著眼于學生良好的道德行為的養成，扎扎實實地抓好”規范“教育。
      

      五、工作中存在的不足
      

      當前，我們也應該清醒地看到，在前進和發展中我校還存在許多亟待解決的問題，許多工作與教育形勢的發展和上級的要求還有一定差距。主要表現在：
      

      1.全面貫徹省市素質教育會議精神，提升素質教育實施水平，還要做很多工作。一是意識和觀念問題，我們的思想觀念還不能完全適應教育發展新形勢、新任務的要求，傳統的應試教育思想，不思進取、安于現狀的'思想還有一定影響;學校領導對學校發展中的新情況、新特點、新問題調查研究不夠;各職能部門的現代管理意識、服務意識、整體推進能力、協調發展能力還有待進一步加強。二是方法和措施問題。學校發展機制尚不完善，優勝劣汰的競爭機制和獎優罰劣的分配機制還沒能完全運行;教育教學改革沒有更好舉措，還沒有形成較為成熟的經驗;評價機制還不夠完善等等。
      

      2.教師整體素質還需進一步提升，教師隊伍建設仍然需要加大力度。建設一支師德高、業務精、理念新的教師隊伍，還是學校發展的長期目標。教師隊伍中還存在一些教育教學和管理觀念陳舊，創新意識不強，方法不當，進取心不強，不能適應現代社會發展、教育發展需要和學校發展的需要?？蒲泄ぷ骰A還相對薄弱。校本教研活動有待進一步加強。
      

      五、今后的工作要點
      

      1.工會工作思路
      

      在上級工會和學校黨總支的領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞”狠抓教學中心，加快學校發展“工作目標，結合工會自身特點，充分調動廣大教職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，強化工會自身建設，突出維權與創新職能，推進學校民主管理和校園精神文明建設，增強工會的吸引力和凝聚力，為實現學校提出的工作任務作出新的貢獻。
      

      2.不斷提高民主管理和民主監督的水平
      

      發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標。教代會是廣大教職工行使民主權利、對學校進行民主管理的重要形式，是全心全意依靠教職工辦學指導思想的具體落實。我校教代會制度經過多年的實踐，已走上制度化、規范化的軌道。工會要繼續落實好教代會制度，進一步團結廣大教職工尤其是教代會代表切實履行職責，充分行使代表權力，使我校教代會的質量和水平得到不斷提高。
      

      推進校務公開工作，完善公開辦事制度是提高學?？茖W管理水平的需要，也是保障教職工依法行使民主管理權利的需要，同時又是加強黨風廉政建設的需要。工會要進一步總結經驗，堅持”真實為本，重在監督“的原則，逐步擴大校務公開的內容，加大民主管理和民主監督的力度。
      

      3.維護教職工合法權益，切實為教職工辦實事
      

      ”群眾利益無小事。凡涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要盡全力去辦?！斑@既是對全黨的要求，也是對工會組織的要求。工會要牢固樹立群眾利益無小事的思想，以人為本，求真務實，履行和維護教職工合法權益的基本職責，切實當好教職工群眾的貼心人，緊緊圍繞教職工群眾最現實、最關心、最直接的利益來落實，在學校內部管理體制改革中注意維護好教職工的合法權益，并充分發揮工會的監督、調解勞動關系矛盾的作用。努力為教職工辦實事、解難事、做好事。工會要繼續做好送溫暖工作，關心教職工的健康與生活，情系教工，服務會員，做好生病、家庭生活困難的教職工的慰問工作。
      

      各位代表，今后一段時間，將是我校發展史上更具轉折意義、更為關鍵的時期，面對新的形勢和任務，面對事業發展的美好前景，我們沒有理由等待觀望，沒有理由停滯不前，沒有理由不奮發有為，改革、發展、創新是我們唯一的選擇。提高教學質量，始終是學校的中心工作，始終是學校的立足之本。我們必須站在忠誠黨的教育事業的高度上，精神重建，精細管理，促進教育教學質量高位攀升，以強烈的責任感和使命感，愛崗敬業，教書育人，以提高教學質量為已任，秉承”和諧融洽，腳踏實地，知難而進，開拓進取“的精神，求真務實，艱苦奮斗，同心同德，勤懇工作，圓滿完成歷史賦予我們的光榮而艱巨的目標任務，實現學校發展的更大跨越!
      

      教代會學校工作報告 篇3
      

      1、在過去的一年中，工會在“外塑形象，內強管理，挖掘內涵，提升品位”的辦學思想的指導下，及時了解教職工的心聲，并主動向學校各有關部門與領導匯報和溝通，使領導能了解廣大教職工的想法，提供領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個學校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發展。
      

      2、在學校的整體安排下，工會牽頭組織了“標兵引路，強我內功”的東陽中學2019年十大育人標兵表彰大會，由學生宣布、由學生頒獎，在東陽電視臺、東陽日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。
      

      3、工會牽頭與教導處，教研處一起組織落實了“開闊視野，博取眾長” 的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業務考察。
      

      4、工會積極配合學校有關部門，順利完成市領導對我校文明單位等項目的檢查的任務。 5、 繼續嚴格檢查衛生：工會根據學校整體安排，聯合團委、學生處，每半個月按時檢查，由學生對所有教師、處室等辦公場所進行嚴格的檢查。而且及時公布評比成績，教師辦公室、教工宿舍衛生狀況有了明顯的改觀，有力地推進了學校衛生環境的建設。
      

      6、工會文娛委員許志芳組織參加東陽市藝術節，榮獲第一名;在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎，張平老師的工會論文在金華市榮獲二等獎等。
      

      7、工會積極配合學校團委工作，積極參與文化藝術節，品位周末等活動。不少工會委員參加了學生一些項目指導評比工作，大力支持了校園文化藝術節。
      

      教代會學校工作報告 篇4
      

      

      尊敬的各位領導、各位代表：
      

      現在，我代表學校，向大會作學校工作報告，請予審議，并請各位領導及各位教師代表提出寶貴意見。
      

      一、20BB年學校工作回顧
      

      20BB年，我們在縣委、縣政府的親切關懷和縣教體局的正確領導下，全校教職工以“真誠服務”的教育教學理念，以建設“禮樂五中”為特色，以唱響“學在五中”品牌為目標，深入推行素質教育，全面提高教育教學質量。學校面貌煥然一新，辦學條件不斷優化，教育教學質量不斷提高，社會影響力進一步擴大。
      

      一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
      

      1、綜治開道，德育先行
      

      我校積極貫徹落實上級綜治委精神，開始終把安全工作放在第一位，全面推進綜治工作進校園，并對校園周邊飲食攤點，進行了集中清理與整治。一年來，6000多人的學校無重大事故，為全校師生提供了穩定的治安環境以及和諧的教學環境。
      

      學校非常重視德育工作，以校園文化建設作為德育工作重心，以“每日三省”規范學生的養成教育，通過家長會、家訪、家校通平臺等多種方式加強家校聯系。在社會上樹立了良好的學校形象、教育形象和教師隊伍形象。
      

      2、真愛育人，服務至上
      

      學校把誠信放在教育首位，誠信的核心理念即“真”。在工作上，學校要求所有教師主動擔當，各負其責，將工作落到實處。教育即服務：教師至上，干部為老師服務;學生至上，教師為學生服務”?！罢妗蹦裏捔恕皥F結、奮進”的“五中力量”。
      

      3、校園文化，特色強校
      

      社團活動有特色。我校成立了教師合唱團;舉辦了教工拔河比賽和乒乓球比賽。學生社團豐富多樣：校園廣播站、記者站、女子排球隊、男子籃球隊、乒乓球隊、健美操隊、合唱隊、器樂隊，校園足球隊正在籌建中(擬參加南昌市青少年校園足球聯賽)。十二月“讀書月”活動，讓讀書成為習慣，讓書香溢滿校園。社團活動極大地豐富了師生們的精神文化生活，展示了五中校園的魅力。
      

      評比競賽有特色。廣播操比賽;“學弟子規，做文明學生”演講比賽;校歌比賽;“三棋”比賽;“校園之星”評選;“誰班最美”評比;校運會、藝術節等，良性的評比競爭激活了五中校園。
      

      校園“四化”有特色。一是凈化，學校沒有衛生死角， “每人每天必須拾一張垃圾”是五中師生的日常規。二是綠化，學校綠化規劃設計、精心愛護，綠色校園生機盎然、環境優美。三是美化，文明的學生，文明的校園，育人環境優雅。四是文化，櫥窗、展板、文化墻、科普梁，學生在耳濡目染中受到熏陶，極大地豐厚了校園文化的底蘊。
      

      班級文化有特色，全校93個教學班，班班都有文化特色，每個班級乃至整個校園正氣文明蔚然成風。
      

      4、教育教學，成果喜人
      

      學校關注教師發展，注重校本培訓，多次請來省市專家作專題講座，全體教師在暑假期間進行了集中和分教研組的兩期校本培訓;組織所有班主任及中層以上干部赴江蘇洋思中學學習考察;組織教研組長、備課組長到XX一中學習取經，組織專家組成員、部分教師赴南昌城東學校、XX二中觀摩學習“高效課堂”;多次利用晚上休息時間分年級組召開班主任座談會、分學科教師座談會。
      

      各年級、各學科成立了專家組，以老帶新，師徒結對，打造青藍工程;一年一屆的“希望杯”教學競賽中一大批德才兼備的中、青年教師脫穎而出;每月評選的“月度人物”彰顯了“五中力量”榜樣的力量。
      

      20BB年中考，我校338人上二中(重點線)，23人錄二中零班，709人上一中普高線。20BB年高考，我縣4人被北大錄取，其中三人為我校畢業學子 ， XX二中高考文科前六名中有5位同學為五中畢業，理科前13名中有7位同學為五中畢業。我校榮獲“20BB年中考優勝單位”，“20AA-20BB學年度目標管理考評綜合獎”。我校還榮獲縣“田徑運動會初中組團體總分第二名”、市“田徑運動會初中組團體總分第三名”，南昌市中小學“喜迎建黨90周年歌詠比賽一等獎”等。我校學生素質、應試兩不誤。
      

      二、存在的問題與措施
      

      1、存在的問題
      

      一是學校的規章制度還不夠健全，且落實不夠到位，長效機制有待完善，激勵與約束力度有待增強;二是部分干部的模范帶頭作用發揮得還不夠突出，教師的主人翁意識也有待提高;三是教師教研與學習還不夠，學校的學術氣氛還不濃;四是有的學科競賽還不夠理想;五是部分教師住房緊缺;六是有償家教的現象等。
      

      2、措施
      

      面對困難、矛盾和種種弊端，我們準備采取以下措施：
      

      一是強化學校內部管理。緊縮各種經費開支，如接待費等。二是學校急需拆除舊平房(屬危房)，向縣政府多渠道、多層次反映教師住房緊缺問題，擬打申請報告興建拆建返還房。三是爭取各級政府重視，要求為我校拔入一定數量的義務教育經費或解困資金。四是進一步加強師德教育，廉潔從政、從教，反復強調教師要牢固樹立師表形象，徹底杜絕有償家教。
      

      三、20CC年工作思路
      

      各位代表，回顧過去，我們滿懷豪情，展望未來，我們任重道遠。隨著教育形勢的發展，學校面臨的辦學壓力越來越大，我們唯有迎難而上，強化品牌意識，優化辦學環境，提高辦學質量，提升辦學層次，才能把握新的發展機遇。下面，我就20CC年學校工作提出如下構想，請各位代表討論并提出寶貴意見。
      

      (一)、強化品牌意識
      

      制定《五年發展規劃》，為我校發展規劃藍圖目標。強化精品意識，深化全校師生對“禮樂五中”校園文化內涵的理解。建設“XX五中”網站，以開拓的創新精神、豐富的特色內涵，宣傳和推進我校的特色教育教學改革。樹立名師名校意識，力爭各學科競賽和中考成績全縣第一，把“五中力量”的教育品牌打造成一張富有影響力的“學校名片”。
      

      (二)、打造教師隊伍
      

      規范常規教學管理、教研活動，優化備課組管理，組建年級專家組，擬聘請市教研室專家定期指導教研;對年輕教師進行“二字、一話、一機”的過關考核，為年輕教師、年輕班主任指派師傅。
      

      繼續以“希望杯”教學競賽發現和培養名師名科，還要舉辦 “名師大課堂”觀摩展示，充分發揮我校骨干教師的示范、引領作用;把握教改趨勢，進行“高效課堂”課改試點，提高課堂教學效益。
      

      對教師進行“班班通”前期建設培訓，開通“班班通”，優化教學手段，助推教師專業發展。
      

      (三)、優化辦學環境
      

      學校已在第一教學大樓東、西兩側新添置了廁所，還將改造第一教學大樓的階梯教室，建成五樓半的教師辦公樓，以改善教師辦學條件;已完善了西邊圍墻的改造，還將興建塑膠跑道，重新進行教室裝修，更換教室北面的鋁合金窗，目前正在啟動綜合大樓的建設，建設面積為10300平米。擬推動教工平房、危房改造項目。
      

      各位代表，新的一年正在開始，讓我們繼續團結一心，與時俱進，發奮圖強，開拓進取，共創XX五中的美好未來!
      

      謝謝大家!
      

      教代會學校工作報告 篇5
      

      

      20xx年，學校堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以“抓安全、保穩定;抓隊伍、樹形象;抓質量、促發展"的工作思路統領學校各項工作，以師生共同成長為最終目標，大力實施素質教育，鞏固并提升學校教育教學質量，努力構建和諧、安全、文明校園。積極開展各項工作，堅持依法治校，實施民主管理，全校師生上下團結，務實開拓，學校各項工作都有了長足的發展。在20xx年里，我校先后被評為縣“先進學校”，江西省“規范管理先進集體”;全縣三科聯賽中，我校七、八年級雙雙獲團體獎;全縣中學生運動會上，我校獲得團體總分第六名;中考我校有56人被重點中學統招錄取……
      

      現在，就一年來我校的工作總結和20xx年工作思路報告如下：
      

      一、進一步強化依法治校、依法執教、以人為本、民主管校意識，創建和諧校園。
      

      1、加強制度建設，學校及各部門在工作實踐中不斷總結和探索，完善各項管理制度，使學校各項方案制度更具科學性、合理性和人文性。嚴格執行各項規章制度，用制度來規范和約束師生工作、生活行為，促進學校各項工作健康有序向前發展。
      

      2、繼續加強師德建設，開展好師德建設年活動。一是加強政治學習，強化思想教育，弘揚正氣，堅決懲治和制止不利于學校和諧發展和師生團結進步各種歪風邪氣。二是經常強化依法執教的意識教育，堅決杜絕體罰、變相體罰等嚴重違反師德師風的事件發生。三是強化教師教書育人責任心，并通過學習教育不斷提高教師隊伍工作水平，增強工作的藝術性，減少因教師工作方法不當而產生的教育教學事故，建立和諧師生關系。
      

      3、加強干部隊伍建設，一是抓好干部隊伍的團結，學校領導干部要做團結的楷模，配合協作的榜樣，要經常通過開展批評和自我批評的方式，把心團結和凝聚到工作和事業中來。二是抓好干部隊伍的學習，學校領導干部要做學習的楷模，并以不斷的學習思考來促進工作水平和德行修養的提高。三是勤政，除了出色完成自己分管工作外，學校領導干部帶頭吃苦奉獻，深入到教師中、學生中、寢室中、教室中、教學中，去發現問題、指導工作、解決困難。不光作指揮家，還作實干家。四是抓好了廉潔自律，工作中不貪不占，清白做事。五是自覺接受群眾監督，虛心對待和聽取群眾的意見和建議，用自身的勤奮工作和良好人格去贏得群眾的口碑。六是積極培養后備領導干部，堅持任人惟賢，惟才是舉，群眾公認的原則，選配好學校領導干部。
      

      4、認真組織開展好健康有益的教職工文化活動。通過活動，豐富教職工文化生活，增長教職工的才干，展現自我，增進溝通和了解。學校工會組織切實關心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶，重陽節老教師茶話會;幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。
      

      5、加強與地方黨政和鎮各部門單位的溝通和聯系，積極爭取各方面力量對學校教育的理解支持和幫助，為學校的發展和各項教育教學工作的順利開展，營造良好的社會環境。
      

      6、通過家長會、家訪、家校電話溝通等各種方式，加強家校溝通，努力爭取家長對學校教育的理解支持和配合。認真接待學生家長來訪，在廣大家長中樹立良好的學校形象、教育形象和教師隊伍形象。
      

      二、以校園文化建設為本年度德育工作重心，加強學校德育工作。
      

      1、搞好學校衛生工作，隨時保持校園環境干凈整潔。嚴格按照學校班級量化實施細則，對各清潔區域進行考核獎懲。
      

      2、進一步美化綠化校園，利用名言警句壁報黑板，改善學校文化環境。
      

      3、加強了師生良好行為習慣的養成教育和日常禮儀、言行規范的訓練。
      

      4、繼續抓好每周升旗儀式、強化國旗下講話的內容與實效;廣播室建設再上一個新臺階;堅持每月學生安全紀律法制教育。
      

      5、開展了“20xx年感動校園十大人物”評選活動，通過民主推癬民主評議和無記名投票等形式，產生了感動校園十大人物，為全體師生樹立了師德典型和學習榜樣。
      

      6、認真開展了共青團、學生會工作，充分發揮了學生自我管理、自我教育功能。
      

      三、扎實抓好教學工作，努力提高教學質量。
      

      1、狠抓課堂教學的考核評價，建立了課堂教學考核評價制度。
      

      2、抓好早晚自習輔導、理科實驗操作、平時教學檢測等環節，扎實搞好期中、競賽與期末考試。
      

      3、加大了現代教育技術設備的投入和使用，建立了多媒體教室，提高了教學效率。
      

      4、安排教學經驗較豐富、教學效果好的教師幫扶新教師和成績落后的教師;提高了教學水平和教學質量。
      

      5、嚴格執行國家課程標準，開齊了課程，開足了課時，確保學生全面發展，真正實施素質教育。
      

      6、加強了教師培訓工作，對教師進行教學新策略的學習培訓，鼓勵教師學習提高。
      

      四、突出重點，嚴抓防范
      

      （一）消防安全
      

      1、認真貫徹執行“預防為主，防消結合”的工作方針和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。嚴格執行消防安全制度，堅持每日防火巡查，發現火險隱患及時處理。特別是節假日、大型活動等，認真組織安全保衛人員進行全面細致的防火、防盜、防投毒、防重大責任事故為重點的安全檢查。對查出的問題及時采取補救措施，預防火災事故的發生。
      

      2、制定《滅火預案》和《應急疏散預案》，按照預案施實演練。
      

      3、消防設施、器材定點定位，做到無警不動。建立檔案，專人管理，定期維修保養，確保完好有效。
      

      4、加強學生宿舍管理，嚴格執行《宿舍管理條例》、加強安全防范，注意防火防盜，加大防火巡查力度，保障宿舍安全。警區、宿舍管理員24小時值班巡查，防止火災事故發生。
      

      （二）治安保工作
      

      1、認真貫徹“預防為主，維護穩定”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，加大管理力度，標本兼治，預防各類案件發生，確保學校師生員工的人身安全和財產安全。
      

      2、抓好保衛隊伍建設，強化內部管理，實行治安承包責任制，簽訂《安全崗位目標管理責任書》。對門衛實行重點管理，從嚴管理，解除素質較差，責任心不強的門衛人員，嚴格執行《門衛制度》，履行門衛職責，嚴把入口關。
      

      3、積極落實安全防范措施，強化硬件建設，做到人防、物防、技防三到位。重點部位安裝電子臨近器，重點監護。加強值班巡邏，防止案件發生。
      

      4、建立健全安全檔案，認真如實填寫各項記錄，重視資料積累、匯總、使用、反饋、保管等工作。
      

      五、學校飲食衛生安全
      

      認真貫徹《中華人民共和國食品衛生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等飲食工作的法規、政策，主動聘請衛生防疫部門專業監督，建立防控機制，嚴防食物中毒事件的發生。
      

      1、建立健全飲食衛生安全工作制度和操作規程，分工負責，明確責任，落實到人。由原料到成品實行“四不”（采購人員不買腐爛變質原料，保管人員不收腐爛變質原料，加工人員不用腐爛變質原料，服務人員不買腐爛變質食品）；成品食品存放采取“四隔離”（生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與其他物品隔離、食品與天然水隔離）；用具實行“四過關”（過洗關，過刷關，過沖關，過消毒關）；環境衛生采取“四定”（定人，定物，定時間，定質量）；個人衛生做到“四勤”（勤洗手剪指甲，勤洗澡理發，勤洗衣服被褥，勤洗換工作服、帽）。廚房和餐廳衛生做到：無灰塵、無蛛網、油垢、無蒼蠅、無鼠害。
      

      2、合理安排菜譜，不出售剩飯、剩菜和變質飯菜，同時按規定做好飯菜的留樣和試嘗。
      

      3、提供充足、符合衛生標準的飲用水。
      

      4、穿戴隔離衣、帽，持證上崗。做到熱情、和氣，文明服務。
      

      （二）小賣部。
      

      1、手續合法、證照齊全，持證上崗。
      

      2、不出售“三無”、變質、過期、色素嚴重超標和其它不符合衛生要求的食品、冷飲。
      

      3、銷售直接入口食品，使用售貨工具。
      

      4、與學校簽訂《安全責任書》，服從學校管理，接受師生員工監督。
      

      六、加大安全檢查工作力度，建立安全隱患監控機制
      

      認真貫徹有關學校安全的各項法律法規和《南江二中安全教育管理實施方案》，主要領導高度重視，分管領導靠上抓，明確責任，嚴查漏洞和隱患。對校舍安全、消防安全、飲食衛生安全、用電安全、交通安全、周邊環境整治等要重點檢查。
      

      做到認真、細致、全面、徹底、不留死角。對檢查中發現的問題，要認真研究，確定整改責任人，立即整改，限期完成。一時無法徹底解決的，要采取嚴格的防范措施，確保安全。建立安全監控網絡，對學生宿舍火災、食品衛生安全、飲用水、流行性傳染疾病等列入監控重點。接受公安消防、衛生防疫部門的監督檢查，努力把影響學校安全的一切隱患都及時排除，進行有效的整治和嚴密防控，形成安全管理長效機制，確保學校平安、健康、穩定。
      

      學校工作報告6篇

      

      對于結束的一項工作任務,越來越多的事務都會使用到報告，上級機關能通過報告獲得信息，了解下情。在寫報告時我們需要注意什么？如果您想讀一篇好文章不妨嘗試“學校工作報告”，閱讀本文是您鍛煉自我思考和溝通能力的一個有效途徑！
      

      學校工作報告 篇1
      

      

      學校值班員個人工作總結
      

      一、引言
      

      作為學校值班員，我負責學校的安全與秩序工作，在這個職位上，我學到了很多，也取得了許多成果。通過這篇總結，我將詳細描述我的工作內容、工作方法以及我所取得的成績和遇到的困難，并提出進一步改善和提升工作的建議。
      

      二、工作內容
      

      作為學校值班員，我每天需要履行以下職責：
      

      1. 維護學校的安全：負責在學校內外巡邏，及時發現并解決安全隱患。例如，在校門口及周邊區域維護交通秩序，防止交通事故發生；在學校內部巡視各個樓層，確保學生在上課期間的安全。
      

      2. 組織有序的學校日?；顒樱贺撠煴O督學生在下課期間的行為，維持學校的秩序。例如，在課間休息時間，我會在各個教室門口負責維持秩序，確保學生遵守規定，不亂竄或打鬧。
      

      3. 處理學生糾紛和突發情況：當有學生之間發生糾紛或突發情況時，我將迅速趕到現場，調查事件并積極協調解決。例如，當有學生發生口角或打架時，我會及時制止，并與相關老師和家長進行溝通。
      

      三、工作方法
      

      為了更好地履行我的職責，我采用了以下工作方法：
      

      1. 保持溝通：我時刻保持與校方、老師和學生的溝通。這幫助我了解他們的需求和問題，并及時解決。與學生的溝通也讓我更加了解他們的心理狀態，幫助他們更好地適應學校生活。
      

      2. 學習相關知識：我每天都會利用空閑時間學習有關安全和秩序維護的知識。這些知識加強了我的專業能力，讓我能夠更好地應對各種突發狀況。
      

      3. 提高自身素質：我認為作為學校值班員，自身素質的提高非常重要。我會參加相關培訓和講座，提高自己的管理、溝通和解決問題的能力。此外，我也會積極利用個人時間鍛煉身體，保持良好的體魄。
      

      四、工作成績
      

      在我的努力下，我取得了以下成績：
      

      1. 學校安全狀況得到明顯改善：通過加強巡邏和提高警覺性，學校內外的安全狀況得到了極大改善。交通事故和學生受傷的情況明顯減少，學生和家長的安全意識也得到了提高。
      

      2. 學生糾紛得到及時解決：我及時處理學生之間的糾紛，避免了一些小問題升級成大問題。和學生的有效溝通讓他們更加理解和遵守學校的規定和制度。
      

      3. 學?；顒佑行蜻M行：我通過維護學校的秩序和指導學生的行為，幫助學校的各項活動有序進行。學生和老師的反饋也表明在我值班期間，學校的日?；顒痈影察o、和諧。
      

      五、遇到的困難
      

      在工作中，我也遇到了一些困難：
      

      1. 學生態度不佳：有時候，一些學生對我的管理和指導并不配合，態度不佳甚至抵觸。我通過耐心和親和力與他們溝通，解釋我的工作意義，以及規范行為的重要性。
      

      2. 工作壓力較大：學校的安全和秩序工作需要我時刻保持警覺，這給我帶來了一定的工作壓力。我通過適當的休息和放松方式，確保自己體力和精力充足。
      

      六、改善和提升工作的建議
      

      根據我對學校值班員工作的總結，我認為可以采取以下措施來進一步改善和提升工作：
      

      1. 加強拓展專業知識：通過參加更多相關培訓和講座，學習最新的安全和秩序維護知識，以應對更多復雜的情況。
      

      2. 提升溝通與協調能力：通過學習溝通技巧和解決問題的方法，提高與學生和其他相關人員的溝通效果，更好地協調解決問題。
      

      3. 強化團隊合作：與其他員工形成緊密的工作團隊，共同協力解決學校安全和秩序問題，提高工作效率。
      

      4. 開展安全教育：加強學生的安全教育，讓他們深刻了解安全意識的重要性，培養自我保護能力。
      

      七、結語
      

      通過這一年的學校值班員工作，我積累了豐富的工作經驗，取得了一定的成績。我將繼續努力，提高自己的工作素質，為學校的安全與秩序做出更大的貢獻。同時，我也衷心希望學校能夠關注和支持學校值班員的工作，為我們提供更好的條件和培訓機會，更好地服務于學校的發展和學生的成長。
      

      學校工作報告 篇2
      

      

      以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實《國務院關于大力發展職業教育的決定》，以培養高素質高技能專門人才為目的，繼續深化教育教學改革，努力改善辦學環境，全面提高教育教學質量。
      

      建立健全各項管理制度，完善考核辦法，努力提高教學水平，按時完成教學任務。加強學生管理，提高學生整體素質，保證不發生安全責任事故，學生違法犯罪人數控制為零。繼續做好學生就業工作，確保就業率達到95%以上。搞好后勤服務，改善學生伙食，保持校園整潔，做好師生衛生保健和疾病預防工作。加強黨風廉政及行風建設，進一步扭轉工作作風，保證不出現違規違紀現象，做到服務態度熱情周到，辦事效率高，創建有特色、高標準、高效益、客戶滿意的和諧校園。
      

      校黨支部牽頭定期組織全體教職工學習，要根據黨和國家的教育方針政策，切實圍繞學校當前工作和發展方向，制訂學習計劃，充實學習內容，提高全體員工的綜合素質。學習過程避免流于形式，要切實收到成效。學校年終對學習效果要進行評估，為進一步完善學習機制提供寶貴的經驗。
      

      各科室要組織本科人員認真學習iso9000質量管理體系標準，根據本科室工作特點，嚴格按照標準進一步完善科室及本科人員的工作制度和職責，制定出本科工作計劃和目標。貫徹落實學校的質量管理方針，圍繞工作目標，狠抓落實，真正做到按制度辦事，向管理要效益，將全校的管理水平提高到一個新的起點。
      

      1、倡導敬業精神。創業需要敬業，需要愛業奉獻。要增強事業心、責任心，努力成為家長放心、學生舒心、學校歡心的合格教師。
      

      2、提高業務能力。一要通過多種形式、多種途徑開展自學、互學活動，廣泛交流教學經驗，努力提高自己的知識容量和業務技能水平，以適應高級技工學校對教師的要求；二要開展新老教師結對活動，互幫互助，共同成長。為新進青年教師提供學習、交流和鍛煉的機會，對新進青年教師工作情況和教學效果及時評估，使其迅速進入角色；三要推進名師工程。要充分發揮各級學科帶頭人、優秀教師的示范輻射作用，加大骨干教師和優秀教師的培養力度。
      

      3、鼓勵繼續教育，鼓勵教師進一步加強學歷和業務技能進修，提高業務素質。
      

      學校工作報告 篇3
      

      學校團委工作總結報告
      

      一、
      

      學校團委是學校團支部的組織和領導機構，主要負責學校團組織的規范化管理和活動的組織策劃。過去一年，我們團委認真履行職責，全力推動青年學生的團組織建設和發展。在這份《學校團委工作總結報告》中，我將回顧過去一年的工作，總結經驗和教訓，同時提出未來發展的展望。
      

      二、工作回顧
      

      今年，在學校團委的領導下，我們組織了一系列豐富多樣的活動，旨在提高團員的綜合素質和培養他們的領導能力。我們擴大了團員的招募范圍，使更多的學生能夠加入團組織。我們加強了與學校其他組織的合作，共同舉辦有意義的活動。例如，我們與學生會合作開展了暑期社會實踐活動，團員們深入社區，開展了為期一個月的志愿服務，為社區居民提供幫助。我們在全校范圍內組織了文化藝術節、科技創新大賽和體育運動會等活動，激發了學生的創造力和團隊合作精神。
      

      同時，我們還注重團員的學習和成長。我們每月組織一次團課，團員們可以在課堂上進行討論和互動，學習到更多的理論知識和實踐技能。我們還開展了各類培訓班，包括領導力培訓、溝通技巧、心理健康等方面的課程，旨在提高團員的綜合素質。我們還鼓勵團員積極參與學術研究和社會實踐，并提供獎學金和榮譽稱號，以鼓勵他們的努力和成長。
      

      三、經驗和教訓
      

      在過去一年的工作中，我們積累了寶貴的經驗和教訓。我們意識到了團隊合作的重要性。只有團結一心，共同努力，才能完成各項工作任務。我們發現了組織溝通的重要性。及時有效地與團員和其他組織進行良好的溝通，可以避免誤解和沖突的發生。同時，我們注意到了活動策劃和執行的重要性。只有制定詳細的計劃，并嚴格按照計劃執行，才能確?；顒拥捻樌M行。
      

      我們也付出了一些代價。有時候，我們在活動策劃中存在時間安排不合理、資源利用不充分等問題。有時候，我們在溝通中存在信息傳遞不明確、團隊凝聚力不夠等問題。這些問題提醒我們，在未來的工作中需要更加注重細節，加強組織和管理能力的提升。
      

      四、未來展望
      

      在未來的工作中，我們將繼續以培養團員的綜合素質為目標，加強團隊建設和管理能力建設，提高團員的組織能力和領導水平。我們將繼續豐富活動內容，使學生能夠參與更多有益的活動，并通過開展培訓班，提供更多的學習機會和資源。同時，我們還將加強與學校其他組織的合作，共同推動學校團組織的發展。
      

      在未來一年中，我們將加強與學生溝通的力度，建立定期的反饋渠道，以了解他們的需求和期望，從而更好地滿足他們的需求。我們還將加強對團員的關愛與指導，幫助他們解決學習和生活中遇到的問題，并給予他們必要的支持和鼓勵。
      

      總結
      

      過去一年，我們團委在學校團組織建設和發展中取得了一定的成績。我們通過擴大團員招募范圍、加強活動策劃和組織、提升團員的綜合素質等方面的努力，推動了學校團組織的快速發展。我們也面臨一些挑戰和問題，需要不斷總結經驗教訓，不斷提升工作能力。在新的一年中，我們將繼續努力，不斷創新，為青年學生的成長和發展做出更大的貢獻。
      

      學校工作報告 篇4
      

      學校食堂個人工作總結及計劃
      

      近年來，我在學校食堂負責工作，積累了豐富的經驗和知識。在這篇文章中，我將詳細總結我的工作經驗，并制定一個全面的計劃以持續提升食堂的運營質量和服務。
      

      回顧過去的工作，我要感謝自己努力和團隊的合作，成功地處理各種挑戰和困難。通過學習和實踐，我提高了團隊管理和溝通能力，學會更好地與同事合作，確保食堂工作有條不紊地進行。我還積極參加了食品安全和衛生培訓，掌握了食物儲存、加工和處理的相關知識，保證了食堂的衛生和安全運營。
      

      我在學校食堂的運營中發現了一些問題并加以解決。食堂在高峰期往往出現排隊時間較長的情況。為了解決這個問題，我建議引入自助餐廳，并增加通道，提高服務效率。食堂的菜單缺乏變化，導致學生們對食堂的選擇產生厭倦情緒。為了增加菜品的多樣性，我計劃與供貨商合作，引進新的菜品和食材。我還發現有些學生對食堂的食物價格感到不滿。為了使食堂的價格更合理，我將與學校管理部門合作，重新評估食物成本，并合理定價。
      

      針對以上問題，我擬定了一個全面的計劃，以進一步提升食堂的運營質量和服務水平。
      

      我們將引入自助餐廳的概念。自助餐廳能夠提供更多的選擇，減少學生排隊等待的時間，提高效率。我們將購買專業設備，并對員工進行培訓，以確保自助餐廳的順利運行。
      

      我們將與供貨商合作，增加菜品的多樣性。我們將定期與供貨商進行聯絡，并根據學生的反饋，不斷調整菜單，提供更符合學生口味的食物。同時，我們還將引進一些特色菜品，以吸引更多的學生光顧食堂。
      

      我們將重新評估食物成本，合理定價。我們將與學校管理部門合作，確保食物的價格合理，并根據市場變化進行適當的調整。我們將嚴格控制成本，并提供高質量的服務，以滿足學生的需求。
      

      我們將加強食堂的衛生和安全管理工作。我們將定期組織食品安全培訓，并建立規范的工作制度和流程，以確保食堂的食物安全和衛生。我們將注重食雜物的儲存和處理，加強食雜物的分類和回收利用。
      

      通過這個綜合計劃，我相信我們能夠進一步提升學校食堂的運營質量和服務水平。我將繼續努力，與團隊密切合作，為學生提供更好的就餐環境和服務。同時，我也期待在未來的工作中能夠繼續提升自己的能力和知識，以使學校食堂成為學校的驕傲。
      

      學校工作報告 篇5
      

      

      以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實《國務院關于大力發展職業教育的決定》，以培養高素質高技能專門人才為目的，繼續深化教育教學改革，努力改善辦學環境，全面提高教育教學質量。
      

      建立健全各項管理制度，完善考核辦法，努力提高教學水平，按時完成教學任務。加強學生管理，提高學生整體素質，保證不發生安全責任事故，學生違法犯罪人數控制為零。繼續做好學生就業工作，確保就業率達到95%以上。搞好后勤服務，改善學生伙食，保持校園整潔，做好師生衛生保健和疾病預防工作。加強黨風廉政及行風建設，進一步扭轉工作作風，保證不出現違規違紀現象，做到服務態度熱情周到，辦事效率高，創建有特色、高標準、高效益、客戶滿意的和諧校園。
      

      校黨支部牽頭定期組織全體教職工學習，要根據黨和國家的教育方針政策，切實圍繞學校當前工作和發展方向，制訂學習計劃，充實學習內容，提高全體員工的綜合素質。學習過程避免流于形式，要切實收到成效。學校年終對學習效果要進行評估，為進一步完善學習機制提供寶貴的經驗。
      

      各科室要組織本科人員認真學習iso9000質量管理體系標準，根據本科室工作特點，嚴格按照標準進一步完善科室及本科人員的工作制度和職責，制定出本科工作計劃和目標。貫徹落實學校的質量管理方針，圍繞工作目標，狠抓落實，真正做到按制度辦事，向管理要效益，將全校的管理水平提高到一個新的起點。
      

      1、倡導敬業精神。創業需要敬業，需要愛業奉獻。要增強事業心、責任心，努力成為家長放心、學生舒心、學校歡心的合格教師。
      

      2、提高業務能力。一要通過多種形式、多種途徑開展自學、互學活動，廣泛交流教學經驗，努力提高自己的知識容量和業務技能水平，以適應高級技工學校對教師的要求;二要開展新老教師結對活動，互幫互助，共同成長。為新進青年教師提供學習、交流和鍛煉的機會，對新進青年教師工作情況和教學效果及時評估，使其迅速進入角色;三要推進名師工程。要充分發揮各級學科帶頭人、優秀教師的示范輻射作用，加大骨干教師和優秀教師的培養力度。
      

      3、鼓勵繼續教育。鼓勵教師進一步加強學歷和業務技能進修，提高業務素質。
      

      1、狠抓教學計劃的制定與落實,切實保障教學工作有序進行。教學計劃統率著整個教學過程,是指導和規范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時,要對教學內容進行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學的有效性。本學期,教務處組織各學部、專業教研組將繼續抓教學計劃的落實情況,采取定期開展教學常規檢查和學生座談會議相結合的方式來檢查教學計劃的執行落實情況。
      

      2、教務處將認真對照佛山市創建廣東省現代職業教育綜合改革示范市的標準,加強教學的管理和專業建設,規范教學的每個環節。強優勢,補短板,認真做好示范市的創建工作。加強教學過程管理,規范教育教學行為。教學過程是一個動態的過程,本學期將著力加強教學過程的監管。嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象,做好課堂巡查、班務日志和實訓場室登記工作。加強課堂教學質量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,禁止上課特別是實訓課期間學生玩手機。加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低于10節,教務處及學部及時檢查登記,以避免出現作假現象。加大教學工作的檢查力度,繼續落實“教學巡查管理辦法”,及時做好“教學巡查記錄本”登記,教學部長每周五將巡查情況匯總后交教務處,教務處將不定期公布巡查情況。并分別參加各專業組教研活動,跟進、促進專業科組教研活動的開展。同時加強專業課教學的管理,規范專業技能實驗實訓教學。各相關專業技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評,嚴格按專業計劃組織學生實訓,保證進度和質量。
      

      3、嚴肅考風考紀。本學期第10周計劃進行期中考試,第20周計劃進行期末考試,同時計劃在第4/5周舉行上學期補考考試,5月份聯合廣東職業技術學院舉行“三二分段”中高職銜接轉段考試,在各次考核中,教師各負其責,做好命題、監考、批改等工作,共同營造學校良好的考風考紀,為改進教學提供有效的依據。
      

      1、加大對專業教師的培養力度,開展有針對性的業務學習,深化專業教師技能培訓,切實有效地加強和提高教師技能水平和實訓教學能力,引導教師進行崗位練兵,加強對專業的研究和技能提升的訓練,促進教師專業發展。
      

      2、搭建教師交流、學習提高的平臺,充分利用“國培”、“省培”以及教師外出學習交流、校內外教學比拼等機會,讓教師在培訓學習中更新職業教育的理念,掌握專業的前沿知識,開闊視野,豐富專業知識,更好地促進教師自我成長、自我發展。不斷提升教師教學水平和業務能力,并通過教師到企業實踐鍛煉的機會,讓教師了解企業生產組織方式、工藝流程、產業發展趨勢等基本情況,熟悉企業相關崗位的技能要求、用人標準、企業文化以及所教專業在生產實踐中應用的新知識、新技術、新工藝等,從而更好地把握專業教學方向,找準專業定位,確定教學內容和專業課程設置。
      

      3、以專業教研組為陣地,開展教科研工作。各專業教研組要著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創新的研究活動,開展教學專題研討、課題研究、教學反思等一系列的學習交流活動,加強聽課評議制度建設,使教科研活動制度化。教研組長組織本教研組教師參與、聽、評本教研組教師校級或教研組公開課,將公開課作為共同探討教學路徑,課后一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。學校計劃于第5周開始校級公開課活動,定于每周周一下午第三節開展全校公開課活動,促進我校教師的業務成長。
      

      4、重視“名師”培養工作,造就一批教學名師和領軍人才。鼓勵教師參加專業培訓和學歷提升培訓,倡導教師參加各級各類教學競賽、技能大賽、班主任能力大賽、信息化教學大賽等,推進“雙師型”教師隊伍建設,著力培養一批教育教學骨干、專業帶頭人和名班主任,造就一批教學名師和領導人才。
      

      1、根據專業群計劃本學期內成立專業建設指導委員會,加強專業教研組建設。加強專業建設指導委員會的專業教研指導工作,各專業教研組長要帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律,重視研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。教研活動要堅持形式多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,要注重行動研究,問題即課題,行動即研究,效果即成果。
      

      2、專業教學標準是開展專業教學的基本文件,是明確培養目標和規格、組織實施教學、規范教學管理、加強專業建設、開發教材和學習資源的基本依據,是評估教育教學質量的主要標尺,同時也是社會用人單位選用職業院校畢業生的重要參考。本學期教務處將組織各專業組嚴格按照《關于做好中等職業學校教學診斷與改進工作的通知》(教
      

      職成司[20xx]37號)和《關于制定中等職業學校專業教學標準的意見》(教職成廳[]5號)文件精神和要求,制定優化、更新各專業教學標準和課程標準。專業基礎課與專業課要引進職業崗位的技術技能和素養標準,引進工作任務、工作過程等要素,并進行歸類整理,確保教學標準與職業標準對接、教學任務與工作任務對接、教學過程與工作過程對接。
      

      3、加強專業建設,突出辦學特色。培訓專業領軍人才(教學骨干、專業帶頭人、名師)。加強特色專業建設,以專業建設拉動教學改革,探索課堂教學和教學管理新思路。著力打造唯影(影視傳媒)工作室、圖途(平面設計)工作室、夢翼(電子商務)工作室和E創(電子商務)工作室,進一步凸顯我校專業辦學特色。
      

      堅持全面、協調、可持續的科學發展觀。以“塑造自信人格,培育特色專長,引領健康發展,提升辦學效能”為辦學理念。以深入推進教育信息化,全面推進基礎教育課程改革為重點。高奏“內涵求發展、機制求創新、隊伍求提高”的主旋律;加強學校特色建設。打造學校品牌,提升學校品位,全面提高我校的辦學水平和教育質量,進一步開創我校20XX年工作新局面!
      

      1、加快對學校文化內涵的提煉和滲透。
      

      2、學校要完善內部評估保障機制。
      

      3、進一步完善學校的管理機制。
      

      4、進一步提高教師的專業化水平。
      

      5、進一步彰顯學校的教育、教學特色工程。
      

      文化建設:加強“三風”建設,形成學校個性文化(責任人:校長室、工會)
      

      的工作和學習之中,體現在師生的相互關心之中,體現在班級、團隊的建設之中,成為全體師生共同認同和追求的價值取向、工作目標和行為方式,逐步形成具有初級職業學校特點與個性的校園文化。
      

      學校工作報告 篇6
      

      學校團委工作總結報告
      

      一、
      

      學校團委作為學校團組織的領導機構，在過去的一年里，積極投身于學校在青年學生隊伍建設中的工作。本報告將對學校團委過去一年的工作進行詳細總結和分析，以期對今后的工作提出有益的建議和改進意見。
      

      二、學校團委組織建設
      

      在過去的一年里，學校團委加強了組織建設，完善了團委內部的工作機制。團委成員通過多次培訓和學習，增強了自身的組織管理能力和團隊協作精神，提高了工作效率。我們建立了團委工作臺賬，全面記錄和統計了各項工作的開展情況，為今后的工作評估和改進提供了數據支持。
      

      三、學生社團工作
      

      學生社團作為學校團委的重要組成部分，在過去的一年里取得了顯著的成績。團委積極引導和支持各類學生社團的發展，組織了一系列豐富多彩的活動。例如，我們扶持了一批新興社團的發展，為他們提供了場地、經費和宣傳支持；我們組織了校園文化節，為學生社團提供展示自己的平臺，增加了學校學生文化生活的多樣性。團委還注重對學生社團的培訓和指導，提高他們組織活動的能力和水平，鼓勵他們在社會實踐中發現和解決問題。
      

      四、青年志愿者工作
      

      作為學校團委的重要工作之一，青年志愿者工作在過去的一年里取得了豐碩的成果。團委積極發動廣大青年學生參與到志愿服務中，關注社會民生問題，提供力所能及的幫助。我們組織了一系列的志愿者活動，如社區清潔活動、義務助學活動等，這不僅幫助了有需要的人群，也使廣大學生在實踐中增長了見識，鍛煉了團隊協作能力。同時，團委注重對志愿者隊伍的培養和管理，定期組織培訓，提高志愿者的專業服務水平。
      

      五、學生實踐活動
      

      團委充分發揮學生實踐教育的指導和組織作用，在過去一年里組織了一系列豐富多樣的學生實踐活動。例如，開展社會調研，讓學生了解社會熱點問題；舉辦暑期社會實踐活動，讓學生走出校園，走進社會，親身感受社會的多元化和復雜性。這些實踐活動促進了學生的綜合素質提升，培養了他們的實踐能力和實際操作能力，為他們的未來發展打下了堅實基礎。
      

      六、團員發展工作
      

      團員發展工作是學校團委的重要職責之一。過去一年，學校團委注重對團員的培養和引導，組織了一系列的團員活動和培訓。我們開展了“團員進社區”活動，讓團員走進社區，參與社區建設；開展了“團員進企業”活動，讓團員了解企業的運作和管理；開展了線上線下的團員培訓，提高團員的理論水平和實踐能力。這些活動豐富了團員的學習和實踐經歷，加強了團員之間的交流與合作。
      

      七、總結與展望
      

      過去一年，學校團委在各項工作中取得了顯著成績。但我們也要清醒地認識到，還存在一些問題和不足。例如，團委在資源配置上需要更加合理和科學，加強與學校各部門的合作與溝通；團委需要進一步提高自身的工作效率和服務質量，更好地滿足廣大學生的需求；團委還需要關注一些潛在問題，如團員參與度的提升、志愿者隊伍的培養和管理等。
      

      展望未來，學校團委將繼續努力，不斷改進和創新工作方式，更好地服務廣大學生，促進青年學生的全面發展。我們將加強與學生社團、青年志愿者等組織的合作，共同努力打造一個活躍、有活力、有成效的校園團組織，為學校發展提供有力支持。
      

      八、附錄
      

      附團委過去一年的工作臺賬及相關統計數據。
      

      以上就是學校團委過去一年的工作總結報告，歡迎各位領導和同仁對報告進行提出意見和指導，以期更好地改進和發展我們的團組織工作。感謝各位的關注與支持！
      

      [薦]保安工作述職報告精選范文4篇

      自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[薦]保安工作述職報告精選范文4篇》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！
      

      保安工作述職報告精選范文 篇1
      

      

      光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去?；仡櫸覀儽０碴犜趪H珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下：
      

      我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作。
      

      一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的`重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。
      

      保安工作述職報告精選范文 篇2
      

      

      一、健全組織，明確分工，構建安絡
      

      學校成立了安全工作委員會：由校長為主任，分管安全副校長為副主任，以各科室負責人為委員的安全工作委員會，負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作;各班班主任作為班級安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛科為學校的安全監管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
      

      二、落實制度，責任到人，使各項安全保衛工作有條不紊
      

      安全工作重在預防，認真落實規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態，我們重點做了以下幾個方面的工作:
      

      (一)堅持教育先行，落實宣傳教育制度
      

      一是常規教育。保衛科制訂了安全教育計劃，并逐步進行落實。先后進行了交通安全、消防安全、食品安全、反邪教教育和法制安全教育等。利用《牽手報》和安全教育展板，對全體師生進行安全知識宣傳，讓每一位教師明確自己的安全職責;在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育，提高同學們的安全防范意識。使學生了解法律常識和常用的安全知識，樹立法制意識和安全意識。
      

      二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，采取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。
      

      三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本著處理與教育并存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育。保衛科定期了解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。
      

      (二)堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防
      

      預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，保衛科著重做了以下幾個方面的工作：一是通過無記名投票和設立安全員檢舉等多渠道搜集信息，及時掌握重點學生的思想動態。二是經常對信息進行分析和整理，當發現有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預防，提前檢查通報，控制事態的發展。三是不定時進行安全隱患大排查，查除管制刀具等不安全因素?；馔瑢W之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態。由于我們預防工作做得扎實有效，未發生任何重大學生安全事故。
      

      (三)定期組織學校安全應急疏散演練，提高應急避險能力：
      

      把安全應急疏散演練活動常態化，每周由各級部自行組織，學校定期組織全校范圍內的演練，演練內容涉及教學樓和公寓中的防火、防震、防停電等意外緊急情況，及時總結演練中存在的不足，并制定整改措施，使全體師生警鐘長鳴，做到快速反應，提高防范意識，真正掌握在緊急情況下迅速逃生、自救、自護的基本方法，提高抵御和應對突發事件的能力.
      

      (四)組織校園值班，加強校園防護
      

      組織安排日常校園值帶班，安排了清明節、勞動節、端午節等特殊時段的假期值班，做到每天對校園進行實時監控。劃分了學校值帶班和級部值帶班區域和職責，雙管齊下，平行管理，有效預防了校園安全事件的發生。
      

      加大對學校周邊環境安全排查。重點對文體中心和校園東圍墻加強了巡查，對于發現的一些社會青年未經許可進校打球、玩耍等不利于學校安全的問題及時進行處理。
      

      (五)加大值班督查，及時公布通報，確保校園安全不失控
      

      安全科堅持對校園值班情況進行抽查，內容涉及樓層、餐廳、公寓值班，校園巡查，校舍設施檢查等各個方面。把安全抽查情況和每天的值班情況及時匯總，并在第一時間對全校師生公布，便于及時加以改進，有效避免了安全隱患的蔓延。
      

      (六)堅持責任追究，落實獎懲制度，增強教師的責任心
      

      按照誰主管誰負責的原則，學校與教師簽訂《安全責任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。并對全體教職工進行了安全知識達標測試，進一步提高了教師的責任意識。對在校園值班中工作責任心強，安全工作突出的給予通報表揚，對責任心較差，沒有盡到責任的點名批評，對造成不良影響和后果的還要追究相應的責任。由于責任清楚，目標明確，避免了學校安全事故的發生。
      

      三、加強“三防”建設，不斷提高學校的安全防范能力
      

      在人防方面，首先是堅持值帶班領導24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全。二是加強對門衛的管理和培訓，提高服務質量。對門衛劃分了詳細的職責分工，明確了值班職責，要求著裝上崗，維持好出入登記，嚴格控制無關人員進入校園，并盤查驗證。每周對門衛值班情況匯總，及時公布。
      

      在技防方面，學習利用現有設備，加強對校園的安全監控。對微機室等重點部位的紅外監控報警系統、教學樓、辦公樓、公寓的監控系統等定期進行維護保養，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位和重要部位的安全。
      

      在物防方面，主要是加強基礎設施的改造，配備相應數量的安全器材。對學校部分圍墻進行了加固，設置安全敬告牌，并安排專人定時巡防，有效減少了外來人員和學生翻越圍墻的現象，在微機室、財務室等重點要害部位還增設了滅火器，對預防事故發生起到了積極的作用。
      

      四、構建家校社會三位一體的安絡，達到群防群治的目的
      

      通過發放《致家長的一封信》，請各位家長對學校平安校園建設工作提出合理化的意見建議，并邀請部分家長參與學校值班，配合學校做好涉及安全的教育和防范工作。
      

      根據我校的周邊環境和社會綜合治理的有關需要，由保衛科牽頭與當地派出所、社區及友鄰單位聯系,密切配合、齊抓共管，建立了治安聯防，成立警校共育辦公室和警務室。及時溝通情況,分析安全形勢,解決重點問題,真正把學校周邊環境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處,在當地政府的統一領導下,共同做好學校安全管理工作。
      

      一學期以來，我們強化了值班值日工作，明確了安全責任意識，大力加強了對師生的安全宣傳教育，創造出了一個安全和諧的校園治安環境。我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學校的安全與穩定，更促進了學校全面工作的快速發展,學校的安全工作新舉措在“臨朐教育網”上進行過報道，并且在6月底順利完成了濰坊市安全建設達標驗收。
      

      存在問題
      

      1.門衛服務意識和履職能力尚有待于加強。在部分門衛身上還存在不能盡職盡責的現象。
      

      2.外來人員私自入校打球問題還沒有得到徹底解決。需要學校聯系派出所和社區共同協商，齊抓共管。
      

      3.學校物防方面還有部分漏洞：實驗樓和男宿舍部分地區存在監控盲區，樓房的防墜落措施和防盜措施也需要加強。
      

      篇三：校園保安個人工作總結
      

      一年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的張家莊小學全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。
      

      具體工作主要體現在以下幾個方面。
      

      一、提高思想認識，端正工作態度
      

      學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。
      

      二、樹立服務意識，服務于安保大局。
      

      作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。
      

      三、認真完成安保任務、落實具體工作
      

      1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
      

      2、小學在前半年間，由于中學的修建，中小學合并到了一起，在后半年間，礦區的學校又合并到了這里，這些情況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。
      

      3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
      

      4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
      

      回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。
      

      篇四：校園保安個人工作總結
      

      20x年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的，細小的，但我熱愛這個職業，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面，即：責，勤，愛。三個字上，現分述如下：
      

      一、在工作中長期堅持一個勤字，勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衛生。四是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個勤字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
      

      二、在工作中，始終圍繞一個責字，我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關門，對進出的每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認真盤查、登記和引導。
      

      三、一直以來，我遵遁著一個愛字來管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。
      

      以上就是我一年來的工作，不到之去，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我應該做的，離學校領導的要求還不夠，我會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在保安公司及校領導的正確指導下，進一步加強學校的保衛工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。
      

      篇五：校園保安個人工作總結
      

      轉眼之間，一個學期又過去了，我在沙崗子小學又擔任了一學期的保安工作。在此期間，在領導的正確指導下，在全體老師、同學的支持下，我的安全保衛工作得到了大家的肯定。
      

      在平時的工作中我牢記自己的使命，不敢有一絲懈怠。我始終把學校的財產安全、學生的個人安全記在心上。
      

      每天早晨，我都會一一打開教室的門、窗，不僅檢查教室內的物品是否有異樣，而且也讓教室內的空氣流通，使孩子們能呼吸著新鮮空氣學知識。
      

      然后我會堅守崗位，站在大門口，關注著來上學的孩子。我從家長手中接過他們，開始他們嶄新的一天。當聽他們甜甜地說一聲保安叔叔好，我的臉上就笑開了花。有時候，我也會拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈，我只會用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們。
      

      當孩子們上課的時候，我除了接待偶爾來學校的家長，也會拿起工具，除除草，撿撿石塊。我想象著孩子們下課時快樂玩耍的樣子，就不由自主地動起手來。
      

      每天放學的時候，我都會積極配合班主任老師，幫他們把孩子送過馬路。學校門口是一個十字路口，人來車往，非常危險。特別是接孩子的家長很多，又停了很多車輛，道路顯得就更擁擠了，因此，我格外小心。過馬路的時候，我一只眼睛看著孩子們，一只眼睛盯著來往的車輛?？赡芤驗槲业谋M職吧，每當有孩子過馬路的時候，只要我一抬手，行駛的車就會停下來讓行，大家對我這個認真負責的保安還是很信任很佩服的。
      

      等學生們都放學走了，我會拿著鑰匙打開每個教室，再檢查一次窗戶，生怕哪個窗戶忘記插好，風大，玻璃就會碎的。期末學生放假后，我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了，既安全又防風。
      

      每天夜里10點以前，我都在學校周圍檢查，觀察那些可疑的人。10點以后，我睡一覺，半夜還會再去檢查一次的。就是在我這種檢查下，學校內沒有出現丟東西的現象。
      

      有時我還遇到了一些社會人員及學生家長對我工作的不理解，不支持。惡言粗語，我都盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作，因為我知道我也代表了學校的形象。
      

      自從做了學校的保安，我沒有請過一天假，除了那次暈倒之外。我不僅是保安，我也喜歡學校，喜歡孩子們。
      

      在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，恪盡職守，也歡迎領導、老師給我提出寶貴建議，謝謝!
      

      保安工作述職報告精選范文 篇3
      

      

      為粉絲們整理年末促銷活動廣告語，不要害怕困難攀登**，不要辜負對成功的期望；永不言棄，我們是一個團隊；性能以攀登、執著、卓越的性能著稱。以下小編收集這些保安年底工作總結報告分享了24條，看看哪句大家最喜歡吧！
      

      1、經營規劃，注重管理，持之以恒，始終保持良好的業績。
      

      2、挑戰自己的臉，挑戰自己的知識，挑戰自己的耐力。
      

      3、夢想凝聚團隊，團隊鑄就夢想，**人快樂。
      

      4、三心二意，抽打馬蹄鐵，向四面進攻，爭取第一。
      

      5、團結緊張，嚴肅活潑，規范營銷，業績保證。
      

      6、執行訪問，打破本周零，事件管理，營銷真相。
      

      7、如果你努力工作，你可以把鐵杵磨成針。
      

      8、春第一，游第一，客服務，愛無限。
      

      9、長期經營，積累客戶，充分準備，等待機會。
      

      10、青春如火，超越自我，放飛夢想，創造輝煌。
      

      11、成功者永不放棄，放棄者永不成功。
      

      12、加油，永不放棄，團隊合作，事半功倍。
      

      13、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營。
      

      14、成功絕非易事，我們必須加倍努力。
      

      15、向客戶反饋，從我做起，用心去愛，客戶有一顆心。
      

      16、不要想造海，你必須從小河流開始。
      

      17、知識就是知識，聰明就是多做而不是說。
      

      18、要求引薦，功夫老將，對此熱情，永續經營。
      

      19、沒有食物，沒有睡眠，振作起來賺錢吧。
      

      20、團結拼搏，爭創第一，立竿見影，再創新高。
      

      21、做事先的生活，推銷自己，賺錢第一。
      

      22、攻防兼備，動作充分，活動目標明確，服務至上。
      

      23、用望遠鏡看別人，用放大鏡看自己。
      

      24、買了馬之后，風來了樂器，人員翻了一番，士氣也翻了一番。
      

      保安工作述職報告精選范文 篇4
      

      

      一、加強自身素質和業務學習確保管理上水平。
      

      欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩定的向前發展，而安保行業又是一個高風險行業，保安隊伍更是一個特殊的行業，從業人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃，利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質和業務的學習。一是自學安全保衛知識及消防知識，先后自學了《企事業單位內部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班，通過系統全面的學習，加強自身素質及專業知識的提升。
      

      二、加強員工培訓提升服務質量
      

      部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩定，員工的.作風紀律，業務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續無事故的良好態勢。
      

      三、下一步主要從以下幾個方面展開工作
      

      1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。
      

      2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。
      

      3、嚴格執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。
      

      4、做好隊員的思想工作。關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
      

      5、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態。
      

      6、加強院區消防安全管理和車輛管理工作，確保院區消防安全和車輛的有序停放。
      

      7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決，重大事件及時匯報。
      

      [薦]安全工作報告4篇

      

      眨眼間時間已經悄然流逝，我們即將開始下一階段的工作任務了。需要我們認真作好這一段時間的工作總結，寫工作總結目的各有不同，有的為了向公司要資源，有的為了向領導展示成績，工作總結怎么寫才有效果呢？接下來述職報告之家為大家介紹有關“安全工作報告”的一些內容，本文供你閱讀參考，并請收藏！
      

      安全工作報告(篇1)
      

      

      根據縣發文件要求，對照省食品安全工作考核評價方案，認真自查。20xx年我鎮黨委、政府領導高度重視，狠抓落實，切實抓好我鎮轄區內的食品安全監管，保證了我鎮食品安全事故零發生?，F將我鎮開展食品安全工作自查情況匯報如下：
      

      一、領導重視，落實監管責任
      

      我鎮成立了以分管領導為組長，派出所、綜治、衛生等部門的人員為成員的食品安全領導小組。由領導小組負責檢查轄區內的各食品加工、零售店、餐飲店，督促他們按月分類保管食品進貨單，嚴把食品加工、流通、消費各道關口。同時，與各村簽訂食品安全責任書，落實村干部監督本村畜禽屠宰、農產品加工的責任。并在每個村設食品安全信息員1名，確保第一時間知曉食品安全有關情況。
      

      二、廣泛宣傳，提高群眾食品安全意識
      

      20xx年我鎮以“共建誠信家園，同鑄食品安全”為主題，通過張貼宣傳標語、分發宣傳資料等方法廣泛宣傳食品安全知識，牢固樹立群眾的食品安全意識，提高人民群眾自我保護能力。
      

      三、部門配合，扎實開展食品安全檢查工作
      

      定期、不定期會同派出所、綜治辦、工商所、衛生所、安全生產管理辦公室等相關職能部門對轄區內的食品加工點、超市、市場、餐飲服務業、學校及其周邊的商店等重點區域進行深入細致的檢查。
      

      1、嚴厲打擊無證無照和非法使用添加劑食品經營、加工商店。對全鎮的商店及餐飲服務業進行檢查，未發現有無證照經營的。各種鹵制品、熟食的加工店里未發現有非法使用添加劑行為。
      

      2、加強對商店“三無”食品的檢查。我鎮聯合工商所及鎮派出所的工作人員重點對學校周邊的商店進行了檢查，查獲“三無”食品十余類三百多件，及時消除食品安全隱患。
      

      3、把好環境衛生關，在檢查中，存在衛生條件不達標，當場責令整改。
      

      4、加強學校、建筑工地等人員密集場所的食堂食品安全。我鎮組織教育、衛生院、派出所等相關部門，對各中小學、幼兒園、建筑工地的食堂進行安全檢查，要求食堂保持整潔衛生，健全衛生管理制度，確保學生、民眾的身體健康。
      

      安全工作報告(篇2)
      

      

      一、高度重視，落實責任
      

      各單位要牢固樹立“安全第一”的意識，高度重視建筑工地消防安全管理工作，要深入貫徹《關于進一步加強建筑施工現場消防安全的緊急通知》和《關于轉發省住建廳的通知》文件精神，要加強組織領導，落實機構、人員和責任。公司要定期組織專項檢查，項目部要落實以項目經理為第一責任人的防火安全責任制，安全工程師要每周帶隊開展消防安全專項檢查，安全員要對檢查出的隱患進行跟蹤消除，確保消防安全防范措施落到實處。
      

      二、嚴格標準 強化消防安全
      

      （一）加強施工現場消防安全管理。施工現場應建立健全消防管理的規章制度，實行嚴格的目標責任管理，將目標責任落實到每個層面、每個人員。嚴格把好產品采購關，必須使用符合阻燃要求目式達到XX目的密目式安全網。對動用電氣焊等明火作業實行嚴格的動火審批制度，作業人員持證上崗，并設動火監護人，實行現場監護。實行明火作業時，必須避開易燃易爆物品和裝置，操作完畢后腰認真清理現場，防止產生暗火。嚴禁在明火作業范圍內同時從事油漆等易產生揮發性氣體的作業；使用易揮發性材料時，應隨時封閉其容器，擦拭后的棉紗等物品應集中存放并遠離熱源。嚴禁在施工現場內吸煙。嚴禁在運行的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構件上進行切割和焊接。對各種用途的臨時用房、倉庫、貯罐、堆料等要合理布局，保證有足夠的安全通道、防護間距。安全通道應保持暢通，標志醒目。
      

      （二）加強活動用房搭設管理?；顒佑梅康脑O計、制作、安裝、拆卸和使用必須嚴格按照《施工現場臨時建筑物技術規程》）的要求執行，且符合《成都市建筑施工現場臨時輕型鋼結構裝配式活動用房管理暫行規定》的要求?；顒佑梅康陌惭b應符合以下防火要求：
      

      1、活動用房場地周邊應設置消防通道，寬度不小于4米，配置消防水源。
      

      2、活動用房距易燃易爆、危險物品等危險源的距離不小于16米，食堂用房與宿舍用房應分開設置。
      

      3、對于兩層的活動用房，當每層的建筑面積大于200平方米時，應至少設兩個安全出口或疏散樓梯；當每層的建筑面積不大于200平方米且第一層使用人數不超過30人時，可只設置一個安全出口或疏散樓梯?；顒佑梅織澟c棟之間的距離不小于3.5米。
      

      4、活動用房搭設不宜超過兩層，其耐火等級達到四級要求，超過兩層時，應按現行國家規范《建筑設計防火規范》gb50016執行。
      

      5、活動用房墻板和門等裝飾材料應滿足防火要求。
      

      6、活動用房每100平方米至少配備兩具滅火級別不低于3a的滅火器，廚房等用火場所應適當增加。
      

      7、活動用房電氣線路安裝，必須符合規范要求，一是所有用電線路應穿阻燃管明敷；二是燈具要與板墻保持安全距離，電線穿過彩鋼夾芯板墻板，必須套瓷管或其它不燃的塑管；三是配電線路宜安裝智能限電器，應將照明回路與插座回路分開，插座回路應設置漏電保護器。三層或單棟面積超過200平方米的活動用房必須安裝智能限電器。
      

      （三）加強活動用房使用管理。
      

      活動用房安裝完畢后，正式使用前，應進行驗收，并提供活動用房出廠合格證、安裝竣工驗收表、活動用房產品防火檢驗報告等驗收資料。使用過程中，要加強人員教育，落實下列防火措施：
      

      1、活動用房內禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、電棒等電熱器具。
      

      2、活動用房內嚴禁電線亂拉亂接。
      

      3、嚴禁在手機充電區域內堆放易燃易爆物品。
      

      4、活動板房不能用作危險品倉庫、配電房。
      

      三、加強教育，提高消防安全意識
      

      施工單位要將消防安全教育作為施工現場“三級教育”的重要內容，全面普及消防法律、法規和用火、用電、用氣常識，使從業人員了解消防要求，增強消防意識，掌握消防知識，遵守消防規定，提高自防自救能力，積極開展群防群治，營造“了解消防、關注消防、參與消防”的社會氛圍， 防范火災事故發生。
      

      四、強化監管，排查火災隱患
      

      決定在我市建筑工地開展消防安全專項檢查活動，活動時間為XX年xx月至xx月，用兩個月的時間對全市在建工地進行消防安全隱患排查整治。
      

      各建設、監理、施工單位要立即組織人員對施工現場進行全面的自查自糾，重點對消防設備設施的設置、施工現場易燃物的管理、活動用房防火管理、臨時施工用電安全、作業人員作業是否符合操作規程進行檢查。一旦發現消防安全隱患，必須立即排除，確保檢查不留死角和漏洞。
      

      各區（市）縣建設局、市安監站、市質監站應加強建筑工地消防安全的監督管理，一是要結合本地區的特點，開展建筑工地消防安全專項檢查活動；二是要把好開工條件審查關，在開工條件審查時要對活動用房的相關設計、安裝、驗收、移交資料進行嚴格審查；三是加強日常監督管理，要督促施工現場全面排查和消除火災隱患，發現火災隱患必須當場督促改正，對整改不力的相關責任單位和責任人進行嚴肅查處，同時按照《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細則》進行不良行為記錄，對因材料阻燃達不到要求而發生火災的活動用房廠家進行公示。
      

      請各區（市）縣建設局、市安監站、市質監站在xx月xx日前將建筑工地消防安全專項檢查活動總結報質安處。
      

      安全工作報告(篇3)
      

      

      為加強安全監管，嚴格落實安全生產責任制，促進安全生產形勢的穩定發展，根據上級有關要求和精神，結合我廠實際情況，現就安全生關履職情況報告如下:
      

      一、目標明確，強化領導
      

      對照目標落實安全生產責任制，建立健全各類管理和規章制度。認真開展安全生產專項治理，找出安全生產中的隱患，加以整改。真正做到安全生產警鐘長鳴，責任重于泰山。
      

      二、大力宣傳安全生工作的重要性
      

      進一步加強消防宣傳和教育，確保員工受教育率達到100%，努力提高員工消防意識及自護自救能力。組織本系統的人員參加會議進行部署和培訓，充分利用培訓大會、版報、宣傳欄、張貼標語等，廣泛宣傳安全生產工作的內容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。
      

      三、建立健全組織機構，層層落實安全生產責任制
      

      我公司始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，年初，我司重新明確了安全工作領導小組的職能與分工，配備了兼職安全檢查人員。加強了安全生產的監管力度。同時認真結合本系統的實際情況，制定了具體的治理實施方案，明確職責，精心組織實施，并召開了專門的工作會議，層層落實工作責任。
      

      四、全面排查治理消防安全隱患
      

      切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口的；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應急救援金屬護欄的；不違章使用液化氣等易燃易爆危險品和大功率電器的；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線的；立即修復損壞的疏散指示標志、應急照明和事故廣播、報警系統。制定本單位消防滅火和應急疏散預案，每半年開展一次滅火演練，并結合實際，不斷完善預案。
      

      五、值班人員進行消防安全巡查
      

      每日對本單位進行消防安全防火巡查，如查出火災隱患能當場整改立即整改，不能當場整改的上報消防安全管理人或消防安全責任人，確定整改方案和期限，明確火災隱患整改負責人，并落實整改資金。
      

      安全工作報告(篇4)
      

      

      為了進一步加強和改進學校安全工作，切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據上級文件精神，結合我校實際，現將我校安全自查情況總結一、安全工作責任制落實情況。加強領導，建立健全安全工作領導機構和工作機構。學校成立了安全工作領導小組，由羅朝旭任組長，其他行政人員及校團委、工會成員分別任副主長和組員。小組成員強化自查、自管力度，明確分工，落實責任，牢固樹立一盤棋思想，按各自分工負責好職責范圍內的安全工作；學校嚴格貫徹執行“關于加強學校安全的文件精神”，強化安全工作的責任感和使命感，制定了《關于加強學校安全工作的意見》，并建立健全了各項管理制度，如《安全教育制度》、《校舍及財務安全管理制度》、《飲食衛生安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《學校安全工作報告制度》等1xxxx個安全管理制度，并且全部打印上墻，以制度約束人，以制度管理人，使具體行為人在制度允許的范圍內操作，對存有不安全隱患的地方要求專人控管，做好預防工作。務必做到嚴格管理，加強監督，堅決杜絕危害師生生命和財產安全事故的發生。政教處和值周行政對每天的工作認真做好記錄，如安全巡邏記錄、消防安全記錄、來客登記單、值班記錄等，保存了第一手資料；教育行政部門與學校、學校主要領導與分管領導，分管領導和部門負責人，部門負責人與直接責任人層層簽訂了安全工作目標責任書，實行“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實，分部門、分處室管理好自己的人和物，形成了“安全工作四級管理體系”，明確了職責分工，強化監督、管理力度，明確責任，層層把關。二、對學生安全教育情況。自開學以來，學校高度重視學生的安全教育和自救自護常識的培訓，讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識；并每天利用課間操時間對學生進行安全教育。日常教學工作中，充分利用出黑板報、聽講座、班主任主題班會等形式，有效的對學生進行安全知識的教育滲透；學校還制定了相關制度來保障學生安全工作的落實。校長和班主任簽訂安全目標責任書，班主任和學生及學生家長簽訂安全目標責任書，學校與社會密切聯系，班主任和家長密切配合，層層把關，切實保障每個學生的人身安全。三、加強學校周邊環境治理情況。為了進一步健全學安全保衛制度，使學校治安得以強有力的保障，我們加強了與鎮派出所的警民共建工作，使得學校周邊20xxxx以內無游戲室、網吧、臺球室等，凈化了校園周邊環境。四、安全檢查情況1、住宿方面的安全檢查主要查床架床板是否牢固可靠；門窗是否有門鎖、插銷；玻璃是否牢固。通過檢查，發現男生宿舍部分床板不整齊，并且個別宿舍的門鎖有損壞或不牢固的現象發生，但床架、玻璃牢固可靠，供水設施安全正常，符合安全標準。2、用電方面的安全檢查主要對學校內宿舍樓、教學樓、圖書、實驗樓、餐廳及校園的一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露；各配電箱是否上鎖；電源是否完好。通過檢查，發現學生宿舍樓內有個加別宿舍電線不規范、教學樓個別教室存在電路不通暢、燈光不亮的現象。配電箱有不上鎖等現象的存在，其他用電設施安全正常。3、對學校建筑物、體育設施及生活設施進行安全檢查在設施安全檢查進程中，對學校建筑物進行認真細致的檢查，檢查是否有危墻以及其它安全隱患等現象存在。同時，定期對各類設施進行檢查，防止安全事故發生。4、對學校實驗室、微機室進行安全檢查通過對學校實驗室、微機室的檢查，發現各實驗室安全制度不完善、責任不明確等，其它設施基本正常。5、對消防設施的安全檢查為了加強本校消防工作及消防器材的管理，保護公共財產和廣大師生生命財產的安全，學校貫徹“預防為主、防范結合“方針，對消防器材進行定期檢查，防止安全事故的發生。檢查結果：實驗室、教學樓消防滅火器正常，校園內消防栓、防火池正常。但學生宿舍樓沒有消防滅火器，需及時配置。6、加強防盜設施檢查為了確保我校財產安全，為此，在安全檢查進程中加強了防盜設施的檢查力度，通過檢查，發現學校圍墻一些地方高度不夠，存在安全隱患，需進一步加固。7、加強餐廳、商業門面設施的檢查為了保護廣大師生的身體健康，學校加強了“三無”商品和有毒、有害、腐爛、變質、蟲蝕、鼠咬、污穢不潔的食品檢查力度，通過檢查，發現學生食堂衛生較差，需加以整頓，其他衛生情況良好，符合國家有關的衛生標準。以上所述，我校通過認真細致的檢查，所發現的情況和問題，對于存在的這些現象，學校已經開始加強了整頓措施，把一切安全隱患都消滅在萌芽狀態，確保學校教育教學工作的順利進行。
      

      學校工作報告范文集錦(3篇)

      

      小編為您整理的“學校工作報告范文”資料希望能夠幫到您。常言道，百聞不如一見，在生活中。我們經常會撰寫報告，只有充分的參與工作，理解工作的背景、過程、效果、意義等，才能將報告寫到位。相信自己的判斷力這篇文章會讓您受益匪淺！
      

      學校工作報告范文 篇1
      

      

      這學期本人擔任高二（7）、（8）兩個班的英語教學工作。本學期初我便針對我班學生普遍英語底子差基礎薄的實際，制定了一份教學計劃。本學期我也在全力實施這份教學計劃。在學期尾聲，我就對照這份教學計劃來總結下本學期的教學成果！
      

      我們班英語成績不僅僅僅整體來說比較薄弱，而且還有幾個偏科個性嚴重的學生。針對這幾個學生，上課我會有意識地多讓他們起來回答問題，尤其是一些較簡單的問題，以此來增強他們的自信心；我會強抓他們基礎，從高一的單詞開始讓他們背，并且讓他們多背句子；從基礎語法開始給他們復習語法，并且每堂課抽幾分鐘讓學生練練翻譯句子，讓他們把詞匯和語法都能運用起來，起到鞏固效果。
      

      透過這個學期的基礎訓練，本來連完整句子都不會寫的后進生寫作文潛力有了明顯的提高，而原本作文水平還不錯的學生也提高了寫作的興趣，課間經常會拿自己寫的小文章給我批改。另外，針對優等生，我也有相應的提高策略，讓學生每一天保證務必的閱讀量，寫讀后感，每一天課前讓一個同學上來展示。這樣不僅僅僅能鍛煉他們的閱讀潛力，還能鍛煉他們的寫作潛力，口語表達潛力。
      

      本學期，在陳老師的帶領下，我們高二組進行了幾次群眾備課，共同探討教學過程中的疑難問題，并且共同商討確定的教學設計方案。群眾備課不僅僅僅使群眾的智慧得到了發揮，而我們個人也得到了提高。這對我一個新老師是有很用心的促進作用的。
      

      作為新教師，本學期參加了幾次教研活動，每次活動都用心參與、認真反思。每次都能得到很大的啟示和幫忙，然后我會相應地調整自己的教學方法。會一向在如何提高學生上課效率培養學生英語潛力上做思考、做嘗試、做努力！努力跟我的學生們一齊進步。
      

      本學期我教四年級四個班，每班49人左右。學生三年級起點學習英語，學生的學習基礎、養成習慣等各不相同。大部分學生學習成績較為優秀，對英語學習有著濃厚的興趣。
      

      本班學生兩級分化比較明顯。優秀的學生占大部分，每次考試以及作業、練習等都能順利完成。但個別學生英語基礎不扎實，26個字母還不會清楚地分辨，這些學生的作業和練習沒法獨立完成。
      

      教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節。每次備課，不僅要備教法，還要備學生。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和學生的積極性。課前我認真備課，認真閱讀各種教科參考書，結合自己的教學經驗與學生的學習情況，認真編寫好教案制定好教學計劃，并不斷地加以完善，在傳授學生知識的同時，關心愛護學生，尤其是差生，課堂密切注意他們，多提問，多表揚，幫助他們樹立學好英語的信心。
      

      本學期的英語教學，我充分利用教學資源，如：多媒體、錄音機、實物、圖片、磁帶等。這不僅增加了課堂的趣味性，還可以加深學生對所學知識的印象，幫助學生更好地理解和鞏固。
      

      課堂上，我創設有效的游戲、情境以及各項比賽活動，讓學生在玩中學，學中玩，激發學生學習英語的興趣。
      

      反思，不僅要反思學生的問題，更重要的是自己的問題。反思自身在課堂中是否做得很好；反思學生是否能很好的理解。
      

      對于后進生，我始終不離不棄，課上不僅及時地關注他們，課下也花大量的時間進行輔導，檢查背誦，指導作業。
      

      教師的時間是有限的，我們沒辦法對那么多后進生做到一一輔導。所以，本學期，我安排優秀生對差生進行輔導。一幫一的活動進行的很順利。
      

      1、作業布置方面，沒有充分考慮學情，作業沒有按層次安排。有些作業難度稍大，差生沒能順利完成。今后，會根據學情設計作業。作業檢查方面，沒能抓好作業的檢查。對于組長，課代表缺少表揚和監督機制，致使有部分學生常不按時完成作業。另外，一些口頭作業實效不大。
      

      2、聽課的次數也還不夠多，很多優秀老師的優點沒有學到，有些缺乏與其他教師的溝通，希望在下個學期能多學習新課標，多吸取他人經驗，不斷提高自己的教學水平。
      

      3、由于時間的關系，學困生的個別輔導做的不及時。希望在今后的工作學習中，抽取更多的時間，對學困生進行及時的輔導。
      

      總之，本學期的教學工作，自己付出了很多，也收到了很好的成效。在今后的教學中，我也會努力填補自己在教學中的不足，總結經驗和教訓，發揮優勢，改善不足，虛心學習，繼續努力！力爭在今后的英語教學工作中取得更好的成績。
      

      學校工作報告范文 篇2
      

      學校行政個人工作總結
      

      近年來，我在學校行政部門擔任個人工作職責，通過努力與不斷學習，取得了一定的成績。下面是我在這期間的工作總結。
      

      在整個學年中，我始終把學校的發展和師生的需求放在首位。我始終以學校的利益為導向，積極參與并組織了各類校本教研活動。我組織了教師團隊參加省級研討會，幫助老師們不斷提升教育教學能力。我也組織了多次年級組會議，與各年級組長共同研究并解決教學中的問題。通過這些努力，學校的整體教育教學水平得到了較大的提高。
      

      我的協調能力也得到了鍛煉和提升。作為學校行政人員，我要與各個部門進行良好的溝通與協調，以確保學校各項工作有序進行。在工程部門需要增設一個電子實驗室時，我組織了相關部門的會議，并在會議中與大家充分溝通，達成一致，并最終成功實施了這個項目。我還協調了語文和英語兩個教學團隊之間的合作。通過促進兩個團隊之間的交流與合作，我們成功舉辦了一場主題教學活動，取得了非常好的效果。
      

      我注重個人能力的提升。在過去一年里，我積極參加各類行政培訓，不斷提升自己的知識和技能。我參加了一次關于教育法律法規的培訓，提高了自己的法律素養，為學校的各項決策提供了法律支持。我還參加了一次關于團隊管理的培訓，學到了很多關于團隊建設和協作的理論和實踐經驗，為我在學校的管理工作提供了有益的指導。
      

      我在日常工作中注重與師生的良好關系。我盡力提供良好的服務態度，與教職員工建立了良好的工作關系。我也會定期與學生進行面對面交流，了解他們的需求和問題，并積極解決。我還積極參與學校的各項活動，如運動會和畢業典禮，與學生一同分享他們的喜悅和成就。
      

      通過對過去一年個人工作的總結，我意識到自己在學校行政職責中所取得的一些成績，同時也發現了一些自身的不足之處。未來，我將繼續努力，不斷提升自己的專業能力，加強與各部門的協調溝通，建立更加緊密的師生關系，為學校的發展貢獻更大的力量。
      

      學校工作報告范文 篇3
      

      

      時間的腳步從不停歇，它如白駒過隙一般，在幼兒與我們的成長過程中不經意間地走過，忙碌間忽然發現，已經又是一個盛夏了，我已經在浙江省嘉興市南湖實驗幼兒園工作了整整一年。
      

      細細回味這一年，那逝去的一點一滴，對一個新教師而言，酸、甜、苦、辣盡在其中。以下是我在這一年實踐工作中的幾點總結。
      

      有人說“世界很小，心的領域是巨大的，教師是在廣闊心靈世界里耕耘的人，因此教師的職業是神圣的?！标P于人的心靈，我們應該以高度的責任心去對待，所以班級管理工作顯得十分重要。
      

      身為班級教師的我在此期間加強學習，提高自身素質；工作從實，建立良好的班級常規；利用環境，發揮主題活動的教育價值；解放思想，培養幼兒交往能力和生活自理能力；關注個體，注重保教結合、家園配合和網絡建設。
      

      保育工作是幼兒園工作的重要環節之一。認真結合《幼兒心理學》和《幼兒衛生學》知識的學習，使保育工作做得更全面；培養幼兒良好的生活習慣，如行為習慣和生活自理能力；努力做好幼兒的衛生保健和安全教育工作?！耙磺袨榱撕⒆?，為了孩子的一切，為了一切孩子”，力爭把保育工作做得更好。
      

      根據教育教學理念，以幼兒的經驗、能力、興趣和需要為出發點，在教學活動化理念的指導下，讓幼兒在生活中學習，在與環境交互作用中獲取經驗。在一日活動中，根據主題目標、幼兒的發展需求選擇適合的活動，嚴格按照周計劃，按照動靜結合的原則開展活動，完成教育教學任務，并及時地寫好反思，認真對待每一次教學活動。在活動中讓孩子自主地學習，并對孩子進行研究和實踐，找出適合的教育理念和教育策略，切切實實促進幼兒自主學習的能力。
      

      家長工作是幼兒園各項工作的重要環節，做好家長工作能促進其他各項工作的更好開展。因此，經常換位思考，了解家長的要求，做好家長的工作至關重要。經常把好的教育經驗介紹給家長，共同和家長找出案例中解決幼兒問題的策略。并且讓家長從中學到，在家長中樹立良好的形象，時時留心，處處用心，以便達到更為和諧的家園共育的效果。
      

      第一次接觸通訊員工作，一切都是新鮮和好奇的，抱著這種心態，我努力地寫好每一篇通訊，每一次有關幼兒園的活動，我都以最及時的時間把它傳到嘉興市南湖區教育文化體育局網站上，其中上傳文章超過24篇，其中有20余篇被發表在該網站上，成功發表率達到80%以上，大大提高了幼兒園的知名度。當然工作中會有一些不足之處，我自己也一直在反思和修正著，希望自己再接再厲，更好的做好這份工作。
      

      望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，這雖然是可喜的，但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。如：自身方面，同其他教師在配合上不是很默契，在班級管理上不夠大膽，有時還有聽之任之的感覺；在工作中，培養幼兒在區角中的常規不夠、提高幼兒的動手操作能力有待于提高、使各項工作都能得到家長認可還不夠。在今后工作中，我將同其他教師一道，吸取他人的成功經驗，在學習上認真努力，研究探索；在工作中，銳意創新，用新的思維理念、新的工作方法去詮釋自己。
      

      這一學期的工作，忙忙碌碌，感受也很深，有喜有憂，有笑有淚，春季學校教師個雖然沒有驕人的成績，但孩子的進步使我得到安慰，也給了我干勁和勇氣。我將在新學期中取人之長，補己之短，爭取把工作做得更好。
      

      高考命題雖不取材于課本，但考查的知識大多是課本直接或間接涉及的內容，這一點在文言文考查和名句默寫中表現得尤為突出。默寫題，只要掌握課本和大綱共同要求背誦的篇目，就能拿滿分。因此，在高三我們狠抓了六冊課本的文言文教學，要求學生扎扎實實地復習，積累文言實詞和虛詞，逐句翻譯課文，通過練習檢查督促。我們試圖利用教材幫助學生積累詞語和各種必要的知識，培養學生的文言語感，發展學生的文言知識遷移能力。
      

      《考試說明》是高考命題的依據，對高考復習有很強的針對性和指導性，因此，我們首先吃透“說明”。比較近兩年的“說明”，根據《考試說明》的變動，我們組織師生共同學習研究《考試說明》，將“說明”要點分解成若干個小點，這樣課堂教學更加有的放矢，有較強的針對性，同時也使學生心中有數，不再因語文的面廣量大漫無邊際而生畏難情緒，從而增加了學好語文的信心。其次，在考點訓練前，讓學生對照考試要求對必備的知識進行歸納整理，讓學生儲備于腦，以便用時提取。再次對近幾年的高考試題現代文閱讀題進行解析，讓學生熟悉命題特點，掌握解題的方法和技巧。最后落實到能力訓練上，摘編一系列習題讓學生練習，讓學生形成靈活運用基礎知識解決問題的能力。由于這方面的工作有條不紊，循序漸進，學生對知識的掌握比較扎實，化知識為能力就得到了有力的保證。
      

      素質教育要求高考命題由知識立意向能力立意轉變，著重考查學生的創新思維能力和語言表達能力，我們備課組同仁經過反復思考，形成共識，認為學語文的大環境不是一下子能形成的，要想使現狀好轉，就必須充分發揮主觀能動性，向語文教學本身要效率。我們要盡可能減少無效的低效的勞動，從而取得“短時、高效、省力、低耗”的最優教學效果。
      

      為提高高三語文的復習實效，我把那些花時少、見效快的訓練點作為重點加以突破。如字音、字形、成語運用等，讓學生認真理解記憶便可準確掌握。為此，我精選了社會上常見常用而學生又常常讀錯寫錯用錯的漢字、成語，人工作總結10篇編成三份講義印發給學生，為他們校音正形釋義，學生識記后受益匪淺。另外，病句辨認、語句的銜接排序、句式變換等等，解題都有規律可循，教師為學生總結歸納，學生也不難掌握，復習時我也把它確立為重點，幫助學生總結命題規律和解題技巧，學生應對能力明顯提高，失分率大大降低。
      

      針對高考能力考查的要求越來越高的特點，高三復習加大訓練力度，讓學生做足夠量的練習題，是十分必要的。我注意以精制濫，認真篩選，博采眾長，為我所用。高考試題具有很強的科學性、導向性，成為我首選的訓練題。我把近三年的高考試題印發給學生，讓他們訓練，然后認真評講，講命題依據，講命題特點，講命題思路，講解題技巧，收到了很好的效果。每周一小練，雙周一大練（綜合訓練），訓練適度，效果比較明顯。
      

      1、課堂教學中以教師講解為主的情況、架空分析并且將現成的結論塞給學生的現象比以前大大減少。然而，我們想調動學生的學習積極性，努力體現以學生為主體的同時，卻擔心完不成教學任務，因而給學生的讀書、思考和語言訓練的實踐活動時間不多或不充分。
      

      2、作文訓練，過多追求篇目數量，訓練質量不高。尤其是在幫助和指導學生觀察、思考社會生活及積累情感體驗、生活經驗方面做得不夠。
      

      3、沒有能夠真正吃透高考考綱和高考對高三學生的能力考查要求，在復習教學過程中，花費一些寶貴的課堂教學時間去講解收效慢的知識內容。
      

      [薦]燃氣公司工作報告精選(4篇)

      

      您想找一篇好文章嗎我們推薦您閱讀“燃氣公司工作報告”，在平時的學習和工作中。報告的用途越來越大，報告可以幫助我們自我歸納工作內容、反思工作問題，寫報告一般有什么要求呢？希望我們的網頁能為您帶來更多收益。
      

      燃氣公司工作報告 篇1
      

      

      本人從5月24日起開始任職總公司工程管理處副處級職員，在總公司黨委、機關領導、工程處處長正確領導下，按照“團結奮進，攻堅克南，誠信奉獻，創新發展”的企業精神，本人以增強業務和創新能力，提升工作效率和管理水平為目標，以經營管理和安全生產為根本，按照機關達標規定及處長要求，完成和做好了的相關工作?，F對經營管理目責任狀完成情況自評如下：
      

      1、完成了施工現場工程量確認準確，并做好記錄及與決算施工圖紙的比較分析;
      

      2、按時完成了燃氣工程室外集中掛表、表箱、不銹鋼金屬軟管、pvc套管安裝工程和老舊小區室外立鋼管、室內安裝普表或ic卡表單戶工程造價按照省、市造價站文件規定單戶工程造價的調整。
      

      及時完成了老舊小區、新建小區燃氣擴戶工程、低壓管網改造工程、室內冷鍍管改造工程、天然氣中壓管網工程、接口轉換工程和維修搶修工程的預決算工作，工程決算總計8388萬元，其中包括(截止到12月5日前)：
      

      (1)低壓管網改造工程435萬元;
      

      (2)室內冷鍍管改造工程313萬元;
      

      (3)老舊小區燃氣擴戶工程(室內、低壓、中壓)1273萬元;
      

      (4)新建小區燃氣擴戶工程(室內、低壓、中壓)2584萬元;
      

      (5)燃氣中壓管網工程3288萬元;
      

      (6)總公司內部結算工程495萬元。
      

      3、完成以下對外甲方燃氣工程預決算7項：
      

      (1)新區昌黃延伸線(新沿海公路-海邊)中壓天然氣工程、新區葡萄島路(新沿海公路-a7路)中壓天然氣工程、新區新沿海公路(洋河大橋-葡萄島路)中壓燃氣工程。
      

      (2)金夢海灣中壓燃氣改造工程、運利置業(秦皇島)有限公司--金夢海灣2號地中壓燃氣配套工程、金夢海灣8#地塊燃氣中壓改線工程。
      

      (3)南戴河前進路洋河大橋中壓天然氣管道改造工程。
      

      (4)山海關老龍頭至海港區煤港七公司天然氣管道挖溝工程。
      

      (5)山海關石河大橋土方工程、山海關龍源大道石河段大橋兩側護堤及管溝、山海關龍源大道沙河段大橋兩側護堤及管溝工程。
      

      (6)小湯河改線中壓天然氣管道改造工程。
      

      (7)世紀港灣商業廣場一期中壓、低壓燃氣工程。
      

      此外，還完成了(建設單位：建設局市政開發辦)燕山大街-東環路口過河中壓燃氣管道改造工程結算同國民審計咨詢公司核對決算、造價站備案工作。
      

      4、完成了工程預決算資料的審查、定案、歸檔工作，移交資料室決算資料114套。
      

      5、完成燃氣擴戶工程、搶修工程、接口工程、維修工程及天然氣中低壓管網及改造工程等的預決算的統計、匯總工作。
      

      6、參加完成了相關工程的現場驗收以及工地聯查工作。
      

      7、協助處長完成了工程協調會議事項的督辦、落實等具體工作。
      

      8、按照機關星級達標的有關規定，做好了處室基礎管理工作。
      

      9、計劃生育指標達標按要求達標。
      

      10、按要求完成了工程管理處處長交辦的其它事項。
      

      11、高度重視，嚴格執行市安監部門及總公司施工安全管理規定，沒有因施工安全事故影響總公司安全生產目標(職工傷亡目標和經濟損失目標)的完成。
      

      在任職兩年半的'工作中，對于燃氣工程決算的管理工作方面發現還有需待提高完善的地方，工作的方式方法還要多學習和提高，要向領導多學習、多溝通，同樣一項工作，不同的工作方式方法會決定工作效果不同。今后的工作中，還要進一步提高自己的工作業務水平，按照要求及時完成工程決算審核備案工作，為總公司把好關，和各相關部門協調配合共同做好工程預決算工作。
      

      燃氣公司工作報告 篇2
      

      

      今年以來，在總行的領導下，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強安全培訓教育，貫徹群眾原則防控，加強員工安全。意識和自我預防能力；在生產中，通過共同管理，創造了全員優質服務的工作局面，有力地保障了我公司各項工作的順利開展，朝著制度化、規范化、精細化管理建設邁出了堅實的一步。步。具體工作如下：
      

      一是重視安全生產，措施有力
      

      2021年是工程攻堅期建造。在公司領導的關注下，全公司對安全生產的重要性有了更深的認識。今年以來，公司領導堅持不懈地抓好安全工作，牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的意識，全力保障公司各項生產活動的安全開展有序推進，堅持“制度保障、預防為主”的安全工作思路，立足預防，強化監管，突出重點，深化整改。切斷長輸管網鋪設工作。由于公司各崗位全體員工在工作中盡職盡責，到目前為止，我公司未發生人員傷亡、火災爆炸、交通事故、環境污染等事故，安全生產形勢保持穩定。
      

      二、加強宣傳，開展各項活動，提高安全生產水平
      

      以宣傳單的形式，大張旗鼓地開展天然氣、綠色能源、節能環保、安全使用等基礎知識的宣傳，得到政府的肯定和群眾的好評?；顒悠陂g，發放安全宣傳單2000余份，發放展板20余塊；組織員工在安全月活動中觀看事故案例，以多種形式激發員工自覺參與安全月活動的積極性，讓安全生產真正走進員工心中公司各級人員隊伍水平不斷提高，為安全工作的發展奠定了堅實的基礎。
      

      為快速有效做好安全事故應急救援工作，預防安全事故的發生，盡量減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩定，保障人民群眾生命財產安全和城市燃氣安全為正常供應，2021年公司組織全體員工進行了兩次現場應急演練。建立未來可能發生的突發事件應急救援機制，同時明確發生突發事件時，沉著冷靜，按照演練預案果斷行動。通過本次應急演練，達到了預期的演練效果，要求全體員工加強領導、指揮和協調能力，提高應對突發事件的能力，掌握消防器材的使用方法，迅速消除隱患危險。以今年多起事故為教訓，對多起事故進行深入討論和分析，反思各自的安全生產工作，重新認識、關注和自我分析我公司的安全生產工作。以事故為“鏡子”，對我公司安全生產工作起到提醒、鞭策、警示和思想凈化作用。
      

      三、重視安全教育培訓，積極取得相關證書
      

      我們重視教育培訓 安全管理知識培訓與教育、員工和特種作業人員的安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種作業人員職業技能鑒定、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等系列培訓。截至x月，為依法規范安全生產管理，促進公司經營有序穩定發展，公司現正依法取得等相關證件。
      

      四、加大現場檢查力度，做好團隊日常管理工作
      

      大力加強專業化管理，嚴格監督檢查，落實管理我司加油站和施工安全檢查，特別是員工“三違”的發生，對壓力容器等關鍵設備進行了檢查和嚴格確認。發現的隱患及時整改，對隱患整改落實情況進行跟蹤。組織小組開展安全自查工作，發現隱患及時整改。為安全生產提供了強有力的專業保障。
      

      V.確保安全生產，實現長遠發展
      

      安全工作既艱巨又意義深遠。雖然我公司在xx天的工作中取得了一定的成績，但我們仍將不懈努力。在今后的工作中，我們將圍繞企業生產經營中心，結合公司實際情況： 1、進一步明確安全生產的責任和義務，簽訂協議安全責任書，支付保證金。
      

      2.加強施工單位安全管理，落實安全教育，督促外包單位對所有員工進行安全檢查，做好備案，嚴格持證上崗。
      

      3、不斷完善各項安全管理制度，建立安全標準化管理體系。
      

      4、加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。
      

      5、加強宣傳力度，開展形式多樣的活動，提高員工和公眾的燃氣安全知識。
      

      6、緊密貫徹科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現安全生產集中專項整治向規范化、制度化、精細化管理轉變?；A改造；努力實現由被動預防向源頭控制的轉變；努力實現從注重事故治理向全面做好職業安全衛生工作轉變，真正實現安全生產全覆蓋、長效。為我公司順利完成生產經營任務奠定了堅實的基礎。
      

      

      燃氣公司工作報告 篇3
      

      

      2008年，在縣委縣政府和縣建設局的關心、支持和領導下，經過公司領導和全體員工的共同努力，公司做了大量工作，取得了一定的成績。生產、經營和安全管理。具體總結如下：
      

      1．生產經營達到預期目標
      

      1．今年以來，公司緊緊圍繞2008年的目標任務，出擊，完成了dd社區、dd花園、國稅局、dd廣場等社區。??strong>
      

      庭院管網、入戶安裝工程，全年共安裝600戶，已開通使用510戶
      

      2.完成了從配氣站到dd新區約一公里的主要DN1。
      

      59. PEDN160管道安裝工作，dd社區已為760多戶家庭進行了部分家庭管網安裝。
      

      3.完成了配氣站至壩尾槽DN159主管的安裝工程，dd施工區周邊管線1公里的安裝及前期工作，即回購主管DN159無縫鋼管長約10公里，輔助材料20萬余條。 并完成壩尾草新區庭院主網約3公里的安裝工作。截至10月，在建工程投資170萬元。
      

      4.完成電信住宅、糧食局住宅、農資公司住宅、食品公司住宅等80余戶的改造。
      

      二是經營狀況進入良性循環，取得一定成效
      

      1．實現營業稅利，截至10月底，累計實現營業銷售收入1萬元，上繳主營業務稅金及附加、增值稅合計1萬元。
      

      2.新增固定資產萬元。
      

      3.民用天然氣費用還款期逐步縮短，拖欠率從40%-50%下降到25%-30%。
      

      三、重點加強內部管理，引入競爭激勵機制
      

      1．今年公司重點完成了延鋒小區院落、濱江花園、國稅局高層、財富廣場的住宅安裝工程；部署和要求，按時趕進度，與相應的基建同步進行，使相應的工作任務能夠按時按量完成，為高灘基建的實施創造條件。壩尾溝。
      

      2.對于重點項目，公司堅持“安全第一”的原則，認真做好項目安全工作，安全主管人員親自關照，做到安全工作層層落實，具體到點，對人。 永遠不會錯過安全漏洞。及時組織整改隱患，做到有措施、有落實，將隱患消除在萌芽狀態。特別是加強節假日安全檢查，確保安全穩定供氣。趙云管道有專人負責檢查。今年，由于車身腐蝕，發現了兩次天然氣泄漏。公司立即組織人員連夜及時修復整改。對于城市管網，每月有專人負責安全檢查。同時，配合冬季安全檢查，公司采購安裝了一套加臭裝置。 9 月和 10 月，進行了兩次主要的氣味泄漏檢查。為配合廣大用戶，公司已連續兩周在縣新聞電視節目上進行宣傳，從而增強了廣大用戶安全使用天然氣進行檢漏防漏的意識。
      

      3。引入競爭激勵機制，對轄區內安全責任人實行考核獎勵。否則，對存在安全隱患且未被發現的，予以考核扣分。 安全與工資和獎金的福利掛鉤，極大地調動了全體員工的積極性和主動性。今年市區多起人為事故，分別是延豐小區房屋、電溝維修造成天然氣管道兩次損壞，天壩等其他施工造成天然氣管道損壞。新街和育才路，天然氣泄漏。 ，一經發現，及時組織人員搶修，迅速恢復供氣。 2008年，公司未發生安全責任事故，實現了安全生產。
      

      4.完善各項規章制度，公示天然氣安裝費和氣價標準，設立公示牌。同時，還設立了搶修、投訴、查詢電話專線，并增設了公司干部員工形象欄目，實行首發查詢制度。 、承諾制度和服務約定，建立用戶電話報修登記，實行24小時響應落實制度。 及時解決用戶提出的問題。
      

      四。困難與問題
      

      公司走過了十年，經歷了曲折發展的艱難歷程，面臨新的發展形勢，也會遇到新的困難和新的挑戰。
      

      1.根據縣委、縣政府的總體規劃和部署，公司建設高灘、八尾槽新區、天然氣管網及加氣站、CNG加氣站將面臨巨大的投資壓力。新建項目總投資不少于5000萬元。
      

      2.新八尾槽施工監管網將穿過市區主??干道和向家壩水電站建設區。施工難度很大，必須得到三峽集團公司的批準。 ，而且還必須尋求縣政府及有關部門的全力幫助和支持，否則工作將無法取得進展。
      

      3.高灘新區和八尾溝新區天然氣管網的建設，增加了公司的管理難度，分別與市區形成了用戶供氣三角區，對管理和維護提出了更高的要求。 特別是大壩尾渠主線必須在較短時間內完成施工任務。一旦向家壩電站大壩發生堵塞，施工區域內不允許運行，將影響壩尾通道新區的天然氣消耗。拖延時間較長，將難以滿足新區移民群眾盡快用上天然氣的迫切愿望。因此，施工任務繁重，時間緊迫，給公司帶來了前所未有的壓力和困難。
      

      4.運行十年后，老城區管網將面臨大面積的維護改造。由于老城區整體規模不足，房屋建設參差不齊，維護改造難度較大。  尤其是部分用戶理解不正確，不配合，對維修改造造成很大阻力。這項工作是一項長期而艱巨的工作，需要政府和有關部門的大力支持和宣傳引導。 .
      

      五、
      

      燃氣公司工作報告 篇4
      

      

      1、制定完善安全規章制度《有限空間作業安全生產規定》；收集整理《企業安全生產標準基本規范》、《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設指導意見》；下發了《關于開展安全隱患專項整治工作的通知》、《關于加強安全管理工作的通知》等有關文件。
      

      2、5月6日，安委會組織召開安全生產專題會，會議總結了10財年安全生產工作，對10財年發生的事故進行了深刻反省，指出了11財年工作目標和方向，并簽定2011財年安全生產責任書；會上還對10財年安全先進集體和個人進行了表彰。
      

      3、為進一步加強安全生產工作，強化安全防范措施，控制一般事故、遏制重大事故、杜絕特大事故的發生，確保本財年安全生產目標任務的順利實現，營造全新的安全工作氛圍，以良好的安全生產環境迎接公司安全管理工作美好的未來，公司下發了《XX市燃氣有限公司二0一一財年安全隱患專項整治工作方案與計劃》，決定利用一個財年的時間在全公司范圍內開展安全生產隱患排查治理專項活動。目前，隱患上報分類工作已完成，安委會召開專題討論會，按輕重緩急定責任人、定責任期限進行整改，確保安全運營。
      

      4、為了深入貫徹《國務院關于進一步加強安全生產工
      

      作的通知》精神以及包安委會（2011）8號通知要求，并通過企業標準化建設全面推進公司安全生產管理水平，進一步規范公司安全生產行為，改善安全生產條件，強化安全基礎管理，有效規范和堅決遏制重特大事故發生，公司安委會決定從2011財年8月起，在全公司范圍內開展企業安全生產標準化達標創建活動。為真正做好達標工作，公司先期選派兩名干部參加了相關培訓班，并召開了班組長以上人員參加的專題動員培訓會，要求公司全員參與，爭取2012年達到二級標準。
      

      5、為進一步貫徹落實公司安委會安全生產方針，強化生產經營活動中安全工作的領導和管理，盡可能克服一切不安全因素，層層落實安全生產責任制，提高基層一線員工在安全管理工作中的安全防范意識、責任心和使命感，杜絕各類安全事故的發生，消除安全隱患等不安全因素，確保公司安全管理工作上一個新臺階，我公司特為34名一線兼職安全員發放聘任書，并啟動專項安全資金為兼職安全員發放特殊崗位津貼。
      
                    
        
       
          
        
        
         
         
               
最新男女啪啪资源