工作的述職報告

工作的述職報告(系列7篇)。

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓工作計劃順利進行，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“工作的述職報告(系列7篇)”，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作的述職報告(篇1)

為推進安全生產的規范化管理。我們切實加強安全生產制度建設，軟硬件同步推進，建立健全各項制度，規范了文檔。

1、堅持安委會工作制度。認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則。組織召開會議，開展安全檢查、按月匯報總結等。

2、堅持安全生產例會制度。我鎮堅持每一月一次安全工作專題會，組織安全管理人員學習法規文件、分析安全生產形勢，研究新情況，查找薄弱環節，采取應對措施。

3、堅持安全生產教育培訓制度。做到各單位、部門、村干部、管理人員、“三主一員”村民群眾等培訓率達到90%以上。

4、堅持安全生產監督檢查和事故排查管理制度。建立事故隱患排查和隱患整改統計臺帳。把每月、每季度的定斯檢查與經常督查相結合，及時消除事故隱患。

5、堅持事故應急救援和報告制度。建立了一套完善的重大突發事件信息收集和報告制度。隨時保證安全網絡信息暢通，做到早發現、早報告、早控制、早解決，以便及時做好處置工作，把問題解決在萌芽狀態。

6、堅持安生全生產警示告誡制度。根據本鎮安全生產警示告誡，確保了各項安全生產工作到位，防范措施落到實處。

7、堅持了安全事故行政責任追究制度和目標管理一票否決制度，有效促進各單位生產及經營組織責任人和業主認真履行或正確履行安全生產職責，做到安全工作年初有工作要點，每月有安全工作點評，年終有檢查評比，年尾有總結獎懲，確保各項安全生產工作有序開展和目標任務的圓滿完成。

8、堅持值班制度。鎮政府實行24小時值班，嚴格崗位責任。

工作的述職報告(篇2)

（一）認真開展綜合性大檢查工作

根據區安委辦文件精神要求，結合新安實際，新安鎮每季度和重點時間段都以黨政辦文件形式，安排開展綜合性安全生產大檢查工作，每次檢查分7個組對涉及新安鎮范圍的非煤礦山、道路交通（水上交通）危險化學品、煙花爆竹、在建工程、人員聚集場所、校車安全等方面開展了全面的大排查。集中開展了夏季消防安全大檢查、非法加氣的督查、查獲非法存儲酒精5余噸、非法運輸酒精1噸多，被公安機關行政拘留2人。以市場監管所為主導，開展特種設備檢查，我鎮共規范22戶，設備312臺套的鍋爐、電梯等特種設備，同時檢查浴池常壓鍋爐9臺、介質鍋爐1臺。通過大排查發現存在一般隱患56處，并已通過大整治工作加以整改到位，重大隱患2處（桃園加油站無證經營、永紅液化氣站無證經營），目前桃園加油站和永紅液化氣站正在按上級主管部門的要求，正在進行程序申報，辦理合法手續。通過區、鎮檢查組現場檢查，多次發了整改通知書，現該單位尚未落實整改。通過大排查做到邊檢查，邊整改，以檢查促整改，堅決消除安全隱患。

（二）開展定時綜合性檢查和階段性檢查工作

1、定時綜合性檢查：主要是在每年的春節、清明、五一、中秋、國慶、元旦節前的安全生產工作的檢查，鎮下發文件，成立組織，并且要求由黨政班子成員帶隊組成檢查組，深入一線、深入現場，親歷親為，督查指導，本著“誰檢查，誰負責”、“誰簽字，誰負責”的態度，從而確保檢查不搞做過場。并且將檢查資料統一收集到鎮安監辦，整理歸檔，以便責任倒查。

2、階段性檢查：主要是針對新安鎮實際，針對不同時段，不同情況開展的由部門人員參加的檢查。主要是：在建工程、砂石塘口、非煤礦山，道路（水上）交通、校安工程、校車安全、食品安全、規模企業及人員密集場所的消防等，特別是“打非”工作更是經常查、反復查。由于新安是沿淠鄉鎮，有生產土爆竹的歷史。由于煙花爆竹生產企業的全面退出，加之暴利驅使，使我鎮“打非”難度更大，因此，要求我們只有增加檢查頻次、加大打擊力度，才能取得更好的效果。始終保持“打非”工作的高壓態勢，在村摸排的基礎上，對重點村、重點區域實行重點打擊，使非法生產戶無處藏身，實現群防群治，齊抓共管的“打非”工作局面。

（三）開展“打非”工作

1、措施落實。嚴格執行煙花爆竹“打非”工作政府負責制，落實監管責任。認真落實“打非”工作村為主機制，政府與各村（居）簽訂了安全生產責任書和“打非”工作責任書。明確了“如果發生爆竹事故或被上級部門查出有非法生產煙花爆竹行為的，將嚴格按照上級有關規定，依法追究相關責任人的責任。”同時落實包保責任制（即鄉鎮干部包行政村、行政村干部包村民組、保重點戶），對曾經發生過非法生產煙花爆竹行為的重點村、重點戶，都明確了專人包保同時開展走訪工作。其次是進一步明確“打非”領導小組各成員單位的職責分工，要求各司其職，各負其責，共同做好全鎮煙花爆竹“打非”工作。

截至到目前，我鎮共查獲非法經營6戶，收繳無標識煙花149件（箱），給與異地銷毀。

2、宣傳教育。由于非法生產煙花爆竹行為主要集中在農村，并以家庭作坊式為主，分散、隱蔽。發動群眾積極參與監督和舉報，做到群防群治，是做好“打非”工作的根本。結合售零點換證工作宣傳“兩關閉、三嚴禁”，并在醒目位置張貼有獎舉報公告，對于舉報非法生產、經營、運輸、存儲煙花爆竹的，實行有獎舉報，重獎舉報人。一經查實，將給予舉報人500到3000元不等的獎勵。同時，鎮出動了宣傳車、懸掛條幅、印發《致全鎮中小學生的一封信》、張貼《有獎舉報公告》等2000余份進行深入廣泛宣傳，做到家喻戶曉，努力營造打非氛圍，竭力讓非法生產戶無處藏身。實現我鎮安全生產形勢明顯好轉。

3、加大投入。在區“打非”辦的支持下，我鎮組織派出所、工商所、供電所、安監辦等職能部門，對重點區域、重點戶進行了逐戶排查，同時，鎮不斷加大對“打非”工作的投入，配備齊辦公器材。同時對開展安全生產工作所需經費實行預撥制，真正做到有人辦事，有錢辦事。

4、標準化“三級”達標創建工作。我鎮現有規模企業11家，通過前期的會議動員，相關中介公司的推動，我鎮9家規企均召開了隱患排查及安全生產標準化啟動大會，經企業和中介公司的共同努力，我鎮已有5家規企通過現場審核，具體是：信輝羽毛、景潤工貿、金石攪拌、興龍體育用品和強盛鋼構。后續4家正在開展，有望年底通過驗收。我們將繼續抓好該項工作，力爭在20xx年底全面實現所有規企安全生產標準化“三級”達標。

5、堅持零報告制度不動搖。每周一向區安委會報告零報告，要求各村向鎮安監辦報送零報告，做到有事立即報，無事報平安，對上報報告實行記錄，兌現積分，兌現績效工資，兌現獎懲。

工作的述職報告(篇3)

鎮黨委政府高度重視安全生產工作，始終把此項工作作為全鎮工作的重中之重，堅持季度例會制，責任組長碰頭會制度，在每次安全生產工作例會上和組長會上，分析研究解決安全生產工作出現的新隱患、新問題，提出下一步重點工作方向，以便在回頭看時重點加以解決，特別是“打非”工作中出現的新情況、新問題。今年由于人事變動，我鎮適時調整和充實了打擊非法生產經營煙花爆竹工作領導組，結合我鎮實際情況，制訂了《XX區新安鎮打擊非法生產經營煙花爆竹工作實施方案》以文件印發到各村（居）各單位，對歷史生產戶實行責任包保，有鎮干部包村、村干部包組、包戶包到人。采取人盯人的措施，確保早發現早取締。繼續實行各村民兵營長兼任安全信息員，做好打非信息報送工作，做到無事報平安，有事及時上報。印發走訪表格并下發到各村。明確要求每月走訪不得少于4次，包村領導每月不得少于2次，在每月初上報走訪登記表到鎮安監辦。做到及時發現、及時上報、及時取締。根據裕安辦文件要求，我鎮以政府文件出臺了《關于認真做好今冬明春煙花爆竹生產經營旺季安全生產的實施意見》，同時成立領導組，具體指導今冬明春煙花爆竹生產旺季的“打非”工作，要求各村在今后一個時期要更加注重“打非”工作，確保打非工作不留死角死面。為確保元旦、春節期間的安全。鎮以黨政辦文件印發在第四季度安全生產大檢查及“元旦”、“春節”前開展安全生產大檢查的通知，并分成7個工作責任組，每組均由班子成員任組長，對 “打非”、 在建工程、消防、道路（水上）交通、砂石塘口、非煤礦山、校安工程、校車安全、規模企業、“三合一”、“多合一”場所及人員密集場所進行安全生產大檢查。形成人人頭上有指標，個個肩上有擔子。

工作的述職報告(篇4)

今年，我鎮對照宜安監[20xx]39號文件精神，對我鎮的24家油漆經營戶作了更進一步的規范。首先搞好摸底調查。其次作好宣傳教育，對所有油漆經營戶進行了告知。然后會同市局大隊和工商部門進行了一次專項檢查。對不符合安全條件的經營戶作出停止銷售并指導經營戶按程序取得?；方洜I許可證方可銷售，提高了?；方洜I銷售的安全關。全鎮今年開展了工程建設領域突出問題、危化品領域專項整治、木制家具行業職業病危害檢查及申報、特種設備分級分類管理工作和特種設備標準化建設推進等專項整治工作，做到各項整治工作有方案、有檢查、有總結，圓滿地完成了各項專項整治工作。今年以來，我鎮共組織各類安全大檢查 6次，專項檢查2次，提出安全要求和建議條，對存在檢查中發現的隱患能立即整改的立即整改，不能及時整改的，跟蹤督促整改。

突出重點整治，帶動整個行業健康發展。今年8月份，我們根據安全生產實際情況，會同鎮派出所消防聯合對全鎮的玻璃鋼企業進行了集中整治，也為下一步開展“清剿火患”打下了良好的基礎。

總體而言，20xx年全鎮安全生產形勢保持了穩定形勢，雖然上半年也出現了一些不安全的問題隱患，但還是得到了較好的遏止，縱觀全年，安全生產還是保持了的穩定的態勢。這也是大家共同努力的結果，在明年的安全生產工作中我們要繼續保持平穩的發展態勢。

工作的述職報告(篇5)

為了保障安全生產工作工作順利進行，鄉黨委、政府嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任制，成立了由鄉黨委副書記、鄉長劉正良同志為組長的鄉安委會領導小組，黨委委員周曉光、副鄉長李小輝同志及各行業分管負責同志任副組長，安委會領導小組全面領導本鄉安全生產工作。鄉黨委政府領導也多次利用各種會議組織廣大干部職對安全生產工作有關法律、法規、會議精神進行學習貫徹，提高各部門對安全生產工作的重視程度，并要求各村委會、鄉直各單位堅持逢會必講，務必把安全生產工作放在重要工作日程。安全生產工作能否做好，關鍵在于管理措施的健全與落實。為使安全生產隱患排查治理工作落在實處，我鄉分階段落實并制定了具體措施狠抓落實：

一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅，發放各類宣傳品等，加大宣傳教育力度，使干部群眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了范圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，確保我鄉各項事業又好又快的發展。

二是建立健全了各項安全生產規章制度。形成一級抓一級，層級負責的安全生產機制，結合實際，制定出隱患排查治理具體方案?！耙话咽帧睘榘踩a第一責任人，負全面領導責任；分管安全生產工作的黨委委員為第二責任人，負直接領導責任。堅持節假日期間有人值班，并且有帶班領導，確保信息暢通；加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發生；加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全；加強非煤礦山的督促管理，確保企業生產安全。

工作的述職報告(篇6)

20xx年，雖然我鎮未發生安全生產事故。但我們時刻牢記以前的事故教訓，做到常講、?？?、常檢查，警鐘長鳴。2016年我們將繼續加大安全生產工作力度，確保安全生產無事故。

一要進一步提高認識，營造安全生產氛圍。我們必須始終以對黨和人民高度負責的態度，保持清醒的頭腦，將安全生產各項工作落到實處，通過黑板報、宣傳欄、明白紙、宣傳車、粉刷永久性標語等多種形式，大力宣傳國家的安全生產方針、政策和法律、法規。強化安全意識，在全鎮營造共同關注安全生產的良好氛圍。

二要克服三種思想。一是克服麻痹思想。牢固樹立安全第一的工作理念，時刻繃緊安全生產這根弦，始終把安全生產工作擺在重于一切、高于一切、先于一切的突出位置，抓緊抓好抓實，確保萬無一失。二是克服僥幸思想。繼續深化“安全生產年”活動，不斷完善安全生產宣傳教育機制，積極倡導“安全發展”理念，將“人人重安全、個個抓安全”宣傳到每位干部、業主和群眾心中，切實增強抓安全工作的責任感和緊迫感。三是克服厭倦思想。要深刻認識到安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，始終保持昂揚的`斗志和旺盛的精神狀態，投身到安全生產工作中去。

三要把握三個原則。一是責任明晰的原則。按照“誰主管、誰負責，誰出問題、誰承擔”的原則，全面落實安全生產“一崗雙責”制度，構建“千斤擔子大家挑，人人肩上有指標”的安全責任網絡。二是重點突出的原則。安全生產關鍵在治，重點在防。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深化“安全生產年”活動為抓手，致力于治大隱患，防大事故，致力于既治標又治本，全面推進安全生產工作。三是管理規范的原則。不斷完善安全生產和“打非治違”工作制度，加強安全生產管理工作人員培訓，規范管理行為。

四要做到三個到位。一是排查整改到位。按照“嚴查細查，查準查深，整改徹底，不留死角”的總體要求，扎實開展隱患排查治理活動，將事故消除在萌芽狀態。二是“打非治違”到位。突出在建工程、非煤礦山、煙花爆竹“打非”等重點是?；袠I和特種設備領域，繼續深入開展 “打非治違”專項行動，重拳出擊、重典治亂，嚴厲打“三非”、反“三違”、治“三超”，全面規范安全生產經營行為，確保全鎮安全生產。三是管理制度到位。進一步建立健全《安全生產目標管理制度》、《安全生產監督檢查制度》、《安全隱患排查制度》、《安全生產有獎舉報制度》等一系列制度，構建安全生產長效機制。

工作的述職報告(篇7)

鎮政府始終把開展專項整治、排查事故隱患、改善安全生產條件作為重要工作。全鎮規定了每月必須進行一次安全檢查，每一季度必須進行一次拉網式排查。今年結合實際重點開展了道路交通、企業、煙花爆竹、民爆物品、建筑施工、森林防火、用電、學校和山地災害防治工作專項整治，時時抓、隨時查，加強經常性監督檢查和日常管理，用鐵的紀律、鐵的心腸、鐵的手腕重拳出擊，徹底根除安全隱患。加大查處力度，對那些不重視安全工作、檢查不到位、整改不力的人和事，不手軟、不留情進行從嚴處理。今年共開展拉網式大檢查四次，做到月重點檢查一次，檢查企業12次，發出整改通知2份，消除安全隱患23起，檢查煙花爆竹48次，發出整改通知2份，處罰1起，檢查農用車等機動車輛438車次，整治隱患52起，處罰36起，檢查食品衛生12次，發出整改通知3份；檢查用電12次，發現隱患150起，整改150起，檢查農村危房12次，發現隱患60起，發整改通知60起整改隱患48起，檢查農村防火12次，整改隱患150起，檢查山地災害16次，發整改通知11份。

今年，我們在開展創建“安全生產示范鄉鎮”活動中，雖然取得了一定成績，但還存在一些不足，我們深刻認識到安全生產工作只有起點沒有終點。

精選閱讀

鐵路工作述職報告系列7篇

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“鐵路工作述職報告系列7篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

鐵路工作述職報告 篇1

鐵路年終工作總結結尾

隨著2021年的到來，鐵路工作也迎來了自己的一年。在這一年里，鐵路部門不斷努力，迎難而上，為鐵路事業的發展貢獻了自己的力量。在此，我們對2020年的工作進行一個總結，同時期望2021年能夠再創佳績。

首先，我們要感謝廣大員工的辛勤付出。他們在疫情的壓力下，堅守崗位，為旅客提供安全、便捷的服務。他們集體智慧的結晶，在鐵路建設中參與驗收、調試，確保了鐵路設備的順利運轉。鐵路的安全和穩定，離不開千千萬萬鐵路員工的辛勤工作。

其次，我們對各地鐵路部門的工作進行總結。在2020年，鐵路部門在國家的號召下積極投身于抗疫一線，尤其是在春運期間，鐵路工作人員不畏疫情，保障了旅客的安全和順暢出行。在車站，員工們用捐款、捐物和義務服務的方式助力疫情防控。除此之外，各地鐵路部門為拓展市場和提升服務質量，研發出多項新模式、新產品，讓旅客體驗到更好的服務。

最后，我們對2021年的工作提出期望。我們期待鐵路部門能夠享受更多的關注和支持，在科技、服務、安全、技能等方面不斷創新，為旅客提供更為便捷、高效、優惠的服務，為鐵路事業的發展注入新動力。

總之，2020年的鐵路工作有著鮮明的特點和感人的故事，它是廣大鐵路工作者辛勤工作與付出的結晶。希望通過我們的努力和奮斗，讓中國鐵路更加壯大、更為發達！

鐵路工作述職報告 篇2

鐵路乘警年終工作總結

作為鐵路安全保障系統的重要一員，鐵路乘警是保護旅客安全的守護者。2019年已經成為歷史，每年的結束，都意味著一份工作的結束?，F在，我們來回顧一下鐵路乘警2019年的工作情況和工作總結。

一、工作情況

2019年是鐵路交通網絡進一步完善、運輸能力持續提升的一年。截至12月31日，全國鐵路客運量達到30.8億人次。與此同時，隨著春運、暑運、國慶黃金周等時間的到來，鐵路乘警的工作也日漸繁忙起來。在這種情況，我們的工作內容和任務也越來越復雜。主要的工作任務分為：

一、保障鐵路客運安全

鐵路乘警肩負著保護旅客安全的使命。為了做好這一工作，我們在售票窗口、車站候車室、車廂和站臺等場所巡查加強防范。特別是在流量大、高峰期，我們通過人員調配、加速檢票、單向通行等措施，維護車站秩序，保障鐵路客運安全。

二、打擊各類違法犯罪

為了維護鐵路治安的長期穩定，鐵路乘警通過開展情報摸排、行動連續、集中查緝等形式，堅決打擊車站、列車上發生的各種盜竊、詐騙、敲詐勒索、搶劫、毒品等各類違法犯罪。截至2019年12月31日，全年鐵路治安案件數同比下降4.94%。

三、協助鐵路客運治理

除了直接維護安全和打擊犯罪，鐵路乘警還協調各類糾紛和客服工作。比如，客票退改簽、訴訟文書送達、旅客服務等。2019年，鐵路乘警及時處理各類矛盾糾紛12192件，有效維護了乘客的合法權益和順利運輸的安全。

二、工作總結

2019年，鐵路乘警在工作中積極推進“大數據看視頻、警務大腦頭盔、技戰術一體化”三大建設工作，利用現代化技術不斷提升工作效能。同時，在工作中也存在一些問題和不足：

一、設備缺乏更新

很多鐵路乘警設備都是老式的，并且性能較低。游客通過詐騙等方式被騙的情況時有發生，這些都是設備更新缺失的體現。因此，我們需要在工作中不斷推進設備更新和技術創新，不斷提高工作水平和效率。

二、極端天氣狀況下缺乏協調方案

比如，在突發暴雨、大雪等極端天氣狀況下，我們缺乏相應的協調方案。這時，我們應該及時向上匯報，尋求求助和支援。

三、存在培訓不足的情況

教育培訓是提高工作技能和效率的重要途徑。在工作中，我們需要加大培訓力度，針對鐵路客運特點進行針對性的教學和輔導。

在2019年工作中，鐵路乘警團隊為確保鐵路客運暢通、安全和穩定，做出了較為突出的工作，但也存在著不足和缺陷。在2020年的工作中，我們將更加努力，不斷推進工作創新和發展，為廣大的旅客提供更好的服務和保障鐵路運輸安全。

鐵路工作述職報告 篇3

個人年度鐵路工作總結

本人從事鐵路工作已經有十年之久，今年也是為數不多的充實和忙碌的一年。正所謂“青春不負勇往直前的人”，我在工作中付出了極大的努力，也取得了一些小小的成就。在此給大家分享一下這一年來的工作總結。

一、總體情況

本人此年主要負責的工作事項有三個方面，分別是日常的運營管理工作、質量監控等檢查工作以及突發事件應急工作，每項工作都需要認真、詳細地落實。

1. 日常運營管理工作：本人的工作職責是對所在區域內的鐵路線路進行查看、巡視和維護全年360天，確保鐵路線路的安全運行。工作內容包括檢查線路沿線設備的完好情況、防護設施的完美程度等方面，還要及時處理漏油等不安全因素。

2. 質量監控等檢查工作：本人參與頻率較高的檢查工作是車站設施的檢查、列車及運輸設備的檢查、工程和供電設備的檢查等。為了保證工作質量，本人每次檢查都要認真查看，認真記錄，發現問題及時整改。

3. 突發事件應急工作：在工作中，突發事件不可避免，本人還參與了鐵路修補、調度、搶險、救援等緊急工作。本人在工作情況發生變化時，能迅速做出應對措施，盡可能在短時間內完成任務。

二、具體工作細節

雖然三項工作都是認真而負責的完成的，但是仍有一些細節需要提醒與總結。

1. 日常運營管理工作的細節：在巡查鐵路線路時，本人在工作過程中發現，有些鐵路線路上的防護設施損壞的比較嚴重，隱患極大；還有一些設備技術水平較低，被洪水淹沒后很難進行修補，為此，本人主動與領導匯報改進意見，解決了該工作中的難點。

2. 質量監控等檢查工作的細節：對于車站設施檢查方面，本人做到了在雨雪天氣下仍然堅持巡查，確保該項工作得以順利推進；列車及運輸設備的檢查本人發現電源供應不充分的問題，及時反饋給相關部門進行處理；工程和供電設備的檢查中本人注意到設備損壞嚴重，建議進行緊急維護。

3. 突發事件應急工作的細節：在鐵路修補、調度、搶險、救援等緊急任務中，本人事先了解隧道、車站等各個點位之間的地形地貌，在危急時刻做到了快速響應、迅速行動，解決了每一項任務。

三、工作成效

長期以來，每項工作都是本人日夜兼程的努力下完成的，也得到了上級的認可和贊揚。本人的工作進展和成果得到了領導的高度評價，以下是一些數據的統計：

1. 從那有沒有偏差：本人的運營管理工作每天都按時完成，每次的維修都于及時完成。

2. 質量監控等檢查工作方面：本人車站設施檢查數量達到67次，列車及運輸設備檢查達到74次，工程和供電設備檢查達到56次，以上檢查中均認真細致。

3. 突發事件應急工作方面：發生了三次突發事件，本人均在緊急任務期間參與了修補、調度、搶險和救援工作并成功完成任務。

四、總結

回顧這一年的工作，本人深深感受到了鐵路工作的艱辛與重要性。雖然工作辛苦，但從各項工作中我也收獲了很多。在未來的工作中，本人將繼續保持對每項工作認真負責的態度，力爭使每項工作更加順利、高效、安全地完成。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！?讓我們一起攜手前進，共同為鐵路事業的繁榮貢獻自己的力量！

鐵路工作述職報告 篇4

個人年度鐵路工作總結

時間如流水一般流逝，轉眼間，一年又過去了。在這一年中，我經歷了許多工作上的挑戰和成功的喜悅，收獲頗豐?，F在，在本文中，我將為大家分享我的個人年度鐵路工作總結，詳細具體且生動。

工作任務完成情況

該年度，我的主要工作任務是參與高速鐵路線路圖更新。這項任務要求我對鐵路線路圖進行修改和完善，以充分反映目前鐵路的發展情況。我努力工作，及時反饋修改意見，經過多次修改和審核，最終確定了成果，得到了領導和同事的好評。

此外，我的工作任務還包括安排、協調高速鐵路的安全檢查工作。我認真組織檢查工作，并及時通報和整改安全事故，以確保人身安全。在此期間，我還提出了一些改進措施，以減少潛在的安全隱患，并及時匯報給上級領導，得到了認可。

工作能力和專業知識

在這一年中，我積極參與了各種培訓和學習活動，以提高自己的工作能力和專業知識。我學習了高速鐵路和列車的運行模式以及管理規章制度，并與同事合作完成了一些列車運行的模擬實驗。這些活動不僅提高了我的專業技能，而且讓我更加深入理解了鐵路運輸和安全管理的重要性。

與此同時，我也不斷嘗試新的方法和技巧，以提高自己的解決問題的能力。在我所負責的工作領域中，我善于發現和解決問題，并為領導提出合理化建議。每一次解決問題，我都能找到更為高效的方式，從而更好地完成工作任務。

團隊合作和負責任態度

作為一個高效的團隊成員，我知道合作精神對于團隊的成功至關重要。我總是盡我的最大努力，與同事們合作完成工作任務。無論是提交報告、制定計劃，或是組織會議和培訓，我總是盡可能地合作和協調。在團隊合作中，我能夠兼顧整體利益和個人利益，減少沖突和誤解，并確保團隊達成既定目標。

此外，在工作中，我總是保持積極、負責任的態度。不論遇到多么困難的問題，我總能夠冷靜處理，并為找到最佳解決方案而不斷努力。我非常認可并遵守鐵路的工作管理規定，注重工作質量和效率，在工作中很少出現失誤和疏漏。

總結

總的來說，我在本年度的鐵路工作中取得了一些不錯的成績，克服了一些困難和挑戰。這些成果的取得不能離開團隊協同作用和同事們的鼓勵和支持。這一年中，我對鐵路工作的認識和技能得到了很大的提升，更好地滿足了崗位的要求。同時，我也學習到了更多領導管理和人際溝通的技巧，提高了自己的綜合素質。接下來，我將繼續努力，為更好地完成鐵路工作任務而不斷進取。

鐵路工作述職報告 篇5

個人年度鐵路工作總結

時間如梭，轉眼間已是2022年，回想起過去的一年，我在鐵路工作中度過了忙碌而充實的365天。在這一年中，我廣泛學習了鐵路知識，提高了技能水平，取得了不小的進步，現在讓我來回顧一下這一年的工作成果吧。

一、工作任務的完成情況

作為一名鐵路工作人員，我的主要工作是維護和管理鐵路設施，確保鐵路運輸安全有序。在去年，我所參與的工作任務共有以下幾個方面：

1. 維修和修建道岔

作為道岔維修員，我每天的工作就是對道岔進行檢查、維修和修建。在去年，我參與了多項道岔的修建和維修工作，其中最有挑戰性的是在一次臺風過后，鐵路里的多條道岔被損壞，需要進行大規模的修建和更換。我和我的團隊經過數天的修改和調整，終于在短短的幾天時間里完成了修建，并及時恢復了鐵路的正常運轉。

2. 機車調度

機車調度是一項極為重要的工作，它關系到鐵路安全和正常運營。在去年，我負責執行了多項機車調度任務。在遇到一些突發情況時，我能夠迅速反應和做出正確的決策，確保鐵路的正常運轉，這為我贏得了同事和領導的信任和尊重。

3. 參與新線路建設

去年，我們鐵路公司開展了一項重大的工作——新線路建設。我有幸能夠參與其中，與很多專家和其他鐵路工作人員一起努力，爭分奪秒地推進工作。這項工作雖然十分緊張，但相信我所做出的努力和付出，對于鐵路運輸安全和持續發展具有非常重要的意義。

二、在工作中的表現

從去年開始，我制定了一個全面的工作計劃，以便更好地應對我所面臨的挑戰，并有意識地提高我的工作表現。以下是我在工作中表現出的主要優點：

1. 處理問題的能力

在面對各種問題時，我總是能夠保持冷靜和理智。我善于傾聽他人的意見和建議，并在不影響工作的情況下綜合考慮各種情況和因素，做出正確的決策。

2. 執行任務的能力

在執行任務時，我能夠迅速反應和行動，善于看到任務完成的重要性和緊迫性。同時，我也能夠有效地欣賞和鼓勵同事的努力和貢獻。

3. 團隊合作的能力

在工作中，我十分懂得團隊合作的重要性，并將其體現在實際工作和工作成果中。我始終認為，只有團隊共同努力，才能取得完美的成功。

三、下一步的工作計劃

作為一名工作人員，我深知工作的要求和壓力，但我同樣深信，只要心懷信念，努力付出，成功終將屬于你。

在未來，我要在以下幾個方面做出更大的努力：

1. 持續加強專業知識的學習和實踐能力的提高。

2. 提高綜合素質和創新能力。

3. 繼續加強團隊合作與溝通，促進人際關系的良好發展。

總的來說，在過去的一年中，我有幸能夠參與各種挑戰性的工作，積累豐富的經驗，讓我更加深入地理解鐵路工作的重要性和意義，也更好地認識了自己需要改進和提高的地方。無論如何，在未來的日子里，我將更加努力地工作，為鐵路的安全和運輸做出我的貢獻！

鐵路工作述職報告 篇6

鐵路年度工作計劃總結

隨著我國經濟和工業的騰飛，鐵路作為我國交通運輸的重要組成部分，發揮了巨大的作用。為使鐵路行業更好的為我國經濟和人民服務，每年我們都會制定年度工作計劃，總結上一年度的工作，規劃下一年度的方向，確保更好地實現經濟社會發展與鐵路行業發展的有機結合，同時進一步提升鐵路行業現代化水平和服務水平。以下是鐵路年度工作計劃總結的具體內容。

一、加強技術創新

技術創新是鐵路行業的關鍵。鐵路行業要以技術創新為動力，加強科技創新和技術開發，進一步推動我國鐵路建設的高水平、高速度和高標準，以更高的技術和更好的質量反映鐵路行業的競爭力和發展實力。鐵路局要積極開展技術革新，加速推廣新技術、新材料、新工藝、新裝備、新產品，在全面推進鐵路運輸安全工作的同時，將制度創新與技術創新相結合，以提高對現代高鐵等鐵路技術的研發、推廣和應用水平為目標。

二、加強運輸機制建設

鐵路行業要加強運輸機制建設，為我國經濟和社會發展提供更好、更可靠的服務。首先，鐵路運輸要在質量方面更加嚴謹，在服務方面更加周到，更加注重客戶滿意度的提升，實現快速、安全、方便的鐵路運輸。其次，鐵路行業還要加強資源優化配置和運輸計劃設定，進一步形成優化的服務鏈和運輸鏈，提高運輸組織和信息化水平，建設及時、準確、簡單、多渠道的信息和貿易平臺，推動鐵路站場信息化管理水平提高。最后，要積極探索和應用新技術、新產品，促進物貨運輸業務的應用推廣，致力于做好客戶服務，為社會經濟發展提供優質的物流服務。

三、加強人才培養

鐵路行業要加強人才培養，培養高素質、專業化、多元化的鐵路人才隊伍。首先，要加強對管理人員和專業人才的培訓，提高他們的管理和實戰能力，進一步拓寬崗位發展空間，加強業務溝通和協調，確保管理者能夠有效地掌握鐵路運輸和交通管理知識，為鐵路行業的持續發展做出貢獻。其次，要加強對基層員工的培訓和技能提升，提高他們的工作技能和素質水平，確保鐵路的技能更加精湛，更加專業。最后，要深入開展“校企合作”、“工學結合”的人才培養模式，實現與實際工作的無縫對接，為鐵路行業的整體發展打下堅實基礎。

四、加強安全管理

鐵路行業的安全管理工作是鐵路行業工作的重點。鐵路局要加強安全管理制度的建立和完善，進一步提高安全生產的素質和水平，加強對安全生產工作的理解和認識，壓實安全保障責任，防范重大安全事故的發生。同時，要根據各種突發事件的經驗教訓，不斷完善應對突發事件的應急預案，健全、完善失事應急處理機制，提高應急處置能力，保障鐵路行業的安全生產。鐵路局要加強對電氣、機械、通訊等各項設備和設施的日常維護，檢查鐵路安全生產設備運行情況，確保鐵路行業設備和設施的安全。

綜上所述，鐵路年度工作計劃總結，從技術創新、運輸機制建設、人才培養和安全管理四個方面強調加強鐵路行業的發展，為我國經濟和社會發展提供更好的服務。鐵路行業將以適應市場經濟條件下的競爭要求和社會發展的需要，建立健全現代企業制度和經營管理體系，提高全面管理能力和鐵路行業的綜合競爭力。

鐵路工作述職報告 篇7

鐵路行業一直是我國重點支持的行業之一，同時也是一項人員眾多的公共事業。這個行業的發展情況，往往也反映了整個國家也就是一個世界的發展態勢，因此也可以想見，鐵路工作者的工作要求和壓力是異常艱巨的。在過去的一年中，各級領導對于鐵路行業一直格外關注，要求各個崗位的工作人員必須要加強自學、自我管理，提高工作效率和績效。在這樣的大背景下，鐵路勞資個人年度工作總結成為了一種非常有意義的形式，旨在幫助工作人員對過去的工作做好回顧和反思，更好地總結經驗教訓，更好地迎接未來工作挑戰。

首先，要對鐵路勞資個人進行年度工作總結，就必須要先確定工作的重點和時間范圍。一年的時間對于這個行業來說，涉及到的工作內容會比較多，因此要做好重點篩選，找出該崗位的核心工作，并根據年度工作計劃進行分類匯總。最為重要的是，在統計數據時要考慮到各種細節問題，甚至是工作中的小錯誤及改進點，以便更好地進行工作總結。

其次，在撰寫鐵路勞資個人年度工作總結時，要注意內容豐富性和數據的真實性。其中，最重要的是將主要工作階段進行明確地總結，包括工作中所面臨的主要問題和解決方案、個人工作計劃和執行情況、工作中的重要成果及意義等，還應該注意到每一個細節，例如在工作過程中施工線路的組織和安全，以及工作人員的成功和不足之處。在匯集數據的過程中，必須保證數據的準確性，通過各種數據來源的交叉對比認真核實，提高數據的可信度。

第三，鐵路勞資個人的年度工作總結還需要注意的是對工作成效的全面評估。在工作總結中，不能只看到成果多少，還要看到“過程”，即工作質量、方法等方面。因此，在工作評估中時，要考慮到各項指標的優劣，分析進一步提高自己的工作效率，發現自己的不足之處，為未來的工作積攢經驗。

最后，鐵路勞資個人年度工作總結要能夠達到全員的共同認識和思考。這一點，不僅是文章更是本人心境的重要體現。也就是說，無論是在總結的過程中還是在敲定文章內容之后都需要充分參與其中的自己以及周圍的工作人員在進行溝通交流和反思的基礎上才能得到全員的共同認識和思考。只有這樣，才能得到更好的工作效果。

總之，鐵路勞資個人年度工作總結涉及到的方面齊整而全面，目的是幫助各個崗位工作人員更好的總結和反思，提高工作效率、發現問題和解決問題，形成正向工作風氣，從而適應這個行業中常常出現的巨大挑戰。與此同時，鐵路勞資個人年度工作總結也可以同時帶來新的工作契機和發展機會，是值得每一個工作人員認真對待的一件事情。

水利工作述職報告系列(7篇)

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓工作計劃順利進行，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心為您整理的“水利工作述職報告系列(7篇)”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

水利工作述職報告【篇1】

尊敬的評委你們好！我叫XXX，在這幾年的工作過程中我不僅加深了對原有書本知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸過的或者接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來在項目部以及公司領導的精心培養和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上，學習上還是工作上，都有一定的進步。本人于2000年7月畢業于XXX科技大學土木工程專業。經過多年的實際工作學習，對水利水電工程技術及工程管理理論，有了較深的理解?，F將總結如下：

思想上，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習“科學發展觀”，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷的探索和追求。樹立正確的人生觀、價值觀，服務社會，努力實現自我價值。

學習上，自參加工作以來我一直嚴格要求自己，規劃自己長遠的人生目標，將遠大的目標細化到每天的`學習中去，在施工一線虛心向技術和經驗豐富的管理人員學習請教，不放過任何一個工程中的細節，積極參加單位組織的崗位培訓學習新的規范和技術，并學習吸收，自己能夠熟練掌握，用到以后的工作中去。工作一直以來都在工作的一線，并感覺在工作的一線學的東西越多，但是還有很多東西有待我去學習去經歷，以后我將繼續在工作的一線，時刻牢記在工作中不斷學習，將理論和實踐緊密結合，在工作中不斷總結，在工作中不斷成長。

根據工程的特點，充分發揮自己的業務專長，合理安排、精確制定施工方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。作為一名工程施工管理人員，我在施工過程中不斷進取、刻苦鉆研，努力解決各種施工過程中遇到的技術難題。嚴格按水利水電工程質量管理程序組織施工，使工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成。

工程管理工作是一個復雜多樣、變化多端的工作。管理的好壞直接關系到水利水電的經濟利益和社會效益。從事管理工作多年以來，我認為工程管理是多學科的綜合，是一個統籌安排，合理利用，全面管理的系統；需對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織、調配、合理地利用；最大限度地管好安全生產，堅持“安全第一”的方針；確保工程質量，堅持“質量是企業生命”的原則，嚴把工程質量關；遵守施工合同，降低工程項目成本。在工程管理中，要認真做好事前控制，過程控制和事后的跟蹤。必須以施工圖紙和技術要求、規范標準為依據；必須理解設計意圖。應充分發揮質檢員、施工員的作用，加強現場檢查，加強對關鍵工序的監督；處理質量問題要解決果斷。才能在合同工期內創造質量好、生產安全、工程最低成本的工程項目。

質量是項目管理的核心，而要想獲得好的工程質量，就要求技術管理人員要具有創優良工程的先進意識。作為工程管理人員，在施工中應牢記“百年大計，質量第一”， 正確處理質量、進度、費用三者關系。堅持“精心組織、科學管理、嚴格控制、確保優良”的工作方針，按照項目施工總體方案，將工程質量目標分解到各個專業技術崗位，在按照技術崗位的要求組織施工。并建立起技術復核制度、工程質量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益于保證工程質量的管理制度。

堅持從合同文件、設計文件、施工技術規范作為技術管理的準則，建立、健全項目部的有關技術、質量管理制度、施工責任制。明確質量責任制是抓好工程質量的基礎。為此，在施工管理中應做到項目部職能部門齊全、責任明晰、層層落實、目標任務細化。同時按照分級管理、分級負責的原則，建立層層負責的質量責任制，是確保優良關鍵。堅持全方位、全過程質量控制，嚴把材料關、嚴把各道工序驗收關、嚴把隱蔽工程驗收關。對質量不符合要求的工程，堅決執行質量否決制，以質量為先才能杜絕質量隱患。

工程進度控制管理是工程項目建設中與質量和投資并列的三大管理目標之一，其三者之間的關系是相互影響和相互制約的。工程進度的加快有可能影響工程的質量，而對質量標準的嚴格控制極有可能影響工程進度。如有嚴謹、周密的質量保證措施，雖嚴格控制而不致返工，又會保證建設進度，也保證了工程質量標準及投資費用的有效控制。在保證工程質量的前提下，以項目任務目標為依據，科學的分析并制定合理的工程總體計劃，制定關鍵工序的控制工期及各施工段的奮斗目標。在制定工程進度計劃時要有一定的預見性和前瞻性，使進度計劃盡量符合變化后的實施條件。在計劃實際執行過程中，需要加強工程計劃管理，對計劃實行動態控制，動態調整；對施工方法工藝流程，材料設備和勞動力統籌安排。計劃不能按時完成是要進行分析，采取補救措施。靈活機動，見縫插針展開工作，并及時調整計劃；或者根據計劃增加機械設備、人員等資源的投入，嚴密組織管理，調動各方積極性，提高勞動效率；或合理安排工藝流程及分項施工次序，并及時跟蹤計劃的完成情況，對影響工程進度的障礙要盡快解決，確保工程的有序開展。

工程費用的控制貫穿于工程建設的全過程，它是對生產經營所消耗的人力資源、物質資源和費用開支進行指導、監督、調節和限制的一個系統工程。施工企業成本費用控制的對象是工程項目，其主體則是人的管理活動，目的是合理使用人力、物力、財力，降低成本，增加效益。因此，項目經理作為項目成本控制第一責任人，應及時掌握和分析盈虧狀況，并迅速采取有效措施控制成本。在工程建設的各個階段，運用合理的項目管理手段，建立項目控制程序，各專業密切配合，使項目的工程費用控制在目標值內。堅持“節約原則、全面控制原則、目標控制原則、動態控制原則”， 制定先進的、經濟合理的施工方案。

為達到縮短工期、提高質量、降低成本的目的，正確選擇施工方案是關鍵；在施工過程中努力尋找各種降低成本、提高工效的新工藝、新技術、新材料；把各項生產費用控制在計劃成本范圍之內，保證成本目標的實現。嚴格費用控制，精簡項目機構，合理配置項目部成本，降低間接成本。同時，切實加強合同管理，強化索賠觀念，用好調價文件，準確計算價差，及時辦理結算，加強施工項目成本檢查。

工程質量、進度、投資是施工的主題，但施工的前提必須是安全，有了安全，施工才有保障。為此，在施工中必須堅持“安全為了生產，生產必須安全”的方針，明確責任，建立安全責任制、落實措施；堅持“以人為本”的理念，加大安全教育與宣傳，使人人都有安全意識。把“安全第一、預防為主”的思想貫穿于規范施工、規范操作之中，以杜絕安全隱患。

工程管理貫穿整個水利水電工程施工過程，而且是動態管理的過程，也是協調、處理各種矛盾的過程。從投資、進度、質量三方面入手，全面掌握工程實施動態，根據工程進展情況預測或發現工程實施中存在的主要問題或工程隱患，及時研究，分析利弊，有針對性的予以處理的過程。工程管理“三大目標”是對立與統一的，在確定目標值時，不可能達到三個目標都是最優，也不能使每個目標都絕對滿意。在確定每個目標時都要考慮其他目標的影響，進行各方面的分析比較，做到目標最優化。應當注意的是，工程安全可靠性和使用功能目標以及施工質量合格是必須優先予以保證的，并力爭在此基礎上使整個目標系統最優，滿足確定目標值的相對滿意。

以上是我近幾年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，不斷提高自己，把自己的工作做的更好，朝著自己的目標努力。

水利工作述職報告【篇2】

為了加強我市水行政執法工作,貫徹落實黨的“依法治國，建設社會主義法治國家”的治國方略，落實九江市政府關于推進依法治市的決定、決議和方案，結合我市實際情況，就進一步推進水行政執法責任制制定本實施方案。

一、指導思想

以依法治國和依法治市的決策為指導，結合水行政主管部門的工作實際，進一步轉

變職能，轉變觀念，優化管理方式，推進依法治水、依法管水。建立健全水行政執法責任制，堅持執法行為與執法責任相統一，明確內部機構的執法職責和各執法崗位、執法人員的執法責任，正確處理“統”與“分”及歸口管理的關系，形成執法合力。建立考核和監督制度，進一步提高水行政主管部門及工作人員依法辦事的水平和能力，做到政務公開.依法行政、責權明晰，有效實施水行政管理，維護正常水事秩序，保護管理相對人合法權益的目的。

二、執法依據

(一)水法律

1、《中華人民共和國水法》

2、《中華人民共和國防洪法》

3、《中華人民共和國水土保持法》

(二)水行政法規

1、《中華人民共和國河道管理條例》

2、《中華人民共和國防汛條例》

3、《水庫大壩安全管理條例》

4、《取水許可制度實施辦法》

5、《中華人民共和國水土保持法實施條例》

6、《建設工程質量管理條例》

7、《城市供水條例》

8、《蓄滯洪區運用補償暫行辦法》

9、《水利工程水費核訂、計收和管理辦法》

10、《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》

11、《長江河道采砂管理條例》

(三)水行政規章及文件

1、《河道采砂收費管理辦法》

2、《取水許可申請審批程序規定》

3、《取水許可監督管理辦法》

4、《河道管理范圍內建設項目管理的有關規定》

5、《開發建設項目水土保持方案編報審批管理規定》

6、《水行政處罰實施辦法》

7、《水政監察工作章程》

8、《水利部行政復議工作暫行規定》

9、《水利工程質量事故處理暫行規定》

10、《水利工程質量管理規定》

11、《堤防工程建設管理暫行辦法》

12、《水利水電工程管理條例》

13、《水利工程建設項目招標投標管理規定》

14、《建設項目水資源論證管理辦法》

15、《工程建設項目施工招標投標辦法》

16、《長江河道采砂管理條例實施辦法》

17、《開發建設項目水土保持設施驗收管理辦法》

18《水利基本建設投資計劃管理暫行辦法》

19、《水利工程供水價格管理辦法》

20、《水庫降等與報廢管理辦法》

21、《占用農業灌溉水源、灌排工程設施補償辦法》

(四)地方水法規、規章及有關規定

1、《江西省實施〈中華人民共和國水法〉辦法》

2、《江西省實施〈中華人民共和國水土保持法〉辦法》

3、《江西省河道管理條例》

4、《江西省實施〈中華人民共和國防洪法〉辦法》

5、《江西省鄱陽湖濕地保護條例》

6、《江西省水利工程供水價格管理辦法》

7、《江西省實施〈河道采砂收費管理辦法〉細則》

8、《江西省水資源費征收管理辦法》

9、《江西省征集防洪保安資金暫行規定》

10、《江西省水利建設基金籌集、使用和管理辦法》

11、《江西省水政監察規定》

12、《江西省平垸行洪、退田還湖、移民建鎮若干規定》

13、《江西省長江河道采砂管理實施辦法》

三、執法機構及責任人

局長負責所有水利法律、法規、規章的貫徹實施，并承擔責任。副局長按照各自分工負責有關法律、法規、規章的貫徹實施，承擔相應責任。

《中華人民共和國水法》、《江西省實施〈中華人民共和國水法〉辦法》的貫徹執行各科室都應按照各自職責承擔相應執法任務，并負相關責任。其他法律法規和規章規定的相關執法任務，按照各科室職能進行分工，并承擔相應責任。具體分工如下:

1、局水政水資源科

水政水資源科為水利局綜合法制工作機構，是歸口管理水利法制工作的綜合協調部門，負責擬定全市水利法制建設規劃并組織實施,指導全市水政監察和水行政執法工作，協調并仲裁部門間和跨縣間的水事糾紛。水政具體負責執行《水行政處罰實施辦法》、《水政監察工作章程》、《水利部行政復議工作暫行規定

》、《江西省水政監察規定》、《長江河道采砂管理條例》、《長江河道采砂管理條例實施辦法》、《河道采砂收費管理辦法》、《江西省實施〈河道采砂收費管理辦法〉細則》、《江西省長江河道采砂管理實施辦法》、《江西省鄱陽湖濕地保護條例》等,責任人:寧革。

水資源具體負責執行《取水許可制度實施辦法》、《城市供水條例》、《取水許可申請審

批程序規定》、《取水許可監督管理辦法》、《建設項目水資源論證管理辦法》、《江西省水資源費征收管理辦法》等。責任人:黃紹北。

2、局水政監察支隊

具體負責執行《水行政處罰實施辦法》、《水政監察工作章程》、《江西省水政監察規定》、《長江河道采砂管理條例》、《長江河道采砂管理條例實施辦法》、《河道采砂收費管理辦法》、《江西省實施〈河道采砂收費管理辦法〉細則》、《江西省長江河道采砂管理實施辦法》、《江西省都陽湖濕地保護條例》等。責任人:陳緒修。

3、局計劃財務科

具體負責執行《水利工程水費核定、計收和管理辦法》、《水利工程供水價格管理辦法》、《水利基本建設投資計劃管理暫行辦法》、《江西省征集防洪保安資金暫行辦法》、《江西省水利建設基金籌集、使用和管理辦法》、《江西省平垸行洪、退田還湖、移民建鎮若干規定》、《江西省水利工程供水價格管理辦法》等。責任人:熊誕寧。

4、局水利建設與管理科

具體負責執行《中華人民共和國河道管理條例》、《水庫大壩安全管理條例》《建設工程質量管理條例》、《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》、《水利工程質量事故處理暫行規定》、《水利工程質量管理規定》、《堤防工程建設管理暫行辦法》、《水利工程建設項目招標投標管理規定》、《工程建設項目施工招標投標辦法》、《河道管理范圍內建設項目管理的有關規定》、《江西省河道管理條例》、《水利水電工程管理條例》、《水庫降等與報廢管理辦法》等。責任人:張化雨。

5、局農村水利科

具體負責執行《占用農業灌溉水源、灌排工程設施補償辦法》。協助執行《水利水電工程管理條例》、《水庫大壩安全管理條例》等。責任人:戚方亮。

6、局水土保持站

具體負責執行《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國水土保持法實施條例》、《江西省實施〈中華人民共和國水土保持法〉辦法》、《開發建設項目水土保持方案編報審批管理規定》、《開發建設項目水土保持設施驗收管理辦法》等。

責任人:冷珍吾。

7、市防汛抗旱指揮部辦公室

具體負責執行《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》、《蓄滯洪區運用補償暫行辦法》、《江西省實施〈中華人民共和國防洪法〉辦法》等。

責任人:鄧習珠。

局辦公室、監察室、機關黨委等按照各自職責，負責相關法律法規在本行業的貫徹執行，并接受有關執法主體的指導和監督檢查。

一個法律、法規、規章的貫徹執行涉及多個內設機構的，以一個內設機構為主，相關內設機構為輔，共同配合進行執法。

四、行政執法錯案責任追究

1、錯案是指行政執法機關及其執法人員，因故意或者過失，在執法活動中違反法律、法規、規章的規定，導致具體行政行為錯誤的案件。

2、錯案責任追究應遵循實事求是，有錯必糾、責任與過錯相當、教育與懲戒相結合的原則。

3、行政執法行為有下列情形之一的，屬于錯案:

①經人民法院生效判決撤銷或變更的;

②經行政復議決定撤銷的;

③經同級人大及其常委會或上級行政機關依法行使監督權而予以撤銷或者糾正的;

④法律、法規規定其他形式確認違法的。

4、行政執法機關及其執法人員在執法活動中有下列情形之一的，應當追究責任:

①依法應當履行法定職責而不履行，給當事人合法權益造成損害的;

②所辦案件認定事實不清，主要證據不足的;

③沒有法定的行政處罰依據或擅自改變處罰種類、幅度濫施處罰的;

④適用法律、法規、規章錯誤的;

⑤違反法定的行政許可規定和行政處罰程序的;

⑥處理結果顯失公正的;

⑦在行政執法工作中徇私枉法、索賄受賄或者采取其他手段侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益的;

⑧其他違法失職行為導致錯案的。

5、錯案責任按下列規定劃分:

①兩個以上行政執法機構共同執法造成的錯案，按主次各自承擔過錯責任;

②行政執法錯案責任由有過錯的責任人承擔;兩人以上均有過錯的，按其責任大小分擔;

③行政執法人員直接作出具體行政行為導致的錯案該執法人員為錯案責任人;

④經過審批的具體行政執法行為造成錯案的，按以下規定承擔責任:

(l)由于案件承辦人的故意或嚴重失職行為導致審核人、審批人失誤而造成的錯案，案件承辦人為錯案主要責任人，審核人、審批人也應負相應責任;

(2)由于審核人的過錯導致審批人失誤而造成的錯案，審核人為錯案主要責任人，批準人應負相應責任;

(3)由于批準人的過錯造成的錯案，批準人為責任人;

(4)案件承辦人、審核人、審批人都有過錯造成錯案的，均為責任人，各自承擔其過錯責任。

⑤經集體討論作出的具體行政行為而產生的錯案，決策人為主要責任人，主張錯誤意見的人為次要責任人，應當經過集體討論而未提請討論作出的具體行政行為發生的錯案，批準決定人為責任人。

⑥行政執法機關負責人指使或者授意承辦人違法辦案的，該負責人承擔主要責任;

⑦行政執法機關使用不具有執法資格的人執法導致錯案發生的，用人失職者為錯案主要責任人;

⑧行政執法人員不履行法定職責或者對本職工作敷衍塞責，損害當事人利益或影響惡劣的，由相應責任人承擔責任;

⑨應當經過審核、審批而未經審核、審批，擅自作出決定而造成錯案的，作出該決定的行為人為責任人。

6、行政執法錯案責任單位及責任人員，按下列方式承擔責任:

①、限期改正;

②、通報批評;

③、取銷當評先資格;

④、給予行政處分;

⑤、追償國家賠償費用;

⑥、停止上崗執法或者取銷其執法資格;

⑦、其他責任形式。

7、行政執法活動中有下列情形之一，尚未造成嚴重后果的錯案，可以從輕或者免予追究其責任:

①、因過失造成錯案，且情節輕微，影響較小的;

②、錯案發生后，能主動承擔過錯并積極配合糾正錯案，挽回損失的;

③、確因經辦人員意志以外的原因造成錯案的。

④執法實踐中難以認定的疑難案件;

⑤錯誤的裁決于執行前自行發現并積極糾正的。

五、行政執法評議考核

1、將行政執法任務分解落實到各執法崗位和執法個人，承擔執法任務的個人對本職責范圍內的執法負責。

2、對各崗位和個人的執法任務執行完成情況及效果每年進行一次評議考核，并作為公務員、事業單位考核的一項重要內容。

3、評議由各科室進行，考核由局行政執法責任制領導小組進行。對崗位和個人的評議考核，一次未達到合格標準的，給予一次警告，并限其改正。兩次考核未達到合格標準的，將其調離執法崗位。兩年內不得再在執法崗位上工作。兩年后需重新回到執法崗位上工作的，必須通過上崗培訓及考核。

六、措施要求

1、召開局黨組或局長辦公會議，認真學習依法治國方略和市政府關于依法治市的決策、決定，明確建立執法責任制的意義，提高廣大干部職工對執法責任制重要性的認識，為有法必依、執法必嚴、違法必究奠定思想基礎。

2、分解、細化執法內容，明確每個部門及崗位、執法人員的執法范圍、執法職責、執法標準、執法程序和執法責任，做到層層落實，責任明確。

3、將執法責任制作為部門考核目標管理和個人考核的一項重要內容，進行考核，明確獎懲;

4、建立健全各項內部管理制度，制訂有利于將執法責任制落到實處的各項保障措施。

七、組織領導

為加強對行政執法責任制的領導，明確各項執法責任，真正做到依法行政，成立“九江市水利局行政執法責任制領導小組”，負責行政執法責任制的領導、組織協調和評議考核工作，領導小組由局長任組長，分管法制工作的副局長任副組長;局各執法機構及辦公室、監察室主要負責人為成員。領導小組辦公室設在水政水資源科。

水利工作述職報告【篇3】

2022年在縣委、縣政府堅強的領導下，縣水利局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和歷次全會精神，貫徹落實習近平總書記“十六字”治水思路和關于治水重要講話指示批示精神以及視察XX重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和重點任務及省、市水利工作會議精神，務實奮進，開拓創新，現就2022年上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：

一、上半年工作總結

（一）抓防范、保平安，水旱災害防御工作扎實推進。

一是嚴格落實防汛責任制，及時調整了單位防汛包片分工，各鄉鎮也相應成立了以鄉鎮長為組長的防汛工作領導小組，落實了以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制；二是全面開展水旱災害隱患排查，汛前派出9個檢查組下到鄉鎮村逐一查找水旱災害防御工作中存在的突出問題，共發現安全度汛隱患3類13個問題并督促全部完成整改；三是落實水庫度汛計劃，加強水庫巡查，根據往年防汛工作的經驗教訓及具體情況制定了嚴格的度汛預案，對存在問題的水庫都采取限制蓄水，對部分病險水庫都限制0。5-1米水位；四是修訂完善了各類水利工程預案和應急預案。修編完善水庫調度方案、水庫防汛搶險應急預案、山洪災害防御預案等187個；五是落實了非工程措施，儲備了充足的防汛物資，落實好水庫安全管理員160人，指導完成防汛培訓與預案演練2次；六是嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，密切關注雨情、水情、工情，加強各類水工程防汛調度，及時掌握和發布防汛信息，為防汛指揮決策提供科學依據，提前做好防災避險準備。

（二）抓項目、補短板，水利工程建設穩步前行。一是加強水利項目規劃。按照“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”治水思路，從城鄉供水保障能力、防洪抗旱除澇減災能力、水生態環境承載能力、水安全現代管理能力四方面謀劃項目投資191。51億元；二是大力推進項目建設。完成了新豐街鎮林坊生態清潔小流域治理項目建設；完成了沙窠、石溪等3座小（一）型，大坑、燒粥2座?。?）型水庫的建設任務，其余9座?。ǘ┬退畮焱瓿汕捌谡袠藴蕚涔ぷ鳎A計7月底開工建設；XX縣竺油水綜合治理工程完成審查，并獲省水利廳批復，預計8月開工；株良鎮世厚村洪患村鎮河流治理工程已完成岸線加固、清淤，正在進行前期招標準備工作，預計9月開工；XX縣第二水廠擴建及城區配套管網建設項目，管網建設項目已開工，第二水廠擴建正在編制初步方案設計，預計7月底開工；XX縣城鄉供水一體化已完成專項債申報，正在編制初步設計方案，預計8月底開工；XX縣水庫灌溉渠道工程已組織中鐵水利設計院、撫州市水利勘測設計院進行了測量設計；桃木塢、搓口抽水蓄能電站已與中核集團下屬的新華水力發電有限公司簽訂開發合作協議，目前正在做選址規劃。三是強化項目管理。完成大中型水庫移民后期扶持資金項目批復142個，資金2679。50萬元；按照時間節點發放移民直補資金，完成直補人口30325人，發放資金455。28萬元；完成了117座水庫調度規程編制及麻源、雙港口2座水電站清理退出工作；按照上級部門要求，及時準確做好了水利建設市場主體履行合同評價工作，制定了《XX縣水利建設項目招標投標管理暫行規定，優化了水利營商環境，維護公平競爭的市場秩序；2022年水庫物業化管理招投標已掛網，預計7月底開始實施；全縣河湖圩堤管理范圍內房屋已拆除2棟危房，完成年度工作任務。

（三）抓治理、強監管，水行政執法工作依法規范。一是認真貫徹落實建設項目水資源論證報告制度，嚴格執行取水許可審批程序，加大巡查打擊力度。二是嚴格執行《XX省生活用水定額》、《XX省工業企業主要產品用水定額》等用水定額標準，加強計劃用水與定額管理。三是加強日常巡查和監督管理，對供水企業、自備水源企業、水電站的計量設施運行狀況進行不定期巡查，督促落實水資源管理措施，繳納水資源費；四是加大水法規宣傳，利用“世界水日”、“中國水周”等宣傳活動，深入機關、鄉鎮、社區、學校、企業、村委會及市民廣場等地開展宣傳，共發放宣傳手冊2000份，宣傳海報300張、懸掛橫幅18條、節水宣傳帽子200頂，《XX省實施河長制湖長制條例》600份；五是積極落實國家節水行動方案，推動節水載體建設；六是強化水行政執法監督，通過河湖衛士監督執法、春節及兩會期間非法采砂專項行動，上半年共出動執法人員共600余人次，巡河1600余公里，執法車輛120余臺次，共查處非法案件3起，行政罰款5萬元整，聯合公安、交警、當地鄉鎮派出所聯執法10余次，在全縣境內共查處打擊非法囤砂點10余個，有效打擊和遏制我縣非法采砂現象；七是認真貫徹落實省、市、縣關于開展安全生產大檢查、繼續深入開展安全生產專項整治等通知精神，認真開展隱患排查工作，截至目前，我局對工程建設進行質量安全檢查30次，對排水、防澇、水庫、水電站、堤防、及農飲工程安全運行檢查26次。

（四）抓河（湖）長制，促和諧，水生態文明建設不斷凸顯。一是調整成立了由縣委書記任縣級總河湖長，縣長任縣級副總河湖長及撫河（湖）縣級河長的縣、鄉、村三級河湖長制組織架構，落實河湖長138人（其中縣級河湖長16人，鄉級河湖長12人，村級河湖長110人）。各級河湖長積極開展巡河巡湖，截至目前，縣級河長累計巡河16余人次，鄉級河長累計巡河280余人次，村級河長巡河常態化；二是持續開展清河行動。根據[XX省河長辦公室印發《XX省2022“清河行動”實施方案》的通知]文件精神，排查“清四亂”問題12個，清河行動問題20個，已向各責任單位發放了督辦單，正在整改推進中；三是利用好民間力量，強化巡河、督查管理，聯合團縣委常態化推行“我是‘河小青’生態XX行”青年志愿服務活動和定期組織“民間河湖長”護河、清河、巡河行動，積極引導全社會力量投身保護母親河、推行河長制工作；四是以水生態文明村自主創建為抓手，持續加強農村河塘溝渠治理和清淤整治，改善農村生態環境，建設宜居美麗鄉村，已向省水利廳申報了雙湖村、林坊村兩個水生態文明村的材料。

（五）抓廉政、優作風，水利政治生態更加清朗清明。

一是嚴格落實了“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”責任，全面執行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作責任目標；

二是開展3。23廉政警示教育活動，學習傳達市、縣紀委文件通報，加強了本系統黨風廉政教育。三是深入開展“八揚八治”深化作風建設活動，弘揚“八種正氣”，治理“八種風氣”，提振了干部的干事熱情，提高了機關辦事效率，提升了機關整體形象。四是加強了日常監督，圍繞水利中心工作，強化局機關工作紀律、作風建設及水利工程建設實施的監督檢查。

（六）抓黨建、促提升，水利服務能力不斷完善。一是全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，按照省第十五次黨代會和市第五次黨代會部署要求，以“三化”建設為抓手，全面開展了“模范黨支部”創評工作，努力實現了基層黨建工作的標準化、規范化、信息化，提升了基層黨組織服務能力和治理水平，鞏固了“三化”建設成果；二是創新“黨建+”模式，全面創建“紅旗飄揚·水潤XX”黨建品牌，推行“黨旗飄在一線、支部建在一線、黨員沖在一線”黨建工作機制。把黨員教育、涉水宣傳、河道治理等多項工作融為一體，建立“黨建＋業務＋服務”的河湖管理制。組建重大工程臨時黨支部，局黨組書記下沉一線指導，項目負責人擔任黨支部書記，優秀黨員干部到項目一線鍛煉，落實復雜問題在一線解決舉措。以“黨組成員帶隊、黨員干部先行”的方式逐個抓實督促今年防汛備汛工作，支部書記帶領黨員先鋒隊下沉社區組織參與核酸采樣和封控，服務群眾達3300余人次。

二、存在的問題

1、基層水旱災害防御能力仍有待加強。我縣12個鄉（鎮）水務站大多數只有一人在崗，多數是非水利專業且身兼數職，在現代化防汛信息平臺操作應用、應急能力處置和專業技術水平難以適應現代化防汛指揮信息建設發展的需要。

2、鄉鎮各類預案有待完善。我縣各鄉鎮的各類防汛預案眾多，且多數制定于2010年初，雖后期均有修訂、完善，但是由于技術水平有限以及當前經濟社會發展、水利工程基礎設施建設等原因，其合理性及可操作性與實際情況已有所偏差。

3、私營水電站、山塘、地質災害點等存在的防汛盲點多且防范難度大。尤其是部分山塘，由于當時技術、經濟條件有限，防洪標準低，且后期運行管理投入低，監管力度不夠。遇強降雨極易發生涵管滲漏，壩體掏空坍塌事件，山塘安全度汛問題已日益凸顯。

4、打擊非法采砂形勢依然嚴峻。我縣水域面積大，受利益的驅動，特別是在偏遠小支流的非法采砂行為仍然時有發生，監管難度較大，利用人工鏟砂作業的水事違法行為也時有發生。

5、移民資金和項目的管理還需進一步加強。在項目實施和資金撥付尚未完全達到時效要求，歷年資金還存在結余結存現象。

三、下半年工作計劃

1、繼續抓好水旱災害防御工作。一是繼續強化組織領導、全面落實防汛責任制，貫徹落實好各項防汛責任制度，扎實做好防汛各項工作；二是結合實際情況對預案的合理性進行分析，修訂、細化預案以提高預案的可操作性和實用性；三是繼續加強和氣象、水文等部門和鄉鎮的溝通，充分利用整合各方資源，為防洪決策提供科學依據，科學調度水庫，確保防汛安全和生產生活用水。四是繼續加強檢查督辦、防汛值守和監測預報。對重點項目、重點區域存在的安全隱患加大檢查力度，跟蹤督辦，同時及時掌握雨水情況等，確保水利工程安全度汛。

2、抓好在建及規劃項目建設工作。完成新豐街鎮林坊生態清潔小流域治理項目、沙窠、石溪等3座?。ㄒ唬┬汀⒋罂?、燒粥2座小（二）型水庫除險加固驗收任務，剩余9座小（二）型水庫除險加固建設及驗收任務；完成XX縣竺油水綜合治理工程、株良鎮世厚村洪患村鎮河流治理工程、城鄉供水一體化和第二水廠擴建及城區配套管網建設任務招投標工作及主體工程任務建設；完成117座水庫調度規程審查及批復、全縣水庫灌溉渠道設計審查及批復工作；完成水庫物業化管理及27座水庫大壩安全鑒定工作；爭取桃木塢、搓口2座抽水蓄能電站開工建設實施。

3、繼續加大河流治理力度。一是著力整治“四亂”，確保水生態環境持續改善；二是堅持巡河、督查常態化機制，強化河道巡查力度，嚴厲打擊非法占河道等破壞水生態環境的違法行為；三是加快推進XX縣幸福河湖名錄撫河XX段建設。

4、繼續強化水行政執法監督與管理工作。一是加快推進計量設施標準化建設，強化取水許可日常監督管理，嚴格執行取水許可管理制度，加大水資源費征收力度；二是進一步落實國家節水行動方案，推動節水載體建設，完成年度各項工作任務。做好國控設施后期運維工作，確保設備正常運行，發揮作用。三是繼續加大河道非法采砂的巡查、檢查和打擊力度，強化對砂石運營過程等違法違規行為的監督執法問責力度。四是強化水土保持監管力度，嚴格生產建設項目水土保持行政審批。

5、繼續做好水利安全生產檢查及水利工程建設項目招標投標中的優化營商環境工作，在水利項目招投標中執行全流程電子化、不見面投標、異地評標。

6、繼續加強部門自身建設。持續抓好本局黨風廉政建設，落實好“一崗雙責”，深入推進“八揚八治”深化作風活動建設，健全完善崗位責任制，優化干部作風，提升機關整體形象，做到內強素質，外樹形象，不斷提升服務質量和工作水平。

水利工作述職報告【篇4】

轉眼瞬間，20__年即將過去，在這一年中，工作、思想、學習較2010年都有新的提高，對生活、人生有了進一步的感悟?；叵朦c滴，20__年值得記憶。

20__年4月初，農二師水利局領導及處領導鑒于我對工作的極其負責任的態度和對我在210年工作的肯定，將我推薦至兵團防汛抗旱總指揮部辦公室借調工作，11月中旬完成借調任務，現將這段時間的工作、生活、學習思想總結如下：

一、 不辱使命、扎實工作

1、迅速掌握業務工作

兵團防辦是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位，在辦公室工作人員的熱情幫助下，很快的了解了防辦的主要工作及我將要開展的業務工作。我的工作主要是中小河流治理項目及內陸河治理項目，包括參加聽取專家審查意見，擬撰初步設計報告批復，上報局領導批示，出批復文件發至項目單位，完成項目建設匯總工作，報水利部相關司局。 在開展基本業務的同時，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業務，包括公函文件、通知請示、內部明電及洪災簡報。良好的工作作風得到防辦領導及局領導的好評。

2、堅守崗位，靈活應對

兵團防汛抗旱總指揮部辦公室是兵團水利局一個特殊的處室，每年6月1日至9月30日肩負著兵團汛期值班的

重務，今年我很榮幸的也加入了這個集體。領導帶班，防辦四位工作人員一周一輪換，24小時在崗(除最多一小時用餐時間外)。值班人員同時兼有完成本周各種非個屬日常業務及各師相關單位的洪水災害簡報。

二、 保持良好的生活習慣

在借調工作的這段時期，我服從領導的住所安排，不挑剔、不埋怨，每日按時到機關食堂就餐，不鋪張浪費，合理安排非工作時間及節假日早起鍛煉，觀看報紙和電視新聞，關心國家大事。閑暇之余與各單位借調人員探討解決困難，互幫互助。

三、 學習能力和思想覺悟提高

兵團水利局注重人才培養和思想意識的提高，成功開展了多次黨、團學習、勞動活動。作為一名黨員參加黨、團學習、勞動活動是我義不容辭的義務。就在這短短的幾個月里我先后參加了兵團水利局黨組、紅巖水庫黨支部交流學習活動，“七?一”大合唱比賽，新疆歷史與民族宗教學習課程，中共新疆維吾爾自治區第八次代表大會電視講話學習等活動，從中受益匪淺，思想覺悟明顯提高。

在平時工作中，我也養成了一個良好的品質習慣，不懂就問，工作踏實認真、不好大喜功，與辦公室工作人員團結和睦，關系十分融洽。

四、 存在的困難和不足

1、 防辦基礎業務水平掌握不夠，業務能力水平有待提高。

2、 水利工程建設欠缺。

3、 水利信息化技術薄弱(包括：水利衛星通信系統、視頻會議、山洪災害預警預測)。

五、 今后工作目標

1、 保持良好的工作態度，及時有效的完成工作任務。

2、 協助站長做好站部的運行管理工作。

3、 學以致用，發揮我最大的工作能力。

4、 做好黨員先進模范帶頭作用，創造最大價值。

在今年的借調工作中，經過近一年的努力，完成了農二師水利局領導及處領導交予的任務，但期間也發現了不少自身問題，我會不斷學習、不斷提高，拓展業務能力，發掘更多潛力，為我處水利事業傾盡全力。

水利工作述職報告【篇5】

一、上半年工作基本回顧

今年以來，區水利局圍繞區委、區政府年初下達的目標任務，緊扣高水平全面小康決勝年主題和xx建好五個生態，打造一區一城定位，堅持水利工程補短板、水利行業強監管、系統治水提質效水利改革發展總基調，拓寬前景、謀篇布局、突出重心、克難奮進，各項工作扎實有序推進。通過加快推進中心城區水環境科學高效整治，不斷筑牢太、滆兩湖水生態優勢，繼續攻堅水利工程項目建設，努力構建現代化全覆蓋的新型涉水管理體系，為全區經濟社會高質量發展、高水平全面建成小康社會提供堅實的水安全支撐，奮力譜寫xx水利新的精彩篇章。

（一）水利建設取得新的成效。

去冬今春以來，全區各地圍繞新孟河工程、生態河道建設、河湖清淤等重點，繼續掀起以防洪保安全、治水助生態為中心的水利建設熱潮，為全區水利事業穩定向前發展注入了新的活力。一是三河建設持續穩步推進。xxxx年是三河工程收獲階段性成果的關鍵之年。截至目前，新溝河工程、永安河工程均已完工并具備竣工條件，新溝河工程遙觀南樞紐投入運行，遙觀北樞紐、馬杭樞紐通過機組啟動驗收，xx港、漕河、三山港工程建設基本完工，橋梁全部通車；永安河工程移民安置工作完成，河道工程完工，xx座橋梁全部通車，綠化工程全部完成。新孟河工程沿線xx個標段同推共進，上半年累計完成投資x.x億元，占年度任務年度x.x億元的xx.x%；移民安置工作接近尾聲，民房基本拆除，企業拆遷率xx%。橋梁工程方面，高速公路主橋南半幅已通車，北半幅計劃x月底通車；南延段xx座橋梁，其中x座已通車，x座完成橋面施工，計劃x月底全部完成并通車。x月xx日，新孟河工程通過通水檢查，xx段全線通水，提前順利達成xxxx年度建設目標。二是生態河道建設加快推進。督促鄉鎮按時完成生態河道建設任務，并認真做好技術服務指導工作。上半年，全區共有x個鄉鎮x條河道進行了生態河道實施方案專家評審，其中xx、xx、xx鎮的生態河道建設成功申報x市農村河道綜合整治項目。xxxx年為民辦實事項目中，xx鎮xx、xx、xx、xx等四條河道綜合整治及水質提升工程截至目前已基本完成。三是河湖清淤及水質提升工程有序實施。xxxx年計劃清淤武南河、孟津河、老武宜運河、中干河等骨干河道xxkm，截至x月已完成清淤進度xx%；其中湟里淤泥固化場地正處于設備安裝階段。繼續推進實施半夜浜、戰斗河、里底河等中心城區河道水質提升工程，目前主體工程及綠化恢復已基本完成，正在進行曝氣設備安裝及設備調試。

（二）水環境治理工作不斷深化。

今年以來，區水利局嚴格貫徹省市xxx行動精神，落實區委、區政府建設生態濱湖區要求，對照xx區六提工程目標任務，結合全區xxxx年打好污染防治攻堅戰實施意見，多管齊下推進水環境治理，工作不斷深化，成效逐步突顯。其中重點抓好生態環境碧水提優工程，堅決打贏碧水保衛戰。一是工程任務全面實施。在《xx區污水專項規劃》研究論證的基礎上，持續加強污水設施建設，加快污水處理廠提改擴建，大力推進管網完善。截至x月，武南二廠房建工程完成形象進度xx%，市政工程完成形象進度xx%，預計房建工程年內完工，市政工程完成xx%以上；推進湟里廠改擴建項目和漕橋廠擴建項目通過大流轉審批，提前進場實施，力爭xxxx年底全區新增城鎮生活污水處理能力xx萬噸/日。上半年向xx公司、經發集團及兩個開發區下達主管網任務xx.xx公里、向相關板塊下達支管網任務x.x公里，主支管網累計完成x.xx公里，完成老舊管網檢測排查xx.xkm，非開挖修復xxx處。按照省、市xxx行動實施意見，成立xx區工作專班，牽頭完成《xx區xxx行動實施意見》、《考核細則》、《任務梳理通知》等文件編制，基本完成鄉鎮、開發區建成區與達標區劃定梳理匯總。入滆、入太支流支浜整治取得初步成效。二是排水監管全面覆蓋。完善特許經營落地簽約和考核體系，xxxx年x月x日，xx區污水廠網站一體化特許經營協議的正式簽定，標志著xx污水廠、網、站建設、管理、運營邁向了一體化時代。上半年，結合排水一張網行動和GIS測繪工作，加快推進污水設施管護移交工作，同時建立特許經營月報制度，按季度組織對全區x座城鎮生活污水廠全面考核，對全區近xxxx公里排水管網和xxx多座配套泵站抽查考核，切實提升運管水平。全面開展中心城區主要河道污染源排查行動，上半年累計摸排污染源xxx處，調查河道xx公里，調查排放口xxxx個，其中存在污染的排放口xxx個，完成探測雨水管線長度xxx公里，同時完成xx城區主要河道污染源整治方案。聯合區城管局、屬地政府，積極開展全區餐飲示范街綜合整治工作，全面摸排永勝路、古方路、鳴新路、淹城美食街共計xxx家餐飲店排水情況，向xx家問題餐飲店開具整改通知書，發放餐飲行業雨污分流宣傳手冊，提升排水戶規范排水意識。加強企業排水驗收執法，強化重污染企業監管，上半年共計驗收企業xxx家，其中完成整改通過xxx家，聯合水政執法大隊、大禹公司開展企業排水夜查行動，針對重污染企業特別是冶金、電鍍、化工、印染、原料藥制造等生產廢水接管的進行接管評估。三是河長制工作全面深入。河長常態化巡河機制進一步鞏固，上半年各級河長累計巡河xxxx余次，系統編制了xx條區級河湖xxxx年度河長制工作年度任務書。一河一策修編工作逐步推進，目前太湖、滆湖一河一策修編工作初稿已基本完成，預計x月底完成其他區級河道初稿。持續開展河湖兩違三亂專項整治行動，目前已完成省級兩違任務整改x項、銷號x項；完成市級兩違整改xx個。繼續對全區xxx條黑臭河道進行檢測排查，鞏固黑臭水體治理成效。黑臭水體銷號工作穩步開展，五好河道建設積極推進，湟里鎮木勺塘等x條河道順利通過xx區第一批生態河道評審。全面探索推行小微水體河長制，x月xx日編制印發《x市xx區關于推行小微水體河長制的指導意見》，在全區推動小微水體示范點建設工作，目前xx村、xx村已完成小微水體示范點建設。在做好區鎮村三級河長履職工作的同時，不斷壯大企業河長、河小青青年護河志愿者等民間治水力量，聯合團區委在世界環境日當天舉辦裝點新xx、青武護河行河小青主題護河活動，各類典型的民間河長獲得人民日報社x分社的采訪。

（三）防汛防旱工作穩步開展。

立足防洪減災、進一步鞏固安全水利，今年以來，區水利局認真履行防汛職責，督促全區各地各部門積極貫徹區委、區政府決策部署，找痛點、破難點，補短板、固底板，打基礎、強基層，扎實做好汛前檢查和汛前準備，以及強降雨防范應對工作。一是扎實開展汛前檢查和險患整改。立足防大汛、搶大險、救大災，扎實開展各責任單位自查和區防辦復查、重點工程督查等x個輪次的汛前檢查，要求全區各相關責任單位結合去冬今春水利工程建設，嚴格抓好查出的xx處險工隱患整改。同時，為提升城市防洪排澇能力，積極開展中心城區雨污水窨井、收水井大清理活動，共清理雨水井、窨井共xxxx余個，疏通排水干管xxx公里，清疏排水干管及窨井污泥xx.xmx。針對去年暴露出的x處城區積水點，牽頭進行專項排查和會商，逐個制定治理方案并實施改造。二是全力落實防汛制度和各項儲備。嚴格落實防汛工作行政首長負責制，今年汛前，全區各鎮、街道、開發區成立xx個防汛抗旱工作領導小組，組長均由政府一把手擔任，在x月xx日的區防汛工作會議上，區政府與各防汛責任單位簽訂防汛抗旱責任狀，區、鎮兩級防汛防旱指揮部成員已全部調整到位并登報公示。全區x只xxxx畝以上重點圩區繼續落實由區防指相關成員單位與屬地鎮共同防汛。嚴格落實xx小時汛期值班制度。全區各單位防汛物資實行專庫儲存，分類堆放，標識清楚，專人管理；組建防汛搶險隊伍xxx支，xxxx人，成立區級工程搶險施工、排澇搶險、運輸隊伍、物資儲備等xx支xxx人、xx臺套大型搶險救援設備的保障單位。為切實強化汛期搶險應急隊伍保障、提升信息采集和上報能力、增強技術指導力量，在水利系統內部成立青年防汛突擊隊及專業化信息隊伍，分水工程搶險、水情預測、防洪調度、水工程安全監測四類建立了水旱災害防御專家庫。三是有效加強強降雨防范和應急搶險能力提升。x月xxxx日，組織局中青年干部xx多人及社會化搶險隊伍xx多人開展現場搶險培訓，分兩批對全系統工作人員開展防汛業務知識專題培訓，選派骨干力量參加x市xxxx軍地聯合防汛防臺應急綜合演練。x月xx日，防辦主任及全區各鎮、街道、開發區分管領導和水利負責人參加x市組織的指揮長培訓，現場觀摩防汛搶險演練，通過培訓全面提高全區各級防汛指揮長、技術負責人的指揮決策和應急處置能力。

（四）涉水管理加強落實。

按照水利行業水利工程補短板、水利行業強監管、系統治水提質效的總基調，今年以來，區水利局聚焦加強河湖和水利工程巡查管護、加強水行政執法、嚴格水行政審批、規范水規費征收、深入開展節水宣傳和創建節水載體等工作，推動河湖管控和最嚴格水資源等涉水管理進一步深入。一是夯實水利行業安全管理。圍繞深入開展全區水利行業安全生產專項整治行動這條主線，理順局安委會運行機制，印發《x市xx區水利局安全生產事故應急預案》，健全水利行業安全管理責任體系，不留死角開展隱患排查治理。x-x月份開展各類安全培訓累計xxx多人次，開展隱患排查xxx人次，檢查企業單位xxx家次，排查一般隱患xxx處。重點針對水利在建工程、工程管理運行、供排水行業等，組織生產經營單位識別評價重大危險源數量xxx個，積極對水利樞紐泵、閘站開展安全鑒定。大力推進水利工程安全標準化建設，水利工程質安管理工作獲市水利局考核組高度肯定。二是優化河湖管理。創新河道長效管護模式，試點開展區級河道岸坡清理復綠工作，有序推進城區河道管護視頻監控系統安裝，嚴要求推進湖泊網格化管理和省管河湖庫遙感核查處理，進一步規范涉湖項目監管，對涉河建設項目進行跟蹤動態化管理。上半年共開展x次區級河道聯合巡查，共發現疑似違章問題xx處，當場發放行政警示告知書x份。三是嚴格水資源管理。全面完成xxxx-xxxx年實行最嚴格水資源管理制度考核和水資源管理監督檢查，并獲省、市領導充分肯定，高質量組織用水統計調查制度實施，扎實開展取水工程（設施）核查登記整改提升。供水行業監管呈現新作為，全速推進禮河水廠深度處理項目和常武供水互聯互通，努力推動湖濱水廠移址新建工程前期工作，加強水源水、出廠水、管網水、末梢水的全過程管理，x月初，禮河水廠深度處理工程完成工藝管道割接施工，取得關鍵性進展。水源地管理與保護邁上新臺階，滆湖水源擴大取水項目取水許可順利通過省級驗收，上半年編制完成滆湖備用水源地保護區范圍面貌提升工程整治方案（征求意見稿）并啟動清表工作，滆湖退田還湖（二期）前期工作有序推進，成功舉辦xxxx年xx區滆湖備用水源地安全供水應急防控桌面推演。節水工作更加扎實，出臺《xx區節水行動實施方案》、《xx區全民節水十大行動方案》，節水宣傳、節水型載體創建、水效領跑者引領等工作繼續深入，規費征收實現精細化管理。xxxx年上半年全區共征收水利規費xxxx.xx萬元，其中：水資源費xxxx.x萬元、水利工程水費xxx.xx萬元。四是強化水行政管理。深化行政審批制度改革，出臺《xx區水利局關于全面推行行政規范性文件合法性審核機制的實施意見》，進一步推進政務服務事項標準化建設。上半年組織開展區域內生產建設類項目水土保持監管工作，深入推進農業水價綜合改革，開展鎮域執法綜合銜接，實施內河碼頭、違建別墅等專項執法行動，大力擴充水行政執法隊伍，行政執法人員從xx名增加至xxx名。五是提升規劃編研管理。及早做好編制銜接，在回顧總結十三五水利規劃的基礎上，推進十四五水利綜合規劃編制，x月底完成初稿方案。同時抓好省級名錄內xxx條骨干河道保護規劃、xx區防洪與水系修編暨水利空間規劃等專項規劃的編制。其中，《xx區城市供水規劃（修編）》已于x月x日獲區政府批復，《x市xx區十四五農村生態河道建設規劃》將于x月底完成專家評審。

二、下半年度工作計劃

下半年度工作的總體思路和要求是：認真總結上半年度工作，找準薄弱點和關鍵點，狠抓重點和難點，凝心聚力，再接再厲，扎實推動各項工作快速向前，全面完成全年各項目標任務。主要是：

（一）全力以赴抓好安全度汛。

認真做好政府參謀，積極配合政府，做好防汛防旱工作，確保全區安全度汛，是水利部門責無旁貸的工作。一是嚴格做好防汛險患排查工作，在全面整改的基礎上，督促各地對轄區范圍內的河道、堤防、排澇閘站以及水文設施等再進行拉網式的檢查，確保不留死角。二是加大河湖障礙清除力度和排水系統監督管理力度，對肆意侵占、阻塞河道和排水設施的，責令設障者限期清除，確保汛期行洪通暢和排水暢通。三是進一步強化落實各項防汛工作制度。在汛期嚴格執行xx小時值班制和領導帶班制度，加強防汛物資倉儲管理，對防汛搶險隊伍加強教育和培訓，做到技術精、紀律好、拉得出、打的響、戰能贏。四是堅持防汛防旱防臺同抓共管，加快鎮村河道清於和重點河流綜合整治步伐，提高引水、排水、蓄水能力；加強與水文、氣象等部門的聯系，科學調度各類水利工程，保障人民群眾生命財產安全。

（二）倒排工期抓好工程建設。

今年全區水利工程建設項目數量上雖然較往年有所回落，但正在實施的都是施工較為復雜的重點項目或是致力于碧水藍天的民生工程，尤其是新孟河工程xx個標段同步推進的任務量巨大。因此，一是深入動員，繼續為三河建設的快速推進凝聚和儲備力量。全力保障新溝河、永安河工程如期收官，新孟河工程主體完工，實現水利基礎保障能力進一步提升。二是繼續抓緊抓好xxxx年度小農水重點縣、小農水、骨干河道應急防洪工程掃尾和驗收工作，并督促鄉鎮做好農村水利建設管理工作。三是按計劃完成環太湖大堤剩余工程，按要求做好太湖二輪二期清淤前期推進工作，督促建設單位加快防洪大包圍龔巷x站、中小河流治理雅浦港工程審計決算，完成專項驗收，及早竣工驗收。四是加快推進生態河道建設、骨干河道清淤步伐，完成年度既定目標任務，恢復河道生態功能，提升行洪灌溉能力。

（三）穩扎穩打抓好水環境治理。

水環境綜合治理是一項系統復雜的工程，牽涉到許多方面，要實現徹底治理必須下重拳、出實招，同時要步步為營、系統推進。一是圍繞生態濱湖區建設，繼續開展滆湖、太湖兩湖水環境提升工作，入太骨干河道一級支浜消除劣V類，完成滆湖生態修復方案研究，啟動滆湖水源地環境面貌提升工程，提前實施新孟河環保工程。二是全面推進城鎮污水處理提質增效精準攻堅xxx行動，圍繞建成區水體主要水質達到或優于Ⅴ類標準等總體目標，有序開展全區污水廠網站一體化特許經營項目，繼續推進實施武南第二污水處理廠一期項目，加速湟里、漕橋污水處理廠提標擴能工程，對中心城區主要河道排口建立一口一檔、設立一口一牌。三是進一步強化供排水行政監管，保障城鄉供排水事業健康有序發展。四是扎實開展農村生態河道建設，加強河道水系溝通、岸坡整治和生態修復。五是充分發揮河長制對水環境治理的統籌協調作用，河長制向農村小微水體延伸，進一步推動河長充分履職，發揮企業河長等民間河長的示范引領，為水環境治理提供堅強的制度保障。

（四）持之以恒抓好水資源管理。

繼續對標最嚴格水資源管理制度各項要求，正視不足，補齊短板，強化創新，進一步推動最嚴格水資源管理制度的優勢最大化，為全區經濟社會健康可持續發展助力續航。一是完善水利安全管理體系，在區、局安全生產管理的統一部署下，進一步建立健全水利行業安全管理體系，構建危險源辨識、風險評估、全員參與、過程控制、持續改進的安全生產預防控制體系。推進危險源識別，實行隱患自抽和抽查相結合，定期開展安全生產大檢查，切實強化責任、措施、資金、時限、預案的五落實，嚴格執行閉環管理真正將安全生產落到實處。二是進一步加強河湖管理，在試點開展武南河、xx港等區級河道岸坡清理復綠的基礎上，對岸坡違規種植開展專項清理整治，后續常態化監管。三是繼續抓牢最嚴格水資源管理，做好滆湖水源地長效管理與保護工作，加強取水計量設施正常運行的巡查，進一步規范水利規費征收，繼續加大節水載體創建力度，深入開展節水護水宣傳，完成xx區水利局節水型機關創建工作。四是強化涉河項目的監管，加強對下放行使綜合執法權的指導監督，推動執法關口前移，針對河湖、排水、水土保持、水資源管理行業的特點開展管理和執法培訓，進一步加強和提高行業管理隊伍和執法隊伍的依法行政的意識和履職能力。五是加快十四五水利規劃、骨干河道保護規劃、區防洪水系規劃修編和水利空間規劃等編制工作，爭取將水利規劃控制要素落到國土空間規劃系統。繼續做好涉水規劃審查，為xx水利十四五新發展奠定方向基礎。

水利工作述職報告【篇6】

今年汛期四川整體呈現“澇重旱輕”。受降雨偏多影響，我市處于盆地東北部，受超強厄爾尼諾事件影響，我市汛情十分嚴峻，為防御可能出現的洪澇災害，確保人民群眾生命安全、確保重要設施、重大財產安全，根據市防汛抗旱指揮部和市住建局的布署和要求，我局在5-10月期間積極開展了防汛抗旱工作，現將20**年防汛抗旱工作總結如下：

我局局屬4個公園、廣場基本情況具體如下：

內江市大洲廣場位于沱江南岸，土地面積297畝，為滾滾沱江沖積而成。廣場于11月完成。廣場整體呈星月形，東西長1100余米，南北寬96至165米，占地面積274畝(183030m2)。

內江市人民公園始建于1961年，座落在市中區，占地124畝，園內設有動物園、紀念館、游樂設施、茶樓、餐館及其他設施。現園內分為四大功能區：游樂區、紀念館區、動物展區和休閑區。公園位處市中區低洼地段，(全園最低處約海拔308)遇上洪水來臨極易倒灌，加之園內泄洪設施落后，每年遇到暴雨季節很易造成被淹的情況。據統計，我園在水位警戒線(我園制定308為我園的警戒線)處居住人員(3戶6人)，動物有(老虎1只、狼一匹、駱駝1頭、猴子6只、貓頭鷹2只、豪豬3只、鴯鹋4只、駝鳥1只、水禽類動物20余只、其它小禽類動物70余只)數十個品種，一百一十余只。

梅山公園，建于1954年8月， 1985年規劃為以花卉、盆景為主的文化休息公園。1988年經四川人民政府批準的內江市城市總體規劃(修訂)將此處也定為城市公共綠地，面積62.7畝。公園地勢較高，在夏季洪水頻發期，不會發生洪水災害。在夏季汛期，大雨持續，極易引發園內危巖石塊滾落和泥土垮塌，對此公園在這些路段設置有警示標語和警戒線。

內江市塔山公園距城市中心3公里，現有面積101畝，綠化率達95%以上，屬山地型森林式公園。公園植被繁多，分布廣，但只有3個灌溉蓄水也，不池水量儲存嚴重不足且分布不合理，大部分植被區需長線運水，工作效率低，旱季植被缺水，園內枯枝落葉多，極易引起山火。公園東臨沱江河，但由于地勢高，在夏季洪水頻發期，不會發生洪水災害。在夏季汛期，大雨持續，極易引發園內危巖、滑坡路段山石滾落和泥土垮塌，對此公園在這些路段設置有警示標語和警戒線。

我局領導高度重視防汛工作，在思想上和行動上做好各項準備工作，成立了內江市園林管理局防汛抗旱安全工作領導小組，以劉偉局長任組長，周遠江副局長任副組長，各科室負責人和局屬各單位負責人任組員，制定了20**年防洪值班表和24小時值班制度，從5月1日至10月15日，實行24小時值班，明確值班制度和職責，落實了值班人員和帶班領導，實行領導帶班24小時晝夜值班，對重點部位落實專人負責，有重要情況，領導應親臨現場指揮。

(一)汛前落實防汛責任。全園林系統每一位干部職工樹立防汛意識，提高防災能力，對洪澇災害保持較高警惕性。針對今年四川盆地受超強厄爾尼諾事件影響，汛情十分嚴峻的情況下，局領導在5月的安全會上提前將防汛工作布署下去，堅持“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的工作原則，把責任落實到局屬各單位安全責任人以及各條道路負責人。

(二)汛前早檢查。在汛期來臨之前，要求局屬各公園、廣場的易澇區域和重點部位防澇隱患的進行徹底的檢查和整治，認真制定防御方案，及時消除防汛安全隱患，并組織抓好各項防汛搶險工作，做好汛前準備工作，確保安全渡汛。

(三)修訂完善了防汛預案。根據市住建局下達的防汛抗旱通知，今年完善了《內江市園林管理局20**年防洪搶險應急預案》、《內江市園林管理局20**年防洪搶險工作預案》，并把預案落到實處，做到有備無患。局屬各公園、廣場制定了突發性洪水應急搶險方案，建立了切實有效的防汛機構和應急搶險隊伍。各單位制定完善突發性洪水應急搶險方案，一旦接到各級防汛指揮部的防洪搶險預警預報后，要確保通訊暢通，車輛、人員、物資迅速到位并投入搶險，最大限度地減輕洪災損失。

(四)抓好防洪搶險隊隊伍建設和物質儲備。各公園、廣場根據實際情況，建立了防汛機構，成立了防洪搶險隊伍，落實物質儲備，包括有紡織袋、河沙、蘿筐、鐵鏟、鋤頭、鐵籠、鐵絲及其它防洪搶險設備，并安排專人進行管理。

(五)建立6支防洪搶險隊伍，分別由市園林局機關、大洲廣場、人民公園、梅山公園、塔山公園、清溪濕地公園組隊，并落實搶險物資器材、設備。

(六)加強宣傳教育工作，全民抗洪意識。進一步認真學習宣傳貫徹《防洪法》、《水法》、《防汛條例》等法律法規和中央領導的一系列重要指示，增強法制觀念，提高全民防洪意識。做好防大汛、抗大洪的思想、物資和經費的準備，積極承擔防洪搶險義務。

(七)加強暴雨防汛警訊發布。在接氣象部門及上級部門強降雨預警時，立即向局屬各單位負責人以及各條道路負責人通過書面通知或手機信息發送暴雨警汛，做好預防與防范準備，防汛期間發布此類警汛8余次。

(八)保證汛期通訊暢通。洪災發生后，各單位黨政領導應及時深入受災現場，組織指揮搶險救災，恢復生產，安排職工生活。在整個防汛期內，各單位負責人及防洪值班人員要保證通訊暢通，及時通報有關情況。

我局組織召開了20**年抗洪防澇工作會議。由劉偉局長帶隊對局屬各公園、廣場以及城區各條干道進行拉網式排查，明確了重點隱患部位和市本級直管綠地存在的汛期安全隱患等問題。

一是梅山公園后山存在圍墻下沉的現象，梅山公園立即疏散居住在該處的工作人員立即搬遷到紀念堂臨時居住，以便安全度汛。針對梅山公園后山公廁沼氣池由于梅山有緣餐廳的排污增大了沼氣池的承載壓力，需要立即清淤，并限期整改完成。

二是人民公園北門危房和憩園危房內人員必須全部撤離做好監測記錄和警示標志。人民公園游泳池汛期倒灌是公園防汛防澇工作的重中之重，必須安排專人隨時觀察，發現險情立即報告。人民公園動物園堡坎要加強監測，預防安全責任事故的發生。

三是塔山公園存在三處易發山體滑坡地段。在二平臺以上臨五隊處和公園辦公樓后面山坡，以及原盆景園處屬于塔山公園重點監測部位，并在這三處重點部位牽拉警戒線，防洪值班人員監控。由于塔山公園辦公樓屬于C級危房，重要的物資設備臨時安放到保安值班室，工作人員臨時疏散到保安值班室值守。

四是大洲廣場兩處防汛防澇重點部位需要加強監控。大洲廣場二期配電房一直存在大雨天氣漏雨等隱患，大風大雨天氣立即采取斷電措施，防止次生災害的發生。大洲廣場原辦公樓屬于C級危房，大洲廣場工作人員全部疏散到安全的辦公場所辦公，并加強圍擋警戒進行警示。

五是清溪濕地公園要做好防洪預案。在公園地勢高處做好警示標示標牌，禁止游人汛期在公園內釣魚和捕魚，防止意外人身事故發生。做好向家壩泄洪安全預防準備，做好向家壩泄洪協調工作。對高大喬木實施固定加固處理，防止大樹被洪水沖倒后危及橡皮壩水電站，引起次生災害的發生。

六是城區各條道路要做好汛期行道樹監測檢查工作。要求城區各條道路負責人開展道路巡查工作。對城區行道樹的三角支撐是否堅固，有無倒伏樹木等進行認真排查，及時整治，確保安全。

在防汛期間，我局召開了5次防汛會議，整治查處隱患20余處，確保了安全渡汛。

今年的防汛工作，在上級領導部門的關心和支持下，通過園林系統全體干部職工的共同努力，順利度過汛期，但是仍然存在著一些不足，由于工作人員即要做好防汛工作，還要參與其他日常工作，任務非常繁重，一定程度影響了防汛工作的開展。在今后的防汛工作中，我們將認真總結工作經驗，揚長避短，爭取防汛工作更上一層樓。

水利工作述職報告【篇7】

水利工作者個人年度總結

首先，作為一名水利工作者，我深切地感受到了水利事業對于國家和人民的重要性。一年來，我的工作重點主要集中在水利工程的設計與管理方面，總結下來，我的工作重心主要包括以下三個方面：

一、項目的質量控制

在關鍵節點上對項目進行全面的技術審核和質量控制，確保項目的質量能夠達到國家規定標準，同時保障項目的可靠性和有效性，力求做到優質、高效、快捷的服務，為客戶和群眾提供更好的服務。

二、管理的優化與創新

在項目管理過程中，加強與合作方的溝通，關注細節處的問題和優化改進，制定具有針對性的管理策略，不斷創新優化，以提高項目管理與效益，進一步提升客戶的認可和滿意度。

三、自我成長與學習

在工作中，注重個人自我成長與學習，通過工作提高自身技能，增強自身綜合素質，不斷學習新技術和新理念，取得新的成就和進步，轉化為自身的職業素養和技能。

經過一年的辛勤工作，我深刻體會到了水利工作的重要性，對于改善人民的生活條件和實現國民經濟的可持續發展都有著不可替代的作用。同時，還要加強在工作中的自我學習與成長，不斷提升自己的知識水平和實踐經驗，為水利工作的發展不斷作出貢獻。

在未來的工作中，我將繼續加強自身的學習和技能提升，全面加強項目管理，提高服務質量和客戶滿意度，不斷開拓創新、為水利事業做出更大的貢獻。

綜上所述，作為一名水利工作者，我將持續努力，朝著更高的目標奮斗，做出更多的成果，為祖國的發展，為人民的福祉而不懈努力。

出納工作轉正述職報告系列7篇

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出納工作轉正述職報告 篇1

一、政治思想理論學習情況

自參加工作以來，對自己的單位充滿感情，對事業充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律己，敢于同違規違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿的完成上級交給的各項任務。

首先從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治思想理論的學習。其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統地進行學習。期間，我認真的學習了工作相關的文獻資料。讓自己盡早、盡快地熟悉工作情況，少走彎路。第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜變化的社會現象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，并能夠在領導的指導和幫助下，完成一些創造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。

二、業務工作情況

作為院本級財務的出納人員，我的工作職責主要是以下五個方面。第一，院本級日常報銷工作;第二，庫存現金的管理;第三，核對銀行賬與會計賬、查找未達賬項;第四，非稅收入的繳存管理;第五，職工公積金的繳存。

在處理這幾項日常工作的過程中，我深刻體會到做一名合格的財務人員要做到做事細心、對人耐心，并負有責任心和進取心。做事細心是財務工作順利開展的前提基礎，作為一名出納，一個數字的錄入錯誤都可能給單位造成巨大的損失，并且只有細心做事才能保證財務工作的準確性。財務部門是行政職能部門，免不了與單位各個部門打交道，在這過程中一定要具有極強的耐心，以保證財務工作順利有序的進行，從而維護好院部良好的辦公秩序。雖然出納的職責主要包含于這五個方面上，但統觀財務工作，每個部分、環節都緊緊相扣，相互影響、相互制衡，因此，在開展自身工作的同時要兼具對整個財務工作負責的責任心。然而光有責任心也是不夠的，還應具備精益求精的進取精神，在工作中我體會到，每一次的拖延、馬虎、將就都會在今后的工作中轉化為更大的阻礙，所以在面對每一份工作或問題時都應一次到位做到。

三、存在的不足和如何改進

通過工作這六個多月的實踐鍛煉，我發現自身還存在很多不足之處，通過觀察與總結發現，專業知識上的不足與缺乏實踐經驗是導致這諸多不足的主要原因。這兩方面能力的薄弱會造成以下問題的出現。第一，各項工作間不能貫通，沒有宏觀的審視能力。第二，工作過程中易殘留問題或隱患，從而影響之后的工作進程。第三，對新政策、新規定敏感度不夠，不能準確地理解其重點所在，從而不能準確的使其指導工作的開展。結合導致諸多不足的原因，我希望通過努力學習專業技術知識、掌握事業單位會計制度、提高實際操作能力來改變現存的問題。

20__年已經過去，20__年即將開啟，在此之際，我從學習計劃、工作計劃兩方面對今年我個人的學習及工作進行規劃。

在學習上，首先要深入熟練會計基礎知識，掌握事業單位會計準則。在工作上，我會繼續熟練出納的各項工作只能，總結上年工作經驗，是這一年度的工作避短取長、穩中求進，做到每項工作開展前心中有預期，進行中有理有序，最終順利完成工作。

出納工作轉正述職報告 篇2

如白駒過隙，轉眼間我來到水科院已經六個月了，這也是我參加工作的第一個年頭。在這段時間里，在領導及同事的幫助、指導下，我從一個稚嫩的新人慢慢地了解、掌握了工作內容及要領，無論是敬業精神、思想境界、業務素質，還是工作能力等方面都得到進一步提升。在此我由衷的感謝各位領導和同事的耐心教導。

一、政治思想理論學習情況

自參加工作以來，對自己的單位充滿感情，對事業充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律己，敢于同違規違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿的完成上級交給的各項任務。

首先從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治思想理論的學習。其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統地進行學習。期間，我認真的學習了工作相關的文獻資料。讓自己盡早、盡快地熟悉工作情況，少走彎路。第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜變化的社會現象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，并能夠在領導的指導和幫助下，完成一些創造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。

二、業務工作情況

作為院本級財務的出納人員，我的工作職責主要是以下五個方面。第一，院本級日常報銷工作；第二，庫存現金的管理；第三，核對銀行賬與會計賬、查找未達賬項；第四，非稅收入的繳存管理；第五，職工公積金的繳存。

在處理這幾項日常工作的過程中，我深刻體會到做一名合格的財務人員要做到做事細心、對人耐心，并負有責任心和進取心。做事細心是財務工作順利開展的前提基礎，作為一名出納，一個數字的錄入錯誤都可能給單位造成巨大的損失，并且只有細心做事才能保證財務工作的準確性。財務部門是行政職能部門，免不了與單位各個部門打交道，在這過程中一定要具有極強的耐心，以保證財務工作順利有序的進行，從而維護好院部良好的辦公秩序。雖然出納的職責主要包含于這五個方面上，但統觀財務工作，每個部分、環節都緊緊相扣，相互影響、相互制衡，因此，在開展自身工作的同時要兼具對整個財務工作負責的責任心。然而光有責任心也是不夠的，還應具備精益求精的進取精神，在工作中我體會到，每一次的拖延、馬虎、將就都會在今后的工作中轉化為更大的阻礙，所以在面對每一份工作或問題時都應一次到位做到最好。

三、存在的不足和如何改進

通過工作這六個多月的實踐鍛煉，我發現自身還存在很多不足之處，通過觀察與總結發現，專業知識上的不足與缺乏實踐經驗是導致這諸多不足的主要原因。這兩方面能力的薄弱會造成以下問題的出現。第一，各項工作間不能貫通，沒有宏觀的審視能力。第二，工作過程中易殘留問題或隱患，從而影響之后的工作進程。第三，對新政策、新規定敏感度不夠，不能準確地理解其重點所在，從而不能準確的使其指導工作的開展。結合導致諸多不足的原因，我希望通過努力學習專業技術知識、掌握事業單位會計制度、提高實際操作能力來改變現存的問題。

20xx年已經過去，20xx年即將開啟，在此之際，我從學習計劃、工作計劃兩方面對今年我個人的學習及工作進行規劃。

在學習上，首先要深入熟練會計基礎知識，掌握事業單位會計準則。在工作上，我會繼續熟練出納的各項工作只能，總結上年工作經驗，是這一年度的工作避短取長、穩中求進，做到每項工作開展前心中有預期，進行中有理有序，最終順利完成工作。

出納工作轉正述職報告 篇3

我對本人所從事的出納工作已經比擬熟習，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里，我在公司X總和X會計的引導下，在公司同仁的援助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習。現對本職工作總結如下：

一、新環境的挑戰

一個人面對新的城市、新的工作，所有都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態――虛心的、踴躍的心態是干好所有工作的基礎。剛開端的多少天是關鍵，于是我努力把自己的心態調解到最佳，以適應新的環境、應答新的工作挑戰。

二、工作方面

在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務軌制的請求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、實現財務負責人交待的工作。

經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事件還需要從新意識跟懂得，學習跟實際彼此融合才華產出成果，成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的言教，離不開公司同仁的關心和支持。

三、小結

要作好出納工作絕不可能用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占據重要的地位。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本懇求：

1.學習、理解和把持政策法規和公司制度，一直先進自己的業務水平和常識技能。

2.學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務操縱、監督的作用。

3.出納職員要遵守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的保險意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保留分工，各負其責，并相互牽制。

4.很好的溝通才能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通才干。當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外，以適應不斷變革的社會環境和今后公司發展的工作。

以上是我對自己兩個月工作的一些領會和總結。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關懷，這是對我工作最大確實定和激勵，我誠摯的表示感激!

述職人：

20xx年xx月xx日

出納工作轉正述職報告 篇4

時光荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，財務試用期工作總結?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。俗話說得好，好記性不如爛筆頭，工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡，總結自己的得與失，三個月試用期總結如下：

一、工作方面

（一）財務方面的工作

我認為財務工作是簡單的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷總結經驗才能把工作做得更好。

1.記賬：出納工作從簡單的審核票據，粘貼票據等最基礎的工作做起，已經付了的單據都要在其上面蓋好“現金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經發生的業務，及時記賬，及時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的具體科目，不明白的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證。

2.記現金日記賬和銀行存款日記賬：根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款，及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現錯誤和問題的時候我及時改正，并做好工作心得。記賬時一定不能分心，認真做好分析，在填寫每一筆業務的時候都要認真、細心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從趙姐那學到一些經驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從20XX年的賬本上學到了不少經驗。

現金日記賬要記錄好每筆發生的業務，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業務，每筆業務要根據發生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業務的發生行。建行營業部主要發工資，xx和x信主要是稅金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

3.做報表：目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

（1）財務收付存報表：每月根據審核無誤的記賬憑證，做好財務收付存報表，此報表周一交予x姐審核，劉經理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打櫻剛開始因為對此項工作不是很熟悉，經常出現賬目不準和不平衡，且備注中的數目不能隨之相應的調整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經過一月的調整后，這項錯誤基本很少出現了。每周一，將報表傳給x經理審閱。在此之前經常會漏寫記賬、審核、核準人的名字，不過如今發郵件之前我都會仔細的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現了。

（2）每月的流水賬明細：流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據記賬憑證仔細地入賬，每月月初與現金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉，而且越做越快。

4.其它細節方面的工作

（1）票據：目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。

（2）支票方面：剛開始在票據填寫和加蓋公章時，經常出現錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規范等問題。經過一個多月的熟悉，規范此方面的工作。同時，根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業務。

（3）電匯：貨款主要通過電匯付出，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細，如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫。

（4）入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發放工資時的入賬。

（2）稅務：對于發票審核和交稅金有了初步的認識。

（3）關于增值稅發票的開據：此項工作有一點小小的了解。

（二）其它工作

（1）每周固定的會議記錄：根據每周一的例會，盡快整理好會議紀要，并讓x經理修改和審核，大家簽字后傳給x先生和x經理，此工作當天完成。

（2）相關人員接待：對于公司外來人員，主要做好接待方面的工作。

（3）其它工作：如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業執照、組織機構年審、工商年檢等等。

二、學習方面

雖然現在做的工作與學校學的知識有所不同，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會的地方不斷向趙姐請教。x月份與x姐一同去xx學習最新的《企業所得稅》。財務知識更新的速度不斷加快，我還需不斷學習新的業務知識。

三、思想方面

工作與學習很重要，但良好的心態是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態，以樂觀的心態去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時與同事之間的相處非常融洽。

以上是這三個月的工作總結，當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：

1.知識方面的匱乏：財務方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要不斷的加強。

2.記賬：記現金日記賬和銀行存款日記賬時會出現漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩，在業務不斷熟悉的過程中，類似的錯誤出現率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張，但隨著業務的熟練以及檢查，出錯率逐漸減少。

3.單據的填寫：在填寫單據方面曾出現過不同的小問題，如填寫不規范、蓋章不合理等問題，隨著經驗的積累，此類問題已很少出現。

以上是我在試用期的工作總結，感謝x姐和x經理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中，我將會熟悉更多的相關業務，用筆記錄自己的成長足跡，不斷鞭策自己，不斷成長。

出納工作轉正述職報告 篇5

不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡，總結自己的得與失，三個月試用期總結如下：

一、工作方面

(一)財務方面的工作

我認為財務工作是簡單的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷總結經驗才能把工作做得更好。

1、記賬

出納工作從簡單的審核票據，粘貼票據等最基礎的工作做起，已經付了的單據都要在其上面蓋好現金付訖的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經發生的業務，及時記賬，及時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的具體科目，不明白的向x姐請教，同時也查詢以前的憑證。

2、記現金日記賬和銀行存款日記賬

根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款，及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現錯誤和問題的時候我及時改正，并做好工作心得。記賬時一定不能分心，認真做好分析，在填寫每一筆業務的時候都要認真、細心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從x姐那學到一些經驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從20xx年的賬本上學到了不少經驗。

現金日記賬要記錄好每筆發生的業務，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業務，每筆業務要根據發生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是xx市xx支行，也是主要業務的發生行。xx營業部主要發工資，x行和xx主要是稅金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

3、做報表

目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

(1)財務收付存報表

每月根據審核無誤的記賬憑證，做好財務收付存報表。此報表周一交予x姐審核，x經理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉，經常出現賬目不準和不平衡，且備注中的數目不能隨之相應的調整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經過一月的調整后，這項錯誤基本很少出現了。每周一，將報表傳給王經理審閱。在此之前經常會漏寫記賬、審核、核準人的名字，不過如今發郵件之前我都會仔細的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現了。

(2)每月的流水賬明細

流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據記賬憑證仔細地入賬，每月月初與現金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉，而且越做越快。

4、其它細節方面的工作

(1)票據

目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的.要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現錯誤填寫都要加蓋作廢章。

(2)支票方面

剛開始在票據填寫和加蓋公章時，經常出現錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規范等問題。經過一個多月的熟悉，規范此方面的工作。同時，根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業務。

(3)電匯

貨款主要通過電匯付出，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細，如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫。

4)入賬單

主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發放工資時的入賬。

(5)稅務

對于發票審核和交稅金有了初步的認識。

(6)關于增值稅發票的開據

此項工作有一點小小的了解。

(二)其它工作

(1)每周固定的會議記錄

根據每周一的例會，盡快整理好會議紀要，并讓x經理修改和審核，大家簽字后傳給x先生和x經理，此工作當天完成。

(2)相關人員接待

對于公司外來人員，主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作

如交公司話費、和x姐一起審核公司的營業執照、組織機構年審、工商年檢等等。

二、學習方面

雖然現在做的工作與學校學的知識有所不同，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會的地方不斷向x姐請教。x月份與x姐一同去xx學習最新的《企業所得稅》。財務知識更新的速度不斷加快，我還需不斷學習新的業務知識。

三、思想方面

工作與學習很重要，但良好的心態是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態，以樂觀的心態去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時與同事之間的相處非常融洽。

以上是這三個月的工作總結，當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：

1、知識方面的匱乏

財務方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要不斷的加強。

2、記賬

記現金日記賬和銀行存款日記賬時會出現漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩，在業務不斷熟悉的過程中，類似的錯誤出現率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張，但隨著業務的熟練以及檢查，出錯率逐漸減少。

3、單據的填寫

在填寫單據方面曾出現過不同的小問題，如填寫不規范、蓋章不合理等問題，隨著經驗的積累，此類問題已很少出現。

以上是我在試用期的工作總結，感謝x姐和x經理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中，我將會熟悉更多的相關業務，用筆記錄自己的成長足跡，不斷鞭策自己，不斷成長。

出納工作轉正述職報告 篇6

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作；同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度；團結同事，積極合作。

二、能夠做好本職財務工作

作為一名房地產企業成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，在前任成本會計王霆的指導下，我認真學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件，審核一定要細心嚴格，付款信息、產值信息等相關內容及時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數據。

三、合同印花稅稅金計提工作

每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計XX，確保稅金及時繳納。

四、做好其他日常事務

已批未付準確管理，每天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現在：

1、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

2、自身的業務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業知識學習，提高自己的業務水平，在細節方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。

出納工作轉正述職報告 篇7

半年試用期已經過去，我對本人所從事的出納工作已經比較熟習，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里，我在公司總和會計的引導下，在公司同仁的援助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習?，F對本職工作總結如下：

一、工作心態上

一個人面對新的城市、新的工作，所有都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態――虛心的、踴躍的心態是干好所有工作的基礎。剛開端的`多少天是關鍵，于是我努力把自己的心態調解到最佳，以適應新的環境、應答新的工作挑戰。

二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作

1、嚴格按照財務軌制的請求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、實現財務負責人交待的工作。

經過半年的試用期，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事件還需要從新意識跟懂得，學習跟實際彼此融合才華產出成果，成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的言教，離不開公司同仁的關心和支持。

三、基本要求

要作好出納工作絕不可能用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占據重要的地位。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

（一）學習、理解和把持政策法規和公司制度，一直先進自己的業務水平和常識技能。

（二）學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務操縱、監督的作用。

（三）出納職員要遵守良好的職業道德。

（四）出納人員要有較強的保險意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保留分工，各負其責，并相互牽制。

（五）很好的溝通才能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通才干。

當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本五點外，我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經法律法規和提高的企業管理制度，以適應不斷變革的社會環境和今后公司發展的工作。

以上是我對自己半年工作的一些領會和總結。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關懷，這是對我工作最大的激勵，我誠摯的表示感激！

社團工作報告系列7篇

你清楚工作總結的要點嗎？我們可以做的就是把握如今，你一定在這個階段的工作中學會了很多。這個總結是對你這段時間的一個圓滿，我們需要認真面對工作總結這項工作，小編的文章可以讓您更好地了解“社團工作報告”歡迎閱讀，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁！

社團工作報告 篇1

我們廣厚中心學校從“德學兼修立人致遠為教師發展鋪路為學生成長奠基”的辦學理念出發，明確了“實施自主教育，激活成長內力”特色辦學思想。按照縣教育局學期初下發的行動計為行動指南，以培養“合格＋特長”學生為宗旨，積極開展“體藝2+1”社團活動。

傾力打造學校教育特色，成立了音樂社團、包括電子琴、指緣吉他、葫蘆絲、巴烏、夢想合唱團，剪紙社團、實用字書法社團、計算機社團、排球社團、足球社團、籃球社團、電焊社團等十幾個社團，涵蓋了科技、藝術、人文、公益、體育五大領域。社團活動參與率可達到學生總數100/100.學校堅持經常開展各種社團活動，提升學生藝術潛質，取得了顯著的教育效果、社會效果。

一、積極構建組織保障，努力培訓教師隊伍

依據縣教育局提出的內涵式發展計劃工作要求，成立學校藝術社團活動領導小組，由王校長擔任組長，趙校長擔任副組長，為學校社團活動提供組織保證，結合學校實際，我們確立“校內培訓，借助外力，自主開發”這一工作思路，走內外結合之路，努力打造素質精良的藝術社團指導教師隊伍，有目的性、針對性、實用性地開發本校教師資源，不遺余力地挖掘我校藝術教師潛能，多次組織他們到外地參加專業培訓、專業技能競賽，提升藝術教師專業水平，藝術教師的藝術技能水平、理論水平均有很大程度的提高。如：書法組梁桂波老師多次參加各級書法比賽，她的書法課，教學內容之一的“實用字”已成為她教學方面的一大亮點。

還有美術老師李旭光，多次籌辦校級書畫展。

展現學校藝術教育成果，均獲得了名列前茅的好名次，音樂組楊煥春老師充分發揮自己的內在潛能，多次承擔學校大型文藝匯演、大型團體操排練、演出任務；展示了學生藝術特長；在不久前的中小學音樂教師技能大賽中，獲得了眾多音樂同仁的認可，取得了良好的好成績。

盡管如此，我們本校藝術教師隊伍應顯得有些不足，滿足不了學生藝術教育的最大需求，根據這種情況，學校決定與社會力量聯合，借助外力，為我所用。我們在走內外結合之路打造老師隊伍的同時，我們還對學生的特長潛質情況進行跟蹤調查，對某方面特長潛質極大的學生，我們聘請名家來校講學，為學生提供高水平的藝術特長教育平臺。

二、制定優惠傾斜政策，加大社團活動投入

為確保社團特色活動的實施落實，我校投入了大量資金，專門建立了裝備了音樂教室（兼）、美術室，為音樂、美術組老師配齊了正常授課所需用的電子琴、鋼琴、多媒體、錄音機、數碼相機等專用器材，適當的經費投入確保了社團活動的順利開展。學校也不惜資金投入，為在社團活動方面取得優異成績的教師、學生給予物質激勵。激發他們在工作、學習中的熱情和積極性。

三、注重科學制度管理，嚴格規范教學行為

為了使學校社團活動真正落實，全面到位，我們制訂和完善有關規章制度，嚴格執行《學校社團活動制度》，制定學校社團發展規劃、確定近期學校藝術社團教育發展目標及實施措施；努力提高學校社團活動整體水平，確保社團教育工作正常有序進行。

四、依托校園平臺優勢，展現社團活動成果

通過自我展示，提高學生的自信。我們學校每學期都要為學生組織“校園小舞臺”、“校園小講堂活動”，給孩子們提供自我展示的'空間。在同齡人羨慕的眼神中、在小伙伴熱情的掌聲中，我們的社團成員變得更加自強、更加自信！

學生的特長需要學校提供展示自我的平臺，為他們展示自己藝術才華的時間和空間，觸動他們內在的藝術潛質，給學生以自豪感、成就感，以此激發他們在藝術方面的學習、提高、深造的熱情和興趣。

增進學生藝術成長內力，為他們以后繼續發展奠定堅實基礎，這也是我們學校義不容辭的責任。

依據學校辦學特色，主要通過兩個環節來實現藝術成果展示：一是自我展示，學校每個學期為學生提供平臺，以藝術節、藝術小課間、校園小舞臺、社團成果匯報等形式，進行聲樂、樂器展示，通過演講賽、文學社作品評比、運動會等讓每名社團成員有的放矢，全校師生就是他們的觀眾，使學生有一種成功的喜悅。

二是自主提升，主要通過學生社團，學習各方面的特長知識，學校在學生自主參與的前提下就有10余個社團。

這些社團與學校體藝2＋1大課間、藝術小課間活動有機融合，使活動更有聲有色。

學生根據自己的特長目標，自主參加學校各個社團的定期活動，積淀自己的藝術本領，提高自己的藝術、體育等多方面的素養，形成了廣厚鄉中心學校辦學特色。

社團工作報告 篇2

“給力青春，社團相伴”在經歷了社團嘉年華的洗禮后，各社團乘風破浪，勇往直前。在過去一學年中，各協會在指導老師的精心指導下，在所有會員的努力下，現共有的十三個社團取得了輝煌的成就。

自從開學之際，各協會在社團指導中心的指導下，在各會長的策劃下，開始了有條不紊的納新活動，十三個協會集中在綜合服務樓展出展板，并作出相應的宣傳，例如：現場彈奏（吉他愛好者、玉笛飛聲）、影集故事展（攝影協會）、球衣大比拼（球藝飛揚協會）等。通過一周的納新活動，十三個社團共納有八百余人新會員，取得全院七個系中會員人數最多的、協會種類最豐富的好成績，并高效率的順利完成新會員的注冊工作。

在過去的一學期中，十二個社團共舉辦相應活動四十余次，各協會充分發揮其特色，每周一次會議、一次培訓，一月一次活動，豐富了校園文化，使八百多會員深切感受到社團所帶來的.魅力。其中，攝影協會在過去一個學期中，共舉辦活動十余次，每周五晚上定時為廣大同學講授PS課程，并在十二月上旬與中國石油大學勝利學院書法協會在音樂廣場成功舉辦“書法攝影展”，得到了院領導及媒體的高度關注，充分展現了我系社團的文化豐富性。

我校社團眾多，各個社團文化也是精彩紛呈、各具特色，為了保證各個社團的活動積極健康，使同學們的課余文化生活更加的豐富而又有意義，社團指導中心監督各個社團活動的實施，保證了社團文化的正常開展。但是，由于社團眾多，一部分社團剛剛成立，經驗不足、活動場地有限、信息不廣等現狀，我們正在攜手共進，共創社團美好的明天。

社團工作報告 篇3

我院攝影愛好者協會成立于20XX年，本著“豐富校園文化，提升校園文化品位”的目標希望開展了一系列有聲勢、有規模、有影響的活動。

經過半天的時間，攝影愛好者協會的招新工作終于落下了帷幕，在此次招新工作中，協會共招收新會員33名，在這些新會員中，不乏大一中的優秀學生，他們為我們協會注入了新鮮的血液，他們將成為大學生攝影愛好者協會后備力量，為學校攝影活動更好的開展下去奠定了基礎。在今后的日子里，我們全會上下一致努力，本著“服務學校，服務會員”的宗旨，為我們攝影發展貢獻自己的一份力量。

為了更好地為全院師生服務，發展與壯大攝影愛好者協會在學院中的影響，全面提高學生的綜合素質，按校團委與校社團聯合會的安排，攝影愛好者協會在校園籃球場舉行招新活動，招入一部分有一技之長的新會員的加入，以充實協會的力量，更好地為全院師生服務，提高自己的綜全素質，更好地為社會服務。

協會充分考慮到會員的愛好和特長，讓其自由選擇加入部門，去做自己喜歡、擅長的工作，發揮了會員們的主觀能動性，在今后的工作中能夠變被動為主動，讓每一位會員都能在協會中一展所長，為協會的發展做出貢獻。

雖然這個過程出了一些小問題，但我們協會人齊心協力都克服了。雖然人數不是很多，但都是真正對攝影感興趣的。會費按照學校要求統一收取并有辦公室管理，協會的每一項支出都由票據作為依據，實現會費收支的透明化，可讓每一位會員監督會費的使用工程。經過半天的忙碌，我們協會取得了一定成果，入會人數達到預期目標，可喜可賀！

社團工作報告 篇4

20xx-20xx學年是我院學生社團發展過程中碩果累累的一年，各社團作為我院校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。

本學年，在院團委以及團總支的正確領導下，在學院各級領導、老師們的關心支持下，在兄弟學生部門的大力支持下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協調、監督”的指導方針、“豐富校園文化，展示社團風采”的活動宗旨引領下，全院所有社團以各系社團部以及院社團部為中心凝聚在一起，以社團文化，活動為紐帶團結在一起，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領著學院校園文化的時尚，開創了我校社團工作的新局面。

社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！接下來，我將對20xx-20xx學年社團工作做如下總結：

一、工作如下：

1.我系承辦運動會時期負責前期方陣隊訓練

20xx年10月，一年一度的校運會，由我系承辦，提出方陣策劃，落實方陣走勢，揚我建筑雄風，以及服裝，道具配備，取得第一名的驕人成績

2.社團文化藝術節活動策劃工作

20xx年11月初，社團部收取各社團的活動策劃書，系部社團部積極配合院部社團部的工作，向院部社團部提供各社團的活動策劃書以及各項相關資料，與院社團部共同策劃出我校第七界社團文化藝術節的具體方案。

3.社團文化藝術節開幕式前期準備工作

會議時間：20xx年11月

會議地點：社團部辦公室

會議內容：院社團部部長將社團文化藝術節開幕式中需要準備的各項工作分配到各系社團部以及協會。

1）、開幕式協會入場時各社團的簡介。

2）、場地的布置，比如足球架、門的移動，主席臺地毯的鋪放。

3）、各社團引導牌的制作。

4）、各社團引導員的安排。

5）、各社團方陣隊的入場順序以及場地安排。

6）、社團文化月期間要求系部團委積極配合院團委的工作。

4.社團文化藝術節的.評比工作。

會議時間：20xx年12月

會議地點：社團部辦公室

會議內容：系部社團部配合院社團部共同做好本屆社團文化藝術節的評比工作。

5.社團文化藝術節活動過程

我校共有50個社團參加了本屆社團文化藝術節，內容豐富多彩，我校師生積極參與，為本屆文化節的成功舉辦作出杰出貢獻。有街舞協會舉辦的舞蹈大賽，也有棋藝協會舉辦的棋王對抗賽，還有多個協會的聯誼活動。社團部對各協會活動進行督促并且進行指導，積極配合各評委的工作，向評委團提供各協會的相關資料。

6.游園會的策劃以及前期籌備工作

1）、游園會的前期收取各社團游戲策劃書，積極配合院社團部的工作，以院社團部為中心完善游園會的策劃以及前期準備工作。

2）、在游園會開始前夕，配合院社團部完成各社團場地劃分，最后確定工作流程。3）.組織監督各社團小游戲有序進行，內容種類繁多，給予游玩的學生最大的快樂。

7.游園會末尾各系部社團之間的拔河比賽

以系部社團部為單位，各社團緊緊圍繞在系部，進行激烈的拔河比賽，詮釋出團結，互助，比賽第二，友誼第一的友誼比賽，緊張而又激烈。

8.每月的月工作總結以及財務報表的收繳監督工作

9.在社團活動中給予社團最大的幫助，同時做好監督，協調，服務工作，為各社團盡心盡力

10.策劃并承辦建筑杯達人秀活動，取得師生一致好評，具有了一定影響力

11.即將承辦校團委下發的南理杯大學生創業大賽

二、總的評價

1.社團總體評價：社團規模不斷擴大，社團布局不斷合理，社團活動日益豐富，校際聯系不斷加強，社團發展正向“規模化、精品化、特色化”的方向邁進，社團發展水平也正由追求快速發展的成長期向漸趨穩定、注重內涵式發展的成熟期過渡

2.社團部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團聯發展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。

3.社團部繼續堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發展，以管理的身份規范社團發展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結社團力量，以約束的身份實現共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發展進步、提高學生綜合素質、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。

這個學年是豐收的，但同時是挑戰的，我們將會在不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！

社團工作報告 篇5

經歷了將近一年的社團聯合會的副主席工作，我個人對社團以及社團聯合會的工作有所總結，現代表個人總結這將近一年來的工作。為社團聯合會今換屆后的工作總結經驗和吸取教訓。

一、社團工作

自從社團聯合會換屆開始，主席團對社團的工作相對以前來說，制度方面有所嚴格和完善，但落實情況不是太理想。經一年兩年來對社團的觀察，我總結了社團各項工作的情況及應對措施，現列舉如下。

1、社團招新工作

今年新區社團招新的情況不甚理想。一方面，由于社團招新時間較早，與我校其他學生組織形成沖突，造成不利條件。另一方面，在新生到來之前，由于今年就業協會動員的宿舍招會員工作特別積極，平均一個新生宿舍勸說工作用了1個小時，事后據人反映就業協會在新區招了600人之多，這間接導致了其他協會招新情況不如往年理想。

應對這種情況，社團聯合會只能告誡其他協會的會長在統一招新前，做好相應的策略，打破就業協會的壟斷。

2、社團單位督促指導工作

今年社團聯合會換屆后，依據團委老師的指示，強調各協會負責人和單位之間的聯系。并制定了一些換屆和活動程序督促負責人到單位蓋章，與單位頻繁聯系，要求社團換屆時，指導老師必須在場。

雖然開始很好，社團聯合會掌握了社團的單位及指導老師的信息。但對社團發展的效果不太明顯，經干事反映，社團換屆時指導老師在場寥寥無幾。當前我校條件不足、資源有限是社團發展不好的主要原因。和單位聯系好固然能使社團發展有益處，但前提是社團的單位必須可靠，指導老師必須負責才能使社團發展好。

發展較好的社團如就業協會、創業協會、演講與口才協會的單位和指導老師都比較支持和負責。本屆主席團上任后一直強調社團負責人對單位和指導老師的聯系，但我個人認為這對于社團發展好的目的沒有達到。一直以來大多數社團負責人沒和單位聯系好這是事實，社團聯合會強調這些也是必須的工作。但在這之外，還應保證社團的單位和指導老師可靠才行。所以，我制定了《社團變更書》，其中一項就包含了單位和指導老師的變更。今后對于下屆主席上任前權力交接時我會告訴下屆主席團做好協作和督促社團對單位和指導老師的聯系和重新確立工作。調動社團負責人及社團聯合會干事的積極性對各個和協會性質相關的任課老師及一些我校單位主動聯系，向協會推薦比較支持學生興趣和知識發展工作的單位和老師，如社科部、招生就業辦、選修課任課老師等等。

3、協會負責人工作

這屆我們主席團沒有做好的就是沒能把社聯部長和協會會長(專指大二會長)一視同仁。對于協會的負責人沒能積極溝通，沒能讓他們注意到主席團及團委老師在重視他們。對于社團負責人的管理方式仍然僅僅用社聯的和紀律管理。開始比較有效，社團負責人能積極配合。但長久以后，負責人對社團聯合會的工作安排采取表面附和，實際不理不睬的態度。在主席團放權后，情況更是如此。會長一直不服社聯的部長。搞得主席團、社聯部長、會長的關系猶如明朝時的皇帝、太監、大臣之間的關系一樣。

經我反思和總結，社團和社團聯合會之所以走到將近同床異夢的程度是因為社團負責人在社團聯合會主席團心中的地位沒有提高。在大多數協會會長心中認為協會是社團聯合會統治的對象，會長是為他們辦事的，是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協會會長當一天和尚撞一天鐘，對協會工作總是以“差不多”的態度經營。

因此，我建議下屆主席團要把社團負責人的工作做好。比如可以每個主席負責一類社團的工作，把他們當成社聯部長同等的待遇，開會嚴格要求，社團各項工作及私下里進行相關的指導和溝通工作(當然主席團的權責一定要劃清：主席團對會長僅僅起指導作用，不能和對社聯部長、干事一樣采取命令式的方法)。摒棄以往“召之即來，揮之即去”的工作模式。

同時擬定下學期讓換屆后的協會負責人和社團聯合會的干事在社團聯合會辦公室一塊值班，加強社團和社團聯合會之間的關系。

4、社團評比工作

今年我校協會在社團文化節期間的活動總體來說良莠不齊，有辦好的協會

如紅楓文學社、演講與口才協會、星語詩社等，也有不見任何動靜的協會。

對于這些表現，我個人建議擯棄以往評比一刀切的方式。對表現好的社團給予較多的優秀評比及聘書名額，表現較差的減少名額，調動社團負責人的積極性。

二、社團聯合會內部工作

1、招新工作

今年新區社團聯合會做的比較好的就是社團聯合會的干事招新工作，本年社團聯合會新區招新是自成立以來的的一次，據統計，社聯招新第一天就報名了一百多人人，之后參加第一輪競選的人員多達七十多人。擺脫了以往招新招人少從協會調人的情況，在這之前經我們反思及總結了往年社團聯合會招新不好的幾點教訓：

(1)沒有及時掌握新生報道及軍訓信息;

(2)社團聯合會招新用的展板與學生會相比差距很大，沒能展示出特色(以往只是貼幾張照片、寫幾個字;而學生會的招新展板一般貼上各部門介紹);

(3)沒有突出社團聯合會吸引新生的地方;

通過對往年教訓的總結，我們在暑假期間及時讓各部整理各部的工作制度，開學后我們做了社團聯合會的簡介噴繪，并在新生到后向新生詢問軍訓情況及安排。為了讓社團聯合會的招新展板與學生會相比能夠有所可比性(社聯與學生會招新在同一時間，由于社團聯合會只有五個部門，因此在展板宣傳方面處于劣勢)，我們決定把社聯五部門工作簡介和四大類社團的簡介一同貼在展板上，并向新生宣傳社團聯合會就是管理社團的部門、權力很大，捧高社團聯合會的地位，以此使新生積極報名。

當然，今年的招新也有幾點教訓：

(1)應該多做幾個招新部門簡介展板，多處值班;

(2)合理安排部長值班;

(3)提早開始第一輪競選;

(4)減少不必要的投資，如部長工作證、照片。

2、內部建設工作

今年社團聯合會內部建設方面與往年相比有所加強。

社團聯合會內部在紀律方面有所加強，如每次開會都到讓督察部宣讀會議要求，之后由辦公室負責點名。并特意強調開會一定要帶黑水筆和筆記本。

以下是會議要求：

1坐在前排;

2會議期間關閉手機;

3帶上黑筆記本和水筆;

4如果遲到，向全體人員解釋原因;

5干事匯報總結不超過一分鐘，超過停止匯報;

6匯報工作期間，眼睛目視聽眾;

7禁止早退;

8會議期間期間，不準說“我感覺”，要說“我認為”、“我初步認為”;

9禁止趴在桌子上。

另一方面，由于有些部長是協會出身，社團聯合會也融合了一些協會的東西，比如網編部每周三中午一塊在足球場討論近期讀的書，督察部的張昭文負責團隊合作的培訓。經我們觀察，各部的干事之間關系很好。

3、各部協調及關系工作

今年我個人做的不太好的就是新區部長間的關系沒能協調好，由于以前我們沒有教育好干事，導致彼此之間缺乏溝通的方式和方法。

經我觀察總結，一些部長間的嫌隙是由于不起眼的討論引起的。他們都是為社聯好，但討論經常出現這種情況：一個部長提出建議后，另一些部長立馬怒氣沖沖地說出反對意見，如“這不行!”，而不是平心靜氣地說“想法很好，但是/如果……可能會更好!”。

在工作方面也有些許沖突，如辦公室、督察部、宣傳部如何對社團量化的分配，辦公室和督察部如何對簽到情況的負責等等。

三、其他工作

自從搬到新區以來，憑借新區和新鄉醫學院、新鄉學院、河南科技學院地理位置的優越性，我校社團和社團聯合會的交流也就更容易。我們在社團文化節期間聯系了以上幾個高校的社團聯合會的負責人，請他們出節目。

另外，網編部也做了新鄉五大高校社團聯合會的qq群，方便了彼此之間的交流和友誼傳承。

篇二

在上學期由社聯組織的大型元旦晚會━━社團有你更精彩，在北院大禮堂隆重上演，這次盛會受到了校內的廣泛關注于支持，全校26個社團紛紛上演了精彩的節目，讓同學們不禁為他們喝彩，這次晚會展示了我們學校同學們非凡的才華和豐富的創意。在這次晚會中，社聯根據各個社團在上學期的表現，分別頒發了十佳社團等獎項，并對在社團活動中表現突出的新社員頒發了優秀社員的證書，在對各個社團工作表示認可的同時對它們進行證書上的獎勵，充分調動了各社團的工作積極性，讓他們更好的投入到今后社團的建設工作中。在這次晚會之后，社聯對各個社團的社長們進行了交流，并記錄下了它們的活動總結和工作計劃?？梢哉f，上學期各個社團在社聯的組織領導下充分發揮了社團營造多彩校園文化的作用，豐富了同學們的第二課堂，受到了同學們的陣陣好評。

在過去的一個學期中，各個社團都積極開展了各樣的活動，充分展示了本社團獨有的魅力!

大學生愛心之家

10年12月6、7日兩日的下午去東開發區的敬老院獻愛心，陪他們一起聊天、看電影、并幫老人們縫衣服、打掃衛生。

10年12月9日，為宣傳與增強大家的環保意識，愛心之家組織了一次愛心環保簽名活動。

自行車社

10年11月1日組織社員游覽石家莊動物園，開闊了同學們的眼界，增長了社員們的見識和知識，增進了社員們之間的友誼。

書法社

10年11月16日聯合省會11所高校舉行了長達4天的書畫展，現場反應熱烈，體現了書畫作品的無限魅力，展示了當代大學生的風采。

10年11月7日組設社員到河北科技大學理工學院觀摩優秀書畫作品。

漫畫社

11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。

交誼舞社

利用每周課余時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培養同學們對舞蹈的熱情。

11月6日在1號樓前舉行大型舞會，現場氣氛熱烈，反應十分良好，同學們的情緒十分高漲，通過這次舞會向大家介紹了交誼舞，也讓大家通過交誼舞結識了更多的朋友。

英語協會

10年11月1日，為響應石家莊市口語八校聯賽，組織進行了“敢說才會贏”校園英語口語大賽。

10年11月13日邀請到外語系專家為同學們進行了一場如何備考英語四六級和提高英語學習能力的講座。

10年11月16日組織同學進行英語角活動。為同學們準備了幾個貼近生活的話題讓同學們積極闡述自己的思想，從而提高同學們的英語能力。

禮儀社

文學社

08月11月6日舉辦了“我為文學社做博客”為主題的博客設計大賽，并評選出了一、二、三等獎，邀請獲獎同學組成了文學社博客設計小組。

除了以上所列舉出來的各個數團以外，其他的社團在上學期也積極舉辦了很多成功的活動，例如吉他社的晚會表演、電影社的電影欣賞、網球社的網球比賽、寫手協會的“校園情書大賽”、跆拳道社的跆拳道表演、電子競技社的“宏基”杯電子競技大賽等……在這里就不在一一舉出了。

回顧上個學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的干部對各個社團社長熟悉不夠，整體的工作效率不高，對內部資料的整理更新不夠及時，這些問題一定會在以后的工作中有所改善。

本學期社聯將吸取上學期的經驗，以五四青年節90周年、建國60周年、澳門回歸10周年等為主題，更積極有效的鼓勵社團開展社團活動，為豐富校園文化添磚加瓦，相信社聯將在今后的工作中越辦越出色!

社團工作報告 篇6

為了提高xx書畫協會的社團影響力，促進社團發展，充實大學生活，xx書畫協會在3月10日特此舉辦“文化與創新書法知識講座“與“書法比賽”活動，現將具體情況匯報如下：

為了充實本協會會員書畫方面的常識，培養其藝術鑒賞能力，進一步加強會員與指導老師以及會員之間的相互認識，同時豐富我們的生活閱歷，我們書畫協會在3月10日特此舉辦“文化與創新書法知識講座“和書法比賽活動，此次講座邀請了著名書法家xx老師。

6、老師應同學們邀請揮毫賜字，社員們拍照留念。

(一)優點：

為舉辦書法比賽活動，前期準備工作過程中充分發揮了了各個部門的職能，各個部門打破部門間的分界，共同為社團發展作貢獻，干部和干事充分溝通，極大地調動了干事的工作積極性，增進了社團內部人員的感情，有利于增強社團凝聚力，促進社團發展。

(二)不足：

1、活動過程中執行值班任務時安排不夠妥當，出現混亂現象。

2、個別干事不夠積極，沒有承擔起自己的責任。

1、完善策劃書細節，增強活動的邏輯連接。

2、開展活動前發動全體社員的參與積極性。

3、提高對干事的要求。

結語：這次活動總體來說，是一次比較成功的，舉行書法比賽收集了全院書法愛好者的的作品并進行評獎評優，極大地調動了同學們的參賽積極性，擴大了xx書畫協會在全院的聲望，讓更多的人感受到書法的魅力，有利于社團的發展壯大，也豐富了同學們的大學生活。

日子如同白駒過隙，回首間，不覺自己已站在學期之末。自從進入大學這個神奇而美麗的校園后，我學到了太多的東西，特別是有幸加入校學生社團聯合會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學社聯生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協作，從膽怯羞澀到穩妥大方，無論從哪個方面講，我收獲的東西都太多太多了。

成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的，這是我在學社聯得到的成長。

在思想成長方面：我很喜歡每一次的例會，在那里我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是那些資歷更久的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。同時我對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次學社聯的活動時，就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在學社聯里還有很多的經典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節決定成敗，態度決定一切等等。以及在學社聯學習總結大會中黃老師總結時說的時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心。每一句話都像是一劑精神良藥，督促我在工作中不斷的實踐，領會，實踐。隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。每次會議結束后，我都會對其進行反思，覺得感觸頗深就會將自己的感想與收獲保存到自己電腦中存檔。

在學習和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間有時候會很擠，但作為一名學生會干部，就應該品學皆優，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力，在班里我是學習委員，自然我要帶好同學們搞好學習，自然我要以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好，因此還需優待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富。

在這一學期的工作里，我全心付出了，在協助其它部門的工作里，我們每一個成員都代表我們各自的形象，在這方面我做的還是有不足的地方，但既然認識到了自己的不足，我都會想辦法去改進。記得開學的第一個禮拜二我們開了本學期的第一次會議，馳姐布置了階段性的工作，提出了工作要求，我也詳細的聽了這次會議，這一階段的活動不多，但是相當重大，一個就是寢室文化藝術節，首先我覺得這個活動相當好，不僅能夠相互交流大家好的方面，同時也是取長補短，吸取精華，相互學習的方面，大家都可以個展所長，充分表現自我才華，當然這同時也是我們鍛煉的好機會;另一個就是社團招新活動，在其中雖然剛開始可能是由于大家都還只是剛接觸這份工作，有些被動，做得不好，但到后面大家都牟起力量去干，起著中流砥柱的作用。活動結束后，由于學社聯男生有限，只有幾個男生在那邊幫忙搬木板、桌椅，我們部門的男生還主動去幫忙，直到將近20：00才回宿舍的。說實話，那段時間確實是挺累的，但我們都克服了，因為我們把它當作一次挑戰、鍛煉自我的意識。后面的工作大家都漸漸上了手，比如社聯成立大會中的引領嘉賓，后來的寫策劃、拉贊助、請老師，社團文化藝術節的協助幫忙，我們都從中得到了鍛煉，學會了成長。

總之，因為有這樣一個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我們就像一家人一樣，團結、和諧、默契、相親相愛，希望大家在以后的生活中能繼續這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力，我們就是最好的，要做就得做最好的!

社團工作報告 篇7

我們菁菁文學社誕生于20xx年10月24日，到現在已經有六七個月了。菁菁文學社就像一個嬌小的新生兒，在全校師生的關心和支持下，蹣跚地邁出了一步又一步。盡管每踏出一步都是那么艱辛，但是我們菁菁文學社的全體社員還是對菁菁文學社充滿著信心，憧憬著美好的未來。我們在芬芳的花叢中嬉戲，在燦爛的陽光下歡笑，在快樂的氛圍中寫作，收獲了許許多多的知識和歡樂。

在這學期的社團活動中，社員們大多表現得十分積極。在大隊輔導員方老師的大力支持下，我社舉行了許多別開生面的活動。在“淘汰不佳者，招聘新干事”活動中，我們懂得了社會是殘酷的，競爭是殘酷的，只有踏踏實實地做好自己本份工作，才可以避免被時代淘汰；在“關愛家園，保護環境”植樹節主題活動中，我們深深地感受到了保護環境的重要性；在“文明禮儀伴我行”的主題文明月中，我們儼然一個個文明小標兵，監督著身邊的.每一個人；在“甬黔攜手，圖書傳遞”和“手拉手結對子”活動中，我們感受到了一份濃濃的愛意；在……這眾多的活動，不僅豐富了我們的校園生活，開闊了我們的視野，提高了我們的寫作能力，還使我們學到了許多課本上學不到的知識，悟出了許多道理。

在菁菁文學社里，我們都交到了許多知心朋友，一起探討問題，在聲音記憶盒里收藏了許多歡聲笑語，使我們感到十分充實。

菁菁文學社就像一位辛勤的園丁，栽培出一朵朵姹紫嫣紅的鮮花；她又像一個美麗而又溫馨的大花園，許多小花小草都從泥土里鉆出好奇的小腦袋，無憂無慮地嬉戲著、玩耍著；她又像……

在這里，有許多喜愛文學的朋友，我們共同學習，共同討論，共同研究，從中汲取了許多營養；在這里，我們學到了許多知識，懂得了許許多多；……在沒事的時候，我們菁菁文學社的社員們總愛聚在一起，互相交流讀書心得和學習方法，互相切磋作文水平，就像小蜜蜂采蜜一樣采集著各種各樣的“蜜”，有甜，有苦，又辣，有酸……釀成了一壇壇上好的蜂蜜。

在這學期，菁菁文學社改進了上學期的不足，發揚了優點，還被評為“第一屆慈溪市紅領巾小社團”，取得了榮譽，也為學校爭了光。相信在下學期，菁菁文學社一定能取得更多輝煌的成就！

營銷述職報告系列(7篇)

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了落實工作目標，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《營銷述職報告系列(7篇)》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

營銷述職報告 篇1

快遞營銷崗述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX快遞公司快遞營銷崗位的員工XX，非常榮幸能夠向您匯報我的工作情況和成果。在過去的一年里，我在快遞營銷崗位上經歷了諸多的挑戰和機遇，通過不斷努力和學習，取得了一定的成績。以下是我對過去一年工作的總結和展望。

首先是工作總結。在過去的一年里，我在快遞營銷方面取得了一些實質性的成績。我通過積極參與公司的市場推廣活動，不斷完善快遞服務的銷售策略和推廣方案，有效地提升了公司在市場上的競爭力。我主動與客戶溝通合作，了解他們的需求，并根據需求提供個性化的快遞服務解決方案，得到了客戶的認可和好評。此外，我還與其他部門積極合作，不斷優化快遞服務流程，提高了服務質量和效率。通過這些努力，我成功地完成了公司今年制定的銷售目標，并實現了銷售額的增長。

其次是不足和經驗教訓的總結。在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰。首先，由于快遞行業競爭激烈，市場需求也存在較大的波動，我在某些時候沒有及時調整自己的銷售策略，導致銷售額下滑。其次，我在與客戶溝通和協商時，有時候沒有充分考慮客戶的實際情況和需求，導致服務方案與客戶期望不符。對于這些問題，我已經認真總結并找到了解決的方法。我意識到快遞營銷需要對市場有敏銳的洞察力，隨時調整銷售策略；同時要善于傾聽客戶，并根據客戶的實際需求提供個性化解決方案。我也會主動與同事和領導交流，學習他們的經驗和教訓，不斷提升自己的專業能力。

最后是未來的工作展望?？爝f行業一直在快速發展和變革中，隨著電商行業的興起和消費升級的需求，快遞服務市場的競爭將越來越激烈。作為一名快遞營銷人員，我希望不斷學習行業的最新動態，了解市場需求的變化，及時調整自己的銷售策略和推廣手段。同時，我也將繼續加強與客戶的溝通和合作，提供更加優質的服務。我希望通過持續努力和學習，能夠在未來的工作中取得更好的成績，為公司的發展做出更大的貢獻。

以上是我對過去一年在快遞營銷崗位上的工作情況和展望的總結和報告，希望能夠得到您的認可和指導。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷學習和提升，為公司的發展貢獻自己的力量。謝謝！

營銷述職報告 篇2

快遞營銷崗述職報告

尊敬的領導：

大家好！我是XXX公司快遞營銷崗的XXX，非常榮幸能夠向您匯報我在過去一年的工作情況。在這段時間里，我主要負責快遞營銷工作，通過積極的市場調研和銷售策略，有效推動了快遞業務的發展。

首先，我在快遞業務的市場調研方面取得了一定的成果。我深入了解了市場的需求和競爭對手的情況，從而準確把握市場趨勢，制定出更具針對性的營銷策略。通過與客戶的溝通和反饋，我收集到了大量有關快遞的市場數據，為公司的決策提供了重要的支持。

其次，通過制定針對性的銷售策略，我成功地推動了快遞業務的發展。我優化了營銷渠道，拓展了新的合作伙伴關系，使得公司的快遞業務能夠更好地覆蓋到更多的潛在客戶群體。我還引入了一些創新的銷售方法，例如與電商平臺合作，通過折扣優惠等方式吸引客戶。在我帶領下，快遞業務的銷售額明顯增長，并且客戶滿意度也得到了提升。

此外，我還通過加強團隊合作和提升服務質量，為公司的快遞業務贏得了良好的口碑。我與團隊成員保持良好的溝通，增強了合作意識，提高了工作效率。我也加強了對快遞員的培訓和管理，確保他們能夠為客戶提供優質的服務?？蛻舻臐M意度調查結果表明，我們的服務質量得到了肯定，客戶對公司的快遞服務表示了高度的贊揚。

綜上所述，通過市場調研、銷售策略和團隊合作等方面的努力，我對公司快遞業務的發展做出了積極的貢獻。在未來，我將繼續努力提升自己的專業素養，不斷學習和掌握新的銷售技巧，并與團隊一起創造更好的業績。感謝領導對我的支持和信任！

謝謝！

營銷述職報告 篇3

四年來，我以酒店為家，兢兢業業，勵精圖治，與酒店全體員工齊努力共奮進，終于讓酒店起死回生，穩步前進，連續四年來都取得了良好的經濟效益和社會效益，職工福利得到大幅度提高，酒店硬件設施得到全面改進，服務功能不斷完善，酒店知名度和美譽度得以提升，綜合經營環境得到較大改善。

現將一年來的工作述職報告如下：

一、積極參加先進性教育活動，認真進行自我黨性分析，努力增強黨性觀念。

經過深入學習和廣泛征求意見，我認真進行了自我黨性分析，積極開展自我批評，清楚地看到了自己的問題和不足。經過深刻地剖析自身存在的問題的內在原因，進一步明確了整改方向，并決心加強學習，增強本領，切實改變工作中急躁情緒，謙虛謹慎，廉潔自律，與酒店全體干部員工共同學習、共建和諧、共創輝煌！

二、狠抓硬環境的建設，保持和提高硬件設施的功能。

1、綜合環境整治。

20XX年初，應市政府領要求，按時拆除了酒店停車場前兩棟有礙東湖景觀、破壞酒店整體風格的建筑物，完成了近3000平方米的草坪綠化，還建公共衛生間，新修建商務中心，辦公區域全部進行了裝修，修建專用的有毒有害廢棄物存放點。改造一號樓工作間，投入資金60多萬元。

2、高壓供電增容工程。

3、新建太陽能中心供熱工程。

酒店的兩臺鍋至今已使用十六年，遠遠超過使用年限，存在著巨大的`安全隱患，如發生安全事故，其損失不可估量，也達不到環境治理體系的要求，運行成本高，年消耗成本達40萬元。經工程立項后，通過經理辦公會研究決定酒店辦公室和工程保障維修部共同負責太陽能工程前期市場調查、方案設計、工程合作意向的商務洽談。在xx月下旬召開的專題經理辦公上確定了xx公司為太陽能供貨及施工單位，工程費用48萬元。我對工程提出了具體要求：確保工程質量，滿足酒店熱水供給需求，售后服務及時周到，工程費用全包干，不再發生其它費用?，F在，太陽能中心熱水器供熱效果良好。

4、網球場修復。

酒店網球場自建成后一直閑置，荒草叢生。為了增加酒店娛樂功能，投資近20多萬元對網球場地面、防護網、照明燈進行了極具專業性的修整，效果良好。

5、燙平機、烘干機、蒸飯車的購置、床上用品的更新。新建了太陽能中心供熱水系統，原燃汽型燙平機、蒸飯車等設備不能使用，酒店投資12.5萬元購置了燙平機、烘干機各一臺、蒸飯車二臺。另外，投資8.5萬元更新了全部床上用品。

6、消防設施的維護與更新。

三、狠抓軟環境的建設，創新和提升酒店軟環境質量。

1、加強營銷宣傳，提高酒店知名度，拓展客源空間。

多年來，我一直非常重視酒店市場營銷與宣傳。這項工作一直由我主理。我多次強調：做好一次接待，就是做好了一次廣告；客戶的口碑就是我們的形象。在每一次重要接待及大型會務接待前，我總是親自主持召開專題會議，交待各個工作環節中需要注重的問題，并進行分工。會后，親自到現場檢查落實情況。在我的指揮下，酒店成功接待了出席xx藝術節開幕式的省市領導人和國家院士及八國專家友人、xx評審團成員及省市領導、成功接待了百余次各種級別的大中型會議。酒店的接待工作獲得各級領導及賓客的一致好評

2、加強日常治理，提高服務質量，提高治理水平。

3、以創建活動為契機，打造良好的自然與人文環境。

20XX年，酒店完成了全國文明風景旅游區、全國文明城市、省級衛生城市的創建活動，ISO14001環境治理體系的復評、飯店復核。在會議上，我一再強調：“檢查不是壞事，這是對我們各項工作的檢驗和提高。我們的硬件設施比不上別人，但我們擁有得天獨厚的自然環境，假如我們不把美化環境的工作做足，不發揮好、不利用好這個優勢，我們就再沒有任何吸引人的地方了?！?/p>

20XX年，在酒店全體員工共同努力下，克服了諸多不利因素，非凡是原材料漲價造成成本加大以及各項費用增加，但酒店還存在著一些制約經濟增長的因素：酒店整體硬件設施的檔次有待進一步提高；勞動用工日益緊張，勞動用工將成為瓶頸。酒店如何發展、如何走下去，走向哪里是我永遠的研究主題。我們要學會分析，一分為二的看問題，看清自己的優勢與劣勢，找準自己的立足點。我認為：酒店今后的發展目標就是：抓住時代進步機遇，將酒店建設成一個集會務、商務、度假于一體的四酒店，全面打造xx當地知名品牌。切實做到：治理專業化。建立行之有效的指揮、執行、監督、反饋四大治理系統；服務個性化。以標準化、規范化服務為基本，努力追求服務的個性化，以此贏得的利益空間；經營特色化。酒店有著豐富的會務接待經驗，我們要把會務接待做成特色，做成專業。

20XX年，我將按照市政府提倡的政事分開、政企分開、立足于自收自支、效益好的多做貢獻的原則，努力探索新的治理模式、運營模式，打破舊的分配制度，建立新的激勵機制，完成大廳的裝修改造及會議室擴容改建裝修改造工程，招商引資新建別墅的新建工作，創造酒店新的輝煌！

營銷述職報告 篇4

尊敬的公司領導：

半年的時間過去，我們營銷部的工作在這半年的時間里發生了很大的波折，里面有人員方面的困難，也有市場方面的瓶頸。同時也有我個人在市場決策方面的失誤。年初，我接手營銷部盤子的時候，就承接了公司團隊5萬人，散客12萬人的銷售任務。以目前的情況來看，上半年的業績很不理想，總結原因，主要有以下幾個方面。

一、業績不理想的原因

1、團隊建設的缺失。我接手營銷部的時候，一共有3個人。（后劉澤鑫因個人原因辭職）團隊方面一是沒有相應的企劃人員，平面設計、微信、內勤全部由我們3個兼任，不專業，不明確。直到5月份，企劃人員才全部到位。直到今天，區域經理缺失兩人，企劃（微信營銷）缺失兩人，團隊建設依舊沒有完成，這里面，我個人肩負著主要責任。人員缺失、專業崗位沒有專業人才，直接影響上半年市場的正常開發。

2、營銷策劃的盲目性。上半年我的工作始終處于頭疼醫頭，腳疼醫腳的應付狀態?，嵥榈氖虑檎紦舜罅烤?，沒有靜下心來認認真真的思考市場。除了原有的櫻花節取得了成功以外，其余的時間我們沒有一個能夠打動消費者的產品。經過半年的摸索，我們得出了這樣一個結論：營銷的本質在于策劃，在與思考。

3、廣告投入的缺失性。上半年由于特殊因素，我們所有的廣告都是靠門票置換來完成的。這就產生了人流量很大，但是沒有實際團隊收益的情況。4月份以后，針對市場亂象，我們停止了一切門票置換，緊接著就產生了一段時間的廣告停頓期。

二、20xx年1月—6月團隊銷售數字

1、旅行社團隊：6198人

2、預售票：：2000張、民豐旅行社3000張、票付通500張、臨沂原野旅行社100張、攜程網：150張

3、合計：11948張

三、20xx年下半年工作規劃

自6月20日開始，我們策劃了暑期征文大賽后，景區在山水景區普遍進入淡季的情況下，迎來了一波客流高潮。主要原因在于我們對暑期市場特點的成功把握和前期的有效策劃。開創了：學生+景區活動+公益宣傳聯合的銷售模式。從目前的情況來看是成功的。但是僅僅依靠這個活動，要想完成全年的銷售目標，這里面還存在著很大的問題。所以，下半年我們重要的的事情有以下幾個方面：

1、緊緊把握住征文比賽的銷售契機，利用一切手段把客流量推上高峰。我們預計客流高峰將在7月20號—8月20號。在這段時間里，我們應該組織2到3個有意義的活動，進一步提升整體游客數量。同時利用這種方式制造事件性營銷，提高景區的整體曝光度。

2、紅葉節的策劃和組織。紅葉節是我們齊山全年的重頭戲。齊山四季皆美，但是最美在秋。省內同類景區的同期游客接待量遠遠要大于我們。這說明，我們還缺乏對我們的紅葉節深層次的挖掘和宣傳。如果齊山要在2015年產生亮點，產生爆棚效應的話，我感覺紅葉節是最好的亮點。國慶節2萬人的目標，完全可以實現。

3、微信銷售團的創建和營銷模式的創新。從當前的的發展前景來看，手機終端已經成為營銷的主戰場。全國的微信用戶有6億人，微信支付用戶4億人。微信支付，網絡訂票，終端查詢，在不久的將來會成為主流。如果我們能夠緊緊地抓住這次契機，對我們景區來說，將會是一場質的飛躍。單單針對微信這個未來最大的銷售平臺，我們了解的太少，知道的太少。專業的人做專業的事，所以，組建合格的微信營銷隊伍，是我們迫在眉睫，必須要做的。

4、團隊建設的完善。目前來說，我們的銷售隊伍還十分的不完善。在7月份，我們要把缺失的`人員不齊，把內部激勵制度建立起來。充分的調動營銷部這一部分年輕人的積極性。使我們的營銷部，有活力、有激情、有創業者的精神。完善省內4個區域經理的編制，完善內部培訓機制。形成一套行而有效的制度，產生一個完整的內部循環系統。

上半年的銷售工作不盡如人意，我在這里向工作作出深刻的檢討。但是我們做的是一項長期的工作，每個人都要往前看。我相信下半年在我們的辛勤努力下，我們營銷部肯定能夠做出令公司領導滿意的成績。

營銷述職報告 篇5

快遞營銷崗述職報告

一、崗位職責概述

我擔任的是快遞營銷崗位，主要負責快遞的銷售和營銷工作。崗位職責包括但不限于以下幾個方面：

1. 制定銷售策略和計劃：根據公司的銷售目標和市場狀況，制定相應的銷售策略和計劃，確保銷售目標的實現。

2. 客戶關系管理：與客戶建立并維護良好的合作關系，了解客戶需求，提供優質的產品和服務，以達到提升客戶滿意度和忠誠度的目的。

3. 銷售團隊管理：協調并管理銷售團隊的工作，指導團隊成員開展銷售活動，確保團隊績效的達成。

4. 銷售數據分析和報告：收集、整理并分析銷售數據，撰寫相關報告，為公司制定決策提供參考依據。

5. 市場調研和競爭分析：定期進行市場調研和競爭分析，了解市場動態和競爭情況，及時調整銷售策略和計劃。

二、工作亮點與成績

1. 銷售目標完成情況：在過去一年的工作中，我積極主動，全力以赴地完成了公司確定的銷售目標，并超額完成了公司對我的要求。

2. 客戶滿意度提升：通過與客戶保持良好的溝通和合作，我成功解決了許多客戶問題，提高了客戶滿意度，并促使一些客戶增加了對公司的進一步支持。

3. 銷售策略調整：在市場調研和競爭分析的基礎上，我積極調整了銷售策略和計劃，提高了公司的市場競爭力，取得了一定的銷售增長。

4. 團隊績效提升：通過有效的銷售團隊管理和指導，我幫助團隊成員提升了銷售績效，使整個團隊的銷售業績得到了進一步的提升。

5. 數據分析和報告編寫：我通過對銷售數據的精細分析和整理，準確把握了市場和銷售趨勢，并撰寫了相關的報告，為公司的決策提供了有力的支持。

三、工作總結與展望

在過去的一年中，我通過努力工作，取得了一定的成績。我深刻認識到，快遞營銷工作是一個充滿挑戰和機遇的崗位，需要不斷學習和提升自己的能力。

未來，我將更加關注市場和客戶的需求，深入了解行業動態，及時調整銷售策略和計劃，提升公司的市場競爭力。同時，我也將注重團隊的協作和指導，幫助團隊成員提升績效，共同實現銷售目標。

作為快遞營銷崗位的員工，我將以更加積極的態度和飽滿的熱情，為公司的發展和突破做出更大的貢獻。

營銷述職報告 篇6

1. 前言

KTV營銷年終工作總結旨在對公司過去一年的營銷工作進行總結，分析工作優缺點，以及對未來的規劃和展望，以提高公司的營銷品牌形象和市場競爭力。

2. 工作總結

2.1 營銷活動策劃

我們公司在過去一年中，針對不同的客戶需求，制定了一系列的營銷活動，包括歡唱大比拼、歡唱送好禮、母親節特惠等，其中歡唱大比拼和歡唱送好禮獲得了很大的成功，為公司帶來了大量的客戶。

2.2 目標客戶定位精準

公司通過市場調研，對不同地區的客戶進行了分析，以達到目標客戶群體的定位。例如，我們的客戶在大多集中在年輕人群體之中，因而我們推出了“年輕人專屬歡唱夜”，從而滿足客戶的需求。

2.3 品牌宣傳

公司在過去一年的品牌宣傳方面也取得了很大的成效，我們在電視、廣播的投放中，以及社交平臺的營銷，都取得了很好的回報，使我們的品牌形象在市場中得到了很好的宣傳。

2.4 營銷團隊培養

公司在過去一年的營銷工作中，也重視團隊建設，在培養人才方面付出了很多努力。我們包括正式員工在內的所有人員都要接受培訓，從而提高了團隊的總體素質。

3. 工作不足

3.1 營銷規劃方向不明確

在營銷規劃方面，我們公司在過去一年中存在著不少的問題，例如一些營銷活動沒有為客戶真正提供價值，需要我們進一步完善和改進。

3.2 客戶服務不夠到位

在客戶服務方面，我們公司也出現了一些不足，表現為許多人對我們的服務不夠滿意。因而我們需要更不斷地完善我們的客戶服務，從而提高客戶對我們的忠誠度。

4. 未來規劃

4.1 營銷策略再造

在過去一年的工作總結中，我們發現營銷策略方面還有很大的提升空間，因而我們需要重新審視我們的營銷策略，從而更好地滿足客戶的需求。

4.2 市場擴展

在未來的市場擴展中，我們將拓展新的營銷渠道，以達到更多潛在客戶，同時還將從營銷產品的角度進行改進，將更多具有新穎性和誘惑性的產品推向市場。

5. 結尾

總的來說，在過去一年中，我們公司取得了很多的成功，在未來的發展中，我們將更好地明確營銷的方向和策略，以達到更好的市場業績。同時，我們也將繼續努力，在人才培養、品牌宣傳等多個方面努力，為公司的成功發展做出貢獻。

營銷述職報告 篇7

近一個時期以來，營銷中心在公司的指導下，開展了華中區域市場啟動和推廣、市場網絡的建設、各區級批發單位的開發、部分終端客戶的維護等工作。現將*個月來，營銷中心階段工作所取的成績、

一言以蔽之，三句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩定發展的。

華中區域市場現有醫藥流通參與商(商業公司或個體經營者)超過**家，通過深入實際的調查與溝通，我們按照這些商業渠道的規模實力、資金信譽、品種結構、經營方向，將這些商業渠道進行了

A、B、C分類管理，其中A類主要側重于大流通批發;B類為二批和臨床純銷戶;C類為終端開發者。在這些客戶中，我們直接或間接與之建立了貨、款業務關系的近**家;渠道客戶掌控力為80%。

我們所擁有的這些渠道資源，為提高產品的市場普及率、占有率、迅速占領華中區域這一重點市場，提供了扎實的營銷網絡保證，這一點正是競品企業所看重的。

2.培養并建立了一支熟悉業務運作流程而且相對穩定的行銷團隊。

目前，營銷中心在營銷總監的總體規劃下，共有業務人員@人，管理人員@人，后勤人員@人。各人員述職時間、行銷經歷參差不同，經過部門多次系統地培訓和實際工作的歷練后，各人員已完全熟

悉了本崗位甚至相關崗位的業務運作的相關流程。

對業務人員，營銷中心按業務對象和業務層次進行了層級劃分，共分為終端業務員、區域主管和片區經理三個層級，各層級之間分工協作，既突出了業務工作的重點，又防止了市場出現空白和漏洞，

體現勒協作和互補的初衷。

這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。你們是華中區域市場運作的生力軍，是能夠順利啟動華中區域市場并進行深度分銷的人力

資源保證。

我們起步雖晚，但我們要跑在前面!

生產廠長的述職報告2000字系列7篇

時間也是易逝的，這一段時間的工作就這樣結束了。我們需要開始收集相關數據，匯總相關成果，進行崗位述職報告，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況。那么你知道我們的崗位述職報告的書寫格式嗎？下面的內容是述職報告之家為大家整理的生產廠長的述職報告，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

生產廠長的述職報告(篇1)

尊敬的領導：

根據總公司的統一安排，按照民主評議干部的要求，現就今年的學習和工作情況，向大家匯報如下，請給予審議。

一、積極學習總公司各項改革發展要求

隨著改革的深入，凡是公司推進的改革和采取的措施，我都非常認真地向全體職工進行宣傳教育，積極想辦法貫徹落實。職工的思想觀念也有了很大的轉變，思想覺悟越來越高，表示堅定不移的執行公司的決定。

三崗制作為一種激勵機制，一種管理方法，主要保護干好工作的積極性，營造“爭著學、搶著干、創造性開展工作”的良好氛圍。由于把實行三崗制，定位于調動各級人員“爭、搶、創”積極性上。在試崗、待崗、拉低工資的人員，有精神壓力時，鼓勵他們從現在做起，努力工作。繼續執行只要符合“爭、搶、創”任何一個方面，表現突出者，都要給予適當的獎勵，獎勵數額甚至超過原崗位工資的獎勵制度。有效調動了他們積極參與改革和干好工作的積極性，使我們廠的三崗制和一崗多級制工作，按照公司的要求今年又一次的順利完成。

二、積極組織生產，安全優質供好水

新的生活飲用水衛生規范的頒布，給我們制水企業提出了更高的要求。為提高水質，我支持x廠長積極組織有關人員，探討如何在高藻水、水庫水厭氧、濾池截污能力差等條件下，加強水質管理，不斷提高水質，保證完成公司下達的水質目標。

1、加強對職工水質意識的宣傳，樹立水質第一的思想。要求各車間、科室、各級人員立足本崗位，以提高水質為目標，努力為提高水質做出貢獻。

2、采取措施充分發揮制水設施的水處理能力。一是加強清洗沉淀池的組織工作。根據天氣、時間、人員、物質準備情況，分別在x月xx月份，及時組織全廠職工清洗沉淀池。在今年x月份兩股冷空氣來臨的兩天間隙期間，提前預測天氣情況，果斷組織職工對沉淀池進行清洗，既徹底清洗的沉淀池，也保護了職工免受寒冷之苦；二是三次酸洗了濾池，努力克服濾池設施老化截污能力降低的不利因素，保證在原水藻類高發等情況下，濾池作為重要工藝的功能。

3、建立原水檢測制度。根據每年源水變化的季節不同，我廠總結了近x年的工作經驗和摸索出的規律，制定了原水監測制度。同時我提出原水監測前移。加強對xx干渠x個監測點的檢驗工作，堅持對xx、xx水庫的水質監測，為生產提供了可靠的依據。

4、加強水質研究，應用高效凈水劑。今年藻類成為影響凈水生產的主要因素。藻類含量高大xx多萬。我就積極組織有關專業技術人員，進行研究試驗新型藥劑的水處理效果。分別進行了投加xx等除藻劑，進行殺藻試驗。取得了明顯的效果。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

生產廠長的述職報告(篇2)

1、保證了井口正常生產。xx年接納井口入廠原煤174.5萬噸，總銷量達179.4萬噸，未發生影響井口生產和裝車外運事故。全廠機電設備達300臺，未出現機械事故和二級以上非傷亡事故。

2、加強管理，保證井口正常生產。保證井口正常生產這項工作不僅關系到全礦的大局，也關系到選煤廠每名職工的切身利益，因為我們掙噸煤工資，只有井口多出煤，我們才能多收入。去年加大了現場指揮力度，深入現場解決了許多實際問題，減少了各類事故的影響，搞好了保個環節的協調，杜絕了政令不通，互相扯皮現象的發生，加強了運轉司機的責任心教育，保證了井口正常開機，要求機修人員包機到號責任到人，加大了設備檢查力度，把中斷影響與機械事故與包機人的獎金掛起鉤來，對XX車間從全廠總獎金中拿出20分對機修車間實施浮動加獎措施，調動了維修人員的積極性。

3、加強管理，保證了原煤正常裝車外運。去年我廠外銷達179.4萬噸，創歷史之最。如何保證正常生產這一關鍵工作，作為生產廠長身感肩上責任重大，每天早上來到班上，都要到廠調度室了解前一班的生產運行情況，每天調度會散會后，基本都能從落地煤場到篩分，裝車等每一個環節上走上一遍，發現問題及時幫助協調解決。保證了當天井口和本廠和正常生產。

5、去年親自組織召開了選煤廠機械號降塵專業會，制定了降塵實施項目，親自指導參與協助完成了機械號降塵工程，裝車、化驗室的采暖工程，原煤機械號沉室的封堵工程。

總之，一年來在上級部門的指導下，在上級的支持下，在廠班子成員的密切配合下，取得了一些成績，但也存在不足，本人性格急躁，特別在工作中發生一些問題控制不住自己，有處理不妥，一時讓人難以接受的現象，今后工作加以改正。在xx年工作中，本人有決心與廠班子成員一道，扎實工作，把自己分管的工作做的更好，為廠做出更大的貢獻。

生產廠長的述職報告(篇3)

尊敬的領導：

歡歌笑語辭舊歲，張燈結彩迎新年。伴隨著漸行漸遠的20xx年，20xx年已悄然掀開了面紗融入了我們的生活?；仡欉^去的一年，相較于xx廠而言，是不平凡的一年，是立于去年基礎上做大做強的一年；本著立足于煤炭市場前沿，面向未來，推進產業跨越式發展，實現產品多元化的前提下，xx廠勇于創新，采用了同行業最前端的選洗技術，一年來不僅實現了工程項目的全面竣工，而且通過試運行并順利投產。之所以能取得這樣驕人的成績，和全廠干部職工的艱辛付出是密不可分的，也是上級領導審時度勢、精心籌劃、指揮得力的決策成果，它凝聚著豐匯一代人執著的精神，是他們艱辛的付出和用辛勞的汗水換來的心血，是值得引以為豪的一年。下面就20xx年工作述職報告有以下幾點：

　一、安全生產目標任務

一年來，為實現我廠年初即定的安全生產目標，本著以人為本、安全為先、生產跟進、綜合治理的原則，堅持不安全不生產，以安全促生產增產增效，倡導全廠上下開展安全質量標準化建設活動，靠求真務實、真抓實干推進安全管理向精細化邁進。全年在安全方面實現了安全無事故，生產方面累計選洗原煤x噸。

　二、領導重視、指揮得力

xx廠工作性質主要以選洗產品為主，本著為客戶著想、誠信經營、努力提供優質產品的宗旨，滿足客戶要求和鞏固市場良好信譽的前提下，為確保選洗工作的順利安全生產，我廠領導每班都按時召開班前會，針對當日當班存在的安全生產情況布置相關事宜，指定相關責任人、明確責任、落實處理，并安排專職值班領導對一線車間進行巡視，形成了以狠抓隱患難點、要點為基線，強化現場監督處理、回查落實到位的兩線手段，不留死角、消除隱患，杜絕死灰復燃，并及時填寫當班當日值班記錄，真正做到了日記錄、月統計分析，總結經驗，為后續開展工作奠定基礎。

三、完善制度、精益求精

企業的規范運行，誠然離不開完善的規章制度，只有具備了求真務實的作風，嚴謹的執行力度，才能促使企業立足于不敗之地。為了能達到這種效果，確保制度的精益求精，我廠在原有規章制度的基礎上，結合實際工作精湛細琢、集思廣益，引導工人出謀劃策，提出建設性的建議，在現場監督管理、團隊建設等方面摸索出了諸多的亮點，并及時跟進完善相關制度。俗話說：“喊破喉嚨，不如做出樣子”，為確保能取得實效，廠領導嚴于利己、率先垂范，為職工做出了榜樣，充分激發了廣大職工的主觀能動性、積極性，有力的促進了xx廠安全管理規范化邁進新臺階。

四、團隊建設、求真務實

書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟。針對xx廠職工文化水平的不同，為盡快的提高職工的崗位操作能力和掌握相關的專業知識，我廠領導及時聯系xx安全生產培訓中心資深講師，對全體職工進行了為期x周的培訓教育，經考核，全體人員取得了從業人員資格證書，有力的提升了技能水平和專業知識，并學有所成、學以致用。

在團隊的安全管理上，采取自上而下、三角層疊的管理模式，每班設立一名值班領導，負責全廠指揮調度；由班長負責當班信息收集并向值班領導匯報當班安全生產事宜；各車間設獨立小組長，對車間內現場作業人員進行監督和指導糾正，采取以強帶弱、以老帶新的漸進模式，強化基層人員的素質和技能雙提升，為團隊建設更上一層樓奠定堅實的基礎。

職工作為團隊的核心成員，是團隊力量的重要組成部分?；谖覐S職工主要以青壯年為主的事實，為體現職工的家庭責任感，增強團隊凝聚力，及時掌握團隊成員的思想動態以利于工人能夠以良好的精神狀態投入工作中，針對上述情況我廠建設性的開展了廠家聯動、和諧互助、友情傳遞活動，對職工家里出現的紅白喜事，廠領導都會實地進行關懷和問候，給予職工足夠的精神支持，讓職工深刻的體會到xx廠大家庭的溫暖，促使職工從心底能做到以廠為家、以廠興為榮、以廠衰為恥，實現廠家聯動的優越性和可靠性，為團隊建設添磚加瓦。

時間在彈指一揮間就悄然聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然意識到時間的匆匆?；厥?0xx年，成績卓著、碩果累累，但仍需戒驕戒躁，同時，也讓我們認識到了自身的不足之處；展望20xx年，后面的路還很長，諸多工作尚需我們去做。我堅信，在上級領導的正確帶領下，在兄弟單位的幫助下，在全廠職工吃苦耐勞、團結奮進的共同努力下，理順關系、結合實際，并充分發揮利用20xx年所取得寶貴經驗，資源共享、優勢互補、彌補不足，xx廠的明天會更加輝煌。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

生產廠長的述職報告(篇4)

尊敬的領導：

過去的20xx年，是預制廠經歷破產重組，完善內部管理制度，快速發展的一年。一年來，上級領導對我的工作開展給予了極大的信任和支持，依靠預制廠全體員工的智慧和力量，對內堅持求真務實、埋頭苦干的作風，強化生產經營管理，打牢生存根基，努力營造團結向上、奮發有為的企業環境;對外發揚艱苦奮斗的創業精神，努力拓寬市場空間，積極培育有利于企業持續發展的市場體系，全面完成經營責任書目標。但是縱觀全年工作職責的履行情況，慨括起來應該說有得有失?，F在具體述職述廉情況如下：

一、生產能力顯著提高，經營指標呈攀升態勢

20xx年，經過預制廠全體干部職工的共同努力，簽訂銷售合同xx份，簽約額xx萬元；全年共完成生產產值xx萬元；實現銷售產值xx萬元。創造了預制廠歷史最好水平，圓滿完成了葛新局下達的各項任務。

二、營造穩定環境，夯實產業格局

一年來，我從加強形勢任務教育入手，積極向職工講清形勢、明確任務，研究制定措施、消除制約發展瓶頸，在全廠上下形成了同心同德，共謀發展的良好局面。廣干部職工關心企業的前途和命運，考慮企業的生存與發展，主動為企業的生存獻計獻策，積極為企業的發展出力流汗。我們以水泥電桿、三盤和各種涵管等其他預制構件產品構建起的企業新架構，依托自身特點確立了重點開拓電力、石油化工等領域的輸變電工程各類砼電桿，同時依據生產任務的飽和度承接砼涵管。經過一年來的實踐、運行，基礎得到了很好的穩固，各方面經受住了市場的嚴峻考驗，正在向我們訂立的產品專業化、規模產業化、結構最佳化、效益最大化目標穩步邁進。

三、加快又快又好發展，努力提升核心競爭能力

為了使我廠做大、做強，使企業可持續發展，我們以新公司實現跨越式發展為契機，充分利用xxx這一良好品牌，努力生產出質量過硬的技術產品，擴大其應用領域，積極搶占市場。并按照“依法、從嚴、精細”六字治企方針，堅持以市場需求為導向，立足自身實際，確定了以產品開發謀求企業持續發展的主線，使企業的發展得到了進一步的推動。

四、注重抓好安全關、產品質量關

從年初到年終預制廠始終把安全工作和質量工作放在第一位，按照公司安質環部“三體系”管理目標，以“安全工作常抓不懈”為宗旨，以“誰主管、誰負責”為原則，強化安全、質量、環保責任制，使我廠全年來未發生達大的安全事故。

五、實行計劃性管理，努力降低成本

(1)是嚴格執行公司物資采購報批制度，很好地杜絕了計劃外采購；采購中堅持比質比價。

(2)我廠設備嚴重老化，維修費用大，造成經營成本高，為提高經濟效益，在節能減耗、降低成本上尋求新的經濟增長點，預制廠改變電桿主材，鋼筋的加工工藝，對鋼筋進行冷拉強化處理，使產品在滿足質量的同時實現了利潤的最大化。

六、為滿足用戶需求，修建新廠房拓寬市場空間

20xx年，我們在積極完成xx局下達的經營指標任務時，同時清醒地看到預制廠今年完成xx萬元產值已是滿負荷生產完成的，以我廠現有的設備和規模，若要繼續提高產量產值，是非常困難的。看到制約著企業發展的“瓶頸”，我積極與上級主管部門溝通、聯系，經領導同意后，投資xx萬元修建了新的預制廠房已竣工，廠房建成后配套要新購的生產設備大約要xx萬元，這么大的投資，對于我廠來說資金壓力是很大的，但是為滿足今后用戶的需求，拓展更加廣闊的'市場空間，我想是正確的，承擔壓力也是值得的。

七、努力加強自身廉政建設

1、是講學習，樹立廉政意識。一年來，自己通過不斷地學習局里下發的《集團公司領導人員廉潔從業規定實施細則》等文件，增強了自身的拒腐自律意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識，

2、是講原則，遵紀守法。不管在生活中還是在工作中，本人在思想上始終保持警鐘常鳴，自覺抵制人情風、送禮風，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執行公務的吃請。

3、是自覺接受監督。認真參加廠內部組織的一系列學習活動，本著“自己找、群眾提、互相幫”的原則，廣開言路，悉心聽取他人意見，自覺接受組織和群眾的監督。

回顧20xx年工作，成績的取得與局公司的正確領導、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時，也在反思自己，工作上的不足和問題是今后應該時刻注意和逐步改進的。

縱觀全年的工作，下半年工作約好于上半年，廠里的生產經營管理還有一些不盡人意的地方，由于生產規模不斷擴大，管理人員不夠，管理人員和生產一線人員長期加班，職工全年基本沒有休息長假。產品不時出現的質量跟不上現象，生產現場比較混亂。因此，全面優化管理手段和提高管理水平，成為我20xx年提高工作標準，重點努力的目標之一。

我在今后的工作中，多傾聽一線工人的心聲，努力營造和諧、團結、平等、愉快的工作環境，增強企業的凝聚力和向心力，為生產經營活動順利開展排除障礙，提供有力的思想保證。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

生產廠長的述職報告(篇5)

尊敬的領導：

本人20xx年畢業于xx大學計算機應用專業，同年成為一名xx公司職工，參加工作后在xx省委學校進修計算機專業，現大學學歷，工程師。曾在自來水公司辦公室、組織科任科員，20xx年后歷任xx公司團委副書記、內審處副處長、制票室主任，現任水務公司營業管理部部長。多年來在領導和同志的關心、支持、幫助下，無論在哪個崗位，我都能認真履行職責，帶領部室人員全面完成各項工作任務。

一、思想品德情況

高尚的思想品德是一個人立身和成就事業的重要基礎，我深知做為一名中層干部更應該加強品德修養和鍛煉。我在中層干部崗位上工作已有xx個年頭，始終把加強思想品德修養，樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀放在首位。在工作中堅持嚴格要求自己，顧全大局，踏實做事，從不計較個人得失，以德服人，正是有了這種積極向上的思想和工作態度，組織上也給予了我許多榮譽，在局系統評為先進個人，20xx年又光榮地成為全市優秀中青年干部人才儲備庫中的一員。

二、工作情況

從走向中層干部崗位時起就深知自己所擔負的責任，也更珍惜熱愛自己的崗位，無論是負責計算機收費系統應用管理上還是營業管理工作中都能盡職盡責地去工作，高質量地完成工作任務，取得了一定的工作成績。

(一)在計算機收費系統應用管理方面

20xx年公司安排我到制票室做部門領導，主要負責計算機收費系統應用管理工作，在已有的專業知識基礎上我不斷在實踐中學習，掌握新的計算機專業知識，不斷提高自己的業務工作能力，至今我公司的收費系統管理軟件已進行了x次升級，在升級過程中我擔任技術負責及系統培訓工作，同時還負責與各家銀行協調實施聯網收費工作，20xx年我又作為參編人員參與了國家城鎮供水行業營業收費管理信息系統行業標準的制定工作，此標準已于20xx年xx月發布。

在公司領導的正確指導下，我全身心地投入到系統升級工作中，現在營業收費軟件系統的各項功能在全省居地位，做到了有效地利用銀行網點資源，達到多家銀行可同時聯網收費的水平，為用戶繳納水費提供了多個便利的條件和方式，大大提升了我公司現代化管理水平，同時也更好地為營口項目建設年工作做好服務。

(二)在營業管理工作方面

20xx年經公司任命擔任營業管理部部長，同時仍兼任制票室主任。在營業管理工作中我主要做了以下幾項工作：

1、深入基層，解決工作中的實際問題

在營業管理部工作期間，我經常下到抄表一線，及時收集和掌握抄表收費的第一手資料，為改進營業抄收工作奠定基礎。通過深入抄表現場發現部分小區戶外表表箱位臵過高，抄收員查抄水表極其困難，而且無法重新改造，針對這種情況，我向公司領導提出建議實行遠程式抄表，通過在金典小區試用效果很好，現已對xx及xx小區部分單元實行，通過更換遠程水表，利用現代化信息傳輸手段將抄表數據傳輸到手持抄表器中，解決了一線職工這一抄表難題，同時也提高了工作效率和工作質量。

2、制定措施，水費回收見成效

水費收繳工作是保證公司資金能否應收盡收和公司運營資金是否順暢的一個基礎。x年來我公司年水費拖欠額一直居xx萬元以上，20xx年總公司將當年水費拖欠額設定目標為xx萬元以下，為實現這一工作目標，在公司領導的支持下，我起草了清欠水費獎罰方案，同時經常與市內外營業公司相關人員溝通，邦助他們將欠費戶按類進行分解，認真分析，采取不同的方式和措施進行水費清收，在大家的共同努力下，20xx年全年水費拖欠額為x萬x元，比目標計劃降低了近xx萬元，創歷史最低。在此基礎上我們重視抓好日常清收工作的管理和監督，20xx年全年水費拖欠額降至xx萬元，再創歷史新低，20xx年水費拖欠額比20xx年又有所降低，僅為xx萬元，取得這樣可喜的成績離不開公司領導的正確領導和支持，也包含了自己工作的努力以及全體營業職工辛勤的工作。

3、創辦信息月刊，提升營業工作標準

20xx年我們在抓監督管理的同時創辦了《營業信息》月刊，為營業系統各項工作提供指導，搭建了一個營業工作交流的平臺。每月刊我們都系統地對營業抄收、服務等各項指標進行分析，剖析工作中存在的不足，及時下達工作任務。同時將公司在服務方面的規范要求刊登在月刊當中，使營業系統有目標有針對性地進行培訓、學習。建刊x年來收效很大，通過這個信息平臺，使市內外各營業公司明確自己在營業系統中所處的位臵，在工作中比照兄弟單位主動找差距，形成了兄弟單位之間互相借鑒、互相溝通學習的良好氛圍，提升了營業的工作標準，極大地促進了營業系統的各項工作。

4、作好協調組織工作，體現團隊精神

20xx年由我負責組織了對部分非居民用水戶的全面普查工作，此次抽調機關各部室人員及基層單位人員共計x人參與此項普查工作，在為期近x周的時間里共查出違章用戶xx戶，違章用水追補水費xx萬元，有效地打擊了竊水行為，凈化了用水環境，更進一步規范了營業管理工作。

以上是我近x年思想和工作情況的匯報，我在工作中所取得的成績離不開組織的培養和同志的支持，特別是此次列入局管副職后備干部人選，更加鼓舞了我的工作熱情，在今后的工作中我仍將一如既往地保持飽滿的工作熱情，努力吸取新知識，扎實工作，克服不足，在工作崗位上以個人的人格魅力和積極進取的工作態度影響和帶動周圍的同志，立足本職，為供水事業做出自己的貢獻，為營口項目建設年工作做出自己的的努力。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

生產廠長的述職報告(篇6)

大家好!我叫xxx,是我廠軌修分廠的分廠長。下面簡要總結匯報一下我在今年上半年的工作情況。

在日常生產管理中,我依據公司生產管理辦法,結合我廠自身實際,從任務下達、施工安排、材料管理、過程控制、檢查驗收、修后服務各個環節嚴密組織,全力確保生產任務的完成和生產安全的兌現,半年來組織檢修作業車50多臺次,全部高質量完成任務。尤其是在今年的大施工中,為了保證施工用車的安全,我精心組織,合理安排,身先士卒,接到搶修任務后,帶領本廠職工以最快的速度趕赴現場,搶復了茶塢軌吊傳動軸萬向節斷裂、大西軌吊減振簧斷裂等各類作業車故障十余次,保證施工任務的順利進行。如4月22日,大西作業車組趕赴二期進行施工作業,運行途中發現軌吊右前減震彈簧折斷,接到修理命令后,在庫房沒有備件的情況下,組織人力從別的車上拆下所需部件。4月23日,天降小雨,我又親自帶隊趕赴現場,頂著小雨指揮作業,經過兩個多小時的搶修,故障處理完畢。雖然全體作業人員的身上都濕透了,但保證了車組正點運行,體現了我們的工作價值,我打心眼里由衷的高興。

在基礎管理方面:

一是加強學習,注重提升自身及全體職工的思想整治及業務技術素質。

在今年的學習實踐科學發展觀活動中,作為一名干部黨員,我總是能認真學習理論知識,及時做好筆記,處處起到模范帶頭作用,推動我廠學習活動的良好開展,按時完成各階段學習活動。并結合工作,深入實際,理解認識科學發展觀的深刻內涵,創造性地開展工作,因此獲得20xx年度優秀共產黨員的榮譽稱號。

在班組學習教育活動中,半年來,傳達、貫徹公司、修配廠1、2、3、4號文件及各工種、各崗位職責及各種規章、制度、設備操作規程,全面提升職工整體素質;保持每周的業務學習和政治學習高質量完成,利用上作業車小修項目的機會,整理出各型號作業車的小修內容、技術要求及工藝規范,全部用于職工教育培訓,另外對新出版的《接觸網作業車管理規則》組織全員逐條學習,使全體職工達到對新的《接觸網作業車管理規則》的熟練掌握,并應用到生產,為生產服務。

二是貫徹零九年上級工作安排,積極有效開展節支降耗工作。

1、制定出臺了本廠能源管理辦法及大功率用電設備空調、洗衣機等的使用辦法,從制度上保證了節支降耗工作的有效開展。

2、明確了本廠各項能源指標,日常做好卡控,月底進行匯總分析,保證節支降耗的指標順利完成。

3、縮減成本,自制制動系統試驗臺。

我廠原有的701型三通閥試驗臺,由于年代久遠,已不能適應新的制動系統試驗要求,而買一臺新的設備費用昂貴,我經過仔細的分析,覺得利用我廠現成的資源完全可以自制一套試驗系統。說干就干,在征得廠部、公司領導的同意后,我就召集技術人員研究技術要領,制定制作實施方案,在技術條件有限的情況下,我硬是抱著死啃骨頭,不達目的誓不罷休的決心,通過查閱技術資料,現場對比分析,以及不恥下問,向專家、廠家請教等,攻克了一個又一個疑難點,經過幾次三番的不斷修改論證,試驗臺試制方案終于出臺。我們從報廢車拆下各主要制動部件,利用角鋼焊接固定支架,采購管件,按照圖紙進行加工、連接經過一個多月的緊張而嚴謹的加工作業,試驗臺順利完工。首次操作試驗,基本滿足使用要求。僅此一項,節約成本十余萬元。

在安全管理方面:

1、及時認真學習貫徹上級各種安全文件精神,廣泛開展安全生產月和落標明責求發展,節支降耗提效益嚴兩紀、反違章、重現場、落標準回顧警示活動和安全生產隱患排查治理和督促檢查工作活動等安全專項活動,加強宣傳教育,營造濃厚的安全氛圍。

2、學習3.23、7.31、6.29等典型事故案例,開展安全警示教育,舉一反三,讓安全思想理念深深植根于職工的心目中。以及普及法律法規和消防安全知識,增進安全法制理念,維護治安綜治安全。

3、認真落實逐級負責制,抓好安全關鍵,做好安全預想和安全巡查,第一時間發現隱患,并及時排除,實現了作業、人身、交通、設備、消防等項目的全面安全。

在自控性班組建設中,我勇于探索,積極行動,接到上級通知后,立即按上級文件要求,成立了自控性班組建設領導機構,負責自控性班組建設的全面領導工作。制定出本廠《20xx年自控性班組建設活動安排和計劃》,對人員分工、建設標準、推進計劃作出詳細規定,用以規范指導自控性班組建設活動。

按照年初推進計劃,一季度的工作在原班組建設的基礎上,整章建制,從班組實際出發,修改、規范班組管理制度,使制度體現科學化、制度化、規范化、人性化。我廠制定出臺管理辦法有:《軌修廠計算機設備安全使用管理辦法》、《食堂設備定檢制度》、補充完善了《軌道車修理消防責任區平面圖》、《軌修廠消防工作責任分工》。

二季度完成工作有:

1、繼續規范管理制度,新制定了《軌修廠能源管理辦法》、《軌修廠辦公室平面圖》、《軌修廠安全生產管理制度》、完善了《防火、防盜及綜合治安管理制度》等,進一步提升了管理水平。

2、針對以前車輛檢修記錄存在格式簡單、對單個車輛故障顯示不明了等的弊端,我們根據段內作業車的使用和分布情況,按作業車生產廠家、型號,建立了單車檢修技術檔案,能做到對每一臺車的故障顯示、分析及車輛動態狀況的最直觀的了解,簡化了管理步驟,進一步提高了生產效率。

3、創建衛生工作標準化模式,大力整治環境,把廠長辦公室挪到大辦公室旁邊,集成為辦公區,重新鋪設了廚房下水管道,新建廁所、淋浴間,另外加強除草、滅蠅、滅蚊工作,使廠區面貌大大改觀。

下半年的工作主要就是:

規范有序推進自控性班組建設,加強職工業務技能培訓,互幫互學,組織開展崗位練兵及技能比武活動,使全體職工深知小修范圍、標準,并能單獨完成小修修程工作。最終達到全年目標。

當然,我也深知,我們的工作離自控性班組的高標準和廠部、公司提出的管理要求還有一定的差距,在今后的工作中,我一定會不會辜負組織對我的期望,以一名共產黨員領導干部應有的高度的整治使命感和責任感,按照高標準、講科學、不懈怠的要求,以公司的自控性班組建設的標準為奮斗目標,以自控性班組建設的階段目標為努力方向,身體力行,率先垂范,爭取盡早創優,成為自控性班組的先進典范,為公司的發展壯大增添自己的一份力量。

生產廠長個人述職報告范文篇3

對于一年的年末時，各項生產工作都到了一個年末總結的時候，對于生產部門的管理人員生產廠長如何來總結一年的工作呢?以下是一篇生產廠長工作總結的范文，僅供參考。

20xx年已經過去，20xx年業已到來，下面我將20xx年一年來得工作學習情況做以下匯報：

一、20xx年的工作內容

20xx年3月我到本單位任副廠長，負責生產、安全、設備及材料管理等工作。

二、各項工作的完成情況

1、生產任務完成情況

本人到配件廠以后，將原來的生產流程進行了進一步的完善，按照本單位的具體情況將部分生產人員重新進行組合，形成了比較規范的生產管理體系，制定出生產管理辦法和切合實際的生產流程。將原來的幾臺大的閑置設備重新進行了檢修并聯系好了活源，為本單位增添了新的經濟增長點。本人能夠堅持按計劃指揮生產，全年共完成產值820多萬元，保證了工作量的順利完成，使出口產品、野外施工等項目都達到了用戶要求，較好的完成了任務。

2、安全生產的落實情況

本人根據公司安全環保部的總體要求，組織制定了本單位的安全考核細則，從查隱患入手，把安全基礎工作放在首位，堅決做到不安全不生產，對單位現有的5臺起重吊車請專業人員進行了檢修，基本上達到了安全要求。同時檢查出的安全隱患及時進行了整改。同時本人還組織了廠房圍欄的安裝，屋面防水和廠房周圍地面的清整工作，使整個工廠的廠容廠貌得到了改善，今年本單位基本上沒有發生任何安全事故，達到了預期安全生產目標的要求。

3、設備運轉管理工作

今年由于原廠房危房的停產給本單位的生產帶來了許多困難，本人能夠從實際出發，組織有關人員進行了設備搬遷工作，在保證生產的前提下，按照邊搬遷邊生產的原則，將50多臺設備進行了重新安裝測試，盡量使其布局合理，在9月份前已經達到了正常生產要求，沒有因為搬遷造成任何設備損壞和人員傷亡，本人還從抓基礎工作入手，制定了設備保養及檢修管理辦法，較好的改變了原來設備管理上落后的局面，保證了設備正常運轉和生產任務的完成。

4、材料管理方面

本人在材料管理方面按照公司要求制定了本單位材料管理細則，規范了材料管理流程，使原來的許多不規范現象有了改善。在材料的發放上采取了由專人領取，并嚴格按程序辦事，避免了材料的浪費。在工、卡、量具的使用上建立了嚴格的原材料出入庫制度，余量和殘料的再利用管理辦法?；旧线_到了產品單項成本核算的要求。積極組織人員進行了清倉查庫，使許多閑置材料得到了合理利用，降低了材料的庫存。

三、在政治學習方面

本人能夠積極參加上級組織各項理論學習，能夠按照公司要求認真學習局《二次創業指導綱要》，認真領會其精神實質。通過學習使我對集團的戰略布置有了更進一步的了解，對自身的責任有了更清醒的認識，對本企業的發展方向更加明確，對企業的發展充滿了信心。在領導干部的六不現象在自己身上進行了查找，在自己本身活多或少有所存在。通過學習使我更加認真感到自身存在的缺點及不足，特別是在解放思想上認識不足，與綱要的要求有些差距。

四、工作中存在不足

1、在學習上又是疏于形式，對有些問題存在模糊認識。又被動學習的現象。現在比較情形認識到這樣下去會出現錯誤，會偏離方向。因此本人應繼續學習鉆研理論知識，看清發展方向，這樣才能做好本職工作。

2、在工作中有時因自己管理的不到位，有時造成影響生產的不協調現象;有時急于生產進度對安全有忽視現象，對現場的管理有一些不到位，工件有磕拉碰傷現象，這就需要進一步加強管理。

3、由于急于生產對質量控制的不夠，有時出現一點質量問題，對設備運行保養的監查力度不夠，就需要我在今后工作中加以改進。

五、20xx年的工作計劃

在新的一年中，我將從以下幾點做出努力，做好工作。

1、加強業務知識學習，繼續提高管理水平，抓好自己分管的各項工作，進一步制定出合理的切合實際的管理辦法，使管理上有新的提高。

2、加大廠里的考核力度，拉開前后線的收入檔次，做到分配合理，提高一線生產人員的積極性，創在更好的效益。

3、繼續開發市場，爭取開發新的產品，為用戶做好服務，進一步擴大市場份額，為企業增加新的經濟增長點

4、積極學習其他單位好的經驗和管理辦法，做到揚長避短，進一步提高認識，開拓視野，用自己的全部精力，完成上級交給的各項生產任務。

以上是自己的述職報告，不當之處，請領導和同志們批評指正。

生產廠長的述職報告(篇7)

各位領導，各位同事：

大家好!

時光似箭、歲月如梭，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產部一年來的工作做以總結，同時也祈愿我們公司明年更美好。

　一、工作回顧

1、產品產量方面

20XX年，為到達客戶產量和質量的要求，也為緩解生產忙季流水線的生產壓力，生產部加開了三號流水線，最多一天開六個班組進行生產，大大加強了生產能力，20XX年全年生產達xx多萬米，且今年沒有發生外發的情況，各部門合理的調整生產計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今后產品的多元化打下了基礎。

2、 產品品質方面

在今年工作中，在確保生產任務的情況下狠抓質量，對車間人員進行合理的調整，對班組長進行培訓。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下，全力的投入在生產每一個環節中，產品質量一定會穩步提高。

3、 設備管理方面

在過去的一年里，各設備比較良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩定。20XX年為響應節能減排工作，工廠排查中發現三車間水管爆裂，發生嚴重的漏水現象，發現后我馬上組織人員維修處理，對水管進行重新排布，維修后用水量明顯下降，為公司節省了開支。

4、 安全生產方面

在過去的一年里，我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。20XX年工傷事故較之去年有了明顯的減少，全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。

　二、存在的不足和對策

生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

1、 質量管理方面

1)員工質量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態度。這與培養員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。

2)缺乏全員參與質量管理理念：我們現在缺乏的就是全員參與質量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。

3)缺乏生產質量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產的同事忽略了產品生產的過程質量記錄。產品在整個制造中過程中，如何完整記錄產品過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

2、 人員管理方面

加強制度管理，制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數字，以適應企業以后發展的需要。

三、20XX年工作計劃

1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關系更加融洽和諧。

在20XX年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為公司建設作應有的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20XX年x月x日

學生家訪工作報告系列7篇

關于“學生家訪工作報告”述職報告之家編輯進行了深入研究精心匯總了相關資料，我們為了更好地陳述自己的工作。我們通常會使用到報告，報告能讓我們迅速理清思路，找到更好的工作方法，你收集整理了多少有關報告的范文？歡迎加入我們的閱讀圈子讓我們共同分享和交流。

學生家訪工作報告(篇1)

期末尾聲，和老師一起，踏上我們的家訪之路。騎著自行車式的電瓶車，行在蔬菜大棚中間的小路上，抑或沿著沿江馬路飛馳，我們的心情無比歡暢。初來乍到，帶著對周浦這個鄉鎮的陌生，我們感受著周浦人民的淳樸。

兩位熱情的新班主任，帶著誠意，第一次以班主任的身份獨立進行家訪，摸索著來到翁家埭、板橋村、周家埭、杭富村金馬組。不管是學生的家里，家長的店里，或是他們的租房里，我們都選擇坐下來和家長、孩子面對面，心對心地溝通、交流?？隙ê⒆拥某煽?，表揚孩子的進步，分析孩子的不足，探討解決的辦法，了解孩子的學習習慣和生活作息，察看孩子的寒假作業完成情況??

第一次家訪，感受到了孩子內心的興奮與緊張，有的孩子早已早早地等在了門口，有的孩子靜靜地聽著老師與爸媽的交談，有的豎耳傾聽老師的話，不住地點頭并表示“我能做到”。孩子入學第一年，有多少的家長在盼著有老師可以來家里坐坐談談呢?我想我們班有很多吧，今天就有一位家長接到我的電話從單位趕回家。家訪肯定是有效果的，它可以引起家長對教育的重視，讓家長感受到老師對教育的重視，讓孩子感受到老師對他的關心，為接下去孩子學習的落實打好基礎。

盡管是出于禮儀，家長遞來的熱開水，卻讓冬日里的我們無比溫暖。家長對于學校和班級工作的支持，對于老師忙碌工作與孩子學習的理解和體諒，無不讓我們覺得來這么一趟真值。

一路上的家訪工作，我們并沒有感覺到累，只是越發有勁，恨不得能夠家訪到班里的每一位學生。感覺跑了漫長的一天，其實只有短短的近5個小時，因為我們過得充實、有意義。盡管今天只家訪到了班上的10位學生，但我們的家訪工作還將繼續。

今天感觸最深的不是自己班的孩子，而是潔潔班里的住在蔬菜大棚里的幾個孩子，在那樣簡陋的環境里，不識字、不懂教育的家長的無奈下，有的孩子獨立學習，有的孩子放任自由。家長的一句“她就是笨”，讓我心頭一震，以自己不懂孩子作業來推脫孩子學習的家長與另一個因為孩子學習自己無法指導而自責流淚的家長形成了鮮明的對比，讓我感受到了這些孩子成績不好的原因，無奈的家長我很理解，可對于推脫責任的家長我也很無奈。他絲毫聽不進班主任老師對于孩子在校情況的評價，一學期中或許他根本就沒有仔細看過孩子的回家作業是什么。一年級的孩子，回家作業無非是讀讀背背，家長只要監督就夠了，這些落實了，做題目基本不需要教。一句笨就想敷衍了事，不動腦想想笨的孩子成績能達到良好么，一個只靠學校學，家里不管的孩子能考這樣已經夠聰明能干的了。我想沒有笨的孩子，只有笨的家長吧。

我想很多時候家訪是了解情況，找找原因吧，不是老師強制家長必須做到哪幾點，只是大家共同商榷促進孩子成長的方法，是一種溝通。

學生家訪工作報告(篇2)

24名幼兒，家訪24戶，訪問率達100%。我們根據居住區域確定家訪路線，有效的利用了時間。提前電話預約。家長在周末一般都有安排，提前預約家訪時間，一是讓家長安排好其他事務，二是讓家長做好心理準備。了解家長的需求及幼兒在園情景。一方面，充分了解幼兒在家的表現，另一方面，也盡可能的了解家長的特點，使家訪資料滿足家長的需求。

我們在家訪時首先是教師主角，同時又要把自我看成家長的朋友，做到態度謙遜，舉止禮貌，語言樸實誠懇。

在家訪的過程中，我們深切地感受到家長們對子女的殷切期望，也感受到他們對教師的尊重與信賴。我們詳細地了解了幼兒的興趣愛好，性格特長及家庭結構、成長經歷、健康狀況、學習環境、在家表現、行為習慣，并聽取了家長對教師的意見、期望，同時，耐心地傳授家庭教育的方法，讓家長明白幼兒的健康成長不僅僅是幼兒園的職責，也是家庭的職責，提醒家長不僅僅要關心幼兒的學習、生活，更要關心幼兒的情感和品德。

在這次家訪活動中，發現多數家長都能客觀的認識寶寶的本事，并且能主動和我們交流。家長們特別關心寶寶即將開始的幼兒園生活，特別在生活這一方面是家長們很關注的。寶寶能否自我吃飯、挑食、上廁所，午睡等問題，我們也認真聽取家長的擔心，我們班寶寶年齡跨度挺大的，相差近一歲，勢必也會有所差距。如我們班的昕妍寶寶是我們班年齡最小的，在和媽媽的交流中我們也了解到寶寶上好廁所后需要教師幫忙拎褲子，我們會特別注意。我們班的寶寶性格內向的較多，到了一個陌生的環境，孩子的需求有時他們會不愿表達，那么我們會主動詢問，如我們班的玥函寶寶喜歡喝水可是膽子很小，我們會經常問問她。

每一次結束訪問，我們都會反思自我教育行為，誠心的向家長說明，今年我是第一次帶小班，所以入園這段時間來，工作中有很多做得不好和不足的地方，請家長多包含。對于我們想的不周、照顧不到地方以及有什么意見和要求請及時和我們教師聯系指出。雖說家訪占用了自我的業余時間，但聽到孩子一遍遍地問教師什么時間到他家家訪，看到家長把教師迎送到很遠，以及家長們放心那份微笑，我才真正領會到家訪是任何家園聯系方式都無法比擬的。

學生家訪工作報告(篇3)

本人與搭班老師王xx等三位老師于x月25—27日三天對我班學生進行了一次全面家訪，現將有關情況作如下簡要小結。

一、基本情況

1、三天內對我班的學生進行一次全面家訪，我們的足跡踏遍了淳口的每一個角落，我們的家訪深入到了每一個學生的家庭，無一遺漏，忠誠地與學生、與家長交流，了解情況，并做好了詳細的記載。

2、三天的家訪，我們耐心地向學生講述我校的管理模式，特別是對初三畢業班學生，寄宿生的管理辦法，讓家長和學生真正明確寄宿的好處，并耐心地解釋家長們提出的疑問，最后確定了寄宿生和通學生的名單。

3、三天的家訪我們深入到每一個家庭，細致地了解了每一個學生地家庭狀況，確定了朱秀麗等九位同學與“兩免一補”對象。同時了解了學生的個性，學生在家的表現，為開學后的工作奠定了基礎。

4、三天的家訪，向社會，家長講述了學校一學年來取得的非凡成績，獲得了家長的高度贊揚和信任，也給學生鼓勵、加油。

二、家訪的幾點感想

1、全面的家訪，深入到每一個家庭細致了解，與家長學生面對面的交流，加強了社會，家庭，學生的聯系，了解了家長的期望與要求。了解了學生的個性與想法，加強了師生感情，對以后的工作將起到積極的作用。

2、全面的家訪，了解了家長對子女的關切與期望，也了解了一些學生家庭的困境，增強了我們的責任感，也讓我們更加熱愛學生，熱愛工作。

3、家訪目的在于與家長交流情況，交換意見，共同研究教育學生的內容和方法，家庭是第一所學校，父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發育，知識的獲得，能力的培養，品德的陶冶，個性的形成，都有至關重要的影響。多年的經驗，讓我認識到，教育引導學生一定要與家長聯系，雙方只有同心協力，才能事半功倍，達到教育目的。

4、交換訪談方式，為家訪工作增加新的內涵。隨著社會的發展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業特點、個人閱歷、經濟狀況、文化素質、思想修養、性格脾氣各不相同，學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任應該具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”，如果家訪的方式不改變，有時會事倍功半，甚至適得其反。

5、家訪也給一些教師特別是還沒有孩子的青年教師上了一課。平時對他們來說，一個學生在班上不過是六十分之一，很不起眼；而在家里，卻是家長的百分之百，寄托了厚厚的期望。在家訪時的交談中，老師們深深體會到家長的期盼，深感責任重大，對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。家訪走出服務第一步。

總之，家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。但我深知：家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術。我愿虛心請教，在“三尺門外”，傾心奉獻，把家訪工作推向一個新階段。本次家訪我體會最深的就是：了解了很多檔案上看不出來的東西，認識了更真實、更全面的學生。比如有些學生在校沉默寡言，可在家里卻很活潑，而有些正好相反。有些有個性的學生，本來覺得很難管。但走進他的家庭后，知道了他的一些生活經歷，便覺得可以更好地把握他們的心理，有助于今后的教育工作。

學生家訪工作報告(篇4)

一、基本情況

社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式。參加社會實踐積極投入到社會這個圈子，既能鍛煉我們的能力，又能增長見識，為以后步入社會奠定良好的基礎。

根據家訪學生具體任務的分配，我和__同學家訪十余位家庭困難的學生。并及時向資助人反饋對應受助學生的學習情況和生活狀況，并且將愛心捐助款送往他們手中。同時將受助學生的感謝信反饋給資助人。

原本以為家訪學生是一件非常容易的事，只是需要填表和看望受助學生。但是，當我真正做這項工作時，才發現它充滿著重重挑戰。我和__同學首先要擠身于擁擠的公交車到我們所要家訪的村子——__村。空氣中帶著些許寒意，但我們心中可謂熱血沸騰。到了村口，我們一遍又一遍的去打電話告訴受助學生我們的位置。當看到我們彼此在村口都凍得臉色發青時，我們相視而笑，誰也沒有去抱怨，因為做志愿服務需要的是奉獻精神。終于克服了種種困難，我和同學如愿家訪到了第一位受助學生。令我們感動的是，剛一進門，受助學生的家長就端來了幾杯熱水并把我們往溫暖的火爐旁邊邀請，頓時我覺得挨再多的凍吃再多的苦也值了。因為我們的付出得到了學生家長的認可。雖然只是幾杯熱水，但那是我喝過的最甜最溫暖的水。我印象最深的是家訪__鄉__村的__同學。他是由年邁的爺爺和奶奶撫養成長的，家里十分貧困，但是我自始至終看見的是他臉上燦爛笑容，就像一棵沙漠里的小胡楊支撐著這個家的希望。雖然資助金只是很少的一點，但卻是__繼續學習下去的動力。我無法想象如果沒有“__”，等待__的又會是怎樣的命運?但我知道他一定是一個快樂的孩子，因為他是幸運的。

隨著幾天家訪的進行，家訪活動也以圓滿完成任務劃上了句號。我記得那一張張滿是稚氣但堅強臉龐，他(她)們有著與年齡不相稱的成熟，堅強的讓人心疼。通過這次家訪，更加讓我領悟到了志愿精神的內涵和學習知識的重要性。也讓我知道自己是多么的幸福，要好好珍惜現在的學習機會，因為并不是每個人都可以擁有學習的機會。

二、主要體會

“生活于實踐，沒有實踐就不會體會到生活的不易?！边@句話說得十分有道理。通過這次家訪受助學生讓我深刻體會到了：凡事只有親力親為，才能對事物有一個較為理性、真實、客觀的認識。往往有些看起來容易的事，實踐起來卻是相當的有挑戰。我明白了作為一名志愿者，最需要不怕苦不怕累的奉獻精神，在自己力所能及的范圍內去幫助那些依舊在求學路上努力前行的孩子們。讓他們在求學路上少幾分坎坷，多一點希望。大山里的孩子上學的不易我感同身受，沒有幾個人可以酷貓寫作網無慮的安心讀書?？倳羞@樣那樣的借口去剝奪他們學習機會，加上家長的消極支持，能真正靠讀書走出大山的.鳳毛麟角。同時，我更加認識到，那些愛心人士的無私和偉大，正是他們的善良幫助了一個又一個渴望知識的孩子安心完成求學夢，一人可以不杰出、可以不俊美、但是一定要善良，一定要有一顆懂得幫助別人心。而作為志愿者，我只是起了一個橋梁的作用，連接起愛心人士和受助學生的交流。和那些愛心人士相比，我們的奉獻微不足道。

知識改變命運，而命運把握在我們自己的手中。那些受助學生堅強樂觀的生活態度，認真求學的人生目標，讓我一次有一次的感慨。是的，陽光總在風雨后，只有經歷苦難洗禮的人才能擁有更加豐滿的羽翼，去翱翔于世界的天空之中。俗話說“千金難買少年窮”，少年時代經歷那些磨難將必定成為他們日后走向成功的基石，他們比同齡人更早知道生活的無奈與艱苦。當我走在景色宜人的大學校園里時，會想起那些往事;當我在餐廳吃著可口的飯菜，會想起他們質樸的臉蛋;當我坐在寬敞的教室，享受知識的熏陶，會想起有人還在為學費一籌莫展…此刻，我還有什么不滿?當我站在外面的世界，享受著美好的大學時光時，我突然覺得自己應該去做一些有意義的事。作為一個大山的女兒，我有責任去幫助那些苦苦掙扎在求學路上的小弟弟和小妹妹們?；蛟S我的努力微不足道，但我還是會去堅持，不讓自己留下遺憾，為我的人生增添色彩。

在這里我想感謝“__”給了我這樣一個機會，讓我可以把自己的想法付諸于行動。我會繼續努力完成大學學業，我也會在接下來的幾年之內，盡自己最大的努力去做好家訪學生的工作，為受助學生奉獻綿薄之力。

三、問題與建議

我覺得通過這次假期回訪受助學生活動，我提出以下建議：

1、受助學生的信息存在紕漏，導致我們在做工作時灰常因為信息的不準確而走彎路，建議在整理信息是多檢查幾遍。

2、受助學生家長對“__”的助學活動宗旨理解不徹底，只是單純的以為__只是一個給錢的項目，應該制作一些宣傳單之類的，方便箱向學闡釋這個項目的真實寓意。

3、我認為在回訪表內應該添加一項家長意見，有資助人填寫的鼓勵話語，切身拉近資助人與受助學生的離，讓這個活動更加溫暖。

4、主辦方應該多舉辦幾次講座，讓志愿者有更好的與人溝通的技巧，使家訪工作少一些不利的人為因素。

5、有些學生的家可能比較偏僻或難以尋找，可否不去學生家，而讓學生帶著感謝信等到雙方都可以有條件，有能力到達的地方匯合來完成回訪工作。

6、在回訪工作結束以后，由資助人打電話詢問受助學生，看愛心捐款是否如實如數的由志愿者送入手中，以此來監督志愿者和中心，確保整個過程的透明度和真實性，并且達到慰問效果。

學生家訪工作報告(篇5)

教育是個大家庭。學校、家庭、社會應共同承擔起教育的責任，積壓施其職，并互相促進。為進一步搞好要本班的教育工作，協調好各種教育力量，本學期我走訪了大部分學生家，了解了他們的情況，為了能更好的開展好下個學期的工作，現將本期的家訪工作回顧如下：

一、現代社會家庭教育的積極因素

1、家長具有把孩子教育，培養其成才的心理?，F在的家長寄托在孩子身上的希望很大，具有將孩子培養成才的強烈愿望。因此家長往往能滿足孩子的各種要求。包括提供優越的物質條件，購置充足的兒童用品，提供廣闊的學習渠道和媒體。有的家庭還為子女布置了專門的小房間用于學習。

2、現代家長注重對子女的教育內容?，F在的學生家長年齡都在30-40歲之間，他們本身都愛過良好的教育。因此他們能認識到教育的重要性，普遍重視對兒童的教育工作，并講究教育的方法，經常幫助子女解決一些在學習班上的困難，這對班級的教育起到了很好的補充作用。

二、現代家庭教育的消極因素

1、正因為家長“望子成龍”心切，對子女有求必應，以至于溺愛和放縱，從而使孩子形成了驕縱的心理。他們在議論態度、行為等方面表現出挑吃挑穿、愛耍脾氣、懶散等不良的行為習慣，這給班級教育帶來諸多的難處。

2、家長望子成龍，只看重自己子女的學業成績而忽視或放松了對子女的思想品德、紀律、勞動等教育。有些家長對素質教育不理解，不支持，甚至對素質教育提出了質疑，與其背道而馳。這使班級工作開展不開。

3、現代家庭中父母外出打工，做生意不少，從而削弱了家庭教育的力量。有些家長雖然將其子女交于父母管束，可是爺爺奶奶不是寵愛有加，便是有心無力，管束不下。這使班級課后的工作落實不下來。

4、現代社會學習班渠道和媒體的多樣性使學生有機會獲得許多書本上沒有的知識，拓寬了知識面，這是好事?？墒菍W生的自治力較差，不能很好約束好自己;另外諸多的媒體如電視等中不少黃色、暴力，使學生形成了不良的心理品質。

學生家訪工作報告(篇6)

隨著學期的結束，家訪工作成了學期結束收尾中的重點，與往年不同的是，今年的家訪形式主要以面訪和家訪為主。面訪主要是利用家長送幼兒來園和離園的時間進行現訪。

本次家訪活動的目的主要是結合日常工作向家長反饋幼兒一學期以來的各方面情況，針對幼兒進步的地方予以及時地肯定，對于不足之處，要求家長引起重視，并積極配合老師幫助幼兒有所提高（主要包括，數學方面、講故事方面），針對個別各方面能力相對比較弱的幼兒我們希望家長能夠在假期中根據老師提出的要求，進行適當地指導，讓家長了解自己孩子的現狀，努力縮短與同伴間的差距。另外根據班級本學期的整體情況，（主要是學習習慣方面）傳達下學期的工作重點：

語言、數學、學習習慣等方面，讓家長初步了解我們的教學策略。在面訪中我們引導家長指導幼兒完成布置的暑假作業（學講三個故事、5張圖畫）在開學后上交，對于幼兒學講的三個故事登記，并在集體面前演講。向家長傳達幼兒園的假期安全須知，并引導孩子在假期快樂健康地度過。新生的家訪，我們主要是了解幼兒的基本情況，向家長宣傳幼兒園及教師的教育理念，根據家長的提問進行適當地解答幫助，告知家長我們的交流途徑有很多主要包括成長冊、電話、家長園地等。同時希望我們的家長能夠配和班級老師做好各項工作。家訪工作是教學工作中不可缺少的部分，使老師與家長進行交流和解決問題的途徑之一，希望通過家訪活動能夠在以后的工作中得到家長的緊密合作和交流。

學生家訪工作報告(篇7)

孩子首先理解教育的地方是家庭，孩子的第一位教師是父母，所以，家庭教育對孩子的成長極為重要，甚至會影響到孩子的一生。了解孩子的家庭教育，是學校教師不可忽視的一項重要任務，而家訪正是了解孩子的家庭教育重要途徑之一。家訪能夠拉近教師和家長、孩子之間的距離，為孩子的家庭教育營造了一個良好的氛圍。本學期家訪總體上還是收獲頗豐的，現將本人的家訪心得體會總結如下：

一、深刻認識到了家訪的重要性

雖然與學生接觸有一年的時間，但對孩子的家庭還不夠熟悉，為了更好地了解他們，家訪就顯得尤為重要。經過家訪，較為深入地了解到學生的家庭環境，家庭教育情景，以及家長對孩子，對教師及對學校的期望等等。實踐中，更讓我進一步深深體會到了家訪的重要意義：家訪讓我們讀懂了每個孩子期待的目光、看到了每位家長坦誠的愿望，家訪搭建了彼此心靈溝通的橋梁，家訪增進了教師和孩子間的真情實意。

二、家訪取得的成果

第一，家訪給予我們雙方充裕的時間來交流，我們能夠反映孩子在校內的各種表現和提高，家長也能夠提出各種提議和看法，我們能夠有針對性的對個別學生進行相關的教育，經過和家長的共同討論而達成共鳴，找到最適合個體的教育方法。

第二，對學生的了解更加全面。每個孩子在學校里和在家里的表現判若兩人，有的在校內很活潑大方，在家里看到教師就會很害羞，不敢說話，有的則反之，看到教師家訪，過于興奮，想盡情的表現自我，我們能夠經過家訪更全面的去認識孩子，了解孩子不一樣的行為習慣和興趣愛好。

經過家訪，我也感受到家庭教育存在的問題。這次走訪的學生，大多數家長比較忙，家長們無暇照顧孩子們的學習，有空也是隨口問聲“作業做好沒有?”這樣致使孩子們的學習的自覺性較差，經過這次與家長的交流，使家長們也明白了照顧孩子不僅僅是關心孩子的吃喝，孩子的學習也要照顧周到。另外，家庭成員內部不一致的教育力量難于與學校教育配合。父母雙方教育觀念和方法不一致，還有爺爺奶奶對孩子比較寵愛，導致孩子學習習慣不好。

在家訪時的交談中，我深深體會到家長的期盼，深感職責重大，對今后的工作更不應有懈怠之心。