副職述職報告范文

[精]副職述職報告范文(集錦5篇)。

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副職述職報告范文(篇1)

我為xx教新村項目安全生產第一責任人，對項目安全生產工作全面負責，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的總體方針，踐行并傳播公司“一切風險皆可控制，一切事故皆可預防”安全理念和“以人為本，立足防范，持續改進，構建和諧”安全方針，以實現項目、公司安全生產目標為核心，以落實各項安全規章制度及措施為途徑，強化安全管理責任制的推行，建立了項目群防共治的安全管理長效機制，現就20xx年上半年一崗雙責履職情況總結如下：

一、項目安全管理情況

（一）安全生產管理體系運行情況

項目建立以來就設立了專職安全員，成立了以我為組長、各部室負責人組成的安全管理領導小組。主要負責安全質量管理體系的運行和安全管理工作的策劃及重大事項的決策，由質安部負責日常安全管理工作。目前，該安全管理體系運轉正常，安全工作有序開展，安全質量可控。

（二）安全生產日常管理情況

質安部是項目部安全管理的主責部門，負責執行日常安全管理工作?，F有人員4人，其中持有安全資格證的有2人，另由各分包單位負責人或帶班人員任兼職安全員，負責執行各自班組的安全管理工作，從工序過程上加強了安全控制。從開工至今，項目安全管理組織和崗位均能嚴格履職，項目安全管理體系運行良好、安全工作有序開展，安全質量可控。

（三）針對性安全措施和制度執行情況

我組織制定了各項安全管理制度、操作規程及安全技術措施，我高度重視，強化了關鍵工序、危險工序的安全管理工作。主要針對性措施如下：

1.現場配備專職安全員的同時，要求所有現場技術管理人員對分管的業務工作進行安全監管，每日進行安全質量檢查，立足施工一線，檢查覆蓋每個工點、每道工序、不留死角；形成整改閉環；

2.每項工程開始前，技術負責人必須對作業人員進行安全技術交底，安全員進行現場監管，做到安全技術有章可循，有據可依。

3.每個分包單位從業人員上崗前必須要經過三級安全教育培訓，合格后方可上崗。

二、一崗雙責的履職情況

根據中鋁國際及建設公司文件精神，強化全員安全一崗雙責責任意識，提高全員安全管理能力，上半年主要做了如下：

（一）年初，由我組織，質安部配合，對項目部全員16人編制并簽訂安全一崗雙責責任清單，清單上墻。

（二）組織并指導了安全一崗雙責履職考核小組開展了安全一崗雙責的履職考核，并將考核結果同績效獎金掛鉤。目前，項目全員安全一崗雙責履職總結已開始遞交，安全一崗雙責履職考核工作由項目考核領導小組考核，目前該項工作正在進行。

（三）針對一崗雙責履職情況項目部人員書寫一崗雙責述職報告，并利用晚上業余時間開展了一崗雙責述職活動，在會上項目部人員對自己一崗雙責履職以來取得的實際效果、存在的'問題及下一步工作措施進行了述職。

三、組織督促完成HSE自查整改工作。

年初，根據中鋁公司、建設公司下發的HSE督查清單，xx教新項目部收到通知后，項目部高度重視，立即組織開展學習此文件，并安排質安部，根據目前實際情況，認真、逐項的核對問題清單，查出教新項目目前存在的問題：

（一）專職安全員配備數量不足，備案要求6名，實際只有3個，其中只有1個人有C證。

（二）各分包單位派駐現場的管理人員，與備案不同，沒有響應資格證書。

（三）由于二期正在進行拆遷，施工圍擋被破壞，沒有形成封閉管理。

（四）生活區域內的消防器材部分壓力不足，不滿足消防要求。

（五）由于現場沒有封閉，有進入施工現場看房的外來人員，沒有佩戴安全防護用品。

（六）市政施工中，部分雨、污檢查井沒有及時防護，存在個別人員沒有佩戴安全帽現象。

針對自查出的各項問題，項目部立即制定整改計劃，針對不同的問題采取不同的整改措施，逐條監督進行整改，通過近兩個月的整改，存在的問題基本上得到解決，為項目部的安全生產提供了保障。

四、我具體安全工作開展及安全責任履職情況

（一）深入開展了“安全、干凈”競賽活動。

根據建設公司文件及第三分公司要求，教新項目部作為“安全、干凈”競賽活動推薦之一。我親自督促項目部對有關“安全、干凈”競賽活動一系列文件要求進行學習，學習后組織編制項目部活動實施方案。根據活動方案，項目部目前已經開展了“競賽活動啟動儀式、師帶徒、安全應知應會學習、安全經驗分享、辦公室5S衛生檢查、安全員履職手冊學習”等活動，通過一些列活動，所有管理人員參與進去，使得大家對安全一崗雙責更有一定的認識，有了很好的效果。

（二）加強對承包商安全管控。

根據文件內容要求，組織項目部相關人員編制分包商安全底線，評估其安全生產能力，對新進場分包商簽訂安全協議，實施安全技術交底及安全教育，施工過程中加強安全監管，每年對其進行安全考核，限制不合格的承包商準入。

（三）定期主持了安全檢查和安全生產會議，跟蹤落實安全隱患整改。

1、按項目部《安全檢查制度》親自組織進行了安全檢查，并堅持實行了周檢制度，上半年我共參加安全質量檢查8次，尤其是工程預驗收之前，我經常帶隊深入現場檢查指導安全質量自查整改工作，全面落實工程預驗收前的相關要求。

2、參加了每周一次安全生產會議，對上周安全問題進行分析，對下周安全工作進行了布置。

3、督促了相關部門按時完成安全會議提出的各項整改要求，并對有關問題進行復查閉合。

（四）組織學習《施工現場安全防護標準化圖集》。

《安全防護標準化圖集》下發后，組織質安部、工程部相關人員進行學習，目前一期一標段工程安全防護基本全部結束，二標工程安全防護將完全依照圖集進行安全防護，力爭達到安全生產標準化。

五、保證了安全生產投入

項目部全體員工均高度重視安全生產工作，尤其是在資金極其緊張的情況下，在資金安排方面每月均首先保證安全生產的投入，做到安全?？顚Ｓ?，確?，F場施工生產的安全。

六、取得的成果和經驗

（一）安全目標完成情況

上半年未發生安全責任事故；無員工傷亡事故；無重大機械設備、火災事故。

（二）取得的經驗

本項目安全管理工作任務重、風險高、壓力大，但項目部長期堅持以維護項目安全秩序為己任，以消滅現場安全隱患為目標，重在禁止人的不安全行為，消除物的不安全狀態，經過努力，取得了一定的成績，同時，取得安全管理經驗如下：

1、首先必須健全項目安全環保保證體系，且保證運行正常，同時，根據施工生產進展情況不斷的改進安全管理體系，以確保體系的適宜性和有效性。

2、必須嚴格執行安全生產責任制和安全一崗雙責，形成“誰主管、誰負責”、“人人有責”的安全責任體系，并強化考核措施。

3、強化措施，務實管理。首先安全管理人員要深入一線安全督導、檢查、跟蹤問題整改；其次是措施要對風險因素、危險源有針對性，突出安全問題有專項措施管理；再次是規范日常安全管理工作，把危險點、風險控制作為工作的切入點，切實掌握各工點安全動態，見縫插針，管理到根源。

4、制度必須要有執行力。做到令行禁止，明令賞罰，獎罰做到公平、公正、公開、及時，以更有效的推行項目安全管理制度。

5、安全培訓教育及時跟進，培訓教育要有針對性，避免教條化、任務化、生搬硬套，要針對各工序、各作業對象制定詳細的施工安全培訓教程及計劃。

七、存在不足

1、對一些相關法律、法規及一些制度、文件、通知貫徹落實不夠到位。

2、重進度，輕安全，重安排，輕落實，重安全教育現場案例，輕現場習慣性違章制度。

3、對分包單位的安全處罰走形式，無實效。

4、對外部檢查應付心嚴重，如項目備案人員不到位，與主體分包單位所簽合同不是勞務分包合同，屬于違規分包合同等事項。

通過對上半年安全方面的總結，下半年，首先要更要明確自己，管生產必須抓安全，繼續加強與分包單位管理人員和從業人員的安全溝通、交流，以“說”、“教”、“管”、“幫”、“帶”五字決為主線，貫注安全意識，改進上半年的安全不足點，嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理，加大現場日巡檢力度，查找潛在的安全隱患，增加月安全評比獎罰制度，把安全管理作為常態化、經常化、制度化進行。

副職述職報告范文(篇2)

尊敬的校領導、各位老師：

大家好！我是某中學的中層副職領導，在過去一年中，我一直致力于學校的管理工作，為學校的發展和進步做出了積極的貢獻。在這次述職報告中，我將就本年度的工作情況做一個總結，并提出下一步的工作計劃。

一、工作總結

在過去的一年中，我主要負責學校的課程管理、教師培訓以及學生發展等方面的工作。在課程管理方面，我積極參與制定學校的課程改革方案，組織教師進行培訓，提高他們的教學水平和能力。同時，我與各學科組長合作，制定了科目教學計劃，并進行了定期的教學檢查和評估，確保學生的學習質量和教學效果。在教師培訓方面，我組織了多次培訓班和研討會，邀請專家學者來校培訓教師，提高他們的教學能力和教育教學理論水平。在學生發展方面，我與輔導員緊密合作，開展了多項學生活動，促進了學生的全面發展和健康成長。

通過一年的努力，我取得了一定的成績。首先，在課程管理方面，學校的教師教學水平得到了明顯提高，教學質量穩步提升。學校的教學計劃得到了有效執行，學生的學習效果得到了顯著提高。其次，在教師培訓方面，我開展的培訓班和研討會收到了良好的效果，教師們的教學能力和教育教學理論水平得到了提升。最后，在學生發展方面，學校舉辦的各項學生活動豐富多彩，得到了學生和家長的一致好評。

二、存在問題

雖然取得了一些成績，但在工作過程中也存在一些問題。首先，由于各學科組之間的合作不夠密切，導致教學計劃的執行不夠統一。其次，部分教師對新的教育教學理念和方法接受程度較低，需要進一步加強培訓工作。最后，在學生發展方面，學校的學生活動開展不夠多樣化，需要更加貼近學生的實際需求。

三、下一步工作計劃

針對存在的問題，我將在下一步的工作中采取以下措施加以改進。首先，在課程管理方面，我將加強各學科組之間的溝通與合作，確保教學計劃的統一執行。我還將建立一個定期的教學檢查制度，對教師的教學進度和教學效果進行評估，及時發現和解決問題。其次，在教師培訓方面，我將積極組織更多的培訓班和研討會，提供更多的學習機會，幫助教師提高教學能力和教育教學理論水平。同時，我還將鼓勵教師之間互相學習和交流，營造一個良好的學習氛圍。最后，在學生發展方面，我將推動學校舉辦更多形式多樣的學生活動，滿足學生的多樣化需求，提高學生的全面發展和健康成長。

總之，我將繼續努力，精心履行職責，為學校的發展貢獻自己的力量。我相信，在全體教職員工的共同努力下，學校必將取得更大的成績。

謝謝大家！

副職述職報告范文(篇3)

鄉鎮副職個人年度總結

時光飛逝，轉眼已經到了年度總結的時候?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我深感時光匆匆，時間寶貴。感謝組織對我的信任和支持，讓我能夠全心全意地為人民服務，這一年，我在工作中取得了不小的成績和收獲，也有不足之處，很有必要進行深刻總結。

一、工作成績

身為鄉鎮副職，職責范圍廣泛，我在協助鎮長的工作中，積極履行職責，努力取得了一些成績：

1.安全穩定，維護社會和諧。一年來，我將維護社會和諧作為重中之重，加強基層組織建設，積極落實“三會一課”制度和“戶戶通”制度，加大社區治理力度，切實維護社會和諧穩定。

2.扶貧工作深入推進。我深入貧困戶，了解他們的實際困難，切實為他們排憂解難，落實幫扶措施，有效解決了一些群眾的實際問題。

3.環保工作實現新突破。我高度重視環保工作，組織開展全民環保宣傳活動，鼓勵廣大群眾積極參與，有效提高了環保意識。同時，加強垃圾分類管理，落實垃圾分類處理制度，成功建設區域性垃圾分類處理中心，有效保障了當地環境衛生。

4.發展經濟，推動鄉村振興。我積極引入新產業，推進舊產業升級，加強統籌規劃，協調各方面力量，努力推動新農村建設，實現了鄉村振興，為當地經濟發展發揮了積極作用。

二、存在問題

雖然取得一些成績，但我的工作中還存在不足之處，主要反映在以下幾個方面：

1.工作經驗有限。由于我的工作經驗較少，對一些突發性事件的處理不夠及時、周全，還需要進一步加強學習。

2.業務能力有待提升。雖然我一直在努力學習，但由于職責范圍廣泛，專業知識的掌握還有欠缺之處，需要進一步加強學習和實踐。

3.溝通協調方面有不足。在處理一些復雜矛盾糾紛和社區關系時，應該注意溝通協調的技巧，以便更加有效地化解問題。

三、今后工作計劃

通過對自己工作的總結，我決定在今后的工作中做到：

1.多積累經驗。通過實踐和不斷學習，我將進一步增加實踐經驗，防止再犯類似錯誤。

2.提高業務素質。我將努力學習，加強專業知識的掌握，提高處理問題的能力和策略意識。

3.加強溝通協調。我將學習更好地掌握溝通協調的技巧，改善與社區關系，處理好群眾之間的矛盾。

總之，經過一年的工作實踐，我在工作上有所成績，但也存在不足的地方。今后我將抓住機遇，鞏固成果，努力創新，為鄉鎮發展做出更大的貢獻。

副職述職報告范文(篇4)

鄉鎮副職個人年度總結

時光荏苒，日月如梭，轉眼間一年又過去了?；厥走^去的歲月，我的心中充滿了感慨和思考。在過去的一年中，我擔任了鄉鎮副職，在工作中經歷了不少的艱辛和困難，但也有許多收獲和成就。通過這次年度總結，我想要梳理一下自己的工作現狀，尋找不足，既是對自己過去工作的反思，也是對未來工作的展望和規劃。

一、工作的整體情況

一年來，我作為鄉鎮副職，全面負責了該鄉的經濟發展和基層民生工作。在推進經濟發展方面，我們結合當地實際，不斷加大投資推動農業、工業和服務業的發展，取得了一定的成績。在基層民生工作方面，我們不斷完善社會保障、教育、醫療、文化體育等公共服務事業，為轄區居民提供更好的服務和保障。

但同時我也意識到，鄉村工作的特殊性，每個鄉鎮所面臨的問題和困難都不盡相同，需要根據當地的現實情況進行有針對性的解決。我們應該在基礎設施的建設、環保和農村文化建設等方面發揮更大作用，引入更多專業人士、技術和資金支持，為當地居民提供更多優質的公共服務。

二、工作中的亮點

在我擔任鄉鎮副職的過程中，共有一些工作亮點和進展，以下是其中一些：

1、打造園區：針對當地產業發展空間不足的問題，我們制定了產業發展規劃，積極引進資本和技術，打造了一些現代化園區，吸引了一批龍頭企業進駐，同時帶來了大量的就業崗位。

2、社會保障：為了更好的保障基層居民的生活，我們在社會保障方面進行了多方面的探索。通過大力推廣城鄉居民基本醫療保險、養老保險等社保項目，確保了基層居民享受到最基本的社會保障和醫療服務。

3、農村環保建設：針對近年來農業面臨的污染和交通不便等困境，我們積極投入資金，建設了污水治理和垃圾處理設施，在提高生態環境質量的同時，也為農民減輕了日常生活的負擔。

三、未來的思考和規劃

通過我一年來鄉村工作的實踐和思考，我認為我們在今后的工作中需要注意以下幾個方面：

1、人才引進：在新型城鎮化大背景下，吸引更多高素質人才到基層工作，從而促進基層事業的發展。

2、基礎設施建設：加大投入，加強建設，滿足基層居民的需求，促進當地的經濟和社會的發展。在這方面，我們需要提高資金利用效率，推動投資的結果實現最大化。

3、社會公益事業：在教育、文化、體育等公益事業方面，我們應該不斷拓展資源，提高服務質量，推動基層文化建設，讓當地居民享受到到更多優質的公共服務。

總之，過去一年的基層工作讓我深刻地認識到鄉村事業的艱辛和光榮。在未來的工作中，我將繼續發揚團結、勤奮、實干、創新的優良傳統，為當地居民的生活和幸福做出更多的貢獻。同時，我也希望各位同事能夠攜起手來，一起共同拼搏，為更美好的未來而努力！

副職述職報告范文(篇5)

副職述職報告是對副職工作職責和工作成果的總結和分析，通常用于向上級或同事匯報工作進展。下面將詳細介紹如何寫一份生動具體的副職述職報告。

一、準備階段

1. 確定報告的結構：引言、工作概述、詳細工作內容、工作成果、存在問題與改進措施、總結。

2. 收集資料和數據：回顧過去一段時間內的工作記錄、項目報告、相關數據和分析報告等。

3. 確定重點：根據副職的職責和工作內容，確定報告的重點和關鍵內容。

二、寫作階段

1. 引言：簡要介紹報告的目的和范圍，表達對工作的熱情和承諾，并對報告的結構進行概括。

2. 工作概述：列舉工作職責和要承擔的任務，可以按時間順序或重要性進行排列。并簡要介紹每個崗位的職責和目標。

3. 詳細工作內容：對每個工作職責進行詳細描述，包括具體的操作步驟、參與人員和時間安排?？梢允褂脠D表、表格等方式來使報告更具可讀性。

4. 工作成果：分析工作成果并量化，比如通過完成的項目數量、提高的工作效率、節約的成本等。重點介紹與組織目標和戰略規劃相關的成果。

5. 存在問題與改進措施：誠實地反映工作中存在的問題和難點，并提出具體的解決方案和改進措施。這體現了副職員工的主動性和解決問題的能力。

6. 總結：對整個述職報告進行總結，強調工作的亮點和成就，再次表達對工作的熱情和承諾，并表示對于未來工作的期望。

三、組織和語言技巧

1. 使用簡潔明了的語言：簡潔明了的語言可以使報告更易讀和理解。避免使用過于專業的術語和長句，盡量使用通俗易懂的詞匯和簡短的句子。

2. 重點突出和層次分明：將重點內容用粗體、斜體或下劃線標注出來，以方便讀者快速瀏覽。合理使用標題、子標題和目錄，使報告層次分明，邏輯清晰。

3. 使用圖表輔助說明：在適當的地方使用圖表、表格等方式可以更直觀地展示工作成果和數據，同時使報告更生動有趣。

4. 注意結構和篇章連貫：報告的結構清晰，篇章之間要有明確的邏輯關系，避免出現離題或冗長的描述。

四、添加適當的反思和感悟

1. 對過去一段時間的工作進行反思：思考工作中的成功和不足，查找原因并總結經驗教訓，從中汲取教訓，并進行自我評估。

2. 表達對工作的感悟：談談工作中的感受和心得，對于工作的認識和思考，以及對未來的展望和期待。

3. 引用相關的經典名言或文獻：適當引用一些相關的經典名言或文獻，可以更準確地表達自己的思想，并增加篇章的深度和廣度。

寫作副職述職報告的過程中，注意言之有物，實事求是，結合具體的案例進行描述，以生動的語言展示工作成果和亮點，同時也不忘提及存在的問題和改進措施。通過上述指南，您可以撰寫一篇長達1000字以上的生動具體的副職述職報告。

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銀行副職述職報告合集(5篇)

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銀行副職述職報告【篇1】

20**年在行長室的領導下,各部門的幫助配合下,我們分理處全體員工認真學習、貫徹和落實各項規章制度。圍繞市分行提出的“******”，以服務工作為中心，結合分理處的工作實際，充分發揮分理處的服務窗口形象，做好全行的會計結算業務，為我行的全年工作做一份努力。

做為支行分理處，是一個大型綜合網點，既是對外服務窗口，又是全行的業務處理中心，我們認為最重要的就是做好日常的業務處理，對外做好服務工作，對內做好結算工作。

1、節前節后是大量的現金投放與回籠，春節前為滿足客戶對現金的需要，從人民銀行取2款1。5億，春節一過，又向人民銀行回籠了650xxxx現金。

2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業務上給予最大的配合，對收回的現金及時清點入庫，并及時開出行政事業收收費發票交回學校，將款項及時劃入財政。

3、做好春節及5。1節期間的業務員、管庫員及網點的安全保衛工作，考慮到分理處人員比以往減少，在節前即通知各網點要求做好入庫錢鈔的標準質量，以加快回籠資金的入庫，減少庫存。

4、參加***大型演唱會的門票出售收款工作，并按排好相關的各項工作，保證在此期間的資金人員安全。

5、上半年協調三個部門做好網上銀行的安裝工作，并對相關企業進行業務及電腦知識上的培訓，努力減少睡眠戶的產生。至下半年，為更好地開展電子銀行業務，在行長室關心下由分理處與公司業務部負責電子銀行的安裝服務工作，除了安裝與業務知識宣傳外，我們更做好對電子銀行業務的落地處理工作，一年來未發生有任何的重復、錯劃或漏劃等差錯。

6、做好nova1.2、1.3、1.4版本的前期測試及投產工作。

7、配合**支行做好對**公司售房款的接款及清點工作。

8、做好本外幣帳戶清理及結轉工作，在11月完成了帳務上收工作，同時在12月底我們成功完成與外管局的信息核對與糾錯工作。

9、對電信及中油公司、石油公司的帳戶信息調整工作(調為集團帳戶)。

10、應電信局的邀請，由***對電信局全轄的出納人員進行假幣培訓。

11、代理業務處理從個人業務部轉到分理處處理，提高工資入戶的速度，滿足客戶要求。

12、7月份完成不良資產證券化工作，共戶總金額，同時這些帳戶也予以銷戶處理。

13、7月份保衛日間庫值班撤銷，由分理處管庫人員進行交接，同時，業務人員從分理處劃歸業務保障部管理。

分理處集中了全行會計業務的大后臺，相對其他所有網點在業務水平上、業務范圍上、服務手段上要求更高，而業務水平與服務技能相依附，只有提高了業務處理能力，才能為客戶服務好

1、我們利用每星期二的例會，進行服務講評，指出員工在臨柜服務中的不足，并按員工的臨柜表現進行獎勵與處罰，以提高整體服務水平。

2、在服務講評后進行業務培訓，特別是對新業務的培訓，今年的業務更新比往年更快，如銀行承兌匯票保證金的管理、銀行承兌匯票的業務處理流程、nova1.3、1.4版本升級、更有今年最重要的帳務上收，都要求每位員工及時了解掌握，仔細應付，從而以高業務水平更好地服務客戶，提高服務水平。

3、應地方稅務局的免稅單及恢復他行扣稅程序要求，在行長室的多次努力下，市分行科技部為我行解決了程序問題，目前這項工作順利開展，滿足了地稅局對我行的服務要求。

4、tm機的錢箱由各網點自行安裝，為分理處節約半個勞動力，因**所撤并后分理處的柜面壓力明顯增加，我們利用這次的atm管理方式的.改變而改善柜臺壓力，同時將代理業務集中在二個窗口，并設一個“貴賓客戶優先辦理”窗口，以分流客戶，改變各種客戶一堆扎的局面，經過努力在四季度中存款任務有了很快的發展。

5、自11月以來，在行長室的布置下我們每天進行晨會制度，總結分理處前一日的工作情況，當天的工作安排、或傳達重要的會議信息等，并著重強調柜員的制度執行。

6、經過幾個月的努力，我們完成電信局、供電局、社?；鸬奈惺召M通過電子交換系統的工作，前期我們化費大量的人力與時間和各商業銀行核對帳戶信息，保證了

實時扣費的安全準確，得到了電信與供電部門的肯定。

7、自11月12日開始客戶的電費繳費由工行、農行與建行三家聯合，從與供電局的業務聯系、程序改造到最后的個人與對公業務的開展，分理處動了很多腦筋，與供電部門努力配合，目前這項工作正順利開展。

8、為加強銀企對帳，減少風險，銀企面對面對帳工作10月份開始由分理處集中處理核對對帳結果，在11月我們結合帳務上收工作的特點調整柜員崗位，專門設置銀企對帳崗并兼電子銀行的上門安裝，努力為客戶做好服務工作。

1、對各部門提出的要求及時解決，如會計結算部、公司業務部、業務發展部、個人業務部在業務上要求配合或需要加班的，我們及時安排人員予以解決。如學校收費工作，因分理處有xxxx參加第九屆的技術比武，人員本來就緊張，但我們盡量安排出上門收費人員，同時安排員工加班加點完成了全部的現金清點與學生發票簽發打印工作。

2、分理處的業務種類多，業務相對較忙，再加柜員平時比較注重業務技能練習，分理處練就了許多技術能手，此次技術比武分理處派出了四名選手參加比賽，取得了驕人的成績，***、**、***三人更被選中代表市分行參加省分行的比賽，其中***參加了全國比賽并取得好成績。她們成績的取得更有整個分理處員工的辛苦與努力。

今年與往年不同的是全行一本帳，以支行為核算網點，帳務上收支行分理處，這次的年終決算對我們提出了更高的要求。

1、盡早安排，責任落實到人，將年終該做的事項詳列清單，并定出工作完成的時間表。

2、核實清理帳戶，今年共清理長期不動帳戶**個。

3、檢查會計科目的使用情況，特別是今年增加及變動的部分會計科目及專戶，發現使用錯誤或使用不當的及時按要求做好調整工作。

4、決算前對業務印章、密押、空白重要憑證、權限卡、支付密碼器等各項核算要素的管理情況進行詳細的檢查，檢查有無已發未領或長期不用的印章。

5、全面核實各項墊款、實物與庫存，做到帳帳、帳卡、帳實、帳折、帳表、帳據、內外帳務相符

1、市分行出臺的新規定及時組織柜組長進行學習，及時傳達到每個柜員對工作上的不足及時請會計結算部進行指導，努力做好工作。

2、定時不定時地巡查營業場所，發現有違反制度的做法及時提出并督促整改，嚴格制度執行。

3、因分理處人員進出多，穩定系數低，在業務處理中我們對差錯不敢掉以輕心，每發現一筆差錯，我們就與差錯柜員探討差錯發生的可能，指出不足給予批評，努力減少差錯的發生。

一年來，分理處也存在著許多的不足，特別是在制度的執行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質還是沒能達到適應銀行高強度業務風險的能力。所以在20**年我們主要也是從制度的執行上與提高員工素質上入手，提高分理處的工作水平。

1、更嚴格地執行制度，但更要為業務的發展做好服務工作。

2、繼續加強業務培訓，更穩妥地做好崗位輪換，以提升我行的業務素質。

3、加大對差錯的考核力度與督促，降低差錯率。

銀行副職述職報告【篇2】

尊敬的各位領導、各位同志：

你們好!

我于1月通過競聘上崗，行黨委組織委任我為主任，主持工作至今。在擔任分理處主任以來，我能夠認真貫徹落實有關金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業、無私奉獻。在工作中，緊緊圍繞分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”“強力出擊、兩翼齊飛”的經營策略，抓住“發展與控制”二大工作主題不放松，團結帶領一班人，艱苦創業，銳意開拓，為我行事業的發展鞠躬盡瘁。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行，改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務也非常繁重，作為一名基層網點的主任，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感。現在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：

一、政治思想學習情況：

本人注重提高政治思想素養，認真學習和努力提高理論水平和思想素質。學習黨和國家的方針、政策、法規，關心國家大事，積極參加各種政治學習。在任職期間，認真參加行里組織請示報告各種政治學習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想匯報。在行里組織的每周二學習時間里，認真學習各類文件，掌握我行業務發展的新知識、新制度。在認真學習的同時，嚴格遵守行里的各項規章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結。

二、履行職務情況：

1、大力拓展存款業務，以此帶動各項業務的快速發展。

“麻雀雖小，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始，我就知道，要真正管理好一個分理處并不是件容易事，我深知自己責任重大。在分理處任主任期間，我克服了接手時儲蓄存款負增長萬元，余額僅為萬元，公司企業存款余額為零的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短個月時間就實現了儲蓄存款凈增萬元，公司企業存款凈增萬元，全面完成了市分行下達的全年任務數。由于我行網點整合，分理處于200年月與支行并賬，并于200年月在南湖路重新開張營業，分理處一切從零開始，沒有老客戶，沒有資本，每一位客戶，每一筆款子，都要靠大家從外攬進來，那時分理處周邊已經有好幾家經營已久的其它商業銀行，市場占額十分有限。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發展，就必須采取緊逼戰略，超常規的干。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里，分理處各項存款余額達萬元，全面完成上級下達給我們的各項業務指標，得到了支行及分行領導的好評。今年上半年，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發展戰略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到“”百日吸存競賽活動中去。在工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協調多方關系，牢固樹立“存款興”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時間里，人民幣儲蓄存款凈增萬元，完成全年任務的XX%；外幣存款凈增萬美元，完成全年任務的XX%；公司存款凈增萬元，完成全年任務的XX%，各項余額達余萬元。

2、從嚴管理，切實規范和強化我所內部管理機制。

管理是金融業的生命，嚴格有效的內部管理，是金融業安全高效穩健運行的前提和基礎，是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發生的重要手段和有效途徑。在大力發展業務的同時，我更加沒有放松內部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監督、會計、出納等崗位職責，使員工執行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學習，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內控，以制度嚴格管理的內部管理模式。

3、服務手段大膽創新，全面提升我所窗口形象

在優勢文明服務工作上，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們相繼推出了延時營業，上門服務，業務創新等一系列服務舉措，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規范、用語禮貌印象，也贏得了客戶的信任。今年，我發動員工利用我行全省通存通兌免手續費的優勢，為在本地做生意的外區縣客戶開立儲蓄存折戶多個，吸儲存款余萬元。

在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業水平外，作為網點的一線員工，我更注重加強業務技能水平的提高，只有這樣才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到分理處后，我時常組織員工利用晚上和業余時間刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”，在近年來總行省行組織的多次業務技能測試中，分理處合格率為100XX%，能手率達到90XX%。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計算器三級能手”的好成績。

4、發揚團隊精神，促進業務健康發展。

一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強分理處員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現出蓬勃向上的發展勢頭。

三、存在的不足和今后努力的方向：

回顧這些年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：

1、對理論學習未引起足夠重視，認為分理處是做實際工作的，業務發展第一位，學好不如干好；到位，面臨行股改上市，員工的思想情緒不夠穩定，影響了工作的開展；

2、對外協調能力需進一步加強；

在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為保持分理處業務穩健發展的勢頭，積極帶領全所員工解放思想，大膽實施創新經營，全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動中去，勤奮務實，為行事業發展盡責盡職。努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對行的激情和熱情，為我熱愛的行事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

銀行副職述職報告【篇3】

在過去的一年里，在總行領導的正確領導和我市政府的關心支持下，我認真貫徹落實縣xx銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務，以科學發展觀為指導，以業務經營為中心，以服務“三農”為宗旨，以清收不良貸款為重點，帶領支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規范管理為基礎，以增效為目標，轉變觀念，擴大宣傳，改善服務，較圓滿地完成了組織交給的目標任務，現將我一年來的工作狀況匯報如下：

截止20xx年12月底，我社各項存款余額為x萬元，各項貸款余額為x萬元。全年實現利息收入x萬元，完成年度收息計劃的x%。

一、嚴于律己，用心改善工作作風。

（一）遵從總行指導，用心組織員工學習業務知識和進行法律、法規的培訓與考核等系列活動，促進業務大發展。

（二）加強思想道德引導、學習和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終持續健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權謀私等現象的發生。

（三）工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。

（四）嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人情緒舒暢、生動活潑、用心性和創造性都能夠得到發揮的工作氛圍。

二、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了總行領導交給的各項工作任務。

（一）加大力度抓存款。

一是及早籌劃、狠抓落實。

全年各項經營目標任務下達后，我行及早籌劃，明確目標，分解任務，制定措施，狠抓落實。

二是強化宣傳，擴大影響。

三是改善服務，提升效率。

應對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發行，促卡質量。及時組織人員對“卡”、“金卡”、“白金卡”、“鉆石卡”進行宣傳和動員。

（二）轉變理念抓營銷。

一是延伸服務內涵，強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實，貸款投放不用心的問題，根據總行安排，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程建立，逐長上門填寫入戶調查表，發送便x系卡和《致全市人民的公開信》，了解資金需求，摸請資產家底。并進行了授信，減少了審批環節，提高了工作效率，著重培養了一批信譽良好的優質客戶。

二是抓好貸款營銷工作。在規避風險，健全手續的狀況下，我行20xx年全體員工共營銷貸款x萬元。

三是擴大小額貸款覆蓋面。為用心支持小型經濟體的經濟發展，做大做優小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎上，透過提高授信額度、簡化貸款手續、減少審批環節、縮短客戶等候時間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止12月末，累計發放小額貸款筆數x萬元，當年新增x萬元。

四是實行信貸傾斜，扶持優勢產業做大做強。我行在繼續支持傳統信貸發展的同時，根據轄區實際，在調查摸底的基礎上，及時調整信貸結構，拓寬業務范圍，加大對涉農企業和中小企業的信貸投入，在滿足廣大客戶不同信貸業務需求的同時，逐步構成了固定的業務客戶群體，有力的支持了農戶發家致富和區域經濟的發展。

（三）清收不良貸款。

一是制定方案，明確目標。年初，根據總行下達的清收任務，依據不良貸款的摸底狀況，我行及時制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收領導小組，及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和職責人。

二是嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。

（四）強化安全抓防范。

一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報，增強憂患意識和職責感、緊迫感，樹立安全無小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實提高防范意識。

二是教育員工認真執行規章制度規范操作流程，按規定進行安全檢查接待，嚴禁違規操作，從源頭上杜絕操作風險。

三是嚴格值班紀律，落實值班職責。在聽取職工意見的基礎上，重新對值班、留宿制度進行修改，進一步明確了值班和帶班任務，落實了安全職責。

四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題，及時進行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實現我行全年安全經營無事故。

三、正視不足、認真反思、自我剖析，整改提升。

在總結成績的同時，也發現了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表此刻：

一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大；

二是內控制度尚待進一步完善；

三是信貸管理還需加強和提高；

四是員工綜合素質有待進一步提升。

五是中間業務收入偏低，有待加強。

四、今后工作的安排

一是狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發展才有后勁。20xx年我行將繼續加大資金組織力度。多方尋找、開辟儲源，繼續提升服務質量，用心動員種殖大戶、大中小企業把錢存入信用社，力爭年末超額完成聯社存款任務。

二是強化內控制度，確保穩健運行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規學習，進行典型案例分析；定期或不定的進行各項規章制度的檢查，增加執行力，確保全行人、財、物的安全。

三是拓展信貸渠道，防范信貸風險。作強農戶貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款。扎實做好貸前調查，嚴格把關貸時審查，全面落實貸后檢查。進一步完善貸款評級授信工作。認真執行總行農戶信用等級評定和授信管理辦法，扎實、準確地建立農戶經濟信息檔案。按照管理要求，落實職責，切實防范信貸風險。

四是強化業務培訓，提高員工素質。繼續組織全行員工利用業余時間自學和參加各種形式的學習，鼓勵全行員工參加從業資格和職稱考試，培養合規操作意識和流程操作良好習慣，促進員工業務技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質，打造知識型、技能型隊伍。

五是降低經營成本，增加中間業務收入。用心組織活期儲蓄存款、企事業單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經營成本；用心開發代理業務，拓展增收渠道。按照聯社要求，繼續增加pos機的安裝量，充分利用pos機與ATM機資源，CRS機增加結算手費收入。

一年來，自己雖然做了一些工作，取得了必須的成績，但這些都與總行領導的.關心幫忙和同事們的大力支持是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學習和提高自身修養，嚴于律己，寬以待人，克己奉公。認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發展觀為指針，以業務經營為中心，添措施，鼓干勁、爭取圓滿完成各項目標任務，為聯社的又好又快發展帶給有力的保障，為我市的經濟發展做出新的更大的貢獻。

銀行副職述職報告【篇4】

半年總結

2011年已經走過一半，在這已過去的半年里作為一名質檢員越來越感受到公司對質量工作重視度的加強?，F在就這半年來的工作情況總結如下：

一 半年來的產品質量情況：

1半成品質量情況：今年1—6月份紅襪二廠共計抽查半成品372批次，其中一次檢驗合格309批，抽檢合格率為83%，一次抽檢不合格返工后合格的有63批，返工率為17%。相襪共計抽查半成品311批次，其中一次檢驗合格254批，抽檢合格率為%，一次抽檢不合格返工后合格的有57批，返工率為%。通過匯總分析，抽查中所發現的不合格項主要集中在以下幾個方面:?我們的產品里經常混有別的品牌的標識物，通過了解這主要是由于包裝工人不仔細，工作臺上的輔料未清理干凈而導致混用；?少數廠家白色襪子的油污臟襪較多，數量超出了檢驗規范的要求；?有些條碼上的成份與檢測報告上的不一致。這些都是檢查過程中常見的問題，雖然不能做到完全避免，但只要我們細心，多看 多查就能最大限度降低問題產品的產生。

2成品的最終檢驗情況：1-6月份紅襪二廠共檢驗成品1044批次，合格1009批，合格率為%。相襪共檢驗成品1772批次，合格1649批，合格率為93%。

3產品內在質量檢測情況：1-6月份紅襪二廠共計送檢各類產品99批，其中合格83批，不合格16批，送檢合格率為%.相襪共計送檢各類產品69批，其中合格47批，不合格22批，送檢合格率為68%。上半年兩個廠的送檢合格率都比較低，這主要是因為倉庫里的庫存產品有些是以前的產品沒有像現在這樣每個貨號都送檢，現在公司里要求都要檢測，所以導致產品上標示的成分與現在檢測出來的不一致，所以檢測出來的不合格項大都是成份不符。針對這些成份不符的庫存產品在發貨時都已按檢測的成份重新跟換條碼，對于像色牢度和甲醛 PH值超標的不合格的產品有外協上通知外協廠跟換原材料，重新送檢。要是還不合格就找其他產品代替，取消原有廠家的訂單。

二存在的問題和不足:

1、對質量控制不夠全面,對產品的外觀重視較多,像產品的克重和工藝方面的要求重視不夠;2雖然對自己本職工作和領導交待的工作能努力去完成，但由于本人性格較內向，溝通協作不夠，和同事領導間的溝通交流不夠多。其實每個人都有自己的優點和好的工作方法值得學習，這就需要在平時的工作中相互交流，這樣才能提升自己，所以在以后的工作中會加強這方面的鍛煉;3質量管理的方向有待改變,以前外協產品都入庫所以將重點都放在產品入庫的最終檢驗上，現在改為外協廠發貨，所以要加強對過程質量的控制，在今后的工作中要走出去，到外協廠多看多查，控制好過程，才有好的結果.

二、下半年的工作重點：

1、作為一名檢驗員我深有體會，現掌握的知識、技能還遠遠不夠，需要繼續去學習、去體會，不斷充實自己。了解更多的產品知識，只有全面的掌握產品的知識，才能更多及時的發現問題，減少不合格品的入庫；

2、現在產品在外協廠發貨，等于過程檢驗和最終檢驗放在了一塊，所以我們以后更要加強這方面的抽查和監督，并把發現的問題及時反饋予以公布，以此更加有效的控制產品質量；3要進一步加強質量控制和范圍：包括包裝輔料.過程檢.入庫檢.退貨檢等；4做好質量記錄形成書面的東西并要求相關人員簽字確認，確保準確 完整并歸檔，保證具有可追溯性；5對發貨過程中發現的產品問題及時提出處置，特別是經常出現問題的廠家產品更要全過程跟蹤檢查嚴格把關，堅持利用周例會進行分析總結，以便于工作的持續改進。

王俊

2011年07月13日

銀行副職述職報告【篇5】

XX年上半年轉瞬即逝，回顧這半年來，我在招行領導及各位同事的支持與助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作?，F將半年來的述職報告如下：

作為一名對公客戶經理，不僅要加強學習好XX年的信貸政策，重點掌握招行總體信貸策落，客戶與業務信貸政策，行業聚焦等信貸政策部分，更要在此基礎之上，做好我行政策傳達與企業選擇分類營銷等工作，充分發揮客戶經理應盡的職責。

努力提升業務技能水平，強化自身風險管理意識。從支行成立至今，遇見如國內保理、開發貸款等以前沒有實際操作過的業務，為了能夠更好的拓展客戶，在分行收信部門領導的支持助下，自己很快了解并熟識了該業務的操作模式，風險的把握也進一步得到了提升；另外，為了加強學習業務技能，半年內先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。

居強客戶營銷，做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于XX年總體從緊的銀行政策，在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行，深入研究行業發展趨勢，有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司、云南崎峰機電設備有限公司、滇能電力燃料有限公司、云南城投等公司業務的開展工作。

居強客戶營銷，增加客戶群體。自己的擔子很重，而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業績都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

存在的問題和今后努力方向。我雖然能敬業愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，業績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。

第二，現有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客戶貿易鏈各環節展開營銷工作；對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。

第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協調不是十分到位。

下半年已經步入，針對以上突出的問題，我將爭取最努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才可以得心應手，游刃有余。第二，在做好本職工作的同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好的心態和責任心，做出較好的業績回報招行。第三，細節決定成敗，今后我將努力完善工作細節，增強部門、同事、銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改進，力爭做好銀行工作。

[精]小學教務處工作述職報告(集錦5篇)

小編為大家寫了一篇“小學教務處工作述職報告”的內容，述職報告的具體格式是怎樣的呢？這時我們不妨寫一份崗位的述職報告。一篇好的述職報告應該要突出自己工作特點，感謝您來品味這篇文章！

小學教務處工作述職報告 篇1

教務實習科在學校領導的指引和關懷下，在廣大教職工的大力支持和幫助下，在教務實習科各部門工作人員的共同努力下，克服了工作繁雜、頭緒眾多、人員不足的實際困難。較為圓滿地完成了學校日常教學的組織、管理及協調工作，完成了實訓實習工作，完成了全校學生教材的征訂與發放工作，同時也按時的完成了教材庫的搬遷和教材入庫，有效地保障了學校各方教學工作正常有序地開展和進行。總結一年工作，教務實習科主要做了下面幾個方面的工作：

一、常規工作有序推進、圓滿完成

1.全年舉行了兩次教師技能鑒定工作，培訓鑒定老師xx余人，完成了學校提出的老師鑒定目標任務。

2.在xx區教委和學校的領導下順利完成了校新生的小升初考試工作。從考試組織到考試實施、人員安排、安全保衛、試卷分發和試卷收取等工作都受到教委負責考務工作領導的好評。

3.對負責招生片區的學生進行新學期的引導。聯系和跟蹤未到校的學生的具體情況，并對流失學生做了詳細的摸底調查。

4.完成了小升初畢業班的分班、教材修訂工作，對任課教師進行了認真的選擇和安排，分學科對教師召開了教學研討會。并加強對畢業班班的日常教學督查。

5.組織召開了20xx級小升初考試班任課教師會，分析總結了中期考試成績，為下一階段復習做好準備，制定出了升學班相關的管理獎勵制度。

6.啟動并初步完成了20xx年春季學期全校的教材的征訂。20xx年教務處工作總結

7.進一步強化對各專業科教學管理和教學督查，做好了教學督查的詳細記錄，并落實了每周教學督查通報和每月教學考核通報。

二、成績顯著

1.小升初考試創新高

通過認真的培養和引導，是我校學生在升學方面創下了又一史記，今年我校進入重點中學的有xx人，這是對我校教學工作的充分肯定和最好的交代。

2.技能獲佳績

今年三月我校代表xx區參加xx市第x屆小學生技能大賽取得優異成績及，獲獎學生達25人次，打破了我校一直在xx市級技能大賽成績落后的局面。

3.教師教學活動

我校于4月份啟動了新教師課堂教學展示活動，先由各專業科室組織初賽，10月份有每個科室選派兩名優秀教師舉行了一次全校性的新教師優秀課堂教學展示活動，獲得良好的效果。

4.職業技能上臺階

12月組織全校具有相應資格的教師進行了一次高級技能培訓及考試和考評員培訓及考試，以此促進我校的高級技能人才再上階段。

三、交辦任務

1.完成教材庫的搬遷和整理，在人手缺乏的情況下，堅持了早中晚休息時間加班發教材。同時還完成了原有積壓多期教材的退還工作。

2.根據重慶市新的高考方案，召開了xx屆畢業班班任課教師及學生會議，詳細解讀了我市20xx年新高考政策，并及時對我校各任課教師及課程進行了有效的調整。

3.按照重慶市教委文件規定、根據學校要求，我校積極準備、如期報送《xx市語言規范化示范校》申報材料。

4.還完成了上級部門及領導交辦的其他各項工作。

教務實習科是我校教育教學管理的一個核心部門，但在日常的教學督查和管理中還存在一些不足和疏漏，在以后的教學管理中多加強溝通和相互了解，以保障我校教學工作能夠更為正常的進行和開展。

小學教務處工作述職報告 篇2

本學期嚴格執行期初制定的工作計劃，充分發揮教學研究、指導、服務等職能。以全面提高教學質量為中心，進一步改進教研方式和教學業務管理，切實提高老師的專業素質和業務能力。強化有效教研意識，強化有效課堂意識，上好每一節“家常課”。

貫徹以上的精神，本學期主要開展了以下幾項活動：

一、家校緊密聯系，共同關注孩子成長

本學期以一年級、四年級、六年級三個年級為抓手，注重起始年級的常規教育，畢業班級的質量教育，以及銜接年級學生身心健康和學習負擔的轉變教育。一年級在10月17日舉辦了常規教育講座，12月12日開展了課堂展示活動；四年級在11月21日進行了家校開放日活動；六年級在9月28日進行了畢業班家長相關知識的講座。本著學生身心和諧發展的宗旨，貫徹學生全面發展的指導思想，這幾次開放日活動我們不僅向家長展示了語、數、英課，而且還展示了音、體、美課。通過意見反饋所有的家長都很支持學校的這項工作，他們感覺到：學校的講座讓自身受益非淺，在一定程度上掌握了教育孩子的有效方法，課堂的展示活動讓自己親眼目睹孩子的學習狀況，通過和老師的交流更對孩子有了全面的了解，不僅看到了孩子的長處更看到了孩子身上存在的不足。

二、利用本校教師資源，成功改進教研方式

本學期每個月有兩次固定的大教研活動，每個月的第一個星期各條線布置工作，教研、科研、德育三者有機結合在一起。每個月的第三周，主要由學校的一位老師為大家作講座。10月由進修學校的楊全惠教導作普通話的培訓，11月由單宇老師作賞識教育的講座，12月由高子陽老師作有關教育理念的講座。這些實實在在的講座，從課堂中來，又回到課堂中去，很受老師們的喜愛。通過舉辦這些講座，既為作講座的老師搭建了展示的舞臺，又使聽講座的老師提高了基本素質，改進了教育教學方式方法，真是一舉兩得。

每個月召開一次教研組長會議，布置本月的工作重點，交流組內開展的各項活動情況。每個教研組的每次教研活動教務處有檢查有記錄。

本學期在教研課的內容上作大膽的嘗試，教學內容不局限于課文內容，可以針對教材中的一個知識點歸類展示，可以總結學生不容易掌握的內容攻克難點……在開展教研活動的同時開展了互聽課活動，你想聽誰的課，你想聽什么學科都可以由自己選擇。其實展示課也好，教研課也好，互聽課也好，都是為了促使每個老師上好每堂家常課。

本學期潘艷、李君老師參加五周年以上的青年教師賽課，張進老師參加了信息技術的整合課均獲得了好成績。

三、積極承辦各項活動，展示師生風采

10月8日，在我校召開了玉山一片的教導主任會議，商定了本學期玉山一片的主要工作。11月7日，在我校開展昆山市小學音樂美術課堂教學觀摩研討活動。11月13日，在我校開展了玉山一片五年教齡以上語文青年教師會課活動。11月26日，在我校開展了昆山市英語課堂觀摩活動。馬榮、陳小培、曹莉莉、高健在活動中上了展示課。這些活動的承辦，不僅展示了本校教師的風采也展示了本校學生的風采，促使老師在活動中成長，并使孩子在活動中受益，是承辦活動的意義所在。

四、“六認真”工作，規范嚴謹中見創新

本學期一開學，就嚴格規定了電子備課的格式。同時對個性化的工作作了量和質的規定。每個月要求老師上交一篇有質量的授后小記，期末組織各位教研組長評比。堅持“六認真”檢查和互查工作，本學期改進了“小三門”的“六認真”檢查表。每個月“六認真”工作檢查的側重點不同，做到有檢查有反饋，全面做好“六認真”工作。

五、高度重視，做好各項質量抽查工作

本學期，省督察組到我校進行了三項常規的督察，我校順利通過。省里組織四年級的一次質量抽測，我們積極備戰，順利完成任務。

開學初，就落實輔導教師，落實輔導時間，落實輔導地點，落實檢查人員，開展六年級的綜合競賽輔導，3~6年級奧數比賽輔導和二年級整班鉛筆字比賽輔導。12月4日，低年級教研組對一年級進行了漢語拼音的過關測試。

六、規范資料的整理工作，有一項工作，就有一套資料

本學期，教師的各類證書均先交教務處登記，收好復印件，再由教研組發放原件。開展的各項活動均能及時進行資料的整理，資料齊全，規范。

小學教務處工作述職報告 篇3

本學期，教務處全體工作人員在校長室的領導下，緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標，科學安排，扎實工作，大膽創新，充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規范教師的教學行為，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃，逐步健全了各種教學檔案，及時全面準確地為學校領導提供教學信息。

一、教學檢查常規化，切實促進教學質量提高

1、狠抓教學“五認真”。本學期教務處嚴格執行揚中市教學規范，對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查，并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題，有的進行個別交流指導，有的通過年級進行指導并限期改正，有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范，從高處要求、細處入手，力求每個環節都能出效益，為教學質量的提高夯實基礎。在本學期的教學規范執行調研中，取得了優秀率96。7%，好課率88。7%的好成績。

2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實，本學期我處嚴格安排新課程實施方案要求，加大了課堂教學檢查的力度，對課前三分鐘小預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查，教務處安排專人負責，天天都有人查，每次檢查都有記錄，及時公布，以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝，實施教學改革，提高課堂教學效益。

課堂教學素質化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。

3、多方收集信息，及時進行教學總結。教務處本學期召開了多次教師座談會和一次全體學生的評教活動，全面聽取學生對教學的反饋意見，對學生反映的問題及時查證落實，我們不僅在乎每一個學生的每一條意見和建議，而且也很重視家長的每一條意見和建議，定期進行家訪，并不遺余力地作好答復與落實，以更好的改進和完善我們的教學工作。

4、加強督導力度

本學期，我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查，對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案，對發現的問題及時找相關人員溝通了解，促其整改，受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報，公開表揚。

二、深化教學改革，加強師資隊伍建設

教學改革是一個學校發展的源動力，師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時，采取多種措施，為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。

1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人員新課標培訓學習，并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學比武，組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動，合理安排教師外出學習、進修，這些活動促進了教師的教學水平的提高，極大的推進了我校的教育教學質量。

2、“青藍工程”走向深入，青年教師提速發展。

“青藍工程”正由點向面，由表層向縱深發展。“老帶新”工作扎扎實實，轟轟烈烈，新老教師互幫互學，共同提高。本學期初，開展了一次骨干教師人人公開課活動，期中還進行一次青年教師能力測試，很大程度上鍛煉了青年教師，有效地深化了教學改革，掀起了教改教研的高潮，促進了師資隊伍的快速發展?！扒嗨{工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺，為我校的可持續發展提供了不竭動力。

3、開學初對各教研組的工作規范作了要求，強化了教務處對教研工作的意見，對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新的最權威的教學信息，同時校內也加強集體備課，大家相互交流、相互學習，促進教師改進教學方法，優化教學結構，提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。

4、學期中，我們專門安排時間對老師進行計算機基本技能的培訓，并于學習結束后進行了嚴格的考試，對考試結果張榜公布，并記入教師業務檔案。促使老師學業務鉆業務，掌握最基本的現代技能，緊跟時代步伐。

5、為了創設濃郁的教學研究氛圍，促進青年教師專業快速成長，我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學論文，并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數十篇論文參加省藍天杯論文大賽，有近一半的論文獲得了一二三等獎勵，極大地鼓舞了青年老師參加教學研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學基本功比賽。

三、重視文體工作，確?！皟烧n、兩操”安全高效

本學期我們加強對文體組的領導和管理，規范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為，保證了活動課的活動時間；加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四、狠抓師德建設，提高教師師德修養

教師能力，師德為先。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師，教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范。在教學工作中，它體現在每一位教師的一言一行中，體現在具體的教育教學工作中。本學期，教務處依托班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育，引導全體教師注重加強自身修養，樹立教育民主思想，提高全體教師法制意識，提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關系。

五、存在問題和不足

1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

2、備課組活動的效率還需進一步提高，個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力，提升組內研討課的功效。本學期即將過去，我們總結經驗彌補不足?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在新的學期中我們將更加努力工作，力爭使教務處的各項工作更上層次，

以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻！

小學教務處工作述職報告 篇4

一個學年又在忙忙碌碌中悄然而過，本學年度我校教導處在校領導班子的正確指導下，圍繞學校提出的“聚焦課堂，關注質量；張揚個性，凸顯特色；規范管理，促進發展”教學工作重點，以校本教研為載體，以教研組特色建設為抓手，以提高課堂教學有效性為核心，以促進教師群體專業化水平的提高為目標，深入教學一線，為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務，取得了預期的工作目標和可喜的成績：省級德育課題順利結題，五年級數學抽測各項指標均居全縣第一，六年級畢業綜合質量檢測我校人均分仍居全縣之首，師生各級各類獲獎捷報頻頻，達300余人次。下面就教導處本學年度的工作作一回顧：

一、夯實校本研訓，提升教師業務素質。

1．拓廣天地長學識

為了提高教師業務素質和專業水平，我校還堅持每兩周一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“立足校本教研，發展教師隊伍”文章，各教研組開展了“觀看優秀教學課例光盤”、“聽專家名師講座”等業務學習活動。本學年學校還先后組織了二十人次教師參加了國家、省市培訓、聽課、觀摩活動，同時，暑假我校全體教師參加市師訓部開展的第三輪繼續教育“評好課”網上培訓和英特爾未來教育培訓活動。

2．有效教研促成長

教研組建設是學科教學潛力建設的核心，是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂，結合課題，深化課堂教學改革的要求，使各教研組活動規范有序。各教研組能以“研修課”為主要資料，加強共同協作與探討，認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入參與活動。同時各備課組加強群眾備課研究，能采取“互助式教研”方式，商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課，注重反思，積累優秀案例。本學年度，全校共有教師22人次執教了縣級以上的公開課、課堂競賽課、示范課、送交下鄉課、錄像課等，其中獲得省級等次以上的有8人次；教師撰寫的教育教學文章在國家cn刊物發表13篇，教育教學論文獲得縣級以上等次的有24篇，輔導學生參加各級各類比賽和文章發表的有159人次。學年末，學校評選出了21名教師授予“先進教研個人”榮譽稱號，對8個教研組進行了綜合考評，評選出綜合組、六年級組和三年級組為優秀教研組。

3．龍頭課題立成效

學校以省級德育課題為龍頭，用心要求教師開展課題研究，爭取階段性成果，并做到理論研究與教學實踐相結合，發揮的教學效率，促進孩子們的全面發展。

《學生良好行為習慣與個性品質養成機制的研究》系安徽省教育科學研究重點項目研究課題，該課題于20xx年3月開題，20xx年4月結題。經青陽縣實驗小學課題組實驗研究，取得了豐碩成果，有很高的學術價值，獲得了廣泛的社會效益。

該課題以起始一年級的5個班級為研究對象，研究資料涉及到學校教育、家庭教育和社會教育，參與研究人員不僅僅有一年級所有學科教師，校長還親自擔任課題組組長，學校德育處、教導處、教科室和總務處等多個部門管理層參與研究。同時，該課題歷經六年之長，每兩年組織一次階段成果驗收，第一、二階段由縣教育局組織專家階段評估，第三階段由池州市教育局組織專家對課題進行階段評估驗收。該課題對每一次取得的階段研究成果隨即進行全校推廣普及，真正做到邊研究、邊總結、邊推廣，推廣中再研究、再提煉、再普及。目前，該課題研究的大部分成果不僅僅全校推廣，且輻射城區和周邊鄉鎮兄弟學校。個性是建構了本校的德育特色成果最有價值：

（1）建立了《“我能行”學生一周學習生活評價表》讓評價有了標準。

（2）“學生素質發展報告單”實行多元評價，彰顯人文。

（3）德育實踐活動系統有序：一、二年級親子運動會，三年級x科普基地參觀，四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察，五年級慰問敬老院和氣象局科普基礎實踐，六年級模擬長征軍營一日體驗活動。

（4）編寫了學校德育系列校本教材：《青陽縣實驗小學學生手冊》、《養成教育手冊》、《安全教育手冊》、《禮儀教育手冊》、《成長的足跡》等。

省課題鑒定組一致認為：該課題研究到達預期目標，取得理想成果，一致同意透過鑒定。推薦課題組進一步加強對同類課題相關主題的研究，進一步推進基礎教育課程改革和學校德育工作深入開展。

二、開展豐富多彩的活動，搭建學生成長平臺

1．經典書香潤人生

我校在中華經典詩文誦讀實驗學校的基礎上，又成為了新經典誦讀實驗學校，并承擔全國教育科學教育部規劃課題“新經典”誦讀實驗子課題研究任務?！靶陆浀洹闭b讀實驗的前身是“中華經典詩文誦讀實驗”，該實驗于20xx年進入結題階段。但經典誦讀是一項長期的工程，不可能——也不能隨著一項實驗的結題而結束，實驗只是一個載體和依托，更重要的是要把經典誦讀常態化，變為學生讀書生活的一部分。因此，根據新時代孩子的閱讀需要，不斷突破，創造新的運行平臺，就成為教育者一項重大職責?？傉n題組根據課程改革進程和學生實際，提出了“新經典”這樣一個全新的概念，整合眾多專家的智慧，打造了“新經典”誦讀課程體系和操作策略。能夠說，“新經典”是“中華經典詩文誦讀”的新一輪實驗，是該課題的延伸和深化。目前我們正在組織人員對過去幾年來經典誦讀做法進行梳理和總結，并針對“新經典”誦讀總課題組的要求，準備著手新經典課程體系和誦讀常態化兩個領域的研究。關于如何全面解讀新經典和我校如何進一步落實經典誦讀工程以及開展新經典研究，我們將結合我校校情和地方文化特色構成課題研究報告，在下學年度的“新經典”誦讀實驗開題動員會上進行詳細闡述和布置。20xx年12月，學校派段厚利、錢進和潘檀老師參加了在杭州由《小學語文教師》修改部與“新經典”誦讀實驗課題組主辦的“育華杯”全國第二屆新經典朗誦大賽決賽暨“新經典”誦讀實驗學校工作會議，三位教師回校后給全體教師就“新經典”實驗做了解讀和培訓，并提出了下一步的計劃和打算。20xx年4月，學校開展了首屆新經典朗誦比賽活動，此項活動全校師生共同參與，分設低中高和教師四個組進行預賽和決賽，歷經一周，取得了圓滿的成功。本次活動推進了我校新經典誦讀研究的開展，豐富了師生校園文化生活，提高了師生的朗誦興趣，培養了師生品讀經典的潛力，促進了學生全面發展和教師專業成長。透過活動我們更進一步理解了“新經典”教育理念：不是所有的經典都是好的，適合孩子的成長需要才是的。真正的經典應當是一條河流，在悠悠歲月里穿行，不斷吸納最新的思想小溪，蕩漾著生活的真實浪花，讓我們共同來全新解讀經典，讓孩子們感受到新經典的新魅力。

2．品牌活動增才干

豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關方面的知識，更重要的是學生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節日、紀念日開展主題活動。學校的讀書節、數學節、英語節、體育藝術節、校園文化節就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與，鍛煉自我，展示自我，成功自我。本學年度里，舉辦了教師第三屆讀書沙龍和首屆新經典朗誦比賽；舉辦了第三屆校園數學節，本屆數學節的主題是：弘揚數學文化，感受數學魅力，體驗數學樂趣。在為期一周的數學節中，同學們暢游數學王國，在節徽設計、講數學故事、數學計算、數學知識競賽中和豐富多彩的數學游戲中，領略了數學的奧妙與樂趣，還涌現出一大批熱愛數學，肯動腦筋的數學學習用心分子?；顒影l現了人才，培養了人才；舉辦了第二屆校園英語節，本屆英語節的目的在于激發全校學生學英語、用英語的興趣，增強開口講英語、動手寫英語潛力。營造濃厚的英語學習氛圍，讓英語走進每個孩子，使他們想說，敢說，能說，樂說。開展了資料豐富、形式多樣的活動：三—六年級的英語書寫比賽、三—四年級的英語聽力競賽、三年級的英語誦讀比賽、五—六年級的英文打字比賽和寫單詞比賽。英語節為期一周，三—六年級的學生都參加了英語節的活動，到達了“人人參與，人人快樂，人人有收獲”的效果；舉辦了首屆科技節，活動資料有參觀科技大篷車、自制滑車比賽、魔方比賽、科技小發明展覽和科技小論文比賽。在活動中，同學們深刻地感受到了學科學、玩科學的快樂，體會到了科學就在我們身邊，明確了要在日常生活中善于觀察、勤于動腦，讓科學更好地為我們服務。

除了以上幾個大項活動節外，學校仍然堅持六項年級常規活動：一、二年級親子運動會，三年級x科普基地參觀，四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察，五年級氣象局科普基礎實踐和野炊勞動實踐，六年級模擬長征軍營一日體驗活動，理解國防教育，鍛煉體質、錘煉意志，增強克服困難的信心。每一次活動以年級組為單位，以班主任為核心，針對活動特點，有序進行活動前的準備，活動中的安排，活動后的總結，學生在活動中快樂成長，教師在演繹著職業的幸福。每一位學生有了這些經歷，不僅僅沒有影響學習，反爾促進學習，知識拓展、視野開闊、思維活躍，禮貌素養得到提升。

用心組織學生參加各級各類競賽活動，學生獲獎面廣、等次高，學校先后榮獲池州市首屆中小學幼兒園師生書畫比賽優秀組織獎、《安徽青年日報》小記者輔導總站、全國環?？茖W實踐基地等稱號。

三、細化教學常規過程化管理，努力提高教學質量

1．課程管理嚴落實

本學年度，學校繼續執行《青陽縣實驗小學教師一日常規》，重新修訂了“考勤請假制度”，對照學?！翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查，發現問題及時記錄與當面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求，開齊學科門類并上足學科課程。同時，我校實施的“校長室請假—教導處調課—代課人簽字—調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的狀況下班級課程的落實。

2．業務檢查重平時

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活，注重日常的業務檢查與指導，原則上每月進行一次業務抽查，期中期末各一次普查，并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改善—復查”四步走的方式，使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處，步步為營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創新，為教學服務。繼續進行推門聽課制度，我們采取“聽課評課x制”，使教師的業務學習與聽課務實有效，

3．規范常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度，規范自己的教學行為，尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查，對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節：如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施，試卷分析，教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規工作，向課堂40分鐘要質量，向課外輔導與作業批改要效益。經過全體教師的協作努力，本學期我校在全縣教育教學大檢查中，學校在執行教學常規、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。

4．教學管理提質量

本學年我校重點抓課堂教學管理，擬透過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控，發現問題，及時分析研究解決辦法；二是不斷創新質量監控方式方法，加強課堂教學效果檢測，進一步鞏固和提高質量；三是召開學生、家長座談會，交流反饋教學狀況;搜集、整理、研究學情；四是加強作業、輔導、檢測管理力度，避免超多重復性作業，向課堂40分鐘要質量；五是扎扎實實地做好“提優補差”工作，從而全面提高學生的總體成績；六是重點抓好畢業班的教學管理工作，為畢業班盡力帶給良好的教學環境與學習氛圍。

5．學生評教促發展

學生評教工作是教學質量監控的一個重要方面，是學校進行的一項常規測評工作。第一學期末學校開展了一次學生評教活動，教導處精心設計了問卷資料，圍繞十個教學常規方應對學生進行了問卷調查。本次一共有78名學生參加問卷調查，問卷數據顯示，我校教師教學常規整體較好，體現了較高的職業道德。但也存在某些學科和部分年級問題較多，集中表此刻不能按時下課、部分學科作業負擔重、作業批改不及時和教師課堂接手機坐著上課等現象。透過這次學生評教活動，進一步鼓勵教師備好課、講好課，不斷提高講課藝術，克服不足，提高課堂教學的水平；進一步調動了學生的學習用心性，加強了師生間的互相交流，使學習中雙向的信息反饋更加活躍，師生同心提高學習質量的氣氛濃厚了；進一步加深了學生對任課教師的了解，培養了學生公平、公正、全面和客觀的評價潛力。

四、教務工作感悟及反思

1．樹立全心全意為師生服務意識

教導處的日常工作確實很多，學年初，當學生們還沉浸在暑假的愜意中時，我們教導處已經開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動；從統一安排本學期的校本培訓資料到制定各類教育教學計劃；從一年級新生編班到分發各年級師生書本，無一不需要周密思考、精心安排。開學后，鞏固學額、各類統計報表的填寫，召開大大小小的會議，承擔各類校本教研、校本培訓的任務，各種學生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來，而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作，才能使教導處工作能夠穩步而有序地開展。直到期末復習，我們也在實施“x跟蹤”的策略，下沉到薄弱班級、薄弱學科，幫忙老師們一同督促學生有效做好期末復習，在中等生與學困生中開展“螺旋式層層過關”的措施，不放下任何一個學生，扎實打好“攻堅戰”?！袄鄄⒖鞓分?，累并收獲著”，我們教導處的同志都有這樣的共識，盡管工作是瑣碎而又繁重的，但是我們感受到的不僅僅僅是工作的辛苦，更多的是充實與快慰，因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的！所以直到年終歲尾或假期過半，我們也絲毫沒有放松自己的工作，而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

2．建立邊工作邊反思邊改善機制

盡管我們教導處做了超多的工作，今年的教學成績也是斐然，但是我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。如：個別學科、個別班級教師的主動性及職責意識較差，對學生缺少長期而扎實的訓練，沒有構成良好的訓練計劃，開展班級活動抓得不夠細、不夠實，個別工作是為了應付學校檢查，導致學生潛力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習，而忽視了班級管理及學生思想等變化，班級學風不濃，一些學困生明顯掉隊，教師盡管用了很大的力氣抓學習，可學習成績仍然提高不了，可見班級細致的管理工作與教學工作就應是齊頭并進的。在教學管理中，還有因為雜事多導致的落實不夠的地方，這也是就應避免的。如聽課聽得少，由于教研組缺少工作的主動性，造成教研較為拖拉，群眾備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測，個性是課堂教學的檢測力度和教學質量的監控制度，進一步提高我校的教學質量。從我們今年的教學成績來看，透過與去年的縱向比較，雖然一些學科，一些班級進步了，但是，還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步，甚至有的學科成績下滑，這是我們的薄弱之處，也是我們的死角。不能不引起我們的反思，如何提高教學成績，是擺在我們面前，契待解決的問題

成績的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中，我們將繼續以新課程改革為契機，再接再厲！

小學教務處工作述職報告 篇5

實驗小學年度第二學期教務處工作總結范文

本學期教務處在校長室的正確領導下，以第四次全國教育工作會議精神為指導，認真學習貫徹《泰州市中長期教育改革和發展規劃綱要》，嚴格執行省教育廳“五嚴規定”，深入實施素質教育。遵循學校十二五發展的總體思路，堅持“以人為本，和諧發展”的工作理念，牢固樹立責任意識、質量意識、創新意識和服務意識，加強教學常規管理，深入開展教學研究，全面實施課程計劃，努力促進學生全面發展和教師專業成長，圓滿地完成了學期初制定的各項工作目標。具體工作總結如下：

一、規范辦學，認真做好各項教務管理工作。

本學期教務處嚴格執行國家課程計劃，落實《江蘇省義務教育課程設置實驗方案》和省“五嚴”規定，保證了辦學行為的規范。

1.開齊所有的學科課程和活動課程，開足各學科課時，尤其保證了音樂、體育、美術等學科的課時，力求做到課程設計規范，課時安排科學。

組織各學科教師認真制定教學工作計劃、集體備課活動計劃等，切實提高教學工作的針對性和實效性。

2.加強學籍規范管理。本年期進一步加強了學籍的管理力度，嚴格按照《江蘇省中小學管理規范》相關規定，對于經過審批需轉入、轉出、休學、更名的學生進行造冊登記，做到轉入有來源，轉出有去處，休學有原因，更名有依據。

3.大力開展“陽光體育運動”，確保學生每天1小時的體育活動鍛煉時間。大課間活動有周密的計劃，活動落到了實處。各班無體育課當天都安排了體育活動課，體育活動有計劃、有方案，有落實。積極推行“體育藝術2+1”項目，確保落實到位，進班到人。

4.取消期中考試，每學期只組織一次期末考試。認真組織期末考試命題、審題、監考、閱卷、登分、統計分析等工作，工作程序合理規范，考試的信度、效度得到了有效的保證。

5.按照學?？冃Э己朔桨敢螅J真做好教師工作量的考核、教師代課情況的統計、晚自習加班情況的統計等各項統計工作，并進行公示，力求做到統計數據準確無誤。

6.按照省、市教育主管部門要求，認真做好六年級畢業班學生信息調查和審核工作，1-5年級學生電子學籍信息的采集和上傳工作，努力做到信息數據準確無誤，上傳時間符合上級規定要求。

二、注重教學細節管理，努力提高教學質量。

本學期教務處加強了對教學過程的細節管理，對教師的備課、上課、作業批改及時督查，及時反饋。具體實施了以下舉措：

1.加大巡課力度，力求做到每課必巡。本學期的巡課人員增加了校級干部，每天由一名校長領隊巡課。重點加強了對音、體、美、科學、品德等學科課堂教學的督查。發現問題及時記錄、及時反饋，有力促進了教學常規的有序化，保證了各類課程實施的效果。

2.加強對集體備課的督促、檢查，促進各備課組集體備課的有效進行。

3.認真組織實施常態抽簽聽課制度，對教師平時的課堂教學進行指導和評價，引導教師重視平時的課堂教學，把新課程的理念滲透在平時的教學中，努力提高課堂教學的'質量。

4.每月組織一次教學常規工作督導檢查，及時了解教師的二次備課、作業批改情況、教學反思撰寫情況，使教師的教學工作更加細致、有效。

5.家校聯動，形成合力，構筑育人共同體。為了讓家長更全面地了解自己的孩子，了解學校，促進學校教育與家庭教育的共同發展，教務處在5月份組織召開了學生家長會，班主任向家長們總結了學生在校學習及生活情況，闡述了本班集體目標和管理措施，對家長進行了家庭教育的有效指導，進行了家長評教和征求教學意見活動，科任教師也都到班與家長進行了深入的交流。本次家長會，增進了家長和教師之間的溝通和理解，進一步加強了家校聯系，為學生的健康成長起到積極的推進作用。

6.科學實施對小學科教師和校本興趣活動指導老師的考核，努力提高全面實施素質教育的水平。對音、體、美、信息、科學小學科教師的考核主要采取抽測班級和項目的方法，對校本興趣活動指導老師的考核主要采取活動過程和成果考核的辦法。通過考核，引導教師規范教學行為，提高各類課程實施的效果。

三、搭建展示平臺，促進教師專業成長。

本學期教務處在提升教師素質方面組織了以下活動：

1.低年級數學、品德和經典誦讀等課程的省、市級賽課選手，全部通過組織學科組內教師上課或說課比賽活動產生，從而為更多的教師提供機會，讓更多的教師得到鍛煉和發展。

2. 舉行了首屆校內美術學科課堂教學競賽活動。為美術教師組全體教師提供了展示自己才華的舞臺，在比賽活動中有5位教師展示了她們精彩的課堂，他們新穎的教學設計、扎實的教學基本功、開放先進的教育理念、精益求精的精神，讓參與聽課的評委稱贊不已。經評委組認真評審，z老師獲得美術賽課一等獎，劉春娟和翟慧玲老師獲得二等獎。

3.幫助參加市（市直）級以上賽課的青年教師磨課，促進青年教師快速成長。本學期教務處先后多次組織骨干教師幫助zz等參加市（市直）級以上競賽的青年教師磨課，促進了青年教師的快速成長。z老師獲得省級優課競賽二等獎，zz三位教師獲得市級優課競賽一等獎，z老師在市直和醫藥高新區的品德課比賽中獲得一等獎第一名，她在泰州市教師大學堂活動中執教的經典誦讀課亦獲得一致好評。

4.積極組織小學數學教師參加市直學校教師解題能力競賽，在活動中我校眾多青年教師脫穎而出，z老師榮獲一等獎，zz老師榮獲二等獎，zz老師榮獲三等獎。

四、開展豐富多彩活動，全面實施素質教育。

1.組織舞蹈、合唱、詩詞、乒乓球、京劇、田徑隊、科技、美術、圍棋等校本興趣課程，各小組活動正常有序，豐富了學生的校園生活，發展了學生的興趣特長，促進了學生綜合素養的全面提升。詩詞興趣小組聘請了市詩詞協會的專家主講，培養了一批詩詞愛好者，學生所寫的詩詞有多篇發表于泰州市詩詞協會會刊。乒乓球小組升級為“泰州市青少年體育俱樂部少兒乒乓球訓練基地” ，市體育局與學校簽定了聯合辦學協議，并長期安排專業教練來校帶隊訓練。

2.舉行了一年一度的校田徑運動會。小學一、二年級的學生也參加了運動會，擴大了比賽的項目和參與度，增添了比賽的娛樂性。比賽過程中，運動員摩拳擦掌，啦啦隊熱情高漲，運動場上“加油”聲不斷，運動健兒們頑強拼搏，奮勇爭先，賽出了水平，賽出了風格，展現出了“更高、更快、更強”的奧林匹克精神。此次活動展現了學生的勃勃生機，培養了學生的集體榮譽感和團結拼搏精神，取得了很好的效果。

3.繼續開展了“好書伴我成長”活動，活動有計劃、有落實。學期初分年級組擬定課外閱讀計劃，確定學生必讀書目和選讀書目，并確定課外閱讀指導課的授課安排。此外，每個年級組還確定了中華經典誦讀內容，如《三字經》、《弟子規》等。活動提高了學生的課外閱讀興趣，增厚了學生的文化底蘊，營造了濃厚的“書香校園”氛圍。

4. 舉行了以“誦讀經典 感悟成長”為主題的高年級學生作文競賽，并將學校層面現場比賽挑選的優秀作文作為市級網絡作文比賽的資源進行了上傳。本次活動共100多名學生參加，在老師的指導下創作了100多篇優秀的習作，有26名同學榮獲校級一等獎，有38名同學榮獲校級二等獎，有38名同學榮獲校級三等獎。

5.深入推進“三進”活動--書法進校園。本學期教務處積極組織學生報名參加書法等級考試，進一步加強對學生的書法培訓和指導，并通過組織“學生優秀書法作品展”來激發學生練習書法的興趣，本次書法等級考試共有500多名學生參加了活動，95%以上的學生順利取得了更高級別的等級證書。此外，本學期教務處還組織了“學生優秀作業展評”，通過活動培養學生良好的書寫習慣和細致認真的學習態度，從而提高作業的有效性。

6.組織首屆校園“英語節”，激發學生英語學習興趣，有效促進學生語言能力的發展。舉辦了為期一個月的首屆校園“英語節”，主題是“Fun with English----快樂學英語”，“英語節”內容豐富，形式多樣，有節徽設計征集、創意畫單詞、繪制英語小報、情境劇表演等一系列活動。“英語節”的系列活動吸引了全校2000多名學生和家長參與，頒獎典禮暨匯報演出取得圓滿成功，得到了廣大家長的積極支持和良好評價。

五、增強服務意識，努力做好各項服務工作。

1.認真承辦市教育局在我校舉行的自學考試、書法等級考試、教師資格考試、市直教育系統招聘教師考試、公務員考試等各項考試的考務工作，工作程序合理規范，受到上級部門好評。

2.認真做好“經典誦讀”演出活動、“英語節”演出活動、“六一藝術節”演出活動、女教師合唱團演出活動、校運動會等多個大型活動的課務協調安排工作，確保教學秩序的正常。

六、積極參與各類創優爭先活動，按時保質完成各種創建臺賬資料。

本學期，教務處主要參與了“泰州市文明單位”、“全國文明城市創建先進市”、“全國文明城市創建未成年人思想道德建設”、“全國環境模范城市”等多個創建活動臺賬資料的準備。在各種創建活動中，我們放棄了許多休假時間，加班加點，確保按時保質完成創建臺賬資料的準備，得到了校長室的充分肯定。

本學期的教務處工作，雖然取得了一些成績，但認真反思，還存在許多不足，如教學管理還有待進一步創新，學生活動的形式還需繼續思考怎樣更有效果。今后，我們將繼續努力，爭取更大的成績。

[精]美工述職報告(通用5篇)

通常來講，有付出就會有收獲，我們在平時的學習工作中。我們常常會用到報告這種實用文，編寫報告能加深我們對整個工作研究過程的印象，你是否正在收集和整理報告呢？經過認真篩選我們選擇了題目為“美工述職報告”的文章，希望這些經驗和建議能夠讓你更加清晰地認識自己取得更好的成就！

美工述職報告 篇1

一、下面是我過去一年來工作回顧，工作主要圍繞以下內容

1、官方網站改版。

2、激光美容網制作與設計。

3、中韓整形美容網站相關樣式修改，日常維護，廣告設計，內容更新。

4、活動專題，與項目專題的設計。根據文案提供的內容來設計策劃專題活動。平均 x天/個。

二、經驗總結

作為一個網頁美工除了要求網頁三劍客，PS這些必會的軟件之外，還要求對HTML用得熟練，對ASP或PHP，以及JSP要有初步的了解。

1、表達一定的藝術效果，特別是醫療網站，視覺效果很重要。一個成功的網站應該把網頁設計得吸引人，同時又要傳達設計思想和情感。網頁作為一種媒體，它必須具有一定的藝術感染力，一個平淡無奇、雜亂無章或毫無美感的網頁很難會有瀏覽者喜歡，更不說去瀏覽它的內容了。

2、使頁面結構清晰可讀性強經?？梢钥吹竭@樣的頁面，上面堆砌了許多內容，卻沒有考慮它的空間框架，讓人無法知曉那些內容才是最具權威的。沒有流暢的視覺流程，這是典型的沒有注意到編排清晰度、可讀性的表現。

3、實現不同的功能：在網絡這條信息高速公路上，網頁最主要的功能就是一種傳遞信息的手段。因此，它一切內容都是為了這個目的而服務。都要圍繞這個中心進行設計。然后，要實現這個功能，網頁的美工設計和內容都必須有針對性。所謂針對性，就是指對不同類別的網頁要求采用不同的美工藝術效果。

4、網頁的內容：網頁設計人員美化網頁，增加網頁設計的藝術感，都是為了網頁設計的內容服務的。一般來說，網頁的幾項基本內容：標題、網站標志、主體內容、導航、廣告欄等。

5、確定網站的風格：整形美容行業的網站或者專題，瀏覽用戶群體，一般都是愛美人士。年齡大約在x~x歲之間，對于這類群體，頁面設計得浪漫并有藝術感。

6、確定網頁之間的鏈接關系：在網站的部體規劃列出來后，就必須要考慮各個網頁之間的關系，是星型、樹形、網型還是直線鏈接！

從事了一年多的醫療行業網頁美工，終于體會到網頁設計無非是圖文混排的那點事。而且并不是每次設計的東西都能被別人認可。其實這都沒有什么，因為這些無非是成長過程中常常要遇到的事罷了。

其實工作是人生活的重要部分，不論是消極還是積極，都會給人帶來不同的感受。而精彩的生活往往又來源于有意義的工作中，所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己，使自己情緒經、遇到困難我會用平常心態實際看待問題，告訴自己凡事要先做人、后做事。

美工述職報告 篇2

轉眼間，6個月揮手向我們辭別了，回憶這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，努力工作，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，本人主要負責酒店平面設計工作，以下是我半年來的工作情況總結：

通過各位同事的幫助下完成了婚宴布置，廣告簡介等的推介制作。俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有缺點，一旦遇到工作比擬多的時候，容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時向同行朋友請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。在跟部門溝通時積極的聽取他們的意見和建議;不斷努力學習提高自己;及時了解部門的需求，不斷根據部門的要求修改自己的設計作品。經過時間的洗禮，我的專業技能和開展會得到提升，相信在以后的工作中我會彌補這些缺乏,努力提高我的技能,完善我的工作,為公司的'開展盡自己的綿薄之力!

經過一年多的專業學習及工作經歷，我對廣告平面設計有一定了解，以下是我對平面設計提出的建議：

(1) 一個好的設計作品不是給自己人看的，而是用來宣傳企業，傳播企業文化，告知客人或者來盈利的，所以我的設計作品應該是圍繞客戶的需求來實施的。

(2)設計，不只是模仿，而要有創新，這樣才不會喪失自身的優勢與特色，要切合實際根據酒店目前的狀況規劃。

(3)出色的作品能夠吸引客戶的眼球，從設計的生動性來吸引客戶群體，讓別人認同您的作品，這樣才會給客人帶來享受和欲望，從而到達轉換。

最后，感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，充滿激情的心態去工作。

以上總結如有不當之處，請予批評指正。

美工述職報告 篇3

淘寶美工述職報告

一、工作背景與工作內容

本人是淘寶美工，在公司擔任美工設計師一職。主要負責淘寶店鋪的整體視覺設計、產品圖片的處理與美化，以及廣告海報、封面設計等工作。為了更好地展現公司產品與品牌的形象，提高銷售業績，本人積極參與團隊協作，與其他職能部門合作，共同完成各項設計任務。

二、工作成果與亮點

在過去的一年中，本人取得了以下工作成果和亮點：

1. 參與淘寶店鋪整體視覺改版：在公司經營過程中，為了提高商品的銷售量，提升公司形象，本人參與了淘寶店鋪的視覺改版。通過重新規劃布局，設計更具吸引力的商品展示界面，增加購物體驗，使用戶對產品顯示出更高的興趣。在改版后的首月，銷售額同比上漲了20%，用戶轉化率提升明顯。

2. 完善并提升產品圖片的處理與美化：淘寶店鋪的產品圖片是吸引用戶的關鍵之一。本人通過不斷學習與實踐，掌握了一系列高效的圖片處理與美化技巧，如調整光線、剪裁、增加圖片效果等，使產品照片更加清晰、鮮艷、有誘惑力。這些技巧的應用，有效改善了產品展示效果，增加了用戶點擊率和購買意愿。

3. 設計高質量廣告海報與封面：針對公司舉辦的各種活動和推廣，本人積極參與廣告海報與封面的設計。在設計時，本人注重把握所傳達的主題和目的，結合公司品牌元素，靈活運用設計軟件和創意思維，打造出精美、吸引人的海報和封面。這些設計作品得到了上級和同事的一致好評，并為公司活動的推廣貢獻了一份力量。

三、個人能力提升與團隊合作

在過去的一年中，為了更好地勝任工作，本人不斷提升個人能力，并與團隊成員密切合作，取得了以下進步和成果：

1. 學習與應用新技術和工具：在快速發展的互聯網時代，保持學習和跟進新技術的能力非常重要。本人不斷關注行業動態，學習新的軟件和技術。如掌握Photoshop、Illustrator等專業設計軟件的高級應用，熟練運用排版和色彩搭配的原則，不斷提高設計水平。

2. 團隊合作與溝通能力：作為團隊的一員，本人始終注重與同事的溝通與合作，及時了解項目需求和他人意見。通過與他人的深入交流，本人可以更好地理解他人的需求和工作重點，進而提供更貼切有效的設計方案。在團隊合作中，本人注重溝通，及時解決問題，保證項目的順利進行。

3. 接受挑戰與推動創新：在工作中，本人不斷接受挑戰，努力尋求新的靈感和創意。通過與同事的交流和分享，本人積極提出改善工作流程和優化設計方案的建議，推動團隊的創新進程。同時，在工作中本人積極尋求反饋意見，及時調整和改進設計，提高工作效率和質量。

四、今后的工作計劃與期望

在今后的工作中，本人將繼續努力提升自己的設計能力，不斷學習和掌握新的設計技術和方法，提高設計品質和效果。同時，本人還將加強與同事的溝通與協作，提高團隊的整體效能和工作效率。期望通過更加專業和有創意的設計，為公司的發展和業績貢獻更大的力量。

總結：

在過去一年中，我在淘寶美工的工作中取得了一系列積極的成果，并與團隊成員合作密切，不斷提升自己的設計能力與團隊協作能力。通過不斷學習與實踐，我對于產品圖片處理與美化、廣告海報與封面設計等方面有了更深入的理解與應用，為公司的發展做出了積極的貢獻。在今后的工作中，我將更加努力工作，不斷挑戰自我、創新思維，為公司的發展做出更出色的表現。

美工述職報告 篇4

淘寶美工述職報告

一、引言

尊敬的領導和各位同事們：

大家好！我是淘寶美工部門的成員XXX。在過去的一年里，我有幸承擔了淘寶美工的相關工作，并取得了一定的成績。在這次述職報告中，我將詳細介紹我過去一年的工作內容、所面臨的挑戰、取得的成績以及未來的發展規劃。

二、工作內容

1. 對于淘寶店鋪的平面設計進行整體規劃和設計，包括宣傳海報、產品詳情頁、店鋪LOGO等的設計工作；

2. 根據店鋪的需求和要求，進行淘寶頁面的美化，提高頁面的整體美觀度和用戶體驗；

3. 參與新產品上線的促銷活動，設計營銷海報、宣傳圖與頁面效果提升活動的相關設計；

4. 與產品部門、運營部門進行緊密的溝通與合作，確保設計和運營活動的協調一致；

5. 與研發團隊合作，提供UI界面設計和各種可能的交互設計，保證用戶界面的友好性和易用性；

6. 不斷學習行業最新的設計理念和技術，提升自己的設計水平和創意能力。

三、面臨的挑戰

1. 不斷變化的市場需求：隨著時代的發展和消費者需求的變化，淘寶店鋪的美工工作也面臨著不斷變化的挑戰。需要我們及時掌握新的設計理念和技術，以滿足用戶的需求。

2. 設計與運營的協調難題：與運營部門的合作需要我們及時的溝通和協作。有時由于不同部門的理解和思路的不同，會出現意見的碰撞，需要我們通過有效的溝通和協作來解決問題。

3. 時間壓力與設計質量的平衡：在工作中，我們常常面臨設計質量要求高、工作時間緊張的情況。需要我們在有限的時間內保證設計質量，確保工作的高效完成。

四、取得的成績

1. 設計風格與品牌形象的提升：在過去一年中，我對于店鋪平面設計進行了全面的規劃和設計，使得店鋪的整體設計風格與品牌形象得以提升，受到了客戶的一致好評。

2. 頁面美觀度提升和用戶體驗改善：設計對于頁面的美化和用戶體驗的改善，有效提高了用戶的停留時間和購買轉化率。通過不斷的優化和改進，我們取得了很好的效果。

3. 與其他部門的良好合作：通過與其他部門的溝通和協作，我們能夠及時解決設計與運營之間的問題，并保證了店鋪活動的順利進行。

五、未來的發展規劃

1. 學習與進步：繼續不斷學習新的設計理念和技術，提高自身的設計水平和專業能力，以更好地適應不斷變化的市場需求。

2. 與團隊協作：加強與其他部門的溝通和合作，提高協作能力，保證設計與運營之間的協調一致，實現優化和提高工作效率的目標。

3. 創新與創意：不斷尋求創新與創意，提供更具競爭力的設計方案，為淘寶店鋪帶來更高的用戶體驗和更好的銷售效果。

總結：

過去一年里，我在淘寶美工工作中面臨了各種各樣的挑戰，但通過自身的努力和與團隊的協作，我取得了一定的成績。未來，我將積極學習與進步，與團隊協作，不斷創新與創意，為淘寶店鋪的發展做出更大的貢獻。謝謝大家！

美工述職報告 篇5

一年的職業生涯真的影響了我很多，我開始不斷的對身邊的人、事和物去思考，去尋找，去理解，去欣賞，去評價，去表達。就像我用兩天的時間制作出一張效果圖，他人往往只能看到完成品。而這并不是最重要的，最重要的是別人沒有經歷的我卻在珍惜的創作過程。也許這個過程還遠遠不能稱之為創造，但我會努力的。

下面就我這20年的職業生涯談談我個人的感受

一、工作內容

1.整體工作：我的工作就是負責設計產品主圖、產品描述及產品上架，根據不同的產品設計出不同風格的描述。

2.工作中要完成的任務：

作為一個美編除了要求ai，ps，cdr，這些必會的軟件以外，還要對顏色調配用的很熟，對網頁代碼要有初步的了解。

二、工作過程

剛來公司的時候做了簡單的產品上架、優化及商品描述。下面讓我來說一說，我在這一周做的事情。

思考配色與構圖：對整個產品內容有了一了解后，現在要思考作品的色彩和具體的構圖，先用筆畫出草圖，也可以直接在腦海里構思。色彩要活潑健康有張力。

查找素材：其實素材這種東西總是數量大于質量，我可以很輕易的下載到許多許多的素材，但卻很少用的到它。如果你平時喜歡搜集圖片，請注意分類，素材的分類是素材線下存儲的關鍵。查找素材時要記住明確所需圖片風格與類型縮短查找時間。

開始設計花的時間是最多的，有的時候，在設計時原先找到的素材就不能用了，甚至全部用不到。所以后后來我就先設計，想用什么圖的時候再找。

切圖：所有的描述圖做好了之后就開始切圖，切圖其實就是把效果圖變成幾張分辨率低點的圖。

完成：做到這一步我的任務就基本完成了，接下來就是產品上架，上架過程中須注意每個選項有沒有選對，總之，細心認證點就好。

工作一年時間，對一切越來越熟悉之后，總想找到一些別的感覺。每天我會去不同風格的淘寶寵物店，會觀察他們出彩的地方，然后不斷加強自身的職業素質。

工作是人生活的重要部分，不論是消極還是積極，都會給人帶來不同感受。所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態實際看待問題，告自己凡事要先做人、后做事。

在接下來的日子里，只要我在公司一天我就會盡心盡力的去完成我的本職工作，服從公司的安排，這是我做人的原創。

以上皆是我來公司后的感受，如有不對之處，歡迎老板批評指導!

副職述職報告范文系列

職場中的打工人對文檔應該很熟悉吧，參考范文是一個重要的方法。學習范文的排版方法能夠提高文章的版面裝飾效果，范文怎么樣讓我們突破瓶頸？述職報告之家小編認為“副職述職報告范文”是一個值得一讀的好文章，祝愿您在這里獲得有用信息！

副職述職報告范文 篇1

鄉鎮副職個人年度總結

作為一名鄉鎮副職，回首過去的一年，我的工作任務繁重、責任重大，但也因此使我成長了許多。在這里，我想對自己的工作進行一次總結，以期在今后的工作中不斷優化和提升。

一、工作任務

作為鄉鎮副職，我承擔著鄉鎮各部門的重要工作任務。在過去的一年中，我主要從以下幾個方面入手：

1.市場運作方面

我主導了鄉鎮內部的農產品售賣點的建設，這樣的舉措在一定程度上促進了農產品的銷售和推廣，解決了農民難以銷售產品的問題，同時也擴大了農村消費市場，提高村民生活水平。

2.環境保護方面

我對鄉鎮環境進行了深入調研，并制訂了一系列的環保政策。通過大力推廣垃圾分類、垃圾焚燒設備的安裝和污染治理設施的建設，鄉鎮環境總體得到了有效改善。

3.企業扶持方面

在一年中，我積極推動招商引資，爭取了多個企業的落戶，解決了鄉鎮就業問題。同時，我也主導了多次職業技能培訓，提高了當地農民和勞動力的技能與職業素養，使得他們有了更多的就業機會。

二、問題與收獲

在過去的工作中，我也遇到了一些困難和挑戰，比如：

1.工作環境較差，人手不足，常常需要加班加點完成任務。

2.政策法規變化頻繁，需要時刻關注。

3.有些農民對政策和措施并不了解或不愿意接受，這也給工作帶來了一定的困難。

但是，在這些問題和挑戰中，我也取得了一些收獲：

1.工作經驗和能力得到了提升，并在工作中展現出了優秀的管理能力和協調能力。

2.了解和掌握了各種政策法規和實際操作，對工作提供了有力的支持。

3.了解了農民的真實需求和想法，為今后的工作提供了指導和發展方向。

三、今后的工作

在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的能力；更加深入地開展工作，為鄉鎮的經濟發展貢獻力量。在執行任務時，我還將更加緊密地聯系農民和群眾，了解他們的想法和需求，著力解決群眾反映強烈的問題，為鄉鎮的建設貢獻自己的一份力量。同時，我也將積極學習相關知識，努力成為一名更加優秀的鄉鎮干部。

綜上所述，我在過去的一年中取得了一定的成績和經驗，同時也遇到了一些困難和挑戰。在今后的工作中，我將繼續努力不懈，為鄉鎮的建設和發展貢獻自己的一份力量。

副職述職報告范文 篇2

學校中層副職領導述職報告

尊敬的校領導：

大家好！我是XX學校的中層副職領導，今天非常榮幸能夠站在這里向大家述職。在過去的一年中，我輔助校領導完成了各項工作任務，同時也積極參與到校園建設和教育管理中。在此，我將向大家匯報我所負責的工作及取得的成績，并對未來的工作進行展望。

首先，我主要負責學校的教育教學工作和師資隊伍建設。在過去的一年里，我重點關注教育質量的提升和教師教育培訓的改善。為了提高教育質量，我積極推動教研活動，組織教師多次進行課堂教學觀摩和互評，并以此為基礎，制定教師專業發展計劃，幫助教師提高教學水平。同時，我定期組織教育科研活動，鼓勵教師進行教育研究，推動科學教育理念的傳播和應用。在師資隊伍建設方面，我積極組織教師培訓和交流活動，提供各類培訓資源，為教師的職業發展提供支持。

其次，我還負責學校教育資源的建設和利用。在過去的一年里，我著重關注學校教育資源的配置和使用，力求讓更多的資源得到充分利用。我主導了學校教育設備的更新和維護工作，確保各項設備處于良好的運行狀態，以提供優質的學習環境和教學條件。同時，我也加強了與各部門的協作，合理分配各類資源，確保學校教育資源的均衡發展。我還積極探索與外部機構的合作，爭取更多的教育資源，為學校發展提供支持。

最后，我也參與了學校管理團隊的工作，積極參與學校各項決策。在過去的一年里，我與校領導密切合作，共同制定并實施了學校發展規劃和管理制度。我也積極參與各種會議和研討會，提供專業建議，為學校的管理和決策提供支持。

展望未來，我將繼續努力，不斷提高自己的綜合素質和能力，為學校的發展貢獻更多的力量。我將繼續關注教育教學工作和師資隊伍建設，努力提高學校的教育質量。同時，我也將繼續關注學校教育資源的建設和利用，力爭為學生提供更好的學習環境和教學條件。我也將繼續參與學校管理團隊的工作，為學校的決策和管理提供專業支持。

最后，我再次感謝校領導的信任和支持，感謝各位同事的合作和支持。我相信在大家的共同努力下，學校的發展必將取得更加顯著的成績。

謝謝大家！

副職述職報告范文 篇3

尊敬的領導：

我是XXX，擔任公司安全部副職一職，感謝您給予我這樣的機會向您述職。在過去的任職期間，我深入了解和研究了安全問題，并積極推動公司安全管理工作的開展。特此向您匯報我的工作情況和成績。

一、加強安全風險評估，提升公司安全防護能力

在安全風險評估方面，我帶領團隊對公司的各個環節進行了深入調研，并制定了安全評估標準和方法。我們通過對生產線、倉庫、辦公區域等進行全面檢查和評估，發現了一些潛在的安全隱患，并提出了相應的改善方案，全面提升了公司的安全防護能力。

二、建立健全安全管理制度和流程

為了確保安全管理工作的執行，我積極參與制定了公司的安全管理制度和流程，并組織相關部門進行培訓和宣貫。通過制度和流程的落地，有效地規范了各項安全工作的開展，提高了員工對安全問題的認識和重視程度。

三、開展安全培訓和演練活動

為了提升員工的安全意識和應急處理能力，我積極組織開展了安全培訓和演練活動。我們邀請了專業的安全培訓機構，對公司員工進行了全面的培訓，包括消防知識、緊急救援技能等方面。同時，我們還組織了定期的安全演練，模擬各類安全事故場景，讓員工能夠掌握正確的應對方法。

四、加強安全巡查

為了及時發現和處理安全隱患，我安排工作人員定期進行安全巡查，重點檢查生產設備的運行狀況、電氣設施的安全保護措施等。并及時對發現的問題進行整改，并制定相應的預防措施，確保員工的人身和財產安全。

五、配合相關部門處理突發事件

在公司的安全工作中，我與相關部門保持緊密合作，隨時準備處理突發事件。無論是自然災害，還是突發事故，我都盡力協調資源，及時組織救援，最大程度降低了損失。

總結起來，我在過去任職期間，通過加強安全風險評估、建立健全安全管理制度和流程、開展安全培訓和演練活動、加強安全巡查、配合相關部門處理突發事件等方面的工作，確保了公司的安全和穩定。在今后的工作中，我將繼續深化安全管理工作，通過引進最新的安全技術和手段，提升公司整體的安全防護能力。同時，我將加強與各部門的溝通和合作，形成有效的安全聯防機制，切實維護公司員工的人身和財產安全。謝謝！

副職述職報告范文 篇4

尊敬的各位領導：

我于__年12月從__調至__鎮政府工作，次年_月經大湖鎮第十四屆人大一次會議通過，正式當選為__鎮副鎮長__年_月被中共__縣委任命為__鎮委委員。五年多來，在__縣委縣政府的正確領導下，不斷加強自身的政治理論學習，增強“立黨為公、執政為民”的理想信念，立足__鎮實際，結合分抓的線條工作，按時完成鎮委鎮政府派給的各項任務。回顧自己近幾年來，各方面的工作情況、查找出的問題和下步工作思路，報告如下：

通過自學和參加鎮委中心組，認真學習黨的和十八屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀講話和學習《廉政準則》，不斷加強黨性修養，牢固樹立共產主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念。

調__鎮工作之后，鎮黨委、政府給予我高度的信任和支持，讓我分管計生辦、農業辦、經濟辦的工作。晉升常務副鎮長之后分管線條作了調整，分管計生辦、農業辦、民政辦、文教衛、機關工作。不論分管那些工作，我始終保持干事創業的熱情和攻堅克難的斗志。在日常的工作中，嚴格對線條各辦的管理，傾聽各部門干部、職工的意見，鼓勵部門同志大膽開展工作，對工作中出現的難題，主動幫助解決，從不推卸責任。在與部門同志的溝通中，做到大事講原則，小事講風格，小節不計較，努力營造團結和諧的工作氛圍，有利地促進各項工作健康、穩定的開展。在鎮委書記、鎮長的正確領導下，在大家同志的共同努力下，我鎮__、__年度被評為計生先進集體，__年本人被評為計生先進個人。

從踏入__工作開始，我就將__鎮作為我的第二故鄉，認真、用心去做好每一項工作，經常到駐隊農戶了解情況，交流談心。在__年 “____”主題實踐活動和____年開創“____”活動中，以實際行動，融入到人民群眾中去，為所掛駐村的農戶捐資和幫助貧困戶解決一些實際困難，盡其所力為群眾多辦好事實事。維護村民權益，___年調處__村民承包林地糾紛和__村委違規發包土地及“__養殖公司”承包地糾紛;__年調處__村咸水入田, 失收賠補，配合書記、鎮長，成功平息了矛盾，杜絕了惡性事件發生，維護了群眾的合法權益，創建了良好的法治環境。__年我鎮被評為維穩先進鎮。在這些事件的處理過程中，使個人的組織協調能力得到了充分發揮，也得到領導和同志們的肯定。

多年來，我奉行勤政廉政，干凈干事的原則。從不擺弄權利收取錢財，工作扎實，不追求名利，做事公正，不計較個人得失。

自覺遵守國家的法律法規、黨風廉政建設和各項規定，嚴于律己，潔身自好。不論在種糧直補、漁船油價補貼還是其他事情中，做到實事求是，不講情面，嚴把好原則關，如實上報，按實發放，杜絕違規事件發生。堅持以身作則，做干部職工的表率，從不大吃大喝，更不講排場、比闊氣，作風正派，時刻以黨員身份嚴格要求自己。

回顧四多年來，雖然在各方面取得一定的成績，但是對照上級的有關規定，還存在一些不足。

(一)學習方面。政治理論學習還不夠深入，只滿足于淺償即止。顯出自己的思想作風建設還不夠扎實。既缺少對理論性著作的學習，又缺少對新領域和新的農業科學知識的深入研究，更缺乏理論聯系實際的學風。

(二) 工作方面。一是工作主動性不夠強，對于協助分工的工作怕越位，怕領導有異議。二是深入做細致的思想工作還不夠，對一些工作急于求成，對線條的負責同志管理較嚴。三是創新意識還不強，只按本分做好工作，缺少開拓性和創新性。

(三) 修養方面。性修養和個人性格的錘煉有待進一步升華，有時說話做事由著性子來，不注意講究方式方法，往往采取簡單化的工作方式，缺少對復雜事情的研究，工作的熱情伴有著簡單和急躁，工作質量要求高有時會傷及同志感情。

在今后的工作中，我打算從以下向個方面加以改進。

第一思想作風和學風方面。不僅要加強政治理論的學習，還要加強對科學文化知識、當代經濟知識、法律知識、網絡知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學習，提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質;通過學習，增強工作能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐，做到理念有創新、工作有突破。在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以《黨章》規范自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情。用“三個代表”思想指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。關心群眾，聯系群眾，密切干群關系，調動工作積極性。要做到“四自”即“自重、自省、自警、自勵”;“五慎”即“慎獨、慎微、慎始、慎終、慎情”。

第二工作作風方面。 把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發點。不論我處在什么崗位，都要強化全局觀念和發展意識。從全鎮經濟發展的全局出發，認識、分析和思考、解決問題;緊緊抓住發展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作，真正做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展。要堅持抓重點、抓關鍵、求突破。始終堅持以科學發展觀統領自己的工作，在工作中，要求自己敢于尋找重點，精于抓住關鍵，善于實現突破，將工作做到點子上，功夫花在關鍵上，措施落在突破上，力求在工作上有新突破，上新臺階。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作，確保每項工作落到實處、收到實效。

第三生活作風方面。 始終牢記“兩個務必”，牢記胡錦濤在中紀委第七次全體會議上發表重要講話時強調的“八要”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

我的述職到此結束，謝謝大家!

副職述職報告范文 篇5

自20xx年3月《昆明市人民政府關于推行安全生產一崗雙責進一步強化安全生產責任制的實施意見》(昆政發〔20xx〕23號)下發執行以來，各縣(市)區、各有關部門高度重視，措施有力，成效顯現。但從總體上看，還存在一些突出問題：有的地區和單位安全生產一崗雙責落實不到位，沒有把安全生產納入各自分管工作議事日程，齊抓共管安全生產的工作格局還未真正形成；安全生產一崗雙責職責不夠具體，沒有結合本區域、本部門實際進一步細化有關職責；安全生產一崗雙責考核不夠嚴格，沒有建立針對性強、務實有效的監督和考核機制。為進一步加強安全生產監管，強化安全責任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分口把關、齊抓共管的安全生產格局，現提出以下工作要求，請認真抓好貫徹落實。

一、嚴格落實安全生產一崗雙責責任制

各級政府和各有關部門必須貫徹落實《昆明市人民政府關于推行安全生產一崗雙責進一步強化安全生產責任制的實施意見》，認真依法履行監管主體責任。行政一把手是本行政區域內、本部門(行業領域)安全生產工作的第一責任人，對安全生產工作負全面領導責任；行政副職領導對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任；分管安全生產工作的行政副職，同時負有本行政區域、本部門(行業領域)安全生產工作的綜合協調責任。行政一把手要強力支持行政副職領導抓好安全生產工作，及時協調解決工作中出現的困難和問題。

二、認真履行安全生產一崗雙責職責

各級政府和各有關部門必須結合行政一把手、行政副職領導分管工作情況，根據職責范圍內安全生產工作特點，具體細化安全生產一崗雙責責任，按照抓部署、抓督促、抓檢查、抓落實等要求，進一步明確安全生產一崗雙責職責。

(一)政府領導的責任

各級政府(管委會)行政一把手必須每年至少開展1次安全生產工作調研，每半年至少組織召開1次常務會議，研究解決安全生產工作中的重大問題；各級政府分管安全生產的行政副職領導必須每季度至少召開1次安全生產例會，全面分析、研究、解決安全生產工作中存在的困難和問題；各級政府其他行政副職領導必須每季度組織1次分管范圍內的安全生產形勢分析會，組織落實分管范圍內的安全檢查、重大危險源監控和重大安全隱患整改等工作。在履行安全生產一崗雙責責任時，各縣(市)區政府、各管委會行政一把手要與每個行政副職領導簽訂安全生產責任狀，每個行政副職領導要與其分管部門簽訂安全生產責任狀，確保安全生產責任制落實到位。

(二)部門領導的責任

市、縣兩級部門行政一把手要抓好安全生產法律、法規、政策及決策部署的貫徹落實，每年至少對本部門、行業領域開展1次安全生產調研，每季度至少組織召開1次辦公會議，研究解決本部門、行業領域安全生產工作中的重大問題。部門分管安全生產的行政副職領導要抓好安全生產工作的貫徹落實，每月至少組織召開1次安全生產工作例會，分析、研究、解決安全生產工作中存在的困難和問題，重大問題要及時向行政一把手匯報，向其他行政副職領導通報。部門其他行政副職領導要把安全生產作為分管范圍內的重要工作內容，經常分析分管工作范圍內的安全生產狀況，及時與分管安全生產工作的行政副職領導溝通情況，協調配合做好安全生產工作。

(三)企業領導的責任

各級政府和各有關部門要采取有效措施，督促企業有關負責人履行安全生產一崗雙責職責，引導企業加強安全文化建設，充分發揮輿論宣傳作用，宣傳好的做法和經驗，曝光安全生產違法典型案例。對不履職或不正確履職的.有關企業負責人，要依據《云南省安全生產條例》嚴厲處罰；對未依法履行安全生產管理職責導致事故發生的，必須依照《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規嚴格追究責任。

三、建立健全安全生產一崗雙責工作協調機制

各級政府和各有關部門負責統籌管理本行政區域、本部門(行業領域)的安全生產工作。行政一把手要督促協調各行政副職做好各自分管范圍內的安全生產工作；行政副職要按照行政一把手對安全生產工作的部署，結合分管范圍實際情況，及時抓好貫徹落實；各行政副職領導之間，要互通情況，及時、準確掌握本行政區域、本部門(行業領域)的安全生產狀況，共商安全生產對策措施。要通力合作，加強協調，全力構建行政一把手抓全面、分管安全生產的行政副職領導抓綜合、其他行政副職領導抓具體的安全生產一崗雙責工作格局。

四、建立健全安全生產一崗雙責監督檢查及責任追究機制

(一)把落實措施作為衡量履職是否到位的標準

履行安全生產一崗雙責關鍵在推動工作落實，履行監管主體責任重在推動企業落實安全生產主體責任。在實際工作中，要把檢查是否將安全生產工作納入議事日程、是否按要求定期或不定期進行研究、是否制定相關對策措施、是否跟蹤監督檢查、是否解決所反映的問題，企業是否具備安全生產條件、是否及時排查治理隱患、有關負責人是否積極依法履職、是否有效消除或者遏制重特大事故隱患等，作為衡量各級行政領導履行安全生產一崗雙責是否到位的標準。

(二)把提交履職報告作為檢查的方式

縣(市、區)政府、鄉(鎮、街道)行政一把手每年向上級政府安全生產委員會提交1次履職報告，縣(市、區)政府行政副職領導每半年向行政一把手提交1次履職報告，鄉(鎮、街道)行政副職領導每季度向鄉(鎮、街道)行政一把手提交1次履職報告。部門行政一把手每半年向政府分管行政副職領導提交1次履職報告，部門行政副職領導每季度向部門行政一把手提交1次履職報告。市安全生產委員會按工作需要，要求有關縣(市、區)政府、市屬有關部門一把手提交履職報告或者匯報安全生產一崗雙責履職情況。對提交的履職報告，有關政府和部門要對照其安全生產一崗雙責職責組織審核，對未落實有關要求的，要依據相關規定提出處理意見。

(三)把安全生產提示、告誡、問責作為促進履職的措施

各級政府和各有關部門要通過查閱資料、看實際工作效果、檢查履職報告等方式，檢查有關領導履行安全生產一崗雙責情況。對不履行或者不正確履行安全生產一崗雙責的，要進行提示、告誡或問責。市安全生產委員按照《昆明市人民政府辦公廳關于印發昆明市安全生產督查工作制度的通知》(昆政辦〔20xx〕83號)要求，在每季度進行督查時，代表市政府對縣級政府及市屬有關部門行政一把手履行安全生產一崗雙責情況進行檢查，督促其落實安全生產一崗雙責工作。

(四)嚴格落實安全生產一崗雙責責任追究

各縣(市)區政府、各管委會和有關部門要根據安全生產一崗雙責規定，結合檢查情況，對安全生產管理責任不落實、監管不到位、事故隱患得不到有效整改的，按有關規定進行嚴厲問責。各級政府在組織事故調查時，要將履行安全生產一崗雙責情況納入事故調查范圍，因不履行或者不正確履行安全生產一崗雙責，對事故發生負有責任的，必須嚴格按照有關規定進行責任追究。

為全面落實安全生產一崗雙責責任制，市政府將重點對會議、人員、經費、裝備、檢查、考核、問責等方面的落實情況進行專項督查。各縣(市)區政府、各管委會和有關部門要建立健全安全生產一崗雙責配套制度，加大履行安全生產一崗雙責責任的監督力度，確保安全生產一崗雙責責任制落到實處。

副職述職報告范文 篇6

各位老師，各位同仁：

大家下午好。歲月更迭，春秋代序。時令又到了XX年的農歷歲末，站在新年的門檻上，回眸剛剛逝去的XX年，一路走來，有你為伴，雖然沒有取得值得歌頌讓人流淚的記憶，但承蒙二中各位同仁的理解和支持，分管工作得以完成，現作述職報告如下：

一、教學工作——想說愛你不容易

作為分管教學工作的副校長，XX年，本人努力貫徹“質量立?！钡墓芾砝砟?，以身作則，堅守初三教學崗位，把好初三教學質量關，與全體初三老師榮辱與共，風雨同舟。共同參與到初三體育中考動員和備戰訓練活動，在全體體育老師和初三班主任的共同努力下，XX年我校體育中考滿分率達88.42﹪，創歷史最高水平。

直面成績，查找原因，分析對策，再接再厲。一年來，本人在重要的考試結束之后，認真收集數據，剖析成績，每次質量分析會，我都會花兩到三個小時，整理數據，對比分析，并將分析的結果以ppt的形式直觀的呈現給大家。

XX屆是我校辦學史上有擇校生的最后一屆。為了提高中考成績，本人經歷和設計初三?？蓟顒?，中考百日動員大會，祝福初三和考前叮囑等活動，雖然我校在xx市教育教學質量綜合評估中獲得第二名，但考取蘭一中的人數還與社會各界的期望有些距離，沒有達到預期的好成績。

二、工會工作——心有余而力不足

工會是什么？工會是維權，是參與，是建設；工會還是職工的娘家，管家和法家；工會也是籃球、羽毛球，是春游秋游，是xxx；工會是你健康的保健品，是你哀傷的撫慰者，是和諧的必需品，是緊張的潤滑劑。工會的作用似乎好大好大，但小沈陽說了：“不要瘋狂的迷戀我，我只是一個傳說?！币荒陙恚倚９策m時的承辦了一些活動，諸如女教工xx表演、女教工拔河比賽，教職工暑期休養，教職工趣味運動會，xx市教工運動會，xx市在職職工住院醫療互助保障，退休教師重陽節祝壽等活動。XX年，我校工會被市教育工會評為年度工會工作先進單位。在黨規定等廉政建設的嚴格制度下，工會活動的審批也受到了一定的限制，工會活動的次數、工會活動的獎勵和形式等還不能滿足廣大教職工的需求。我們現階段工會所面臨的主要矛盾是：人民日益增長的物質文化需要同落后的工會制度之間的矛盾。隨著《xx省總工會關于加強和規范基層工會經費收支管理的實施細則》出臺，工會的春天也即將來臨。

以上述職，如丑媳婦見公婆，誠惶誠恐，想起了唐代詩人朱xx在臨考前給他的恩師張xx的一首詩《近試上張水部》：洞房昨夜停紅燭，待曉堂前拜舅姑。妝罷低聲問夫婿，畫眉深淺入時無？翻譯過來就是：洞房里昨夜花燭徹夜通明，等待拂曉拜公婆討個好評。打扮好了輕輕問郎君一聲：我的眉畫得濃淡可合時興？

浪費大家時間了，抱歉！

副職述職報告范文 篇7

副職個人年度工作總結

隨著時代的發展和社會的進步，我們的工作越來越復雜和繁重。作為一名中層干部，我深知自己肩負著更多的責任和使命。為了更好地完成自己的工作職責，我不斷調整自己的工作方式，艱辛奮斗，最終實現了自己的年度工作目標。在此，我結合個人的工作實際，認真對自己的一年工作進行回顧和總結。

一、 工作成績

在今年的工作中，我始終堅持實事求是的工作原則，認真完成領導交給的各項工作任務。通過認真思考和仔細推敲，我加深了對工作的認識，積累了更豐富的實踐經驗。總體而言，我在工作中獲得了很好的成績，主要表現在以下幾個方面：

（一）協調組織工作——

作為一個副職領導，我除了對自己分管的業務部門進行協調和組織管理外，還要負責協調多個部門的工作。這一年，我在組織協調方面，做了大量的工作，并取得了相當的成效。在今年的工作中，我通過加強協調與溝通，進一步加強部門間的聯動性，提高了督查和協調工作的能力。同時，還采取了一系列措施，提高了組織協調的效率。

（二）提高管理效率——

我也參與了部門的管理工作，極力提高管理效率。針對工作中存在的各種問題，我結合自己的經驗和業務知識，采取了有針對性的措施，提高了工作效率。同時，我還加強了溝通與交流，優化了部門管理流程和工作方式。通過本年度的努力，我順利完成了目標任務，并在管理效率方面有了可觀成績。

（三）加強員工團隊建設——

在本年度的工作中，我特別注意員工團隊建設的工作。通過加強團隊溝通、加強團隊建設和學習，提高了員工的工作積極性和自我學習能力，充分發揮了員工的工作能力。同時，我還嘗試了一些新的建設方式，如定期舉行團隊建設課程、進行員工心理健康測評等，得到了部門員工的廣泛認可。

（四）增加業務知識——

業務知識的積累對于職業成長至關重要。在今年的工作中，我全面加強了業務學習和自我提升。利用業余時間，我學習了各種特許財務的知識，提高了自己的綜合業務素質，并通過自身所學來指導部門工作。

二、 工作不足

雖然在本年度工作中取得了一定的成效，但我自身也存在一些不足之處，主要體現在以下幾點：

（一）缺乏對高層領導的傳達意見能力——

在工作中，我對業務事項進行了長時間的沉淀和思考。但是時常面臨難以傳達的尷尬，沒有很好的在高層領導中提出自己的建議和看法。這是我在下一年度工作中所要注意的一個問題。

（二）在情況突然變化時，我不夠機智和果決——

面對事情的突然變化和復雜的情況，我沒有能夠及時做出判斷和決斷，影響了工作的進展。而作為一名中層干部，我應該具備敏銳的洞察力和果斷的決策能力，所以這也是我在下一年度工作中要注意改進的問題。

三、 下一步工作計劃

通過對我本年度的工作進行回顧和總結，我梳理了下一步工作計劃，結合個人工作實際，我將從以下幾個方面進行改進：

（一）提高工作效率——

在下一年度的工作中，我將進一步完善自己的工作技能，提高工作效率。通過深入了解業務流程，學習和實踐創新管理模式，逐步發掘工作中的瓶頸問題，全面提高指導部門的工作，為本單位的管理與服務提供更有力的保障。

（二）加強團隊建設——

明年，我將在更多的方面加強員工團隊建設工作，鼓勵員工學習和創新精神，使其更好地擁有團隊協作精神。同時，鼓勵團隊成員走出自己的舒適區，不斷學習和提高能力，為單位的發展和自身的成長貢獻更多的力量。

（三）加強政策研究和市場分析——

在未來的工作中，我更加關注業務的研究和市場情況的分析，掌握市場動態和發展趨勢，并根據市場情況制訂相應的綜合策略和計劃，更好地指導部門工作。

總之，在今后的工作中，我將進一步加強個人素質的提高，結合實際工作，不斷加強自身的工作能力和領導才能，以更高的工作熱情和精神狀態，積極投入到單位的管理和服務工作中。

通過對本年度工作的總結和計劃，我認識到今后的工作任重道遠。但是，在全面梳理工作思路的基礎上，我將不斷錘煉自身的工作能力和提高工作效率，依靠自己高度的責任感、卓越的領導才能和團隊的合作精神，取得更大的發展和進步。

副職述職報告范文 篇8

光陰如梭，歲月荏苒，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨?；仡欉^去的一年，本人始終以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為標準，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好分管部門的黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標?，F就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、自身廉潔從業情況

黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育以來，本人能夠從思想上與大集團的步調實現合拍、統一，在工作崗位上以提素質、促和諧、保穩定、求發展為目標，盡職盡責，恪盡職守。作為教培中心副主任、工會主席，除了認真學習涉教方面的政策法規外，結合科學發展觀學習實踐活動，認真學習了《黨章》、《紀律處分條例》等法律法規，始終把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為必修課，深入貫徹落實黨的十八大精神。堅持以科學發展觀為統領，不斷提高自身理論水平。積極參加黨的組織生活，堅持民主集中制的領導制度和組織制度，堅決維護黨的集中統一。更加明確了自己在教育培訓這個崗位上應該怎么做，必須怎么做，緊緊圍繞培訓教學這一中心，嚴格要求自己，努力提高自身拒腐防變能力，杜絕各種腐敗現象的滋生，提高反腐倡廉的`自覺性。

以身作則，嚴以律己，一年來，能夠積極履行“一崗雙責”，嚴格遵守《廉潔準則》中的廉政八條及52個不準，無論工作時間或是八小時之外，都時刻嚴格自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住底線，樹立正確的權力觀、政績觀、價值觀。時刻以一個黨員的標準來要求自己是我一貫的做人標準。始終如一的做到不搞歪門邪道，反對歪風邪氣。做到工作不缺位，用權不越位，公道正派，淡薄名利，不攬工諉過，不管分內分外工作都不推不拖，雷厲風行；在生活上做到嚴謹自律，自省自警。管住自己手，不接受任何人的錢、券、禮品等。在管理方面做到用用紀律約束人，用制度管理人。班子成員之間能夠做到互相補臺不拆臺，以誠相待，積極維護班子團結，顧全大局，不計個人得失，執行民主集中制，堅持發揚民主，虛心聽取不同意見，敢于開展批評與自我批評，在教職員工中樹立了較好的黨員領導干部形象。

二、分管部門執行黨風建設責任制情況

1、明確責任主體，認真落實黨風廉政建設責任制。按照主要領導必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職要求，嚴格把黨風廉政建設和反腐敗工作，列入黨組重要議事日程，融入后勤服務工作之中,形成抓抓服務必須抓廉政的良好工作格局，做到與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要按照“誰主管誰負責、誰負責誰承擔”的原則，抓好分管部門黨風廉政建設工作的落實。

2、強化廉政教育，引導黨員干部牢固樹立廉潔從稅的自覺性。開展警示教育周活動為契機，大力開展崗位廉政教育，實現崗位廉政

教育常態化，創新廉政教育形式，提升廉政教育的感染力和吸引力。通過開展參觀學習，座談會，以案說法、以案明紀、民主評議等形式多樣的反腐倡廉教育,做到警鐘長鳴。繼續開展干部職工簽訂黨風廉政建設承諾書活動，通過以諾促廉的教育形式，樹立廉潔自律意識和自我防范意識。將紀檢監察法律法規和中央出臺的新規定作為中心組學習的一項重要內容，教育警示廣大黨員干部尤其是領導干部，時刻保持清醒認識，增強遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。

3、加強誡勉談話工作，對出現的傾向性問題，要及早“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至大吼一聲，猛擊一掌，促其改正。防止小問題演變成大問題。

4、轉變機關作風，嚴格落實各項規定。為了進一步轉變工作作風，我們要在強化管理，落實各項制度上下功夫，做到按章辦事，按程序辦事。讓制度真正成為約束我們的言行，發揮其制約作用。一是堅持用制度管人管事管思想，從制度機制上做到防患于未然。部門負責人要起模范帶頭作用，以身作則，廉潔自律，樹立“制度在一個人身上失去約束力，將會在所有人身上失去說服力”理念，落實“向我看齊，對我監督”的莊嚴承諾，把增強制度執行力作為“制度防腐”的關鍵環節來抓，堅持按制度辦事，當好制度的“守護者”。

5、完善防控機制，真正做到把權力關進制度的籠子里。要繼續開展廉政風險防控機制建設工作，緊盯腐敗易發多發的“權、錢、人、項目”等重點部位和關鍵環節，實施分層次監督，重點要抓住制約和監督權力運行這一核心，針對不同人員、不同崗位進一步完善細化防

控措施，使各項措施更加具有可操作性、針對性和目標性。

三、取得的工作成效

突出質量效益主題，圍繞“轉型升級、深化改革、依法治企”三大任務，強化頂層設計，認真科學謀劃，扎扎實實把各項措施落到實處。樹立節支降耗沒有“禁區”的理念，從管理、人工等多點發力，深挖節支降耗空間，嚴格各項費用支出，千方百計降低成本。以改革性舉措，大膽在提質增效、減少用工、管理輸出、服務輸出等方面進行探索和嘗試，及時總結經驗，查找不足，真抓實干，努力實現新形勢下企業健康持續發展。

作為主管后勤的中心領導，我從加強內部管理入手，嚴把計劃、進貨、入庫、領料“四個關口”，將服務教學所需放在首位，急需急購，特需特購。相反對某些辦公用品，壓了又壓，省了又省。一年來，我們實行了精細化管理，先后對資產管理、維護維修、損壞賠償、設備物資借用等制度進行了修改完善，并利用各種形式對學生加強愛護公物及勤儉節約教育，繼續實施以財產管理員、分管財產管理員、班級為一條線的管理體系，明確職責，責任到人，全面加強了中心公共財產的管理。在倉庫管理上嚴細管理，帳、物、卡合一，一切按制度辦，杜絕了先出庫再補料單等管理上的漏洞。后勤一班人還經常深入教學科室，主動過問教學所需，結合庫存及時編制計劃，滿足供應，受到了教學一線教工的稱贊。

在加強用電管理的基礎上，建立了各科室用水報告與統計分析制度，嚴格用水管理，科學分析評估使用情況，查找存在問題。學校成

立督查組，負責對學校節加盟榭齙難膊椋苑⑾值某ち魎惹榭黽喲蠖講榱Χ?。鸭汃实施卧圍栘汖x越讜加盟傅』蜆ぷ韃渙Φ目剖液陀泄卦鶉穩嗽毖細裎試穡暈シ垂娑ǖ牡湫圖笆逼毓狻

后勤人員圍繞培訓教學中心工作，樹立全員服務理念，加強制度管理，嚴格責任落實，保障了各項工作順利開展。尤其是9、10月份我們組織了電鉗工對供暖管路進行了全面檢修，確保冬季供暖順利進行。

加強食堂管理，提高飯菜質量。中心人員集中，在食堂就餐是學生、學員關注的焦點，針對學生、學員抱怨質次價高，花樣品種單一的情況加強了對食堂的管理。一是培訓食堂炊管人員，持證上崗，合法經營，規范作業；二是落實食品衛生五四制和《邯鄲市食品衛生管理若干規定》，細化衛生負責制；三是實行價格監管，質量監督，對飯菜合理定價，微利經營；四是在學生、學員中建立食品衛生監督員，定期召開學生代表及培訓學員代表座談會，發現問題及時解決，有好建議及時采納，經過一段時間工作，現在食堂面貌有了很大改觀，就餐人數明顯上升，經營效益得到了提高，在中心培訓的學員及在校師生的滿意度有很大提高。

狠抓校園安全成效顯著。一年來，我中心后勤部門完善了安全工作制度、安全預案，層層簽定了安全責任書，并多次組織全校師生開展了安全、法制等教育講座;布置防流感、防甲流、防雷雨大風、防地震災害、防溺水、防踩踏、防火等各項安全預防工作;組織每年開展一次的“安全生產月活動”和應急逃生演練;組織安全隱患的排查

[精]內勤工作報告5篇

報告的內容應該統一，也就是說一篇報告只有一個主題，每當我們完成一項任務時。我們需要撰寫報告，好的報告都有哪些內容構成？這篇“內勤工作報告”文章是述職報告之家編輯的心水之作細節精彩值得一看，希望我們的建議能夠為您提供更多的戰略規劃和競爭優勢！

內勤工作報告【篇1】

20__年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作，是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失，展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。

一、在過去的一年中，充分發揮主觀能動性，全心全意,克盡職責完成本職崗位工作，并積極配合業務部工作需要開展工作，及時完成公司和部門領導布置的各項工作。終于不辱使命，沒有因為懷孕而影響到工作。

二、與各供應商及客戶建立并保持良好關系，確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量)，也沒有出現大的斷貨現象，深表欣慰。

三、按照gsp質量標準，及時聽取與反饋質管部的意見，與各供應商溝通協調，盡最大努力保證藥品質量。

四、貫徹領導的思想，做好市場部的招投標工作。

五、做好新品種的物價備案工作，及時做好調價工作。

采購內勤工作總結5篇采購內勤工作總結5篇六、做好銷售內勤工作，為銷售員做好后勤保障工作，解決銷售員的后顧之憂。

不足：

一、對于流行性疾病預測力不足，導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

二、因為消息上的不靈通，對于藥品招標及后續工作跟進不夠及時。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激-情.我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫，我將留取精華，摒棄糟粕，不純為了完成任務而工作，要以創造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去，與公司全體員工共同學習、共建和-諧、共創輝煌!

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內勤工作報告【篇2】

回首20xx年的銷售歷程，我經受很多沒有接觸的事物和事情;見識了許多從未見識過新奇;好像從一開頭，新年帶來的一切都是新進展、新要求，擺在我的眼前，仰頭只能選擇前進。總體觀看，這一年對我取得長足進步;不管與客戶的談判，還是銷售閱歷與新客戶的接洽工作，都在不斷進步中。

1、非洲片區：單分開南非市場，我們非洲市場仍不抱負;目前銷售區域仍是集中在埃及和突尼斯，建立貿易關系的有3家，20xx年有銷售來往的只有兩家，其中一家埃及大客戶由于付款方式無法達成全都而取消大約30萬美元的訂單;但是埃及另一客戶的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金;突尼斯客戶的貿易額也由去年的六千多增到一萬美金;隨著我司產品在市場的布局成熟與質量的提高，堅信能在北非市場有更大份額;

2、南非片區：目前南非市場客戶共計5家，由代理x公司負責治理銷售區域，我司監視;目前主要區域在約翰內斯堡，然后在德班和開普敦各有一客戶;現行主導銷售產品是制動分泵;銷售額由去年的不到8萬美金，增加到今年的18萬余美金;初步估計20xx年銷售額到達28萬美金，并向30萬發出挑戰;

3、中東市場：20xx年有貿易來往的中東客戶(阿聯酋、伊朗、以色列)共計11個客戶;20xx年公司產品銷售額5萬余美元，外協產品銷售額12萬余美元，在業績上都高于去年的產值;隨著伊朗市場的不斷拓展，我司起亞PRIDE總泵和分泵將以主打產品進入該市場，同時爭取通過明年的展會或者訪問，擴大日本車系列產品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額;

4、東歐地區：目前俄羅斯市場仍是空白，由于國家政策以及關稅、運費等問題，對于我們來說，如何進一步努力的降低產品本錢來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題;消失一點危機的市場是立陶宛，由于價格問題，我們在和一個大客戶出貨時候產生了分歧，若能在20xx年順當解決價格問題，銷售份額將有保持或者提升;東歐市場較好的是波蘭市場，目前雖然只有兩個客戶，但是20xx年的銷售額有望到達18萬美元(卡瑪斯外協為主);東歐市場另一福田是土耳其市場，雖然20xx年跟我司貿易的客戶不如以往那么多，但是市場前景較好，尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的`推動，有望我司產品在該地區取得更大進展;

5、西歐地區：意大利和德國市場在20xx年進展穩定，盼望通過新廠房的規模和展會、訪問等品牌推廣，贏取更多的客戶和更大的市場份額;英國市場目前只有一個客戶，但是由于助力器和硅油離合器水泵問題，今年貿易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失;此外經過20xx年對西歐市場的了解，發覺該市場要求質量高，價格要適中，在西班牙、法國新車較多，即使開發新產品，市場的持續力量也不高;基于此，我個人認為西歐地區市場策略，如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務，比方說意大利的LPR，假如我們的產品能夠到達他們的性能要求，就應當全力協作客戶，從長遠利益角度考慮，領先占據市場份額，然后推動價格的提升;

6、現行和客戶的聯系過程是：前期談判工作(郵件溝通、核對詢價單和報價、價格確實認和所寄樣品確實認、產品標識、付款方式的商定、訂單的生產)下單前的待辦工作(包裝內盒、外箱嘜頭、內盒不干膠內容)生產中的聯絡(交貨期的反愧與生產部的協調工作)發貨前的聯絡(船公司的聯絡與船期的安排、物流的治理)發貨后的聯絡(貨款的回籠問題、單據的郵寄或者銀行交單)再次聯絡(新訂單的談判);

7、對于客戶所寄和給的新樣品，我認為我司應當首先對其進展篩選，不能是汽車配件的樣品我們就承受，假如數量、市嘗利潤不是很抱負，就馬上放棄，過多精力的分散，其結果必定是得不償失;

內勤工作報告【篇3】

時間過得真快，加入XX工作已經一年了。非常榮幸和慶幸自己能夠成為xX的一員，要感謝的是領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個發現自我、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會。一年的前臺接待工作，對我自身的改變和影響很大，讓自己克服了害羞的心里，戰勝了自己羞于開口的膽怯思想，激勵和鼓勵著自己我可以。下面對我一年的工作情況作如下匯報：

一、本職工作

作為公司的內勤人員，自我認為就像是個管家，一個服務于公司全體員工的人員，有求必應，有需必幫，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極的完成了以下本職工作：

l、主要工作內容：負責公司日常辦公用品及固定資產的采購、保管、領用管理;

2、負責公司日常辦公設備的維護、報修、定期檢查;

3、協助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯總登記;

4、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管;

5、協助各部門經理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;

6、負責公司宿舍人員安排管理;

7、負責公司出差人員機票、車票、酒店等購買和預訂;

8、前臺接待工作;

9、公司年報刊雜志的訂閱。

二、簡述工作情況

1、前臺接待工作。能夠積極主動熱情的對待每一位客人，并時刻提醒自己，微笑待人。在這期間，陪公司客戶游玩，得到了他們的滿意。同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設備維護方面：作到了貨比三家的原則，大力響應領導的話-把公司當作自己的家一樣對待。

2、豐富業務知識、提高工作能力。在工作期間，不斷的給自己充電，積累業務文化知識。去年辦理了公司xx年的工商年檢，參與了公司的ISO9001質量體系認證，為了搞好工作，我不怕麻煩，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。

3、工作態度：能夠正確認真的對待每一項工作，投入認真，始終以公司為重，只要公司需要加班，絕無任何借口推辭，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務。

三、工作職責

內勤工作是一項綜合服務性的工作，內勤位輕責重，在完成自己分內工作的同時，既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作，又要協助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的敬業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神。結合上述一年的內勤工作經歷，談談自己的幾點深刻認識：

1.一切以公司利益為出發點、切實履行崗位職責

作為公司的內勤采購人員，要以節約成本為先，花最少的錢，買最好的東西，不吃回扣，不私自占用公款;為了避免虛報的申請，一定要在取得物資申購單的情況下，方可采購，或領導有特定交代除外。對所購買的固定資產和易耗品及時登記、編號，以保證公司財產的完整。對購入和領用的物品，通過填制入、出庫單的形式制盤存表，進行倉庫物品的盤存，不虛報，不漏報，不謊報，做到帳數相符，帳庫一致。并做好月底與財務部人員校對核實的工作。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查。

2.確保辦公設備和設施的正常運行

愛護和保管好公司的財產，對日常的辦公設備，如復印機、投影機、傳真機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業的服務人員上門維護，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。

3.及時準確、認真負責、謹慎細致的文件管理

對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理，做到類別清楚、目錄齊全、排列有序，便于提供文件查找和使用。應該在收到登記后，第一時間送達收件人，跟蹤審批文件，及時詢問了解文件的審批進度，并把情況盡可能的反饋給發件人。

4.嚴格遵守宿舍管理制度

高度的安全防范意識，愛惜宿舍個人及公共設施，熱情服務于大家。以宿舍整體利益優先，以宿舍人員的生活安全為首要，以保持良好的宿舍環境為重點，以大家的團結和睦相處為目標。工作積極主動熱情，為他人所想，做他人所需。

總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別業務工作做的還不夠熟練，與領導之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為公司的發展貢獻自己的微薄之力。

優秀的采購內勤年度工作總結 (五)

時間一晃而過，彈指之間，xxxx年已接近尾聲，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的兩個月，現將工作總結如下:

一、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中，努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自身素質。我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于內勤工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些內容;檔案資料整理編寫目錄及分類存檔還不夠完善。

2、缺少細心，辦事不夠謹慎。內勤工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

三、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、工作中細心嚴謹，不能存在任何懶惰心理。對每天已完成的工作及次日需做的工作進行詳細記錄，以便保證每天的工作不會出現漏洞。對部門的檔案資料進行逐一整理并編寫目錄及分類存檔，努力做好檔案管理工作。

6、要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的素質和業務能力。不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人。

因為內勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我經過上網和請教一些有經驗的同事搜集總結了以下內容。

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合這段時間的內勤工作經歷，我想談幾點認識。

要堅持做到五勤，切實履行崗位職責

一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務;對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。

四是腿勤。要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態，要與外勤和有關業務部門多聯系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤。對各類業務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各

種社會現象，透過現象看本質，掌握分析、研究專項整治動態，注意發現問題，養成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創新，就能做好內勤工作。

近兩個月的工作中，通過實踐使初入社會的我學到了更多的知識，也不斷的提高了自己的能力。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是非常欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，為部門為公司多做貢獻。

內勤工作報告【篇4】

采購內勤個人計劃 （一）

為了迎來嶄新的20__，為了做好20__年的后勤工作，特制定了20__年的個人工作計劃：

一、指導思想

20__年繼續樹立全面、協調、高效，堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，“堅持后勤服務一切，一切工作后勤在先”，強化后勤服務育人意識，營造環境育人的特點，突出后勤精細化管理，為實現公司的各項工作目標提供良好的后勤保障。

二、主要工作

1、物資購置

（1）用量較大的衛生工具實行招標采購，本著同樣產品比價格，同樣價格比質量的原則；

（2）對辦公用品早預算，本著節約的原則在足額購進，確保不無所需；

（3）物資的采購繼續實行部門申請、根據權限審批、總務辦理的制度。

2、加強固定資產的管理

（1）對現有資產進行清點檢修，保證公司工作的順利進行；

（2）加強各部門領用辦公物品登記工作；由領用人經理簽字后方可領取；

（3）個人借用的工具要造冊登記，使用者要愛護，應妥善管理好所使用設備，采取責任包干制，損壞或遺失要查清原因，有責任須照價賠償。

3、財務管理

（1）進一步完善財務管理制度，嚴格后勤財務收支審批手續，節約開支，精打細算。

（2）后勤購買的所有物品須開具正式發票，經校長審核同意后方可報銷，并由倉庫管理人員登記造冊，入庫保管，完善管理機制。

4、加強采購監督管理

認真貫徹執行采購公開監督管理法等有關規定，謹防出現價格問題、質量問題，確保物美價廉，節約公司成本。

5、其他工作

根據公司實際情況，搞好規劃設計，做好公司休息區域美化、綠化工作。堅持每周一次的后勤工作例會，研討工作中的問題，及時落實整改。同時加強后勤人員的政治學習，努力提高后勤人員的素質。努力做到后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。

20__年，我們需要堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。

采購內勤個人計劃 （二）

采購部是公司業務的龍頭老大，是關系到公司整個銷售利益的最重要環節，所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任，將我調到如此重要的崗位上，我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心，將下半年的工作做了以下部署：

一、在以質量為前提的情況下，貨比三家，直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，限度為公司節約成本”的工作原則。

二、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信貸期。

三、發貨方式盡量以送貨上門為主，盡量減少物流費用。

四、降低現款供貨，尋找新的供貨來源。

五、穩定現有供應商，開發培養有潛力的供應商，為公司做大做強做好積極準備。

六、以遵循gsp為標準，力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁。

七、做好物價工作，多方采集消息，提高市場嗅覺能力。

八、貫徹公司宗旨，做好招投標工作，為占領更多的市場份額而積極努力。

九、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

十、繼續做好銷售內勤工作，仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至更多優秀銷售員的堅強后盾。

新的起點，新的機遇，新的挑戰，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫，我將留取精華，摒棄糟粕，不純為了完成任務而工作，要以創造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去，與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌！

采購內勤個人計劃 （三）

一、管理方面

1、完善采購成本管理體系建設，推進采購管理規范化、制度化依托卓達現有的招標采購管理制度，通過整理和規范，將整個采購流程實行制度精細化管理。在不脫離實行基礎的情況下，進行提升，將采購從面的管理到點的管理，增加采購管理體系延伸性和覆蓋面，提高采購的性價比。

2、積極推進實行大招標、大采購戰略

積極響應集團跨越式發展的需要，逐步探索招標、大采購的戰略合作模式，在實踐中完善大招標、大采購戰略的具體操作方案與實施細則。

3、完善采購工作手冊

采購工作手冊，是采購工作的基本知識、操作規程、注意事項和成熟經驗，是規范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購，縮短摸索過程，降低業務人員培養時間和成本。在今后的一年里，以采購工作手冊為基礎，不斷發現其中不足，結合實際工作進行增補、完善。

4、繼續分解、量化部門工作

將每個員工工作分解，并量化到每個崗位，能夠合理分配工作任務、合理搭配崗位和人員，并細化采購崗位人員的工作流程規范，剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎，未來企業將推行績效考核，同工不同酬，同崗不同薪。

二、業務方面

目前集團化采購需求有兩個方面：工程材料設備的采購，集團日常辦公及物業公司日常維修用品采購工作。

(一)工程材料采購

1、建立開放式的信息發布平臺，改進信息采集方式，完善信息渠道

建立網絡信息平臺，以原來客戶提供信息為主的信息渠道，拓寬成以客戶信息為基礎，聯合廠家、網站、政策等多層次、多側面的信息采集方式;把地產建材需求信息，公開向產業鏈下游公布、延伸，把國家宏觀政策信息和國內建材行業信息結合起來，加強對行業和產業的全局觀念。信息渠道多樣化，信息調查全面化，有助于增加信息的全面性和準確性。加強信息的加工和分析能力，經過信息的提煉，能提高行情分析判斷力，為采購提供決策依據。

2、平衡集團和客戶利益，實現共贏

提倡合作建立在進廠公平互信基礎上，無不對等區別對待的理念，增加廠商之間的互信。在合作過程中公開、公平、合理，堅持互惠共贏，以公平的方式降低客戶成本，既而降低采購成本。我們堅持推進接收質量標準改革，對每項指標都進行科學核算，并檢驗執行效果。____年的目標是確定可持續使用基本材料標準指標，并對個別指材料標進行調整，符合公司長期使用需要。

3、采集、累積行業材料信息及廠商信息等各種數據，建立數據庫

我們在進行采購成本分析時，只有當年的數據，缺少以往的數據，無法進行對比分析，得出的結論只能反映當年的情況，不能反映變化趨勢，結果是靜態的，不是動態的。建立年度數據庫，為將來的數據動態分析和采購決策提供依據，比如公司要按照____年基準價進行定位和采購，就要依靠數據庫提供基礎數據。

4、采購公開、透明，實施陽光采購

采購部接受集團內部和外部的共同的監督，防止吃、拿、卡、要現象發生，讓采購過程都展現在陽關下。采購部要加強自身防范，持續進行思想教育，不斷改進采購制度，用以約束采購行為，加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設，在大宗材料設備采購時提請招標辦進行招標采購，小額度材料報價使用信息平臺公開報價，減少采購中人為因素的影響，原料采購做到公開、透明。

(二)集團日常辦公及物業公司日常維修用品采購工作采購

集團日常辦公及物業日常維修用品采購工作，有項目多，數量少，需求變化大、占用資金量小等特點，針對以上特點，我們應做好以下幾項工作：

1、穩定上游供應鏈，拓寬供應商渠道

為保證公司的正常運行，首先就要穩定供應商隊伍，在低庫存運轉的情況下，確保及時供貨。現有供應商經過多年的合作和供應商的資質評定，基本穩定。但是也有供應不及時，價格不合理的情況出現，____年應繼續擴大和更新供應商隊伍和供應渠道，不斷尋找更符合公司需要的供應商，更好的滿足公司生產加工需要。

2、進行庫存成本分析，保持日常辦公及物業維修材料合理庫存保持日常辦公及物業維修的合理的庫存，既要考慮價格因素行情變化，也要保證生產需要，還要分析資金占用的成本。要合理利用資金，降低庫存成本，就要掌握價格行情，抓住后期價格變化趨勢和規律，了解生產加工情況和生產消耗，把握好采購數量和節奏。

三、學習的目標

1、提高專業知識和操作技能

全體采購人員要學習財務知識，從____年開始，兩年時間內，采購全體人員必須取得會計從業資格證書，采購業務人員要取得采購師認證資格，采購經理三年內取得注冊成本工程師認證。

提高專業知識，也要提高業務能力。采購部首先要有自主學習有意識，主動申請參加采購專業技能方面的培訓，報集團人力部審批。其次在結合公司培訓同時，進行部門培訓，采購部員工要向單位其他部門學習，向同行業其他企業學習，規范自己的業務行為，進行自我提升。再次，要求各業務人員必須不定期參加全國新型材料發布會、展會等，了解新型材料、設備知識。

2、期貨學習

期貨學習是專業知識的一部分，從采購方面來說，期貨具有特殊的重要性。從鋼材期貨、有色金屬材料銅等期限貨價格走勢中，都能反映出與采購相關工程材料息息相關。強化期貨學習，利用好期貨工具，發揮期貨對現貨的指導意義。

3、輪崗學習

采購部員工，要熟悉和掌握各崗位的工作，做復合性人才。在____年采購間歇期，采購部內部輪崗學習，達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作。然后部門間學習，向工程部、銷售集團、監察部、物業公司學習。

采購部在____年的采購工作中，將以降低成本和提高效率為工作中心，嘗試新方法，取其精華、修改弊端。為集團在新年度的工作中再上新臺階，為實現百年卓達獻出自己的力量。

采購內勤個人計劃 （四）

20__年我們需要進一步加強采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的'時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明，同時保證了項目進度。

1、完善制度，職責明確，按章辦事

通過組織學習采購管理戰略和公司質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的采購管理制度。制度清楚，操作有據可查，為陽光采購奠定了理論基礎。

2、公開公正透明，實現公開招標

采購部按項目部和行政部上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現

實施公開透明的陽光采購策略后，為公司節約采購資金，有效地降低了材料設備采購成本。

20__年這一年將是迎接挑戰和機遇的一年，對于我們后勤采購人員是有意義的、有價值的。在工作上需要我們勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。繼續樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的采購員工作計劃；堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。

采購內勤個人計劃（五）

20__年馬上就要到了，也意味著新的挑戰和機遇的到來，我們應該總結以往的經驗，做好新的一年的工作計劃，具體計劃如下：

一、加強個人指導思想

堅持以人為本、物美價廉的工作思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為公司的正常工作帶來有力的后勤保障。

二、工作重點

1、規范后勤工作、健全規章制度；

2、加強財物管理、減少物質浪費；

3、抓好安全工作、力創文明部門。

三、工作措施：后勤工作

1、建立完善各項制度，加強公司財務管理和采購制度管理；

2、建立健全科學、規范的公司管理制度，加強對辦公用品的日常管理。及時運用辦公管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強各員工之間愛護公物的意識；

3、加強綠化管理，美化公司環境，公司現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造、綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等；

4、加強辦公設施的維修與更新，今年將根據去年制定的基建財政預算，將進行各種辦公設備及生產器件的更換，會議室的裝修，學校前臺的維修等；

5、加強對公司食堂的管理，認真執行食品衛生法，對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡努力杜絕食品事故的發生；

6、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象。

新的一年馬上就要到了，在這里提前祝大家新年快樂，萬事如意。新的一年意味著新的挑戰、新的機遇，需要我們每個人共同的努力，一起為美好的未來加油吧！

采購內勤個人計劃

內勤工作報告【篇5】

我于20xx年加入中國人壽安達支公司，十年來，曾在銀保和農網擔任內勤工作?，F任農險科內勤。主要負責農村的業績統計、每日戰報的制作、各項獎勵的發放及為領導們提供各種數據。在領導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，現在這份工作對于我來說，可以說是得心應手，也為今后的工作和生活打下了良好的基礎。

現將工作情況總結如下：

一、腳踏實地，努力工作

我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為一名內勤人員，肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工自己的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。腳踏實地的做好每一件細微的工作，不敢有絲毫的怠慢。

二、端正作風，擺正位置

在工作中，我堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好每項工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好。從不能耽誤任何領導交辦的任何事情。

總之，在工作中，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。相信自己在銷售內勤的平臺上可以有一個很好的發展，并且能為公司的發展多做貢獻。

公司內勤年終工作總結

我是20xx年11月初來到華泰這個大家庭的，作為一名四級機構的綜合內勤走過了整個20xx年。對于剛走出校園涉世未深的我來說，勝任這份工作是一個不小的挑戰。在這一年的工作中我收獲了很多，也成長了很多，同時也看清了自己很多缺點與不足。

綜合內勤的工作內容大體分為三塊。首先是運營方面，這是我最主要最關鍵的工作，這塊工作的專業性很強，要求也很嚴格。具體說來：

(一)新契約。崗位職責：審核投保資料，及時做好業務登記。分類準確、掃描投保資料。審核通知書/系統問題件的通知、發放、追蹤、回銷。承保前撤件的及時處理，保單的登記發放，與三級機構的業務交接，數據核對，回執的追蹤、登記、掃描、錄入。要求：當日完成，初審差錯率≤2%，影像刪除率≤4%。

(二)保全。審核、輔導填寫各類保全申請書，完備保全資料，勸阻退保，解釋條款。受理客戶、業務條線、系統內的業務查詢、業務輔導。要求：資料齊全，及時準確，主動積極。

(三)理賠。受理理賠報案，了解保險事故，提醒注意事項，重大案件及時上報。受理理賠申請，確認申請主體，審核各類材料的有效性，指導填寫理賠申請書，及時與三級機構進行交接。及時發放《結案通知書》，做好理賠結論的解釋。要求：判斷準確，處置妥當，資料齊全無差錯。

(四)調查(契約/理賠)。聯系契約體檢客戶，提醒相關注意事項，仔細核對體檢項目，避免漏項，全程陪同完成各項體檢項目，及時領取體檢報告，及時與三級機構進行交接。約見客戶進行契約調查，配合三級機構運營人員詳實了解投保經過和客戶重要信息，指導客戶完成各類問卷。配合三級機構相關人員進行理賠查勘，走訪醫院、公安等相關部門。

第二是財務方面：

(一)現金的收取，包括現金保費，單證保證金的收取，現金收入要及時送存開戶銀行，及時將存款憑條送至中支財務。制作現金保費收入明細，及時與中支財務進行交接。

(二)費用報銷。報銷單的填寫，發票的黏貼，報銷款的登記與分發。

(三)倉庫物品的管理，包括卡單、投保單的、行銷輔助品的買賣，建立電子臺賬。

第三是行政方面：

(一)行銷用品的購買與領用，留存好領料單。

(二)服務部日常必需品的購買。

(三)提供打印復印服務，以及打印復印費用的收取和及時上繳。

(四)倉庫的保管，做好物品的出庫與入庫登記。

(五)積極配合產說會、創說會等活動。

(六)內勤的考勤、以及資產的登記、計劃書打印、簽報的流轉與存檔。

綜合內勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開始接手這份工作時我由于經驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我通過一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開展也逐步走向正軌。在今后的工作中我要抓住每個學習的機會不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構的工作。爭取在明年做的更好!