學校宿舍管理述職報告
學校宿舍管理述職報告精選(9篇)。
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學校宿舍管理述職報告 篇1
這學期接近期末,宿管部的工作也已接近尾聲。這一學期來,在系領導和老師的關心和重視下,在主席團的正確領導下,在宿管部全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了學校交予宿管部的各項任務,承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力:為體育系建設一個安全美好,整潔溫聲的宿舍家園而努力。為更好地服務全體同學而努力。為全面提升自身素質而努力。
一、工作回顧
1、日常工作
2、每天晚上就寢檢查一次,對宿舍衛生檢查。
3、實行不定期抽查和定期檢查的方式對我系寢室進行嚴格檢查(違規用電器)。
4、每星期一要開干部例會,在例會上要進行上星期的查宿通報,并在晚上十一點開本部的會議,對下星期的工作進行布置。
5、宿管部的通告要在月評上進行通報,在大會上對曠宿和竄宿的同學進行通告,讓他們引起重視,對好的宿舍給予獎勵。
6、這學期我部干事和干部在系辦公室值班,協助我系老師更好的完成工作。積極打掃辦公室衛生,老師們給予了一致好評。
7、我系舉辦個人素質技能大賽,我部認真完成場地的布置和裁判工作,為這次大賽出力
二、在這一學期的工作當中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓
1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。
3、本部干事再查宿過程中感到枯燥乏味,我們沒有和他們及時的溝通,導致有段時間內干事查宿積極性下降,給本部的工作帶來了不好的影響。
三、今后的設想
1、加強我部與樓委會的交流,相互了解,相互吸收經驗,共同提高工作效率,便于工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合,提高同學們的素質修養。
目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質,為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。當然成績只代表過去,本部門會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們體育系宿管部會越來越燦爛。
學校宿舍管理述職報告 篇2
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門,宿管部現有值班教師4人,本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時,定期進行宿舍衛生檢查,促進同學們健康文明生活習慣的養成,在做好本職工作的同時,積極配合其他部門的工作。
一、工作回顧
1、日常工作
a、每天晚上就寢檢查一次,執行嚴格的考勤制度。
b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各寢室及衛生區進行嚴格檢查。
c、組織各室室長進行衛生檢查。
d、不定期的對學生宿舍進行了重點檢查與整頓。
把每一次日常檢查的結果進行匯總后交學校領導,通過我們全體成員的努力工作,涌現了一大批優秀文明寢室。
2、在本學期中,宿舍沒有出現任何嚴重事故。
3、在學校領導的大力支持下,通過宿管處各位老師的努力及全體學生的大力配合下,同學們按時就寢,按時起床,為白天的學習生活打下了很好的基礎。
二、在這一學期的工作當中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。
1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。
3、防偷、防盜方面有所疏漏。YS575.COm
三、今后的設想
1、加強各宿舍的交流,相互了解,相互吸收經驗,共同提高工作效率,便于工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合,提高同學們的素質修養。
目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質,為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。
學校宿舍管理述職報告 篇3
本學期以來,在馮書記的指導、團總支老師的領導和宿管部所有成員的共同努力下,宿管部各方面日常工作都順利完成,取得了明顯進步。本學期即將結束,我部在此歸納經驗,找出不足,用積極認真的態度迎接新學期的到來,也為今后更好地工作打下堅實的基礎。宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門,本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時,定期進行宿舍衛生檢查,促進同學們健康文明生活習慣的養成,在做好本職工作的同時,也積極配合其他部門的工作。
一、工作回顧
1、日常工作
(1)、每周一檢查一次衛生,每周四晚檢查一次違章用電器,每周五晚檢查一次晚歸。
(2)、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各級各棟寢室進行違規用電器的嚴格檢查與整頓。
(3)、組織各級男女生干部進行級與級交換檢查。
(4)、把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全系,把各級優秀率與不合格率匯總上報團總支老師,通過我們部門全體成員的努力工作,我系涌現了一大批優秀文明寢室。
2、宿舍安全
宿管部于十月份組織了干部假期值班,在十一假期間,宿舍沒有出現任何嚴重事故。
3、宿舍文化
在大學生活動月期間我們部門舉行了“宿舍創新設計比賽”的評比活動,通過我們部門的努力及同學們的積極配合,使得活動圓滿結束。
4、宿舍文娛
宿管部于十一月份舉行了舍歌大賽活動,在活動期間我們邀請了主席團及各部部長支持我部的工作,參賽宿舍表現都很積極,以致活動順利結束。
5、支持其他部門
積極配合了其他部門的工作,如:“笑星聯盟之相聲小品大賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。
二、存在的問題及不足
在這一學期的工作當中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。
1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。
3、防偷、防盜方面有所疏漏。
三、今后的設想
1、加強本部男女生與院宿管部的交流,相互了解,相互借鑒經驗,共同提高工作效率,便于工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合,提高同學們的素質修養。
當然成績只代表過去,目前,我們宿管部正在積極努力,不斷更新,提高整體綜合素質。我部會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績。我部會在老師的指導和關心下,在成員的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。學院的明天會更加美好。
學校宿舍管理述職報告 篇4
轉眼間一個學期結束了,這一學期來在校領導和老師的關心重視下、在宿管部全體成員的共同努力下、在廣大同學的大力支持下,工作開展的井然有序,完成了學校交予宿管部的各項任務,承擔起了我們這個部門應盡的職責。
回顧本學期的工作,既有成功也有不足。
日常工作方面本著協助學校和老師、服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。
內務衛生方面:每天上午下第二節課進行內務抽查、周四下午放學后進行內務大檢查,抽查結果與檢查完后貼到宣傳欄里,本學期加以改進是在檢查結果后面標明了如有疑問找誰去了解情況,以便老師和同學及時了解自己班里宿舍的情況。避免了出現問題不知道第一時間找誰了解情況的弊端。并加強對同學們把垃圾放到走廊和廁所的管理,提升了宿舍整體精神風貌。
晚間紀律方面:本學期我們加強對非住校人員入住宿舍、吸煙喝酒打牌的檢查力度,并每天晚上熄燈后安排部內成員檢查紀律情況出現問題及時反映,及時解決,讓同學有一個更加安全舒適的住宿環境。
工作中存在著優點的同時也難免存在著缺點:
查房時部內成員還有因為不細心出現一些我們沒有發現的問題,下學期將加強部內的獎懲力度,使我們更好的服務于同學。
時因為檢查人員不夠現象,所以會出現一定的困難,下學期將制定具體方案,盡量減少解決個人私事時間,顧全大局。
周末請假回家存在許多同學請假不回家現象,下學期我們將改進假條的方式,制定具體方案。
平常工作缺少和每個班每個宿舍之間的交流,導致一些問題出現,下學期加強部內成員與各班的聯系,及時了解情況有助于我們更好的開展工作在下個學期,我們將繼往開來,為同學們創造一個舒適、良好的住宿環境,使之成為我校校園文化新的增長點。在工作中繼續認真總結和吸收好的建議和意見,本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學?!钡淖谥肌J刮覀兊墓ぷ髂芨幼坑谐尚У拈_展。
學校宿舍管理述職報告 篇5
20xx年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下,各分院和有關部門的配合下,我們齊心協力以高度的責任感,努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結:
一、改革創新,優化宿管員隊伍,堵住住宿漏洞
1、改革創新,優化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下,今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名,管理不到3000學生。經過改革,我們學?,F在有3300多名學生,現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說改革創新是為了更好的發展,只有創新才能提高管理水平,才能提高責任心,才能節約成本,經過改革每年為學校節約成本近8萬余元。當然了節約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍,比以前天地之差別。當然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》,對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除,連續三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育,而且多次對他們進行業務培訓,以激發他們的工作熱情,發揮他們的主觀能動性,提高他們的管理水平和責任心。
2、改革創新,嚴格住宿管理。
今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時,并作好交費發票登記工作,住宿費交多少,學費交多少登記清楚,沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問:學生住宿費交了沒有?發票讓我看看。并且做起來難度很大,有的學生不配合,還說:問一次,問一次,煩不煩?。∧銈內摴芾磉@么落后,我有沒有交費你們可以到財務查??!別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況,并且誰交費了沒有不用在問學生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復工作,堵住了住宿費不交的漏洞。
二、頭腦清醒,時刻繃緊安全管理這根弦
宿舍安全工作是我們一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的3.28事件。事后,真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思,再次強調安全管理的重要性,要求宿管員做好學生的按撫工作,同時摸清每個學生的思想,把責任落實到人,把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時要求宿管員進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計60余件,消除了安全隱患。另外,我們要求同學們要相互提醒,共同監督。
2、建立了寢室安全檢查制度,每月二次對各寢室進行全面安全檢查,對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室,并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等,力爭在源頭上消除安全事故發生。
3、工作制度化、規范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發現安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無外來人員留宿現象。
4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%,不歸率1%。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想排查,及時發現有思想情況的學生及時上報科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名,并及時通報給了各分院。
三、宿舍管理,堅持以服務為主
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有2000余元。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院,為方便學生,每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局,做好寢室衛生和寢室調整工作
每學期放假后寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃,在調整之前,為了合理安排住宿、學生行李。首先,由科長作出寢室調整方案,再開宿管員動員大會,為了不作重復工作,大家討論方案是否可行,并對每一項工作都做了精心計劃,確保寢室調整工作不出現差錯,學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布,并做成布條,按分院把顏色定好分給每位學生,讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求,標簽是否系好,并對每位學生的行李做好登記,誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的,但他們從不叫苦,不叫累,兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關,天又特別冷,調整寢室搬運行李打掃衛生時還下著大雪,暑假天熱到38度左右,其中的辛苦是可想而知。數據如下:
1、寒假我們共搬運行李750余只包裹,調整寢室120余間,打掃衛生465間,包括265個洗漱間,擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。
2、暑假我們共搬運行李800余只包裹,調整寢室200余間,打掃衛生465間,包括265個洗漱間,拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間,柜子、桌子、凳子等等。
3、檢查寢室設施需報修項目,及時報維修科修理。
五、做好文明寢室評比工作
寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚,臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個,下學期評出25個,給予了精神獎勵和一定的物質獎勵,通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。
學校宿舍管理述職報告 篇6
這學期接近期末,宿管部的工作也已接近尾聲?,F在我代表宿管部做個簡要的工作總結,這一學期來,在宿管部全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了院交予宿管部的各項任務,承擔起了我們這個團體應盡的職責。
這學期我們主要做的工作大體有以下幾點:
一、常規工作:
1、每周開一次常規例會,并實行工作會議制度,對上周工作進行總結,并對下周工作進行部署。另外,宿管部還要求各干事時常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況,將寢室問題及時反饋。
2、為保證學生安全,杜絕夜不歸宿現象,我們每周二晚上都會按時進宿舍查人數,保證每位同學都在宿舍休息,大大加強了同學們的安全。
二、安全工作
安全永遠是寢室管理工作的重點,這學期,我們部門召開了一個以“寢室安全”為主題的會議,我們邀請了劉紅芳老師為我院寢室長做了一系列詳細的寢室安全講座,并督促寢室長們要傳達給寢室的每一位同學。此外,為了加強宿舍隱患安全意識,查寢時會經常提醒他們,強調不能使用大功率電器,認真宣傳防盜,防火和安全用電的相關知識。
三、宿舍文化建設
為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部于20**年十一月發起了寢室文化建設活動——寢室美化大賽,經過兩周的準備,于十二月初進行了評比,結果非常不錯,大多數宿舍能夠認真對待,積極裝扮,達到要求,并評出了10個優秀寢室。
四、其他工作
1、新生內務大賽,選手們積極參與,努力完成每一個指標,最終取得了圓滿的成功。
2、協助其他部門工作,積極配合院學生會各部門開展的活動,積極為同學們服務。并且在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與,希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。
3、積極配合輔導員老師進行宿舍考勤工作。
五、不足之處
1、在招新工作中,由于我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹,導致報名我們部門人數較少,最后不得不從其他部門選調一些人。
2、對常規安全檢查,我們主要對問題宿舍進行了統計并上報了學校,但還是又大多寢室問題沒得到解決。
3、宿舍有大功率使用電器現象,雖然多次強調不能使用大功率電器,但這種現象卻屢禁不止,很多同學也沒意識到這方面的嚴重性。
六、以后工作
在以后的工作中,我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統,使我院宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里安全檢查中,使我院的成績不停的提高,以發揚我院的風采。
尤其是對大一的管理,這學期大一在寢室方面頻頻出現問題,我部進行深刻反思:
1、從軍訓至今,大一宿舍整理均不理想,還被通報批評,針對此現象,宿管部成員應該嚴于律己,為學弟學妹做出榜樣,使大家都力爭“文明寢室”“創優寢室”等榮譽稱號。
2、針對大一晚歸,不歸現象要及時報告,了解實情,相對應地做輔導。
3、緊抓使用大功率電器,嚴重強調用電等一系列安全問題。
4、多與大一進行溝通,交流,時時關注他們的動態,并及時反饋同學們對宿舍管理方面的意見和建議。
同時,對于其他年級的管理,我們也將會做出相應的調整。爭取我院在寢室這一板塊能夠做的更好,再也沒有無后顧之憂。
以上就是宿管部對這學期工作的總結,我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評,多提出我們工作中的不足之處,同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務同學,共建學生會的燦爛明天。
學校宿舍管理述職報告 篇7
一個學期結束了,回顧這學期我校住宿生工作,既有成功的方面,也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期開始,我校擬定了本學期的工作計劃。在校園領導的關心、支持下,在全體班主任老師的大力配合下,我們的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作,用心致力于營造良好的育人環境。現將本期工作總結如下:
一、本學期,在校園領導的關心、支持和校園的正確領導下,在全體教職員工的大力配合下,緊緊圍繞校園的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,用心致力于營造良好的育人環境。推動宿舍管理工作不斷向著科學化方向發展。
二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識
校園始終把安全放在第一位,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。不定期的對宿舍經行抽查,安全信息及時反饋,確保突發、緊急事件應急工作高效有序地進行,對突發事件能夠用心預防、快速反應,妥善處置。
三、抓“重點”人群,做好宿舍管理工作首先,抓活動帶頭人這個重點,即班干部作業為培養對象,這是抓好宿舍管理的一個重要方面。其次,針對宿舍管理工作中可能出問題的學生,抓重點:第一是畢業生。因為他們立刻要畢業,心理壓力大,紀律有所松弛,生活開始懶散,不易管理。第二是“特殊人群”含心理障礙、有重大疾病的同學確定工作重點,對心理可能出
現問題的同學及時進行疏導,防止宿舍惡性事件的發生。
四、工作中存在的主要問題與不足
1、對學生的衛生教育、安全意識教育應常抓不懈。
2、工作方法還存在必須問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理、規范管理尚未實現;
3、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。
回顧過去,我們在持續宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為校園的工作做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到,成績有限,差距很大!展望未來,我們將緊緊圍繞校園的育人目標,服從大局,用心探索、開拓創新,以防為主,保證學生安全,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。
學校宿舍管理述職報告 篇8
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門,宿管部現有干部11人,本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時,定期進行宿舍衛生檢查,促進同學們健康文明生活習慣的養成,在做好本職工作的同時,積極配合其他部門的工作。
一、工作回顧
1、日常工作
a、每周晚就寢檢查一次,衛生檢查一次。
b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。
c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。
d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。
把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院,把各系優秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心,通過我們部門全體成員的努力工作,涌現了一大批優秀文明寢室。
2、宿管部于十月份組織了干部假期值班,在十一假期間,宿舍沒有出現任何嚴重事故。
3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估,在評估期間我們組織了系部干部配合我部的工作,大家表現都很積極,以致兩大評估順利結束。
4、在第四節青年學習節時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動,通過我們干部的努力及同學們的積極配合,使得活動圓滿結束。
5、積極配合了其他部門的工作,如:“第四節青年學習節的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。
二、在這一學期的工作當中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。
1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。
3、防偷、防盜方面有所疏漏。
三、今后的設想
1、加強各系男女生部與院宿管部的交流,相互了解,相互吸收經驗,共同提高工作效率,便于工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合,提高同學們的素質修養。
學校宿舍管理述職報告 篇9
我校是一所農村寄宿制中學,現有住校生115人,其中男生56人,女生59人。近年來,在學校領導和全校師生的共同努力下,我校在宿舍管理工作中取得了一定的成績。現將具體工作匯報如下:
一、領導重視,職責明確
強化宿舍管理,不單是學生健康成長問題,更重要是學校的安全問題,學生良好行為習慣的形成,能有效提高學習效率,因此我校高度重視住校生管理工作,每位寢室都有寢室管理老師,在寢室管理老師的領導下,各寢室長協助老師管理寢室的相關事宜。
二、制度完善,管理科學
為了讓我們的管理工作更加科學、有效,我校制定了一系列的宿舍管理制度,具體是:《寢室管理員職責》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等,用制度規范學生的行為,從而使住校生形成良好的行為習慣;實行宿舍管理責任制,詳細規定了宿舍管理員的工作職責和工作細則,責任落實到人;制定了有效的宿舍突發事件應急預案和詳細的班主任、宿舍長巡查記錄表,做到衛生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細、準確。
三、獎懲分明,加強管理
為了讓學生有一個更加安全、干凈、舒適的生活環境,養成良好的生活習慣,我們以宿舍為單位,定期組織班主任對宿舍進行檢查,包括內務清潔、作息情況、是否存在安全隱患;定期、不定期召開宿舍長會議,對宿舍長進行宿舍管理培訓,讓學生參與到宿舍管理中來,提高他們的參與意識和管理能力;定期按照相關的制度、要求每周對宿舍進行內務的評比,公布結果。與此同時,我們要求班主任利用班會等時間教育學生,特別是對住校生的節約用電、用水教育等。
四、存在問題,再加努力
一直以來,我校雖在學生宿舍管理上進行了一些探索,也取得了比較顯著的效果,但是,仍有一定問題存在。
1、學生宿舍設備設施有些陳舊,墻壁灰暗,造成了學生宿舍不夠明亮;
2、部分學生使用的鋪板破舊,我們雖然每學期維修一至兩次,但仍然存在一定的安全隱患,整體上也顯得不夠美觀;3、我校住校生多,而宿舍有限,導致有的宿舍擁擠.
3、學生的文明意識和行為習慣還參差不齊,還需要我們繼續加大教育力度和管理力度。
不過,無論怎樣,我們將繼續本著一切為了學生的原則,努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家,讓學生滿意,家長放心,使學生能在平安、和諧的校園里快樂健康地成長。
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作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了與時俱進、跟進任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“推薦總結: 宿舍管理述職報告 月度范文精選”希望能對您有所幫助,請收藏。
學生宿舍管理在校園領導的關心、支持,在教導處的大力配合下,緊緊圍繞校園的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,用心致力于營造良好的安全育人環境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后,將宿舍安全、衛生工作放在首位,扎實認真做好工作。
一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍調整及管理服務工作
1、做好宿舍調整工作。根據小學生的年齡特點和村組居住特點安排住宿,確保了學生的安全和學習。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設,加強對學生管理,熄燈后宿管再次檢查,門是否關好,有無說話聲。
二、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治?!痹瓌t,注重加強制度建設。向別的寄宿制早的校園學習,聽取他們的做法。
三、改善學生宿舍硬件設施,優化育人環境
1、在有關部門配合下,完成了對學生宿舍建設工作,做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網并更換了滅火器,以確保住宿生安全衛生的居住環境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作
(1)加大宣傳力度。對季節流行病進行預防教育工作,并定期消毒,開放門窗流通空氣;一方面做好規定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開展。
(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,校園建立了白天和晚間巡查制度,于每一天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報,除了平時的檢查外,有時校園領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛生狀況。
(3)進行宿舍安全演練。校園制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案,并專門做了多次的演練操作,讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法
五、存在問題
(1)需要涼曬臺。
[推薦總結] 宿舍管理述職報告
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了落實工作目標,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[推薦總結] 宿舍管理述職報告》,僅供參考,希望能為您提供參考!
我負責管理3號女生宿舍樓已經一年了,一年來年在政教處主管領導和學校領導班子的領導下,3號女生宿舍樓全體生活老師的共同努力下,較好的完成了崗位工作職責。簡述主要工作如下:
一、生活老師的檢查工作
一年來,結合我校學生情況以及生活老師整體水平,堅持每周晚上查宿舍3次,每周上午查宿舍2次。晚上主要是查生活老師的到崗情況以及是否按照宿舍管理制度管理宿舍。上午查宿舍主要是查生活老師是否督促學生打掃宿舍衛生以及整理好個人內務。冬天晚上要求生活老師11點半下樓,我一般要檢查到11點左后,夏天晚上要求生活老師12點下樓,我一般要檢查到11點半。當然特殊時期,如放假前后,考試前后,檢查的時間要更長一些。說實在的,這活干起來可真累,要想做到賞罰分明,必須了解生活老師的具體的工作情況,僅僅靠樓長去管理,力度遠遠不夠,特別是在高考以后,天氣炎熱,宿舍的水供應不足,學生普遍睡得較晚,要想讓生活老師認真負責,我只能是拼上了!有時會想,自己是在干什么呢,晚上12點才睡,早上還要5點半起床看班,這邊宿舍到了最關鍵的時刻,那邊又逢班級期末備考,只能硬扛著了!
在檢查過程中除了檢查生活老師以外,還可以及時解決學生在宿舍出現的問題,及時與相應的班主任聯系。
二、宿舍分配工作
由于3號女生宿舍樓是全校包括初中在內所有女生都住在這棟樓,每個學期期末都要從新分配宿舍。但是他又不像男生那樣每個房間最多住8個人,女生宿舍是每層樓10個單元,每個單元3個房間,這3個房間兩大一小,公用一個衛生間,最多可以住32個人。既要滿足培優班的要求,又要盡量沒有混合宿舍,而且還有每個宿舍保留一張空床,讓學生放東西。另外還要給復習班,高一,初一,預留房間,可以說宿舍分配難度相當大。這次新高三分配宿舍,我們按照年級的要求,進行宿舍分配,提供一種,有不符合年級要求的,回去修改,修改之后還不行,再改,前后給年級提供了5種方案。
三、宿舍管理員工資造冊工作
由于今年宿舍管理采用的按人分配的原則,所以為了查清楚每個人到底管了多少人,我采取讓生活老師先報,再讓我班的學生挨個在宿舍查,最后造冊的方法。女生宿舍的生活老師和男生宿舍不一樣,可以說是對錢是人的比較真,所以生活老師和我各保留一份學生人數情況,這樣每個生活老師對自己的收入情況都很清楚,避免出現一些問題!另外在結合自己在宿舍的檢查情況,可以對工作負責的生活老師多發一部分,相應的對不服責任出現問題的扣掉一部分。這樣獎罰分明,方便管理。
四、其他工作
女生宿舍生活老師的特點和男生不一樣,她們一般來說都有責任心,但是胸懷沒有男同志寬廣,相互之間難免會發生一些矛盾。我在3號樓的管理工作中還有一個調解工作,有一次實在是調解不了了,只好找了雙方的家屬進行調解。付出的代價是耳朵轟鳴了一天多,她們的聲音實在是太大了。其他的包括與學校其他部門,比如與后勤部門聯系,及時維修水電,與年紀聯系,反應學生情況等等!
總之,在政教處的領導下,我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作,取得一定的工作成績,但自已經過總結和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方,一是要注意工作的方式方法,工作中應改掉懶惰情緒,有時會因為工作一天累了,不想去宿舍,但往往不去的時候會出現問題。二是關注和加強與部門間的溝通工作,發現問題應主動溝通,從而最大限度的減少工作失誤。
宿舍工作是繁瑣又重要的,需要恒心,毅力,耐心。下步工作重點是:認真做好崗位管理,想出更好的辦法管理宿舍,為學校發展,做好支撐與服務。
宿舍長工作報告(9篇)
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了更好的落實工作任務,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編收集并整理了“宿舍長工作報告(9篇)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
宿舍長工作報告【篇1】
大學宿舍部工作總結
一、
大學宿舍部是為了保障學生住宿條件、提供一個良好的學習生活環境而設立的。在過去的一年里,我作為宿舍部的一員,參與了各項工作。通過不斷努力和團隊合作,我們成功地改善了宿舍環境,提升了學生的住宿體驗,為學生們提供了一個溫馨、安全、舒適的居住場所。下面,我將詳細總結我的工作經驗和收獲。
二、工作內容及成果
1. 改善宿舍設施
作為宿舍部的一員,我們的首要任務是改善宿舍的設施。我們調查了學生對宿舍設施的意見和建議,針對他們的需求進行了改進。我們購買了新的床單、枕套、窗簾等用品,更新了宿舍的電器設備。同時,我們也組織了一次大規模的宿舍清潔活動,使每個宿舍都煥然一新。這些改進讓同學們的居住環境更加舒適,生活品質得到了明顯提升。
2. 建立宿舍管理制度
為了更好地管理宿舍,我們建立了一套宿舍管理制度。我們制定了宿舍入住規定,明確了學生的權利和義務。我們成立了值班小組,確保每個宿舍樓都有專人負責管理。值班人員每天輪流檢查宿舍,及時解決學生遇到的問題。我們還開展了宿舍安全教育活動,提高了學生的安全意識和自護能力。這些制度和措施的實施,有效地提高了宿舍的管理水平。
3. 組織社區活動
為了加強宿舍同學之間的交流和凝聚力,我們組織了一系列的社區活動。我們舉辦了宿舍決賽節,包括籃球比賽、才藝表演等項目。這些活動增加了同學們的交流機會,增進了彼此的了解和友誼,營造了一個和諧、融洽的宿舍氛圍。
三、工作經驗
在宿舍部工作的一年里,我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人的貢獻和努力都是不可或缺的。我們通過合理分工,各司其職,共同解決問題。同時,我們也學會了傾聽和尊重他人的意見,促進了團隊的凝聚力和協作精神。
溝通能力也是我在工作中學到的重要技能。作為宿舍部的一員,我要經常與學生、其他部門的同學和領導進行溝通,了解他們的需求和意見。通過良好的溝通,我們能夠更好地為學生服務和解決問題。
四、對工作的展望
雖然我們在過去的一年里取得了一定的成績,但也存在著一些不足之處。宿舍部的一些制度和規定有待完善,需要更多的意見和建議。我們還可以進一步提高宿舍的安全性和環境質量,為學生提供更好的居住條件。我們可以擴大宿舍部的影響力,加強與其他部門的合作,共同為學生提供更全面的服務。
大學宿舍部的工作是一個充滿挑戰和機遇的領域。我在過去的一年里收獲了很多寶貴的經驗和知識,也發現了自己的不足之處。我將繼續努力學習和改進,為學生提供更好的宿舍服務,為了更好地幫助學生,為宿舍部的發展貢獻自己的力量。
宿舍長工作報告【篇2】
一學期以來,學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下,在有關部門的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,積極致力于營造良好的育人環境。
一、熟悉學生基本概況,關心學生日常生活
在所管理的四個宿舍中,學生所在班級相對分散,且在205宿舍有兩名小學的學生,這些學生年級小,獨立生活能力差,需要在衣食住行等方面多給予關心和照顧,使其能夠在遠離父母的呵護下,健康、快樂、安全的學習、生活。
二、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作
1、加大宣傳力度。對于安全穩定工作,我們注重正面引導。
2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,本學期堅持巡查制度,于每晚就寢前對各宿舍進行安全巡查。
3、重視安全管理工作。
三、狠抓衛生、強化紀律,保護室內設施
因宿舍是剛建成的,還沒有通過項目驗收,所以在宿舍的衛生和舍內設施的保護上要求比較嚴格,故此,宿舍衛生是一項比較棘手的工作,要求學生勤打掃、嚴保護,形成人人愛清潔,舍舍比清潔的良好住宿環境。
對宿舍隨時進行檢查,特別是在晚上就寢前要按時清點人數,對不按時就寢和違反宿舍紀律的學生要加強思想教育,隨時和值周教師和班主任溝通,做好檢查記錄。
四、做好本職工作,做好檢查記錄
配合總務、班主任抓好本學期宿舍管理工作,做好對宿舍學生安全工作的及時匯報,及時整改、及時處理,排除隱患,做好記錄。
五、存在的問題及不足
1、內部衛生情況難以令人滿意,文明宿舍建設尚有差距。
2、對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強。
3、宿舍管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。
回顧即將過去的一學期,我們在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,成績有限,差距很大!展望未來,我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。
宿舍長工作報告【篇3】
宿舍內務整理要求
第一條 床上設置。自下而上,按照墊子、褥子、床單、涼席(夏季)、被子的順序放置,鋪下嚴禁放其它物品。床上嚴禁出現床簾,蚊帳等遮擋物品。
第二條 鋪面設置。自下而上,按照被子、大衣(冬季)的順序放置,枕頭放在被子上側。
(一) 被子:按照橫三豎四,長約五十厘米,寬約四十五厘米,高約二十厘米的標準折疊整齊,統一放在床鋪考洗浴間一側,折口向外,枕頭放置在離被子前一拳頭位置。
(二)大衣:正面向外,采取衣袖外露的疊法,毛領疊于大衣內,長、寬與被子等同,置于被子上。
第三條 床下放置
(一)鞋子擺放:上鋪 靠爬梯側,下鋪另一側,以紅線為準, 鞋尖朝里,鞋跟朝外,擺放整齊,每人放置不超過3雙鞋。
第四條 其它物品放置
(1)課程表:懸掛于門后中央(距門上沿30厘米處)。
(2)暖水瓶放在窗臺靠地面正中央的位置。
(3)臉盆,水桶摞起來按照順序放到洗漱臺下側,刷牙缸手柄正對廁所一面,牙膏在左,頭朝上;牙刷在右,頭朝上,毛巾對折按照順序放于洗漱臺架子。
(六)衛生用具掃帚、撮箕、痰盂、墩布放在陽臺或適當位置。
(七)衣物晾曬:在陽臺兩排晾衣絲上,外側晾衣物,內側晾褲子。
第五條 宿舍衛生
宿舍地面干凈整潔不允許出現任何雜物。廁所要干凈衛生,沖洗馬桶及周圍不允許出現任何垃圾。
第六條 個人物品及行李
個人物品全部放到收納箱內,不允許出現在宿舍任何角落。收納箱放于床下左右兩側看不見處。貴重物品放入各自鐵柜內并鎖好。
天門市多祥中學
2020年9月1日
宿舍內務整理標準一、地面:
1、床底:干凈、無水漬、污跡、口香糖。
2、窗臺:干凈、無垃圾。
二、床鋪:
1、床上只能放置被子、枕頭,不允許放置其他雜物(包括衣物)。
2、被子放在靠陽臺方向,放在床尾正中間,不能靠墻,不能靠床邊,被子的開口方向朝著門。
3、枕頭放在靠門的方向,放在床頭的正中間,不能靠墻,不能靠床邊。
4、床單拉平整。
三、物品擺放:
1、鞋子統一放在床底,鞋尖朝外,靠右邊墻統一放置,呈直線型,切勿凌亂。
2、毛巾、牙膏,放在臉盆內,將臉盆統一放在床底下擺放整齊。
3、書架上除了放課外書外,其余東西一律不準。
4、不允許私拉線繩掛衣物。
5、衛生用品一律放到床底并擺放整齊。
宿舍長工作報告【篇4】
宿舍學風建設總結報告
一、引言
宿舍學風建設是高校宿舍管理工作中至關重要的一項任務。積極做好宿舍學風建設工作,有利于改善宿舍環境,營造良好的學習氛圍,提高學生的學習效果和綜合素質。在過去的一段時間里,本校宿舍學風建設取得了一些成績,但也存在一些問題和挑戰。本報告結合宿舍學風建設的實際情況,總結了過去的工作經驗,并提出了改進的建議和措施,為今后的宿舍學風建設提供參考。
二、宿舍學風建設的成績
1. 改善宿舍環境:通過加強宿舍設施的維修和管理,宿舍的基礎設施得到了有力的改善,為學生們提供了更好的學習和居住條件。
2. 增強學生的責任感:通過開展各種宿舍活動和義務勞動,增強了學生的責任感和集體榮譽感,培養了良好的協作和團隊意識。
3. 提高學生的學習效果:通過制定宿舍學習計劃和組織學習活動,加強了學生的自律和自主學習能力,提高了學生的學習效果和成績。
三、存在的問題和挑戰
1. 學生自覺性不高:部分學生對宿舍學風建設的重要性認識不足,缺乏主動參與的積極性。
2. 學風建設工作不夠細致:宿舍學風建設工作雖然取得了一定成績,但在具體細節工作上還有欠缺,例如日常衛生管理等方面。
3. 宿舍紀律執行不嚴格:由于管理不力,一些學生在宿舍中存在違紀問題,不服從管理,影響了整體的宿舍學風建設。
四、改進的建議和措施
1. 引導學生樹立正確的學風觀念:通過開展教育活動、制定學風宣傳材料等方式,增強學生對宿舍學風建設的重要性的認識,樹立正確的學風觀念。
2. 建立健全宿舍管理制度:加強對宿舍紀律的執行,建立規范的管理制度和監督機制,對違紀學生進行嚴肅處理,強化紀律和規矩的意識。
3. 加強學風培養和引導:針對學生學習方法和學術素養方面的問題,加強學風培養,通過開展學術講座、學習心理輔導等活動,引導學生樹立正確的學習態度和方法。
4. 加大宿舍環境建設的力度:加強宿舍設施的日常維護和管理,提高宿舍的使用率和質量,創造優良的學習生活環境。
五、總結與展望
宿舍學風建設是一項長期而艱巨的任務,需要全體教職員工、學生和家長的共同努力。通過總結過去的經驗,我們得出了一些改進宿舍學風建設的建議和措施。今后,我們將進一步加大宣傳力度,加強學風培養,完善管理制度,提高宿舍環境建設水平,努力營造一個學生能夠安心學習、和諧共處的宿舍氛圍。相信在全校師生的共同努力下,宿舍學風建設必將取得更大的成果。
宿舍長工作報告【篇5】
宿舍管理年終總結篇一
一年來,學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,積極致力于營造良好的育人環境,宿舍管理工作總結。
一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調整及管理服務
1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的安全穩定大局。
2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。
配合校風學風建設,加強對學生的管理。二、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的公寓管理新模式
1、堅決落實“依法治校”原則,注重加強制度建設
2、與時俱進,開拓創新,繼續探索管理新模式,工作總結《宿舍管理工作總結》
3、完善服務體系,實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。
充分調動學生的積極性,嘗試開展了文明宿舍創建系列活動,現已經完成了標兵宿舍展示,宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設座談等活動,其它活動也將陸續開展。三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作
(1)加大宣傳力度。對于安全穩定工作,我們注重正面引導。
(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍進行安全巡查。
(3)重視安全管理工作。
四、存在的問題及不足
在我們完成任務、取得成績的同時,應該看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學生住宿條件有待進一步改善;宿舍內部衛生情況難以令人滿意,文明宿舍建設尚有差距;對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。
回顧即將過去一年,我在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,成績有限,差距很大!展望未來,我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。
宿舍管理年終總結篇二半年來,認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,空床位和查家具等,都是我和同學一起上樓去查,發現出物有問題及時報修,并且特別注意安全工作,通過查房發現陌生人或其它問題,自己處理不了的及時上報領導,絕不允許違規現象存在。
抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會,分工明確,責任到人,檢查到位,總結到位。在工作中,自己以身作則,親自帶領同學一起打掃衛生,發現死角及時處理,經常巡查,保持清潔,一定做到:團結、愛護、教育學生,把學生當做自己的親人。
但是還有許多不足之處,主要是:
1、查房不十分到位,不細致,沒有達到領導要求的一天三查方的要求。
2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結少。
3、整個內務工作做得還不是盡善盡美,離領導的要求還有很大差距,今后仍需繼續努力。
總之:自己有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。
以上如我本人認識總結不到位,請領導提出,爭取在新的一年里更好的工作。
宿舍管理年終總結篇三學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和學生處的正確領導下,在教導處的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,積極致力于營造良好的安全育人環境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后,將宿舍安全、衛生工作放在首位,扎實認真做好工作。
一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調整及管理服務工作
1、做好宿舍調整工作。
為了達到上級提出的有關住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難;積極做好學生的思想工作,有力確保了學校的安全穩定大局。2、宿舍晚間熄燈制度。
為了配合校風學風建設,加強對學生管理制度,熄燈后加強了查宿舍人員名單,了解學生動態情況。有什么問題及時上報。二、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治?!痹瓌t,注重加強制度建設。在原有制度基礎上,吸取管理經驗,推行程序化管理,規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學生宿舍硬件設施,優化育人環境
1、在有關部門配合下,完成了對學生宿舍的維修改造工作,不僅進行了屋面修理和內外墻粉刷,還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網并更換了滅火器,以確保住宿生安全衛生的居住環境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作
(1)加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩定工作,我們注重正面引導,加強了信息的公示和披露。并定期消毒,開放門窗流通空氣;一方面做好規定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開展。
(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,學校建立了例常巡查制度,于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報,除了平時的例常檢查外,有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛生情況,使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收和教育。
(3)進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案,并專門做了多次的演練操作,讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法。
宿舍長工作報告【篇6】
宿舍不僅是我們生活的地方,也是我們學習的地方。在學習方面,我們宿舍能認真學習,在學習之余。還能到圖書館找來其它的書籍閱讀。在人際關系方面,我們宿舍能與其他宿舍和諧相處,互相幫助,互相成長。一個學年即將過去了,我作為一舍之長,有必要對自己的工作做個總結。
1)明確目標,讓文明宿舍標準要求成為全體的努力方向;好習慣至關重要。每一條河流都有自己的方向,我認為大學生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標,我們在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會出問題,有時甚至會出大的問題,有了明確的目標,我們在宿舍就會做事事事情的出色。一開始不養成好習慣,以后的壞習慣很難改掉。及時親自到位督促宿舍管理是我的義務也是我的職責。每天早晚堅持親自檢查,努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。
2)宿舍衛生管理要求宣傳到位,倡導“宿舍是我家”“我為人人,人人為我?!币竺课簧嵊岩运奚釣榧?,宿舍內部一定要團結,晚自修后回宿舍后,決不把垃圾隨地扔,以方便第二天的值日生,做到“我為人人,人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查,提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機會,對符合要求的床位進行拍照,不符合要求的也進行拍照,利用下一節班會課展示,進而做到及時整改。
3)落實室長負責制,長期有效管理宿舍內務工作室長管理和輔導員管理相結合,對宿舍室長進行培訓,實行室長責任制,充分發揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,還利用班會課進行投票,評出本班內部最差宿舍,把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。
4)充分發揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求,在各方面起模范帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學生提供自我教育,自我管理的重要機會,通過班級干部的自我管理和監督,達到學生自我管理和教育的目標。
5)積極與宿舍區生活管理員老師溝通,及時了解本班宿舍存在的問題,并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區生活管理員老師不定期到宿舍檢查,能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現象;同時通過深入到同學中,和同學談心,及時發現宿舍內部問題,解決問題,了解學生的思想動向,防患于未然。
6)積極配合學校的衛生檢查,制定規章制度,嚴格執行,采取表揚與批評的方式,促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導、學校宿舍區生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查,嚴格檢查的結果,對表現差的宿舍進行曝光,并與評優相結合。同時,利用班會課對優秀宿舍則及時進行通報表揚。
7)做到"同住、知情、關心、引導"。了解室友思想動態,關心室友思想、生活;引導室友正確處理各種問題,開展經常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學生自身的,要能夠自由地表達情感并有效地控制她們,對生活持樂觀向上的態度。另一方面是對他人的`,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一種和睦的關系。
8)宿舍安全問題,歷來是宿舍管理的首要任務。
對于宿舍管理來講,安全重于泰山。俗話說:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實確實這樣,莫斯科友誼大學和我國某些高校都有著慘痛的教訓。因此,加強宿舍的安全管理,尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。
所以,我一向堅持"一人做好,帶動整室"的原則,把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結的意識,對此我們502A宿舍達到相應高度,對外一致,對內互動,相當成功。想要成為"文明宿舍"室內衛生自然不能不好,為此我們寢室做著"每天兩人"的值日制度,每天必須按時的進行衛生清掃,并保持好一天的衛生清潔,做到室內無雜物垃圾,床鋪整潔,桌面物品擺放整齊等。功夫不負有心人,最后,我們一直獲得月星級,這是我們宿舍集體的勞動成果。當然,我們宿舍也有不足之處。但我相信,這只是暫時的!在新的一學期里,我們將發揚502A傳統精神:團結就是力量。我們將改正自己的不足之處,繼續努力,把我們502A宿舍搞的更優秀!
最后,我相信在以后的日子里我們會有更好的未來的,我們都已經長大了都懂得要學會包裝自己、改造自己,讓自己更有勇氣更有自信的去尋找和規劃自己的未來。通過自己的努力打造一片屬于我們90后的天堂,我們的翅膀需要更加努力的飛翔。為了我們共同的藍天我們要做到思想上積極上進,面對嚴峻的就業環境,作為大學生的我們要充分的并時刻準備著迎接我們的暴風雨的到來。
時間是最好的證明,我們的成果得到了見證,總以為一個人能夠完成所有的工作,因為時間證明了這個思想是錯誤的,我們是一個團結的寢室,這個目標的實現需要我們所有成員的努力。因為付出了所以我們收獲了,只有會耕耘的農民才能在秋天有豐收的果實。因為相信和付出,我們愛的種子才能播撒的更遠、更有意義。
宿舍長工作報告【篇7】
走訪宿舍工作總結
一、
作為學校宿舍管理人員,走訪宿舍是我們重要的工作之一。通過定期的走訪,我們可以了解學生在宿舍內的生活狀況,并及時解決存在的問題,創造良好的學習和生活環境。下面將就我們的走訪宿舍工作進行總結。
二、工作準備
在進行走訪宿舍之前,我們要提前做好準備工作。要制定詳細的走訪計劃,包括每個宿舍的走訪時間和順序。要準備好所需的工具和材料,如記錄本、宣傳資料和問題調查表等。要對宿舍樓進行檢查,確保走訪期間宿舍樓的安全和衛生。
三、走訪內容
在走訪宿舍時,我們要關注以下幾個方面的內容。宿舍的衛生情況。我們要檢查宿舍內的衛生是否打掃得干凈整潔,有無垃圾堆積和異味等問題。若有問題,要立即與學生溝通,并幫助他們解決。宿舍設施的使用情況。我們要檢查宿舍內的電器、家具和設施是否正常使用,有無損壞和安全隱患。對于損壞的設施,要及時向學校報告并維修。宿舍內的學習和生活秩序。我們要觀察學生的書桌和床鋪是否整潔有序,學習用品和個人物品是否擺放得井井有條。宿舍樓的公共區域。我們要檢查宿舍樓的走廊、樓梯和公共浴室等區域的衛生和安全情況,及時清理垃圾和消除安全隱患。
四、問題解決
在走訪宿舍過程中,我們還要耐心傾聽學生的意見和建議,并及時解決存在的問題。對于宿舍衛生問題,我們要與學生探討如何保持宿舍的清潔和整潔,提供相關的宣傳資料和指導。對于設施使用問題,我們要向學生解釋使用規則和注意事項,并修復或更換損壞的設施。對于學習和生活秩序問題,我們要與學生一起制定相應的規章制度,并定期檢查執行情況。對于宿舍樓的公共區域問題,我們要加強宣傳和監督,及時清理和維護。
五、宣傳教育
除了走訪宿舍,我們還要通過宣傳教育的方式提高學生的宿舍衛生和管理意識。我們可以在宿舍內張貼宣傳海報,舉辦宿舍衛生競賽和宣講會等活動。同時,我們還可以在學生會、寢室長會和班會上進行宣傳,加強對學生的教育引導。
六、總結
走訪宿舍工作對于改善學生的學習和生活環境意義重大。通過走訪,我們能夠了解學生的實際需求,及時解決存在的問題,營造良好的宿舍氛圍。同時,走訪宿舍也是我們管理工作的一種檢驗和反饋機制,能夠幫助我們改進工作方法和提高工作效率。因此,我們要繼續加強對于走訪宿舍工作的重視,不斷完善工作方法和內容,為學生提供更好的學習和生活環境。
宿舍長工作報告【篇8】
一、主要活動:
20xx年10月14日,宿舍管理委員會在老師和會長團的帶領下,于大學生活動中心廣場進行了一次全校性的招新,并在17日晚對報名者進行了面試。經過一系列的篩選和討論,確定了各部門的人員,屆時,20xx年的招新工作取得圓滿成功。
20xx年10月19日,宿舍管理委員會于8100舉行全體成員大會及部門培訓大會。這次會議由外聯部、宣傳部及辦公室部主辦。會議總結了去年舉行的各項活動的經驗,也對宿舍管理委員會未來的發展問題做出重要的指導。在會議中的提問環節,各個部門的人員積極參與其中,會長團的相關人員悉心地回答每個問題,讓各位新成員對宿舍管理委員會有了初步的了解。
20xx年10月底,宿舍管理委員會邀請了心理教育老師陳老師給新成員講述了通知、報告、假條及申請書等的規范書寫格式。這一講座補全了宿舍管理委員會內部成員的相關工作知識。
20xx年11月,宿舍管理委員會于8300開展安全月的宣傳講座。這次講座由消防人員講述了應注意的安全事項及發生安全危害時的應對措施,給學生上了一堂生動的安全消防知識,彌補了學生在安全這一塊的知識。講座氛圍濃烈,學生也相當重視日常生活中的安全隱患問題,達到了很好的安全宣傳效果。
20xx年12月3日,宿舍管理委員會在方山舉行了周年慶活動。這次活動由策劃部主辦,主要由方山尋寶、四人五足和袋鼠跳等游戲環節組成。在各個部門人員的積極參與下,比賽場面尤為激烈,也使得這次周年慶活動以圓滿的方式結束。
1、在一些活動中存在臨時更改提前通知的信息,這使得宿舍管理委員會的活動無法按照正常的軌道進行,導致宿舍管理委員會的威望有所下降。
2、在宿舍管理委員會每星期一次的例會中,會議的氣氛控制得不是很好,有時過于激烈,有時又過于安靜。
3、前期的活動主要面向宿舍管理委員會內部,很難保證宿舍管理委員會在全校范圍內達到很強的影響力。
三、個人心得在宿舍管理委員會里也有一年多了,我收獲了很多的成果。首先,我認識了很多朋友,他們是來自不同的學院和地方,卻是一群在宿舍管理委員會里找到相同目標的朋友。我們在每次活動中一起討論、一起奮斗,雖然也有過爭執和不開心,但,總算我們安然地度過了每一次坎。其次,我在宿舍管理委員會里學到了一些簡單事物的操作方法和一些思考問題的方式,即使不是什么很大的成就,我也很慶幸我學會了。最后,我希望在下年的工作中能攜手各個成員,完成下年的各項工作。愿宿舍管理委員會的明天會走得更加地順利!
宿舍長工作報告【篇9】
尊敬的公司領導:
您們好!
我叫xx,來自xx。于2016年11月24日起正式成為BYD汽車公司一員。能成為BYD汽車公司的一員,我內心充滿了無限憧憬。
自從2017年11月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來,我已經在這里工作有60天了。經過這段時間的工作,我認識到做宿舍管理的的發展空間還是很大的。
在過去的一年中,我作為員工公寓的一名管理員,在公司后勤的領導下。在“一切為了員工,為了一切員工,為了員工的一切”宗旨的指引下,我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績,當然也存在著許多需要改進的問題,下面是我將全面做出試用期的工作總結。
首先,對于工作,我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產管理和宿舍管理、維修投遞等服務工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為員工提供了良好的住宿生活條件。上班,我一如既往做好工作文檔里員工調出調入的登記工作,詳細了解和排查每個宿舍的入住情況。這段時間下來,我對員工都有了大至的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。
另外,由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長,因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解,與他們搭建良好的關系,讓我今后工作也比較得心應手,更加的團結和諧。
其次,當有員工報修,我認真做好員工報修登記及申請報修事務,然后及時通知后勤維修組的師傅,時時刻刻跟進維修進度,并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉良好,盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然,我也都是當日工作當日完成。
再次,我協助好保衛處做好員工宿舍區的安全保衛工作,做好安全教育和宣傳工作,加強了值班管理和巡查,做好了宿舍區視頻監控系統的日常管理工作,維護宿舍區的安全、穩定。當我值夜班時,我會按時做好宿舍日報表,及時注銷離職人員和退房員工的門禁,去各個樓層巡查簽到。每當遇到一些違反了公司章程問題,我都按公司的規定在記錄表上登記,并適當詢問事情的來龍去脈,耐心地教育他們。
每周,我們都會進行整個宿舍私自拉網線、藏有電磁爐、電吹風等大功率電器的寢室,我們進行了整個廠區批評通報并將批評通報結果發至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。
在這里我學會了制作各類表格,排更重要的我學會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅是這樣,對自己的要求對自己的目標。當然,在工作中,還存在著一些問題,比如對員工的衛生宣導、安全宣導應常抓不懈,科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我一定會高度重視,爭取早日克服和完善后續的工作!
總之,隨著公司不斷成長,制度也在不斷的完善與創新,在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰,但我堅信在公司領導的帶領下,我將會做的更好。
總結參考: 宿舍管理述職報告其八
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了更好的落實工作任務,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“總結參考: 宿舍管理述職報告其八”,希望能為您提供更多的參考。
為進一步加強寄宿區的精神禮貌建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結:
一、禮貌的居室,情趣的生活
擬定了一份計劃,具體如下:1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。
2、對住宿區的公共衛生予以分工負責,落實到人。
二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓禮貌衛生:
1、在宿舍,組織學生成員、各寢室長用心行動輪流值班,對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不禮貌行為進行督促檢查;
2、在宿舍內張貼標語,誘導學生養成良好的衛生習慣,張貼禮貌用語,為學生創造禮貌的環境。
3、開展經常性的禮貌寢室評選活動,第二學期開學時頒發獎狀、獎品(筆記本),實行禮貌宿舍的動態管理,承認、鼓勵學生點滴進步。
4、自開展建立禮貌寢室活動以來,學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,講禮貌、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。
四、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞的職責追究制度。
五、對學生違紀方面的管理:
1、按照相對集中的原則,經與各班主任充分協商,調整了部分學生的宿舍,為各班學生管理帶給了方便。
2、課余時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向校園有關方面反映解決。
3、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答復;
4、各寢室設學生聯絡員,由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長、班主任聯系,防止事件發生、事態擴大。
5、與政教處及時聯系。對檢查中發現的問題,如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知政教處人員。
六、工作中存在的主要問題與不足
1、對學生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。
2、工作方法還存在必須問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理、規范管理尚未實現;
3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;
5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。
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