法治建設工作述職報告

法治建設工作述職報告精選3篇。

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了提高自己的大局意識，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編精心為您整理的“法治建設工作述職報告精選3篇”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

法治建設工作述職報告(篇1)

??2020年，在市委、市政府的堅強領導下，南雄市退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，緊扣服務、管理、保障三大主業，主動作為，大膽工作，有力地促進了全市退役軍人事務工作全面展開。

?????一、2020年工作總結

????（一）指標完成情況：已完成。

????（二）主要工作亮點。

????1.黨對退役軍人工作的領導全面加強

????退役軍人工作列入市委常委會、市政府常務會、書記會議題。召開市委退役軍人事務工作領導小組第1次全體會議，對標對表中央、省、市的決策部署，研究重點任務舉措，加強對退役軍人工作的集中統一領導和統籌協調。

????2.疫情防控挺在前

????我局全面貫徹落實習近平總書記重要指示精神和省、韶關市、南雄市的部署，把疫情防控阻擊戰作為當前重大的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，組織機關全體干部職工自1月27日開始取消休假全員上崗，成立3個臨時黨小組沖在防控前沿，發出倡議書，動員組織全市退役軍人充分發揚敢打硬戰的精神，勇于擔當、模范帶頭，積極參與到疫情防控工作當中。多措并舉推進雙擁工作，充分發揮退（現）役軍人在疫情防控工作中的示范帶動作用，切實營造了雙擁工作的濃厚氛圍。

????3.走訪慰問暖軍心

????退役軍人事務局“八一”期間組織走訪慰問我市孤老復員軍人、1-4級傷殘軍人；患重病重點優撫對象；二等功以上人員、退役軍人建檔立卡貧困戶、低保戶、五保戶；退役軍人志愿服務隊隊員代表共140余人；全市各鎮（街道）、村（居、社區）積極組織召開“八一”建軍節座談會；南雄市陽光公益協會、退役軍人志愿服務隊聯合組織退役軍人志愿者，深入百順、全安、珠璣等鎮慰問困難和患病退役軍人9人，為他們送上慰問金和節日的祝福。據統計，南雄市今年“八一”建軍節走訪慰問人數共計11000余人，發放慰問金69萬余元。市委、市政府領導帶隊對市人武部、市武警中隊、“三八”民兵班進行慰問。市人武部、市武警中隊各2萬元、“三八”民兵班6000元。

????4.成立了韶關市首支退役軍人志愿服務隊

????為規范退役軍人參與志愿服務工作，實現退役軍人服務保障力量由政府負責向“政府為主、社會參與”轉變的服務保障格局，我市于今年6月組建了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。

????5.成功創建了第十一屆廣東省雙擁模范城（縣）

????今年9月，南雄市被省委、省政府、省軍區命名為廣東省雙擁模范城（縣）。

????6.規范了退役軍人服務站建設，創新基層退役軍人管理模式

????根據《廣東省退役軍人服務中心（站）能力提升三年行動計劃（2020-2022年）》文件精神，為全面加強新時代退役軍人工作，推動我市各鎮（街道）退役軍人服務站能力全面提升，各鎮（街道）退役軍人服務站與武裝部合署辦公，由武裝部部長分管鎮（街道）退役軍人事務工作。退役軍人接待室設在武裝部民兵活動室，服務站業務辦理點設在鎮（街道）公共服務中心。在醒目位置懸掛統一制作的服務站工作制度、工作流程、機構人員名單。并根據自身特色制作退役軍人榮譽墻。232個村（居）服務站指定了民兵營長負責服務站工作，村（居）退役軍人服務站與村（居）民兵連合署辦公，服務站業務辦理點設在村（居）公共服務中心。

????（三）主要工作措施。

????退役軍人事務局在持續做好疫情防控工作的同時，結合退役軍人當前工作，統籌安排，有序推進，確保兩項工作同抓同促，勁頭不松，力度不減。

????1.充分發揮退（現）役軍人中堅力量

????疫情就是命令，防控就是責任。非常之事、非常之時、非常之舉，面對洶涌的疫情，退役軍人事務局聞令而動，及時發出倡議書，號召全市退役軍人沖鋒在前，加入到疫情防控阻擊戰中。在鎮（街道）、村（居）主要交通要道檢查點、大街小巷，都可以看到退役軍人和雙擁工作人員對來訪的車輛和來往人員檢查登記造冊、入戶排查宣傳、勸阻驅散聚眾群眾的身影。據不完全統計，南雄市退役軍人事務局工作人員參加抗疫221人次，南雄市參加抗疫和卡點值勤的退役軍人6834人次。

????對30號片區全面開展人員排查，通過健康排查的方式，對外來人員和住戶進行登記，共登記366戶，入戶宣傳366戶，派發宣傳單495張，張貼公告62張，勸導聚眾群眾79人，進行隔離觀察6戶21人。實現了不留死角，不留盲區，不落一人的防控目標。在南雄市交警大隊赤水塘宿舍和茗豪花園、市二中、金三角農行宿舍設立了四個疫情臨時檢測點，進一步筑牢聯防聯控、群防群治的嚴密防線，確保防控“全方位”，堅決做到“外防輸入，內防擴散”。

????2.充分調動退役軍人和擁軍社會組織、民辦非企業為疫情防控捐款捐物的積極性

????據統計，南雄市退役軍人捐款18196.66元；捐物：雨鞋52雙，消毒液10桶，食品、飲料一批。

南雄市擁軍社會組織、民辦非企業積極為疫情捐款捐物，共捐贈金額23.642萬元，捐贈物資折算金額40.4萬元。

????3.爭當復工復產“排頭兵”

????在全民戰“疫”關鍵期和企業復工復產高峰期的重要節點，南雄市退役軍人事務局堅持疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤，全市退役軍人靠前工作、關口前移，深入各類企業針對復工復產、疫情防控、安全生產等工作開展指導和服務。督促指導企業，幫助解決問題，嚴把企業復工復產“安全關”，盡最大努力把疫情影響降到最低。市委常委、市人武部政委夏小輝和南雄市退役軍人事務局局長楊志峰親自下到南雄市華誠塑業包裝制品有限公司和南雄市溢誠有限公司指導復工復產工作。在他們的指導下，這兩個企業在2月20日順利復工復產。

????4.全力做好在湖北服役的官兵家屬關心激勵工作

????為切實做好湖北服役的官兵家屬關心激勵工作，幫助他們解決工作和生活中遇到的實際困難，解除一線軍隊人員的后顧之憂。南雄市退役軍人事務局對本市在湖北服役的官兵家屬進行了認真的統計，共統計出我市在湖北服役的官兵家屬18戶。我局派出三個慰問組對他們進行了慰問。共發放慰問金9000元及慰問物資一批。

????5.抓好退役軍人服務中心（站）星級創建工作

????市退役軍人服務中心星級示范創建工作已完成，13個鎮退役軍人服務站星級示范創建工作在12月前全面完成。

????6.做好退役軍人社保補繳工作

????截至12月，我局共收到退役士兵補繳社會保險個人申請材料650份，在“部分退役士兵社會保險受理系統”共受理補繳申請553人，審核通過553人，人社局養老保險已審核553人，醫保局醫療保險已審核553人，民政局最低生活保障對象身份認定7人，審核完成率均為100%。

????7.深入開展優撫工作

????截至12月，享受撫恤定補人數人2791（含五老），其中殘疾軍人115人，“三屬”22人，在鄉復員軍人69人，帶病回鄉退伍軍人12人，參戰涉核人員1076人，“五老”人員9人，原鈾礦部隊開采人員106人，農村籍60周歲以上退伍軍人1300人，60周歲烈士子女82人。（減員66人，新增鈾礦評殘10人，農村籍60周歲以上退伍軍人33人，60周歲烈士子女1人，）整理兩參人員臺賬1181條。八一建軍節慰問孤老復員軍人和1至4級傷殘軍人5人，每人500元；患重病的優撫對象22人，每人600元；二等功以上退役軍人9人，每人600元；退伍軍人志愿服務隊代表6人，每人600元；南雄市退役軍人貧困戶、低保戶、五保戶96人，每人200元；老游擊戰士1人600元，慰問駐軍四個單位66000元。另對全市無工作單位退役軍人、軍烈屬8128人，按照每人40元的標準，發放慰問活動經費328720元。核查我市重點優撫對象1182人，收集現有傷殘軍人換證資料115份，收集烈士親屬資料680份。發放2019年131名退役士兵一次性補助金共4033791.96元，發放2019年退役士兵立功受獎（優秀義務兵）補助金350779.80元。成功申請退役軍人應急救助資金2人共4.42萬元。

????8.安置任務圓滿完成

????根據上級要求，2020年我市有6名轉業士官安置到事業單位上班。

????9.扎實做好信仿維穩工作

????共接待來訪退役軍人、人民群眾269批次358人次，共妥善處理各類信訪事項共13件，其中全國退役軍人信訪信息系統退役軍人事務部錄入交辦信訪件1件；省廳錄入轉交辦信訪件3件;南雄市信訪局轉交辦信訪件3件；市委辦轉辦的信訪件有1件;在意識形態領域搜集辦理的網絡輿情2件;已處理12345政府服務熱線（網絡問政）咨詢問答共3件（單）。目前正在辦理的有4件，我局能做到按規定的時間辦理，退役軍人事務部、省廳、市局轉交轉辦的信訪事項，及時回復答復退役軍人群體、人民群眾在網絡問政服務熱線的網絡咨詢問答，及時為來訪人員解讀優撫安置政策法規。

????（四）存在主要問題。無

????二、2021年工作計劃

????（一）2021年目標任務

????以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，全面落實中央、全國、省、市有關會議精神，堅持穩中求進工作總基調，按照“守底線、抓重點、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，以深化改革為動力，以構建“三個體系”為主線，以堅持“四個聚焦”為重點，統籌兼顧、精準施策，齊抓共管、融合推進，立足當前解決突出問題，著眼長遠夯實基層基礎，推動各項工作開創新局面，增強廣大退役軍人和其他優撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進全市經濟持續健康發展和社會大局穩定，推進退役軍人事務工作再上新臺階。

????（二）2021年主要措施

????一是加強思想政治工作。強化黨員教育管理，加強宣傳輿論引導，營造尊崇軍人濃厚氛圍，探索落實退役軍人獎懲機制。

????二是認真做好移交安置工作。不斷完善安置辦法，提高安置質量，創新軍休模式。

????三是大力促進就業創業。加強教育培訓，做好就業服務，積極扶持創業，持續開展“雙帶雙促”活動。

????四是不斷提升擁軍優撫水平。落實優待目錄清單，提升服務水平，精準做好“兩參”人員核查認定工作，深入開展“雙擁”活動，常態化信息采集和光榮牌懸掛工作。

????五是扎實開展褒揚紀念。精準做好烈士評定工作，打牢弘揚英烈精神，加強紀念設施建設管理。

????六是加大權益維護力度。抓好退役軍人信訪穩定，加強困難幫扶，開展常態走訪慰問，重要節日走訪慰問長效機制，對重點對象開展經常性走訪慰問。

????七是夯實基層基礎。加強機構建設，健全工作機制，推進信息化建設，建設信息一體化平臺。yS575.Com

????八是加強隊伍建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升政策水平，加強理論與業務知識學習，促進隊伍融合，牢固樹立“一盤棋”的思想。

法治建設工作述職報告(篇2)

“六五”普法以來，我局普法工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，認真貫徹依法治國的基本方略，全面落實科學發展觀，深入實施城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體發展戰略和縣委“一主線三戰略五加強”發展思路，圍繞縣委、縣政府的中心工作和“六五”普法的具體要求，認真實施普法和創建方案。為確保全年工作順利完成，成立了以局長胡文炳為組長，黨組成員、低保局局長汪新華為副組長，各股（室）和直屬單位主要負責人為成員的普法治理暨創建全國法治縣的領導小組。

201X年度，我局進一步完善普法和依法治縣工作，大力抓好領導干部學法用法，不斷提高依法決策、科學決策的能力，該項工作實行一把手負責制，各副組長分工協作的工作辦法，各負其責，各司其職，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。切實健全五項制度，即領導帶頭學法制度，重大事務會議制度，法律顧問制度、復議制度和法律追究責任制度。在實施過程中，將優待撫恤、防災減災、民非登記、城鄉低保等工作重點和社會關注的熱點與法治建設工作進行有機結合，使本職工作與法制建設相互促進、共同提高。

法治建設工作述職報告(篇3)

20x年，x法律事務工作在集團公司企業管理與法律事務部的領導下，緊緊圍繞企業發展，全面貫徹落實有關集團公司法律事務工作的指示精神，開拓創新，為我院各方面工作的開展與進行提供了良好的法律保障。全年無重大法律糾紛及案件發生，未造成重大經濟損失。

一、企業法律風險防范機制建設情況

企業的所有經營活動，都離不開法律，為進一步規范法律事務管理，建立健全法律風險防范系統，我院一是明確工作目標，確定工作重點。在對全院經營、科研、生產等法律風險點進行全面調研的基礎上，確定了結合我我院實際的工作目標，即全年無重大法律糾紛及案件及不造成重大經濟損失，并把今年的工作重點放至在協同辦公系統上建立法律糾紛應訴流程上，通過流程節點控制所有法律糾紛事務，力求達成既定目標。二是是領導親自把關，全面部署落實。一把手作為法律糾紛流程的決策節點，每件糾紛都親自部署、督辦，并最終結果上報，形成閉環。三是歸口管理，不斷加強隊伍建設。

為進一步加強法律風險防范工作，今年我院將院辦公室作為歸口管理部門，并指定專人對法律事務進行管理。四是積極爭取制訂院法律事務管理辦法及法律糾紛案件管理辦法，理順法律事務辦事程序，以完整、有效的法律事務管理規章制度體系，確保企業的經營管理行為“有法可依，有章可循”。做到依法管理企業，依法經營企業，把企業管理納入法制的軌道，增強企業的法制觀念，實行科學決策，強化內部管理，運用法律手段，化解經營風險。五是我院不斷加強對企業重大經營決策與重要合同的法律審核，有效降低了企業重大經營決策與重要合同的法律風險。

二、法律工作組織體系與隊伍建設情況

我院未設置獨立的法律事務機構，明確院辦公室作為法律工作歸口管理部門，負責全院法律事務的對外聯系，協調管理，資料歸檔，法律咨詢等事務。

我院未配備專職的法律事務工作人員，外聘江蘇南京環太律師事務所執業律師張巧林為企業法律顧問，給予法律相關事務的全面支持。

為加強我院法律事務工作隊伍建設，提高廣大員工法律風險防范意識，我院邀請企業法律顧問開設法律知識講座，結合自身業務特點，開展法律知識的宣傳與普及，使廣大員工提高了認識，增長了知識，增強了能力。

三、完成的主要法律事務工作、數據

1、審核企業規章制度情況。制定(修訂)企業規章制度的11件、經過法律審核把關的件數11件、整體審核把關率100%;

2、審核各類合同協議情況。以院本部為主體簽訂合同的450件數、總金額1.9億、整體審核把關率92%;

3、審核企業重要決策情況。重要決策件數6件、經過法律審核把關6件、整體審核把關率100%;

4、法律糾紛案件管理與調處情況，含20x年度發生和調處的法律糾紛案件5件、涉及金額1794萬元、挽回損失總額1242萬元。

四、存在的主要問題與不足

通過以上工作，我院法律事務工作取得了一定的進步，但在法律問題上還存在一些不足，需要逐步改進，主要表現在：

1、許多部門和人員的法律防范意識不高。如交付貨物、發票等有時為讓讓對方打收條，使得一旦出現糾紛，均無證據證明一些最基本的事實。需要對主要業務人員，尤其是項目負責人、部門領導經常進行合同法知識的培訓和講座，提高其風險防范意識。

2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本，有些還不夠完善，需在法律顧問幫助下對主要約定進行修改，并對執行中出現的問題靈活改變。

3、對專項問題應當特別重視法律上的審查。如基建工程等，需要在今后的工作中進一步注意。

五、20x年法律工作思路與主要任務

1、進一步理順法律事務管理的各種工作關系和流程。修訂、完善和補充相關制度，使法律事務管理標準化、程序化和規范化。同時，在全院范圍內深入開展法律風險源分析和防范控制工作，逐步建立法律風險防控體系。

2、加強合同管理。規范合同管理流程，繼續加大合同管理的力度和深度，做好合同評審、會簽、統計、分析等日常性工作。同時完善合同全程監督體系，保證合同的全程監控。對重大合同項目，應加大監控力度。

3、繼續做好普法宣傳，深入開展依法治理工作。利用門戶網站、內部刊物、多媒體等形式，開設普法專欄。使廣大員工在平時就可以看到和學習到相關的法律知識，不僅可以解決工作中遇到的法律問題，甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應的法律援助，將普法工作滲透到日常工作之中。

提高院各級領導干部的法律素養，要利用合適的時間，邀請法律工作專家，就依法治企和合同法、勞動法等法規，對各級領導進行法治教育。邀請有關專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務犯罪”等防范刑事犯罪知識舉辦講座，提高廣大一線工作人員的防范意識和法律意識。

4、加強隊伍建設，提高法律事務工作人員的整體素質。要保持法律事務工作人員的相對穩定，其自身要不斷學習法律、管理、營銷知識，要熟悉企業經營管理情況和相關業務流程。

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法治建設方面述職報告（經典9篇）

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的法治建設個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

法治建設方面述職報告 篇1

加強依法治校，全面提高學生綜合素質是一項重要戰略任務。本年度，我們堅持“以人為本，以德育人，以法為準，依法治?！钡墓芾砝砟睿罁耙婪ㄖ涡！鄙霞壩募约捌渌嚓P教育法律法規，圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作的大局，在上級政府、教育局的領導下，認真落實普法的要求，扎實開展工作，全面提高全體師生員工的法律素質和遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平。我們的主要做法是“四個加強”：

一、加強領導構建網絡，形成依法治校的高效機制。

組織建設是開展依法治校工作的根本保證。我校成立了依法治校工作領導小組，由校長任組長、副校長任副組長、教務主任、總務主任、德育主任等為成員。認真落實責任制，做到校長親自抓，分管副校長具體抓，構建形成由德育處、教務處、總務處、辦公室、黨團工等部門分工負責的網絡，各司其職，分工合作，責任到人。每年開學初我們都要召開依法治校工作領導小組成員會議，總結上年工作，制訂本年工作實施方案，把依法治校工作擺到重要議事日程上，讓依法治校工作與學校各項工作計劃同步實施，并把任務分解到各個部門和具體人員，形成了一級抓一級的工作格局和層層抓落實的高效運行機制。

二、加強法制宣傳教育，打好依法治校的扎實基礎。

加強法律宣傳教育是依法治校最經常的工作，也是最重要的工作。我校對此項工作做到“兩手抓，兩手硬”。一手瞄準教師法律素質提高，抓好法制教育隊伍建設；一手瞄準學生法律知識普及，抓好法制教育宣傳。首先我們對教師進行培訓，組織全體教師認真學習有關教育法律法規。領導帶頭，利用政治學習時間和教師們一道學習了《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《預防青少年犯罪法》《教師職業道德規范》等。我們組織教師參加法律知識考試，如“普法考試”和“教育系統的法律考試”，以強化學習效果。這些務實的學習活動讓每位教師的法律素質提高的同時師德素質大大提高，他們都認清了自己應盡的義務和責任，明白了自己在學生心目中的地位和影響，他們都嚴格要求自己，作守法模范，處處、事事、時時注重為人師表，力求給學生以良好的影響，大大地增強了事業的責任感，有效地提高了教育服務意識和服務質量。

對學生，我們認真貫徹落實上級文件，把法制教育作為依法治校工作的基礎和實施素質教育的`重點內容。我們工作思路是：第一、注重在主渠道里。我們將法律知識教育列入學校教育計劃，作為課程內容，做到每月不少于一節法制課，真正做到計劃，教材、課時，師資的落實，努力使學生的法制教育更加規范化、課程化，更加深刻，更具效果。我們要求全學科教師挖掘學科教材中蘊含著的豐富的法制、規則教育元素，進行卓有成效的滲透，讓學生在潛移默化中學到基本法律知識。第二、落實德育常規中。主要做法就是將法制教育融入學生的五個常規中，讓學生在常規管理中，適時地接受法制教育，提高遵紀守法的自覺性。另外通過多種方式進行宣傳教育，例如我們利用班級黑板報，校務公示欄、法制宣傳欄等常規宣傳陣地進行普法宣傳。并在上級領導的統一安排下，聘請法制副校長，定期到學校進行法制安全教育。法制副校長參與部署學校法制教育安排，并為學校教師的法律教育提供技術指導。

三、加強民主制度建設，促進民主辦學的快速進程。

民主與法制是國家長治久安的重要保證，依法治校，民主管理，也是一個學校得以快進的雙足。本學年，我們致力于在學校管理中凸現“注重建章立制，推進民主管理”。我們依據法律、法規以及學校的實際情況，制定了一系列規章制度，并匯編成冊，保證了學校各部門，各崗位高效運作，學校管理步入了規范化、制度化的軌道。各部門職責等方面的制度，讓教師們嚴守規范，盡職盡責；學生管理方面的制度，又制約著學生規范行為，勤奮學習，努力向上；學生、家長評教等方面的制度，又通過監督評議督促老師認真教學，形成文明教風。各項制度又形成合力，推動著學校文明之風的形成。

四、加強安全防范工作，建設平安和諧的校園環境。

在校生違法犯罪為“零”，校內安全事故發生率為“零”是我們的承諾。我們也把這個指標當作學生法制安全工作的“高壓線”。為了這幾個零指標，我們扎實開展工作，取得較好的成效。我們為學生營造安全、優美的學習生活環境，貫徹上級文件精神，借助多方力量整治周邊環境，杜絕“三室一廳”對學生的誘惑，戒除了學生買不法小商販不衛生食物的習慣，抑制了不良安全事件的發生。學校近年來，無在校生違法犯罪，無學校重大安全事件發生，實現校園平安、和諧的目標。今后，我校將繼續堅持以人為本，依法治校，將一如既往地推進依法治校工作的深入開展、更加規范依法治教行為，讓依法治教工作向著規范化、制度化方面推進，向著“和諧校園、平安校園”的目標繼續努力。

法治建設方面述職報告 篇2

轉眼之間，我調任二中已經整整一個學期了。回顧這一學期的工作情況，自覺有成就也有不足，現就個人一學期以來的工作情況做以下匯報：

本學期，在教育中心和鎮中心校的指導下，帶領諸葛二中全體領導和廣大教師不懈努力，使學校在各個方面取得顯著成績。

一、強化安全教育，努力打造和諧校園

學校安全管理工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，狠抓工作落實，大力推進隱患排查治理和安全專項整治，不斷提升安全管理的規范化和科學化水平，為師生營造安全、和諧、整潔的校園環境。一學期來，學校未發生一起安全事故，為師生進行正常教育教學活動提供了保障。

二、以課改為抓手，促進教育教學全面發展。

根據工作計劃，結合我校實際情況，本期我校的課改工作主要以改變教師的課堂教學觀念，不斷提高教師課堂教學水平為目標展開，我們的工作主要體現在：

（1）組織召開課改工作意見交流會，統一教師課改思想，激發教師課改動力；

（2）重新學習太谷縣“24字課堂教學模式”中新授課、練習課、復習課及試卷講評課的上法，加深教師認識與理解，使教師能融會貫通，力爭融入課堂；

（3）扎實開展課改活動，不斷提高教師課堂教學水平。學校推行人人講授課改交流展示課活動，同學科教師參加聽評課，交流課改課的`上法與經驗；

（4）在教育中心的倡導下，學校積極組織教師外出學習，派出3名教師遠赴山西太谷縣觀摩取經學習，并兩次組織骨干教師到周邊中學進行學習交流，探討課堂教學，交流將課改融入班級管理的經驗做法。

通過這些活動，進一步加深了教師對課改的認識，堅定了教師課改的態度，一定程度上提高了教師的上課水平，為我校下一步的課改工作的穩步提升奠定了基礎。

三、改善學校辦學條件，創設良好教育環境。

二中的學校辦學條件差，各項設施根本滿足不了正常的教育教學需求。在這一學期，我帶領班子成員共同謀劃學校發展前景并付諸行動，干工作踏踏實實，遇困難沖在教師們前面，與學校全體老師攜手共同努力，使學校的辦學條件有了很大改善。

1、平整了滿是荒草的操場，用渣土鋪設了跑道，鑲上了磚邊兒。在司馬村委的大力支持下，學校新硬化籃球場地2個，裝設了上級配備的體育鍛煉健身器材，為師生跑步、鍛煉提供了場所。同時平整了操場西側灌木叢，改善了校園視覺感受。硬化了南校門平臺，為學校下學期重開南門、師生出入相對安全做了鋪墊。

2、在區教育中心和鎮中心校的大力支持下，學校各個教室安裝了最先進的65”液晶屏班班通教學設備，實現了現代化多媒體教學。

記得初到二中，我在教育博客上發表的《能上跑道是一種“幸?！薄芬晃闹袑懴逻@樣一句話：“在這里，能沿著跑道跑幾圈是一種奢望，能拿個籃球投個籃是一種奢求，就連上一節多媒體課，亦是一種‘奢侈’”。現如今，這些已經不是夢想，我們已經實現。而且，在上級領導的支持下，我們還裝配了最新型的計算機教室，安裝一體式電腦37臺，教學投影設備一套，接入高速10兆光纖網絡，可供各班學生上網、學習。

3、為了方便轄區孩子們的生活，同時也為了留住轄區生源，學校投資8000余元，開辦了學生餐廳。在學校領導班子和管理老師的努力下，學校餐廳干凈整潔，學生就餐井然有序，到目前已開辦2月有余，方便了學生生活，解決了家長后顧之憂。同時投資2000余元開設了學生宿舍，為離家較遠的西棘、西馬村兩個村子的學生提供了在校住宿條件。為了方便管理，學校也開始開展了寄宿生晚自習學習輔導，為在校學生提供了良好的學習環境。

四、加強德育教育管理，培養學生良好的'行為及學習習慣。

本學期我們加強了學生行為習慣養成教育，強化常規管理，從學生文明用語、言行舉止等方面一點一滴進行教育。學校要求各班每周必須認真上好班會課，而班會課主要以學生德育教育為主，培養學生良好行為及學習習慣。經過一學期的努力，學生好的行為習慣正在逐步養成：課前在教室外玩耍的學生越來越少，主動學習的學生越來越多；課堂上搗亂的學生越來越少，認真參與的學生越來越多；課后追打嬉戲的學生越來越少，主動復習主動發問的學生越來越多，能和老師探討問題的越來越多。學生之間互相尊重、互相幫助之風正在養成，同學們比文明、比學習、比努力、比勤奮的思想正在萌發、增長。

以上是本學期工作中所取得的一點微不足道的成績。同樣，工作中也有不少不盡人意之處，今后我們將緊緊依靠廣大教職工，進一步加強內部管理，強化品牌意識，優化辦學環境，提高辦學質量，提升辦學層次，以推動學校事業更好更快發展，為二中的發展做出自己應有的貢獻。

法治建設方面述職報告 篇3

（一）強化組織領導，確保法治建設工作有序推進

為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執法誰普法”的普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作總結，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創建工作的落實，確保用制度落實促進創建效果的落實，做到統分結合、協同配合。

（二）大力推進依法行政，提高行政決策規范化和行政服務法治化水平

我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經程序，進一步規范我委行政決策行為。對20xx年至20xx年文件進行清理，決定繼續有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續有效文件清單制度，每年進行動態更新一次。深入推進“放管服”改革，實現政務服務“一張網”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經濟運行和企業服務上來，更好地服務于基層、服務于企業、服務于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執法。積極推進政務信息公開，加快完善經信委網站建設，將委內工作動態、經信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網絡等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規。

（三）開展普法學習，積極參與法治培訓，落實聘用法律顧問制度，提高依法行政隊伍建設水平

為全面推進我委“七五”普法規劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經信委政策法規科、行政審批科聯合電子電器產品維修行業管理辦公室分別赴市區國美電器、通信廣場、工貿家電開展電子電器產品法律宣傳活動，向電子電器營業場所相關員工宣講電子電器產品法律法規，并向來往群眾發放《湖北省電子電器產品維修服務條例》宣傳單，共計發放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。

4月10日，市經信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經信委政策法規科科長領學憲法修正案，三名干部職工做了交流發言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監察法》學習討論。根據市政府推進實現法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經信委法律顧問，為推進依法行政過程中發揮法律參謀作用。

（四）開展法治惠民活動，加大服務企業力度

為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業企業，增強工業企業的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規和惠企政策一網通項目。對涉及工業企業現行有效的法律法規和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規和惠企政策清單，通過市經信委門戶網站，開辦專欄，全面公開，一網打盡。

通過實施涉企法規和惠企政策一網通，使工業企業及時全面掌握涉企法規和惠企政策，引導企業遵守法律法規，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為xx工業高質量發展提供法治保障。5月28日，市經信委、市司法局聯合開展“送法進企業”活動，市普法辦主任周曉華和市經信委副主任田曉明分別帶領服務企業法治宣傳專班、專業律師及政協委員走訪了伊利乳業、穩健醫療、興和電力等市直重點龍頭企業，了解企業的'生產經營情況及存在的困難，并現場贈送新修訂憲法讀本和與企業生產經營相關的法律法規書籍。5月29日，針對走訪中企業反饋的法律問題，市經信委、市司法局聯合組織開展全市法律進企業知識講座，全市80余家重點企業負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會后，企業代表們反響熱烈，均表示宣講內容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、xx日報等多家媒體均報道了我委開展法治學習宣傳的情況。

法治建設方面述職報告 篇4

XX年，我局法制工作在市委、市政府的領導和上級法制部門的指導下，按照市委提出的“一年有新突破，三年有新成就，五年上新臺階”的目標和貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》及《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》（國發[]17號）的要求，緊緊圍繞x市委、市政府的總體工作部署，堅持以落實依法行政職責制為主線，以規范執法行為和強化監督為重點。通過不斷努力，強化了法治意識，落實了執法職責，規范了行政行為，提高了執法水平，全面完成了XX年度依法行政工作目標任務。實現了年初提出的突出一個重點（完成成都市下達的依法行政專項目標任務）打造一個亮點（規范行政處罰自由裁量權）提升一個形象（依法行政形象）的目標，為我市的經濟建設和災后重建帶給了有效的法律服務。我市的行政復議工作，已被省人民政府初定為先進單位擬進行表彰。

一、XX年主要工作

（一）進一步規范行政行為

1、對行政許可和非許可項目進行了清理和公布。按照成都市人民政府第145號、149號和151號令，組織全市各部門對行政許可和非行政許可事項進行了認真清理。經市政府第32次常務會討論通過，向社會各界公布了保留的行政許可127項，保留的非行政許可審批項目167項，登記項目5項，取消的行政許可項目19項，取消的非行政許可審批項目51項，調整的行政審批項目84項。（轉報上級審批69項，暫時凍結7項，日常監管8項），調整的非行政許可審批項目66項（上級委托實施3項，下放下級審批1項，備案項目10項，日常監管11項，帶給服務20項，不單獨審批21項）。

2、停止（暫停）取消了部分收費項目和降低了收費標準。根據成都市政府第150號令和四川省物價局、四川省經濟委員會、發展和改革委會、財政廳《轉發國家發改委《關于保障災后重建物資供應應加強價格監管的通知》的通知》（川價發[]129號），會同物價局、財政局對全市收費項目進行了認真清理，按照相關規定，停止（暫停）取消了40項收費項目，降低了3個收費項目的標準。

3、認真對行政事業單位的收費進行清理。根據《成都市人民政府辦公廳轉發市政府法制辦等部門關于全面清理行政事業單位收費工作方案的通知》（成辦發[]39號）的要求，會同物價、財政部門，正對全市政府部門和市級事業單位的行政事業性收費、市政府直屬事業單位的經營性收費、市政府部門作為業務主管單位的社會團體的各種收費進行清理，重點將取消不合法的收費項目，調低不合理的收費標準。通過清理公布行政許可和收費事項，促進了行政行為的規范，推進了規范化服務型政府建設，優化了投資發展環境，促進了我市經濟社會發展。

4、依法制定規范性文件。按照《成都市行政規范性文件制定和備案規定》，嚴格落實了規范性文件制定程序，加強了合法性、可行性、適用性審查。XX年共制定審查規范性文件8件（市政府3件，各部門5件），做到了“有件必備，有備必審，有錯必糾，合法適當”，無與法律法規抵觸的現象，確保了抽象性行政行為合法。

（二）規范了全市行政處罰自由裁量權

一方面，我局不等不靠，用心主動，按照成都市的相關要求和《x市人民政府關于規范行政處罰自由裁量權實施意見》（崇府發[]4號文件）要求，組織全市45個有行政處罰權的單位（法定機關42個，法律法規授權的機關3個），依據各自部門的法律、法規和規章，將行政處罰自由裁量權分為從輕（低）處罰、中度處罰、從重（高）處罰三個幅度，對行為表現進行了細化，將處罰標準進行了量化。同時，制定了行政處罰投訴、舉報、自由裁量權公開、說明理由、法律審核、群眾討論、過錯職責追究等六項制度，并對規范后的行政處罰自由裁量權在黨政網上進行了公布。今年7月1日起，全市行政處罰已統一按規范后的自由裁量權進行實施，此項工作走在了成都市各區（市）縣前列。

另一方面，對全市法規科長（執法隊長）進行了實務培訓，本著強化職責意識、提高工作潛力、發揮職能作用的著眼點，于7月31日對全市50余名法規科長（執法隊長）進行了為期一天的實務培訓。通過講授知識、交流經驗、探討問題、解答疑難，為充分發揮法規部門的作用和規范處罰行為起到了用心作用。

（三）加強行政執法監督

1、建立完善了執法監督機制。一是重大行政處罰案件群眾討論制度。組織指導各單位成立了案件審查委員會，凡重大處罰，務必由案審委群眾討論決定。二是行政處罰糾錯制度。要求各單位定期對執法行為進行檢查，對存在的問題，以書面形式指出并通報，執行單位用書面報告糾錯結果，確保了不當行為切實得到糾正。三是監督評議制度。市政府在社會各界聘請了13名行政執法監督員，每年召開一次座談會，聽取他們的意見和推薦，從多個側應對依法行政進行監督評議，促進了行政行為不斷規范。

2、對執法案卷進行評查。對照《x市行政執法案卷評查標準（試行）》，11月上、中旬，對執法量相對較大的環保局、農發局、勞動社保局、地稅局等9個單位的執法案卷進行了評查，重點評查了證據的全面性、處罰的合法性、自由裁量的合理性、程序的正當性、文書的規范性、案卷的完整性。對處罰告知不清不全、自由裁量權體現不夠、組卷不夠及時等問題，及時進行了糾正，對行權力的規范運用和執法行為的合法有效起到了促進作用。

3、依法開展行政訴法和行正復議。按照《x市人民政府關于進一步落實行政應訴工作的通知》（崇府辦發[]122號）要求，從市政府到各部門領導，都高度重視行政應訴工作，做到了按法定時限舉證答辯，按法定職責參與應訴，按法律規定執行生效判決，自覺理解司法監督。XX年，法制局共辦理市政府的應訴案件4件，被法院維持、裁足撤回、撤銷、正在審理各1件。對行政復議案件，做到了依法受理，按法定時限作出決定。全年共受理復議案件2件，作出維持決定1件，正在辦理一件。行政訴訟和行政復議案件，做到了依法履行義務，無“不應訴、不舉證、不出庭”和不執行法院生效判決及行政復議決定行為。

（四）充分發揮法制機關的職能作用

1、全力以赴投入抗震救災。“5.12”特大地震后，一是廣泛向人民群眾宣傳《地震災后恢復重建條例》和抗震救災相關的政策。二是用心投入救災工作。在人員少的狀況下，抽出人員圓滿完成了對大劃鄉17戶房屋嚴重受損入戶調查工作，羊馬鎮1192戶農民住宅受損狀況核實工作，并按“成都市5.12地震房屋建筑破壞狀況評估調查表”，將其錄入微機。三是對抗震救災中面臨的違法建筑、危房撤除、安置救助、抗震蓬撤除等規范性文件的制定，執行的法律程序進行嚴格審查把關，確保了市政府在應急狀況下行政權力的`合法運用。四是對抗震救災的行政主體、危房鑒定、扶持政策，救助辦法等適用法律進行了認真探索和研究，為抗震救災帶給了有力的法律支撐和法律服務。

2、立足本職當好參謀助手，一是認真完成領導交辦事項。對市委、市政府領導的交辦事項，堅持“認真及時，合法有據、可行有效”地辦理。一年來，先后辦理了范書記交辦的規劃、建設部門部分職能移交工業園區是否合法，對改善x市然氣經營提出法律意見等交辦事項27件，為領導決策帶給了依據。二是對市政府出的規范性文件和政策認真進行把關無論是政府常務會上討論的事項，或是各部門申請市政府批轉的文件，都以對政府和法律高度負責的態度，大膽地向領導提出法律方面的意見和推薦，減少和避免了政府的不當行政行為。三是對市政府對外簽訂的建設合同進行認真把關。全年共審查合同41件，避免了資源浪費和行政成本增大。

3、當好主力牽頭做好依法行政工作。一是組織全市各部門對照成都市下達的依法行政專項目標任務，完成了年度依法行政專項目標任務。二是牽頭完成了行政審批、行政許可、行政收費項目的清理、取消工作。三是組織鄉鎮、各部門對落實依法行政“五年規劃”狀況進行了總結，查找了問題和不足，為制定第二個依法行政五年規劃和深入推進依法行政工作奠定了基礎。

二、存在的問題

（一）個別部門的依法行政意識有待進一步加強，少數領導干部的依法潛力與工作要求存在差距。

（二）依法行政監督實效有待進一步提高。

（三）依法行政工作發展不平衡。

三、XX年工作重點

1、進一步規范行政處罰自由裁量權實施。

2、建立內部糾錯制度，加強內部監督。

3、科學制定依法行政第二個五年規劃。

法治建設方面述職報告 篇5

20xx年，我局法治政府建設工作在區委、區政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續推進依法行政、公正執法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F將我局20xx年度法治政府建設情況總結如下：

一、深化“最多跑一次”改革，依法全面履行政府職能。

規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的`文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。

二、加大執法力度，創新行業管理。

20xx年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。

二、深化普法教育，狠抓法治宣傳。

為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。

一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。

二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。

三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。

四、提升業務能力，加強執法隊伍建設。

一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。

二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。

三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。

一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日?；?、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。

法治建設方面述職報告 篇6

學校法制教育是學校德育教育的重要內容，是對學生進行社會主義民主法制教育，增減學生樹立社會主義法制意識，增強法制觀念的重要途徑，是實現依法治國的百年大計，目前，由于種種原因，學校法制教育還不能完全適應形勢發展的需要，與社會主義民主與法制目標的要求還有一定的差距，青少年學生依法保護自己正當權益的能力比較弱，法律意識，法制觀念比較淡薄，當前，青少年違紀犯罪現象呈上升趨勢。所以，應當引起我們高度的重視。

為了適應中小學學生普法教育的需要，加強青少年，法律素質的養成性培養，近年來我受*中學的邀請，很榮幸的于20xx年9月被該校聘為法制副校長。

我身為一名法制教育副校長，深知自己肩上的擔子很重，怎樣才能教育好我的學生，讓他們健康地成長，這是從我被聘之日起，一直思考的一個問題，我覺得孩子們年齡較小，要讓他們學習純理論性的法律知識，學生會感到枯燥無味，接受比較困難，所以我在上學期的法制教育講座上采用了如下的做法：

首先，用自己的形象教育學生，在我對學生進行法制教育的那天下午，烈日當頭，熱氣襲人，我坐在講臺前，汗水不停地下滴，制服、警帽穿戴在身上，讓人感覺十分難耐，我有意解扣、摘帽，放涼一下，但我不能這樣做，深知現在的`我不只是一個警察，而且還是一個學生教師，這樣做有失一個警察的威嚴。這個時候也是教育學生遵規守紀的契機，我的形象，學生們看在眼里，記在心中，在我的感染下，學生們一直堅持到最后，整個場地秩序井然。

其次，用具體的事例來教育學生，法制教育是一項政治性、思想性、理論性、知識性、實踐性很強的綜合性教育。不僅要有明確的目標、規范的內容，對學生來說，還必須有具體的事例來教育，才能達到預期的效果，因此，我采用了“以案說法”教學方式進行教育。

在那次法制教育講座中，我運用了身邊事，定其來說明，重點以青少年犯罪的事例來教育，列舉了青少年結伙搶劫案，青少年在超市被搜身的事，青少年入室盜竊事，通過講述使學生認識到：青少年法制意識淡薄，就會走向犯罪，最終會受到法律的嚴懲，青少年意識淡薄在一些民政部下自己的權益受到侵害也不能很好地保護，只有從現在起，認真地學法，守法，用法，才能適應時代的要求，才能成為社會主義建設事業的合格人才。

普法教育是一件社會的大事，更是我們公安部門的大事，從現在的社會狀況來看，學校開展普法教育，這樣做很好，我要配合學校，當好這個副校長，干好我的本職工作，普法教育任重而道遠，我將加強學習，積累素材，培養我的學生，使之成為遵紀守法的好公民。

法治建設方面述職報告 篇7

我校法制教育工作，是堅持以教育為本，增強師生的法制觀念；堅持預防為主，強化對有不良行為學生的幫教職責制。高度重視和切實加強學生的紀律教育、法制教育和心理健康教育，努力實現法制教育工作的經?；?、制度化，切實維護青少年的合法權益，使得學校的法制教育工作上了一個新的臺階?，F將本學年的法制教育工作總結如下：

一、加強學習，提高法制意識

本期初，我校用心組織教師認真學習了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《中小學生日常行為規范》、《學生在校一日常規》等，自覺抵制不良社會風氣的影響，養成遵紀守法的.良好習慣。

二、加強了教師職業道德教育。

學校開展師德教育研討，讓教師認真履行教書育人的職責，使每個教師都做到熱愛教育事業，熱愛學生，為人師表，用心促進了我校教師師德師風的提高。

三、多種形式的主題教育活動

我們切實從學生常規教育入手，結合學校校風、班風、學風建設，加強學生行為規范養成教育、公民道德教育等工作，組織豐富多彩的教育活動。透過法制講座講座、觀看法制教育視頻、法制教育主題班會、法制手抄報、辦法制板報等形式，對學生進行生動、直觀的法制教育，以學生為主體，進行自我教育，強化學生的道德意識和法制觀念。教育學生學法、知法、懂法、守法。

四、努力做好了對暫差生的教育轉化工作。

在校園內，開展手拉手活動，同時要求各班主任不僅僅了解學生在校的狀況，還要了解學生的家庭狀況。對父母離異、單親的、家庭出現變故的學生要格外給予關懷和溫暖，對后進生從心理障礙上進行分析，給予耐心的疏導。透過大家的努力，這些后進生都有必須程度的轉變。

五、加強司法聯誼工作。

充分發揮社會職能部門的作用，我們透過邀請法制副校到學校作講座等形式，指導學校開展法制教育和綜合治理，協助學校做好對問題生的轉化工作。

六、發揮家長學校作用，提高工作水平

用心利用家長學校，我們采用面授、講座、交流等形式，指導家長樹立正確的教育觀，明確家長的監護職責和法律職責，與學校、社會配合共同做好子女的教育工作，使學生天天進步，健康成長。

法治建設方面述職報告 篇8

在過去的一段時間里，我校的法制工作扎實開展，為學校的穩定和發展發揮了積極作用，現將相關情況匯報如下。

一、工作目標與規劃

我們以培養知法、守法、用法的學生和提高教師依法執教能力為目標，制定了全面的法制工作計劃。計劃涵蓋了從法制教育課程設置、活動開展到校園安全與秩序維護等各個方面，確保法制工作在學校教育教學中得到全面落實。

二、工作實施情況

法制教育課程與教學

在課程設置上，保證法制教育有足夠的課時。思想品德課程作為法制教育的主陣地，系統地向學生傳授法律基礎知識。同時，其他學科也根據自身特點滲透法制教育內容。例如，在歷史課中講述古代法律制度的'演變，讓學生了解法律發展歷程；在體育課上強調運動安全相關的法律責任。

教師們積極改進教學方法，采用案例分析、小組討論、角色扮演等多種形式，提高學生的學習興趣。比如在講解消費者權益保護法時，通過模擬消費者投訴場景，讓學生扮演不同角色，深刻理解法律在實際生活中的應用。

法制教育活動

開展了豐富多彩的法制教育活動。每學期舉辦大型法制講座，邀請法律專家、法官、檢察官等專業人士到校，結合青少年犯罪案例，為師生講解法律知識和預防犯罪的方法。這些案例生動形象，引起了學生們的高度關注。

組織法制主題的文藝活動，如法制小品比賽、法律知識朗誦會等。學生們積極參與，在創作和表演過程中，深入學習法律知識。此外，還開展了法制宣傳周活動，在校園內設置宣傳展板、發放宣傳資料，內容包括禁毒、交通安全、網絡安全等方面的法律法規。

校園安全與秩序維護

加強校園安全管理，完善安全制度。安裝了監控系統，實現校園公共區域全覆蓋，提高了校園安全防范能力。同時，加強對學生的日常行為規范管理，對校園欺凌、打架斗毆等違紀行為嚴肅處理，依據學校規章制度和相關法律法規進行教育和懲處。

建立了校園矛盾糾紛排查化解機制，及時發現和處理學生之間、師生之間的矛盾。教師定期與學生談心，了解學生思想動態，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態。

三、工作成效

學生的法律意識顯著增強，能夠自覺遵守法律法規，在面對侵權行為時，懂得運用法律武器維護自己的合法權益。據統計，校園違紀事件較以往有了明顯下降。

教師依法執教水平得到提高，在教育教學過程中更加注重遵循法律規定，尊重學生的合法權益。

校園安全穩定，良好的秩序為師生創造了和諧的學習和工作環境。

四、存在的問題

法制教育在內容和形式上還需要進一步創新，以適應不同年齡段學生的特點和需求。

對特殊學生群體（如家庭困難、心理問題等）的法制教育針對性還不夠強，需要更加關注他們的特殊情況。

五、改進措施

組織教師開展法制教育創新研討活動，結合學生年齡特點和興趣愛好，開發新的教育內容和形式。

建立特殊學生群體檔案，聯合家庭、心理輔導教師等，制定個性化的法制教育方案，確保每個學生都能得到有效的法制教育。

在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷完善學校法制工作，為學校的發展和師生的成長提供更有力的保障。

法治建設方面述職報告 篇9

為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執法質量效率提高年”、創建“規范化行政執法單位”等活動為載體，創新工作思路，強化組織領導，夯實工作基礎，健全規章制度，落實工作責任制，干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強，執法水平和執法能力進一步提高，全局法治建設工作取得階段性成效，現將有關情況總結如下：

一、強化宣傳發動，提高思想認識。

市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執法質量效率提高年”、“規范化行政執法單位創建”、“行政執法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執政能力，做到立黨為公、執政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。

二、完善組織建設，明確工作目標。

把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領導，健全組織網絡，局成立了創建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構、人員、經費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執法質量效率提高年”、創建星級規范執法基層單位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，全面落實科學發展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規范化行政執法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創造良好的價格法治環境。

三、夯實工作基礎，務求取得實效。

近幾年，我局在創建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環節，以省“執法規范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創建規范化行政執法單位為契機，在依法行政上求突破。

一是開展依法行政示范單位創建活動。圍繞市印發的“七方面創建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監督機制、決策機制、規范執法行為等方面下功夫。

二是狠抓執法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執法部門建立健全執法人員執法檔案的實施意見（試行）》，構建完善的行政執法長效工作機制，切實提高局價格執法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執法人員的依法行政能力的提高。

三是全面推行說理式執法文書。為進一步規范價格監督檢查行為，增強執法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發采用說理式行政執法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。

四是依法規范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據，充分發揮監審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮自來水價格和區域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的`利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執業資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。

五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產價格、藥品價格和醫療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫療服務價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。

全面落實農村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規范化醫院和收費規范化學校創建活動，教育系統亂收費現象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監督。召開通信行業和客運行業價格政策提醒會，提醒通訊企業在套餐服務收費、客運企業及車主在惡劣天氣和節假日期間收費行為中，規范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業技術學校實習費現狀調查、農村“三大合作”組織價格收費現狀調查，分別在揚州市物價系統工作會議上交流。通過實實在在的業務工作，使“規范執法行為，促進執法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執法檢查，加強制度建設。

四、注重輿論宣傳，強化考評監督。

加強法律法規的學習，掌握法律法規條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執法人員一項長期的基礎性工作任務。xx年按照市“五五”普法規劃總要求，我局制定了年度價格法律法規學習宣傳總規劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政機關公務活動密切相關的法律法規，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。

同時，利用局網站、政風熱線直播、涉農收費公示、價格服務進社區、價格服務進農家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環境。加強法制工作的監督，深入推行政務公開，通過局網站、行政服務中心窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監督，防止越權決策或濫用職權等現象發生。

全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業務、崇尚法治、素質優良的價格工作隊伍。

法治建設方面的述職報告(分享11篇)

在現在社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家收集的學校法制工作述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

法治建設方面的述職報告 篇1

為積極響xx縣教育局開展法制教育宣傳月的號召，開展以加強憲法和社會主義法治理念宣傳教育和加強與社會和諧穩定相關法律法規宣傳為主要內容的法制宣傳教育，進一步貫徹實施我校德育計劃，借助法制教育宣傳月的契機，在全校開展形式多樣的法制宣傳教育活動，引導廣大學生理解法律精神、增強法律意識、尊重法律權威，不斷提高自覺履行法定義務、維護合法權益的素質.我們在全校進行了法制教育活動，教育學生知法、懂法、人人爭做守法小公民。

一、明確分工，加強對法制教育內容的落實

加強對學生進行法制教育，提高學生法制意識是新時期教育工作的需要，是培養新世紀人才的需要，是推進素質教育的需要。為了把我校的法制教育落到實處，我們成立了以校長為組長、德育教導、大隊輔導員為副組長的法制教育領導小組，班主任為法制教育活動的具體組織者。明確分工、各負其職。形成了法制教育的合力，通過共同探討統一思想，確保了法制教育的一致性。

二、有條不紊，扎實開展法制教育

為了有效開展法制教育，校領導制定了詳細的法制教育工作

活動方案，使法制教育工作有條不紊地進行。

學校充分利用法制教育讀本、圖片等各種宣傳資源，充分利用校園廣播，各班充分利用班會、晨會等多種形式，積極開展活動。以黑板報、手抄報和法制教育講座等形式多樣的宣傳教育活動，創設良好的青少年法制教育宣傳氛圍。主要開展的活動內容有：

1、召開一次法制教育主題班會

以班為單位分別舉行一次“法制教育”主題班隊會，通過演講、小故事、模擬法庭等形式大力宣傳法律，讓學生知法、懂法、守法，做一個合法的好公民。

2、辦一期法制教育主題手抄報

學校進行了“法制教育”手抄報比賽，此活動的進行培養了學生的動手動腦的能力，同時又增強了學生的法紀意識。

3、辦一期法制教育主題黑板報

圍繞法制安全這一主題，發動各個班級出好一期黑板報，并進行年級組內評比。抓住教育契機，落實法制教育。

4、召開法制教育講座

生動的.講座猶如一場思想道德教育的“及時雨”，增強了學生明辨是非、自我保護的能力，學生紛紛表示：今后要多學一些法律知識，堅決抵制社會不良風氣的影響，把主要精力放在學習上，為有朝一日成為祖國的棟梁之才打好基礎。

5、出好一期法制教育校園櫥窗

圍繞法制安全這一話題，以打造綠色、安全校園為主旨，結合學生的生活實際，圖文并茂，內容具體，推出一期法制宣傳的櫥窗，讓學生在閑暇和出入校門時耳聞目染法制安全的重要性。

通過開展法制教育活動，喚起每位同學的守法意識，讓每位同學認識到法律無處不在、法律無時不在，遵法、守法是我們日常生活的重要規則。今后我們將持之以恒，有的放矢的開展各項教育活動，使我校德育工作再上新臺階。作為育人基地的學校，我們將義不容辭的擔負起“普法”的重任，為我國的法制建設貢獻一份力量，為構建和諧社會做出我們應有的貢獻。

法治建設方面的述職報告 篇2

時光飛逝，歲末年終。轉眼間，緊張而忙碌的初三生活已進行了一半?；叵脒^去剛入初三的情景，仍歷歷在目。

得遇領導的重視，我有幸被選入本屆畢業班的教師隊伍，執教初三1.2.3班的道德與法治科目，深感肩上責任重大。雖然已有過一年的畢業班教學經歷，但是仍時刻不敢怠慢，其中有得更有失，更多的也是失敗的教訓?，F將這些體會簡要總結如下，以供明年查漏補缺，有所改進。

自接手這三個班開始，我首先從了解并熟悉每個孩子的名字這件小事開始，逐漸摸清每個孩子的學習水平、學習習慣、生活習慣、家庭背景，以便為以后的有針對性的精準教學和因材施教打下基礎。適逢疫情的余波尚未完全退散，學校適時開展線上教學，并組織了一次簡單的師、生、家長三方見面交流會。借此機會，我與三個班的學生及家長一一見面，這也是第一次接觸，我深知以第一印象的重要性，特地為此做了一番詳細的準備。會后感覺效果還不錯，算是有了一個良好的開局。

然而在接下來上網課的階段，卻很不如人意。進入課堂節奏慢，課堂筆記書寫潦草、混亂，自主背誦裝模作樣、心不在焉，有些學生甚至頻繁進出（網課）課堂，提問背誦大部分都回答不上來。每節課都要從記一大堆名字，課下結合班主任一一回訪、督促，查明原因，整改落實，然而下次上課有事各種問題層出不窮。學校次明確提出，開學立即考試，檢驗網課效果，我感覺情況不妙。

果不其然，第一次月考我們班的成績很不理想，遠未達到我的預期，三個班的名次均居中下游之列，這無疑給了我一次沉重的打擊。此時已經正式開學，不同于上網課，月考之后，我及時調整方案，每天精心備課，打造高效課堂，盯緊課下輔導。對于屢教不改、屢教不會的學生全部納入重點關注對象，加強課上提問，適時開展心理溝通，拉近師生距離，讓學生先從內心對道德與法治學科產生興趣，然后在慢慢提升成績。每當看到這些學生在課堂上的表現有所進步的時候，及時鼓勵，以形成示范效應，帶動更多的人投入到積極主動學習的行列。從學生的課堂表現及整個課堂效果來看，我明顯的感覺到了學生的進步，這更加堅定了我對下一次考試的信心。

兩次、三次、四次、五次......我們班的成績起伏不定，時好時壞，整體仍然靠后，但也有個別班級能躋身前列，三個班級出現了一些分化。3班一路高歌猛進，已經能夠躋身第一梯隊，然而1、2班卻始終在中下游徘徊。我焦急萬分，總結教訓，將3班的好的經驗及時傳達給1、2班，制定獎懲措施，激勵學生斗志。同時通過聽課多向一些有經驗的老教師請教教學經驗，尤其是管理經驗，主動開展公開課，反思課，邀請有經驗的優秀老師親自把關，手把手指導。通過多次的各種自我反思及虛心請教，我也慢慢對自己的課堂教學、備課、聽課、學生管理、課下輔導、師生關系有了進一步的明確的認識，同時也指出了我需要著力改進的方向。

這些問題主要表現在：

1.課堂教學對學生的關注度不夠，老師講得多，難以很好的發揮學生的主動性。

2.管理的力度不夠，失之于寬，缺乏必要威嚴，沒能很好的形成對學生的震懾力，學生對課堂的敬畏程度還有待提高。

3.課堂的節奏有些慢，各個環節的銜接還需要進一步的磨合，沒有完全把學生的潛力發揮出來，這也限制了課堂的容量。時間一長自然和別人拉開了差距。

問題明確改進的方向，針對以上暴露的種種問題，我已有了清醒和明確的認識。下一步我會重點發力，著力解決課堂效率不高，管理力度不強的這兩個突出性問題。失敗并不可怕，怕的是喪失信心，一蹶不振。面對未來，我將以更大的勇氣、更飽滿的熱情、更高昂的姿態去迎接挑戰，帶領的我的學生，帶領我的班級一路過關斬將，披荊斬棘，愈挫愈勇，越戰越強，扭轉不利局面，創造更大的輝煌！不負韶華，無愧我心，拼盡全力，為學生創造出一個輝煌難忘的中考！

法治建設方面的述職報告 篇3

20xx年以來，全區統計法制工作牢牢堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實國家、省、市統計工作會議精神，嚴格按照片區化管理要求，實行分片區開展法制工作的創新模式，一年來不斷加強統計普法宣傳，強化統計執法監督，努力提高全區統計法制保障潛力和水平，主要工作有：

一、圍繞統計“六五”普法平臺要求，全方位多層次深化統計法制宣傳教育。

1、重點推進面向領導人員學法。一是用心主動爭取天州區委、區政府的大力支持，將統計課程進入黨校主體班并作為一項常態制度，重點加強對領導干部宣傳教育。在天州區委黨校17期中青班干部培訓主體班上，區統計局局長再次應邀向來自全區各鎮鄉（街道）機關部門的名學員作了統計與區域經濟社會發展的輔導報告。報告結合天州區統計“六五”普法規劃，主要就《統計違法違紀行為處分規定》、天州區統計工作狀況、基層領導干部如何關心支持統計工作等多個方面，詳細系統地闡述以“一套表制度”為核心的統計四大工程建設等統計工作的科學性、重要性和性。二是在今年x月上旬，市統計局長來天州在區政府常務會議上做統計知識講座，三是用心依托OA信息平臺向區、鎮（街道）領導以及基層統計人員發送《處分規定》宣傳信息，向各級領導宣傳。

2、多渠道開展《法律事務告知書》和送給企業統計負責人的一封信制度。在區統計信息網、區政府信息公開平臺發布《浙江省統計違法違紀行為處分規定》、《統計法律事務告知書》等全文，實打實推進統計事務告知制度，發動各專業科室、片區統計工作站和鎮級統計室加強聯動，由區局各專業科室匯總區內本專業所有“三上”企業名單，與鎮級綜合統計室核對無誤后，由片區工作站和各鎮鄉街道于將法律事務告知書送達至本轄區內所有“三上”企業，告知對方權益義務、明確對方職責及違法職責，進一步規范政府統計機構依法行政、依法統計。

3、扎實開展慶?！督y計法》頒布30周年、“浙江法治宣傳月”、統計開放日和各類主題宣傳活動。用心響應上級統計部門的號召，組織全區各三上企業參加《統計法》和經濟普查知識競賽，第一時間下發了通知，號召全區廣大統計干部職工和統計調查對象、社會群眾用心參賽，并將參賽試題鏈接到天州統計信息網上進行宣傳，確保更多基層統計單位參與到活動中來。編印了新年度《天州區企業統計普法宣傳手冊》的宣傳冊，資料貼近企業統計工作實際，極具針對性和指導性，及時向全區三上單位發送，擴大普法影響面。

4、充分利用各種平臺，普及推廣統計知識。聯合《天州日報》記者，以“統計為您服務”為主題，以專版形式刊登區局年度重點統計工作資料，詳細介紹了區局開展縣域統計工作站管理體制和運行機制改革、統計大走訪、統計大培訓等主要工作資料。通過一幀幀資料圖片、一個個詳實數據，以生動、自然的方式引領讀者詳細了解日常

統計工作點滴，讓公眾更加了解統計、熟悉統計。利用信息宣傳，拉近與公眾的距離。通過區政務辦公系統移動信息發送平臺，向全區各級機關、企事業單位、社會團體等基層單位主要職責領導和統計人員發送慰問信息，對各級單位領導和統計人員長期以來對統計工作的支持和關心表示感謝，拉近統計與公眾之間的距離，促進相互間的理解、聯系和合作。

二、依托天州區統計工作實際，全面提升依法統計水平。

1、創新工作觀念與方法，彰顯統計執法中隊的威力。1月初就制定《20xx年統計法制工作要點》，明確片區工作站、專業科室月度執法稽查任務數，做到每兩月為一個周期進行考核。實行分片區開展統計法制稽查工作的模式，將法規科全體干部派駐到各個片區工作站充實統計中隊的執法力量，突出查辦企業“一套表”聯網直報中的違法行為，繼續將“四條紅線”執行狀況作為執法檢查的重中之重，加大統計專項執法檢查，圍繞名錄庫維護、工業統計、投資統計、住戶調查等重點領域、重點單位，主動地、有計劃地開展統計專項執法檢查，為建立健全統計數據質量控制體系、完善統計數據質量評估機制帶給重要依據，確保統計數據質量。截止目前，全年已經執法稽查70余家，行政處罰4家，其中罰款3家，合計罰款金額6500元。

2、實行大培訓工作理念。一是依托片區工作站牽頭，聯系各部門和鎮鄉（街道）與統計專業科室共同負責抓好培訓計劃的落實。二是要求對各地的培訓工作，務必有片區工作站人員參加，區級人員沒有到場的培訓都不予承認，擴大了對基層統計人員和調查對象的指導

監管力度。三是培訓突出重點、貼近需求、注重實效，重點對區鎮兩級政府統計人員和各類基層單位統計從業人員，尤其是全區“三上”單位的統計人員開展公共課和專業課培訓工作，要求培訓資料要根據走訪狀況開展以切實增強培訓的針對性。今年截止目前，區局直接組織的專業培訓已開展17期，培訓人數達1899人，收到了良好的效果。

3、注重提升統計法制工作水平，加強統計法制的服務意識，提升服務型統計的`水平，加強對企業的業務指導，推動企業依法設置原始記錄、統計臺賬。認真做好對被檢查單位、被處罰單位的回訪指導工作，鞏固執法成果，加強正面教育和宣傳。繼續轉好局隊統計執法助理員和鎮級法制聯絡員的管理和工作制度，發揮好“兩員”的作用。已經召開三次鄉鎮法制聯絡員會議，認真研究推進統計“雙基”建設、統計誠信企業建立、綜合統計室建立等工作，努力提高新形勢下做好統計法制工作的潛力和水平，發揮好在推進依法行政、依法統計方面的參謀和助手作用。

三、基層統計基礎規范化建設工作資料不斷豐富，建立體系日趨合理完善。

一是科學合理設定建立工作職責機制。法規科通過融合區、站、鎮統計機構力量，嚴格落實工作職責、深化督導建立機制，推行公正公平，確保全區基層統計單位規范化建設工作和統計誠信體系建立扎實有效。元月初下發《關于深入推進基層統計基礎規范化建設的通知》，明確全區各鎮級綜合統計室的年度目標和任務，全年共目標建立五統計誠信企業25家，四統計誠信企業35家，優秀企業

190家。同時將全年工作任務細化成為宣傳、建立、驗收三個階段，明確各鎮鄉（街道）園區統計機構和區級有關行業主管部門系統的工作職責。建立企業所需的輔導資料由區統計局統一印發，業務培訓由各鎮鄉（街道）園區統計機構負責，各片區工作站、各專業科室各司其職，用心協助，為提高基層統計數據質量帶給保障。

二是多措并舉開展指導培訓和督查。在建立階段，重點開展現場示范、上門指導、集中培訓等手段，以“統計誠信單位”和“優秀統計單位”企業為榜樣，組織建立單位學習參觀建立工作過程和具體做法，增強新建立單位和建立誠信單位對這項工作的感性認識；各鎮鄉（街道）園區統計機構和片區工作站年內做到至少上門兩次，指導企業統計臺帳、原始記錄、統計報表、統計檔案等業務建設；以工作站為主組織轄區范圍內建立企業進行一次集中培訓，區局在9月初組織全區誠信建立單位召開專題培訓會議，邀請市局專業處室領導和五誠信單位統計負責人來講課，收到了良好的培訓效果。三是嘗試導入第三方力量進行工作驗收。在10月份開始的規范化驗收工作中，邀請區內的統計中介事務所會同局隊專業科室、片區工作站共同進行審核驗收，確保評比工作客觀工作；對預驗收為誠信單位、優秀、合格的統計單位按照必須比例進行檢查，對各鎮鄉（街道）園區轄區內已通過規范化合格并到達復查年限的企業按照10%的比例進行抽查，通過嚴格落實公開公平公正的工作機制，進一步打造誠信統計品牌，起到正面導向的用心作用，擴大統計“雙基”工作“正能量”的宣傳輻射力度。

四、確保統計信息公開工作扎實開展。

1、進一步規范和深化政府信息公開工作，嚴格落實執行《統計局政府信息公開工作職責追究辦法》，法規科負責信息公開的組織協調及監督工作，受理公眾對信息公開工作的投訴，對職能科室的辦理工作進行督查。作為負責局隊信息公開的日常牽頭工作，每月兩次定期督促各科室做好信息公開的相關工作，并把應公開的材料收集、整理、審核后交信息化辦公室，今年共發布各類信息70余條。

2、推進統計新聞發布會的公開手段。法規科立足本職，用心落實統計數據新聞發布會制度后的信息公開工作。自前年統計新聞發布會制度正式啟動后，法規科配合局隊其他科室，不斷加大新聞輿論引導工作力度，建立有效、順暢、快捷的新聞傳播和溝通渠道，根據統計新聞發布制度的要求，及時對外公布經濟數據的更新動態，為社會各界帶給準確、及時、全面、方便的統計信息，努力提高統計數據質量，增進了統計工作的公開透明，加大了統計為社會服務的力度。

3、做好“在線咨詢”欄目的維護工作。作為天州統計局和公眾之間的交流功能的“在線咨詢”收到各類留言40余條，法規科第一時間一一咨詢相關專業科室，及時回答。并根據提問的特點和性質，同信息化辦公室新增“常見問題”欄目，將超多咨詢的統計從業資格考試、統計繼續教育培訓等問題作統一答復，大大方便了群眾。

法治建設方面的述職報告 篇4

回望這一學年中《道德與法治》的教學工作，本人深感收獲頗豐，也深感教育教學的責任重大。

在課堂教學方面，我始終秉持“開放性課堂”的教學態度，在教育中保持創新思維，并根據學科的特點實施嚴謹的教育程序，教育共享人生觀、價值觀和法律觀。通過多種課堂形式，使學生獲得知識、發展能力和提升素養。通過不斷探索、不懈努力，學生的綜合素質得到了有效提升，他們在考試中的成績也獲得了顯著進步。在課堂結束后，我還要和學生進行面對面的交流，讓他們自由表達自己對課堂知識、思想和問題的看法。

在教育思想方面，我認為道德教育是教育的核心，我通過多種形式，讓學生呈現出自己的個性與特色，發揮出自己的潛力。用教育引領學生，讓學生成長為德才兼備的人才，做到“成智、公德、仁愛、勇毅”的人物品質。重點培養學生的思想品質，讓他們能正確審視自己，保持積極的人生態度，在不斷謀求自身利益的同時關心、貢獻社會。

在和家長的配合上，我懂得和家長的溝通，積極向家長傳遞學生的問題，建立良好的家?；訖C制，讓教育和家庭教育形成封閉的教育寶座，讓學生直接獲得家長和教育資源的支持，促進家校合作共同建設教育平臺。同時也保證學生的品德、心理、情感等的全面發展，引領學生走向成才之路。

在今后的教學中，我要整合教育資源，豐富教育手段，引導學生積極探索、發揮優勢，體驗人生的酸甜苦辣。讓他們順利地步入社會，成為一名成熟優秀的公民，為人民和社會做出更大的貢獻。

法治建設方面的述職報告 篇5

在過去的一段時間里，我校法制工作在各方共同努力下扎實推進，現將情況匯報如下。

一、工作內容

制度建設與落實

我們完善了學校各項法制相關制度，包括校園安全管理制度、學生違紀處理規定等，并確保這些制度嚴格執行。例如，在校園安全方面，加強了門禁管理，外來人員必須登記并核實身份，這一措施有效保障了校園環境的安全穩定。

法制教育活動開展

開展了豐富多樣的法制教育活動。通過主題班會，讓學生們學習《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規，增強他們的法律意識。

邀請法制副校長到校進行法制講座。講座結合實際案例，深入淺出地講解法律知識，使學生們更易理解。如在一次講座中，通過講述青少年網絡犯罪案例，讓學生們認識到網絡行為也需遵守法律規定。

教師培訓

組織教師參加法制培訓，提升教師的法律素養和依法執教能力。老師們學習了教育法律法規，明確了在教育教學過程中的權利和義務，避免了一些因法律意識淡薄可能導致的`教育問題。

二、取得的成效

學生的法制觀念明顯增強，校園內違紀現象大幅減少。學生們在遇到問題時，開始懂得用法律武器保護自己，而不是沖動行事。

教師依法執教意識提高，在處理學生問題、開展教學活動時更加規范、合理，減少了師生之間的矛盾沖突。

三、存在的問題

法制教育活動的形式還有待創新，部分學生參與積極性不高。

對于個別有不良行為傾向的學生，法制教育的針對性還需加強。

四、改進措施

創新法制教育形式，如開展法制知識競賽、模擬法庭等活動，激發學生興趣。

建立特殊學生檔案，針對他們的問題制定專門的法制教育計劃，加強與家長的溝通合作，共同引導學生走上正軌。

在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷完善學校法制工作，為師生創造更好的教育環境。

法治建設方面的述職報告 篇6

20xx年是xxxxx轉入試生產運行的開局之年，面對管理提升的嚴格要求，我們按照國務院國姿委對總法律顧問制度的總體要求和集團公司法制工作的總體部署，狠抓制度創新，加強隊伍建設，增強法治觀念，落實目標任務，將總法律顧問制度建設與企業內控體系建設有機融合，初步實現了總法律顧問工作融入日常管理、融入經營決策、融入業務培訓的“三融入”。本人作為總法律顧問，緊密結合《國有企業法律顧問管理辦法》對企業總法律顧問和法律事務機構的規定，以及法制工作第三個三年目標的要求，認真履行七項職責，在公司領導班子的大力支持和廣大員工們的積極配合下，對完善法律風險防范機制、完善總法律顧問制度、完善法律工作組織體系、全面提高法律顧問隊伍素質、全面斷推進法治工作進程開展了大量切實有效的工作。

一、完善總法律顧問制度、完善法律風險防范機制

1、20xx年1月18日起，我兼任企業總法律顧問，態度決定行動，兼職必須當作任職干，本人雖然不是法律專業出身，但為了勝任總法律顧問工作，對相關民商法進行了刻苦鉆研，并將理論知識充分運用到實際工作。擔任總法律顧問以來，我全面組織領導本企業法律事務工作，以企業規章制度、重大經濟合同和重要經營決策的法律審核為切入點，實現了對重大決策、重要規章制度的全面法律把關，將企業法制工作不斷推向縱深。

2、法律事務部門（合同管理處）設在xxxx，xx部合同管理處專職負責合同管理及法律事務，負責協助公司領導正確執行國家法律法規及政策，配合公司總法律顧問對公司重大經營決策活動提出法律意見，審核公司重要規章制度等法律事務?？偨浝砉ぷ鞑颗鋫鋵Ｂ毞墒聞杖藛T，對合同訂立、履行及法律事務進行把關，協助公司依法決策、依法經營和依法管理。

3、20xx年度，公司共制定規章制度xxx個，法律審核率100%；合同管理處聯合監察審計部共對xx家廠商、施工單位資質進行了法律審查；簽訂經濟合同xx份，合同總額xx億元，法律審核率100%；重要決策法律審核把關率100%。

4、由于公司規章制度、經濟合同及重大決策均通過法律審核把關，所以20xx年度公司無因違法經營發生的'新的重大糾紛案件，x起因欠款事宜引起的法律糾紛（訴訟和仲裁）均得到了圓滿的解決。

二、完善法律工作組織體系，全面提高法律顧問隊伍素質

建立實施了《法律事務管理辦法》、《重大法律糾紛管理辦法》、《重要決策法律審核辦法》；公司法律事務人員具備國家、集團公司法律顧問崗位從業人員資格，持證上崗率達到100%；總法律顧問及法律工作人積極參加上級公司組織的法律知識培訓，并最大程度實現了理論指導實踐的目標。

法治建設方面的述職報告 篇7

時間柔弱無骨，不知不覺,本學期的教學工作又將接近尾聲。在本學期里，我所承擔著的四年級下冊《道德與法治》的教學工作，能夠按照開學初制定的計劃如期圓滿結束?；仡欁约罕緦W期以來的教學工作,感覺自己在教學方式及方法上有很大的突破——能夠把學生們自己的活動圖片和視頻充分展示于課堂上，把反映家鄉發展變化的圖片制成視頻，展示在課堂上，提高了學生們學習的興趣......為了下學期的教學工作能夠躍上一個新臺階，特對本學期的《道德與法治》教學工作做一個系統、完整的總結：

一、指導思想與基本理念

以馬克思主義為指導，吸收近年來我國德育課程改革的成果，充分體現中華優秀傳統文化、革命文化，反映人類文明成果，推動我國法治文明建設，具有中國氣派的德育教材，其根本宗旨在于滿足少年兒童思想道德成長的需要，促進小學生基本文明素質的養成。

兒童期處于從生物學意義上的人向社會學意義上的人轉變的關鍵時期。據此，文明素質的培養是小學階段教育的根本任務，也是本階段各科教學、各項活動所應共同承擔的任務。其中，道德與法治這門課承擔著培育小學生以道德發展為核心的基本文明素質的任務。良好的道德品質是小學生基本文明素質的核心，如果這一核心缺失了，小學生的其他文明素質的發展就失去了根本的價值導向。如果沒有其他文明素質的支撐，小學生的道德發展也是獨木難成林，無法構成一個人整體的文明素質。因此，道德品質與其他文明素質構成了小學生基本文明素質的有機整體。

二、從本班學生的實際出發組織設計教學

第一，要理解教材的設計。教材中留白設計就是需要教師引導學生填補自己的生活經驗，教材中有些省略號的設計，以及主持人的提問也是如此。

第二，做好教學目標的'精確化工作。換言之，要結合本班學生的具體情況調整相應的教學目標，讓其更有針對性。

第三，做好教材內容的轉化工作。教師要了解本班學生的實際生活和實際需求，并對教材內容進行取舍、擴充和改造，由此提升教學的針對性。

比如，四年級下冊第7課《我們的衣食之源》中講到“白白的大米哪里來”時，可以根據當地實際情況選取糧食作物或蔬菜，引導學生開展探究活動。第四，關注教學過程中的生成性。教材文本內容是不變的，但是，教學卻是不斷生成的。因此，教師要積極關注學生的態度和反應，適時進行教學調整。比如，四年級下冊第5課《合理消費》中的“學會合理消費”這個話題，旨在引導學生學會合理開支、精打細算。但在具體教學中，可能會有學生提出質疑:“沒必要花時間去精打細算、貨比三家，我家里經濟條件好，不在乎節省的那些錢。”針對這樣的想法，教師應該做出調整，適時進行相應的教育，給子學生有針對性的引導。比如，教學可以和家庭教育有效結合起來，讓學生參與家庭的日常消費支出事宜，培養孩子的責任心，懂得家里收入都是父母辛辛苦苦的勞動所得，不可肆意揮霍，引導他們樹立正確的金錢觀。也可以讓家長幫助學生制訂“零花錢使用計劃”，引導他們有計劃地使用零花錢，甚至鼓勵他們辦理財卡，學會一些理財知識，培養他們的“經濟頭腦”。還可以組織學生參加些力所能及的勤工儉學活動，讓他們了解勞動的艱辛，理解父母工作的辛苦。

三、常規教學

1.備課深入細致。

能認真備課，教學設計規范，過程詳實，目標明確。能夠將新課程理念融入到課堂教學設計中，每一課也都有教學目標、教學重難點、教學準備和詳細的教學過程。為了對每一個學生有更多的了解，我經常和同年級老師交流，上課時多留心，課下在班里多與學生溝通，盡最大努力在備課時既備教材又備學生。今后的備課中，我要根據自身的教學特長、教學風格，根據所教班級學生的學習情況對教案進行有機的調整，讓備課能扎實有效。能更多的加入自己的思想見解，上出富有個性的課來，形成自己獨特的教學特色。

2.緊抓作業批改，注重學困生輔導。

所教學科雖然沒有作業批改，但是同樣在每一節課前都要布置學生提前收集并整理各種資料信息，課堂上讓學生展示匯報，對學生進行提問，了解學生的收集整理信息的情況。對于收集資料較困難的學生進行個別輔導，給他們充分展示自己的機會，培養他們的學習興趣。

3.課堂上求效率。

課堂最寶貴的教學資源是“學生”。學生是學習的主人，教師是組織者、引導者、合作者。教師要充分發揮學生的主動性，讓學生“敢問”、“愛問”、 “會問”、 “善思”。課堂上教師要尊重和理解學生，營造一種平等、民主、和諧的課堂氛圍，當學生提出問題時，教師要投去贊許、信任的目光，即使學生提出的問題有偏差，或者很荒謬，教師也應先肯定和保護學生提問的勇氣，教師要多用商量的口吻，多用激勵的語言，鼓勵學生發表自己的獨立見解，讓學生主動產生發現疑問、提出問題，萌發猜想，逐步提高問得價值，引導學生提出高質量的問題，鼓勵學生“問得深”、“問得妙”，指導方法，讓他們真正地會思考、會提出問題，提高學生的學習能力。

4.加強三生輔導。

(1)積極參加各種教育網絡研修學習，在學習中，提高自己的教育教學水平。

(2)素質教育的最終目的，在于充沛開發和激活人體自身的各種潛能，使之成為具有較強的綜合才干、剖析了解才干和發明才干全面展開的綜合型人才，中心是促進學生全面調和地展開，同時展開個性特長，依據學生的條件、興趣及潛力培育的一技之長。我想，對學生只有動之以情、曉之以理，給他們溫暖和耐心的疏導，以誠相待，并且付出心靈的關愛，才能得到學生對我們的信任。也就是說：愛是促進后進生轉化的“靈丹妙藥”。的確，在教師眼中是沒有教育不好的學生的，只要我們付出真心、誠心、耐心、愛心，就一定能換來學生的進步，收到良好的教育效果。

5.在學科教學中滲透德育教育

德育是學校教育的重要組成部分。加強對學生的思想品德教育，是道德與法治課的重要任務，是提高道德與法治教學質量的重要環節。品德教育，是道德與法治課的重要任務，是提高道德與法治教學質量的重要環節。在道德與法治教學中有意識地融入德育教育，不僅能鍛煉學生的意志，更重要的是能培養學生的愛國主義和集體主義精神，培養學生服從組織、遵守紀律、誠實機智、積極進取的心理品質，因此，教師要根據學生表現出來的思想、情感、個性、行為和意志，掌握其特點、遵循其規律，把德育工作滲透到道德與法治教學過程中的各個環節。了解道德與法治結構，對學生進行全方位德育教育。

在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為鐘愛的教育工作奉獻自己的力量。

法治建設方面的述職報告 篇8

在學校領導的高度重視和全體師生的共同努力下，我校法制工作在本階段取得了一定的成績，現將工作情況匯報如下：

一、工作指導思想與目標

我們以依法治國理念為指導，以建設法治校園為目標，致力于提高全校師生的法律素養，營造良好的校園法治氛圍。通過扎實的法制工作，保障學校教育教學活動的順利開展，促進學生全面發展。

二、工作內容與措施

完善法制工作制度

修訂和完善了一系列學校法制工作制度，包括《學校章程》《師生申訴制度》《校園安全應急預案》等。這些制度明確了學校各部門和師生在法制工作中的職責和權利，為學校法制工作提供了堅實的.制度保障。

建立了法制工作考核機制，將教師的法制教育教學工作、學生的法制學習效果納入考核范圍。通過定期檢查、問卷調查、知識測試等方式進行考核，激勵師生積極參與法制工作。

深入開展法制教育

強化課堂法制教育主渠道作用。各學科教師在教學中充分挖掘教材中的法制教育素材，將法制教育與學科教學有機融合。如在生物課上講解野生動物保護相關法律知識，在美術課中引導學生創作以法制為主題的作品，增強學生的法制意識。

開展分層次、多樣化的法制教育活動。針對不同年級學生的認知水平和心理特點，開展不同形式的活動。低年級學生以趣味性的法制故事、兒歌等形式進行教育；高年級學生則組織法律知識競賽、辯論會等。同時，開展 “大手拉小手” 法制宣傳活動，讓高年級學生向低年級學生宣傳法律知識，形成良好的學法氛圍。

加強校園法治文化建設

在校園環境建設中融入法治元素。建設了法治文化墻，展示憲法、未成年人保護法等重要法律法規的內容和解讀；在圖書館設立法制圖書專區，購置豐富的法制書籍和雜志，方便師生借閱；在校園廣播中開辟法制專欄，定期播出法制新聞、案例分析等內容。

開展法治文化主題活動，如法治文化節。在文化節期間，舉辦法治主題演講比賽、法治手抄報展覽、模擬法庭等活動，吸引了眾多師生參與，進一步濃厚了校園法治文化氛圍。

強化校園安全管理與綜合治理

加強校園安全保衛工作，配備專業的保安人員和完善的安保設施。嚴格執行門禁制度，對進出校園的人員和車輛進行嚴格檢查和登記。同時，加強對校園周邊環境的巡查，與社區、公安機關等部門密切配合，及時消除安全隱患。

建立健全校園安全管理長效機制，定期組織安全演練，包括地震應急演練、火災逃生演練、防暴恐演練等。通過演練，提高師生的安全意識和應急能力，確保在突發情況下能夠迅速、有效地應對。

三、工作成果與亮點

通過完善的制度建設和考核機制，學校法制工作更加規范化、常態化，師生參與法制工作的積極性和主動性明顯提高。

多樣化的法制教育活動和校園法治文化建設取得了良好的效果。學生對法律知識的興趣和理解程度顯著提升，在校園內形成了自覺學法、守法、用法的良好風氣。據調查，學生對法律知識的知曉率達到了 90% 以上。

校園安全管理與綜合治理工作扎實有效，校園安全事故發生率大幅降低，為師生創造了安全、穩定的學習和工作環境。學校連續多年被評為 “平安校園”。

四、存在的問題與挑戰

在法制教育活動中，個別教師的專業素養還有待提高，對一些復雜法律問題的講解不夠準確和深入。

隨著網絡的普及，網絡對學生的影響日益增大，網絡法制教育還需要進一步加強，以應對網絡違法犯罪行為的挑戰。

在校園法治文化建設中，部分活動的參與度還不夠廣泛，需要進一步創新活動形式和內容，吸引更多師生參與。

五、改進措施與展望

加強教師法制培訓，定期組織教師參加法律知識講座、研討會等，邀請法律專家來校指導，提高教師的法律專業水平。

加大網絡法制教育力度，開發網絡法制教育課程和資源，通過主題班會、專題講座等形式，引導學生正確使用網絡，預防網絡違法犯罪行為。

在校園法治文化建設方面，進一步創新活動形式，如開展法治微電影創作比賽、線上法治知識問答等，提高師生的參與度。同時，加強與家長、社會的溝通與合作，共同營造良好的法治環境。

法治建設方面的述職報告 篇9

一、20xx年度黨建工作情況

(一)強化組織領導，壓實黨建責任。一是健全組織領導體系。組建黨建工作領導小組，對黨建各項工作實施統一領導、統籌規劃、聯動落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是發揮黨員主體作用。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等制度，加強黨內民主建設，調動黨員干部參與黨建工作積極性。三是抓牢組織活動載體。堅持將主題黨日作為全辦集中學習、專題研討、研究問題、部署工作、督辦落實的平臺，全年開展主題黨日13次，集中學習10次，專題黨課4次;開展黨員民主評議暨五星級合格黨員集中測評2次，黨組織民主生活會和支部組織生活會各1次。

(二)夯實主體責任，筑牢思想防線。一是加強懲防體系建設。落實《市政府法制辦懲防體系建設20xx-20xx年實施方案》，結合政府法制工作特點分解細化到科室、落實到日常，嚴格時限標準，層層簽訂責任書，確保任務全面完成。參與省紀委《建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新干事創業的意見》專題調研，為懲防體系制度建設提供法制保障服務。二是深化反腐倡廉教育。開展第十八個黨風廉政宣教月活動，組織《準則》《條例》學習并參加網絡知識測試;統一發放《公務員以案釋法讀本》等輔導資料，集中觀看警示教育片《不可觸碰的'紀律紅線》，時刻繃緊黨員干部廉政弦。三是主動接受紀律監督。積極支持紀檢組工作，干部提拔任用等重要工作主動征求意見，每月報送履行主體責任落實情況，重大節假日及時傳達廉政工作要求，切實做到正確對待監督、主動接受監督。

(三)開展專項治理，規范行政行為。按照省、市紀委安排部署，歷時7個月對全市公安、人社、住建等10個部門開展了行政執法突出問題專項治理，全市共有5038名執法人員對20xx年以來的執法事項進行了自查自糾，共計填報462.54萬個行政執法事項清單，發現問題9729個，其中9590個問題進行了立行立改，全市綜合整改率達98.6%。

(四)加強作風建設，提升服務水平。一是持續轉變工作作風。深入推進“轉作風、抓落實”正風肅紀工作，認真開展領導干部個人重大事項報備、因私出國境證件清理核查、工作不實弄虛作假專項治理等專項工作，在全辦形成轉變作風、狠抓落實的工作氛圍。二是抓好意識形態工作。堅持政府法制宣傳與正向輿論引導并重，大幅提升新聞宣傳質量和水平，全年在省法制網刊載信息285條，較上年增長86.27%;將意識形態納入全辦學習的重要內容，鞏固壯大主流思想文化。三是密切聯系服務群眾。開展群眾滿意機關創建，完成4條意見的整改落實;參與精準扶貧，入戶走訪5批次30余人次，落實幫扶資金10萬余元;開展文明城市創建，組織勸導執勤40余批次100余人次;開展社區幫扶，組織志愿服務10批次40余人次，出資3萬余元為社區新建圖書室并捐贈圖書20xx余冊;開展“聯企業、解難題”活動，征求首席服務官重視并深入企業開展實地解決問題。

二、存在的主要問題和努力方向

一是政治理論教育不夠深入。理論學習入腦入心、學以致用不夠，引導黨員干部樹立先鋒意識、大局意識、敬業意識、模范意識不夠，黨員干部先鋒模范作用發揮不夠充分。

二是日常督導問責不嚴。對黨建工作部署和要求多，直接督查和推動相對較少，特別是調查研究、解決具體問題力度不大，效果不明顯，在抓常、抓細、抓長遠上盯得不夠緊，考核評價制度執行還不夠到位。

三是創新工作方式方法不夠。抓業務、抓發展與抓黨建還需要進一步結合，風險點梳理排查不夠細致，有效的管控制度和措施尚不健全，就黨建抓黨建的現象有所減輕但是仍未徹底改變。

三、20xx年黨建工作思路

(一)強化政治理論學習。堅持以政治學習為根本，扎實開展“不忘初心、牢記使命”學習教育活動，全面加強理想信念、意識形態教育，發揮黨建對業務工作的促進引領作用，形成奮發進取、腳踏實地、團結協作、敬業奉獻的工作氛圍。

(二)加強機關作風建設。緊密結合市委“轉作風、抓落實”正風肅紀工作，在全辦深入開展“轉作風、抓落實，創建人民群眾滿意機關”專項治理活動，對照“嚴、緊、硬、實”的標準，查問題、列清單、抓整改、強制度，力戒形式主義，不斷優化機關形象，充分發揮黨員先鋒示范作用，打造政治嚴明、風清氣正、凝心聚力、擔當作為的干部隊伍。

(三)加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設和意識形態工作主體責任，嚴格遵循黨內規章，嚴守政治紀律和政治規矩，筑牢反腐倡廉思想與制度防線，進一步弘揚遵紀守法、廉潔奉公的正能量。

(四)提升干部能力素質。加強黨員干部日常學習教育，通過定期培訓、集中輪訓、在線學習等方式，提升干部服務中心工作的能力。建立健全干部崗位責任制，強化績效考核，促進干部履職盡責。修改完善機關管理制度，強化日常監督檢查。繼續加大宣傳調研工作力度，進一步發揮微博、微信、報刊、電視等平臺的法制宣傳作用，加強政府法制理論研究，組織信息宣傳培訓，提升干部法制理論水平。

法治建設方面的述職報告 篇10

首先感謝工程局領導對我的信任，感謝工程局法律事務部一年來對鐵路公司法務工作的大力支持，感謝各位同仁在日常工作中的相互交流和幫助!

20xx年，鐵路公司的法務工作主要從法務制度與體系建設、法務案件的處理、法務人員的培養和培訓等方面做了一些具體的工作，在工程局領導的關心和支持下，通過我們自身的努力取得了一定的成效，但總體上來說還存在很大的進步空間，現將鐵路公司20xx年度法律事務工作情況匯報如下：

一、鐵路公司20xx年法律事務工作完成情況

(一)基本制度與體系建設

20xx年度鐵路公司轉發了工程局《中國建筑第六工程局有限公司專利管理辦法(試行)》、《中國建筑第六工程局有限公司合同管理制度(試行)》等兩個制度文件；按照工程局《授權管理制度》要求擬定了本公司授權管理制度，并于20xx年初召開總經理辦公會專門研究與授權管理制度對應的分包分供流程，發布《中建六局鐵路公司授權管理規定》，20xx年下半年，鐵路公司先后在董事會成立、工程局法務巡檢后兩次對《授權管理制度》進行了修訂，形成了符合工程局要求、適用鐵路公司現有業務流程的公司授權管理制度，并按照授權分級及時更新了商務合約、財務資金等線上操作流程，使得《授權管理制度》真正用于公司業務工作的實踐中。

從法務體系建設上來看，20xx年度鐵路公司每個項目均設立了兼職法務人員，填補了往年項目法務工作的空白；公司本部新增通過司法考試的法務人員一名，本月在工程局的幫助下從兄弟公司引進成熟人才一名，并計劃繼續引進新鮮血液。

(二)訴訟案件管理

1、案件處理情況

20xx年度鐵路公司共發生法律案件xxx起，其中進入訴訟程序的xxx起，被訴金額共xxx元，全部為被訴案件，結案xxx起，結案率xxx部分案件的處理取得了良好的效果，但也存在部分案件的處理結果給企業造成損失的現象，本部分內容我將在述職報告第二部分存在的問題及解決措施中詳細闡述。

2、案件管理考核工作

20xx年度我公司共有xxx起訴訟案件被列入重大訴訟案件考核范圍，xxx起案件都已經完成考核指標的要求，完成率為xx%。

(三)項目法律事務管理

在項目法務管理中，鐵路公司所有在施項目全部設立了項目法務人員，同時各項目推動了風險交底工作，并對其進行跟蹤管理；公司層對項目層進行普法宣傳，要求項目定期做好分包分供商的訴訟風險備案與跟蹤。

同時利用商務成本巡檢的工作帶動培訓，將法務工作貫穿于項目日常履約與合同管理之中，實現了項目法務與商務的有效融合。

(四)授權與合同管理

1、授權管理

在前面制度管理中已經提到《授權管理制度》，這也是鐵路公司20xx年所執行的所有制度中最有突破性和執行力度最強的一個制度，在年終工程局標準化檢查和法務巡檢中均得到了領導認可。在招采管理、成本管理、結算管理等我們均做到了流程和制度xxx的對應，確?！妒跈喙芾碇贫取吩阼F路公司的堅定執行。

20xx年全年鐵路公司共辦理訴訟類授權書xxx份，非訴訟類授權書xxx份，共計xxx份，均登記了臺賬，保存了原始資料。

2、合同管理

20xx年度法務系統參與評審各類經濟合同共計xxx份，其中：勞務分包類合同xxx份、物資采購類xxx份(含機械租賃)。

(五)普法培訓管理工作

公司多次到項目組織法務培訓，進行普法宣傳工作，20xx年度共計進行項目商務法務巡檢兩次，覆蓋所有在施的xxx個項目，項目巡檢期間進行了項目全員普法培訓，增強了全員法律意識；公司本部也按計劃進行了相關培訓，培訓內容涉及項目法律文書的管理、證據的收集等。

(六)信息系統管理工作完成情況

按照工程局要求，各公司要以法律和合同管理信息平臺為載體，對訴訟案件、合同管理、普法管理、項目法律事務管理多個方面工作進行動態跟蹤和監測。20xx年鐵路公司新錄入訴訟案件xxx件，標的額xx元，普法計劃共填錄xxx次，普法活動錄入xxx次。總體錄入情況較差，是我們下一步工作必須改進的地方，現階段已更換錄入人員。

二、當前公司法務工作存在的問題及解決措施

(一)法務制度、體系建設有待加強。目前鐵路公司的法務制度、體系建設仍處于初級階段，針對鐵路公司老項目歷史遺留問題較多的現狀，我們下一步將制定符合公司實際發展的法務管理制度，尤其應涵蓋法務風險過程控制、法律糾紛案件處理獎懲辦法等。

(二)現有法務人員數量偏少，項目專職法務人員、項目專職法律顧問崗位人員缺失。通過20xx年度的具體案件處理和工程局法務巡檢，我們強烈意識到公司法務崗位人員的缺失，20xx年度我們將通過校園招聘、外部成熟人才引進、內部競聘上崗等方式填補重要法務崗位缺位，按照工程局要求配備各崗位法務人員。

(三)項目班子法律意識不強，現有法務人員經驗欠缺，案件應對、處理能力有待提高。20xx年度鐵路公司的xxx起案件中，就有xxx起案例充分體現了這一點。例如沈丹項目部碎石分供方起訴案件，因項目班子成員法律意識淡薄，公司法務人員案件追蹤不到位等原因導致支付延遲，僅僅遲付xxx天時間最終導致支付對方違約金xx元；武漢西四環項目兩家鋼筋分供商(局屬招標)起訴案件，在供貨過程中因合作出現問題導致中途終止合同，項目經理部無法務防范意識，拖欠貨款時間較長，對方多次催要后未引起重視，導致雙發走上訴訟程序，最終賠付利息xx元；烏市高鐵站項目鋼筋分供商起訴案件，前期經公司主要領導協商支付相關事宜，對方口頭答應，但在沒有留下任何對方認可的書面資料下，項目部與公司法務人員共同承辦了支付事宜，待支付到達一定程度后對方反悔，最終支付利息xx元，背離了最初的雙方協商。這些案例都因各種各樣的原因給企業造成了損失，實在不應該發生，這從一個角度也反映了鐵路公司目前存在的實際問題：在前些年鐵路項目粗放式的管理影響下，項目班子法律風險防范意識較差，公司現有的'法務人員案件處理經驗欠缺(我們也對相應人員進行了轉崗)，20xx年度，我們將繼續以事實案例為課件，多組織經驗交流與實操實練，在具體的案件處理中對法務系統人員加強培訓，提高他們應對、處理案件的能力，杜絕類似案件的發生。

三、法律管理工作安排

(一)繼續加強基本制度建設

20xx年我們將繼續加強基本制度建設，重點做好《法律事務管理制度》、《法務風險防范制度》、《法務案件獎懲制度》等，使制度健全，相關人員做事有章可依，在訴訟案件的處理上，有獎有罰，特別是罰則，必須落實到位，杜絕一切低級錯誤導致的損失。

(二)加強訴訟案件的管理工作

20xx年度鐵路公司將加強訴訟案件的管理工作，從招采源頭抓起，做好招采-合同-履約-結算-支付等全過程的風險防控和跟蹤；訴訟發生后，采取積極應對措施，實現法務、合約、工程的聯動，公司與項目的聯動，全方位做好訴訟案件的管理工作。

(三)加強項目法務工作管理

全面梳理在施項目施工節點，配齊人員落實責任，創造工作便利，推進項目法務人員對相關項目法務文書格式的理解及使用。嚴格規范新建項目的項目法務工作，公司法務人員重點培訓，重點交流，定期檢查。

(四)加強普法培訓管理工作

20xx年，我們將創新普法活動方式，注重普法實效，通過法務實例講解、建立普法公眾號等多渠道、多途徑調動各方面的力量完成普法教育活動，增加項目班子法務知識含量，增強全員法律意識。

(五)做好人才隊伍的培養工作

通過培訓和傳、幫、帶的方式培養一批業務精干、經驗豐富、案件處理能力較強的法務人才是鐵路公司20xx年工作的重點，尤其是公司即將進軍海外市場，大多數人對于法律知識的缺失將會是公司面臨的一個大問題，我們將加強人才隊伍的培養，增加持證上崗率，為公司培養全方位法務人才。

四、對工程局的法律管理需求及建議

(一)建議工程局增加法務案件處理類型的培訓。

(二)請工程局領導繼續支持和指導鐵路公司法務工作。

以上是我對鐵路公司20xx年法律管理工作的述職報告，總體來講，我個人認為法務工作的差距還很大，和工程局先進公司相比差距大，和我自己的要求和追求相比差距更大，我們也深刻認識到工作中的差距和不足；20xx年，我們將正視自身存在的問題，并逐個克服，前車之鑒，做好經驗總結，未來工作絕不給企業造成不必要的損失，力爭圓滿完成工程局法務系統下達的20xx年各項工作指標。

謝謝大家!

法治建設方面的述職報告 篇11

近年來，公司周密部署，扎實推進法制工作建設，著力培育提高法律風險防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力，堅持將法制工作與經營工作、黨建工作相結合，努力提高廣大職工法律意識和防范法律風險的能力，有效的保障了經營工作的順利開展。

一、推進法制工作建設主要做法

（一）企業重視，有序推進

根據企業的發展形勢和法制工作需要，結合實際工作情況，有序推進法制工作。一是健全法制工作機構。林產品公司原有法律機構為清欠辦公室，工作職能是清理企業歷史原因形成的欠款欠賬。隨著對法制工作重視程度的提高和對法制工作的需要，公司將清欠辦公室更名為法律事務部，并賦予了新的工作職能，全面負責公司日常法律事務工作和組織協調企業法制建設工作。二是法務工作人員和職責到位。公司成立法律事務部，配備了專職工作人員專門負責法律事務工作，同時要求公司本部及下屬企業層層落實法制工作職責，形成了法律事務部牽頭，各職能部門及下屬企業密切配合，上下聯動、齊抓共管的濃厚法制工作氛圍。三是加強法制工作考核。對公司本部各部門及下屬企業法制工作納入年終考核，與經營管理工作、黨建等工作同部署、同考核，把法制工作成效與部門及下屬企業薪酬掛鉤，有效增強了法制工作的積極性、主動性。

（二）抓好宣傳，提高意識

我公司大力開展《合同法》《勞動法》及集團公司法律工作各項規章制度為核心的法制工作宣傳教育，不斷提高法務工作人員及廣大職工的法律意識，結合實際工作，通過會議、座談、培訓、網站宣傳等各種方式，大力開展法制工作宣傳教育，提高廣大職工的法律意識。同時，公司把經營管理人員作為法制教育工作重點，全面加強法制教育工作。如針對煤炭行業的工作特點及近幾年來的發展狀況，公司加大了經營管理人員的相關法律法規的培訓力度，通過以案說法、以案說紀的方式，開展法制教育工作，有針對性的開展防范法律風險教育。公司還有計劃的選派工作骨干到高等院校參加有關知識的培訓，提高工作骨干的工作能力。目前公司各部門主要負責人已經全部完成了此項培訓。

（三）完善制度，規范運作

我公司不斷完善企業依法經營、依法決策和依法維護企業合法權益的規章制度，突出法律事務管理職能，進一步完善了公司合同管理、重大經營活動法律專項審查、經濟糾紛和法律案件管理以及授權委托、公司印章、工商登記等與法律相關的事務管理，實行歸口管理。不斷完善以法制工作為核心的'風險防范體系、風險評估控制和監控體系，努力把法律風險體系覆蓋企業經營管理各環節，形成法律事務與經營管理業務、財務、審計等管理職能相結合，形成事前把關、事中控制、事后補救的法律風險防范機制。將法制工作延伸到經營一線及下屬企業，要求經營一線人員注重提高法律意識，依法經營，合規經營，同時要求下屬企業要成立相關工作機構，配備人員專門從事風險防控工作。如我公司下屬企業-上海勝握勝公司成立風險控制部，制訂了嚴格的合同管理制度，按照合同業務性質、標的、對象建立分級審批管理制度，明確分工，歸口管理；按照合同管理流程，采取環節控制，分為合同調查、合同談判、合同文本擬定、合同審批、合同簽署、合同履行、合同補充、合同變更、合同解約、合同結算、合同歸檔等環節，風險控制部全程跟蹤，實行信息化管理，生成合同唯一編號，電子版和紙質版共同保存，確保合同管理的完整性，降低了經營工作的法律風險。

（四）圍繞中心，發揮作用

2x13年，我公司注重圍繞經營工作，開展法制教育宣傳工作，將法制工作融入各項工作中，著力培育企業經營風險法律防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力，為企業生產經營和改革發展提供了強有力的法律支撐。

一是參與重大經營決策活動。2x13年我公司生產經營中涉及到重大經營決策、重大談判都有聘請專業的法律事務機構參與完成，為企業決策提供了法律支持和保障。如2x13年公司收購新西蘭17萬畝林地項目，京外專業法律事務機構全程參與，保證了收購行為在新西蘭法律的框架內規范運作。

二是強化合同管理。我公司把強化合同管理當作企業法制工作一項重要的實際工作來抓，從制定合同標準文本入手，從各個環節嚴格按照合同管理流程操作，強化合同章使用管理，不斷完善合同管理臺賬，全面落實合同履行情況反饋及檢查制度，堵塞合同管理漏洞，2x13年共計審核各類合同1494份,其中:煤炭合同303份，木材合同728份，紙張紙漿合同153份，橡膠合同310份。合同履行率100%，未發生合同糾紛。

三是規范企業授權委托行為，我公司進一步規范授權委托行為，規定成熟性經營業務合同的簽署，按照合同審批流程按規定權限簽署；單項性、重大經濟合同、融資、貸款合同、訴訟仲裁聽證等文書按審批程序由法定代表人簽署。

建設工作報告3篇

欄目小編今天為大家精心挑選了一篇與“建設工作報告”相關的文章，對于結束的一項工作任務。寫報告是很常見的事，寫報告要有從上到下，從整體到細節的思維，我們需要怎么樣才能寫好一篇報告？我希望這些經驗和觀點可以對您所面臨的問題提供一些借鑒和指導。

建設工作報告(篇1)

根據《中共揚州市江都區委辦公室關于開展2017年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求，本人對2017年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查，現將有關情況匯報如下：

一、履職情況

1、帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。

2、積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區委、區政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據、要件、時限、程序在門戶網站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金、禮品等。

3、協助黨組書記、主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時研究解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執行貫徹中央“”、省委十項規定、市委二十條意見、區委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特別是在元旦、春節等重要節日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節日病”的預防工作。把監督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

二、存在問題

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1、學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注意到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2、認識程度不夠高。表現在具體的工作、生活和學習中，認為只要不違反國家法律、法規，放任一些細微的小節，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態度。雖然上級有各項規定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3、監督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注意力放在制度的執行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題出現時才發現。

三、下一步打算

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1、進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和***同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變、選擇學向系統學轉變、要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態化。

2、進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義、作風漂浮問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素質，制定有力措施，從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3、進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態問題，積極履行好工作職責，做到守土有責、守土盡責，始終保持與區委、區政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發，更好地調整好自己的工作心態和價值取向。

建設工作報告(篇2)

xxxx今年以來，我縣審計工作在縣委、縣政府和上級審計機關的領導下，圍繞 “十項重點工作”，按照全面轉型、提升價值的要求，積極開展各項審計監督活動，較好地發揮審計保障經濟社會運行的“免疫系統”功能作用。上半年，我局共完成審計項目xx個，查出違規資金xxx萬元，管理不規范資金xx萬元，應上繳財政xxx萬元，提交審計專題、綜合性報告和信息簡報xx篇，被批示采用xx篇，核減政府投資建設項目工程造價xx萬元。

一、上半年開展的主要工作

（一）圍繞稅收征管和財政資金管理開展審計。對全部政府性資金、財政預算執行、房地產交易及部分建材行業稅收征管等進行了審計。對財政預算執行審計反映了財政部門違規退庫、部門預算編制不完善、部分財政資金審核撥付不及時等問題。對房地產交易及部分建材行業稅收征管情況進行了審計調查，揭示了房產交易計稅評估價格與實際交易價格差別較大，個別房產交易計稅評估價格存在明顯的技術操作以及部分建材開發經營企業存在偷漏稅行為的問題。完成了上級審計機關統一部署的鹿城區政府負債審計，摸清政府負債情況。對鄉鎮社區衛生服務中心經營和服務情況進行了專項審計，處理上繳超標準超范圍發放的獎金補貼xx萬元。

（二）圍繞“重民生、促和諧”開展民生保障制度的績效審計。開展對困難群眾大病醫療救助情況、鄉鎮社區衛生服務中心經營和服務情況、職工基本養老保險基金等的專項審計以及縣人民醫院財務收支審計，著重從社會救濟、社會保險、公共衛生等制度設計、政策執行和資金管理上進行審計，以揭露和反映制度設計不合理、政策執行不到位、資金使用不規范等問題，以關注社會弱勢群體、維護群眾合法權益。如對我縣大病醫療救助情況的專項審計調查，反映了城鄉大病救助資金財政預算安排未達到規定標準、醫療救助基金結余過大、城鄉醫療救助力度有待提高、城鎮職工大病醫療救助制度設計不合理等問題，引起了縣政府的重視，目前，政府已對城鄉醫療救助制度進行了修改，制定《xx縣城鄉醫療救助辦法》，大幅提高了城鄉醫療救助標準。對鄉鎮社區衛生服務中心經營和服務情況專項審計調查中，反映了基本藥物配備不全、公共衛生服務開展不到位等問題，縣政府主要領導作了批示，目前鄉鎮社區衛生服務中心基本藥物配備逐步到位。

（三）圍繞經濟建設中的熱點難點問題開展審計調查。對xxxx年以來政府投資建設項目計劃實施情況、居民區企業經營現狀等進行了審計調查。通過對xxxx-xxxx年xxx個列入我縣重點建設項目計劃投資完成情況的審計調查，通過調查比較，分析了由于集體土地征用補償與政策處理標準偏低、被征地農民社保政策落實不到位、以及工程建設管理和中介機構服務等方面存在的問題，導致部分建設項目進展緩慢，建設成本增加，提出了調整提高我縣現行的政策處理標準、加強對中介機構的監管、深化項目前期工作、加強工程管理等建議。引起了縣委、縣政府的重視，目前，縣政府已就落實被征地農民社保政策問題進行了研究，縣紀委牽頭開展清理規范中介機構專項活動。對居民區企業經營現狀進行了審計調查，反映了居民區企業在發展用地、環境污染和安全生產等方面存在的問題，提出了審計建議。縣委、縣政府主要領導批示要求政府分管領導牽頭召集相關部門針對居民區企業搬出居民區問題再作深化研究。目前，政府分管領導已召集相關部門和居民區企業主就居民區企業搬出居民區問題進行座談調研。

（四）圍繞城鄉統籌發展開展專項審計。對農村環衛狀況、xx村建設整村推進工程建設資金管理和工程實施情況、村級集體經濟存量資金管理情況等進行審計調查。政府主要領導對x個審計報告進行了批示。在農村環衛狀況審計調查中，反映了農村環衛資金投入總量不足，農村環衛資金財政補助的辦法不盡合理和考核機制有待強化等，提出對農村環衛管理實行市場化運作、實現專業化管理以推進國際性旅游休閑島建設要求的審計建議。政府主要領導批示相關部門要根據城鄉統籌的新形勢新要求，及時總結發現新問題，及時完善新機制，推進我縣農村環衛走上新臺階。對全縣xx個村（居）集體經濟存量資金管理情況進行審計調查，反映了由于受各種因素制約，村（居）集體經濟在盤活資金、壯大集體經濟上途徑比較單一等問題。建議政府既要考慮投資風險引發的社會問題，也要考慮村級集體經濟的發展問題，對存量資金投向一些風險較低的領域在政策上要予以適當“松綁”，并進一步推進村集體經濟股份合作制改革，以明晰產權主體、理順分配關系。目前，有關部門已就提高村（居）集體經濟資金支持重點工程建設利益補償問題進行研究。

（五）圍繞促進規范政府投資管理開展投資審計。對工程建設領域突出問題、中小學校舍安全工程進行了專項審計調查，對半屏大橋工程竣工決算、地稅大樓竣工決算、大陸引水一期工程海上段工程結算、大陸引水一期工程霓嶼大堤段工程結算、五島沿線霓北中學-桐岙段景觀工程竣工決算、大陸引水一期工程隧道工程結算、大陸引水一期工程深水港支線工程結算等進行了審計。目前，投資審計各項工作正在按計劃進行中。

（六）圍繞促進部門職能履行著力推進審計成果利用。對審計發現的問題及時進行分析提煉，通過審計綜合報告、審計專報、專題匯報等途徑將信息反饋給縣委、縣政府領導，反饋給相關部門，以引起有關部門和領導的重視。今年x月份，縣委書記胡劍謹到我局專題聽取了上半年審計工作情況的匯報，要求將農村環衛狀況、困難群眾大病醫療救助情況、鄉鎮社區衛生服務中心經營和服務情況、xxxx年以來政府投資建設項目計劃實施情況、居民區企業經營現狀及村（居）集體經濟存量資金管理等x個專題審計情況作為調研報告以決策內參類專報專發。上半年，姜長才縣長對xx個審計綜合報告進行了批示。在縣委、縣政府主要領導的推動下，有關部門已逐步就審計發現的問題進行了整改，使審計成果利用水平進一步提升，審計成效明顯得到提高。

（七）圍繞審計轉型和“五型”機關創建開展審計隊伍建設。

一是抓學習促提高。采取專家指導、領導授課、主審人員主講、科室人員點評等方式，堅持每月兩課開展干部教育培訓工作，努力打造一支勤學勤思、開拓創新、德才兼備、業務精良復合型審計干部隊伍。

二是抓研討促轉型。深入開展“凝心聚力大討論”活動，結合上半年審計工作，就如何開展我縣農村環衛工作、如何推進鄉鎮社區衛生服務、如何解決困難群眾大病醫療救助、如何完善xx村整村推進工程建設管理、如何盤活村（居）集體經濟存量資金以促進城鄉統籌發展，如何完善政府投資建設項目管理以推進重點工程建設、如何破解居民區企業“退二進三”問題以促進居民區企業發展等x個專題開展研討，激發了審計干部轉型創新熱情，引導審計干部加深對審計工作全面轉型重要性的認識。

三是抓懲防促廉潔。開展了各種形式的黨風廉政學習教育。制定出臺《審計回避制度》、《政府投資建設項目審計內部操作規則》兩項制度，進一步健全了審計工作懲防體系建設。制定黨務公開實施方案、實行黨務公開。認真貫徹落實《廉政準則》各項要求，并注重以制度管人、管財、管事，使權力公開透明、規范運行。

四是抓考核促落實。以縣委出臺考績法、績擢法為契機，緊密結合 “十項重點工作”，把落實即辦制與績效考核、工作問責等工作結合起來，作為績效考核和問責制的重要內容，對各科室半年目標任務完成情況進行綜合考評，促進了各項重點工作的落實。

半年來，我縣審計工作雖然取得了一些成績，但離縣委、縣政府和上級審計機關的要求還有一定的距離，特別是在貫徹落實國家審計準則、協調推動內部審計工作等方面還有很多工作有待重視和加強。

二、下半年的工作安排

繼續實施十項重點工作，開展“五型”機關創建。

一是領導干部經濟責任審計。開展以全部政府性資金審計為主線，按照以權定責、以責定評、以評定審的思路，完成縣委組織部門交辦和市局組織的領導干部經濟責任審計。

二是穩步推進固定資產投資審計。完成半屏大橋工程竣工決算審計、地稅大樓竣工決算審計、大陸引水一期工程等x個固定資產投資竣工決算審計和工程建設領域突出問題專項治理審計調查、以及中小學校舍安全工程專項審計調查等同步跟蹤審計項目。

三是繼續圍繞民生審計、企業審計等重點工作開展審計。下半年將開展殘疾人保障資金專項審計，土地出讓金收支審計和水務公司資產負債審計。

四是深入開展“五型”機關創建。嚴格按照有關要求，著重抓好審計干部的思想作風建設，努力培養一支高素質的審計干部隊伍。

五是推進審計轉型。組織開展審計理論研究和交流，開展優秀審計項目交流和經驗介紹，積極探索計算機審計方法，以引導審計干部不斷開拓思維。

建設工作報告(篇3)

xx鎮系全省中心鎮之一。鎮域面積xx.x平方公里，下轄xx個村，x個居，總人口x萬。近年來，xx抓住機遇，開拓創新，銳意進取，經濟社會快速健康發展，綜合實力位列全國千強鎮和x省百強鎮，先后獲“全國文明村鎮建設先進單位”、“全國先進基層黨組織”等榮譽稱號。作為基層黨的思想建設的主渠道、主陣地，xx鎮黨校以規范化建設為目標，不斷創新工作格局，強化服務職能，著力提高黨員干部素質，為和諧社會和全面小康社會建設打造生力軍，工作取得顯著成效，曾先后被評為“x市先進基層黨?！焙汀笆〖壔鶎狱h校示范點”。

對照基層黨校工作要求，將xx鎮委黨校xxxx年建設情況總結如下：

一、加強班子情況，組織領導到位。

堅持把黨校作為黨員干部隊伍建設的主陣地，把黨校建設列入鎮黨委重要議事日程，每年黨委會研究黨校工作x次以上。配強班子，專門建立校務委員會，黨委副書記、宣傳委員分別擔任正副校長，確定一名退二線的具有實踐經驗的縣管干部擔任專職副校長，確保精力到位。選優師資，發文聘請有關部門學有專長的領導專家擔任黨校兼職教師。校委會堅持每兩個月召開x次，年初、年末一般部署和總結工作，其余x-x次專題研究教學工作；每年組織縣委講師團老師和校務委員會成員開展x-x次以上教學研究活動，確保了黨校工作的活力和教學內容及時更新、與時俱進。

二、加大設施投入，改善辦學條件。

近幾年來共投入xx多萬元對黨校教室進行裝修，教室布置莊嚴大方，規范地懸掛黨徽和有關規章制度；添置了桌凳（xxx個座位）、彩電、VCD、電腦、擴音器、無線拾音器、收錄機、檔案櫥等教學所需硬件，教學配套設施完備?，F有圖書教材x萬冊以上、電教片xxx盒以上，社科類圖書均不少于xxxx冊，鄧小平理論、先進性教育、中央和省編黨員讀本、基本黨校規范化建設工具書等基本教材和教學參考資料種類齊全，保證滿足黨校教學需要。鎮財政每年統籌劃出專項經費，保證黨校教育活動正常開展，今年實際支了xx萬元以上。

三、健全制度，規范管理。

以教學計劃和管理制度落實為抓手，保證黨校教育規范有序，做到年度有計劃、活動有記錄、培訓有考勤、教學有教案、學習有筆記、課后有作業、查閱有檔案。

（1）完善教學計劃。在教學計劃安排上，以“精而管用”為原則，緊扣教育主題，圍繞中心工作，按“五落實”要求制訂教育計劃，即落實教學內容，明確教學目標；落實辦班時間，明確教育日程；落實參訓人數，明確參訓對象；落實教育師資，明確授課內容；落實教學材料，保證教學質量。結合學習型機關、學習型班子創建活動，堅持實行“訂單式學習”，科學安排輔導內容，除上級規定的學習內容外，全年的學習內容通過向黨員干部征詢后進行確定。

（2）健全教育制度。著力探究鄉鎮黨校的辦學規律，根據省、市基層黨校工作有關規定，結合基層黨員教育特點，制訂了《黨校校務委員會制度》、《黨校學員守則》、《黨校總結評比制度》、《黨校兼職教師職責》、《黨校學習檔案管理制度》、《黨?？记诳己酥贫取返纫幌盗幸幷轮贫?，努力形成一整套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制。

四、堅持經?；逃岣咿k學質量。

在教育層面上，堅持全覆蓋。分全社會、全鎮黨員、鎮機關全體同志、鎮黨委中心組成員、企業黨員、企業黨支部負責人、村居黨員負責人x個層面展開，分層施教，層層落實，全年培訓課時在xx課時以上，確保黨員干部受訓率xxx%，普通黨員受訓率達xx%以上。在教育內容上，突出時代性。堅持把“三個代表”重要思想和科學發展觀作為主要內容，深入學習宣傳貫徹十六屆六中全會和十七大精神，結合xx發展現實，強調經濟發展、資源利用和社會發展、環境保護的協調，突出和諧社會建設這一主題，注重可持續發展。在教育方法上，提高針對性。針對市場經濟和開放型經濟給黨校工作帶來的挑戰，我們積極主動地采取措施，豐富教學內容，創新教育方法，更新教學手段，提高了教學質量。黨校正確處理堅持政治導向與突出經濟中心、體現服務意識的關系，把黨校的“姓黨”屬性更好地滲透到服務經濟、服務基層黨員干部的工作中。在確?！八膫€基本”教育的同時，緊扣經濟建設這一中心，加強市場經濟知識、管理知識和實用技術培訓，受到黨員干部歡迎。針對教育對象面廣量大、結構復雜、流動分散等新情況，采取靈活多樣的教學方法，把校內教育與校外教育、集中培訓與送教上門、課堂講授與電化教育、典型教育與學員討論交流、主題教育與社會實踐、宣講教育與支部生活等有機結合，既確保了較高的參訓率，又提高了教學質量，增強了教育培訓的吸引力、感染力。在教育形式上，強調多樣化。今年安排x天以上長期培訓班x期（村負責人培訓會x期，村級后備干部和企業質量管理負責人培訓會各x期）、開展典型教育x次、電化教育x次、外出參觀學習2次、知識測試x次、文藝演出x場、文藝踩街x次全鎮黨員參加的集中教育x次。今年以來已安排各種形式的教育活動xx次。同時充分挖掘教育資源，利用宣傳欄、黑板報、露天文藝廣場、村級文化俱樂部、企業文化俱樂部等宣傳文化陣地，不失時機開展學習教育。

堅持不懈，孜孜以求，是xx鎮黨校一貫的辦學風格。改革創新中的xx鎮黨校，堅持做到“陣地不丟，隊伍不散，經費不缺，辦班不?！保h校的主陣地作用得到充分發揮。通過教育培訓，大大增強了黨員干部的創新意識、奉獻意識和先鋒模范意識，大家在各自的崗位上建功立業，努力奉獻自我，為xx的三個文明建設作出了積極的貢獻。去年我鎮黨員民主評議合格率在xx%以上。

近年來，鎮委黨校在鎮黨委的高度重視和充分支持下，通過校務委員會和全體黨員干部的共同努力，黨校建設邁上了新臺階。但對照兄弟黨校中的一些先進典型，我們還存在不少的差距。今后，我們將進一步創新辦學方式，延伸教育觸角，進一步提高教育的針對性、有效性，全面提升我鎮基層黨校辦學水平。

清廉醫院建設工作報告精選(10篇)

您能在以下資料中找到跟您所需相關的內容“清廉醫院建設工作報告”。眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，隨著人們自身素質提升。我們都需要做好撰寫報告的準備，報告是為了取得上級領導部門的指導。請掌握本文所述的要點！

清廉醫院建設工作報告 篇1

激勵和約束機制還沒有建立起來,影響了一些領導干部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。下面是我的公文網為大家整理的醫院黨風廉政建設工作總結報告，供大家參考選擇。

醫院黨風廉政建設工作總結報告

? ? ? 為貫徹落實20_全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反____體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正四風;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。

二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新。

要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反____斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違風廉政建設和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行一案雙查，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦____案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

三、改進工作作風，持之以恒糾正四風。

堅決執行規定、省委省政府二十條規定、學校十六條規定和醫院十三條規定，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行三公經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格三公經費審批，加強三公經費審計和公示，確保三公經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反規定、省委省政府二十條規定、醫院十三條規定精神的行為，并點名通報曝光。

四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委九不準規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反九不準行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。

對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。

強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行三重一大事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展創建人民滿意醫院活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。

加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。

醫院黨風廉政建設工作總結報告

為貫徹落實黨的十九大戰略部署，認真落實中省市紀委全會精神，根據市局黨組《2018年黨風廉政建設責任制實施意見的通知》精神，結合我院《2018年黨風廉政建設責任制工作計劃》要求，院紀委堅持以政治建設為統領推進全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，堅決整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，為我院穩定發展提供堅強的政治保障。現將全年黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、黨風廉政建設和反腐敗工作情況

（一）嚴肅黨內政治生活，強化黨風廉政建設

一是認真學習黨的十九大、中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委十二屆三次全會精神，十八屆六中全會精神，深刻領會、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”“十四個堅持”的豐富內涵，自覺貫徹落實嚴于監督、嚴格執紀、嚴肅問責精神，堅定執行黨的政治路線和方針政策。

二是認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，把反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為黨委中心組學習的重要內容，紀委每月召開紀律委員學習會和工作研討會，著力加強對領導干部的教育、管理、監督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。

三是貫徹落實市衛計局轉發市紀委《轉發省紀委關于在全省開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》要求，結合我院實際，開展了“強化紀律剛性約束，深刻繃緊紀律之弦”為主題的教育活動，將7月定為學習宣傳月。為以學促行，以學促改，學以致用，組織全體黨員、中層以上干部及監察對象500余人進行了紀律教育相關知識測試答題，合格率（80分以上）100%，優秀率（90分以上）97.75%。

（二）加強監督執紀問責，履行紀檢監察職能

一是細化任務，全面部署。為認真落實中央十九大精神，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，黨委研究制發了《2018年黨風廉政建設責任制工作計劃》，院紀委制定印發了《2018年紀檢監察暨糾風工作安排》，對全年工作進行安排部署。

二是根據市衛計局《關于深入學習的通知》，結合我院實際，制定了《監察法》學習計劃。把深入學習貫徹國家《監察法》作為一項重要政治任務，采取多種形式，抓好學習宣傳活動。通過學習《監察法》，使全院干部職工不斷增強法治觀念，時刻心存戒尺，自覺接受監督，嚴格依法用權，在全院上下形成宣法、普法、遵法的良好風尚。

三是按照上級統一部署，開展“2018年至2020年健康扶貧領域腐敗和作風問題專項治理活動”，制定《2018年至2020年開展健康扶貧領域腐敗和作風問題專項治理實施方案的通知》與年度目標工作計劃同部署，同考核，助力健康扶貧，堅決懲治不正之風和腐敗“蛀蟲”，經過糾風自查，扶貧領域腐敗和作風問題零狀況。

四是為進一步規范我院招標評審活動，保證評標工作公開、公正、公平、合理，提高評標質量。針對政府采購目錄外、限額資金標準以下的自行采購項目，我院建立醫院招標評審專家庫，收錄院內副高以上專業人員及中層以上領導干部專家172名，按專業歸類管理，匿名代號方式隨機抽取評審專家參與評標活動。

五是嚴格監督醫院內大額招標采購活動，組織遴選了醫院2018-2021年度招標服務代理機構，通過考察、資質審核、綜合考評等程序，確定我院招標代理服務機構分別為寶雞五家和西安兩家代理招標單位。每項招采服務代理活動完畢，院方開標人員都要對代理機構的服務認真做出評價并備份，為后續選擇優質代理機構和監督代理機構服務質量提供資料。今年以來，參與監標項目53次，簽署《廉潔購銷合同》92份，主動作為再監督，營造親清營商環境。

六是嚴格執行國家衛計委《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等規定，建立行風建設巡查機制。通過每月行政綜合大查房，對各科室行業作風進行監督檢查。重點檢查“九不準”的落實、執行醫療核心制度、改善醫療服務等情況，對發現的問題及時反饋整改，并對整改效果實行追蹤檢查，確保醫療服務質量持續高效。在強化教育、預防與懲治相結合的綜合治理下，全院醫務人員進一步增強了抵制商業賄賂的能力。今年以來，醫務工作者主動退還“紅包”31人次，共計33400元。

七是堅持“刀刃向內”，挺紀在前。針對系統內違紀違法案例，對關鍵崗位干部和工作人員及時進行警示教育工作，分別約談高值耗材及住院患者次均費用增長較快的科室負責人10名，并提醒談話全院骨科主任和醫生共計15人，全年累計提醒談話64人次，誡勉談話1人次，進一步增強醫務工作者自律自制意識和對黨紀國法敬畏之心，防止小錯釀成大錯，達到了預警和“剎閘”的效果。

（三）多措并舉積極推進，深入開展“三項活動”

一是提高思想認識，以全市衛計系統開展“以案促改”警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治“三項活動”為契機，深入貫徹落實全面從嚴治黨新要求，不斷強化班子隊伍建設，以黨建帶動各項工作創新發展。通過開展醫德醫風教育課、運用黨支部學習會學習必學篇目、運用監督執紀問責工作方式，不打折扣落實好三項活動，增強了全院黨員干部黨性修養和遵規守紀的政治自覺。

二是抓住關鍵環節，積極落實“三項活動”的各項措施。扎實開展干部作風問題排查整改工作，制定工作實施方案，要求中層以上領導干部對照“四個方面、十二個問題”，結合思想工作實際，認真自查個人作風方面存在的相關問題，并將個人問題整改清單及臺賬報送監察室。通過作風整頓，優化了服務，促使了全院干部職工整體作風的根本好轉，實現了改作風帶政風促行風的初衷。

三是堅持立行立改，確保取得實效。全院中層以上領導干部對照作風問題排查整改清單認真開展自查，對查找出的問題，認真梳理分析，建立臺帳，立行立改。院領導帶頭，通過自上而下的排查整改，使全院上下統一思想，提高認識，提振士氣，促進我院各項工作打開新局面，邁上新臺階，使人民群眾切實體會到了作風轉變帶來的良好就醫感受。

（四）加強廉政警示教育，持之以恒正風肅紀

一是開展廉政文化教育。組織全體黨員干部開展了4次警示教育學習會議，觀看一次警示教育片《折翅的天使》。邀請市委巡察辦綜合科李子元科長作題為《深入貫徹全面從嚴治黨新精神做新時代心系患者好醫護》的廉政警示教育報告；邀請市監察委委員馬寶峰同志進行了廉政警示教育黨課講座；院紀委王立軍書記對全院干部職工進行了兩次警示教育講座，進一步增強醫務人員廉潔自律與遵紀守法意識，提高拒腐防變的能力。

二是優化廉潔風險防控和防統方系統管理，使風險監督關口前移，監測工作做到追根溯源。通過制定統方工作流程，規范統方管理和審批程序，層層把關，道道設防，杜絕違規違紀行為發生。截止11月核查防統方監控系統共16次，針對存在問題下發反饋單7份，督促相關科室及時整改，目前已全部整改到位。

三是開展黨風黨紀和廉潔從業教育，利用醫院互聯網、微信公眾平臺等媒介，在元旦、春節、端午、國慶等關鍵節點，對小區內“一桌餐”和“四風”變異隱匿現象提前預警，發布廉潔過節信息，進一步拓展廉政文化宣傳面，提高廣大干部職工的廉潔意識、法制意識和監督意識。對全院風險崗位、重點部門負責人強化事后再監督，運用廉潔風險防控系統公開職權運行情況，發現預警提示，及時面對面誡勉提醒。

二、行業作風專項整治情況

（一）加強法律法規及醫德醫風教育

一是開展“以案促改”警示教育，組織全院干部學習市局黨組印發《關于XX案“以案促改”工作實施方案》的要求、內容和精神，認真汲取XX、XX嚴重違法違紀問題及醫療領域發生貪腐案件的教訓，自覺抵制不正之風，敲響長鳴警鐘。制定下發《關于XX案“以案促改”工作實施方案》，對具體工作進行有序安排部署，制定清單臺賬，組織各黨支部認真學習領導講話精神和文件，增強政治自覺和提高政治站位。

二是開展普法教育。組織全院職工集中學習中省市領導同志關于“正風反腐”糾正“四風”問題系列講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實規定的實施細則》等有關反腐倡廉工作要求；學習國家衛計委關于《侵權責任法》、《醫療機構管理條例》、《加強醫療衛生行風建設“九不準”》、《醫療機構從業人員行為規范》和《陜西省衛生計生委關于切實加強衛生計生系統重點領域行風監管工作的意見》等行業作風方面的法律法規。通過開展理想信念和法治學習教育，使全院醫務人員筑牢思想防線，將行業紀律及規范牢記于心，外化于行。

三是通過評優樹模，學習身邊典型，弘揚正能量。對在我院開展的“首屆醫師節十佳醫生評選”及衛生計生系統開展的“最美衛計人”評選活動中選出的先進典型，進行大力宣傳，弘揚行業正氣，樹立行業新風。將醫德醫風考評作為醫務人員職稱晉升、薪酬發放的重要依據，推動行業作風持續改進提升。

（二）加強行業作風監管

一是對是否存在服務態度差，開具大檢查、大處方，推諉病人，有償轉診轉治病人，參與販號等違反職業道德操守問題，是否存在收受“紅包”、回扣等違反“九不準”等問題進行排查。對涉及相關問題的被投訴人員和科室進行嚴肅處理，下發投訴反饋單并要求科室限期及時整改。

二是院專項整治活動領導小組辦公室采取定期督查，不定期走訪調研的形式，對全院科室、各工作崗位重點排查是否存在工作作風不實、工作狀態不佳、工作效率低下；患者安全意識淡薄、服務缺乏熱情、服務能力低下；推諉患者、敷衍患者、搪塞患者；不遵守工作紀律、上班時間聯網聊天、炒股打游戲、玩手機、離崗溜號；外出請假報告制度執行不嚴格、不假自休、經常遲到早退或擅離崗位、脫崗等問題。對存在的問題發現一起、通報一起、查處一起。情節較輕者按照醫院相關考核制度予以處罰；情節嚴重、產生惡劣影響者將對當事人給予待崗或調離工作崗位處理，并對科室負責人給予經濟處罰及誡勉談話?？剖覍Υ嬖诘膯栴}及時整改，提高服務質量，確保醫療質量和醫療安全。

三是暢通投訴渠道，醫院在門診大廳、住院樓、內兒醫技樓、眼科醫院、體檢中心、急診科等部位設有舉報投訴信箱，向社會公布舉報電話，鼓勵群眾舉報違法違規行為。同時應市局相關要求在門診及住院部大廳、電梯口等醒目位置放置“九不準”的展板，并公開院內及市局監督電話，方便患者投訴，體現了以病人為中心的宗旨，加強醫患溝通，構建健康和諧的醫患關系。

（三）堅持陽光辦院，完善“三重一大”

一是完善“三重一大”院務公開制度，對涉及到醫院發展的重大事項，均由黨政聯席會審議通過。

二是主動公開醫院發展動態，在事業單位法人年審工作上，向社會公布醫院各項工作運行情況。

三是主動接受社會監督，對《政風行風熱線》群眾反映的問題，社會監督員提出的意見建議，以及通過每季度患者滿意度問卷調查反映的問題，及時督導相關科室進行整改，不斷促進我院社會滿意度持續提升。

今年以來，我院黨風廉政建設和行風專項整治工作取得一些了成績，但仍存在不足之處。一是有些黨員大局意識、服務意識淡薄，辦事拖拉推諉、執行力不強，醫務人員的服務質量、服務態度、責任心還有待進一步加強。二是長效管理機制有待進一步健全。對干部教育管理不夠嚴格，仍存在個別干部對黨風廉政建設工作認識不深刻，不到位現象。

三、下一步工作要點

一是要牢牢掌握意識形態工作領導權。建立意識形態工作責任制，加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。夯實主流意識形態工作話語權，加強網絡意識形態陣地管控，對輿情預判、分析、處理有應對能力和方法，加強正面引導，凝聚共識，積蓄解決問題力量。二是明確任務，提高政治站位。黨員干部自覺做到“兩個維護”，不斷增強“四個意識”，遵守最根本的政治紀律和政治規矩，自覺接受組織監督。三是嚴格落實行風建設“九不準”規定，持續抓好行業作風專項整治和扶貧領域腐敗問題專項治理，保證醫院作風建設持續好轉，獲得百姓更多認可。

醫院黨風廉政建設工作總結報告

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合行業特點，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展?，F將2020年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、切實加強領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

1、調整醫院黨建黨風廉政建設責任制考核領導小組，確定責任分工。黨委書記為組長，為第一責任人，對醫院的黨風廉政建設和糾風工作以及落實黨風廉政責任制負總責，其他班子成員對分管的部門和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。

2、認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，負責醫院黨風廉政建設工作。以班子建設為抓手，對領導班子成員高標準，嚴要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初工作目標任務分解，將黨風廉政建設工作與醫院管理工作同部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責”職責得到落實。

3、嚴格執行醫院關于重大決策的規定，規范“三重一大”決策，不斷完善管理制度。醫院重大決策都采用會議形式。在程序上，首先對“重大決策”做好前期調研、醞釀論證；其次通過議事形式經集體討論，進行決策；最后在紀委領導的參與下，確保重大決策規范實施，未發生重大決策失誤現象。

4、嚴格黨風廉政建設制度，認真執行《醫院黨風廉政建設責任制》規定，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。年初，醫院層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與目標任務分解到班子每個成員，分解到每個科室，使黨風廉政建設工作得到充分落實。

二、開展廉政文化進醫院活動，弘揚廉潔文化。

1、抓宣傳，大力營造廉政文化氛圍。

根據醫院實際情況因地制宜地建設廉政文化，簽署醫院廉潔行醫承諾，充分利用醫院微信公眾號、QQ、微信工作群等發送廉政文化信息，大力營造具有行業特點的廉政文化氛圍。邀請湖州市紀檢委駐市衛生局紀檢組副組長談國強來院給全體中層干部舉行了一場主題為《落實黨風廉政建設主體責任，加強黨風廉政建設》主題講座，來自醫院各個工作崗位共61人參加，擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力，大力弘揚廉政文化主旋律，促使干部職工的思想素質提高，從而引導廉政醫院文化向健康的方向發展。

2、抓教育，大力弘揚白求恩無私奉獻精神。

利用全院職工大會、黨員干部會議和院中層干部會議，反復動員和宣傳黨風廉政建設活動的目的、意義和要求，務求做到廉政建設人人皆知。結合廉政教育活動，集中學習了《醫務工作者職業道德》、《廉政準則》、《加強醫療衛生行風建設紀律“九不準”》與系列典型案例警示教育，通過一系列活動，對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育，增強拒腐防變的自我免疫力。認真落實廉政談話制度，對醫院的主要科室負責人和敏感崗位人員進行廉政談話和談心提醒教育。

三、采取有效措施，提高黨風廉政建設的約束力。

1、開展滿意度調查，主動征求意見和建議。

我們堅持定期進行門診、住院、出院病人滿意度調查，召開病區工休座談會，從行業作風、醫療、護理質量及如何為群眾提供優質、高效、便捷的醫療服務，解決群眾看病難看病貴等方面，征求群眾的意見和建議；在院內顯眼位置公布患者投訴流程，暢通投訴途徑。同時對群眾反應的問題進行歸納，限期整改，并將整改情況進行跟蹤檢查。通過這些行之有效的方法，患者滿意度得到了進一步提高。

2、完善院務公開，接收群眾監督。

在堅持集體議事原則的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫用耗材、醫療儀器、設備嚴格執行集團公司集中招標采購制度，基建、重大維修項目嚴格按規定招標辦理。同時，醫療服務項目、收費標準均上墻公示，藥品價格采用電子顯示屏公示，根據物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫院黨風廉政有關規定向社會進行公示，隨時接受群眾監督，在醫院大廳顯示屏、宣傳櫥窗等各醒目處張貼或懸掛掛宣傳標語，并在大廳顯眼處放置意見箱、公布舉報電話。通過一系列的信息公開渠道，提高透明度，構建了具有較大覆蓋面的監督體系。

3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上干部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》，每位職工均簽訂《廉潔行醫承諾書》，不斷提高職工的廉潔自律意識，規范從業行為。

四、逐步完善黨風廉政建設長效機制

為建立健全黨風廉政建設的長效機制，醫院紀委對內對外公布監督與舉報電話，隨時接受群眾和社會各界的監督與幫助。醫院以患者評議的方式，每季度在醫務人員中進行醫德醫風滿意度調查，并與績效考核掛鉤。進一步規范重要、敏感崗位廉政誡免談話制度。與供應商、經銷商經銷商簽署廉政協議，醫務人員層層進行了廉潔行醫、文明行醫的承諾。

總體看，半年來醫院班子能夠緊密結合工作實際，通過全面落實黨風廉政建設責任制，使班子建設得到了更好的強化，做到在思想上拒腐防變，在作風上艱苦奮斗，在工作上勤思進取，在生活上清正廉潔。黨風廉政建設責任制的落實有力地促進了醫院各項工作的深入發展，我院各項工作與發展均邁出了可以的步伐。同時，我們也清醒地認識到，黨風廉政建設工作任重道遠，群眾普遍關注的熱點、難點方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風廉政建設責任制的落實力度，正視不足，深入開展調查研究，創新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實黨風廉政建設責任的新途徑，為構建和諧衛生工作環境，為推動我院各項工作科學發展提供有力的保障！

清廉醫院建設工作報告 篇2

20__年，醫院黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照上級紀委全會和省衛生計生系統黨風廉政建設工作會議部署，嚴明黨的紀律，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，馳而不惜糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，整肅行業紀律，維護群眾利益，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為推動醫院健康、穩定、快速發展提供有力的政治保障。

一、嚴明黨的紀律

1、嚴明政治紀律。深入開展“守紀律、講規矩”教育，使全縣衛計系統黨員干部時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。

2、嚴明組織紀律。教育引導干部職工牢固樹立黨的意識和紀律觀念，嚴格執行請示報告等組織制度，不斷強化“四個服從”。堅持糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織的行為。嚴格執行工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。

3、保證重大決策部署貫徹落實。加強對黨的紀律執行情況的監督檢查，特別是加強對黨的十九大精神以及深化改政策、年度重點工作等落實情況的監督檢查，保證政令暢通。

二、落實黨風廉政建設主體責任

1、強化黨委主體責任。落實領導班子成員“一崗雙責”，完善和落實領導班子集體討論決策、部署推動、督查落實黨風廉政建設重點工作、重大事項、重要制度。制定《20 __年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確領導班子、主要負責人和班子成員以及臨床科室、職能部門履行主體責任的具體內容和措施，嚴防主體責任逐級遞減。

2、強化對干部的監管和教育。全面推行“四個不直接分管”、“一把手”末位表態發言等制度，嚴禁利用公款存放謀私利，公款存放要實行競爭性存放。嚴禁插手干預工程建設、設備采購和違規投資入股等。健全用人管人制度，推進重點崗位和高風險崗位人員定期輪崗交流制度。堅持新提拔和新轉任重點崗位的中層干部履新之前廉政談話制度，全面實施約談提醒制度，對反映干部職工工作作風和廉潔自律等苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒。

清廉醫院建設工作報告 篇3

“2016年3月至今，樂成街道社區衛生服務中心主管護師徐春菊在從事基本公共衛生服務項目工作中，在4名對象已死亡的情況下，編造正常老年人體檢、老年人中醫辨識等數據錄入個人電子健康檔案，并獲取基本公共衛生服務項目責任醫師補助經費。徐春菊受到政務警告處理?！?/p>

“2018年8月以來，我們根據專項審計報告，嚴肅查處了樂成街道社區衛生服務中心基本公共衛生數據造假問題，15名醫護人員受到追責處理。對醫療衛生系統違法違紀案件保持‘零容忍’，這是我們落實兩個責任，加強‘清廉醫院’建設的重要體現。”樂清市衛健局一名負責人表示。

去年以來，樂清市積極構建“四大監督”體系，努力打造黨風清正、院風清朗、醫風清新的“清廉醫院”。

強化權力清單監督

該市全面梳理醫院各類小微權力清單，編制《廉政風險防范工作權力目錄、權力和風險防范措施》，大到醫院重大事項的決策、醫藥器械采購、基本建設，小到考勤管理、疾病證明書開具，做到清單之外無權力。

“梳理形成職權目錄32個，查找出廉潔風險點129個，制定防控措施164條，建立完善業務流程圖126個?！痹撌屑毰派畈獒t院單位、科室、個人廉政風險點，對排查出的風險進行等級評估，建立醫院廉政風險庫，按照“風險定到崗、防控建到崗、責任落到人”的要求，構建權力公開透明、規范運作的流程，形成操作性較強的標準化防控模式，把對醫院干部職工的監督和保護落到實處。

強化行業紀律監督

該市深入開展查處醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風專項行動，重點關注藥品、設備、耗材采購、基礎設施建設、項目資金等重點領域、關鍵環節中的系統性行業性問題，從嚴查處收受紅包、回扣非法統方等行為。

“已對違規用藥醫生予以經濟處罰25960元;暫停使用25種藥物，限量使用38種?！笔行l健局一名負責人表示，我們在各市級公立醫院統一安裝“防統方軟件信息監管平臺”“不合理處方檢查系統”等加強動態監控，對信息系統中的藥品、耗材使用信息實行專人負責、加密管理，嚴格管理人員的權限和審批程序。

強化專項巡察監督

該市對市二醫、市婦保院等6家醫療機構開展專項巡察，采取聽取匯報，開展問題調查、個別談話、受理信訪舉報、查閱資料等方式重點對下屬單位領導班子及班子成員在全面從嚴治黨、干部隊伍管理、財務管理、物資采購、行風建設等7個方面內容進行“政治體檢”。共清理出6家單位100多個問題并予以督促整改。

同時，制定完善全市衛生健康系統巡察工作全覆蓋規劃，利用3至5年時間開展對所有醫療衛生機構政治巡察，努力打造市直單位內部巡察的“衛健版本”。

強化正風肅紀監督

“通過查處一批、教育一批、震懾一批，轉變醫療衛生行風政風。如查處了南岳鎮衛生院私設‘小金庫’和違規支出問題，院長和副院長均受到政務警告處分?！?/p>

據派駐市衛健局紀檢監察組組長倪炯介紹，2018年以來，該組狠抓紀律審查主業不放松，持之以恒開展正風肅紀，為“清廉醫院”建設提供堅強紀律保障。截至目前，共開展正風肅紀專項行動14次，出動人員80人(次)，檢查單位達72家，發現問題38個，共處理76人，其中黨紀政務處分23人，清退費用9000多元。落實“一案雙查”5起，追究6名領導干部責任。

清廉醫院建設工作報告 篇4

根據省衛生計生委和市紀委的工作部署和要求，關于開展衛生行業創建“廉潔誠信單位”文件精神，20xx年我院在開展創建“誠信服務醫院”活動的基礎上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務，廉潔行醫”為主要內容的廉潔誠信活動。制定了相應的工作責任制，定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核，認真落實開展創建“清廉醫院”工作?，F將開展活動情況簡要匯報如下：

一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實；領導重視，廣泛發動

我院專門成立了創建廉潔誠信醫院服務活動領導小組，由黨委書記、院長負總責，其他領導和有關職能科室各負其責的工作機制，使創建廉潔誠信醫院的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統一院級領導班子思想，嚴格要求創建廉潔誠信醫院活動和抓業務建設必須“務實”的基礎上，3月9日下午，我院召開傳達縣紀委20xx年黨風廉政建設專題會議，對全院黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署，明確今后各項工作目標任務，會議由縣中醫院副院長兼黨總支部副書記——主持，中醫院院領導班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內容，使全院職工形成共識，積極投入創建廉潔誠信醫院活動。

二、創建活動自查整改主要內容

1、誠信診療：醫院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權益，尊重病人知情和隱私權，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質量，促進醫患和諧。

2、誠信用藥：依法依規執業，杜絕無證行醫，執行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。

3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。

4、誠信服務：規范質量管理，完善診療制度。關愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。

5、廉潔行醫：嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。

三、建立和完善創建“清廉醫院”制度、強化措施落實

自開展創建“清廉醫院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：

1、設立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領導在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫院的反映，幫助患者解決實際困難。

2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現象。

3、調整充實門診、急診、專病?？崎T診力量，完善導醫臺服務，健全急救綠色通道。

4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫院相關信息；門診實行收費公示制；病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。

5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫院設立了由護工和導診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務，方便患者就診治療。

6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫環境。近年來，醫院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現狀，想方設法規劃用地和停車場，美化了醫院環境，方便了群眾就醫。同時對部分科室和病房安裝了空調，改善了就醫環境。

7、建立和完善行風監督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風廉政建設責任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內外監督機制，各住院病區設意見箱、意見薄，醫務科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復；每季對住院病人和門診病人進行問卷調查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側面了解醫院員工醫德醫風情況；三是狠抓醫療質量和醫療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫療法規等形式，提高醫務人員的質量意識和安全意識，減少醫療糾紛的發生；四是實行醫療服務主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫療費，醫院投訴數、表揚數等內容進行公示，讓群眾監督，讓群眾明明白白看病，使醫生清清白白行醫。

8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創建“清廉醫院”，臨床醫技等一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫務人員醫德考評制度，把誠信服務、誠信執業、誠信收費、醫療質量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內容落實到每個部門和科室，設立督查小組，保證各項內容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度，各業務部門按月或季度開展醫療質量、病歷書寫、病歷質量、護理質量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創建“清廉醫院”建設。

四、落實惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴

首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會各界認可，醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農合”政策在醫院的落實采取了五項舉措。

一是健全組織，建立農村合作醫療。

二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環節都制定了順暢的就醫通道，同等條件下，農民患者在我院就醫享有優先權和特惠權。

三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了農民中常見的、多發的病種實施限價治療，進一步拉低醫療價格，降幅高達25%。

四是免費為來院診治的農民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。

經過我院領導職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。

我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據，認真對照自查自糾，持續質量改進，創新性的開展工作，不斷提高醫療質量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務，將繼續為創建“清廉醫院”而努力。

清廉醫院建設工作報告 篇5

近年來，隨著社會的不斷進步和醫療服務水平的提高，人們對醫院的期望也日益增加。令人遺憾的是，一些醫療機構中的腐敗現象給患者帶來了諸多困擾，嚴重影響了醫院的信譽和形象。為了推動醫院清廉建設，不斷提高醫療服務質量和效益，我院于去年啟動了一系列反腐敗和廉政建設工作。經過全體工作人員的共同努力和付出，我們取得了顯著的成績。

我們針對醫院清廉建設制定了一系列嚴密的機制和政策。通過加強制度建設，我們確保了公正透明的工作環境。我們制定了醫院內部規章制度，嚴格規定了工作人員的權利和義務，并建立了監督機制，使監督與管理相互制衡。我們還加強了對醫院人員的教育和培訓，提高了員工的職業道德和法律意識，確保他們能夠清醒認識到廉政建設的重要性，并自覺遵守相關規定。

我們加強了醫院的治理和監督。通過建立完善的內部監察機構，我們能夠及時發現和處理違規行為，提高了醫院的管理效能。我們積極推行“陽光藥方”制度，使患者可以清楚地了解醫療費用的具體項目和金額，避免了費用不透明和亂收費的問題。同時，我們還加強了內部審計工作，對醫院的財務活動進行全面檢查，確保資金使用合法合規。

我們注重加強醫院與患者之間的互動和溝通。通過建立患者投訴與建議反饋機制，我們能夠及時了解患者的需求和反饋，及時解決問題，提高服務質量。我們注重改進醫患關系，倡導醫生以高尚的職業道德和專業素養為患者服務，消除醫鬧事件的發生。我們還開展各種形式的公益活動，積極回饋社會，增加醫院的社會影響力。

我們高度重視廉政文化的培育。通過舉辦廉政文化宣傳活動和樹立廉潔醫院的榜樣，使全體員工認識到廉政建設對于醫院可持續發展的重要性。我們加大對違紀違法行為的查處和打擊力度，使違規者付出應有的代價，起到了震懾作用。

小編認為，通過一年來的不懈努力，我們醫院的清廉建設工作取得了顯著成效。醫院內部的廉潔風氣逐漸形成，醫療服務質量和效益不斷提高，醫院的社會形象和信譽進一步鞏固。我們也清醒地認識到，廉政建設工作任重而道遠，不能有絲毫松懈。今后，我們將繼續加強制度建設，嚴肅查處違紀違法行為，加大廉政宣傳力度，不斷鞏固和發展醫院的清廉建設成果，為廣大患者提供更加高質量的醫療服務。

清廉醫院建設工作報告 篇6

20-年,我中心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，強化黨內監督，不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平，積極打造黨建引領好、制度規范好、醫德醫風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫院，為醫院改革發展提供堅強的政治紀律保障。現將我中心清廉醫院建設情況匯報如下：

一、堅守責任擔當，推動黨風廉政主體責任落地生根。

1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫療改革發展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫院改革發展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者；班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。

2、層層傳導壓力。全面落實“四責協同”機制，切實推行清單制、預警制、提醒制、銷號制“四制”管理，層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業承諾書，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續抓好中央“”和作風建設相關規定的落實，經常性開展紀律作風檢查，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節假日等重要時間節點，對發現的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。

3、自覺接受監督。嚴格執行“三重一大”、醫療衛生行業“九不準”等制度。突出監督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動破解“一把手”監督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監督，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫藥購銷和行醫中不正之風專項行動，堅決糾正醫療衛生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規定的行為，發現一起、堅決查處一起。完善醫德考評制度，將醫療衛生人員的違規違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業自律。

4、嚴肅黨內政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對習近平總書記列舉黨內存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關于新形勢下黨內政治生活準則》明確的12項規定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態。

二、加強源頭治理，扎實推進衛生懲防體系建設。

1、嚴明黨的紀律規矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內政治生活準則》《黨內監督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監督，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，形成遵紀守規的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。

2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規守紀，培育和塑造行業清風正氣，樹立積極向上、干事創業、風清氣正的良好行業形象。善于運用正反兩方面典型和現代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發生腐敗行為的關鍵領域和節點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關切問題。

清廉醫院建設工作報告 篇7

在區教委黨工委精準領導下，登東小學黨支部以黨的精神為導向，認真貫徹系列重要講話精神，以組織建設、制度建設、團隊建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以堅持黨的群眾路線，做好人民滿意教育為主題，充分發揮學校黨支部的戰斗要塞作用和共產黨員先驅模范作用，不斷鞏固黨建工作，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，為深化教育教學改革、提高辦學質量提供了強有力的保障。現總結一年來的主要工作如下

一、抓住學習，促進思想轉變。

學校黨支部始終重視全體黨員理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員學習行為。堅持每習一次，每次學習決定學習主題。今年我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織學校全體黨員干部集中學習了《關于群眾路線-重要論述摘要》。本學年度，永川區登東小學全體黨員干部學習《黨的監督條例》、《嚴格節約反對浪費條例》、《》等文件。電影《周恩來周恩來的四個晝夜》《焦裕祿》。

為了確保學習效果，學校黨支部對黨員干部的自學提出了三個要求。一是通讀學習計劃表規定的篇目二是每人寫學習筆記三是每人寫學習心得。本次教育實踐活動多次發文、宣傳欄，組織召開黨員干部主題教育實踐活動座談會，集中學習4次，集體討論3次，嚴格按要求完成配置任務。

二、抓住構筑，提高工作水平。

組織建設一是按照黨要管理黨的要求，把黨建工作放在重要位置，把黨建工作放在學校工作的重要議事日程上，精心組織，周密安排，有計劃，有措施，有檢查，有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等關系，分工明確，責任人，目標一致，協調，確保黨建工作有序開展。三是按照堅持標準、保質保量、改善結構，謹慎發展的要求，培養入黨積極分子，發展優秀教師入黨。

三、抓住班級建設，提高堡壘作用。

好的班級可以帶出好的團隊。我校黨支部是一個小支部，只有一個支部書記，兩個支部委員，為了提高我們班的戰斗要塞作用，搞好班級建設，支部書記劉再立對這個班的要求:一是政治合格。第二，班級成員應該信任大眾。三是堅持制度管理。四是班組成員要開拓進取。

四、抓住活動，豐富工作內涵。

加強黨性教育，推進學校黨建工作是一項長期而艱巨的任務。要把這個任務落到現場，就必須和具體的活動結合起來。一是圍繞學校教育教研活動，學校班成員和黨員教師率先參加學校組織的講課比賽和課堂教學大比武活動，他們犧牲休息時間，討論教案，制作課件，在課堂上旁征博引，舉一反三?；顒尤〉昧撕芎玫男Ч?。二是結合時事開展活動。例如，積極參加區教研室組織的論文競賽活動，黨員教師率先參加。一人獲得二等獎，許多人獲得重慶市級獎。三是結合教委黨工委安排的工作開展活動。今年，教委黨工委部署了黨群眾路線教育實踐活動，我校黨支部高度重視，精心組織和準備，認真組織實施，黨群眾路線教育實踐活動前期工作取得了巨大成效，工作得到了區教委群眾的多次表揚。四是在我校開展愛留守兒童獻愛活動。根據我校農民工兒童多的特點(占學生人數的80%)，分部要求黨員領導干部率先參加愛情活動，很多黨員積極參加學生補習、指導學生作業、中午在學校活動室值班等活動，很多家長都感動了。這些活動的開展，提高了我校的知名度，在校學生人數逐年增加。五是積極參與學校教育教育改革，從去年開始，我校與永勝村小實施對口合作，在整個合作過程中，學校黨支部參與，制定計劃，經過一年的努力，合作取得了良好的成績，去年一年級的招生人數明顯增加，更重要的是我校的聲譽大幅提高，聲譽提高，家長樂意把孩子送到我校。

五、抓廉政，提高整體思想素質。

黨風廉政建設是一大難題，我們切實在廣大黨員教師中加強黨風廉政教育。特別注重警示教育，組織黨員干部觀看《楚國八百年》和重慶電視臺舉辦的法制教育節目，指導落后的黨員，表揚優秀的黨員。同時，把握黨風廉政建設，在全體教師中開展師德教育，整頓教師隊伍，整頓工作風格，培養敬業愛崗、師德高尚的教師隊伍。

六、抓住綜合，增強凝聚力和戰斗力。

要充分發揮黨支部的作用，就必須提高黨支部的綜合工作能力。使黨支部的影響滲透到該管的工作中。例如工會方面，我們積極聯系教委工會，得到教育局工會的支持。工會每年組織教職工興趣運動會，年底組織慰問困難教職工家庭，紅白喜事工會組織教師慰問，每年組織教師參加派對，考慮我校教職工年齡大，而且女教師多，今年工會組織全體教師體檢，女教師增加全面婦科檢查女性工作，學校黨支部歷來都很重視，每年三八節我們都要組織女教師開展活動。學校的重大決策和決策必須經過教職工代表大會的通過才能實施。學校工作穩步推進，有章可循。

我校是教育戰線的新兵，在黨建方面，組織建設和思想建設與市直學校相比有一定的差距，需要改善的工作還很多，比如學生不好，特色教育和各項活動和兄弟學校有明顯的差距，需要我們繼續努力。一些教師思想僵化，缺乏工作動力，這是黨支部思想宣傳教育工作的難點，也是我們今后工作的重點。上級黨組織近幾年非常關注我校校舍和基礎設施建設，今年改造操場和新建教學樓，相信登東小學的未來會更加美好。

清廉醫院建設工作報告 篇8

近年來，吳興區堅持以黨的政治建設為統領，以黨內監督和執紀問責為手段，弛而不息狠抓“清廉醫院”建設，通過教育管理和風險防控，不斷增強當好群眾健康“守門人”的思想和行動自覺，為全區醫療事業健康發展保駕護航。

一是抓責任促全局，謀劃想在前。健全分級負責的責任體系，制定出臺《吳興區衛生計生系統全面從嚴治黨主體責任考核細則》，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同考核。基層醫療衛生單位嚴格遵守重大事項議事規則，認真執行“三重一大”事項集體討論、“一把手”末位表態和“五不直接分管”等制度，切實完善“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力運行模式。定期研判黨風廉政建設風險點，聚焦重點崗位、關鍵節點開展廉政風險排查，突出權力分解，堵塞管理漏洞，健全風險防控機制，為清廉醫院建設提供堅強保障，形成“上下齊行動、層層抓落實”的良好工作格局。

二是抓思想促認識，紀律挺在前。實施綜合能力提升工程，先后組織93名基層醫療單位領導干部赴市委黨校進行為期三天的封閉式培訓，舉辦6期“健康吳興講堂”，促進黨風廉政教育融入日常、抓在經常。嚴格執行醫療衛生行風建設“九不準”規定，不定期開展“醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理”活動。堅持抓早抓小，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、約談，對頂風違紀者嚴肅處理。近三年來，對違反工作紀律、廉潔紀律的基層醫院干部職工黨政紀處分3人，誡勉談話1人，提醒談話5人，區紀委關于舉報基層醫院收受回扣等行風作風信訪件數直線下降。

三是抓制度促落實，工作干在前。制定《吳興區衛生醫療單位院務監督委員會工作實施辦法》，推舉紀檢監察、職工代表、臨床醫護代表為監督委員會成員，對院務工作進行全面監督。完善全區醫療機構專業設備采購流程，招標采購關口前移，確保采購監管無縫覆蓋。規范藥品采購，通過系統定期分析、合理用藥監測、處方點評等進一步健全防范醫藥購銷和醫療服務領域不正之風的機制。按照“誰主管誰負責”“管行業必須管行風”要求，落實常態監督和定期督查，各醫療衛生單位按季度開展廉政自查、每半年度進行考核督查。建立基層衛生醫療單位專項巡察制度，自20xx年分三年實現巡察全覆蓋，目前已完成10家醫療衛生單位巡察工作，累計談話117人、問卷調查211份、發現并整改問題60個。

清廉醫院建設工作報告 篇9

為深入貫徹習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神，推進落實我市中小學思政課建設，推動學校辦好思政課、教師教好思政課、學生學好思政課，圍繞以下幾個方面形成學校的思想政治理論課建設情況報告。

一、思政課建設機制我校思政課程，由學校黨支部直接領導，楊關欣校長把握學校思政課的教育工作的方向和工作目標，具體落實到教學、科研和管理的全過程中，監督學校思政課教學情況。由學校教務處和學校思政課教師具體負責實施思政課教學工作。學校領導和教務處堅持深入到班級思政課課堂，加強與任課教師和學生之間的交流溝通，及時了解教師課堂教學情況。

二、思政課教師隊伍建設學校重視思政課教師隊伍建設，狠抓思想政治工作。組織教師認真學習相關文件，領會其精神；

對思政課教師的授課內容、授課計劃和教學實踐各環節嚴格把關；

重視師德建設，利用政治學習，積極開展師德規范的學習交流活動；

保證正確的教育方向在思政課教育教學內容、主體、目的、方法中的切實實施。

學?，F有思政課教師19名，負責學校1至9年級的思政課教學工作。專任教師4人，其中高級教師一名，中級教師三名。兼職教師共有15名，其中初級教師4名，中級教師7名，高級教師3名。學校積極組織思政課教師研討教研、學習，積極選派教師參加上級組織的教師培訓活動。

為配合思政課教學工作，學校貫徹落實上級精神，組織班主任教師和其它學科教師，積極開展學科德育滲透，有力地促進學生的養成教育成和思想道德教育工作。

三、思政課教育教學根據學科設置標準，學校開設了1至9年級均開設了《道德與法制》課。1至6年級每班每周均開設了2節課程，7至9年級每班每周開設3節課程。在思政課教材選用上，學校嚴格統一使用教育部組織編寫的部編教材。

為加強學校思政課學科建設，每學期開學前，學校教導處組織思政課教師做好備課工作，認真研討教材，加強對教學大綱的掌握，組織教師開展教研活動，采用集體備課的方式討論教學中的重點、難點、熱點問題，交流教學經驗。

通過集體備課和教研活動，把課本理論知識與學生學習、生活實際和社會實踐相結合，采用多媒體、網絡等現代化教學手段進行教學，促進了思政課教學手段和方法的改進。

四、思政課建設保障學校加大軟硬件投入，學校為思政課等科任教師辦公室配備了聯網的電腦，以保證思政課教育教學及辦公需要。

學校長期的教育教學過程中，堅持育人為本，德育為先的理念；

嚴格按照課程設置標準，開齊學科，保證學校思政課的正常開設，保證專任教師任教思政課的建設思路。

五、思政課與實踐相結合1.學校依托各種活動日、活動月，結合思政課、班隊會等，開展一系列以思想品德教育等為主題的社會實踐活動。

2.開展思想品德專題教育周活動，通過活動，讓學生從個體到集體，從外表到心理，形成愛祖國、愛人民，積極健康向上的品質。

3.充分利用升旗儀式、板報、手抄報等形式，積極開展學生的思想品德教育和養成教育等德育活動，使我校學生從低年級到高年級，形成健康、文明的積極向上的校園文化，促進校園和諧。

清廉醫院建設工作報告 篇10

2020年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，嚴格按照《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《XX縣法治政府建設實施方案(2020-2020年)》(縣委發〔2020〕40號)，深入推進法治政府建設各項工作，進一步提高我局依法行政的能力和水平，現將我局2020年法治政府建設工作總結如下：

一、基本情況

(一)依法行政能力不斷強化。一是推動領導干部加強憲法學習，增強憲法意識。組織全局領導干部學習了《中華人民共和國憲法》等法律法規規章和習近平總書記在第五個國家憲法日之際作出的重要指示精神，并按照通知要求組織開展了《憲法》基本知識考試活動。二是按照《白銀市依法行政工作領導小組辦公室關于開展2020年度互聯網+行政執法人員法治培訓的通知》文件要求，組織我局行政執法人員參加了網絡遠程教育培訓，現已全部完成學習任務。三是組織人員參加了法治專題講座和行政執法人員培訓班，由省高級人民法院行政審判庭副庭長馮江和市政府法制辦副調研員萬雄新分別圍繞國有土地房屋征收行為的司法審查、土地、房屋征收基本程序及常見問題防范等主題進行了專題授課。

(二)全面推進依法行政，規范行政行為。一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監督機制，規范決策程序，推進科學、民主和依法決策。建立健全公眾參與、合法性評估、重大決策集體討論、決策公開和合法性審查等制度，嚴格按照誰決策、誰負責的原則，建立重大行政決策法制審查機制。二是全面推進政務公開。把政務信息公開納入制度化、規范化軌道，完善了信息公開目錄、信息公開指南和信息依申請公開辦法。加強政務信息主動公開，將項目審批、備案、核準流程，所需資料和時限要求等辦事程序和以工代賑、易地搬遷、社會事業等重大惠民工程批復等信息及時在政府門戶網站公開、公示，接受廣大群眾監督。三是進一步轉變職能，全面承接省、市下放的行政審批權限，明確審批職權范圍。簡化政府投資項目審批程序，優化審批流程，實行重點項目前期行政審批綠色通道制度，項目的審批、核準、備案，做到按承諾時限辦理，行政效能得到大幅提高。四是嚴格規范權力運行，認真落實《XX縣政府投資建設項目廉政風險排查防控辦法》，結合部門實際和具體項目，從排查防控的主體、范圍、內容、方式、程序和防控措施、責任追究等方面提出了具體要求，重點在項目決策審批、竣工驗收、資金管理等方面開展了廉政風險排查，制定了切實可行的防控措施，進一步規范了政府投資行為。

(三)明確規范化服務標準，提升依法行政水平。加強法律知識學習教育，緊密結合發改工作特點，將提高依法行政能力和解決現實業務問題有機結合，在工作中嚴格按照政策法規要求，依法審批、依法辦事，營造學法、知法、守法的學習氛圍，全面提高了工作人員綜合業務水平。一是深入開展法治學習培訓，提高廣大干部法治素養。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述和以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系、黨章和黨內法規;熟練掌握與發展改革工作密切相關的市場經濟領域法律法規和新頒布、新修訂的與職能密切相關的法律法規。持續抓好領導干部、新錄用人員、行政審批人員、行政執法人員和黨員干部等重點對象的普法學習培訓。健全完善黨組中心組學法制度、日常學法制度，加強法治培訓，完善法治能力考核評價制度。二是大力開展法治宣傳，積極營造社會法治環境。認真落實普法責任制，建立普法責任清單制度和以案釋法制度。大力開展面向社會的法治宣傳，宣傳省市縣十三五規劃，宣傳市場經濟領域、投資管理方面、生態文明建設方面的法律法規，加強誠信法治宣傳。積極推進法治宣傳改革創新，創新法治宣傳思路，豐富法治宣傳載體，拓展法治宣傳內容。三是加快建設法治機關，不斷提高依法行政水平。加強和改進制度建設，進一步推進行政決策的科學化、民主化、法治化，堅持嚴格規范公正文明執法，全面推進政務公開，依法妥善化解行政爭議和矛盾糾紛，推行依法行政考核制度。牢固樹立執法人員依法行政意識，做到依法執法、文明執法和嚴格執法，并要求執法人員持證上崗，執法時必須亮出執法證。

二、存在的主要問題

一是法制宣傳教育工作開展得還不平衡，深度不夠;二是具體工作中，依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現;二是個別同志認識還不夠到位，依法行政的要求、運用法律手段解決實際問題的能力和水平還不夠高。三是信用管理不夠完善。多數企業沒有建立信用管理機制，沒有專人收集交易資信檔案，對信用期限、客戶風險缺少系統、科學的研究，政府部門也缺少對信用管理的指導性政策和措施。

三、下一步工作打算

(一)進一步完善普法依法行政工作長效機制。從長遠看，開展依法行政工作應建立可持續發展思路，只有建立長效機制才能解決工作開展不平衡問題。我局將及時調整完善依法行政工作領導機構，重點加強隊伍建設，配備懂法律、熟悉業務的人員，充實執法隊伍，加強對執法人員的培訓，提高執法人員的思想政治素質和業務素質。

(二)進一步完善和創新監督手段和監督方法。全面監督局機關履行法定職責情況，變事后監督為事前事中監督，變結果監督為過程監督，切實提高監督工作的針對性和有效性。著力減少和避免行政執法不作為、亂作為、行為不規范現象，保證局機關正確實施行政法律規范。

(三)進一步加強監督檢查。配合做好相關部門對憲法、基本法律法規實施情況的監督工作，確保憲法、法律法規的正確實施，保障公民、法人和各級組織的合法權益不受侵害。積極支持和配合有關部門繼續落實法律監督檢查制度，確保依法行政和公正司法，自覺接受社會大眾對發改行政執法工作的監督。

平安建設工作報告(精選4篇)

當我們結束一階段的工作,往往都需要我們撰寫報告，有效的報告，可以及時發現問題，并及時做出調整。寫報告一般有什么要求呢？欄目小編為您整理的“平安建設工作報告”或許能夠為您提供新的想法，為了方便操作建議您收藏本網頁的地址！

平安建設工作報告 篇1

為了貫徹落實《鐵東區20xx年平安建設宣傳月活動實施方案》的文件要求，結合我街實際，集中組織開展了大規模的社會管理綜合治理宣傳月活動，現就開展此項活動總結如下：

一、加強領導，精心組織

我街道高度重視開展社會治安綜合治理宣傳月活動，街道成立街道黨工委書記吳長杰任組長，站前街道綜治辦專職副主任魏國強、街道及社區綜治專干為成員，對各社區開展綜治宣傳月活動情況進行檢查指導、精心組織、強化措施，深入扎實地開展了宣傳月活動，把這次宣傳月活動開展得有聲有色，成效顯著。

二、突出重點，注重實效

在這次社會管理綜合治理宣傳月活動中，站前街道注重把宣傳月活動與綜治日常工作相結合，突出了三大重點，取得了良好的效果。

(一)注重把宣傳月活動與平安創建工作相結合。進一步提高居民知曉率、參與率。在宣傳月期間，各社區共制作宣傳櫥窗4期，發放《鞍山市社會治安綜合治理條例》宣傳手冊100余份。

(二) 注重把宣傳月活動與矛盾糾紛集中排查調處相結合。解決了一些居民關注的社會熱點、難點問題，杜絕了居民越級上訪和群眾性上訪事件的發生。

(三)把宣傳月活動與“***”反宣品清理工作相結合。在活動期間，街道綜治辦組織各社區干部包片負責，樓院長和公益崗成員每天負責區域巡視，對可能出現問題的地段反復巡視，重點防控，同時提高警惕，加大對可疑人員的盤查力度。

三、因地制宜，形式多樣

張貼標語、在居民區辦板報等，這次宣傳月活動規模大、領域寬、形式多樣，使廣大居民受到了教育。

板報等多種形式廣泛宣傳“受理范圍等一系列關心的問題，清楚如何反映問題。

社區矯正、治安防控體系建設等各個領域創新，建立完善了符合街道實際的社會管理體系，全街社會管理能力和服務水平得到進一步提高，社會大局持續穩定，治安形勢持續好轉，大調解體系基本形成，涉法信訪實現新突破，為轉型跨越發展起到了積極的保障和服務作用。

群眾參與是街道開展平安建設的基礎，站前街道通過組織廣大群眾有序參與綜治宣傳，提高公民意識，履行公民義務。我街在街道和社區社會管理和平安建設體系建設方面做了有益探索，在今后的工作中，站前街道將繼續秉承制定符合街情、社情的一些舉措，以達到管好社區的目的，不斷創新工作方法，大膽實踐，勇于創新，努力推動站前街道平安建設工作再上新臺階。

站前街道開展的綜治宣傳月活動，旨在不斷提高綜治工作的知曉率和參與率，讓更多人民群眾成為平安社會的建設者、平安穩定的捍衛者、平安文化的傳播者，不斷提高綜治工作的知曉率和參與率，營造全社會理解、支持和參與的綜治工作良好氛圍，進一步推動鞍山市綜治工作和平安建設的全面健康發展。

平安建設工作報告 篇2

二是堅持宣傳到位，確保平安創建活動深入民心。社區通過組裝宣傳車，懸掛宣傳橫幅，粉刷永久性墻體標語，制作平安宣傳欄，張貼警民聯系卡，派發宣傳讀物以及印有宣傳內容的紙杯、臉盆等形式，特別是將全社區73戶固定電話戶發展成為平安創建工作義務宣傳員，廣泛宣傳平安創建的目的意義，在逢集時設置司法宣傳點，為社區群眾普及法律知識，提供司法咨詢，宣傳防盜防搶防騙等知識，切實提高群眾的法律意識和維權能力，形成了“平安連著你我他，平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。

三是堅持制度到位，確保平安創建活動有序開展。為了確保平安創建工作良性運行，社區建立了一整套制度，一是按照《社會治安綜合治理暨平安創建責任書》夯實責任，規定社區主任為綜治工作第一責任人，分管副職為直接責任人，按照職責，明確任務，建立領導責任制和工作聯系點，負責所聯村的綜治工作，堅持有計劃、有檢查、有創建任務，有落實、有總結、責任到人。二是建立例會制度。社區每月召開一次專題綜治工作會議，貫徹落實上級會議精神，安排部署工作任務，及時處理存在的問題。三是實行班子成員帶班查崗制度。班子成員帶隊，不定時到各村督查檢查巡邏開展情況，并隨機走訪群眾，督促檢查工作開展情況，傾聽群眾意見，確保工作落實到位。

四是堅持投入到位，確保有錢辦事。社區從穩定也是“經濟發展”的思想高度出發，確保平安創建的經費投入和硬件建設。我們在不斷完善配齊辦公設備的情況下，配備了專門的巡邏車以及安防器材，并在上級專項經費的基礎上社區每月再增加1000元經費，確保平安創建工作的順利開展。

平安建設工作報告 篇3

平安建設工作總結

近年來，平安建設工作成為社會發展的重中之重。為了確保國家、社會和人民的安全，各地政府和機關紛紛加強平安建設工作，促進社會的和諧穩定。在過去的一年中，本地區按照中央的要求，積極開展平安建設工作，取得了較為顯著的成效。下面將對本地區的平安建設工作進行總結。

本地區加大了公共安全防控力度。我們高度重視社會治安問題，加強了對犯罪分子的打擊力度。通過嚴厲打擊盜竊、搶劫等違法犯罪行為，有效地提高了居民的安全感。同時，在城市管理、出行安全、防火工作等方面做了大量的投入和努力，提供了更加安全的環境給市民。

本地區在交通安全方面取得了明顯的成績。我們深入貫徹車輛和行人交通法規，提高駕駛員和行人的交通安全意識，加強了交通巡邏和事故處理工作。通過技術手段的運用，如交通信號燈、監控攝像頭等，有效地防止了交通事故的發生，并提高了交通流暢度。

本地區積極加強了火災防控工作。我們提高了火災預防意識，加強了火災安全巡查和隱患整改。通過加大對公共場所的防火設施的投入和改造，有效地提高了應對火災的能力。同時，加強與消防部門的溝通與協作，提高了滅火和救援的效率，保護了人民的生命財產安全。

本地區加大了食品安全監管力度。我們堅決打擊食品安全違法犯罪行為，提高了食品從業人員的素質和意識。通過建立食品安全監督體系，落實食品生產、經營者的責任，確保食品安全。同時，積極推行食品安全宣傳教育，提高了市民對食品安全的知識和關注度。

本地區在網絡安全方面也取得了一定的成績。我們加強了對網絡犯罪的打擊，提高了網絡安全防范能力。加強了網絡安全管理，修復和處理了各類網絡漏洞，確保了網絡系統的正常運行。同時，配備了專業的技術人員，對社會網絡進行監控，保障了網絡用戶的合法權益。

本地區在平安建設工作上取得了顯著的成效。通過加大力度，提高意識，加強管理和建設，不斷推進平安建設工作。在未來的工作中，我們將進一步完善制度，加強隊伍建設，提高工作效率，更好地服務于人民群眾，保障社會的和諧穩定和經濟的持續發展。

平安建設工作報告 篇4

充分發揮婦女維權站的作用，維護廣大婦女的合法權益；做好婦女來信來訪工作，深入到廣大農戶家庭中去，爭取將不和諧的矛盾消滅在萌芽狀態；創新家庭教育的形式，搭建靈活多樣的家庭教育平臺，開展家庭教育工作；突出重點，關注特殊群體，開展形式多樣的寓教于樂活動。全村家庭暴力案件、犯罪呈現零態勢，安全隱患得到有效消除，鄰里糾紛、賭博等違法犯罪現象明顯減少。積極倡導廣大婦女尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家的中華美德，使全社會形成人人尊老愛幼，爭做孝子孝女的良好氛圍。

家和萬事興，今后，我們將繼續為建設“平安家庭”構建和諧社會貢獻智慧和力量，為推進我村全面建設小康社會，創造和諧穩定的社會環境作出新的貢獻，推進社會主義新農村建設共同努力。

社區內設社區服務、治安調解、治安聯防隊、勞動保障、人口與計生、老年人娛樂中心等服務機構。經過幾年來的努力，社區在20_年被評為縣平安建設優秀平安社區，20_年社區被評為市_二無一提高_活動工作先進單位等榮譽稱號。今年我們繼續加大力度，在各方面取得了較顯著的成績。我們的主要做法是：

村清廉建設工作報告精選

以下是編輯為您可能需要的“村清廉建設工作報告”。相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，當我們完成一項任務時。我們都需要做好撰寫報告的準備，上級機關能通過報告獲得信息，了解下情。如果您覺得這篇文章非常好請不要忘記將它收藏并分享給朋友們！

村清廉建設工作報告(篇1)

民營企業是我國社會經濟的重要組成部分，其發展已成為中國市場經濟不可或缺的重要推動力量。近年來，由于一些企業的違法違規行為，讓一些企業形象遭到損害，甚至可能會影響到其他企業的形象，這對企業的發展帶來了不少負面影響。因此，為了提高民企的形象和信譽，建立民企的品牌效應和社會信任，建設清廉企業已成為一項非常重要的任務。

一、民企清廉建設的必要性

隨著全球經濟環境的變化以及市場競爭的加劇，以及社會監督意識的提高，民企清廉建設已成為現代社會的必然趨勢。隨著社會的發展，企業在經營中需要具備誠實守信、合規經營、敢于擔當的良好品質，而這些品質都離不開清廉經營。清廉建設不僅可以保證企業自身的正常運轉，更可以維護整個市場環境的健康穩定。因此，建立清廉企業，就顯得尤為重要。

二、民企清廉建設的難點和影響

盡管民企清廉建設已成為一項必要工作，但要實現這一目標并不容易。其中的難點主要體現在以下幾個方面：

1.觀念問題。一些企業和個人存在不正之風意識不強、自我保護機制強等問題，導致他們不能很好地履行企業社會責任和義務。

2.監管不力。由于監管制度的不完善和監管力度不夠等原因，使得一些企業在積極探索可持續發展道路上遇到了挫折。

3.經濟壓力。當前的經濟環境非常復雜與競爭激烈，許多企業在經營壓力下，往往會出現不正之風。

盡管民企清廉建設存在一些難點，但建設清廉企業的好處也顯而易見。在政治、經濟和社會上，建設清廉企業可以達到以下影響：

1.提升民企形象。在一個公正、透明、清廉的經營環境下，企業形象會更好、競爭優勢將進一步加強，公司的口碑和品牌影響力也會提高。

2.保持穩定運營。對企業內部經營管理機制的及時、有效的標準化和規范化，可促使企業更好地管理自身，保持良好的運營狀態。

3.增強社會信任。建立清廉企業可以建立可信企業形象，增強社會對企業的信任和認可，從而提高企業的市場價值。

三、民企清廉建設的措施

為了提升民企形象，建設清廉企業，我們需要采取適當的措施：

1.加強完善機制。建立有效的管理制度、規范化的經營規則、集中化的管理系統，從而為民企清廉建設提供內部保障。

2.健全法規體系。加快制定法規和政策，規范經營行為，重點關注企業的合規經營、公平競爭，規定違法違規行為的懲戒措施，推動監管部門完善察訪、檢測和監控機制。

3.培養員工道德意識。要加強對員工的教育，提高道德素質；完善組織職業道德教育體系，強化員工的責任意識和信息安全意識，增強員工科學、實事求是的思想品質，增強員工行為規范性，形成清廉企業文化。

綜上所述，民企清廉建設是推動企業發展的重要環節，也是建立信任社會的重要支柱。為了實現清廉建設的目標，企業需要從觀念先行，強化自身責任與義務，加強規范化和標準化管理，制定和完善優質的政策法規，培養員工的責任意識和對企業的歸屬感，嚴格落實道德相關職業準則，推動清廉企業的建設，使企業健康發展與健全社會相互促進。

村清廉建設工作報告(篇2)

各位領導、各位同事，大家好：

根據集團黨委安排部署，按照XX公司黨支部“全面建設清廉國企”專題組織生活會方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴格對照6個方面進行檢視剖析，剖析情況報告如下：

一、深刻汲取xx系列腐敗案件教訓

11月16日，全省國有企業領導干部警示教育大會在太原召開，會上強調，要深入學習貫徹黨的十九屆X中X會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和在全國國有企業黨的建設工作會議上重要講話精神，深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓，切實擔負起從嚴管黨治企政治責任，引領保障國有企業做強做優做大，為全方位推動高質量發展提供重要支撐。

作為一名國有企業黨員干部，我要不斷加強學習，提高“防腐”的免疫力。在實際工作中把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。要在參加公司組織的集中學習、集體討論外，還要在工作之余，收集報刊雜志上有關黨建、廉政方面的理論文章，進一步認識廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。在黨組織建設中同樣要把政治建設擺在首位，不斷鞏固“xx學習教育”學習成果，嚴肅黨內政治生活，做好廉政教育，做實提醒談話，切實開好支部組織生活會；進一步落實支部學習制度，努力創建學習型黨組織，持續提升基層黨組織政治理論學習成效，形成求真務實、反腐倡廉、勤政為民的良好風氣。

作為一名國有企業黨員干部，要堅決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀律松弛、工作懈怠等問題，要摒棄消極思維，認清形勢，自覺強化廉潔從業意識。在實際工作中，要深刻汲取XX集團系列腐敗案件等教訓，堅持利用支部學習、日常交流等形式，做好廉政宣教，將黨風廉政建設責任貫穿到各項業務工作中，進一步通過防腐拒變能力。

二、對照查擺的突出問題

（一）理想信念方面

作為公司黨支部書記，我始終堅持帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、X中X會精神，并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭貫徹落實黨中央、省委、集團公司的重大決策部署。經檢視，存在學習的深度上不夠問題，理論學習與實際工作還存在一定脫節現象，沒有真正做到融會貫通。

村清廉建設工作報告(篇3)

幼兒園在xxxx年度的廉政文化建設中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實貫徹落實科學發展觀，立足教育崗位實際，切實加強思想作風建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用，與時俱進，開拓創新，凝心聚力，優化工作，不斷提高黨建水平，為幼兒園持續、健康的發展提供組織和思想保障。

一、加強領導，組織學習，營造氛圍。

幼兒園注重加強廉政文化建設領導，明確工作職責，認真制定廉政文化建設實施方案，黨政主要負責人對廉政文化建設實施總負責制，同時根據“誰主管誰負責”的原則，將廉政建設的各項任務分解到人、層層落實，形成了廉政文化建設管理網絡，領導小組成員分工合作，形成齊抓共管的良好局面。

為進一步深化幼兒園廉政文化建設學習活動，增強廉政自律意識。首先領導干部不斷增加強反腐倡廉的自覺性和責任感，簽訂了黨風廉政建設責任書，堅定理想信念，樹立廉政自律風范、著力構建思想道德和黨紀法規防線。二是結合科學發展觀教育，牢記黨的宗旨，增強黨性修養，組織黨課學習、民主生活會、專題組織生活會、參觀區黨風廉政書畫展，簽訂了黨風廉政建設承諾書，倡導嚴謹治學、廉政從教的教風，用實際行動為學生做表率。三是通過組織教工收看法制宣傳教育錄象、法制副校長講課等活動，有針對性的在教工中開展遵紀守法和廉政誠信法制教育，提高了教工遵守守法的自覺性。

把黨風廉政文化建設融入整個幼兒園校園文化建設之中。幼兒園運用一切宣傳教育陣地，宣傳櫥窗、園內網、宣傳畫、采用教師、幼兒喜聞樂見的形式，營造幼兒園黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。實現了與幼兒園黨建、幼兒園德育教育的有機結合。密切了黨群聯系，積極為教師排憂解難，做到大事講原則，小事講風格，帶領全體教師教書育人，切實提高教育教學質量，提高了教師的職業道德。

二、多彩活動，有機結合，廉政從教。

在推進廉政文化教師活動中，我們結合幼兒園教育特色，從實際出發，認真組織開展豐富多彩的活動。

1、廉政文化建設體現在迎世博600天活動中。幼兒園不僅創設了世博主題墻，開展了世博知識培訓、網上測試、世博在我心演講等系列活動。并在“精彩世博文明先行”迎世博“三五”集中行動活動中，明確全園教工都是迎世博志愿者。黨支部開展了不同內容、不同層次的創建活動，如黨支部先后帶領教工參與了所在社區的集體行動整治活動，塔城路、城中路、人民街、博樂廣場等的清除垃圾、清潔、綠化環境等活動，并向沿街商店宣傳“精彩世博文明先行”要求。自4月份以來，按照街道迎世博“公共秩序日”集中行動方案的安排，參加了清河路梅園路口的交通執勤任務等志愿者系列活動。

在幼兒中開展了“禮儀小天使”為主題的教育系列活動，每天中大班中6-8名的小朋友身穿大紅禮儀服裝，胸前斜報禮儀彩帶，頭戴禮儀帽，在園門口迎候家長和小朋友，一聲聲“叔叔好！”“阿姨好！”“小朋友好！”，深深地感染著孩子，也凈化著家長。同時我們還在幼兒中開展了畫世博、捏世博、講世博、唱《國歌》等主題教育活動和愛國注意教育，把廉政文化教育活動融入幼兒素質教育之中。

2、廉政文化建設體現在傳承百年園史教育中。我們充分發揮幼兒園園史陳列室作用，在教工、幼兒中開展“說園史、唱園歌、興園風”主題活動，各級領導的題詞和關心是對幼兒園百年歷史的肯定，前輩們奮戰在老校舍的工地上，幼兒在簡陋的活動室中學習、游戲，老教師一絲不茍的備課、教育隨筆等一幅幅畫面，一件件實物中滲透著“百年清幼”奮斗史，也感動著老師和幼兒，這是百年園的優良傳統。通過活動教育激發了“清幼”教工的熱情，她們以前輩為榜樣，以自身為表率，從我做起，從現在做起，以滿腔的熱情積極投入到各項活動中，不僅認真投入到了二期課改教學實踐中，并涌現出一批先進教學骨干能手，有區學科帶頭人、骨干教師、教學評比一等獎等。還積極參加到每次的捐款、雙休日03早教、陽光之家、社區幫困結對、愛心捐款、助學、牽手等教工們都積極參與。同時我們組織幼兒開展了唱園歌活動，通過園歌教育讓幼兒在幼小的心靈里萌發了熱愛幼兒園的情感，接受了一次次自我教育，陶冶幼兒的情操，為幼兒成長為合格小公民打下了基礎。

3、廉政文化建設體現在“三風”建設實踐中

廉政文化與黨風建設、行風建設和師德建設緊密結合起來。與校務公開、重大事項公示相結合，與當前學習十七大精神教育相結合。我們在全園范圍內開展了讀書思廉活動，領導及黨員同志還寫了學習心得體會，創造了幼兒園內部廉政、清正、和諧、守法的氛圍。

全體黨員干部中開展以“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，教工從“廉政從教”提高了教師依法治教的意識，培養了教師正確、積極、健康的理想信念，社會責任、敬業愛崗，誠信服務、為人師表，做一名人民滿意的教師。以檢驗教師的師德師風。充分發揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用，開展了“鑄師魂重品行“師德演講、培訓活動，按照內強素質，外塑形象，促進內涵發展的要求，堅持以人為本的教育理念，圍繞提升教育教學質量這一中心，切實加強隊伍建設，強化內部管理，創新工作載體，優化工作機制。

組織教工學習了新版《中小學教師職業道德規范》的要求，同時認真對照要求、撰寫了初學新《規范》體會，開展了“學規范、重師德、作表率”主題學教活動，每位教工對照《規范》，進行師德查擺活動，找出不足明確努力方向。同時在教育局組織開展的“學規范、揚師德，建功立業在講臺”主題師德教育系列活動中，幼兒園組織章中都孕育著教師們在教學工作中親身感受的一個個真實的成長師德小故事，故事來自教師生活，是教師發自內心的體會，是教師成長的真實記錄，為此在演講時教師們充滿著感情敘說著自己的經歷，使每一個聆聽者都接受了一次次師德教育。幼兒園也涌現出了，十佳青年教師、十佳班主任、市、區園丁獎等師德師風先進典型人物。教工在保教實踐中能自覺遵守職業道德，做到“學為人師，行為世范”，提高教書育人、服務育人的自覺性，全面推進素質教育。使廣大教師真正做到“學高為師、身正為范”，三、陶藝特色，塑造行為，成效顯著

教育從娃娃抓起。在開展“廉政文化進校園”主題教育活動中，幼兒園潛心挖掘幼兒藝術教育中的新元素，以“陶藝”教學為突破口，培養幼兒良好的道德品質、行為習慣、創造能力和合作精神，傳承民族文化，促進內涵發展，形成了具有幼兒園特色的廉政文化。

1、以主題活動為內容，將廉政教育融入其中。

中國是陶瓷的'故鄉，陶瓷的國度，陶藝是我國勞動人民的偉大發明之一，是中華民族走向文明的重要標志。陶藝課程是陶藝活動的內容，在制定課程中，我們根據幼兒的年齡特點和主題活動，將廉政教育的內容融入其中。如小班我們開展了《小熊一家》、《三只蝴蝶》、《點心真好吃》，鼓勵幼兒同伴間相親相愛；中班開展了《過馬路》、《紅綠燈》引導幼兒養成良好的行為規則；大班開展了古詩《憫農》、《司馬光砸缸》等，使幼兒懂得誠實守信、熱心助人。

2、“小手牽大手”，共建良好的行為。

我們不但在內容上結合幼兒品德教育，還注重在陶藝活動中培養幼兒良好的行為品質，如和同伴間的友好合作，陶藝活動結束后會自己收拾整理材料等。同時我們還通過“小手牽大手”的陶藝親子活動，讓孩子們的行為影響家長。在我園不但孩子們會人人制作陶藝，我們也積極邀請家長參與。如今年的陶藝節活動中，我們開展了“迎世博”親子陶藝制作大賽。我們圍繞成語故事、古詩、“世博行動”等內容開展陶藝制作，將品德教育融入其中，使家長和孩子們在活動中受到潛移默化的影響。

3、勤儉節約，發揚傳統美德。

勤儉節約歷來是我們中華民族的優良品質，在陶藝活動中我們引導幼兒健康消費，不鋪張浪費。如我們把小石子、廢舊的牙刷、梳子、牙簽、樹葉等物品作為陶藝制作的輔助材料，有了輔助材料孩子們的陶藝作品形象生動、栩栩如生。在這次的陶藝節作品展示中，孩子們表現手法多樣，令人贊嘆，受到了各級領導的一致好評，也養成了孩子勤儉節約的優良品質。在陶藝活動中孩子們懂得了互相謙讓，在陶藝活動中孩子們學會了互相合作，在陶藝活動中孩子們養成了良好的行為品質。

村清廉建設工作報告(篇4)

廉潔從政,勤政為民是黨的作風建設的重要要求。根據公司黨委x委的要求,工業特種電機項目部把此項工作列入黨總支工作的重要議事日程,精心組織,周密布署,層層分解,層層 落實,責任到人,措施得位,經過近一年的不懈努力,黨風廉政建設取得了一定的成績, 現將工作開展情況總結如下:

一、黨風廉政建設和懲防體系建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實,推動我公司黨風廉政建設和反腐化斗爭深入開展,我分廠認真貫徹落實廉政從業精神, 對分廠黨風廉政建設工作進行了部署，建立了廉政從業領導機構，由書記、主任擔任組長負責。在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，制定了領導小組的議事制度和黨總支廉政建設規章制度，明確了黨總支關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。5月12日分廠根據關鍵崗位人員分布情況制定了關鍵崗位個人檔案，上報公司黨委x委，統一監督管理。成立項目部以后，為進一步規范行為，嚴肅黨風黨紀，項目部于9月份起草下發關鍵崗位廉潔從業管理辦法，領導班子嚴格履行監督職責，各部室自覺接受各方面的監督，明確責任主體，及時反饋信息和解決工作中的問題。從而確保了黨風廉政建設的順利開展。

二、加強廉潔自律工作

勤政為民,克己奉公,是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐化斗爭的力度,杜絕不良風氣在公司的滲入,我分廠黨委組織中層以上領導干部的廉潔從業教育，嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮夸。嚴禁利用公款大吃大喝,消費娛樂等,未出現任何違法違紀行為。6月18日，分廠廠長趙忠勝和黨總支書記董元彪參加了由公司x委組織的廉政教育警示活動，到長沙監獄接受參觀教育。并于6月21日在分廠辦公例會上對所有主管進行了宣貫，將參觀心得與大家共同分享，提醒分廠中層干部和管理人員一定要經得起誘惑，耐得住寂寞，誠信做事，踏實做人。

三、加強源頭治理完善監督制約機制

項目部黨總支大力弘揚求真務實精神,大興廉政從業之風。認真召開民主生活會,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。為了增強工作的透明度,加大源頭治理工作, 自覺接受群眾和員工的檢查和監督，定期公開帳務,定期督查,在公司財務部的檢查中未發現私設小金庫,帳外帳的現象。7月27日，項目部總監和書記與各部室關鍵崗位人員進行廉政談話，立足基層，穩固思想，使廉政從業精神在每個崗位得到貫徹落實。

結合項目部實際情況,提出以下監督制約措施:

1、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部,特別是各部門、各部室領導干部的教育。采取上黨課、生活座談會等多種形式,認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈,緊密聯系黨員的思想實際,切實增強針對性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

2、加強對關鍵崗位的領導和監督。為加強經費的管理,防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款,經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行,所有經費開支都要納入年度預算,由黨委集體研究確定,合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況,及時發現和糾正違規行為,真正做到透明理財。根據公司黨務文件，項目部于9月份對關鍵崗位人員進行查核，避免了領導干部(含家屬)及在職員工(含家屬)在改制企業、關聯企業持股投資的情況。

3、實行管理崗位公開招聘制度。

認真認識廉政從業精神，實行管理崗位公開招聘，做到競爭上崗、任前公示。對職工群眾反映管理人員違反廉潔自律的規定問題及時處理，及時整改，更要及時教育，防微杜漸，避免迷失大方向。

4、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂,促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定,嚴格控制招待經費開支,不準超預算開支,不準巧立名目用其它經費作為招待費開支；要堅持先審批后承辦的原則,不準超標準招待,不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查,定期公布招待費的開支情況。

5、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上,要加強群眾監督,適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項,都要將所辦事項、辦事結果等內容,適度公開,主動接受群眾的監督。

6、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際,認真研究,加強對各項規章制度的貫徹落實。項目部要加強監督檢查,堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者,該批評的批評,該教育的教育,該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制,明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容,全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

四、不斷學習，提升個人修養

為促進廉政從業工作的有序開展，黨總支不斷組織關鍵崗位員工學習。9月18日項目部組織關鍵崗位人員進行廉政從業學習，學習過后相互交流，在分歧中求共識，在探索中謀發展，共同成長，共同監督，共同進步。事后關鍵崗位人員紛紛闡述個人心得體會，希望項目部所有同志廉潔自律，共同監督。項目部于12月1日組織《鏡鑒》學習專題會，為進一步強化管理人員胡廉政意識，構筑思想道德防線，從意識上就拒腐化之門外，通過《鏡鑒》的學習，結合身邊企業之前發生的事故案例，讓那些心存幻想的人轉變觀念，廉潔從業的人一如既往。學習會上趙總監做了重要發言，他要求項目部所有領導、黨員干部、關鍵人員要做到自尊、自潔、自愛，與供應商、合作單位之間的經濟來往要做到講原則、講法律，算好自己的經濟帳、感情帳、健康帳，千萬不要觸犯法律紅線，告誡與會人員千萬不要因一點蠅頭小利而毀了自己的前程。

村清廉建設工作報告(篇5)

一、以汲取蔡永健等身邊典型違紀違法案例教訓，進行認真檢查總結自己履職多年工作、學習、生活情況作一次簡單匯報：自從加入中國共產黨以來能處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的政治紀律和政治規矩，加強廉潔從業意識，做到守規矩、知敬畏、敢擔當，認真為職工群眾辦好每一件事。并經常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因為一包煙，一歺飯影響到作為一名共產黨員的形象。

二、針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題?；囟鄟砉ぷ髑闆r，深查細找，認真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀律有些自由散漫，對租賃方安全生產方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標志不夠清楚等問題。

三、以深化廉潔文明家風建設為主題，以建設形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風尚為重點，進一步掀起廉潔文明家風建設管好子女、老婆帶頭移風易俗、文明祭掃等。

四、通過學習《紅色家書》對自己有很大啟發，對照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。

通過這次建設廉潔國企專題組織生活會，通過認真對照還有很多不足的地方，今后加強學習，汲取蔡永建等身邊典型違紀違法案例經驗教訓。對安全生產方面加強整改。切實增強學習的主動性和自覺性，自覺把作風建設落實到行動上。

村清廉建設工作報告(篇6)

一年來，市政協機關圓滿完成各項工作任務，取得了較好的成績。這是市政協黨組和常委會正確領導的結果，是全體機關工作人員辛勤勞動的結晶。但是，我們的工作也存在一些不足：政協機關理論研究有待進一步加強，機關工作效率和質量有待進一步提高，機關干部隊伍結構有待進一步完善。這些都有待我們在今后的工作中不斷改進。

____年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是我市實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。市政協機關要在政協黨組和常委會的領導下，按照市政協的部署，同心協力，開拓創新，切實為政協履行職能做好各項服務工作，為建設美麗幸福____作出新的貢獻。

一、抓好學習，進一步提升機關干部綜合素質

加強政治理論學習。黨的十八大報告提出要健全社會主義協商民主制度，充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用，對人民政協工作提出了更高的要求。我們要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，通過系統深入的學習，把思想和行動統一到十八大會議精神上來，同時，把學習十八大精神與習近平總書記視察廣東的重要講話精神，與學習貫徹省委全會和市委全會精神，以及人民政協和統一戰線理論知識結合起來，自覺用十八大精神指導實踐、推動工作，提高工作的創造性和實效性。

加強業務知識學習和培訓。積極組織機關人員參加全國、省、市及本單位各類業務知識培訓，提高機關工作人員的業務水平，增強組織策劃、管理協調、調查研究等多方面能力。引導機關干部在學習政治理論的同時，加強經濟、科技、法律、歷史和現代信息技術知識的積累，全方位提高政協機關干部素質。重點抓好寫作知識和技巧的學習研究，致力提高文字組織能力和文稿寫作質量。

二、強化服務，為政協各項工作提供保障

組織好各項協商議政、調研視察工作。要緊緊圍繞市政協常委會的____年工作計劃，認真組織開展各項專題調研議政，精心策劃活動方案，細化落實措施，完善好各項組織和服務工作，撰寫好有關報告和建議。同時，要切實做好全體會議、常委會議、主席會議、專委會會議等不同層次協商活動的組織服務工作，切實安排好委員專題視察及各項民主監督活動，確保市政協履行三大職能的工作取得良好成效。

加強提案和信息工作。按照《____市政協提案辦理工作規程(試行)》和《政協____市委員會提案工作條例》的要求，進一步完善提案辦理量化評價考核制度，繼續深化領導領辦、督辦重點提案制度的執行落實，強化提案辦理工作跟蹤落實和反饋機制，努力推動提案“開門辦案”和“打包辦理”的“擴面”工作，全面提高提案辦理質量。認真貫徹落實全國政協辦公廳《反映社情民意信息工作評選表彰辦法》精神，進一步加強社情民意信息工作，做好政協信息的策劃分析、調查研究和綜合提煉，在打造精品信息上下功夫，力求反映具有前瞻性、警示性、建設性的新情況、新問題、新建議，為各級領導判斷形勢、科學決策提供參考。

三、加強聯系，致力做好團結聯誼工作

通過組織聯席會議、工作座談會、互訪交流等活動，加強與各民主黨派、工商聯、人民團體和各級政協的聯系，做好凝心聚智、團結聯誼工作;發揮政協港澳委員優勢，密切與港澳地區各界人士和民間團體的聯系交往;繼續堅持和積極拓寬對臺經濟文化技術交流平臺，加強溝通和合作;認真組織與海外華人華僑和鄉親社團的聯誼交流活動，擴大佛山公共外交活動的空間，為佛山營造良好外圍發展環境;廣泛聯系社會各界，積極反映群眾的意愿和呼聲，努力為民多辦好事實事;開展有政協特色的文體活動，促進和諧文化建設。

四、完善管理，提升機關工作整體效能

通過制定年度工作計劃，對機關工作進行總體部署和階段性安排，將各項任務進行細化、量化，逐項分解落實。繼續補充和完善有關制度，并確保新修訂的《政協____市委員會委員履職管理暫行辦法》等各項制度落到實處。按照“講質量、講效率、講協作、講奉獻”的要求，加強機關作風建設，使機關干部保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，力求在拓展工作領域、改進機關服務等方面不斷取得新成果，進一步提升機關工作整體效能。認真做好財務、物資、車輛方面的管理和宣傳、網站、文印、保密、檔案、人事、老干、黨建、紀檢、工會等工作，加強機關后勤保障建設，為機關工作順利開展創造良好條件。

村清廉建設工作報告(篇7)

20XX年是我市創建XX省衛生城市全面推進的一年，在市、區創衛工作指揮部的指導下，我街道切實加強領導，明確責任，狠抓落實，強化督察，采取廣泛發動、完善設施、建章立制、加強管理的創衛工作方法，使街道創衛工作順利進展，并取得了一定的成效?，F將工作總結如下；

一、所做的工作

（一）領導重視，組織機構逐步健全。

街道領導對創衛工作十分重視，把它列入議事日程，放在突出位置來抓，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓。街道和各社區居委會都成立了創衛工作領導機構，并有專人負責創衛的日常工作，針對轄區市容環境衛生存在的薄弱環節，采取切實有效的措施，開展綜合整治。為了保證創衛工作抓得實，抓得緊，在街道書記、主任的親自指揮下，分管的副主任和街道城管辦負責具體抓各項工作落實，班子成員到各自掛鉤社區居委會進行具體的工作指導和督查，x個社區居委會分成x個責任片區，同時，建立了督查隊伍，形成督查機制，對存在市容環境衛生臟、亂、差問題的社區居委會發出整改通知書，限時要求完成整改，對不能按時完成整改的社區居委會追究責任。

（二）廣泛宣傳，營造創衛濃厚氛圍。

創衛工作開展以來，人民路街道全方位發動宣傳，把宣傳工作貫穿于創衛工作始終。一是街道領導多次召開創衛動員會和創衛促進會議，安排部署當前創衛工作。二是充分利用橫幅、固定標語、宣傳資料、電子顯示屏、宣傳欄等形式，有針對性的對當前創衛知識、階段工作安排進行大力宣傳，努力構建“全民動手、人人參與、共建創衛”的良好格局。并制作宣傳展板，發放健康教育知識宣傳單等各類資料x余張。三是積極開展健康教育宣傳工作，努力提高廣大群眾健康意識。設立了健康教育宣傳專欄，及時為群眾提供健康教育服務。通過開展形式多樣的宣傳活動，使得創衛工作深入人心，家喻戶曉。

（三）完善措施，建立健全長效機制。

自創衛工作開展以來，努力改變街道基礎設施和環境衛生狀況。一是全面落實“門前三包”責任制。人民路街道普遍要求道路兩側所有責任單位，對責任區包綠化美化、包整潔衛生、包無亂停亂放、包無亂貼亂畫、包無店外經營，做到了有責任，有監督，有標準，有獎懲。二是進一步健全完善了街道管理長效機制。普遍出臺了各類管理制度，保證了各項制度的落實，促進了環境衛生管理的有序推進。

（四）精心組織，開展市容環境綜合整治專項行動

各社區居委會組織發動轄區的居民群眾積極參與環境衛生清潔活動，結合城市管理綜合整治，開展對“六亂”整治及集貿市場周邊、“五小”行業衛生清理整頓，重點整治內街小巷，沿街馬路亂擺賣、亂丟垃圾、亂貼亂畫；落實“門前三包”責任制，廣泛發動干部、群眾積極參與，使居民住戶、沿街門店自覺落實好“門前三包”，推動“門前三包”工作逐步走向規范化、制度化的軌道。進一步提高了轄區的環境衛生水平和環境秩序。每年愛衛月期間，街道組織廣大干部群眾開展對轄區環境衛生進行清理，使轄區環境衛生更凈化美化。

二、存在的問題

街道創衛工作雖取得了一定成效，但也存在一些問題，需要進一步加強整改。

（一）基礎設施相對滯后且發展不平衡，必須加大投入。

（二）群眾的廣泛參與有待進一步加強。

（三）受生活習慣和生活條件的影響，居民的環境衛生意識欠缺。一方面，部分居民主動維護環境衛生的積極性不高。另一方面，極少數居民亂扔、亂倒、亂堆垃圾和破壞公共環境衛生設施的行為時有發生。

（四）是亂涂亂畫亂貼整治不徹底，電線桿、沿街墻面小廣告、特別是辦證廣告依然可見。

三、下一步工作思路

一要提高認識，強化措施。從講政治的高度，進一步統一思想，深化認識，做到目標不變，措施不軟，力度不減，勁頭不松，堅定不移地推進創衛工作順利進行。同時，要認真總結前一階段工作，查找問題，尋找差距、強化措施，狠抓落實，把創衛工作不斷推向深入，確保按期完成整治任務。

二要明確職責，合力推進。要積極履行職責，密切配合，相互協作，動員居民廣泛參與，形成強大的工作合力。提升人民群眾環境衛生意識，共同推進創衛工作深入開展。

三要搶抓機遇，健全機制。做到以點帶面，帶動全街廣泛開展創衛活動。建立長效工作機制，推進創衛工作制度化、常態化，持續改善人居環境，不斷提高人民群眾的幸福指數。

創衛工作是一項造福于民的“民心工程”，也是一項任重道遠的“艱巨工程”，我們將進一步鞏固成果，攻堅克難，努力實現創衛工作規范、和諧，促進街道經濟社會又好又快發展。?

村清廉建設工作報告(篇8)

加強領導，落實責任

為了進一步加強和改進我局廉政文化建設，局領導高度重視廉政文化建設工作，將廉政文化建設列入了年初的重要議事議程并成立了由局長任組長，副局長任副組長，相關股室及全局職工為成員的廉政文化建設領導小組，并設在局辦公室，具體負責日常工作，同時要求每個職工做到廉潔自律，自覺接受群眾的監督，確保廉政文化建設工作落到實處。

二、加強學習，提高認識，全面落實廉政文化建設工作

局領導班子始終把廉政文化建設作為一項重點工作來抓，將廉政文化建設擺在突出位置，把廉政文化建設列入全年工作的重要議事日程，并制定了詳細的學習計劃和活動方案，并將此項工作列入全局重點工作，并將此項工作列入局領導班子成員工作考核內容，并與其他工作同部署、同落實、同檢查。局領導班子成員和職工認真學習了《中華共和國黨紀國法》、《中華共和國公職人員管理辦法》和《中華共和國國家賠償條例》等法律法規，使大家進一步了解了黨風廉政建設工作的意義和作用，并對全局職工提高了廉政文化建設的認識，從而達到了學以為用、學以致用的目的。局領導班子成員能夠認真學習《黨政厲行節約反對浪費條例》和《廉政準則》等各項廉政法規，并結合實際進行自查，并對照《廉政準則》和《廉政準則》的要求，進行了自查工作。

三、加強學習，提高認識，全面推動我局廉政文化建設

局黨政領導班子始終把學習宣傳貫徹黨的精神，作為重大任務來抓，把宣傳和學習宣傳貫徹《廉政準則》作為一項重要任務，并與業務工作相結合，以此促進職工廉潔自律，切實做到勤政廉政。

1.領導班子成員能夠按照黨風廉政建設責任制要求，認真履行職責，做到廉潔自律，并能夠做到“四個不準”。

2.能夠認真貫徹落實局的廉政建設責任制，認真開展廉政教育活動。

3.對局的財務、固定資產和辦公用品，能夠按照局的要求嚴格執行。

4.能夠按照局的要求嚴格執行“一費制”，無超標準收費現象。

5.能夠認真執行領導廉潔自律規定，沒有發生違反廉潔自律的現象。

四、存在的問題及整改措施

6.在廉潔自律方面，雖然能夠按照縣局廉政文化建設的要求，加強自身廉政建設，認真學習了有關廉政文化建議，并結合實事開展了“廉潔自律”和“兩個務必”活動，但對照黨風廉政建設責任制的具體要求還有一定的差距。

7.在廉政文化建設方面，我局的廉政教育工作還存在一些問題，主要表現在：一是對廉政文化建設的重要性認識不足，認識到只有通過廉政教育，才能使全局職工牢固樹立起正確的人生觀與價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到拒腐防變。

3．在廉潔文化建設方面，我局雖然在廉政文化建設方面取得了一些成績,但還是有一些不足之處,主要表現在：

8）廉政文化建設工作經驗還不足，有待進一步探索和加強。

9）廉政文化建設還存在不足，沒有形成一種廉政文化建設的氛圍。

五、xx年廉政文化建設總體思路

今后，我局將繼續把廉政文化建設列入重要議事日程，以、精神文明、效能、黨的建設和職工隊伍建設為中心，按照局、行政辦公室工作安排部署，認真落實各項工作任務，進一步強化廉政文化建設，提升我單位廉政文化建設品味，努力營造廉潔自律，自覺接受群眾監督，自覺接受社會評價的廉政文化建設新格局，努力營造一個文明、廉潔、文明、和諧的工作環境，促進我局黨風廉政建設和精神文明建設再上新臺階。

村清廉建設工作報告(篇9)

近年來，民營企業在中國經濟中發揮著越來越重要的作用。然而，民企的不規范經營和腐敗行為也頻頻被曝光，造成了極大的社會負面影響。為了打造一個清廉的商業環境，各地政府積極開展了民企清廉建設工作。本文將圍繞這一主題進行總結，從“現狀”、“問題”、“措施”和“成效”四個方面展開論述。

一、現狀

目前，我國民營企業數量多達數百萬家，其占國民經濟總量的比重也越來越大。然而，與此同時，一些民企也存在較為突出的問題。個別民企經營模式不規范，侵害員工權益；同時，一些企業還存在著腐敗行為，違法違規經營等問題。這些問題不僅對員工造成影響，也直接影響企業發展，并危及整個經濟系統的健康發展。

二、問題

民營企業中的腐敗行為非常復雜，不同企業、不同行業存在不同的問題。但總的來說，民企腐敗問題主要有以下幾個方面：

1. 濫用職權：一些企業管理人員壟斷了企業資源，嚴重影響了組織運行和效率。

2. 財務違規：包括揮霍浪費、貪污受賄、打“擦邊球”等財務違規行為。

3. 不公正招聘：招聘員工不僅不合理，還存在招聘黑幕，導致優秀人才無法得到公正評價。

4. 競爭行為不當：競爭不僅體現在質量和價格上，還體現在企業間合作上。一些企業存在非法“壟斷合同”，限制供貨商與競爭對手的合作。

三、措施

在看到民企存在的問題后，各地政府提出了一系列措施，加強清廉建設。

1. 優化民營企業管理制度，完善規章制度。

2. 強化企業內部管理，建立財務嚴格審核機制，防止非法經營行為。

3. 合理設立薪資結構，保障員工權益，防止員工拿低工資。

4. 加強對企業國際化經營的監管，防止非法傳統業務。

5. 鮮明“清廉建設”的導向，引導企業做好經營規范和道德建設工作。

四、成效

各地實踐證明，措施的落實取得了顯著的成效。從管理制度的完善，到財務審核的嚴格監管，從薪資結構的合理改進，到對國際業務的更加嚴格的監管，這些舉措增強了民企的實力和信譽。民企行為道德也日益受到了關注?，F在，越來越多的企業把清廉建設作為企業底線，把品質、創新和廉潔作為企業經營之本。在這個過程中，企業和市場日益健康，企業的競爭和發展環境日益提升。

綜上所述，“民企清廉建設工作”需要企業家、政府、監管部門和社會伙伴的共同努力。只有這樣，我們才能營造一個更加公平、透明、健康和可持續發展的社會，為民企發展創造更好的環境。

村清廉建設工作報告(篇10)

一、大力宣傳，營造氛圍

我校把校園廉政文化建設作為思想道德教育的重要內容，列入議事日程。并把廉政文化建設容入課堂，以思想政治課為載體，向學生進行廉政教育，并且年初我們向全體師生發出了倡議，并多次在國旗下的講話中進行了廉政建設進校園的宣傳教育。我們在學校中開舉辦“廉政文化進校園工作”作文競賽、校報專刊，同時各班級在黑板報上舉辦了以廉政文化內容為主題的板報，很好地營造了學習宣傳氛圍。我們還利用網絡等載體，通過豐富多彩的校園文化活動，構建反腐倡廉教育新平臺，擴大廉潔教育覆蓋面，把思想道德教育與遵法制、守紀律、重操守、講誠信的教育結合起來，把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內容，組織適合中學生興趣的報告、講座廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。特別是拓展廉政文化建設的空間和渠道，構建網絡廉政文化宣教平臺，推動廉政文化在校園的傳播。把廉政文化建設工作做到教師辦公室和學生班級，培養師生正確的價值觀念和高尚的道德情操，積極推動廉政文化進校園工作。

二、加強學習教育提高認識，構筑拒腐防變思想防線

我校大力開展廉潔從教的學習，圍繞“四個學習系列”即“學習實踐科學發展觀”系列學習活動；現代教育思想的學習系列；“師德規范”的學習系列；法律法規的學習系列。采取校務會、教師會、座談會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習中央各級會議精神，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果，深入開展了學習《教育法》、《教師法》、《中小學職業道德規范》、《三生教育》、黨中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和教育系統八條禁令等，黨支部定期學習與開展黨風、黨紀和廉政教育的活動，參學率達100%。結合學習提倡“三種精神”即自覺學習，提倡終身從教的獻身精神；教書育人，提倡認真執教的敬業精神；關心學生，提倡愛生如子的園丁精神。

1、對于黨員干部，加大了廉政建設職責教育，對不認真履行職責的，按有關規定實行責任追究，規范了教師廉潔從教行為，堅持了領導班子民主生活會制度。

2、把黨風廉政宣傳教育貫穿到對黨員干部的培養、選拔、管理的各個環節，完善了教育制度，將黨風廉政教育與教師管理緊密結合，增強針對性和實效性，并深入開展了十七大精神、《黨章》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》為主要內容的學習實踐活動，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、結合學校工作實際，夯實廉政文化建設工作

1、與“學習實踐科學發展觀活動”“榮辱觀教育”相結合。

我?！傲幕M校園”教育活動與“學習實踐科學發展觀活動”和“榮辱觀”教育緊密結合，通過聽報告、講座、座談、討論等途徑，組織黨員教師學習有關資料書籍，對師生進行了以誠信、責任、正直等為主要內容的道德品質教育；以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德教育；以公正、民主、守法為主要內容的法制意識教育等，使師生的道德情操得到有效提升。

2、與素質教育相結合。

我校寓“廉政文化進校園”教育于學科教學之中，梳理整合學生思想品德課的教學內容，在教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關內容與學校德育教育、學科教育、素質教育緊密結合起來，促進教風、學風、考風建設，培養學生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。

3、與師德教育相結合

師德教育是廉政建設的一個重要部分。因此我們把師德教育作為我們廉政教育進校園的.一項主要任務來抓。一年來針對師德師風中存在的主要問題，熱點、焦點和難點問題，從實際出發，開展“四評”活動：

1）自評，以年級組為單位，人人根據《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等若干規定，針對自己的工作態度、思想作風、言談舉止進行自我評價。

2）學生評，從教師是否及時批改作業，是否公正對待學生，是否體罰學生，從語言到行為等諸方面對學生進行問卷調查和座談。

3）家長與社會評，對學生家長及師德師風監督小組成員進行問卷調查，主要調查教師是否收受禮品，是否吃請，是否利用職責之便謀取私利；是否搞有償補課、搞托管，是否公平公正地對待每一位學生。四是教師互評，檢查教師是否盡職盡責，是否團結協作，是否維護其他教師在學生中的威信。通過“四評”活動了解我校師德師風方面存在的主要問題和薄弱環節，并針對問題進行教育，使廉政教育落到實處。在四評活動中，評出了行業的良好風范，評出廉政建設的新風貌，評出了良好的師德師風，使教師們更加熱愛教育事業、熱愛學生，出現了“五多”“五少”的現象即：尊重學生的人格多了，訓斥學生的現象少了；注重講究教育方法的人多了，體罰和變相體罰的人少了；愛崗敬業的教師多了，不負責的現象少了；嚴格按照課表上課的教師多了，擠占、挪用技能科的現象少了；家長表揚教師的次數多了，投訴教師和學校的現象少了，有力地促進學校各項工作地順利開展和廉政建設的不斷深化。

村清廉建設工作報告(篇11)

百年大計，教育為本；育人之基，清廉為要。自20xx年下學年起，按照市委“清廉懷化”建設的總體要求和市教育局創建“清廉學校”的工作部署，懷化市鐵路第一小學全面推進“清廉學校”建設，以入列全市“清廉學?！眲摻ㄊ痉饵c為契機，將清廉文化與禮文化有機融合，推動學校內涵發展，涵養風清氣正的校園生態，清廉學校建設成效初顯。

一、擦亮以禮立德的政治底色

為了確保創建工作取得實效，該校黨委成立清廉學校建設領導小組，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，努力實現從嚴治黨全覆蓋，建設領域全覆蓋，參與人員全覆蓋，培育落實全覆蓋的“四個全覆蓋“。并進一步夯實黨風廉政建設基礎，建立完善“小微權力”清單和辦學行為負面清單，梳理教育教學管理中存在的風險點，采取有效措施進行防范，形成長效機制，筑牢“清廉學校”建設基石、擦亮以禮立德政治底色。

二、打響以禮立校的清廉名片

該校抓實抓好“責任分解機制、清單落實機制、考績督查機制”三大機制，以“陽光放心工程、規范辦學工程、示范基地工程”三大工程為平臺，力促“清廉談話進科室，行風監督員進校園，傳達學習進年組”三進活動。同時，緊緊圍繞“學校領導班子'關鍵少數'、教師'絕大多數'和學生'廣大群體'““三個群體”，分級開展教育，在學校領導班子層面強調示范引領和廉政風險防控，在教師層面夯實師德師風建設，在學生層面重視廉潔思想培育。

三、樹牢以禮立教的廉潔標桿

該校努力鑄造清廉干部隊伍、廉潔自律教師隊伍、紀檢監察隊伍“三支隊伍”，揚清正教風。

打造忠誠清廉干部隊伍。在學校班子層面強調示范引領和廉政風險防控，增強拒腐防變能力。建設廉潔自律教師隊伍。緊抓“著力點”，夯實師德師風建設。開展了入職晉職承諾宣誓，健全師德考核評議制度，組織“師德先進”評選,觀看黨史專題片《榜樣6》、撰寫清廉家書245份，引導教師依法從教、廉潔從教。瞄準“關注點”，回應和解決群眾關切的.事項，堅決打好“雙減”組合拳，優化五項管理，豐富課后服務，守好教育陣地，讓“雙減”落地有聲。組織成立紀檢監察隊伍。該校常態化實施師德師風專項檢查，開展清廉家訪。

今年來，校領導班子帶頭深入各分管部門負責人和新入職教師家中開展清廉家訪，了解被訪人思想、生活狀況，把嚴管厚愛送到家。

四、根植以禮立身的個人修養

該校運用多種形式力促清廉之風進辦公室、進校園、進課堂，讓清新學風濃郁整個校園。

力促清廉宣講正風紀。開設清廉講壇，邀請市教育局紀檢監察干部來校做警示教育，安排領導班子教工大會輪流宣講。內外聯動，有效增強教職工清廉意識。力促清廉文化潤校園。首先，學校挖掘“廉”內涵，營造“廉”氣息，把校園禮文化帶的一石一柱、一墻一廊打造成校園清廉話語體系,讓“會說話”的禮廉文化走心、潤心。學校宣傳欄以“清廉學?！眲摻榈咨O“率先垂范”“師德為先”“陽光公示”等欄目。建成了廉、禮文化廣場，接下來還將修建“清廉長廊”，讓師生在耳濡目染中筑牢“廉政防火墻”。其次，學校創新舉措，打造“清廉桌面”，每臺辦公電腦、教學電腦設置清廉宣傳圖，讓“清廉桌面”走進日常工作，做到警鐘長鳴。力促清廉文化進課堂。編寫《知學行傳》校本教材，讓禮廉教育走進課程。開展“書清畫廉”比賽，收集師生書畫、楹聯作品780份。在教育局舉辦的懷化市“翰墨書廉韻清風沐校園”主題比賽活動中，師生榮獲6個一等獎，兩個二等獎，3個三等獎。

五、引領以禮立行的社會風尚

該校啟動“廉潔齊家樹清風”活動，把學生作為紐帶，讓好家風與好校風相得益彰。

推送“兩類書”。向家長發出《廉潔齊家樹清風倡議書》,就樹立良好家風做文明家庭的建設者等內容發起倡議。推薦親子閱讀《知學行傳》《開卷有禮-一經典誦讀》校本教材，引導繼承和弘揚禮廉文化。緊盯入學季、節假日等重要節點,為家長發送廉政微信，及時受理投訴舉報。

組織“兩個活動”。開展“立家規、傳家訓、樹家風”主題活動，征集了800余份好家規家訓、優秀清廉家教故事，并擇優在學校公眾號刊發，讓廉潔正能量惠及每個家庭。

隨著“清廉學校”創建工作的逐步深入，該校發生了較為顯著的變化。師生的文明禮儀習慣明顯提升，教師民意調查滿意度明顯上升，教師的違紀違規現象明顯減少，不家教家養、不違規收取禮金禮品進一步深入人心。學校榮獲市“文明校園”、市直“安全文明校園”稱號；涌現出市“師德師風先進個人”1名、市“優秀教師”1名、市級“骨干教師”8名；評選校級“骨干教師”33名、“師德師風先進個人”7名。

大道之行，始于足下，清廉建設永遠在路上。懷鐵一小將以永遠在路上的韌勁，走在前列、干在實處、久久為功,扎實推進“清廉學?！苯ㄔO，做有內涵、有溫度、負責任的教育，為“清廉懷化”建設作出應有的貢獻。

村清廉建設工作報告(篇12)

清廉是學校的底色，是學校的基本色，清廉教育是學校教育的重要組成部分。根據北侖區教育局《關于全面推進“清廉教育”建設的實施意見》文件精神，我校開展“畫圓立規”的清源行動，全面推進“清廉校園”的創建工作。

一、找準圓心，提升校園“清廉”的純度

1、黨建引領

思路是行動的先導。建設“清廉學?！?，首先必須提高站位，拉高標桿，堅持正確的政治方向。我們始終堅持黨建引領，立足主題學習活動，引導廣大師生圍繞“立德樹人”，充分認識“清廉校園”建設的重要意義。我們要求教師們把“清廉”放在教書育人的首要位置，用清正教風培育清新學風，學習有關文件精神，傳達各級會議精神，讓教師們崇“廉”尚“廉”，讓“清廉”入耳、入心、入魂，成為每次會議的常規內容。

2、建章立制

壓實全面從嚴治黨主體責任。學校成立以黨支部書記為組長的清廉校園建設領導小組，統籌推進創建活動。制定了黨支部書記、校長黨風廉政建設“第一責任人”履職清單、制定了班子成員“一崗雙責”履職清單。制定了“清廉校園”創建工作實施方案，切實做到全面從嚴治黨和業務工作同研究、同部署、同落實。班子成員要履行“一崗雙責”，切實做到清廉建設與業務工作相結合。定期召開支部會議專題研究清廉教育，分析不足、加以改進。學校清廉教育建設領導小組要加強監督檢查，對推進“清廉教育”建設不到位、不盡責的，及時提醒誡勉、限期整改，對造成嚴重后果的，嚴肅問責。同時，將“清廉教育”建設作為一項重要內容，列入教師學年度考核。

3、引廉入港

我們立足“盡精微致廣大”的辦學理念，秉承“千里之行始于足下”的校訓，追尋“小港灣大世界”的教育夢想?！扒辶坌　笔俏覀兊慕逃繕耍瑥男×⒅?，從現在立志，立志要明，立身要清，“天下莫柔弱于水，而攻堅強者莫之能勝”。清廉品質牢記于心，堅強意志作用于行，這樣才能在人生的旅程中少走彎路、迷路。

二、把好半徑，拓寬校園“清廉”的廣度

為扎實有效地推進“清廉學校”建設，根據北侖區“清廉校園”創建要求，我們堅持四風并舉，落實“政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新”。

1、堅持“四個一”

制定了年度黨風廉政建設工作方案，開展好“四個一”活動：開展了每季度一次的黨風廉政專題會議；開展了每學期一次廉政教育或者廉政黨課；撰寫一份專題學習心得；組織一次專項組織生活會。

2、用好“三條線”

充分利用校刊、校園廣播、公眾號等新聞媒介，通過各種學校教育活動、班級活動、課堂教學等形式大力宣傳建設“清廉教育”的重要意義、內涵、目標、要求和任務，廣泛宣傳建設“清廉教育”中的好典型、好經驗、好做法，營造共建共享清廉教育的良好社會氛圍。落實教師集中政治學習制度，每名教師熟知全面從嚴治黨和“清廉浙江”、“清廉寧波”要求，并關注公眾號。在教師專業發展培訓中有清廉教育內容。開展了“比敬業愛崗、比廉潔從教”為主題的演講和師德師風承諾活動。

3、開展“清廉+”

堅持“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日活動等制度，把清廉教育融入黨員發展、教育、管理全過程；打造“清廉+黨建、清廉+教科研工作、清廉+家校共育”等育人工作機制，推進清廉校園建設與育人工作融合、與教育教學融合、與學校改革發展融合。

三、用好圓規，把握校園“清廉”的尺度

1、根植于文化中的清廉

把“清廉校園”與“海港”文化建設想融合，以水的清純、清明、清凈、清新的特點作為廉潔教育的切入點。校園文化設計體現學校的辦學理念及核心價值，重視清廉文化培育，校園環境整潔優美，布置得體，清廉文化通過黑板報、主題演講建、廉潔微心愿、書畫比賽等方式走進課堂。在行政樓的三樓有正面的廉潔文化墻和廉潔文化走廊。有固定廉潔文化宣傳櫥窗，有廉潔文化書架，并推薦廉政書籍供師生閱讀，在公眾號推送廉潔教育內容。

把廉潔教育納入國民教育體系，融入德育和道德與法治理論課程，使清廉理念入耳、入腦、入心、入行。通過主題教育、主題班會、廉政書畫、廉政戲劇等形式開展廉潔教育，使清廉文化滲透到學生日常學習和生活。

2、落實于管理中的清廉

建立小微權力清單，公開每項職權名稱、內容、依據、辦理流程、辦理主體、辦理時限、責任人等內容的，推動權利陽光運行，進一步完善學校“三重一大”民主決策和監督機制。規范各類評審和獎懲制度。建立健全學校內部控制制度，加強對廉潔風險的排查。完善對重點領域關鍵環節的管理，進一步健全招生考試、職務評聘、評先評優、經費使用、物資采購、基建后勤等方面的規章制度和程序辦法。

提高教育治理能力，學校管理機構設置合理，職責明確，各項規章制度健全，并嚴格遵照執行；學校教代會制度、校務委員會制度健全，實行民主管理，教職工參與意識強，能對學校行政班子進行有效監督；嚴格落實學校校務公開制度。

校長書記按規定每年向相局黨委報告個人重大事項；副校級以上領導干部建立廉潔檔案。學校黨支部設有紀檢委員一名，并配備2名兼職紀檢干部，切實履行自身的職責，加強清風廉政的督促檢查。

引導教師規范自身言行。按照“學為人師，行為世范”的要求，自覺維護教師清廉形象，使清廉教風成為無聲的教育。嚴守課堂講授紀律，嚴格落實“學術無禁區、講課有紀律”的要求，防止在任何教育教學領域散布錯誤言論。嚴守職業道德規范，嚴守學術道德誠信，忠誠于人民教育事業，平等公正地對待每一個學生。自覺抵制有償補課，杜絕利用職務之便牟取私利、損害學生。

畫“圓”立“規”、潤“清”育“廉”，清廉教育，我們一直在路上。清廉校園的建設是個長效工程，我們將繼續秉承“千里之行始于足下”的校訓，“積跬步致千里”，扎實推進清廉校園建設。