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法治建設方面的述職報告
法治建設方面的述職報告(分享11篇)。
在現在社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家收集的學校法制工作述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
法治建設方面的述職報告 篇1
為積極響xx縣教育局開展法制教育宣傳月的號召,開展以加強憲法和社會主義法治理念宣傳教育和加強與社會和諧穩定相關法律法規宣傳為主要內容的法制宣傳教育,進一步貫徹實施我校德育計劃,借助法制教育宣傳月的契機,在全校開展形式多樣的法制宣傳教育活動,引導廣大學生理解法律精神、增強法律意識、尊重法律權威,不斷提高自覺履行法定義務、維護合法權益的素質.我們在全校進行了法制教育活動,教育學生知法、懂法、人人爭做守法小公民。
一、明確分工,加強對法制教育內容的落實
加強對學生進行法制教育,提高學生法制意識是新時期教育工作的需要,是培養新世紀人才的需要,是推進素質教育的需要。為了把我校的法制教育落到實處,我們成立了以校長為組長、德育教導、大隊輔導員為副組長的法制教育領導小組,班主任為法制教育活動的具體組織者。明確分工、各負其職。形成了法制教育的合力,通過共同探討統一思想,確保了法制教育的一致性。
二、有條不紊,扎實開展法制教育
為了有效開展法制教育,校領導制定了詳細的法制教育工作
活動方案,使法制教育工作有條不紊地進行。
學校充分利用法制教育讀本、圖片等各種宣傳資源,充分利用校園廣播,各班充分利用班會、晨會等多種形式,積極開展活動。以黑板報、手抄報和法制教育講座等形式多樣的宣傳教育活動,創設良好的青少年法制教育宣傳氛圍。主要開展的活動內容有:
1、召開一次法制教育主題班會
以班為單位分別舉行一次“法制教育”主題班隊會,通過演講、小故事、模擬法庭等形式大力宣傳法律,讓學生知法、懂法、守法,做一個合法的好公民。
2、辦一期法制教育主題手抄報
學校進行了“法制教育”手抄報比賽,此活動的進行培養了學生的動手動腦的能力,同時又增強了學生的法紀意識。
3、辦一期法制教育主題黑板報
圍繞法制安全這一主題,發動各個班級出好一期黑板報,并進行年級組內評比。抓住教育契機,落實法制教育。
4、召開法制教育講座
生動的.講座猶如一場思想道德教育的“及時雨”,增強了學生明辨是非、自我保護的能力,學生紛紛表示:今后要多學一些法律知識,堅決抵制社會不良風氣的影響,把主要精力放在學習上,為有朝一日成為祖國的棟梁之才打好基礎。
5、出好一期法制教育校園櫥窗
圍繞法制安全這一話題,以打造綠色、安全校園為主旨,結合學生的生活實際,圖文并茂,內容具體,推出一期法制宣傳的櫥窗,讓學生在閑暇和出入校門時耳聞目染法制安全的重要性。
通過開展法制教育活動,喚起每位同學的守法意識,讓每位同學認識到法律無處不在、法律無時不在,遵法、守法是我們日常生活的重要規則。今后我們將持之以恒,有的放矢的開展各項教育活動,使我校德育工作再上新臺階。作為育人基地的學校,我們將義不容辭的擔負起“普法”的重任,為我國的法制建設貢獻一份力量,為構建和諧社會做出我們應有的貢獻。
法治建設方面的述職報告 篇2
時光飛逝,歲末年終。轉眼間,緊張而忙碌的初三生活已進行了一半?;叵脒^去剛入初三的情景,仍歷歷在目。
得遇領導的重視,我有幸被選入本屆畢業班的教師隊伍,執教初三1.2.3班的道德與法治科目,深感肩上責任重大。雖然已有過一年的畢業班教學經歷,但是仍時刻不敢怠慢,其中有得更有失,更多的也是失敗的教訓?,F將這些體會簡要總結如下,以供明年查漏補缺,有所改進。
自接手這三個班開始,我首先從了解并熟悉每個孩子的名字這件小事開始,逐漸摸清每個孩子的學習水平、學習習慣、生活習慣、家庭背景,以便為以后的有針對性的精準教學和因材施教打下基礎。適逢疫情的余波尚未完全退散,學校適時開展線上教學,并組織了一次簡單的師、生、家長三方見面交流會。借此機會,我與三個班的學生及家長一一見面,這也是第一次接觸,我深知以第一印象的重要性,特地為此做了一番詳細的準備。會后感覺效果還不錯,算是有了一個良好的開局。
然而在接下來上網課的階段,卻很不如人意。進入課堂節奏慢,課堂筆記書寫潦草、混亂,自主背誦裝模作樣、心不在焉,有些學生甚至頻繁進出(網課)課堂,提問背誦大部分都回答不上來。每節課都要從記一大堆名字,課下結合班主任一一回訪、督促,查明原因,整改落實,然而下次上課有事各種問題層出不窮。學校次明確提出,開學立即考試,檢驗網課效果,我感覺情況不妙。
果不其然,第一次月考我們班的成績很不理想,遠未達到我的預期,三個班的名次均居中下游之列,這無疑給了我一次沉重的打擊。此時已經正式開學,不同于上網課,月考之后,我及時調整方案,每天精心備課,打造高效課堂,盯緊課下輔導。對于屢教不改、屢教不會的學生全部納入重點關注對象,加強課上提問,適時開展心理溝通,拉近師生距離,讓學生先從內心對道德與法治學科產生興趣,然后在慢慢提升成績。每當看到這些學生在課堂上的表現有所進步的時候,及時鼓勵,以形成示范效應,帶動更多的人投入到積極主動學習的行列。從學生的課堂表現及整個課堂效果來看,我明顯的感覺到了學生的進步,這更加堅定了我對下一次考試的信心。
兩次、三次、四次、五次......我們班的成績起伏不定,時好時壞,整體仍然靠后,但也有個別班級能躋身前列,三個班級出現了一些分化。3班一路高歌猛進,已經能夠躋身第一梯隊,然而1、2班卻始終在中下游徘徊。我焦急萬分,總結教訓,將3班的好的經驗及時傳達給1、2班,制定獎懲措施,激勵學生斗志。同時通過聽課多向一些有經驗的老教師請教教學經驗,尤其是管理經驗,主動開展公開課,反思課,邀請有經驗的優秀老師親自把關,手把手指導。通過多次的各種自我反思及虛心請教,我也慢慢對自己的課堂教學、備課、聽課、學生管理、課下輔導、師生關系有了進一步的明確的認識,同時也指出了我需要著力改進的方向。
這些問題主要表現在:
1.課堂教學對學生的關注度不夠,老師講得多,難以很好的發揮學生的主動性。
2.管理的力度不夠,失之于寬,缺乏必要威嚴,沒能很好的形成對學生的震懾力,學生對課堂的敬畏程度還有待提高。
3.課堂的節奏有些慢,各個環節的銜接還需要進一步的磨合,沒有完全把學生的潛力發揮出來,這也限制了課堂的容量。時間一長自然和別人拉開了差距。
問題明確改進的方向,針對以上暴露的種種問題,我已有了清醒和明確的認識。下一步我會重點發力,著力解決課堂效率不高,管理力度不強的這兩個突出性問題。失敗并不可怕,怕的是喪失信心,一蹶不振。面對未來,我將以更大的勇氣、更飽滿的熱情、更高昂的姿態去迎接挑戰,帶領的我的學生,帶領我的班級一路過關斬將,披荊斬棘,愈挫愈勇,越戰越強,扭轉不利局面,創造更大的輝煌!不負韶華,無愧我心,拼盡全力,為學生創造出一個輝煌難忘的中考!
法治建設方面的述職報告 篇3
20xx年以來,全區統計法制工作牢牢堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實國家、省、市統計工作會議精神,嚴格按照片區化管理要求,實行分片區開展法制工作的創新模式,一年來不斷加強統計普法宣傳,強化統計執法監督,努力提高全區統計法制保障潛力和水平,主要工作有:
一、圍繞統計“六五”普法平臺要求,全方位多層次深化統計法制宣傳教育。
1、重點推進面向領導人員學法。一是用心主動爭取天州區委、區政府的大力支持,將統計課程進入黨校主體班并作為一項常態制度,重點加強對領導干部宣傳教育。在天州區委黨校17期中青班干部培訓主體班上,區統計局局長再次應邀向來自全區各鎮鄉(街道)機關部門的名學員作了統計與區域經濟社會發展的輔導報告。報告結合天州區統計“六五”普法規劃,主要就《統計違法違紀行為處分規定》、天州區統計工作狀況、基層領導干部如何關心支持統計工作等多個方面,詳細系統地闡述以“一套表制度”為核心的統計四大工程建設等統計工作的科學性、重要性和性。二是在今年x月上旬,市統計局長來天州在區政府常務會議上做統計知識講座,三是用心依托OA信息平臺向區、鎮(街道)領導以及基層統計人員發送《處分規定》宣傳信息,向各級領導宣傳。
2、多渠道開展《法律事務告知書》和送給企業統計負責人的一封信制度。在區統計信息網、區政府信息公開平臺發布《浙江省統計違法違紀行為處分規定》、《統計法律事務告知書》等全文,實打實推進統計事務告知制度,發動各專業科室、片區統計工作站和鎮級統計室加強聯動,由區局各專業科室匯總區內本專業所有“三上”企業名單,與鎮級綜合統計室核對無誤后,由片區工作站和各鎮鄉街道于將法律事務告知書送達至本轄區內所有“三上”企業,告知對方權益義務、明確對方職責及違法職責,進一步規范政府統計機構依法行政、依法統計。
3、扎實開展慶?!督y計法》頒布30周年、“浙江法治宣傳月”、統計開放日和各類主題宣傳活動。用心響應上級統計部門的號召,組織全區各三上企業參加《統計法》和經濟普查知識競賽,第一時間下發了通知,號召全區廣大統計干部職工和統計調查對象、社會群眾用心參賽,并將參賽試題鏈接到天州統計信息網上進行宣傳,確保更多基層統計單位參與到活動中來。編印了新年度《天州區企業統計普法宣傳手冊》的宣傳冊,資料貼近企業統計工作實際,極具針對性和指導性,及時向全區三上單位發送,擴大普法影響面。
4、充分利用各種平臺,普及推廣統計知識。聯合《天州日報》記者,以“統計為您服務”為主題,以專版形式刊登區局年度重點統計工作資料,詳細介紹了區局開展縣域統計工作站管理體制和運行機制改革、統計大走訪、統計大培訓等主要工作資料。通過一幀幀資料圖片、一個個詳實數據,以生動、自然的方式引領讀者詳細了解日常
統計工作點滴,讓公眾更加了解統計、熟悉統計。利用信息宣傳,拉近與公眾的距離。通過區政務辦公系統移動信息發送平臺,向全區各級機關、企事業單位、社會團體等基層單位主要職責領導和統計人員發送慰問信息,對各級單位領導和統計人員長期以來對統計工作的支持和關心表示感謝,拉近統計與公眾之間的距離,促進相互間的理解、聯系和合作。
二、依托天州區統計工作實際,全面提升依法統計水平。
1、創新工作觀念與方法,彰顯統計執法中隊的威力。1月初就制定《20xx年統計法制工作要點》,明確片區工作站、專業科室月度執法稽查任務數,做到每兩月為一個周期進行考核。實行分片區開展統計法制稽查工作的模式,將法規科全體干部派駐到各個片區工作站充實統計中隊的執法力量,突出查辦企業“一套表”聯網直報中的違法行為,繼續將“四條紅線”執行狀況作為執法檢查的重中之重,加大統計專項執法檢查,圍繞名錄庫維護、工業統計、投資統計、住戶調查等重點領域、重點單位,主動地、有計劃地開展統計專項執法檢查,為建立健全統計數據質量控制體系、完善統計數據質量評估機制帶給重要依據,確保統計數據質量。截止目前,全年已經執法稽查70余家,行政處罰4家,其中罰款3家,合計罰款金額6500元。
2、實行大培訓工作理念。一是依托片區工作站牽頭,聯系各部門和鎮鄉(街道)與統計專業科室共同負責抓好培訓計劃的落實。二是要求對各地的培訓工作,務必有片區工作站人員參加,區級人員沒有到場的培訓都不予承認,擴大了對基層統計人員和調查對象的指導
監管力度。三是培訓突出重點、貼近需求、注重實效,重點對區鎮兩級政府統計人員和各類基層單位統計從業人員,尤其是全區“三上”單位的統計人員開展公共課和專業課培訓工作,要求培訓資料要根據走訪狀況開展以切實增強培訓的針對性。今年截止目前,區局直接組織的專業培訓已開展17期,培訓人數達1899人,收到了良好的效果。
3、注重提升統計法制工作水平,加強統計法制的服務意識,提升服務型統計的`水平,加強對企業的業務指導,推動企業依法設置原始記錄、統計臺賬。認真做好對被檢查單位、被處罰單位的回訪指導工作,鞏固執法成果,加強正面教育和宣傳。繼續轉好局隊統計執法助理員和鎮級法制聯絡員的管理和工作制度,發揮好“兩員”的作用。已經召開三次鄉鎮法制聯絡員會議,認真研究推進統計“雙基”建設、統計誠信企業建立、綜合統計室建立等工作,努力提高新形勢下做好統計法制工作的潛力和水平,發揮好在推進依法行政、依法統計方面的參謀和助手作用。
三、基層統計基礎規范化建設工作資料不斷豐富,建立體系日趨合理完善。
一是科學合理設定建立工作職責機制。法規科通過融合區、站、鎮統計機構力量,嚴格落實工作職責、深化督導建立機制,推行公正公平,確保全區基層統計單位規范化建設工作和統計誠信體系建立扎實有效。元月初下發《關于深入推進基層統計基礎規范化建設的通知》,明確全區各鎮級綜合統計室的年度目標和任務,全年共目標建立五統計誠信企業25家,四統計誠信企業35家,優秀企業
190家。同時將全年工作任務細化成為宣傳、建立、驗收三個階段,明確各鎮鄉(街道)園區統計機構和區級有關行業主管部門系統的工作職責。建立企業所需的輔導資料由區統計局統一印發,業務培訓由各鎮鄉(街道)園區統計機構負責,各片區工作站、各專業科室各司其職,用心協助,為提高基層統計數據質量帶給保障。
二是多措并舉開展指導培訓和督查。在建立階段,重點開展現場示范、上門指導、集中培訓等手段,以“統計誠信單位”和“優秀統計單位”企業為榜樣,組織建立單位學習參觀建立工作過程和具體做法,增強新建立單位和建立誠信單位對這項工作的感性認識;各鎮鄉(街道)園區統計機構和片區工作站年內做到至少上門兩次,指導企業統計臺帳、原始記錄、統計報表、統計檔案等業務建設;以工作站為主組織轄區范圍內建立企業進行一次集中培訓,區局在9月初組織全區誠信建立單位召開專題培訓會議,邀請市局專業處室領導和五誠信單位統計負責人來講課,收到了良好的培訓效果。三是嘗試導入第三方力量進行工作驗收。在10月份開始的規范化驗收工作中,邀請區內的統計中介事務所會同局隊專業科室、片區工作站共同進行審核驗收,確保評比工作客觀工作;對預驗收為誠信單位、優秀、合格的統計單位按照必須比例進行檢查,對各鎮鄉(街道)園區轄區內已通過規范化合格并到達復查年限的企業按照10%的比例進行抽查,通過嚴格落實公開公平公正的工作機制,進一步打造誠信統計品牌,起到正面導向的用心作用,擴大統計“雙基”工作“正能量”的宣傳輻射力度。
四、確保統計信息公開工作扎實開展。
1、進一步規范和深化政府信息公開工作,嚴格落實執行《統計局政府信息公開工作職責追究辦法》,法規科負責信息公開的組織協調及監督工作,受理公眾對信息公開工作的投訴,對職能科室的辦理工作進行督查。作為負責局隊信息公開的日常牽頭工作,每月兩次定期督促各科室做好信息公開的相關工作,并把應公開的材料收集、整理、審核后交信息化辦公室,今年共發布各類信息70余條。
2、推進統計新聞發布會的公開手段。法規科立足本職,用心落實統計數據新聞發布會制度后的信息公開工作。自前年統計新聞發布會制度正式啟動后,法規科配合局隊其他科室,不斷加大新聞輿論引導工作力度,建立有效、順暢、快捷的新聞傳播和溝通渠道,根據統計新聞發布制度的要求,及時對外公布經濟數據的更新動態,為社會各界帶給準確、及時、全面、方便的統計信息,努力提高統計數據質量,增進了統計工作的公開透明,加大了統計為社會服務的力度。
3、做好“在線咨詢”欄目的維護工作。作為天州統計局和公眾之間的交流功能的“在線咨詢”收到各類留言40余條,法規科第一時間一一咨詢相關專業科室,及時回答。并根據提問的特點和性質,同信息化辦公室新增“常見問題”欄目,將超多咨詢的統計從業資格考試、統計繼續教育培訓等問題作統一答復,大大方便了群眾。
法治建設方面的述職報告 篇4
回望這一學年中《道德與法治》的教學工作,本人深感收獲頗豐,也深感教育教學的責任重大。
在課堂教學方面,我始終秉持“開放性課堂”的教學態度,在教育中保持創新思維,并根據學科的特點實施嚴謹的教育程序,教育共享人生觀、價值觀和法律觀。通過多種課堂形式,使學生獲得知識、發展能力和提升素養。通過不斷探索、不懈努力,學生的綜合素質得到了有效提升,他們在考試中的成績也獲得了顯著進步。在課堂結束后,我還要和學生進行面對面的交流,讓他們自由表達自己對課堂知識、思想和問題的看法。
在教育思想方面,我認為道德教育是教育的核心,我通過多種形式,讓學生呈現出自己的個性與特色,發揮出自己的潛力。用教育引領學生,讓學生成長為德才兼備的人才,做到“成智、公德、仁愛、勇毅”的人物品質。重點培養學生的思想品質,讓他們能正確審視自己,保持積極的人生態度,在不斷謀求自身利益的同時關心、貢獻社會。
在和家長的配合上,我懂得和家長的溝通,積極向家長傳遞學生的問題,建立良好的家?;訖C制,讓教育和家庭教育形成封閉的教育寶座,讓學生直接獲得家長和教育資源的支持,促進家校合作共同建設教育平臺。同時也保證學生的品德、心理、情感等的全面發展,引領學生走向成才之路。
在今后的教學中,我要整合教育資源,豐富教育手段,引導學生積極探索、發揮優勢,體驗人生的酸甜苦辣。讓他們順利地步入社會,成為一名成熟優秀的公民,為人民和社會做出更大的貢獻。
法治建設方面的述職報告 篇5
在過去的一段時間里,我校法制工作在各方共同努力下扎實推進,現將情況匯報如下。
一、工作內容
制度建設與落實
我們完善了學校各項法制相關制度,包括校園安全管理制度、學生違紀處理規定等,并確保這些制度嚴格執行。例如,在校園安全方面,加強了門禁管理,外來人員必須登記并核實身份,這一措施有效保障了校園環境的安全穩定。
法制教育活動開展
開展了豐富多樣的法制教育活動。通過主題班會,讓學生們學習《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規,增強他們的法律意識。
邀請法制副校長到校進行法制講座。講座結合實際案例,深入淺出地講解法律知識,使學生們更易理解。如在一次講座中,通過講述青少年網絡犯罪案例,讓學生們認識到網絡行為也需遵守法律規定。
教師培訓
組織教師參加法制培訓,提升教師的法律素養和依法執教能力。老師們學習了教育法律法規,明確了在教育教學過程中的權利和義務,避免了一些因法律意識淡薄可能導致的`教育問題。
二、取得的成效
學生的法制觀念明顯增強,校園內違紀現象大幅減少。學生們在遇到問題時,開始懂得用法律武器保護自己,而不是沖動行事。
教師依法執教意識提高,在處理學生問題、開展教學活動時更加規范、合理,減少了師生之間的矛盾沖突。
三、存在的問題
法制教育活動的形式還有待創新,部分學生參與積極性不高。
對于個別有不良行為傾向的學生,法制教育的針對性還需加強。
四、改進措施
創新法制教育形式,如開展法制知識競賽、模擬法庭等活動,激發學生興趣。
建立特殊學生檔案,針對他們的問題制定專門的法制教育計劃,加強與家長的溝通合作,共同引導學生走上正軌。
在今后的工作中,我們將繼續努力,不斷完善學校法制工作,為師生創造更好的教育環境。
法治建設方面的述職報告 篇6
20xx年是xxxxx轉入試生產運行的開局之年,面對管理提升的嚴格要求,我們按照國務院國姿委對總法律顧問制度的總體要求和集團公司法制工作的總體部署,狠抓制度創新,加強隊伍建設,增強法治觀念,落實目標任務,將總法律顧問制度建設與企業內控體系建設有機融合,初步實現了總法律顧問工作融入日常管理、融入經營決策、融入業務培訓的“三融入”。本人作為總法律顧問,緊密結合《國有企業法律顧問管理辦法》對企業總法律顧問和法律事務機構的規定,以及法制工作第三個三年目標的要求,認真履行七項職責,在公司領導班子的大力支持和廣大員工們的積極配合下,對完善法律風險防范機制、完善總法律顧問制度、完善法律工作組織體系、全面提高法律顧問隊伍素質、全面斷推進法治工作進程開展了大量切實有效的工作。
一、完善總法律顧問制度、完善法律風險防范機制
1、20xx年1月18日起,我兼任企業總法律顧問,態度決定行動,兼職必須當作任職干,本人雖然不是法律專業出身,但為了勝任總法律顧問工作,對相關民商法進行了刻苦鉆研,并將理論知識充分運用到實際工作。擔任總法律顧問以來,我全面組織領導本企業法律事務工作,以企業規章制度、重大經濟合同和重要經營決策的法律審核為切入點,實現了對重大決策、重要規章制度的全面法律把關,將企業法制工作不斷推向縱深。
2、法律事務部門(合同管理處)設在xxxx,xx部合同管理處專職負責合同管理及法律事務,負責協助公司領導正確執行國家法律法規及政策,配合公司總法律顧問對公司重大經營決策活動提出法律意見,審核公司重要規章制度等法律事務。總經理工作部配備專職法律事務人員,對合同訂立、履行及法律事務進行把關,協助公司依法決策、依法經營和依法管理。
3、20xx年度,公司共制定規章制度xxx個,法律審核率100%;合同管理處聯合監察審計部共對xx家廠商、施工單位資質進行了法律審查;簽訂經濟合同xx份,合同總額xx億元,法律審核率100%;重要決策法律審核把關率100%。
4、由于公司規章制度、經濟合同及重大決策均通過法律審核把關,所以20xx年度公司無因違法經營發生的'新的重大糾紛案件,x起因欠款事宜引起的法律糾紛(訴訟和仲裁)均得到了圓滿的解決。
二、完善法律工作組織體系,全面提高法律顧問隊伍素質
建立實施了《法律事務管理辦法》、《重大法律糾紛管理辦法》、《重要決策法律審核辦法》;公司法律事務人員具備國家、集團公司法律顧問崗位從業人員資格,持證上崗率達到100%;總法律顧問及法律工作人積極參加上級公司組織的法律知識培訓,并最大程度實現了理論指導實踐的目標。
法治建設方面的述職報告 篇7
時間柔弱無骨,不知不覺,本學期的教學工作又將接近尾聲。在本學期里,我所承擔著的四年級下冊《道德與法治》的教學工作,能夠按照開學初制定的計劃如期圓滿結束?;仡欁约罕緦W期以來的教學工作,感覺自己在教學方式及方法上有很大的突破——能夠把學生們自己的活動圖片和視頻充分展示于課堂上,把反映家鄉發展變化的圖片制成視頻,展示在課堂上,提高了學生們學習的興趣......為了下學期的教學工作能夠躍上一個新臺階,特對本學期的《道德與法治》教學工作做一個系統、完整的總結:
一、指導思想與基本理念
以馬克思主義為指導,吸收近年來我國德育課程改革的成果,充分體現中華優秀傳統文化、革命文化,反映人類文明成果,推動我國法治文明建設,具有中國氣派的德育教材,其根本宗旨在于滿足少年兒童思想道德成長的需要,促進小學生基本文明素質的養成。
兒童期處于從生物學意義上的人向社會學意義上的人轉變的關鍵時期。據此,文明素質的培養是小學階段教育的根本任務,也是本階段各科教學、各項活動所應共同承擔的任務。其中,道德與法治這門課承擔著培育小學生以道德發展為核心的基本文明素質的任務。良好的道德品質是小學生基本文明素質的核心,如果這一核心缺失了,小學生的其他文明素質的發展就失去了根本的價值導向。如果沒有其他文明素質的支撐,小學生的道德發展也是獨木難成林,無法構成一個人整體的文明素質。因此,道德品質與其他文明素質構成了小學生基本文明素質的有機整體。
二、從本班學生的實際出發組織設計教學
第一,要理解教材的設計。教材中留白設計就是需要教師引導學生填補自己的生活經驗,教材中有些省略號的設計,以及主持人的提問也是如此。
第二,做好教學目標的'精確化工作。換言之,要結合本班學生的具體情況調整相應的教學目標,讓其更有針對性。
第三,做好教材內容的轉化工作。教師要了解本班學生的實際生活和實際需求,并對教材內容進行取舍、擴充和改造,由此提升教學的針對性。
比如,四年級下冊第7課《我們的衣食之源》中講到“白白的大米哪里來”時,可以根據當地實際情況選取糧食作物或蔬菜,引導學生開展探究活動。第四,關注教學過程中的生成性。教材文本內容是不變的,但是,教學卻是不斷生成的。因此,教師要積極關注學生的態度和反應,適時進行教學調整。比如,四年級下冊第5課《合理消費》中的“學會合理消費”這個話題,旨在引導學生學會合理開支、精打細算。但在具體教學中,可能會有學生提出質疑:“沒必要花時間去精打細算、貨比三家,我家里經濟條件好,不在乎節省的那些錢?!贬槍@樣的想法,教師應該做出調整,適時進行相應的教育,給子學生有針對性的引導。比如,教學可以和家庭教育有效結合起來,讓學生參與家庭的日常消費支出事宜,培養孩子的責任心,懂得家里收入都是父母辛辛苦苦的勞動所得,不可肆意揮霍,引導他們樹立正確的金錢觀。也可以讓家長幫助學生制訂“零花錢使用計劃”,引導他們有計劃地使用零花錢,甚至鼓勵他們辦理財卡,學會一些理財知識,培養他們的“經濟頭腦”。還可以組織學生參加些力所能及的勤工儉學活動,讓他們了解勞動的艱辛,理解父母工作的辛苦。
三、常規教學
1.備課深入細致。
能認真備課,教學設計規范,過程詳實,目標明確。能夠將新課程理念融入到課堂教學設計中,每一課也都有教學目標、教學重難點、教學準備和詳細的教學過程。為了對每一個學生有更多的了解,我經常和同年級老師交流,上課時多留心,課下在班里多與學生溝通,盡最大努力在備課時既備教材又備學生。今后的備課中,我要根據自身的教學特長、教學風格,根據所教班級學生的學習情況對教案進行有機的調整,讓備課能扎實有效。能更多的加入自己的思想見解,上出富有個性的課來,形成自己獨特的教學特色。
2.緊抓作業批改,注重學困生輔導。
所教學科雖然沒有作業批改,但是同樣在每一節課前都要布置學生提前收集并整理各種資料信息,課堂上讓學生展示匯報,對學生進行提問,了解學生的收集整理信息的情況。對于收集資料較困難的學生進行個別輔導,給他們充分展示自己的機會,培養他們的學習興趣。
3.課堂上求效率。
課堂最寶貴的教學資源是“學生”。學生是學習的主人,教師是組織者、引導者、合作者。教師要充分發揮學生的主動性,讓學生“敢問”、“愛問”、 “會問”、 “善思”。課堂上教師要尊重和理解學生,營造一種平等、民主、和諧的課堂氛圍,當學生提出問題時,教師要投去贊許、信任的目光,即使學生提出的問題有偏差,或者很荒謬,教師也應先肯定和保護學生提問的勇氣,教師要多用商量的口吻,多用激勵的語言,鼓勵學生發表自己的獨立見解,讓學生主動產生發現疑問、提出問題,萌發猜想,逐步提高問得價值,引導學生提出高質量的問題,鼓勵學生“問得深”、“問得妙”,指導方法,讓他們真正地會思考、會提出問題,提高學生的學習能力。
4.加強三生輔導。
(1)積極參加各種教育網絡研修學習,在學習中,提高自己的教育教學水平。
(2)素質教育的最終目的,在于充沛開發和激活人體自身的各種潛能,使之成為具有較強的綜合才干、剖析了解才干和發明才干全面展開的綜合型人才,中心是促進學生全面調和地展開,同時展開個性特長,依據學生的條件、興趣及潛力培育的一技之長。我想,對學生只有動之以情、曉之以理,給他們溫暖和耐心的疏導,以誠相待,并且付出心靈的關愛,才能得到學生對我們的信任。也就是說:愛是促進后進生轉化的“靈丹妙藥”。的確,在教師眼中是沒有教育不好的學生的,只要我們付出真心、誠心、耐心、愛心,就一定能換來學生的進步,收到良好的教育效果。
5.在學科教學中滲透德育教育
德育是學校教育的重要組成部分。加強對學生的思想品德教育,是道德與法治課的重要任務,是提高道德與法治教學質量的重要環節。品德教育,是道德與法治課的重要任務,是提高道德與法治教學質量的重要環節。在道德與法治教學中有意識地融入德育教育,不僅能鍛煉學生的意志,更重要的是能培養學生的愛國主義和集體主義精神,培養學生服從組織、遵守紀律、誠實機智、積極進取的心理品質,因此,教師要根據學生表現出來的思想、情感、個性、行為和意志,掌握其特點、遵循其規律,把德育工作滲透到道德與法治教學過程中的各個環節。了解道德與法治結構,對學生進行全方位德育教育。
在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為鐘愛的教育工作奉獻自己的力量。
法治建設方面的述職報告 篇8
在學校領導的高度重視和全體師生的共同努力下,我校法制工作在本階段取得了一定的成績,現將工作情況匯報如下:
一、工作指導思想與目標
我們以依法治國理念為指導,以建設法治校園為目標,致力于提高全校師生的法律素養,營造良好的校園法治氛圍。通過扎實的法制工作,保障學校教育教學活動的順利開展,促進學生全面發展。
二、工作內容與措施
完善法制工作制度
修訂和完善了一系列學校法制工作制度,包括《學校章程》《師生申訴制度》《校園安全應急預案》等。這些制度明確了學校各部門和師生在法制工作中的職責和權利,為學校法制工作提供了堅實的.制度保障。
建立了法制工作考核機制,將教師的法制教育教學工作、學生的法制學習效果納入考核范圍。通過定期檢查、問卷調查、知識測試等方式進行考核,激勵師生積極參與法制工作。
深入開展法制教育
強化課堂法制教育主渠道作用。各學科教師在教學中充分挖掘教材中的法制教育素材,將法制教育與學科教學有機融合。如在生物課上講解野生動物保護相關法律知識,在美術課中引導學生創作以法制為主題的作品,增強學生的法制意識。
開展分層次、多樣化的法制教育活動。針對不同年級學生的認知水平和心理特點,開展不同形式的活動。低年級學生以趣味性的法制故事、兒歌等形式進行教育;高年級學生則組織法律知識競賽、辯論會等。同時,開展 “大手拉小手” 法制宣傳活動,讓高年級學生向低年級學生宣傳法律知識,形成良好的學法氛圍。
加強校園法治文化建設
在校園環境建設中融入法治元素。建設了法治文化墻,展示憲法、未成年人保護法等重要法律法規的內容和解讀;在圖書館設立法制圖書專區,購置豐富的法制書籍和雜志,方便師生借閱;在校園廣播中開辟法制專欄,定期播出法制新聞、案例分析等內容。
開展法治文化主題活動,如法治文化節。在文化節期間,舉辦法治主題演講比賽、法治手抄報展覽、模擬法庭等活動,吸引了眾多師生參與,進一步濃厚了校園法治文化氛圍。
強化校園安全管理與綜合治理
加強校園安全保衛工作,配備專業的保安人員和完善的安保設施。嚴格執行門禁制度,對進出校園的人員和車輛進行嚴格檢查和登記。同時,加強對校園周邊環境的巡查,與社區、公安機關等部門密切配合,及時消除安全隱患。
建立健全校園安全管理長效機制,定期組織安全演練,包括地震應急演練、火災逃生演練、防暴恐演練等。通過演練,提高師生的安全意識和應急能力,確保在突發情況下能夠迅速、有效地應對。
三、工作成果與亮點
通過完善的制度建設和考核機制,學校法制工作更加規范化、常態化,師生參與法制工作的積極性和主動性明顯提高。
多樣化的法制教育活動和校園法治文化建設取得了良好的效果。學生對法律知識的興趣和理解程度顯著提升,在校園內形成了自覺學法、守法、用法的良好風氣。據調查,學生對法律知識的知曉率達到了 90% 以上。
校園安全管理與綜合治理工作扎實有效,校園安全事故發生率大幅降低,為師生創造了安全、穩定的學習和工作環境。學校連續多年被評為 “平安校園”。
四、存在的問題與挑戰
在法制教育活動中,個別教師的專業素養還有待提高,對一些復雜法律問題的講解不夠準確和深入。
隨著網絡的普及,網絡對學生的影響日益增大,網絡法制教育還需要進一步加強,以應對網絡違法犯罪行為的挑戰。
在校園法治文化建設中,部分活動的參與度還不夠廣泛,需要進一步創新活動形式和內容,吸引更多師生參與。
五、改進措施與展望
加強教師法制培訓,定期組織教師參加法律知識講座、研討會等,邀請法律專家來校指導,提高教師的法律專業水平。
加大網絡法制教育力度,開發網絡法制教育課程和資源,通過主題班會、專題講座等形式,引導學生正確使用網絡,預防網絡違法犯罪行為。
在校園法治文化建設方面,進一步創新活動形式,如開展法治微電影創作比賽、線上法治知識問答等,提高師生的參與度。同時,加強與家長、社會的溝通與合作,共同營造良好的法治環境。
法治建設方面的述職報告 篇9
一、20xx年度黨建工作情況
(一)強化組織領導,壓實黨建責任。一是健全組織領導體系。組建黨建工作領導小組,對黨建各項工作實施統一領導、統籌規劃、聯動落實,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是發揮黨員主體作用。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等制度,加強黨內民主建設,調動黨員干部參與黨建工作積極性。三是抓牢組織活動載體。堅持將主題黨日作為全辦集中學習、專題研討、研究問題、部署工作、督辦落實的平臺,全年開展主題黨日13次,集中學習10次,專題黨課4次;開展黨員民主評議暨五星級合格黨員集中測評2次,黨組織民主生活會和支部組織生活會各1次。
(二)夯實主體責任,筑牢思想防線。一是加強懲防體系建設。落實《市政府法制辦懲防體系建設20xx-20xx年實施方案》,結合政府法制工作特點分解細化到科室、落實到日常,嚴格時限標準,層層簽訂責任書,確保任務全面完成。參與省紀委《建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新干事創業的意見》專題調研,為懲防體系制度建設提供法制保障服務。二是深化反腐倡廉教育。開展第十八個黨風廉政宣教月活動,組織《準則》《條例》學習并參加網絡知識測試;統一發放《公務員以案釋法讀本》等輔導資料,集中觀看警示教育片《不可觸碰的'紀律紅線》,時刻繃緊黨員干部廉政弦。三是主動接受紀律監督。積極支持紀檢組工作,干部提拔任用等重要工作主動征求意見,每月報送履行主體責任落實情況,重大節假日及時傳達廉政工作要求,切實做到正確對待監督、主動接受監督。
(三)開展專項治理,規范行政行為。按照省、市紀委安排部署,歷時7個月對全市公安、人社、住建等10個部門開展了行政執法突出問題專項治理,全市共有5038名執法人員對20xx年以來的執法事項進行了自查自糾,共計填報462.54萬個行政執法事項清單,發現問題9729個,其中9590個問題進行了立行立改,全市綜合整改率達98.6%。
(四)加強作風建設,提升服務水平。一是持續轉變工作作風。深入推進“轉作風、抓落實”正風肅紀工作,認真開展領導干部個人重大事項報備、因私出國境證件清理核查、工作不實弄虛作假專項治理等專項工作,在全辦形成轉變作風、狠抓落實的工作氛圍。二是抓好意識形態工作。堅持政府法制宣傳與正向輿論引導并重,大幅提升新聞宣傳質量和水平,全年在省法制網刊載信息285條,較上年增長86.27%;將意識形態納入全辦學習的重要內容,鞏固壯大主流思想文化。三是密切聯系服務群眾。開展群眾滿意機關創建,完成4條意見的整改落實;參與精準扶貧,入戶走訪5批次30余人次,落實幫扶資金10萬余元;開展文明城市創建,組織勸導執勤40余批次100余人次;開展社區幫扶,組織志愿服務10批次40余人次,出資3萬余元為社區新建圖書室并捐贈圖書20xx余冊;開展“聯企業、解難題”活動,征求首席服務官重視并深入企業開展實地解決問題。
二、存在的主要問題和努力方向
一是政治理論教育不夠深入。理論學習入腦入心、學以致用不夠,引導黨員干部樹立先鋒意識、大局意識、敬業意識、模范意識不夠,黨員干部先鋒模范作用發揮不夠充分。
二是日常督導問責不嚴。對黨建工作部署和要求多,直接督查和推動相對較少,特別是調查研究、解決具體問題力度不大,效果不明顯,在抓常、抓細、抓長遠上盯得不夠緊,考核評價制度執行還不夠到位。
三是創新工作方式方法不夠。抓業務、抓發展與抓黨建還需要進一步結合,風險點梳理排查不夠細致,有效的管控制度和措施尚不健全,就黨建抓黨建的現象有所減輕但是仍未徹底改變。
三、20xx年黨建工作思路
(一)強化政治理論學習。堅持以政治學習為根本,扎實開展“不忘初心、牢記使命”學習教育活動,全面加強理想信念、意識形態教育,發揮黨建對業務工作的促進引領作用,形成奮發進取、腳踏實地、團結協作、敬業奉獻的工作氛圍。
(二)加強機關作風建設。緊密結合市委“轉作風、抓落實”正風肅紀工作,在全辦深入開展“轉作風、抓落實,創建人民群眾滿意機關”專項治理活動,對照“嚴、緊、硬、實”的標準,查問題、列清單、抓整改、強制度,力戒形式主義,不斷優化機關形象,充分發揮黨員先鋒示范作用,打造政治嚴明、風清氣正、凝心聚力、擔當作為的干部隊伍。
(三)加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設和意識形態工作主體責任,嚴格遵循黨內規章,嚴守政治紀律和政治規矩,筑牢反腐倡廉思想與制度防線,進一步弘揚遵紀守法、廉潔奉公的正能量。
(四)提升干部能力素質。加強黨員干部日常學習教育,通過定期培訓、集中輪訓、在線學習等方式,提升干部服務中心工作的能力。建立健全干部崗位責任制,強化績效考核,促進干部履職盡責。修改完善機關管理制度,強化日常監督檢查。繼續加大宣傳調研工作力度,進一步發揮微博、微信、報刊、電視等平臺的法制宣傳作用,加強政府法制理論研究,組織信息宣傳培訓,提升干部法制理論水平。
法治建設方面的述職報告 篇10
首先感謝工程局領導對我的信任,感謝工程局法律事務部一年來對鐵路公司法務工作的大力支持,感謝各位同仁在日常工作中的相互交流和幫助!
20xx年,鐵路公司的法務工作主要從法務制度與體系建設、法務案件的處理、法務人員的培養和培訓等方面做了一些具體的工作,在工程局領導的關心和支持下,通過我們自身的努力取得了一定的成效,但總體上來說還存在很大的進步空間,現將鐵路公司20xx年度法律事務工作情況匯報如下:
一、鐵路公司20xx年法律事務工作完成情況
(一)基本制度與體系建設
20xx年度鐵路公司轉發了工程局《中國建筑第六工程局有限公司專利管理辦法(試行)》、《中國建筑第六工程局有限公司合同管理制度(試行)》等兩個制度文件;按照工程局《授權管理制度》要求擬定了本公司授權管理制度,并于20xx年初召開總經理辦公會專門研究與授權管理制度對應的分包分供流程,發布《中建六局鐵路公司授權管理規定》,20xx年下半年,鐵路公司先后在董事會成立、工程局法務巡檢后兩次對《授權管理制度》進行了修訂,形成了符合工程局要求、適用鐵路公司現有業務流程的公司授權管理制度,并按照授權分級及時更新了商務合約、財務資金等線上操作流程,使得《授權管理制度》真正用于公司業務工作的實踐中。
從法務體系建設上來看,20xx年度鐵路公司每個項目均設立了兼職法務人員,填補了往年項目法務工作的空白;公司本部新增通過司法考試的法務人員一名,本月在工程局的幫助下從兄弟公司引進成熟人才一名,并計劃繼續引進新鮮血液。
(二)訴訟案件管理
1、案件處理情況
20xx年度鐵路公司共發生法律案件xxx起,其中進入訴訟程序的xxx起,被訴金額共xxx元,全部為被訴案件,結案xxx起,結案率xxx部分案件的處理取得了良好的效果,但也存在部分案件的處理結果給企業造成損失的現象,本部分內容我將在述職報告第二部分存在的問題及解決措施中詳細闡述。
2、案件管理考核工作
20xx年度我公司共有xxx起訴訟案件被列入重大訴訟案件考核范圍,xxx起案件都已經完成考核指標的要求,完成率為xx%。
(三)項目法律事務管理
在項目法務管理中,鐵路公司所有在施項目全部設立了項目法務人員,同時各項目推動了風險交底工作,并對其進行跟蹤管理;公司層對項目層進行普法宣傳,要求項目定期做好分包分供商的訴訟風險備案與跟蹤。
同時利用商務成本巡檢的工作帶動培訓,將法務工作貫穿于項目日常履約與合同管理之中,實現了項目法務與商務的有效融合。
(四)授權與合同管理
1、授權管理
在前面制度管理中已經提到《授權管理制度》,這也是鐵路公司20xx年所執行的所有制度中最有突破性和執行力度最強的一個制度,在年終工程局標準化檢查和法務巡檢中均得到了領導認可。在招采管理、成本管理、結算管理等我們均做到了流程和制度xxx的對應,確?!妒跈喙芾碇贫取吩阼F路公司的堅定執行。
20xx年全年鐵路公司共辦理訴訟類授權書xxx份,非訴訟類授權書xxx份,共計xxx份,均登記了臺賬,保存了原始資料。
2、合同管理
20xx年度法務系統參與評審各類經濟合同共計xxx份,其中:勞務分包類合同xxx份、物資采購類xxx份(含機械租賃)。
(五)普法培訓管理工作
公司多次到項目組織法務培訓,進行普法宣傳工作,20xx年度共計進行項目商務法務巡檢兩次,覆蓋所有在施的xxx個項目,項目巡檢期間進行了項目全員普法培訓,增強了全員法律意識;公司本部也按計劃進行了相關培訓,培訓內容涉及項目法律文書的管理、證據的收集等。
(六)信息系統管理工作完成情況
按照工程局要求,各公司要以法律和合同管理信息平臺為載體,對訴訟案件、合同管理、普法管理、項目法律事務管理多個方面工作進行動態跟蹤和監測。20xx年鐵路公司新錄入訴訟案件xxx件,標的額xx元,普法計劃共填錄xxx次,普法活動錄入xxx次??傮w錄入情況較差,是我們下一步工作必須改進的地方,現階段已更換錄入人員。
二、當前公司法務工作存在的問題及解決措施
(一)法務制度、體系建設有待加強。目前鐵路公司的法務制度、體系建設仍處于初級階段,針對鐵路公司老項目歷史遺留問題較多的現狀,我們下一步將制定符合公司實際發展的法務管理制度,尤其應涵蓋法務風險過程控制、法律糾紛案件處理獎懲辦法等。
(二)現有法務人員數量偏少,項目專職法務人員、項目專職法律顧問崗位人員缺失。通過20xx年度的具體案件處理和工程局法務巡檢,我們強烈意識到公司法務崗位人員的缺失,20xx年度我們將通過校園招聘、外部成熟人才引進、內部競聘上崗等方式填補重要法務崗位缺位,按照工程局要求配備各崗位法務人員。
(三)項目班子法律意識不強,現有法務人員經驗欠缺,案件應對、處理能力有待提高。20xx年度鐵路公司的xxx起案件中,就有xxx起案例充分體現了這一點。例如沈丹項目部碎石分供方起訴案件,因項目班子成員法律意識淡薄,公司法務人員案件追蹤不到位等原因導致支付延遲,僅僅遲付xxx天時間最終導致支付對方違約金xx元;武漢西四環項目兩家鋼筋分供商(局屬招標)起訴案件,在供貨過程中因合作出現問題導致中途終止合同,項目經理部無法務防范意識,拖欠貨款時間較長,對方多次催要后未引起重視,導致雙發走上訴訟程序,最終賠付利息xx元;烏市高鐵站項目鋼筋分供商起訴案件,前期經公司主要領導協商支付相關事宜,對方口頭答應,但在沒有留下任何對方認可的書面資料下,項目部與公司法務人員共同承辦了支付事宜,待支付到達一定程度后對方反悔,最終支付利息xx元,背離了最初的雙方協商。這些案例都因各種各樣的原因給企業造成了損失,實在不應該發生,這從一個角度也反映了鐵路公司目前存在的實際問題:在前些年鐵路項目粗放式的管理影響下,項目班子法律風險防范意識較差,公司現有的'法務人員案件處理經驗欠缺(我們也對相應人員進行了轉崗),20xx年度,我們將繼續以事實案例為課件,多組織經驗交流與實操實練,在具體的案件處理中對法務系統人員加強培訓,提高他們應對、處理案件的能力,杜絕類似案件的發生。
三、法律管理工作安排
(一)繼續加強基本制度建設
20xx年我們將繼續加強基本制度建設,重點做好《法律事務管理制度》、《法務風險防范制度》、《法務案件獎懲制度》等,使制度健全,相關人員做事有章可依,在訴訟案件的處理上,有獎有罰,特別是罰則,必須落實到位,杜絕一切低級錯誤導致的損失。
(二)加強訴訟案件的管理工作
20xx年度鐵路公司將加強訴訟案件的管理工作,從招采源頭抓起,做好招采-合同-履約-結算-支付等全過程的風險防控和跟蹤;訴訟發生后,采取積極應對措施,實現法務、合約、工程的聯動,公司與項目的聯動,全方位做好訴訟案件的管理工作。
(三)加強項目法務工作管理
全面梳理在施項目施工節點,配齊人員落實責任,創造工作便利,推進項目法務人員對相關項目法務文書格式的理解及使用。嚴格規范新建項目的項目法務工作,公司法務人員重點培訓,重點交流,定期檢查。
(四)加強普法培訓管理工作
20xx年,我們將創新普法活動方式,注重普法實效,通過法務實例講解、建立普法公眾號等多渠道、多途徑調動各方面的力量完成普法教育活動,增加項目班子法務知識含量,增強全員法律意識。
(五)做好人才隊伍的培養工作
通過培訓和傳、幫、帶的方式培養一批業務精干、經驗豐富、案件處理能力較強的法務人才是鐵路公司20xx年工作的重點,尤其是公司即將進軍海外市場,大多數人對于法律知識的缺失將會是公司面臨的一個大問題,我們將加強人才隊伍的培養,增加持證上崗率,為公司培養全方位法務人才。
四、對工程局的法律管理需求及建議
(一)建議工程局增加法務案件處理類型的培訓。
(二)請工程局領導繼續支持和指導鐵路公司法務工作。
以上是我對鐵路公司20xx年法律管理工作的述職報告,總體來講,我個人認為法務工作的差距還很大,和工程局先進公司相比差距大,和我自己的要求和追求相比差距更大,我們也深刻認識到工作中的差距和不足;20xx年,我們將正視自身存在的問題,并逐個克服,前車之鑒,做好經驗總結,未來工作絕不給企業造成不必要的損失,力爭圓滿完成工程局法務系統下達的20xx年各項工作指標。
謝謝大家!
法治建設方面的述職報告 篇11
近年來,公司周密部署,扎實推進法制工作建設,著力培育提高法律風險防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力,堅持將法制工作與經營工作、黨建工作相結合,努力提高廣大職工法律意識和防范法律風險的能力,有效的保障了經營工作的順利開展。
一、推進法制工作建設主要做法
(一)企業重視,有序推進
根據企業的發展形勢和法制工作需要,結合實際工作情況,有序推進法制工作。一是健全法制工作機構。林產品公司原有法律機構為清欠辦公室,工作職能是清理企業歷史原因形成的欠款欠賬。隨著對法制工作重視程度的提高和對法制工作的需要,公司將清欠辦公室更名為法律事務部,并賦予了新的工作職能,全面負責公司日常法律事務工作和組織協調企業法制建設工作。二是法務工作人員和職責到位。公司成立法律事務部,配備了專職工作人員專門負責法律事務工作,同時要求公司本部及下屬企業層層落實法制工作職責,形成了法律事務部牽頭,各職能部門及下屬企業密切配合,上下聯動、齊抓共管的濃厚法制工作氛圍。三是加強法制工作考核。對公司本部各部門及下屬企業法制工作納入年終考核,與經營管理工作、黨建等工作同部署、同考核,把法制工作成效與部門及下屬企業薪酬掛鉤,有效增強了法制工作的積極性、主動性。
(二)抓好宣傳,提高意識
我公司大力開展《合同法》《勞動法》及集團公司法律工作各項規章制度為核心的法制工作宣傳教育,不斷提高法務工作人員及廣大職工的法律意識,結合實際工作,通過會議、座談、培訓、網站宣傳等各種方式,大力開展法制工作宣傳教育,提高廣大職工的法律意識。同時,公司把經營管理人員作為法制教育工作重點,全面加強法制教育工作。如針對煤炭行業的工作特點及近幾年來的發展狀況,公司加大了經營管理人員的相關法律法規的培訓力度,通過以案說法、以案說紀的方式,開展法制教育工作,有針對性的開展防范法律風險教育。公司還有計劃的選派工作骨干到高等院校參加有關知識的培訓,提高工作骨干的工作能力。目前公司各部門主要負責人已經全部完成了此項培訓。
(三)完善制度,規范運作
我公司不斷完善企業依法經營、依法決策和依法維護企業合法權益的規章制度,突出法律事務管理職能,進一步完善了公司合同管理、重大經營活動法律專項審查、經濟糾紛和法律案件管理以及授權委托、公司印章、工商登記等與法律相關的事務管理,實行歸口管理。不斷完善以法制工作為核心的'風險防范體系、風險評估控制和監控體系,努力把法律風險體系覆蓋企業經營管理各環節,形成法律事務與經營管理業務、財務、審計等管理職能相結合,形成事前把關、事中控制、事后補救的法律風險防范機制。將法制工作延伸到經營一線及下屬企業,要求經營一線人員注重提高法律意識,依法經營,合規經營,同時要求下屬企業要成立相關工作機構,配備人員專門從事風險防控工作。如我公司下屬企業-上海勝握勝公司成立風險控制部,制訂了嚴格的合同管理制度,按照合同業務性質、標的、對象建立分級審批管理制度,明確分工,歸口管理;按照合同管理流程,采取環節控制,分為合同調查、合同談判、合同文本擬定、合同審批、合同簽署、合同履行、合同補充、合同變更、合同解約、合同結算、合同歸檔等環節,風險控制部全程跟蹤,實行信息化管理,生成合同唯一編號,電子版和紙質版共同保存,確保合同管理的完整性,降低了經營工作的法律風險。
(四)圍繞中心,發揮作用
2x13年,我公司注重圍繞經營工作,開展法制教育宣傳工作,將法制工作融入各項工作中,著力培育企業經營風險法律防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力,為企業生產經營和改革發展提供了強有力的法律支撐。
一是參與重大經營決策活動。2x13年我公司生產經營中涉及到重大經營決策、重大談判都有聘請專業的法律事務機構參與完成,為企業決策提供了法律支持和保障。如2x13年公司收購新西蘭17萬畝林地項目,京外專業法律事務機構全程參與,保證了收購行為在新西蘭法律的框架內規范運作。
二是強化合同管理。我公司把強化合同管理當作企業法制工作一項重要的實際工作來抓,從制定合同標準文本入手,從各個環節嚴格按照合同管理流程操作,強化合同章使用管理,不斷完善合同管理臺賬,全面落實合同履行情況反饋及檢查制度,堵塞合同管理漏洞,2x13年共計審核各類合同1494份,其中:煤炭合同303份,木材合同728份,紙張紙漿合同153份,橡膠合同310份。合同履行率100%,未發生合同糾紛。
三是規范企業授權委托行為,我公司進一步規范授權委托行為,規定成熟性經營業務合同的簽署,按照合同審批流程按規定權限簽署;單項性、重大經濟合同、融資、貸款合同、訴訟仲裁聽證等文書按審批程序由法定代表人簽署。
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