法治建設工作述職報告

法治建設工作述職報告精選。

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法治建設工作述職報告 篇1

尊敬的各位領導：

上午好！首先，我代表xxx醫醫院對各位領導到我院檢查指導依法治院工作表示熱烈的歡迎，對各位領導在百忙中關心、支持我院的發展表示衷心的感謝！現將我院貫徹落實依法治縣工作情況匯報如下：

一、領導重視，黨政齊抓共管

醫院黨政班子高度重視普法工作，將依法治院列入重要議事日程。通過召開黨政工聯席會、院長辦公會、院科干部會、全院職工大會專題研究、專題宣傳、專題學習，確保人員、資金、措施和宣傳落實到位。一是人員到位。醫院專門成立了以支部書記、院長為組長、副院長為副組長、各科主任、護士長為成員的依法治院領導小組，成立了普法辦，具體負責普法工作的實施。各部門確定普法聯絡員、宣傳員負責普法工作的具體事項。二是資金到位。落實專項普法資金，確保日常普法工作順利開展。近年來，普法教育共投資x萬余元。三是措施到位。要求各部門將法治工作納入本部門和本部門的工作重點，落實工作責任制和領導責任制，專人負責，精心規劃，精心實施；進一步完善法律獎懲機制，將法律工作與醫院綜合目標管理相結合，考核結果與年終目標獎勵相關。四是宣傳到位。多次邀請xx紀委、xx局法局、派出所領導來院做普法專題講座。召集廣大黨員、干部、職工參與普法工作，進一步增強干部職工參與普法的意識和責任感，營造良好的普法氛圍。

二、在普法對象上，重點突出，全面推進

一是狠抓院科兩級干部、新上任中層干部法制培訓，提高依法辦事的能力與水平，邀請法律顧問對院科兩級干部進行培訓，通過有針對性的法制培訓，增強院科干部規范辦事、依法辦事的意識。使院班子成員、中層干部將學法與用法結合起來，起好帶頭作用。二是建立了法律顧問的輔導制度，適時舉辦法制講座與法制輔導，重點是與醫療有關的法律、法規，結合院內外發生的醫療糾紛、醫療事故案例對醫護人員進行教育；邀請專家進行專題講座，進一步規范醫護人員醫療行為，使他們從中吸取教訓；舉辦《醫療事故處理條例》等知識競賽，增強了醫護人員法制觀念，讓所學法律運用于實際工作之中。

三、在普法內容上，圍繞中心，注重熱點

我們始終圍繞醫院的中心工作有針對性的開展普法工作。以《傳染病防治法》《執業醫師法》《藥品管理法》《護士管理條例》《侵權責任法》《醫療事故處理條例》等衛生法律、法規為重點，將群眾所關注的熱點、難點問題作為普法的主要切入點，如病人的知情權、同意權、隱私權等，教育醫務人員保護患者合法利益，提高醫療服務質量，構建和諧醫患關系。

四、在普法方法上，加強聯系，注重結合一是多部門配合，形成部門合力。邀請xx法建辦、xx安監局、xx公安局、xx婦聯、xx老年協會等來院指導、講解《安全生產法》《婦女權益保護法》《治安處罰法》《禁毒法》《刑法》《老年權益保護法》等法律法規。

二是將依法治院工作與"黨員先鋒工程""精品中醫醫院建設""平安醫院"創建等有機結合，不斷提升醫院內涵。三是醫院綜治辦、醫務科、糾紛調解辦等部門將日常調處工作與普法教育相結合，達到了調處一案，教育一片的效果。

五、在普法形式上，堅持面授，創新載體

一是通過舉辦各類法制培訓班與法制講座，進行面對面的教育。利用各種傳媒，如多媒體宣傳欄、院報、標語等平面立體宣傳陣地，舉辦法制宣傳圖片展，以法制宣傳月、宣傳周、宣傳日以及法律知識等活動給廣大人民群眾宣傳，以職工喜聞樂見的形式進行普法宣傳，擴大了普法范圍，強化了普法效果。二是以"實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧xx"主題教育為契機，提出了"仁心濟世鑄就中醫魂，爭創一流同圓"六個夢"的活動主題，五年建成國家三級甲等中醫醫院，實現業務總量翻番，共筑"名院、名科、名醫、名藥、和諧、幸福"六大夢想，并接受了省委巡視組的檢查，獲得領導高度評價。

一年多來，我院累計舉辦各類法制專題講座x場，張貼標語x幅，懸掛橫幅x多條，圖片展覽x場次，發法制宣傳資料x萬多份，群眾參加上萬人次，開展法律知識測試x次，職工受教育面達x%。

六、堅持學用結合，推進依法治院進程

一是建章立制，加強醫院制度建設。醫院先后依法修訂了醫院一系列規章制度xx余個。為保護患者利益，積極組織醫務人員認真學習衛生部《關于加強衛生行業作風建設的意見》等有關行業規定，結合《公民道德建設實施綱要》進一步完善落實《醫務人員醫德規范》和醫德醫風考證。

通過倡議書、簽訂協議、醫德考評等方式，自覺接受患者的監督。通過創建"群眾滿意醫院"活動，在全院推行院務醫務公開制度，完善醫療收費及藥品價格公示和查詢制度，提高醫療服務和醫療收費的透明度，讓患者及時了解醫療服務及藥品價格，讓消費者明白。認真貫徹落實《價格法》，嚴格按照《xx市醫療服務收費標準》的規定收費，嚴格執行藥品集中招標采購制度和國家藥品價格政策，積極推行醫療服務價格計算機管理，實行明碼標價和"住院費用一日清單制"。緊緊扣住醫療質量、服務態度、合理收費這三個基本要素，以貫徹落實x個核心制度為重點，全面、持續提升醫療服務質量。二是健全大調解機制，依法處理群體性事件。及時高效的處理各類醫患糾紛，暢通了病人利益訴求渠道。以調解為主，在友好協商中化解醫患糾紛。做到了"小糾紛"不出院，"大糾紛"不出縣，充分依托縣醫患糾紛專門調解委員會進行調解，在法律法規政策的框架內，尊重醫患雙方意愿，合情合理合法解決矛盾糾紛。在問題的處理上，做到了院方有過錯、有責任，院方認錯、認賠，院方無過錯和責任，全面解釋，疏導情緒。在信息暢通上，做到了層層上報，職工報科室，科室報分管領導，分管領導向主要領導匯報，可能引發群體性事件的，由醫院向衛生主管部門、公安部門、縣委維穩辦匯報。同時，由縣委維穩辦牽頭，患方所在的鄉鎮或縣級部門出面做好當事人的思想穩控工作，從而形成維穩、公安、衛生、當事人所在單位、醫院五方聯動的維穩機制，防止事態擴大升級，避免群體性事件的發生，有力維護醫院穩定。近年來，共接待醫療投訴xxx余件，其中由于患方對醫學不了解，合理解釋后，得到患方認可的xx件，經協調解決的xx件，法院立案裁決xx件，維穩取得了明顯成效。三是依法辦

理醫院事務。在處理事務中，嚴把法律關、政策關、制度關、倫理關。特別是在貫徹執行《執業醫師法》、《護士法》的過程中，強調未取得執業資格證、無注冊證的醫護人員不得獨立從事診療護理工作。醫院改革與發展的重大問題、熱點難點問題，都由全體干部職工參與討論，充分發表意見，如新院建設、干部聘任、評職晉級、財務收支、干部職工的年度考核等熱點問題，通過醫院公示欄、職工大會、院科干部會、發放問題調查表等多種形式予以公開，征求群眾意見.xxx年共發各類征求意見表xx余份，切實解決了群眾最關心、最期盼的問題。

通過開展依法治院工作，干部法制觀念進一步增強，依法辦事能力進一步提高，干部職工學法、用法、依法自我保護意識增強，依法行醫的自覺性明顯提高，醫院三個文明建設得到協調發展，依法治院、民主管理工作也取得了明顯成效。xx年x月xx日至xx日，成功承辦xx學習班工作。xx月xx日至xx日，成功承辦xx中醫藥管理局主辦的"xx中醫藥管理局與xx市人民政府召開的中醫藥發展局市合作第三次推進會暨中醫醫療機構?？茖２〗ㄔO師承項目協議簽字儀式"。xx年以局市合作為契機，邀請三甲醫院專家來院會診、指導xx余次，結合醫院年初制訂的打造xx人民身邊的三甲醫醫院服務工作計劃，已邀請重醫附二院xx余名專家來院開展義診活動，邀請川醫、省骨科醫院等三甲醫院xx余名專家來院坐診、查房、手術。

尊敬的各位領導，我院將以此次檢查指導為契機，全面推進依法治院的各項工作，認真落實省、市、縣的有關要求，進一步理清工作思路、強化工作措施、創新工作方法、提升工作水平，為我院爭創"三級甲等"醫院

提供堅強的法治保障。

法治建設工作述職報告 篇2

20xx年，在市委法治辦的工作指導下，湘潭市公共資源交易中心（以下簡稱中心）結合部門職能性質和工作實際，深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，全面落實法治政府建設各項工作任務，較好地實現了中心法治工作與黨建工作、業務工作全面協調推進、融合發展。

一、主要工作情況

（一）法治工作領導全面加強。一是突出一把手親自抓。充分發揮黨組班子在推進中心法治建設中的領導核心作用，黨政一把手作為推進法治建設的第一責任人，切實履行重要組織者、推動者、實踐者職責，認真貫徹落實中央、省、市各級關于法治建設的重大決策部署，真正做到了對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，促進了我中心法治建設工作水平的全面提升。二是著力強化組織領導。根據中心領導班子調整情況，進一步充實中心法治建設工作領導小組力量，明確由黨組書記、主任任組長，兩位副主任任副組長，全體科室負責人為成員，嚴格落實一把手牽頭抓總、分管領導具體抓、一級對一級負責的組織領導體系。三是著力強化研究部署。高度重視對法治政府建設工作的決策部署，切實納入中心年度重點工作計劃，每年度黨組會議、主任辦公會均有專題工作部署。今年，按照我市創建“全省法治政府建設示范市”工作要求，我中心積極主動作為，制定了詳細工作任務清單，結合單位實際確定落實了“強化創建部署、營造濃厚法治氛圍、深入開展主題學法、配合示范創建申報”4大主題12項工作任務。四是著力強化法務把關。落實法律顧問制度，聘請湖南湘君律師事務所作為我中心常年法律顧問單位，建立健全法務審查（咨詢）工作機制，凡屬中心重大事項決策、重要合同簽署、突發事件處置、規范性文件制定等一律須請法律顧問審查或參與，確保相關履職行為的合法性、合規性。今年以來，我中心已申請法律顧問審查（咨詢）事項30多宗次，嚴格確保了依法服務見證、依法履職到位。

（二）法治學習宣傳長抓不懈。學習方面，推行清單化學習模式，突出對習近平新時代中國特色社會主義思想、公共資源交易法律法規的深入學習、思考和研究。一是堅持領導干部帶頭學法。進一步完善黨組理論學習中心組學習制度，今年開展的學習活動中，涉及法治建設及有關法律法規內容的達6次。重點學習研討了習近平總書記關于推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述、《習近平全面依法治國新理念新思想新戰略十論》、《民法典》等內容。二是抓好干部職工學法考法。制定了《黨員干部學習教育培訓制度》，建立“公共資源交易大講堂”，堅持每周四下午集中學習，形成常態化學習機制。今年邀請市委黨校謝華平副教授作了《我國﹤民法典﹥頒布的重大意義及主要內容解讀》；積極組織開展了民法典公開課學習活動；組織業務骨干科長進行了多場中心內部制度、重要業務制度法規解讀培訓。在系列學習研討活動帶動下，中心干部職工學法、普法、用法意識顯著增強，在20xx年度國家工作人員學法用法考試中，我中心參考人員通過率達100%。宣傳方面，認真抓好“七五”普法、法治政府建設等主題宣傳工作，積極開展了“創建全省法治政府建設示范市”宣傳入聯點社區、送《憲法》下村下社區等活動；依托湘潭市公共資源交易網開設了網上法治宣傳專欄，同時利用公共資源交易大廳顯示屏等宣傳陣地，今年來已推送發布相關信息、報道等近50篇（條）次。

（三）法治制度體系持續健全。圍繞打造法治化公共資源交易平臺目標，切實將20xx年作為我中心集中推進制度建設之年，從黨務、內務、業務三個層面，系統梳理、修訂、完善系列制度，全面構建起一整套標準化、規范化、系統化的依法履職制度體系，真正做到用制度管權、管事、管人。黨務層面，系統加強黨建規章制度建設，目前已梳理制定黨建工作責任制度、黨員干部聯點制度、“三會一課”制度、發展黨員制度、黨員積分制考核制度、機關紀律作風管理制度、廉政談話制度等28項。內務層面，已梳理制定、完善《考勤管理辦法》、《車輛管理辦法》、《印章管理制度》、《財務管理辦法》、《合同管理辦法（試行）》等內部管理規章制度20多項。業務層面，先后制定了《公共資源交易業務流程及制度規范修訂完善工作方案》、《服務標準體系建設工作方案》，出臺《公共資源交易標準化流程規范（匯編）》，突出公共資源交易全過程中的主要工作、重點崗位和重要環節，全面梳理確立各項服務規范、交易流程等23項。

二、存在的主要問題

今年以來，盡管我中心在法治建設方面做了許多工作，也取得了一些成績，但對照市委、市政府及有關市場服務主體的要求，仍然存在明顯差距和不足：

（一）法治工作的系統性還不強。主要是謀劃法治工作的主動性還不強、水平還不高，尤其在法治學習、宣傳方面，仍然存在“等靠要”的思想，滿足于完成市委法治辦等部門下達的規定動作任務，創造性開展工作方面做得還不好，特色亮點工作不突出。

（二）法治工作力量仍顯薄弱。一方面是整體業務水平還不佳，自身工作能力和水平亟待提高，尤其缺乏專業法律人才支撐；另一方面中心法律事務科除法治建設工作外，承擔的其他工作較多，一定程度上影響了法治工作的全面、系統鋪開。

（三）全面依法履職狀況仍有待進一步改善。作為一個成立僅5年多的新部門，公共資源交易中心是整合原屬于住建、財政、自然資源等多個部門的部分職責職能組建而成，而且隨著相關領域改革工作的進一步推進深入，相關業務仍在繼續增加融入，因此目前涉及中心的很多職能邊界如場內見證管理、參與協同監管和信用監管、推進智慧監管等還沒有完全理順和明確，一定程度上制約了中心的依法履職能力和作為公共資源交易“第一現場”作用的發揮。

三、下年度主要工作安排

（一）科學制訂年度工作計劃。對照市委法治辦相關工作部署，結合中心工作實際，抓緊研究制訂20xx年度中心法治政府建設工作計劃，科學系統地謀劃好全年法治政府建設工作。

（二）抓實抓好法治學習培訓。充分發揮中心黨組理論學習中心組和“公共資源交易大講堂”作用，結合采取一把手和班子成員帶頭講黨課、邀請專家授課、推薦干部職工講課、考試測評等方式，為干部職工學習、交流、提高搭建平臺。重點抓好對習近平總書記關于全面依法治國的最新論述的跟蹤學習到位。

（三）進一步完善依法履職制度體系。全面落實完成《服務標準體系建設工作方案》，20xx年重點確保在公共資源交易服務標準化、現場管理規范化制度體系建設方面取得突破。

（四）著力提升交易平臺依法履職服務水平。深化“放管服”改革要求，加快促進交易平臺服務提質提效。在法律法規框架下，進一步科學設置和優化流程，著力縮減和取消市場主體提供基本信息材料環節，嘗試推廣“一表申請”模式；推行交易服務“一網通辦”，不斷提高公共資源交易服務事項網上辦理比例，有效降低制度性交易成本；加快全流程電子化交易實施進程，推動公共資源交易從依托有形場所向以電子化平臺為主轉變，全力打造陽光高效、利企便民的法治化交易平臺。

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法治建設工作述職報告 篇3

（一）加強領導，建立健全組織機構。充分發揮法治建設領導小組的職能作用，及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協調、指導工作，做到法治建設工作有計劃、有措施、有檢查、有總結，切實把法治建設納入工作總體布局，積極探索法治建設的有效途徑，推進法治建設計劃的深入實施。

（二）深化普法教育、提高隊伍整體素質。法制宣傳教育工作是社會主義精神文明建設和民主法制建設的重要組成部分，今年是“六五”普法的第三年，要積極開展普法教育，進一步豐富法制宣傳教育內容，認真組織實施、健全法制宣傳教育工作機制、激勵監督機制，切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，在提高學習實效上下功夫，確保我局法制宣傳教育計劃落到實處，使法制宣傳教育逐步走向深入化、規范化、科學化，提高隊伍整體素質。

（三）圍繞依法行政，提高民政工作人員法治意識。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的要求，做好依法行政的各項基礎性工作。結合今年的“黨政正職三個不直接分管的規定”、“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定”和“加強領導干部管理監督”工作，做好各項行政職權的分類整理工作，進一步加強實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系。通過規范化的內部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性，增強全民政系統工作人員的法治意識。

（四）強化組織領導、落實各項保障。一是，強化組織領導；二是，強化制度保障。建立健全法治建設工作領導小組，進一步完善民政局依法治縣工作例會制度；三是，強化經費保障。嚴格按照創建法治的工作要求，落實法治建設各項工作經費，并逐步增加投入，確保法治創建活動、法治宣傳教育等各項工作的順利開展。

法治建設工作述職報告 篇4

__社區位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區常住人口10000余人，流動人口__00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區民主法治建設，有效促進社區的三個文明建設。社區先后榮獲全國城市體育先進社區、全國文化先進社區等國家級榮譽7項，__省文明社區、__省民主法制示范社區等省級榮譽23項，__市堡壘黨總支、__市先進基層黨組織等市、區級榮譽80多項。我們的主要做法是：

一、認真實行民主自治，著力提升社區法治化管理水平。

? ? ? ?社區堅持從建組織、定規章、強監督等方面狠下功夫，不斷提高社區民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區民主管理組織體系。社區建立和完善了以社區黨總支為核心，以社區居民代表大會、社區業主大會、社區四方聯席會、社區居民委員會、社區事務顧問團為主體的社區民主管理組織體系。每月召開一次社區四方聯席會，討論議定社區內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區事務顧問團會議，發揮社區事務顧問團的協商、議事、監督的工作職能;每半年召開一次社區居民代表大會，審議社區居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區工作者進行評議，研究決定社區重大事務。二是制訂和完善社區民主管理制度。社區制訂了《社區事務工作站工作職責》、《社區居委會工作職責》、《社區“居務公開”制度》、《社區“四方聯席會議”制度》、《社區“四方”分工負責制度》、《社區聯席會議工作通報制度》、《社區自治章程》、《居民公約》等各項規章制度，有效保證社區各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區民主管理和監督機制。社區完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制，將社區知名人士、民主黨派、居民代表、駐區單位代表等人員納入到社區事務顧問團，增強社區居民和成員單位對社區事務的知情權、參與權、監督權。通過“社區事務意見征詢表”收集社區居民對社區工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區事務顧問團先后就“社區雨污分流”“社區停車位改造”、“文明養狗”、“社區綠地的分片包干管理”、“社區汽車智能化管理”、“社區文體場所改建”等議題展開討論，并將協商、討論結果公布在社區中。

二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質

近年來，社區大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區事務工作站設立了社區法律服務工作接待聯絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規等法律宣傳角，讓法律服務走進社區、貼近百姓，使社區居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業人員進入社區，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區法制學校為基地，聘請專業法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?！缎吕夏锞恕钒厝f青為社區人民調解特別法律顧問，提高了社區調解工作者的業務能力;在社區圖書室設立法律之窗，有近__0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區居民閱讀;設立社區法制宣傳專欄，開辟社區“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區居民切身利益密切相關的法律法規，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年____益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據社區居民需求，建立社區法律志愿者服務隊伍，目前社區有法律志愿者60余人，有效保證社區法制宣傳工作的順利開展。__年，社區以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業管理條例》、《交通安全法規》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《__省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年____益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規和相關條例共__次，共計參與人數超過__00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區每年一屆的“和睦節”上，通過將社區普法宣傳典型事例編寫成文藝節目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。____年社區自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛》在“第三屆中國__法制建設”文藝演出中榮獲三等獎;__年說唱《和諧__和諧風》獲得了新區文藝匯演優秀演出獎。

__社區位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區常住人口10000余人，流動人口__00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區民主法治建設，有效促進社區的三個文明建設。社區先后榮獲全國城市體育先進社區、全國文化先進社區等國家級榮譽7項，__省文明社區、__省民主法制示范社區等省級榮譽23項，__市堡壘黨總支、__市先進基層黨組織等市、區級榮譽80多項。我們的主要做法是：

一、認真實行民主自治，著力提升社區法治化管理水平。

? ? ? ?社區堅持從建組織、定規章、強監督等方面狠下功夫，不斷提高社區民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區民主管理組織體系。社區建立和完善了以社區黨總支為核心，以社區居民代表大會、社區業主大會、社區四方聯席會、社區居民委員會、社區事務顧問團為主體的社區民主管理組織體系。每月召開一次社區四方聯席會，討論議定社區內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區事務顧問團會議，發揮社區事務顧問團的協商、議事、監督的工作職能;每半年召開一次社區居民代表大會，審議社區居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區工作者進行評議，研究決定社區重大事務。二是制訂和完善社區民主管理制度。社區制訂了《社區事務工作站工作職責》、《社區居委會工作職責》、《社區“居務公開”制度》、《社區“四方聯席會議”制度》、《社區“四方”分工負責制度》、《社區聯席會議工作通報制度》、《社區自治章程》、《居民公約》等各項規章制度，有效保證社區各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區民主管理和監督機制。社區完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制，將社區知名人士、民主黨派、居民代表、駐區單位代表等人員納入到社區事務顧問團，增強社區居民和成員單位對社區事務的知情權、參與權、監督權。通過“社區事務意見征詢表”收集社區居民對社區工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區事務顧問團先后就“社區雨污分流”“社區停車位改造”、“文明養狗”、“社區綠地的分片包干管理”、“社區汽車智能化管理”、“社區文體場所改建”等議題展開討論，并將協商、討論結果公布在社區中。

二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質

近年來，社區大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區事務工作站設立了社區法律服務工作接待聯絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規等法律宣傳角，讓法律服務走進社區、貼近百姓，使社區居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業人員進入社區，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區法制學校為基地，聘請專業法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上海《新老娘舅》柏萬青為社區人民調解特別法律顧問，提高了社區調解工作者的業務能力;在社區圖書室設立法律之窗，有近__0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區居民閱讀;設立社區法制宣傳專欄，開辟社區“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區居民切身利益密切相關的法律法規，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年____益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據社區居民需求，建立社區法律志愿者服務隊伍，目前社區有法律志愿者60余人，有效保證社區法制宣傳工作的順利開展。__年，社區以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業管理條例》、《交通安全法規》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《__省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年____益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規和相關條例共__次，共計參與人數超過__00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區每年一屆的“和睦節”上，通過將社區普法宣傳典型事例編寫成文藝節目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。____年社區自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛》在“第三屆中國__法制建設”文藝演出中榮獲三等獎;__年說唱《和諧__和諧風》獲得了新區文藝匯演優秀演出獎。

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法治建設方面述職報告（經典9篇）

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的法治建設個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

法治建設方面述職報告 篇1

加強依法治校，全面提高學生綜合素質是一項重要戰略任務。本年度，我們堅持“以人為本，以德育人，以法為準，依法治?！钡墓芾砝砟睿罁耙婪ㄖ涡！鄙霞壩募约捌渌嚓P教育法律法規，圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作的大局，在上級政府、教育局的領導下，認真落實普法的要求，扎實開展工作，全面提高全體師生員工的法律素質和遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平。我們的主要做法是“四個加強”：

一、加強領導構建網絡，形成依法治校的高效機制。

組織建設是開展依法治校工作的根本保證。我校成立了依法治校工作領導小組，由校長任組長、副校長任副組長、教務主任、總務主任、德育主任等為成員。認真落實責任制，做到校長親自抓，分管副校長具體抓，構建形成由德育處、教務處、總務處、辦公室、黨團工等部門分工負責的網絡，各司其職，分工合作，責任到人。每年開學初我們都要召開依法治校工作領導小組成員會議，總結上年工作，制訂本年工作實施方案，把依法治校工作擺到重要議事日程上，讓依法治校工作與學校各項工作計劃同步實施，并把任務分解到各個部門和具體人員，形成了一級抓一級的工作格局和層層抓落實的高效運行機制。

二、加強法制宣傳教育，打好依法治校的扎實基礎。

加強法律宣傳教育是依法治校最經常的工作，也是最重要的工作。我校對此項工作做到“兩手抓，兩手硬”。一手瞄準教師法律素質提高，抓好法制教育隊伍建設；一手瞄準學生法律知識普及，抓好法制教育宣傳。首先我們對教師進行培訓，組織全體教師認真學習有關教育法律法規。領導帶頭，利用政治學習時間和教師們一道學習了《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《預防青少年犯罪法》《教師職業道德規范》等。我們組織教師參加法律知識考試，如“普法考試”和“教育系統的法律考試”，以強化學習效果。這些務實的學習活動讓每位教師的法律素質提高的同時師德素質大大提高，他們都認清了自己應盡的義務和責任，明白了自己在學生心目中的地位和影響，他們都嚴格要求自己，作守法模范，處處、事事、時時注重為人師表，力求給學生以良好的影響，大大地增強了事業的責任感，有效地提高了教育服務意識和服務質量。

對學生，我們認真貫徹落實上級文件，把法制教育作為依法治校工作的基礎和實施素質教育的`重點內容。我們工作思路是：第一、注重在主渠道里。我們將法律知識教育列入學校教育計劃，作為課程內容，做到每月不少于一節法制課，真正做到計劃，教材、課時，師資的落實，努力使學生的法制教育更加規范化、課程化，更加深刻，更具效果。我們要求全學科教師挖掘學科教材中蘊含著的豐富的法制、規則教育元素，進行卓有成效的滲透，讓學生在潛移默化中學到基本法律知識。第二、落實德育常規中。主要做法就是將法制教育融入學生的五個常規中，讓學生在常規管理中，適時地接受法制教育，提高遵紀守法的自覺性。另外通過多種方式進行宣傳教育，例如我們利用班級黑板報，校務公示欄、法制宣傳欄等常規宣傳陣地進行普法宣傳。并在上級領導的統一安排下，聘請法制副校長，定期到學校進行法制安全教育。法制副校長參與部署學校法制教育安排，并為學校教師的法律教育提供技術指導。

三、加強民主制度建設，促進民主辦學的快速進程。

民主與法制是國家長治久安的重要保證，依法治校，民主管理，也是一個學校得以快進的雙足。本學年，我們致力于在學校管理中凸現“注重建章立制，推進民主管理”。我們依據法律、法規以及學校的實際情況，制定了一系列規章制度，并匯編成冊，保證了學校各部門，各崗位高效運作，學校管理步入了規范化、制度化的軌道。各部門職責等方面的制度，讓教師們嚴守規范，盡職盡責；學生管理方面的制度，又制約著學生規范行為，勤奮學習，努力向上；學生、家長評教等方面的制度，又通過監督評議督促老師認真教學，形成文明教風。各項制度又形成合力，推動著學校文明之風的形成。

四、加強安全防范工作，建設平安和諧的校園環境。

在校生違法犯罪為“零”，校內安全事故發生率為“零”是我們的承諾。我們也把這個指標當作學生法制安全工作的“高壓線”。為了這幾個零指標，我們扎實開展工作，取得較好的成效。我們為學生營造安全、優美的學習生活環境，貫徹上級文件精神，借助多方力量整治周邊環境，杜絕“三室一廳”對學生的誘惑，戒除了學生買不法小商販不衛生食物的習慣，抑制了不良安全事件的發生。學校近年來，無在校生違法犯罪，無學校重大安全事件發生，實現校園平安、和諧的目標。今后，我校將繼續堅持以人為本，依法治校，將一如既往地推進依法治校工作的深入開展、更加規范依法治教行為，讓依法治教工作向著規范化、制度化方面推進，向著“和諧校園、平安校園”的目標繼續努力。

法治建設方面述職報告 篇2

轉眼之間，我調任二中已經整整一個學期了?；仡欉@一學期的工作情況，自覺有成就也有不足，現就個人一學期以來的工作情況做以下匯報：

本學期，在教育中心和鎮中心校的指導下，帶領諸葛二中全體領導和廣大教師不懈努力，使學校在各個方面取得顯著成績。

一、強化安全教育，努力打造和諧校園

學校安全管理工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，狠抓工作落實，大力推進隱患排查治理和安全專項整治，不斷提升安全管理的規范化和科學化水平，為師生營造安全、和諧、整潔的校園環境。一學期來，學校未發生一起安全事故，為師生進行正常教育教學活動提供了保障。

二、以課改為抓手，促進教育教學全面發展。

根據工作計劃，結合我校實際情況，本期我校的課改工作主要以改變教師的課堂教學觀念，不斷提高教師課堂教學水平為目標展開，我們的工作主要體現在：

（1）組織召開課改工作意見交流會，統一教師課改思想，激發教師課改動力；

（2）重新學習太谷縣“24字課堂教學模式”中新授課、練習課、復習課及試卷講評課的上法，加深教師認識與理解，使教師能融會貫通，力爭融入課堂；

（3）扎實開展課改活動，不斷提高教師課堂教學水平。學校推行人人講授課改交流展示課活動，同學科教師參加聽評課，交流課改課的`上法與經驗；

（4）在教育中心的倡導下，學校積極組織教師外出學習，派出3名教師遠赴山西太谷縣觀摩取經學習，并兩次組織骨干教師到周邊中學進行學習交流，探討課堂教學，交流將課改融入班級管理的經驗做法。

通過這些活動，進一步加深了教師對課改的認識，堅定了教師課改的態度，一定程度上提高了教師的上課水平，為我校下一步的課改工作的穩步提升奠定了基礎。

三、改善學校辦學條件，創設良好教育環境。

二中的學校辦學條件差，各項設施根本滿足不了正常的教育教學需求。在這一學期，我帶領班子成員共同謀劃學校發展前景并付諸行動，干工作踏踏實實，遇困難沖在教師們前面，與學校全體老師攜手共同努力，使學校的辦學條件有了很大改善。

1、平整了滿是荒草的操場，用渣土鋪設了跑道，鑲上了磚邊兒。在司馬村委的大力支持下，學校新硬化籃球場地2個，裝設了上級配備的體育鍛煉健身器材，為師生跑步、鍛煉提供了場所。同時平整了操場西側灌木叢，改善了校園視覺感受。硬化了南校門平臺，為學校下學期重開南門、師生出入相對安全做了鋪墊。

2、在區教育中心和鎮中心校的大力支持下，學校各個教室安裝了最先進的65”液晶屏班班通教學設備，實現了現代化多媒體教學。

記得初到二中，我在教育博客上發表的《能上跑道是一種“幸?！薄芬晃闹袑懴逻@樣一句話：“在這里，能沿著跑道跑幾圈是一種奢望，能拿個籃球投個籃是一種奢求，就連上一節多媒體課，亦是一種‘奢侈’”?，F如今，這些已經不是夢想，我們已經實現。而且，在上級領導的支持下，我們還裝配了最新型的計算機教室，安裝一體式電腦37臺，教學投影設備一套，接入高速10兆光纖網絡，可供各班學生上網、學習。

3、為了方便轄區孩子們的生活，同時也為了留住轄區生源，學校投資8000余元，開辦了學生餐廳。在學校領導班子和管理老師的努力下，學校餐廳干凈整潔，學生就餐井然有序，到目前已開辦2月有余，方便了學生生活，解決了家長后顧之憂。同時投資2000余元開設了學生宿舍，為離家較遠的西棘、西馬村兩個村子的學生提供了在校住宿條件。為了方便管理，學校也開始開展了寄宿生晚自習學習輔導，為在校學生提供了良好的學習環境。

四、加強德育教育管理，培養學生良好的'行為及學習習慣。

本學期我們加強了學生行為習慣養成教育，強化常規管理，從學生文明用語、言行舉止等方面一點一滴進行教育。學校要求各班每周必須認真上好班會課，而班會課主要以學生德育教育為主，培養學生良好行為及學習習慣。經過一學期的努力，學生好的行為習慣正在逐步養成：課前在教室外玩耍的學生越來越少，主動學習的學生越來越多；課堂上搗亂的學生越來越少，認真參與的學生越來越多；課后追打嬉戲的學生越來越少，主動復習主動發問的學生越來越多，能和老師探討問題的越來越多。學生之間互相尊重、互相幫助之風正在養成，同學們比文明、比學習、比努力、比勤奮的思想正在萌發、增長。

以上是本學期工作中所取得的一點微不足道的成績。同樣，工作中也有不少不盡人意之處，今后我們將緊緊依靠廣大教職工，進一步加強內部管理，強化品牌意識，優化辦學環境，提高辦學質量，提升辦學層次，以推動學校事業更好更快發展，為二中的發展做出自己應有的貢獻。

法治建設方面述職報告 篇3

（一）強化組織領導，確保法治建設工作有序推進

為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執法誰普法”的普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作總結，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創建工作的落實，確保用制度落實促進創建效果的落實，做到統分結合、協同配合。

（二）大力推進依法行政，提高行政決策規范化和行政服務法治化水平

我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經程序，進一步規范我委行政決策行為。對20xx年至20xx年文件進行清理，決定繼續有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續有效文件清單制度，每年進行動態更新一次。深入推進“放管服”改革，實現政務服務“一張網”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經濟運行和企業服務上來，更好地服務于基層、服務于企業、服務于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執法。積極推進政務信息公開，加快完善經信委網站建設，將委內工作動態、經信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網絡等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規。

（三）開展普法學習，積極參與法治培訓，落實聘用法律顧問制度，提高依法行政隊伍建設水平

為全面推進我委“七五”普法規劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經信委政策法規科、行政審批科聯合電子電器產品維修行業管理辦公室分別赴市區國美電器、通信廣場、工貿家電開展電子電器產品法律宣傳活動，向電子電器營業場所相關員工宣講電子電器產品法律法規，并向來往群眾發放《湖北省電子電器產品維修服務條例》宣傳單，共計發放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。

4月10日，市經信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經信委政策法規科科長領學憲法修正案，三名干部職工做了交流發言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監察法》學習討論。根據市政府推進實現法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經信委法律顧問，為推進依法行政過程中發揮法律參謀作用。

（四）開展法治惠民活動，加大服務企業力度

為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業企業，增強工業企業的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規和惠企政策一網通項目。對涉及工業企業現行有效的法律法規和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規和惠企政策清單，通過市經信委門戶網站，開辦專欄，全面公開，一網打盡。

通過實施涉企法規和惠企政策一網通，使工業企業及時全面掌握涉企法規和惠企政策，引導企業遵守法律法規，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為xx工業高質量發展提供法治保障。5月28日，市經信委、市司法局聯合開展“送法進企業”活動，市普法辦主任周曉華和市經信委副主任田曉明分別帶領服務企業法治宣傳專班、專業律師及政協委員走訪了伊利乳業、穩健醫療、興和電力等市直重點龍頭企業，了解企業的'生產經營情況及存在的困難，并現場贈送新修訂憲法讀本和與企業生產經營相關的法律法規書籍。5月29日，針對走訪中企業反饋的法律問題，市經信委、市司法局聯合組織開展全市法律進企業知識講座，全市80余家重點企業負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會后，企業代表們反響熱烈，均表示宣講內容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、xx日報等多家媒體均報道了我委開展法治學習宣傳的情況。

法治建設方面述職報告 篇4

XX年，我局法制工作在市委、市政府的領導和上級法制部門的指導下，按照市委提出的“一年有新突破，三年有新成就，五年上新臺階”的目標和貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》及《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》（國發[]17號）的要求，緊緊圍繞x市委、市政府的總體工作部署，堅持以落實依法行政職責制為主線，以規范執法行為和強化監督為重點。通過不斷努力，強化了法治意識，落實了執法職責，規范了行政行為，提高了執法水平，全面完成了XX年度依法行政工作目標任務。實現了年初提出的突出一個重點（完成成都市下達的依法行政專項目標任務）打造一個亮點（規范行政處罰自由裁量權）提升一個形象（依法行政形象）的目標，為我市的經濟建設和災后重建帶給了有效的法律服務。我市的行政復議工作，已被省人民政府初定為先進單位擬進行表彰。

一、XX年主要工作

（一）進一步規范行政行為

1、對行政許可和非許可項目進行了清理和公布。按照成都市人民政府第145號、149號和151號令，組織全市各部門對行政許可和非行政許可事項進行了認真清理。經市政府第32次常務會討論通過，向社會各界公布了保留的行政許可127項，保留的非行政許可審批項目167項，登記項目5項，取消的行政許可項目19項，取消的非行政許可審批項目51項，調整的行政審批項目84項。（轉報上級審批69項，暫時凍結7項，日常監管8項），調整的非行政許可審批項目66項（上級委托實施3項，下放下級審批1項，備案項目10項，日常監管11項，帶給服務20項，不單獨審批21項）。

2、停止（暫停）取消了部分收費項目和降低了收費標準。根據成都市政府第150號令和四川省物價局、四川省經濟委員會、發展和改革委會、財政廳《轉發國家發改委《關于保障災后重建物資供應應加強價格監管的通知》的通知》（川價發[]129號），會同物價局、財政局對全市收費項目進行了認真清理，按照相關規定，停止（暫停）取消了40項收費項目，降低了3個收費項目的標準。

3、認真對行政事業單位的收費進行清理。根據《成都市人民政府辦公廳轉發市政府法制辦等部門關于全面清理行政事業單位收費工作方案的通知》（成辦發[]39號）的要求，會同物價、財政部門，正對全市政府部門和市級事業單位的行政事業性收費、市政府直屬事業單位的經營性收費、市政府部門作為業務主管單位的社會團體的各種收費進行清理，重點將取消不合法的收費項目，調低不合理的收費標準。通過清理公布行政許可和收費事項，促進了行政行為的規范，推進了規范化服務型政府建設，優化了投資發展環境，促進了我市經濟社會發展。

4、依法制定規范性文件。按照《成都市行政規范性文件制定和備案規定》，嚴格落實了規范性文件制定程序，加強了合法性、可行性、適用性審查。XX年共制定審查規范性文件8件（市政府3件，各部門5件），做到了“有件必備，有備必審，有錯必糾，合法適當”，無與法律法規抵觸的現象，確保了抽象性行政行為合法。

（二）規范了全市行政處罰自由裁量權

一方面，我局不等不靠，用心主動，按照成都市的相關要求和《x市人民政府關于規范行政處罰自由裁量權實施意見》（崇府發[]4號文件）要求，組織全市45個有行政處罰權的單位（法定機關42個，法律法規授權的機關3個），依據各自部門的法律、法規和規章，將行政處罰自由裁量權分為從輕（低）處罰、中度處罰、從重（高）處罰三個幅度，對行為表現進行了細化，將處罰標準進行了量化。同時，制定了行政處罰投訴、舉報、自由裁量權公開、說明理由、法律審核、群眾討論、過錯職責追究等六項制度，并對規范后的行政處罰自由裁量權在黨政網上進行了公布。今年7月1日起，全市行政處罰已統一按規范后的自由裁量權進行實施，此項工作走在了成都市各區（市）縣前列。

另一方面，對全市法規科長（執法隊長）進行了實務培訓，本著強化職責意識、提高工作潛力、發揮職能作用的著眼點，于7月31日對全市50余名法規科長（執法隊長）進行了為期一天的實務培訓。通過講授知識、交流經驗、探討問題、解答疑難，為充分發揮法規部門的作用和規范處罰行為起到了用心作用。

（三）加強行政執法監督

1、建立完善了執法監督機制。一是重大行政處罰案件群眾討論制度。組織指導各單位成立了案件審查委員會，凡重大處罰，務必由案審委群眾討論決定。二是行政處罰糾錯制度。要求各單位定期對執法行為進行檢查，對存在的問題，以書面形式指出并通報，執行單位用書面報告糾錯結果，確保了不當行為切實得到糾正。三是監督評議制度。市政府在社會各界聘請了13名行政執法監督員，每年召開一次座談會，聽取他們的意見和推薦，從多個側應對依法行政進行監督評議，促進了行政行為不斷規范。

2、對執法案卷進行評查。對照《x市行政執法案卷評查標準（試行）》，11月上、中旬，對執法量相對較大的環保局、農發局、勞動社保局、地稅局等9個單位的執法案卷進行了評查，重點評查了證據的全面性、處罰的合法性、自由裁量的合理性、程序的正當性、文書的規范性、案卷的完整性。對處罰告知不清不全、自由裁量權體現不夠、組卷不夠及時等問題，及時進行了糾正，對行權力的規范運用和執法行為的合法有效起到了促進作用。

3、依法開展行政訴法和行正復議。按照《x市人民政府關于進一步落實行政應訴工作的通知》（崇府辦發[]122號）要求，從市政府到各部門領導，都高度重視行政應訴工作，做到了按法定時限舉證答辯，按法定職責參與應訴，按法律規定執行生效判決，自覺理解司法監督。XX年，法制局共辦理市政府的應訴案件4件，被法院維持、裁足撤回、撤銷、正在審理各1件。對行政復議案件，做到了依法受理，按法定時限作出決定。全年共受理復議案件2件，作出維持決定1件，正在辦理一件。行政訴訟和行政復議案件，做到了依法履行義務，無“不應訴、不舉證、不出庭”和不執行法院生效判決及行政復議決定行為。

（四）充分發揮法制機關的職能作用

1、全力以赴投入抗震救災。“5.12”特大地震后，一是廣泛向人民群眾宣傳《地震災后恢復重建條例》和抗震救災相關的政策。二是用心投入救災工作。在人員少的狀況下，抽出人員圓滿完成了對大劃鄉17戶房屋嚴重受損入戶調查工作，羊馬鎮1192戶農民住宅受損狀況核實工作，并按“成都市5.12地震房屋建筑破壞狀況評估調查表”，將其錄入微機。三是對抗震救災中面臨的違法建筑、危房撤除、安置救助、抗震蓬撤除等規范性文件的制定，執行的法律程序進行嚴格審查把關，確保了市政府在應急狀況下行政權力的`合法運用。四是對抗震救災的行政主體、危房鑒定、扶持政策，救助辦法等適用法律進行了認真探索和研究，為抗震救災帶給了有力的法律支撐和法律服務。

2、立足本職當好參謀助手，一是認真完成領導交辦事項。對市委、市政府領導的交辦事項，堅持“認真及時，合法有據、可行有效”地辦理。一年來，先后辦理了范書記交辦的規劃、建設部門部分職能移交工業園區是否合法，對改善x市然氣經營提出法律意見等交辦事項27件，為領導決策帶給了依據。二是對市政府出的規范性文件和政策認真進行把關無論是政府常務會上討論的事項，或是各部門申請市政府批轉的文件，都以對政府和法律高度負責的態度，大膽地向領導提出法律方面的意見和推薦，減少和避免了政府的不當行政行為。三是對市政府對外簽訂的建設合同進行認真把關。全年共審查合同41件，避免了資源浪費和行政成本增大。

3、當好主力牽頭做好依法行政工作。一是組織全市各部門對照成都市下達的依法行政專項目標任務，完成了年度依法行政專項目標任務。二是牽頭完成了行政審批、行政許可、行政收費項目的清理、取消工作。三是組織鄉鎮、各部門對落實依法行政“五年規劃”狀況進行了總結，查找了問題和不足，為制定第二個依法行政五年規劃和深入推進依法行政工作奠定了基礎。

二、存在的問題

（一）個別部門的依法行政意識有待進一步加強，少數領導干部的依法潛力與工作要求存在差距。

（二）依法行政監督實效有待進一步提高。

（三）依法行政工作發展不平衡。

三、XX年工作重點

1、進一步規范行政處罰自由裁量權實施。

2、建立內部糾錯制度，加強內部監督。

3、科學制定依法行政第二個五年規劃。

法治建設方面述職報告 篇5

20xx年，我局法治政府建設工作在區委、區政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續推進依法行政、公正執法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F將我局20xx年度法治政府建設情況總結如下：

一、深化“最多跑一次”改革，依法全面履行政府職能。

規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的`文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。

二、加大執法力度，創新行業管理。

20xx年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。

二、深化普法教育，狠抓法治宣傳。

為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。

一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。

二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。

三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。

四、提升業務能力，加強執法隊伍建設。

一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。

二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。

三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。

一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日?；⒁幏痘?、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。

法治建設方面述職報告 篇6

學校法制教育是學校德育教育的重要內容，是對學生進行社會主義民主法制教育，增減學生樹立社會主義法制意識，增強法制觀念的重要途徑，是實現依法治國的百年大計，目前，由于種種原因，學校法制教育還不能完全適應形勢發展的需要，與社會主義民主與法制目標的要求還有一定的差距，青少年學生依法保護自己正當權益的能力比較弱，法律意識，法制觀念比較淡薄，當前，青少年違紀犯罪現象呈上升趨勢。所以，應當引起我們高度的重視。

為了適應中小學學生普法教育的需要，加強青少年，法律素質的養成性培養，近年來我受*中學的邀請，很榮幸的于20xx年9月被該校聘為法制副校長。

我身為一名法制教育副校長，深知自己肩上的擔子很重，怎樣才能教育好我的學生，讓他們健康地成長，這是從我被聘之日起，一直思考的一個問題，我覺得孩子們年齡較小，要讓他們學習純理論性的法律知識，學生會感到枯燥無味，接受比較困難，所以我在上學期的法制教育講座上采用了如下的做法：

首先，用自己的形象教育學生，在我對學生進行法制教育的那天下午，烈日當頭，熱氣襲人，我坐在講臺前，汗水不停地下滴，制服、警帽穿戴在身上，讓人感覺十分難耐，我有意解扣、摘帽，放涼一下，但我不能這樣做，深知現在的`我不只是一個警察，而且還是一個學生教師，這樣做有失一個警察的威嚴。這個時候也是教育學生遵規守紀的契機，我的形象，學生們看在眼里，記在心中，在我的感染下，學生們一直堅持到最后，整個場地秩序井然。

其次，用具體的事例來教育學生，法制教育是一項政治性、思想性、理論性、知識性、實踐性很強的綜合性教育。不僅要有明確的目標、規范的內容，對學生來說，還必須有具體的事例來教育，才能達到預期的效果，因此，我采用了“以案說法”教學方式進行教育。

在那次法制教育講座中，我運用了身邊事，定其來說明，重點以青少年犯罪的事例來教育，列舉了青少年結伙搶劫案，青少年在超市被搜身的事，青少年入室盜竊事，通過講述使學生認識到：青少年法制意識淡薄，就會走向犯罪，最終會受到法律的嚴懲，青少年意識淡薄在一些民政部下自己的權益受到侵害也不能很好地保護，只有從現在起，認真地學法，守法，用法，才能適應時代的要求，才能成為社會主義建設事業的合格人才。

普法教育是一件社會的大事，更是我們公安部門的大事，從現在的社會狀況來看，學校開展普法教育，這樣做很好，我要配合學校，當好這個副校長，干好我的本職工作，普法教育任重而道遠，我將加強學習，積累素材，培養我的學生，使之成為遵紀守法的好公民。

法治建設方面述職報告 篇7

我校法制教育工作，是堅持以教育為本，增強師生的法制觀念；堅持預防為主，強化對有不良行為學生的幫教職責制。高度重視和切實加強學生的紀律教育、法制教育和心理健康教育，努力實現法制教育工作的經常化、制度化，切實維護青少年的合法權益，使得學校的法制教育工作上了一個新的臺階?，F將本學年的法制教育工作總結如下：

一、加強學習，提高法制意識

本期初，我校用心組織教師認真學習了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《中小學生日常行為規范》、《學生在校一日常規》等，自覺抵制不良社會風氣的影響，養成遵紀守法的.良好習慣。

二、加強了教師職業道德教育。

學校開展師德教育研討，讓教師認真履行教書育人的職責，使每個教師都做到熱愛教育事業，熱愛學生，為人師表，用心促進了我校教師師德師風的提高。

三、多種形式的主題教育活動

我們切實從學生常規教育入手，結合學校校風、班風、學風建設，加強學生行為規范養成教育、公民道德教育等工作，組織豐富多彩的教育活動。透過法制講座講座、觀看法制教育視頻、法制教育主題班會、法制手抄報、辦法制板報等形式，對學生進行生動、直觀的法制教育，以學生為主體，進行自我教育，強化學生的道德意識和法制觀念。教育學生學法、知法、懂法、守法。

四、努力做好了對暫差生的教育轉化工作。

在校園內，開展手拉手活動，同時要求各班主任不僅僅了解學生在校的狀況，還要了解學生的家庭狀況。對父母離異、單親的、家庭出現變故的學生要格外給予關懷和溫暖，對后進生從心理障礙上進行分析，給予耐心的疏導。透過大家的努力，這些后進生都有必須程度的轉變。

五、加強司法聯誼工作。

充分發揮社會職能部門的作用，我們透過邀請法制副校到學校作講座等形式，指導學校開展法制教育和綜合治理，協助學校做好對問題生的轉化工作。

六、發揮家長學校作用，提高工作水平

用心利用家長學校，我們采用面授、講座、交流等形式，指導家長樹立正確的教育觀，明確家長的監護職責和法律職責，與學校、社會配合共同做好子女的教育工作，使學生天天進步，健康成長。

法治建設方面述職報告 篇8

在過去的一段時間里，我校的法制工作扎實開展，為學校的穩定和發展發揮了積極作用，現將相關情況匯報如下。

一、工作目標與規劃

我們以培養知法、守法、用法的學生和提高教師依法執教能力為目標，制定了全面的法制工作計劃。計劃涵蓋了從法制教育課程設置、活動開展到校園安全與秩序維護等各個方面，確保法制工作在學校教育教學中得到全面落實。

二、工作實施情況

法制教育課程與教學

在課程設置上，保證法制教育有足夠的課時。思想品德課程作為法制教育的主陣地，系統地向學生傳授法律基礎知識。同時，其他學科也根據自身特點滲透法制教育內容。例如，在歷史課中講述古代法律制度的'演變，讓學生了解法律發展歷程；在體育課上強調運動安全相關的法律責任。

教師們積極改進教學方法，采用案例分析、小組討論、角色扮演等多種形式，提高學生的學習興趣。比如在講解消費者權益保護法時，通過模擬消費者投訴場景，讓學生扮演不同角色，深刻理解法律在實際生活中的應用。

法制教育活動

開展了豐富多彩的法制教育活動。每學期舉辦大型法制講座，邀請法律專家、法官、檢察官等專業人士到校，結合青少年犯罪案例，為師生講解法律知識和預防犯罪的方法。這些案例生動形象，引起了學生們的高度關注。

組織法制主題的文藝活動，如法制小品比賽、法律知識朗誦會等。學生們積極參與，在創作和表演過程中，深入學習法律知識。此外，還開展了法制宣傳周活動，在校園內設置宣傳展板、發放宣傳資料，內容包括禁毒、交通安全、網絡安全等方面的法律法規。

校園安全與秩序維護

加強校園安全管理，完善安全制度。安裝了監控系統，實現校園公共區域全覆蓋，提高了校園安全防范能力。同時，加強對學生的日常行為規范管理，對校園欺凌、打架斗毆等違紀行為嚴肅處理，依據學校規章制度和相關法律法規進行教育和懲處。

建立了校園矛盾糾紛排查化解機制，及時發現和處理學生之間、師生之間的矛盾。教師定期與學生談心，了解學生思想動態，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態。

三、工作成效

學生的法律意識顯著增強，能夠自覺遵守法律法規，在面對侵權行為時，懂得運用法律武器維護自己的合法權益。據統計，校園違紀事件較以往有了明顯下降。

教師依法執教水平得到提高，在教育教學過程中更加注重遵循法律規定，尊重學生的合法權益。

校園安全穩定，良好的秩序為師生創造了和諧的學習和工作環境。

四、存在的問題

法制教育在內容和形式上還需要進一步創新，以適應不同年齡段學生的特點和需求。

對特殊學生群體（如家庭困難、心理問題等）的法制教育針對性還不夠強，需要更加關注他們的特殊情況。

五、改進措施

組織教師開展法制教育創新研討活動，結合學生年齡特點和興趣愛好，開發新的教育內容和形式。

建立特殊學生群體檔案，聯合家庭、心理輔導教師等，制定個性化的法制教育方案，確保每個學生都能得到有效的法制教育。

在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷完善學校法制工作，為學校的發展和師生的成長提供更有力的保障。

法治建設方面述職報告 篇9

為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執法質量效率提高年”、創建“規范化行政執法單位”等活動為載體，創新工作思路，強化組織領導，夯實工作基礎，健全規章制度，落實工作責任制，干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強，執法水平和執法能力進一步提高，全局法治建設工作取得階段性成效，現將有關情況總結如下：

一、強化宣傳發動，提高思想認識。

市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執法質量效率提高年”、“規范化行政執法單位創建”、“行政執法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執政能力，做到立黨為公、執政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。

二、完善組織建設，明確工作目標。

把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領導，健全組織網絡，局成立了創建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構、人員、經費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執法質量效率提高年”、創建星級規范執法基層單位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，全面落實科學發展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規范化行政執法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創造良好的價格法治環境。

三、夯實工作基礎，務求取得實效。

近幾年，我局在創建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環節，以省“執法規范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創建規范化行政執法單位為契機，在依法行政上求突破。

一是開展依法行政示范單位創建活動。圍繞市印發的“七方面創建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監督機制、決策機制、規范執法行為等方面下功夫。

二是狠抓執法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執法部門建立健全執法人員執法檔案的實施意見（試行）》，構建完善的行政執法長效工作機制，切實提高局價格執法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執法人員的依法行政能力的提高。

三是全面推行說理式執法文書。為進一步規范價格監督檢查行為，增強執法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發采用說理式行政執法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。

四是依法規范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據，充分發揮監審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮自來水價格和區域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的`利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執業資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。

五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產價格、藥品價格和醫療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫療服務價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。

全面落實農村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規范化醫院和收費規范化學校創建活動，教育系統亂收費現象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監督。召開通信行業和客運行業價格政策提醒會，提醒通訊企業在套餐服務收費、客運企業及車主在惡劣天氣和節假日期間收費行為中，規范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業技術學校實習費現狀調查、農村“三大合作”組織價格收費現狀調查，分別在揚州市物價系統工作會議上交流。通過實實在在的業務工作，使“規范執法行為，促進執法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執法檢查，加強制度建設。

四、注重輿論宣傳，強化考評監督。

加強法律法規的學習，掌握法律法規條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執法人員一項長期的基礎性工作任務。xx年按照市“五五”普法規劃總要求，我局制定了年度價格法律法規學習宣傳總規劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政機關公務活動密切相關的法律法規，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。

同時，利用局網站、政風熱線直播、涉農收費公示、價格服務進社區、價格服務進農家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環境。加強法制工作的監督，深入推行政務公開，通過局網站、行政服務中心窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監督，防止越權決策或濫用職權等現象發生。

全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業務、崇尚法治、素質優良的價格工作隊伍。

法治建設方面的述職報告(分享11篇)

在現在社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家收集的學校法制工作述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

法治建設方面的述職報告 篇1

為積極響xx縣教育局開展法制教育宣傳月的號召，開展以加強憲法和社會主義法治理念宣傳教育和加強與社會和諧穩定相關法律法規宣傳為主要內容的法制宣傳教育，進一步貫徹實施我校德育計劃，借助法制教育宣傳月的契機，在全校開展形式多樣的法制宣傳教育活動，引導廣大學生理解法律精神、增強法律意識、尊重法律權威，不斷提高自覺履行法定義務、維護合法權益的素質.我們在全校進行了法制教育活動，教育學生知法、懂法、人人爭做守法小公民。

一、明確分工，加強對法制教育內容的落實

加強對學生進行法制教育，提高學生法制意識是新時期教育工作的需要，是培養新世紀人才的需要，是推進素質教育的需要。為了把我校的法制教育落到實處，我們成立了以校長為組長、德育教導、大隊輔導員為副組長的法制教育領導小組，班主任為法制教育活動的具體組織者。明確分工、各負其職。形成了法制教育的合力，通過共同探討統一思想，確保了法制教育的一致性。

二、有條不紊，扎實開展法制教育

為了有效開展法制教育，校領導制定了詳細的法制教育工作

活動方案，使法制教育工作有條不紊地進行。

學校充分利用法制教育讀本、圖片等各種宣傳資源，充分利用校園廣播，各班充分利用班會、晨會等多種形式，積極開展活動。以黑板報、手抄報和法制教育講座等形式多樣的宣傳教育活動，創設良好的青少年法制教育宣傳氛圍。主要開展的活動內容有：

1、召開一次法制教育主題班會

以班為單位分別舉行一次“法制教育”主題班隊會，通過演講、小故事、模擬法庭等形式大力宣傳法律，讓學生知法、懂法、守法，做一個合法的好公民。

2、辦一期法制教育主題手抄報

學校進行了“法制教育”手抄報比賽，此活動的進行培養了學生的動手動腦的能力，同時又增強了學生的法紀意識。

3、辦一期法制教育主題黑板報

圍繞法制安全這一主題，發動各個班級出好一期黑板報，并進行年級組內評比。抓住教育契機，落實法制教育。

4、召開法制教育講座

生動的.講座猶如一場思想道德教育的“及時雨”，增強了學生明辨是非、自我保護的能力，學生紛紛表示：今后要多學一些法律知識，堅決抵制社會不良風氣的影響，把主要精力放在學習上，為有朝一日成為祖國的棟梁之才打好基礎。

5、出好一期法制教育校園櫥窗

圍繞法制安全這一話題，以打造綠色、安全校園為主旨，結合學生的生活實際，圖文并茂，內容具體，推出一期法制宣傳的櫥窗，讓學生在閑暇和出入校門時耳聞目染法制安全的重要性。

通過開展法制教育活動，喚起每位同學的守法意識，讓每位同學認識到法律無處不在、法律無時不在，遵法、守法是我們日常生活的重要規則。今后我們將持之以恒，有的放矢的開展各項教育活動，使我校德育工作再上新臺階。作為育人基地的學校，我們將義不容辭的擔負起“普法”的重任，為我國的法制建設貢獻一份力量，為構建和諧社會做出我們應有的貢獻。

法治建設方面的述職報告 篇2

時光飛逝，歲末年終。轉眼間，緊張而忙碌的初三生活已進行了一半?；叵脒^去剛入初三的情景，仍歷歷在目。

得遇領導的重視，我有幸被選入本屆畢業班的教師隊伍，執教初三1.2.3班的道德與法治科目，深感肩上責任重大。雖然已有過一年的畢業班教學經歷，但是仍時刻不敢怠慢，其中有得更有失，更多的也是失敗的教訓?，F將這些體會簡要總結如下，以供明年查漏補缺，有所改進。

自接手這三個班開始，我首先從了解并熟悉每個孩子的名字這件小事開始，逐漸摸清每個孩子的學習水平、學習習慣、生活習慣、家庭背景，以便為以后的有針對性的精準教學和因材施教打下基礎。適逢疫情的余波尚未完全退散，學校適時開展線上教學，并組織了一次簡單的師、生、家長三方見面交流會。借此機會，我與三個班的學生及家長一一見面，這也是第一次接觸，我深知以第一印象的重要性，特地為此做了一番詳細的準備。會后感覺效果還不錯，算是有了一個良好的開局。

然而在接下來上網課的階段，卻很不如人意。進入課堂節奏慢，課堂筆記書寫潦草、混亂，自主背誦裝模作樣、心不在焉，有些學生甚至頻繁進出（網課）課堂，提問背誦大部分都回答不上來。每節課都要從記一大堆名字，課下結合班主任一一回訪、督促，查明原因，整改落實，然而下次上課有事各種問題層出不窮。學校次明確提出，開學立即考試，檢驗網課效果，我感覺情況不妙。

果不其然，第一次月考我們班的成績很不理想，遠未達到我的預期，三個班的名次均居中下游之列，這無疑給了我一次沉重的打擊。此時已經正式開學，不同于上網課，月考之后，我及時調整方案，每天精心備課，打造高效課堂，盯緊課下輔導。對于屢教不改、屢教不會的學生全部納入重點關注對象，加強課上提問，適時開展心理溝通，拉近師生距離，讓學生先從內心對道德與法治學科產生興趣，然后在慢慢提升成績。每當看到這些學生在課堂上的表現有所進步的時候，及時鼓勵，以形成示范效應，帶動更多的人投入到積極主動學習的行列。從學生的課堂表現及整個課堂效果來看，我明顯的感覺到了學生的進步，這更加堅定了我對下一次考試的信心。

兩次、三次、四次、五次......我們班的成績起伏不定，時好時壞，整體仍然靠后，但也有個別班級能躋身前列，三個班級出現了一些分化。3班一路高歌猛進，已經能夠躋身第一梯隊，然而1、2班卻始終在中下游徘徊。我焦急萬分，總結教訓，將3班的好的經驗及時傳達給1、2班，制定獎懲措施，激勵學生斗志。同時通過聽課多向一些有經驗的老教師請教教學經驗，尤其是管理經驗，主動開展公開課，反思課，邀請有經驗的優秀老師親自把關，手把手指導。通過多次的各種自我反思及虛心請教，我也慢慢對自己的課堂教學、備課、聽課、學生管理、課下輔導、師生關系有了進一步的明確的認識，同時也指出了我需要著力改進的方向。

這些問題主要表現在：

1.課堂教學對學生的關注度不夠，老師講得多，難以很好的發揮學生的主動性。

2.管理的力度不夠，失之于寬，缺乏必要威嚴，沒能很好的形成對學生的震懾力，學生對課堂的敬畏程度還有待提高。

3.課堂的節奏有些慢，各個環節的銜接還需要進一步的磨合，沒有完全把學生的潛力發揮出來，這也限制了課堂的容量。時間一長自然和別人拉開了差距。

問題明確改進的方向，針對以上暴露的種種問題，我已有了清醒和明確的認識。下一步我會重點發力，著力解決課堂效率不高，管理力度不強的這兩個突出性問題。失敗并不可怕，怕的是喪失信心，一蹶不振。面對未來，我將以更大的勇氣、更飽滿的熱情、更高昂的姿態去迎接挑戰，帶領的我的學生，帶領我的班級一路過關斬將，披荊斬棘，愈挫愈勇，越戰越強，扭轉不利局面，創造更大的輝煌！不負韶華，無愧我心，拼盡全力，為學生創造出一個輝煌難忘的中考！

法治建設方面的述職報告 篇3

20xx年以來，全區統計法制工作牢牢堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實國家、省、市統計工作會議精神，嚴格按照片區化管理要求，實行分片區開展法制工作的創新模式，一年來不斷加強統計普法宣傳，強化統計執法監督，努力提高全區統計法制保障潛力和水平，主要工作有：

一、圍繞統計“六五”普法平臺要求，全方位多層次深化統計法制宣傳教育。

1、重點推進面向領導人員學法。一是用心主動爭取天州區委、區政府的大力支持，將統計課程進入黨校主體班并作為一項常態制度，重點加強對領導干部宣傳教育。在天州區委黨校17期中青班干部培訓主體班上，區統計局局長再次應邀向來自全區各鎮鄉（街道）機關部門的名學員作了統計與區域經濟社會發展的輔導報告。報告結合天州區統計“六五”普法規劃，主要就《統計違法違紀行為處分規定》、天州區統計工作狀況、基層領導干部如何關心支持統計工作等多個方面，詳細系統地闡述以“一套表制度”為核心的統計四大工程建設等統計工作的科學性、重要性和性。二是在今年x月上旬，市統計局長來天州在區政府常務會議上做統計知識講座，三是用心依托OA信息平臺向區、鎮（街道）領導以及基層統計人員發送《處分規定》宣傳信息，向各級領導宣傳。

2、多渠道開展《法律事務告知書》和送給企業統計負責人的一封信制度。在區統計信息網、區政府信息公開平臺發布《浙江省統計違法違紀行為處分規定》、《統計法律事務告知書》等全文，實打實推進統計事務告知制度，發動各專業科室、片區統計工作站和鎮級統計室加強聯動，由區局各專業科室匯總區內本專業所有“三上”企業名單，與鎮級綜合統計室核對無誤后，由片區工作站和各鎮鄉街道于將法律事務告知書送達至本轄區內所有“三上”企業，告知對方權益義務、明確對方職責及違法職責，進一步規范政府統計機構依法行政、依法統計。

3、扎實開展慶祝《統計法》頒布30周年、“浙江法治宣傳月”、統計開放日和各類主題宣傳活動。用心響應上級統計部門的號召，組織全區各三上企業參加《統計法》和經濟普查知識競賽，第一時間下發了通知，號召全區廣大統計干部職工和統計調查對象、社會群眾用心參賽，并將參賽試題鏈接到天州統計信息網上進行宣傳，確保更多基層統計單位參與到活動中來。編印了新年度《天州區企業統計普法宣傳手冊》的宣傳冊，資料貼近企業統計工作實際，極具針對性和指導性，及時向全區三上單位發送，擴大普法影響面。

4、充分利用各種平臺，普及推廣統計知識。聯合《天州日報》記者，以“統計為您服務”為主題，以專版形式刊登區局年度重點統計工作資料，詳細介紹了區局開展縣域統計工作站管理體制和運行機制改革、統計大走訪、統計大培訓等主要工作資料。通過一幀幀資料圖片、一個個詳實數據，以生動、自然的方式引領讀者詳細了解日常

統計工作點滴，讓公眾更加了解統計、熟悉統計。利用信息宣傳，拉近與公眾的距離。通過區政務辦公系統移動信息發送平臺，向全區各級機關、企事業單位、社會團體等基層單位主要職責領導和統計人員發送慰問信息，對各級單位領導和統計人員長期以來對統計工作的支持和關心表示感謝，拉近統計與公眾之間的距離，促進相互間的理解、聯系和合作。

二、依托天州區統計工作實際，全面提升依法統計水平。

1、創新工作觀念與方法，彰顯統計執法中隊的威力。1月初就制定《20xx年統計法制工作要點》，明確片區工作站、專業科室月度執法稽查任務數，做到每兩月為一個周期進行考核。實行分片區開展統計法制稽查工作的模式，將法規科全體干部派駐到各個片區工作站充實統計中隊的執法力量，突出查辦企業“一套表”聯網直報中的違法行為，繼續將“四條紅線”執行狀況作為執法檢查的重中之重，加大統計專項執法檢查，圍繞名錄庫維護、工業統計、投資統計、住戶調查等重點領域、重點單位，主動地、有計劃地開展統計專項執法檢查，為建立健全統計數據質量控制體系、完善統計數據質量評估機制帶給重要依據，確保統計數據質量。截止目前，全年已經執法稽查70余家，行政處罰4家，其中罰款3家，合計罰款金額6500元。

2、實行大培訓工作理念。一是依托片區工作站牽頭，聯系各部門和鎮鄉（街道）與統計專業科室共同負責抓好培訓計劃的落實。二是要求對各地的培訓工作，務必有片區工作站人員參加，區級人員沒有到場的培訓都不予承認，擴大了對基層統計人員和調查對象的指導

監管力度。三是培訓突出重點、貼近需求、注重實效，重點對區鎮兩級政府統計人員和各類基層單位統計從業人員，尤其是全區“三上”單位的統計人員開展公共課和專業課培訓工作，要求培訓資料要根據走訪狀況開展以切實增強培訓的針對性。今年截止目前，區局直接組織的專業培訓已開展17期，培訓人數達1899人，收到了良好的效果。

3、注重提升統計法制工作水平，加強統計法制的服務意識，提升服務型統計的`水平，加強對企業的業務指導，推動企業依法設置原始記錄、統計臺賬。認真做好對被檢查單位、被處罰單位的回訪指導工作，鞏固執法成果，加強正面教育和宣傳。繼續轉好局隊統計執法助理員和鎮級法制聯絡員的管理和工作制度，發揮好“兩員”的作用。已經召開三次鄉鎮法制聯絡員會議，認真研究推進統計“雙基”建設、統計誠信企業建立、綜合統計室建立等工作，努力提高新形勢下做好統計法制工作的潛力和水平，發揮好在推進依法行政、依法統計方面的參謀和助手作用。

三、基層統計基礎規范化建設工作資料不斷豐富，建立體系日趨合理完善。

一是科學合理設定建立工作職責機制。法規科通過融合區、站、鎮統計機構力量，嚴格落實工作職責、深化督導建立機制，推行公正公平，確保全區基層統計單位規范化建設工作和統計誠信體系建立扎實有效。元月初下發《關于深入推進基層統計基礎規范化建設的通知》，明確全區各鎮級綜合統計室的年度目標和任務，全年共目標建立五統計誠信企業25家，四統計誠信企業35家，優秀企業

190家。同時將全年工作任務細化成為宣傳、建立、驗收三個階段，明確各鎮鄉（街道）園區統計機構和區級有關行業主管部門系統的工作職責。建立企業所需的輔導資料由區統計局統一印發，業務培訓由各鎮鄉（街道）園區統計機構負責，各片區工作站、各專業科室各司其職，用心協助，為提高基層統計數據質量帶給保障。

二是多措并舉開展指導培訓和督查。在建立階段，重點開展現場示范、上門指導、集中培訓等手段，以“統計誠信單位”和“優秀統計單位”企業為榜樣，組織建立單位學習參觀建立工作過程和具體做法，增強新建立單位和建立誠信單位對這項工作的感性認識；各鎮鄉（街道）園區統計機構和片區工作站年內做到至少上門兩次，指導企業統計臺帳、原始記錄、統計報表、統計檔案等業務建設；以工作站為主組織轄區范圍內建立企業進行一次集中培訓，區局在9月初組織全區誠信建立單位召開專題培訓會議，邀請市局專業處室領導和五誠信單位統計負責人來講課，收到了良好的培訓效果。三是嘗試導入第三方力量進行工作驗收。在10月份開始的規范化驗收工作中，邀請區內的統計中介事務所會同局隊專業科室、片區工作站共同進行審核驗收，確保評比工作客觀工作；對預驗收為誠信單位、優秀、合格的統計單位按照必須比例進行檢查，對各鎮鄉（街道）園區轄區內已通過規范化合格并到達復查年限的企業按照10%的比例進行抽查，通過嚴格落實公開公平公正的工作機制，進一步打造誠信統計品牌，起到正面導向的用心作用，擴大統計“雙基”工作“正能量”的宣傳輻射力度。

四、確保統計信息公開工作扎實開展。

1、進一步規范和深化政府信息公開工作，嚴格落實執行《統計局政府信息公開工作職責追究辦法》，法規科負責信息公開的組織協調及監督工作，受理公眾對信息公開工作的投訴，對職能科室的辦理工作進行督查。作為負責局隊信息公開的日常牽頭工作，每月兩次定期督促各科室做好信息公開的相關工作，并把應公開的材料收集、整理、審核后交信息化辦公室，今年共發布各類信息70余條。

2、推進統計新聞發布會的公開手段。法規科立足本職，用心落實統計數據新聞發布會制度后的信息公開工作。自前年統計新聞發布會制度正式啟動后，法規科配合局隊其他科室，不斷加大新聞輿論引導工作力度，建立有效、順暢、快捷的新聞傳播和溝通渠道，根據統計新聞發布制度的要求，及時對外公布經濟數據的更新動態，為社會各界帶給準確、及時、全面、方便的統計信息，努力提高統計數據質量，增進了統計工作的公開透明，加大了統計為社會服務的力度。

3、做好“在線咨詢”欄目的維護工作。作為天州統計局和公眾之間的交流功能的“在線咨詢”收到各類留言40余條，法規科第一時間一一咨詢相關專業科室，及時回答。并根據提問的特點和性質，同信息化辦公室新增“常見問題”欄目，將超多咨詢的統計從業資格考試、統計繼續教育培訓等問題作統一答復，大大方便了群眾。

法治建設方面的述職報告 篇4

回望這一學年中《道德與法治》的教學工作，本人深感收獲頗豐，也深感教育教學的責任重大。

在課堂教學方面，我始終秉持“開放性課堂”的教學態度，在教育中保持創新思維，并根據學科的特點實施嚴謹的教育程序，教育共享人生觀、價值觀和法律觀。通過多種課堂形式，使學生獲得知識、發展能力和提升素養。通過不斷探索、不懈努力，學生的綜合素質得到了有效提升，他們在考試中的成績也獲得了顯著進步。在課堂結束后，我還要和學生進行面對面的交流，讓他們自由表達自己對課堂知識、思想和問題的看法。

在教育思想方面，我認為道德教育是教育的核心，我通過多種形式，讓學生呈現出自己的個性與特色，發揮出自己的潛力。用教育引領學生，讓學生成長為德才兼備的人才，做到“成智、公德、仁愛、勇毅”的人物品質。重點培養學生的思想品質，讓他們能正確審視自己，保持積極的人生態度，在不斷謀求自身利益的同時關心、貢獻社會。

在和家長的配合上，我懂得和家長的溝通，積極向家長傳遞學生的問題，建立良好的家?；訖C制，讓教育和家庭教育形成封閉的教育寶座，讓學生直接獲得家長和教育資源的支持，促進家校合作共同建設教育平臺。同時也保證學生的品德、心理、情感等的全面發展，引領學生走向成才之路。

在今后的教學中，我要整合教育資源，豐富教育手段，引導學生積極探索、發揮優勢，體驗人生的酸甜苦辣。讓他們順利地步入社會，成為一名成熟優秀的公民，為人民和社會做出更大的貢獻。

法治建設方面的述職報告 篇5

在過去的一段時間里，我校法制工作在各方共同努力下扎實推進，現將情況匯報如下。

一、工作內容

制度建設與落實

我們完善了學校各項法制相關制度，包括校園安全管理制度、學生違紀處理規定等，并確保這些制度嚴格執行。例如，在校園安全方面，加強了門禁管理，外來人員必須登記并核實身份，這一措施有效保障了校園環境的安全穩定。

法制教育活動開展

開展了豐富多樣的法制教育活動。通過主題班會，讓學生們學習《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規，增強他們的法律意識。

邀請法制副校長到校進行法制講座。講座結合實際案例，深入淺出地講解法律知識，使學生們更易理解。如在一次講座中，通過講述青少年網絡犯罪案例，讓學生們認識到網絡行為也需遵守法律規定。

教師培訓

組織教師參加法制培訓，提升教師的法律素養和依法執教能力。老師們學習了教育法律法規，明確了在教育教學過程中的權利和義務，避免了一些因法律意識淡薄可能導致的`教育問題。

二、取得的成效

學生的法制觀念明顯增強，校園內違紀現象大幅減少。學生們在遇到問題時，開始懂得用法律武器保護自己，而不是沖動行事。

教師依法執教意識提高，在處理學生問題、開展教學活動時更加規范、合理，減少了師生之間的矛盾沖突。

三、存在的問題

法制教育活動的形式還有待創新，部分學生參與積極性不高。

對于個別有不良行為傾向的學生，法制教育的針對性還需加強。

四、改進措施

創新法制教育形式，如開展法制知識競賽、模擬法庭等活動，激發學生興趣。

建立特殊學生檔案，針對他們的問題制定專門的法制教育計劃，加強與家長的溝通合作，共同引導學生走上正軌。

在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷完善學校法制工作，為師生創造更好的教育環境。

法治建設方面的述職報告 篇6

20xx年是xxxxx轉入試生產運行的開局之年，面對管理提升的嚴格要求，我們按照國務院國姿委對總法律顧問制度的總體要求和集團公司法制工作的總體部署，狠抓制度創新，加強隊伍建設，增強法治觀念，落實目標任務，將總法律顧問制度建設與企業內控體系建設有機融合，初步實現了總法律顧問工作融入日常管理、融入經營決策、融入業務培訓的“三融入”。本人作為總法律顧問，緊密結合《國有企業法律顧問管理辦法》對企業總法律顧問和法律事務機構的規定，以及法制工作第三個三年目標的要求，認真履行七項職責，在公司領導班子的大力支持和廣大員工們的積極配合下，對完善法律風險防范機制、完善總法律顧問制度、完善法律工作組織體系、全面提高法律顧問隊伍素質、全面斷推進法治工作進程開展了大量切實有效的工作。

一、完善總法律顧問制度、完善法律風險防范機制

1、20xx年1月18日起，我兼任企業總法律顧問，態度決定行動，兼職必須當作任職干，本人雖然不是法律專業出身，但為了勝任總法律顧問工作，對相關民商法進行了刻苦鉆研，并將理論知識充分運用到實際工作。擔任總法律顧問以來，我全面組織領導本企業法律事務工作，以企業規章制度、重大經濟合同和重要經營決策的法律審核為切入點，實現了對重大決策、重要規章制度的全面法律把關，將企業法制工作不斷推向縱深。

2、法律事務部門（合同管理處）設在xxxx，xx部合同管理處專職負責合同管理及法律事務，負責協助公司領導正確執行國家法律法規及政策，配合公司總法律顧問對公司重大經營決策活動提出法律意見，審核公司重要規章制度等法律事務?？偨浝砉ぷ鞑颗鋫鋵Ｂ毞墒聞杖藛T，對合同訂立、履行及法律事務進行把關，協助公司依法決策、依法經營和依法管理。

3、20xx年度，公司共制定規章制度xxx個，法律審核率100%；合同管理處聯合監察審計部共對xx家廠商、施工單位資質進行了法律審查；簽訂經濟合同xx份，合同總額xx億元，法律審核率100%；重要決策法律審核把關率100%。

4、由于公司規章制度、經濟合同及重大決策均通過法律審核把關，所以20xx年度公司無因違法經營發生的'新的重大糾紛案件，x起因欠款事宜引起的法律糾紛（訴訟和仲裁）均得到了圓滿的解決。

二、完善法律工作組織體系，全面提高法律顧問隊伍素質

建立實施了《法律事務管理辦法》、《重大法律糾紛管理辦法》、《重要決策法律審核辦法》；公司法律事務人員具備國家、集團公司法律顧問崗位從業人員資格，持證上崗率達到100%；總法律顧問及法律工作人積極參加上級公司組織的法律知識培訓，并最大程度實現了理論指導實踐的目標。

法治建設方面的述職報告 篇7

時間柔弱無骨，不知不覺,本學期的教學工作又將接近尾聲。在本學期里，我所承擔著的四年級下冊《道德與法治》的教學工作，能夠按照開學初制定的計劃如期圓滿結束。回顧自己本學期以來的教學工作,感覺自己在教學方式及方法上有很大的突破——能夠把學生們自己的活動圖片和視頻充分展示于課堂上，把反映家鄉發展變化的圖片制成視頻，展示在課堂上，提高了學生們學習的興趣......為了下學期的教學工作能夠躍上一個新臺階，特對本學期的《道德與法治》教學工作做一個系統、完整的總結：

一、指導思想與基本理念

以馬克思主義為指導，吸收近年來我國德育課程改革的成果，充分體現中華優秀傳統文化、革命文化，反映人類文明成果，推動我國法治文明建設，具有中國氣派的德育教材，其根本宗旨在于滿足少年兒童思想道德成長的需要，促進小學生基本文明素質的養成。

兒童期處于從生物學意義上的人向社會學意義上的人轉變的關鍵時期。據此，文明素質的培養是小學階段教育的根本任務，也是本階段各科教學、各項活動所應共同承擔的任務。其中，道德與法治這門課承擔著培育小學生以道德發展為核心的基本文明素質的任務。良好的道德品質是小學生基本文明素質的核心，如果這一核心缺失了，小學生的其他文明素質的發展就失去了根本的價值導向。如果沒有其他文明素質的支撐，小學生的道德發展也是獨木難成林，無法構成一個人整體的文明素質。因此，道德品質與其他文明素質構成了小學生基本文明素質的有機整體。

二、從本班學生的實際出發組織設計教學

第一，要理解教材的設計。教材中留白設計就是需要教師引導學生填補自己的生活經驗，教材中有些省略號的設計，以及主持人的提問也是如此。

第二，做好教學目標的'精確化工作。換言之，要結合本班學生的具體情況調整相應的教學目標，讓其更有針對性。

第三，做好教材內容的轉化工作。教師要了解本班學生的實際生活和實際需求，并對教材內容進行取舍、擴充和改造，由此提升教學的針對性。

比如，四年級下冊第7課《我們的衣食之源》中講到“白白的大米哪里來”時，可以根據當地實際情況選取糧食作物或蔬菜，引導學生開展探究活動。第四，關注教學過程中的生成性。教材文本內容是不變的，但是，教學卻是不斷生成的。因此，教師要積極關注學生的態度和反應，適時進行教學調整。比如，四年級下冊第5課《合理消費》中的“學會合理消費”這個話題，旨在引導學生學會合理開支、精打細算。但在具體教學中，可能會有學生提出質疑:“沒必要花時間去精打細算、貨比三家，我家里經濟條件好，不在乎節省的那些錢?！贬槍@樣的想法，教師應該做出調整，適時進行相應的教育，給子學生有針對性的引導。比如，教學可以和家庭教育有效結合起來，讓學生參與家庭的日常消費支出事宜，培養孩子的責任心，懂得家里收入都是父母辛辛苦苦的勞動所得，不可肆意揮霍，引導他們樹立正確的金錢觀。也可以讓家長幫助學生制訂“零花錢使用計劃”，引導他們有計劃地使用零花錢，甚至鼓勵他們辦理財卡，學會一些理財知識，培養他們的“經濟頭腦”。還可以組織學生參加些力所能及的勤工儉學活動，讓他們了解勞動的艱辛，理解父母工作的辛苦。

三、常規教學

1.備課深入細致。

能認真備課，教學設計規范，過程詳實，目標明確。能夠將新課程理念融入到課堂教學設計中，每一課也都有教學目標、教學重難點、教學準備和詳細的教學過程。為了對每一個學生有更多的了解，我經常和同年級老師交流，上課時多留心，課下在班里多與學生溝通，盡最大努力在備課時既備教材又備學生。今后的備課中，我要根據自身的教學特長、教學風格，根據所教班級學生的學習情況對教案進行有機的調整，讓備課能扎實有效。能更多的加入自己的思想見解，上出富有個性的課來，形成自己獨特的教學特色。

2.緊抓作業批改，注重學困生輔導。

所教學科雖然沒有作業批改，但是同樣在每一節課前都要布置學生提前收集并整理各種資料信息，課堂上讓學生展示匯報，對學生進行提問，了解學生的收集整理信息的情況。對于收集資料較困難的學生進行個別輔導，給他們充分展示自己的機會，培養他們的學習興趣。

3.課堂上求效率。

課堂最寶貴的教學資源是“學生”。學生是學習的主人，教師是組織者、引導者、合作者。教師要充分發揮學生的主動性，讓學生“敢問”、“愛問”、 “會問”、 “善思”。課堂上教師要尊重和理解學生，營造一種平等、民主、和諧的課堂氛圍，當學生提出問題時，教師要投去贊許、信任的目光，即使學生提出的問題有偏差，或者很荒謬，教師也應先肯定和保護學生提問的勇氣，教師要多用商量的口吻，多用激勵的語言，鼓勵學生發表自己的獨立見解，讓學生主動產生發現疑問、提出問題，萌發猜想，逐步提高問得價值，引導學生提出高質量的問題，鼓勵學生“問得深”、“問得妙”，指導方法，讓他們真正地會思考、會提出問題，提高學生的學習能力。

4.加強三生輔導。

(1)積極參加各種教育網絡研修學習，在學習中，提高自己的教育教學水平。

(2)素質教育的最終目的，在于充沛開發和激活人體自身的各種潛能，使之成為具有較強的綜合才干、剖析了解才干和發明才干全面展開的綜合型人才，中心是促進學生全面調和地展開，同時展開個性特長，依據學生的條件、興趣及潛力培育的一技之長。我想，對學生只有動之以情、曉之以理，給他們溫暖和耐心的疏導，以誠相待，并且付出心靈的關愛，才能得到學生對我們的信任。也就是說：愛是促進后進生轉化的“靈丹妙藥”。的確，在教師眼中是沒有教育不好的學生的，只要我們付出真心、誠心、耐心、愛心，就一定能換來學生的進步，收到良好的教育效果。

5.在學科教學中滲透德育教育

德育是學校教育的重要組成部分。加強對學生的思想品德教育，是道德與法治課的重要任務，是提高道德與法治教學質量的重要環節。品德教育，是道德與法治課的重要任務，是提高道德與法治教學質量的重要環節。在道德與法治教學中有意識地融入德育教育，不僅能鍛煉學生的意志，更重要的是能培養學生的愛國主義和集體主義精神，培養學生服從組織、遵守紀律、誠實機智、積極進取的心理品質，因此，教師要根據學生表現出來的思想、情感、個性、行為和意志，掌握其特點、遵循其規律，把德育工作滲透到道德與法治教學過程中的各個環節。了解道德與法治結構，對學生進行全方位德育教育。

在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為鐘愛的教育工作奉獻自己的力量。

法治建設方面的述職報告 篇8

在學校領導的高度重視和全體師生的共同努力下，我校法制工作在本階段取得了一定的成績，現將工作情況匯報如下：

一、工作指導思想與目標

我們以依法治國理念為指導，以建設法治校園為目標，致力于提高全校師生的法律素養，營造良好的校園法治氛圍。通過扎實的法制工作，保障學校教育教學活動的順利開展，促進學生全面發展。

二、工作內容與措施

完善法制工作制度

修訂和完善了一系列學校法制工作制度，包括《學校章程》《師生申訴制度》《校園安全應急預案》等。這些制度明確了學校各部門和師生在法制工作中的職責和權利，為學校法制工作提供了堅實的.制度保障。

建立了法制工作考核機制，將教師的法制教育教學工作、學生的法制學習效果納入考核范圍。通過定期檢查、問卷調查、知識測試等方式進行考核，激勵師生積極參與法制工作。

深入開展法制教育

強化課堂法制教育主渠道作用。各學科教師在教學中充分挖掘教材中的法制教育素材，將法制教育與學科教學有機融合。如在生物課上講解野生動物保護相關法律知識，在美術課中引導學生創作以法制為主題的作品，增強學生的法制意識。

開展分層次、多樣化的法制教育活動。針對不同年級學生的認知水平和心理特點，開展不同形式的活動。低年級學生以趣味性的法制故事、兒歌等形式進行教育；高年級學生則組織法律知識競賽、辯論會等。同時，開展 “大手拉小手” 法制宣傳活動，讓高年級學生向低年級學生宣傳法律知識，形成良好的學法氛圍。

加強校園法治文化建設

在校園環境建設中融入法治元素。建設了法治文化墻，展示憲法、未成年人保護法等重要法律法規的內容和解讀；在圖書館設立法制圖書專區，購置豐富的法制書籍和雜志，方便師生借閱；在校園廣播中開辟法制專欄，定期播出法制新聞、案例分析等內容。

開展法治文化主題活動，如法治文化節。在文化節期間，舉辦法治主題演講比賽、法治手抄報展覽、模擬法庭等活動，吸引了眾多師生參與，進一步濃厚了校園法治文化氛圍。

強化校園安全管理與綜合治理

加強校園安全保衛工作，配備專業的保安人員和完善的安保設施。嚴格執行門禁制度，對進出校園的人員和車輛進行嚴格檢查和登記。同時，加強對校園周邊環境的巡查，與社區、公安機關等部門密切配合，及時消除安全隱患。

建立健全校園安全管理長效機制，定期組織安全演練，包括地震應急演練、火災逃生演練、防暴恐演練等。通過演練，提高師生的安全意識和應急能力，確保在突發情況下能夠迅速、有效地應對。

三、工作成果與亮點

通過完善的制度建設和考核機制，學校法制工作更加規范化、常態化，師生參與法制工作的積極性和主動性明顯提高。

多樣化的法制教育活動和校園法治文化建設取得了良好的效果。學生對法律知識的興趣和理解程度顯著提升，在校園內形成了自覺學法、守法、用法的良好風氣。據調查，學生對法律知識的知曉率達到了 90% 以上。

校園安全管理與綜合治理工作扎實有效，校園安全事故發生率大幅降低，為師生創造了安全、穩定的學習和工作環境。學校連續多年被評為 “平安校園”。

四、存在的問題與挑戰

在法制教育活動中，個別教師的專業素養還有待提高，對一些復雜法律問題的講解不夠準確和深入。

隨著網絡的普及，網絡對學生的影響日益增大，網絡法制教育還需要進一步加強，以應對網絡違法犯罪行為的挑戰。

在校園法治文化建設中，部分活動的參與度還不夠廣泛，需要進一步創新活動形式和內容，吸引更多師生參與。

五、改進措施與展望

加強教師法制培訓，定期組織教師參加法律知識講座、研討會等，邀請法律專家來校指導，提高教師的法律專業水平。

加大網絡法制教育力度，開發網絡法制教育課程和資源，通過主題班會、專題講座等形式，引導學生正確使用網絡，預防網絡違法犯罪行為。

在校園法治文化建設方面，進一步創新活動形式，如開展法治微電影創作比賽、線上法治知識問答等，提高師生的參與度。同時，加強與家長、社會的溝通與合作，共同營造良好的法治環境。

法治建設方面的述職報告 篇9

一、20xx年度黨建工作情況

(一)強化組織領導，壓實黨建責任。一是健全組織領導體系。組建黨建工作領導小組，對黨建各項工作實施統一領導、統籌規劃、聯動落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是發揮黨員主體作用。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等制度，加強黨內民主建設，調動黨員干部參與黨建工作積極性。三是抓牢組織活動載體。堅持將主題黨日作為全辦集中學習、專題研討、研究問題、部署工作、督辦落實的平臺，全年開展主題黨日13次，集中學習10次，專題黨課4次;開展黨員民主評議暨五星級合格黨員集中測評2次，黨組織民主生活會和支部組織生活會各1次。

(二)夯實主體責任，筑牢思想防線。一是加強懲防體系建設。落實《市政府法制辦懲防體系建設20xx-20xx年實施方案》，結合政府法制工作特點分解細化到科室、落實到日常，嚴格時限標準，層層簽訂責任書，確保任務全面完成。參與省紀委《建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新干事創業的意見》專題調研，為懲防體系制度建設提供法制保障服務。二是深化反腐倡廉教育。開展第十八個黨風廉政宣教月活動，組織《準則》《條例》學習并參加網絡知識測試;統一發放《公務員以案釋法讀本》等輔導資料，集中觀看警示教育片《不可觸碰的'紀律紅線》，時刻繃緊黨員干部廉政弦。三是主動接受紀律監督。積極支持紀檢組工作，干部提拔任用等重要工作主動征求意見，每月報送履行主體責任落實情況，重大節假日及時傳達廉政工作要求，切實做到正確對待監督、主動接受監督。

(三)開展專項治理，規范行政行為。按照省、市紀委安排部署，歷時7個月對全市公安、人社、住建等10個部門開展了行政執法突出問題專項治理，全市共有5038名執法人員對20xx年以來的執法事項進行了自查自糾，共計填報462.54萬個行政執法事項清單，發現問題9729個，其中9590個問題進行了立行立改，全市綜合整改率達98.6%。

(四)加強作風建設，提升服務水平。一是持續轉變工作作風。深入推進“轉作風、抓落實”正風肅紀工作，認真開展領導干部個人重大事項報備、因私出國境證件清理核查、工作不實弄虛作假專項治理等專項工作，在全辦形成轉變作風、狠抓落實的工作氛圍。二是抓好意識形態工作。堅持政府法制宣傳與正向輿論引導并重，大幅提升新聞宣傳質量和水平，全年在省法制網刊載信息285條，較上年增長86.27%;將意識形態納入全辦學習的重要內容，鞏固壯大主流思想文化。三是密切聯系服務群眾。開展群眾滿意機關創建，完成4條意見的整改落實;參與精準扶貧，入戶走訪5批次30余人次，落實幫扶資金10萬余元;開展文明城市創建，組織勸導執勤40余批次100余人次;開展社區幫扶，組織志愿服務10批次40余人次，出資3萬余元為社區新建圖書室并捐贈圖書20xx余冊;開展“聯企業、解難題”活動，征求首席服務官重視并深入企業開展實地解決問題。

二、存在的主要問題和努力方向

一是政治理論教育不夠深入。理論學習入腦入心、學以致用不夠，引導黨員干部樹立先鋒意識、大局意識、敬業意識、模范意識不夠，黨員干部先鋒模范作用發揮不夠充分。

二是日常督導問責不嚴。對黨建工作部署和要求多，直接督查和推動相對較少，特別是調查研究、解決具體問題力度不大，效果不明顯，在抓常、抓細、抓長遠上盯得不夠緊，考核評價制度執行還不夠到位。

三是創新工作方式方法不夠。抓業務、抓發展與抓黨建還需要進一步結合，風險點梳理排查不夠細致，有效的管控制度和措施尚不健全，就黨建抓黨建的現象有所減輕但是仍未徹底改變。

三、20xx年黨建工作思路

(一)強化政治理論學習。堅持以政治學習為根本，扎實開展“不忘初心、牢記使命”學習教育活動，全面加強理想信念、意識形態教育，發揮黨建對業務工作的促進引領作用，形成奮發進取、腳踏實地、團結協作、敬業奉獻的工作氛圍。

(二)加強機關作風建設。緊密結合市委“轉作風、抓落實”正風肅紀工作，在全辦深入開展“轉作風、抓落實，創建人民群眾滿意機關”專項治理活動，對照“嚴、緊、硬、實”的標準，查問題、列清單、抓整改、強制度，力戒形式主義，不斷優化機關形象，充分發揮黨員先鋒示范作用，打造政治嚴明、風清氣正、凝心聚力、擔當作為的干部隊伍。

(三)加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設和意識形態工作主體責任，嚴格遵循黨內規章，嚴守政治紀律和政治規矩，筑牢反腐倡廉思想與制度防線，進一步弘揚遵紀守法、廉潔奉公的正能量。

(四)提升干部能力素質。加強黨員干部日常學習教育，通過定期培訓、集中輪訓、在線學習等方式，提升干部服務中心工作的能力。建立健全干部崗位責任制，強化績效考核，促進干部履職盡責。修改完善機關管理制度，強化日常監督檢查。繼續加大宣傳調研工作力度，進一步發揮微博、微信、報刊、電視等平臺的法制宣傳作用，加強政府法制理論研究，組織信息宣傳培訓，提升干部法制理論水平。

法治建設方面的述職報告 篇10

首先感謝工程局領導對我的信任，感謝工程局法律事務部一年來對鐵路公司法務工作的大力支持，感謝各位同仁在日常工作中的相互交流和幫助!

20xx年，鐵路公司的法務工作主要從法務制度與體系建設、法務案件的處理、法務人員的培養和培訓等方面做了一些具體的工作，在工程局領導的關心和支持下，通過我們自身的努力取得了一定的成效，但總體上來說還存在很大的進步空間，現將鐵路公司20xx年度法律事務工作情況匯報如下：

一、鐵路公司20xx年法律事務工作完成情況

(一)基本制度與體系建設

20xx年度鐵路公司轉發了工程局《中國建筑第六工程局有限公司專利管理辦法(試行)》、《中國建筑第六工程局有限公司合同管理制度(試行)》等兩個制度文件；按照工程局《授權管理制度》要求擬定了本公司授權管理制度，并于20xx年初召開總經理辦公會專門研究與授權管理制度對應的分包分供流程，發布《中建六局鐵路公司授權管理規定》，20xx年下半年，鐵路公司先后在董事會成立、工程局法務巡檢后兩次對《授權管理制度》進行了修訂，形成了符合工程局要求、適用鐵路公司現有業務流程的公司授權管理制度，并按照授權分級及時更新了商務合約、財務資金等線上操作流程，使得《授權管理制度》真正用于公司業務工作的實踐中。

從法務體系建設上來看，20xx年度鐵路公司每個項目均設立了兼職法務人員，填補了往年項目法務工作的空白；公司本部新增通過司法考試的法務人員一名，本月在工程局的幫助下從兄弟公司引進成熟人才一名，并計劃繼續引進新鮮血液。

(二)訴訟案件管理

1、案件處理情況

20xx年度鐵路公司共發生法律案件xxx起，其中進入訴訟程序的xxx起，被訴金額共xxx元，全部為被訴案件，結案xxx起，結案率xxx部分案件的處理取得了良好的效果，但也存在部分案件的處理結果給企業造成損失的現象，本部分內容我將在述職報告第二部分存在的問題及解決措施中詳細闡述。

2、案件管理考核工作

20xx年度我公司共有xxx起訴訟案件被列入重大訴訟案件考核范圍，xxx起案件都已經完成考核指標的要求，完成率為xx%。

(三)項目法律事務管理

在項目法務管理中，鐵路公司所有在施項目全部設立了項目法務人員，同時各項目推動了風險交底工作，并對其進行跟蹤管理；公司層對項目層進行普法宣傳，要求項目定期做好分包分供商的訴訟風險備案與跟蹤。

同時利用商務成本巡檢的工作帶動培訓，將法務工作貫穿于項目日常履約與合同管理之中，實現了項目法務與商務的有效融合。

(四)授權與合同管理

1、授權管理

在前面制度管理中已經提到《授權管理制度》，這也是鐵路公司20xx年所執行的所有制度中最有突破性和執行力度最強的一個制度，在年終工程局標準化檢查和法務巡檢中均得到了領導認可。在招采管理、成本管理、結算管理等我們均做到了流程和制度xxx的對應，確?！妒跈喙芾碇贫取吩阼F路公司的堅定執行。

20xx年全年鐵路公司共辦理訴訟類授權書xxx份，非訴訟類授權書xxx份，共計xxx份，均登記了臺賬，保存了原始資料。

2、合同管理

20xx年度法務系統參與評審各類經濟合同共計xxx份，其中：勞務分包類合同xxx份、物資采購類xxx份(含機械租賃)。

(五)普法培訓管理工作

公司多次到項目組織法務培訓，進行普法宣傳工作，20xx年度共計進行項目商務法務巡檢兩次，覆蓋所有在施的xxx個項目，項目巡檢期間進行了項目全員普法培訓，增強了全員法律意識；公司本部也按計劃進行了相關培訓，培訓內容涉及項目法律文書的管理、證據的收集等。

(六)信息系統管理工作完成情況

按照工程局要求，各公司要以法律和合同管理信息平臺為載體，對訴訟案件、合同管理、普法管理、項目法律事務管理多個方面工作進行動態跟蹤和監測。20xx年鐵路公司新錄入訴訟案件xxx件，標的額xx元，普法計劃共填錄xxx次，普法活動錄入xxx次?？傮w錄入情況較差，是我們下一步工作必須改進的地方，現階段已更換錄入人員。

二、當前公司法務工作存在的問題及解決措施

(一)法務制度、體系建設有待加強。目前鐵路公司的法務制度、體系建設仍處于初級階段，針對鐵路公司老項目歷史遺留問題較多的現狀，我們下一步將制定符合公司實際發展的法務管理制度，尤其應涵蓋法務風險過程控制、法律糾紛案件處理獎懲辦法等。

(二)現有法務人員數量偏少，項目專職法務人員、項目專職法律顧問崗位人員缺失。通過20xx年度的具體案件處理和工程局法務巡檢，我們強烈意識到公司法務崗位人員的缺失，20xx年度我們將通過校園招聘、外部成熟人才引進、內部競聘上崗等方式填補重要法務崗位缺位，按照工程局要求配備各崗位法務人員。

(三)項目班子法律意識不強，現有法務人員經驗欠缺，案件應對、處理能力有待提高。20xx年度鐵路公司的xxx起案件中，就有xxx起案例充分體現了這一點。例如沈丹項目部碎石分供方起訴案件，因項目班子成員法律意識淡薄，公司法務人員案件追蹤不到位等原因導致支付延遲，僅僅遲付xxx天時間最終導致支付對方違約金xx元；武漢西四環項目兩家鋼筋分供商(局屬招標)起訴案件，在供貨過程中因合作出現問題導致中途終止合同，項目經理部無法務防范意識，拖欠貨款時間較長，對方多次催要后未引起重視，導致雙發走上訴訟程序，最終賠付利息xx元；烏市高鐵站項目鋼筋分供商起訴案件，前期經公司主要領導協商支付相關事宜，對方口頭答應，但在沒有留下任何對方認可的書面資料下，項目部與公司法務人員共同承辦了支付事宜，待支付到達一定程度后對方反悔，最終支付利息xx元，背離了最初的雙方協商。這些案例都因各種各樣的原因給企業造成了損失，實在不應該發生，這從一個角度也反映了鐵路公司目前存在的實際問題：在前些年鐵路項目粗放式的管理影響下，項目班子法律風險防范意識較差，公司現有的'法務人員案件處理經驗欠缺(我們也對相應人員進行了轉崗)，20xx年度，我們將繼續以事實案例為課件，多組織經驗交流與實操實練，在具體的案件處理中對法務系統人員加強培訓，提高他們應對、處理案件的能力，杜絕類似案件的發生。

三、法律管理工作安排

(一)繼續加強基本制度建設

20xx年我們將繼續加強基本制度建設，重點做好《法律事務管理制度》、《法務風險防范制度》、《法務案件獎懲制度》等，使制度健全，相關人員做事有章可依，在訴訟案件的處理上，有獎有罰，特別是罰則，必須落實到位，杜絕一切低級錯誤導致的損失。

(二)加強訴訟案件的管理工作

20xx年度鐵路公司將加強訴訟案件的管理工作，從招采源頭抓起，做好招采-合同-履約-結算-支付等全過程的風險防控和跟蹤；訴訟發生后，采取積極應對措施，實現法務、合約、工程的聯動，公司與項目的聯動，全方位做好訴訟案件的管理工作。

(三)加強項目法務工作管理

全面梳理在施項目施工節點，配齊人員落實責任，創造工作便利，推進項目法務人員對相關項目法務文書格式的理解及使用。嚴格規范新建項目的項目法務工作，公司法務人員重點培訓，重點交流，定期檢查。

(四)加強普法培訓管理工作

20xx年，我們將創新普法活動方式，注重普法實效，通過法務實例講解、建立普法公眾號等多渠道、多途徑調動各方面的力量完成普法教育活動，增加項目班子法務知識含量，增強全員法律意識。

(五)做好人才隊伍的培養工作

通過培訓和傳、幫、帶的方式培養一批業務精干、經驗豐富、案件處理能力較強的法務人才是鐵路公司20xx年工作的重點，尤其是公司即將進軍海外市場，大多數人對于法律知識的缺失將會是公司面臨的一個大問題，我們將加強人才隊伍的培養，增加持證上崗率，為公司培養全方位法務人才。

四、對工程局的法律管理需求及建議

(一)建議工程局增加法務案件處理類型的培訓。

(二)請工程局領導繼續支持和指導鐵路公司法務工作。

以上是我對鐵路公司20xx年法律管理工作的述職報告，總體來講，我個人認為法務工作的差距還很大，和工程局先進公司相比差距大，和我自己的要求和追求相比差距更大，我們也深刻認識到工作中的差距和不足；20xx年，我們將正視自身存在的問題，并逐個克服，前車之鑒，做好經驗總結，未來工作絕不給企業造成不必要的損失，力爭圓滿完成工程局法務系統下達的20xx年各項工作指標。

謝謝大家!

法治建設方面的述職報告 篇11

近年來，公司周密部署，扎實推進法制工作建設，著力培育提高法律風險防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力，堅持將法制工作與經營工作、黨建工作相結合，努力提高廣大職工法律意識和防范法律風險的能力，有效的保障了經營工作的順利開展。

一、推進法制工作建設主要做法

（一）企業重視，有序推進

根據企業的發展形勢和法制工作需要，結合實際工作情況，有序推進法制工作。一是健全法制工作機構。林產品公司原有法律機構為清欠辦公室，工作職能是清理企業歷史原因形成的欠款欠賬。隨著對法制工作重視程度的提高和對法制工作的需要，公司將清欠辦公室更名為法律事務部，并賦予了新的工作職能，全面負責公司日常法律事務工作和組織協調企業法制建設工作。二是法務工作人員和職責到位。公司成立法律事務部，配備了專職工作人員專門負責法律事務工作，同時要求公司本部及下屬企業層層落實法制工作職責，形成了法律事務部牽頭，各職能部門及下屬企業密切配合，上下聯動、齊抓共管的濃厚法制工作氛圍。三是加強法制工作考核。對公司本部各部門及下屬企業法制工作納入年終考核，與經營管理工作、黨建等工作同部署、同考核，把法制工作成效與部門及下屬企業薪酬掛鉤，有效增強了法制工作的積極性、主動性。

（二）抓好宣傳，提高意識

我公司大力開展《合同法》《勞動法》及集團公司法律工作各項規章制度為核心的法制工作宣傳教育，不斷提高法務工作人員及廣大職工的法律意識，結合實際工作，通過會議、座談、培訓、網站宣傳等各種方式，大力開展法制工作宣傳教育，提高廣大職工的法律意識。同時，公司把經營管理人員作為法制教育工作重點，全面加強法制教育工作。如針對煤炭行業的工作特點及近幾年來的發展狀況，公司加大了經營管理人員的相關法律法規的培訓力度，通過以案說法、以案說紀的方式，開展法制教育工作，有針對性的開展防范法律風險教育。公司還有計劃的選派工作骨干到高等院校參加有關知識的培訓，提高工作骨干的工作能力。目前公司各部門主要負責人已經全部完成了此項培訓。

（三）完善制度，規范運作

我公司不斷完善企業依法經營、依法決策和依法維護企業合法權益的規章制度，突出法律事務管理職能，進一步完善了公司合同管理、重大經營活動法律專項審查、經濟糾紛和法律案件管理以及授權委托、公司印章、工商登記等與法律相關的事務管理，實行歸口管理。不斷完善以法制工作為核心的'風險防范體系、風險評估控制和監控體系，努力把法律風險體系覆蓋企業經營管理各環節，形成法律事務與經營管理業務、財務、審計等管理職能相結合，形成事前把關、事中控制、事后補救的法律風險防范機制。將法制工作延伸到經營一線及下屬企業，要求經營一線人員注重提高法律意識，依法經營，合規經營，同時要求下屬企業要成立相關工作機構，配備人員專門從事風險防控工作。如我公司下屬企業-上海勝握勝公司成立風險控制部，制訂了嚴格的合同管理制度，按照合同業務性質、標的、對象建立分級審批管理制度，明確分工，歸口管理；按照合同管理流程，采取環節控制，分為合同調查、合同談判、合同文本擬定、合同審批、合同簽署、合同履行、合同補充、合同變更、合同解約、合同結算、合同歸檔等環節，風險控制部全程跟蹤，實行信息化管理，生成合同唯一編號，電子版和紙質版共同保存，確保合同管理的完整性，降低了經營工作的法律風險。

（四）圍繞中心，發揮作用

2x13年，我公司注重圍繞經營工作，開展法制教育宣傳工作，將法制工作融入各項工作中，著力培育企業經營風險法律防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力，為企業生產經營和改革發展提供了強有力的法律支撐。

一是參與重大經營決策活動。2x13年我公司生產經營中涉及到重大經營決策、重大談判都有聘請專業的法律事務機構參與完成，為企業決策提供了法律支持和保障。如2x13年公司收購新西蘭17萬畝林地項目，京外專業法律事務機構全程參與，保證了收購行為在新西蘭法律的框架內規范運作。

二是強化合同管理。我公司把強化合同管理當作企業法制工作一項重要的實際工作來抓，從制定合同標準文本入手，從各個環節嚴格按照合同管理流程操作，強化合同章使用管理，不斷完善合同管理臺賬，全面落實合同履行情況反饋及檢查制度，堵塞合同管理漏洞，2x13年共計審核各類合同1494份,其中:煤炭合同303份，木材合同728份，紙張紙漿合同153份，橡膠合同310份。合同履行率100%，未發生合同糾紛。

三是規范企業授權委托行為，我公司進一步規范授權委托行為，規定成熟性經營業務合同的簽署，按照合同審批流程按規定權限簽署；單項性、重大經濟合同、融資、貸款合同、訴訟仲裁聽證等文書按審批程序由法定代表人簽署。

村清廉建設工作報告精選

以下是編輯為您可能需要的“村清廉建設工作報告”。相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，當我們完成一項任務時。我們都需要做好撰寫報告的準備，上級機關能通過報告獲得信息，了解下情。如果您覺得這篇文章非常好請不要忘記將它收藏并分享給朋友們！

村清廉建設工作報告(篇1)

民營企業是我國社會經濟的重要組成部分，其發展已成為中國市場經濟不可或缺的重要推動力量。近年來，由于一些企業的違法違規行為，讓一些企業形象遭到損害，甚至可能會影響到其他企業的形象，這對企業的發展帶來了不少負面影響。因此，為了提高民企的形象和信譽，建立民企的品牌效應和社會信任，建設清廉企業已成為一項非常重要的任務。

一、民企清廉建設的必要性

隨著全球經濟環境的變化以及市場競爭的加劇，以及社會監督意識的提高，民企清廉建設已成為現代社會的必然趨勢。隨著社會的發展，企業在經營中需要具備誠實守信、合規經營、敢于擔當的良好品質，而這些品質都離不開清廉經營。清廉建設不僅可以保證企業自身的正常運轉，更可以維護整個市場環境的健康穩定。因此，建立清廉企業，就顯得尤為重要。

二、民企清廉建設的難點和影響

盡管民企清廉建設已成為一項必要工作，但要實現這一目標并不容易。其中的難點主要體現在以下幾個方面：

1.觀念問題。一些企業和個人存在不正之風意識不強、自我保護機制強等問題，導致他們不能很好地履行企業社會責任和義務。

2.監管不力。由于監管制度的不完善和監管力度不夠等原因，使得一些企業在積極探索可持續發展道路上遇到了挫折。

3.經濟壓力。當前的經濟環境非常復雜與競爭激烈，許多企業在經營壓力下，往往會出現不正之風。

盡管民企清廉建設存在一些難點，但建設清廉企業的好處也顯而易見。在政治、經濟和社會上，建設清廉企業可以達到以下影響：

1.提升民企形象。在一個公正、透明、清廉的經營環境下，企業形象會更好、競爭優勢將進一步加強，公司的口碑和品牌影響力也會提高。

2.保持穩定運營。對企業內部經營管理機制的及時、有效的標準化和規范化，可促使企業更好地管理自身，保持良好的運營狀態。

3.增強社會信任。建立清廉企業可以建立可信企業形象，增強社會對企業的信任和認可，從而提高企業的市場價值。

三、民企清廉建設的措施

為了提升民企形象，建設清廉企業，我們需要采取適當的措施：

1.加強完善機制。建立有效的管理制度、規范化的經營規則、集中化的管理系統，從而為民企清廉建設提供內部保障。

2.健全法規體系。加快制定法規和政策，規范經營行為，重點關注企業的合規經營、公平競爭，規定違法違規行為的懲戒措施，推動監管部門完善察訪、檢測和監控機制。

3.培養員工道德意識。要加強對員工的教育，提高道德素質；完善組織職業道德教育體系，強化員工的責任意識和信息安全意識，增強員工科學、實事求是的思想品質，增強員工行為規范性，形成清廉企業文化。

綜上所述，民企清廉建設是推動企業發展的重要環節，也是建立信任社會的重要支柱。為了實現清廉建設的目標，企業需要從觀念先行，強化自身責任與義務，加強規范化和標準化管理，制定和完善優質的政策法規，培養員工的責任意識和對企業的歸屬感，嚴格落實道德相關職業準則，推動清廉企業的建設，使企業健康發展與健全社會相互促進。

村清廉建設工作報告(篇2)

各位領導、各位同事，大家好：

根據集團黨委安排部署，按照XX公司黨支部“全面建設清廉國企”專題組織生活會方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴格對照6個方面進行檢視剖析，剖析情況報告如下：

一、深刻汲取xx系列腐敗案件教訓

11月16日，全省國有企業領導干部警示教育大會在太原召開，會上強調，要深入學習貫徹黨的十九屆X中X會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和在全國國有企業黨的建設工作會議上重要講話精神，深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓，切實擔負起從嚴管黨治企政治責任，引領保障國有企業做強做優做大，為全方位推動高質量發展提供重要支撐。

作為一名國有企業黨員干部，我要不斷加強學習，提高“防腐”的免疫力。在實際工作中把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。要在參加公司組織的集中學習、集體討論外，還要在工作之余，收集報刊雜志上有關黨建、廉政方面的理論文章，進一步認識廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。在黨組織建設中同樣要把政治建設擺在首位，不斷鞏固“xx學習教育”學習成果，嚴肅黨內政治生活，做好廉政教育，做實提醒談話，切實開好支部組織生活會；進一步落實支部學習制度，努力創建學習型黨組織，持續提升基層黨組織政治理論學習成效，形成求真務實、反腐倡廉、勤政為民的良好風氣。

作為一名國有企業黨員干部，要堅決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀律松弛、工作懈怠等問題，要摒棄消極思維，認清形勢，自覺強化廉潔從業意識。在實際工作中，要深刻汲取XX集團系列腐敗案件等教訓，堅持利用支部學習、日常交流等形式，做好廉政宣教，將黨風廉政建設責任貫穿到各項業務工作中，進一步通過防腐拒變能力。

二、對照查擺的突出問題

（一）理想信念方面

作為公司黨支部書記，我始終堅持帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、X中X會精神，并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭貫徹落實黨中央、省委、集團公司的重大決策部署。經檢視，存在學習的深度上不夠問題，理論學習與實際工作還存在一定脫節現象，沒有真正做到融會貫通。

村清廉建設工作報告(篇3)

幼兒園在xxxx年度的廉政文化建設中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實貫徹落實科學發展觀，立足教育崗位實際，切實加強思想作風建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用，與時俱進，開拓創新，凝心聚力，優化工作，不斷提高黨建水平，為幼兒園持續、健康的發展提供組織和思想保障。

一、加強領導，組織學習，營造氛圍。

幼兒園注重加強廉政文化建設領導，明確工作職責，認真制定廉政文化建設實施方案，黨政主要負責人對廉政文化建設實施總負責制，同時根據“誰主管誰負責”的原則，將廉政建設的各項任務分解到人、層層落實，形成了廉政文化建設管理網絡，領導小組成員分工合作，形成齊抓共管的良好局面。

為進一步深化幼兒園廉政文化建設學習活動，增強廉政自律意識。首先領導干部不斷增加強反腐倡廉的自覺性和責任感，簽訂了黨風廉政建設責任書，堅定理想信念，樹立廉政自律風范、著力構建思想道德和黨紀法規防線。二是結合科學發展觀教育，牢記黨的宗旨，增強黨性修養，組織黨課學習、民主生活會、專題組織生活會、參觀區黨風廉政書畫展，簽訂了黨風廉政建設承諾書，倡導嚴謹治學、廉政從教的教風，用實際行動為學生做表率。三是通過組織教工收看法制宣傳教育錄象、法制副校長講課等活動，有針對性的在教工中開展遵紀守法和廉政誠信法制教育，提高了教工遵守守法的自覺性。

把黨風廉政文化建設融入整個幼兒園校園文化建設之中。幼兒園運用一切宣傳教育陣地，宣傳櫥窗、園內網、宣傳畫、采用教師、幼兒喜聞樂見的形式，營造幼兒園黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。實現了與幼兒園黨建、幼兒園德育教育的有機結合。密切了黨群聯系，積極為教師排憂解難，做到大事講原則，小事講風格，帶領全體教師教書育人，切實提高教育教學質量，提高了教師的職業道德。

二、多彩活動，有機結合，廉政從教。

在推進廉政文化教師活動中，我們結合幼兒園教育特色，從實際出發，認真組織開展豐富多彩的活動。

1、廉政文化建設體現在迎世博600天活動中。幼兒園不僅創設了世博主題墻，開展了世博知識培訓、網上測試、世博在我心演講等系列活動。并在“精彩世博文明先行”迎世博“三五”集中行動活動中，明確全園教工都是迎世博志愿者。黨支部開展了不同內容、不同層次的創建活動，如黨支部先后帶領教工參與了所在社區的集體行動整治活動，塔城路、城中路、人民街、博樂廣場等的清除垃圾、清潔、綠化環境等活動，并向沿街商店宣傳“精彩世博文明先行”要求。自4月份以來，按照街道迎世博“公共秩序日”集中行動方案的安排，參加了清河路梅園路口的交通執勤任務等志愿者系列活動。

在幼兒中開展了“禮儀小天使”為主題的教育系列活動，每天中大班中6-8名的小朋友身穿大紅禮儀服裝，胸前斜報禮儀彩帶，頭戴禮儀帽，在園門口迎候家長和小朋友，一聲聲“叔叔好！”“阿姨好！”“小朋友好！”，深深地感染著孩子，也凈化著家長。同時我們還在幼兒中開展了畫世博、捏世博、講世博、唱《國歌》等主題教育活動和愛國注意教育，把廉政文化教育活動融入幼兒素質教育之中。

2、廉政文化建設體現在傳承百年園史教育中。我們充分發揮幼兒園園史陳列室作用，在教工、幼兒中開展“說園史、唱園歌、興園風”主題活動，各級領導的題詞和關心是對幼兒園百年歷史的肯定，前輩們奮戰在老校舍的工地上，幼兒在簡陋的活動室中學習、游戲，老教師一絲不茍的備課、教育隨筆等一幅幅畫面，一件件實物中滲透著“百年清幼”奮斗史，也感動著老師和幼兒，這是百年園的優良傳統。通過活動教育激發了“清幼”教工的熱情，她們以前輩為榜樣，以自身為表率，從我做起，從現在做起，以滿腔的熱情積極投入到各項活動中，不僅認真投入到了二期課改教學實踐中，并涌現出一批先進教學骨干能手，有區學科帶頭人、骨干教師、教學評比一等獎等。還積極參加到每次的捐款、雙休日03早教、陽光之家、社區幫困結對、愛心捐款、助學、牽手等教工們都積極參與。同時我們組織幼兒開展了唱園歌活動，通過園歌教育讓幼兒在幼小的心靈里萌發了熱愛幼兒園的情感，接受了一次次自我教育，陶冶幼兒的情操，為幼兒成長為合格小公民打下了基礎。

3、廉政文化建設體現在“三風”建設實踐中

廉政文化與黨風建設、行風建設和師德建設緊密結合起來。與校務公開、重大事項公示相結合，與當前學習十七大精神教育相結合。我們在全園范圍內開展了讀書思廉活動，領導及黨員同志還寫了學習心得體會，創造了幼兒園內部廉政、清正、和諧、守法的氛圍。

全體黨員干部中開展以“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，教工從“廉政從教”提高了教師依法治教的意識，培養了教師正確、積極、健康的理想信念，社會責任、敬業愛崗，誠信服務、為人師表，做一名人民滿意的教師。以檢驗教師的師德師風。充分發揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用，開展了“鑄師魂重品行“師德演講、培訓活動，按照內強素質，外塑形象，促進內涵發展的要求，堅持以人為本的教育理念，圍繞提升教育教學質量這一中心，切實加強隊伍建設，強化內部管理，創新工作載體，優化工作機制。

組織教工學習了新版《中小學教師職業道德規范》的要求，同時認真對照要求、撰寫了初學新《規范》體會，開展了“學規范、重師德、作表率”主題學教活動，每位教工對照《規范》，進行師德查擺活動，找出不足明確努力方向。同時在教育局組織開展的“學規范、揚師德，建功立業在講臺”主題師德教育系列活動中，幼兒園組織章中都孕育著教師們在教學工作中親身感受的一個個真實的成長師德小故事，故事來自教師生活，是教師發自內心的體會，是教師成長的真實記錄，為此在演講時教師們充滿著感情敘說著自己的經歷，使每一個聆聽者都接受了一次次師德教育。幼兒園也涌現出了，十佳青年教師、十佳班主任、市、區園丁獎等師德師風先進典型人物。教工在保教實踐中能自覺遵守職業道德，做到“學為人師，行為世范”，提高教書育人、服務育人的自覺性，全面推進素質教育。使廣大教師真正做到“學高為師、身正為范”，三、陶藝特色，塑造行為，成效顯著

教育從娃娃抓起。在開展“廉政文化進校園”主題教育活動中，幼兒園潛心挖掘幼兒藝術教育中的新元素，以“陶藝”教學為突破口，培養幼兒良好的道德品質、行為習慣、創造能力和合作精神，傳承民族文化，促進內涵發展，形成了具有幼兒園特色的廉政文化。

1、以主題活動為內容，將廉政教育融入其中。

中國是陶瓷的'故鄉，陶瓷的國度，陶藝是我國勞動人民的偉大發明之一，是中華民族走向文明的重要標志。陶藝課程是陶藝活動的內容，在制定課程中，我們根據幼兒的年齡特點和主題活動，將廉政教育的內容融入其中。如小班我們開展了《小熊一家》、《三只蝴蝶》、《點心真好吃》，鼓勵幼兒同伴間相親相愛；中班開展了《過馬路》、《紅綠燈》引導幼兒養成良好的行為規則；大班開展了古詩《憫農》、《司馬光砸缸》等，使幼兒懂得誠實守信、熱心助人。

2、“小手牽大手”，共建良好的行為。

我們不但在內容上結合幼兒品德教育，還注重在陶藝活動中培養幼兒良好的行為品質，如和同伴間的友好合作，陶藝活動結束后會自己收拾整理材料等。同時我們還通過“小手牽大手”的陶藝親子活動，讓孩子們的行為影響家長。在我園不但孩子們會人人制作陶藝，我們也積極邀請家長參與。如今年的陶藝節活動中，我們開展了“迎世博”親子陶藝制作大賽。我們圍繞成語故事、古詩、“世博行動”等內容開展陶藝制作，將品德教育融入其中，使家長和孩子們在活動中受到潛移默化的影響。

3、勤儉節約，發揚傳統美德。

勤儉節約歷來是我們中華民族的優良品質，在陶藝活動中我們引導幼兒健康消費，不鋪張浪費。如我們把小石子、廢舊的牙刷、梳子、牙簽、樹葉等物品作為陶藝制作的輔助材料，有了輔助材料孩子們的陶藝作品形象生動、栩栩如生。在這次的陶藝節作品展示中，孩子們表現手法多樣，令人贊嘆，受到了各級領導的一致好評，也養成了孩子勤儉節約的優良品質。在陶藝活動中孩子們懂得了互相謙讓，在陶藝活動中孩子們學會了互相合作，在陶藝活動中孩子們養成了良好的行為品質。

村清廉建設工作報告(篇4)

廉潔從政,勤政為民是黨的作風建設的重要要求。根據公司黨委x委的要求,工業特種電機項目部把此項工作列入黨總支工作的重要議事日程,精心組織,周密布署,層層分解,層層 落實,責任到人,措施得位,經過近一年的不懈努力,黨風廉政建設取得了一定的成績, 現將工作開展情況總結如下:

一、黨風廉政建設和懲防體系建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實,推動我公司黨風廉政建設和反腐化斗爭深入開展,我分廠認真貫徹落實廉政從業精神, 對分廠黨風廉政建設工作進行了部署，建立了廉政從業領導機構，由書記、主任擔任組長負責。在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，制定了領導小組的議事制度和黨總支廉政建設規章制度，明確了黨總支關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。5月12日分廠根據關鍵崗位人員分布情況制定了關鍵崗位個人檔案，上報公司黨委x委，統一監督管理。成立項目部以后，為進一步規范行為，嚴肅黨風黨紀，項目部于9月份起草下發關鍵崗位廉潔從業管理辦法，領導班子嚴格履行監督職責，各部室自覺接受各方面的監督，明確責任主體，及時反饋信息和解決工作中的問題。從而確保了黨風廉政建設的順利開展。

二、加強廉潔自律工作

勤政為民,克己奉公,是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐化斗爭的力度,杜絕不良風氣在公司的滲入,我分廠黨委組織中層以上領導干部的廉潔從業教育，嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮夸。嚴禁利用公款大吃大喝,消費娛樂等,未出現任何違法違紀行為。6月18日，分廠廠長趙忠勝和黨總支書記董元彪參加了由公司x委組織的廉政教育警示活動，到長沙監獄接受參觀教育。并于6月21日在分廠辦公例會上對所有主管進行了宣貫，將參觀心得與大家共同分享，提醒分廠中層干部和管理人員一定要經得起誘惑，耐得住寂寞，誠信做事，踏實做人。

三、加強源頭治理完善監督制約機制

項目部黨總支大力弘揚求真務實精神,大興廉政從業之風。認真召開民主生活會,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。為了增強工作的透明度,加大源頭治理工作, 自覺接受群眾和員工的檢查和監督，定期公開帳務,定期督查,在公司財務部的檢查中未發現私設小金庫,帳外帳的現象。7月27日，項目部總監和書記與各部室關鍵崗位人員進行廉政談話，立足基層，穩固思想，使廉政從業精神在每個崗位得到貫徹落實。

結合項目部實際情況,提出以下監督制約措施:

1、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部,特別是各部門、各部室領導干部的教育。采取上黨課、生活座談會等多種形式,認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈,緊密聯系黨員的思想實際,切實增強針對性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

2、加強對關鍵崗位的領導和監督。為加強經費的管理,防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款,經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行,所有經費開支都要納入年度預算,由黨委集體研究確定,合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況,及時發現和糾正違規行為,真正做到透明理財。根據公司黨務文件，項目部于9月份對關鍵崗位人員進行查核，避免了領導干部(含家屬)及在職員工(含家屬)在改制企業、關聯企業持股投資的情況。

3、實行管理崗位公開招聘制度。

認真認識廉政從業精神，實行管理崗位公開招聘，做到競爭上崗、任前公示。對職工群眾反映管理人員違反廉潔自律的規定問題及時處理，及時整改，更要及時教育，防微杜漸，避免迷失大方向。

4、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂,促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定,嚴格控制招待經費開支,不準超預算開支,不準巧立名目用其它經費作為招待費開支；要堅持先審批后承辦的原則,不準超標準招待,不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查,定期公布招待費的開支情況。

5、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上,要加強群眾監督,適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項,都要將所辦事項、辦事結果等內容,適度公開,主動接受群眾的監督。

6、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際,認真研究,加強對各項規章制度的貫徹落實。項目部要加強監督檢查,堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者,該批評的批評,該教育的教育,該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制,明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容,全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

四、不斷學習，提升個人修養

為促進廉政從業工作的有序開展，黨總支不斷組織關鍵崗位員工學習。9月18日項目部組織關鍵崗位人員進行廉政從業學習，學習過后相互交流，在分歧中求共識，在探索中謀發展，共同成長，共同監督，共同進步。事后關鍵崗位人員紛紛闡述個人心得體會，希望項目部所有同志廉潔自律，共同監督。項目部于12月1日組織《鏡鑒》學習專題會，為進一步強化管理人員胡廉政意識，構筑思想道德防線，從意識上就拒腐化之門外，通過《鏡鑒》的學習，結合身邊企業之前發生的事故案例，讓那些心存幻想的人轉變觀念，廉潔從業的人一如既往。學習會上趙總監做了重要發言，他要求項目部所有領導、黨員干部、關鍵人員要做到自尊、自潔、自愛，與供應商、合作單位之間的經濟來往要做到講原則、講法律，算好自己的經濟帳、感情帳、健康帳，千萬不要觸犯法律紅線，告誡與會人員千萬不要因一點蠅頭小利而毀了自己的前程。

村清廉建設工作報告(篇5)

一、以汲取蔡永健等身邊典型違紀違法案例教訓，進行認真檢查總結自己履職多年工作、學習、生活情況作一次簡單匯報：自從加入中國共產黨以來能處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的政治紀律和政治規矩，加強廉潔從業意識，做到守規矩、知敬畏、敢擔當，認真為職工群眾辦好每一件事。并經常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因為一包煙，一歺飯影響到作為一名共產黨員的形象。

二、針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。回多來工作情況，深查細找，認真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀律有些自由散漫，對租賃方安全生產方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標志不夠清楚等問題。

三、以深化廉潔文明家風建設為主題，以建設形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風尚為重點，進一步掀起廉潔文明家風建設管好子女、老婆帶頭移風易俗、文明祭掃等。

四、通過學習《紅色家書》對自己有很大啟發，對照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。

通過這次建設廉潔國企專題組織生活會，通過認真對照還有很多不足的地方，今后加強學習，汲取蔡永建等身邊典型違紀違法案例經驗教訓。對安全生產方面加強整改。切實增強學習的主動性和自覺性，自覺把作風建設落實到行動上。

村清廉建設工作報告(篇6)

一年來，市政協機關圓滿完成各項工作任務，取得了較好的成績。這是市政協黨組和常委會正確領導的結果，是全體機關工作人員辛勤勞動的結晶。但是，我們的工作也存在一些不足：政協機關理論研究有待進一步加強，機關工作效率和質量有待進一步提高，機關干部隊伍結構有待進一步完善。這些都有待我們在今后的工作中不斷改進。

____年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是我市實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。市政協機關要在政協黨組和常委會的領導下，按照市政協的部署，同心協力，開拓創新，切實為政協履行職能做好各項服務工作，為建設美麗幸福____作出新的貢獻。

一、抓好學習，進一步提升機關干部綜合素質

加強政治理論學習。黨的十八大報告提出要健全社會主義協商民主制度，充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用，對人民政協工作提出了更高的要求。我們要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，通過系統深入的學習，把思想和行動統一到十八大會議精神上來，同時，把學習十八大精神與習近平總書記視察廣東的重要講話精神，與學習貫徹省委全會和市委全會精神，以及人民政協和統一戰線理論知識結合起來，自覺用十八大精神指導實踐、推動工作，提高工作的創造性和實效性。

加強業務知識學習和培訓。積極組織機關人員參加全國、省、市及本單位各類業務知識培訓，提高機關工作人員的業務水平，增強組織策劃、管理協調、調查研究等多方面能力。引導機關干部在學習政治理論的同時，加強經濟、科技、法律、歷史和現代信息技術知識的積累，全方位提高政協機關干部素質。重點抓好寫作知識和技巧的學習研究，致力提高文字組織能力和文稿寫作質量。

二、強化服務，為政協各項工作提供保障

組織好各項協商議政、調研視察工作。要緊緊圍繞市政協常委會的____年工作計劃，認真組織開展各項專題調研議政，精心策劃活動方案，細化落實措施，完善好各項組織和服務工作，撰寫好有關報告和建議。同時，要切實做好全體會議、常委會議、主席會議、專委會會議等不同層次協商活動的組織服務工作，切實安排好委員專題視察及各項民主監督活動，確保市政協履行三大職能的工作取得良好成效。

加強提案和信息工作。按照《____市政協提案辦理工作規程(試行)》和《政協____市委員會提案工作條例》的要求，進一步完善提案辦理量化評價考核制度，繼續深化領導領辦、督辦重點提案制度的執行落實，強化提案辦理工作跟蹤落實和反饋機制，努力推動提案“開門辦案”和“打包辦理”的“擴面”工作，全面提高提案辦理質量。認真貫徹落實全國政協辦公廳《反映社情民意信息工作評選表彰辦法》精神，進一步加強社情民意信息工作，做好政協信息的策劃分析、調查研究和綜合提煉，在打造精品信息上下功夫，力求反映具有前瞻性、警示性、建設性的新情況、新問題、新建議，為各級領導判斷形勢、科學決策提供參考。

三、加強聯系，致力做好團結聯誼工作

通過組織聯席會議、工作座談會、互訪交流等活動，加強與各民主黨派、工商聯、人民團體和各級政協的聯系，做好凝心聚智、團結聯誼工作;發揮政協港澳委員優勢，密切與港澳地區各界人士和民間團體的聯系交往;繼續堅持和積極拓寬對臺經濟文化技術交流平臺，加強溝通和合作;認真組織與海外華人華僑和鄉親社團的聯誼交流活動，擴大佛山公共外交活動的空間，為佛山營造良好外圍發展環境;廣泛聯系社會各界，積極反映群眾的意愿和呼聲，努力為民多辦好事實事;開展有政協特色的文體活動，促進和諧文化建設。

四、完善管理，提升機關工作整體效能

通過制定年度工作計劃，對機關工作進行總體部署和階段性安排，將各項任務進行細化、量化，逐項分解落實。繼續補充和完善有關制度，并確保新修訂的《政協____市委員會委員履職管理暫行辦法》等各項制度落到實處。按照“講質量、講效率、講協作、講奉獻”的要求，加強機關作風建設，使機關干部保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，力求在拓展工作領域、改進機關服務等方面不斷取得新成果，進一步提升機關工作整體效能。認真做好財務、物資、車輛方面的管理和宣傳、網站、文印、保密、檔案、人事、老干、黨建、紀檢、工會等工作，加強機關后勤保障建設，為機關工作順利開展創造良好條件。

村清廉建設工作報告(篇7)

20XX年是我市創建XX省衛生城市全面推進的一年，在市、區創衛工作指揮部的指導下，我街道切實加強領導，明確責任，狠抓落實，強化督察，采取廣泛發動、完善設施、建章立制、加強管理的創衛工作方法，使街道創衛工作順利進展，并取得了一定的成效?，F將工作總結如下；

一、所做的工作

（一）領導重視，組織機構逐步健全。

街道領導對創衛工作十分重視，把它列入議事日程，放在突出位置來抓，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓。街道和各社區居委會都成立了創衛工作領導機構，并有專人負責創衛的日常工作，針對轄區市容環境衛生存在的薄弱環節，采取切實有效的措施，開展綜合整治。為了保證創衛工作抓得實，抓得緊，在街道書記、主任的親自指揮下，分管的副主任和街道城管辦負責具體抓各項工作落實，班子成員到各自掛鉤社區居委會進行具體的工作指導和督查，x個社區居委會分成x個責任片區，同時，建立了督查隊伍，形成督查機制，對存在市容環境衛生臟、亂、差問題的社區居委會發出整改通知書，限時要求完成整改，對不能按時完成整改的社區居委會追究責任。

（二）廣泛宣傳，營造創衛濃厚氛圍。

創衛工作開展以來，人民路街道全方位發動宣傳，把宣傳工作貫穿于創衛工作始終。一是街道領導多次召開創衛動員會和創衛促進會議，安排部署當前創衛工作。二是充分利用橫幅、固定標語、宣傳資料、電子顯示屏、宣傳欄等形式，有針對性的對當前創衛知識、階段工作安排進行大力宣傳，努力構建“全民動手、人人參與、共建創衛”的良好格局。并制作宣傳展板，發放健康教育知識宣傳單等各類資料x余張。三是積極開展健康教育宣傳工作，努力提高廣大群眾健康意識。設立了健康教育宣傳專欄，及時為群眾提供健康教育服務。通過開展形式多樣的宣傳活動，使得創衛工作深入人心，家喻戶曉。

（三）完善措施，建立健全長效機制。

自創衛工作開展以來，努力改變街道基礎設施和環境衛生狀況。一是全面落實“門前三包”責任制。人民路街道普遍要求道路兩側所有責任單位，對責任區包綠化美化、包整潔衛生、包無亂停亂放、包無亂貼亂畫、包無店外經營，做到了有責任，有監督，有標準，有獎懲。二是進一步健全完善了街道管理長效機制。普遍出臺了各類管理制度，保證了各項制度的落實，促進了環境衛生管理的有序推進。

（四）精心組織，開展市容環境綜合整治專項行動

各社區居委會組織發動轄區的居民群眾積極參與環境衛生清潔活動，結合城市管理綜合整治，開展對“六亂”整治及集貿市場周邊、“五小”行業衛生清理整頓，重點整治內街小巷，沿街馬路亂擺賣、亂丟垃圾、亂貼亂畫；落實“門前三包”責任制，廣泛發動干部、群眾積極參與，使居民住戶、沿街門店自覺落實好“門前三包”，推動“門前三包”工作逐步走向規范化、制度化的軌道。進一步提高了轄區的環境衛生水平和環境秩序。每年愛衛月期間，街道組織廣大干部群眾開展對轄區環境衛生進行清理，使轄區環境衛生更凈化美化。

二、存在的問題

街道創衛工作雖取得了一定成效，但也存在一些問題，需要進一步加強整改。

（一）基礎設施相對滯后且發展不平衡，必須加大投入。

（二）群眾的廣泛參與有待進一步加強。

（三）受生活習慣和生活條件的影響，居民的環境衛生意識欠缺。一方面，部分居民主動維護環境衛生的積極性不高。另一方面，極少數居民亂扔、亂倒、亂堆垃圾和破壞公共環境衛生設施的行為時有發生。

（四）是亂涂亂畫亂貼整治不徹底，電線桿、沿街墻面小廣告、特別是辦證廣告依然可見。

三、下一步工作思路

一要提高認識，強化措施。從講政治的高度，進一步統一思想，深化認識，做到目標不變，措施不軟，力度不減，勁頭不松，堅定不移地推進創衛工作順利進行。同時，要認真總結前一階段工作，查找問題，尋找差距、強化措施，狠抓落實，把創衛工作不斷推向深入，確保按期完成整治任務。

二要明確職責，合力推進。要積極履行職責，密切配合，相互協作，動員居民廣泛參與，形成強大的工作合力。提升人民群眾環境衛生意識，共同推進創衛工作深入開展。

三要搶抓機遇，健全機制。做到以點帶面，帶動全街廣泛開展創衛活動。建立長效工作機制，推進創衛工作制度化、常態化，持續改善人居環境，不斷提高人民群眾的幸福指數。

創衛工作是一項造福于民的“民心工程”，也是一項任重道遠的“艱巨工程”，我們將進一步鞏固成果，攻堅克難，努力實現創衛工作規范、和諧，促進街道經濟社會又好又快發展。?

村清廉建設工作報告(篇8)

加強領導，落實責任

為了進一步加強和改進我局廉政文化建設，局領導高度重視廉政文化建設工作，將廉政文化建設列入了年初的重要議事議程并成立了由局長任組長，副局長任副組長，相關股室及全局職工為成員的廉政文化建設領導小組，并設在局辦公室，具體負責日常工作，同時要求每個職工做到廉潔自律，自覺接受群眾的監督，確保廉政文化建設工作落到實處。

二、加強學習，提高認識，全面落實廉政文化建設工作

局領導班子始終把廉政文化建設作為一項重點工作來抓，將廉政文化建設擺在突出位置，把廉政文化建設列入全年工作的重要議事日程，并制定了詳細的學習計劃和活動方案，并將此項工作列入全局重點工作，并將此項工作列入局領導班子成員工作考核內容，并與其他工作同部署、同落實、同檢查。局領導班子成員和職工認真學習了《中華共和國黨紀國法》、《中華共和國公職人員管理辦法》和《中華共和國國家賠償條例》等法律法規，使大家進一步了解了黨風廉政建設工作的意義和作用，并對全局職工提高了廉政文化建設的認識，從而達到了學以為用、學以致用的目的。局領導班子成員能夠認真學習《黨政厲行節約反對浪費條例》和《廉政準則》等各項廉政法規，并結合實際進行自查，并對照《廉政準則》和《廉政準則》的要求，進行了自查工作。

三、加強學習，提高認識，全面推動我局廉政文化建設

局黨政領導班子始終把學習宣傳貫徹黨的精神，作為重大任務來抓，把宣傳和學習宣傳貫徹《廉政準則》作為一項重要任務，并與業務工作相結合，以此促進職工廉潔自律，切實做到勤政廉政。

1.領導班子成員能夠按照黨風廉政建設責任制要求，認真履行職責，做到廉潔自律，并能夠做到“四個不準”。

2.能夠認真貫徹落實局的廉政建設責任制，認真開展廉政教育活動。

3.對局的財務、固定資產和辦公用品，能夠按照局的要求嚴格執行。

4.能夠按照局的要求嚴格執行“一費制”，無超標準收費現象。

5.能夠認真執行領導廉潔自律規定，沒有發生違反廉潔自律的現象。

四、存在的問題及整改措施

6.在廉潔自律方面，雖然能夠按照縣局廉政文化建設的要求，加強自身廉政建設，認真學習了有關廉政文化建議，并結合實事開展了“廉潔自律”和“兩個務必”活動，但對照黨風廉政建設責任制的具體要求還有一定的差距。

7.在廉政文化建設方面，我局的廉政教育工作還存在一些問題，主要表現在：一是對廉政文化建設的重要性認識不足，認識到只有通過廉政教育，才能使全局職工牢固樹立起正確的人生觀與價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到拒腐防變。

3．在廉潔文化建設方面，我局雖然在廉政文化建設方面取得了一些成績,但還是有一些不足之處,主要表現在：

8）廉政文化建設工作經驗還不足，有待進一步探索和加強。

9）廉政文化建設還存在不足，沒有形成一種廉政文化建設的氛圍。

五、xx年廉政文化建設總體思路

今后，我局將繼續把廉政文化建設列入重要議事日程，以、精神文明、效能、黨的建設和職工隊伍建設為中心，按照局、行政辦公室工作安排部署，認真落實各項工作任務，進一步強化廉政文化建設，提升我單位廉政文化建設品味，努力營造廉潔自律，自覺接受群眾監督，自覺接受社會評價的廉政文化建設新格局，努力營造一個文明、廉潔、文明、和諧的工作環境，促進我局黨風廉政建設和精神文明建設再上新臺階。

村清廉建設工作報告(篇9)

近年來，民營企業在中國經濟中發揮著越來越重要的作用。然而，民企的不規范經營和腐敗行為也頻頻被曝光，造成了極大的社會負面影響。為了打造一個清廉的商業環境，各地政府積極開展了民企清廉建設工作。本文將圍繞這一主題進行總結，從“現狀”、“問題”、“措施”和“成效”四個方面展開論述。

一、現狀

目前，我國民營企業數量多達數百萬家，其占國民經濟總量的比重也越來越大。然而，與此同時，一些民企也存在較為突出的問題。個別民企經營模式不規范，侵害員工權益；同時，一些企業還存在著腐敗行為，違法違規經營等問題。這些問題不僅對員工造成影響，也直接影響企業發展，并危及整個經濟系統的健康發展。

二、問題

民營企業中的腐敗行為非常復雜，不同企業、不同行業存在不同的問題。但總的來說，民企腐敗問題主要有以下幾個方面：

1. 濫用職權：一些企業管理人員壟斷了企業資源，嚴重影響了組織運行和效率。

2. 財務違規：包括揮霍浪費、貪污受賄、打“擦邊球”等財務違規行為。

3. 不公正招聘：招聘員工不僅不合理，還存在招聘黑幕，導致優秀人才無法得到公正評價。

4. 競爭行為不當：競爭不僅體現在質量和價格上，還體現在企業間合作上。一些企業存在非法“壟斷合同”，限制供貨商與競爭對手的合作。

三、措施

在看到民企存在的問題后，各地政府提出了一系列措施，加強清廉建設。

1. 優化民營企業管理制度，完善規章制度。

2. 強化企業內部管理，建立財務嚴格審核機制，防止非法經營行為。

3. 合理設立薪資結構，保障員工權益，防止員工拿低工資。

4. 加強對企業國際化經營的監管，防止非法傳統業務。

5. 鮮明“清廉建設”的導向，引導企業做好經營規范和道德建設工作。

四、成效

各地實踐證明，措施的落實取得了顯著的成效。從管理制度的完善，到財務審核的嚴格監管，從薪資結構的合理改進，到對國際業務的更加嚴格的監管，這些舉措增強了民企的實力和信譽。民企行為道德也日益受到了關注?，F在，越來越多的企業把清廉建設作為企業底線，把品質、創新和廉潔作為企業經營之本。在這個過程中，企業和市場日益健康，企業的競爭和發展環境日益提升。

綜上所述，“民企清廉建設工作”需要企業家、政府、監管部門和社會伙伴的共同努力。只有這樣，我們才能營造一個更加公平、透明、健康和可持續發展的社會，為民企發展創造更好的環境。

村清廉建設工作報告(篇10)

一、大力宣傳，營造氛圍

我校把校園廉政文化建設作為思想道德教育的重要內容，列入議事日程。并把廉政文化建設容入課堂，以思想政治課為載體，向學生進行廉政教育，并且年初我們向全體師生發出了倡議，并多次在國旗下的講話中進行了廉政建設進校園的宣傳教育。我們在學校中開舉辦“廉政文化進校園工作”作文競賽、校報?？?，同時各班級在黑板報上舉辦了以廉政文化內容為主題的板報，很好地營造了學習宣傳氛圍。我們還利用網絡等載體，通過豐富多彩的校園文化活動，構建反腐倡廉教育新平臺，擴大廉潔教育覆蓋面，把思想道德教育與遵法制、守紀律、重操守、講誠信的教育結合起來，把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內容，組織適合中學生興趣的報告、講座廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。特別是拓展廉政文化建設的空間和渠道，構建網絡廉政文化宣教平臺，推動廉政文化在校園的傳播。把廉政文化建設工作做到教師辦公室和學生班級，培養師生正確的價值觀念和高尚的道德情操，積極推動廉政文化進校園工作。

二、加強學習教育提高認識，構筑拒腐防變思想防線

我校大力開展廉潔從教的學習，圍繞“四個學習系列”即“學習實踐科學發展觀”系列學習活動；現代教育思想的學習系列；“師德規范”的學習系列；法律法規的學習系列。采取校務會、教師會、座談會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習中央各級會議精神，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果，深入開展了學習《教育法》、《教師法》、《中小學職業道德規范》、《三生教育》、黨中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和教育系統八條禁令等，黨支部定期學習與開展黨風、黨紀和廉政教育的活動，參學率達100%。結合學習提倡“三種精神”即自覺學習，提倡終身從教的獻身精神；教書育人，提倡認真執教的敬業精神；關心學生，提倡愛生如子的園丁精神。

1、對于黨員干部，加大了廉政建設職責教育，對不認真履行職責的，按有關規定實行責任追究，規范了教師廉潔從教行為，堅持了領導班子民主生活會制度。

2、把黨風廉政宣傳教育貫穿到對黨員干部的培養、選拔、管理的各個環節，完善了教育制度，將黨風廉政教育與教師管理緊密結合，增強針對性和實效性，并深入開展了十七大精神、《黨章》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》為主要內容的學習實踐活動，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、結合學校工作實際，夯實廉政文化建設工作

1、與“學習實踐科學發展觀活動”“榮辱觀教育”相結合。

我?！傲幕M校園”教育活動與“學習實踐科學發展觀活動”和“榮辱觀”教育緊密結合，通過聽報告、講座、座談、討論等途徑，組織黨員教師學習有關資料書籍，對師生進行了以誠信、責任、正直等為主要內容的道德品質教育；以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德教育；以公正、民主、守法為主要內容的法制意識教育等，使師生的道德情操得到有效提升。

2、與素質教育相結合。

我校寓“廉政文化進校園”教育于學科教學之中，梳理整合學生思想品德課的教學內容，在教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關內容與學校德育教育、學科教育、素質教育緊密結合起來，促進教風、學風、考風建設，培養學生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。

3、與師德教育相結合

師德教育是廉政建設的一個重要部分。因此我們把師德教育作為我們廉政教育進校園的.一項主要任務來抓。一年來針對師德師風中存在的主要問題，熱點、焦點和難點問題，從實際出發，開展“四評”活動：

1）自評，以年級組為單位，人人根據《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等若干規定，針對自己的工作態度、思想作風、言談舉止進行自我評價。

2）學生評，從教師是否及時批改作業，是否公正對待學生，是否體罰學生，從語言到行為等諸方面對學生進行問卷調查和座談。

3）家長與社會評，對學生家長及師德師風監督小組成員進行問卷調查，主要調查教師是否收受禮品，是否吃請，是否利用職責之便謀取私利；是否搞有償補課、搞托管，是否公平公正地對待每一位學生。四是教師互評，檢查教師是否盡職盡責，是否團結協作，是否維護其他教師在學生中的威信。通過“四評”活動了解我校師德師風方面存在的主要問題和薄弱環節，并針對問題進行教育，使廉政教育落到實處。在四評活動中，評出了行業的良好風范，評出廉政建設的新風貌，評出了良好的師德師風，使教師們更加熱愛教育事業、熱愛學生，出現了“五多”“五少”的現象即：尊重學生的人格多了，訓斥學生的現象少了；注重講究教育方法的人多了，體罰和變相體罰的人少了；愛崗敬業的教師多了，不負責的現象少了；嚴格按照課表上課的教師多了，擠占、挪用技能科的現象少了；家長表揚教師的次數多了，投訴教師和學校的現象少了，有力地促進學校各項工作地順利開展和廉政建設的不斷深化。

村清廉建設工作報告(篇11)

百年大計，教育為本；育人之基，清廉為要。自20xx年下學年起，按照市委“清廉懷化”建設的總體要求和市教育局創建“清廉學?！钡墓ぷ鞑渴?，懷化市鐵路第一小學全面推進“清廉學?！苯ㄔO，以入列全市“清廉學?！眲摻ㄊ痉饵c為契機，將清廉文化與禮文化有機融合，推動學校內涵發展，涵養風清氣正的校園生態，清廉學校建設成效初顯。

一、擦亮以禮立德的政治底色

為了確保創建工作取得實效，該校黨委成立清廉學校建設領導小組，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，努力實現從嚴治黨全覆蓋，建設領域全覆蓋，參與人員全覆蓋，培育落實全覆蓋的“四個全覆蓋“。并進一步夯實黨風廉政建設基礎，建立完善“小微權力”清單和辦學行為負面清單，梳理教育教學管理中存在的風險點，采取有效措施進行防范，形成長效機制，筑牢“清廉學?！苯ㄔO基石、擦亮以禮立德政治底色。

二、打響以禮立校的清廉名片

該校抓實抓好“責任分解機制、清單落實機制、考績督查機制”三大機制，以“陽光放心工程、規范辦學工程、示范基地工程”三大工程為平臺，力促“清廉談話進科室，行風監督員進校園，傳達學習進年組”三進活動。同時，緊緊圍繞“學校領導班子'關鍵少數'、教師'絕大多數'和學生'廣大群體'““三個群體”，分級開展教育，在學校領導班子層面強調示范引領和廉政風險防控，在教師層面夯實師德師風建設，在學生層面重視廉潔思想培育。

三、樹牢以禮立教的廉潔標桿

該校努力鑄造清廉干部隊伍、廉潔自律教師隊伍、紀檢監察隊伍“三支隊伍”，揚清正教風。

打造忠誠清廉干部隊伍。在學校班子層面強調示范引領和廉政風險防控，增強拒腐防變能力。建設廉潔自律教師隊伍。緊抓“著力點”，夯實師德師風建設。開展了入職晉職承諾宣誓，健全師德考核評議制度，組織“師德先進”評選,觀看黨史專題片《榜樣6》、撰寫清廉家書245份，引導教師依法從教、廉潔從教。瞄準“關注點”，回應和解決群眾關切的.事項，堅決打好“雙減”組合拳，優化五項管理，豐富課后服務，守好教育陣地，讓“雙減”落地有聲。組織成立紀檢監察隊伍。該校常態化實施師德師風專項檢查，開展清廉家訪。

今年來，校領導班子帶頭深入各分管部門負責人和新入職教師家中開展清廉家訪，了解被訪人思想、生活狀況，把嚴管厚愛送到家。

四、根植以禮立身的個人修養

該校運用多種形式力促清廉之風進辦公室、進校園、進課堂，讓清新學風濃郁整個校園。

力促清廉宣講正風紀。開設清廉講壇，邀請市教育局紀檢監察干部來校做警示教育，安排領導班子教工大會輪流宣講。內外聯動，有效增強教職工清廉意識。力促清廉文化潤校園。首先，學校挖掘“廉”內涵，營造“廉”氣息，把校園禮文化帶的一石一柱、一墻一廊打造成校園清廉話語體系,讓“會說話”的禮廉文化走心、潤心。學校宣傳欄以“清廉學?！眲摻榈咨?，設“率先垂范”“師德為先”“陽光公示”等欄目。建成了廉、禮文化廣場，接下來還將修建“清廉長廊”，讓師生在耳濡目染中筑牢“廉政防火墻”。其次，學校創新舉措，打造“清廉桌面”，每臺辦公電腦、教學電腦設置清廉宣傳圖，讓“清廉桌面”走進日常工作，做到警鐘長鳴。力促清廉文化進課堂。編寫《知學行傳》校本教材，讓禮廉教育走進課程。開展“書清畫廉”比賽，收集師生書畫、楹聯作品780份。在教育局舉辦的懷化市“翰墨書廉韻清風沐校園”主題比賽活動中，師生榮獲6個一等獎，兩個二等獎，3個三等獎。

五、引領以禮立行的社會風尚

該校啟動“廉潔齊家樹清風”活動，把學生作為紐帶，讓好家風與好校風相得益彰。

推送“兩類書”。向家長發出《廉潔齊家樹清風倡議書》,就樹立良好家風做文明家庭的建設者等內容發起倡議。推薦親子閱讀《知學行傳》《開卷有禮-一經典誦讀》校本教材，引導繼承和弘揚禮廉文化。緊盯入學季、節假日等重要節點,為家長發送廉政微信，及時受理投訴舉報。

組織“兩個活動”。開展“立家規、傳家訓、樹家風”主題活動，征集了800余份好家規家訓、優秀清廉家教故事，并擇優在學校公眾號刊發，讓廉潔正能量惠及每個家庭。

隨著“清廉學?！眲摻üぷ鞯闹鸩缴钊?，該校發生了較為顯著的變化。師生的文明禮儀習慣明顯提升，教師民意調查滿意度明顯上升，教師的違紀違規現象明顯減少，不家教家養、不違規收取禮金禮品進一步深入人心。學校榮獲市“文明校園”、市直“安全文明校園”稱號；涌現出市“師德師風先進個人”1名、市“優秀教師”1名、市級“骨干教師”8名；評選校級“骨干教師”33名、“師德師風先進個人”7名。

大道之行，始于足下，清廉建設永遠在路上。懷鐵一小將以永遠在路上的韌勁，走在前列、干在實處、久久為功,扎實推進“清廉學?！苯ㄔO，做有內涵、有溫度、負責任的教育，為“清廉懷化”建設作出應有的貢獻。

村清廉建設工作報告(篇12)

清廉是學校的底色，是學校的基本色，清廉教育是學校教育的重要組成部分。根據北侖區教育局《關于全面推進“清廉教育”建設的實施意見》文件精神，我校開展“畫圓立規”的清源行動，全面推進“清廉校園”的創建工作。

一、找準圓心，提升校園“清廉”的純度

1、黨建引領

思路是行動的先導。建設“清廉學?！?，首先必須提高站位，拉高標桿，堅持正確的政治方向。我們始終堅持黨建引領，立足主題學習活動，引導廣大師生圍繞“立德樹人”，充分認識“清廉校園”建設的重要意義。我們要求教師們把“清廉”放在教書育人的首要位置，用清正教風培育清新學風，學習有關文件精神，傳達各級會議精神，讓教師們崇“廉”尚“廉”，讓“清廉”入耳、入心、入魂，成為每次會議的常規內容。

2、建章立制

壓實全面從嚴治黨主體責任。學校成立以黨支部書記為組長的清廉校園建設領導小組，統籌推進創建活動。制定了黨支部書記、校長黨風廉政建設“第一責任人”履職清單、制定了班子成員“一崗雙責”履職清單。制定了“清廉校園”創建工作實施方案，切實做到全面從嚴治黨和業務工作同研究、同部署、同落實。班子成員要履行“一崗雙責”，切實做到清廉建設與業務工作相結合。定期召開支部會議專題研究清廉教育，分析不足、加以改進。學校清廉教育建設領導小組要加強監督檢查，對推進“清廉教育”建設不到位、不盡責的，及時提醒誡勉、限期整改，對造成嚴重后果的，嚴肅問責。同時，將“清廉教育”建設作為一項重要內容，列入教師學年度考核。

3、引廉入港

我們立足“盡精微致廣大”的辦學理念，秉承“千里之行始于足下”的校訓，追尋“小港灣大世界”的教育夢想?！扒辶坌　笔俏覀兊慕逃繕?，從小立志，從現在立志，立志要明，立身要清，“天下莫柔弱于水，而攻堅強者莫之能勝”。清廉品質牢記于心，堅強意志作用于行，這樣才能在人生的旅程中少走彎路、迷路。

二、把好半徑，拓寬校園“清廉”的廣度

為扎實有效地推進“清廉學?！苯ㄔO，根據北侖區“清廉校園”創建要求，我們堅持四風并舉，落實“政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新”。

1、堅持“四個一”

制定了年度黨風廉政建設工作方案，開展好“四個一”活動：開展了每季度一次的黨風廉政專題會議；開展了每學期一次廉政教育或者廉政黨課；撰寫一份專題學習心得；組織一次專項組織生活會。

2、用好“三條線”

充分利用?？?、校園廣播、公眾號等新聞媒介，通過各種學校教育活動、班級活動、課堂教學等形式大力宣傳建設“清廉教育”的重要意義、內涵、目標、要求和任務，廣泛宣傳建設“清廉教育”中的好典型、好經驗、好做法，營造共建共享清廉教育的良好社會氛圍。落實教師集中政治學習制度，每名教師熟知全面從嚴治黨和“清廉浙江”、“清廉寧波”要求，并關注公眾號。在教師專業發展培訓中有清廉教育內容。開展了“比敬業愛崗、比廉潔從教”為主題的演講和師德師風承諾活動。

3、開展“清廉+”

堅持“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日活動等制度，把清廉教育融入黨員發展、教育、管理全過程；打造“清廉+黨建、清廉+教科研工作、清廉+家校共育”等育人工作機制，推進清廉校園建設與育人工作融合、與教育教學融合、與學校改革發展融合。

三、用好圓規，把握校園“清廉”的尺度

1、根植于文化中的清廉

把“清廉校園”與“海港”文化建設想融合，以水的清純、清明、清凈、清新的特點作為廉潔教育的切入點。校園文化設計體現學校的辦學理念及核心價值，重視清廉文化培育，校園環境整潔優美，布置得體，清廉文化通過黑板報、主題演講建、廉潔微心愿、書畫比賽等方式走進課堂。在行政樓的三樓有正面的廉潔文化墻和廉潔文化走廊。有固定廉潔文化宣傳櫥窗，有廉潔文化書架，并推薦廉政書籍供師生閱讀，在公眾號推送廉潔教育內容。

把廉潔教育納入國民教育體系，融入德育和道德與法治理論課程，使清廉理念入耳、入腦、入心、入行。通過主題教育、主題班會、廉政書畫、廉政戲劇等形式開展廉潔教育，使清廉文化滲透到學生日常學習和生活。

2、落實于管理中的清廉

建立小微權力清單，公開每項職權名稱、內容、依據、辦理流程、辦理主體、辦理時限、責任人等內容的，推動權利陽光運行，進一步完善學?！叭匾淮蟆泵裰鳑Q策和監督機制。規范各類評審和獎懲制度。建立健全學校內部控制制度，加強對廉潔風險的排查。完善對重點領域關鍵環節的管理，進一步健全招生考試、職務評聘、評先評優、經費使用、物資采購、基建后勤等方面的規章制度和程序辦法。

提高教育治理能力，學校管理機構設置合理，職責明確，各項規章制度健全，并嚴格遵照執行；學校教代會制度、校務委員會制度健全，實行民主管理，教職工參與意識強，能對學校行政班子進行有效監督；嚴格落實學校校務公開制度。

校長書記按規定每年向相局黨委報告個人重大事項；副校級以上領導干部建立廉潔檔案。學校黨支部設有紀檢委員一名，并配備2名兼職紀檢干部，切實履行自身的職責，加強清風廉政的督促檢查。

引導教師規范自身言行。按照“學為人師，行為世范”的要求，自覺維護教師清廉形象，使清廉教風成為無聲的教育。嚴守課堂講授紀律，嚴格落實“學術無禁區、講課有紀律”的要求，防止在任何教育教學領域散布錯誤言論。嚴守職業道德規范，嚴守學術道德誠信，忠誠于人民教育事業，平等公正地對待每一個學生。自覺抵制有償補課，杜絕利用職務之便牟取私利、損害學生。

畫“圓”立“規”、潤“清”育“廉”，清廉教育，我們一直在路上。清廉校園的建設是個長效工程，我們將繼續秉承“千里之行始于足下”的校訓，“積跬步致千里”，扎實推進清廉校園建設。

清廉醫院建設工作報告精選(10篇)

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清廉醫院建設工作報告 篇1

激勵和約束機制還沒有建立起來,影響了一些領導干部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。下面是我的公文網為大家整理的醫院黨風廉政建設工作總結報告，供大家參考選擇。

醫院黨風廉政建設工作總結報告

? ? ? 為貫徹落實20_全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反____體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正四風;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。

二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新。

要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反____斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違風廉政建設和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行一案雙查，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦____案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

三、改進工作作風，持之以恒糾正四風。

堅決執行規定、省委省政府二十條規定、學校十六條規定和醫院十三條規定，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行三公經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格三公經費審批，加強三公經費審計和公示，確保三公經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反規定、省委省政府二十條規定、醫院十三條規定精神的行為，并點名通報曝光。

四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委九不準規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反九不準行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。

對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。

強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行三重一大事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展創建人民滿意醫院活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。

加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。

醫院黨風廉政建設工作總結報告

為貫徹落實黨的十九大戰略部署，認真落實中省市紀委全會精神，根據市局黨組《2018年黨風廉政建設責任制實施意見的通知》精神，結合我院《2018年黨風廉政建設責任制工作計劃》要求，院紀委堅持以政治建設為統領推進全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，堅決整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，為我院穩定發展提供堅強的政治保障?，F將全年黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、黨風廉政建設和反腐敗工作情況

（一）嚴肅黨內政治生活，強化黨風廉政建設

一是認真學習黨的十九大、中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委十二屆三次全會精神，十八屆六中全會精神，深刻領會、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”“十四個堅持”的豐富內涵，自覺貫徹落實嚴于監督、嚴格執紀、嚴肅問責精神，堅定執行黨的政治路線和方針政策。

二是認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，把反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為黨委中心組學習的重要內容，紀委每月召開紀律委員學習會和工作研討會，著力加強對領導干部的教育、管理、監督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。

三是貫徹落實市衛計局轉發市紀委《轉發省紀委關于在全省開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》要求，結合我院實際，開展了“強化紀律剛性約束，深刻繃緊紀律之弦”為主題的教育活動，將7月定為學習宣傳月。為以學促行，以學促改，學以致用，組織全體黨員、中層以上干部及監察對象500余人進行了紀律教育相關知識測試答題，合格率（80分以上）100%，優秀率（90分以上）97.75%。

（二）加強監督執紀問責，履行紀檢監察職能

一是細化任務，全面部署。為認真落實中央十九大精神，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，黨委研究制發了《2018年黨風廉政建設責任制工作計劃》，院紀委制定印發了《2018年紀檢監察暨糾風工作安排》，對全年工作進行安排部署。

二是根據市衛計局《關于深入學習的通知》，結合我院實際，制定了《監察法》學習計劃。把深入學習貫徹國家《監察法》作為一項重要政治任務，采取多種形式，抓好學習宣傳活動。通過學習《監察法》，使全院干部職工不斷增強法治觀念，時刻心存戒尺，自覺接受監督，嚴格依法用權，在全院上下形成宣法、普法、遵法的良好風尚。

三是按照上級統一部署，開展“2018年至2020年健康扶貧領域腐敗和作風問題專項治理活動”，制定《2018年至2020年開展健康扶貧領域腐敗和作風問題專項治理實施方案的通知》與年度目標工作計劃同部署，同考核，助力健康扶貧，堅決懲治不正之風和腐敗“蛀蟲”，經過糾風自查，扶貧領域腐敗和作風問題零狀況。

四是為進一步規范我院招標評審活動，保證評標工作公開、公正、公平、合理，提高評標質量。針對政府采購目錄外、限額資金標準以下的自行采購項目，我院建立醫院招標評審專家庫，收錄院內副高以上專業人員及中層以上領導干部專家172名，按專業歸類管理，匿名代號方式隨機抽取評審專家參與評標活動。

五是嚴格監督醫院內大額招標采購活動，組織遴選了醫院2018-2021年度招標服務代理機構，通過考察、資質審核、綜合考評等程序，確定我院招標代理服務機構分別為寶雞五家和西安兩家代理招標單位。每項招采服務代理活動完畢，院方開標人員都要對代理機構的服務認真做出評價并備份，為后續選擇優質代理機構和監督代理機構服務質量提供資料。今年以來，參與監標項目53次，簽署《廉潔購銷合同》92份，主動作為再監督，營造親清營商環境。

六是嚴格執行國家衛計委《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等規定，建立行風建設巡查機制。通過每月行政綜合大查房，對各科室行業作風進行監督檢查。重點檢查“九不準”的落實、執行醫療核心制度、改善醫療服務等情況，對發現的問題及時反饋整改，并對整改效果實行追蹤檢查，確保醫療服務質量持續高效。在強化教育、預防與懲治相結合的綜合治理下，全院醫務人員進一步增強了抵制商業賄賂的能力。今年以來，醫務工作者主動退還“紅包”31人次，共計33400元。

七是堅持“刀刃向內”，挺紀在前。針對系統內違紀違法案例，對關鍵崗位干部和工作人員及時進行警示教育工作，分別約談高值耗材及住院患者次均費用增長較快的科室負責人10名，并提醒談話全院骨科主任和醫生共計15人，全年累計提醒談話64人次，誡勉談話1人次，進一步增強醫務工作者自律自制意識和對黨紀國法敬畏之心，防止小錯釀成大錯，達到了預警和“剎閘”的效果。

（三）多措并舉積極推進，深入開展“三項活動”

一是提高思想認識，以全市衛計系統開展“以案促改”警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治“三項活動”為契機，深入貫徹落實全面從嚴治黨新要求，不斷強化班子隊伍建設，以黨建帶動各項工作創新發展。通過開展醫德醫風教育課、運用黨支部學習會學習必學篇目、運用監督執紀問責工作方式，不打折扣落實好三項活動，增強了全院黨員干部黨性修養和遵規守紀的政治自覺。

二是抓住關鍵環節，積極落實“三項活動”的各項措施。扎實開展干部作風問題排查整改工作，制定工作實施方案，要求中層以上領導干部對照“四個方面、十二個問題”，結合思想工作實際，認真自查個人作風方面存在的相關問題，并將個人問題整改清單及臺賬報送監察室。通過作風整頓，優化了服務，促使了全院干部職工整體作風的根本好轉，實現了改作風帶政風促行風的初衷。

三是堅持立行立改，確保取得實效。全院中層以上領導干部對照作風問題排查整改清單認真開展自查，對查找出的問題，認真梳理分析，建立臺帳，立行立改。院領導帶頭，通過自上而下的排查整改，使全院上下統一思想，提高認識，提振士氣，促進我院各項工作打開新局面，邁上新臺階，使人民群眾切實體會到了作風轉變帶來的良好就醫感受。

（四）加強廉政警示教育，持之以恒正風肅紀

一是開展廉政文化教育。組織全體黨員干部開展了4次警示教育學習會議，觀看一次警示教育片《折翅的天使》。邀請市委巡察辦綜合科李子元科長作題為《深入貫徹全面從嚴治黨新精神做新時代心系患者好醫護》的廉政警示教育報告；邀請市監察委委員馬寶峰同志進行了廉政警示教育黨課講座；院紀委王立軍書記對全院干部職工進行了兩次警示教育講座，進一步增強醫務人員廉潔自律與遵紀守法意識，提高拒腐防變的能力。

二是優化廉潔風險防控和防統方系統管理，使風險監督關口前移，監測工作做到追根溯源。通過制定統方工作流程，規范統方管理和審批程序，層層把關，道道設防，杜絕違規違紀行為發生。截止11月核查防統方監控系統共16次，針對存在問題下發反饋單7份，督促相關科室及時整改，目前已全部整改到位。

三是開展黨風黨紀和廉潔從業教育，利用醫院互聯網、微信公眾平臺等媒介，在元旦、春節、端午、國慶等關鍵節點，對小區內“一桌餐”和“四風”變異隱匿現象提前預警，發布廉潔過節信息，進一步拓展廉政文化宣傳面，提高廣大干部職工的廉潔意識、法制意識和監督意識。對全院風險崗位、重點部門負責人強化事后再監督，運用廉潔風險防控系統公開職權運行情況，發現預警提示，及時面對面誡勉提醒。

二、行業作風專項整治情況

（一）加強法律法規及醫德醫風教育

一是開展“以案促改”警示教育，組織全院干部學習市局黨組印發《關于XX案“以案促改”工作實施方案》的要求、內容和精神，認真汲取XX、XX嚴重違法違紀問題及醫療領域發生貪腐案件的教訓，自覺抵制不正之風，敲響長鳴警鐘。制定下發《關于XX案“以案促改”工作實施方案》，對具體工作進行有序安排部署，制定清單臺賬，組織各黨支部認真學習領導講話精神和文件，增強政治自覺和提高政治站位。

二是開展普法教育。組織全院職工集中學習中省市領導同志關于“正風反腐”糾正“四風”問題系列講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實規定的實施細則》等有關反腐倡廉工作要求；學習國家衛計委關于《侵權責任法》、《醫療機構管理條例》、《加強醫療衛生行風建設“九不準”》、《醫療機構從業人員行為規范》和《陜西省衛生計生委關于切實加強衛生計生系統重點領域行風監管工作的意見》等行業作風方面的法律法規。通過開展理想信念和法治學習教育，使全院醫務人員筑牢思想防線，將行業紀律及規范牢記于心，外化于行。

三是通過評優樹模，學習身邊典型，弘揚正能量。對在我院開展的“首屆醫師節十佳醫生評選”及衛生計生系統開展的“最美衛計人”評選活動中選出的先進典型，進行大力宣傳，弘揚行業正氣，樹立行業新風。將醫德醫風考評作為醫務人員職稱晉升、薪酬發放的重要依據，推動行業作風持續改進提升。

（二）加強行業作風監管

一是對是否存在服務態度差，開具大檢查、大處方，推諉病人，有償轉診轉治病人，參與販號等違反職業道德操守問題，是否存在收受“紅包”、回扣等違反“九不準”等問題進行排查。對涉及相關問題的被投訴人員和科室進行嚴肅處理，下發投訴反饋單并要求科室限期及時整改。

二是院專項整治活動領導小組辦公室采取定期督查，不定期走訪調研的形式，對全院科室、各工作崗位重點排查是否存在工作作風不實、工作狀態不佳、工作效率低下；患者安全意識淡薄、服務缺乏熱情、服務能力低下；推諉患者、敷衍患者、搪塞患者；不遵守工作紀律、上班時間聯網聊天、炒股打游戲、玩手機、離崗溜號；外出請假報告制度執行不嚴格、不假自休、經常遲到早退或擅離崗位、脫崗等問題。對存在的問題發現一起、通報一起、查處一起。情節較輕者按照醫院相關考核制度予以處罰；情節嚴重、產生惡劣影響者將對當事人給予待崗或調離工作崗位處理，并對科室負責人給予經濟處罰及誡勉談話?？剖覍Υ嬖诘膯栴}及時整改，提高服務質量，確保醫療質量和醫療安全。

三是暢通投訴渠道，醫院在門診大廳、住院樓、內兒醫技樓、眼科醫院、體檢中心、急診科等部位設有舉報投訴信箱，向社會公布舉報電話，鼓勵群眾舉報違法違規行為。同時應市局相關要求在門診及住院部大廳、電梯口等醒目位置放置“九不準”的展板，并公開院內及市局監督電話，方便患者投訴，體現了以病人為中心的宗旨，加強醫患溝通，構建健康和諧的醫患關系。

（三）堅持陽光辦院，完善“三重一大”

一是完善“三重一大”院務公開制度，對涉及到醫院發展的重大事項，均由黨政聯席會審議通過。

二是主動公開醫院發展動態，在事業單位法人年審工作上，向社會公布醫院各項工作運行情況。

三是主動接受社會監督，對《政風行風熱線》群眾反映的問題，社會監督員提出的意見建議，以及通過每季度患者滿意度問卷調查反映的問題，及時督導相關科室進行整改，不斷促進我院社會滿意度持續提升。

今年以來，我院黨風廉政建設和行風專項整治工作取得一些了成績，但仍存在不足之處。一是有些黨員大局意識、服務意識淡薄，辦事拖拉推諉、執行力不強，醫務人員的服務質量、服務態度、責任心還有待進一步加強。二是長效管理機制有待進一步健全。對干部教育管理不夠嚴格，仍存在個別干部對黨風廉政建設工作認識不深刻，不到位現象。

三、下一步工作要點

一是要牢牢掌握意識形態工作領導權。建立意識形態工作責任制，加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。夯實主流意識形態工作話語權，加強網絡意識形態陣地管控，對輿情預判、分析、處理有應對能力和方法，加強正面引導，凝聚共識，積蓄解決問題力量。二是明確任務，提高政治站位。黨員干部自覺做到“兩個維護”，不斷增強“四個意識”，遵守最根本的政治紀律和政治規矩，自覺接受組織監督。三是嚴格落實行風建設“九不準”規定，持續抓好行業作風專項整治和扶貧領域腐敗問題專項治理，保證醫院作風建設持續好轉，獲得百姓更多認可。

醫院黨風廉政建設工作總結報告

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合行業特點，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展?，F將2020年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、切實加強領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

1、調整醫院黨建黨風廉政建設責任制考核領導小組，確定責任分工。黨委書記為組長，為第一責任人，對醫院的黨風廉政建設和糾風工作以及落實黨風廉政責任制負總責，其他班子成員對分管的部門和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。

2、認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，負責醫院黨風廉政建設工作。以班子建設為抓手，對領導班子成員高標準，嚴要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初工作目標任務分解，將黨風廉政建設工作與醫院管理工作同部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責”職責得到落實。

3、嚴格執行醫院關于重大決策的規定，規范“三重一大”決策，不斷完善管理制度。醫院重大決策都采用會議形式。在程序上，首先對“重大決策”做好前期調研、醞釀論證；其次通過議事形式經集體討論，進行決策；最后在紀委領導的參與下，確保重大決策規范實施，未發生重大決策失誤現象。

4、嚴格黨風廉政建設制度，認真執行《醫院黨風廉政建設責任制》規定，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。年初，醫院層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與目標任務分解到班子每個成員，分解到每個科室，使黨風廉政建設工作得到充分落實。

二、開展廉政文化進醫院活動，弘揚廉潔文化。

1、抓宣傳，大力營造廉政文化氛圍。

根據醫院實際情況因地制宜地建設廉政文化，簽署醫院廉潔行醫承諾，充分利用醫院微信公眾號、QQ、微信工作群等發送廉政文化信息，大力營造具有行業特點的廉政文化氛圍。邀請湖州市紀檢委駐市衛生局紀檢組副組長談國強來院給全體中層干部舉行了一場主題為《落實黨風廉政建設主體責任，加強黨風廉政建設》主題講座，來自醫院各個工作崗位共61人參加，擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力，大力弘揚廉政文化主旋律，促使干部職工的思想素質提高，從而引導廉政醫院文化向健康的方向發展。

2、抓教育，大力弘揚白求恩無私奉獻精神。

利用全院職工大會、黨員干部會議和院中層干部會議，反復動員和宣傳黨風廉政建設活動的目的、意義和要求，務求做到廉政建設人人皆知。結合廉政教育活動，集中學習了《醫務工作者職業道德》、《廉政準則》、《加強醫療衛生行風建設紀律“九不準”》與系列典型案例警示教育，通過一系列活動，對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育，增強拒腐防變的自我免疫力。認真落實廉政談話制度，對醫院的主要科室負責人和敏感崗位人員進行廉政談話和談心提醒教育。

三、采取有效措施，提高黨風廉政建設的約束力。

1、開展滿意度調查，主動征求意見和建議。

我們堅持定期進行門診、住院、出院病人滿意度調查，召開病區工休座談會，從行業作風、醫療、護理質量及如何為群眾提供優質、高效、便捷的醫療服務，解決群眾看病難看病貴等方面，征求群眾的意見和建議；在院內顯眼位置公布患者投訴流程，暢通投訴途徑。同時對群眾反應的問題進行歸納，限期整改，并將整改情況進行跟蹤檢查。通過這些行之有效的方法，患者滿意度得到了進一步提高。

2、完善院務公開，接收群眾監督。

在堅持集體議事原則的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫用耗材、醫療儀器、設備嚴格執行集團公司集中招標采購制度，基建、重大維修項目嚴格按規定招標辦理。同時，醫療服務項目、收費標準均上墻公示，藥品價格采用電子顯示屏公示，根據物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫院黨風廉政有關規定向社會進行公示，隨時接受群眾監督，在醫院大廳顯示屏、宣傳櫥窗等各醒目處張貼或懸掛掛宣傳標語，并在大廳顯眼處放置意見箱、公布舉報電話。通過一系列的信息公開渠道，提高透明度，構建了具有較大覆蓋面的監督體系。

3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上干部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》，每位職工均簽訂《廉潔行醫承諾書》，不斷提高職工的廉潔自律意識，規范從業行為。

四、逐步完善黨風廉政建設長效機制

為建立健全黨風廉政建設的長效機制，醫院紀委對內對外公布監督與舉報電話，隨時接受群眾和社會各界的監督與幫助。醫院以患者評議的方式，每季度在醫務人員中進行醫德醫風滿意度調查，并與績效考核掛鉤。進一步規范重要、敏感崗位廉政誡免談話制度。與供應商、經銷商經銷商簽署廉政協議，醫務人員層層進行了廉潔行醫、文明行醫的承諾。

總體看，半年來醫院班子能夠緊密結合工作實際，通過全面落實黨風廉政建設責任制，使班子建設得到了更好的強化，做到在思想上拒腐防變，在作風上艱苦奮斗，在工作上勤思進取，在生活上清正廉潔。黨風廉政建設責任制的落實有力地促進了醫院各項工作的深入發展，我院各項工作與發展均邁出了可以的步伐。同時，我們也清醒地認識到，黨風廉政建設工作任重道遠，群眾普遍關注的熱點、難點方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風廉政建設責任制的落實力度，正視不足，深入開展調查研究，創新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實黨風廉政建設責任的新途徑，為構建和諧衛生工作環境，為推動我院各項工作科學發展提供有力的保障！

清廉醫院建設工作報告 篇2

20__年，醫院黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照上級紀委全會和省衛生計生系統黨風廉政建設工作會議部署，嚴明黨的紀律，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，馳而不惜糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，整肅行業紀律，維護群眾利益，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為推動醫院健康、穩定、快速發展提供有力的政治保障。

一、嚴明黨的紀律

1、嚴明政治紀律。深入開展“守紀律、講規矩”教育，使全縣衛計系統黨員干部時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。

2、嚴明組織紀律。教育引導干部職工牢固樹立黨的意識和紀律觀念，嚴格執行請示報告等組織制度，不斷強化“四個服從”。堅持糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織的行為。嚴格執行工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。

3、保證重大決策部署貫徹落實。加強對黨的紀律執行情況的監督檢查，特別是加強對黨的十九大精神以及深化改政策、年度重點工作等落實情況的監督檢查，保證政令暢通。

二、落實黨風廉政建設主體責任

1、強化黨委主體責任。落實領導班子成員“一崗雙責”，完善和落實領導班子集體討論決策、部署推動、督查落實黨風廉政建設重點工作、重大事項、重要制度。制定《20 __年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確領導班子、主要負責人和班子成員以及臨床科室、職能部門履行主體責任的具體內容和措施，嚴防主體責任逐級遞減。

2、強化對干部的監管和教育。全面推行“四個不直接分管”、“一把手”末位表態發言等制度，嚴禁利用公款存放謀私利，公款存放要實行競爭性存放。嚴禁插手干預工程建設、設備采購和違規投資入股等。健全用人管人制度，推進重點崗位和高風險崗位人員定期輪崗交流制度。堅持新提拔和新轉任重點崗位的中層干部履新之前廉政談話制度，全面實施約談提醒制度，對反映干部職工工作作風和廉潔自律等苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒。

清廉醫院建設工作報告 篇3

“2016年3月至今，樂成街道社區衛生服務中心主管護師徐春菊在從事基本公共衛生服務項目工作中，在4名對象已死亡的情況下，編造正常老年人體檢、老年人中醫辨識等數據錄入個人電子健康檔案，并獲取基本公共衛生服務項目責任醫師補助經費。徐春菊受到政務警告處理。”

“2018年8月以來，我們根據專項審計報告，嚴肅查處了樂成街道社區衛生服務中心基本公共衛生數據造假問題，15名醫護人員受到追責處理。對醫療衛生系統違法違紀案件保持‘零容忍’，這是我們落實兩個責任，加強‘清廉醫院’建設的重要體現?！睒非迨行l健局一名負責人表示。

去年以來，樂清市積極構建“四大監督”體系，努力打造黨風清正、院風清朗、醫風清新的“清廉醫院”。

強化權力清單監督

該市全面梳理醫院各類小微權力清單，編制《廉政風險防范工作權力目錄、權力和風險防范措施》，大到醫院重大事項的決策、醫藥器械采購、基本建設，小到考勤管理、疾病證明書開具，做到清單之外無權力。

“梳理形成職權目錄32個，查找出廉潔風險點129個，制定防控措施164條，建立完善業務流程圖126個?！痹撌屑毰派畈獒t院單位、科室、個人廉政風險點，對排查出的風險進行等級評估，建立醫院廉政風險庫，按照“風險定到崗、防控建到崗、責任落到人”的要求，構建權力公開透明、規范運作的流程，形成操作性較強的標準化防控模式，把對醫院干部職工的監督和保護落到實處。

強化行業紀律監督

該市深入開展查處醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風專項行動，重點關注藥品、設備、耗材采購、基礎設施建設、項目資金等重點領域、關鍵環節中的系統性行業性問題，從嚴查處收受紅包、回扣非法統方等行為。

“已對違規用藥醫生予以經濟處罰25960元;暫停使用25種藥物，限量使用38種。”市衛健局一名負責人表示，我們在各市級公立醫院統一安裝“防統方軟件信息監管平臺”“不合理處方檢查系統”等加強動態監控，對信息系統中的藥品、耗材使用信息實行專人負責、加密管理，嚴格管理人員的權限和審批程序。

強化專項巡察監督

該市對市二醫、市婦保院等6家醫療機構開展專項巡察，采取聽取匯報，開展問題調查、個別談話、受理信訪舉報、查閱資料等方式重點對下屬單位領導班子及班子成員在全面從嚴治黨、干部隊伍管理、財務管理、物資采購、行風建設等7個方面內容進行“政治體檢”。共清理出6家單位100多個問題并予以督促整改。

同時，制定完善全市衛生健康系統巡察工作全覆蓋規劃，利用3至5年時間開展對所有醫療衛生機構政治巡察，努力打造市直單位內部巡察的“衛健版本”。

強化正風肅紀監督

“通過查處一批、教育一批、震懾一批，轉變醫療衛生行風政風。如查處了南岳鎮衛生院私設‘小金庫’和違規支出問題，院長和副院長均受到政務警告處分?！?/p>

據派駐市衛健局紀檢監察組組長倪炯介紹，2018年以來，該組狠抓紀律審查主業不放松，持之以恒開展正風肅紀，為“清廉醫院”建設提供堅強紀律保障。截至目前，共開展正風肅紀專項行動14次，出動人員80人(次)，檢查單位達72家，發現問題38個，共處理76人，其中黨紀政務處分23人，清退費用9000多元。落實“一案雙查”5起，追究6名領導干部責任。

清廉醫院建設工作報告 篇4

根據省衛生計生委和市紀委的工作部署和要求，關于開展衛生行業創建“廉潔誠信單位”文件精神，20xx年我院在開展創建“誠信服務醫院”活動的基礎上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務，廉潔行醫”為主要內容的廉潔誠信活動。制定了相應的工作責任制，定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核，認真落實開展創建“清廉醫院”工作?，F將開展活動情況簡要匯報如下：

一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實；領導重視，廣泛發動

我院專門成立了創建廉潔誠信醫院服務活動領導小組，由黨委書記、院長負總責，其他領導和有關職能科室各負其責的工作機制，使創建廉潔誠信醫院的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統一院級領導班子思想，嚴格要求創建廉潔誠信醫院活動和抓業務建設必須“務實”的基礎上，3月9日下午，我院召開傳達縣紀委20xx年黨風廉政建設專題會議，對全院黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署，明確今后各項工作目標任務，會議由縣中醫院副院長兼黨總支部副書記——主持，中醫院院領導班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內容，使全院職工形成共識，積極投入創建廉潔誠信醫院活動。

二、創建活動自查整改主要內容

1、誠信診療：醫院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權益，尊重病人知情和隱私權，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質量，促進醫患和諧。

2、誠信用藥：依法依規執業，杜絕無證行醫，執行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。

3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。

4、誠信服務：規范質量管理，完善診療制度。關愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。

5、廉潔行醫：嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。

三、建立和完善創建“清廉醫院”制度、強化措施落實

自開展創建“清廉醫院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：

1、設立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領導在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫院的反映，幫助患者解決實際困難。

2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現象。

3、調整充實門診、急診、專病?？崎T診力量，完善導醫臺服務，健全急救綠色通道。

4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫院相關信息；門診實行收費公示制；病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。

5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫院設立了由護工和導診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務，方便患者就診治療。

6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫環境。近年來，醫院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現狀，想方設法規劃用地和停車場，美化了醫院環境，方便了群眾就醫。同時對部分科室和病房安裝了空調，改善了就醫環境。

7、建立和完善行風監督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風廉政建設責任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內外監督機制，各住院病區設意見箱、意見薄，醫務科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復；每季對住院病人和門診病人進行問卷調查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側面了解醫院員工醫德醫風情況；三是狠抓醫療質量和醫療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫療法規等形式，提高醫務人員的質量意識和安全意識，減少醫療糾紛的發生；四是實行醫療服務主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫療費，醫院投訴數、表揚數等內容進行公示，讓群眾監督，讓群眾明明白白看病，使醫生清清白白行醫。

8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創建“清廉醫院”，臨床醫技等一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫務人員醫德考評制度，把誠信服務、誠信執業、誠信收費、醫療質量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內容落實到每個部門和科室，設立督查小組，保證各項內容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度，各業務部門按月或季度開展醫療質量、病歷書寫、病歷質量、護理質量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創建“清廉醫院”建設。

四、落實惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴

首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會各界認可，醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農合”政策在醫院的落實采取了五項舉措。

一是健全組織，建立農村合作醫療。

二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環節都制定了順暢的就醫通道，同等條件下，農民患者在我院就醫享有優先權和特惠權。

三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了農民中常見的、多發的病種實施限價治療，進一步拉低醫療價格，降幅高達25%。

四是免費為來院診治的農民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。

經過我院領導職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。

我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據，認真對照自查自糾，持續質量改進，創新性的開展工作，不斷提高醫療質量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務，將繼續為創建“清廉醫院”而努力。

清廉醫院建設工作報告 篇5

近年來，隨著社會的不斷進步和醫療服務水平的提高，人們對醫院的期望也日益增加。令人遺憾的是，一些醫療機構中的腐敗現象給患者帶來了諸多困擾，嚴重影響了醫院的信譽和形象。為了推動醫院清廉建設，不斷提高醫療服務質量和效益，我院于去年啟動了一系列反腐敗和廉政建設工作。經過全體工作人員的共同努力和付出，我們取得了顯著的成績。

我們針對醫院清廉建設制定了一系列嚴密的機制和政策。通過加強制度建設，我們確保了公正透明的工作環境。我們制定了醫院內部規章制度，嚴格規定了工作人員的權利和義務，并建立了監督機制，使監督與管理相互制衡。我們還加強了對醫院人員的教育和培訓，提高了員工的職業道德和法律意識，確保他們能夠清醒認識到廉政建設的重要性，并自覺遵守相關規定。

我們加強了醫院的治理和監督。通過建立完善的內部監察機構，我們能夠及時發現和處理違規行為，提高了醫院的管理效能。我們積極推行“陽光藥方”制度，使患者可以清楚地了解醫療費用的具體項目和金額，避免了費用不透明和亂收費的問題。同時，我們還加強了內部審計工作，對醫院的財務活動進行全面檢查，確保資金使用合法合規。

我們注重加強醫院與患者之間的互動和溝通。通過建立患者投訴與建議反饋機制，我們能夠及時了解患者的需求和反饋，及時解決問題，提高服務質量。我們注重改進醫患關系，倡導醫生以高尚的職業道德和專業素養為患者服務，消除醫鬧事件的發生。我們還開展各種形式的公益活動，積極回饋社會，增加醫院的社會影響力。

我們高度重視廉政文化的培育。通過舉辦廉政文化宣傳活動和樹立廉潔醫院的榜樣，使全體員工認識到廉政建設對于醫院可持續發展的重要性。我們加大對違紀違法行為的查處和打擊力度，使違規者付出應有的代價，起到了震懾作用。

小編認為，通過一年來的不懈努力，我們醫院的清廉建設工作取得了顯著成效。醫院內部的廉潔風氣逐漸形成，醫療服務質量和效益不斷提高，醫院的社會形象和信譽進一步鞏固。我們也清醒地認識到，廉政建設工作任重而道遠，不能有絲毫松懈。今后，我們將繼續加強制度建設，嚴肅查處違紀違法行為，加大廉政宣傳力度，不斷鞏固和發展醫院的清廉建設成果，為廣大患者提供更加高質量的醫療服務。

清廉醫院建設工作報告 篇6

20-年,我中心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，強化黨內監督，不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平，積極打造黨建引領好、制度規范好、醫德醫風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫院，為醫院改革發展提供堅強的政治紀律保障?，F將我中心清廉醫院建設情況匯報如下：

一、堅守責任擔當，推動黨風廉政主體責任落地生根。

1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫療改革發展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫院改革發展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者；班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。

2、層層傳導壓力。全面落實“四責協同”機制，切實推行清單制、預警制、提醒制、銷號制“四制”管理，層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業承諾書，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續抓好中央“”和作風建設相關規定的落實，經常性開展紀律作風檢查，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節假日等重要時間節點，對發現的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。

3、自覺接受監督。嚴格執行“三重一大”、醫療衛生行業“九不準”等制度。突出監督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動破解“一把手”監督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監督，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫藥購銷和行醫中不正之風專項行動，堅決糾正醫療衛生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規定的行為，發現一起、堅決查處一起。完善醫德考評制度，將醫療衛生人員的違規違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業自律。

4、嚴肅黨內政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對習近平總書記列舉黨內存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關于新形勢下黨內政治生活準則》明確的12項規定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態。

二、加強源頭治理，扎實推進衛生懲防體系建設。

1、嚴明黨的紀律規矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內政治生活準則》《黨內監督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監督，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，形成遵紀守規的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。

2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規守紀，培育和塑造行業清風正氣，樹立積極向上、干事創業、風清氣正的良好行業形象。善于運用正反兩方面典型和現代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發生腐敗行為的關鍵領域和節點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關切問題。

清廉醫院建設工作報告 篇7

在區教委黨工委精準領導下，登東小學黨支部以黨的精神為導向，認真貫徹系列重要講話精神，以組織建設、制度建設、團隊建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以堅持黨的群眾路線，做好人民滿意教育為主題，充分發揮學校黨支部的戰斗要塞作用和共產黨員先驅模范作用，不斷鞏固黨建工作，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，為深化教育教學改革、提高辦學質量提供了強有力的保障?，F總結一年來的主要工作如下

一、抓住學習，促進思想轉變。

學校黨支部始終重視全體黨員理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員學習行為。堅持每習一次，每次學習決定學習主題。今年我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織學校全體黨員干部集中學習了《關于群眾路線-重要論述摘要》。本學年度，永川區登東小學全體黨員干部學習《黨的監督條例》、《嚴格節約反對浪費條例》、《》等文件。電影《周恩來周恩來的四個晝夜》《焦裕祿》。

為了確保學習效果，學校黨支部對黨員干部的自學提出了三個要求。一是通讀學習計劃表規定的篇目二是每人寫學習筆記三是每人寫學習心得。本次教育實踐活動多次發文、宣傳欄，組織召開黨員干部主題教育實踐活動座談會，集中學習4次，集體討論3次，嚴格按要求完成配置任務。

二、抓住構筑，提高工作水平。

組織建設一是按照黨要管理黨的要求，把黨建工作放在重要位置，把黨建工作放在學校工作的重要議事日程上，精心組織，周密安排，有計劃，有措施，有檢查，有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等關系，分工明確，責任人，目標一致，協調，確保黨建工作有序開展。三是按照堅持標準、保質保量、改善結構，謹慎發展的要求，培養入黨積極分子，發展優秀教師入黨。

三、抓住班級建設，提高堡壘作用。

好的班級可以帶出好的團隊。我校黨支部是一個小支部，只有一個支部書記，兩個支部委員，為了提高我們班的戰斗要塞作用，搞好班級建設，支部書記劉再立對這個班的要求:一是政治合格。第二，班級成員應該信任大眾。三是堅持制度管理。四是班組成員要開拓進取。

四、抓住活動，豐富工作內涵。

加強黨性教育，推進學校黨建工作是一項長期而艱巨的任務。要把這個任務落到現場，就必須和具體的活動結合起來。一是圍繞學校教育教研活動，學校班成員和黨員教師率先參加學校組織的講課比賽和課堂教學大比武活動，他們犧牲休息時間，討論教案，制作課件，在課堂上旁征博引，舉一反三?；顒尤〉昧撕芎玫男Ч?。二是結合時事開展活動。例如，積極參加區教研室組織的論文競賽活動，黨員教師率先參加。一人獲得二等獎，許多人獲得重慶市級獎。三是結合教委黨工委安排的工作開展活動。今年，教委黨工委部署了黨群眾路線教育實踐活動，我校黨支部高度重視，精心組織和準備，認真組織實施，黨群眾路線教育實踐活動前期工作取得了巨大成效，工作得到了區教委群眾的多次表揚。四是在我校開展愛留守兒童獻愛活動。根據我校農民工兒童多的特點(占學生人數的80%)，分部要求黨員領導干部率先參加愛情活動，很多黨員積極參加學生補習、指導學生作業、中午在學?；顒邮抑蛋嗟然顒?，很多家長都感動了。這些活動的開展，提高了我校的知名度，在校學生人數逐年增加。五是積極參與學校教育教育改革，從去年開始，我校與永勝村小實施對口合作，在整個合作過程中，學校黨支部參與，制定計劃，經過一年的努力，合作取得了良好的成績，去年一年級的招生人數明顯增加，更重要的是我校的聲譽大幅提高，聲譽提高，家長樂意把孩子送到我校。

五、抓廉政，提高整體思想素質。

黨風廉政建設是一大難題，我們切實在廣大黨員教師中加強黨風廉政教育。特別注重警示教育，組織黨員干部觀看《楚國八百年》和重慶電視臺舉辦的法制教育節目，指導落后的黨員，表揚優秀的黨員。同時，把握黨風廉政建設，在全體教師中開展師德教育，整頓教師隊伍，整頓工作風格，培養敬業愛崗、師德高尚的教師隊伍。

六、抓住綜合，增強凝聚力和戰斗力。

要充分發揮黨支部的作用，就必須提高黨支部的綜合工作能力。使黨支部的影響滲透到該管的工作中。例如工會方面，我們積極聯系教委工會，得到教育局工會的支持。工會每年組織教職工興趣運動會，年底組織慰問困難教職工家庭，紅白喜事工會組織教師慰問，每年組織教師參加派對，考慮我校教職工年齡大，而且女教師多，今年工會組織全體教師體檢，女教師增加全面婦科檢查女性工作，學校黨支部歷來都很重視，每年三八節我們都要組織女教師開展活動。學校的重大決策和決策必須經過教職工代表大會的通過才能實施。學校工作穩步推進，有章可循。

我校是教育戰線的新兵，在黨建方面，組織建設和思想建設與市直學校相比有一定的差距，需要改善的工作還很多，比如學生不好，特色教育和各項活動和兄弟學校有明顯的差距，需要我們繼續努力。一些教師思想僵化，缺乏工作動力，這是黨支部思想宣傳教育工作的難點，也是我們今后工作的重點。上級黨組織近幾年非常關注我校校舍和基礎設施建設，今年改造操場和新建教學樓，相信登東小學的未來會更加美好。

清廉醫院建設工作報告 篇8

近年來，吳興區堅持以黨的政治建設為統領，以黨內監督和執紀問責為手段，弛而不息狠抓“清廉醫院”建設，通過教育管理和風險防控，不斷增強當好群眾健康“守門人”的思想和行動自覺，為全區醫療事業健康發展保駕護航。

一是抓責任促全局，謀劃想在前。健全分級負責的責任體系，制定出臺《吳興區衛生計生系統全面從嚴治黨主體責任考核細則》，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同考核?；鶎俞t療衛生單位嚴格遵守重大事項議事規則，認真執行“三重一大”事項集體討論、“一把手”末位表態和“五不直接分管”等制度，切實完善“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力運行模式。定期研判黨風廉政建設風險點，聚焦重點崗位、關鍵節點開展廉政風險排查，突出權力分解，堵塞管理漏洞，健全風險防控機制，為清廉醫院建設提供堅強保障，形成“上下齊行動、層層抓落實”的良好工作格局。

二是抓思想促認識，紀律挺在前。實施綜合能力提升工程，先后組織93名基層醫療單位領導干部赴市委黨校進行為期三天的封閉式培訓，舉辦6期“健康吳興講堂”，促進黨風廉政教育融入日常、抓在經常。嚴格執行醫療衛生行風建設“九不準”規定，不定期開展“醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理”活動。堅持抓早抓小，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、約談，對頂風違紀者嚴肅處理。近三年來，對違反工作紀律、廉潔紀律的基層醫院干部職工黨政紀處分3人，誡勉談話1人，提醒談話5人，區紀委關于舉報基層醫院收受回扣等行風作風信訪件數直線下降。

三是抓制度促落實，工作干在前。制定《吳興區衛生醫療單位院務監督委員會工作實施辦法》，推舉紀檢監察、職工代表、臨床醫護代表為監督委員會成員，對院務工作進行全面監督。完善全區醫療機構專業設備采購流程，招標采購關口前移，確保采購監管無縫覆蓋。規范藥品采購，通過系統定期分析、合理用藥監測、處方點評等進一步健全防范醫藥購銷和醫療服務領域不正之風的機制。按照“誰主管誰負責”“管行業必須管行風”要求，落實常態監督和定期督查，各醫療衛生單位按季度開展廉政自查、每半年度進行考核督查。建立基層衛生醫療單位專項巡察制度，自20xx年分三年實現巡察全覆蓋，目前已完成10家醫療衛生單位巡察工作，累計談話117人、問卷調查211份、發現并整改問題60個。

清廉醫院建設工作報告 篇9

為深入貫徹習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神，推進落實我市中小學思政課建設，推動學校辦好思政課、教師教好思政課、學生學好思政課，圍繞以下幾個方面形成學校的思想政治理論課建設情況報告。

一、思政課建設機制我校思政課程，由學校黨支部直接領導，楊關欣校長把握學校思政課的教育工作的方向和工作目標，具體落實到教學、科研和管理的全過程中，監督學校思政課教學情況。由學校教務處和學校思政課教師具體負責實施思政課教學工作。學校領導和教務處堅持深入到班級思政課課堂，加強與任課教師和學生之間的交流溝通，及時了解教師課堂教學情況。

二、思政課教師隊伍建設學校重視思政課教師隊伍建設，狠抓思想政治工作。組織教師認真學習相關文件，領會其精神；

對思政課教師的授課內容、授課計劃和教學實踐各環節嚴格把關；

重視師德建設，利用政治學習，積極開展師德規范的學習交流活動；

保證正確的教育方向在思政課教育教學內容、主體、目的、方法中的切實實施。

學校現有思政課教師19名，負責學校1至9年級的思政課教學工作。專任教師4人，其中高級教師一名，中級教師三名。兼職教師共有15名，其中初級教師4名，中級教師7名，高級教師3名。學校積極組織思政課教師研討教研、學習，積極選派教師參加上級組織的教師培訓活動。

為配合思政課教學工作，學校貫徹落實上級精神，組織班主任教師和其它學科教師，積極開展學科德育滲透，有力地促進學生的養成教育成和思想道德教育工作。

三、思政課教育教學根據學科設置標準，學校開設了1至9年級均開設了《道德與法制》課。1至6年級每班每周均開設了2節課程，7至9年級每班每周開設3節課程。在思政課教材選用上，學校嚴格統一使用教育部組織編寫的部編教材。

為加強學校思政課學科建設，每學期開學前，學校教導處組織思政課教師做好備課工作，認真研討教材，加強對教學大綱的掌握，組織教師開展教研活動，采用集體備課的方式討論教學中的重點、難點、熱點問題，交流教學經驗。

通過集體備課和教研活動，把課本理論知識與學生學習、生活實際和社會實踐相結合，采用多媒體、網絡等現代化教學手段進行教學，促進了思政課教學手段和方法的改進。

四、思政課建設保障學校加大軟硬件投入，學校為思政課等科任教師辦公室配備了聯網的電腦，以保證思政課教育教學及辦公需要。

學校長期的教育教學過程中，堅持育人為本，德育為先的理念；

嚴格按照課程設置標準，開齊學科，保證學校思政課的正常開設，保證專任教師任教思政課的建設思路。

五、思政課與實踐相結合1.學校依托各種活動日、活動月，結合思政課、班隊會等，開展一系列以思想品德教育等為主題的社會實踐活動。

2.開展思想品德專題教育周活動，通過活動，讓學生從個體到集體，從外表到心理，形成愛祖國、愛人民，積極健康向上的品質。

3.充分利用升旗儀式、板報、手抄報等形式，積極開展學生的思想品德教育和養成教育等德育活動，使我校學生從低年級到高年級，形成健康、文明的積極向上的校園文化，促進校園和諧。

清廉醫院建設工作報告 篇10

2020年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，嚴格按照《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《XX縣法治政府建設實施方案(2020-2020年)》(縣委發〔2020〕40號)，深入推進法治政府建設各項工作，進一步提高我局依法行政的能力和水平，現將我局2020年法治政府建設工作總結如下：

一、基本情況

(一)依法行政能力不斷強化。一是推動領導干部加強憲法學習，增強憲法意識。組織全局領導干部學習了《中華人民共和國憲法》等法律法規規章和習近平總書記在第五個國家憲法日之際作出的重要指示精神，并按照通知要求組織開展了《憲法》基本知識考試活動。二是按照《白銀市依法行政工作領導小組辦公室關于開展2020年度互聯網+行政執法人員法治培訓的通知》文件要求，組織我局行政執法人員參加了網絡遠程教育培訓，現已全部完成學習任務。三是組織人員參加了法治專題講座和行政執法人員培訓班，由省高級人民法院行政審判庭副庭長馮江和市政府法制辦副調研員萬雄新分別圍繞國有土地房屋征收行為的司法審查、土地、房屋征收基本程序及常見問題防范等主題進行了專題授課。

(二)全面推進依法行政，規范行政行為。一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監督機制，規范決策程序，推進科學、民主和依法決策。建立健全公眾參與、合法性評估、重大決策集體討論、決策公開和合法性審查等制度，嚴格按照誰決策、誰負責的原則，建立重大行政決策法制審查機制。二是全面推進政務公開。把政務信息公開納入制度化、規范化軌道，完善了信息公開目錄、信息公開指南和信息依申請公開辦法。加強政務信息主動公開，將項目審批、備案、核準流程，所需資料和時限要求等辦事程序和以工代賑、易地搬遷、社會事業等重大惠民工程批復等信息及時在政府門戶網站公開、公示，接受廣大群眾監督。三是進一步轉變職能，全面承接省、市下放的行政審批權限，明確審批職權范圍。簡化政府投資項目審批程序，優化審批流程，實行重點項目前期行政審批綠色通道制度，項目的審批、核準、備案，做到按承諾時限辦理，行政效能得到大幅提高。四是嚴格規范權力運行，認真落實《XX縣政府投資建設項目廉政風險排查防控辦法》，結合部門實際和具體項目，從排查防控的主體、范圍、內容、方式、程序和防控措施、責任追究等方面提出了具體要求，重點在項目決策審批、竣工驗收、資金管理等方面開展了廉政風險排查，制定了切實可行的防控措施，進一步規范了政府投資行為。

(三)明確規范化服務標準，提升依法行政水平。加強法律知識學習教育，緊密結合發改工作特點，將提高依法行政能力和解決現實業務問題有機結合，在工作中嚴格按照政策法規要求，依法審批、依法辦事，營造學法、知法、守法的學習氛圍，全面提高了工作人員綜合業務水平。一是深入開展法治學習培訓，提高廣大干部法治素養。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述和以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系、黨章和黨內法規;熟練掌握與發展改革工作密切相關的市場經濟領域法律法規和新頒布、新修訂的與職能密切相關的法律法規。持續抓好領導干部、新錄用人員、行政審批人員、行政執法人員和黨員干部等重點對象的普法學習培訓。健全完善黨組中心組學法制度、日常學法制度，加強法治培訓，完善法治能力考核評價制度。二是大力開展法治宣傳，積極營造社會法治環境。認真落實普法責任制，建立普法責任清單制度和以案釋法制度。大力開展面向社會的法治宣傳，宣傳省市縣十三五規劃，宣傳市場經濟領域、投資管理方面、生態文明建設方面的法律法規，加強誠信法治宣傳。積極推進法治宣傳改革創新，創新法治宣傳思路，豐富法治宣傳載體，拓展法治宣傳內容。三是加快建設法治機關，不斷提高依法行政水平。加強和改進制度建設，進一步推進行政決策的科學化、民主化、法治化，堅持嚴格規范公正文明執法，全面推進政務公開，依法妥善化解行政爭議和矛盾糾紛，推行依法行政考核制度。牢固樹立執法人員依法行政意識，做到依法執法、文明執法和嚴格執法，并要求執法人員持證上崗，執法時必須亮出執法證。

二、存在的主要問題

一是法制宣傳教育工作開展得還不平衡，深度不夠;二是具體工作中，依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現;二是個別同志認識還不夠到位，依法行政的要求、運用法律手段解決實際問題的能力和水平還不夠高。三是信用管理不夠完善。多數企業沒有建立信用管理機制，沒有專人收集交易資信檔案，對信用期限、客戶風險缺少系統、科學的研究，政府部門也缺少對信用管理的指導性政策和措施。

三、下一步工作打算

(一)進一步完善普法依法行政工作長效機制。從長遠看，開展依法行政工作應建立可持續發展思路，只有建立長效機制才能解決工作開展不平衡問題。我局將及時調整完善依法行政工作領導機構，重點加強隊伍建設，配備懂法律、熟悉業務的人員，充實執法隊伍，加強對執法人員的培訓，提高執法人員的思想政治素質和業務素質。

(二)進一步完善和創新監督手段和監督方法。全面監督局機關履行法定職責情況，變事后監督為事前事中監督，變結果監督為過程監督，切實提高監督工作的針對性和有效性。著力減少和避免行政執法不作為、亂作為、行為不規范現象，保證局機關正確實施行政法律規范。

(三)進一步加強監督檢查。配合做好相關部門對憲法、基本法律法規實施情況的監督工作，確保憲法、法律法規的正確實施，保障公民、法人和各級組織的合法權益不受侵害。積極支持和配合有關部門繼續落實法律監督檢查制度，確保依法行政和公正司法，自覺接受社會大眾對發改行政執法工作的監督。

平安建設工作述職報告合集

述職報告是上級考核和監督工作人員表現的重要證明文件，你知道怎么撰寫一份好的崗位述職報告嗎？根據您的提要欄目小編為您整理了以下有用的信息：“平安建設工作述職報告”，希望閱讀本文能夠讓您更好地認識自己！

平安建設工作述職報告(篇1)

交通運輸局20XX年平安建設工作總結20XX年，XX縣交通運輸局平安建設工作以《XX縣20XX年政法暨平安建設工作要點》（永政法〔20XX〕3號）文件精神為指針，堅持新冠肺炎疫情防控期間平安建設工作不放松，結合我縣交通運輸實際，深入開展交通運輸領域平安建設工作，創新社會管理水平，防范化解各類風險隱患，確保交通運輸市場和諧穩定，交通事業健康發展，全系統未發生治安案件，未發生安全生產事故，未發生越級上訪案件?，F將20XX年平安創建工作總結如下。

一、工作進展及成效

（一）加強組織領導，提高思想認識

縣交通運輸局始終堅持把平安建設工作納入重要議事日程，緊緊圍繞平安建設工作的目標要求，對全年平安交通工作形勢進行認真的分析。明確系統各單位平安建設的工作職責和任務，將平安創建工作納入年度考核目標，召開專題會議，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會及中央政法工作會議精神。研究并制定了《XX縣交通運輸局20XX年平安建設實施方案》，做到了任務落實工責任到位，使交通運輸行業平安建設工作扎實有效的開展。為進一步理順交通運輸綜合行政執法體制，XX縣交通運輸綜合執法大隊正式掛牌成立，整合了交通運輸領域道路運政、公路路政、地方海事、水路運政、航道行政、工程質量監督管理、安全生產監督管理等領域的執法職責，切實解決了機構重疊、職責交叉、多頭執法的問題，實現了交通運輸統一管理，統一行使交通運輸領域的行政執法工作。

（二）加強督導檢查，做好疫情防控

充分認識疫情防控的重要性、緊迫性和復雜性，強化底線思維和風險意識，遵循“依法、科學、規范、統一”的原則，按照“有力、有序、有效、有度”和“早發現、早報告、早處置、早診斷、早治療”的防控方針，切實加強疫情防控工作組織領導，強化設卡堵疫環節病例排査檢測和檢驗檢疫，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。結合交通運輸工作實際，加強法治宣傳和教育引導，做到群眾疫情防控個人風險、法律風險、社會風險告知。在全縣在重要路段及高速出入口設置交通防疫檢查點，嚴格篩查車輛及人員信息，有效防止病例輸入。

強化行業監管責任和企業主體責任，精準施策統籌推進項目復工，協調和督促各參建單位認真貫徹落實區市縣相關疫情防控和復工復產指示精神，嚴格執行復工審核制度，科學制定復工復產方案，對準備工作不充分、防范措施不落實、隱患治理不到位的工程項目，嚴禁擅自開復工。成立復工復產工作組，由縣交通局分管領導帶隊，深入轄區貨運、客運、維修、駕培、檢測企業，協助企業抓好疫情防控，切實解決企業復工復產困難，當好疫情防控的“勤務員”。要求企業對工作場所和員工宿舍每日定時通風換氣，對樓梯扶手、門把手等公用設施定時消毒，對不符合復工要求的企業下發停業通知書責令限期整改。對已恢復運營的客運車輛及城市公交車輛要求駕駛員及乘客全程佩戴口罩，并做好進出站車輛衛生清潔及通風消毒，明確未戴口罩和體溫異常乘客一律不準上車，嚴格按照乘坐人員不得超過車輛滿載率50%及乘客隔位散坐的要求，保障群眾出行安全。

（三）深化行業治理，凈化市場環境

今年以來，縣交通運輸局掃黑除惡治亂繼續以道路旅客運輸、貨物運輸、維修駕培、安全生產等領域為重點，嚴厲打擊“黑車”、欺行霸市、利用網絡組織運營等違法違規行為，深入整治道路運輸領域行業亂象，持續凈化市場環境?？h交通運輸綜合執法大隊在做好疫情防控工作同時，多次聯合轄區公安交警，形成斗爭合力，對長期盤踞在大學校園、鄉鎮、市場周邊涉嫌非法運營車輛，采取定點和流動、定時和錯時、明查與暗訪相結合，下重手、出重拳集中進行整治。共出動執法人員800余人次，與公安聯合執法18次，我大隊共查處非法營運車輛62輛，處罰60輛，處罰金額共計32。32萬元，有效凈化了全縣客運市場。

聯合公安交警、銀川交通運輸執法分局，在全縣開展治理貨運車輛超限超載治理“百日攻堅”行動。對全縣部分路段采取不定時、不定點的超限車輛整治工作。截止10月底，共計查處超限車輛61輛，卸貨1200多噸，消除安全隱患50余起，共計處罰金額5。35萬元。

為滿足群眾個性化出行需求，進一步解決電瓶車取締后群眾出行問題，積極協調銀川市交通運輸局，由銀川公交XX有限公司成立了XX縣協通出租汽車有限公司，并投放出租車40輛，滿足了群眾個性化出行需求。積極協調銀川市交通運輸局和銀川市公交公司、銀川公交XX有限公司開展前期規劃調研，并積極配合銀川市政協主要領導，對XX工業園區進行公交出調研。于6月30日正式開通410路XX工業園環園公交線路，為蔚湖城、銀子湖、四季鮮等周邊群眾提供交通便利，方便創業谷、新百物流園等企業員工上下班出行。在前期調研基礎上，于7月21日優化調整公交302路、316路、404路部分運行路線、站點、運營時間，最大限度滿足群眾出行需求，節約運力資源。積極協調銀川公交公司，于7月份新開通XX、望遠至銀川火車站、銀川市民大廳定制公交，結束了縣城公交不通銀川火車站和市民大廳的歷史。10月21日，新辟望遠環園公交線路環園南線412路陸坊小鎮至創業谷，方便園區企業職工出行，實現望遠園區公交線路全覆蓋。

（四）強化隱患排查，確保公路安全暢通。

做好預防性養護工作，提升公路整體技術狀況水平。對銀黃公路、濱河大道、李位公路路面病害進行了修補。修訂完善了防汛應急預案和冰凍天氣應急預案，切實保證公路暢通。采取定期與不定期相結合、人工清掃與機械清掃相結合的方式，及時清理路面、路肩堆積物，疏通陡坡，易損路段的邊溝，修復水毀，填補路基缺口，保證車輛行車安全。截止10月底，開展橋梁專項安全檢查12次，維修橋梁1座，其中維修橋欄桿30米/2處，翻建1-2米板涵一道，拆除廢舊涵洞一道，清理橋梁淤塞58道。在危險平交道設置減速帶14處98米，修理防護欄35米，修理路面檢查井一處。安裝農村公路標志牌19塊。實施農路公路安全生命防護工程87公里，總投資596。9萬元，目前正在招投標，計劃7月初開工建設，12月底完工。

（五）強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。

今年是“七五普法”最后一年，縣交通運輸局結合普法各類宣傳活動在楊和大街設置咨詢點，印發宣傳材料2800余份，接受群眾和服務對象咨詢320余人次。利用單位LED屏，滾動播放平安建設標語，通過單位微信群，轉發交通安全知識及法規，強化安全防范意識，保持交通運輸行業生產態勢安全穩定。加強干部職工通過《法宣在線》平臺的學習，堅持機關職工每月一次法制學習制度，利用典型案例對干部職工進行教育。加強對《行政許可法》的貫徹實施，基本達到了職工學法、守法、護法、用法的目的，為維護系統穩定，為平安建設工作奠定了基礎。

（六）落實信訪工作，維護穩定環境。

堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，將信訪工作責任及任務逐級分解落實到了單位和個人，使信訪工作做到了責任到人、任務到人。完善了信訪工作“領導包案、信訪辦理、案件查辦、結案回訪、結案情況通報、領導值班、信息報送”等制度。主動深入分析、及時協調化解各類矛盾糾紛，切實解決涉及群眾利益的實際問題，針對交通工程拖欠農民工工資問題，按照要求，提前做好農民工資保證金的繳納。施工過程中，及時督促施工單位按月足額發放農民工資，撥付資金優先發放農民工工資，施工單位在申報計量支付報表時，上報農民工工資表，從源頭預防農民工為討要工資上訪事件的發生。

（七）開展鐵路隱患排查整治。

今年以來，在鐵路沿線隱患整治工作中，縣交通運輸局與縣政法委（護路辦）密切配合，聯合縣應急管理局對各鄉鎮境內的定銀線和包蘭線鐵路隱患進行排查確認，督促鐵路沿線有關鄉鎮在9月初，完成了自治區鐵路環境整治辦公室交辦的12件鐵路隱患整治任務，確保境內鐵路運輸安全。

二、存在的問題

20XX年，全縣交通運輸系統平安建設工作順利推進，維護了群眾出行安全，道路交通秩序逐步優化，我縣城市形象切實得到改善。但工作中仍然存在著不足，一是部分貨運車輛法制觀念及平安意識還有待進一步提升，二是平安建設缺乏長效機制。

三、下一步工作計劃

下一步，XX縣交通運輸局將治理行業亂象和掃黑除惡專項斗爭緊密結合起來，凈化交通運輸領域政治生態環境。進一步落實各有關單位及運輸企業安全主體責任，持續加強對執法人員的宣傳教育工作，提高執法水平，切實加強治安防范和安全維穩工作，為建設平安XX做好更大貢獻。

（一）進一步抓好平安公路建設。積極與銀川市局、區交通廳對接，爭取項目資金開展農村公路改建工程，加大危橋和安保工程建設力度，強化對全縣公路安全隱患進行摸底排查，及時將隱患路段列入工程建設計劃中。

（二）進一步抓好平安工地建設。加強交通工程施工標準化建設力度，督促施工企業建立完善安全員管理制度，不定期對施工現場進行安全監督，對檢查中發現存有安全隱患的下發整改通知書，責令限期整改。

（二）進一步抓好平安運輸建設。督促客運企業落實安全生產主體責任，加強對客運車輛動態監管，規范農村班線安全管理及駕駛員安全文明駕駛行為，杜絕超載超限和疲勞駕駛行為，并做好各項突發事件應急搶險救險，努力提升農村客運服務質量，完善城鄉客運一體化發展。同時，加強鐵路沿線隱患排查治理，鞏固治理成果，確保境內鐵路運輸安全。

平安建設工作述職報告(篇2)

20__年上半年我鎮平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創建活動，為促進我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將半年來的工作總結匯報如下：

一、加強組織領導，全面落實平安建設工作責任制

鎮黨委、政府高度重視平安建設工作，始終把平安建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。鎮主要領導負總責、分管領導具體抓，平安建設工作人員各司其職，做到分工具體，責任明確。根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初鎮黨委政府與平安建設成員單位簽訂了目標管理責任書達100%，各村與村民組簽訂目標責任書，并制定《20__年度平安建設工作考核細則》，細化指標，明確職責，強化責任，做到同規劃、同部署、同檢查、同考核，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”，把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。

加強陣地建設。成立了平安建設領導小組辦公室，辦公室的人員、牌子、制度、設備、經費投入等全部到位，各村明確1名村級干部專門負責平安建設的日常工作，依托村級公共服務中心各村都成立了村(社區)綜治站，確保綜治及平安建設工作有辦公場所，有人具體抓。

重視平安建設組織網絡建設。根據人事變動和工作需要，及時調整竹園鎮平安建設組織成員，使之更好地開展工作。各村也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏、平安巡防等平安建設組織人員，完善信息員隊伍建設。

領導高度重視，認真貫徹落實“奉節縣平安建設”動員大會及有關平安建設會議精神，認真貫徹落實《關于建設平安奉節的決定》《平安建設實施方案》等平安建設相關文件精神。利用宣傳車、板報、標語等形式，利用趕場天等人員密集的時間，利用各村開展“大走訪”的契機，把會議精神落實到家喻戶曉，增加平安建設的覆蓋面，使90%的群眾知曉平安建設的精神，群眾的平安意識不斷提高，推動平安竹園建設工作取得重大進展。

二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定

(一)法制宣傳工作。今年是“五五”普法實施的攻堅年，結合村級規模調整之際，鎮、村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的創建工作。認真開展平安建設暨三月平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署平安建設暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“交通安全進學?！薄ⅰ笆称钒踩M村”等活動。平安宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視平安建設暨平安工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。

5月大力宣傳了國務院《信訪條例》、重慶市《信訪條例》，暢通信訪渠道，規范信訪秩序，加強信訪工作，為群眾排憂解難，將信訪隱患消除于萌芽狀態。同時積極宣傳《人口與計劃生育法》，兌現獎懲。結合各項工作的開展宣傳法律，結合未成年人保護，宣傳有關未成年人的“兩法兩例”等等。

(二)矛盾糾紛排查調處和不穩定因素月報告工作。積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。竹園鎮村兩級對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，1—5月共摸排調處各類矛盾糾紛28起，成功27起，調處率100%，成功率96、4%。無因調解不及時而引發的“民轉刑”案件。對于摸排到的不穩定因素，在積極向縣大走訪辦、縣平安辦匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪接待制度，確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。為迎接建國60周年的順利舉辦，我鎮實行矛盾糾紛排查調處日報告制度，堅持每日對轄區各類矛盾糾紛和不穩定因素進行拉網式的排查，切實把問題解決在基層。

(三)積極開展“創平安”活動。只有社會穩定，才能安居樂業。創建“平安竹園鎮”、“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安景區景點”既是實現新發展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，鎮黨委從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫。堅持“平安聯創”，及時解決熱點難點問題。竹園鎮與轄區內單位開展“共駐共建”，工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托社保，信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依托社保、民政落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨干力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，確保了竹園鎮的社會穩定。

(四)預防青少年違法犯罪工作。青少年是祖國的未來，鎮、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月對竹園鎮中小學分別為廣大學生上法制課，普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護 法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達5500余人次。將法制課的重點放在積極貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。

三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設

(一)部門聯動，建立“大調解”機制。竹園鎮認真貫徹落實了縣平安建設工作會議精神，積極建立健全社會矛盾糾紛“大調解”運行機制，成立了由鎮主要領導親自掛帥、平安建設辦牽頭、有關部門參加的社會矛盾糾紛排查調處中心。中心下設辦公室，抽調工作人員1人負責調處中心日常工作。印發了《關于竹園鎮進一步完善社會矛盾糾紛排查調處工作機制的實施方案》和社會矛盾糾紛排查調處七項制度，以制度建設為依托，提高“大調處”中心的創建和運行質量。各村均成立社會矛盾糾紛排查調處工作站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村，重大矛盾糾紛不出鎮”。

(二)關注弱勢群體，幫助解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。竹園鎮一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是積極幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，使應享受低保的人員全部享受低保。對因病致貧者實行大病救助，及時把政府的溫暖送到居民家中。

(三)在轄區內開展了安全生產專項整治活動。對鎮轄區內采石場、非煤礦山、煙花 爆竹銷售網點進行了摸底登記，并積極向他們宣傳安全生產知識，使他們充分認識到搞好安全生產的重要性。面對汛期來臨之際，竹園鎮安排了值班人員，定責到人，并且組織人員對轄區容易發生汛情的地段進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保汛期的生產安全。

(四)竹園鎮聯勤聯動機制建立以來，成功處置突發事件8起，救助群眾5人，協助處理交通事故12起。加強了治保會和治安巡邏隊建設，召開治保主任培訓會議。建立突發事件應急處理機制，便于鎮黨委、政府及相關部門及時介入，防止矛盾進一步激化。

(五)注重重大活動期間和節假日的治安防范工作。分析治安形勢，摸排不穩定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監控管理。節日期間，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。

(六)重視人民防線工作，積極開展法律法規知識宣傳教育。通過各種形式加強《反分 裂國家法》、《國家安全法》及其《實施細則》宣傳，提高群眾國家安全意識，形成重視、支持人民防線工作的良好氛圍。

四、完善檔案資料，夯實平安建設基層基礎工作

基層基礎工作的好壞，重在檔案資料的齊全、完備。我鎮落實1名平安辦人員專門負責檔案資料的完善、整理、歸檔，做到檔案齊全，資料齊備，會議記錄準確，活動開展有記錄，信息簡報送及時，有必要的圖片資料。

竹園鎮半年來在“平安創建”工作中做了一些工作，雖有一定的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。為進一步提高竹園鎮平安建設工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業的“平安鎮”。

平安建設工作述職報告(篇3)

20-年是中國共產黨建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，在縣委縣政府的正確領導下，退役軍人事務局以黨的十九大和縣委相關會議精神為指導，按照縣委部署要求，堅持“把老兵的事當自己的事來辦”的工作理念，緊緊圍繞退役軍人工作新要求為根本，以落實尊崇工作為重點，以黨史學習教育為群眾辦實事為載體，固強補弱，攻堅克難，在過去一年的基礎上推陳出新，加強基層示范型服務站建設，持續濃厚全社會“尊崇退役軍人、尊崇軍人職業”的大氛圍，收到了良好的效果?，F將工作總結匯報如下：

一、20-年上半年總結

（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”

一是宣傳《退役軍人保障法》。20-年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，我局將《退役軍人保障法》列入黨組中心組學習資料，切實做好退役軍人保障法宣傳工作。組織開展以《退役軍人保障法》主要資料的的專題學習，結合“大宣傳、大走訪”活動，年初上門為老兵們送上印有《退役軍人保障法》的掛歷，耐心細致地向老兵們宣傳《退役軍人保障法》，讓《退役軍人保障法》飛入“尋常百姓家”，傳達了國家對退役軍人的關懷。二是組織全體干部職工開展黨史教育專題學習。認真貫徹落實習近平關于黨史學習教育重要講話內容，定期定量學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等書籍，堅持每日開始黨史學習答題，每周開展黨史學習讀書會，每月撰寫學習心得體會，落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史，讓紅色文化入腦入心，進一步強化全體黨員的黨性修養。通過開展黨史學習教育工作，確保了全體干部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經常性開展政治教育。利用全體干職工大會，傳達學習傳達縣委關于政治作風建設的文件，傳達學習市、縣紀委關于違反規定精神典型問題通報文件精神，做到“以案為鑒”，強化對干部的教育監督管理，真管真嚴、長管長嚴，結合黨史學習教育，引導全體干部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位“四風”新動向新表現，開展自糾自查，有針對性加以糾治，及經常性政治談話提醒，敲響全體干職工政治自覺的警鐘。

（二）穩步落實，定好服務退役軍人工作的“主旋律”

一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節“大宣傳、大走訪”活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現役軍人送立功喜報20余家。縣委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發放慰問金額48000元，20-年上半年為退役軍人優撫對象發放優撫補助金540萬余元。二是退役軍人就業安置有力度。穩步開展退役軍人社保接續工作，保障退役軍人的基本權益。根據退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130余人；輻射全縣14個鄉鎮，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業難題；聯合金溪縣人才市場成立了城鄉全覆蓋的退役軍人就業服務網點，開通線上視頻面試工作，提高了企業與求職者面試效率，做好退役軍人就業創業長線發展工作。目前幫助60名余退役軍人實現就業。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造“老班長”來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為“老班長”調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役“老班長”，發揮“老班長”情結，以“戰友情”為共鳴點，觸動老兵們“心弦”，解決退役軍人來訪咨詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵咨詢數量達30人次。

（三）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”

一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發揚擁軍優屬的光榮傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先后3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000余份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當地百姓為他們駐地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發揮雙擁統籌軍地資源優勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出臺了擁軍優惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優惠。目前有23家企業加入愛心擁軍企業會員，實現走訪愛心擁軍企業會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經費對烈士紀念園提升改造；對全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底并補錄系統，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100余個機關單位與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數共4100人。

（四）示范有樣做好服務保障體系建設的“大特寫”

一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。20-年我縣建設25個示范性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統局長、中心主任來我縣參觀示范性退役軍人服務站，我局做了代表匯報發言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，并對我們的工作給予高度肯定。臨川區、東鄉區退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創建工作。二是持續推動示范型退役軍人服務站創建。繼續完善縣、鄉、村三級退役軍人服務站資料，規范落實尊崇工作法“七個一”、“八項措施”、“九個臺賬”及“五有”、“四有”等資料。加強示范型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉鎮退役軍人服務站為20xx年退役軍人示范服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。

（五）結合實際，完成黨史學習教育的“大合唱”。

正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實習近平總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色“活教材”，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優良傳統。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛反擊戰老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經歷，親口講述，重現真實的戰斗故事，感染年輕的一代，發揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定“我為群眾辦實事”清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建“新長征志愿服務隊”，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉鎮維持新冠疫苗接種現場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的“志愿紅”真情付出得到群眾的點贊。三是結合業務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出“軍創新征程農商來助力”退役軍人貸，量身定制優惠的金融服務，為創業中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創業致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250余位退役軍人，發放退役軍人優惠貸款2000萬余元。

（六）持續發力，走好意識形態工作“大步調”

積極貫徹上級文件精神，開展網絡安全自糾自查工作，清理涉及現役軍人敏感的內容，保障現役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業務上提升意識形態陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。

二、存在的問題

1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉鎮缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。

2、退役軍人就業安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業安置政策。

3、優撫醫療政策落后。優撫對象醫療政策的“三免四減半”沒有與時俱進，優惠項目仍以九十年代為標準，優撫對象對此頗有怨言。

4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優秀，由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。

三、20-年下半年工作計劃

下半年，我局將發揮上半年的工作干勁，打造“五優”服務體系，對準五個“聚焦”，進一步落實退役軍人尊崇工作。

(一）增進“服務優質”理念，聚焦隊伍作用發揮。

踐行“把老兵的事當著自己的事來辦”的宗旨，以提升服務質量為出發點和落腳點，鞏固“六個一”（一杯茶等）成效，促進基層專干優質服務，讓老兵滿意；開展“建黨”“八一”“國慶”等節日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。

（二）加強“場地優化”建設，聚焦基層風貌塑造。

鄉村退役軍人服務站是退役軍人事務部門的窗口，也是老兵的“必游之地”，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規劃，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉村退役軍人服務站成為老兵休閑娛樂、咨詢交流、軍旅榮譽展覽的“會客廳”，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。

（三）形成“業績優選”方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創新爭優、獎優罰劣，今年，將對“做得好、叫得響”的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯后，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經費不足還可單獨向縣局申請資金。

（四）營造“依法優先”氛圍，聚焦紅色基因傳承。

加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發揮資源優勢，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色文化一盤棋；結合建黨100周年在，抓住“七一”“八一”敏感節點，繼續開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘于奉獻、奮勇爭先的親身經歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。

（五）開展“評星選優”活動，聚焦就業創業搭建。

堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發全體退役軍人投入鄉村振興和社會主義現代化建設的積極性、創造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優秀、誠信友善、勤勞肯干的優秀退役軍人，在了解其就業創業的實際情況下，不用財產抵押，只需亮明身份便可到農商銀行辦理授信貸款，優惠貸款扶持就業創業。

我局將保持昂揚向上的精神狀態、真抓實干的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現代化國家新征程，奮力開創退役軍人高質量發展新局面。

平安建設工作述職報告(篇4)

為進一步推動平安建設深入開展，深化平安建設宣傳工作，充分調動社會各界和廣大各族群眾積極參與維護社會治安和平安建設工作，××*縣根據地區關于集中開展平安建設宣傳的通知要求，緊密結合實際，加大宣傳各項措施落實力度，取得了良好的效果。

一、領導重視，精心組織

為確保宣傳工作全面開展，縣平安創建工作領導小組高度重視此次集中宣傳活動，及時傳達地區有關精神，做到了組織協調、安排部署、督促檢查、責任明確“四到位”，確保了宣傳活動順利開展。

一是組織協調到位。由綜治委牽頭組織綜治成員單位召開平安建設宣傳協調會，要求各綜治成員單位按照縣關于平安建設的安排部署，明確宣傳重點，豐富宣傳形勢，注重結合實際，確保宣傳效果。同時通過政法工作會議、政法例會等形式強調宣傳工作的重要性，了解平安建設宣傳進展情況，協調解決宣傳工作中遇到的困難和問題。

二是安排部署到位。及時下發了《關于集中開展平安建設宣傳工作的通知》，要求各鄉鎮、場、縣直機關單位高度重視此次宣傳活動，安排專人負責，制訂平安建設宣傳工作方案，做到方案切實可行，宣傳行之有效，不斷擴大平安建設宣傳知識面，提高群眾知曉率、參與率，鞏固平安建設取得的成果。

三是督促檢查到位?？h成立了平安建設宣傳工作督查組，對各鄉鎮、場、縣直機關單位宣傳工作安排部署情況、宣傳品制作情況、宣傳與實際工作結合等情況不定期進行檢查，確保縣平安建設領導小組掌握宣傳工作進展情況。督查組共對各鄉鎮、場、縣直機關單位督查10余次，對各單位平安建設宣傳工作中存在的問題及時進行反饋，限期進行整改，確保了宣傳效果。

四是責任明確到位。要求各鄉鎮、場、縣直機關單位將宣傳工作納入重要議事日程，對平安建設宣傳工作不重視，沒有認真進行安排部署的進行通報批評。并將宣傳工作開展情況納入季度維穩及平安建設考核中來，與年終穩定工作考核和社會治安綜合治理工作考核相結合，進一步增強了鄉鎮、場和縣直機關單位責任意識，確保了宣傳工作各項措施得到落實。

二、形式多樣，措施得力

為使平安建設達到家喻戶曉、人人皆知的效果，全縣各級平安建設領導小組緊密結合實際，不斷拓寬宣傳渠道，縣、鄉、村層層召開平安創建動員大會，統一干部群眾思想，充分調動各族干部群眾參與平安創建的積極性。每天利用黃金時段播出45分鐘的“平安中國”專題片，宣傳平安創建知識。各鄉鎮發揮鄉村大喇叭覆蓋面廣的優勢，每天定時播放2次（每次半個小時）平安創建宣傳材料，切實做到平安創建廣播有聲，電視有影。同時，為全縣政法部門、各鄉鎮政法書記定制了“平安××*”手機彩鈴。全縣共制作大型公益宣傳欄30幅，永久性標語牌100余個，刷寫墻體標語800余條，懸掛橫幅530條，印發宣傳單3萬余份，在縣城的出租車、三輪車及長途汽車上噴刷永久性標語200余條，廣播電視宣傳800余小時。

（一）抓結合，確保宣傳廣泛開展

充分結合“三八”婦女維權周、“綜治宣傳月”、電力設施保護宣傳、“110”宣傳、“紅盾護農”、“3.15”消費者權益日、“法治六進”、“學習雷鋒活動月”、法律援助服務下鄉等活動，大力推行平安建設進社區、進鄉村、進單位、進企業、進學校、進家庭“六進”活動，宣傳涵蓋平安建設各方面的有關內容。

一是進社區。結合“三八”婦女維權周活動，積極協調縣法院、公安局、司法局、教育局、團委、學校等單位參與到維權周工作中來，就創建平安家庭、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》和預防和制止家庭暴力等有關知識進行宣傳，并現場接受婦女咨詢，對婦女所關心的家庭矛盾、共同財產、家庭暴力、維權熱線等一系列問題進行了回答，接待前來法律咨詢群眾100余名。同時動員各級婦委會也積極行動起來，利用“三·八”婦女節召開座談會、文藝演出、廣播、板報等形勢向廣大婦女群眾宣傳平安建設有關內容和男女平等基本國策，將活動延伸至基層。二是進鄉村。結合“綜治宣傳月”、電力設施保護宣傳等活動，對涉及各族群眾切身利益的防火、防盜、禁毒、保護電力設施、預防交通事故、矛盾糾紛化解等宣傳力度，使各族群眾充分認識到參與社會治安綜合治理對維護自身生命財產安全和社會穩定的重要性，自覺落實“十戶聯防”、治安巡邏等各項社會治安綜合治理措施，自覺遵守村規民約。

三是進單位。結合“110宣傳周”活動，就加強單位流動人口和出租房屋管理、單位治安防范等有關內容進行宣傳，督促單位落實防火、防盜、防事故等防范措施，切實增強單位內保能力。

四是進企業。結合“紅盾護農”、“3.15”消費者權益日等活動，大力開展《消費者權益保護法》、《產品質量法》、《食品衛生法》、《環境保護法》等法律法規的宣傳，同時對收繳存在質量問題的產品進行集中銷毀，積極督促企業合法經營。

五是進學校。結合“法治六進”活動，發揮法制副校長宣傳作用，增強廣大師生法律意識和自律意識。同時結合“學習雷鋒活動月”活動，通過校園廣播、舉辦黑板報比賽、學習園地、國旗下宣誓、召開主題班會等形式學習雷鋒精神，組織廣大師生立足校園、走向社會開展實踐活動，倡導團結、友愛、互助、和諧的氛圍，進一步引導學生自覺遵守平安校園有關規定，推動平安建設深入開展。

六是進家庭。結合法律援助服務下鄉活動，由政法委牽頭，公檢法司和信訪部門等組成法律援助服務隊，定期下鄉開展法律援助服務活動，同時通過舉辦法律講座、法律宣傳、提供法律咨詢等形式，調查了解群眾關心的熱難點問題，就有關政策進行宣傳，確保群眾以理性、合法的方式解決問題，預防和減少不穩定因素發生。

（二）抓重點，確保宣傳方向明確

要求各鄉鎮、場、縣直機關單位在宣傳地區要求的有關內容基礎上，重點突出縣政法工作會議精神、《平安××*和諧××*》主題宣傳活動、平安建設先進典型等有關內容，確保宣傳重點突出，方向明確。

一是發揮政法部門宣傳主力軍作用，傳達落實縣政法工作會議精神。公安局治安法制、交警、國保刑警等部門對社會治安綜合治理、平安創建、道路交通安全法等內容進行了宣傳教育；檢察院、法院以平安創建為主線宣傳憲法、刑法、民事訴訟法，另外檢察機關還通過展示預防職務犯罪相關掛圖等方式進行了宣傳；司法行政機關、普法辦以“五五”普法為主線宣傳相關法律法規，就關系廣大人民群眾切身利益，與人民群眾生產生活密切相關的政策法規進行集中宣傳，接受法律咨詢，提供法律服務。

二是發揮宣傳文化部門多角度宣傳作用，深化《平安××*.和諧××*》大型宣傳活動。通過對縣、鄉、村、組、戶各級平安建設工作現狀進行宣傳報道，從不同角度反映平安建設開展情況。采取播放《平安中國》專題宣傳片、滾動字幕和宣傳報道各鄉鎮場、單位工作開展情況等形式，努力營造平安建設良好輿論氛圍。

三是發揮基層面對面宣傳作用，努力營造揭批“××*”組織大討論、大揭批氛圍。針對鄉村干部接觸群眾多的實際，要求鄉村干部對群眾進行面對面宣傳教育，特別是要針對群眾繼續開展“××*”組織大揭批、大討論活動，進一步揭批“××*”組織反動本質，使其如過街老鼠、人人喊打。四是發揮典型宣傳作用，達到整體推進的效果。積極宣傳鄉鎮、村、單位、中小學校和家庭等平安創建工作試點典型，積極開展“學先進、比先進”宣傳教育活動，營造平安建設“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。同時將散居在鄉村退休干部職工、教師、“三老”人員、“五好”宗教人士等平安創建示范戶作為宣傳員，在抓好其每月集中學習教育活動的基礎上，引導他們帶頭遵紀守法，向其他群眾宣傳平安建設、黨的方針政策及產業結構調整措施，不斷擴大宣傳教育面。

（三）抓活動，確保宣傳效果明顯

通過開展平安建設宣傳活動，充分調動各族群眾積極性，引導各族群眾參與到平安建設中來，進一步增強宣傳效果，提高群眾參與率與知曉率。

一是開展平安家庭征文競賽和平安一日攝影比賽活動。內容突出在縣委、縣人民政府的正確領導下及在政法、綜治部門具體指導下，全縣深入開展平安建設活動，社會治安狀況明顯好轉，對家庭生活環境帶來的變化以及給群眾帶來的實惠，群眾對平安建設活動的認識等，要求各鄉鎮、場、縣直機關單位組織干部職工和群眾積極參加，形成人人參與平安創建的良好氛圍。

二是開展“我的幸福家庭”才藝比賽活動。為進一步推動“平安家庭”建設，促進各民族家庭團結和睦、社會平安穩定，舉辦主題為“我的幸福家庭”的才藝比賽活動，鼓勵各行業的家庭踴躍報名，經篩選后確定12個家庭參加了比賽，對擴大平安建設宣傳起到了積極的推動作用。

三是開展“千人賽箏創平安”活動。緊密結合自治區、地區關于集中開展平安建設宣傳的通知要求，于××月××日下午在××*舉辦以創建“平安家庭”為主題的“千人賽箏創平安”活動，共組織1000余名學生積極參加，取得了良好的宣傳效果。

通過集中開展平安建設宣傳活動，全縣各級黨政組織進一步增強了平安創建的責任意識，促進了平安創建各項措施的落實，對維護全縣社會穩定、深入推進平安建設起到了積極的作用。

平安建設工作述職報告(篇5)

加強組織領導，全面落實政法綜合治理和安全建設責任制

我們村高度重視政法綜合治理和和平建設。它始終把政法綜合治理、和平建設作為一項政治任務，定期召開會議進行研究和安排。村支書主任負責總體工作，組長負責具體工作，以實現子工具體和明確職責。按照“誰做主，誰做主”的原則，今年年初，我們村與村民小組簽訂了100%的目標責任書。細化指標，明確責任，強化責任，落實“目標管理責任制”和“崗位責任制”，全面細化各環節工作內容、要求和標準，明確各崗位職責。個人。我村設立并及時調整調解、普法、幫教、治安巡邏等綜合管理機構人員，完善舉報人隊伍建設。

2.夯實基層基礎工作，維護社會穩定

(1)預防和處理某某工作

在安全宣傳月之際，我們村大力宣傳《國家安全法實施細則》，張貼掛圖和標語。今年3月，我村按照上級領導的要求，舉辦了以“認清某某危害，倡導科學文明，依法懲治犯罪，促進社會和諧”為主題的圖片展。展會共發放宣傳資料80余件，受教育人員400余人，取得了良好的宣傳教育效果。5月，我村、鎮綜合治理辦公室在鎮政府入口處開展了反某某、綜合治理與安全建設、安全生產與交通安全等方面的宣傳。發放宣傳材料200余份，教育人員700余人，效果良好。及時調整和完善鄉鎮兩級工作網絡。及時報告情況，確保我鎮社會穩定。

(2)社區矯正工作以及監獄口譯員和被拘留者的安置和協助

我們村把這些人列為“五大必游”目標之一。他們在家里互相交談，了解他們的家庭情況、生活條件和思想傾向，幫助他們解決實際困難，避免再次犯罪。我村先后實施了“四幫一教”或“三幫一教”的幫教模式，即家庭成員、村干部、警務人員和村民組長共同幫教一批矯正對象。目前，已經成立了三個小組。

(3)法律宣傳

我村采用海報、標語、村務公示欄、宣傳單等多種形式宣傳法律知識，深入開展“民主法制示范村”建設。

認真開展“三月綜合治理和平宣傳月”活動。一是開展會議研究，部署綜合管理和和平宣傳月度活動，制定活動方案。二是加大宣傳力度，打出宣傳口號，開辟村務專欄。第三，法制副校長將去學校任教。四是開展“依法進村”、“食品安全進村”等活動。全面管理和平宣傳月活動的開展，提高了干部群眾對全面管理和平工作的重視程度，對促進群眾參與維穩工作發揮了積極作用。

(四)調查和調查矛盾、糾紛和不穩定因素

積極開展矛盾糾紛查處、不穩定因素處理和信訪隱患處理。村民及時介入糾紛，積極解決糾紛，確保糾紛不激化。1-5月共解決糾紛10起，成功解決糾紛8起，調解率100%，調解成功率80%。沒有因調解不當而導致的“民事移送刑”案件。對于不穩定因素，在積極向鎮政府反映的同時，也要積極做好

平安建設工作述職報告(篇6)

吳城鎮位于舞陽縣東南部，地處源匯區、西平、舞陽三縣交界處，全鎮共有35個行政村，4、6萬口人，耕地面積6、3萬畝，今年以來，吳城鎮黨委、政府以落實市縣綜治工作會議精神為主線，以平安創建為目標，圍繞一個“目標”(爭創全市平安先進鄉鎮)，借助一個“載體”(“訪化促”活動)，突出三項“重點”(科技防范建設、一持擊兩整治、平安創建)，全力打造和諧平安吳城，有力的促進了鎮域經濟發展和各項社會事業全面進步?，F將今年以來工作開展情況簡單匯報如下：

一、用好用活“訪化促”活動載體，為綜治要作打好基礎。

今年以來，吳城鎮按照市、縣綜治委統一部署，有力有效地，開展了“訪民問安、化解矛盾、促進和諧”活動，取得了明顯成效。

(一)、高度重視、加強領導

縣動員會后，吳城鎮相繼召開鎮班子會及各行政村、鎮直各單位參加的動員會，使廣大干群深刻開展“訪化促”活動的重要意義，統一了全鎮干群思想。在此基礎上，吳城鎮成立“訪化促”活動工作領導小組，鎮委委員委、紀委書記任組長，政法各部門一把手為成員。領導小組下設辦公室，明確一名綜治辦副主任負責。

(二)制定方案臺帳，組建隊伍

結合吳城實際，制定了吳城鎮“訪化促”活動工作方案和推進臺帳，對全鎮“訪化促”活動進行了扎實的安排與部署。組建了強有力活動工作組。除了縣派的工作隊以外，我鎮又抽調人員組建了5個工作隊，每個工作隊分包一個區，每個工作隊在所包村顯要位置公布工作職責、隊員名字及聯系方式。明確任務、強化責任。積極協調成員單位對分包街村的對接工作，督促相關單位迅速進入角色，開展工作。

(三)突出重點，扎實開展

一是開展以當前交通安全宣傳為契機開展平安建設宣傳，發放安全防范小知識8000份，懸掛橫幅50余條、出動宣傳車17輛次，營造了良好的工作氛圍。二是發放信件18000份、設立舉報箱38個、公布舉報電話和工作隊員電話等形式，重點對各類矛盾糾紛、治安突出問題、治安混亂地區、違法犯罪高危人群進行“拉網式”排查。截止目前排查出來矛盾糾紛11個，切實提升人民群眾安全感和滿意度。結合村治安狀況，狠抓組織建隊伍，完善舉措、進一步強化治安巡邏工作。主動溝通、聯絡，爭取幫助和支持，目前已做好3個村的視頻監控工作。

二、以技防體系建設為重點，搞好治安防控

按照市、縣綜治委的工作要求，為進一步提高全鎮社會治安綜合防控能力和應對突發事件的快速反應能力，創造良好的社會治安環境，本著因地制宜、統籌規劃、整合資源、注重應用、發揮效能的原則，積極推進技防體系建設。我們成立了以分管副職為組長，各管理區區委書記為副組長，各區區長、村支部書記為成員的視頻監控安裝領導小組。我們制訂了方案和具體的推進臺賬。實行管理區負責制，黨政班子每兩天聽取一次工作進度匯報。采取鎮財政拿一部分;縣駐村工作隊出資一部分;村里大型超市、經營門店投資一部分;村里致富大戶和本村籍在外老板、工作人員捐助一部分的方式進行籌資。止目前全鎮35個行政村已全部安裝了視頻監控設施，共計安裝紅外夜視攝像頭178個。同時對鎮區的主干道和重點單位實現了全覆蓋。我們又投入2萬元對視頻集控平臺進行了升級改造，實現了鎮、村視頻監控聯網對接。為使技防設施得到正常發揮作用，組織綜治辦人員成立了技防設施維護小組，開通專線電話，對各行政村安裝的無線報警系統和平安互助網系統在使用過程中出現的問題，及時組織人員上門維修。充分發揮了技防設施在防范犯罪、現場監控、即時示警方面發揮獨特功效。另外在落實技防措施的基礎上，一方面各村本著支部組織、代表牽頭、群眾認可、一村一策、形式多樣、常年堅持的原則，限度地廣泛發動群眾參與義務夜間巡邏;每天由領導帶班輪流參與治安巡防督導，形成了“人防、物防、技防”三位一體的治安防控體系。上半年沒有發生一起重大刑事案件及安全事故，人民群眾安全感指數為98%，全鎮社會大局持續穩定。

三、深入扎實有效“一打擊兩整治”活動，為__大的召開創造良好的社會環境。

今年以來，吳城鎮周密部署、全警動員，扎實開展了打擊多發性侵財犯罪、整治校園及周邊地區治安秩序、整治網吧經營管理秩序的“一打擊兩整治”專項行動。

1.加強組織宣傳。一是成立了以鎮黨委書記為組長、分管副職為副組長的“一打擊兩整治”領導小組，成立辦公室;二是制定實施方案和工作推進臺帳;三是廣泛宣傳。在工作中我們共出動宣傳車80臺次，書寫標語600余條，召開廣播會260余次，張貼公告130份，發放宣傳冊、宣傳頁、公開信8000余份，掀起了全民參與的高潮。

2、圍繞園及周邊環境多方整治。大力整治校園環境。一是按照“誰主管誰負責、誰主辦誰負責”的原則，督促學校、幼兒園落實內部安全管理責任;二是是組織法制副校長、法制輔導員深入學校，認真開展法制教育;三是加強校車安全管理，嚴禁不符合國家標準的車輛接送學生，嚴禁超載和低速載貨汽車、三輪車、拖拉機搭載學生。

3、本著一個嚴字，嚴厲查處網吧違法經營行為。今年共進行了三次集中摸排，四次年突擊檢查，對于多次接納未成年人上網的網吧，依法吊銷《網絡文化經營許可證》，堅決取締黑網吧。將開展“一打擊兩整治”專項行動納入年終工作考核范疇，對專項行動進展緩慢、工作不力者，除進行通報批評外，取消年終評先資格。

4、結合“訪化促”深入開展三個排查。結合我鎮開展的“入百家門、訪百家事、解百家難”活動，進村入戶排查治安亂點、突出治安問題和矛盾糾紛，同時我們充分發揮民調網絡、民情信息員網絡和派出所特情信息網絡的職能作用，通過定期召開工作例會，聽取工作匯報，確保信息上下暢通，高效運作。我們嚴格堅持各行政村每周排查一次，鎮每半月排查一次，對排查出的問題，分類整理，并按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，在班子會上把問題分解到管理區、負責單位和行政村，對重大問題實行領導包案、掛牌督辦、下訪追辦，防止矛盾激化，努力把各類矛盾消除在萌芽狀態。今年以來，民情信息員共收集各類信息10余條，都已得到妥善解決。經過全鎮上下的共同努力，沒有出現一起赴縣以上集體訪事件。

四、加強基礎基層工作，深化平安創建工作

鎮黨委、政府多次召開黨政班子聯席會議，對平安建設工作進行專題研究。今年以來我們把全鎮平安建設工作定位于“高、多、嚴”，即：高標準建設鎮村綜治工作中心、;多投入建設資金;嚴格創建考核標準。通過全面落實社會治安綜合治理各項措施，為建設平安和諧吳城和全鎮經濟社會快速健康發展提供平臺。

按照省、市綜治委的工作意見，鎮黨委、政府投資3萬余元，高標準對鎮綜治工作中心進行規范化建設，配強綜治工作隊伍，配齊了綜治工作設施，完善了綜治工作制度，促進了綜治工作上臺階。同時各村按照規范化標準建設，統一建成了綜治工作站、綜合治理辦公室、矛盾糾紛調處工作站等，配置了辦公桌椅和巡邏設備，制定了村級綜治工作站規范化建設的實施意見，同時各村也成立了領導組織，配齊了“七員”綜治協管員、調解員、信息員、維穩員、技防維護員、幫教員、宣傳員。成立了平安協會，制定了工作實施方案和推進臺賬。鎮綜治辦和治安巡防大隊不定時督導，定期講評，特別是對各村義務巡邏情況，鎮治安巡防大隊在鎮黨政班子領導的帶班下，每天堅持督導，實行現場現時簽字記錄，節假日不休息。經多方共同過努力，今年上半年全鎮涌現出30個平安之星村，10568個平安之星戶，85%村實現了零發案率，全鎮沒有發生大的治安案件，群眾安居樂業。

今年以來，通過不斷努力，廣大干群社會安全感知數進一步提高，經濟社會健康發展。在下一步工作中，我們將繼續以創建平安和諧吳城為目標，以“訪化促”活動為主線，抓好以技防為主的社會治安防控體系建設，努力把平安建設工作提高到一個新水平。

平安建設工作述職報告(篇7)

為進一步推動本縣的平安建設深入開展，深化平安建設宣傳工作，充分調動社會各界和廣大各族群眾積極參與維護社會治安和平安建設工作，*縣根據地區關于集中開展平安建設宣傳的通知要求，緊密結合實際，加大宣傳各項措施落實力度，取得了良好的效果。

一、領導重視，精心組織

為確保宣傳工作全面開展，縣平安創建工作領導小組高度重視此次集中宣傳活動，及時傳達地區有關精神，做到了組織協調、安排部署、督促檢查、責任明確四到位，確保了宣傳活動順利開展。

一是組織協調到位。由綜治委牽頭組織綜治成員單位召開平安建設宣傳協調會，要求各綜治成員單位按照縣關于平安建設的安排部署，明確宣傳重點，豐富宣傳形勢，注重結合實際，確保宣傳效果。同時通過政法工作會議、政法例會等形式強調宣傳工作的重要性，了解平安建設宣傳進展情況，協調解決宣傳工作中遇到的困難和問題。

二是安排部署到位。及時下發了《關于集中開展平安建設宣傳工作的通知》，要求各鄉鎮、場、縣直機關單位高度重視此次宣傳活動，安排專人負責，制訂平安建設宣傳工作方案，做到方案切實可行，宣傳行之有效，不斷擴大平安建設宣傳知識面，提高群眾知曉率、參與率，鞏固平安建設取得的成果。

三是督促檢查到位。縣成立了平安建設宣傳工作督查組，對各鄉鎮、場、縣直機關單位宣傳工作安排部署情況、宣傳品制作情況、宣傳與實際工作結合等情況不定期進行檢查，確?？h平安建設領導小組掌握宣傳工作進展情況。督查組共對各鄉鎮、場、縣直機關單位督查10余次，對各單位平安建設宣傳工作中存在的問題及時進行反饋，限期進行整改，確保了宣傳效果。

四是責任明確到位。要求各鄉鎮、場、縣直機關單位將宣傳工作納入重要議事日程，對平安建設宣傳工作不重視，沒有認真進行安排部署的進行通報批評。并將宣傳工作開展情況納入季度維穩及平安建設考核中來，與年終穩定工作考核和社會治安綜合治理工作考核相結合，進一步增強了鄉鎮、場和縣直機關單位責任意識，確保了宣傳工作各項措施得到落實。

二、形式多樣，措施得力

為使平安建設達到家喻戶曉、人人皆知的效果，全縣各級平安建設領導小組緊密結合實際，不斷拓寬宣傳渠道，縣、鄉、村層層召開平安創建動員大會，統一干部群眾思想，充分調動各族干部群眾參與平安創建的積極性。每天利用黃金時段播出45分鐘的平安中國專題片，宣傳平安創建知識。各鄉鎮發揮鄉村大喇叭覆蓋面廣的優勢，每天定時播放2次(每次半個小時)平安創建宣傳材料，切實做到平安創建廣播有聲，電視有影。同時，為全縣政法部門、各鄉鎮政法書記定制了平安*手機彩鈴。全縣共制作大型公益宣傳欄30幅, 永久性標語牌100余個，刷寫墻體標語800余條，懸掛橫幅530條，印發宣傳單3萬余份,在縣城的出租車、三輪車及長途汽車上噴刷永久性標語200余條，廣播電視宣傳800余小時。

(一)抓結合，確保宣傳廣泛開展

充分結合三八婦女維權周、綜治宣傳月、 電力設施保護宣傳、110宣傳、紅盾護農、

3.15消費者權益日、法治六進、 學習雷鋒活動月、法律援助服務下鄉等活動，大力推行平安建設進社區、進鄉村、進單位、進企業、進學校、進家庭六進活動，宣傳涵蓋平安建設各方面的有關內容。

一是進社區。結合三八婦女維權周活動，積極協調縣法院、公安局、司法局、教育局、團委、學校等單位參與到維權周工作中來，就創建平安家庭、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》和預防和制止家庭暴力等有關知識進行宣傳，并現場接受婦女咨詢，對婦女所關心的家庭矛盾、共同財產、家庭暴力、維權熱線等一系列問題進行了回答。

平安建設工作述職報告(篇8)

xxxx年，開發區在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實科學發展觀，團結拼搏、開拓創新、真抓實干、克難奮進，各項工作得到扎實推進，全區企業在全球經濟滑坡的形勢下，保持了平穩較好的增長態勢。

全年完成工業總產值xx.x億元，同比增長xx.x%；實現銷售收入xx.x億元，同比增長xx.x%；創利潤x.x億元，同比增長x.x%，完成財政收入x.x億元，同比增長xx%。

全年完成合同外資xxxx萬美元，完成考核目標的xxx%；實際利用外資xxxx.x萬美元，完成考核目標的xx%；完成注冊內資xxxx.x萬元，完成考核目標的xxx%；完成實際內資x.xx億元，完成考核目標的xxx%。

新增投產企業xx家。

完成基礎設施投入x.x億元，其中外來人口集中居住區完成投資xxxx萬元。

一、xxxx年工作總結

（一）招商引資穩步推進

招商模式有所突破。今年以來，在全球經濟危機影響下，管委會化壓力為動力，圍繞招商引資做好基礎性工作，夯實基礎。一是進一步明確了招商思路，確定了突出重點區域，突出重點產業的招商原則。二是分解了招商任務，建立健全了招商機制。三是堅持走合作、蹲點、參會等多元化道路，深化與xx保稅區、x臺商會等合作，與xx市及周邊地區招商機構和各開發區建立友好關系，依托全縣各鎮鄉街道開展互動招商。四是調整招商重點，著力引進規模大、成長性好、科技含量高、符合產業政策、能為就業和財政增收作貢獻的項目。

簽約項目得到及時轉化。萬洋紡織、克浪機械、戴維醫療等項目，在宏觀控緊，經濟形勢日趨嚴峻的環境下，千方百計加快項目建設進度，實現了投產目標。

（二）瓶頸制約有效突破

在創業園市政道路全面竣工的基礎上，管委會會同丹西街道辦事處，妥善處理好丹西創業園遺留問題，對留地等政策處理開展集中攻堅，于xxxx年x月xx日，由縣政府牽頭協調縣公安、國土、規劃、城管等部門，開展集中動建，并成立專門班子，設立集中動建指揮部，實行值班巡邏，有力地推進了項目動建，目前已有xx家企業動建。同時，為促進項目業主的動建主動性，管委會對落戶項目實施動建押金制度，按每畝x萬元的標準，繳入管委會，在樁基工程完成后歸還xx%，建筑物結頂后歸還xx%，該措施進一步加快了落戶項目的動建進度。

面對銀根緊縮，管委會未雨綢繆，主動出擊，及早包裝項目，合理調配抵押物，積極與金融部門開展交流溝通，突破因素制約，目前，實際貸款x.x億元，有效保障了基礎配套設施建設的順利推進。為解決企業融資難問題，xx公司為未辦理土地證、房產證的落戶企業開展貸款擔保，目前擔保額已達xxxx萬元，破解了落戶企業的資本要素制約。

積極與縣、市國土部門聯系，爭取用地指標，全年解決農轉用指標xxx畝。按照土地出讓的法律程序，積極申報已落戶企業的招拍掛，經濟開發區掛牌項目設置前置條件得到了縣政府的支持，目前已有xx家企業共xxx畝土地完成了招拍掛，較好地解決了土地出讓的合法性問題。

（三）基礎設施日益完善

xxxx年完成基礎設施投入x.x億元。園區環境得到美化，全年完成砼路面長度x.xxx公里，x.xx平方公里的xx工業園路網框架全部形成，鋪設人行道x萬平方米，實施河道駁坎工程x.xx公里，完成綠化面積xx.xx萬平方米和二期沿海防護林綠化工程xx.x萬平方米。供電設施不斷完善，完成東陳xxKV變電站至xx工業園的線路架設，埋設地下電力排管x千米，四座電力開關站按期竣工。松蘭xxxKV變電站建設有序推進，xx工業園內電力供應將得到有效保障。給排水工程推進迅速，積極配合xx公司實施xx大道至xx工業園供水主管安裝工程，完成xx工業園至xx大道雨、污管工程施工，xx園污水泵站進入設備安裝及供配工程施工，春節前可通水和調試投用。同時，一期內的電信、廣電、移動等相關配套得到同步推進，二期電信、廣電、移動、聯通四家企業的基礎設施正加緊施工。

（四）區域一體化黨建逐步推進

為加強開發區黨建工作，xxxx年x月份，根據縣委精神，成立了開發區黨員服務中心，以中心為平臺，開展黨組織、工會、共青團和婦委會為主體的區域一體化黨建工作，組織開展學習教育和培訓及文體活動近xx余次。

xxxx年上半年，對全體干部職工開展職務犯罪預防培訓，為廣大干部職工敲響廉潔警鐘。年底，領導班子就德、能、勤、績、廉等情況向屆中考核和年度廉政檢查組作述職述廉報告，進一步端正了班子成員工作作風，廉政建設得到進一步加強。

（五）平安園區網絡得到健全

在縣政法委的牽頭組織下，成立了平安園區建設領導小組，進一步健全了園區平安建設網絡體系。設立了園區社會治安綜合治理中心，明確了中心的職責任務。增設了消防工作站、安監工作站、綜治辦（xxx辦）、外口管理站、調委會。在領導小組的協調下，縣消防大隊，綜治辦，外口辦等相關部門抽調人員常駐園區處理各類矛盾、糾紛。

自中心成立以來，通過專項整治園區各項安全指標全方位得到提升。刑事發案得到有效遏制，xx、xx村等重點區域治安環境得到明顯改善；園區道路交通秩序得到有效整治，各類事故隱患逐步減少；外來人員服務管理網絡得到進一步健全，登記率、做證率、人戶一致率明顯提高，外來人員違法犯罪、惡勢力犯罪得到有效打擊；企業內部平安、綜治工作普遍得到落實。

（六）存在的問題

1、融資問題。開發區融資渠道單一，主要通過土地抵押向銀行貸款，因土地資源緊缺，抵押物減少，開發資金籌措難度越來越大。

2、勞資糾紛問題。下半年以來，受全球經濟滑坡影響，園區企業因資金緊張，已有幾家企業倒閉破產，引發的勞資糾紛給社會穩定產生了較大影響。

3、土地制約問題。原定規劃區空間有限，國家土地新政的出臺，使國家的土地利用政策變得更緊更嚴，而新一輪開發區整合提升工作還處在申報階段，土地資源的要素制約越來越明顯。

二、xxxx年工作思路

xxxx年是xx經濟開發區由房地產開發向工業開發轉型十周年，是執行十四五計劃的關鍵一年，受全球金融危機影響，開發區發展面臨著較大的壓力和挑戰，xxxx年工作的指導思想是:以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指針，堅持科學發展、和諧發展理念，以和諧園區建設為目標，突出抓好招商引資、項目推進、區域黨建、平安園區等方面工作，努力將開發區建設成為產業突出、功能完備、管理高效、服務優質、資源節約、社會和諧的現代化生態型xx園區。

xxxx年主要經濟指標為:

合同利用外資xxxx萬美元，實際利用外資xxxx萬美元；完成實際內資xxxx萬元人民幣，注冊內資xxxx萬元人民幣。

新增投產企業xx家。

基礎配套設施投入xxxxx萬元。

（一）加大推介力度，努力實現招商引資新突破

積極推進產業結構調整。下大力氣招引科技含量高、投資強度高、項目產出高和產業輻射帶動能力強的三高一強項目。通過引進三高一強項目使園區企業的產業結構在市場經濟條件下自覺調整，推動科技含量高、勞動用工少、清潔循環型生產項目的進入。

努力加大招商推介力度。堅持走合作、蹲點、參會等多元化道路，深化與xx保稅區、x臺商會等合作，與xx市及周邊地區招商機構和各開發區建立友好關系，依托全縣各鎮鄉街道共同引進。在x、蘇南、xx、x等目標地區，分時段開展推介、招商。抓住浙洽會和開漁節等重要經貿活動，全面推介開發區投資環境。建立重大項目跟蹤責任制，對于重點項目以班子成員為責任領導，以項目小組形式進行全程跟蹤、落實和服務。嚴格項目準入制度，開展項目預選、專題會審、準入指標考核等，促進優質項目的落戶。

圍繞已形成規模的電子電器、針織服裝、機械設備、模具汽配等開發區主導產業，開展產業鏈招商，做好前延后伸文章，吸引一批上下游產業跟進配套，努力放大主導產業的集群效應。同時，要鼓勵區內企業開展增資擴股

積極開展第三產業招商。加快發展第三產業，提高開發區第三產業發展水平，促進區域范圍內的協調發展；調研制定綜合服務中心（外來民工集中居住區）的運作方案，引導服務業發展，逐步完善xx工業園區域功能。

（二）積極開展優質服務，強勢推進落戶項目建設

針對當前國際國內的宏觀經濟形勢和全球金融危機的影響，堅持領導干部聯系企業制度，積極開展進企業，促服務活動，主動了解、解決企業發展遇到的問題，熱情幫助企業發展，促進企業在復雜的經濟形勢下穩步發展。

加速落戶項目開工建設。進一步完善項目洽談、審批、建設的綠色通道。積極做好落戶項目的規劃選址、圖紙審核和建設前期工作，充分調動一切積極因素，保證落戶項目順利實施；對超過約定期限，拖延開工時間，屢催屢拖的項目，要會同相關部門，采取有效措施，及時開展清理，切實提高落戶項目的動建率。要鞏固丹西創業園集中攻堅成果，進一步加大動建力度，努力推動落戶項目全面動建。

進一步完善項目推進機制，全面掌握項目建設信息，進一步建立健全管委會、業主單位、施工單位三位一體的項目推進服務體系，加快項目建設進度，促使項目早日開工、早日投產。

（三）加快基礎設施建設，提升園區綜合競爭力

作為我縣現代化xx旅游城市的重要組成部分，要堅持適度超前的原則，從更高的要求、更寬的視野、更廣的領域謀劃開發區產業、生活、服務、配套協作區域的功能規劃，將開發區建設成為檔次較高、配套完善、功能齊全、環境優美的現代化新城區。

進一步完善基礎設施配套建設。全年基礎設施配套投資x億元。精心組織，科學施工，確保完成xx工業園沿區路、海和路、金開路等市政道路工程，抓好xx工業園基礎設施一期、二期工程，做好防護林三期（金開路北綠地）等綠化工程和水、電、訊等配套工程建設，進一步提升園區的環境水平。

（四）加快整合提升，拓展發展空間

緊緊抓住全省省級開發區（園區）整合提升契機，結合xx臨港型工業和xx產業的發展現狀，以城鄉一體化戰略為目標，促進工業化、信息化、產業化與城市化互動，推進中心城區建設與xx北部xx新城的打造。力爭在xxxx年列入省級整合提升試點開發區，通過就近整合和異地整合相結合的模式，提高發展質量和效益，拓展空間、提升產業，努力促進開發區又好又快發展。

（五）提高融資能力，促進開發建設

進一步提高開發區現有資金運作模式的效能，加快土地出讓金的撥付，縮短資金周轉時間，合理控制土地出讓成本。創新基礎設施建設的融資模式。

努力克服全球金融危機影響，充分發揮省級開發區的優勢，拓寬與金融機構的接觸面，加強與金融機構的溝通交流，通過多種途徑，努力加大融資力度，解決開發建設資金瓶頸，使基礎設施配套建設資金得到有效落實。

（六）加強區域黨建，促進園區和諧

以黨員服務中心為平臺，以企業黨組織為核心，以活動為載體，打造黨組織與共青團、婦聯等群團組織互動的區域一體化黨建，充分發揮黨組織在經濟發展中的重要作用。

深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，通過黨員服務中心遠程教育網絡加強干部職工教育的培訓，注重培訓的針對性和實效性，提高干部職工隊伍的理論水平，努力建設一支高素質的干部職工隊伍。繼續推進創新富民、創新強區實踐活動，強化服務意識，增強凝聚力，營造工作合力。加強黨風廉政建設，嚴格執行黨風廉政建設各項規定。進一步完善管理制度，加強效能建設，建立作風建設長效機制，進一步轉變工作作風，提高干部職工履行崗位職責、高效服務的水平。

（七）努力建設平安園區，營造良好投資環境

和諧穩定的園區環境，是開發區經濟和社會事業快速健康發展的基礎和保障。以服務企業生產、經營和發展為宗旨，通過落實打擊、防范、管理、教育、服務等綜合措施，著力解決影響發展的不穩定因素，建立健全長效工作機制，維護企業正常的生產生活秩序，保障企業及員工的生命財產安全。通過建立開發區綜治中心，實現治安防控能力，安全生產監管能力，化解矛盾糾紛能力，外口管理服務水平，勞動者權益保護得到明顯提高。努力營造開發區安全有序的生產環境，和諧穩定的周邊環境，良性互動的用工環境，公平正義的法制環境，文明健康的生活環境，不斷推進園區企業持續健康發展。

平安建設工作述職報告(篇9)

街道平安建設半年度工作總結

隨著社會的不斷進步，人民的生活質量不斷提高。然而，與之相應的也是各種各樣的安全問題日益凸顯，如火災、交通事故、食品安全等問題頻頻發生，給我們的社會治安帶來很大的威脅，因此，如何建立和諧穩定的社會環境成為了一個擺在我們面前的重大問題。在這種情況下，街道平安建設工作顯得尤為重要，而我們在半年時間內認真貫徹落實街道平安建設工作，取得了不小的成就。

首先，我們始終堅持以人民群眾為中心，將社區安全工作作為首要任務。我們采取了“用好小區警務室+加強巡邏+引導居民參與”等方式，優化了社區治安機制，確保小區內犯罪率的下降。同時，我們充分運用科技手段，建立了“社區安全監測系統”，實現了對小區生活垃圾、環境、交通等各個方面的實時監控，做到了以科技手段提高人民群眾的安全感。

其次，我們加強了公安工作的協同。我們邀請當地公安機關的領導走進社區，加強了對社區治安的督導管理，并與公安機關建立了緊密的合作關系。我們開展了“警企攜手、共建和諧”的系列活動，通過警方給企業員工提供安全知識等方面的培訓，使企業員工了解自我保護的重要性，從而隨著技能的提高，到達了共同維護社區安全的目標。通過這樣的途徑，我們充分發揮了公安工作的作用，保持了社會的安全穩定。

第三，我們加強了宣傳工作，有效地提升了人民群眾的安全意識。我們通過各種媒介途徑，公開宣傳了各種安全知識，如消防安全、交通安全等方面。我們組織了“安全知識講座”、“社區安全文化節”等活動，倡導人民群眾積極參與安全事務，從而達到了使每個人都參與到保護社會治安的行動中來的目的。同時，我們還利用傳統媒介，如電視、報紙等，積極宣傳了當前的治安形勢，教育社會各個層面的人了解社區治安方面的知識，從而提高了人們的安全意識。

總的來說，在這半年的工作中，我們不僅從多個角度優化了治安工作機制，建立了全面的治安監測系統，同時還通過不斷加強宣傳教育，提高了人民群眾的安全意識。下一步，我們還將進一步加強和完善街道平安建設工作，并不斷推動治安工作向深入發展。我們堅信，在全社會的關心支持下，街道平安建設一定會更好的發展，為人民群眾創造一個安全和諧的社區環境。

工程建設總結和工作報告精選

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了下一階段工作順利開展，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編幫大家編輯的《工程建設總結和工作報告精選》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工程建設總結和工作報告 篇1

xx年鎮黨委、政府把小城鎮建設作為農業產業化的載體，農民生活的家園，新農村建設的基地的奮斗目標，按照"三名"建設的理念，把集鎮建設作為全年黨委、政府經濟工作中心，以集鎮建設推動經濟社會發展，以集鎮建設助推新農村建設，按照"規劃合理，功能配套，環境整治，管理有序"的要求進行建設，一年來在集鎮建設上做到了"四個著力"和"四個做到".

今年對場鎮空閑土地、舊宅地、集體土地均實行上網公開拍賣，共公開上網拍賣土地3.43畝，凈用地1.92畝，獲得土地出讓收益215萬元，聘請了深圳名師進行規劃設計，將打造我鎮第一幢高五層標志性建筑樓，建設成我鎮第一個功能配套、環境優美的'高檔商住小區。

投資xx余萬元新建硬化了寶龍街、中學路、老街、繭莊路、攔河路5條街道，共計3.5公里，維修街道近600米;投資近50萬元架起了場鎮攔河橋;投資60萬元新建了場鎮人飲供水站1處，打地下沉井1口，安裝供水管網4000余米;投資近xx余萬元新建了鎮文化站、派出所，改造了原地毯廠，拓寬了胡家坪新街1處，入駐住戶達10余戶。

投資近50萬元，新建了場鎮垃圾填埋場1處，中轉站2處，建公廁1處，新安裝果皮箱35個;投資20萬元新安裝場鎮路燈17盞，新栽綠化樹120余株;拆除場鎮違章建筑和亂搭遮陽棚23處，清除戶外不規范廣告35處，牛皮癬163處，實行每月2次機關干部、學生和場鎮居民上街大掃除，落實場鎮居民門前"三包"責任制，規范以街代市，規范亂停亂放行為。

今年我們成立了場鎮管理領導小組，抽了二名德高望重的老同志常年抓管理，并在場鎮把那種政治堅定、群眾信任、有威信能辦事公道的人選拔出來，從事場鎮管理，組建了5人的環衛工作隊，配齊了環衛工具，落實了環衛工作經費，建立健全了環衛考評機制，實行全天候保潔，每天清運，做到了場鎮干凈整潔。

一年來，我鎮在集鎮建設管理上做了一定工作，取得了一些成績，但離上級要求和人民的期盼還有一定距離，但我們將加倍努力，力爭用2—3年將我鎮集鎮打造成一個資源集中、功能完善、人才集中、財富集中、宜居宜商的農村新亮點。

工程建設總結和工作報告 篇2

按照中央治理工程建設領域突出問題工作領導小組《關于印發的通知》(中治工發〔〕12號)和省、州政府的文件精神，我縣從依法行政，促進我部門的反腐倡廉建設等方面全面貫徹落實，圍繞重點環節和長效機制，重點對1月1日以來立項、在建和竣工的建設項目進行全面排查，現將排查情況匯報如下

根據《關于印發的通知》(中治工發〔〕12號)和省、州政府的文件精神，我縣結合工作實際，及時就全縣工程建設領域安全生產突出問題排查工作作出了安排和部署，并下發了《縣關于開展工程建設領域安全生產突出問題排查工作的通知》(臘安辦〔〕1號)文件,要求各有關部門和單位，圍繞排查范圍與內容，有計劃、有步驟地開展了1月1日以來立項、在建和竣工的工程建設安全生產突出問題進行了全面的排查檢查工作，

總結

根據《縣關于開展工程建設領域安全生產突出問題排查工作的'通知》及有關文件精神，水利、交通、建設部門和相關單位結合實際，圍繞排查范圍和內容，按照職責于1月12日至2月26日對全縣水利、道路交通、房屋建筑工程項目進行了全面排查檢查。排查工作中采取分級自查、全力排查、分類抽查等形式，對照有關法律法規和政策規定，積極支部摸清底數，認真填寫了《建設項目安全生產突出問題排查表》和《工程建設領域安全生產突出問題排查匯總表》，將工程建設領域安全生產工作中存在突出問題進行梳理、匯總，并將模清存在的問題底數和排查結果逐項目、逐問題進行對比核實。經排查，全縣工程建設領域主要工程項目共有19個，涉及總投資34223.07萬元，其中中央投資535.72萬元，縣級投資33687.35萬元;排查項目中新建的10個，改建的9個;19個項目均按三同時進行開展，已進行安全驗收評價的2個;已提取安全費用、列入工程造價和競標未刪減的工程項目17個。所有排查項目未發現突出問題，在上級確定排查范圍與內容中發生一般事故2起，已批復結案事故起數1起，事故調查中未發現存在腐敗問題。相關排查數據見附表。

工程建設總結和工作報告 篇3

新年伊始，萬物更新。20____年即將過去，回想過去的一年，公司同仁感到驕傲和自豪。因為在總經理的帶領下公司出色的完成了董事長所布置各項工作任務。

過去的一年是不平凡的一年，困難重重的一年。過去的一年里我們主要做里如下幾個方面工作。

根據總公司領導意見在揚州組建揚州宏新投資責任有限公司精神。經過3個月的籌建準備于20____年元旦組建完畢。公司下設；公司辦公室，經濟開發部，財務部，工程部，檔案室和總經理辦公室，現有工作人員有12人。根據工作需要建立健全了各部規章制度，制訂了揚州宏新投資公司規章制度。

在20____年底辦完土地移交后，公司經濟開發部人員積極主動的辦理項目工程總體規劃報建審批工作，于20____年第一季度完成。今年完成了人防報建工作，消防報建工作以及外水外電審報工作。

該項目工程施工圖在沒有報審之前，公司組織有關技術人員對施工圖進行認真審閱并且對結構圖提出優化修改意見；例如樁基工程，原設計5#、1#、11#高層樁基配樁分別為28米、3米。小高層配樁為24-26米不等。根據現場地質報告情況，經試樁所取得的設計參數，綜合技術分析后，向設計院提出了優化配樁方案；

高層配樁由原來28-3米改為24-26米，小高層配樁由原來24-26米改為19-2米。在壓樁過程中調整后的配樁完全符合設計要求。樁基工程經過靜載試驗和小應變檢測各項技術指標均符合設計要求。

該項目工程結構設計為框剪結構，短肢柱配有小箍筋施工難度大，基于這種情況向設計院提出設計變更取消箍筋改為s拉筋。

該項目工程外立面凸窗部分要用rcb輕質板封閉，造價高施工難度大。經和設計人員協商同意取消rcb板。

一期工程人防地下室底板上覆土4和2厚混凝土覆蓋層施工有難度，施工單位提出取消，考慮抗浮問題；經合設計人員及地質勘探單位協商同意取消。

辦完土地移交后，元月份積極組織人力物力進行現場三通一平工作，拉設施工圍墻，鋪設臨時道路，架設臨時電路，敷設臨時供水管路，搭建臨時用房2平方米，為施工單位人員進點做好準備工作。

今年第一季度我們進行了上屬工作，基本上還很順利。在這期間協助潤民公司項目部理順了和____市質量監督部門，城建管理部門，安全監察部門關系使工程項目能夠順利進行。

六、協助潤民公司認真做好項目工程施工組織設計和技術方案措施的編制工作

為了減輕項目部工作壓力，便于工程能夠順利的進行負責編寫了5#、1#、11#樓，1#、2#樓及一期人防地下室工程施工組織設計，專項施工組織設計；有高層、小高層、地基基礎施工組織設計、模板工程，混凝土工程，鋼筋工程，外排柵工程施工組織設計。

為了協助監理公司能夠適應建設單位和施工單位的管理模式。每個月參加兩次監理例會，平衡協調施工過程中的各種矛盾。對現場出現的質量問題及時組織召開質量分析會，認真分析原因杜絕類似質量問題再度發生。

根據揚州地區要求項目工程的外水外電工程均由當地供電部門，自來水公司負責設計和施工，目前這兩項工作正在進行過程中。

工程建設總結和工作報告 篇4

今年以來，我辦按照農業農村工作“十二五”規劃總體思路，緊緊圍繞促增收、保供給兩大主題，牢牢抓住“生態、高效、休閑觀光”三個關鍵，始終堅持“重農、強農、惠農、富農”四大原則，創新機制、精心組織，扎實推進農業農村工作，圓滿完成年度工作任務。

1、糧食生產：據統計面積3.3萬畝，增加0.xx萬畝，增長4.1%，產量19582噸，增加571噸，增長3.01%。

2、蔬菜生產：蔬菜種植面積達2.3萬畝，總產9.5萬噸。

被列入全國蔬菜生產大縣(城區唯一)，被市政府評為全市“菜籃子”工程建設先進單位。靈山—竹雅片蔬菜基地成為我市第二大蔬菜基地。被納入國家設施蔬菜標準園建設項目，并被推薦為全省實施標準園先進項目區。

3、畜牧水產：水產面積1.185萬畝，其中健康水產養殖基地4200余畝，年產量4800噸左右。新增規模養殖小區(場)6個，全區現有規模養殖小區(場)18家，年出欄牲豬達10萬余頭，年出籠家禽達75萬羽以上。

4、農業科技：實施項目8個(農業、林業各2個、畜牧水產4個);爭取國家鄉鎮農技服務體系建設項目3個(呆鷹嶺鎭新建，雨母山鄉、長湖鄉改建)，建立區、鄉鎮兩級農產品質量監管站3個。

5、農產品加工企業：新增固定資產投資500萬元以上的農產品加工企業2個;新增4家市級龍頭企業，現有14家市級以上農業產業化龍頭企業，龍頭企業個數位列5城區第二。

6、休閑農業：新增星級休閑農莊6個，現有三星級休閑農莊9個，年接待能力達8萬人次。

8、植樹造林：完成城區通道綠化任務，植樹82.9畝;抓好森林防火工作，實現零火警目標;森林覆蓋率42.5%,高于全市0.9個百分點;完成全區集體林權制度改革任務，被市政府授予集體林權制度改革目標管理達標獎。

9、新農村建設：啟動雨母示范片東陽小鎮建設和呆鷹嶺鎭新農村試點鎮建設，得到省委農村工作部部長、省農辦主任劉宗林的高度評價。

10、農村黨風廉政建設：以學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》為主線，發放各種宣傳資料3000余份，舉辦專題培訓班6個，培訓農村基層干部657人次， 34個行政村成立了村務監督委員會，95%以上的村黨務村務網上公開，共受理信訪舉報15件，糾正和處理問題15個。

11、農村環境綜合整治：城鄉環境綜合整治工作全面鋪開，村容村貌大為改觀，三季度考核名列城區組第三名;第四季度及年度考核可望進入先進行列。

1、農村戶用沼氣池工程：已全面完成，其中雨母山鄉15口，呆鷹嶺鎭65口;

2、鄉村清潔工程示范村建設：雨母山鄉群勝村已完成建設任務，經過市農業局驗收全面達標。

2、省鞏固退耕還林成果項目建設：呆鷹嶺鎮同康村經濟果木林(中秋酥脆棗)基地建設46.8畝，雨母山鄉群勝村農村能源太陽能新建18臺，已全面完成任務。

3、靈山—竹雅片蔬菜基地建設：引進榮聯農業科技有限公司現已種植蔬菜2300畝，安裝大棚260個。建蔬菜新品種示范園20畝，基地推廣了頻振式殺蟲燈、性引誘劑、無滴膜、滴灌、測土施肥等先進技術，得到省蔬菜辦主任陳俊雄的好評。

4、松陂—土橋片蔬菜基地建設：引進XX市綠瓊本地菜合作社、種植能手彭和平承租土地600畝，當地種植大戶宋雄飛承租土地120畝，帶動農戶新種植蔬菜700畝，安裝大棚143個。

(一)穩定傳統產業，發展“特色農業”。

1、穩步發展糧食生產。按照“穩定面積，主攻單產，依靠科技”的工作思路，大力推廣“水稻集中育秧，合理密植和安全齊穗”三項技術，突出抓好雙季稻生產。全面落實各種惠農、強農政策，完善誰種糧誰受益的補助機制，大力培植種糧大戶，穩步發展糧食生產。

2、壯大特色產業基地。靈山-竹雅片蔬菜基地被列入國家設施蔬菜標準園建設項目，由榮聯農業科技發展有限公司實施。按照《XX區設施蔬菜標準園建設實施方案》要求，推行“規模化種植、標準化生產、商品化處理、品牌化銷售、產業化經營”，公司“雨母鮮”品牌已經向工商部門申請注冊。

3、扶持龍頭企業創品牌。現有省級農業產業化龍頭企業1家，市級農業產業化龍頭企業xx家，農民專業合作社28家。擁有省品牌產品3個，省著名商標4個，中國名優產品2個，“消費者信得過產品”3個。省級農業產業化龍頭企業金雁糧食購銷有限公司進入湘米工程前十強; “金雁”牌系列優潔米創出了衡陽第一塊“國家免檢產品”品牌，公司的“金雁”商標連續獲得省著名商標，4月被國家工商總局評為“中國馳名商標”。市級龍頭企業怡和實業發展有限公司生產的謀彩牌糄粑入圍全國休閑農業創意精品大賽產品創意組，謀彩牌湖之酒精品包裝和謀彩牌黃龍玉液包裝入圍全國休閑農業創意精品大賽包裝創意組，市首屆名牌產品展示展銷會怡和實業發展有限公司被市政府點名要求參展，怡和公司的原壇酒糟和湖之酒酒香四溢，受到市長張自銀、副市長段志剛、副市長胡水龍等主要領導的好評。湖南新發展農牧科技有限公司是中國飼料工程技術中心在湖南的科技推廣基地，依托 “國家飼料工程技術研究中心駐XX市新發展飼料有限公司博士工作站”，以科技創新為主流，將豬最佳生長的氨基酸“最佳比例”模式的研究成果(已經兩次榮獲國家科技進步二等獎)盡快轉化為生產力，公司年產30萬噸牲豬低蛋白日糧生產線于12月30日正式投產，該項目屬國內領先地位，已達到和超過歐盟標準。

4、大力發展休閑農業。為塑造魅力后花園，積極發展休閑、觀光農業，建成各類綜合性農家樂30余家，年接待能力達8萬人次。雨母山莊、碧桂山莊、王爺山莊、瑞梅休閑農莊、裕豐農業科技、雨聯生態園林休閑園、振興生態觀光休閑農莊等已發展成為獨具城郊田園風光、森林景觀的休閑生態觀光園。有星級(被省休閑農業協會登記備案)休閑農業3家，新增6家休閑農莊申報星級休閑農業莊園。

(二)加快科技創新，培育“新型農民”。

1、通過農業科技成果轉化帶動農民。通過良種良法的推廣和科技成果的轉化利用，良種覆蓋率90%以上，帶動農民增收致富。

2、通過加強基層隊伍建設服務農民。我區3個涉農鄉鎮整合農技、農機、動物防疫職能設立了農業綜合服務站，加掛農產品質量監管服務站和動物疫病防控站的牌子。呆鷹嶺鎭、雨母山鄉農業綜合服務站場所為新建，長湖鄉為改建，設施建設均全面達標。同時理順了管理體制，鄉鎮農技推廣站隸屬于鄉鎮人民政府管理，區農業行政主管部門加強對鄉鎮農業綜合服務站的業務指導和服務。并將鄉鎮農技推廣體系改革與農業產業化、特色基地建設、農業科技推廣、實用技術培訓相結合，充分發揮農技推廣體系的工作職能，全面提升了我區農技推廣體系管理水平。

3、通過強化流通體系成功實現湘粵農產品產銷對接。依托專業合作社大力發展“一鄉一品”或“一村一品”，實行規?；a，新發展生豬專業合作社現有163名合作社員，通過組織集體采購、飼料加工、新品種引進、新技術推廣、低蛋白飼料研發以及動物防疫、疾病防控、技術培訓、技術交流和信息咨詢等方式，已經將一個個體的合作社發展成一個行業合作社，涵蓋全市14個大型養殖公司和養殖(場)協會，成為XX市生豬養殖行業的母艦。 該合作社以“三必須”、“四保證”質量保證形式分別與XX市天河生豬批發市場(簽訂收購符合“無公害”生豬20萬頭)和XX市金康食品實業有限公司、XX市金戒生豬交易服務有限公司(簽訂收購符合“無公害”生豬50萬頭)成功簽約，簽訂收購無公害生豬70萬頭;并在XX市金戒市場和天河生豬批發市場設立XX市定點供穗生豬專營區，成功實現湘粵農產品產銷對接。

4、通過多形式多渠道挖掘培訓新型農民。為推動產業發展，引導農民致富，我們依托陽光工程項目培養種養能手，強化培養種養大戶、農民專業合作社負責人、農業產業化龍頭企業負責人、大學生村官、農村經紀人、農機手、農產品加工和休閑農業從業人員等新型職業農民，精品水果種植能手彭和平從4年前試種草莓30畝，2年前試種壽冠桃10畝、壽光桃10畝，他好學習，懂技術，勤勞肯干，到如今分別在雞市、松陂-土橋基地擁有草莓300余畝，壽冠桃、壽光桃200余畝，成為遠近聞名的.“小水果大王”。

(三)強化基礎設施，建設“宜業農村”。

1、突出夯實基礎設施。今年以來，硬化通村入戶公路15條。維修改造水利設施32處，完成硬化水干渠22條，杉樹皂、四塘等5座?、⑿退畮斐U加固工程基本完成，杉旭河在4.7公里綜合治理工程完成50%工程量。建成農民健身活動場所5個，亮化美化528戶民宅，安裝太陽能路燈168盞。同時，著眼于改善農村生態環境，全區累計投入1500萬元，完成荒山造林650畝，完成通道綠化83畝，“三邊”造林綠化工作成效顯著，累計植樹造林20萬株，種花種草5萬平方米。

2、突出培育產業特色。全區建成各類大小蔬菜基地7個種植面積2.3萬畝，尤其是榮聯農業科技示范園暨靈山-竹雅蔬菜基地成為我市第二大蔬菜基地，并被納入國家扶持“菜籃子”產品生產(蔬菜標準園)項目。建成葡萄種植基地6400畝,其中，陳華葡萄連續兩年被評為湖南省小水果金獎。建成脆冠梨種植基地120畝。建成鱖魚基地200畝，年均繁育100萬尾魚苗，出產鱖魚4萬余斤，是湘南地區最大的鱖魚繁殖基地。建成泥蛙繁殖基地50畝，為衡陽周邊養蛙戶最大的蛙苗供應商。建成牲豬標準化養殖小區(場)18個，其中，市新發展生豬專業合作社涵蓋全市14個大型養殖公司和養殖(場)協會，成為我市生豬養殖行業的母艦，并在廣州設立了定點供穗生豬專營區。建成花卉苗木繁育基地3個，珍稀高檔苗木(紅豆杉、金桂、銀杏等)基地2個，雨母生態休博園完成林相改造1200畝。同時，緊緊依托雨母山風景名勝區的資源優勢，大力發展休閑觀光農業，建成三星級休閑農莊9家。

3、突出抓好示范片建設。雨母片以鄉政府大院改擴建和羅家大屋小區建設為核心，全面推進城鎮提質改造工程。其中，鄉政府大院改擴建設共投入資金570萬元，占地面積6.5畝，建筑面積3200平方米，建成綜合辦公大樓1棟、計生服務樓1棟、休閑廣場1個、飲用水廠1座(投入400萬元)。羅家大屋小區硬化公路0.6公里，硬化魚塘2口，平整地面、綠化改造共投入資金1400萬元，農民自籌1120萬元。呆鷹嶺片按照“五化”標準，對老街實施了“硬化、凈化、綠化、美化”提質改造工程，啟動了農村“一池三改”，解決了全鎮農村居民安全飲水問題。同時，通過改造初步達到了“六通”標準，即基本實現了路、水、電、訊、寬帶網、有線電視與城區實現了同步互通。

4、突出整治鄉村環境。按照“區主導、鄉實施、村為主、戶三包”的原則，組織開展了以“三清三基二統一化”( “三清”即清潔家園、清潔水源、清潔田園;“三基”即基本不見垃圾、基本消除馬路市場、基本完成“五改” 即改水、改廚、改廁、改浴、改圈;“二統”即農村垃圾統一分類處置、中心鎮污水統一處理;“一化”即抓好路邊、屋邊、水邊“三邊”全面綠化。)為核心的鄉村環境綜合整治活動。目前，全區完成“五改”1085戶，“三清”到組率達100%，“五改”到戶率達98%，清潔能源使用率達90%以上，無公害公廁普及率達95%以上。配發戶用垃圾桶3萬余個，垃圾斗車156輛，新建垃圾池近200個，各村均組建了專業清掃隊伍，累計清除垃圾1150噸。100%實現規模化養殖場無害化處理。全面取締了馬路市場2處，全面禁止了10座?、⑿鸵陨纤畮旎署B魚，水庫水質得到明顯好轉。

(一)注重新型城鎮化與新農村建設相結合。以規劃為先導，高起點、高標準、高質量地編制城鄉一體化發展的戰略規劃，編制完善城鎮總體規劃、村鎮體系規劃和村莊建設規劃，科學構建新農村建設新格局。構建城鄉一體化的基礎設施網絡。堅持科學布局、適度超前原則，加強城鎮規劃區、產業集聚區和新農村示范片的基礎設施及配套服務建設，力爭把雨母山示范片和呆鷹嶺試點鎮納入市“三網融合”試點，實現水、電、氣、通訊、網絡媒體全覆蓋，實現城鄉基礎設施一體化和公共服務均等化，促進經濟社會發展，實現共同富裕。

(二)注重現代服務業與現代農業相結合。按照現代服務業的發展理念加快發展現代農業，依托金雁米業打造年產30萬噸精米加工物流園;依托首龍漁牧打造5000畝“雨母魚”養殖基地;依托榮聯農業科技發展公司打造2300畝綠色蔬菜基地;依托雅士林集團打造3000畝生態休博園;依托雨聯公司、裕豐公司打造1000畝生態苗木園。同時，注重農旅結合，堅持以農業為基礎，農民為主體，農村為特色，大力發展休閑觀光農業。以吃農家飯、住農家屋，干農家活、享農家樂為特色，引進建設一批休閑觀光農莊。

(三)注重項目開發與生態保護相結合。按照在“保護中開發、在開發中保護”的原則，力促在雨母山新農村示范片形成人與自然和諧發展的新格局。以雨母山生態休博園建設為“龍頭”，進一步完善和豐富雨母山開發總體規劃，注重自然山體、水體保護和風景區、山林、河流、田園等綠色空間的自然楔入、滲透，切實把雨母山這座衡陽人民難得的“城市綠肺”留住護好。在引進項目上要嚴把項目技術、效益、能耗、污染關，切實做到環評和“三同時”執行率達到100%。

(四)注重加強農村社會管理與體制機制創新相結合。按照建設“小政府、大社會”的發展目標要求，以基層黨組織為核心，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有效整合社會公共資源，以村兩委領導下的民間社會組織和專業經濟合作組織為骨干，鼓勵群眾廣泛參與，大力開展農村社會管理創新，建設社會主義文明和諧新農村。

(五)注重加強農村基層黨風廉政建設與推進新農村建設相結合。農村基層黨風廉政建設要緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標，切實貫穿于農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個領域，體現在農村基層黨員干部思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面。要進一步強化紀律保障，推動生產發展;進一步抓好專項整治，著力改善民生;進一步加強作風建設，促進鄉風文明;進一步加強制度建設，推進管理民主。

工程建設總結和工作報告 篇5

市指揮部： ? ?為全面做好經一路槐蔭區段收尾階段的整改工作，根據市總指揮部《關于進一步做好重點道路工程收尾工作的通知》和市指揮部有關會議要求，我區在前期整改的基礎上，進一步強化措施，加大力度，調整工作計劃，努力把整改工作向更深層次推進，目前整改工作已基本結束。現將有關情況匯報如下： ? ?一、整改的思路及工作措施 ? ?我區段的經一路全長2.82公里，點多、線長、涉及面廣，整改工作時間緊、任務重，要想保質保量的完成整改任務，需要認真組織，科學施工，采取有效的工作措施。 ? ?1、成立整改領導小組。為加強對整改工作的組織領導，確保整改工作的順利進行，我區成立了由副區長楊華同志任組長，區建管委主任章建東同志任副組長，區相關部門、指揮部各專業組及沿線辦事處負責人為成員的整改領導小組，統一調度整個整改工作。 ? ?2、制定總的工作思路。整改比新建更復雜、更費工，為確保整改取得實效，我區制定了“抓住重點，兼顧一般，全面推進”的工作思路，對整改質量提出了“高于標準、嚴于要求、確保質量、一步到位”的要求，整改工作力戒重形式、走過場現象的發生。 ? ?3、制定下發實施方案。我區根據市里下發的《通知》精神，結合我區前期自檢的實際情況，制定了《經一路槐蔭區段工程收尾工作整改實施意見》，該《意見》嚴格按照市《通知》的要求，把整改內容分為市政設施、綠化工程、交通工程、環衛設施、路燈設施、環境整治和拆遷等6個方面，對每一項都提出了相應的目標要求，并規定了整改最后期限，具有很強的可操作性。 ? ?4、開會動員部署。為使整改工作迅速展開，我區召開了由市政施工、綠化、環衛、城管、拆遷、行政執法、監理、市質檢站等部門參加的會議，就整改工作進行了分工安排，落實了責任目標。會后各部門分頭行動，形成了齊抓共管的局面。 ? ?二、整改工作的完成情況 ? ?為確保整改工作的順利進行，我區根據最后完工的時間，制定了倒排工期四階段計劃，四階段為：排查統計階段；施工組織階段；自我檢查階段；指揮部檢查階段。四階段的劃分使整改工作有組織、有步驟的按計劃進行。 ? ?經過近期的辛勤努力，目前我區的整改工作大部分已完成， ? ?個別地方還需要點時間： ? ?（一）市政設施方面 ? ?1、切割檢查井7座，清挖雨水井70余個，銑刨修補瀝青路面189平方米。 ? ?2、整修路沿石500米，更換16米，勾縫120余米。 ? ?3、整修、增鋪人行道花磚160余處計480平方米，銑去重做不平順的路口順接處45平方米。 ? ?4、處理污水冒溢2處，增設檢查井3座，鋪設污水管11米。 ? ?5、處理交警信號燈基座90余個。 ? ?6、拆除經六路營市街路口東北角花壇1處約7平方米。 ? ?整個市政設施整改工作已基本完畢。 ? ?（二）綠化工程 ? ?1、對沿線500余株行道樹國槐進行了整形修剪，達到高度一致，樹形勻稱。 ? ?2、補植行道樹國槐12株，其余39棵樹坑內因有管線穿過，樹坑無法達到標準深度及寬度，故栽植了小龍柏。 ? ?3、對行道樹穴內嵌草磚集中整理一遍，對部分下陷和損壞的進行調整和歸并，樹穴內高出地面的土進行了清除。 ? ?4、新建紅線外零星綠地20余處，新增綠地面積1700平方米，新植草坪1700平方米，新植苗木5700株，清運渣土1190立方米，換種植土1100立方米，破碎磚混基礎376立方米。 ? ?5、對分車帶內缺植苗木進行了補植，共補植金葉女貞、紅葉小檗3200余株。 ? ?6、對分車帶及兩側綠地加強了管理。近期以來，加強了對綠地的打藥、修剪、澆水等抗旱救苗措施。 ? ?（三）環境整治和工程拆遷 ? ?1、對需要整改的廣告牌匾，我區行政執法局和建委城管科在摸底排查的前提下，下發整改通知188份，目前還有30余個未整治（部分是在拆遷范圍之內）。 ? ?2、緯六路至緯九路拆遷工地新建圍墻300余米。 ? ?3、對沿線影響環境景觀的渣土、垃圾等由綠化、環衛部門進行了清運。 ? ?（四）環衛設施 ? ?1、清理生活垃圾15袋。 ? ?2、在緯六路橋下設置2個垃圾周轉箱。 ? ?3、道路保潔工作正常進行，近期又加大了保潔力度。 ? ?（五）其它 ? ?1、配合交警部門安裝中央安全島隔離墩10余處。 ? ?2、抹平

工程建設總結和工作報告 篇6

隨著我縣教育事業發展的加快和質量的提升，我校現有辦學條件不能滿足中小學生標準化建設的基本要求，也不能為全校師生提供就餐。因此，急需新建一個食堂，滿足我校師生就餐的需求。

三、項目建設依據：

（1）縣教委下達的《關于20xx年農村義務教育食堂建設資金分配的通知》石教委文【20xx】11號文件。

（2）《城市普通中小學校建設標準》的通知要求。

（3）國家校舍安全工程要求。

我?，F有辦學條件還存在不足，現國家通過各學校加大基礎設施的建設力度。食堂建設工程項目的建設，極大的改善了我校的辦學條件，能使我校辦好人民滿意教育。

國家“十二五”發展規劃綱要指出；全面實施素質教育，著力完成“普及、發展、提高”三大任務，加快教育結構調整，促進教育全面協調發展，建設學習型社會。提高教育教學質量，促進國民素質，在實施科教興國戰略和人才強國戰略中具有特殊重要地位。

根據教育要均衡發展的特點和重慶城鄉統籌要求，學校要更好地面向社會、面向市場辦學，緊密結合生產服務一線對人才的.要求，實行靈活多樣的人才培養模式。突出技能和實踐能力的培養，抓好以敬業和誠信為重點的道德教育，提高教育服務經濟社會發展的能力。西部大開發需要人才，人才的培養離不開教育，教育的基石就是教學設施和師資的保障。教育體制改革的根本目的就是提高全民族素質，多出人才，出好人才，國家正在著力調整宏觀教育結構，拓寬人才培養的道路，構建有利于實施素質教育的人才的“立交橋”，滿足人民群眾日益增長的對教育的需求。

由于我縣地處山區，學生生活比較貧困，現由財政撥資金予以提高，而我們部分學校無基本的就餐條件，因此學校須盡快改善學校的就餐環境，可以提高學校的弱勢群體利益，達到人人都可以享受平等教育、構建和諧社會的目的。

（2）完善學校公益性基礎設施、提高學校整體辦學水平、加快教育事業發展的需要

學校教學環境條件差、基礎薄弱的格局，各項公益性基礎設施很不完備，影響了學生綜合素質的提高，這嚴重制約了學校整體辦學水平的提高，影響了教育事業發展的需要，更制約了教育均衡發展。

綜上所述我校食堂建設工程項目的建設是迫在眉睫。

2、地形地貌條件：該建設地區的地勢坡度不大，有點起伏，地質結構良好，基礎良好，建設時只需平整場地即可。

3、地質情況：根據建設該地區的地質情況，參考學校已建的建建筑物的地質勘察資料，可推斷該地區的巖土空間分布單一穩定，無凍土，場地類別為Ⅱ類，基礎承載力特征值均在160Kpa左右。

4、地震條件：根據國家地震局20xx年發布的1／4000萬地震烈度圖，該地的抗震設防烈度均為7度。

供電由該區域供電公司供應，能滿足學校單回路供電要求。

供水采用就近或就便取水方式，根據《建筑給排水設計規范》，學校日最高用水量約為500～1000L，總供水量可滿足該建筑物的需求。

（3）我校有公路直通學校。

6、社會環境條件：該建設地點在原校園內，不屬于國家自然保護區、風景名勝區等禁建區場地，符合國家環境保護法規要求。

7、法律支持條件：我校建設地點屬于集體土地，我校擁有使用權，符合當地的各項法律約束條件。

8、施工條件：該項目在施工期間，水、電用量不大，變電房就在學校附近，可從就近引入，所需用的砂、石、水泥由本地供應，運輸距離均在50公里以內，普通木門和塑鋼窗由本地采購，鋼材均由外地購入。

第二階段：20xx年8月—20xx年11月，我校食堂建設工程及附屬工程，竣工并驗收，20xx年12月正式投入使用。

縣教委下達的關于20xx年食堂建設的中央專項資金。

為加強對我校新建食堂工程（以下簡稱“工程”）的建設監督管理，確保工程質量、安全、進度和效益，依照國家有關法律法規、標準規范和《全國中小學校舍安全工程實施方案》（以下簡稱“實施方案”），執行。

1、工作要點 監督檢查工作必須堅持實事求是的原則，重實地調查研究、重證據，在適用法律和行政紀律上人人平等。

2、工作方法 監督檢查工作實行教育與懲處相結合、監督檢查與改進工作相結合。 監督檢查工作建立舉報制度。群眾參與。

（1）“工程”接受群眾和上級領導的監督。

（2）在中心校領導下，共同配合，按照“實施方案”要求，對本校“修繕工程”實施進行專項檢查。

（3）按要求開展“工程”監督檢查工作；每月年向中心校舍安全工程領導小組辦公室報告監督檢查情況。

（4）對檢查中發現的問題，及時組織整改，造成嚴重影響和重大損失的要追究有關責任人的責任。

（5）對各部門職責落實情況和“工程”組織管理情況進行監督檢查；對“工程”規劃和年度項目預算（計劃）執行情況進行監督檢查；為各項監督檢查工作提供學?；厩闆r和“工程”規劃情況。

（6）其工作人員在“工程”實施中的問題；受理違反行政紀律問題線索；調查處理違反行政紀律案件；受理對其違規違紀行為不服。

工程建設總結和工作報告 篇7

???

兩年來，在委黨組行政的正確領導下，在分管領導、處室負責人的大力支持和具體指導下，認真學習，勤奮工作，主動履行崗位職責，較好的完成了自己的各項工作任務?，F簡要匯報如下：

一、加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身素質，增強工作能力。

在學習方面，主要突出三個重點：一是突出政治理論和市場經濟理論的學習。按照委機關的統一安排，比較系統的學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神，學習了政治經濟學和社會主義市場經濟學理論。通過學習，增強了共產主義信念，進一步堅定了自己的政治立場，人生觀、價值觀更加明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力，也消除了思想上的模糊認識，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識。政治理論水平有了新的提高。二是突出法律法規的學習。2002年10月，到委重點辦工作后，為盡快理清工作思路，適應新的工作崗位，我利用閑暇時間，認真學習有關法律知識，先后認真學習了與城市建設有關的《建筑法》、《招投標法》等多部法律法規和行政規章，增強了法律法規意識，提高了依法行政、依法管理的水平。三是突出業務知識的學習。作為轉換崗位的一名工作人員，深感自己的專業知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此，按照學以致用的原則，我主動積極的自學專業知識，虛心請教領導和同事，對工作中遇到的專業問題，不回避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，比較快的掌握了重點項目工程建設、管理的相關知識，為開展、完成工作打下了一定的基礎。同時，注重計算機應用等專業技能的學習和實踐，掌握了計算機操作知識，適應了辦公自動化的需要。

? ??二、扎實搞好本職工作，主動履行崗位職責，積極完成各項工作任務。

在工作方面，按照處室的崗位職責要求和領導的具體安排，主要做了以下四個方面：

工程建設總結和工作報告 篇8

遼東學院會計電算化專業始建于19__年遼寧財政高等?？茖W校時期，是當時最早開辦的財經類專業之一。經過多年的建設與發展，我校的會計電算化專業已經取得了一系列豐碩的成果，成為在遼寧省地區有著較高聲譽的名牌專業，連續多年第一志愿錄取率達到100%。該專業20__年被批準為遼寧省教學改革試點專業，20__年被批準為國家高職教學改革試點示范專業，20__年被批準為遼寧省普通高等學校高職品牌專業。歷經18載，該專業已培養出了3600多名優秀畢業生，成為我省會計電算化事業一支重要力量，為我省會計電算化事業的發展作出了歷史性的貢獻。

經過多年的建設，會計電算化專業已經形成了理論聯系實際、人才培養與市場需求相結合的應用型人才培養模式，基本形成了一支結構合理、專業理論扎實、具備應用技能的人才培養師資隊伍，初步建立了適用于應用型人才培養的校內實驗實習基地。應用型人才培養成效顯著，畢業生的“雙證率” 不斷提高，用人單位反映好評率逐年上升，會計專業對口就業率也穩定在85%的較高水平，人才培養質量不斷提高，服務地方經濟的能力不斷增強。

本專業立足于應用型會計人才的培養，遵循以能力為根本，以學生為主體，以教師為主導，注重應用性、職業性的人才教育理念，緊緊把握我院會計人才培養的地方性和應用性特征，明確了會計電算化人才培養指導思想：堅持人才培養與社會需求相結合，針對社會職業崗位群設置專業方向;以能力培養為核心，構建知識結構和能力結構;

本專業教學方向始終圍繞理論與實踐兩條主線，注重培養學生的實踐能力，努力做到學校教育與市場需求的零距離對接。

在會計電算化專業人才培養模式的構建和改革過程中，始終重視與時俱進，積極探索高職教育規律和時代要求，主動適應新的經濟環境條件下的會計專業人才的需要，適時調整優化本專業的課程體系與培養模式，根據就業崗位(群)需求變化不斷優化專業內涵，對原有的課程進行重新組合，強化教學中的實踐環節和學生動手能力的培養，以及會計相關崗位所必須具備的技能實訓，使高職教育“工學結合”、應用型和“雙證書”人才培養模式得到充分體現。

在課程體系的設置中，體現基于工作過程與任務的課程設計理念，做到實踐動手能力訓練作為貫穿教學始終的主線，主要培養學生專業技能，并形成專業特色。在理論教學體系構建過程中，對一些傳統的課程和內容進行優化，壓縮理論課時，精心設置會計電算化專業必修課和選修課。在會計理論教學上，以必須夠用為度，教學內容的基礎課程設置根據應用能力需要程度來確定，教學重點在于讓學生掌握“是什么”，理論知識要求程度相對不高。在實踐教學體系構建過程中，建立課內實踐和實踐環節兩大模塊。在教學活動中，保證實踐環節不斷線，每個學期均設有單獨的綜合實訓課程，從單項實驗到綜合實驗，從手工實驗到微機操作，不間斷地強化學生實踐動手能力的培養。

過年來，會計電算化專業在課程建設方面取得了豐碩成果?！痘A會計》被評為國家級精品課;《統計學》被評為省級精品課;《財務管理》、《成本會計》被評為校級精品課。在課程建設方面，以精品課程建設引領課程規范化建設與管理，通過國家級精品課、省級精品課和校級精品課的建設，有效地提高了課程建設水平。

在教學方法和教學手段上，不斷改進傳統的教育模式，主動適應工學結合的高職教育理念的需要。教學中廣泛運用現代信息技術，優化教學手段，因材施教，采用啟發式、案例式、討論式等多種教學方式，廣泛開展問題討論和案例分析。在實驗課教學中，將模擬實驗教學方式、演示實驗教學方式、插播實驗教學方式、角色扮演實驗教學方式的那份多種現代教學方式根據課程需要結合運用，達到很好的教學效果。

近年來本專業廣大教師科研意識和水平得到了明顯的提高，加強了學術科研活動，重視橫向課題研究工作，成果顯著。20__年以來，會計電算化專業教師共完成科研論文80余篇，教研論文20余篇，近三年來主持省級以上科研立項6項，校級科研立項1項;主持省級教研立項2項，校級教研立項14項。完成教材及專著多部，獲省級高等教育教學成果獎4 項。

遼東學院會計電算化專業教學團隊是一只有著較高教學水平的師資隊伍，共有專業課教師20人，其中完全從事高職教學的專任教師12人，主要從事本科、兼從事高職教學的教師8人，具有碩士學位15人，雙師型教師 10人。教授2人，副教授13人，講師5人。這支教學團隊學緣廣泛，學歷層次高，知識結構合理,教師責任心強，教學經驗豐富，科研能力強。20__年以來公開發表的論文120余篇，出版專著和主編教材20余部，出版校內自編教材多部，并有多項成果獲得國家和省級獎勵。

多年來會計電算化專業一直十分重視實驗室的建設工作，目前學院可用于會計電算化專業的實驗室有5個，其中電算化會計實驗室2個、手工會計模擬實驗室1個、財務管理實驗室和ERP沙盤實驗室各1個。這些實驗室功能齊全，設備先進，基本能夠滿足學生在校期間的實驗實訓需求，為實踐教學環節的有效開展提供了有力的保障。

與此同時，本專業還積極探索校內生產性實訓基地建設的校企組合新模式，建立了校外實訓基地7個。以丹東曙光股份有限公司為代表的校外穩定的實訓基地，常年接受在校生頂崗實習以及階段實習活動，有效保證了本專業學生工學結合的開展，以及培養目標的實現。

經過多年的教學實踐，會計電算化專業培養的畢業生，以其良好的職業修養、崇高的敬業精神，較強的適應能力、以及出色的工作業績，贏得了用人單位的普遍歡迎和重視。畢業學生的“雙證率”(畢

業證與會計從業資格證)平均為98%，就業率逐年攀升，近三年平均達到90%以上。

與此同時，注重學生在校期間各種專業技能的培養，鼓勵并支持學生參加各種類型的專業技能比賽，如遼寧省第三屆會計大賽、大學生數學建模大賽、“用友杯”全國大學生ERP技能大賽等，并取得了優異的成績。我專業學生20__年獲“遼寧省會計誠信辯論賽”最佳辯手獎;20__年獲“全國大學生數學建?！边|寧賽區甲組一等獎;20__-20__連續五年在“用友杯”全國大學生ERP技能大賽中獲遼寧賽區團體第一名，并代表遼寧省參加全國比賽;20__年更是一舉獲得該大賽的全國一等獎。

本專業通過人才培養模式的改革，學生的綜合實踐能力得以提高，教育成效顯著，得到學生家長和社會的廣泛認可，吸引了大批的考生報考。每年的學生人數均穩定在180人左右，連續多年第一志愿錄取率達到100%，近幾年錄取分數線更是高于總錄取線100多分。

本專業能夠根據社會、企業、農村勞動力轉移等需要，積極承擔非學歷的短期職業技能培訓和崗位培訓任務，為丹東中職學校開展ERP師資培訓，丹東財政干部會計準則培訓，遼寧省森林經營研究所開展咨詢與診斷，以及會計人員成本核算培訓活動、遼寧省地稅干部培訓等，年培訓人數在800人左右。面向行業企業需要主動承擔與專業相關的技術服務與咨詢項目，并取得實際效果，如：為丹東曙光股份有限公司、丹東化纖股份有限公司等單位開展的企業會計準則實施

咨詢;教師利用業余時間(假期或雙休日)為行業企業和社區提供服務、咨詢每人每年累計不少于40學時。

會計電算化專業在建設過程中，雖然取得了較好的成績，但還存在著諸如師資不足、建設經費短缺、校外實訓基地偏少等問題，希望在以后專業的建設和發展中盡快找到解決的辦法，不斷創造該專業的輝煌。

工程建設總結和工作報告 篇9

1、一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不夠，組織、溝通能力有欠缺，和其他同事之間還有一定距離。二是涉及工作多樣復雜，需要時間上的相互學習、溝通。三是工作中不夠老道加上脾氣燥，容易犯上主觀意識形態的錯誤。要在不斷的努力、學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。在今后工作中認真總結經驗，克服不足，努力把工作做的更好。

2.后期辦公室招聘部門的工作人員存在各種因素問題，造成人員管理不善不合理的調配工作，以致影響各部門的日常的各種工作。

1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成各項工作。

2、做好本集團的工作，對各項決策和出現的問題。及時提出合理化建議和解決辦法供集團參考，并努力配合各部門完成公司下達的任務。

3、工程招投標報價程序不能滿足公司的管理要求存在嚴重不足，希望能夠有新的措施。

4、做好二期的結算準備工作，同時配合工程部做好三期開工前的前期準備工作。

四、建議：

1、三期工程建議以大包干的形式發包，減少市場價格變波動的風險，同時成本也會得到更好的控制和有利于投資資金的統籌安排。

2、工程大包干的形式同時對現場 “質與量”的管理會得到有效的控制，又能夠杜絕現場的工程簽證舞弊行為的通病，節約成本。更重要的是減少辦公費用和其他開支，減少結算費用和縮短辦理結算時間，更多快好省的有效節約建安成本。

3、集團的發展建議以工作流程制度化、工程管理表格的管理形式加以管理，能夠使部門之間在工作中起到相互配合和相互監督的作用。

4、一、二期工程工作中存在的一些問題希能到重視和總結，這將對三期工程的開發和投資，會起到促進的作用給公司和帶來更大的經濟效益。

平安建設工作報告(精選4篇)

當我們結束一階段的工作,往往都需要我們撰寫報告，有效的報告，可以及時發現問題，并及時做出調整。寫報告一般有什么要求呢？欄目小編為您整理的“平安建設工作報告”或許能夠為您提供新的想法，為了方便操作建議您收藏本網頁的地址！

平安建設工作報告 篇1

為了貫徹落實《鐵東區20xx年平安建設宣傳月活動實施方案》的文件要求，結合我街實際，集中組織開展了大規模的社會管理綜合治理宣傳月活動，現就開展此項活動總結如下：

一、加強領導，精心組織

我街道高度重視開展社會治安綜合治理宣傳月活動，街道成立街道黨工委書記吳長杰任組長，站前街道綜治辦專職副主任魏國強、街道及社區綜治專干為成員，對各社區開展綜治宣傳月活動情況進行檢查指導、精心組織、強化措施，深入扎實地開展了宣傳月活動，把這次宣傳月活動開展得有聲有色，成效顯著。

二、突出重點，注重實效

在這次社會管理綜合治理宣傳月活動中，站前街道注重把宣傳月活動與綜治日常工作相結合，突出了三大重點，取得了良好的效果。

(一)注重把宣傳月活動與平安創建工作相結合。進一步提高居民知曉率、參與率。在宣傳月期間，各社區共制作宣傳櫥窗4期，發放《鞍山市社會治安綜合治理條例》宣傳手冊100余份。

(二) 注重把宣傳月活動與矛盾糾紛集中排查調處相結合。解決了一些居民關注的社會熱點、難點問題，杜絕了居民越級上訪和群眾性上訪事件的發生。

(三)把宣傳月活動與“***”反宣品清理工作相結合。在活動期間，街道綜治辦組織各社區干部包片負責，樓院長和公益崗成員每天負責區域巡視，對可能出現問題的地段反復巡視，重點防控，同時提高警惕，加大對可疑人員的盤查力度。

三、因地制宜，形式多樣

張貼標語、在居民區辦板報等，這次宣傳月活動規模大、領域寬、形式多樣，使廣大居民受到了教育。

板報等多種形式廣泛宣傳“受理范圍等一系列關心的問題，清楚如何反映問題。

社區矯正、治安防控體系建設等各個領域創新，建立完善了符合街道實際的社會管理體系，全街社會管理能力和服務水平得到進一步提高，社會大局持續穩定，治安形勢持續好轉，大調解體系基本形成，涉法信訪實現新突破，為轉型跨越發展起到了積極的保障和服務作用。

群眾參與是街道開展平安建設的基礎，站前街道通過組織廣大群眾有序參與綜治宣傳，提高公民意識，履行公民義務。我街在街道和社區社會管理和平安建設體系建設方面做了有益探索，在今后的工作中，站前街道將繼續秉承制定符合街情、社情的一些舉措，以達到管好社區的目的，不斷創新工作方法，大膽實踐，勇于創新，努力推動站前街道平安建設工作再上新臺階。

站前街道開展的綜治宣傳月活動，旨在不斷提高綜治工作的知曉率和參與率，讓更多人民群眾成為平安社會的建設者、平安穩定的捍衛者、平安文化的傳播者，不斷提高綜治工作的知曉率和參與率，營造全社會理解、支持和參與的綜治工作良好氛圍，進一步推動鞍山市綜治工作和平安建設的全面健康發展。

平安建設工作報告 篇2

二是堅持宣傳到位，確保平安創建活動深入民心。社區通過組裝宣傳車，懸掛宣傳橫幅，粉刷永久性墻體標語，制作平安宣傳欄，張貼警民聯系卡，派發宣傳讀物以及印有宣傳內容的紙杯、臉盆等形式，特別是將全社區73戶固定電話戶發展成為平安創建工作義務宣傳員，廣泛宣傳平安創建的目的意義，在逢集時設置司法宣傳點，為社區群眾普及法律知識，提供司法咨詢，宣傳防盜防搶防騙等知識，切實提高群眾的法律意識和維權能力，形成了“平安連著你我他，平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。

三是堅持制度到位，確保平安創建活動有序開展。為了確保平安創建工作良性運行，社區建立了一整套制度，一是按照《社會治安綜合治理暨平安創建責任書》夯實責任，規定社區主任為綜治工作第一責任人，分管副職為直接責任人，按照職責，明確任務，建立領導責任制和工作聯系點，負責所聯村的綜治工作，堅持有計劃、有檢查、有創建任務，有落實、有總結、責任到人。二是建立例會制度。社區每月召開一次專題綜治工作會議，貫徹落實上級會議精神，安排部署工作任務，及時處理存在的問題。三是實行班子成員帶班查崗制度。班子成員帶隊，不定時到各村督查檢查巡邏開展情況，并隨機走訪群眾，督促檢查工作開展情況，傾聽群眾意見，確保工作落實到位。

四是堅持投入到位，確保有錢辦事。社區從穩定也是“經濟發展”的思想高度出發，確保平安創建的經費投入和硬件建設。我們在不斷完善配齊辦公設備的情況下，配備了專門的巡邏車以及安防器材，并在上級專項經費的基礎上社區每月再增加1000元經費，確保平安創建工作的順利開展。

平安建設工作報告 篇3

平安建設工作總結

近年來，平安建設工作成為社會發展的重中之重。為了確保國家、社會和人民的安全，各地政府和機關紛紛加強平安建設工作，促進社會的和諧穩定。在過去的一年中，本地區按照中央的要求，積極開展平安建設工作，取得了較為顯著的成效。下面將對本地區的平安建設工作進行總結。

本地區加大了公共安全防控力度。我們高度重視社會治安問題，加強了對犯罪分子的打擊力度。通過嚴厲打擊盜竊、搶劫等違法犯罪行為，有效地提高了居民的安全感。同時，在城市管理、出行安全、防火工作等方面做了大量的投入和努力，提供了更加安全的環境給市民。

本地區在交通安全方面取得了明顯的成績。我們深入貫徹車輛和行人交通法規，提高駕駛員和行人的交通安全意識，加強了交通巡邏和事故處理工作。通過技術手段的運用，如交通信號燈、監控攝像頭等，有效地防止了交通事故的發生，并提高了交通流暢度。

本地區積極加強了火災防控工作。我們提高了火災預防意識，加強了火災安全巡查和隱患整改。通過加大對公共場所的防火設施的投入和改造，有效地提高了應對火災的能力。同時，加強與消防部門的溝通與協作，提高了滅火和救援的效率，保護了人民的生命財產安全。

本地區加大了食品安全監管力度。我們堅決打擊食品安全違法犯罪行為，提高了食品從業人員的素質和意識。通過建立食品安全監督體系，落實食品生產、經營者的責任，確保食品安全。同時，積極推行食品安全宣傳教育，提高了市民對食品安全的知識和關注度。

本地區在網絡安全方面也取得了一定的成績。我們加強了對網絡犯罪的打擊，提高了網絡安全防范能力。加強了網絡安全管理，修復和處理了各類網絡漏洞，確保了網絡系統的正常運行。同時，配備了專業的技術人員，對社會網絡進行監控，保障了網絡用戶的合法權益。

本地區在平安建設工作上取得了顯著的成效。通過加大力度，提高意識，加強管理和建設，不斷推進平安建設工作。在未來的工作中，我們將進一步完善制度，加強隊伍建設，提高工作效率，更好地服務于人民群眾，保障社會的和諧穩定和經濟的持續發展。

平安建設工作報告 篇4

充分發揮婦女維權站的作用，維護廣大婦女的合法權益；做好婦女來信來訪工作，深入到廣大農戶家庭中去，爭取將不和諧的矛盾消滅在萌芽狀態；創新家庭教育的形式，搭建靈活多樣的家庭教育平臺，開展家庭教育工作；突出重點，關注特殊群體，開展形式多樣的寓教于樂活動。全村家庭暴力案件、犯罪呈現零態勢，安全隱患得到有效消除，鄰里糾紛、賭博等違法犯罪現象明顯減少。積極倡導廣大婦女尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家的中華美德，使全社會形成人人尊老愛幼，爭做孝子孝女的良好氛圍。

家和萬事興，今后，我們將繼續為建設“平安家庭”構建和諧社會貢獻智慧和力量，為推進我村全面建設小康社會，創造和諧穩定的社會環境作出新的貢獻，推進社會主義新農村建設共同努力。

社區內設社區服務、治安調解、治安聯防隊、勞動保障、人口與計生、老年人娛樂中心等服務機構。經過幾年來的努力，社區在20_年被評為縣平安建設優秀平安社區，20_年社區被評為市_二無一提高_活動工作先進單位等榮譽稱號。今年我們繼續加大力度，在各方面取得了較顯著的成績。我們的主要做法是：