網絡文明建設工作報告

網絡文明建設工作報告精選7篇。

時間不等人珍惜當下，在這里的工作已經完成了。是時候認真的進行這段時間的工作總結了，工作總結標題有單標題，也有雙標題。探索“網絡文明建設工作報告”這個主題的奧秘讓我們一起去揭開它們，真誠歡迎您來到我們的網站閱讀我們的內容獲得新知！

網絡文明建設工作報告(篇1)

為進一步鞏固和加強食鹽銷售網絡建設，不斷完善食鹽供應鏈管理，保障食鹽供應和食鹽安全，提高食鹽“三率”水平，根據食鹽流通現代化的要求，結合我市實際，制定以下意見，請認真貫徹執行。

一、依法許可，合理布局，把好食鹽零售網點的準入關

1.繼續實行食鹽零售許可證制度。按照布局合理、方便群眾、保障供應、管理規范的總體要求，合理設置食鹽零售點。

2.合理布局，嚴格控制數量。以每千人居住區1至2處的密度許可設置食鹽零售點，對申請辦理食鹽零售許可證的業戶，要進行現場考察，把好零售網點的準入關。

3.依法許可。各縣區鹽務局應當將食鹽零售許可的依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等予以公示，并嚴格按照食鹽零售的許可條件、許可程序依法辦理。

二、加強監督，分類管理，增強食鹽零售網點的責任感

1.健全食鹽零售網點“戶籍化”電子數據檔案。對各食鹽零售業戶的經營地址、規模、銷售區域、經營情況、聯系電話等要詳細登記，建立和完善電子臺帳，積極推進食鹽零售網點的管理規范化。

2.推行分級管理。根據食鹽零售業戶的守法經營、市場協管、銷售數量、經營環境等情況，對食鹽零售網點實行A(優秀)、B(良好)、C(一般)、D(較差)四級管理，并注重抓好“食鹽零售示范點”的培育建設工作，以正確引導和激勵零售網點自覺地維護專營、宣傳專營。

各縣區鹽務局要盡快制定配套管理方案，并上報市局鹽政管理科。

3.嚴格監管。要依法從嚴查處持證業戶超范圍從事食鹽轉批發經營或者夾帶購銷私鹽的違法行為，嚴厲打擊無證經營，不斷凈化食鹽零售市場，維護合法食鹽零售業戶的正當利益。

4.加強監督。市局將進一步加大監管力度，采取多種形式對各縣區的網點建設情況進行調查、監督，積極受理零售網點的舉報投訴，并及時向縣區反饋。市局將對督查的有關情況進行不定期通報。

三、堅持宣傳，強化服務，推進網點建設工作健康發展

1.利用多種形式，進一步加強鹽業法規、碘鹽知識的宣傳和普及工作，特別是對農村網點的宣傳教育，要為其提供必要的簡易宣傳設施、各類宣傳資料和咨詢服務，努力擴大宣傳的覆蓋面和知曉率。

2.實行服務聯系點制度。干部職工要深入基層調查研究，傾聽網點呼聲，幫助網點解決實際問題。

3.繼續加強和創新“四個一”管理服務。制定服務規范，加強考評考核;創新服務方式，履行服務承諾，使服務工作逐步達到標準化、規范化，不斷提高服務質量和服務水平。

網絡文明建設工作報告(篇2)

為充分發揮網絡在交流經驗、傳承文明、服務大局中的積極作用，促動網絡信息管理工作規范化、制度化、科學化，擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設工作在互聯網上的影響，促動社會主義核心價值體系建設，我校擬在全校發展網絡文明志愿者服務活動，在廣大學生中傳播文明、引領風尚。具體方案如下：

深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步增強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，扎實展開“網絡文明傳播志愿者”教育活動，從提升學生理解著手，通過各種形式教育學生自覺遵守《全國青少年網絡文明公約》，引導學生辯證地理解網絡、真實地面對網絡、科學地使用網絡，樹立文明上網、綠色上網意識，拒絕“網絡毒品”，摒棄不良信息，遠離文化垃圾，規范學生的網絡行為，努力為學生構筑健康文明的網絡空間。

通過本次活動，使學生真正理解網絡的利與弊和沉溺于網吧的嚴重后果，增強學生的是非觀點和自律意識、自控水平，實現從源頭上遏制學生進入社會營業性網吧的目的。

1、收集整理本單位精神文明建設工作動態、創建成果、先進事跡等情況，編發相關文字、圖片及音視頻材料，協助文明網內容建設。

2、利用重點新聞網站及相關網站的博客、論壇、貼吧等互動陣地，傳播宣傳思想文化和精神文明建設相關內容。

1、人員條件。網絡文明志愿者要求堅持準確的政治方向，擁護和貫徹黨的基本理論、路線和方針政策，熱心精神文明建設，熟悉網絡宣傳工作，具備較好思想文化素質和文字寫作水平；服從組織分配，志愿參加網絡文明傳播活動，無私奉獻和吃苦耐勞精神；掌握網絡技術和網絡傳播方法。

（1）展示創建成果。展開網絡文明志愿服務工作，著眼點在于“文明”，著力點在于“傳播”。每個網絡文明志愿者要經常注重本縣、本單位文明創建工作的動態，積極參與文明辦組織的各項創建活動，留意收集整理創建情況、先進事跡材料，定期在網絡上編發相關文字、圖片及音視頻材料。

（2）營造濃厚氛圍。網絡交流的特點要求網絡文明傳播志愿服務必須經常參與網絡互動活動。廣大網絡文明志愿者要善于借助文明辦組織的各種文明創建活動，善于利用中央、省、市重點新聞網站及南安市相關網站的博客、論壇、貼吧等互動陣地，增強與網民交流溝通，揭露網上不文明的危害性，形成知榮棄恥、褒榮貶恥、揚榮抑恥的文明理念，在網絡上叫響文明創建口號，營造爭做文明網民的濃厚氛圍。

（3）引領輿論導向。展開網絡文明傳播志愿服務工作的主要目的就是傳播先進思想文化和精神文明理念。廣大網絡文明志愿者要按照社會主義核心價值體系建設的要求，通過撰寫重要稿件和評論文章等形式，主動占領陣地，真正掌握網絡輿論的主動權，積極傳播先進思想文化和精神文明理念，深入展開勸阻網絡不文明行為活動，以準確的輿論引導人，持續提升廣大網民的文明素養，進而提升網絡文明水準。

1、精心組織、務求實效。要增強宣傳、積極動員，讓教職工深刻理解文明志愿服務活動的.重要意義，全面參與到文明志愿服務活動當中。要認真策劃好服務項目，在展開志愿服務活動中務求實效，力戒形式主義。

2、注意形象、遵守紀律。在展開活動過程中要有志愿者服務隊伍旗幟，志愿者要注意個人言行舉止、維護幼兒園文明形象。因工作等其他原因不能按時參加志愿服務活動的同志要向志愿者服務隊伍負責人請假。

3、主動聯系，形成合力。文明志愿者服務隊要即時向志愿者活動領導小組請示匯報，在財力、物力和時間上取得領導支持。

本次網絡文明傳播志愿者主題教育共分三個階段：

此階段信息技術教研組組織召開“網絡文明傳播志愿者”主題教育啟動大會，制定“網絡文明傳播志愿者”主題教育方案。成立主題教育領導小組，結合學校實際研究制定切實可行的教育活動方案。向全體學生發出《“網絡文明傳播志愿者”活動倡議書》。組織學生學習《全國青少年網絡文明公約》和相關的教育材料。多渠道廣泛宣傳、大造聲勢，形成良好的教育氛圍和準確的輿論導向。

教育的前提是了解學生，了解學生教育才能有的放矢，才能具有針對性。所以，此階段班主任老師要通過多種方式對本班學生逐一調查，認真完成《學生進入網吧情況調查問卷》。班主任和學校要對學生進入網吧情況做到底數清、情況明，為下階段普遍教育和重點突破作鋪墊。

這個階段要突出做好以下幾方面工作：

（二）構筑家校橋梁，攜手教育學生家長是學生的第一監護人，要更多地承擔起教育孩子的義務，增強對孩子校外時間的管理。學校將通過家長會、家訪等形式，即時與學生家長溝通。一要協助家長提升對網吧的理解，掌握學生進入社會營業性網吧的危害，管理好自家的網絡；二要告知家長學校的作息時間，請家長增強校外時間學生的監控和管理；三要即時向家長反饋學生在學校各方面表現；四要請家長協助網吧專項整治和主題教育，發現網吧接納未成年人進入，立即撥打舉報電話。

（三）開放微機室，滿足學生需要網絡以其快捷、方便、信息量大等優勢給人們的學習、工作和生活帶來了諸多方便，固然成為人們渴望且必須掌握的一種文化知識。所以，在教學過程中教師要準確處理好疏與堵的關系。信息技術老師要向學生推薦綠色網站，滿足學生學習網絡文化的需要，培養學生收集信息、處理信息、應用信息的水平。學校的網絡要有效控制“色情、聊天和游戲”網絡三大魔爪等不良信息的進入。

（四）協調社區教育，營造共管局面。網吧專項整治是一個復雜的社會問題，單靠一方面努力勢單力薄，很難奏效，需要全社會方方面面共同參與、齊抓共管。學校在與家長溝通的基礎上，還要主動與社區建立聯系，相互溝通信息、交流經驗、統一要求，即時調整教育內容和方法，增強各自工作的針對性和時效性。

網絡文明建設工作報告(篇3)

文明，是一座城市最亮麗的名片，是一城人民安樂祥和的生活見證，是一個城市核心價值與精神品位的集中體現。當五城聯創的號角吹響千家萬戶，當文明城市的創建工作緊鑼密鼓展開，作為道德教育陣地之一的市實驗中學，也在用自己的實際行動參與文明、傳播文明、踐行文明。

綠色上網點擊“文明”

樹立社會主義核心價值觀，是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要內容和必然要求，是精神文明建設的緊迫任務。11月以來，為積極響應全市網絡文明傳播工作，學校結合信息網絡的傳播優勢，充分利用各班計算機課時間，組織學生登錄中國文明網、十堰市文明網、校園網等文明網站，集體點擊“文明”。配合《全國青少年網絡文明公約》、《文明上網自律公約》等相關教育資料，“上綠色健康網做文明青少年”成為了這節信息課的主題。

“圖說我們的價值觀”、“講文明樹新風公益廣告展”、“道德模范身邊好人”、“文明講堂”、“志愿服務”等文明網專題板塊，讓同學們在學習文明禮儀知識、了解我市文明城市創建工作的同時，深受了一次綠色網絡的教育和洗禮。自覺遵守法律法規和道德準則，不做有損網絡文明、有悖網絡道德、損害網絡和諧的事，這樣一節網絡課堂后，文明上網、共建和諧成為了師生們的共識。

主題班會培育“文明”

“文明是一顆生命力頑強的種子,只要心里播下這粒種子，它就會在我們的精神世界里生根、開花、結果。作為一名中學生，我們有責任、有義務弘揚文明傳統，樹立良好的形象。”“每學期結束后，學校都會評選“四省之星”，作為上學期的文明星，通過這次主題班會的學習，我對文明二字有了更深的認識，今后，我會通過自己實實在在的文明之舉，為文明校園、文明十堰的創建貢獻自己的力量?！?1月初的一次班會上，一節節異彩紛呈的“文明傳播有你有我”主題班會課進一步深化了對學生的文明禮儀教育、行為習慣教育、公民道德規范教育。

同學們或是以辯論會的形式分析社會中、校園里存在的文明與不文明，或是通過講故事的形式分享日常生活、我們身邊的文明與感動，或是以發人深省的小短劇詮釋文明的內涵，結合學校精神文明建設和“四省”教育開展實際，進一步強化了同學們審視自身、反省自我的意識，促進了講文明語言，行文明禮儀，做文明事情，養文明習慣，樹文明新風的良好風氣形成。

文明需要我們從行動中踐行！以實驗中學這個小文明圈為起始，自覺從身邊小事做起，從點滴文明做起，文明傳播的隊伍將不斷向更寬更廣的范圍發散和壯大，奮發向上、崇德向善的正能量將強有力地吹響全市“五城聯創”、文明城市創建的沖鋒號角！

網絡文明建設工作報告(篇4)

在互聯網高速發展的時代背景下，充分利用和發揮學校、社區公共網絡設施的作用，通過引導學生文明上網、學習電腦制作技能等方式，培養和鍛煉中小學生利用互聯網獲取知識、開展創造的能力，養成良好的網絡道德規范和行為習慣，形成適應時代發展需要的信息素養和綜合素質。

活動對象：全校所有初一、初二學生及即將入學新生，鼓勵已畢業的初三學生及教師積極參與。

1、全校學生在網站上xx自行注冊，往年已注冊的學生可使用往年的帳號直接登錄。(如用戶名、密碼遺忘，可重新申請注冊)

2、7月20日至8月31日學生在家自行上傳作品。

特別強調：主題自定，項目自定，每位學生必須完成至少一件作品(網絡作文不包括在內)，系暑假作業，開學后，將進行檢查、校內評比，并進入學校德育考核，獲獎作品將直接上報區級、市級進一步參評。

夏令營活動專題網站中展示交流的項目有：電腦繪畫及藝術設計、電子板報、電腦動畫、數字攝影、數字音樂創編、網絡信息安全知識競賽、網絡征文。作品基本要求是：

電腦繪畫及藝術設計：運用各類繪畫軟件制作完成的作品，格式為JPG等常用格式，大小不超過20MB。

電子板報：運用文字、繪畫、圖形、圖像等素材和相應的處理軟件創作的電子報紙、電子期刊或電子墻報作品，作品(含其中鏈接的所有獨立文件)大小不超過50MB。

電腦動畫：運用各類動畫制作軟件，通過動畫角色和場景描繪、制作，音效處理與動畫制作、合成，運用動畫畫面語言完成的作品。

數字攝影：以“抗疫”為主題，不少于4幅的一組反映當年暑期生活的攝影作品組成，并以圖配文的形式進行展示，文字說明的字數在200字以內，應表述清楚、富有意境，作品格式為JPG格式。

數字音樂創編：主題不限，內容健康向上，運用音樂制作編輯軟件，合理整合重組軟件音源，或采用不同的音色節奏等方法，創作編輯出一首(段)完整的具有旋律節奏的樂曲，或與現有樂曲相配的伴奏。提交作品格式為mp3。

各類作品上傳時間為20xx年7月20日至8月31日。經審核符合要求的作品將發布在夏令營活動專題網站，并作為相關評比的參考依據。

優秀營員標準：上傳作品類型不少于兩種，且質量較高并經審核通過在夏令營專題網站發布，能在夏令營活動專題網站的“個人空間”上傳相關學習體會、網絡日志等材料不少于5篇。

夏令營中特別優秀的作品，將推薦入圍20xx年南京市中小學電腦制作活動決賽的現場面試環節，具體辦法另行通知。

網絡文明建設工作報告(篇5)

一年來，集團組建了內部的志愿者隊伍，共計發了100余條微博，20余篇博客，同時積極參與省文明辦開展的各項專項行動，在“如何開展網絡文明傳播工作”、“開展哪些內容的具體工作”、“如何做好這項工作”這三個基本問題上完成了三次轉變。

一是自愿承擔，工作模式由廣泛參與改為專人志愿參與。網絡文明傳播志愿服務工作內容較為分散，工作量較大，統一開展較困難，分析研究后，決定借鑒信息宣傳工作經驗，以信息宣傳隊伍為依托，由志愿小組負責各項專項活動以及統籌工作。并進行了內部分工，明確工作職責，確保工作有序平穩開展。志愿者參與的積極性和主動性都很高，工作模式改變之后，成效較為凸顯。

二是資源整合，由無序采編信息改為有目的性的高效采編信息。最初開展這項工作的時候也比較盲目，不能很好的把握網絡文明傳播的工作內涵，一般就是看到一些比較積極向上、有啟發意義的文章或者一些好人好事就進行。慢慢的我們認識到文明的內涵很寬泛，社會主義核心價值體系也滲透于日常生活的各個角落，與其漫無目的的隨機轉發或者評論，還不如根據自己的理解和喜好選擇一個宣傳方向，設置一個宣傳重點，這樣既有利于收集資料、撰寫評論，也可體提高博客、微博內容的可看性。于是今年開始，集團設置了三個工作重點：

一是在集團網站設置了黨群建設、交流互助、企業文化版塊，著力宣傳集團文明創建工作，同時也轉載一些外地同行的文明創建工作。

二是在文明網上以專題的形式定期撰寫博文。每個主題都會有10篇以上相關內容的博文，并至少有一篇原創博文。今年以來先后有“賀新春”和“學雷鋒”2個專題。

三是提高原創微博、博客的比重，發揮引導輿論的實際作用。要做好網絡文明傳播工作，僅靠轉發，盲目追求數量是無法達到文明傳播目的的，只會論為他人思想的傳聲筒。應該做一名有思想的志愿者，將文明的思想融入到微博、博客、論壇的文字中去，這樣才能真正起到傳播文明的作用。

三是化整為零，由定期參與改為實時參與。志愿者的工作內容比較龐雜，不僅有每個月固定的任務、指標，還常常有專項行動。如果被動工作，靠定期單獨抽取一段時間來專門從事這項工作，對于兼職的志愿者來說都比較困難。

在工作初期，我們關也經常臨時抱佛腳，面臨月底前趕工的狀況，網絡文明傳播質量、數量不高。如今，在完成了工作模式和工作內容的轉變后，我們志愿者都能基本明確自己的工作內容和方向，開始“化整為零”，利用一些零碎的時間來完成此項工作。如用坐車等閑暇時間用手機來撰寫、轉發微博，平時看報紙、瀏覽網頁時候也注意收集資料，然后定期一次性上網更新博客。這樣一來，不僅文明傳播效果好、更新及時，而且工作任務也在不知不覺中就超額完成。在這里，簡單提下平時微博好博客內容的主要素材。

一方面是傳統的轉發類素材。我們發現一些官方微博、各地團組織微博、各類新聞媒體微博、工作中，除了文明網，我們發現一些官方微博、各地團組織微博、各類新聞媒體微博、其他各地的網絡文明志愿者等都是工作中可以信手拈來的好素材。另一方面也是更重要的素材則來源于我們日常生活中的感受，其實我們身邊每天都有文明的事情發生，只是我們沒有用心去感悟，用心去思考，把一些文明的瑣事當成了平凡，當成了別人的應該。

抱著一顆感恩的心去看待生活，身邊處處都是素材。我們可以從微博140字寫起，如“雷鋒日記”一般記錄生活中的美，把它作為一種愛好，一種寄托，我想這樣才能真正做好志愿者工作，也是網絡文明傳播更有效的一種形式。網絡文明傳播志愿小組活動總結文明辦發文要求成立網絡文明傳播志愿者隊伍，集團領導高度重視。開展網絡文明傳播志愿服務活動是適應互聯網日益成為思想文化傳播的重要渠道和精神文明建設的重要陣地的形式，是改進創新精神文明建設工作的重要舉措。

一年來，集團組建了內部的'志愿者隊伍，共計發了100博，20余篇博客，同時積極參與省文明辦開展的各項專項行動，著力解決好“如何開展網絡文明傳播工作”、“開展哪些內容的具體工作”、“如何做好這項工作”這三個基本問題，活動取得了較好的效果。

一是自愿承擔，工作模式由廣泛參與改為專人志愿參與。網絡文明傳播志愿服務工作內容較為分散，工作量較大，統一開展較困難，分析研究后，決定借鑒信息宣傳工作經驗，以信息宣傳隊伍為依托，由志愿小組負責各項專項活動以及統籌工作。志愿小組成員的挑選按照政治信念強、法紀意識強，熱心精神文明建設，熟悉網絡宣傳工作，具備良好的思想文化素質和文字寫作水平的綜合條件要求，從集團選拔招募志愿者3名，迅速組建網絡文明傳播志愿者隊伍，大力開展文明傳播活動，為新時期精神文明建設做出應有貢獻。志愿小組進行了內部分工，明確工作職責，確保工作有序平穩開展。志愿者參與的積極性和主動性都很高，工作模式改變之后，成效較為凸顯。

二是資源整合，由無序采編信息改為有目的性的高效采編信息。

最初開展這項工作的時候也比較盲目，不能很好的把握網絡文明傳播的工作內涵，一般就是看到一些比較積極向上、有啟發意義的文章或者一些好人好事就進行轉載。慢慢的我們認識到文明的內涵很寬泛，社會主義核心價值體系也滲透于日常生活的各個角落，與其漫無目的的隨機轉發或者評論，還不如根據自己的理解和喜好選擇一個宣傳方向，設置一個宣傳重點，這樣既有利于收集資料、撰寫評論，也可體提高博客、微博內容的可看性。于是今年開始，集團不定期組織網絡文明傳播骨干志愿者進行集中培訓，提高網絡傳播技能、深化網絡文明服務意識，不定期組織網絡文明傳播骨干志愿者參加區、市團委組織的交流培訓會，相互借鑒經驗，形成良好的網絡文明氛圍。并設置了三個工作重點：

一是在集團網站設置了黨群建設、交流互助、企業文化版塊，著力宣傳集團文明創建工作，同時也轉載一些外地同行的文明創建工作。

二是在文明網上以專題的形式定期撰寫博文。每個主題都會有10篇以上相關內容的博文，并至少有一篇原創博文。今年以來先后有“賀新春”和“學雷鋒”2題。

三是提高原創微博、博客的比重，發揮引導輿論的實際作用。要做好網絡文明傳播工作，僅靠轉發，盲目追求數量是無法達到文明傳播目的的，只會論為他人思想的傳聲筒。集團要求每個志愿者成員做一名有思想的傳播者，將文明的思想融入到微博、博客、論壇的文字中去，這樣才能真正起到傳播文明的作用。

三是化整為零，由定期參與改為實時參與。志愿者的工作內容比較龐雜，不僅有每個月固定的任務、指標，還常常有專項行動。如果被動工作，靠定期單獨抽取一段時間來專門從事這項工作，對于兼職的志愿者來說都比較困難。

在工作初期，我們關也經常臨時抱佛腳，面臨月底前趕工的狀況，網絡文明傳播質量、數量不高。如今，在完成了工作模式和工作內容的轉變后，我們志愿者都能基本明確自己的工作內容和方向，開始“化整為零”，利用一些零碎的時間來完成此項工作。如用坐車等閑暇時間用手機來撰寫、轉發微博，平時看報紙、瀏覽網頁時候也注意收集資料，然后定期一次性上網更新博客。這樣一來，不僅文明傳播效果好、更新及時，而且工作任務也在不知不覺中就超額完成。在這里，簡單提下平時微博和博客內容的主要素材。一方面是傳統的轉發類素材。

我們發現一些官方微博、各地團組織微博、各類新聞媒體微博、工作中，除了文明網，我們發現一些官方微博、各地團組織微博、各類新聞媒體微博、其他各地的網絡文明志愿者等都是工作中可以信手拈來的好素材。另一方面也是更重要的素材則來源于我們日常生活中的感受，其實我們身邊每天都有文明的事情發生，只是我們沒有用心去感悟，用心去思考，把一些文明的瑣事當成了平凡，當成了別人的應該。抱著一顆感恩的心去看待生活，身邊處處都是素材。

我們可以從微博140字寫起，如“雷鋒日記”一般記錄生活中的美，把它作為一種愛好，一種寄托，我想這樣才能真正做好志愿者工作，也是網絡文明傳播更有效的一種形式。

網絡文明建設工作報告(篇6)

自市文明辦發文要求成立網絡文明傳播志愿者隊伍以來。九尺鎮高度重視，將這項工作作為創建文明單位、樹立良好對外形象的重要措施。一年來，在市文明辦的指導幫助下，共計發了500余條微博，30余篇博客，同時積極參與文明辦開展的各項專項行動，完成了文明辦交給的各項工作任務，現將工作情況總結如下：

一、轉變工作模式

網絡文明傳播志愿服務工作內容較為分散，工作量較大，統一開展較困難，分析研究后，決定借鑒信息宣傳工作經驗，以信息宣傳隊伍為依托，每個月設置一個更新指標，并由專人負責文明網博客的更新、各項專項活動以及統籌工作，但此辦法文明傳播的效果不明顯。于是我們轉變了工作模式，組建了內部網絡文明傳播志愿者隊伍，并進行了內部分工，明確工作職責，確保工作有序平穩開展。

二、整合資源，提高信息采編質量

最初開展這項工作的時候也比較盲目，不能很好的把握網絡文明傳播的工作內涵，一般就是看到一些比較積極向上、有啟發意義的文章或者一些好人好事就進行轉載。文明的內涵很寬泛，社會主義核心價值體系也滲透于日常生活的各個角落，與其漫無目的的隨機轉發或者評論，還不如設置一個宣傳重點，這樣既有利于收集資料、撰寫評論，也可體提高博客、微博內容的可看性。網絡文明傳播主要著力于記錄九尺鎮美好、文明、向善的一面，同時也轉載一些外地城市出色的文明創建工作，嘗試著能為文明城市創建添磚加瓦。將文明的思想融入到微博、博客的文字中去，這樣才能真正起到傳播文明的作用，通過不斷創新工作形式，提升工作成效。

三、要樹立大局意識，大力推進網絡文明傳播工作

一是圍繞建設社會主義核心價值體系，大力傳播道德精神，大力弘揚道德文化;二是發揮網絡在精神文明創建中的作用，加強網上道德陣地建設;二是緊貼老百姓，網絡志愿者應緊貼老百姓實際需求，用老百姓的語言說老百姓想說的話，匯聚社情，聚集民意，促進網絡道德文明傳播。

網絡文明建設工作報告(篇7)

為貫徹落實《國務院辦公廳關于印發生態環境監測網絡建設方案的通知》(國辦發〔20xx〕56號)精神,建設完善我省生態環境監測網絡,結合我省實際,特制定本方案。

全面貫徹落實黨中央、國務院關于加快推進生態文明建設的決策部署,緊緊圍繞“健全點位、共享信息、自動預警、嚴格考核”的建設要求,建立政府主導、部門協同、社會參與、公眾監督的生態環境監測新格局。到20xx年,全省生態環境監測網絡基本實現環境質量、重點污染源、生態狀況監測全覆蓋;省、市、縣三級生態環境監測數據系統互聯共享,監測信息統一發布;健全監測與監管協同聯動、部門會商工作機制;監測自動預警、信息化能力和保障水平明顯提升;初步建成統一監測、信息共享的生態環境監測網絡,為加快生態文明和美麗河南建設提供有力保障。

(一)健全點位、完善網絡。

1.建設科學全面的環境質量監測網絡。統一規劃、整合優化環境質量監測點位,建設涵蓋大氣、水、土壤、噪聲、輻射、生態等要素,布局合理、功能完善的全省環境質量監測網絡,建立完善的環境質量評價體系,客觀、準確、真實地反映環境質量狀況。

在縣級及以上城市、全省主要大氣輸送通道等區域布設大氣環境質量監測點位。建成省控環境空氣質量監測點位140個,主要大氣輸送通道監測點位6個,大氣灰霾站1個;省轄市所有建制區均建有能夠實現《環境空氣質量標準(GB3095—20xx)》六項因子監測的環境空氣質量自動監測點位(以下簡稱環境空氣質量自動監測點位);每個縣建成3個環境空氣質量自動監測點位(其中2個在縣城建制區、1個在大氣污染防治重點區域),基本形成我省環境空氣質量監測網絡,并積極優化完善氣象要素監測點位。(責任單位:省環保廳、氣象局)

在全省主要河流、集中式飲用水源地、重要湖泊水庫、重要城市內河、重點水源保護區、地下水污染高風險區布設水環境質量監測點位。在82條河流上布設省控地表水水質監測斷面(點位)228個,其中水質自動監測站95個;在集中式飲用水水源地布設水質監測點位72個,其中水質自動監測站14個;在城市主要河流布設水質監測點位60個;各省轄市在本轄區布設完善市控地表水水質監測斷面(點位),基本形成我省地表水環境質量監測網絡。(責任單位:省環保廳)

優化完善地下水、重點流域、重要湖泊水庫、重點水源保護區水質監測點位。(責任單位:省國土資源廳、水利廳)在耕地、林草地、敏感區域、污染典型場地等區域布設土壤環境質量監測點位。全省布設土壤環境質量監測點位1412個,基本形成能夠反映我省土壤環境質量的監測網絡。(責任單位:省環保廳)

在各省轄市和省直管縣(市)城市建成區、重點流域、重要集中式飲用水源地等區域開展放射性環境質量監測和電磁輻射環境質量監測。省級建成電離輻射自動監測站54座(其中超級站3座),電磁輻射自動監測站48座;布設重點流域(區域)河流地表水輻射環境質量監測斷面30個、水庫(湖泊)輻射環境質量監測點20個、地下水輻射環境質量監測點30個、土壤輻射環境質量監測點位40個、集中式飲用水源地輻射環境質量監測點30個、干濕沉降物輻射環境質量監測點28個。各省轄市和省直管縣(市)布設市、縣控輻射環境質量監測點位,基本形成我省輻射環境質量監測網絡。(責任單位:省環保廳)

在草地、林地和森林、自然保護區、重要濕地、農村地區、縣級及以上城市建成區等區域,開展草地覆蓋率、林地保有量、森林覆蓋率、森林蓄積量、濕地保有量、水土流失面積、農村生態環境質量、聲環境等方面監測。(責任單位:省環保廳、水利廳、農業廳、林業廳)

開展生態環境監測的各地、各部門,可以根據各自工作需要和本地、本部門對生態環境質量的評估與考核要求,拓展監管區域,增設監測點位,進一步完善生態環境監測網絡,力爭在“十三五”期間實現與經濟發展相適應的監管區域和監測點位全覆蓋。

2.明確重點污染源監測責任。嚴格落實重點排污單位自行監測及信息公開制度,國家、省、省轄市、縣(市)重點監控排污單位建成穩定運行的污染物排放在線監測系統,并分別實現與國家、省、省轄市、縣(市)污染源監測平臺聯網,對重點污染物排放實施實時監控與監管預警。各級環保部門要按照相關監測技術規范對國家、省、省轄市、縣(市)重點監控排污單位開展監督性監測,建立健全重點污染源監測與執法聯動機制。省直相關部門要密切合作,逐步開展養殖和農業面源、機動車污染源以及揮發性有機物等污染源監測。(責任單位:省環保廳、公安廳、農業廳、畜牧局)

3.加強生態遙感監測。依托國家生態遙感監測系統及大氣環境監測衛星監測資料,開展遙感監測解譯工作,實現對省內國家重點生態功能區、自然保護區等重點地區的監測。(責任單位:省環保廳)

(二)共享信息、規范發布。

1.建設生態環境監測信息平臺。將大氣、水、土壤、輻射、生態、污染源等環境監測數據統一傳輸至全省生態環境監測信息平臺。形成全省統一的生態環境監測數據庫和省、市、縣三級互聯互通的生態環境監測數據傳輸網絡。到20xx年,初步實現全省環境監測數據“一網一庫一平臺”。(責任單位:省環保廳)

2.建立生態環境監測數據集成共享機制。整合環保、國土資源、住房城鄉建設、交通運輸、水利、農業、衛生計生、林業、氣象等部門的環境質量、污染源、生態環境監測信息,實現監測數據實時交換、有效集成、互聯共享。依托全省統一的數據平臺,推動生態環境數據資源依法向社會開放,積極引導社會力量對開放數據進行挖掘分析,為生態環境保護決策、管理和執法提供數據支持。(責任單位:省發展改革委、國土資源廳、環保廳、住房城鄉建設廳、水利廳、農業廳、林業廳、衛生計生委、氣象局)

3.統一發布生態環境監測信息。建立統一的生態環境監測信息發布制度,依法確定生態環境監測信息公開事項,規范生態環境監測信息發布職責、內容、流程、權限、渠道等。通過全省生態環境監測信息平臺準確及時對社會發布生態環境監測信息,提高政府環境信息發布的一致性、權威性和公信力,保障公眾知情權和監督權。(責任單位:省環保廳、發展改革委、國土資源廳、住房城鄉建設廳、水利廳、衛生計生委、氣象局)

(三)自動預警、防范風險。

1.加強環境質量監測自動預報預警。各相關部門要建立和完善生態環境質量自動預報預警機制,加強對大氣、重要水體、飲用水等生態環境風險的評估與預警,逐步對城市環境空氣質量實施預測預報。建立部門聯合會商機制,利用大數據平臺及技術實現聯合預警和管控,提高自動預報預警水平。(責任單位:省環保廳、國土資源廳、水利廳、農業廳、林業廳、氣象局)

2.實時監控企業污染排放。完善國控、省控重點污染源自動監測、工況監控、視頻監控“三位一體”監控體系,建設國控、省控重點污染源在線監控設備智能監控平臺,建立污染物超標排放和在線監測設備運行異常等自動監控報警機制。強化產業集聚區和工業園區環境風險預警與處置能力。各級環保部門負責完善重點污染源在線監控體系,并實現與省監控平臺聯網。(責任單位:省環保廳)

3.提升生態環境風險監測評估與預警能力。定期開展生態狀況調查與評估,建立生態保護紅線監管制度,對重要生態功能區人類干擾、生態破壞等活動進行監測、評估與預警。完善環境風險源數據庫和專家庫,開展化學品、持久性有機污染物、新型特征污染物及危險廢物等環境健康危害因素監測,提高環境風險防控和突發事件應急監測能力。(責任單位:省環保廳、林業廳、安全監管局、氣象局)

(四)測管聯動、嚴格考核。

1.實現測管同步,推動環境監管。建立監測與監管執法聯動快速響應機制。對重要生態功能區,環境質量變差或不能滿足相關法律、法規、標準、規劃等要求的區域,按照國家和我省要求開展常態化同步監測與執法;對涉嫌超標排放、數據造假等行為實現現場監測、調查核實、依法查處。強化秸稈焚燒衛星監控等監控措施以及無人機執法等環境執法手段。(責任單位:省環保廳、農業廳)

2.加強生態環境監測機構監管。各級相關部門所屬生態環境監測機構、環境監測設備運營維護機構、社會環境監測機構及其負責人,要嚴格按照法律、法規要求和技術規范開展監測,健全、落實監測數據質量控制與管理制度,并對監測數據的真實性和準確性負責。嚴格環境監測機構資質認定審核發證,加大監管力度,建立監測服務質量監管與評價機制,嚴肅查處故意違反環境監測技術規范,篡改、偽造監測數據等違法違規行為,對環境監測機構實施動態管理。黨政領導干部指使篡改、偽造監測數據的,按照《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法(試行)》等有關規定嚴肅處理。(責任單位:省環保廳、質監局)

3.為生態文明建設考核問責提供技術支撐。各相關部門要完善全省生態環境質量監測與評估指標體系,充分利用監測與評價結果,為黨政領導生態環境保護目標責任書考核、領導干部自然資源資產離任審計、生態環境損害賠償和黨政領導干部生態環境損害責任追究等提供科學依據和技術支撐。(責任單位:省監察廳、財政廳、國土資源廳、環保廳、住房城鄉建設廳、水利廳、農業廳、林業廳、審計廳、統計局)

(一)嚴格執行生態環境監測法律、法規及標準規范。生態環境監測要按照國家對大氣、地表水、地下水、土壤、生態、輻射、污染源等監測布點、監測和評價的技術標準規范要求開展,增強各部門生態環境監測數據的可比性,確保排污單位、各類監測機構的監測活動執行統一的技術標準規范。(責任單位:省環保廳、國土資源廳、水利廳、農業廳、衛生計生委、質監局、氣象局)

(二)明確生態環境監測事權。各級環保部門主要承擔生態環境質量監測、重點污染源監督性監測、環境執法監測、環境應急監測與預報預警等職能。按照“誰考核、誰監測”和重點污染源監督性監測和監管重心下移的原則,省級于20xx年6月底前,完成對各省轄市、省直管縣(市)環境質量監測事權上收工作;于20xx年12月底前,完成對縣級環境質量監測事權上收工作,并開展裝機容量30萬千瓦以上火電廠(包括熱電聯產電廠)監督性監測及對國控和省控重點污染源的抽測。各地環保部門逐級承擔重點污染源監督性監測及環境應急監測等職能。(責任單位:省環保廳)

(三)培育并規范生態環境監測市場。深入推進環境監測服務市場化,鼓勵社會環境監測機構參與排污單位污染源自行監測、污染源自動監測設施運行維護、生態環境損害評估監測、環境影響評價現狀監測、清潔生產審核、企事業單位自主調查等服務類的環境監測活動。積極推進基礎公益性監測、環境執法監測和環境質量自動站運行維護等方面政府購買服務,有序推進環境監測服務社會化、制度化、規范化。(責任單位:省發展改革委、質監局、環保廳)

(四)強化監測科技創新能力。積極參與國家環境監測新技術和新方法研究,鼓勵省內科研部門、高校和相關企業研發具有自主知識產權的環境監測及治理儀器設備,推廣高科技產品與技術手段在生態環境監測領域的應用,提升我省監測技術創新能力。深化大氣灰霾來源和成因分析研究,逐步開展大氣污染源清單編制。積極探索研究揮發性有機物監測等地方標準。開展農村環境質量評估試點工作。(責任單位:省環保廳、科技廳、質監局、氣象局)

(五)嚴格環境監測質量控制。制定環境監測質量管理計劃,建立環境監測質量考核體系,加強對質量控制與第三方檢測機構的管理,組織開展監測質量專項檢查工作。依托物聯網、大數據、云計算等新技術、新方法,逐步建立完善自動監測數據遠程質控等質量監督功能和平臺,提高監測數據質量的評價和預警水平。(責任單位:省環保廳、質監局)

(六)加強人員隊伍建設。加強環境監測隊伍建設,滿足環境管理與生態文明建設需求。按照關于開展實行省以下環境監測機構垂直管理試點工作的統一部署,有組織、有計劃地加快推進相關工作,在確保監測業務正常開展的前提下,完成新舊體制順利對接、平穩過渡。加快實施生態環境監測人才培養發展規劃,不斷提高監測人員綜合素質和能力水平。(責任單位:省環保廳、編辦、財政廳、人力資源社會保障廳)

(七)完善與生態環境監測網絡發展需求相適應的財政保障機制。重點加強生態環境質量監測、環境應急監測、輻射環境監測等能力建設,提升樣品采集、實驗室測試分析及現場快速分析測試能力。按照國家要求落實環境保護監測崗位津貼政策。根據生態環境監測事權,完善與生態環境監測網絡發展需求相適應的財政保障機制,并將所需經費納入各級財政預算予以重點保障。(責任單位:省財政廳、人力資源社會保障廳、環保廳)

各省轄市、省直管縣(市)政府要加強對生態環境監測網絡建設的組織領導,制定具體實施意見,明確職責分工,確保各項工作落到實處。

延伸閱讀

校園文明建設方案（精選17篇）

為了確保工作或事情有序地進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編幫大家整理的2025年文明校園創建工作方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

校園文明建設方案 篇1

為深入貫徹落實教育廳《關于深入開展創建“平安校園”的意見》的指示精神，做好校園內部治安綜合治理工作，創造校園良好的治安秩序和教書育人環境，制定本實施方案。

一、指導思想

緊緊圍繞校園改革發展穩定這個中心，以安全管理和文明教育為重點，堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，加強德育工作，強化校風建設，優化教書育人環境，營造一個文明、安全、和諧的校園，不斷推進校園持續快速健康發展。

二、總體目標

通過開展“平安文明校園”創建活動，逐步建立平安文明校園的有效工作機制，健全安全防范機制，建立整治和管理并重的長效工作機制，校風建設成效顯著，師生安全防范意識普遍增強，校園及周邊秩序大為好轉，教書育人環境明顯改善，實現無校園內刑事案件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩定的重大事件，無造成嚴重影響或嚴重后果師生傷害或者財產損失的安全事故發生的校園“三無”工作目標，不斷推進學校的“平安文明校園”建設工作，為校園各項事業的發展創造一個良好的環境。

三、活動內容和主要措施

(一)制訂和完善校園安全文明建設工作的各項規章制度，逐步建立起安全文明校園建設的長效機制，實現安全文明校園建設制度化、規范化。

1.各領導小組按照“誰主管、誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，進一步建立責任制和追究制。與各班主任簽訂安全工作責任狀、管理工作責任狀。

2.建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制。加強突發事件處理的教育培訓工作，做到警鐘長鳴。

3.建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。

4.制定重點要害部位管理制度和消防安全管理辦法和網絡安全管理辦法。

5.嚴格執行門衛登記、驗證制度，規范日常管理。

6.嚴格落實治安巡邏和巡查制度，建立記錄詳實的巡查日表。

7.加強校園內流動人口管理。

(二)深入開展法制宣傳教育。

1.堅持以人為本的思想，針對中小學生的身心特點，深入扎實地開展青少年法制教育活動;加強學生交通安全、消防安全、戶外活動安全、應急自救等安全常識教育，開展以安全教育為主題的“主題班會”和“主題黑板報”評選活動，做到人人參與，不斷提高安全防范意識。

2.積極拓展法制教育的廣度和深度，不斷創新教育方式，強化法制教育，進行法制教育圖片展，集中收看法制教育片，做到法制教育經?；?、規范化、制度化。

3.結合校園實際，針對社會上存在的不良現象，在師生中開展“自查自糾”活動，組織法制學習班，及時發現和糾正學生的違法行為和不良道德傾向。

4.請法制副校長到學校指導法制教育工作，定期做法制教育專題講座。必要時聯系服刑少年犯來校做警示教育報告。

(三)開展“安全隱患整治”活動，加大綜合治理工作力度。就學生校園生活中的不安全因素進行排查，將學生不安全的行為和存在的安全隱患作為整治的重點，從而將不安全因素消滅在萌芽狀態。重點對以下幾個方面進行搜索和排查。

一是校園環境及周邊不穩定因素的排查;

二是學生違紀情況的排查;

三是消防安全隱患的排查;

四是校園財產保管制度漏洞的排查;

五是網絡安全問題的排查。

排查之后，對需要處理的重點問題及時進行治理整治

(四)加強學生的德育教育。重點做好以下幾個方面的工作：

1、加強學生的文明行為習慣養成教育、公民道德教育、誠信教育、職業道德教育，不斷提高中小學生的文明素養。

2、大力開展心理健康教育活動，積極組織心理咨詢活動和進行經常性的心理健康宣傳和指導，開設心理健康教育課程、建立心理健康咨詢聯系信箱、探索心理健康教育的新途徑。注重學生的心理調節和教育，堅決防止學生因學習、就業、生活造成心理障礙而出現安全事故。

3、充分發揮課堂教學的主渠道作用及業余團校德育教育載體作用，加強政治教育和思想道德教育，教育學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷提高學生思想道德素養。

(五)有效化解和處置各種突發事件，切實維護校園的穩定。對政治性事件、學生集體罷課事件、群體性事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等重大突發事件，制定處置預案。做到上下信息通暢，及時了解和妥善處理校園內各種不穩定因素，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，化解在基層，攔截于校園內，防止矛盾、沖突演變為惡性 事件或案件。把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

(六)加強兩支隊伍建設，即學生工作隊伍和學生干部隊伍的建設。完善班主任選拔、培養、考核辦法，探索學生工作管理新模式，開展研討，提高德育工作水平。抓好學生干部的作風建設，發揮學生干部的表率作用。

四、時間安排

(一)宣傳發動階段

1.成立創建"平安文明校園"活動領導小組，制定切合實際的活動方案。

2.召開創建“平安文明校園”動員大會，部署創"平安文明校園"活動的各項工作。安全責任相關部門要簽訂安全工作責任狀，同時按照《方案》要求，結合部門實際制定實施方案，層層落實安全管理工作責任。

3.以廣播、黑板報、校園報、工作簡報等為載體，以主題班會為主陣地，進行廣泛深入的宣傳活動。

4.對相關崗位職責和校園安全工作制度進行一次全面的自查，查漏補缺。

(二)全面實施階段

1.安全教育。將安全教育列為素質教育的內容，通過多種形式加強法制教育，重視安全意識和防范教育(交通安全教育、消防安全教育、社會治安安全教育、校園內外活動安全教育、生活中各類安全教育等)。尤其要加強對學生進行受到不法侵害時的安全防護等方面的教育。

2.安全管理。建立健全校園六大安全管理工作機制。

1)法制和安全教育工作機制;

2)校園流動人口管理機制;

3)晚間安全值班機制;

4)校園安全巡防機制;

5)安全工作檢查機制

6)警務聯動工作機制。

3.加大對學生宿舍的.安全管理力度，配備專職宿舍安全管理員，專職從事宿舍(24小時)安全管理，防患于未然。

4.保證安全保衛工作的硬件建設的投入，完善校園安全技術防范體系。

5.校園文化建設。開展內容健康、格調高雅、豐富多彩的.校園文化活動，加強學生的德育教育，營造有利于學生健康成長的、良好的輿論氛圍和環境。

(三)總結檢查階段

1.組織開展創建評比活動，表彰先進部門和個人。

2.對檢查中發現和存在的問題進一步加強治理和規范。對忽視安全工作，玩忽職守釀成惡性事故者，實行一票否決制，并嚴肅處理。

3.研究落實平安文明校園建設轉為長效管理的機制和措施。

五、工作要求

(一)統一思想，提高認識，堅定搞好創建工作的信心。全體教職工要從維護穩定、促進發展和創造良好的教書育人環境的認識出發，把“平安文明校園”的創建工作擺到重要的位置上。創建工作我們每個人都有一份責任，決不能簡單片面地認為它是學管部門、保衛部門的事情。做到指導思想明確，目標任務明確，崗位職責明確，確保創建目標的實現。

(二)結合實際，把握重點。在工作實踐中，要以創建“平安文明校園”為契機，把“一擴三保”的安全要求落到實處，結合“三個訓練不斷線”，重點加強安全管理和文明行為習慣養成教育。通過多種手段，確?！捌桨参拿餍@”建設的各項工作的落實，務求取得實效。

(三)密切協作，形成合力。創建“平安文明校園”是一項系統工程，各部門要緊緊圍繞總體部署，密切配合，齊抓共管，形成合力，共同抓好創建“平安文明校園”各項任務的落實，確保這項活動的有效開展。

校園文明建設方案 篇2

為了確保學校建設的前瞻性與學校管理的科學性，認真貫徹黨的教育方針，全面落實科學發展觀，推進素質教育，深化精神文明建設，實現我?！暗掠秊槭祝|量立校，安全育人，全面發展”的辦學思想，落實“思想好、學習好、身體好、有特長”的育人目標，根據市、縣教育體育局《關于在全縣中小學校開展創建文明校園活動的通知》精神和縣精神文明建設指導委員會的有關會議精神，現結合我校實際，特制定《創建縣級文明校園實施方案》。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以國家教育中長期發展綱要及教育法律法規為依據，用科學發展觀統領學校工作全局，以“內強管理保穩定，外求拓展樹形象，深化教研出質量，強化建設創特色”為工作思路，以創建文明校園，迎接兩創驗收，深化科研興校，提高教育質量為工作重點，規范辦學行為，堅持依法治校，積極創設適合師生共同發展的和諧氛圍，充分調動師生工作、學習的積極性，做到在創建中求突破，在創新中謀發展，為達到縣級文明校園創建標準而不懈努力。

二、工作目標

創建的工作目標是：做好一個啟動，達到兩個確保，堅持三個創建，做到四個保證。即：全面啟動學校文化建設實施方案;確保小學部師生平穩過渡、確保中學部師生迅速入軌;創建縣級文明校園、創建縣級和諧領導班子先進集體、創建市級無煙學校;保證教師師德形象良好、保證雙創迎驗順利通過、保證教學質量穩中有升、保證全校師生平安穩定。

三、組織領導

組長：xx

副組長：xx

四、方法措施

(一) 重建設，堅持德育為首

1、抓黨建，強化政治教育。黨支部要制定出支部工作計劃和師生精神文明建設實施意見，采取多種形式抓好落實：在教職工中要狠抓六大建設，推行五項制度，深入開展“創優爭先”活動，執行“三重一大”，抓好“兩項治理”，深化能手雙培，落實崗位承諾，至少有一篇關于精神文明建設的通訊報道刊發在局黨委《黨建工作》上。

2、抓學習，提高政治素養。黨支部要制定出教職工政治學習計劃，每學期記政治學習筆記不少于10000字，寫學習、論文不少于2篇。通過學習，達到“十講”。即：講政治，維護大局;講正氣，維護團結;講學習，轉變觀念;講作風，求真務實;講紀律，愛崗敬業;講工作，優質高效;講業務，精益求精;講師德，為人師表;講安全，確保平安;講質量，精心教學。自覺地做到把智慧奉獻給學校，把知識奉獻給學生，把真誠奉獻給同志。

3、抓組織，落實創建任務。學校要設立文明監督崗、小衛士監督崗、路隊監督崗，各班級要成立學雷鋒小組，明確具體職責，定期開展活動，確保創建文明校園的各項任務落到實處。

4、抓師德，塑造良好形象。要以《中小學教師職業道德規范》為內容，深化“新規范、新師德、新形象”主題教育活動，做到“五個嚴禁”：嚴禁教師有償家教和亂辦班，嚴禁亂訂資料、嚴禁考試舞弊，嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁不按教育規律辦事，隨意停課放假。德育辦要制定考評辦法，細化檢查內容，加大督查力度，建立專項建檔，徹底杜絕我校有損師德形象不良現象的發生。

5、抓典型，發揮榜樣作用。在教職工中開展“師德先進個人”、“五好文明家庭”、“紅星黨員”、“三育人先進個人”、“模范班主任”、“教學能手”等先進個人的評選活動，通過開辟“教師風采”櫥窗這一平臺，大力宣傳，充分調動教職工工作的積極性和主動性;在學生中開展“文明青少年”、“優秀班干部”、“三好學生”、“進步生”、“特長生”等評選活動，通過“學生的楷?！薄ⅰ靶@小明星”、“教師好幫手”“校園雛鷹廣播”等宣傳途徑，宣傳學生中涌現的好人好事，開展文明班、組、室的評選競賽活動，讓全體師生學有榜樣，趕有目標。

6、抓文化，陶冶師生情操。學校要制定出以“崇尚快樂”為主題，以“快樂學習、快樂工作、快樂生活、快樂成長、快樂人生”為內容，以“書香校園”、“書香班級”為載體的《校園文化建設實施方案》，挖掘快樂內涵，拓寬快樂外延，體驗快樂情趣，塑造快樂自我，形成具有我校特色的校園文化。

7、抓教育，養成良好習慣。要在學生中開展《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》教育，結合《公民道德教育實施綱要》，深化“五項治理”，形成尊敬師長、語言文明、穿戴整潔、團結友愛、樂于助人的良好習慣。聘請法制副校長，建立德育教育基地，對學生進行法制教育，努力使學生的行為規范率達95%以上。

8、抓活動，豐富活動內容。團委要制定出國旗下宣誓、演講、校園廣播、學校電視臺，每學期期開展手拉手活動不少于一次;信息辦要充分利用學校網站這一平臺，鼓勵師生積極發表宣傳學校的稿件;各部門要認真組織好重大節日的慶?；顒樱繉W期在縣以上新聞媒體上報導不少于三次。

(二)重管理，做到科學規范

1、重視十項管理。學校要重視辦學規劃、育人目標、育人理念、制度建設、隊伍建設、課堂結構、科研成果、評價體系、理財理念、后勤保障十個方面的管理，做到科學規劃，規范管理。

2、協調十種關系。要協調處理好過渡與長遠、繼承與創新、校內與校外、人文管理與制度約束、面向全體與重點突出、入學率與升學率、智力開發與個性差異、全面發展與特長培養、文化內涵與師生行為、辦學規劃與經濟發展十個方面的關系，做到重點突出，兼顧協調。

3、建設三支隊伍。要通過多種形式，做好學校領導、教師、學生干部隊伍建設。領導班子要有公眾良好的形象和獨當一面的才能;教師要根據學校《提高教師素質五年規劃》中的項目，通過崗位練兵，考試過關者發給“合格證書”，培養一支在省、市、縣有影響的名師隊伍;各班主任要結合學生實際，設置適合每個學生特點的崗位，通過教師培養、學生選舉、學校培訓，把品學兼優的學生吸納為學生會干部，發揮學生自己管理自己作用。

4、優化管理體制。堅持領導班子“三制”、“三分”、“三合”、“八誰管理”和班子成員“五個一線工作法”的管理體制，做到既有明確分工，又有密切合作，形成愿管理、敢做主、善協作，一人管一事、事事有人管的管理新格局。

5、嚴格財務管理。規范開學收費，做好公示，接受監督;推行“三講、兩有、八步”的理財辦法，總務處要及時做好財務預、決算通報，做到公開、透明、民主、規范;期中、期末對校產進行全面檢查、登記，嚴格實行校產損壞賠償制度。

(三)重常規，突出實用實效

1、強化班級管理。教導處要以創建文明校園活動為契機，制定出既切實可行又便于操作的'班級管理考評、檢查細則;各包級領導要把班風正、教風實、學風濃和創建文明班級作為本期包級工作的重點來抓，對于所包年級出現班級混亂、學風不正、教風不實等現象，實行包級領導責任連帶追究制度。

2、規范評優制度。團委要針對中、小學生特點，以精神文明建設、爭當文明少年為重點，制定出符合我校目前實際的治理學生語言粗俗、行為粗野、儀表不端莊的考評辦法;制定出學生等級評定具體辦法，促進學生良好品德的養成;黨支部、團委要制定出師生評優實施辦法，讓真正業績突出、品學兼優的師生進入先進行列。

3、加強安全教育。堅持“安全、師德、質量、計生”四個一票否決制度。保衛處要簽訂各類學生安全責任合同，做到校不漏班、班不漏人;針對中、小學生實際，做好“三崗”人員培訓;規范班級《安全日志》，完善安全應急預案;嚴格門禁制度，實行保安查驗證件、詢問、登記制度;堅持節假日安全帶值班制度，保證值班人員人不離校，24小時信息暢通;校園安全全期自查不少于三次，及時發現和排除安全隱患，確保學校全期、全員、全面安全目標的順利實現。

4、注重衛生管理。保衛處、醫務室要做好季節性流行疾病的預防，制定出預防預案;堅持校園衛生按時打掃，隨時撿拾，實行周檢查月小結，頒發“衛生流動紅旗”制度;早餐部要加強對工人的業務培訓，實現“安全、衛生、質高、量足、有序”的辦餐目標;繼續完善分餐登記制度，確保早餐的全程安全;嚴格執行《學生在校期間飲水管理規范》，保證學生飲水衛生、安全。

5、規范兩操管理。工會要制定出教職工晨練、課間操的具體考勤管理辦法;教導處要出臺學生兩操的管理細則，體育教師要按照中學生實際，規范隊列隊形、廣播操和相關教學內容。值周人員、教導處、樓層辦公室負責人要加強課間操檢查和眼保健操巡查，班主任要做好學生做操的督促指導，對因管理不善而導致兩操混亂者，相關責任人要嚴格按照工作失誤處理。

(四)重教學，提高教學質量

1、課堂教學，效率要高。分管教學領導、教導處要把深入課堂研討作為每周的必修課，做到每周必聽，聽后必評;要加強日常課堂教學的督、導、查，對教學敷衍塞責而導致課堂效率不高的教師要指定教師，幫助指導，限期改進。

2、教學質量，責任要實。要把教育教學質量生命線始終貫穿于學校教育工作的全過程，發揚實教、實學、實考的“三實精神”，實行年級同獎同罰實體負責制。每學期要召開教學質量專題獎懲會，與迎考年級簽訂《教學質量目標責任合同》，做到目標到組，指標到班，責任到人，獎懲到組。

3、特長教育，起步要早。教導處要制定出特長教育實施方案，體、音、美專職教師要對各年級在音樂、體育、美術等方面有潛力的學生，做到早培養、早成才，為將來中考奠定基礎。

4、幫扶計劃，措施要實。在教師中開展“一幫一，一對紅”幫扶活動，開展藍青工程。凡40歲以下，未達到縣級以上優質課水平的教師，要自行拜師。學校在第3至4周舉行拜師活動，達到一幫一、一對紅的目的。教導處要制定出具體的幫扶計劃，包括幫扶名單、具體要求和達到的預期效果;在學生中要開展“一幫一、同進步”活動，將此列入班務計劃之中，作為期末班主任和科任教師工作考評內容之一。教導處要針對年級的變化，改革教學常規月查辦法，做到操作方便，公正公平，實際實用。每次月查通報要具體、實在、到人。學校對月查情況要不定期的組織人力抽查，對應付了事者要追究相關當事人責任。

5、信息資源，內容要全。為了更好地實現學校教育資源共享，信息辦要在本期內建設好學校信息資源庫，對與學校教育教學有關的所有信息要及時收集、整理、歸類、編輯，造冊、登記，做到內容全、信息準，質量優。一是學校信息。凡學校進行的一切教育教學活動的視頻、音頻要及時采集、編輯、入庫;二是教師信息。對教師自制的課件、光盤，撰寫的教研論文，課堂實錄、優質課賽講等相關內容要及時收集、編輯、登記、入庫;三是課件資源。盡量將收集更多的、教師需要的制作課件所需的文字、視頻、音頻、圖片、信息等資料入庫;四是教師外出學習、培訓、考察帶回的、學校購買的視頻、音頻、文字等相關信息資料，要及時收集、登記、入庫;五是相關網站上的教育教學信息要及時建立鏈接，收集、編輯、入庫。確保學校教師需用時找得見、拿得出、用得上、效果好。

(五)重教研，體現科研興教

1、精選科研課題。學校教研室要做好已被中、省教科所批準立項的《數學有效性課堂教學研究》《小學生語文閱讀能力評價策略及指標體系的構建研究》科研課題，確定實驗班級和教師，積極開展教學研究，注意過程資料的整理和理論依據的收集，為課題的結題工作做好前期準備。同時，要針對中學的教情、學情，確立科研課題，積極做好科研課題的選定、申報工作。

2、立足校本教研。各科任教師要在學校教研計劃、科研課題的大框架下，從班情、教情實際出發，積極申報實用、實效的子課題，學校教研室要對教師申報的子課題逐一審核，建立教研工作個人課題研究專項檔案;學校教研室每學期作教研專題講座不少于2次。各任課教師每學期使用多媒體教學不少于2次。

3、夯實教研任務。各任課教師每月需完成一篇教學反思，每學期完成一篇教研教改論文，全校要每學年在縣級以上發表、交流不少于40篇，課堂教學實錄不少于20節，優秀教案不少于20本，教學案例不少于10篇，制作教學光盤不少于4盤，在學校教研計劃中要任務落實到組、到人。

4、砸實課堂調研。要認真修改完善《課堂教學指導綱要》，積極開展聽課活動，每學期主管教學人員不少于20節，其余班子成員和全體教師不少于15節，學校教研室主任不少于40節，并及時做好評課，通過聽、評課，促進課堂效率、教學質量的提高。扎實開展研討課、匯報課、示范課、優質課活動，本期至少開展一次人人過關的研討課;凡外出學習培訓教師返校后及時講好匯報課;縣級以上教學能手每人至少講一節示范課;在開展“三課”活動的基礎上，適時開展全校性的優質課賽講活動。

5、優化教研形式。教導處要切實指導好各學科教研組、年級組從事教研活動，每次活動做到“三個一”。即：確立一個專題、指定一個中心發言人、至少解決一個實際問題。同時，本期學校教研室要確定一個教研組在全校范圍內，至少召開一次教研工作現場會，以點帶面，推動全校的教研工作。

校園文明建設方案 篇3

為貫徹落實《xx市教育局中共xx市委文明辦關于開展xx市20xx年中小學校文明校園創建活動的通知》（x教思〔20xx〕x號）精神，現就xx市20xx年中小學校（中職學校）文明校園創建活動安排通知如下，請各校結合實際認真貫徹落實。

一、目標任務

以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德師風建設，重點圍繞領導班子建設好、思想道德教育好、活動陣地建設好、教師隊伍建設好、校園文化建設好、整潔優美環境好等“六個好”內容開展創建工作。通過文明校園創建活動，提高師生的公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念，提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩，校園文明程度進一步提升，育人環境進一步改善。至20xx年，全市100%中小學參加文明校園創建活動。

二、具體安排

（一）參加對象

20xx年參加文明校園創建活動的對象為：

1、獲得xx市級以上文明學校榮譽稱號的公辦中小學（中職學校）

2、承建各級鄉村（城市）學校少年宮的學校。此后逐年按25%左右遞增推進，至20xx年實現文明校園創建活動100%覆蓋的目標要求。

（二）實施步驟

1、宣傳動員階段（20xx年7月）

市文明辦、市教育局下發創建活動相關文件，組織列入年度參加創建活動對象范圍的中小學（中職學校）參與文明校園創建活動。

2、組織創建階段（20xx年8月）

各列入年度參加創建活動的學校要根據文明校園創建活動“六個好”標準，結合實際制訂文明校園創建活動實施方案，落實“四個一”基本要求（即一套檔案資料、一個宣傳陣地、一套創建制度、一本活動手冊），廣泛開展文明班級、文明宿舍、文明食堂等創建活動，于8月底前完成以上工作。申報參評各級文明校園的.，按照相應層級的《文明校園測評細則》具體落實創建工作，整理檔案資料。

3、督查整改階段（20xx年9月底前）

市文明辦、市教育局對照文明校園創建標準，組織對創建學校開展督查活動，對督查過程中發現的問題，提出整改意見，提升創建水平，將全市文明校園創建活動引向深入。

4、考評表彰階段

文明校園創建工作與原有的文明學校創建工作相銜接，名稱替換、屆期順延、規則不變，在申報推薦、評選表彰和日常管理上，依照現行的《福建省精神文明創建活動管理辦法》（xx文明委〔xx〕11號）進行。在推動全市中小學參加文明校園創建活動的基礎上，從創建活動成效突出的學校中評選表彰xx市級文明校園，并按程序推薦參評xx市級、省級和全國文明校園。各層次文明校園評選表彰，都要按照自愿申報、逐級推薦、提前公示、擇優評選的程序進行。

（三）報送要求

本年度參加文明校園創建活動的各相關學校于8月11日前將《20xx年參加文明校園創建活動對象登記表》（見附件1）報送至市教育局德育科郵箱：（格式：學校+20xx年創建文明校園），逾期視為自動棄權。

三、工作要求

1、加強領導，落實責任。各學校要充分認識文明創建工作的重要意義，切實加強領導，落實主體責任，把文明校園創建作為加強學校全面建設的重要舉措，推動文明校園創建工作落地落實。

2、對照標準，認真組織。各學校要對照中小學校文明校園創建標準，結合本地本校實際，盡快制定出學校創建工作的實施方案，并認真組織實施。

3、整合工作，突出實效。各中小學校要在創建過程中注重結合學校實際，與落實教育部《中小學生守則》有機結合，與學生行為規范養成教育有機結合，與師德師風建設有機結合，真正把創建文明校園作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，作為精神文明建設的有效抓手，切實提高全體師生的文明素養和學校文明程度。

4、注重宣傳，營造氛圍。各學校要充分利用宣傳載體，通過各種途徑廣泛宣傳文明校園創建的內涵和意義，大力宣傳本校在創建活動中的典型特色經驗，引導師生、家長、社會各界共同參與文明校園創建活動，為活動的持續深入開展營造良好氛圍。

校園文明建設方案 篇4

一、背景介紹

當前，隨著社會的快速發展，學校作為培養未來社會棟梁的重要陣地，承擔著重要的教育職責。然而，一些學校在文明衛生方面存在一些問題，如學生不注意個人衛生，亂扔垃圾，缺乏環保意識等。為了營造良好的學習環境，提高學生文明素養，進行文明衛生教育十分必要。

二、目標設定

1. 培養學生的文明禮儀意識，使他們養成獨立整潔的生活習慣；

2. 提高學生的環境保護意識，培養他們的責任心；

3. 構建和諧的校園環境，增強師生間的關系。

三、實施步驟

為了達到上述目標，我們需要從以下幾個方面實施文明衛生校園方案：

1. 加強文明禮儀教育

為學生提供禮儀教育課程，培養學生的儀表形象意識和禮儀行為能力。學?？梢詫⒍Y儀教育融入日常課程中，組織開展形象培訓、禮儀規范講座等活動，提高學生的文明表達能力和對他人的尊重。

2. 建立學生自律機制

學?？梢越W生自律機制，如成立文明衛生社團，由學生自發組織參與校園環境整治活動。這樣不僅能提高學生的責任心，還可以培養他們的組織能力和團隊合作意識。

3. 增加環保知識教育

開展環保知識教育，讓學生了解環境保護的重要性和自己在其中的責任?？梢栽谡n堂上安排環境保護知識的學習，組織觀影講座，引導學生主動參與環保行動，如垃圾分類、節約用水等。

4. 加強家校合作

學校通過與家長的密切合作，共同關注學生的文明衛生習慣?？梢远ㄆ谡匍_家長會，向家長介紹學校的文明衛生工作，征求家長的意見和建議。家長也可以以身作則，引導孩子在家中養成良好的文明衛生習慣。

5. 設置示范區域

在學校內設置示范區域，如文明衛生展示墻、垃圾分類區等，以供學生參觀和學習。同時，給予積極表現的同學獎勵和鼓勵，提高學生參與的積極性。

6. 加強考核評估

學?？梢栽O立文明衛生考核制度，對學生的'文明行為進行評估，并將其納入綜合評價體系。通過考核評估，激發學生的積極性和主動性，發揮考核的導向作用。

四、預期效果

經過上述實施步驟，我們預計可以達到以下效果：

1. 學生的儀表形象得到明顯提升，形成良好的個人形象；

2. 學生的生活習慣得到改善，養成良好的文明衛生習慣；

3. 學生對環保的認識和意識提高，積極參與環保行動；

4. 校園環境整治效果顯著，校園變得更加干凈整潔；

5. 學生之間的關系變得更加和諧，營造出積極向上的學習氛圍。

五、總結

通過以上的實施方案，學?？梢栽谖拿餍l生方面取得顯著的進步，提高學生的良好行為習慣，為培養德、智、體、美全面發展的優秀學生提供有力支持。同時，這也是學校和社會各界共同努力的結果，需要家庭、學校、社會三方的密切合作和支持，才能真正實現文明衛生校園的目標。

校園文明建設方案 篇5

為努力創建文明校園，扎實推進精神文明建設工作，以實際行動推進我院優質校建設，全面跨入全省高職院校第一方陣，結合學院工作實際，特制定如下方案：

一、指導思想、基本原則和總體目標

1、指導思想

圍繞樹立和貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，圍繞立德樹人根本任務，充分發揮全體師生參與文明校園建設的積極性和主動性，把學院建成培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人的堅強陣地，建成弘揚社會主義核心價值觀、傳承中華優秀傳統文化的示范基地，建成加強社會主義精神文明建設、引領社會道德風尚的文明高地。

2、基本原則

（1）堅持價值引領。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教育教學、師德師風、作風教風、學風家風、制度規范、實踐養成和校園文化建設之中，貫穿于活動建設全過程。

（2）堅持注重實效。計劃和開展各項建設活動要從實際效果出發，堅持問題和需求導向，以師生員工歡迎、滿意為標準，引導建設活動穩步推進、普遍開展，力戒形式主義。

（3）堅持廣泛參與。把建設活動延伸到學院各層面和各環節，使每一名師生員工都成為建設活動的實踐者和受益者，常態化推動教室、公寓和食堂、各院部處室等的文明建設，夯實文明校園根基。

3、總體目標

通過文明校園建設活動，健全管理體制、工作機制，提高師生員工公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念，提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園環境整潔優美、言談舉止文明禮貌，作風教風、學風家風優良端正，育人環境進一步改善，為創建市級、省級和國家級文明校園打下扎實基礎。

二、主要內容

以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德師風建設，重點圍繞整潔美化環境、規范言行舉止、優化作風教風、學風家風等方面開展工作。

（一）環境衛生優美整潔

優美的校園空間，整潔的衛生環境直接影響到師生對于教學生活的“幸福感”指數。加強校園環境建設，使師生員工養成良好的衛生習慣，營造優美的校園環境，是貫徹黨的教育方針，培養學生德智體美勞全面發展的要求，是踐行社會主義核心價值觀的具體體現，是立德樹人、以美育人、環境育人，提高師生文明素養的要求。因此，學院將按院部處室劃分衛生責任區，確保責任到人，營造優美的育人和工作環境，確保學院環境衛生工作落到實處，保障各院部處室、公共場所及公寓食堂環境衛生的干凈、整潔。

（二）言行舉止文明禮貌

師生的言行舉止關系到學院的形象，作為晉中職院的主人翁，每一名師生員工都要講文明懂禮貌，爭做“文明職院人”。教師要注重自己的行為，以高尚的人格魅力、規范的言行舉止來教育和啟迪學生，在學生心目中樹立教師良好的形象與威望，以培養學生良好的行為規范，促進學生健康人格的形成。職工要工作有序、服務規范，明禮誠信、履職到位，用語文明、熱情周到，公開辦事程序，增強工作透明度，認真接受監督。學生要嚴格遵守《學生行為規范》和其他校規校紀，形成正確的道德觀念，養成正確的行為態度，培養良好的道德行為能力及正確的行為評價能力，培養自覺、自制、自理、自立的良好個性心理品質，形成良好的行為習慣。

（三）優化作風教風學風家風

作風是在思想、工作和生活等方面表現出來的態度或行為風格。作風就是形象，好的形象靠的是好的優良的作風來塑造。加強作風建設就是要弘揚和發展學院的優良傳統，遵守“八項規定”，堅決反對“四風”，自覺杜絕和改進一些不良的習慣，就是要做事思想端正，工作辦事認真，一絲不茍，雷厲風行，講求效率，為人師表，教書育人，勤奮好學，提高工作和教學水平，團結一致，有大局觀，尊重領導，與同事友愛互助，不斷開拓創新。實現以良好的個人作風，影響身邊的人自覺轉變作風，從而改善整個學院的作風。以學院的優良作風感染自己，在不斷改善自身作風的過程中一步步提高自己。

教風是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學的特點、作風和風格，是教師道德品質、文化知識水平、教育教學能力等素質的綜合表現。良好的教風是優良學風形成的前提，只有教風建設卓有成效，才能促進學風的好轉。其中，教師的師德師風尤為關鍵，因此，要重視師德師風建設，提高師德水準，將其納入教師考核評價體系，作為教師年度考核、職務評聘晉升、晉級和評優獎勵的首要標準，嚴格執行“一票否決制”，不斷推動師德師風建設，營造健康的學術氛圍，以自身誠信形象示范帶動學生。

學風，是學生在一定人生觀、學習動機、追求目標的支配下，在學習態度、學習風格、學習精神、學習規律、學習方法、意識品質等各方面的綜合體現，它既是學生順利完成學業的重要保證，又是培養學生良好品德的重要途徑。良好的學風是學校的寶貴財富，是提高教學質量、培養合格人才的重要保證。因此，學生必須嚴格遵守法律法規及學院的規章制度等管理辦法，這是對學生學習、生活及行為的紀律規范。同時，還要端正學習態度，提高學習積極性，相關部門要嚴格對學生的養成教育，規范日常管理，加強對各種違紀現象的教育處理，進一步嚴肅考風考紀，加強學生誠信教育。

家風是家庭或家族的傳統風尚或作風，簡單的說，家風是一種教育力量，家庭成員的生活習慣、價值追求、情感態度等都受到家風的影響。培育和傳承好的家風，能使家庭美德、社會道德在家庭成員中入腦、入心，成為自覺行動。因此，學院要在家風教育上強本固基，在教育教學工作中引導培育，使優良家風和高校育人工作一起形成強大的合力，促進教職工自覺抵制不良風氣的影響。

三、實施步驟

（一）宣傳發動

充分利用院報、校園網、廣播電視、宣傳欄和微信平臺、電子屏等宣傳陣地，宣傳建設文明校園的目的、意義、主要任務、活動開展情況以及師生關心關注的重點、熱點問題，形成愛校榮校、人人參與的濃厚氛圍。

（二）組織實施

文明校園建設工作領導小組辦公室按照測評指標體系對任務進行細化分解，成立四個文明校園建設巡查組，按學院規劃、方案要求，制定具體落實方案，對照所負責的任務進行自創、自評、自查、自改，逐步完善軟硬件，有重點地開展文明校園建設工作。

（三）督查評比

文明校園建設巡查組分別負責對全院建設工作落實情況進行監督巡查。同時，學院成立學生民兵糾察隊，負責平時對全院師生的`不文明行為進行督察糾正，設立文明校園流動紅旗，對文明校園建設過程中表現好的集體予以表彰，將各院部處室文明校園建設情況同本部門及每個部門成員的考核和績效掛鉤，平時通報，年終獎勵，同各教學學院學生的評優評先、獎助學金掛鉤，對主動作為、行動迅速、成效明顯、表現優秀的院部處室、集體個人及學生予以獎勵，對意識不強、效率不高、落實不力、表現不佳的進行問責，通報批評、責令整改，情節嚴重的給予紀律處分，對教職工另給予再扣一個月績效工資的處罰。

四、組織領導

學院成立文明校園建設工作領導小組，在院黨委領導下，負責建設工作的頂層規劃、總體部署和重大事項決策。

文明校園建設工作領導小組

組長：

副組長：

成員：各院、部、處、室負責人

工作職責：

1、實施對學院文明校園建設工作的組織領導；

2、按照院黨委的要求，制定學院文明校園建設實施方案；

3、研究制定解決建設工作中遇到的突出問題的具體措施；

4、對學院文明校園建設工作進行督查、指導；

文明校園建設工作領導小組辦公室（設在黨委宣傳部）：

主任：

副主任：

成員：

工作職責：

1、負責起草和制發文明校園建設實施方案、文件材料，對建設工作進行及時宣傳報道；

2、負責收集建設工作情況，及時向領導組和巡查組綜合反饋信息，上請下達，下情上報，做好各巡查組之間的協調、聯系工作；

3、負責有關學院文明校園建設資料的收集、整理、歸檔工作；

4、負責領導小組交辦的其他工作；

巡查組：

第一組跟組領導：

組長：

副組長：

組員：

第二組跟組領導：

組長：

副組長：

組員：

第三組跟組領導：

組長：

副組長：

組員：

第四組跟組領導：

組長：

副組長：

組員：

工作職責：

1、分四組，每組一月，定期不定期對照巡查內容對學院各院部處室文明校園建設工作進行巡查，每月至少通報兩次巡查情況，督促存在問題的部門落實整改；

2、對文明校園建設工作中的典型經驗、存在問題進行調研，及時向領導組通報巡查情況。

五、工作要求

1、提高思想認識，落實建設責任。文明校園建設工作是推動學院精神文明建設的重要載體，是構建文明校園的重要內容。各部門要把文明校園建設工作擺在重要議事日程，提高思想認識，切實加強對文明校園建設工作的組織領導，按照學院的統一安排落實好建設責任。

2、加大宣傳力度，形成濃厚氛圍。各部門要切實做好建設活動的發動、組織、監督評比等工作，充分利用院報、校園網、廣播電視、宣傳欄以及微信平臺等宣傳陣地，宣傳建設文明校園的重要意義，宣傳活動開展情況，宣傳先進事跡，使建設活動人人皆知，人人重視，人人參與。

3、堅持育建結合，提高文明程度。堅持以建設為抓手，切實加強師生員工的思想道德教育，著力提高師生員工的思想素質、道德素質和校園文明程度。要把貫徹落實全國全省高校思想政治工作會議精神和建設文明校園工作結合起來，科學統籌文明校園建設工作，通過文明校園建設促進思想道德教育，做到建設育人兩不誤、兩促進。

文明校園建設是是一項內容復雜的系統工程，需要方方面面的密切配合，齊抓共管，形成合力。所以必須統一思想、統一認識、統一行動，持之以恒。隨著文明校園建設的不斷深入，營造出催人奮進、積極進取的學習氣氛，建設出高層次、高品位的育人環境，從而進一步推進學院改革建設發展，培養出具有時代特征的高素質技術技能型人才。希望學院師生員工都能夠積極響應號召，提高思想認識，迅速行動起來，營造良好的建設氛圍，使建設工作既轟轟烈烈，又扎扎實實。廣大黨員干部要率先垂范，主動帶頭，做好榜樣。讓我們以優美的校園、文明的舉止、良好的作風教風、學風家風，積極推動我院優質校建設，為學院全面跨入全省高職院校第一方陣、早日建成省內一流、全國有名的高職院校而不懈奮斗！

校園文明建設方案 篇6

一、指導思想

堅持把創建文明學?；顒幼鳛槿尕瀼攸h的教育方針，全面提高辦學水平的一項重要工作來抓，并以此貫穿到學校的各項工作中。通過創建文明學?；顒?，全面推進素質教育，推進依法治校，以德治校進程，凈化育人環境，改進工作作風，提供優質服務，樹立良好校風，全面提高教育質量，加快建設教育強校的步伐。在創建活動中，以提高教育質量，加強和改進學校內部管理，開展思想教育，活躍校園文化，維護治安秩序，改善學校設施條件，優化美化校園為重點，充分調動全體教職工的積極性和創造性，振奮精神，再鼓干勁，不斷增強全體教職工創建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，努力實現創“一流學校管理，一流教育質量，一流辦學條件”的辦學目標。

二、成立創建文明學校工作領導機構

成立創建文明學校工作領導小組，負責對全校創建工作的領導，學校校長為第一責任人。創建工作領導小組成員為：

組長：

副組長：

成員

三、創建文明學校工作要求

(一)加強領導，精心組織。學校校長對創建文明學校負總責，要把創建文明學校工作作為任期目標，列入學校發展規劃和學校工作計劃，擺上學校工作的重要議事日程。要建立健全專門的組織機構，負責文明學校創建活動的領導，策劃和實施。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所，持之以恒開展創建活動。各部門要按照創建工作方案和要求，采取切實可行的措施，認真做好創建檔案工作，確保創建活動的各項指標落到實處。

(二)明確方向，全面貫徹教育方針。堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的.教育方針，全面提高學生素質，以創“一流學校管理，一流教育質量，一流辦學條件”為目標，以貫徹黨的教育方針，堅持“三個面向”，培養“四有”新人，促進學生德、智、體、美、勞全面發展為宗旨，全面推進素質教育，全面提高教育質量。

(三)統一思想，提高認識。創建文明學校是構建文明和諧校園的重要內容。各部門要統一思想，高度重視，把創建活動作為一項大事抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員并組織教師和學生積極投身到創建活動中去。

(四)創建育人兩不誤，確保雙贏。各部門要按照本學期工作要點穩步推進各項工作，同時要確保創建任務的落實，要合理安排時間，科學統籌創建與教學工作，精心組織好創建活動。通過創建促進教學工作，促進學校精神文明建設，提升學校文明程度，樹立學校良好的社會形象。

(五)以人為本，提高師生員工素質。以創建工作為抓手，加強全校師生員工的思想道德教育，著力提高師生員工的思想素質、道德素質和校園文明程度。以優美的校園、優良的秩序、優質的教學，爭創文明學校。

校園文明建設方案 篇7

為深化中國特色社會主義和中國夢的學習教育，進一步培育好踐行社會主義核心價值觀，扎實做好學校精神文明建設工作，落實上級主管部門關于創建“文明校園”的通知要求，根據我校的實際情況，制定本方案。

一、總體目標

1、通過深入開展文明校園創建活動，進一步健全工作機制，以公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念為主要內容的師生思想道德素質和文明程度顯著提高，形成風清氣正的良好育人環境;以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量顯著提高，形成積極向上的良好人文環境;以平安和諧、安全穩定的校園秩序和美麗校園建設為主要標志的學習生活環境水平顯著提高，形成與書香社會、美麗中國相適宜的校園生態環境。

2、在現有條件和水平的基礎上，經過一年的綜合整治，使我校各方面的面貌煥然一新，使我校文明校園建設順利達標。

二、總體認識

“文明校園”創建活動，是深化中國特色社會主義和中國夢的學習教育，進一步培育好踐行社會主義核心價值觀，扎實做好學校精神文明建設工作的“硬”要求;也是進一步提高教師的思想素質和執教水平，促進學生全面均衡發展，提升我校整體教育水平，優化校園教育環境，打響四小品牌效應，提升我校核心競爭力的“軟”要求。全體教師必須提供認識，要從建設中國夢-我的夢的高度，把“文明校園”的'創建工作作為今年的工作重點，自覺加強和服從領導，強化創新意識，工作細化，責任到人，以保證文明校園創建工作落到實處。

三、創建要求和實施步驟

(一)強化黨組織的戰斗堡壘作用，搭建強有力的“文明校園”創建工作領導小組，率先垂范，加強領導，認真組織實施。

1、“文明校園”創建工作領導小組

組長：

副組長：

組員：

2、積極建設學習型、服務型、創新型黨支部，加強黨員隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。積極開展保持共產黨員先進性教育，提高黨員的思想素質，并抓好學校干部隊伍建設。認真落實“三會一課”制度(支部委員會、黨員大會、黨小組會、黨課)。

3、要堅持民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，堅持并完善領導、群眾“二結合”的民主決策制度。

4、文明校園創建工作關鍵在領導。校領導要認真學習貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，不斷提高思想政治水平和領導管理能力，提高對文明校園建設的認識;認真聽取群眾意見，不斷改進工作作風，創新工作方式，努力提高工作效率。

5、落實黨風廉政建設責任制，領導干部自覺執行廉潔自律規定。努力打造干事創業、崇廉尚實、風清氣正的政治生態。

(二)加強思想道德教育，營造文明校風。

1、充分利用課堂這個神圣的講臺，結合學科特點，巧妙切入，生動形象地宣傳社會主義核心價值觀，使學生在核心價值觀的沐浴下健康成長。

2、品德課在宣傳社會主義核心價值觀等文明校風方面更是大有可為。要好好利用品德課這個重要講臺，生動靈活地引導學生從小立志向、有夢想、愛學習、愛勞動、愛祖國。

3、利用升國旗這一莊嚴的儀式，宣傳宣傳社會主義核心價值觀，宣傳文明校風。

4、在少先隊活動中注入核心價值觀之魂，引導學生做好共產主義接班人。

5、各班級利用主題班會開展核心價值觀教育，落實《中小學生守則》，引導學生做文明、科學、節約的小公民。

6、學校心理咨詢室利用心理健康課，加強學生心理健康教育，落實《中小學生心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》，培養學生的陽光心態、健康人格。

校園文明建設方案 篇8

一、指導思想和創建目標

以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實人民銀行文明單位建設管理辦法的各項要求，以緊緊圍繞開展金融服務促進年、調查研究提升年、內控內管鞏固年、央行文化推進年、黨建工作特色年的工作思路，實現政策傳導求精準，服務創新求高效，內控內管求穩固，班子隊伍求活力的工作目標。

二、創建措施

（一）大力推進金融服務，支持地方經濟金融協調發展。

1、強化窗口指導，著力促進信貸結構優化。一是要協調推動。充分利用《金湖金融要情通覽》及時匯報宏觀政策意圖和轄內金融運行情況以及金融服務企業的經驗措施;開展縣域信貸政策導向效果評估，并探索評估成果的有機運用與適時轉化；探索建立月度信貸管理工作例會制度，及時把握信貸投放進度，引導轄內信貸政策的有效執行。二是要對接拉動。探索實行雙向推介機制和雙線考核機制。既要考核銀行的資金到位率，又要考核政府主管部門、各鎮推介企業與項目的對接成功率；建立未授信企業項目及時反饋制度，對未能獲得金融部門授信的項目的原因，及時反饋企業主管部門和各鄉鎮。三是要創新促動。拓展已有創新產品，行業信用協會作用再擴大，開展信用協會信用等級評定；繼續完善財稅獎返抵押貸款相關操作流程，規范相關手續，并推廣到轄內各金融機構。探索開展創新業務，試點推出二次抵押信貸業務、商業承兌匯票業務和農戶“陽光信貸”業務，加大對中小企業和三農的支持力度。

2、強化溝通協調，著力推動金融生態建設。

一是加強農村信用體系建設。會同縣團委、農聯社開展農村青年信用示范戶工作。重點是征集、錄入、導入農戶信用信息，采集經濟組織信息，并開展綜合運用；同時聯合涉農金融機構開展投資者教育活動以及征信宣傳周活動，擴大征信知識普及面。

二是加強征信市場管理。協助政府及有關部門加強擔保機構信用評級，引導其成立同業公會、加強自主管理與制度建設，增大擔保實力、開展擔保方式創新。

3、強化金融服務，著力推進服務效能建設。進一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監察相結合，對各金融部門信貸人員實行公開服務承諾和測評，解決中梗阻問題。認真實施人民幣流通管理滿意工程。在轄內推行《殘缺污損人民幣兌換首問負責制》、《柜面大額現金取款和小面額貨幣兌換預約制度》、《現金收付“兩條線”管理制度》；建立完善銀行機構ATM機配款管理制度；組織銀行機構開展現金收付管理的崗位練兵和業務競賽等活動。深入推進農村“快通工程”建設。進一步推動銀行本票和個人支票業務的發展，改善信用支付環境；做好農民工銀行卡特色服務工作，大力推廣農村地區POS機裝機與刷卡量；指導農聯社加強對相關業務人員的培訓，規范和優化業務受理流程，提高業務辦理效率和質量；大力推進國庫集中支付。加強與財政部門的溝通、協調，爭取對部分財政補貼資金通過國庫直接支付到收款人賬戶。

（二）深入開展調查研究，切實提升調研分析水平。

進一步增強調研信息工作的針對性和實效性，重點在培養調研分析能力上下功夫，在提高調研分析的質量上下功夫，在調研成果的轉化上下功夫。在調研組織上，要抓重點人員。按照全行重點攻關課題，組成重點課題組，定人定向負責形式實施。各部門要在4月中旬前根據上級行與轄內的一些熱點、難點問題，明確1-2篇全年重點研究課題以及階段性重點調研課題，由辦公室統籌后下發全員參考。在調研內容上要抓重點環節,要善于抓住熱點,結合縣域實際，選擇上級和宏觀政策關注點、反應點、敏感點開展調研分析，為上級行和地方黨政決策提供及時、可靠、全面的第一手資料。要時刻關注重點。加強對法人金融機構流動性監測、地方政府融資平臺監測、工業園區及其20戶重點企業監測以及民間融資變化發展情況監測等，充分利用監測的數據和發現的情況，深入剖析變化原因，形成有數據、有案例、有分析、有對策的高質量調研分析報告。

（三）繼續鞏固內控內管，全面提高工作質量與效率。

繼續實施嚴格的.管理，促進支行內部管理工作制度化、目標化、規范化、科學化，促進工作質量和效率進一步提高。要加強對風險點的排查和定期評估，及時修訂和完善內控制度、崗位職責和操作流程，使內控制度建設與上級行要求同步、與風險變化同步、與業務發展同步、保證支行內控體系的正常運行。全面實施考學、考勤、考績、考廉、考約、考德等六個方面的“六考”措施，加強對工作細節、苗頭性問題的管理，促進各項制度的有效執行和落實，提升干部職工的執行能力。強化費用預算管理，堅持勤儉節約建行，做好節能減排工作。尤其要強調的是各部門要樹立過“緊日子”的思想，堅持厲行節約，妥善安排費用支付，降低行政運行成本。

（四）扎實推進央行文化建設，有效提高基層央行履職水平。

一是要樹立自我品牌。要在對長期以來支行文化建設經驗總結的基礎上，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點的工作機制和工作思路，積累成一些值得堅持和不斷發揚的好做法和好經驗，形成具有本行特色的文化內涵，促進健康向上的精神和工作生活作風的形成，使支行“三個文明”程度得到進一步提升。

二是要建立有效載體。以“創新金融服務，支持經濟發展”業務競賽活動為平臺，按照規劃有序開展各項業務技能競賽、知識競賽和調研競賽活動，使央行文化建設與中心工作更加有機地融為一體，提升央行文化建設的口味和層次。要通過“創爭”活動和青年文明號、巾幗示范崗創建等活動載體，引導干部職工形成積極向上的精神風貌和服務社會的良好形象。繼續開展內容豐富的職工文化體育活動，陶冶職工情操，營造濃郁的央行文化氛圍。

（五）強化黨建工作和廉政建設，進一步推進干部隊伍管理。

一是要加強基層組織建設。要以造就高素質的黨員干部隊伍為重點，堅持實行“一崗雙責”制度，一手抓業務，一手抓黨建，妥善處理好黨建工作與業務工作的關系，真正做到目標同向、工作同步、責任同擔。黨組成員要經常與分管部門職工開展聯系溝通，引導職工從深化改革的大環境、社會發展的大方向看問題；部門負責人要堅持與部門人員“零距離”接觸，幫助解決思想顧慮,把不穩定因素消滅在萌芽狀態；黨支部要主動開動腦筋，想辦法、找載體，制定可行方案，做好激勵、關心、幫帶作用，加強溝通協調，化解內部矛盾，形成和諧氛圍。

二是加強黨風廉政建設。以廉政文化建設試點為契機，組織開展黨風廉政“進班子、進崗位、進家庭”系列活動。組織領導班子“廉潔從政”公開承諾，接受群眾和組織的監督；組織開展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動，充分發揮廉政文化育人品、聚人心、興事業的效能；組織黨員干部參觀廉政文化教育基地，通過各具特色的現場教育題材，增強黨員干部履行央行職責的責任感和使命感。

校園文明建設方案 篇9

一、創建指導思想

創建安全文明校園，是落實社會治安綜合治理各項措施的載體，是校園精神文明建設的一項重要舉措，是深化教育體制改革、強化創新意識、加速學校發展、增強辦學實力的重要保障。學校成立以校長為首的安全文明校園創建工作領導小組，樹立以人為本的科學發展觀，以服務師生為宗旨，以落實責任、制度和措施為切入點，深入開展創建活動，各部門齊抓共管，進一步維護學校的團結和穩定，切實創建學校及周邊地區的良好治安秩序和文明育人環境。

二、創建總體目標

通過開展安全文明校園創建活動，建立安全文明校園的`有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止治安案件和安全事故的發生，積極實施責任教育，努力實現師生公民道德素質的提高，實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和育人環境為主要標志的校園文明程度的顯著提高。

三、創建活動領導小組

組長：彭小朋（校長）

副組長：廖志（副校長） 廖波（副校長）

成員：周躍華 賀文華 熊猛 朱金鳳 吳紅劍 何小花

四、創建具體措施

（一）建立健全學校綜治工作管理制度

1.修改、制定所有保衛人員簽訂責任目標書和聘用合同，使之有章可循，增強工作責任感。

2.校園內成立創建活動領導小組，并完善治安管理制度，提高防火、防盜、防毒、的安全隱患意識。

3.門衛切實履行外來人員登記制度，不講情面，堅持原則，要始終如一地做好此項工作。閑雜人員一律謝絕入內。

（二）加強思想教育，提高治安管理人員的責任意識

1.堅持一月召開一次創建領導小組成員工作會議，在會議上由全體成員匯報本月工作，提出存在問題，由校長室布置下階段工作，提出新的要求。

2.組織法制教育報告會和安全知識講座，以提高師生的法制觀點和安全意識。

3.校長室、總務處每學期不定期地對照安全工作責任書檢查兩次，發現問題，及時糾正。

4.建立重大事件匯報制度。不管在什么時候、什么情況下如出現重大治安事故要立即啟動應急預案。由學校采取緊急措施，將事故盡快解決、制止。

（三）加大校園內部環境整治，杜絕安全隱患

1.實行全天候的門衛值班制度和值周老師值日制度，維持正常教學秩序，確保師生人身安全。

2.學校上課時間，嚴禁學生中途離校（如有家長監護等特殊情況例外。）嚴禁學生家長、閑雜人員進入教學樓。

3.加強對騎自行車學生的管理，十二周歲以下的學生一律不得騎車上學。

4.總務處定期加強電線電路、消防設施的管理與檢修，及時更換破損、老化的電線。

5.班主任要加強日常規范管理工作，關注學生中不良苗頭的出現，工作要細致深入，努力把問題消滅在萌芽狀態。

（四）繼續加強對校園周邊環境的整治

1.依靠政府執能部門，加強對學校周圍因附近居民擺攤所造成的臟、亂現象。要制止周邊門市在學校圍墻旁亂倒、亂扔。保持校園周邊的環境衛生。

2.繼續加強對校門前道路、街道的管理。

3.繼續與社渚派出所建立警校聯防制度，加強社區聯系，保證綜合治理工作順利開展。

（五）深入開展各類安全文明教育活動

1、安全教育講座：法制教育講座、交通安全講座、消防安全講座、文明禮儀講座；

2、安全教育、文明禮儀主題班會；

3、消防疏散演習；

4、參觀戒毒所、到法院旁聽、參觀看守所；

5、各類安全教育圖片展；

6、參觀愛國主義教育基地等。

五、時間安排

1、4月—8月，學習相關文件，開展“創建安全文明校園”的宣傳教育工作，制定創建規劃目標和考核措施，統一認識，形成共識并做好申報準備工作。

2、9月—10月，進一步充實和完善學?！鞍踩拿餍@創建領導小組”和成員分工，具體落實工作責任制，細化工作內容和進行實踐活動。進一步落實“創建安全文明校園”措施，利用廣播、宣傳、黑板報等做好宣傳工作；在此期間向區教育局提出市安全文明校園考評申請，并如實提供相關資料。

3、11月—12月，強化管理，鞏固提高，完善相關硬件建設和檔案資料，做好“安全文明校園創建”工作總結，積極迎接市教育局的領導來我校檢查驗收創建工作。

校園文明建設方案 篇10

為鞏固和發展社區精神文明建設成果，開創文明單位創建工作的新局面，強化醫務人員職業道德和醫德醫風教育，努力營造良好創建氛圍。結合我社區實際，特制定本年度工作計劃：

一、指導思想

深入貫徹黨的路線、方針、政策，以人為本實現物質文明和精神文明建設的奮斗目標。圍繞上級相關部門的工作要求，加大創建力度，豐富創建內涵，使文明創建工作再上新臺階。

二、工作目標

認真貫徹落實區、街道文明辦的有關指示要求，依據區級文明單位建設標準，結合社區實際，按照計劃組織干部群眾的教育培訓，提升全體干部群眾的整體素質，積極推進社區文明創建工作。

三、工作措施

(一)加強領導建設，落實創建責任

1、思想教育方面

(1)堅持領導干部在線學習及公開述學制。堅持中心組每月兩次學習，每季撰寫心得體會。每年兩次開展專題研討會，今年準備開展怎樣加強領導干部作風建設專題交流會。

(2)嚴格堅持每月兩次班組政治學習，并堅持月學法的`落實。要求認真記好臺賬。要求學有計劃、有布置、有落實。

2、道德教育方面

(1)切實加強思想道德、職工道德、社會公德建設。堅持開展各種形式的職業道德教育，每季召開全院大會由書記講道德篇。

(2)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，組織學習、討論、知識競答。

(3)開展文明禮儀培訓，聘請市文明禮儀講師作專題報告，使全院職工受到一次生動教育。

(4)繼續深化“七不”規范活動，落實“七建”目標，“五五”普法，學習結合實際展開大討論。

3、員工素質方面

(1)開展“弘揚白求恩精神，做白求恩式醫務工作者”宣傳教育。對社區獲得居民好口碑的醫生提出重點表揚。

(2)五月份慶“512”護士節，準備開展職業禮儀展示。

(3)黨支部制定開展“建、創、做”的活動計劃，結合文明單位創建和“創爭”活動同步，不斷引向深入。

(4)開展推廣普通話，開展一次朗誦比賽。要求員工普通話普及率大于百分之九十。

(二)積極參與公益事業，示范作用顯著

1、社會貢獻、社區建設

(1)制定社會捐贈計劃，堅持每年兩次“一日捐”幫困送溫暖活動。

(2)今年準備開展健康快車進社區大型義診服務活動。

(3)根據獻血辦的工作要求，積極完成獻血任務。

(4)開始啟動區域性“大黨建”黨員支援者服務實踐活動。全部黨員、入黨積極分子參加與社區獨居、高齡老人、重殘結對關愛服務，每月一次上門送健康、送溫暖系列活動。

(5)積極參加社區各種文體活動。

(6)認真實施“蒲公英”計劃行動計劃。開展以倡導“環境美、語言美、行為美”為抓手系列活動。在中心展開大討論。

(三)管理規范科學民主，人際關系和諧

1、管理體制

(1)積極推進文明單位創建。要認真落實創建規劃，強化創建工作過程管理，切實加強基礎臺賬資料收集。

(2)堅持創建小組例會制，做到分工清楚，責任明確，嚴格督查，痕跡管理，重在實效。

(3)堅持民主管理，完善制度，落實職代會制，全面推行院務公開，做到重大事項經職代會研究決定。

(4)加強班子建設，團結協作，形成合力，把作風形象好與保持謙虛謹慎，艱苦奮斗和廉潔的作風，結合起來，為中心發展提供堅實的思想基礎和強大的精神動力及組織保證。

2、干群關系

(1)黨政班子始終將職工利益放在第一位，一是準備今年完成“凝聚力工程”十八個一活動。二是聘請專家對全員婦女進行乳腺防治檢查。三是今年準備分兩批組織職工外出旅游。

(2)制訂中心三年培養規劃，加強中青年人才梯隊建設，加強經費投入，從而提高全院職工整體水平。

(3)處理好職工各種利益矛盾，努力構建和諧中心，達到發展、穩定兩不誤。

3、綜合治理

(1)成立消防安全領導小組及急救應急小組，堅持每月10號進行安全消防檢查和各科室下班5分鐘安全檢查。

(2)今年5月份聘請市消防大隊來院對全院職工進行滅火器械的現場演練示范培訓。

(3)開展安全生產知識競答。

四、開展單位文化建設、學習風氣濃厚

(一)學習氛圍

1、準備以“和諧衛生、溫馨服務”為主題的醫院文化論壇系列活動。

2、今年繼續開展學習型中心、班組創建活動，準備組織形式任務專題報告會、交流會、論辯會、討論會、知識競賽等來提高職工整體水平。

3、堅持開展職工技能培訓、崗位練兵、現場演練競賽等采用不同形式提高職工應急處理能力，要求受訓率100%。

4、開展愛國衛生、節能減排活動，嚴格執行衛生管理制度，經常開展衛生評比活動，做到辦公室、居民生活區擺放統一有序，創造綠色、優美、低碳的工作環境。

(二)營造良好的人文環境

關心群眾的生活，保障廣大干部群眾的合法權益。組織開展豐富多彩、健康向上的群眾性文體和公益活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，創造一個和諧、舒適的人文環境。

五、確保平安，維護穩定

1、做好綜治維穩工作。做好社會治安綜合治理工作，完善各項規章制度，加強治安防范，防止發生盜竊、火災等事件，杜絕各類刑事案件和治安案件的發生，為爭創文明單位創建必要條件。

2、完善應急預案工作機制，有效應對安全重點區域內發生的涉爆涉危事件及案件，提高應急處置能力。

六、扎實創建，注重長效

創建工作條理清晰。根據區級文明單位創建要求，完善各類基礎性工作，制定確實可行的創建計劃，加強文明創建臺賬的歸納、總結。經常研究文明創建工作的新情況，總結新經驗，不斷提升文明單位創建水平。加大文明創建工作的宣傳力度，確保人人參與，把文明單位的要求落實到崗位，落實到個人，務實創建工作基礎。

七、工作要求

1、加強協作，齊抓共管，落實各項創建工作具體措施，推動文明創建工作深入開展，實現創建共建目標。

2、經常性開展督查活動，及時發現問題，督促相關工作整改落實，定期通報創建工作進展情況以及存在問題和相關單位對問題的整改落實情況，提出意見建議。

3、創建領導小組加強，組織召開社區創建工作專題會，制定創建工作方案，及時督查工作，及時匯報各專項文明創建整改落實情況。

校園文明建設方案 篇11

一、創建活動的指導思想和總體目標

(一)安全文明校園創建活動要以安全理論和文明建設重要思想為指導，以服務師生為宗旨，以加強學校安全防范體系建設、落實社會治安綜合治理各項措施為重點，緊密結合教育改革、發展和穩定的實際，認真研究校園安全文明建設的新情況、新問題、新特點，堅持教育與管理、治理與建設相結合，解放思想、實事求是、與時俱進、務求實效，切實維護學校正常教學、科研和生活秩序，保障師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。

(二)創建活動的總體目標：通過安全文明校園創建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善我校及周邊治安狀況，進一步健全校園內安全防范機制，有效防止刑事治安案件和重大事故的發生；努力實現以師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念為主要內容的思想道德素質的顯著提高，實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的

校園秩序和優美的校園環境為主要標志的校園文明程度的顯著提高，使我校育人環境進一步改善。

二、創建活動的主要內容

(一)加強創建工作的組織領導

(二)制定和完善安全文明校園建設管理規章制度。

1、建立和完善安全穩定工作領導責任制和責任追究制度(校辦)。

2、嚴格執行門衛登記和驗證制度，規范日常管理(保衛處)。

3、建立學生管理相關制度(行政)。

4、建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度(校辦)。

5、制定要害部位管理制度、危險物品管理制度等內部安全保衛工作制度(校辦)。

6、嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度，巡查日志和記錄詳實、清楚，各類文件、檔案資料齊全(行政、保衛處)。

7、建立思想政治教育和法制宣傳教育制度(行政部)。

9、建立重要時期和節假日值班制度,落實好重要時期和節假日校園安全穩定工作(校辦、保衛處)。

(三)積極維護校園安全穩定，師生安全感明顯增強。

1、在維護政治穩定方面及時掌握上報境內外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力和“”分子等在校園內的.滲透破壞活動；密切掌握師生員工思想動態，維護師生員工切身利益。

2、加強對意識形態陣地的領導和對哲學社會科學論壇、講壇的管理。

3、建立健全校園網絡管理，及時有效地清理校園網絡上的有害信息，凈化校園網絡環境。

4、在維護治安安全穩定方面，堅持“安全第一、預防為主”的方針，逐步完善，報警救助服務體系；建立集人防、物防、技防為一體的防控體系，切實保障師生人身財產安全；做好大型活動、重要考試和節假日期間的安全保衛工作；校內防火、防雷設施齊全有效。

5、建立健全不穩定因素和矛盾糾紛排查調處機制，把矛盾消滅在基層，消滅在萌芽狀態。

6、建立健全突發事件處置工作預警體系，建立應急反應機制。

7、經常性地開展以“防火、防盜、防食物中毒、防校舍坍塌、防安全責任事故”為主要內容的安全檢查和隱患整改工作。

8、嚴格食堂管理，加強食品衛生檢查，校園內無不潔飲食攤點和非法商業攤點，確保食品質量和師生飲食安全。

(四)加強基礎設施建設。

組織考核

1、學校定期對校內所有設施進行全面檢查，對查出的問題，逐一制定整改方案，落實整改措施，限期解決；對有重大安全隱患的教育教學設施、老化設備、線路改造要堅決落實，確保安全。

2、校園規劃科學，布局合理，新建項目經相關部門驗收合格后投入使用。

3、校園內交通規劃合理、標識完備。

(五)積極配合屬地黨委、教育部門和有關職能部門，做好校園及周邊環境整治工作。

1、學校周邊治安秩序良好，侵害師生員工人身權利的刑事治安案件和各類違法犯罪活動得到有效控制；對影響學校及周邊環境的問題，要定期排查，制定整治方案，學校自己能夠解決的，立即解決；不能解決的，要積極協調公安、工商、城管、衛生等職能部門，組成專班進行清理，積極探索長效管理機制。

2、學校及周邊衛生狀況良好。校園衛生能及時清理，地面干凈整潔，校園綠化規范有序。

(六)努力創造健康向上的校園文化環境，師生員工文明程度提高。

1、積極開展安全文明校園創建活動的宣傳教育，師生員工對安全文明校園創建活動有較高的知曉率和參與率。結合學校傳統和校訓精神，利用多種手段進行宣傳，建立良好的教風、學風和校風；開展形式多樣的法制宣傳教育，增強師生員工的法制觀念，遵紀守法形成風尚。

2、堅持開展安全教育，增強學生安全防范能力和自我保護意識。

3、開展公民道德教育、職業道德和文明修養教育，不斷提高師生員工道德素質，開展豐富多彩的校園文化活動，提高師生員工的綜合素質。

4、積極開展學生心理健康教育和咨詢工作，避免學生因心理問題出現自殺和出走等事件的發生。

(七)加強安全保衛工作。

1、根據實際工作需要，配備足夠的保衛干部和值日團隊，努力改善保衛工作隊伍的年齡文化知識結構；按照有關規定，落實安全保衛人員的特殊崗位津貼和其它有關待遇；購買人身意外傷害保險，解決保衛人員的后顧之優。

2、加強思想政治教育和業務技能培訓，提高業務素質和政治素質。

三、校屬各單位的安全文明創建工作

學校各部門要結合《學校安全文明校園創建活動考核實施細則》及學?！半p文明”責任目標考核要求,深入開展“安全文明系院”、“安全文明單位”創建活動。

(一)各職能部門要在校黨委和行政的統一領導下，將安全文明校園創建工作作為全院及周邊治安綜合治理的重要任務。要認真調查、摸排師生員工安全和校園文明存在的問題，研究具體措施，解決實際問題，為創建安全文明校園提供有效的指導和切實保障。各職能部門要積極參與安全文明校園的創建，各行其職，密切配合，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。

(二)校綜治辦要牽頭負責協調、監督有關職能部門開展學校及周邊治安綜合治理工作和安全文明校園創建工作，對各相關部門提出要求，對需要整治的問題要落實責任制，明確負責單位，一抓到底，不留死角，不留空檔。

(三)在創建工作中要堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，及時準確地掌握學校和周邊治安方面出現的新情況，大力加強安全防范工作，居安思危，未雨綢繆，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種安全隱患。

(四)要通過創建活動，進一步加強制度建設，強化學校內部管理，把深入細致的思想政治工作與嚴格科學的管理結合起來，在進行治安秩序整治的基礎上，進一步加強規范管理，建立思想政治和管理并重的長效工作機制。

校園文明建設方案 篇12

一、指導思想

為了進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進學校精神文明建設，加強學?？茖W化、規范化管理，優化育人環境，提升管理品位和文明層次，提高學校整體辦學水平和教育質量。根據教育部、中央文明和省市及市教體局有關文件精神，結合我校實際，現決定開展文明校園創建活動，進一步提高校園文明的程度，塑造“愛國愛鄉，崇德行善、剛健進取、和諧創新”的馬中人。為了切實保障創建工作順利進行，特制定本方案。

二、目標及要求

（一）提高認識，重視文明

通過深入開展“文明校園”創建活動，進一步優化學校外部環境，提高學校精細化管理水平。樹立“以人為本”的管理理念，建設“文明校園”；加強校園安全意識，建設“平安校園”；提高辦學品位，建設“文化校園”；堅持全面育人，建設“現代校園”；促進主動發展，建設“特色校園”。實現提升學校文化內涵、提高教育教學質量、促進師生全面和諧發展的目標。扎實推進“實力創強、質量創高、形象創優”的“文明校園”創建工作。

（二）加大宣傳，營造氛圍

學校要圍繞“文明校園”創建主體，充分利用電子屏幕、國旗下講話、校園廣播以及學校、班級展示欄、校園網等宣傳陣地，組織師生開展形式多樣的`宣傳教育活動，如粘貼標語、辦宣傳專欄、評選最美教室、簽名寄語活動等。營造輿論氛圍，讓“文明校園”創建活動深入人心。

（三）強化措施，周密安排

1、在教師中開展“強化師德，文明從教”教育活動。

一是要求教師模范遵守社會公德，不講粗話、臟話，使用文明語言、推廣普通話，不向學生傳播不健康或錯誤的思想，不諷刺、挖苦、歧視學習困難學生，講禮貌用語，說文明話。二是要求教師愛崗敬業，嚴謹治學，關心愛護學生，尊重學生人格，不得體罰或變相體罰學生，認真備課上課，認真批改作業，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平，不在教學場所接聽手機，不在公共場所抽煙，待人友好真誠，舉止文明禮貌，辦文明事。三是要求教師團結協作，廉潔從教，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心集體，維護學校榮譽，不得亂收費或向學生推銷資料和壓銷物品，不得向學生及其家長索要錢物或要求學生家長為自己辦私事，不參與賭博、色情、迷信、邪教等活動，衣著整潔得體，嚴于律已，作風正派，以身作則，做文明人。

2、在學生中開展“文明言行與我同行”教育活動。

一是教育學生愛護公物，保護環境，講究個人衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂倒臟物垃圾，爭做“環保小衛士”。二是教育學生自覺遵守交通規則，舉止文明，誠實守信，遵紀守法，說普通話，講禮貌用語，爭做“文明小標兵”。三是教育學生加強自律，崇尚科學，反對邪教，關愛家庭，珍惜生命，積極參加健康的娛樂活動，快樂學習，健康成長。四是教育學生勤儉節約，從身邊小事做起，不亂花錢，節水節電，不浪費筆墨、紙張等，爭做“節約小能手”。五是教育學生勤奮好學，團結友善，勇于進取，形成良好的衛生習慣，生活習慣，學習習慣。爭做學校的好學生，家長的好孩子，社會的好公民。

3、抓好校園文化建設，營造文明的活動環境。

學校開展了xx文化大講堂和馬中傳承、雷鋒志愿活動等活動。學校要開全開齊課程，特別是體育、音樂、美術課的教學。在師生中開展豐富多彩的文藝活動，培養學生特長。美化校園環境，使學校真正成為學生學習的樂園。

4、狠抓校園衛生、安全工作，優化育人環境。

學校要加強校園衛生工作力度，徹底消除衛生死角，為師生創造一個良好的工作、學習、生活環境，真正做到以優美的環境陶冶人。進一步加大學校安全管理，落實安全責任制度，扎實對學生進行安全教育。

三、組織機構

學校成立“文明校園”創建工作領導小組，加強對“文明校園”創建工作的領導。

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

四、實施方法與步驟

堅持廣泛參與、重在建設、貴在堅持、注重效果的原則，要求全校師生員工行動起來共同參與，把文明校園創建活動與思想政治教育、道德建設、校風和學風建設結合起來，與學校開展的教育教學質量活動結合起來，與學校的各項改革密切結合起來，與養成教育結合起來，扎扎實實完成各項任務。

文明校園創建活動分為四個階段進行：

（一）宣傳動員階段（20xx年3月——4月）。

通過宣傳動員，形成人人為文明校園創建做貢獻的整體氛圍。

1、分別召開黨委會、教師會、學生大會，層層進行動員，并利用升旗儀式、校園廣播、宣傳欄進行廣泛宣傳。

2、學校制定文明校園行動，并組織全體師生進行學習。

3、學校各部門分解工作任務，制定達標實施細則。

（二）重點實施階段（20xx年4月——5月）

1、各部門根據工作計劃，分別組織實施。

2、各部門按達標實施細則，落實任務，分工負責，逐項組織實施。

3、領導小組指導各部門工作，并進行檢查監督。

4、各年級、處室要及時向組長反饋信息，發現問題，及時研究解決。

（三）自查整改階段（20xx年5月——8月）

1、各部門組織自查，找出薄弱環節，提出整改方案，進行重點整改。

2、創建領導小組按《檢評標準》組織對各評建項目進行檢查驗收，并提出整改意見，對不合格項目，限期整改。

3、形成文明校園創建活動的文件、材料、制度、總結，做好各方面迎評工作。

（四）迎接上級檢查驗收階段（20xx年9月起）

1、參照“驗收標準要求”，制定迎評計劃，組織落實。

2、各部門按要求充分做好迎評工作。

校園文明建設方案 篇13

為全面落實中央文明辦關于“文明大行動”的統一部署，進一步提升城市文明程度指數，積極倡導厲行節約、反對浪費的文明新風，我校根據上級部門的要求和學校的'實際情況，現制定如下實施方案：

一、指導思想

以社會主義核心價值體系建設為根本，以提高廣大師生文明健康素質和社會文明程度為目標，以“文明用餐、節儉惜?！睘橹黝}，把精神文明建設融入師生的日常生活，落實到對餐飲節儉安全和衛生健康的追求上，把儉以養德、儉以養性、儉以養身的理念變成廣大師生的自覺行動，營造文明用餐、安全用餐、健康用餐、節儉用餐的餐桌文化。

二、行動目標

發動全體師生、食堂工作人員共同參與，從文明餐桌的細節入手，切實做到：文明用餐不打鬧喧嘩，有序進入食堂；安全用餐不用地溝油，采購放心食材；健康用餐不偏食挑食，合理搭配飲食；節儉用餐不剩飯剩菜，不使用一次性餐具。

三、組織領導

為了加強對學?！拔拿鞑妥馈被顒拥念I導，本校成立由尋景輝校長任組長，全體行政成員組成領導小組，制定活動方案，指導學校開展“文明餐桌”活動，確?；顒尤〉贸尚?。

四、活動階段

1.宣傳發動階段（9月份）。學校制訂活動方案，召開由全體師生參加的文明餐桌行動動員大會，向師生和工作人員發出“文明用餐、節儉惜福”倡議。

2.組織實施階段（10月份）。

根據文明餐桌活動內容，參加“文明餐桌示范食堂”創建活動，落實各項工作，使餐桌文明在學校全面普及推廣。

3.總結鞏固階段（11月份）。

對前期工作成果進行回頭看，對發現的問題進一步督促整改，鞏固文明餐桌行動成果。

五、活動內容

1、營造“文明餐桌”活動氛圍。在活動期間，學校懸掛橫幅標語，利用校黑板報、宣傳欄、宣傳櫥窗、校園廣播專題宣傳文明餐桌活動，大力宣傳文明餐桌行動的重要意義和基本規范，使全體師生和工作人員樹立文明飲食觀念，在校園內形成節儉用餐、文明用餐的良好風尚。

2、開展“文明餐桌進校園”活動。學校通過國旗下講話對全校師生進行“文明用餐、節儉惜福”教育；每班開展一次文明餐桌行動為主題的班會；全校定期開展學生“文明用餐、節儉惜福”評比活動。

3、進一步規范學校食堂管理制度，對食堂工作人員進行定期培訓，每天落實各類工作，完成各種臺賬資料；提供營養菜譜，合理搭配菜品；對食堂工作進行定期和不定期的檢查，采購放心食材，確保師生安全用餐。

校園文明建設方案 篇14

創建目標：

1、教師：人人成為文明教師。

2、學生：人人成為文明學生。

3、班級：班班成為文明班級

4、校園：文明之花開遍校園。

領導小組：

組長：

副組長：

成員：

創建措施：

一、濃厚文明校園創建氛圍，自覺踐行文明言行。

校園內，師生所到之處都設有文明校園創建的宣傳展牌、標語，讓師生時時處處都能感受到文明的力量，受到文明的熏陶、感染，自覺約束自己的言行，不斷提升文明素養。

二、踐行文明教師標準，人人成為文明教師。

1、明確“文明教師”的評價標準：篤志明德、格物融達、善思敏行、博學儒雅、和而不同。

按照《豐南區文明教師的標準》，我校制定了《豐南一小文明教師標準》，利用學習日和全體會組織教師認真學習，開展討論，做到人人心中有標準，人人在行動上踐行標準。

2、建立“評教評學制度”，開展評教評學活動。

每學期學校都要組織學生和家長從“敬業、愛生、教學、讀書、服務”等方面對教師和學校進行評價，肯定成績，指出問題，提出整改方向，不斷提升教師的師德水平。

3、建立“感動一小文明教師”評比制度，開展文明教師的評比表彰。

每年舉行一次“感動一小文明教師”評比活動，從“老驥伏櫪、教育新秀、敬業模范、愛生模范、書香教師、教學能手、服務育人模范”等多個方面選出眾望所歸的“文明教師”，激勵每位教師向著文明教師的目標不斷邁進。

4、建立“榜樣引領”制度，舉辦文明教師事跡報告會。

學校定期舉行文明教師事跡報告會，以點帶面，以一帶十，通過榜樣的引領，帶動更多的教師加入到文明教師的隊伍中來，讓一小精神不斷升華。

三、踐行文明學生標準，人人成為文明學生。

1、明確“文明學生”的評價標準：品德高尚、言行高雅、學識豐富、身體健康、學有所長。

按照《豐南區文明學生的標準》，我校制定了《豐南一小文明學生標準》，利用班隊會組織學生認真學習，開展討論，做到人人心中有標準，人人在行動上踐行標準。

2、建立多元激勵機制，開展文明學生的評比表彰。

按照《豐南一小文明學生標準》，從文明有禮、愛心助困、拾金不昧、見義勇為、陽光體育、經典誦讀、科技創新、才藝至美等多方面，進行班級、年級、學校三個層面的評選，學期末舉行隆重的表彰頒獎，激勵每個學生向著文明學生的目標不斷邁進。

3、構建文明教育的課程制度體系，在多彩的課程中提升文明素養。

（1）開設君子文化教育校本課程。

（2）開設讀書課程，使讀書習慣形成于課內，受益于課外。

（3）開設科技課程，全面提升學生的科技創新素養。

4、建立文明教育的'活動制度體系，在豐富多彩的活動中提升文明素養。

①主題教育活動將學校核心價值觀落到實處。

圍繞著君子的“忠、孝、廉、禮、智、信”六個維度，提煉出文明學生應具有的50個好習慣。同時，以“21天養成一個好習慣”的活動形式為載體，將這50個好習慣落實到日常教育中，每月一個教育主題，全方位潤澤學生心靈。

②儀式教育使文明教育規范化。

通過舉行升旗儀式、開學典禮、開筆禮和成童禮等對學生進行傳統美德和傳統文化的教育，儀式莊重而神圣，氣勢震撼人心，使全體師生受到靈魂的洗禮。

③社團活動為培育“文明學生”拓寬渠道。

依托校內“少年科學院、少年文學院、少年藝術院、少年體育院”開展讀書、陽光體育、藝術和創新活動，讓學生在活動中得到能力的鍛煉和精神的提升。

校園文明建設方案 篇15

為深化中國特色社會主義和中國夢學習教育，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實做好我校精神文明建設工作，根據教育部、中央文明辦《關于深入開展文明校園創建活動的實施意見》和自治區教育廳、自治區文明辦《xx自治區高等學校“文明校園”檢查評價細則》文件精神，結合學校實際，制定本實施方案。

一、指導思想

圍繞立德樹人根本任務，充分發揮廣大師生參與文明校園創建的積極性，努力創建文化氛圍濃厚、校園環境優美、工作秩序井然的高品位文明校園，把學校建成培養中國特色社會主義建設者和接班人的堅強陣地，為打造祖國北疆亮麗風景線做出積極貢獻。

二、基本原則

1.堅持價值引領。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教育教學、師德師風、學風校風、制度規范、實踐養成和校園文化建設之中，貫穿于創建活動全過程。

2.堅持注重實效。設計和開展各項創建活動要從實際效果出發，堅持問題和需求導向，以推動工作和師生員工歡迎、滿意為標準，引導創建活動穩步推進、普遍開展，力戒形式主義。

3.堅持廣泛參與。把創建活動延伸到學校各層面、各環節和每個師生員工，使每一名師生員工都成為創建活動的實踐者和受益者。常態化推動班級、宿舍、食堂和機關、院系辦公教學區、家屬區等文明細胞建設，夯實文明校園根基。

三、創建目標

通過文明校園創建活動，健全工作機制，提高師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念，提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環境優美，育人環境進一步改善。

四、創建內容

以立德樹人為根本，堅持以“六個好”的標準，廣泛深入開展以“三創兩爭”（創建文明學校、創建文明班級、創建文明宿舍，爭當文明教師、爭當文明學生）為載體的文明創建活動。

1．領導班子建設好。學校領導班子注重思想政治建設。扎實推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，加強教師黨員隊伍建設，學校黨委理論中心組學習有實效，學習制度、學習時間有保障，學校領導班子理論素養和辦學治校能力強。堅持民主集中制，認真貫徹執行黨委領導下的校長負責制，嚴格執行“三重一大”決策制度，不斷完善決策機制和議事規則。認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，推動群防體系建設，為學校的改革發展營造風清氣正的環境氛圍。

2.思想政治教育好。全面貫徹落實中共中央、國務院《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》，充分發揮思想政治理論課的主渠道作用，將社會主義核心價值觀的宣傳教育融入到教學、科研、創作、展演、管理、服務的全過程。堅持抓好典型，講好藝院故事，推進各級各類創先爭優活動，倡導崗位創新與奉獻；開展志愿服務活動，以項目化方式打造特色志愿服務品牌。

3．活動陣地好。建立完善工作機制，鞏固意識形態工作陣地。切實加強報告會、研討會、講座、論壇日常管理，確保馬克思主義在意識形態領域的主導地位，確保社會主義辦學方向，確保校園安全穩定。加強校報、校刊、校內廣播電視、宣傳櫥窗等建設、管理。加強網絡思想文化建設和網絡文明素養教育，使學生形成科學、文明、健康、守法的'上網意識和習慣。牢牢把握正確導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律、打好主動仗，發揮宣傳陣地育人功能。建立健全學校課堂教學管理辦法，積極探索課程標準審核和教案評價等機制建設，嚴格落實處級以上領導干部聽課和教學督導等制度，強化教學紀律約束機制。堅持教育與宗教分離，堅決防范和抵御校園傳教。

4．教師隊伍好。加強師德建設，納入教師考核評價體系，作為教師年度及聘期考核、職務評聘晉升、晉級和評優獎勵的.首要標準，嚴格執行“一票否決制”，不斷推動師德師風建設。嚴格學風建設，堅持教育引導、制度規范、監督約束、查處警示并舉，形成弘揚優良學風的長效機制，嚴格杜絕學術造假、學術腐敗等行為，樹立誠信為學的典范，營造健康的學術氛圍，以自身誠信形象示范帶動學生。

5．校園文化好。加強對學校教育思想、辦學理念、校訓、校風等精神內涵的凝練和歸納，充分展示學校獨特鮮明的文化積淀與文化追求。結合重要節慶日，開展黨史國史教育，弘揚民族精神和時代精神。加強中華優秀傳統文化宣傳教育，營造弘揚優秀傳統文化、涵育學生文明素養的氛圍。開展豐富多彩的校園文化活動，打造一批文化活動品牌。充分發揮專業優勢，不斷繁榮學校文藝創作，堅持思想精深、藝術精湛、制作精良相統一，不斷推出謳歌黨、謳歌祖國、謳歌人民、謳歌英雄和加強民族團結教育的精品力作。

6．校園環境好。加強校園規劃和建設，做好綠化美化，實現校園山、水、園、林、路使用功能、審美功能和教育功能和諧統一，激發師生愛校熱情，陶冶學生關愛自然、關愛社會、關愛他人的情操。注重校園公共場所人文景觀建設，運用雕塑、書畫、建筑小品等形式，提升校園文化形象。組織師生參與校園樓宇、道路、景點和公共區域的規劃、建設、命名和管理，增強師生對校園環境的認同感。

五、創建步驟

為確保創建工作取得實效，學校創建工作將按宣傳發動、組織實施、中期檢查、總結迎評等環節分步進行

1.宣傳發動階段（20xx年3月——4月初）。學校制訂創建文明校園的實施方案和任務分解表，召開創建文明校園專題會議，組織師生學習有關文件精神，統一思想，提高認識，充分利用校園網等宣傳陣地，加大宣傳力度，營造創建氛圍。

2.組織實施階段（20xx年4月——5月）。各單位、各部門成立文明創建工作小組，按學校規劃、方案要求，制定具體落實方案，對照所負責的任務進行自創、自評、自查、自改，逐步完善軟硬件條件，做好檔案材料的歸納整理，有重點地開展文明創建工作。

3.中期檢查階段（20xx年6月）。開展文明校園創建工作中期檢查，就前一階段創建工作所取得的成效及有效做法進行階段性總結，查找不足，改進措施，為做好下一階段創建工作打好基礎。

4.總結迎評階段（20xx年9月以后）。學校文明校園創建工作領導小組辦公室匯總全校創建工作情況，整理資料，形成全校創建工作總結。學校文明校園創建工作領導小組根據上級安排，隨時迎接自治區黨委宣傳部、高校工委文明校園創建活動專家組來?，F場考評。

六、創建要求

1.統一思想，提高認識。創建文明校園是我校精神文明建設工作的重要內容。各單位、各部門要統一思想，高度重視，把創建活動作為當前和今后一個時期的重要工作，抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創建活動中去。

2.加強領導，精心組織。學校文明校園創建工作領導小組對創建文明校園負總責，各部門、各單位要按照創建工作方案和要求，結合本單位實際，制定切實可行的創建工作方案，措施，認真做好創建工作檔案建設，確保創建活動的各項指標要求落到實處。

3.統籌安排，協調推進。各單位、各部門要合理安排時間，科學統籌創建工作與教學科研管理、服務工作，做到兩不誤，兩促進。通過創建工作的開展，進一步加強學校精神文明建設，提升學校文明程度，樹立學校良好的社會形象。

校園文明建設方案 篇16

為認真貫徹落實《贛州市教育局、贛州市文明辦關于印發<關于深入開展文明校園創建活動的實施方案>的通知》(贛市教基字【20xx】19號)文件精神，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進學校精神文明建設，提升學校辦學品質，結合我校實際，特制定本方案。

一、成立組織機構，有效保證創建工作。

1、成立創建工作領導小組，保證我校創建文明校園工作的順利開展。

組長：XXX

副組長：XXX

組員：XXX

領導小組下設辦公室，由劉春林同志任辦公室主任，負責創建活動日常工作。

2、文明校園創建工作關鍵在領導。校領導要堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，努力踐行科學發展觀，不斷提高思想政治水平和領導管理能力，提高對文明校園建設的認識;認真聽取群眾意見，不斷改進工作作風，努力提高工作效率。

3、要堅持民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，堅持并完善領導、群眾“二結合”的民主決策制度。

4、按照黨建工作目標責任制要求，充分發揮黨小組的政治核心作用和戰斗堡壘作用。積極開展保持共產黨員先進性教育，提高黨員的思想素質，并抓好班、隊干部隊伍建設。

5、落實黨風廉政建設責任制，領導干部自覺執行廉潔自律規定。

二、工作內容

(一)重視道德教育，營造文明校風。

1、堅持以班子會、職工大會、教師例會這“三會”學習貫徹有關教育法律法規，重點學習《公民道德實施綱要》，《中小學教師職業道德綱要》，使教師牢固樹立“三個面向”“以德育人”的思想。確立以“誠信、健康、勤奮、創新”的辦學理念;“以德治校，質量強?！钡霓k學宗旨;同時加強教師的思想素質培養，讓“嚴謹務實的工作態度，嚴格嚴明的組織紀律;雷厲風行的工作作風，自信自豪的人格魅力”成為我校教師的基本品格;讓“吃苦耐勞的精神，團結合作的精神;開拓創新的精神，自覺奉獻的精神”成為我校教師的基本精神;為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎。要利用好每周一下午的教師思想政治和業務學習時間，讓優秀教師上臺介紹教育教學的經驗，使先進的、典型的案例成為年輕教師實施德育的參照，為教師堅持依法執教、依法治校、以德治校，奠定良好的基礎。

2、提高教師素質，促進創建工作的開展。

學校是精神文明建設的搖籃，學校在狠抓教師文化素養和教育教學能力提高的同時，要切實加強教師職業道德教育，開展以“奉獻于教育，服務于學生”為主題和以實踐師德規劃為核心的`教育實踐活動。通過召開師生座談會、班主任工作會議，舉辦師德輔導報告會等形式提高教師思想素質;尤其要強化對教師的《中小學教師行為規范》教育，將“教師忌語”和“教師文明用語”作為我校教師文明禮儀的基本要求。組織學習《中小學教師職業道德規范》《公民道德實施綱要》，進一步形成“愛崗敬業，樂于奉獻”的風氣;使《中小學教師職業道德規范》等成為每一位教師的自覺行為。接受學生及家長的監督，切實提高了我校教師的師德水準。全體教師要逐步樹立起正確的教育觀、質量觀和學生觀，提高教師的整體素質，逐步樹立“學生歡迎、家長滿意，社會尊重，同行佩服”的城關小學學校教師新形象。

(二)大力開展文明校園創建活動，有效推進創建工作。

1、抓好學生的常規管理工作。堅持每學期開學初，組織學生學習《小學生日常行為規范》、《小學生一日常規》等，加強學生的自律意識;堅持每周一的升旗儀式、國旗下講話和班會、主題班會等活動，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。

2、大力開展主題教育活動。結合清明節、國慶節等各種重大節日開展形式多樣、豐富多彩的主題教育活動，加強學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育。以獻愛心捐資助學活動為契機，深入開展“學雷鋒、講文明、樹新風”活動，提升學生互助友愛的道德意識。通過實施“留守孩關愛工程”，建設心理咨詢室，讓留守孩性格開朗，人格健全，體會到社會大家庭的關心和愛護，體會到學習的快樂，成長的快樂。組織少先隊員到附近街道打掃衛生，開展“敬老、尊師、愛友”等活動。開展全校性的國學經典誦讀比賽、讀書節、體育運動會及慶“六一”文藝匯演活動等，充分展現青少年蓬勃向上，開拓創新，充滿激情的青春風采和昂揚上進、拼搏進取的精神文化面貌。舉辦交通安全圖片展和交通安全知識講座，讓學生懂得珍愛生命，自覺遵守道路交通法規。組織地震知識講座和防震演練，邀請派出所警官為全體師生進行安全法制教育講座，使全校師生接受一次深刻的安全及法制教育。開展心理健康教育講座、知識競賽、演講比賽等活動，為學生提供一個安全、健康和促進發展的環境，實現學生身心健康和諧發展。

3、結合實際開展學生思想道德教育活動。為提升學生德育的實效，開展師生互助組活動，促進學生思想品質的提升。每位老師確定一名互助對象，給學生創設一個與老師交流的舞臺，也對其他同學產生積極的教育影響作用。

4、辦好宣傳櫥窗、黑板報和校園廣播。黑板報和校園廣播欄目內容要豐富精彩，同時也要注意培養小編者、小主持人。組織參加讀書征文比賽和小學生講故事、鍛煉和提高學生的綜合素質。

(三)推進校務公開，健全民主管理。

1、從建設社會主義政治文明的高度大力推進校務公開，完善領導體制和工作機制，對涉及學校改革、發展，師生員工切身利益及其他重大問題實行校務公開，利用會議、公開欄等提高校務公開的透明度和時效性。

2、教職工參與學校管理要制度化、經?；?，職工代表要積極參與學校民主管理。

3、要發揮工會的橋梁和紐帶作用，積極為教師排憂解難，豐富教職工的業余文化生活。

(四)實施課程改革，提升創建工作的內涵。

立足本校，重視校本培訓。讓教師們更多地在一起探討教學方法、教育方式，交流教學思想、教育心得，共同提高業務素，力爭有多篇論文獲獎。進一步規范教研活動，教研組活動要做到“四定”，即定地點、定時間、定中心發言人、定研討主題。讓每周一次的教研活動成為教師們交流、學習的主平臺、主渠道。積極開展公開課教學活動和組內互評課活動，發揮骨干教師的示范作用。

(五)營造安全、優美的校園環境。

1、學校要把“創建文明班級”和《小學生日常行為規范》作為規范學生行為的'重點和標準，做好紀律、衛生、出勤、兩操等每天的檢評和每周的公布，認真落實學校衛生管理制度，堅持每日一小掃，一周一大掃，確保學校衛生無死角。教室環境布置要多樣化，提高師生文化品味，為全體師生營造一個環境舒適的工作學習環境。

2、加強綜合治理,創建“平安校園”。

牢固樹立“安全第一”的思想，全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜治、普法、創安等各項工作的落實，為我校創設優良的育人環境。①完善領導值班制度，每周2名中層以上領導帶班，每日十余名教師值班，有效提高校園的安全程度;②深入開展法制宣傳教育活動，每學期進行一次法制安全報告會，強化師生安全意識;③通過各班板報、宣傳櫥窗等形式進行廣泛宣傳，通過廣播站，國旗下講話等學生喜聞樂見的形式，增強普法教育的實效性;④每學期初學校與班主任、教師、學生家長簽訂安全目標責任書;給每位學生發放《安全手冊》，讓學生學會一些基本的安全常識，提高自救能力;⑤做好汛期的防災工作，落實應急避險措施;⑥每逢周末、節假日組織好校園安全保衛工作，禁止學生乘坐農用車、摩托車等;⑦在寒暑假時，印發《致學生家長一的封信》，提醒家長要緊密配合學校做好學生假期安全工作，形成家校配合，齊抓共管的局面。

三、工作步驟

第一階段：宣傳發動階段(20xx年4月)

1、此階段主要為宣傳動員，營造氛圍，引領教育。建立、健全創建文明校園活動組織機構、領導小組及班級活動領導小組。

2、制定《創建“文明校園”活動實施方案》、《創建“文明中隊”評比實施方案》、《文明乘車倡議書》、《校園文明行為準則》。

3、展開宣傳活動，營造活動氛圍。在校園內張貼文明用語、行為準則等方面條幅標語。出一期以“創建文明校園”為主題的黑板報。

4、召開動員大會，向全校師生提出倡議，組織學習《校園文明行為準則》。引導全校師生員工積極主動地參與到“文明校園”創建活動中來，明確目標，提高認識，在全校迅速掀起活動的高潮。

第二階段：組織實施階段(20xx年5月--11月)

1、根據我校的實際，制定了各項活動方案，切實深入的開展創建“文明校園”工作。將各項活動方案在校職工大會、班主任會、班隊會上等深入解讀。號召全校師生共同行動起來，身體力行，做到“心到、口到、手到”，為營造文明、和諧的校園貢獻出自己的力量。

2、各項活動組織負責的教師要認真、細致的完成實踐活動，要突出特色，創出成效。平時活動實施的方案及相關的各項資料都要分類整理收集，做好存檔。

3、加強領導、明確責任，切實履行自己的職責。把創建“文明校園”任務納入學校年度工作目標管理體系，逐級分解，責任到人。校黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人。

4、努力營造良好的輿論環境。要進一步加強校內媒體的管理和建設，充分利用國旗下的講話、廣播站、宣傳欄等宣傳輿論工具，營造良好的輿論環境。積極宣傳各項創建活動，傳播先進文化，弘揚社會正氣，塑造美好心靈，進行典型引導，促進創建工作全面開展。

5、認真總結活動開展情況并鞏固創建成果，在不斷提高和完善的基礎上查漏補缺、鞏固提高。

第三階段：總結表彰階段(20xx年xx月)

1、根據創建工作責任分工，各部門每月制定計劃開展工作，月末將材料匯總上交到少先隊審核、存檔，同時定期向領導小組匯報工作進展情況。

2、“文明校園”建設領導小組對學校開展的各項進行評價驗收。

3、對創建工作進行總結評比，樹立典型，進行表彰。全面匯總活動情況，創建文明校園活動領導小組評選出年度文明班級、文明星、文明班級等。

四、工作要求

學校領導班子將對創建“文明校園”工作進行統籌安排，明確職責，責任到人，不走過場。對創建工作出現的新情況、新問題，要及時采取有力措施，及時整改到位，對創建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創建工作作為重要內容納入教職工年終考核以及評先評優。對工作成績突出的班級和教師予以獎勵。

校園文明建設方案 篇17

為全面貫徹縣委、縣政府相關要求，以及縣教育局辦公室《xx縣教育局關于印發＜關于創建文明縣城＞的通知》精神，扎實開展創建文明縣城工作，結合我校實際情況，制定本方案。

一、指導思想

按照縣委、縣政府的要求和部署，以全縣創建文明縣城工作為契機，提高認識，明確目標，落實責任，廣泛發動，全面建設文明校園，使我校全體師生的文明素質得到大幅提升，使未成年人思想道德建設工作更加扎實高效。

二、目標任務

通過形式多樣、豐富多彩的創建活動，全面落實《xx縣教育局關于印發＜關于創建文明縣城＞的通知》，我校按照各項指標要求，突出重點，提升亮點，克服困難，全力以赴，爭取在創建工作中取得優異成績。

1、建設文明的師資隊伍。把創建工作與教職工的日常工作結合起來，加強師德建設，動員教職工以身作則，率先垂范，以飽滿的熱情、文明的風范投入到日常的教育教學工作中，使“做人民滿意的教師”和為創建文明縣城做貢獻，成為全體教職工的自覺意識、自覺行動。

2、樹立文明的風尚標桿。細化各項文明指標，結合我校的“十德”教育，確立一個看得見、摸得著的文明標桿，使學生在日常的學習生活中文明做人有依據、和諧相處有標準，使“心中有文明，文明在行動”逐步成為我校全體學生的自覺理念、自覺實踐。

3、創建文明的育人環境。校園周邊環境的監察、校園文化的建設、校園安全的檢查與保障、主題活動的開展、文明風尚的引導等各項機制形成常規化、制度化，營造一種長期的、濃厚的文明氛圍，評選一批先進典型，創造一個優良環境，促進未成年人健康成長、全面發展。

4、培育有愛心的學生團體。不少學生是貧困家庭子女，受國家資助，他們都懷有感恩之心，助殘日學生捐款11309元，且愛心救助縣肢協1000元。

三、主要措施

1、加強組織領導，構建強力工作機制。創建文明縣城工作既是學校義不容辭的責任，也是促進學校工作發展的重要抓手。學校各部門要做到“認識到位、領導到位、措施到位、監督到位”，各部門要逐項分解任務，層層落實責任，建立事事有人負責、件件有人落實、時時有人監督的工作機制。

2、廣泛宣傳發動，營造全員參與氛圍。學校將通過創建文明縣城工作動員大會、全體教職工會、班主任會、主題班會、廣播電視、板報宣傳欄等形式大力宣傳，層層部署，統一思想、提高認識，創設全員知曉、全員參與、全員支持的濃厚氛圍。

3、發揮學生的.主觀能動性，輻射全社會。學校通過各類形式的主題活動、“十德”教育，使學生在意識上得到提高。按照“教育一名學生，帶動一個家庭，文明整個社會”的要求，通過家長委員會、家長學校、《致家長一封信》、學校開放日等渠道，將創建文明縣城設工作宣傳到每個家庭和整個社會，提高工作的知曉率、參與率和支持率。

4、國家關心未成年人成長，對中職生實行政策優惠，每年資助每生1500元，20xx年－20xx年國家資助金額達381.759萬元。

四、工作要求

1、提高思想認識，全員全面參與。文明縣城是體現一個縣城文明程度、綜合實力和整體水平的最高綜合性榮譽，是最有價值的無形資產和最珍貴的縣城品牌。全校師生要以高度的責任心將思想統一到縣委、縣政府“舉全縣之力，集全縣之智”“以志在必得的決心和只爭朝夕的精神”的要求上來，務求我校在創建文明縣城工作中最扎實、最高效、最優質。

2、加強組織領導，全力全面落實。各處室要對照方案要求，將每一項任務進一步細化和具體化，落實到人，倒排時限，集中攻堅，尤其對工作重點和薄弱環節，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角，并著眼長遠、著眼實效，建立長效工作機制。嚴格執行責任追究和問責制度。

3、突破難點弱點，規范檔案資料。按照新的指標體系，堅持高標準、嚴要求，深入排查，對工作難點、弱點、薄弱環節限期整改，確保萬無一失。各檔案負責人對檔案的收集與整理工作，按照“豐富、規范、詳細、真實”的要求，確保提供的各類檔案資料分類科學、內容充實、形式規范、外觀大方，符合要求。

清廉建設工作報告通用7篇

古語言，一分耕耘，一分收獲，在我們的現實生活工作中。往往都需要撰寫報告，報告由標題，主送機關，正文，結尾所組成。從大量閱讀中述職報告之家的編輯認為“清廉建設工作報告”是最有價值的文章之一，感恩光臨希望我們的資源對您有幫助！

清廉建設工作報告 篇1

近年來，**縣紀委針對縣域內大型國有企業較多、企業收入占財政比例較高、企業人員數量較大等極易產生腐敗的問題，注意從機制、教育入手，從預防著眼，把企業廉政文化建設作為構建懲防體系的一項重要任務，作為先進文化建設的一項重要內容，按照既繼承又創新，既積極又穩妥的思路，積極采取三項舉措，抓好四個結合，扎實開展企業廉政文化建設，有效推動企業黨風廉政建設，促進了企業領導人員廉潔從業。*月，該縣六合工業有限公司被邯鄲市紀委確定為“市級廉政文化建設示范點?！?/p>

強化組織領導，健全工作機制

縣紀委堅持把廉政文化建設納入全年紀檢監察工作的重中之重，成立了由縣紀委書記任組長的廉政文化建設領導小組，建立了由縣發改局牽頭，縣總工會、工業和信息化局等部門協辦的工作機制，明確廉政文化進企業協調人、責任人和具體工作人員，每年初按照中央和省、市的最新部署制定《**縣廉政文化進企業活動實施方案》，層層分解任務，做到有計劃，有安排，任務明確，責任落實。全縣各企業把黨風廉政建設作為“一把手”工程，將廉政文化的相關內容納入黨風廉政建設責任書之中，通過層層簽訂責任書，明確各級領導人員履行“一崗雙責”職責，對所分管單位（部門）的黨風廉政建設、生產管理同時負責。并建立了部門聯動機制。明確紀檢監察部門抓協調督辦，組干、宣傳、工會、人事等部門各負其責，形成整體互動的格局。還把廉政文化建設與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，對未達標的單位一律不能評先、個人不能評優，一票否決。

加強陣地建設，拓寬教育渠道

在六合工業有限公司、申家莊煤礦、供電公司等大型國有企業,由公司紀檢監察、工會牽頭，成立了專門負責企業廉政文化建設人員隊伍。在干部職工文化活動室設置了廉政圖書、音像專柜，干部職工可隨時借閱廉政方面書籍，公司紀委定期組織黨員領導干部觀看電教片，開展正面典型示范教育和反面典型警示教育。充分利用電梯、樓道、辦公區走廊等前沿陣地，將廉政格言警句、歷史典故張貼在走廊兩側墻壁、上下樓道、電梯等醒目位置，時刻提醒干部職工廉潔從業?？h六合工業有限公司和申家莊煤礦自行設計創作建成了集廉政格言警句、漫畫、歷史典故、黨紀條規于一體的百米廉政文化長廊，警醒企業黨員干部反腐倡廉警鐘長鳴。供電公司建立了公司榮譽室和正反兩方面典型事例的廉政教育室，定期組織黨員干部接受教育，進一步提高創業奉獻、廉潔自律意識。

采取有效方式，豐富活動內容

縣紀委組織全縣國有企業和規模性民營企業開展了“學制度、促廉潔、增效益、保發展”等一系列主題教育培訓班，邀請上級專家學者進行輔導授課，教育企業黨員領導干部珍惜崗位，牢記職責，樹立干凈干事、干凈做人意識。為進一步提高國有企業領導人員的反腐倡廉意識，促使企業人員廉潔從業,縣紀委組織縣六合工業有限公司、申家莊煤礦中層以上干部等共計90余人到邯鄲監獄集中開展警示教育。參觀了監獄的警示教育展室和服刑人員的監舍，聆聽3名服刑人員的犯罪經歷，給予了廣大干部職工深深的心靈感觸，從思想上真正意識到違法犯罪帶來的后果，進一步增強了遵紀守法意識，筑牢了廉潔從業的思想道德防線。為謳歌古今勤廉兼優典型，運用故事這一喜聞樂見的文藝形式，豐富黨員干部的精神文化生活，倡導廉榮貪恥的理念，增強黨員干部拒腐防變的意識，該縣還組織各單位開展了廉政故事征集活動，從征集的廉政故事中進行認真篩選，編輯出《荷露清香—廉政故事集》，此書共分偉人故事、當代楷模、史海鏡鑒、百味人生四部分，共71篇，近15萬字，該書在全縣企業中免費發放，進一步促使廣大黨員干部牢固樹立廉法從業、務實奉獻觀念。此外，在全縣征集了一批格言警句漫畫，配合黨紀條規，印制廉政文化手冊1200余冊，發放企業重點崗位和中層以上干部手中，使廉政文化深入人心。有效發揮企業廣播、局域網等優勢，開設廉政文化專欄，及時報道黨風廉政最新舉措和成果，大力宣傳企業廉政敬業典型人物的先進事跡。充分利用文藝演出、知識競賽、書畫展、演講比賽等企業干部職工易于參加、易于接受的形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，調動黨員干部職工積極參與，使干部職工在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。申家莊煤礦組建了廉政文藝演出隊，利用“五一”、“七一”、國慶節等重大節日自編自導自演廉政文藝小節目。針對新出臺的黨紀條規，六合工業有限公司通過舉辦知識競賽、創作宣傳小手冊等靈活形式抓好學習貫徹落實。在全縣廉政文藝作品創作中，六合工業有限公司創作的相聲《問責》、供電公司創作的戲劇小品《撕禮單》、申家莊煤礦創作的歌舞《口碑》深受好評。我縣通過各種有效載體，把嚴肅的廉政教育內容與活潑的表現形式相結合，收到了寓教于樂、入腦入心的效果。

加強廉政文化建設，必須以企業改革發展為主題，以構建懲防體系為主線，以生產經營管理為重點，以規范權力運作為切入點，切實在結合、滲透、綜合利用、整體推進上下功夫，以增強廉政文化建設的針對性和實效性。該縣緊密結合企業實際，在廉政文化建設活動中，抓好“四個結合”：

一是把廉政文化建設與經濟建設相結合。把廉政文化建設深透于企業經濟建設的每個角落，每項經濟建設項目的啟動，首先要進行廉政風險評估，項目確立后由縣紀委審核批準；其次要求企業各基層單位、項目施工負責人、管理崗位人員，根據自身工作所涉及的范圍，向企業紀委以書面形式作出廉政承諾，接受全體員工監督。針對物資采購，項目招投標等領域易發生商業賄賂的薄弱環節，實行紀委全程跟蹤監督，確保不發生腐敗和商業賄賂等問題，堅持預防為主，前移監督關口，加大源頭預防和治理腐敗的力度，有效杜絕違規違紀現象發生。

二是把廉政文化建設與制度建設相結合。各企業針對行業特點，加強了制度建設。六合工業有限公司制定了《六合標準大全》，創建了六合管理模式。出臺了《六合公司領導干部廉政承諾制度》、《六合公司領導干部述職述廉制度》、《六合公司廉政風險評估制度》等?？h供電公司制定下發了《**縣供電公司員工“十個不準”》、《**縣供電公司廉政建設巡視制度》、《**縣供電公司中層領導干部責任追究暫行辦法》等。申家莊煤礦制定了《申家莊煤礦十條禁令》、《領導干部家屬廉潔自律守則》、《申家莊煤礦重大事項議事決策制度》等一系列制度。各企業強化制度執行，把制度的落實情況作為黨風廉政建設、領導班子建設、以及領導人員作風建設的重要考核內容，與領導人員業績考核和職務任免掛鉤，把反腐倡廉要求貫穿于生產、經營管理工作的每一個環節，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。在嚴格執行制度規定的同時，各企業采用職工代表大會的形式，全面履行監督職能，開展對制度和重點工作落實情況的效能監察，做到了日常監察和定期監察相結合，專項監察與綜合監察相結合，確保了各項制度的有效落實。

三是把廉政文化建設與敬業務實相結合。全縣各企業每年開展評優評先活動，通過表彰先進，使黨員干部職工充分認識廉政與敬業的辯證關系，更加愛崗敬業，奮發有為，在工作中嚴格按規章制度辦事，自覺做到敬業、廉潔、務實。縣六合工業有限公司每年都要進行“四有職工、五好班組、五星宿舍、五好家庭、六好單位、十佳職工”評選?？h供電公司充分把握和運用電力營業服務窗口面向社會、服務大眾的特點，開展爭創黨員“先鋒崗”等多種活動形式，增強誠信服務、優質服務、廉潔服務意識，提高供電優質服務工作水平。

四是把廉政文化建設與企業文化建設相結合。全縣各企業秉承“誠信為本、團結協作、科學管理、創新發展”的企業理念，堅持“服務社會發展，促進環境和諧”的企業宗旨，弘揚“誠信、拼掙、開拓、奉獻”的企業精神和“廉潔自律、行為規范、遵紀守法、艱苦奮斗”的廉政文化理念，教育和引導干部職工解放思想，轉變觀念，改進作風，提升素質，向更高的目標邁進。讓廉政文化理念成為廣大員工共同遵守的行為準則，并在企業文化中的位置更加凸現，在與企業文化的融合中得到升華。

清廉建設工作報告 篇2

本文是一篇關于民企清廉建設工作總結的文章，主要探討了民企清廉建設工作在過去一年的發展情況，總結了工作中的問題和不足，并提出了改進和完善的建議。

一、引言

近年來，民企清廉建設工作越來越受到社會各界的關注。為了推動民企清廉建設工作的深入開展，各級政府、協會和企業紛紛加大了清廉建設力度，通過政策引導、監管和宣傳等多種手段，推動清廉文化在民企內部的深入傳播和落實。然而，在工作實踐中，仍然存在一些問題和不足。本文旨在對民企清廉建設工作進行總結，進一步明確今后的發展方向和工作重點，推動清廉建設工作邁上一個新的臺階。

二、發展情況

在過去一年，民企清廉建設工作取得了一定的成果。這主要得益于政府的政策引導、企業的自發行動和公眾的廣泛參與。各級政府普遍加大了對民企清廉建設的支持力度，推出了一系列惠企政策，并加大了對違法行為的懲處力度。同時，一些先進企業也開始自主開展清廉建設工作，建立了專門的機構和制度，培養了一支懂法守法的員工隊伍，形成了濃厚的清廉文化氛圍。而公眾也通過媒體、網絡等渠道積極參與了民企清廉建設工作，促進了民企的自我糾錯和規范。

三、問題和不足

雖然民企清廉建設工作在過去一年有所進展，但工作中仍存在一些問題和不足。首先，一些民企還缺乏清廉建設的意識和決心，對清廉建設工作存在誤解和抵觸情緒，不愿意投入足夠的時間和資源。其次，一些民企清廉機構設置不合理，職責不清、權責不分，無法有效履行監督職責，監管效果不佳。此外，部分企業的信用體系建設不夠完善，信用風險管理不到位，企業信用問題依然存在，并可能給企業帶來損失。

四、改進和完善建議

為解決以上問題和不足，應從以下幾個方面加以改進和完善：

1. 增強清廉建設意識。加大清廉建設的宣傳力度，提高全民的清廉意識，讓企業和公眾都清楚地認識到清廉建設的重要性和必要性。同時，政府應積極引導企業建立清廉的企業文化，鼓勵企業倡導誠信、公正、透明的經營理念，讓清廉建設成為企業的共識和選擇。

2. 健全清廉機構。建立科學合理的清廉機構，對監督職責、權責進行明確劃分，對違法行為進行嚴厲執法，促進企業的自我糾錯和規范。同時，建立口碑金融的信用評價機制，鼓勵企業自我約束，減少信用風險，推動企業的誠信經營。

3. 創新清廉工作方式。借鑒國際上的先進經驗，推崇清廉文化、煽動清廉情感，激發清清白白作楚楚的懿懿德行，擺脫成本陷阱。在清廉建設工作中，可以采用多種方式，如發揮網絡監督的作用，建立線上線下相結合的監督體系。

四、結語

民企清廉建設是民企可持續發展的基石，也是社會和諧穩定的重要保障。從過去一年的工作情況來看，民企清廉建設工作已經取得了一定的成果，但還存在一些問題和不足。在今后的工作中，各級政府、企業和公眾應聯手合作，加大清廉建設力度，推動政策落實，建立科學合理的機構和制度，推動清廉文化在民企內部的深入傳播和落實。只有在這樣的前提下，才能讓民企清廉建設取得更大的發展和進步。

清廉建設工作報告 篇3

清廉是中華民族優秀的傳統文化、新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。一個人如果時刻弘揚清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對自己人格負責的表現。一個人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進地選擇科學世界觀，堅持自己的宗旨。讓自己變得更加優秀。

近年來，隨著金融行業的不斷發展，銀行——作為金融行業的代表，卻時不時的會發生一些關于金融行業的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優秀，對工作也作出了極大的貢獻。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實就是從一次非常簡單“吃喝”開始，當然這個吃喝并不是說不可以，只不過這個吃喝指的是讓客戶來請你進行一次吃喝。這點是晉商銀行嚴禁禁止的。對你來說可能只是一次簡單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進行萬分警惕的。

我們為什么要弘揚清廉文化？因為弘揚一次清廉文化就有機會把自己身邊可能會滑落的人進行挽救，現在社會生活非常復雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語、行為進行有意無意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個特殊行業，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機會也是簡單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個職業，它時時刻刻的在我們周圍，我們需要時刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。

要做到清廉我們首先做到的一點就是律己，嚴格執行關于晉商銀行的各項規章制度，這些規章制度從短期來看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護，只有明白這些規章制度才能在關鍵的時候，讓自己了解自己應該干什么、不應該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應該用什么樣的方式進行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無法進行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規章制度進行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護了自己和對方的關系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅持不屬于自己的東西堅決不碰，做到有人沒人一個樣，時刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認認真真的做事、做人；還有一點是嚴格執行黨的各項廉政建設法規制度，黨員干部在關鍵時刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗，也是綜合素質的體現。黨員在實際的工作當中要充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，時刻學習黨的各種廉政建設法規制度，用實際的行動來帶動黨風和社會風氣，始終保持黨員的高尚品質和良好的精神狀態，起一個良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當成自己的榜樣，用黨員的標準對自己進行嚴格要求。

當然要想真正的實行廉潔晉商，應當從思想方面進行教育?？梢越M織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會，強調員工要時刻遵守職業操守和行業規范，要時刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬萬不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進行改正，或者自己對于廉潔進行深刻的學習，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬萬不可以有的。要經常的對自己進行反省、教育、約束、修養、改造、調整。只要自己的思想一直處于一個認真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態，那么自己就會成為一個誰也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時刻保證廉潔的狀態，實現一個互相關愛、合規穩健、和諧發展的良好的氛圍。通過學習榜樣的方式，讓人們不斷地學習，通過榜樣的力量來逐步實現一個廉潔的晉商。

清廉建設工作報告 篇4

“作為父母，能幫助子女養成優良品格，遠比給子女留下百萬家財更為重要;作為配偶，能識大體明大義，遠比徒有外表、愛慕虛榮更為重要!”近日，在某某縣開展的好家風助推廉潔建設活動中，許多黨員干部家屬紛紛感言。

家是最小國，國是千萬家，家風是黨風的第一道防線。德安縣紀委監委在黨員干部家屬隊伍中開展好家風助推“廉潔德安”建設為主題教育，激勵黨員干部家屬常吹“廉潔風”，在當好“賢內助”之時，筑牢“廉潔關”，以家助廉、以家促廉，營造家風好、黨風正、政風清的良好氛圍。

他們到黨員干部家中進行政治家訪，在黨員干部家屬中建立“廉內助”家屬微信群，加強與黨員干部家屬的溝通，發揮家庭的監督作用，掌握黨員干部“八小時以外”活動情況，在家屬隊伍中發出“助廉信”、推送宣傳廉潔從政知識，舉辦“廉內助”培訓班、家風論壇及“曬家訓話家風”等活動，向黨員干部征集家風故事，組織心得體會交流，增強黨員干部家屬“以德齊家、以廉保家”的思想和行為自覺。

此外，他們組織黨員干部家屬參觀廉潔教育館、觀看警示教育專題片、聽違規違紀對象現身談紀說法，通過以案釋紀進行警示教育，引導黨員干部家屬常吹“廉潔風”，繃緊“廉潔弦”，筑牢“廉潔關”。

“開展好家風建設活動，加大對黨員干部的‘八小時之外’有力監督，讓干部時刻繃緊制度和紀律這根弦，把黨員干部家庭打造成抵御腐敗的堅強屏障?！蹦衬晨h紀委監委負責人表示。

清廉建設工作報告 篇5

一、企業懲治和預防腐敗制度體系建立情況

1、近期，我們將召開黨政聯席會議，進一步學習工業公司哈工業發[20-]9號關于《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業領導人員廉潔從業若干規定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規定》的內容及精神進行全面、深刻的理解。為有效的推進此項工作，要強化組織領導，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責組織協調，公司各副經理根據所負責的工作進行具體落實的工作格局。將根據《若干規定》的有關要求納入公司章程，不斷完善法人治理結構。重新修訂《黨風廉政責任制》(20-年4月修訂下發過)《職代會制度》、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任追究制度》《大宗物資招標采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監督制度，強化權利制衡和監督約束機制，努力推進公司的黨風廉政建設，發揮廉政建設為企業穩步發展的保駕護航作用。

2、對于重大問題，我們都召開黨政聯席會議進行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執行。建立并執行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執行廉潔承諾制度，每年班子主要領導能夠按時與工業公司簽訂廉政承諾書。

3、落實了黨風廉政建設責任制，下發了“關于落實《**x工業公司黨風廉政建設責任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，公司各單位各負其責，依靠群眾監督的領導體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風廉政建設工作負責，黨委其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任;各部門黨政一把手對本單位黨風廉政建設工作負責;公司紀委負責協助黨委抓好全公司的黨風廉政建設工作的組織協調和監督檢查。公司建立了黨風廉政建設例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設工作。

4、我們將廉潔從業規定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內容，制定了《民主評議干部制度》，公司領導每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議。

5、根據企業實際，為貫徹落實中央關于企業“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內容范圍、原則和程序在文件中做了明確規定)

6、公司能夠把“三重一大”集體決策制度列為黨風廉政建設責任制的重要內容，并成立了黨委副書記任組長，紀委書記任副組長，紀檢、工會、財務、公司辦、企業發展部有關人員為成員的“三重一大”集體決策制度監督小組。按照制度中的規定，對違反“三重一大”集體決策制度的人員進行責任追究，

7、對于企業工程項目招投標方面我們建立了管理監督機制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規定了招標程序、評標原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發現問題，監督小組及時將情況通報主管領導，情節嚴重，給企業不良造成影響和經濟損失的，追究當事人責任。

8、我們把廉政建設與生產經營管理重點工作緊密結合起來。為強化管理杜絕商業賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產品定價、物資采購價格、外委加工產品價格審核和把關。僅物資采購實行招標和比價采購一項，20-年節約費用1000余萬。

把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風廉政建設工作的重要內容，于20-年末，對公司所屬的全部生產專業廠、輔助生產分廠以及獨立經營核算的11個部門進行了清理。為了加強財務管理，公司要求各部門規范、統一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發放，對工資提取差額統一在帳內管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統一收繳入賬。對于生產經營的資金支出，需要向主管領導說明原因，經審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領導的監管，同時也受到員工的監督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產生腐敗問題。

9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經理擔任組長，工會**擔任副組長，公司副經理、工會副**、公司辦、財務部、企業發展部、生產部等部門主要領導擔任成員的廠務公開工作小組和監督小組，下設廠務公開辦公室負責日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任制度》、《廠務公開責任考核制度》、《廠務公開責任追究制度》、《廠務公開考核制度》《職工代表大會聯席會議制度》等制度，20-年我公司被市廠務公開辦公室命名為廠務公開規范化企業。

二、貫徹廉潔從業若干規定有關制度的建立和執行情況

1、結合上級部門《廉潔從業若干規定》的要求，20-年下發了“關于對中層以上領導干部和營銷人員及其家屬從事生產經營本企業同類產品情況進行舉報的通知”，20-年10月下發了關于認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的通知，為切實把《若干規定》落到實處，我們按照工業公司紀委的部署和要求，公司領導認真填寫了“企業領導人員執行《若干規定》對照自查表”。結合我公司實際，去年8月制定下發了“關于認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的通知”，召開了公司領導和基層黨政負責人參加的動員會議，學習傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領導結合此次《若干規定》的落實，認真開展相關法律法規的學習，通過學習要深刻理解貫徹實施《規定》的重要意義，做到廉潔從業。

2、對于公司財務部、采購部、市場部、生產部等重要部門我們建立了相應的管理制度(各項管理規定)，公司各主管副經理負責，嚴格按照管理制度進行操作，廠務公開監督小組和“三重一大”監督小組發揮監督作用，定期對各有關部門的工作情況進行檢查，發現問題及時向有關領導反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發現鋼料庫盤虧問題，監督小組及時介入，查明問題，對相關單位和人員提出處理意見)

3、關于領導干部職務消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關人員的出差和待遇有一些相關的規定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關領導干部職務消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。

4、對于領導班子和成員的學習，我們堅持中心組學習制度，學習黨的方針政策，尤其去年開展的學習落實科學發展觀活動，公司領導發揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進行學習，結合自身實際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質，苦練內功工作，組織全體干部進行理論素質培訓和在線學習，邀請請工業公司領導和省委黨校的教授分別講授領導行為藝術、公文寫作、社交禮儀，干部素質修養、市場經濟學、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質和工作能力。

5、公司制定了領導干部個人有關事項報告制度，下發了“關于印發《**x市黨員領導干部報告個人有關事項實施細則》”的通知，要求黨員領導干部要認真執行實施細則的有關規定，在規定時間內，如實報告個人有關事項，自覺接受組織監督。如出現違反有關規定的，有關部門將調查核實，并視情節輕重，采取批評教育、限期整改、責令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調職、免職等方式予以處理。公司領導每年定期向工業公司紀委報告個人有關事項。

從幾年來黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況看，推進廠務公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強企業管理、合理使用資金、嚴防干部****、班子科學決策、依靠職工管理企業和增強企業凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進預防腐敗體系建設，完善各種制度，發揮監督和制約機制，保證國有資產保值增值，實現企業和諧、穩定、協調發展，為哈市實現好發展快發展作出積極貢獻。

村級清廉建設工作方案 基層員工眼中的清廉國企

清廉建設工作報告 篇6

20xx年，區委宣傳部嚴格按照區委工作部署，聯合各成員單位，合力推進清廉文化創建?，F將相關情況匯報如下：

一、學思踐悟，傳遞清廉之聲

一是筑牢清廉建設的思想基礎。發揮領導干部這一“關鍵少數”帶動“絕大多數”的示范引領作用，強化黨風廉政教育，將廉政主題納入區委、部門、鄉鎮理論學習中心組學習清單，召開清廉文化座談會，把清廉主題作為村社干部新任培訓的重要課程，抓牢黨風廉政建設“牛鼻子”。

二是當好清廉文化的傳播者。將清廉建設納?當前隱藏內容免費查看入各類特色宣講內容，推動清廉意識入腦入心，如“XXXX”宣講團吸收清廉家庭代表XXX家庭參與宣講，講好黨紀黨規，講好清廉故事。此外，全媒體中心、廣電中心等創新推出清廉主題短視頻進行推廣，全面培育公民以清為美、以廉為榮的價值取向。

三是抓好清廉主題的作品創作。聯合影視公司攝制清廉主題電影《XXX》，以反腐倡廉為主旨，用群眾喜聞樂見的藝術形式弘揚廉政主旋律。舉辦“書畫展芳華翰墨揚清風”慶祝中國***成立100周年清廉書畫展、《逐夢新時代——XXX書畫作品展》、《水墨之中有“廉”心》等清廉文化主題活動，推進清廉文化在基層落地。聯合婦聯等部門推出創“廉”紙間傳遞行動，組織開展手寫廉情寄語、非遺剪紙、家庭助廉書畫創“廉”活動，溫情提醒干部家庭明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養心性。

二、上下聯動，涵養清廉之風

一是發揮陣地作用。深入實施“頭雁領航村村提升”行動，將“清廉指數”納入“三比三爭”活動，以“項目競賽”激活力。梳理全區警示教育基地、家風家訓館等場所做好清廉文化氛圍營造，充分發揮場所的教育引導作用。截至目前，區XXXX局、區XXX中心、區XX集團等單位成功創成市清廉文化進機關示范點，各鎮（街道）打造清廉雕塑、清廉廊道等，傳播清廉格言和公益廣告。

二是強化基層黨組織建設。依托“三會一課”、主題黨日、黨史學習教育、民主評議等活動，進一步推進廉政教育和作風建設，擦亮***人清正廉潔的政治本色。組織送廉政專題黨課到企業、送黨史學習教育和清廉書籍到企業、送法律志愿服務隊到企業宣講，將黨風廉政建設的“工作鏈”形成體系。

三是落實常態化警示教育。充分利用本地鮮活案件資源，編印《農村干部違紀案例匯編》學習資料，用以案說法、以案釋紀的方式警醒農村黨員干部引以為戒、防微杜漸，筑牢拒腐防變思想道德防線。配合省、市兩級紀委提供警示案例資料，為警示教育提供素材支撐。開展警示教育月活動，在黨團知識競賽中融入“清廉XX”黨風廉政建設等知識，營造“清廉XX”的社會氛圍。

三、以文化人，凝聚清廉共識

一是注重多維打造。開展“尋找清廉家庭”活動，共評選出區級清廉家庭10戶，入選20xx年度市級（清廉守法類）“最美家庭”1戶。廣泛展播清廉家庭先進事跡，推動全社會形成崇尚廉潔、爭當表率的良好氛圍。開展“和合”家風家訓案例評選、新時代十佳“好家風好家訓”評選征集評選等活動，征集到家訓和家風故事XX個，評選出優秀案例XX個。融合教育教學，在全區中小學校開展清廉子單元建設、廉潔故事收集等活動，打造校本氣息清廉文化。

二是強化媒體傳播。充分發揮區全媒體中心、區廣電中心兩大主流媒體作用，在今日XX、XX發布、市區新聞等區級媒體平臺開設“清廉XX，你我踐行”等專題專欄，在重要版面、重要時段、重要頁面大力宣傳清廉XX建設。今年已推送相關新聞、圖片報道近百篇，《清除“微腐敗”搬掉“絆腳石”》《“廉”動力去阻力XX發展風正“清”》等清廉主題稿件被“學習強國”錄用推廣，進一步打響XX區清廉文化品牌影響力。

三是推進文明創建。扎實推進新時代文明實踐中心省級試點建設，開展美麗XX新鄉風涵育行動、“強基固本厚植文明”百日提升行動，推廣“文明XX”禮儀體系，推動“禮讓斑馬線”“光盤行動”“公筷公勺”成為具有影響力的文明品牌。結合群眾性精神文明創建，將清廉文化納入文明城市、文明村鎮等系列創建測評體系，新創成國家級文明單位X家、國家級文明村鎮X家。

下階段，區委宣傳部將繼續按照區委工作部署，嚴格落實主體責任，聯合各成員單位繼續以多元形式、多種活動為抓手，積極推動清廉文化元素融入基層、融入社會，著力營造以清為美、以廉為榮的良好社會風尚。?

清廉建設工作報告 篇7

社區清廉建設工作總結

為深入推進“清廉社區”建設，提升社區治理體系和治理能力，東城城南社區以黨建為引領，結合社區實際，聚焦群眾對美好生活的追求，全力構建社區廉政新格局，努力實現社區“政治清明、班子清廉、干部清正、居務陽光”的目標。

城南社區成立以來，按照東城社區辦事處的統一部署和要求，結合我社區實際，在轄區內認真開展了以“倡導廉潔風尚，構建和諧社區”為主題的清廉建設活動，打造清廉宣傳陣地，將清廉融入社區環境建設;創新活動載體，挖掘整理清廉資源，廣泛開展群眾喜聞樂見的清廉活動，讓廉政理念深入人心，不僅促進了黨風廉政建設，而且帶動了良好社區風氣的形成，為各項工作的開展營造了良好氛圍?，F將城南社區清廉建設工作匯報如下：

一、加強組織領導，構建清廉建設新格局

健全社區廉政文化建設領導小組，科學制定廉政文化實施方案，確保社區清廉建設有目標、有措施、有計劃地開展。一是成立了清廉建設領導小組，明確社區清廉建設領導小組的職責，由社區黨支部書記擔任組長，副書記任副組長，聘請廉潔從政、反腐倡廉監督員，負責社區清廉建設開展情況的監督工作。二是結合社區工作實際，制定社區清廉建設工作方案，明確了清廉建設的指導思想、工作目標、工作內容、工作方法和工作要求，把清廉建設同黨風廉政建設工作一起部署，一起落實。三是建立長效機制，努力形成以東城社區辦事處黨委為領導，城南社區黨支部為基礎，轄區內黨員干部共同參與的清廉建設工作新格局。

二、加強社區組織建設，強化清廉建設核心

不斷深化黨建工作，強化城南社區黨組織在“清廉社區”建設中的核心作用，全面落實基層黨組織工作制度，建立健全社區黨組織“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度；持續加強社區基層黨組織標準化規范化建設,建立健全黨員干部聯系群眾制度，開展談心談話，了解群眾所思所想所盼，主動幫助群眾解決困難；切實發揮社區基層黨組織和黨員干部在“清廉社區”建設中的戰斗堡壘和模范帶頭作用，使班子建設有活力、干部作風有轉變。

工程建設總結和工作報告7篇

我們從不掩蓋問題一直以誠實守信的態度面對困難，我們又要面對新的任務。現今工作總結還沒有完成，總結可以正確認識以往工作中的優缺點。根據您的要求欄目小編已經為您挑選出以下相關信息：“工程建設總結和工作報告”，請相信我您一定能從這篇文章中獲得所需的信息！

工程建設總結和工作報告(篇1)

按照上級有關部門和縣水利局的安排部署，根據《烏蘭縣20xx年水利工程建設施工安全專項治理行動實施方案》的具體實施內容，烏蘭縣水利局組織相關單位組成專項治理領導小組，深入施工現場，對20xx年續建和新建水利工程施工安全工作進行了專項檢查和治理，現將治理行動總結報告如下。

一、總體目標

深刻學習理解習近平總書記關于安全生產的重要論述，貫徹執行李克強總理關于安全生產重要批示精神，水利黨組認真分析研究我縣水利工程建設施工安全工作的內容和特點，抓早抓牢施工安全生產主線，在執行安全生產要素和安全生產檢查手段上下功夫，聚合建設、監理、施工、監督各方力量，形成齊抓共管的合力，不斷提高對安全生產工作的質量，要求20xx年度無較大安全事故的發生。

二、組織領導

為做好我縣水利工程建設施工安全專項治理專項行動工作，縣水利黨組及時召開專題會議，成立了以局長為組長、各單位負責人為成員的領導小組，按照時間節點安排，有針對性的開展工作，發現問題及時整改，有力促進了建設工程安全生產工作健康有序運行。

三、基本情況

20xx年烏蘭縣水利工程建設新建項目共13項，參與施工單位共23家，監理單位13家；續建項目4項，參與施工單位xx家，監理單位4家，涉及防洪工程建設、農田水利設施建設、灌區維修改造、人畜飲水鞏固提升等，工程基本上于20xx年4月開工建設，到10月底結束施工工作，施工期達7個月。

四、專項治理主要內容

1、施工單位安全生產制度制定及實際操作情況。檢查施工單位安全生產管理機構的設置、安全制度和崗位安全作業規程是否建立并執行、安全生產緊急救援預案的編制和演練、應急救援隊伍的建立，對土方開挖、基坑支護、嵇康降水、模板、地下暗挖、腳手架、起重吊裝等工程是否編制施工措施進行檢查。

2、施工安全生產管理情況。檢查施工單位是否具備資質，手續是否合法齊全、施工現場布置是否合理、危險作業是否有措施和負責人、施工單位現場人員安全培訓情況、現場是否有安全人員等進行檢查。

3、施工人員安全生產培訓、持證上崗情況。施工現場有無違章、違規、違紀現象，是否有針對性對施工不同部位和特點展開現場安全教育，作業人員是否穿戴安全防護用品，特殊工種工作人員持證上崗情況，防護裝置、設施、標志安裝情況等。

4、施工現場安全管理情況。材料和設施堆放情況，腳手架搭設符合規范情況，腳手架使用的材料是否有腐蝕、損傷等情況，現場排水是否良好等。

5、危險區域警告標識情況。深溝、邊坡、臨空面、臨水面邊緣是否有欄桿或者警告標志，登高作業佩戴安全帶、安全帽情況，基坑、起重機、模板、腳手架和倉庫等安全防范措施情況。

6、機電設備安全運行情況。機電設備是否正常運行、作業空間與高壓線的安全距離、臨時用電線路布置情況、是否用管道、管架、電感等做吊裝錨點，配電箱回路師傅設置漏電開關，外殼是否有接地保護，有無防雨裝置等。

7、易燃易爆場所管理情況。炸藥使用和存儲情況，油桶、氧氣瓶、乙炔瓶存放是否離居住區有安全距離并單獨存儲，離火源的安全距離等。

8、臨時工棚和安全生產物資保障情況。臨時工棚、賬房是否建在安全區，基礎的穩定性，房屋和賬房是否牢固，是否使用國家明令禁止的工藝和設備，對安全設施、設備是否定期維護保養，是否能提供合格的勞動防護用品。

9、應急救援、事故處理、教育培訓。應急救援預案可操作性、是否涵蓋本項目所涉及的危險點，三類人員是否持證上崗，是否制定本項目的培訓計劃并實施，發生安全事故后是否按照“四不放過”的原則處理事故隱患等。

五、專項治理情況

按照《實施方案》安排，我局成立的領導小組積極開展專項治理活動，全年共組織專項治理活動深入施工現場共3次，檢查施工單位安全生產工作共57次，檢查出安全生產隱患123項，其中現場整改治理、糾正安全隱患98項，限時限期整改25項，通過閉環檢查，全部進行了整改，提高了施工單位和監理單位安全生產意識，保證了安全生產工作取得了良好效果。

工程建設總結和工作報告(篇2)

建設工程個人年度總結

隨著經濟的快速發展，建設工程逐漸成為了當下社會的熱門行業。作為從事這一行業的從業者，我們也不能因此掉以輕心，更應該時刻警醒，不斷學習及努力提高自己的能力，以完成公司賦予的各項任務。在年度總結中，我們既要對過去的成績進行回顧，也要對未來的發展進行規劃。

一、總結過去，回顧成績

在上一年的工作中，我充分發揮自身能力，圓滿地完成了公司交給我的任務，并取得了一定的成績。主要表現在以下三個方面：

1. 責任心強，完成任務優秀

我所負責的項目要求保證施工質量和進度，我時刻保持警覺，確保經常抽查細節問題，珍惜每一個建設的機會，以最優質的態度對待每一項任務，并在完成任務的同時熟練提高了自己的技能能力。今后我也會一如既往，發揚優秀的傳統，認真負責地完成每一項任務。

2. 標準化管理，形成正規化操作

在項目中，我一貫堅持嚴格管理。由于項目的復雜性和重要性，我采用了標準化的方法進行管理，逐步形成了一套標準化的操作流程，得到了部門領導和業主的認可。在以后的工作中，我將不斷改進管理方式，致力于在項目中做出更優秀的成績。

3. 積極向上，善于溝通協調

在項目管理中，除了技術性的東西外，手中的項目多是由各個部門或人員共同完成。因此，需要我們善于溝通協調，密切配合各員工的工作。我在工作中善于調動各方資源，解決各種問題，以便更好地完成工作。在今后的工作中，我更要積極向上，樹立良好的企業形象，讓大家先認可我的工作能力及溝通能力。

二、展望未來，規劃發展

在總結了過往的工作成績后，我們也需要對未來的發展進行規劃，制定出更為明確的行動計劃和目標，以實現進一步提高個人能力及工作素質。

1. 學習與提高自我能力

學習并不是在校園、課堂上結束的，是一個貫穿工作實踐生涯的過程。我將做好學習觀念的樹立，注重理論知識和職業技能的提高，從理論和實踐角度分析及解決問題，發揮自己的才能，為公司提供更好的服務。

2. 堅持標準化管理

標準化管理將被貫徹工程建設項目中方方面面，對整個項目運行保障具有至關重要的作用，更是對各方利益的體現。我將進一步加強標準化操作，將有成效、有規劃的工程隊伍安排到重要的崗位上，及時解決崗位上遇到的各類問題，從而為工程創造更加有利的條件。

3. 支持公司發展戰略

隨著市場的快速發展，企業發展也變得越來越多元化和復雜化。而我們作為企業中的一員，也需要更加積極的參與公司的市場開發和業務拓展。我將積極響應公司的發展戰略，認真履行自己的職責，在業務拓展及服務上做出更多貢獻。

總之，作為建設工程行業從業者的我們，一定要時刻警醒，不斷提高自身能力，努力提高自己的素質。相信，在今后的工作中，我們會不斷取得更加優秀的成績，為公司的發展做出更為重要的貢獻！

工程建設總結和工作報告(篇3)

為搞好醫院安全工作，按照衛計局會議全面貫徹落實衛生系統安全生產的重要精神要求，我院成立了由院長任組長，副院長任主要負責人，各科主任為成員的安全生小組。安全生產領導小組嚴格按要求對我院安全生產工作進行了認真排查?，F將自查情況報告如下：

①供電線路水房設施，壓力容器、壓力管道等設施設備。

②放射科設施設備。

③門診、病區等人員聚集場所。

④收費室。

⑤藥房。

⑥會議室等重點部位進行了檢查。

特別是供電系統保養、供水等設備設施，確保正常運轉、對預防及疫苗接種、精神病患者管理情況進行排查確保每位接種兒童及精神病患者的安全。

建立健全了各項制度，進行了安全生產教育、培訓。人員聚集場所安全，滅火器材完好，疏散通道暢通。召集職工進行“消防知識”專題教育，提高職工的消防意識。組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作，積極化解不穩定因素，重點人群實行了專人管理。醫院以安全生產自查工作為契機，及時發現安全隱患，有效遏制事故發生。

醫院安全領導小組召開了圍繞“以病人為中心，以安全為目標”專題研討會，統一思想，提高認識，組織開展全員醫療質量教育，提高醫療安全意識，落實醫療管理制度與操作規程規范，嚴查質量環節，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。

1、個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。

2、我院正在裝修由于場所限制，我們對裝修安全做了相對安排。

1、積極修理更換損壞電器確保安全用電。

2、疏導患者就醫，確保優良就醫秩序。

通過自查，提高了安全生產的意識，明確了責任，確保了“四到位”（責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位），進一步加強了節假日、急診、病房的值班力量，節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。

工程建設總結和工作報告(篇4)

建設工程個人年度總結

一年的時間很短暫，但對于任何一位工程建設人員來說，這一年也許是工作中最為繁忙和充實的一年。在做好每項任務的同時，也需要不斷總結和提高自己的能力，讓自己不斷進步。因此，個人年度總結也成為一種必要的習慣，記錄自己一年來的成長和收獲。

一、 工作內容

今年，我主要負責了一項建筑工程的搭建，該工程工程量很大，我作為主管，在工期和質量等多方面不斷協調與管理。同時，我也積極參與了若干其他工程項目，并協助管理與控制工程質量。

在完成工作的過程中，我注重與設計師、工地管理人員和其他團隊成員之間的溝通。這樣，可以在最短的時間內解決問題，并以最佳解決方案來完成未來的工作。我注意到，團隊中不同成員之間的協作和快速響應非常關鍵。在這個方面，我努力建立了良好的協作模式。

二、經驗總結

通過今年的工作，我發現自己的溝通和管理能力顯著提高。我曾經因錯誤的溝通方法而導致某項工程暫停多天，在這個過程中，我不斷學習如何更好地溝通來避免類似的事情發生。我通過與下屬進行定期交流來掌握工程動態并協調工作，同時也與客戶建立了良好的關系，使工程的推進更順暢。這個經驗也讓我明白了有效溝通和管理是工程建設成功的關鍵。

三、未來計劃

在未來，我將繼續努力，在工作中更加高效地溝通和協作，更好地管理工程項目，并完成公司的經營目標。同時，我也會不斷提升自己的專業技能和知識水平，擴大自己的知識儲備。這樣，我可以隨著工程的深化、拓展和變化而不斷適應，進一步提高自己的工作質量。

四、總結

通過這一年的工作和經驗總結，我明白了一點：職責、奉獻和使命感都是我們建設工程人員原動力。個人的成長和進步與團隊的成長和進步密不可分，在這個過程中我們需要始終保持謙遜、開放和敏銳的眼光，才能在未來取得更大的發展和成功。讓我們共同努力，成為更好的自己！

工程建設總結和工作報告(篇5)

工程建設招標投標合同(精選多篇)

招標投標合同怎么寫？閱讀以下保證書，或許你將懂得更多……

履約銀行保證書

根據本保證書，我們注冊地址為，和注冊地址為在此以擔保全額為共同格守對的義務。根據本保證書，承包人與保證人應保證自己，以及其繼承人和受讓人承擔共同的及各自的對該項支付的義務。

根據以業主為一方，承包人為另一方所達成的協議，承包人已承擔了合同義務去實施并完成某項工程，并在工程出現任何缺陷時，按上述合同中有關條款規定進行修補。

茲將上述書面保證的條件表述如

下：如果承包人正確地履行和遵守所簽合同中規定的承包人一方按合向的真實主旨、意向和含義應履行和遵守的所有條款、條件及規定，或者如果承包人違約則保證人就賠償業主因此而蒙受的損失，直到達到上述保證金總額，屆時，本保證書所承擔之義務即告終止和失效。否則仍保持完全有效。但所簽合同條款，或對工程的實施。完成及修補其缺陷的性質和范圍的任何變更，以及業主或監理工程師根據所簽合同給予的時間寬限或業主或上述監理工程師方面對所簽合同有關事宜所做的任何容忍或寬恕均不解除保證人所承擔之上述保證書規定的義務。但只在下述情況下保證人才承擔清償業主蒙受損失之義務：

收到業主與承包人雙方書面通知，說明業主與承包人已一致同意應向業主支付這一筆損失賠償費；或者保證人收到一份與所簽合同條款規定相一致的、按仲裁程序簽發的、并在法律上證明的裁決書副本，說明應向業主支付這一筆

損失賠償費。

代表代表由由

以＿＿＿＿＿的資格以＿＿＿＿＿的資格

在證明下在證明下

簽于一九九＿年＿月＿日簽于一九九＿年＿月＿ 日

工程建設招標投標合同

日 期：＿＿

招標號：＿＿

1＿＿＿已安排了一筆以多種貨幣構成的資金，用于＿＿＿＿建設費用的合理支付。所有如資格預審文件規定的來自合格貨源并經資格預審合格了的投標人均可參加本工程的投標。2 業主邀請資格預審合格的投標人就下列工程施工和竣工所需的勞務、材料、設備和服務進行密封投標：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。凡有興趣的資格預審合格的投標人，可從下列地址獲取進一步的信息

及查閱招標文件：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。4 任何有興趣的資格預審合格的投標人在向上述機構提交書面申請并在交納了一筆不可退還的費用＿＿＿＿后可購得一套完整的招標文件。多購的招標文件收費相同。所有投標書必須于19＿＿年＿＿月＿＿日＿＿時之前送達下列地址：＿。并必須同時交納招標文件中規定的接受的格式，數量為2％投標價的投標保證金。開標儀式定于19＿＿年＿＿月＿＿日＿＿時在下列地點舉行＿＿＿＿＿＿＿＿＿，投標人可派代表出席。

投標邀請書

日 期：＿＿

招標號：＿＿

1＿＿＿已安排了一筆以多種貨幣構成的資金，用于＿＿＿＿建設費用的合理支付。所有如資格預審文件規定的來自合格貨源并經資格預審合格了的投

標人均可參加本工程的投標。業主邀請資格預審合格的投標人就下列工程施工和竣工所需的勞務、材料、設

備和服務進行密封投標：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

。凡有興趣的資格預審合格的投標人，可從下列地址獲取進一步的信息及查閱招

文件：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。任何有興趣的資格預審合格的投標人在向上述機構提交書面申請并在交納了一

筆不可退還的費用＿＿＿＿后可購得一套完整的招標文件。多購的招標文件收費相同。所有投標書必須于19＿＿年＿＿月＿＿日＿＿時之前送達下列地址：

＿。并必須同時交納招標文件中規定的5

接受的格式，數量為2％投標價的投標保證金。開標儀式定于19＿＿年＿＿月＿＿日＿＿時在下列地點舉行＿＿＿＿＿＿＿＿

＿，投標人可派代表出席。

《工程建設招標投標合同》

合同協議書

本協議書于19＿＿年＿＿月＿＿日由＿＿為一方與＿＿＿為另一方簽定。鑒于業主欲建成本項工程，即＿＿＿＿＿＿并已接受承包人提出的承擔該項工程之施工、竣工并修補其任何缺陷的投標書。

茲為以下事項達成本協議：

l本協議書中的措辭和用語應具有下文提及的合同條件中分別賦予它們的相同的含義。

2下列文件應被認為是組成本協議書的一部分，并應被作為其一部分進行閱讀和理解：

中標函；

上述投標書；

合同條件；

規范；

圖紙；

工程量清單。

3考慮到下文提及的業主準備付給承包人的各項款額，承包人特此立約向業主保證在各方面均遵照合同的規定進行施工及竣工并修補其任何缺陷。

4業主持此立約保證在合同規定的各項期限和以合同規定的方式向承包人支付合同價格或合同規定的其它應支付的款項，以作為本工程施工、竣工并修補其任何缺陷的報酬。

特立此據。本協議書于上面所定的日期，由有關雙方根據其各自的法律簽署訂立。

在＿＿在場的情況下，蓋的正式印章如下：

或

在＿＿在場的情況下，由上述簽字蓋章并遞交。

業主簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿承包人簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

聯系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿聯系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

工程建設招標投標合同

合同協議書

本協議書于19＿＿年＿＿月＿＿日由＿＿為一方與＿＿＿

為另一方簽定。鑒于業主欲建成本項工程，即＿＿＿＿＿＿

并已接受承包人提出的承擔該項工程之施工、竣工并修補其任何缺陷的投標書。

茲為以下事項達成

本協議：

l 本協議書中的措辭和用語應具有下文提及的合同條件中分別賦予它們的相同的

含義。下列文件應被認為是組成本協

議書的一部分，并應被作為其一部分進行閱讀和

理解：

中標函；

上述投標書；

合同條件＿

規范；

圖紙；以及

工程量清單。考慮到下文提及的業主準備付給承包人的各項款額，承包人特此立約向業主保

證在各方面均遵照合同的規定進行施工及竣工并修補其任何缺陷。業主持此立約保證在合同規定的各項期限和以合同規定的方式向承包人支付合

同價格或合同規定的其它應支付的款項，以作為本工程施工、竣工并修補其任何缺陷的

報酬。

特立此據。本協議書于上面所定的

日期，由有關雙方根據其各自的法律簽署訂立。

在＿＿在場的情況下，蓋的正式印章如下：

或

在＿＿在場的情況下，由上述簽字蓋章并遞交。

業主簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿承包人簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

聯系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿聯系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

工程建設總結和工作報告(篇6)

附件

廣州市建設工程招標投標管理辦法（征求意見稿）

第一章 總則

第一條 為進一步加強對本市建設工程招標投標的監督管理，規范建設工程招標投標活動，完善有形建筑市場，促進公開、公平、公正、擇優原則的實現，根據《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《廣東省實施〈中華人民共和國招標投標法〉辦法》等法律、法規，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 在本市轄區內新建、改建、擴建、裝修、拆除、修繕等市管、區管建設工程以及與工程建設有關的貨物、服務，適用本辦法。

本辦法所稱建設工程是指土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程、裝修工程等。

第三條 市發展改革部門負責招標投標活動的指導和協調，對重大項目的工程招標投標實施監督檢查；市、區建設行政主管部門負責房屋建筑和市政基礎設施工程項目招標投標活動的監督執法；市、區交通、水利等有關行政主管部門按照規定的職責分工對其專業建設工程的招標投標活動進行監督執法。前款規定的行政主管部門（下稱招標投標監管部門）已依法設立建設工程招標投標監管機構的,可以將其負責的招標投標監督管理、執法工作等委托招標投標監管機構具體實施。

財政部門依法對實行招標投標的政府采購工程建設項目的預算執行情況實施監督。

監察機關依法對招標投標活動有關的監察對象實施監察。

第四條 廣州公共資源交易中心是本市統一設立的建設工程交易服務機構，為建設工程交易提供場所、信息、咨詢和見證服務，建立計算機交易網絡信息系統，保存場內招標活動的相關文字、音像、電子資料備查，為招標投標監管部門實施監督和管理提供條件。

招標項目應按國家、省、市有關進場交易規定進入廣州公共資源交易中心進行交易。

第五條 市招標投標監管部門應當建立和完善建設工程相關企業和人員誠信檔案及綜合誠信評價體系，根據建設工程相關企業和人員投標、質量、安全等方面守法、履約情況定期發布在穗企業綜合誠信評價排名榜。建設單位應當對承接其建設項目的相關企業和人員進行履約情況評價。

第六條 電子招標投標系統根據《電子招標投標辦法》（國家發改委第20號令）的相關規定分為交易平臺、公共服務平臺和行政監督平臺。市招標投標監管部門應當建立公共服務平臺和行政監督平臺。招標投標監管部門應督促和指導招標投標交易場所推進電子招標投標工作。

第二章 資格審查

第七條 招標資格審查包括資格預審和資格后審。復雜和大型工程的施工招標項目可采用資格預審或資格后審。非復雜和大型項目施工招標項目采用資格后審。其他招標項目的資格審查方式由招標人確定。經市招標投標監管部門批準，各級政府設立的項目建設機構可建立預選承包商庫。建立預選承包商庫應采用公開招標資格預審的方式進行。

第八條 采用資格預審的施工招標工程，應當采用以下方式確定正式投標人。

（一）采用非綜合評估法評標的。

1.當通過資格預審的投標申請人不少于5名且不超過12名時，應取全部通過資格預審的投標申請人為正式投標人。

2.當通過資格預審的投標申請人超過12名時，按以下方式之一確定正式投標人：

(1）取全部通過資格預審的投標申請人為正式投標人；

（2）從通過資格預審的所有投標申請人中每標段隨機抽取不少于12家為正式投標人；（3）從通過資格預審的所有投標申請人的業主綜合評價和誠信綜合評價排名得分中每標段擇優確定不少于12家成為正式投標人。

（二）采用綜合評估法的。

1.當通過資格預審的投標申請人不少于5名且不超過12名時，應取全部通過資格預審的投標申請人為正式投標人。

2.當通過資格預審的投標申請人大于12名且不超過18名時，取全部通過資格預審的投標申請人為正式投標人，或從全部通過資格預審的投標申請人中隨機抽取不少于12家為正式投標人。

3.當通過資格預審的投標申請人大于18名時，取全部通過資格預審的投標申請人為正式投標人，或擇優不少于18家并隨機抽取不少于12家為正式投標人。

一個項目的二個或二個以上標段同時招標的，招標人應在招標公告中明確劃分標段，針對具體標段制定確定正式投標人的辦法。

招標人應在招標公告中事先明確正式投標人的確定方式。采用隨機抽取方式選取正式投標人的，應在招投標交易場所公開進行。

第九條 招標人應當按照施工招標項目所需的必要條件設臵投標人資格條件。招標人設臵的投標人資格條件應當清晰明確，易于判斷，招標人不得以不合理的條件限制、排斥潛在投標人。

除經市招標投標監管部門批準實施預選承包商制度的招標項目外，投標人資格條件僅限于企業資質、安全生產許可證、項目負責人執業資格、專職安全人員培訓考核資格、工程業績五個方面。除按照本條第三款、第四款規定對投標人資格條件設臵工程業績要求外，招標人不得設臵工程業績要求。

招標人可以要求投標人具備完成過質量合格的類似工程業績。類似工程是指招標項目所需企業資質級別低一級資質能承接的同類工程；對于招標項目所需企業資質級別已是最低資質等級的，不得設臵業績要求。

對于復雜和大型工程項目的施工招標工程，招標人在投標人資格條件中可設臵招標項目所需企業資質級別方能承接的工程業績或可在工程業績要求中設臵一個指標要求，指標僅限于工程規模、類似的特殊結構形式、類似的特殊施工工藝等方面，有關造價、面積、長度等規模性量化指標要求不得超過招標工程本身所對應的指標的三分之二。滿足資格合格條件的潛在投標人不足12家的，招標人應當降低資格條件，否則認定以不合理的條件排斥潛在投標人。資格條件未設臵業績要求，潛在投標人少于12家的除外。建設方案經市政府批準的招標項目，招標人提出超越前款之外的條件，招標人應對指標設臵的必要性和合理性組織專家論證并通過。

國務院及其有關部委對投標人資格條件另有規定的，從其規定。

第十條 采用資格預審方式的設計招標項目，凡資格預審合格的潛在投標人均應被允許參加投標。

第十一條 采用資格后審的施工公開招標工程，招標人不得采用集中組織答疑、集中組織現場踏勘等方式在接收投標文件前收集投標人的信息。

第十二條 采用資格預審方式的公開招標項目，招標人應當對資格審查結果及資審報告進行公示，公示時間不得少于3日。公示的資審報告可以隱去資審委員會成員個人信息。

第十三條 依法必須公開招標的項目，招標人應當組建資格審查委員會審查資格預審申請文件。資格審查委員會以及其成員應當嚴格遵守招標投標法及其他法規、部門規章、規范性文件有關評標委員會及其成員的規定。

第三章 招標

第十四條 招標人應當根據招標工程的特點和需要，按照招投標法律、法規、規章以及規范性文件編制招標公告、資格審查文件和招標文件。編制依法必須進行招標項目的資格預審公告、招標公告、資格審查文件、招標文件，應當使用市招標投標監管部門制定的標準文本。

房屋建筑和市政基礎設施工程項目的資格預審公告、招標公告、資格審查文件、招標文件按照項目管理權限，分別送市、區建設工程招標投標監管部門備案。招標人提出與標準文本不一致條款的，應當作特別說明并預先告知招標投標監管部門。

第十五條 禁止以下列不合理條件限制或者排斥潛在投標人或投標人：

（一）提高資質等級、縮小資質類別范圍、同時設臵總承包資質和專業承包資質要求以及其他不按照資質管理規定設臵資質要求；

（二）在本辦法第九條第二款規定的資格條件外設立其他資格條件的；

（三）在投標階段要求總承包投標人確定分包企業的；

（四）資格條件要求二個或以上資質但不允許聯合體投標的；

（五）將不同類型的總承包工程捆綁招標的；

（六）就同一招標項目向潛在投標人或者投標人提供有差別的項目信息；

（七）設定的資格、技術、商務條件與招標項目的具體特點和實際需要不相適應或者與合同履行無關；

（八）依法必須進行招標的項目以特定行政區域或者特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標條件；

（九）對潛在投標人或者投標人采取不同的資格審查或者評標標準；

（十）限定或者指定特定的專利、商標、品牌、原產地或者供應商；

（十一）依法必須進行招標的項目非法限定潛在投標人或者投標人的所有制形式或者組織形式；

（十二）以其他不合理條件限制或者排斥潛在投標人或投標人。

第十六條 招標人應當在招標文件中將投標文件的否決性條款單列，招標文件的其他條款與該單列的否決性條款不一致的，以單列的否決性條款為準。如招標文件補遺中增加否決性條款的，招標人應當重新單列完整的投標文件否決性條款，并發給所有投標人。

否決性條款應當明確、易于判斷，不可含有“實質性不響應招標文件要求”、“投標文件中附有招標人不可接受的條件”等評標委員會難以界定的條款。

本辦法所稱否決性條款，是指招標文件中規定的拒絕受理或者作無效標以及不合格標處理等否定投標文件效力的條款。

第十七條 采用資格預審方式的，資格預審文件應與招標公告同時發布，發布資格預審文件不得少于5日。招標人應當合理確定提交的資格預審申請文件的時間，提交資格預審申請文件的時間自資格預審文件停止發布之日起不得少于5日。

潛在投標人或其他利害關系人對資格預審文件有異議的，應當在提交資格預審申請文件截止時間2日前提出；對招標文件有異議的，應當在投標截止10日前提出；招標人應當自收到異議之日起3日內作出書面答復；作出答復前，應當暫停招標投標活動。

第十八條 使用國有資金投資的建設工程應當采用工程量清單方式進行施工招標。招標人應當根據國家、省、市建設工程工程量清單計價及有關規定、規范編制工程量清單，確定工程量。

第十九條 施工招標工程應設臵招標控制價。招標控制價可由招標人自行編制或者委托有編制資格的單位編制。招標人自行編制招標控制價的，應具備不少于2名在本企業注冊的造價工程師。招標控制價的審核必須由注冊造價工程師負責。

施工招標工程的招標控制價應當在發出招標文件時公布。公布內容應當包括工程總價、分部分項工程費（含分部分項工程量清單及其綜合單價）、措施項目費（含措施項目清單及其費用）、其他項目費（含其他項目清單及其綜合單價或者費用）、主要材料價格、稅金和規費，以及相關說明等。

招標人應按規定將招標控制價及其組成部分報招標投標監管部門備案。

設計項目招標應采用限額設計，工程費限額應當在招標公告時公布。

招標人不得設臵最低招標控制價，既不得設臵總價最低招標控制價也不得設臵單價最低控制價。

第二十條 招標文件、施工合同中應當明確發承包雙方承擔風險的內容、范圍和費用。發包人不得以無限風險、所有風險等規避自身風險。

承包人采購材料、設備的，合同沒有約定且合同履行期間工程造價主管機構發布的材料、設備或者施工機械臺班價格漲落超過5%時，發包人應當按照風險共擔的原則承擔超過5%部分的風險費用，并調整合同價款。

本市轄區內中央托管工程和省管工程的合同價款調整辦法，省工程造價行政管理部門另有規定的，從其規定。

第二十一條 禁止招標人以指定價格等形式限制投標人自主報價。招標人可以設立成本警示價，供評標委員會評審投標價格是否低于成本價時參考。

招標人可以依法對工程以及與工程建設有關的貨物、服務全部或者部分實行總承包招標。以暫估價形式包括在總承包范圍內的工程、貨物、服務屬于依法必須進行招標的項目范圍且達到國家、省、市規定的規模標準的，應當依法進行招標。暫估價不作為結算的依據。

第二十二條 招標人不得在施工總承包招標中指定分包工程，不得干預總承包商的合法分包行為。

第二十三條 涉及主體結構的施工項目，應實行施工總承包，招標人不得將應當由一個承包單位完成的工程肢解成若干工程招標。招標人需在施工總承包發包后另行發包總承包合同外的專業承包工程，應當由招標人和施工總承包單位共同發包，或由招標人取得施工總承包單位同意后自行發包。

招標人自行發包專業承包工程的，宜將一個資質類別工程劃分為一個標段。確因工程管理需要，招標人可以將需交叉施工的三個以下資質類別的工程納入一個標段招標，但應保證有12家以上的潛在投標人滿足資格條件，否則視為排斥潛在投標人。

第二十四條 屬于承包人自行采購的主要材料、設備，招標人可以在招標文件中提出材料、設備的技術標準或者質量要求，如無法具體描述清楚技術標準的，可引入不少于3個同等檔次品牌或生產供應商供投標人報價時選擇，引用品牌或者生產供應商名稱前應加上“參照或相當于”的字樣，引用的貨物品牌或者生產供應商在市場上應具有可選擇性。

招標人宜要求投標人在投標文件中應明確所選用主要材料、設備的品牌、廠家以及質量等級，并且應當符合招標文件的要求。

招標人或者投標人應當按規定選用節能、節水、節地、節材、綠色環保的材料、設備和器具。鼓勵使用循環經濟產品。

第四章 評標方法

第二十五條 建設工程招標項目可選用綜合評估法和經評審的最低投標價法。實行國家指導價的監理、勘察、設計等招標項目不適用經評審的最低投標價法。綜合評估法包括綜合評分法、合理低價法、經評審的性價比法以及經市招標投標監管部門認可的其他評標辦法。

采用電子評標流程的，招標人應按市招標投標監管部門制定的流程和評標辦法進行評標。

第二十六條

貨物招標可采用綜合評分法、經評審的性價比法和經評審的最低投標價法。

技術簡單或者技術規格、性能、制作工藝要求統一的貨物，一般采用經評審的最低投標價法進行評標。

技術復雜或者技術規格、性能、制作工藝要求難以統一的貨物，一般采用綜合評分法、或經評審的性價比法進行評標。

綜合評分法評審的主要因素有財務狀況、信譽、業績、價格、技術、質量等方面，招標人應當根據項目的用戶需求和技術要求，結合市招標投標監管部門的指導性意見，合理設臵商務標、技術標的分值權重，其中價格分權重不得低于總權重的50%。

第二十七條 建設工程監理或其他服務招標采用綜合評分法。評審因素主要包括投標人業績、信譽、誠信綜合評價；項目總監的業績、信譽；項目管理班子的能力；監理方案的優劣；投標價格等。

第二十八條 建設工程施工招標采用綜合評分法、合理低價法、經評審的最低投標價法。復雜和大型工程項目可選用綜合評分法，其他建設工程應采用除綜合評分法外的其余評標辦法。

采用綜合評分法的，投標人的綜合實力、信譽、業績等已固化的客觀性指標應作為技術評審的一部分，但其權重不應超過技術評審權重的20%。評標業績的評審起點應與資審時合格業績一致。響應性、承諾性內容不作為評分因素，可對其進行符合性審查。價格部分的分值權重不得少于60%。綜合誠信評價的權重按市招標投標監管部門的規定執行。

采用經評審的最低投標價法的，招標人應要求中標人須向招標人提供差額保證金，差額保證金為招標控制價和中標價的差值，但不超過中標價的10%。招標控制價和中標價的差額越大，保證金中現金擔保比例應相應增大，但比例不得超過總擔保額的50%。

第二十九條 建設工程勘察設計招標一般采用綜合評估法。綜合評估法主要有設計方案記名投票法和綜合評分法。采用設計方案記名投票法的，設計方案標書應采用暗標形式。采用綜合評分的，設計方案部分的評審權重不得低于總權重的70%，綜合誠信評價的權重不得低于總權重的10%，設計方案標書應采用暗標形式?？辈靻为氄袠说?，采用綜合評分法。

第三十條 采用設計施工同標段招標的，財政性投資項目造價控制方案應當取得市、區政府的批準，其他國有資金項目的造價控制方案應取得國有資產監督管理部門或其上級主管單位的批準。批復文件中應包含工程招標控制價。

新建項目采用設計施工同標段招標模式的應取得本項目的修建性詳細規劃批復文件。

復雜和大型工程設計施工同標段招標可采用綜合評估法，評審因素應包括設計標部分和施工標部分，設計標部分的權重不得低于總評審權重的10%，但不得超過30%。非復雜和大型工程設計標部分評標應采用符合性審查的方式進行評審，施工標的評審方法應按現行后審的施工評標辦法規定進行設臵。

第三十一條 帶有融資性質的招標項目一般采用綜合評分法，評審因素主要有價格、經營管理以及資金實力，其中工程價格分權重不得低于總權重的50%。采用帶有融資性質模式的財政性投資項目應當取得發展改革部門的批準，使用國有資金的項目應取得國有資產監督管理部門的批準。

第三十二條 施工招標中評標專家對經濟標評審應當體現合理低價優先、遏止惡性價格競爭、預防過低價中標的原則，對技術標評審應當體現對投標人綜合擇優、促進技術進步和發展建筑循環經濟的原則。

技術標評分細則應體現投標人把握工程技術特點、難點的能力，解決施工技術難點的能力，以及深化或者優化施工圖設計的能力。

市招標投標監管部門可以結合不同類別招標工程的特點，制定和推薦使用各類工程的技術標編制要點和技術標評分細則。

貨物、施工和監理、勘察設計、帶有融資性質的招標項目等招標的具體評標因素和比例構成等由市招標投標監管部門在招標文件標準文本或指引中規定。

第五章 評標和中標

第三十三條 評標委員會的組成應符合國家、省、市的有關規定。房屋建筑和市政基礎設施工程的評標專家的聘任、考核、清出等管理工作由各招標投標監管部門負責。

第三十四條 招標人應在招標文件中約定，有下列情形之一的，評標委員會應當否決其投標：

﹙一﹚不同投標人的投標文件內容存在非正常一致或錯漏一致的；

﹙二﹚不同投標人的投標報價或者報價組成異常一致或者呈規律性變化的；

﹙三﹚不同投標人的投標文件由同一企業或者同一個人編制的；

﹙四﹚不同投標人委托同一單位或者個人辦理投標事宜的；

﹙五﹚不同投標人的投標文件載明的項目管理班子成員出現同一人的；

﹙六﹚不同投標人的投標文件相互混裝的；

﹙七﹚不同投標人使用同一個人或者企業資金交納投標保證金或者投標保函的反擔保的；

﹙八﹚不同投標人聘請同一人為其投標提供技術或者經濟咨詢服務的，但招標工程本身要求采用專有技術的除外； 不同投標人的投標文件投標報價中競爭性費用范圍內存在的工程量清單單價相似度達到80%及以上的，視為本條第（二）點所述情形。不同投標人合成編制（加密打包）電子投標文件的計算機機器特征碼相同的，視為本條第（三）點所述情形。

評標委員會否決其投標后，應要求有關投標人及時作出書面澄清說明。若有關投標人無法提供澄清或說明不合理的，評標委員會應根據《中華人民共和國招標投標法實施條例》第四十條、第四十一條的有關規定，評審有關投標人是否存在串通投標行為。評標結束后，招標人應當將評標委員會的評審意見及資料提交給有關招投標監管部門查處。

第三十五條 各級政府設立的項目建設機構可組建清標工作組，對投標文件中的業績、獎項等客觀內容進行比較、篩選、清理，并將統計結果制成表格，供評標委員會評標時參考。工作組的組成應在招標文件中明確，清標工作組統計成果引起的責任由招標人承擔。

第三十六條 在評標過程中，評標委員會成員兩人以上（含兩人）認為需要投標人進行澄清的，評標委員會應以書面形式要求投標人對投標文件含義不明確、對同類問題表述不一致、有明顯文字和計算錯誤的內容以及細微偏差的內容作必要的澄清或說明，評標委員會各成員在評審時均需考慮投標人澄清、說明或補正的內容。第三十七條 評標完成后，評標委員會應當向招標人提交書面評標報告，根據招標文件要求推薦中標候選人或者提出明確的評標結論。若評標委員會認為投標文件缺乏競爭性，或者認為投標人涉嫌故意拉高或者壓低投標報價的，或者按招標文件評標將嚴重影響評標的公平、公正性的，評標委員會可不推薦中標候選人，并建議招標人重新招標，但應在評標報告中詳細闡述理由。

第三十八條 招標失敗的項目，需調整招標方式的，應先經招標投標監管部門出具招標失敗證明，招標投標監管部門在出具證明前，應審查招標項目中的投標人資格條件是否為法定最低條件。

第三十九條 依法必須進行招標的項目，招標人應當自收到評標報告之日起3日內公示中標候選人及招投標情況報告（包括評標報告），公示期不得少于3日。公示的招投標情況報告所附評標報告可以隱去評標委員會成員個人信息。

第四十條 招標人和中標人應當自中標通知書發出之日起30日內，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同，中標人的投標報價或者經評標委員會調整后的中標價為合同價；招標人和中標人不得另行訂立背離合同實質性內容的其他協議。

招標人應當在訂立書面合同之日起15日內，將合同送招標投標監管部門備案。

第六章 信用和標后管理

第四十一條 市招標投標監管部門可以組織質量、安全監督機構、招標人和其他市場主體按照自身的管理目標，建立各自的管理評價或履約評價制度，對投標人的質量、安全、文明施工、工期、工程變更的管理水平、履約能力、投標簽約過程中誠信狀況、市場占有率、在穗納稅情況、在穗承接工程獲獎情況、不良行為記錄情況、建設工程新技術（節能、節水、節地、節材與綠色環保技術）應用等情況，通過綜合評分或排名的方式實施評價。

市招標投標監管部門應當定期匯總各管理評價和履約評價，形成統一的綜合誠信評價，定期發布在穗企業綜合誠信評價排名榜。

第四十二條 招標投標監管部門應當對招標人、投標人和招標代理機構及其執業人員、評標專家實施信用管理，建立信用信息系統，為社會提供信息查詢服務。

第四十三條 招標投標監管部門應當建立不良行為和不規范行為記錄、公示與處理制度，在工程建設過程中有下列不良行為或不規范行為情形的，應當依照程序形成不良行為或不規范行為記錄，記入信用檔案。

（一）受到行政處罰的行為；

（二）導致發生工程質量、施工安全事故的行為；

（三）擾亂建筑市場正常秩序、串通投標、弄虛作假騙取中標、不正當競爭、侵害交易對方權益等行為；

（四）不履行招標投標承諾、拖欠工程款、拖欠或者克扣工資、未繳納社會保險費、違法使用童工等行為；

（五）國家規定的其他不良行為；

（六）招標投標監管部門規定的其他不規范行為。不良行為和不規范行為記錄是依法必須招標項目資格審查、招標代理機構選擇、推薦和確定中標人、評標委員會組成和評標專家考核等活動的重要依據。對不良行為和不規范行為記錄達到警示程度的投標人限制其投標資格。

第四十四條 投標人在投標過程中有串通投標、弄虛作假騙取中標或者其他違法違規行為并經相關部門依法認定的，招標人應當取消其投標或者中標資格，并依據招標文件的約定沒收其投標保證金，給招標人造成的損失超過投標保證金數額的，對超過部分可以要求賠償。投標人無正當理由放棄中標資格的，招標人應當沒收其投標保證金，給招標人造成的損失超過投標保證金數額的，對超過部分可以要求賠償。

第四十五條 中標人應當嚴格按照投標承諾履行義務，不得擅自更換建造師（項目總監），降低施工設施配備標準。投標人在投標文件中承諾的項目班子主要成員和機械設備配臵情況表應作為合同組成部分，必須在合同履行過程中落實到位。投標人未按投標文件履行承諾的，招標人可以要求中標人承擔違約責任。

投標人在投標期間或項目實施期間確需更換項目負責人的，須按招標投標監管部門的規定執行。

第四十六條 招標人應在招標文件和合同中載明施工總承包單位或承擔合同管理責任的施工單位與其他施工單位的權利義務關系，按照有關總承包管理費規定編列管理費用。

第四十七條 招標人可以在合同中約定合同相對方不誠信行為和不充分履約行為達到列明的程度后，拒絕對方參與招標人后續工程投標。招標人拒絕對方參與后續工程投標時，應書面通知對方并抄送招標招標投標監管部門備案。已拒絕參與投標的單位名單應當在招標公告或資格預審公告中載明。

對于招標失敗后重新組織招標，或者按規定直接發包的建設工程，招標人可以不接受本工程招標中無正當理由放棄中標或者參與串通投標、弄虛作假騙取中標的投標人再參與本工程投標或者承接工程。

第七章 監督管理 第四十八條 建設工程招標投標活動有下列情形之一的，招標投標監管部門應當加以制止或者要求整改，整改期間可暫停其招標投標活動：

（一）違反招標投標法律、法規、規章等有關規定的；

（二）違反招標投標程序、規則的；

（三）接到對招標投標活動有效投訴的；

（四）在招標投標活動中出現群體性事件，不加以及時制止可能造成嚴重后果或者無法挽回損失的；

（五）有嚴重違反公平、公正、公開、擇優或者誠實信用原則的其他情形的。

第四十九條 招標人、投標人、評標專家及廣州公共資源交易中心應當協助有關招標投標監管部門依法實施的監督檢查。

第五十條 編制或者審核招標控制價的企業及造價專業人員不得抬高或者壓低招標控制價，招標人不得授意其委托的造價咨詢企業或者造價咨詢專業人員抬高或者壓低招標控制價。

招標控制價應按相關規定編制。招標投標監管部門應當加強對招標控制價編制的監管，可委托工程造價管理機構對招標工程的招標控制價進行抽查，抽查結果應當作為對造價咨詢企業和造價咨詢專業人員考核的依據。

第五十一條 實行財政資金投資項目招標工程的造價變更備案、工程竣工結算備案制度。招標投標監管部門應當制定招標工程的造價變更、結算監督辦法。

第五十二條 招標工程估價、工程預算、投標報價、結算等工程造價成果文件應當由注冊造價工程師審核，經注冊造價工程師簽字并加蓋執業專用章和所在企業公章后方可對外提交。注冊造價工程師及其所在企業對工程造價成果文件的合法性、準確性、合理性負責。

第五十三條 招標投標監管部門及其工程質量、工程檢測、施工安全監督機構、工程造價管理機構應當加強工程質量和施工安全的監督檢查，督促中標人全面履行投標承諾和承包合同，防止因過低價中標可能產生的偷工減料、弄虛作假、降低工程質量標準以及挪用施工安全技術措施費用、降低施工安全防護水平、不按規定辦理工程變更、簽證等現象。

第五十四條 建立重大工程項目的聯網監控制度。招標投標監管部門應將每項重大工程項目的立項、規劃許可、施工許可、預算造價、中標企業、中標價格、質量安全監督、竣工驗收等方面信息，實時輸入電子信息數據庫。招標人應定期將每項重大工程的工程進度、工程變更、累計投資、工程結算等方面信息，實時輸入電子信息數據庫。

招標投標工程信息數據庫中有關信息應定期報項目審批部門，以便項目審批部門根據情況進行協調、監督檢查和投資管理。第五十五條 建立由監察、招標投標監管部門組成的建設工程招標投標聯席會議制度，定期研究招標投標監督管理的重大問題，及時協調招標投標重大案件或者投訴的查處。

市招標投標領導小組對涉及多個行政主管部門、影響重大的投訴案件進行協調處理。

第八章 附則

第五十六條 進行招標的項目，應滿足《廣東省實施〈中華人民共和國招標投標法〉辦法》第十四條的規定。進入綠色通道的項目，根據已取得的審批文件可判斷投標人資質等級和可確定造價的條件下，可先行開展招標工作；但用地、規劃、初步設計和概算應在投標截止前取得。根據審批文件需修改招標文件的，開標時間應依法順延。

第五十七條 建設工程招標投標方式的改革創新，應當遵循“公平、公正、公開、科學、擇優”的原則，由招標人或者投標人提出改革創新方案，經招標投標監管部門批準，可以先行試點。

第五十八條 鼓勵廣州市招標代理單位建立行業協會，按照依法制定的章程開展活動，實施行業自律和公共服務，承擔招標投標監管部門及其監管機構依法委托的公共事務。第五十九條 本辦法所稱與工程建設有關的貨物，是指構成工程不可分割的組成部分，且為實現工程基本功能所必需的設備、材料等。

本辦法所稱與工程建設有關的服務，是指勘察、設計、監理及其他為完成工程所需的服務。

本辦法所稱“資格預審”，是指在投標前對潛在投標人進行資格審查；本辦法所稱“資格后審”是指開標后由評標委員會按照招標文件規定的標準和方法對投標人的資格進行審查。

本辦法所稱“復雜和大型工程項目”，是指技術特別復雜、施工有特殊要求或者采用新技術的工程項目，具體規模標準由市招標投標監管部門制定并公布。

本辦法中“日”指“日歷天”。

本辦法中“以上”“以下”均包含本數。

第六十條 本辦法中公示期間的最后一天應為工作日，否則應順延至下一個工作日。

第六十一條 本辦法自 年 月 日起施行,有效期五年。本市以往發布的有關建設工程招標投標的規范性文件，與本辦法不一致的，依照本辦法執行。

工程建設總結和工作報告(篇7)

建設工程個人年度總結

時間匆匆而過，眨眼間一年又要結束了。在這短暫而充實的一年里，我在建設工程行業中取得了一些成績，也遇到了不少挑戰，讓我受益匪淺?，F在，我要對自己的一年工作進行總結，以期能夠更好地發現自身的不足之處，進一步提高自己的工作質量。

回首過去，我發現自己在工作中有一定優勢，首先是關注質量問題。從項目的立項到最終驗收，我一直把質量放在了最高的位置。尤其是在最后的驗收檢查中，我認真仔細地對照設計方案，深入挖掘出潛在的問題，并在及時預警下進行了第二遍檢查，確保了工程的最終質量。

其次，我在工程管理方面一直注重細節。從工人們的生產作息到材料的儲存安排，我都事無巨細地安排妥當，以確保工程的平穩進行。我不僅注重工程的質量，而且也時刻關注工程的進度，合理安排工人們的時間和各種材料的運輸，保證了項目按時完成。這在我的工作中被經常提及，也得到了領導的認可。

除此之外，我也在工作中遇到了不少困難和挑戰。首先是人員管理的問題，我常常發現工人們的作息時間不規律，生產效率也不盡如人意，這就使得整個工程的時間拖延。要解決這樣的問題不容易，我在工作中經常走進工人們的施工區域，和他們交流溝通，了解他們的情況，當然，我也要給他們樹立一個好的榜樣，要做到高效生產，專注品質。通過我的悉心照顧，和他們的溝通交流，我們取得了巨大的進步。

其次是工程成本的控制。如今建筑材料的價格漲幅較大，這為我們的工程帶來了很大的壓力。在工程中，我注重每一個細節，合理利用物力和人力，以盡可能節省成本，為公司爭取最大的收益。

總之，一年的工作使我收獲頗豐，也讓我了解了很多的道理，我感到非常滿意和自豪。我相信，在繼續努力的過程中，我會逐漸成長為一名更加出色、更加優秀的建設工程人員，并為公司的發展做出更大的貢獻！

文明實踐站工作報告精選

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己的大局意識，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《文明實踐站工作報告精選》，僅供參考，大家一起來看看吧。

文明實踐站工作報告 篇1

根據新時代文明實踐工作部署要求，結合我連實際，現將我連半年來實踐站開展活動總結如下：

(一)開展學習實踐。實踐站充分利用黨建活動室以及學習強國等網絡學習近平臺，深入志愿者深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。

(二)開展慰問活動。實踐站志愿者于五一慰問了鄧超、趙凱秀2戶殘疾職工、1戶精神障礙人員王秀霞，同時，實踐站志愿者堅持每月去我連少數民族職工家中進行走訪，了解他們生產生活中的困難，并及時給予幫助。

(三)開展環境衛生整治。青年志愿服務隊從4月初至6月17日，共計參加環境衛生整治5次，動用機車拆除亂打亂建、清理生活垃圾10噸，志愿者起到的帶頭作用，連隊的人居環境整治工作已初見成效。

下一步工作計劃

1.傳思想，習理論。深入學習宣傳和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，普及黨的理論政策,廣泛宣講黨史、地方史。

2.傳科技,習技能。對職工群眾開展送政策、送科技、送健康、送法律、送保障、送農資、送信息等服務，著力提升群眾致富增收技能。

3.傳政策，習富路。多渠道、多形式開展惠農政策宣傳力度，更好地指導群眾農業農村生產生活。

文明實踐站工作報告 篇2

為深入學習貫徹思想和黨的十九大精神，宣傳普及黨的路線、方針、政策，培育踐行社會主義核心價值觀，堅持不懈用黨的理論創新成果武裝黨員干部、教育人民群眾，堅守基層意識形態工作陣地，筑牢廣大黨員干部群眾共產主義理想和信念，打通宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的“最后一公里”。按照省委、市委相關要求，就我鎮扎實推進“新時代文明實踐所(站)”建設工作，我鎮嚴格按照我市《關于開展新時代文明實踐所(站)工作的通知》的要求，結合實際，因地制宜，從建平臺、建隊伍、開展實踐活動著手，大力開展我鎮新時代文明實踐所(站)建設，取得了一定的成效，現總結如下：

一、提高站位，充分認識建設新時代文明實踐所(站)的重大意義作用

“新時代文明實踐所(站)”重要任務是思想引領，核心內容是傳播普及思想。要牢牢把握這個主線，教育引導廣大干群堅定信念信仰，把廣大群眾緊緊凝聚在黨的周圍。要從加強“兩個堅決維護”核心思想、踐行黨的初心和使命的高度，提升政治站位，要把新時代文明實踐中心工作擺在首位，堅持黨管宣傳、黨管基層意識形態、黨管新時代文明實踐中心工作，把牢方向導向，強化意識形態工作責任制落實。統籌安排、周密部署、精心設計，切實把宣講宣傳貫徹工作抓緊抓實抓好。

二、積極響應，快速完成新時代文明實踐平臺的搭建

一是注重實踐讓文明建設發揮更大效力。突出強調“農村”實踐，補短板，提高農村文明建設的綜合水平。事實上，我鎮在農村文明建設中，已經探索不少成功的經驗。比如，完善村規民約，引導農民自我教育、自我管理;抓好村風民俗建設、家庭美德建設、平安村建設、農家書屋建設等，引導村民樹立正確的道德觀、家庭觀、消費觀;營造敬老愛幼，鄰里互助，團結和睦、崇尚向善的濃厚文明鄉風。通過廣泛開展文明創建活動，全面提升農民的“精氣神”。在此基礎上，抓好建設新時代文明實踐中心建設，同樣強調實踐的作用，通過實踐探索，讓農民在文明創建中增強自豪感，增強自覺性，增強自信心，增強凝聚力，讓廣大農村真正煥發出加快發展的蓬勃朝氣和強大的內生動力。

二是新時代文明實踐應體現在提升農民素質上。農村精神文明建設的一項重要任務，就是全面提升農民科學文化素質，讓傳統農民轉變為新時代的新型農民。這就需要把文明實踐貫穿融入到農村生產生活之中，著力建設和拓展載體，組織開展好送理論、送科技、送論等活動，結合農村實際集中宣講十九大精神和農民群眾關心關切的熱點問題，以期增強信心、凝聚共識。同時，注意虛功實做，廣泛開展實用技術、職業技能培訓，成立以現代農業產業體系專家為主的講師團，指導基層開展全產業鏈培訓服務。扶持農民適度規模經營，鼓勵創建家庭農場，跟蹤解決農民生產實際問題，不斷增強文明實踐的吸引力、凝聚力、向心力、影響力，進一步增強農民群眾的獲得感。

三是全面鋪開，打造村級文明實踐站。按照有場所、有隊伍、有內容、有活動、有保障“五有”標準，通過整合村級服務中心、黨員活動室等現有資源，村“兩委”班子擔任文明實踐活動站工作人員，鎮黨委支持活動經費，在全鎮13個村建立了村級文明實踐站。

四是因地制宜，打造屯級文明實踐點。要求有屯級文化綜合樓的村屯的必須建立文明實踐點，沒有文化綜合樓的村屯可以因地制宜在村級活動室或者人員集聚比較多的地方設立文明實踐點，所需要的經費由鎮、村兩級提供。如我鎮主力村就在群眾經常集聚的村口小廣場中設立了文明實踐點，開展了各式各樣的文明實踐活動，有效扭轉了屯里面聚眾打牌、喝酒的風氣。

三、明確任務，全面把握建設新時代文明實踐所(站)的總體要求

“新時代文明傳習所”是宣傳宣講思想的重要陣地，是學習研究貫徹落實黨的十九大精神，深入踐行新發展理念，落實高質量發展的重要載體，是宣傳宣講各項方針政策、助推精準脫貧、鄉村振興、全面建成小康社會的重要抓手，是加強基層黨建、密切黨群干群關系的重要渠道，是培育和弘揚社會主義核心價值觀、正確引領社會風尚的重要平臺。通過建設“新時代文明傳習所”，進一步提高城鄉社會文明程度和基層社會治理水平，提升城鄉群眾生活品質，推動城市文明向全域文明轉變，奮力建設創新人文宜居新鎮。一突出政治引領。堅持以思想為指導，培育和踐行社會主義核心價值觀，筑牢共同思想基礎，引領群眾一起奮斗，推動城鄉發展、鄉村振興，創造幸福生活。二堅持精準務實。始終以滿足群眾對美好生活的文化新需求、新期待為出發點和落腳點，做到供需精準、供給有效，真正為城鄉群眾提供高質量、常態化、受歡迎的文明傳習志愿服務。三保持常態長效。建立完善長效工作機制，推動文明傳習活動和傳習隊伍常態化，持續化，打造一支常駐群眾身邊的志愿服務隊伍，把傳習陣地建到群眾家門口，實現人人都是“文明傳習者”。四注重全面覆蓋。采取“集中+分散”、“固定+流動”相結合原則，廣泛開展文明傳習活動和服務，提高群眾思想道德水平、科學文化素養，助力鄉村振興，共建幸福家園。五著力補齊短板。把各種優質資源和公共服務有序、有效、持久地配送到農村，全力打造農村群眾的精神家園和“富足、健康、快樂、時尚”的品質生活。探索形成一套適應新時代要求的農村精神文明建設思路、對策和方法，實現鄉村精神文明從形式到內容的轉變，補齊“精神短板”。

建設新時代文明實踐中心，是推動思想深入人心、落地生根的重大舉措，是進一一步加強和改進基層思想政治工作的迫切需要，我們一定要把新時代文明實踐中心建設作為一項基礎性、戰略性任務，發揮好鎮一級的主體作用和樞紐功能，聚焦培養時代新人、弘揚時代新風，著力整體統籌工作內容、建立有效運行機制、科學統籌調配資源、層層壓緊壓實責任，積極探索、大膽創新，高標準、高質量進行新時代文明實踐中心建設，為開創美好鎮凝神聚力。

文明實踐站工作報告 篇3

為推動思想更加深入人心，進一步加強基層宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳、教育、關心、服務群眾的“最后500米”，顧北村根顧山鎮新時代文明實踐工作部署要求，結合實際，推進新時代文明實踐站建設工作：

在村級層面我們成立了顧北村新時代文明實踐志愿服務隊，由黨總支書記趙玉龍擔任隊長，黨員干部、青年代表帶頭參與志愿服務活動，按照“季季有主題，月月有活動”的要求，不斷壯大新時代文明實踐志愿服務分隊，推動文明實踐志愿服務常態化、規范化、專業化。

一、培育特色新時代文明實踐志愿服務隊。成立志愿服務分隊，不斷壯大黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、巾幗志愿者隊伍、平安志愿者隊伍等特色志愿服務隊，積極培育特色志愿服務隊伍，將活動進一步延伸到群眾身邊。

二、培訓活躍新時代文明實踐志愿者。發揮村兩委人員、黨員干部的示范帶頭作用，進步一完善黨員、團員、企業管理人員等注冊成為志愿者，注重從先模人物、法律工作者、退休文化工作者、創業人員中招募志愿者，實現我村志愿者達到400名，其中，活躍志愿者保持在200名以上。

三、積極開展志愿者服務活動。顧北村黨員和青年志愿者服務隊于節日、不定期對社區低保人員、殘疾人等特殊人群進行慰問關懷，平日里經常上門詢問生活情況，發現困難，及時給予幫助;平安志愿者和巾幗志愿者服務隊上門為村民宣傳法律知識，為其提供法律援助，努力為社區育齡婦女提供滿意服務，為她們和她們的家庭更多的了解計劃生育政策和婚育新風的有關知識。

文明實踐站工作報告 篇4

**鎮轄14個村民委員會，7699戶，24054人，版土面積248平方公里。近年來，**鎮在上級黨委政府的正確領導下，堅持“以人為本，爭創一流”的工作方針和科學發展的長遠戰略眼光，解放思想，大膽創新，克難攻堅，銳意進取，搶抓機遇，緊緊圍繞建設“中國旅游名鎮、庫區文明新鎮、全縣經濟強鎮”的奮斗目標，以創建縣級文明鄉鎮為載體，始終把物質文明、精神文明和政治文明三個文明建設同步推進，促進全鎮經濟社會發展水平不斷提高。

一、加強領導、健全機制，形成強大創建合力

創建文明鄉鎮是**鎮“三個文明”發展的必然選擇，我們始終把文明創建工作作為促進本地區經濟和各項社會事業發展的核心動力來抓，精心組織，周密部署，切實加強領導，確保工作落實，為我鎮創建縣級文明鎮工作奠定了堅實的基礎。

一是組織領導到位。對于創建活動，我們一直把它當作黨政工作的一件大事擺到議事日程上，列入了經濟社會發展總體規劃，納入決策范圍。成立了書記、鎮長任組長，其他黨委班子成員及相關部門負責人為成員的文明創建工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。健全了有人管事的領導體系和有人干事的工作網絡。

二是宣傳發動到位。每年年初專門召開全鎮精神文明建設工作會議，把文明創建作為一項重要內容進行部署和安排。不斷加大宣傳力度，以正確的輿論引導為重點，積極拓展平臺，宣傳推介**，積極展示我鎮經濟社會發展的特色和亮點，推薦在創建活動中涌現出來的好人好事，營造了濃厚的輿論氛圍。202*年，全鎮圍繞黨風廉政建設、人民滿意機關創建、三資平臺建設、便民服務、節能減排、計劃生育、安全生產、防火防汛等中心工作，先后懸掛橫條240余條，張貼標語近1200張，印發15000份“致全鎮居民的一份信”。真正做到把思想工作主動緊跟中心工作，貼緊人民群眾，當好了組織動員全鎮開展文明創建的“發動機”和推動工作落實的“助推器”。

三是責任機制到位。為更好的促進創建活動開展，我們結合全鎮實際，不定期召開專題會議，分析問題，查找不足，改進提高。制定了《**鎮文明創建實施方案》，并把目標中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時還制定了一系列檢查、考核、獎懲制度切實做到有人管事，有章理事，有錢辦事。建立獎勵機制，把創建文明創建工作開展情況作為村干部目標管理考核的一項重要內容，作為評先評優的重要依據，極大調動了村干部參與創建活動的積極性。

二、狠抓學習，武裝頭腦，強化思想政治保證

不斷完善鎮黨委中心學習小組和機關干部學習制度，建立學習長效機制。堅持每半月一次的中心學習小組的學習和周四晚上的機關干部集中學習制度落實，采取通讀原文、專題輔導、專家講課、經驗體會交流等形式組織實施，堅持做到學前有計劃、學時有記錄、學后有心得、有交流、有調研文章、有實效，全面提高了黨員領導干部隊伍政治理論水平和行政能力，增強了領導干部科學決策的能力。全年按照上級要求中心學習小組所有成員及全體機關干部均參加了理論考試，考試成績均在90分以上。中心組成員撰寫黨風廉政建設學習體會10篇，發表1篇。

對村級黨員干部通過遠程教育和黨課教育等方式，以形勢教育為抓手，以案例教育為切入口，以理論武裝為重點，力求用深入淺出的方式闡釋黨的理論內涵，全面提升農村黨員干部的政策理論水平，增強鎮村黨員干部的思想政治素質和工作能力。對全鎮群眾廣泛開展“詩人故里，書香屈鄉”為主題的全民讀書活動，發揮了“農家書屋”的作用，同時，鎮政府投資萬余元在集鎮新建了青年讀書室，為營造愛讀書、讀好書的全民閱讀氛圍起到了極大的推動作用。

在學習方式上，為提高學習的針對性，做到學以致用。將學習和鎮黨委政府各項中心工作緊密結合起來，不斷將學習活動引向深入。為開闊眼界，學習先進，激發各級黨員干部謀發展的動力和潛力，我們先后組織鎮村兩級相關干部到三峽壩區及縣內各兄弟鄉鎮開展學習交流，突出集體經濟發展這一學習主題，學習兄弟鄉鎮基層組織創建好經驗，學習“創先爭優”活動的好做法，為全鎮集體經濟的發展壯大注入了“推動劑”。

三、強鎮富民，開拓進取，打下堅實經濟基礎

經濟發展是社會各項事業發展的基礎，也是開展文明創建工作的保證。群眾生產生活條件大為改善，社會環境更加和諧，社會事業更加進步，全鎮支柱產業持續發展壯大、工業經濟平穩發展、基礎設施日臻完善、旅游服務不斷優化，全鎮上下政通人和，經濟和社會事業繼續保持持續、穩定、健康發展的良好局面。202*年，我鎮在縣綜合目標考核中排名全縣鄉鎮第二，機關效能建設排名第三，計劃生育獲得一等獎，社會治安綜合治理，黨風廉政建設及安全生產工作均獲得全縣優勝單位，并獲得了服務旅游發展先進單位，202*年，全鎮計生工作獲“202*年度宜昌市生育文明先進單位”。各項經濟社會發展指標均取得了歷史最高水平。

全鎮上下緊緊圍繞鎮黨委、政府提出的“高山煙葉、半山茶葉、低山柑桔”的經濟發展思路，堅持走經濟效益與社會效益相統一的可持續發展路子，加強基礎設施和配套設施建設，調整和完善扶持政策，優化布局，科學規劃，規范種植，加強管理，狠抓各項措施的落實，充分調動廣大農民的生產積極性。兩年來，全鎮年培育農業科技示范點378戶。202*年全面完成農村經濟總收入18160萬元，農民人均純收入3007元的既定目標。

為突出**旅游資源的優勢，加快旅游業的發展，提高群眾的生活水平，我鎮以**風景旅游區為主體，搶抓建設鄂西生態文化旅游圈的機遇，積極創建湖北省旅游名鎮，大力實施“旅游興鎮”戰略。不斷加強生態環境的保護與建設，防護治理并舉，積極推進天然林保護及退耕還林工作，公眾的環境權益切實得到了保護，生態環境進一步優化，人與自然和諧相處，經濟社會與環境協調發展。同時加強了旅游配套及基礎設施建設，引導和帶動周邊農民發展旅游農業、旅游工業、旅游服務業，形成旅游景區和社區經濟的良性互動發展。為了從根本上解決漂流“受制于天”的困境，在**漂流的起點上游修建了水庫，使每年的可漂流天數大大增加，極大的推動了旅游經濟的發展。農民的就業和增收渠道從田間里頭延伸到了風景如畫的四星級景區，生活水平實現跨越式的轉變。截止目前，202*年共接待游客萬人，觀光游接待量達萬人次，創歷史最高水平。

四、以人為本，增添措施，營造良好社會環境

文明創建是群眾積極參與精神文明實踐，推動精神文明建設進行自我教育、自我提高的重要載體。完善了文化基礎設施和文娛活動開展形式，廣泛開展文明單位、文明村、文明戶等創建活動是培育新型農民、構建和諧家園，不斷提高廣大鎮民思想道德素質，鼓舞斗志、凝聚力量、醇化民風，促進人的全面發展，創建社會主義新農村，推動文化大發展大繁榮的根本手段。充分發揮群眾的主體作用，營造良好的環境是文明創建的根本保障。

一是抓好基層文化網絡建設。為切實保障人民群眾基本文化權益，全鎮積極推進村村通工程建設，努力提高廣播電視覆蓋面和覆蓋質量，10年已完成了415戶村村通工程建設任務，預計年底可完成650戶。不斷鞏固和發展鎮文化中心陣地建設，投資20多萬元，為文化活動中心增加了硬件設施，建成圖書室、健身室于一體的文化活動中心，購置了標準化乒乓球桌，室內健身器材及4000冊圖書。用好國家庫區移民調解資金加強文化陣地建設。新建鎮文化活動中心及文化廣場，全面完成了14村的農家書屋建設，完成了5個庫區村文化活動室建設（**、桂埡、界埡、中陽坪、槐樹坪）。

二是整合資源開展文化活動。為進一步推進文化事業發展，豐富群眾業余生活。全鎮民間文藝活動廣泛開展，廣場文化也消然興起，各種廣場舞蹈、體育健身以及各種文藝活動，農村文化活躍。今年由政府引導，組建了鎮內第一個文化社團--**久久紅藝術團，建團以來的每場演出都深受群眾的喜愛。世博會期間協助上海電影廠拍攝了湖北館宣傳片的相關資料，端午節期間大力開展各項民俗活動，屈原文化得到進一步的傳承和發揚。

三是推動教育衛生事業健康發展。教育是文化發展的根基，**始終把素質教育的穩步推進作為三個文明發展的原動力。經過深入工作，全面普及素質教育，全鎮中小學入學率、鞏固率、小升初比例、適齡少年入學率、殘疾少兒入學率均達100%，為保障優良的校園環境，經常組織對全鎮校園的安全檢查和專項整治，及時排查安全隱患，確保了零事故目標。農村公共衛生事業建設持續推進。鄉鎮衛生院基礎設施改造和醫療設備配置，改善農村醫療衛生條件。全面啟動居民健康檔案工作，新型合作醫療參合率達到96%以上且運轉良好。

五、強化形式，搭建平臺，把創建活動引向深入

一是認真抓好“雙創”活動。圍繞提高群眾思想道德和科學文化素質，切實抓好“雙創”活動（爭創縣級文明鄉鎮，爭創市級五好黨委），在機關、鎮直各單位、旅游景區、村和農戶廣泛開展文明創建活動，形成了全鎮上下聯創濃厚氛圍。一是深入開展思想道德宣傳活動。廣泛宣傳創建工作的內容和要點以及各類道德模范的感人事跡和崇高精神，使創建活動的內容做到家喻戶曉，引領和教育全鎮人民崇尚模范、關注模范、爭當模范。二是精心組織，講求實效。在創建活動中，各村企單位認真規劃、大力整頓、積極動員，組建農民文化隊伍和老年健身隊伍，進一步充實加強了文化力量。扎實推進未成年人陽光工程。完善教育網絡，創新工作載體、手段和機制，提升未成年人思想道德建設的實效性。重點加強在校學生和管教人員的思想道德教育，**鎮派出所與鎮中小學結對，由所長親自為學生講授法制課。開展“做一個有道德的人”主題教育活動，抓好青少年心理健康教育，豐富青少年精神文化生活。在中小學廣泛開展以“緬懷先輩，傳遞親情”為主題的教育活動，廣泛開展祭奠緬懷先烈、先人、先賢活動，努力營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環境。三是塑造九畹特色文化品牌。依托豐富的地域文化資源和長期實踐中形成的成功經驗，積極探索和研究我鎮文體活動特色，不斷豐富文化內涵，努力培育和扶持獨具特色的“旅游”宣傳文化品牌，建設**群眾精神家園。

二是深入開展農村思想政治工作。自202*年以來，硯窩臺村作為全縣農村思想政治工作試點村，在縣委宣傳部的直接領導下，縣直各部門的大力支持下，圍繞構建社會主義核心價值體系，以“培育新型農民，建設和諧家園”為主題，以提高農民群眾的思想道德、科學技術和健康素質，優化社會風氣，營造和諧的生產生活環境為重點，從引導群眾更新思想觀念、提高認識水平、豐富文化生活、努力為群眾辦實事等方面入手，通過完善體制、落實職責、鞏固陣地、擴大隊伍，把農村思想政治工作具體為一件件看得見、摸得著的實事，找準了農村思想政治工作與農民政治、經濟、文化需求的結合點，收到了良好的效果。在硯窩臺村試點取得成功的基礎上，認真總結了硯窩臺村試點經驗，堅持“回頭看”與“向前看”相結合，在“經驗推廣、典型推行、效果推崇”等特色下功夫，引導各村重點學習和推廣硯窩臺試點經驗，實行領導包片、聯村干部包村的辦法進行指導，202*年把周坪村作為鎮推廣農村思想政治工作試點的重點村，本著吸取先進經驗，結合本地實際，彰顯亮點特色。周坪村農村思想政治工作開展有聲有色，取得了經濟發展，面貌改善，社會和諧的良好效果。

三是認真搞好清潔鄉村工程。我們將清潔鄉村工程作為202*年為民興辦的實事之一。建立健全了目標考核機制，鎮黨委政府將清潔鄉村工程納入對鎮直部門和村的年度責任考核中，實行目標管理。對清潔鄉村工程實行“一把手”負責制，對落實清潔鄉村工程不力的單位和主要負責人實行“一票否決”，切實增強各單位搞好清潔鄉村工程的緊迫感和責任感，形成搞好清潔鄉村工程的合力。二是加大環境整治力度，在中心集鎮將每周五下午作為集中環境整治日，將周五干部上街治臟亂工作常態化，嚴格落實門前“三包”責任制和路段包保負責制，定期組織人員進行檢查，并對檢查情況予以通報，切實將環境整治工作抓實，抓出成效。

四是大力建設新農村，積極實施居名點改造工程。今年**鎮把新農村建設房屋改造試點工作作為一項民心工程，高度重視，精心組織，科學規劃。工程內容包括將**村公路沿線范圍內所有房屋全部改造成峽江建筑風格；大力實施電力線路改造，有線電視、通訊等設施改選；深入開展了治臟治亂治水治房治路治綠綜合整治活動。預計12月底可全面完成120戶改造任務。工程的實施進一步改善了**漂流景區及公路沿線人文景觀，優化了旅游服務環境和人居環境，提升旅游了景區檔次和**鎮對外的窗口形象，提高了人民生產水平和農民居住環境，加快了社會主義新農村建設進程，促進了全鎮新農村建設和湖北旅游名鎮的創建。

回顧**鎮202*年至202*年的文明創建活動，領導班子堅強有力，思想教育成效顯著，村鎮面貌整潔優美，社會治安秩序良好，科教文衛穩步發展，創建活動深入扎實，符合宜昌市文明鄉鎮評選標準，特此向縣文明辦提出申請爭創市文明鄉鎮。

文明實踐站工作報告 篇5

新時代文明實踐工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，牢牢把握正確輿論導向，緊緊圍繞學習宣傳貫徹思想和黨的十九大精神，以建設社會主義核心價值體系為主線;以志愿服務為基本形式，集思想引領、道德教化、文化傳承、便民服務等功能于一體的綜合平臺，現就工作開展情況總結如下：

一、立足1個模式：黨建引領+多元協同+志愿服務

新時代文明實踐工作，堅持“黨建引領+多元協同+志愿服務”的工作模式;各社區利用已建成的黨員志愿服務隊伍開展各類文明實踐活動，在實踐中，突出黨建引領、黨員先鋒作用。激發黨員模范帶頭作用，發揮黨員在鄉風文明建設中的引領作用。統籌整合資源，與社會組織、物業、公安、商業、醫院、社會治理等多個部門和單位，形成合力，發揮優勢共同服務群眾。完善、優化、提升志愿服務工作水平，把志愿服務作為培育踐行社會主義核心價值觀的重要平臺和載體，用雙手塑造美好，用智慧服務社會，用行動傳播愛心。

二、結合實際打造文明實踐特色品牌

結合街道實際情況和特色，全力打造“公益小城鎮·和美靈珠山”的文明實踐品牌。圍繞“12345”工作架構，通過社區特色“小切口”展現文明實踐“大主題”。以陣地、隊伍、試點、活動等為切入點，圍繞講評幫樂慶廣泛開展特色文明實踐活動，著力實現黨建與新時代文明實踐同頻共振、同向發力、同步而行，切實推動宣傳思想工作和精神文明建設走深走實，實現凝聚群眾，引領群眾;以文化人，成風化俗的目標，打通了宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，最終實現公益小城鎮，和美靈珠山的文明實踐新格局。

三、突出示范輻射作用

根據每個社區的村史、資源、文化特色量身打造特色品牌。其中重點打造的5個新時代文明實踐示范站，做到以點射面帶動全街道新時代文明實踐工作再上新臺階。堅持做到活動有亮點，活動有特色，活動接地氣。

其中，重點打造5個品牌實踐站主要有：

(一)柳西社區新時代文明實踐站。實踐站以“和睦家·禮孝行”為主題，突出和諧家庭、孝道文化，以講堂宣講、禮儀培訓、道德模范評選、培育組建志愿服務隊伍、鄉村文明等為中心深入開展系列活動。例如：母親節開展的“感恩母親，以花傳愛”活動、日常開展的垃圾分類宣傳活動、父親節、主題黨日活動和公共衛生大講堂等等，通過系列活動，調動社區居民參與的積極性，組建社區和睦家志愿服務隊，深入群眾了解需求，結合民之所需設計相應活動，打造和睦之家、孝禮社區。

(二)柳東社區新時代文明實踐站。實踐站以“老手藝·新風尚”為主題，突出社區文化保育、鑼鼓、編織、手工花餑餑等傳統手藝，探索新的方式，把這些老手藝與更加好玩、有趣、時尚的活動相結合，吸引社區更多的年輕人和孩子參加，感受傳統文化的魅力，弘揚傳統文化。助力社區居民文化的傳承，例如：端午節除了包粽子外，讓兒童參與學習編民俗五彩繩，并講述其文化寓意;開展非遺傳承手工花餑餑制作，讓傳統手藝進入年輕人的生活，提升群眾鄉村生活的認同感、獲得感、幸福感，打造鄉村活力人文，實現文化自信。

(三)金帝苑新時代文明實踐站。小社區·大舞臺，以社區大舞臺為主題，圍繞城市文明、鄰里和諧、黨群服務三個方面展開工作。例如：愛國衛生月開展我是黨員我帶頭的社區衛生大整治活動，社區讀書日活動，社區志愿者帶頭包粽子入戶送給高齡老人，社區黨委號召、社會組織聯動、居民自發，層層深入，形成活動類型多樣、活動內容豐富、活動全面覆蓋、多種力量共同參與的多元主體共治的格局。

(四)獨垛子社區新時代文明實踐站。以“鄉土情·庭院美”為主題，積極引導婦女群眾參與庭院美化、村居清潔和村容村貌整治，共建美麗家園。以庭院設計布局美、擺放有序整齊美、衛生整潔環境美、養花種樹生態美、文明風尚和諧美，評選出傳播文明新風，倡導健康向上生活理念的典型示范家庭和美麗庭院。

(五)黃埠嶺社區新時代文明實踐站。以“好分類·為人人”為主題，把垃圾分類融入日常工作中，深入推進生活垃圾分類和減量工作，提高居民生活垃圾分類投放質量，讓垃圾分類融入居民的生活，讓居民切切實實了解垃圾分類。開展垃圾分類宣講、小游戲，向居民講解垃圾分類相關常識，告訴居民垃圾分類程序及分類后的垃圾歸宿和用途，倡導更多社區居民參與到垃圾分類的隊伍中來。

四、“線上+線下”結合，營造良好氛圍，擴大宣傳效果

1.打造紅色陣地。做實做強黨建引領、道德講堂、黨員學習基地等紅色陣地建設;持續開展黨員主題日活動，依托文明實踐陣地，堅持不懈用思想武裝頭腦、教育群眾、推動工作，讓黨的旗幟在珠山腳下高高飄揚。

2.豐富宣講形式。對接外部資源，結合街道宣講團深入社區、校園組織開展理論、、健康知識、政策宣講等;培育百姓宣講師，廣泛宣講、地方史，喚起鄉愁記憶，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。

3.加強網絡傳播。通過學習強國APP、愛在靈珠山公眾號、社區微信群對疫情防控進行實時正面宣傳，結合抖音平臺開展惠民在線直播活動，組織開展線上瑜伽、線上烘焙、線上心理疏導等68次活動，不斷拓展新媒體網絡陣地建設，鞏固拓展網絡宣傳宣講陣地，進一步擴大思想在基層的受眾面和影響力。

4.開展豐富多彩的線下活動。在做好疫情防控的前提下，積本著以分散化、小型化、不聚集的原則，積極開展各具特色的實踐活動。如環保健步行、趣味運動會、垃圾分類有獎競答、家風家訓講座、心理疏導、青少年成長加油站項目等，全年共組織開展次線下活動120余場。

五、積極培育推進志愿服務隊伍建設

結合社區實際情況和現有資源，通過社區推薦和活動發掘社區積極分子，培育社區自組織，例如：柳東自發成立愛心志愿服務隊;柳西社區結合孝道文化服務品牌成立和睦家志愿服務隊;黃埠嶺社區結合垃圾分類成立綠主婦志愿服務隊;引入山海情救援志愿服務隊提高街道緊急救援能力，通過新途公益組織對社區志愿服務隊進行專業培訓和賦能指導，發揮其在社區的帶頭作用和影響力，動員群眾力量更好的服務社區，為構建和美靈珠山貢獻力量。

廣泛開展志愿服務活動，重點加強與黨建、社會治理、婦聯、社會事務等部門的聯系溝通，整合力量，形成合力，以我們的節日、移風易俗、理論宣講等內容開展志愿者服務實踐活動。一是著眼于講文明、守規章、樹新風開展志愿服務。二是助老愛幼開展志愿服務，弘揚我國傳統孝老愛親文化、助人為樂的傳統美德。三是圍繞傳統節日等重大活動，組織志愿者投入普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序等志愿服務。

文明實踐站工作報告 篇6

一、積極探索實踐，做好示范引領作用。

“新時代文明實踐所”具有新的內涵和功能，意味著基層干部群眾在中國特色社會主義新時代有了穩定的學習活動場所和陣地?！靶聲r代文明實踐中心”一定能體現時代價值和實踐價值，必將發揮更大的作用，激勵廣大干部群眾用雙手和智慧創造更加美好的生活，向著決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢，建設幸福美好余干的宏偉目標邁進。

為深入貫徹落實十九大精神，深刻領會習十九大報告的科學內涵與實質，強化全體教職工知黨愛黨的政治意識，以黨建統領學校的各項工作，促進學校教育教學工作穩步發展，辦好人民滿意的學校，我校特邀市委黨校歐振寶教授來校為全體教職工作十九大報告專題輔導。

歐振寶教授《不忘初心，牢記使命》的專題輔導報告，主題明確，論證有力，見解獨到，立意深遠，為全體教職工清晰解讀了十九大報告的科學內涵與實質，有效解答了教職工在學習十九大報告中遇到的問題，使大家如沐春風，如飲甘露，不再困惑和迷茫。歐振寶教授精辟獨特、富有感染力和感召力的專題輔導，使學校每一位教職工倍受鼓舞，深受啟發，獲益匪淺。

二、優化活動內容，加大活動前后的宣傳力度。

蚌埠七中將不斷優化區新時代文明實踐中心活動的內容和環節，并通過碎片化傳播，爭取做到活動有吸引力、影響力、參與率高、滿意度高，成為我校基層宣傳思想文化工作和精神文明建設的有效載體。

三、對標學習，結合實際制定方案

為迅速推進新時代文明實踐所建設工作，我校制定《新時代文明實踐所工作方案》，明確推進新時代文明實踐中心建設的架構和載體、內容和活動、推進步驟以及工作保障等內容。

四、學習成效

(1)為進一步學校黨員與社區群眾的聯系，增強黨員干部宗旨意識、責任意識和大局意識，努力踐行社會主義核心價值觀。我校黨員志愿者走進朝陽社區，參加黨員學雷鋒社區志愿服務活動。

首先，認領公益志愿崗位。然后，在社區人員的組織下，我校黨員志愿者和社區黨員干部發揚不怕累、不怕臟的精神，手提掃帚、鐵鍬等勞動工具，整理小區綠化帶，清掃垃圾，清理衛生死角，與此同時不忘對居民進行環保知識宣傳，勸導大家愛護城市衛生環境，共創綠色家園。

(2)學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。一是大力教育引導干部擔當作為、干事創業。領導干部要切實發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。二是鮮明樹立重實干重實績的用人導向。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。三是充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用。完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。四是切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。五是著力增強干部適應新時代發展要求的本領能力。六是滿懷熱情關心關愛干部。七是凝聚形成創新創業的強大合力。

(3)開展《新時代中小學教師職業行為十項準則》專題講座1、堅定政治方向。2、自覺愛國守法。3、傳播優秀文化。4、潛心教書育人。5、關心愛護學生。6、加強安全防范。7、堅持言行雅正。8、秉持公平誠信。9、堅守廉潔自律。10、規范從教行為。

校黨委書記、校長張廷成在講話時強調，要認真學習落實《新時代中小學教師職業行為十項準則》，了解《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，牢記負面清單，自覺增強法規意識，真正把教書育人和自我修養結合起來，做以德立身、以德立學、以德施教、以德育德的楷模，維護教師職業形象，提升師道尊嚴。

黨的十九大報告明確指出，經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代。這一重大政治論斷，不僅為我國發展標定了新的歷史方位，也為我們謀劃和推進各項工作提供了新的戰略考量。進入新時代我們的傳統文化，我們的文化經典不但不能遺失，相反，應該得到大力的傳承。而在這次的新時代文明實踐所的相關活動中，我感受到了文化的傳承，文化傳遞文明，傳承結合創新，傳播社會正能量。

文明實踐站工作報告 篇7

今年以來，__把新時代文明實踐中心建設作為一項重大政治任務，堅持縣委書記親自抓、宣傳部門重點抓、全縣上下合力抓，通過大力實施“六三三計劃”，努力彰顯新時代文明實踐中心建設的規范性、實效性、多樣性，讓文明實踐之花在x大地越開越艷。

一、按照“六個有”要求，充分體現新時代文明實踐中心建設的規范性。

一是有組織

建立三級組織體系?？h委、縣政府印發關于新時代文明實踐中心（所、站）建設的實施意見》，高規格成立由縣委書記親自擔任主任，常委宣傳部長和兩名副鄉長擔任副主任、25個部門和11個鄉鎮一把手為成員的縣新時代文明實踐中心，并選配10名工作人員進駐辦公。鎮成立由鎮黨委書記任所長的新時代文明實踐所，配備工作人員2-3名。村（社區）成立村（社區）黨組織負責人任站長的新時代文明實踐站，配備專職指導員1-2名。

二是有隊伍

縣組建新時代文明實踐志愿服務總隊，由縣委書記任總隊長。鎮組建新時代文明實踐志愿服務支隊，由鎮黨委書記任支隊長。村（社區）組建新時代文明實踐志愿服務隊，由村（社區）黨組織負責人任隊長。按照“中心有志愿服務專家庫，所有志愿服務隊伍，站有鄉土人才志愿者”的基本思路，建立健全五大志愿服務隊伍，即理論政策法規宣講志愿服務隊伍、文化志愿服務隊伍、教育志愿服務隊伍、科技科普志愿隊伍、健康促進與體育志愿服務隊伍。

三是有陣地

鎮、村（社區）因地制宜，合理利用資源，選擇便民服務中心、黨群服務中心、文化站等作為新時代文明實踐所、站固定陣地。所、站有道德講堂、志愿服務站、未成年人活動室、科普教育等功能室和室外文體廣場。

四是有制度

按照縣統一模板，縣、鎮、村（社區）將文明實踐中心（所、站）組成人員名單、工作職責、管理制度、志愿人員、活動菜單、各功能室制度等內容布置上墻，嚴格按照相關制度開展工作，確保不偏不漏。

五是有流程

實行“菜單式”志愿服務，即在新時代文明實踐活動供需平臺上，將全縣新時代文明實踐志愿服務活動內容列成“菜單”，通過各志愿服務組織“備菜”，群眾“點菜”，縣鎮調劑“配菜”，志愿者上門“送菜”，群眾現場“品菜”，縣鎮財政“買單”6個流程，讓群眾像上飯店一樣輕松選擇文明實踐活動“菜肴”，從而實現群眾文明實踐活動需求和志愿組織提供志愿服務項目的無縫對接。

六是有活動

把開展多形式的活動貫穿新時代文明實踐中心建設始終。舉辦春晚、創業就業文藝晚會、第10屆“激情八月活力__”廣場文化演出周暨灌河流域四市五縣文化聯誼、首屆青年歌手大賽、廣場舞大賽、優秀文化進校園等活動156次，組織送戲、送電影下鄉、進校園1577場，組織開展“八禮四儀”系列活動60余場次，開展校園防欺凌講座30余場，拍攝未成年人教育小視頻7期，開展其它各類活動268場次，發放《留守兒童安全防范手冊》500余本。全縣縣志愿x平臺注冊志愿者6.8萬人，志愿組織總數302個。

二、按照“三個分”步驟，切實保障新時代文明實踐中心建設的實效性。

一是堅持分層推進

堅持早推進，早落實，按照省市有關文件精神，制訂實施方案?？h新時代文明實踐中心按照體系要求，梳理縣級層面的志愿服務項目。各鎮制訂鎮級層面服務菜單，村級成立各具特色的互幫小組。

二是堅持分批推進

選擇部分試點鎮、村（社區）掛牌。按邊掛牌邊整合資源邊開展活動要求，同步開展文明實踐工作。新時代文明實踐中心（站、所）結合實際，在抓好規定動作同時，創造自身特色，全面開展各項文明實踐工作?？h對試點鎮新時代文明實踐（所、站）工作進行評估總結，在試點工作基礎上，全面推開新時代文明實踐中心建設工作。

三是堅持分期推進

目前，新集鎮、百祿鎮、新安鎮、北陳集鎮已率先完成鎮級層面的文明實踐所建設，李集鎮新民村等9個村率先完成村級試點工作，其它鎮村陸續啟動建設。

三、按照“三個不”原則，全面打造新時代文明實踐中心建設的多樣性。

一是鼓勵創新，不搞上下一樣粗

在新時代文明實踐中心建設過程中，各部門、各鎮大膽創新，縣衛健委創新改革外出務工人員醫療報銷制度，在外務工人員住院的，只要通過手機注冊，上傳基本信息、醫院就診病歷、發票等，就可以直接實現醫保異地結算?？h法院實行民事訴訟預先調解制度，利用“二線”老同志責任心強、經驗豐富的優勢，組織他們做好民事訴訟預先調解工作，今年以來，有40多起民事訴訟案件經過調解撤訴，避免了民事審判帶來的信訪涉案案件。

二是鼓勵先行，不搞全縣齊步走

要求各單位、各鎮、村按照相關標準，全力推進新時代文明實踐所站建設工作，鼓勵部分條件好的單位和鎮村當好排頭兵，條件成熟一個，推動一個，建設一個。

三是鼓勵特色，不搞左右一個樣

在新時代文明實踐中心建設中，根據不同條件、不同群體和不同的文化現狀，精心設計各具特色的項目和載體，鼓勵各鎮、各部門因地制宜、揚長避短，拿出拳頭產品。如：張店鎮大力弘揚傳統的鑼鼓文化，通過豐富多彩的文藝形式，唱響文明交響曲；湯溝鎮大力弘揚民俗文化和酒文化，讓特色古鎮綻放現代文明之花；堆溝港鎮大力弘揚灌河文化，在灌河序曲中，打造新時代文明實踐的新高地。

在下一步工作中，我們將進一步認真貫徹落實上級精神、借鑒兄弟單位經驗，邊實踐探索、邊總結完善，重點做好四個方面：一是做細志愿服務菜單，只要群眾有需求，志愿服務菜單就體現出來；

二是做快志愿服務流程，簡化群眾點單環節，做到一張名片、一個留言、一個電話，志愿服務送到家；

三是做全實服務內容，要把菜單設計的內容實實在在的安排到位，不搞假大空，不搞樣子工程，不求面子好看；

四是做嚴服務隊伍，凡是參加志愿服務工作的人員，要嚴格管理，嚴格獎懲，營造一種“好人受追捧、愛心有好報”的社會風氣。

文明實踐站工作報告 篇8

工作總結（JobSummary/WorkSummary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是本站分享的新時代文明實踐中心工作總結，希望能幫助到大家!?

新時代文明實踐中心工作總結

按照縣文明辦《關于深化拓展新時代文明實踐中心試點工作的通知》，我鎮高度重視，積極貫徹落實，認真推進鎮村兩級文明實踐所及文明實踐站試點工作，現將活動開展情況總結如下：

一、高度重視，明確工作目標

一是成立以黨委書記、鎮長為組長，副書記、組宣統委員為副組長，其他班子成員、黨建辦工作人員為成員的新時代文明實踐中心領導小組，統籌協調和組織實施文明實踐各項工作；二是將鎮人民政府作為新時代文明實踐所、鎮社區作為新時代文明實踐站進行試點，分別由鎮黨委書記和社區支部書記擔任負責人，按照“五有”標準，帶頭開展實踐活動；三是積極組織開展專題會議，推進學習實踐科學理論，深化思想認識，因地制宜制定工作方案，明確分工，切實做到認識到位，組織到位，落實到位。

二、抓好落實，強化工作推進

（一）廣泛宣傳宣講，營造社會文明氛圍

一是積極開展“文明健康、有你有我”宣傳工作會，深入闡述習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對工作系列重要指示精神，組織鎮村干部集中觀看公益廣告，并圍繞“決戰決勝脫貧攻堅”“推進實施鄉村振興”“幸福是奮斗出來的”等重要理念進行交流發言；二是持續通過微信、微博、LED頻、海報宣傳文明實踐中心建設科學理論和政治思想，結合學校、信用社，利用顯示屏循環播放公益廣告進行聯動宣傳，積極營造“講文明樹新風”社會氛圍。三是利用逢場天、“扶貧走訪日”發放文明宣傳單，以圖文結合、淺顯易懂的形式向群眾宣傳健康文明的生活方式，不斷豐富群眾的文明思想。

（二）積極發動群眾，打造特色志愿服務

一是號召黨員干部、青年學生、廣大人民群眾加入鎮志愿服務隊中，截止8月底，我鎮志愿者注冊人數達5600人，占鎮總人數的14%；二是對志愿者積極開展志愿服務培訓，學習弘揚“雷鋒精神”，針對各類人群需求、服務技巧、相關專業知識等進行宣講培訓，提高服務項目的精準性和專業性；三是組織志愿者開展文明宣傳、交通勸導、環衛打掃等活動，幫助解決貧困戶、空巢老人、留守兒童等生活上遇到的困難，讓他們切實感黨和社會的溫暖。

（三）豐富文化生活，傳承弘揚精神文明

一是利用村民會議、壩壩會學習習近平新時代社會主義思想，大力弘揚社會主義核心價值觀，以輕松愉快的方式進行文化、思想、生活、就業等方面的交流；二是完善文化書屋的管理，開放創新借閱方式，組織廣場舞、壩壩電影等活動，不斷豐富群眾的休閑娛樂生活；三是廣泛開展“文明家庭”、“好人好事”等評選活動共2次，先后推出吳春梅、鄧強、唐波等新一批文明家庭、身邊好人先進典型。

三、存在的問題

一是活動人員參與度不高，群眾參與的積極性有待進一步增強。二是志愿服務項目過于單一，在貼近群眾、服務群眾的同時，缺乏創新性。

四、下一步打算

一是提高認識，扎實開展工作。建設文明實踐中心是一項全新的工作，沒有標準答案，沒有既定模板，也沒有經驗可循，必須在實干中不斷總結積累好的經驗，樹立鎮文明實踐工作特色品牌。

二是搶抓機遇，創新工作舉措。把文明實踐工作建設作為一項重要的政治任務來抓，持續推進農村精神文明建設，改變部分群眾迷信宗教，全面提升農民精神風貌。

三是提質增效，保證工作實效性。廣泛開展形式多樣的文明實踐志愿服務活動，把黨的關懷和溫暖送到群眾身邊，通過抓活動，抓特色，抓實效，持續提升文明實踐參與面。

新時代文明實踐中心工作總結

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳普及黨的路線、方針、政策，培育踐行社會主義核心價值觀，堅持不懈用黨的理論創新成果武裝黨員干部、教育人民群眾，堅守基層意識形態工作陣地，筑牢廣大黨員干部群眾共產主義理想和信念，打通宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的“最后一公里”。按照上級政府相關要求，結合實際，因地制宜，從建平臺、建隊伍、開展實踐活動著手，大力開展我鎮新時代文明實踐站建設，取得了一定的成效，現總結如下：???

一、提高站位，充分認識建設新時代文明實踐站的重大意義作用

“新時代文明實踐站”重要任務是思想引領，核心內容是傳播普及習近平新時代中國特色社會主義思想。要牢牢把握這個主線，教育引導廣大干群堅定信念信仰，把廣大群眾緊緊凝聚在黨的周圍。要從加強“兩個堅決維護”核心思想、踐行黨的初心和使命的高度，提升政治站位，要把新時代文明實踐中心工作擺在首位，堅持黨管宣傳、黨管基層意識形態、黨管新時代文明實踐中心工作，把牢方向導向，強化意識形態工作責任制落實。統籌安排、周密部署、精心設計，切實把宣講宣傳貫徹工作抓緊抓實抓好。?????

二、積極響應，快速完成新時代文明實踐平臺的搭建

一是注重實踐讓文明建設發揮更大效力。突出強調實踐，補短板，提高社區文明建設的綜合水平。事實上，我社區在文明建設中，已經探索不少成功的經驗。比如，完善村規民約，引導居民自我教育、自我管理;抓好移風民俗建設、家庭美德建設、平安社區建設、農家書屋建設等，引導居民樹立正確的道德觀、家庭觀、消費觀；營造敬老愛幼，鄰里互助，團結和睦、崇尚向善的濃厚文明鄉風。通過廣泛開展文明創建活動，全面提升居民的“精氣神”。在此基礎上，抓好建設新時代文明實踐中心建設，同樣強調實踐的作用，通過實踐探索，讓居民在文明創建中增強自豪感，增強自覺性，增強自信心，增強凝聚力，讓廣大社區真正煥發出加快發展的蓬勃朝氣和強大的內生動力。二是新時代文明實踐應體現在提升居民素質上。社區精神文明建設的一項重要任務，就是全面提升居民科學文化素質，讓傳統居民轉變為新時代的新型居民。這就需要把文明實踐貫穿融入到社區生產生活之中，著力建設和拓展載體，組織開展好送理論、送科技、送論等活動，結合社區實際集中宣講十九大精神和居民群眾關心關切的熱點問題，以期增強信心、凝聚共識。同時，注意虛功實做，廣泛開展實用技術、職業技能培訓，成立以現代農業產業體系專家為主的講師團，指導基層開展全產業鏈培訓服務。扶持居民適度規模經營，鼓勵創建家庭農場，跟蹤解決居民生產實際問題，不斷增強文明實踐的吸引力、凝聚力、向心力、影響力，進一步增強居民群眾的獲得感。

三、明確任務，全面把握建設新時代文明實踐站的總體要求

“新時代文明實踐站”是宣傳宣講習近平新時代中國特色社會主義思想的重要陣地，是學習研究貫徹落實十九大精神，深入踐行新發展理念，落實高質量發展的重要載體，是宣傳宣講各項方針政策、助推精準扶貧、鄉村振興、全面建成小康社會的重要抓手，是加強基本黨建、密切黨群干群關系的重要渠道，是培育和弘揚社會主義核心價值觀、正確引領社會風尚的重要平臺。通過建設“新時代文明實踐站”，進一步提高城鄉社會文明程度和基層社會治理水平，提升城鄉群眾生活品質，奮力建設創新人文宜居。一突出政治引領。堅持以習近平時代中國特色社會主義思想為指導，培育和踐行社會主義核心價值觀，筑牢共同思想基礎，引領群眾一起奮斗，推動城鄉發展，鄉村振興，創造幸福生活。二堅持精準務實。始終以滿足群眾對美好生活的文化新需求、新期待為出發點和落腳點，做到供需精準、供給有效，真正為城鄉群眾提供高質量、常態化、受歡迎的文明志愿服務。三保持常態長效。建立完善長效工作機制，推動志愿服務常態化，持續化。

建設新時代文明實踐站，是推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根的重大舉措，聚集培養時代新人，弘揚時代新風，著力整體統籌工作內容、建立有效運行機制、科學統籌調配資源層層壓緊壓實責任，為開創美好新集凝神聚力。

新時代文明實踐中心工作總結

新時代文明實踐工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，牢牢把握正確輿論導向，緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以建設社會主義核心價值體系為主線；以志愿服務為基本形式，集思想引領、道德教化、文化傳承、便民服務等功能于一體的綜合平臺，現就工作開展情況總結如下：

一、立足1個模式：黨建引領+多元協同+志愿服務

新時代文明實踐工作，堅持“黨建引領+多元協同+志愿服務”的工作模式；各社區利用已建成的黨員志愿服務隊伍開展各類文明實踐活動，在實踐中，突出黨建引領、黨員先鋒作用。激發黨員模范帶頭作用，發揮黨員在鄉風文明建設中的引領作用。統籌整合資源，與社會組織、物業、公安、商業、醫院、社會治理等多個部門和單位，形成合力，發揮優勢共同服務群眾。完善、優化、提升志愿服務工作水平，把志愿服務作為培育踐行社會主義核心價值觀的重要平臺和載體，用雙手塑造美好，用智慧服務社會，用行動傳播愛心。

二、結合實際打造文明實踐特色品牌

結合街道實際情況和特色，全力打造“公益小城鎮·和美靈珠山”的文明實踐品牌。圍繞“12345”工作架構，通過社區特色“小切口”展現文明實踐“大主題”。以陣地、隊伍、試點、活動等為切入點，圍繞講評幫樂慶廣泛開展特色文明實踐活動，著力實現黨建與新時代文明實踐同頻共振、同向發力、同步而行，切實推動宣傳思想工作和精神文明建設走深走實，實現凝聚群眾，引領群眾；以文化人，成風化俗的目標，打通了宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，最終實現公益小城鎮，和美靈珠山的文明實踐新格局。

三、突出示范輻射作用

根據每個社區的村史、資源、文化特色量身打造特色品牌。其中重點打造的5個新時代文明實踐示范站，做到以點射面帶動全街道新時代文明實踐工作再上新臺階。堅持做到活動有亮點，活動有特色，活動接地氣。

其中，重點打造5個品牌實踐站主要有：

（一）柳西社區新時代文明實踐站。實踐站以“和睦家·禮孝行”為主題，突出和諧家庭、孝道文化，以講堂宣講、禮儀培訓、道德模范評選、培育組建志愿服務隊伍、鄉村文明等為中心深入開展系列活動。例如：母親節開展的“感恩母親，以花傳愛”活動、日常開展的垃圾分類宣傳活動、父親節、主題黨日活動和公共衛生大講堂等等，通過系列活動，調動社區居民參與的積極性，組建社區和睦家志愿服務隊，深入群眾了解需求，結合民之所需設計相應活動，打造和睦之家、孝禮社區。

（二）柳東社區新時代文明實踐站。實踐站以“老手藝·新風尚”為主題，突出社區文化保育、鑼鼓、編織、手工花餑餑等傳統手藝，探索新的方式，把這些老手藝與更加好玩、有趣、時尚的活動相結合，吸引社區更多的年輕人和孩子參加，感受傳統文化的魅力，弘揚傳統文化。助力社區居民文化的傳承，例如：端午節除了包粽子外，讓兒童參與學習編民俗五彩繩，并講述其文化寓意；開展非遺傳承手工花餑餑制作，讓傳統手藝進入年輕人的生活，提升群眾鄉村生活的認同感、獲得感、幸福感，打造鄉村活力人文，實現文化自信。

（三）金帝苑新時代文明實踐站。小社區·大舞臺，以社區大舞臺為主題，圍繞城市文明、鄰里和諧、黨群服務三個方面展開工作。例如：愛國衛生月開展我是黨員我帶頭的社區衛生大整治活動，社區讀書日活動，社區志愿者帶頭包粽子入戶送給高齡老人，社區黨委號召、社會組織聯動、居民自發，層層深入，形成活動類型多樣、活動內容豐富、活動全面覆蓋、多種力量共同參與的多元主體共治的格局。

（四）獨垛子社區新時代文明實踐站。以“鄉土情·庭院美”為主題，積極引導婦女群眾參與庭院美化、村居清潔和村容村貌整治，共建美麗家園。以庭院設計布局美、擺放有序整齊美、衛生整潔環境美、養花種樹生態美、文明風尚和諧美，評選出傳播文明新風，倡導健康向上生活理念的典型示范家庭和美麗庭院。

（五）黃埠嶺社區新時代文明實踐站。以“好分類·為人人”為主題，把垃圾分類融入日常工作中，深入推進生活垃圾分類和減量工作，提高居民生活垃圾分類投放質量，讓垃圾分類融入居民的生活，讓居民切切實實了解垃圾分類。開展垃圾分類宣講、小游戲，向居民講解垃圾分類相關常識，告訴居民垃圾分類程序及分類后的垃圾歸宿和用途，倡導更多社區居民參與到垃圾分類的隊伍中來。

四、“線上+線下”結合，營造良好氛圍，擴大宣傳效果

1.打造紅色陣地。做實做強黨建引領、道德講堂、黨員學習基地等紅色陣地建設；持續開展黨員主題日活動，依托文明實踐陣地，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、教育群眾、推動工作，讓黨的旗幟在珠山腳下高高飄揚。

2.豐富宣講形式。對接外部資源，結合街道宣講團深入社區、校園組織開展習近平新時代中國特色社會主義理論、黨史、健康知識、政策宣講等；培育百姓宣講師，廣泛宣講黨史、地方史，喚起鄉愁記憶，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。

3.加強網絡傳播。通過學習強國APP、愛在靈珠山公眾號、社區微信群對疫情防控進行實時正面宣傳，結合抖音平臺開展惠民在線直播活動，組織開展線上瑜伽、線上烘焙、線上心理疏導等68次活動，不斷拓展新媒體網絡陣地建設，鞏固拓展網絡宣傳宣講陣地，進一步擴大習近平新時代中國特色社會主義思想在基層的受眾面和影響力。

4.開展豐富多彩的線下活動。在做好疫情防控的前提下，積本著以分散化、小型化、不聚集的原則，積極開展各具特色的實踐活動。如環保健步行、趣味運動會、垃圾分類有獎競答、家風家訓講座、心理疏導、青少年成長加油站項目等，全年共組織開展次線下活動120余場。

五、積極培育推進志愿服務隊伍建設

結合社區實際情況和現有資源，通過社區推薦和活動發掘社區積極分子，培育社區自組織，例如：柳東自發成立愛心志愿服務隊；柳西社區結合孝道文化服務品牌成立和睦家志愿服務隊；黃埠嶺社區結合垃圾分類成立綠主婦志愿服務隊；引入山海情救援志愿服務隊提高街道緊急救援能力，通過新途公益組織對社區志愿服務隊進行專業培訓和賦能指導，發揮其在社區的帶頭作用和影響力，動員群眾力量更好的服務社區，為構建和美靈珠山貢獻力量。

廣泛開展志愿服務活動，重點加強與黨建、社會治理、婦聯、社會事務等部門的聯系溝通，整合力量，形成合力，以我們的節日、移風易俗、理論宣講等內容開展志愿者服務實踐活動。一是著眼于講文明、守規章、樹新風開展志愿服務。二是助老愛幼開展志愿服務，弘揚我國傳統孝老愛親文化、助人為樂的傳統美德。三是圍繞傳統節日等重大活動，組織志愿者投入普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序等志愿服務。

六、2021年工作計劃

以“公益小城鎮·和美靈珠山”文明實踐品牌為載體，普及公益理念，弘揚志愿精神，在專業化志愿服務隊伍的帶動和引領下，充分發動社區居民參與志愿行動。緊扣社區實際問題，緊貼居民自身需求。發揮新時代文明實踐站作用，動員整合社會資源，解決群眾“身邊事”。真正做到思想引領、道德教化、文化傳承,通過“講評幫樂慶“等形式，把廣大群眾緊緊凝聚在黨的周圍。

1.志愿服務常態化。依托公益小鎮，常態化開展公益課堂、志愿1+1、便民服務等多種形式的志愿服務活動，讓群眾深入了解新時代文明實踐，愿意參與文明實踐活動，讓群眾成為文明實踐主體，促進其積極參與社區共建，形成人人為我，我為人人的良好社會風尚。

2.強化志愿隊伍建設。以群眾需求為導向，整合各類志愿服務資源，組建高效快捷的志愿服務聯盟，培育壯大社區本土自組織，通過志愿者及時收集群眾訴求，建立群眾與政府相關部門的“連心橋”作用。

3.根植傳統文化。深化拓展“我們的節日”主題活動，組織開展具有地域特色的民俗文化活動。用好非遺館、家風館、等場所設施，多渠道傳播優秀傳統文化，大力弘揚耕讀文化、孝禮文化。

文明實踐站工作報告 篇9

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳普及黨的路線、方針、政策，培育踐行社會主義核心價值觀，堅持不懈用黨的理論創新成果武裝黨員干部、教育人民群眾，堅守基層意識形態工作陣地，筑牢廣大黨員干部群眾共產主義理想和信念，打通宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的“最后一公里”。按照省委、市委相關要求，就我鎮扎實推進“新時代文明實踐所(站)”建設工作，我鎮嚴格按照我市《關于開展新時代文明實踐所(站)工作的通知》的要求，結合實際，因地制宜，從建平臺、建隊伍、開展實踐活動著手，大力開展我鎮新時代文明實踐所(站)建設，取得了一定的成效，現總結如下：

一、提高站位，充分認識建設新時代文明實踐所(站)的重大意義作用

“新時代文明實踐所(站)”重要任務是思想引領，核心內容是傳播普及習近平新時代中國特色社會主義思想。要牢牢把握這個主線，教育引導廣大干群堅定信念信仰，把廣大群眾緊緊凝聚在黨的周圍。要從加強“兩個堅決維護”核心思想、踐行黨的初心和使命的高度，提升政治站位，要把新時代文明實踐中心工作擺在首位，堅持黨管宣傳、黨管基層意識形態、黨管新時代文明實踐中心工作，把牢方向導向，強化意識形態工作責任制落實。統籌安排、周密部署、精心設計，切實把宣講宣傳貫徹工作抓緊抓實抓好。

二、積極響應，快速完成新時代文明實踐平臺的搭建

一是注重實踐讓文明建設發揮更大效力。突出強調“農村”實踐，補短板，提高農村文明建設的綜合水平。事實上，我鎮在農村文明建設中，已經探索不少成功的經驗。比如，完善村規民約，引導農民自我教育、自我管理;抓好村風民俗建設、家庭美德建設、平安村建設、農家書屋建設等，引導村民樹立正確的道德觀、家庭觀、消費觀;營造敬老愛幼，鄰里互助，團結和睦、崇尚向善的濃厚文明鄉風。通過廣泛開展文明創建活動，全面提升農民的“精氣神”。在此基礎上，抓好建設新時代文明實踐中心建設，同樣強調實踐的作用，通過實踐探索，讓農民在文明創建中增強自豪感，增強自覺性，增強自信心，增強凝聚力，讓廣大農村真正煥發出加快發展的蓬勃朝氣和強大的內生動力。

二是新時代文明實踐應體現在提升農民素質上。農村精神文明建設的一項重要任務，就是全面提升農民科學文化素質，讓傳統農民轉變為新時代的新型農民。這就需要把文明實踐貫穿融入到農村生產生活之中，著力建設和拓展載體，組織開展好送理論、送科技、送論等活動，結合農村實際集中宣講十九大精神和農民群眾關心關切的熱點問題，以期增強信心、凝聚共識。同時，注意虛功實做，廣泛開展實用技術、職業技能培訓，成立以現代農業產業體系專家為主的講師團，指導基層開展全產業鏈培訓服務。扶持農民適度規模經營，鼓勵創建家庭農場，跟蹤解決農民生產實際問題，不斷增強文明實踐的吸引力、凝聚力、向心力、影響力，進一步增強農民群眾的獲得感。

三是全面鋪開，打造村級文明實踐站。按照有場所、有隊伍、有內容、有活動、有保障“五有”標準，通過整合村級服務中心、黨員活動室等現有資源，村“兩委”班子擔任文明實踐活動站工作人員，鎮黨委支持活動經費，在全鎮13個村建立了村級文明實踐站。

四是因地制宜，打造屯級文明實踐點。要求有屯級文化綜合樓的村屯的必須建立文明實踐點，沒有文化綜合樓的村屯可以因地制宜在村級活動室或者人員集聚比較多的地方設立文明實踐點，所需要的經費由鎮、村兩級提供。如我鎮主力村就在群眾經常集聚的村口小廣場中設立了文明實踐點，開展了各式各樣的文明實踐活動，有效扭轉了屯里面聚眾打牌、喝酒的風氣。

三、明確任務，全面把握建設新時代文明實踐所(站)的總體要求

“新時代文明傳習所”是宣傳宣講習近平新時代中國特色社會主義思想的重要陣地，是學習研究貫徹落實黨的十九大精神，深入踐行新發展理念，落實高質量發展的重要載體，是宣傳宣講各項方針政策、助推精準脫貧、鄉村振興、全面建成小康社會的重要抓手，是加強基層黨建、密切黨群干群關系的重要渠道，是培育和弘揚社會主義核心價值觀、正確引領社會風尚的重要平臺。通過建設“新時代文明傳習所”，進一步提高城鄉社會文明程度和基層社會治理水平，提升城鄉群眾生活品質，推動城市文明向全域文明轉變，奮力建設創新人文宜居新鎮。一突出政治引領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，培育和踐行社會主義核心價值觀，筑牢共同思想基礎，引領群眾一起奮斗，推動城鄉發展、鄉村振興，創造幸福生活。二堅持精準務實。始終以滿足群眾對美好生活的文化新需求、新期待為出發點和落腳點，做到供需精準、供給有效，真正為城鄉群眾提供高質量、常態化、受歡迎的文明傳習志愿服務。三保持常態長效。建立完善長效工作機制，推動文明傳習活動和傳習隊伍常態化，持續化，打造一支常駐群眾身邊的志愿服務隊伍，把傳習陣地建到群眾家門口，實現人人都是“文明傳習者”。四注重全面覆蓋。采取“集中+分散”、“固定+流動”相結合原則，廣泛開展文明傳習活動和服務，提高群眾思想道德水平、科學文化素養，助力鄉村振興，共建幸福家園。五著力補齊短板。把各種優質資源和公共服務有序、有效、持久地配送到農村，全力打造農村群眾的精神家園和“富足、健康、快樂、時尚”的品質生活。探索形成一套適應新時代要求的農村精神文明建設思路、對策和方法，實現鄉村精神文明從形式到內容的轉變，補齊“精神短板”。

建設新時代文明實踐中心，是推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根的重大舉措，是進一一步加強和改進基層思想政治工作的迫切需要，我們一定要把新時代文明實踐中心建設作為一項基礎性、戰略性任務，發揮好鎮一級的主體作用和樞紐功能，聚焦培養時代新人、弘揚時代新風，著力整體統籌工作內容、建立有效運行機制、科學統籌調配資源、層層壓緊壓實責任，積極探索、大膽創新，高標準、高質量進行新時代文明實踐中心建設，為開創美好鎮凝神聚力。

文明實踐站工作報告 篇10

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，宣傳普及黨的路線、方針、政策，培育踐行社會主義核心價值觀，創新推動志愿服務項目。打造東廟特色文明實踐服務項目，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的最后一米。

突出思想教育，抓隊伍建設

自新時代文明實踐工作開展以來，我村較好的將文明實踐工作融入創新理論的宣傳、鄉風文明的建設、“最后一公里”的服務。加強教育引導，掃除思想之弊。所以新時代文明實踐隊伍建設尤為關鍵，在去年年底村兩委班子成功換屆的基礎上，由村支部書記擔任新時代文明實踐站站長，兩委班子為成員。充分發揮黨員先鋒模范作用，組建創新理論、文明新風、優秀文化、科技科普等文明實踐點專業志愿隊伍，使志愿服務項目更專業、更務實、更接地氣。此外我們鼓勵我村各行各業優秀人員、大學生志愿者、退休干部，教師積極投身我村志愿活動進一步擴大我村新時代文明實踐志愿者隊伍。

突出政治引領，抓服務質量

今年是建黨___周年，我村以“黨建引領”為中心，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶動作用，將文明實踐融入“我為群眾辦實事”、人居環境提升、疫情防控、重點項目搬遷服務等村居日常工作中去。新時代文明實踐志愿者化身農民群眾肚中“蛔蟲”，深入挖掘群眾所需，群眾所求。將群眾所需加入清單，將群眾所求匯編成冊。切實開展農民群眾向往的，農民群眾需要的文明志愿活動，通過特色志愿服務活動，將黨的聲音傳遞到每個交流，將黨的政策播進心田。

突出制度機制，抓長效管理

站點配備：新時代文明實踐工作是一個系統的工作，也是一個需要多方聯動與協調的工作。我村文明實踐站、文明實踐點配備站長、隊長以及文明實踐志愿者，真正做到工作有人抓、陣地有人管、站點有負責。

活動配備：我村常態化開展文明實踐，將文明實踐融入農民群眾的日常生活，圍繞“永遠跟黨走”、志愿服務“我報到”、“三微三心”、“學黨史辦實事”、防詐騙宣傳、鄉風文明（移風易俗）等主題，提前策劃、開展內涵豐富、形式新穎、群眾歡迎的文明實踐“夏之韻”系列活動。

服務配備：結合目前人居環境量化提升、疫苗接種等當前熱門。我村制定特色文明實踐項目，例如：“人居環境，我先行”、“疫苗知識宣傳”、“疫苗接種跟我走”等特色文明實踐志愿活動。細化、深化服務內容，切實將群眾服務好。

突出點面結合，抓提升效能

今年是黨史學習的熱潮，結合黨史學習教育，圍繞開展“三微三心”活動，以“微宣講守初心”“微聊會聚人心”“微服務暖民心”為出發點，充分發揮村文明實踐點作用，以點帶面，片片覆蓋。同時要求黨員志愿者，自立標桿，以一帶群，充分發揮黨員在群眾中的先鋒模范作用，最大限度動員農民群眾參與文明實踐，夯實群眾在新時代樹立新風尚的意識，發動群眾積極努力參與社會主義現代化強國的建設。

突出薄弱環節，抓整治成效

因為我村是項目落戶大村，農民群眾拆遷小組較多，安置區域較多，人員疏于管理，難以集中統一。目前只能在未拆遷的村民小組設立文明實踐點，開展文明實踐活動。同時村年輕、人才志愿者加入較少，面臨人才流失等問題。

下階段，我們立足當前實際問題，計劃申請流動文明實踐點東廟特色項目，做到人散理不散，文明伴我行的東廟新局面。同時充分挖掘各組各行各業人才，鼓勵其加入村文明實踐志愿隊伍，激發各自特長，讓群眾切實感受到新時代文明實踐活動的成果，為開創美好新東廟村凝神聚力，奮進新時代。

文明實踐站工作報告 篇11

為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強和改進基層宣傳思想文化工作和精神文明建設，鎮積極開展新時代文明實踐所(站)建設試點工作，現將工作開展情況總結如下：

一、工作進展情況

(一)新時代文明實踐所設立服務平臺情況：

按照“1+N”工作思路，整合鎮文化站、司法所、遠程教育站點和各村村級組織活動場所、思想道德大講堂、鄉村舞臺、農家書屋等陣地資源，初步設立以政策宣講、法律服務、文化服務、體育服務、網絡服務、教育服務、農技服務、衛生健康服務和環境整治等xx個服務平臺。

(二)新時代文明實踐所組建志愿服務隊伍情況：

鎮充分整合現有資源，成立鎮新時代文明實踐志愿服務隊，由鎮黨委副書記任隊長，下設xx個志愿服務分隊，分別為鎮機關分隊。各志愿分隊承擔理論政策宣講，法律咨詢服務，農業科技推廣，健康生活指導，文藝文化活動，文明新風宣傳，愛心公益奉獻，生態環保宣傳相關任務，廣泛動員本村鄉土人才、致富能手加入新時代文明實踐志愿服務隊伍，廣泛開展各具特色的文明實踐活動。

(三)新時代文明實踐工作開展活動情況：

按照“一月一安排、一周一活動”的工作要求，制定實施方案，活動計劃，組織開展群眾喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的特色實踐活動。目前，累計開展秧歌社火表演、廣場舞比賽、省“兩會”精神宣講、環境衛生大整治、掃黑除惡宣傳、黨員義務勞動、走訪慰問困難群眾、黨員等各類實踐活動xx場次，其中，實踐所開展特色活動xx場次，實踐站累計開展活動xx場次，通過開展多姿多彩、形式多樣的新時代文明實踐活動，豐富群眾精神文化生活，凝聚了群眾思想共識。

二、存在的問題

一是新時代文明實踐活動影響力還不夠，黨員干部知曉參與的多，群眾參與的少，對新時代文明實踐工作重大意義沒有系統的認識;二是新時代文明實踐活動雖然能夠按時開展，但服務質量還需提升，沒有形成符合我鎮實際的特色服務項目品牌。

三、下一步工作打算

一是在隊伍管理上，我鎮要依托各村的志愿服務分隊和志愿者，組建整治過硬、素質優良、結構合理、專兼結合的文明實踐隊伍，打造一支有能力、有熱情、靠得住、敢擔當的文明實踐主力軍。

二是加大與縣新時代文明實踐中心溝通聯系力度，強化縣級層面指導，同時多組織鎮村新時代文明實踐所(站)成員到兄弟鎮取經，拓寬眼界，轉變思路。

網絡輿情工作報告精選

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“網絡輿情工作報告精選”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

網絡輿情工作報告【篇1】

于20xx年8月成立，在縣委、政府的領導和關懷下，立足本職工作，認真做好網絡輿情信息的監控、研判，網絡輿情事件的處置工作?，F將本辦自成立以來所開展的工作作階段性總結如下，同時提出今后工作的一些想法。

一、提升輿論引導潛質，營造良好上網氛圍。

1、強化管理，加強溝通。

20xx年8月初，由我辦牽頭組織網警、桂北人社區、融水好門戶等網站、論壇負責人召開專題會議，明確要求相關網站、論壇負責人做好對涉及較敏感問題的相關言論、帖子，認真審核把關，同時在發生網絡輿情事件時必須要配合我辦的工作。

2、強化禮貌上網意識。

根據全國建立“禮貌網站”活動視訊會議精神，按照建立“禮貌網站”活動總體部署，20xx年10月為我縣建立“禮貌網站”活動宣傳、整改月。我辦用心協助縣禮貌辦開展此項工作，推動縣內網站牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的意識，把精神禮貌建設的要求落實到網站建設和日常管理之中，防治錯誤思想和腐朽文化在網上泛濫，引導縣內網站認真履行社會職責，遏制網絡色情、暴力、欺詐、侵權、低俗等行為，營造禮貌健康的網絡環境。

二、搞好網絡輿情信息監控、收集和整理工作。

根據領導的要求，認真好履行本辦的工作職責，搞好網絡輿情的日常監控工作。每一天安排好值班人員，負責對涉及本縣的相關輿情進行監控，并在每一天下班前跟分管領導匯報當日輿情信息。在重大

會議、重要慶典活動、重大項目建設期間，安排專職人員做好24小時監控，并落實輿情匯報工作制度。

三、妥善處置好網絡輿情事件。

1、從20xx年8月份至20xx年3月，我辦牽頭組織相關單位共處置涉及我縣的輿情事件8起。在每一齊網絡輿情事件處置過程中，我辦于第一時刻與領導匯報，并根據領導指示及時組織輿情涉及的相關單位召開專題會議，研判輿情的可能走向，制定相應的處置辦法，透過跟帖引導輿論、在主流媒體發布新聞通稿、冷處理、刪帖等處置措施，使網絡輿情事件逐漸平息，消除不良影響，同時搞好處置后的監控匯報工作。

2、從20xx年8月份至20xx年3月，我辦要求縣內相關網站、論壇刪除報道失實的相關帖子、言論36條，同時在相關網站、論壇做好輿論的正面引導。

3、從20xx年8月份至20xx年3月，組織3份相關答復材料報到市委宣傳部網絡科并由市委宣傳部網絡科在地方領導留言板上答復1次。

四、下一步工作設想。

網絡的迅速發展，為網絡輿情快速傳播帶給了一個載體，一臺家庭聯網電腦就是一個輿情傳播的平臺，這給網絡輿情信息的監控帶來諸多困難，網絡輿情事件的處置工作帶來諸多壓力，因此，我辦提出如下推薦，期望領導能夠采納：

1、加強網絡輿情隊伍建設。

我縣的網絡輿情隊伍建設起步相對較晚，著手組建好我縣的“網絡水軍”隊伍，使之覆蓋到全縣各個單位、各個部門，是當前網絡輿情信息工作的側重點之一。由各單位、各部門的網監人員每一天負責監控、收集好涉及本單位、本部門的網絡輿情信息，提高輿情監控的廣度和效果。

2、建立健全要求收集、研判、處置制度。

各單位、各部門要建立網絡輿情檔案，做好本單位網絡輿情信息的收集、研判、上報工作，制定好網絡輿情應急預案，在發生網絡輿情事件時，用心配合網管辦搞好輿情處置工作。

3、多部門協調合作，加強輿情信息的溝通與交流。

加強部門間輿情信息的溝通與交流，能夠有效預知網絡輿情事件的發生及可能的走向，提前準備好相關輿情預案，盡量減少網絡輿情事件的發生。

4、加強對有關互聯網法律法規的學習和宣傳。

5、加強網評人員對“網言網語”的學習。

網絡輿情工作報告【篇2】

一、主要工作情況總結?

（一）強化組織領導，抓好“一崗雙責”責任落實?

我委高度重視政法系統意識形態工作責任制貫徹落實，將意識形態工作與平安于都建設、法治于都建設、維穩工作和黨的建設同部署、同落實、同檢查。在明確意識、推動責任落實方面，按照“一崗雙責”要求，委機關其他班子成員根據工作分工，抓好分管部門意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，壓實了委機關主要領導第一責任人職責和其他班子成員的領導責任，鞏固了主要領導負總責、各班子成員具體抓、各科室共同抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。?

（二）狠抓教育學習，建設高素質專業化干部隊伍

堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。一是牢固樹立“四個意識”。我委切實增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦。堅持學習制度,充分利用“三會一課”載體，在黨支部中大力開展主題黨日活動，通過黨員干部上黨課、組織黨員干部到紅色陣地進行現場教學等形式傳承革命傳統，開展黨性鍛煉，今年以來開展各類學習教育活動十余次。二是扎實推進“兩學一做”常態化學習教育制度。以“兩學一做”學習教育為抓手，著力加強《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等新理念新思想新戰略的學習，強化政法隊伍黨風黨性教育，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，提高政策理論水平。三是加強黨員領導干部意識形態學習培訓。我委堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，扎實推進理論武裝工作。同時，制定《于都縣委政法委關于宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，以“兩學一做”學習活動為載體，通過領導干部上黨課、撰寫十九大精神學習心得等集體學習方式和個人自學相結合，組織全體黨員干部學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學習有計劃、有方案、有記錄。

（三）抓好陣地建設，強化輿論導向?

以強化政法宣傳陣地建設為抓手，進一步健全完善工作機制，穩步推進政法系統意識形態工作開展。一是創新意識形態工作方法。通過網站和微信公眾號等新媒體，廣泛宣傳政法、綜治、維穩、反邪教典型案例，及時發布全縣政法工作動態，始終突出消息的權威性、時效性、真實性，傳播政法工作“正能量”，堅持輿論導向，強化宣傳平臺建設。二是打好網絡輿情管控攻堅戰。認真分析研判本領域苗頭性、傾向性問題，嚴格執行維穩形勢季度分析會制度，今年以來共召開多次維穩工作調度會，向相關職能部門發出若干份網絡輿情風險告知書，有效破解網絡輿情管控難題，營造了清朗網絡空間。三是豐富宣傳形式，增強宣傳實效。今年以來，先后開展了“雙提升”走訪宣傳、平安校園宣傳等宣傳活動，大力宣傳包括習近平新時代中國特色社會主義理論、未成年人保護、反邪教、反詐騙等知識，把相關政法綜治維穩工作知識最大限度地傳遞到群眾中去，營造了濃厚的法律氛圍，有力地提升了群眾的法律意識和防范意識。四是強化意識形態陣地建設。對于我委微信公眾號陣地“XX政法”，明確了分管領導和各領域具體責任人，委全體干部每月確定文章最低發表數量，納入年終考核，以切實加強網站和微信公眾號的管理，做到及時更新工作動態信息；充分發揮微信公眾號的對外窗口作用，實現與廣大公眾之間架起一座連心橋，讓廣大公眾能夠更全面了解政法工作動態和上級精神，解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。?

三、存在的一些問題?

我委意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；二是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。

四、下一步工作打算

一是加強看齊意識和責任意識。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，要以“不忘初心，牢記使命”主題教育為載體，把《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及“四個走在全國前列”等新理念新思想新戰略列入必學內容，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、推動干部群眾深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，切實增進政治認同、思想認同、情感認同。二是全面加強干部隊伍建設。要突出政治引領，堅持用新時代黨的建設總要求，堅決落實全面從嚴治黨政治責任，馳而不息糾正“四風”，切實改進工作作風。要開展形式多樣的“大學習”“大練兵”，著力提升宣傳思想文化戰線廣大干部的專業素養和綜合素質，練好“看家本領”，用新思維“鏈接”群眾、用新方法開展工作、用過硬本領完成好新時期宣傳思想文化工作的各項任務。三是加強短板意識和創新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。要著力強化網絡意識形態工作，牢牢控制網絡意識形態主導權；增強網絡風險防控意識和能力，不斷提高對互聯網規律的把握能力。要加強政法網絡輿論陣地管理，認真落實“三同步”理念，堅決反對和抵制各種錯誤思潮，決不給錯誤觀點和有害信息提供傳播平臺。要創新政法宣傳工作理念、方式、手段，善于運用網絡傳播形式制作政法宣傳產品，善于運用“網言網語”講好政法故事，著力提升政法新媒體的品牌創新能力，不斷提高政法新媒體在網絡輿論場上的核心競爭力。

網絡輿情工作報告【篇3】

? ? ? ?網絡輿情研判機制

? ? ? ?網絡輿情研判機制的工作內容主要由以下三個部分構成：

? ? ? ?1．常規性網絡輿情研判

? ? ? ?常規性網絡輿情研判工作與大眾傳媒的日常新聞報道相似，以月度、季度或者年度的輿情報告形式存在。中國人民大學輿論研究所、中國互聯網信息中心(CNNIC)等專門機構都會定期發布網絡輿情監測報告，對網絡輿情進行持續性、跟蹤性的匯集整理、分析判斷。常規性網絡輿情研判通過建立網絡輿情信息庫和案例庫，在長期連續分析網絡輿情的基礎上，把握網絡輿情發生發展的規律性特點，并對影響力較大的網絡輿情事件及其解決路徑進行排序和總結，讓政府在了解整個網絡輿情發展的來龍去脈的同時，找到避免矛盾激化的關鍵節點。

? ? ? ?常規性網絡輿情研判通過對網絡文本和網絡詞匯的數據性分析，發現敏感句式和詞語的高頻傳播，在問題發生過程中找出規律并預先判斷解決路徑。

? ? ? ?2．專題性網絡輿情研判

? ? ? ?針對網絡輿情中出現的某一現象或問題，進行有針對性的研判工作，從組織專門的研判人員、確定網絡輿情研判主題、尋求相關技術支持到密集分析判斷網絡輿情現象、形成完整的研判報告。這一過程比起常規性網絡輿情研判工作具有更強的針對性，可以用來滿足某種特定的需求，進而完善后續工作的有效性和群眾滿意度。這種專題性網絡輿情研判工作目的性強，精準度高，有利于指導實際工作的開展。3．突發事件網絡輿情研判

? ? ? ?突發事件在網絡媒體上傳播的速度和覆蓋面是傳統媒體時代的幾何倍數，通過網絡即時傳播工具，突發事件爆發的同時可以瞬間傳播至全國范圍乃至全世界的各個角度，因此對突發事件的網絡輿情研判需要借助網絡技術的支持和網絡監管人員、政府管理部門、危機應急機制的同時運作。它不僅要敏銳地反映輿情。并且要及時地做出網絡輿情發展趨向的判斷，以便迅速地進入應急預警系統和負面輿情的應對系統。否則，如果按照常規性網絡輿情研判和專題性網絡輿情研判的步驟循序漸進地進行，很可能會造成滯后效果，成為單純的反思式和經驗總結式的“亡羊補牢”行為。因此，突發事件網絡輿情研判是建立在網絡輿情研判機制完善的工作鏈條上，針對某個突發事件臨時應急采取行動。

網絡輿情工作報告【篇4】

南皮縣司法局關于《中國共產黨政法工作條例》貫徹落實情況報告今年以來，南皮縣司法局嚴格按照市委、縣委的要求，認真貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，切實加強黨對司法行政工作絕對領導，著力加強隊伍建設和紀律作風建設。

一、扎扎實實抓好《條例》學習貫徹中共中央印發《中國共產黨政法工作條例》（以下簡稱《條例》）后，縣司法局認真落實上級政法委部署要求，把學習貫徹《條例》作為重要政治任務，切實增強學習宣傳貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

一是及時傳達學習。班子成員以身作則、以上率下，帶頭先學一步、深學一層，認真領會《條例》的精神實質和豐富內涵。充分利用支部“三會一課”、主題黨日活動、領導干部講黨課等形式，組織黨員深入學習。督促指導全系統開展全員學習，組織開展各種培訓，真正使《條例》深入人心，增強貫徹執行的自覺性。同時，結合“法律九進”活動，利用“兩微一端”新媒體平臺、LED大屏幕深入開展《條例》宣傳，擴大學習覆蓋面，營造濃厚的學習氛圍，開展宣傳活動，發放各類宣傳材料，使《條例》規定真正成為全體政法系統工作人員的基本常識、工作習慣和職業遵循，確保了學習宣傳貫徹工作落到實處、見到實效。

二是促進《條例》落地生效。將學習貫徹好《條例》各項要求與黨的十九大精神和中央、省市縣委政法工作會議精神相結合，與抓好工作謀劃、工作落實相結合，研究制定有效措施，真正把《條例》貫徹到司法行政工作的各方面、全過程。落實黨中央掃黑除惡專項斗爭部署，認真履行司法行政工作職能，扎實推進各項業務工作深入開展。律師行業黨的建設進一步加強，律師執業監管、執業保障不斷強化，公共法律服務網絡不斷完善，法律服務覆蓋面不斷拓寬，人民群眾滿意率不斷提升。

二、始終堅持黨對司法行政工作的絕對領導《條例》以黨內基本法規形式，確立了黨領導政法工作的總體格局和運行體系，對政法工作“誰來領導、領導什么、怎么領導、如何保障”給出了最權威的答案，是我們做好新時代司法行政工作的根本遵循。

一是突出司法行政機關的政治屬性。始終堅持黨對司法行政工作的絕對領導，自覺在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保對黨絕對忠誠。認真落實黨中央重大決策部署，做到政令暢通、令行禁止。

二是充分發揮黨組領導核心作用。局黨組堅持知行合一，主動擔當作為，堅持以《條例》為指引，在領導和組織開展司法行政工作中，把堅持和加強黨的全面領導貫穿始終，堅持把方向、管大局、保落實，特別是對業務工作的發展戰略、重大部署和重大事項等方面，都嚴格按照民主集中制通過黨組會議討論研究決定。

三是嚴格執行重大事項報告制度。嚴格執行《條例》各項規定，嚴格執行重大事項向黨委報告制度，重大工作的部署、重要問題的處理，主動向縣委匯報，不斷強化黨的政治領導、思想領導、組織領導，確保司法行政工作的政治屬性。切實將《條例》貫徹到政治、思想、組織等各方面，落實到決策、執行、監督等各環節，確保司法行政工作正確政治方向。局黨組將全局所有需要向縣委匯報的重大事項進行細化，明確了分管領導和具體落實科室。重新組建后的司法局形成了“一個統籌、四大職能”的工作布局，實現了立法、執法、司法、守法普法各環節職責一體、全面貫通，工作空間更寬、涉及領域更廣、職責任務更重。

三、大力加強司法行政隊伍建設建設過硬司法行政隊伍，是不斷譜寫司法行政事業發展的重要基礎。

一是強化理論武裝?？h司法局黨組始終把隊伍政治建設擺在首位，堅持不懈抓好理論武裝，將學習《條例》與學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，做到學思用貫通、知信行統一，教育干部職工樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是組織展專項活動。在深刻領會《條例》精神的基礎上，縣司法局積極圍繞縣委、縣政府中心工作，著眼“三創四建”活動，不斷推進全縣法治建設，健全完善公共法律服務體系，為全縣經濟社會發展營造良好法治環境。一年多來，全縣法律援助擴面降檻，做到了“應援盡援”；法治宣傳陣地全面“提檔升級”，持續鞏固；公共法律服務陣地前移，實現了縣鄉村三級全覆蓋；法治政府示范創建成效明顯，行政執法日益規范；社區矯正“隊建制”新模式逐漸形成。聚集司法行政工作實際需要，不斷提高隊伍專業精神和專業素養，努力建設一支能夠適應新時代要求，讓黨放心、讓人民滿意、忠誠可靠、清正廉潔的過硬司法行政隊伍。三是大力加強紀律作風建設。認真組織廣大黨員干部深入學習黨風廉政建設若干規定，收看反腐倡廉專題教育片，不斷增強自律意識，把紀律規矩挺在前面。

網絡輿情工作報告【篇5】

為進一步完善網絡輿情信息員隊伍工作，加強網絡輿情監測，特別是加強對與我校相關的網絡輿情的引導與監控，防止不良信息的侵害，促進和保障校園網絡信息服務健康、有序發展。根據國家有關法律法規，結合我監控小組實際情況，制定本細則。

網絡輿情信息員隊伍由黨委宣傳部牽頭管理，小組成員由各個學院選派的政治覺悟高、工作能力強、學有余力的優秀學生組成，主要負責我校網絡輿情的引導與監控工作。

（1）監控與學校相關的新聞網頁、論壇和貼吧。

（1）堅持正確的政治方向。認真學習黨的方針政策，并以此作為開展宣傳工作的理論武器，做好各項工作。切實增強政治意識、大局意識、責任意識，正確理解和運用網絡輿論監督的權力，準確把握網絡輿論監控的方法和形式，以改進工作、解決問題、增進團結、維護穩定為出發點，客觀公正，確保網絡輿論監控的準確性。

（2）做好網絡監控工作。監控、管理校內外參與學生較多、影響較大的網頁、論壇和貼吧，并正確引導輿論方向，對網民關注度高、影響較大，并可能成為持續關注焦點的與我校相關的輿情，第一時間直接向黨委宣傳部負責老師匯報。同時，利用值班時間在相關貼吧、論壇等發布關于我校正面消息，加強我校宣傳。對容易引起網絡輿情混亂的消息及時進行正面引導。確保嚴密監控涉及我校的網絡輿情，進行解惑答疑，做到發現及時、匯報及時、疏導及時、處置及時。

（3）做好工作記錄。認真、詳細、負責地完成工作記錄，特殊事件要做到跟蹤記載處理過程及結果。對于不利我校聲譽的較重大輿情信息或其他需特殊關注的輿情信息要做好仔細認真的電子檔保存工作。

（4）認真編寫《輿情匯報》。網絡輿情信息員隊伍根據輿情反映的內容和學生關注程度等進行初步研究、討論，對學生關注度高、影響較大，并可能成為持續關注焦點的輿情，第一時間直接向上級領導匯報；每月定期完成《網絡輿情匯報》對當月的網絡輿情及監控結果等進行總結。

（5）做好收發工作。在校收發室領取信件、報紙并送至宣傳部辦公室，做到及時、準確、負責。

（一）凡在與我校相關的論壇、貼吧、BBS（如百度“江門職業技術學院吧”）等專門針對我校學生的網絡服務系統發生有關江門職業技術學院的輿情，網絡輿情信息員隊伍經研究可直接進行引導或刪除有害信息的操作。若無監控權限，可及時聯系相關論壇、貼吧、BBS等的管理員協助。

（二）經監測發現在校園網以外的Web主頁、BBS、博客等公眾信息服務系統發生有關江門職業技術學院的輿情，網絡輿情信息員隊伍應及時上系部相關負責老師，系部老師及時報告領導及相關單位負責人，并根據具體情況報上級有關網絡管理部門處理。

第四條 網絡輿情信息員隊伍工作重點針對下列信息：

（一）煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、法規的實施；

（二）煽動分裂國家、破壞國家統一和民族團結、否定四項基本原則；

（三）捏造或者歪曲事實，散布謠言擾亂社會秩序；

（四）侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；

（五）宣揚封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等；

（六）損害我校聲譽、形象的不實言論。

（一）網絡輿情信息員隊伍由系部選派老師領導；

（二）網絡輿情信息員隊伍成員由系部選拔推薦政治覺悟高、工作能力強的優秀學生組成。

網絡輿情工作報告【篇6】

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣安監局高度重視網絡輿情宣傳處置工作，密切配合縣委、縣政府的中心工作，網絡輿情宣傳處置工作按照縣委宣傳部的統一部署和要求，服務大局，努力構建和諧社會。

1.成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關科室為成員的網絡輿情宣傳處置工作領導小組。我局通過“金堂縣公眾信息網”、“中國·成都”、“政務微博”等網站，落實專人負責，凡是符合正面宣傳的法律法規政策、各種活動、文章、信息等進行及時上傳。政務微博每天都會上傳1-2篇原創信息或圖片，轉發評論2-3篇帖子，積極完成縣上安排的網絡推廣任務。建立了完善的網絡發言人隊伍，做到了具體落實網絡宣傳和輿情回應工作。

2.保障網宣工作的必要工作經費，確保了所有電腦都能上網，并給相關工作人員配備了筆記本電腦及相機，以方便采集信息圖片和能發送即時信息。

1.局網絡宣傳工作人員能做到愛崗敬業、履行職責，每天早到晚退，保持手機24小時暢通，確保不漏掉任何一條宣傳信息和處置一條輿情信息。

2.局網絡宣傳工作人員能及時發現涉及本單位的各類民生訴求等信息，在要求時限內做出回復或回應，解決合理訴求，確保輿情穩定。目前共接收到1條關于本單位的網絡輿情咨詢帖，回復率和辦結率均達到100%，確保了網絡問政工作的有效落實。

我局積極弘揚健康向上的網絡文化，做好網絡輿論工作，利用縣委宣傳部指定的網站進行宣傳。要求全年發表本部門的正面宣傳帖子不少于22篇，當前統計本單位共發帖23條，已提前完成縣委宣傳部的要求。目前，我局微博粉絲數已達289人，發表原創185篇，發布信息74條，完成省、市、縣安排的網絡推廣68件，全面完成縣委年初下達的目標任務。

認真做好了網絡宣傳和輿情處置等方面的資料歸檔工作，包括發帖、跟帖、轉帖、回復及網絡信息宣傳等情況的記錄。

積極處置《輿情快報》等事項，消除網上不良影響。積極響應網絡宣傳工作，妥善處置重大輿情，注意擴大本單位的`知名度和處置輿情危機的方式。

網絡輿情工作報告【篇7】

2X18年在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真執行中央、省、市、縣以及鎮黨委的各項決策部署，以脫貧攻堅為統攬，以安全穩定為重點，以產業發展為支撐，以鄉村振興為突破口，以黨的建設為保障，全鎮上下錨定目標，搶抓機遇，竭力作為，攻堅克難，抓住新時代新機遇快速發展，搭載新時代新征程快船全速前行，經濟社會事業取得新跨越、新成績，圓滿完成了各項目標任務，全面建成小康社會取得突破性進展。

——經濟建設持續增長。2X18年，我鎮財政收入完成42XXXX萬元，同比增長 2.XX1%，增收 2XX.8XX萬元，其中：稅收收入完成2581萬元，上級補助收入11X5萬元，非稅收入完成58X萬元。實現了全年財政收入目標，確保了財政收入穩定增長。

——產業發展持續增收。全鎮產業發展不斷向好，白茶產業收入2XX余萬元，野木瓜交售84X余噸，方竹產業增收XXXXX余萬元，蔬菜產業XXXX余萬元，高粱等經濟作物增收2XX余萬元。

——基礎設施持續完善。全鎮基礎設施不斷完善，SXXX2升級改造工程征地拆遷工作基本完成，全面啟動完成組組通、通村公路以及產業路等農村公路開挖硬化17XX.87XX公里;完成農村人居環境改造175XX戶，危房改造185戶，農村居住環境全面改善，人居環境得到全面提高。

——貧困人口持續下降。我們始終堅持以脫貧攻堅為統攬，嚴格落實“四場硬仗”，扎實推進“春風行動”、“夏秋攻勢”、“冬季會戰”，全面強化鎮村兩級作戰指揮體系，層層落實責任，實現關口前移，重心下移。全鎮現有建檔立卡貧困戶1XXXX8戶XX2XX8人，2X18年穩定脫貧282戶781人，全面實現三個貧困村出列，貧困發生率下降至2.12%。

——抗災救災能力增強。2X18年XX鎮遭受了多種災情，全鎮領導干部群眾面臨風吹雨打，經受各種考驗，特別是5月2X日，我鎮遭受百年不遇的暴雨襲擊，短時間降雨量達18XX.2毫米。造成1XXX2戶44XXXX人受災，農房受損XX85間，公路受損22X處XXXX公里，通訊電桿受損XXXX根;造成農作物受損XX4X1畝，損失小牲畜2XXX頭等，直接造成經濟損失達5587萬元。面對如此大災，全鎮領導干部、群眾毫不退卻，英勇頑強、連續作戰，堅定戰無不勝的抗洪精神，團結一心，眾志成城，踴躍投身抗洪搶險，群眾生產生活在最短時間內得以恢復，將損失降到了最低，抗洪救災工作取得了全面勝利。

各位代表!回顧過去一年，極不平凡，我們遭遇了4·1XX特大暴雨、冰雹襲擊，遭受了百年不遇5·2X洪災，成功舉辦了七·一黨建、XX·2XX禁毒、農民豐收節等大型活動。一年來，我們始終堅持黨的領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。全鎮干部群眾通力協作，艱苦奮斗，推進了產業發展、設施建設，提增民生保障、就業質量，穩定安全生產、社會治安，成績來之不易。

(一)產業布局合理規劃，群眾增收成效顯著

一是長線產業穩步推進。全年落實調減玉米XXXXXX畝，兌現種糧直補XX1X.8XX萬元;新造方竹與低改共同推進，新造方竹28XXX畝，低改5XXX畝，方竹年產鮮筍75XX余噸，產值達XXXXXX余萬元;種植翠冠梨5XXX畝，新建白茶園4XXX畝，管理茶園45XX畝，茶葉銷售額達2XX余萬元;管護野木瓜17XXX畝，野木瓜產量達84X余噸，產值達XXXX余萬元，二是短線產業穩中求進。種植辣椒78XX畝，種植商品蔬菜1XXXX畝，種植高粱1XXX畝，種植中藥材XXXXX畝，人民群眾增收達XXXX余萬元;種植烤煙27XX畝、收購級內煙葉4XXX擔;落實貧困戶“一戶一產業”XX52戶14XX2人，兌現補助資金17X余萬元;實現肉牛出欄214X頭，生豬出欄1245X頭，家禽出欄182XX45羽。三是產業基礎設施不斷完善。成功打造XX居向家壩千畝商品蔬菜示范基地，建設144X平方米冷庫1間，12XX平方米辣椒烘干廠1個，1XX2X平方米智能育苗大棚1個，購置冷藏運輸車1輛。

(二)脫貧攻堅統攬全局，脫貧質量鞏固提升

一年來，嚴格執行“一申請一比對兩公示一公告”的識別程序，堅決接受群眾監督，切實做到“應納必進、錯納必退”。一是進一步落實幫扶措施。全鎮1XXXX8戶貧困戶共計42XX名幫扶責任人，全面開展貧困戶走訪及幫扶工作，召開群眾會2XXX余場次，切實全面將政策宣傳到位、落到實處;二是進一步落實優惠政策。新落實發放貧困戶特惠貸122戶XX1X萬元，貼息1XX7.57萬元，分紅XXXX5戶14XX萬元，發放惠農e貸12XX戶XX45萬元，規劃落實硬化產業路4條12.784公里，申報2X1XX年產業路項目21條42.54公里，對接聯系東西部協作上海援建項目XX個228萬元;三是進一步落實精準對象。全年動態管理清退不符合條件的貧困戶XXXX戶281人，清刪貧困人口家庭成員自然減少14X人，新識別漏評戶88戶2XX5人、補漏貧困戶家庭成員自然增加14XX人，全鎮現有建檔立卡貧困戶1XXXX8戶XX2XX8人。

(三)基礎設施建設加快，農居環境大幅改善

一是集鎮面貌大改善。實施棚戶區改造28X戶補助資金5X4萬元，投入15X余萬元落實集鎮亮化工程，集鎮設施大幅改善，集鎮面貌煥然一新。

二是交通設施大提升。全年新增完成“組組通”公路建設XX5.XXX5(累計XX4.518公里)，硬化“十三五”農村公路建設XXXX公里，落實扶貧產業路4條12.784公里，完成SXXX2征地拆遷工作，全面開挖，有效解決了群眾出行問題。

三是民居環境大整頓。2X18年實施建檔立卡貧困戶農村危房改造185戶，兌現補助資金5XX7萬元;扎實推進完成175XX戶農村人居環境綜合整治，兌現補助資金2721.XXX萬元;完成2X17年易地扶貧搬遷7XX戶XX41人舊房拆除，2X18年落實易地扶貧搬遷4XX戶1XX7人，落實農村增減掛鉤25XX.51畝，拆除農村老舊危房,兌現補助資金1121.2XX萬元，有效改善農村人居環境面貌。

四是基礎設施大提標。落實74個村民組人飲工程點，新建水池78口，覆蓋75X戶4251人(貧困戶27X戶781人)，維修水池28口，全面治理水池4XX口，落實145個集中飲水點管水護水公約，明確管護責任人，同時，落實一村一管水員，有效解決農村安全飲水問題;落實供電保障;新建XX5千伏變電站，增設變壓器4XX臺，有效解決了XXXX個村民組弱電問題;新建通訊基站XX個，解決77個村民組通訊信號弱和5個村民組無通訊網絡問題。

(四)留住青山綠水理念，生態環境治理有效

一是大力發展綠色產業。結合當前工作任務，大力發展方竹、茶葉等植被產業，實現新造林2萬余畝，兌現退耕還林補助188.X7萬元，國家公益林補助125.11萬元，進一步保障了我鎮植被覆蓋率。二是大力開展“河長制”工作。轄區列入河長制管理河流2條，分別是XX河、三江河，三江河4.5公里，XX河18公里，有縣級河長1名，鎮級河長2名，村級河長7名，對我鎮范圍“XX河”“三江河”定期開展巡查1XX余人次，啟動“清暢整治行動”XX次，投入資金2X萬元，鎮污水處理廠如期正常運行(日處理量達XXXXmXX)，河道治理成效日益彰顯。三是大力開展集鎮管理。不斷完善環衛設施，聘請環衛工人15名長期致力于垃圾收運及中轉處理，日處理量達XX噸以上，新增垃圾收運車XX輛，村級垃圾移動收集箱2XX個，責令全鎮2XX家餐飲店對餐廚剩余進行分類回收處理，禁止傾倒至河道內。對全鎮范圍內生活垃圾進行集中回收分類處置，為我鎮生態環境衛生提供了堅實保障。

(五)注重保障社會事業，切實解決群眾問題

一是教育工作。落實貧困戶在校學生1XX4X戶1524人“兩助三免(補)”和普通高校兩助一免(補)政策，實現貧困戶學生教育保障全覆蓋，通過建立教育扶貧基金，發動社會捐資助學，2X18年累計對48名貧困學生進行了資助，資助金額達1XX.8萬元。

二是衛計工作。規范全鎮XX個村(居)及衛生院醫療陣地建設及管理，全面提升了我鎮醫療水平，新生人口7XX8人，免費孕優檢查57X對，社撫費征收24X萬元。

三是兩保工作。全面完成2X1XX年新型農村合作醫療和城鄉居民養老保險的征收任務，參合率達XXXX%，累計報銷1XXXX8XX人次，共計補償XX7XX.17萬元，收繳社保資金127.XX7萬元，發放城鄉居民養老保險金4XX1.XX8萬元。

四是民政工作。全面落實民政政策，全鎮農村低保對象共計7XXXX戶1XXX7人(貧困戶XX57戶7XX5人)，年發放低保金XX1XX.8XX萬元，五保人員每月每人741元，落實臨時救助XXXXX戶118XX人;5.2X洪災住房救災補助48X戶4XX.27萬元;發放優撫對象生活補貼15.84萬元，救助貧困優撫對象2萬余元，發放高齡老人補貼45XX人XXX.XXX萬元;“八·一建軍節”、春節期間發放慰問金XX.52萬元;重度一二級殘疾人發放護理補貼XX.XX1萬元，幫助落實白內障患者免費復明手術2XX余人。

(六)社會治理措施有力，保障社會和諧穩定

一是重拳出擊黑惡勢力，保一方平安。從2X18年XX月起，用三年時間在全鎮范圍內開展掃黑除惡工作，通過全方位開展掃黑除惡宣傳工作、到村到戶開展摸底、問卷調查等方式，精準舉措，重拳出擊，做到有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂，不留一個死角，不放一個問題。二是重拳出擊社會治安，保一方安寧。充分發揮矛盾多元化解機制，推進矛盾糾紛排查化解常態化、制度化。全年化解矛盾糾紛XXXX起，落實司法確認案件5起，協助法院公開開庭2起，化解群眾來訪XX1起，全年偵破各類刑事案件5起，查處XX人，打擊“黃賭毒”案件15起，投入5X余萬元新建禁毒教育基地兩個。三是重拳出擊安全生產，保一方安全。嚴格落實安全生產主體責任，加強應急管理，及時有效應對自然災害，堅決防范安全生產事故，努力維護人民群眾生命財產安全。全年開展安全生產常規檢查2X余次，整改安全隱患28X起，依法懲處交通違法行為XX起，處置各類火警XX起，責令整改餐飲店15家，涉及問題XX2個，責令整改占用基本農田修建房屋群眾2X戶，強制拆除2戶，嚴格規范用地審批。一年來，政府服務意識不斷加強，服務方式不斷創新，服務效率不斷提高，服務水平不斷提升，切實做到了人民滿意的服務型政府基本要求。

各位代表!過去一年成績的取得，離不開縣委、縣政府和鎮黨委的堅強領導，是鎮黨委科學決策的結果，離不開全鎮干部群眾的共同努力，是干群同心的結果，離不開社會各界人士的關心和支持，是團結拼搏的結果。在此，我代表鎮人民政府，向辛勤勞動的廣大群眾，向辛勤工作的廣大干部，向大力支持XX建設的人大代表，向所有關心XX發展的在外鄉友致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在看到成績的同時，我們更應“三省吾身”，從多渠道、多方面查擺問題，要徹底認清我們當前所面臨的復雜形勢、面臨的新挑戰和新機遇。農村基礎設施建設不夠完善，鄉村產業發展不成體系、不成規模，干部創新意識、服務意識不強，安全生產事故仍有發生，農村生態環境問題日益凸顯，人民生活幸福指數有待提高。成績已然過去，問題卻依然存在，2X1XX年，我們要堅持以問題為導向，大膽創新，統籌規劃，勇擔重責，切實將各項工作抓在手上，落實在行動上，不斷提高人民群眾生活水平。

2X1XX年工作計劃

2X1XX年是中華人民共和國成立7X周年，是實施“十三五”規劃承上啟下之年，是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵之年，是鄉村振興戰略深化之年。做好今年的工作，責任重大，使命光榮，工作更加復雜，任務更加繁重，責任更加重大。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，在縣委、縣政府和鎮黨委的堅強領導下，我們定將以優異的成績迎接祖國7X華誕。重點抓好以下幾方面的工作：

經濟目標：2X1XX年全鎮財政總收入預算安排 XX84.72 萬元，其中：公共財政收入 XX84.72 萬元，比上年減少12.54 萬元，下降1.2XX %。2X1XX年財政預算安排總支出XX84.72 萬元，上繳稅收收入XXXX萬元。

(一)堅定必勝信心，精準精細打好脫貧攻堅仗

2X1XX年，是脫貧攻堅工作的攻堅之年，切實做到焦點不散、靶心不變、頻道不換，緊扣“一達標兩不愁三保障”和“三率一度”指標體系，補齊已脫貧戶、擬脫貧戶短板，實現“戶戶過關”，確保1X月份達到第三方驗收標準。全鎮必將硝煙四起戰脫貧，實現困人口減少貧XXXX人，貧困發生率下降到1.2%以內，實現易地扶貧搬遷4XX戶1XX7人入住，實現全鎮如期脫貧，與全國人民同步小康這個始終不變的目標。我們將堅定信心抓精準，態度鮮明抓重點，措施有力抓落實，統籌推進各項工作，確保各項扶貧政策落地生根，開花結果，確保扶貧出實效、真脫貧、脫真貧，不斷鞏固脫貧成效，堅決打好脫貧攻堅仗。

(二)統籌規劃布局，科學合理推進產業發展

今年，我們將圍繞縣委政府“2+4”產業發展思路，認真落實“一長兩短”全覆蓋，力爭將全鎮產業打造成標準高、規模大、效益好的脫貧致富產業。一是注重培訓。長期以來，我們在產業發展過程中總是遇到各種各樣的困難，導致產業發展成功的少、失敗的多，關鍵還是技術的原因。對此，我們將通過到成功的地方學習、借鑒，聘請專家現場授課，實際操作指導，落實專業人員跟蹤指導等方式，全方位對我鎮農民群眾進行專業培訓，著力解決技術問題，為產業發展提供專業技術能力支撐。二是注重管護。管護必定是產業發展興盛衰敗的關鍵，管護是否到位，直接關系產量，甚至導致產業失敗。鎮將針對產業發展制定專項監督管理制度，以獎代補助推發展的方式，嚴格要求種植戶必須按照規定實施管理管護，保障產業經久不衰，持續發展。三是注重規劃。鎮政府將結合各村(居)地理環境條件，對全鎮范圍內土地進行統籌規劃，合理布局，堅決不做傷農、害農產業，做到發展一個產業，成熟一個產業。2X1XX年總體規劃新建竹林1XXXX畝(方竹為主、楠竹為輔)，新建茶園XXXXX畝，種植商品蔬菜1XXXX畝，商品辣椒XXXXX畝，培育職業椒農1XX戶，優質基地XXXXX畝，種植中藥材XXXXX畝，高粱1XXX畝。計劃完成茶葉交售額達XXXX萬元以上，木瓜交售XXXX噸以上，辣椒畝產達XXXXX元以上，方竹產值達4XXX萬元以上。四是注重保障。為切實保障我鎮產業發展，始終將配套實施產業基礎設施作為關鍵任務抓在手上，2X1XX年將投入2XX萬元，爭取新建茶葉加工廠一間，保障茶葉產業發展。

(三)強化監督指導，嚴格標準建設基礎設施

針對全鎮公路建設、住房保障、電力通訊等基礎設施建設項目依然多、任務重、責任大等問題。我鎮將進一步對基礎設施建設項目進行分類分級管理，明確專人負責，嚴格督查指導，提高建設標準，嚴格施工進度和質量，對基礎設施建設項目進行整體規劃、統籌布局、整體推進、倒逼工期，確保基礎設施項目如期保質保量完成。一是2X1XX年計劃全面完成XXX戶以上通組公路硬化，落實產業路1條1公里，道橋公司實施公路XX條15.2公里，完成斷頭路、進寨路硬化，確保硬化率達1XX%。二是全面完成村民組低電壓改造升級，全面消除木電桿，統籌推進通訊基礎設施改造，確保實現通訊全覆蓋，戶戶通4G網絡。三是進一步開展農村人居環境綜合整治工作，堅決整治外面光鮮亮麗，屋內臟亂差現象，對農村生活垃圾進行科學處理，規范整理農村居住環境。

(四)健全責任機制，社會事業實現又快又好

堅持以人民為中心的發展思想，盡力而為、量力而行，切實保障基本民生，推動解決重點民生問題，促進社會公平正義，我們將全力開展好各項社會事業，保障群眾利益。一是在推進教育工作上再發力。對全鎮范圍內適齡兒童進行再排查、再摸底，堅決杜絕出現輟學兒童;加大教育工作經費投入，不斷完善學?；A設施建設;加強青少年法律知識培訓、禁毒知識培訓等工作力度，培育青少年綜合能力，不斷鞏固學生自我保護能力。二是在文化產業發展上再發力。2X1XX年，將結合“尹珍務本堂”申請國家級保護單位契機，努力將尹珍文化發揚光大，同時以尹珍文化為帶動點，輻射帶動全鎮旅游資源，打造以尹珍務本堂為基調，以尹珍文化為核心的特色旅游鄉鎮。三是在推進醫療服務水平上再發力。結合遵義醫科大學幫扶XX鎮這一大好機遇，對全鎮醫生進行全面培訓，提高醫生的醫療水平。同時，對全鎮XX個村(居)衛生室醫護人員進行定期培訓，把鄉村“赤腳醫生”納入管理，整合全鎮資源，將家庭醫生簽約服務工作落到實處、發揮作用;加大醫療設備申報力度，不斷完善衛生院設備儀器，實現小病不出村、大病不出鎮的工作目標;將合作醫療報銷，大病保險起付費收取等納入政府日常監管范圍，全方位保障人民群眾利益，讓每一名群眾能看病、看得起病、看得好病。四是在保障政策上再發力。社會保障政策是補齊困難群眾收入短板的重要組成部分之一，2X1XX年我鎮將對全體人民群眾生活情況進行詳細摸底，建檔造冊，規范管理。根據摸底實際情況，結合社會保障政策，對全鎮五保、低保等對象進行跟蹤管理，因戶施策，確保政策落到實處，保障每一名群眾的切身利益，提高社會保障水平。五是在社會治理上再發力。嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、副職追責”要求，強化安生生產紅線意識，強化應急管理，有效應對自然災害，堅決防范安全生產事故發生，努力維護人民群眾生命財產安全。建立健社會治安治理體系，深入開展掃黑除惡專項斗爭，維護社會和諧穩定，提高群眾安全感和滿意度。嚴厲打擊各類非法“纏訪”、“鬧訪”行為，堅決制止“信訪不信法”的不良現象，規范信訪渠道，嚴明規正常的信訪秩序，要求群眾必須通過正常渠道來維護自己的合法權利，

(五)全面依法履職，切實增強政府公信力

新形勢面臨新任務，新使命面臨新挑戰，我們要認真落實“四個全面”工作要求,牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”,以為民、務實、清廉為標尺,全面加強政府自身建設,全面提升政府工作整體水平。

一是強化責任擔當。進一步深入貫徹學習十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,緊密聯系實際，深化責任追究，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，健全激勵約束機制和盡職免責機制，營造干部愿干事、能干事、干成事的環境，為干事創業擔當營造良好氛圍。

二是依法履行職責。依法履行政府職能,自覺運用法治思維和法治方式推動發展、化解矛盾。自覺接受人大監督。大力推進政務公開，保障廣大群眾的知情權、參與權、監督權，廣泛接受公眾監督和社會輿論監督。強化政府工作人員學法遵法守法用法意識,提高法治理論素質和法治能力,切實養成遇事找法、辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法的行為習慣,自覺運用法治思維和法治方式推動各項工作。

三是堅持廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設主體責任,認真履行“一崗雙責”,堅持“三重一大”強化監督,持之以恒糾正“四風”，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺接受法律監督、監察監督和人民監督，健全腐敗監督機制，進一步做到不敢腐、不想腐、不能腐，認真落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴禁吃拿卡要等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，大力營造風清氣正的發展環境。

各位代表，同志們，新時代、新征程、新作為。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府“一心三區”宏偉戰略目標，在中共XX鎮黨委的堅強領導下，在鎮人大的監督支持下，在廣大干部群眾的奮力拼搏下，解放思想創新干，腳踏實地務實干，銳意進取努力干，奮力譜寫新時代XX經濟社會發展新篇章。

網絡輿情工作報告【篇8】

一、認清網絡輿情的特點

制定網絡輿情應對預案，必須了解網絡輿情發展的特點。一般而言，網絡輿情具有五大特點：自由性、交互性、多元性、偏差性和突發性。

1．自由性

互聯網的開放性決定了網絡輿情的自由性。每個人都是麥克風，都有機會成為網絡信息的發布者，每個人都要選擇網絡信息的自由，也有自由選擇信息發布載體的自由?；ヂ摼W的匿名特點也促使網民表達觀點更大膽、更直接。

2．交互性

互聯網多空間、即時交流的特點使得網絡輿情具備了強烈的交互性。某一輿情事件發生后，網民對其發表意見、評論時經常形成互動場面，贊成的、反對的、中立的同時出現，激烈碰撞，爭鋒相對。這樣的實時互動交流，使得各種觀點和意見能被快速表達。隨著更廣泛深入的討論，將隨時轉化為某種輿論。

3．多元性

基于互聯網的話題出現往往是隨意、自發的，其涉及主題極為寬泛。從輿情主體來看，上至黨政機關、社會群體，下至單一網民個體；從輿情涉及領域來看，政治、經濟、社會、文化、軍事等等無所不包；從輿情來源來看，有網絡媒體編寫的，也有網民通過自媒體發表的或在新聞后跟評的，且所有發表后的言論均可被任意引用與評論?；谏鲜鎏攸c，網絡輿情的多元性尤其突出。

4．偏差性

由于受環境認知、學識水平、個人情感等方面影響，網絡言論發表者往往以偏概全，帶有強烈的情感傾向，網絡輿情事件的真實性將出現偏差。

5．突發性

互聯網信息交互平臺的便捷特性，使得網民對事件的反應極為迅速，當某一事件發生時，網民可以立即在網絡中發表意見，在很短的時間內迅速匯聚形成公共意見，各種渠道的意見又可迅速進行互動形成強大意見聲勢。當某一種情緒化的、對涉事主體不利的意見成為主流時，事件將變為輿情危機事件。

二、把握網絡輿情指向

一個事件能引起網民的高度關注，并聚集成為網絡輿情焦點，主要是該事件刺激了網民乃至社會公眾“最緊繃的那根神經”。政府或企事業單位找到自身所在領域易引起網民和社會關注的事件，是制定網絡輿情預案的基礎。

對黨政機關而言，公共權力的濫用與腐敗問題極易形成突發性網絡輿情，比如政府官員的違法亂紀行為；司法不公；涉及特權壟斷的政府部門、國企、事業單位的問題等。事關民生的問題也易形成突發網絡輿情危機，比如房價過高；醫療養老政策；生育政策；高考制度；社會分配不公；富二代等問題。對于國有企業而言，其企業改制、領導作風、員工福利待遇等方面也是輿情熱點。

對于一般企業而言，則集中在企業的產品、服務等問題。這里面有企業自身的問題，比如產品質量不過關、假冒偽劣、服務態度不佳、售后不完善等。此外，客戶對產品功能不熟悉導致產品出現問題后將原因歸于企業、同業間不良競爭惡意抹黑、價格壟斷或其他壟斷行為等也易引起網民關注。當出現企業領導人成為熱點新聞人物、企業被媒體頻繁地作負面報道、企業內部管理問題、企業高速擴張、企業財務問題、新產品發布、銷售渠道出現問題時，企業應提高警惕、加強防范。

三、掌握輿情應對基本原則

輿情應對基本原則可概括為：早、準、巧、真、實。掌握基本原則，將能保證制定出的輿情應對預案科學、實用。

1．早，超前謀劃。由于網絡輿情的出現具有突發性，其爆發難以提前預知，因此，網絡輿情的處置當以預防為主?！霸纭弊诌€體現在隊伍早組建、輿情早發現、事態早掌控三個方面。輿情應對當有組織性，越早成立輿情監控應對隊伍，進行輿情應對工作時將越從容。隊伍建立后，還需要有完備的監測管理機制，保證相關輿情提早發現或第一時間發現，以避免應對不及時。發現輿情后，及時采取措施，控制住輿情事態不致激化，是輿情應對的核心部分，也將考驗黨政機關與企事業單位的預案設置是否合理、實用。

2．準，研判無誤。在迅速了解、掌握輿情的起因及事實真相的基礎上，針對輿情的走向、輿論熱點進行分析研判，確定處置方案。

3．巧，處理得當。輿情危機是一把“雙刃劍”，應對得當，可以轉“危”為“機”，應對不當，則會惡化事態。因此，要巧妙處理，在言辭上誠懇，在行為上疏導，與媒體做好溝通配合，第一時間把握住網絡空間和公共輿論的主導權。

4．真，不打誑語。在網絡輿情傳播中，易出現非理性、片面的言論，這就需要輿情主體，即政府或企事業單位，及時發布消息，同時要保證消息科學、審慎、及時、準確，防止誤導公眾。

5．實，承諾落地。要從實際情況、實戰需要、實體效果三方面出發制定輿情應對方案。相關承諾及時兌現，公布的政策落到實地。輿情消退后的總結要切實際，對于問題不護短、不避諱，從根源上降低輿情危機再次發生的可能性。

附、輿情應對預案參考模式

為切實提高網絡輿情監控及應對能力，及時、準確發布有關信息，掌握、引導輿情的主動權，最大程度地避免網絡輿情事件對公司（單位）造成的損害，減少負面影響，特制定本預案。

一、健全網上輿情監測體系，確保第一時間掌控網上輿情，有效應對和化解網上輿論風暴，爭取工作的主動權，必須構筑覆蓋面廣、責任明確、渠道暢通、處理及時、研判準確的網上輿情監測體系。

1．明確網上輿情監測責任單位。

2．明確網上輿情監測重點區域。

3．明確網上輿情監測單位的職責。

二、建立網上輿情研判機構，及時發出網上輿情預警3網上輿情信息魚龍混雜、真假難辨，必須完善輿情監測機制，及時對網上輿情信息進行匯集分析，甄別篩選、預測趨勢、掌握規律，提出應對之策。

1．成立網上輿情研判信息中心。

2．建立網上輿情聯動機制。

3．設立不同層次的發言人制度。

4．組建一支網上“意見領袖”。

三、把握網上輿情特點和規律，積極應對和化解網上輿論風暴，面對突發危機事件或敏感問題，要建立起一套預警機制，爭取輿論的高地，發出有理有力的聲音，從而化“危機”為“轉機”。

1．明確原則、把握規律。

2．快速反應、公開透明。

3．統一口徑、掌握技巧。

4．善用媒體、危機公關。

四、網絡輿情的應對處置

1．一般網絡輿情

2．重大、特別重大網絡輿情

五、后期處置

網絡輿情應對處置結束后，輿情應對領導小組組織有關部門與專家，對處置工作全面總結和評估，針對實踐中的成功經驗及問題，進一步修改完善本預案。

網絡輿情工作報告【篇9】

隨著互聯網技術的飛速發展，網絡已成為話語權競爭的主戰場、黨的輿論工作的最前沿，思想政治教育的新陣地，做好網上輿論工作是一項長期任務，要把握好網上輿情引導的時機、實效，使網絡空間晴朗起來。高校是網絡輿情傳播重地，輔導員是大學生思想政治教育的主要力量，做好網絡輿情“把關人”，進行積極引導，是輔導員工作的應有之義。

一“把關人”理論釋義

“把關人（gatekeeper）”理論是美國著名傳播學家庫爾特?盧因于1947年在《群體生活的渠道》中提出的理論。他認為在群體傳播過程中存在著一些把關人，只有符合群體規范或把關人價值標準的信息內容才能進入傳播的管道[1]。“把關人”理論又被稱為“守門人”理論，是傳播學的經典理論之一。20世紀50年代，傳播學者懷特將這一概念應用于新聞研究，提出了新聞傳播的“把關”過程模式。“把關人”是信息傳播過程中廣泛存在的一種行為和現象，所以“把關人”理論既適用于新聞信息的傳播過程，也同樣適用于高校輔導員的網絡輿情研判、引導工作。高校網絡輿情的醞釀、初現、發展、回落的各個階段，都是信息快速傳播、蔓延的過程，輔導員在各個關鍵點都扮演著“把關人”的角色。

二、輔導員網絡輿情“把關人”的角色定位

在2014年頒布的《高等學校輔導員職業能力標準（暫行）》和2017年頒布的《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》中，都已經明確規定了輔導員要進行網絡思想政治教育和網絡輿情研判、引導。在《高等學校輔導員職業能力標準（暫行）》中，按照初級、中級、高級制定了詳細的工作內容和能力要求，其中關于網絡輿情部分總結如下，見表1。在《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》中，網絡思想政治教育是輔導員的主要工作職責之一，對輔導員提出了要“運用新媒體新技術”、要“構建網絡思想政治教育重要陣地”、要“加強學生網絡素養教育”以及要“創新工作路徑”等具體要求。

（一）做好“信息接收者”角色

在“把關人”理論中，高校輔導員處于信息接收、儲存的位置。輔導員對信息接收、儲存的質量如何，直接影響到信息傳播的最終接收者———學生獲取信息的效果和質量，所以輔導員在信息接收中，占主導地位。面對著大數據、移動互聯、區塊鏈等信息技術的洶涌浪潮，不僅沖擊影響著每一名輔導員，同時也對輔導員的信息接收工作，提出了更高的要求。在這種形勢下，輔導員必須開闊視野，提高自身媒介素養，勇于走在信息洪流的前頭，多渠道、多路徑掌握網絡輿情狀況，根據學生的成長、成才特點，接收、儲存相應的信息。

（二）做好“信息加工者”角色“加工”

顧名思義就是對信息的篩選、過濾過程。在某種程度上講，“加工”才是輔導員開始真正履行“把關人”職責的起點。在把關行為的選擇上，有抑制動作和疏導動作兩種。疏導是指把關人允許某些信息繼續流通的行為，抑制是指把關人禁止某些信息流通或者短時間擱置的行為。這就要求輔導員要做好網絡輿情的引導，對唱響時代主旋律，弘揚網絡正能量，傳播新時代新思想的網絡信息進行推廣傳播；對錯誤的思想、文化、意識、觀點和價值觀要進行堅決的否定，并限制這些信息的蔓延擴散。通過輔導員的把關行為，進而培養學生網絡安全的“明辨”意識和網絡輿情生態的應對能力，引導學生清朗網絡空間，在網絡中踐行社會主義核心價值觀和馬克思主義主流意識形態。

（三）做好“信息傳播者”角色

當輔導員作為“把關人”進行信息的加工后，將采取一定的方式和途徑，把信息傳播給學生[2]。在信息的傳播過程中，輔導員要有意識地、技術性地把信息附上自己的感情色彩，貼上自己的立場觀點，例如點贊式地對信息的肯定、帶有評論性語言的轉發等等。在語言表述形式上，要接地氣，幽默活潑，用草根化的語言講述大道理，潤物無聲的方式開展隱形思想政治教育。輔導員只有做好“傳播者”角色，才能科學地進行網絡輿情議題設置，有效的引導網絡輿情，進而將網絡輿情意識形態陣地牢牢把控。

三、輔導員網絡輿情“把關人”的存在問題

（一）輔導員媒介素養水平有待進一步提升

輔導員的媒介素養從本質上是如何利用互聯網全面提升自身綜合素質和能力，以便更好地開展以網絡為媒介的大學生思想政治教育工作。但是目前輔導員的媒介素養水平整體不高，媒介素養教育缺失，具體表現為：（1）媒介素養理念不能與時俱進，面對新形勢、新挑戰，部分輔導員觀念更新不及時，主動學習媒介素養意識不強。（2）輔導員媒介技能欠缺，網絡應用和自媒體基礎知識不牢固，發布的網絡信息缺乏原創性或者原創性不夠，吸引力不強。（3）部分高校層面的輔導員培訓，還只是關注輔導員事務工作能力的培訓，往往也沒有涵蓋媒介素養教育，導致輔導員對媒介信息傳播規律和引導方法缺乏足夠的認識。

（二）輔導員網絡輿情反應速度有待進一步加快

傳播速度快、影響面廣是網絡輿情傳播的顯著特點之一，處理不及時極易引起一系列連鎖不良反應。部分輔導員還只是對于線下學生的突發事件保持“緊繃的弦”狀態，不敢疏忽大意，但是對于線上的突發事件以及由此產生的網絡輿情警惕性不高，弦繃得不夠緊，思想政治教育和網絡經常處于“離線”狀態。對于有可能成為網絡輿情的事件和話題，預見性不夠、輿情傾向性判斷力不足，監管和處理也經?！奥肱摹?，反應速度不快，但是“快速反應，及時出擊”正是處理網絡輿情最重要的原則之一。因此，輔導員必須要及時把握住處理網絡輿情的“黃金時間”，才有可能把事態控制在一定的范圍，從而避免更大的負面影響。

（三）輔導員網絡信息獲取渠道有待進一步擴寬

相比以前，學生獲取信息的渠道無疑是多元多樣的，自媒體的發展，使每個人都是記者，都是信息的制造者和傳播者?！叭⒁欢恕钡乳_放、共享式信息發布平臺讓信息傳播速度用嘆為觀止形容也不為過。但是在這種時代環境下，有部分輔導員不愿意，甚至抵觸深度走進學生的網絡空間和網絡社區中，更不愿意做學生的粉絲和“圈內人”，觸網意識不強，更多的是網絡購物、網絡聊天、查找資料等淺層觸網，不能很好地做到聯網上線做大學生思想政治教育工作。這些做法會導致輔導員網絡輿情“把關人”角色極容易失位，網絡輿情擴大蔓延。

（四）輔導員“把關人”隊伍有待進一步充實

網絡輿情的管理、防控、引導工作手段和措施簡單的總結，即“人防、物防、技防”。“物防”和“技防”是加強網絡輿情監測軟、硬件設備的建設，技術的升級革新以及各項制度、機制的建立健全。“人防”應該是包括輔導員在內的相關教職工對網絡輿情的及時發現和及時管理、教育引導。在實際工作中，大部分高校的“物防”和“技防”都還遠遠沒有發揮預期的作用，甚至個別高校還只是停留在文件和計劃中，所以“人防”還是最主要的手段。但是當有網絡輿情出現時，輔導員往往是單槍匹馬，沖在工作的第一線，加之缺乏專業的網絡輿情應對技巧和信息技術能力，會影響應對時機和效果。

四、輔導員網絡輿情“把關人”能力提升路徑

（一）強化互聯網思維和觀念

當今社會，互聯網的觸角已經蔓延到社會工作、生活的各個角落。高校作為教學、科研、育人的象牙塔，也并非真空。學生可以說是無人不網、無處不網、無時不網，思維和觀念也發生了較大的變化，追求話語的平等，去中心化、去權威化[3]。學生線上對信息的質疑聲相比線下更多、更雜。輔導員應該積極適應形勢的變化，主動觸網，做到上接天線，下接地氣，才有可能在發生網絡輿情時，不茫然無措，牢牢掌握網絡話語主動權，牢牢站穩意識形態陣地。目前，已經有越來越多的輔導員吹響了網絡思想政治教育的沖鋒號。比如南京航空航天大學輔導員徐川，“南航徐川”微信公眾號運行人；北京交通大學輔導員張琪，“琪人琪語”網絡思政工作室負責人；鄭州大學輔導員曾鑫，創建了“高校輔導員在線”微信公眾號等等。這些輔導員通過新媒體引導輿情，在弘揚主旋律、傳播正能量方面做出了很好的探索和嘗試，也都取得了很好的育人效果，廣大輔導員和學生都反響強烈。

（二）加強學習實踐，克服本領恐慌

毛澤東在1939年延安干部教育動員大會上曾講到“我們隊伍里面有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。部分輔導員不愿意觸網，對網絡持抵制排斥態度的原因之一就是本領恐慌。輔導員要克服本領恐慌，就要敢于直面恐慌，認識到學習的重要性和意義，不能以輔導員事務繁雜為借口，推脫敷衍網絡新媒體相關知識的學習實踐。這是做好網絡輿情引導工作的前提，也是加強輔導員隊伍建設，打造職業化、專業化、專家化輔導員的要求。一是要了解網絡信息的傳播路徑和傳播規律，能夠掌握運用新媒體技術開展工作。二是要探索和研究網絡思想政治教育的方式、方法，遵循教育規律、學生成長規律，學習掌握網絡空間的溝通技巧、行為模式和交流方式。三是要把握網絡輿情引導的“時”“度”“效”[4]，了解網絡輿情的發生、發展、高潮和衰減這四個階段的機理。四是要化被動為主動，創新應對措施，營造風清氣正的網絡生態空間，培育健康向上、充滿正能量的校園網絡文化。

（三）解決學生思想問題與實際問題相結合

高校網絡輿情收集和監測的信息，絕大部分并不是“敵情”，而是學生的“民情”“民聲”。這些“民情”“民聲”所代表的每一個思想問題背后，都有一個實際問題的癥結。所以當學生在日常學習、生活、情感中遭遇困難，通過網絡“吐槽”、發泄不滿時，學校要容得下雜音。這些困難是學生在現實情境中由于種種原因難以找到解決的途徑和方法。輔導員收集到相關輿情后，要力爭第一時間解決問題，做好相關問題的整理上報總結工作。即使短期內不能解決，輔導員也要做好對學生的解釋說明工作，特別要注重負面情緒的安撫和緩解，讓“熱”問題，能夠“冷”下來。同時這也就意味著，高校與學生網上網下、線上線下的利益訴求表達通道要無縫融合，及時答惑解疑，引導輿情正確發展。要將解決學生的思想問題與解決學生學業、生活、情感等實際問題有機結合。

（四）建立健全組織機構、機制體系和人才隊伍

網絡輿情引導不只是輔導員或者輔導員隊伍的事情，是一項系統工程，需要學校方面做好頂層設計，形成合力。首先，要在校黨委的統一領導下，完善機構，職責明確、責任到人，建立相關機制，健全監管體系，加強高校網絡輿情制度建設。其次，輿情管理機構要敢抓敢管，敢于亮劍，要積極回應學生關注的熱點、焦點問題。在網絡輿情熱點產生且發酵后，高校要迅速啟動應急預案，安排專人及時在“三微一端”等網絡陣地發布事件進展情況，并密切監測跟蹤網絡言論態勢，澄清是非，伸張正義。第三，要進一步加強網絡輿情引導隊伍建設，讓主流、權威、真實、可靠的聲音占領輿論高地。建好用好管好三支隊伍，即高校宣傳思想骨干教師隊伍為主導，學生黨員和學生干部隊伍協助配合，校園意見領袖和網絡大V隊伍重點聯動。

網絡輿情工作報告【篇10】

ｘｘ單位堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，緊密結合本單位經濟社會發展實際，建立健全社會輿情匯集和分析機制，暢通社情民意反映渠道。以網絡建設為基礎，以制度建設為保障，以輿情信息質量為重點，收集報送有代表性、典型性、傾向性、苗頭性的輿情信息，加強對輿情走勢的深入分析，提出有效得力的對策建議，對涉及本單位工作內容及時進行跟帖回復，圍繞重點、跟蹤勢點、把握難點，為領導服務，為決策服務。具體工作內容如下。

一、建立了輿情信息工作網絡。

成立了本單位輿情信息工作領導小組，組長由ｘｘ同志擔任，副組長由ｘｘ同志擔任，成員為各部門。領導小組下設辦公室，辦公室主任由ｘｘ兼任，負責單位輿情信息工作的統籌管理及編發《ｘｘ輿情信息專報》。

二、及時上報輿情信息。

各輿情信息員負責收集輿情信息，一旦在網絡上發現反映本單位相關問題的信息，將其拷貝后注明報送單位、時間、報送承辦人、審核人，發送到本單位輿情信息工作領導小組辦公室，每一周上報一次。領導小組辦公室負責收集各單位報送的輿情信息，定期進行篩選，編輯《ｘｘ輿情信息專報》，并送單位領導批閱。對單位領導批閱后的輿情信息，領導小組辦公室按照領導批示內容進行處理，分送各相關部門閱辦，對相關部門處理輿情的情況組織文字回應，送相關領導審批后在網絡上予以回復。

三、建立了健全的網絡發言人工作制度。

本單位的網絡發言人即為單位的新聞發言人。各輿情信息員發現涉及本單位工作的論壇貼文后及時上報，網絡發言人對涉及本單位工作或上級輿情信息部門布置的重大網上輿情撰寫引導主帖，進行跟評，并轉帖正面報道或貼文，同時參與網上日常討論及策劃重大網絡宣傳活動。

四、下一步工作要求：

1、進一步建立完善網絡輿情信息工作機制。

由于網絡傳播主體泛化分散的特殊性，同時網上信息能夠得到廣大網民的重視并予以接納，因此必須采取有效措施對網絡輿論予以正確的引導。我單位進一步加強組織領導，完善網絡輿情工作機構，明確網絡輿情專職工作人員，實行分級負責制；網絡輿情工作實績納入年終考核。單位各部門明確工作重點和任務，特別是要針對網絡輿情反應強烈、內容集中的問題制定應對措施并細化工作目標，做到責任到人，確保網絡輿情落到實處。

2、嚴格規范網絡輿情回帖的工作內容

及時對網民反映的相關問題及時回應，加強對回復內容的審查，確保相關回復內容既符合法律法規的規定，又符合相關文件的要求，同時杜絕在回復內容中出現錯字、別字以及語意不通等問題。要增強回復內容的針對性，確?；貜蛢热菁纫徽Z中的，又切實可行，堅決杜絕用應付式、程序化語言回帖或含糊其辭的現象。

3、進一步強化橫向溝通。

網絡輿情工作采取以塊為主、條塊結合的方法進行，單位各部門在認真梳理與本部門有關的網民提問之外，要加強與單位系統內的相關單位、部門溝通，特別是網民提問涉及交叉管理的內容時，嚴格落實“首問負責制”，即網絡輿情涉及單位作為牽頭單位，確保在相關單位、部門的密切配合下牽頭落實辦復責任，完成網絡辦復工作。

網絡輿情工作報告【篇11】

2015年，在縣委宣傳部網管中心的具體指導下，縣文體廣新系統高度重視網絡輿情管理工作，密切配合縣委、縣政府的中心工作，網絡輿情宣傳管理工作按照縣委宣傳部的統一部署和要求，服務大局，積極作為，抓好了網上信訪、公眾參與熱線辦理工作。充分發揮了網上信訪和“公眾參與熱線”辦理在服務人民群眾、解決群眾訴求、化解社會矛盾、促進社會和諧中的基礎性作用。

一、輿情管理機制健全

局黨委高度重視網絡輿情工作，建立了以局長為總負責，由值班負責人牽頭，辦公室主任負責落實的網絡輿情宣傳管理責任制。局黨委多次對全系統的網絡輿情工作作出明確指示，提出“優化服務，外樹形象”的要求，并配備專人負責網上輿情監控、處理、督辦以及回復工作，具體落實網絡宣傳和輿情回應工作，竭力為網絡輿情工作創造必要條件，形成了一把手親自抓，每案必問親審的良好工作機制，在第一時間抓好了局《網絡輿情處理單》的辦理情況。在此基礎上，積極加強同縣政府門戶網、華容新聞網、華容手機報和《今日華容》報等媒體的聯系溝通，正確把握網上輿論導向，營造濃厚網絡輿論氛圍，推動工作的開展，取得了明顯成效。

二、輿情處置卓有成效

單位網絡輿情管理工作人員盡職盡責，及時發現涉及本單位的各類民生訴求等信息，積極做出回復或回應，解決合理訴求，確保輿情穩定。今年共接收到18條關于本單位的投訴、建議或咨詢帖，回復率和辦結率均達到100%，確保了網絡問政工作的有效落實。

我局網絡輿情管理工作人員認真監控各主流網站、網絡論壇、政府12345公眾服務熱線和縣長信箱的輿情動態，對網絡輿情“發現一貼、督辦一貼、回復一貼”，對熱點、焦點事件進行跟蹤評論引導，善用正面信息快速上網評論，以誠懇務實的態度和網民互動，以精通的業務知識贏得公眾理解，積極主動與網民溝通，不斷增強輿論引導的親和力、吸引力和感染力，杜絕了網上負面輿情的形成。

三、網絡宣傳強力推進

在局辦公室的帶動下，我局文化信息報送與宣傳報道工作成效顯著，部分二級單位上稿率比往年數倍增長。我局先后在省市縣三級媒體上發稿數百篇次，我縣文化建設先后受到《中國體彩報》、《文壇藝苑》、《岳陽日報》、《洞庭之聲》、《長江信息報》等紙媒體和國家數字文化網、中國文明網、《中國日報》網、新民網、紅網湖南頻道、網易新聞、新浪新聞、東方網、湖南志愿者服務網、省政府門戶網、省文化廳官方網、中國網吧行業網、新農網、熱點新聞網、中搜資訊、瀟湘人才網、瀟湘女性網、市政府門戶網、中華舞蹈網、長城網、湖南農業委員會網等權威媒體的關注和報道，有力地宣傳了文化強縣、文化惠民、文明創建以及服務全縣中心工作所取得的成績。

四、網站建設有大作為

互聯網站是傳播新聞信息的重要媒體，是加強社會溝通的有效渠道，是打造文體廣新工作形象的新途徑。我局官方網站自去年改版以來, 不斷更新動態信息，提高網站利用率，同時積極推進下級單位數字文化館、數字博物館和數字圖書館建設，圍繞局站工作版塊打造了一批子網站群組，以不斷豐富網站信息內容，提高我局網站的知名度和影響力，努力占領信息化條件下宣傳輿論的制高點，使其在網絡輿論的引導中發揮主導作用。

通過網站建設，進一步優化了我局的政務服務和政務公開等工作，完善了政務公開記錄臺賬，履行了信息發布審批制度，并及時公示工作信息，方便群眾查閱；同時抓好了系統工作的新聞發布，強力推進了我局各項工作影響的廣度和深度。

五、檔案管理規范有序

局辦公室認真做好了網絡輿情處置和網絡宣傳等方面的資料歸檔工作，包括上網瀏覽、發帖、跟帖、回復及網絡信息宣傳等情況的記錄。

在今后的工作中，我局將進一步完善網絡輿情監督處理機制，對于群眾反應的問題要及時查證，對于反映屬實的情況要及時查處、回復，對于不實的負面輿論，要保持警惕性和敏感性，區別輿情性質，對需要上報的重要輿情應及時上報，積極應對，負責工作，切實利用好“網絡”這一傳播快、受眾廣的新型信息平臺。