你的位置： 述職報告之家 > 述職范文 > 導航 > 關于中醫院工作報告集錦11篇

關于中醫院工作報告

發表時間：2023-07-05

關于中醫院工作報告集錦11篇。

在忙碌中時間過得很快，相信這一階段你也有許多成長。總結是尋找工作規律的重要手段，如何讓自己的工作總結在眾多人中脫穎而出呢？接下來述職報告之家的編輯為大家介紹有關“關于中醫院工作報告”的一些內容，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友！

關于中醫院工作報告(篇1)

薪火相傳抓根本與時俱進勇創新

—孝義市中醫院工作匯報

孝義市中醫院作為全市中醫事業的龍頭，近年來，在市委市政府的正確領導和上級衛生主管部門的大力支持下，得到了長足的發展和進步。經過多年的艱辛探索和不懈努力，到目前，已發展成為一座獨具中醫特色，集醫療、預付、保健、教學、科研、康復為一體的充滿現代氣息的“二級甲等”中醫院。繼2002年晉升“二甲”后，2005年被國家中醫藥管理局、財政部列入全國農村中醫發展重點建設項目單位；2006年12月，被衛生廳確定為山西中醫學院教學醫院；2008年5月，被山西省中醫藥研究院確定為附屬醫院；2008年市委市政府投資5000余萬元新建中醫院門診、住院綜合大樓，醫院占地21.68畝，建筑面積1.4萬平方米，從根本上改變了醫院面貌，為醫院實現可持續發展奠定了堅實的基礎。2010年11月成為山西省汾陽醫院遠程心電協作醫院，2011年12月，被中國醫院協會命名為“全國百姓放心醫院”，同年，國家中醫藥管理局授予孝義市“全國、全省農村中醫藥工作先進單位”稱號。

醫院現有職工176人，其中高級專業技術人才37人（正高6人），山西中醫學院碩士研究生導師1人，中級專業技術人才75人。近年來，門診住院人數穩步上升，2012年，門診總量突破10萬人次，住院病人4600余人次，手術1200余臺次（包括門診），再創歷史新高。

醫院設臨床醫技科室34個，其中中醫特色?？撇￠T診14個，設病區7個，可開放床位150張，實開放床位100張，可提供包括內、外、婦、兒各種常見病、多發病的診療服務，可開展普外、骨傷、婦產、肛腸等大中型手術以及急危重癥的搶救治療。

醫療設備主要配備有：美國GE牌螺旋CT、CR、德國西門子全自動生化分析儀、日本富士能電子胃鏡、飛利浦彩超、三位電腦牽引床、MDK-3200型血流變計數儀、全自動血球計數儀、電解質分析儀、新東方50mAX光機、十二導同步心電工作站、腦超、24小時動態心電圖機、動態血壓儀、煎藥機、呼吸機、心電監護儀、胎心監護儀、麻醉機、除顫儀、微波治療儀、腦血流圖機、嬰兒保溫箱、磁酶免、血凝儀、紅外線乳腺檢查診斷治療機等。現代化設備的配置，為提高整體診斷水平、實行中西結合治療、探索中醫現代化的發展道路創造了有利條件。

2012年醫院被國家中醫藥管理局、省衛生廳確定為縣市級中醫院綜合改革試點單位。根據省、市醫改工作會議精神，配合上級有關部門積極落實已經出臺的相關政策，更好地擔當起公立醫院的社會責任。醫院成立了理事會，制定了

多年來我院先中后西、能中不西，中西并舉的發展方向，充分發揮中醫藥特色優勢，專科專病建設取得新進展我院現有兩個省級重點?？破⑽覆】坪蛢嚎疲粋€市級重點?？铺厣\療中心。

脾胃病?？谱鳛槭着〖壷攸c?？?，現有床位25張，主任醫師2名，副主任醫師1名，主治醫師3名，兩名研究生，對消化系統：胃痛，腹痛和腹瀉三個優勢病種有獨特的中醫互聯，在我市享有盛名。治療上，突出中醫特色，發揮中醫優勢，在臨床上廣泛開展中藥辯證內服，中藥辯證腸療，中藥辯證穴位貼敷，針刺，艾灸，推拿，拔罐，刮痧等多靶點療法，收到滿意效果，住院患者天天爆滿，今年新增微機4臺，實現管理網絡化，病歷電腦化。孝義、汾陽、介休、太原及外地患者慕名而來，特色療法，確切療效充分凸顯了中醫的神奇療效和中醫的偉大，在省中院的重點幫扶下，該科正在積極創建國家級重點?？?。

兒科作為第二批省級重點專科，今年致力于加強人才梯隊建設，有1名同志晉升為副高職稱，1名同志晉升為中級職稱。在硬件方面，投資10余萬元購置了輸液泵、藍光治療箱等醫療設備。在紫癜、泄瀉、肺炎喘嗽等三個優勢病種方面，中西結合，療效突出。今年來，開展了“三九三伏”穴位貼敷療法，小兒捏脊療法，使住院患兒療效快，療程短，成為我院科室的后起之秀。

為加快?？平ㄔO力度，我院整合傳統的中醫針灸理療康復科室，成立特色診療中心，設立專門病區，設有床位21張，有副主任醫師1名，主治醫師2名，住院醫師4名，配置三位電腦牽引床，中藥熏蒸治療床，沖擊波骨傷治療機，中醫體質辨識系統及各種現代功能康復器械，主要開展針灸、推拿、刮痧、天灸、艾灸、熏蒸治療牽引、體質辨識、骨傷康復等62種中醫特色療法，特色明顯、療效顯著，成為呂梁市重點?？啤?/p>

在發展中醫特色?？茖２〉幕A上，我院不斷鞏固全是農村中醫藥工作單位先進成果，積極推進中醫藥文化建設

一是爭創全國中醫藥文化宣傳教育基地。我院充分發揮中醫藥特色，在已有古色古香國醫堂和富有深厚文化氣息的中藥房的基礎上，將院內道路命名為華佗街、扁鵲路、仲景路，將院前廣場命名為李時珍廣場，在醫院大樓西側開辟出具有濃郁中醫藥文化氛圍的百草園，種植中醫藥品種達100種。博大精深的中醫藥文化和傳奇的中醫名家典故讓各位患者和觀賞者情不自禁沉浸于中醫藥悠久的歷史長河。尤其春夏之際，五顏六色盛開的花朵，使人留戀于大自然的美色，不斷產生心情愉悅的感覺，使患者在醫院治療的同時達到了天人合一的境界，更使來院群眾了解中醫、感受中醫、相信中醫、宣傳中醫。目前，我院已被評為省級中醫藥文化宣傳教育基地。

二是深入開展師帶徒傳承工作，增進學術交流。為鞏固全國農村中醫藥工作先進單位成果，加強名老中醫藥學術經驗的總結繼承和創新推廣，不斷提高全市中醫藥人員的業務素質和技術水平，推進我市中醫藥事業健康發展，我院選出14位德技雙馨的中醫專家出任中醫傳承工作指導老師，在全市接收了35名學生，市政府趙曉琴市長高度重視，大力支持，推進中醫藥師帶徒傳承工作，于去年9月3日舉行了隆重的拜師儀式，并與去年12月6日向市政府和衛生局做了階段總結匯報，得到了上級領導的認可。我院還開展了每月兩期的西醫學中醫，中醫學經典培訓班和中醫適宜技術培訓班，至今已舉辦了

期，參加人員有我院全體醫護人員和各鄉鎮社區衛技人員，受益人數達到2200余人。我院還與民間中醫互動每月舉行一次經驗交流會，與45名民間中醫互動，攜手共進，共同推動全市中醫藥事業的發展。特別是去年11月25日我院舉辦了健康孝義?中醫藥發展論壇，特邀省中醫院博士生導師劉光珍副院長和心腦血管科碩士研究生導師牛天福主任進行了精彩的學術交流，大會立足于全市中醫藥事業服務百強孝義的大健康觀念定位，就全市中醫藥事業的發展展開高層次的論談，開拓了視野，拓展了思路，確立了新的目標，明確了新的任務，為我市中醫藥事業的發展起到了積極的推動作用。

三是推進全市中醫藥一體化進程，對口幫扶基層醫療機構。今年，我院與大孝堡衛生院和西辛莊衛生院建立了松散型的托管關系，每周派選出專家到基層義診和指導工作。截止12月底，我院已派出專家168人次，接診患者4500余人次，參與會議30人次，幫助診治疑難雜癥5種，有力的提高了基層醫療機構的中醫診療工作。同時，我院接收基層衛生院進修人員80人次。特別是西辛莊衛生院在當地政府的大力支持下，投資70萬元，將衛生院裝飾的古色古香充分凸顯了中醫中藥文化，在全省強縣衛生院也屬罕見。我院特為該院增授孝義市中醫院分院牌匾，定期派專家坐診，查房，有力地推進了中醫進農村、進社區、進家庭工作，深受當地群眾歡迎。

四是我院作為山西中醫學院教學醫院，今年承擔了該院研究生培養工作，田雨河副副院長被聘為碩士研究生導師，他的論文在全國經方論壇上榮獲二等獎，《田春禮臨床經驗集》被臺灣出版局出版發行，為我院教學科研工作開啟了新的篇章。在優秀導師的影響下，我院青年醫師積極進取，不斷要求進步，有3為同志晉升為主任醫師，8位同志晉升為副主任醫師，全院高級職稱達到35人，在全省縣市中醫院中少有。王春花，王海娟等4名同志被選入山西省優秀人才培養對象；田雨海同志在山西省“振東杯”針灸大賽中榮獲優秀獎。今年我院還選派了8人赴上級醫院進修，58人次進行短期培訓，院內已舉辦了15次學術報告，為我院人才奠定了堅實基礎。

關于中醫院工作報告(篇2)

根據小學教研室的工作安排，在其檢查學校工作時，針對要檢查的情況，學校做的簡要介紹：胡各莊鎮中心小學迎檢工作匯報按照初級教研室檢查工作的安排，我校針對要檢查的內容作簡短匯報如下：1.開放式素質教育實驗班實施情況：根據上級要求我校在上學期末已著手準備“開放式素質教育實驗班”的開課，首先我們擬定了“給家長的一封信”，將實驗班的一些特點及開辦要求等信息詳細地進行了介紹，因為暑假臨近，當時報名的學生只有15人，新學期開學后，我們組織了一年級家長的見面會，在會上，學校向家長們詳盡介紹了實驗班的特點、實驗班開辦的優點、師資配備、課程設置等情況，并且耐心解答家長們提出的各種疑問，會后家長們踴躍報名，報名人數達四、五十人之多，按照開班人數的限制我們最終選定29人組成現在的實驗班，迎檢工作匯報。根據實驗班的班級設置要求，我們刨掉了教室前面的講臺，將學生的桌凳統一，分成五個學習小組，配備了移動黑板，在班內精心布置墻壁文化，總之學校以實驗班為中心，為實驗班的開設積極創造條件、提供方便，現在實驗班的建設還在改進完善中。2.學生作業情況：每學期我們都會抽查各年級學生的作業，以便及時發現問題，及時改進。本學期也不例外，開學到現在我們對每個年級、每個班的各科作業普查了一次，在檢查中發現：①學生大多書寫清楚規范，個別學生書寫不工整，且作業有使用修正液、改正帶的痕跡；②作業批改及時，且教師給予簡單評價，但評價方法稍顯單一，如“好、優、甲”等。在這方面一年級教師做的不錯，在作業中對書寫工整，完成好的作業給予紅花、五星、笑臉等獎勵評價，激勵了學生，促使他們好好完成作業；③學生作業量適中，教師批閱到位，能做到全批全改，尤其是作文，批閱仔細，評語有針對性，建議性，工作匯報《迎檢工作匯報》。學生作業保存良好，整齊、干凈。個別學生作文中錯字較多；④有些學生作業中用筆很雜，且個別學生作業本使用不規范，如在教師批改日期上或緊后面書寫下一次作業，顯得有些亂。針對檢查中出現的上述問題，提出以下改進意見：①上好寫字課，對學生的平時書寫要求嚴格，加強規范性；②禁止學生使用修正液、改正帶等修改工具，強化學生書寫的準確性；③教師的評價方式要多元化、人文化，起到激勵作用；④學生用筆要求統一：低年級用鉛筆書寫，中高年級用圓珠筆書寫。作圖可用鉛筆完成。3.課題研究情況：我校高年級組關于“小組合作有效性的研究”課題正在有條不紊地進行中，在今年4月我們已經完成了開題報告，現在課題研究進行到第二階段：研究的實施階段(1)設計調查問卷，開展語文教學中小學生小組合作學習能力狀況調查、分析，寫成書面報告。(2)研究建立語文教學中小學生小組合作學習課內課外方式。(3)在語文教學中開展師生合作、生生合作、學生與家長合作途徑研究；積極開展在語文教學中提高小學生小組合作學習實效研究，撰寫論文。現在我們的研究成員針對課題研究方案中擬定的研究內容，全面實施研究工作，并做好資料的收集和整理工作。以上是我校對這次檢查工作所作的簡單匯報，請各位領導在實際檢查中多提寶貴意見，幫助改進提高我校的工作。

關于中醫院工作報告(篇3)

根據省中醫藥管理局、市衛生局的統一安排部署和要求，我院全面貫徹落實“中醫醫院管理年”活動。醫院對照標準，查找工作薄弱環節，緊緊圍繞“以病人為中心，以發揮中醫藥特色優勢”這一工作主題，制定整改措施，狠抓落實。市、縣衛生局領導十分重視我院的醫院管理年活動開展情況，多次到我院檢查指導相關工作，提出整改意見和建議，推動我院管理年活動向縱深發展，并取得了初步成效和階段性成果。

一、加強領導，精心組織，完善舉措，務求實效

在開展“中醫醫院管理年”活動中，我院始終把加強領導、明確責任放在首位。并成立以各學科帶頭人組成的專家小組，明確職責和分工，具體負責活動的組織、指導、監督、檢查工作。我院多次召開了院領導班子會議、中層干部會議、全院職工動員大會，督促各科室嚴格按照文件精神和具體要求，深刻領會“中醫醫院管理年”活動的重要性和必要性，明確目標，找準問題，制定措施，以查促改，狠抓落實，切實做到一切以病人為中心，集中精力做好本職工作，務求活動取得實效。

醫院將管理年活動與中醫藥適宜技術推廣活動結合起來，加強中醫藥適宜技術推廣，充分發揮中醫藥適宜技術在基層防治常見病、多發病的優勢和作用，醫院從廣泛宣傳、舉辦中醫適宜技術推廣培訓班，加強與鄉鎮衛生院和鄉醫的縱向聯合，為其提供技術支持，免費接收進修生、捐贈醫療設備、業務指導、培訓等，充分發揮我院在全縣中醫工作中的“龍頭”作用。

二、加強醫院管理，轉變經營理念

結合醫院實際，組織制訂60條規章制度下發各科學習，嚴格按制度執行，做到獎懲分明、有依據。為確保其操作性強，成立醫療質控、護理質控、紀律檢查、醫德醫風、醫院感染、衛生檢查、藥劑檢查、財務收費等8個管理督導小組，落實責任分配，各負其責，做好全院督導、檢查工作，每周一次檢查結果匯總通報，嚴格獎懲，年通報處罰、表揚事件1500余次/件。為提高服務質量，轉變服務理念，我院提出“一次就醫，終身為友”、“只有我們做得不夠，沒有病人過分的要求”、“病人不滿意，責任在員工；員工不滿意，責任在領導”、“細節決定成敗、內部決定外部、態度決定一切”、“服務決定現在，品質決定未來”等二十余項服務理念，并在全院進行了學習和執行，有力的促進了醫院的管理。

三、加強人才培養和引進，提高人才待遇

醫院始終把人才培養和引進作為當前醫院發展的第一要務來抓，近年來，我院共培養出中醫博士2名、碩士研究生7名，在讀在職研究生5名。我院梁金波是**省優秀中醫人才，連續去全國各地參加培訓，在**中醫界有不小名氣，我院中醫人才已形成梯隊，兩名縣名中醫院退休返聘，中年中醫2名已打開局面。提高外出學習進修人員待遇，醫院每年平均選送10—20人德才兼備的醫師和護理人員到**三甲醫院進修深造，包括臨床、護理、醫技、手術、急診、ICU、CCU等，進修人員每月發放工資，發放同期平均獎，每人每年進修費9000元、住宿費5000元由醫院負擔，每月報銷兩次往返路費，其中，**軍區總院、二炮總醫院每年免費接收我院部分進修醫護人員。截止目前，02年以前醫院醫護人員進修率達100%，02年以后招聘人員進修率達40%左右，平均進修率70%以上。另外，醫院實行“請進來、送出去”的短期培訓方法，請**、省會知名專家、教授來院開展業務講座，送醫院干部職工到外面參加各種管理、學術交流及醫療服務方面的培訓班。

為提高醫院的整體水平發展，多渠道廣納八方賢士，20xx年以來，醫院分別從東北、內蒙、**、**三甲醫院引進學科帶頭人主任醫師、副主任醫師、副主任中醫師共5人，為醫院各大病區的快速發展起到了積極的帶動作用。20xx年以來醫院共招聘醫、技、護理等高學歷專業技術人員128人，其中中醫、中藥本科畢業生68人，占招聘人員總數的53%，壯大了我院醫療隊伍。優化了我院的人員結構，目前我院領導班子和醫務、護理、科研等主要職能部門負責人中醫藥專業技術人員比例均達到60%，臨床科室負責人均為中醫執業類別，臨床科室中中醫類別執業醫師（含執業助理醫師）占執業醫師總數的75%，中藥專業技術人員占藥學專業技術人員的比例達到65%。

四、加強臨床科室建設，規范科室名稱

按照國家中醫藥管理局《關于規范中醫醫院醫院與臨床科室名稱的通知》精神，我院對臨床科室的設置及名稱認真審核，嚴格按相關規定執行?，F有臨床科室20個，醫技科室6個，并按有關要求，合理配置、應用中醫診療設備。

根據各臨床科室實際情況，重點落實醫療質量和醫療安全核心制度。制定各科常見病及中醫優勢病種中醫診療方案，及時對診療方案進行優化和定期分析。臨床上要求使用中醫中藥，鼓勵開展非藥物中醫診療技術，并對其進行量化，列入科室綜合考核目標。

五、加強重點?？平ㄔO，創新特色療法

我院目前有市級重點專科3個，分別為針灸減肥科、中醫骨傷科和神經內科。我院專科建設始終本著“人無我有是獨創技術，人有我優是優勢技術，人多我精是特色技術”的發展理念，倡導科技興院，打造醫院品牌，創新服務理念，特色服務群眾。

?？茖２〗ㄔO成功的關鍵在人才，?？漆t師素質的高低、技術是否過硬是關系到?？瓢l展、乃至生死存亡的大事。針對這點，醫院領導緊抓時機實施?？迫瞬排嘤栠_標計劃，并從資金上、政策上予以傾斜，采取多種有效措施，加大培訓培養力度，從20xx年至今，堅持每年選派10名業務骨干到**、**、**等地進行專科定向進修培訓和深造。醫院重視名老中醫學術經驗繼承，加強專科學術繼承人的培養，經過幾年的培養，神經內科主任梁金波獲“**省優秀中醫臨床人才”稱號。并手把手帶出一批優秀青年?？迫瞬?。

堅持特色，繼承創新。首先是創新?？平ㄔO思路。在繼承傳統治療的基礎上，及時主動掌握中醫診療新技術、新動態，形成“人無我有，人有我優”的'發展理念。為了加強專科專病建設，醫院先后投資20多萬元改善就醫環境，并先后購置了電腦中藥熏蒸機、電腦多功能腰椎牽引機、微電腦多功能頸椎牽引機、三維多功能頸腰椎牽引床、電腦偏癱治療儀、電腦消炎止痛機等中醫診療設備。為?？婆R床診斷治療和開展新項目、新業務創造了良好的條件。其次是創新特色療法，先后開展了脊柱微調推拿手法、醒腦開竅針法、冬病夏治療法、中藥離子導入療法、中頻治療、中藥熏蒸療法等特色療法，并在臨床上廣泛推廣應用，療效確切。

六、加強中藥藥事管理，強化隊伍建設

1、加強中藥房基礎設施建設，改善工作環境。按照國家衛生部頒布的《醫院中藥房基本標準》及其相關規定，我院中藥房由藥劑科統一管理，設有中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室、中成藥庫房、中藥煎藥室、周轉室等；并重點擴建了中藥煎藥室，購進3臺新型中藥煎藥機、包裝機和冷藏柜；設有貴重、毒麻藥品專柜，并有專人負責。

2、建立完善規章制度，實施規范化管理，保證醫院藥事管理的制度落實到實處。我院制定人員崗位責任制、藥品采購制度、藥品管理制度、中藥飲片煎煮制度等。

七、大力推廣中醫藥適宜技術

根據省衛生廳《關于印發基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目實施方案》的文件精神，在市衛生局指導下，在縣衛生局領導下，農村適宜技術在全縣各鄉鎮衛生院、村衛生室全面展開，并取得了良好的效果。

我院作為培訓基地，共有8名執業醫師經過全省師資培訓并考核合格取得了縣級師資資格，并采取“點對點”培訓，老師到衛生院、衛生室“一對一”的臨床指導，學員可隨時到我院免費培訓、進修適宜技術等。并且，提供了多媒體教室、針灸室，并配備相應的教學設備，我院食堂每天中午為學員提供衛生、可口的飲食。在教學上，按照省衛生廳頒布的中醫適宜技術培訓教材，根據我院實際情況，截止到20xx年年底，我院培訓人次達300余人，培訓結束后，我院組織學員參加考試考核，考核分為理論綜合考試和技能操作兩部分，兩項均采用百分制，考試成績優秀率100%。

八、加強中醫藥文化建設，塑造中醫品牌形象

1、認真學習國家《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》，深刻領會中醫藥文化的核心價值，并確定了醫院發展目標：（突顯中醫藥特色、?？铺厣?，增強綜合實力，把醫院做大做強）；醫院精神：（和諧、醫精、敬業、創新）；辦院宗旨：(中醫立院，人才強醫，特色興院)；經營理念：（為社會奉獻最佳醫療服務，為醫院贏得更大發展空間）；院訓：（德高術精，止于至善）等醫院文化。在此基礎上我院設計院徽，院歌充分體現仁、和、精、誠中醫藥文化的核心價值。

2、行為規范建設：在中醫院文化建設中，我們從四個方面著力：一是著眼于道德建設，灌輸“醫乃仁術”、“醫者父母”的觀念；二是著手語言、儀表訓練，塑造“蒼生大醫”風范；三是著力于診療行為規范，體現“簡便演練”優勢；四是在服務方式、服務流程上注入中醫藥文化內涵，體現“杏林春暖”的溫馨。

3、注重醫院環境形象設計，立足中醫院文化的“形”。將中醫藥文化的“內核”與醫院建筑結構的特點理性契合，在內部裝修方面，用中醫傳統的元素進行點綴，20xx年初，在西側樓前豎立華佗雕像，在門診候診大廳中央建一“太極八卦圖”，設立中醫文化走廊，懸掛中醫藥名家畫像和中藥小知識圖譜。在診室內，懸掛中醫養生和疾病的預防知識，為醫院營造了濃郁的中醫文化氛圍。

4、做好中醫藥知識宣傳普及工作，成立“中醫藥宣傳活動”項目實施領導小組，制定針對性強，可操作的工作方案。通過中醫養生知識講座、中醫藥知識競賽和義診等形式在全縣范圍內宣**醫藥文化知識，并發放中醫藥知識宣傳冊9000余冊，全縣直接受益人數達一萬余人。

我院在醫院管理年活動中雖做了一些工作，取得了一些成績，但我們的工作與上級的要求還有一定的差距，中醫藥工作還需要我們進一步探索和創新開拓，任重道遠。今后，我們將繼續努力，加強醫院管理，認真貫徹落實各項政策，完善各項工作舉措，加強醫院中醫文化建設，把中醫醫院的管理和中醫工作進一步完善和提高到一個新的水平，為中醫事業的健康、快速發展做出新的更大貢獻。

關于中醫院工作報告(篇4)

靖宇縣中醫院“三好一滿意”活動匯報

根據《2012年靖宇縣醫療衛生系統“三好一滿意”活動方案》（[2012]116號）和《關于印發全國醫療衛生系統“三好一滿意”活動督導檢查工作方案的通知》（靖衛發

[2012]146號）文件精神，為進一步強化為人民服務的質量，從日常工作的規范、人員知識水平的提高，醫德行風的建設等一系列整改措施中，取得了良好的效果。現將2012年我院“三好一滿意”活動開展情況匯報如下：YS575.Com

一、落實科室日常檢查制度，做到“質量好”

根據縣衛生局的指示，我院制定了2012年“三好一滿意”活動方案，在“質量好”方面做了明確的要求，并在組織檢查方面做到點滴入微，各科室能夠落實十三項核心制度，并嚴格落實《病歷書寫規范》切實保障醫療質量和醫療安全。

建立健全醫療質量管理，認真貫徹落實《醫療質量控制中心管理辦法（試行）》各科室成立全面質量控制領導小組，醫院成立醫療質量管理辦公室，不斷提高醫療質量管理與控制水平。

認真貫徹《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，嚴格規范處方管理行為，加強醫療技術和大型設備臨床應用管理工作，保證醫療安全。堅決落實臨床用血工作

1指導，完善質量控制體系，保證血液安全和臨床用血安全。

二、提高醫院員工思想認識，做到“服務好”

以“5.12國際護士節”為契機，鼓勵廣大醫護人員繼承和發揚“南丁格爾”精神，我院護理部積極組織全院護士組織技能知識競賽，進一步學習護理服務知識和臨床護理工作規范，開展人文關懷，滿足患者要求，提高滿意度；加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，加強“三基”、“三嚴”訓練，保證護理質量。加強人才培養，科學建設，提高護理隊伍整體形象。

三、牢記職業道德宗旨信仰，做到“醫德好”

內科住院患者張明彥贈予內療區護士長張桂雙一面錦旗寫到“愛崗敬業，待患者如親人”；

內科康復患者為感謝魏春光副院長贈送“醫術攀高峰，妙手扶桑梓”錦旗一面；

紀氏家族為外科大夫高政贈送錦旗兩面“神醫妙藥醫頑疾，仁心仁術濟蒼生”、“如華佗精湛服務，似天使精心呵護”。并請秧歌隊在醫院門前演出表示感謝。

這是對我院醫療工作的認可和好評，是對我院醫護人員優良醫德醫風的肯定，做到時刻不忘“以病人為中心”的服務宗旨，用最真誠的服務換來患者的健康生活。不斷提高自身的技能水平和服務水平，將“三好一滿意”工作推向另一個高潮。

三、改善院容院貌整體形象，做到“群眾滿意”

我院積極改善醫院整體環境的建設，從衛生抓起，組織開展全院衛生大檢查，對醫院樓后進行平整修復，對醫院前門進行車輛清除管理，為給患者創造一個溫馨祥和的就醫養病的環境，每個病房重新更換窗簾，實施床單被罩一次性更換等一系列措施，其目的是為了使中醫院的美好形象刻畫在病人腦海，給就醫患者一個美好的形象體現。

在對群眾組織的滿意度調查情況中，醫院整體滿意度能夠達到95%以上，其原因在于醫院環境不能達到患者要求，我院在今年年初將醫院環境衛生建設納入到全年的工作目標中，決心將此項工作落到實處，在年終評比中，取得優異成績。

以上是我院開展“三好一滿意”活動的情況，有不妥之處請領導批評指正。

靖宇縣中醫院

二〇一二年八月二十二日

關于中醫院工作報告(篇5)

自20xx年12月至20xx年4月在全國衛生系統開展“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動以來，我院本著“一切為了病人、一切方便病人、一切服務病人”的服務宗旨，加強領導、健全制度、明確責任、狠抓落實，深入開展醫療安全自查活動并實施整改，在建立健全醫療質量和醫療安全管理體系以及更好的為人民群眾提供一個安全、有效、方便價廉的醫療衛生服務環境方面做了一些有益的工作，現總結如下：

一、健全管理制度，保證醫療安全

20xx年以來，在總結我院以往工作經驗并參考衛生部制定的各項核心醫療制度基礎上，制定了適合我院實際的核心醫療制度匯編，制定了《縣中醫院關于加強醫患溝通的有關規定》、《醫療事故防范措施》、《醫療糾紛處理程序和辦法》、《關于對醫療事故及糾紛的處理暫行規定》等多項醫療安全管理制度。為提高醫護質量，保證醫療安全，規范了操作流程，針對我院常見病、多發病制定了切實可行的診療常規。

二、加強組織領導，杜絕安全隱患

成立了以業務院長為主任、各科主任為委員的醫療安全管理委員會和醫療質量管理委員會，建立院、科兩級醫護質量和醫療安全管理組織，主要工作是根據上級有關要求和自身醫療工作的實際，建立切實可行的醫護質量和醫療安全管理方案并監督執行。每周召開例會，對存在的醫療安全隱患進行排查，及時整改。

三、強化制度落實，抓好安全教育

為了保證各項醫療質量和醫療安全管理制度的落實，分管業務院長定期或不定期會同醫務科、護理部、感染辦深入各科室進行醫護質量檢查，主要就核心醫療制度、醫療文書書寫、院內感染控制制度的落實情況進行實地檢查，發現隱患現場解決，考評情況與績效工資掛鉤。

醫療安全教育常抓不懈，每周院、科兩級例會醫療安全是必講內容，使醫療安全防范深入人心，牢固樹立醫療安全是醫療生命線的工作理念。

四、狠抓業務學習，提高醫護質量

醫護質量是保證醫療安全的生命線，提高醫療質量必須依靠醫務人員扎實的業務素質，而業務素質的提高離不開業務學習。為此我院制定了嚴格的學習制度，規定各科室每季度末上交下季度學習計劃給醫務科、護理部，每周二下午各科室集中組織業務學習。醫務科、護理部根據學習計劃進行督導，響應衛生部關于醫務人員加強三基三嚴訓練的要求，從基礎抓起，重點加強醫務人員三基訓練，每季度根據學習內容進行季度業務考試，考試成績與績效工資掛鉤，年底根據考試成績對成績優異者進行獎勵。護理部還開展了多次護理技能比賽，促進了護理質量的提高。

五、提高服務水平，取得患者認同

很多醫患糾紛都源于服務環節的不到位，而服務水平的提高對于我院更有重要意義。我院建院晚，底子薄，硬件設施較差，綜合技術水平不高，大力提高服務水平，堅持質量第一、安全第一、生命至上、以人為本的服務宗旨，護理部開展了整體化、人性化護理服務。主要內容是：改善病室環境；確定責任護士；落實基礎護理、規范化護理；程序化護理。經過試點，病人好評如潮，取得了階段性的成果。在服務的各個環節，抓好醫患溝通，特別是對高危病人，隨時進行病情告知，取得病人及家屬的理解與配合。通過服務水平的進步，病人提高了對我院的認同感，減少了醫患糾紛的發生。

六、控制院內感染，促進醫療安全

今年上半年醫院成立了感染辦，建立了醫院感染三級管理組織，完善了醫院感染規章制度，制定了相關科室醫院感染質量檢查標準。進行了院內感染控制制度的培訓，在季度業務考試中加入感染控制內容。在醫療廢物分類、收集、毀形、銷毀工作方面嚴格管理，器械消毒全部換用高效滅菌劑，各種消毒記錄逐步完善，上半年請防疫站檢測各項指標較前大有改善。有力的促進了醫療安全的提高。

通過以上努力，我院的醫療質量和醫療安全較以前有了明顯的進步，近年來未發生醫療事故和醫療糾紛，我們要以這次活動為契機，再接再勵，是醫療質量和醫療安全上新的臺階，給人民群眾創造一個更加優質安全的就醫環境。

關于中醫院工作報告(篇6)

中醫院工作總結

隨著現代社會的發展和人民生活水平的提高，中醫藥已漸漸走進人們的視野，越來越多的人已開始重視起中醫藥的研究和應用。作為一家中醫院，我們的使命是傳承和發展優秀的中醫藥文化，不斷為人類健康事業做出貢獻。在過去的一年里，我院全體員工共同努力，克服了各種困難，為中醫藥事業的發展貢獻了力量。在此，我將對本院工作進行總結。

一、治療效果優良

治療效果一直是醫院工作的重中之重。在過去的一年里，我院通過不斷提高醫療技術水平，不斷完善病歷信息采集、醫療服務、藥物管理和使用等一系列措施，全院的治療效果逐漸得到了顯著提升。在所有的臨床科室中，中醫內科、中醫外科、針灸推拿科和中醫腫瘤科表現尤為突出，不少患者得到了滿意的治療效果，信賴度和滿意度也得到顯著的提高。

二、醫療設施不斷優化

為了更好地為患者服務，我院對醫療設施進行了不斷優化。在診療設備方面，引進了最新的中醫診療設備，如熱感應虛擬皮膚科技、高頻電子針、光子加壓設備等，這些設備的引進，不僅提升了醫院整體的醫療水平，也為患者提供了更為便捷的就醫環境。同時，醫院的腫瘤科專門引進了運用中草藥治療腫瘤的機器，為患者提供了更深入、更有效的治療。

三、團隊建設逐步完善

團隊是醫院工作的核心，團隊的建設對醫院工作的質量和效率起著至關重要的作用。過去的一年里，本院不斷完善團隊建設，加強人員培訓和管理，注重醫療服務方法和技術的創新和研究，團隊建設達到了空前的高潮。不少醫生的臨床經驗得到了豐富的提升，不少護士更是不斷學習新技能，為患者服務更加完美，醫院的團隊合作力和凝聚力得到大大提升。

四、服務意識明顯提升

服務意識是醫院工作和患者關系密切相關的因素，為了讓患者得到最好的醫療服務，我們全員員工優秀服務意識。從門診與藥房服務，到住院和掛號服務，每個細節都要求更加周到。在醫托等問題上，我們加強了管理力度，堅決打擊非法營利的行為，保護患者權益?，F在，患者b的滿意度和信賴度得到了顯著提升，醫院的社會形象也逐漸提高。

五、總結和展望

總的來說，過去的一年里本院取得了許多的成績，在中醫藥事業的發展進程中做出了積極的貢獻。做出成績離不開全院員工的共同努力和醫院的支持，但是許多問題仍需完善。在未來的工作中，我們要更加努力地提高治療效果、優化醫療設施、完善團隊建設以及不斷加強服務意識，讓醫院在未來的發展中始終走在時代的前沿。

關于中醫院工作報告(篇7)

本診所在市衛生局及區衛生局的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞為人民服務的精神，扎實做好診所的各項工作，積極參加衛生部門的各種崗位培訓,努力發揚中醫中藥的特長,為地區的衛生事業作出了貢獻,現具體工作總結如下。

一、加強思想教育,提高服務品質

在市區衛生局及有關部門的領導下,積極參加各種衛生系統政治思想教育, 認真學習執業醫師法的有關內容,高度重視個體醫療在醫療活動中出現的醫療糾紛問題,按醫師法的規定的范圍開展行醫,不超范圍行醫。全面按照市區衛生局的精神開展各項工作。在工作中視患者為親人,急患者所急,想患者所想, 全心全意為患者服務。__年-20__年救治患者達千人,無一例醫療糾紛發生，并且受到患者的一致好評，使患者就診量在不斷增加。

二、加強中醫理論學習工作，充分發揮中醫服務作用.

自己在工作中,不斷的研究中醫學理論,并且與實踐相結合.在近40年的醫療工作中,中醫強調的是要達到內部肌體功能的自身協調平衡，增強免疫力，削弱和排除致病的不利因素。激活有利的內因,調解平衡狀態，消除疾病，保持健康。本人能夠很好運用中醫為廣大患者服務，充分挖掘和發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的特色與優勢，努力為群眾提供優質的醫療服務。在治療慢性疾病中充分發揮了中醫的特色，治愈患者達數百人。并在工作中也感到了中醫的博大精深，自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫療理論的學習。

三、加強繼續教育工作,嚴格依法行醫

本人持證上崗，按執業范圍行醫，并根據繼續教育相關規定及規定，執業醫師執業范圍管理辦發,本人定期參加呼倫貝爾市,滿洲里市舉辦的各項培訓工作.__年-20__年在市醫院,防疫站等會議室，學習了肺結核、乙肝，非典，手足口病，愛滋病，鼠疫等傳染病的防治管理辦法及醫藥管理品質的報告。培訓工作取得了良好效果，診斷治療水平得到了提高。

20__年月9月13至20__年年9月16日，由區衛生局、區防疫站4人組成的醫療檢查小組，對全區個體醫療診所開展了全面檢查，檢查中發現的主要問題：一是個體醫療診所醫藥處方填寫不完善。二是對中醫診所的藥品開展品質檢查。三是中藥飲片品質把關不嚴。通過檢查，有效地促進了中藥飲片的管理，和處方填寫的不足，使區個體醫療診所在管理地方及藥品品質當中得到了提升。本診所發現的問題，即時整改，杜絕一切隱患。

本診所還存在不足，房屋布局不合理，中醫和中醫藥知識的宣傳不足，今后在工作中，大力推動傳統中醫的健康成長，并且為廣大患者提供品質好，價低廉的醫療服務，爭創通過優秀的個體診所。

關于中醫院工作報告(篇8)

醫療衛生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人提供較優質的醫療服務。近幾年來，我院和其它市級綜合性醫院一樣，成為了我市醫療衛生工作的基本組成部分，而且形成了獨有的中醫醫療衛生工作體系，在為人民群眾提供質優價廉的中醫藥醫療保健服務、繼承發展中醫藥學術和培養中醫藥人才方面作了不懈的努力。

在XX年，我院堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫療質量、合理收費、降低醫療費用為落腳點，努力為廣大患者提供優質的醫療服務。醫院業務收入同比增加14.36%，門診量同比增加12.18%，住院病人同比增加5.41%，剔除工作量增加因素后，同比增加4.85%，而每個門診病人費用為108.78元，為我市市級9家醫院的最低。

一、加強醫療質量管理，保證和提高醫療服務質量

（一）醫療質量管理是醫院管理的核心，提高醫療質量是管理醫院根本目的。醫療質量是醫院的生命線，醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關系到醫院的生存和發展。XX年，我院在“醫療質量服務年”活動的基礎上，把減少醫療質量缺陷，及時排查、消除醫療安全隱患，減少醫療事故爭議，杜絕醫療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫療質量關，各科室嚴格執行各項規章制度，規范診療行為，堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度。

增強責任意識，注重醫療活動中的動態分析，做好各種防范措施，防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高，完善各項告知制度。加強質控管理，住院病歷書寫實施了《**市中醫病歷書寫實施細則》和評分標準，通過近一年的運行，我院住院病歷的書寫在全市中醫系統住院病歷質控檢查中，總分為全市第二位，前十名優勝病歷中我院占三位，前二名均為我院醫務人員。

（二）優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。服務流程是醫療機構的運行結構和方式，在不增加病房、衛技人員的基礎上，優化的醫療服務流程決定了醫療機構的效率和競爭力，這在很大程度上增強了醫院的長期生存能力，使醫院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復和浪費，使醫院現有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平，盡可能發揮專業技術人員的能力，盡可能滿足病員的需求，取得較高的經濟效益和社會效益。

我院堅持以病人為中心，在優化醫療流程，方便病人就醫上下功夫，求實效，增強服務意識，優化發展環境，努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。推出各項便民措施，如收費掛號窗口聯網，減少掛號排長隊，部分專家設立專門掛號窗口，推出電話預約掛號等措施。醫技科室出報告單推出。護理部門在開展護士評選活動中涌現了一批先進護士，全年評出護士56名，護患構筑連心橋，推出便民措施，想方設法為病人解決實際問題，住院病人對護理工作滿意度達96%。

（三）實施醫療質量、醫療安全教育，是加強醫療質量的基礎。如何提高管理者自身素質和加強全院醫務人員的素質教育是質量管理的基礎。提高醫療質量不是單靠幾位管理者或部分醫務人員的努力可以實現的，而是需要醫院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀；需要強烈的責任感、事業心、同情心；需要樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識；在院內全面開展優質服務和“安全就是的節約，事故就是的浪費”活動，激發職工比學習、講奉獻的敬業精神，形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

關于中醫院工作報告(篇9)

中醫院工作總結

一、工作概述

首先感謝領導對本次中醫院工作的大力支持，讓我們取得了執業醫師資格證書，極大地豐富和增強了我們的醫療技能。在此過程中，我們秉持中醫藥的理念，注重臨床實踐與理論相結合，使患者得到了及時、規范、安全、高質量的醫療服務，取得了顯著的效果和社會反響。

二、工作成果

1、嚴格遵守中醫藥的治療原則，以針灸、推拿、中藥等傳統中醫治療方式為主，并融合了現代醫學的各種治療手段，使中醫藥治療技術得到了進一步提高。

2、團隊成員積極學習和探索新技術、新方法，并在實踐中取得了顯著的效果。特別是在中醫藥防疫、腫瘤等領域，做了一些有影響的工作。

3、注重與患者的溝通和交流，認真解答患者的疑問和問題。此外，我們也積極參加各種活動，通過多種形式對社會普及中醫藥知識，增進群眾健康的意識。

4、大力推廣中醫藥文化，培育青年中醫師，加強現代化中醫藥的研究與創新，促進科學技術與臨床實踐的結合，推進中醫藥事業的持續發展。

三、工作后期規劃

1、進一步加強現代化中醫藥的研究與創新，不斷拓展和提升我們的醫療技術水平。同時，培養和引進具有臨床經驗和學術背景的高層次醫療人才，不斷推進醫院的發展，滿足社會的需求。

2、注重臨床實踐與基礎理論的相互交流和應用。關注科技發展前沿，積極學習掌握新技術、新方法，充分運用新技術手段服務患者。

3、加強醫務工作者的職業道德修養，充分發揮中醫藥的獨特優勢，注重專業技能的訓練和改善醫療質量，維護患者權益，提高患者滿意度。

總之，我們將秉承中醫藥的傳統和精神，全面發揮隊伍的力量，不斷推進科研、教育和醫療服務等方面的進展，為社會貢獻更多有效的力量。

關于中醫院工作報告(篇10)

省中醫院為甲等醫院，共有內科、針灸中風、西醫外科、肛腸科骨傷科、皮膚瘡瘍科、耳鼻喉科、婦科、兒科、口腔科推拿科、眼科、簡易門診、留觀室、體檢科、其他等。內科共分為三個科室，針灸中風分這兩個科室、肛腸科分為兩個科室、骨傷科分為三個科室，其它各為一個科室。在2014年，為湖南省中醫事業作出貢獻，現將2014年年報統計分析報告如下：

一、2014年總體概述

2014全院共計290916人次，門診人次為269972，急診人次為20944，死亡人數為6。觀察室收容病人1837人次，死亡人數3人。門、急診診次占總診次之比100%，觀察室死亡率0.2%。2014年入院人數為11974人次，出院人數為11926人次，治愈3215人次，好轉8175人次，未愈309人次，死亡137人次，其他90人次，住院病人手術人次3064人次，危重病人搶救人次搶救成功人次數達301人次，治愈率27.7%，好轉率68.5%，病死率1.1%，住院危重病人搶救成功率56.1%，每百門、急診的入院人數4.12%。目前，實有床位數(張）606，實際開放總床日數達221190，實際占用總床日數204733，出院者占用總床日數207769，病床工作日337.8，病床使用率92.6%。出院者平均住院日為17.4，每床與每日門、急診診次之比1.3。

二、與2013年相比

2013全院共計250595人次，門診人次231288，急診人次19307，死亡人數4人，觀察室收容病人2304，死亡人數6，門、急診診次占總診次之比100%，觀察室死亡率0.3%，入院人數10827，出院人數10977，治愈3278，好轉7182，未愈274，死亡143，其他100。住院病人手術人次3184，危重病人搶救成功人次數369，治愈率30.8%，好轉率65.4%，病死率1.3%。住院危重病人搶救成功率62.3%，每百門、急診的入院人數4.32，實有床位數(張）606，實際開放總床日數221190，實際占用總床日數200380，出院者占用總床日數205058，病床工作日330.7，病床使用率90.6%，出院者平均住院日18.7，每床與每日門、急診診次之比1.1。

三、各科室相比來看

2014年，內科接待病人51893人次，針灸中風21497、西醫外科8253、肛腸科11089、骨傷科25158、皮膚瘡瘍科26190、耳鼻喉科8447、婦科23015、兒科12367、口腔科2675、推拿科638、眼科4591、簡易門診18750、體檢科14843、其他61510等。從這些數據可以看出，湖南中醫院以內科為主，開設西醫外科也接待了一定數量的'患者，分解了其它醫院的壓力。

四、分析結論

與2013年相比，全院接待患者呈上升趨勢，門、急診診次占總診次之比均為100%，入院人數有所上升。全院僅有606張床位，與全院的實際占用總床日數204733，每日使用床為560張，使用病床時，床源緊張。

從科室分布上來看，內科還是占主要的，從入院人數上來看，內科也是占主要的位置，在其它科室的分布上也服務了一定數量的患者，從治愈率上來看，說明開設其它科確有必要性，中醫也可服務于普通百姓。

關于中醫院工作報告(篇11)

開縣中醫院

中醫藥工作先進縣復核迎檢工作匯報

按照《全國基層中醫藥工作先進單位檢查評估方案》及《全國農村中醫藥工作先進單位檢查評估細則》要求,醫院高度重視,在縣委縣政府及縣衛生局的統一安排部署下，自2012年3月以來，全力做好復核迎檢各項準備工作。現簡要匯報如下：

一、總體工作概要

醫院成立了復核迎檢工作領導小組，制定了《迎檢實施方案》，明確了分工職責、步驟方法、組織紀律、工作要求。把該項工作納入2012年工作計劃重點目標任務，先后召開全院動員會、領導小組專題會與推進會議，總體工作實行階段任務限期辦結制與責任追究制。截止目前，我院已分類建立和報送了迎檢資料，完成自查自評與整改工作，進入匯總審查、迎接驗收階段。

二、具體工作內容

（一）中醫藥服務網絡建設方面

1、床位數達到三級中醫醫院設置要求，科室設置及命名規范；

2、中醫診療設備配置符合標準要求；

3、中醫藥文化建設規范具體，整體上體現了中醫藥文化特點；

4、中藥房、中藥煎藥室基本符合標準及規范要求；

5、規范基層指導科職能，調整充實了專技人員，成立了專家指導組，不定期對鄉鎮衛生院開展中醫藥業務技術指導和幫扶；

6、持續開展了“中醫中藥鄉鎮行”、“中醫中藥進社（?。﹨^”活動，組建“白求恩志愿者服務隊”。自2010年以來，共深入32個鄉鎮（中心）衛生院、社區衛生服務中心，開展中醫藥業務知識講座、預防保健知識宣教、業務查房、巡回義診及中醫藥文化建設指導；為79個小區制作宣傳展板，每季度更換版面，大力宣傳國家中醫藥扶持政策、中醫藥預防保健知識。

（二）中醫藥人才隊伍建設方面

1、近幾年來在縣編委核編數額內，醫院通過自主招錄、人事部門公招與商調等方式，先后充實中醫藥類專業技術人員36名（其中研究生3名、2012年簽約6名），其人員結構比例基本達到標準要求；

2、建立中醫藥適宜技術推廣師資隊伍。按年制定培訓計劃和實施方案，開展全縣中醫藥人員中醫藥知識與中醫藥適宜技術（技能）培訓。近3年共培訓鄉鎮社區中醫藥人員3期250余人次，院內培訓近40次，參與率100%；

3、針對性開展了國家中醫藥扶持政策、國家基本藥物臨床

應用指南（中成藥）、中成藥臨床應用指導原則等內容培訓。

（三）中醫藥服務能力建設方面

1、自2003年以來，先后爭取國家、省市級中醫藥建設項目10項，已完成7項，目前3項正穩步推進。努力培育省市級中醫藥重點（特色）專科專病建設，痛癥專科（針灸康復科）為市級特色?？?；

2、定期或不定期開展院前急救實戰演練，建立中心ICU，全院急危重癥救治能力基本達到標準要求；

3、制定并實施17個中醫優勢病種中醫診療方案（含中醫護理），定期進行了分析總結及評估優化；

4、開展中醫非藥物療法70余項。2011年以來中醫非藥物療法人次占門診總人次達11.82%；

5、按照《處方管理辦法》、《中藥處方格式及書寫規范》、《中醫（中西藥結合）病歷書寫規范》書寫中醫處方、中醫病歷，按月督查、點評、考核、通報。處方書寫合格率、甲級病歷率達到標準要求，無丙級病歷；

6、門診處方中，中藥（飲片、免煎顆粒、中成藥、中藥制劑）處方比例大于60%，中藥飲片處方大于30%；

7、實行“名老中醫派駐住院科室與名老中醫師帶徒制度”。強化醫療質量管理，提高中醫病歷書寫質量、中醫參與治療率和

中醫藥診療技術水平；

8、有效開展對中風后遺癥、肢殘、頸肩腰腿痛等疾病的中醫藥康復治療。

（四）中醫藥預防保健方面

成立“治未病中心”，組建中醫藥預防保?。ㄖ挝床。＜倚〗M，配合“中醫中藥鄉鎮行”、“中醫中藥進社（?。﹨^”活動，認真組織實施“治未病”項目，制發了《中醫藥預防（治未病）保健指南》、《開縣領導干部健康保健指南》、中醫藥預防保健處方等，積極開展中醫藥預防保健、體質辨識、健康干預等服務，對鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心進行培訓指導，并深入機關事業單位開展健康講座。

（五）提高中醫藥服務滿意率與知曉率措施

1、通過醫院外網、LED顯示屏、制作宣教欄（展板、牌匾）、開展講座等形式，傳播中醫藥文化知識；

2、優化服務流程，增添便民設施；

3、設置“四館兩區一科”，實行分區診治；

4、開展優質護理服務，定期召開公休座談會；

5、實行中藥免煎服務；

6、適時公示公開藥品、耗材、檢查、診療、護理服務收費項目等。

三、自查自評結果

對照《全國農村中醫藥工作先進單位檢查評估細則》標準，認真開展了中醫醫院評估項目內容（320分）自查自評。自查得分302分（其中加分13分：床位設置 10分、信息化建設3分），達94.38%。

四、可能扣分事項

1、院領導班子中醫藥人員比例；

2、省市級以上特色?？茖２盗?；

3、院內制劑無批準文號；

4、按400張編制床位計算，床位使用率達不到要求；

5、運行病歷抽查、人員訪談方面。

綜上，醫院將按照評估方案和實施細則要求，進一步完善和落實整改措施，建立規范性卷宗資料，確保高質量完成期滿復核驗收。

編輯推薦

中醫院工作報告模板11篇

以下是編輯為您準備的關于“中醫院工作報告模板”的內容。相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，在日常生活和工作中。我們常常會用到報告這種實用文，寫好報告，須勤于思索，善于總結。歡迎你的到來愿這篇文章能夠滿足你的好奇心并請與你的網友分享！

中醫院工作報告模板篇1

從20__年以來，我院認真貫徹“三好一滿意”活動要求，把推行院務公開作為促進醫院健康發展的一項重要措施，積極推進，狠抓落實，通過完善體制、健全機制、規范運行，形成了具有藏醫特色的院務公開體系，使院務公開工作不斷向經?；?、制度化和規范化發展，有效地激發和調動了我院廣大職工參與改革、參與管理的主人翁積極性，全院職工凝聚力進一步增強，醫院逐步走向制度化、規范化、科學化，取得了一定的成效?，F就我院20__年院務公開管理工作總結如下：

一、提高認識，為院務公開奠定堅實的思想基礎

院務公開重在增加工作的透明度，把代表廣大職工利益的事情以及群眾最關心、最敏感的熱點、難點問題公開給群眾，讓職工監督并幫助醫院執行。通過職工代表大會，強調實行院務公開、加強民主監督管理的重要性，強化職工群眾對院務公開的全員參與意識。不斷引導職工關心醫院的發展。對內堅持把職代會及院周會作為院務公開的基本形式，將“院務公開欄”作為院務公開的重要形式。把每季度衛生中心的監督重大經濟活動、招待費使用情況、基建、藥品招標采購、內部分配、職工的職稱評定和年終評先晉級、對違反院規、院紀人員的處罰等職工關心問題，及時向職工公布。對外以宣傳展板、電子屏幕等形式將醫院基本醫療信息、物價信息、門診咨詢等內容向廣大患者公開，受到了患者的好評。

二、建立制度，保證院務公開規范有序運行

本著公開是前提、監督是關鍵、組織是保證的原則，及時成立了以院黨支部領導為第一責任人的院務公開領導小組，從組織上保證了院務公開不走過場。堅持把醫院改革發展的重大問題、藥品購銷中的熱點問題，財務預決算及合同執行情況，涉及職工切身利益方面的問題，領導班子的廉潔自律問題，作為院務公開的重點。在這些重點問題上使公開內容不斷得到細化和拓展。實行藥品、物資招標采購，堵塞漏洞。為切實加強藥品監督，杜絕在購藥過程中收受回扣等賄賂行為。集中采購，采購物品的來源、價格公開。

三、強化監督，注重院務公開的實效

為使院務公開得到扎實有效的開展，醫院調整了院務公開督導小組，督促院務公開的落實情況，促進了院務公開工作健康有序的開展，取得了明顯的成效。

通過實行院務公開制度，對內促進了醫院職工知院情、管院事和自我奮進精神，密切了黨群、干群關系。對外增加了醫院醫療服務的透明度，使患者明明白白消費，避免了因不告知而引起的醫患矛盾。今后，醫院將認真發展院務公開的新舉措、新辦法和新途徑，全面貫徹落實為人民服務的精神，力爭把院務公開工作推向一個新的臺階。

中醫院工作報告模板篇2

開縣中醫院

中醫藥工作先進縣復核迎檢工作匯報

按照《全國基層中醫藥工作先進單位檢查評估方案》及《全國農村中醫藥工作先進單位檢查評估細則》要求,醫院高度重視,在縣委縣政府及縣衛生局的統一安排部署下，自2012年3月以來，全力做好復核迎檢各項準備工作?，F簡要匯報如下：

一、總體工作概要

二、具體工作內容

（一）中醫藥服務網絡建設方面

1、床位數達到三級中醫醫院設置要求，科室設置及命名規范；

2、中醫診療設備配置符合標準要求；

3、中醫藥文化建設規范具體，整體上體現了中醫藥文化特點；

4、中藥房、中藥煎藥室基本符合標準及規范要求；

5、規范基層指導科職能，調整充實了專技人員，成立了專家指導組，不定期對鄉鎮衛生院開展中醫藥業務技術指導和幫扶；

（二）中醫藥人才隊伍建設方面

3、針對性開展了國家中醫藥扶持政策、國家基本藥物臨床

應用指南（中成藥）、中成藥臨床應用指導原則等內容培訓。

（三）中醫藥服務能力建設方面

1、自2003年以來，先后爭取國家、省市級中醫藥建設項目10項，已完成7項，目前3項正穩步推進。努力培育省市級中醫藥重點（特色）?？茖２〗ㄔO，痛癥?？疲ㄡ樉目祻涂疲槭屑壧厣珜？?；

2、定期或不定期開展院前急救實戰演練，建立中心ICU，全院急危重癥救治能力基本達到標準要求；

3、制定并實施17個中醫優勢病種中醫診療方案（含中醫護理），定期進行了分析總結及評估優化；

4、開展中醫非藥物療法70余項。2011年以來中醫非藥物療法人次占門診總人次達11.82%；

6、門診處方中，中藥（飲片、免煎顆粒、中成藥、中藥制劑）處方比例大于60%，中藥飲片處方大于30%；

7、實行“名老中醫派駐住院科室與名老中醫師帶徒制度”。強化醫療質量管理，提高中醫病歷書寫質量、中醫參與治療率和

中醫藥診療技術水平；

8、有效開展對中風后遺癥、肢殘、頸肩腰腿痛等疾病的中醫藥康復治療。

（四）中醫藥預防保健方面

（五）提高中醫藥服務滿意率與知曉率措施

1、通過醫院外網、LED顯示屏、制作宣教欄（展板、牌匾）、開展講座等形式，傳播中醫藥文化知識；

2、優化服務流程，增添便民設施；

3、設置“四館兩區一科”，實行分區診治；

4、開展優質護理服務，定期召開公休座談會；

5、實行中藥免煎服務；

6、適時公示公開藥品、耗材、檢查、診療、護理服務收費項目等。

三、自查自評結果

四、可能扣分事項

1、院領導班子中醫藥人員比例；

2、省市級以上特色?？茖２盗浚?/p>

3、院內制劑無批準文號；

4、按400張編制床位計算，床位使用率達不到要求；

5、運行病歷抽查、人員訪談方面。

綜上，醫院將按照評估方案和實施細則要求，進一步完善和落實整改措施，建立規范性卷宗資料，確保高質量完成期滿復核驗收。

中醫院工作報告模板篇3

2014年新民市中醫院中醫工作總結

2014年，我院在市局、縣委及衛生局黨委的領導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，認真堅持從嚴治黨的基本工作思路，把“發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。面對當前醫療市場的新形勢、新任務、新挑戰，認真執行院長責任制，現把我院2014年的工作情況總結回顧如下：

一、加強重點專科建設，突出中醫特色

中醫院要想發展，必須要有中醫特色，在此基礎上建立重點專科。2014年以來，我院先后成立了肛腸科病區、中風科病區，增大中醫方面的專科建設，提高中醫藥及非中藥診療技術在臨床中的應用及在收入中所占的比例。我院現擁有一個國家級重點?？?肛腸科)和一個省級重點?？?中風科)。

二、優化人員結構，抓好中醫人員隊伍建設，嚴格執行國家中醫藥管理局關于中醫醫院人員配備的相關要求。

近年來我院向政府申請并引進高等中醫藥院校人才多名，使中醫人員配備趨于合理，全院中醫類別職業醫師占醫師比例達到63%，中藥專業技術人員占藥學專業技術人員的比例達到76.9%，護理人員系統接受中醫藥知識和技能崗位培訓的比例為73%。醫院領導班子5人，其中中醫藥人員3人，占比60%。

三、目前工作中存在的不足

根據2014年反饋出來的信息表明，雖然收入尚可，但是也存在部分問題，需要在以后的工作中予以解決。

1、中藥飲片使用及中藥中醫應用率相對較低。

2、我院重點?？茷橹酗L科和肛腸科，距中醫重點?？埔髽藴噬杏胁罹唷?/p>

3、中醫藥繼續教育力度還不夠，需進一步加強全體醫師西學中的培訓及教育。

4、業務用房面積不足。業務用房面積的局限，已經嚴重阻礙我院的正常發展，目前我院開設的新病區新業務，由于業務用房問題，被迫延期或中斷，雖然院方通過加層、合并科室等方式節省空間，但是依然難以解決業務用房的緊張問題。

5、部分醫務人員尚未考取執業醫師證，存在助理執業現象。中醫人才欠缺，目前隨著我院老中醫年齡的增長，退休后，院內缺乏年輕一代的中醫人才，在以后的工作中要加大中醫人才的引進與培養。

新民市中醫院

2015-1-8

中醫院工作報告模板篇4

下面是小編為大家整理的縣中醫院“十三五”工作總結報告（精選文檔）,供大家參考。

縣中醫院“十三五”工作總結報告

“十三五”以來，我院在縣委、政府及上級主管部門的正確領導下，以習新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十八大、十九大重要精神，認真落實國務院《“十三五”衛生與健康規劃》和臨夏州《醫療衛生計生事業和人口均衡發展“十三五”規劃》精神，堅持以人民健康為中心，以質量、安全與和諧為主題，以人才隊伍建設、重點學科建設、項目建設和醫院文化建設為重點，持續推進醫院管理和技術創新，提升標準化、科學化、規范化管理水平，醫院各項工作全面發展。

一、基本情況

乾陵縣中醫院建于1991年，是一所綜合性二級乙等中醫醫院，占地面積7573㎡，建筑面積10500㎡，與2015年相比增加了7270㎡；核定床位299張，與2015年相比增加了149張；職工總人數240人，與2015年相比增加了122人。截止目醫院開設三個病區（門診樓病區、住院部病區、傳染科病區），設置了中醫科、內兒科、骨外科、老年病科、婦產科、心腦血管科、中醫康復科（針灸科、理療科、風濕骨病科）、康復科（成人康復、小兒康復）、檢驗科、醫學影像科等28個臨床及醫技輔助科室。擁有州級重點?？?個。

二、醫院發展概括

（一）設施設備逐步完善?！笆濉逼陂g，醫院逐年配備了深圳安科核磁、安科16螺旋CT、數字化成像DR、心臟彩超、全自動生化分析儀、血凝分析儀、體外碎石機、無創呼吸機、動態血壓計、24小時動態心電圖、血氣分析儀、肝病治療儀、胰島素泵等診療設備。2017年6月整體搬遷到康樂縣新治街8號（原康樂縣人民醫院舊址，新建門診大樓、住院部大樓改造裝修），設施設備的不斷完善，為新技術及業務的發展奠定了良好的基礎。

（二）服務能力明顯提升。嚴格落實18項醫療核心制度，通過開展醫療服務質量提升年、改善醫療服務行動、醫療亂象專項整治行動等，狠抓醫護質量，不斷提升醫療服務能力?？祻椭行暮团R床科室各科中醫治療室的建設，康復中心的成立標志著康樂縣中醫院發展又邁上了一個新的臺階，也標志著康樂縣人民群眾將得到更加良好的醫療服務，康復醫療同一般醫療不同的地方，就是它把一般的臨床治療同康復治療密切結合起來，為病人開創一個溫馨的康復環境，同時也減輕了家庭和社會沉重的精神與物質的負擔。各科中醫治療室的建設有效發揮中醫藥特色優勢，結合本地區常見病多發病配備了相適應的人員及中醫適宜技術的診療設備，在院內推廣運用針灸、推拿、按摩、刮痧、火罐、蠟療、中藥熏蒸等中醫技術為患者服務。通過廈門同安區中醫醫院對口幫扶，發現適合現有條件開展的新技術、新項目，完善新技術、新項目的相關制度及操作規范，豐富診療項目，提高診療效果，充分發揮中醫藥在防治常見病、慢性病中的優勢，切實降低廣大人民群眾就醫費用。十三五期間開展新技術、新項目6項，其中包括平衡針技術、小針刀技術、無創呼吸機治療呼吸系統疾病、锨針（皮內針）技術、滑輪懸吊牽引復位配合小夾板固定橈骨遠端骨折、玻璃酸鈉關節內注射治療膝關節骨性關節炎等。并進行中醫適宜技術操作規范指導，包括石膏固定技術、小針刀技術、中醫手法復位技術治療治療橈骨遠端骨折、尺橈骨雙骨折、指骨骨折、脛腓骨骨折等、拔罐技術、平衡針刺技術、牽引技術、锨針技術、滑輪懸吊牽引復位配合小夾板固定橈骨遠端骨折、艾灸、推拿手法、腕踝針技術、中藥飲片等。主要涉及病種有四肢創傷骨折、頸椎病、膝關節骨性關節炎、腰椎間盤突出癥、狹窄性腱鞘炎、肩周炎等等本地區常見病、多發病。根據開展“治未病”服務的要求，設立了獨立的“治未病”服務區，將“治未病”門診設置在專家經驗交流工作室，充分發揮醫院專家的優勢，取得了良好的社會效應，受到廣大群眾的歡迎。

（三）重點專科

2018年11月我院康復科被州衛計委命名為臨夏州中醫重點?？?。三名同志受到了州衛計委的獎勵。全科室現有醫護人員、成人康復師、小兒康復師、針灸師等專業技術人員35名，年門診接診15000多人次，以康復為主的住院患者2000多人次，小兒腦癱等康復患兒130多人次，中醫藥使用率80％，中醫適宜技術使用率90％，康復病人好轉率85％，藥占比百分之13％。以運動治療，作業治療，言語治療。為全院推廣應用中醫中藥中醫適宜技術起到龍頭帶頭帶動作用。目前，康復治療流程、措施以及療效得到了廣大住院患者的一致認可。緩解了康復疾病患者在縣域外三級醫院就診的住院壓力，一方面住院費用較三級醫院低，另一方面給患者節約了住院陪護等間接費用，成為我縣一些康復疾病患者在縣域內就診的唯一醫保定點機構。

（四）重要指標對比分析

診療總人次（2016年－2020年）

年份

2016年

2017年

2018年

2019年

2020年

診療總人次

21659

37659

47963

50682

48589

住院人次（2016年－2020年）

年份

2016年

2017年

2018年

2019年

2020年

住院人次

5414人次

7259人次

10559人次

10658人次

8497人次

業務收入對比（2016年－2020年）

年份

2016年

2017年

2018年

2019年

2020年

業務收入（單位：萬元）

1652

2149

3529

3705

3031

中醫適宜技術使用對比（2016年－2020年）

年份

2 當前隱藏內容免費查看016年

2017年

2018年

2019年

2020年

中醫適宜技術使用對比

38％

46％

63％

73％

81％

（五）信息化建設顯著提升。醫院上線甘肅電子健康卡醫服務系統和微信支付功能，開通衛生技術人員在線培訓教育平臺，并且在此基礎上建立了臨夏州健康信息平臺。建立了醫院（HlS）管理信息系統、LIS系統、PACS系統、全結構化電子化病歷系統、及臨夏州城鄉居民醫保智能審核監管系統等。

三、醫改政策落實情況

（一）建立現代醫院管理。實行黨委領導下的院長負責制，制定了《康樂縣中醫院章程》，對各類規章制度、崗位職責、工作規范、工作流程、各類預案等管理制度資料進行了修訂、增補和完善。以章程為統領、制度為抓手，規范了醫院內部治理結構和運行規則，提高了運行效率，現代醫院管理制度初步建立。

（二）組建醫療聯合體。在不斷提升自身醫療服務水平的同時，康樂縣中醫院與甘肅省康復中心醫院、甘肅省第二人民醫院建立了醫療聯合體，將優質的醫療資源通過多種渠道和形式引進到縣級醫院，一大批的新技術、新項目在醫院逐步推廣實施，填補了康樂縣康復醫學的空白。

（三）中醫適宜技術推廣培訓。制定了鄉、村兩級中醫適宜技術推廣培訓計劃，對全縣150多個村醫及鄉鎮衛生院醫護人員分批進行培訓，由于近期是各種慢性疾病的高發季節，也是脫貧驗收的關鍵時期，鄉、村兩級醫務人員工作壓力大，為了使培訓能夠取得實效，我院計劃將鄉、村兩級培訓時間推遲至2020年3月份進行實施。已在院內開展以中醫治療常見病、多發病為主的醫療服務。積極推廣中醫藥適宜技術的應用，在醫療活動中堅持中西醫結合治療方法。運用針灸、推拿、按摩、刮痧、火罐、蠟療、中藥熏蒸等中醫技術為患者服務，截止目前已開展35次教學查房、4次業務培訓、7次技術指導、開展中醫手法復位治療患者8例、平衡針刺治療85人次、艾灸治療65人次、刮痧103人次、拔罐48人次，使我院中醫診療水平有了一定提高。

（四）優化人才隊伍。為適應我院中醫藥工作發展需要，在人才培養上對中醫科大力支持，參觀學習特色中醫建設及各類中醫學術交流，引進中醫專業技術人員2名，2名參加廈門市第五醫院進行為期三個月的中醫護理學習，使中醫診療、護理服務能力有了質的提升，有力推動了我院中醫藥事業的發展。并組織高年資醫師對新進人員，進行集中業務培訓學習，開展幫扶帶教。

四、建設與運行思考

（一）加強質量安全。加強醫療質量控制，全面貫徹落實《醫療質量管理辦法》和《醫療質量安全核心制度要點》，繼續加大對醫療核心制度、各項操作規程、診療規范執行落實的督查考核力度，進一步提升醫療質量，保障醫療安全。

（二）提升服務水平。強化人才培養機制，加強重點?？平ㄔO，積極開展新技術、新業務，進一步加強和完善綜合質量考核細則、措施，加強考核力度，通過抓細則、抓環節、提效率，提高整體服務水平和服務能力，續改進服務質量，不斷改善人民群眾就醫感受。

（三）加快“信息化建設。通過基層能力提升和初步構建分級診療體系階段、擴展分級診療應用和全面提升服務能力階段兩個步驟融入康樂縣“互聯網＋醫療健康”一體化平臺，力爭在2021年底實現縣級醫療衛生機構互聯互通，以信息化助力醫院精細化管理。

（四）求真務實、敢于擔當，服務基層共同進步。作為縣級中醫醫院，我們始終沒有忘記肩負繼承、加大對基層鄉鎮醫院的幫扶，促進我縣中醫藥整體發展和共同進步，繼續發揚不怕吃苦，勇于爭先的精神，向各地州兄弟單位學習，繼續為取得良好成績而努力。（馬曉春）

中醫院工作報告模板篇5

XX縣地處江西北部，是一個以林業為主，經濟薄弱的縣，全縣有15個鄉鎮，總人口30萬，縣級中醫院1所，設有中醫科的衛生院13所，占鄉鎮衛生院總數的86.7%。20xx年，我市進一步加大農村中醫工作力度，積極申報創建全國農村中醫工作先進市，并努力推廣中醫藥適宜技術。這個項目的工作思路是：充分運用黨中央國務院關于加強農村衛生工作的政策，以農村衛生項目建設和醫療機構規范建設為載體，重點在鄉村推廣中醫藥適宜技術，采取分類管理、分級指導、分層培訓的方式，通過推廣農村中醫藥適宜技術來拓展農村中醫藥服務領域，以全面推進中醫藥事業的發展。下面將我縣農村中醫藥適宜技術推廣工作的具體做法和成效總結如下：

一、具體做法

（一）摸清家底，健全組織

為提高農村中醫藥服務水平，發揮中醫藥簡、便、廉優勢，切實解決農民看病難、看病貴問題，我縣充分意識到面向農村推廣中醫藥適宜技術的必要性。為此，我局將農村中醫藥適宜技術推廣工作作為一項重要工作，予以高度重視。一是認真調查摸底，全面分析中醫現狀。我們下發了一整套中醫現狀調查表，對縣、鄉、村三級中醫情況進行調查，從中醫基礎設施、人員、設備、技術水平、培訓、科研、新項目引進、?？平ㄔO等多方面了解中醫現狀。根據調查數據，我們作了詳細的分析，看到了問題與不足，為我們制定切實可行的方案，打下良好基礎。二是確定目標，制定切實可行的方案。我們的目標是：在全縣范圍內用3年時間，通過中醫藥適宜技術推廣，帶動農村的醫療衛生單位引進和開展一批中醫藥技術，培養一批中醫藥技術骨干，建設一批以開展中醫藥新技術為主的特色?？?，使80%以上的鄉鎮衛生院將中醫藥服務作為其業務工作的重要內容，中醫藥診療率提高到30%以上；85%的村衛生所有一名中醫或能中會西的鄉村醫生，中醫藥診療率達25%以上。為此，成立了縣衛生局局長宋爭鳴擔任組長的靖安縣農村衛生中醫藥適宜技術推廣領導小組，指定縣中醫股負責具體工作。

（二）把握原則，選準項目

農村中醫藥適宜技術的推廣是發展、振興中醫，解決農民看病難、看病貴的有效手段。在項目的篩選上我們堅持了五項基本原則。一是所選項目必須是具有先進性和科學性，是近三年科技成果或新技術；二是項目的技術含量要高且便于學習掌握；三是項目要具有較強的實用價值，療效較好；四是引進成本要低；五是要適合農村和基層應用。根據這五項原則，我們篩選了20個項目印制成冊，下發到每一個鄉鎮，各鄉鎮根據當地實際，選擇申報其中的幾項作為引進推廣項目。

（三）分級培訓，推廣應用

在項目培訓上我們主要分二級進行，一級培訓由縣衛生局組織，以縣中醫院為龍頭，對鄉鎮衛生院進行培訓和幫扶；二級培訓由各鄉鎮衛生院負責組織實施，對鄉村醫生進行培訓。三年來我們以推廣20項農村中醫適宜技術為突破口，加強了對針灸、按摩、推拿等常見病中醫藥適宜技術的推廣，并在能學會用上作文章，要求80%以上的基層醫療單位必須派員參加培訓，80%以上的項目必須得到基層醫療單位的推廣；80%以上的引進項目必須得到實用。

（四）改進方法，形成合力

為了更好地推廣中醫藥適宜技術，我縣還注重抓好與相關工作的銜接。把其與有關工作聯系起來，形成合力，提高成效。一方面是把中醫藥適宜技術工作納入農村中醫工作先進市建設，利用建設資金，推廣適宜技術，提高中醫藥技術水平。另一方面是納入新興農村合作醫療工作中。如適當擴大中醫藥報銷范圍，對積極使用中醫藥技術的鄉鎮衛生院和村衛生所給予政策優惠。

二、主要成效

（一）較好地促進了農村中醫藥事業的發展

全縣舉辦中醫藥技術骨干培訓班3期，參訓人員100人次。全縣對鄉村醫生進行20項農村中醫藥適宜技術推廣培訓，參訓人員達400多人。各鄉鎮衛生院共計有15名中醫師在縣中醫院進修，縣中醫院計有12名中醫人員在上級醫院學習。隨著中醫藥技術的不斷推廣，在靖安掀起了學中醫、用中醫的熱潮，中醫之花，正在開放。

（二）提高了鄉鎮衛生院綜合能力

根據調查摸底情況，鄉鎮衛生院中醫藥收入僅占17.8%，90%的鄉鎮衛生院只有中醫內科，具有傳統優勢的中醫藥技術在農村沒有得到較好的發揮。通過中醫藥適宜技術推廣，鼓勵建設中醫特色專科，使一些衛生院拓寬了服務范圍，提高了綜合能力，如干州衛生院的中醫肝科等具有濃厚的中醫特色。

（三）有效地減輕農民負擔

由于中醫藥具有簡、便、廉的優點，治療費用較低，我們測算了一下，農民到縣醫院治一個感冒可能要花近百元，而用中醫藥在農村當地治療也許只花幾十元錢。據不完全統計，在開展新型農村合作醫療中，由于中醫藥使用率的提高，農民醫療支出較上年減少10%。

三、幾點體會

通過組織實施農村中醫藥適宜技術推廣工作，我們主要有以下幾點體會：

第一，加強組織領導，形成有效制度是農村中醫藥適宜技術推廣工作真正落到實處的根本保障。長期以來，中醫藥技術推廣工作是提得多、抓得少，布置多、落實少，大多是流于形式。針對這種情況，我局成立農村科技興醫工作領導小組，縣中醫院和鄉鎮衛生院成立農村中醫藥適宜技術推廣領導小組，指定專人負責；將推廣農村中醫藥適宜技術推廣列入年度目標考核內容；在國家、省科技成果推廣項目中，篩選出適宜技術，定期組織培訓、定期考核，形成長效機制，從而確保了適宜技術推廣工作落到實處。

第二，堅持面向農村，為農民服務是農村中醫藥適宜技術推廣工作得以積極發展的關鍵。針對農村農民看病難、看病貴問題亟待積極解決的情況，我局始終堅持面向農村，把推廣農村中醫藥適宜技術與解決農民看病貴、看病難問題相結合。一貫堅持簡、便、廉的篩選推廣項目原則，篩選出的推廣項目必須具有價廉適用的特點，確保基層衛生院能以較少的投入產生較大社會、經濟效益，確?；鶎愚r民能在當地衛生院花較少的費用，解決一些實際問題。從而使鄉鎮衛生院、基層農民對適宜技術感興趣，歡迎支持適宜技術的推廣。第三，不斷改進創新推廣模式，尋求有效推廣途徑，是中醫藥適宜技術推廣取得較好成效的基礎。三年來，我們在多次中醫藥適宜技術推廣成功與失敗的經驗教訓基礎上，逐漸探索出一套較為成功的推廣模式，即：現狀調查分析需求篩選項目專家論證發布項目確定推廣方式逐項實施跟蹤服務經驗總結。按照這一做法，基本上能找到適合在農村推廣的中醫藥適宜技術，且能取得較好成效。

雖然我們在推廣農村中醫藥適宜技術方面，做了一定的工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足之處，如資金投入不足；引進推廣項目時，規模大、效益好的衛生院積極性高，而規模小、效益差的衛生院積極性低；推廣工作的指導總結尚有欠缺等等。在今后工作中，我局將積極探索，扎實工作，力爭將我縣農村中醫藥適宜技術推廣工作推上一個新臺階。

中醫院工作報告模板篇6

為認真貫徹執行云衛發[20__]1165號文件精神,保持和發揚中醫藥特色優勢,進一步加強中醫醫院中藥房建設,促進中醫藥事業的發展,我縣中醫院“中藥房”建設項目進展順利,現將開展的工作總結如下:

一、項目實施的基本情況

自項目下達后，各級領導十分重視，及時成立了項目管理領導小組，由中醫院醫務科具體負責日常工作的管理和相關資料的收集和整理，嚴格按照項目實施方案的相關要求組織實施，組織藥劑科根據醫院現有條件，針對目前中藥房存在的問題進行客觀的分析和論證，擬定項目實施計劃。先期對中藥庫、中藥房、煎藥房、炮制室按相應標準進行改造。及時選派調劑、炮制人員分批分期到上級醫院學習，確保項目的順利實施;積極主動和上級部門聯系，及時上報有關設備購置材料和相關的參數，不影響項目的進度。

二、項目實施的效果

加強縣級中醫醫院中醫特色建設，必須有自己的特色和優勢，而只有充分發揮中醫藥的優勢和作用，才可能擁有自己的特色?？h級中醫醫院要發展，走中醫興院是重要途徑之一。針對當地的常見病、多發病，突出中醫藥特色并逐步形成?？?專病)優勢，形成以中醫藥服務為特色的醫院。才能更好地為人民群眾的健康服務。經過中藥房標準化建設項目的逐步開展，對醫院的各項工作的開展奠定了堅實的基礎。通過項目實施，中醫院在硬件方面加強了投入，共改造房屋面積180余平方米。修改和制定中藥的采購、驗收、儲存、炮制、調劑、煎煮等技術、操作規程、質量監測控制等規范。有效地提高了工作效率。中藥采購、驗收嚴把質量關，有效地杜絕質量差和不合格的中藥在醫院使用;中藥儲存按要求進行分類，把霉變和蟲蛀率降到最低，中藥霉變率由原來的9%下降到現在的4%，有效地提高了中藥的臨床療效;中藥調劑原來使用手工稱量的原始方法，現在改用電子計量，提高了中藥稱量的準確性，中藥計量準確率由原來的97%達到了現在的99.5%，同時已提高了中藥方劑的臨床療效。中藥煎煮嚴格按操作流程進行，每季度進行一次質量檢測和煎藥機的檢修，保障藥物的療效得到充分的發揮。目前共選派2名人員到上級醫院學習炮制和調劑。通過一系列的綜合、配套建設，院內中藥使用率由原來的 24.78 %提升到現在的36.47 %。同時帶動了其他科室的發展，中醫針灸、推拿科就診患者由原來的平均18人/日增加到目前的平均32人/日，全院經濟效益和社會效益得到了進一步提高和鞏固。

三、項目實施中存在的問題及原因分析

通過近半年的運行分析，項目實施過程中存在以下問題：

1、管理不規范

由于項目管理人員少，相關的專業知識不夠豐富，缺乏經驗，管理過程中存在資料收集和整理不規范的情況，在下一步的工作中要認真負責，按相關要求處理好日常管理工作。

2、資料收集、整理不及時

相關科室工作人員思想意識淡薄，在收集、整理資料的過程中不及時，導致項目進度緩慢，不能按計劃進行，不同程度地影響了項目的實施，在今后的工作中，要提高認識，及時、準確地提供相關的數據，為項目的順利實施提供科學依據。

3、落實不到位

在項目實施過程中，在具體落實某一件事的過程中，沒有按計劃進行，最后形成個別情況落實不到位。

四、下一步工作的意見和建議

針對項目實施過程中存在的問題，我縣中醫院項目領導小組及時研究，不斷提高思想認識，加強項目管理過程中的監管力度，加大宣傳力度，采取多途徑、多方式加強中醫藥人員中醫藥理論和技能的培訓，提高服務水平，不斷地改善就診環境，加強縣級中醫醫院中醫特色建設，為廣大人民群眾的健康做出應有的貢獻。

__縣衛生局

中醫院工作報告模板篇7

中醫院工作總結

一、工作概述

二、工作成果

2、團隊成員積極學習和探索新技術、新方法，并在實踐中取得了顯著的效果。特別是在中醫藥防疫、腫瘤等領域，做了一些有影響的工作。

4、大力推廣中醫藥文化，培育青年中醫師，加強現代化中醫藥的研究與創新，促進科學技術與臨床實踐的結合，推進中醫藥事業的持續發展。

三、工作后期規劃

2、注重臨床實踐與基礎理論的相互交流和應用。關注科技發展前沿，積極學習掌握新技術、新方法，充分運用新技術手段服務患者。

3、加強醫務工作者的職業道德修養，充分發揮中醫藥的獨特優勢，注重專業技能的訓練和改善醫療質量，維護患者權益，提高患者滿意度。

總之，我們將秉承中醫藥的傳統和精神，全面發揮隊伍的力量，不斷推進科研、教育和醫療服務等方面的進展，為社會貢獻更多有效的力量。

中醫院工作報告模板篇8

?? 根據溫幫扶辦[2005]1號文件《溫縣2005年掛鉤幫扶重點村實施方案》精神，我醫院積極組織了對徐堡鎮東南徐堡村的幫扶工作。在掛鉤幫扶工作中，院黨支部、院委會高度重視，選派優秀干部擔任隊員，院主要領導親自督導。半年來，在縣幫扶辦和鎮黨委、政府的大力支持下，工作隊在村里做了大量工作，配齊配強了黨支部領導班子，村里派性基本平息，各項工作都有了較大的改觀，取得了一定的可喜成績，得到了鎮黨委、政府和村支部以及群眾的肯定，現將幫扶工作總結如下：??????? 一．統一思想，選好隊員，加強管理??????? 幫扶工作會議后，醫院立即召開了兩委班子專題會議，使班子全體認識到這次幫扶工作的重要性，很快成立了以院長胡作亮為組長、書記崔心良為副組長的醫院幫扶工作領導小組。通過全面衡量，班子一致通過，選派我院中醫指導科科長秦向陽、總務科副科長原旭普兩位同志駐村開展工作，兩位同志均是專業干部、共產黨員。院長、書記親自談話，兩位同志欣然受命，秦向陽同志任駐村工作隊隊長。結合幫扶工作的任務和要求，醫院向他們規定了“三個必須”、“五個不準”嚴格的紀律，既必須嚴格遵守幫扶工作紀律，必須堅持在鎮黨委、政府領導下開展工作，必須圓滿完成任務；不準下鄉吃喝，不準擅離職守，請假3天必須經院領導批準，不準索要農產品和其他物品，不準下鄉賭博，不準在群眾家過夜。??????? 二．摸透村情，找準問題，配齊配強黨支部領導班子?????? 東南徐堡村有人口620人，150戶，耕地面積720畝，多年貧窮，經濟落后。自1993年村辦企業30多萬元被騙后，人心渙散，支部村委班子不全，干群關系矛盾重重，集體經濟陷入泥潭，外債累累，不能自拔。十幾年來，村里道路、水利等各項公益事業都未能發展，村里多年來存在著很多不安定因素，是全縣有名的亂村、上訪村、落后村、后進支部村。2005年5月27日我院幫扶工作隊進村后，首先進行了一個月的入戶、座談等深入細致的調查研究，很快摸情了解了群眾關心的熱點難點問題，并在每家每戶的家訪中，針對群眾提出的各種問題、矛盾、意見和建議，均給以合理的解釋和說明，曉之與理、動之與情，身受百姓們歡迎。然后根據村各種現狀，于6月28日院領導和工作隊一起及時制訂出了三年幫扶發展規劃和2005年度幫扶工作目標，建立了幫扶臺帳，并召開支部黨員會議通過，8月份公布上墻，極大地增強了村黨員群眾干事創業的積極性。?????? 根據縣幫扶辦有關指示精神和多年來村支部班子不強，缺乏改革意識，思想守舊，多年軟、弱、癱、散等特點，工作隊著重進行了后進支部整頓工作，7月5日，借慶祝黨的生日之際，工作隊又帶領全體黨員，重新學習黨章，重溫入黨宣誓，極大的激發了黨員同志們的熱情，同時增加了全村黨員的凝聚力。隨后于鎮黨委保持高度一致，調優配強，于8月23日選舉出年輕的王營同志任村黨支部書記，配齊配強了支部班子，幫助支部理清了發展思路，并帶領村支部黨員學習了溫發[2005]10號《關于加強村級黨務和政務工作規范化管理的若干規定》等文件精神，整頓后的黨支部班子整體素質得到普遍提高,醫院也送去了一定的啟動資金3000元，用于村基礎設施建設，基本實現了村支部“有人管事、有錢辦事、有章理事”，極大的增強了村黨支部的凝聚力和戰斗力。???????? 三．深入開展“一學三比”活動，促進“兩個文明”協調發展??????? 圍繞深入學習“三個代表”重要思想，工作隊經常帶領支部黨員學習時事政治、各種文件精神，深入開展“一學三比”活動，要求支部找門路、上項目，比發展經濟當“雙強”、比精神文明數正氣、比服務行為規范化。村支部書記王營建豬廠一處，計劃投資50000元，已較好運行，要求其他支委在年底前必須立項發展。?????? 同時，要求支部要文明從政，一切從團結出發，穩定村大致局勢，積極幫助村里群眾選些致富項目，成為群眾發展經濟的主心骨，由過去干部過去常喊的“給我干”的口號變成自覺的“跟我干”，真正的在群眾中起各種表帥作用。逐步建立健全村務公開和民主管理制度，實現村務公開和民主管理規范化、制度化，使支部工作有序、辦事有據，真正做到“有章理事”。按規定參加學習，不斷提高干部素質，每人發放學習筆記和工作

中醫院工作報告模板篇9

20xx年，我院按照上級有關部署要求，認真貫徹執行黨的衛生工作方針，進一步強化“一切以病人為中心”的服務理念，積極開展創建群眾滿意醫院活動，內抓管理，外樹形象，取得了顯著的成效，現將今年有關工作總結如下：

一、加強組織領導，健全各項制度

根據醫院人事變動，年初及時調整充實了創建群眾滿意醫院活動領導小組，領導小組下設辦公室和督查組，成員由黨辦、院辦、監察室、人事科、醫務科、護理部等部門負責人組成，紀檢書記牽頭具體負責日常事務，為創建工作扎實有效開展提供堅強的組織保證。

3月31日召開了創建群眾滿意醫院動員大會，各科室遞交了衛生行風建設責任狀。我們把創建群眾滿意醫院活動與醫院管理年活動、治理醫藥購銷領域商業賄賂活動等有機結合起來，重點抓好以下幾項制度的落實。

一是落實醫德考評制度?？荚u成績與醫務人員不良行為記錄積分相結合，與醫師定期考核制度相結合，與年終評先評優相結合。

二是落實公示承諾制。深入貫徹中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，利用醫院網站、院報、公示欄面向社會公開承諾，在醫院醒目位置張貼“踐行群眾路線扎實推進無紅包醫院建設承諾書”，深入開展“無紅包”精神宣傳，進一步鞏固無紅包醫院創建成果。公布XX市糾風辦、XX市衛生局和本院的監督、舉報電話。

三是落實醫患合約制。與住院病員簽訂醫患合約，加強醫患雙方的溝通和了解，明確醫患雙方的權益和義務，規范約束醫患雙方的行為，醫患雙方簽署不收和不送“紅包”協議書，預防和減少不良行為的發生。

四是落實出院病員電話回訪制度。醫院監察室對出院病人就衛生行風、服務質量等進行回訪，征求病員的意見和建議，按照XX市統一要求，委托第三方對我院服務滿意情況進行函調。

五是落實工作人員受申告待崗制度。一經發現收受紅包、藥品回扣，按有關規定一查到底，從嚴懲處，決不姑息。

六是落實藥品集中招標采購制度和設備議標招標采購制度，成立醫院采購招標工作領導小組，明確職責和分工從源頭上防控商業賄賂。

七是落實對新分配人員和調進職工進行崗前培訓制度。崗前培訓每年舉行一次，重點進行行業紀律、工作作風、職業道德的培訓教育。

二、加強宣傳教育，提高思想素質

創建群眾滿意醫院既是廣大醫護員工的責任和義務，也是醫院品牌形象的良好展示，我們堅持不懈地開展職業道德教育，分層次、有針對性的開展了多種形式的教育活動，利用道德講壇，宣傳身邊人，努力提高職工的思想政治素質。

一是組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并作出公開承諾，接受群眾監督。醫院與衛生局簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任書》，領導班子成員和職能科室負責人多次參加全市衛生系統反腐倡廉專題教育及踐行群眾路線實踐活動動員大會，院領導參加了XX市“政風行風熱線”戶外直播活動。

二是積極開展以“弘揚正氣樹醫德，廉潔行醫為人民”為主題開展“廉政文化進醫院”活動，大力加強廉政文化宣傳教育，在院內設立廉政文化宣傳欄，張貼廉政警句宣傳牌，在醫院網站和院報上開辟廉政文化專欄，各單位要通過多種形式學習XX市醫德誠信楷模、醫德誠信標兵、XX市醫德醫風標兵、勤廉標兵及德技雙馨醫務工作者的先進事跡，營造爭先創優、學趕先進的良好氛圍。在全院干部職工中開展“醫德、責任、愛心”主題教育活動，舉辦以法律知識、醫德醫風、黨紀條規為主要內容的廉政文化專題學習活動，組織對衛生部“九不準”和《衛生系統勤廉從業讀本》再學習、再深化，并認真進行自查自糾，凡有與要求不相符的情況，要立即糾正。開展廉潔從醫大討論，認真查找在服務意識、服務質量、作風效能等方面的存在問題，落實整改措施。通過“廉政文化進醫院”活動，提高了廣大醫務人員的思想素質，樹立了醫院的良好形象。

三是扎實推進兩大體系建設，把群眾滿意醫院創建與踐行黨的群眾路線教育活動、商業賄賂專項治理、醫院文化建設有機結合起來，切實加強醫務人員思想道德體系和社會誠信體系建設，積極開展“樹誠信、立醫德、優服務”主題教育活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，加強醫務人員的道德誠信教育。嚴格執行“九不準”“八項規定”規范醫務人員診療行為，著力打造文明行醫、誠信行醫品牌，竭力維護公立醫院形象，努力提高社會滿意度。加強醫患溝通，爭取病人的理解、信任和支持，構建和諧的醫患關系，以實現醫患雙方對無紅包品牌的共同追求。

四是努力挖掘先進典型事例，用身邊事教育身邊人，崇尚清風正氣，打擊歪風邪氣，醫院每年評選創建行風建設先進科室和先進個人，并予表彰獎勵。

五是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和工會、共青團等群眾組織的作用，積極開展“創先爭優”活動和“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”創建活動，正確引導廣大干部和群眾，凝聚創建合力。全院上下、院內院外，積極營造創建氛圍，共同維護醫院形象。

同時，我們注重社會輿論宣傳，及時報送創建群眾滿意醫院活動的有關信息，《中國中醫藥報》、《XX中醫藥信息》、《如皋動態》、XX文明單位在線及醫院網站報道了我院的創建活動情況，受到較好的社會反響，彰顯了創建工作的階段性成果。

三、加強行風建設，打造清廉醫院

我院把衛生行風建設列入重要議事日程，切實抓好行風建設，嚴格落實責任。醫院與各科室層層簽訂《行風建設責任書》，實行院科兩級負責制，切實履行“一崗雙責”責任制，把行風建設納入醫院綜合目標責任制管理考核，指標量化，責任到人，認真落實“全員承諾制”，做到事事有人抓，處處有人管，一級抓一級，層層抓落實，各負其責，形成黨政工團齊抓共管的工作格局。醫院制定了醫德醫風考核制度，對醫務人員實行醫德醫風院、科、個人三級考評，其結果記入個人醫德醫風檔案，并與工資、職稱、評優等掛鉤，實行“醫德醫風一票否決制”。

繼續深化無紅包醫院創建活動，鞏固創建成果，建立長效機制，嚴格落實責任，堅決執行“一票否決制”，保持創建工作的高壓長效態勢。加強醫患溝通，爭取病人的理解、信任和支持，構建和諧的醫患關系，努力營造風清氣正的醫療氛圍，以實現醫患雙方對無紅包品牌的共同追求，現在拒收紅包已成為全院醫務人員的自覺行動，在XX市糾風辦、XX市衛生局組織的歷次明查暗訪中，未發現一例收受紅包行為。據不完全統計，今年上半年共退、拒“紅包”99人次，約48600元，收到病人贈送的錦旗十面。

深入開展糾風專項治理活動，持續推進商業賄賂專項治理工作，教育廣大干部職工時刻保持清醒頭腦，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。醫院分管領導與基建后勤、藥劑設備、財務審計等科室領導進行廉政教育談話，嚴密關注、重點監控敏感部門、熱點崗位的各項經濟活動。通過行風監督員座談會和明查暗訪、函調、電話回訪等形式，加強社會監督，形成全院上下、科內科外，相互監督、齊抓共建的監管機制，從源頭上防控醫藥購銷領域商業賄賂行為

加強制度建設，規范醫護員工行為。堅持以法治院，從嚴治院，明確重點，標本兼治，大力推行院務公開制度、社會服務承諾制度、醫患合約制度等行之有效的規章制度，使行風建設規范化、制度化。在抓制度執行中注重實效，把民主評議行風工作與提高服務質量緊密結合起來，把病人關心的事情作為工作的重要內容來抓。嚴格執行服務項目、藥品價格公示制，按照省物價局的有關文件要求，對醫療項目收費標準和藥品價格均如期全部調整到位，杜絕擅自增加收費項目、提高收費標準、重復收費等問題，各病區為病人提供每日清單。設立意見箱和投訴電話，召開行風監督員座談會和病員座談會，自覺接受病員群眾監督，凡接到投訴和舉報做到及時處理，件件有著落，院考核辦每月進行行風測評，今年已發放住院病人征詢意見表1590份，對病員群眾的所提的意見和建議及時加以整改和采納。認真執行工作人員受申告待崗制度，通過多種有效的外部監督網絡和內部約束機制規范全體醫護人員的道德行為，確保病員及家屬的滿意度達到95%以上。

四、注重文明創建，開展志愿服務

積極組織、深入開展 “弘揚雷鋒精神，共建愛心城市”志愿服務活動，通過廣泛宣傳發動，全院醫護員工熱情高漲，踴躍報名，共登記注冊醫院志愿者510名。結合醫院自身優勢和醫療行業特點，開展各種志愿服務。一是開展院內志愿服務。利用休息時間，為門急診患者提供包括導醫、預約診療、咨詢、護送、取藥、陪同檢查、費用查詢、健康教育等服務；為住院患者提供一般生活護理、陪同檢查、費用查詢、陪護、閱讀報刊雜志、出院后回訪及預約診療等服務。推行門診大廳值班主任制度，由各職能科室主任輪流擔任，實行掛牌上崗，具體負責門診大廳的日常管理，為患者排憂解難。二是開展基層志愿服務。通過送醫下鄉、送健康到社區、中醫中藥鄉村行、中醫藥科普文化宣傳等一系列活動，宣傳推廣中醫藥文化，開展健康咨詢、健康教育講座、義診活動，發放健康教育處方，今年以來，先后組織醫護人員到吳窯鎮、搬今鎮、紅星社區、安定廣場、如皋中學、如皋師范、如皋輪胎開展志愿者醫療服務，總計達20xx多人次，發放健康教育處方1250多張，組織醫務人員到如城鎮敬老院為孤寡老人檢查身體、測量血壓、義務診療等，慰問孤兒，受到廣大群眾的歡好評。

注重加強醫院文化建設，辦好醫院網站和院報，充分利用各種宣傳媒體，定期報道醫院建設與發展新動態，在廣播、電視、報刊上開設《名院風采》、《健康快車》等欄目，從醫院形象、?？铺厣?、名醫風采、溫馨服務、行風建設、醫院文化、新技術新項目介紹等方面開展全方位的立體宣傳。積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的業余文化生活，增強凝聚力和向心力，激發愛崗創業熱情。

加快醫院信息化建設，實施全成本核算系統、電子病歷、門診醫生工作站、病區醫生工作站、自動化辦公系統、遠程會診系統，提高行政辦公效率。

群眾滿意醫院創建活動有力地推動了醫院各項工作的開展，兩個效益不斷提高，保持了良好的發展態勢。今年1-6月份，門急診人次20.44萬，同比增長30.3%；實現業務收入12390萬元，同比增長32.3%；出院病人9112萬人次，同比增長26.4%。

在取得成績的同時，我們也清醒地認識到創建工作中的存在問題和薄弱環節，少數醫務人員對創建工作的艱巨性、長期性認識不足，因而在工作中還時常出現這樣或那樣的問題，醫院整體服務質量還有待于進一步改善和提高。在今后的工作中，我們將采取更加扎實的舉措，進一步鞏固創建成果，為如皋人民的健康事業作出新的貢獻。

中醫院工作報告模板篇10

中醫院工作總結

作為一名中醫院的工作人員，無論是在門診還是在病房，我們都時刻牢記著廣大患者的信任和期望，為了以更好的服務于患者，我們長時間勤奮地工作，為患者的健康付出了艱辛，也收獲了溫暖和感動。

在門診方面，我們堅持了在精神上開導患者、在技術上治療患者、在服務上用心服務患者的服務理念。我們將中醫診療的長處和優勢充分利用，注重根據患者的不同病情，設計個性化治療方案，并不斷豐富手段和方法，靈活變通，注意治療規范，使患者得到更加個性化和專業化的治療服務，提升了門診的治療效果和聲譽。

在病房方面，我們認真執行中醫治療的原則，不斷加強整體規范嚴密的管理，并適時與臨床醫生和其他科室合作，包括營養科、康復科、內鏡診療等，以及引入高新技術，如針灸、推拿、脈診等非藥物治療手段，進一步提高了治療效果，降低了藥物過多過猛的副作用，讓患者在一個溫馨舒適的環境里得到最優質的康復服務。

推廣中醫文化方面，我們也不斷付出努力。我們開展中醫藥義診、中醫講座、中草藥種植等活動，讓社會大眾和患者了解中醫文化和中醫藥理念，加深了民眾對中醫文化的認識和虔誠信仰。

我們深知，中醫在現代醫學領域中的地位更加重要，中醫藥學的獨特特點和完整體系已經獲得了越來越多的國內外患者的認可和信任。世界衛生組織也以多項數據和報告證明了中醫藥的療效和臨床價值。

作為一名中名醫院的工作人員，我們深感責任重大，職責嚴肅，我們會不斷加強學習、提高業務水平和服務水平。我們將以感恩的心態去對待患者、對待我們所從事的職業和對待人生的途徑，以良好的態度去迎接新未來！

中醫院工作報告模板篇11

德安縣中醫院院務公開指南

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，本院在履行職責過程中制作或者獲取的辦事信息，除依法免予公開的外，均應予以公開或者以公民、法人和其他組織的申請予以提供。

為了更好地提供辦事公開服務，本院編制了《德安縣中醫院院務公開指南》（以下簡稱《指南》），需要獲得本院辦事公開服務的公民、法人和其他組織，建議到本院辦公室查閱《指南》。

一、慨述

（1）單位簡介：

德安縣中醫院始建于1978年，是江西省創辦較早的中醫院之一，是一所國家“二級甲等”中醫醫院，集醫療、急救、教學、科研、康復為一體的非營利性公立醫院，也是江西中醫學院和江西省中醫藥高等?？茖W校、九江學院、景德鎮學校的臨床學習基地，先后榮獲“全國質量服務信譽AAA級醫院”、“群眾滿意醫院”、“先進文明單位”等稱號。同時也是德安縣城鎮職工醫療保險和新型農村合作醫療定點醫院。2011年3月，與原婦幼保健院婦產科、兒科醫療資源整合，成立了德安縣中醫、婦女兒童醫院。

（2）職能科室、業務科室設置及人才情況：

醫院位于風景秀麗的義峰山腳下（匯龍廣場對面），交通便利，環境優美。占地面積30余畝，建筑總面積15000平方米，開放病床240張，擁有中醫、中西醫結合、西醫三支隊伍，現有醫務人員200

余人，其中高級職稱10人，中級職稱64人，技術力量雄厚。設有急診科、內科、外科、婦產科、兒科、骨傷科、針灸康復科、皮膚科、耳鼻喉科、口腔科等臨床科室及具有中醫特色的肝病、哮喘、糖尿病等13個中醫?？崎T診，其中針灸康復科為省級重點建設中醫專科，中醫急診及中醫骨傷為市級重點中醫專科。能開展各種大型手術如肺葉切除術、顱內血腫清除術，人工股骨頭置換術，椎間盤髓核摘除術，前列腺汽化電切及鈥激光、經陰經腹微創子宮切除術以及無痛人流等手術，均達到較高水平。

（3）醫院現有設備情況：

醫院先后引進了大型先進醫療設備，如西門子螺旋CT、進口彩超、500毫安X光機診斷儀及西門子CR機，還配備24小時動態心電監護儀、電子胃鏡、肺功能檢測儀、骨密度測定儀、經顱多普勒、全自動生化分析儀、全自動血液分析儀、尿液分析儀、血疑儀、紅外線乳腺診斷儀、數碼電子陰道鏡、婦科宮頸激光治療儀、利普刀、高級電動產床、胎心監護儀、高頻電刀、麻醉呼吸機、碎石機等儀器設備。擁有本縣最先進的層流潔凈手術間，能同時開展6臺手術，先進的設備極大地滿足了臨床需求，提升了診療水平。

（4）.醫院領導及分工情況：

張景明：主持醫院全面工作，兼管財務、人事、核算；胡海水：主管黨務工作，兼管工會、共青團、婦聯、計劃生育、醫德醫風、民兵工作；

楊環：協助院長工作，分管醫保、社保、新型農村合作醫療、民政救助、中醫特色?？萍爸嗅t文化建設；

孟志敏：協助院長工作，分管醫務科、護理部、院感科、內科、急診科、門診部（內科門診、皮膚科門診、針灸康復科、骨傷科、腸道門診、五官科、口腔科、碎石科）、藥劑科、供應室；協助書記分管黨務工作；

熊小明：協助院長工作，分管外科、手術室、設備科、檢驗科、病理科、功能檢查科、放射科、CT室；

王賢釗：協助院長工作，分管“創衛”工作；

張冬生：協助院長工作，分管辦公室、信息科、綜合治理、安全保衛、扶貧、招商引資、拆遷、村建工作；

黃忠勁：協助院長工作，分管婦產科、兒科、總務科、醫患調處工作；協助書記分管醫德醫風、計劃生育工作；

熊冬林：協助院長工作，分管基建、消防；協助書記分管工會、共青團、婦聯、民兵工作。

二.醫院規劃計劃（1）醫院工作計劃

（2）醫院階段性規劃、計劃.醫院中長期發展、建設規劃（3）醫院工作總結和重大項目工作總結

三、信息分類和編排體系

本單位在職責范圍內，負責主動或依申請公開下列信息：

（一）醫療服務信息

醫院基本情況、醫院依法執業登記的主要事項、職能科室設置、主要衛生技術人員依法執業注冊基本情況，或提供查詢服務、門診、急診、住院的就診程序，醫師、護士安排情況、工作人員上崗佩戴有本人姓名、職務或職稱的標牌。

（二）醫療服務價格信息

常規醫療服務收費標準、常用藥品和主要醫用耗材的收費標準或所提供服務的價格查詢服務。

（三）行業作風建設情況

加強醫德醫風建設的主要規定、醫療服務投訴信箱、投訴咨詢電話。

（四）收費信息

住院病人實行費用“每日清單”制度、醫院每天通過適當方式向患者提供包括藥品、醫用耗材和醫療服務的名稱、數量、單價、金額等使用情況，或提供費用查詢服務、出院時提供總費用清單、為門診患者提供藥品價格清單、提供病歷資料復印服務。

（五）內務公開信息

醫院重大決策、重大項目安排（基建、大中型器械設備購置）、大額度資金使用情況、財務預、決算主要情況、藥品集中招標采購、重點監控藥品使用情況、重要人事任免、崗位設置、崗位評聘、解聘、辭聘的標準及程序、薪酬體系、糾正行業不正之風投訴信箱及電話。

領導班子思想作風建設和黨風廉政建設情況，依法應當公開或醫院認為有應該有必要公開的其他事項。

四、獲取形式

（一）、主動公開

主要采取服務窗口、電子LED顯示屏、觸摸屏、院務公開欄公開，還通過院報等公共媒體等形式公開。

（二）依申請公開

除醫院主動公開的信息外，公民或者單位可以根據自身需要，向醫院申請獲取相關醫院信息。

1、提出申請：向醫院申請獲取信息的，應當書面填寫《德安縣中醫院信息公開申請表》（以下簡稱《申請表》）?！渡暾埍怼房梢栽卺t院辦公室領取復制有效。

申請人對申請獲取信息的描述請盡量詳盡、明確；若有可能，請提供該信息的標題、發布時間、文號或者其他有助于醫院確定信息內容的提示。

申請人向醫院申請獲取與自身相關的出生醫學證明、病歷等方面信息時，應當出示有效身份證件或證明文件，向醫院醫務科（病案室）提交書面申請。

醫院不直接受理通過電話、短消息等方式提出的申請，但申請人可以通過電話咨詢相應的服務業務。

2、申請處理

醫院收到公民或單位提出的醫院信息公開申請后，根據需要，通過相應方式對申請人身份進行核對。并從形式上對申請的要件是否完備進行審查，對于要件不完備的申請予以退回，要求申請人補正信息。

醫院辦理申請人信息公開申請時，能夠當場答復的，將當場答復；不能當場答復的，自收到申請之日起15個工作日內予以答復；確需延長答復期限的，經醫院負責人同意，延長答復時間不超過15個工作日，并告知申請人。

五、院務公開工作機構：院辦公室，聯系電話/傳真：0792 —4362108

六、院務公開監督機構：院黨支部委員會聯系電話：0792-4362101

關于中醫院工作報告(通用4篇)

絕大多數成功的人都離不開辛苦付出的實踐，日常生活中。需要使用報告的情況越來越多，“報告”在通用詞和專用詞中具有一致性，既可作動詞，也可作名詞，一份簡單的報告該怎么去寫？希望這份“關于中醫院工作報告”能夠滿足您的期望，希望本文對您有所啟發和提示！

關于中醫院工作報告(篇1)

中醫院工作總結

一、治療效果優良

二、醫療設施不斷優化

三、團隊建設逐步完善

四、服務意識明顯提升

五、總結和展望

關于中醫院工作報告(篇2)

XX縣中醫院20xx年創建中醫工作先進縣工作總結為了繼承和發揚中醫藥事業，我院在縣衛生局的領導下，積極開展了中醫先進縣創建工作，現將我院20xx年中醫創建工作總結如下

一、加強了領導，建立健全了組織

為切實加強我院中醫藥工作的管理和組織領導，更好的開展創建工作，我院成立了創先領導小組，領導小組由XX院長任組長，XX副院長任副組長，各科室主任、護士長為小組成員，共同推進創建工作的順利進行。

二、加大了臨床科室和重點科室建設的力度

各科室制定并實施常見病及中醫優勢病種中醫診療方案，定期對方案實施情況進行分析、總結及評估，優化診療方案，對中醫優勢病種的療效及中醫藥特色進行分析、總結和評估，并制定改進措施。中醫類別執業醫師基本掌握了本科中醫基礎理論和基本技能，合理配置、應用中醫診療設備，積極開展中醫診療技術項目，采用非藥物中醫治療方法。

三、加強了中藥藥事的管理。

我院按照《醫院中藥房基本標準》，加強了中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室、中成藥調劑室、周轉庫、中藥煎藥室的建設，中藥飲片驗收制度健全并得到認真執行，建立了中藥飲片調劑制度，嚴格處方審核，調劑復核率100%。制定了煎藥室工作制度和相關設備的標準化操作程序，嚴格煎藥的質量控制、監測工作，煎藥室布局、流程合理，煎藥操作方法符合要求。

四、推廣了“治未病”，發展中醫預防保健服務

我院成立了中醫預防保健科，加強“治未病”宣傳和知識普及，促進廣大群眾進一步了解中醫“治未病”理念和中醫預防保健知識。積極運用中醫藥“治未病”方法防治重大傳染病和多發傳染病，參與基本公共衛生服務。

五、大力推廣了中醫藥適宜技術

我院對成本低、療效高，簡便易行，適合農村使用的適宜技術進行了推廣，舉辦了適宜技術推廣培訓班，對鄉鎮、村醫生進行了適宜技術培訓。通過培訓，鄉鎮村醫生基本具備了適宜技術使用能力。

六、開展了基層中醫指導工作

為了提高基層的中醫藥服務能力，我院成了基層指導科，通過舉辦講座、下鄉業務指導、接收鄉村進修醫生等方式切實提高了基層醫生的中醫藥服力能力。

我院在創建全國農村中醫先進縣工作一年以來，做了扎實有效的工作，推動了我縣中醫工作的不斷發展。我們將一如既往、更進一步做好中醫藥的發掘工作，并加以提高，更好地為廣大患者服務。

關于中醫院工作報告(篇3)

遵照全省“百千萬”內設機構測評活動的開展。按上級安排我院屬全縣47個縣直部門和單位的xx6個股（室）評對象之一。我院在20xx年開展創業服務年活動中向全縣作出了“公開服務承諾”，不斷提高衛生服務能力，現將工作情況總結如下：

一、基本情況

縣中醫院為二級甲等中醫醫院、省示范中醫院、人民群眾滿意醫院。占地面積50畝，建筑面積15000平方米，設有病床260張，每床占有面積為115平方米，超過標準91.6%。在編員工182人，其中高級職稱12人，中級67個，初級xx3人，專業技術人員占總人數80%以上，中醫中藥及其他衛技人員占總人數75%，非衛技人員≤5%。設有內科、外科、針灸科、推拿按摩科、肛腸科、結石科、糖尿病科、骨傷科、肝病科等28個臨床與醫技科室。肝病科、結石科為省級重點?？?。

二、成立了“縣中醫院衛生服務能力建設工作領導小組”

在衛生服務能力建設中我們成立了以院長為組長，、為副組長，各科室主任為成員的領導小組。領導和指導醫院服務能力建設。

三、開展了“衛生行風大家評”活動

為了維護群眾利益，糾正損害群眾利益的不正之風，加強行風建設，落實糾風考評結果與獎懲、晉升、評優掛鉤，規范收費，做到院務公開，醫療公示，落實便民措施。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。建立健全衛控長效機制，參與政府主導，藥品網上集中招標采購和大型醫用設備招標采購。拒收“紅包”“回扣”。認真受理醫德醫風投訴，查處違紀違規德為，優化了就醫環境。

四、醫院爭取了改擴建住院部項目

為了緩解群眾看病難、看病貴，醫院20xx年爭取了國家和省中管局中醫經費170萬元，用于醫院住院部改擴建，住院部擴建項目在20xx年12月完成，20xx年正式投入使用，增加了床位80張。

五、醫療設備

為了做到合理檢查、合理治療、合理用藥，醫院加大了設備投入，全院診療設備總值xx00余萬元，添置了CR500毫安X光機，建立了中心供氧系統，更換了CT掃描機，高頻床頭X光機、彩色超聲診斷儀、六導心電圖機、心電監護儀、心臟除顫儀、半自動生化分析儀、自動洗胃機、液壓手術床、麻醉機、除顫儀、血球分析儀、骨科牽引床、手術器械、電子胃鏡、中藥煎藥設備、裂隙燈、高頻微波治療儀、針灸治療儀、疼痛治療儀、救護車等。

六、加強中醫特色專科建設，支持內兒科的建設和發展

為了緩解看病貴，我們開展了針灸理療康復特色?？平ㄔO項目是省級重點項目，在加強針灸按摩科、結石科、肝病專科等省重點?？频幕A上開設了專病?？萍皩＜议T診，發揚中醫藥簡、便、驗、廉優勢，降低醫療成本，減輕農民負擔，緩解看病貴，為廣大百姓提供價廉質優的醫療服務，適應多層次的中醫醫療保健需要。同時對醫院有發展的作用的兒科加強了其建設，加強了兒科建設,設定兒科病床xx張,配備了兒科醫務人員,支持內兒科的工作，促進其發展。加強對糖尿病專科、骨創傷?？浦攸c建設。

七、加強中藥房建設

中藥房是我院重要的輔助科室，并列入省級中藥房建設項目，中藥房面積基本達標，增添了不銹鋼藥架、藥柜，不銹鋼調劑臺以及大功率的空調，提高了服務能力。

八、加強新技術開發力度，促進與鄉村醫師的聯系

發揮中醫龍頭作用，推動全縣中醫事業快速發展，強化中醫藥適宜技術在鄉村二級的推廣工作，廣泛聯系尊重鄉村醫生，在全縣農村衛生協會第二次會員代表大會上醫院領導和中層班子成員與會員鄉村醫生共敘衛生發展大計和友誼。尊重農民病友，協助抓好鄉村醫生中醫專業學歷教育工作，免費為鄉、村中醫醫生醫藥知識的培訓、進修、協助強化縣、鄉、村三級衛生網絡中的中醫藥功能，提供醫療服務和常見病多發病的診治工作。在11月15日舉辦了全縣肝病專題知識培訓班，參加人員全縣鄉鎮衛生院長、鄉村醫師，使中醫藥適宜技術在鄉村醫師中推廣應用，使廣大群眾享受更安全、有效、方便、價廉的中醫藥服務。開展了院前急救，熟練應用中醫，中西結合的方法和技能，對急診病例24小時應診、出診、搶救、治療和組織轉診，具備應對突發事件，并接受上級部門派遣緊急醫療隊的能力。中藥飲片、中成藥供應能夠滿足臨床需要。開展血、尿、便常規及生化、細菌檢驗，X線檢查、心電、超聲、內窺鏡檢查等。

九、積極推廣中藥適宜技術

遵照《省基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣實施方案（20xx——20xx年）》的指示精神，成立了縣中醫藥適宜技術推廣項目領導小組及專家指導組，建立了以縣中醫院為主的常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣基地。

采用電視廣告宣傳，院內宣傳欄、街頭橫幅，發放宣傳單及結合中醫“三進”工作下鄉義診等方式積極宣傳國家中醫藥管理局中醫藥適宜技術推廣政策。不斷提高基層醫務人員對中醫藥適宜技術的知曉率。中醫適宜技術推廣師資培訓是關鍵，中醫院及三個重點鄉鎮抽調八名中醫從業人員參加全省中醫藥適宜技術師資培訓，20xx年7月24日又在縣中醫院門診五樓多功能廳舉辦了全縣鄉鎮衛生院及村衛生所基層中醫適宜技術推廣師資培訓班，參加培訓的學員達289人，實現了村村有經過培訓的、懂中醫適宜技術的業務人員。衛生局于20xx年xx月到11月共組織了全縣288所村衛生所醫生共800余人分四批進行了六項中醫藥適宜技術推廣全覆蓋培訓，有學員簽名，發放了教材及專項補助經費；20xx年11月到12月組織了中醫藥適宜技術推廣專家組分別到蔡嶺鎮、三汊港鎮、左里鎮及土塘鎮中心衛生院義診并進行了業務指導。20xx年6月14日至19日在中醫院五樓舉辦了適宜技術推廣學習班，學員66人（包括都鎮、大樹、汪墩、北山等四鄉鎮及村衛生所的業務人員），發放了基層適宜技術手冊（上、下冊），針灸掛圖、火罐、毫針各一套。7月3日至8日、xx至15日、17日至22日又分別到蔡嶺、左里、三汊港三鎮辦學習班，每班20人，共60人。發放基層適宜技術手冊及針灸掛圖、火罐、毫針各一套，有學員簽到，考試卷，并發放結業證書，有力地推動了基層中醫藥適宜技術的推廣工作。經過一年多的基層常見病、多發病的中醫藥適宜技術宣傳、培訓與推廣工作，縣、鄉村三級基礎醫療保健網都能普遍應用中醫藥適宜技術為廣大群眾提供簡、便、驗、廉的醫療服務?；鶎映Ｒ姴?、多發病中醫適宜技術，推廣是一項惠及廣大百姓的民心工程，為解決群眾看病難、看病貴的問題提供了一個確切可行的措施。

我們要運用現代科學技術，對疑難病、常見病、多發病開展臨床研究，開發和推廣中醫藥新技術、新成果。積極參加或承擔省、市有關中醫藥繼承發展與創新的課題研究；積極撰寫及發表論文。據不完全統計，今年發表省級以上論文30余篇，科研成果3項。不斷提高醫療技術水平和服務能力，努力為全縣人民健康服務。

關于中醫院工作報告(篇4)

一、加強領導，精心組織，完善舉措，務求實效

二、加強醫院管理，轉變經營理念

三、加強人才培養和引進，提高人才待遇

四、加強臨床科室建設，規范科室名稱

五、加強重點?？平ㄔO，創新特色療法

我院目前有市級重點?？?個，分別為針灸減肥科、中醫骨傷科和神經內科。我院?？平ㄔO始終本著“人無我有是獨創技術，人有我優是優勢技術，人多我精是特色技術”的發展理念，倡導科技興院，打造醫院品牌，創新服務理念，特色服務群眾。

?？茖２〗ㄔO成功的關鍵在人才，?？漆t師素質的高低、技術是否過硬是關系到?？瓢l展、乃至生死存亡的大事。針對這點，醫院領導緊抓時機實施?？迫瞬排嘤栠_標計劃，并從資金上、政策上予以傾斜，采取多種有效措施，加大培訓培養力度，從20xx年至今，堅持每年選派10名業務骨干到**、**、**等地進行?？贫ㄏ蜻M修培訓和深造。醫院重視名老中醫學術經驗繼承，加強?？茖W術繼承人的培養，經過幾年的培養，神經內科主任梁金波獲“**省優秀中醫臨床人才”稱號。并手把手帶出一批優秀青年專科人才。

堅持特色，繼承創新。首先是創新專科建設思路。在繼承傳統治療的基礎上，及時主動掌握中醫診療新技術、新動態，形成“人無我有，人有我優”的'發展理念。為了加強?？茖２〗ㄔO，醫院先后投資20多萬元改善就醫環境，并先后購置了電腦中藥熏蒸機、電腦多功能腰椎牽引機、微電腦多功能頸椎牽引機、三維多功能頸腰椎牽引床、電腦偏癱治療儀、電腦消炎止痛機等中醫診療設備。為?？婆R床診斷治療和開展新項目、新業務創造了良好的條件。其次是創新特色療法，先后開展了脊柱微調推拿手法、醒腦開竅針法、冬病夏治療法、中藥離子導入療法、中頻治療、中藥熏蒸療法等特色療法，并在臨床上廣泛推廣應用，療效確切。

六、加強中藥藥事管理，強化隊伍建設

七、大力推廣中醫藥適宜技術

八、加強中醫藥文化建設，塑造中醫品牌形象

1、認真學習國家《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》，深刻領會中醫藥文化的核心價值，并確定了醫院發展目標：（突顯中醫藥特色、?？铺厣鰪娋C合實力，把醫院做大做強）；醫院精神：（和諧、醫精、敬業、創新）；辦院宗旨：(中醫立院，人才強醫，特色興院)；經營理念：（為社會奉獻最佳醫療服務，為醫院贏得更大發展空間）；院訓：（德高術精，止于至善）等醫院文化。在此基礎上我院設計院徽，院歌充分體現仁、和、精、誠中醫藥文化的核心價值。

關于中醫院工作報告系列7篇

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了讓工作計劃順利進行，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編收集并整理了“關于中醫院工作報告系列7篇”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

關于中醫院工作報告【篇1】

一、背景

隨著女性社會參與度的不斷提高，女性們在職場中的地位越來越重要。但是，作為懷孕或有了寶寶的女性，在工作中仍然會遭遇到諸多問題，母嬰室建設就是針對這類問題而生的。母嬰室的建設計劃是為解決工作中需要哺乳或者照顧小孩的女性，提供特定的房間，便于她們隨時進行哺乳或者照顧小孩。大多數的中醫院也不例外，由于客戶與病歷管理系統進度的忙碌，讓新媽媽不能得到合適哺乳措施，甚至干脆被迫放棄哺乳，因此，規范建立母嬰室建設計劃顯得尤為重要。

二、目的

本次母嬰室建設工作的目的是：建設安全、衛生、便利的母嬰室，使醫院的員工、客戶都可以在這里方便地照顧嬰兒和進行哺乳。

三、建設過程

1、母嬰室選址

母嬰室的選址是至關重要的一步。首選位置應該是在女性經常出入的樓層，并且應該保證能充分遮蔽外部嘈雜的聲音。我們在選址的時候以最優解為選擇, 取消了一樓的選址方案，選擇了三樓的中心位置, 讓患者和員工都可以輕松找到母嬰室。

2、母嬰室的裝修、設施

母嬰室的裝修風格主要是以家居、親子為主調。設計師精選淡雅色調，綠色植物、兒童玩具、保姆車、嬰兒床等設施充滿情趣。母嬰室配合功能和情境設定，把燈光設計為柔和暖黃色調，配上柔化氧化玻璃，使其變得更加舒適和私密。母嬰室還配備了洗手池、可折疊的嬰兒床、垃圾桶、護理用品等一系列必要設施，方便新媽媽進行哺乳和照顧小孩。新媽媽在哺乳和照顧小孩的時候可以同時獲得安全、衛生和方便。

3、母嬰室的宣傳

母嬰室的建設不僅僅是為了方便新媽媽，同時也為了提高中醫院的形象。中醫院應該加強對客戶和醫護人員對母嬰室的宣傳，讓大家都了解母嬰室的作用和特點。在母嬰室的入口處，可以貼上對母嬰室的介紹、如何使用等指南。

四、成果

我們的母嬰室建設計劃獲得了廣泛的贊譽。中醫院的新媽媽和員工在這里得到了一個安全、衛生、方便的哺乳和照顧小孩的地方。母嬰室的評價狀況和每天使用情況告訴我們母嬰室的建設不僅僅是一次行動，更是與我們中醫院服務質量完美配合。

五、結論

中醫院的母嬰室建設計劃的成功與否是衡量中醫院服務質量的一個重要指標。母嬰室的建設計劃不只是一個簡單的設施建設，更是服務與功用的結合。我們中醫院將持續加大對母嬰室建設的力度，在哺乳和照顧小孩方面爭取做得更加到位、更加好。

關于中醫院工作報告【篇2】

靖宇縣中醫院“三好一滿意”活動匯報

[2012]146號）文件精神，為進一步強化為人民服務的質量，從日常工作的規范、人員知識水平的提高，醫德行風的建設等一系列整改措施中，取得了良好的效果?，F將2012年我院“三好一滿意”活動開展情況匯報如下：

一、落實科室日常檢查制度，做到“質量好”

1指導，完善質量控制體系，保證血液安全和臨床用血安全。

二、提高醫院員工思想認識，做到“服務好”

三、牢記職業道德宗旨信仰，做到“醫德好”

內科住院患者張明彥贈予內療區護士長張桂雙一面錦旗寫到“愛崗敬業，待患者如親人”；

內科康復患者為感謝魏春光副院長贈送“醫術攀高峰，妙手扶桑梓”錦旗一面；

三、改善院容院貌整體形象，做到“群眾滿意”

以上是我院開展“三好一滿意”活動的情況，有不妥之處請領導批評指正。

靖宇縣中醫院

二〇一二年八月二十二日

關于中醫院工作報告【篇3】

玉門市中醫院2011年度中醫藥重點工作總結

一、切實加強了中醫藥重點工作的的組織領導

二、合理配置和充分利用本院中醫藥資源

三、中醫工作檔案實行規范化管理

四、加強基礎建設，強化?？啤２〗ㄔO 今年，根據中醫藥重點工作通知要求，切實加強了中醫藥各項工作，加強了中藥房、風濕疼痛科、皮膚科、急診科的建設，投入200余萬元用于加大基礎設施建設和必備設施的投入。同時，加強內涵建設，加大新項目、新技術的引進與利用，提高危重癥的救治能力。強化?？?、專病建設，我院風濕疼痛科開展有普通針刺、電針、天灸、穴位注射、中藥熏蒸、蠟療等10余項非藥物中醫治療項目。該科室業務開展穩步發展。據統計我院2010年1月-10月門診總人次為38728人次，其中針灸科門診人次3696人次，占到當年門診人次的6.96%。醫院經過加大資金投入力度和人員培訓，下一步該科室將在非藥物中醫治療方面拓展業務范圍，力爭辦成我院的省級重點?？?。

五、加大中醫藥臨床使用獎懲力度

六、加強中醫藥人員培訓

八、規范經營管理，降低醫藥費用

九、弘揚中醫藥文化建設，提升我院外部形象。

1、我院認真學習、貫徹《國家中醫藥管理局關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見的通知》要求以及《中醫醫院中醫藥文化建設指南》的規定。

玉門市中醫院

2011年11月14日

關于中醫院工作報告【篇4】

一、基本情況

二、成立了“縣中醫院衛生服務能力建設工作領導小組”

在衛生服務能力建設中我們成立了以院長為組長，、為副組長，各科室主任為成員的領導小組。領導和指導醫院服務能力建設。

三、開展了“衛生行風大家評”活動

四、醫院爭取了改擴建住院部項目

五、醫療設備

六、加強中醫特色?？平ㄔO，支持內兒科的建設和發展

為了緩解看病貴，我們開展了針灸理療康復特色?？平ㄔO項目是省級重點項目，在加強針灸按摩科、結石科、肝病?？频仁≈攸c專科的基礎上開設了專病?？萍皩＜议T診，發揚中醫藥簡、便、驗、廉優勢，降低醫療成本，減輕農民負擔，緩解看病貴，為廣大百姓提供價廉質優的醫療服務，適應多層次的中醫醫療保健需要。同時對醫院有發展的作用的兒科加強了其建設，加強了兒科建設,設定兒科病床xx張,配備了兒科醫務人員,支持內兒科的工作，促進其發展。加強對糖尿病?？啤⒐莿搨麑？浦攸c建設。

七、加強中藥房建設

八、加強新技術開發力度，促進與鄉村醫師的聯系

九、積極推廣中藥適宜技術

關于中醫院工作報告【篇5】

xxx中醫院中醫養生保健服務（治未?。┕ぷ骺偨Y

為積極落實開展中醫養生保健服務工作，充分發揮中醫藥特色優勢，不斷拓展中醫藥的服務領域，逐步探索建設適應我市中醫工作實際和群眾需求的中醫特色預防保健服務體系，我院根據《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》積極開展中醫預防保健服務，充分發揮中醫藥在中醫預防保健服務中的獨特作用，現結合我院工作實際已把開展中醫養生保健服務（治未?。┕ぷ骷{入2012年工作議事日程并實施?，F總結如下：

一、加強組織建設

首先成立以院長為組長相關科室主任組成的中醫養生保健服務機構籌建領導小組。由醫務科、科教科、針灸、推拿按摩科、內科等科室負責具體工作計劃并制定實施方案。

二、提高對中醫養生保健服務工作的認識

積極發展中醫養生保健服務工作（治未?。?，是中醫藥事業又好又快發展的重要內容，有利于促進中醫藥全面繼承與創新，進一步彰顯中醫藥特色優勢，拓展對中醫藥的新需求，擴大中醫藥服務的新領域；是促進全民健康素質提高的重要途徑，有利于最大程度實現人民健康權益，保護和發展生產力，為全面建設小康社會、構建和諧社會奠定重要的生產力基礎；是引領人類健康發展方向的重要舉措，有利于推動醫學模式的轉變，更好地實現調整后的醫學目的；是弘揚中華民族健康文化的重要行動。

當前，中醫“治未病”理念尚未得到普及，中醫預防保健服務量較小、面較窄，服務模式尚需不斷完善，服務體系尚未形成，不能滿足人民群眾日益增長的健康需求。我們充分認識發展中醫預防保健服務的重要性和緊迫性，并采取積極有效的宣傳措施，讓職工和社會對中醫預防保健服務工作有新的認識。

三、加強中醫隊伍建設

加強中醫隊伍建設，做好相關人員專業培訓，為選拔培養更多的具有中醫理論造詣和一定臨床經驗的醫師推進中醫養生保健服務工作，我們開辦了培訓班并根據“治未病”學科的特點，邊實踐、邊探索，不斷總結經驗。按照國家和省“治未病”人才的規范化培訓要求，參加掌握中醫預防保健知識和技能培訓人員40人次?，F從事中醫養生保健服務人員7人，其中主治中醫師4人、康復醫師2人、護士1人。

四、加強宣傳工作

中醫養生保健服務（治未?。┕ぷ鞑皇且环N純粹的醫學行為，而是一項工作量很大的社會工程。加強宣傳工作有助于提高社會對該項工作的認識、形成良好的氣氛。同時有助于增強人們健康意識、提高健康素質、弘揚中醫藥文化、推動中醫藥發展、提高中醫藥的社會地位有著積極的作用。醫院專門成立了中醫養生保健服務宣傳部門，通過下鄉鎮、進社區發放宣傳材料800份，向社會一些知名人士、退離休老干部贈送由我院主任中醫師陳xx編撰的由天津科學技術出版社出版《寶命全形十講》一書150余冊。我院退休主任中醫師李鴻娟同志根據春、夏、秋、冬不同季節，通過本地電視臺宣講中醫保健“治未病”知識3期。通過以上宣傳活動，社會和廣大居民對中醫保健“治未病”知識有了一定的認識和認可，并積極參與其中。

五、構建中醫養生保健服務工作平臺

在實際工作中我們按照《中醫養生保健服務機構基本標準》充分利用本院現有的“有人才、有平臺、有人氣、有效果”等優質資源，加強服務基礎設施建設，完善服務區域設置和相關設備設施的配備。我院以內科、針灸推拿科為平臺開展中醫“治未病”工作，針灸推拿科工作面積159平方米，咨詢指導室15平方米，有獨立消毒室，服務設施能滿足中醫養生保健服務的需要，開展的服務項目有咨詢指導、針灸、按摩、艾灸、貼敷、拔罐、刮痧、熏洗等。

六、“治未病”工作

1、積極開展體檢工作：通過健康體檢，并予以相應的健康教育，使人們掌握一定的健康保健、養生知識，預防疾病，同時早期發現疾病進行干預治療，全年共體檢11443余人次，在體檢大廳內懸掛了內容豐富體質辨識、四季養生等“治未病”宣傳資料，讓體檢者認識、了解“治未病”的知識等。深受體檢單位和體檢個人的好評，起到了良好的社會效益和經濟效益。

2、開展冬病夏治的工作：針灸科、兒科等在三伏之時，開展了冬病夏治防治慢性支氣管炎、哮喘、過敏性鼻炎等中藥帖敷、埋線等，減少病人的復發。

3、積極開展社區健康教育工作：積極與相關專家聯系，深入社區，為社區舉行健康講座兩次；舉行糖尿病健康講座兩次；為本市離退休干部職工舉行養生講座一次；入冬前專門在本市電視臺舉辦冬季養生講座一次；建立健康檔案，宣傳中醫防病、治病、保健養生的方法。

七、今后的打算

1、繼續加強中醫預防保健服務人才隊伍建設

在現有人才基礎上，鼓勵具有中醫預防保健知識和實踐經驗的執業醫師，提供中醫預防保健服務。培養一批中醫基本功扎實、具有豐富的臨床實踐經驗、掌握中醫預防保健知識和技能的醫師隊伍；引進1—3名具有預防保健康復基本知識、掌握中醫特色技術方法的中醫預防保健服務職業技能人員。

大力開展崗位培訓。對具有一定臨床經驗的中醫醫師，進行中醫“治未病”理念及其內涵、中醫特色健康保障服務模式的內涵、中醫預防保健服務知識與技能以及服務基本要求等方面的培訓，使全體醫務人員理解中醫“治未病”理念的主要內涵、了解發展中醫預防保健服務的意義、掌握中醫預防保健服務的主要內容及其基本技能。

2、積極開展社區健康教育工作：積極與相關專家聯系，深入社區，為社區舉行健康中醫養生講座；根據不同季節為居民舉行養生講座；宣傳中醫防病、治病、保健養生的方法。

3、開展食療藥膳、膏方服務指導工作：食療歷來是中醫藥防病、治病的重要手段，我院為更好的發揮中醫藥膳食療的影響，積極利用醫院優勢，根據病人的需要，按照中醫辨證的理論，專家指導配方，使中醫藥食療更加豐富，滿足了特殊病人的需要。

4、開展藥浴工作：中藥熏蒸、汗蒸、濕蒸等，是中醫防病治病的重要手段。特別是在社會經濟高速發展的今天，人們健康意識提高，防病保健意識增強，對此類的要求逐漸增多。我院將專門選派了兩名康復治療師外出進修學習，開辟了傳統藥浴服務工作。

關于中醫院工作報告【篇6】

中醫院工作總結

關于中醫院工作報告【篇7】

從20__年以來，我院認真貫徹“三好一滿意”活動要求，把推行院務公開作為促進醫院健康發展的一項重要措施，積極推進，狠抓落實，通過完善體制、健全機制、規范運行，形成了具有藏醫特色的院務公開體系，使院務公開工作不斷向經?；?、制度化和規范化發展，有效地激發和調動了我院廣大職工參與改革、參與管理的主人翁積極性，全院職工凝聚力進一步增強，醫院逐步走向制度化、規范化、科學化，取得了一定的成效。現就我院20__年院務公開管理工作總結如下：

一、提高認識，為院務公開奠定堅實的思想基礎

二、建立制度，保證院務公開規范有序運行

三、強化監督，注重院務公開的實效

[精]中醫院工作報告模板集錦

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了更快的實現工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編幫大家編輯的《[精]中醫院工作報告模板集錦》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中醫院工作報告模板(篇1)

總結寫作是企業管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家帶來,護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!

護士工作總結報告篇1

我來到本院工作已有一年了，在這一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下，及同事們的關心與幫忙下，認真鉆研業務知識，努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，向前輩請教。學習、自我摸索實踐，服從領導安排，踏踏實實做好護理工作，認真地完成工作任務，進取主動學習護理專業知識。在很短的時間內熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。當然在工作中仍有不足之處，如工作中技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中必須努力提高自我的技術，更加細心，提高微笑服務，端正工作態度，用自我所學的所有知識和技術去救治。在這一年的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術，是健康的基本保證。我的體會是"三分治療，七分護理"，要有一顆同情的心，用無私的奉獻支撐起無力的生命，發揚救死扶傷的精神，認真履行醫務工作職責。我期望經過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時，也能得到各級領導、護士長的認可。

我為自我是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業做出自我應有的貢獻。

護士工作總結報告篇2

在這工作的一年里，我作為一名護士，時刻不忘自己的職責，自覺遵守護士應盡的義務，遵守醫院的紀律，積極完成科里和醫院交給的任務，積極參加醫院組織的各項活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質。

在院領導的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，努力完成各項護理工作。并努力提高理論知識和熟練的掌握各項臨床操作技能，積極參加科室組織的業務學習，護理人員三基培訓。平時的工作中注意護士職業形象，做到文明禮貌，穿著整潔，禮貌待患，態度和藹語言規范。在工作中，我嚴格遵守各項規章制度，熱愛醫院，熱愛自己的工作崗位，堅持以全心全意為病人服務為宗旨，以嚴謹的工作態度，熟練的操作技術，保持慎獨精神，兢兢業業，勤勤懇懇的工作。

工作中在為病人進行任何護理操作前，我都嚴格執行各項操作規程，嚴格執行三查七對制度，以“愛心，細心，耐心，責任心，”對待每一位病人，使病人在面對疾病的同時，能深深感受到我們護理人員對他們的關心，以及為促進他們疾病恢復所做出的努力。在護理病人的過程中，我不怕臟、不怕累。在工作中做到不遲到，不早退，工作態度端正，積極向上，要求進步，能與醫生有良好的溝通，并能團結同事，與同事互相幫助，共同協作，避免出現任何差錯事故，保證患者的醫療安全。對于工作經驗豐富的老師，虛心向他們請教，吸取他們的臨床經驗，對待年輕的同事，我能起到帶頭作用，幫助她們熟悉護理工作，傳授自己的經驗教訓，共同保證臨床上的醫療安全。

在業余時間我不斷地充電，經常閱讀護理雜志，了解新的護理技術及護理經驗。20__年x月十月份院領導派我于桑植縣人民醫院進修，通過此次學習豐富了自己的專業知識，掌握新的操作技能。20__年在新的環境中，我始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協助精神,主動配合護長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護理技術項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士，使科內形成了互幫互學,共同提高的學習風氣。

在加強自己專業素質的同時，我還很注重護士的職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持使用文明用語，使用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊，

著裝整潔，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現白衣天使的精神。在工作期間還認真學習了《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參加醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了自己的法律知識，也增強了自己的安全保護意識，避免了為科室為醫院帶來不良的影響。

在這一年的護理工作中，雖然有些許成績，但還是存在著更多的不足。在以后的時間里我將繼續努力，繼續提高自己的專業知識和自身的業務能力，熟練掌握各項操作技能，成為一名優秀的護士，將有限的生命投入到無限的護理工作中。

護士工作總結報告篇3

20__年即將結束，回顧一年來的工作有得有失，在科主任護士長的領導下和各位同事的幫助下我基本完成了20__年的護理工作任務。一年來，我認真貫徹落實各項規章制度、崗位職責要求，我以“病人滿意”和提高護理質量為標準目標，在工作中我始終堅持做好查對制度，盡量做到護理操作無差錯。

一年來我主要完成了燒傷病人的基本護理、特殊護理、參與搶救燒傷危重病人和病房管理等工作。主要參與并完成了靜脈輸液、輸血、病人翻身、霧化吸入、深靜脈置管護理、吸痰、引流、導尿等具體護理工作。做到了沒有重大護理差錯和事故發生。認真對待每一位病人，做到一視同仁。同時我認真做好每一項護理記錄，嚴格按照醫院科里的要求，盡量做到記錄無差錯。在進行每一個病人的護理時，我都嚴格執行“三查六對”制度，一年來基本上保質保量的完成了自己的職責要求的工作。

在工作中我也時常感到護理知識欠缺、工作能力素質不高，所以我也加強學習，積極參加醫院和科里組織的學習活動，同時也向周圍的同事請教學習，積極努力提高自己的業務水平。我也向實踐學習，及時總結工作中的經驗，好的做法繼續發揚，遇有問題及時改正。

雖然完成了基本的護理任務，但是自身能力素質不高，科室一些活動沒有積極參加，在提高業務水平上總有這樣那樣的借口，還有操作水平也不高，直接影響了醫患關系的改善。

因此今后我要發揚優點，改進缺點，在護理崗位上盡好自己的責任，努力完成好本職工作。

護士工作總結報告篇4

在20__的一年里，隨著醫院環境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，特殊通過去年我院“二甲”的驗收工作，讓我們懂得面對的不僅僅是醫院的榮譽，更重要的是作為醫院一員的責任與義務。圍繞護理部總體目標，在科室護士長的領導下，我首先從思想上熟悉到：一個醫院護理水平的凹凸、服務質量的好壞，必需接受上級主管部門的檢驗、證明。醫院要生存，要進展，就必需抓住難得的機遇通過審核?，F將本年度護理工作總結如下：

一、在思想政治方面：

樂觀擁護醫院的各項方針和(規章制度)，遵守醫德規范，操作規范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，堅持以質量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、工作學習方面：

努力學習?？茖W問，克服業務上的不足。樂觀推行優質護理服務，做好各項基礎護理，樂觀參加其中，如為病人剪指甲、擦浴等，不事事靠實習生，能起到帶頭作用。樂觀學習各項新技術、新業務。在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同事，能克服各種困難，凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培育新護士。我認為要做好護士，首先要有(愛崗敬業)的心，能安心護理專業工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德。因此，我帶教時注意新學員思想素養的培育，其次進行崗前職業道德(教育)、規章制度、護士行為規范教育，今年先后帶教了6名實習生。在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能樂觀發覺提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進她們的成長。樂觀參與了醫院組織的“三基”操作培訓及科室組織的護士操作訓練及考核。每個月參與護理部及科室組織的業務查房及業務學習，定期參與醫院組織的“走進專家講堂”。

三、存在問題：

(1)偶有操作不規范、無菌觀念不強。

(2)工作滿于現狀，不夠樂觀。

(3)與病人溝通不到位。

四、進展方向：

(1)扎實抓好理論學習。

(2)在院領導、科主任的關懷和指導下順當完成醫療護理工作任務仔細履行職責，愛崗敬業，樂觀撰寫論文。

(3)以科室為家，工作樂觀主動，對待病員熱忱、急躁、滿意病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰勝疾病的士氣。

護士工作總結報告篇5

這一年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了這年度的工作任務。具體情況總結如下：

一、思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

二、專業知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭

腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!

在即將迎來的新一年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

中醫院工作報告模板(篇2)

20xx年1月19日下午，20xx年度奉節縣中醫院護理工作總結大會在我院院部七樓會議室隆重召開，史克祥院長、分管副院長楊曉云親臨會議現場，楊曉云副院長主持會議。

總結大會分三項議程：護理部金勝瓊護士長就20xx年度全院護理工作在護理文化建設、人員管理、組織管理、質量管理、教學科研、存在的不足、來年的工作思路等七大方面工作作了全面的總結。

奉節縣中醫院副院長楊曉云提出了20xx年的工作計劃。在宣讀計劃之前，她簡要的回顧了中醫院護理隊伍建設歷程，她認為在一代代中醫院護理人的努力下過去護理工作所取得的成績應予以充分肯定，過去所積累的經驗應很好的傳承和發揚。她提出20xx年，我院護理工作總體目標是“鞏固基礎，提高水平，提升形象。”各級管理者要遵循“管理有理，管理有情，管理從嚴”的原則，在充分尊重關心護士的基礎上繼續深化“以病人為中心”的服務理念，將“以病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節，以提高護士基本素質，持續改進護理質量，提升護理服務品質，塑造奉節縣中醫院優秀的護理團隊優美的護士形象，從而開創我院護理工作可持續發展的新局面。具體講20xx年護理工作將圍繞全院“農村中醫工作先進縣建設，素質強化年活動”。

重點抓好護士職業素質教育，提高護理隊伍整體素養;繼續深化服務意識，提高護理服務質量;抓好制度、職責的落實，促進護理管理制度化、規范化;重視質量與安全管理，促進護理質量持續提高;加強在職護士培訓考核，全面提高護理人員的專業素質;規范護理教學管理，不斷提高教學水平等六大方面的工作。同時將引入激勵機制，在全院臨床科室開展“病人最滿意護士”評選活動，調動廣大護士積極參與護理質量管理，年度進行“優秀護理工作組”的評選表彰活動，在時機成熟時嘗試性的開展“微笑天使”的評選活動。通過激勵機制充分調動廣大護士的積極性和創造性，讓廣大護士正確認識自身價值，讓護理隊伍煥發生機與活力。

最后，奉節縣中醫院院長史克祥同志作了熱情洋溢的講話，他帶來了醫院黨政領導對全院護理工作者的新年問候，并對20xx年護理工作取得的成績給予了充分的肯定：他認為護理人員很出色的完成了“二甲”達標任務;完成了日常繁雜的護理工作;護理工作整體水平有了很大的提高。他認為20xx年的護理工作計劃既有框架性的'思路，又有具體可行的配套措施，讓人振奮。同時，他還在分析醫院目前的形式和發展方向的基礎上提出了先進文化建設對醫院品牌提升的重要性，并對下一步護理工作提出了更高的要求，他希望全院護理人員把自己的工作做好是品牌醫院建設的最佳捷徑。他希望全體護理人員能在新的一年里為醫院作出更大的貢獻，取得新的成績。

除值班以外的60名護理人員參加了大會。她們著裝整齊，精神抖擻，整個會場鴉雀無聲，充分展示了我院護理隊伍良好的精神風貌。我們有理由相信，在醫院黨政領導的帶領下，全院護理人員一定會團結一心，以嶄新的面貌迎接新一年的工作，力爭護理工作有新提升，新跨越。

中醫院工作報告模板(篇3)

安全工作總結是對本單位、本部門或筆者本身以往一個時期安全工作的簡要回顧，材料要從安全生產實際工作中選取，怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家帶來,護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!

護士工作總結報告篇1

在醫院一年來遵紀守法，認真服務，做好工作，對待病人也總是非常尊重他們，做到了一個護士該有的任務，在病人眼中我是一個為病人服務的好護士，在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工。

做一名護士，是我自己的選擇，因為以前從小經常生病，因此也知道生病的苦惱，所有從小就萌發了要成為一名護士的愿望，我也順利如愿的成為了一名護士。進入到醫院在護士長的帶領下，學習實際工作技巧，多做，多看，不會打擾到工作，把每一份中都用在了工作中，不會無事找事，總是希望自己明白工作的重要，同樣我也注意自己個人修養，因為一個有修養有禮貌的人會得到大家的喜歡和認同。

在醫院團結一致，與大家一起努力為病人治病，不懂之處相互幫襯，相互討論和請教，從不會，閉塞而不愿意工作，雖然在崗位上吃了些苦，但是大家都與我一樣，我的同事能夠做到的我也能夠做到，因為我相信我不是一個弱者，因為我相信，這些我遲早都能夠輕松克服，所以在崗位上我就開始調整自己的工作做細，畢竟不同的環境生活方式有些變化也是應該的，而我要做的就是適應這個環境，融入到其中，不拖累他人。

學習技巧掌握更多的護理知識，這是同事告訴我的，想要在崗位上做好工作就必須要多學，畢竟在醫院經常會遇到一些疑難雜癥，如果因為知識儲備不足導致自己在面對這些病因時不知道如何去做，會傷人傷己，非常不利，也非常不好，要做的就是好好的完成工作，不怕學的多，就不學不精，有老同事的言傳身教，有大家的幫忙指點，我進步飛快，同時在學在看，進步中找到自己努力的方向，這讓我學到了更多的護理技巧。

我不是一個容易驕傲的人，在一年中幫助了很多病人，讓我有一只成就感，但同時也讓我清楚了一點，就是要做好工作要謙虛，對于病人因為感激想要報答我我從來不受，一個是因為自己不愿意在讓病人破費，二個也是遵守醫院的規定，做一個正直的人，畢竟這些都是我應該做的，為什么要這樣做呢?每一個人的觀念都是不同的，病人是我們的同胞，幫助他們也是幫助自己，雖然不是血脈親人，但是卻是一個大家庭，都是中國兒女，正因該給大家更多的幫助和認可，有能力就要用力所能及的力量幫助他們。這是我的責任。

我們護士的理念一直傳承在每一個醫護人員心中，是神圣的，也是我們要一輩子為之奉行的，我也會一直都做到，幫助更多的病人，給他們更多的幫助。

護士工作總結報告篇2

有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

第一，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理;

第二，針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人;

第三，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

第四，了解科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學中國論文聯盟整理習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質，參加了__年護理專升本考試，并被南醫大護理專業錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的__奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

護士工作總結報告篇3

今天是我作為新護士入職醫院的第三周，目前我在工作當中還是沒有遇到什么沒辦法獨自解決的問題，工作一種都是以一個十分順利的效果進行著，就是熟練度方面還是有待加強，這兩周的事情，讓我直接是看明白一件事，我是十分適合護士這個職業的，我在這方面的天賦是非常好的，果然在工作當中才是最為鍛煉人的，這才兩周，我就跟換了一個人似的，各個方面都得到很大的成長。

一、思維敏捷，多學多問多看

我雖然說并不是第一次當護士了，我之前也是在醫院實習了一年的，所以說我對護士的理解還是有點的，不至于在工作崗位上還跟個新人一樣，啥也不會做。但是不得不說我現在在醫院的婦產科工作，這個科室我之前實習的時候就待了不到一個月，對于這方面的工作，我還是比較陌生的。畢竟我那個時候我也沒有深入的了解過，就只是按照醫囑進行治療護理，紀律病情而已。我可以說現在就是在從零出發，但是我知道作為護士，就是醫院最龐大的一股中堅力量，所以我就在工作的時候，多去學習別人的工作方式，依葫蘆畫瓢還不會嗎?然后再多詢問下，在醫院工作，問題太多，的確是挺招人煩的，但是你不問，導致最后出問題，那就不是自己能承受的了的，所以我這兩周變著花樣的去多學多看多問，盡可能的讓自己更像個婦產科的護士，事實證明我是做到了。我目前的工作情況，是一致得到了大家的認可。

二、醫患關系，重視起來

因為我們這里是婦產科，一般來我們這里住院的都是待產的媽媽們，但是現在的孕婦很多都會出現產前焦慮的現狀，心情思緒不堅定，這對生孩子都是非常不好的因素，所以我們作為護士幫患者緩解這種焦慮也是應該的。我一開始是不知道應該怎么做的，但是我特別的請教了主任，然后就一個個的開導她們，讓她們不再那么的害怕，要知道過分的驚慌和恐懼是會導致早產的。

三、時間不長，做出的貢獻很大

我雖然才來到這兒才兩周的時間，但是上次遇到一個孕婦需要手術了。按照慣例是需要幾個護士進去幫忙的，但是有個護士臨時突發情況，不能夠參加手術接生，我當時就報名頂上了，我沒有絲毫的猶豫，因為我知道但是在場的只有我的工作經驗最為豐富了，我總不能讓實習生上吧。最后我在手術室里完美的配合主任，把孩子接生了出來，后來出來的時候，我也是得到了主任的贊賞，說我在居然第一次進手術室這么的冷靜，說我是塊璞玉。我相信我一定能成為一個合格的護士。

護士工作總結報告篇4

我為自我是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業做出自我應有的貢獻。

護士工作總結報告篇5

20__年，我以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F將一年來的工作總結如下：

一、盡職盡責，搞好護理工作

俗話說：“三分治療，七分護理”，經過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規范，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、發揮作用，做好幫帶工作

對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習，提高思想業務水平

在過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨著社會的發展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。我曾有過這樣的感慨：做護士難，做好護士更難，做好急診室的護士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談，要學的東西還很多很多。總之，我所學到的經驗、知識和感悟，是我一輩子的財富，急診是個需要不斷學習和樂于付出的科室，在這里，急需要勇氣，也需要底氣，急需要體力，也需要智力。當然，想做好一名急診科的護士，這些是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。努力，加油!

中醫院工作報告模板(篇4)

從20__年以來，我院認真貫徹“三好一滿意”活動要求，把推行院務公開作為促進醫院健康發展的一項重要措施，積極推進，狠抓落實，通過完善體制、健全機制、規范運行，形成了具有藏醫特色的院務公開體系，使院務公開工作不斷向經?；?、制度化和規范化發展，有效地激發和調動了我院廣大職工參與改革、參與管理的主人翁積極性，全院職工凝聚力進一步增強，醫院逐步走向制度化、規范化、科學化，取得了一定的成效。現就我院20__年院務公開管理工作總結如下：

一、提高認識，為院務公開奠定堅實的思想基礎

二、建立制度，保證院務公開規范有序運行

三、強化監督，注重院務公開的實效

中醫院工作報告模板(篇5)

要總結作得好，必須工作做得好，好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家帶來,護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!

護士工作總結報告篇1

轉眼就到了年底了，這一年來非常的充實，護理工作讓我感覺到非常的有成就感，在過去的一年里我始終保持著好的心態，時刻清楚自己的要做什么，在工作當我時刻都是保持著自己一個好的心態，現在跟未來我都會是這樣，做一件事情就應該專心，雖然工作是非常的緊張，忙碌可是我一點都沒覺得這有什么問題，好刀都是需要打磨的，我認為自己有很大的發掘空間，也就這一年的護理工作我總結一番：

我對自身的能力沒有什么質疑，在工作當中我是一個很專注的人，對待每一個病人都是一視同仁，做到自己的專業內的工作，努力把自己的工作做好，不斷的積累工作經驗，現在我也非常清楚我還有哪些事情要完善好，在工作當中我也對自己非常的滿意，現在包括未來都是這樣，我一定會做的更好，這是我對自己的一個要求，我有著非常清晰的工作方向，在工作當中我時刻都在提醒著自己，那些事情是好的，哪些事情我不能觸碰，作為一名護理工作者我做的每一件事情都應該是要有一個好的態度，無論是做什么事情都會記住工作中點點滴滴。

一年來護理工作讓我學習到了很多，我在工作的時候很專一，不會讓自己有什么不好的問題出現，時刻清楚的知道自己應該做什么事清，首先從專業能力上來講這一年來的工作，我時刻的保持警惕，我知道在專業能力上面我需要繼續加油，做好的一件事情不簡單，可是從一開始我就有著認真工作，虛心學習的心態，就是這一點讓我知道了自己還有哪些事情要認真做好，我認為這對我來件不是一件難事，在未來的生活工作當中我也一定會繼續保持下去，做好自己分內的事情，做一名合格的護理人員，在實踐當中往往能夠看到身上的缺點，我一直都有清楚的知道我還有哪些需要繼續做好，在未來的工作當中我一定會繼續保持好的心態，時刻做好心理準備。

一年來我一直都在認真做好本職的事情，努力提高自己的工作水平，周圍有很多優秀的護士，這些我都是看到過，知道自己還是有一些不足的地方，做一名優秀的護士不是簡單的，在能力，在工作水平，在反應能力，抗壓能力上面都要有所加強才是，這一點也讓我非常清楚，所以在新的一年里，我一定會繼續努力，不起最優秀，但求讓自己滿意。

護士工作總結報告篇2

作為一名黨員及輸液室的黨員職責區職責人，我的想法：從身邊的事做起，要樹立醫院的職責文化、感恩文化，用健康向上的文化理念滲透每位護士姐妹的思想意識，在潛移默化的過程中塑造人、凝聚人，到達每位護士每一天都有成就感，每時每刻都要履行自我的職責能夠真正擁有正直的博愛之心。為了充分發揮先進典型的示范引領作用，總結近期貫徹落實黨的群眾路線的成功做法和新鮮經驗輸液室的黨員帶領結對的護士姐妹優化流程、改善細節服務，同時采納病人意見和提議改善服務舉措。查找不足，自覺加強黨性修養，樹立群眾觀點，扎實推進教育實踐活動，群眾路線實際解決的問題。

由于輸液室的座椅老化破損，為了降低醫院支出成本，開始用座椅套子解決破損的座椅?？墒菬o法解決座椅上出現了缺口，為此我們想到使用座墊解決問題，網上查到了適合我們座椅大小的座椅墊，向院部直接申請購買，以最快的速度解決了實際問題，得到病人的好評。由于輸液室輸液的病人多，流動性大，應對的病人短暫，陪客多，如果有差錯，病人反響和投訴是不可避免的，并且影響直接。所以，我們借此機會成立由12位護士組成的雛鷹隊，每月有經驗豐富的護士給她們上課培訓，同時她們根據輸液查對流程，每日對照自我的工作行為，發現自我出現誤差的原因，相互溝通、提出問題的所在，及時解決，規范平時工作中的操作各項查對流程，使輸液的查對缺陷降到零，確保病人的輸液安全。

作為醫院的一員，我們每位醫護人員都有職責為醫院排憂解難，異常是在醫院需要我們的時候，我們應當站出來，充分體現我們白衣天使的敬業精神。作為醫護人員，以病人為中心，全心全意為病人服務，對工作精益求精，同時想盡辦法給病人方便，簡化流程，也是醫護人員必須發揚的一種敬業精神。根據醫院的統一安排并結合門診部實際情景，我院從__日至__日x天的時間，對門診兒科、婦產科、呼吸科、心內科、胸外科、專家門診等實施搬遷調整。本次搬遷工作將分區域，分時段進行，這些科室陸續的進入新工作單元。由于研究到病人的流動性大，就診區域改變會給病人帶來許多不便，所以，我們輸液室的護士根據護士長的提議，團體報名參加義工的行列，事先在__日和__日這二天實地考查、熟悉各科的布局，以便更好地為病人講解和引導。在__日搬遷開始的第一天，安排x位護士做義工，開診前就站在各個通道口，主動詢問每位患者的病情，并根據病人的主訴和就診科室進行分散到每個科室，以便使來院的每位患者得到及時有效的治療，對特殊病人親自引領到相關的科室，患者家屬也給予了極大的理解和配合。為了使病人更加了解醫院新門診綜合樓的搬遷布局和展開就診流程，緩解矛盾的匯聚點，我們的義工護士認真仔細地記錄患者的各類

問題，盡量給與熱情耐心的關注與解答，并詳細介紹醫院的環境及相關科室的醫護人員，增強患者就醫信心。隨時記錄病人的不滿和提議，以及觀察門診大廳流動人口的動向，及時匯報。此刻，每一天依然有四位護士主動做義工。

我們輸液室的每位護士都把醫院當成我們的家，我們的靈魂就是時刻堅持一種對病人高度負責的態度，開始每一天的工作，做好每一件事。我們明白對每一位病人和家屬，必須捧出一顆真誠的心，伸出一雙溫暖的手，時刻將他們放在心中。我想，或許我們不能做得很完美，但堅持就是一種信念。多謝我們的姐妹，用她們的實際行動來感恩社會，感恩醫院。

護士工作總結報告篇3

一、當真落實各項規章軌制

嚴酷執行規章軌制是提高護理質量，確保平安醫療的根柢保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明晰了各類崗位責任制和護理工作軌制，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換明日瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了核對軌制

(1)要求醫囑班班核對，每周護士長加入總核對1-2次，并有記實;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、當真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各類信息數據掛號本，配備五種操作措置盤。

4、堅持床頭交接班軌制及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長打點水平

1、

堅持了護士長手冊的記實與查核要求護士長手冊每月5日前交護理部進行查核，并按照護士長訂出的適合科室的年打算、季放置、月打算重點進行督促實施，并監測實施效不美觀，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、

堅持了護士長例會軌制按品級病院要求每周召開護士長例會一次，內容為放置本周工作重點，總結上周工作中存在的優錯誤謬誤，并提出響應的整改法子，向各護士長反饋護理質控搜檢情形，并進修護士長打點相關資料。

3、每月對護理質量進行搜檢，并實時反饋，不竭提高護士長的打點水平。

4、

組織護士長外出進修、參不美觀，吸收兄弟單元前進前輩經驗，擴大常識面5月派遣三病區護士長加入了國際護理新進展進修班，進修竣事后，向全體護士進行了陳述請示。

三、增強護理人員醫德醫風培植

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分袂于6月份、11月份組織全體護士加入溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、

繼續開展健康教育，對住院病人發放對勁度發芽拜訪表，(按期或不按期測評)對勁度發芽拜訪結不美觀均在95%以上，并對對勁度發芽拜訪中存在的問題提出了整改法子，評選出了最佳護士。

4、每月科室按期召開工休座談會一次，搜聚病人定見，對病人提出的要求給以最大水平的知足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章軌制、護士行為規范教育及護理基本常識、?？瞥ＷR、護理手藝操作查核，及格者給以上崗。

四、提高護理人員營業素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫務科合作，禮聘專家授課，教學骨科、內、外科常識，以提高專業常識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基本理論常識和骨科常識。

4、 “三八婦女節”進行了護理手藝操作角逐(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分袂給以了獎勵。

5、

12月初，護理部對全院護士分組進行了護理手藝操作查核病區護士查核靜脈輸液、吸氧;急診室護士查焦點肺清醒、吸氧、洗胃;手術室護士查核靜脈輸液、無菌操作。

6、增強了危沉?人的護理，堅持了床頭交接班軌制和晨間護理。

7、堅持了護理營業查房每月輪流在三個病區進行了護理營業查房，對護理診斷、護理法子進行了切磋，以達到提高營業素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基本護理與?？谱o理常識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士加入護理大專自學考試，有3名護士加入護理大專函授。

五、增強了院內傳染打點

1、嚴酷執行了院內打點率領小組擬定的消毒隔離軌制。

2、

每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培育，對高?？剖蚁捐显{手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培育，確保了無菌暗語無一例傳染的好成就。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記實，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵措置，并記實，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能實時毀形，浸泡，集中措置，并按期搜檢督促，對各類消毒液濃度按期測試搜檢堅持晨間護理一床一一一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次，病房內按期用消毒液拖地出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴酷執行了院染打點要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供給室成立了消毒物品監測記實本，對每種消毒物品進行了按期定點監測。

護士工作總結報告篇4

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，20__年已接近尾聲。從宏觀來講，20__年舉辦了世界博覽會和亞運會，這對于國家具有重要的意義;然而在微觀上，對于渺小的我而言，也將在生命的齒輪上刻下不朽的痕跡。這一年，我走出了大學校園，帶著一絲迷茫踏進了我人生中初次參加工作的地方，開始了新的征程。

依舊炎熱的六月份，我帶著僅僅擁有的幾個月的實習經驗以及對這個醫院的一些熟知來到了神經內科。這里有團結友好的各位老師，更有寬厚仁慈的科室領導，從陌生到相識到相知，我走出了迷茫，拿出自信的微笑，向各位老師學習技能知識，并加入他們共同努力奮斗!通過20__年的努力，我自覺有了很大的提高。

我院屬于部隊醫院，依部隊而誕生，從事軍事化管理，以“全心全意為人民服務”為宗旨。這一年，領導教育我們要像軍人一樣約束自己，在工作崗位上要全心全意投入，一心只為病人著想，在黨的偉大領導下，光榮完成自己的使命。將這一思想運用于臨床，我深刻體會到了“全心全意”的意蘊：想病人所想，急病人所急，用愛心，耐心對待病人，不將工作外的情緒帶入工作中，誠心接納病人及家屬提出的意見。工作總結

護士被譽為“白衣天使”，想必體現之處也在于此，對于初出茅廬的我來說，還有很多不足之處，有時會浮現浮躁之氣，有時會帶入一

些不滿情緒。我會認真總結這一年中所得教訓，認真改正領導及病人所指出的缺點，在新的一年展現一個全新的“天使形象”!

來到神經內科之初，處于懵懂狀態。然而，感謝護士長的悉心安排，讓我熟悉各個班次的流程并熟知神經內科常見疾病;感謝各位老師的諄諄教導，讓我懂得很多專業知識，并在各位老師的叮囑下，獨自完成各項護理操作。

最終，撥開云霧見月明，我的頭腦思路逐漸清晰，已經能夠獨立在科室中分擔一些工作，從一個實習生蛻變成真正的護士，這其中，有過汗水、淚水、批評，同樣有努力、快樂、表揚，唯一不變的是我的執著!今后，我依舊要向前看，制定更高的目標，更加細心地完成工作，并且多多學習，拓寬自己的知識面，不斷完善自己提高自己，努力與長輩看齊。

帶著激情敲響20__年的大門，就讓護理事業展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉，就讓我用這雙手創造更美好的未來，用有限的生命投入到無限的護理工作中，解除他人的病患痛苦，升華自身?；赝^去，去其糟粕，取其精華：展望未來，我要用微笑感化病人，用能力征服病人。再次感謝各位領導，給予了我參加到這項神圣職業中的機會：感謝各位老師，讓我融入到了這項神圣的職業中。就讓我們共同努力，讓神經內科邁向更高的階段!

護士工作總結報告篇5

轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結護理崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。

在護理崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合護理崗位工作的實際情況，認真學習的護理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在護理崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在護理崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對護理崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據護理崗位工作的實際情況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難點，

盡心盡力

完成護理崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到護理崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對護理崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點

中醫院工作報告模板(篇6)

作為安監工作人員，經常要根據工作情況，進行安全工作總結。怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家帶來,護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!

護士工作總結報告篇1

20__年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步?，F手術室護士年終總結內容：

一、在思想政治方面

我積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務

作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務，與手術醫生積極密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作

我工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

進入手術室的第一天，老師便對手術室的環境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟悉并掌握它，在環境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒!

第一次上臺做洗手護士，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下，我很快調整好了自己的心態，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承擔著重大的責任與壓力。

在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20__年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20__年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

護士工作總結報告篇2

在今年的眼科護理工作中，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。

一、在政治思想方面

遵守醫院的各項規章制度，嚴謹求實，服從安排，團結同志，學風正派，工作責任心強，有良好的職業道德修養，關心體貼病人，深受病家信賴。通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試。本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握各項臨床操作技能充分發揮崗位職能，并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。

二、在醫療工作方面

主要精力用于門診看病，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。指導進修醫師和實習生50名。一名碩士研究生以優異成績畢業，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

三、在業務學習方面

參加眼科學術會議，通過嚴格考試，平時能認真鉆研業務技術，自費訂閱多種眼科專業雜志，購買大量最新的中西醫眼科專業書籍，廣泛涉獵本科國內外眼科醫療動態及進展，認真指導下級醫師工作。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

護士工作總結報告篇3

送走了龍年，迎來了蛇年，回首20__年在醫院工作的這些日子，有不少心得與感受：在兒科，患者都是小孩，而小孩又是一個家庭的中心，所以往往要面對的就是這個小孩的一大家子人，所以自己始終以“服務家庭”為中心做為出發點，去做好自己兒科護士的本職工作。打針，輸液這些看起來最基本不過的事，如果一次沒打好，家長就會和你急;孩子病情兩天沒見好轉，家長就會對你吵;有時護理不到位，家長就會和你嚷。雖然感覺壓力大，但是一想到如果是自己的小孩，將心比心，覺得更應該把事情做到位，把自己的本職工作做好。

護理工作是瑣碎而又平淡的，但是每每一看到又有小孩康復出院，感覺自己所做的這些都是有意義的，是值得的;看見他們出院時的笑臉，自己的內心就覺得無比的欣慰!

從進醫院的那一天起，醫院每一天的變化與發展———康復樓，中醫文化長廊的`建成使用，為自己是醫院的一分子而感到驕傲與自豪。每次走過中醫文化長廊，都會緊緊的被中國中醫悠久的歷史所吸引;每次看著院內墻壁顯示屏上中醫知識的介紹，感覺自己又學到不少知識。以在醫院從事護士工作為傲的同時，也深深的感覺到自己身上的義務與責任，特別是作為一名兒科護士來說，更應該要加強自己在思想，業務能力上的學習，只有這樣才能更好的為患者，為醫院服務。

20__年，在科主任，護士長，其他同事的幫助下，自己在思想上，還是業務上都有了較大的進步。特此在這里要感謝每一位和我共事的同事，感謝你們無私的幫助與教誨，感謝你們對我工作和生活上的支持!真心祝愿我們兒科這個大家庭越來越和睦，越來越溫暖!也祝愿我們的醫院越來越好!讓我們為了美好的明天一起努力吧!

護士工作總結報告篇4

轉眼，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作本事都取得了必須的提高。

一、政治思想方面

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、業務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自我的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自我的工作，嚴格要求自我，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規，進取參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自我。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

以往有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托模毿暮吐氊熜慕獬∪说牟⊥?，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

在今后的工作中必須努力提高自我的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我期望經過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自我是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自我應有的貢獻。

護士工作總結報告篇5

今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情景總結

自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自我并多請教帶教教師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，僅有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向教師請教，向同事學習，自我摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序，方向，提高了工作本事，在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

經過近一年的學習，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，進取參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長進取認真指導下，我在很多方面都有了長足的提高和提高，平時堅持參加科室每周五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急本事。

當然，我身上還存在一些不足有待改善。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自我的職責和義務，可是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改善和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感激院領導、護士長和帶教教師給予的教育、指導、批評和幫忙，感激同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多提高和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。在即將迎來的20__年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的.病情惡化，我對自我的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。

中醫院工作報告模板(篇7)

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的.言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作和學習情況總結：

政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

增強法律意識：

認真學習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

工作學習方面在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實制度，減少差錯事故的發生，嚴格執行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全，貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

對年輕護士認真傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。

一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種營養;

二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;

三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

中醫院工作報告范文(集錦6篇)

您還在考慮怎么寫工作總結嗎？它總結了這一時期的工作，總結可以使我們從某些工作的成功中吸取經驗，根據您的要求，述職報告之家小編為您搜集了一些有用的內容《中醫院工作報告范文》，本文供您參考，并請收藏！

中醫院工作報告范文(篇1)

薪火相傳抓根本與時俱進勇創新

—孝義市中醫院工作匯報

醫療設備主要配備有：美國GE牌螺旋CT、CR、德國西門子全自動生化分析儀、日本富士能電子胃鏡、飛利浦彩超、三位電腦牽引床、MDK-3200型血流變計數儀、全自動血球計數儀、電解質分析儀、新東方50mAX光機、十二導同步心電工作站、腦超、24小時動態心電圖機、動態血壓儀、煎藥機、呼吸機、心電監護儀、胎心監護儀、麻醉機、除顫儀、微波治療儀、腦血流圖機、嬰兒保溫箱、磁酶免、血凝儀、紅外線乳腺檢查診斷治療機等?，F代化設備的配置，為提高整體診斷水平、實行中西結合治療、探索中醫現代化的發展道路創造了有利條件。

多年來我院先中后西、能中不西，中西并舉的發展方向，充分發揮中醫藥特色優勢，?？茖２〗ㄔO取得新進展我院現有兩個省級重點?？破⑽覆】坪蛢嚎?，一個市級重點?？铺厣\療中心。

在發展中醫特色?？茖２〉幕A上，我院不斷鞏固全是農村中醫藥工作單位先進成果，積極推進中醫藥文化建設

中醫院工作報告范文(篇2)

金湖縣中醫院創建全國農村中醫藥工作

先進單位工作匯報

尊敬的各位領導、各位專家：

大家上午好！

首先我代表金湖縣中醫院全體干部職工向檢查組各位領導、各位專家蒞臨我院檢查指導工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！

我院創建于1983年12月，20多年來在各級領導的關心支持下，醫院實現了跨越式的發展，現已成為全縣中醫藥醫療、教學、科研中心。2002年是蘇北地區唯一首批通過江蘇省中醫工作先進縣驗收的縣級中醫院，2007年通過二級甲等中醫院驗收，2008年5月我縣被國家中醫藥局評定為“全國農村中醫工作先進縣建設單位”。目前，職工人數為248人，其中，高級職稱19人，中級職稱63人，開放床位200張，開設婦科、兒科、皮膚科、眼科、耳鼻喉科、腫瘤科、骨傷科、肛腸科、針灸科、推拿科、急診科等11個臨床科室。設有六個綜合病區，年門診人次12萬左右，年業務收入5300萬元左右。醫院資產總值達4200多萬元，醫療設備總額達1500多萬元，其中萬元以上設備100多件，是南京中醫藥大學實習醫院。近年來，醫院相繼榮獲省級“文明單位”，“衛生系統年度目標考核先進單位”，“市醫療質量管理先進單位”，“省中醫藥管理局九五規劃實施先進單位”，“市平安創建先進單位”等榮譽稱號。近三年，在省市行政主管部門的大力支持和縣衛生局的高度重視下,通過全院職工的不懈努力，創建各項工作取得了較好成果，尤其在突出中醫特色方面做了大量工作，現將此次活動重點工作情況總結如下：

一、制定發揮中醫藥特色優勢措施，中醫藥服務能力不斷提升

近年來,我院認真貫徹落實國家、省市衛生主管部門關于加強中醫藥事業發展的方針政策,在全面推動我院各項改革、引導和促進醫療質量安全管理、提高醫療服務質量和效率、全面提升管理水平的基礎上,進一步強化以中醫為主的發展方向，把握形式和發展趨勢，結合醫院實際，制定具有中醫特色優勢，中醫藥發展方向明確的中長期發展規劃。建立發揮中醫藥特色優勢的鼓勵和考核制度，科室綜合考核目標中將發揮中醫藥特色優勢作為重要指標，認真組織實施中醫藥特色優勢建設相關項目。為創建全國農村中醫工作先進單位進一步夯實基礎。

二、注重人才培養，建設中醫藥人才梯隊

醫院自2008年年來，先后引進本科及以上學歷12名，其中中醫藥類別9人，進一步優化了中醫藥人才隊伍，中醫藥人才梯隊初具規模。強力實施中醫藥人員隊伍建設計劃，積極開展中醫藥知識與技能培訓。目前本院中醫類別執業醫師占執業醫師比例達到61%，中藥專業技術人員占藥學專業技術人員的比例達到63%，管理人員中中醫藥人員比例達到62%。醫院主要負責人、業務管理領導和醫務、護理、藥劑、教學、科研部門的主要負責人經過中醫藥政策、中醫藥知識和管理知識的系統培訓比例達到100%。

三、加強臨床科室建設與管理

醫院臨床科室均制定并實施常見病及優勢病種中醫診療方案。定期對方案實施情況進行分析、總結及評估，優化診療方案。對中醫優勢病種的療效及中醫藥特色進行年度分析、總結和評估，并制定改進措施。本院病案質量管理小組定期對病案進行抽查，對診療方案的實施進行監控。中醫類別醫師定期進行中醫基礎理論、基本知識、基本技能的培訓與考核。按二級甲等中醫醫院設備配置標準，各科室合理配置應用中醫診療設備，積極采用中醫非藥物療法，開展各項中醫診療技術項目，積極使用中藥飲片及中成藥。門診中醫藥使用率在65%以上，病區中醫藥使用率達到50%。門診中醫處方合格率在95%以上，病區病案甲級率達到90%。

四、強化重點?？平ㄔO

我院耳鼻喉科、肛腸科、骨傷科被定為淮安市重點?？?，各專科制定了?？平ㄔO發展規劃、工作計劃和發揮中醫藥特色優勢的具體措施。各專科制定并實施常見病及重點病種的中醫診療方案，確立了重點病種，定期對中醫治療方法的臨床療效進行評價，分析中醫治療的難點并提出解決難點的思路和措施。在臨床診療活動中開展中醫診療方案和中醫臨床路徑應用推廣工作。重視名老中醫學術經驗繼承，確立學術繼承人并加強?？茖W術繼承人的培養。

五、開展基層指導與中醫藥適宜技術推廣

我院基層指導科，有專人負責對鄉鎮衛生院、村衛生室的中醫藥業務指導工作，與全縣十一個鄉鎮衛生院建立了對口支援協議。我院設立了基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣基地，設施設備完善，以我院醫師為主體的中醫藥適宜技術推廣師資隊伍在近三年的中醫藥適宜技術培訓班中，累計授課569人次，累計授課時間達933.5學時，建立了長效業務指導機制，每年對鄉鎮衛生院進行中醫藥適宜技術推廣培訓和指導。

六、加強藥事管理

我院設有中藥飲片庫及調劑室、西藥中成藥庫房及調劑室，中藥煎藥室。能夠嚴格執行《醫院中藥飲片管理規范》和《醫療機構中藥煎藥室管理規范》，中藥房設置基本達到《醫院中藥房基本標準》。煎藥室布局流程基本合理，煎藥人員經過煎藥知識技能培訓。

七、開展中醫辯證施護

中醫護理是中醫學的重要組成部分，有著悠久的歷史和豐富的內涵，醫院參照《中醫醫院中醫護理工作指南（試行）》開展中醫護理工作。加大對全體護理人員中醫基礎知識的培訓力度，護士均熟練掌握本科常見病的中醫護理常規和中醫護理基本操作并提供具有中醫藥特色的康復和健康指導。護理人員系統接收中醫藥知識和技能崗位培訓率為80%。

八、加強醫院中醫藥文化建設

我院認真貫徹執行國家《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》及《中醫醫院中醫藥文化建設指南》的文件精神，在價值觀念、行為規范、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色，進一步增強我院中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍，提高中醫藥服務質量，擴大社會影響，實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一，通過中醫藥文化建設使群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到獨特的重要服務。醫院作為中醫藥文化宣傳主陣地，我們特別注意打造社會認同的中醫形象，在電視臺、電臺、網絡平臺開啟專欄，提升醫院形象同時進行中醫宣教和中醫養生宣傳。醫院還在金湖日報開展“我與中醫院”征文活動，在金湖電視臺舉辦“每日五分鐘”健康講座。讓廣大市民更多的了解中醫、了解金湖縣中醫院，讓金湖縣中醫院的特色診療、品牌形象扎根于廣大百姓的腦海中。

九、以“治未病”為核心理念開展中醫藥預防、保健、康復及治療服務。

我院設立了中醫預防保健科，即“治未病”中心，每年對全縣鄉鎮衛生院中醫預防保健工作進行指導。目前我院已經開展中醫藥預防保健健康咨詢、管理和指導等服務，引進中醫電腦診斷儀一臺，開展中醫體質辨識并為老百姓制定個性化的中醫藥預防保健方案以及養生指導等服務。治療上運用湯劑、膏方、針灸、熏洗、推拿、穴位貼敷、辨體調養、運動調攝、康復訓練等中醫傳統療法服務和通過中醫藥特色養生保健方法,如藥膳、茶飲、保健功法鍛煉、健康講座等服務,來達到防治疾病的目的。

各位領導、各位專家，自創建全國農村中醫藥先進單位以來，醫院各項工作有了明顯發展，取得了明顯的效果，但距離上級的標準仍有差距，主要表現在基礎設施尚不完善，業務用房緊張，制約了醫院業務項目的開展和中醫藥技術的發揮。特色?？平ㄔO薄弱，全國農村醫療機構中醫特色?？平ㄔO項目尚未申報成功。中醫藥人才引進需要加快，十二五期內，計劃招聘中醫類別本科及以上學歷35名，護理人員30名。

不過，我們已經邁出最重要的一步并取得了成效，我們決心以這次檢查為契機，對領導及專家提出的問題進行認真切實的整改，完善各項工作，為人民群眾提供更優質、人性化的中醫藥服務，使我院管理水平、醫療質量等工作再上新臺階。

二0一一年六月八日

中醫院工作報告范文(篇3)

一、具體做法

（一）摸清家底，健全組織

（二）把握原則，選準項目

（三）分級培訓，推廣應用

（四）改進方法，形成合力

二、主要成效

（一）較好地促進了農村中醫藥事業的發展

（二）提高了鄉鎮衛生院綜合能力

根據調查摸底情況，鄉鎮衛生院中醫藥收入僅占17.8%，90%的鄉鎮衛生院只有中醫內科，具有傳統優勢的中醫藥技術在農村沒有得到較好的發揮。通過中醫藥適宜技術推廣，鼓勵建設中醫特色?？?，使一些衛生院拓寬了服務范圍，提高了綜合能力，如干州衛生院的中醫肝科等具有濃厚的中醫特色。

（三）有效地減輕農民負擔

三、幾點體會

通過組織實施農村中醫藥適宜技術推廣工作，我們主要有以下幾點體會：

中醫院工作報告范文(篇4)

中醫院簡介及工作匯報材料

一、醫院情況簡介

**縣中醫院創建于1990年,是一所集醫療、教學、科研、急救、康復于一體的公立二級甲等中醫（綜合性）醫院，是全縣中醫藥技術指導中心和培訓中心，各類醫療保險定點醫院，全縣縣管干部保健定點醫院。

（一）醫院規模

醫院占地面積12畝，業務用房面積11000平方米，編制床位400張，實際開放床位550張。醫院的住院部擴建工程位于西部新區（在建中），占地70畝，業務用房面積6萬平方米，新增床位615張，總投資**.*億元，服務能力將顯著提高。

（二）人力資源

醫院核定編制***人，現有在崗職工***人。其中，**市名中醫1人，正高級職稱4人，副高級職稱***人，中級職稱***人，醫學碩士研究生2人,衛生專業技術人員占職工總數**.*%。醫院***主任中醫師為**市名中醫、全國第三批優秀中醫臨床人才；另有4名醫師分別被表彰為奉節縣杰出、優秀專業技術人才，4名副高級以上職稱中醫師為奉節縣名中醫。

（三）醫療裝備

擁有核磁共振（MRI）、螺旋CT、DR、CR、數字胃腸機、C型臂、鉬靶*線機、四維彩超、全自動生化分析儀、血液透析濾過機、電視腹腔鏡、宮腔鏡、膀胱電切鏡、電子胃鏡、體外振波碎石機、內窺鏡攝像系統、醫用鈥激光治療機等國內外先進的醫療裝備100余臺（件）。

（四）學科設置

醫院轄一個住院部和兩個門診部。門診部開設中西醫內（呼吸、消化、腦病、心血管、腎病、內分泌等）、外（肝膽、泌尿、腦外、胸外、普外、燒傷等）、婦、兒、針灸理療、康復、肛腸、皮膚、五官、口腔、骨傷、急診等一二級學科門診業務，設有重癥監護（ICU）；住院部設針灸康復、肛腸、骨傷、外科、內科、婦產科、兒科、麻醉手術等住院臨床科室；另設放射、檢驗、超聲、心電、腦電、病理、消毒供應等輔助檢查科室。

（五）醫院文化

院訓：仁愛，和中，精業，誠意；

使命：關愛生命，關注健康；

道德底線：“五不一沒有”：

不蒙騙患者，不詆毀同事和他人，不見利忘義，不昧良心，不損害醫院形象和利益，沒有違規違紀行為。

二、醫院業務

***年門診診療人次***人次，住院人次***人次，業務收入***萬元，其中中醫藥收入***萬元，中醫藥占比***%。

2018年門診診療人次***人次，住院***人次，業務收入***元，中醫藥收入***萬元，中醫藥占比***%。

三、重點工作

（一）堅持中醫辦院方向，彰顯中醫藥特色

1.培育中醫人才。

（1）制定并實施“中醫人才培養計劃”，對立志從事中醫門診工作的青年醫師實施政策傾斜。

（2）舉辦“夔門中醫講醫堂”，強化醫務人員院內“西學中”繼續教育，實行了院內培訓學分管理，開展中醫方劑競賽，提高中醫方劑的運用水平。我院“夔門中醫講醫堂”從20**開辦至今共開展繼教74期。

（3）我院中醫藥人才情況：我院現有執業醫師***人，其中中醫類別執業醫師***人，占比**.*%；藥學技術人員***人，其中中藥專業技術人員***人，占比**.*%；5個院級領導中三名為中醫專業，占比**%；曾凌文院長擔任中國中醫藥信息研究會溫病分會副會長；我院中醫藥技術人員在市級中醫藥學會、中醫藥行業協會各專委會任委員***人。

（4）醫院制定了《人才發展規劃》，15年至18年共引進中醫碩士研究生3名，本科生***名、大專生***名。6名中醫專業技術人員完成人才提升計劃。

2.構筑中醫學科體系。建立了中醫婦科、脾胃病、腎病、兒科、心病科等中醫特色?？茖２￠T診，加強針灸康復科、骨傷科、腦病科等重點?？平ㄔO，確定中醫優勢病種，能開展中醫診療服務項目，實施中醫特色護理。

3.開展院內中醫藥教育和師承教育工作。我院**主任醫師獲批20**年“全國基層名老中醫藥專家傳承工作室建設項目指導專家”，成立了“全國基層名老中醫藥**傳承工作室”。

2018年6月，我院***醫生參加“**市中藥技能競賽第二賽區中藥處方點評”榮獲二等獎。

5.持續進行中醫藥特色指標監測，將中醫藥特色優勢指標作為關鍵指標納入臨床科室目標考核，執行獎懲，開展中醫藥特色優勢指標持續監測，根據監測結果進行分析和改進工作，20**年全院中醫藥服務住院指標全部達標。（中醫書寫率100

%；中醫非藥物療法比例

**.*%；中醫參與治療率

**.*%；中藥使用率**.*%；中藥飲片使用率60.02

%；20**年門診中醫藥服務指標為：非藥物中醫技術診療人次占醫院門診總人次比例為**.*%；門診中藥處方比例為**.*%；中藥飲片處方為**.*%；中藥飲片處方數占門診人次**.*%；中醫院特色優勢達到指標要求。）

（二）加強學科建設，提高醫療技術

醫院重視學科建設，已通過評審的市級中醫重點?？疲横樉目祻涂疲皇屑壧厣珜？疲褐嗅t骨傷科；在建市級中醫重點?？疲耗X病?？?、中醫婦科；市級一般科研項目1項：中醫綜合護理對肺腎氣虛型煤工塵肺患者肺功能的臨床觀察；市級指導科研課題4項：中西醫結合治療矽肺、婦科盆腔炎的中醫治療臨床研究、電針治療中風偏癱的臨床研究，更年寧神湯結合電針治療更年期失眠癥療效觀。

其中“中醫綜合護理對肺腎氣虛型煤工塵肺患者肺功能的臨床觀察”實現了市級一般項目零的突破。

（三）準確定位，制定總體規劃

醫院制定了《十三五發展的總體規劃》，實行“三步走”戰略：第一步，聚人才，投品質，挖潛力，繼續鞏固二甲成果；第二步，拓空間，展特色，上臺階，建成三級甲等中醫院；第三步，強醫療，興康復，涉養老，打造三位一體的綜合性中醫院。短期制定有工作計劃，有發揮中醫藥特色優勢和提高臨床療效的具體措施，將中醫藥參與治療率、處方書寫合格率、中藥飲片和配方顆粒使用率納入科室醫療質量考核范疇。并體現在科室綜合考核目標中，同時與績效工資掛鉤。

（四）抓住重點，提升醫療質量

醫院以中醫為重點，進一步提升醫療服務水平。

1.我院配備中醫診療設備12類43種，開展中醫醫療技術57項。

2.積極開展中醫綜合治療，采用非藥物療法中醫技術診療人次逐年上升。20**年非藥物中醫技術診療人次占門診總人次**.*%；20**年**.*%；20**年**.*%。

3.積極開展新技術，包含中醫醫療技術和現代醫療技術。婦基會（中國婦女發展基金會）導樂分娩的開展大大降低了我院的剖宮產率。我院在縣內率先開展了經尿道輸尿管軟鏡鈥激光碎石取石術、近年來開展的經腹腔鏡直腸癌根治術、經腹腔鏡闌尾切除術、經腹腔鏡疝修補術、胸腔鏡下肺大泡切除術、膝關節鏡技術等的臨床應用標志著我院在微創治療上再上一個新的臺階。

4.中醫診療優勢病種及診療方案逐年增加，現有優勢病種共***個。前三位中醫優勢病種（腰腿痛、項痹、肺脹）出院人數占入院收治人數比例逐年增加。

5.推行中醫臨床路徑工作，目前全院9個臨床科室***個病種實施了中醫臨床路徑。

6.積極建立雙向轉診機制，20**年轉上級醫療機構***人，基層醫療機構轉入***人，下轉基層醫療機構***人；20**年轉上級醫療機構***人，基層醫療機構轉入***人，下轉基層醫療機構***人；2018年1-6月轉上級醫療機構***人，基層醫療機構轉入***人，下轉基層醫療機構***人。

7.積極開展中醫“治未病”工作。推行“冬病夏治”，用“三伏貼”、“火龍灸”等方法治未病，效果良好，社會反響強烈贊同。

8.我院與**市中醫院建立了遠程醫療服務系統，通過遠程視頻系統聽：學術講座、院疑難病例討論等，為我院中醫藥專業技術人員提供不出家門就能參加學習培訓的機會。

（五）發揮特色，提升護理品質

1.強化護理技能，突出中醫特色。每科開展了4項及以上的中醫護理操作，如刮痧、艾灸、耳穴埋豆等中醫適宜護理技術，全院共開展中醫護理操作20項。

2.堅持辨證施護，提高臨床效果。開展優勢護理病種***個，提高了臨床護理效果。

3.積極開展中醫護理健康教育，在病區開設中醫保健知識宣教欄和健康教育處方，凸顯了中醫護理服務特色，提升了優質護理品質。

（六）營造氛圍，傳承中醫文化

1.院訓、宗旨。我院院訓是“仁愛，和中，精業，誠意”；宗旨是堅持“以中醫發展為主，突出專科特色，增強綜合實力，做祖國傳統醫學與現代醫學共同進步的實踐者和推動者，全心全意服務人民健康”；

2.醫院營造具有中醫特色的就診氛圍。對主要就診場所進行了中醫特色裝飾（醫院大廳、走道、各樓層中醫相關展板等等），中醫特色文化氛圍濃厚。

3.每年組織中醫為主題的各種競賽活動，如：“方劑競賽”、“中醫經典大賽”、“中醫經典誦讀大賽”，20**年還組織了《中醫藥法》知識競賽，通過一系列競賽活動，進一步激發全院中醫工作者學習中醫藥，運用中醫藥的積極性。

4.通過媒體加強中醫藥養生知識宣傳，如“夔門中醫健康講壇”共播出37期。

5.中醫藥健康知識進學校、社區、養老院、機關企事業單位，每季度一次。

（七）重視民生，加強社會公益性

1.以病人為中心，提高服務品質。20**年至今，我院啟動了以優質服務為核心的標桿科室建設，全院所有科室必須參與并達標，逐漸形成了我院獨有的“標桿精神”，成功建立了長效機制，做強做優了醫院整體服務質量，提升了醫院發展的軟實力。

2.加強醫院服務管理，落實各項便民利民措施。我院成立“患者娘家人”一站式綜合服務部，專職為患者提供咨詢、分診辦證等全方位服務。通過全院標桿窗口創建，進一步規范醫院職工著裝、服務用語、服務流程。建立了醫患組織，開展了醫患互動活動。孕婦學校開展了37期、糖尿病患者之家開展了7期、腎病患者之友開展了7期、矽肺家園開展了3期。

3.提供“互聯網+醫療”服務。已實現微信、支付寶支付的付款方式，實現了網上掛號功能。

4.對口幫扶和全縣中醫管理指導服務。我院與***個基層醫療衛生機構建成醫聯體單位，按照各單位需求實施幫扶。自20**年至2018年共派駐管理和衛生專技人員***人次。我們還分別組織內科、康復科、外科、骨科、婦產科、兒科、護理等專業的技術人員共計***人次分期分批前往各醫聯體成員單位組團巡診，開展查房、疑難病例討論、學術講座等形式實施幫扶，通過中醫藥業務技術指導，中醫適宜技術推廣等措施提高基層醫療機構醫務人員中醫藥服務能力。我院還免費為我縣33家基層醫療衛生機構培養人才，20**至2018年共免費培養***人次。我院還承擔了全縣***個鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心中醫藥健康管理的指導的任務。

5.認真完成脫貧攻堅工作。我院精準扶貧的單位為***村，確立了我院5名院級領導和2名工作隊員與***戶貧困家庭建立結對幫扶，并由***同志兼任工作隊長、駐村第一書記，先后給予中梁村***萬元資金和物品，用于村支兩委陣地建設、村衛生室建設、貧困戶資金扶持和貧困學生助學。

我院作為縣級醫療幫扶單位共有幫扶對象***個鄉鎮,抽調單位職工***人,共結對幫扶約5600余人。幫扶責任人分別進行對接、幫扶、診療。

四、黨建工作

醫院以黨建為指引，以“兩學一做”學習教育為契機，以“四講四有”合格黨員為標準，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。通過上黨課、演講賽、知識競賽等形式堅定黨員的理想信念，樹立榜樣爭當先進。

積極響應縣委縣政府及縣衛計委“醫療行業行風專項治理”工作，先后制定了完善了《三重一大制度》《反醫藥購銷領域商業賄賂制度》《進一步加強勞動紀律、職業道德、崗位職責的管理規定》《指紋機考勤管理辦法》、《請銷假制度》等內控制度近***個。緊緊抓住提升患者滿意度這個核心推進行業作風、醫德醫風建設，院領導帶頭改進作風，以行政查房等形式深入臨床一線現場辦公。進一步改進出院患者隨訪流程，由臨床醫生、護士直接參與隨訪，面對面的指導患者。從門診增設輪椅等細處著手，全院新增便民利民措施近40項。

五、存在的問題

（一）醫院的業務用房極度緊張，為了適應醫院發展的需要，現在外租用民房23處用于業務發展及行政辦公，增加了醫院的運行成本。

因受發展空間受限，二、三級學科無法分科，嚴重影響了學科的發展。

（二）人才流失嚴重，部分科室人才缺口大，出現專業人才斷層現象。

（三）部分科室的中醫藥氛圍不夠濃厚，缺乏發展中醫藥的理念。

（四）學術氛圍不夠濃厚，科研能力亟待提高。

（五）制度落實有待加強。

盡管醫院健全完善了相關規章制度、職責、流程，但落實還不十分到位，尤其是在監管和持續改進方面做得還不夠好，沒有完全達到PDCA的良性循環要求，有待于在今后的工作中進一步落實。

六、下一步計劃

按照11月13日縣衛計委調研的要求，我們力爭“兩年搬新院、三年創三甲”，一是直面困難，制定新院建設的工期倒排時間表，以問題為導向，采取建立問題臺賬、問題銷號的工作方式，加快新院建設。二是以加強醫院管理，以“三甲”醫院的建設標準，提高醫院的醫療服務水平，為“三甲創建”打基礎。

近年來我院在醫院管理中和醫療質量上取得了一些收獲，這些收獲與縣委縣府和上級主管部門的大力支持是分不開的。同時，在工作中還有很多不足，困難也很多，醫院將不斷持續改進，把我院建設成為群眾滿意、政府放心的中醫院。

中醫院工作報告范文(篇5)

開縣中醫院

中醫藥工作先進縣復核迎檢工作匯報

一、總體工作概要

二、具體工作內容

（一）中醫藥服務網絡建設方面

1、床位數達到三級中醫醫院設置要求，科室設置及命名規范；

2、中醫診療設備配置符合標準要求；

3、中醫藥文化建設規范具體，整體上體現了中醫藥文化特點；

4、中藥房、中藥煎藥室基本符合標準及規范要求；

5、規范基層指導科職能，調整充實了專技人員，成立了專家指導組，不定期對鄉鎮衛生院開展中醫藥業務技術指導和幫扶；

（二）中醫藥人才隊伍建設方面

3、針對性開展了國家中醫藥扶持政策、國家基本藥物臨床

應用指南（中成藥）、中成藥臨床應用指導原則等內容培訓。

（三）中醫藥服務能力建設方面

1、自2003年以來，先后爭取國家、省市級中醫藥建設項目10項，已完成7項，目前3項正穩步推進。努力培育省市級中醫藥重點（特色）?？茖２〗ㄔO，痛癥專科（針灸康復科）為市級特色?？疲?/p>

2、定期或不定期開展院前急救實戰演練，建立中心ICU，全院急危重癥救治能力基本達到標準要求；

3、制定并實施17個中醫優勢病種中醫診療方案（含中醫護理），定期進行了分析總結及評估優化；

4、開展中醫非藥物療法70余項。2011年以來中醫非藥物療法人次占門診總人次達11.82%；

6、門診處方中，中藥（飲片、免煎顆粒、中成藥、中藥制劑）處方比例大于60%，中藥飲片處方大于30%；

7、實行“名老中醫派駐住院科室與名老中醫師帶徒制度”。強化醫療質量管理，提高中醫病歷書寫質量、中醫參與治療率和

中醫藥診療技術水平；

8、有效開展對中風后遺癥、肢殘、頸肩腰腿痛等疾病的中醫藥康復治療。

（四）中醫藥預防保健方面

成立“治未病中心”，組建中醫藥預防保?。ㄖ挝床。＜倚〗M，配合“中醫中藥鄉鎮行”、“中醫中藥進社（?。﹨^”活動，認真組織實施“治未病”項目，制發了《中醫藥預防（治未?。┍＝≈改稀?、《開縣領導干部健康保健指南》、中醫藥預防保健處方等，積極開展中醫藥預防保健、體質辨識、健康干預等服務，對鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心進行培訓指導，并深入機關事業單位開展健康講座。

（五）提高中醫藥服務滿意率與知曉率措施

1、通過醫院外網、LED顯示屏、制作宣教欄（展板、牌匾）、開展講座等形式，傳播中醫藥文化知識；

2、優化服務流程，增添便民設施；

3、設置“四館兩區一科”，實行分區診治；

4、開展優質護理服務，定期召開公休座談會；

5、實行中藥免煎服務；

6、適時公示公開藥品、耗材、檢查、診療、護理服務收費項目等。

三、自查自評結果

四、可能扣分事項

1、院領導班子中醫藥人員比例；

2、省市級以上特色?？茖２盗浚?/p>

3、院內制劑無批準文號；

4、按400張編制床位計算，床位使用率達不到要求；

5、運行病歷抽查、人員訪談方面。

綜上，醫院將按照評估方案和實施細則要求，進一步完善和落實整改措施，建立規范性卷宗資料，確保高質量完成期滿復核驗收。

中醫院工作報告范文(篇6)

2010年孝義市中醫院信訪工作總結

2010年是繼我院搬遷后的第三年，這一年我院在市委、市政府和各級衛生行政部門的正確領導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建人民滿意的中醫院為出發點和落腳點，積極開展“夯實基礎年，作風建設年，平安和諧年”活動。常言道“千好萬好，不如老百姓說好，金杯銀杯，不如老百姓口碑”?，F將我院今年信訪工作總結如下：

一、我院和山西省汾陽醫院在堅持科學發展的同時，本著協同、友好、共進的精神，在兩院締結為友好醫院的基礎上今年我院又成為山西省汾陽醫院遠程心電協作醫院，并組織召開了呂梁市第五屆心電學術年會。老百姓都說：“在中醫院就能享受三甲醫院的醫療，中醫院是真正服務于民生?。　?/p>

二、中醫院榮獲全國護理先進集體榮譽稱號，成為全省唯一入選的縣市級中醫院，老百姓都說：“來中醫院看病，我們百分百放心，百分百滿意”。

三、我院再次精心組織開展了“中醫優秀病歷評選活動”由省中醫院專家評審，強化各項制度和各種技術操作規程的落實，加強醫務人員醫療知識培訓，強化“三基訓練”與考試考核。老百姓都說：“來中醫院看病花錢少，療效好，是真正的滿意醫院”。

綜上所述，我們將繼續創造“四滿意”醫院，及時聽取

老百姓的呼聲，了解老百姓的困難，解決老百姓的困惑，深

入貫徹落實黨的十七大“中西并重，科學發展觀”的精神，為落實“人人享有基本醫療衛生服務”的宏偉目標，做出我們的積極的貢獻！

中醫院工作報告精選

我們在寫工作總結的時候可以參考借鑒哪些范文呢？不經意間，又要寫總結了，通過總結，我們可以提升自己的認知，為未來的工作指明新的方向，述職報告之家的編輯為你搜集了關于“中醫院工作報告”的相關信息，請在閱讀后，可以繼續收藏本頁！

中醫院工作報告【篇1】

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作和學習情況總結

一、政治思想方面：堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識：認真學習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實制度，減少差錯事故的發生，嚴格執行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

中醫院工作報告【篇2】

中醫院簡介及工作匯報材料

一、醫院情況簡介

（一）醫院規模

（二）人力資源

（三）醫療裝備

（四）學科設置

（五）醫院文化

院訓：仁愛，和中，精業，誠意；

使命：關愛生命，關注健康；

道德底線：“五不一沒有”：

不蒙騙患者，不詆毀同事和他人，不見利忘義，不昧良心，不損害醫院形象和利益，沒有違規違紀行為。

二、醫院業務

***年門診診療人次***人次，住院人次***人次，業務收入***萬元，其中中醫藥收入***萬元，中醫藥占比***%。

2018年門診診療人次***人次，住院***人次，業務收入***元，中醫藥收入***萬元，中醫藥占比***%。

三、重點工作

（一）堅持中醫辦院方向，彰顯中醫藥特色

1.培育中醫人才。

（1）制定并實施“中醫人才培養計劃”，對立志從事中醫門診工作的青年醫師實施政策傾斜。

（4）醫院制定了《人才發展規劃》，15年至18年共引進中醫碩士研究生3名，本科生***名、大專生***名。6名中醫專業技術人員完成人才提升計劃。

2.構筑中醫學科體系。建立了中醫婦科、脾胃病、腎病、兒科、心病科等中醫特色?？茖２￠T診，加強針灸康復科、骨傷科、腦病科等重點專科建設，確定中醫優勢病種，能開展中醫診療服務項目，實施中醫特色護理。

2018年6月，我院***醫生參加“**市中藥技能競賽第二賽區中藥處方點評”榮獲二等獎。

%；中醫非藥物療法比例

**.*%；中醫參與治療率

**.*%；中藥使用率**.*%；中藥飲片使用率60.02

（二）加強學科建設，提高醫療技術

醫院重視學科建設，已通過評審的市級中醫重點專科：針灸康復科；市級特色?？疲褐嗅t骨傷科；在建市級中醫重點專科：腦病?？啤⒅嗅t婦科；市級一般科研項目1項：中醫綜合護理對肺腎氣虛型煤工塵肺患者肺功能的臨床觀察；市級指導科研課題4項：中西醫結合治療矽肺、婦科盆腔炎的中醫治療臨床研究、電針治療中風偏癱的臨床研究，更年寧神湯結合電針治療更年期失眠癥療效觀。

其中“中醫綜合護理對肺腎氣虛型煤工塵肺患者肺功能的臨床觀察”實現了市級一般項目零的突破。

（三）準確定位，制定總體規劃

（四）抓住重點，提升醫療質量

醫院以中醫為重點，進一步提升醫療服務水平。

1.我院配備中醫診療設備12類43種，開展中醫醫療技術57項。

2.積極開展中醫綜合治療，采用非藥物療法中醫技術診療人次逐年上升。20**年非藥物中醫技術診療人次占門診總人次**.*%；20**年**.*%；20**年**.*%。

4.中醫診療優勢病種及診療方案逐年增加，現有優勢病種共***個。前三位中醫優勢病種（腰腿痛、項痹、肺脹）出院人數占入院收治人數比例逐年增加。

5.推行中醫臨床路徑工作，目前全院9個臨床科室***個病種實施了中醫臨床路徑。

7.積極開展中醫“治未病”工作。推行“冬病夏治”，用“三伏貼”、“火龍灸”等方法治未病，效果良好，社會反響強烈贊同。

（五）發揮特色，提升護理品質

2.堅持辨證施護，提高臨床效果。開展優勢護理病種***個，提高了臨床護理效果。

3.積極開展中醫護理健康教育，在病區開設中醫保健知識宣教欄和健康教育處方，凸顯了中醫護理服務特色，提升了優質護理品質。

（六）營造氛圍，傳承中醫文化

2.醫院營造具有中醫特色的就診氛圍。對主要就診場所進行了中醫特色裝飾（醫院大廳、走道、各樓層中醫相關展板等等），中醫特色文化氛圍濃厚。

4.通過媒體加強中醫藥養生知識宣傳，如“夔門中醫健康講壇”共播出37期。

5.中醫藥健康知識進學校、社區、養老院、機關企事業單位，每季度一次。

（七）重視民生，加強社會公益性

3.提供“互聯網+醫療”服務。已實現微信、支付寶支付的付款方式，實現了網上掛號功能。

我院作為縣級醫療幫扶單位共有幫扶對象***個鄉鎮,抽調單位職工***人,共結對幫扶約5600余人。幫扶責任人分別進行對接、幫扶、診療。

四、黨建工作

五、存在的問題

（一）醫院的業務用房極度緊張，為了適應醫院發展的需要，現在外租用民房23處用于業務發展及行政辦公，增加了醫院的運行成本。

因受發展空間受限，二、三級學科無法分科，嚴重影響了學科的發展。

（二）人才流失嚴重，部分科室人才缺口大，出現專業人才斷層現象。

（三）部分科室的中醫藥氛圍不夠濃厚，缺乏發展中醫藥的理念。

（四）學術氛圍不夠濃厚，科研能力亟待提高。

（五）制度落實有待加強。

六、下一步計劃

中醫院工作報告【篇3】

竹溪縣中醫院

重點中醫?？平ㄔO發展規劃

為進一步加強臨床重點專科建設與管理，不斷提高醫療技術水平和服務能力，根據《十堰市第四周期臨床重點?？平ㄔO工作方案》要求，不斷提升我院綜合服務能力、核心競爭力和品牌優勢，進一步加強我院市級重點?？平ㄔO，結合我院實際，制定本發展規劃

一、項目意義

通過市重點?？祈椖繉嵤訌娽t院重點支柱科室的建設，改善?？苹A設施，提高?？迫藛T的專業理論和診療水平，發揮重點專科的輻射、示范、帶頭作用，提高醫療質量，保證醫療安全，降低患者治療費用，逐步形成中醫特色突出、診療水平較高，能帶動醫院各項工作全面發展的重點專科，成為全市知名度較高的重點中醫特色?？?，實施“三名”（名醫、名科、名院）戰略。

二、第四周期重點專科建設規劃

2015年申報中醫心病科、中醫針灸科、重癥醫學科、醫學檢驗科、婦科為市級甲類重點?？?。計劃每個科室投入50萬元，共需資金250萬元，主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類專科水平。

2016年計劃申報中醫脾胃病?？?、骨傷科、消渴病、風濕病、放射科為市級甲類重點?？?。計劃每個科室投入60萬元，共需資金300萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類?？扑?。同時申報中醫心病科、中醫針灸科為省級重點?？?，進一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添專科必備設備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點專科水平。

2017年計劃申報中醫腦病科、中醫康復科、急診醫學科、影像科為市級甲類重點專科。計劃每個科室投入100萬元，共需資金400萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類專科水平。同時申報中醫脾胃病?？?、中醫風濕病專科為省級重點?？?，進一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添專科必備設備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點?？扑健?018年計劃申報中醫肝膽病?？?、神志病專科、肛腸科、麻醉科、兒科為市級甲類重點?？啤Ｓ媱澝總€科室投入60萬元，共需資金300萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類專科水平。同時申報中醫腦病專科、中醫康復科為省級重點?？?，進一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點?？扑健?/p>

2019年計劃申報皮膚病?？啤a科、普通外科、呼吸內科為市級甲類重點專科。計劃每個科室投入60萬元，共需資金240萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到市級甲類專科水平。同時申報中醫骨傷病專科、中醫肝膽科為省級重點?？疲M一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點?？扑?。

三、專科建設發展目標

l、加強科室基礎設施建設，滿足科室病床需要（?？啤?0，專病≥10），使科室病床數、基礎設施在全市中醫醫院同類科室中處于領先地位。

2、加大?？瀑Y金投入，做到?？顚Ｓ?，專項核算，為?？瓢l展配備必須設備。

3、加強科室人才梯隊建設，選好學科帶頭人和學術繼承人，大力引進高科技人才，加強?？迫瞬排囵B，積極開展科內業務講座（>1次/月），積極選派?？苾炐阒星嗄旯歉傻缴霞夅t院進修學習。

6、健全學術網絡，為相關單位提供技術指導，采取多種形式推廣相關技術。每年承辦市級醫學繼續教育項目，積極申辦市級醫學繼續教育項目。

7、加大宣傳力度，努力擴大科室的輻射面和影響面。

8、積極開展中醫特色療法，強化中醫辨證論治規律研究，制定本科常見疾病的臨床診療規范和協定處方。

9、認真落實核心制度，不斷提高以中醫內容為主的醫療查房、教學查房、行政查房、護理查房質量，積極開展中醫特色護理。

10、加快院內中醫制劑的研制和申報工作，力爭科室自制中藥制劑品種?？?3種，專病>2種，為新藥的研制開發奠定基礎。

12、力爭本專科中醫藥理論的研究上有新進展，對本專業有代表性的名老中醫的學術思想及實踐經驗和經驗方進行系統性整理和研究，積極開展非藥物療法研究。

13、提高重點?？频男畔⒒芾硭剑⒖剖覉D書信息室，科內配備微機，并開通外網，掌握最新?？瓢l展動態，加快知識更新。

15、努力提高科室診治水平，實現經濟效益和社會效益的雙豐收。

四、?？平ㄔO保障措施

2、科室認真學習《十堰市重點中醫專科建設標準與檢查細則》，逐項落實，制定創建市重點中醫?？频臅r間步驟。定期向領導小組匯報?？平ㄔO情況，總結經驗。

4、邀請市內外知名專家教授在學科如兼職或指導工作。

5、在人才引進、職稱晉升、評先評優、績效考核等方面給予優惠政策。

6、對開展臨床科研，申報院內制劑，編寫臨床專著，撰寫臨床學術論文，醫院給予一定的資金支持。成為重點中醫?？坪?，針對重點?？仆瓿傻恼撐?、著作、科研等，醫院解決相關的費用。

7、對重點專科、學科帶頭人及后備帶頭人給予重點推薦、宣傳，對在重點專科建設中作出重大貢獻者給予獎勵。

五、實施步驟

（一）2015年

目標：重點?？圃O施（房屋、設備、床位）基本到位，?？迫瞬乓M和培養按計劃進行，?？萍夹g成熟，專科效益初步顯現。中醫心病專科、中醫針灸科、婦科、重癥醫學科、檢驗科按照計劃完成當年建設任務。

具體措施：

1、確定重點?？平ㄔO學科和建設項目，與專科建設學科簽訂目標責任書。

2、醫院制定重點?？瓢l展規劃、建設標準及實施方案，確定工作目標。完善基礎設施，引進、充實?？萍夹g力量，落實?？平ㄔO經費。

3、醫院科室明確?？贫ㄎ患鞍l展方向，對目標、周期目標、建設進度進行細化，制定具體措施，責任到人，并按照計劃加快建設目標的實施。

4、對專科建設實施動態管理，建立考核、評估體系，每季度進行督導檢查，分析發展現狀，查找與周期目標存在差距，指導制定整改措施。

5、年底完成?？瓶冃гu估，兌現獎懲措施。

（二）2016年

目標：中醫脾胃病專科、骨傷科、消渴病、風濕病、放射科專科達到周期目標。中醫心病科、針灸科專科接近周期目標，在我縣區內的影響初步確立。同時積極申報中醫心病科、中醫針灸科為省級重點?？?，進一步加大投入，增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點?？扑健?/p>

具體措施：

1、制定專科建設計劃，按照計劃積極開展工作，建設經費落實，設備全部到位。

2、學科帶頭人地位確立，專科人才引進和培養基本完成，人才梯隊基本建立，技術實力接近目標技術水平。

3、周期技術攻關任務完成80%以上，相關技術成果加快轉化、引進技術項目消化吸收，并根據國內、省內發展態勢積極跟進，專科特色顯現，科研能力顯著提高，項目建設顯現成效。

4、加大?？平ㄔO宣傳力度，不斷提高社會影響力，縣區內相關專科患者外診率明顯下降，周邊地區就醫病人明顯增加，?？菩б骘@。

5、完成?？贫綄?、檢查和績效評估，兌現獎懲措施。(三)2017年

總體目標實現，?？破放菩纬桑瑢？茙討鹇燥@現，社會效益明顯。目標：2017年計劃申報中醫腦病科、中醫康復科、急診醫學科、影像科專科達到周期目標。中醫心病科、針灸科專科接近周期目標，在我縣區內的影響初步確立。同時申報中醫脾胃病?？啤⒅嗅t風濕病?？茷槭〖壷攸c專科，同時申報中醫脾胃病?？?、中醫風濕病?？茷槭〖壷攸c?？?，進一步加大投入，增添?？票貍湓O備、人才培養，進一步優化環境。確保人員、設備、環境設施設備達到省級重點?？扑健?/p>

具體措施：

l、制定計劃，對于達到或接近周期目標的重點專科，對照?？平ㄔO目標充實提高；其他重點?？瓢凑战ㄔO標準加快建設，查找薄弱環節，保證按時達標。

2、省級重點建設?？屏庍M入省級重點?？圃u審。

3、通過聘請客座教授（市太和醫院、市人民醫院、市中醫院、）來我院教學、查房、指導手術，提高我院?？萍夹g水平，擴大醫院知名度。

4、專科人才管理到位，人才梯隊建設完成。

5、?？萍夹g成熟，工作流程規范，進一鞏固提高醫療技術和能力建設。

6、大力宣傳專科建設成果，提高社會知名度和信譽度，擴大重點專科在省內、市內的影響力，服務半徑進一步延伸。

7、年底，醫院周期目標任務全面完成，總結經驗，表彰先進。

六、項目管理

醫院成立重點中醫專科建設項目的申報和建設領導小組，具體成員如下：

組長：朱海政副組長：鄭傳華雷兆明孫波黃盛香梁宏文成員：嚴文軍李代勇馬秀華

黎宇

敖杰

王興文胡志全雷勇

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，辦公室主任由鄭傳華同志兼任。

領導小組職責是加強對重點?？平ㄔO的組織領導，具體負責本項目的申報和組織制訂實施建設規劃，組織督導、檢查及考核評估。

竹溪縣中醫院

二〇一五年八月十七日

中醫院工作報告【篇4】

一、加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”

1、優質護理服務工程的開展

三、加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”

1、是認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。我院始終以醫療質量為核心，切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理，狠抓十三項核心制度，強化臨床專科能力建設和醫務人員“三基三嚴”培訓。為促進醫護質量進一步提高，保障醫療安全，提高醫護人員專業素質，我院每月進行醫學講座，主要是交流最新臨床知識、醫療實踐中的心得體會、常見病多發病的診斷及治療、新技術新療法，從而提高醫護人員技術操作的熟練性和準確性。

四、深入開展行風評議，積極主動接受社會站監督，努力做到“群眾滿意”

“群眾滿意”是我們的最終目標，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

二0 一一年十二月六日

中醫院工作報告【篇5】

文章標題：XX縣中醫院院務公開實施辦法

一、指導思想

二、公開原則

（四）堅持依法公開的原則。院務公開必須按照國家法律、法規、規章有關政策規定進行。

（五）堅持及時有效的原則。做到經常公開、定期公開，避免信息過期和信息無效。

三、公開內容

（一）決策公開：醫院建設發展與經營管理的重大事項、醫院工作計劃、發展規劃、改革方案、重大決策。

（二）制度公開：衛生主管部門對醫院的規范性制度、醫院重要規章制度、工作人員崗位職責、行為規范。

（四）基建工程項目招投標公開：基本建設和重大技改項目、基建工程項目承包制度及招投標情況。

（五）設備購置公開：設備引進計劃、論證、實施招投標的情況、設備驗收情況等。

（六）人事公開：人事制度改革方案、招聘、任免、交流、考核、獎懲、人才引進、培訓進修、職稱晉升等。

（七）監督公開：對醫院的監督手段、監督部門、投訴渠道、咨詢熱線等公開。

（八）物資采購公開：藥品實行集中招標采購，衛生材料、后勤保障材料、辦公耗材及大宗印刷品公開在政府定點采購單位訂購。

（九）黨風廉政建設公開：干部廉潔自律情況及違紀違規處理情況公開。

院務公開內容伴隨著時代的發展，醫院實際和新形勢的需要，其內容也相應地不斷調整和豐富。

四、公開形式

（一）以職代會為基本形式。職工代表大會是院務公開的基本載體，凡醫院重大決策、重大改革事項、重大建設項目等情況在職代會上公開。

五、公開時間

院務公開的時間要與公開內容相適應。規章制度、投訴渠道、就診程序、收費依據、收費項目、收費標準、向社會承諾的服務事項，要常年公開并及時更新；辦事結果、收費情況應在事情辦結和收費發生的同時公開；醫院工作目標、財務預決算、人員考核每年公開一次；人員聘用、任免、日?？己?、獎懲情

況、工程項目招標及建設情況、干部職工關心的其它重要事項應隨時公開。

六、公開程序

（一）收集預審

各責任（職能）科室對擬公開的內容進行匯總并形成文字材料，由院辦預審后提交院領導審批。

（二）及時公布

按照院領導審批同意的意見，以適當形式予以公布。

（三）征詢意

見

內容公開后，要及時聽取干部職工的反饋意見。對存在的疑問要及時作出解釋，反映強烈的問題要及時進行研究復議或予以糾正。

（四）整改落實

意見經過整理后，召開專門會議研究，指定責任科室具體落實整改，因客觀原因暫不能解決的，應向職工說明。

（五）建立檔案

將每次公開的內容、時間、責任科室和干部職工提出的問題、答復及處理結果整理成文字材料，由院辦統一匯總后移交檔案室存檔。

《XX縣中醫院院務公開實施辦法》來源于，歡迎閱讀XX縣中醫院院務公開實施辦法。

中醫院工作報告【篇6】

薪火相傳抓根本與時俱進勇創新

—孝義市中醫院工作匯報

醫療設備主要配備有：美國GE牌螺旋CT、CR、德國西門子全自動生化分析儀、日本富士能電子胃鏡、飛利浦彩超、三位電腦牽引床、MDK-3200型血流變計數儀、全自動血球計數儀、電解質分析儀、新東方50mAX光機、十二導同步心電工作站、腦超、24小時動態心電圖機、動態血壓儀、煎藥機、呼吸機、心電監護儀、胎心監護儀、麻醉機、除顫儀、微波治療儀、腦血流圖機、嬰兒保溫箱、磁酶免、血凝儀、紅外線乳腺檢查診斷治療機等?，F代化設備的配置，為提高整體診斷水平、實行中西結合治療、探索中醫現代化的發展道路創造了有利條件。

多年來我院先中后西、能中不西，中西并舉的發展方向，充分發揮中醫藥特色優勢，專科專病建設取得新進展我院現有兩個省級重點?？破⑽覆】坪蛢嚎?，一個市級重點專科特色診療中心。

脾胃病專科作為首批省級重點?？疲F有床位25張，主任醫師2名，副主任醫師1名，主治醫師3名，兩名研究生，對消化系統：胃痛，腹痛和腹瀉三個優勢病種有獨特的中醫互聯，在我市享有盛名。治療上，突出中醫特色，發揮中醫優勢，在臨床上廣泛開展中藥辯證內服，中藥辯證腸療，中藥辯證穴位貼敷，針刺，艾灸，推拿，拔罐，刮痧等多靶點療法，收到滿意效果，住院患者天天爆滿，今年新增微機4臺，實現管理網絡化，病歷電腦化。孝義、汾陽、介休、太原及外地患者慕名而來，特色療法，確切療效充分凸顯了中醫的神奇療效和中醫的偉大，在省中院的重點幫扶下，該科正在積極創建國家級重點?？?。

兒科作為第二批省級重點?？?，今年致力于加強人才梯隊建設，有1名同志晉升為副高職稱，1名同志晉升為中級職稱。在硬件方面，投資10余萬元購置了輸液泵、藍光治療箱等醫療設備。在紫癜、泄瀉、肺炎喘嗽等三個優勢病種方面，中西結合，療效突出。今年來，開展了“三九三伏”穴位貼敷療法，小兒捏脊療法，使住院患兒療效快，療程短，成為我院科室的后起之秀。

在發展中醫特色?？茖２〉幕A上，我院不斷鞏固全是農村中醫藥工作單位先進成果，積極推進中醫藥文化建設

中醫院工作報告【篇7】

靖宇縣中醫院“三好一滿意”活動匯報

一、落實科室日常檢查制度，做到“質量好”

1指導，完善質量控制體系，保證血液安全和臨床用血安全。

二、提高醫院員工思想認識，做到“服務好”

三、牢記職業道德宗旨信仰，做到“醫德好”

內科住院患者張明彥贈予內療區護士長張桂雙一面錦旗寫到“愛崗敬業，待患者如親人”；

內科康復患者為感謝魏春光副院長贈送“醫術攀高峰，妙手扶桑梓”錦旗一面；

三、改善院容院貌整體形象，做到“群眾滿意”

以上是我院開展“三好一滿意”活動的情況，有不妥之處請領導批評指正。

靖宇縣中醫院

二〇一二年八月二十二日

中醫院工作報告范本集錦(6篇)

忙忙碌碌的時間告一段落，驀然回首。這一階段的工作即將過去。在新一階段的工作來臨前我們要開始做工作總結，總結不能停留在對表面現象的理解和客觀事例的羅列上，寫好一篇工作總結需要怎么做？或許你正在查找類似"中醫院工作報告范本"這樣的內容，歡迎你收藏本站，并關注網站更新！

中醫院工作報告范本篇1

xx年**衛生局安排部署了全市衛生工作，按照市衛生局的通知精神，現將**市中醫醫院xx年110月工作總結匯報如下：

一、積極開展思想教育活動

根據市衛生局黨委的安排，**市中醫醫院黨支部、院委會積極組織醫院的黨員、職工，積極開展各項思想教育活動。

1、積極開展學習實踐科學發展觀活動。組織黨員、干部職工認真學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》等文獻書籍；邀請市講師團賈成奎作集體輔導講座；醫院領導班子召開了由黨員、中層干部參加的擴大民主生活會，發放領導班子征求意見表和患者征求意見表，廣泛征求群眾對領導班子和醫院發展的意見和建議；在學習和召開民主生活會的基礎上，撰寫了醫院學習實踐科學發展觀的分析檢查報告，找出了醫院領導班子和醫院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向。

2、加強醫院管理，加大職工職業道德教育。按照市衛生局黨委的安排，在醫院上下開展了醫德醫風和醫護人員醫德醫風考評推進活動；在醫院內部廣泛開展感恩患者、優質服務活動，由醫院院長親自給職工講授如何與患者溝通的技巧，組織職工收看全國著名醫院管理、與人溝通專家的錄像講座，提高職工的服務溝通能力和愛崗敬業的自覺性。

3、按照市衛生局的要求，加強領導干部廉潔自律，提高廉潔從政意識，加強黨員干部的道德修養，提高個人反腐倡廉的自覺性。

二、深入開展行風政風活動，樹立醫院新形象

1、認真糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，維護群眾的利益。加強長效機制，經常性地對容易滋生商業賄賂問題的重點科室和重要崗位人員加強反腐倡廉教育，預防腐敗現象的發生。

2、扎實開展醫療臨床科室亂收費、亂檢查、亂用藥的自查自糾工作，杜絕和減少開大處方，過度檢查、過度治療的現象，促進合理檢查、合理治療、合理用藥；繼續搞好藥品價格公示和患者住院一日清單制，讓患者明明白白看病就醫。

3、治理醫務人員吃回扣和收受患者及家屬紅包問題。

4、完善藥品集中網上競價采購工作，加強對醫療藥品購銷合同的簽訂履行，按時回款工作。

5、繼續開展政風行風、民主評議活動，設立意見箱，為住院患者發放征求意見表，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

三、搞好業務工作，提高救治水平，在穩定中求發展。

1、xx年，醫院領導根據醫院資歷、醫療技術、醫療設施、地理區域綜合分析形勢，找出醫院在**區域內的優勢和不足，選定只有抓好以服務為本的目標，推動醫院的持續發展措施。經過努力，全院醫療工作取得較好效益，110月：門診19559人次，住院1327人次，健康體檢5852人次，下鄉體檢7800人次，手術561臺次，血液透析5401人次，胃鏡檢查328人次，康復治療76人次。

四、強化管理、完善建制、注重落實。

中醫院近年來十分注重醫院的管理，xx年110月在xx年度管理工作的基礎上，進一步強化管理，完善建制。根據建管理制度、抓責任落實、出工作效益的管理經驗，我們注重落實二字。醫院制訂了各種責任考核制度，對科室實行月月核算、月月考核、月月兌現，使得科室有盈余，職工有收入，醫院有發展，取得了較好的效益。

五、開設新的治療業務，選中亮點創品牌。

在xx年110月，**市中醫醫院在搞好內科、外科、中醫科、婦科等日常醫療工作的同時，積極開設新的治療業務，用特色和亮點創造醫院的品牌。

1、經過市場調查分析，醫院了解到在**全市范圍內有大量腎病患者，需要進行血液透析維持生命治療，而**市區域內有關醫院現有的腎透析設施數量較少、裝置分散、操作技術落后、價格較貴，不重視這一群體患者的治療需求。當我院了解到這一情況后，為了解決透析患者看病難、治病貴的困難，投資三百余萬元，購置了世界先進的德國、法國血液透析和水處理設施，組建了擁有21臺透析機的血液透析中心。

在短短的半年時間，血液透析中心的醫護人員用熱情的服務和優惠的價格，為患者提供接送條件，先后為5401人次的透析患者，提供了醫療服務，受到了廣大腎病患者的好評。

2、當醫院了解到目前在**市范圍內約有34.5萬余人的各種殘疾患者當中，有很大一部分患者家庭均存在因殘致貧的情況。因此，醫院本著治療一個殘人、拯救一個家庭的理念，投資四百余萬元，改造病房，培訓醫護人員，購置治療鍛煉設施，在中醫院組建了全省最好的康復治療中心。該中心目前已接收了76名殘疾或腦癱、偏癱患者在此住院鍛煉治療。**市中醫醫院建立的康復治療中心受到了**市殘聯的認可，并確定為**市殘疾人治療的定點醫院，得到了有關專家的好評，得到了社會殘疾患者的認可。

六、抓好骨干人員培訓，提高業務技術水平。

為了提高中醫院的整體管理和業務技術水平，上半年醫院選派了40多名學歷高、素質好的年輕業務骨干，先后到北京、南京、鄭州、太原等地大醫院進行專業進修培訓學習。通過培訓人員，提高了醫護人員的理論水平，為中醫院的長期發展起到了一定的保證作用。目前外出進修學習的人員已在醫院的各個崗位上發揮著積極作用，取得了明顯的效果。此外，由培訓人員開發的半永久性單腔中心靜脈留置術，是山西省唯一一家醫療單位，填補了**市的空白。

七、積極備戰，應對H1N1甲型流感疫情。

鑒于甲流感的到來，**市第三人民醫院、**市中醫醫院十分重視此項工作。醫院首先成立了以院長為組長，書記、副院長為副組長，護理、醫務、防感等職能科室參加的醫院救治H1N1甲流感領導組，組成了醫療救治梯隊，組織了醫護人員參加的救治H1N1甲型流感的專業培訓，提高醫護人員的業務能力。為了更有效地搞好救治工作，醫院在第三人民醫院建立了救治H1N1甲流感應急治療病區，進行了防控H1N1甲型流感的演練，加強了救治物資的儲備，按收治20名患者進行防護用品、消毒用品、藥品的儲備，保證救治的需要，配備了專人開展疫情的網絡直報工作。在五樓新建了兩間救治重癥甲流患者的負壓病房。張建欣副省長、謝碧玲副市長、省衛生廳高國順廳長，在醫院現場指導檢查后，對醫院所做的工作，給予了充分的肯定。

為了更好地防控甲流感，中醫院充分發揮中醫特色，參照衛生部預防甲流感中醫配方，結合本院中醫專家的治療經驗，配置了兩方中醫湯劑，已投入到預防甲流感的人群中。

八、開展醫療義診服務，幫助弱勢患者群體。

xx年，**市中醫院繼續開展醫療體檢，深入社區義務為廣大群眾服務。醫院組織的社區體檢小分隊，不怕艱苦，配備先進的體檢車，深入到企事業單位、機關、學校，把醫療體檢服務送到群眾的家門口和工作崗位，先后為幾千人次進行了醫療體檢，受到了群眾的熱烈歡迎和好評。配合市總工會、市政協民盟委員會，分別深入到大寧縣、浮山縣，為500余名教師和2000余名農村群眾開展醫療義診活動。

**市第三人民醫院、**市中醫醫院積極響應市衛生局的號召，開了感恩患者活動，醫院三年免費救治洪洞腸瘺女孩晉丹丹，免費為艾滋病患者兒童做手術，就充分體現了醫院愛心幫助弱勢患者群體高尚的醫德醫風。

中醫院工作報告范本篇2

我院根據上級衛生行政部門《延川縣衛生局關于印發全縣醫療衛生系統“三好一滿意”活動20__年工作方案的通知》的要求，結合我院實際，研究制定了《“三好一滿意”活動實施方案》。組織召開了全院職工“三好一滿意”活動動員大會。現將活動具體開展情況匯報如下：

一、加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”

1、醫者德為先，良好的醫德是和諧醫患關系的前提。結合我院實際，利用各種形式加強學習和教育，把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同樣的位置，贏得患者和社會的信任，使醫德醫風建設不斷提高。

2、我院堅持廉潔行醫，在門診大廳設立投訴電話，充分利用群眾舉報等形式進行監督，至今沒有發現一例醫務人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為。風清、氣正現已成為工作中的主旋律。

3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范，加強培訓教育，轉變我院醫療服務觀念，建立以醫德醫風、服務質量、患者滿意度等為主要內容考核標準，同時與績效掛鉤，不斷提高服務質量，讓患者做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到新醫改帶來的實惠。為及時解決患者的困難，我院在門診大廳醒目位置設立了意見箱。

二、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”

“服務好”是醫療衛生工作宗旨和作風的體現。醫療服務要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，改進服務模式，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質溫馨的服務。

1、優質護理服務工程的開展

我院按照上級部門要求，積極開展優質護理示范工程，制定并落實實施方案，將我院外科和內科設為優質護理示范科室：一是加強組織領導，成立由院長任組長的優質護理示范工程領導小組，定期召開會議，研究解決護理工作中存在的有關問題;二是制定并落實工作方案，有明確的進度安排，各部門職責清晰，分工協作，加強培訓及宣傳工作，組織開展全員培訓，加大宣傳力度，在全院營造以病人為中心的服務理念，為患者提供優質護理服務;三是建立健全規章制度，明確各級各類人員崗位職責、工作標準、護理質量考核標準，落實責任制整體護理，探索實施護士崗位管理;四是臨床護理服務充分體現?？铺厣S富服務內涵，將基礎護理與轉科護理有機結合，保障患者安全，體現人文關懷;五是認真落實護士條例，改善護士工作條件和待遇，實行同工同酬;六是將我院優質護理示范工程與我院績效考核掛鉤，進一步提高護理人員積極性，加強其責任心。通過此項活動開展，加強了護患溝通，提升了護理人員整體素質，為落實優質服務，鍛煉護理隊伍奠定了堅實的基礎。

2、要求廣大醫務人員在提高服務質量的同時，對待每一位患者都要細心、耐心和真心。我院實行雙休日及節假日門診、電話預約等服務，為群眾和患者提供了方便、優質的服務。積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。切實增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務。

3、優化服務流程，方便群眾看病就醫。重點抓好醫院掛號、收費、藥房、門診等窗口，從制訂方便群眾就醫的業務流程、符合病人需求的工作制度入手，采取綜合措施，進一步優化服務流程，改善服務設施，美化服務環境，方便病人就醫，縮短病人等候時間。

4、實行公開透明服務，保障群眾看病就醫知情權。加強醫院信息化建設，通過多種途徑和渠道為群眾提供醫療機構科室布局、科室特色、專家信息和出診時間、診療流程等醫療服務信息，方便群眾就醫選擇。社會公開醫藥費用信息，努力提高收費公開透明度，使群眾看病就醫明白消費

三、加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“質量好”

醫療質量和安全是醫療服務的核心和靈魂?！叭靡粷M意”活動中提出“質量好”，是對醫院管理年、醫療質量萬里行等活動的延續和提升。

1、認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。我院始終以醫療質量為核心，切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理，狠抓醫療核心制度，強化臨床?？颇芰?/p>

設和醫務人員“三基三嚴”培訓。為促進醫護質量進一步提高，保障醫療安全，提高醫護人員專業素質，我院每月進行醫學講座和相關法律法規講座，從而不斷提高醫護人員技術操作的熟練性、準確性及法律法規知識。

2、加強醫療技術和設備臨床應用管理，保證醫療質量安全和患者權益。切實加強醫療技術臨床應用管理，建立嚴格的醫療技術準入和管理制度，對違規行為堅決予以查處。醫院開展檢查結果互認制度，從一定程度上減輕了患者的負擔，深受患者好評。

3、加強病歷質量管理。一是我院成立病歷質量控制管理小組，加強病歷質控力度，明確職責，臨床醫師負責根據有關要求及時、規范的完成病歷，臨床科室主任負責對本科室的病歷進行嚴格把關，及時發現病歷中存在的問題并及時進行整改;二是質量管理部門對病歷質量定期和不定期進行抽查，負責對科室質控工作進行監督，對科室存在的問題進行反饋，并制定各種整改措施，促進病歷質量的提高;三是制定病歷質量獎懲措施，對整改不力的科室進行處罰，同時與科室績效掛鉤;四是加強培訓，組織我院醫護人員學習了《中醫病歷書寫基本規范》、《執業醫師法》和《醫療事故處理條例》，同時，邀請院內院專家對我院病歷質量書寫進行規范化培訓，不斷規范我院病歷書寫，提高我院病歷質量。對于這項工作，我們將繼續堅持下去，不斷完善，并不斷使之規范化。

4、為推進合理檢查、合理用藥、合理治療。我院嚴格執行抗菌藥物分級管理制度，并將抗菌藥物進行分類，明確了各級醫師抗菌藥物的使用權限。開展抗菌藥物臨床應用基本情況調查，每周對使用前十名的抗菌藥物通過藥事委員會進行分析。

四、深入開展行風評議，積極主動接受社會站監督，努力做到“群眾滿意”

“群眾滿意”是我們的最終目標，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

一、認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意。通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現場調查等形式，關注患者感受，聽取患者意見;對他們提出的意見或建議，積極落實整改，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意。并將調查結果作為醫務人員的績效考核參考，努力使患者滿意率達到100%

二、全面開展民主評議行風，讓社會滿意。民主評議行風，是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。

三、方便患者就醫方面。我院通過設立導醫臺、平板推車、電話預約的方式方便患者就醫?；菝翊胧┓矫?，我院在各臨床科室設立兩間扶貧病房，通過對貧困患者采取減免床位費、診療費等方式減輕患者經濟壓力。同時為患者設立便民服務袋，方便患者在我院日常生活。

通過開展“三好一滿意”活動，使我院醫德醫風有了明顯改進，醫療質量穩步提升，服務水平不斷提高，群眾滿意率不斷上升，把我院的各項工作推向新的臺階，真正使“三好一滿意”落到實處。

中醫院工作報告范本篇3

急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫務人員團結協作，出色地完成各項搶救工作?，F將一年來的工作總結匯報如下：

一、強化服務意識，提高服務質量

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫患糾紛時，甚至打罵我們醫務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫院的表揚。

二、加強學習，培養高素質隊伍

急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業務知識學習。開展急救專業培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。與醫生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

根據急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。

四、關愛生命，爭分奪秒

是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如XX年XX月XX日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。

中醫院工作報告范本篇4

不知不覺間，路邊的小草已經泛起了黃綠，陽光也愈發喜歡露出他的笑臉。一個詞在我的腦海里浮動，一種力量在這個世界萌動，那就是生命。

春天來到了

我又回到了熟悉的校園，帶著這個寒假的收獲。

20XX年的冬天，這是我進入大學生活的第一個寒假，美麗的校園，承載著我的夢想——去當一名光榮的白衣戰士。生命的意義是由自己定義的，為了給自己醫學知識充電，而實踐的過程是所有課本不能給予的，短暫的寒假便來到新城紅十字醫院（原八毛職工醫院）實習。

對于我這個只有半年學醫經歷的學生來說，應該從醫院中最基礎的護理工作開始。來到醫院，我對一切都感到新鮮和畏懼，即使自己曾以病人的身份到過此地。

鏡中的我，穿著干凈的白大褂，戴著潔白的帽子和口罩，想想自己第一次穿著白大褂的那份自豪，心底的那份堅定與自信猶然而生！

看起來很簡單的護理工作，讓我開始有些手忙腳亂。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向護士學習，緊緊地跟著護士，寸步不離，年輕的護士耐心地給我講解著關于護理的知識。慢慢地，我穿梭在各個病房，了解了她們的護理術語和一些日常工作。

我協助護士接診病員，做好四測（測血壓、測體溫、測脈搏、測體重），熟練地掌握了血壓及體溫的測量方法，接觸配液環節，在嚴格堅持“三查七對”（三查：操作前查、操作中查、操作后查；七對：對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間）的原則下，并為病員配液。

終于有了我實踐的機會，想著護士叮囑我的操作要領，端著裝有止血帶、膠布、碘付的器皿，來到病房。面帶著微笑：“阿姨，該打針了１我給病人綁上止血帶，用碘付進行消毒，然后拿起針頭，小心翼翼地扎入病人的血管中。看見管中有回血，一種如釋重負的感覺蔓延全身。想不到，身平第一次扎針竟然會如此的順利！

護士在休息的時候，給我講著因為靜脈注射的輸液管中一個小小的氣泡，而使病人死亡的真實事例后，我大為震驚，不免開始崇敬這些平凡的護士們。

2月21日在醫院領導的同意下，我觀摩了一例左下肢靜脈曲張高位結扎及剝脫術！手術前病人的家屬用充滿期待的目光注視著主刀的醫生，頓時讓我感到醫生的偉大責任。手術的時間大約兩個小時，主刀醫生精湛的醫技，讓我了解到醫學基礎知識的重要性，他的細心，仿佛把病人當成自己的家人一樣精心地照料，就好象生理老師曾經說過：雖然你們是用動物做實驗，但以后你們卻是要給人看??！因此，使我是深深體會到，我們要提高自己的職業素質。

短短的15天醫院實習結束，終于可以喘一口氣了。想想這么多天的忙碌，再想想每日辛苦戰斗的護士們，才知道護理工作的不易。

我覺得護理工作不僅需要熟練的技巧，而且同樣需要優秀的職業素質：

1.思想素質：要教育和培養每一個護理人員熱愛護理工作，獻身護理事業，樹立牢固的專業思想；要有崇高的道德品質、高尚的情操和良好的醫德修養，以白求恩為榜樣，發揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神：真誠坦率，精神飽滿，謙虛謹慎，認真負責；要高度的組織性、紀律性和集體主義精神，團結協作，愛護集體，愛護公物。

2.專業素質：護理人員要對病人極端負責，態度誠懇，和藹熱情，關心體貼病人，掌握病人的心理特點，給予細致的身心護理；嚴格執行各項規章制度，堅守崗位，按章辦事，操作正規，有條不紊，執行醫囑和從事一切操作要思想集中，技術熟練，做到準確、安全、及時，精益求精；要有敏銳的觀察力，善于發現病情變化，遇有病情突變，既要沉著冷靜，機智靈活，又要在搶救中敏捷、準確、果斷；做好心理護理，要求語言親切，解釋耐心，要有針對性地做了病人的思想工作，增強其向疾病做斗爭的勇氣和信心；保持衣著整齊，儀表端莊，舉止穩重，禮貌待人，樸素大方；作風正派，對病人一視同仁，對工作嚴肅認真。

3.科學素質：護理人員要具有實事求是、勇于控索的精神，要認真掌握本學科基本理論，每項護理技術操作都要知其然并知其所以然；護理學是一門應用學科，必須注意在實踐中積累豐富的臨床經驗，要掌握熟練的技術和過硬的本領；要刻苦鉆研業務，不斷學習和引進國內外先進的護理技術；要善于總結經驗，不斷控索，開展研究，勇于創新，努力提高業務技術水平，不斷推動護理事業的發展；要積極努力學習和了解社會學、心理學、倫理學等知識，拓寬自己的知識面，更好地為病人的身心健康服務。

同樣，即將成為口腔醫生的我們也應該充分認識到：

1.醫生是一個很平凡的職業，他的責任就是救死扶傷，挽救病人的生命。

2.醫生也同樣應該具備一定的思想素質、專業素質和科學素質，要有一定的責任心，把病人的生命看作是自己的生命。

3.醫生要有創新和探索的能力，積極為醫學的未來作出貢獻。

新的學期開始了，新一輪對醫學知識的吸收和總結也拉開序幕，我會投入百分之百的努力：加油——對所有的人說！

中醫院工作報告范本篇5

體檢中心自20__年1月至12月，在醫院黨支部、院領導的正確領導下，在醫院相關科室的大力支持和幫助下，根據醫院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持“科學、公正、準確、高效”質量方針，充分利用分配體制與考核細則要求，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘內部潛力，取得了明顯的工作成績。截止20__年6月15日統計：共完成體檢33790余人次，開展體檢項目共20余項：內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、CT、MRI、口腔等。

一、主要工作成績

1、優化體檢服務質量，當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發現問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。

3、為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認真檢查，耐心詢問、耐心解答，專心指導，得到群眾的一致好評。

4、對單位錄取體檢，體檢中心嚴格按照標準實施，不照顧關系，不降低標準，體檢的規范設置和醫務人員的責任心，得到各級領導高度肯定和贊賞。

5、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

6、積極配合相關單位，進行慢性病篩查、職業病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業從業人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的體檢工作。

7、加強檔案建設。我院根據職業病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業病健康體檢軟件，體檢項目、職業健康體檢表按照東莞職業健康監護工作規范執行。

二、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于體檢中心人員有限，經驗、能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。

中醫院工作報告范本篇6

一、加強醫療質量管理，保證和提高醫療服務質量

文章來源：http://www.66666xq.com/shuzhifanwen/37988.html

上一篇：老師的工作報告怎么寫精選9篇 下一篇：教師工作年度述職報告精選3篇

關于中醫院工作報告

關于中醫院工作報告(篇1)

關于中醫院工作報告(篇2)

關于中醫院工作報告(篇3)

關于中醫院工作報告(篇4)

關于中醫院工作報告(篇5)

關于中醫院工作報告(篇6)

關于中醫院工作報告(篇7)

關于中醫院工作報告(篇8)

關于中醫院工作報告(篇9)

關于中醫院工作報告(篇10)

關于中醫院工作報告(篇11)

中醫院工作報告模板11篇

中醫院工作報告模板 篇1

中醫院工作報告模板 篇2

中醫院工作報告模板 篇3

中醫院工作報告模板 篇4

中醫院工作報告模板 篇5

中醫院工作報告模板 篇6

中醫院工作報告模板 篇7

中醫院工作報告模板 篇8

中醫院工作報告模板 篇9

中醫院工作報告模板 篇10

中醫院工作報告模板 篇11

最新中醫院工作報告集錦

最新中醫院工作報告【篇1】

最新中醫院工作報告【篇2】

最新中醫院工作報告【篇3】

最新中醫院工作報告【篇4】

最新中醫院工作報告【篇5】

最新中醫院工作報告【篇6】

最新中醫院工作報告【篇7】

最新中醫院工作報告【篇8】

最新中醫院工作報告【篇9】

最新中醫院工作報告【篇10】

關于中醫院工作報告(通用4篇)

關于中醫院工作報告(篇1)

關于中醫院工作報告(篇2)

關于中醫院工作報告(篇3)

關于中醫院工作報告(篇4)

關于中醫院工作報告系列7篇

關于中醫院工作報告【篇1】

關于中醫院工作報告【篇2】

關于中醫院工作報告【篇3】

關于中醫院工作報告【篇4】

關于中醫院工作報告【篇5】

關于中醫院工作報告【篇6】

關于中醫院工作報告【篇7】

[精]中醫院工作報告模板集錦

中醫院工作報告模板(篇1)

中醫院工作報告模板(篇2)

中醫院工作報告模板(篇3)

中醫院工作報告模板(篇4)

中醫院工作報告模板(篇5)

中醫院工作報告模板(篇6)

中醫院工作報告模板(篇7)

中醫院工作報告范文(集錦6篇)

中醫院工作報告范文(篇1)

中醫院工作報告范文(篇2)

中醫院工作報告范文(篇3)

中醫院工作報告范文(篇4)

中醫院工作報告范文(篇5)

中醫院工作報告范文(篇6)

中醫院工作報告精選

中醫院工作報告【篇1】

中醫院工作報告【篇2】

中醫院工作報告【篇3】

中醫院工作報告【篇4】

中醫院工作報告【篇5】

中醫院工作報告【篇6】

中醫院工作報告【篇7】

中醫院工作報告范本集錦(6篇)

中醫院工作報告范本 篇1

中醫院工作報告范本 篇2

中醫院工作報告范本 篇3

中醫院工作報告范本 篇4

中醫院工作報告范本 篇5

中醫院工作報告范本 篇6

相關推薦

開學典禮講話稿

中醫院工作報告模板篇1

中醫院工作報告模板篇2

中醫院工作報告模板篇3

中醫院工作報告模板篇4

中醫院工作報告模板篇5

中醫院工作報告模板篇6

中醫院工作報告模板篇7

中醫院工作報告模板篇8

中醫院工作報告模板篇9

中醫院工作報告模板篇10

中醫院工作報告模板篇11

中醫院工作報告范本篇1

中醫院工作報告范本篇2

中醫院工作報告范本篇3

中醫院工作報告范本篇4

中醫院工作報告范本篇5

中醫院工作報告范本篇6