綜合述職報告

「總結分享」故事：述職綜合癥其八。

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更好的落實工作任務，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？以下是小編為大家收集的“「總結分享」故事：述職綜合癥其八”歡迎您參考，希望對您有所助益！

故事：述職綜合癥

中層干部每年初都要在述職大會上述職，這是局里雷打不動的規矩。要求每個人在十分鐘之內完成述職，超時視為違規。這十分鐘述職十分關鍵，利用好了，名利雙收；利用不好，名利受損。所以我格外重視它，從不敢掉以輕心。

平時，我干了不少工作，在述職大會上，我可以借助述職的手段，向全體職工匯報一下自己的成績，說一說自己的辛苦。平時，自己要是向別人表白功勞，那是吹牛的表現，但在述職大會上，你就可以大膽地講述你的成績與功勞了。述職完畢，全體員工還要給你畫票，就是在表格中優秀、勝任、基本勝任、不勝任等欄目中選擇一欄打勾，最后由人事部門統計出勝任率、不勝任率等。我每次上臺述職，都有一種像演講那樣的激情。我總是用洪亮干脆的嗓音，抑揚頓挫的語調，豐富多彩的詞匯，有板有眼地完成述職，一般將時間控制在九分半到十分鐘之間。

我喜歡用數字說明自己取得的工作成績。在說明業務收入等經濟指標時，我喜歡用比上年同期增長了多少百分點或提高幾倍、翻了幾番，在本地同業占有多少份額等說法。在說明費用、支出、財產損失等指標時，我喜歡用比上年大幅度下降、歷年來最少、人均下降幾個百分點等字眼。我常把印發了多少個文件、下鄉多少次、制訂了多少個辦法等作為我的工作成績。我還把一年來獲得的榮譽稱號一一列出，并加以渲染。當然，講完這些之后，我一定會話鋒一轉，說這些成績的取得，并不是自己的功勞，而是局領導班子英明指揮的結果，是主管領導關懷和支持的結果，是科長率先垂范的結果，是同志們大力支持的結果，所以我要借此機會向各位領導、各位同志表示深深的謝意。

我常常把整個單位的成績當成我自己的，但這不是我故意的。想想看，單位那么多項工作，誰都直接或間接地參與了，你說是不是人人有份呀？所以我總結時當然要列在自己的名下，我也不反對別人把這些成績列在他的名下。有道是成績共享嘛。再說，現在吹牛也是一種本事，不吹白不吹，不吹沒人表揚你，不吹讓人家嘲笑你是土老冒呀！大家都吹牛，你不吹牛豈不吃了大虧！我發現同志們真好，不論我怎樣吹牛，他們都認真地聽，沒有任何不滿的樣子?？赡芩麄兟牬蹬Ｂ爲T了，一點也不奇怪了。由于述職形成了習慣，回老家時，我向我的老父親匯報起自己的工作，也不由自主地使用了述職的語言，當我正匯報得起勁的時候，老父親發怒了，他說：想不到你參加工作以后，真本領沒學會，倒學會吹牛皮了，你們單位是不是時興這個？

述職使我變得越來越喜歡談話，一見到認識的人，寒暄幾句后，我就開始介紹我的工作成績，越講越起勁。熟人都夸我能干，有前途，我很高興?？墒俏乙灿恤[心的時候，一次，我老婆批評了我，她說，聽我的熟人說，我一見到他們就不讓人家走，喋喋不休地匯報工作，煩死人了。我這才發現自己確實出現了問題，于是就十分注意控制述職癮。一到人多的場合，我就告誡自己，這不是述職的地方。經過多次訓練，果然很有效，于是我松了一口氣?？墒怯袝r也會發生意外，一次，我同局領導及同事們在一起喝酒，喝到一定量的時候，我忽然站了起來。我說，各位領導、同志們，你們好！下面，我將一年來的工作，向大家作一下簡要匯報，請大家多批評指正。一開始，大家都說我很幽默?？纱蠹野l現我滔滔不絕地匯報下去的時候，才發現我是喝多了，于是差人打車把我送回了家?；氐郊依?，我繼續向我老婆匯報工作成績。結果老婆大怒，說：你真是有病呀！緊接著打了我七八個大耳刮子。我終于清醒了，我說：老婆打得好，打得很及時，值得總結。

述職成癮并不是總是遭遇尷尬，有時也取得了意想不到的收獲。一次，我去學校開家長會，會上，孩子的班主任讓大家說一說是如何指導孩子學習的，讓大家自由發言?？墒?，半天沒有人肯說話。這時，老師把眼光投向了我，似有求救之意。我想，不就是匯報工作嗎？那和述職差不了多少，于是我就把自己是如何當爸爸的，如何教育孩子的，一五一十地講了下去，不僅講了自己當爸爸的做法和取得的成績，還匯報了自己若干條體會，最后還講了將來的打算和設想，按慣例，我在發言的最后部分，應把自己取得的成績歸功于領導，可是在這里誰是領導呢？那當然老師就是領導啦！于是我說我當爸爸取得的成績都應歸功于老師的英明領導和大力支持，在此對老師表示深深的謝意和崇高的敬意。沒想到聽了我的匯報，孩子的老師顯得十分高興和激動，她說：還是在機關工作的人素質高呀，聽聽人家的發言，真是長知識、增學問呀。過去，我的孩子總是對我不滿意，說我啥也輔導不了。這次她破例表揚了我，說：老爸你還真有兩下子，你平時是真人不露相呀！

精選閱讀

[總結分享] 公司職工述職報告其八

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了鞏固以往的工作，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結分享] 公司職工述職報告其八》，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

旅游有限公司獨立董事述職報告作為北京京西風光旅游開發股份有限公司獨立董事，在度，本人誠信、勤勉、盡責、忠實履行職責，積極出席相關會議，認真審議董事會各項議案，對公司相關事項發表獨立意見?，F將度履行職責情況述職如下：

一、出席董事會會議情況

度，公司共計召開董事會會議8次，其中以現場投票方式召開4次，通訊方式召開4次。本人現場出席4次，沒有委托出席或未出席情形，本著謹慎的態度對各次董事會提交的各項議案經過審議后進行投票，未出現提出反對、棄權意見的情形。

本人認為公司董事會和股東大會的召開完全符合法定程序，重大經營決策事項及其他重大事項均履行了相關審批程序，合法有效，未對董事會和股東大會上審議的各項議案提出異議，對各次董事會會議審議的議案投票贊成。

二、發表獨立意見情況

1．關于公司內部控制自我評價報告的意見

確認公司《度內部控制自我評價報告》真實客觀地反映了目前公司內部控制體系建設、內控制度執行和監督的實際情況。認為公司能夠按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引》以及《公司章程》等相關法律法規要求，建立健全以對控股子公司的管理控制、關聯交易內部控制、對外擔保內部控制和信息披露內部控制為核心的完整的內部控制體系，形成了科學的決策、執行和監督機制，公司內控制度得到有效執行，保障了公司資產安全，確保公司信息披露的真實、準確、完整和公平，各項經營管理活動協調、有序、高效運行。

2．關于控股股東及其他關聯方占用公司資金情況的說明及獨立意見

根據證監發[]56號文《關于上市公司建立獨立董事制度的指導意見》和《公司章程》的有關規定，作為公司獨立董事，本人閱讀了公司提供的相關資料，基于獨立判斷的立場，本人認為：

（1）報告期內，公司與控股股東及其關聯方之間不存在占用資金的情況。

（2）報告期內，公司與關聯方之間的資金往來屬于正常的經營性關聯交易的資金往來，交易程序合法，定價公允，沒有損害公司和全體股東的利益。

（3）公司與公司控股子公司之間發生的資金往來是正常的經營和日常資金調撥所致，有利于公司的經營和公司控股公司的發展，符合公司和全體股東的利益。

3．關于公司對外擔保情況的說明及獨立意見

依據《關于規范上市公司與關聯方資金往來及上市公司對外擔保若干問題的通知》（證監發[]56號）、《關于規范上市公司對外擔保行為的通知》（證監發[]120號）要求，作為公司獨立董事，本人對公司報告期內對外擔保情況進行了核查和監督，就公司執行情況進行了專項說明并發表獨立意見如下：

報告期內，公司無對外擔保情況。公司控股子公司北京龍泉賓館有限公司為公司提供745萬元貸款的連帶責任擔保，占公司報告期末經審計凈資產的2.8%。

公司及控股子公司的擔保屬于公司生產經營和資金合理使用的需要，沒有損害公司及公司股東尤其是中小股東的利益，并履行了相關的審批程序，無違規情況。

公司擔保情況符合證監發[]56號文和證監發[]120號文的規定。

4．對增補楊麗軍女士為公司董事候選人的獨立意見

作為北京京西風光旅游開發股份有限公司獨立董事，對第四屆董事會第十三次會議討論的《關于增補楊麗軍女士為董事候選人的議案》進行了事前審議。

基于獨立判斷，認為董事會增補楊麗軍女士為董事候選人的程序規范，楊麗軍女士的任職資格符合有關法律、法規和《公司章程》的相關規定，同意增補楊麗軍女士為公司第四屆董事會董事候選人。123旅游有限公司獨立董事述職報告

5．對公司非公開發行股票事項的獨立意見

本著審慎、負責的態度，本人對公司非公開發行股票事項發表如下獨立意見：

（1）本次非公開發行股票方案切實可行，符合公司戰略，有利于公司改善自身資本結構，減少財務風險，提高公司的盈利能力和抗風險能力，為股東提供長期穩定的回報。本次非公開發行股票募集資金投資項目發展前景看好，有利于公司長期戰略決策的延續和實施。

（2）本次非公開發行股票的定價符合《中華人民共和國公司法》第一百二十八條、第一百三十六的相關規定，符合《中華人民共和國證券法》關于非公開發行股票的相關規定，符合中國證監會《上市公司證券發行管理辦法》、《上市公司非公開發行股票實施細則》和《證券發行與承銷管理辦法》等規定。

（3）本次非公開發行股票未涉及關聯交易事項，不存在回避表決的情況，董事會表決程序符合相關法律、法規及《公司章程》的規定。

6．對公司資產出售事項的獨立意見

針對公司本年度資產出售事項，發表獨立意見如下：

（1）本次交易的標的是公司所持有的控股子公司武夷山國際花園酒店有限公司30%股權暨相關債權。受讓方為福建省海外環球國際旅行社股份有限公司，本次交易不構成關聯交易，不構成重大資產重組。

（2）本次交易有利于公司業務整合，優化資源配置，提高整體資產盈利能力，符合公司發展戰略。本次股權轉讓價格以福建武夷資產評估有限公司出具的閩武夷評報崇字（）第011號資產評估報告為依據，交易雙方遵循客觀、公平、公允的原則，不存在利益傾斜，不存在損害公司利益和其他股東利益的情形。

（3）本次交易涉及的相關決策程序和審批權限符合相關法律、行政法規、部門規章、規范性文件以及《公司章程》的相關規定。

（4）本次交易提交董事會審議前經本人事先認可，本人同意《關于出售武夷山國際花園酒店有限公司30%股權暨相關債權的議案》。

三、保護社會公眾股東合法權益方面所做的工作

1．公司信息披露情況

通過對公司度信息披露情況進行的監督和檢查，本人認為公司能嚴格按照《深圳證券交易所股票上市規則》、公司《信息披露管理制度》的有關規定，真實、準確、完整、及時、公平地進行信息披露，信息披露工作維護了公司和中小投資者的合法權益。

2．對公司的治理情況及經營管理的監督

本人對公司提供的各項材料和有關介紹進行認真審核。在此基礎上，獨立、客觀、審慎地行使表決權，深入了解公司的生產經營、管理和內部控制等制度的完善及執行情況；對董事、高管履職情況進行有效地監督和檢查，充分履行了獨立董事的職責，促進了董事會決策的科學性和客觀性，切實地維護了公司和股東的利益。

四、在年度報告工作中的監督作用

作為公司董事會審計委員負責人，本人認真學習了中國證監會及深圳證券交易所對報工作相關要求，聽取了管理層對本年度的生產經營情況和重大事項的進展情況匯報，與公司度年審注冊會計師進行了多次溝通，聽取注冊會計師介紹有關審計情況，對年審會計師的工作進行了總結和評價，保證了年度報告的全面、完整、真實。

五、自身學習情況

通過認真學習相關法律、法規和規章制度，本人對公司法人治理結構和保護社會公眾股東合法權益等方面有了更深的理解和認識，提高了保護公司和中小股東權益的思想意識，切實加強了對公司和投資者的保護能力。123

【總結分享】村主任述職匯報其八

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“【總結分享】村主任述職匯報其八”，僅供參考，大家一起來看看吧。

各位領導、同志們；我自當選村委會主任以來，具體負責安全生產、民政；計劃生育、民事調解、環境整治等工作。一年來，在村兩委的領導下，通過廣大黨員、全體村民的大力支持下，和同事們的熱情幫助下，自覺服從組織的各項安排，創新思路、務實工作，較好地完成了本村各項工作。

一、加強理論學習，不斷提高業務水平和自身綜合素質。

“打鐵先得自身硬”，作為一名村干部，官不大、責任大，職位小，事不少，要想做好工作，必須具有較強的政策理論水平和較高政治素養。一年來，立足本職工作的要求，堅定了正確的政治方向；提高了思想政治素質，始終把思想品德和個人自身修養放在第一位，在工作中去塑造自己良好形象。

二、認真履職，努力做好分管工作

1、農業生產

堅持因地制宜、科學發展的思路指導我村農牧業生產發展，進一步穩定糧食種植面積，大力推廣設施農業種植面積，突出以優良品種，提高農業單產，促進農民增收做了相應的工作。

2、計生工作

在鎮主管部門的指導下，積極宣傳計劃生育政策，及時宣傳人口與計劃生育管理條例，開展育齡群眾避孕節育和生殖保健知識宣傳，切實加強流動人口管理和新婚對象孕情健康檢查工作，認真落實計劃生育獎撫政策，做到不錯、不漏。教育廣大育齡婦女樹立科學、文明、進步的婚育觀念。

3、民政優撫工作

密切關注因病、因殘等弱勢群體信息，到群眾中深入調查，嚴格按照政策規定動作做事，處理某項工作；做到公開、透明；嚴格按照村民代表大會議事工作流程開展每項工作，符合申報條件的立即上報，并在公開欄中長期公示，接受村民監督，真正做到應保盡保，應退盡退。

4、村莊環境整治

開展村莊環境綜合整治是統籌城鄉一體化發展的促進美麗鄉村建設的必然要求，也是改善農村環境面貌，提高農民生活質量的重要舉措。一年來；我村通過黨員干部帶頭、和村民們努力密切配合，我村環境大有改善。

5、村務公開

堅決執行“長期公開”制度，我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、村務運作情況，接受黨員、群眾的監督。增強了村級事務透明度，融洽了干群關系，營造民主管理、民主監督的良好氛圍。

三、把握政策、及時落實惠農富民政策，服務群眾、無怨無悔

目前，國家在三農方面的獎撫不斷加大，惠農富民、扶持弱勢群體方面的優惠政策也不斷增多，但是政策性比較強，要求我們自己理解政策，吃透精神，深入宣傳、把政策用好。如每年的'糧食直補、農業綜合補貼、良種補貼、大型農機具補盡力做到一戶不錯，一戶不漏，確保廣大村民利益不受損失，保障了他們的合法權益。本著為民辦實事、辦好事、為村民竭誠服務的積極態度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即辦理，不能辦到的做好細致解釋工作，努力使村民理解并滿意。

四、協助村黨支部、做帶頭表率、提高支部戰斗力。

一年來；在加強村干部間的交流溝通，團結一班人，增強村兩委會的凝聚力，戰斗力上；盡量做到真心實意為群眾辦實事、做好事、解難題的一個工作集體。時刻做到樹立權為民所用的責任感，工作中始終堅持以德服人，率先廉潔自律，在群眾中保持良好的形象。

五、多著并舉，量力而行，逐步推進我村事業發展。

我感觸，村級工作不好做，經濟基礎薄弱村更不好做，群眾辦些實事可謂難上加難。但面臨新農村建設、構建和諧社會的壓力以及廣大村民的訴求越來越高，有時巧婦要做無米之炊?，F在群眾普遍誤以為上面樣樣有錢向下撥，村民訴求多，他們只管張張口，埋怨村里不作為。依據村級經濟狀況，我們量力而行，統籌規劃，分期實施。對照新農村建設的整體要求，對照廣大群眾的迫切期待，我們任重道遠。

以上是我簡單的工作匯報，對照黨委的要求和廣大村民的需求還有很大的差距，如：工作創新意識不夠，安于現狀等情況，在今后的工作中，堅持做到以群眾利益為本，以群眾要求為責，踏踏實實辦實事，把為人民服務的宗旨落實到每一項具體行動中，促進我村各項事業又好又快發展。

【總結分享】通信原理小結其八

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編精心為您整理的“【總結分享】通信原理小結其八”，僅供參考，希望能為您提供參考！

總是上課時算是比較認真的，但是半期的時候還是沒有搞懂它是干什么的，甚至到期末了，也只有零星的一點編碼呀，帶寬呀，調制啦，這樣一些概念，但這些技術在一個通信系統中又是出于什么樣的位置，該怎樣應用這些技術組成一個通信系統，對此我還是一概不知。然而經過期末前的復習，我感覺自己對通信系統總算有個印象了，所以想把那些零碎的名詞做一些解釋，并且用我自己的學習過程以及對通信系統的了解來說明這些技術的應用。

上面是我畫的認為比較完整的通信系統的簡單流程圖，對此我做一翻解釋。

首先日常生活中的信號總是模擬的，我們把這些信號通過濾波等處理，得到帶限的信號，這里以基帶信號singnal為例子,signal經過采樣保持電路，我們就得到pam信號，如圖，這樣的信號就是離散信號了。

離散信號經過量化歸屬到個檔次的幅度中比如我們有2v,4v,6,v,8v四個檔次的歸類，并且規定1v~3v之間的pam離散信號就歸類到2v的檔次中去,一次類推，通過比較給每個pam信號進行歸類，這就是量化。

之后將量化了的信號進行編碼，編碼是一種認為規定的過程比如我們規定2v用00表示，4v用01表示，6v用10表示，而8v用11來表示,這樣就把階梯信號和二進制信號有了一種對應關系，順著這種對應關系，我們可以得到剛才量化了的信號的二進制代碼，這就是pcm編碼得到了可以在存儲器中存儲的數字信號。

以上從模擬到數字信號的一種轉變就是我們常說的a/d轉換。至于我們平時要求的轉換比特率的求法可以從它的轉換過程得出計算方法。一個pam信號對應一個檔次，而一個檔次對應幾個比特的數字是在編碼中體現的，例子中就是一個檔次對應兩個比特，假設這種對應關系是1對n個比特，對模擬信號的采樣率是f,也就是1秒鐘有f個pam信號，這f個pam信號就要被轉換成f*n個比特，所以比特率就是f*n了。

對于完成轉換的數字信號，我們如何處理呢？有的是被放進存儲器中存儲了，有的是到cpu中進行計算，加密等處理了。

通常為了達到通信目的，我們就要將數字信號傳遞并且轉換成模擬信號，畢竟在生活中模擬信號才是我們可以識別的。

所以我們從存儲器中讀取數字信號，這些信號是基帶信號，不容易傳輸，經過數字調制系統就可以轉換成高頻信號而被發送設備以各種形式比如微波，光信號傳播出去。發送這些高頻信號的速度關系到發送的比特率注意與前面的轉換的比特率有不同。假如整個發送端可以發送四中波形a,b,c,d，它們可以分別表示發送了00，01，10，11信號，那么我們就說發送一個符號（即波形）就是發送了兩個比特了。由此得到符號率與比特率的關系b=n*d.d是符號率baud/s,b是比特率bit/s,n表示一個符號與n個比特對應。

接收設備將這些信號轉換成電信號，通過解調器，就可以還原基帶信號，同樣可以將它們放進存儲器存儲，這可以理解成網絡視頻在我們的電腦上的緩存。緩存中的信號通過解碼器，也就是與編碼器功能相反的器件將數字序列轉換成各種量化的臺階（檔次）信號。

最后將臺階信號進行填充恢復，我們就又可以原來的輸入的模擬波形了，由此我們完成一次通信。

如果模擬信號不需要數字化，那么我們可以進行模擬調制，同樣可以發送出去，這個過程要簡單很多。

當然，這里所講的只是我們學習中所涉及的一些概念，完整的通信系統還有更多要考慮的，這只是我覺得通信過程的關鍵的骨架問題。

還有幾個概念是對它們的理解和總結，希望可以和大家分享。

1.二進制比特率與信息量中的比特率。

因為我們假定二進制信號是等概率發生的，也就是p=0.5，而信息量的定義是這樣的i=-log2(p)bit,通過此式，我們可以計算發送的一個二進制符號的信息量i=-log2(0.5)bit=1bit,所以我們通常說一個0或者1就是一個比特了。

2.方波的帶寬問題。

由上圖我們可以注意到，一個持續時間為t的方波，它的頻譜是一個sinc函數，零點帶寬是1/t，即時間的倒數。當然，方波的帶寬是無限大的，因此這樣的波形在現實中是很難實現的，我們只能給方波提供一定的帶寬，就是說得到的肯定只能是經過了過濾的波形。

在這里我們可以聯系到吉布斯現象。我們可以這樣理解：頻率越大，就說明變化越快，而方波的轉折點處就是一個極快的變化也就是有頻帶的高頻部分構成，而經過帶限的濾波之后，高頻被濾去，得到的波形在轉折點處就變化慢下來，于是在需要變化快的地方（如方波的轉折點）變化慢，由此產生吉布斯現象。

3.升余弦滾降濾波器。

我們知道升余弦滾降濾波器是防止碼間串擾而設計的。碼間串擾是指各個時間點上發送的符號并非準確的方波，而是在規定的時間內仍有余波，于是對下一個時刻發送的符號產生影響，最后可能因為影響的疊加效果而使后果嚴重，得到相反的采樣結果。注意我們這里講的碼間串擾都是發生在基帶頻率上的。因此升余弦滾降濾波器也是在基帶上的應用。

下圖是升余弦滾降濾波器的原理圖，上半部分是濾波器的頻譜相應圖，下半部分是濾波結果在時間域上的波形圖。

我們可以這樣思考，發送的基帶波形是在一定的帶限內的，假如說要求發送的符號率是d，那么圖下半部分中可知1/2f0=1/d，所以f0=1/(2*d),或者說d=2*f0,由下半圖我們可以看出我們發送的符號的頻率是2*f0，這串符號在頻譜上的表示（上半圖）是個帶寬為f0的信號，這個就是采樣定理中說的當波形用sinc函數來表示時，符號率是該波形的帶寬的兩倍，也就是升余弦滾降濾波器在r=0的時候的特性。

當然，我們這里表示的只是發送一個符號的波形的帶寬，但是我們可以這樣想象，一個系統在任何時候發送符號是使用的帶寬f0都是固定的，在1時間段內發送的波形的帶寬在f0以內，那么我們完全有理由相信在2時間段內發送的波形的帶寬必然在f0以內，所以這樣可以理解多個符號組成的波形的帶寬是在f0以內的。

從下半圖我們可以看到，隨著r的增加，符號波形在一個周期段以外的衰減就會加快，這里我們就可以看到它對碼間串擾的影響會減小，這個就是升余弦滾降濾波器的作用，但是我們必須清楚的看到，符號率是不變的2*f0,而系統的絕對帶寬在增加。根據升余弦滾降濾波器的定義我們得到這樣一個關系d=2*f0/(1+r)。從以上的分析過程我們可以認為1/2*f0就是發送的數字信號的周期，也就是對于同樣周期的信號我們需要不同的帶寬，這個帶寬就是發送的數字信號的帶寬，而與原始的模擬波的帶寬無關。

4.調制的一些想法。

在學習調制的過程中，我一直搞不清什么是調制信號，什么是載波。最后總算明白，原來（一般來講）調制就是將低頻信號（調制信號）攜帶的信息在另外一個高頻的信號（載波）上表現出來，表現的方法可以是改變載波的幅度或者相位或者頻率等。當我們看到調制完成的波形是，發現它與載波有不同的幅度或者相位或者頻率，從這里的變化我們極可以判斷處調制信號有那些信息。載波就是用來攜帶低頻信號要表達的意思的高頻信號。之所以用高頻是因為在一般情況下高頻信號便于傳輸。

以上是我在學習通信原理中覺得關鍵要明白的只是點，這樣知識才可以融會貫通。

【總結分享】語文主任述職報告其八

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了對后續工作有所幫助，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編為大家整理的“【總結分享】語文主任述職報告其八”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

當我第一次走進三十五班教室，就發現這個班果然不簡單。學生自由散漫，上下課鈴聲對他們來說幾乎不起作用。學生對學習完全失去了興趣，沒有了目標，上課紀律極差。學生以自我為中心，個性強，不服從指揮，頂撞老師是家常便飯；班級凝聚力差，學生不參與班級活動，每日的衛生幾乎無人打掃。雖然事先領導們就給我打了預防針，但當我真正面對這群學生時，還是大失所望，改造這樣一個班，該是一項多么艱巨的工程。領導的信任，家長的期待，已經沒有時間讓我遲疑，我迅速調整自己的心態，全身心的撲到了這個班上。我知道，改造這個班，如果不能樹立班主任的威信，班紀班規不能照章執行，那么這個班的未來我就無法掌控。于是，我主要采取了以下措施：

一、以理服人，努力走進學生的心靈，成為學生可以效仿的榜樣。

每一個學生的心里都有一顆上進的種子。優秀的老師，就能喚醒他們的上進心，挖掘他們的潛能。由于本班學生已經養成了許多不良習慣，所以更需要班主任的言傳身教，要求學生做到的，自己首先做到；剛開學時衛生大掃除，待我任務分配完畢，大部分男生都懶洋洋的東瞅瞅，西瞧瞧，就是舍不得彎下腰來動掃帚。于是，我就親自上陣，學生看見老師都在幫著掃了，也都紛紛干起來。經過一個月的磨合，以后每周的大掃除，我班的教寢室、清潔區都能加分，且男女生寢室都多次被評為文明衛生寢室。如初中部要求學生在教室午睡，剛開始學生都抗議，我便陪著學生在教室休息。由于自己能身體力行，言傳身教，學生也就心服口服。除了第一個月外，以后每個月的班級綜合評估，都名列初中部第一或第二名。

班主任高尚的人格魅力也是增強班級凝聚力的一個重要方面。淵博的知識、深厚的藝術修養，做得正，行得直的作風，都能讓得自己在學生中樹立威信，讓得學生能尊重你、支持你。所以，我認真的對待我的每一堂語文課，學生只有喜歡上我的課了，才有可能聽我的教育。由于我班學生基礎較差，所以我關注學生的學習習慣的養成，如記筆記、朗讀、答問、寫日記、做摘抄等，努力創設美的教學氛圍，讓學生愛上語文這一學科。一個學期下來，我班大多數學生的日記都記了滿滿的一本，每一篇日記我都會給予點評，并評選出星級日記。在本學期的風格課評選中，我執教的語文課被評為優秀等次；此外，我也經常寫些小文章，記錄學生的點滴進步或感受。如學生的自制力差，我便寫下了《做一個有自制力的人》，告訴學生自制力對于一個人成材的重要性，并教給學生幾個增強自制力的方法；如班里的某位后進生近段進步很大，我便寫下了《班級人物點將臺》，記錄他的行動和語言，對他對全班都是一種鞭策。某些同學唯我獨尊，喜歡和老師對著干，我便寫下了《尊人者，人尊之》，告訴他們只有你尊重了別人，才會贏得別人的尊重。學生們非常喜歡聽我的文章，有一位學生在日記里這樣寫道：“多希望蘇老師每天都能念一篇關于我們的文章，聽老師的文章，我覺得收獲特別多?！碑斎?，離每天一篇的標準我還遠遠不夠。

二、制定制度，規范學生的操行分管理，讓學生的行為有章可循。

沒有規矩，不成方圓。班級管理如何定量化、精細化，是我著力抓的一件事。針對三十五班課堂紀律差，我在開學的第一天就制定了《三十五班上課紀律常規》，并指導學生貫徹落實。此外，根據《淮陽中學學生管理條例》，我將學生個人操行分納入到日常管理中。從出勤、學習、紀律、衛生、參與班級活動四個方面來進行考核，一日一公布（每天下晚自習時，都堅持到教室詢問班干部的紀律記載情況，并對違了紀的學生及時教育、及時處理。）一月一小結（每月都把個人操行分統計出來，并排名公布）。由于老師的重視，我班的學生對個人操行分要看得特別重。有些后進生為了多加分，千方百計的尋找為班級做好事的機會。如上次打掃多媒體報告廳，我本以為任務重、天氣熱，學生會不愿意，誰知我班學生個個舉手，都要參加，結果根本不需要我督促，很快就完成了任務。學習方面，我也推出了學習競賽活動，每位學生確立一至兩位學習競爭對手，平日的測驗成績全都納入評比，超越了對手的便在他的名字后貼一面小紅旗，并給予加操行分2分，并鼓勵學生在教室的固定位置張貼自己的挑戰宣言。長期堅持下來，學生的壞習慣不知不覺減少了，好習慣慢慢養成了，像打牌、外出上網、打群架這些重大違紀基本杜絕。

三、落實德育活動，激發學生班級榮譽感，培養學生的團結合作意識。

要讓班級有凝聚力，還必須精心組織必要的有特色的活動。尤其是在我班，班集體凝聚力幾乎為零，要想他們熱愛這個班集體，那就必須精讓他們在活動中培養自信。本學期，學校組織的活動是比較多的，我在接手任務時，并沒有走過場，而是付出最大的努力。如班級籃球賽，剛開始我班的學生都不參加，認為上學期是最后一名，上場也是出丑。我便召集籃球隊員開會，跟他們做思想工作，并作出了以下承諾：給我班兩支籃球隊各配一個籃球，凡是參與者，加個人操行分10分，班里的其余學生盡全力當好啦啦隊、后勤服務隊。結果，學生們不僅參加了，而且打出了水平，女生獲得了第一名，男生也獲得了初中部第二名。此外，還組織了兩次主題班會，分別以“我心目中的35班”、“感恩父母、學會珍惜”為主題，我覺得精心組織的主題班會很能提高班級凝聚力，對學生的心靈是一次洗禮。還有最近舉行的體操比賽，我班人數雖多，最后一個出場，以0.6的微小差距獲得了第二名。

總之，本學期來，雖然我參加工作以來最身心最累的一個學期，卻也是我收獲最多的一個學期。在領導的關懷下，在各科科任老師的共同努力下，三十五班終于甩掉了“差班、亂班”的帽子，走向了正常化的軌道。在以后的工作中，我會竭盡所能，為淮陽的教育貢獻自己的一份力量。

「總結分享」社區副主任述職匯報其八

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了與時俱進、跟進任務，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《「總結分享」社區副主任述職匯報其八》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領導：

又是一年秋來到，盤點自己在社區主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面總結報告:

一、重視學習，不斷提高個人綜合素質

面對社區工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學發展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社區也順利完成作為試點社區的科學發展觀學習，個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高;在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業余時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試。

二、認真履職，帶班子抓建設，當好“領頭羊”

一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養好副職，當好助手和參謀，社區工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作，受到各級領導的好評。

三、多方協調，做實事解民憂

服務是社區工作的生命力，而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發揮社區職能作用。

四、開拓創新，豐富載體內容

為了更好明確社區工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區推出了“居務懇談會”制度，這項工作的實施，使社區為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區事務的平臺。為方便居民們反映民情，

五、反思工作總結經驗，明確目標再上臺階

在這一年的工作中，在領導的關心和同志們的大力支持下，社區的工作更加規范和系統，自己也獲得了很多學習機會和榮譽。回顧總結既有著對過去工作的肯定，也提醒著我如何走好下一步，我清楚地知道，我的成長和進步，離不開領導、居民代表和社區全體工作人員的大力支持，我也清醒地知道，社區工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創建和諧社區工作地深入開展，社區建設的道路任重道遠，我將繼續努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區成為和諧建設的基地，為建設中后河社區美好和諧的明天盡職盡責!

【總結分享】事業單位述職報告其八

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？以下是小編為大家收集的“【總結分享】事業單位述職報告其八”歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

20xx年度的整個工作歷程是繁忙而又充實的一年，在這一年中有幸通過事業單位人員競爭上崗成為農業服務中心一名在編的工作人員，上崗位后本人更加珍惜來之不易的工作崗位，更加勤奮努力積極工作，現將一年來主要的學習、工作等總結如下：

一、以競爭上崗迎考為契機進行強力“充電”。平時利用一定的時間注重政治學習外，在復習迎考期間，認真學習、理解和記憶了解較為系統的“三個代表”重要思想、科學發展觀理論以及時事政治和黨在新時期的方針政策等，通過學習深刻領會了精神實質，并更加深感到在這飛速發展的時代，在向實現基本現代化跨進的今天，歷史賦予我們的光榮使命和強烈的社會責任感，作為一名機關人員，工作在基層，服務于“三農”，更應為社會主義新農村建設，實現農業增效農民增收作出新的更大貢獻。

二、以中心工作為工作之首，盡力認真做好。

中心工作是我鎮全局性的工作，關系到我鎮帶領全鎮人民實現經濟騰飛。作為一名機關工作人員是在黨委政府領導下的一員，很多工作需要我們的努力才能將黨委政府關注新農村建設事業落實到實處。今年以來，本人在所分工村一事一議籌資籌勞、合作醫療、征兵工作、數字電視整體轉換以及新農保工作等方面與村干部及時溝通，圍繞鎮下達的任務不放松，通過方方面面的努力分工村的一班人團結心增強、工作活力增強、工作實績明顯，以農村道路修建為標志為農服務所辦的實好，極大地改善了干群關系，化解了很多社會矛盾，較前幾年相比方方面面工作明顯得到提升。

在大交通建設過程中，能服從分工，聽從指揮，在妥善安排好工作的基礎上，花出了較多的精力參與做好一家一戶的工作，并在工作的關鍵時刻為拆遷戶拆房，為面上的工作推進起到了一定的影響作用。

在項目農業建設工作中，從項目的引進，實施方案的設計、工程造價的預算以及迎查等方面主動參與發揮了一定的作用，為我鎮規模設施農業實現零的突破作出了微薄之力。

在禁止焚燒秸桿工作中，與村干部一道數日工作到深夜，發現一處查處一處，在排除外界影響的情況下，有力地遏止了焚燒秸桿的苗頭。

3、以專業工作為天職，全力服務于農民。

在技術培訓上，一方面全年數十次召開廣播會技術講座，針對農事特點，將先進適用的技術措施普及到千家萬戶，在今年自然災害較為嚴重的情況下，使我鎮獲得了糧棉雙高產。另一方面，以科技入戶和農民實用技術培訓為橋梁將實用技術指導到數十戶科技示范戶和近20xx戶農戶，通過現場培訓、技術講座、發放明白紙等方法，較為明顯地提高了農戶的科學種田水平，取得了明顯的經濟效益和社會效益。

在技術示范上，全年組織實施了四項科研試驗，通過觀察記載，分析，探索出一些新的科研成果，增強了科技推廣的后勁，有些成果被縣農業技術推廣中心引以應用。

在農業災害性事故處理上，只要發現情況，只要有農戶通告都能在第一時間趕到現場，認真分析原因采取補救措施，一方面維護了農戶的合法利益，另一方面穩定了社會秩序。

在技術服務上，全年接受農戶電話咨詢和田頭會診百余次，為農戶及時排憂解難、增產增收提供優質服務，受到了廣大農戶一致好評。

總之一年來工作很繁忙，任務也很重，雖能較好的完成了一年來鎮黨委、政府及上級業務部門交辦的工作，但對照領導的要求，還有很大的距離，在新的一年里本人要克服工作成效欠顯著，工作創新欠突出的弱點，樹立新標桿，圍繞新目標，盡心盡力做好各項工作，為我鎮經濟發展作出新貢獻。

【總結分享】小康駐村述職報告其八

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？小編特地為您收集整理“【總結分享】小康駐村述職報告其八”，僅供參考，希望能為您提供參考！

XX年3月，駐村工作組按照區委黨建辦要求，工作隊員按時進駐高坊村開展駐村工作。半年來，各項工作得到了深溪鎮黨委政府以及高坊村村支兩委的大力支持。駐村期間，工作組嚴格執行駐村工作紀律，認真履行駐村干部職責，充分協調社會各界資源，全身心投入到同步小康駐村建設工作中?，F將工作組上半年駐村工作總結如下。

一、調查摸底、建檔立卡，促進精準扶貧。

(一)結合實際、制定工作計劃。

駐村工作組到村后，結合村產業發展、基礎設施建設、優勢資源、黨建工作和急需解決問題等情況，擬定了《XX年駐村工作計劃》、《年度幫扶工作計劃》，并將計劃分解逐步實施。

(二)深入調查摸底，摸清村情民意。

為摸清村民基本情況，了解群眾訴求，工作組走村串戶，與村民在家中、田間、地頭面對面的談話、拉家常;走訪村里的致富帶頭人，學習致富經驗。在近5個月的時間里，走訪高坊村11個村民組，共計走訪119戶涉及群眾386人;其中：低保戶51戶、貧困戶31戶、征地拆遷戶16戶、上訪戶9戶、種養殖大戶12戶，有留守兒童3人、空巢老人3人、孤殘人員53人、創業帶富能人8人。不僅詳細了解他們的生產生活狀況，同時發放民情聯系卡和宣傳生產生活相關的資料，向他們做黨的農村各項優惠政策和省委開展同步小康駐村工作方面的宣傳。

(三)完成低保年度核查，建立精準扶貧數據檔案。

半年期間，工作組全程參與了高坊村XX年低保戶評審評定工作以及信息系統錄入，并結合精準扶貧政策建立準確的貧困人口信息檔案，這些工作為鎮黨委政府今后開展精準扶貧決策提供了強有力的基礎數據。

二、扎實排憂解難，促進民生改善。

(一)依托駐村干部派出單位，解決村具體困難。

1、在走訪中了解到石橋組，由于修建龍井灣水庫，淹沒了該組大量農田的歷史遺留問題因素，全組生產交通極為不便，再加之年輕人都外出務工，只剩老弱病殘在家務農。我工作組同志立即向派出單位領導報告，區移民局高度重視，通過實地調研后，解決2.6萬元資金，為該組修建機耕道1300米，現路基已完工。

2、駐村工作組走訪中了解到天星組低保戶王義德家，其本人肢體殘疾，妻子雙目失明，家庭十分困難，居住的是近百年木瓦危房。工作組同志立即向市殘聯和區殘聯爭取了幫扶資金2萬元，村委將王義德家納入XX年危房改造計劃，整合資金為其危房改造，現已修建完畢，8月份可搬入新居。

3、工作組成員周鑫聯系“娘家”單位區林業局，在7月份對我村開展走訪慰問活動，幫扶領導走訪慰問了5戶空巢老人、留守兒童、殘疾人家庭和困難群眾，為每戶送去大米、食用油和八寶粥，還為留守兒童的家庭送書包和文具。

4、將市殘聯“計生三結合”幫扶經費調整到高坊，落實經費10000元，對128戶獨子戶和兩女戶進行幫扶。邀請市殘聯康復流動服務車到深溪鎮為殘疾人進行免費服務，免費安裝假肢2人、配送助聽器8臺、其他康復服務30余人。

5、駐村工作組走訪中了解到天星組殘疾人湯年和癱瘓多年，長期不見天日，工作組協調送去輪椅一臺，在走訪中看到紅巖組劉忠明坐的輪椅車已不能維修使用，工作組協調市殘聯贈送輪椅車一臺，為改善其出門和生活提供了方便。

6、區省級現代農業示范園著落于高坊村，很多種植戶由于缺乏相關技術服務，嚴重影響了村民的種植積極性和產業發展，了解到這一情況后，工作組同志邀請了紅花崗區種植和養殖方面的相關技術專家為村民進行種(養)殖技術培訓，現已培訓42人。

(二)配合村兩委排險情

6月中旬，連續強降雨，各級黨委政府高度重視次生災害的發生，按照鎮黨委、政府安排，高坊村村支兩委于6月15日召開村民組長會議安排部署住房安全大檢查，排除險情，保障村民人身財產安全。工作組隊員與村委會成員到11個村民組實地走訪排查，排查組走訪排查了全村720戶，對108戶有安全隱患的房屋進行了登記，及時將排查情況上報鎮黨委、政府。17日到18日，工作組人員配合村兩委對排查存在安全隱患的房屋安排專人逐戶做工作搬遷，并設立警戒線、張貼警示牌等。19日，村兩委對4戶急需拆除搬遷的住戶，商請鎮城管辦、供電所等部門支持，組織人員拆除危房1處、搬遷1戶、臨時搬離危房2戶，并指定專人隨時監測容易發生地質災害的地段，確保端午節期間全體村民過好傳統節日。

三、倡導從德向善，促進鄉風文明。

(一)開展感黨恩教育，做好政策宣講。

為使黨的十八屆三中全會精神、黨的惠民政策、村里發展變化等家喻戶曉，以深入開展整治不合格黨員教育活動為契機，通過黑板報、宣傳畫、道德講堂、好媳婦、優秀少年、相信黨跟黨走等各種方式，讓村民切實感受到黨的惠民政策又多又好、農村變化又大又快、農民得到的實惠看得見摸得著，讓人民群眾發自內心感黨恩。

(二)排查調處矛盾糾紛，促進鄉村和諧。

工作組主動協助村支兩委開展土地糾紛、家庭矛盾、鄰里關糸調解，半年駐村期間，參與村民各種矛盾糾紛調解8宗，達成調解6宗。

四、嚴守紀律，努力做好表率

一是組織隊員堅持深入到各組低保戶、貧困戶、種(養)殖戶家中調研，主動了解他們困難，身體力行地為他們服務，真正做到一人駐村，全員幫扶。

二是對來訪群眾做到動之以情、曉之以禮、熱情接待，對他們提出的問題和訴求，按照法律和政策規定耐心解釋，能辦的馬上給予解決和回復，不能辦的作好記錄，及時向單位領導和有關部門反映，切實為民排憂解難。

三是引導和帶領班子成員嚴格遵守國家法律法規和黨章黨紀，在思想上時刻與黨中央保持高度一致，嚴格遵守規定、省委十項規定和市委十二項規定，嚴格遵守“十個不準”。認真踏行“三嚴三實”，扎實開展圍繞“干什么、怎么干、誰去干、干得好”大討論，使全體隊員清清白白做人，干干凈凈做事。

五、下步打算

一是為每一戶精準扶貧戶查找致貧原因，幫助他們制定脫貧方案，積極動員黨員、干部和各方力量采取“幫、包、帶、扶”等措施，力爭每一戶在XX年底人均純收入增加300元以上。

二是全體隊員進一步深入到各組走訪了解民情，重點到特困群眾和矛盾集中的組走訪調研，使我們工作隊員成為黨中央對農村工作政策的宣傳員，農民發展生產的指導員，化解群眾矛盾糾紛的調解員。

三是協助村支兩委抓基礎設施建設和發展經濟工作，爭取有更多實力的投資項目落戶高坊，不斷狀大集體經濟。

四是配合村黨總支抓黨建，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和每個黨員先鋒模范作用。使群眾看有榜樣，干有標干。做好積極分子入黨培養工作，讓我們黨員隊伍不斷增添新鮮血液。

述職人：xxx

20xx年x月x日

【總結分享】安全工作報告其八

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更快的實現工作目標，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“【總結分享】安全工作報告其八”，希望對您的工作和生活有所幫助。

圖書館作為人員聚集區，安全工作事關館員及廣大讀者身體健康和公共財產安全，為此圖書館始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全工作之弦，切實做到常抓不懈、警鐘長鳴，現將我館的安全自查工作報告如下：

一、規范安全工作管理，做到全員長抓不懈

樹立安全意識，加強安全教育，健全安全制度，落實安全措施，消除安全隱患，是圖書館開展和落實安全工作的根本宗旨。

努力提高館員和讀者的安全防范意識，安全工作領導小組每月開展一次安全教育活動或安全檢查，使每位館員和讀者充分認識到安全教育的重要性和必要性。為此，圖書館成立了劉須紅館長任組長，田俊英、王雅琳任副組長、各部室主任為成員的圖書館安全工作領導小組，做到分工明確，職責落實。全力以赴打造“平安圖書館”。形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。

二、建立健全各項規章制度，做到安全工作制度化 制度是落實的保證，完善規章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人，是圖書館關于安全工作的一個重要體會。館務會結合圖書館發展和入館讀者情況通過調研先

后制訂了《圖書館安全應急預案》、《圖書館安全工作檢查制度》、《圖書館安全管理規定》等，并將安全工作納入每位館員的年度量化考核。通過建章立制使圖書館安全工作逐步走上了制度化。

三、安全教育活動扎實有效

圖書館重視安全教育工作，充分利用講座、宣傳欄等向廣大館員、讀者進行宣傳、教育，增強館員及讀者的自我保護意識，提高自我防范能力。積極和保衛處協調，聘請消防隊官兵到圖書館為館員作消防知識講座并組織館員積極參加消防演練；在二樓走廊針對讀者制作有關消防、安全知識的宣傳欄，對讀者進行安全教育宣傳。

四、落實學院安全專題會議精神，迅速查找安全隱患

1、經咨詢保衛處劉處長，圖書館消防器材配置完備，沒有過期現象。

2、經咨詢基建處楊科長，圖書館消防噴淋系統各項功能正常，但有部分消防管道存在油漆脫落現象，望能及時修補。

3、圖書館變壓器功率已不能滿足目前用電現狀，用電高峰時期變壓器保險損毀現象嚴重。

4、為給讀者提供健康安全的學習環境，建議在第一、

二、三自修大廳安裝10—12只紫外線消毒燈管；在現刊閱覽室安裝兩臺循環風紫外線空氣消毒機；社會科學書

庫、自然科學書庫、工具書庫和市直機關書庫分別配備1臺多功能圖書消毒機。

5、圖書館的玻璃門和玻璃幕太多，安全防范任務重，建議為圖書館配備三至四名保安。

6、由于電教中心和部分系院機房設置在圖書館內，無法對進館讀者驗證。

7、圖書館一樓和二樓大廳存在滲水現象，雖剛經過維護仍待雨季檢驗。

針對上述問題，圖書館一方面積極協調了有關部門，爭取得到有關部門的支持和幫助。另一方面，要從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，大力消除各種安全隱患，做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕各類安全事故的發生。