建行支行紀檢委員述職報告

今日總結:2022建行支行紀檢委員述職匯報。

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了更快的實現工作目標，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《今日總結:2022建行支行紀檢委員述職匯報》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

(一)加強領導，強化責任監督。年初制定了*縣農商行20**年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規范經營、包督辦任務完成為主要內容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。

(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業人員廉潔執業承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻?！緒wW.wei508.COm 實用文書網】

(三)完善制度，提高案防能力。一是結合實際修訂完善了各類審計方案，規范了審計操作流程，豐富了案防考核內容。二是根據省市聯社有關規定，結合*縣農商行實際，制定完善并討論通過了《*縣農村商業銀行審計監督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監督工作力度，完善內部監督制約機制奠定了堅實的基礎。三是完善了鄉鎮支行案防考評制度，提高了基層網點抓案防的責任感和極積性。

(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監督支行長每月一次的業務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規違紀前科的人員進行重點監控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20**年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現。對各支行案防工作，農商行在績效考核中實行按月考核兌現，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯社案防量化考核100行行查-行業研究數據庫廣告行行查行業研究數據庫，覆蓋市場容量，產業鏈，競爭格局，深度研報等專業信息。查看詳情>條，對各支行20**案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發現的問題給予相關責任人經濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業務操作規范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監督對各類違規問題進行整改處罰，止12月底，各項違規處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20**年應監督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農村信用社員工違規行為處理暫行規定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內容，稽核監察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2?次。二是落實縣農商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”?、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農商行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區網點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。

(七)有效開展專項治理，不斷優化發展環境。一是認真落實銀監會“兩個意見”，加大重點環節風險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業、發放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規范經營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據省聯社要求，我們成立了領導小組，在各網點張貼公布了銀監會“七不準”和省聯社規定的服務收費項目和標準，陽光信貸業務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監督，通過公5分鐘看懂財務報表_免費開源的中小企業數字化轉型解決方案_開源智造廣告5分鐘看懂財務報表的一站式解決方案，涵蓋各種業務需求:幫助企業提升管理能力，產品100%免費開源，查看詳情>開透明制度，嚴肅查處違規行為的方式，對在自查中發現的違規收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費**.4萬元問題，已全部清退整改到位。

(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩定局面。一是認真開展信訪維穩工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監部門認真核查解決，做到有結論有處理，把風險控制在萌芽狀態，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業風氣進一步轉變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯社保持高度一致，圓滿完成了各項規定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業形象好、促進發展快的好成效。

擴展閱讀

熱搜總結: 2022建行支行紀檢委員述職報告word版

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了更快的實現工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“熱搜總結: 2022建行支行紀檢委員述職報告word版”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

我是h鎮黨委紀律檢查委員會委員，主要工作職責是協助黨委做好全鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作。09年在市紀委和鎮黨委的高度重視與正確領導下，認真落實了黨風廉政建設責任制的各項工作，按照科學發展觀的要求較好的完成了全年工作任務?，F根據黨員領導干部廉潔從政的有關規定及思想、工作幾個方面簡要匯報如下：

?一、嚴格廉潔從政的有關規定，帶頭廉潔自律

要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范。“常思貪欲之害，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權及職權上的影響收取財物;第二沒有跑官要官，行賄受賄;第三沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財;第四沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費;第五沒有超標準購建房和配備小汽車?？傊谝率匙⌒杏玫壬罘矫妫砸詾楸容^清廉，從不與他人比闊比排場，我深知自己是一名紀檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個務必”，嚴格執行黨員領導干部廉潔從政的有關規定。?

二、發揚社會主義美德，樹立正確的權力觀

本人能貫徹執行黨的十七大及十七屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的權力觀，我深知權力是人民賦予的，我的權力是用來教育和懲治腐敗，是為清潔我們黨員隊伍，永保我黨先進性和純潔性的，正是有這個思想，我能恨腐如仇嚴查各個領域的腐敗分子，而不是把手中的權力當做一種權勢，用來袒護壞人或者做高攀政權的工具;樹立正確的地位觀，使我知道不必看重高官厚祿，只要心中有了人民群眾，不論官職大小，同樣是有地位的。所以在這樣的思想指導下，我要時刻維護人民的利益，與一切損害群眾利益的不正之風做斗爭;同樣樹立了正確的利益觀，使我清楚地看到，我的所掙所得與群眾艱辛勞動所得相比，群眾給我的利益太多，而我給群眾創造的利益太少，所以我不會為個人利益而終日奔波。淡薄名利，艱苦奮斗是紀檢干部的美德。這樣三種觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的能力。堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地，埋頭苦干;始終牢記為人民服務的宗旨，工作中敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。

三、做好自身的廉潔，有力發揮紀檢的工作職能

我身為一名紀檢干部，能夠較好地協調各方面的關系，充分調動各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，盡自己全力把工作做好，確保黨風廉政建設責任制在全鎮落到實處，對于保證“立黨為公、執政為民”有著重要的責任。首先發揮了部門的監督職能，對班子成員及黨員干部進行了有效的監督，年內班子成員沒有違法違紀的。我深知要想監督好他人，必須率先垂范，做好自身的廉，禁止別人做的自己首先不做，要求別人做的自己首先做到，才能充分發揮監督的職能作用;其次是發揮了執紀職能，在組織協調反腐敗工作中，在黨委的支持下和部門的配合下，年內嚴厲懲處了兩名違紀黨員。要想懲處腐敗，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏權”，說的就是官再大，如果是個貪官，就沒有人怕他，他也奈何不了別人，而畏廉則是廉而生威，有一定的威望，他可以調動一切力量做有利于黨和人民的事情;最后是教育職能，年內班子成員專題學習反腐倡廉課題達到五次以上，中心組學習達到四次，全鎮黨員受教育面達到80以上。只有以身作則，堅持自己的廉，才能教育其他黨員干部，如果自己不廉潔，無需批評和教育別人，就連腐敗分子都無從服你，更談不上執紀。

以上是我的述職述廉內容，通過一年來的學習和工作，我深知按照黨風廉政建設和反腐倡廉工作的要求做的還遠遠不夠，與一名合格的、優秀的紀檢干部相比，我還存在著很多不足和缺點，如工作不夠創新，深入群眾次數較少等，今后還需繼續努力學習，時刻注重以身作則，增強工作大局意識，起到模范帶頭作用，懇請各位領導和同志們在今后的工作中對我經常批評指正，使我能勝任紀檢工作，正確落實科學發展觀，為全鎮黨風廉政建設工作再上一個新臺階而不懈努力。

從xx年起，在當任公司副總經理的同時，我一直當任公司黨支部委員，在行政上先后分管生產后勤保障及人事勞資等工作，在黨內我一直任宣傳委員，協助支部做思想教育、宣傳鼓動及員工培訓工作。

為完成好自己所分管的工作，我始終堅持黨的路線方針，緊緊圍繞公司的各項中心工作，努力細致地開展工作，從員工的思想入手幫助提高政治覺悟，增強為企業奉獻的主人翁精神，從員工的技能入手推動員工自覺提高操作技能，用協作培訓的方式不斷提高員工的崗位技能，用科學生產的理念推動崗位責任制的落實和安全生產制度的規范;結合科學社會主義基礎理論、“xxxx”重要思想和社會主義榮辱觀的思想教育，推動員工正確人生觀與世界觀的建立;通過對企業制度的規范和經營理念的建立，逐步推動企業文化的發展與員工整體素質的提高。

在我的主持和直接參與下，完成了公司經營管理制度的建立和完善，完成了生產管理制度的建成立與完善，完成了對員工的技能培訓，開始了公司企業文化的建設與規范，促進了公司企務公開的落實和精神文明的不斷進步。

通過我的努力和同志的熱心幫助，我較好地完成了公司和黨組織交給的任務，保證了公司正常生產經營秩序和各項經濟指標的順利實現。

作為共產黨員，我始終用黨員的標準要求自己，堅守信仰，堅持馬克思主義基礎理論對言行的指導，堅持唯物主義世界觀與人生觀，積極擁護黨的方針政策，積極踐行科學發展觀，維護大局利益，認真探索社會主義發展的根本途徑和促進民主政治與和諧平等的進步，深刻理解現階段階級斗爭的特征和作用，不懈倡導反腐機制的建立和完善，團結同志為共產主義理想努力奮斗。

我雖然為理想不斷追求，為工作不斷努力，但在自己的言行中仍然存在不少缺點或不足，安于現狀的思想比較突出，平易近人方面很有差距，驕傲自滿情緒急需克服，斗爭精神有待加強，所有這些也正是我今后學習提高的方向與目標。

黨的事業是偉大的、長遠的、艱苦的，需要我們共產黨人作不懈的努力與追求，需要我們付出無私的奉獻，需要我們永遠牢記自己所肩負的責任與義務，需要我們永遠保持祟高的革命情懷;為此，我將用認真的態度面對今后的一切事情，首先把自己所擔負的工作辦好，其次要幫助同志共同進步，三是虛心接受同志們的批評教育，四是要同壞人壞事、不正之風作勇敢的斗爭;用真誠與責任維護黨的利益，用勤勞與奉獻推動公司經營事業的良好發展。

20xx年是建國60周年，是全面開展深入學習實踐科學發展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停征“兩費”后全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統干部職工，堅持以科學發展觀為指導，緊扣全市經濟社會發展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，著力提高“五種能力和水平”，充分發揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩較快增長作出了貢獻?，F將本人的述職述廉報告如下：

一、認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，推進工商工作科學發展。認真按照市委和省局黨組的部署，聯系工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發展的突出問題，實現了“黨員干部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統干部職工開展停征“兩費”后職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的8、強力推廣“遠安監管模式”。為深化監管方式改革創新，推進職能轉型升級，將遠安縣局自主開發的市場主體定點定向電子監管系統在全市系統推廣運用，并正在制定推廣“遠安模式”三年規劃，堅持一年打基礎，兩年抓規范，三年抓提升，建立比較牢固的打基礎、管長遠的監管執法機制。

三、注重抓班子帶隊伍，提高工商轉型升級能力和水平。

1、突出領導班子思想作風建設。以學習實踐科學發展觀為契機，充分認識在推進職能轉型中加強市、縣局領導班子建設的重要性，堅持帶頭抓好中心組學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭參加民主生活會，組織開展“五好”班子創建，組織完善領導班子考核辦法，抓好”一把手”的監督管理和“四不具體分管”的落實，認真執行干部選拔任用條例，深入調查研究，針對領導班子建設存在的問題制定解決措施和辦法。針對去年注冊分局主要負責人出現的違法違紀問題，組織開展了“小金庫”和行政處罰執行專項清理，查處了一批違紀違規行為。今年在學習實踐活動中，自己動手撰寫講稿，為領導干部進行了“聯系部門實際，解決突出問題，深化學習實踐活動，推進黨風廉政建設”的輔導講座，還為縣市局領導班子能力建設培訓進行了講座。在學習實踐活動專題民主生活會上，帶頭解剖自己，查找問題，分析原因，開展批評與自我批評，并派出班子成員參加了縣市局、分局領導班子專題民主生活會。通過加強班子建設，市局和縣市局領導班子思想作風進一步加強，踐行科學發展觀，推進工商轉型升級的能力和水平進一步提高。

2、突出干部隊伍能力建設。以開展“執行力”大討論、文明執法教育和能力建設年、作風建議年為契機，從加強思想政治教育入手，采取多種措施解決干部在停征“兩費”推進職能轉型中激情缺失、能力缺失、責任缺失、文化缺失等問題。在開展怎樣推進職能轉型大討論的基礎上，制定教育培訓計劃，開展機關干部“六能”、基層干部“六會”練兵比武和“崗位能手”評選，并堅持組織“講師團”下基層巡回培訓，解決基層干部不懂、不會干的問題。特別是通過推廣“遠安模式”，一大批不會監管執法的干部的能力有了明顯提高。

3、突出推進法治工商建設。認真組織實施執法“三制”，深化法治教育培訓，開展法治考試和法規知識競賽，開展專項執法檢查、執法監察、執法評議，發現和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為;組織制定了行政處罰自由裁量權暫行規定和行政許可流程再造、并聯審批辦法，促進了嚴格執法，公正執法，廉潔執法和文明執法，提高了工商執法公信力，體現了“親民工商”。4、突出黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設負總責，承擔第一責任人的責任，組織抓好黨風廉政責任制的任務分解和落實，加強責任制的檢查，督促領導干部履行“一崗雙責”、落實責任分解、重大事項報告、目標責任制考核和責任追究;組織研究制定廉政風險防控管理辦法，針對食品安全監管任務重、責任大的實際，提出了“只有盡責，才能免責”的工作理念，并制定了食品安全監管風險防控具體管理辦法;加強人、財、物的管理，開展“小金庫”的清理整頓，加強停征“兩費”后的財務預算編制和管理;深化政務公開和廉政文化建設，加強對“禁令”執行的監督檢查，組織開展基層工商所干部向監管服務對象述職述廉，接受群眾監督;加強信訪工作和網上訴求的辦理，基本做到件件有結果，事事有回音;加強紀檢監察工作，加強執法監察和案件查處，對發生的違紀違規問題依法依紀嚴肅處理。

5、突出改善干部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購買了辦公場所;較好地解決和落實了干部職工的津貼補貼政策和經費預算;合理運用財力，加強信息化建設和執法裝備建設;加強離退休干部管理工作，認真落實相關政策，盡力讓老同志滿意。6、突出自身的廉政建設。在認真履行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的同時，帶頭遵守廉潔自律各項規定和各項

紀檢委員述職匯報2000字(集錦11篇)

述職報告之家推薦更多專題：“紀檢委員述職匯報”。

花開花謝，時光荏苒，一年的工作就這樣走到了盡頭，我們在上一段工作中遇到了什么，我們可以在崗位的述職報告中寫出來。述職報告是職場中用于向上級進行匯報的文稿，如何在崗位述職報告中突出重點內容呢？或許"紀檢委員述職匯報"是你正在尋找的內容，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

紀檢委員述職匯報(篇1)

一、加強學習，切實抓好社區紀檢隊伍建設

社區黨委非常重視社區紀委工作，把紀委工作擺到了社區黨委的重要議事日程，重點抓好紀委班子自身建設。我們結合學習實踐科學發展觀活動，組織社區紀委班子成員認真學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，以社區領導班子成員為重點突出抓了六項教育，即：理想信念教育、黨的宗旨教育、科學發展觀教育、榮辱觀教育、政策法規教育和黨紀條規教育。

社區把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以黨委負總責，紀委組織協調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，把樓道支部書記列入黨風廉政建設學習小組，充實黨風廉政建設組織力量，明確各部門共同抓黨員干部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。

二、求實創新，深入開展黨風廉政宣傳教育

新時期反腐敗斗爭對紀檢監察工作提出更高的要求，社區作為基層服務組織，結合社區實際情況，主要從兩個方面開展工作。

1、建設陣地，營造廉潔文化氛圍。社區以廉政文化建設為抓手，利用社區的群體性、開放性等特點，打造了五個清風景觀，一是在社區主干道上打造了一條50米長的“廉政清風墻”;二是在小區健身場所建立了一個廉政文化宣傳長廊;三是在社區昂揚報開辟了一個“清風眼”專欄;四是在黨員活動室建立了一個清風書角，專門設立了“廉政文化圖書架”;五是溫馨提示進樓道，社區制作了一批“廉政溫馨牌”安置在居民單元樓道內。五個清風景觀內容涉及自我警示教育、感悟人生真諦、堅定理想信念、加強道德修養、樹立公仆形象等方面，通過清風景觀的打造，使廉政文化體現在社區每一個角落，熏陶著每一戶居民，在社區營造出濃厚的崇廉尚廉社會氛圍。

2、組織活動，加強反腐倡廉宣傳效果。

為引導廣大黨員和群眾積極參與到社區的廉政文化建設中，同時加強對黨員的監督教育，社區通過各種載體組織形式多樣的活動，如召開“打造廉潔新城”座談會;向黨員、干部、社區骨干贈送“清風扇”;舉辦廉政文化書畫比賽;發放“樹廉潔家風、建和諧家庭”倡議書;舉辦元宵燈會廉政謎語競猜;組織收看《學習陳柱平、鐘偉良同志先進事跡》;舉辦廉政教育黨課等，通過一系列生動活潑、寓教寓樂的教育形式，社區各個層面的黨員干部受到教育和啟示。

三、履行職能，服務社區各項建設

社區紀委在組織規范的基礎上，圍繞社區建設的重點，開展教育、管理、監督等多方面的工作，著力在加強社區財務的監督、抓好社工效能建設、參與民生保障工作及做好人民群眾信訪工作等方面開展了工作。

一是加強社區財務監督。社區在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求社區資金使用必須含明細款項和使用說明，每筆原始單據需有經辦人、證明人、社區主任三人簽字方可報銷。

二是抓好社工效能建設。社區紀委要求社工樹立責任意識、人本意識和品牌意識的.理念，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高社區工作者的工作效能，提升居民群眾的滿意度。

三是參與社區民生工作。社區紀委把協助黨委解決群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要工作內容，社區的庭院改善、立面整治等項目，社區紀委參與了議事、監督和管理，同時對社區募捐款、低保困難戶的申報進行了有效監督，公開監督內容，主動接受群眾監督。

四是做好信訪工作。我們認真接待和對待群眾來訪來信來電，及時做好登記，認真落實、回復每一個信訪件，實實在在的為居民群眾排憂解難。

紀檢委員述職匯報(篇2)

一、加強理論學習，提高自身素質

始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鎮中心學習組學習活動、保持共產黨員先進性教育活動、“雙年”活動，創先爭優活動，每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關培訓，自學《廉政準則》和黨的十七大及中央、省市縣紀委全會精神，全面了解和掌握黨風廉政建設、反腐倡廉的法律法規，不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線，并爭做表率。

二、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

（一）全力抓好收入，支持全鎮經濟社會發展。五年來，我所始終將財政收入放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點，積極工作，協稅護稅，應收盡收，較好地完成鎮財政預算及支出工作任務。

-1風廉政建設和反腐建設工作中嚴格要求自己，努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。五年來，我認真進行學習，堅持做筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道反腐倡廉的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，不搞特殊。

二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。在工作中拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付；對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。五年來，我所撥付了數百萬元資金，沒有任何違紀的人和事發生。

三是制度上堅持創新思路。為更好地為全鎮人民服務，堅持不斷改進機關的工作方式、方法。五年來，我所對糧食直補資金全面實施“一折通”發放，極大地方便了群眾領取。不斷對機關制度進行創新，先后制定了財政內部管理制度，推行了首問負責制，限時辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質量得到了提高。

四是作風上堅持群眾路線。在單位的一些重大事情上，充分發揚民主作風，善于采納同志合理意見，讓工作盡量做到公平公正、科學合理。

紀檢委員述職匯報(篇3)

我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作在鎮黨委政府的領導下，在上級業務部門的指導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力加強反腐倡廉制度建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設新成效，半年來，主要做了以下工作：

一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩,強化紀律建設，提高干部職工素質。

（1）班子領導利用干部夜校，4次為全鎮干部職工上廉政警示教育課，中心學習組3專題學習廉政內容。提高了干部職工廉政意識。

（2）組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1、2、3、4》、《共產黨員》；聽取了檢察院楊卓遠到我鎮講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設。使干部職工深受教育。

（3）利用周一的政治學習，6次組織黨員干部學習黨紀黨規“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風”教育。使全鎮工作有序開展。

二、加強權力的規范運行

（1）半年來，多次開展對單位執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律的情況檢查；督促各部門認真落實“三重一大”事項報告制度；

（2）.加強對重大決策部署落實情況的監督檢查。今年圍繞黨委、政府重大決策、重點工作、重大項目等開展了3次

大型監督檢查。一是開展對農村養老保險檢查，共查出 二是開展對農村危房改造檢查，共查出 ；三是開展對農村合城鎮低保檢查，共查出 。對在工作中不負責任，給國家經濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區副主任王靜友3人進行了黨內警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。

三、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實

（1）年初督促各單位與政府簽訂責任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀，這樣層層簽訂責任狀，切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實；3月底組織全鎮4村一社區和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。

（2）嚴格按照《xx縣落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究辦法（試行）》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責任和監督責任不力的'責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內警告處分。

（3）.認真執行“兩個為主”。發現問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳 個；嚴格執行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化、制度化和程序化。

四、持續強化民生特派監督工作。

（1）完善工作例會制度，上半年組織民生項目監督小組召開工作例會三次，傳達上級有關文件和會議精神，總結本月工作，安排下月工作；

（2）督促各部門、各村（社）對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監督。

（3）督促各部門、村（社）于6月前完成20xx年和20xx年民生資金（項目）兌現落實情況的自查自糾工作；

（4）抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查；今年開展了對農村低保、城鎮低保，新型農村養老保險、農村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。

（5）2次召開民生特派組人員的業務培訓及隨時調動各民生項目工作小組開展工作。

（7）接受市縣紀委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度，強化“四風”整治，嚴防“四風”反彈

1、完善公務接待制度。加強對“三公”經費支出、財務核算報賬等各個環節的管理與監控，杜絕公款大吃大喝、鋪張浪費等現象。

2、嚴格執行黨政機關公務用車配備使用管理辦法，深入做好公務用車問題專項治理，強化日常監管，降低運行費用。

3、完善了考核制度，每月開展作風督查4次以上，嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次。

4、 加大問責力度，各項工作實行包保責任制，責任落實到個人，例如：留守兒童、空巢老人、留守婦女、精準扶貧、計劃生育包組等中心工作都落實到個人。出現問題既追究包保人員責任，有追究單位領導和掛幫部門的責任。使各項工作順利開展

六、強化案件查辦，以零容忍態度懲治腐敗

1. 堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優先調查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報 件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監督檢查，重點檢查農村危房改造、新農保資金、農村合醫資金、等的落實情況。

七、強化自身建設，打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍

1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉三服務”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。

2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求，強加學習，強化干部隊伍監督管理，進一步優化紀檢監察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

八、存在問題

九、下一步工作打算

紀檢委員述職匯報(篇4)

20xx年，自我任職紀檢委員以來，我始終堅持以黨的十九大精神和習近平總書記的系列重要講話為指導，根據鎮黨委、政府的工作要求，認真履行紀檢監察工作職責，積極開展執紀監督工作。現將半年工作匯報如下：

(一)加強自身修養，牢固樹立良好形象。在生活和工作中，我時刻嚴格要求自己，遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織，認真學習領導干部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

(二)強化資金監管，切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監管力度，跟蹤檢查資金專戶存儲和專款專用情況，在入賬、管理、發放和使用等環節確?；蒉r資金規范使用，對發現的問題及時提出整改要求，對違規違紀問題堅決糾正和處理，切實維護群眾利益。

(三)履行崗位職責，全開展監督工作。年初，由鎮紀委牽頭成立專項檢查組，聯合鎮財政所、農經站等部門對我鎮21個村資產登記、資源發包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執行情況的檢查過程中，嚴格規范村干部的決策行為，防止隨意拍板、偏親向友等現象發生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面，著重完善村級財務審批制度，暢通群眾監督反饋機制。

存在的不足：

一是學習不夠深入。隨著監委改革深入推進，執紀監督工作在理論、法規等方面大量更新。作為鄉鎮紀檢監察干部，過去的半年里，我對新的理論、法規掌握的還不夠全面，查辦案件的專業知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上，不夠深入。

二是政治敏銳性不夠。鄉鎮紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰線的“排頭兵”，要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經驗，但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺，有待進一步提高。

在下半年的工作中，我將結合工作實際，針對自身存在的不足進行改進，在抓好自身思想建設、能力建設的同時，持續加強業務學習，努力提高工作實效，為我鎮紀檢監察工作的深入開展貢獻自身力量。

20xx年通過選舉我成為了一名紀委委員，是紀檢監察工作的一名“新兵”。在新的歷史時期，面對當前的新形勢、新任務、新要求，我要以更高的'標準來要求自己，全面提高工作能力切實履行好崗位工作職責。

一、不斷提升學習能力

學習是個永恒的話題，特別是監察體制改革以來，要學會理性看待其中的“變”與“不變”。因此，學習對我們來說就是工作，我首先必須盡快熟悉《黨章》和各項黨紀法規熟悉紀檢檢察業務工作，以學習推動工作，以工作促進學習。

二、積極爭取職工的理解和支持

取得職工的支持，就是要把涉及到廣大職工切身利益的所有工作都做好，如督促各臨床科室制定工作推進表，定期召開推進會，開展分組檢查、集中反饋，限期整改，在充分掌握第一手情況的基礎上，及時發現問題，持續改進，解決群眾最急需、最期盼的問題，充分發揮廣大職工的力量，才能取得紀檢工作的新勝利。

三、認真履職，確保紀檢監察工作的順利開展

紀檢監察工作要緊密圍繞醫院中心工作，服務大局。醫院正處在改革的進程中，紀檢干部要密切關注職工的思想動態，加強對職工的正面宣傳和引導，努力把問題和矛盾化解在基層。紀委委員要到監督的第一線，責任重大，要運用好監督執紀的“四種形態”，對黨員干部存在的苗頭性問題早發現、早提醒，努力抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為工作常態，用行動詮釋嚴管就是厚愛，全力筑牢第一道防線

總之，作為一名紀委委員，必須始終把握我院紀檢監察工作的全局，目標要明確，思路要清晰，重點要突出，為醫院改革發展和穩定大局做好服務，真正做一名合格的紀檢人。

紀檢委員述職匯報(篇5)

各位領導、代表大家好！

我叫xxx，現任興隆社區紀檢委員、社區副主任，一年來，在上級部門的正確領導下，在社區主任的幫助支持下，自換屆以來能圓滿的完成上級所交于的各項工作，各方面都得到了鍛煉和提高。作為分管綜治、衛生、武裝辦的社區副主任，下面，就我換屆以來工作的情況簡要匯報如下：

一、綜治工作方面

（一）明確工作目標，完善工作機制

重視開展綜治和平安建設活動，切實加強領導，精心組織，精心實施，解決工作中的困難問題，把綜治平安建設工作落實到位；加強督促檢查，推進各項具體工作落實到位，進一步調動多方積極因素，努力整合社區力量，構成社區各部門齊抓共管綜治平安建設的良好格局。每月組織召開了有轄區居民小組長、各小區物業負責人參加的綜治與平安建設例會。今年以來，社區居委會下發了創建“綜治與平安建設”責任書，與轄區物業、企業等簽訂責任書共25份，推動有關單位開展內部“創安”，參與綜治和平安建設。加強對社區安全穩定排查，加強值班安排，確保轄區內的安全穩定。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

我們把宣傳作為綜治平安工作的`基礎和經常性工作，切實抓緊抓好。采用版報、橫幅、宣傳材料、問卷等方式對平安創建活動進行廣泛宣傳，讓平安創建活動家喻戶曉。

1、以活動的形式，宣傳平安創建工作，在綜治宣傳月和“626”全國禁毒日以及“124”全國法制宣傳日等重大節日里，通過法制小品、法律知識問答、其他文藝演出及現場法律咨詢，提倡法律援助等形式，加大對綜治平安建設工作的宣傳，提高宣傳效果，增進居民群眾對綜治平安建設工作的共識。在活動期間，分發宣傳材料3500份，并組織居民填寫創建“平安廈門（湖里）”活動知識問卷，提高居民群眾對創建活動的知曉率。

2、以入戶的形式，對家庭拒絕邪教進行宣傳，動員引導廣大群眾積極參與到反邪教斗爭中來，增強廣大群眾識別邪教、抵邪教的能力。讓轄區居民簽訂家庭拒絕邪教承諾卡，共簽訂3067份。

3、為了更好的維持小區的穩定，在小區業主的積極配合下，主動積極的為社區居民牽頭成立小區業主委員會，為更好的管理小區奠定了基礎。今年以來陸續的在我轄區內圓滿在完成了科技村在業委會換屆工作和大唐七期、佳馨美墅小區的首屆業委會選舉?，F在源益小區的業委會也進行到業委會候選人的公示階段，下一步著重針對無物業管理的中汽東南花園進行牽頭成立業委會，讓小區得到更好的管理。

二、社區衛生工作

在轄區單位、物業配合下及社區工作人員的辛苦努力通過每月的市、區環境衛生考評及市、區各種點評會的檢查。對市、區在考評、點評會存在的問題及時整改，把整改結果及時上報。建立了環境衛生工作管理機制，成立了衛生監督隊，每日在轄區范圍內進行衛生巡查、監督、勸導工作，糾正不文明的衛生習慣和行為。加大宣傳環保知識，提高居民環保意識。與沿街店家簽定“門前三包”責任狀。

三、武裝部工作

1、能夠積極配合人武部的工作，加大兵役登記宣傳力度，經過調查摸底與派出所緊密配合，對轄區內適齡青年辦理了兵役登記。

社區紀檢委員、社區副主任述職述廉報告范文各類報告。

2、在冬季征兵工作中，充分利用標語、板報等大力宣傳《兵役法》、《國防法》把征兵宣傳教育活動貫穿于征兵工作的全過程。把社區的優秀青年送到部隊，去年選送1名優秀青年到部隊中。

四、黨風廉政建設

作為一名共產黨員能積極參加支部生活及各種黨員活動。完成黨總支布置的各項學習、工作任務。注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律的各項規定。對廉潔自律的承諾內容，時處遵從，堅決執行。

這是我換屆以來各項工作的小結，存在的不足之處請領導批評指正，我也將更好提高自己的能力水平，繼續以飽滿的工作熱情，銳意創新，頑強拼搏，努力做好社區各項工作。

紀檢委員述職匯報(篇6)

(一)加強領導，強化責任監督。年初制定了_縣農商行20__年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規范經營、包督辦任務完成為主要內容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。

(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業人員廉潔執業承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。

(三)完善制度，提高案防能力。一是結合實際修訂完善了各類審計方案，規范了審計操作流程，豐富了案防考核內容。二是根據省市聯社有關規定，結合_縣農商行實際，制定完善并討論通過了《_縣農村商業銀行審計監督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監督工作力度，完善內部監督制約機制奠定了堅實的基礎。三是完善了鄉鎮支行案防考評制度，提高了基層網點抓案防的責任感和極積性。

(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監督支行長每月一次的業務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規違紀前科的人員進行重點監控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20__年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。

(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現。對各支行案防工作，農商行在績效考核中實行按月考核兌現，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯社案防量化考核100條，對各支行20__案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發現的問題給予相關責任人經濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業務操作規范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監督對各類違規問題進行整改處罰，止12月底，各項違規處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20__年應監督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農村信用社員工違規行為處理暫行規定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內容，稽核監察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2次。二是落實縣農商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農商行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區網點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了_縣監獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。

(七)有效開展專項治理，不斷優化發展環境。一是認真落實銀監會“兩個意見”，加大重點環節風險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業、發放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規范經營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據省聯社要求，我們成立了領導小組，在各網點張貼公布了銀監會“七不準”和省聯社規定的服務收費項目和標準，陽光信貸業務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的'監督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規行為的方式，對在自查中發現的違規收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費__.4萬元問題，已全部清退整改到位。

(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩定局面。一是認真開展信訪維穩工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監部門認真核查解決，做到有結論有處理，把風險控制在萌芽狀態，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業風氣進一步轉變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯社保持高度一致，圓滿完成了各項規定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業形象好、促進發展快的好成效。

紀檢委員述職匯報(篇7)

一年來，在省、市行社的正確領導和人行、銀監局的關懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。

通過認真履行崗位職責，強化黨性修養，促進了政治思想素質和業務工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務，現將本人一年來的工作情況報告如下：

一、主動作為，努力在適應新形勢、爭創新業績活動中創造性開展工作

今年在我分管的財務、改革、結算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。

一是講學習，比政治素養。

眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業發展的動力。也是適應新形勢、爭創新業績的重要前提。xx銀行作為服務三農最直接和群眾打交道最密切的農村金融主力軍隊伍中的重要組成分。

作為一名黨員干部必須把思想統一到省、市聯社“加速發展、加快轉型、推動跨越”的戰略部署上來。圍繞“提速轉型、穩中求快”的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。

二是講責任，比擔當精神。

責任是成就事業的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責任，再艱苦的工作都不退縮。

反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創業的激情就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業的良好氛圍。

要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。

要充分發揮主觀能動性，限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業的滿意答卷。

三是講創新，比工作效率。

創新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創新、善于創新，才能不斷提高工作效率、創造非凡業績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發展”中做到超前謀劃，協調有序、保障有力。

全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰略定位和發展舉措等緊密結合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創新，為領導決策提供有價值、有深度、有見地的調研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。

要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規陋習，確保在常規工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。

以創新的舉措，發展的思路，高效的服務，為xx銀行健康可持續發展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統美德，也是職業道德規范的一項重要內容。

作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關規定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養，管得住小節、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。

將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。

當前，廉潔自律的現實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發揮到為業務發展、為顧客提供優質服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。

勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。

不打領導旗號，不以權來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業業，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。

對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領導“聯系上下、溝通左右、協調內外”的工作職責決定干部職工的工作態度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術、濫竽充數的行為都難以立足。

實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態度端正、心態踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態，領導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。

適應新形勢，爭創新業績才會有激情。省、市聯社針對近五年的改革和發展都作出了科學規劃和全面統籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變為現實，把機遇變為果實，還需在較長一個時期內付出巨大努力。

這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。

自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創新業績中實現加快發展，提速轉型做出應有貢獻。

二、加強學習，提高政治思想素質

一年來，我不斷學習政治業務知識，學習金融法律、法規，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養，提高自身素質，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使我所分管的監審、保衛工作沒有發生一起案件和責任事故，違規違紀現象得到了有效控制，各項業務操作逐步規范，為xx行業務發展起到了保駕護航的作用，受到了各級領導和同志們的好評。

在一年的工作中，我認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規及xx銀行的各項規章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產黨員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規章、法律、法規學習，深刻領會其實質，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。其二，樹立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結，支持班子工作，發揮班子團結的戰斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結的話多講，不利于班子團結的話不講，服從組織分工，工作上不分份內份外，待遇上從不計較個人得失，講團結，顧大局，樹立領導班子的整體形象和威望。其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風。四是擺正位置，顧全大局，增進團結，客觀公正，做到大事講原則，小事講風格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協調發展。

三、抓好稽核監察工作規定動作的落實為業務發展保駕護航

（一）加強領導，強化責任監督。

年初制定了*縣xx行20xx年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規范經營、包督辦任務完成為主要內容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。

（二）分類，落實條線管控。

年初以來，按照省市聯社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防書》、《崗位互控書》、《信貸從業人員廉潔執業書》、《招標工作人員廉潔書》、《基建工程廉潔書》和《不參與民間借貸和非法集資活動書》等，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。

（三）完善制度，提高案防能力。

一是結合實際修訂完善了各類審計方案，規范了審計操作流程，豐富了案防考核內容。

二是根據省市聯社有關規定，結合*縣xx行實際，制定完善并討論通過了《*縣農村商業銀行審計監督檢查處罰實施細則（試行）》，為進一步加大審計監督工作力度，完善內部監督制約機制奠定了堅實的基礎。

三是完善了鄉鎮支行案防考評制度，提高了基層網點抓案防的責任感和極積性。

（四）緊扣難點，加強責任檢查督辦。

扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。

一是重點監督支行長每月一次的業務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣xx行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。

二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規違紀前科的人員進行重點監控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20xx年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。

（五）抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。

一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現。對各支行案防工作，xx行在績效考核中實行按月考核兌現，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯社案防量化考核100條，對各支行20xx案防工作開展情況進行量化考核。

二是強化審計監督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態勢。

三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發現的問題給予相關責任人經濟處罰達7.92萬元。

四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。

一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業務操作規范的防控能力了進一步提高。

通過加大審計監督對各類違規問題進行整改處罰，止12月底，各項違規處罰資金達8萬余元。

六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20xx年應監督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

（六）扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。

一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《xx省農村信用社員工違規行為處理暫行規定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內容，稽核監察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2次。

二是落實縣xx行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識；

三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。

四是開展警示教育。于6月18日召開了由xx行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區網點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現場警示。

五是開展了“整行紀、嚴行規、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。

（七）有效開展專項治理，不斷優化發展環境。

一是認真落實銀監會“兩個意見”，加大重點環節風險防范控制力度。

二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業、發放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣xx行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸書264份。

三是認真開展“不規范經營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據省聯社要求，我們成立了領導小組，在各網點張貼公布了銀監會“七不準”和省聯社規定的服務收費項目和標準，陽光信貸業務服務、并公開舉報電話，接受客戶的監督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規行為的方式，對在自查中發現的違規收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。

（八）及時查處信訪舉報，營造合諧穩定局面。

一是認真開展信訪維穩工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監部門認真核查解決，做到有結論有處理，把風險控制在萌芽狀態，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規定進行了嚴肅處理。

二是抓行評“回頭看”工作，促進行業風氣進一步轉變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯社保持高度一致，圓滿完成了各項規定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業形象好、促進發展快的好成效。

四、抓企業文化提檔進位，強化紐帶鼓仕氣，促進凝聚力和戰斗力增強。

一年來，我堅持把抓工會工作與促業務發展為一體。

一是加強宣傳樹形象。精心組織了全縣春節文藝游行活動，以此為平臺，廣泛宣傳xx行的服務宗旨，展示xx行聯系三農支持地方經濟發展的金融主力軍形象，得到了縣委、政府和社會各界的好評；

二是開展活動增仕氣。積極開展了“爭星創優”活動。抓規范、強基礎，充分發揮工會組織的紐帶作用，通過舉辦慶“五一、五.四”“爭做合規員工、創建平安銀行”主題演講比賽；參加縣工會組織的《員工風采展示大賽》等活動，有效地激發了職工的積極性和團隊精神；

三是狠抓工會組織建設，充分發揮工會組織的橋梁作用。以創建企業規范化建設為抓手，以內強素質，外樹形象為著力點，狠抓自身建設。

四是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰勝困難、克服困難的信心和決心；四是加強了基層工會的“五小”建設考核達標工作，不斷改善工作和生活環境。

工會根據“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份；安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。

五、聚資增存強實力、多發并舉抓存款

為贏得全年存款工作主動權，20xx年年終結算一結束，根據市xx銀行的統一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務分解到各網點，各責任人，層層簽訂責任狀，將任務與績效工資掛鉤考核，嚴格獎懲兌現，使全縣干部員工人人有任務，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領導班子成員每人組織資金300萬元，機關中層干部每人200萬元，機關員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現。

對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措施，行領導對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負債部以財政、教育、民政、衛生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業單位代收代付資金為主攻方向，客戶經理以街道、市場、企業、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙于同業金融機構，存款余額占全縣各金融機構存款的比重從年初上升了三個百分點，為全年業務健康穩定發展奠定了基礎。

六、增強責任感，堅定不移的在學習實踐與服務中釋放正能量

（一）學習提高，端正態度重實效。

在實際工作中我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執行國家的經濟、金融方針政策。通過學習，自己的政治素質和政策理論水平得到提高。

（二）加強服務，指導協調不推責。

在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監察工作的領導，我首要的工作就是為基層服務，為職工服務，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。

20xx年，我克服事務多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經常與掛點支行的同志一起研究經營管理工作，幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。

（三）廉潔自律，率先垂范帶隊伍。

“領導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率?！蔽沂冀K堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。

我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。

（四）擺正位子，愛崗敬業當配角。

作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關心，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發揮配角的作用。

在實際工作中，按照分工協作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領導地位，做到身居副職不越位，用權不越權，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發揮模范帶頭作用。

七、存在的不足

一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同志們對我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，經過認真反思，自認為還存在著一些不足：

一是推動各項工作的力度還不夠大，與其他領導班子成員相比還有較大差距，與新時期農村商業銀行改革和發展的要求仍需努力；

二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟；

三是在處理問題時的工作方法還需要改進，對工作總體上高標準、嚴要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時區別對待，無意中傷害了同志們的積極性。

四是在發揮分管部門整體聯動、溝通協調，把大家的積極性發揮好、保護好方面做的還不夠，同時在營造同志們奮發向上、爭創一流的工作局面上精力投入不足。

一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時期，新的機遇，新的挑戰，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領導的關心支持下，在全縣xx行員工的配合和幫助下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領導藝術，堅定不移的創新思路，扎實做好本職工作，為全縣xx行事業的快速、健康可持續發展再做新貢獻。

在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責任，不辜負領導的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻。

紀檢委員述職匯報(篇8)

XXXX年我調任XXXX街道黨委書記職務，負責黨委全面工作。并前合后屆期已滿，現向到會的全體干部、人大代表、政協委員作述職報告，敬請評議。

兩年多來，街道各項工作開展順利，經濟健康穩步發展，黨的建設、政治文明、精神文明、物質文明建設和社會各項事業也取得新的成效。

一、以德為本，理想信念不動搖

任職以來，我能堅持四項基本原則，堅持黨中央的領導，聽從上級黨組織的指揮，堅定不移地貫徹執行黨中央的路線、方針、政策，熱愛本職工作，注重黨政領導班子的培養，關心單位干部職工生活，堅持“為官一任，造福一方”的理想信念，以街道政治、經濟、文化的穩定、全面發展為己任，真正做到殫精竭慮搞建設，鞠躬盡瘁為人民。在工作中堅持做到事必躬親，不做“空想家”、“指揮家”和“評判家”，堅持以形象感人，以品德服人，以行動召人。

二、以能為先，盡職盡責做工作

事業要發展，領導是關鍵。不斷學習，提高自身素質和能力既是工作的需要，更是時代的要求。兩年多來，本人做到堅持學習，深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性，注重提高自身思想政治素質，始終把理論和業務學習放在首位。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。保持以時俱進的思想精神狀態，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致；二是學習先模人物典型事跡。以孔繁森、焦裕祿、鄭培民、任長霞等先進黨員為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感；三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求；四是認真組織黨委中心組理論學習。學習中，能帶頭做好干部讀書筆記，帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。通過學習，本人的業務理論和領導水平得到進一步提高，為貫徹落實中央和各級組織的方針政策打下了良好基礎。通過學習，提高了自己的思想、業務和工作能力，增強了敏銳性、預感性，使到在工作中能順利推進，在方式方法上能應勢超前，使黨的路線、方針、政策能落到實處，變為經濟和社會發展的豐碩成果。

三、以勤為徑，以身作則帶好頭

街道黨委是黨密切聯系群眾的橋梁。肩負著貫徹落實黨的路線、方針、政策的'責任，是帶領群眾促進經濟社會發展、提高人民生活水平的領導者，是抓好基層組織建設、民主法制和精神文明建設的直接責任者。作為一名黨員領導干部，我始終做到努力適應經濟社會發展的新形勢、新特點、新要求，牢固樹立中心意識，與時俱進、創新求實，有效促進了我街道政治、經濟和三個文明建設全面協調發展。我以勤為自己做好工作的主要途徑，勤學習、勤動腦、勤動手，勤字為首，身教言教，以身作則，在整體班子成員和黨員干部中帶好頭，使整個干部隊伍中的思想覺悟、工作紀律、工作作風大大增強，有力地促進了各項工作任務的完成。

1、實施興工強街戰略，重點發展民營企業，強化服務意識，既抓發展，又抓安全，盡職盡責為企業提供優質、高效的服務，熱情支持、積極引導企業的發展。

2、做好街道招商引資工作。引進外商、外資是搞活街道經濟的重要途徑。為此，我們制定了《XX街道招商引資辦法》，給予外來投資者多項優惠政策，大力吸引外資進駐辦廠，保護企業的正常生產秩序和積極性，有力地促進了經濟發展。

3、著力做好改造泥磚房工程、二輪土地承包發證工作、森林公園租地協議簽字工作及新型農村合作醫療工作。在全體街道干部的努力及群眾的支持配合下，我街道率先在全市全面完成告別泥磚房工程，受到XX市委市政府的表彰；二輪土地承包發證完成、森林公園租地協議簽字基本進入尾聲，新型農村合作醫療工作也百分之一百完成了任務。

4、做好武裝征兵工作。認真貫徹落實國務院、中央軍委的征兵命令，堅持以新兵質量為核心，創新工作思路，強化責任意識，加強組織領導，堅持廉潔征兵，不斷改進工作作風，多年來超額完成征兵任務，連續三年獲市“征兵工作全優單位”光榮稱號。

5、把精神文明建設作為一項基礎性工作常抓不懈。在全街道開展了“知XX、愛XX、建XX”系列教育活動，深入開展《公民道德建設綱要》學習活動，有力促進了精神文明建設工作的開展。轄區內共有曲藝團（隊）8個，經常參與團隊活動的約有210多人。街道文化廣場，堅持節日有演出，喜慶有活動，自XXXX年XX月XX日至現在，街道文化廣場共演出80多場次，節目1100多個，大大豐富了街道群眾的文化、娛樂生活，為街道精神文明建設提供了有力的保證。

四、以績為貴，想方設法辦事情

二年多來，始終把“政績”作為衡量自己工作的尺度，不虛度時光，時時處處力求把各項工作做好。把“興工強街”、“建設文明、和諧XX”作為本屆任期的奮斗目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，帶領全街道黨員干部和人民群眾解放思想，實事求是，開拓創新，扎實工作，使街道經濟和社會各項事業得到健康發展，綜合實力明顯增強。XXXX年全街道實現民營經濟營業總收入XX億元，總產值XX億元，創利稅XXX萬元，其中工業營收XX億元、工業總產值xx億元；xxxx年至xxxx年街道連續三年被XX市委、市政府授予“經濟綜合實力十強鎮（街道）”、“發展工業先進鎮（街道）”光榮稱號，并連續三年獲XX市委市政府“財稅貢獻獎”、“金融資產清收工作獎”和“征兵工作全優單位”、“610工作先進單位”、“維穩及綜治工作先進單位”光榮稱號。此外，還獲“第一次全國經濟普查先進集體”、“廣東省二級檔案綜合管理單位”，XX市、XX市“告別泥磚房工程先進單位”、“XX市20xx―20xx年度群眾體育先進單位”、“XX市安全生產工作先進單位”、“XX市檔案工作先進單位”、“XX市婦女工作先進集體”等殊榮。街道計生、低保、優撫、殯改、文化、教育等工作均受到了市委、市政府的高度肯定和干部群眾的稱贊。

五、以廉為重，潔身自愛保形象

我堅持以自律為本，以廉潔從政為重，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行

紀檢委員述職匯報(篇9)

20××年9月6日，我開始踏上大學的征途，毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力，所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過，無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道紀律委員這個干部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。

作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。

回顧過去的半個學期，我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律, 這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力. 但俗話說的好："沒有規矩不成方圓"，這里所說的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規矩"還是"尺度"都需要有人去操執和把握，只有正確的操執，合理的把握，才能達到"成方圓"之目的。

紀檢委員述職匯報(篇10)

本人在支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，大力推進黨風廉政建設。全體黨員在村黨支部的領導下，都能以共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用?，F將一年來的工作總結如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質

一年來我始終把加強學習作為提高自身素質的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質量，真正做到人到會場心到會場。通過學習使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的十八大精神，時刻用科學發展觀來指導自己的工作，時刻用共產黨員的標準指導自己的一言一行。通過學習使自己的思想素質，黨性修養得到進一步強化。在加強自我學習的基礎上，同時要求全體黨員認真加強自身學習，通過各種學習使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規和專業理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業務精的黨員隊伍。

二、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作

村黨支部把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育;二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。

三、圍繞村“兩委”中心工作，服務大局

(1)城中村改造工作是今后若干年我村的工作的核心。我村能否擺脫債務困擾，全村百姓能否與國家發展同步，改變生活狀況，城中村改造是關鍵。20_年_小區__戶成功拆遷完畢，灌漿工作基本完成，基礎樓在年底可以開挖。我們之所以能取得成績，一是因為在最困難的時候得到了辦事處領導的關心和支持，得到了包片領導的參與和指導。二是我們得到了社會各界朋友的支持和關愛。三是我們由一支無私的、團結的、過硬的隊伍。四是我們有對拆遷戶節日慰問、大事補助、水電保障等措施。五是有全村關心和支持的村民。六是有能體貼、善配合的開發伙伴。

(2)城鄉清潔工程完美收官

在此次全區城鄉衛生大檢查中，我們共出動__人次，累計投資_余萬元，前后粉刷墻壁三次，興建了垃圾地坑，實現了垃圾無害化處理，為全村老百姓創造了整潔、美麗的生活環境。

回顧一年來的支委工作，取得的成績靠大家的支持和幫助，我再次表示謝意。古人云“人無完人，金無足亦”由于本人能力有限，在平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點：

(1)可能是由于年齡原因，在支委工作中創造性開展工作的勁頭不大，局限于領 導怎樣說我就怎么干，因此主動性、創造性的精神不強。(2)在黨風廉政建設上讀文章，講條例的多，沒有深入到黨與同志中間去，掌握黨員的思想，了解黨員的困難，對少數黨員幫助不夠。(3)與黨員進行深入細致的談話的少，思想工作做的比較浮躁。

在今后的工作中，全面貫徹黨的十八大三中全會精神，改進工作作風，根據支部確立的奮斗目標，結合自己分管的工作，做出特色，為本村經濟和社會發展做出應有的貢獻。

紀檢委員述職匯報(篇11)

(一)加強領導，強化責任監督。年初制定了*縣農商行20**年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規范經營、包督辦任務完成為主要內容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。

(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業人員廉潔執業承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。

(三)完善制度，提高案防能力。一是結合實際修訂完善了各類審計方案，規范了審計操作流程，豐富了案防考核內容。二是根據省市聯社有關規定，結合*縣農商行實際，制定完善并討論通過了《*縣農村商業銀行審計監督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監督工作力度，完善內部監督制約機制奠定了堅實的基礎。三是完善了鄉鎮支行案防考評制度，提高了基層網點抓案防的責任感和極積性。

(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監督支行長每月一次的業務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規違紀前科的人員進行重點監控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20**年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現。對各支行案防工作，農商行在績效考核中實行按月考核兌現，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯社案防量化考核100行行查-行業研究數據庫廣告行行查行業研究數據庫，覆蓋市場容量，產業鏈，競爭格局，深度研報等專業信息。查看詳情>條，對各支行20**案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發現的問題給予相關責任人經濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業務操作規范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監督對各類違規問題進行整改處罰，止12月底，各項違規處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20**年應監督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農村信用社員工違規行為處理暫行規定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內容，稽核監察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2?次。二是落實縣農商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”?、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農商行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區網點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。

(七)有效開展專項治理，不斷優化發展環境。一是認真落實銀監會“兩個意見”，加大重點環節風險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業、發放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規范經營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據省聯社要求，我們成立了領導小組，在各網點張貼公布了銀監會“七不準”和省聯社規定的服務收費項目和標準，陽光信貸業務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監督，通過公5分鐘看懂財務報表_免費開源的中小企業數字化轉型解決方案_開源智造廣告5分鐘看懂財務報表的一站式解決方案，涵蓋各種業務需求:幫助企業提升管理能力，產品100%免費開源，查看詳情>開透明制度，嚴肅查處違規行為的方式，對在自查中發現的違規收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費**.4萬元問題，已全部清退整改到位。

(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩定局面。一是認真開展信訪維穩工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監部門認真核查解決，做到有結論有處理，把風險控制在萌芽狀態，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業風氣進一步轉變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯社保持高度一致，圓滿完成了各項規定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業形象好、促進發展快的好成效。

今日總結:體育委員的述職匯報

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了鞏固以往的工作，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《今日總結:體育委員的述職匯報》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

自擔任體育委員以來，在班主任帶領和全班同學的支持下，為班級的體育工作做出了自已的貢獻，現就一年來的工作做個匯報。

1、校運動會：帶領大家踴躍參加校運動會，運動會的報名工作和運動會中項目的組織練習工作。

2、秋游：跟唐玉，沈晨初一起策劃集體游戲。游戲時由唐玉，沈晨初帶領，我則幫助盧嘯虎等人完成燒烤前的準備工作。

3、秋游后備工作：在秋游前的班委會中我提議了在秋游中發生緊急情況的處理辦法，并自費攜帶了應急藥箱以防備之用。 上一學年的工作結束了，在工作中我還存在著很多的不足之處，新的學期開始了，大家如果還會給我這個機會，那我會積極努力的去做好新學期的工作計劃，在春暖花開的時候征求大家的建議組織幾次室外的有益活動，舉辦小型的競賽，幫助大家完成自己的體育愛好，如大家有意向也可以與外院聯誼進行比賽等活動。新的學期如果還是由我榮幸擔任此職，我會努力讓更多的同學參與到活動中來，組織更多的活動來豐富大家的生活。當然我也希望我們班的其他同學也都積極得參與到班委的競選中來，為班級獻出自己的一份力。

今日總結:宣傳委員述職匯報其四

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《今日總結:宣傳委員述職匯報其四》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

各位領導、黨員同志們，大家好：

一年來，在同志們的支持和關心幫助下，我盡心盡職做好本職工作，較好地完成了各項工作任務?，F就幾個方面的工作匯報如下：

協助支部抓好支部宣傳工作以及領導班子自身建設，積極組織開展“創先爭優”、“基層組織建設年”活動，落實整改措施，努力提高班子成員的自身素質，為南莊村經濟和社會事業發展提供堅強的組織保證。使得兩委班子文化程度普遍提高，整體素質明顯改觀，結構更趨合理。

同時積極做好村級后備干部選拔工作，并加強對村級后備干部實踐鍛煉。我們基層黨員干部要體現先進性，必須堅持立黨為公、執政為民，堅持為民、務實、清廉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷加強黨性修養，切實做到警鐘常鳴，時刻防止腐化墮落。

我積極加強同社會各界的聯系與溝通，進一步暢通上情下達渠道，及時準確地了解和反映基層群眾的意愿和要求。

完善村黨組織的決策機制，推行“四議兩公開”制度，凡是村里重大問題和涉及村民利益的重大事項，堅持民主集中制原則，通過村級組織聯席會議、黨員大會和村民代表大會討論研究，密切干群關系。

作為一名農村基層黨員我深深認識到，如果沒有正確的理論武裝頭腦，在利益取舍上，在日常工作中，難免會淡化黨員意識，滋生腐敗現象，其后果只會延誤事業發展，斷送個人前程。我們基層黨員干部要體現先進性，必須堅持立黨為公、執政為民，堅持為民、務實、清廉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷加強黨性修養，切實做到警鐘常鳴，時刻防止腐化墮落。

近來，通過系統學習理論，廣泛開展交流，深刻剖析自我，我個人充分認識到新時期保持黨員先進性事關黨的執政地位的鞏固，事關黨的事業的興衰成敗。雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好支部宣傳工作，為創建和諧南莊村貢獻一份力量。

在鎮黨委的正確領導下，在村兩委班子其他成員的配合下，我勤勤懇懇，恪盡職守，在做好本職工作的同時，盡心竭力輔助村黨支部書記和村委主任開展好每一項工作?，F述職如下：

首先，作為支部組織委員，我理所當然地承擔了大部分黨務性工作。為了做好支部黨務工作，完成鎮黨委交辦的黨建任務，只好利用業余時間加班加點，認真做好每次會議準備工作，記錄好“六簿兩冊”等會議筆記，建立健全黨建臺帳，更新黨建信息庫，做好各種材料的整理歸檔，代表支部找優秀村民、積極分子談話，宣傳黨的知識，引導符合黨員發展條件的積極分子加入黨組織，當好發展黨員的“第一把關人”。

其次，我本人積極做好全村的婦會工作，積極按照上級相關部門的要求，配合支部書記完成黨建工作。

以上就是我的述職報告，請大家批評指正！

支行長述職報告2022系列

兜兜轉轉，我們又迎來了下一階段的工作了。我們接下來要做的就是把自己的崗位述職報告給編輯好。述職報告是上級對下級考核、評估、任免、使用的依據。那么，你知道有些清晰又令人記憶深刻的崗位述職報告嗎？考慮到你的需要，述職報告之家特地編輯了“支行長述職報告2022”，請收藏好，以便下次再讀！

支行長述職報告2022 篇1

各位領導，員工同志們：

20xx年，我在銀行的正確領導和全行員工的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行銀行的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管的事后監督工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據銀行領導的安排和要求，就自己20xx年的工作情況向領導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、堅持學習，努力提高自身綜合素質

狂年來我認真學XXX精神，學習黨風廉政建設的各項規定，在此基礎上，著重學習省農村合作金融系統提出“一條道路，兩場革命”的戰略思想和自己分管工作方面的專業知識以及相關法律、法規和各項規章制度。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為事后監督部門的負責人，在注重自己學習的同時，要求事后監督部門全體員工都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，努力提高做好事后監督工作的職業道德、業務知識，增強自律意識，規范工作行為，努力按照銀行的要求，做好事后監督工作，確保銀行工作合法合規，降低金融風險，促進銀行健康持續發展。

二、開拓創新，積極開展各項工作

(一)統一思想，服務銀行發展

20xx年，我認真組織本部門職工努力學習省農村合作金融系統提出“一條道路，兩場革命”的戰略思想，明確在當前金融市場競爭激烈的情況下，要深刻認識到農村合作銀行面臨的異常嚴峻生存環境，必須明白農村合作銀行要獲得生存的機會，發展的空間，決不能再固步自封，要按照“一條道路，兩場革命”的戰略思想，改革創新，以“背水之戰”的勇氣突破重重圍困，開辟新的道路，發展新的前景，創造新的業績，實現我們農村合作銀行新的發展。要求本部門職工提高認識，統一思想，圍繞“一條道路，兩場革命”的戰略思想，立足本職，做好工作，服務農村合作銀行在新形勢下的發展。

(二)加強事后監督，確保金融安全

我們事后監督部門的根本職責是確保銀行工作合法合規，確保銀行金融資產安全。為此我們強化事后監督，著重做好以下工作。一是履行職責，強化事后監督職能。加強前臺業務監督，及時反饋距督結果，督促支行進行整改并跟蹤檢查，確保整改落實到位;規范會計核算行為，控制與防范操作風險。針對日常監督中出現的差錯和發現的風險信息進行匯總、分類、歸納，分析形成的原因及其規律，提出有針對性的改進建議和控制措施。二是加強內控，提高防范風險能力。修訂完善現行規章制度，制定崗位責任制，明確崗位工作范圍、職責和權限，梳理業務操作流程，制定考核實施細則，落實各項考核制度，以此提高全行防范風險能力。三是加強基礎管理，規范工作行為。制定崗位培訓制度，明確員工培訓內容，開展崗位練兵，進行技能測試，不斷提高員工的業務技能水平。根據各類規章制度，結合發展的新業務、前臺業務操作要求，完善重點業務監督內容，規范監督行為。通過加強日常工作檢查，明確憑證交接責任和會計檔案歸檔保管工作，加強計算機安全管理，不斷規范工作行為。四是不局限于對事后監督，只體現在會計核算的簡單重復復核層面上，做到包括事前、事中、事后整個會計核算過程的監督，使會計核算的風險環節置于事后監督部門的監督之下，充分發揮事后監督的“防護墻”作用。

(三)強化綜合分析，建立風險評估制度

我們事后監督的根本目的是防范和化解資金風險，我們在加強對業務流程進行監督的基礎上，重點加強對監督結果的分析，根據不同的差錯類型，有針對性地提出改進建議和意見。對于技術性差錯，我們建議支行加強對業務人員制度意識的教育，嚴格按照操作規程辦理業務，減少操作風險;對于已有的各項規章制度本身規定不清或不合理而引發的差錯，我們及時修訂制度規定，完善操作規程。通過這些做法和措施，我們強化了事后監督，為降低金融風險，確保銀行資產安全打下堅實基礎。

(四)樹立服務意識，做好辦公室工作

要做好辦公室工作，必須樹立服務意識。我召開辦公室工作會議，要求每個人樹立服務意識，明確自己的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。辦公室人員要服務態度和藹，熱情、耐心、細致、負責，為領導、部門和員工提供良好周到的服務。要規范辦公室工作，強化時間觀念，提高工作效率與工作質量，為全行工作有序開展，當好后勤兵，做好服務工作。

三、落實科學發展觀，促進工作提速增效

在銀行的正確領導下，我們認真組織抓好學習實踐科學發展觀活動，做到規定動作不少，學習時間不少，工作學習兩不誤，圓滿完成學習實踐科學發展觀活動的各項任務。通過學習實踐科學發展觀，深刻地認識到：科學發展觀不僅是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要指導方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好銀行工作的強大思想武器，要用科學發展觀指導我們做好事后監督工作。學習的目的是為了應用，我要求我們事后監督部門全體員工執行胡XX同志提出的“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措?！钡囊?，把牢固樹立和認真貫徹落實科學發展觀，同“一條道路，兩場革命”的戰略思想結合起來，同推進事后監督工作加快發展，完成各項任務聯系起來，切實按照銀行的要求履行職責，做好事后監督工作，取得積極成效。

四、加強黨風廉政建設，做到廉潔自律

我深刻認識到黨風廉政建設關系到人心向背，影響著各項工作的發展。做到廉潔自律既是銀行的要求，員工群眾的希望，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，認真貫徹落實xx在XX屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求，遵守XX屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規定，學習《廉政準則》和銀行的制度規定與工作紀律，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到以身作則，率先垂范，帶頭遵紀守法。同時，要求我們事后監督部門員工，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟*風氣沾邊。由于我切實加強黨風廉政建設，做到廉潔自律，我和我們事后監督部門員工廉政情況良好，沒有違紀違規現象，切實做到了清正廉潔。

五、存在的不足問題

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

2、工作上把握全局能力不足。我對自己分管的事后監督的工作能夠盡心盡力，但對銀行整體工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。

3、工作作風上與員工群眾聯系還不夠密切。我與員工群眾的聯系、溝通不多，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取卡議少。

六、今后的努力方向

(一)勤奮學習，提高思想認識

作為一名銀行事后監督部門的干部，我要做到認真、勤奮學習，學好科學文化與業務知識，掌握事后監督工作的知識與技能，提高事后監督工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項事后監督工作。

(二)提高素質，努力工作

我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真努力工作，做好新時期自己分管的事后監督工作。

(三)加強事后監督、防范金融風險

我要通過事后監督工作，提高每個員工加強內控、防范金融風險的意識，吃透各業務的風險點，減少操作風險，形成尊規守法的良好習慣，把各項規章制度真正落實到位。同時，做到有錯必究，違規必罰，努力實現我們銀行零違規、零差錯，保證各項業務健康穩定發展，爭創一流佳績。

(四)落實黨風廉政建設，創廉潔民主作風

我在工作中要貫徹執行銀行有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督。要堅持求真務實，開拓進取，推進事后監督工作的全面發展。要以身作則、廉潔自律，不能發生任何違規現象。

我的述職報告完了，謝謝大家!

支行長述職報告2022 篇2

各位領導、各位同事：

大家晚上好!

20____年是不同尋常的一年，在市分行黨委的正確領導下，在市分行各職能部室的大力支持下，我們班子成員通力配合，緊緊依靠支行全體員工，緊密圍繞年初制定的各項目標任務，努力開拓、奮力拼搏，各項工作取得一定成績，20____年實現本外幣帳面利潤____萬元，中間業務收入____萬元，年末本外幣存款余額16912萬元，較上年新增____萬元，完成任務19.68%，其中人民幣儲蓄存款、企業存款分別新增____萬元和____萬元，任務完成率分別為116.92%、16.52%，在市分行一季度儲蓄競賽和下半年零售貸款競賽中均取得縣支行第一名的好成績。

一、主要工作和基本經驗

1、一思想是基礎，選人用人是關鍵。

人的行為受思想支配，有什么樣的認識就有什么樣的行為態度，在如何貫徹落實市分行黨委的經營思路上，我積極配合班長充分溝通，搭成共識，并采取個別溝通、例會等方式，把支行全體員工的思想統一到市分行黨委的總體部署上來，明確發展才是硬道理，不發展才是最大的風險，打牢做好各項工作的思相基礎。

在人力資源改革的基礎上，從政治素質、工作責任心、業務素質等方面搭配好支行的中層干部架構，用人所長，避其所短，把一批工作有激情，干事有辦法的員工充實到中層干部隊伍中，同時抓好員工隊伍建設，注重多方面培養員工，建立干部退出機制和后備干部儲備。

2、明確目標、強化措施、加強制度和機制建設

沒有目標，就好象行般沒有航標，早在去年年末，支行班子就自定了來年各項任務指標，并將指標按季，按月分解，相繼出臺了“____支行二季度存款保險基金捆綁推動方案”、“____支行下半年零售貸款競賽辦法”等，爭取做到工作有重點，季季有活動，極大地推動了業務發展，在考核上，不斷完善修訂考核辦法，突出當季考核重點，實踐證明、目標明確、措施得力是推動各項工作的重要保證。

3、推動各項業務全面發展，努力打造精品銀行

儲蓄存款突出“早”字，一季度儲蓄競賽，我行就做好了早宣傳、早發動、早布置，并在例會上反復強調、督促，突出競賽方案，布置營業大廳，制定競賽排行榜，每周一講評、每月一排名，營造氛圍，支行儲蓄存款整體營銷放在了開發區土地補償款上，全行上下緊緊抓住一季度社會資金寬裕的有利時機，實現了儲蓄存款開門紅。

企業存款突出“源”字，即抓企業存款的開戶源頭，我行始終與縣工商局企業股，會計師事務所、縣經濟開發區、縣招商局等保持密切聯系，為新開辦企業和招商引資企業辦理驗資開戶、結算等一條龍服務，對財政存款的營銷工作也沒有放松，經多方努力，20____年2月份終于使縣財政局會計中心在我行落戶。

如果說自己在20____年取得了一點成績的話，那么離不開組織上的關心培養，離不開支行新老班子兩位班長的幫助，更離不開支行全體員工的鼎力支持，在這里一并表示感謝。20____年工作思路和措施也已出臺，因時間關系就不展開了，我的報告完了，謝謝大家。

支行長述職報告2022 篇3

今年是我行實施“超常規、跨躍式發展戰略”的開局之年，也是實現三年發展規劃的第一年。在分行黨委的正確領導和關心支持下，我支行制定了周密的工作計劃和工作措施，堅決貫徹年初支行工作會議所制定的“五個更”的工作思路，確保開好局，起好步。一年來全行干部職工團結一心，奮力拼搏，取得了豐碩的成果。

一、業務經營呈現出超常規的發展態勢：

跟往年相比，今年我行發展已走上快車道，各項業務屢創新高，走出了一個發展的上升通道。

(1)、各項存款快速增長 。至年底本外幣總存款余額預計超過8.5億元，比年初增加3.6億。其中預計：人民幣對公存款增加1.4億、人民幣儲蓄增加5800萬、人民幣同業存款增加8000萬;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源，同業存款和儲蓄存款也大幅增加，這種存款增長速度是過去所沒有的。

(2)、貸款規模增加，結構不斷優化。年末各項貸款約超過10個億元，比年初增加3億，主要增投于優良客戶和按揭、消費貸款等低風險貸款;如PTA、投總、鎢業、眾達、海滄大道等大項目;信貸資產總體上仍保持較高質量，不良貸款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析，呆滯貸款有所增加;表內收息率預計達100%以上，綜合收息率預計達97%，收息水平居全轄前列。

(3)、經營利潤成倍增加。至年末，我行創利水平預計可達1500萬元(含結售匯收入)，其中人民幣利潤約為770萬，外匯利潤約為45萬美元，結售匯手續費收入約為350萬元。人均利潤達21萬元。同過去幾年的創利水平相比，今年我行的利潤水平實現了跨躍式的發展。

(4)、中間業務大幅度增長。今年我行國際結算和結售匯總量穩居全轄第二位，已逼近第一位。預計全年將完成國際結算量2.5億美元、結售匯約1億美元。外匯業務收手續費收入有較大的增長，預計可達350萬，相當于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業務和票據貼現業務也有大幅增長，成為另一個新的利潤來源。

二、主要工作措施和成功經驗：

(一)以業務經營為中心，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推進各項業務工作快速發展。

1、細分市場，準確定位，抓住重點，積極營銷批發業務。

20____年，我行將對公市場細分為“五個一”，即一個港口、一條大道、一個房地產、一批項目及一個信托公司。明確了目標定位后，我們建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場營銷機制，創造性地開展工作，全方位拓展市場。具體做法有：提升經營層次，對規模大、要求高的重點優良客戶將責任主體提升到業務部，1000萬美元以上的項目直接由行長負責攻關和談判;組建強有力的攻關小組，把全行攻關能力較強的人員集中起來組成強力攻關小組，對不同特點的企業選擇合適的人員進行組合，集團作戰，上下聯動，精兵攻堅。突出競爭優勢,抓住我行深入推行企業文化建 設的契機，在服務上大做文章，以優質的服務吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業務品種，為客戶提供一攬子服務方案，爭取在服務的深度和廣度上優于他行;行領導以身作則，帶頭攻關，保證至少一半的時間用于走訪客戶，重點客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關系。通過不懈的努力，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶，如德彥紙業、金桐化學、豐龍水產、廈信國托、海滄醫院等重點客戶，同時還儲備了海滄大道、鷺景灣、出口加工區、國際貨柜等一批有潛力的項目，為我行今后兩三年的業務迅速發展打下了堅實的基礎。

2、堅持品種創新和服務創新，多方位發展零售業務。

今年我行抓住代客理財資金歸集、農電改造代繳費、推行VIP服務等重點工作，抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業務。

支行長述職報告2022 篇4

我于xxxx年xx月被任命為xxx商業銀行xx支行副行長；任職以來，在銀行黨委的正確領導下，我和班子成員認真貫徹執行黨的金融方針政策及金融法規，緊密結合實際工作，牢牢把握業務經營這一核心，以效益作為全行工作的出發點和落腳點，扎實工作，努力創新，較好地完成了各項工作任務，單位面貌發生顯著變化，為促進業務穩健發展做了力所能及的努力，取得了一些成績，也得到了一些經驗，現將我在xx支行XX年年的工作匯報如下。

一、重學習，提高政治思想素質和業務水平

作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性；任職以來，我都堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則，嚴格端正學習態度。一是加強政治理論和業務知識的學習，提高理論素養；堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入學習貫徹黨的各種政策法規，邊學習邊做讀書筆記，邊寫心得體會；XX年年共完成xx萬多字讀書筆記和xx萬余字心得體會；十七大期間，用心主動地觀看了全場報道，認真系統地進行了學習，并聯系實際進行深入思考。二是學習總行的各種會議精神和工作部署，并結合支行實際，認真貫徹落實；在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治思想和業務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。三是圍繞分管的工作學習，提高業務潛力。我分管的工作涉及面廣，綜合性較強，每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷學習，掌握方方面面的規定、制度、辦法，才能有效指導工作。因此，我認真學習相關業務知識，認真對待每一項工作，認真負責地去做好做到位，從而使其他行領導能夠把主要精力投入到銀行的主業務中去。

透過學習，必須程度地提高了我的政治思想理論，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀，提高了業務潛力，為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎。

二、帶班子，恪盡職守起好表率

為全面加強員工“以客戶中為心”的服務意識，有力地促進支行持續健康發展，XX年年，我努力進取，用心創新，進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念，維護大局。自擔任支行副行長以來，我能從嚴要求自己，擺正自己同組織的關系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，用心向上，始終持續著亢奮的精神狀態，思想上求進步，工作上求成效；在處理工作關系上，十分注意擺正自己的主角位置，自覺維護群眾領導、群眾利益和群眾榮譽，做到寬容待人、公正辦事；敢于講真話講實話，敢于負職責。二是加強黨風廉政建設。在緊抓業務的基礎上，我以身作則，并嚴格規律員工，堅持以高標準、嚴要求作為工作的出發點和落腳點，加大紀檢監察工作力度；對重點部位、重點窗口加強檢查，規范員工的工作行為；制定相關廉政制度，從苗頭上杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發生，使我行的黨風廉政建設工作上了一個新臺階。三是激進意識，促進發展。一方面圍繞支行業務經營等重大事項，提出對銀行發展具有前瞻性、決策性的好推薦。另一方面為激發職工工作的用心性、創造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。四是強化服務；規范了支行內部管理，制定和完善了支

行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛方面的規章制度和崗位職責等，時刻提醒服務宗旨，用心提倡“以客戶為中心”的服務理念，嚴格要求員工做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。五是緊抓教育工作，緊緊圍繞業務經營這個中心，從維護支行改革和發展大局出發，教育員工認清形勢，時刻端正經營思想，正確處理好業務發展和風險防范的關系，堅持發展與管理并重，自覺做到愛崗敬業，恪盡職守。六是組織開展持續共產黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署，認真抓好黨支部建設工作，抓好先進性教育活動的組織實施，以使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。XX年年，支部共發展了xxx名新黨員，開展了xxxx教育活動，有力地增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、勤工作，竭盡全力干好本職

我的崗位是分管營業部、科技保衛、后勤、工會等等，管得很多，也管得很寬，這對我提出了要求和考驗。

（一）強化保衛安全教育。為全面促進支行安全保衛工作，我狠抓了安全保衛制度建設，加強監督檢查，以辦專欄、制作宣傳橫幅等多種形式，用心宣傳安全保衛工作的重要性，并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢，起到了很好的教育效果，進一步使員工增強了安全防范意識；并在此基礎上加強了臨柜人員及保衛押運人員應知應會知識的學習，做到抓防范、促安全、抓業務、促效益，收到了明顯的效果；XX年年，未發生一齊差錯事故或刑事案件，受到了總行領導的充分肯定。

（二）在全面構建和諧單位的前提下，我帶領著工會成員，堅持以人為本的原則，結合實際用心為職工辦實事、做好事，全力保障職工就應享受的教育、保障等各種權益；以“崗位練兵、技術比武、評選生產標兵”等形式，努力提高職工的崗位技能，提高職工的工作用心性；引導職工扎根支行、熱愛支行。為深入提高員工業務潛力，進一步凝聚團隊力量，xx月xx日，組織支行全體員工觀看《成為企業歡迎的人》讀書活動，要求員工好好讀，好好領會，并要求每一位員工上交讀后感；活動后，共收到讀后感xxxx篇，對改善工作理念、改善員工團隊精神起到了良好的作用。XX年年，支行共開展各類培訓xxxx次，舉辦各類文娛活動xxxx次，有效地改善了員工的精神面貌，營造了支行和諧健康發展的良好氛圍。

（三）對于商業銀行，抗風險潛力是困擾發展的因素之一，而提高抗風險潛力，改善客戶環境，創新制度、加強人才建設尤為重要，如：

建立金融創新的激勵、約束制度，進一步提高員工的創新意識和實際創新潛力。

2.建立決策、執行和監督考評制衡互動的科學管理制度。

3.加快新產品的開發，在包括名稱、操作方式、功能、辦理手續等方面進行金融產品的創新。

4.加強銀行間的合作；學習借鑒外資銀行先進的金融工具、金融手段和經營管理技術，逐步提高競爭力；等等。自在蒲鞋市支行任職以來，我誠誠懇懇，兢兢業業地致力于銀行創新工作，XX年年，制定和修改各類規章制度xxxx條，獻言獻策xxxx條，經民主研究決定后應用到實踐中，有力地促進了銀行發展。XX年年，xx支行日均存款達xxxx元，全部存款超過xxxx億元，超出了XX年十個百分點，取得了可喜的成績。

一年來，在上級部門的領導下，透過同事們的全力協助，我在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多不足：如應對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒，在管理上有時還要求不夠嚴格，業務學習不夠深入，工作思路不夠開拓，營銷成績不夠突出等等。在新的一年里，我有信心在總行的領導和同事們的繼續支持幫忙下，發揚成績，克服不足，為xx支行做出更大的貢獻。

以上述職，敬請各位領導和同志們給予批評指正。

述職人：xxx

支行長述職報告2022 篇5

根據市分行要求，現將我被任命為郵儲銀行____縣支行行長以來的工作情況匯報如下，請予評議。

我于20____年2月份來____縣任職，____年4月郵儲銀行____縣支行掛牌成立，我被任命為支行行長，近八個月來，作為____縣支行班子負責人，如何切實履行好工作職責、保證經營管理的各項工作落實到位，努力營造良好的內外部環境，為____縣郵政金融業務持續快速發展提供條件，我深感責任重大，使命難辱。我始終認為，作為支行“一把手”要為上級負責、為企業負責、為班子負責、為自己負責、更要為全支行二十八名干部職工負責，始終能以良好的精神狀態和務實的工作作風，團結領導班子，穩定內部環境，增進外部交流，加強基礎管理，創新經營思路，推動工作的有效開展。

(一)協調支行組建，保證團結穩定

一是擺正自己的位置，遇事多溝通，多向上級行匯報，營造和諧局面。二是在上級領導及縣郵政局領導的大力支持下，積極組織協調，穩妥扎實推進，中國郵政儲蓄銀行____縣支行作為漢中市首家縣級支行試點于4月8日掛牌成立。三是順利接收了兩個一類網點和28名劃分過來的員工，努力搞好團結穩定工作。四是按要求設置了綜合管理部、綜合業務部和會計核算部三個部門，公開選聘了的部門經理，確保了支行各項工作的正常開展。五是配合郵政局深入開展“共謀發展，共創未來”主題教育活動，組織了豐富多彩的思想教育活動和勞動競賽，確保支行以郵政儲蓄為龍頭的各項金融業務持續、穩健發展，并繼續為____縣郵政金融的全盤發展做好支撐服務。六是在原則問題上，該堅持的堅持，需要靈活的向上級行匯報后再靈活，12月底將金庫值守工作依文件規定順利交郵政值守。

(二)力抓業務發展，提升經營效益

作為支行負責人和____縣郵政金融業務帶頭人的雙重角色，在業務管理上注重大方向、追求高效益，放手讓有能力、想干事的年輕職工去開拓打拼，為其提供一個良好的展示平臺。經過全體干部職工的不懈努力，全年實現郵政金融收入1781.30萬元，同比增長37.64%，銀行自身實現收入593.64萬元，占比為33.33%，規模與效益同步提升。

1、始終堅持負債類業務及代理類業務為“立行之本”。

儲蓄業務在逐步降低成本的基礎上不斷加快增長方式的轉變，繼續加大對重點窗口、重點時段、重點客戶、重點項目的人、財、物的投入力度，狠抓規模發展不放松。一是要求業務部結合不同時段資金流動特點，先后開展豐富多彩的勞動競賽活動，調動各級人員發展儲蓄業務的積極性和緊迫感。

二是大力倡導不斷通過開發代收付業務、綠卡業務，布放華商聯盟，實現活期存款資金交易的規模化，逐步達到調整存期結構、客戶結構、增量結構的目標。三是積極實施“深層次培訓、多方位宣傳、特色化服務“戰略，力促代理保險、理財產品銷售規模效益再上新臺階。四是抓窗口服務，在窗口中低端用戶較多的情況下通過增加臺席、強化大堂經理職能定位、設立涉農補貼兌付和代理業務專柜等途徑疏導窗口客戶，提升服務效率、服務能力和服務質量。全年____縣郵政儲蓄余額凈增3.16億元，年底余額規模達到12.58億元，凈增絕對數列全市第2，市場占有率達到38.13%，新增市場占有率72.66%，市場占有率及新增市場占有率均列全縣各金融機構之首;其中銀行自營網點余額規模達到3.88億，規模占比為30.87%。全年代理保費3936.34萬元，列全市第2位，其中銀行自營網點代理保費515.5萬，占比為13.09%;全年銷售理財產品1294.50萬元，銀行自營網點銷售理財產品1157.8萬元，占比高達89.43%。

2、始終堅持資產類業務為“強行之柱”。

資產類業務能否迅速拓展市場并樹立口碑，是今后郵政金融業務收入的增長動脈。小額貸款業務繼續依托廣泛的窗口宣傳和爭取扶貧辦的惠農貼息政策，保持了強勁的增長勢頭，全年累計發放小額貸款全年發放貸款4350.87萬元，列全市縣局第1位、全省前茅，其中扶貧貼息貸款2371.29萬元，銀行自營網點發展小額貸款1792.83萬，其中扶貧貼息貸款為625.04萬，占比分別為41.20%和26.36%。小額信貸業務____縣支行作為漢中市試點縣開辦以來，我始終堅持要求業務人員做到學習強素質、真誠待客戶、廉潔樹形象，并認認真真地參與核實每一份客戶資料和參加每一次審貸會，確保信貸業務高效率、高質量持續健康發展，業務部組織策劃了電視廣告、中郵專送廣告、展板及墻體廣告等多種形式的深入宣傳活動，并于10月組織召開了銀企座談會，郵政小額信貸手續簡、放款快、成本低的特點深得民心，也得到了縣委縣政府相關領導的高度評價，全年發放小額信貸發放965.5萬元，列全市縣支行第1位，年末結余718.4萬元。

3、始終堅持公司類業務為“富行之源”。

公司業務“低成本、高收益”的特點顯現出極大的增收潛力，____縣屬農業大縣，獨立運營的良性企業非常缺乏，公司業務領域已有農行、工行、建行、農發行、信用社等5家銀行群雄逐鹿，郵儲銀行直接想占據一席之地異常艱辛，因此我支行把錨頭對準了已與郵政建立合作關系的代發單位及財政資金。

公司業務主要靠關系營銷，作為行長我身先士卒，并安排專職客戶經理長期維護財政局等相關單位的關系，在爭取退耕還林過渡戶資金能提前劃轉的專項營銷活動中，我親自帶領業務人員前往財政局及農發行多次，協調多方關系，最終將財政局農林科在農發行賬戶上的所有資金劃轉到我行，并為____年的專項資金提前劃轉奠定了扎實的基矗人民銀行在我行公司業務正常開辦、參加同城交換、財政專戶核準等過程中也是原則性很強，最終我通過多方面協調疏理關系，逐步與人民銀行建立了良好的關系。公司業務沒有在年底為市分行做出特殊貢獻，但通過前期的探索實踐已經積累了一定的工作經驗，我有信心、也有決心讓公司業務真正成為____縣支行收入增長的又一動力源泉，截止____年底共開19戶，其中有效戶為16戶，9個賬戶發生業務，結余資金735萬元，現已與財政局等單位達成協議，相信____年公司業務將會有較大的發展。

總結閱讀： 支行副行長述職匯報

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？以下是小編為大家收集的“總結閱讀： 支行副行長述職匯報”僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領導、各位同事，大家好！

20XX年，我擔任**支行副行長，分管營業部和辦公室工作，任支部宣傳委員。我的工作主要職責是抓好會計核算、柜臺服務、后勤服務、綜合管理、隊伍建設；組織宣傳，開展內控管理工作和安全保衛工作。一年行將結束，對照來看，我本人認真履職，分管科室干部職工勤懇盡責，忘我奉獻團結一心，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。下面我就20XX年個人思想、履職、盡職及廉潔自律方面作如下匯報。

一、加強自身修養，提高管理水平

一年來，我堅持總行和支行黨支部的正確領導，加強政治理論學習，深入學習貫徹黨的各種政策法規，主動從總行各種會議精神、文件、報刊、網絡了解和掌握政治經濟金融政策，拓寬眼界和知識面，提高學知識的能力的用知識的水平，用于指導業務工作。

根據支部委員分工，我負責安排支部日常學習工作。為做好黨員和職工的政治思想和業務學習，積極利用晨會、業務學習周例會等方式組織和動員大家交流知識和信息，增長業務知識，提高業務素質。

由于我分管的工作涉及面廣，綜合性較強，每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷學習，掌握方方面面的規定、制度、辦法，才能有效指導工作。因此，我認真學習金融、財務會計、內部管理規章制度，認真對待每一項工作，認真負責地去做好做到位，保證了分管業務依法合規規范有序開展。

二、加強政治思想工作，堅持民主集中制，建設班子集體

領導班子的建設不只是一把手的任務，作為副職也有不可推卸責任，我認真遵守黨的紀律和民主集中制原則，持續為提高領導班子的凝聚力、號召力和戰斗力做出努力。日常工作中，不攬工諉過，敢于面對問題，勇于承擔責任，對于班子集體決定的事項，不折不扣地堅決貫徹執行，尤其是與職工利益密切相關的、比較敏感的、關系職工利益的工作，經班子充分討論研究決定后，帶頭落實，在職工中有正確鮮明的態度，促進了支行各項決策決定的貫徹執行，共同建設支行領導班子和集體。

三、勤懇敬業、全面履行職責，促使分管工作有效開展

（一）確定目標，統籌安排各項工作

隨著**支行的發展，在總行的大力支持下，支行業務快速發展、人員逐年增加，日常管理和基礎核算工作任務繁重。在分管工作中如何統籌考慮，合理安排，這是我時刻考慮的問題。一方面我經常與中層干部交流工作，溝通想法，達成共識，把心思和干勁合到一起，把繁雜的工作整體化，把主要工作的工作常態化。一方面理清思路，提前安排主要工作。如提出會計規范化達標一級單位目標；打好業務技能基礎，參加下屆技能大賽；規范內部事務流程，提供規范的后勤保障等。今年以來，在科室同事的辛勤努力下，會計核算質量進一步，基礎管理工作更加規范，保證了支行經營工作順利開展。

（二）堅持不懈開展業務培訓，努力提高人員素質和業務質量

去年全行技能比賽中，支行取得了良好的成績，5名員工取得了單項名次。我今年堅持每季度技能訓練和測試，以績效考核督促技能尖子更進一步。注重對新員工的培訓，新員工見面會上就要求踏好職業生涯的第一步，同時制定明確的技能標準要求，并指定一名技能很強的副主任負責培訓工作。在新員工培訓工作中，從食宿、生活各個方面給予關心，提供舒心的工作的工作環境，促使新員工按期上崗。定期開展業務知識教育培訓，結合實際操作開展學考結合的培訓工作，員工業務素質得到不同程度的提高。

（三）加強日常管理，提高會計核算工作質量

20XX年，在經濟發展不確定性增多和金融環境多變的形勢下，各類社會經濟活動復雜，處在縣域環境中，支行柜面面臨較之以前更廣泛的會計核算操作風險管理，這對會計操作和內控管理工作提出了更高的要求。一方面我及時掌握內外部形勢對會計核算工作提出的新要求，及早安排指導，一方面加強日常業務監督。加強日常授權、印章、庫款、重憑管理，加大對重點業務、重點環節的檢查頻次，尤其關注承兌、貼現、網銀開戶、受托支付等業務的核算管理。一有空閑，就主動進柜臺溝通交流工作，發現和解決問題。注重利用內外部自查、檢查的結果整改和提高業務操作水平，先后經過人民幣結算賬戶開立，轉賬、現金支取業務檢查，人民幣收付業務，票據、支付結算、反洗錢業務，銀企對賬工作和會計科目使用情況及會計內控檢查，組織人員集中解決業務操作漏洞，經過檢查、學習、整改，提高了基礎核算工作質量。

（四）集思廣益、多措并舉，重點解決網點排隊問題隨著客戶群體的擴大，基礎客戶迅速增多，支行現有企業客戶**余戶，當年新增開戶**戶，個人客戶約**萬戶，當年新增客戶**余戶，網點日均業務量約**筆，客戶的增多增加了柜面壓力，客戶排隊問題一度十分集中。我多次多方征求意見，分析提出解決措施，先后通過修訂《會計人員績效考核辦法》，調增業務量得分比重，從績效考核調動工作主動性；抓緊對2批新入行員工的指導督促，盡快適應快節奏的核算程序；通過輪崗，充實儲蓄柜面的熟練人手，以老帶新提高工作效率；通過晨會、會議點評督促，提高整體辦理業務的速度；遇到群體客戶集中辦理業務，增設彈性窗口；周末、節假日，推行彈性工作制，通過增開窗口提高服務能力；設置業務時段提示牌，提示客戶合理安排時間辦理業務；對繳款客戶制定特定方案，方便隨時繳款；業務高峰期，對群體客戶提供專柜，釋放窗口；引導客戶提高銀行卡、網銀、回單柜等自助設備利用率，提高人機替代率，分流客戶，通過以上措施，較好的解決了網點排隊問題。

（五）落實服務細節，整體服務能力得到提升

20XX年，**銀行加快發展的關鍵一年，總行要求全面提升金融服務水平，樹立良好的品牌形象。隨著專業銀行網點的增多，專業銀行服務質量也得到提升，主要競爭對手不約而同的通過服務競爭贏得客戶。要維系客戶，必須繼續提升服務水平。

我認真落實**銀行《優質文明服務管理辦法》，相繼制訂下發了各項業務監督檢查考核辦法，開展了《落實服務禮儀，提升職業形象》的系列培訓，初步開展規范化服務管理。隨著新員工的增加，同步開展窗口服務規范化教育。認真學習傳達每季度《優質服務通報》，針對存在的問題舉一反三。7月份，開展了服務月活動，整體服務質量在各機構排名中前列，前三季度，服務評比排名均列前茅。1XX月份，未發生一起向總行呼叫中心的有效投訴，服務質量穩步提高。注重通過服務營銷客戶，分管部門共完成儲蓄存款穩存**萬元。

（六）勤工作，積極參與構建企業文化

作為工會小組長，堅持以人為本的原則，結合實際積極為職工辦實事、做好事；以崗位練兵、評選標兵、創建**市青年文明號等形式，努力提高職工的工作積極性，引導大家扎根支行、熱愛支行。為進一步活躍業務生活、凝聚團隊力量，組織團支部、工會開展了第二屆趣味運動會；組織參加與企業、其他單位及兄弟行開展體育比賽；組織觀看電影《建黨偉業》、組織參加**市看守所警示教育活動等。重視宣傳報道工作，鼓勵職工動腦動手，撰寫各類信息稿件；嚴格行文規范，把好文稿審核關。

（七）勤督促，扎好三防一保工作

貫徹落實內控管理年各項工作要求，按照支行內控管理年實施方案，抓好安全保衛制度建設，督促各崗位履行職責；結合社會治安形勢和銀行業案例，促進臨柜人員及保衛人員應知應會知識的學習；加強安全防范意識教育，定期組織進行業務交叉檢查，不定期組織安全衛生檢查，通報問題，督促整改；進行了多次安防突擊檢查，開展了防爆演練；安全防衛工作在總行檢查和公安、銀監聯合評價中得到肯定。

四、清正廉潔，恪盡職守，努力做一名合格的管理人員

干部的品德是根本素質。作為一名寧夏銀行基層普通管理人員，我不忘任職時領導的寄語，不辜負同志們的期望，牢記工作職責，永葆工作熱情，用最新的政治理論來武裝頭腦，指導工作，努力學習金融法律、法規，掌握金融政策，并在具體的工作中認真貫徹執行，愛崗敬業，感恩工作；盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面，能夠嚴格要求自己，廉潔自律，奉公守法，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，做到讓支行放心，讓同志們滿意。我與班子領導都能搞好團結，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結和協作，對支行形成的決議堅決服從，從不搞特殊化。

良好的思想道德素質是干部職工學習業務和改革創新的動力，是業務工作保持正確方向前進的保障。因此我平時注重抓職工的思想政治工作，定期對分管科室的職工思想工作情況進行分析，主動找談話，交流思想，發現問題及時解決，定期了解要害崗位人員的思想狀況和工作表現，掌握動態，真正做到兩手抓，兩手都要硬，把思想政治工作提高到重要的位置上來，營造了積極進取的氣氛和環境，使隊伍綜合素質得到提高。

五、存在的問題與不足

雖然在工作中取得了一點成績，但我也清醒的認識到自己存在缺點和不足，主要表現在：

（一）學習還不夠深入，在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。在學習內容的選擇上，有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來，學和用結合不夠。

（二）工作經驗、領導藝術和管理能力還需要在今后工作中，進一步提高。

（三）經常埋頭于日常的事務性工作，有的工作管得過多過細，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立和加強。

六、今后工作思路

作為**支行的一員，寧夏銀行的發展趨勢、支行已形成的發展格局、隊伍的素質和同事們多年朝夕相互形成的感情紐帶，始終激勵我勤勉盡責、努力工作，今后的工作將面臨更多的挑戰和困難，我將緊緊圍繞總行領導，按照支行的安排，準確判斷和應對各種形勢，落實業務規范化核算要求，進一步提升核算工作效率和財會隊伍素質；落實規范化服務要求，深化服務客戶內涵，全面提升客戶滿意度；健全工作責任機制，加強流程管理，促進內部管理上臺階；加強內控管理，切實防范操作風險和道德風險，確保穩健安全經營，努力為支行的發展無怨無悔付出和奉獻。

謝謝大家！