水利局實習報告
總結參考: 水利局會計述職匯報.doc。
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《總結參考: 水利局會計述職匯報.doc》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
本人自參加工作以來,在上級領導和同事的關心支持下,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規,嚴格執行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,努力完成本職工作,信用社會計個人述職報告?,F將一年來的工作情況匯報如下。
一、恪守規章制度,履行崗位職責。
一年來,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規,認真履行崗位職責。擔任石礱分社記帳員期間,能夠堅持 “雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實 “實名制”規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。
二、增強防范意識,落實“三防一保”。
一年來,本人能夠不斷地增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按 “三防一保 ”的要求,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,確保二十四小時不失控,保護信用社的財產安全。
總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,一年來本人的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到較大的提高,雖然某些方面還存在很多不足,但我相信,在上級領導的關心支持下,在各位同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更好!
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[總結]水利局安全生產工作報告550字
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了提高自己與團隊的工作效率,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?小編特地為您收集整理“[總結]水利局安全生產工作報告550字”,希望能為您提供更多的參考。
推動全縣安全生產工作法治、規范、科學化進程,為構建局安全生產工作的新機制。根據《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規和縣委、縣政府的有關決定,本著安全生產與經濟建設、社會發展同步規劃、同步實施的原則,結合我局工作實際,特制定《局年安全生產工作計劃》。
一、指導思想
進一步落實“安全第一,以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導。預防為主”方針;堅持安全生產與經濟建設、社會發展同步規劃、同步實施的原則,全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》以遏制和減少重、特大事故為重點,重基層,打基礎,強監管“建立健全安全生產法規體系和標準體系,依靠科技進步,強化綜合治理,加大執法力度,把安全生產工作的重點轉移到預防為主的軌道上來;建設好一支安全生產監督管理隊伍,完善安全生產的長效機制,逐步掌握安全生產主動權,促進經濟的發展。
二、工作目標
健全安全生產國家監察和單位自我約束的新機制,為適應全面建設小康社會的要求?;緦崿F安全生產法規標準化、監督和管理科學化、教育和培訓規范化、設施和設備現代化、咨詢和服務社會化,力爭使我局安全生產形勢繼續保持穩定,無大、小事故發生。
三、主要目標任務
(一)進一步貫徹落實”安全第一。結合《中華人民共和國安全生產法》全面實施和工作實際,制訂《局安全保衛制度》等。
(二)進一步建立健全安全生產目標管理領導機構。
(三)按照職責分工。
(四)建立事故應急預案。及時快速處理各類安全生產事故。
(五)建立安全生產信息報告制度。
熱門總結: 水利局安全生產工作報告(篇七)
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了下一階段工作順利開展,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編為大家收集的“熱門總結: 水利局安全生產工作報告(篇七)”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
今年,我局安全生產工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以維護廣大人民群眾根本利益為目的,以服務大局、維護社會政治穩定為首位,按照縣委、縣政府安全生產目標管理責任制的要求,結合水利行業實際,扎實做好水利安全生產。一年來,未發生重特大安全事故,安全生產責任制得到較好落實。
一、強化安全生產組織領導
為扎實抓好水利安全生產工作,局領導每季度都召開一次安全生產工作會議,傳達了市、縣安全生產工作精神,研究部署安全生產工作,把安全生產工作列入全年重要議事日程。成立了水利局安全生產工作領導小組,由主要領導任組長,分管領導任副組長,相關科室負責人為成員,落實了黨政一把手、法人為安全生產第一責任人,建立健全了黨政一把手親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓的工作機制,從組織上確保了安全生產責任制的落實。按照政府要求,我們把安全生產作為一項重要工作來抓,做到業務工作和安全生產工作同研究、同部署、同檢查、同落實,把安全生產工作列入各科室年終績效考評一票否決,對思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實,導致發生重特大安全事故的,追究有關人員的責任。同時保障經費到位,我局采取實報實銷制,對安全生產工作給予全力支持,并提供工作必需的交通通訊和有關設施,確保了安全生產工作的順利開展。
二、擴大安全生產宣傳教育
為了促進水法規宣傳教育活動的深入開展,以增強全社會的法律意識,使廣大群眾學法、知法、守法、用法得到進一步的提高,為營造全社會開展建設“平安利津”的濃厚氛圍,利用3月份第十八屆“世界水日”、第二十三屆“中國水周”和12月4日“法制宣傳日”,在全縣水利系統開展水法宣傳活動,并在采取電視、廣播、圖片展覽、發放宣傳資料等形式廣泛深入宣傳新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法律法規,發放宣傳材料20xx余份,張貼宣傳標語、橫幅12余幅,設立咨詢站1處,增強了全縣人民的水法制意識,起到了很好的宣傳效果。同時開展了防災減災、安全生產教育,提高了水利安全生產意識。
三、認真開展“安全生產月”活動
成立了由局長任組長的安全生產月活動領導小組,并由專人負責,認真制定安全生產月活動方案和具體的計劃,有步驟地開展各項活動。及時召開相關股室、單位以及鄉鎮(街道)水利站負責人會議,全面安排部署開展“安全生產月”活動,將工作方案落實到基層和相關責任單位,要求按照各自的職責分工,切實負起責任,抓好工作落實。
四、全面落實安全生產責任制
認真貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、法律法規,建立、健全和落實安全生產責任制,從水利行業的實際出發,與各責任股室、單位層層簽訂安全生產責任書。制訂和實施安全生產措施。成立防汛搶險應急分隊,加強安全生產應急救援體系建設。認真開展安全生產示范崗活動,大力宣傳“安全發展”科學理念,倡導和樹立安全生產意識,形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面。同時加強局機關和宿舍樓的安全保衛工作,節假日制定嚴格的值班制度,有領導帶班,確保局內部安全防范各項措施的落實,做到管好自家的人,看好自家的門。
五、認真開展安全生產隱患排查治理工作
一是制定實施方案,明確安全隱患排查治理的工作目標、職責分工、實施步驟和具體措施,全面排查治理防汛、供水、施工等方面的安全隱患和薄弱環節,有效防范和遏制重大特大事故的發生。
二是超前謀劃,防患于未然。
為徹底消除安全隱患,保障人民生命財產安全,我們對存在安全隱患的水利基礎設施進行了修復,并新建了一批水利工程,為保障水利安全打下了堅實的基礎。分別投資95.7萬元和50萬元實施了永新河節制閘(附橋)工程和太平河明謝路橋改造工程,保障了群眾安全順利出行;投資2375萬元實施草橋溝東干流綜合治理工程,治理長度26公里,提高了行洪能力,減少了農田澇害威脅;投資777萬元實施蔣河水庫、城南水庫除險加固工程,消除了安全隱患。
三是加強宣傳教育,“安全生產宣傳月”、召開防汛和安全管理人員會議,增強風險防范意識。
四是組織汛前安全大檢查。
汛前組織人員對全縣7條河道和5處攔河閘進行了徒步排查清障,及時整改,按照“誰設障,誰清障”的原則,對排水河道進行疏浚治理,形成了農溝通斗溝,斗溝通支溝,干、支溝通排河的排水網絡,整改率達到100%,消除了安全隱患,做到了認識、責任、措施、工作四到位。
五是加強值班和巡查。
新購置了雨水情遙測系統,在全縣建立了1個中心站和12個監測點,對全縣范圍內水位、雨量、墑情進行實時監控,工作人員實行24小時值班,對收集的數據信息,及時分析上報,保證了雨情信息的通暢,確保安全度汛。
六是全面落實整改措施。我局根據排查情況,及時下達整改通知書,責令限期整改。
六、突出重點抓好安全生產百日集中活動
一是落實責任領導“一崗雙責”責任制,明確領導小組的領導作用、督察作用、指導作用,加強對安全生產百日集中行動的組織領導。結合我局制定的《水利局安全生產百日集中行動實施方案》,各股室認真研究,全面部署,通力協作,密切配合,堅持集中行動與業務工作“兩手抓、兩手硬”,確保了百日集中行動的順利開展。
二是集中力量開展自查自糾行動,確保了排查中,違反安全規章的地方一個不放過,存在安全隱患的地方一個不遺漏,對查處的問題進行登記分析,制定措施,分解落實,立即整改。加大對防汛預案、除險措施、防汛料物、防汛隊伍等的檢查力度,堅決消除一切防汛隱患,認真抓好通訊設施、遙測、監測、預警等防汛信息系統的維護和管理,確保水情、雨情、工情及時傳遞。加強水質監測,加大水源管護力度。建立完善水質監測體系、制定水資源管護制度,加強對水資源的保護。通過先進的水質監測設備,定期對供水的水質進行采樣化驗,確保供水水質安全達標。加快推進信息化控制管理系統的建設進程,實現對農村的供水管線進行遠程監控,保障通暢安全供水。加強對施工人員的安全教育和培訓,保證施工人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。加大對生產基礎設施和施工機械設備的.檢查力度,對存在安全隱患的設施和設備進行檢修,并對部分損壞嚴重的設備進行了更換,確保了施工安全。經過全面細致的檢查,我局在水行政執法方面查出了河道工程安全的問題一項,并由局檢查小組對負責整改單位下達了整改通知書,整改單位收到通知術后,立即開展了巡查重點河、渠道段的隱患查處和治理工作,歷時10天完成了整改,徹底消除了安全隱患。
七、加強安全隊伍管理
安全生產工作是人命關天的事情重要,是社會關注的熱點問題。因此我局主要領導高度重視安全生產工作,以會代訓,在班子會、全局干部職工大會和全系統大會上多次強調安全生產的重
要性,要求各部門全體水利戰線員工要牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想觀念,認清安全生產形勢的嚴峻性,增強責任感和使命感,正確處理好安全與生產、安全與發展、安全與效益的關系,認真落實安全生產責任制。根據政府下達的安全生產工作責任書,結合水利系統實際,采取了“六個”結合,即安全生工作與責任書相結合,與責任人的任期目標相結合,與各項規章制度相結合,與安全生產責任制暫行規定相結合,與有關安全生產法規學習相結合,與獎懲辦法相結合,做好應對突發事件和安全事故的應急救援準備工作,進一步把安全生產工作做深、做細、做扎實,提高了全系統干部職工的安全意識和安全素質,增強了安全生產責任感和使命感,為確保安全生產打下了良好的基礎。一年來,我們在水利系統安全生產方面做了大量的工作,也取得了一定的成績,這些成績的取得,是領導高度重視,全縣水利系統廣大干部職工精誠團結共同努力的結果。下一步,我局將在縣政府和縣安委會的領導下,認真履行職能,繼續抓好安全生產工作,促使各股室單位落實安全措施,消除事故隱患,為實現我縣經濟社會平穩快速發展做出積極的貢獻。
[總結參考] 公司會計工作述職匯報.doc
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是由小編為大家整理的“[總結參考] 公司會計工作述職匯報.doc”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
各位同仁
大家好!我自今年3月份到公司上班,現在已有________月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務制度
公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。
最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營。
銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
總結閱讀: 會計述職匯報.doc
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了提高自己的大局意識,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《總結閱讀: 會計述職匯報.doc》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
20xx年工作已經圓滿結束,回顧一年來的工作情況,我 在上級領導的指導和幫助下,在思想上嚴格要求自己,工作 上努力進取,認真完成了各項工作。現將全年工作情況匯報 如下: 在思想上堅持黨的領導, 認真學習關于 “十七大” 報告精神,深刻理解衛生發展與改革的內涵。學習財務制度 與衛生法律法規。理論聯系實際,把醫院業務工作與政治學 習相結合,切實做到清正廉潔,不謀私利,知道奉獻,維護 醫院在社會的良好形象。
業務工作與分管業務情況:
一、加強業務知識學習,努力把醫院財務工作做好。堅持做 到收支兩條線, 及時上報院內收入支出情況, 做到收支有序, 結算、報表、記賬及時準確。會計管理帳目做到分工明細, 責任到人,合理分配,使醫院財務工作預算合理、支出有度、 收入明細、及時入賬。
二、分管合作醫療工作成績顯著。2010 年我鎮新型農村合作 醫療參合人口達到 28363 人,較去年上升了 541 人。全年統 籌支付報銷金額 2568613 元,其中住院報銷 805779 元。滾 籌資金 839169 元。全年隨訪住院病人 1298 戶,發現 3 例借 卡、套卡住院現象并上報。
三、防疫工作卓有成效。全年四苗接種率達到 95 %以上,
有價苗接種任務超額完成,慢病建檔 7 千多人。為學校學生 體檢 6 千多人。 以上就是本人 2012年度的任職工作情況,今年我將一如 既往的以院為家,全心全意為群眾利益著想,為醫院著想。 以積極的工作態度回報黨和領導的培養。在取得成績的同 時,我也感到許多不足之處,敬請上級領導予以批評指正。
20xx年xx月xx日
今日總結:會計主管述職匯報.doc
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了更好的落實工作任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?以下是小編為大家收集的“今日總結:會計主管述職匯報.doc”歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
轉眼間20____年就到年底了。20____年是我在____支行擔任會計主管的第一年。在這一年中,我從一個完全沒有接觸對公業務的客戶經理,迅速的轉變成為一名會計主管,在這一年我學會了很多東西,現將一年來的工作情況述職如下:
一、認真貫徹落實會計基礎管理精神,狠抓會計內控建設。
1、堅持按月開展自查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。自查是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對支行全部網點開展一次認真細致的檢查。把實質重于形式作為自查的重要原則,通過持續、認真細致的自查,支行的會計內控管理比以往年度水平有了明顯的進步。
2、建立全面的崗位責任制,把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,防止出現相互推托、工作脫節的現象,按照崗位責任制進行嚴格考核,使我支行內控制度得到了進一步完善。
二、認真貫徹和執行各項會計、出納制度及操作規程,發現問題,及時整改,促進會計出納工作基礎規范化水平的提高
1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務質量”為目標,從工作制度、員工素質入手,高標準,嚴要求,苦練業務技能,強化管理考核。一年來,我認真貫徹和執行總行各項會計、出納制度及操作規程,發現問題,及時整改。
2、在工作中,我堅持日常及時制度檢查和事后稽核通報,加強內控管理。各項會計出納制度是員工做好本職工作的基本依據和行為準則,在制度的貫徹落實上,我注重雙管齊下、標本兼治。首先按照我行各類文件的相關規定,對臨柜會計出納業務進行即時、定期、不定期的監督和審核,其次做好和事后稽核的溝通工作,正確處理好事后稽核中心發現的相關差錯,及時做好事后稽核差錯的分析反饋工作,及時給予出錯柜員通報,查找問題原因,及時落實整改。從各個環節加強對柜面業務的管理,提高了我支行的內控機制。
3、注重提高自身的業務素質與履職能力。會計主管是會計內部工作的重要崗位。由于我之前的崗位是客戶經理,因此,如此之大的角色轉換對我的業務要求非常高,如果自己不對會計業務有一定的了解,就無法對支行的會計風險進行把控,因此,我堅持學習業務,虛心向老員工請教,積極與直管領導,主管行長進行溝通,通過自己的努力,熟悉業務,進入角色。
三、加大力度強化風險管理。
1、對公賬戶對賬工作方面
在過去的一年中,營業部高度重視對賬工作。在一、二、三季度對賬工作中,營業部重點賬戶對賬率達到了100%,完成了分行對賬工作要求。
2、定期組織案防例會,強化員工風險意識
營業部按月組織全行案件防控工作會議,并定期傳達總分行業務風險文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽風險防控體系,并定期組織演練。
3、加強晨會學習,堵截柜面風險
在每日晨會中,營業部開辟了風險防控工作專欄,組織進行每日風險提示工作。重點對突發事件處理、柜面風險防控、案件防控動態、操作風險防范等工作環節進行逐個剖析,在員工思想上構筑了牢固的風險防范平臺。
4、突發事件處理工作方面
按照分行文件制度要求,營業部梳理并建立了多項突發事件處理預案,如防搶劫處理預案、防火預案、聲譽風險處理預案、理財產品應急處理預案等,并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發事件模擬演練工作。通過上述演練工作,進一步強化了員工突發事件處理能力,為在今后的工作中更好的處理突發事件打下了堅實的基礎。
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