競聘述職報告
教你寫總結: 競聘述職報告 月度范文精選。
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了給我們后續的工作提供幫助,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“教你寫總結: 競聘述職報告 月度范文精選”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、各位評委:大家好!
我叫陳寧,25歲,中共團員,本科學歷。我所競聘的崗位是:服務中心經理。
一、主要完成的工作。
(一)腳踏實地 管理好區域工作。
轉眼之間,我已在這家公司一年了。過去的一切,歷歷在目,猶如昨天。工作上我能全方位思考,認真貫徹落實上級的各項工作;在本職崗位上敬心敬業,盡職盡責。帶領團隊人員認真執行公司規章制度,完成了掃樓、發傳單等常規工作;和團隊一起工作,不斷改進工作方法,拓寬服務范圍;抓好區域分配,責任落實到每個人,認真檢查區域樓道及宣板上所貼DM單,杜絕不深入、走過場現象,使該區域我們的DM單覆蓋率90%以上。檢查工作組織的緊張有序,做到月有計劃、周有匯報、日有檢查。對重要時期、重點部位和重要人員進行跟蹤式檢查;檢查過程中做到眼勤、腿勤、手勤。充分發揮每個銷售人員的作用。
(二)積極主動 完成領導交辦的其他工作
在做好本職工作的同時,及時傳達公司以及上級主管的相關指示。
二、競聘理由。
一是愛崗敬業,思想上保持先進性。 作為一名服務中心經理,不論任何時候,我對工作始終抱著認真負責的態度;對待工作,我從不講價錢,不講條件,總是克服困難,努力完成。
二是敢于吃苦,有較強的工作能力。在日常生活和工作中,不斷地加強個人修養,以"堂堂正正做人,扎扎實實干事"為座右銘。經過多年學習和鍛煉,自己的管理綜合能力、組織協調能力、判斷分析能力、處理問題能力都有很大提高。因此,我深信自已能夠在服務中心這個集體中"挑大梁",擔重任。培養出一個高效團結的團隊。
三、對下一步工作的設想。
一是講實干。協助領導做好日常工作,服從安排,顧全大局,當好服務中心負責人、做好助手。
二是求實效。認真抓好分管的工作,建立和完善一系列規章制度,使工作規范有序,做事有章可循;抓好部門員工崗位培訓,不斷提高員工崗位責任意識。
三是創實績。工作不怕臟累,事情不分大小,只要有利于工作,有利于員工,有利于中心建設,我將義無反顧,無怨無悔;同時將一如既往地以誠心團結同事,以熱心服務同事,以創造開展工作。爭取在公司的所有服務中心中做到前三。
各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將珍惜這個機會,用心,用情、努力干好工作,為服務中心的建設、公司的發展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
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教你寫總結: 競聘述職報告其二
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了對后續工作有所幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編精心為您整理的“教你寫總結: 競聘述職報告其二”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
自19XX年任現職以來,教學上我按照學校及教研組的要求努力工作,并分別于19XX年、20xx年、20xx年和20xx年四次獲得萊蕪市高中語文教學獎,并積極執教標準課堂示范課。
期間,分別擔任了28級1班、31級1班、33級3班、36級2班和39級13班的班主任,并在20xx年被評為鋼城區班主任工作先進個人,并有多篇班主任工作論文在《班主任之友》等雜志發表。
在做好本職教學工作之外,我還積極參與了學校安排的一些工作,在省規范化學校的爭創和復評中,在校園文化氛圍的設計籌劃中,在學校與新聞媒體的交流宣傳活動中,在市中學生運動會的籌備中,在學校組織的連續四年的高一新生招生工作中都出色完成了自己相應的任務。因此,我也被評為鋼城區、萊蕪市青年崗位能手,以及山東省文化三下鄉優秀輔導員。
另外我還利用專業所長,對??毒G蔭》進行了編輯工作,并多次被中國教育學會、省教研室、區教育局評為優秀???,綠蔭文學社也于20xx年被評為全國百家文學社團。
自己還利用業余時間積極進行文學作品的寫作,期間已發表各類文學作品近百篇,并有十余篇獲得各類獎勵,而且每次發表,我都要求在我的姓名前面注明“萊蕪四中”,因為這是我賴以生存的依靠。
另外我還主編了《高考搶分王》(陜西師范大學出版社出版)、《高中語文教材解析魯人版》《高中語文教材解析語文版》(均被中國少年兒童出版社出版),校本課程《古詩詞鑒賞》也由我主編并印刷出版。萊蕪四中閱讀專用資料《雜苑》也由我主編印刷八期,得到了使用學生的好評。
教你寫總結: 檢測員述職報告 月度范文精選
作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了落實工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“教你寫總結: 檢測員述職報告 月度范文精選”,希望能對您有所幫助,請收藏。
尊敬的各位領導、評委:
大家好﹗
我于xx年7月02日進入貴公司,現已有多半年時間,我被安排在xx檢測公司擔任檢測員一職,感謝公司給我機會,提供一塊展現自己的平臺。
在年初至際,我將這半年的工作總結如下:
在這段從事試驗工作的過程中,讓我很快意識到自己在學校所學到的只是一些理論知識,而欠缺的是實際操作能力和缺乏思考。由于自己的粗心大意、經驗不足導致在工作中出現一些不必要的失誤,報告偶爾會出錯給部門帶來不好的影響,為了避免這些不應該發生的失誤,我在工作中多方面向同事、領導請教,學習他們多年來在實際工作中的經驗,努力提高自己的業務水平。
我的工作主要是負責混凝土、砂漿抗壓強度的檢測,剛從事這項工作的時候,對自己來說有一定的困難,通過領導的耐心教導、同事的幫助和自己的努力,不久已熟練掌握混凝土、砂漿抗壓強度試驗的操作方法及試驗儀器的原理性能,能及時對儀器進行維護和保養,能及時準確的出具報告,在此過程中,嚴格杜絕質量檢驗不合格,超齡期或不夠齡期的試塊進行試驗,尤其要對拆模條件的試塊數據要求真實、準確,保證實體拆模的質量和安全,更細化的說:對來樣負責,首先要檢查試塊有沒有弄虛作假、缺棱掉角,是否與委托單一致,經過監督檢查無誤后方可進行試驗,在試驗的過程中偶爾出現試塊不合格,在11月份時出現《重邦康城》和《民生新天地》兩個工地試塊強度達不到規范要求,及時向領導匯報與工地化驗員、技術部門協商,通過分析原因主要是的養護條件差,在做的過程中插搗不到位,經技術部門采取調整水灰比相應的措施整改后和對工地化驗員進行溝通、相互學習、領導的幫助解決了這一系列的問題后,同條件試塊和標養試塊強度值都能達到。因此,我更要認真執行國家制定的規范要求,認真負責來樣鑒收,做到委托臺賬清楚,帳務相符、嚴格操作過程。及時準確的判斷,保證建筑過程質量檢測的科學性、公正、和準確性。
在日常實驗工作的同時,部門領導要求我們每周六下午組織學習,通過個人講述和試驗操作,系統的學習了各項試驗的標準和操作規程,從而在一定程度上提高了個人的業務能力。從多方面完善自己,讓我學習到了很多有用的知識。
總之,在這多半年的時間里,剛開始干這項工作的時候有點粗心,出現過一些小差錯,經過我虛心請教、認真學習,嚴格要求自己,在細小的工作中一度細心、認真負責。履行一名檢測員應盡的職責和義務。因此,我會在今后的工作中堅定自己的信念,端正工作態度,認清自己的不足,正確對待工作中的失誤,進一步提高自己的綜合能力。
總結一年的試驗工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如有創造性的工作思路還是微不足道,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學習各項規章制度,努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。
一年的時間匆匆而過,我們即將迎接的是新的一年、新的工作,邁出新的腳步,我將xx年的工作做如下打算:
1、在干好本職工作的同時,加強提高業務能力,認真執行試驗相關規范標準。
2、加強學習、擴展知識面、積極發揚響應實驗室的輪崗制度,逐步學習水泥、鋼筋、砂石、墻體、防水材料等試驗,使自己的知識向全方位發展。
3、在新的一年工作中,我會從細節出發,揚長避短,彌補以往的欠缺與不足,做好自己的本職工作。
在此,很感謝各位領導、評委對我工作總結的點評。
xxx
20xx年x月x日
教你寫總結: 轉正述職匯報怎么寫 月度范文精選
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《教你寫總結: 轉正述職匯報怎么寫 月度范文精選》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
我心懷著對企業深厚感情而工作感情來自公司對我培養來自于全體員工對我信任和支持吉相合發展振興使我堅定信心一直而努力工作著現在我向各位述職請予以審議光陰似箭歲月如梭轉眼間三個月實用期到了回顧一下工作、反思一下、思考一下打算非常必要和來公司工作三個月了三個月說長不長說短也不短在即將轉正時刻我回想起這三個月點點滴滴心中感觸良多此時轉正述職報告與其說一篇制式化文章不如說對過往三個月工作一次總檢視與靈魂一次對話三個月在和同事支持幫助下本人進步并也為吉相合發展了一點微薄努力這三個月我來說非同尋常三個月園林景觀行業滲入、園林景觀行業知識和學習、從建筑行業向園林景觀行業思想轉變等等都給我注入了新活力給我帶來了廣闊發展空間和發展機遇我一名土木工程專業畢業學生能有幸目睹并經歷了吉相合設計各個領域在公司下李總監直接下我工作在諸多了學習和了事業發展現將三個月工作匯報如下:
一、三個月中做了:
(一)、在設計總監李總監悉心下了專業結構施工圖
3月開始在李總監直接和關懷下先學習了制圖規范并了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例使我認識到了園林景觀圖紙所設計內容和制圖深度后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖修改、江蘇昆山光大花園園建景觀設計和結構專業設計圖設計、白浪河擴初文本cad描圖、武漢江南春城結構專業施工圖、江蘇昆山蕭林結構專業變更設計、景墻大門設計、水邊景橋結構圖設計、斜坡涼亭結構圖等使我熟悉了我所涉及結構專業所需要設計內容和怎樣把它更深更細更專業過程中李總監把園建施工圖和結構施工圖分開意圖我收集了資料和規范并了結構專業施工圖以后方向和所設計內容結構專業施工圖我想很快也能像其它專業施工圖一樣做專業并能向深度發展
(二)、協助設計部楊梅編制了規范預算書:
從剛開始吉相合設計部楊梅流水式預算到后來預算和細化我從園林景觀行業預算工程量計算規則、計價規范、預算定額、取費標準入手從原來單體估算到現在構造細部甚至到每一項分項工程做法列項并計算;從原先材料價格而其它價格預算到現在定額計價分人工費、材料費、機械費管理費等分別計價;從原來乘系數取費到現在規范化表格列表取費;這我都做了工作現已了一套更具專業性預算書范本
二、三個月有哪些
體會:
(一)、端正工作和勤奮敬業:
熱愛本職工作能夠去對待每一項工作任務規范和企業規范要求在工作中能夠能夠參加組織培訓遵守公司規章制度出勤決定一切在日常工作中踏踏實實、認真、扎實地做事不以事小而馬虎不以事多而敷衍真正將每件事都當作一件作品來對待才能有好工作
(二)努力學習知識在總結基礎上創新:
結構設計工作一項嚴肅規范程序來稍有不慎就會引起經濟損失和法律糾紛學習法規、政策清晰結構設計工作設計程序、方法及內容才能工作質量三個月工作中我建筑結構專業人來說我深深感到園林景觀行業和建筑行業設計有區別從總體規劃設計到單體設計后期細部構造設計都那么瑣碎和細致甚至小到一塊磚磚縫怎樣拼裝使我見識到了這才真正園林景觀設計東西都很小、都很瑣碎麻雀雖小但五臟俱全這也讓我鍛煉和了結構設計知識在我腦海中也時刻浮現出這也許就我自定義構造設計吧!
此外對所做過工作總結要善于從工作中總結在總結基礎上創新才能迅速角色提升日常工作勝任能力工作與業績
(三)要虛心請教服務意識:
在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界非常,知識更新非??煳依斡泩@林景觀設計行業一員,身邊一兵,言行舉止都要注重約束.對和各級,謙虛謹慎,尊重服從;對同事,嚴于律己,寬以待人;一句話,努力對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已一言一行,吉相合和各級威信,吉相合公司整體形象在日常工作中我經常向同事們虛心請教遇事與同事們多多溝通對同事問題要熱情、解答交辦任務推諉和拖拉才能保質保量工作任
月度總結精選: 競聘述職匯報季度范文精選
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了提高自己的大局意識,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編特地為大家精心收集和整理了“月度總結精選: 競聘述職匯報季度范文精選”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
尊敬的各位領導、評委、同志們:
你們好!今天我在此競聘調度室主任一職,首先感謝公司領導給我這樣一個展示自我、鍛煉自我、提升自我的好機會。
我競聘調度室主任一職是基于以下理由:第一,有較好的政治素養,有正確的人生觀。第二,我曾經擔任過調度室工段長一職,有著較為豐富的調度管理經驗。第三,有扎實的理論基礎,有分析問題、解決問題的技術技能。第四,有勤于學習,不斷創新,勇于接受新技術新技能的勇氣和不服輸的勁頭。第五,逐步培養了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的責任心。因此,我有信心,也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我從1997年7月中考畢業后因家庭條件等開始外出務工,從最初的普工開始,但是由于工作踏實,責任心強,勤于學習,逐步被提為技術員,成品管理員等。后面感覺到了知識的重要性,于20xx年回家參加成人高考,順利進入貴州商業高等??茖W習工商管理專業學習。
有幸于20xx年3月進入貴州紫金。進入公司之初,參與了整個二期系統的技改工作(干苦力),直到選礦廠二期試投產才到二期球磨崗位工作。又于20xx年2月成立調度室,由領導推薦,最終進入調度室工作,于20xx年4月提為調度工段長,一直工作至今。憑自己的多年來的人生和工作歷程,我將對自己充滿著信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此,今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕,敗則不餒(nei),永遠保持對生活對工作的熱情。
如果我這次競聘成功,我將在以下幾個方面踏踏實實的工作:首先,認真履行自己的崗位職責,即在公司各級領導的大力支持下,主持生產調度管理工作;根據公司下達的年度、季度、月度生產經營計劃,合理安排、精心組織、加強協調,確保生產系統有序進行。將對安全環保、設備運行、指標控制、重點工程等加強跟蹤,及時反饋領導,為領導決策提供強有力依據。根據生產情況,及時組織召開生產調度、設備故障、指標異常波動、安全環保事故等分析會議;并積極處理調度室內部的日常事務。其次,建立健全調度室各項管理制度,如調度員管理制度、考核機制等。第三,加強對調度員的培訓,通過培訓,提高調度人員的素質,積極配合各生產管理部門的生產協調等調度、服務工作。利用“傳、幫、帶”的方式,加強對本室員工新技術、新技能的培訓,努力提高調度運行管理人員的水平。積極配合其他生產部門加強安全生產管理。
教你寫報告: 工作調研匯報 月度范文精選
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家精心整理的“教你寫報告: 工作調研匯報 月度范文精選”,希望對您的工作和生活有所幫助。
XX侗族自治縣位于XX最西部,總面積1508平方公里,轄7鎮16鄉297個村。境內聚居著侗、漢、苗、回等26個民族,總人口26萬,其中侗族占80.1%。1956年成立自治縣,是全國較早成立的民族縣之一。XX地理區位偏遠、立地條件差,經濟發展滯后,全縣現有110個貧困村,有貧困人口近5萬余人也是XX省重點貧困縣之一,扶貧開發工作任務還極為艱巨。在當前,XX的扶貧開發工作仍然面臨資金投入不足,基礎建設薄弱,農村社會保障體系缺失,貧困人口數額較大、隱性貧困現象嚴重,扶貧產業規模較小、結構不優等突出問題。必須立足新階段、研究新形勢、采取新舉措,才能加快推進我縣扶貧開發進程。
新階段我縣扶貧開發工作面臨三個方面的新形勢。
一是扶貧開發的任務更重。
國家的扶貧標準將調整至1067元,扶貧開發的首要對象從沒有解決溫飽的絕對貧困人口調整為新標準以下的全部人口,并對其全面實施扶貧政策,從此不再區分絕對貧困與低收入的概念;扶貧開發的首要任務,也不僅限于解決絕對貧困人口的溫飽,而是盡快穩定解決扶貧對象溫飽并實現脫貧致富。目前我縣家庭人均純收入不足683元的絕對貧困人口還有8300人、家庭人均純收入在683至944元之間的低收入人口還有23240人。國家上調后的貧困線標準1067元計算,我縣的貧困群眾還更多,貧困面更大,需要扶助的貧困群眾將多達5萬余人。這些貧困群眾,大多分布在自然條件差、地形地貌復雜、自然災害頻繁的地區,基礎設施建設和產業發展都十分困難,扶貧開發的任務更加艱巨。
二是扶貧開的工作難度更大。
受自去年以來的國際金融危機影響我國以出口拉動為主的經濟增長勢頭嚴重受阻,外向型企業生產萎縮,我縣外出就業的農民工大量返鄉,農村新的轉移外出就業十分困難。據調查統計,我縣目前外出務工返鄉農民工人數已多達57999人,占外出務工農民總數的39%,而且返鄉人數還在持續增加。農村勞務轉移輸出困難,返鄉人數增多,將導致我縣農村人口、資源及各類社會矛>
三是扶貧開發的工作要求更高。
當前,我國扶貧工作進入開發扶貧和救助扶貧兩輪驅動階段,專項計劃扶貧、惠農政策扶貧、社會各界扶貧等多方力量、多種舉措有機結合、互為支撐的“大扶貧”局面正在形成。國家扶貧戰略、扶貧政策體系即將進一步調整完善。以專項扶貧政策為導向,進一步完善“大扶貧”的格局,實行專項扶貧與行業扶貧、社會扶貧相結合,將是今后較長時期扶貧開發的基本政策取向。對此,作為基層民族貧困縣,必須在工作中更高更嚴要求,在基礎數據收集、基本政策研究、基層舉措探索上做更多、更細、更扎實的工作,為上級的扶貧戰略和政策決策提供科學客觀的基本依據。
立足于以上形勢,XX扶貧開發辦將從四個方面著力,全面推進新階段的扶貧開發工作。
一、堅定一個目標。
即堅持以提升XX扶貧開發層次為重要目標,積極應對新階段、新情況和新問題,從高處著眼、從重點入手。要深入抓好抓實扶貧工作調研,全面掌握新形勢、新標準下我縣的貧困狀況,充分聽取并掌握貧困群眾的意見和呼聲,深入研究新時期新形勢下我縣扶貧開發工作的新思路、新辦法、新舉措,不斷創新工作方式,提升工作水平,并積極為市、省和國家制定新的扶貧開發政策措施提供依據。積極爭取國家和社會各界扶貧開發資金投入擴大我縣扶貧開發規模,擴寬對貧困群眾的扶助范圍,全面推動我縣扶貧開發工作上水平,出成績。
二、突出兩項重點。
一是研究開發扶貧項目。針對我縣貧困農村現狀、發展需要和農民愿望等實際,組織相關專業技術人員,重點研究開發一批能夠較快、較穩帶動群眾致富的好項目、大項目,豐富我縣扶貧開發項目庫。二是積極爭取項目資金。在扶貧項目研究、開發、儲備的基礎上,積極向上級匯報,爭取財政扶貧資金投入,加強對外宣傳,用好項目、好前景、好效益爭取企業投資和社會幫扶資金投入,通過項目建設,促進貧困鄉村經濟發展,帶動貧困農民多增收,快增收,穩增收。
三、抓好三項工程。
一是基礎先行工程。當前重點是抓好第三輪20個“整村推進”村中19個村的公路建設、1個村的人畜飲水建設,并積極籌措資金,抓好面上其他貧困村的各項基礎建設;二是產業帶動工程。肉牛產業方面,在10個貧困村扶持群眾發展優質能繁母牛300頭、肉牛1100頭、種草500畝。農業方面,在6個貧困村扶持群眾開發優質稻20xx畝,整修水渠8000米。在環縣城4個貧困村扶持群眾開發無公害蔬菜600畝,建蔬菜大棚8個。藥材和經濟作物方面,在4個貧困村扶持群眾開發龍腦樟基地400畝、金銀花基地100畝、優質葡萄基地100畝。三是扶貧培訓工程。在選好學校、選好專業、尊重學員自主選擇的基礎上,抓好貧困農村勞動力轉移培訓,確保20xx年完成371人的目標。結合我縣的種類產業發展,開展好農村種植、養殖為主的各類實用技術培訓,在今年實現結實用技術培訓2100人,推廣農業新技術20xx畝的培訓目標。
四、完善四個機制。
一是完善工作協調機制。進一步加強鄉村兩級對扶貧開發工作的領導,推進鄉鎮扶貧開發工作領導小組小建設,通過加強領導,促進全縣各貧困村發展規劃、項目管理及建設等工作協調統一,減少矛盾糾紛對扶貧開發工作阻力。二是完善目標責任機制。在縣扶貧辦內部進一步細化工作,每項工作責任到人,確保工作有人抓,責任不重復。進一步完善對鄉村的目標管理,分解工作,責任到人。實行工作責任追究制度,強化工作責任。三是完善項目管理機制。進一步嚴格項目項目篩選、考察、研究、申報程序,確保項目科學合理,保證項目建設效益。進一步嚴格工程建設管理和工程驗收標準,確保工程質量、工程進度和工程效益。四是完善資金監管機制。在資金運行上,繼續實行財政專戶封閉運行。對扶貧項目工程實行招標,進一步完善招標程序和方法。在資金撥付上實行縣財政、縣扶貧辦、項目所在鄉、村扶貧工作領導小組共同多重把關,確保資金安排合理、運行安全和使用效益。
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