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      學校社團工作報告范文

      發表時間:2022-09-26

      2025總結: 學校社團工作匯報一篇。

      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了鞏固以往的工作,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結: 學校社團工作匯報一篇”,僅供您在工作和學習中參考。

      期末將至,社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:

      (一)本學期,我認真參加了我們社團聯合會組織的各項活動與會議。

      九月份的我們社團招新,讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對我們社團聯合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體。三站金秋我們社團巡禮,讓我有幸一睹各我們社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了我們社團,服務學生我們社團的工作理念。十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要。

      (二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足。

      評議部的工作包括我們社團日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核我們社團申請表,更新我們社團信息表;完成我們社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責我們社團巡演晚會的考評……

      評議部是我們社團聯合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯。

      然而,剛剛踏進大學校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時,如何與我們社團的負責人打交道;如何能夠即時發現我們社團的不合理之處,獲得我們社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏經驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠,對有關大學我們社團申請成立的流程和規定,我們社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色。

      此外,在遇到班級事務與我們社團工作發生沖突時,處理方式也欠佳。

      (三)今后的工作打算。

      在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫,提高積極性。主動了解部門工作,并以的熱情,盡的努力去完成。爭取為我們社團聯合會盡可能多的多出力,不辜負社聯當初錄用我的期望。

      精選閱讀

      2025總結: 小學校舍情況工作匯報的(推薦一篇)


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?以下是小編收集整理的“2025總結: 小學校舍情況工作匯報的(推薦一篇)”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      1、“教師、學生餐廳、灶房”已于2011.2.11竣工。待上級有關部門驗收。

      2、“教學樓加固工程”于2011.10.6竣工。待上級有關部門驗收。

      墻面采用鋼筋網片雙面加固;二樓地面鋪設鋼筋網片加固;大梁采用碳纖維布加固;預制板兩端采用鋼支托加固。

      3、“新建學生宿舍樓”主體工程已完工,現已進入裝修階段。預計在10月底全部完工。

      4、“鍋樓房”正在施工建設中,基礎已完。預計10月底竣工。

      2025總結: 學校安全工作匯報(篇三)


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了給我們后續的工作提供幫助,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結: 學校安全工作匯報(篇三)”,僅供您在工作和學習中參考。

      為保證20xx年秋季學校食堂食品安全,保障師生身體健康和生命安全,按照成教函【20xx】XX號文件要求,我局認真履行職責,圍繞防控學校食堂發生食品安全事故,確保師生健康,積極開展了秋季開學學校食堂餐飲服務食品安全監督檢查,針對檢查中發現的問題,加大監管力度,加大監督頻次,加大督查力度,保障了全市秋季學校食堂食品安全?,F總結如下。

      一、概況

      XX市現有各級各類學校食堂162個,其中大學食堂2個,中等職業技術學校食堂2個,高中食堂7個,初級中學食堂13個,九年制學校食堂13個,小學食堂30個,幼兒園食堂95個。

      二、具體做法

      (一)高度重視 提早安排

      1、在暑假期間、開學前與教育局協商20xx年秋季學校食品安全監管工作,安排布置學校食堂食品安全管理工作。

      2、制定《XX市XX食品藥品監督管理局20xx年秋季學校食堂食品安全專項檢查工作方案》,成立了以局長楊勝余為組長,分管副局長易勇、稽查大隊大隊長王培虎為副組長的秋季開學前后學校食堂食品安全監管領導小組,并對本次專項檢查的時間、人員、檢查的內容等作了詳細安排。

      3、8月22日,XX市食品藥品監督管理局、XX市教育局在XX市延秀小學總部召開了20xx年秋季學校食堂食品安全工作會, 各學校食堂負責人162人參加會議會議培訓了餐飲服務食品安全操作規范、如何預防食物中毒,通報了上學期學校食堂監管工作現狀,并對秋季學校食堂餐飲服務食品安全工作進行了全面的安排部署。會議強調各學校負責人要牢記“食品安全無小事”、“責任重于泰山”,牢固樹立食品安全第一責任人意識,切實履行食品安全管理責任,要求各學校立即行動,作好開學前的準備工作,認真開展自查,及時整改可能存在的食品安全隱患,保證學校食堂食品安全,維護正常教學秩序,并對與會的學校簽訂了《食品安全責任承諾書》和《義務教育學生營養改善計劃食品安全責任書》。要求學校對照《XX市農村義務教育學生營養改善計劃食品安全監管考核辦法》和《XX市農村義務教育學生營養改善計劃學校食品安全考核評分表》開展自查。

      (二)集中精力 監管到位

      9月1日-9月5日,XX食藥監局組織執法人員115人次,車輛50臺次,集中精力,對轄區內各大中專院校、中小學校、托兒所食堂、食品小賣部及學校周邊200米以北的食品生產經營戶開展拉網式檢查。針對學校食堂食品安全現狀,突出“三個抓住”。

      抓住重點內容,一是學校食堂餐飲服務許可持證情況。二是建立與落實食品安全工作管理制度情況。三是食堂從業人員健康管理。四是原料采購、加工制作、食品添加劑使用是否規范情況。五是禁止使用高風險食品及隔餐食品。嚴禁高等院校以外的各類學校食堂加工制作冷葷涼菜,嚴禁各類學校食堂采購、貯存、使用亞硝酸鹽等控制高風險食品。六是餐飲具清洗、消毒情況。七是食堂基本條件和衛生環境,以及食品加工、貯存和保溫、冷藏、冷凍、留樣等設施設備配置、運行、維護情況。八是餐飲服務許可證、從業人員信息、管理制度等信息公示情況。九是留樣、清洗消毒等工作記錄情況。十是開展食品安全知識宣傳情況等。

      抓住重點環節,一是食品加工過程中交叉污染環節,半成品、成品食物要分開,避免發生交叉污染;二是餐用具的消毒管理。餐用具、設備必須定期消毒;三是售賣環節;四是食品儲備環節以及食品交接環節。

      抓住重點對象,即C級食堂和開學前檢查中發現問題的學校食堂。

      (三)加強宣傳 強化意識

      1、宣傳方式

      采取集中培訓,現場針對性培訓及散發宣傳資料、張貼宣傳畫的方式開展宣傳。

      2、宣傳內容

      宣傳內容有:《中華人民共和國食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規范》、《國家食品藥品監督管理總局 教育部辦公廳關于加強學校食堂食品安全監管預防群體性食物中毒的通知》、《預防夏秋季腸道傳染病要點》、《防范夏秋季餐飲服務食品安全事故的預警公告》、《20xx年秋季學校食堂食品安全管理指導意見書》。

      三、取得成效

      一是各學校樹立了食品安全第一責任人意識;二是各學校認真開展了自查,針對存在的問題采取了相應的措施;三是絕大多數學校食堂持有效餐飲服務許可證,在許可范圍內從事餐飲服務活動;從業人員均持有效健康證明上崗,建立從業人員健康管理檔案;配備了專職食品安全管理人員,建立健全了食品安全管理制度,明確了每個環節每個崗位從業人員的責任;均制定了食物中毒應急處置預案;四是加強從業人員食品安全知識和技能培訓,保證采購、儲存加工等關鍵環節安全可控;五是絕大部分學校食堂流程布局合理,設施設備齊全,加強設施設備的定期維護,并保證正常運行。達到食品安全基本條件;六是現場檢查過程中,未發現有出售皮蛋、四季豆、發芽土豆、鮮黃花、野生菌等高風險食品和涼拌菜的行為;七是截止目前,我市學校食堂未發生一起食源性疾病。

      四、存在問題

      (一)校園周邊有部分餐飲店無餐飲服務許可證,部分從業人員無有效健康證明。

      (二)部分學校食堂采購大米時索證索票不規范,只有委托檢驗的檢測報告。

      (三)4個學校食堂未定期清洗、校驗、及時清理清洗保溫設施及冷藏、冷凍設施。

      (四)2個學校食堂個別從業人員操作時佩戴首飾,不穿戴工作衣帽。

      針對檢查中發現的上述問題,XX市食品藥品監督管理局對162個學校食堂制作了監督意見書,要求按照《食品安全法》和《餐飲服務食品安全操作規范》制售食品,嚴把食品安全責任關,并對存在問題的6所學校定期進行了復查。

      2025總結: 學生會工作匯報一篇


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結: 學生會工作匯報一篇”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的各位領導、各位來賓、各位學生會成員:

      大家好!

      首先祝賀XX學院XX類學生會20xx-20xx學年第一次全體大會暨總結表彰會勝利召開。在此,請允許我代表XX類學生會領導團、學生會全體干部以及部員,向各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!感謝各位領導老師對本次會議的召開給予的極大關注和悉心指導,感謝各位來賓百忙之中抽出時間出席本次大會,謝謝大家!

      光陰流轉,歲月匆匆,在這個美麗的秋天,我們迎來了XX類學生會本學期第一次全體大會。與以往大會不同的是,我們學生會迎來了一批新的面孔,注入了一股新的血液,凝聚了一團新的力量。我們仿佛看到了大類學生會的嶄新未來和蓬勃希望。在過去的半年里,大類學生會全體成員團結一心,同甘苦、共喜悲,在院黨委的間接領導下,在院團委的間接指導下,管理工商類學生會秉承著北京聯合大學“學以致用”的校訓和學生會“全心全意為學生群體服務,做好師生聯系紐帶角色”的宗旨,堅持“團結奉獻、厚德載物”的會訓以及“踏實、團結、高效、創新”的工作作風,得到了學院各級領導的充分肯定和廣大同學的高度贊賞?;厥走^去,我們無比驕傲;面對未來,我們重任在肩。在此,我將這份承載著汗水與激情,青春與夢想,希望與寄托、感慨與回味的述職報告和大家分享,希望我們能共同回味自己的過去,展望自己的未來。

      現在,我受管理工商類學生會領導團的委托向大會做工作報告,請各位代表予以審議。報告的題目《團結奮進、凝聚力量,為品牌學生會貢獻青春智慧》。我的報告分兩部分:一是對過去半年工作的回顧,二是對本學期工作展望。

      第一部分工作回顧

      一、工作思路總結:

      任職期間,我會在院團委的間接指導下,在書記許XX老師的直接指導下,緊密圍繞學院“以人才培養目標為核心”的工作中心,努力實踐“三個代表”重要思想,積極響應共鑄“中國夢”的號召,以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作,努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。逐步適應時代特點,改進工作方法,在工作中將形成了“一個基本、兩點結合、三大建設”的鮮明特點。

      1、“一個基本”是指以常規工作為基本。

      學生會堅持“以常規工作為基本”的工作思路。這個基本工作分為兩個方向:一是把學校學院的政策活動和相關工作通知轉達給同學,二是把同學的反饋建議和意見搜集整理向上反映。

      我會致力于進一步加強院系與同學之間的聯系溝通,反映同學呼聲,代表同學權益。具體渠道如:班長支書例會;學生會領導團、干部例會;定期座談會;設立專門針對學生的意見簿和建議箱;建立學生干部值班制度、文件郵件收發管理制度,及時有效處理各種問題,增強并重視學生反映問題。

      2、“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”

      第一:“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展,有全局意識。上半年,我院把“運動會”、“科技活動”、“學風建設”等作為學院的重點工作,大類學生會積極配合學院各項重點工作,不斷加強學生自我管理教育的功能,得到了院系的肯定。

      第二:“結合時事特點”是指學生會的工作要緊密結合時事背景,要審時度勢地開展活動。在過去半年里大類學生會努力提高學生干部政治水平,關心國計民生,關注社會發展動態,貫徹各種大政方針,把握學生主流,引導學生素質發展,努力成為宣傳者、實踐者、推動者。比如為響應北京市委發出的“走下網絡、走出宿舍、走向操場”的號召,我會舉辦了“籃球賽”等一系列文體活動,取得了良好的效果。

      3、“三大建設”是我會工作創新的三個亮點,即“制度建設、文化建設、干部建設”三大建設。

      第一:制度建設。經過半年多時間的摸索,大類學生會形成了一整套自己的制度體系。如:干部分管對接制度、學生干部量化考核制度、學生會活動舉辦流程制度、辦公室值班制度、學生會財務用度流程制度、學生會例會和匯報制度等。學生會還形成了以領導團為核心,(領導團成員對接團委科協青協等組織并分管各部)辦公室、組織部、學習部、文體部、生活部、女生部、新聞部、外聯部八個部門各司其職、團結協作的運營制度。

      第二:文化建設。為實現打造品牌學生會的目標、保證學生會的可持續發展,形成自己的文化是十分必要的。為此,我會在文化建設方面進行了三大工程建設,分別是:“會徽形象工程”、“新聞宣傳工程”、“青春活動工程”。在“會徽形象工程”中,我會征集和設計了自己的學生會會徽、胸牌、會服,并進行了學生干部語言、作風等基本形象培訓?!靶侣勑麄鞴こ獭庇晌視侣劜恐髯?,在微信公眾平臺建設上及時推送我會活動信息和服務信息,并積極與團委、學工辦以及各系、社團平臺互動,共同為大類同學服務。在“青春活動工程”中我會面向內部進行了“重生儀式”、“十渡之旅”等團隊建設活動,面向外部進行了“清華聯誼”、“你是人間四月天系列文體活動”“支持星星雨義賣”。

      第三:學生干部隊伍建設。“學生干部隊伍干部建設”是學生會的又一大職能,我會把干部的培養工作作為必不可少的一項要求,是培養干部的練兵場,為同學提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。

      第二部分工作展望

      各位同學,xx在五四講話時提出:“廣大青年要勤學、修德、明辨、篤實”,堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創新創造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格。管理工商類學生會作為管理學院最年輕的青年團體、最緊密聯系新同學的團體,理應承擔學習和銘記xx對廣大青年的教導,嚴格要求自己,積極進行自我塑造。明確職能,務實服務,創新進取,為打造品牌學生會奉獻青春智慧!我會對20xx年10月到20xx年1月的工作計劃是:

      一、以社會主義核心價值為主要內容,加強學生會成員的思想道德建設。具體形式為:

      1.由學生會領導團和組織部牽頭,以系列活動、主要節日、重大事件為載體,以講座、專題演講比賽的形式進行學生干部的思想道德建設。

      2.由組織部牽頭組建學生會社會實踐/志愿服務隊伍,積極開展校內校外志愿活動。

      二、響應院團委號召,積極動員學生會全體,開展科技活動,以學生會成員帶動全系科技創新工作。具體形式:

      由學習部牽頭,搜集優秀科技論文資料,以講座、交流會形式組織學生會成員進行科技交流,培養學生會成員科技創新能力。以創新大賽為契機,營造科研氛圍,發動和鼓勵大類學生積極參與各類競賽。

      三、維護校園秩序,倡導文明風氣,推動系風、學風建設。具體形式:

      1.由領導團、學習部牽頭,做好xx月上旬的“大類學風分析報告大會”。全力營造“敦品勵學、勤思敏行”的優良學風。

      2.學生會生活部繼續從學生日常生活習慣抓起,以大類宿舍長會等形式號召寢室文明、注意寢室安全。

      3.學習部紀律組嚴查考勤,杜絕“假全勤”現象,抓好新生早晚自習。期中期末考試期間堅持開展“誠信考試”的宣傳。

      四、從廣大同學的需要出發,樹立高品味的校園文化理念,打造富有大類特色的文體活動。

      1.由文體部牽頭,響應院團委“全方位、全天候。全覆蓋”的活動號召,各部門組織將開展形式多樣、內容豐富,適合學生特點的文體活動。以各項活動為平臺,注重對新成員能力的鍛煉。(每周三由各部輪流舉辦活動,其他時間自行安排,做好匯報工作)

      2.由領導團、文體部牽頭,發動廣大學生會新成員,辦好管理學院20xx年元旦晚會。

      3.領導團、文體部、生活部、女生部、學習部牽頭,開展“新生引航工程”打造成長成才的導航工程;積極開展大類學生會團隊建設工作。同時,搭建新老生交流會這一平臺,交流經驗,樹立信心;組織理想成才報告會,發揮榜樣作用,進行自我教育。

      4.支持外聯部工作,加強學生會同校內校外社團組織等的聯系。

      五、做好新老成員交接工作,于xx月底1月初完成學生會換屆工作。

      1、抓住學院學生干部培養機遇,領導團以及各部部長擬寫人才培養計劃,明確本部門職責,乘勢而上,不斷完善和加強各部門組織隊伍建設,提升學生干部為學生服務的水平。使學生工作更加明確化、規范化、系統化和專業化,打造一支務實、高效、奉獻、好學、創新的高素質學生干部隊伍,提升學生干部為學生服務的水平,為打造品牌學生會的目標不斷奮斗。

      2、啟動學生會歷史建設工程,由新聞部、辦公室主抓,積極進行新老部員采訪,信息留檔工作、注重學生會工作活動中圖文資料、影視資料的留存。

      3、啟動大類學生會顧問團工作,確保大類學生會優秀老干部發揮在大類的余熱,指導和促進我會的長遠、高質、高速發展。

      4、建立大類學生會工作督查小組,保證工作高效高質完成,力求使我們的工作制度化、高效化、透明化。

      各位成員們,讓我們一起團結大類學生,強化“三自”功能,發揮橋梁和紐帶作用,在服務中抓管理,在創新中求和諧,努力秉承“勤學、修德、明辨、篤實”的理念,弘揚“志存高遠,自強不息”的精神,為促進我會又好又快發展而奮斗。

      最后,我謹代表管理工商類學生會領導團,向一直以來支持和關注大類學生會發展的各位領導老師、各位嘉賓,致以誠摯的敬意!向為大類學生會工作付出辛勤勞動的全體會員表示衷心的感謝!崢嶸歲月,我們曾經走過;鐘靈敏秀,我們繼往開來;回首過去,我們眾志成程;展望未來,我們滿懷期待!明天,學生會的工作充滿了新的機遇,同時也面臨了新的挑戰。讓我們在學生會領導團的帶領下,解放思想,與時俱進,開拓創新,實事求是,為打造品牌學生會而不懈努力!我的報告到此結束!謝謝大家!

      2025總結: 督查工作匯報篇一


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“2025總結: 督查工作匯報篇一”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      學校是青少年成長成才的搖籃,為廣大青少年學生提供平安的學習、成長環境,既是教育工作者的神圣職責,也是維護人民利益的根本、護社會穩定、構建和諧社會的現實需要。

      生命不保,何談教育。近一個時期以來,相繼發生的幾起嚴重的校園暴力事件,在社會上引起了強烈的反響,校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全,讓每一位莘莘學子都能有一個和諧、安全的學習環境,已經成為國家行動。

      近年來,在縣教育局的正確領導下,我校高度重視校園安全工作,始終把校園安全作為學校工作的第一要務,做到警鐘長鳴,常抓不懈。特別是,在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議以后,我們認真反思學校安全管理工作的方方面面,采取了一系列得力措施,增強師生安全意識,健全安全管理制度,強化安全過程管理,落實安全管理責任,實行事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和文件精神,消除了校園安全隱患,在努力營造安全、文明、健康的育人環境上,做出了一定的成績?,F就我校抓校園安全工作的情況,匯報如下:

      一、健全安全工作組織機構

      為了切實把學校安全工作落到實處,保障各項安全措施的全面貫徹執行,學校成立了由校長任組長,主管副校長為常務主管,校級領導為副組長,各部門主任為成員的校園安全工作領導小組,全面部署安排校園安全工作。與此同時,學校還成立了校園安全工作領導小組辦公室,具體協調、安排、督促、落實校園安全的各項工作。

      二、建章立制,明確責任

      安全工作的有效落實,必須依靠科學、剛性的制度來保障。為此,我們建章立制,明確責任,細化分工,責任追究。

      1、在已有的安全管理制度體系的基礎上,重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》,進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》,具體規定了安全工作的基本規范,突顯安全工作定時、定點、定人,實行責任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施,為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。

      2、明確工作職責,細化安全責任。在校園安全工作的運作上,形成了校長全盤負責,主管副校長主抓,校級領導分塊抓,部門主任具體抓的工作格局。具體來說,就是校長作為法人,對學校的安全工作負總責,分管安全的副校長全面督促、指導校園安全工作,主管政教的副校長全面負責學生的安全教育和管理工作,主管教學的副校長全面負責教學過程的安全管理和教育工作,主管就業安置的副校長全面負責學生實習、就業工作中學生的安全管理和教育工作,工會主席全面負責教師的安全管理和教育工作,各部門主任具體落實、檢查、監督本部門職能范圍內的人員安全教育及財產安全管理工作。

      3、簽訂安全工作目標任務書。學校將安全工作分為學生管理、教學管理、招生管理、安保穩定、基建管理等五個工作小組,分別由校級領導任組長,所轄部門主任具體主管。校長同五個工作小組簽訂安全工作任務書,各工作小組再進一步細化工作任務和分工,分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實,安全工作人人有責,日常工作“一崗雙責”。

      4、實行責任追究。學校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究,

      一是,事前追究,即沒有發生安全事故,但因思想麻痹大意,隨意脫崗,視其情節予以責任追究。

      二是,事后追究,即因工作不力導致發生重大失誤,造成嚴重影響的,將予以嚴厲處理。

      三、具體做法

      1、加強重點部位的安全防控,做到萬無一失。

      (1)加強門衛安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線,也是安全工作的關鍵所在,加強門衛安全就顯得異常重要。為此,

      一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口坐班,檢查、督促保衛人員和值班人員履職情況,解決存在的問題,化解各類矛盾糾紛。

      二是加強保衛力量。在原有4名保衛人員的基礎上,又抽調兩名35歲以下,年富力強的男教師從事保衛工作,并為保衛人員配備了警服和相應的防爆器材,做到了人防和技防相結合。

      三是嚴格出入校門人員的登記制度。學校杜絕一切閑雜人員進入校園,因公入校的人員,須憑身份證登記,并預約驗證后,方允許入校。

      四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間,五名領導帶班,四名保衛人員及公安干警,共同維護秩序,保護學生。

      (2)強化校內巡查。學校每天都有一名領導負責,帶領一名保衛人員、兩名處室干事在校內進行全面巡查,特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內的巡查,及時處理糾紛,化解學生間的矛盾。

      (3)重視課堂安全工作。學校堅持實施每節課點名制度,對無故缺勤的學生,由科任教師及時報告教導處和政教處,教導處和政教處聯系班主任或學生家長摸清情況,防患于未然。

      (4)切實做好宿舍管理。學校為學生宿舍配備了專職管理人員,每天晚眠前,由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查床,并翔實記在檢查情況,保障在宿舍管理上不留紕漏。

      2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排一名領導管理師生食堂和食品安全工作。

      一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。

      二是嚴格落實定點采買、索取發票制度。

      三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。

      四是嚴格檢查操作程序,保障飯菜干凈衛生。

      2025總結: 教研組工作匯報一篇


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了對后續工作有所幫助,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編為大家整理的“2025總結: 教研組工作匯報一篇”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      一學期又在大家的忙碌中匆匆度過。在這一學期中,我們六年級的全體老師,立足崗位,勤奮敬業,團結協作,順利而圓滿地完成了各項教育教學任務?,F簡要總結如下:

      一、深入教研工作,優化課堂教學

      新課標的出臺對我們每一位老師都提出了新的要求和挑戰,本學期我們備課組加強了對新課標的理論學習,使老師們進一步明確了新課標鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標、有效的指導。還學習了一些其他教育教學理論,切實改變教育觀念,以此來指導我們的教育教學實踐活動。從而不斷提高教師的理論水平和業務素質。我們六年級全體老師在一學期的教研組工作中,我們組始終被一種濃濃的教研氛圍包圍著,有條不紊、踏踏實實地開展了教研活動,以解決新課程改革中實際問題為突破口,團隊協作,大膽探索、勇于實踐,取得了一定成果。在工作中我們充分認識到畢業班的時間緊任務重,自我加壓,團結協作共同進取。

      全組人員針對學生的薄弱環節,集體備課,共同研討教案,把課題研究滲透到學科教學中。組內隨機教研氛圍濃厚,一個問題,一個焦點都能及時在組內得到解決。在更新教育理念,向課堂要質量的實踐中,老師們都在不斷的做出努力和探索。在教學中,我們能根據學生實際情況,堅持貫徹啟發式教學的原則,堅持以學生為主體,以能力訓練為主線,不斷激發學生學習的興趣,培養學生的應用意識、創新意識和實踐能力。

      我們組12位教師,語文學科在胡老師和梁老師兩位專家型語文老師的帶領下,課前深入鉆研教材,挖掘教材;數學學科在有豐富經驗的張老師和陳老師兩位老師的引領下,堅持不懈練計算,遇到難題一起想辦法,即尋找到了一種最易于讓學生接受的方法,又節省了課堂時間;新來的兩位老師生怕自己落在人后,吃苦耐勞,虛心請教,我組的其她年輕老師們工作熱情高,方法多,點子精,在一次次的課間十分鐘,她們都開誠布公地談自己上課時得與失,就是在這樣的交流中,我們互相學習,互相幫助,讓自己的課堂充實了,豐盈了。

      二、注重對學生自主學習習慣的培養

      我們除了在課堂上加強對學生自主學習能力的培養,還注重對學生課前預習能力和家庭作業能力的培養。教給他們自學的方法,引導他們怎樣進行課前預習,把遇到的疑難問題記錄下來,以便在課堂上與老師和同學一起探討,提高學習效率。

      三、積極參加教研活動,不斷反思提高

      我們組的全體教師積極參加學校組織的語數教研活動,認真思考,能把新的理念,新的方法運用到教學中。在本學期開展的聽課評課教研活動中,我們組教師嚴格執行聽課、評課制度,在上課、聽課、評課活動中,取長補短,不斷提高自己的業務水平,使自己在學習中成長,在不斷反思中提高。

      組內教師還積極參加各種培訓活動,在校領導的帶領下,我們組的7位教師赴蘭州聆聽了專家的講學,感受了名師的課堂,傾聽了專家教師的指導,夯實了自身教育技能。我組教師還積極參與縣局及我校組織的師徒結對活動,是師傅的,或到徒弟學校,或在本校盡其所能幫助徒弟備課,做課前準備工作,課后真誠地交流、評議等等;是徒弟的,虛心請教,樂于請教,勤于請教,師徒兩人在不經意的交流中,自身都得到了提升。

      這學期,我們年級組每位老師都能按要求完成一課一反思,及時針對自己教學任務的完成情況,教學中存在的問題,學生學習的現狀,教后的感受,對自己課堂教學設計和實施過程中的情識進行回顧和反思。老師們能從教學中的小處著手,力求每節課發現自己教學中的一個亮點,找出一點可以改進的地方進行反思整改。

      四、發揮團隊作用

      在活動中展示風采本學期學校的活動多,老師們都比較繁忙,但是在各項活動中,我組教師們吃苦耐勞,從無怨言。尤其是在校園文化建設中,六位班主任齊心協力,共同策劃,共同動手,每進入一個教室,畫的畫,剪的剪,上墻的上墻,在笑聲中,一幅幅美麗的墻貼畫呈現在了我們眼前,六個教室的布置,別出心裁,各具特色。配班老師也積極配合,有時間就去幫忙,有一點好的意見就趕快提出,從中我們深深地感受到了團結的力量,集體的智慧。

      五、面對抽考

      沉著應戰面對突入其來的抽考,我們在校領導的正確引領和幫助下,針對任務重,時間緊的工作現狀,用飽滿的激情制定了短期復習目標。緊扣課本,針對平時學生易出錯的問題開始找題,出題,在訓練中不斷結,不斷反思,高效的完成培優補差,問心無愧的對自己和學生交上滿意的答卷。

      大家都說一份耕耘,一份收獲。我相信通過我們的努力一定也會取得令人滿意的成績。

      六、努力方向:

      今后應更加注重學生良好學習習慣的培養,抓好常規教育,提高學生的學習興趣。多開展豐富多彩的級組活動,讓本級組的老師過得更開心、快樂,增強級組的凝聚力。應更加創造性地開展各項工作,把各項工作做得更好。

      總之,“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!為我們教學經歷錦上添花!

      2025總結: 學校自查工作匯報篇二


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了對后續工作有所幫助,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?以下是小編收集整理的“2025總結: 學校自查工作匯報篇二”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      安全工作是學校工作中的一件大事,是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據上級文件精神,我校成立了由校長為組長,教導處、總務處等成員組成的安全自查小組,對學校安全工作的各個方面進行了細致深入的檢查,通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題?,F將自查情況報告如下:

      一、學校有安全管理工作組織機構,工作踏實。

      學校成立了由校長任組長,中層領導任組員的安全工作領導小組,定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查,加強了對學校安全工作的領導、監督和檢查。學校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

      二、健全安全管理制度,責任到人。

      學校安全工作千頭萬緒,僅靠幾個人是不可能忙過來的,因此,學校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責任狀,職責細化分明,使廣大教師能與學校領導上下一心,齊抓共管,共同做好學校的安全工作。同時,學校制定和完善校園安全建設管理的各項規章制度,讓安全工作能夠有條不紊的開展。

      三、利用多種渠道,加強師生的交通安全教育。

      學校領導十分重視學生的安全教育,特別是學生的交通安全。學校經常利用每周旗下講話時間,為全校學生進行交通安全常識的教育,利用宣傳窗對學生進行交通安全教育,宣傳交通法規。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通。安全的教育。并與騎自行車上學的學生家長簽訂了全責任書。下午放學學校根據學生的家庭住址組織路隊,統一回家時間與路線,并定制了帶有安全標志的小黃帽,要求學生回家路上佩帶,確保學生的交通安全。

      四、學校消防安全努力做到萬無一失。

      學??倓詹块T負責具體實施消防安全工作。經常組織檢查督導,發現問題立即督促總務部門加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、定期檢查和考核,對檢查考核情況進行記錄,做到有案可查。學校加強了電氣設備的保養和維護,定期檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發現問題及時處理。同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備,檢查盡量做到細而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導致安全事故的發生。加強對食堂工作人員的消防教育,要求正確使用好鍋爐、蒸汽罐、電器設備,鍋爐工持證上崗,確保安全。

      五、加強食品衛生,確保師生的飲食安全。

      首先加強對學校食堂的食品衛生管理,做到定點采購食品,并要求食堂工作人員持健康證上崗,與食堂管理人員簽定食品衛生責任狀,學校每天對食堂的各項衛生進行檢查和監督。其次嚴禁小賣部出售三無產品,并且由分管同志經常檢查。

      六、防盜工作重視防微杜漸。

      學校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。嚴格執行財務制度。學校制訂了值班制度,節假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強了夜間的巡視。學校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。

      七、加強學生的活動安全管理工作。

      首先我們對學生活動加強了教育和管理,教育學生課間、課后開展正常的活動,不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有數名值日教師,他們在課間加強了巡視,確保學生的課間活動能有序、正常地開展,同時加強住校生的管理力度,專門抽出了兩位在職教師,聘請了兩位職工來管理住校生,確保住校學生的安全。其次學校對學生活動場地進行了擴展,對一些存在危險因素的地方進行了整改,更換了一批活動器材。學校對開展的重大活動能進行審批,同時加強教育力度,提高師生的認識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。

      八、存在的問題。

      在檢查中我們也發現了一些問題:

      1、學校大門口過往車輛較多,沒有明顯標志。

      2、使用的電教儀器保養不到位,儀器用完后未能及時切斷電源,拔掉插頭。部分師生寢室的房頂漏水。

      3、學生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食,帶來衛生上的隱患。

      4、個別中學生欺侮、敲詐本校學生。

      5、學校食宿工程的建筑工地因為緊靠學校,可能造成安全隱患。

      九、整改措施。

      這些問題我們將在今后的工作中逐步解決:

      1、學校大門口問題,于去年已經上報縣交警中隊,按照規定應該由政府負責。現在上下學班主任、學校領導班子輪流值班,按時迎送學生。并定制了帶有安全標志的小黃帽,要求學生回家路上佩帶,確保學生的交通安全。另外學校也準備定做了一些交通警示牌。

      2、電教儀器的使用要求教師做到正確使用和妥善保管。

      3、對破損的寢室學校將及時進行翻修。

      4、嚴禁學生外出購買一些三無食品。

      5、對欺侮、敲詐本校學生的中學生,學校將摸底排查,徹底調查清楚后將聯系相關的學校和學生家長,逐一進行處理,避免事態的擴大化。

      6、嚴禁學生進入學校的食宿工程工地玩耍。

      7、進一步明確責任,按照安全工作領導小組進行分工,打印上墻,各負其責,落實到人。

      總得說來,學校無論是領導還是普通。教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,我們在今后的工作中將繼續努力,力求把安全工作做得盡善盡美。

      2025總結: 員工工作匯報(篇一)


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓工作計劃順利進行,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結: 員工工作匯報(篇一)”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      我系公司經營部新進員工,自20xx年7月2日進入公司。在這三個月的工作中,我始終嚴格要求自己,使自己盡快成長起來,盡快融入工作崗位中。

      逝者如斯,三個月彈指一揮間。回顧這三個月的工作,我感觸良深,收獲頗豐。這三個月在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的努力,我學到了人生中難能可貴的經驗同社會見識,下面我將從以下幾個方面總結這段時間的工作及狀態。

      一、努力學習,注重實踐,不斷提高自身素養和工作能力

      學習是獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法。時時刻刻都需給自己充電,不停的學習新知識,鞏固現有的知識,做到溫故而知新。必須要做到用理論武裝自己、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,靈活運用理論知識,使理論與實踐相結合。

      在這三個月的實習工作中給我最大的感觸是我們在學校的確是學到了很多的理論知識,但極少付諸實踐,于是理論和實踐就大大的脫節了,起初我很難正確的將理論運用于實際的工作中,以至于在以后的學習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在不斷的發展,人也在時時刻刻變化,因此若是一天不學習,慢慢就會落后。

      在最初進單位的時候,我認真學習了《建設工程工程量清單計價規范》,對清單工程量計算規則謹記于心;也熟悉了市政工程計價表中的定額。因為不能付諸實際工作中,我對它們的了解掌握程度只能說是浮于表面。一段時間后,我開始學習熟悉新點清單軟件,利用之前拿到的一份工程量在軟件里瞎搗鼓,熟悉軟件的界面與使用方法。不久以后我開始接觸并嘗試做一些小工程的結算和報價。印象最深刻的還是最初做的招商城區域招商北路污水主營掄修工程的結算,因為

      剛接觸,我有點不知所措,不知從何下手;參照著例子慢慢做。當然我這么做出來的總是錯誤多多,要改的地方也很多。在各位同事的幫助下尤其是在王部長跟張工的指導下,我完成了我第一份工作。我想萬事開頭難,認真努力的做會慢慢好的。此后就逐漸的做些小項目,雖然仍不能完全獨立完成,但不斷總結錯誤積累經驗相信不久我能夠可以獨當一面。

      二、以極大的熱情投入到工作中

      剛步入工作崗位我或許有些難以適應角色的轉變,不能及時發現自身存在問題,從而解決問題,認為沒有多少事情我能做,我就有一點對自己失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態度,不斷的做好一些我力所能及的事情,同時也盡我所能幫助同事做些瑣事,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。

      三、存在的問題

      幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求同自我的要求還有不小差距。

      1)對各種表格規范,計算規則暫時只停留在記憶的層面。因還未能將具體項目更多的運用到其中,沒能深入的理解其中的奧妙之處。

      2)對于材料價格了解過少,每次對人材機進行補差的時候都要請教師傅跟同事。缺乏相應的經驗與方法。

      3)與領導與同事間的交流還不夠及時,尤其是在沒有得到任務指派時目標不甚明確,希望領導能夠指點迷津。

      針對以上存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:

      1、做好工作計劃,繼續加強對書面知識的鞏固學習新知識,并能熟練的運用到實際的項目工作中,全方面提高自己的工作能力與工作水平。

      2、腳踏實地做好本職工作。在以后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

      3、繼續在做好本職工作的同時,為公司為同事做一些力所能及的工作、為公司做出應有的貢獻。

      對于這份工作,是我大學畢業以后的一個重大轉變與選擇,我十分珍惜,感謝領導給與這難能可貴的機會,感謝所有同事給予無微不至的關懷與幫助。我更迫切的希望能有以一名正式員工的身份在這里工作,懇請領導能給我繼續鍛煉、實現自身價值的機會。我會以更加謙遜謹慎的態度以及更飽滿的熱情投入到工作當中,為公司創造價值,同公司一起實現更美好的未來!

      總結2025工作述職匯報(一篇)


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《總結2025工作述職匯報(一篇)》,希望能為您提供更多的參考。

      綜治工作一直以來都是維護社會、政治穩定的重要工作,我在這方面十分注重加強個人能力和素質的提高。把做好綜治工作和提高個人的能力與素質當作一個經常性的事情來做,一直在努力提高自我的工作水平和能力,一向是嚴格地要求自己,爭取把綜治工作做好。今年以來,我分公司通過工作實踐,在綜治方面的工作取得了很好的成績,確保了員工的安定和團結,為維護社會穩定做出了自己的最大努力,也得到了上級的肯定。我個人對綜治工作認真負責,嚴肅認真,一絲不茍,下面就我今年的工作進行一下匯報。

      一、認真搞好各種宣傳,提高政治敏銳性

      只有通過不斷的宣傳,才能去讓全體員工認清當前的發展形勢。我有針對性地去對有關綜治方面的知識進行分類和學習,在學習中提高個人的工作理論水平,而又把理論運用到實際的工作中去,相互促進,取得了很好的效果。同時,大力宣傳我黨社會治安治理工作的方針、政策,宣傳好我黨懲治犯罪分子的決心,大力揭批以qqq為首的“qqq”非法xx組織殘害生靈,危害社會的事實等內容。純潔我員工的心理,讓他們全力投身于企業的業務發展中,讓他們的思想和觀念不斷得到更新。通過不斷地學習,提高個人的政治敏銳性,把握好對綜治的敏感度,堅持日查日報日處理工作,突出超前防范。

      二、加強對綜治工作的具體領導,努力做好綜治各方面的工作

      我個人對綜治工作主要的方面就在對全分公司的綜治進行指導和檢查,對大的方向把好關,對綜治工作進行落實與具體防范。雖然說綜治很細很雜,但是我在實際的工作還是嚴格要求自己,一絲不茍去完成每一項任務,去關注每一個的細節。困為我認為綜治工作無小事,一有事就是大事,對全分公司的工作就會一票否決,有一點點的漏洞,都會產生不可想象的后果。

      我經常性地檢查全局綜治工作,不怕困難有多大,就怕工作沒有做好。在平時和節日,我都是要值班到很晚。因為,在這個工作上,一定要有很好的責任心才行。對于一些在工作中看到的人和事,我都是嚴格要求他們去做好自己的本職工作,提高警惕性,不馬虎大意,確保安在綜治方面無事故。

      在綜治方面我更加強調工作要發自內心,不能把一些小問題當作可有可無的事。要讓員工了解綜治的理念和內涵,認清重要性。去讓員工發自內心、發自真誠地與自己實現心的溝通。我強調和要求有關搞綜治工作的人員,一定要謹慎,要有細心和耐心,不能大意,不能沒有責任感,要腳踏實地在工作。

      建立綜治工作責任制和責任追究制。將綜治工作列入各有關支局所和部室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大事故和不穩定因素的,要嚴肅追究有關直接責任人的責任。

      三、提高警惕和預防,把企業發展與綜合治理有機結合

      要確保企業安全生產無事故,根本在于提高綜治和安全意識、自我防范和自護自救能力,提高警惕,加強預防,抓好安全教育,是我們綜治工作的基矗

      我們以治安百日行動為重點,經常性地對員工開展教育,特別是抓好重點人員和重要節日的安全教育。使全體員工每個人都參與到綜治工作中去,認真做好自己的工作,管理好自己和家人,提高服務水平。我們也積極地組織員工開展各種精神文化活動,讓優秀的思想占領員工的人生觀和價值觀。

      企業的發展和安全穩定是相互依托的,安全穩定是企業發展的保證,而企業的發展又是綜合治理的目標責,不能顧此失彼,不能偏移。只有有力地把企業的發展同綜合治理有機地結合起來,才能把綜治工作做好,才能維護企業的發展和穩定。

      我個人對于綜治工作,傾注了大量的勞動和心血的。同時,綜治工作對于我分公司的發展也是一種保證。所以,我在今后的綜治工作,還是要不斷加強自身的提高,不斷地加強學習,及時解決綜治工作中發現的新問題,不斷提高我分公司服務工作水平,為廣大的電信用戶提供更加優質的服務。

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