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      領導述職報告

      發表時間:2022-09-16

      實用總結: 領導述職報告之三。

      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《實用總結: 領導述職報告之三》,希望能為您提供更多的參考。

      各位代表、聽眾朋友:

      上午好!

      我是市交通運輸局局長,下面我代表局領導班子做述職述廉報告,請予評議。

      一、依法履行職責情況

      一是交通基礎設施建設步伐明顯加快。20xx年,是我市交通跨越式發展的一年。到20xx年底,通過積極的努力,我市交通基礎設施建設共完成固定資產投資32。23億元,其中地方交通固定資產投資完成7。13億元,雙雙超過年初的計劃目標,高速公路共完成投資25。1億元。12月21日杭瑞高速公路六盤水境內段和水城至六枝高速公路舉行了開工典禮,市中心城區環城高速公路的工程可行性研究報告已經完成。玉舍至馬場橋二級公路和柏果至火鋪二級公路建成通車,英武至羊場二級公路和紅果環城東線進展加快,響水至瓦窯田二級公路(紅威公路二期)和英武至大山二級公路施工單位已進場。20xx年全市通鄉油路在建項目共10個,共計335公里,全部為20xx年省計劃項目,除雞場至龍場公路、龍場至順場公路、姬官營至龍場公路,因與水盤高速公路施工有交叉影響和冬季低溫,暫時不鋪油面層外,其余項目已基本完成。

      20xx年通達工程計劃15個項目124公里,渡改橋3個建設項目(歐場橋、打靶橋、平寨橋)總共213延米,除平寨橋外均已完工。按照市委、市政府的安排,計劃三年投資10億元修建500公里運煤公路。到20xx年共安排了三批運煤公路33個項目493。5公里,總投資90364萬元。20xx年已完工7個項目,累計完成投資42800萬元。20xx年我市共有10道渡口修建任務,均已建設完成。另外中寨碼頭已建成并通過驗收,野鐘碼頭基本完成。20xx年共建成月照、阿嘎、盤江、金盆、大用、折溪、保田、珠東、灑志、墮卻等10個鄉鎮客運站。

      二是公路養護能力進一步提高。截至20xx年底,我市地方管養公路總里程10078。732公里,其中:縣道1970。883公里,鄉道2,398。757公里,專用公路49。871公里,村道5,659。811公里。20xx全市共完成縣公路養護平均好路率綜合為77。6 %,鄉公路好路率達53。4%。20xx年共安排水毀資金200萬元用于農村公路的水毀預防搶修及恢復工作。完成油路大中修共6個項目39。5公里。完成都格大橋、仲河橋、下壩橋、新橋、花地橋、老屋基橋、小平田橋、深溝橋等8個危橋改造任務。在無上級安保資金計劃的情況下,按“BT”方式組織實施了馬場橋至鹽井波型護欄4000米,投資94萬元,六枝至睛隆(中寨至北盤江段)波型護欄7400米,投資176萬元。為道路運輸安全作出了貢獻。

      三是建、管、養、運試點工作圓滿完成。鐘山區月照鄉共建成三條水泥路12公里,超標工程改造3處,招呼站16個,波型護欄1020米,10月26日開通了農村便民客運。盤縣柏果鎮共建成通村公路鑲邊工程58。9公里,超標工程改造16公里,招呼站30個,波型護欄20xx米,擬在有條件的兩條路開通農村公交,為農村建、管、養、運工作積累了經驗。

      四是堅持執政為民宗旨,不斷提高交通服務社會的能力。20xx年,我市縣鄉公路超限運輸整治工作共投入稽查人員15557人次,檢測車輛81413輛次,收取公路賠(補)償款830萬元。公路運輸完成客運量8718萬人,旅客周轉量175236萬人公里,完成貨運量4343萬噸,貨物周轉量382203萬噸公里。共查處非法營運車輛3658輛,超越經營范圍的車輛191輛,未取得相應從業資格而擅自從事營運的駕駛員77人,客貨運輸經營者擅自改裝營運車輛8輛,無客運標志牌營運113輛次,客運班車不按批準站點??炕虿话匆幎ň€路、班次行駛80輛次,客運包車不按規定起始地、目的地和線路行駛的7輛次。共收到涉及城市公交、出租車的投訴1202起,批評教育處理800余起,處罰處理402起,罰款72200元,投訴處理率為100%。完成了全市7戶客運企業(其中3A級3戶,2A級4戶)、139戶維修企業的質量信譽考核。完成駕駛員從業資格培訓考試5500人,初培駕駛員16000人,市中心城區共組織了10期出租汽車從業人員崗前培訓,參訓人員1112人。20xx年全市開展交通安全生產執法行動294次,查處無證或證照不全從事交通建設、生產經營的214起;查處不按規定進行安全培訓或無證上崗的21起;查處其它非法違法建設、生產、經營的69起。共排查治理隱患企業和單位152家,排查出一般隱患410條。20xx年全市在監項目未出現重大質量事故和重特大施工安全事故。20xx年全市海事機構共出動巡航船艇82艘次,航程2980。4公里,出動執法車輛102輛次,出動海事執法人員610人次,檢查船舶325艘次,取締影響水上交通安全的抬網14個,查處船舶違法行為25艘次。保持了水上交通安全“0”死亡。

      二、懲防體系建設工作和落實黨風廉政建設責任制情況

      一是認真推進懲治和預防腐敗體系建設工作。我們通過認真學習貫徹上級會議精神和相關黨紀條例,落實“一崗雙責”。認真部署黨風廉政和反腐敗各項任務。狠抓糾正行業不正之風,加大治理公路“三亂”力度。抓好交通基礎設施建設領域廉政工作,確保重點建設項目有序推進。高度重視交通運輸系統治理商業賄賂工作,大力推進工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理。加強黨性黨風黨紀教育。

      二是認真落實黨風廉政建設責任制、執行民主集中制。通過“談心交心”活動的開展,查找本單位在內部管理、選人用人和黨建工作方面存在的突出問題,提出改進措施并抓好落實。

      三是認真學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》。共組織局機關和局屬9個事業單位的在崗職工155人參加《準則》的學習和測試活動。其中縣處級以上干部8人,副科級以上干部35人,其他干部112人,發出試卷155份,收回155份,黨員、干部和國家公職人員參與率達100%。進一步強化了黨員干部職工的廉政意識、責任意識,筑牢了思想防線。Ys575.coM

      四是開展好機關效能建設工作。成立了機關效能建設活動辦公室,制定了《機關效能建設活動實施方案》,認真學習貫徹了市委市政府“1+8”文件精神。認真推行首問首辦責任制、辦結制、服務承諾制,制定了《公開服務承諾書》,將《承諾書》在媒體上向社會各界進行了公開承諾。

      五是認真開展崗位腐敗風險防控管理工作。成立了崗位腐敗風險防控管理工作領導小組,制定了《崗位腐敗風險防控管理實施方案》。共查找出來的崗位風險點有8個環節25個風險點,其中涵蓋了工程建設領域、干部人事任免、日常公務接待等各方面,為我局崗位腐敗風險防控管理工作打下堅實的基礎。

      三、存在的問題

      一年來,雖然做了不少工作,但對照市委、市政府的要求,還有差距,與經濟發展的新形勢和面臨的新任務相比,還存在不少問題和薄弱環節。等級公路總量少特別是高速公路只有67公里,主骨架大通道公路尚未形成;交通建設融資渠道不多,依靠政府投資建設仍然是主要方式,籌資壓力大;運輸業的發展滯后于基礎設施建設,城市公交管理水平低,距規范、文明服務有較大差距;建設環境仍有不和諧因素。

      四、下步工作打算

      下一步工作要抓好班子建設、隊伍建設,完善各項制度,切實改進行風,提高機關效能。繼續下大力氣加快交通基礎設施建設,以高速公路、農村公路建設為重點,加強碼頭、城市和農村客運站點建設,力爭在期間全市交通項目完成投資400億元以上。形成高速公路主骨架,實現縣縣通高速,市內重要經濟區域和重點鄉鎮通二級公路,農村70%以上的行政村通油路或水泥路。加快現代運輸業的發展,提高城市公共交通管理水平。大力加強黨風廉政建設、精神文明建設、法治建設,努力建立一支清正廉潔、依法行政、服務優良、管理高效的交通隊伍。

      我局將虛心聽取各級領導、代表、委員和廣大群眾的意見和建議,以“三個建設年”和“四幫四促”活動為重要抓手,全力以赴做好各項工作,努力實現交通發展、人民滿意。!

      小編推薦

      【總結分享】領導述職報告之三


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?小編特地為您收集整理“【總結分享】領導述職報告之三”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      尊敬的各位領導、各位同志:

      20xx年即將進入尾聲,作為XX供電所所長,本人根據省電力公司年度生產工作指示,圍繞“安全生產”與“安全監管”兩方面,突出重點、狠抓落實,認真履職,較好地完成了上級交辦的各項工作任務,并取得一定成績?,F根據省公司要求,就今年以來個人的履職情況向各位領導與同志們作如下匯報,如有不當,請批評指正:

      一、工作情況

      (一)強化安全生產意識,狠抓安全生產

      對于電力企業來講,安全生產是永不過時的主題,也是經濟效益的重要保障。因此,作為供電所第一負責人,我始終將安全生產擺在首要位置,帶頭強化安全意識。一方面積極開展安全生產教育活動,提升員工的業務技能與安全生產意識。另一方面,完善規章制度,以制度作保障,落實安全生產責任制,將責任落實到人頭,并將個人工作業績與績效考核掛鉤。因此,全所上下的安全生產意識大大增強,本年度并未出現一起重大安全事故,且供電可靠率與電壓合格率都有所提高。本所的具體做法如下:

      1、定期組織業務技能學習與安全生產培訓;

      2、深入開展“百日安全活動”與安全大檢查,及時發現問題,及時加以解決,降低安全生產風險;

      3、加強對工器具的監管,定期測試相關工器具,及時檢查外表。如有問題,及時進行檢修、更換,從而保證所有工器具都能正常使用;

      4、嚴格執行安全“兩措”。

      (二)強調服務宗旨,狠抓服務質量

      為進一步提升我所服務質量,樹立我所良好的社會形象,為群眾帶去優質的服務,我會同本所領導人員共同制定了一系列有效措施,糾正過去服務態度差、服務不到位等問題,切實為群眾辦實事,主要措施如下:

      1、加強思想教育,定期對我所員工進行思想素質教育。從增強服務理念,著裝整潔大方、文明用語等方面入手,讓員工以嶄新的面貌出現在群眾面前。同時,每月開展“一月一查”活動。對新客戶與保修用戶發放滿意問卷,以調查客戶的滿意度。20xx年未出現一起投訴事件,客戶滿意度達95%。

      2、積極了解民情、民意,建立客戶意見箱。自己也經常深入基層,開展走訪活動,更好地與客戶交流。

      3、及時通知群眾、企事業單位關于停電事項,使其事先做好準備。

      4、加強宣傳,強化群眾的法制意識與安全用電意識。

      5、嚴格落實所長帶班制度,在人手不夠的時候,由所長帶頭開展工作。

      (三)加快電網改造升級,提升配網運行水平

      1、抓好電網運行、維護工作,及時消除安全隱患;

      2、加強線損分析,開展線損工作會議,分析線損的具體原因,并提出解決措施;

      3、加強對電網的管理,防止偷電、漏電問題發生。根據省公司部署的電網升級改造任務,我所圍繞轄區電網實際情況,精心規劃、認真組織,全所人員加班加點趕任務。目前,已完成電網改造情況如下:(請填一下)

      4、加大對違法用電的查處力度,多次組織工作人員檢查,共查處違章用電X戶,竊電用戶X戶,極大改善了我供電區內的用電秩序。

      二、存在的不足

      20xx年以來,雖然我所工作取得了一定的成效,但供電安全生產工作仍存在不少問題,亟待解決。

      1、部分員工的服務觀念有待加強,業務技能還需進一步提升。

      2、個別員工工作作風有待改進、工作紀律有待加強。

      3、我所經營管理機制有待進一步完善。

      4、作為所長,本人的工作思路、工作方式都有待提高,創新意識還需加強。

      三、今后的改進措施

      (一)加強學習,不斷提高安全生產意識與安全生產技能

      作為XX所所長,我必須帶頭加強學習,起到率先垂范的作用。首先,調整心態,和全所員工共同學習,并和他們積極交流、探討安全生產的重要性、會議精神等,從而強化大家的安全生產意識,提高工作水平。其次,根據工作實際,制定員工教育計劃,采用定期與不定期相結合的方式,加大對員工業務技能培訓的力度。最后,積極開展各種形式多樣、貼近群眾的活動,如崗位練兵、文藝活動、小品、詩歌、書畫展覽等方式,讓員工在娛樂中增強安全生產意識,提升自己的業務能力。

      (二)切實落實安全監督機制,力爭圓滿完成秋冬安全供電任務

      秋冬季節是用電高峰期,也是供電工作的關鍵期。因此,我必須帶頭落實領導干部到崗到位制,并將責任細化,嚴格執行崗位責任制,積極開展“三聯系三促進”活動,多到工作一線了解安全生產實際,便于及時發現問題,及時加以解決,將安全隱患消除在萌芽之中,確保供電工作的連續性、安全性、可靠性。同時,進一步完善安全保證體系與監督體系,并保證各項規章制度落實到位,防止安全監管流于形式。針對各種違規操作、違規作業的問題,要嚴格追究員工責任。另外,為應對冬季用電高峰期,我所要加強對轄區內的高、低壓線路的巡查力度,積極組織安全大檢查活動,絕不漏過一個安全死角,也絕不放過人為疏忽的苗頭,遏制安全事故的發生。

      (三)樹立“用戶至上”的服務理念,不斷提升服務質量

      供電所是服務群眾的單位,它是電力公司的形象窗口,是公司形象的代言人。XX供電所全體干部員工都必須牢固樹立“用戶至上”的服務理念,根據《國家電網公司供電服務規范》的相關要求,對照“四個服務”、“四個追求”的標準,嚴格履行服務承諾,為群眾服好務、解決困難,用優質的服務樹立起XX人的良好形象。

      [參考總結] 學校中層領導述職報告之三


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了與時俱進、跟進任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“[參考總結] 學校中層領導述職報告之三”僅供參考,大家一起來看看吧。

      一年來,感謝各位領導的信任,上學年讓我主抓畢業班政教工作及七年級九班班數學教學工作,下半年主抓七年級政教工作和學校衛生工作,面對工作崗位,相應地對我提出了許多新的問題。學生的素質參差不齊,不光體現在學習上,更主要的是體現在德育管理上,如何使這些學生盡快地成長為具有我學特色的中學生,這是我首先思考并認真實施的問題,下面,我就我半年來的工作匯報如下:

      在思想上,始終與學校的德育理念保持高度一致,在個人利益上不計個人得失,總是以學校大局為重,我教一個班的數學課,每周需上四天晚自習,再加每周值三天班,合起來,每周就有五天晚上在學校中度過,但考慮到德育管理在學校中的重要性,我一直堅持并認真工作著。

      在個人修養方面,面對新問題,開學初認真學習了《中共中中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》及《中學生守則》、《中學生日常為規范》等資料,組織七年級班主任認真學習了《班主任考核辦法》、《小寺溝中學學生紀律、衛生管理細則》及《學校紀律、衛生扣分標準》、《學生打架處理辦法》等規章制度。

      在學生紀律、衛生管理方面,最主要是做到了勤、嚴。就是勤走、勤看、勤說、勤管,在校園內的每個角落多走,多發現問題,比如打架、罵人、早戀、逗、抽煙、服裝、頭發、衛生死角等,小毛病及時批評、指正、督導,嚴格要求,嚴格管理,大毛病及時調查、調節、處理,均做出記錄,并及時與班主任溝通,避免了惡性事故的發生。對于紀律,衛生等扣分現象,做到天天記,周周統,月月統,且月評為紀律、衛生先進班級,并頒錦旗。在協助班主任管理工作上,學期初,政教處制訂了《學生大課間管理辦法》《班主任管理細則》、《班主任獎懲辦法》、《學校學生習慣養成檢查標準》。依據制度,我們作了詳細的檢查與記錄,對班主任工作做出了公平、公正的評價。根據各班的實際情況,指導并要求七年級各班班長認真填寫了《班級日志》,每周一交到政教處,檢查并登記,根據不同時段的實際情況,布置各班召開了《中華傳統美德教育》、《學初教育》、《感恩教育》、《勞動教育》、《法制教育》《學法指導》、《安全教育》、《心理健康教育》等主題班會,并要求先備課、有記錄、有總結,形成文字材料,交到了政教處,登記并量化打分,平時,時刻關注學生的動態實情,及時發現問題,及時召開班主任會議,及時糾正學生的不良行為。

      在學校大型活動上,本學期我校組織了軍事訓練、運動會、慶十一歌詠比賽、法制報告會,七年級家長會等大型活動,為確保積極活動的順利舉行,每次活動,我們都會積極參與,認真組織學生,在學生的組織紀律性,衛生習慣的養成等方面加強管理,嚴格要求。

      在初一數學教學方面,認真做好備、講、批、輔、考等工作,認真執行縣教體局高效課堂的教育改革,不斷完善小單元備課,做到了個人備課,集體研討,努力做到堂堂清、日日清、周周清,使學生的成績有了顯著提高。期末考試數學取得了優異成績。所抓的畢業班,20xx年中考各科取得了全縣第一的好成績。

      回顧一年的工作,感觸很深,深切地體會到了學生做人比學習更為重要,由于工作經驗不足,與學生與班主任溝通的不是很好,有時對學生的管理沒有做到始終如一,因此,我會認真思考,如何讓學生的行為習慣由媽始至終,與班主任多共同探討班級內問題生,使我們的同學成為有著良好修養的中學生,使我校每個班級形成良好的班風、學風而努力工作。

      實用總結: 德育主任述職報告之三


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了讓下一階段工作開展有序,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“實用總結: 德育主任述職報告之三”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      20xx-2011學年的工作已基本結束,回顧這一年來的工作,我在上級和學校領導及各位同事的關心、支持和幫助下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作。一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步,基本完成了我分管的工作,下面我就一年來的工作、學習、管理等情況作以下述職,請各位領導和同事對我進行評議。

      我現在擔任倪家庵小學德工主任。我的工作范圍和工作職責主要是:協助張校長和葛主任的工作,做好學校的德育教育工作。主要工作有:

      1、團結、依靠、引導全校教職員工全面貫徹教育方針,全面提高教育質量,切實保證德育工作的開展,保證德育活動的時間、場地、人員和物力、財力的需要,及時處理德育工作中的重大問題,主持召開德育工作例會,專題研究德育工作。

      2、建立學校德育工作領導組,健全學校內外德育機構組織,充分發揮其作用,形成學校、家庭、社會三結合的'德育工作網絡。加強班主任管理和師德教育,制定有關制度和計劃,明確并落實教書育人、管理育人、服務育人的崗位職責,定期考核,考核結果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鉤。

      3、確定學校德育工作目標,制定學校德育工作規劃和實施計劃。分解目標任務,提出目標要求,明確分工、責任;制訂德育工作規章制度;協調全校性教育活動;加強對學校各部門德育工作檢查與考評;總結經驗、樹立典型、實行獎懲。

      4、搞好校園環境建設。抓好校風、教風、學風建設,保證學生在良好的校園文化環境中健康成長。建立校外德育基地和社會實踐基地。

      這一年里我校的德育工作取得了一些進步,這主要是在張校長的正確領導和大力支持以及全體老師們共同努力工作的結果,我只是盡了我的微薄之力。由于我的工作能力和水平有限,我感到我的工作還有很多不足之處。

      在下一年里我會按照我的工作職責努力做好以下項工作:

      一、努力學習先進的教育理論,更新自己的觀念,使我校的德育工作有所創新。

      二、加強德育工作隊伍建設。

      三、努力營造有效的德育教育載體。

      四、加強自身的學習和修養,提高自己的工作藝術水平和工作能力。

      各位領導,在新的一年里,我將在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,繼續以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實工作,誠實待人,盡職盡責,同各位同事一道,在校長的帶領下,為倪家庵小學努力工作!

      實用總結: 工作報告之三


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了更快的實現工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“實用總結: 工作報告之三”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      4月底準直器改制,調入器件部后,負責ipqc工作,主要工作內容是通過巡檢,保證、保持器件部的現場生產秩序,5s,以及考勤的管理。

      從20xx年5月16日開始第一份ipqc巡檢報告,至今已經發布56期,期間由于客觀原

      因中斷過2次,但最后還是堅持的把ipqc巡檢堅持了下來。

      為了廣大員工認識到ipqc重要性和目的,并且從心理上配合與接受ipqc的檢查,期間對整體器件部員工進行了3次培訓,內容包括:現場5s管理,請假考勤制度,ipqc重要性與目的。并對3次培訓進行了正規的培訓記錄與建檔歸檔整理。通過培訓后的記錄與考核,對廣大員工現場生產秩序、5s管理意識有了很大的提高。

      在過去的56期ipqc檢查活動,累計檢查問題561個。已關閉問題523個,問題關閉率93.2%。未關閉問題集中主要集中在現場點膠量的控制、產品防護、設備維護等問題。

      通過嚴格的責任劃分,及時跟進,現場5s管理有了很好的提升。同時暴露出了制程控制方面的工作做的不到位,暴露出很多可以改進的地方,接下來在新一年的工作中將持續開展ipqc工作,保持現場5s改進的成果,同時加強產線質量控制的工作,從ipqc目的出發,抓住ipqc的重點,嚴格遵照檢驗控制程序執行,與技術人員和其他品質工程師協同做好ipqc工作。以下是新一年ipqc工作的目的,重點與程序內容:

      ipqc的目的是為了在大批量生產前,及時發現不合格產品及不合格過程與操作規程等。采取措施,可以防止大批量的不合格品再次發生,造成較大的損失。查找問題的原因,針對產品在生產過程中的演變,加以查核,防止不合格問題。通過檢驗之實施,防止不合格品流入下一道工序。

      ipqc的重點為:控制剛開始生產的那部分產品是否合格;掌握原輔材料的質量狀況,尤其是對一直的質量缺陷一定咬提倡生產部員工注意,并且密切關注;以前不合格現象的原因分析產品一定要密切關注;新產品的投入生產;新操作員,設備等作業條件變動;關鍵工序,關鍵控制點,質量關鍵控制點的控制;不穩定的工具,機器,發生變化的環境,調整的工藝及質量標準等。

      檢驗控制程序:進行檢查——記錄核查結果——對異常結果進行原因分析——發出car整改要求——糾正及預防控制措施——進入pdca循環持續改進。

      [實用總結]季度述職報告范本之三


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編幫大家編輯的《[實用總結]季度述職報告范本之三》,希望能為您提供更多的參考。

      大家好,我是xxx,擔任xx鎮村xx村村主任助理。任職時間已經兩年多,在這兩年的時間里接觸和了解了農村工作中的方方面面,自己已經褪去了初出茅廬的稚嫩,改變的是為人處事的穩重和工作態度的踏實。

      下面是我20xx年第一季度的述職。

      一、學習為先,提高素質。農村干部是以為農業、農村、農民為內容的三農事業發展的基層實踐者,作為新派生的大學生村官我以學習為先、提高素質。我認真學習了xxxx年的河北省政府工作報告,在x月期間及時收看兩會的新聞報道,閱讀xxx年政府工作報告并仔細記錄有關農村的相關政策,及時了解國家對農村的政策動態,為以后的農村工作做儲備。

      二、踏實工作,做好孫老莊村的助理。狹義的說我是村主任的助理,廣義上是每位兩委成員的助理。因此,我積極參加到黨組織建設、村內矛盾糾紛、土地承包清查、惠農補貼、計生普查等一系列工作中。農村工作是繁瑣而且復雜的,這就要求我不浮躁、不驕傲,全身心的投入到工作當中,踏踏實實做一名為農業、農村、農民服務的農村干部,真正成為名副其實的村官。

      三、積極實踐,拓展工作內容。我村是擁有以xx套作為重點的特色種植模式,規模已經達到1500畝左右,增加了我村村民的經濟收入。所以在平時的工作生活中,通過網絡、報紙、電視積極搜集xx種植的新聞,關注高產xx的育種信息,積極入戶,及時把信息傳遞到農民的手中,幫助農民了解到前沿的種植信息,利于我村特色種植的不斷進步。

      在接下來的工作中,我們要把握自己的命運,不斷加強學習,擁有過硬的自身素質,尋找任何向前發展的機遇,自身要不停的與村干部、村民的學習農村知識,積極與村兩委班子配合,認真對待每一項村務,不斷拓展農村工作內容,唯有如此才會闖出一片天地。

      謝謝大家!

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