• <nav id="rnn99"></nav><nav id="rnn99"></nav>
      你的位置: 述職報告之家 > 述職范文 > 導航 > 總結2025教研組長述職匯報

      教研組長述職報告

      發表時間:2022-09-16

      總結2025教研組長述職匯報。

      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編幫大家編輯的《總結2025教研組長述職匯報》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      2xx學年即將結束,回顧緊張忙碌的一學年,我們文綜教研組在學校、教務處的正確領導下,始終堅持以“教研帶動教學”為中心理念,較好的完成了本學年的教研組工作。為使今后的工作揚長避短,讓寶貴的經驗有效地發揮作用,從而進一步提高教學質量,現將本學年的教研工作述職如下:

      一、教研組工作的開展

      1、強化業務學習,轉變教師觀念。

      學年一開始,全組老師認真學習學校本學年的教學工作計劃。教研組各位教師及時制定了科學合理的工作計劃、教學進度計劃,并在實際工作中有計劃有步驟地得到貫徹和落實。圍繞“新課程改革”和“課程標準”的重點,經常進行相關的理論學習,展開討論,寫出心得體會,提高認識水平,并用以指導教學實踐。每位老師還自學理論文章,并經常交流心得,更新教育教學觀念、完善自身知識結構。外出學習、聽課、講課的老師,回來后能熱心地向組內其他老師介紹學習內容與經驗。每次教研活動有中心發言,對教育教學過程中出現的疑難、困惑或經驗、建議,全組老師一起積極熱烈探討,對改進教學水平有很大程度發啟示和幫助。

      2、注重青年教師培養,抓好師徒結對活動

      為了培養新任教師和提高教學能力較差的教師的教學能力實行

      跟蹤聽課。新教師起初做到聽一節上一節,從模仿開始,逐步走出模仿,學會創新。指導教師經常聽新教師的課,在聽課中發現問題,及時指導。新教師及時記下教學后記,認真總結教學得失,不斷反思教學,才能提高更快。老教師以身作則,對青年教師實施“傳幫帶”,悉心指導青年教師鉆研業務和進行常規教學備課,督促他們完成教學任務,并給予全方位的幫助,促進青年教師的迅速成長。師徒結對活動搞得有生有色,在老教師的悉心指導下,加上自身的虛心好學、積極進取,在初二政治和初三歷史教學水平方面有了長足的進步。

      3、強化教學常規的管理

      本學年能夠按照學校的要求認真落實常規教學各項任務。①堅持一周一次教研活動,落實重點和難點,統一進度和內容,分析反饋學生的想法,開展教學中常見問題征集與解決活動,解決老師們教學中存在的問題。②根據學科特點,結合學生實際,研究制定教學進度計劃,認真組織教學,努力完成教學目標任務。③規范教案編寫,優化教案設計,注重學生思維訓練和學法指導。④抓好作業量控制和作業批改質量,做到精練細批。⑤堅持教案簽字制度。⑥堅持聽課制度。

      每次聽課前,我們組所有的教師必須調好課,全部聽課,在聽完課后找時間對該堂課進行課堂教學評價,大家對于本節課的好處和值得討論的地方分別進行研究和討論,這樣,一組中雖然只有一個人上課,但我們全組的教師都參與其中,大家相互取長補短,提高了課堂教學藝術。

      4、加強了教研組凝聚力,發揚團結協作精神

      我們教研組雖然人員少,老師擔負的教學任務重,但通過每次的教研活動能不斷增進同事之間的交流和了解,密切了聯系,并在工作上大家互相幫助,增進彼此之間的團結與合作,以集體的力量來完成好各項工作任務。尤其是教研組課件制作和教學資料的搜集和使用上,每位老師都能積極參與,獻計獻策。

      二、教研工作方面

      教學離不開教研,教研是教學質量提高的唯一途徑。過去,由于我們對教研工作的認識不到位,教研工作多停留在表面上。本學年我校為了營造更加濃厚的教研氛圍,積極鼓勵全體教師認真研究教材,研究教學方法、研究學生,進而開展了豐富多彩的教研活動,如上好新學年第一堂課活動;積極參與學校組織的課程培訓活動;經驗交流會;外出學習;教材考試;教學設計等。通過各種形式的教研活動進一步更新了本組教師教學觀念,提高了本組教師的教學能力。

      由于本組的教科研能力有限,根據每人的實際情況開學初要求制定教研小專題,年末寫出相關論文。在平常的教科研活動中加強了教科研理論學習,逐步掌握教科研方法,在實踐中積極探索研究性學習的實施策略,從而提高教師教科研水平和能力。

      三、存在問題:

      1、有些教師教案書寫不規范,質量不高,不能按時送簽;

      2、有些教師在其學科教育教學方式、方法上鉆研不夠;

      3、教學常規落實不到位缺乏管理力度;

      4、教研工作力度教弱缺乏教研能力。

      四、今后工作的努力方向。

      盡管我們在教研中取得了一定的成績,但同時工作中也還存在許多不足,有待進一步改進。 比如教師的參與積極性難以調動,教學研究效果不是很明顯,教學論文水平有待于提高等等。總之,教研是一個不斷發展的過程,對教學的研究是無止境的,在以后的工作中還需探討更加有效的研究方式,不斷提高我校文綜教研組的教學和教研水平。

      小編推薦

      總結2025教研組長述職報告之四


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了鞏固以往的工作,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編為大家整理的“總結2025教研組長述職報告之四”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      三年前,我因在小學的辦學理念之先進,教研氛圍之濃郁,毅然來到陶鄧二中應聘任教,轉眼間已有三個年頭了。過去的這三年,我覺得無論對于學校,還是個體都具有里程碑意義。經過三年的孕育,首屆初中畢業生以市第一名的好成績贏得了開門紅,學校為此得到了社會各界的認可。就個人而言,作為首次輝煌的參與者和見證人,我深感自豪?;仡櫲曜哌^的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩,平凡而又實在。

      當初來到這個學校,校領導讓我負責教導處工作,上一個班語文,并兼任語文教研組長。當時學校還有同一條線的7位教研組長。面對這種全新的管理模式和陌生的初中教學,我深感自己肩上的擔子,只覺得壓力很大,同時我也清醒地認識到這么重的擔子,僅靠我個人是挑不起來的,必須靠大家。所以,一開始我對自己的定位是要有敏銳的眼光,廣闊的視野,虛懷若谷的胸懷,博采眾長為我所有的情懷,組織學校的教學管理,努力形成良好的管理態勢。為了達到這個目標,我是著重從以下幾個方面努力的:

      一、努力成為優秀教師。

      當時陶鄧二中需要管理者,但更需要優秀師資。更何況應聘來校任教的老師都很優秀,要想在起初的磨合期被同行認可、學生接納、家長信任、領導放心,首先必須加強自身的師德修養,提升業務素質,因此,三年來我始終要求自己做到以下幾點:

      1、完善師德?!暗赂邽閹?,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業上。其次要愛學生,“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優劣,剛剛畢業的67班在年級里以調皮學生聚集而出名,我教他們三年,能包容他們的無知,寬容他們的過錯,甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”,對班上的單親學生還特別給予關愛,我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情,我始終堅信:一個伸手可以擁抱整個世界,敞開胸懷能夠容納整個宇宙的人,一定會得到別人的尊重和接納。三年來,我的年度考核均為“優秀”。

      2、虛心學習。實踐證明,優秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內外的各種業務培訓,走近學者,與同行研討,和學生交流,以他人之長補己之短,把學習當作自己的工作,乃至生命不可或缺的部分。在這三年中,我參加了廣西師大語文本科函授學習,并圓滿也拿到了畢業證書,還在業余學習中做了幾萬字的讀書筆記。

      3、錘煉業務。作為中學部語文學科主任和湖塘片語文中心組長,我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。在《語文新大綱》頒布之初,我就帶領大家認真學習“新大綱”,并對照“舊大綱”作好教學上的取舍,并在學校里成功地組織了觀摩課活動,在會上我作了《新大綱背景下語文教學的走勢》講座,得到了教研員和與會老師的好評。在《語文課程標準》頒布之初,我又帶領大家研究“新課標”,以轉變學習方式為抓手,在語文課堂教學中滲透新理念,自己主動開設公開課,探索“研究性學習”的新課型,還多次被邀請到兄弟學校指導教學,今年9月,受區教研室的邀請,為八年級語文教師作“新教材解讀”。

      4、注重研究。高素質的教師應該具有強烈的科研意識。對于“研究”,我自身的定位不高,我不奢望自身能在教育教學理論方面有所突破,只想促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,因此,在實踐中我能有意識地繁衍教學經驗的同時滲透理性思考,總結中有所發現。另外,還寫了一些隨筆和感想未投稿或參賽,只是用來自娛自樂。

      5、指導青年教師。教育是朝陽事業,青年教師是教育的未來。在工作中,我也十分關心青年教師的成長,總是熱心引導他們過好教學關、課標關、教材關,對教學上有個性的老師,總能千方百計為他們搭建展示個體精彩的舞臺。

      二、努力成為勤勉的管理者。

      早在20xx年,面對著中學語文教學管理一肩挑的重擔,我就牢固樹立了三種意識:

      1、合作意識。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。而初來陶鄧二中,所面臨的是由新同事、新領導、新學生構成的全新的工作環境,更何況這“新?!钡纳峡者€是“群星璀璨”的呢,再加上學校先進的辦學理念——“創造適合學生發展的教育,創造適合教師發展的管理”。面對這樣的挑戰,當時我的選擇是:靠正確認識自我、求真務實的科學態度,靠顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。所幸運的是當時得到了校長室的大力支持,龐校長及時幫助我梳理出教學管理中的近期目標和長遠目標,并告知我即將可能出現的問題及化解策略,袁校長的精細和嚴謹避免了我工作中的疏漏,陸校長的睿智和熱情堅定了我工作的信心,匡主任的豁達和寬容平和了我工作中的心態,各學科主任工作中獨當一面的能力減輕了我工作的壓力,特別是小學部幾位主任的階段性調研報告又讓我看到了自身的差距,直至首屆初中畢業生中考前夕各位老師的獻計獻策,再次讓我感受到陶鄧二中的“璀璨”,所以,現在的我在生活中既懂得“高山仰止”,更能傾聽“溪水靜音”。

      2、服務意識。教育是服務,管理更是服務。在工作中我能處處以大局出發,時時為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。為了建構質量保障體系,建立了月考制度,對于每一次考試,在教研組長和備課組長的配合下,我能做到嚴密組卷、嚴肅監考、嚴格閱卷,關注每一個操作細節,力爭使檢測結果客觀公正;為了使學生的學科成績得到均衡發展,在自習時間段的協調安排上,配合校長室也做了許多工作。

      3、研究意識。管理是科學,教學管理不等同于行政事務。龐校長在工作中也一再呼吁:管理要一手抓規范,一手抓研究。的確,要想與時俱新,管理創新,必須養成學習和思考的習慣。在管理中,我是從三個層面切入,捕捉研究專題。首先,以聽課、調研為杠桿,從中發現教學中存在的問題,對于個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織骨干群體進行研討。如我曾在20xx年下半年組織政史地生等學科老師共同設計“高效課堂教學模式”,采用“觀摩——研討——觀摩”的研討方式,參與者反應良好;還有本學期形成的語文“板塊式”的教學模式等。其次,以月考、期中期末統考為契機,在共性問題中提煉研討主題。

      [推薦總結] 教研組長述職匯報


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編特地為您收集整理“[推薦總結] 教研組長述職匯報”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      尊敬的各位校領導、前輩們:

      大家好!今天我競聘的是小學部數學教研組長一職。眼睛一睜一閉,來到我們東方大家庭已經三年啦!下面,請允許我向各位匯報一下自己這三年以來的工作和成長。

      一、自我介紹

      我,段瑩瑩,是一匹90年出生的馬兒。想想,一路走到今天,自己還是很幸運的——最起碼在適當的年紀完成了自己該做的事情。24歲大學畢業,25歲結婚,緊接著找到一份自己滿意又穩定的工作,然后就是迎接生命中另一個重要人物的到來——寶貝兒子。這,也許再平凡不過了。是,但是隨著自己年齡的增長和經歷的一些事情,越發覺得幸福就是這么簡單:一個不大不小的家,有你,有我,還有他,一份穩定的工作,還有一個為了小家而奮斗的共同目標。我珍惜這樣平淡的幸福,珍視這份可愛的工作,珍愛那一個個鮮活動人的小生命,小精靈——我的學生們。家庭是動力,是港灣;工作是面包,是營養,更是一個人價值的體現;學生則是無可替代的,生命中最美的遇見。感謝,感謝生命中所有的遇見!我,段瑩瑩,愿意扎根于東方這塊沃土拼搏、奮斗,不負生命中這難得的美好的遇見。當前階段的人生格言:

      1、生活不易,且行且珍惜!

      2、說到不如做到,要做就做最好,步步高!

      二、回顧教學工作

      首先,作為三四班的班主任,我對這個小家的環境,衛生與打扮是非常在意的。因為,一個良好的環境是保證學生學習的一個基礎,走進教室的一瞬間,干凈整潔的環境必然讓老師和學生心曠神怡。另外,搞好班級衛生,也是培養學生養成良好衛生習慣的一個潛移默化的方法。當然,如果想讓這個班級像個小家一樣,那就得用心去裝扮,裝扮效果也許不是最漂亮的,但卻很溫馨。

      下面,請看幻燈片,這是我們教室的班級文化布置。

      全家福:貼上的時間不長,但卻在拍出來的那天晚上就迫不及待地洗出來;照片不大,但卻一個人都不少;像素不高,但仔細看還是可以看出每個孩子的臉上都洋溢著幸福的笑容;我隨口說了句話,于是這張照片又多了一個相框,是孩子們做的,我很欣慰。

      榮譽榜、值日表:雖然不是最漂亮的,但卻是自己手寫的并貼上了一些小裝飾。我們的榮譽榜記錄的是每一大周表現較好的前三個小組,然后向其頒發表揚信和小小的物質獎勵作為鼓勵;我們的值日小隊名也就是小組名以及口號也是一天中午睡覺前想的,如:晨曦晨曦,誓爭第一?。ó斎灰灿袔讉€是從網上挑選出來的)

      圖書擺放:我們的圖書擺放由專人負責,書架最上邊一行是字典區,倒數第三排最里邊那個空格是學生個人課外書擺放區,因為考慮到有些學生書太多或者書太大,抽屜放不下,所以特意規定了這樣一個區域。

      學生用品擺放:這一塊兒包括學生的衣服、水杯、玩具等物品的擺放,也是由專人負責。教室后邊桌子很多,但我們做到了水杯只放在靠近書架的兩張桌子上,衣服放在中間的兩張桌子上,這樣做是考慮到水杯不慎被打翻會把衣服弄濕,我們還做到了玩具分類放,這樣看著比較整齊。

      細節打掃:教室開關,窗臺,前后門這些容易忽視的角落孩子們也是每天擦拭。

      以身作則:大人還有偷懶的時候,更何況是一群孩子。所以我會經常在上課前轉教室,這個時候,撿垃圾、擺衣服、整課桌就是我的任務。沒有呵斥,沒有責怪,只是默默的做。不過,大多數情況,孩子們做的還是不錯的。

      其次,班主任就像偵探,要想管好班里的將近50個孩子,尤其想要做到左右逢源,那就得把每個學生的性格特點乃至家庭情況摸得一清二楚。畢竟,知己知彼,百戰不殆么!

      細數每個孩子(幻燈片)

      周晨,一個帥小伙,也是一個行為習慣不怎么好且能帶的起頭兒的小伙子。喜歡搗點小亂,打點小架,餐廳寢室說點小話。但這個孩子知道丟人,一般情況下他犯了錯就三招:1、講道理,讓他認識到自己的錯誤2、去做好事吧,將功補過。這件事,對別人來說也許很簡單,但對于他,這可是件頭疼事兒。記得第一次讓他做好事的時候,竟然一直跟在我后邊問老師什么算好事兒,做什么好事呀?看來,這樣的方法還是很必要的!3、最后一招就是有事找他爸,他爸當過兵,言語不多,但對周晨的期望也是很高的,最重要的是周晨最怕他爸。不過這一招,不到萬不得已是不會用的。

      石奕軒,一個感動到我的孩子。別看他平時吊兒郎當,上課不大能坐好,但,在他內心深處卻有一個最柔軟的地方,那就是他的媽媽。他有一個哥哥,現就讀于湯陰十一中,爸爸早年打工不幸去世,因此,生活的重擔就全部落在了媽媽的肩上。她媽媽又是個女強人,至今未改嫁,一直在廠里上班。有時,咱放假了,她媽媽也沒時間陪他,這時他便自己在家里玩,到了中午就自己做飯吃。講到這兒,是不是也感動到你了呢?像石奕軒這種情況的學生我們班還有馬瑞旗、張怡涵、鄭銀鑫??吹竭@些缺少母愛或父愛的孩子,內心總是莫名的一陣疼,總想給他們多一點的關懷。

      說點高興的吧,張琳柯,我們班超級細心超級負責任的一名女生,而且處事也較公平還有正義感,不愧是我的得力助手。他細心到什么程度,我舉這樣一個例子:上大周我們值班,和曉艷老師討論陳麗云老師在西墻根拿著手機干什么呢,還開玩笑說會不會是在談戀愛?結果張琳柯在旁邊說了一句:“估計是在聽戲呢吧!因為之前老是見她拿著手機放著戲曲,還邊走邊唱?!?/p>

      另外,像每個學生的愛好,我也是略知一二。周征,喜歡看書,打乒乓球;張雨彤,跳舞跳的特別棒;閆夢怡、張怡涵則喜歡做手工;寧文靜喜歡昆蟲,黃金言喜歡勞動……針對學生們的特長這一塊兒,我決定在學期末讓孩子和家長商量,提前確定好自己下學期要報的特長班并報給我,這樣,到下學期一開學,就可以搶占先機。真的想讓孩子們各有所長,想讓三四班是一個多才多藝的班級。

      談到孩子,話似乎多了點兒。如果有時間,如果你愿意,真的想這樣寫下去,說下去……n年之后,回憶起來還是很美的。

      最后,作為一名數學教師,我覺得自己做的比較好的有以下幾方面:1、一視同仁,公平對待:即使好學生犯錯也絕不姑息;無論誰問問題,無論問題多么簡單,我都會耐心解答。

      2、責任心較強:都說三年級是一個轉折點,在三年級上半學期,每天中午我都會找十來個同學到辦公室做會兒題,十二點四十基本上就讓他們回去,然后我再把他們做的題改一下,每天基本都是一點才回宿舍休息。這學期雖然沒有這樣做,卻也會向后進生推薦適合他們的題或資料讓他們專項訓練,并給他們批改講解。

      3、服從安排,嚴格要求:還記得我們學校剛規范學生答題格式時,雖然有些孩子把題寫對了,字體也不錯,但沒有從最左邊寫,這時擦掉是有點可惜,但我知道,如果有了第一次的仁慈,那么就會有第二次第三次,會有越來越多的學生不按要求來。

      4、重視孩子的字體:現在,寫得不好,也許我們教師可以給孩子相相面。但是,真等到中考高考電腦閱卷時,再想讓孩子把字寫好,那就是癡心妄想了。

      5、多給孩子一個選擇:例如,當這一節課的任務完成時,我就會鼓勵孩子去閱讀,同時也會加一句:當然,你也可以預習新課或者寫自己手里的資料,因為有些學生某個時刻真的做題上癮。這樣不僅可以提高孩子的學習效率,提高孩子的閱讀能力還能讓孩子自己學會選擇,培養孩子的自主意識。

      但是,若要成為一名優秀的數學教師,我覺得自己要學的卻還有太多太多。還清楚的記得王慶菊老師在我校講的《數學思考(找規律)》一課。相比之下,自己的課堂簡直不可同日而語。在王老師的課堂上我看到的不僅僅是數學知識的傳授,更多的是老師的循循善誘,看到的是平時看不到的數學大家——華羅庚、笛卡爾以及他們的名言,看到的是平時自己根本就不會看的《道德經》、《增廣賢文》,更看到了一位老師向學生傳授解決問題的方法、思想乃至人生哲理——忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,解決數學問題如此,人生所遇到的問題又何嘗不是這樣呢?還有我們學校的申主任,宋芳等老師也是對數學頗有研究,她們都是我學習的榜樣!

      三、如果有幸競聘上小學數學教研組長一職的話,接下來,我打算這樣做:

      1、服從安排,聽指揮。作為一個新手,我覺得首先要做好的就是把任務布置下去,然后督促大家積極完成任務。

      2、我想帶領我們小學數學教師一起走近數學大家、學生心理研究大家,并舉行教師圖書漂流活動。因為我們的課堂還可以更精彩,我們還可以更優秀,只有投其所好,我們的課堂才能更高效,我們的孩子才能更優秀!

      3、課堂建議:我們小學數學教師課堂上應注重:

      (1)、新授知識與生活實際問題的聯系,把數學問題生活化,讓學生真正的學以致用。

      (2)、數學課堂的趣味性和形式多樣性,讓學生快樂學習。

      總結2025教研組工作匯報(篇二)


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了與時俱進、跟進任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?小編收集并整理了“總結2025教研組工作匯報(篇二)”,僅供您在工作和學習中參考。

      一、德體兼修,培養堂堂正正的達立人。

      所謂德智體全面發展,所謂“讓更多的學生有更好的發展”,體育在學校教育教學中地位可見一斑,這一點我們同樣一直牢記在心。學校是一個培養人,培養如何做人的神圣之所。體育教育在培養學生的集體主義、協助精神、競爭意識和遵循規則有著不可替代的優勢。我們的老師們在平時的教學中通過不斷鉆研教材教法,利用教材、游戲、比賽等多種教學手段相結合,培養我們達立學生的這些品德。看看我們的同學是那么的愛我們的學校,愛他們的班級;在看他們在涉及學校和班級榮譽時一個個爭先恐后,想到其中也有我們的一份培養,當然覺得自豪與興奮。

      看人先看外表,我們在平時的教學中還注重教育學生如何培養良好的體態和生活習慣。當我的朋友提到,看到大街上穿著校服達立人個個精神煥發,聰慧敏捷,我也不由為我們的工作得到社會的肯定感到欣慰。

      二、牢記安全,培養健健康康的達立人。

      體育課有一個特點是極易發生安全事故。體育組在認真鉆研教材,積極開展各種形式的教研活動的同時,針對這一特點專門作了多次專題討論。討論如何更有效的防范體育課以及課外學生的安全事故的發生。我們經常性的檢查體育場地器材;備課、上課時強調課課備、課課講安全問題;重點教材全組老師集中討論保護幫助教法,以及安全措施;購買急救材料,大家一起學習急救常識,并指導學生學習如何自救等。通過這一年的努力,我們在體育教育教學中杜絕了重大的安全事故,甚至學生輕微受傷事件也極其少見。我想這是和我們老師的嚴格管理是分不開的。

      三、成績突出,老師、學生體育的榮譽同樣閃光眩目。

      有人認為達立的學生腦子的確很聰明,體育成績卻不行。然而今年我們的老師和同學可以挺直了胸膛自豪的告訴他們,在學校領導的關心下,通過組內老師辛勤的工作和達立同學們的不斷地努力,今年我們的成績是突出的,我們達立的老師和學生的體育是好樣的。先是劉輝、沈曦老師帶隊的學?;@球隊在暑期“可口可樂,姑蘇晚報”杯足球賽中獲得男子籃球冠軍,足球獲得女子第二,男子第三的好成績,劉老師還被評為優秀教練員;而后是劉輝、姚莉老師組織參加的全國定向越野比賽,我們學校隊員獲得男子團體接力冠軍,男子個人標準距離冠軍。另外我們還在積極籌備參加蘇州市中小學冬季三項比賽、蘇州市中小學生乒乓球比賽、軟式排球比賽、蘇州市第十一屆運動會等。

      這一年我們的老師也取得了令人贊許的成績。姚莉老師的論文《用素質教育的理念探索少先隊工作的發展》發表于蘇州中學報,錄用于《德育研究》;《體育與健康課程構建中若干問題的探究》、《體育教育中主動學習教研的研究》獲市論文報告會二等獎,并送省參評;《對定向越野教學的研究》發表于市論文報告會。郝冬芳老師的論文《淺談短繩在初中女生體育課堂教學中的運用》、《淺論中學生健身從體育課開始》在《教育學院學報》、《科技學院學報》上發表;單榮斌老師的《對跳高二級運動員賽前負荷的探討》論文也獲得一等獎。體育組還主動安排單老師對校內開了一節軟式排球公開課,并得到了領導,和老教師的一支好評;另外還有顧燕英老師的論文《快樂體育在中學體育教學中的作用》三等獎,參加了05年蘇州市體育教師基本功大賽獲得三等獎;沈曦老師參加了學校網絡教學能手比賽獲得二等獎。

      四、動起來,讓我們的老師和學生在達立校園里活的更精彩。

      除了認真進行日常的體育教育教學,我組老師配合學校開展各類學生文體活動,也同樣是熱情高漲。例如,安排好日常學生早操工作,為了減輕初三年級的學習壓力,配合政教處開展了初三年級拔河比賽;積極開展了初一、初二年級冬季三項比賽;配合學校搞好籃球足球等綜合實踐課。以往冬季來臨早操改為晨跑后,我們的學生跑步情況實在不妙,這次我們組全體組員下定決心一定要搞好這件事。從精心挑選跑步音樂磁帶,到體育課上強化跑步訓練,再到晨練時的嚴格監督,我們老師付出了許多心血。特別是在早上晨跑時,我們全體體育老師圍在某些被留下的班級或學生前精心指導,不由得讓班主任和其他老師感動。現在的晨跑各班方陣整齊、節奏明快、有條不紊,鍛煉效果極好。

      在學校老師的體育活動方面,我們體育組的老師們也是全力以赴配合學校工會活躍學校教職員工的體育娛樂生活,積極做好后勤工作,打掃體育館內衛生,提供活動器材,指導老師體育活動。今年的教職工運動會我們也積極出謀劃策,把運動會搞得有聲有色,得到了工會領導和廣大教職工的肯定和贊許。

      實話說,這一年來我們的老師的卻覺得有點累,然而我們的老師從來就沒有忘記學校領導的關心、教誨和支持;沒有忘記自己是一名人民教師;沒有忘記自己頭頂上閃耀著的達立榮耀的光環。選擇做老師,選擇坐達立人,這是一份承諾

      [總結借鑒] 教研組長述職匯報寫作范例


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓下一階段工作開展有序,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家精心整理的“[總結借鑒] 教研組長述職匯報寫作范例”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      本人是中學地理高級教師,福建省永安市骨干教師,福建省永安市地理學會副理事長,福建省永安市第十二中學(漳州師范學院永安附屬高級中學)教務副主任。20xx年出生于福建尤溪,20xx年7月畢業于福建師范大學地理系地理專業,長期任教于永安第十二中學,20xx年9月起至今擔任地理教研組長(共20xx年)。本人真心誠意為地理組的每位老師服務,求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。

      一、關于教研組的建設

      在教研活動中,我們多次學習討論并漸漸構成了以下三方面的共識:

      (1)群體意識:大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變地理組的形象。如果我們是薄弱組,那么你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應你也能得到認可。

      (2)服務意識:師德建設的的標準主要體此刻教師對教學工作的投入程度及工作中表現出來的水平和效果,因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的,賦予的職責也更大。作為地理教師就決定了你就應做一個工作上是嚴謹的、踏實的,人格上是真實的、正直的人,否則你不配做一個“地理人”。

      (3)教研意識:校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們組的實際狀況,加強備課組的建設和教研更為重要。

      二、教研活動的開展和教學常規工作的落實

      (1)有計劃:開學初制定好地理教研組計劃,然后協調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,并公布,使老師們做到心中有數,及時準備。

      (2)有資料:教研活動的資料主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題(地理教學小課題研討),開設實習教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計17人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。

      (3)有形式:公開課的開設,除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課采取先集中討論,每位教師都要點評,最后由我總結點評,這樣既熱烈又融洽。

      (4)重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執行,每學期都能分別開展18次左右的教研組活動和備課組活動。個性是幾位備課組長,工作都十分配合、負責,正因為有了他們,我的工作簡單了很多。

      (5)重檢查:用心配合教務處教和研室組織的各類教學常規檢查,做好期中、期末常規檢及平時抽查組織工作。

      (6)重效果:流于形式、濫竽充數的教研活動不進行。

      三、關于教科研

      (一)、努力提高完善自己,提高業務水平和教學潛力、管理潛力

      作為教務處副主任、教研組長和高三地理備課組長,建設和完善教研組常規工作,是教研組工作正常運轉的根本保證,是切實提高教研質量的前提條件。為此,每學期開學初我就帶領全組同志認真討論,研究制定出清楚、規范、切實可行的教研活動計劃。我們堅持開展每星期一次的教研活動,每月一次的教育理論學習,學習資料有《中學地理教學參考》《地理教育》《地理教學》中好的文章,研討高中新課標及歷年會考、中考和高考地理試卷。進行群眾備課,每次教研活動都嚴格要求,務求做到有中心發言人和相關發言記錄,每學期結束有教學工作總結和本組的教研札記。

      為了適應時代變化,中學地理教材不斷換新的特點,我經常性的和三明教研員加強聯系、和一中、九中、三中等學校開展教學研究,進行教學活動交流。在備課組里,與各位教師互相磋商教學方案,共同探討教學疑難,編寫出了具有本組特色的電子教案和教學后記以及授課之后對教案的修訂,這樣既很好地發揮了群眾的備課力量,同時又大大減少了各位老師的教學強度,大大提高了教學效果。

      我還用心落實群眾聽課、評課制度,每學期至少聽十五節課以上(本人超過3節),經常聽本組老師的課,認真聽好組內公開課、相關學科的公開課,聽課有記錄,開課后及時評課,實事求是,構成濃厚的教研氣氛。我把每一次公開教學作為提高鍛煉自己的機會。在教學常規方面,要求大家務必做到“四個化”。備課教案要規范化;課堂教學要行動化;作業布置要適量化;課后輔導要經?;?。并對這“四個化”進行多種形式的檢查,以促進教學常規的落實。

      (二)、用心參加課題研究,做到理論聯系實際

      科研水平是衡量一個組實力發展潛力的重要指標。因此我在加強教學改革的同時,注重教育科研,努力在組內營造人人都參與課題研究的科研氛圍,教科研意識不斷增強,只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此,我們組承擔了永安市級課題《如何增強地理多媒體教學實效性探討》,本人負責這個課題,其他成員能協助完成中期檢查。

      (三)、用心開展第二課堂活動,激發學生興趣

      深入研究課改精神,以豐富的第二課堂活動來激發學生的學習興趣、思考潛力、動手潛力、合作交流潛力,實現素質教育。我們開展第二課堂活動的指導思想是:從教改教研的角度出發,從推進素質教育入手認真組織,具體規劃,抓好重點,廣泛開展。第二課堂活動的資料有:實地考察、社會調查、開展探究性活動如組織高一學生進行《永安市喀斯地貌》《永安市丹霞地貌》等研究性學習;指導地理小論文寫作;地理競賽講座等。其重點是結合教學資料開展社會實踐活動和探究性活動。在教師的指導下,同學們以小組合作的方式,結合教材資料,從自己生活周圍去發現問題,確立探究專題,然后去探究問題的原因,提出解決問題的對策、推薦及措施。

      實踐證明,第二課堂活動的開展,既豐富了學生學習生活,培養了學習興趣,拓寬了知識視野,又提高了學生的化學科學素質,培養了思維創造力、分析問題、解決問題的潛力、自我教育潛力、協作溝通潛力,這樣既更好地促進學生全面發展,同時也有力地配合了地理課教學。

      四、成績和榮譽

      1、成功舉辦第四屆“地球小博士”全國地理科技大賽。地理組除經常開展校內各種地理學科競賽外,能用心尋找各種競賽渠道,下學期參加第四屆“地球小博士”全國地理科技大賽中喜獲豐收,參加競賽學生達66人,獲獎狀況如下:全國一等獎有廖曉霞(高二(3))羅志析(高一(1))、全國二等獎趙晨等3人、全國三等獎王燕等3人、優秀獎、羅志列等4人。同時柯素貞、陳德旺和卓燦美老師在“地球小博士”全國地理科技大賽中榮獲全國優秀指導教師一等獎,并授予“全國優秀科技輔導員”稱號。2、用心指導本組教師撰寫教育教學論文,每至少發表或匯編一篇文章,其中本人20xx年撰寫的《在地理新課程教學中如何進行地理實驗》發表在《地理教育》第六期上

      3、地理組連續三年被評為“校先進教研組”。

      4、高二地理會考合格率連續三年一次性1透過。

      5、參加永安市教學比武,地理組高中曾振宏老師和初中張美春老師都獲得一等獎。

      6、各年段期中期末地理考試取得不錯成績,其中高中各年段在五校聯考中基本上都是第一或第二名。

      7、地理組總共7個成員中有6人被評為校級以上先進工作者,其中2人為永安市先進。

      下學期,本人將不再擔任地理教研組長,期望我的下任能發揚光大,把地理組帶得更好。

      [優質總結] 教研組長述職匯報.wps


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓工作計劃順利進行,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[優質總結] 教研組長述職匯報.wps”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      尊敬的各位領導、各位老師:

      大家好!本學期的工作任務已基本完成。我擔任低年級數學教研組長已經一個學年。現在向各位領導、老師述職如下:

      一、創建備課組特色,切實提高教學效率。

      本期集體備課時間為每周四第6節課。按照“四定”(定時間、定內容、定地點、定主備人),“四備”(備課標、備教材、備學生、備方法)展開活動。為了使備課與研究共生共進,體現“教學即研究”理念,我們以校本研究為契機,采取“一次備課,資源共享,二次備課、彰現個性”的方法,特別重視了在集體備課指導下的個性化備課。集體備課時,首先由主備人針對一個單元或具體的一個內容設計出充滿智慧的精品教案,然后大家充分討論,就教材特點、教學三維目標、教學重難點、必要的學法指導等重要問題達成共識,其他成員在根據本班學生實際進行調整性的二次備課。這樣,形成了以教研組為核心,個任課教師為依托,充分發揮團隊的合作精神。集體備課時我們強調了一課三“思”:課前構思,課中運思,課后反思?!罢n前構思”就是在課堂實施前要精心設計課堂運作的方案,堅持不構思不進課堂;“課中運思”就是在實施過程要繼續進行動態的思考,隨時調整原來的方案,注重隨機生成的東西;“課后反思”就是實施后,回過來再思考,再評價先前方案的優劣,并及時寫下反思。扎實有效地推進了課堂教學研究,切實提高了課堂教學效率。

      二、以課堂教學為主陣地,扎實推進有效教學。

      本組在教研活動中,深入學習新課程標準,圍繞研究專題,通過各種形式、不同層面的課堂教學研討活動,研究學生的學習心理、學習方式,在課堂教學實踐中積極探索適合學生發展需求的真正有效的教學操作策略,努力構建活而不亂、活而有序的新課堂,突出個性化教學,講求教育科學性,提高學生學習效率,努力培養學生的創新精神和實踐能力。同時也促使組內老師在實踐、反思、研討的過程中,不斷改進教學行為,尋求促進學生素質全面發展的教學策略。本學期,學校開展了一系列的教學研討活動。組內老師都十分注重創設生動情境,緊密聯系生活,關注學生主體,注重學法指導,注重實踐操作,注重當堂作業的反饋與矯正??傊?,全組老師團結協作,發揮教研組集體智慧的力量,圍繞有效教學這一主題共同磨課,共同商討??偨Y出了許多行之有效的課堂教學案略。促進了每位教師教學的真正有效性。

      三、扎實開展教研活動,深化教學改革。

      1、加強聽評課活動。

      本學期,我們把聽課評課作為一個重要的教研活動,每位老師積極相互聽課,相互學習,全體老師都上了一堂高質量的'公開課,每次上完課后都及時組織老師們認真評課及交流。如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功如何,教學方法等方面進行中肯、全面的評論、探討,聽評課活動促進了教學水平的提高。真正達到以課堂教學為切入點,認真反思,最終提高課堂教

      學水平。我們是一個年輕的小團隊,要學習的東西還很多,尤其是對于新課改,對我們來說只是一個理論性的改革,一次難得的機會劉林和伍婧兩位老師有幸去衡陽市立新小學觀摩新課改教學,觀摩后馬上組織組內會議一起交流心得體會,從中我們受益良多。

      2、加強各級各類教研培訓的學習活動。

      本學期,學校開展了一系列的教學研討活動。開學初進行了校本培訓——《如何撰寫教學反思》組內老師都受益匪淺,反思以往的不足,確定了以后的努力方向。在教務處的指導下,制定了教研教改課題,并深入到課堂中去有效的實踐。取得了較好效果。

      3. 策劃組織數學活動。

      為了激發學生學習數學的興趣,組織了形式多樣化的數學活動,如:二年級的乘法口訣背誦情況抽查,數學競賽活動,基礎知識背誦情況等等。

      四、教學輔導務求高效,切實提高教學質量。

      1、抓好希望生的轉化工作,補缺補差重在平時的點點滴滴,讓每一個孩子都能跟上班級前進的步伐。我們要求數學組的老師對學生掌握的知識做到天天清、周周清、月月清,力爭使每一個希望生跟上前進的步伐,從每次的單元考試及大大小小的考試中我們看到了希望生在慢慢的進步,這離不開老師們的付出。

      2、抓好課堂拓展,做好轉差工作的同時也不能忽略培優工作,指導優等生多讀數學課外雜志,多去挑戰奧數題,不斷提高班級學生成績的優秀率。培養數學小老師,讓肖老師帶動希望生大家一起進步。

      3、本學期,在教學常規方面我們還是一如既往的嚴格要求自己,每周,每月都進行常規檢查:教案及反思的書寫,作業的批改,作業批改情況反饋記錄,希望生輔導及課外輔導記錄,每月兩篇學習筆記每位老師都認真完成。

      在全組老師精誠合作、共同努力下,我們順利完成了本學期開展的所有教研工作。我們的工作還有很多需要提高改進的地方,比如課題研究還不夠深入,理論與實踐沒有很好地結合,科研能力還有待加強,比如論文獲獎和發表還不盡如人意等。我們將在今后的教學工作中大膽探索,不斷創新,圍繞學校制定的工作目標,結合本組的實際情況,高標準、嚴要求、勤鉆研、敢創新,認真開展好教研工作。我們堅信,只要發揚我們星灣團隊的精神,一定能使學校數學教研工作更上一層樓。

      述職人:劉文霞 20xx年7月4

      2025總結推薦教研組長述職報告其五


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是由小編為大家整理的“2025總結推薦教研組長述職報告其五”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      光陰似箭,歲月如梭,新的一年又開始了。過去的一年,我們初中數學教研組在校領導的關心支持和全體數學老師密切配合下順利開展著工作,雖不能說轟轟烈烈,但也算踏踏實實。一學年來,我本身也在教研組工作的開展中做了一些事情,取得了一定的成效,同時也存在著諸多的不足,有待于進一步完善。具體如下:

      一、具體的工作及成效

      1認真抓好本學科各項教學基礎工作,從整體優化出發,加強教學工作的五個環節(備課、上課、作業、輔導、考查)的管理,配合教務處定期檢查教案、作業和本組年輕教師的命題、教案設計及上課情況,及時反饋,切實提高課堂教學效率。及時了解本學科的教學成績,對薄弱班級進行認真分析,查找原因,幫助提高。

      2組織公開課教學,開展聽課和評課活動,積極配合學校教務處、教研室對本組的老師進行不定時的聽課,特別是對初三畢業班老師和初一、初二的年輕教師,我們組織了本組有經驗、負責任的老師進行了集體聽課和個別指導,取得一定的鞭策效果,對于提高教師的業務水平也起到了一定的作用。

      3積極開展教學科研,用教育科學指導教學,一年來,我們在學校教務處、教研室的倡導下,先后開展了“課堂教學的有效性”、“學生理科思維的培養” 、“細化課堂教學環節的探討” 以及“中考壓軸題命題方向”等話題的討論,我本人也安排了具體的發言;同時,雖然我本人任教的是初一年段,但我也多次參加了初二、初三年備課組的專題教研活動,特別在初三年中考命題方向方面多次與畢業班的老師進行了深入的探討,特別是在晉江市質檢前,我們還邀請了南安市數學教研員潘振南老師到我校進行專題講座,講座的內容包括“新課標的修訂簡介”、“泉州市初三年數學會議精神”、“福建省數學學業考試評價報告”等,取得了一定的效果。

      4切實落實競賽輔導事宜,資源共享,責任到人。眾所周知,近幾年來,我校初中部的優質生源受到了一定沖擊,競賽成績受到了前所未有的挑戰,今年也不例外。即便如此,我們數學組在競賽培訓方面還是踏踏實實的開展,做到有計劃、有內容、有實際行動,通力合作,從不敷衍了事,結果初三數學聯賽也有多人在泉州市、晉江市獲獎,在“希望杯”全國競賽初一年有15人獲獎、初二年有10人獲獎,多位老師被評為“優秀指導教師”和“優秀輔導員”。

      5重視校本教材的編寫,起核心作用。身為教研組長,就是學校教學工作的骨干,因此,按校長學期工作意見,在教導處領導下,我們必須管教管研,發揮學科組的核心作用,引領與組織本組教師開展校本教材的編寫活動。一年來,我與本組的楊玉山老師、尤長樂老師、黃旺叢老師等合作,先后編寫了《贏在中考》、《課堂內外》等校本教材,受到學生及同仁的一致好評。

      二、存在的問題和不足

      1教研主題不明確,探索氛圍不夠濃。過去的一年里,雖然每周一次的教研活動雷打不動,但教研的話題主要集中在評課這一環節上,對平時教學過程中出現的一些問題沒有進行有針對性的深究和挖掘,也沒有中心話題和中心發言人,平時隨機性的聽課也不多。

      2常規管理力度不夠,工作的主動性有待于提高。一學年來,我們總是在配合學校教務處、教研室開展工作,也只有在教務處、教研室布置抽查教案、作業、教案測試、命題測試時,我們才予以配合,平時較少主動提出工作要求。

      3未能發揮集體的智慧。我們教研組每位老師都富有強烈的事業心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,但基本上都是在單打獨斗,集體備課的情況不多見,很少通過集體的力量去解決一些難題,不同備課組之間的交流更是少之又少。

      4教師的理論學習、課題研究有待于進一步加強。在新課程、新大綱的新形勢下,一個不重視研究的老師必將被淘汰。而我們組針對平時出現的一些問題,總是重教法、輕學法,采用頭痛醫頭、腳痛醫腳的情況較多,很少根據我校的特點和學生的具體情況做出長計劃、短安排,通過有針對性的理論學習和課題研究,對初中三年做出有層次性的計劃安排。

      三、今后的工作思路

      1深化理論學習、鼓勵課題研究。新的一年,我們在加強組內老師之間的學習與交流的基礎上,將引導老師們更認真地學習課程標準,研究教材,注意教學資料的積累。指導教師進行教改,闖出輕負擔高質量的新路子。以新的理念指導課堂教學,努力提高課堂教學質量,及時對所上的課進行教后分析和反思。在課堂與教學方面,重點是關注教師的教學方式和學生的學習方式, 倡導改變學生單一的接受性學習方式,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、嘗試性學習和實踐性學習,實現學生學習方式的多樣化,把要我學變為我要學,把學會變為會學。牢固樹立學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。

      2根據年段的特點,有針對性的開展工作。初一抓好起始階段數學學習習慣的養成,有意識地進行理科思維的培養,寧可放慢教學進度,也要夯實基礎;初二抓好“平幾”基礎教學,重視邏輯推理能力的鍛煉,注意培養學生數學素質;初三從多角度訓練學生的思維品質,提高學生的綜合解題能力。各備課組有針對性的開展培優輔差工作,初一、初二做好參加“希望杯”全國數學競賽培訓準備工作,初三備課組做好參加“全國數學聯賽”的準備,各年段均要重視B率、控制D率,不盲目追求A率,同時有針對性的對中考的命題趨勢進行深入的研究,力爭每一年都能上一個臺階。

      最新男女啪啪资源