醫院述職報告
2025總結推薦醫院領導述職匯報其五。
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“2025總結推薦醫院領導述職匯報其五”,希望能對您有所幫助,請收藏。
尊敬的領導,各位同事:
您好!
我主要負責醫院的黨務工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務,下面就有關情況述職如下:
一、思想、學習情況
能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
二、工作作風方面
注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。
能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。
三、廉潔自律執行情況
能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。
四、履行本職工作情況
一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成。另一方面,積極支持行政領導工作,努力維護醫院從林業回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強后勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度,使支部工作落到實處,不走過場。
2.圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務理念,正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。
3.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態度,提高服務質量,規范醫療行為等方面修訂服務承諾內容,開展醫德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱,在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
4.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性。
(1).積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等,通過板報、墻報,進行院內、院外宣傳
(2).支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理,并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫院職工的文娛生活,促進醫院文化建設,為他們開展工作創造條件。
5.支持行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。
6.支持行政領導加強醫療工作,以提高醫療技術、服務質量為切入點,開展新技術新項目,規范管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。
7.支持行政領導加快學科建設和人才培養,提高醫療護理質量。Ys575.coM
8.帶領和督促后勤等部門,加強對傳染病區、計劃免疫規范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。
2.專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善。
3.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。
述職人:__
20__年x月x日
延伸閱讀
2025總結推薦醫院護理部主任述職匯報其五
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“2025總結推薦醫院護理部主任述職匯報其五”,希望對您的工作和生活有所幫助。
在過去的一年中,本著“鞏固優勢,穩步發展”的原則,在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在全院護理人的團結協作下,順利完成了各項工作任務和目標。現將本人學習工作情況總結如下:
思想政治方面:加強學習,完善自我
在過去的一年中,本人主動加強對政治理論知識和政策法規的學習,不斷加強思想作風建設,強化了政治意識,增強了政治敏銳性和鑒別力,工作中積極主動,不畏艱難,勇于創新,始終保持蓬。
辦了全院護理查房比賽,鍛煉了護士綜合分析問題、解決問題的能力,提高了全院護理查房的意識和水平。
4、狠抓護理安全管理,修訂了輸液換液流程,并嚴格落實,有效減少用藥差錯,制定導管固定流程,降低了管路滑脫的發生率。
5、開展了形式多樣的延伸護理服務,為有特殊需求的病人提供上門服務,多次組織醫護人員走進社區,為廣大居民免費體檢,傳授健康教育知識,收到良好的社會效益。
6、舉辦了第二屆護理創新大賽。并對創新的項目進行了全院推廣,提高了護理人員的科研與創新意識,推進臨床護理變革。
7、組織全院護士長述職,由護理部組織專家進行考評打分,作為護士長年度考核的一項得分。
8、為全院護理人員更換新裝,改變了護理人員的職業形象。
護理隊伍建設:凝練??铺厣⒆銔徫恍枨?,加快??谱o理隊伍建設
1、選派優秀護理骨干外出學習,全年共培養專科15名,并要求每名??谱o士做學習匯報,在科室開展2項以上的新業務、新技術。
2、成立了靜脈治療、傷口造口、營養、危重癥、慢性病管理、康復、手術室七個專業委員會;啟動5個??谱o理質量檢查,提高??谱o理質量。
3、完成護士長的規范化培訓。對換屆后對新主持工作和新聘任的四十多位護士長進行了為期一個月的規范化培訓,使他們盡快完成了角色轉變。
4、舉辦帶教老師臨床教學能力ppt大賽,提高了臨床帶教老師授課技巧及教學能力。
5、與**電視臺共同完成5.12護士節大型慶?;顒樱宫F了我院護理人員的積極向上,多姿多彩的精神風貌。
6、各科完成“最佳搭檔護士”評選,讓科室形成一種積極向上的正能量,促進護理團隊的發展。
[總結借鑒] 領導述職匯報其五
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編為大家收集的“[總結借鑒] 領導述職匯報其五”僅供參考,大家一起來看看吧。
尊敬的領導;
你好嗎
我在xxxx年5月1日在北京朝陽區進行特別保障工作,現任北京安元鼎,特種維修隊中隊領導。在過去一年里,從頭到尾的努力,使用一個資深的特種安全團隊成員對自己的嚴格要求的高標準,組織結構,經營理念,工作模式都有更全面和透徹的理解和了解他們自己的政策。理論層次和管理技能在提高自身質量方面有了更顯著的改進,同時創造出靈活使用以采取多種方式。在中隊逐漸形成了對學習的熱愛,尊重工作,強調團結,比一個良好的氛圍的效果更好。
除了做好日常管理工作的順利完成以下有影響力的工作外,
一,組織統一學習,提高工作技能。
許多年輕人因為年輕,淺層的經驗,缺乏社會經驗,文化水平低,法律制度的概念薄弱。發展一種自由和寬松,無私和卑鄙的邪惡躁狂不良習慣,為這種客觀的情況,他們經常成為一個交流的討論。全面了解公司文件的精神,了解工廠規章 ,為了說明例子,比喻,把真相,向他們解釋社會復雜性,變異性,一些問題尖銳,嚴重的現實。培訓團隊成員失敗,平靜,冷靜,靈活處理能力,了解問題。
二,時間調查團隊的心態,及時解決困難的疾病。
來自不同地區不同省份的大多數球員,家庭條件,生活習慣,人格特征,文化和教育等,非常不同,在物質主義
不斷變化的,殘酷的種族。他們的思維模式和思想被認為是理所當然的,隨時發現,分析和控制他們的思想動態?及時發現隱性不穩定的負面因素,妥善管理預防措施,抑制和緩解特殊的損失團隊的士氣。
工作中的主要問題;
日管理工作不足以嚴格規范與個別中隊和有關部門的關系,需要進一步完善。
2025總結推薦最新單位領導述職匯報其七
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了落實工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結推薦最新單位領導述職匯報其七”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
各位領導、各位同仁:
大家下午好,現在我就工程造價事務所和我本人工作情況進行述職,請評議。
在神華神東兩級公司的正確領導下,造價事務所緊緊圍繞“四化五型大神東”的發展戰略,堅持“工期科學、造價合理、質量優良”的原則,進一步增強服務意識,加大精細化管理力度,不斷提高工程造價管理水平和服務質量,在合理控制工程造價方面發揮了積極作用,圓滿地完成了公司下達的年度經營指標以及公司交辦的各項任務。
第一部分單位工作情況
一、黨建和思想政治工作情況
加強思想建設,認真開展政治理論學習,深刻領會其內涵,堅定黨員干部的理想信念;積極開展“爭先創優”、“黨建創新”等一系列活動,提高黨員素質,全面落實上級黨組織安排的各項工作。
二、領導班子建設情況
造價事務所專業技術性強、業務量大,加強班子建設尤為重要。我們按照“四好”班子的要求,大力加強班子建設,在班子內部形成了顧大局、謀大事的良好工作氛圍,贏得了全體職工的信任和尊重。
三、造價業務工作情況
(一)、加大精細化管理力度,加強過程控制。在總結多年工作經驗的基礎上,對造價管理工作進行了認真的分析和研究,出臺了一系列管理辦法和措施,進一步提升業務水平。
1、加強造價業務標準化建設,對業務流程進行了完善,對預算、結算審查標準進行了修訂;
2、實施項目分片管理,將業務人員按片劃分,把所有建設項目的造價業務落實到每一個人,各負其責,從項目的概算審查、工程招標前的圖紙會審、標底編制、預算審查、材料價差的審批,到工程項目的驗工計價、竣工驗收、竣工結算的審定,項目負責人全程參與,切實做到對工程造價的全過程的控制。
(二)、規范工程造價管理方面的政策和標準,嚴把工程造價審查關。
1、定期組織業務人員認真、系統地學習國家、行業和公司相關法律、法規及文件,特別注重對工程定額和費率等關鍵性規定的學習和領會。
2、嚴格按照預算、結算審查流程,開展業務工作。
3、嚴格按照招投標管理辦法,及時準確地做好標底編制工作。
(三)、20xx年造價業務量完成情況
20xx年共審定基建、專項、生產成本工程預算、結算合計549205.8萬元,核減27868.57萬元,為公司節約了大量的建設資金。
20xx年共編制各類工程標底73項,標底金額75692.2萬元。
四、經營任務完成情況
按照與公司簽訂的“五型企業”經營業績責任書的要求,積極落實全面預算管理各項工作,收到了良好的效果,全面完成了公司下達的各項經營指標。同時,認真開展“雙增雙節”活動,對節支目標和措施進行了細化,實現全年“七項費用”節支4萬元的奮斗目標。
五、黨風廉政建設情況
認真落實公司紀委20xx年度工作要求,制定了《工程造價事務所黨風廉政建設實施細則》等辦法,與各科室簽訂了黨風廉政建設責任書,加大監督力度,在黨風廉政建設上,領導干部帶頭廉潔自律,教育員工認真遵守造價管理人員的行為準則,通過學習、接受警示教育等一系列活動,營造了廉潔自律的氛圍,樹立了造價管理單位的良好形象,全年未發生吃、拿、卡、要等違規違紀事件。
六、存在的問題
(一)、業務人員少。
(二)、部分人員業務水平有待進一步提高。
(三)、定額管理滯后。
(四)、材料價格信息價管理滯后。
第二部分個人工作情況
一、加強政治理論和業務學習,提高綜合能力
政治理論方面,認真學習黨和國家的大政方針和神華神東兩級公司的各項決策精神,在政治上同上級保持一致;按照公司黨委的要求,積極參加公司和單位組織的中心組學習,學習神華、神東兩級公司下發的各類文件和領導講話,領會其精神,并把有關精神貫徹到日常工作中;業務學習方面,認真系統地學習了工程造價方面的國家法規、行業規定和公司相關管理文件,不斷充實自己,努力使自己能夠適應行業快速發展的需要,適應神東快速發展的需要,提高自己的綜合能力。
二、狠抓核心業務和員工隊伍建設
在工程預算、結算審查和標底編制兩項核心業務上,我傾注了大量心血,認真審核,嚴格把關,努力使錯誤降到最低限度,20xx年標底編制和預算、結算審查重大失誤率為零,錯誤率控制在公司核定的指標以內。
造價事務所年輕人較多,如何盡快將這些年輕人培養成為業務骨干,建設一支業務精湛、作風優良的造價管理團隊,是我經常關注的一件大事。主要從兩方面抓起:
1、經常組織他們學習《工程造價咨詢單位執業行為準則》、《造價工程師職業道德行為準則》等行業自律文件,規范員工的執業行為。
2、加強業務學習,提高員工執業水平。
三、加強自身黨性修養和作風建設
1、認真學習國家、集團和神東廉潔自律有關文件,牢筑思想防線,自覺抵制各種不正之風。
2、認真學習《國有企業領導干部廉潔自律七項要求》等一系列規章制度,帶頭執行廉潔自律各項規定,在工作生活中,自覺約束自己的行為。
3、加強作風建設,不斷提高執行力,上級決定的事情,毫不保留地服從和執行,工作雷厲風行,在其位,謀其政,辦實事。
四、本人存在的問題
1、由于業務量大,平時沒有投入很多的時間,進行政治理論知識的學習。
2、由于業務量大,對單位員工的培訓安排較少。
3、由于單位職能變化,由原來的管理和服務兩種職能,變為現在的純服務職能,這樣,我把主要精力放在服務上,在管理上投入的精力較少。
針對以上問題,在20xx年要加以全面改進。
綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但與公司的要求還有一定的差距,我們要在新的一年里,兢兢業業,發奮努力,為神東的快速發展做出應有的貢獻。
謝謝大家!
2025總結推薦學校領導述職匯報其八
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《2025總結推薦學校領導述職匯報其八》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
各位局黨委辦公室領導、各位教師、各位同仁伙伴:
請允許我代表學校領導班子將一年來所做的工作做以匯報,敬請各位考核!
即將過去的20xx年,對我們劉臺子小學來說,注定是忙碌的一年,奮斗的一年,各項工作取得豐碩成果的一年,學校內涵建設迅速提高的一年。
首先讓我們再次翻過20xx年的日歷,回眸幾個重要的事件、幾個難忘的日子、幾個令人激動的時刻——
5月14日,興城市舉行小學“誦中華經典,揚民族文化”知識競賽,我校代表隊獲得總分第一名;5月28日,興城市第二高級中學禮堂舉行全市小學“誦中華經典,揚民族文化”誦讀競賽,我校推出的《春歸盛世,夢圓復興》獲得總分第三名;5月29日,與興城市文化局、興城市婦聯、南一小學攜手舉辦《同在藍天下——關愛留守兒童》文藝匯演; 6月30日,興城市委宣傳部、興城電視臺來校駐留一天,采訪我校開展讀書活動情況,錄制《共浴書香校園》專題片;7月22日,遼寧省基礎教育教研中心綜合實踐活動學科主任孫巖一行來我校檢查指導綜合實踐活動開展情況,對我校大力開發校本課程資源的舉措大加贊賞;9月25日,興城市教師進修學校組織的校本課程開發現場會在我校召開,我校展示了原滋原味的校本課;9月27日——9月30日,在興城市全民運動會上,我校共得75分,獲得小學組第五名;10月25日,在第八屆全國綜合實踐活動學科委員會年會上,我校被授予全國綜合實踐活動研究先進單位;10月31日,我校工會與教研室共同舉辦了第二屆“與快樂同行”教工文體活動??
多彩的日子,源于我們共同熱情呼喚和傾情描繪;熠熠生輝的獎狀獎牌,凝聚著領導、同志的智慧和汗水。
有了這樣的積淀,我們在做述職時,少卻了一絲忐忑,增加了一份踏實。
一、加強自身建設
作為個人來講,我從沒有把校長看成是一種職位,而是把它當做一種職業。我始終告誡自己:肩上要有學校,眼里要有教師,心里要有學生。
學校注重干部隊伍建設,提出了“十二字要求”練內功——善學習、勤反思、樂溝通、勤調研。在作風上做表率,在業務上當骨干,在服務中做公仆。
我們堅持“把常規做到極致,把創新做成常規”的工作方略。領導兼課,領導出操,領導出題,領導閱卷,每個領導首先是務實工作的領導。“帶題管理”,“帶題工作”,承擔或參與課題研究,每個領導又是勇于創新的領導。
二、注重工作實效
學校黨政班子有較強的事業心和責任感,在工作中以大局為重,堅持群眾路線,傾聽群眾的意見和呼聲,工作務實細致,同普通教師一樣深入教育教學第一線,深入班級,較好地發揮了率先垂范作用,引領著學校發展。
1、理清辦學思路
秉承“在繼承中發展,在發展中創新的思路”,今年,領導班子進一步明晰了辦學宗旨,提出了“陽光教育”的辦學理念?!皩嵤╆柟夤芾?,打造陽光教師,培養陽光學生,建設陽光校園,享受陽光生活,創造陽光未來”,陽光目標把向往陽光的劉小人緊緊地團結在一起。
2、引領教師發展
學校管理的首要任務是引領教師成長。以人為本的校長,一定要關注教師的艱辛,關注教師的需要,關注教師的心理,特別要關
注教師的成長。在促進青年教師成長方面,踐行四真提師能——立足崗位練真功,外出學習取真經,課題研究求真諦,主題教研求真果。先后9人次派部分領導、骨干教師到省城沈陽、大連、丹東等地進修培訓。開展小課題研究——以微觀研究為主,以教學研究為主,以行動研究為主,以校本研究為主。截止到今年,縣級課題小課題達到7項,校級課題15項,領導帶題管理,教師帶題上課,課題研究引領教師走上了專業化發展的幸福之路。我校扎實的課題研究引起了相關部門的關注,先后有5項國家或省級協作課題吸收我校為研究基地研究校。
3、推進素質教育
(1)生態德育:夯實健全人格的行動之基
注重四個結合,培養學生“五心”——感恩的心,助人的心,優雅的心,堅強的心,英雄的心?!昂脮槲倚小?、 “課前一分鐘誦讀”、“晨誦——午讀——暮省”等讀書活動與經典誦讀活動有機結合,取得了極佳的教育效果。
養成教育的“五無”“五有”活動,引導學生從我做起,從小事做起,從一言一行做起,踐行公共道德,恪守文明規范。我校五年級的劉雨彤同學被評為葫蘆島市年度道德小模范。
(2)生態課堂:揚起事業成功的理想之帆
加快高效課堂探索腳步,完善了“五環節”高效課堂模式,“小臉通紅,小眼發亮,小手常舉,小口常開”的四小課堂初步形成。學生自學能力、合作能力、展示能力得到培養;富于激勵機制的科學評價體系初步建立??課堂從過去“教師獨舞”到“師生共舞”,到“生生群舞”。 7月份,畢業班結業考試,我校獲得了全市農村組第六名。今年我校被葫蘆島市推薦為遼寧省課程改革示范校。
(3)生態藝體:綻放幸福人生的華美色彩
有效利用鄉村學校少年宮,堅持每周兩次的藝術教育活動,精心籌劃,精心組織,所有的孩子分別參加到13個小組活動之中。抓實“陽光體育”工作,保證每天體育活動1個小時以上,跑操、大課間活動得到體育股的好評,體育運動會取得驕人成績。
4、改善辦學環境
投資7萬元,新建了中心校2個標準化籃球場地;投資15萬元,為前劉小學前院鋪設了硬覆蓋;投資40萬元,新建了前劉小學標準化食堂,改建擴建了閆家小學、前劉小學師生食堂??一定程度上改善了辦學條件。
三、存在問題
1、班子學習還不夠,自身素質還有待進一步提高,班子高效運轉能力還需提升。
2、學校的基礎設施建設和教育教學設施配備還很落后,真正意義上的標準化建設任重道遠。
3、 高效課堂的探索不夠深入,部分教師課堂濤聲依舊。 新的一年,我將繼續加強自我修行,用整個心去做整個校長。我們將努力爭取上級和地方政府支持,盡可能地改善辦學條件和提高教師的尊嚴。將更加關注學校的內涵發展,繼續加大力度,研究課堂,改變課堂,提升課堂,在打造生命活力課堂方面有所作為。為此,我們要攜起手來同心同德,共同迎接一個絢麗多彩的教育春天。
以上述職如有不妥,敬請批評指正。謝謝大家!
2025總結推薦村干部述職匯報其五
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了鞏固以往的工作,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編特地為您收集整理“2025總結推薦村干部述職匯報其五”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
各位領導,各位黨員:
大家好!我是**村村委會主任**。20xx年,在上級黨委、政府的領導下,在村黨支部的帶領下,在全村干群的共同努力下,**村的經濟社會建設又取得了一次長足的進步,各項工作更上了一個新臺階。在這里,我代表村委會向一直支持我們工作的黨員干部和群眾表示衷心的感謝,并將我今年的工作情況、廉政情況向大家作一個匯報。
一、工作情況
(一)加強學習,夯實理論基礎,提高業務能力,更新工作思路
學習是提高思想認識,增強業務水平的源泉和動力,作為一名新農村建設的具體組織者和實施者,多年來我一直緊抓學習不放松。一是緊扣工作性質加強理論充實。作為一名農村工作者,我除了利用村組會議學習、遠程教育學習等機會學習黨的方針、政策,文件精神等,還通過看書、讀報、收看電視要聞等方式了解新農村建設的新思路、新方法,并加強相關法律法規的學習與運用,更好的服務于當前工作。二是理論聯系實際,以科學發展觀指導工作。在夯實理論知識的基礎上,我注重聯系群眾,通過送學老黨員、老干部,走訪園區業主,主持群眾座談會等方式,了解群眾關心的難點、焦點問題,群眾詢問對村委會工作的滿意程度,從而有的放矢,以人為本開展好村務工作。
(二)團結協作,務實工作,提高工作效能,提升群眾滿意度
1、以環境整治為抓手做好新農村建設工作。我村是城郊村,為緊跟周邊城鎮城市化進程,美化群眾的生活環境,提高村民的生活質量,從06年開始,我村全面開展環境整治工作。我和村委會一班人集中力量,對全村的環境從道路硬化、河道清淤、改水改廁、垃圾池改造建設、綠化亮化等方面入手,埋頭苦干,穩扎穩打,循序推進,全面改變了村容村貌?,F在我村的主干道亮化率達100%,綠化覆蓋率達37%,改水改廁全面完成,14條河道全部清淤。整治后的**不但被江都市政府辦評為碧水之村,更在08年下半年成功創建省級衛生村、揚州市生態村,09年我們將全力以赴創建省級生態村。
2、以服務好城市建設為大局,做好本村征地拆遷工作。我村已納入城市規劃區,按照城市規劃的要求,需征用我村西莊組土地6畝建設腦科醫院康復中心、征用張莊組土地70畝建設世紀景園。在征地過程中,由于部分群眾不愿意配合征地工作,給征地工作推進帶來困難。作為村民主任,責無旁貸,與組長一起到群眾家中了解情況,梳理矛盾,節假日不休息。在張莊組土地分紅過程中,本地群眾、外來戶之間因分紅問題產生較大矛盾,為防止矛盾激化,我與相關干部連續幾個晚上工作到零點,召集分紅小組和相關群眾開會,理清矛盾,各個擊破,最后群眾同意簽字率達97。5%。目前張莊組45戶居民拆遷工作正在進行中,我村村干分為四組參與拆遷工作,我作為綜合協調組成員積極做好全面協調工作,配合拆遷部門完成工作任務。
二、廉政情況
作為農村建設的具體組織組和實施者,我的工作行為關系到群眾的切身利益。為真正維護好群眾的根本利益,我以落實執政為民的要求為出發點,加強作風建設和廉政建設。一是思想上緊繃廉政這根弦不放松。長期以來,本人以落實執政為民的要求為出發點,加強廉政自警不放松。今年除與村組干部共同學習了廉政教育建設片外,還自學了《揚州市村干部勤廉行為規范征文匯編》,學習了揚州各村優秀村干部的廉政事跡,不斷增強崗位責任意識和廉潔意識,嚴格做到思想上不糊涂,不動搖。二是工作中嚴格自律,謹記自己手中的權利是人民賦予的,工作中堅持不打人情牌,不織關系網,依法辦事,秉公辦事,辦事結果接受監委會和村民的監督,以良好的黨性處理好國家、集體、個人的利益關系。
三、學法用法情況
作為一名新農村建設的具體組織者,必須在日常工作中做到懂法、學法、用法、守法,才能真正做到依法行政為民服務。我除了利用村集中學習的機會與村組干部一起學習了《婚姻法》、《計劃生育法》、《土地法》、《物權法》等法律法規,還利用空余時間學習法律案例,收看法律節目。今年,我村鄧莊組村民鄧維朝在揚州武警醫院醫治時死亡,死者家屬因為心情悲痛行動過激被公安部門暫時扣留。我與王書記得知消息后立即趕赴現場,請求公安部門先釋放死者家屬,并通過法律途徑幫助死者家屬尋求正常訴求渠道,為死者家屬爭取到經濟補償,使此事圓滿得到解決。
四、存在問題與不足
一是工作思路不夠創新。作為一名長期農村工作者,我的工作思路受以前經驗的束縛,工作思路不夠寬。我將在下一步工作中繼續堅持理論與實踐相結合,以科學發展觀為指導,改變工作套路,探索先進工作方法。二是日常工作有待完善。在村委會日常工作中,存在一些長效管理工作不夠到位情況,我將正視不足,深入群眾聽取意見,務實保質地完成各項任務。
五、今后工作打算
今后我將繼續認真學習黨的全會精神,學習實踐科學發展觀,以人為本,傾聽群眾的心聲,尊重群眾的意愿,維護群眾的利益,把群眾的滿意度、擁護度作為檢驗自己工作的根本標準。進一步解放思想,強化工作責任心,以身作則,克服困難,通過不斷努力提高工作能力和領導水平,把本職工作做得更好,為村的各項事業發展貢獻自己一份微薄的力量。
2025總結推薦護士自我述職匯報其五
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“2025總結推薦護士自我述職匯報其五”,僅供參考,大家一起來看看吧。
尊敬的院領導:
我于XX年7月畢業于湘潭衛校臨床護理學專業,獲得臨床護理學大專學歷。于20xx年5月進入我院,在兒科臨床護理崗位上工作至今,目前在省兒童醫院進修。借此機會,對一年多來一直默默關心和幫助我的院領導致以最誠摯的謝意!在此,我向各位尊敬的院領導報告我的工作情況,請予審閱。
自從進入兒科工作以來,我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下,本著“為人民服務”的理念,發揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作,至今無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生。一年來,我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考核,在加強自己的政治思想認識之余,時刻不忘隨時提高自己的專業素養,嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯系實際,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士長查房工作,提升患者對我的服務的滿意度。此外,還一直堅持自學護理本科知識,爭取在理論知識方面再上一個新臺階,實現個人與醫院的同步發展。
去年,我和科內同事一道參加了醫院舉辦的“512”技能操作競賽,我們科獲得了團體第三名的優異成績;還是去年11月份,我參加以“構建和諧醫院”為主題的演講比賽,獲得了二等獎。無論是個人參賽,還是團隊作戰,都凝聚和加深了我的集體榮譽感,強化了我的團隊合作精神,使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年,在同事和領導對我在此前的工作中的表現的一致認可下,我得以被派到省兒童醫院進修。在此,非常感謝各位院領導給予我這次光榮的深造機會。
在過去的一年工作中,我還有許多的不足之處。譬如專業知識的薄弱,技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心,失去了許多學習和提高的機遇;又如工作中不夠細心,給患者帶去了不必要的痛苦的同時,也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處,我已經有了深刻的認識,并一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學習理論知識,鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業的素質,更積極的態度為患者提供更優質的服務。
此后的日子里,我將把做一個優秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先,我會認真對待接下來的進修學習,力爭學到真知識、練到真功夫;然后,我會把自己所學到的一切帶回醫院,與同事一起分享,并學以致用,完全轉化到實際工作中來。并深入學習“5S現場管理法”的基礎知識,領悟“5S”的精髓,在整理、整頓、清掃、清潔、修養五個方面高標準要求自己,在護士長的領導下,和同事一道營造一個“人人積極參與,事事遵守標準”的良好氛圍。
述職人:
日期:
【實用總結】 社區醫院述職匯報其五
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“【實用總結】 社區醫院述職匯報其五”,希望對您的工作和生活有所幫助。
不斷地學習創新和發展,最終順利的走過了20__年,迎接即將到來的20__年?,F將我一年來的工作、學習情況總結匯報如下:
一、加強政治理論學習,提高個人醫德修養
在思想上,自己能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀,積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發展觀實踐學習教育活動;時刻牢記為全心全意為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議,在工作中起到模范帶頭作用。同時,認真學習先進醫學理論,不斷提高自己的醫學理論水平和綜合素質。
勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘,也是新時期黨對我們廣大黨員提出的指示要求,所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質建設為出發,及時了解黨的方針政策和國內外大事。時刻注重對黨的路線方針政策的學習并認真做學習學習筆記和學習總結,使自己的思想認識水平邁上新的臺階,從而前進的動力更充足,方向也更清晰明確,思想境界進一步得到提升和升華。
健康是人全面發展的基礎,關系千家萬戶幸福。身為醫務工作者,我們自然會關注醫療。從的報告中,我們看到了黨中央對醫療事業的關注和重視,看到了醫療事業的發展前景和發展方向。另外,我積極參加醫院組織的各項政治活動,服從醫院的工作安排,做好各項工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。
二、立足崗位,勤奮工作,樂于奉獻
作為一名共產黨員,在工作和學習中,自己一貫堅持與時俱進,不斷開拓創新,自己堅決順應時代要求,更新自我,完善自我,無論作什么事,特別是涉及到人民群眾根本利益和事,都能保持清醒的頭腦,以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上,自己能以職業道德嚴格要求自己,愛崗敬業。踏踏實實工作,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。在科室里為了給同事們樹立良好形象,努力地學習專業知識,不斷地充實、更新醫學醫療理念。在我工作有缺點的時候,有許多領導和同事給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時,我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。我將把這一份恩情轉化到以后的工作中去,將共產黨的宗旨牢記心間――全心全意為人民服務。
三、生活方面
在生活上,我尊敬領導,團結同事,熱心幫助同志,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;有奉獻精神,能夠盡自己的力量幫助別人。能夠盡自己的力量幫助別人,努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
一年來,盡管自己在學習和工作方面做了許多工作,也不免存在著一些不足,在今后的學習和工作中,我要更進一步地嚴格要求自己,虛心向先進黨員學習,克服不足,爭取早日在各個方面更上一層樓。
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