小學年級主任述職報告
[總結借鑒] 小學年級主任述職匯報其四。
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了落實工作目標,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[總結借鑒] 小學年級主任述職匯報其四”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
XXXX年的假期是我難忘的日子,這里面包含了淚水汗水痛苦,但更多的包含了我的歡聲笑語,這段時間的經歷讓我明白了很多,也讓我長大了!
在學校領導的關心支持下盡職盡責做好各項工作,現具體總結如下:
一、招生期
招生期是最累的,每天是早起晚歸,睡不上懶覺,還要跑步,很多年沒跑過步了說實話還不習慣。吃過自己親自下廚做的“香噴噴的飯”后開始下鄉招生,中午可沒早上有口福了,只能饅頭加咸菜了,在樹蔭下等別人午休結束,雖然很累我們沒有一個想著回去,只想著你能不能多招收幾個,最幸福的時刻就是晚上回去有同事做好香噴噴的我們吃飯。經過一天的奔波那是個累呀!還要開會,開完會還要算賬,看著別人都睡覺去了,只能咬咬牙再熬會了,有時也用阿Q精神勝利法。說實話,還真沒體會過這樣的生活,那是最大的愿望就是能睡個飽覺。剛開始那幾天不適應太累了免疫力下降,在街上走一趟就過敏了,那叫個難受??!眼腫的睜不開,渾身都是大疙瘩羅小疙瘩,我當時很想放棄,看著隊員們都很賣勁,他們對我的關心,我打消了這個念頭,我們是一個整體我不能丟下他們。在招生期老天好像也故意刁難我們連著下雨,這也沒有阻止我們下鄉招生,雨中人們都回到了自己溫暖的家,唯有我們在雨中“賞雨中獨有的風景”還會放幾首歌曲,好不愜意!我們沒有抱怨,我們把這當做是歷練,還記得宋總說過一句話:“合理的是鍛煉,不合理的是磨練”這些困難不算什么,最讓人著急又無能為力的是,招生到的人數不理想。唯一能做的就是堅持走下去,用我們的毅力誠意搶他們相信我們不是騙子,用我們的細心關心真心愛心打動他們,雨中送傘,幫助救火等等。剛開始這的人有點排斥我們,是我們感染了他們,慢慢的對我們好了,這讓我們很欣慰,心里暖暖的。
招生期讓我體會到了什么是生活,人活著實在不易,生活更是不易,我們要好好的生活,這期間教會了我生活不是現成的,我們要去創造自己想要的生活!教會了我要堅持,不怕困難的精神,教會了我要有團隊精神,不能自私,懂得關心他人,團結就是力量!只要我們團結一致,一定能夠克服困難,達到目標!招生期鍛煉練了我,成長了我!
二、授課期
終于盼到了授課期,這與想象的完全不一樣,原以為可以放松一下不會再那么辛苦了,不是那樣的,比招生期還累!
擔任六年級班主任工作中,我深刻的體會到了當老師的辛苦和不易。白天的課程滿滿的,晚上還要備。孩子還非常淘氣,每天都是事,我只要一離開教室,總會弄出來點事,全班都喊:“老師她哭了,老師他打我了,老師他拿我的東西了,”太多了我的耳朵都裝不公,每天都是處理不完的事。還有每天和他們在一起,我也快變成醫生了,一會他肚子疼一會他發燒一會他吐了,唉,沒辦法,我這是身兼幾職。還有的家長添亂,有的說教的慢了,還有說教的快了,眾人口味難調呀!陳賓校長每天要處理很多事,還要和這些不明事理的家長解釋,那幾天陳校長幾乎沒吃過飯,嘴上面虛的都是泡。
授課期讓我學會了忍耐,讓我學會了照顧小孩,這也算是為以后積累經驗吧,陳校長的為讓我感動,有什么事他都第一個沖在前面,無怨無悔,從不抱怨,他教會了我“責任”二字。感受頗多,受益匪淺!
在學校領導關心支持下,同事的熱情幫助下,我完成了我的教學工作。我認真完成學校不值得各項工作,培養學生學習清潔衛生遵守紀律等良好的習慣。努力創造一個團結向上富有朝氣的班集體。課下家訪,和家長溝通交流,為孩子改進提高共同努力!家長非常支持我們的工作。學生經過一個月有計劃有步驟的培訓后,學生水平有了很大的提高,不僅在學習文課方面,在習慣態度方面也有不小改進。在學校的支持下建成本校特色的風采!在這期間,我自己做的尚有不足,還需改進,我會繼續努力,改進自己。學習其他同事的優點,以及他們好的教學方法,改變自己的不足!
XXXX,是讓人成長的地方!選擇XXXX,我不后悔??!
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月度總結推薦: 小學年級主任述職匯報(篇五)
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?以下是小編收集整理的“月度總結推薦: 小學年級主任述職匯報(篇五)”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導,老師們:
大家下午好!光陰似箭,日月如梭,轉瞬間一學期結束了,有收獲的喜悅,也有遇到困難時的煩悶。然而,辦法多過困難,喜悅多于煩悶?!氨娙藙潣_大船”,成績的背后,不僅是我個人的努力,更是全年級老師同心協力,共同付出的結果。首先感謝六年級全體老師對我工作的支持,是他們的大力支持和配合才使得我們年級組的各項工作工作順利開展,也感謝各位領導對我的信任。作為年級負責人,本著“爭先創優,為大家服務”的思想,兢兢業業,扎扎實實,開展各項工作?,F將本學期工作向大家作一匯報:
一、同心協力,共建和諧之組
我們年級組五位教師,一直洋溢著和諧的團隊氛圍、保持著飽滿的工作熱情,關系非常融洽,大家無論是在工作上,還是在生活上,都互相關心、互相幫助。老師們每天四五節課、還有大量的講評批改任務,任勞任怨,克服著各種困難,無論哪位老師外出學習還是家里有事,老師們不管有多累,只要是沒有課都會主動去盯班上課,從不斤斤計較,在這方面老師做得非常好。還有老師們很少請假,身體不舒服也堅持著給孩子們上課,這吃苦的背后是高度的責任心和事業心,是對學生、學校的關心和熱愛。每次例會我們都認真討論年級組工作中出現的各種問題,誠心實意地交流各自的意見,尋求共識,群策群力共建和諧優秀的年級組。
二、認真學習,努力提高教育教學水平
加強理論學習,結合自身工作實際認真剖析,在工作中能擠出一定時間,學習有關教育教學雜志中的一些文章,寫理論學習筆記1萬多字,周總結和月反思及時寫及時整改工作中存在的問題,每位老師積極聽課評課,積極參加教研。作為畢業年級,我們組的中心工作就是抓教學,每一位老師的精力都集中在教學上,每次月考后認真分析總結找出不足,我們年級組每月組織召開月考表彰大會,對優秀和進步學生進行表彰,并請學生代表發言,辛老師給學生講學習方法,鼓勵學生樹立競爭意識。每次月考后針對不同層次的學生召開小型家長會,全面促進教學。每次教學常規考核中我們組都是名列前茅。
三、年級組管理方面
1.狠抓日常管理,重視養成教育。俗話說,態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。開學初,根據班實際制定了班規,依據優秀學生二十條,制定了班級量化評比機制,依據每周的個人量化成績,評選出每周之星。還設計了六年級評比展示欄,對各班學生的出勤、品行、安全、紀律、儀容儀表、衛生習慣等多方面進行了量化評比,并每月進行總結表彰。通過評比,提高了學生的競爭意識,規范了學生的行為習慣。
2.我組對學生加強安全、法制、紀律教育,把安全工作當做常規第一要務來抓,切實加強學生的安全意識,我組特別重視對學生的安全教育,制定了詳細的全天無縫隙管理方案,政教員對課間安全巡視做了安排,職責明確,老師們每天按時到崗巡視,看到追逐打鬧的學生及時制止,并進行教育。經過一段時間的嚴格管理,課間秩序很好。老師們對安全工作做到時時講,事事講。
3、積極開展各種活動,培養和發展學生的綜合能力。
1、9月30日召開了六年級家長會,使教師與家長,相互了解學生在校內外的情況,搭建了學校、家庭相結合的教育平臺。
2、11月份開展了英語百詞大賽、百科知識競賽、數學解題競賽,并對學生取得了較好成績的進行鼓勵和頒獎,大大增加了孩子們的競爭意識。
3、配合體育組,11月組織學生進行了跳繩比賽,12月組織隊列、廣播操比賽,六年級取得了第一的好成績,豐富了學生的課外生活,增強了班集體榮譽感。
4、12月9日六年級開展了家長開放日活動,讓家長走進學校,走進課堂,了解學生在校的學習和生活,促進孩子的健康成長。
5、12月19日,為慶祝冬至,學校組織六年級學生開展包餃子生活體驗課,還邀請了家長代表指導孩子們如何包餃子,培養了孩子的動手能力,很有教育意義。
6、積極組織和參與學校舉辦的第一屆藝術節,其中課本劇《小紅帽》英語童話劇獲一等獎,受到了同學們的喜愛。
7、組織了慶祝中秋佳節活動,迎國慶和迎新慶元旦活動,豐富了學生的生活,傳承了中華民族的節日,學生們制作了各類手抄報并進行了評比。
8、1月6日開展了“聆聽華夏之聲·書寫漢字之美”漢字聽寫大賽。這次活動,不僅調動了學生的思維,激發了學生學習漢字的主動性,并從中感受到學習和創造知識的快樂。
回首這學期的工作,通過我組全體老師的努力,我們六年級組形成了一支精誠團結、積極向上、做事高效、戰斗力強的教師隊伍,在今后的工作中,我將繼續努力,提升自身的管理水平,開拓進取,帶領我們年級組的老師們繼續踏踏實實做好自己的本職工作,把每一件平凡的小事做精做實,團結協作,為20xx年的小升初打好這一戰。
總結參考: 小學教導主任述職匯報其四
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了下一階段工作順利開展,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編幫大家編輯的《總結參考: 小學教導主任述職匯報其四》,歡迎您參考,希望對您有所助益!
本學年我繼續擔任Xx小學教導主任工作,一年來我盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作?,F將一學期來的工作向領導和各位老師匯報如下:
一、政治思想方面
我忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到自己應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠,我熱愛教育工作,熱愛自己的學校,心系教育。
二、教學工作
牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,堅持教學第一線帶三年級兩個班品德與社會,每一節課我都精心準備,認真上課。教學過程中能與其它年級的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,嚴格控制學生作業量,關注學生的全面發展。關注學生良好學習習慣的養成,嚴格要求,加強訓練。堅持按時認真批改,利用課余時間認真細致地對差生進行個別輔導。
本人堅持撰寫教學反思、發表在陽城教研博客,談自己的觀點,向同仁學習。
11月9日參加了縣學校中層領導培訓,增長了知識,提高了業務管理水平。
三、管理工作
作為學校的教導主任,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。
日常工作
1.及時認真做好相關資料的上報工作,如學籍的整理、統計和上報,建立學生流動臺帳,學籍管理規范。
2.學期初按照山西省課程設置標準重新編排了課表。
3.組織參加教研和教師培訓。
5.認真完成中心校要求必須完成的各項電子表格檔案文本上報工作。
教學常規管理
1.精心制訂教學工作計劃,各種活動方案,工作目標明確,工作思路清楚,要求具體,對教學具有指導性。
2.對教師教學常規性的工作進行了檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教后反思、班務工作等。
3.圍繞課堂教學改革狠抓課堂教學,逐周組織教師聽課,開展全員賽講, 組織教師相互聽課評課活動。通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。
4.期中,對各年級的教學質量進行了抽測,并進行質量分析。為調整教學思路迎接期末測試作了準備。
5. 圍繞中心校生動課堂大家談組織教師開展討論。
6.及時收集整理有關資料,裝訂成冊,做到了檔案管理規范。
7.組織開展“第九屆書信大賽”和“‘移動杯’網絡作文大賽”,“陽光體育”等活動,取得較好的成績。
8.主持完成“體育藝術2+1項目”方案的制定、開展、考核登記,小學生體質健康測試和國家數據庫上報工作。
本人教學工作
其它工作
1.值班做到按時到崗,全身心投入教學管理。
2.配合校長完成學校其它工作。
任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方,如:
1.工作思路陳舊,缺乏創新精神。
2.管理缺少力度,工作缺乏藝術性.
3.偶爾也犯庸俗主義,與同事發工作勞騷,影響了同志之間的關系。
盡管現實的腳步還是那樣的沉重與艱難,但我的心中仍然懷著對理想教育的夢想,我相信,只要我堅持下去,我一定能走出一條幸福自己,也幸福別人的路來!
[精華]小學年級主任述職報告1000字
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[精華]小學年級主任述職報告1000字”,僅供您在工作和學習中參考。
小學年級主任述職報告 篇1
各位領導、老師:
大家好!
時間過得真快,轉眼間,本學期將順利結束。在我向在座的各位作述職之前,先對平時給予我關心和幫助的學校領導、同事以及支持與配合我們級部工作的老師們表示萬分的感謝!為了反思和總結工作經驗,使下一期的工作有所進步和提高,下面,我就簡單介紹一下我們三年級級部的總體情況。
在全校的科室中,三年級辦公室的老師是人最多,平均年齡最大,干勁最足,最團結,最求上進的團體。我們三年級共有13名教師,5位青年教師(全擔任班主任工作),8位在職教師(且全在40歲以上)。其中xx老師、xxx老師、xx老師分別是數學、語文、藝體教師中年齡最大的。這些教師都能做到愛崗敬業,樂于奉獻,積極工作。平時盡心盡力,團結協作,共同奮斗。年輕教師有創勁,有干勁,有毅力,且能以身作則,一絲不茍。其他老師能積極參與各項活動,協助班主任做好管理工作??梢哉f我們級部是一個充滿愛心,團結向上,有凝聚力,有責任心的大集體。
為抓好班級管理,我級部5位班主任老師克服了工作量大的困難,工作任勞任怨,愛崗敬業,無私奉獻,讓人感動。他們充分利用班會、夕會,對學生進行德育教育,以《小學生日常行為規范》為學生行為的標準,狠抓思想教育,促使學生養成良好的學習、生活、衛生、勞動習慣。xx、xx兩位老師有多年的班主任工作經驗,做起來得心應手,把班級事務管理的井井有序,她們班的紀律、衛生及學生的學習態度經常得到任課教師和領導的好評。剛踏上工作崗位的xx、xx、xx三位老師也不服輸,在自己不斷摸索的同時,還不斷地向他人取經,使自己管理的班級一步步步入正軌。這5位教師可以說是來的最早,走的最晚。她們到校之后第一件事是背著包直奔教室,看著學生早讀、陪著學生做值日。(現在學生基本養成了認真早讀的習慣。)一直到第一節課的預備鈴響起,任課教師走進教室她們才離開。甚至是生病也沒離開過自己的工作崗位。她們不光班級管理得好,而且還珍惜每一次學習機會。積極參加鎮教師全員研修教研活動;在我校舉行的各級優質課評選活動,她們也擠時間去學習。
8位在職教師,年齡雖較大,對待工作卻像青年教師一樣認真。平時,誰先到校誰就搶著去提熱水,然后為老師們沏茶(xx老師提的水最多),后來的老師則自覺地去掃地、拖地。所以,別看我們辦公室人多、桌子多、作業多,但卻整潔、干凈。對待工作她們更是一絲不茍,常掛在嘴頭的一句話是:“咱們干的是良心活,不能坑了孩子。”她們和青年教師一樣,認真做好每節課的課前準備工作,做到先備課再上課,能提前進教室上課,盡可能多的使用多媒體教學,認真批改作業。在這方面,xx、xx、xx、xx四位老師做得比較好。
我們三年級級部其實就是一個互幫互助,團結奮進,健康向上的大家庭。當級部遇到困難和問題時,老師們都能主動地獻計獻策,排憂解難。就說今年的元旦聯歡晚會的節目準備工作吧,接到通知后,老師們自覺地就組成了青年組和中老年組。青年們做起了搞笑廣播體操,中老年們在xx老師的指導下跳起了舞蹈。老師們的認真態度有時讓你動容,讓你感動。青年組的老師們不光在每天下午學生放學后練,而且還犧牲了幾個星期天到校排練。中老年組的老師們等學生下午放學后自覺站成一排,在xx老師的指導下認真地做著每個動作。xx老師,在演出的前幾天,突發胃炎,嚴重到別說吃飯吐,就是喝口水也吐,有時正講著課也會突然吐起來。老師們勸她請假回家休息幾天,而她連半天假也沒請,堅持上好每節課,堅持練好每段舞。直到聯歡會結束,她的病還沒好徹底。演出的成功使我們歡欣,使我們鼓舞,使我們感受到了團結的力量。
一學期的工作,忙忙碌碌,有收獲,也有不足。在今后的工作中,我將一如既往地開展工作。當好領導與教師的潤滑劑,作教師教育教學工作的催化劑,協調好學校各條線部門的工作。相信以后的工作我們會做得更好。
小學年級主任述職報告 篇2
尊敬的各位領導,老師們:
大家下午好!光陰似箭,日月如梭,轉瞬間一學期結束了,有收獲的喜悅,也有遇到困難時的煩悶。然而,辦法多過困難,喜悅多于煩悶?!氨娙藙潣_大船”,成績的背后,不僅是我個人的努力,更是全年級老師同心協力,共同付出的結果。首先感謝六年級全體老師對我工作的支持,是他們的大力支持和配合才使得我們年級組的各項工作工作順利開展,也感謝各位領導對我的信任。作為年級負責人,本著“爭先創優,為大家服務”的思想,兢兢業業,扎扎實實,開展各項工作?,F將本學期工作向大家作一匯報:
一、同心協力,共建和諧之組
我們年級組五位教師,一直洋溢著和諧的團隊氛圍、保持著飽滿的工作熱情,關系非常融洽,大家無論是在工作上,還是在生活上,都互相關心、互相幫助。老師們每天四五節課、還有大量的講評批改任務,任勞任怨,克服著各種困難,無論哪位老師外出學習還是家里有事,老師們不管有多累,只要是沒有課都會主動去盯班上課,從不斤斤計較,在這方面老師做得非常好。還有老師們很少請假,身體不舒服也堅持著給孩子們上課,這吃苦的背后是高度的責任心和事業心,是對學生、學校的關心和熱愛。每次例會我們都認真討論年級組工作中出現的各種問題,誠心實意地交流各自的意見,尋求共識,群策群力共建和諧優秀的年級組。
二、認真學習,努力提高教育教學水平
加強理論學習,結合自身工作實際認真剖析,在工作中能擠出一定時間,學習有關教育教學雜志中的一些文章,寫理論學習筆記1萬多字,周總結和月反思及時寫及時整改工作中存在的問題,每位老師積極聽課評課,積極參加教研。作為畢業年級,我們組的中心工作就是抓教學,每一位老師的精力都集中在教學上,每次月考后認真分析總結找出不足,我們年級組每月組織召開月考表彰大會,對優秀和進步學生進行表彰,并請學生代表發言,辛老師給學生講學習方法,鼓勵學生樹立競爭意識。每次月考后針對不同層次的學生召開小型家長會,全面促進教學。每次教學常規考核中我們組都是名列前茅。
三、年級組管理方面
1.狠抓日常管理,重視養成教育。俗話說,態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。開學初,根據班實際制定了班規,依據優秀學生二十條,制定了班級量化評比機制,依據每周的個人量化成績,評選出每周之星。還設計了六年級評比展示欄,對各班學生的出勤、品行、安全、紀律、儀容儀表、衛生習慣等多方面進行了量化評比,并每月進行總結表彰。通過評比,提高了學生的競爭意識,規范了學生的行為習慣。
2.我組對學生加強安全、法制、紀律教育,把安全工作當做常規第一要務來抓,切實加強學生的安全意識,我組特別重視對學生的安全教育,制定了詳細的全天無縫隙管理方案,政教員對課間安全巡視做了安排,職責明確,老師們每天按時到崗巡視,看到追逐打鬧的學生及時制止,并進行教育。經過一段時間的嚴格管理,課間秩序很好。老師們對安全工作做到時時講,事事講。
3、積極開展各種活動,培養和發展學生的綜合能力。
1、9月30日召開了六年級家長會,使教師與家長,相互了解學生在校內外的情況,搭建了學校、家庭相結合的教育平臺。
2、11月份開展了英語百詞大賽、百科知識競賽、數學解題競賽,并對學生取得了較好成績的進行鼓勵和頒獎,大大增加了孩子們的競爭意識。
3、配合體育組,11月組織學生進行了跳繩比賽,12月組織隊列、廣播操比賽,六年級取得了第一的好成績,豐富了學生的課外生活,增強了班集體榮譽感。
4、12月9日六年級開展了家長開放日活動,讓家長走進學校,走進課堂,了解學生在校的學習和生活,促進孩子的健康成長。
5、12月19日,為慶祝冬至,學校組織六年級學生開展包餃子生活體驗課,還邀請了家長代表指導孩子們如何包餃子,培養了孩子的動手能力,很有教育意義。
6、積極組織和參與學校舉辦的第一屆藝術節,其中課本劇《小紅帽》英語童話劇獲一等獎,受到了同學們的喜愛。
7、組織了慶祝中秋佳節活動,迎國慶和迎新慶元旦活動,豐富了學生的生活,傳承了中華民族的節日,學生們制作了各類手抄報并進行了評比。
8、1月6日開展了“聆聽華夏之聲·書寫漢字之美”漢字聽寫大賽。這次活動,不僅調動了學生的思維,激發了學生學習漢字的主動性,并從中感受到學習和創造知識的快樂。
回首這學期的工作,通過我組全體老師的努力,我們六年級組形成了一支精誠團結、積極向上、做事高效、戰斗力強的教師隊伍,在今后的工作中,我將繼續努力,提升自身的管理水平,開拓進取,帶領我們年級組的老師們繼續踏踏實實做好自己的本職工作,把每一件平凡的小事做精做實,團結協作,為20xx年的小升初打好這一戰。
小學年級主任述職報告 篇3
小學三年級班主任述職報告
時間飛逝不待人,當我們從短袖換成羽絨服的時候,一學期也就這樣畫上了句號。這是我與孩子們共同走過的第五個學期,這一學期,班級一共有46個孩子,23個男生,23個女生,7個新生。如果說擁有55人的601班是一艘航母,那我們301班也算得上是一艘大船了。這一學期我們經歷了很多的變化:教室來到了二樓,午飯地點改在了班級,迎來了“雙減”,進出校門必須戴口罩,最重要的是我們成了三年級的哥哥姐姐。作為孩子們的班主任,語文老師,我也在和孩子們一起成長,一起分享。經過一學期的學習,孩子們收獲了知識和友情,我得到孩子們的愛與尊重。
班主任工作是繁重且瑣碎的,但辛苦的背后我也收獲了許多快樂。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一、重視對孩子們行為習慣的培養
我始終覺得一個強大的班集體,必須有鐵一樣的紀律。好的習慣不僅能讓學生受益終生,也讓我們班主任省去諸多煩惱。好習慣培養的目標就是讓同學們知道什么時間該干什么事情,使他們做到老師在與不在一個樣。開學初我利用三天的時間對同學們的以下方面做了要求,并一以貫之。
第一是文明習慣。我們學校的教育是希望我們的男生有紳士范,女生有淑女氣質。我要求同學們從入校開始處處注意文明,早上跟老師同學互相問好,離校跟老師揮手再見。同學之間多理解包容,互相幫助,說文明用語,課間不追逐,不打鬧。
第二是學習習慣。好的學習習慣能讓我們事半功倍。我告訴同學們進入班級的第一件事是把所有學習用品全部從書包拿出,完成作業上交,開始晨讀。課堂上保持精神的高度集中,不跑神,不做小動作,認真記號筆記?;丶液蟮谝粫r間完成作業,不拖沓,不漏寫。每天堅持半小時的課外閱讀并打卡記錄。
第三是衛生習慣。垃圾堆里很難出學者,干凈整潔的環境對同學們的學習非常重要。同學們除了在輪到自己值日的時候完成衛生打掃任務之外,還需要每天至少一次整理自己的抽屜,每節下課對齊桌子,撿拾自己座位的垃圾。當然衛生習慣還包括個人衛生,我每周都會提醒同學們每天洗腳換襪子,及時剪指甲。對于住校生我是每天都會到宿舍提醒,指甲特別長的孩子,我也會幫忙剪短。
第四是勞動習慣。在教育局要求之前,我們學校的勞動教育就走在了前列。這學期勞育正式走進了我們的課堂,301班也是在周書記的帶領下嚴格執行每月的勞動學習和任務打卡。同學們的勞動熱情和勞動技能都有了很大的提升。
二、合理的獎懲制度
獎勵也是孩子努力的一個動力,本學期延續了上學期的星星卡獎勵制度的同時增加了及時獎勵制度。
同學們從小組評比和作業優秀完成中獲得的星星卡依舊可以兌換自己的禮品。但延續兩學期的星星卡制度也有弊端,很多同學獲得了星星卡卻一直都不兌換,這樣就失去了獎勵的意義。
于是這學期我購買了許多同學們喜歡的糖果,對同學們打卡,聽寫兩個方面采取了及時獎勵。這樣一來同學們的積極性又提高了很多,每個學生都有了得到獎勵的機會,事關小組內榮辱,組內的優秀學生也會積極帶動督促后進生轉好。
小學年級主任述職報告 篇4
一學期以來,我們二年級組全體教師都能做到勤勤懇懇,教書育人,工作上相互配合,用心進取,不但如期實施了本級組學期計劃中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務,并取得了必須的成績?;仡櫼粚W期以來,小結如下:
一、同心協力、和-諧相處
師德是基礎,抓好師德促工作。這學期,我組在分管領導吳書記和祝教導的帶領下,用心創設和營造了濃厚的學習氣氛,本學期我們學習了開展了兩次優秀班主任經驗交流等,認真參與師德培訓,透過學習,提高了教師的職業道德,構成了良好的組風:團結、務實、奉獻、創新,教師們團結一致,共商學校教育教學改革發展,用心參與學校改革的教學實踐。構成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,問題及時提,漏洞人人補,活動勤參與。教師與教師之間構成了團結協助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的全期工作得以順利展開。平時,老師們在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計較個人得失。班級工作中出現的各種問題,能共同分析、探討解決。年級組內,老教師以身作則,做好新教師的帶頭人,年輕老師謙虛好學,用心鉆研,在教學教育過程中成長很快。開展了隱賢山莊社會實踐活動、開展了“嗎,魅力水霖、十年同載”家長會等)的各項活動,都群策群力,獻計獻策,活動中其樂融融,進一步加深了友情。
二、以德為首,齊抓共管。
教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基矗年級組的老師高度重視德育工作,用心建立健康、和-諧、向上的良好級風、班風。開學初,我們就按照德育處和少先隊大隊部的要求,確定了從狠抓學生在校行為規范教育做起,以養成教育作為德育工作的切入點,以此帶動教育、教學工作的全面開展。為了保證此工作落實,開創一個良好的開端。我們配合學校的行規教育月活動,各班認真學習了“華涇小學學生一日常行為規范”,以確保行規教育活動的實效性。各班以行為規范為突破口,制訂了班級“禮貌公約”。透過這一系列的教育活動,我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改觀。在學校組織的春游和觀看電影活動中,同學們的表現都有了很大的轉變,個性是那次看電影,同學們的紀律性得到了影院工作者的好評。
三、提高效率,把好質量
二年級的每一位老師都是敬崗愛業,一心撲在教學第一線上,從不說累說苦,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。何小青老師跨年級教一年級13班、二年級14班的數學,二年(6)班的吳偉青老師才來一個月,工作上十分的勤奮,學生中學習成績參差不齊,又加上今年的流感個性厲害,好多同學缺課好多天,有的甚至半個月,課間常看到他的身影在教室里,為同學補缺補差。功夫不負有心人,在他的努力下,學生的成績有了很大的提高。王麗群為了上好幾次的教學探討課,虛心好學,常常外出聽課,查找資料,自制教學軟件,走進二(6)班教室聽錢菊英老師的隨堂課,在她的努力下,每一堂的課都得到領導的好評。成績十分的出色。
團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。一學期以來,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲。在教學上大家共同探討,確保二學生成績整體上臺階,雖然開學初的成績有點不盡人意,但透過大家的共同努力,后期有了較大的進步。
四、展望未來,憧憬無限
時代在變,社會在變,觀念在變,但奮斗不變,執著不變,對水霖小學的這份情這份心不變。成績屬于過去,未來在于我們去創造。一學期來,我們年級組全體老師所做的,只是自我的份內工作。踏踏實實地搞好教學工作,扎扎實實地對孩子進行潛力的培養,實實在在地讓每個孩子每一天都能有進步有收獲,讓每位家長每一天送孩子來校時充滿期望,接孩子回家時滿心歡喜。新的一年,我們年級組全體老師將繼續努力,為水霖學校的第二個10年爭光添彩。
小學年級主任述職報告 篇5
又一個學期過去了,在期初訂計劃的時候,我就提到過,這個學期是班級的守成期,在班級工作中尋求穩定,當然能有發展自然最好,但是以穩定為基礎。工作中有時為了穩定而放棄了發展,這是這個學期的一大缺點。在這個學期因為秉承的是守成思想,工作重心就放在了學生的行為啊、安全這個方面,應該檢討的是確實有忽略學生學習成績方面的現象。
本學期的班主任工作即將結束,回響這一學期的工作,的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何總結也是一種很好的積累。現將本學期的主要工作做個述職報告。本人本學期的工作主要有三個方面。
(1)是班干部的培養。
(2)是培養學生的學習能力的修養
(3)培養學生素質的修養
一、班干部的培養:
二年級是班干隊伍的調建階級,那么三年級應該是班干的調整階段。是多下力氣抓好班干部工作作風的培訓,如民主、公正、理智、冷靜,以身作則,批評與自我批評,培養班干部獨方面主持日常工作的能力,使班干部工作相互協調,做到各司其責,相互合作,反射總結交流,培養班干部的分析,調整、表達、組織等能力。本半本學期的班干部進行了一次調整,換了一些班干部主要因為在班里時間長了,有些學生對老干部的管理只是一中表面的敷衍,內心不太服從,從背后對其產生敵意,而老師卻在管與不關的憂郁狀態中工作,壓力過大效果也不好,另外換上新班干也可使這些學生得到鍛煉,并從中理解班干部的工作,減緩學習抵觸的情緒。
二、通過教育、培養學生自主學習的能力。
(優秀生、中間型學生、后進生的教育)
每位學生都有自己的性格特點,有自己的理想興趣、愛好,這些都是十分寶貴的動力資源,班主任的任務也是使這些動力資源得到合理的發掘、健康地發展。
由于優秀學生的素質和他在班級的榜樣地位,因此班主任對他比較放心、信任、喜歡將一些要求較高的工作交給他的,但是如果把優秀生看成是一件已經完成的作品,那么在他的發展中就會容易出現一些問題。如在二年級的時候,我班有個別優秀生學習非??炭?,成績優異,可到了三年級,卻出現成績突然停頓不前,甚至大幅度下降的情況。糾其原因是學習方法出了問題,二年級需要記憶的東西多,三年級不但需要記憶而還要靈活應用,所以光靠死記硬背而導致的結果。還有一些優秀生擔任班干部期間,心理壓力太大,影響了學習。這樣的問題如果不及時發現并紛紛解決,那會在他的發展過程中伏下隱蔽,導致教育失敗。所以在本期我經常與科任老師取得聯系,時刻了解他們的學習情況,另外通過交談,聊天等途徑給予引導同時開展一些學習交流活動等。
中間型學生占我班一半以上,對于中間型學生的教育,我采取各種途徑培養學生的素質。
1、提高自覺遵守各種校紀校規的意識。三年級學生大體上適應學校的各項要求和管理,但也有一部分學生對學校管理的理解產生偏差,經常找理由,鉆空子,相對這樣的情況,我即時進行耐心的引導和教育。
2、結合教學內容,提高學生的服務意識,積極參與互幫互助服務實踐活動。如幫助小一點的同學蒸飯和端飯、在勞動中幫助小同學等。
3、以種活動為契機,提高學生集聚能力,創新能力,組織能力,培養吃苦耐勞的精神,六.一節前的文娛活動的編排,黑板報的辦理。
小學年級主任述職報告 篇6
XXXX年的假期是我難忘的日子,這里面包含了淚水汗水痛苦,但更多的包含了我的歡聲笑語,這段時間的經歷讓我明白了很多,也讓我長大了!
在學校領導的關心支持下盡職盡責做好各項工作,現具體總結如下:
一、招生期
招生期是最累的,每天是早起晚歸,睡不上懶覺,還要跑步,很多年沒跑過步了說實話還不習慣。吃過自己親自下廚做的“香噴噴的飯”后開始下鄉招生,中午可沒早上有口福了,只能饅頭加咸菜了,在樹蔭下等別人午休結束,雖然很累我們沒有一個想著回去,只想著你能不能多招收幾個,最幸福的時刻就是晚上回去有同事做好香噴噴的我們吃飯。經過一天的奔波那是個累呀!還要開會,開完會還要算賬,看著別人都睡覺去了,只能咬咬牙再熬會了,有時也用阿Q精神勝利法。說實話,還真沒體會過這樣的生活,那是最大的愿望就是能睡個飽覺。剛開始那幾天不適應太累了免疫力下降,在街上走一趟就過敏了,那叫個難受??!眼腫的睜不開,渾身都是大疙瘩羅小疙瘩,我當時很想放棄,看著隊員們都很賣勁,他們對我的關心,我打消了這個念頭,我們是一個整體我不能丟下他們。在招生期老天好像也故意刁難我們連著下雨,這也沒有阻止我們下鄉招生,雨中人們都回到了自己溫暖的家,唯有我們在雨中“賞雨中獨有的風景”還會放幾首歌曲,好不愜意!我們沒有抱怨,我們把這當做是歷練,還記得宋總說過一句話:“合理的是鍛煉,不合理的是磨練”這些困難不算什么,最讓人著急又無能為力的是,招生到的人數不理想。唯一能做的就是堅持走下去,用我們的毅力誠意搶他們相信我們不是騙子,用我們的細心關心真心愛心打動他們,雨中送傘,幫助救火等等。剛開始這的人有點排斥我們,是我們感染了他們,慢慢的對我們好了,這讓我們很欣慰,心里暖暖的。
招生期讓我體會到了什么是生活,人活著實在不易,生活更是不易,我們要好好的生活,這期間教會了我生活不是現成的,我們要去創造自己想要的生活!教會了我要堅持,不怕困難的精神,教會了我要有團隊精神,不能自私,懂得關心他人,團結就是力量!只要我們團結一致,一定能夠克服困難,達到目標!招生期鍛煉練了我,成長了我!
二、授課期
終于盼到了授課期,這與想象的完全不一樣,原以為可以放松一下不會再那么辛苦了,不是那樣的,比招生期還累!
擔任六年級班主任工作中,我深刻的體會到了當老師的辛苦和不易。白天的課程滿滿的,晚上還要備。孩子還非常淘氣,每天都是事,我只要一離開教室,總會弄出來點事,全班都喊:“老師她哭了,老師他打我了,老師他拿我的東西了,”太多了我的耳朵都裝不公,每天都是處理不完的事。還有每天和他們在一起,我也快變成醫生了,一會他肚子疼一會他發燒一會他吐了,唉,沒辦法,我這是身兼幾職。還有的家長添亂,有的說教的慢了,還有說教的快了,眾人口味難調呀!陳賓校長每天要處理很多事,還要和這些不明事理的家長解釋,那幾天陳校長幾乎沒吃過飯,嘴上面虛的都是泡。
授課期讓我學會了忍耐,讓我學會了照顧小孩,這也算是為以后積累經驗吧,陳校長的為讓我感動,有什么事他都第一個沖在前面,無怨無悔,從不抱怨,他教會了我“責任”二字。感受頗多,受益匪淺!
在學校領導關心支持下,同事的熱情幫助下,我完成了我的教學工作。我認真完成學校不值得各項工作,培養學生學習清潔衛生遵守紀律等良好的習慣。努力創造一個團結向上富有朝氣的班集體。課下家訪,和家長溝通交流,為孩子改進提高共同努力!家長非常支持我們的工作。學生經過一個月有計劃有步驟的培訓后,學生水平有了很大的提高,不僅在學習文課方面,在習慣態度方面也有不小改進。在學校的支持下建成本校特色的風采!在這期間,我自己做的尚有不足,還需改進,我會繼續努力,改進自己。學習其他同事的優點,以及他們好的教學方法,改變自己的不足!
XXXX,是讓人成長的地方!選擇XXXX,我不后悔??!
小學年級主任述職報告 篇7
本學期在學校的統一計劃安排下,順利地完成了這學期的教育教學任務。為使今后的班務工作更好的開展,下面就本學期的班主任工作做以匯報:
一、日常行為規范的落實
雖然以前一直在抓日常行為規范,但都不是特別到位,這學期在新的要求下,我們班從各個方面重新規范。每天有專人負責檢查兩操情況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責文明禮貌及方行舉止;有專人負責學習情況。每天一匯報,每周一評比,效果良好。
二、干部隊伍的組建和培養
大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面。
三、狠抓教育教學工作
利用班會向學生進行人生觀及理想教育,跟其他老師密切配合,從抓學習態度入手,每天抓好教育教學工作。這學期,我們班整體學習風氣濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內容,只要同學們一到教室,就書聲瑯瑯了。
四、分層教育,轉化后進
我不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班如:xxx、xxx等行為習慣紀律差的,如xxx、xxx等學困生,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,充分利用班會、召開座談會、個別談心等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風和班風。
五、經常家訪,共同教育
我認為和家長的溝通是很重要的,而且家長也需要學習,需要和孩子共同成長。每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什么是愛呢?愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。我征詢每個家長對孩子的教育的期望,以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具體,更到位。對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。
六、反思自己的工作,我認為以后努力的方向是:
1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們;
2、學習累,要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?
3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,還須更耐心的輔導。
總之,在教育學生“學會生存,學會學習,學會做人,學會勞動,學會創造”的今天,深感既繁忙而充實、又累而快樂。但是,只要我真誠地捧著一顆愛心,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,我相信學生會和我一起進步!
總結借鑒: 后勤主任述職報告其四
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了鞏固以往的工作,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編收集整理的“總結借鑒: 后勤主任述職報告其四”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
述職人:王文凱,現任東洪初中總務主任。負責學校后勤管理、食堂、超市管理等工作。
一年來,在中心學校和學校領導的正確領導下,在全體教師的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,以“三個代表”重要思想為指導,強化理論學習,堅持后勤為教育教學服務,為師生生活服務為方向,強化后勤內部各環節的管理,發揚勤快,務實,高效,優質的工作作風,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,通過大家的團結合作,克服種種困難,使得后勤工作取得一定的成績,具體匯報如下:
一、本學年完成的主要工作
1、開學前,重點抓好課桌凳的配備、寢室床位維修等工作。組織維修課桌凳200余套,維修床位100多個,做到按時按量配足。配齊師生用的各種教學用具用品,完善教學設備,并做好安排人員報名等工作,使學校的開學工作順利地開展。
2、開學初,抓緊制訂各項規章制度。《學校財物管理制度》、《學生的食堂、超市管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事,以制度管人。及時完成開學初的教科書的發放和配置學校各辦公室用品等常規工作,檢修學校的各項措施,并能加強管理,
3、做好住校生住宿安排和食堂超市的'管理工作,嚴格要求食堂、超市要做好飲食衛生,食堂、超市環境衛生始終要保持干凈,經常深
入食堂、超市檢查監督,發現問題及時解決。
4、對學校的花草、樹木能及時澆水,除草,帶領后勤人員能及時維修桌椅、門、窗壞了能及時安排維修。水電設備能時刻檢查、及時搶修,保障學校的水電時時暢通。
5、在教育教學中,積極配合學校工作,圓滿完成各項工作。在后勤工作中,可以說由知甚少到逐漸適應,我也知道后勤工作是服務性的工作,雖然復雜繁瑣,但都是學校工作的重要環節,故此我們要做好各項后勤保障工作,保證學校的教育教學的正常運轉。
這里我要感謝校長和各位領導的支持,感謝總務處的各位同志和全體教師對我工作的支持。
二、存在不足
一年來,雖然做了這些工作,取得了一點成績,但與上級的要求還相差很遠,現在還存在了一些問題。
1、專業知識缺乏,業務水平不高,學校的后勤涉及到財產設備,基建維修,價格變化等方面,有很多的東西都不清楚,時代的發展要求我們不斷學習新的知識和新的理論。
2、學校的校容校貌整治尚未符合要求。
3、學校的水井還不夠,干旱季節用水困難。
4、教師住宿條件有待于改善。
總之,我將以此考核為契機,總結成績,找出不足,力爭在今后的工作中,結合本校實際,求真務實,真抓實干,努力做好后勤管理工作,為師生服務,為教育教學服務,為學校提供優質的服務保障。
月度總結推薦: 小學年級組長述職匯報
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了下一階段工作順利開展,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?小編收集并整理了“月度總結推薦: 小學年級組長述職匯報”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
時間過得真快,一學期匆匆而過?;厥走@一學期,我們全組教師在園領導的親切關懷下,以《3—6歲幼兒發展綱要》的指導,堅持理論學習和教學實踐相結合,努力進行探討、研究、前進,以學習助實踐,以實踐促學習。針對中班幼兒的年齡特點和發展情況,有目的地開展教學活動,在各位老師的通力合作下,扎扎實實、井井有條地做好每一天的工作,圓滿地完成了各項任務,現將工作總結如下:
一、教學敬業,團結協作
這學期圍繞幼兒園工作目標,深入開展了系列主題活動及豐富多彩的區角活動。在教學上我組教師都能充分利用時間研究教案,轉換教學理念,每月個科教師在一起集體備課,共同探討;在業務上我們互相學習、互相交流、互相借鑒寶貴的優秀經驗,不斷提高自身的業務水平;在孩子面前,我們組的老師群策群力,認真創設相應的環境,利用多種手段開展活動,使幼兒在不同程度上得到提高;在教師方面,我們組的老教師都能熱心幫助新教師,把自己的經驗毫無保留的教給她們?;突W,研究氛圍較濃。各班的三位教師之間配合默契,班級之間團結協作,真正做到取長補短,教學相長,共同提高。我們組老師以主人翁的態度積極參加各項工作,一學期來我們順利的完成領導下達的各項任務,這里都包含著我們全組教師的心血和汗水。教師之間能團結協作。平時誰有困難,我們組其他教師能主動去幫助、協
助,組內的教師在自己工作繁忙的情況下,還是樂于奉獻,而且毫無怨言??梢姶蠹叶际前盐覀冞@個集體當作是一個整體。
二、實行多渠道、多途徑的家園溝通。
家園共育,溝通是橋梁。只有幼兒園與家庭建立了密切的聯系,才能達到家園配合一致教育幼兒的目的。我們年級組的具體做法是:
各班的家長園地,每月更換及時,向家長介紹保教內容、要求、情感方面培養的目標、手段、措施、生活中應掌握的技能技巧、有關的育兒小常識以及幼兒的作品等等,讓家長及時了解、掌握班級中的教育信息,做到心中有數并有針對性地采取適宜方式與教師一起共同教育孩子,達到家園同步的教育效果。
利用電話、班級QQ群等進行與家長交流,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活、游戲、情感等方面的情況,家長通過QQ君向老師反饋幼兒在家中的表現和家長的心聲及愿望,使教育工作更加有的放矢,加深了老師、幼兒、家長三者之間的相互理解與感情交流。
三、從豐富多彩的活動著手,促使幼兒健康和諧的發展
9月10教師節,我們開展了“祝福老師”活動,家長和幼兒積極參與,動手制作漂亮的賀卡,祝福老師節日快樂,身體健康!通過活動不僅讓孩子能了解了9月10日教師節,更讓孩子體驗到的是老師們的辛勞,教育幼兒學會感恩!
10月17日,我們開展了以“我運動我健康我快樂”為主題的秋季運動會活動;此次活動培養了孩子的健身意識、競爭意識與團隊意識,增強幼兒體質。
11月份下旬,以“讓每位教師上了一堂公開課”為契機,組織中班組全體老師前后兩次進行了公開課研課活動,在全園公開課中,中班組全體老師都表現出了自己最閃亮的一面;
12月10日,為紀念12.9運動七十九周年,弘揚愛國主義、集體主義的光榮傳統,營造良好的校園文化氣氛,培養幼兒愛國主義,集體主義精神,激勵幼兒健康成長,活躍校園文化生活,我們開展了以“歌頌祖國,圓夢中華”為主題的紅歌紅歌大賽活動。本次活動各班的參賽隊伍都能以飽滿的熱情、激昂的歌聲,抒發了對祖國的無限熱愛。12月25日,我們開展了“萌娃鬧新春”迎新年活動。為了突出我園的特色、為了能讓孩子們大膽表現自己,讓孩子們感受到節日的氣氛,我們準備了豐富多彩的節目,有模特表演、兒歌聯唱,歌表演,游戲,舞蹈等活動。在活動中我們遵循面向全體幼兒,讓每個孩子得到鍛煉,盡情表現。整個活動充滿生機,充滿激情。一學期以來,我們中班組全體老師默默無聞、共同努力,順利完成了各項工作。工作中,老師們從不計較個人得失,相互關心,相互幫助,共同提高,尤其對我的工作給予了大力支持,在這里,我要衷心地向他們說聲:“謝謝!”。在今后的工作中,我們要學會反思、尋找不足、積極研討。把我們年級組的工作做得更好,使我們的孩子生活的更健康,更快樂!
中班年級組
20xx年十二月三十日
總結2025小學年級主任述職匯報范文網頁版
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?小編收集并整理了“總結2025小學年級主任述職匯報范文網頁版”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
各位領導、老師:
大家好!
時間過得真快,轉眼間,本學期將順利結束。在我向在座的各位作述職之前,先對平時給予我關心和幫助的學校領導、同事以及支持與配合我們級部工作的老師們表示萬分的感謝!為了反思和總結工作經驗,使下一期的工作有所進步和提高,下面,我就簡單介紹一下我們三年級級部的總體情況。
在全校的科室中,三年級辦公室的老師是人最多,平均年齡最大,干勁最足,最團結,最求上進的團體。我們三年級共有13名教師,5位青年教師(全擔任班主任工作),8位在職教師(且全在40歲以上)。其中xx老師、xxx老師、xx老師分別是數學、語文、藝體教師中年齡最大的。這些教師都能做到愛崗敬業,樂于奉獻,積極工作。平時盡心盡力,團結協作,共同奮斗。年輕教師有創勁,有干勁,有毅力,且能以身作則,一絲不茍。其他老師能積極參與各項活動,協助班主任做好管理工作??梢哉f我們級部是一個充滿愛心,團結向上,有凝聚力,有責任心的大集體。
為抓好班級管理,我級部5位班主任老師克服了工作量大的困難,工作任勞任怨,愛崗敬業,無私奉獻,讓人感動。他們充分利用班會、夕會,對學生進行德育教育,以《小學生日常行為規范》為學生行為的標準,狠抓思想教育,促使學生養成良好的學習、生活、衛生、勞動習慣。xx、xx兩位老師有多年的班主任工作經驗,做起來得心應手,把班級事務管理的井井有序,她們班的紀律、衛生及學生的學習態度經常得到任課教師和領導的好評。剛踏上工作崗位的xx、xx、xx三位老師也不服輸,在自己不斷摸索的同時,還不斷地向他人取經,使自己管理的班級一步步步入正軌。這5位教師可以說是來的最早,走的最晚。她們到校之后第一件事是背著包直奔教室,看著學生早讀、陪著學生做值日。(現在學生基本養成了認真早讀的習慣。)一直到第一節課的預備鈴響起,任課教師走進教室她們才離開。甚至是生病也沒離開過自己的工作崗位。她們不光班級管理得好,而且還珍惜每一次學習機會。積極參加鎮教師全員研修教研活動;在我校舉行的各級優質課評選活動,她們也擠時間去學習。
8位在職教師,年齡雖較大,對待工作卻像青年教師一樣認真。平時,誰先到校誰就搶著去提熱水,然后為老師們沏茶(xx老師提的水最多),后來的老師則自覺地去掃地、拖地。所以,別看我們辦公室人多、桌子多、作業多,但卻整潔、干凈。對待工作她們更是一絲不茍,常掛在嘴頭的一句話是:“咱們干的是良心活,不能坑了孩子?!彼齻兒颓嗄杲處熞粯樱J真做好每節課的課前準備工作,做到先備課再上課,能提前進教室上課,盡可能多的使用多媒體教學,認真批改作業。在這方面,xx、xx、xx、xx四位老師做得比較好。
我們三年級級部其實就是一個互幫互助,團結奮進,健康向上的大家庭。當級部遇到困難和問題時,老師們都能主動地獻計獻策,排憂解難。就說今年的元旦聯歡晚會的節目準備工作吧,接到通知后,老師們自覺地就組成了青年組和中老年組。青年們做起了搞笑廣播體操,中老年們在xx老師的指導下跳起了舞蹈。老師們的認真態度有時讓你動容,讓你感動。青年組的老師們不光在每天下午學生放學后練,而且還犧牲了幾個星期天到校排練。中老年組的老師們等學生下午放學后自覺站成一排,在xx老師的指導下認真地做著每個動作。xx老師,在演出的前幾天,突發胃炎,嚴重到別說吃飯吐,就是喝口水也吐,有時正講著課也會突然吐起來。老師們勸她請假回家休息幾天,而她連半天假也沒請,堅持上好每節課,堅持練好每段舞。直到聯歡會結束,她的病還沒好徹底。演出的成功使我們歡欣,使我們鼓舞,使我們感受到了團結的力量。
一學期的工作,忙忙碌碌,有收獲,也有不足。在今后的工作中,我將一如既往地開展工作。當好領導與教師的潤滑劑,作教師教育教學工作的催化劑,協調好學校各條線部門的工作。相信以后的工作我們會做得更好。
[總結借鑒] 轉正述職匯報其四
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了更快的實現工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編精心為您整理的“[總結借鑒] 轉正述職匯報其四”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
自20xx年XX月XX日起,我來到XX公司工作。轉眼間,試用期就要到期了。在這段時間里,無論是在工作中還是在學習中,公司同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風一直在影響和引導著我,讓我從中學到了很多東西?,F在我就我兩個月的學習和工作做以下報告。
一、學習和體驗規章制度
在試用期內,學習了以下規章制度:員工行為準則、消除“無效工作”管理制度、考勤實施細則、薪酬管理制度、,《關于調整和補充公司集中培訓和周會制度的通知》、《關于鼓勵員工拓展新客戶業務和按比例提取費用的規定》等。以下是一些自學規章制度的經驗,并以幾個系統為例加以說明。
首先學習了員工行為準則。當今社會,隨著經濟的發展、市場的開放和企業間競爭的日益激烈,良好的企業形象變得越來越重要。良好的企業形象離不開企業每一位員工的形象,所以我們應該時刻關注自己的言行。該制度主要從崗位規范、形象規范、語言規范、社會規范、會議規范和人際關系等方面進行規定。其中大部分是最基本的行為規范,這使得我們關注小細節,小事情可以成就大事情,細節可以達到完美。
學習關于消除污染管理體系的文件“無效工作&rdquo。該制度在培養員工良好的職業習慣、促進員工遵章守紀、提高工作效率、確保公司工作順利進行等方面發揮了積極的作用。時間在流逝,所以我們每個人都應該抓住每一分鐘。我們應該在有限的時間內做有效率的事情。我們應該繼續學習和鍛煉,提高我們的能力,讓每一分鐘都有價值,因為只有珍惜時間的人才能在任何地方發揮主導作用。
二、業務工作學習與實踐
學習了以下知識并參與了業務實踐:擔保業務運作過程中申請擔保的材料清單,簽訂了不同的擔保合同,不同擔保業務的擔保和承諾書,提取并發布中標項目周報表,月度報表統計數據庫錄入,擔保項目檔案整理,業務跟蹤,聯系情景記錄,天津市管委(20xx)127號文,《中小企業融資擔保機構風險管理暫行辦法》,XX市政府令(XX號)。
經過反復實踐,我已基本掌握了上述業務,并能基本獨立運營。我需要進一步的操作和精通我未來的工作。
在整理擔保項目檔案時,在整理房地產開發有限公司及X投資有限公司的合同、保函、承諾書等擔保項目文件后,將每個項目用保函編號,并將擔保項目檔案有序存放,這對以后的搜索更方便。我將在今后的工作中總結和學習我的經驗,使數據管理更具條理,一目了然。
我來這家公司已經三個月了。我對公司的文化和發展有著清醒的認識,但仍有許多問題需要糾正:有時辦事能力不強,遠見和創造力不夠,與領導的要求還有一定的距離。針對以上問題,我決心在今后的工作中努力改進和解決,更好地做好自己的工作,為公司服務。
經過三個月的學習、工作和生活,我覺得公司的管理非常規范,各部門和員工之間的工作富有進取心和合作精神。就公司整體而言,公司寬松和諧的工作氛圍和團結向上的企業文化讓我很快適應了公司的工作環境。在公司組織的旅游活動中,整個過程之所以如此成功,離不開公司領導的認真、全面研究。員工團結、友好、相互尊重,使整個公司感到高興。
在此期間,我非常感謝葉主席。謝謝你們給我這個機會互相了解,互相熟悉。謝謝王校長。謝謝你提醒和糾正我工作中的錯誤。一切都解釋得非常清楚和認真。謝謝張主任,謝謝你在我新來的時候對我的指導和幫助。感謝杜大師在工作中的不懈幫助和支持。最后,謝謝你在這段時間里對我的關心。我覺得這是一個充滿活力、和諧的團隊,我愿意融入其中。在今后的工作中,我將一如既往地待人、待人、待人:精益求精,不斷提高自己的業務水平和綜合素質,為公司的發展做出自己的貢獻。
總結借鑒: 車間主任述職報告其四
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了讓工作計劃順利進行,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?小編收集并整理了“總結借鑒: 車間主任述職報告其四”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
尊敬的總經理、各位同仁:
我現任xx生產部車間主任,在公司總經理的正確領導下,我緊緊圍繞公司的宏偉戰略目標,按照制定的各項工作計劃,團結和帶領xx生產全體員工,面對前所未有的人力成本,高品質,低成本需求,縮短生產周期需求,環保挑戰,xx員工幸福與利益;一波三折人事變動,迎難而上,真抓實干,全面實現初步確定的各項奮斗目標。
20xx年是xx成立以來最困難的一年,由于眾所周知的原因,上半年xx公司陷入相當混亂的局面,特別是面對公司重大的人事變動的調整,部門員工思想上有些迷亂,一段時間里在極少數人中曾出現了對xx公司及其不利的言論,造成了比較惡劣的影響,我臨危受命,在徐總的大力支持下,在范經理的統籌組建了新的生產經營班組,新班組成立后把統一員工的思想工作放在突出的位置,提出了‘精誠團結,求實奮進’的工作理念。
我個人以身作責,加強各方面的協調,利用不同場合多次強調團結的重要性,采取不同的形式,教育引導全體員工統一思想,以公司整體利益為重,進1步增強了員工的主人翁意識,企業的凝聚力,向心力得到了全面加強,在徐總的帶領下,全體員工煥發了新的工作熱情,立足本職,無私奉獻,為完成生產部下達的生產任務提供了強大的精神動力和智力支持,在這里我代表生產員工,依據徐總的經營策略報告為準繩,也相應做了下面工作簡要匯報;
一、生產不放松
xx環節中心就是生產,多出效益,高品質,脫離開生產其它任何說辭都是蒼白無力的,在內外環境及其困難的情況下,我的做法是首先穩定生產隊伍,不論公司結構如何變化,生產系統的思想不能渙散,工作不能滑坡,產量不能下降,對全體員工高度負責的態度,切實抓好生產工作,克服人員減少,生產交期越來越短,任務繁重等一系列的困難問題,全體員工和技術人員不計得失,勇于擔責,11月份,圍繞生產能力提升首先對清廢,裱封面工序布局進行了調整,清廢搬往折頁機旁,清廢下的產品直接交于折頁機,省去了,對拉貨,纏繞的時間,并且節省了很大的纏繞膜費用,提高了生產效率,同時也節約了不必要的浪費;
二、以‘工作管理’為核心
工作上推行目標管理,在工作管理方面以‘目標管理’為導向,進行有效的溝通,不折不扣地按照規定的績效標準去實現工作目標,根據公司各項工作要求的績效指標制定生產各工序績效指標,各績效指標并用數據與表格來體現,做到具體化,清晰化,細節化,規定好數據的來源落實到責任人,督查人,在規定的時間內進行統計匯報;
鼓勵下屬自己設定目標,讓每位員工,每位班組長自己制定工作目標和計劃的習慣,以目標的設置和分解及對目標的實施完成情況的檢查,獎罰為手段,讓員工自己與部門領導充當老板,自己管理自己變‘要我做,為’‘我要做’;
三、物料管理
進1步完善公司物料管理制度并落實執行,建立并完善物料定額,根據物料定額按物料領發制度發料,控制物料的使用,杜絕浪費;
四、設備管理
全面推行設備點檢管理,施行設備‘三定’管理,即‘設備定號’,‘管理定組’,‘保養定人’,為每臺設備依程序統一編號,使每臺設備都有自己的固定編號,根據誰用,誰管,誰負責維護保養的原則,把設備的保管責任到人,使每臺設備都有人保管,把設備管理納入崗位責任制。
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