小學年級組長述職報告
月度總結推薦: 小學年級組長述職匯報。
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了下一階段工作順利開展,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?小編收集并整理了“月度總結推薦: 小學年級組長述職匯報”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
時間過得真快,一學期匆匆而過。回首這一學期,我們全組教師在園領導的親切關懷下,以《3—6歲幼兒發展綱要》的指導,堅持理論學習和教學實踐相結合,努力進行探討、研究、前進,以學習助實踐,以實踐促學習。針對中班幼兒的年齡特點和發展情況,有目的地開展教學活動,在各位老師的通力合作下,扎扎實實、井井有條地做好每一天的工作,圓滿地完成了各項任務,現將工作總結如下:
一、教學敬業,團結協作
這學期圍繞幼兒園工作目標,深入開展了系列主題活動及豐富多彩的區角活動。在教學上我組教師都能充分利用時間研究教案,轉換教學理念,每月個科教師在一起集體備課,共同探討;在業務上我們互相學習、互相交流、互相借鑒寶貴的優秀經驗,不斷提高自身的業務水平;在孩子面前,我們組的老師群策群力,認真創設相應的環境,利用多種手段開展活動,使幼兒在不同程度上得到提高;在教師方面,我們組的老教師都能熱心幫助新教師,把自己的經驗毫無保留的教給她們?;突W,研究氛圍較濃。各班的三位教師之間配合默契,班級之間團結協作,真正做到取長補短,教學相長,共同提高。我們組老師以主人翁的態度積極參加各項工作,一學期來我們順利的完成領導下達的各項任務,這里都包含著我們全組教師的心血和汗水。教師之間能團結協作。平時誰有困難,我們組其他教師能主動去幫助、協
助,組內的教師在自己工作繁忙的情況下,還是樂于奉獻,而且毫無怨言。可見大家都是把我們這個集體當作是一個整體。
二、實行多渠道、多途徑的家園溝通。
家園共育,溝通是橋梁。只有幼兒園與家庭建立了密切的聯系,才能達到家園配合一致教育幼兒的目的。我們年級組的具體做法是:
各班的家長園地,每月更換及時,向家長介紹保教內容、要求、情感方面培養的目標、手段、措施、生活中應掌握的技能技巧、有關的育兒小常識以及幼兒的作品等等,讓家長及時了解、掌握班級中的教育信息,做到心中有數并有針對性地采取適宜方式與教師一起共同教育孩子,達到家園同步的教育效果。
利用電話、班級QQ群等進行與家長交流,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活、游戲、情感等方面的情況,家長通過QQ君向老師反饋幼兒在家中的表現和家長的心聲及愿望,使教育工作更加有的放矢,加深了老師、幼兒、家長三者之間的相互理解與感情交流。
三、從豐富多彩的活動著手,促使幼兒健康和諧的發展
9月10教師節,我們開展了“祝福老師”活動,家長和幼兒積極參與,動手制作漂亮的賀卡,祝福老師節日快樂,身體健康!通過活動不僅讓孩子能了解了9月10日教師節,更讓孩子體驗到的是老師們的辛勞,教育幼兒學會感恩!
10月17日,我們開展了以“我運動我健康我快樂”為主題的秋季運動會活動;此次活動培養了孩子的健身意識、競爭意識與團隊意識,增強幼兒體質。
11月份下旬,以“讓每位教師上了一堂公開課”為契機,組織中班組全體老師前后兩次進行了公開課研課活動,在全園公開課中,中班組全體老師都表現出了自己最閃亮的一面;
12月10日,為紀念12.9運動七十九周年,弘揚愛國主義、集體主義的光榮傳統,營造良好的校園文化氣氛,培養幼兒愛國主義,集體主義精神,激勵幼兒健康成長,活躍校園文化生活,我們開展了以“歌頌祖國,圓夢中華”為主題的紅歌紅歌大賽活動。本次活動各班的參賽隊伍都能以飽滿的熱情、激昂的歌聲,抒發了對祖國的無限熱愛。12月25日,我們開展了“萌娃鬧新春”迎新年活動。為了突出我園的特色、為了能讓孩子們大膽表現自己,讓孩子們感受到節日的氣氛,我們準備了豐富多彩的節目,有模特表演、兒歌聯唱,歌表演,游戲,舞蹈等活動。在活動中我們遵循面向全體幼兒,讓每個孩子得到鍛煉,盡情表現。整個活動充滿生機,充滿激情。一學期以來,我們中班組全體老師默默無聞、共同努力,順利完成了各項工作。工作中,老師們從不計較個人得失,相互關心,相互幫助,共同提高,尤其對我的工作給予了大力支持,在這里,我要衷心地向他們說聲:“謝謝!”。在今后的工作中,我們要學會反思、尋找不足、積極研討。把我們年級組的工作做得更好,使我們的孩子生活的更健康,更快樂!
中班年級組
20xx年十二月三十日
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月度總結精選: 年級組長述職匯報
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了讓下一階段工作開展有序,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“月度總結精選: 年級組長述職匯報”,希望對您的工作和生活有所幫助。
各位領導、老師下午好:
本人李功,XX年8月參加工作,XX年10月取得二級教師資格。
現將本人任職以來的工作情況簡述如下:
任教6年來,我一直擔任平均5個班的體育教學任務,XX年至XX年擔任一個大循環的班主任和體育教學工作,此后連續4年一直留任九年級。擔任實際班主任4年,先后擔任大力主任、懷梁主任助理工作2年,在擔任班主任期間獲得4次校優秀班主任稱號。XX年市優質課“一等獎”的成績,市科技教育先進個人,“班主任網絡培訓”省級先進個人,XX年、XX年兩年年度考核優秀。XX年度獲市體衛藝先進個人。
剛畢業的本屆初三,本人作為九年級體育備課組長在組內所有老師的共同努力下,中考體育取得將近39分的成績,達到近幾年學校的最好成績。
輔導學生方面:我協同體育組的多位老師的指導校乒乓球訓練,所帶乒乓球隊多次獲得連云港市乒乓球比賽團體總分前三名;
教科研方面:本人發表省級刊物兩篇,省級獲獎2篇。獲市級一等獎一篇,二等獎兩篇,參與一個省級課題和一個市級課題,主持市級個人課題暫未結題。
在短短六年的教育教學工作中,在領導的關心,同事的幫助以及自己的不斷努力下,工作態度和工作能力都受到上級領導、同事和學生的一致好評。但這些都只是過去,未來的路還很長,在此,懇請所有老師投我一票,我將用我的才智和勤奮為學校的和諧發展奉獻青春,為自我的夢想迸發激情。
推薦總結: 小學年級組述職報告
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了反饋工作質量,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?小編收集并整理了“推薦總結: 小學年級組述職報告”,僅供您在工作和學習中參考。
各位領導、同事:
大家好!
時間真快,轉眼就步入了這一學年的尾聲。這一學年,我們四年級的老師和孩子們在學校領導的關懷下,圓滿地度過了這關鍵而又幸福的一年。這一學年,更離不開四年級組8位老師的辛勤工作。我本學年做了如下工作:
我作為一名四年級年級組長,時時不敢懈怠,處處嚴格要求自己,以身作則給其他老師樹立榜樣,為他們提供樣例。在課間,我經常在每個班級進行巡視,督促學生規范行為養成。以至于,四年級課間值日教師基本都能按時到崗,涌現出了李克梅、董紅玲等值日先進教師;沒出現一次安全事故。
我這一年來深感責任的重大,也深恐不能把這份工作做好。于是,我積極向上級領導和其他年級主任學習,也不時在辦
公室和老師們交流經驗。我也時時擔心由于我的疏忽耽誤了學校的工作,影響了老師們的工作。為了不耽誤大家的休息和工作時間,我將學校安排的工作和通知改成用紙質貼出通知的方式,給大家傳達學校相關指示。這樣節省了大量時間,通知也更清晰明了。對于學校各部門要上交的材料,也是積極組織老師們上交。本學期沒有耽誤學校任何的工作。
一學年來,我們辦公室老師生活上相互關心、工作上相互幫助、彼此相處的像一家人。
在這樣一個團結而和諧的環境里,有田慧等多位認真負責的教師,有黃曉琴、黃仁鈺、劉芳這樣好的同事,我倍感榮幸。
當然,平時我時時反?。何倚愿癖容^直爽,會不會在指出問題時說話太直接;我會不會對同事們的關心還不夠到位;也許沒有把學校和年級的工作協調好;又或是沒有更準確地反饋年級組老師的心聲。
在今后的工作中我將更深入的了解教師的工作和生活情況,為他們提供更貼切的服務;在教學上,我將采用集體觀看教學管理視頻、組織老師學習交流和結對幫扶等方式幫助老師盡快成長。我堅信我們年級組的老師是最優秀的,我們的年級組是最優秀的。我也堅信我們這些優秀教師的努力和我的堅持一定會在下學期結出更豐碩的成果。
總結推薦: 小學年級組述職匯報1篇
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了對后續工作有所幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編精心為您整理的“總結推薦: 小學年級組述職匯報1篇”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
一學期以來,在學校各級領導的指導下,我們四年級組能有計劃、有步驟地開展各項工作,全體老師能用心配合,順利開展好各項工作。以學校的德育教育為前提,抓好本年級學生的各項行為規范。促進每個學生健康活潑地成長?,F對本學期年級組工作總結如下:
一、教師辛勤耕耘
我們級組共有8位教師,對待工作兢兢業業,盡職盡責,學校布置的任務總是用心地、及時地完成。
錢保強:是四年級的一面旗幟,對待工作的認真負責是有口皆碑。他說得少做得多,處處以典范來帶動我們大家,給其他班級作出了榜樣。作為四(2)班數學教師、班主任兼四年級數學教研組長,他很忙,一向早出晚歸,全身心地為了工作默默耕耘。
馮國芹老師:是組內年紀的`一位。但從不倚老賣老,凡事用心主動,富有激情,善于把工作提前完成。對于級組的工作不分份內份外,對待自我的教學也總是扎扎實實,從不吝嗇把自我好的經驗傳授給年輕的教師。
何臘梅老師:富有新點子新思維,認真負責,無論教學還是班級管理方面都有自我一套獨特的方法,對級組工作也常出謀劃策。學生們已逐步構成自主管理的班風和模式,語文教學更是一環扣一環,學生成績日益上升,習作水平提高很快。
邵娟老師:虛心好學,對待同事彬彬有禮,對待學生始終以鼓勵的目光及話語,讓孩子們感受到老師的信任與期望,學生們很喜歡他。教學工作日趨進步。
孫玉紅老師:對待工作十分認真負責,尤其對待學生,循循善誘、孜孜不倦,經常利用課余時光對學生進行輔導。組內工作也很熱情主動,經常提些有建設性地意見。
陳萍老師:多才多藝,對學生有耐心,為級組活動默默作著貢獻,深得辦公室所有老師的喜愛。對學校的各項工作盡力去做好,孩子們也很喜歡上她的課。
陳艷琳老師:開朗好心態,熱情好人緣,從沒把自我當做是一個逸夫小學的過客,而是從一開始就把自我融入這個快樂的大家庭。做每一件事都用心主動,對級組工作、教學工作付出了很多。教學工作更是從不放松,經常利用休息時光輔導學生的作文。
總的來說,四年級組是一個團結向上的群眾。大家互幫互助,有不一樣意見能夠辨論,而從不傷感情。年輕有活力,用心樂觀能吃苦是我們四年級組人員的一大特色。對待學校的工作總是用心的配合,對級組工作也總是大力支持。
二、學生的不斷進步:
1、行為規范方面有明顯進步
一般狀況下能做到衛生工作有序,學生養成了自覺清潔的習慣。早讀自覺到位,有班干部帶讀,課堂秩序良好。各項行為規范較之上學期有了明顯進步。
2、開展豐富多彩的讀書活動
在全校的讀書熱潮下,我們四年級也啟動讀書工程,讓知識成為學生的朋友,讓讀書成為學生的習慣,各個班的圖書逐漸增多,課外學生的無聊追打變成了手捧好書沉浸在書香世界。各班多次召開讀書交流活動、朗誦比賽、講故事比賽等豐富多彩的讀書活動。
三、所做的一些工作:
1、落實德育活動。這個學期,我們級組認真落實學校的德育工作,讓德育活動收到了實效。透過主題班會、主題板報等開展了禮貌禮儀教育活動,組織學生參加一系列地書畫比賽、征文比賽等比賽。
2、安全教育永遠放第一位。為了杜絕校園內的安全隱患,我們加強樓層的安全巡視工作,確保樓道內的安全。透過班隊會、晨會、板報等形式進行安全教育宣傳,讓學生提高警惕,不輕易犯險。在年級組會議上反復強度安全,提高教師的安全意識,個性是用電安全。
3、比以前更用心抓教學,全面提高學生成績;
本學期,我組老師比以前更用心用力地去抓教學。首先,我們加強教師之間交流和溝通,能及時發現問題,有針對性地進行研討。在期末復習階段,制定了較為詳細的復習計劃,復習工作秩序井然。在培優的同時,老師們絲毫沒有放松對后進生的輔導。都會對后進生進行有針對性的輔導。在他們的耐心輔導下,學生的成績都有了不一樣程度的提高。
4、順利召開了家長會。在學校的統一布署下,在我們級組老師的共同努力下,各班主任完善了班級文化,并有了自我的特色。四(1)班、四(2)班先后召開了家長會,密切了與家長的聯系。
四、反思存在的問題:
1、學生自學潛力較差,下學期這方面要加大力度。
2、學生學習習慣、態度,行為習慣等仍有所欠缺。
3、教師的論文發表或獲獎不多。
4、中隊的特色還不夠突出,需要繼續加強個性中隊、特色中隊建設。
五、努力的方向:
1、加強對學生進行學習目的性的教育,培養學生學習的用心主動性。
2、要大力培養學生干部的工作潛力,使之真正成為老師的助手,提高他們的管理水平。
3、在管理潛力上,要加強學習和更新。
4、要多向其他級組學習,多動腦筋,多創新。
5、教師素質還要繼續提高,提高的途徑還需思考。
6、繼續加大培養新教師的力度,尤其是促進新班主任的成熟。
精誠合作、溝通信任、用心向上、健康快樂是我們不變的追求。落紅不是無情物,化做春泥更護花。我們將在今后的工作中加倍努力,得以改善和完善。
2025總結推薦小學年級組述職報告
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己的大局意識,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編精心為您整理的“2025總結推薦小學年級組述職報告”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
一學期以來,在學校各級領導的指導下,我們四年級組能有計劃、有步驟地開展各項工作,全體老師能用心配合,順利開展好各項工作。以學校的德育教育為前提,抓好本年級學生的各項行為規范。促進每個學生健康活潑地成長。現對本學期年級組工作總結如下:
一、教師辛勤耕耘
我們級組共有8位教師,對待工作兢兢業業,盡職盡責,學校布置的任務總是用心地、及時地完成。
錢保強:是四年級的一面旗幟,對待工作的認真負責是有口皆碑。他說得少做得多,處處以典范來帶動我們大家,給其他班級作出了榜樣。作為四(2)班數學教師、班主任兼四年級數學教研組長,他很忙,一向早出晚歸,全身心地為了工作默默耕耘。
馮國芹老師:是組內年紀的一位。但從不倚老賣老,凡事用心主動,富有激情,善于把工作提前完成。對于級組的工作不分份內份外,對待自我的教學也總是扎扎實實,從不吝嗇把自我好的經驗傳授給年輕的教師。
何臘梅老師:富有新點子新思維,認真負責,無論教學還是班級管理方面都有自我一套獨特的方法,對級組工作也常出謀劃策。學生們已逐步構成自主管理的班風和模式,語文教學更是一環扣一環,學生成績日益上升,習作水平提高很快。
邵娟老師:虛心好學,對待同事彬彬有禮,對待學生始終以鼓勵的目光及話語,讓孩子們感受到老師的信任與期望,學生們很喜歡他。教學工作日趨進步。
孫玉紅老師:對待工作十分認真負責,尤其對待學生,循循善誘、孜孜不倦,經常利用課余時光對學生進行輔導。組內工作也很熱情主動,經常提些有建設性地意見。
陳萍老師:多才多藝,對學生有耐心,為級組活動默默作著貢獻,深得辦公室所有老師的喜愛。對學校的各項工作盡力去做好,孩子們也很喜歡上她的課。
陳艷琳老師:開朗好心態,熱情好人緣,從沒把自我當做是一個逸夫小學的過客,而是從一開始就把自我融入這個快樂的大家庭。做每一件事都用心主動,對級組工作、教學工作付出了很多。教學工作更是從不放松,經常利用休息時光輔導學生的作文。
總的來說,四年級組是一個團結向上的群眾。大家互幫互助,有不一樣意見能夠辨論,而從不傷感情。年輕有活力,用心樂觀能吃苦是我們四年級組人員的一大特色。對待學校的工作總是用心的配合,對級組工作也總是大力支持。
二、學生的不斷進步:
1、行為規范方面有明顯進步
一般狀況下能做到衛生工作有序,學生養成了自覺清潔的習慣。早讀自覺到位,有班干部帶讀,課堂秩序良好。各項行為規范較之上學期有了明顯進步。
2、開展豐富多彩的讀書活動
在全校的讀書熱潮下,我們四年級也啟動讀書工程,讓知識成為學生的朋友,讓讀書成為學生的習慣,各個班的圖書逐漸增多,課外學生的無聊追打變成了手捧好書沉浸在書香世界。各班多次召開讀書交流活動、朗誦比賽、講故事比賽等豐富多彩的讀書活動。
三、所做的一些工作:
1、落實德育活動。這個學期,我們級組認真落實學校的德育工作,讓德育活動收到了實效。透過主題班會、主題板報等開展了禮貌禮儀教育活動,組織學生參加一系列地書畫比賽、征文比賽等比賽。
2、安全教育永遠放第一位。為了杜絕校園內的安全隱患,我們加強樓層的安全巡視工作,確保樓道內的安全。透過班隊會、晨會、板報等形式進行安全教育宣傳,讓學生提高警惕,不輕易犯險。在年級組會議上反復強度安全,提高教師的安全意識,個性是用電安全。
3、比以前更用心抓教學,全面提高學生成績;
本學期,我組老師比以前更用心用力地去抓教學。首先,我們加強教師之間交流和溝通,能及時發現問題,有針對性地進行研討。在期末復習階段,制定了較為詳細的復習計劃,復習工作秩序井然。在培優的同時,老師們絲毫沒有放松對后進生的輔導。都會對后進生進行有針對性的輔導。在他們的耐心輔導下,學生的成績都有了不一樣程度的提高。
4、順利召開了家長會。在學校的統一布署下,在我們級組老師的共同努力下,各班主任完善了班級文化,并有了自我的特色。四(1)班、四(2)班先后召開了家長會,密切了與家長的聯系。
四、反思存在的問題:
1、學生自學潛力較差,下學期這方面要加大力度。
2、學生學習習慣、態度,行為習慣等仍有所欠缺。
3、教師的論文發表或獲獎不多。
4、中隊的特色還不夠突出,需要繼續加強個性中隊、特色中隊建設。
五、努力的方向:
1、加強對學生進行學習目的性的教育,培養學生學習的用心主動性。
2、要大力培養學生干部的工作潛力,使之真正成為老師的助手,提高他們的管理水平。
3、在管理潛力上,要加強學習和更新。
4、要多向其他級組學習,多動腦筋,多創新。
5、教師素質還要繼續提高,提高的途徑還需思考。
6、繼續加大培養新教師的力度,尤其是促進新班主任的成熟。
精誠合作、溝通信任、用心向上、健康快樂是我們不變的追求。落紅不是無情物,化做春泥更護花。我們將在今后的工作中加倍努力,得以改善和完善。
總結推薦: —年級組長述職報告
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《總結推薦: —年級組長述職報告》,僅供您在工作和學習中參考。
一年來,高一年級在學校行政的正確領導下,透過全體教師的辛勤努力,各方面都取得令人滿意的成績,現將一年來的工作狀況作如下總結。
一、學生管理方面
1、高一年級是高中階段的基礎年級,是對學生進行行為養成教育的關鍵時期,我們充分利用這一時機對學生進行養成教育,從軍訓開始,從語言禮貌、生活習慣、學習習慣方面按學校規定去做,并認真檢查,表揚表現優秀的的同學,對各方面習慣有所欠缺的同學逐步糾正。這樣,為進入高二打下了堅實的習慣基礎。
2、充分發揮學生干部的作用。一開學,各班成立了班委、團支部,同時充分發動學校學生組織——學生會和禮貌的成員,讓他們明確職責和任務,充分發揮學生干部的模范帶頭作用,真正到達了自我管理、自我約束、自我教育的目的。
3、狠抓學生的養成教教育,下大力氣培養學生的禮貌禮貌習慣,要求他們“講禮貌話,做禮貌事,成為禮貌學生”。并在日常學習及生活中強化。并充分利用班會、板報等形式,對學生進行思想教育。在全年級構成一種弘揚正氣,打擊歪風邪氣的良好氛圍,對建設良好的班風學風都起到了用心作用。
4、加強學生的安全教育。在年級組管理中我們始終樹立安全第一的思想,經常性地對學生進行交通安全、就餐安全、乘車安全、住宿安全、購物安全,用水、用電安全等教育。認真排查一切安全隱患,杜絕一切事故發生,努力打造安全年級。
5、狠抓班風學風建設,為學生成長創造良好的環境,年級組以自習紀律為突破口,強化班風學風,并堅持分管主任親自檢查,發現學生中存在的問題及時反饋班主任,對學風不好的班級,提出整改推薦,,到達全年級一盤齊。
6、成立年級組常規管理檢查小組。檢查小組每一天對年級組各班級的紀律、衛生、課間操、儀表等進行全面檢查,并將檢查結果量化積分。根據常規檢查結果結合班級成績進行“班級”評比,并在校公示欄進行公示,這極大地激發了學生的群眾榮譽感及班主任管理班級的熱情?!鞍嗉墶钡脑u選酷果是考核班級及班主任的重要依據。
二、教師管理方面
1、狠抓常規教學環節的落實不放松。
常規教學環節的落實更需要耐心,更需要毅力,更需要勤奮,更需要自覺。凡成績不理想的,絕大多數是常規教學上出問題。備課要充分,上課追求高效率。鼓勵青年教師多聽課,老教師多指導,聽課后及時組織教師說課、評課。定期組織學生對教師的常規教學狀況進行評測調查,評測調查的結果及時反饋給任課教師。
2、強化質量意識,爭創教學能手。
3、充分發揮備課組作用,統一教學進度,研討教學方法,構成良好的教學氛圍。
4、每學期分期中、期末召開兩次教師總結會,會上,表揚教學扎實,效果好的教師,并對今后教學工作提出要求。
5、堅持月考制度,定期檢查教師教學和學生學習狀況。
6、充分發揮班主任作用,堅持每周例會制度,總結交流,并用心與兄弟學校聯系,學習他們的經驗,取長補短,相互提高。
7、用心組織教師參加各種校內活動,豐富教師業余生活。
總之,透過一年的工作,各方面雖然取得了必須的成績,但還是覺得存在不少問題,我們將在高二年級學生進行分科后,進一步強化教師的質量意識,繼續抓好班風學風建設,使年級工作再上新臺階。
今日總結:年級組長述職匯報
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更好的落實工作任務,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編為大家收集的“今日總結:年級組長述職匯報”歡迎您參考,希望對您有所助益!
尊敬的各位領導,親愛的老師:
大家好!
沒有轟轟烈烈的壯舉,也沒有驚天動地的豪語,回顧這一學期的工作,忙碌中感覺充實,辛苦中留下回味。在校領導的關心、支持和幫助下,在高三同事們的共同努力下,高三年級管理工作穩步推進,高考備考工作扎實進行。現將一學期的主要工作向大家匯報如下:
首先,作為高三年級組長的我,深知20xx年高考壓力之大,任務之重,我時刻高度警惕,以高三無小事的心態對待高三備考的每一個細節。
其次,我們高三年級組注重加強過程管理。
我們定期召開年級學生座談會,定期舉行月考分析會,每月至少一次任課教師調度會,每月至少一次目標生座談會。及時收集高考備考中存在的各種問題,及時調整高考方向,把脈高考。
再次,我們高三年級教師落實學校三比三不比的精神。
在高考備考中,我們不比資歷比能力,不比待遇比貢獻。我們高三教師在高三年級組的領導下,樂于奉獻,不圖回報,利用下午第四節和晚上第四節課余時間對學生進行強化輔導。用老師們的真情付出,去換取學生成績的點滴進步。
最后,我們除了關心學生的學習成績外,我們還注重對學生生活上的關注和心理上的輔導。
我們動用一切資源,調動學生高考的積極性,我們請我校畢業生,現西京大學在校大學生張寬回校作報告,他以一個差生在高考前的轉變現身說法,為我們高三學生,尤其是差生鼓足了信心,點燃了高考的激情和熱情,在這里我也非常感謝齊校長多次為高三學生舉行高考動員會,這極大的鼓舞了我們高三學生備考動力。
總之,高三年級組在高考備考過程中認真貫徹和落實學校對高三年級的各項工作安排。踏踏實實,一步一個腳印,做好高考備考的每一個環節。
當然,在備考過程中我們還有很多做得不盡人意的地方。比如:我們年輕教師較多,高考備考經驗不足,高三年級組缺少對年輕教師的指導和關懷,另外,我們高三年級組缺少與校領導的溝通,沒有及時匯報高三備考中的一些問題,還有就是,我自己擔任的教務處副主任一職,對工作的協調能力有限,對高三工作有些分心,沒有做到全力以赴。
但總的來說,10年的高考備考是扎實的,我們每一位高三的老師都相信,一份耕耘,一分收獲,我們向大家承諾, 20xx年的高考我們一定會向在座的各位領導、老師交一個滿意的答卷。讓20xx年的高考為我們見證吧!
[推薦總結] 小學年級組述職報告寫作范例
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[推薦總結] 小學年級組述職報告寫作范例”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
平凡的20xx已經劃上句號。正如大自然一年必須會烙下歲月的痕跡一樣,我們一學期的工作也留下了無法抹去且充實的回憶。當我們整理情緒,回眸逝去的一百多個日日夜夜,五年級組的30位老師都會說:為了打造孩子幸福的童年,我們忙碌而快樂,充實而無悔,在孩子燦爛的笑臉中放飛我們的教育理想,我們度過了一段難忘的,精彩的,如歌的歲月。
一、我們是一支富有愛心的奉獻型團隊
我們組有22位媽媽,家中既有還在蹣跚學步的幼兒和半大不懂的學前兒童,也有在中學苦讀的學子,但是此時的媽媽不再是那一個孩子的媽媽,更是700多名學生的媽媽。為了這些孩子,嚴靜老師狠心地把兒子寄放在鄉下親戚家里,只能透過電話感受孩子成長的點點滴滴;江宜靜老師的兩個孩子經常生病,常常是大孩子剛好,小兒子又生病了,可她為了班上更多的孩子,沒有請一天假;劉建瓊、彭桂萍老師的孩子都在讀初三,按以往學校的慣例能夠不擔任班主任,但由于今年學校人員短缺,她們從學校大局出發,服從學校工作安排。個性是彭桂萍老師愛人工作十分繁忙,家中又沒有老人能幫忙照顧孩子,有時要上晚托不能給孩子做飯,就讓孩子隨便在外面吃點東西。張瓊娥老師的愛人骨折了,躺在床上不能動,此時她最就應在家中照顧病中的丈夫,但她沒有請一天假,沒有耽誤一節課。年級副主任彭小麗老師是一位具有很強感染力的老師,這份感染力,來自她充沛的工作熱情和顯示智慧的處事潛力,作為年級組的管家,大小事情她都安排得井井有條,使繁忙的工作顯得忙而不亂。
還有即使帶病也依然精神矍鑠堅持工作的王光珍、丁春梅、張春霞老師。有如慈母一般對學生循循善誘的丁萍、熊明秀、趙漢萍、趙文華、李文霞老師。梁婷老師孩子小,她卻從沒因此耽誤工作。劉晨辰老師雖然剛來學校,由高中老師到小學教師跨度較大,但她虛心向組內每位老師學習,教學水平有了很大提高。
孫祥寶、伍正華、何濤、肖福家、唐煥平等老師不張揚,不虛華,沒有驚天動地之舉,只有瑣碎的工作中不止的步伐。
在我們這支隊伍里,雖然每一個老師都是那么普普通通,但是他們卻用自我最樸實無華的行動詮釋著教師的深刻含意。
二、我們是一支富有進取心的實踐型團隊。
十一位班主任嚴在當嚴時,愛在細微處。在性情頑劣的男生面前,在心理脆弱的孩子面前,在焦急的任課老師面前,在有時手足無措的家長面前,十一位班主任扮演著各種各樣的主角,是老師,是長者,是消防員,是民警,是朋友……
譚幸福、孫祥寶老師,運用細致有特色的班級公約,使班級工作井井有條,他們所帶的班級已構成了一種用心向上的氛圍,在年級中起到了很好的表率作用。劉建瓊、付香娥老師,最擅長與學生做交流,一旦發現問題,及時把握時光,抓住有利時機,進行心理疏導,消除學生的顧慮,減輕學生的包袱,為學生的一路走來保駕護航。趙丹老師靈活運用激勵策略,有效的改變了8班大部分學生的學習狀態,學科成績大幅上升。唐煥平老師個性用心,每一次班會,每一次群眾活動前,他都認真準備,力圖取得效果。謝其燕、張婉麗老師同樣懷著一顆教書育人的真誠的心,個性有耐心,也很有方法,每一天中午1:40她們都會準時坐在班級中,組織學生有效自主學習。這十一位班主任們管理班級和教育學生,用的是“心血”,體現的是“藝術”。
在教學工作中,優質高效是我們一貫的追求。我們重視課堂,保證紀律,關注效率,強調收獲;我們重視作業,保證數量,關注質量,強調反饋;我們重視考試,保證頻率、關注結果、強調反思。因為我們深知,只有具備勤勉踏實治學精神的教師,才能培養出勤奮好學的學生。李文霞、肖蕾、劉建瓊三位教研組長帶領老師們扎實開展教研活動。英語組的自主練習作業很有特色,既思考了不一樣學生的學習狀況,解決了“吃不飽“和“吃不了”的矛盾,又給與學生具體的學習方向和方法的指導。學生英語的學習熱情一向高漲,進步的快樂也讓學生有了自信。
數學組的課堂練習安排得有條有理:課前的兩分鐘復習練習,新授課的接觸練習和跟進練習,成為大家學習的對象。三種練習環環相扣,夯實基礎,突出重點,訓練高效,較好的解決了“講”與“練”的關系。
語文組的專題訓練細致有序列,把所有知識點統一安排,構成序列,避免了教學的盲目與無序。
三、我們是一支富有朝氣的團結型團隊。
精誠合作,傾心互助是我們五年級組的招牌。如同春風化雨滋潤大地,組中的和諧氛圍是一種溫暖。這種溫暖,能促進教師聰明才智的充分發揮,能匯聚成無比強大的群眾力量。大家互相協作,互相關心,每一個人都把年級組當成一個家。碰到任何困難,大家都齊心協力將其克服。開學初,謝其燕老師要到黨校學習,五(6)班沒有班主任組織學生報名,我與沈右銘老師聯系后,他沒有因為自我過兩天還要協助一年級報名工作就推辭。開學初由于學校人員短缺,五(3)班沒有數學老師,又是沈老師解了我們年級組工作的燃眉之急,承擔了五(3)班的數學教學工作。肖蕾老師要去參加國培學習,數學教研組的工作由謝其燕老師臨時牽頭,謝老師沒有說這是暫時待任就馬馬虎虎,她認真組織老師們上先行課,開展教研活動。
平凡之中見偉大,普通之中見崇高,細微之處見真情,點滴之中見精神。我們五年級組的老師們就是這樣一群普通但可愛的人,就是這樣一群平凡卻摯愛教育的人。而正因為有愛,所以有耐心;正因為有愛,所以力爭進?。灰舱驗橛袗?,堅信迎接我們的必須是充滿期望的明天。
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