三嚴三實思想報告范文

最新總結: 三嚴三實做好城市建設工作匯報.wps。

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“最新總結: 三嚴三實做好城市建設工作匯報.wps”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

xx市住建局以踐行黨風廉政建設開展“三嚴三實”活動為契機，以項目推動、疑難問題化解、行業管理規范化為抓手，要求市住建系統干部職工堅持實字為先、嚴字強基，圍繞“城市面貌大變樣”目標，努力做好城市建設“算術”工作，不斷提升城市建設水平。

一是抓好項目建設，在推動發展上做“加法”。

住建局黨委帶領全系統干部職工集中精力抓項目、促發展。開展聯系市級重點工業企業、園區在建工業項目、城市基礎設施項目、房地產開發項目“四聯系、四服務”活動，召開市政基礎設施、房地產業、征收拆違、質量安全等領域座談會30余場次，深入企業、街道社區、扶貧村、建筑工地征求意見建議300余條，梳理歸納行業建設管理5大類問題共48件。對照問題，堅持“問題導向、民生需求、先重后輕”的原則。統籌推進市政公用設施、房地產業發展和保障性安居工程項目建設。

二是抓住問題化解，在維護穩定上做“減法”。

局黨委帶領全系統干部職工開展矛盾化解攻堅行動。對毛地拍賣項目建立問題臺賬，逐個問題制定措施，逐個項目形成方案，明確辦結時限，落實分工責任，最大限度減少社會矛盾。對大面積的項目落實包案責任，堅持及時發現問題、及時處理問題，將問題消化在萌芽狀態；對民工工資、物業管理等群眾關注、容易引發矛盾的重點工作，開展專項治理，集中力量、合力處置；對政府性安置房建設滯后的問題，將按照“前期項目早開工、在建項目早竣工、竣工項目早投用”的思路，實施3年攻堅計劃，今年全市竣工安置房223萬平方米，其中市本級竣工60萬平方米。

三是抓實行業管理，在提高效率上做“乘法”。www.66666xq.com

局黨委堅持從嚴管理干部，推動全系統干部職工政治素質和業務能力同步提升。堅持把加強反腐教育、健全約束機制、逗硬管理制度放在重中之重，堅決防止“上了項目、倒了干部”。切實抓好專項管理監督，完善工程招標內部審查、工程造價內部審查、房地產市場監管、保障性住房分配監管、質量安全監管、財務開支審批管理等機制。堅持把“三嚴三實”要求融入系統干部教育，給黨員干部平常就戴好“緊箍圈”，發現苗頭迅速“拉警報”，出現跑偏及時“踩剎車”，觸碰紅線嚴格懲處。

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總結范本: 做好城市建設工作報告word版

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了鞏固以往的工作，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結范本: 做好城市建設工作報告word版》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

一要抓主抓重。力求建設工作再上新臺階。

一是以縣城的總體規劃為重點，抓好城市系統規劃工作。

二是以南大街道路改造提升工程為重點，做出我縣城的樣板。道路、綠化等基礎設施的規劃設計中一定要高起點、高要求、高標準建設，突出地方特色，增加文化內涵，提升城市品位，形成我自己的風格和優勢。

三是以管網改造為重點，提升城市基礎設施條件。

四是以公租房為重點，確保保障性住房建設任務全面完成。讓最困難，最需要的群眾有房住。

二要創新機制，力求在建設管理機制上有新突破。

一是要在房屋拆遷機制建立上要有新突破。

二是嚴格規范、嚴格審批等管理程序要有突破。

三是要在形成責權明確，管理高效的機制上有突破。

四是要在探索創新經營機制上有突破。要樹立經營城市的理念，抓管理、抓規劃、抓基礎設施建設，用藝術家的眼光規劃城市，用企業家的頭腦經營城市，用戰略家的眼光宣傳城市。

三要嚴格執法，依法管理依法建設上提升水平。

要正視實情，加大宣傳力度，嚴格執法，特別是對城市中的臟、亂、差等現象要嚴子當頭，加大執法力度，切實改善城市面貌。

強化服務意識，便民、利民、為民上下功夫。設身處地的搞好服務，提供優質、精細、周到服務。

要加強學習，提升自身素質上下功夫。樹立我水平就是城市的水平，眼界就是城市的眼界的意識。要清正廉潔，帶好隊伍，確保干部隊伍不出事，要多正面引導干部，干凈做事，清白做人。

優質總結：廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？以下是小編收集整理的“優質總結：廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告”，希望能為您提供更多的參考。

今年，xx省xx市xx縣城市行政執法局按照中紀委、省紀委、市紀委及縣委十二屆九次全會、縣紀委十二屆五次全會的部署要求，堅決落實“四個全面”，踐行“三嚴三實”要求，堅持“忠誠干凈擔當，依法依規行政，純潔黨風政風，護航跨越發展”的工作思路，從嚴治黨、依規管黨，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化權力運行的監督制約，用鐵的紀律鍛造城市行政執法干部隊伍，著力營造“風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法”的政治生態，為推動城市行政執法工作健康發展提供堅強的紀律保障。

嚴明黨的紀律，保障政令暢通

加強政治紀律教育，將政治紀律教育納入黨員干部教育培訓規劃，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、黨員組織生活會、干部述職述廉和黨風廉政建設責任制等工作的重要內容，絕不允許各行其是，自作主張，做到有令必行，有禁必止，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為，增強守紀律，講規矩的自覺性。

突出三大責任，狠抓工作落實

堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程和年度總體目標，進一步健全完善黨風廉政責任制，抓好“兩個責任”的落實。一是黨組抓好主體責任的落實。黨組書記要深入踐行“四個親自”要求，帶頭示范，堅持每月專題研究一次黨風廉政建設工作，每季度主持召開一次黨風廉政建設形勢通報會，認真剖析本地本部門黨風政風行風等方面存在的問題和原因，研究制定切實可行的整改措施;進一步完善雙重約談、述責述廉、公開整改承諾、滿意度測評等有效機制;二是突出主業抓好監督責任的落實。建立責任分解，檢查監督，倒查追究責任追究辦法，嚴格執行“一案雙查”制度，對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，“四風”問題突出，發生頂風違紀問題，既要追究當事人責任，又要嚴肅追究分管領導責任;三是班子成員切實履職抓好“一崗雙責”的落實。班子成員要切實抓好分管聯系單位的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅決做到“四個一”：每月聽取一次分管聯系單位的黨風廉政建設情況匯報;每季度對分管聯系單位進行一次黨風廉政建設檢查分析;每半年對分管聯系單位進行一次黨風廉政建設責任制落實情況檢查;每年對分管聯系單位班子成員進行一次廉政談話。

健全三大體系，推進懲防體系建設

一是全面貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系建設20××—20××年工作規劃》。細化20××年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解，確保黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務扎實推進;二是建立推進行政權力運行體系建設。規范行政權力運行流程，建立權力清單制度，加強對“三重一大”事項的監督;三是不斷完善各項制度。堅持懲防并舉、注重預防方針，繼續實行重大事項公開制、報告制，規范財務紀律、規范公務接待、辦事程序，加大制度監督的力度，確保相關制度落到實處。

開展三大活動，推進作風建設

深入開展政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。一是常規開展正風肅紀行動。繼續抓好“9+3+2”突出問題專項整治，加強對中央關于厲行節約、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查，持續開展對干部作風、人員到崗、工作進展等專項督查;二是開展廉政文化進機關活動。以理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔自律教育為主要內容，創新活動載體，創建活動平臺，積極開展上廉政黨課、觀廉政電教片、做廉政承諾宣誓、建廉政文化長廊等具有機關特色的廉政文化活動;三是持續開展警示教育活動。堅持將廉潔從政教育作為中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內容，堅持新任領導干部和新進公職人員廉政談話制度，有針對性地開展警示教育。

嚴肅責任追究，提高工作實效

建立預警機制和責任追究辦法。堅持對腐敗現象零容忍，著力解決群眾反映強烈的突出問題，積極配合市、縣紀委及時查處系統內的違法亂紀行為;嚴肅查辦權錢交易、失職瀆職等案件，嚴肅查處利用執法監察權來謀取利益的案件，違反規定的嚴肅處理。

嚴格行業自律，打造風清氣正隊伍

堅持把“勤政務實、清正廉潔”作為第一準則,堅持實行集體領導與分工負責、民主生活會、述職述廉、報告個人重大事項、“三重一大”集體決策、誡勉談話等黨內監督制度,嚴格執行一把手“四不分管”規定和“條塊結合、分工負責”的權力運行機制;堅持遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，模范遵守中央八項規定以及省市縣有關規定和本單位的規章制度，樹立清正廉潔好形象。

[參考總結] 三嚴三實安全生產監管工作匯報最新范文

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了下一階段工作順利開展，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“[參考總結] 三嚴三實安全生產監管工作匯報最新范文”，僅供您在工作和學習中參考。

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，縣安監局始終把習近平總書記“三嚴三實”新要求作為踐行群眾路線的重要內容和檢驗干部作風的重要標尺，要求黨員干部時刻銘記、自覺踐行，推進了干部職工作風建設，提升了安全生產監管工作效能。

一是強化學習。

以黨的群眾路線教育實踐學習活動為契機，加強業務知識學習，把“三嚴三實”作為衡量黨性修養、行為準則、干事創業基礎的重要標志，做為衡量工作成效的關鍵點。堅持“三嚴三實”為統領，引導黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。

二是強化責任意識、擔當意識，要時刻繃緊安全生產弦，扎實干好安全監管工作。

結合本職崗位加強責任意識，對照各自工作崗位職責，認真認真履職盡責，提高工作效率，推動安全生產作風建設工作。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，加強安全生產執法檢查，強化安全教育培訓，提高從業人員安全素質；執法人員必須堅持“規范執法、嚴格執法、閉環執法、公開執法、文明執法”的原則和敢于擔當的精神，親自抓、具體管，確保安全生產各項工作落到實處。

三是強化宗旨意識。

做到謀事要實，創業要實，做人要實，做老實人、說老實話、干老實事，以服務企業安全發展為宗旨，全局人員，人人是主角，以安全監管工作事業為重，以安監機關榮譽為重。

四是強化黨風廉政建設。

堅持反對“四風”，完善各項規章制度，履行服務于企業承諾,廉潔自律，加強機關效能建設。

總結借鑒: “三嚴三實”樹清風工作匯報其二

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？小編特地為您收集整理“總結借鑒: “三嚴三實”樹清風工作匯報其二”，僅供參考，希望能為您提供參考！

在第二批教育實踐活動中，xx鄉按照中央改進作風八項規定、省委“三十條”和縣委的“三改進、四規范”的要求，將“三嚴三實”作為教育實踐活動的重要指導和檢驗標尺，高起點、高標準、高質量推動活動各環節工作。積極抓制度建設和學習型機關創建，出臺了“兩杜絕、改會風、發短文、倡節約、近群眾”的五項規定，形成“改作風、增效率、務實事”的良好氛圍。

下基層訪民情，做百姓貼心人。機關干部工作重心下移，形成鄉村干部互教互學機制，利用鄉村干部的優勢互補形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局。要求全體干部深入一線，進得了村組戶，入得了百姓門，與群眾交心談心，做群眾的知心人，不做“電話控”。深入農村田間和社區、企業，了解群眾所思、所盼、所想；街頭巷尾問民生，進村入戶解民憂；與基層干部群眾一起商量解決實際問題，真正使教育實踐活動開展得扎扎實實又富有成效。

創新工作載體，落實責任機制。實行“三區三線”管理模式，實行管區長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各管區、各線實行量化考核，激勵干部開拓創新、務實工作。對全鄉的重點工作進行責任分解，每項工作都明確了責任領導和責任人，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。制訂出臺了《目標考核獎懲辦法》和《機關效能建設制度》，干部思想作風明顯好轉，機關效能得到進一步提高，學習型、實干型、服務型、創新型、節約型機關建設扎實推進。

做實事謀發展，夯實群眾基礎。積極開展“勤政為民、守法律己”專題教育月活動，成立領導機構，出臺活動方案，把握關鍵環節，加強指導督查。對照活動的三階段重點內容，積極開展自查和抽查。由鄉紀委牽頭，財政、民政等部門參與，按“十查看”工作要求，對11個村的工作進行了普遍的檢查指導，為召開專題組織生活會、落實整改方案奠定基礎。通過專題教育月活動，關注社會熱點難點問題，扎實排查調處矛盾糾紛，干部宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象，增強了村級干部為民服務和廉潔自律意識，提高了拒腐防變和抵御風險的能力。

[總結借鑒] XX鎮開展“三嚴三實”工作匯報(篇七)

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心為您整理的“[總結借鑒] XX鎮開展“三嚴三實”工作匯報(篇七)”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

一是深入開展“大走訪、大討論、大反思、大追蹤”活動，作為踐行“三嚴三實”的總載體。

堅持“五個一流”抓班子、“五個作為”帶隊伍，班子成員要做“五個一流”的表率，示范帶動全體鎮干部發揚“五干”精神，奮力推動各項順利開展。結合領導班子思想政治建設，“兩走一對接”、干部直接聯系服務群眾等工作，在抓好關注民生大走訪、解放思想大討論、轉變作風大反思的基礎上，做好鞏固成果大追蹤活動，真正讓“四個大”活動成為關注民生、解決問題、維護穩定、促進發展的重要渠道，讓“三嚴三實”成為xx干部的自覺追求和鮮明標識，努力把xx建設成為干部作風最過硬、從政環境最優良、黨群干群關系最和諧的地方之一。

二是建立“三張清單”、推行“四個當天”制度，作為踐行“三嚴三實”的總抓手。

著眼從制度上規范權力運行、推進依法行政，加快建立完善行政權力清單、政府責任清單、市場負面清單“三張清單”，確?！胺o授權不可為、法寶職責必須為、法無禁止皆可為”，進一步提高行政效能，優化發展環境，激發市場活力。大力弘揚一心為民、干在實處的優良作風，進一步婚建好庸懶散浮拖長效監督機制，切實推動“四個當天”制度落地見效。堅持把“三張清單”制度落實與“四個當天”制度執行結合起來，進一步扎緊制度籠子，嚴肅查處各類違紀違規行為，切實推動全體干部特別是領導干部忠誠履職、正確用權。

三是上好一次專題黨課，抓好三個專題學習研討，開好一次專題民主生活會和組織生活會，作為踐行“三嚴三實”的總行動。

7月底之前，鎮黨委書記給全體鎮干部和各村（社區）黨支部書記、村主任講一次黨課。講清楚“三嚴三實“的重大意義和豐富內涵，講清楚”不嚴不實“的具體表現、嚴重危害和問題根源，講清楚落實”三嚴三實“的實踐要求；學習研討嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，擰緊思想和行動的“總開關”。 嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做到崇廉尚實、遵紀守法。嚴以用權，實實在在謀事創業做人，做到敢于擔當、奮發有為；今年底，科級領導干部年度民主生活會和組織生活會，要以踐行“三嚴三實“為主題進行。每名科級領導干部都要對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，深入查擺”不嚴不實“問題，堅持整風精神，嚴肅認真開展批評與自我批評。

四是強化整改落實問題，嚴格立規執紀，作為踐行“三嚴三實”的總要求。

堅持立說立行、邊學邊改，對查找梳理的“不嚴不實”問題，主要領導干部帶頭，列出問題清單，一項一項整改；對群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題，分清責任，上下聯動開展專項整治；嚴格正風肅紀，對存在“不嚴不實”問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進等問題突出的，要進行組織調整；針對“不嚴不實”問題，建制度、立規矩，重點圍繞貫徹中央、省委、市委和縣委從嚴治黨、加強領導班子思想政治建設和作風建設的部署要求，結合實際研究制定配套制度和辦法，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。