三訪五促為民服務工作總結

熱門總結: “三嚴三實”為民服務工作匯報壹篇。

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“熱門總結: “三嚴三實”為民服務工作匯報壹篇”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”是習近平總書記在參加安徽代表團審議時針對作風問題做出的重要論述。是總書記在新形勢下對共產黨人為官用權、謀事做人提出來的新要求，是治黨治吏的新論斷，是價值論也是方法論，具有很強的針對性、指導性。嚴與松、實與虛，是為官做人的兩種態度，表現出來的是品行修養、公權運用、做人做事的實與虛、真與假的強烈對比。黨的十八屆三中全會和中央紀委三次全會以來，貴州省紀檢監察機關按照轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”要求，突出主業主責，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心，堅持“打老虎拍蒼蠅”，震懾、遏制、治本作用得到加強。但在一些關鍵領域、重點部位、主要環節反腐形勢依然嚴峻，不能腐、不敢腐、不愿腐的體制機制和社會氛圍尚待完善形成。全省紀檢監察干部要以“三轉”為契機，以三嚴三實”為鏡鑒，內化于心外化于行，進一步彰顯紀檢監察干部“為民、務實、清廉”的根本。

在轉職能中堅守“三嚴三實”標準確保為民服務

轉職能就是要按照黨章和行政監察法授予紀檢監察職能，甩掉“包袱”把心思和精力集中到為民“執紀監督、懲戒問責”這個主業上來，確保機構職能作用發揮。對照“嚴以修身、嚴以用權”。有的紀檢監察干部還缺乏對“理論、道路、制度”自信的自覺認識，對馬克思主義立場、觀點、方法和對走中國特色社會主義道路的理想信念還存在兩張皮現象，缺乏正確的權力觀、地位觀、事業觀。“一人得道雞犬升天”的腐朽思想還部分存在。在轉職能上應常思轉的目的，常想轉是為了誰、我是誰、依靠誰，常念“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”真經，多聽聽群眾期盼轉什么、如何轉的意見。要通過轉職能“把權力關進制度的籠子”，確保權力回到更好的“為人民服務”這個主題上來。一是發揚焦裕祿精神確保職能圍繞為民轉。當前反腐工作已進入到了各級黨委高度重視、人民群眾高度關注、腐敗分子高度恐怖的“三高”階段。確保職能轉變不走樣、不變形，確保事前事中事后的防范機制、監督機制、懲處機制有效運行，全程閉合不“跑、冒、滴、漏”。這就要發揚“心里裝著群眾、唯獨沒有自己”的焦裕祿精神，讓機制運轉、權力運行始終圍繞為民轉，為群眾的利益轉。貴州省紀檢監察機關在推進“三轉”工作中采取了一系列行之有效的做法，通過盤活存量、優化結構等手段進行資源整合，在不增加人員編制經費的情況下將力量整合到案件查處主業主責上，辦案質量有了明顯提升，涉及侵害群眾利益的問題得到了有效遏制。二是堅持踐行黨的群眾路線確保職能圍繞利民轉。在職能轉變過程中要始終堅持“四個圍繞”的原則，要走出高樓、走進院落，離開都市、走進鄉間，甘當小學生，問政于民、問需于民、問計于民，將工作著力點用在群眾最關心、群眾最關切、群眾最關注的地方。要通過轉職能，使涉及民生的教育、醫療、低保、危房改造、土地征用、生態移民等工作落實得更快、效率更高、成效更好，確保民有所訴、我有所應。貴州紀檢監察機關探索設立的民生項目監督特派組做法經過畢節等地實踐，在案件查辦、維護群眾利益等方面有了明顯增強。三是堅持反“四風”確保職能圍繞護民轉。轉職能要結合貫徹落實規定和省委十項規定要求，在“慵懶慢浮貪”等工作作風和涉及群眾的”吃拿卡要”現象等突出問題上加大懲處力度，對準焦距、找準穴位、抓住要害，與一切形式的“四風”問題進行持續堅決的斗爭，使之觸及思想、觸及靈魂、觸及底線，確保職能圍繞護民轉。

在轉方式中嚴守“三嚴三實”要求確保務實高效

轉方式就是要求我們謀事創業要更加注重實事求是，去偽存真、去粗取精，還原事物本質真相。對照“謀事要實、創業要實”。當前一些紀檢監察干部在工作上還存在做表面文章、講形式不講內容、講數量不講質量、講面子不講里子、講廣度不講深度的做法，好高騖遠、貪圖虛名、不計后果。轉方式絕不是走形式，絕不是舊瓶裝新酒、改換門庭重新開張的問題，而是反腐斗爭中的一場革命。要從思想行動上、內容方式上進行徹頭徹尾的“轉”。要結合黨的要求、群眾的期盼轉。要使工作“轉”得更實，“轉”得更高效，“轉”得更具有時代氣息。一是由單兵作戰向兵團作戰轉。當前，腐敗問題依然嚴峻，在有限的精力和資源下，要將工作精力和資源力量向查處案件這個主業上轉移，采用部門整合、單位聯動的方式，聚指成拳，將力量資源整合到查處案件上來。二是由全面出擊向重點突破轉。在當前嚴峻的反腐形勢下，要統籌兼顧，科學部署，合理分工，十個指頭彈鋼琴。要在重點領域、重點部位、重要環節實現各個擊破，以點帶面、以一當十。三是由自主辦案向制度辦案轉。要通過制度建設解決案件查處中的自由裁量問題，要對查辦案件實行定期通報、案件線索在向同級黨委報告的同時及時向上級紀委報告，從案件線索受理到初核、審理等環節，形成一套嚴密完整的責任追究制度；要從信訪、初核、調查、處理、審理等環節完善制度建設，保障案件辦理有章可循。四是由重結果懲處向抓早抓小轉。在查辦案件上，要由以往的重結果懲處向預防警示教育轉變。針對苗頭性、傾向性問題，做到有問題早發現、早提醒、早糾正。要通過誡勉談話、約談、函詢等方式對領導干部進行及時打“預防針”，以達到治病救人的目的。

在轉作風中死守“三嚴三實”底線確保隊伍清廉

作風建設只有起點、沒有終點，只有進行時，沒有完成時。作風建設沒有休止符，永遠在路上。轉作風是思想認識、工作態度的問題，作風實不實、好不好，直接關系到黨風民風。對照“嚴以律己、做人要實”。一些紀檢監察干部思想消極、人格異化，對黨不忠、對人不誠?！叭龂廊龑崱睘槲覀冝D作風明確了方向，要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，以務實的態度和過硬作風，樹立紀檢監察干部良好形象。一是在轉作風中堅持不懈開展廉政教育和警示教育。要通過在紀檢監察干部隊伍中開展廉政教育和警示教育活動，把那些在轉作風中搞形式主義、吃拿卡要、辦人情案的害群之馬作為典型案例拿出來解剖分析，經常性、多形式地組織開展廉政文化建設，確保警鐘長鳴、明鏡高懸。二是在轉作風中加強對“一把手”的權力制約。要通過完善制度、分權方式將主要領導的權力進行稀釋，確保權力在陽光下運行，自覺接受外部監督。三是在轉作風中以“零容忍”態度懲治害群之馬。要保持對自身腐敗“零容忍”的態度，對于發生在身邊的腐敗案件，堅決做到發現一起，懲治一起，決不能讓害群之馬有機可乘、有洞可鉆。在重點領域、重點部位、關鍵環節嚴肅查處辦關系案、人情案、金錢案、濫用職權、越權辦案，為違法者開脫、包庇、提供保護等違紀違法問題。徹底解決“燈下黑”，你查別人誰來查你的問題。四是在轉作風中建立健全并執行各項紀律制度。要以堅持節儉辦事的態度自覺建立健全并執行各項紀律制度。通過建立健全制度，嚴肅我們的組織人事紀律、財經紀律、群眾紀律、保密紀律、辦案紀律等，給自身戴上“緊箍咒”，“戴著腳鐐跳舞”。

“三嚴三實”是為官用權、謀事做人的一面鏡子。紀檢監察干部在“三轉”中應以“三嚴三實”為鏡鑒。一是時刻照照黨員干部在“為民、務實、清廉”的鏡子中是否現了形、走了樣；二是時刻照照自己在“執紀監督、懲戒問責”的鏡子中是否抹了黑、丟了人。

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總結示范： 三嚴三實提升服務水平工作報告之三

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了對后續工作有所幫助，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編為大家整理的“總結示范： 三嚴三實提升服務水平工作報告之三”，希望能對您有所幫助，請收藏。

縣環保局行政服務窗口以深入開展好“三嚴三實” 和“忠誠干凈擔當”為契機，狠抓七項措施，加強窗口作風建設，實現“為民、務實、優質、高效”的服務目標。

一是以整治“四風”為抓手，創建學習型窗口。

一是繼續開展好“三嚴三實” 和“忠誠干凈擔當”活動，深化踐行群眾路線，為民務實清廉，認真貫徹，大力整治“四風”突出問題，重點解決門難進、臉難看、事難辦以及“吃拿卡要”、“懶政” 等現象；著力在轉變工作作風，提升服務水平，深化行政審批制度改革上下功夫，努力解決環境行政審批中存在的問題。做到“從我做起，向我看齊”， 切實打通“最先一公里”和“最后一公里”，確保工作過得硬、效果實；二是加強理論學習。通過自己學、群眾提、領導點和互相幫，積極營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，樹立學理論比覺悟，學業務比能力，學法規比操守，學文化比修養的思想，創建學習型窗口。

二是加強領導，提高認識。

縣環保局領導高度重視行政審批服務工作的重要性，把加強行政審批服務工作列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，認真制定實施方案。

三是明確職責，強化落實。

明確權限與職責是一把雙刃劍，在貫徹執行中不打折扣、不做選擇、不搞變通，自覺做到與省、市精神同心、同向、同行。

四是轉變作風，提高效率。

我局窗口轉變工作方式，積極主動與業主對接溝通，及時摸清情況，采取目標倒逼法，跟蹤輔導與一對一保姆式服務。實行“一窗受理、內部運作”的“一柜式”服務模式，優化行政審批環境和辦理流程，減少審批環節、壓縮承諾辦結時限，方便群眾，利于辦事，確保國家環境保護法律法規、產業政策能有效執行，深入推進行政審批服務事項提速增效。

五是強化服務意識，加強宣傳工作。

縣環保局窗口明確服務目標，一切以是否更便民、是否更高效、是否更透明為衡量標準思考創新舉措，避免為了創新而創新，避免形式花哨、效果不佳的創新。運用平臺優勢加大宣傳環保法律法規、服務內容，加深群眾對環保政策的了解等，提高窗口的社會影響力。

總結借鑒: “三嚴三實”樹清風工作匯報其二

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？小編特地為您收集整理“總結借鑒: “三嚴三實”樹清風工作匯報其二”，僅供參考，希望能為您提供參考！

在第二批教育實踐活動中，xx鄉按照中央改進作風、省委“三十條”和縣委的“三改進、四規范”的要求，將“三嚴三實”作為教育實踐活動的重要指導和檢驗標尺，高起點、高標準、高質量推動活動各環節工作。積極抓制度建設和學習型機關創建，出臺了“兩杜絕、改會風、發短文、倡節約、近群眾”的五項規定，形成“改作風、增效率、務實事”的良好氛圍。

下基層訪民情，做百姓貼心人。機關干部工作重心下移，形成鄉村干部互教互學機制，利用鄉村干部的優勢互補形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局。要求全體干部深入一線，進得了村組戶，入得了百姓門，與群眾交心談心，做群眾的知心人，不做“電話控”。深入農村田間和社區、企業，了解群眾所思、所盼、所想；街頭巷尾問民生，進村入戶解民憂；與基層干部群眾一起商量解決實際問題，真正使教育實踐活動開展得扎扎實實又富有成效。

創新工作載體，落實責任機制。實行“三區三線”管理模式，實行管區長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各管區、各線實行量化考核，激勵干部開拓創新、務實工作。對全鄉的重點工作進行責任分解，每項工作都明確了責任領導和責任人，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。制訂出臺了《目標考核獎懲辦法》和《機關效能建設制度》，干部思想作風明顯好轉，機關效能得到進一步提高，學習型、實干型、服務型、創新型、節約型機關建設扎實推進。

做實事謀發展，夯實群眾基礎。積極開展“勤政為民、守法律己”專題教育月活動，成立領導機構，出臺活動方案，把握關鍵環節，加強指導督查。對照活動的三階段重點內容，積極開展自查和抽查。由鄉紀委牽頭，財政、民政等部門參與，按“十查看”工作要求，對11個村的工作進行了普遍的檢查指導，為召開專題組織生活會、落實整改方案奠定基礎。通過專題教育月活動，關注社會熱點難點問題，扎實排查調處矛盾糾紛，干部宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象，增強了村級干部為民服務和廉潔自律意識，提高了拒腐防變和抵御風險的能力。

[總結借鑒] XX鎮開展“三嚴三實”工作匯報(篇七)

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心為您整理的“[總結借鑒] XX鎮開展“三嚴三實”工作匯報(篇七)”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

一是深入開展“大走訪、大討論、大反思、大追蹤”活動，作為踐行“三嚴三實”的總載體。

堅持“五個一流”抓班子、“五個作為”帶隊伍，班子成員要做“五個一流”的表率，示范帶動全體鎮干部發揚“五干”精神，奮力推動各項順利開展。結合領導班子思想政治建設，“兩走一對接”、干部直接聯系服務群眾等工作，在抓好關注民生大走訪、解放思想大討論、轉變作風大反思的基礎上，做好鞏固成果大追蹤活動，真正讓“四個大”活動成為關注民生、解決問題、維護穩定、促進發展的重要渠道，讓“三嚴三實”成為xx干部的自覺追求和鮮明標識，努力把xx建設成為干部作風最過硬、從政環境最優良、黨群干群關系最和諧的地方之一。

二是建立“三張清單”、推行“四個當天”制度，作為踐行“三嚴三實”的總抓手。

著眼從制度上規范權力運行、推進依法行政，加快建立完善行政權力清單、政府責任清單、市場負面清單“三張清單”，確保“法無授權不可為、法寶職責必須為、法無禁止皆可為”，進一步提高行政效能，優化發展環境，激發市場活力。大力弘揚一心為民、干在實處的優良作風，進一步婚建好庸懶散浮拖長效監督機制，切實推動“四個當天”制度落地見效。堅持把“三張清單”制度落實與“四個當天”制度執行結合起來，進一步扎緊制度籠子，嚴肅查處各類違紀違規行為，切實推動全體干部特別是領導干部忠誠履職、正確用權。

三是上好一次專題黨課，抓好三個專題學習研討，開好一次專題民主生活會和組織生活會，作為踐行“三嚴三實”的總行動。

7月底之前，鎮黨委書記給全體鎮干部和各村（社區）黨支部書記、村主任講一次黨課。講清楚“三嚴三實“的重大意義和豐富內涵，講清楚”不嚴不實“的具體表現、嚴重危害和問題根源，講清楚落實”三嚴三實“的實踐要求；學習研討嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，擰緊思想和行動的“總開關”。 嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做到崇廉尚實、遵紀守法。嚴以用權，實實在在謀事創業做人，做到敢于擔當、奮發有為；今年底，科級領導干部年度民主生活會和組織生活會，要以踐行“三嚴三實“為主題進行。每名科級領導干部都要對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，深入查擺”不嚴不實“問題，堅持整風精神，嚴肅認真開展批評與自我批評。

四是強化整改落實問題，嚴格立規執紀，作為踐行“三嚴三實”的總要求。

堅持立說立行、邊學邊改，對查找梳理的“不嚴不實”問題，主要領導干部帶頭，列出問題清單，一項一項整改；對群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題，分清責任，上下聯動開展專項整治；嚴格正風肅紀，對存在“不嚴不實”問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進等問題突出的，要進行組織調整；針對“不嚴不實”問題，建制度、立規矩，重點圍繞貫徹中央、省委、市委和縣委從嚴治黨、加強領導班子思想政治建設和作風建設的部署要求，結合實際研究制定配套制度和辦法，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。

[參考總結] 三嚴三實防腐拒變工作匯報其一

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了提高自己的大局意識，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[參考總結] 三嚴三實防腐拒變工作匯報其一”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

為認真貫徹落實縣委縣政府關于踐行“三嚴三實”的會議精神，以及通知要求，我局于20××年9月11日上午在黨組會議室召開中共xx縣委辦公室關于印發《xx縣踐行“三嚴三實”要求黨員干部行為規范》的干部職工大會，組織全體黨員干部職工學習局黨組成員及全體黨員參加了會議，會議由森林防火副指揮長xx主持。會上，陳指揮長組織與會人員認真學習了文件，并向大家就如何踐行“三嚴三實”指明了方向。

一是加強黨性修養，堅定理想信念。

牢固樹立黨章意識，帶頭學習黨章，自覺遵守黨章，努力學習政治理論和黨的基本路線、方針、政策以及業務知識，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，進一步堅定共產主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀。

二是嚴守政治紀律，嚴明政治規矩。

維護黨和國家的尊嚴和榮譽，嚴守黨的秘密，在大是大非面前，堅定立場，旗幟鮮明。不發表與黨中央、省州縣委不一致的言論。堅決執行黨中央、省州縣決定、決議。

三是帶頭遵規守矩，營造良好執法環境。

我局嚴格黨員干部要強化法治思維，帶頭學法、尊法、守法、用法，自覺與各種違法違紀行為和不良現象做斗爭，不參與社會非法組織或非法活動。

四是履職盡責，提高服務質量。

對所承辦的工作要做到雷厲風行、迅速辦理，有時限規定的，必須在規定時限內完成，沒有明確時限規定的，必須盡快辦結。

[總結借鑒] “三嚴三實”深化效能建設工作匯報wps版

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心為您整理的“[總結借鑒] “三嚴三實”深化效能建設工作匯報wps版”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

為加強交通安全管理工作、創造良好的道路交通環境，連日來，xx大隊以“三嚴三實”為契機，深化機關效能建設，以“三嚴三實”促機關效能建設提升，將效能建設標準作為“三嚴三實”活動重要指標，取得了良好效果。

一是加大服務力度。

大隊結合“三嚴三實”活動，認真對監測點、企業進行走訪。為企業帶去總隊、支隊、縣委、縣政府關于機關效能工作的新部署、新要求，積極與轄區內的企業、個私大戶溝通，互相聯系，互相配合，互相支持，想方設法為企業解除后顧之憂，進一步落實、完善服務企業便民利民舉措?！按翱凇眴挝灰D變執法觀念，做到文明、規范、優質服務，當好交通安全聯絡員、交通法規宣傳員和為企業服務的協調員。

二是暢通“綠色通道”。

大隊強化民警“交警就是服務、百姓利益至上”的理念，對運輸農副產品和企業生產、生活資料的車輛，進一步暢通綠色通道，并保證優先通行。在執勤執法中，對上述運輸車輛，不得隨意攔車檢查和罰款；對一般交通違法，以教育、警告為主；對因嚴重超載而危及交通安全的，重點加強教育，幫助消除隱患。

三是開展環境整治。

結合開展城區組織的嚴重交通違法行為整治行動，7月上旬，城區中隊聯合城管局大力整治城區秩序，確保轄區道路交通安全暢通。整治重點放在查處超速行駛、無證駕駛、酒后駕駛、農用車、二、三輪摩托車非法載人等嚴重影響交通安全的違法行為。特別是對馬牯塘路段擺攤賣菜、摩托車亂停亂放情況及工業園區道路的“飆車”行為進行大力整治，消除交通安全隱患。

最新總結: 三嚴三實做好城市建設工作匯報.wps

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“最新總結: 三嚴三實做好城市建設工作匯報.wps”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

xx市住建局以踐行黨風廉政建設開展“三嚴三實”活動為契機，以項目推動、疑難問題化解、行業管理規范化為抓手，要求市住建系統干部職工堅持實字為先、嚴字強基，圍繞“城市面貌大變樣”目標，努力做好城市建設“算術”工作，不斷提升城市建設水平。

一是抓好項目建設，在推動發展上做“加法”。

住建局黨委帶領全系統干部職工集中精力抓項目、促發展。開展聯系市級重點工業企業、園區在建工業項目、城市基礎設施項目、房地產開發項目“四聯系、四服務”活動，召開市政基礎設施、房地產業、征收拆違、質量安全等領域座談會30余場次，深入企業、街道社區、扶貧村、建筑工地征求意見建議300余條，梳理歸納行業建設管理5大類問題共48件。對照問題，堅持“問題導向、民生需求、先重后輕”的原則。統籌推進市政公用設施、房地產業發展和保障性安居工程項目建設。

二是抓住問題化解，在維護穩定上做“減法”。

局黨委帶領全系統干部職工開展矛盾化解攻堅行動。對毛地拍賣項目建立問題臺賬，逐個問題制定措施，逐個項目形成方案，明確辦結時限，落實分工責任，最大限度減少社會矛盾。對大面積的項目落實包案責任，堅持及時發現問題、及時處理問題，將問題消化在萌芽狀態；對民工工資、物業管理等群眾關注、容易引發矛盾的重點工作，開展專項治理，集中力量、合力處置；對政府性安置房建設滯后的問題，將按照“前期項目早開工、在建項目早竣工、竣工項目早投用”的思路，實施3年攻堅計劃，今年全市竣工安置房223萬平方米，其中市本級竣工60萬平方米。

三是抓實行業管理，在提高效率上做“乘法”。

局黨委堅持從嚴管理干部，推動全系統干部職工政治素質和業務能力同步提升。堅持把加強反腐教育、健全約束機制、逗硬管理制度放在重中之重，堅決防止“上了項目、倒了干部”。切實抓好專項管理監督，完善工程招標內部審查、工程造價內部審查、房地產市場監管、保障性住房分配監管、質量安全監管、財務開支審批管理等機制。堅持把“三嚴三實”要求融入系統干部教育，給黨員干部平常就戴好“緊箍圈”，發現苗頭迅速“拉警報”，出現跑偏及時“踩剎車”，觸碰紅線嚴格懲處。

[參考總結] 三嚴三實安全生產監管工作匯報最新范文

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了下一階段工作順利開展，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“[參考總結] 三嚴三實安全生產監管工作匯報最新范文”，僅供您在工作和學習中參考。

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，縣安監局始終把習近平總書記“三嚴三實”新要求作為踐行群眾路線的重要內容和檢驗干部作風的重要標尺，要求黨員干部時刻銘記、自覺踐行，推進了干部職工作風建設，提升了安全生產監管工作效能。

一是強化學習。

以黨的群眾路線教育實踐學習活動為契機，加強業務知識學習，把“三嚴三實”作為衡量黨性修養、行為準則、干事創業基礎的重要標志，做為衡量工作成效的關鍵點。堅持“三嚴三實”為統領，引導黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。

二是強化責任意識、擔當意識，要時刻繃緊安全生產弦，扎實干好安全監管工作。

結合本職崗位加強責任意識，對照各自工作崗位職責，認真認真履職盡責，提高工作效率，推動安全生產作風建設工作。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，加強安全生產執法檢查，強化安全教育培訓，提高從業人員安全素質；執法人員必須堅持“規范執法、嚴格執法、閉環執法、公開執法、文明執法”的原則和敢于擔當的精神，親自抓、具體管，確保安全生產各項工作落到實處。

三是強化宗旨意識。

做到謀事要實，創業要實，做人要實，做老實人、說老實話、干老實事，以服務企業安全發展為宗旨，全局人員，人人是主角，以安全監管工作事業為重，以安監機關榮譽為重。

四是強化黨風廉政建設。

堅持反對“四風”，完善各項規章制度，履行服務于企業承諾,廉潔自律，加強機關效能建設。