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      班級文化建設標語

      發表時間:2022-08-27

      【熱搜總結】 班級文化建設小結其六。

      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了下一階段工作順利開展,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編幫大家編輯的《【熱搜總結】 班級文化建設小結其六》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      本學期我們班繼續圍繞“愛心奉獻”這一班級特色,開展了各種有意義的班級活動,我們的口號是“用愛心點亮每一個心靈”,這也是我們特色創建的目標。為努力營造良好的班級獻愛心的氛圍,我在創建方面花費了大量的精力和時間,整個過程,學生們都能積極參與到這個活動中來,取得了良好的效果?;仡欉@一學期來的工作有許多感慨:有取得了成績而帶來的喜悅,有面對一些不足而產生的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績后的幸喜和快樂。現將一學期來的工作做以下總結

      一、學期初結合學生實際制定計劃

      學期初,學校要求各班創建特色班級,并要圍繞特色主題擬定工作計劃。一接到工作,我就開始思索起來,心里想著要為孩子們制定一份有意義的特色計劃,讓他們在活動中獲益。良好的開頭是成功的一半。入學,抓緊對學校各項紀律規定,行為規范教育是很有必要的。因此,我一邊強化常規教育,如在行為上,從開學第一天開始,要求每個學生做到嚴格校紀,不遲到早退。上下樓梯要輕聲慢步,要靠右行走,放學后有序地走甬道,中午拿飯要有序,講文明,課間不大聲喧嘩,同學間要學會寬容,要融洽相處……在嚴格要求的同時,我還創設真誠的教育氛圍和實踐的機會,使班級工作便很快上軌,為今后班級各項工作打下良好的基礎。另一邊則著手特色班級的工作。

      1、師生共同討論。學生是特色創建的主人。班會課,我和學生們一起討論創建特色班級的事,一來征求他們的意見,二則可以調動孩子們的積極性,意在讓學生能全程參與,能在接下來的活動中更自主地將其執行完成。學生各抒己見,最后我們將目標鎖定讀書。

      2、用心布置教室。特色內容敲定后,我馬上寫計劃。另一頭忙著搜集資料,布置教室。我想,既然是創建愛心特色班級,就該把教室布置出具有濃濃的愛的韻味來。于是,我設計了“感動瞬間”“我們獻愛心”專欄,學生把自己主動獻愛心的事跡寫出來,并把感受及時地張貼上去。拿來供大家一起賞讀。同一時期,我還在教室墻后面粘貼了“我成長、我進步、我快樂、”的激勵語,讓孩子們在愉快的氛圍送出自己的愛心。在不停手的忙碌中,教室終于布置一新??粗鴮W生在如此充滿愛意的教室里學習,心里真高興。班會上,我向學生介紹班級布置的意義,要求他們能在課間仔細去閱讀,我告訴孩子們我們的特色班級正式成立,我們要按照計劃努力做好制定的工作。

      3、忙碌中收獲快樂。期初是個繁忙的階段,特色創建工作占據了大量的時間,那幾天,我和同學們一起,畫呀,剪呀,貼呀,發現需要補充的內容,立刻動手做。做好一樣就貼上墻,接著再做下一個……收獲是快樂的,這是孩子對我工作肯定。每當看見孩子們駐足觀望教室文化的時候,我想著:忙碌也是快樂的,他們給了我的信心。

      二、創建過程****同提高

      整個創建工作,我始終以開展有益的愛心活動為中心,吸引學生在愛的海洋中自由暢游,汲取養分,與友善結成朋友,將創建工作積極的開展下去。

      1、利用早讀、班隊,向學生推薦一些適合他們閱讀的有關愛的圖書,介紹一些同齡兒童獻愛心的先進事跡,并定期開展愛心小小講座,拓寬學生的視野,提高學生的興趣和能力。

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      編輯推薦

      清廉文化建設工作報告集錦


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了對后續工作有所幫助,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是由小編為大家整理的“清廉文化建設工作報告集錦”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      清廉文化建設工作報告(篇1)

      為深入推進清廉金融文化建設,樹立清廉理念,弘揚清廉風尚,推進清廉從業,營造清廉氛圍,進一步提升廣大黨員干部的廉潔自律意識,激發干事創業、擔當作為的精氣神。近日,兗州農商銀行組織開展了清廉金融文化建設“五個一”活動,扎實推進清廉金融文化建設走深走實。

      發放一份《黨員干部廉潔自律提示卡》。兗州農商銀行黨組面向全行在職黨員發放了廉潔自律提示卡115份,其中中層黨員干部41份,其他黨員74份。進一步加強了黨員干部紀法教育,引導黨員干部認真履職盡責、自覺廉潔從業、勇于擔當作為。

      召開一次警示教育會議。召開典型案例警示教育培訓會議,堅持用身邊的真實案列警示全員,引導教育員工牢固樹立合規意識、法治觀念,把廉潔自律作為底線操守,守住紀法底線,促進依紀依規依法履職。

      重溫一次入黨誓詞。在支部書記的帶領下,全體黨員重溫入黨誓詞,激勵黨員牢記初心使命,加強黨性修養,發揮黨員模范帶頭作用。

      講授一堂廉政黨課。紀委書記以《加強廉政教育筑牢思想防線》為題,為全體黨員講授一堂廉政黨課,進一步引導黨員干部統一思想、提高認識,遵規守紀、廉潔自律。

      參觀一次廉政教育基地。組織機關全體黨員參觀兗州廉政教育基地,教育引導黨員堅定理想信念,永葆共產黨人高尚品格和廉潔操守,培育清正廉潔的風氣。

      此次清廉金融文化建設活動,通過多種形式教育引導廣大黨員干部真正把紀法教育放在心間、裝進腦袋、落到行動上,不斷增強廉潔自律意識,樹牢清廉底線,抓緊抓實抓細清廉金融文化建設的各項工作,持續營造向上、向善、向廉的文化氛圍,為實現兗州農商銀行高質量發展保駕護航。

      清廉文化建設工作報告(篇2)


      一、


      自改革開放以來,我國的銀行業取得了長足的發展,為經濟建設和社會穩定作出了重要貢獻。也不可否認的是,隨著金融市場的復雜化和金融風險的增加,銀行業也面臨著一系列的問題和挑戰。其中,銀行內部的腐敗和違規行為已經成為一個亟待解決的問題。為加強銀行的清廉意識和文化建設,我行在過去一年開展了一系列的工作,取得了積極的成效。以下是對我行銀行清廉文化建設工作的總結。


      二、目標設定與方案制定


      我行明確了清廉文化建設的總體目標,即樹立廉潔高效的價值觀和行為準則,建立正義、公正和廉潔的機制和制度體系,培養廉潔自律的組織文化,從而提升銀行的整體形象和競爭力。為實現這一目標,我行制定了一系列具體的方案。


      三、加強黨風廉政建設


      作為國有銀行,黨風廉政建設是我們的首要任務。我行加強了黨風廉政建設,嚴格執行黨內監督制度,堅決反對任何形式的腐敗和違規行為。我們成立了黨風廉政建設工作領導小組,推行黨員廉潔行為承諾制度,并加強了黨員教育培訓。


      四、建立規范的內部監督機制


      為了預防和打擊內部腐敗和違規行為,我行建立了一套嚴格的內部監督機制。我們完善了內部控制制度,加強對關鍵崗位的監督和審核,落實責任制和問責制。同時,我們還加大了對銀行工作人員的培訓和教育力度,提高他們的法律意識和道德觀念。


      五、加強對外部合作伙伴的管理


      與外部合作伙伴的合作對于銀行業來說非常重要,但同時也帶來了一定的風險。為了確保合作的廉潔和公平,我行建立了嚴格的合作伙伴管理制度。我們要求合作伙伴必須具備良好的商業信譽和道德品質,并建立了嚴格的風險評估和監控機制,加強了對合作伙伴的日常監督和審查。


      六、推行廉潔文化教育


      銀行清廉文化的建設離不開全體員工的共同努力。為此,我行進行了一系列的廉潔文化教育活動。我們組織了廉潔文化知識競賽、廉政警示教育等活動,制作了廉潔文化宣傳資料,并將廉潔文化納入員工培訓的課程。


      七、取得的成效


      通過一年的努力,我行的銀行清廉文化建設工作取得了可喜的成績。全體員工的廉潔意識和自律能力得到明顯提高,違規和腐敗行為大幅減少。內部監督機制的建立和完善,大大增強了銀行的風險防控能力。與外部合作伙伴的合作更加規范和透明,合作效果顯著提升。廉潔文化教育的開展,為銀行培養了一批廉潔自律的人才,為銀行未來的發展奠定了堅實的基礎。


      八、展望未來


      盡管我們在銀行清廉文化建設方面取得了積極的成績,但面臨的挑戰仍然嚴峻。未來,我們將繼續加大對黨風廉政建設的力度,進一步完善內部監督機制,加強對外部合作伙伴的管理,并繼續推行廉潔文化教育。我們相信,在全體員工的共同努力下,我行的銀行清廉文化將得到更進一步的提升,為銀行業的可持續發展做出更大的貢獻。


      結語


      銀行清廉文化建設是一項長期而艱巨的任務,但也是非常必要的。只有樹立起廉潔高效的價值觀和行為準則,建立起正義、公正和廉潔的機制和制度體系,才能有效地預防和打擊腐敗和違規行為,維護銀行的健康發展。我們相信,在全體員工的共同努力下,我行必將成為一家值得社會信賴的銀行。

      清廉文化建設工作報告(篇3)

      今年來我局認真學習貫徹落實黨的和三中、四中、五中精神,按照縣委宣傳部、紀委《關于印發〈全縣開展“清廉文化進鄉村、服務發展”主題黨日活動實施方案〉的通知》要求,圍繞“創先爭優、促進科教強縣”、“全力打造“六型”社會主義新型村社區”、“新農村建設”為工作重點,以“六型”村社區建設創建為重點,以“六型”村社區建設為突破,認真組織實施,扎實開展各項工作,取得了明顯成效,主要有以下方面:

      一、領導重視、責任明晰

      為了切實做好我鄉“兩型”村社區的建設,鄉、鄉把創先爭優活動列為“一把手”工程,確定以鄉、鄉長劉文明為組長,鄉紀委張文明為副組長,各村和主任為成員的“兩型”村社區建設領導小組。領導小組下設辦公室在鄉財政所,負責日常工作的開展。同時制定了《鄉村“創先爭優、促進科教強縣”實施方案》,明確規定創先爭優活動的總體目標、實施方案和具體措施,并結合我鄉實際,制定具體的實施方案,為創先爭優活動提供了組織保障。

      二、活動開展扎實有序

      按照“六型”村社區建設活動的總體部署和要求,我鄉認真組織實施。按照“六型”村社區建設活動的總體要求和具體要求,我鄉按照“六型”村社區建設活動的總體要求,以“六型”村社區建設為突破口,以“六型”村社區建設為主要內容,以“六型“村社區建設活動的具體目標及具體措施為基礎,以“六型”村社區建設活動為載體,認真組織實施,扎實開展各項工作,取得了明顯成效。

      一)明確思路,加強領導。

      按照上級部門的部署安排部署,鄉、鄉高度重視創先爭優活動開展,把它作為加強,提高群眾生活水平,加強黨風廉政建設,推進我鄉經濟社會發展的一件大事來抓,成立了以鄉長為組長、分管領導為副組長、鄉黨風、政風、社會穩定工作中心為成員的“六型”村社區建設領導小組,下設辦公室,具體負責此項工作的組織實施。同時,把活動工作納入全鄉經濟社會發展總體規劃,與其他各項中心工作一并布置落實,切實做到分工不分家、責任不分人,切實做到“五個結合”,即領導與組織,工作與經濟建設結合起來;把創先爭優與實踐結合起來;把創先爭優與推動我鄉經濟社會發展結合起來;把創先爭優與服務發展結合起來;把創先爭優與推動全鄉工作結合起來;把創先爭優與促進社會和諧結合起來;把創先爭優與開展創建“五好”基層織結合起來;把創先爭優與促進全鄉經濟社會發展結合起來,努力形成一體化工作格局,切實把這項“六型”村社建設抓出成效。

      二)加強領導,健全機制,確保目標。

      按照“分工明確,目標一致,責任到位,措施一致,工作一致”的總體要求,鄉、鄉在創先爭優活動開展的過程中,把創先爭優活動作為推進鄉風廉政建設、促進社會和諧發展、加強基層組織建設、提高黨的執政能力建設和黨的建設的一項重要內容來抓,把它貫穿于全鄉各項工作始終。

      一是建立了領導機構,確定了具體的工作目標。鄉、鄉、鄉高度重視。把此項工作納入工作目標責任制,成立黨風廉政建設領導小組,由鄉為組長,、紀委、村主任為成員的領導小組,明確了領導小組的工作任務和工作責任,建立健全了領導機構和工作機制。

      二是層層落實工作目標,層層簽訂責任書。鄉、鄉把此項工作列入重要議事日程,并與各村、各部門、各單位簽訂了目標責任書。鄉與各支部簽訂目標責任書,把責任目標層層分解,落實到每個和群眾身上。領導小組與各村和黨總支簽訂目標責任書,把目標責任制層層落實到和群眾身上,使做到了有目標、有責任、有制度。

      三是明確目標,細化工作舉措。我鄉按照“四好、五新”、“六好”的標準,在創先爭優活動中,突出“五個結合”,即領導

      清廉文化建設工作報告(篇4)

      為更好地推進我市銀行業保險業清廉金融文化建設,按照《中國銀保監會黑龍江監管局辦公室關于推進黑龍江省銀行業保險業清廉金融文化建設的指導意見》(黑銀保監辦發〔2020〕245號)和綏化銀保監分局《關于轉發推進省銀行業保險業清廉金融文化建設指導意見的通知》(綏銀保監辦發[2020]87號)文件要求,我公司總經理室高度重視,積極響應,現將活動情況匯報如下:

      一、組織領導

      成立清廉金融文化建設工作領導小組,具體如下:

      組長:**

      副組長:***

      組員:各機構、各部門主要負責人

      領導小組下設辦公室,辦公室設在綜合管理部,劉亞桂同志為辦公室主任。領導小組辦公室負責公司清廉金融文化建設工作的部署與督導,各成員負責落實清廉金融文化建設的具體工作。

      二、工作要求

      (一)積極主動作為,發揮主體作用

      要求各機構、各部門提高政治站位,高度重視,深刻認識推進清廉金融文化建設的重要性和緊迫性,壓實管黨治黨“兩個責任”。結合自身實際,研究制定清廉金融文化建設方案,明確目標、責任主體和工作時限。主動參與行業清廉金融文化建設各項活動,建言獻策、共享資源。

      (二)排查重點業務,強化廉潔教育

      各機構、各部門要定期排查各類重點業務廉潔風險,有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監督等措施,有效預防和控制不廉潔行為發生。

      三、活動總結

      (一)開展清廉金融文化建設宣傳與培訓

      在全轄范圍內開展清廉金融文化建設宣傳,重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風險進行排查,與關鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育,引導樹立健康的職業觀,帶頭抵制酒桌文化,堅守從業底線。

      (二)開展保險中介“親清”關系專項自查

      全員排查、落實監管部門與被監管機構“親”“清”關系各項要求,主要負責人帶頭簽訂“親清”關系承諾書,在全轄范圍內開展保險中介股東或實際控股人“親清”關系專項自查工作,加強內控機制建設,將“圍獵”監管干部列入員工的禁止性行為。

      (三)開展員工經商辦企業清理工作

      省公司牽頭,在全省范圍內集中進行一次違規經商辦企業專項清理整治工作,我公司對全員涉及車險回避的經商辦企業情形進行了全面摸排,涉及的員工都要求進行了整改,截至今年9月末,所有整改完畢,無本機構員工涉及車險回避的經商辦企業行為。

      我公司黨委、紀委在綏化銀保監局的正確領導下,主動培育廉潔從業理念、主動完善廉潔從業制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規范廉潔從業行為、主動加強廉潔從業監督,提高政治站位,凝聚廉政共識,建立清廉金融文化建設長效機制,強化日常監管推動、重點盯防推動,打造風清氣正的金融生態環境,塑造行業過硬口碑,力爭取得實實在在成效。

      清廉文化建設工作報告(篇5)

      xx年,在市委、市的正確領導下,在全市共同努力下,我市各級織在清廉文化建設和反工作方面取得了新成績,為推進清廉文化建設提供了堅強的組織保障,現將我市xx年清廉文化建設和反工作總結如下:

      xx年,我市共同參與了全市清廉文化建設和反工作方面的各項工作,現將全市清廉文化建設和反工作總結如下:

      一、清廉文化建設和反工作成效。

      我市共承辦了全市清廉文化建設和反腐倡廉工作方面的各項工作,其中市級公開選題51個,省級公開選題12個(其中:省級選題16個,省級選題30個),市級選題150個(其中:市級選題406個)。

      1、開展清廉文化建設和反工作的基本成效。

      全市共同參與了全市清廉文化建設和反工作方面的各項工作,主要是組織開展了全市清廉文化建設和反腐倡廉工作方面的工作,其中市級選題410個,省級選題114個(其中:市級選題112個),省級選題584個),市級選題1496個(其中:市級選題53個,省級選題124個),市級選題826個(其中:省級選題72個,省級選題1228個)。

      一是建立健全了全市清廉文化工作機制。我市成立清廉文化建設和反腐倡廉工作領導小組和辦公室,由局長陳德勝同志任組長,副局長劉建平同志為副組長,各股室負責人為成員,明確了工作職責。二是建立健全了制度。市委、市印發了《**市廉潔從政若干規定》,對各項廉政制度落實情況進行全面督查,并及時對制度進行修訂,使全市的行為規范,有了很大的促進作用,有力促進了各項工作任務的完成。

      2、開展清廉文化建設和反工作的主要做法。

      一是認真貫徹落實省、市法律法規,不斷強化的法律意識。

      我們把法律法規和反腐倡廉工作放到“”的首位來對待,把法律法規和各項制度落到實處,堅決杜絕參與“吃拿卡要”,杜絕“吃、拿、卡、要”現象發生。

      二是認真學習、宣傳、貫徹黨的五中全會精神。

      我們結合實際,在全局范圍內開展了“五中全會”、“十屆六次全會”等專題學習活動。

      三是組織開展參加了全國“”,參加了黨的五中全會,參加了第十一次常務會議,參加了市委會議,參加了市委全會,參加了市委黨代表大會,參加了市委的全體會議,參加了市的第二屆全委(擴大)會議、市常務會議、市政協第六次常議會議,參加了市全體會議和重大決策。

      四是組織開展了清風廉正建設,反腐倡廉宣傳教育等活動,使廣大的自我約束、自我提高、自我改造意識、自我監督、自我提高。

      清廉文化建設工作報告(篇6)


      一、


      清廉金融文化建設是加強金融監管、預防金融風險,構建良好金融生態環境的重要一環。在過去的一段時間里,我們采取了一系列的舉措,不斷推進清廉金融文化建設工作。本文將對這些工作進行總結,以期為今后的工作提供經驗和思路。


      二、加強黨建引領,確立全員參與的理念


      清廉金融文化建設需要全體金融從業人員的共同參與和努力,我們在工作中始終堅持黨建引領,通過黨組織建設和黨員培養教育,傳達廉潔自律的理念。我們構建了一套完整的機制,每位從業人員都完成了廉政教育培訓,并參與簽署了廉潔從業承諾書,從源頭上確保了清廉金融文化建設工作的順利進行。


      三、加強宣傳教育,提高金融從業人員的廉潔意識


      我們重視宣傳教育工作,通過利用各種媒體渠道,經常性地向金融從業人員灌輸廉潔從業的重要性,并宣傳一些成功的案例,引導廣大從業人員秉持誠信守法,追求卓越,為社會提供公正、透明、安全的金融服務。


      四、推行激勵機制,激發從業人員的積極性


      為了進一步激勵從業人員參與清廉金融文化建設,我們不斷推行一系列的激勵機制。例如,對表現優秀的金融從業人員進行獎勵,給予他們一定的榮譽稱號和晉升機會,以便更好地鼓勵他們在日常工作中積極踐行廉潔自律的原則。


      五、加強監督和懲處機制,營造風清氣正的金融環境


      清廉金融文化建設工作必須依靠監督檢查和嚴肅的懲處機制,有效地打擊各種違法違規行為。我們建立了嚴格的內部監控和審查機制,并與監察機關建立了緊密的合作關系,對經濟領域中出現的腐敗行為進行高壓態勢打擊,確保金融機構和從業人員在廉潔從業的道路上不敢越雷池一步。


      六、加強合作與交流,形成共同推進的合力


      清廉金融文化建設不僅僅是一家金融機構的事情,也需要其他相關金融機構和監管機構的鼎力支持和參與。我們積極加強與其他機構的合作,共同舉辦各類培訓交流活動,互相借鑒、學習優勢經驗和先進管理模式,形成了優勢互補,推動了清廉金融文化建設工作的深入開展。


      七、結語


      清廉金融文化建設是一個長期的、復雜的過程,離不開全體金融從業人員的共同努力和參與。在過去的工作中,我們充分認識到清廉金融文化建設的重要性,并付諸行動。今后,我們將進一步加強工作,不斷提高金融從業人員的廉潔意識,營造風清氣正的金融環境,為實現社會主義市場經濟的高質量發展做出貢獻。

      實用總結: 教研組文化建設工作匯報wps版


      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了更快的實現工作目標,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《實用總結: 教研組文化建設工作匯報wps版》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      學校校長室十分注重教研組文化建設。學校多次邀請相關專家來學校做講座和具體指導,甚至進課堂面授;也多次讓我們的教師走出去,去學習知名學校的優秀做法,都讓我們的教師受益匪淺。在不斷地教研活動中滲透入教改的理念。電子集體備課的推廣運用和作業有效整合的積極實施,是教研組文化最基本最常規的做法,學校在檢查督促中發現,我們的老師都能投入到這一教學改革當中。學校對各教研組積極參評市規范教研組、市示范教研組均予以大力支持,并希望各組向金牌教研組靠攏并最終去爭創。

      月度總結精選: 教研組文化建設工作報告.doc


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      各位代表:

      我代表教務處向大會作教研組文化建設工作報告,請予審議,并請各位代表提出意見和批評。

      我校開展教研組文化建設已經兩年有余,兩年多來,我們在摸索中不斷總結,不斷探索,在學習北環中學、東廬中學等名校的基礎上,又積極引進即xx中學等學校的教研文化建設特色,逐漸形成我校的教研組文化,并且已在姚北大地上生根發芽。

      總結推薦: 教研組文化建設工作匯報(標準示范)


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家編輯的《總結推薦: 教研組文化建設工作匯報(標準示范)》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      1.教研組是校園文化的重要組成部分。在全面推進學校整體建設,豐富學校品牌內涵,提升學校質量效應,學校在大力建設校園文化,發展校園文化。而教研組文化建設是校園文化建設的一個不可或缺的部分,甚至是舉足輕重的部分。現在我們有11個教研組有了自己的文化核心,正在不斷地豐富和壯大中。比如初中英語組的“潤”文化,初中數學組的“圓”文化,小學語文組的“揚”文化等都很好的詮釋了教研組的特色。只有豐厚文化積淀的教研組是扛起文化建設旗幟的,才能為學校文化建設著上濃墨重彩。

      2.教研組文化建設突破了傳統的教研組。傳統的教研組和現在的比起來少了三個重要特點。一是民主化。組員之間的民主,平等,相互尊重、理解、信任,才能使整個教研組形成合力,組長努力讓每位成員,體驗成功、發展潛能,這是教研組發展的必要前提。二是積極性?!皯B度決定一切”,在課改的大浪潮里,每位組員積極主動、大膽創新、勇于探索,成為名符其實的.終身學習者,熟悉學科教材,研究知識體系,理解學科基本精神,開拓學術研究視野,并以自身的勤勉努力影響組內成員,構建積極的教研組文化。三是合作式。合作、交流、對話已經成為我們教師專業發展的重要途徑,在合作的文化氛圍中,開放性的交流和對話,使得每位教師的思想受到啟迪,教學行為得到改善,同伴的思想和良好的建議已成為教師發展的重要資源。以上三條正是我們學校教研組文化建設中所凸顯出來的。

      3.教研組文化是樹立良好師德的最好平臺。教研組內教師的良好師德、教風、人際關系、心理氣氛和文化生活,是整個學科教研組的一種精神。師德是教師的靈魂和核心,是教師立身之本,也是對教研組文化的影響最重要的因素。我校把樹立良好師德放在教研組文化建設的首位,努力打造一支高素質的教師隊伍。我們各組有各自確立的組訓,通過榜樣力量、良好的教師形象,創建一個充滿學習、民主氣氛,洋溢自主、創新精神和體現務實作風的學習型組織,引導教師從自學走向自覺,使每一位教師都牢固樹立起一種“敬業樂教、誨人不倦、勇于擔當、樂學力行”的自覺精神和價值觀念,逐步培養教師淡泊名利,志存高遠的高尚師德,形成主動發展的教科研文化愿景。

      【熱搜總結】 小學上學期班級工作小結之二


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了提高自己的大局意識,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是由小編為大家整理的“【熱搜總結】 小學上學期班級工作小結之二”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      本班幼兒共35名,17名女孩,18名男孩,這些孩子們個性活潑開朗,個性鮮明。通過一學期的幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步,本學期各項工作即將結束,我們回首所做過的工作,總結經驗,反思不足,為了更好的完成以后的工作,提高保教質量,堅持以指南、綱要為指導,根據本園、本段的工作安排,按班級期初工作安排來開展各種活動,使我班幼兒情感、態度、知識、技能等得到不同程度的提高。下面是我班一學期來所做的幾項主要工作:

      一、保教工作:

      1、做好安全、衛生保健工作。

      幼兒入園后家長最不放心的是幼兒的安全、衛生保健問題,而幼兒園也是將這些列為首要任務。為了確保幼兒的安全,使幼兒身心健康成長,我班將安全、衛生貫穿到幼兒一日活動的各個環節中,注重對幼兒進行安全、衛生教育,使我班幼兒提高安全意識,養成良好的衛生習慣。例如:幼兒自由活動時間組織幼兒觀看有關安全、衛生教育的動畫片VCD,讓幼兒在有趣的情節中得到潛移默化的影響。為了讓幼兒健康成長,我班教師與阿姨根據幼兒的特點,做好幼兒盥洗、餐點、午睡等環節的工作。如:莊濤銘,由于先天不足,孩子體質比較弱,我們就進行全面的特殊照顧,對需要多補充水分的幼兒及時提醒喝水,對易感冒的幼兒提醒及時增減衣服,對帶藥入園的幼兒及時喂藥,對容易尿床的孩子,保育員會及時叫孩子起床。

      2、創設良好生活環境。

      幼兒大部分的時間都在活動室里,為了讓幼兒有一個寬松、和諧、美化、兒化的環境,讓幼兒喜歡班級喜歡參與活動,我班根據本班的實際情況,布置了與主題、節日有關的環境,并讓幼兒參與到環境的布置中,幼兒都非常喜歡班級的環境,也積極參與到布置中。例如:1、本學期開展特色活動,我們不定期地展示孩子的作品或者根據孩子的作品布置教室,孩子的作品經常受到家長的好評和贊許。2、在開展特色活動時,先讓幼兒有充足的感官經驗,老師們制作了相關的作品,讓孩子們感同身受。

      3、科學合理地安排各種活動。

      我們根據幼兒的實際情況來選擇適合本班的活動,根據本班主題活動的需要,選擇、生成、改編各種活動,在組織活動時嚴格遵循幼兒的特點,將活動游戲化、生活化使我班幼兒情感、態度、知識、技能等得到不同程度的提高。例如:根據主題活動的需要及幼兒生活經驗的缺乏,在《糖果聚會》《各種各樣的小動物》《我的五官》等教學活動中,請家長事先豐富幼兒的知識經驗,并提供相關的物品,讓幼兒在知識與物質都豐富的前提下開展活動,使主題活動得到順利地開展。在語言活動中讓幼兒多講、多看多參與,幼兒的語言能力得到了很大的提高。為了讓幼兒喜歡參與計算活動,我們開展了《乘車》、《找小貓》、《配對》《開飛機》等生活化、游戲化的活動。在各種生動有趣的活動中,我班幼兒語言領域、科學領域、藝術領域、社會領域等都活動均積極、主動的參與,我班幼兒情感、態度、知識、技能等都得到不同程度的提高,但是有個別幼兒參與性不高。

      在音樂活動及學習兒歌中利用圖譜幫助幼兒理解歌詞、兒歌的內容,進一步掌握。在美術方面根據課改精神以及新理念,讓幼兒在愉快的氣氛中掌握繪畫技能。

      4、組織、鼓勵幼兒參與比賽。

      為了提高幼兒的積極性,我班能認真組織幼兒參加比賽,讓幼兒有機會參與到比賽中,感受、體驗比賽的氣氛,使幼兒在比賽中各方面能力的到提高。例如:在12月份舉行的年段幼兒爬行比賽中,我班取得成績不錯的成績,獲得一等獎的有2名幼兒,獲得三等獎的有8名幼兒。

      5、初步養成區域活動的常規要求。

      區角活動一直是孩子喜歡的活動,它能延伸活動并提升孩子的學習技能。在本學期我班將區角活動當成重點工作。如:制定各區角的入區規則,讓幼兒有初步的規則意識,為下學期的按意愿選區做好準備。

      二、家園密切聯系,形成教育合力。

      一學期來,我班老師與家長們共同合作,形成教育合力,家長也積極配合班級工作。如:在組織各種活動時如《糖果聚會》《各種各樣的小動物》等,家長對本班工作給予了支持,我們老師、阿姨也及時將活動開展及幼兒的情況與家長交流,使家園教育同步一致。

      本學期我們召開了多次家長會及親子活動,平時及時與家長電話交流反饋幼兒的情況,增進家園的溝通與理解,每天利用幼兒入園、離園的時間與家長交流幼兒在園在家情況。及時與家長取得聯系,對于沒入園的幼兒也及時打電話了解情況。期末我們進行全面家訪和約談,全面反饋幼兒一學期的各種情況,了解幼兒近期的情況,聽取家長意見及建議。

      為了增進家長、老師與幼兒的溝通,本班這學期開展家長開放日,讓家長來幼兒園與老師、小朋友一起活動,活動取得了很好的效果,獲得家長的好評。例如:1月7日的家長開放日,家長參與率達到99%,在活動中老師結合新理念向大家介紹孩子在園的學習生活情況,活動后組織家長進行講評此次的活動。

      三、存在的不足與今后努力的方向。

      雖然我班取得了一定的成績,但也存在一些不足。比如:

      1、幼兒的能力懸殊很大,學習的積極性、主動性等方面有一定的差距。

      2、幼兒依賴性大,動手能力差,需加強培養。

      3、幼兒進餐的良好習慣還有待提高,好多幼兒吃飯很慢、挑食并會掉飯粒等不良習慣。

      4、出勤情況在下個學期將結合對家長的訪談,取得相關的支持,以改善出勤的情況。

      下學期,我們將結合實際,制定完善班級常規,采取有效的措施來幫助幼兒,

      增加三位教師之間的配合,使幼兒情感、態度、知識、技能等得到不同程度的提高。

      【實用總結】 教務處教研組文化建設工作報告范文網頁版


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是小編幫大家編輯的《【實用總結】 教務處教研組文化建設工作報告范文網頁版》,僅供您在工作和學習中參考。

      父母的愛無微不至,父母的愛浩瀚似海,父母的愛如寒風中的一股暖流……

      那天,格外的冷,摻雜著陣陣刺骨的寒風,似乎還有小小的雪花從天上飄落下來,吹在臉上如刀割般的痛!而偏偏臭美的我里面只穿了一件單薄的毛衣和牛仔褲。從教室里走出來時,自己像掉進了一個大冰窖里,從頭涼到了腳尖,冷得直打哆嗦,牙齒也發出了“咯咯咯”的聲音。于是,我雙臂緊抱直沖校門,只希望爸爸早點來接我。

      校門口十分擁擠,我擠來擠去就是看不見父親的身影?!岸诬参以谶@……”突然,一聲熟悉而又親切的聲音傳過來,我循聲望去,原來爸爸早已在那等我了。我趕緊跑過去,爸爸見了我就說:“你看你,就知道美美美,凍著了吧!”我調皮的做了一個鬼臉。我知道這是爸爸對我的疼愛。

      我還沒來得及反應過來,爸爸便脫下他的外衣裹在了我的身上。頓時,就感到一陣暖流包圍著我,但我還覺得手腳冰冷,只能一個勁地跺腳。爸爸見我冷成這樣,便拿起我的手快速地搓了起來。一邊搓還不時哈出絲絲熱氣來溫暖我的手。他的神情是那么專注,眼里充滿了愛。這時我不禁打量起爸爸來,只見爸爸的臉被凍得通紅,頭上、眉上,仿佛能看到星星點點的冰晶。看著看著,我的鼻子一酸,哽咽地說:“爸爸,你快別顧我了,你自己的手都凍得快變成什么樣了!”“沒事,爸爸不冷!”我愣住了,站在那兒,任憑爸爸幫我拉上衣領,任憑爸爸把我抱到摩托車上。我只覺得一股暖流在心底流淌……

      路上,我靠在爸爸的背上,只覺得內心發熱臉發燙,淚珠子像斷了的線似的,從眼角撲簌簌地流了下來。此時我才知道,父愛像寒冷中的一股暖流在心底流淌……

      哦,這個冬天真溫暖!

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