清廉文化建設工作報告

清廉文化建設工作報告集錦。

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了對后續工作有所幫助，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是由小編為大家整理的“清廉文化建設工作報告集錦”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

清廉文化建設工作報告(篇1)

為深入推進清廉金融文化建設，樹立清廉理念，弘揚清廉風尚，推進清廉從業，營造清廉氛圍，進一步提升廣大黨員干部的廉潔自律意識，激發干事創業、擔當作為的精氣神。近日，兗州農商銀行組織開展了清廉金融文化建設“五個一”活動，扎實推進清廉金融文化建設走深走實。

發放一份《黨員干部廉潔自律提示卡》。兗州農商銀行黨組面向全行在職黨員發放了廉潔自律提示卡115份，其中中層黨員干部41份，其他黨員74份。進一步加強了黨員干部紀法教育，引導黨員干部認真履職盡責、自覺廉潔從業、勇于擔當作為。

召開一次警示教育會議。召開典型案例警示教育培訓會議，堅持用身邊的真實案列警示全員，引導教育員工牢固樹立合規意識、法治觀念，把廉潔自律作為底線操守，守住紀法底線，促進依紀依規依法履職。

重溫一次入黨誓詞。在支部書記的帶領下，全體黨員重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記初心使命，加強黨性修養，發揮黨員模范帶頭作用。

講授一堂廉政黨課。紀委書記以《加強廉政教育筑牢思想防線》為題，為全體黨員講授一堂廉政黨課，進一步引導黨員干部統一思想、提高認識，遵規守紀、廉潔自律。

參觀一次廉政教育基地。組織機關全體黨員參觀兗州廉政教育基地，教育引導黨員堅定理想信念，永葆共產黨人高尚品格和廉潔操守，培育清正廉潔的風氣。

此次清廉金融文化建設活動，通過多種形式教育引導廣大黨員干部真正把紀法教育放在心間、裝進腦袋、落到行動上，不斷增強廉潔自律意識，樹牢清廉底線，抓緊抓實抓細清廉金融文化建設的各項工作，持續營造向上、向善、向廉的文化氛圍，為實現兗州農商銀行高質量發展保駕護航。

清廉文化建設工作報告(篇2)

一、

自改革開放以來，我國的銀行業取得了長足的發展，為經濟建設和社會穩定作出了重要貢獻。也不可否認的是，隨著金融市場的復雜化和金融風險的增加，銀行業也面臨著一系列的問題和挑戰。其中，銀行內部的腐敗和違規行為已經成為一個亟待解決的問題。為加強銀行的清廉意識和文化建設，我行在過去一年開展了一系列的工作，取得了積極的成效。以下是對我行銀行清廉文化建設工作的總結。

二、目標設定與方案制定

我行明確了清廉文化建設的總體目標，即樹立廉潔高效的價值觀和行為準則，建立正義、公正和廉潔的機制和制度體系，培養廉潔自律的組織文化，從而提升銀行的整體形象和競爭力。為實現這一目標，我行制定了一系列具體的方案。

三、加強黨風廉政建設

作為國有銀行，黨風廉政建設是我們的首要任務。我行加強了黨風廉政建設，嚴格執行黨內監督制度，堅決反對任何形式的腐敗和違規行為。我們成立了黨風廉政建設工作領導小組，推行黨員廉潔行為承諾制度，并加強了黨員教育培訓。

四、建立規范的內部監督機制

為了預防和打擊內部腐敗和違規行為，我行建立了一套嚴格的內部監督機制。我們完善了內部控制制度，加強對關鍵崗位的監督和審核，落實責任制和問責制。同時，我們還加大了對銀行工作人員的培訓和教育力度，提高他們的法律意識和道德觀念。

五、加強對外部合作伙伴的管理

與外部合作伙伴的合作對于銀行業來說非常重要，但同時也帶來了一定的風險。為了確保合作的廉潔和公平，我行建立了嚴格的合作伙伴管理制度。我們要求合作伙伴必須具備良好的商業信譽和道德品質，并建立了嚴格的風險評估和監控機制，加強了對合作伙伴的日常監督和審查。

六、推行廉潔文化教育

銀行清廉文化的建設離不開全體員工的共同努力。為此，我行進行了一系列的廉潔文化教育活動。我們組織了廉潔文化知識競賽、廉政警示教育等活動，制作了廉潔文化宣傳資料，并將廉潔文化納入員工培訓的課程。（趣祝福 ZfW152.CoM）

七、取得的成效

通過一年的努力，我行的銀行清廉文化建設工作取得了可喜的成績。全體員工的廉潔意識和自律能力得到明顯提高，違規和腐敗行為大幅減少。內部監督機制的建立和完善，大大增強了銀行的風險防控能力。與外部合作伙伴的合作更加規范和透明，合作效果顯著提升。廉潔文化教育的開展，為銀行培養了一批廉潔自律的人才，為銀行未來的發展奠定了堅實的基礎。

八、展望未來

盡管我們在銀行清廉文化建設方面取得了積極的成績，但面臨的挑戰仍然嚴峻。未來，我們將繼續加大對黨風廉政建設的力度，進一步完善內部監督機制，加強對外部合作伙伴的管理，并繼續推行廉潔文化教育。我們相信，在全體員工的共同努力下，我行的銀行清廉文化將得到更進一步的提升，為銀行業的可持續發展做出更大的貢獻。

結語

銀行清廉文化建設是一項長期而艱巨的任務，但也是非常必要的。只有樹立起廉潔高效的價值觀和行為準則，建立起正義、公正和廉潔的機制和制度體系，才能有效地預防和打擊腐敗和違規行為，維護銀行的健康發展。我們相信，在全體員工的共同努力下，我行必將成為一家值得社會信賴的銀行。

清廉文化建設工作報告(篇3)

今年來我局認真學習貫徹落實黨的和三中、四中、五中精神，按照縣委宣傳部、紀委《關于印發〈全縣開展“清廉文化進鄉村、服務發展”主題黨日活動實施方案〉的通知》要求，圍繞“創先爭優、促進科教強縣”、“全力打造“六型”社會主義新型村社區”、“新農村建設”為工作重點，以“六型”村社區建設創建為重點，以“六型”村社區建設為突破，認真組織實施，扎實開展各項工作，取得了明顯成效，主要有以下方面：

一、領導重視、責任明晰

為了切實做好我鄉“兩型”村社區的建設，鄉、鄉把創先爭優活動列為“一把手”工程，確定以鄉、鄉長劉文明為組長，鄉紀委張文明為副組長，各村和主任為成員的“兩型”村社區建設領導小組。領導小組下設辦公室在鄉財政所，負責日常工作的開展。同時制定了《鄉村“創先爭優、促進科教強縣”實施方案》，明確規定創先爭優活動的總體目標、實施方案和具體措施，并結合我鄉實際，制定具體的實施方案，為創先爭優活動提供了組織保障。

二、活動開展扎實有序

按照“六型”村社區建設活動的總體部署和要求，我鄉認真組織實施。按照“六型”村社區建設活動的總體要求和具體要求，我鄉按照“六型”村社區建設活動的總體要求，以“六型”村社區建設為突破口，以“六型”村社區建設為主要內容，以“六型“村社區建設活動的具體目標及具體措施為基礎，以“六型”村社區建設活動為載體，認真組織實施，扎實開展各項工作，取得了明顯成效。

一）明確思路，加強領導。

按照上級部門的部署安排部署，鄉、鄉高度重視創先爭優活動開展，把它作為加強，提高群眾生活水平，加強黨風廉政建設，推進我鄉經濟社會發展的一件大事來抓，成立了以鄉長為組長、分管領導為副組長、鄉黨風、政風、社會穩定工作中心為成員的“六型”村社區建設領導小組，下設辦公室，具體負責此項工作的組織實施。同時，把活動工作納入全鄉經濟社會發展總體規劃，與其他各項中心工作一并布置落實，切實做到分工不分家、責任不分人，切實做到“五個結合”，即領導與組織，工作與經濟建設結合起來；把創先爭優與實踐結合起來；把創先爭優與推動我鄉經濟社會發展結合起來；把創先爭優與服務發展結合起來；把創先爭優與推動全鄉工作結合起來；把創先爭優與促進社會和諧結合起來；把創先爭優與開展創建“五好”基層織結合起來；把創先爭優與促進全鄉經濟社會發展結合起來，努力形成一體化工作格局，切實把這項“六型”村社建設抓出成效。

二）加強領導，健全機制，確保目標。

按照“分工明確，目標一致，責任到位，措施一致，工作一致”的總體要求，鄉、鄉在創先爭優活動開展的過程中，把創先爭優活動作為推進鄉風廉政建設、促進社會和諧發展、加強基層組織建設、提高黨的執政能力建設和黨的建設的一項重要內容來抓，把它貫穿于全鄉各項工作始終。

一是建立了領導機構，確定了具體的工作目標。鄉、鄉、鄉高度重視。把此項工作納入工作目標責任制，成立黨風廉政建設領導小組，由鄉為組長，、紀委、村主任為成員的領導小組，明確了領導小組的工作任務和工作責任，建立健全了領導機構和工作機制。

二是層層落實工作目標，層層簽訂責任書。鄉、鄉把此項工作列入重要議事日程，并與各村、各部門、各單位簽訂了目標責任書。鄉與各支部簽訂目標責任書，把責任目標層層分解，落實到每個和群眾身上。領導小組與各村和黨總支簽訂目標責任書，把目標責任制層層落實到和群眾身上，使做到了有目標、有責任、有制度。

三是明確目標，細化工作舉措。我鄉按照“四好、五新”、“六好”的標準，在創先爭優活動中，突出“五個結合”，即領導

清廉文化建設工作報告(篇4)

為更好地推進我市銀行業保險業清廉金融文化建設，按照《中國銀保監會黑龍江監管局辦公室關于推進黑龍江省銀行業保險業清廉金融文化建設的指導意見》（黑銀保監辦發〔2020〕245號）和綏化銀保監分局《關于轉發推進省銀行業保險業清廉金融文化建設指導意見的通知》（綏銀保監辦發[2020]87號）文件要求，我公司總經理室高度重視，積極響應，現將活動情況匯報如下：

一、組織領導

成立清廉金融文化建設工作領導小組，具體如下：

組長：**

副組長：***

組員：各機構、各部門主要負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領導小組辦公室負責公司清廉金融文化建設工作的部署與督導，各成員負責落實清廉金融文化建設的具體工作。

二、工作要求

（一）積極主動作為，發揮主體作用

要求各機構、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認識推進清廉金融文化建設的重要性和緊迫性，壓實管黨治黨“兩個責任”。結合自身實際，研究制定清廉金融文化建設方案，明確目標、責任主體和工作時限。主動參與行業清廉金融文化建設各項活動，建言獻策、共享資源。

（二）排查重點業務，強化廉潔教育

各機構、各部門要定期排查各類重點業務廉潔風險，有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監督等措施，有效預防和控制不廉潔行為發生。

三、活動總結

（一）開展清廉金融文化建設宣傳與培訓

在全轄范圍內開展清廉金融文化建設宣傳，重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風險進行排查，與關鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育，引導樹立健康的職業觀，帶頭抵制酒桌文化，堅守從業底線。

（二）開展保險中介“親清”關系專項自查

全員排查、落實監管部門與被監管機構“親”“清”關系各項要求，主要負責人帶頭簽訂“親清”關系承諾書，在全轄范圍內開展保險中介股東或實際控股人“親清”關系專項自查工作，加強內控機制建設，將“圍獵”監管干部列入員工的禁止性行為。

（三）開展員工經商辦企業清理工作

省公司牽頭，在全省范圍內集中進行一次違規經商辦企業專項清理整治工作，我公司對全員涉及車險回避的經商辦企業情形進行了全面摸排，涉及的員工都要求進行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機構員工涉及車險回避的經商辦企業行為。

我公司黨委、紀委在綏化銀保監局的正確領導下，主動培育廉潔從業理念、主動完善廉潔從業制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規范廉潔從業行為、主動加強廉潔從業監督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設長效機制，強化日常監管推動、重點盯防推動，打造風清氣正的金融生態環境，塑造行業過硬口碑，力爭取得實實在在成效。

清廉文化建設工作報告(篇5)

xx年，在市委、市的正確領導下，在全市共同努力下，我市各級織在清廉文化建設和反工作方面取得了新成績，為推進清廉文化建設提供了堅強的組織保障，現將我市xx年清廉文化建設和反工作總結如下：

xx年，我市共同參與了全市清廉文化建設和反工作方面的各項工作，現將全市清廉文化建設和反工作總結如下：

一、清廉文化建設和反工作成效。

我市共承辦了全市清廉文化建設和反腐倡廉工作方面的各項工作，其中市級公開選題51個，省級公開選題12個（其中：省級選題16個，省級選題30個），市級選題150個（其中：市級選題406個）。

1、開展清廉文化建設和反工作的基本成效。

全市共同參與了全市清廉文化建設和反工作方面的各項工作，主要是組織開展了全市清廉文化建設和反腐倡廉工作方面的工作，其中市級選題410個，省級選題114個（其中：市級選題112個），省級選題584個），市級選題1496個(其中：市級選題53個，省級選題124個），市級選題826個（其中：省級選題72個，省級選題1228個）。

一是建立健全了全市清廉文化工作機制。我市成立清廉文化建設和反腐倡廉工作領導小組和辦公室，由局長陳德勝同志任組長，副局長劉建平同志為副組長，各股室負責人為成員，明確了工作職責。二是建立健全了制度。市委、市印發了《**市廉潔從政若干規定》，對各項廉政制度落實情況進行全面督查，并及時對制度進行修訂，使全市的行為規范，有了很大的促進作用，有力促進了各項工作任務的完成。

2、開展清廉文化建設和反工作的主要做法。

一是認真貫徹落實省、市法律法規，不斷強化的法律意識。

我們把法律法規和反腐倡廉工作放到“八項規定”的首位來對待，把法律法規和各項制度落到實處，堅決杜絕參與“吃拿卡要”，杜絕“吃、拿、卡、要”現象發生。

二是認真學習、宣傳、貫徹黨的五中全會精神。

我們結合實際，在全局范圍內開展了“五中全會”、“十屆六次全會”等專題學習活動。

三是組織開展參加了全國“”，參加了黨的五中全會，參加了第十一次常務會議，參加了市委會議，參加了市委全會，參加了市委黨代表大會，參加了市委的全體會議，參加了市的第二屆全委（擴大）會議、市常務會議、市政協第六次常議會議，參加了市全體會議和重大決策。

四是組織開展了清風廉正建設，反腐倡廉宣傳教育等活動，使廣大的自我約束、自我提高、自我改造意識、自我監督、自我提高。

清廉文化建設工作報告(篇6)

一、

清廉金融文化建設是加強金融監管、預防金融風險，構建良好金融生態環境的重要一環。在過去的一段時間里，我們采取了一系列的舉措，不斷推進清廉金融文化建設工作。本文將對這些工作進行總結，以期為今后的工作提供經驗和思路。

二、加強黨建引領，確立全員參與的理念

清廉金融文化建設需要全體金融從業人員的共同參與和努力，我們在工作中始終堅持黨建引領，通過黨組織建設和黨員培養教育，傳達廉潔自律的理念。我們構建了一套完整的機制，每位從業人員都完成了廉政教育培訓，并參與簽署了廉潔從業承諾書，從源頭上確保了清廉金融文化建設工作的順利進行。

三、加強宣傳教育，提高金融從業人員的廉潔意識

我們重視宣傳教育工作，通過利用各種媒體渠道，經常性地向金融從業人員灌輸廉潔從業的重要性，并宣傳一些成功的案例，引導廣大從業人員秉持誠信守法，追求卓越，為社會提供公正、透明、安全的金融服務。

四、推行激勵機制，激發從業人員的積極性

為了進一步激勵從業人員參與清廉金融文化建設，我們不斷推行一系列的激勵機制。例如，對表現優秀的金融從業人員進行獎勵，給予他們一定的榮譽稱號和晉升機會，以便更好地鼓勵他們在日常工作中積極踐行廉潔自律的原則。

五、加強監督和懲處機制，營造風清氣正的金融環境

清廉金融文化建設工作必須依靠監督檢查和嚴肅的懲處機制，有效地打擊各種違法違規行為。我們建立了嚴格的內部監控和審查機制，并與監察機關建立了緊密的合作關系，對經濟領域中出現的腐敗行為進行高壓態勢打擊，確保金融機構和從業人員在廉潔從業的道路上不敢越雷池一步。

六、加強合作與交流，形成共同推進的合力

清廉金融文化建設不僅僅是一家金融機構的事情，也需要其他相關金融機構和監管機構的鼎力支持和參與。我們積極加強與其他機構的合作，共同舉辦各類培訓交流活動，互相借鑒、學習優勢經驗和先進管理模式，形成了優勢互補，推動了清廉金融文化建設工作的深入開展。

七、結語

清廉金融文化建設是一個長期的、復雜的過程，離不開全體金融從業人員的共同努力和參與。在過去的工作中，我們充分認識到清廉金融文化建設的重要性，并付諸行動。今后，我們將進一步加強工作，不斷提高金融從業人員的廉潔意識，營造風清氣正的金融環境，為實現社會主義市場經濟的高質量發展做出貢獻。

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月度總結精選: 教研組文化建設工作報告.doc

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各位代表：

我代表教務處向大會作教研組文化建設工作報告，請予審議，并請各位代表提出意見和批評。

我校開展教研組文化建設已經兩年有余，兩年多來，我們在摸索中不斷總結，不斷探索，在學習北環中學、東廬中學等名校的基礎上，又積極引進即xx中學等學校的教研文化建設特色，逐漸形成我校的教研組文化，并且已在姚北大地上生根發芽。

清廉醫院建設工作報告集錦12篇

通常來講，有付出就會有收獲，在現實生活中，報告與我們的生活緊密相連。大家知道標準正式的報告格式嗎？述職報告之家小編以您的需求為出發點呈現了這份有用的“清廉醫院建設工作報告”，這篇文章非常全面相信您可以在其中找到您所需的信息！

清廉醫院建設工作報告【篇1】

為推動醫德醫風、行業作風持續向好向善，營造風清氣正的`醫療環境，縣衛計局采取多項措施鞏固提升“清廉醫院”建設。

一是規范公立醫療機構權力運行。從加強監管和完善制度兩個方面入手，進一步規范公立醫療機構權利運行。20xx年以來，對涉及重大項目建設、醫療器械采購、藥品購銷、統方行為、重大公共衛生項目資金、高職稱評審、衛技人員招錄、醫院財務管理、醫療質量安全、公立醫院改革等10大項重點事項開展了專項檢查，全面排查權力運行中的風險漏洞，并先后制定了《醫療衛生單位“三重一大”事項集體決策制度》、《醫療衛生單位“一把手”五不直接分管工作制度》、《醫療機構醫療質量管理情況約談制度》、《進一步規范醫療儀器設備采購管理工作的通知》等規范性制度，把權力關進制度的籠子。

二是建立“互聯網+監察”平臺。強化對藥品使用的數據化監管，投入80萬元建立防統方軟件系統，目前我縣10家公立醫療機構全部啟用相關功能，系統報警分別與各醫院院長、分管副院長以及紀檢專員手機綁定，24小時監控藥品統計行為，統方行為全程留痕，進一步防范了非法統方；投入60萬元建成了縣級醫院處方點評電子系統，利用技術手段開展處方抽樣點評，對不合理用藥進行有效干預，促進規范用藥、陽光用藥。同時充分利用各鄉鎮衛生院視頻監控系統，加強對各社區衛生站（點）人員工作效能、服務態度的監督，及時發現問題并督促整改，20xx年以來，對6起違反效能建設的人員進行追責處理。

三是強化監督風險環節和重點崗位。緊緊抓住醫院內部管理、業務流程、權力行使中的風險點開展排查，著力在“治未病”上下功夫，縣級醫院、鄉鎮衛生院共排查一級潛在風險點39個、二級潛在風險點91個、三級潛在風險點80個，并根據風險類別制定了相應的防控措施。加強重點風險崗位人員教育管理，20xx年以來，對財務管理、基本建設、藥械采購等崗位人員開展“靶向式”集體廉政教育10余次，受教育人數達1000余人次。完善醫德考評制度，將醫德考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、定期考核等直接掛鉤，醫德醫風列入高級職稱評審一票否決項目。同時紀檢監察組對招標采購、人才選拔、重點項目推進等重點環節進行全程監督，對檢驗試劑、藥品采購、合同管理等風險崗位履職情況進行專項檢查，把握權力運行軌跡。

四是開展廉潔文化進醫院。從20xx年起連續5年在全縣衛計系統內開展了“廉政文化進醫院”活動，筑牢干部職工廉政思想防線，提高服務質量。建好廉政宣傳陣地，各醫院因地制宜制作廉政文化走廊、廉政宣傳欄、廉政警示牌等，并利用門診大廳電子宣傳屏幕播放宣傳內容，營造濃厚廉政文化宣傳氛圍。

廣泛開展廉政教育，以陽光踐諾、主題演講、“最美醫生、護士”評選、先進事跡宣講等活動為載體，把廉潔元素融入醫院文化內涵。并通過聘請行風監督員、設置紀檢監察舉報信箱和24小時監督電話、設立衛計系統治理商業賄賂廉政專戶等形式，促進全民監督、實時監督、陽光監督，推動清廉醫院建設。

清廉醫院建設工作報告【篇2】

“2016年3月至今，樂成街道社區衛生服務中心主管護師徐春菊在從事基本公共衛生服務項目工作中，在4名對象已死亡的情況下，編造正常老年人體檢、老年人中醫辨識等數據錄入個人電子健康檔案，并獲取基本公共衛生服務項目責任醫師補助經費。徐春菊受到政務警告處理。”

“2018年8月以來，我們根據專項審計報告，嚴肅查處了樂成街道社區衛生服務中心基本公共衛生數據造假問題，15名醫護人員受到追責處理。對醫療衛生系統違法違紀案件保持‘零容忍’，這是我們落實兩個責任，加強‘清廉醫院’建設的重要體現?！睒非迨行l健局一名負責人表示。

去年以來，樂清市積極構建“四大監督”體系，努力打造黨風清正、院風清朗、醫風清新的“清廉醫院”。

強化權力清單監督

該市全面梳理醫院各類小微權力清單，編制《廉政風險防范工作權力目錄、權力和風險防范措施》，大到醫院重大事項的決策、醫藥器械采購、基本建設，小到考勤管理、疾病證明書開具，做到清單之外無權力。

“梳理形成職權目錄32個，查找出廉潔風險點129個，制定防控措施164條，建立完善業務流程圖126個?！痹撌屑毰派畈獒t院單位、科室、個人廉政風險點，對排查出的風險進行等級評估，建立醫院廉政風險庫，按照“風險定到崗、防控建到崗、責任落到人”的要求，構建權力公開透明、規范運作的流程，形成操作性較強的標準化防控模式，把對醫院干部職工的監督和保護落到實處。

強化行業紀律監督

該市深入開展查處醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風專項行動，重點關注藥品、設備、耗材采購、基礎設施建設、項目資金等重點領域、關鍵環節中的系統性行業性問題，從嚴查處收受紅包、回扣非法統方等行為。

“已對違規用藥醫生予以經濟處罰25960元;暫停使用25種藥物，限量使用38種?！笔行l健局一名負責人表示，我們在各市級公立醫院統一安裝“防統方軟件信息監管平臺”“不合理處方檢查系統”等加強動態監控，對信息系統中的藥品、耗材使用信息實行專人負責、加密管理，嚴格管理人員的權限和審批程序。

強化專項巡察監督

該市對市二醫、市婦保院等6家醫療機構開展專項巡察，采取聽取匯報，開展問題調查、個別談話、受理信訪舉報、查閱資料等方式重點對下屬單位領導班子及班子成員在全面從嚴治黨、干部隊伍管理、財務管理、物資采購、行風建設等7個方面內容進行“政治體檢”。共清理出6家單位100多個問題并予以督促整改。

同時，制定完善全市衛生健康系統巡察工作全覆蓋規劃，利用3至5年時間開展對所有醫療衛生機構政治巡察，努力打造市直單位內部巡察的“衛健版本”。

強化正風肅紀監督

“通過查處一批、教育一批、震懾一批，轉變醫療衛生行風政風。如查處了南岳鎮衛生院私設‘小金庫’和違規支出問題，院長和副院長均受到政務警告處分?！?/p>

據派駐市衛健局紀檢監察組組長倪炯介紹，2018年以來，該組狠抓紀律審查主業不放松，持之以恒開展正風肅紀，為“清廉醫院”建設提供堅強紀律保障。截至目前，共開展正風肅紀專項行動14次，出動人員80人(次)，檢查單位達72家，發現問題38個，共處理76人，其中黨紀政務處分23人，清退費用9000多元。落實“一案雙查”5起，追究6名領導干部責任。

清廉醫院建設工作報告【篇3】

根據省衛生計生委和市紀委的工作部署和要求，關于開展衛生行業創建“廉潔誠信單位”文件精神，20xx年我院在開展創建“誠信服務醫院”活動的基礎上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務，廉潔行醫”為主要內容的廉潔誠信活動。制定了相應的工作責任制，定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核，認真落實開展創建“清廉醫院”工作?，F將開展活動情況簡要匯報如下：

一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實；領導重視，廣泛發動

我院專門成立了創建廉潔誠信醫院服務活動領導小組，由黨委書記、院長負總責，其他領導和有關職能科室各負其責的工作機制，使創建廉潔誠信醫院的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統一院級領導班子思想，嚴格要求創建廉潔誠信醫院活動和抓業務建設必須“務實”的基礎上，3月9日下午，我院召開傳達縣紀委20xx年黨風廉政建設專題會議，對全院黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署，明確今后各項工作目標任務，會議由縣中醫院副院長兼黨總支部副書記——主持，中醫院院領導班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內容，使全院職工形成共識，積極投入創建廉潔誠信醫院活動。

二、創建活動自查整改主要內容

1、誠信診療：醫院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權益，尊重病人知情和隱私權，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質量，促進醫患和諧。

2、誠信用藥：依法依規執業，杜絕無證行醫，執行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。

3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。

4、誠信服務：規范質量管理，完善診療制度。關愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。

5、廉潔行醫：嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。

三、建立和完善創建“清廉醫院”制度、強化措施落實

自開展創建“清廉醫院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：

1、設立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領導在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫院的反映，幫助患者解決實際困難。

2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現象。

3、調整充實門診、急診、專病?？崎T診力量，完善導醫臺服務，健全急救綠色通道。

4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫院相關信息；門診實行收費公示制；病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。

5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫院設立了由護工和導診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務，方便患者就診治療。

6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫環境。近年來，醫院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現狀，想方設法規劃用地和停車場，美化了醫院環境，方便了群眾就醫。同時對部分科室和病房安裝了空調，改善了就醫環境。

7、建立和完善行風監督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風廉政建設責任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內外監督機制，各住院病區設意見箱、意見薄，醫務科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復；每季對住院病人和門診病人進行問卷調查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側面了解醫院員工醫德醫風情況；三是狠抓醫療質量和醫療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫療法規等形式，提高醫務人員的質量意識和安全意識，減少醫療糾紛的發生；四是實行醫療服務主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫療費，醫院投訴數、表揚數等內容進行公示，讓群眾監督，讓群眾明明白白看病，使醫生清清白白行醫。

8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創建“清廉醫院”，臨床醫技等一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫務人員醫德考評制度，把誠信服務、誠信執業、誠信收費、醫療質量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內容落實到每個部門和科室，設立督查小組，保證各項內容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度，各業務部門按月或季度開展醫療質量、病歷書寫、病歷質量、護理質量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創建“清廉醫院”建設。

四、落實惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴

首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會各界認可，醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農合”政策在醫院的落實采取了五項舉措。

一是健全組織，建立農村合作醫療。

二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環節都制定了順暢的就醫通道，同等條件下，農民患者在我院就醫享有優先權和特惠權。

三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了農民中常見的、多發的病種實施限價治療，進一步拉低醫療價格，降幅高達25%。

四是免費為來院診治的農民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。

經過我院領導職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。

我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據，認真對照自查自糾，持續質量改進，創新性的開展工作，不斷提高醫療質量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務，將繼續為創建“清廉醫院”而努力。

清廉醫院建設工作報告【篇4】

根據縣委、市局關于在展開干部風格構筑年活動的履行定見精神，聯合全縣鞭策經濟成長年進修教誨活動，我局自動舉動，及時宣揚策動，安排安排，在全縣國土資本系統構造展開了干部風格構筑年活動，現將第一階段工作環境總結以下：

1、構造策動、安排安排

根據上級安排安排，我局當真探討、訂定方案，及時構造召開了全縣國土資本系統《干部風格構筑年活動策動大會》對國土資本系統如何展開干部風格構筑年活動進行了安排安排，使廣大干部職工進一步明了了展開此次干部風格構筑年活動的緊急性和必要性。為包管這項活動結壯有效第展開，特訂定了一下辦法和方案：

1、建立了干部風格構筑年活動帶領小組。由局黨組布告、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）當真人和國土資本所長處構成，帶領小組下設辦公室，主任由劉全學（兼），辦公室成員由辦公室全部人員構成，詳細當真此次活動的構造、和諧、綜合、督導、宣揚等工作，為活動的結壯展開供給了構造保險。

2、訂定了《Xx縣國土資本局干部風格構筑年活動履行方案》。為進一步加強國土資本系統干部職工風格構筑，結壯促成干部風格構筑年活動深切展開，增進國土資本各項工作健康有序地展開做了進一步的明了。

3、召開了Xx縣國土資本系統關于展開干部風格構筑年活動策動大會。3月3日在構造六樓集會室召開了策動安排大會，會上局長對此次活動進行了深切的策動安排，發起了目標要乞降重點要辦理的題目并要求期限落實。

2、詳細活動

我局深切貫徹落實縣《委關于干部風格構筑年活動履行定見》聯合鞭策經濟成長年活動，展開了多項充裕的活動。

1、要求國土資本系統全部職工寫了展開干部風格構筑年活動心得領會，并匯集入檔。

2、3月6日在構造六樓集會室，進行了集結進修評論辯論，局長對每名股所長進行了隨機性問答式發問。每名股長處對馬局長的發問進行了細致的講解。此方法即查驗了他們的交易程度，又增進了各股室、所站之間交易上的彼此明白，進步了交易程度。

3、美滿了軌制。向社會發出了《Xx縣國土資本局向社會果然承諾》明了了辦事程序及內容，進步了辦事效果。辦理了門難進、臉難看、事難辦的現象。

3、進修環境

在進修上，我們局堅定高標準，嚴要求，始終堅定以思維教誨方法為先導，采取集結進修與個人自學、專題帶領與評論辯論交換、通讀與精讀相聯合的方法，當真進修了縣委、市局《關于展開干部風格構筑年活動的履行定見》，及上級文件精神。經過議定當真進修，每個干部職工均勻記進修筆記已達10000字以上，局構造前后3次構造全部人員進行討了廣泛的評論辯論交換，為副股長以上人員訂定了一道與本身股室相干的題目，在大會長進行了細致的解釋，每名職工都聯合本身的工作實際談了心得領會，交換了思維。局活動帶領小組，堅定每周對職工進修環境進行查抄和評比，對完不可進修人任務要求的及時進行補課，期限遇長進行，對進修中存在的題目及時改正，克服了進修不自動、不自動的陋俗，建立了進修便是工作的見解，加強了職工參加進修的決議信念。

清廉醫院建設工作報告【篇5】

20-年,我中心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，強化黨內監督，不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平，積極打造黨建引領好、制度規范好、醫德醫風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫院，為醫院改革發展提供堅強的政治紀律保障?，F將我中心清廉醫院建設情況匯報如下：

一、堅守責任擔當，推動黨風廉政主體責任落地生根。

1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫療改革發展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫院改革發展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者；班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。

2、層層傳導壓力。全面落實“四責協同”機制，切實推行清單制、預警制、提醒制、銷號制“四制”管理，層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業承諾書，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續抓好中央“八項規定”和作風建設相關規定的落實，經常性開展紀律作風檢查，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“八項規定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節假日等重要時間節點，對發現的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。

3、自覺接受監督。嚴格執行“三重一大”、醫療衛生行業“九不準”等制度。突出監督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動破解“一把手”監督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監督，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫藥購銷和行醫中不正之風專項行動，堅決糾正醫療衛生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規定的行為，發現一起、堅決查處一起。完善醫德考評制度，將醫療衛生人員的違規違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業自律。

4、嚴肅黨內政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對習近平總書記列舉黨內存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關于新形勢下黨內政治生活準則》明確的12項規定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態。

二、加強源頭治理，扎實推進衛生懲防體系建設。

1、嚴明黨的紀律規矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內政治生活準則》《黨內監督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監督，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，形成遵紀守規的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。

2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規守紀，培育和塑造行業清風正氣，樹立積極向上、干事創業、風清氣正的良好行業形象。善于運用正反兩方面典型和現代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發生腐敗行為的關鍵領域和節點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關切問題。

清廉醫院建設工作報告【篇6】

2020年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，嚴格按照《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《XX縣法治政府建設實施方案(2020-2020年)》(縣委發〔2020〕40號)，深入推進法治政府建設各項工作，進一步提高我局依法行政的能力和水平，現將我局2020年法治政府建設工作總結如下：

一、基本情況

(一)依法行政能力不斷強化。一是推動領導干部加強憲法學習，增強憲法意識。組織全局領導干部學習了《中華人民共和國憲法》等法律法規規章和習近平總書記在第五個國家憲法日之際作出的重要指示精神，并按照通知要求組織開展了《憲法》基本知識考試活動。二是按照《白銀市依法行政工作領導小組辦公室關于開展2020年度互聯網+行政執法人員法治培訓的通知》文件要求，組織我局行政執法人員參加了網絡遠程教育培訓，現已全部完成學習任務。三是組織人員參加了法治專題講座和行政執法人員培訓班，由省高級人民法院行政審判庭副庭長馮江和市政府法制辦副調研員萬雄新分別圍繞國有土地房屋征收行為的司法審查、土地、房屋征收基本程序及常見問題防范等主題進行了專題授課。

(二)全面推進依法行政，規范行政行為。一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監督機制，規范決策程序，推進科學、民主和依法決策。建立健全公眾參與、合法性評估、重大決策集體討論、決策公開和合法性審查等制度，嚴格按照誰決策、誰負責的原則，建立重大行政決策法制審查機制。二是全面推進政務公開。把政務信息公開納入制度化、規范化軌道，完善了信息公開目錄、信息公開指南和信息依申請公開辦法。加強政務信息主動公開，將項目審批、備案、核準流程，所需資料和時限要求等辦事程序和以工代賑、易地搬遷、社會事業等重大惠民工程批復等信息及時在政府門戶網站公開、公示，接受廣大群眾監督。三是進一步轉變職能，全面承接省、市下放的行政審批權限，明確審批職權范圍。簡化政府投資項目審批程序，優化審批流程，實行重點項目前期行政審批綠色通道制度，項目的審批、核準、備案，做到按承諾時限辦理，行政效能得到大幅提高。四是嚴格規范權力運行，認真落實《XX縣政府投資建設項目廉政風險排查防控辦法》，結合部門實際和具體項目，從排查防控的主體、范圍、內容、方式、程序和防控措施、責任追究等方面提出了具體要求，重點在項目決策審批、竣工驗收、資金管理等方面開展了廉政風險排查，制定了切實可行的防控措施，進一步規范了政府投資行為。

(三)明確規范化服務標準，提升依法行政水平。加強法律知識學習教育，緊密結合發改工作特點，將提高依法行政能力和解決現實業務問題有機結合，在工作中嚴格按照政策法規要求，依法審批、依法辦事，營造學法、知法、守法的學習氛圍，全面提高了工作人員綜合業務水平。一是深入開展法治學習培訓，提高廣大干部法治素養。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述和以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系、黨章和黨內法規;熟練掌握與發展改革工作密切相關的市場經濟領域法律法規和新頒布、新修訂的與職能密切相關的法律法規。持續抓好領導干部、新錄用人員、行政審批人員、行政執法人員和黨員干部等重點對象的普法學習培訓。健全完善黨組中心組學法制度、日常學法制度，加強法治培訓，完善法治能力考核評價制度。二是大力開展法治宣傳，積極營造社會法治環境。認真落實普法責任制，建立普法責任清單制度和以案釋法制度。大力開展面向社會的法治宣傳，宣傳省市縣十三五規劃，宣傳市場經濟領域、投資管理方面、生態文明建設方面的法律法規，加強誠信法治宣傳。積極推進法治宣傳改革創新，創新法治宣傳思路，豐富法治宣傳載體，拓展法治宣傳內容。三是加快建設法治機關，不斷提高依法行政水平。加強和改進制度建設，進一步推進行政決策的科學化、民主化、法治化，堅持嚴格規范公正文明執法，全面推進政務公開，依法妥善化解行政爭議和矛盾糾紛，推行依法行政考核制度。牢固樹立執法人員依法行政意識，做到依法執法、文明執法和嚴格執法，并要求執法人員持證上崗，執法時必須亮出執法證。

二、存在的主要問題

一是法制宣傳教育工作開展得還不平衡，深度不夠;二是具體工作中，依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現;二是個別同志認識還不夠到位，依法行政的要求、運用法律手段解決實際問題的能力和水平還不夠高。三是信用管理不夠完善。多數企業沒有建立信用管理機制，沒有專人收集交易資信檔案，對信用期限、客戶風險缺少系統、科學的研究，政府部門也缺少對信用管理的指導性政策和措施。

三、下一步工作打算

(一)進一步完善普法依法行政工作長效機制。從長遠看，開展依法行政工作應建立可持續發展思路，只有建立長效機制才能解決工作開展不平衡問題。我局將及時調整完善依法行政工作領導機構，重點加強隊伍建設，配備懂法律、熟悉業務的人員，充實執法隊伍，加強對執法人員的培訓，提高執法人員的思想政治素質和業務素質。

(二)進一步完善和創新監督手段和監督方法。全面監督局機關履行法定職責情況，變事后監督為事前事中監督，變結果監督為過程監督，切實提高監督工作的針對性和有效性。著力減少和避免行政執法不作為、亂作為、行為不規范現象，保證局機關正確實施行政法律規范。

(三)進一步加強監督檢查。配合做好相關部門對憲法、基本法律法規實施情況的監督工作，確保憲法、法律法規的正確實施，保障公民、法人和各級組織的合法權益不受侵害。積極支持和配合有關部門繼續落實法律監督檢查制度，確保依法行政和公正司法，自覺接受社會大眾對發改行政執法工作的監督。

清廉醫院建設工作報告【篇7】

近年來，吳興區堅持以黨的政治建設為統領，以黨內監督和執紀問責為手段，弛而不息狠抓“清廉醫院”建設，通過教育管理和風險防控，不斷增強當好群眾健康“守門人”的思想和行動自覺，為全區醫療事業健康發展保駕護航。

一是抓責任促全局，謀劃想在前。健全分級負責的責任體系，制定出臺《吳興區衛生計生系統全面從嚴治黨主體責任考核細則》，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同考核?；鶎俞t療衛生單位嚴格遵守重大事項議事規則，認真執行“三重一大”事項集體討論、“一把手”末位表態和“五不直接分管”等制度，切實完善“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力運行模式。定期研判黨風廉政建設風險點，聚焦重點崗位、關鍵節點開展廉政風險排查，突出權力分解，堵塞管理漏洞，健全風險防控機制，為清廉醫院建設提供堅強保障，形成“上下齊行動、層層抓落實”的良好工作格局。

二是抓思想促認識，紀律挺在前。實施綜合能力提升工程，先后組織93名基層醫療單位領導干部赴市委黨校進行為期三天的封閉式培訓，舉辦6期“健康吳興講堂”，促進黨風廉政教育融入日常、抓在經常。嚴格執行醫療衛生行風建設“九不準”規定，不定期開展“醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理”活動。堅持抓早抓小，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、約談，對頂風違紀者嚴肅處理。近三年來，對違反工作紀律、廉潔紀律的基層醫院干部職工黨政紀處分3人，誡勉談話1人，提醒談話5人，區紀委關于舉報基層醫院收受回扣等行風作風信訪件數直線下降。

三是抓制度促落實，工作干在前。制定《吳興區衛生醫療單位院務監督委員會工作實施辦法》，推舉紀檢監察、職工代表、臨床醫護代表為監督委員會成員，對院務工作進行全面監督。完善全區醫療機構專業設備采購流程，招標采購關口前移，確保采購監管無縫覆蓋。規范藥品采購，通過系統定期分析、合理用藥監測、處方點評等進一步健全防范醫藥購銷和醫療服務領域不正之風的機制。按照“誰主管誰負責”“管行業必須管行風”要求，落實常態監督和定期督查，各醫療衛生單位按季度開展廉政自查、每半年度進行考核督查。建立基層衛生醫療單位專項巡察制度，自20xx年分三年實現巡察全覆蓋，目前已完成10家醫療衛生單位巡察工作，累計談話117人、問卷調查211份、發現并整改問題60個。

清廉醫院建設工作報告【篇8】

縣婦聯組織所有黨員干部在縣黨風廉政教育基地開展迎七一、倡廉潔、嚴紀律警示教育活動。在泗水清韻數字化展廳中，我認真聽取講解員講解，觀看了警示教育片，教育片展現了曾經發生在我們身邊的正反兩面典型事例，眼前浮現的每一幅畫面和每一段話語都強烈沖擊著人們的視覺、震撼著人們的心靈，給在場的每一位都上了生動一課，并重溫了入黨誓詞。參觀后，使我從心靈上得到了震撼、思想上得到了深刻的警示教育。

一、加強學習，堅定信念?？v觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習理想信念動搖，導致世界觀人生觀價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對世界觀價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。二、以案為鑒，廉潔自律。通過觀看一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。三、多做實事，樂于奉獻。積極提高自身履行職責的能力，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。在工作和生活中中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，努力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

清廉醫院建設工作報告【篇9】

一年來，我始終嚴格按縣委關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項決策部署，全力保障各項工作順利有序開展，自覺做到自重、自省、自警、自勵，堅持艱苦樸素，堅持勤儉節約，堅持克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，認真履行黨風廉政建設一崗雙責，自覺接受黨內監督和群眾監督。現將本人落實一崗雙責情況總結如下：

一、狠抓學習，全面提高思想認識。堅持以不忘初心，牢記使命主題教育的開展為契機，堅持學習不放松，積極參加鄉黨委中心組集體學習，重點抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習，同時堅持以普通黨員身份積極參加黨支部組織的各類學習活動，堅持親手撰寫讀書筆記和心得體會文章，堅持學理論與學業務相結合，注意在工作實踐中學習。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想統領當前工作更加堅決，工作能力和工作水平持續提升。

二、嚴格以身作則，強化作風建設。我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。認真貫徹落實黨中央八項規定，主動做到在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;在生活中講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，還嚴格做到了遵守廉政建設若干規定，規范了自己的從政行為。

三、履職盡責，嚴格落實一崗雙責。在實際工作中，我始終自覺履行崗位職責，敢于堅持原則，敢于較真碰硬，擔當負責，不計得失，顧全大局，努力推動政府各項工作的順利開展。同時，為認真履行好一崗雙責，我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯系實際，注意調動分管所站干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，更加注重了干部職工自身建設，注重協調各項工作，更加注重內部管理，結合實際加強思想政治工作，對干部職工既熱情關心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業，無私奉獻。經常深入自己分管的所站檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違規違紀的苗頭，及時給予制止，防患于未然。

在今后的工作中，我將會始終堅持盡職盡責，扎實工作，積極落實黨風廉政建設責任制。雖然我在工作上取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求相比，還有差距。主要表現在：一是事務較多，對黨風廉政建設理論學習還不夠深入，理解還不透徹；二是對黨風廉政建設的責任意識、主觀意識還不夠強，工作趨于表面化，責任落得不夠實；三是嚴抓重管力度還不夠大。今后工作中，我將始終堅持以十九大精神為引領，緊緊圍繞各級黨風廉政建設工作的總體要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制的各項規定，不忘為人民服好務之初心，牢記為人民謀幸福之使命，不斷提高自己的思想政治素質和拒腐防變的能力。繼續把黨風廉政建設工作與各項工作同部署、同落實、同檢查。進一步強化觀念，規范行為，狠抓落實，為關津鄉的飛速發展貢獻自己的一份力量。

清廉醫院建設工作報告【篇10】

20XX年，XX社區平安創建工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本,以化解矛盾為主線,以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創建活動，為促進我社區經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境?，F將一年來的工作總結匯報如下：

一、加強組織領導，全面落實平安創建工作責任制

社區兩委高度重視平安建設工作，始終把平安建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。社區黨總支書記負總責、分管領導具體抓，平安創建工作人員各司其職，做到分工具體，責任明確。根據誰主管、誰負責和屬地管理原則，社區與村民組簽訂目標責任書，細化指標，明確職責，強化責任，做到同規劃、同部署、同檢查、同考核，按照細化、量化、標準化、科學化的要求，推行目標管理責任制和崗位責任制，把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。社區明確1名干部專門負責平安創建的日常工作，依托村級公共服務中心各村都成立了村綜治站，確保綜治及平安建設工作有辦公場所，有人具體抓。

重視平安創建組織網絡建設。根據人事變動和工作需要，及時調整平安創建組織成員，使之更好地開展工作。也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏、平安巡防等平安創建組織人員，完善信息員隊伍建設。

二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定

（一）法制宣傳工作

今年是六五普法實施的攻堅年，結合村級規模調整之際,社區采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展民主法制示范村的創建工作。認真開展平安創建暨三月平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署平安創建暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是開展法律進村、食品安全進村等活動。平安宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視平安建設暨平安工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。

（二）矛盾糾紛排查調處和不穩定因素月報告工作。

積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。社區兩委對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，全年共摸排調處各類矛盾糾紛12起，成功12起。對于摸排到的不穩定因素，做好疏導化解工作，建立信訪接待制度,確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。我社區實行矛盾糾紛排查調處日報告制度，堅持每日對轄區各類矛盾糾紛和不穩定因素進行拉網式的排查，切實把問題解決在基層。

（三）積極開展創平安活動

只有社會穩定，才能安居樂業。創建平安村、平安單位、既是實現新發展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，社區兩委從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫。堅持平安聯創，及時解決熱點難點問題。依托社保，信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依托社保、民政落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨干力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，確保了z社區的社會穩定。

三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設

（一）部門聯動，建立大調解機制。認真貫徹落實了鎮平安創建工作會議精神，積極建立健全社會矛盾糾紛大調解運行機制，成立了由社區黨總支書記帶頭，兩委人員參加的社會矛盾糾紛排查調處領導組。社區成立社會矛盾糾紛排查調處工作站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，小矛盾不出組，大矛盾不出村。

（二）關注弱勢群體，幫助解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是積極幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，使應享受低保的人員全部享受低保。對因病致貧者實行大病救助，及時把溫暖送到居民家中。

清廉醫院建設工作報告【篇11】

為貫徹落實___全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反腐敗體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正“四風”;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習黨的__屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違， 切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新。

要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。

堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學校“十六條規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確?！叭苯涃M只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行為，并點名通報曝光。

四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。

清廉醫院建設工作報告【篇12】

今年來，局黨組按照省、市、縣委部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢牢牽住主體責任牛鼻子，著力加強對黨風廉政建設的組織領導，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推動了全局黨風廉政建設和水利事業持續健康發展。現就工作匯報如下：

一、提高政治站位。以案為鏡，加強組織領導，強化督導考核，強化責任擔當，加強作風建設，嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。黨風廉政建設事關大局穩定，事關事業發展，作為基層黨組織必須把黨風廉政建設作為工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。

二、牢記主體責任。抓黨風廉政建設黨組書記是第一責任人，我作為X局黨組書記身體力行，認真踐行主體責任，工作中親自安排、親自督導、親自部署，撲下身子到基層一線調研。對作風建設、違紀案件處理等親自研究、總結中親自剖析，做到責任上肩不甩手，主動扛責不甩手，及時聽取黨風廉政工作匯報，始終牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職不抓黨風廉政建設就是不講政治的理念，切實增強主體意識，充分發揮黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導核心作用，把黨風廉政建設作為第一責任人的首要責任、直接責任、全面責任，將黨風廉政建設與水利事業穩定發展密切聯系在一起。

三、建全有效制度。制度就是規定，制度就是規矩。抓黨風廉政建設必須建全各項規章制度，以制度規定人的言行。為了細化分解黨風廉政建設任務，X局相繼出臺了《X縣X局關于落實黨風廉政建設主體責任清單及實施辦法》《X局機關干部黨風廉政建設若干規定》，明確了局領導班子成員分工和職責落實以及一崗雙責目標任務，并結合全局各階段工作督促班子成員積極履行一崗雙責內容。同時，還簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、對主要科室負責人簽訂《廉政風險排查表》。一是嚴格落實一崗雙責，做到分工明確不縮手。對黨組主體責任進一步明確、對班子成員的領導責任進一步強化，層層傳導壓力，認真履行分管責任，督促基層支部書記履行第一責任人職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是聚焦執紀問責，堅決支持紀委執紀問責。對腐敗零容忍，堅持發現一起嚴查一起，為紀委排除干擾和阻力，做到領導有力不松手，持之以恒抓作風。三是堅持把紀律挺在前面，抓早抓小。不定期組織專項監督檢查，形成震懾作用，全年沒有出現一起違規使用公車、公款吃喝、兼職取酬公職人員問題等。四是深入推進黨政主要負責人三重一大事項集體決策。堅決執行四個不直接分管和一把手末位表態等制度，加強選人用人監督，加強廉潔自律工作，嚴格落實重大事項向紀檢監察機構報告制度，從源頭抓實了廉政風險防控工作，增強了預防腐敗工作的實效。

四、開展豐富活動。作為X市委組織部基層黨建紅色品牌創建工作示范點，X縣委先進基層黨組織，縣X局黨建工作將以紅旗高揚品牌工程創建活動為目標，深刻理解打造紅旗高揚黨建品牌的重要意義，著力解決機關黨建燈下黑的問題，把兩張皮擰成一股繩，樹牢抓黨建是最大政績觀的意識，繼續對照創建活動主要任務清單，一項一項抓好落實，通過走出去看、請進來學，探索積累經驗，創造出富有特色、切實管用的支部工作法，為X局各項工作的順利開展提供堅強的組織保障，以黨建工作的新成效不斷開創X局黨支部發展的新局面。

五、存在問題和不足

（一）全面從嚴治黨方面存在問題

（二）落實反腐敗工作和作風建設方面存在問題

六、2021年工作計劃

我局將繼續承擔、落實好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設兩個責任和水利中心工作同部署、同推進、同考核，把水利系統黨風廉政建設及反腐敗工作抓得更具體、更深入。

（一）抓主體責任落實，明確責任目標。

（二）抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。

（三）抓監督責任落實，層層傳導壓力。

（四）抓教育責任落實，加強廉政建設。

（五）抓示范責任落實，加強干部管理。

村清廉建設工作報告集錦(10篇)

經過反復推敲和修改小編終于精心打造出了今天的“村清廉建設工作報告”。一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，在經濟發展迅速的今天。我們需要撰寫報告，寫報告時要注意情況確鑿，觀點鮮明。為了不遺漏信息建議您將本頁地址添加到收藏夾！

村清廉建設工作報告 篇1

20xx年度，我校積極開展廉政文化進校園活動，宣傳櫥窗增設了廉政文化板塊，樓道等處都專門開辟了廉政文化宣傳欄。利用每周的升旗儀式、班會，每月的校會對學生進行廉政文化方面的教育，利用教工例會對教職工進行廉政文化教育。此外，還聘請了退休教師鐘盛茗作為廉政文化教育輔導員，每月定期來校對學生進行廉政文化方面的教育。在對師生的廉政文化教育方面，我校著重從以下四個方面進行。

　1、在學校黨員干部中開展“廉潔從政、率先垂范”為主題的教育活動。

學校定期召開黨員干部廉政學習會，要求全體黨員干部深刻領會廉潔從政之意義，并在日常教育教學管理工作中以身作則、率先垂范；在黨員干部中開展”提煉一句廉潔從政格言”、”閱讀好一本有關倡廉敬廉的書籍”活動。又組織全體黨員赴瑞金革命根據地，學習革命先烈、黨的好公仆時刻心系群眾利益，為了黨和人民的事業不怕犧牲、無私奉獻、兩袖清風的崇高品質。通過一系列的教育活動，進一步提高了我校黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性。

2、堅持自覺落實廉政思想于工作之中

通過校務公開制度、設置“收費公示欄”、公開舉報電話，真正把規范收費行為落到實處。堅持每年度召開一次教職工代表大會。嚴格執行收支、采購等工作制度，并把教職工關心的事務具體公布，保證教職工對學校事務的.知情權，接受教職工對學校各項工作的監督。

3、在廣大教師中積極開展“愛崗敬業、廉潔從教”活動

組織廣大教師重溫《南康教師“十不準”》進一步規范師德行為，禁止教師接受學生家長饋贈、搞有償家教或利用職務之便牟取不正當利益等違紀行為，樹立嚴謹治學、廉潔從教的師德形象。

4、在廉潔文化進校園教育活動中突出學生這個主體

我們樹立了廉潔文化從學生抓起的理念，把廉潔文化融入學?；顒又校颜\實守信、廉潔奉公的有關內容納入學校德育教育體系。把廉潔文化教育與校園文化活動、加強未成年人思想品德教育有機結合起來。通過黨團活動、廣播、黑板報、主題班會等形式，提高學生對廉潔文化教育重要性的認識。課堂教學是對學生進行思想教育的主渠道。在語文、政治、音樂、美術等學科的教材中，都蘊涵著豐富的“廉潔文化”教育內容。學校要求教師充分發揮課程中的資源，緊密聯系學生生活和社會實際，積極改進教學方法和形式，利用現代化的多媒體輔助教學手段進行教學，豐富廉潔教育的教學內容，激發學生學習的興趣?？傊瑢χ袑W生進行廉潔教育，可以幫助同學們樹立正確的義利觀，掌握與廉潔相關的法律法規，從而形成廉潔高尚和自覺遵紀守法的觀念；青少年的廉潔教育加強了，對于反腐倡廉工作乃至凈化整個社會風氣、促進社會穩定與和諧，都具有非常重要的作用。

村清廉建設工作報告 篇2

今天上午，由省紀委機關、省委組織部、省直屬機關工委、省婦聯聯合組織開展的“樹清廉家風·創最美家庭”家庭助廉活動在臨高正式啟動。

該活動以“樹清廉家風·創最美家庭”為主題，將從今年4月持續開展至12月。期間，主辦方將以“建設為民、務實、清廉機關”為目標，以培育社會主義核心價值觀為主要內容，以創建“廉潔家庭”為核心，通過發出家庭助廉倡議書、開展家庭助廉教育活動、推薦評選機關“最美家庭”、舉辦好家風好家訓宣講活動等多種形式，在全省各級機關廣泛開展家庭廉政文化建設活動，尋找體現崇德向善、崇儉尚廉家風的“最美家庭”，引導機關黨員干部愛崗敬業、遵紀守法、廉潔奉公，以家庭建設促進廉政建設，為海南經濟社會發展凝心聚力。

活動向全省機關黨員領導干部及家屬發出倡議：爭當“廉參謀”，常吹家庭廉政風;爭當“廉管家”，常彈家庭廉政弦;爭當“廉模范”，守住家庭幸福門;用實際行動構筑起反腐防腐和倡廉促廉的家庭防線，為共筑中國夢和建設-國際旅游島提供有力保障。

村清廉建設工作報告 篇3

幼兒園在xxxx年度的廉政文化建設中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實貫徹落實科學發展觀，立足教育崗位實際，切實加強思想作風建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用，與時俱進，開拓創新，凝心聚力，優化工作，不斷提高黨建水平，為幼兒園持續、健康的發展提供組織和思想保障。

一、加強領導，組織學習，營造氛圍。

幼兒園注重加強廉政文化建設領導，明確工作職責，認真制定廉政文化建設實施方案，黨政主要負責人對廉政文化建設實施總負責制，同時根據“誰主管誰負責”的原則，將廉政建設的各項任務分解到人、層層落實，形成了廉政文化建設管理網絡，領導小組成員分工合作，形成齊抓共管的良好局面。

為進一步深化幼兒園廉政文化建設學習活動，增強廉政自律意識。首先領導干部不斷增加強反腐倡廉的自覺性和責任感，簽訂了黨風廉政建設責任書，堅定理想信念，樹立廉政自律風范、著力構建思想道德和黨紀法規防線。二是結合科學發展觀教育，牢記黨的宗旨，增強黨性修養，組織黨課學習、民主生活會、專題組織生活會、參觀區黨風廉政書畫展，簽訂了黨風廉政建設承諾書，倡導嚴謹治學、廉政從教的教風，用實際行動為學生做表率。三是通過組織教工收看法制宣傳教育錄象、法制副校長講課等活動，有針對性的在教工中開展遵紀守法和廉政誠信法制教育，提高了教工遵守守法的自覺性。

把黨風廉政文化建設融入整個幼兒園校園文化建設之中。幼兒園運用一切宣傳教育陣地，宣傳櫥窗、園內網、宣傳畫、采用教師、幼兒喜聞樂見的形式，營造幼兒園黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。實現了與幼兒園黨建、幼兒園德育教育的有機結合。密切了黨群聯系，積極為教師排憂解難，做到大事講原則，小事講風格，帶領全體教師教書育人，切實提高教育教學質量，提高了教師的職業道德。

二、多彩活動，有機結合，廉政從教。

在推進廉政文化教師活動中，我們結合幼兒園教育特色，從實際出發，認真組織開展豐富多彩的活動。

1、廉政文化建設體現在迎世博600天活動中。幼兒園不僅創設了世博主題墻，開展了世博知識培訓、網上測試、世博在我心演講等系列活動。并在“精彩世博文明先行”迎世博“三五”集中行動活動中，明確全園教工都是迎世博志愿者。黨支部開展了不同內容、不同層次的創建活動，如黨支部先后帶領教工參與了所在社區的集體行動整治活動，塔城路、城中路、人民街、博樂廣場等的清除垃圾、清潔、綠化環境等活動，并向沿街商店宣傳“精彩世博文明先行”要求。自4月份以來，按照街道迎世博“公共秩序日”集中行動方案的安排，參加了清河路梅園路口的交通執勤任務等志愿者系列活動。

在幼兒中開展了“禮儀小天使”為主題的教育系列活動，每天中大班中6-8名的小朋友身穿大紅禮儀服裝，胸前斜報禮儀彩帶，頭戴禮儀帽，在園門口迎候家長和小朋友，一聲聲“叔叔好！”“阿姨好！”“小朋友好！”，深深地感染著孩子，也凈化著家長。同時我們還在幼兒中開展了畫世博、捏世博、講世博、唱《國歌》等主題教育活動和愛國注意教育，把廉政文化教育活動融入幼兒素質教育之中。

2、廉政文化建設體現在傳承百年園史教育中。我們充分發揮幼兒園園史陳列室作用，在教工、幼兒中開展“說園史、唱園歌、興園風”主題活動，各級領導的題詞和關心是對幼兒園百年歷史的肯定，前輩們奮戰在老校舍的工地上，幼兒在簡陋的活動室中學習、游戲，老教師一絲不茍的備課、教育隨筆等一幅幅畫面，一件件實物中滲透著“百年清幼”奮斗史，也感動著老師和幼兒，這是百年園的優良傳統。通過活動教育激發了“清幼”教工的熱情，她們以前輩為榜樣，以自身為表率，從我做起，從現在做起，以滿腔的熱情積極投入到各項活動中，不僅認真投入到了二期課改教學實踐中，并涌現出一批先進教學骨干能手，有區學科帶頭人、骨干教師、教學評比一等獎等。還積極參加到每次的捐款、雙休日03早教、陽光之家、社區幫困結對、愛心捐款、助學、牽手等教工們都積極參與。同時我們組織幼兒開展了唱園歌活動，通過園歌教育讓幼兒在幼小的心靈里萌發了熱愛幼兒園的情感，接受了一次次自我教育，陶冶幼兒的情操，為幼兒成長為合格小公民打下了基礎。

3、廉政文化建設體現在“三風”建設實踐中

廉政文化與黨風建設、行風建設和師德建設緊密結合起來。與校務公開、重大事項公示相結合，與當前學習十七大精神教育相結合。我們在全園范圍內開展了讀書思廉活動，領導及黨員同志還寫了學習心得體會，創造了幼兒園內部廉政、清正、和諧、守法的氛圍。

全體黨員干部中開展以“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，教工從“廉政從教”提高了教師依法治教的意識，培養了教師正確、積極、健康的理想信念，社會責任、敬業愛崗，誠信服務、為人師表，做一名人民滿意的教師。以檢驗教師的師德師風。充分發揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用，開展了“鑄師魂重品行“師德演講、培訓活動，按照內強素質，外塑形象，促進內涵發展的要求，堅持以人為本的教育理念，圍繞提升教育教學質量這一中心，切實加強隊伍建設，強化內部管理，創新工作載體，優化工作機制。

組織教工學習了新版《中小學教師職業道德規范》的要求，同時認真對照要求、撰寫了初學新《規范》體會，開展了“學規范、重師德、作表率”主題學教活動，每位教工對照《規范》，進行師德查擺活動，找出不足明確努力方向。同時在教育局組織開展的“學規范、揚師德，建功立業在講臺”主題師德教育系列活動中，幼兒園組織章中都孕育著教師們在教學工作中親身感受的一個個真實的成長師德小故事，故事來自教師生活，是教師發自內心的體會，是教師成長的真實記錄，為此在演講時教師們充滿著感情敘說著自己的經歷，使每一個聆聽者都接受了一次次師德教育。幼兒園也涌現出了，十佳青年教師、十佳班主任、市、區園丁獎等師德師風先進典型人物。教工在保教實踐中能自覺遵守職業道德，做到“學為人師，行為世范”，提高教書育人、服務育人的自覺性，全面推進素質教育。使廣大教師真正做到“學高為師、身正為范”，三、陶藝特色，塑造行為，成效顯著

教育從娃娃抓起。在開展“廉政文化進校園”主題教育活動中，幼兒園潛心挖掘幼兒藝術教育中的新元素，以“陶藝”教學為突破口，培養幼兒良好的道德品質、行為習慣、創造能力和合作精神，傳承民族文化，促進內涵發展，形成了具有幼兒園特色的廉政文化。

1、以主題活動為內容，將廉政教育融入其中。

中國是陶瓷的'故鄉，陶瓷的國度，陶藝是我國勞動人民的偉大發明之一，是中華民族走向文明的重要標志。陶藝課程是陶藝活動的內容，在制定課程中，我們根據幼兒的年齡特點和主題活動，將廉政教育的內容融入其中。如小班我們開展了《小熊一家》、《三只蝴蝶》、《點心真好吃》，鼓勵幼兒同伴間相親相愛；中班開展了《過馬路》、《紅綠燈》引導幼兒養成良好的行為規則；大班開展了古詩《憫農》、《司馬光砸缸》等，使幼兒懂得誠實守信、熱心助人。

2、“小手牽大手”，共建良好的行為。

我們不但在內容上結合幼兒品德教育，還注重在陶藝活動中培養幼兒良好的行為品質，如和同伴間的友好合作，陶藝活動結束后會自己收拾整理材料等。同時我們還通過“小手牽大手”的陶藝親子活動，讓孩子們的行為影響家長。在我園不但孩子們會人人制作陶藝，我們也積極邀請家長參與。如今年的陶藝節活動中，我們開展了“迎世博”親子陶藝制作大賽。我們圍繞成語故事、古詩、“世博行動”等內容開展陶藝制作，將品德教育融入其中，使家長和孩子們在活動中受到潛移默化的影響。

3、勤儉節約，發揚傳統美德。

勤儉節約歷來是我們中華民族的優良品質，在陶藝活動中我們引導幼兒健康消費，不鋪張浪費。如我們把小石子、廢舊的牙刷、梳子、牙簽、樹葉等物品作為陶藝制作的輔助材料，有了輔助材料孩子們的陶藝作品形象生動、栩栩如生。在這次的陶藝節作品展示中，孩子們表現手法多樣，令人贊嘆，受到了各級領導的一致好評，也養成了孩子勤儉節約的優良品質。在陶藝活動中孩子們懂得了互相謙讓，在陶藝活動中孩子們學會了互相合作，在陶藝活動中孩子們養成了良好的行為品質。

村清廉建設工作報告 篇4

在當前全面從嚴治黨的形勢下，民營企業清廉建設工作顯得尤為重要。為了落實中央對于加強清廉建設的要求，各級民企都在積極推進清廉建設工作，做好自身的自我監管。通過一段時間的努力，我們獲得了一些比較顯著的成果，但同時，也有一些問題亟須解決，下面是我們這段時間所經歷的事情的具體總結。

一、加強制度建設

制度是企業管理的基礎，是治理企業的重要手段。大量的實踐證明，只有完善的制度才能保證企業的長期發展。在我們的實踐中，我們發現了一些問題，例如預算審批不規范，財務流程不透明等等。因此，我們針對這些問題，出臺了一系列制度文件，不斷完善了自我監管機制。比如通過制定每月預算管理報告，加強對財務審批的管理，推動企業財務流程更加規范，更加透明。

二、加強教育培訓

要想做到清廉經營，不僅要有制度，還需要做好教育培訓工作。尤其是要讓員工和管理人員都能夠認識到清廉經營的重要性，并知道怎樣落實清廉經營的要求。在這方面，我們采取的是集中培訓和日常督導相結合的方式。集中培訓是為了統一知識體系，日常督導是為了鞏固知識，確保制度的落實。通過這種方法，我們成功地加強了對員工的教育培訓，確保了清廉經營的落實。

三、強化監督檢查

監督檢查是確保制度執行和清廉經營的重要保障。我們通過加強監督檢查的力度，形成了監督檢查的機制。通過日常巡查和定期抽查等方式，確保各項制度的落實情況，及時發現問題和隱患，形成了有效的監管體系。同時，我們還通過建立投訴舉報渠道，為員工和居民提供了便捷的舉報途徑，更加提高了監督檢查的效果。

四、落實廉潔風險防范

隨著企業的規模不斷擴大，財務的公開透明成為了我們所要面對的重要問題。對于這一點，我們積極擁抱合規，建立了不斷優化的財務系統，對于財務經營的風險點進行了全面的防范。通過對內部控制的建設以及聘請合規人員的工作，不斷加強企業自身的防范能力。

我們認為，在加強制度建設、加強教育培訓、強化監督檢查和落實廉潔風險防范等方面，我們展現了民企清廉建設者的良好形象。但同時，我們也要坦誠地看到，在實際操作中，還有許多待完善的地方。今天的成績離不開明天的繼續努力。我們將繼續努力，積極跟進中央對清廉建設的要求，不斷為民營企業做好自我監管，為整個社會的生態文明建設加油鼓勁。

村清廉建設工作報告 篇5

為了進一步加強教育系統行風廉政建設，努力創建和諧校園，實現我校教育質量持續性、跨越性發展的目標，一年來，我校抓住治理亂收費、“兩免一補”、校務公開、行風評議幾個重點，強化管理，規范操作，內強素質，外樹形象，全面加強的教育行風建設?，F將我校一年來的行風廉政建設工作情況總結匯報

一、加強政治學習，把好宣傳教育關。

黨風廉政建設宣傳教育，是加強黨風建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強領導，全面貫徹中共中央關于加強宣傳教育工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，切實加大宣傳教育力度。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校大力宣傳鄧小平黨風廉政建設理論，宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央的決策和部署上來。加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳我黨廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信念。聯系黨風廉政建設的實際，針對黨員干部和教師關心的熱點問題和存在的疑惑，理論聯系實際，進行有說服力的宣傳。學校還利用廣播站、宣傳欄、黑板報等陣地，推動黨風廉政建設的'發展。深入學習黨紀政紀和法律法規活動，多次組織召開全體黨員專題民主生活會、新老黨員座談會等，力求全體黨員堅定信念、嚴格要求、以身作則，開展具體深入的黨風黨紀教育，增強黨員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。通

過輿論宣傳，為學校的黨風廉政建設營造了良好的氛圍。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。學校在全體黨員干部中積極開展“學習實踐科學發展觀”，教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實做事；教育黨員干部學習黨紀法規，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律。大家深刻地認識到：領導干部的素質不高，廉政意識不強，黨風廉政建設的落實就缺乏基礎，增強廉政意識的關鍵在于加強學習。學校領導把學習擺在重要的地位，組織黨員干部系統學習上級下發的有關反腐倡廉的文件和文章，努力使自己的思想觀念、精神狀態、黨性修養、理論水平、領導能力、工作方法、業務水平等方面適應教育發展的需要，適應黨風廉政建設的要求，適應時代發展的要求。

三是加強警示教育，積極開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動，使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育，轉變了全體教職工的工作態度和工作作風。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵黨員干部，也通過反面典型，警示黨員干部要廉潔自律。

二、加強制度管理，把好責任關。

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。

一是加強領導責任制。黨風廉政建設能否出成效，關鍵在領導干部。事實證明，只有把領導班子和領導干部抓住了、抓好了，才能在

村清廉建設工作報告 篇6

一年來，市政協機關圓滿完成各項工作任務，取得了較好的成績。這是市政協黨組和常委會正確領導的結果，是全體機關工作人員辛勤勞動的結晶。但是，我們的工作也存在一些不足：政協機關理論研究有待進一步加強，機關工作效率和質量有待進一步提高，機關干部隊伍結構有待進一步完善。這些都有待我們在今后的工作中不斷改進。

____年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是我市實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。市政協機關要在政協黨組和常委會的領導下，按照市政協的部署，同心協力，開拓創新，切實為政協履行職能做好各項服務工作，為建設美麗幸福____作出新的貢獻。

一、抓好學習，進一步提升機關干部綜合素質

加強政治理論學習。黨的十八大報告提出要健全社會主義協商民主制度，充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用，對人民政協工作提出了更高的要求。我們要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，通過系統深入的學習，把思想和行動統一到十八大會議精神上來，同時，把學習十八大精神與習近平總書記視察廣東的重要講話精神，與學習貫徹省委全會和市委全會精神，以及人民政協和統一戰線理論知識結合起來，自覺用十八大精神指導實踐、推動工作，提高工作的創造性和實效性。

加強業務知識學習和培訓。積極組織機關人員參加全國、省、市及本單位各類業務知識培訓，提高機關工作人員的業務水平，增強組織策劃、管理協調、調查研究等多方面能力。引導機關干部在學習政治理論的同時，加強經濟、科技、法律、歷史和現代信息技術知識的積累，全方位提高政協機關干部素質。重點抓好寫作知識和技巧的學習研究，致力提高文字組織能力和文稿寫作質量。

二、強化服務，為政協各項工作提供保障

組織好各項協商議政、調研視察工作。要緊緊圍繞市政協常委會的____年工作計劃，認真組織開展各項專題調研議政，精心策劃活動方案，細化落實措施，完善好各項組織和服務工作，撰寫好有關報告和建議。同時，要切實做好全體會議、常委會議、主席會議、專委會會議等不同層次協商活動的組織服務工作，切實安排好委員專題視察及各項民主監督活動，確保市政協履行三大職能的工作取得良好成效。

加強提案和信息工作。按照《____市政協提案辦理工作規程(試行)》和《政協____市委員會提案工作條例》的要求，進一步完善提案辦理量化評價考核制度，繼續深化領導領辦、督辦重點提案制度的執行落實，強化提案辦理工作跟蹤落實和反饋機制，努力推動提案“開門辦案”和“打包辦理”的“擴面”工作，全面提高提案辦理質量。認真貫徹落實全國政協辦公廳《反映社情民意信息工作評選表彰辦法》精神，進一步加強社情民意信息工作，做好政協信息的策劃分析、調查研究和綜合提煉，在打造精品信息上下功夫，力求反映具有前瞻性、警示性、建設性的新情況、新問題、新建議，為各級領導判斷形勢、科學決策提供參考。

三、加強聯系，致力做好團結聯誼工作

通過組織聯席會議、工作座談會、互訪交流等活動，加強與各民主黨派、工商聯、人民團體和各級政協的聯系，做好凝心聚智、團結聯誼工作;發揮政協港澳委員優勢，密切與港澳地區各界人士和民間團體的聯系交往;繼續堅持和積極拓寬對臺經濟文化技術交流平臺，加強溝通和合作;認真組織與海外華人華僑和鄉親社團的聯誼交流活動，擴大佛山公共外交活動的空間，為佛山營造良好外圍發展環境;廣泛聯系社會各界，積極反映群眾的意愿和呼聲，努力為民多辦好事實事;開展有政協特色的文體活動，促進和諧文化建設。

四、完善管理，提升機關工作整體效能

通過制定年度工作計劃，對機關工作進行總體部署和階段性安排，將各項任務進行細化、量化，逐項分解落實。繼續補充和完善有關制度，并確保新修訂的《政協____市委員會委員履職管理暫行辦法》等各項制度落到實處。按照“講質量、講效率、講協作、講奉獻”的要求，加強機關作風建設，使機關干部保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，力求在拓展工作領域、改進機關服務等方面不斷取得新成果，進一步提升機關工作整體效能。認真做好財務、物資、車輛方面的管理和宣傳、網站、文印、保密、檔案、人事、老干、黨建、紀檢、工會等工作，加強機關后勤保障建設，為機關工作順利開展創造良好條件。

村清廉建設工作報告 篇7

我校緊緊圍繞立德樹人根本任務，堅持標本兼治，深入開展“清廉學?！苯ㄔO活動，不斷推進學校的政風校風、師風教風全面升級，促進風清氣正教育生態和良好育人環境的全面形成。

1、我校先期下發給全體教師“清廉學?！苯ㄔO實施方案的討論稿，讓全體教師進行討論、修改，最后正式成文《膠州市廣州路小學“清廉學校”建設實施方案》，目的是讓全體教師明白清楚如何建設清廉學校，教師應該如何做，讓“清廉”意識入腦入心。

2、學校召開“清廉學?！苯ㄔO部署動員大會和師德師風教育大會，帶領教師學習《中小學教師職業道德規范》、《膠州市中小學教師“十不準”》，通報了教育部公開曝光8起違反教師職業行為十項準則典型案例，讓教師引以為戒。與所有教師簽訂廉潔從教的承諾書。

3、健全教師學習培訓機制。將清廉教育納入全體教師年度學習培訓計劃，全面推行教師集中政治學習制度，讓教師熟知全面從嚴治黨和清廉從教要求，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導教師真正做到教書育人、為人師表，樹立良好形象。同時學校出臺了教師師德師風建設實施意見等文件，以增強廣大教師清廉從教責任意識，規范管理教師從教行為，與全體教師簽訂“自覺抵制有償補課責任書”，讓清廉從教成為教師的自覺行動。

4、學校印發《致家長的一封倡廉信》，號召所有家長為自己的孩子做一個好的榜樣，從平時的小事做起，嚴格要求自己平時的言行，誠實做人，正直做事，節儉持家，勇于挑起屬于自己的那一份責任。讓“敬廉崇潔”走進我們每一個家庭，讓“敬廉崇潔”與我們同行，滋潤每一個孩子健康成長、勇往直前。

5、嚴格學生學業管理。學校要求教師認真研讀課標、教材，提高課堂教學效率，切實減輕學生課業負擔，提高教學質量；實施“三星作業超市”分層布置作業，讓優等生吃得好，學困生吃得飽，使每個學生各有收獲，都能享受到成功的喜悅；一二年級不留書面作業，三至六年級每天作業時間不超過1小時。調動學生的學習積極性，關注每位學生的成長和進步。對學業有困難、考試不及格的學生，熱心幫助，耐心輔導。學業評價突出立德樹人導向，使用等級評價；利用國旗下講話、主題班隊會對學生進行學業誠信教育，嚴肅考風考紀和作業抄襲行為。

6、加大關愛學生力度

我們學校健立了關愛學生制度

（1）通過隨班就讀、送關愛上門、幫扶救助等方式，對殘疾、患病及家庭困難的學生加以幫扶。

（2）責任分工明確，安排相關教師按時對學校片區內的殘疾學生上門送教、送關愛，并隨時與家長電話、微信交流溝通，幫家長樹立信心。

（3）建立了留守兒童檔案和“留守兒童關愛室”，完善心理輔導室、圖書館、功能教室等拓展性學習設施，并合理利用。

（4）學校定期組織學生參觀廉政教育基地，讓“紅色故事”進校園，觀看“紅色”教育影片，以扎實推進學生的“紅育”和“心育”特色教育。

（5）學校組織專業教師對學生開展健康心理篩查，同時建立學生心理檔案，隨時關注每一個需要特殊關愛的孩子，真正把關愛送到每一個學生的心間。

7、黨建工作

堅持黨建工作統領學校一切工作，黨組織帶領全體教師，經常性的開展政治學習活動，搞好每月一次的黨員義工、主題黨日+、德行評價、談心談話、黨小組學習、黨員大會等等黨建活動。通過活動，教育廣大干部、黨員、教師，清正廉潔，培養無私奉獻的品質。

8、教師師德教育

與全體教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》，發放高年級學生《中小學教師有償補課調查問卷》，嚴禁教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；嚴禁教師參加校外培訓機構或由其他人組織的有償補課；嚴禁在教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。多次召開專題會議，教育教師拒請吃、拒送禮，不向家長索賄。召開專門的“師德師風警示教育”活動，通過鮮活的案例對教師進行師德師風警示教育。

學校堅持政務公開、財務公開，沒有違規收費現象，所有代收費項目公開公示。

9、家校合作：

（1）向家長下發致家長的一封信，引起家長的重視，與學校一起攜手在家庭中做好對學生的清廉教育。

（2）通過校級、班級微信群，學校公眾號等多種途徑向家長推送優秀育子心德文章，指引家長培養孩子養成各種好習慣，成為廣小的養正最美少年。

（3）家長在家中結合家規家訓，向學生講解名人清廉小故事，引起學生的興趣，一起為創建工作努力。

（4）開展家長會、家訪、校園開放日等活動，讓家長和學校進行深入的溝通，了解學校的辦學理念和管理制度，解答家長在培養學生過程中遇到的困惑，一起為了孩子的成長而努力。

（5）結合學校的養正教育，開展最美學生、最美家長的評選，在學期末的養正頒獎大會上進行頒獎，校園內進行最美人員的相片展示，讓最美文化浸潤校園。

10、少先隊活動：

（1）通過主題重大假日、研學、國旗下講話、主題班會等方式進行清廉宣傳和教育，引導學生成為擁有正確價值觀的最美少年。

（2）各班級還開展手抄報、家風家訓征集等方式開展活動。

（3）多種形式進行學生評價，通過最美學生評選，潤德銀行的使用，促進學生在學生成長的過程中養成受益終身的好習慣。

11、教育教學：

（1）一課一得，將清廉進行學科滲透，讓任課教師在授課的過程中把這種精神和品質講解給學生。

（2）筑牢教師愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的思想道德基礎，在校園中為學生樹立榜樣。

（3）傳統文化教學中注重品行指引，教育學生抵制不良風氣。注重勞動時間活動，在活動中提高學生勤儉節約的品質。

12、校積極開展“清廉學?！苯ㄔO月系列活動。

一、積極營造氛圍

1.成立領導小組。學校成立“清廉學?！苯ㄔO工作領導小組，積極召開動員大會，明確“清廉學?！苯ㄔO的重要性，向全體師生發出倡議，通過多途徑營造良好的學習宣傳氛圍。

2.校園廣播宣傳。利用學校廣播站，宣傳廉潔人物事跡，包公、于成龍、周恩來等事跡學生耳熟能詳，讓清廉教育入耳、入心。

3.開展主題班會。各班開展廉潔、勤儉節約相關主題班會，學生們談古論今，學習廉潔歷史人物，講包拯不徇私情、講陶淵明淡泊明志、講毛**爺爺勤儉節約，體會清正廉潔、勤儉節約的重要意義。

4.清廉文化建設?！兑捉洝酚性疲骸懊梢责B正，圣功也?！蹦z州市廣州路小學以養正教育為辦學特色，將“養正”確定為校園文化核心，以培養小學生一生正氣為己任，讓學校每一座雕塑、每一塊石頭、每一面墻都展現出清正文化。通過清廉主題文化墻，電子屏等，進一步宣傳廉潔知識，營造文化氛圍，滲透清廉教育。

二、利用學科滲透

廉潔教育進校園要做到持之以恒，切實融合到日常教育中，我們除了舉辦一些主題活動外，還在日常的學科教育中滲透廉潔教育內容，通過語文、道德與法治、地方與學校課程、音樂等課堂教學，讓學生潛移默化地接受到廉潔教育，樹立正確的人生觀和價值觀，從而達到“潤物細無聲”的教育效果。

三、開展系列活動

1.師生講“清廉”。師生圍繞“廉政”開展講故事比賽，孔繁森、焦裕祿、任長霞的事跡被師生們所傳頌，他們廉潔、正直的高尚品質令人敬仰，清廉故事浸潤了校園，滋養了心靈，清廉相伴，健康成長。

2.色彩繪“清廉”。組織師生開展“崇清善廉”手抄報、繪畫、書法展覽活動。師生們用靈巧的雙手描繪“清廉”，一幅幅精美作品躍然紙上，如春風化雨、潤物無聲，讓“清廉”扎根“廉”土，心生“廉”花。

3.巧手剪“清廉”。學校社團組織開展師生“清廉”主題剪紙展示活動，一場廉潔文化盛宴悄然在剪紙社團展開，真是千裁萬剪“廉”花開，清風一縷剪中來，師生們構圖巧妙、立意深遠，一幅幅廉政剪紙藝術作品經過精剪細琢，鮮活地呈現在眼前，讓大家在受到藝術熏陶的同時，也體驗了生動直觀的廉政教育和深刻的思想啟迪。這一刀一剪的過程，也是一次廉潔承諾的過程，將廉潔精神印刻心中。

4.妙筆寫“清廉”?！拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎……”學校國學館里，學生正在誦讀古籍經典，汲取“德雅”智慧。學生通過讀清廉故事、寫清廉感悟，從小在學生心中種下清廉種子，打好人生的精神底色，扣好人生的第一粒扣子。

本次“清風拂校園·廉潔潤心田”系列活動的開展，使全校師生樹立起廉潔意識，促進了“清廉”班風、校風的形成。我們將繼續秉承求真務實、清正廉潔的工作態度，砥礪前行，不斷進取，加快“清廉”學校建設，讓清廉之風吹遍校園。

村清廉建設工作報告 篇8

加強領導，落實責任

為了進一步加強和改進我局廉政文化建設，局領導高度重視廉政文化建設工作，將廉政文化建設列入了年初的重要議事議程并成立了由局長任組長，副局長任副組長，相關股室及全局職工為成員的廉政文化建設領導小組，并設在局辦公室，具體負責日常工作，同時要求每個職工做到廉潔自律，自覺接受群眾的監督，確保廉政文化建設工作落到實處。

二、加強學習，提高認識，全面落實廉政文化建設工作

局領導班子始終把廉政文化建設作為一項重點工作來抓，將廉政文化建設擺在突出位置，把廉政文化建設列入全年工作的重要議事日程，并制定了詳細的學習計劃和活動方案，并將此項工作列入全局重點工作，并將此項工作列入局領導班子成員工作考核內容，并與其他工作同部署、同落實、同檢查。局領導班子成員和職工認真學習了《中華共和國黨紀國法》、《中華共和國公職人員管理辦法》和《中華共和國國家賠償條例》等法律法規，使大家進一步了解了黨風廉政建設工作的意義和作用，并對全局職工提高了廉政文化建設的認識，從而達到了學以為用、學以致用的目的。局領導班子成員能夠認真學習《黨政厲行節約反對浪費條例》和《廉政準則》等各項廉政法規，并結合實際進行自查，并對照《廉政準則》和《廉政準則》的要求，進行了自查工作。

三、加強學習，提高認識，全面推動我局廉政文化建設

局黨政領導班子始終把學習宣傳貫徹黨的精神，作為重大任務來抓，把宣傳和學習宣傳貫徹《廉政準則》作為一項重要任務，并與業務工作相結合，以此促進職工廉潔自律，切實做到勤政廉政。

1.領導班子成員能夠按照黨風廉政建設責任制要求，認真履行職責，做到廉潔自律，并能夠做到“四個不準”。

2.能夠認真貫徹落實局的廉政建設責任制，認真開展廉政教育活動。

3.對局的財務、固定資產和辦公用品，能夠按照局的要求嚴格執行。

4.能夠按照局的要求嚴格執行“一費制”，無超標準收費現象。

5.能夠認真執行領導廉潔自律規定，沒有發生違反廉潔自律的現象。

四、存在的問題及整改措施

6.在廉潔自律方面，雖然能夠按照縣局廉政文化建設的要求，加強自身廉政建設，認真學習了有關廉政文化建議，并結合實事開展了“廉潔自律”和“兩個務必”活動，但對照黨風廉政建設責任制的具體要求還有一定的差距。

7.在廉政文化建設方面，我局的廉政教育工作還存在一些問題，主要表現在：一是對廉政文化建設的重要性認識不足，認識到只有通過廉政教育，才能使全局職工牢固樹立起正確的人生觀與價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到拒腐防變。

3．在廉潔文化建設方面，我局雖然在廉政文化建設方面取得了一些成績,但還是有一些不足之處,主要表現在：

8）廉政文化建設工作經驗還不足，有待進一步探索和加強。

9）廉政文化建設還存在不足，沒有形成一種廉政文化建設的氛圍。

五、xx年廉政文化建設總體思路

今后，我局將繼續把廉政文化建設列入重要議事日程，以、精神文明、效能、黨的建設和職工隊伍建設為中心，按照局、行政辦公室工作安排部署，認真落實各項工作任務，進一步強化廉政文化建設，提升我單位廉政文化建設品味，努力營造廉潔自律，自覺接受群眾監督，自覺接受社會評價的廉政文化建設新格局，努力營造一個文明、廉潔、文明、和諧的工作環境，促進我局黨風廉政建設和精神文明建設再上新臺階。

村清廉建設工作報告 篇9

一是構建責任網絡。20xx年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風廉政建設“主體責任”、“監督責任”、“一崗雙責”等要求進行了內容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風廉政建設主體責任目標責任書；二是由紀委書記和基層各黨支部簽訂了黨風廉政建設監督責任目標責任書；三是要求領導班子成員、各黨支部書記、部門負責人簽訂了落實“一崗雙責”承諾書；四是重點崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過責任書的簽訂，使黨風廉政建設目標責任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實責任的“軍令狀”，真正發揮責任約束力，形成了黨風廉政建設“兩個責任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。

二是注重考核獎懲。在具體操作中，我們注重細化考核，獎懲兌現，抓好“兩個責任”的落實。年初，修訂下發“兩個責任”目標責任制體系和實施細則，劃分黨委主體責任、紀委監督責任和日常工作考核，并對支部、部門和中層以上領導干部落實“一崗雙責”的責任進行了明確，做到了分級負責、下考一級、責任到人。我們還按照定性考評、定量考核相結合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現。對各支部進行考核評比，對中層干部個人，支部考核分數占**%，個人責任落實占**%，合計考核分數，與廉政抵押金掛鉤。

三是落實“一崗雙責”。根據人員變動情況及時調整黨風廉政建設領導組，劃分了班子成員業務分工、明確了包片支部和黨風廉政建設責任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學習黨風廉政建設方面的內容，每季撰寫心得體會文章，每年在責任區內至少講一次廉政黨課，聽一次廉政匯報，對包片部門人員廉政提醒監督，堅持落實廉政談話制度，通過每月初人員出差回來和下基層調研的時機，與市場部、銷售部人員進行廉政談心談話全年共談**次，引導駐外人員嚴格執行八項規定，嚴格控制費用，嚴格執行公務用車規定，自覺接受監督；紀委書記對新任領導干部進行任前廉政談話**人次；在每月的營銷例會上警示提醒；對科級干部個人有關事項報告情況監督；對領導干部是否按規定辦理婚喪喜慶事宜監督等。

二、加強對權力運行的制約和監督

以《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-20xx年工作規劃》為依據，對近幾年出臺修訂的懲治和預防腐敗體系的相關制度進行再梳理，再修訂，理順程序，規范運作，有效實施對產品銷售領域權力運行的制約和監督。

一是落實制度強化制約權力運行。凡屬企業重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領導班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項**項。推進“三基建設”標準化規范化，年初基層黨支部全部進行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級干部后備管理人員庫。選拔任用了*名科級干部，其中涉及到了黨委工作部部長和紀委副書記，我們能夠按照上級“兩為主”的要求，對于紀委副書記的人選以上級紀委和組織部門的意見為主，提前上報集團公司紀委和組織部審批，接到批復后，履行相關考察、任命程序。

二是規范流程重點領域風險防控。通過制度約束、規范流程，加強日常營銷過程各個環節的嚴格審查把關，嚴格落實監管流程，并注重合同履行過程，包括產品發運、貨款回收、結算、糾紛處理等環節的管理和監督。在價格管理方面，成立了價格管理委員會，收集信息，及時研究，適時調整，并形成決議后上報集團公司價格委員會。同時，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書，明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點做好“三公”經費監督，尤其對各部門費用包干情況進行監督，月通報，季考核，獎罰兌現。

村清廉建設工作報告 篇10

為切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，充分發揮、紀委在黨的路線方針政策、執行國家的法律、法規方面的先鋒模范作用，根據《中國領導廉潔從政若干準則》及《中國黨紀律處分條例》，在區委組織部和區直工委的指導下，我局結合本局實際，在認真學習貫徹《黨風廉政建設和反斗爭文件選編》的基礎上，以“學習貫徹《準則》實施辦法》為重點，以建設、“三嚴三實”為主要內容，認真開展黨風廉政建設教育，加強的思想、紀律、組織、作風建設，加強黨性修養，嚴于律己，嚴于律己，切實解決思想作風、紀律作風、工作作風和生活作風中的突出問題?，F將我局xx年上級織換屆紀委工作總結如下：

一、xx年上半年工作完成情況

一)認真學習貫徹《中國黨黨內監督條例》，堅持和完善中央“八項規定”精神，嚴格黨內生活，加強廉政建設。

我局在年初制定學習計劃，召開中心組學習會議和局大會，按照年初制定的學習計劃安排，結合我局實際，對工作進行了認真的安排部署。在學習中，全局深入學習了《中國黨紀律處分條例》、《中國黨黨內監督條例》以及有關廉潔自律法規。

二)扎實推進黨風廉政建設。一是認真落實局和紀委的統一部署和工作安排。年初，召開黨風廉政建設專題會議，傳達、審議、執行局和紀委的決議、決定以及局和紀檢部門的文件。二是認真開展廉政教育活動。我局以為單位開展了大會、生活會、專題組織生活會、評議領導等活動，組織開展黨風廉政教育和廉政法律法規的學習教育，使在思想認識上和工作作風上有了很大提高，進一步增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性。三是認真開展了廉政文化宣傳。我局組織開展了黨的紀律教育和作風建設，在、中廣泛開展了“廉政文化進企業，廉政文化建設進工地”主題教育和廉政文化進工地活動，營造了廉政文化的良好氛圍。

三)堅持依法行政，嚴格紀律，確保權力公開透明運行。

按照“依法行政、服務大局、保障公平正義”的原則，我局堅持依法行政，不斷加強和改革行政執法權力運行監督制約體系，進一步完善行政執法程序和行為方式，切實加強行政執法監督，確保權力公開透明運行。一是堅持“三重一大”事前審事制度和重大事中事后監督制度。我局嚴格按照有關規定進行行政執法監督。二是進一步規范行政許可和行政處罰行為。按照國家、省、市有關法律法規，我局認真落實行政許可項目的管理制度，規范許可行為。三是進一步強化對行政執法人員的執法監督。我局嚴格按照“四證”、“三重一大”制度的要求，嚴格落實行政執法人員執法證件的申報和發放，對行政處罰事項進行了認真，確保行政處罰的公平、公正。四是進一步健全行政執法監督機制。我局在年初制定了《行政執法監督行政執法責任制》，并將各部門的執法監督責任層層分解，落實到執法監督人員頭上。

二、存在的問題

在xx年下半年中，我局在認真總結經驗的基礎上，在下半年工作中要更加注重發揚成績，改進不足，進一步提升我局的執法監督管理水平，使我局的工作更上更大的臺階。

一)加強學習，努力增強素質和思想道德水平。在學習中，我局要學會學以致用，堅持邊學習邊整改邊提高，努力使自身的思想素質和綜合素質不斷提高和提高，為我局的改革發展做出更大的貢獻。

二)加強制度建設和作風建設，確保我局各項工作高效運行。我局認真執行《效能建設考核制度》，認真抓好各項制度的落實，進一步規范行政審批和行政執法行為，提高工作效能。

1、進一步深化行政效能監察，推動各項工作全面開展。認真落實《關于進一步加

【熱搜總結】 班級文化建設小結其六

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了下一階段工作順利開展，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是小編幫大家編輯的《【熱搜總結】 班級文化建設小結其六》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

本學期我們班繼續圍繞“愛心奉獻”這一班級特色，開展了各種有意義的班級活動，我們的口號是“用愛心點亮每一個心靈”，這也是我們特色創建的目標。為努力營造良好的班級獻愛心的氛圍，我在創建方面花費了大量的精力和時間，整個過程，學生們都能積極參與到這個活動中來，取得了良好的效果?；仡欉@一學期來的工作有許多感慨：有取得了成績而帶來的喜悅，有面對一些不足而產生的遺憾；有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間；有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績后的幸喜和快樂。現將一學期來的工作做以下總結

一、學期初結合學生實際制定計劃

學期初，學校要求各班創建特色班級，并要圍繞特色主題擬定工作計劃。一接到工作，我就開始思索起來，心里想著要為孩子們制定一份有意義的特色計劃，讓他們在活動中獲益。良好的開頭是成功的一半。入學，抓緊對學校各項紀律規定，行為規范教育是很有必要的。因此，我一邊強化常規教育，如在行為上，從開學第一天開始，要求每個學生做到嚴格校紀，不遲到早退。上下樓梯要輕聲慢步，要靠右行走，放學后有序地走甬道，中午拿飯要有序，講文明，課間不大聲喧嘩，同學間要學會寬容，要融洽相處……在嚴格要求的同時，我還創設真誠的教育氛圍和實踐的機會，使班級工作便很快上軌，為今后班級各項工作打下良好的基礎。另一邊則著手特色班級的工作。

1、師生共同討論。學生是特色創建的主人。班會課，我和學生們一起討論創建特色班級的事，一來征求他們的意見，二則可以調動孩子們的積極性，意在讓學生能全程參與，能在接下來的活動中更自主地將其執行完成。學生各抒己見，最后我們將目標鎖定讀書。

2、用心布置教室。特色內容敲定后，我馬上寫計劃。另一頭忙著搜集資料，布置教室。我想，既然是創建愛心特色班級，就該把教室布置出具有濃濃的愛的韻味來。于是，我設計了“感動瞬間”“我們獻愛心”專欄，學生把自己主動獻愛心的事跡寫出來，并把感受及時地張貼上去。拿來供大家一起賞讀。同一時期，我還在教室墻后面粘貼了“我成長、我進步、我快樂、”的激勵語，讓孩子們在愉快的氛圍送出自己的愛心。在不停手的忙碌中，教室終于布置一新?？粗鴮W生在如此充滿愛意的教室里學習，心里真高興。班會上，我向學生介紹班級布置的意義，要求他們能在課間仔細去閱讀，我告訴孩子們我們的特色班級正式成立，我們要按照計劃努力做好制定的工作。

3、忙碌中收獲快樂。期初是個繁忙的階段，特色創建工作占據了大量的時間，那幾天，我和同學們一起，畫呀，剪呀，貼呀，發現需要補充的內容，立刻動手做。做好一樣就貼上墻，接著再做下一個……收獲是快樂的，這是孩子對我工作肯定。每當看見孩子們駐足觀望教室文化的時候，我想著：忙碌也是快樂的，他們給了我的信心。

二、創建過程****同提高

整個創建工作，我始終以開展有益的愛心活動為中心，吸引學生在愛的海洋中自由暢游，汲取養分，與友善結成朋友，將創建工作積極的開展下去。

1、利用早讀、班隊，向學生推薦一些適合他們閱讀的有關愛的圖書，介紹一些同齡兒童獻愛心的先進事跡，并定期開展愛心小小講座，拓寬學生的視野，提高學生的興趣和能力。

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