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      秘書述職報告

      發表時間:2022-08-22

      總結借鑒: 公司秘書述職報告(寫作示例)。

      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓工作計劃順利進行,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《總結借鑒: 公司秘書述職報告(寫作示例)》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      今年,在辦公室主任的正確領導下,我始終遵循“務實、簡化、創新、求效”的工作原則,堅持把為領導、為機關、為基層提供高質量服務作為衡量工作質量的標準,圓滿完成領導交給的各項任務?!網ww.zy185.coM 范文資源網】

      一是以服務為中心,積極做好三個層面上的工作。在日常工作中,我緊緊圍繞“服務”這個中心,認真進行形象建設,把公司對機關工作人員的嚴格要求,變成自己實實在在的行動,滲入到自己的每個工作環節之中。以端正的態度,扎實的工作,完成好本職工作,做到了服從領導,服務大局,基本具備了與自身工作和職業密切相關的道德素質。在為領導服務中,我實事求是、認真快捷地完成領導交辦的各項任務。在為基層服務中,我能夠文明禮貌熱情待人、周到服務,全心全意地為基層人員提供服務和幫助。在機關橫向協調中,我做到謙虛謹慎,一絲不茍。非凡是每兩周一次的辦公會議情況落實(共計23期),為了不遺漏公司領導安排的每一項工作,事先找相關部室落實每項工作的進展情況,并將會議落實情況完整的資料打印成表格送到每位領導手中,為領導及時準確地把握工作進展情況提供第一手材料。

      二是以文字工作為重點,認真做好各種文字材料的撰寫和編報工作。緊密圍繞事業部生產建設和經營治理工作開展調查研究,深入基層了解情況,把握第一手材料,及時報道公司在生產經營中發生的典型事例與治理經驗,認真做好信息編報(全年編報測井信息13期)工作和部分會議材料、總結講話的起草工作。在會議材料的起草中,能夠及時完成領導安排的各類材料。非凡是在工作繁忙、頭緒多的情況下,始終把文字工作放在首位,早來晚歸,加班加點,保證材料的按時使用。

      三是以提高工作效率為重點,協助主任做好各種會議的會前預備和會務工作。參與工作會、公司視頻會議等大型會議的籌備工作并得到肯定。今年是我走上秘書崗位的第一年,回顧一年工作的歷程,我收獲很大,感慨頗多。

      在今后的工作中,我會努力在完成本職工作的同時,充分發揮主觀能動性,協助辦公室主任搞好各項工作。做到輔助治理,綜合服務全面的要求,確保工作質量有一個質的飛躍。

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      公司秘書述職報告4篇


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編精心為您整理的“公司秘書述職報告4篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      公司秘書述職報告 篇1

      自XX入職至今已經XXX,在這XX星期的工作中,我學習到了很多,但是也發現了自己的很多不足,我簡單的從以下幾方面進行了總結:

      1、秘書這個崗位對我來說是一個全新的崗位,因為以前沒有這方面的工作經驗,所以開始的時候概念很模糊,直到學習了相關資料后才開始清晰并正確的理解秘書的崗位職責。首先從秘書所需具備的基本條件來總結我這兩個星期工作的不足:

      1、認識秘書職務的范圍,并明確自己應該努力的方向。

      從這一條來看,關于秘書職務的范圍我只是通過學習相關資料了解了一個基本的概況,至于目前我的職務范圍我還不是很明確,請XX指示。而努力的`方向我是分階段給自己定位的,目前我的努力方向是盡快熟悉工作內容,保證工作的流暢性及準確性。

      2、能自己擬定秘書的工作目標。

      這一點目前我做的不好,正在努力學習中。

      3、能幫助上司,使上司因獲得助力而有效的利用時間。

      目前做的很差,但我會在平時的工作中多觀察、學習、總結,努力將此項工作做好。

      4、知道如何讓上司脫離一切雜務,使之易于處理本身的工作。

      目前感覺自己完全沒有做到這一點,這也是我以后努力的方向之一。

      5、經常心存疑問,并力求解決難題。

      這一點一直在做,可是總感覺做的不夠深入,以后會通過學習總結完善自己。

      6、對于自身工作的效率加以自我評價。

      我自己評價我的工作效率還是比較高的,但是也有很多不足的地方請XXX批評指正。

      7、深信并活用自己的潛在能力及實力。

      很希望能做好秘書這份工作,可是由于在這XX個星期的工作中所出現的問題感覺現在很沒自信。

      2、目前工作遇到的問題:

      1、對公司的整體情況及業務流程了解不夠,導致工作出現了很多過失。目前不知道該如何讓自己很快的了解公司的業務流程,只能通過看公司的會議記錄或其他資料來了解,但是感覺了解的很不全面。

      2、自己之前未做過秘書這一職業,所以對秘書這一崗位的工作內容掌握不夠全面,在工作中出現的不專業的行為,給XXX帶來的不便深感自責。

      3、基本的上傳下達工作感覺自己做的都很不到位,也很不專業。以后會努力學習改正讓自己盡快融入角色。

      3、個人想法:

      1、希望有機會可以多多參加相關培訓充實自己,讓自己的工作更專業。

      2、關于公司的業務流程自己會盡快熟悉,同時也希望XXX在以后的工作中對我的工作多多的批評指正。

      3、關于公司方面的想法,因為目前對公司的業務還不是很熟悉,所以不敢妄下結論或憑空評論。

      以上是我對這兩個星期工作中遇到問題的簡單總結,欠缺的地方還請XXX批評指正。我會在以后的工作中不斷學習和充實自己,揚長避短,發揮自己的強項,增加自己的專業知識,努力做好本職工作,希望XXX多多批評指示!

      公司秘書述職報告 篇2

      今年以來,在領導和同志們的支持幫助下,通過自己的努力,各項工作都取得了一定成績?,F總結如下。

      一、加強學習,努力提高綜合素質

      一是加強了政治理論學習。學習馬克思列寧主義、積極參加辦公室組織的各種學習活動,做好讀書筆記。

      二是學習現代科技知識。重點抓了計算機知識的學習和應用,適應無紙化辦公要求,提高了工作效率。

      二、認真負責,切實做好本職工作

      一是認真準備政府常務會議,搞好會前、會中及會議服務。對于會議中所有的議題、文件、通知,都認真核實把關,一絲不茍。針對會議急的實際,自覺加班加點,按時高標準組織完成會議材料準備及會務,從沒有出過問題。

      二是搞好會議組織協調。根據領導的要求及時下達通知,組織會議安排,較好地完成了工作。

      三是認真完成領導交辦的臨時性的任務。

      三、嚴格遵守各項規定,搞好自身建設

      在政治上,堅定不移地同黨中央及各級黨委、政府保持高度一致,自覺講政治、講正氣、講學習。日常工作中,堅持服從組織安排,按領導的指示、要求辦事。認真開展批評和自我批評,在同志們之間樹立起團結友愛、互助關系,以實際行動維護政府和辦公室的形象。

      這些成績的取得,是領導和同志們支持的結果,但也存在一些問題和不足。主要是學習抓得還不夠緊,創造性地開展工作不夠。這些要在今后認真加以改正。今后,要更加刻苦地學習,進一步提高工作能力,更好地做好各項工作。

      公司秘書述職報告 篇3

      總結,漢語詞語,讀音為zǒngjié,意思是總地歸結。今天為大家精心準備了行政單位辦公室秘書個人年終工作總結 ,希望對大家有所幫助!

      行政單位辦公室秘書個人年終工作總結

      今年的工作終于進入了結束階段。今年,我在辦公室秘書工作也有很大的收獲,在這個單位有了更多的經驗?,F在報告我今年的工作狀況

      一、工作表現。

      這一年,我在自己的秘書崗位上表現得很好。我的工作是特別積極的人,喜歡積極工作,辦公室的工作,如果能在我的份額內做的話,就積極工作,不讓上司通知工作,比如配置辦公室整體的環境,我認真設計,辦公室的配置特別舒適,大家在辦公室上班不遲到,一直提前到達辦公室。工作認真,處理各項文件,我都會把文件細心別類,讓大家方便尋找。聽從領導的指示,按時完成當天的工作,幫助領導制作各種表格,有序處理工作。

      二、個人學習。

      在這一年,我依然在繼續學習,努力學習關于秘書方面的知識,爭取做一個優秀的秘書人員,為領導服務工作,把辦公室的工作處理好。在工作中如果遇到不懂的,就會上網查找方法解決,如果查找不到,就向同事請教,努力把問題解決了。在本年度,我思維進行了創新,更多時候我會自主思考問題,也就是學會了積極思考,這對工作來說是很重要的,獨立思考讓我學的東西多了起來,對工作也就更加的適應了,能力也在提高,我的秘書工作做起來也是順利很多。

      三,工作情況。

      本年度,本人工作主要是辦理接待客戶,聯系客戶,登記來訪客戶。為大家發出重要通知,寫文件,按規定制度,印刷必要的文件,印刷假日通知貼在公告欄上,讓大家看到。另外,整理領導和各部門使用的文件,保存重要的部分,不使用的東西被破壞。另外,檢查了辦公室需要的東西。

      品,采購了一應的辦公用品,做了登記,并打印好了每次采購的清單和發票,制作財務報表。

      以上也就是我這一年來的工作總結,我知道工作上還有做到不夠好的,那我就努力在明年做的更好,把身上還有不足的地方改正,為公司、為領導、為大家服務好,來年我相信一定還會有更大的進步等著我,我一定可以把秘書工作順利完成的。

      行政單位辦公室秘書個人年終工作總結

      過去的一年,作為在辦公室工作的一名秘書,我也是有蠻多的感觸,在這一年的秘書工作之中,我完成領導布置的一些任務,做好自己的本職秘書工作,有一些小小的成績,同時自身也是有挺多的收獲,我也是對這過去的一年秘書工作要去總結下。

      一、工作方面

      日常之中,我作為秘書,將領導交辦的工作認真的去做好,而一些同事要給到領導的資料和相關的信息我也是及時的通傳,不會覺得自己是秘書,就拿大,給人臉色,我知道我的工作雖然是重要的,但是也是可以被替代的,同時我也是嚴格的要求自己,對于每一份文件,每一道指令都認真的交代完成,不能疏忽和延誤工作,對于公司要組織的會議,我也是積極去做好準備,和其他的同事相互的配合,一起把會議的工作給做好了,無論是會前或者會中的組織,以及會后的一個總結,我都要做好,并且我的工作是比較多的,大事小事,一天下來是很多的,但我都是有計劃的去按照輕重緩急,去把工作給理順了,再去做,一件件的去辦好,同時不能因小失大,而且即使是小事,我也不會拖延,而是會認真的去給做好了。

      二、成長方面

      辦公室的工作不但是涉及的方面很多,而且要做的事情也是比較的雜,對個人的能力同樣也是有很高的一個要求,如果不去努力學新的東西,不去提高自己,那么很難去在這個崗位上立足,而且一些領導交辦的任務也是很難完成的,而在這一年的秘書工作之中,我也是積極的學,不管是業務的知識,或者其他相關方面的專業知識,我都是盡量的多學,可能在工作之中用到的次數不多,但是只要自己會了,那么用的時候也是可以靈活的知道該如何去用了,而不是什么都不懂,那樣工作就沒有了一個主動性。而我也是通過個人的一個成長,讓自己在辦事的效率,做事情的質量上有了提升,并且在這些事情的處理上,我也是積累明確了自己做事的一個方法,知道自己該如何的去做,才能是做得更加好的。

      雖然還有一些不足,做得不夠理想的工作,不過我努力的態度,我相信今后我也是依舊可以做好的,在來年的工作之中,我依然要抱著這種勤奮,盡心做事的一個態度去把工作給做好,為領導服務,把我的秘書工作給做好了。

      行政單位辦公室秘書個人年終工作總結

      進入咱們辦公室也已經是第三年上面了,在秘書這個崗位上我一直都告訴自己,要勤快、明理、積極、果敢。這一點點都是我平時對自己的要求,未來的時間我們無法看到盡頭,但是我們能夠隱約感受到它的動態和一些溫度。所以只要好好的總結了過去,刪掉一些不必要的東西之后,我們方能更好的發展。以下是我今年在秘書崗位上艱苦奮斗一年的總結,希望能夠給領導和公司一個比較好的答復。

      一、注重工作品質,提升自我修養

      時間并沒有我們想象的那么長,也沒有我們想象中那樣不易消逝。它在某一些層面消逝的更快一些,尤其是我們年輕人奮斗的時候,它更是快了一些,如果稍加不注意的話,它可能就已經離我們而去了。所以在這一年里我對時間把握的非常嚴格,而時間的把握也讓我的工作品質得到了一定的提升,更是給我個人帶來了一些翻轉性的改變。我不再像以前那么做事粗糙了,我會調整好各種細節了。所以我自己也提升了個人的綜合能力,也是我逐漸變好的象征,我也會更好下去,保持一份好的心理狀態,勇敢的闖下去!

      二、態度上更應該嚴謹且認真

      秘書這份工作并不是一件輕松的工作,它時常要求我們對待工作更加嚴謹,更加細心。因為對于這份工作而言,絕大部分的因素都是來自于我們個人的,我們個人工作能力的好壞直接影響了我們工作上的一種成效。所以首先要在態度上糾正過來,也要知道嚴謹在工作中的重要性,它會避免很多問題的發生,從這個層面上來說就已經是一種成功了。所以往后的工作和計劃,我也會以嚴謹為主心骨。無論做什么事情,我都會好好的計劃,好好的按照自己的要求去實行。

      三、不管未來多長,都應該努力

      每次總結我,我都會想起未來。面對一次次結束,也就代表著一次次未來的到來。不論是一個怎樣的開啟,不論是一個怎樣的處境,我相信自己都應該努力,努力和奮斗是永恒的主題,也是我們逐漸變好的依靠。未來再長,我也應當有一些信心去面對。不論遇到怎樣的難關,或者我們會被現實折磨,我相信自己都會在這樣的逆境中努力成長在,最終變成那個自己想要成為的自己。

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      公司秘書述職報告 篇4

      一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?,F簡要回顧總結如下:

      一、素質進一步提高

      為了適應新形勢下政府工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習三中全會決定等篇章,有效地提高了理論水平和思想政治素質,進一步增強了提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

      二、當好參謀助手

      按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長__同志的秘書工作,組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,承辦有關會務,搞好相關服務。為做好工作,經常隨領導下基層搞調查研究,密切聯系實際,注意收集有關資料,用心為領導實施正確決策提高準確可靠依據,當好參謀助手,20__年,協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展,有力促進我市經濟持續健康發展。

      三、為民務實高效

      按照辦公室制訂的《__》,用心轉變工作作風,增強公仆意識,為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,用心熱情為基層和群眾辦事,恪守為民之志,切實為領導分憂,為百姓解難,充分發揮橋梁紐帶作用。

      工作踏實,任勞任怨,務實高效,堅持網上簽到,每一天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,時時處處以__標準嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象。

      一年來,雖然自己在工作上取得了必須成績,但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些狀況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。在新的一年里,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

      [總結借鑒] 車間班長述職報告(寫作示例)


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?小編收集并整理了“[總結借鑒] 車間班長述職報告(寫作示例)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      各位領導、各位同仁:

      今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家對我的監督和幫助,促進我在今后的工作中更嚴格的要求自己,能與********廠全體人員共同進步。我作為生產車間***班班長,在過去的一年里,認真履行工作職責,積極工作,在*****班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。

      20xx年是******股份有限公司成立的三周年,我們***班在努力適應***廠的快速變革與發展,以***廠年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以“規范化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高?,F將一年來***班及我所開展的主要工作后匯報如下:

      1、原材料制備

      ****是****生產的源頭,合格的***是保證****的生產乃至成品

      生產的關鍵之一。***班**制備小組組長為本班員工***,我在管理***班各項工作的同時,協助***進行生產用****。在成員僅有兩人的情況下***制備小組20xx年1-11月份共制備生產****52批次,共計****。在生產中,我們嚴格執行《*****管理制度》對****管理實行雙人雙鎖,建立建全***管理記錄和領用記錄。對****的制備與領用實行嚴格控制管理。

      2、半成品生產

      ***生產是整個生產工序的中間環節,其品質對后續生產工

      藝質量起著決定性的作用。***班各個原輔小組在貫徹執行**規范和***標準操作的原則下,根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型****************。其中*******型*****萬毫升,******型*******萬毫升,******型********萬毫升。充分保證了成品****生產的***需求,對整個*****生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

      3、人員、物料管理

      總結借鑒: 安全經理述職匯報(寫作示例)


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編為大家收集的“總結借鑒: 安全經理述職匯報(寫作示例)”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的公司領導,各位同事:

      大家上午好!

      我是濟南分公司第十四項目部執行經理XXX,擔任聊城藍海國際大飯店工程的項目負責人。聊城藍海國際大飯店項目自20xx年6月開工,至今已有一年多的時間,在分公司領導的大力支持和具體指導下,經過項目部全體員工的共同努力,現階段項目主體結構已經封頂,二次結構砌筑施工暫未施工。項目部從組建之初的幾個人配置到現在二十二人的配置,全體職工在自己的崗位上恪盡職守,目標明確,腳踏實地,努力奉獻,嚴格按照集團公司及濟南分公司下達的各項指令和要求進行項目管理工作,讓項目的發展逐步向前推進。我本人作為項目執行經理,在分公司是第一次擔任項目負責人,工作這一年多以來,認真履行項目經理的職責和義務,貫徹執行國家法律、行政法規、政策和標準,執行企業的各項管理制度,維護企業利益。這一年多的任職,積累了一些微薄的經驗,工作上有成功之處,也有很多不足?,F將自己在工作中一些情況向大家做一下匯報,不足之處還請大家批評指正。

      一、工程概況:

      聊城藍海項目為一家五星級酒店工程,有一座主樓、兩座裙樓組成,地下一層,地上二十二層,框架剪力墻結構,總建筑面積為㎡。

      本工程功能布局新穎多樣,娛樂消遣以及餐飲住宿等設施一應俱全,其中包括餐飲、宴會、KTV、游泳池、健身房、多功能廳、客房等。藍海酒店工程新穎多樣的功能性能決定了工程的結構形式復雜多樣,千變萬化。工程一至七層均為非標準層,結構層高大且每層層高也不相同,結構平面布置也均不相同。其中,六層(游泳池)和七層均附帶設備夾層,結構施工難度較大。由于上述的工程特點,做好各項工作的統籌協調顯得尤為重要。

      二、項目部人員組成:

      本項目組建之初從聊城新東方龍灣項目抽調了部分管理人員,去年8月份項目部又迎來了大學畢業生員工,充實了項目部人員配置?,F在項目共有在編員工二十二人。項目部總體情況是年輕人居多,并且工作經驗3年以內的大學生占很大比例。項目部管理人員能吃苦,年輕有闖勁有激情,但是缺乏管理經驗。跟隨著項目這一年多的發展,項目的青年職工成長很快,現在都已經具備獨立工作能力。

      三、工作情況

      1、對項目管理的理解和項目經理作用的認識

      (1)對項目管理的理解

      “管理”二字,我個人認為,要想一個項目有好的發展,不在于“管”,而在于“理”。理清了問題的頭緒,理清了工作的思路,理出來一套切實有效的制度,讓制度去約束人,不必去人管人,自然而然水到渠成,項目管理中的問題就會迎刃而解。這里我想的說大禹治水的故事,面對滔滔洪水,大禹從鯀治水的失敗中汲取教訓,改變了“堵”的辦法,對洪水進行疏導,最終戰勝了洪水的泛濫。如果在項目的管理中,采取“管”的方式,僅憑一味的人管人,只能造成越管越“堵”,導致問題如洪水般到處決口。相反,把問題理順了,制定出一項行之有效的制度,就像順著本來流水的方向,疏導出通暢的河道。

      這里簡單說一下我項目部的一個例子。開工之初,項目的質量管理工作一直是一個老大難問題,現場施工質量一直不理想。項目部質檢人員每天泡在施工現場,監督檢查工程質量問題,有時候經常不得不親自與單個工人重復性的交代問題。然而效果不甚理想,經常還會被某些工人誤認為項目部的現場質檢人員就是在故意挑刺、找茬。隨之產生的矛盾就會讓現場的管理工作更加困難。后來我專門為此召開了一次項目部管理人員與施工隊管理人員及班組長的溝通交流會。通過這次會議,項目部制定了一份現場質量管理獎懲制度,并且制度上的每一條都經過勞務隊的認可,認為是合情合理的條款。經過一段時間獎懲制度的執行,項目質檢人員在現場的管理工作游刃有余,比起以前身心輕松不少,而且工程質量有很大進步。在這段時間內,由項目總工主抓的QC小組活動“提高墻柱混凝土外觀質量”課題也取得了一定的成績,并在20xx年度集團公司QC小組活動評比中獲得“集團公司二等獎”。

      (2)對項目經理作用的認識

      “一頭綿羊帶領的一群獅子,敵不過一頭獅子帶領的一群綿羊”,一個組織的成敗往往取決于組織的領導,領袖的魅力、魄力、預見力指引組織正確的目標和方向,而領袖的一個錯誤決斷很可能就將組織帶入困境,舉步惟艱。項目經理在一個項目中的作用就相當于一頭“領頭羊”。項目經理個人發現問題與決斷問題的能力,決定了一個項目發展的大方向是否正確。作為項目經理,最重要的就是帶領整個項目團隊一起戰斗,做好團隊建設,必須要有“頭羊”的威信和能力,才能激發整個團隊成員的士氣,提高團隊成員的績效。每個項目都是獨特的,因此做項目一定存在各種各樣的風險與問題,作為項目經理,就必須具備應對這些風險與問題的素質。項目經理是一個風向標,所有的項目成員都看著這個風向標航行。當項目出現問題了,風向標因為自己的情緒問題,隨風亂舞,項目成員會看得很清楚。造成的惡果,輕者是讓成員看輕你,降低了項目經理在團隊中的威信,重者就是項目失敗,成員離開項目團隊。

      2、我的管理理念和項目管理目標

      我的管理理念:以人為本,抓制度的執行和落實,提升項目管理水平。

      項目管理目標:工程建設與團隊建設雙豐收,即要通過建設一個合格工程,打造一支優秀團隊;要通過工程的管理和實踐,使項目人員事業上有進步、能力上有提升。

      3、對目前項目管理效果的自我評價及員工滿意度項目在這一年的發展中,總體管理效果不錯,取得了一些成績,但仍然與分公司的較高期望值有不少差距??傮w來說,項目部員工都能較好的在自己的崗位各盡其責,實現自我價值。項目部每周定期召開全體員工大會和項目領導班子會,對上周工作完成情況進行總結,對下周工作任務進行安排;項目部要求每位員工每月至少主動向項目領導匯報一次工作,對自身工作完成情況、存在的問題和后續工作思路進行匯報,對項目部目前存在的問題進行交流,同時對自己在生活的一些觀點和想法進行交流。從項目員工的每月工作匯報可以看出,項目部九成以上的員工對自己在項目部中的價值體現與個人回報較為滿意。

      4、項目管理實踐的經驗總結與不足之處

      項目在這一年的發展中,取得了一小點成績,積累了一些微薄的經驗,在此簡單跟大家交流一下。

      (1)明確任務,有計劃、有組織的抓好施工質量生產

      工程在正式開工前,根據公司下發的項目管理措施和實施辦法,項目部組織管理人員根據自己的實踐經驗,結合本工程的特點,召開多次專項會議,研究制定了項目管理策劃和項目質量管理制度。隨著工程的進展,面對出現的瑣碎質量問題,由項目總工牽頭,組織項目技術質檢人員,多次對工程質量創優計劃進行優化,對現場施工管理中難以實現的措施摒棄,加入一些在現場施工中行之有效的制度和措施,突出制度約束在管理中的作用。此外,在施工質量管理中,對施工方案及技術交底的編制和落實等工作都嚴格要求,細心做好。由于本工程的設計圖紙出圖較為倉促,存在不少問題,在工程開工前期項目部將圖紙上的多數問題通過圖紙會審予以解決。在每月中旬,項目總工通過組織技術人員與勞務隊技術人員召開碰頭會,二次會審下月進度計劃中施工節點的圖紙設計,查找一次會審中的漏網之魚,統一整理,集中報予甲方和設計單位尋求答復。自開工至今沒有因圖紙或設計問題的識別錯誤而造成返工或做錯問題的發生,在甲方及監理中留下了很好的口碑。

      工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手,首先項目編制各施工方案然后經分公司審批,在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進行樣板施工,然后給工人現場進行交底,使各參建員工充分認識到工程質量的標準及做法。在保證工程進展順利的前提下,本工程做到了每一道工序實施前都要得到項目技術負責人的批準(含施工圖、材料、施工方案以及技術負責人認為需要批準的事項等),批準后方可施工。

      (2)加強安全管理工作,做到生產無事故

      公司給項目部提出的安全目標是輕傷事故頻率控制在‰以內,無死亡、重傷、火災和坍塌以及重大設備安全事故,為了完成目標,項目安排了專人負責安全管理,從職工進場的安全教育到給每位職工進行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。

      根據本工程專職安全管理人員少的特點,項目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現場作業就必須有管理人員現場監控,并且每天安排值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內無安全事故發生。

      堅持“以人為本”的理念和“安全第一預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛人員等加強安全教育,強化全員安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了本工程安全管理工作的平穩運行。

      (3)精打細算、控制成本

      成本管理是項目管理的最終目的,一個項目運轉的宗旨就是為了盈利。聊城藍海項目在成本管理中,對內項目部在大中型材料、輔材、周轉材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制,對外在甲方處積極經營,努力爭取,取得了不錯的成績。簡單來說,項目要取得效益,必須堅持“開源節流”的原則,“開源”與“節流”并舉。項目部成本管理人員較少,僅有一名專職預算員兼任成本主管,我本人對項目部成本管理的關注度最高。在項目建設中,堅持向管理要效益,向執行要效益。我個人感覺,目前集團及分公司的各項制度已非常健全,其管理效果的好與壞最終都體現在執行上,目標與結果之間的“橋梁”就是執行,再具體的目標與構想,再完美的制度,如果不能得到強有力的執行,也最終跨不過這座“橋梁”,目的地也最終無法到達。

      藍海工程在過去的一年多了時間里雖然取得了一些成績,但是在管理過程中尚存在諸多不足和待改進之處,項目現場管理效果時常會出現一些波動。由于甲方在資金方面的問題,導致現場施工人員損失較大,一些好的施工班組流失,一部分在去年已經執行比較完善的制度在年后沒有堅持下來。另外,質量管理在一些細節做法上不夠完善,這些問題的存在也正是我們項目部下一步工作的動力,我們將在今后的工作中不斷改進和提高。

      5、目前施工進展情況、責任指標完成情況

      現階段項目主體結構已經封頂,二次結構砌筑施工暫未施工。項目到截止到19層已確認累計完成產值7351萬元,其中甲供材2164萬元,現金收款3006萬元,欠款1142萬元。20層至結構封頂完成產值約為700萬元(正在審核中)。項目進入5月份以來,已經遭遇嚴重的資金斷鏈。由于甲方資金不到位,造成項目在最近一個多月的時間內,施工人員大量流失。由于甲方進行功能布局優化設計,二次結構施工圖紙至今未到位,項目暫未展開二次結構砌筑施工。

      6、對分公司在管理上有何建議或意見?(補充)

      7、需要分公司協助解決的事項等。(補充)

      結束語:

      集團公司的戰略引領、分公司班子的正確決策以及項目部全體全員的不懈努力,共同馱負著聊城藍海項目向前發展的道路。一年多的時間,我們也清醒地認識到前進路途中的艱難險阻,在今后的工作中,項目部全體將更加腳踏實地地努力進取、深挖潛力、克服困難、不斷突破,為實現濟南分公司及聊城項目的發展壯大而不懈努力!

      謝謝大家!

      總結借鑒: 幼兒園述職報告(寫作示例)


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了下一階段工作順利開展,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編幫大家編輯的《總結借鑒: 幼兒園述職報告(寫作示例)》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的領導:

      光陰似箭,日月如梭。轉眼間我踏上工作崗位已經xx年了,從事幼教工作已有x年多?;仡欉^去,有成績也有不足?,F將我任現職以來的工作作如下述職:

      一、政治思想方面

      身為一名幼兒教師,熱愛幼教事業,關心愛護幼兒。在工作中,以幼兒為主體,牢固樹立服務意識,不斷更新思想觀念,創新教學方法,樹立良好的職業道德形像。

      二、教育教學方面

      1、保育方面:

      我深知保育是幼教工作中重要的一環。我認真的開展工作,早接時,我主動向家長詢問幼兒的身體狀況,用手摸他們的頭,一發現幼兒有不適,立即作好記錄,并與家長一起及時處理?;顒雍?,引導幼兒做一些有益身心健康的游戲,開發幼兒的智力,增強幼兒的體質。同時,根據天氣的變化教育幼兒適當添減衣服,關注幼兒的'身體健康。每天做好教室的清潔衛生工作,保證幼兒健康成長。作好安全教育工作,從教以來無一例安全責任事故發生。

      2、教學方面:

      在過去x年多的時間里,我擔任了:語言、數學、科學、健康、藝術、社會等科目的教學。在教學中,我刻苦鉆研教材,充分準備教具,認真上好每一節課。課堂上用生動有趣的語言,運用各種教具進行直觀教學,教學時能面向全體幼兒,不偏愛某一幼兒,堅持多操作,多討論的原則。經常對個別能力較差的幼兒進行輔導。課后用不同的游戲幫助幼兒復習鞏固知識。平時,我注重培養幼兒動手、動口、動腦的習慣。鼓勵幼兒大膽講出他們現有的知識,發散幼兒思維。讓每一位幼兒都有機會表達自己的想法。我還注重幼兒的思想教育,教育幼兒誠實守信、與人友好相處。

      3、家長交流方面:

      教師與家長通過交流,可以了解幼兒在家與校的情況,所以家長與教師的交流顯得尤為重要。每天放學時,我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律和學習情況,做得好的給予鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合教育,幫助幼兒糾正。如發現缺席的幼兒,我及時打電話與家長取得聯系,詢問情況,切實做好家校同步、家園共育工作。

      三、收獲

      在過去的一年里,經過努力,教學設計《xx》在x上發表。在縣、鎮優質課賽講中,我均獲一等獎。

      總之,在過去的一年里,我工作認真負責,不遲到,不早退,全年出滿勤。平時與同事友好相處、團結合作、虛心學習、取長補短,各項工作完成的都較圓滿。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

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