服務水平再提升發言材料

總結示范： 三嚴三實提升服務水平工作報告之三。

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了對后續工作有所幫助，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編為大家整理的“總結示范： 三嚴三實提升服務水平工作報告之三”，希望能對您有所幫助，請收藏。

縣環保局行政服務窗口以深入開展好“三嚴三實” 和“忠誠干凈擔當”為契機，狠抓七項措施，加強窗口作風建設，實現“為民、務實、優質、高效”的服務目標。

一是以整治“四風”為抓手，創建學習型窗口。

一是繼續開展好“三嚴三實” 和“忠誠干凈擔當”活動，深化踐行群眾路線，為民務實清廉，認真貫徹，大力整治“四風”突出問題，重點解決門難進、臉難看、事難辦以及“吃拿卡要”、“懶政” 等現象；著力在轉變工作作風，提升服務水平，深化行政審批制度改革上下功夫，努力解決環境行政審批中存在的問題。做到“從我做起，向我看齊”， 切實打通“最先一公里”和“最后一公里”，確保工作過得硬、效果實；二是加強理論學習。通過自己學、群眾提、領導點和互相幫，積極營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，樹立學理論比覺悟，學業務比能力，學法規比操守，學文化比修養的思想，創建學習型窗口。

二是加強領導，提高認識。

縣環保局領導高度重視行政審批服務工作的重要性，把加強行政審批服務工作列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，認真制定實施方案。

三是明確職責，強化落實。

明確權限與職責是一把雙刃劍，在貫徹執行中不打折扣、不做選擇、不搞變通，自覺做到與省、市精神同心、同向、同行。

四是轉變作風，提高效率。

我局窗口轉變工作方式，積極主動與業主對接溝通，及時摸清情況，采取目標倒逼法，跟蹤輔導與一對一保姆式服務。實行“一窗受理、內部運作”的“一柜式”服務模式，優化行政審批環境和辦理流程，減少審批環節、壓縮承諾辦結時限，方便群眾，利于辦事，確保國家環境保護法律法規、產業政策能有效執行，深入推進行政審批服務事項提速增效。

五是強化服務意識，加強宣傳工作。

縣環保局窗口明確服務目標，一切以是否更便民、是否更高效、是否更透明為衡量標準思考創新舉措，避免為了創新而創新，避免形式花哨、效果不佳的創新。運用平臺優勢加大宣傳環保法律法規、服務內容，加深群眾對環保政策的了解等，提高窗口的社會影響力。

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總結范本: 調查隊落實三嚴三實工作報告(篇三)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“總結范本: 調查隊落實三嚴三實工作報告(篇三)”，僅供您在工作和學習中參考。

根據中央、省、州、縣各級關于開展“三嚴三實”專題教育活動的通知精神，xx調查隊結合自身實際，認真強化落實，著重“細”字著手，確保活動取得實效。

一是細研方案，明確目標。

認真學習中央、省、州、縣相關文件精神，明確活動的指導思想、目標、任務、意義及具體方法步驟，讓大家明確為什么做、做什么、怎么做的問題，從思想上做到統一認識，目標明確。

二是細化責任，分解任務。

結合自身實際，制定切實可行的實施方案，把各階段的工作進行分解細化，把任務落實到人，確保工作有人抓，不脫節。同時，結合實際中存在的問題，把學習內容、活動內容進行系統細致的規劃，解決學什么、怎么學、什么時候學的問題，強化任務落實。

三是細致入微，深入基層。

把教育活動融入到實際調查工作中，深入基層調查員、調查戶中去，多走、多看、多傾聽，從基層實際中查找問題，解決問題，力求以實際的行動促進調查業務上水平。同時，結合目前整頓軟弱渙散黨組織和農村生活垃圾治理工作等，加強對聯系點鄉鎮的對口幫扶及監督指導工作，把三嚴三實精神貫穿基層工作始終。

四是精打細算，打造統計“輕騎兵”。

積極發揮“精打細算”的統計調查本色，在大處著眼，在小處落筆，認真計較于每一份臺賬、每一個數據的可靠性和真實性，認真檢驗每一次數據錄入審核中出現的問題和錯誤，以三嚴三實精神為指導，講正氣、講作為、講紀律、講創新、講細心和耐心，不斷提升統計調查水平，切實為國家和地方社會經濟發展服好務。

總結收藏: 地方志踐行“三嚴三實”工作報告

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？以下是小編為大家精心整理的“總結收藏: 地方志踐行“三嚴三實”工作報告”，僅供參考，希望能為您提供參考！

按照xx縣委、縣政府的統一部署，縣地方志辦把踐行“三嚴三實”與黨風廉政建設、“走基層”活動相結合，創新工作方法，提升工作作風。

一、樹立“心”的認識。

全體干部職工認真學習習總書記系列講話精神，并利用單位網站和機關微信群，就“三嚴三實”的重大意義、豐富內涵與自身領悟進行了深入的討論。從“心”出發，緊緊圍繞目標任務和中心工作，開拓進取，扎實工作。

二、加強“性”的轉變。

把“三嚴三實”作為修身為人的基本遵循，針對以往機關“慵、懶、散”的現象，認真修改完善了《學習調研制度》、《財務管理制度》、《公務接待辦法》等規章制度15個，并照章遵循，確保用制度管權、管事、管人，讓制度落地生根，形成長期性、穩定性的有效機制。同時，做到依法行政，推進機構、職能、權限、程序，責任法定化，推行政府權力清單制度。

三、落實“行”的扎根。

切實轉變工作作風，一改往年“等資料”、“電話催”的工作方法，將全體干部職工分為六個組，分別到各個鄉鎮現場收集資料，并進行現場指導修改，對于部分鄉鎮的特色與亮點進行了更詳致的了解與記錄（文字與圖片），為今年年鑒的高質量出版墊定了堅實的基礎。

[精選總結]三嚴三實環評審批工作報告范本

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[精選總結]三嚴三實環評審批工作報告范本”，希望能對您有所幫助，請收藏。

近期，縣環保局組織人員認真學習“三嚴三實”，深入領會精神實質，認真履職盡責，把“三嚴三實”要求內化于心、外化于行，做好環評審批工作。

一是進一步規范工作程序，嚴格項目審批。

對新建、改建、擴建等建設項目環評審批工作程序進一步規范，嚴格把關，杜絕“兩高一資”、產業政策不符合、選址不合理等建設項目的落地建設。

二是進一步加強“三同時”執行情況的落實，強化事中事后監管。

與監察大隊聯合開展建設項目“三同時”專項檢查，對重大項目建設實施全過程環境監理，督促項目嚴格落實環評和“三同時”制度，做好建設項目環境影響事中事后監管。

三是進一步強化項目服務，助力項目建設。

對市確定的重點建設項目進行全面梳理，摸清項目情況，主動與上級部門溝通銜接，督促和指導項目建設單位盡早啟動環評編制工作，指定專人分工負責，跟蹤服務，確保重大建設項目環評審批服務工作有效落實，杜絕因環評審批服務不到位影響項目開工建設和投入生產。

優質總結：廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？以下是小編收集整理的“優質總結：廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告”，希望能為您提供更多的參考。

今年，xx省xx市xx縣城市行政執法局按照中紀委、省紀委、市紀委及縣委十二屆九次全會、縣紀委十二屆五次全會的部署要求，堅決落實“四個全面”，踐行“三嚴三實”要求，堅持“忠誠干凈擔當，依法依規行政，純潔黨風政風，護航跨越發展”的工作思路，從嚴治黨、依規管黨，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化權力運行的監督制約，用鐵的紀律鍛造城市行政執法干部隊伍，著力營造“風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法”的政治生態，為推動城市行政執法工作健康發展提供堅強的紀律保障。

嚴明黨的紀律，保障政令暢通

加強政治紀律教育，將政治紀律教育納入黨員干部教育培訓規劃，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、黨員組織生活會、干部述職述廉和黨風廉政建設責任制等工作的重要內容，絕不允許各行其是，自作主張，做到有令必行，有禁必止，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為，增強守紀律，講規矩的自覺性。

突出三大責任，狠抓工作落實

堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程和年度總體目標，進一步健全完善黨風廉政責任制，抓好“兩個責任”的落實。一是黨組抓好主體責任的落實。黨組書記要深入踐行“四個親自”要求，帶頭示范，堅持每月專題研究一次黨風廉政建設工作，每季度主持召開一次黨風廉政建設形勢通報會，認真剖析本地本部門黨風政風行風等方面存在的問題和原因，研究制定切實可行的整改措施;進一步完善雙重約談、述責述廉、公開整改承諾、滿意度測評等有效機制;二是突出主業抓好監督責任的落實。建立責任分解，檢查監督，倒查追究責任追究辦法，嚴格執行“一案雙查”制度，對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，“四風”問題突出，發生頂風違紀問題，既要追究當事人責任，又要嚴肅追究分管領導責任;三是班子成員切實履職抓好“一崗雙責”的落實。班子成員要切實抓好分管聯系單位的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅決做到“四個一”：每月聽取一次分管聯系單位的黨風廉政建設情況匯報;每季度對分管聯系單位進行一次黨風廉政建設檢查分析;每半年對分管聯系單位進行一次黨風廉政建設責任制落實情況檢查;每年對分管聯系單位班子成員進行一次廉政談話。

健全三大體系，推進懲防體系建設

一是全面貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系建設20××—20××年工作規劃》。細化20××年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解，確保黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務扎實推進;二是建立推進行政權力運行體系建設。規范行政權力運行流程，建立權力清單制度，加強對“三重一大”事項的監督;三是不斷完善各項制度。堅持懲防并舉、注重預防方針，繼續實行重大事項公開制、報告制，規范財務紀律、規范公務接待、辦事程序，加大制度監督的力度，確保相關制度落到實處。

開展三大活動，推進作風建設

深入開展政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。一是常規開展正風肅紀行動。繼續抓好“9+3+2”突出問題專項整治，加強對中央關于厲行節約、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查，持續開展對干部作風、人員到崗、工作進展等專項督查;二是開展廉政文化進機關活動。以理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔自律教育為主要內容，創新活動載體，創建活動平臺，積極開展上廉政黨課、觀廉政電教片、做廉政承諾宣誓、建廉政文化長廊等具有機關特色的廉政文化活動;三是持續開展警示教育活動。堅持將廉潔從政教育作為中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內容，堅持新任領導干部和新進公職人員廉政談話制度，有針對性地開展警示教育。

嚴肅責任追究，提高工作實效

建立預警機制和責任追究辦法。堅持對腐敗現象零容忍，著力解決群眾反映強烈的突出問題，積極配合市、縣紀委及時查處系統內的違法亂紀行為;嚴肅查辦權錢交易、失職瀆職等案件，嚴肅查處利用執法監察權來謀取利益的案件，違反規定的嚴肅處理。

嚴格行業自律，打造風清氣正隊伍

堅持把“勤政務實、清正廉潔”作為第一準則,堅持實行集體領導與分工負責、民主生活會、述職述廉、報告個人重大事項、“三重一大”集體決策、誡勉談話等黨內監督制度,嚴格執行一把手“四不分管”規定和“條塊結合、分工負責”的權力運行機制;堅持遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，模范遵守規定以及省市縣有關規定和本單位的規章制度，樹立清正廉潔好形象。

熱門總結: “三嚴三實”為民服務工作匯報壹篇

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“熱門總結: “三嚴三實”為民服務工作匯報壹篇”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”是習近平總書記在參加安徽代表團審議時針對作風問題做出的重要論述。是總書記在新形勢下對共產黨人為官用權、謀事做人提出來的新要求，是治黨治吏的新論斷，是價值論也是方法論，具有很強的針對性、指導性。嚴與松、實與虛，是為官做人的兩種態度，表現出來的是品行修養、公權運用、做人做事的實與虛、真與假的強烈對比。黨的十八屆三中全會和中央紀委三次全會以來，貴州省紀檢監察機關按照轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”要求，突出主業主責，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心，堅持“打老虎拍蒼蠅”，震懾、遏制、治本作用得到加強。但在一些關鍵領域、重點部位、主要環節反腐形勢依然嚴峻，不能腐、不敢腐、不愿腐的體制機制和社會氛圍尚待完善形成。全省紀檢監察干部要以“三轉”為契機，以三嚴三實”為鏡鑒，內化于心外化于行，進一步彰顯紀檢監察干部“為民、務實、清廉”的根本。

在轉職能中堅守“三嚴三實”標準確保為民服務

轉職能就是要按照黨章和行政監察法授予紀檢監察職能，甩掉“包袱”把心思和精力集中到為民“執紀監督、懲戒問責”這個主業上來，確保機構職能作用發揮。對照“嚴以修身、嚴以用權”。有的紀檢監察干部還缺乏對“理論、道路、制度”自信的自覺認識，對馬克思主義立場、觀點、方法和對走中國特色社會主義道路的理想信念還存在兩張皮現象，缺乏正確的權力觀、地位觀、事業觀?！耙蝗说玫离u犬升天”的腐朽思想還部分存在。在轉職能上應常思轉的目的，常想轉是為了誰、我是誰、依靠誰，常念“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”真經，多聽聽群眾期盼轉什么、如何轉的意見。要通過轉職能“把權力關進制度的籠子”，確保權力回到更好的“為人民服務”這個主題上來。一是發揚焦裕祿精神確保職能圍繞為民轉。當前反腐工作已進入到了各級黨委高度重視、人民群眾高度關注、腐敗分子高度恐怖的“三高”階段。確保職能轉變不走樣、不變形，確保事前事中事后的防范機制、監督機制、懲處機制有效運行，全程閉合不“跑、冒、滴、漏”。這就要發揚“心里裝著群眾、唯獨沒有自己”的焦裕祿精神，讓機制運轉、權力運行始終圍繞為民轉，為群眾的利益轉。貴州省紀檢監察機關在推進“三轉”工作中采取了一系列行之有效的做法，通過盤活存量、優化結構等手段進行資源整合，在不增加人員編制經費的情況下將力量整合到案件查處主業主責上，辦案質量有了明顯提升，涉及侵害群眾利益的問題得到了有效遏制。二是堅持踐行黨的群眾路線確保職能圍繞利民轉。在職能轉變過程中要始終堅持“四個圍繞”的原則，要走出高樓、走進院落，離開都市、走進鄉間，甘當小學生，問政于民、問需于民、問計于民，將工作著力點用在群眾最關心、群眾最關切、群眾最關注的地方。要通過轉職能，使涉及民生的教育、醫療、低保、危房改造、土地征用、生態移民等工作落實得更快、效率更高、成效更好，確保民有所訴、我有所應。貴州紀檢監察機關探索設立的民生項目監督特派組做法經過畢節等地實踐，在案件查辦、維護群眾利益等方面有了明顯增強。三是堅持反“四風”確保職能圍繞護民轉。轉職能要結合貫徹落實規定和省委十項規定要求，在“慵懶慢浮貪”等工作作風和涉及群眾的”吃拿卡要”現象等突出問題上加大懲處力度，對準焦距、找準穴位、抓住要害，與一切形式的“四風”問題進行持續堅決的斗爭，使之觸及思想、觸及靈魂、觸及底線，確保職能圍繞護民轉。

在轉方式中嚴守“三嚴三實”要求確保務實高效

轉方式就是要求我們謀事創業要更加注重實事求是，去偽存真、去粗取精，還原事物本質真相。對照“謀事要實、創業要實”。當前一些紀檢監察干部在工作上還存在做表面文章、講形式不講內容、講數量不講質量、講面子不講里子、講廣度不講深度的做法，好高騖遠、貪圖虛名、不計后果。轉方式絕不是走形式，絕不是舊瓶裝新酒、改換門庭重新開張的問題，而是反腐斗爭中的一場革命。要從思想行動上、內容方式上進行徹頭徹尾的“轉”。要結合黨的要求、群眾的期盼轉。要使工作“轉”得更實，“轉”得更高效，“轉”得更具有時代氣息。一是由單兵作戰向兵團作戰轉。當前，腐敗問題依然嚴峻，在有限的精力和資源下，要將工作精力和資源力量向查處案件這個主業上轉移，采用部門整合、單位聯動的方式，聚指成拳，將力量資源整合到查處案件上來。二是由全面出擊向重點突破轉。在當前嚴峻的反腐形勢下，要統籌兼顧，科學部署，合理分工，十個指頭彈鋼琴。要在重點領域、重點部位、重要環節實現各個擊破，以點帶面、以一當十。三是由自主辦案向制度辦案轉。要通過制度建設解決案件查處中的自由裁量問題，要對查辦案件實行定期通報、案件線索在向同級黨委報告的同時及時向上級紀委報告，從案件線索受理到初核、審理等環節，形成一套嚴密完整的責任追究制度；要從信訪、初核、調查、處理、審理等環節完善制度建設，保障案件辦理有章可循。四是由重結果懲處向抓早抓小轉。在查辦案件上，要由以往的重結果懲處向預防警示教育轉變。針對苗頭性、傾向性問題，做到有問題早發現、早提醒、早糾正。要通過誡勉談話、約談、函詢等方式對領導干部進行及時打“預防針”，以達到治病救人的目的。

在轉作風中死守“三嚴三實”底線確保隊伍清廉

作風建設只有起點、沒有終點，只有進行時，沒有完成時。作風建設沒有休止符，永遠在路上。轉作風是思想認識、工作態度的問題，作風實不實、好不好，直接關系到黨風民風。對照“嚴以律己、做人要實”。一些紀檢監察干部思想消極、人格異化，對黨不忠、對人不誠?！叭龂廊龑崱睘槲覀冝D作風明確了方向，要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，以務實的態度和過硬作風，樹立紀檢監察干部良好形象。一是在轉作風中堅持不懈開展廉政教育和警示教育。要通過在紀檢監察干部隊伍中開展廉政教育和警示教育活動，把那些在轉作風中搞形式主義、吃拿卡要、辦人情案的害群之馬作為典型案例拿出來解剖分析，經常性、多形式地組織開展廉政文化建設，確保警鐘長鳴、明鏡高懸。二是在轉作風中加強對“一把手”的權力制約。要通過完善制度、分權方式將主要領導的權力進行稀釋，確保權力在陽光下運行，自覺接受外部監督。三是在轉作風中以“零容忍”態度懲治害群之馬。要保持對自身腐敗“零容忍”的態度，對于發生在身邊的腐敗案件，堅決做到發現一起，懲治一起，決不能讓害群之馬有機可乘、有洞可鉆。在重點領域、重點部位、關鍵環節嚴肅查處辦關系案、人情案、金錢案、濫用職權、越權辦案，為違法者開脫、包庇、提供保護等違紀違法問題。徹底解決“燈下黑”，你查別人誰來查你的問題。四是在轉作風中建立健全并執行各項紀律制度。要以堅持節儉辦事的態度自覺建立健全并執行各項紀律制度。通過建立健全制度，嚴肅我們的組織人事紀律、財經紀律、群眾紀律、保密紀律、辦案紀律等，給自身戴上“緊箍咒”，“戴著腳鐐跳舞”。

“三嚴三實”是為官用權、謀事做人的一面鏡子。紀檢監察干部在“三轉”中應以“三嚴三實”為鏡鑒。一是時刻照照黨員干部在“為民、務實、清廉”的鏡子中是否現了形、走了樣；二是時刻照照自己在“執紀監督、懲戒問責”的鏡子中是否抹了黑、丟了人。

[總結分享] 地稅踐行三嚴三實工作報告(篇二)

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了更好的落實工作任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心為您整理的“[總結分享] 地稅踐行三嚴三實工作報告(篇二)”，僅供您在工作和學習中參考。

近日，xx地稅組織干部職工認真學習中共中央黨校黨建部xx老師“三嚴三實”專題講座，深刻領悟“三嚴三實”思想內涵，筑牢做人為政文化根基，把握干事創業前進方向。為進一步破解組織收入難題，推進黨的群眾路線教育，深化黨風廉政建設，打造優秀干部隊伍指引了方向。

一是內圣德廉，提升黨性修養。

深入推進作風建設，要求干部職工認真落實黨風廉政建設和“兩個責任”要求，正確用權、秉公執法，做一名廉潔、干凈的地稅干部；通過組織觀看先進事跡紀錄片，提升黨員干部黨性修養，營造風清氣正濃厚氛圍；以“三嚴三實”為準則，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強教育學習，認真剖析查找問題，不斷整改提高，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象，努力打造“常嚴常實”的新常態。

二是外王業績，注重真抓實干。

以組織收入工作為真抓實干的落腳點，明確當前稅收收入工作的重點、難點，創新征管舉措，嚴格依法履職，切實做到嚴格執法、規范執法，為稅收收入的增長夯實基礎；全方位督查作風轉變情況，嚴格考勤制度，不定期巡查巡訪，立行立改，嚴肅執紀，為稅收事業形成實實在在的工作支撐；抓好“便民辦稅春風行動”、落實《全國稅務機關納稅服務規范2.0版》、兌現小微企業稅收優惠政策等工作，進一步提高納稅服務水平，持續提升納稅人滿意度。

三是帶隊治稅，打造嚴實隊伍。

大力抓好地稅干部隊伍建設，以“三嚴三實”為標尺，強化干部職工管理，大力開展培訓、練兵活動，突出抓好理想信念教育和稅收業務知識培訓，不斷提升干部職工思想道德境界、創新實踐能力、依法辦事能力、干事創業活力；以“三嚴三實”為準繩，注重實績實效的績效考核，嚴格獎懲，規范提高，使其真正發揮促進稅收工作的作用和功效。

實用總結: 老干部三嚴三實專題教育工作報告

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“實用總結: 老干部三嚴三實專題教育工作報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

為認真貫徹落實中央、省委、縣委“三嚴三實”專題教育方案和中央座談會精神，縣老干部局采取四項措施認真開展“三嚴三實”專題教育活動。

一、召開專題會議，制定實施方案。

召開了局“三嚴三實”專題領導班子會議，會上組織部副部長、老干部局局長就貫徹落實縣“三嚴三實”活動會議精神、“三嚴三實”活動的開展提出了具體要求，制定了實施方案，明確了強力解決的突出問題，成立了“三嚴三實”領導小組。

二、輪流講授黨課，增強黨性觀念。

老干部局黨支部書記為全體黨員干部做了題為《“三嚴三實”忠誠干凈、擔當》專題教育黨課。局領導班子成員分別進駐所包村做了專題黨課。學習結束后，受到了村黨員干部的高度評價，他們認為高質量的黨課，既是精神大餐，又是有力動員，具有很強的針對性和說服力。

三、專題學習研討，積極改進工作。

局領導班子成員重點學習習近平總書記“三嚴三實”要求，學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平談治國理政》及《關于認真學習貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求高標準高質量推進教育實踐活動的意見》等重要文件，采取個人自學與集體學習等靈活多樣的方式，并召開了學習交流會和研討會，會上就學習取得的成績和個人存在問題進行了溝通，找準方向，下一步在老干部服務工作中要積極改進，學習后，老干部局領導班子成員寫出了心得體會。

四、宣傳“三嚴三實”，集中收看警示片。

在老干部活動中心門口制作了大型宣傳欄《踐行“三嚴三實，真心服務老干部》，在辦公室制作了“三嚴三實”、和“五個堅持”的宣傳欄，使廣大老干部和全體干部職工深入了解“三嚴三實”的主要內容。組織老干部和全體干部職工在老年大學教室觀看了由中央紀委、宣傳部、中央電視臺聯合攝制的電視臺專題片《作風建設永遠在路上----落實規定精神正風肅紀紀實》專題片，通過學習表示，要進一步對照紀律作風制度規定找差距、找不足，對照自身思想作風實際，整改、提高、深入地抓好作風建設，以風清氣正的優良作風推動縣老干部工作再上新臺階。

[精選總結]“三嚴三實”學習貫徹情況工作報告其二

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是由小編為大家整理的“[精選總結]“三嚴三實”學習貫徹情況工作報告其二”，僅供您在工作和學習中參考。

根據樂組通〔20××〕25號精神，xx縣政務服務中心從以下幾方面認真學習貫徹習近平總書記提出的“三嚴三實”要求：

一、認真開展學習教育。

通過召開黨組中心組學習會、黨員大會和職工大會，認真學習習近平總書記“三嚴三實”的講話精神和組電明字〔20××〕8號精神。熟悉“三嚴三實”的基本內容，深刻理解“三嚴三實”的深刻內涵，明白貫徹“三嚴三實”的基本要求，提高干部職工的思想認識，弄清貫徹“三嚴三實”的重大意義，增強做好“三嚴三實”的自覺性。

二、認真開展專題討論。

中心召開“三嚴三實”專題討論會，黨員干部暢談學習“三嚴三實”后的看法、體會，對照“三嚴三實”的要求，認真檢查自身存在的問題和不足，結合自身工作實際和上級要求，提出做好“三嚴三實”的打算。通過討論，進一步理清了貫徹落實“三嚴三實”的工作思路，明確了工作重點，細化了工作措施。

三、認真制定貫徹落實舉措。

中心對貫徹落實“三嚴三實”提出了具體措施。一是加強作風建設。做到“三嚴三實”，必須首先加強作風建設，端正思想作風，嚴守組織作風，轉變工作作風，遵守生活作風。樹立良好的個人形象，以優良的個人作風，促進黨風、政風和行風的轉變。加強道德修養。要把外在的要求和內在的修養緊密結合起來，關鍵要加強自身道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀和權力觀，宏揚和傳承中華民族的優良傳統，正確認識和處理個人與他人、組織、社會的關系，以良好的思想品德和高尚的道德情操面對工作和生活，把“三嚴三實”變成自己的自覺行動。加強學習教育。中心開展經常性思想政治、法律法規、制度和紀律教育，宣傳好典型、好榜樣，開展負面警示教育，以生動的事例教育黨員干部什么是對的，什么是錯的，哪些該做，哪些不該做，從而提高干部從政履職的責任意識、律己意識。做實本職工作。為實現我縣“一個翻番、四個倍增”發展目標，中心貫徹落實“三嚴三實”要求，重點抓好行政審批項目清理、辦事程序優化、審批效率的提升、“兩集中、兩到位”監管、政務服務體系建設、標準化建設、電子政務大廳建設和管理、創新服務方式等工作，以務實的作風、扎實的工作，認真做好政務服務各項工作，為xx經濟社會發展貢獻自己應有的力量。