• <nav id="rnn99"></nav><nav id="rnn99"></nav>
      你的位置: 述職報告之家 > 年度述職報告 > 導航 > [總結分享] 個人年度回顧述職報告其八

      個人年度述職報告

      發表時間:2022-08-26

      [總結分享] 個人年度回顧述職報告其八。

      時間彈指一揮間,又是一年快過去了。我們應該對這一年的工作做個述職報告了。因為我們寫的年度述職報告是和數字打交道,所以我們要細心。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[總結分享] 個人年度回顧述職報告其八”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      201年11月07日,我有幸進入了重慶永軒商貿有限公司這個大家庭,到現在已有一個多月了,時間雖然不是特別長,作為公司的一名員工, 我深深的感到公司的蓬勃發展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。 為做好工作,在公司領導和同事的支持幫助下,不斷的提高和鍛煉自己,熟悉了自己區域的工作,回顧過去歷程感慨頗多。

      我的專業是醫學,剛實習完就進了重慶主城民營藥房上班,近三年時間。因在藥房上班接觸的業務代表就很多,對銷售工作產生了很大的興趣,一直認為人生就是要有所挑戰,銷售工作就是一個很好的挑戰。當時想別人能吃苦做好,我也一定能行,給自己一個明確的定位去做銷售吧。

      離開多年的藥房,我選擇了新的銷售(行銷),學習銷售的技巧,買了很多書,到銷售的第一線后才知道它真的是挑戰,心態是第一關,心態不好很容易被淘汰出做銷售這一職業。做了這么久談不上成功,但銷售工作磨練了我的毅力和耐性是我最大的收獲。

      到我們永軒公司后,同事間相處很融洽,對具體業務流程熟悉后要勝任工作需要領導多多指導,眼看20xx年即將成為過去,回顧這一個多月時間,現將我這段時間來的工作和思想總結匯報如下:

      第一,工作總結匯報:

      1.我到公司后所屬部門是嬰童部,負責南坪、巴南、九龍坡三個區嬰童渠道業代工作。

      2.所負責銷售的品項主要有貝因美系列,漢臣氏牛初乳,以及新上的嬰舒寶紙尿褲/片產品。

      3.第一步花了兩周左右時間對自己區域終端店熟悉,產品熟悉,一些競品熟悉。

      4.梳理出十多個有效終端,并分出重點終端五個,分別是孩子王,陽光貝貝,南大婦幼樂,楊家坪婦幼樂,楊家坪貝貝熊。

      5.現目前本負責區域專職導購終端有楊家坪貝貝熊1人,楊家坪婦幼樂1人,南大婦幼樂1人,陽光貝貝1人。

      6.現目前漢臣氏牛初乳產品有貨終端共16家,其中鋪貨7家,分別是李家沱親親依貝、牧雨屋(東海新洲)、可貝可親、好娃娃、西城綠景喜來寶、石橋鋪貝琪、 南坪喜來寶。

      7.新品嬰舒寶紙尿褲/片產品現目前單店鋪貨也有7家,分別是石坪橋雅寶貝、牧雨屋(東海新洲)、好娃娃、西城綠景喜來寶、女人驛站、和弘南山道、小紅帽。

      8.我到公司后,嬰童部在陳燕主管的帶領下,對貝因美系列品種,漢臣氏牛初乳產品,搞過幾檔活動,本區域還是有一定效果。

      9.活動銷售好的店有孩子王的貝因美輔食試吃,楊家坪婦幼樂的貝因美奶粉4送1及8折活動,楊家坪貝貝熊的貝因美奶粉8折活動,牧雨屋(東海新洲)漢臣氏進貨12贈送4,魚洞媽咪寶貝進貨12贈送4,楊家坪愛嬰堂8贈送2。

      10.本區域對貝登奶粉產品所有鋪貨終端門店已退回公司倉庫,現目前已經沒有該產品鋪貨。

      11.公司在我負責區域有一家圣元產品,即南坪孩子王在銷售,現目前不理想。

      延伸閱讀

      【總結分享】企業年度述職回顧其六


      日月如梭,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。“凡事預則立”,本年度的述職報告需要開始準備了。我們在寫年度述職報告的時候,該詳的要詳,該略的要略,為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?經過搜索和整理,小編為大家呈現“【總結分享】企業年度述職回顧其六”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的各位領導、同仁:

      大家好!

      回顧XX年的整體工作情況,現做大體整理,向尊敬的各位領導、同仁予以匯報,敬請領導、同仁指正、教導;希望在大家的共同努力下,以超前的眼光,立足現實、著眼未來,帶領企業適應形勢、超越發展,盡快做大做強!

      縱觀XX年的市場整體情況,可劃分為五個階段:第一階段為承前繼后穩步發展階段(時間春節后5-6個月時段),承接XX年國內、外整體經濟形勢復蘇大環境的影響,作為我們造紙行業同步穩健發展,產銷平衡,穩中有升,為第二階段的超常發展注入了活力,也助長了膨脹;第二階段是超常迅猛膨脹階段(時間大體在7-8月間),受大環境向好影響,加之國內以xx為首紙業大型集團,穩步提升成品紙價格,各種特色紙的迅猛市場啟動,原本關停的部分小廠也快速滿負荷運轉,分享超常發展的隆興盛宴,也同時為第三階段的泡沫破滅埋下了伏筆;第三階段應當是泡沫破滅期(時間大體在9月中旬-10月底),紙業的迅猛膨脹,以及成品紙看漲誘惑,累積了大量高價原料成品紙,在高庫存的重壓下,加之國際方面美國經濟下滑,歐盟債務危機,使原本認為的走出經濟低谷,步入超常發展階段的幻想破滅,同步溫、浙一帶迅速捂緊錢袋,資金鏈的斷裂,加速了二次經濟危機的擔憂,導致各行各業迅速下滑,紙品行業也難逃其厄運,以致紙廠整體停產、半停線狀態,降價促銷(相對小幅)成品紙;第四階段為企穩,消化庫存階段(預計11月初至12月中旬)10月底美國經濟gdp轉歸正增長,歐盟債務危機刺激、振興計劃實施,以及歐盟峰會期助于中國援手,二次經濟危機的擔憂釋放,紙廠停產、半停產,消化部分成品紙庫存,源于對整體經濟向好的研判,以及打包站在廢紙連續暴跌下,市場廢紙在第三階段的忍痛賠錢迅猛發貨下,現階段廢紙基本無存貨,但成品紙的庫存依然相對較大,雖然多數紙廠經營并不樂觀,但源于對未來預期的看好,各個紙廠維持生產,不得不再次提價,獎勵激勵政策再次出臺,穩定了成品紙下滑態勢,并且穩步有升,同時原料廢紙打包站再次存貨又二次拉升廢紙價格,但同時近階段受制玖龍紙業大量降價美廢進口影響,廢紙此次漲幅不會過大,預計12月中旬山東紙廠廢紙a板高價在1650左右,近期至12月中旬維持在1500--1650區間震蕩,應密切關注玖龍美廢進口量、價變化,在廢紙價格看漲時及時加價、降扣水、雜,在價格看跌時,盡快加雜、降價收購原料,保障廢紙合理庫存;成品紙方面也應當看漲惜售,看跌盡快促銷,以適應當前形勢,助力企業發展!第五階段為元旦前后至春節兩節期間,以我對國內、外形勢的分析、研判,謹慎認為,元旦前后至春節,國際形勢方面,大的經濟形勢并不樂觀,但也壞不到哪里,畢竟各國第四季度都要保政績,經濟促增長是必然的;雖然即希臘之后,意大利債務危機又趨于惡,

      德、法也不容樂觀;但經過08經濟危機的洗禮,相信國內、外應對二次經濟危機的能力會大幅提升,二次經濟危機的發生微乎其微,但制約了世界經濟的振興;國內10月增幅ppi5.5%,連續3月負增長,首次破6%,對泡沫經濟的擔憂銳減,保增長需求下,貨幣適度寬松政策將陸續出臺,信貸力度扶持將加大,對中小企業的扶持力度也趨于強化,國家在財、稅方面,也將加大扶持,對民間借貸法律的認可,也將為整體金融市場注入活力,所以說國內形勢還是向好的;下一步對于成品紙和廢紙原料的定價策略,已在第三階段闡述,不再詳說!但應當把握好兩節期間,因為畢竟國人對兩節的重視最甚,而作為包裝是必備的,我們應當適時、適勢把握市場節奏,企業決不能落后發展,盡快提升企業綜合分析能力、和對市場正確研判脈動,踏準節奏,把握良機,盡快把企業做大做強!

      對于我們廠的`全廠上下應積極發揮主人公意識,本著我為企業發展作貢獻,企業為我發展提供抱負和理想實現的舞臺為原則,群策群力,助力企業發展!生產一線方面,首先對于大家的任勞任怨,一絲不茍的貢獻是積極認可的,但不能固步自封,裹足不前,因為你們是最前線,盡量多提一些對節能降耗有利的建議,以提升企業競爭力,和發展的源泉;對于技改人才方面要集思廣益,積極采納吸收一線工人建議,加大技改力度,提升產品競爭力;對于銷售、采購方面,要立足現實,及時反饋市場動態,以備領導適時把握市場脈動,制定合理營銷策略;而作為我們廠的中、高層領導們應放低姿態,一視同仁,尊重人才,為賢適用,為能重用!

      總結參考: 個人年終述職報告其八


      歲月悠悠,這一年的工作已經快過去了。本年度的述職報告也要準備起來了。要想在職場中不斷提升自己,年度述職報告必不可少。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“總結參考: 個人年終述職報告其八”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      1.今年在全體同仁的共同努力下,在領導的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業績完成了指標,這和大家的努力分不開,因為有了我們這個優秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給過去的一年畫上了一個完美的句號。以下是我今年的述職報告。

      2.不平凡的一年過去了。過去的一年,xx公司的廣大員工服從集團公司的戰略部署,識大體、顧大局,進行新的創業,作為其中一份子,在公司黨政正確領導下,在各位同仁的協助配合下,本人在工作中恪盡職守,認真履行崗位職責,做了一些力所能及的工作。下面向同志們簡要匯報一下本人今年的學習工作情況:

      3.伴隨新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務繁重、碩果累累的一年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的一年。年終之際,現對來公司一年的工作匯報如下:

      4.光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經一年多了,回首過去的一年,內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的述職報告。

      5.在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持、關心下,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優化服務、拓展xx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了今年的工作?,F將今年的工作進行述職報告如下。

      6.今年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業業,踏實工作,較好的完成各項任務,現將個人工作情況具體匯報總結如下。

      7.一年來,在公司領導的關懷支持下,在其他同志的配合與幫助下,我立足本職,扎實工作,對照既定的工作計劃和量化考核細則,積極主動,強化落實,順利地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想和本職工作方面有了一定的提高?,F將一年的工作情況報告如下:

      [精選總結]醫院護士個人年度工作報告其八


      彈指之間,忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。本年度的述職報告也要準備起來了。而我們在寫年度述職報告的時候一定要實事求是,如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[精選總結]醫院護士個人年度工作報告其八”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      按照醫院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫院要求,進行收費的規范管理。規范管理科室財務和物品,定期檢查。

      進行樓層的物品放置調整,使樓層環境更整潔。

      重申科室的排班及換班制度,促進護士按規范換班。根據病人情況,提供合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。

      積極參加醫院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫院宗旨和目標,引導護士遵循。

      積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔一些管理工作,促進醫護的協作。

      作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的發展。

      特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續“享受工作,享受生活”。

      【總結分享】體育部年度述職報告其八


      時間是一條金河,相信在本年度的工作過程中自己經歷了很多挑戰,也成長了很多,本年度的述職報告需要開始制定了。而我們在寫年度述職報告時,不能弄虛作假,如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢?以下是小編為大家精心整理的“【總結分享】體育部年度述職報告其八”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      光陰似箭,日月如梭,不知不覺20xx的上個半年馬上就要過去了,期待已久的暑假就要到來。這學期各項工作如火如荼,有條不紊的展開,在各個部門的配合下,學生會完成了大大小小的活動。作為學生會重要部門之一,收集整理育部通過組織各種娛樂性和競技性的體育比賽,達到增強同學們的體質,提高學生參加活動的積極性。隨著時間的流逝,本學期體育部的工作已基本結束,現在對本學期體育部工作進行總結:

      本學期體育部主要活動有:華光籃球比賽、校足球聯賽,以及第五屆河南工業大學運動會等。

      XX是院內之間的比賽,我們派出糧院的陣容去迎接一個一個的挑戰,隊員們主動的早上和下午努力訓練,經過三個多星期的訓練,我們院取得了優異的成績,雖說止步了決賽,但是他們的拼搏精神卻不曾敗掉,打出了糧院的氣勢。

      足球運動是我院的弱勢項目,由于缺乏優秀的運動員和教練,我院的足球每年都被壓制,今年也不例外,小組遇到強大的對手,結果導致小組未能出線,這是我們所要面對的困難。

      另外不得不提的就是我們院的傳統優勢就是校運動會,從舉辦校運會開始,我院就第三屆獲得亞軍以外其余都是冠軍。勝利不只是嘴上說說而已,更重要的是賽前的準備,每年體育部都會對新生運動會上挖掘人才,不斷地補充后備軍的力量,同時為了奪得冠軍,學院的領導都非常重視,為取得好的成績,我院前后訓練了40多天,在大家的努力下,最終不負眾望,以總分309分,超過第二名100多分以及打破我院之前的.得分記錄的成績,獲得冠軍。

      取得這樣的結果,離不開大家的幫助和合作,在學生會各個部的積極配合下才出色的完成任務。在這學期,我的到許多,也學會了許多,雖然對我來說少了一些屬于自己的時間,但我想這些都是值得的,因為我從大家的眼神中看到了對我的肯定和認同,對我來說這就是對我的的嘉獎,最來之不易的成就感。

      在此我想謝謝大家,過去的點點滴滴,對我來說都是寶貴的財富,我會努力地用它來激勵和鞭策自己,去追求更高更遠的目標,讓成就不斷地升值。

      最后,感謝院領導老師對體育部工作的大力支持和關心,也愿我部接下來工作越來越好,做出更出色的成績。

      【熱搜總結】 校長個人年度述職報告回顧(經典版)


      一轉眼,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。在新一年的工作來臨前我們要開始做述職報告。寫好年度述職報告,能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?經過搜索和整理,小編為大家呈現“【熱搜總結】 校長個人年度述職報告回顧(經典版)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      轉眼間,一年繁忙的工作在不知不覺中隨逝而去??偨Y一年以來的工作,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指點,同事相助的極好機會。

      一年來,本人擔任學校校長及支部副書記職務,主管學校及支部工作,現在就本人在這兩方面向諸位陳述一年來所做的工作,請領導和同事指正,并提出寶貴意見。

      一、加強建設,優化隊伍,提高素質

      加強建設,優化隊伍,隨著基礎教育課程改革的不斷推進,教育的發展對廣大教師的要求也隨之愈來愈高,愈來愈嚴。為此,學校十分重視師德師風建設,通過各種形式的學習教育活動、評議監督的民主生活活動,及在學校的制度他律和教師職業自律下,廣大教師都十分珍惜教師這份職業,自覺遵守職業道德,盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長與進步,學校也努力為大家提供機會、搭建平臺。一年來,學校積極爭取外出學習機會,使我校部分教師走出新疆赴內地進行專業培訓、深造,并通過地區間學術交流、聘請專家培訓、上公開課、舉辦業務競賽等各種活動,提高學校教師教育教學水平,通過以上一系列舉措,我校教師教育思想及教學方法在不同程度上均有發生變化。

      二、堅持以德育為首,全面推進素質教育

      學校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學方針,不斷探索新形勢下德育工作的特點,從多角度、多層面、多渠道地開展學生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中,學校一手抓學生日常行為規范的養成教育,保證了學校正常的教學秩序;一手抓學生發展平臺的搭建,讓學生在活動中鍛煉,在鍛煉中提高,在提高中發展。學校在突出特色,繼續抓好養成教育的同時,不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內容豐富、形式多樣的系列教育活動,寓教于樂,既陶冶了學生的情操,又培養了學生的特長與能力,提高了學生綜合素質。如:今年根據縣委縣政府及縣教育局有關活動安排。在全校開展了“熱愛偉大祖國、建設美好家園”感恩教育活動。從學校到班級,從班級到個人,通過各種形式進行宣傳、動員和實施。從國旗下講話到班隊會、處處滲透感恩教育,并在全校演講、書畫展、手抄報等比賽活動。利用“六·一”“八·一”、“十·一”等重大節日,舉辦大型文藝演出及慰問活動,既是對學生綜合成績一種展示,也是對學校發展成果向家長、社會的一次匯報,其次通過這些活動的開展在完善學校在教育教學方面的一些課題同時,提升了辦學品位,得到了家長和社會的認可。

      三、加強教育教學研究,全面提高學科教學質量。

      教學質量是檢驗一所學校各項工作的標準,為此我們從以下幾方面抓好學校的教育教學工作,全面提高教學質量。

      1、加強教學研究。教務處、教研組進一步加強對教學工作的研究,加強對學科組的指導,加強對教師教學工作的指導,切實提高課堂教學的效益。一年來教務處、教研組成功開展第__屆“教壇新秀、教學新苗”教師授課比賽,成功舉行了與克拉瑪依地區兄弟學校之間的學術交流,語數教研組也相繼開展了學生作文比賽、數學珠心算等教研或教學比賽活動,每學期進行公開課一次要求全部采用現代化教學手段,提高教師實踐新課標的能力。

      2、加強質量檢測,及時準確了解教學實情,不斷優化教學方法。在檢測中,通過表揚優秀生,樹立榜樣,讓成績不理想的學生找到不足,同時,對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。

      四、加強教學常規管理,全面提高教師的教學水平

      1、狠抓教師的備課。依據上級教育主管的備課要求,教務處嚴把備課關,各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關鍵點,單元授課節數等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環節齊全,內容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后感。

      2、注重老師的上課管理。一年來來,教務處采用詢問學生、查課等不同形式來了解老師的上課情況,對發現的問題采取措施及時糾正。在課堂教學中,教師能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發揮學生的主人翁精神,注意培養學生的能力,注重了學習過程,教學內容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質量,做到了按時上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質量。

      3、督導教師的作業批閱。教務處按照作業書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業,要求教師都能保質保量完成各種作業的批改任務,要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業的檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況,定期對各科作業完成情況進行了檢查統計,并進行量化打分。

      五、創建安全、和諧、誠信的校園

      1、一年來我們結合本校實際,對校園內外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度,德育處和少先大隊加強了樓道值日及重點部位值周制度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校通過校會、班會、黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片,開展遇到安全突發事件的緊急疏散的演練等,進一步加強安全的教育工作。同時,在重大節日假期,學校印發安全公約,借此提醒家長們配合做好安全防患工作。安全工作,學校大會小會講,班會課堂學,使師生充分認識到平安校園的重要性。并且成立機構,制定規章制度,安排專人負責,堅持專人負責,專人上報。

      2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫徹在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育。一年來,學校組織了兩次全校性法制教育會。邀請了派出所民警上法紀教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生。平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等,增強了師生的法制觀念,提高了法制意識。

      六、堅持和完善校務公開制度,實現學校管理民主化

      堅持和完善校務公開制度,學校十分重視校務公開工作,不斷堅持和完善校務公開制度,提高民主監督與民主管理的實效。學校通過校務公開欄、告實驗小學家長書、教師會議等渠道將教育的新動態和學校的辦學情況及時地公開。學校始終堅持各項決策都通過校委會研究決定,教師會議討論通過,教師的職務晉升、教師年度考核及評優評先都在民主程序下進行,在教師大會上公布,在校務公開欄上公示,無暗箱操作,程度地做到公平、公正、公開。一年來,學校通過各種渠道多層次、多角度、多方位地了解信息,征求意見,較好形成學校、家庭、社會為一體的教育網絡,學校定期或不定期地召開退休教師座談會,向他們匯報教育的新形勢、新政策、和學校的辦學情況,共同探討教育的熱點和難點問題,相互交流在教育的新形勢下學校的發展走向及教育三位一體的共建工作,拓寬渠道,集思廣益,群策群力,有效地促進了學校的可持續發展。學校發放的每一次福利慰問品,都是通過校委會研究決定,由工會實施,向教師公開。每學期期末,學校的賬務開支情況向教師公開。

      [總結分享] 個人年度述職匯報(篇四)


      一轉眼,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。不夸大成績,不縮小缺點,是我們寫年度述職報告的要點之一。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?以下是小編為大家精心整理的“[總結分享] 個人年度述職匯報(篇四)”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      一、突出學校中心工作,各項工作全面提升。

      學校工作千頭萬緒,深陷其中,必碌碌無為。為此,學校班子分工明確,責任到人,各項工作實行精細化目標管理。自己則身先士卒投入教學第一線,狠抓教學這一中心工作。在教學工作日益科學、精細、有效的同時,帶動了學校的德育工作連創佳績、成效顯著,后勤工作一步一個臺階走向了項目多元、管理規范、服務到位的軌道。

      二、積極更新教育理念,促進學生全面發展。

      認真學習素質教育理論,深入研究新課程,不斷更新教育理念。牢固樹立“給我一個孩子,還你一個人才”的辦學目標,“讓每一個孩子都抬頭走路,讓每一顆心靈都感受成功”。“讓學生在學校的每一天都很幸?!薄7e極創造條件,完善教育教學設施,開全國家課程,開足地方課程,研發學校課程,讓不同層次、不同特點的學生都有發展,讓每一個學生健康成長、快樂成長。

      三、抓班子與隊伍建設,促進教師專業成長。

      不斷加強自身修養,提高理論素養,煉就作為校長的決策能力、管理能力、協調能力。在班子與干部隊伍中,發揮了楷模與表率作用,在班子內部與干部隊伍中形成風正氣順、干事創業的良好精神面貌。同時重視教師職業道德與職業技能建設與培訓,為教師專業發展搭臺子,促進了教師迅速成長,以適應日益發展的教育教學發展的新需要。一大批青年教師在競業園學校茁壯成長。

      四、全力推進課堂改革,提升師生生命質量。

      課堂是實施素質教育、落實新課程的最重要的渠道,是學校教育教學的重中之重。積極進行課堂改革,還教師課堂教學自主空間,還學生課堂自主學習空間,創建了“競業園課堂教學模式”,為教師的教與學生的學搭建了廣闊平臺,實現了師生在課堂上的共同成長。

      五、學校工作成績顯著,甜美事業再展宏圖。

      一份耕耘一份收獲,一年的辛勤勞動與艱苦奮斗,取得了顯著成績。學校先后被評為“濟陽縣教學工作先進單位”、“濟陽縣工會工作先進單位”、“濟南市綠色學校”、“A級教師創建活動先進單位”、“濟陽縣教書育人先進單位”等。

      教育是一份成人的事業、甜美的事業,在這片廣闊的天地里,我們精心規劃,精心實施,一定會譜寫出更加優美的篇章。

      六、深刻認識,檢討自我,戒驕戒躁,再創新高。

      在取得成績的同時,清醒的認識到自己的問題和不足。一是要進一步開闊視野,積極思維,開辟事業發展的更大空間;二是克服工作中的畏難情緒,深入挖潛,全心全意把學校做強做大;三是進一步強化改革意識,以課堂教學改革為龍頭,進一步深化辦學體制改革、學校人事制度改革、學校管理制度改革,保障學校健康發展;四是防驕破滿,積極進取,為濟陽教育發展做出更大努力,再接再厲,再立新功。

      總結示范: 領導個人年度述職匯報其六


      時光如電一般的飛馳,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。而我們在寫年度述職報告的時候,應當吸取教訓,揚長避短。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?以下是小編收集整理的“總結示范: 領導個人年度述職匯報其六”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      一、主要生產和經濟指標完成情況

      (一)20xx年各項指標完成情況

      (二)20xx年1-9月各項指標完成情況

      二、重視學習,不斷砥礪品德修養。

      一是堅持理論學習,不斷提高理論素養。堅持看書讀報,認真參加中心組理論學習,特別是注意黨的方針政策、法制知識以及系統上級文件精神的學習,自覺加強黨性修養,堅定理想信念。二是堅持業務學習,不斷提高管理素養。每年都要購買并閱讀一定數量的領導科學、企業管理方面的書籍。特別是通過局域網、企業報刊,學習其他兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經驗,并結合本局實際進行改進,不斷推進企業管理的規范化、標準化、制度化。同時也注意選擇閱讀一些人生修養、文學藝術、勵志等方面的書籍。

      三、規范管理,始終堅持嚴抓嚴管。

      一是注意確立企業發展思路和奮斗目標。20xx年我局工作思路是:突出嚴抓嚴管、突出管理規范、突出發展主題、突出素質提升。在20xx年7月召開的局年中工作會議上,我們提出了“一年強基礎,規范內部管理;二年建標準,狠抓兩個‘固化’;三年提素質,創建一流企業”的三年奮斗目標。今年我們結合全局實際,將班組建設標桿單位創建、爭當縣局排頭兵納入奮斗目標之中,一切工作圍繞目標來安排、來開展。

      二是始終突出工作的重點。將安全生產、營銷指標、黨風廉政建設和隊伍建設作為工作的重點,在實際工作中,我們從十一個方面繼續推進全局各項工作,確保了“三項責任制”的有效落實。20xx年度經濟責任制考核兌現工資總額居縣局前列。

      三是堅持工作的計劃性和前瞻性。堅持骨干一周一碰頭,及時掌握一周工作情況,協調矛盾和問題。每周碰頭會,我都提前在周日晚上梳理好下周工作的要點,并對中心工作進行點評和安排、講解,既是布置工作,又是培訓骨干,授之以漁。同時,我們堅持了第一責任人主持周生產例會、月度安全分析會、月度經濟活動分析會、月度營銷服務“千分制”評價分析會、月度績效改進會、重大事項召開黨政聯席會等會議制度,所有會議都認真準備,形成較為規范的會議紀要。

      四是始終堅持嚴抓嚴管、從嚴治企的方針。對上級的工作部署和要求,反應比較迅速,執行比較到位。加強了員工作風建設,在企業內部,全面開展了績效考核,建立和修訂完善了一系列規范化的內控管理制度。

      一年多來,除對安全生產、營銷服務違章作業員工給予懲處外,還對20多名工作任務完不成或違規員工給予了內部下崗或經濟處罰。20xx年解除了2名嚴重違紀違規農電工的勞動合同,整飭了農電隊伍紀律。目前全局無論是安全生產還是營銷農電,無論是主業還是多經,管理正日趨規范。

      四、勤奮工作,自覺做到身體力行。

      要做好“三級單位”管理,帶好班子和員工隊伍,重在率先垂范,重在身體力行。一年來,我在全局倡導“走動管理”,號召班子成員和各級骨干深入一線、深入現嘗深入到員工、客戶中去,聽民聲、查實情、抓督導、搞協調,不但使干群關系、企業與客戶的關系得到協調,更為進一步規范企業管理、搞好供電服務掌握了第一手資料。本人經常深入基層班站,深入施工一線,督查安全生產,掌握工作進度,與員工溝通?;咀龅搅嗣吭碌綊禳c班組(所),參加班組安全、培訓和反違章活動1-2次,每兩月到各供電所或變電站走訪一次。20xx年走訪了20余家企業客戶,登門納諫。在惡劣天氣、保電關鍵時期,堅持了解天氣、電網運行情況,并常與相關人員一起研究、協調保電和服務工作。迎峰度夏期間,對客戶反映的低電壓問題,安排人員第一時間現場了解情況,商討解決辦法,想辦法解決了城鄉20幾處低電壓問題。同時,認真對待網絡民意,實名回復網友意見和建議,有效地引導了縣內用電客戶正確對待電力部門的工作,增強了對電力部門的理解度。

      為加快電網建設步伐,早日改變電力局硬件設施較差的現狀,這一年多來,我們在市局的高度重視和大力支持下,積極爭取省市兩級的大力支持,一批主電網建設與改造項目落戶,配網建設與改造20xx、20xx年投資總額分別占全市投資總額的22.8%和18.5%。全局員工翹首已久的電力調度綜合樓已經立項,年內即可開工建設。

      五、以人為本,關心員工職業發展。

      一是重視對員工的培訓教育。將培訓作為員工最大的福利。20xx年投資50余萬元建立了農電實訓基地,投入教育培訓直接經費42萬余元,共舉辦培訓班11期、280人次,外送培訓450人次;開展反事故演習25場次、技術表演37場次;對新員工、轉崗員工共8人簽訂了師徒合同,全員培訓率達100%。20xx年又以準軍事化訓練和班組現場培訓為重點,通過全員業務技能培訓,一定程度上提高了員工的動手能力,在市局現場培訓競賽中取得了團體第二名。

      二是重視維護員工的權益。我們認真清理了事關員工切身利益的各項勞動政策,并結合本局情況進行了明確和落實。員工包括農電工、多經企業員工的薪酬較去年同期有明顯增長。

      三是重視年輕員工成長。實際工作中采取派任務、壓擔子的方式,有意識地培養年輕的優秀員工,促使他們盡快成為企業的骨干和中堅力量。一年多來,9名員工擔任正副班組長,13名骨干成為部門負責人(其中6名為七○后),8名優秀農電工成為供電所正副所長(項目經理)。

      四是重視退休職工生活。落實老同志各項政策性待遇,組織開展有益老同志身心健康的活動,盡力為老同志解決一些具體的困難和問題,讓老同志能安享晚年。

      五是保證了隊伍的穩定。注重與員工的溝通,積極作好員工包括農電工在內的思想工作,化解矛盾和問題,落實各項政策性待遇,確保了隊伍的穩定。六是重視多經發展。進一步規范了多經公司內部管理,較好地貫徹了多經發展全局一盤棋的“大多經”思路。

      今日總結:個人年度考核述職匯報其五


      時光如電一般的飛馳,一年的工作暫時告一段落了。此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候一定要實事求是,寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?下面是小編為大家整理的“今日總結:個人年度考核述職匯報其五”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      今年以來,本人在工作上勤勤懇懇、盡職盡責,熱愛教育工作,關心同事,努力學習,一直在努力提高自己的業務水平,對學生能作到以身作則、言傳身教,不僅努力把科學知識傳給學生,還把做人的道理傳給學生。積極參加各種科學研究工作,并取得一定的成績。教授本科生課:計算機網絡與通信技術。指導6名本科生畢業設計;與其他教師一道承擔了石家莊鐵道學院新建學生宿舍智能電費計量系統的研制和12、13號樓供電柜系統升級。結合自己的科研,在核心期刊上發表了2篇論文。

      今年6月我從電氣與電子分院來到國有資產管理處。由于我在機關工作上是個新手,壓力很大。但在處領導及全處職工的共同幫助下,基本上完成了各項任務。為了能盡快適應新的工作,我盡量多做工作,不懂就問,虛心向其他職工及機關其他部門的領導請教。在很短的時間內就完成了四方分院校園網、校園監控、計算機組織結構等實驗室、鍋爐采暖工程、多媒體教室等一大批基礎設施建設項目的調研、采購、施工和驗收。開始逐步融入國資處日常工作和團隊之中。 在購置設備過程中,充分考慮所購儀器設備在技術上的先進性和經濟上的合理性。了解市場行情,掌握廠商供應能力,杜絕采購劣質產品。無論裝備一個實驗室,還是安裝一套設備,盡量協助基層各單位進行配套建設,建成后形成一種實驗能力,盡快投入使用。 當然,工作中的不足之處也還不少,還需要在進一步加強政治學習的同時加強業務學習。更好、更熟練地掌握機關工作規律,在工作中嚴謹負責,更好的為學院建設做好工作。

      最新男女啪啪资源