文化研究會工作總結

月度總結精選: 文化研究會籌備工作報告最新范文。

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《月度總結精選: 文化研究會籌備工作報告最新范文》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

各位宗長、各位宗親代表：

在全國梁氏文化研究工作不斷深入，不斷蓬勃發展的大好形勢下，我們各地宗親代表匯聚到河北石家莊，舉行第四屆全國梁氏文化研究會議。我代表會議主辦單位和會議承辦單位向大家表示熱烈地歡迎和誠摯的問候！

受大會主席團委托，我向大家做第四屆全國梁氏文化研究會籌備工作報告，請審議。

全國梁氏文化研究會成立以來，已經先后在山東棗莊、安徽合肥和浙江新昌市舉辦了三屆全國代表大會，這三次代表大會人數一次比一次多，范圍一次比一次廣，研究的范圍越來越深入，是成功的，令大家滿意的。三次代表大會的舉辦，不僅體現了全國梁氏文化研究會的影響力和凝聚力，也代表了各地梁氏宗親的需求和愿望。這些，為第四次代表大會的召開奠定了基礎條件。

河北梁氏文化研究會籌備成立于XX年年2月13日。在此之前，曾派代表多次參與了全國文化研究的各種會議活動，河北代表還成為全國梁氏文化研究會的副會長單位。兩年多來，河北宗親認真學習全國各地的經驗，積極聯絡河北各地的宗親代表，努力開展梁氏文化研究活動，舉辦了一系列的懇親、敬祖、聯誼活動，既使河北梁氏文化研究取得了一定的成果，也為全國會的召開奠定了基礎條件。

今年三月份，全國梁氏文化研究會山峰會長、華東、作棟、劍章等副會長、梁俊秘書長等應邀赴佛山石梁村參加賀誕祭祖活動，提議河北承辦第四屆全國會。河北做了初步表態。會議返程后河北隨即召開了秘書處工作會議，在全面聽取了參會代表的匯報后進行了認真的分析研究，認為河北梁氏文化研究會已經籌備成立兩年，承辦全國會的條件已基本成熟，決定全力承辦這次會議。

在確定基本思路和方案的基礎上，河北方面就會議的時間、地點、規模、內容、議程進行了認真的調研，確定在鄰近石家莊市的正定縣舉辦這次會議。大家認為正定縣不僅交通便利，食宿方便，最重要的是正定是千年歷史文化名城，是河北梁氏家族的一支旺族，在明清時期這一家族中的優秀代表梁夢龍和梁清標均出任過尚書、保和殿大學士、太子太保等職，在歷史上留下了著名將領和文學家、收藏家的崇高聲譽。正定城內有梁氏祠堂、蕉林書屋和許多著名景區，便于大家祭祖和觀光。同時，還有一批熱心梁氏文化研究事業的梁氏后人。這樣，會議初步確定在正定召開，并向全國文研會秘書處進行了匯報請示。

今年6月份，山峰、華東、隆利副會長、梁俊秘書長以及榮譽會長宗宜、常務理事肇富宗親等一行11人應邀來石，全面考察了會議地點正定的基本情況，同河北的臧仁、劍章、富春、景春、喜祿、新順、保成、保山等主要宗親代表見了面，并赴梁氏家族的旺地井陘縣大梁江村進行了考察，詳細研究了會議的基本方案，對在河北舉辦四屆會議的情況達成了基本一致的意向。山峰會長認為，河北梁氏文化研究是有基礎的，有成果的。對待承辦這次會議的態度是誠懇的，工作是扎實的。相信河北的宗親一定能承辦好這次會議。

梁氏文研會的各位宗長考察后，河北多次召開了協調會議，明確了以梁臧仁、梁劍章、梁富春、梁喜祿、梁新順等宗親為主要負責人的會務籌備工作班子，從會議的地點、時間、主題、內容、議程上進行了最后的商定，做出了基本的方案，并向全國文研會秘書處進行了通報。7月21日，以東原梁氏文化研究會為主辦單位，以世界梁氏宗親總會為支持單位，以河北省梁氏文化研究會和正定梁夢龍研究會為承辦單位的會議通知開始陸續發放全國各地，動員各地宗親組團參會。

會議邀請函發出以后，河北方面設立了專人專職進行搜集、聯絡反饋情況，截止到會前為止，已經收到了來自廣東、廣西、浙江、江蘇、安徽、山東、湖北、湖南、山西、河南、福建、河北等16個大陸省市地區的參會宗親代表，收到了來自臺灣、澳門地區的參會宗親代表，收到了來自馬來西亞、澳大利亞的宗親代表應邀赴會，會議預計規模在400人左右。應當說，是國內主辦會議中參會地區和參會代表人數最多的一次，規模最大的一次。這些，體現了梁氏家族和睦團結的強烈愿望，體現了梁氏文化研究會堅強的凝聚力，體現了大家熱心梁氏文化研究的積極性和主動性。

河北是京畿大省，石家莊市是河北省的中心城市。目前全市人口1000萬，其中城區人口300萬，年gdp達到2700億左右。近年來，石家莊市的經濟發展、商貿流通、城市建設有了快速的發展，正在成為具備國際大都市特質的中心型城市，在全國大經濟圈的發展中起著越來越重要的作用。

正定縣是毗鄰石家莊市的一個重要縣城，不僅在石家莊的經濟社會發展中占有重要的位置，同時還是一座歷史悠久的古城。這里，平原水川交匯，古閣佛寺眾多，人文歷史豐富，有國家首批全國文保單位隆興寺，《紅樓夢》拍攝景地榮國府，國家兵乓球訓練基地等眾多名勝古跡和現代風彩，開發嶺南的南越王趙佗，三國時期追隨劉備屢建戰功的常勝將軍趙子龍，中國神經科學的奠基人張香桐都是這里的故鄉。明清時代，涌現了以著名政治家、軍事家梁夢龍，著名文學家、收藏家、鑒賞家梁清標為代表的梁氏旺族。會議在這里舉辦，相信大家會有滿意的收效和成果。

各位宗親，盡管做了這些充分的準備，但是，由于我們的水平和能力有限，在整個會議期間，在吃住、會議、休息、觀光期間，可能會有不盡人意的地方，可能在會議安排上會有疏漏和不當不妥之處，好在我們都是一家人，天下梁姓是一家，四海之內皆兄弟，希望我們同心同德，共舉團結、祥和、奮進的旗幟，把我們這次會議開好，開得成功，開得圓滿，開出成效。

預祝大會圓滿成功！

祝各位宗長、宗親與會平安、吉祥如意！

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協會籌備工作報告12篇

您是不是不太清楚報告怎么寫呢？不管是上學還是工作的時候，寫報告是很常見的事。報告一般都使用敘述方法，即陳述其事實，以下是述職報告之家為您整理的符合您需求的“協會籌備工作報告”列表，這些資料僅供參考具體情況需以實際為準謹慎做出決策！

協會籌備工作報告 篇1

各位領導、各位會員、各位朋友：

大家好！

首先在這里對大家表示感謝，感謝大家能夠在百忙中抽出時間來參加我們的工作會議，這是對我們工作的極大鼓舞。我在這里代表我們的全體工作人員表示最熱烈的歡迎和最隆重的感謝！謝謝大家！

經歷了爛漫三月的期盼懷想，生機四月的好事多磨，蓬勃五月的真情醞釀，終于，在火紅的六月，在這個多彩的夏日，在喜氣洋洋的阿拉歌舞廳，xx市體育舞蹈協會夢想成真！我受本協會籌備組的委托，向大會匯報xx市體育舞蹈協會籌備工作的情況。

一、關于成立協會的背景

隨著時代的發展和全民健身意識的提高，體育舞蹈在我市獲得了空前迅速的發展。在如今的xx大地上，體育舞蹈全面開花，風行的體育舞蹈種類包括舞廳舞系列、國標舞系列、武漢休閑舞系列、廣場集體舞系列，還有其他國內外地方特色舞種如臺灣踩步舞、肚皮舞等，通過體育舞蹈形式娛樂健身的城鄉居民達數千人。但始終困擾的是，這些群體和活動是非常松散的，一定程度上限制了我市體育舞蹈事業的發展、提高與壯大。在這種形勢下，我們萌生了成立xx市體育舞蹈協會的愿望。懷著對體育舞蹈這一充滿陽光充滿朝氣的運動方式的熱愛和激情，今年三月，經過廣泛的宣傳發動、緊張的資料準備和細致的多方溝通，由阿拉歌舞廳主教練xxx等牽頭組織的體育舞蹈協會籌備小組便在春光爛漫中應運而生。在此，我們要特別感謝市民政局和市體育局，是他們為群眾文化體育工作的蓬勃興起保駕護航，悉心指導，熱情鼓勵，積極疏導，及時批復，才有了我們今天xx體育舞蹈事業的空前盛會！

二、關于協會第一屆領導機構和理事會理事候選人的推薦事宜

根據協會工作需要，本著體現代表性和廣泛性的原則，經會員代表大會討論及籌備組研究，提出了協會第一屆理事會常務理事候選名單，今天將提交大會表決。

三、關于本次大會的準備工作

為了這次大會能順利舉行，我們先后召開了5次協會籌備組會議，1次會員代表大會，廣泛征求意見，專人制作方案，精心設計謀劃，周到后勤準備，細致交流溝通，選定了會歌會舞，制作了會標會章，很多會員還自發設計購買會服，全體會員眾志成城，為大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。所有這一切都常常令我們彼此感動，彼此激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。在此，我們還要特別感謝市人大對我們工作無微不至的關懷和富有成效的支持！同時，也要感謝市文化局對我們的熱忱關心和幫助！

四、關于協會章程的起草

《xx市體育舞蹈協會章程》是協會工作的指南，事關協會日后的工作運行?；I備組對協會章程的起草工作高度重視，按照市民政部門對《章程》規定范本的要求，立足于充分發揮協會功能，積極促進我市體育舞蹈事業的發展，對協會的性質、宗旨、業務范圍、會員權利與義務、組織機構等方面做了全面、明確的規定。經過多次征求意見，反復修改，形成了現在的《xx市體育舞蹈協會章程》（草案）。市民政部門已對《章程》（草案）進行了審查把關，今天印發給各位會員，提交大會表決。

五、關于會員的發展情況

本協會完全按照法律規定發展會員。會員發展迅速，勢頭良好，從5月18日民政局正式批準成立xx市體育舞蹈協會起至昨天，短短一個月的時間，已發展來自xx鎮的正式登記造冊的個人會員131個（多媒體展示會員信息表）。xx等地已填表繳納年費但還未造冊的個人會員65個，共計已發展會員196個。衷心感謝廣大舞友的信任和支持！由于目前協會處于起步階段，條件有限，特別是會所阿拉歌舞廳最多只能容納280人左右，所以目前擬發展會員人數的最高限額為280人，即還有80名左右的會員名額可以申請并獲得批準，歡迎熱愛體育舞蹈的朋友們加入我們的行列，同時也因條件有限，可能無法滿足所有信任我們的朋友的要求，敬請在座的領導、嘉賓以及全市廣大舞友理解并諒解。

本協會目前正在接洽和已經批準的單位會員有阿拉、通州建總、新華公司、通州二建、南通四建、金豐房地產等六家單位，非常感謝上述單位的真誠理解和大力支持！

體育舞蹈事業任重道遠，我們還有很多工作需要努力去做，我們所熱愛的事業才能真正散發出它的魅力和光輝！我們相信，有上級領導的鼎力支持，有兄弟協會的無私幫助，有友好單位的真誠合作，我們一定會把新生的xx市體育舞蹈協會辦成一個深受廣大xx市民歡迎的協會，辦成廣大舞友交流平臺、健美的基地、收獲的熱土和快樂的家園！

在經過了北京xx年奧運會以后，我們的全體國民都掀起了參加體育活動，鍛煉身體的熱潮，我們一定要認真努力的工作，我們一定要將全體國民的體育活動熱情激發出來，我們一定要鍛煉出最強壯的體格和最好的身體。我們的祖國的明天一定會更好！

謝謝大家！

協會籌備工作報告 篇2

寧波市北侖區戶外運動協會·成立大會 材料二

寧波市北侖區戶外運動協會籌備工作報告

尊敬的各位領導、各位嘉賓、會員代表：

大家好！

在這里首先感謝大家在百忙之中抽時間參加我們的協會成立會，這是對我們工作的極大鼓舞。在這里我僅代表籌備組全體工作人員對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！謝謝大家！

在這金秋氣爽的季節里，經歷了長時間的積極籌備，在中國登山協會及寧波市北侖區體育局、體育總會的大力關心、支持下，我們在這里召開寧波市北侖區戶外運動協會的成立大會，受籌備組委托，現在由我向大家介紹寧波市北侖區戶外運動協會的籌備工作情況。

一、協會成立的背景

隨著時代的發展和全民健身意識的提高，戶外運動在我區獲得了迅速的發展，戶外休閑運動是融天、地、人、文為一體的自然享受，參加戶外運動，是對人身心最愜意的放松和錘煉。

戶外運動是一項專業性較強且具有一定挑戰性、探險性的運動項目群。目前我區除個別的具有專業資質的戶外組織外，其它戶外群體和群眾自發活動不同程度地存在組織形式較為松散，活動組織缺乏科學性，安全意識有待加強等問題，一定程度上限制了我區戶外運動的發展與提高；同時，我們又可以看到部分有志于戶外運動的人士通過寧波市北侖區戶外運動協會·成立大會 材料二

努力，在各級（包括國家、省、市）的賽事、大型活動等方面不斷地磨練，取得了一些成績。自2000年以來，北侖區域內通過國家職業技術資格認證的中、初專業技術人員已有10余名。其中有中國登山協會戶外運動專業委員會委員1名，山地戶外運動培訓教師1名，山地戶外運動國家一級裁判員1名，山地戶外運動國家二級裁判員1名，戶外運動內容也已從登山、徒步等初級戶外運動項目向攀巖、潛水、滑翔等技術項目發展。經調查，自2006年以來北侖區參與戶外運動人群數量逐年增加，到了2009年之后并承爆發式增長趨勢。保守統計測算，2010-2011年，北侖區域內參加各個戶外群體組織的戶外運動和休閑活動人數已近10萬人次。成立戶外運動協會的專業技術力量和群眾基礎均已具備。

隨著我區經濟社會地不斷發展，2010年北侖區委、區政府積極推進“森林北侖”建設，打造休閑、宜居環境。一年多來，“創森”工作已累計投入資金７．９億元，完成項目３３６個，新建森林游步道１００公里。由北侖區農林局負責建設的“北侖森林植物園”工程也已全面啟動，這些工程的建設不僅為北侖區居民創造了優美的生活環境，同時也為我區的戶外運動發展提供了便利條件。

二、協會籌備情況介紹

2011年3月，我們同區體育局領導溝通成立北侖區戶外運動協會的事宜后，得到了區文體局、區體育總會的大力支持。特別是北侖區體育總會，對協會的籌備工作做了大量的指導工作，也對我們籌備組寧波市北侖區戶外運動協會·成立大會 材料二

提出了嚴格的要求，使協會的籌備工作順利規范地進行。在協會籌備期間，主要做了以下一些工作。

1．為了這次大會能順利舉行，我們先后召開了多次協會籌備組會議，廣泛征求意見，專人制訂方案，討論及修訂了協會章程，初步建立了協會的基本管理制度，已完成的有《北侖區戶外運動協會協會崗位職責》、《北侖區戶外運動協會會員管理辦法》、《北侖區戶外運動協會財務管理制度》、《北侖區戶外運動協會會費收取管理辦法》、《環保制度》、《技術活動操作規范流程》、《寧波市北侖區戶外救援隊章程》、《寧波市北侖區戶外救援隊預案》等。

2．在組織機構的構成方面，我們遵循普遍性和多元化的原則，以使協會能夠成為北侖區戶外運動的真正代表和喜愛戶外運動人們的家園。機構成員包括了業務主管單位、專業技術人員、戶外運動基層組織負責人、自發性群眾戶外組織負責人、一般戶外運動愛好者等。

3．在籌備期間，籌備組針對北侖區的戶外自然資源分布、場地設施建設、戶外人群構成和戶外產業情況做了一些初步地調查，基本完成了《寧波市北侖區戶外運動資源調查報告》；協助寧波市北侖區體育局、北侖區體育總會承辦了“中國登山協會第51期初級戶外指導員培訓班”、“第58期戶外基礎技能培訓班”，期間北侖區共有8名愛好者參加了培訓并通過了考核，加強了北侖戶外運動的技術力量；在慶祝第二個全民健身日期間，我們還配合春曉鎮人民政府在洋沙山風景區舉行了“北侖群眾戶外體驗日”活動，期間有近400人次參加了體驗，整個活動過程中群眾反響熱烈。通過舉辦這些活動，達到了宣傳推廣戶外運動的目的。寧波市北侖區戶外運動協會·成立大會 材料二

協會籌備期間，籌備組所有工作人員眾志成城，為成立大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。所有這一切都常常令我們彼此感動，彼此激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。

隨著今天大會的召開，北侖區戶外運動協會將翻開嶄新的一頁。戶外協會籌備組的使命即將結束，但是，戶外運動事業任重道遠，我們還有很多工作需要努力去做，我們所熱愛的事業才能真正散發出它的魅力和光輝！我們相信，有上級主管部門及相關單位領導的大力支持，有兄弟協會的無私幫助，有友好單位的真誠合作，我們一定會把新生的北侖區戶外運動協會辦成一個深受廣大群眾歡迎的協會，辦成廣大戶外愛好者交流平臺、健康的基地、收獲的熱土和快樂的家園！

謝謝大家！

協會籌備工作報告 篇3

為確保協會工作正常、有序開展，管好、用好、協會經費，我們擬定了各項管理制度，做到負責到人、制度上墻。并根據國家有關規定結合我縣實際，制定協會經費管理辦法，對協會經費收入開支、財務管理等做出具體規定。

以上報告不妥之處，請指正。

最后，祝大會圓滿成功，謝謝！

協會籌備工作報告 篇4

各位代表：

我受中國共產黨蓬街鎮第十二屆代表大會籌備工作的委托，現就鎮第十二屆黨代會籌備工作情況，向各位代表作簡要匯報。

我鎮第十一屆黨代表大會是在20**年4月25日的，至今已4年，《黨章》規定及黨組織要求，中國共產黨蓬街鎮第十一屆委員會要換屆選舉。經鎮黨委醞釀，并報區委批準，決定中國共產黨蓬街鎮第十二屆代表大會。

這次代表大會，是在全國上下、三中、***全會精神，小康社會和新農村建設進程的新下的，我鎮緊緊抓住臺州濱海工業新城開發契機，謀勢而上，變區域邊緣為發展前沿，提前現代化的關鍵時刻的會議。為此，鎮黨委非常，把開好這次大會一項工作內容列入議事日程。鎮黨委了書記會議和黨委會，專題籌備工作，于20**年4月5日正式向區委呈報了《關于中國共產黨蓬街鎮第十二屆代表大會的請示》，與此，鎮委就著手第十二屆黨代會的籌備工作，成立了換屆選舉工作和大會籌備工作，兩個都由鎮委主要任正副組長，黨委委員為，下設秘書、組織、宣傳、后勤、保衛五個組，抓好工作的。月來，在鎮黨委的直接下，在全鎮各黨組織和黨員的努力下，圓滿地了鎮第十二屆黨代會的籌備工作，大會將在上午開幕。

省、市委對常任制試點工作的總體部署和要求，區委在去年換屆時了代表大會常任制試點，蓬街鎮在今年換屆時試行代表大會常任制。鎮黨委對這項工作非常，把它執政能力建設、發展黨內民主的一項性工作來抓，專人，了的調查，在借鑒先行地區經驗的基礎上，我鎮了初稿。鎮書記會議、黨委會多次，征求多方意見，并報區常任制辦公室審定，正式了《共產黨路橋區蓬街鎮代表大會常任制度(試行)(草案)》，了“3+1”的常任制運行機制和制度體系，即以黨代表常任制、代表大會年會制和代表大會閉會期間黨代表作用的制度為主要內容，同步規范鎮黨委會制度。鎮黨委會對常任制(草案)修改后，提交本次大會主席團和代表大會審議。

起草好“兩委”工作報告，是籌備工作中的一項工作。大會籌備工作組在調查和征求意見的基礎上，了報告的主題和提綱。初稿后，鎮黨委了會議對初稿了，并分別向各支部、新當選的黨代表和社會各界人士地征求意見，幾易其稿、反復修改，鎮班子還專題，最后由鎮黨委集體修改定稿?？梢哉f，這兩個報告是集體智慧的結晶，它和三中、***全會精神，緊密蓬街，肯定了成績，總結了以往經驗教(更多精彩文章來自“秘書不求人”)訓，確立了今后五年的奮斗和工作任務，為我鎮建設小康社會、現代化建設指明了方向。

選好代表是開好黨代會的先決條件?！饵h章》和《共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，報經區委同意后，了鎮第十二屆黨代會代表名額為107名，劃分為64個選舉。各選舉規定程序和要求，黨內民主，在反復醞釀的基礎上，共推選了366名代表候選人預備人選，報鎮黨委171名正式候選人。公示3天后，各選舉于4月21日至23日了黨員大會，無記名投票的和差額選舉的辦法，選舉產生了出席鎮第十二屆黨代會代表104名，：婦女代表13名，占12.5%;年齡在45歲的65名，占62.5%;高中文化程度的76名，占73.1%。選出的代表既有先進性，又有性。代表的構成比例符合黨組織的要求。

區委批復，我鎮第十二屆黨委委員8名，鎮紀委委員5名。為搞好“兩委”候選人的推薦工作，4月14日，區委組織部來我鎮組織了輪的民主推薦。4月21至23日，64個選舉又了“兩委”候選人的推薦，共推薦出鎮黨委委員候選人人選24名、紀委委員候選人人選16名?！皟晌蔽瘑T候選人差額不少于應選名額20%的比例“兩委”委員結構比例要求，經鎮黨委，了“兩委”候選人預備人選方案，報區委批準，了“兩委”候選人建議人選，提交鎮第十二屆黨代會醞釀，并提請大會選舉。

此外，鎮委還對大會宣傳工作作了總體部署，發出《蓬街鎮黨委換屆工作方案》和中國共產黨蓬街鎮第十二屆代表大會的通知，分層次了會議，并運用宣傳工具，向全鎮黨員、干部了的宣傳，從而在全鎮范圍內了以行動迎接鎮第十二屆黨代會的社會輿論。，還對這次大會的會務、后勤、保衛等的工作也都作了周密的安排和?；I備較緊，還不盡如人意之處，請代表們寶貴意見和建議，將盡力改進。

蓬街鎮第**黨代會籌備工作，在全鎮各黨組織和共產黨員的努力下，這次大會的籌備工作就緒，特向大會報告，敬請各位代表審議。并請各位特邀、列席人員意見。

協會籌備工作報告 篇5

在鴻瑞集團董事會直接領導和地方政府的關心支持下，***大酒店從籌備到試營業以來,以嶄新的面貌、星級的檔次、一流的服務，成為陜南邊陲的一顆新星，邁出了堅實的第一步。***大酒店的全體員工克服了剛剛起步，經驗不足等諸多困難，走上了成功的創業之路，逐步在經營方式上實現探索經營向專業經營過渡;在管理機制上實現由人管人向制度管人過渡;在短短時間內，取得了可喜的成績。剛才餐飲部、客房部、保安部分別就酒店營業以來工作情況向大家作了匯報，今天的會議還要向員工發放春節慰問品，同時各部門還準備了文藝節目，可以說今天的活動很豐富，下面我講幾點意見：

認真作好籌備工作，確保大酒店早日試營業。從集團董事會確定籌備運作大酒店至正式試營業中，在大酒店內部裝修“一片空白”“一無所有”的情況下，員工需要、招聘,物品需要采購,各項規章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準備工作,加之籌建人員又缺乏經驗，可以說是時間緊，任務重。能否早日試營業，像一塊石頭壓在大酒店領導一班人的心上，但又毫不猶豫的達成了共識，集團董事會的決定就是命令，時間再緊，任務再重，一定要確保大酒店早日試營業。為此大酒店領導一班人積極動腦筋想辦法，認真研究領會籌備方案，夜以繼日的開展工作。一是成立了籌備運作領導機構。先后多次召開會議，研究制定了籌備工作方案;研究制定了采購物品計劃;研究制定了員工招聘和培訓方案;制定了人員的工資標準;制定了當前一段時間的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表,逐日抓落實,保障大酒店早日營業。二是成立了物品采購領導小組。具體負責物品采購方案的落實。在集團董事會的支持幫助下,在短短時間里，大酒店的籌備物品進行集中采購，按照集團公司規定的要求,對需要采購的大宗商品,嚴格按照規定實行標準采購，并組織人員及時安裝放置到位。三是按時完成了員工招聘工作。員工招聘是大酒店籌備工作的重頭戲，能否招到較高素質的人員并及時到位，是大酒店能否早日營業的關鍵，也是大酒店以后能夠順利發展的保證。為此，我們認真作了以下工作：1.通過多方了解、接觸交流，聘請了酒店總經理楊繼斌及餐飲部、客房部、財務部、保安部等部門管理人員和廚師長等人。2.在漫川周邊村鎮張貼員工招聘廣告200多份，廣泛宣傳，盡可能讓更多的人知道***大酒店的招聘事宜;3.認真了解應聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關;4.組織員工體檢，確保受聘人員身體健康;5.對招聘的新員工進行了軍訓，主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性，經過軍訓取得了較為明顯的效果。6.組織新員工進行崗前業務培訓，經過20天的學習培訓，新聘員工初步掌握了規定崗位的業務知識，增強了工作能力。整個招聘培訓前后歷時40天,共招聘培訓各類普通員工90余人,為酒店的運營奠定了良好的人才基礎。四是歲末年首，對酒店員工進行慰問。酒店雖然在試營業中，員工也是剛剛招聘的新員工，但是在春節即將到來之際，為了使大家能夠感受到濃濃的節日氣氛，為了鼓勵大家在新的一年有個好兆頭，具體由楊經理向所有員工發放慰問品。目的是祝愿大家新年有個新氣象，共同為我們***大酒店美好的明天努力奮斗!

制定各項規章制度，健全規范酒店內部管理。規章制度是加強酒店管理的重要保證。為此，酒店非常重視，及時制定了各部門的崗位職責、工作服務流程等一系列規章制度。試營業期間，由于酒店專業管理人員對當地風俗習慣了解不夠，有的規章制度不很切合實際，有工作漏洞，還有的規章制度要進一步完善和調整，還需要與酒店同行互相交流學習，借鑒經驗，取長補短。為了便于酒店的每一位員工都能詳細了解酒店的規章制度，下一步將編制《***大酒店員工手冊》，對每一個人的崗位、職責、目標予以明確,對超越和違反的明確相應處罰規定，發放到每一位員工的手中，有規可依，能夠照章辦事，時刻用規章制度來約束自己的行為，明確自己的權利和義務。酒店還將實行早例會制度、質量檢查考核辦法、經理考勤簽到制度、部門工作日志等一系列新的規章制度，這些制度的制定將強化對酒店員工的管理，體現“以制度管人”，使酒店全體員工的精神面貌、舉止言行、環境衛生等很多方面都得到提高。餐飲服務檔次分明，品嘗特色菜肴。為了使酒店的菜肴兼容南北、檔次分明，又有地方特色、土洋結合，在試營業的前三天，分別舉行雅間高檔菜肴品嘗和大廳民俗包席菜肴點評，地方群眾和基層干部參加酒店菜肴品嘗達300余人，從整體的情況看，普遍認為***大酒店是目前當地一流的行業服務，一流的服務窗口，大大提升了漫川古鎮的旅游接待水平。為了酒店的長遠發展和美好前景，積極要求品嘗菜肴的賓客建言獻策，共提出建議意見20多條，如餐飲服務人員服務缺位、“八大件”上菜速度慢、菜肴溫度不夠、餐桌上沒有放置打火機、牙簽、骰子、撲克牌等等，這些意見建議是提高服務質量的基礎，是提高員工素質的有效手段。酒店剛剛起步，新員工絕大部分沒有從事酒店工作的經驗，管理人員也是初到，人地生疏，尤其是餐飲服務員，素質高的人才難以找到，素質低的人員又難以滿足酒店上層次的需要，在實踐中加強人員的培養與教育是酒店提高服務質量關鍵，也是促進酒店生存與發展的根本。為此，春節酒店不放假，提高員工在春節假期的待遇，調動員工的工作積極性，進一步全面提高酒店的管理水平和服務質量。

正視運營存在問題，努力提高酒店管理水平。酒店在試營業期間發現存在的問題：一是員工素質整體水平不高，特別是缺乏具有專業水平的部門管理人才，造成日常管理上的漏洞，服務質量有差距,服務意識不強;二是規章制度落實的不夠堅決，有隨意性和面子的現象，管理機制上還有待于進一步完善;三是員工培訓還要加強，員工規范管理不到位;四是需要管理費用和營業外費用仍然偏高，成本核算。上述問題的存在主要是領導層缺乏酒店經驗，業務技術不夠熟練，管理工作沒跟上所造成的，在新的一年里要轉變觀念，加大力度，克服存在問題，使酒店的工作再上一個新的臺階。

服務效益同等重要，高點起步謀劃來年工作。20xx年的任務目標是計劃爭取實現營業收入550萬元,保證500萬元，計劃實現凈利潤55萬元。1、全方位加大管理力度，按照星級酒店的標準，努力完善各種規章制度，工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內容的獎罰管理機制。為了讓酒店不局限在本地這個小的范圍之內，在酒店正式開業后，根據經營管理長期發展的需要，向有關部門申請“三星級旅游涉外酒店”，通過檢查和評定，盡快掛牌，為今后進一步開拓市場奠定良好的基礎。2、加大培訓力度，采取走出去請進來的辦法進一步對酒店員工進行在崗訓練，個別中層骨干還要有計劃的外派培訓學習，同時要舉行崗位大練兵,每月每季進行考核考試，以競賽活動樹立崗位標兵，鞏固業務技能,提高服務質量。開展明星和優秀服務員評比活動，在員工中樹立“服務質量第一”的思想，激勵員工的工作熱情，弘揚努力學習、鉆研業務、規范服務的良好風氣。3、準確定位，轉變觀念，加大宣傳和營銷力度，積極尋找培養客源，努力提高服務意識,全面樹立酒店的良好形象。提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是酒店生存和發展的基本前提。要根據不同季節制定營銷計劃，注重穩定地方客戶，聯系固定客戶，發展新的客源。并建立起符合酒店實際的獎勵機制,最大限度地調動每一個員工的工作積極性。要抓住“春節”“五一、國慶、黃金周”等機遇，開展活動，樹立古鎮接待服務的良好形象。4、認真做好財務核算,努力增效節支。一是抓好財務管理。

財務工作是酒店經營中的一項非常重要的工作，為此,要使財務部門確保每一個數據和財務資料的準確、真實、及時、完整、可靠，使酒店領導能及時了解酒店的經營情況，針對收入及成本費用率合理確定資金的使用,制定酒店的經營方向，保障酒店生產經營的正常運行。二是要抓好節支，減少費用就是增加利潤，增收固然很重要，但節支同樣必不可少。酒店將號召全體員工都要把自己當作主人，樹立以店為家的思想，從節約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種設施設備，發現問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。三是要嚴把進貨關。物品采購要一個執行集團公司規定，采取橫向比較，貨比三家的辦法，盡量減少在物品購進過程中的損失。四是對一次性消耗品，實行配備回收管理制度，要求樓層衛生服務員在配備一次性物品過程中，未使用過的不再補充，客人不退房的繼續使用。5、認真做好安全保衛和設備保養維修工作。酒店作為一個公共場所，安全經營是壓倒一切的工作責任，為了保障酒店經營工作順利進行，保障賓客、酒店和員工生命及財產安全，“安全重于泰山”。切實加強對設施設備的維護保養，保證大故障不過天,小故障不過時,確保酒店水、電的正常供用。認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防安全事故，充分發揮酒店領導層的作用，最大限度地提高每一個員工服務水平。6、開展文化娛樂活動，為了使酒店員工工作愉快，朝氣蓬勃，酒店將在“五一”“七一”“國慶”等重大節日期間舉行文化娛樂活動，努力營造一個團結和諧、健康向上的工作環境。

各位員工，金龍辭舊歲，銀蛇迎新春。我們在新的一年里，振奮精神，扎實工作，為***大酒店美好的發展前景而努力奮斗。在此，我代表酒店向全體員工拜個早年，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，合家幸福。謝謝大家!

協會籌備工作報告 篇6

201*年以來，我區提出的“旅游立區”戰略思想，是切合我區資源實際，發展新興支柱產業的科學決策。而如何建設特色旅游，把我區旅游產業推向一個新的發展階段，使其健康有序向前發展，在借鑒、總結經驗的基礎上，在區委、政府的大力支持下，區服務業局決定籌備成立某某區旅游協會，協助發展我區旅游產業，促使我區旅游產業有規模、有品位、有檔次規范發展。

一、關于某某區旅游協會籌備成立的背景

近幾年來，隨著我區旅游知名度的不斷提高，我區旅游業得到快速發展，住宿、餐飲、洗浴等行業得到了空前的繁榮，據統計，全區城區內目前有各類旅游飯店 余家，總床位數 余個，標間床位 余個，普間床位 余個，餐廳席位數 余個，總體數量處于優勢，但細細分析一下，我區旅游飯店業存在諸多問題。

1、規模檔次不高。目前，除了湯河溫泉假日酒店、王宮溫泉水城、某某賓館外，其他旅游接待單位在規模和檔次上都存在著一定的差距。

2、經營思想上不端正。當前我縣旅游經營者普遍存在著急功近利、竭澤而漁的思想，看著日益增多的游客，都想一口吃成個胖子，一夜暴富，不計后果，有的不按合同辦事，見利忘義，嚴重損害了行業形象。

3、從業人員素質差，服務水平低。我旅游行業的從業人員普遍都沒有經過正規的職業培訓，沒有從事服務的基本技能，與我們旅游強區的形象大相徑庭。各類高級管理人才嚴重匱乏，經營管理水平低下。

4、市場競爭無序。突出地表現在采取不正當的競爭手段，競相提高回扣，通過“黑導”拉客。無序競爭使許多游客感到無所適從，更使得行業內不注重提高自身經營和服務水平，形成了越競爭、服務越差、質量越低的惡性循環。另外，我區各旅游經營單位在硬件上還存在很多問題，基礎設施不完善，配套服務跟不上，環境衛生、餐具衛生都普遍沒有達到有關部門的要求。

上述問題，已經對旅游業的發展構成極大制約，成立某某區旅游協會，是我區旅游企業管理共進、市場共榮、優勢共建的需要，是我區旅游經營者相互學習、相互借鑒、相互交流、相互支持、相互配合、相互監督的需要，是我區旅游飯經營者依靠組織的形式反映自身意愿、尋求政府支持的需要，某某區旅游協會的成立，是時代發展的需要，是各會員單位的共同心聲，某某區旅游協會的誕生，已勢在必行。

二、關于某某區旅游協會成立大會的指導思想

作為大會籌備工作的出發點和落腳點，這次大會的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指針，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，充分發揮行業協會的職能作用，建立完善我區旅游業自我管理、自我教育、自我服務、自我協調、自我約束、自我發展的良性機制，培養造就愛國、敬

業、誠信、守法的隊伍，促進我區旅游飯店業的持續快速健康發展。

三、關于某某區旅游協會成立大會籌備工作的過程

對于某某區旅游協會的組建，區委、區政府以及四套班子領導給予了高度重視和密切關注，書記、區長多次過問此事的進展情況，分管副區長親自組織落實各個環節的工作，多次組織召開籌備工作會議，并成立了籌備工作領導組，辦公室設在區服務業局，抽調專人展開了緊張有序的工作。

在幾個月的時間里，我們主要作了四方面的工作。一是討論確定了大會的指導思想、工作任務和議程，為籌備工作明確方向；二是研究起草了《某某區旅游協會章程（草案）》，征求了相關部門和部分旅游經營單位的意見，形成了較成熟的章程草案；三是擬定了協會領導機構組成人員建議名單，同時在征求各企業意見的基礎上，提出了名會長、副會長、秘書長、監事、理事聘任名單；四是認真完成了文件資料的起草工作和會務準備工作，為開好這次會議創造了條件。

四、下一步的工作打算

1、迅速完善協會組織機構。首屆會員代表大會結束后，要迅速完善協會領導機構。會長、秘書長切實負責地按《章程》積極開展工作，管理要隨之到位。

2、廣泛吸收會員。要加強宣傳，廣泛吸收積極要求加入協會組織的旅游經營單位入會；讓更多旅游經營單位加入到協會中來，使我們這一組織在社會上有規模、有影響、有聲勢。

3、向會員提供技術交流、信息咨詢及業務培訓等服務，每半年開展一期會員活動。下半年計劃辦一期培訓班。

4、推動經濟技術交流，促進行業內外合作；組織技術研究與協調，發揮會員互補優勢。在有條件的情況下，組織會員外出考察學習。

領導和同志們，在某某區旅游協會的籌備工作中，盡管我們做了大量扎實細致的工作，但由于時間緊，任務重，加之經驗不足，條件有限，仍有一些不夠周全、不夠到位的地方，懇請大家批評指正。我們相信，有區委、區政府的正確領導，有在座各位的共同努力今天這次大會一定能夠開得隆重、熱烈、圓滿、成功！我區旅游業的發展必將由此翻開嶄新得一頁！希望我區的旅游業能聚在行業協會的大旗下，手挽手，肩并肩，心連心，共同締造美好的明天！

協會籌備工作報告 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓，老年同志們、朋友們：

****地區老年協會成立大會今天在這里隆重召開，首先我代表****地區老年協會籌備組對上級黨委、政府的親切關懷和各有關單位的大力支持，向多年來關心、支持****地區老齡事業發展的各級領導和社會各界，以及前來參加今天成立大會的各位來賓、老年同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意。下面，我受地區老年協會籌備組的委托，向大會報告老年協會籌備工作情況。

當前中國老年人口為1億3千萬，并以每年3%的速度遞增。這表明我國已進入老齡社會，老齡人口比重越來越大，可以說家家有老人。老年人是社會的寶貴財富，也是一個特殊的社會群體。老年人需要尊重和理解，需要安慰和體貼，需要關心和幫助，需要表現和贊美，也需要溝通和認同。老年人不僅有老有所養、老有所助、老有所醫等方面最基本的生存需求，更有老有所愛、老有所伴的感情需求；有老有所樂、老有所親、老有所學、老有所美的發展需求；有老有所為、老有所用、老有所成的價值需求，以及老有善終的歸宿需求。老年人有一個共同的體驗：“孤獨比貧窮更可怕?！边@說明很多老年人需求心理的、精神的、情感的關懷和慰藉。如何使老年人生活更美滿、更幸福、已經成為全社會關注的問題。老年協會的成立，正是適應了老齡化社會的新需要，它充分體現了黨和政府對老年人的人性化的關懷。而作為中心城鎮——****鎮黨委、政府首先發起了“尊老敬老，愛老助老”的關愛老年人行動。此舉得到了廣大離退休老干部、老職工、老工人的衷心擁護。

伴隨著黨員實行社區化管理，一些老黨員、老同志由“單位人”向“社會人”轉變，給社區居委會工作帶來了一定的壓力，也給社區黨員的教育和管理增添了一定困難。為將這些離退休老黨員、老同志組織起來，讓他們老有所為，老有所學，老有所樂，老有所養，更好地發揮他們的余熱，最初我們幾位老黨員、老同志自愿組織起來，找到上級民政部門，匯報了準備成立老年協會的愿望，民政部門領導非常認可我們的想法，指派專人配合我們籌備老年協會的成立工作。經過一段時間的緊張籌備，于今年4月，在社會福利院召開大會，宣布并成立了籌備組織。但是，由于春季寒冷、雨水多，交通不便等諸多因素，導致在福利院的活動無法開展。于是，我們找到****鎮黨委、政府，立即引起了鎮黨政領導的高度重視。鎮黨委從加強黨員社區化管理工作出發，站在關心、關愛老年群體的高度，召開黨委會議和黨政聯席會議，先后就****地區老年協會成立事宜進行了專題研究，并結合****地區的實際，廣泛征求社會各界意見，通過精心組織籌建了****地區老年協會。

成立之初，鎮黨委即成立了老年協會籌備組，委派人大主席****同志親自主持，親臨指導，負責老年協會的籌建?；I備組主要做了以下幾項工作：一是認真做好老年協會籌備成立的各項準備工作；二是協商推薦老年協會組織機構組成人員；三是廣泛吸納社會各界有識之士和團體、組織加入老年協會。籌備組還多次組織召開籌委會議，研究商討老年協會成立過程中遇到的問題和困難，并積極爭取到****鎮黨委、政府的大力支持，為老年協會解決了1間辦公室和4處娛樂活動室，為老年協會的成立和娛樂活動的正常開展創造了良好條件。辛勤的汗水換來了累累碩果，如今，****地區老年協會已先后在第**居委會、**社區、第**居委會內開展起了各項有益活動。廣大老年同志們十分感謝黨和政府的關心和愛護，主動要求參加老年協會，遵守老年協會會員職責，繳納協會會費，決心辦好****地區老年協會工作，為****鎮和全旗的經濟建設獻計獻策，當好鎮黨委、政府的好參謀。

在組建老年協會期間，我們得到了上級有關部門的指導和支持，得到了社會各界的`關心和支持。在此，我代表****地區老年協會籌備組，向關心、支持****地區老年協會組建工作的上級領導和社會各界表示衷心的感謝！

****地區老年協會的正式成立，標志著****地區老齡事業邁開了新的一步，必將以豐富多彩的活動推動***鎮黨員社區化管理工作進入一個新的階段。今后，老年協會將著重開展幾個方面工作：

老齡事業是一項社會事業，它需要政府的重視，支持和引導，需要社會各界的廣泛參與。因此，我們要將老齡宣傳工作作為發展老年協會的基礎工作，并將其放到非常重要的位置上，充分調動廣大人民群眾及社會各界宣傳老齡事業與關愛老年人的積極性，從強化宣傳入手，大造聲勢，形成一個“關愛老年人，關注老齡事業”輿論氛圍。通過宣傳工作的開展，讓社會各界了解****地區老年協會發展的狀況、存在的困難和問題，使關愛老年人的意識在人們的腦海中扎下根來，成為人們的一種自覺行動。

當今社會已進入信息時代，彼此之間的聯系越來越密切，如果我們不主動與外界接觸，加強聯系溝通，就很難爭取到全社會的關心和支持。因此，加強老年人機構之間以及外界的溝通與合作非常重要。首先要加強老年人機構之間的聯系，建立會員單位之間必要的聯系制度，形成合力。其次要加強與工會、共青團、婦聯、工商聯等社會各界的聯系與溝通，使老年人機構條塊結合，形成網絡，相互借鑒，取長補短。

老年協會的工作實際上是幫助政府解決社會問題，為推動****地區老齡事業的快速發展，我們懇請各級政府對老年協會給予大力支持，特別是在起步階段，更需要政府運用行政手段來幫助老年協會盡快打開局面。政府的支持主要體現在政府各部門為老年協會牽線搭橋，提供服務，盡可能地給予資金、信息等方面的支持。

同志們、朋友們，老齡事業是一項高尚事業，是一項充滿愛心的光榮事業。老齡事業發展的程度，是人類歷史前進與社會文明進步的重要標志。我們真誠希望社會各界積極參與關愛老年人、關注老齡事業的活動中來，我們將以飽滿的熱情、辛勤的勞動、卓有成效的工作，推進****地區老齡事業的不斷發展。

協會籌備工作報告 篇8

各位代表、同志們：

___中學第七屆教職工代表大會暨第五屆工代會，在上級領導的關心支持下，經過學校黨、政、工各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力，在今天開幕了。我們這次大會，是在我們國家政治經濟形勢的穩定和迅速發展、基礎教育事業發展特別是普通高中課改的形勢下召開的。晉江市基礎教育的發展規劃和工作重點，對學校的工作提出了新的更高的要求，重點高中的發展和達標中學的建設，給我們提供了難得的機遇和嚴峻的挑戰，人民群眾和學生家長對我們的工作寄予了很大的期盼。我們的這次大會，將對學校爭創省一級達標中學和下一步的規劃和發展起到很重要的作用。

現在，我代表學校行政向大會作20__年度學校工作報告，請予審議，并請各位代表、列席代表和嘉賓提出意見。

回首20__年，我們在黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想的指導下，在市委、市政府、市教育局領導的親切關懷下，在海內外校友和社會各界的關心支持下，緊緊依靠全校教職工，圍繞20__年學校工作計劃和爭創“福建省一級達標”的奮斗目標，努力克服諸多不利因素的影響，抓住機遇，直面挑戰，與時俱進，開拓進取，加大改革力度，推進教育創新，實現了穩步的發展。

一年來，我們深化教育改革，大力提高教育教學質量，實現了打好翻身仗的既定目標。去年高考有考生391人，上?？凭€以上的人數達366人，比20多132人，上線率為93.6%，比省錄取率高出21.8個百分點，比晉江市上線率78.8%高出14.5個百分點，比去年上線率87%高出6.7個百分點，上重點本科、本科線人數達到118人，比年多出63人。中考有考生270人，考上省一級、二級達標中學錄取分數線以上的考生達124人，其中考上700分線(總分750分)以上的人數高達40人，比晉江市的上線率高出7個百分點，高分人數的比率超過泉州外國語學校，在晉江市49所中學中居第四名。在具體教育教學工作中,去年我們重新修訂了《___中學教學管理暫行管理條例》，落實深入課堂教學，落實聽課制度，加強教師教案檢查，對學生作業進行抽查，對存在的問題進行個別反饋。召開部分學生、學生班干部、學習優秀生座談會，全面了解教學情況。注重教研工作，定期出版了《___教科研》，抓好備課組工作及教研組工作，檢查督促教研組開展教研活動。在初中階段積極推進課程改革，注重教育資源的開發，加強情感教育，注重師生交流，引導學生參與、學習、提高、創造。堅持“走出去”的原則，到各地進行交流和學習，以提高教師的教學水平。我們還承擔了2個國家級科研課題：語文科的《快速作文》和物理組的《探究性學習》，以及4個市級重點課題、7個市級課題。高中部積極開展研究性學習，指導教師人數達60人，現開設185個研究性小課題，有校本教材4本，三個年段都在去年研究性學習的課題基礎上，舉行了結題報告和開題報告。啟動了高中新課程改革工作，制定出培訓計劃，采用多種形式提前對高中新課改理念進行學習和理解，為20__年高中新課改的實施打好理論基礎。大力推行信息技術，成功舉行首屆教師課件大賽。大力開展體育、藝術、衛生教育工作，成功承辦了晉江市中小學生排球賽，成功舉行了一年一度的科技文體活動周，結合國慶節、元旦舉辦了數場大型文娛晚會。體育教學質量有明顯提高，體育鍛煉標準合格率達到93%，畢業年段的體育合格標準合格率達到100%。在20__年晉江市中小學生排球賽中，我校女排一隊、二隊分別榮獲女子組冠亞軍;校女排隊在泉州市中學生排球賽中榮獲女子組第一名及體育道德風尚獎;在晉江市第43屆中小學生田徑運動會中，我校體育代表隊榮獲完職初中男子組第二名，完職初中女子組第三名，完職高中女子組第五名，并有1名運動員打破了市運會單項記錄。堅持開設健康和信息技術教育、音樂欣賞、美術教育等有利于學生身心健康發展的課程，定期舉行卡拉OK比賽、主持人大賽、歌詠比賽、美術書法作品比賽，成立了校合唱團、舞蹈隊，形成了固定的傳統保留節目，經常參加公益、慰軍演出。一年來，師生有幾十人次在市級以上的歌唱比賽、文藝匯演、美術作品比賽、泥工比賽和書法比賽中獲得了優異成績。

一年來，我們強化學校內部管理，充實了領導班子，辦學效益明顯提高。切實加強行風建設，積極推進校務公開，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議，不斷健全完善教職工代表大會、政治學習、行政會、教職工例會制度，并充實了學校領導班子，蔡泉聘同志被任命為校

長兼書記、張鵡同志任副校長、吳水尖同志任校長助理。去年我們按市教育局規定完成了本年度招生計劃，擇校生的數量嚴格控制在規定的范圍內。進一步規范了學校的學籍管理，嚴格學生轉、退、休學手續。嚴格按市物價局和上級的收費標準，杜絕亂收費，學校沒有發現有違規亂收費及違反承諾制的問題。強化教學常規管理，規范教學活動，實行定期檢查抽查教師工作狀況制度，保證不脫崗，效果顯著。成立了教師巡邏隊，加強了學校安全保衛工作，嚴格行政、門衛、生管教師值日制度，強化防火防盜措施，保障了校園財產安全。去年我們以92分的高分通過了福建省二級達標中學復查，檢查組對我校二級達標后的明顯進步和達標復查工作的積極籌備給予了充分肯定。一年來我們還相繼榮獲了“泉州市文明學?！?、“泉州市綠色學?！?、“泉州市現代教育技術實驗校”、“泉州市青少年科技實驗學校”、“泉州市中小學心理健康教育實驗?！?、“晉江市校務公開先進單位”、“晉江市先進實驗室工作先進校”等多項榮譽稱號。我校教師還榮獲泉州市中國電信寬帶杯“互聯網—成就未來”征文比賽優秀組織獎第一名、晉江市第二屆“慈善杯”青年辯論賽亞軍、晉江市首屆教師法律知識競賽團體三等獎。

一年來，我們加強學?！叭L”建設，著力規范師生德育工作，開創了德育工作新風。我們把德育工作放在教育教學工作的首位，通過加大督查力度、加強德育隊伍建設和常規管理，強化師生的責任意識和創新意識，克服等靠作風和觀望守舊態度，有效制止了個人有償補課、體罰學生現象的發生，教師滿意率基本達到90%以上;通過強化德育隊伍建設，開展誠信學習活動，成功舉行全市中學團委書記工作例會和師生“定向越野”比賽、心理體驗教育及渡海登島障礙比賽等心理拓展訓練，提高了德育隊伍的素質;通過革新班主任的選拔和任用工作，對新班主任老師進行培訓，按照《班主任工作評定考核條例》，落實班主任職責，納入班主任獎懲體系，綜合評價班主任的工作實績，提高了班主任的工作熱情和德育工作實效。通過開展舉辦“愛校、誠信、文明、守紀”系列活動、舉辦學生干部培訓班、開展清明節緬懷先烈活動、“五·四”運動85周年紀念系列活動、“六·一”系列活動、晉江慈善日捐款、新生入學訓練、“9·10”教師節系列活動、“十一”國慶節及科技文體活動周活動、“十二·九”系列活動、元旦迎新晚會等一系列豐富多彩的教育活動、開展“安全、誠信、文明、告別網吧”等系列活動、開展“校興我榮，校衰我恥”的主題教育、開展安全教育周活動和“創建交通安全學校”活動以及出臺《___中學學生自律40條》等制度，有計劃、有目的、分階段開展全校性整頓“三風”工作，加強學生的法紀、安全、心理等各種教育和教師巡邏、門衛及生管老師輪值工作，取得了良好的教育成效。

一年來，我們積極調整教師結構，內強素質，外塑形象，努力建設一支良好的師資隊伍。我們要求全體教職工樹立終身學習的思想，把學習和落實“三個代表”重要思想作為工作重心，貫徹黨的十六屆四中全會精神，要求教職工增強社會責任感，樹立與時俱進、奮發有為的精神狀態和開拓創新的勇氣，更好地滿足學生個體發展和人民群眾對優質教育的需求。一年來，我們積極引進優秀教師和優秀高校本科畢業生，大力施行“培優工程”和“培青工程”，鼓勵和支持教職工參加各種業務培訓和學歷進修，有9名教師通過自學、函授等形式實現了專升本學歷晉升，5名教師參加了省、市骨干教師培訓，現我校有高級教師19名，中級教師52名，骨干教師、學科帶頭人15名，既有一批治學嚴謹、造詣較高的老教師，又有大批脫穎而出的中青年骨干教師，還有一批學歷層次較高、積極肯干的年輕教師，結構合理的教學教研梯隊逐步形成。我們鼓勵教師參加各級各類競賽、交流，取得了良好成效。吳水尖的教學設計《懶惰的智慧》榮獲第一屆全國課程標準優秀錄像課二等獎;許春秀老師榮獲福建省地理教學改革創新比賽高中組一等獎;李劍萍老師在20__年青年數學教師說課比賽中，榮獲福建省中學初中組二等獎、泉州市一等獎;趙愛輝老師榮獲晉江市教師法律知識競賽一等獎;李劍萍老師榮獲晉江市“優秀課改試卷”評選七年級數學組一等獎;劉菁老師在晉江市第二屆青年辯論賽中榮獲“優秀辯手”稱號。另有教師幾十人次在泉州市、晉江市的說課比賽、演講比賽、教學創新比賽、優秀論文課件評選及各類知識競賽中脫穎而出、獲得二、三等獎。還有不少教師相繼被評為泉州市、晉江市各類優秀、先進榮譽稱號。此外，張鵡、周圍、管發香、郭白琳、陳少英、江心華、陳晉閩等教師的論文相繼在CN等刊物上發表。

一年來，我們加快硬件建設速度，提高后勤服務質量，營造了良好育人環境。20__年初，我們著手進行了校南大門校前區、學生宿舍綜合樓下及南大門外綠化、景點建設和道路整治，配合校園的綠化、凈化、美化計劃，初步整理、修復被損壞的運動場，清理運動場排水溝污泥，做好泵房周圍場地的清理和整平。在教學設施上，投入資金實現了榕泉樓的整改裝修工作，使衛生室達到一級達標驗收標準，解決了教研組的辦公室，為退教協會提供了辦公和活動場所，對功錦樓進行裝修改造，添置設施，解決了教室不足的難題，完成了芳澤大禮堂屋頂防水層的維修工作，并根據一級達標的要求配齊了實驗室、勞技室設備，增添一間有60臺電腦的計算機教室。嚴格執行財務管理制度、購物申報審批制度和財產管理制度，進一步規范學校財務管理，認真執行20__年收支預算，實行收支兩條線和政府集中采購等制度，做好財務收支的公開工作，增大財務工作的透明度，避免支出的盲目性，保證我校教育教學活動正常運作和重點項目的經費。成立招投標小組和驗收小組，經校內外的公開投標、商議、考察等程序而確定中標單位，在施工過程及時跟蹤反饋，施工完畢反復檢查整改，保證公開規范，保質保量。加強

后勤各崗位工作的布置、指導、檢查和協調，不斷改善和提高服務質量，不斷完善師生食堂和宿舍的必要設備和設施。繼續加強固定資產管理的規范化和制度化，完善固定資產的造冊和責任制。

各位代表，過去的一年，可以說我們學校在教育教學各方面都呈現出良好的態勢。這一年來所取得的成績是全校師生團結奮斗的結果，是與各級黨委政府、各機關事業單位、海內外校友華僑、關工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士的關心支持分不開的。在此，我代表___中學全體行政向所有關心支持___中發展的各級黨委政府、各機關事業單位、海內外校友華僑、關工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士表示衷心的感謝，并致于崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們還應該清醒地看到，當前我們學校的發展還存在不少的困難和問題。主要有：教育教學質量雖有取得明顯提高，但還不能達到令人民群眾滿意的程度;現代教育技術的學習研究和實踐運用還應朝縱深縱廣方面發展;學校占地面積不足，不能符合福建省一級達標中學驗收標準的要求;隨著學校改革與發展進程的加速，學?；窘ㄔO投入的加大，財力不足對學校發展的制約問題更加突出。這些困難和問題必須引起我們足夠的重視，早日采取切實有效的措施，認真加以解決。

協會籌備工作報告 篇9

首先感謝大家撥冗出席xx縣禮儀協會成立大會。

“倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱”，經濟高速發展后的今天，人民的生活水平得到了空前的提高，物質極大地豐富了。與此同時，有關“知禮儀、懂榮辱，營造和諧人文環境”的課題被社會廣泛關注。為弘揚中華悠久文明，傳承優秀文化，振興禮儀之邦，在縣委宣傳部、縣文聯、縣民政局、縣文化館等社會各界的共同關心和大力支持下，xx縣禮儀協會于xx年4月申報，9月2 日正式成立了。在此表示衷心的感謝！

xx縣禮儀協會將集學校、企業、社會各界的優勢力量，推進xx縣禮儀建設，促進禮儀事業的`發展，普及禮儀文化知識，更好地為提高xx縣市民禮儀素質服務。未來，還將組建一流的禮儀團隊，并邀請國內頂級禮儀專家進行交流合作，共同為構建美麗xx做出貢獻。

xx縣禮儀協會肩負提升xx縣公眾禮儀行為規范，構建文明社會的重大使命。目前在建項目包括：志愿者禮儀培訓、禮儀知識普及，以及學校禮儀培訓、職場禮儀培訓等，今后還將陸續推出更多切實可行的項目，以促進xx縣民眾道德禮儀行為素養的建設。

xx縣禮儀協會的成立順應天時，響應國家的需要。她將以中華傳統的“道之以德，齊之以禮，有恥且恪”的精神風貌展現禮儀之邦的風采，展示我們禮儀協會姐妹們的風采！

再次感謝各位領導的支持幫助！感謝趙老師的引領，感謝姐妹們的共同努力！

協會籌備工作報告 篇10

溫州市青年攝影家協會二屆一次會員大會

籌備工作報告

廖晨野（2017年9月17日）

尊敬的各位領導、各位會員代表、同志們、朋友們：

今天，我們在這里隆重召開二屆第一次會員大會。首先，請允許我代表溫州市青年攝影家協會二屆一次會員大會籌備組，向出席今天會議的各位領導、各位代表，同志們和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！在團市委、市民政局等部門的大力支持下，在眾多的社會各界攝影家積極參與下，二屆一次大會的籌備工作全部完成。受大會籌備組委托，由我向大會作二屆第一次會員代表大會籌備工作報告，請各位會員審議。

一、組建換屆籌備組

2017年上半年，以林其勉主席為首的協會一屆主席團主要成員籌劃本協會換屆事宜，并聯系眾多社會各界青年優秀攝影家如陳明東、董小蓮、孫堅、章建和等，組成以林其勉為組長的12人換屆籌備組。

二、提出《溫州市青年攝影家協會章程》修改稿 章程是協會成立的依據，是協會具體工作職能的定位，也是協會工作的準則。溫州市青年攝影家協會1986成立至

今，《章程》一直未做修改。適應形勢需要，凸顯青年攝影家協會的特點，籌備組對章程進行了5次的修改完善，《章程》（修改稿）共八章五十五條，將在接下來的大會議程中，提請大會審議。

三、確定參加二屆一次的人員名單及協會新會員的發展 一是確定二屆一次大會會員名單。本次出席大會的會員（）人，經協會籌備組研究，報請團市委審批，會員人數符合規定程序。

二是提出協會主要負責人、理事、監事等候選人建議名單。按照《社會團體登記管理條例》有關社團組織擬任負責人需經業務主管單位批準的規定，提出了擬任主席、副主席、秘書長、理事、監事候選人建議名單，將依照法定程序在本次會議中選舉通過。本次選舉采取舉手表決的方式進行，每一項議程均一次舉手表決確定，即同意、反對、棄權。

三是為了傳承與發揚，協會籌備組擬聘請的名譽主席、高級顧問，依照法定程序將在二屆理事會上審議通過。

四是發展協會二屆新會員。由于一屆會員大部分年齡已經超齡，需要補充新鮮的血液。本次新會員發展工作依程序新增會員為88人。

四、提出新的職能執行機構框架

協會將設立主席團、秘書處、會員發展委員會、教育培訓委員會、活動委員會、聯誼委員會六個職能部門負責相關

工作的開展。

各部委的職能設置如下：

主席團：負責協會全面工作，謀劃協會發展計劃，督促各部門工作的落實。

秘書處：負責協會主要工作安排及組織落實；編寫年度工作計劃和年度工作總結，各類文檔起草歸檔；建立完善相關的管理制度；負責日常行政管理、辦公設施的采購；負責協會法人證照年檢、使用管理和公章用印登記；負責協會的財務管理；協調各部門工作。

教育培訓委員會：負責攝影的普及和教育，搭建交流討論平臺，提升會員和廣大愛好者的攝影技能。以舉辦公益攝影教育為主，適當開展商業性質攝影培訓。

會員發展委員會：執行會員管理制度規定，從嚴把關會員發展審核，加強與會員單位的溝通聯系，建立會員基本情況數據庫。

特別設置資深會員委員會，服務資深會員，開展資深會員特色活動。

聯誼委員會：負責對外聯誼活動，對內關愛會員的活動，如開展會員慰問等，開展不定期的會員走訪交流。

活動委員會：策劃組織開展公益活動、舉辦會員攝影展、承接各類商業活動。下設會員活動組、公益攝影活動組、商業活動組。

協會設立監事會。監事會做為協會的監督機構，接受協會的領導，監事會依照法律法規、章程及協會監事會管理制度行使監督職責，監察督導協會、主席團、各職能部門相關工作的執行情況。

五、重新設計協會標識

在傳承經典標識的基礎上，重新設計制作了會徽, 會旗、會員證、會員服裝。增強了VI視覺識別，并確定為深藍色為本協會的主基色。

六、制定換屆后各項工作開展方案

溫州市青年攝影家協會暫行擬設立的職能機構都已制訂出初步工作方案，協會換屆選舉大會召開后，相關工作即可陸續開展。

七、積極籌措協會換屆及會議的工作經費

本次協會換屆工作得到了社會各界的廣泛支持，主管部門、相關會員單位及熱心的會員提供了場地相關配套設備的贊助和資金支持。在此表示衷心的感謝！

八、基本具備了協會辦公條件

協會辦公地址設在：溫州市府東路868號，具備基本辦公條件。

九、完成了《溫州市青年攝影家協會》換屆報批手續 1、2017年7月28日向共青團溫州市委會提交“關于召開溫州市青年攝影家協會換屆選舉大會的請示”，就協會換

屆的情況，換屆大會的議程，擬任協會負責人的情況，章程修改稿的情況作了匯報。2、2017年9月5日共青團溫州市委會“團溫發【2017】59號”作了關于同意召開溫州市青年攝影家協會二屆一次會員大會的批復。批復同意會員大會議程、大會選舉辦法、同意章程修改草案。同意溫州市青年攝影家協會二屆理事會主席和副主席候選人名單，并指示于9月中旬召開第二屆理事會進行換屆選舉。

3、溫州市民政局同意我們的換屆大會議程。各位會員，本次換屆會議是我們溫州市青年攝影協會發展史上具有里程碑意義的大事。團市委、民政局等領導親自出席本次換屆會議，在稍后議程中將給我們做重要講話。

讓我們抓住機遇、開拓進取、同心同德，凝心聚力，一起為我們協會的美好明天矢志奮斗！為溫州攝影的美好明天矢志奮斗！

協會籌備工作報告 篇11

尊敬的_縣縣委、政府領導:

茲有_縣眾多信仰佛教居士，響應__提出的對內構建社會主義和諧社會，對外促進和諧世界建設的偉大號召，為全面落實建設小康社會宏偉目標，切實作好群眾工作，化解由世界經濟快速發展，尤其是中國經濟高速發展催生的“雙重緊張”與“雙重焦慮”(國家宗教管理局局長葉小文《和諧世界，從心開始》)，傳承中華傳統文化，維護社會的穩定和發展，促進雙文明建設，滿足群眾的宗教信仰需求，指導_縣佛教徒正常學習和交流，依照中華人民共和國憲法賦予的公民享有宗教信仰自由的權利和宗教法規相關條款，特申請成立“_縣佛教居士林”，懇請批準。

2.宗旨：協助黨和人民政府貫徹宗教信仰自由政策，維護佛教界的合法權益;傳承佛陀的偉大教誨;時刻發揚佛教優良傳統，加強佛教居士林的自身建設;興辦佛教事業，全心全意為人民服務。高舉愛國、愛教、愛社會主義旗幟，團結和帶領全縣佛教信眾，堅持走佛教與社會主義社會相適應的道路，積極踐行“人間佛教”思想，自覺協調、支持縣內其它合法宗教的共同發展，進而為本縣經濟文化的發展搭建一個多層次的交流、合作平臺，為社會穩定、經濟發展、祖國統一、世界和平作貢獻。

3.原則：愛國愛教，奉法守戒，心在極樂，愛灑眾生，圓融佛法，和合信眾。

4.業務范圍：

①響應__、__總理關于建設和諧社會、和諧世界的號召，引導大眾了解佛教，正確認識佛陀的教導，從個人內心開始，棄惡揚善，清凈自心，對內構建和諧社會，對外共建和諧世界，從而為世界和平、人類福祉作出貢獻。

②積極響應黨和政府的號召，結合本地的具體情況，由小及大，開展形式多樣、針對性強的各種公益慈善事業、切實為當地普通群眾物質、精神生活的改善和提高作一些實實在在的事情，如扶貧助困、送醫藥下鄉、捐資助學、敬老愛幼、臨終關懷、護生環保等等一系列力所能及的事情，從而造福社會，利益有情。

③協助政府宗教事務部門依法管理宗教事務，落實宗教政策，維護佛教界的合法權益;加強管理，做好服務，依法開展正常的教務活動。

④教育佛教信眾遵守憲法、法律、法規和規章，維護國家統一、民族團結、社會穩定;引導和教育佛教信眾護持三寶、弘揚佛法，反對邪教;提高信眾文化素質，加強思想道德建設，切實維護社會穩定，為莘縣各項事業和諧發展構建良好的環境。

⑤積極開展對外友好交往，做好訪問接待，開展對外學習，適時舉辦各種聯誼，促進對外佛教文化交流。

⑥積極開展佛教文化學術研究，編印佛教文化書刊，繼承、弘揚佛教文化遺產;協助政府保護佛教文化遺產。

⑦密切聯系廣大佛教徒，深入調查研究，如實反映情況，向有關部門提出意見和建議。

二、申請理由：

1.是實踐和推進__提出的“雙和模式”，即對內建設和諧社會，對外促進和諧世界建設號召的需要

當今世界，尤其是中國快速、平和的發展，引發了雙重緊張，即人與人關系的緊張和人與自然環境關系的緊張，形成了雙重焦慮，即社會失范和文明失范的焦慮，“雙和模式”是黨和國家領導人深刻洞察當今世界現狀而慎重提出的對治雙重緊張和雙重焦慮的重大舉措，引用國家宗教管理局局長葉小文的話，“‘雙和模式’是一項關乎人類未來的系統工程，各種文明都要為建設和諧社會添力量，做貢獻;各種宗教要為建設和諧世界出主意，想辦法。佛教以追求圓滿和諧為指歸，有著深刻的和諧思想與和平理念，可以為推進‘雙和模式’做出獨特的貢獻。”

_縣是一個歷史悠久、民族混居，擁有百萬人口的大縣。百姓有著近千年信仰佛教的歷史。遠近聞名，尤其近年來，社會穩定，經濟發展，各地佛教復興，推動了我縣佛教信仰的再次萌發和發展，佛教信徒增長迅速，據不完全統計，我縣佛教徒不下于3000人。另外，佛教雖然是一門宗教，但是佛學經過千百年的發展，已經成為中華文化的重要組成部分，同時它本身也吸收了很多華夏傳統文化的精華。很多人雖不是信眾，但是他的骨子里卻流淌著中華文化的血脈，蘊涵著佛學文化的因子。因此，這種信仰基礎預示著佛教信仰具有廣闊的發展空間。所以，立足當前，放眼將來，我縣具有成立佛教協會的必要性和緊迫性。

隨著全球化進程的不斷深入，各大宗教已經發展成為具有世界影響力的文化經濟力量。__年4月由中國政府鼎力支持，中、韓、日三國發起，在浙江召開的首屆世界佛教論壇，得到了全世界40多個國家響應。__年4月在政府大力支持下，江蘇無錫和中國臺灣共同主辦的第二屆世界佛教論壇的再次圓滿成功，正是這種趨勢的具體體現。佛教論壇的召開旨在推進“雙和模式”，為世界范圍不同宗教以及佛教內部的交流、合作，提供了一個全球化的平臺，尤其是發展佛教弘法利生事業，發掘佛教教義中凈化心靈，自凈其意的豐富資源，為世界經濟、文化和諧發展發揮一個文明大國應有的作用，在這種大背景下，作為魯西大縣_縣，成立佛教居士林、倡導佛教文化必然為_縣文化繁榮提供不可缺少的機構支持。

佛教界一位高層僧人對《鳳凰周刊》說，“中國這么龐大、復雜的國家要凝聚在一起，當然需要共同的理念。佛教在這方面可以發揮的作用不言而喻，新一代中共領導人提出的和諧理論便是借用佛教中的一個重要概念……”。

_縣處在山東最西部，經濟文化相對落后，群眾信仰薄弱，成為不少非法邪教的覬覦之地，如果沒有合法正統的文化來充實和豐富群眾的精神生活，就可能導致信仰混亂，進而危害社會穩定。佛教作為中國傳統文化和傳統信仰的重要組成部分，恰好能夠緩和、甚至消除這種危機，增強社會穩定、團結的向心力。而這些工作必然需要佛教協會這樣的專門的機構來完成。

大家都知道文物保護部門多少都存在經費不足、人手欠缺等等困難，因此文物保護工作大多被動、滯后。 一旦成立佛教居士林，將會從根本上改變這種文物保護的被動局面，可以極大地調動佛教居士的積極性，吸引民間資金和外地資金修復、維護寺院塔寺，修繕保護古代佛教遺址，使文物景點重新煥發活力，彰顯社會繁榮昌盛的時代特征。

文化旅游搭臺、經濟唱戲是目前經濟建設的主要形式之一，也是經濟、文化一體化的必然趨勢，沿海、內地的諸多城市正是利用這一手段達到物質的富足和文化的繁榮，內地的旅游資源以佛教人文景觀為主，多數寺院都為當地的旅游經濟做出了不同程度的貢獻。且不說名山古剎，離我們不足300里的濟寧汶上縣，靠一座舍利塔名揚海內，縣城建設煥然一新，即可證明這一點。

_縣同樣存在著這樣的佛教旅游資源，但尚在開發初期。需要特別指出的是，_縣目前也面臨這樣千載難逢的歷史機遇：全縣人民歡心鼓舞?？棇＜覍W者發掘其文化內涵，復興_縣佛教文化，展現_縣新時代魅力，拓展招商引資渠道，促進各項事業特別是旅游業的發展。抓住這個歷史機遇，需要政府的大力支持——提供政策支持和場地等各種硬件的支持，同時也需要佛教協會這樣的民間團體來完成其職責下的大量基礎工作，因此在此時申請成立_縣佛教居士林，可解燃眉之急。

① 山東佛教發展與其他省市佛教發展相比，嚴重滯后改革開放初期，南方沿海省市積極落實黨的宗教政策、發展文化旅游，很多名山大川的寺廟不但得到了復建，而且也興建了更多寺廟及大型的露天佛像，為當地的經濟建設注入了新的活力，為傳承中華傳統文化提供了平臺，為疏導壓力、緩和社會矛盾、穩定人心做出了積極貢獻，通過近30年的發展，僧人管理寺院已經寫入了國家相關的法規，寺廟的恢復建設、佛教的正?；顒右阎鸩讲饺胝?，但在山東，佛教的恢復才剛剛開始。

②_縣佛教發展和其它縣市相比，嚴重滯后聊城八個縣市幾乎均沒有佛教居士林。但作為影響中國歷史最重要的宗教——佛教，卻沒有一個佛教居士林，更沒有一個僧寶住持方便活動的場所，不能不說是一種宗教、文化發展的極大不平衡，佛教作為文化紐帶的作用明顯不足。

_縣一旦成立佛教居士林，可以預計，佛教事業一定能蓬勃發展，多種宗教的平衡發展，必然能為_縣的和平穩定做出積極貢獻。

以上幾點巨大的差距，僅僅想說明，如果_縣的佛教居士林能夠批準籌辦，進而建立相應的活動場所，必然會得到廣大居士的大力支持，為_縣的持續穩定發展起到潤滑調劑的作用，旅游文化事業的發展也將如虎添翼。

2.其它的有利條件：

①改革開放以來，尤其近幾年，在縣委、政府的正確領導下，城鄉建設有了飛速發展，人民生活水平極大提高，社會穩定，各項事業蒸蒸日日上。黨的宗教政策切實得到落實，信教群眾歡欣鼓舞，團結一心，積極參加社會建設。

②_縣近千年佛教文化的積淀，產生了不少高僧大德。目前擁有一批信仰純正、修行多年、素質較高的大德居士，他們將成為_縣佛教事業的中堅力量。

綜上所述，無論是從物質條件還是精神條件上，都具備了成立_縣佛教居士林的基礎。在此，懇請各級相關領導批準籌建_縣佛教居士林。

申請日期：

協會籌備工作報告 篇12

從國內經濟發展較快的城市看，為了維護營銷策劃行業的合法權益，規范營銷策劃行業的行為，推動營銷策劃、廣告傳媒行業等相關單位樹立品牌形象，提高各自核心競爭力，都已建立起了各自的營銷策劃行業組織，逐漸形成了行業組織，質量監督和產品生產組織各為一方的三方合作制約機制。由此，讓我們更加清楚地認識到，成立鹽城市營銷策劃行業協會的必要性。

三、鹽城市營銷策劃行業協會的籌備情況。

近年來，伴隨著鹽城市經濟建設步伐的不斷提速，新的市場需要催生了我市營銷策劃行業的興起與發展，這使我市一大批原本以廣告設計、制作為主業的單位相繼向品牌營銷策劃、市場運作創意方向轉型，可以這樣說，目前，我市相當多的廣告企業正向著品牌策劃，產品整合傳播的發展路徑進行探索性的前進與延伸，特別是國務院剛剛通過了江蘇沿海經濟發展戰略之后，我們更加強烈的意識到，鹽城作為江蘇沿海海岸線最長的發展中的城市，未來的經濟發展將變得更加快速，而作為社會經濟發展風向標的廣告傳媒行業也必將會迎來一個全新的發展時期，這既是一次機遇也是一場考驗。今年初，我們以《鹽城九鼎廣告·品牌與市場》dm雜志合作聯盟單位為基礎，于xx年4月正式向鹽城市經貿委、鹽城市民政局提出了成立鹽城市營銷策劃行業協會的報告，此后，在市經貿委、市民政局、市勞動局等多個政府部門的關心支持下，鹽城市營銷策劃行業協會的籌備工作全面啟動，在此期間，籌備工作得到了張子學先生、倪海頻先生、徐為坤先生、成振中先生、于從文先生、彭志祥先生以及在座的企業老總們廣泛響應，經過幾個月的努力，經市經貿委、市民政局領導的大力支持下，鹽城市營銷策劃行業協會擬定于xx年7月下旬擇日掛牌成立，這將有力推動我市營銷策劃、廣告傳媒行業向著行為規范化、服務人性化、運作科學化的發展方向邁出喜人的新階段。

同志們、朋友們，鹽城市營銷策劃行業協會是在我市經濟快速發展的大背景下誕生的行業組織，是我們這些從事策劃傳播人自己的事情，辦好協會就是辦好我們自己的事，這是一項高尚的事業，更是承前啟后、策劃與奠定后人的發展大計。這需要在座的同志們、朋友們在今后的工作中以飽滿的熱情、辛勤的勞動、卓有成效的工作，才能完成這項永載史冊的光榮任務。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到市營銷策劃行業協會在發展過程和日常工作中還存在不少問題和不足。比如，市營銷策劃行業協會履行職能的制度不夠完善，民主辦會還存在薄弱環節；市營銷策劃行業協會會員在行業中的覆蓋面還不夠寬，一些新興業態和新發展壯大起來的企業未被吸收為會員，會員的結構比例還有待進一步調整；一些多年積累的影響協會發展的深層次矛盾協調解決不力，工作指導缺少針對性；思想觀念還不夠解放，工作中創新不夠；業務發展相對滯后，組織建設還有待于加強加之經費嚴重不足也束縛了手腳。對本屆市營銷策劃行業協會工作中存在的不足，建議下屆市營銷策劃行業協會在這些方面努力改進，做出新的成績。預祝鹽城市營銷策劃行業協會在新一屆市營銷策劃行業協會的努力下，開創性地做好各項工作，為鹽城商貿流通業發展做出新的更大的貢獻！

最后，預祝鹽城市營銷策劃行業協會如期成立，祝我們事業蒸蒸日上。謝謝大家！

協會籌備工作報告系列(5篇)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了鞏固以往的工作，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？以下是小編為大家精心整理的“協會籌備工作報告系列(5篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

協會籌備工作報告【篇1】

寧波市北侖區戶外運動協會·成立大會 材料二

寧波市北侖區戶外運動協會籌備工作報告

尊敬的各位領導、各位嘉賓、會員代表：

大家好！

在這里首先感謝大家在百忙之中抽時間參加我們的協會成立會，這是對我們工作的極大鼓舞。在這里我僅代表籌備組全體工作人員對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！謝謝大家！

在這金秋氣爽的季節里，經歷了長時間的積極籌備，在中國登山協會及寧波市北侖區體育局、體育總會的大力關心、支持下，我們在這里召開寧波市北侖區戶外運動協會的成立大會，受籌備組委托，現在由我向大家介紹寧波市北侖區戶外運動協會的籌備工作情況。

一、協會成立的背景

隨著時代的發展和全民健身意識的提高，戶外運動在我區獲得了迅速的發展，戶外休閑運動是融天、地、人、文為一體的自然享受，參加戶外運動，是對人身心最愜意的放松和錘煉。

戶外運動是一項專業性較強且具有一定挑戰性、探險性的運動項目群。目前我區除個別的具有專業資質的戶外組織外，其它戶外群體和群眾自發活動不同程度地存在組織形式較為松散，活動組織缺乏科學性，安全意識有待加強等問題，一定程度上限制了我區戶外運動的發展與提高；同時，我們又可以看到部分有志于戶外運動的人士通過寧波市北侖區戶外運動協會·成立大會 材料二

努力，在各級（包括國家、省、市）的賽事、大型活動等方面不斷地磨練，取得了一些成績。自2000年以來，北侖區域內通過國家職業技術資格認證的中、初專業技術人員已有10余名。其中有中國登山協會戶外運動專業委員會委員1名，山地戶外運動培訓教師1名，山地戶外運動國家一級裁判員1名，山地戶外運動國家二級裁判員1名，戶外運動內容也已從登山、徒步等初級戶外運動項目向攀巖、潛水、滑翔等技術項目發展。經調查，自2006年以來北侖區參與戶外運動人群數量逐年增加，到了2009年之后并承爆發式增長趨勢。保守統計測算，2010-2011年，北侖區域內參加各個戶外群體組織的戶外運動和休閑活動人數已近10萬人次。成立戶外運動協會的專業技術力量和群眾基礎均已具備。

隨著我區經濟社會地不斷發展，2010年北侖區委、區政府積極推進“森林北侖”建設，打造休閑、宜居環境。一年多來，“創森”工作已累計投入資金７．９億元，完成項目３３６個，新建森林游步道１００公里。由北侖區農林局負責建設的“北侖森林植物園”工程也已全面啟動，這些工程的建設不僅為北侖區居民創造了優美的生活環境，同時也為我區的戶外運動發展提供了便利條件。

二、協會籌備情況介紹

2011年3月，我們同區體育局領導溝通成立北侖區戶外運動協會的事宜后，得到了區文體局、區體育總會的大力支持。特別是北侖區體育總會，對協會的籌備工作做了大量的指導工作，也對我們籌備組寧波市北侖區戶外運動協會·成立大會 材料二

提出了嚴格的要求，使協會的籌備工作順利規范地進行。在協會籌備期間，主要做了以下一些工作。

1．為了這次大會能順利舉行，我們先后召開了多次協會籌備組會議，廣泛征求意見，專人制訂方案，討論及修訂了協會章程，初步建立了協會的基本管理制度，已完成的有《北侖區戶外運動協會協會崗位職責》、《北侖區戶外運動協會會員管理辦法》、《北侖區戶外運動協會財務管理制度》、《北侖區戶外運動協會會費收取管理辦法》、《環保制度》、《技術活動操作規范流程》、《寧波市北侖區戶外救援隊章程》、《寧波市北侖區戶外救援隊預案》等。

2．在組織機構的構成方面，我們遵循普遍性和多元化的原則，以使協會能夠成為北侖區戶外運動的真正代表和喜愛戶外運動人們的家園。機構成員包括了業務主管單位、專業技術人員、戶外運動基層組織負責人、自發性群眾戶外組織負責人、一般戶外運動愛好者等。

3．在籌備期間，籌備組針對北侖區的戶外自然資源分布、場地設施建設、戶外人群構成和戶外產業情況做了一些初步地調查，基本完成了《寧波市北侖區戶外運動資源調查報告》；協助寧波市北侖區體育局、北侖區體育總會承辦了“中國登山協會第51期初級戶外指導員培訓班”、“第58期戶外基礎技能培訓班”，期間北侖區共有8名愛好者參加了培訓并通過了考核，加強了北侖戶外運動的技術力量；在慶祝第二個全民健身日期間，我們還配合春曉鎮人民政府在洋沙山風景區舉行了“北侖群眾戶外體驗日”活動，期間有近400人次參加了體驗，整個活動過程中群眾反響熱烈。通過舉辦這些活動，達到了宣傳推廣戶外運動的目的。寧波市北侖區戶外運動協會·成立大會 材料二

協會籌備期間，籌備組所有工作人員眾志成城，為成立大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。所有這一切都常常令我們彼此感動，彼此激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。

隨著今天大會的召開，北侖區戶外運動協會將翻開嶄新的一頁。戶外協會籌備組的使命即將結束，但是，戶外運動事業任重道遠，我們還有很多工作需要努力去做，我們所熱愛的事業才能真正散發出它的魅力和光輝！我們相信，有上級主管部門及相關單位領導的大力支持，有兄弟協會的無私幫助，有友好單位的真誠合作，我們一定會把新生的北侖區戶外運動協會辦成一個深受廣大群眾歡迎的協會，辦成廣大戶外愛好者交流平臺、健康的基地、收獲的熱土和快樂的家園！

謝謝大家！

協會籌備工作報告【篇2】

首先感謝大家撥冗出席xx縣禮儀協會成立大會。

“倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱”，經濟高速發展后的今天，人民的生活水平得到了空前的提高，物質極大地豐富了。與此同時，有關“知禮儀、懂榮辱，營造和諧人文環境”的課題被社會廣泛關注。為弘揚中華悠久文明，傳承優秀文化，振興禮儀之邦，在縣委宣傳部、縣文聯、縣民政局、縣文化館等社會各界的共同關心和大力支持下，xx縣禮儀協會于xx年4月申報，9月2 日正式成立了。在此表示衷心的感謝！

xx縣禮儀協會將集學校、企業、社會各界的優勢力量，推進xx縣禮儀建設，促進禮儀事業的`發展，普及禮儀文化知識，更好地為提高xx縣市民禮儀素質服務。未來，還將組建一流的禮儀團隊，并邀請國內頂級禮儀專家進行交流合作，共同為構建美麗xx做出貢獻。

xx縣禮儀協會肩負提升xx縣公眾禮儀行為規范，構建文明社會的重大使命。目前在建項目包括：志愿者禮儀培訓、禮儀知識普及，以及學校禮儀培訓、職場禮儀培訓等，今后還將陸續推出更多切實可行的項目，以促進xx縣民眾道德禮儀行為素養的建設。

xx縣禮儀協會的成立順應天時，響應國家的需要。她將以中華傳統的“道之以德，齊之以禮，有恥且恪”的精神風貌展現禮儀之邦的風采，展示我們禮儀協會姐妹們的風采！

再次感謝各位領導的支持幫助！感謝趙老師的引領，感謝姐妹們的共同努力！

協會籌備工作報告【篇3】

按照縣委組織部《關于同意召開中國共產黨曹川鎮第七次代表大會的通知》精神，我們認真進行安排部署，通過各支部的共同努力，順利產生了大會代表，確定了“兩委”候選人預備名單，擬定了黨委、紀委工作報告(草案)。現已基本完成了各項籌備工作，經鎮黨委研究，擬于5月9日召開鎮第七次黨代會?，F將籌備情況報告如下：

為了迎接第七次黨代會活動的勝利召開，我們積極開展思想發動、輿-論引導宣傳教育活動，在全鎮上下造成聲勢，形成共識，烘托出黨代會即將召開的隆重、熱烈的氣氛。

1、成立了籌備大會的宣傳教育機構，先后制定了召開黨代表大會宣傳提綱及標語口號。

2、通過召開機關干部和支部村委干部學習會、班子領導學習討論會以及入戶宣傳等形式，加強宣傳和監督，大張旗鼓地宣傳中央和盛市、縣委有關換屆工作的紀律和要求。

3、開展學習教育活動。各黨支部對廣大黨員進行集中學習教育活動，主要內容包括黨的十八屆三中、***全會精神、科學發展構建和-諧社會、建設社會主義新農村、加強黨性修養和黨的基本知識教育、優秀共產黨員先進事跡宣講、如何正確行使黨員民-主權利和黨內選舉基本知識教育。

通過廣泛宣傳動員、深刻思想教育認識，引導廣大黨員干部深刻認識自己的政治責任，正確行使自己的民-主權利，進一步凝聚人心、振奮精神，進一步營造良好的思想輿-論環境和奮發向上的氛圍，確保換屆選舉工作健康順利圓滿完成。

按照《黨章》規定和縣委要求，我鎮召開黨委會議，對代表選舉工作進行了安排部署，按照各選舉單位所轄黨員人數和經濟、科學技術、文化教育等發展情況以及工作需要確定了代表名額共107名。

各選舉單位按照黨委分配的代表名額比例，嚴格按照提出初步人癬認真組織考察、確定預備人癬進行代表選舉的程序，全鎮24個選舉單位，共選舉出席黨代會代表107名，其中各級領導干部代表66名，占61.7%;各類專業技術人員代表21名，占19.6%;先進模范人物20名，占18.7%。其中婦女代表23名，占21.5%;年齡在45歲以下的代表54名，占50.5%。

根據各單位的選舉報告，鎮黨委通過紀檢、計生、綜治、信訪、派出所等部門對選出的代表進行了初步審查，認為代表的產生和所選代表符合《黨章》規定和上級黨委要求。

鎮黨委對“兩委”報告的起草，十分重視，先后召開了支村兩委干部和鎮直各單位負責人會議，認真聽取和征求了方方面面的意見和建議，認真總結五年來的工作，并結合“十二五”規劃，緊密聯系實際，確定了我鎮未來五年黨的建設、經濟社會發展目標，最后由鎮黨委、紀委全體會議通過。

黨委工作報告共分兩部分。第一部分是五年來的工作回顧。五年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮緊緊抓住發展第一要務，準確定位發展戰略，明晰發展思路，穩步推進各項工作，順利完成了“十一五”期間各項工作任務，開啟了“十二五”發展新征程，全鎮呈現出政治局面穩定，群眾安居樂業，經濟強力推進，事業發展健康的良好態勢。第二部分是未來五年經濟和社會發展的目標。經濟和社會發展的主要目標是：到，全鎮工農業總產值翻兩番，農民人均純收入達到5000元;主次干道硬化率98%，通村公路等級達到2級以上;農村人口自然增長率控制在3‰以內;農村小學適齡人口入學率、初中生在校鞏固率保持在100%，九年義務教育普及率達到99.5%;新型合作醫療制度覆蓋達到100%，農村社會養老保險參合率達到95%以上;農村絕對貧困人口控制在1%以下;村務公開、財務公開率均達到100%，90%的村級黨組織達到“五好”標準。

鎮紀委工作報告，共分兩部分，一是五年來的工作回顧，五年來在鎮黨委和縣紀委的領導下，鎮紀委為經濟建設保駕護航，對影響黨群關系的突出問題進行了查處，加強了我鎮黨風和廉政建設，為全鎮政治穩定，經濟發展做出了積極的努力;二是今后五年的主要工作任務，今后五年紀檢工作，要以十七大精神為指針，深入開展反腐斗爭，查處黨內違紀案件，努力開展紀檢工作新思路。

根據《黨章》規定，按照民-主集中制原則和上級黨委關于“兩委”委員候選人產生的程序和步驟，我們首先研究制定了“兩委”委員候選人的提名條件，構成原則和產生辦法，在此基礎上組織部分支部書記、鎮直單位負責人進行民-主推薦。根據民-主推薦的情況，鎮黨委會議提出了“兩委”候選人初步建議名單，其中黨委委員建議名單為：李波、馬慶國、臧正午、陳平生、王晉愛、梁鋒偉、吳春芒、楊天敬、康培欽、王瑞勇(不占黨委委員職數)、李巧梅、魏學忠;紀委委員建議名單為：陳平生、王偉康、曹國官、李彥斌。

鎮黨委委員和紀委委員采用候選人數多于應選人數20%的差額辦法直接選舉產生。黨委書記、副書記、紀委書記實行等額選舉，由第四屆黨委第一次全體會議和鎮紀委第一次全體會議選舉產生。

協會籌備工作報告【篇4】

????????物業管理協會工作報告

各位理事、各位與會代表：
受協會常務理事會的委托，下面我向大家匯報協會成立三年來所做的主要工作，并就近階段物業管理行業的主要任務談幾點意見。
一、協會成立三年來所做的主要工作
2000年10月15日，是全國物業管理行業的重要日子，這一天，中國物業管理協會正式宣告成立。三年來，在建設部的正確領導下，在全體會員單位參與及大力支持下，協會堅持以“規范發展物業管理業”為主題，在服務政府、聯系企業、引導行業規范健康發展等方面進行了有益的探索，取得了積極成果，順利完成了各年度的工作任務。
（一）配合政府轉變職能，完成主管部門委托交辦的任務
1、積極參與《物業管理條例》的起草、修改、論證工作。三年中，協會根據住宅與房地產業司的部署，先后多次組織北京、深圳等城市的物業管理企業代表參加《條例》的修改、論證的專題研討會，充分反映物業管理行業的實際情況，及時提出修改意見。
去年四季度，國務院法制辦將《條例》（征求意見稿）在全國范圍內公開征求意見。協會及時組織法律咨詢組、部分企業經理進行座談討論，積極向有關方面報送書面修改意見。協會會刊《中國物業管理》還特地出了?？?，讓更多的會員單位能夠有機會參與條例的討論、修改，充分反映行業的意見和建議?！稐l例》正式頒布后，廣大業主、物業管理企業以及社會各界對《條例》都給予了積極評價，這是與我們全行業上下積極主動參與分不開的。
2、按照住宅與房地產業司的要求，協會還承擔了《物業管理企業資質管理辦法》、《住宅小區物業服務標準》、《物業管理職業資格培訓教材》等《條例》相關配套細則的起草、修改和論證工作?！蹲≌^物業服務等級標準》（征求意見稿）已由雜志、網站全文刊登，向全行業、全社會公開征求意見，將在作進一步修改論證后，以協會名義公布試行。
物業管理職業資格培訓教材編寫工作已經開始，爭取年內定稿編印，為《物業管理職業資格管理辦法》的出臺與實施做好準備工作。
3、推進物業管理企業誠信制度建設。按照建設部的統一部署，去年下半年起，協會及時建立全國一級資質物業管理企業信用檔案的工作。秘書處專門設立了企業信用檔案工作辦公室；起草物業管理企業信用檔案信息系統管理辦法；研究開發物業管理企業信用信息填報軟件和管理軟件；分批召開全國一級資質物業管理企業信用檔案工作座談會；組織全國一級資質企業信用檔案信息聯絡員業務培訓，及時完成企業信用信息基本數據的采集、核對、填報和上網公示、信息更新等具體業務工作。全國一級資質物業管理企業信用信息上網公示率和及時率均為100％，受到主管部門領導的好評。
4、積極配合房地產市場的清理和整頓。根據建設部的統一安排，2002年度，協會派員參加上海市松江區“雅士居案件”的實例調查，了解了案件發生的事實真相，掌握了大量的第一手資料，提出了案件處理的意見和建議，及時配合住宅與房地產業司起草、報送專題調查報告，得到了部、司領導的肯定。
5、組織全國物業管理示范項目的考評驗收工作。根據建設部委托，協會在2001、2002連續兩年組織全國物業管理示范項目考評驗收工作。每次考評均由協會副會長帶隊，同時得到各地物業管理主管部門的積極配合。兩年中，先后組織對全國25個省申報的252個物業管理項目進行考評驗收，其中221個物業管理項目經驗收合格并由建設部分批公布，被授于全國物業管理示范項目稱號。
6、承辦全國物業管理企業的資質評審和復審業務。根據住宅與房地產業司的要求，2001年以來，協會先后組織兩批全國一級物業管理企業的資質申報和評審工作。在做好資質申報資料受理匯總工作的基礎上，從各地抽調專業骨干組成專家評審組，對各申報全國一級物業管理企業的資質情況進行逐一評審，并將初審結果網上公示，接受社會各界監督。申報一級資質的兩批110家物業管理企業，其中78家企業被評審合格，取得了建設部頒發的全國物業管理企業一級資質證書。今年二季度，協會秘書處又按建設部有關文件要求，完成了第一批40家一級資質物業管理企業的資質復審工作。
7、白蟻防治和房屋安全鑒定兩個專業委員會積極協助政府主管部門開展技術創新和技術指導工作。白蟻專業委員會完成了《房屋白蟻預防工程施工技術規范》起草、修改和論證工作。房屋安全鑒定委員會根據建設部的部署，選派專業技術骨干參與全國危舊房安全大檢查工作，得到了有關方面的較高評價。
（二）引領行業規范發展、誠心誠意為會員單位服務
1、在部、司的統一部署下，協會把在宣傳、貫徹《物業管理條例》作為前階段工作的重點，統籌安排，組織了一系列活動：通過各種新聞媒體向國內外全面介紹物業管理的發展形勢，宣傳《條例》出臺的背景、目的、意義及主要內容；通

????????過會議、網站等形式組織召開學習貫徹《條例》座談會；《中國物業管理》雜志出?？麄鳌稐l例》，中國物業管理協會網開設專欄專題介紹有關學習《條例》的部署、要求，介紹專家、學者、開發商、業主以及物業管理企業代表學習《條例》的心得體會；編印《學習貫徹文件匯編》、為全體會員單位代購《物業管理條例釋義》、刻錄《宣傳貫徹〈物業管理條例〉專輯》光盤，全部免費下發各地會員單位，得到所有會員單位的一致好評。同時連續舉辦多期《條例》培訓班，為行業學習貫徹《條例》培養骨干。各地物業管理企業也積極配合當地主管部門和地方協會，在學習宣傳方面做了許多工作，產生了很好效果。全國物業管理行業正在形成學法、守法、依法治企的良好氛圍。
2、針對近階段我國物業管理發展中遇到的矛盾和問題，協會牽頭發起全行業廣泛開展物業管理理論與實踐問題的研究活動。在調查研究和廣泛征求意見的基礎上，協會在2001年初選列了15個研究課題，發動全行業組織調查研究和撰寫論文，先后共收到論文近300篇，選調有關專家組成優秀論文評選委員會，對征集的論文進行評選，其中評出一等獎論文8篇、二等獎論文25篇、三等獎論文27篇。
為了總結、交流和推廣物業管理理論和實踐方面的研究成果，協會將全部論文刻錄成光盤，與編印的“中國物業管理發展論壇優秀論文集”一并下發，供全行業學習參考。2001年11月中旬在杭州舉辦大型“中國物業管理發展論壇”，把這次理論和實踐研究活動推向了高潮。參加論壇的企業代表總數達1250多人。20多位論文作者和企業代表在論壇上作了演講。建設部劉志峰副部長在論壇上作了《認清形勢、抓住機遇，努力開創物業管理規范發展的新局面》的重要講話，給與會代表很大鼓舞。這次理論和實踐研究活動對行業發展產生了積極作用，取得了圓滿成功，也擴大了協會在全國物業管理行業的影響。
3、為了研究、探討當前民營物業管理企業發展中存在的矛盾和問題，促進我國民營物業管理企業規范有序發展，2002年9月，協會在溫州市召開了“民營物業管理企業發展”專題研討會，來自北京、廣東、浙江等17個城市的40余位民營物業管理企業的負責人參加了研討會，17位民營企業經理在會上作了專題發言，對民營企業的發展、問題、前景進行了熱烈認真的討論，極大地增強了民營物業管理企業的創業信心。
4、組織地區性交流活動和跨地區專題學習考察活動。2001年，協會確定由各副會長和部分常務理事單位牽頭，在地方政府主管部門和地方協會的大力支持下，精心組織了西南、華東、華北、東北、中南、西北六大地區行業交流活動，受到了各地區物業管理行業的普遍歡迎，六大地區行業交流活動參加總人數達1650人。
在廣大會員單位的要求下，協會在2002和2003年連續兩年有計劃地組織跨地區物業管理專題考察活動。2002年組織了廣東地區和昆明地區的物業管理學習考察活動，總計有來自全國24個省、自治區、直轄市350余企業代表先后參加了考察活動。今年4月份協會又組織了成都物業管理專題學習考察活動，18個省、自治區、直轄市的企業代表150余人參加了考察活動。各地企業代表給予了積極評價，認為組織這樣的學習考察活動，親眼目睹了各地物業管理的經驗和做法，開闊了視野，促進了交流，堅定了信心，增強了行業的凝聚力。
5、根據近年來全國物業管理行業訴訟案件增多而大部分企業法律咨詢力量較弱的客觀情況，協會在2002年上半年成立了非常設機構--協會法律咨詢組，選聘并公布了第一批法律咨詢組人員名單。咨詢組成員目前主要分布在北京、上海、天津、重慶四個直轄市和廣州、深圳兩個物業管理發展較快的城市，以后將根據實際需要逐步擴大覆蓋面。
法律咨詢組成立以后，一方面為行業法律咨詢提供服務，維護企業的合法權益。另一方面積極參與了《物業管理條例》的修改、論證工作，及時代表行業提出修改建議和意見。
6、白蟻防治和房屋安全鑒定兩個專業委員會根據各自專業特點，積極為行業服務。白蟻防治專業委員會認真組織建設部72號令的貫徹實施工作，推介白蟻防治工作經驗和防治技術，組織防治單位轉制改企的調查研究，開展技術與信息交流活動，取得了積極成果。
房屋安全鑒定委員會面向全國房屋安全鑒定單位，積極開展房屋安全鑒定技術交流和培訓，推動了全國房屋安全鑒定工作。
7、協會培訓中心艱苦創業，邊籌組、邊開班，積極主動為行業服務。采取“定點辦班”和“送教上門”等多種方式，舉辦了“物業管理企業經理崗位培訓”、“物業管理實務操作培訓”、“物業管理法律法規培訓”和“物業管理條例培訓”等一系列培訓班，對提高企業骨干隊伍素質起到了積極作用，受到了行業內外的一致好評。
8、行業宣傳和信息工作得到加強。協會會刊《中國物業管理》創刊以來，本著“追求品質、惟專惟精”的精神，不斷充實加強編輯力量，刊物質量逐步提高，按時出版，發行量有了較大的增長，受到了廣大讀者的歡迎。
中國物業管理協會網經過試運行后，于今年初調整到建設部住宅與房地產網并網運行，版面及欄目進行了全面更新，以全新的面貌為會員單位和全行業提供信息服務，為加快物業管理行業的信息化進程發揮了重要作用。
9、國際交流活動成果顯著。三年來，為了引入國外物業管理的先進理念和科學方法，提升行業素質，促進我國物業管理行業盡快與國際接軌，協會先后組織部分物業管理企業負責人出訪日本、美國和加拿大、歐洲。每次出訪都做到主題明確、組織精心，及時提交專題考察報告。協會于2002年先后接待了韓國住宅物業管理協會、英國特許屋宇經理學會暨亞太分會兩次來訪。促進了國與國、地區與地區之間的行業交流，也提高了協會的影響力和知名度。
（三）加強協會自身建設、完善協會服務功能
1、認真學習貫徹“三個代表”思想和十六大精神。協會要求秘書處工作人員努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立“協會一切工作的出發點和落腳點都應當是為會員單位服務、為企業服務、為行業發展服務”的觀念，不斷調整工作思路，不斷改進服務態度，不斷提高工作效率，自覺維護新興行業協會的良好形象，廣大會員單位對此給予了充分肯定。
2、順利完成白蟻防治專業委員會和安全鑒定委員會兩個二級機構的重建工作。兩個專業委員會分別召開了會員大會，健全了領導機構，通過了民政部組織的復查登記和注冊登記，取得了民政部頒發的全國社團二級機構證書。
3、及時調整完善了協會培訓中心、《中國物業管理》雜志社的運作體制。理順了協會與協會培訓中心、雜志社的管理關系，兩年來，運作情況良好。
4、協會秘書處建設得到加強。三年來，陸續調整充實了秘書處工作人員，建立健全了秘書處內部管理制度，添置了必要的辦公設備，工作環境得到改善，工作效率得到提高。
5、重視會員發展和協會財務管理。三年內新發展團體會員386家，會費年收繳率都在70％以上。部財務司、駐部審計局以及地方稅務部門歷次財務檢查和財務審計，對協會財務管理是滿意的。
二、近階段物業管理行業的主要任務
《物業管理條例》的頒布實施，是我國物業管理行業發展中具有里程碑意義的大事。根據建設部通知要求，行業上下要把組織廣泛深入地學習、宣傳《條例》、全面準確地貫徹、落實《條例》，作為全行業各項工作的重中之重。全體會員單位都要認清形勢、把握機遇、與時俱進，創造性地開展工作。
（一）繼續深入地學習、宣傳《條例》，使《條例》精神家喻戶曉、深入人心
《條例》確立了一系列的重要制度，并明確物業管理活動中各主體及相關主體的法律責任?！稐l例》的實施，必將為建立物業管理市場秩序，規范物業管理活動，保障業主和物業管理企業雙方的合法權益提供強有力的法律保障。各

協會籌備工作報告【篇5】

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位會員：

我受宋娟同志委托，向大會作籌備工作報告。

XX年以來，宋娟和一些在網絡上比較活躍的網友，在經過長時間的交流和思考之后，宋娟感覺到應該利用網絡做一些對社會有意義的事情，來展現自己的人生價值，于是在宋娟帶領下我們開始了一些“愛心小行動”的嘗試。XX年9月12日，我們利用網絡平臺組建了曲阜市義工聯合會，后來加入了山東省義工聯合會總會。XX年11月22日宋娟創辦新浪uc曲阜視頻聊天室，開始利用聊天室發起組織一些愛心活動，在網絡上多次發出《文明上網做文明市民》等倡議書，先后組織義工進行了多次義務植樹活動，幫扶弱勢群體，幫助急難群眾。XX年，我們把一個得了急性胃穿孔的素昧平生的外地游客送到醫院，并為他支付了急救費用，使他得以平安回家。xx年，我們多次聯合紅會進行了干細胞宣傳和獻血活動。今年以來，我們先后發起了捐助裴志銘、防山鄉張功、息陬鄉白血病兒童吳坤等活動；聯合曲阜詩社、孔子中學師生開展了“愛我曲阜、保護環境--大沂河沿岸垃圾清理”的公益活動；10月25日聯合杏壇學院開展了“揚我中華傳統美德、愛老敬老”慰問時莊敬老院活動；聯合日照網友，兩地志愿者傳遞愛心接力，成功送走失流浪老人回家。這些活動，樹立了志愿者的形象，在社會上引起了極大反響。

（二）籌備過程

xx年8月15日,在市委宣傳部王金平召開的我市網民座談會上,宋娟提出了組建“曲阜市志愿者協會”，使民間志愿服務活動走上正軌的想法，得到了市委、市政府的高度重視。經過近一個月的醞釀籌備,9月9日，部分熱心的志愿者網民召開了第一次籌備會議，商討了具體實施步驟，組成了志愿者協會籌備委員會。

在市委宣傳部領導的大力支持下，在市文化局的指導幫助下，籌備委員會在很短的時間里辦理了相關的社會團體注冊登記手續。我們聘請了顧問指導籌備工作，會員全部填寫申請重新編號管理，募集了注冊資金，擬訂并通過了《志愿者協會章程》和協會理事會選舉辦法，召集會員選舉了第一屆理事會和執行機構，任命了工作人員，設計了會徽并且確定了知識產權，制作了胸卡、胸牌等會員標志。經過在《山東商報》的兩輪公示。11月27日，在大成橋廣場市委宣傳部領導為我們曲阜市志愿者協會我們志愿者協會舉行了授旗儀式。

借此機會，讓我代表志愿者協會籌備委員會，向一直關心支持協會的各位領導和社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝！向協會成立以前一直默默無聞的奉獻的志愿者和義工致以崇高的敬禮！

二、協會成立之后的發展

志愿服務是指利用自己的時間、自己的技能、自己的資源、自己的愛心為鄰居、為社區、為社會提供非贏利、無償、非職業化援助的行為。我國的志愿者服務作為改革開放后出現的新生事物，是長期開展學雷鋒活動的發展和延續，有廣泛的群眾基礎，近年來逐步同國際接軌，溝通、交流、聯絡和聚集方式發生了很大變化，網絡、手機等新型召集方式越來越發揮著重要作用。有創新才有發展，我們第一屆理事會的目標是：通過理事機構和執行機構全面、規范、科學、有效的管理，提升會員素質，在服務中培養協會干部，創新服務形式，履行社會職能，開展經?；闹驹阜栈顒?，樹立良好的外部形象，打好長遠發展的基礎。

志愿者作為道德文明的弘揚者、服務救助的生力軍、環境美化的排頭兵，在推動我市精神文明建設中將發揮積極的示范引導作用。信任是志愿服務活動的前提，提高互信和社會公信力是我們的生存基礎。參加志愿服務要堅持自愿參加、量力而行、講求實效、持之以恒的原則，充分發揮會員的主觀能動性，提升個人修養，提倡友愛互助，有序開展活動。志愿服務不同于其他工作，要求每位會員從“執行者”變為“思考者”，志愿者通過志愿服務來增強自己對他人的關愛之心和領導能力、管理能力以及溝通技巧，在相互協作中提升能力，他強調的不是被動做好事，而是強調社會群體之間、不同人群之間的相互幫助，在互助中建立信任和友誼。志愿服務通過教導人們要有責任心以及促進互信和諧，引導人、培養人、凝聚人，讓整個社會更有凝聚力。我們將探討建立志愿者服務考核機制和協會干部考核機制，完善表彰獎勵機制，注重培養好志愿者骨干，吸引更多有專業技能的人加入志愿者隊伍，使志愿者精神在更大范圍、更廣領域發揚光大。設立志愿服務時間銀行，開展“志愿儲蓄”，實行會籍年度注冊動態管理。

對于協會的日常管理，我們將充分發揮組織、協調、服務功能，創新志愿服務工作機制。不斷提高自我完善、創新發展、科學發展的能力，建立激勵機制，完善協會工作制度，逐步健全志愿服務組織機構，使志愿者協會切實擔負起服務社會、服務群眾的職能。建立預決算制度、財務年審制度，嚴格會費、經費管理和物資管理，健全帳目公布制度，形成服務長效機制，增強協會的吸引力和凝聚力。

民間組織在志愿服務中有政府組織不可比擬的優勢，服務時間可以自由支配，服務領域更寬泛，服務形式機動靈活。我們將奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，弘揚社會主義道德風尚，努力普及志愿理念，弘揚志愿精神，突出為發展服務、為社會服務、為群眾服務的主題，營造關心支持和參與志愿服務的濃厚社會氛圍。強化文明意識，完善服務手段，倡導健康、文明的生活方式。開展環保知識宣傳，普及生態理念，擴大參與對象范圍，豐富活動內容形式，打造志愿服務工作的新亮點，不斷提升整體水平。在志愿服務活動中，使志愿者享受心靈的快樂，加深對志愿精神的理解。不斷提高協會的服務能力和服務水平，精心設計服務項目，審慎了解救助對象，大力開展社區服務，爭取企業協作，開展與周邊城市志愿者服務組織的協調互動，開展保護環境、城鄉建設、家政服務、醫療咨詢、心理咨詢、法律咨詢、文藝演出、企業策劃，特別是孤老病殘貧群體的救助，匯聚民間愛心，幫助弱勢群體。建立服務長效機制，變“運動式”的救助為經?；姆?，用行動樹立志愿者協會的形象。從我做起，從小事做起，吸引更多的人、爭取更多的企業走進志愿者服務，來幫助更多需要幫助的人。

切實加大宣傳力度，充分利用網絡、報刊、廣播電視等大眾傳媒的作用，普及志愿服務知識，宣傳志愿服務經驗和志愿者的感人事跡，引導人們尊重志愿者和志愿者的勞動。創造有利于志愿服務的輿論文化環境，提升形象，用我們的作為解決外部輿論壓力，優化民間志愿服務的社會環境，

志愿服務工作是一項服務人民群眾、服務社會的嶄新事業，需要全社會的共同參與和支持，我們志愿者協會和廣大志愿者要與時俱進，開拓創新，不斷推動這項光榮的事業再上新臺階，共同為建設社會主義和諧社會，建設社會主義核心價值體系，樹立正確的社會主義榮辱觀，發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境，為建設文明新曲阜做出積極的貢獻。

各位會員，今天是國際志愿者日，1985年12月17日，第四十屆聯大通過決議，每年的12月5日為“國際促進經濟和社會發展志愿人員日”，目的是通過慶?；顒訂酒鸶嗟娜艘灾驹刚叩纳矸輳氖律鐣l展和經濟建設事業，我國自1981年起就開始了同聯合國志愿者組織的合作。在這個具有紀念意義的日子里，在各級領導的關心幫助下，經過各位會員的不懈努力，曲阜市志愿者協會即將于今天正式掛牌成立，成為正式注冊的有法人資格的非營利性社會團體。會員朋友們，前面的道路任重而道遠，我們相信，有市委市政府領導的重視扶持，有上級業務主管部門的規范管理，有顧問團的指導幫助，有我們廣大會員的踏實工作，有社會各界的大力支持，我們的目標一定能夠實現，我們的事業一定能夠前進。只要我們繼續努力，我們一定會用自己的雙手創造更和諧、更美好的明天。

研究生會工作報告精選

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“研究生會工作報告精選”供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

研究生會工作報告(篇1)

20xx年，我們小組獲得了國家大學生創新研究項目——xxx，歷時一年，項目基本完成，進入結項階段。

回想起過去一年里參加科研的過程，尋找課題、撰寫項目申請書、查閱相關參考文獻，確定項目方向、實施方案與尋找創新點。并制定詳細的研究方案和步驟。在x老師和相關領導的幫助下，最后確定研究結果和項目評價。

不知不覺中，漫長又短暫的科研項目終于進入了后期的資料整理和分析成果的階段。我們在這個過程中成長著、收獲著，也享受著這樣的一個過程。

對于能夠親身參加這一次本科生科研項目，我感到很榮幸。這是我第一次參與科研項目，所以學到了很多以前不知道的東西。整個項目的過程讓我詳盡了解到了從事一個科研項目的基本過程，我也從紙上談兵走到了實踐的道路上，不但培養了興趣，也感到學有所用的成就感。課題研究取得的成果是大家共同奮斗付出的功勞，這與x老師的悉心指導、學長學姐們的鼎力提攜以及和隊友們的團結合作是分不開的。他們的知道十分的有必要，雖然每次去x老師辦公室都會受到批評，但我還是十分的高興，因為老師批評我們說明我們做的還不夠，我們還需要努力奮斗，需要更上一層樓。這也說明了老師十分的重視我們。

作為一名受到十二年基礎教育的學生，以往受到的教誨是好好學習、天天向上，而對于科研可謂是一竅不通?？蒲信c學習不一樣，學習是被動的接受知識，或者說主動的學習已有的研究成果，進行消化，而沒有創造。一直以來我認為科研需要很高的起點，需要以十分扎實的專業知識作為基礎，所以對于本科生在二年級進行的科研，自身是有所畏懼的，認為自己的水平不夠，還需要更多的積累。但是身邊的同學老師都鼓勵我積極參與，勸誡我說，哪怕做不出什么特別突出的東西，但是這也是一個寶貴的經驗，是大學中最寶貴的財富之一。況且我們還是做了一些小東西，雖然算不上十分創新的東西，但還是有一點我們自己的思想在里面。而且這雖然算不上十分創新的成果，但卻是我們邁向創新殿堂的一小步。

是一名十分靠譜與積極的同伴，在生活中也是我的一名好朋友，他的對待科研的熱情與嚴謹讓我佩服，沒有多思考便接受邀請，成為科研小組的一員，事實證明，加入這一小組是我一生中難以忘記的美好之一。它具有十分出色的領導能力，會把事情按照時間來安排，雖然很多時候我都不是十分愿意遵守，但大多時候我還是聽從了安排。良好的時間安排對我們項目的完成有著十分重要的意義。

我們原本擬定的計劃分為四個階段：第一階段完成對問題進行比較透徹的了解，學習相關的數學軟件以便后期利于模型的模擬。第二階段查找有關文獻，對現有研究成果進行了解。第三階段是就實際問題來建立模型，編寫程序。第四階段是繼續修正模型，完成論文。但是在實際實施計劃的過程中卻遇到了不少的意外。令我印象深刻的是第二、第三階段。

第二階段主要是進行文獻閱讀，同時也在思考如何進行較好的建模。我們不乏遇到這種情況，就是自認為想到了一個較好的點子，一個較新的思路可以讓我們的研究更新穎，但是后來仔細查找文獻后，發現已經研究人員提出過相關觀點，并取得了一定成績，這對我們來說打擊是比較大的。不過同時也讓我們認識到人外有人，天外有天。我們是站在巨人的肩膀上看問題，有時候這巨人的肩膀高的無法想象，抬起頭看見遠處的山峰，自以為就能登頂，實際上還在巨人的腰間徘徊。一開始我們閱讀了大量的文獻，其中不乏英文文獻，這使得閱讀變得困難，但是這點困難在科研中不值一提，一邊看文獻一邊查單詞，在多次討論中，一點一點弄懂了GS算法的與意義，以及程序如何實現，擴充了知識儲備，學到了很多東西。這里我們還和國外的科研人員通過郵件來往，這不僅增加了我們的知識，更重要的是這可以鍛煉我們的英語能力以及與外國科研人員溝通交流的能力。xx教授也對我們通過郵件進行了指導，這是令我十分的鼓舞。

項目過程中，在個人素質提升方面，我也感受到了新的啟發與收獲。

首先是創新思維的整體提升，在自己的已有的知識層面上進行陌生知識的發現，探討到實現，不僅僅是學習難度的提升，更是創新意識的培養。比如我們在處理溫差驅動的時候，別人都是運用的隨機LLG方法，而我們突破性的想到了用溫度對磁矩求導得出磁場，雖然最終沒有選擇這么做，但這種創新想法十分令我鼓舞。

其次就是在整個學習中，團隊的合作素養，交流與同進退的協作工作能力也不斷讓我意識到團隊合作的重要性。從項目開始到結尾，每個人都時刻在提出自己的意見與學習心得，工作的分擔以及相互的交流讓我們少走了彎路，多得了真理。尤其是我們想師兄師姐的咨詢，這起到了十分大的作用。

再者，我從本科生科研項目一開始堅持到最后，并最終圓滿的完成了該項目，學習到了一種堅持不懈，決不放棄的團隊合作精神，我們小組兩人一直堅持著，縱然有時候很苦，有時候很累，有時候很氣餒甚至有時想過放棄，但是我們堅信自己可以完成，堅決不能辜負了老師和領導對我們的期望，一直堅持到了最后，并沒有半途而廢。從這里也能看出我是一個十分能夠堅持的人

最后，x老師嚴謹、積極的科研態度給了我們極大的感動與收獲。在此真誠感謝x老師對我們本科生科研項目課題的指導，x老師帶給我們的不僅是他豐富的項目經驗，還有他對項目敏銳的洞察力，他對我們反饋的每一條信息的分析使得我們的項目進行地更有效率。他十分的嚴厲，說話一針見血，非常有魄力。

科研并沒有想象中的那么困難，我認為門檻不在于知識，年齡或者閱歷等等，而在于態度是否認真，理想是否遠大。如果一開始進行科研的目的只是為了得到一段科研經歷的話，哪怕擁有再多的知識、閱歷，都無法得到一個較好的成績。世界上聰明的人很多，有時候成績并不取決于獨創性，或者新穎程度，而在與治學的嚴謹。哪怕重復了他人已有的實驗，得到了相同的結果，這也是科研，這也是一種成績體現。與此同時，我們應該將自己的眼界抬高，放遠一些，不要固步自封，自以為創新的點很可能十幾年前就有人已經做過了，這可以算是一種精神上的打擊，但更激勵著人們前進。因為科學是屬于人類文明的東西，并不是拿來衡量一個人知識水平和成就高低的標尺。

十分感謝能有這樣的經歷，這必是我人生的寶貴財富。

研究生會工作報告(篇2)

經過全院教職工的共同努力和研究生指導教師的辛勤工作，學院06~07學年的研究生教育和培養工作圓滿完成，現就過去一年的工作予以總結，提出新學年的工作要點。

一、完成研究生招生任務，招生專業和人數大幅度增加

06—07學年是學院研究生招生專業增加最多的一年，土木工程一級學科博士點批準后，增加了兩個碩士點，四個博士點;建筑系開始了首屆三個專業的研究生招生，全院碩士招生專業增加到16個，博士12個。

學院進一步規范了研究生的招生工作程序，加大招生宣傳工作的力度，充分調動各方面的積極性。在研究生入學考試命題、建筑學專業考試和閱卷等方面都認真做好周密的組織工作，制定了“力學與建筑工程學院XX年研究生調劑與招生規定”和“力學與建筑工程學院XX年碩士研究生復試工作實施方案”，利用校園網及時公布研究生招生、復試和錄取過程中的相關信息。在廣大教職員工的共同努力下，研究生招生較順利完成招生計劃，招生人數再次超過本科生。

XX年共招收碩士研究生121名，博士研究生35名，工程碩士與高校師資專業碩士7名，招生總數163名。博士和碩士具體分布如下：

土木系：66名，其中博士18名，碩士48名;

力學系：42名，其中博士11名，碩士31名;

建筑系：15名，其中博士1名，碩士14名;

巖土中心：33名，其中博士5名，碩士28名。

目前學院在校研究生總數為462名，其中博士研究生108名，碩士生333名，工程碩士21名。按學院各系、中心統計：

土木系：227名，其中博士55名，碩士166名，工程碩士6名

力學系：129名，其中博士34名，碩士92名，工程碩士3名

建筑系：15名(從XX年開始招生)其中博士1名，碩士14名

巖土中心：91名，其中博士18名，碩士61名，工程碩士12名

二、研究生導師隊伍壯大，指導力量得到加強

06—XX年度，經學院教師申報，院學位委員會評審，校學位委員會審查通過，我院增加了8名碩士生導師，3名博士生導師，為學院研究生培養和建設高水平研究型學院增添了新鮮力量。

目前學院的研究生導師(不包含外聘導師)總數為34名，分布情況如下：

土木系：碩導16名，博導8名;

力學系：碩導8名，博導4名;

建筑系：碩導4名，博導1名;

巖土中心：碩導6名，博導3名。

三、規范研究生的培養管理環節，畢業生論文評價較高

學院對研究生的培養管理環節進一步規范，加強了對研究生培養計劃、必修和選修學分以及選題報告的審查，對不符合要求的研究生都及時通知導師進行了更改或補充。

對畢業生的論文答辯資格和答辯情況都進行了嚴格審查和監督，碩士和博士論文都按15%的比例抽查外審，學位論文水平整體評價較高。

06~07學年學院共畢業研究生118名，其中博士學位23名，碩士學位93名，工程碩士專業學位2名。

在學院抽查由校外專家評審的16份碩士學位論文中，8篇論文的校外專家評閱成績全在90分以上，占總數的50%。全院93名碩士畢業生中，評閱和答辯成績均在90分以上的論文有28篇，占總數的30%以上。

學院23名博士畢業生的論文中，專家評閱的平均成績在90分以上的有15篇，占總數的65%。

四、完成研究生培養計劃的修訂，特色課程大幅度增加

修訂新的研究生培養計劃是06—07學年學院研究生培養管理工作的重點，也是事關學院各專業研究生培養質量的大事，學院先后召開了各系、所負責人和各學科帶頭人會議，根據研究生院的相關要求，制定了切合實際、突出特色、適合學院發展的修訂原則。經過各學科帶頭人和學院研究生導師的辛勤工作，學院學位委員會的反復審查修改，按時、按質完成了所有招生專業培養計劃的修訂任務。

土木系和巖土中心完成了土木工程一級學科下的四個碩士點、兩個博士點培養計劃的修訂，新制定了兩個碩士點、四個博士點的培養計劃。力學系完成了力學一級學科下的全部碩士和博士招生專業的培養計劃修訂。建筑系新制定了四個碩士專業的培養計劃。

全院各專業在調整和編寫新的培養計劃的同時，充分調動廣大教師為研究生開新課的積極性，為制定高質量的培養計劃奠定了基礎。在調整原有課程的基礎上，新一輪的培養計劃全院新增加碩士課程近40門，博士課程近30門。這些課程都體現了我院教師近幾年的科研成果和研究領域的新理論、新方法，反映出學院的研究生培養特色，將為提高學院研究生培養質量發揮重要作用。

五、全面總結工程碩士培養工作，完成工程碩士自評報告

為進一步加強工程碩士專業學位研究生教育的教學質量和監督管理，全國工程碩士專業學位教育指導委員會審議通過了"全國工程碩士研究生培養質量評估實施方法"，要對全國各專業領域的招生單位進行評估。研究生院對我校參加評估的各專業進行了部署，要求首先在校內進行自評。

根據研究生院的安排，學院組織建筑與土木工程領域的導師對招收工程碩士以來的情況按評估要求進行了全面總結，從以下七個方面完成了自評報告，即：1、培養單位概況(包括學科建設水平、師資隊伍及基礎條件);2、工程碩士招生情況(包括考生來源、生源質量);3、課程教學情況(包括培養方案、課程設置、課程建設、教學組織和教學方式);4、學位論文與培養質量(包括論文選題、科學研究與指導、論文答辯和質量、培養人才質量);5、管理工作(包括管理機構、規章制度、檔案管理);6、體會(包括收獲與經驗、存在的問題);7、綜合評價。

經學校5位自評專家認真評分，我院建筑與土木工程領域的工程碩士培養情況平均得分89.7分，綜合評價結果為良好。研究生院決定，我院建筑與土木工程領域的專業碩士培養將申請參加第二批工程碩士培養質量評估工作。

六、學院研究生培養仍存在的主要問題

1、研究生科研和學習場所緊張，部分研究生課程修完后，沒有專門的地方開展研究工作，導師的辦公空間嚴重不足。

2、研究生招生的宣傳力度不夠，招生報名和上線考生嚴重不足，第一志愿上線人數遠遠低于學校平均值。

研究生會工作報告(篇3)

作為一名研究生輔導員，我深深感到自己的責任重大，同時也倍感光榮。在這個崗位上，我要為研究生們提供全方位的指導和支持，幫助他們順利完成學業，實現自己的人生目標。經過一段時間的工作，我總結了一些經驗教訓，在這里分享給大家。

作為研究生輔導員，我要有高度的責任感和使命感。研究生是學術界的未來，他們的成長和發展對整個社會都具有重要的意義。我要不斷提升自己的專業水平，不斷學習新知識，為學生們提供更好的指導和支持。

我要注重與學生的溝通和互動。研究生在學術上可能會遇到各種困難和挑戰，而我的工作就是幫助他們解決這些問題。我要時刻保持與學生的聯系，了解他們的學習情況和困難，及時給予幫助和支持。我要關心他們的成長和發展，幫助他們樹立正確的學習態度和價值觀念。

作為研究生輔導員，我要注重團隊合作和協作。在工作中，我會經常與其他老師和導師進行溝通和交流，共同探討學生的問題和困難，尋找解決辦法。我相信團隊的力量是無窮的，只有大家齊心協力，才能讓每一個研究生都得到最好的幫助。

我要持續關注學生的學術和職業發展。研究生在完成學業后，往往會面臨就業和發展的問題。作為研究生輔導員，我要幫助他們規劃職業發展路線，指導他們找到合適的工作機會，助他們實現自己的職業目標。我要為學生們提供一生的幫助和支持，讓他們在人生的道路上穩步前行。

小編認為，作為一名研究生輔導員，我要秉持著對學生的責任感和使命感，不斷提升自己的專業水平，與學生保持聯系和溝通，與團隊密切協作，持續關注學生的學術和職業發展。我相信只有這樣，我才能更好地為研究生們提供幫助和支持，讓他們在學業和人生的道路上堅定不移地前行。

研究生會工作報告(篇4)

北方工業大學第十屆研究生會自成立以來，在校領導的親切關懷和研究生部各位老師的正確領導下，各成員團結協作、群策群力、開拓進取，在當好研究生部老師助手的同時，滿足了廣大研究生同學在學習、文藝、體育及生活等各個方面的服務需求。

現將本學期研究生會的工作做如下總結：

1、研究生會的組織建設

本學期，研究生會加強了自身建設，本著“公平、公正、公開”的原則，從各院系選拔和招聘了一大批德才兼備的研究生會成員，從而順利完成研究生會的納新工作，為主席團、團委、辦公室、學術部、外聯部、文藝部、體育部、宣傳部、組織部等“兩團、七部”輸入了新鮮“血液”。

2、研究生會的文化建設

北方工業大學研究生會是在校黨委領導，研究生部具體指導下的研究生自治組織。作為校園文化的重要表現形式之一，研究生會的建設和發展也是我校校園文化建設的重要內容。我校校園文化建設的水準和達到的高度，也可以從我們研究生會建設的規模和層次上折射出來。

第十屆研究生會大力倡導“團結、協作、奉獻”的社團文化，并將該種文化扎根于研究生會的各項工作中。社團文化的形成，進一步增強了研究生會的號召力和凝聚力，為研究生會日常工作的順利進行打下了良好的基礎。

3、研究生會的制度建設

沒有規矩不成方圓，研究生會的管理也是如此。要使研究生會工作按一定軌跡，有秩序、有目的地開展，就要有一套規范和健全的管理體制。

本學期，我們抓制度建設的落腳點放在建立、健全研究生會各項規章制度上，起草了《北方工業大學研究生會管理條例》、《研究生會辦公室值班細則》、《研究生會經費使用辦法》等規范性文件。上述規范性文件的制定為研究生會的管理建立了秩序、創造了條件，有利于我校研究生會向更高層次發展。

4、以日常工作為中心，提升研究生會同學的能力

研究生會是研究生部日常工作的助手，研究會各部同學在值班過程中努力完成老師下達的各項任務，充分發揮了助手作用。

在協助老師做好日常工作的同時，也提升了研究生會同學分析問題、解決問題的能力。研究生會同學對有機會和老師合作普遍持肯定態度。

5、以活動為紐帶，增強研究生同學的活力

研究生同學不僅是學習、科研上的積極分子，也是我校各項活動的積極參與者。校園十佳歌手大賽、挑戰主持人大賽都能見到我校研究生同學的身影。

此外，研究生會承辦的系列活動也豐富了廣大研究生的課余生活，為增強研究生同學的活力搭建了廣闊的平臺。

本學期所做活動：①研究生會爬香山活動②研究生英語角活動③首都高校羽毛球聯賽④校際足球聯賽（協辦）

⑤“融冬之夜”20xx年研究生元旦晚會

總的來說，本學期研究生會工作取得了可喜的成績。這份成績是全體研究生會成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師對研究生會的關心和支持。當然，本屆研究生會工作也存在許多不足之處，主要原因：一是新學期開始階段，整體活動統籌工作不是很扎實；二是對個別同學違反紀律的行為沒有堅決地予以制止。對此，我們將引以為戒，在反思中不斷總結，逐步完善研究生會的各項管理。

以上就是我對本學期研究生會工作的簡要總結。不妥之處，敬請老師批評指正。

研究生會主席

熊安平

20xx-1-

研究生會工作報告(篇5)

我是浙江師范大學研三在讀碩士學生——趙培培，師從羅孟飛研究員（浙江省二級教授）。三年的研究生生活轉瞬即逝，研究生生活讓我深深的體會到：越努力，越幸運！兩年半的時間里，“科研”二字伴隨我走過每一天，有快樂也有淚水，但更多的是充實！

2018年9月步入美麗的浙師校園。完成入學報到流程后，我成為了一名準研究生。畢業生每天做些什么，聽說每天做實驗？讀研究生是為了什么？讀研究生能學到什么東西？……帶著未知，疑惑，同時懷揣著心中的夢想，自信地開始了研究生生活。不久，羅老師就安排了研究課題和研究目標，并告訴我們要盡快從本科的角色中轉換成為一名真正的研究生。研一的第一學期以上課為主，在課后跟著師姐學習儀器基本操作、催化反應裝置的基本技能和閱讀文獻，盡快了解研究課題的背景、進展及存在的困難與問題。首先，重點談談文獻閱讀的經驗，研究課題確定后，查閱和閱讀文獻是科研工作的第一步。但是我經常發現文獻閱讀的效果很差，一方面理解能力弱找不到文獻的重點，另一方面難以記住，只能多次閱讀，才能慢慢理解。之后，隨著文獻閱讀量的增多，我準備了一本專門記錄文獻的記錄本，標上序號，文獻題目，催化劑的制備方法，文章的亮點。通過記錄，對我后期做實驗寫文章起到了很大的幫助。隨著上課、做實驗、看文獻、講組會，研一上學期匆匆結束。

研一下學期，理論課程不多了，真正進入了研究生的科研階段，我的精力也幾乎完全投入了科研。下一步主要從做實驗、寫文章的過程開展。

關于實驗方面有如下三個方面。1.?實驗規劃。按照課題組的實驗記錄規則，在進行實驗前，在實驗記錄本上詳細記錄所需的器材、試劑和實驗步驟，并按照實驗記錄本上的內容準備所需的試劑和潔凈的器材。2.?仔細觀察。實驗時要仔細觀察實驗現象，記錄過程中的物理變化（顏色，氣味，沉淀等），這將有助于解釋實驗結果。舉例來說，我將Pt-Mo/ZrO2催化劑隨Mo含量變化的活性圖匯報給老師時，羅老師發現，在1%Mo含量時催化劑的活性有一個突變（1%Mo含量時活性最好，其他含量時活性很差）。但是，作為學生的我并沒有注意到這一突變現象。在確保催化劑及反應性能測試結果沒有問題后，就開始探索這個現象背后的原因。羅老師拿著這幅圖思考良久，猜測了幾個可能的原因：在1%Mo含量時pH值不同？1%Mo含量時Pt與Mo物種形成新物質？隨后在羅老師的指導下，我一一去驗證可能的原因。首先我測試了浸漬后溶液的pH值，沒有發現有價值的信息。接著又進行了焙燒之前催化劑的XRD、XPS測試，依然沒有找到能解釋活性突變現象的信息。一番驗證后又找羅老師討論，羅老師綜合我匯報的信息，思考之后問我在做實驗過程中有沒有發現催化劑有什么變化，我翻看實驗記錄本發現1%Mo含量時催化劑在干燥后與其它催化劑的顏色不同。這一實驗現象非常重要，結合其他表征結果很好的解釋了催化活性（JournalofCatalysis,?2020,?391,80-90）。經歷這一過程，我更加深刻的體會到仔細觀察實驗過程每一個變化的重要性。同時，意識到自己有許多的不足之處，難以從實驗數據結果中發現創新性信息，也缺乏如何驗證實驗現象的思維。因此，在以后與羅老師討論數據及做實驗的過程中，要學會培養創新思維。正如羅老師經常告訴我們的，做實驗要去思考，不要成為實驗的操作工。3.?實驗記錄。在實驗前要預先做好實驗規劃和實驗注意事項，實驗中記錄每一個實驗細節。這樣的實驗記錄既有利于我們自己查找實驗內容，又方便了師弟師妹們的學習。

做實驗是一方面，導師的指導也是至關重要的。作為研究生每周或兩周，就應該向導師匯報實驗進度。但是，對于我們來說，很多時候是羅老師問我們實驗情況，當然我有問題也會去尋求羅老師的幫助。做催化劑表征工作時更應多與導師討論，因為討論過程中可以學到很多解決問題和數據分析方法。在討論過程中，羅老師不厭其煩的給我們講實驗原理和數據分析。例如，我做完催化劑的H2-TPR測試后，只能分析出譜圖中最簡單、最淺顯的信息。經過羅老師分析后，他明確指出圖中沒有PtOx的還原峰，是不應該。只有一種情況，即PtOx在更低的溫度就已經被還原。于是，在羅老師的建議下，我做了低溫TPR測試，發現PtOx確實在30?℃之前就已經發生了還原。這一結果對實驗結論及解釋其著重要作用。研究生期間，在羅老師的指導下，方方面面都有進步，哪怕是一幅圖，一個PPT的制作，都要精益求精。如何能將一幅圖在準確的基礎上做的更加清楚、美觀，能夠突出表達關鍵信息？如何使得PPT在清楚無誤的基礎上更加簡潔，美觀，能夠充分展示重要內容？在老師的淳淳教導下，我們都有了明顯的提升。如下圖，在老師的指導下，修改之后的圖更加美觀，規律性更明顯。

在科研中，每一個人都會遇到困難，當然我也不例外。經歷幾番波折會顯得成果更加難能可貴。在面臨科研難題時，我覺得用3W原則來描述更加貼切。即：

1：What，首先是確定問題，找出問題的來源在哪里。

2：Why，然后是分析問題，什么是問題的根本原因。

3：How，最后是解決問題，運用學到的知識解決問題。

舉個例子，今年疫情后返校，需要補做做H2-TPR表征，但結果非常不正常(基線向上飄)。由此開始從上面3W原則步驟出發，尋找問題所在。首先是確定問題，更換重新制備的催化劑，實驗結果與原來一樣，但排除了催化劑制備的問題。接著是檢查色譜管路是否漏氣，對管路的所有接口進行全面檢查，沒有發現漏氣。因自身經驗和能力有限，我向羅老師匯報了具體情況和表征結果。在羅老師的幫助與指導下，我進行了空白試驗(固定床中無催化劑)，試驗結果正常。隨后用氧化銅進行標定，結果也正常。那么這是怎么回事呢？羅老師分析了問題的原因，認為氣路中可能有雜質氣體。最后通過測試確定，H2-N2混合氣中混入少量小分子有機氣體。在更換新的H2-N2混合氣后，實驗結果就正常了。探索和解決問題的過程是艱難的，但是，面對困難，在導師的幫助與指導下，只要我們認真思考，用心解決，就一定能戰勝困難。解決問題，也是對自己科研能力的一種提升。

在羅老師的指導下，經過反復討論、推敲、總結，終于迎來了寫文章這一過程。本以為做實驗很難，殊不知面對一堆數據并寫成文章更難。在準備寫論文的時候，羅老師給了我一個提綱，鼓勵我盡快寫出第一稿，并說會幫助我修改。羅老師的鼓勵讓我不再畏懼，我在一周左右把初稿寫完了中文稿，發給老師。羅老師及時地幫我修改文章，指出了哪里寫不好，哪些圖需要修改，哪些部分證據不足需要做補充實驗。我按照老師指出的問題修改好發給老師。羅老師繼續進一步的修改指正。就這樣反復地修改，來來回回修改十幾次，直至文章具有邏輯并且所有現象可以解釋清楚。中文定稿之后，我將它翻譯成英文，陳建博士幫助我進行論文的潤色。之后，魯繼青教授進一步提升論文的高度，使得文章內在邏輯性更強，并在現有結論基礎上通過補充實驗提出創新型結論。在魯老師的指導下，我補做了些實驗，結合文章的中心內容做了圖文摘要。從一個非常差勁的初稿到最終稿，這個過程既艱辛，又充實。非常感謝羅老師、魯老師和陳老師一次次幫助我修改指正文章內容，使文章順利發表。在修改文章過程中，依然能學到很多：想要得出一個結論，如何通過實驗去證明，如何把現有數據整合成一篇有邏輯的文章。

既然選擇了讀研這條路，便只顧風雨兼程。經過羅老師，魯老師，陳老師的指導和我的不懈努力，目前以第一作者發表了2篇?SCI論文，申請了一項專利，并獲研究生國家獎學金，連續兩年榮獲校一等學業獎學金，實驗室文化PK賽二等獎，人人學術優秀報告人等榮譽。

研究生的學習生涯使我改變了很多，也正是羅老師這種“教授型”的培養方式，使我從學習態度、思維方式、解決問題、關注每一個細節的能力等方面得到了極大的提高。授人以魚不如授人以漁，學習方法、思考方式、解決問題的能力，所有這些對我來說都是人生中最寶貴的財富，而且這些都會讓我受益終生。但是，我深知我依然存在許多不足之處，比如創新思維和實驗設計能力不足，對于表征結果的分析不夠深入，同時，對實驗結果可靠性的判斷能力不足。在以后科研道路中，這將是我要去關注和學習的地方。最后，再次感謝羅老師、魯老師和陳老師在科研中對我的指導、幫助和鼓勵。感謝實驗室中師姐和小伙伴們的支持與鼓勵。

研究生會工作報告(篇6)

本人在碩士研究生學習階段，注重政治理論學習，關心國家大事，認真學_和黨的創新理論，擁護黨的路線方針政策，自覺以_來認識世界和社會，時刻牢記擔負的社會責任，時時以共產黨員的先進性標準來要求自己、事事力爭做到模范帶頭。

在專業課程學習上，根據研究方向的要求，認真學習了通信領域的核心課程，所選課程全部達到國家要求。在科研實踐中，廣泛閱讀有關博士、碩士論文和大量的外文文獻，開闊視野的同時，對本人研究方向的應用背景以及整個學科的結構有了宏觀的認識。勤懇踏實，注重團隊合作精神和集體觀念，實踐動手能力比較強，參與了導師多項課題的研究，使自己的理論知識與實踐水平得到了進一步的增強和提高，同時順利完成了碩士畢業論文。

在平時生活中，為人處世和善熱情，和同學關系融洽；積極參與班級各項集體活動，熱情為同學們服務。

在研究生階段，從學業、科研工作，到個人素質，都得到了充分的培養和鍛煉，是充實且有意義的兩年。相信這些經歷和積累都將成為本人人生道路上的寶貴財富。在以后的工作和學習中，本人將繼續保持并發揚嚴謹治學的作風，兢兢業業，爭取取得更大的成績。

該同學政治立場堅定，思想純潔，有一定奉獻精神，黨員的先鋒模范作用發揮比較好。能自覺遵守《學生行為準則》和學校的各項規章制度，尊敬師長，團結、關心同學，熱愛集體，積極參加班級集體活動；學習目的明確，態度端正，勤奮刻苦，成績優良；為人誠實，做事認真負責，同學中有較好口碑。不足是工學矛盾處理不夠好，學習成績需進一步提高。希望以后能發揚成績，克服不足，爭取更大進步。

兩年的碩士研究生學習已經接近尾聲，馬上就要從學校走向社會了。回顧這兩年來，通過自己不斷的努力，在工作、學習、生活等各方面都有所提高。這兩年的.研究生學習，使我不但開闊了思路，增長了見識，更重要的是在學習和實踐中鍛煉了自己的實際操作和解決問題的能力。自身整體素質的提高使我受益匪淺。

在學習上，文化課的學習使我對本專業有了更深刻、更準確的認識；查閱相關的文獻和資料使我對專業的相關進展有了更加清晰的了解；實驗相關的課程使我對很多儀器有了更直觀的認識。在不斷的學習中，積累了知識和經驗；在平常的實驗中，提高了動手技能；在課題的研究過程中，對相關的領域有了全面而具體的認知。

在生活中，我積極參加各項集體活動，同學之間和睦相處，與同寢室、同專業、同班級的同學保持十分融洽的關系。平常注意鍛煉身體，參加豐富多彩的各種體育活動，并且在足球、籃球等有特長的方面努力為集體爭取榮譽。保持樸素的生活作風，注意節儉，抵制各種浪費行為。提高自身修養，從小事做起嚴格要求自己。

在思想覺悟上，我時刻牢記自己是一名黨員，處處以身作則，以一名合格黨員的要求嚴格規范自己的言行舉止，起到模范帶頭作用。關心國家大事，經常通過各種媒體了解時事新聞，對國內外發生的事件都有自己的見解和判斷。

當然，在不斷進步的同時，自己還是暴露了一些缺點和需要提高的地方。例如，在兩年的學習中并沒有發表相關的論文，說明自己在學術研究上還需要繼續努力。平常的待人處事中容易沖動，有時脾氣比較急躁，做起事情來有些時候也欠缺考慮。所以在將來的工作和學習中要更加努力，不斷嚴格要求自己，從各個方面完善自我，繼續提高自身的綜合素質。

研究生會工作報告(篇7)

一、 第五屆研究生會見面會

活動時間：20xx年10月 研究生會活動

活動目的：第五屆研究生會全體成員相互了解熟識，主席團、各部門負責人以及干事自我介紹，方便全體成員能更加快速的融入研究生會這個大家庭中來，各部門之間配合更加融洽，彼此交流更為快捷。

活動內容：組織全體研究生會成員外出交流，在輕松愉快的環境中，主席團、各部門負責人以及干事進行自我介紹，并按部門進行了文藝表演。在此過程中，不僅加深了研會各成員對彼此

的了解，也充分展示了每位同學的才華，而此次見面會本身的籌備和組織工作，也是第五屆研究生會成立后各部門都參與且配合的首次實踐。從物品的采購、場地的預定及確定、活動當天物品的搬運、活動中宣傳橫幅的制作和懸掛、活動影像的拍攝，到活動結束后場地的清理、剩余物品的回收以及歸納等，都體現了本屆研究生會各位同學積極努力的工作態度和認真嚴謹的做事風格。

二、 組織研究生代表隊參加我校第X屆運動會

活動時間：20xx年10月

活動目的：把我校研究生作為一個團體，參加校運動會，一方面鍛煉了我校研究生的身體，另一方面我校全體研究生作為一個代表隊，增強了我校研究生的集體榮譽感。

活動內容：按照學校有關文件要求，組織我校研究生進行運動會的報名、參賽方陣隊列的訓練、拉拉隊的組織安排、各項展現我校研究生同學體育精神的宣傳工作以及運動會大本營的后勤保障。本次活動也是研究生會首次面向我校全體研究生，整個活動從開始報名到最后打掃大本營場地，研究生會全體同學任勞任怨，積極在代表隊和校方主辦單位之間溝通協調，全力做好運動員在比賽當天的日程預告、場地引領等工作，在大本營值班的同學們不畏炎熱，為參賽運動員及所有研究生同學提供飲用水、比賽用鞋、衛生藥品等基礎保障，確保研究生代表隊在校運會期間安全、健康，以支持他們在賽場上全力拼搏，為研究生這個集體而爭光。

三、 20xx年研究生元旦晚會

活動時間：20xx年12月

活動目的：迎接20xx年的到來，讓在外求學的研究生學子們歡聚一堂，載歌載舞共同迎接新的一年。

活動內容：此次活動準備時間較為充分，吸取以往類似活動的經驗，提早進行了節目的篩選和排練工作，在節目質量上有了很大提高，并且從舞臺的設計到燈光音響的調試，都有了足夠的時間去準備。研會各成員從11月就開始了晚會的宣傳以及節目報名工作，在研究生范圍內乃至全校都有一定的影響力。在節目確

定后，研究生會積極為各位參與節目的同學提供最大能力的服務保障，申請場地，舞臺布置以及舞臺道具的準備，服裝服飾的購買與租賃，音樂伴奏的剪輯等等。此次晚會研究生會還積極向外單位拉去贊助，最大程度的減少了晚會的舉辦成本。最終研究生會最大限度的讓每一位參加演出的同學只一心做好節目的排練工作，讓每一位觀看演出的同學融入到新年的氣氛里，度過一個愉快的，屬于研究生自己的元旦晚會。

四、 第二屆研究生唱歌比賽

活動時間：20xx年3月

活動目的：豐富我校研究生的課余生活，展示我校研究生文藝風采。

活動內容：在我校全體研究生中宣傳此次比賽，經過初選確定參賽者名單，并在比賽開始前對比賽進行了多次彩排。研究生會在此次活動中積極與外系專業導師聯系，邀請了在演唱方面具有專業知識的老師作為評委，總結了第一屆唱歌比賽的經驗教訓，在比賽的活動流程上做了優化。由于受場地開放時間限制，全體研會成員為了比賽現場的環境與氣氛，在短短一個下午的時間內，進行了數百只氣球的充氣、觀眾及領導評委席位的擺放、營造整個現場的輕松氣氛等等。比賽最終取得了圓滿成功，我校研究生同學興趣高漲，觀眾人數眾多，氣氛熱烈。在比賽結束后，研會清理了現場所有的垃圾，并將賽前的所有布置拆除并妥善保管。使比賽的使用場地恢復甚至比賽前更加干凈整潔。受到了老師們的一致稱贊。

五、 第二屆研究生籃球賽

活動時間：

活動目的：鍛煉同學體魄，以班級為單位的比賽增強了班級同學的凝聚力及集體榮譽感。

活動內容：籃球賽是我校研究生活動中整體參與人數眾多，同學積極性高漲，氣氛極為熱烈的活動之一。本屆研究生會總結分析了首屆籃球賽中的組織優勢，加以引用，也看到了其中的不足，確保在此次籃球賽中避免同類不足再次發生。為使得比賽更加公平公正，研究生會同學為每場比賽都預約了我校專業的籃球裁判，賽前賽中賽后在參賽隊和裁判團之間進行協商溝通。比賽現場為防止意外發生，每場比賽研究生會都派有研會成員專場值班，負責比賽場地的布置、和裁判的交流、運動員的飲用水，并準備了急救小藥箱，以防運動員出現受傷的情況。比賽結束后研會成員負責記錄并上報每一場比賽結果，并按照賽制對比賽進行場次安排。最終此次籃球賽全程順利的在和諧友好的氣氛中落下帷幕。

六、 首屆研究生辯論賽

活動時間：

活動目的：鍛煉我校研究生的口才和思辨能力。

活動內容：此次辯論賽分專業進行。研究生會從組織報名到活動宣傳，從辯論賽的幻燈制作到現場主持，全程為廣大參賽隊伍服務。我們邀請了具有經驗的老師作為評委，在每場辯論結束之時對辯論過程、辯手的辯論能力進行點評?；顒荧@得了研究生處老師以及全體研究生同學的大力支持，整個辯論過程緊張刺激，與觀眾的互動更彰顯了我校研究生同學的思維辨識能力。

七、 首屆研究生英文演講比賽

活動時間：

活動目的：提高研究生的英語口語表達能力，促進全體同學的英語學習興趣。

活動內容：本次活動采用給定題目不限形式的規則，要求各參賽選手自己組織語言，并脫稿進行英文演講。研究生會負責前期報名宣傳以及各項任務的通知，比賽現場的保障工作。我們也邀請了外語系的老師作為評委，為參賽隊員給出英語演講及學習方面的意見。比賽主持人也是由研究生會挑選并派出，全過程英文主持。活動獲得了其他研究生同學的大力支持，現場演講過程中掌聲不斷，另一方面也反應出我校研究生的聽說水平較為優秀。

八、 首屆研究生科技文化節的開幕

活動時間：

活動目的：將研究生期間的各種活動統一歸置于文化節名下，使各項活動緊密結合成為一個系統活動。整體上研會的工作以及

研究生活動更顯完整統一。

活動內容：宣傳科技文化節舉辦的意義，開幕式現場的布置等。

九、 研究生數模競賽

活動時間：

活動目的：鍛煉研究生同學對實際問題的數學分析能力。 活動內容：數模競賽是由教育廳組織舉辦的，在通知下發到我校以后，我們就像全體研究生同學發出報名通知。在整個競賽過程中，研究生會主要幫助有關負責老師做一些輔助工作，同時也記錄此次競賽中我校研究生同學努力鉆研的影像以便宣傳。最終我校研究生同學在此次競賽中獲得了驕人的成績！

十、 迎新工作

活動時間：20xx年9月

活動目的：迎接2012級研究生新生。

活動內容：迎接新生是每屆研究生會的最后一項工作內容。在新生入校報道之際，研究生會做的如何直接影響到新生對我校以及我校研究生的第一感覺。所以在迎新工作中，研究生會全體成員盡職盡責確保讓每一位剛入校的研究生同學都能感受到研究生大家庭的溫暖。我們很早就制作了歡迎新生的宣傳條幅并掛于宿舍樓中，報道前一天就已經做好了報道點的所有物品的到位及保障工作，報道當天，研究生會在各院系報名點之間負責統一協調，并在現場做研會宣傳，為下一屆研會做人員儲備工作。報名當天研會全天值班，同時負責校內大本營的餐飲、衛生等各項工作。同時根據學校要求，我們也挑選出極具親和力的同學在火車站進行迎接工作，希望讓每一位剛入校的研究生同學都能更加快捷輕松的完成報道手續。

研究生會工作報告(篇8)

XX年年8月底，我們從中國科學技術大學來到海原縣，開始了為期一年的支教工作。一年來，在中國科學技術大學團委的領導下，在共青團海原縣委和各服務中學學校領導的大力支持和悉心指導下，在各中學全體師生的關心和幫助下，我們順利地開展了包括教學、管理、學生活動、扶貧濟困等各方面的工作?，F將各項工作及我們的生活狀況匯報如下：

一、教學工作

我們八位隊員分別在四所不同中學任教，在教學工作中，我們認真鉆研教學大綱和教材，深入了解學生的學習狀況，虛心向各位老師學習請教，一絲不茍的對待教學，滿腔熱情地對待學生，保質保量的完成教學任務。

付雷和卓桂珍在海原三中承擔活動課時，針對該課沒有教學大綱、沒有教材、沒有固定教學方法的特點，精心準備，認真上課，把知識傳授與能力培養結合起來，更多的傳授給學生的是為人的原則和做事的方法。他們側重于培養學生的團隊精神，并向學生介紹學習方法和現代科技知識。付雷的生物課將生物專業知識、生物學史、生物科研方法和生物學的現實應用結合在一起，深得學生喜歡。

石朝陽與黃斌在西安中學主動提出教初一年級的英語和數學，并將該班作為支教接力班，為此，他們在這個班下了很大功夫，無論在平時的教學上，還是在課余的輔導上，他們都盡心盡力，確保教學質量。一年下來，該班的數學和英語成績在全年級名列前茅，該班總體素質有明顯提高。

吳俊杰和方博在興仁中學任教高中英語，工作量很大，任務艱巨，他們不怕困難，通過精心備課與課外輔導相結合，狠抓基礎，培養興趣，英語課上得有聲有色。吳俊杰認真鉆研生物課程標準和教材，生物課堂深得學生歡迎。

彭彬和李新煜在海原回中帶高三數學輔導，工作量非常大，他們以高度的責任感投身于工作之中；而且，他們還利用晚自習和周末時間，輔導學生的其他功課，深得學生好評。特別是在高考前夕，他們經常是一天到晚與學生在一起，除了進行學習輔導外，還開展心理輔導；高考結束后，他們又積極指導學生填報志愿。

為了保證教學質量，支教隊員深入研究教學方法，通過聽老教師的課、請老教師聽自己的課，改進教學方法，改善教學質量。針對學生英語學習狀況，我們還組織了英語學習情況問卷調查、英語書法比賽、周末英語沙龍等活動，提高學生學習興趣，教給他們學習英語的方法。另外，支教隊員利用晚自習和課余時間，為學生輔導各門功課，答疑解惑，受到了廣大同學的好評。

二、學校管理

我們各位隊員均在服務學校承擔了部分學校管理工作，積極參與學校建設和發展。不論在什么崗位上，我們都堅持立足本職、盡職盡責，按照上級要求完成各項工作。同時，我們還積極向學校建言獻策，為學校管理出點子、想辦法，歷盡所能貢獻才智。付雷和卓桂珍在海原三中擔任團委副書記，在校園廣播站、田徑運動會、文化藝術節、兩基迎國檢等活動中發揮了重要作用。石朝陽和黃斌在西安中學分別擔任團委書記和教科室主任，積極參與了學校校園文化周、師生籃球賽、兩基迎國檢等活動。彭彬和李新煜在海原回中政教處工作，在校園文化藝術節中擔任重要工作。方博和吳俊杰由于積極參與學校建設，特別是在兩基迎國檢中作用突出，被學校聘為常務副校長。支教隊員的務實工作贏得了各學校領導的高度重視和積極評價。

三、學生活動

按照支教隊的工作計劃，結合海原縣及各中學實際情況，我們開展了豐富多彩的活動，豐富了學生的校園文化生活，鍛煉了學生的才干，開闊了學生的視野，促進了學生的全面發展。

結合團縣委工作安排，我們聯合廈門大學支教隊，在各中學組織了“迎奧運，講環保，文明禮儀伴我行”主題活動，包括奧運、環保、文明禮儀的圖片展、征文比賽、知識講座和奧運知識競賽。XX年年10月24日，系列活動啟動儀式在三中舉行，縣委縣政府及團縣委的領導出席了啟動儀式。11月12日——11月28日，支教隊員在各服務中學因地制宜，或者利用廣播系統，或者利用多媒體設備，開展知識講座，五千余名中學生參與了此次活動；10月下旬至11月中旬，“迎奧運，講環保，文明禮儀伴我行”主題征文活動在各服務地展開，海原三中、海原回中、興仁中學收到稿件上千篇，在與其他中學一起進行的全縣評比中，我校支教隊員推薦的文章獲得優異成績；從11月10日開始，我校支教隊員在各中學組織了奧運知識競賽預選賽，每個中學選出了3名選手參加了12月6日舉辦的海原縣中學生奧運知識競賽決賽。在決賽中，我校支教的海原三中代表隊獲得亞軍，興仁中學代表隊、海原回中代表隊、西安中學代表隊均獲優勝獎；12月6日下午“迎奧運，講環保，文明禮儀伴我行”系列活動總結表彰大會在海原一中報告廳舉行，我校支教隊員服務的海原三中獲得優秀組織獎?？h委縣政府的領導為在征文比賽和奧運知識競賽中獲得各種獎項的學校和學生頒了獎。

xx年3月全國學雷鋒活動高潮期間，支教隊員在海原三中組織了“學雷鋒，樹新風”主題實踐活動，通過組織雷鋒事跡報告會、主題班會、演講比賽、黑板報比賽、雷鋒日記書法比賽、學雷鋒標兵評選等活動，宣傳雷鋒精神，倡導校園新風，有力的推動了校園文化建設和良好校風的形成。

進入4月份之后，支教隊員在各個學校組織了第二屆風箏節。風箏節已經成為各中學的傳統活動，深得學校師生的歡迎。

吳俊杰和方博在興仁中學組織了冬季拔河比賽、英語書法比賽、手抄報比賽等；付雷在海原三中組織了英語學習情況問卷調查和周末英語沙龍。這些活動一方面活躍了校園文化生活，另一方面也促進了學生的學習和校風建設。

四、扶貧濟困

海原縣是國家級貧困縣，自然環境惡劣，貧困人口比例較高，我們支教的四所中學的學生大部分來自貧困的農村，亟需幫助。針對這種情況，我們開展了幾項扶貧濟困活動，提供各類資助達13.2萬余元。

1.一幫一啟明星導航行動

這是我們的傳統項目，今年是第四年在海原實施。今年我們走訪了近百戶學生家庭，并對以往資助的學生進行了回訪調查。我們聯系中國科技大學芳草社志愿者協會，發動科大學生力量，兩學期共資助學生457人次，資助金額88000元。同時，借助一幫一活動，使受助學生與科技大學的學生建立了書信聯系，是受助學生在物質和精神方面受到雙重資助。

2.健康光明行配鏡活動

教學中我們發現服務學校有一些近視的學生家庭貧困，不能及時配戴眼鏡，影響到了他們的學習。我們聯系到了安利公司的贊助，為我們服務的四所中學363名貧困的近視學生免費配送眼鏡，總價值達24000元。

3.中國科學技術大學——安利優秀獎學金

我們聯系到安利公司XX0元贊助，為我們服務的四所中學62名品學兼優的學生（海原三中14名，海原回中12名，西安中學24名，興仁中學12名）提供了最高每人400元的獎學金。

一年的支教生活，使我們得到了鍛煉和提高，注定將在我們一生的成長歷程起到重要而積極的作用。我們將珍惜這段珍貴的經歷，并將支教的成果轉化為今后學習和生活的動力，激勵自己不斷進步，力爭在學習和工作上取得更大成績.

更多信息請查看活動總結網

研究生會工作報告(篇9)

回憶一年來的經歷，有收獲也有不足。思想上有了必定的進步，學習上也比較刻苦努力，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個總結性的匯報。

一、自發增強實踐學習，組織紀律性強

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實際，又高于實際。在從前的一年中，我主動加強對政管理論常識的學習，主要包括連續深入領會“三個代表”主要思想并配合支部的組織生活盤算，切實地提高了自己的思想意識，同時器重加強對外界時政的理解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和分辨才干，堅定了立場，搖動了信心，在大是大非問題面前，可能始終堅持清醒的頭腦。

今年我順利轉正，成為一名中共正式黨員，這給了我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的毛病和不足，并在生活中循序漸進地改良，一個人改正錯誤和缺陷的過程我想不會再長此以往。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可能完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應當拿出耐勞刻苦的精力，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我踴躍響應學校組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。

當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項重要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

二、學習刻苦，踴躍參加各種活動

作為新世紀的高等學府的學子，我很驕傲，當然壓力也素來不離開過。研究生的課程學習并不是很重，然而老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。突然感到自己仿佛有好多貨色須要學習，所以我不敢放松學習，渴望在有限的學生生活中更多地學到點貨色,為將來能更好地為公民服務作準備。所以，我素來不曠課，課上也是認真聽講，當然學習之余也應該勞逸結合。

在今年學校的活動會上，我報名加入了舞蹈隊的表演，從這次活動中，豈但意識了不少同學，也給了我一個鍛煉本人交際才能的場所，增加了自己的民眾基礎。自己從這次運動中收獲不少，就是從這次活動中，我知道了，只有有信念，不做不到的事。

三、嚴格懇求自己，養成良好的生活習慣

進入研討生的學習跟生活，相對來說環境比較寬松，我剛開始也放松了對自己的請求，直接的表現就是早上起床經常不疊被了。在一次學習馬祖光院士的活動中，我受到了深深的震撼，一位院士有著如此節儉的生活，對一件事能夠多少十年如一日的保持完成，如許宏大的人格啊!這使我檢討自己，連起碼的生活禮儀都不注意，在關鍵時刻興許想留神都難了。從那一天起，我就再也沒有不疊被，感到自己從那時起，就有了生涯準則，有了自我監督機制，每天都會想想今天還有什么沒有干好，或是還有什么原定計劃沒有實現。我深入地覺得，一個好習慣終生受益。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的聯合起來，將8小時以外的時間公平的利用起來，養成良好的生活習慣。

當然，這一年還留給我一些弊病跟不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思維政治學習，深刻懂得，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，發展工作學習;還需要進一步加大對思想政治實踐的學習，始終提高個人的思想理論水平。一直加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名精良的共產黨員。其次是交際能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參加各種活動，我想會有明顯的改進，這也能增加自己的大眾基礎，更廣泛地投身到社會中，堅決為人民服務的決心。還有，可能是個人性格因素，該嚴肅的場合我并不是非常認真，這也是我的一個缺點，也是我為人處事方面的不足。這樣很容易造成錯覺或曲解，這些不足基本還是比擬一致的，一個改善了另一個也會有提高。我有信心，有思惟籌備，更有矯正的信心，欲望黨組織考驗我。

最后，今后的學習生活和工作中，我要發揮帶頭作用，當真盡力地實現自己的分內工作，留心生活中的細節持續施展好習慣，動搖摒棄壞習慣。嚴厲按照黨員尺度衡量自己，做好國民的思維工作、在向四處干部宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。

總結2025市志愿者協會籌備工作報告(篇四)

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了落實工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《總結2025市志愿者協會籌備工作報告(篇四)》，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位會員：

我受宋娟同志委托，向大會作籌備工作報告。

XX年以來，宋娟和一些在網絡上比較活躍的網友，在經過長時間的交流和思考之后，宋娟感覺到應該利用網絡做一些對社會有意義的事情，來展現自己的人生價值，于是在宋娟帶領下我們開始了一些“愛心小行動”的嘗試。XX年9月12日，我們利用網絡平臺組建了曲阜市義工聯合會，后來加入了山東省義工聯合會總會。XX年11月22日宋娟創辦新浪uc曲阜視頻聊天室，開始利用聊天室發起組織一些愛心活動，在網絡上多次發出《文明上網做文明市民》等倡議書，先后組織義工進行了多次義務植樹活動，幫扶弱勢群體，幫助急難群眾。XX年，我們把一個得了急性胃穿孔的素昧平生的外地游客送到醫院，并為他支付了急救費用，使他得以平安回家。xx年，我們多次聯合紅會進行了干細胞宣傳和獻血活動。今年以來，我們先后發起了捐助裴志銘、防山鄉張功、息陬鄉白血病兒童吳坤等活動；聯合曲阜詩社、孔子中學師生開展了“愛我曲阜、保護環境--大沂河沿岸垃圾清理”的公益活動；10月25日聯合杏壇學院開展了“揚我中華傳統美德、愛老敬老”慰問時莊敬老院活動；聯合日照網友，兩地志愿者傳遞愛心接力，成功送走失流浪老人回家。這些活動，樹立了志愿者的形象，在社會上引起了極大反響。

（二）籌備過程

xx年8月15日,在市委宣傳部王金平召開的我市網民座談會上,宋娟提出了組建“曲阜市志愿者協會”，使民間志愿服務活動走上正軌的想法，得到了市委、市政府的高度重視。經過近一個月的醞釀籌備,9月9日，部分熱心的志愿者網民召開了第一次籌備會議，商討了具體實施步驟，組成了志愿者協會籌備委員會。

在市委宣傳部領導的大力支持下，在市文化局的指導幫助下，籌備委員會在很短的時間里辦理了相關的社會團體注冊登記手續。我們聘請了顧問指導籌備工作，會員全部填寫申請重新編號管理，募集了注冊資金，擬訂并通過了《志愿者協會章程》和協會理事會選舉辦法，召集會員選舉了第一屆理事會和執行機構，任命了工作人員，設計了會徽并且確定了知識產權，制作了胸卡、胸牌等會員標志。經過在《山東商報》的兩輪公示。11月27日，在大成橋廣場市委宣傳部領導為我們曲阜市志愿者協會我們志愿者協會舉行了授旗儀式。

借此機會，讓我代表志愿者協會籌備委員會，向一直關心支持協會的各位領導和社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝！向協會成立以前一直默默無聞的奉獻的志愿者和義工致以崇高的敬禮！

二、協會成立之后的發展

志愿服務是指利用自己的時間、自己的技能、自己的資源、自己的愛心為鄰居、為社區、為社會提供非贏利、無償、非職業化援助的行為。我國的志愿者服務作為改革開放后出現的新生事物，是長期開展學雷鋒活動的發展和延續，有廣泛的群眾基礎，近年來逐步同國際接軌，溝通、交流、聯絡和聚集方式發生了很大變化，網絡、手機等新型召集方式越來越發揮著重要作用。有創新才有發展，我們第一屆理事會的目標是：通過理事機構和執行機構全面、規范、科學、有效的管理，提升會員素質，在服務中培養協會干部，創新服務形式，履行社會職能，開展經常化的志愿服務活動，樹立良好的外部形象，打好長遠發展的基礎。

志愿者作為道德文明的弘揚者、服務救助的生力軍、環境美化的排頭兵，在推動我市精神文明建設中將發揮積極的示范引導作用。信任是志愿服務活動的前提，提高互信和社會公信力是我們的生存基礎。參加志愿服務要堅持自愿參加、量力而行、講求實效、持之以恒的原則，充分發揮會員的主觀能動性，提升個人修養，提倡友愛互助，有序開展活動。志愿服務不同于其他工作，要求每位會員從“執行者”變為“思考者”，志愿者通過志愿服務來增強自己對他人的關愛之心和領導能力、管理能力以及溝通技巧，在相互協作中提升能力，他強調的不是被動做好事，而是強調社會群體之間、不同人群之間的相互幫助，在互助中建立信任和友誼。志愿服務通過教導人們要有責任心以及促進互信和諧，引導人、培養人、凝聚人，讓整個社會更有凝聚力。我們將探討建立志愿者服務考核機制和協會干部考核機制，完善表彰獎勵機制，注重培養好志愿者骨干，吸引更多有專業技能的人加入志愿者隊伍，使志愿者精神在更大范圍、更廣領域發揚光大。設立志愿服務時間銀行，開展“志愿儲蓄”，實行會籍年度注冊動態管理。

對于協會的日常管理，我們將充分發揮組織、協調、服務功能，創新志愿服務工作機制。不斷提高自我完善、創新發展、科學發展的能力，建立激勵機制，完善協會工作制度，逐步健全志愿服務組織機構，使志愿者協會切實擔負起服務社會、服務群眾的職能。建立預決算制度、財務年審制度，嚴格會費、經費管理和物資管理，健全帳目公布制度，形成服務長效機制，增強協會的吸引力和凝聚力。

民間組織在志愿服務中有政府組織不可比擬的優勢，服務時間可以自由支配，服務領域更寬泛，服務形式機動靈活。我們將奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，弘揚社會主義道德風尚，努力普及志愿理念，弘揚志愿精神，突出為發展服務、為社會服務、為群眾服務的主題，營造關心支持和參與志愿服務的濃厚社會氛圍。強化文明意識，完善服務手段，倡導健康、文明的生活方式。開展環保知識宣傳，普及生態理念，擴大參與對象范圍，豐富活動內容形式，打造志愿服務工作的新亮點，不斷提升整體水平。在志愿服務活動中，使志愿者享受心靈的快樂，加深對志愿精神的理解。不斷提高協會的服務能力和服務水平，精心設計服務項目，審慎了解救助對象，大力開展社區服務，爭取企業協作，開展與周邊城市志愿者服務組織的協調互動，開展保護環境、城鄉建設、家政服務、醫療咨詢、心理咨詢、法律咨詢、文藝演出、企業策劃，特別是孤老病殘貧群體的救助，匯聚民間愛心，幫助弱勢群體。建立服務長效機制，變“運動式”的救助為經常化的服務，用行動樹立志愿者協會的形象。從我做起，從小事做起，吸引更多的人、爭取更多的企業走進志愿者服務，來幫助更多需要幫助的人。

切實加大宣傳力度，充分利用網絡、報刊、廣播電視等大眾傳媒的作用，普及志愿服務知識，宣傳志愿服務經驗和志愿者的感人事跡，引導人們尊重志愿者和志愿者的勞動。創造有利于志愿服務的輿論文化環境，提升形象，用我們的作為解決外部輿論壓力，優化民間志愿服務的社會環境，

志愿服務工作是一項服務人民群眾、服務社會的嶄新事業，需要全社會的共同參與和支持，我們志愿者協會和廣大志愿者要與時俱進，開拓創新，不斷推動這項光榮的事業再上新臺階，共同為建設社會主義和諧社會，建設社會主義核心價值體系，樹立正確的社會主義榮辱觀，發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境，為建設文明新曲阜做出積極的貢獻。

各位會員，今天是國際志愿者日，1985年12月17日，第四十屆聯大通過決議，每年的12月5日為“國際促進經濟和社會發展志愿人員日”，目的是通過慶祝活動喚起更多的人以志愿者的身份從事社會發展和經濟建設事業，我國自1981年起就開始了同聯合國志愿者組織的合作。在這個具有紀念意義的日子里，在各級領導的關心幫助下，經過各位會員的不懈努力，曲阜市志愿者協會即將于今天正式掛牌成立，成為正式注冊的有法人資格的非營利性社會團體。會員朋友們，前面的道路任重而道遠，我們相信，有市委市政府領導的重視扶持，有上級業務主管部門的規范管理，有顧問團的指導幫助，有我們廣大會員的踏實工作，有社會各界的大力支持，我們的目標一定能夠實現，我們的事業一定能夠前進。只要我們繼續努力，我們一定會用自己的雙手創造更和諧、更美好的明天。

月度總結精選: 監事會工作報告范文

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？小編特地為大家精心收集和整理了“月度總結精選: 監事會工作報告范文”，僅供參考，大家一起來看看吧。

們：

這次全省供銷合作社系統工作會議是經省社黨組決定召開的重要會議，稍后，震亞書記將作重要講話，總結去年的工作， 對今年的工作進行安排部署。全省供銷合作社系統監事會的要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我代表省社監事會，向大會報告20xx年工作，并對20xx年工作作出安排。

一、20xx年工作回顧

20xx年，在省社黨組的領導和全國總社監事會的指導下，省社監事會和各級供銷合作社監事會認真學習貫徹黨的十九大精神，按照中發〔20xx〕11號和湘發〔20x〕3號文件要求，堅持監督與服務并重，圍繞中心，服務大局，努力探索新形勢下監事會工作的新思路和新方法，聚力深化供銷合作社綜合改革，履職盡責，主動作為，主要做了以下工作：

(一) 加強督促指導，推動了系統組織建設。

去年，把縣級社監事會組織建設作為工作重點，提出明確要求，加強督促指導。各市州社監事會積極行動，主動協調，促成市、縣出臺的供銷合作社綜合改革文件中，對縣級社監事會組織機構建設提出了明確的要求和時間表，從政策上完成了縣級社監事會組織機構建設的“施工圖”。省社監事會先后到永州、湘西、邵陽等10個市州和澧縣、鳳凰、慈利等x個縣(市區)供銷社，對落實中發〔20xx〕11號和湘發〔20x〕3號文件，推進縣級社監事會組織建設進行督查指導。邵陽、永州、益陽、懷化等市社理事會和監事會主任高度重視監事會組織建設，深入縣(市、區)調研指導，加強與組織、編制部門協調，定期召開工作調度會，督促工作開展。20xx年10月，省社下發《全省監事會組織機構建設進度通報》，起到了較好的推動作用。邵陽市社加強與市編委、組織部等部門的協調，在全省率先與市編委聯合發文，對各縣(市區)供銷合作社健全監事會組織，配備監事會主任(鄉科級正職領導職務)予以明確。懷化市社行動迅速，所有縣級社監事會主任在去年年末全部配備到位。

至去年底，全省已有98個縣級社批準建立了監事會，覆蓋率達88.28%，較20xx年大幅提高。

(二)健全工作機制，提高了履職盡責水平。

一年來，各級社監事會結合自身實際，以制度建設為重點，努力健全工作機制，積極創新工作方法，監事會職能得到明顯加強，履職盡責水平進一步提高。省社制定出臺了《派出監事履職盡責有關規定》、《監事會專用函工作規范》、《監事會開展財政投入項目資金監督工作辦法》等監督管理制度，從各個層面建章立制，健全完善監管制度，初步形成了有法紀依據、有現實需要、有操作可行的監督工作制度機制。永州、吉首、永興等市縣供銷社實行監督工作聯席會議制度，加強社有資產監管和審計監督，推動改革發展。衡陽、湘潭市社監事會以考促干，通過全面建立績效考核機制，圍繞綜合改革、組織建設等重點工作,對全市系統監事會工作實行目標管理績效考核，以績效考核推進各項工作開展成效明顯。為切實加強和落實事前監督，省社監事會在黨組支持下，在有關農業開發、流通網絡專項資金申報過程中，規范了各級監事會事前監督程序，設置了市縣社監事會意見欄，將監事會事前監督落到實處。在“20xx年商業流通發展專項資金項目”申報中，21個項目縣(市區)社監事會全程監督了項目的選項立項工作，并出具了書面意見，強化了監督責任，反映較好。為了提高監事會業務水平和履職能力，省社和衡陽、湘潭等市社先后舉辦了業務培訓班，全面培訓系統內縣以上監事會主任、監事會辦公室主任，以及機關派駐社屬企業的監事會和監事，參加培訓的既學習了業務，明確了職責，又交流了經驗，增強了搞好工作的信心。

去年9月，在全國總社監事會召開的監事座談會暨業務培訓班上，我代表省社監事會作了題為《突出監督重點，創新監督方式，切實履行社有資產監督職責》的典型發言，受到了總社監事會領導的肯定。

(三)加強審計監督,維護了社有資產安全。

省社一直實行“監審合署”，通過審計，強化監督。為了有效實施和主導省社下屬全資、控股、參股企業，以及事業單位、協會等多個不同體制類型單位的審計，省社在上年制定《關于進一步加強審計工作的通知》的基礎上，20xx年對審計工作程序、中介機構的選聘辦法等逐步進行了初步規范。全年省本級組織進行各類審計31項，實現了審計全覆蓋。對審計中有關單位的主要情況和提出的問題，黨組和省社主任辦公會議先后3次聽取匯報，就審計中發現的問題，依據有關法律法規和省社相關規定，提出具體明確的整改意見，并明確由分管領導、聯系處室、派出監事負責督促企業整改。監審處(監事會辦公室)跟進督辦，定期反饋，限期辦結，切實抓好整改落實。全省系統全年共完成審計428項，審計調查38個，形成審計調查報告41篇，查出各類有問題資金457.2萬元，提出審計建議574條，被采納(整改)495條，采納(整改)率86.24%。為加強社有企業監督管理，省社監事會辦公室積極參與制定預算管理方案，促進了對部分省社直屬單位的預算管理。

(四)開展調查研究，提升了建言獻策能力。

省社監事會按照全國總社監事會的統一部署，針對“三位一體”課題進行調研，寫出了《發展“三位一體”綜合合作調研報告》。根據省社黨組安排，對省社所屬的材料公司資產處置引發的`訴訟案件進行深入剖析，提交了分析報告，并且通報全系統，引起了較好的反響。郴州、益陽、衡陽等市社監事會圍繞供銷合作社綜合改革、社有資產監管等重點開展調研，撰寫了相關調研報告二十余篇，許多調研成果轉化為當地政府和理事會決策的重要依據。為促進全國總社“關于社有資產管理委員會試點”工作在瀏陽順利進行，省社監事會三次赴瀏陽市開展調研，與瀏陽市政府領導和市社一道研究試點方案，并就瀏陽市社 規范社有資產管理委員會和“三會”建設提出了具體建議和要求。為更好展示調研成果，暢通建言獻策渠道，去年，省社監事會創辦了《湖南省供銷合作總社監事會信息簡報》，在省社網站開辦“監事會專欄”，采用并刊登各類調研文章和社情民意信息72篇(條)，各市州共向省社報送各類社情民意信息410 條，報送數量和質量比上年均有較大提高。去年，省社獲得全國總社監事會信息聯系點管理先進單位的稱號，湘西州社被評為社情民意先進聯系點，湘西州社袁琪瑛被評為優秀聯絡員。

過去的一年，各級監事會做了大量工作，但與全省系統綜合改革的形勢相比，還有不小的差距。一是調查研究還不深入，圍繞新形勢、新情況、新問題調研不夠，有針對性地提出意見、建議不多;二是監督檢查還不到位，特別是對涉及社有資產安全的關鍵環節、重點工作的監督認識不清，方法不多，效果不明顯;三是自身建設還不健全，組織建設還有差距，全省尚有13個縣社沒有恢復監事會或沒有配齊監事會主任，特別是隊伍監督履職綜合素質亟待提高，對于這些問題，我們要認真對待，采取措施努力解決。

二、20xx年工作安排

20xx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是全省供銷合作社綜合改革向縱深推進的關鍵之年。今年工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞實施鄉村振興戰略和全面深化綜合改革，在省社黨組領導和全國總社監事會指導下，圍繞中心，服務大局，突出重點，強化監督，履職盡責，不斷提高監事會工作水平，為全省供銷合作社深化綜合改革做出新的貢獻。

(一) 突出監督檢查，扎實抓好履職盡責。

監事會最重要的職責是開展監督檢查。今年監事會要加強對主責主業的監督。一是圍繞省社中心工作。繼續開展對綜合改革政策措施落實情況的監督檢查，重點抓好省社重大決策部署落實情況的跟蹤監督，確保各級供銷合作社和所屬企業為農服務的方向不偏離，各種政策措施貫徹落實不走樣。今年，省社監事會將牽頭組織對全省20個綜合改革示范縣進行專項監督檢查。二是突出社有資產監督。重點監督檢查社有資產管理、使用和運營過程中遵守國家法律法規情況，社有資產真實完整和保值增值情況，資產質量和經營風險管理情況等，加強對社有資產重大投資、股權變更、并購重組、債務風險等的監督，做好風險防控，維護社有資產安全，促進社有資產運營效率的提高。三是強化財政項目資金監督檢查。根據全國總社監事會的要求，按照省社《監事會開展財政投入項目資金監督工作辦法》，切實加強對“新網工程”專項資金等財政資金使用的全程監督，對專項資金使用管理情況做出科學準確的評估，防止截留、挪用和使用不合理現象發生，確保財政投入項目資金起到促進供銷社改革，引導產業發展的目的。根據省社黨組研究意見，從今年開始，每年都將對機關預算執行情況進行監督審計。各級監事會在開展監督檢查中，要充分發揮審計監督的作用，用好審計抓手，健全完善審計工作制度，開展專項審計檢查，進一步抓好審計發現問題的整改。

(二)著力“三會”建設，持續抓好市縣監事會組織全覆蓋。

供銷合作社“三會”制度，對于強化民主管理，民主監督，提高社員在經營管理事務中的參與度與話語權，保障農民群眾合法權益，提高供銷合作社為農服務能力具有重要意義。今年省社監事會將繼續聯系辦好瀏陽市社“三會”建設試點，并指導每個市州也選取一個以上有條件的縣社進行“三會”制度建設試點，召開社員代表大會，選舉產生理事會、監事會，通過“三會”建設推動監事會工作從體制上、組織上、管理上向正規化發展。有條件的市州社也應適時召開社代會，搞好換屆。經過近兩年的努力，我省市、縣供銷合作社監事會建設已取得很大進展，今年要繼續加大力度，全面完成縣級社監事會建設任務，實現縣級社監事會組織機構全覆蓋。市州社監事會要健全監事會辦公室或相應的辦事機構，明確專職工作人員，加強監督力量。同時，要推進社有企業和基層供銷社監事會建設。鼓勵基層社在內部開展監督管理，實現民辦民管民享。

(三)深入調查研究，認真抓好建言獻策。

監事會要緊緊圍繞黨組中心工作開展調查研究，實行問題導向，總結典型，解剖“麻雀”，提出合理化建議。以服務鄉村振興戰略，深化供銷合作社綜合改革為重點，結合監事會工作，對開展“三會”制度建設、強化監事會監督作用、健全完善社有資產管理體制、監督項目建設情況等專題進行調查研究。同時要重視對供銷合作社監督工作理論的研究，結合實際及時總結各地開展監事會監督的經驗做法。

認真抓好社情民意聯系點工作。加強對全國總社社情民意聯系點益陽、湘西的工作指導。進一步做好信息收集、分析、研究和報送工作。各社監事會要發揮聯系點反映情況、發現問題、建言獻策的作用，及時、真實地反映更多的社情民意，為黨組科學決策提供參考和依據，促進合作事業發展。

(四)加強工作指導，努力抓好共同發展。

監事會的工作職責中有一項是對系統工作進行指導，推動系統工作共同發展。省社監事會將從四方面著力，加強對系統監事會工作指導。一是繼續辦好業務培訓班，邀請全國總社及相關專家、學者進行專題輔導。二是辦點示范，今年省社監事會繼續推動瀏陽市“規范社有資產管理委員會”全國試點工作，和全省“三會”建設試點工作，為全省提供樣本和示范。三是通過調查研究，總結推介先進經驗，通過召開監事會主任座談會、現場經驗交流會等形式，交流工作經驗，推介先進典型，解決具體問題，促進共同發展。四是繼續辦好簡報和網站專欄，及時推介本省和外地好的做法。同時，加強省社監事會對省社直屬企業監事會工作指導，督促企業完善現代企業制度，健全和規范公司法人治理結構，支持企業監事會發揮監督作用。加強對派出監事的管理和服務，發揮派出監事應有作用。各市州社監事會要加強對縣社監事會工作的指導，幫助其健全機構、完善職能、履職盡責。

(五)注重能力提升，切實抓好隊伍建設。

要加強監事會隊伍建設，創新監督工作機制和方法。全省各級監事會要適應新時代，認清新形勢，明確新要求，努力提高自身素質，提高履職能力，提高工作水平。一是要加強學習。要深入學習黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把對黨忠誠的信念轉化到監督工作中。二是要提升能力。各級監事會的要盡快提高熟悉和了解供銷合作社業務的能力，了解和熟悉社有企業經營管理的能力，了解和熟悉基層供銷社和社員群眾需求的能力，增長干事創業的才干。三是要改進作風，熱愛監事會工作，始終以飽滿的熱情對待工作，以奮發有為的姿態投入工作，在實干中學習，在實干中提高。

們，春風又綠江南岸。當前，供銷合作社事業正處于一派生機，再振雄風的重要時期，全省系統監事會的一定要搶抓機遇、開拓進取、改革創新、真抓實干，以優異成績為全省供銷合作事業再創輝煌做出新的更大的貢獻。

研究生會工作報告集錦

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研究生會工作報告(篇1)

職業生涯規劃理論于20世紀60年代在西方發源，并于90年代中期從歐美國家傳入中國。作為西方人力資源管理理論的重要內容之一，職業生涯規劃理論已經引起了各大企業的重視，并逐步被引入當今高等學校大學生的就業指導與就業教育中，得到人們的廣泛了解與接受[1]。所謂職業生涯規劃，就是個人結合自身情況以及眼前制約因素，為自己實現職業目標而確定行動方向、行動時間和行動[2]。換句話說，就是指個體為未來職業發展所作的策劃和準備，也是個人根據對自身的主觀因素和客觀環境的分析，確立自己的職業生涯發展目標，選擇實現這一目標的職業，以及制定相應的、培訓和教育計劃，并按照一定的時間安排，采取必要的行動來實現自己職業生涯目標的過程。可見，職業生涯規劃在人的一生中起著重要的導航作用。隨著市場經濟的不斷深入發展，政府、企事業用人制度也都在發生變化。面對當前日益嚴峻的就業形勢，曾經是“香餑餑”的研究生也感受到了越來越大的就業壓力。這種就業壓力一方面來自競爭激烈的就業市場，另一方面與大多數研究生缺少職業生涯規劃，缺乏職業發展必備的素質與能力的積累高度相關。許多研究生臨近畢業在面對職業方向選擇或今后的職業發展措施時仍表現茫然。研究生是國家培養的高級專門人才，其就業質量的下降與個人職業發展的不當，必將造成人才的極大浪費。因此相關部門應高度重視，落實開展研究生職業生涯規劃教育。據資料來看，大多數研究者關注的是大學生職業生涯規劃的問題，很少涉及研究生的職業生涯規劃。研究生的生涯規劃并未受到應有的重視。為促進研究生職業生涯的規劃，我們調查分析了深圳地區研究生職業生涯規劃的現狀，以期得出對研究生職業生涯規劃的正確認識，提出對研究生職業生涯輔導的相關建議。

一、參與調查人群分析

我們總共發放調查問卷500份，回收有效問卷436份，問卷總有效率87.2%。其中深圳大學研究生部400份，有效問卷349份；深圳大學城100份，有效問卷87份。問卷調查對象男女生分別占53.5%、46.5%，應屆生和往屆生各占63.2%、36.8%，20xx級、20xx級、20xx級和其他年級同學各占11.7%、36.3%、50.4%和1.6%，23至26歲的同學占總數的75.7%。個別訪談對象共20人，均為深圳大學研究生部的同學，其中20xx級與20xx級各10人，男生與女生各10人，文、哲、經、教、法、理、工、管各專業均有分布。

二、調查結果分析

（一）深圳地區研究生對職業生涯規劃必要性的認識

據調查顯示，一部分研究生在大學期間接受過不同形式的職業輔導，諸如與職業相關的講座（占12.4%）、企事業單位的實習機會（占9.2%）、公開發布的職業信息（占7.8%）、個別輔導（占4.6%）和活動訓練（占4.4%）等，但是在接受調查的對象中，僅有38.0%的研究生了解職業生涯輔導，53.7%的研究生認為職業生涯規劃對人生和事業的發展非常有作用或比較有作用，33.7%的研究生不清楚職業生涯規劃的作用，11.9%的研究生認為不太有作用或完全沒作用。調查結果還顯示，女生比男生更加認可職業生涯規劃的作用，歷經畢業求職過程的20xx級研究生，比20xx、20xx級研究生更加認可職業生涯規劃的作用。對深大研究生部的職業生涯輔導的需求程度，11.0%的研究生認為非常需要，40.1%的研究生認為比較需要，20.4%的研究生不清楚，17.7%的研究生認為不太需要，3.7%的研究生認為完全不需要。一部分研究生認為“職業生涯規劃”過于理想化而經不起現實的檢驗，或者認為在研究生階段人生已經基本定型而不愿再做長遠的職業生涯規劃。這說明他們對職業生涯規劃不了解或了解不多。因此，學校需進一步加強宣傳和推廣，幫助研究生認識正確的職業生涯規劃是具有激發自我潛能作用的，明白個人的職業生涯規劃是未來事業成功的導航圖和助推器。

（二）深圳地區研究生對自我認知水平的評估

個人特點是職業生涯規劃的出發點，進行自我認知是進行職業生涯規劃的必要前提。如果缺乏對自己的了解，相當于失去了判斷生涯選項的指南針。有效的職業生涯規劃，其先決條件需要進行自我認知。在職業生涯規劃與個人特點是否相關的問題上，81.9%的研究生認為二者非常相關或比較相關，11.7%的研究生不清楚二者是否相關，6.0%的研究生認為二者不太有關或完全無關。以上數據顯示大多數研究生對自我認知與職業生涯規劃二者之間的關系有著較清楚的認識。在這一部分，我們分別從研究生對自我認知內容的了解、自我認知途徑的選擇、對自身職業素質的評價三個方面進行調查和分析。

1. 研究生對自我認知內容的了解。自我認知內容包括個人經驗、個人對自我、愛好、性格、能力、學識、技能、情商、智商、價值與需要等有關的認識[3]。調查中我們發現，研究生了解自己學習過什么的占74.5%，了解自己經歷過什么的占67.0%，了解自己喜歡什么的占60.6%。由這些數據可以看出超過六成的研究生對個人經驗有著較清晰的認識。另外，20xx級同學比較了解自己擅長什么；20xx、20xx級同學比較了解自己喜歡什么，這說明隨著年級的增長，研究生對自身興趣的關注逐漸下降，而對自身能力的關注逐漸上升。其中，在所有接受調查的對象中，只有44.7%的研究生了解自己“想達到什么樣的人生目標”， 研究生了解自己“不擅長什么”（占55.5%）勝于“擅長什么”（占53.0%），了解自己“缺少什么”（占47.9%）勝于“擁有什么”（占34.9%），說明研究生對自身的劣勢有著較為理性的認識，同時沒有深入挖掘自身的優勢。

2. 研究生對自我認知途徑的選擇。研究生對自我了解的主要途徑有反思自身的成長和現狀（占81.4%），和他人比較（占43.3%），評估自身的業績成就（占42.4%），詢問他人意見（占29.8%），自我進行心理測驗或素質測驗（占25.2%），僅有10.3%的研究生通過專業機構的素質評估來了解自我。這些數據表明，研究生在自我認知過程中重個人經驗輕專業咨詢。職業生涯規劃和發展是一個復雜的、持續的過程，其單憑個人的經驗是很難實現目標的。如能借助職業咨詢的智力和經驗優勢，為研究生職業生涯規劃提供建設性的建議，則可起到事半功倍的作用。因此系統化的素質評估在職業生涯輔導中是必要的，學校面對研究生的這種需求，應借助師資力量及聯系渠道等優勢，根據研究生的實際情況進行相應的輔導與評估。

3. 研究生對自身職業素質的評價。在對自身的職業素質的評價中，研究生對自己的社交能力（占49.8%）、求職技巧（47.5%）、心理調適能力（31.4%）、發現自身潛力的能力（28.7%）和禮儀修養水平（16.5%）表現得不夠自信。有關研究表明，職業有關素質中除了業務能力是由研究生通過自身修煉得到提升外，另外的幾種素質都可以經由職業生涯輔導而得到不同程度的提高。從以上數據我們可以發現，相對于社交能力和求職技巧等硬性指標，發現自身潛力的能力未受到多數研究生的重視，很多研究生認為自己學歷較高，因此潛能應該發揮得不錯，事實上學歷有止境而學習無止境，沒有經過某一領域的學習是不可能得知自己所擁有的潛能的。

（三）深圳研究生對環境分析能力的測量

在制定職業生涯規劃時，外部環境分析也是必要的。因為環境因素對個人職業生涯發展的影響是巨大的，它為每個人提供了活動和發展條件和成功的機遇。只有正確認識環境對職業發展的作用及影響，才能更好地進行職業目標的規劃與職業的路線的選擇。

1. 研究生對社會環境內容的了解。在“您了解社會環境的哪些情況”選項中，研究生了解社會對人才的需求的占49.8%，了解職業對人才的要求的占39.7%，了解職業的性質的占30.5%，了解職業對人才待遇情況的占29.4%，了解職業方面的政策法規的占16.1%。根據研究生對社會環境內容的了解情況來看，多數研究生就業準備不夠，對國家就業政策缺乏了解。因此，在對研究生進行職業生涯輔導過程中，讓其了解中國入世之后的職業方面的政策，做好有關備戰職業資格認證的準備工作是必要的。

2. 研究生對理想職業性質的判斷。據調查結果來看，在“您了解您理想中職業的哪些性質”的選項中，研究生了解職業發展前景的占61.5%，了解職業的社會價值的占38.9%，了解職業穩定性或挑戰性的占36.9%，了解工作地點的占29.6%，了解職場人際關系的占24.1%。從以上數據可以看出，雖然研究生比較了解職業的發展前景，但對職業的社會價值等認識得不夠。實質上，認識職業的社會價值能幫助了解職業是否適合自我的價值觀；認識職業的穩定性或者挑戰性、工作地點和職場人際關系能全面的衡量職業是否適合自己的發展。因此在對研究生進行職業生涯輔導中應注意幫助研究生形成對理想職業性質的良好判斷能力。

3. 研究生對理想職業要求的看法。在“您了解您理想中職業對人才的哪些要求”選項中，專業知識占61.9%、專業技能占57.8%和工作經驗占52.1%，這說明不是所有的研究生能夠認識到在掌握知識的同時也要提高自己的專業技能，在實踐中積累實戰的經驗。在“您了解您理想中職業對人才的哪些待遇”選項中，個人薪資福利占61.2%、個人成長空間占46.1%、社會地位占42.4%，個人健康占31.7%。這說明研究生在擇業時不同程度地存在著追求實惠和功利化傾向，在價值取向上存在“年輕時以健康換取金錢，年老后以金錢換取健康”的心態。

（四）深圳地區研究生職業生涯規劃的意向性分析

在比較充分地考慮自我和社會環境的基礎上，有效的職業生涯規劃還要進一步地依靠切實可行的行動方案，這些具體且可行性較強的行動方案將有效地幫助研究生實現職業目標。

1. 研究生職業生涯規劃所采取的措施。研究生對自己的職業生涯規劃所采取的措施主要有：確定職業目標（39.9%）、評估自我和環境（38.8%）、確定職業生涯路線（31.4%），制定行動方案（27.5%），另外部分同學還有自我增值計劃。以上數據表明，研究生在確定達到職業生涯目標的生涯路線和制定行動方案的方面稍有不足，另外在訪談中我們也發現，并非研究生沒有考慮過怎樣來制定行動方案，而是他們認為環境變化太快，因此“計劃趕不上變化”，很難做長遠的打算。這也為研究生職業生涯輔導提出一個課題，即如何處理好職業規劃的計劃性與靈活性的關系。

2. 研究生職業生涯路線所考慮的因素。接受調查的研究生確定的職業生涯路線所考慮的主要因素有：我適合什么（57.1%）、我想要什么（44.0%）、我能夠做什么（44.2%）、我目前的狀態和目標之間的距離有多遠（42.0%）、哪條路線可以使我獲得發展（26.1%）。以上數據顯示，只有不到一半的研究生對職業生涯路線的考慮是較為理性的，同時能兼顧各方面的因素。研究生最少考慮的因素是哪條線路可以獲得發展，因此幫助研究生如何綜合分析最可獲得發展的線路應是職業生涯輔導的重點之一。

3. 研究生職業目標及行動方案符合標準的定位。在“您的職業目標符合以下哪些標準”的選項中，決心通過實際行動來完成的占36.5%，最終目標符合生活模式和價值觀的占32.6%，傾向個人興趣重于專業的占32.6%，真正由自我確定的占29.6%，難度適度的占29.1%，確定較早的占16.1%，以做過評估分析為前提的占9.9%，目標分解詳細到位的占9.6%。他們在制訂這些職業目標時，所采取的行動方案標準中，注重自我激勵的占42.7%、兼顧到向他人請教的占32.6%、能夠最終實現職業目標的占31.9%、詳細并可行的占24.8%、考慮到后果的`成敗得失的占24.8%。高年級的研究生比低年級研究生更加重視的詳細可行。

三、深圳地區研究生職業生涯輔導策略

針對當前研究生在進行職業生涯規劃中普遍存在的問題，必須及時、有效地從各個方面入手解決。我們結合研究生提出的意見和建議，引導研究生進行職業生涯規劃，將職業生涯輔導策略歸為以下幾點：

1. 樹立正確職業規劃理念，加強職業生涯輔導。伴隨著我國高等教育大眾化的進程，研究生的招生規模呈現出蓬勃發展的態勢，就業壓力也因此越來越大，因此職業生涯輔導要盡早開展，做到切合實際，注重實效，內容詳細，既易為廣大研究生接受又具有可操作性。首先要加大人力和財力的投入，做好職業生涯規劃的宣傳以及推廣工作；其次輔導者要深入調查，針對不同性別、專業、不同需求、困惑的同學有針對性地進行輔導，并針對社會需求和本校學生能力水平提出可行的輔導方案；再次在時間安排上最好地分別在研一或者研三開設，確保連續性，循序漸進；另外研究生部可以通過網站、公共郵件、QQ群等方式長期跟蹤調查畢業研究生的情況，必要時請畢業生回校現身說法；最后在環境設置上可在校建立專門的咨詢點，即有平等一對一的環境。

2. 有效提高自我認知水平，增強環境分析能力。職業生涯輔導最為艱巨的任務就是幫助研究生提高自我認知能力，需要對自我進行全面客觀的分析與定位，從而認識自己、了解自己，以便更準確地為自己定位。了解自我方面的理論很多，主要可以歸納為五方面：能力、興趣、性格、氣質和價值觀。與相對穩定的氣質和日臻完善的價值觀比較起來，研究生的能力仍有開發的余地，興趣還有培養的可能，性格還有可塑的成分。因此探索和挖掘能力、興趣和性格在職業生涯輔導中顯得尤為重要。在幫助研究生進行外部環境分析方面，應側重于引導研究生了解職業方面的政策法規、職業性質和職業對人才的待遇的認識等，以及社會政治環境、經濟環境等有關問題的分析與探討，弄清環境對職業發展的作用及影響。

3. 不斷提高個人競爭力，慎重抉擇職業生涯。在制定職業生涯規劃中時，研究生要能夠根據職業和社會不斷發展的具體要求，將已有的知識和技能科學地重組，建構合理的知識，最大限度地發揮知識的整體效能。個人競爭力中自己所特有的知識和技能是非常重要的。由于社會發展急需的新興學科與應用型學科的研究生培養能力不足[4]，研究生可以拓寬知識面，并補充自己需要提高的能力，以便為進入新的研究領域或非研究性職業做準備。

一個人職業生涯的成功應表現了職業條件的改善，職業精神的形成及職業匹配合理三方面。職業條件的改善往往取決于人的職業精神。在研究生抉擇職業生涯的過程中不能僅僅局限于專業，要幫助研究生在評估分析的基礎上將目標分解詳細到位，了解哪條路線可以獲得發展等是職業生涯輔導一系列的重任。如果評估分析說明研究生在專業以外的領域可獲得更好的發展的話，鼓勵他們在專業以外的領域發展也未嘗不可。

4. 建立多渠道輔導體系，優化職業生涯規劃條件。首先，職業生涯輔導在方式上要形式多樣。在各種輔導方式中，最受歡迎的是選修課。由擁有職業指導師資格的教師進行課堂講，教學大綱要結合學生所學專業的實際就業情況。其次以講座為主，由企業人力資源主管、專業課教師、有實踐經驗的專家、學者及知名校名開設就業指導系列講座。我們可以邀請各個領域的專家學者，通過講座、論壇、座談的形式為研究生傳授經驗。另外，應做好對學生的個別咨詢指導，開展職業測評、心理測試，為學生個人職業生涯規劃提供科學的依據。

實踐機會對于研究生的職業生涯規劃是很重要的，要求學生利用寒暑假和各種社會實踐機會，開展與專業相關的就業市場調研等。研究生在實踐中獲得更多的職業技能，他們在與學校、企事業等單位接觸中獲得所需的技能，特別是在非專業領域復雜的交流能力，和在相互分工合作的群體內工作的能力，并預先檢驗何種類型的職業最適合自己的發展。研究生的職業生涯規劃需要與社會實踐鍛煉共同進行，我們須加強學校、學生與社會的溝通和聯系。

四、結語

從此次調查結果可以看出，研究生對職業生涯規劃已有了一定的了解，但是他們對自己的職業期望與生涯設計缺少理性思考。此外，由于研究生群體年齡跨度較大，社會經歷不同，自我意識不斷增強，智能發展到較高階段，并且部分研究生面對著家庭壓力，因此研究生的職業生涯規劃需要考慮的因素更加復雜，研究生職業生涯規劃輔導難度高于本科生。學校開展研究生職業生涯輔導工作需要有更加充分的準備，為了研究生的發展長期開展下去，學校和社會、研究生應進行及時的互動，以便調整完善職業生涯輔導，保證研究生職業生涯規劃的順利進行。

【參考文獻】

[1]張競乾，朱玉濤．論加強大學生職業生涯教育的必要性及具體措施[J]．河北農業大學學報.

[2]王一敏．當代青年的職業選擇與指導[M]．上海教育出版社，

[3]王麗，李荔波．研究生職業生涯規劃的思考[J]．天津市經理學院學報，

[4]廖湘陽．研究生教育發展戰略研究[M]．清華大學出版社，

研究生會工作報告(篇2)

今年以來，由于領導重視，措施得力，使我縣的人才引聘培養工作取得了突破性地進展。全年共引聘較高層次人才名，其中院士、高級專家人。培養研究生名，超額完成了市達目標。

提高認識，加強領導?？h委、縣政府從“市場的競爭，實質是人才的競爭”這一認識高度出發，把人才特別是高層次人才的引聘培養工作作為提高經濟運行質量、振興經濟的一項重要工作納入議事日程?？h委常委會議多次研究；成立了由縣委副書記任組長，常務副縣長、組織部長為副組長，組織部、勞人局、財政局、教育局、科委、房管局等單位主要負責同志為成員的專門領導小組；研究出臺了《關于培養引進碩士研究生工作的暫行規定》，同時要求各單位重視和加強對研究生的培養工作，在經費開支等方面給予大力支持；實行目標責任制，將全年任務分解下達縣直有關部門，并提出了具體要求。

相關部門密切配合，協調聯動。今年以來，縣直有關部門，特別是領導小組成員單位多次召開聯席會議，除參加市里統一組織的人才洽談會之外，按照分工，有計劃地先后十次分赴北京、山西、陜西和東北等地，深入大專院校和科研單位同院士和研究生直接見面，并邀請他們到進行實地考察。

研究生會工作報告(篇3)

大學是我國研究生的主要培養群體。大學培養的研究生占我國研究生總數的90％以上。大學學科門類多，規模大。在大學就讀研究生，可以在更寬廣的'范圍內選修課程。不過，大學招收研究生數量多，平均用于研究生的個別指導時間低于科研單位。

我國405所有博士或碩士學位授予權的大學中，有14所進入中國一流研究生院（含中國協和醫科大學）。

清華大學 工學第一名、管理學第二名。清華大學研究生院的數學、物理學、生物學、力學、機械工程、光學工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、水利工程、化學工程與技術、核科學與技術、環境科學與工程、藝術學、管理科學與工程、公共管理學等23個一級學科為A++級，其中14個第一名。

北京大學 法學第一名、文學第一名、理學第二名、醫學第二名。北京大學研究生院的數學、化學、天文學、地理學、大氣科學、地質學、生物學、計算機科學與技術、基礎醫學、臨床醫學、口腔醫學、公共衛生與預防醫學、哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、政治學、社會學、心理學、中國語言文學、外國語言文學、歷史學、公共管理學、圖書館、情報與檔案學等24個一級學科為A++級，其中15個第一名。

浙江大學 工學第四名、管理學第三名。浙江大學研究生院的數學、生物學、光學工程、電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、環境科學與工程、園藝學、農業資源利用學、植物保護學、畜牧學、中國語言文學、工商管理學、農林經濟管理學、等14個一級學科為A++級，其中3個第一名。

復旦大學 醫學第三名、文學第三名。復旦大學研究生院的基礎醫學、中西醫結合醫學、中國語言文學、新聞傳播學、歷史學等5個一級學科為A++級。

南京大學 理學第三名。南京大學研究生院的物理學、化學、天文學、地理學、環境科學與工程、哲學、中國語言文學、歷史學等8個一級學科為A++級，其中2個第一名。

上海交通大學 工學第三名。上海交通大學研究生院的力學、機械工程、材料科學與工程、計算機科學與技術、船舶與海洋工程、生物醫學工程等6個一級學科為A++級，其中3個第一名。

華中科技大學 工學第六名。華中科技大學研究生院的系統科學、機械工程、電子科學與技術、控制科學與工程、生物醫學工程、公共衛生與預防醫學等6個一級學科為A++級，其中系統科學為第一名。

中國科學技術大學 理學第四名。中國科學技術大學研究生院的數學、物理學、化學、地球物理學、科學技術史、管理科學與工程等6個一級學科為A++級，其中2個第一名。

西安交通大學 管理學第一名、工學第七名。西安交通大學研究生院的機械工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、管理科學與工程、工商管理學等5個一級學科為A++級，其中工商管理學為第一名。

哈爾濱工業大學 工學第五名。哈爾濱工業大學研究生院的力學、機械工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、控制科學與工程、土木工程、環境科學與工程等7個一級學科為A++級。

中國協和醫科大學（中國醫學科學院） 醫學第一名。中國協和醫科大學研究生院的生物學、基礎醫學、臨床醫學、藥學等4個一級學科為A++級，其中臨床醫學為第一名。

北京師范大學 教育學第一名。北京師范大學研究生院的教育學、心理學、中國語言文學、歷史學等4個一級學科為A++級，其中2個第一名。

中國人民大學 經濟學第二名。中國人民大學研究生院的哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、政治學、社會學、新聞傳播學、公共管理學等8個一級學科為A++級，其中應用經濟學為第一名。

中國農業大學 農學第二名。中國農業大學研究生院的農業工程、食品科學與工程、作物學、農業資源利用學、植物保護學、畜牧學、獸醫學、農林經濟管理學等8個一級學科為A++級，其中6個第一名。

（上述14所大學研究生院的一級學科A++級和第一名，不包括科研單位。）

目前我國有研究生學位授予權的科研單位數量占我國研究生培養單位總數的37％，博士生導師數量占博導總數的15％但培養的研究生數量不足全國研究生總數的10％。這一方面說明大部分科研單位規模小，招生人數少，另一方面也說明在科研單位就讀研究生，能得到導師更多時間的指導。初步統計顯示，科研單位的研究生得到的導師個別指導時間，通常是大學的2倍。科研單位沒有本科教學工作量，導師和學生都可以全力投入科學研究，與大學相比較，更容易出成果。

244個有研究生學位授予權的科研單位中，有3個進入中國一流研究生院。

中國科學院研究生院 理學第一名、工學第二名。中國科學院研究生院理學的數學、物理學、化學、天文學、地理學、地質學、生物學，以及工學的力學、材料科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、核科學與技術等12個一級學科在全國范圍內具有明顯的優勢。中國科學院研究生院總分列全國自然科學第一名。

中國社會科學院研究生院 哲學第一名、經濟學第一名、歷史學第一名、法學第二名、文學第二名。中國社會科學院研究生院的哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、政治學、社會學、中國語言文學、歷史學等8個一級學科在全國范圍內具有明顯的優勢。中國社會科學院研究生院總分列全國社會科學第一名。

中國農業科學院研究生院 農學第一名。中國農業科學院研究生院的作物學、植物保護學、畜牧學、獸醫學等4個一級學科在全國范圍內具有明顯的優勢。

《中國大學研究生院評價》采用黃金分割法，用A、B、C、D、E共5等11級表示各一級學科的實力。A++級一級學科定義如下：

將全國405所普通高校相同一級學科的科研得分降序排列，并從大到小依次相加，至得分累計超過總得分的61.8％為止，各個被加學校的一級學科是A等一級學科。將A等一級學科的科研成果得分降序排列，并從大到小依次相加，至得分累計超過A等一級學科科研得分的61.8％為止，各個被加學校的一級學科是A+級一級學科。將A+級一級學科的科研成果得分降序排列，并從大到小依次相加，至得分累計超過A+級一級學科得分的61.8％為止，各個被加學校的一級學科是A++級一級學科。

《中國大學評價》課題組聯系電話：0755－83460023 0755－25964446

作者電子信箱：wushulian@vip. wushulian@vip.

研究生會工作報告(篇4)

中國社會科學院研究生院是直屬于我國人文社會科學最高學術研究機構和綜合研究中心中國社會科學院的研究生培養基地，是我國第一所人文社會科學研究生院。

中國社會科學院研究生院作為我國人文和社會科學學科設置最完整的一流研究生院，現有一級學科博士、碩士學位授權點14個；二級學科博士學位授權點89個、碩士學位授權點102個；還有工商管理碩士、公共管理碩士、法律碩士、社會工作碩士、金融碩士、稅務碩士、文物與博物館碩士七個專業學位授權點。

為適應國內經濟發展的需要，加速建設高級工商管理人才隊伍，中國社會科學院研究生院對MBA教育入學方式進行突破性的改革，依托強大的學科支撐體系、超強的師資陣容、豐富的高品質課程，特開辦特設工商管理碩士（SMBA）項目。

1． 擁護中國共產黨的領導，愿為社會主義現代化建設服務，品德良好，遵紀守法；

2． 須具備以下學歷條件之一：

國民教育序列大專畢業三年（含）以上工作經驗(MBA報考條件是大專畢業五年或以上)

國民教育序列本科畢業二年（含）以上工作經驗(MBA報考條件是本科畢業三年或以上)

國民教育序列研究生畢業一年（含）以上工作經驗(MBA報考條件是研究生畢業兩年或以上)

3． 身體健康狀況符合國家規定的體檢標準。

MBA核心課程：管理經濟學、財務會計、管理溝通、領導力、管理信息系統、數據模型與決策、商業（案例分析）報告寫作、人力資源管理、戰略管理、市場營銷。

任課教師與正規MBA師資完全相同,均由具有深厚的理論基礎、豐富的企業管理實踐經驗的副教授以上職稱擇優聘用擔任，部分課程為邀請國內外知名教授、政府官員和有成功經驗的企業家來講授或舉辦講座。

1． 學費：20000元(不含教材及資料費) ，學制兩年，學分保留五年。

北京市東城區建國門內大街5號中國社會科學院，乘坐地鐵1號線、2號線到建國門站下車A口出即是。

頒發證書（修完規定課程，考核成績合格，學員有以下選擇，并獲得相應證書）

1．SMBA學員完成規定課程學習且通過考試成績合格后，可獲得由中國社會科學院研究生院頒發的.研修班結業證書（附成績單、入學申請表及有關檔案材料）。未達到結業要求的，可獲得由研究生院頒發的研修班學習證明。

2．通過1月份MBA聯考及復試被錄取秋季MBA的學生（須補足研修班學費和錄取當年MBA學費之間的差額），修滿學分，論文答辯通過，獲頒中國社會科學院研究生院工商管理碩士學位（MBA）證書和研究生畢業證書。

3．不參加或未通過MBA聯考并符合相關條件的學生，通過相關課程學分轉移，可申請就讀中國社會科學院研究生院與香港公開大學合作MBA項目，可取得香港公開大學工商管理碩士學位（具體情況請電話咨詢）。

1．提交報名資格審查表、最后學歷學位證書復印件、身份證明復印件及一寸照片4張。

2．在接到學員的完整申請材料后進行入學資格審查，審核通過后，申請學員繳納學費。

3．由于每期學員名額有限制，申請人的申請資料通過院校審核后5個工作日內，將學費匯至學校指定賬號，我校方可發放錄取通知書準予錄取辦理入學手續，否則不予錄取。

4．學員在指定的時間到中國社會科學院研究生院MBA教育中心報到、注冊。

研究生會工作報告(篇5)

經過全院教職工的共同努力和研究生指導教師的辛勤工作，學院06~07學年的研究生教育和培養工作圓滿完成，現就過去一年的工作予以總結，提出新學年的工作要點。

一、完成研究生招生任務，招生專業和人數大幅度增加

06—07學年是學院研究生招生專業增加最多的一年，土木工程一級學科博士點批準后，增加了兩個碩士點，四個博士點;建筑系開始了首屆三個專業的研究生招生，全院碩士招生專業增加到16個，博士12個。

學院進一步規范了研究生的招生工作程序，加大招生宣傳工作的力度，充分調動各方面的積極性。在研究生入學考試命題、建筑學專業考試和閱卷等方面都認真做好周密的組織工作，制定了“力學與建筑工程學院XX年研究生調劑與招生規定”和“力學與建筑工程學院XX年碩士研究生復試工作實施方案”，利用校園網及時公布研究生招生、復試和錄取過程中的相關信息。在廣大教職員工的共同努力下，研究生招生較順利完成招生計劃，招生人數再次超過本科生。

XX年共招收碩士研究生121名，博士研究生35名，工程碩士與高校師資專業碩士7名，招生總數163名。博士和碩士具體分布如下：

土木系：66名，其中博士18名，碩士48名;

力學系：42名，其中博士11名，碩士31名;

建筑系：15名，其中博士1名，碩士14名;

巖土中心：33名，其中博士5名，碩士28名。

目前學院在校研究生總數為462名，其中博士研究生108名，碩士生333名，工程碩士21名。按學院各系、中心統計：

土木系：227名，其中博士55名，碩士166名，工程碩士6名

力學系：129名，其中博士34名，碩士92名，工程碩士3名

建筑系：15名(從XX年開始招生)其中博士1名，碩士14名

巖土中心：91名，其中博士18名，碩士61名，工程碩士12名

二、研究生導師隊伍壯大，指導力量得到加強

06—XX年度，經學院教師申報，院學位委員會評審，校學位委員會審查通過，我院增加了8名碩士生導師，3名博士生導師，為學院研究生培養和建設高水平研究型學院增添了新鮮力量。

目前學院的研究生導師(不包含外聘導師)總數為34名，分布情況如下：

土木系：碩導16名，博導8名;

力學系：碩導8名，博導4名;

建筑系：碩導4名，博導1名;

巖土中心：碩導6名，博導3名。

三、規范研究生的培養管理環節，畢業生論文評價較高

學院對研究生的培養管理環節進一步規范，加強了對研究生培養計劃、必修和選修學分以及選題報告的審查，對不符合要求的研究生都及時通知導師進行了更改或補充。

對畢業生的論文答辯資格和答辯情況都進行了嚴格審查和監督，碩士和博士論文都按15%的比例抽查外審，學位論文水平整體評價較高。

06~07學年學院共畢業研究生118名，其中博士學位23名，碩士學位93名，工程碩士專業學位2名。

在學院抽查由校外專家評審的16份碩士學位論文中，8篇論文的校外專家評閱成績全在90分以上，占總數的50%。全院93名碩士畢業生中，評閱和答辯成績均在90分以上的論文有28篇，占總數的30%以上。

學院23名博士畢業生的論文中，專家評閱的平均成績在90分以上的有15篇，占總數的65%。

四、完成研究生培養計劃的修訂，特色課程大幅度增加

修訂新的研究生培養計劃是06—07學年學院研究生培養管理工作的重點，也是事關學院各專業研究生培養質量的大事，學院先后召開了各系、所負責人和各學科帶頭人會議，根據研究生院的相關要求，制定了切合實際、突出特色、適合學院發展的修訂原則。經過各學科帶頭人和學院研究生導師的辛勤工作，學院學位委員會的反復審查修改，按時、按質完成了所有招生專業培養計劃的修訂任務。

土木系和巖土中心完成了土木工程一級學科下的四個碩士點、兩個博士點培養計劃的修訂，新制定了兩個碩士點、四個博士點的培養計劃。力學系完成了力學一級學科下的全部碩士和博士招生專業的培養計劃修訂。建筑系新制定了四個碩士專業的培養計劃。

全院各專業在調整和編寫新的培養計劃的同時，充分調動廣大教師為研究生開新課的積極性，為制定高質量的培養計劃奠定了基礎。在調整原有課程的基礎上，新一輪的培養計劃全院新增加碩士課程近40門，博士課程近30門。這些課程都體現了我院教師近幾年的科研成果和研究領域的新理論、新方法，反映出學院的研究生培養特色，將為提高學院研究生培養質量發揮重要作用。

五、全面總結工程碩士培養工作，完成工程碩士自評報告

為進一步加強工程碩士專業學位研究生教育的教學質量和監督管理，全國工程碩士專業學位教育指導委員會審議通過了"全國工程碩士研究生培養質量評估實施方法"，要對全國各專業領域的招生單位進行評估。研究生院對我校參加評估的各專業進行了部署，要求首先在校內進行自評。

根據研究生院的安排，學院組織建筑與土木工程領域的導師對招收工程碩士以來的情況按評估要求進行了全面總結，從以下七個方面完成了自評報告，即：1、培養單位概況(包括學科建設水平、師資隊伍及基礎條件);2、工程碩士招生情況(包括考生來源、生源質量);3、課程教學情況(包括培養方案、課程設置、課程建設、教學組織和教學方式);4、學位論文與培養質量(包括論文選題、科學研究與指導、論文答辯和質量、培養人才質量);5、管理工作(包括管理機構、規章制度、檔案管理);6、體會(包括收獲與經驗、存在的問題);7、綜合評價。

經學校5位自評專家認真評分，我院建筑與土木工程領域的工程碩士培養情況平均得分89.7分，綜合評價結果為良好。研究生院決定，我院建筑與土木工程領域的專業碩士培養將申請參加第二批工程碩士培養質量評估工作。

六、學院研究生培養仍存在的主要問題

1、研究生科研和學習場所緊張，部分研究生課程修完后，沒有專門的地方開展研究工作，導師的辦公空間嚴重不足。

2、研究生招生的宣傳力度不夠，招生報名和上線考生嚴重不足，第一志愿上線人數遠遠低于學校平均值。