企業個人工作報告
【總結分享】電工個人工作匯報之五。
時間在悄然飛逝,在目前的崗位上,又一階段的工作過去了!緊跟領導的步伐,我們要預先寫個人述職報告了,述職報告可以強化自己的職責觀念,對自己的工作進行客觀的分析和評估。那么,個人述職報告有哪些格式可以參考下面是小編精心為您整理的“【總結分享】電工個人工作匯報之五”,僅供參考,大家一起來看看吧。
轉眼間,緊張、充實的一年即將過去。在這一年里,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為園藝場水電隊的一名工人,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將本年度的工作做述職報告如下:
一、工作態度,思想工作。
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固樹立共-產主義遠大理想,堅定走中國特色社會主義道路的信念,自覺地為實現黨在初級階段的基本路線和基本綱領而努力奮斗。用馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想武裝頭腦,深入學習實踐科學發展觀,并不斷加強業務學習。
二、生產工作方面
1、貫徹執行所里管理工作的法律法規的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查所里水電附屬設施是否完好,發現問題立即向隊長報告。確保電路、水路設施的完好,保障所里的水電暢通。
2、嚴以律己,寬以待人,遵守所里的各項規章制度。本人嚴格遵守所里的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和-諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的水電工的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。
本年度主要完成了如下工作:
1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。
2、做好水電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用水電材料,愛護工具。
3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。
4、注意安全按有關操作程序工作。
5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。
6、做好單位水電的抄表工作,對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。
7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。
8、完成領導安排的其他工作事宜。
回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,但是我一定不辜負領導對我的信任,面對新的一年工作,一卻從新做起,一如既往扎扎實實工作,力爭做一名優秀的工人。
延伸閱讀
2025總結: 餐飲個人工作匯報之五
在緊張和忙碌的工作中,新一階段的工作正在向我們招手。按照領導對我們的要求,我們需要寫個人述職報告,述職報告可以幫助我們總結自身工作,述職報告要注意圍繞個人的工作來書寫。那么,有哪些可以被我們參考學習的個人述職報告模板,請您閱讀小編輯為您編輯整理的《2025總結: 餐飲個人工作匯報之五》,希望大家能夠喜歡。
一、20xx年餐飲經營情況
20xx年賓館共實現餐飲收入xxxx萬元,完成率為xxxx%。縱向來看,20xx年度餐飲共完成營業額xxxx萬元,20xx年與之基本持平。
1、餐飲經營任務完成情況。根據賓館經營報表顯示,只有5、7、10、11、12等5個月份完成了營業預算;20xx年餐飲預算執行情況不佳,原因分析如下:
①道路改造完工后,賓館門前未預留出入路口且停車位減少,出入、停車不便成為影響顧客選擇的不利因素;
②對外宣傳推介力度不夠,餐廳經濟、便捷的消費理念及季節性促銷優惠活動未能廣為人知,致使整體利用率較低;
③在婚喜宴營業額較20xx年增長7%、包間上座率基本持平的情況下,會議接待、團隊接待量有所下降;
④酒水營業額較20xx年下降約xxxx萬元下降率為26.3%。
2、食品毛利完成情況(基準毛利率為50%)。根據20xx年每月財務分析報告數據顯示,除前2、3月以外,其余月份餐飲毛利率均達標。20xx年平均毛利率為xxxx%,出去年xxxx%,說明一年來廚房成本控制情況較為理想。
酒水收入及毛利情況。根據20xx年每月財務分析報告數據顯示,20xx年平均酒水毛利率為xxxx%,高出去年xxxx%,在全年酒水銷售額較去年大幅下滑的情況下酒水經營利潤增加約xxxx萬元。但自帶酒水逐漸增多導致店內酒水銷售不力,也成為制約餐飲營業額提升的'因素之一。
4、20xx年市場定位及經營思路
A、市場定位
以接待婚喜宴、會議客戶為主,進一步擴大周邊散客、旅游團隊的市場份額。
B、經營思路
①據粗略統計,20xx年婚喜宴接待共計約xxxx桌次,營業額達到xxxx萬余元,占全年餐飲營業額的1/5。20xx年要以價格上漲為契機,尋求婚慶公司作為合作伙伴或成立婚慶部,加大婚喜宴的宣傳和促銷力度,投入資金并借助外力對婚慶設施進行升級、添置,提高婚喜宴的附加值,進一步提升營業額;
②更加明確餐飲差異化經營的思想定位,進一步拉開風味餐廳貴賓廳的消費與服務檔次。風味廳要更加凸顯特色、便捷、實惠的消費理念,降低消費門檻,提高上座率;貴賓廳
要更加體現高檔、舒適的服務理念,提升營業額和顧客滿意度。
③提升餐飲有形與無形產品的競爭力與性價比。菜品方面要在花會前打造出賓館招牌菜肴,并對菜品實施精細化管理,提升出品質量;服務方面要引導員工將規范化服務與個性化服務相結合,對于服務創新、服務亮點進行進行獎勵、推廣,營造優質服務氛圍;
④試行酒水平價銷售機制,適當調低銷售價格和利潤空間,以增加銷量、提高收入;
⑤繼續嘗試并堅持開展團購、微博、SNS等新媒體營銷,擴大餐飲影響力并引導顧客消費,塑造良好的企業口碑;
⑥進一步豐富并堅持開展餐飲季節性經營促銷活動,加大宣傳推介力度,增強其對周邊散客群體的影響力,填補經營淡季;
二、目前餐飲服務與管理中存在的問題
根據餐飲部《顧客意見處理記錄本》及網絡客人留言評論顯示,20xx年餐飲服務不足主要表現在以下幾個方面:
①菜品出品質量有待提高,菜品里面有雜物、口味不合適等現象時有發生,早餐質量不太穩定;
②接待量較大時出菜速度個別時間不能保證;
③與客人溝通協調工作有待加強;
④部分硬件設施不能滿足用餐客人需求
2、原因分析
硬件方面:
①盡管xxxx年底對餐廳二樓雅間進行重新裝修改造,目前改造過的接待設施基本能滿足日常接待需求,但仍有一些問題未從根本上解決,如:雅間的裝修、裝飾已然不能滿足顧客日益提高的消費要求;部分雅間采暖問題依然存在;音響及婚慶設施陳舊,經常遭受會議及婚喜宴客戶投訴;大廳桌面、多功能廳椅子損壞較為嚴重等都已成為直接或間接影響顧客滿意度的不利因素;
②員工對基礎設施的維護愛、護意識淡薄,主要表現在不當操作和責任心不強,造成對設施的損壞,如桌椅在搬運過程中撞擊損壞、刮蹭墻面等。
軟件方面:
①廚房量化管理、精細化管理程度不夠,導致菜肴出品質量參差不齊;各檔口之間溝通協調工作有待提高,以致影響出品效率;
②員工流動頻繁,造成餐飲中堅服務力量青黃不接,急于用人而忽略員工崗前培訓,新
員工直接上崗不能各項服務規范化,個性化等增值服務更無從論起;
③督導層往往專于餐前準備及餐后收尾工作,疏于對服務現場和服務流程的監管,不能及時發現并糾正問題;
④管理層思想意識有所放松,勢必影響員工服務意識及情緒,導致服務中存在不積極主動、不規范操作等現象;
⑤因人員問題,部分服務處于缺失狀態:迎賓服務、與顧客定期溝通等。
3、改進建議
①根據賓館實際情況,制定20xx年餐飲硬件改造和服務功能完善方案,對于影響服務與形象的硬件設施和服務項目,有計劃、分批次進行維修、更換和改造。
②專人負責建立健全客戶檔案,及收集菜品及服務反饋信息,定期與客戶進行各種形式溝通,及時進而加強感情維系,穩固客戶關系。
③將員工日常服務和安全檢查結果納入員工績效考核,從根本提高員工的服務質量意識。
④建立服務評價和顧客自選服務人員體系,并對評價較好、備選率較高的員工進行獎勵,營造優質服務的良好氛圍。
⑤狠抓員工崗前培訓。培養專人作為餐飲培訓師,負責新入職和老員工的日常培訓工作,從源頭上提高整體服務質量。
⑥改進管理方法及手段,充分發揮基層管理者的督導職能,加強對工作現場、工作流程的監管和控制,確保各項服務及管理工作順利開展。
[總結分享] 個人工作匯報
歲月匆駛,相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。緊跟領導的步伐,我們應該要為匯報工作做準備了,個人述職報告需要概括任職情況,述職報告要有工作總結,還要有未來的工作的工作計劃。那么,有哪些可以被我們參考學習的個人述職報告模板,請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結分享] 個人工作匯報》,希望能幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導:
20xx年的工作繁重而忙碌,任職一年以來,我積極配合辦公室成員展開工作,認真完成了各項職責。真誠感謝所有幫助我、鼓勵我、支持我的領導及同仁們?,F將20xx年度工作情況匯報如下,請予評議。
一、 促進工作穩步交接,充分發揮內部實力 這一年,辦公室走出了骨干員工調離后交接的陣痛,行政事務有序過渡,內部管理井然有序,調研督辦深入一線,充分發揮了中樞核心機構的職能。與此同時,機關黨支部緊扣核心提升軟硬實力,共青團工作穩步交接,《寶冶技術》報一期比一期精彩。
今年3月,辦公室的骨干員工吳敏,因工作需要調至經營管理部,除司機外,辦公室只剩下我和原來前臺的通訊員任曉瑜。4月初,陳園園調至辦公室。辦公室驟然面臨著巨大的考驗。部門員工對各項業務均不熟悉,所有工作得重新再學習。我和大家一起,重新分工,從頭再來。利用每天的碰頭會,逐一布置任務,認真指導審核,做好過程指導,在工作中一起提高。
年度個人述職報告(四)
[總結分享] 餐飲個人工作匯報范文
時光飛逝,驀然回首。這一階段的工作即將過去。按照領導對我們的要求,我們應該寫個人述職報告了,述職報告提升工作效率的一個重要環節,只能通過認真寫述職報告,才能全面認識自己的優點和不足。那么,值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些,為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[總結分享] 餐飲個人工作匯報范文》,供大家參考,希望能為大家提供些許幫助。
一、20xx年餐飲經營情況
20xx年賓館共實現餐飲收入xxxx萬元,完成率為xxxx%??v向來看,20xx年度餐飲共完成營業額xxxx萬元,20xx年與之基本持平。
1、餐飲經營任務完成情況。根據賓館經營報表顯示,只有5、7、10、11、12等5個月份完成了營業預算;20xx年餐飲預算執行情況不佳,原因分析如下:
①道路改造完工后,賓館門前未預留出入路口且停車位減少,出入、停車不便成為影響顧客選擇的不利因素;
②對外宣傳推介力度不夠,餐廳經濟、便捷的消費理念及季節性促銷優惠活動未能廣為人知,致使整體利用率較低;
③在婚喜宴營業額較20xx年增長7%、包間上座率基本持平的情況下,會議接待、團隊接待量有所下降;
④酒水營業額較20xx年下降約xxxx萬元下降率為26.3%。
2、食品毛利完成情況(基準毛利率為50%)。根據20xx年每月財務分析報告數據顯示,除前2、3月以外,其余月份餐飲毛利率均達標。20xx年平均毛利率為xxxx%,出去年xxxx%,說明一年來廚房成本控制情況較為理想。
酒水收入及毛利情況。根據20xx年每月財務分析報告數據顯示,20xx年平均酒水毛利率為xxxx%,高出去年xxxx%,在全年酒水銷售額較去年大幅下滑的情況下酒水經營利潤增加約xxxx萬元。但自帶酒水逐漸增多導致店內酒水銷售不力,也成為制約餐飲營業額提升的因素之一。
4、20xx年市場定位及經營思路
A、市場定位
以接待婚喜宴、會議客戶為主,進一步擴大周邊散客、旅游團隊的市場份額。
B、經營思路
①據粗略統計,20xx年婚喜宴接待共計約xxxx桌次,營業額達到xxxx萬余元,占全年餐飲營業額的1/5。20xx年要以價格上漲為契機,尋求婚慶公司作為合作伙伴或成立婚慶部,加大婚喜宴的宣傳和促銷力度,投入資金并借助外力對婚慶設施進行升級、添置,提高婚喜宴的附加值,進一步提升營業額;
②更加明確餐飲差異化經營的思想定位,進一步拉開風味餐廳貴賓廳的消費與服務檔次。風味廳要更加凸顯特色、便捷、實惠的消費理念,降低消費門檻,提高上座率;貴賓廳
要更加體現高檔、舒適的服務理念,提升營業額和顧客滿意度。
③提升餐飲有形與無形產品的競爭力與性價比。菜品方面要在花會前打造出賓館招牌菜肴,并對菜品實施精細化管理,提升出品質量;服務方面要引導員工將規范化服務與個性化服務相結合,對于服務創新、服務亮點進行進行獎勵、推廣,營造優質服務氛圍;
④試行酒水平價銷售機制,適當調低銷售價格和利潤空間,以增加銷量、提高收入;
⑤繼續嘗試并堅持開展團購、微博、SNS等新媒體營銷,擴大餐飲影響力并引導顧客消費,塑造良好的企業口碑;
⑥進一步豐富并堅持開展餐飲季節性經營促銷活動,加大宣傳推介力度,增強其對周邊散客群體的影響力,填補經營淡季;
二、目前餐飲服務與管理中存在的問題
根據餐飲部《顧客意見處理記錄本》及網絡客人留言評論顯示,20xx年餐飲服務不足主要表現在以下幾個方面:
①菜品出品質量有待提高,菜品里面有雜物、口味不合適等現象時有發生,早餐質量不太穩定;
②接待量較大時出菜速度個別時間不能保證;
③與客人溝通協調工作有待加強;
④部分硬件設施不能滿足用餐客人需求
2、原因分析
硬件方面:
①盡管xxxx年底對餐廳二樓雅間進行重新裝修改造,目前改造過的接待設施基本能滿足日常接待需求,但仍有一些問題未從根本上解決,如:雅間的裝修、裝飾已然不能滿足顧客日益提高的`消費要求;部分雅間采暖問題依然存在;音響及婚慶設施陳舊,經常遭受會議及婚喜宴客戶投訴;大廳桌面、多功能廳椅子損壞較為嚴重等都已成為直接或間接影響顧客滿意度的不利因素;
②員工對基礎設施的維護愛、護意識淡薄,主要表現在不當操作和責任心不強,造成對設施的損壞,如桌椅在搬運過程中撞擊損壞、刮蹭墻面等。
軟件方面:
①廚房量化管理、精細化管理程度不夠,導致菜肴出品質量參差不齊;各檔口之間溝通協調工作有待提高,以致影響出品效率;
②員工流動頻繁,造成餐飲中堅服務力量青黃不接,急于用人而忽略員工崗前培訓,新
員工直接上崗不能各項服務規范化,個性化等增值服務更無從論起;
③督導層往往專于餐前準備及餐后收尾工作,疏于對服務現場和服務流程的監管,不能及時發現并糾正問題;
④管理層思想意識有所放松,勢必影響員工服務意識及情緒,導致服務中存在不積極主動、不規范操作等現象;
⑤因人員問題,部分服務處于缺失狀態:迎賓服務、與顧客定期溝通等。
3、改進建議
①根據賓館實際情況,制定20xx年餐飲硬件改造和服務功能完善方案,對于影響服務與形象的硬件設施和服務項目,有計劃、分批次進行維修、更換和改造。
②專人負責建立健全客戶檔案,及收集菜品及服務反饋信息,定期與客戶進行各種形式溝通,及時進而加強感情維系,穩固客戶關系。
③將員工日常服務和安全檢查結果納入員工績效考核,從根本提高員工的服務質量意識。
④建立服務評價和顧客自選服務人員體系,并對評價較好、備選率較高的員工進行獎勵,營造優質服務的良好氛圍。
⑤狠抓員工崗前培訓。培養專人作為餐飲培訓師,負責新入職和老員工的日常培訓工作,從源頭上提高整體服務質量。
⑥改進管理方法及手段,充分發揮基層管理者的督導職能,加強對工作現場、工作流程的監管和控制,確保各項服務及管理工作順利開展。
[參考總結] 員工個人工作匯報(篇五)
時間快速流逝,歲月匆駛。這一階段的工作即將結束。按照領導一貫的要求,我們要為寫個人述職報告做準備了,述職報告對于回顧工作,總結經驗有重要指導意義,多進行述職報告對后續工作起到借鑒與指導作用,那么,優秀的個人述職報告參考有哪些,為滿足您的需求,小編特地編輯了“[參考總結] 員工個人工作匯報(篇五)”,僅供參考,希望能為您提供幫助!
我于__年4月底應聘進入公司預算經營部,在將近一年的時間中,新的工作給我帶來了很多的歡樂,使我收獲了更多的知識,獲取了更加豐富的經驗。__年將要過去, __年既將到來,在這一年中有進步亦有不足,為了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現將過去一年的工作總結和回顧如下,并找出自己不足,加以改正。
一、工作紀律方面:
作為一名預算人員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領導的安排,對工作認真負責,按時上下班,做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽,在內團結公司同事,互相幫助。
二、目標責任方面及預算工作方面:
本年度公司內部結算的主要工程是于趙社區·三和竹園14#、19#樓,牟莊社區14#、17#樓,平原軍倉名邸b1-b4#樓,景慧佳園1#-7#樓,根據工程圖紙、變更及簽證等手續與施工隊核對出了工程的竣工結算,結算誤差均控制在規定范圍內。
今年由預算科投標的工程有武城中醫院門診樓工程、德州市二屯安置項目樓第二標段和第三標段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車間工程、德州市第二實驗小學大門操場等附屬工程、德州市運河開發區古運新城安置項目室外工程、華晨駕校業務大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規定進行編制、符合招標文件的要求。
對外工程的結算主要有武城錦繡嘉園工程。于趙社區·三和竹園14#、19#樓工程結算正在準備中。
本年度公司內部工程材料工程量提取及現場核實工程量的工程有于趙社區·三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量,牟莊社區主體材料計劃及現場施工材料用量核實,平原軍倉名邸工程與施工現場和對工程量,公司自己開發的景慧佳園項目材料計劃工程量及現場工程量核實。
本年度中能夠利用間隙時間加強學習,今年9月份參加了定額站組織的預算員業務學習及培訓,及時掌握了定額及預決算方面的新規定。
在今年的工作中,本人能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何創立企業品牌、如何提高團隊合作精神等內容,使我對自己的工作有了更深的認識,工作也更加認真細致了。因為預算員的工作就是跟數字打交道,所以我們對數字的要求應該更準確。在與工地技術員校核工程量的時候,就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中,嚴格按照公司的規定,本著實事求是的原則,對每一筆工程量都進行仔細的對比,做到“二無”,一無重復,二無漏項。在審核施工單位的現場簽證時,更要細致認真,嚴格把關,要做到這一點首先,要了解簽證發生的原因;其次,要審查簽證的內容與實際是否相符,是否是在定額包含的范圍內,是否存在重復、虛報工程量等失實的現象。再次,對那些內容不祥細、手續不完備的簽證要退回重做??傊視呀浭值拿恳还P工程量都盡可能的做得準確無誤。
三、工作不足方面:
今年的工作雖然都能按要求完成,沒有影響到其它科室的正常工作,但還是存在著不足。
1.計劃做得不是很到位,使我們的工作有不少都比較被動。
【總結分享】大學見習生個人工作報告之五
時間在不知不覺間流逝,一階段的工作就這樣過去了,為積極響應上級的號召,我們準備寫個人述職報告了,述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用,寫述職報告不能只是簡單的陳述,一定要有總結。那么,有哪些可以值得參考的個人述職報告,為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“【總結分享】大學見習生個人工作報告之五”,僅供您參考。
一、實習目的
通過實習對工程造價和建筑施工有更進一步的認識,了解工程造價的基本操作程序、工作方法,了解施工工序、施工過程。在實訓工作中重點解決建筑施工工藝、材料及機具類型,了解人工單價、材料單價、機械臺班單價構成及常用材料單價、機械臺班單價,了解管理費構成。
通過理論聯系實踐加深對已學理論知識的理解,畢業后能更好的適應市場的需求和社會的發展。
二、實習單位介紹
x公司成立于20x年x月,具有工程造價咨詢、工程建設監理、工程招標代理資質,在x市工商管理局注冊的具有獨立法人資格的工程項目管理公司。
三、經營范圍:
工程造價咨詢:招標控制價、投標報價、工程量清單及計價、預算、結(決)算、概算、投資估算、項目經濟評價報告的編制與審核;建設項目(工程)全過程或若干階段造價管理與服務;工程造價經濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢;提供工程造價信息服務等。
工程建設監理:市政公用工程、水利水電工程、房屋建筑工程等建設監理咨詢與服務。
工程招標代理:各種工程招標代理咨詢與服務。
四、實習崗位介紹
我所在的單位實際工作人員并不多,我主要從事預算工作,需要時會去現場看一看,有的時候會做一下尺寸測量,以便于算量。實習期間算是為以后的工作打基礎,基本功為第一首要。手工算量是第一步,也是必經之路??炊畧D紙當然是重中之重,其次最為重要的是對定額里計算規則的熟記,對各種圖集的識別與使用。預算時需要的輔助工具也很多,ExCEL對數據的記載,x軟件的圖形算量,求實軟件的計價。
五、實習內容及過程
由于自身的需要,前段時間剛剛參加完x考試,并剛剛得知自己如愿以償,雖然還會上學,但四個月的假期自己還是不能閑著,實習對我來說還是必要的,因為實習階段是我們積累工作經驗的重要階段。它讓我們把理論和實踐結合起來。是我們從學校走向社會的重要坡道。減少自己將來踏入社會的一些盲目性,讓自己在今后的工作道路中能夠走的更自信。
我在實習過程中有不少的收獲,實習結束后有必要好好總結一下。在工程部領導的教育和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的工作、學習等方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。在實習期間,我時刻嚴格要求自己,吃苦耐勞,努力工作,在完成領導交辦的工作同時,積極主動地協助其他同事開展工作,并在工作過程中提高自身各方面的能力。使自己得到更多的鍛煉。
實習中我主要做了看圖紙、熟悉規范定額、清單,并依據定額和清單規范做簡單的造價,預算,和在施工現場實踐。現在回頭看,我還是做了很多工作。首先剛進公司的第一天,就是先拿一個較為小的工程進行手工算量,我的第一份圖紙是九臺市土門嶺藍莓基地辦公樓,一個2層磚混結構的工程。
因為自己并沒有實際經驗,所以只能在文字上對各種結構加以了解:磚混結構是指建筑物中豎向承重結構的墻、柱等采用磚或者砌塊砌筑,橫向承重的梁、樓板、屋面板等采用鋼筋混凝土結構。也就是說磚混結構是以小部分鋼筋混凝土及大部分磚墻承重的結構。磚混結構是混合結構的一種,是采用磚墻來承重,鋼筋混凝土梁柱板等構件構成的混合結構體系。適合開間進深較小,房間面積小,多層或低層的建筑,對于承重墻體不能改動,而框架結構則對墻體大部可以改動。
框架結構是指由梁和柱以剛接或者鉸接相連接而成構成承重體系的結構,即由梁和柱組成框架共同抵抗適用過程中出現的水平荷載和豎向荷載。采用結構的房屋墻體不承重,僅起到圍護和分隔作用,一般用預制的加氣混凝土、膨脹珍珠巖、空心磚或多孔磚、浮石、蛭石、陶粒等輕質板材等材料砌筑或裝配而成。框架結構構件截面較小,它的受力特點類似于豎向懸臂剪切梁,樓層越高,水平位移越慢,高層框架在縱橫兩個方向都承受很大的水平力,這時,現澆樓面也作為梁共同工作的,裝配整體式樓面的作用則不考慮,框架結構的墻體起圍護和分隔作用,框架結構的`特點是能為建筑提供靈活的使用空間,但抗震性能差。
前一段時間我參加了x的精裝算量軟件培訓,學過后明白其原理無非就是利用各種方法把圖紙中的各種量匯總為三部分:長度、個數、面積。
作為造價人員,一味的只是坐辦公室是不可能的,預算畢竟是對實際施工進行算量,所以說對施工現場的了解是必要的,而且有些東西是自己無法想象的,必須親臨現場,墻鋼筋綁扎應注意的問題:
(1)墻鋼筋的綁扎,應在模板安裝前進行。
(2)墻的垂直鋼筋每段長度不宜超過4m(直徑12mm)或6m(直徑水平鋼筋每段長度不宜超過8m,以利綁扎。鋼筋的彎鉤應朝向混凝土內。
(3)采用雙層鋼筋網時,在兩層鋼筋間應設置撐鐵或綁扎架,以固定鋼筋間距。
雖說規范施工應當如此,但在實際工程中還是存在著很多的問題:有些鋼筋間距根本不對,鋼筋彎折部分橫向擺放,而且工地中鋼筋有些隨意放置,生銹鋼筋仍然繼續使用。
六、實習總結及體會
這次實習豐富了我在預算這方面的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。相信自己:我能行,同時也相信火紅的太陽下總有屬于我的那一縷金色陽光。
[總結分享] 年檢個人工作匯報最新范文
光陰似箭,歲月如梭,自己認真工作,有了很多難忘的經歷,克服了很多困難。按照公司崗位要求,我們要開始準備好個人述職報告了,述職報告可以發現不足,總結成功的經驗,所以我們寫述職報告的時候一定要有方法,有技巧。那么,值得拿出手的個人述職報告模板有哪些,下面是小編幫大家編輯的《[總結分享] 年檢個人工作匯報最新范文》,大家不妨來參考。希望您能喜歡!
本學期我校工作以科學發展觀為指導,以“育生以德、助生以能”的辦學宗旨,堅持以人為本,狠抓常規,規范發展,提高質量,認真貫徹落實區教委提出的教育工作主要任務,增強學校的凝聚力、戰斗力,培育優秀教師群體,全面提升教育質量。在全體教職工的共同努力下,取得了一定的成績,現總結如下:
一、抓好隊伍建設,爭創業績。
1、抓好領導班子思想建設。學校的領導時時處處以身作則,做到三要三不:即工作中要統一思想、顧全大局、不各行其是;處理問題要講原則、不徇私情;工作要以對學校負責、對學生負責,不以權謀私。以新的精神狀態,新的工作作風,新的辦學目標全面做好各方面的工作。
2、學校領導能集中主要精力,深入教學第一線,深入課堂與教研組,了解并分析全校的教學情況。積極參與教育教學活動,及時解決教育教學中的具體問題,在參與中實現教育思想的引導,在參與中求得更多的溝通和理解,在參與中汲取工作的智慧、力量和信心。努力為每一位教師搭建可持續發展的平臺,努力創造條件幫助教師不斷超越自我、展示自我、提升自我,在教育教學活動中體驗成功。
3、加強師德建設,樹立師表形象。開展師德教育活動,通過多種形式的學習、講座、經驗交流及宣傳師德典型系列教育活動,在全體教師中樹立“五種精神”:終身從教的敬業精神,刻苦鉆研的學習精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神。努力成為社會文明的典范,學生效仿的榜樣,家長依賴的朋友和參謀。
二、狠抓教育教學管理,在實踐中主動發展
1、加強了教研活動、集體備課活動和隨堂聽課活動,有力促進了教師之間的相互學習、共同進步。開學初,學校認真研究制定了教研活動計劃,落實教研活動的時間、地點、責任人,保障了教研活動的正常開展。4月2日,在我校上教研示范課,讓教科研活動在陽光下發展,定期開展教研活動。進一步增進了教師之間的相互學習與交流,增強了教師的團隊意識,體現了新課程改革的理念,有利于培養學生的個性。
2、全面提升教師素質確保教育質量。努力強化校本培訓,每周一下午的業務學習對教師進行業務培訓;努力搭建交流平臺,提升教師業務水平。邀請區進修校來我校進行視導教研,教室里安裝多功能講桌和電腦,使教師充分應用多媒體上課提升了教學品味。教學觀念得到轉變,教學水平有了提升,教學效果有了明顯提高,確保教育教學質量穩步上升。
三、創建安全、和諧、誠信的校園。
1、本學期我們結合本校實際,對校園內外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、防溺水、食品衛生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織開展突發事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時,提醒家長們配合做好安全防患工作,取得良好效果。
2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。我們利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強法制和安全知識的教育,認真開展2530制度。從而使我們能掌握了學法、知法、守法以及安全知識等。提高了我們對人生價值的認識。
四、嚴格財務管理制度,增強財務透明度。
1、嚴格收費制度,杜絕濫收費現象。規范收費標準,做到財務三公開:即收費標準公開、學校收入公開、大型開支公開。帳目日清月結。
2、財產責任到人,堅持誰損壞誰賠償的原則,控制學校財產流失。
3、完善財務財產規章制度,認真落實兼管人員的工作職責,將有限的資金投入教育教學之中。
五、抓工會建設為契機,創建教師和諧家園。
想教師所想,急教師所急,維護教師權利,關心職工生活是工會的責任,學校工會積極開展送溫暖工作,對涉及在校教職工婚喪嫁娶都進行了慰問和祝賀。新年對退休教師進行了慰問,送去了慰問金和年貨,帶去了學校的新年問候;3月6日,我校隆重召開了“尊重女
性,共創和諧”為主題的慶祝三、八國際婦女節座談會,體現了學校對教職工的人性化關懷,增加了學校的凝聚力,穩定了教師的心,也激發了教師的工作積極性。
六、以活動育人為載體,全面提高學生素質。
1、在日常教育教學中,、注重常規教育,抓學生“自律”。組織學生《中學生守則》、《中小學生日常行為規范》,運用每周一的國旗下的講話、班隊活動不斷強化思想教育,大力加強學生的行為習慣養成。
2、我校認真落實區教委各項文件精神,大力弘揚中華民族燦爛文化,發揚中華民族的傳統美德,活躍校園的文化生活,促進學生積淀文化底蘊,增強民族自信心和自豪感,展現同學們健康向上的精神風貌。
3、以慶?!傲?一國際兒童節”為契機,我校廣泛開展了“與經典同行,胸懷祖國”的為主題的歌詠比賽。比賽分為集體朗誦、自由組合朗誦、個人朗誦,還別開生面的開展了師生共同參與的《三字經》、《百家姓》接龍比賽比賽;以唱紅歌為主要題材。隨著悠揚的音樂節拍,同學們唱起了《中國、中國,鮮紅的太陽永不落》、《沒有共產黨就沒有新中國》、《盼紅軍》等經典紅色歌曲。同學們還編排出精彩的舞蹈,操場上掌聲不斷、喝彩連綿。另外,積極參加片區組織的唱紅歌、誦經典、講故事活動。我校張瑞同學的經典故事榮獲片區首場故事會三等獎。
4、努力抓好社會實踐活動育人。3月18日下午,全校師生在操場隆重集會,參加了“保護環境,嚴防疾病”的大型社會實踐活動。全體師生排著整齊的隊伍,組成一支環保清潔隊伍,抬著垃圾桶、紙盒、塑料袋,高呼:“保護環境,人人有責。保護環境,預防疾病”的口號。從新花場鎮開始,爭先恐后地把公路上的垃圾清除干凈。同學們在這次活動中深切體會到愛護環境給人們的好處,更體會到隨處丟垃圾給社會帶來的巨大危害。對于同學們的來說,深化環保意識上了生動的一課。
5、努力營造書香校園氛圍,提高學生的綜合素質。充分利用教師的黑板報、操場的文化長廊,努力營造文化育人的導向。尊重孩子的個性,發展每一個孩子的潛能,孩子們的書法、繪畫、作文、手工制品,
都在這里公開展示,提升學生的綜合素質。學校的圖書面對全校師生全面開放,既可以在圖書室閱覽,也可以在操場邊的長廊里閱讀,孩子們坐在長廊的木凳上手捧圖書,聆聽著悠揚的音樂遨游知識的海洋。大量的月讀開拓了學生的視野、提高了學生的寫作水平。五年級王婷婷的作文《我愛巫山云》喜獲首屆“巴渝網”網絡作文大賽三等獎。 “播撒希望,喜獲豐收”少隊的辛勤付出,終于得到回報。我校活動育人的先進事例被巫山電視臺在三峽紀事報到。我校少隊被縣教委評委“優秀團隊”。
總之,我校努力從人性化的軌道出發,抓住機遇、迎接挑戰,全面深化教育改革,抓好我校各項工作,努力實現“依法治校、質量立校、科研興校、特色強?!钡目傮w目標,促進師生綜合素質整體提高。
[總結分享] 鄉干部個人工作匯報.wps
歲月悠悠,一階段的工作即將告一段落了。緊跟領導的步伐,我們可以開始寫個人述職報告了,述職報告可以幫助我們從工作實踐中去總結成績與經驗,找出不足與教訓,述職報告是我們工作中必不可少的一部分。那么,可以被我們拿來當參考的個人述職報告有哪些,為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[總結分享] 鄉干部個人工作匯報.wps”,歡迎大家閱讀。
一年來,在上級黨委和政府的正確指導下,在村委會嚴格要求下,帶領村民建設新農村,改變村容面貌,提升村民生活質量,宣傳計劃生育,維護一方穩定,現就一年來的工作,做一個簡要的匯報。
一、加強自身學習,提高政治思想素質
一年來,本人認真學習黨的精神和實踐學習發展觀,以及黨在農村的各項路線,方針,政策,積極參與支部學習,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過學習本人更加堅定了政治立場,職業道德,在任何時候,任何情況下,忠于黨,忠于人民,同時督促自己不斷增強思想道德修養,在各種誘惑面前能夠把握自己。并同村民一道學習國家的各種政策法規。
二、夯實基礎,優化服務,切實做好本職工作
1、計劃生育、計生工作是國策,關系到我村的各項工作的開展,必須上新臺階,本人深感事關重大,為做好計生工作,將所包村組的育齡婦女逐人逐戶羅列出來突出重點,對外出打工的婦女,入戶做工作,外出前必須孕檢,方可外出,做到組不漏戶,戶不漏人,一一檢查。
2、綜合治理,平安創建。沒有社會的穩定,就不可能有社會發展。每月排查一次矛盾糾紛,發現問題,及時處理,化解矛盾,為維護一方穩定,排查一起,制止一起,發生一起,立即解決一起。今年以來,我所包的村組無一件矛盾糾紛,確保了一方的平安。
三、勤政廉潔,執政為名
作為村干部,工作中,廉潔奉公,勤政為民,做到清正廉潔,不假公濟私,不貪贓枉法,為人兩袖清風,甘于奉獻。生活中,熱心為人民服務,多做事,做好事,盡心盡力滿足群眾的需求,多傾聽群眾意見和建議,急群眾所急,想群眾所想。在職業道德上做到公正,正直,誠心誠意,廉潔自律,做一個村民放心的人民勤務員。
綜上所述,本人在20__年能夠根據上級的要求結合本村的實際情況,圓滿完成年初制定的各項目標任務,但也存在很多不足,我會查找不足,再接再厲,把工作干好。
[總結分享] 大班個人工作匯報(經典版)
光陰似箭,轉眼間這一階段的工作已經結束,但這段時間非常的難忘,點點滴滴歷歷在目。按照領導的指示,我們需要開始著手寫個人述職報告了,述職報告可以讓我們從工作實踐中找出不足與教訓,多進行述職報告對后續工作起到借鑒與指導作用,那么,有哪些可以值得參考的個人述職報告,下面是由小編為大家整理的“[總結分享] 大班個人工作匯報(經典版)”,僅供參考,希望能為您提供參考!
歲月在不經意之間悄然流逝,轉眼這個學期的工作即將要結束了?;仡欉@個學期所走過的路,工作雖然有些忙,但很充實。這一學年里,在領導關心、同事們的幫助下,較好地完成了各項教學工作,現將這學期的工作總結如下:
一、 思想方面
本學期我能較嚴格地遵守園內紀律,團結同事,態度端正,服從分配,熱愛集體。對班級工作認真負責,無私奉獻,認真學習,為人師表,努力提高自己的文化素質和專業水平。
二、教學方面
1、語言清晰度。大班下學期的孩子很快就要進入小學了,而廣東地區早已普及普通話,但是給大家的印象是廣東地區的人們普通話都不是很標準,所以在他們進入小學之前,糾正部分小朋友的發音是顯得很重要的,這樣不僅能夠提高孩子們的語言清晰度并且能夠讓孩子們掌握更多的知識。
2、教學方面。這個學期最主要的教學任務是讓孩子們清晰小學一日生活的操作流程,所以我們整個學期的重點也是這個,因此這個學期我們一共有三個主題來幫助孩子們了解,分別是《我心目中的小學》、《我準備好啦》、《告別我的幼兒園》,通過對這三個主題的學習,孩子們基本上有了一個比較詳細的了解。
3、寫字方面。孩子們升入小學后寫字的機會就很多了,因此讓孩子們養成良好的坐姿與握筆姿勢,為孩子們打下一個堅實的基礎顯得尤為重要?,F在孩子們在寫字方面能夠按筆畫正確占格書寫。
4、做題?,F在做語言、拼音、數學類型的題目主要是為孩子們步入小學打下良好的基礎。他們在這一方面還需多加練習。
三、保育工作
李老師能夠每天按照要求對班級進行消毒,在日常生活中,引導幼兒了解自己與集體的關系,教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人,對幼兒進行品德教育,使幼兒做到講衛生、懂禮貌。平日加強幼兒的常規教育,強化幼兒的健康意識,每個星期都為班級幼兒剪指甲,避免一些安全事故的發生。
四、安全工作
利用平時的時間教給孩子們安全知識,強化幼兒的安全意識和自我保護的能力。加強一日環節的管理,堅決杜絕安全事故的發生,認真做好班上的溝通和交接工作,做好晨午晚間檢查,根據天氣狀況合理地給孩子們增減衣物。讓孩子們在生活上養成良好的生活習慣。
五、家長工作
家園聯系是促進幼兒健康和諧發展的有效手段,做好家園互動能讓家長與老師積極配合孩子所學內容,讓孩子掌握得更好一些,班級通過寫家園聯系冊和家長相互溝通,讓家長了解孩子在園表現。
在這學期各方面的工作中,敬業愛崗,嚴格遵守規章制度,不遲到、不早退,能夠較好地完成自己的本職工作,心態很重要,在今后我會繼續保持良好的心態做好每一項工作。
大二班xx
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