領班工作報告(匯總3篇)。

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領班工作報告 篇1

pA的整體工作在領導和許主管的指導下,有條不紊的展開,各項工作要求和棉倉的臺帳管理制度都順利的建立.。在日常的工作中領導對我們的工作嚴格規范的要求，必然在工作中直截了當指出我們的不足，當時使我感到非常難堪，事后我會不由的感謝他們。因為他是從大局出發，集體的利益出發，在在生活上，對我們無微不至的關懷，平易近人，想想這些都是一種收獲。作為半年的工作回顧，我想更好的談談自己的工作體會，希望在以后的工作中，從以下四個方面來改正自己的不足之處，希望今后的工作能夠開心一點，快樂一些，更好地順利地開展工作。

一、工作態度要主動，爭取做到要自己眼中有活，去發現問題，并合理的解決，在工作范圍內，領導要求的，別人沒做到的，我們要做完干好。

二、加強走動式管理，希望在領導、同事的共同努力下，能把我們的公共區域，變的更加溫馨、整潔

三、一名基層管理人員，在工作中要善于理解別人，讓自己有一顆進取之心，注重培養自己多方面的能力素質，取長補短，在員工面前做好表率，爭取在本職工作方面成為專家。

四、在工作上要有高度的責任心，從大局出發，去想事情，去干工作，對自己從事的工作要永遠保持熱情，要經常性站在別人的立場觀察自己，實事求是對待自己，敢于尋找自己的弱點，敢于承認自己工作中的不足。

領班工作報告 篇2

一、以提升效勞質量為中心，增強效勞質量工程建立餐飲效勞質量的建立，是一個龐大的零碎工程，是餐飲辦理實力的綜合表達，XX年度，在對各運作部門的日常辦理及效勞質量建立方面展開了以下任務：

1、編寫操作規程，提升效勞質量依據餐飲部各個部門的實踐運作情況

編寫了《宴會效勞操作標準》、《青葉庭效勞操作標準》、《中餐廳效勞操作標準》、《酒吧效勞操作標準》、《管事部效勞操作標準》等。一致了各部門的效勞規范，為各部門培訓、反省、監視、考核確立了規范和根據，標準了員工效勞操作。同時依據貴賓房的效勞要求，編寫了貴賓房效勞接待流程，從咨客接待、言語要求、席間效勞、酒水推銷、衛生規范、物品預備、環境安插、視聽效果、動力浪費等方面作了明白詳細的規則，促進了貴賓房的效勞質量。

2、增強現場監視，強化走動辦理

現場監視和走動辦理是餐飲辦理的重要方式，自己堅持在當班時期按二八準繩進展辦理工夫分配〔百分之八十的工夫在辦理現場，百分之二十的工夫在做辦理總結〕，并直接參與現場效勞，對現場呈現的成績給予及時的糾正和提示，對典型成績進展記載，并向各部門擔任人反映，剖析成績本源，制定培訓方案，梗塞辦理破綻。

3、編寫婚宴全體實操方案，提升婚宴效勞質量宴會效勞部是酒店的品牌工程

為了進一部的提升婚宴效勞的質量，編寫了《婚宴效勞全體實操方案》，進一步標準了婚宴效勞的`操作流程和效勞規范，突顯了婚禮現場的氛圍，并約請人力資源部對婚禮司儀進展了專場培訓，使司儀掌管更具特征，促進了婚宴市場的口碑。

4、活期召開效勞專題會議，討論效勞中存在的成績

良好的效勞質量是餐飲競爭力的中心，為了包管效勞質量，進步效勞辦理程度，進步顧客稱心度，將每月最初一天定為效勞質量專題研討會日，由各餐廳4―5級辦理人員參與，剖析各餐廳當月效勞情況，檢討效勞質量，分享辦理經歷，對典型案例進展分析，尋覓成績本源，研討辦理方法。在研討會上，各餐廳互相學習和自創，與會人員積極參與，各持己見，勇于面對成績，勇于承當責任，防止了異樣的效勞質量成績在辦理進程中再次呈現。這種方式的研討，為餐廳辦理人員提供了一個溝通交流辦理經歷的平臺，對包管和提升效勞質量起到了積極的作用。

5、樹立餐廳案例搜集制度，增加顧客贊揚幾率

本年度餐飲部在各餐廳施行餐飲案例搜集制度，搜集各餐廳顧客對效勞質量、出質量量等方面的贊揚，作為改善辦理和評價各部門辦理人員辦理程度的重要根據，各餐廳辦理人員對搜集的案例進展剖析總結，針對成績拿出處理方案，使辦理更具針對性，增加了顧客的贊揚幾率。

二、組織首屆效勞技藝競賽，展現餐飲部效勞技藝

為了配合酒店15周年慶典，餐飲部某月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲效勞技藝暨餐飲知識競賽，編寫了競賽實操方案，經過一個多月的預備和預賽，在人力資源部、行政部的鼎力支持下，獲得了成功，失掉下級指導的一定，充沛展現了餐飲部嫻熟的效勞技藝和過硬的根本功，加強了團隊的凝聚力，鼓舞了員工士氣，到達了預期的目的。

三、展開各級員工培訓，提升員工綜合本質

領班工作報告 篇3

歲月如梭，轉眼間來飯店已有6年多了，升為領班已有半年多。?回顧在這幾年的工作中?我在領導和各位同事的支持與幫助下嚴格自己?，按照酒店要求較好完成自己本職工作，通過這幾年的學習和領導的指導有了較大的改變，工作質量有了新的提升?，F將在這一年工作情況總結如下：

一日常工作管理：作為一名樓層領班要有協調的作用和配合主管、經理做好樓層管理工作。

二加強自身學習和提高業務提高?雖然我是一個領班也要做到優秀要向經理和書本學習提高自己的素質?要在下一年有一定的進步管理能力有進步保證樓層各項工作正常運行。

三存在問題?在這一年里也存在一些問題和不足主要是：

1.有些工作不夠認真如查房?設施設備及衛生檢查不是十分到位。

2.對員工不夠關心也沒及時溝通不太了解員工心聲自己責任不到家?還隊員工松懈。

3.自己管理水平和理論水平有限。

四下一年計劃：

1.積極認真配合經理搞好樓層日常工作.

2.加強設施設備認真檢查和維護，給客人使用過程中以和諧舒適之感。

3.對客房衛生質量要嚴格要求，合理安排好計劃衛生。

4.加強節能檢查，多給員工講節能知識努力第二次檢查

5.以后要對新員工和工作不規范的員工手把手教，提高員工業務水平。

在接下來日子里?我要認真勤奮工作，改進不足之處發揚優點?教好每一個員工為飯店創造更高的價值。今年承蒙酒店領導與同事們的愛戴，推舉我當選酒店客房領班，酒店客房領班作為主管、經理的助手，我會認真、妥善地安排具體工作，嚴格要求自己做好本職工作，積極努力協調客房相關各部門之間的關系;為經理分憂，為酒店創造效益。

在這里，我就下一年的工作計劃制定如下?

一認真學習、努力提高自身素質。作為酒店客房領班，我從普通員工晉升為領班跨越不小。今年是我需要鍛煉的重要磨合期。因此，我需要學習相關工作知識，清醒地認識自己。不僅要加強自身修養，加強實際工作能力，還應該學會舉一反三。爭取在工作當中取得成功。

二積極進取，使自己的工作水平有所提高。我相信通過自己的努力，我會不斷增強自身的管理、協調能力，在處理事務方面獲得一個質的飛躍。

三細節決定成敗。?要做好日常實際工作，要細心、耐心與用心地處理工作當中的每個細節。作為領班官不大不小，職權不大。如果平時工作還不做細做精，那么就會失去在基層員工中的威信。因此我平時工作當中，應該不厭其煩地根據工作中出現的種種問題加以處理，理順各種工作關系。 以上就是我擔任酒店客房領班年度的工作計劃，我會嚴格按照工作計劃進行工作，努力奮斗為飯店創造業績。

領班工作總結范文9

1、不斷加強員工隊伍建設。

“以人為本，善待員工”，是我們酒店一貫遵循的優良傳統。員工休假制度、婚假、產假制度、工資調整制度、年終獎勵制度及優秀員工外出考察學習制度等，無不體現了酒店對員工的深切關懷，多數員工的平均工資額超過了酒店效益的10%，而市一般私營企業員工的工資額僅在企業收益的5%左右，一點酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業多投資50余萬元。善待員工，不僅僅體現在員工工資的按勞取酬、多勞多得、水漲船高等方面，更重要的是在大酒店這個大舞臺上，員工們的才華得到了充分地展示，大酒店已經成為廣大員工實現人生觀、價值觀的場所。正如有些同事說，這里真正是能夠體現能者上，庸者讓，劣者下

2、大力開展基礎建設。

在市場競爭激烈情況下，去年上半年順利完成了三樓餐廳、旋轉餐廳、員工食堂的擴建和改造。下半年又進行了二樓餐廳、客房的改建。連續施工，工程部同志在吳總監、孫經理的直接領導下，服從分配，聽從調度，也付出了艱辛的勞動。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時，正值營銷旺季，但前后在半月時間即投入使用，又一次創造了深圳速度。目前，酒店基礎設施建設累計投資達萬元，經過改造后的大酒店，成為集餐飲、住宿、娛樂、購物、商務為一體的綜合型大酒店。

3、逐步完善管理制度建設。

為了使酒店進一步走入規范化軌道，在薛總經理主持下，組建酒店管委會，解決了制度建設的根本問題，糾正了權力大于制度的錯誤做法，制定了“公平、公正、公開”的“三公”酒店管理制度，完善了人事制度、勞動用工內部機制和工資分配等方面的幾項重大改革。

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商會工作報告匯總5篇

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商會工作報告 篇1

??????????????????????????????????????????? 與時俱進? 加快發展?????????????????????????????????????? 努力開創xxxx鎮商會工作新局面???????????????????????????????????????????????? ——xxxx鎮商會第三次會員大會工作報告各位領導、會員和同志們：??? 我受xxxx鎮商會第二次理事會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

??? 一、過年五年工作的回顧??? 五年來，xxxx鎮商會緊緊圍繞縣委、縣府提出的工作主題，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣總商會的業務指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹十六大和十六屆三中全會精神，積極履行商會的職能，服務服從于經濟建設大局，較好地發揮了橋梁和紐帶作用，為全鎮經濟社會的跨越式發展作出了應有的貢獻。??? 配合政企加快發展。我鎮第二屆商會工作的五年是配合企業加快發展的五年。一是配合推進各項改革。我鎮商會在經濟建設中敢于配合推進企業改革。1999年，比較徹底地進行了鄉鎮企業經營機制轉換掃尾工作，取得了階段性的成果；2000年，審時度勢地規劃了近2500畝的工業園區，加快搭建經編特色園區招商平臺，2002年規劃了1000余畝高新技術園區，為提高企業的科技含量項目搭建招商平臺。2001年，積極開展扶持發展中小企業，招商引資取得了突破性進展。2002年，2003年又全面完成了集體股退出，并有六家企業開展次本經營，在香港及國內資本市場上市交易?？梢哉f，每年都有一二次較大的改革，鎮商會在企業改革中敢于當好黨委政府的參謀和助手，較好地發揮了商會配合服務功能。二是配合企業拓寬發展渠道。我鎮商會盡心盡責地配合企業拓寬發展渠道，積極開展各種形式多樣的招商活動，達到了以商（會）招商的目的。針對我鎮行業結構特點，在我鎮商會的牽頭下組織成立了鎮印染行業協會，并定期開展活動。為使企業及時掌握國際市場行情，鎮商會還十分重視國內外參展，為全鎮企業提供參展信息，企業參加廣交會、高交會、滬紡博會等重大節會次數一年比一年增多，五年來共參加各類重大節會達30多次，貿易成交額超過3億元。三是配合實施科技強企。我們積極發揮商會的中介組織作用，引導企業走科技強企之路。五年來，通過政策引導，有4家企業成功通過國家重點高新技術企業驗收，3家企業成為省級高新技術企業。新產品、品牌、專利申報取得前所未有的成績，特別是家紡新產品不斷出新。人才工作得到足夠重視，建立了柔性引才機制，多次組織企業赴省內外各級人才市場設攤招攬人才，五年來入庫的各類科技人才已超過1839人。切實加強組織服務。我鎮第二屆商會工作的五年是切實加強服務建設的五年，主要在三個方面下功夫：一是切實加強組織建設。自召開第二次商會會員大會以來，我們積極發展商會會員，壯大商會組織力量，基本上做到一年發展一批會員，特別是企業會員，得到了較快的發展，到目前為止，我鎮已經有26家企業成為商會會員，更令人可喜的是，全鎮年納稅銷售在6000萬元以上18鎮重點骨干力量，隨著我鎮商會成員隊伍不斷擴大，基層網絡組織也不斷建立健全，并根據變化發展了新形勢開展工作，使我鎮商會組織真正成為與企業同呼吸、共命運的服務組織機構。二是切實提高服務能力。為提高商會會員的政治思想和整體素質，我們及時組織商會會員召開各個層次的經濟研討會和座談會，邀請省市縣專家來鎮傳經送寶，如針對中國加入WTO后，如何應對入世挑戰等開展

商會工作報告 篇2

北京市工商業聯合會xxx業商會

xx年度工作報告

商會自成立以來在北京市工商聯的領導和關心支持下，圍繞xx商會行業特點，能認真學習貫徹執行黨的政策法規，服從市聯的領導，積極參加市聯組織的各項活動，嚴格執行市聯直屬商會管理制度，依據商會章程規定及辦會宗旨開展工作。經過商會領導班子及全體會員的共同努力，主要以企業發展、企業建設、企業保護三項為服務宗旨，求真務實、勤奮工作、努力開拓，各項工作都取得了長足進步和發展。

xx年以來，北京汽配商會繼續以服務會員企業為宗旨，在深化各項服務職能的同時，不斷完善商會自身的基礎性建設工作，努力為會員企業搭建各種資源平臺，使商會工作開創出了嶄新的局面，為我們商會的健康、持續發展做出了積極的努力。

一、確定商會繼續以服務會員企業為宗旨， 明確工作思路和方向。

商會作為行業自律性組織，其主要作用是服務于行業、代表行業、搭建各種資源平臺，做好行業與行業之間的資源整合、行業與政府之間溝通的橋梁作用。商會xx5月份召開常務理事會議，總結了xx工作經驗同時，明確xx商會將繼續以深化商會的各項服務職能、完善商會自身基礎性建設、提升商會的形象建設、努力搭建各種資源平臺、積極做好與政府的溝通工作等做為商會的工作思路和方向。而秘書處作為商會工作的窗口，也是商會各項工作的貫徹者、實施者，

應以團結、拓展、謀求多方合作為原則，不斷深化商會的服務宗旨。秘書處各方面工作按照既定思路和方向已全面展開。

二、為適應商會發展需求，調整商會組織機構，去除商會原有弊端。 商會通過了多年的發展，在不斷總結經驗的基礎上，為了順應行業的發展的需求，提高行業組織的職能作用，于xx年商會重新調整了組織架構，將所有服務工作做到分工明確、責任到人。商會將原有的工作職能部門化分為會員部、服務部、金融部、外聯部、維權部、秘書處六大部門，每個部門由相應的副會長擔任部長和副部長。為了將工作做到實處，商會要求各部部長年初做出本部的年度工作計劃，年中、年末作出部門工作總結。商會定期召開會長辦公會，對所有部門的工作進行考評、總結、交流，從而推動、完善所有工作的服務職能。

三、深化商會原有基礎性服務職能，鞏固商會已取得的成果。

自xx商會提出：“企業發展、企業建設、企業保護”做為商會的基礎性服務職能以來，經過不斷努力的貫徹實施，在這幾方面取得了不錯的成績。

1、促進會員企業建設，引導完善會員企業管理制度。

在我們的會員企業發展中普遍面臨著人才流失的、企業人才缺乏的等問題。商會針對行業的這一特點，xx繼續通過各種渠道與有關的專業性技術學校建立廣泛聯系，同時提高了對應聘人員的個人素質要求，盡量為我們會員企業輸送學歷在大專以上應聘者，以確保和提高我們會員企業從業人員的素質。積極協助企業做好員工的社會保

險和養老保險工作，免除員工的后顧之憂。幫助企業優化管理手段，結合企業現狀、針對企業需求，協助企業編寫各項管理規章制度，促進了會員企業的內部建設。

2、提供法律援助，為會員企業的發展保駕護航。

xx商會聘請了法律顧問，深化企業法律保護方面的服務，商會除了接受會員企業的法律咨詢，幫助會員企業起草、審查各種合同，幫助會員企業對合作單位進行工商調查和代表會員企業進行訴訟等常規性工作外，組織開展了適用于會員企業的法律培訓。我們的法律保護工作正在向更深層次的方向邁進，希望能為汽配行業營造誠實守信的經營氛圍創造有利條件。

三、完善商會自身基礎性建設，提升商會的形象。

眾所周知，只有地基穩固了，房子才可以建的大、建的高。同樣商會只有自身的基礎性建設完善了，才能在橫、縱方向上不斷的擴伸、發展?；诖?，商會xx逐步建立完善了會員信息。商會是會員的娘家，摸清家底才能開展工作。我們在做好發展會員填表建檔的同時，對會員的個人基本情況，單位簡介、企業產品、企業營業執照、電子郵箱等，一一了解清楚，并存入電腦建立會員電子信息庫。同時設計、排版印刷了商會手冊，改版了原有的商會網站，增強了網站在宣傳會員企業及其產品的服務功能。會員手冊和網站成為商會為會員宣傳的平臺，大大提高了商會的知名度，也提升了商會的形象。

四、搭建資源平臺，為會員企業發展助一臂之力。

商會針對會員企業資金回籠慢，流動資金短缺的情況，利用商會作為行業組織的優勢地位，出面協調，與部分銀行、擔保公司公司等單位，進行了廣泛宣傳、溝通、交流，以商會推薦、會員企業聯保等多種形式，解決了會員企業融資貸款難的問題，為會員企業的發展提供了保障。xx底年郵儲銀行在我會員企業中推出“聯保小額貸款”產品，目前已有11家企業貸款成功，資金達600多萬元。xx年民生銀行針對我商會會員企業，推出“聯?；ケ！钡馁J款方案，初期商會組織了兩組(6家企業)互保貸款企業進行試點，在試點企業成功得到貸款后，商會加大了此項工作的宣傳力度，截止目前已有18家企業達成初步貸款協議，貸款額度達3000多萬元。xx年7月商會與杭州銀行在京分行洽談合作事，其產品正在全體會員企業中推廣，截止7月底，部分會員企業在杭州銀行貸款已達2000多萬元。商會未來將繼續加大拓展融資力度，為更多的會員做好融資服務。

“讓企業走出去”也是商會服務職能中重要的部分。自商會成立起，商會每年都組織會員企業參加國際、國內的汽配展，組織會員企業到美國、韓國、日本、德國、俄羅斯、法國、荷蘭、比利時等國家進行市場考察、交流。在進行企業交流的同時，商會也加大了同國內、國際行業組織之間的交流、互訪活動，目前商會已走訪了山西、山東、內蒙、河北等地區的十幾家商協會組織，與他們就商會的發展、行業的形式、企業的貿促等方面進行了深度的交流，從而不斷地提升、完善行業組織的作用。

五、積極參與政府號召，做好行業與政府溝通的橋梁。

xx商會積極參加市聯組織的各種會議，匯報商會的工作，了解并傳達了會議的各項政策精神，同時積極向市聯反應行業的現狀、需求及各企業的難點、熱點等問題。努力做好行業與政府之間溝通的橋梁，爭做合格的商會，優秀的商會。

六、響應政府號召，不斷推進光彩事業向前發展。

充分發揮光彩事業的作用，組織和發動廣大民營經濟人士積極參與助學幫困、助殘結對等活動，在畢節實驗區建設中，商會積極組織會員企業捐款。充分發揮商會的社會職能作用，為政府分憂，為困難群眾解難，為社會穩定、發展作出貢獻。

七、以優質服務，促進會員的發展

xx年以來，商會繼續以深化商會的各項服務職能為方針的總體工作思路，積極為企業提供優質服務，我們通過舉辦各種活動和各項服務，讓很多的企業認知、了解商會的地位、了解商會對行業的價值，肯定了商會的服務質量，使得更多企業慕名而來，積極要求加入商會。xx度有十幾家企業加入到商會組織中來，通過我們不懈的努力將會有更多的企業加入到我們的行列中來。

北京xxxx自成立以來在北京市工商聯的正確領導及關愛、扶持和監督下得以健康發展，希望在今后商會發展中能繼續得到工商聯扶持、幫助，以加快商會的發展，使北京xxx成為優秀行業的商會，真正的發揮商會作為行業組織應有的作用。

北京市工商業聯合會汽車配件業商會

xx年10月28日

商會工作報告 篇3

? ? ? ?商會工作匯報材料

? ? ? ?商會工作匯報材料

? ? ? ?創新工作鞏固提高切實抓好縣級商會各項工作 各位領導、同志們：

? ? ? ?近年來，我們××工商聯在縣委縣政府的正確領導下，在市聯和縣委統戰部的精心指導下，深入學習貫徹十六大精神，緊扣經濟建設中心，努力當好黨委和政府聯系非公有制經濟的參謀助手、橋梁紐帶，積極貫徹對非公人士“團結、教育、引導、服務”的八字方針，在調研參政、組織建設、經濟服務、招商引資、自身建設等各項工作的中取得一些成績,我們主要抓了五個方面的工作,現匯報如下：

? ? ? ?（一）、切實履行調研參政職能，協助黨委政府營造縣域非公經濟發展的寬松環境。 在工作中，我們把開展調查研究、履行參政議政職能擺上重要位置，以改善非公經濟發展環境為主線，形成了主題發言、配套提案、專題調查相結合的工作路子。在近年來歷次縣政協會上，我會都做了較高質量的大會發言，發言緊扣非公經濟發展專題，中肯地分析了成績和問題，也提出了可行的對策建議，受到縣領導和委員的普遍關注和好評。同時指導工商聯屆委員充分有效地發揮參政議政職能，撰寫高質量的個人提案，針對委員們反映集中的問題重點討論，集思廣益，寫出有分量的集體提案，03年提交集體提案4件，0 4、05年均提交集體提案6件，工商聯屆委員經濟發展方面的提案每年均不少于20件，縣聯多次被評為提案工作先進單位。根據省、市聯的部署要求，結合本會工作實際，我們還每半年開展一次非公有制經濟發展的專項調查。03年分別開展了私營企業繳納稅費情況的調查和行業商會建設情況調查濾布，04年開展了私營企業抽樣問卷調查和基層商會建設情況調查，調研力求扎實細致，均形成了較有分量的調查報告，為黨委政府和有關部門決策提供了一定依據。(二)、組織建設點、線、面齊抓，基礎性工作得到有力加強。組織工作是工商聯基礎性的工作，我會近年來高度重視組織建設，分別從三個方面著手，有力地加強完善了組織網絡。

? ? ? ?1、高質量、高標準發展會員。03年，我會制定了會員發展有關規定，指導各基層商會嚴格會員入會標準，把會員發展的重點放在具一定規模和影響的私營企業、外資企業，年均發展私營企業117家。在保證數量的同時，新會員普遍規模較大，社會效益、經濟效益俱佳，蘇寧電器、五星電器沛縣連鎖店等大型商貿企業，華源紡織有限公司、宏泰毛紡織有限公司等外資工業企業紛紛加入我會，商會的隊伍不斷壯大，會員的結構不斷優化，商會的影響不斷擴大。

? ? ? ?2、完善提高，規范發展，努力開拓基層、行業商會工作新局面。近年來，我會根據省、市聯要求和部署，立足本地實際，積極穩妥地推進商會基層組織建設，在原有基礎上經過調整、充實、規范、提高、發展，換屆調整同業商會9家，新建同業商會12家。在工作中，我們始終堅持“在完善中提高，在鞏固中發展”商會建設方針，基本完成了預定的“四項任務”：

? ? ? ?一是鎮級商會完善提高，二是同業商會通過換屆提高達到規范化，三是新建高質量的同業商會，四是商會建設和發展會員的有機結合。通過縣鎮兩極商會的努力，各基層、同業商會基本達到了七有：

? ? ? ?有會員，有班子，有制度，有牌子，有活動，有辦公地點，有經費。目前，我會的組織建設出現了規范發展的可喜局面，不僅新建的十幾家同業商會做到了組建程序規范、規章制度健全、班子合理有力，換屆調整的同業商會和各鎮商會也完成了充實提高，制度上墻整齊規范，班子面貌煥然一新，會內活動新鮮活躍，裝飾裝潢商會開展約法三章行業自律，美容美發商會業務培訓和技術競賽，大屯鎮裘皮工藝品商會組織會員兩次參加廣交會，新建的養殖業商會對會員實行“四統一”服務成效顯著等。

? ? ? ?3、培養壯大非公經濟代表人士隊伍。代表人士是工商聯的基本隊伍，建立一支高素質的代表人士隊伍，從而帶動全體非公人士走建設中國特色社會主義道路，是工商聯工作的落腳點和著眼點。在已有代表人士隊伍的基礎上，我們不僅又為37位代表人士建檔立卡，而且將全縣擔任省、市、縣各級人大代表、政協委員、工商聯執委等職務的非公人士進行了登記造冊，對尚未納入代表人士隊伍的重點培養，確保201X年完成新建一支100人的非公經濟代表人士隊伍的目標。目前，我縣以發展會員為面，行業商會為線，非公代表人士為點的組織工作局面已基本形成，為其他各項工作的開展打下了基礎。

? ? ? ?（三）、落實“一項制度、兩個服務”，思想政治工作和服務會員相結合成效顯著。 “一項制度”即工商聯機關干部的聯系基層制度，縣聯每位同志均聯系著不少于2家的重點會員企業、基層商會、同業商會、非公經濟人士和在談在建項目。通過廣泛的聯系接觸，及時了解基層商會、同業商會的活動情況和會員的經營狀況和思想動態，幫助解決實際問題，搞好生產經營，鼓勵開展光彩事業。“兩個服務”即法律維權服務和信息服務。我會與漢韻律師事務所聯合對會

? ? ? ?員企業提供免費的法律咨詢和優惠的法律服務，漢韻律師事務所律師魏垂書還擔任了縣工商聯的法律顧問。在信息服務上，我會編發《沛縣工商聯簡訊》，為會員提供了大量法律、經濟信息，受到會員好評。此外，我們還克服困難，加強了辦公自動化建設，實現了微機上網，機關年輕干部微機應用水平達到了中級以上，完善了會員數據庫建設，新錄入企業會員資料314家，通過網上信息上報，沛縣工商聯有關會內活動信息共被省聯采用20余條，市聯采用30余條。

? ? ? ?（四）縣鎮商會上下聯動，招商引資工作有了新進展 招商引資是目前各地經濟工作的要務之要務，我會緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，把招商引資擺上重要位置。03年我會雖然沒有政府下達的招商引資硬任務，但也積極開展了這項工作。我們采取縣鎮商會上下聯動，依靠會員以商引商的路子，取得突破 進展?？h聯直接參與并取得成效的再建項目2個，一是大屯鎮華光鑄造有限公司與山東巨菱集團合資的大型鑄鋼項目，經理許玉華是縣聯執委、鎮商會副會長，我會在項目論證、用地協調上做了大量工作，使項目進展順利。

? ? ? ?二是浙江客商繆先生上馬塑編項目，我們多次陪同客商考察地點，最終促成了該項目在安國鎮落戶投產。各鎮商會也充分發揮外聯廣泛的優勢，工業濾布積極幫助黨委政府開展招商引資，成為一支活躍力量。龍固鎮商會一年來幫助4家鎮外企業落戶龍固，沛城鎮商會、大屯鎮商會與鎮招商辦聯手，引進國內外客商12家，為地方經濟建設作出了貢獻。04年，縣委縣政府下達給工商聯的招商引資任務是201X萬。年初以來，工商聯全體同志努力克服人員、經費不足的限制，全力以赴開展招商引資任務，取得一定成績，我們今年

? ? ? ?一是健全組織機構，任務分解明確。做到干部人人參與，職責到人，做到人人身上有責任，個個肩上有壓力。

? ? ? ?二是強化工作措施。集中人力、財力、時間保證招商引資工作的順利進行。經過工商聯全體同志的一致努力，3月中旬，沛縣澎源豆制品股份有限公司正式落戶沛縣工業園區。該項目是沛縣工商聯經深入考察多方聯系后引進，由山東省客商與沛縣工商聯副會長、沛縣澎源房地產開發公司經理張桂塵同志合資的食品類工業項目。該項目計劃總投資1000萬元，建成后形成五套豆制品生產流水線，年加工黃豆2680噸，實現銷售收入3000萬元，利稅362萬元。在沛縣工商聯負責人和投資方的積極努力下，項目立項、征地、基建等陸續順利到位，一期工程11月底已竣工正式投產，二期工程650平方米廠房和3條生產線及綜合樓正在籌備中。此外，1000噸冷庫和脫水蔬菜2個項目我們正在積極洽談。

? ? ? ?（五）、倡導光彩事業，引導會員義利兼顧，造福社會 自96年我會開展光彩事業工作以來，就得到會員企業的熱烈響應。近年來，我會除在徐州市光彩事業促進會和市工商聯號召的全市非公有制經濟代表人士光彩事業捐贈活動中表現突出，被評為光彩事業先進集體外，縣內的光彩事業活動和一批致富不忘國家、真情回報社會的先進典型也不斷涌現。縣聯副會長、徐州東方運銷有限公司總經理魏東先已為家鄉魏營村修路改水、助學興教等公益事業捐資近400萬元；執委王經華同志捐資12萬用于河口鎮修路建橋；胡寨鎮建筑大戶李厚黨出資20萬元捐建楊店小學；五段鎮商會組織會員開展光彩事業“1+1”助學活動，全鎮20名個私會員踴躍參加結對子，使20名失學兒童重返校園。在“非典”抗擊戰中，廣大非公有制會員也踴躍捐

? ? ? ?款，據不完全統計，總捐資額11.8萬元。龍固鎮商會還在會長張桂塵的帶領下 附送：

? ? ? ?商會成立大會活動方案

? ? ? ?商會成立大會活動方案

? ? ? ?示恢弘的造勢效果。在樓梯口、電梯口、及酒店大堂等處分別安排禮儀小姐進行引導，并在關鍵路口安排引導牌做以指示，為到場人員打造一個完善的入場通道。16：

? ? ? ?00主持人登場（短片停止播放，二個大屏幕投影同步現場直播活動實況），宣布“沈陽市寧波商會揭匾儀式”正式開始，介紹到場領導及嘉賓；16：

? ? ? ?05有請寧波商會秘書長致 歡迎辭（大屏幕投影現場直播，背景音樂烘托登臺氣氛）；16：

? ? ? ?08有請沈陽市政府領導講話（大屏幕投影現場直播，背景音樂烘托登臺氣氛）；16：

? ? ? ?11有請寧波市領導講話（大屏幕投影現場直播，背景音樂烘托登臺氣氛）；16：

? ? ? ?14有請與會相關人員講話（預計1-3人），（大屏幕投影現場直播，背景音樂烘托登臺氣氛）；16：

? ? ? ?20主持人宣布沈陽市寧波商會授匾儀式正式開始，有請嘉賓登臺，禮儀人員協助相關服務（大屏幕投影現場直播，背景音樂烘托現場氣氛），授匾結束后，賓主雙方喝香檳以示慶祝。16：

? ? ? ?30主持人做結束寄語，然后宣布儀式結束，請嘉賓開始用餐，并說明會有精彩演出。三．演出方案說明：

? ? ? ?.免費提供因此次活動比較嚴肅、正式，且與會嘉賓層次地位較高，故不能以通俗吵鬧的晚會形式演出，建議做成一場小型室內音樂會，既不會影響嘉賓就餐期間的交談與討論，也不會降低此次活動的格調。?演出方案一16：

? ? ? ?40小型室內樂十二人組，演奏高雅的古典音樂至結束?演出方案二16：

? ? ? ?40民樂組合(八人)上臺，演奏中華民族名曲至結束。(提前擬定演奏曲目單)?演出方案三16：

? ? ? ?40著名JAZZ五人樂隊演出時尚流行樂17：

? ? ? ?50著名電提琴三人組登臺，用火爆熱烈的音樂氣氛推向高潮《商會成立大會活動方案》

商會工作報告 篇4

一、加強商會會員的溝通聯系，增強凝聚力

我們***現有會員107名(其中男性96名、女性11名，非公企業會員97家、各類個體工商戶會員10家);成立以來玉陽商會堅持組織會員單位每年舉行迎春茶話會活動，活動上商會向各位會員總結報告上年商會所做工作，安排部署下年度玉陽商會主要工作。每位會員積極在會上表態發言表示

對玉陽商會的認同和感謝，在新的一年里在搞好企業自身發展的同時將積極履行社會責任;商會每個季度要定期召開一次執委會會議，安排商會階段性工作和收集會員各類信息;同時在最短的時間內及時把國家相關政策和上級文件要求傳達到每位會員，為會員企業調結構、轉方向提高參考;通過組織會員走訪提高會員之間的相互理解與溝通，增強商會凝聚力。

二、組織商會會員經常性活動，發揮商會作用

多年以來，玉陽商會積極按照市工商聯的`具體要求，認真結合玉陽非公企業實際，努力開展為會員企業的各類服務活動。**年玉陽商會大力引導在會員單位內部開展“去看看、來合作、同發展”為主題的活動，組織會員到每個會員企業、公司進行相互走動、相互學習、相互了解、取長補短，努力尋找合作的機會。通過主題活動，會員單位XX市華夏陶瓷公司向XX市金德利印務公司訂購15萬個產品包裝盒，XX市金德利印務公司新的辦公樓和廠房建設瓷磚全部由XX市華夏陶瓷公司提供;玉陽包裝工業園項目的七個成員企業與XX市金園塑業公司達產合作，工業園的所有建設管材全部由金園塑業公司供貨，金園塑業公司的今后的產品印刷包裝業務也都由玉陽包裝工業園的成員單位來承擔。玉陽商會的這次活動共達產正式相互合作9個，意向合作11個。商會組織部分會員單位26家法人代表，到枝江、宜都、宜昌進行“走出去、看一看、比一比”實地學習活動，讓我們的會員真正了解到自己企業發展規模和不足，在實地參觀學習我們的會員熱情很高，感觸很深，受益匪淺。我們商會會員多年來主動參與社會的管理公益性活動，致富思源，富而思進，積極承擔社會責任，汶川地震會員一次性捐款達60余萬元;近幾年以來，會員自愿組織為困難家庭、孤寡老人、社會福利院達30余次、捐款物質及資金達200余萬元。

三、開展商會會員的文化建設，提高會員新思路

去年以來，玉陽商會與處工會組織共同開展了“玉陽餐飲業集體工資協商會議、職工技能比賽”等企業文化活動，共組織商會會員代表50人參與職工集體工資協商，努力實現企業職工雙贏，共同達建和諧企業，規范企業，發展企業目標。還組織了120人參加的各類行業職工技能比賽。同時商會特別加強了“富二代”的教育與培訓，努力為會員做好服務，提高新生力量的認識。玉陽商會

商會工作報告 篇5

各位領導、各位會員：

我受鄒城市商會第一屆理事會的委托，向大會作本屆商會工作報告，請各位會員審議。

本屆商會自成立以來，在市委、市政府和財貿辦公室的正確指導下，積極履行商會的職能，服務、服從于經濟建設大局，較好地發揮了橋梁和紐帶作用，為經濟社會的跨越式發展作出了應有的貢獻。

一、商會的成立促進了社會流通業和其它服務業的發展。鄒城商會自20成立以來，積極加強自身建設，強化功能發揮，加強行業自律，努力推動行業發展，有力的促進了流通服務業經營、管理、自律等各方面的水平的提高。近年來，鄒城商貿流通業取得快速發展，產權制度改革使商貿流通企業煥發出了活力和生機，商會的成立，猶如一架流通經濟助推器，不斷加快商貿流通經濟的發展步伐，新型流通業態不斷出現，并取得了蓬勃發展，市場網點建設步伐加快，批發、零售、餐飲服務業等市場繁榮活躍。1——6月份我市限額以上批發商貿和住宿餐飲業企業個數334家，比年初增加了19家;社會消費品零售總額650994萬元，增長19.7%。其中城鎮社會消費品零售總額585958萬元，增

長20.3%，;批發零售業社會消費品零售總額555476萬元，增長16.4%;住宿餐飲業社會消費品零售總額95519萬元，增長43.5%;非公有制經濟社會消費品零售總額567471萬元，增長20.1%;個體經濟社會消費品零售總額391484萬元，增長23.7%。我市1-6月份批發業限額以上企業商品銷售總額668593萬元，增長180%，零售業限額以上企業商品銷售總額153164萬元，增長7.7%。我市1-6月份住宿業限額以上企業營業額3870萬元，增長10%。

二、全面開展服務，全力維護會員權益。商會本著服務全體會員，共同發展的原則，幫助會員單位協調和處理生產經營及日常生活中遇到的困難和問題，組織了我市會員企業兗礦萬家樂超市、市化工輕工有限公司、市鹽業公司三家企業赴日本參加“第十三屆亞太零售商大會”，共同研討零售行業的發展趨勢，交流經營管理經驗，探討解決制約商業發展的難點問題，提供跨國、跨地區合作的機會。本著“會員的事就是商會的事，會員之事無小事”的理念，五年來，接待和幫助會員解決各種糾紛、困難十多件次，較好地維護了會員的合法利益。如：幫助全體會員進行了企業年檢;組織會員進行健康查體;組織帶領會員到南方學習等等。

三、積極交流溝通，發揮橋梁紐帶作用。近年來，商會會員中的人民代表和政協委員抓住參政議政的好機會，積極參與事關全市經濟發展，事關會員事業發展的討論，提出合

理性建議，力爭為全市經濟和會員事業發展創造良好的政策環境。

四、熱心公益事業，構建和諧社會。商會全體會員以“致富思源、樂善好施、回報社會”為準則，積極開展社會公益事業活動，五年來，多次為汶川地震災區和青海玉樹地震災害捐款捐物。特別是5.12汶川大地震發生后，商會積極響應鄒城市工商聯的號召，全體會員通過各種渠道和方式向災區捐款捐物達一百多萬元，是鄒城商會成立以來會員積極性最高、參與面最廣、捐款額最多的一次捐助救災活動。

五、積極發展新會員，切實做好換屆工作。商會一方面做好廣泛深入的宣傳工作，讓鄒城企業家、工商經營戶了解商會，認識商會，引導他們積極參加并支持商會工作，到目前已發展新會員 名;另一方面加強領導班子建設，經過推薦、考察和多次召開會長會議，吸收 名新理事，進一步規范了理事比例結構;此外還積極籌備換屆工作，制定換屆工作實施方案和換屆選舉工作程序，為換屆工作作了充分的各項準備。為此，我謹代表鄒城市商會第一屆理事會向他們表示感謝!同時向一貫給予商會關心、支持商會發展領導表示由衷感謝!向為這次會議付出辛勞的工作人員和全體會員表示感謝!

評選工作報告(匯總8篇)

當我們的任務完成后,一般都會需要撰寫報告，報告可以讓我們總結過去的經驗教訓，指明下一步該努力的方向。怎么動手寫一篇精彩的報告？希望這份"評選工作報告"能夠對您的工作產生幫助，希望此信息對您有所幫助！

評選工作報告【篇1】

一、評選范圍和對象

根據泉鯉政人[20XX]17號文件精神將評選的范圍和對象確認為：一年來，在泉州七中從事教育教學、管理服務工作并取得顯著成績，為鯉城教育作出積極貢獻的在崗教職工，尤其是一線教師。20XX年以來已獲得區級以上先進榮譽稱號者一律不再上報。

二、評選條件

熱愛祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業，積極推進教育改革和實施素質教育，自覺參加繼續教育，不斷提高自身的業務素質，教學效果良好，作風正派、團結同志、專心從教、遵紀守法、模范履行職責，具有良好職業道德，不搞有償教育，不向學生亂收費，在以德育人中成績顯著，近3年來年度考核有一年以上評為優秀者，并具備下列條件之一：

1.全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育，熱愛學生，關心學生全面成長，教書育人，為人師表，無私奉獻，思想言行堪為學生表率，在培養人才方面成績顯著;

2.認真完成教育教學工作任務，有一定開拓創新精神，在推進基礎教育新課程實驗等教育教學改革、提高教育教學質量及教材建設、實驗室建設方面取得突出成績;

3.認真刻苦鉆研業務，在教育教學研究、科學研究、技術推廣等到方面有創造性成果，成效顯著;

4.在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。

三、評選主要程序

1.6月24日成立以校長盧清山為組長、主要行政人員為成員的評選20XX年鯉城區“優秀教師”、“先進教育工作者”領導小組。

2.6月27日召開校行政、年段長、教研組長聯席會議，傳達和學習泉鯉政人[20XX]17號文件。

3.6月28日至6月30日由各年段、教研組分別召開有關會議，初步推選出候選人，并由辦公室對各年段推薦上來的候選人是否符合評選條件，進行確認，如有2008年以來已獲得區級以上先進榮譽稱號等不符合條件者，先行淘汰。

4.7月1日再次召開校行政、年段長、教研組長聯席會議，對各年段、教研組報送的候選人名單進行討論，最終確定區優秀教師和先進教育工作者候選人名單。

5.7月1日至7月7日在校務公開欄上公示候選人名單。

6.最后，將我校評出的區優秀教師、先進教育工作者相關資料報送鯉城區教育局。

評選工作報告【篇2】

這次獎學金的評選大約用了20天左右，在這期間我們遇到的主要問題是第一次接觸獎學金的評選，對具體的評選方法以及評選流程沒有整體的方案。獎學金的評選中遇到了很多以前都沒接觸過的東西，主要是Excel的應用，Excel的熟練掌握以及熟練應用是我們主要的任務。

獎學金的評選大體分為三個階段，評選前期、評選中期、評選后期。評選前期主要是準備工作，主要是人員的培訓，此次培訓主要是組織部部長丁杰的培訓，我們部全體部員參加了這次培訓，第一次聽這個培訓，只有一個初步的學習，之后我們部員又認真的學習了幾天。經過一個星期的評選前期準備，我們部基本完成了學習獎學金的學習。評選中期是最重要的環節，這個環節是出錯最多的環節，要求每個負責評選人員有嚴謹的態度，嚴格要求自己對學院每個同學負責。這個環節首先把每個班的計算二、三級，英語四、六級做具體的統計。開始獎學金的評選，拿到每個班的原始成績單，每個人負責一個系的評選，我們把每個班的成績做處理只留下必修課的成績，最終把一個系的成績匯總。

評選中期的錯誤總結如下：

1、計算機二、三級，英語四、六級的收集方面有問題，一定要拿原件認真做統計。

2、原始成績一定要備份，不備份容易導致最終核查錯誤時沒底。

3、評選時Excel公式一定要用完再核查一次，有時軟件也出錯，相信自己是最重要的。

4、每個班的原始成績中沒有成績的科目，一定要找每個班的班長問清楚，不然會把同學的成績按0算了，導致出錯。

5、每次粘貼，復制成績時一定要再核查一遍，粘貼，復制是最容易出錯的地方。

6、總分在加了計算機二、三級，四、六級后算平均分時容易出錯，主要學分容易算錯。

評選后期主要是把評選中期做好的表，排好名次、排好獎學金等級，做出三個表獎學金成績匯總表、獎學金等級匯總表、綜合測評表，獎狀的打印，分發。這個環節雖然沒有評選中期的工作量大，但這個環節Excel的簡便方法應用能達到事半功倍的效果。評選后期的錯誤總結如下：

1、排獎學金等級時，篩選掛科同學成績時容易出錯。

2、相同分數同學的獎學金等級容易分錯等級。

3、算獎學金人數時采用四舍五入法，容易算錯獲獎學金人數。

4、做綜合測評表時，把實踐部的成績加入容易出錯。

5、做獎學金等級匯總表時獎學金的格式、字體大小，表頭，獎學金的錢數容易出錯。

完成獎學金的后期評選工作，獎學金評選基本完成，在獎學金的評選過程評選人員都很辛苦，但最主要的是我們收獲了很多，培養了嚴謹、認真的態度，以及Excel的公式的掌握，雖然很累但學到的東西都很有用，我相信我們在第二成績評選時能達到0錯誤的突破。0錯誤的突破需要的是我們部每個人的團結，付出更多的努力，在Excel的應用方面提出更加簡單的方法。我們在獎學金的評選方面堅持的原則是：對學院每個同學負責，堅持絕對的公平公正。

評選工作報告【篇3】

根據區教育局關于評選中小學優秀班主任的文件精神，按照公開、公平、公正的原則，嚴格標準，嚴格程序、嚴格審核，保證推薦工作的公正性和透明性，我校就推薦優秀（十佳）班主任工作的情況具體如下：

一、高度重視，加強領導

區教育局文件下達后，我校專門召開了領導班子會議，認真學習文件，領會精神，為切實加強領導，成立了優秀（十佳）班主任推薦工作領導小組：

組 長：賈 智

副組長：張清友 尹曉東 郭寅龍 王留柱 曹 燕

成 員：盧永峰 師建中 任宗英 王振娥 李洪飛 高海娜

二、嚴格程序，認真評選

在評選推薦過程中，我校推薦工作領導小組對申報人員就擔任班主任的年限、任職條件、工作業績、學生評議以及政治思想、工作態度等方面逐一進行了綜合考察。在此基礎上，廣泛征求了廣大教職工及社會各界對參評人員的意見，經過認真考核和遴選，一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。

三、監督公示，推薦上報

為增強評選推薦工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日對推薦的優秀（十佳）班主任的業績材料在小會議室進行了展示，并將候選人名單進行了公示，沒有接到反對意見和其他異議，經推薦工作領導小組研究，決定推薦賀建華同志參加優秀班主任的評選。

山城區實驗小學

20xx年12月19日

評選工作報告【篇4】

翟勝光，男，1978年11月生人，大學學歷，20xx年參加工作，在董莊鄉馬亭中學任美術教學工作，20xx年調入管村小學任教。多年來，一直從事美術教學工作，在工作上兢兢業業，任勞任怨，各項工作取得了較好的成績。

20xx年8月，參加曲阜市小學美術基本功比賽，榮獲一等獎。20xx年9月，被評為董莊鄉優秀教師，同時被評為董莊鄉教學成績先進個人。

20xx年5月，參加曲阜市孔子故里百張笑臉迎奧運活動，所輔導的學生1人獲一等獎，3人獲三等獎，我本人也被評為曲阜市校外教育輔導教師。

20xx年8月，參加曲阜市紀念改革開放30周年書畫展活動，作品《秋山茅屋圖》獲優秀獎。

20xx年11月，參加曲阜市主辦的山東中國書畫藝術等級考試獲得國畫類高五級。

20xx年6月，論文《如何構建生動有趣的美術課堂》獲得濟寧市教科研一等獎。

20xx年6月，參加曲阜市六一書畫賽，所輔導學生孔洋獲得國畫類二等獎，本人作品獲得國畫類三等獎，同時，獲得優秀輔導獎。 20xx年9月，被評為曲阜市優秀教師。

20xx年9月，在鄉組織的教學能手評選中《我的牙刷》一課，被評為董莊鄉教學能手。

除以上工作外，在學校的板報、宣傳欄、教育現場會、宣傳標語等活動中都積極參與，做出了較大的貢獻。

以上榮譽的取得，只能代表過去，今后在美術教育教學中，我將扎扎實實，加強課堂教學研究，撰寫教育教學論文，提升課堂教學質量，讓美術教學充滿活力，努力開創美術教學的新局面。

評選工作報告【篇5】

為弘揚社會主義新風，提高廣大公民的道德素質和社會文明程度，選樹群眾身邊的道德典型，使全區廣大干部群眾學有榜樣、趕有目標，扎區文明辦開展了以“身邊好人好事”評選征集活動為載體的全區道德模范評選工作。通過推薦、評選，從基層涌現出了孫建軍、齊青云等一批事跡感人、具有鮮明時代特點、贏得群眾高度贊譽的道德模范，評選活動日益成為推進我區公民思想道德建設的一個有效載體。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，大力建設和弘揚社會主義核心價值體系，通過群眾推薦、評議身邊的好人，在全區上下形成找好人、薦好人、評好人、學好人、比貢獻的良好氛圍，進一步弘揚助人為樂、見義勇為、誠信守業、敬業奉獻、孝老愛親的社會美德，促進公民道德素質和社會文明程度明顯提高，推動我區形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的社會新風尚。夯實滿洲里市全國文明城市創建成果。

二、工作開展情況

1、高度重視。扎區文明辦高度重視道德模范評選工作，6月份及時下發了《關于開展“身邊好人好事”評選征集活動的通知》，對全區的推薦評選工作做出統一安排部署，并設立了接受群眾和組織推薦的專用電子郵箱和聯系電話，使道德模范評選工作真正成為群眾廣泛參與的活動，使評選出的道德模范真正成為群眾心中的道德榜樣。

2、廣泛發動。扎區文明辦擴大以往活動范圍，在全區企業、學校、社區和機關事業單位等所有部門中廣泛開展。使道德模范評選工作在全區各部門、各行業中迅速展開、大力推進。本次“好人好事”評選征集活動，可由單位推薦或自行推薦。各單位、部門紛紛深入社區、學校、企業進行廣泛宣傳和動員，組織廣大干部職工、居民群眾、中小學生積極開展推薦身邊的好人好事活動，把群眾身邊的尊老愛幼、愛崗敬業、誠實守信、助人為樂、見義勇為等感人事跡和先進典型進行認真挖掘，使道德模范評選工作迅速在全區掀起熱潮。

3、核實評選。在全區廣大干部群眾廣泛評選、層層推薦的基礎上，扎區文明辦安排專人負責，對各部門、各單位和群眾推薦的32名“好人好事”人選進行條件和資格審核，并征求紀檢、計生、綜治辦等部門的意見，按照評選標準和要求，對推薦的好人好事進行了嚴格的核實。目前，推薦申報工作已經結束，評選活動已全面進入核實評選階段。

4、宣傳展播。核實評選階段結束后，區文明辦將把評選出的事跡突出、具有典型意義的好人好事，錄制成“身邊的好人好事”專題片，在區電視臺集中展播，向社會宣傳推介。同時，各單位、各企業、各學校，對推薦的好人好事事跡，在宣傳欄、板報上進行張貼宣傳。扎區文明辦還將評選出的事跡突出的好人好事向上級文明委推薦，參加全市、自治區乃至中央開展的“道德模范評選”活動。

評選工作報告【篇6】

? ? ? ?根據中共委常委會議紀要（2022）8號精神，對啟動縣級勞模評選工作，需提請縣政府研究予以明確的有關問題：

? ? ? ?一、關于調整充實縣勞動模范和先進工作者評選管理委員會成員問題。（另附成員建議名單）

? ? ? ?二、關于啟動首屆縣級勞模推薦評選問題

? ? ? ?1、建議縣政府近期下發關于推薦評選縣級勞動模范的通知，明確推薦評選范圍、評選條件、名額分配原則、評選辦法、組織領導、評選工作要求等事項。

? ? ? ?2、縣級勞模評選名額：建議首屆評選30名。

? ? ? ?3、評選辦法：按首屆擬表彰縣級勞模名額的2倍比例分配推薦名額至各鄉鎮、縣直各單位。推薦名額經所在單位黨政會議研究和所在系統黨委會議研究后，將縣勞模初步人選推薦登記表及有關事跡材料報送縣勞模評選管理辦公室，由縣勞模管理辦公室征求有關方面并審核后，報縣勞模管理委員會研究、審批。

? ? ? ?三、關于建立縣級勞模評選機制問題。（待首屆縣勞模評選結束后）為加強我縣勞模的評選、表彰、培養、教育、宣傳和管理等工作，建議縣政府制定出臺《武平縣縣級勞動模范管理暫行規定》，明確縣勞模的基本條件、評選程序、享受優惠待遇、勞模獎金和津貼標準、勞模管理經費等事項。需要明確的幾個具體事項：

? ? ? ?1、縣勞模評選周期：建議從2022年起縣勞動模范每三年評選一屆。

? ? ? ?2、津貼標準（參考市政府）：職工勞模退休后仍保持榮譽的，由縣財政每月發給榮譽津貼費50元；農民勞模男年滿60周歲、女年滿55周歲，仍保持榮譽的，由縣財政每月發給榮譽津貼費30元，已享受市級以上勞模

? ? ? ?榮譽津貼的，不重復享受。

? ? ? ?3、勞模獎金和管理經費：凡被評為縣級勞動模范者，發給榮譽證和獎章，并發給一次性獎金2000元，獎金由縣財政支付?？h級勞模管理經費由縣級財政安排。

? ? ? ?縣總工會

? ? ? ?二0一一年十二月十二日

評選工作報告【篇7】

黨校字[2010]54號

關于選拔鎮級骨干教師的通知

各學校、幼兒園：

為進一步落實《甘州區中小學骨干教師培養計劃》和《中小學骨干教師培養計劃的補充通知》精神，加快骨干教師隊伍建設，推動我鎮教育教學改革的深入發展，中心學校決定于今年開展鎮級骨干教師的選拔工作?，F就有關事宜通知如下：

一、選拔范圍、對象

鎮屬普通小學、教學點、幼兒園從事教育教學工作的在編公職教師。

二、選拔條件

(—)基本條件

1、忠誠人民的教育事業，模范履行教師職責，教書育人，為人師表，在學生中享有較高的威望；

2、具備相應的教師資格，年齡在50周歲以下；

3、取得中級及以上職務(業績突出的可放寬到小學一級教師、中學二級教師)；

4、具有教師普通話過關考試等級合格證；

5、參加區教育局信息中心組織的信息技術等級考試，成績合格。

6、參加英特爾未來教育取得合格證；

7、參加市、省級以上學科培訓等取得合格證；

（二）選擇條件

1、教育教學方面

有較顯著的教育、教學效果和實績，近4年內具備下列條件中兩項：

(1)獲區級及以上優秀教師榮譽1次或者獲鄉鎮、校級優秀教師2次。

(2)在鎮級及以上優質課評選中獲獎或者在區范圍內上過示范課或觀摩課。

(3)獨立承擔鎮級公開課、示范課。

(4)所培養的學生在參加市、區教育行政部門批準的或鎮級學科競賽、科技評獎以及匯演、匯展、體育比賽等活動中獲得優異成績(需提交能反映具體情況的證明材料)。

（5）在近兩年的教學統考成績中所任課程綜合成績兩次處于全鎮前三名。

2、教育科研方面

有一定的教育理論素養，具有教育科研能力，近2年內教育

科研成果具備下列條件中兩項：

（1）積極幫助青年教師成長，積極參加區、鎮級培訓，能采取個別輔導、上示范課等方式，對青年教師進行指導；承擔鄉鎮、校學科教師培訓1次(需提交能反映幫扶的證明材料)。

(2)在市(包括市級)以上報刊發表教育教學文章1篇。

(3)在全鎮教師培訓或者其他教育教學活動中作專題報告1次。

(4)有藝術和體育愛好的教師，其本人在教育、體育、文化部門主辦的匯演、會展或比賽中獲區三等獎及以上獎項1次。

(5)積極參與課題研究或者在區教育局教育科研成果評選中獲獎勵(需提交能反映具體研究情況的進展材料)。

參加選拔的教師除具備基本條件，必須同時具備選擇條件中兩項。長期在邊遠學校教學一線，教學業績突出的教師可適當放寬條件，優先考慮。

三、推薦辦法和要求

推薦工作要堅持公平、公正、實事求是的原則。采取“個人申請，學校審核，民主評選，擇優推薦”的辦法。個人提出申請后，學校要嚴格按選拔規定的條件，尤其對工作表現、敬業精神及師德方面進行認真審核，切實保證選拔質量，寧缺毋濫。推薦的人選應張榜公布，多渠道、多形式充分聽取教師、學生及各方面的意見。各學校要高度重視，加強組織領導，嚴格執行選拔條件和程序，把真正符合條件、師德高尚、教學精湛、有培養前途的業務骨干選拔出來。

四、報送材料及時間

推薦人選報送以下材料：

1、《黨寨鎮中心學校選拔小學鎮級骨干教師花名冊》(一式兩份)；

2、《黨寨鎮中心學校選拔小學鎮級骨干教師審批表》(一式兩份)；

3、《黨寨鎮中心學校選拔小學鎮級骨干教師評審表》(一式八份)；

4、業績材料要求文字簡潔流暢，重點突出，實事求是，字數控制在1500以內；

5、學歷證書、教師資格證書、專業技術職務任職資格證書、論文、課題、普通話合格證書，信息技術考試合格證及其他所有反映本人工作業績的證書、材料等(交復印件一份，同時帶原件核對)，所有材料務必于1月7日前報送鎮中心學校。附：

1、《黨寨鎮中心學校選拔小學鎮級骨干教師花名冊》

2、《黨寨鎮中心學校選拔小學鎮級骨干教師審批表》

3、《黨寨鎮中心學校選拔小學鎮級骨干教師評審表》

二0一0年十二月二十八日

評選工作報告【篇8】

時光飛逝，轉眼間我已是大二的學生，回顧過去的一年，感觸頗深，既為自己在學業上取得的成績感到高興，也為自己能夠在工作和實踐中得到鍛煉感到欣慰。在一年的大學學習、生活中，我嚴格要求自己，積極進取，在老師、同學的鼓勵和幫忙下，我在學習、思想、工作、生活等各方面均取得了較為優異的成績，收獲頗多，曾多次獲得獎勵。

在學習上，我認為學習是學生的天職，我深知學業的重要性，所以我刻苦努力、勤奮好學，不斷提高自己的文化知識和專業技能，雖然我的學習成績并不是班中的最好的，但我的`學習態度很值得大家學習。我相信只要努力地學習，不斷地進修自己，社會上總會有我的一席之地的。

在思想上，我從沒松懈過。無論在哪，我都時刻以黨員的`標準嚴格要求自己，處處以身作則，時刻起模范帶頭作用。我還自覺學習有關黨的知識及方針、政策，用心學習毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想，使自己能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，因此我被推選為黨員重點培養對象。

在工作上，我踏實肯干，認真的做好了每一件事，用心主動配合組織的日常工作。在服從上級命令的同時，也會敢于提出自己的推薦和意見，勇于開拓創新，。

在生活中，由于我用心樂觀，誠實守信，樂于幫忙我身邊每一個需要幫忙的同學，因此與同學的關系都十分融洽。

在學校的這一年里，我也遇到過不少困難，受過不少挫折，盡管如此，我還是用心樂觀的應對一切，不為眼前的困難所嚇倒。一年來，在老師和同學的幫忙下，我學到了許多東西，也成長了許多。感謝我的老師以及同學一向以來對我在生活和學習上的關心與照顧。在今后的學習生活中，我會一向以良好的心態努力學習，積極向上，為以后的人生道路留下串串美麗的腳印，也為我的學習生涯畫一個完美的句號。

財務工作個人述職報告匯總(3篇)

一份好的報告可以促使我們不斷進步，在平凡的工作中。寫報告是必不可少的，一份高水平的報告該怎么去寫？述職報告之家編輯特意搜集并整理了“財務工作個人述職報告”，好東西要共享把這個信息推薦給你的朋友吧！

財務工作個人述職報告 篇1

酒店財務年度工作總結

隨著社會經濟的不斷發展，酒店行業在現代社會中扮演著越來越重要的角色。作為酒店財務人員，我深知財務工作對于酒店的健康發展至關重要。在過去的一年中，我秉持著責任感和職業精神，充分發揮自己多年工作經驗所積累的知識和技能，為酒店的財務管理做出了積極貢獻。下面，我將以以下幾個方面來總結我的年度工作。

一、預算管理

預算管理是財務管理的核心之一，我制定的年度財務預算以及各類項目預算都得到了很好的實施。在制定預算時，我充分考慮了酒店各個層面的需求以及市場的變化情況，并進行了合理的分配和規劃。通過與各個部門密切合作，我能夠掌握預算執行情況，及時跟進和調整預算計劃，確保了酒店財務的穩定。

二、成本控制

成本控制是酒店財務管理的重要環節。我與各個部門緊密合作，調配人力資源和購買物資，確保了成本的合理控制。通過與供應商的合作，我成功降低了采購成本，并與各部門制定了節約成本的措施，有效提高了酒店的盈利能力。

三、財務報表分析

財務報表是財務管理的重要工具，我通過仔細分析財務報表和各類數據，提供了更為準確的經營決策參考。我及時向經營者報告經營情況，提出合理的改善措施，確保酒店的財務狀況良好。

四、內部控制

作為酒店財務人員，我時刻以內部控制作為行為準則。通過建立健全的內部控制制度，明確工作責任，我有效避免了財務風險。同時，我還加強了對酒店各類活動的監管，減少了潛在的經營風險。

五、團隊合作

我深知個人的力量有限，只有通過與團隊合作，才能更好地完成工作任務。我鼓勵團隊成員的積極參與和創新意識，并與團隊成員保持良好的溝通和協作。在團隊的配合下，我在工作中實現了更加高效和優質的成果。

六、個人發展

作為現代財務人員，不斷學習和提升自己的能力是必不可少的。在過去的一年中，我通過參加行業內的培訓和學習，不斷更新了我的專業知識，緊跟財務管理的最新發展趨勢。我也積極參與行業內的交流活動，與同行們進行經驗分享與互動交流，提升個人能力。

總之，在過去的一年里，我充分發揮了自己的職業優勢和經驗，為酒店的財務工作貢獻了自己的力量。通過合理的預算管理、成本控制、財務報表分析，健全的內部控制，團隊合作和個人發展，我幫助酒店實現了可持續的發展。但同時我也意識到自己在一些方面還有待提升，比如更好地應對市場變化、擴大業務范圍等，希望在未來的工作中能繼續加強自己的能力，為酒店的發展做出更大的貢獻。

財務工作個人述職報告 篇2

財務個人年度工作總結

一、工作背景

作為一名財務工作者，我在過去的一年里積極投入到公司的財務管理工作中。公司是一家中型企業，擁有良好的發展潛力。在這一年里，我主要擔任財務主管的角色，負責公司的日常財務事務管理，包括財務數據的收集、分析和報表的編制等工作。

二、工作內容

1.日常財務事務管理

我每天都會處理一系列財務事務，其中包括核對銀行對賬單，處理員工的報銷、借款以及其他相關費用的支付。我負責與各部門溝通，及時處置各種財務問題，確保公司的資金流動正常，同時也要保證流程的規范性和準確性。

2.財務數據收集和分析

除了日常的財務事務管理，我還負責收集公司各部門的財務數據，并對其進行分析。通過對收入、費用、利潤等數據的評估，我能夠及時發現潛在的問題和風險。同時，我也會定期向公司領導匯報財務數據狀況，以幫助他們做出正確的決策。

3.財務報表編制

作為財務主管，我還需要按照公司的要求編制各種財務報表。例如，月度財務報表、季度財務報表和年度財務報表。這些報表對于公司的管理和投資者的決策都非常重要。我要確保報表的準確性和及時性，以便及時反映公司的經濟狀況，并提供支持給公司高層的決策。

三、工作收獲

在這一年里，我通過積極投入工作，不斷提升自己的專業能力和工作技能。我學到了很多新的知識和技巧，也加深了對財務管理的理解。通過參與各項財務數據分析和編制財務報表的工作，我更加熟悉了財務管理的流程和方法，并鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力。

此外，我也通過工作中所面對的問題和挑戰，不斷提高自己的解決問題的能力。我能夠迅速反應、理性分析，并采取適當的措施來解決問題，以保證公司的財務運作順暢。

四、改進方向

在回顧自己的工作時，我也不禁思考，如何更好地提高自己的工作效率和工作質量。在后續的工作中，我有以下幾點改進方向：

1.加強溝通協調能力

作為財務主管，我需要與各個部門的同事進行密切的合作。因此，我要加強溝通和協調能力，提高解決問題的效率，確保與他人的溝通順暢。

2.深入學習財務管理知識

財務管理領域的知識是不斷更新和變化的，因此，我要不斷學習和提高自己的專業知識。通過學習新的理論和技術，我可以更好地適應市場和公司的需求。

3.加強團隊協作精神

財務管理是一個團隊工作，我要與同事們建立良好的合作關系，共同為公司的財務管理工作做出貢獻。通過團隊合作，我們可以相互學習和借鑒，提高整體工作的效率和質量。

總之，通過這一年的工作，我在財務管理方面積累了豐富的經驗和知識，也逐漸提高了自己的專業技能。我將繼續努力，不斷提升自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也希望通過自己的努力，能夠在財務管理領域取得更好的發展和成就。

財務工作個人述職報告 篇3

財務個人年度工作總結

作為一名財務人員，每年的工作總結都是一個重要的環節。通過總結過去一年的工作，我可以對自己的工作進行評估和反思，并為未來的發展做出計劃和目標。在過去的多年工作中，我積累了豐富的經驗和知識，下面是我根據這些經驗而撰寫的財務個人年度工作總結，希望能對大家有所啟發和借鑒。

在過去的一年里，我主要負責公司的財務管理，包括預算控制、成本分析、財務報表的制作和分析等。在這個過程中，我始終秉持著誠信、準確和高效的原則，并不斷提升自己的專業知識和技能。以下是我在這些方面所取得的成績和體會。

首先，我注重預算控制。在財務管理的過程中，預算起到了重要的作用。我在年初制定了財務預算，并跟蹤實際執行情況與預算的差異。通過這種方式，我能夠及時發現問題并做出調整。此外，我還與部門經理合作，幫助他們制定合理的預算和控制成本。這樣一來，我們能夠在預期的時間內完成目標，并且為公司創造更多的價值。

其次，我加強了成本分析的能力。作為一個財務人員，我深知成本分析對于企業經營的重要性。在過去的一年中，我不僅僅關注財務報表中的成本數據，還積極與其他部門進行協作，了解他們的運營需求，并根據需求分析出相應的成本結構。這樣一來，我能夠更好地為公司提供決策支持，幫助公司降低成本，提高效益。

另外，我在財務報表制作和分析方面也取得了一定的成績。我準確地按照規定的期限和要求制作了財務報表，并深入分析了其中的數據。通過對利潤表、資產負債表和現金流量表的分析，我能夠得出對公司財務狀況的準確評估，并為制定未來的決策提供參考。此外，我還積極參與財務報表的改進工作，不斷提高報表的質量和可讀性。

在這個過程中，我意識到了個人能力的重要性。財務工作需要高度的專業性和責任心，因此我不斷學習新的財務知識和技能，并將其應用到實際工作中。我積極參加相關培訓和會議，與同行交流經驗和思想。我還借助先進的財務軟件和工具，提高財務工作的效率和準確性。通過這些努力，我能夠更好地應對工作中的各種挑戰，并提供更優質的財務服務。

當然，在這一年的工作中也遇到了一些困難和問題。例如，公司的業務規模擴大，財務數據量逐漸增加，財務報表的制作和分析工作變得更加繁雜。為了解決這個問題，我主動與IT部門合作，引進了一些自動化的工具和系統，提高了財務報表的制作效率。

此外，我還面臨了不斷變化的法規和標準。在這個信息化和全球化的時代，財務人員需要不斷學習和了解最新的財務法規和會計準則。為了適應這種變化，我積極參加行業論壇和研討會，并不斷更新自己的知識。我還組織了一些內部培訓，與同事分享最新的財務知識和技能。

通過一年的工作總結，我更加深刻地認識到財務工作的重要性和挑戰性。財務工作是公司發展的支撐和推動力量，財務人員需要具備高度的責任感和敬業精神。通過努力學習和不斷提升自己的專業能力，我相信我能夠在財務領域取得更加顯著的成績，并為公司的發展做出更大的貢獻。

以上就是我根據多年工作經驗撰寫的一份財務個人年度工作總結，我積極總結經驗教訓，總結成功和失誤，從而提高自身的財務管理能力和水平。希望通過這份總結，能夠激勵自己在未來的工作中不斷努力和進步，為自己和公司創造更為出色的業績。

半年工作報告匯總

簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在現實生活中。越來越多的事務都會使用到報告，不同類型的報告，其正文內容也應各有所側重，怎么樣才能寫好一篇報告？編輯推薦的這篇“半年工作報告”文章讀完后會讓你收獲滿滿，如果您需要一些指導和建議這篇文章中一定有您需要的信息！

半年工作報告【篇1】

20xx年上半年，我行認真貫徹落實全國、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署，結合實際，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、科技興行，加大市場拓展力度，加強基礎管理，調整經營策略，推進經營機制改革，促使上半年全行各項工作健康發展，各項業務狀況明顯改善，經營效益明顯提高。

至六月末，全行人民幣各項存款余額417399萬元，比上年末增加60427萬元，增長xx%，完成省行下達年增長計劃104%；外幣存款余額1449萬美元，比上年末增長529萬美元，完成年增長計劃106%；人民幣各項貸款余額180119萬元（剔除剝離不良貸款63686萬元），實際增投12181萬元，完成全年增投計劃的122%，剝離后，不良貸款比年初下降xx個百分點；帳面利潤1364萬元，同比減虧4187萬元，完成計劃的137%，實際利潤虧損875萬元，同比減虧2870萬元。上半年，我們主要的工作措施及成效有以下幾方面：

半年工作報告【篇2】

又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx下半年。回望20xx上半年的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現今已經一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20xx上半年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業人才，專業水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。

通過今年大家的同心協力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年總監任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作總結如下：

半年工作報告【篇3】

根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全員同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。半年以來，由于教育系統財務規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。

4、熱愛本職工作，提高效率，熱情服務。在財務方面，我一直以奉獻、熱情和耐心投入到工作中。工作過程中，不刁難同志，不拖延報銷時間:及時報銷真實合法憑證；對于不合規的憑證，說明原因，要求更正。努力提高工作效率和服務質量，高效優質的服務贏得了園內教職工的一致好評。

三、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。

本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

四、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務會計工作者的良好形象。

作為教育系統的財務工作者，我有雙重身份。所以在平時的工作中，不僅要以一個老師的標準要求自己，還要學習和掌握幼兒教育相關的教育教學知識，做到取長補短，為人師表。還有就是要按照一個會計的標準，加強會計職業道德的教育和建設，熟悉財務法律法規規章和國家統一的.會計制度，樹立學前教育教師和財務工作者的良好形象。

會計工作是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。會計工作總結總結了經驗，發揚成績，克服了不足。

半年工作報告【篇4】

自來到廣東順建規劃設計研究院有限公司東莞分公司，在領導和同事的幫助，個人順利完成了領導交辦的各項任務，完成實習的第一階段。現對20xx下半年實習工作進行總結和歸納，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領導批評指正。

一、20xx下半年工作總結

1.認真做好本職工作

在20xx下半年中，我認真履行崗位職責，較好完成各項工作任務。一是完成領導安排的工作，盡量做到讓領導滿意。二是跟辦公室各同事溝通合作，共同完成各項工程。三是跟業主溝通，結合實際情況，盡量滿足業主要求。四是計劃每天完成的工作量，并完成每天的工作量，計劃有限時間完成相應的任務。

2.加強學習，提升自身綜合能力

在工作期間，也是提升自身綜合能力的時期，不斷從工作中學習，將學到的東西運用到工作中。在領導和同事的幫助下，不管是自身技能還是交際能力都有所提高，努力將知識技能運用到工作實踐中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快適應工作。在工作中，遇到問題首先查看相關資料，規范，再次問同事，尋求同事幫忙，最后問領導，工程師，提高自行解決問題的能力，尋找多種方法解決問題。努力學習相關規范、規程，不斷提升自身理論知識的同時，提高自身技能，和實踐經驗。努力成為一名優秀的結構工程師。

3.積極進取，加強團隊合作

一項工程要想順利完成，必須和同事溝通合作，因為一項工程需要多工種共同合作才能完成，自身一個人在努力，沒有溝通也無法完成相應的任務。在工作中，和同事溝通，可以增進了解。當自己在工作中遇到不懂的問題的時候，會虛心向同事求教;跟同事交談工作中的困難，了解彼此的想法，緩解工作壓力。

4.工作中的不足

在同事的交談中發現，自己在工作中有時候會意氣用事，不顧同事的想法，不顧業主的想法，死腦筋。遇事考慮不周全細致。文字功底差，交際能力不足，有時候會和同事搞成僵局，自以為是。距離優秀水平還有較長的路要走，尤其在理論水平，工作能力，交際能力還待提高，今后在工作中努力解決這些問題，使自己更好地做好本職，服務于公司，提升自身綜合能力。

二、20xx年工作展望

1.發展自我，彌補工作中的不足

提升自我，增強情緒控制能力，加強溝通能力，提升交際能力，和同事繼續加強合作，發展團隊合作精神，不恥下問。加強理論知識的學習，理論基礎結合實踐情況，提高自身技能，不斷提高綜合能力。

2.公司利益和個人利益雙豐收

通過自我的努力，努力工作，為公司發展出一份力，不斷完善公司各種制度，完善公司工作流程，做好公司每個環節的工作，在公司利益滿足的同時，讓自己得到相應的利益要求，只有公司更好，才能讓自己的利益最大化。

3.在公司工作的同時不影響正常學校的相關工作及任務

在20xx年是個人的畢業年，在完成公司工作的同時，并能完成學校的相關任務，完成自己的畢業論文，做出較為優秀的畢業作品，跟領導，同事溝通，得到領導和同事的指導，讓自己更好完成畢業論文，并能得到學校老師的認同。

4.完善自我，得到公司領導和同事的認同

通過自己的不斷努力，提升自己的工作效率，提高自己的工作能力，調整對工作的態度和處事方式，提升自己的交際能力，望能得到公司領導和同事的進一步認同。

會計述職報告個人匯總(3篇)

時間在不知不覺間流逝，一階段的工作就這樣過去了，按照領導對我們的要求，那么我們就可以開始寫個人述職報告了，述職報告可以讓未來的工作有所進步和提高，人們可以通過寫述職報告，把零散的經驗和收獲都記錄下來，那么，有哪些可以值得參考的個人述職報告，下面是小編精心收集整理，為您帶來的《會計述職報告個人匯總(3篇)》，僅供參考，歡迎大家來閱讀。

會計述職報告個人【篇1】

轉眼之間，x個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結：實習期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1.規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

2.在集團會計制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

3.規范商業公司會計帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映會計數據，滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》，進一步加強會計基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使會計工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高會計工作質量而努力。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的會計報表，及時申報各項稅金。

三、會計核算與管理工作

(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的會計制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團會計管理部建立了良好的合作關系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強會計部團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層會計工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團會計管理部對外的一個窗口。要想做好會計工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向會計精細化管理進軍，精細化會計管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化會計管理手段”等，這樣，就足以對公司的會計管理做精做細。

要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將會計管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使會計監督職能，拓展會計管理與服務職能，實現會計管理“零”死角，挖掘會計活動的潛在價值。

會計述職報告個人【篇2】

導語：2009年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。

2009年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時候里，本人能夠遵紀守法、當真進修、竭力鉆研、結壯工作，以勤勤奮懇、謹小慎微的立場對待本職工作，在財務崗亭上闡揚了應有的效用，做出了貢獻。

1、以鄧**表面和“三個代表”緊張思維為舉動指南，當真進修政治表面知識，參加有益的政治活動，連續進步本身思補綴養和政治表面程度。 2004年，本人自動響應自治區勞教局、所部兩級發起的打造一支“進修型勞教構造”步隊的號召，當真進修馬列主義、毛澤東思維、鄧**表面、“三個代表”緊張思維、兩個條例、四個專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內容。在進修的進程中能做好記錄、自動評論辯論、用心領會、寫出心得。同時自動參加到“文明法律樹形象”、“向任長霞同志進修”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識比賽活動中，在參加活動的時候，明了目標、建立榜樣、熬煉膽識、進步認識。 經過議定進行政治表面進修和參加政治活動及各種比賽，本人在思維上、舉動上與黨中間保存高度同等，同時使得政治思維本質和法律程度獲得了極大的進步，加強了耿介自律、拒腐防變的本領，加強了法律和辦事意識，為做好財務工作奠定了思維根本。

2、愛崗敬業、結壯工作、不怕堅苦、勇挑重擔，熱忱辦事，在本職崗亭上闡揚出應有的效用。

1、保全大局、服從安排、聯合協作。本年，根據財務科的工作安排，本人從本來的記賬崗亭上調整到報賬崗亭上。在崗亭變動的進程中，本人能保全大局、服從安排，謙和向有經驗的同志進修，當真摸索，總結方法，加強交易知識，把握交易技巧，并能聯合同志，加強協作，很快適應了新的工作崗亭，熟悉了報賬交易，與全科同志一路做好財務考核和監禁工作。

2、堅定原則、客觀剛正、依法辦事。一年以來，本人緊張當真財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理管帳事件時做到腳結壯地、細致考核、加強監督，嚴厲履行財務規律，根據財務報賬軌制和管帳根本工作典范化的要求進行財務報賬工作。在考核原始憑據時，對不真正、同等規、同等法的原始憑據勇于指出，堅定不予報銷；對記錄不精確、不完好的原始憑據，予以退回，要求包辦人員改正、補充。經過議定當真的考核和監督，包管了管帳憑據手續齊備、典范合法，確保了我所管帳信息的真正、合法、精確、完好，切當闡揚了財務核算和監督的效用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。本年以來，因為場合集體搬家和管帳根本典范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了結束報賬工作，本人還同時分身科里的內勤奮動及其他交易。為了能按質按量結束各項任務，本人不謀劃個人得失，不講工錢，捐軀個人長處，凡是加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在結束報賬任務的同時，分身內勤，做好預算，辦理勞教存款，高雅地結束各項工作任務，起到了進步和榜樣的效用。

4、愛崗敬業、進步效果、熱忱辦事。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱忱、耐煩的立場投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到混為一談，熱忱辦事、耐煩講解，做好管帳法律標準的宣揚工作。在工作進程中，不刁難同志、不耽擱報賬時候：對真正、合法的憑據，及時賜與報銷；對同等規的憑據，指明因為，要求改正。竭力進步工作效果和辦事質量，以高效、優良的辦事，獲得了民警職工的好評。

?3、遵紀守法、耿介自律，建立起勞教工作人民警察和財務工作者的精良形象。 本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有兩重身份。是以，在平常的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求本身，進修和把握與工作涵養相干的法律標準知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求本身，加強管帳人員職業操行教誨和構筑，熟悉財經法律、標準、規章和國度聯合管帳軌制，做到秉公法律、清正耿介。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相聯合，把好法律和財務關隘，實踐“嚴厲法律，熱忱辦事”的主旨，經心全意為民警職工辦事，建立了勞教工作人民警察和財務工作者的精良形象。

4、竭力進修，加強交易知識，進步工作本領。 為了能夠適應構筑當代化文明勞教所和兌現我所管帳電算化的目標，2004年，本人能夠根據交易進修安排并富裕利用業余時候，加強對財務交易知識的進修和培訓。經過議定進修管帳電算化知識和財務軟件的應用，把握了電算化技巧，進步了實際脫手操縱本領；經過議定管帳人員連續教誨培訓，進修了管帳根本工作典范化要求，使本身的管帳交易知識和程度獲得了更新和進步，適應了如今的工作要求，并為將來的工作做好籌辦。

????????????????????????????????????????????????????????? 2009年

會計述職報告個人【篇3】

各位領導、黨員、村民代表大家好：

今天，根據鎮黨委的安排，我向大家作述職述廉報告。如有不足之處、請大家批評指正。

一、加強學習，提高政治思想素質

我的工作大都是業務性的，對于我來說是很生疏的，都是邊學邊上，好再身邊有很多有經驗的同志，不懂就虛心請教，通過創先爭優活動的開展，使我進步很多，業務水平上有較大提高，能為本村老百姓做點事，使我感到非常榮耀，沒有理由不踏實、努力工作。

本人自擔任澗西村會計以來，能認真學習財經、廉政方面的各項規定，積極參加鎮及相關部門組織的各種業務知識培訓及會議。為適應新形勢的要求，2010年報考郎溪電大經濟管理專業，通過各種學習，我更堅定了自已的政治立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養，在各種誘惑面前能夠把握自已，不拿原則作交易。

二、立足本職，加強業務

1、在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到愛崗、敬業，嚴格把守財務關、根據上級村帳鎮管要求，對于發生的每一筆帳目能做到及時入賬，并按季度真實地公開，做到群眾監督到位，杜絕一切不必要的開支費用，并能認真執行村務公開、民主理財制度，接受黨員群眾監督。

2、黨務工作是一項經常性工作，是體現組織建設的重要部分。涉及工作的原則性強、業務性強，是一項嚴肅的任務。常有人說，搞黨務工作要守得住清貧，耐得住寂寞，為了工作，枯懆無味也要堅持，現在村干部職數少，事情總要有人做，既然做了，就要努力做好。2010年，先后有兩名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，另根據黨員發展程序，兩名同志被吸收為中共預備黨員。作為村委一員和共產黨員，在村創先爭優活動中，我義無旁貸，作黨員先鋒模范帶頭作用。

3、民政事務是村委會工作的重要部分，相關工作的落實，直接體現黨和國家的政策落實，意義深遠，2010年我村享受低保的有98戶，135人。五保的有19人，做到了應保盡保，農村合作醫療是一項新的工作，責任性強、工作量大，涉及每家每戶，工作不到位，影響較大，直接關系群眾切身利益，村兩委非常重視，并采取了多個積極的方法，每戶必到，使此項工作順利進行，2010年我村參合率達到97%以上，登記上報，沒有出現一例偏差，通過幾年的時間證明，群眾受益明顯。財政涉農補貼，涉及本村農戶近900戶，是國家惠農政策的落實問題，意義重大，每項補助的申報核實手續和一整套資料必須完備，涉及面廣，工作量大，通過上級的正確領導和村兩委的共同努力，幾年來，我村的涉農補貼工作，沒有出現任何偏差。

4、其它工作。村務公開、農民負擔方面，上級一直很重視，特別是村務公開，要求較具體，規定的內容比較細，為確保公開內容的全面性、真實性、和準確性。每次公開都要花很多精力，進行認真匯總梳理，提供給村兩委和村務公開領導組審核、并按時公開。

在“三資”清理和第六次人口普查工作中，我擔任主要的角色，既是指導員又是戰斗員，以高度的責任心出色地完成了兩項工作。

由于受知識和能力的限制，工作中還存在許多不足工作要求相差甚遠，還需要不斷加強學習來武裝自己，工作上的不夠細心，時常出現一些小錯誤，主觀能動性不強，有待于提高，在工作繁瑣時，思想情緒不穩定，時常有抱怨心里，其實思想過來，擺正位置，把準方向，才能更好地為人民服務。

述職人：

20xx年xx月xx日

總審計師述職述廉報告(三)

20xx年，是集團公司提出的鞏固提高年，是繼續深化推進1336工作思路，圍繞“改革發展創新”主線，以“三個建設”、以“依法治企年”活動為依托。確保公司持續健康穩定發展關鍵年。一年來，自己認真履行崗位職責，以堅定的政治立場、以團結和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創

新的精神，求真務實的作風，圓滿完成了各項工作任務，向黨組織交了一份滿意的答卷。現將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。

一、加強修養 ，提高思想認識，努力提升工作能力。

一年來，自己始終把學習作為推動工作，加強個人修養的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學院舉辦的總會計師崗位培訓，進一步提升了自己履行工作職責的能力。同時結合工作實際，先后把領導藝術、學哲學、用哲學，企業戰略管理、經營管理、經濟法律與合同管理等與自己工作密切相關的理論知識作為學習重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的領導干部培訓班等學習機會，不斷充實自己。通過學習，不但獲得了知識，提高了自己的思想認識,而且還學會了創新思維的能力，提升了個人履行崗位職責的能力。在工作中能聯系實際貫徹落實科學發展觀，能認真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團公司的具體工作與科學發展相結合，及時協調解決公司發展中的突出問題，使集團公司能持續健康穩定的向前發展。

二、愛崗敬業，履行職責，不斷提升工作質量。

1、抓好經營管理工作，確保公司各項考核指標的全面完成。根據自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經營工作會議，積極調研經營情況，聽取各經營單位的意見，并全面部署了公司的經營工作，修訂完善并簽定了各單位經營業績考核責任書。組織召開了公司各個季度的經濟活動分析會，通過參加各經營單位的經濟活動分析會，深入了解公司的整體經營狀況，認真研究公司經營管理中存在的問題，及時組織職能部門協調并解決各個經營單位反映的實際問題，確保了公司年度經營指標的全面完成，預計將全面完成省公司下達的各項經濟考核指標。

2、加強資金管理，嚴格成本控制，規范會計核算，完善財務指標考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規范公司項目部資金撥付流程，嚴格控制備用金額度。加強項目成本管理，帶隊對內蒙古通遼市風電項目的'成本情況進行調研，為進一步強化項目成本管理工作積累了資料。規范會計核算工作，分析解決公司運行中的有關財務問題。使公司財務狀況進一步提升，確保了財務考核指標的完成。

3、根據國網公司、省公司“依法治企年”活動的統一部署，認真抓好集團公司依法治企年活動的開展，先后組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認真分析公司依法經營問題，并由審計與紀檢監察部進行效能監察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實際成效。

4、抓好公司的社?；鸷凸べY資分配管理。針對公司現場聘用人員規模不斷擴大的情況，工資津貼開支不規范等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規勞務公司簽訂協議合同等辦法，逐步規范了聘用人員的待遇管理。加強公司的社?；鸸芾砉ぷ?，按時上繳各項社保基金，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細化公司的工資收入分配管理，規范現場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現場骨干傾斜，對調動現場員工的積極性起了良好的作用，對穩定公司隊伍起到積極作用。

5、抓好分管單位的經營管理工作。對分管的物業公司，在調整班子成員后立即召開有關會議，要求物業公司班子成員分工明確，工作責任到位，通過逐步改善硬網條網和服務水平，控制好費用的開支，確保三項費用的控制，確保小區服務質量提高，并配合好小區基建工作，今年先后改造了水直供系統，使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決，多方協調供電局改造小區的直供電和電費直收問題，為今后公司節約電費支出打下良好的硬網基礎。同時要求物業公司干部員工轉變觀念，提高認識，做好后勤服務，使員工放心，離退休職工滿意。

6、抓好基建工程的招標管理工作，根據小區建設進度，在基建工程監督小組及公司審計與紀檢監察部的全程參與下，在保證質量的前提下，公開公正的對小區建設的主體工程，材料設備進行了招標，保證工程順利進行，積極協調處理基建工程中的有關問題，加強在招標過程中的監督機制和廉政辦事機制，倡導“干事干凈”，規范基建專項資金管理。保證小區建設的順利進行。

7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網公司的要求，及時組織召開會議，開展自查自糾工作，對各經營單位和職能部門進行動員檢查，及時上報自查報告和整改方案，使專項治理工作落到實處，取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。

三、勤政廉正，以身作則，努力提升廉潔自律意識。

在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿 以善小而不為，勿以惡小而為之”規范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關規章制度辦事，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規定。不斷加強自我學習，按照“七個不準”的要求，開展自查和剖析，提

高廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對責任區內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經常對分管單位的領導進行廉正談話，解決職工反映的熱點和尖銳的問題，分管單位未發生違法亂紀事網和損害職工利益的事網。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩定，發揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進公司廉政建設制度化打下良好基礎。

四、查找不足，明確方向，努力提升自我發展能力。

自覺學習新知識、新理論不夠深刻，創新思路、創新工作方法不夠，政策法規的掌握與運用不夠，理論聯系實際深度不夠。深入基層，特別是深入現場一線調研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學習，不斷創新、堅持與時俱進，努力提高自己的政治素質和領導能力，不斷增責任意識和表率意識，積極主動，甘于吃苦，勇于奉獻，不斷鉆研業務知識，提高領導能力，認真履行好職責，決不辜負黨組和職工的期望和重托，盡職盡責做好本職工作，為公司發展做出自己應有的貢獻。

以上述職述廉報告，請大家批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

最新督查工作報告匯總10篇

希望這篇“最新督查工作報告”能夠完美地滿足您的需求，想掌握更多信息請持續瀏覽我們的網站。眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，隨著經濟的發展。我們經常都會用到報告，報告要求把有關事實敘述得清楚明白。

最新督查工作報告 篇1

交通局糾風工作的總結

一、強化組織領導，確保責任到位

將強化組織領導作為治理公路三亂工作的基礎工程來抓。為全面實現我縣所有公路無三亂的總體目標，鞏固已取得的工作成果，我局及時調整充實了以局長為組長，分管工作的副局長為副組長，相關股、室、段、所負責人為成員的治理公路三亂工作領導小組，并設立辦公室在法規股，負責日常工作的開展。并按照誰主管、誰負責的原則，對治理公路三亂工作進行了責任分工，局長是治理公路三亂的第一責任人，對交通系統治理公路三亂工作負總責；分管工作的副局長對治理公路三亂工作具體負責；分管道路運輸、公路養護工作的副局長對運政所、地方段的治理公路三亂工作負責。并對領導小組成員的.工作職責做了具體分工，做到任務明確，責任到位，上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員人人抓，上有領導機構，下有辦事人員，橫向到邊，縱向到底的組織網絡。

二、強化思想教育，確保認識到位

針對系統內部一些干部和執法人員中存在治理工作抓了這么些年，公路三亂治理的差不多了，三亂現象不突出了等思想反映，我們提出了強化思想教育，重點解決三個問題：

一是從思想上認識治理三亂的重要性、緊迫性，把思想統一到黨中央、國務院對治理公路三亂的要求上來；

二是正確處理治理公路三亂和維護路產、路權的關系；

三是正確處理治理三亂和正常行政執法的關系。

要求各執法單位業務培訓、政治學習、理論與實踐結合，提高認識，消除麻痹思想。以《行政許可法》為依據，在行政許可工作中，杜絕了各執法單位和執法人員，執法不作為和執法亂作為的現象發生，遏制了亂收費，亂罰款的現象。通過思想教育，使執法人員樹立了信心，端正了態度，增強了抵制三亂的自覺性。

最新督查工作報告 篇2

今年以來，我縣督察督查組認真按照市委、市的有關要求，結合本縣實際，積極開展督查工作，在市、縣督查組和縣督查辦的關心下，全體縣督查室同志在縣委、縣的領導下，緊緊圍繞縣委、縣中心工作，認真履行職責，較好地完成了督察工作任務?，F將xx年來履行職責、廉政方面的情況報告如下：

一、加強自身學習，努力提升綜合素質

作為縣委、縣一把手，我深知學習的重要性，始終將學習作為一種生活需要，一種精神追求，作為一種生活方式，不斷增長知識，拓寬視野，提升境界，努力在提升自身素質的同時增長才干，做一個合格的，不斷提高理論和業務素質。

一)堅持理論學習，提升綜合素質

今年初，縣委、縣召開了全縣經濟工作會議，把學習當作第一要務來抓，認真學習貫徹落實了市委、市有關經濟工作會議精神，把學習列為全年的重要任務，組織開展了多次學習活動，在學習活動中，全體縣委成員結合縣情，深入分析當前經濟形勢，準確把握經濟發展方向，堅決貫徹落實中央經濟工作會議精神。通過學習，進一步增強了黨對經濟工作重要性的認識，使織在經濟工作中的核心作用得到了有效發揮，在加強經濟工作中發揮了積極作用。

二)堅持勤政實干，努力為縣域經濟發展提供堅強保障

1.認真抓好了農業項目建設和項目管理服務工作，促進了農村經濟社會全面協調健康發展。xx年來，我縣共完成農業項目12個，其中：農業項目1個，農村項目3個，工業項目2個，其他項目3個。通過項目建設和管理，全縣農業經濟運行呈現出良好發展態勢;全年完成農業投資414.9億元，其中：農業項目2個，農民投資106.444萬元，農業投資31.944億元，其它農用項目21個，農業項目7個。

2.積極參與省委、省組織的項目建設，在項目建設中，我們注重從以下幾個方面著手：一是積極爭取上級項目，確?？h域經濟快速發展。我們積極組織召開了“全面提高農業生產能力”大會，認真學習上級項目管理制度，研究解決項目建設過程中遇到的新問題，并積極向上級部門匯報，以便爭取項目，提高了項目質量。二是組織協調各級各類部門，落實項目實施方案和任務，確保項目順利施工。根據市委、市的要求，及時安排部署我縣的重點工程建設，全縣14個重點工程均按要求完成了各自的招投標工作，確保了農業生產、基礎設施、農村經濟建設等各項工作的正常開展;三是積極爭取上級項目。我們積極組織召開全縣農村經濟工作會議，認真研究制定我縣農村經濟社會發展計劃，按月組織開展各種形式的調研活動，確定了我縣農村產業發展的重點縣。截至目前，全縣共爭取上級項目21個，其中新增項目35個，新增財政收入3.35億元，其中：農業項目14個，農民人均增收60元，人均增收160元，農業科技項目2個，技術攻關項目3個，其他項目13個。

3.積極開展各項惠農惠農政策的宣傳工作。今年我們以“雙低收入農戶”評定為契機，在全縣范圍內深入開展了“雙低收入農戶”評定活動，共計評定了26戶雙低收入農戶，其中有5戶為低收入農戶，其余5戶為低收入農戶。通過評定，共有7戶雙低收入農戶獲省財政獎補金2830元，并對2戶因生產、生活困難無力承受到國家補助的農戶給予一般補助，并且有1戶農戶因病致貧。通過評定，進一步提升了農村群眾的生活水平，促進了農業農村經濟發展。

三、積極開展各項專項活動，促進農業增效、農民增收

4.積極開展農業基礎設施建設，提升農業綜合生產能力。按照省委、省統一部署，縣委、縣在全縣農民增收中，突出抓好了農業基礎設施建設。一是抓好了農田水利基礎設施建設和道路建設。今年我縣共完成水田水毀修復工程11座，維修涵閘23座，修復灌溉渠道148條，新修溝渠2480米，整修灌溉渠道1

最新督查工作報告 篇3

省效能辦：

根據省機關效能建設領導辦公室《關于印發對全省各級行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網上交易系統建設、運行情況開展監督檢查工作方案的通知》(*效能辦字[20xx]20號)文件要求，11月25日至27日，第十一督查組采取“聽、查、看”等方式對*市和*縣開展行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網上交易系統建設及運行情況進行了檢查，現將有關情況匯報如下：一、主要做法總體來說，*市和*縣行政服務中心及*中心都能按照省文件要求，全面規范地做好行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網上交易系統建設及運行，實際效果明顯。其做法主要體現在：

(一)領導重視，落實責任在*市政府、市紀委和*縣政府、縣紀委的高度重視下，*市和*縣都能把行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網上交易系統建設及運行工作作為今年落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設考核重要舉措內容來抓，健全和完善了該工作的領導體制和工作機制

(二)狠抓落實，穩步推進1、行政服務中心(大廳、窗口)審批和服務情況(1)應取消的審批事項和省、市下放審批事項情況。*市取消行政審批項目10項，*縣取消行政審批項目4項;承2 接國務院、省政府下放的行政審批項目70項，其中，下放市級實施的行政審批項目48項、下放縣級實施的行政審批項目22項;銜接國務院、省政府決定取消的行政事業性收費項目3項。

此外，*市還下放了30項市本級行政審批項目。由于時間關系，該30項縣區還在對接當中。(2)“一窗式”服務及窗口授權情況。為更好的實行“一個窗口對外”制度，*市行政服務中心要求各部門將所屬行政審批集中到行政服務科辦理，與所屬行政服務科簽訂委托書，依法刻制行政審批服務章，授權委托行政服務科辦理相關行政審批事項。

最新督查工作報告 篇4

根據意識形態工作領導小組關于上半年黨委（黨組）意識形態工作責任制督查情況的通報》文件要求，我局對落實意識形態工作責任制情況開展了自查，對存在的問題進行了梳理，現將基本情況匯報如下：

一、意識形態工作責任制落實情況

1、加強領導，扎實開展工作

把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求，制定了《發改局意識形態工作實施方案》，明確目標，細化責任，落實人員。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入民主生活、納入年終績效考核，建立健全意識形態工作機制，開展意識形態專題研判會2次，組織生活會1次、民主生活會1次，領導干部簽訂了意識形態工作責任書10份，堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。

2、強化理論學習，確保理論武裝到位

一是推進中心組學習規范化、制度化。精心制定了中心組理論學習計劃，加強了中心組學習制度建設，通過主題黨日、三會一課、每周學習例會等形式，組織干部職工學習143人次，撰寫心得體會20余篇。黨政領導干部均前往聯系村開展了上黨課活動，開展意識形態黨建活動6次、提高黨員干部的思想素質，樹立和落實科學發展觀，與時俱進。

3、加強宣傳力度，傳播凝聚正能量

一是把握導向，規范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題，防患未然，注意掌握網絡輿情，牢牢掌握主動權。二是強化載體，營造氛圍。圍繞基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、精神文明等豐富宣傳內容，懸掛宣傳標語6副，張貼名人名言1副，發放《發展和改革局政策法規宣傳讀本》100余冊，向群眾宣傳宣講政策法規累計246人。

4、正風肅紀，強化黨風廉政建設。

一是召開黨風廉政和反腐敗工作專題會2次，層層簽訂了黨風廉政建設責任書20份，制定《發改局黨風廉政建設主體責任清單》，上半年通過“三重一大”議題39個，在涉及人、財、物等管理工作中，主動征求紀檢組意見，主動接受紀檢組監督把關；二是加強學習教育，筑牢反腐思想防線。先后組織職工集體學習143人次；三是狠抓作風建設，防止“四風”反彈。簽訂《黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》23份。簽訂《限期主動說清黨員干部利用地方特產謀取私利問題承諾書》8份。簽訂《領導干部不插手干預工程項目建設自律承諾書》23份。四是繼續開展“三務”公開工作。認真做好政務黨務財務信息公開工作，自覺接受群眾監督。

5、開展民族團結，創優服務環境。

開展“聯戶聯情”工作10批次，實施黨員干部進村入戶，聽取群眾意見及建議，幫助解決他們的實際困難，建立幫扶對子128對，收集意見建議15條，通過政策解答解決問題13條，反饋鎮政府問題2條。堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，召開民族團結進步創建工作專題會3次，做宣傳展板2個，編寫宣傳標語4個，張貼宣傳畫8張。營造濃厚氛圍，促進了干部作風的好轉和經濟社會發展軟環境的優化。

二、意識形態工作責任制存在的問題

對照意識形態工作責任制考核細則，我局對意識形態工作進行認真梳理排查，存在以下幾方面問題：

1、思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

2、意識形態領域基礎工作不夠到位，一是對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

3、互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;滿足干部職工文化需求的工作有待加強。

三、下一步工作計劃

1、制定整改方案。針對存在的問題，我局及時研究并制定整改方案，明確責任領導、責任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態化堅持。

2、強化領導，確保意識形態工作始終保持高標準、嚴要求，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。

3、強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

4、加強短板意識和創新意識，補齊短板，做好創新工作。我單位將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高發改系統干部職工的思想高度，更好地履職盡責。

最新督查工作報告 篇5

xx片督學責任區根據xx省人民政府教育督導委員會皖教秘督56號文件和合肥市人民政府教育督導委員會合政督辦【2017】29號文件要求，對照縣局“秋季開學專項督導檢查重點內容”開展了自查，現將自查情況報告如下。

xx片各校均已開展教師校本培訓，教材均已發放到校，各校已安排好教師任課，領取教材、教學用品、打掃衛生，營造開學氛圍，同時分配新學期課程，要求教師制定教學計劃并備足一周課程。

各校均完成了對學校貧困生的摸底排查工作。

各校完成了對一年級統編教材的教師培訓，嚴格執行“一教一輔”。

各校均已完成對教學設施設備的檢查和維護，確保開學正常使用。經費均能滿足各校日常辦學需求。各項主題教育各校均按計劃執行。

xx片各校都召開了開學工作會，強調安全工作，做到人人有責。各校都對學校安全隱患進行了全面排查，對存在的問題責任落實到人，并限期整改，所有學校均實行封閉式教學，部分學校下派保安能堅守崗位。 各校均要求9月1日班主任要上好安全教育第一課，對學生進行了安全教育（長臨河學區、xx學區已在暑期對一年級新生家長進行了培訓）。xx學區領導對暑期因風損壞的樹堂小學圍墻的維修工作等進行了查看，教學區的校舍經過排查，無安全隱患；xx學區中心學校本部原老教師宿舍有部分危房。六家畈學校對運動場、圍墻等進行了改造。龍塘學校進行了新綜合樓施工。各校都對校舍進行了全面的安全排查。

xx片各校均使用自來水，并配有飲水機，有食堂的學校對食堂進行了安全排查，確保了新學期正常使用（龍塘學校邀請新生家長到食堂與學生一起試吃并提意見）。

各校均已組織人員對教室、辦公室進行了環境清理，保證了新學期的正常使用。

xx片各校均沒有校車。對學生自主乘車的情況，多數學校在調查了解的'基礎上與家長簽訂了安全責任書。學校都通過宣傳欄、廣播站等對學生加強交通安全教育。多數學校將交通安全作為開學第一課的重要內容進行宣講。

xx片各校都能加強門衛管理，24小時有人值守，配齊防護器械，嚴格進出人員登記制度。堅持校園安全巡查，杜絕校園安全事故。

多數學校對樓梯施畫標線，維持樓道秩序。排查滅火劑，更換過期的滅火劑。

學校都建立警校聯動機制和群防群治機制。堅持“一月一主題”安全教育。上好安全第一課。安全管理堅持“一崗雙責”，鑒定責任書，實行責任追究制度。各校防溺水教育工作做得較好。

目前xx學區中心學校、龍塘學校門前因擺攤設點和車輛隨意停放等原因，存在較大安全隱患。

xx學區馬橋小學學生上放學路口通行綠燈時間僅為14秒，存在極大安全隱患。xx學區第二小學目前無減速帶，長樂王宗二小學門前擺攤設點阻礙學生通行并存在食品衛生安全隱患。

總的來說xx片各校基本能按上級文件要求認真開展自查工作，保證了開學工作的正常開展。

最新督查工作報告 篇6

20xx年，昭通市審計局意識形態領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下，在市委宣傳部的悉心指導和關心支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，嚴格遵循高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總體要求，堅持重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民的實踐綱領，認真落實“三貼近”原則，積極踐行“審為國家、計益人民”的審計價值理念，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升審計部門形象抓輿論引導，突出文明創建抓社會主義核心價值體系建設，突出先進文化前進方向抓審計文化發展，市審計機關意識形態領域工作主題鮮明，特色明顯、亮點頻現、全面推進，體現了審計工作特色，展現了審計機關形象，保障和服務作用得到充分發揮。

一、主要工作完成情況

(一)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。

我局及時成立意識形態領域工作領導小組，由黨組書記、局長李紹軍同志任組長，各科室負責人為成員，由局機關精神文明辦公室具體抓工作。在2015年工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《昭通市審計局關于進一步推進學習型黨組織建設的意見》、《昭通市審計局2015年黨組中心組學習意見》《昭通市審計局深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案》等體制機制性文件，建立了昭通市審計局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度及檔案建管等六個工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨委(黨組)中心組學習、前沿知識講座、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學臺，1-12月，市審計局黨組中心組分別組織召開了“深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育學習會議”、《系列重要講話》、《談治國理政》24個篇目和在云南視察工作時的重要講話精神、“學習傳達市委三屆九次、十次全會精神”等專題組織了5次集中學習。三是以迎接、學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，適時組織機關全體干部職工開展“嚴以用權”專題學習研討和集中學習中央、省市相關文件精神，先后開展了黨的十八大三中、四中、五中全會等共13次理論學習。四是參加了審計署和審計廳組織的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題黨課，同時審計局黨組成員每個人都為全體干部職工上了一堂專題黨課。五是通過簡報、電子顯示屏、昭通審計門戶網站等多種形式，濃墨重彩地宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及審計局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。推出了《昭通市審計局集中開展學習教育深入學習系列重要講話精神》、《昭通市審計局召開黨組中心組集中學習暨“嚴以用權”專題學習研討會》等具有理論深度和實踐意義的文章20余篇。

(二)突出審計工作特色，輿論引導呈現新亮點。一是開辟了昭通審計門戶網站，筑牢了堅實的輿論宣傳陣地;制作了《砥礪奮進的昭通審計-昭通市審計機關成立30周年發展成就紀實》和《熱血鑄忠誠-昭通市審計機關創建全國文明單位紀實》專題片、編纂了《昭通市審計局文集--心得體會》、《昭通市審計局道德經典誦讀內容》、《昭通市審計局機關工作人員文明禮貌行為規范》、《昭通市審計局文集-審計工作》、《昭通審計三十年》、《昭通審計志》等書目，進一步創新了宣傳載體;選調了從事新聞宣傳的專業人才進入審計機關工作，配備了攝像機、照相機等宣傳工具，較好提升了審計工作宣傳時效。二是建立了《昭通市審計局新聞發言人制度》，明確了新聞發言人、新聞規則、新聞步驟和紀律;適時掌握貼吧、微博、論壇等網絡輿情，及時引導網民客觀評判熱點問題。三是充分利用門戶網站、QQ群、微博、博客、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、省、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵;以局機關創建全國文明單位為契機，廣泛開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育和網上普法考試活動;積極組織人員參加市級各類征文、知識競賽、演講比賽和詩歌朗誦活動，在今年的紅土地之歌演講比賽中，我局派出的參賽選手獲得了全市第二名的好成績;在積極參加各類活動的基礎上，我局還自行組織了豐富多彩的文化活動，在婦女節時我局組織機關女職工開展了法律知識考試。在建黨節前夕，我局舉辦了建黨節演講比賽，充分調動了廣大審計黨員的積極性和凝聚力。深入宣傳審計部門圍繞“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方式，創造性地開展審計工作，以實際行動為昭通經濟社會跨越發展保駕護航。四是圍繞審計業務建設、審計法制建設、審計文化建設和文明創建等工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在《中國審計報》、《中國審計》、《云南審計研究》、《昭通日報》、昭通黨建網、昭通政府網、《鶴都晚刊》等媒體刊發了《昭通市審計局關愛“留守兒童”開展媽媽活動》、《昭通市、縣審計機關全力投入抗震救災》、《在災區一線的審計娘子軍》、《審計巾幗標兵》等新聞稿件20余篇。同時，我們開展的以學習中國好人為主題的道德講堂以《“中國好人”李湘云做客昭通市審計局道德講堂》為題發表在云南審計網和昭通文明網。五是扎實抓好黨報黨刊的宣傳發行工作，超額完成了《人民日報》、《求是》、《云南日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《昭通日報》、《瞭望》、《半月談》、《新華每日電訊》等黨報黨刊的宣傳發行工作。

(三)突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。一是以學習踐行雷鋒精神為抓手，廣泛開展學雷鋒志愿者活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為突破口，組織干部職工深入校園、村組、社區開展“一對一”結對幫扶和“關愛空巢老人、關愛孤寡老人、關愛留守兒童、關愛孤殘兒童”、“獻愛心、送溫暖”活動，積極為貧困地區人民群眾辦好事、辦實事，共為掛鉤村組爭取各類扶貧資金1782萬元，為困難群眾捐資捐物10余萬元。按照“支持教育、關愛兒童、奉獻社會、傳承文明”的工作目標，組織局機關女干部開展“關愛留守兒童，爭做媽媽”和“結對幫扶鄉村學校少年宮”活動200余人次，使留守兒童充分感受審計干部職工的關愛和社會大家庭的溫暖。全市審計機關圍繞審計職能作用發揮，著力加強抗震救災款物全過程跟蹤審計，較好地保障了救災資金?？顚Ｓ?、及時發放。二是制定了《昭通市審計局政風行風實施計劃》、《昭通市審計局加強作風建設狠抓工作落實的實施方案》、《審計機關文明公約及處罰規定》、《昭通市審計局審計組廉政監察員制度》等規章制度，大力開展“誠信昭通建設、提高審計執行力”等主題道德講堂活動。三是按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，大力實施綠化、亮化、美化工程，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了審計機關文明形象。四是以節約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節約型機關建設，大力倡導文明新風。五是始終堅持以精神文明建設引領審計工作科學發展，緊緊圍繞“依法監督、文明從審、追求卓越、服務人民”的精神文明建設主題，著力開展文明單位和文明行業創建活動。工作中，昭通市審計局始終緊緊圍繞踐行社會主義核心價值體系這一主線，嚴格按照“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一桌”、“一傳播”、“一幫扶”等活動要求，廣泛開展道德講堂、志愿者服務、文明餐桌、結對幫扶、道德傳播等文明創建活動，積極引領審計干部做道德的楷模、行業的尖兵、文明的典范，有力促進了全市審計干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、責任自覺和道德自覺。

(四)突出先進文化前進方向，審計文化豐富多彩。

一是整合黨員活動室、電子閱覽室等活動場所，配備了審計、會計、時政、財經、社科等各類幾千余冊圖書，以及《中國審計報》、《中國審計》等報刊雜志和業務輔導資料，創建了具有濃厚審計文化特色的審計文化書屋;二是充分運用報刊雜志、機關局域網和政務信息公開網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛審計工作職責、審計工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板，廣泛宣傳審計文化成果，展示審計機關的良好形象，擴大審計社會影響。三是適時組織開展審計文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優秀審計信息、審計調研文章活動，展示優秀審計文化成果;圍繞審計機關成立30周年和創建全國文明單位活動，組織開展征文、演講等活動，使審計人員在日常工作和生活中時時處處受到審計文化的感染和熏陶，較好提升審計干部的思想境界。四是通過舉辦職工運動會和聯誼會，較好地豐富了廣大干部職工的精神文化生活。

(五)全力以赴開展“掛包幫”“轉走訪”工作，將全國文明單位成果輻射到農村。根據按照市委、市政府《關于建立扶貧攻堅“掛包幫”“走轉訪”長效機制實施方案》(昭辦通〔2015〕36號)的要求，昭通市審計局黨組高度重視，多次召開局黨組會議專題研究扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作，組織全局干部職工召開“掛包幫”“轉走訪”工作動員大會，安排部署相關工作，成立昭通市審計局扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，理清工作思路，明確工作責任，安排正科級干部人員擔任扶貧村第一書記，組建扶貧工作隊駐村開展工作。同時，局黨組還多次組織機關干部職工集中學習扶貧工作政策，邀請有關專家講解工作方法，確保干部職工能精準圓滿完成“掛包幫”“轉走訪”工作。在開展“掛包幫”“轉走訪”工作同時，結合審計部門的工作特點、工作實際，充分發揮審計工作優勢和職工工作特長，緊抓市審計局獲“全國文明單位”的契機，把“全國文明單位”的鞏固創新、審計業務、審計干部隊伍建設工作同完成“掛包幫”“轉走訪”工作任務結合起來，通過宣傳、文化知識進村、愛心媽媽、環境衛生整治、科技法律入戶、互幫互助等載體，爭創文明村、文明戶的方式，把“全國文明單位”的良好形象和正能量輻射、傳播、推廣到新田村，并推動鞏固、創新，使審計工作在幫扶中得到宣傳、延伸，同時使審計干部在幫扶工作中得到煅煉成長，使精神文明在幫扶工作中開花結果。一是組織現場培訓。在新田村，組織村干部、片區書記、人大代表、村民小組長進行學習，弄懂政策，分片區組織村民進行座談宣傳，群眾的宣傳培訓達100%;二是通過各種媒體渠道進行宣傳。通過《審計信息》、職工學習園地、朋友QQ群、黨建微信、朋友微信群等形式廣泛宣傳，已在《中國審計報》、云南省審計廳機關網站、昭通日報等媒體刊發信息5條，在機關門戶網站、《審計信息》刊發相關工作動態11條。三通過固定載體進行宣傳。在市審計局機關和新田村委會設置宣傳展板、廚窗進行宣傳，開設基本情況、政策解讀、工作動態等欄目，定期同步更換;收集整理標語26條，在新田村的道路兩旁、房屋墻壁、田間地硬、山林巖石、大樹主干等醒目位置進行篩選粉刷，同時在審計局機關電子宣傳屏是不間斷的滾動播放。

二、存在的問題和下步工作打算

盡管審計機關在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了很多優異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是審計工作的特殊性，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

下步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府和市委宣傳部的安排部署，嚴格按照“全國文明單位”的創建標準，圍繞“爭創全國文明單位，建設一流審計機關”的總體目標，緊扣“依法監督、文明從審、追求卓越、服務人民”的創建主題，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。

最新督查工作報告 篇7

為認真貫徹落實教育系統一系列關于加強安全工作的指示精神和部署，認真汲取近期省內外發生的多起重特大安全事故的教訓，切實做好學校安全工作，確保廣大師生身體健康和生命安全，根據教育局關于《組織開展安全隱患大排查、大檢查》文件精神，我校決定在全校范圍內開展學校安全大檢查。

為確保學生生命財產安全，維護學校穩定，創建平安和諧校園，維護學校正常的教學秩序，切實貫徹落實教育局關于《組織開展安全隱患大排查、大檢查》文件精神。我校加強領導，杜絕校園傷害事件的發生，把校園傷害事件的發生，把校園安全作為一項重大的政治任務來抓好落實，我校精心組織大排查工作，確保完成全年安全工作目標。

組長:張強（校長），是安全的第一責任人，負責統籌安排布置安全工作，傳達有關安全方面的文件精神，帶領安全領導小組成員對安全工作進行督促、檢查、落實，協調安全工作。

副組長：楊駿緯是安全工作主要負責人，負責安全工作的宣傳教育，落實檢查、督促工作，負責開展有關安全工作的各項工作，深入了解、排查校園存在的各項安全隱患，及時向學校匯報安全工作，指導和要求安全小組成員工作。

安全巡查人員：蔡紹聰、顏書生，每天及時巡查校園周圍，關注師生心里狀況，及時排查隱患，發現隱患及時匯報、解決，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

中午安全管理人員：蔡鵬洋，負責對中午11:40—13：00這段時間的安全工作，嚴防死守，杜絕打架斗毆，隨時到教室巡查學生午自習情況，對外來人員進行盤問，嚴防外來人員對師生和校舍、設施設備造成傷害和破壞。

門衛值班人員：蔡鵬洋，每天負責按時關鎖大門，有外來人員來訪，及時開大門并進行詢問，做到情況清楚，方可允許入內，來訪人員離校，立即關鎖大門。

財務人員：代勝，負責對安全隱患的排除工作，及時籌措資金，及時安排人員排除。排除不了的積極上報，并張貼警示標語。

各班班主任：是該班的安全第一責任人，負責本班學生的安全工作，對學生進行安全教育，每天晨檢掌握缺勤學生的去向，及時與監護人取得聯系，落實各項安全工作，關注本班學生心理健康，確保本班學生安全，教學秩序正常。

每位班主任及任課教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人。自身安全責任主要有：

1.安全文明行車，自覺遵守交通法規；

2.安全用電；

3.安全文明上網。

維護學生安全職責。

1、貫徹落實學校安全方針政策、法律法規，分解和落實20xx年學校安全責任制目標管理情況。

2、開展隱患排查、登記、整改情況，特別是重大隱患、跟蹤治理、情況。

3、防范由自然災害引發事故災難的各項安全措施落實情況。

4、加強各種突發緊急情況預報、預警、預防。

5、安全教育和逃生演練落實情況。

6、安全事故查處和責任追究情況。

（1）學校有規范的儲藏間，所有食品都隔墻離地，儲藏間里有儲藏架、紫外線消毒燈、滅蠅等設備。

（2）嚴把驗收關，絕不把過期、不合格食品進入儲藏間。

（3）嚴格落實營養餐從業人員額體檢工作，做到持證上崗。

（4）加強對學生自備水源的管理。

（5）把好學生的食用關，做到：“一看、二聞、三嘗、四吃”絕不允許學生把營養餐帶出教室，做到食用過程教師全程監督。

防止出現安全事故，我校明文規定學生上下學嚴禁乘車、騎車上學，并在班會、隊會、晨會上加強交通安全教育，定期開展安全知識講座。

（1）堅持24小時有值班人員堅持值守在位，保持高度警惕。

（2）加強關鎖大門和安保人員的管理，做好值班和巡邏、巡查工作，嚴防不法分子入校滋擾作案。

（3）強化治理校園周邊環境，營造安全、文明、和諧、健康的教育教學氛圍。

我校在每個月開始，針對季節特點，開展安全專題會議，隨著夏季的到來，針對我校門前有河流，周邊有溝渠的實際，我校主要從以下及方面對學生加強教育：

（1）加強安全教育，利用班會、隊會對學生加強防溺水教育。

（2）加強防溺水宣傳，利用校園廣播、黑板報宣傳防溺水知識。

（3）與家長聯系，取得家長配合。

（1）制定各種安全疏散預案，并嚴格執行預案的規定。

（2）嚴格落實各項安全防范措施。

（3）活動開展前，對師生進行全面有效的安全教育，精心制定活動、疏散等安全預案。

（4）針對季節特點開展不同的安全疏散演練。

通過此次自查，我們發現了學校安全衛生工作中存在的問題，并進行了相應整改，消除了存在的隱患。今后我們將繼續加強領導，嚴格按照制定的措施做好學校的安全衛生工作，為廣大師生創造一個良好的學習生活的環境。

最新督查工作報告 篇8

今年上半年，我局糾風工作認真按照縣政府糾風辦《縣2013年糾風工作實施意見》（文政糾風發〔2013〕1號）精神和責任分解要求，重點在抓鞏固、抓深入上下功夫，主要從內部管理、文明執法、優質服務等方面搞好規范管理，優化治理環境。重點對執法人員的工作和行為作明確規定，健全執法人員崗位責任制、上路執法和上路執勤亮證制度，執法過程使—用規范文書和省財政統一收費票據，實行“票款分離”，“執收分離”。目前未出現公路“三亂”反彈現象，保持和鞏固了我縣所有公路基本無“三亂”的成果。

一、強化組織領導，確保責任到位

將強化組織領導作為治理公路“三亂”工作的基礎工程來抓。為全面實現我縣所有公路無“三亂”的總體目標，鞏固已取得的工作成果，我局及時調整充實了以局長為組長，分管工作的副局長為副組長，相關股、室、段、所負責人為成員的治理公路“三亂”工作領導小組，并設立辦公室在法規股，負責日常工作的開展。并按照“誰主管、誰負責”的原則，對治理公路“三亂”工作進行了責任分工，局長是治理公路“三亂”的第一責任人，對交通系統治理公路“三亂”工作負總責；分管工作的副局長對治理公路“三亂”工作具體負責；分管道路運輸、公路養護工作的副局長對運政所、地方段的治理公路“三亂”工作負責。并對領導小組成員的工作職責做了具體分工，做到任務明確，責任到位，上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員人人抓，上有領導機構，下有辦事人員，橫向到邊，縱向到底的組織網絡。

二、強化思想教育，確保認識到位

針對系統內部一些干部和執法人員中存在治理工作抓了這么些年，公路“三亂”治理的差不多了，“三亂”現象不突出了等思想反映，我們提出了強化思想教育，重點解決三個問題，一是從思想上認識治理“三亂”的重要性、緊迫性，把思想統一到黨中央、國務院對治理公路“三亂”的要求上來；二是正確處理治理公路“三亂”和維護路產、路權的關系；三是正確處理治理“三亂”和正常行政執法的關系。要求各執法單位業務培訓、政治學習、理論與實踐結合，提高認識，消除麻痹思想。

以《行政許可法》為依據，在行政許可工作中，杜絕了各執法單位和執法人員，執法不作為和執法亂作為的現象發生，遏制了亂收費，亂罰款的現象。通過思想教育，使執法人員樹立了信心，端正了態度，增強了抵制“三亂”的自覺性。

三、強化制度建設，確保落實到位

為把公路“三亂”苗頭解決在基層和萌芽狀態，我局一是把制度作為實現長效治理“三亂”的關鍵，健全完善了交通行政執法責任制、交通行政執法公示制、交通行政執法錯案責任追究制度、交通行政執法人員評議考核制、交通行政執法依法賠償制度等一系列制度，并要求各執法單位把各項制度掛在單位醒目位置，讓執法相對人了解執法程序，進一步增強執法透明度。二是建立了由局法規股、縣運政管理所、縣地方公路管理段等單位組成的治理公路“三亂”快速反映機制領導小組，下設辦公室于局法規股，負責相關的協調和指導工作。三是完善了受理投訴制度。要求各單位對群眾反映的公路“三亂”問題，要做到一事一登記，建立投訴臺帳，堅持有訴必接、接訴必查、查實必究。對署名舉報的問題，要將查處結果明確答復當事人，做到件件有著落，事事有回音。四是實行治理公路“三亂”服務承諾制。按照《云南省治理公路“三亂”服務承諾》和《州治理公路“三亂”服務承諾》要求，鄭重向社會作出服務承諾，規范公路站點管理和上路檢查行為。五是開通舉報電話，做到發現問題，及時處理，快速查辦。對過往司機和群眾反映或發現的問題，一律在12小時內調查處理完結。今年到目前為止，未接到過任何公路“三亂”舉報電話。六是實行重點監控。對轄區內公路“三亂”易發多發地段以及春運、“五一”等車流集中時期實施重點監控，堅決遏止“三亂”反復和反彈。

四、加大督查力度

一是強化內部監督檢查，對系統內執法人員加強宣傳教育，要求所屬單位加強開展自檢自查，主要檢查執法工作有無超出執法權限，著裝是否整齊，是否自覺使用文明用語，對發現問題有無及時查糾，并嚴格按照有關規定進行處理。二是對茶平公路（縣境內路段）進行了一次全面的巡查，未發現任何公路“三亂”苗頭。三是根據上級部門關于做好元旦春節期間治理公路“三亂”工作文件的通知精神，2月1日，在縣糾風辦的領導下，由我局牽頭，組織交警、林業部門對轄區內的治理公路“三亂”工作進行了一次聯合檢查，重點檢查縣公安交警大隊馬塘中隊、馬塘超限運輸管理檢測站、天生橋收費站的執法情況，同時對文平公路進行巡查。經過檢查，超限運輸檢測站由于卸貨場地等方面的原因，存在以罰代卸現象（屬未嚴格按規定治超）。

五、積極受理投訴

在“春運”、“五一”、黃金周期間，加大對運輸市場管理力度，嚴厲打擊無證經營、超越經營及非法經營行為，強化24小時值班制度，公開舉報電話，接受群眾投訴。

最新督查工作報告 篇9

各位督查指導組領導：

今天，市委創先爭優活動督查指導組一行到xx檢查指導工作，這是對我縣工作的支持和促進，必將推動我縣創先爭優活動深入開展。借此機會，我首先代表中共xx縣委，對督查指導組的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！下面，我將我縣開展創先爭優活動的情況匯報如下：

一、活動開展基本情況

創先爭優活動開展以來，xx縣委將創先爭優活動作為加強基層組織建設、推進xx科學發展的總抓手，圍繞“經營山水、統籌城鄉，全面建設長三角休閑旅游名城”的發展戰略，確立了以學習實踐科學發展觀、建設服務型基層黨組織為主要內容的“名城先鋒”創先爭優活動主題。5月18日，縣委召開了全縣創先爭優活動動員部署會，會后各鄉鎮、各領域黨組織層層召開動員部署會，全縣930個基層黨組織13872名黨員迅速行動，積極參與到創先爭優活動中。9月10日，召開了全縣創先爭優活動暨農村“1351”工程推進會，傳達貫徹全市創先爭優活動推進會精神，在總結前階段活動開展情況后對下步工作進行了再部署再動員，明確了把推進農村“1351”工程作為創先爭優活動的有效載體和工作重點，進一步激發基層黨組織和廣大黨員的創新活力。

二、主要做法

（一）強化組織領導，形成創先爭優活動強大保障

開展創先爭優活動，落實組織管理責任是前提。我縣精心謀劃、合理安排，主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責，形成強大推動力，確保爭創活動扎實推進。

一是加強組織領導。全市創先爭優動員會后，縣委及時成立了以縣委書記葛學斌為組長的活動領導小組，并召開了全縣創先爭優活動動員部署會、推進會。各鄉鎮、各部門把活動切實擺上重要議事日程，召開專門會議進行研究部署，認真制定活動方案，迅速成立由“一把手”任組長的領導機構，及時召開動員會，層層進行部署落實。

二是堅持領導帶頭。為確保創先爭優活動的扎實深入推進，縣委創先爭優活動領導小組成員、副縣以上黨員領導干部率先垂范，縣委書記葛學斌，縣委副書記、縣長張曉強等黨委、政府主要領導曾多次深入各自聯系點調查研究，指導聯系點結合自身實際設計爭創主題，鼓勵黨員立足本職工作開展活動，力爭把聯系點辦成創先爭優活動的示范點。全縣共建立領導聯系點50個，已累計開展調研指導108人次，走訪農戶5705人次，破解難題243個。各鄉鎮黨員領導干部也分別建立了聯系點，經常深入聯系點開展指導工作，確保了活動正常有序開展。

三是實施分類指導。加強分類指導是創先爭優活動重要的舉措。全縣根據不同領域黨員特點，按照農村、社區、機關、事業單位、非公經濟組織分領域設計了務實有效的爭創主題和載體，充分激發了基層黨組織和黨員參與活動的積極性、主動性，各牽頭單位各負其責，認真指導本系統各單位開展活動，確保了活動的針對性和實效性。如：大柘鎮提出了“構筑文明村鎮新高地、打造鄉村旅游新精品、開創黨建引領新篇章、豐富產業富民新內涵”的“四新大柘”爭創主題；妙高鎮、司法局結合實際提出了 “首善之區建設先鋒”、“司法行政先鋒”等，豐富了創先爭優活動內涵。

四是開展督查點評。為確保創先爭優活動不流于形式，全縣上下積極開展全面督查，逐級點評。建立了縣級領導點評制，每位縣委創先爭優活動領導小組成員、副縣以上黨員領導干部經常到各自的聯系點進行點評，并及時解決聯系點單位在活動開展中遇到的困難和問題。建立了縣委創先爭優活動領導小組辦公室“周督查制”，扎實落實“四個一”舉措，即每周一督查、每周一總結、每周一匯報、每周一通報，督促基層黨組織采取切實有效的措施推進活動的開展。建立了鄉鎮班子成員周點評制，各鄉鎮班子成員采取抽查或走訪等方式，每周安排一天時間對聯系片、聯系村，開展一次創先爭優活動點評，解決工作難題。

（二）結合中心工作，確保創先爭優活動服務科學發展大局

圍繞中心、服務大局是黨內活動必須堅持的重要原則。我縣緊密結合本地區本部門本單位中心工作謀劃和推動創先爭優活動，把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。

　一是與學習實踐活動的后續整改相結合。第三批學習實踐活動雖然告一段落，但整改落實任務還沒有徹底完成。創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深入，我們積極做好學習實踐科學發展觀活動整改落實后續工作，注重上下聯動和批次互動，抓緊抓好，抓出成效。通過走訪調研、邊查邊改，梳理出363個學習實踐活動結束時尚未解決的突出問題，結合創先爭優活動到目前有效解決327個問題，為群眾送服務4319人次，直接受惠群眾14703人，為群眾辦實事2150件，修改完善和建立新制度263項。

二是與農村“1351”工程相結合。農村“1351”工程，特別是后進村整頓轉化，是縣委加強基層組織建設的一項重點工程。在整體推進中心村、后進村、生態文明村和特色村互動發展過程中，基層黨組織和黨員沖鋒在前，作用巨大。一批如茶樹坪村、周村村等原先的后進村實現了華麗轉身，進入了先進村的行列。我們積極借鑒，進一步明確創先爭優活動著力點，科學把握活動方法，積極整合活動力量，把農村“1351”工程的內在理念和方法推廣到各個領域，結合到創先爭優活動中，確?；顒拥恼w推進。

三是與潔凈鄉村建設工作相結合。圍繞打造“中國最潔凈鄉村”的建設目標，我縣通過建立“潔凈鄉村”活動黨員示范崗、落實黨員義務包干區等方式，實現黨員干部帶頭投工投勞，積極參與新農村村莊綠化等工程建設。如金竹鎮開展了以“保家鄉潔凈、為黨旗增輝”為主題的“潔凈鄉村、黨員干部帶頭”系列活動，將全鎮農村黨員戶率先列入2010年創建“潔凈家庭”戶，實行了門前“三包”制，組織了全鎮600余名黨員和村兩委干部在各黨支部的帶領下深入全鎮各個衛生死角開展大清掃活動。在黨組織和黨員的帶動下，目前全縣已有5萬多名干部群眾直接參與到“潔凈鄉村”建設活動中，環保意識深入人心，城鄉環境得到明顯改善。

四是與村規模調整相結合。村規模調整是統籌城鄉發展、加快人口集聚、促進產業發展的重要舉措，但由于農村群眾思想守舊、村干部利益得失等因素影響，這項工作的推進有了點阻力。在村規模調整的前期準備工作中，我們的基層黨組織和黨員在明確目標、統一思想、完善方案、落實行動等方面，不僅帶頭執行，做好表率，更是積極協助、責無旁貸。以村規模調整的過程和結果作為檢驗創先爭優活動成效的標準，作為檢驗基層黨組織和廣大黨員引領科學發展的能力。

五是與村級組織換屆前期準備工作相結合。為切實加強村級組織建設，增強村級組織在新農村建設中的引領和帶動作用，我縣扎實抓好村級組織換屆選舉前期準備工作。鄉鎮干部通過召開座談會、個別走訪、問卷調查摸清了村情民情，對群眾關注的村級財務等焦點問題先行介入，村級財務實行“雙代理”，今年7月進行了“三資審查”。對現任班子和成員的德才表現和工作實績，特別是競職承諾兌現情況進行了重點掌握。依托“網格管理，零距離服務”團隊，對可能引發上訪的突出問題進行了集中排摸和解決，營造了換屆選舉前良好的外部環境。我縣注重后備干部隊伍建設，將“鄉鄉都有好支部，村村都有好黨員”的評選對象納入村后備干部管理，對現任基層黨組織書記、大學生“村官”黨員開展了創業就業技能培訓，提升他們的素質。讓大學生“村官”兼任村團支部書記，并積極鼓勵他們進入村兩委班子。

（三）積極創新活動載體，激發創先爭優活動無限活力

我們通過黨員承諾公開、黨員亮身份、黨員自愿者服務、城鄉結對共建、典型評選、黨內關愛行動等活動載體的創設，黨組織和黨員創先爭優的主動性、積極性、創造性得到有效調動，并取得實實在在的成效。

一是全面開展公開承諾和黨員亮身份活動。我縣立足基層黨組織職能和黨員實際，圍繞服務發展、服務社會、服務群眾，針對自身存在的突出問題和群眾普遍關心的熱點難點問題，確定承諾事項，并通過公開欄、黨員大會等形式向群眾公開，接受群眾監督。通過領導點評、群眾評議、督促指導等方式，確保承諾事項的逐條兌現。在公開承諾的'基礎上，我縣創造性地開展了“黨員身份亮一線、黨員形象樹一線”活動，機關、企事業單位以“黨員示范崗”，農村以“黨員家庭戶”為主要形式，積極引導黨員亮身份。通過活動的開展，廣大黨員的身份一目了然，一舉一動都在群眾關注下，既方便了群眾監督，又有效地增強了黨員的自律意識，提高了基層黨組織在群眾中的威信。

二是廣泛開展黨員志愿服務活動。我縣按照“自愿參加、無償服務、志在奉獻”的要求，在鄉鎮、村組建了黨員服務中心和“網格化管理、零距離服務”團隊，在機關企事業單位積極開展“機關黨員送服務下鄉”、“黨員廣場服務”等活動，主動為群眾提供政策宣傳、法律援助、科技咨詢、送醫送藥、文化娛樂等服務。廣大黨員自愿者在潔凈鄉村、抗洪救災等急難險重工作實踐中，提升了服務水平。

三是深入開展城鄉基層黨組織結對共建活動。我縣把創先爭優活動與“雙百雙千”即“百個機關黨支部與百個農村黨支部結對共建和諧新農村”和“千名機關黨員和干部結對幫扶千家低收入農戶”結對幫扶共建活動有機結合，通過落實資金幫扶、開發幫扶、培訓幫扶、督孝幫扶等具體幫扶措施，全縣114個低收入農戶集中村和15430戶低收入農戶實現了結對全覆蓋，城鄉統籌的基層黨建新格局初步形成。如縣財政局與結對的應村村開展了以“五個一”即“送一次惠民政策下鄉、組織一次互動學習會、演一臺戲、植一棵結對樹、送一個垃圾桶”為主要內容的系列活動，得到黨員群眾的一致好評。

四是多形式開展選樹學典型活動。典型引路、以點帶面，是總結工作、推動發展的行之有效的工作方法。我縣以此次創先爭優活動為契機，開展了“鄉鄉都有好支部、村村都有好黨員”、“平凡黨員不平凡”等多種形式的評比活動，挖掘和選樹了集體和個人典型63個，并開展了形式多樣的典型學習活動。全體黨員干部開展了向“為民好書記”王云土同志學習的活動。教育系統在暑期師德培訓期間開展了向顧富榮等支教教師學習的活動。

五是全方位開展輿論宣傳活動。輿論宣傳是推進創先爭優活動的重要方法，我縣不斷拓展和創新宣傳渠道，構建了地上、空中多方位的宣傳網絡，以此來提高黨員群眾對活動知曉度，使爭創氛圍更加濃厚。注重發揮“兩網兩臺”現代主流媒體作用，在黨員遠程教育網和“名城先鋒、創先爭優”活動網開設專欄并把中央創先爭優網、之江先鋒網和麗水市創先爭優專欄進行了鏈接，方便大家點擊瀏覽；分別在xx電視臺、黨員手機短信教育平臺播放宣傳片和發送活動短信。注重運用“報紙+標語”等傳統宣傳手段，在《錢甌xx》報上開設“名城先鋒、創先爭優”專欄，充分利用宣傳牌、橫幅、黑板報、宣傳欄、宣傳標語、宣傳冊等宣傳載體擴大宣傳面。9月21日，浙江日報、浙江衛視、青年時報、今日早報、浙江在線、浙江之聲和錢江晚報等七家省級媒體專程到我縣集中采訪創先爭優活動。

六是深入開展黨內關愛活動。全縣 20個鄉鎮設立“黨員關愛基金”，今年“七一”期間縣屬各單位黨組織開展了一次為結對支部所在鄉鎮的黨員關愛基金捐款活動，共募集關愛基金13.6萬元。各鄉鎮黨委和縣屬各單位黨組織開展了一次深入農村、社區和企業的走訪慰問活動，重點走訪慰問老黨員和生活困難黨員，把關懷及時送到最需要幫助的黨員群眾中。全縣共走訪慰問老黨員和困難黨員526人，送去慰問金及慰問品共計13.26萬元。

（四）加強基層組織建設，促進創先爭優活動全面開展

我縣把深入開展創先爭優活動作為加強黨的基層組織建設的重要契機，不斷創新工作舉措，在基層組織設置、基層干部隊伍建設、黨群共建、促進非公企業黨建等方面取得了明顯成效。

一是全面調整優化基層組織設置。優化組織設置，是基層黨組織增強組織功能的基礎，也是創先爭優活動的重要內容。我縣積極探索新形勢下農村基層黨組織活動的有效方式，本著“行業相近、地域相鄰、活動便利”的原則，按照產業發展需要和發揮黨員特長相結合，黨員自愿選擇與黨組織優化組合相結合的辦法，分類探索建立了一批農民專業合作社黨組織、專業協會黨組織、村企聯合共建黨組織和鄉鎮常態化民兵應急分隊黨組織。如以“合作社+支部”為模式的北界鎮綠山溝水果專業合作社黨支部、以村企共建為模式的湖山鄉紅星坪村和紅星坪溫泉度假村聯合黨支部。

二是全面強化基層干部隊伍建設。在開展創先爭優活動中，我們堅持以學習教育為抓手，把推進學習型黨組織建設作為重要任務，使全縣各級黨組織和黨員牢固確立全員學習、終身學習的理念，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。縣委專題召開了全縣推進學習型黨組織建設工作座談會，下發了《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，根據不同類別、不同崗位黨員的特點，對機關和事業單位、農村、社區、企業、新社會組織等開展學習型黨組織建設工作分別提出了不同的具體要求。各級黨組織通過推薦不同的學習書目、開展宣講活動、讀書月活動、論壇等形式，激發黨員的學習熱情；積極探索了調研式、開放式、互動式、反思式、網絡式等富有時代特點的學習新方式，提升了學習效果。我縣以打造“勤廉xx”為工作目標，組織開展了“軟環境建設”大討論、“熱點問題面對面，效能監督進企業”、“問計于基層、提能在一線”、“中層干部大家評”等活動，加快了縣域發展軟環境的進一步優化，促進了黨員干部工作作風的進一步轉變。

三是全面深化黨建帶群團建設。我縣在群團組織中廣泛開展各具特點的創先爭優活動，以黨內創先爭優帶動群團組織創先爭優，以黨群共建創先爭優帶動全社會創先爭優。共建兩新組織團組織30家、縣屬各機關部門新建團組織4家、建立各級各類婦女組織446個。新增黨團共建陣地1個。在優秀青年中推優入黨96人。圍繞“微笑xx、潔凈鄉村”建設，創設了金色微笑真摯服務行動、藍色微笑平安共享服務行動、綠色微笑生態環保行動、紅色微笑和諧關愛服務行動等黨群合力服務平臺。截止目前，已有正式報名志愿者1203名，社會協同參與志愿者隊伍近4000名。

四是全面推進非公企業“雙品牌”建設。為實現“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的目標，我們著力打造非公企業“發展、黨建”雙品牌。在抓組建上，本著“先行組建、不斷提高、逐步規范”的原則，已完成符合條件企業的黨組織組建工作，已建非公企業黨組織70個，其中黨委5個，黨總支1個，黨支部64個。在抓隊伍建設上，我們注重抓好支部書記隊伍、黨建工作指導員隊伍和黨員隊伍的建設，通過開展“亮身份、樹旗幟”活動，設立“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“企務懇談會”、“合理化建議”等工作載體，引導黨員職工大膽亮出身份，增強了黨員意識。在抓活動開展上，我縣從“服務指導”入手，專門成立“黨員服務中心”,對全縣非公企業黨建工作進行指導、協調和服務。以“送溫暖”、“送清涼” 、“1+1”幫困基金等活動為載體完善和健全非公企業關愛機制。

三、下步工作打算

（一）圍繞創先爭優活動，推進重難點工作，確保年度目標完成。一是以創先爭優促進項目攻堅。堅持把項目建設作為經濟發展的重要抓手和核心工作，不斷完善項目通報機制和項目督查機制，不斷創新項目工作載體，按照常態化、制度化的要求開展項目攻堅活動，力促我縣23個重點建設項目如期完工。二是以創先爭優深化潔凈鄉村活動。在活動中充分發揮“潔凈鄉村”黨員示范崗、黨員義務包干區的示范帶動作用，最大限度激發基層黨組織和廣大黨員的活力，把這項活動做得更好、更實，使之成為我縣鄉村休閑旅游品牌中的最大亮點。三是以創先爭優促進村規模調整。充分發揮基層黨組織和黨員在這項工作中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，完善村莊規模調整方案，科學平穩有序地推進各項工作。四是以創先爭優促進村級組織換屆。認真開展村級組織換屆選舉試點工作，在試點中出經驗、出導向，為明年的換屆打下扎實的基礎。深化完善村級黨組織“兩推一選”，積極推行“公推直選”，規范“自薦海選”，落實婦女委員“專職專選”等制度，最終實現擇優選舉、活力選舉、陽光選舉、和諧選舉的目標。

（二）圍繞創先爭優活動，明確下步工作重點，確?；顒尤嫱七M。一是找準服務著力點。農村要圍繞“1351”工程的實施，企業要圍繞轉型升級和節能減排目標的實現，機關要突出年度各項工作任務的全面完成。各級各類黨員自愿者服務隊伍要廣泛開展服務活動，進一步建立健全服務機制，完善活動章程和規章制度，健全服務網絡，提升服務水平，使黨員志愿服務長效化常態化。二是繼續深化“網格化管理、零距離服務”工作。進一步建立健全民意調查排摸機制、民意快速反應機制、民意定期研判機制、利民惠民服務機制，確保“網格化管理、零距離服務”在掌握民情、為民服務和平安建設方面發揮作用。三是統籌推進基層黨組織結對共建活動。圍繞共謀發展思路、共辦為民實事、共強基層黨建三個方面，組織引導城鄉基層黨組織把結對共建活動開展好。以部門結對、城鄉結對共建、選派農村工作指導員、下派企業助理、黨員志愿服務活動等“五大行動”的廣泛開展，推進統籌城鄉建設。四是強化服務平臺建設。扎實推進黨員服務中心規范化建設。建立健全黨內關愛資金籌集機制和資金管理使用制度，實現資金使用效用最大化。五是學習貫徹十七屆五中全會精神。不斷創新學習方式和宣傳方式，以活動促學習，以學習促爭創，確保全會精神在基層黨員中能深入了解，普通群眾中人人皆知。六是在非公企業中深入開展“雙強爭優”活動。按照“一企一策”的要求，幫助企業制定“雙強爭優”方案和計劃，通過實行項目化管理，培育一批優秀企業進入市級“雙強” 企業行列，力爭把浙江元立金屬制品集團有限公司培育成省級“雙強”企業。

最新督查工作報告 篇10

為了認真貫徹落實全縣組織工作會議精神，全面完成機關黨建工作的各項目標任務，從4月28日開始，由縣委組織部牽頭，縣委辦、機關工委參加，利用5天時間，有重點地對教體局、工商局、鹽化公司等9個單位的機關黨建工作進行了一次專項督查?，F將督查情況匯報如下：

一、主要做法及成效

全縣組織工作會議結束以后，各機關黨委、總支、支部高度重視，認真按照會議要求，緊緊圍繞改革和發展兩大主題，以爭創“三個一流”為目標，結合各自工作實際，全面加強機關黨的思想、組織、作風建設、制度建設和黨員隊伍建設，不斷提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為加快全縣經濟和社會各項事業的發展提供了思想保證。

1、堅持理論學習，進一步提高了機關黨員干部的思想素質?？h直機關黨委、總支、支部始終堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首位，持之以恒地通過網抓學習、提認識推動各項工作的開展。一是堅持學習制度，提高政治素質?？h直機關黨組織認真堅持黨日活動制度、學習制度及黨員目標管理等五項制度，切實搞好了理論學習。黨委、總支堅持每月一次的中心組學習制度，黨政機關、事業單位黨支部每月活動2次，每2個月上1次黨課，企業支部每月活動1次，每季度上1次黨課，大部分單位都能夠堅持每周一、三、五早晨的政治理論和業務學習，切實做到了學習有筆記、會議有記錄、討論有心得、墻上有制度。二是注重思想教育，凝聚精神動力。各機關黨組織堅持把思想教育作為改進作風、樹立形象、提高素質的基礎性工作來抓，積極采取集中學習、自學等多種方式，組織廣大黨員干部認真學習了新《黨章》、新《憲法》及十六屆三中全會精神，并注重加強檢查指導，確保學習實效。縣工商局總支為了把政治學習落到實處，規定各支部政治學習全年不少于120次，集中學習時間全年不少于240小時，并由總支每月初制定出學習計劃，安排好學習內容，要求各支部嚴格執行，年終同目標責任書一并檢查，確保了學習質量，提高了干部職工的思想素質。

2、加強示范點建設，促進了黨建工作不斷深入。承擔示范點建設的11個黨組織，根據組織部和機關工委提出的要求，以爭創“三個一流”活動為結合點，以加強黨員領導干部政治理論水平及業務能力為著力點，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，狠抓示范點黨的建設，強化組織領導，落實目標責任，量化工作指標，細化創建任務，使基層黨組織的凝聚力、向心力不斷增強，思想道德建設不斷升華，黨員的先鋒模范作用得到有效發揮。如鹽廠黨支部進一步解放思想，創新思路，積極組織黨員職工開展多種形式的文化體育活動，并由職工自導自演，舉辦文藝晚會，既豐富了職工的業余文化生活，又增強了干部職工的向心力和凝聚力，可謂一舉多得。同時，堅持發揚自力更生，艱苦奮斗的優良作風，組織職工自己動手，搞好廠區的硬化綠化工作，并加大后勤管理力度，努力提高伙食質量，為廣大職工創造了文明和諧的人文環境。城關鎮派出所支部以落實“五條禁令”為目標，積極開展“十查十看”活動，有力地提升了警察隊伍形象。

3、高度重視黨員活動陣地建設，切實開展了多種形式的黨性實踐活動。在活動陣地建設上，各示范單位黨組織高度重視，積極協調，多方爭取，均建起了各自的黨員活動室?？h直機關各黨委、總支均建起了活動室，且設施齊全、制度上墻、內容新穎、形式多樣，適應黨員開展活動的需要。如城關初中黨支部，利用新辦公大樓建成之時機，積極協調，建起了集黨建和精神文明綜合為一體的活動室。目前，制作的黨員教育專欄，即將投入使用。在黨性實踐活動上，各級黨組織都能緊緊圍繞縣委工作的大局及組織部、機關工委對黨建工作的安排，認真組織開展爭創“三個一流”、“誠信單位”建設、“黨建示范點建設”等活動，使“抓黨建、促作風、推工作”有了“載體”，有力地推進了機關黨建工作的健康發展。如工商局黨總支結合爭創“三個一流”活動，立足工商行政管理實際，在黨組織班子、局機關、工商所（隊）三個層面上，積極開展“五項活動”，落實“五項服務”（五項活動指：一是切實加強政治理論學習；二是堅持抓基層、帶隊伍、樹形象的工作思路，深入開展以“好所長、好隊伍、好機制、好業績、好形象”為主要內容的“五好工商所隊”創建活動；三是以建設信用工商為契機，轉變隊伍作風，樹立良好政風；四是學習酒泉市工商局精神文明建設和甘州區甘浚工商所建設標準化工商所的經驗，提升和優化部門形象，規范干部職工的“生活圈”、“工作圈”和“交往圈”；五是認真貫徹落實國家工商局《依法行政文明執法六條禁令》，切實加強隊伍建設。五項服務指：一是全面推行“首辦責任制”、“服務承諾制”和“責任追究制”，做到熱情服務；二是實行政策公示、辦證公示、收費公示、執法公示，做到公開服務；三是通過“上門辦照”、“上門年檢”做到主動服務；四是按照“經營不設限、備案不審批、后置不前置、收費不搭車”做到快捷服務；五是通過對初犯者教育、偶犯者輕處、重犯者重罰和罰繳分離，做到文明服務），提高了工商行政管理隊伍的思想素質和服務質量，公安局黨委針對安全意識不強的實際，結合黨建活動，積極開展了“教育整頓周”活動，增強了公安干警的責任意識和安全意識。宏源公司支部立足企業特點，以凝聚企業發展力量，創造企業先進文化為目標，積極倡導“團結協作、愛崗敬業、開拓創新、公平競爭”的經營理念，深入開展了管理人員和職工交心及各種體育比賽活動，進一步增強了企業職工的凝聚力，取得了良好的經濟效益。

4、電化教育設施逐漸完善，黨建網站作用初步凸現。各機關黨組織根據組織部和機關工委的要求，進一步加大了資金投入力度，完善了辦公及電化教育的基礎設施，提高了黨員電化教育普及率。目前，90%以上的機關黨組織達到了一個支部一臺電視、一臺vcd的配備標準，工作上做到了“四有一經?！?，即有設備、有場所、有管理人員、有管理制度、播放活動經?；?，今年以來，每個支部播放數達到3次以上。黨建網站的使用方面，設施齊全、具備上網條件的黨組織都十分重視網站信息資源的充分利用，積極登錄上網瀏覽黨建工作動態，并下載網上刊登的好經驗、好做法，取長補短，學以致用，實現了網上教育與網下教育的優勢互補，進一步拓寬了黨員教育管理的渠道，增強了黨員教育管理工作的實效。公安局黨委充分利用黨建網上的信息資源，舉辦了黨委內部支部書記培訓班、新黨員培訓班，下載利用網上刊登的資料信息作為教材，既充實了教學內容，又增強了學習效果，收到了事半功倍的效果。經貿局黨總支積極上網查詢資料，不斷獲取企業黨建工作的新措施、新辦法，并用于指導宏源礦業公司支部的黨建示范點工作，有力地促進了企業黨建工作的健康發展。

5、認真開展調查研究，積極做好了結對幫扶的前期準備工作。各部門、各單位自二oo三年接受幫扶工作任務后，積極主動地深入幫扶村、貧困戶開展調查研究活動，摸清幫扶對象的基本情況，找準貧困戶存在的問題和癥結，并征求貧困戶意見，掌握幫扶對象的思想動態，明確了幫扶重點，制定了幫扶措施，增強了開展幫扶工作的積極性和針對性，為下一步的工作落實打好了堅實的基?？h公安局為了使幫扶工作真正取得實效，不圖形式，不走過場，成立了由公安局長任組長，其他局領導任副組長的幫扶工作領導小組，并積極同牽頭單位——人大辦兩次到幫扶村調查研究，進一步摸清實情，明確了思路，近期打算召開幫扶小組會，制定落實幫扶工作計劃。工商局總支為了將幫扶工作落到實處，真正起到幫助貧困戶脫貧致富的作用，總支領導認真總結經驗，深入基層調查研究，仔細核對幫扶對象生活情況，在摸清實情的基礎上，局總支認真研究，制定出了切實可行的幫扶措施，計劃在5月份和相關單位一并落實。法院黨支部不等不靠先干起來，率先調查摸底，制定扶貧計劃，并于4月份組織科級干部到聯系點上，為每位貧困戶送去了一袋面粉和一袋化肥，切實解決了貧困戶春耕生產的燃眉之急。同時，積極幫助貧困戶立足自身優勢，制定脫貧致富計劃，并鼓勵他們振奮精神、鼓足干勁，發揮一己之長，勤奮創業，發家致富，爭取早日奔向小康之路。

6、切實加強機關作風建設，努力塑造良好的機關干部隊伍形象。自“營造發展環境活動”開展以來，全縣各機關黨組織就一直把機關作風建設作為頭等大事來抓。一是常抓不懈地教育引導干部進一步增強發展意識、機遇意識、競爭意識、憂患意識、責任意識，牢固樹立“人人都是發展環境、事事都是發展環境、時時都是發展環境、處處都是發展環境”的思想，切實把公開服務內容，履行服務承諾作為內強素質、外樹形象的重要措施來抓。二是緊緊圍繞“營造發展環境”民主測評，針對征求到的意見和問題，認真開展了各種形式的學習教育和思想整頓活動，深刻剖析自己，積極尋找差距，加大整改力度，切實解決了存在的突出問題。三是加強制度建設、嚴肅工作紀律、規范干部言行、提高服務質量，努力建設一支廉潔勤政、務實高效、誠信為民的機關干部隊伍。如縣交通局總支針對“營造發展環境”活動中征求到的意見和測評中名次靠后的實際，通過深化理論學習、加強制度建設和行業管理、推進首問責任制和責任追究制等各項措施，全面提升服務質量，努力塑造誠信行業、文明行業新形象，使機關干部作風得到明顯轉變，群眾滿意程度進一步得到提高。

二、存在的主要問題

今年以來，在縣直機關黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，機關黨建工作取得了初步成效，達到了預期效果，但也還存在一些差距和問題：

1、信息上報不及時，特別是典型經驗及作法總結推廣程度不夠。縣直機關黨組織黨建活動開展次數多，且形式多樣、內容豐富，但絕大多數單位并沒有將好的經驗和作法進行全面總結，并及時予以上報乃至在全縣推廣交流，普遍存在信息上報量少的問題，造成黨建工作的先進經驗只在點上“開花”，并沒有在面上“結果”。

2、電化教育開展不正常，黨建網站點擊率不高。由于電教片推陳出新速度緩慢，新電教片無處找，舊電教片又過時，造成電教設施的“軟件”短腿，電化教育很難正常進行。一些單位因條件限制，無法連接信息中心寬帶網，黨建網站使用無從談起。有的單位雖能登錄黨建網站，但上網電腦數量不夠，不能滿足黨建工作的需要。

3、幫扶工作暫無實質性進展。大多數單位的幫扶領導干部雖對幫扶對象進行了調查摸底，但僅限于“外圍”的工作，有具體幫扶行動的單位還不多。有的雖已討論制定了幫扶計劃，但并未進入實施階段。

4、企業黨建缺乏“落腳點”。部分企業因競爭力弱、資金缺乏，目前已進入停產或半停產狀況，企業領導均在為生存而戰，黨建工作無法開展。

三、意見和建議

縣直機關黨組織要緊緊圍繞縣委的總體安排及各項活動的要求，狠抓學習教育、作風整頓及黨性實踐活動，不斷總結經驗，加強交流，切實改進黨建工作，增強黨組織的活力，提升黨務工作水平，充分發揮和調動每個黨員的積極性，努力推進機關黨建工作健康發展。在具體工作中，要注重以下幾個方面：

1、加強工作經驗總結交流，提高信息上報量?？h直機關黨組織要高度重視信息報送工作，切實加強組織領導，認真按照中共高臺縣委辦公室《關于進一步加強信息報送工作的意見》（縣委辦發〔2004〕41號）及組織部、機關工委的相關要求，積極總結并及時上報單位黨組織在開展各種黨建活動中的好經驗、好作法及先進典型，進一步加強學習交流，促進機關黨建工作協調發展。

2、創新思路，開展多種形式的黨性實踐活動。黨性實踐活動是機關黨建工作的重要“載體”，是“機關鞏固提高和改進黨員教育管理”的有效形式。縣直機關黨組織要在繼續抓好爭創“三個一流”，創建“學習型機關”，深入開展以“學理論、樹形象、比貢獻”為主題的黨性實踐活動的同時，與時俱進、開拓創新、集思廣益，努力探索在新形勢下抓好機關黨建工作的新途徑、新辦法，積極開展好內容豐富、形式多樣、針對性強的黨性實踐活動，不斷提高機關黨員干部的思想素質，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，使之成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

3、高度重視，及早著手，切實把幫扶工作落到實處。目前，全縣廣大農村正處于防凍救災的關鍵時期，幫扶單位要積極行動起來，深入各幫扶村和貧困戶家調查研究，積極協調配合龍頭企業，幫助農戶開展生產自救活動，盡量減少受災損失。同時，要認真貫徹落實縣委、縣政府有關幫扶工作會議精神，超前謀劃，及早動手，不折不扣地把各項措施落到實處，確保幫扶工作的實效性。要建立健全幫扶工作的長效機制，不僅要在物質方面予以幫扶解困，而且要積極進行精神幫扶、科技幫扶，幫助他們找準致富之門，以此激發起貧困戶脫貧致富的積極性，爭取早日踏上致富之路，盡量減少“返貧率”。

4、理順體制，健全組織，不斷增強黨組織的戰斗力。一是設置科學合理的管理機制，理順非公有制企業黨組織的隸屬關系，建議成立中共高臺縣企業工作委員會，加強對非公有制經濟黨建工作的指導和協調。同時，對已建立黨組織的非公企業，要及時進行機構整合和黨組織關系妥善安置，對已破產或名存實亡的企業，及時解決好黨員組織關系的去向問題；對目前進行資產經營的企業，如煤炭公司、商業總公司支部實行撤銷合并；對因企業改革造成支部書記和下崗黨員職工關系緊張的，及時調整組織關系，確保黨組織開展正常活動的需要，進一步增強企業組織的戰斗力。二是建立機關黨建工作專項活動經費，以解決機關黨建缺乏經費的“瓶頸”問題，保證機關黨組織開展正常活動的需要。

5、積極開展電化教育，充分發揮黨建網站的宣教作用。黨建網站容量大、觀念新，更新速度快，并突破了空間和時間的界限，實現了網上教育與網下教育的優勢互補，彌補了傳統電教方式“軟件”缺腿的不足?？h直機關各級黨組織要充分利用這一優勢，不斷加大經費投入，增加上網計算機臺數等網絡終端設備，在強化傳統電教方式的基礎上，積極組織黨員開展網上教育，切實發揮好黨建網站的宣傳教育作用。

6、持之以恒，常抓不懈，進一步發揮示范點的輻射帶動作用?？h直機關各級黨組織要認真總結各示范點取得的成功經驗，針對存在的問題進行深刻分析，找準影響發展的癥結并認真加以解決，確保年內各項目標任務的完成，真正發揮典型示范帶動作用，以此推動全縣機關黨建工作快速健康發展。

鄉干部工作報告匯總(8篇)

以下是欄目小編為您搜集整理的“鄉干部工作報告”相關資料敬請參考，當我們的工作任務收尾時。報告的使用頻率呈上升趨勢，現如今，報告成為了信息共享的一種方式，如何讓自己的報告與眾不同呢？閱讀完這篇文章后您可以把它分享給您的朋友們讓大家都受益。

鄉干部工作報告 篇1

時光荏苒，一年又將結束，回顧過去的一年，感慨萬千。從一年前的鄉干部新年會到如今的年終總結，可以說是一年來工作、生活中點滴的積累。在這一年中，我鄉干部雖然遇到了很多困難和挑戰，但我感到高興的是，在團隊的共同努力下，我們取得了一定的成績，并獲得了大家的認可和支持。現在，我將以“鄉干部個人年度總結”為題，簡要總結一下自己在過去一年中的工作、學習和生活的感悟。

一、工作總結

作為鄉干部，工作是我最為關心的問題，這一年，我和我的團隊一起努力，解決了很多實際問題，取得了良好的成績。在今年度內，我們的工作重點主要集中在以下幾個方面：

1、加強宣傳教育實效

宣傳工作是宣傳思想工作的重要組成部分。在今年我鄉的宣傳工作中，我們注重了宣傳的實效性，著力加大了宣傳教育的力度，定期開展各類宣傳活動，深入推進鄉里優秀科技成果、涉農政策、信息公開等內容。通過建立“領導帶動、宣傳機構負責”的宣傳工作機制，提高了宣傳的質量和效果。同時，還積極招募志愿者，夯實了宣傳隊伍。

2、加強基層治理

在基層治理方面，我鄉干部也進行了不少的嘗試。我們注重了開展“三項基礎設施”建設，扶持村民自主創業，加強村干部隊伍建設。在扶貧工作中，我們堅持邊學邊做，不斷總結經驗，切實增強了宣傳工作的針對性和實效性。

二、學習總結

對于鄉干部來說，不斷學習和提升自身素質是非常重要的。在今年度內，我也加強了自身的學習，主要表現在以下幾個方面：

1、學習理論知識

學習理論知識主要是通過閱讀書籍、聽取講座、觀察現實等方式來進行。在學習中，我深感理論知識對于提升自身素質的重要性，學習了很多相關內容，不斷充實自己的知識庫，為今后的工作和生活提供更加豐富的幫助。

2、多方面學習

除了學習理論知識以外，我還注重多方面的學習，例如參加公益活動、交流經驗、融入新環境等，多樣化的學習能夠讓我獲得更多的知識和技能。

三、生活總結

生活是最基本的，也是最重要的一部分。在今年度內，我注重了生活的品質和文化價值，將生活中的各個細節融入到自己的工作和學習中，以此提高整體素質。

1、規律生活，保持健康

規律的生活有助于提升自身的免疫力，增強身體健康，培養好的生活習慣，這是非常有必要的。因此，在今年度內，我必須要重視生活規律，注意飲食安排，保持運動量，養成好的作息時間，讓自己身心健康。

2、豐富文化生活

豐富文化生活能夠讓我們的生活變得多姿多彩，也能夠豐富我們的見識。在今年度內，我注重抽出時間去參觀展覽、看電影、聽音樂等，這不僅能夠增長自己的知識，也能夠讓自己更加開闊眼界。

總之，過去的一年中，我努力工作，在學習中不斷提升自身素質，在生活中注重品質和文化價值，這樣在繁忙中也能夠保持精神旺盛、為工作和生活奮斗。然而，我知道，自己還有很多不足之處需要改進和完善，明年，我將再接再厲、持續努力，為鄉里的發展、社會穩定和自己的人生夢想奮斗，再創新的輝煌！

鄉干部工作報告 篇2

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鄉紀委工作總結報告——按照“三個代表”重要思想要求 從嚴治黨 從嚴執紀 為實現鄉第十六次黨代會提出的 工作目標而努力奮斗各位代表、同志們：

我受鄉紀律檢查委員會的委托，向大會做工作總結報告，請予審議。

一、四年來的主要工作

鄉第十五次黨代會以來，在鄉黨委和縣紀委的領導下，鄉紀委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市和縣委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署要求，全面履行紀檢職能，保證了黨的路線、方針、政策的順利貫徹執行，推動了全鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進了全鄉的改革、發展和穩定。

（一） 好黨性黨紀教育，加強黨的思想作風建設。

四年來，我們始終把黨性黨紀教育擺在首要位置，利用鄉黨校、村黨員之家，廣泛深入地開展鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨性黨紀教育，黨的優良傳統教育和反腐倡廉教育活動，舉辦黨員、入黨積極分子培訓班，組織全鄉黨員干部參加紀檢知識競賽，觀看反腐倡廉錄像帶，使廣大黨員、入黨積極分子和鄉村干部受教育面達90%以上。通過學習教育，進一步增強了黨員干部的黨性觀念和紀律觀念，提高了廉潔自律、反腐倡廉的自覺性,轉變了工作作風，使黨在群眾中的威信不斷提高，黨員干部的模范帶頭作用得到了充分發揮。（二）黨員干部廉潔自律工作進一步深入

按照上級部署，深入開展了“三個代表”重要思想學教活動；認真貫徹執行《廉政準則》和廉潔自律的有關規定，進一步加強廉政組織網絡建設和制度建設；通過專題民主生活會、自查自糾等形式，認真開展思想紀律作風整頓活動，重點解決黨員干部廉潔自律方面存在的問題。普遍建立了規范有效的監督約束機制，促進了干部作風的轉變，不利于黨和政府形象的問題得到有效治理，黨員干部廉潔自律工作進一步加強。

（三） 黨風廉政建設責任制進一步落實

為了推進黨風廉政建設，我們建立完善責任制，強化監督檢查，狠抓責任落實。一是層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，強化鄉村兩級領導干部的責任意識；二是將黨風廉政建設和反腐敗的各項任務與鄉黨政領導所分管的工作結合起來，制定了《鄉黨政領導干部黨風廉政建設責任制》，把黨風廉政建設的任務分解到每個領導身上；三是把黨風廉政建設和反腐敗任務分解量化到全鄉有關職能部門，形成了齊抓共管的局面。通過以上措施的落實，使全鄉各級干部的責任意識明顯增強，黨風廉政建設責任制得到進一步落實。（四）查辦違紀違法案件工作力度進一步加大鄉紀委依照從嚴治黨的方針，不斷加大工作力度，嚴肅查處黨員干部違紀案件。四年來，全鄉共受理信訪舉報24件，共查處黨員干部違紀案件14起，處理違紀黨員7人，其中，開除黨籍2人，留黨查看1人，撤職1人，嚴重警告2人，警告1人。同時，通過調查核實，為受到失實舉報和誣告的黨員干部澄清了是非，保護了黨員干部干事創業的積極性。（五）從源頭上預防和治理腐敗工作力度進一步加大堅持標本兼治方針，在努力遏制腐敗現象的同時，不斷加大治本力度，強化措施，努力鏟除滋生腐敗的土壤和條件。深化改革，堅持創新，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。狠抓了鄉財務體制改革，全鄉全部取消了部門會計，建立了“財務管理中心”，實行了部門財務統管，全面落實了“村財鄉管”制度，清理整頓了各部門的銀行帳戶，落實了“收支兩條線”規定。政務公開、村務公開不斷深化，公開面不斷擴大，公開效果不斷提高。鄉直各單位按要求、按程序對政務進行公開，接受紀委檢查和群眾監督。全鄉10個行政村，村村建立了村務公開欄，每季度對群眾關心的熱點難點問題進行公開，公開內容經村民主理財組、村務監督組和紀檢小組的審核后公布，接受社會監督，約束了干部行為，增強了干部工作的透明度。四年來我鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭的具體實踐，使我們深深體會到，要做好新形勢下的紀檢工作，必須把握以下幾個方面：（一）必須牢固樹立大局意識反腐倡廉工作要始終堅持為經濟建設服務，為改革、發展、穩定大局服務的指導思想，必須緊緊圍繞經濟建設中心來開展工作，必須放到改革、發展、穩定的大局中去把握。四年來，全鄉各級黨組織堅持反腐敗任務的提出、工作的部署和政策的制定，都以服從服務于經濟建設為出發點和落腳點，既嚴肅懲處違紀違法行為，又旗幟鮮明地支持保護廣大黨員干部改革創新的積極性，努力為經濟建設創造良好環境。（二）必須始終堅持人民利益至上的標準我們開展反腐倡廉工作，必須始終堅持人民利益至上的標準。四年來，我們從人民群眾的切身利益出發，只要是維護人民群眾利益，符合人民群眾愿望的事情，就下決心一抓到底。狠抓了節假日期間的廉政建設等，收到了較好效果。（三）必須大力弘揚與時俱進的創新精神隨著黨風廉政建設出現的新情況、新問題，我鄉紀檢委系統提出了“四個創新”的工作要求，即：要在貫徹上級精神和我鄉實際相結合上進行創新；要在研究探索的治本措施和從源頭上預防治理腐敗的

鄉干部工作報告 篇3

20xx年這一年來,在縣委縣人民政府的正確領導下,我校全體教職員工認真領會xx屆二中三中全會精神,全部以科學發展觀為指導,認真貫徹執行《中國共產黨黨校工作暫行條例》,緊緊圍繞縣委、縣人民政府的總體思路和工作部署扎扎實實地開展工作,取得了很好的成績,為總結經驗、克服不足、以便把明年的工作做得更好,現就全年工作情況總結如下:

一、抓領導班子建設,為全面完成年度工作目標任務提供組織保障

堅強有力的領導集體是做好工作和促進發展的前提。一年來,我們以提高執政能力為目標,以解放思想大討論和黨員之間、領導之間、黨員與群眾之間認真開展談心活動,廣泛征求意見,并結合自身實際認真查擺問題,撰寫黨性分析材料,制定出支部、領導班子及個人解放思想的具體要求;黨支部、學校領導班子和全體職工認真開展"回頭看"活動;在提高認識、查找問題、分析問題的基礎上,提出了各自的整改方案及措施,按照相關規定、標準建章立制,嚴格要求自己,確保了職工切實解放思想。全校教職工16人,共組織開展活動24次,撰寫學習心得和理論文章25篇,征求意見和建議20條,制定整改方案和措施15條,收到良好的活動成效。

(二)加強員工隊伍建設,努力打造適應新形勢發展要求的員工隊伍

我校員工隊伍存在著配備不夠合理、流動性差、年齡結構趨向老化等問題。因此,校領導班子清醒地認識到,要提高自身隊伍的戰斗力,關鍵在于提高隊伍的思想素質。首先,強調領導班子的模范帶頭作用,要求領導干部無論在學習還是工作都要做好表率,特別是主要領導在學習上要先學一步,多學一些,學廣一些,學深一些,要求員工做到的,領導班子成員首先做到;同時,我們制定了領導班子學習制度、領導班子調研制度、領導班子聯系基層制度等,做到辦事程序公開,處理事務力求公平、公正,努力構建學習型、務實型、開拓型的領導班子。其次,我們以開展開展解放思想大討論和

二是舉辦了一期換屆后新任科級領導干部培訓班,人數84人,培訓的內容為:依法行政、xx大精神、領導能力、防范處理邪教、反腐倡廉、經濟發展等。

三是積極配合縣委組織部,舉辦了三期培訓班,即**縣新農村建設暨黨建工作指導員培訓班、20xx年縣直機關入黨積極分子培訓班和**縣首批干部考察員培訓班,培訓的對象為全縣新農村建設暨黨建工作指導員、縣直機關入黨積極分子和從各單位聘任的干部考察員,參訓人數222人,培訓的內容為新農村建設的目標任務、黨的xx大精神、扶貧工作、農業工作、科級養殖、黨的作風紀律、解放思想與科學發展觀、黨史、新黨章、干部選拔任用條例、考察程序、工作紀律、考察技巧和工作能力等。通過短期培訓,提高廣大干部的素質和水平,把思想統一到全面建設我縣小康社會,實現我縣社會經濟的跨越式發展的行動上來,全面推進我縣脫貧致富奔小康的進程。

(二) 積極完成縣委縣政府安排的中心工作任務

一是農村基層黨組織建設工作不甘落后。根據縣委的安排,我校以兩河鄉大竹村為聯系點,派一名同志深入到該村,與村干部一道幫助該村推進社會主義新農村建設。

二是為解決該村較困難農戶的春耕生產肥料款,我校每位教職工捐款100元用于解決其臨時困難。

三是學校委派新農村指導員為該村黨員講黨課。該同志下到各社,多次講黨課。

四是我校教職工始終保持著一方有難,八方支援的美德,從今年的冰雪災害到四川的5.12大地震,我校教職工都不同程度地伸出了援助之手,多次捐款捐物,幫助他們度過難關。

五是按照縣委要求,認真開展機關效能建設活動,不斷完善各項制度,各項工作取得明顯成效;能圓滿完成上級部門分配給我校的黨刊、黨報和學習刊物訂閱任務;能抓好工作匯報和信息上報及督查件辦理工作,年內無遲報、漏報和瞞報緊急信息現象;能不斷加強校內治安綜合治理,全年無重大治安案件發生,無超懷、超孕、超生現象等等。

四、加強常規管理,不斷提高學歷班的教學質量開辦學歷教育班,為我縣培養更多的人才也是我們的一項重要任務。我校目前仍有一個省函法律本科班,為提高教學質量,我們特別強調學歷教育的常規管理:一是加強教學的計劃性,做到教學有計劃、有安排;二是加強教學的針對性,即針對學員的不同特點進行教學;三是要求教師不斷提高自身素質,自我充電;四是不斷提高面授率,加強對學員的跟蹤管理,不斷提高教學質量;五是強調教研工作的正常性,要求教職工多下基層搞調研,每個教師年內至少上交一到兩篇論文或調研文章;六是加強對教學各個環節的管理,要求任課教師要認真備課、授課、認真批改學員的作業,幫助學員復習好,確保學員考試取得好的成績。教學質量是學校生存的依據,特別是在生源日趨枯竭的今天,在生存艱難的情況下,不斷加強教師隊伍建設,提高教師隊伍整體水平,不斷拓展學校生存的空間,是學校領導班子和全體員工必須高度重視的大事,必須抓緊抓好。

五、講究實效,強化后勤工作的保障職能

學校工作靠的是多輪的驅動,一年來,我校后勤工作本著務實、節儉、高效的原則,對相應崗位職責作了重新的明確和調整,本著少花錢多辦事的原則,不斷改善辦公環境和條件,美化校園環境,有效地保障了各項工作任務的完成。為強化校內治安的綜合治

三是學校委派新農村指導員為該村黨員講黨課。該同志下到各社,多次講黨課。

理,我們不斷完善學校的治安管理制度,定期檢查治安防范措施的落實,并做好校內教職工和住校大院人員的計劃生育工作,一年來,無重大治安案件和超孕、超懷、超生現象發生。

綜上所述,在20xx年的工作中,我們所取得的成績是相當顯著的,然而,我們也清楚地看到,還有許多不足之處需要我們去努力工作,去完善,我們一定認真總結經驗,加倍努力,在縣委、縣人民政府的正確領導下,把黨校的各項工作做得更好。

六、20xx年工作計劃

20xx年,我校在干部教育培訓工作中,要以嚴明的紀律、認真的態度、扎實的工作、良好的效果,較好地完成縣委交給的干部教育培訓工作任務。

一是要認真辦好主體班次。按照全縣干部教育培訓工作計劃的要求,認真搞好備課、評課和試講,為各類主體班次教學做充分準備。各類主體班次教學要把認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神作為重點內容,納入教學計劃,體現在教學、科研等各個環節。以學習宣傳貫徹落實中央、省、市、縣委全會精神和縣委、縣政府對全縣經濟大發展、快發展為主要培訓內容,根據不同職級干部的不同特點,確定不同的教學重點內容,使教學更有針對性和實效性。重點抓好教學內容的確定,教師備課等教學準備工作,為保質保量地完成培訓任務打好基礎。

二是科研工作要加強黨的理論成果轉化,堅持用發展著的馬克思主義武裝干部頭腦?？蒲泄ぷ髋c教學工作要緊密結合,把理論研究的注意力與興奮點實現新的轉移。要以全縣經濟建設與社會發展為中心去設研究專題,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣,凝聚廣大干部的干勁去促進經濟與社會的協調發展。緊密結合我縣實際,改革科研課題設置,要體現縣委提出的具有本縣特色的發展之路上,在各類研討班上,就當前工作、班子建設以及工業經濟工作、農村工作、招商引資和項目建設工作、財政稅收工作、城建和交通工作、社會穩定工作以及其他工作,都將是研討的科研課題內容。通過不斷深化教學、科研管理等各項改革,努力提高教學科研質量和辦學水平,提高干部教育培訓的現代化程度,使主陣地、主渠道作用得到更好的發揮。

三是加強隊伍建設,為黨校事業發展提供智力支持和優質環境。以人才強校為戰略,努力建設一支高素質的專職教師隊伍,建設一支政治堅定、業務熟練、作風過硬、執行有力的干部隊伍和后勤隊伍。要認真抓好三支隊伍建設,為教職工個人成長、施展才華提供有效平臺,著力營造有利于優秀人才健康成長的良好環境。

四是堅持創新發展理念,加大力度,夯實基礎,切實提高行政后勤保障能力。在現有基礎上,繼續改善辦公和教學環境,逐步解決設備陳舊老化,功能不全問題,以適應承載繁重的干部教育培訓工作任務,使校內外面貌要有明顯改觀,使后勤保障與不斷發展的黨校工作相適應。行政后勤管理要為教學科研工作提供優質服務,以管理科學化和服務社會化為后勤工作的根本方向,抓基礎,抓長遠,不斷提高服務質量,切實增強保障能力。

五是不斷加強黨校自身建設。加強理論研究,積極學習掌握新時期黨校工作的規律和特點,要利用好中央黨校的遠程網、現有的微機局域網資源,充分利用電化教學設施,開展多媒體教學;增加資料的投入和使用,為培訓提供保障。黨校干部必須首先成為學習型干部,黨校的教員必須首先成為學習型教員。繼續開展好旨在提高能力與素質的系列載體活動。同時,在財力允許的前提下,加大對教師的培訓力度,有目的的選送二至三名教師到上級黨?；蛟盒Ｉ钤?系統地、完整地學習一些理論。派出教師進修采取掛靠的辦法,到省委黨校、市委黨校舉辦的主體班次或其他高等院校去參加進修學習。

六是繼續抓好領導班子建設和機關黨的建設,鞏固已有的政治和精神文明成果,確保整體工作和諧有序的發展

鄉干部工作報告 篇4

xxxx鄉干部下基層工作簡報

根據縣干部下基層的統一安排部署，我鄉以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“民生優先，群眾第一，基層重要”的理念，精心安排，周密部署，扎扎實實推進干部下基層活動，初見成效。現將工作情況匯報如下：

1、以深入排查和化解矛盾為重點，確保矛盾糾紛化解到最基層 通過深入走訪群眾、召開村民會議認真了解群眾在生活中遇到的困難和問題，摸排掌握轄區內各類重點人員68人，其中刑釋解教人員14人，“”涉案人員中的重點人員1人、曾參與地下教7人、學經被打擊處理人員2人、2008年以來被取消宗教教職的1人，精神病人5人、吸毒5人等重點人員進行逐個排查梳理，登記造冊，及時掌握其思想動態，落實管控措施，做到看好管??；防止此類人員脫管失控，危害社會。對排查出來的矛盾糾紛、突出問題及群眾反映的訴求，進行梳理匯總，逐一建立臺賬，并深入調查，認真研究，制定解決問題的措施，協調相關部門，逐一將問題解決。著力實現好、維護好發展好廣大群眾的根本利益，全力維護和諧穩定，努力為xxxx鄉新一輪改革發展創造和諧穩定的環境。

2、加強基層組織建設工作 指導落實“四知四清四掌握” 工作機制，落實“三圖兩欄一目標”工作，即“四知四清四掌握”管理示意圖、村發展規劃示意圖、“四知四清四掌握”責任分解圖、并結合我鄉人口較少的優勢，將144名機關站所干部學校教師按“四知四清四掌握”拓展，每名干部聯系10戶農戶，定期匯報、考核，及時掌握社會動態；黨務村務財務公開欄、宣傳欄；村黨組織任期經濟發展目標。明確村干部責任區，對村民信息臺帳進行補充更新；督促落實第一季度黨員和“四老”人員考核評議，并有考核評議辦法，及時公示結果。對新任“兩委”班子進行培訓、學習、專題教育。督促各村黨支部落實“三會一課”，做到每月不少于一次黨支部會議，每季度不少于一次黨員會議，每季度一次黨課教育。黨支部會議、黨員大會有記錄；黨課教育有備課、有記錄。對涉及土地、發包、集體資產等6項重大事宜，實施“四議兩公開一評價”制度。

3、形式多樣的進行法制、宗教政策宣傳教育工作 通過農家書屋免費開放、大喇叭進村、圖書音像進村、每周巴扎天組織6名民間藝人進行巡回演出，宣傳法制法規、黨的惠民政策，深入宣傳《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》，為鞏固和發展我鄉平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展，各駐村工作組高度重視《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》的宣傳教育工作，認清當前維穩形勢，切實把宣傳教育工作作為一項政治任務來完成，狠抓落實，確保此次宣傳達到村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，讓政策內容深入人心。

4、強化村級陣地綠化工程，穩抓農村農業發展 投資5600元對1村、3村陣地購20棵法桐、60棵核桃、回填1200立方砂石料對村級陣地進行平整。為改善農民生活環境、壯大農村基礎設施、提高農村經濟收入，xxxx鄉黨委本著 “富民優先、環保優先”的原則。帶領全鄉黨員、干部、群眾在本鄉規劃地、林場、新開墾1600畝荒地義務栽種核桃苗棵，楊樹棵，沙棗樹、胡楊共計棵。此次活動充分把為農民辦實事、解決民生問題落到了實處。抓好設施農業46座拱棚移苗，做好溫、濕、光調控工作。加固棚體、支撐立柱、粘補棚膜、拉緊壓實棚膜線，做好防風工作。抓好小麥追肥、灌水、阿蔓草化學清除工作，通風帶種植瓜菜、豆類等，無閑置浪費耕地現象。抓好農資、種子、肥料準備，落實地塊、選擇品種、確定種植布局，協調發放春耕小農貸款，全面開展春季備耕工作。完成林業有害生物防治，完成核桃定植補植、果樹追肥并及時澆水。完成棉花等播種機具的維修、調試工作，保質保量完成春播，確保下種率、播種質量和進度，落實小麥四套一玉米播種模式。嚴禁犁地傷害果樹，嚴格禁止牲畜犁地。加強農機安全生產工作，抓好田間路查，加大各類農機具安全隱患的排查工作，確保無農機事故發生。實施農機補貼項目，按照農機購置補貼方案，啟動補貼購置托拉機、特殊農機具等。并做好100戶富民安居工程備料、施工、房屋拆除、道路擴寬、勞務力輸出培訓、職業技術培訓，扶貧項目落實等工作。

5、注重扶貧幫困，切實解決農民切身利益

1、完成了2005-2011年農村醫療救助信息的錄入工作。

2、做好2012年1-3月大病救助信息的錄入和審核工作，并已提交報告

3、做好全鄉2012年春荒期間救濟物資的發放工作，并對發放過程進行了監督和檢查。

4、完成2012年1-3月最低生活保障金的發放工作，共計499戶、1578人次，元。

5、完成了優撫對象3月份撫恤和生活補助資金工作和優撫對象“一站式”。

xxxx鄉干部下基層領導小組

2012年4月13日

鄉干部工作報告 篇5

一、強化政治意識，進一步強化政治責任感和使命感

下沉期間深入學習習近平總書記重要講話和一系列重要指示精神，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神上來，從做到“兩個維護”的政治高度深刻認識做好疫情防控工作的重要性、緊迫性，始終牢記人民利益高于一切，進一步增強政治責任感、使命感。

二、強化擔當作為，充分發揮黨員的先鋒模范作用

積極配合社區做好疫情監測、排查、防控等工作，嚴格執行人員報告信息、外地返x人員14天居家隔離，隨著疫情的發展堅持針對本小區居民，檢查健康碼(綠色)或帶出入證，測量體溫，即可進入小區;

針對非本小區的我市居民(xx區除外)來訪，測量體溫、查看健康碼(綠色)、掃碼進入，無需書面登記(無健康碼需登記);

針對來x返x人員，包括中高風險地區來x的，需要查看健康碼及核酸檢測報告，測量體溫，登記并及時上報網格員;

健康碼不是綠色的決不讓進入小區，拿不準的及時報社區等防控制度。做到認真完成社區黨組織安排的疫情防控任務，充分發揮自身優勢，共同構筑起牢固的人民防線。

三、強化工作責任，做到堅持按時到崗忠于職守

執勤過程中做到耐心、細心、熱心，為老年及不方便的人代填登記表、指導微信掃碼，講解疫情防控知識;團結互助，樂于奉獻，幫助群眾排憂解難;積極疏導、勸阻違規出入人員，對不理解，帶有情緒不滿的，易產生摩擦的，耐心解釋，掌握技巧，積極勸返，爭取群眾的理解、化解矛盾危機。執勤后做好《機關干部參與新冠肺炎疾病防控紀實手冊》，不斷總結執勤工作經驗。

在這個特殊時期，國家和人民都在經受嚴峻的考驗，做為一名黨員要守初心、擔使命，為國家分憂解難。雖然執勤過程中總出現各種困難，但能得到群眾的理解和支持，我們的執勤工作就是值得的，有的群眾還主動關心詢問我們有什么需要，有的老年人感動的說，要盡量少出門，不給國家添麻煩;我們的工作也得到社區黨委的充分肯定，一再對我們的下沉工作表示感謝與支持。

此次下沉一線進行防疫工作，雖然條件艱苦，人員復雜，遇到許多新問題，但收獲很大，也有很多感觸。我感到非常榮幸，也非常有意義，能為打贏這場疫情防疫戰貢獻自己的一份力量。

鄉干部工作報告 篇6

2014年汲水鄉干部下基層工作總結

按照縣委、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2014年我鄉結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉下基層活動深入開展?，F將活動開展情況總結如下：

一、工作作法

1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯系制度，確保鄉、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發展培育了一支優秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉實際情況，結合創先爭優等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。

2、精心組織謀劃，突出實踐特色。我鄉下基層活動緊緊圍繞科學發展、經濟轉型大局，堅持把下基層活動作為黨的群眾路線教育實踐活動重要載體，結合各階段中心工作任務，突出了活動的實踐特色。在引導廣大機關干部回到自己家鄉或工作地做“貼心人”的基礎上，組織開展了形式多樣

1 的下基層活動。一是建立了企業特派員制度。年初以來，從鄉機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業擔任特派員，做企業的貼心人，服務項目建設，優化發展環境。二是全面開展了結對幫扶創“五好”基層黨組織活動，從鄉機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發展模式的試點工作，采取產業鏈接、基地帶動、定向就業等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發揮專業技術人員的優勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創新行動，組織農業科技人員進村入戶入企業，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉經濟社會又好又快發展。

3、采取有力措施，扎實有序開展。我鄉采取有力措施，確保下基層活動各項工作順利開展，收到實效。鄉黨委決定，統籌各類幫扶工作組、群眾貼心人、科技特派員、黨建指導員、農技推廣員等5支隊伍，下派30余名黨員干部，深入基層，排查矛盾糾紛和治安問題，開展便民為民服務。所有下派干部要緊緊圍繞縣委提出的任務，找準工作著力點，真

2 抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。

4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦?、取得實效?；顒娱_展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。

二、取得的成效

通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。

1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。

2、培養鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環境和復雜的基層工作局面，參與鄉、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業務素質和組織協調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統計，2014年全鄉“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。

3、促進了當地經濟和社會發展。 所有下派的干部都是

4 各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業出謀劃策。如我鄉副鄉長姜輝利用原來自己在農業局工作的優勢帶領駐村干部協同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。

4、加強了基層組織建設。下派的后備干部大都掌握了一定的政策理論水平，有較強的組織協調和分析問題的能力，并且在下基層活動中，通過他們的工作帶動，把好的工作作風、新的觀念、新的方法、新的思路帶到了基層。加大結對幫扶創“五好”村級黨組織幫扶力度，認真幫助后進村黨組織解決實際問題。深入推進黨務公開和村級“四議兩公開”，切實解決部分基層組織黨務和村務不公開、集體資產

5 和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。

2015年1月10日

鄉干部工作報告 篇7

隨著時代的發展，每個人都需要不斷地學習、進步、提高自己的綜合素質，從而應對不斷變化的社會。特別是作為一名鄉村干部，更是需要對自己的工作進行總結，并不斷提高自己的工作能力和水平，以更好地服務于人民群眾。

回首過去的一年，我個人作為一名鄉干部取得了一定的成績。下面，我將就這一年來的工作和個人成長進行一份詳細的總結。

首先，作為一名鄉村干部，我深知自己的工作職責和任務，始終把為群眾服務和解決實際問題作為立身之本。在這一年里，我積極組織了多次針對村莊環境、教育、基礎設施等方面的實際問題解決活動。比如，在環保方面，我組織了一次垃圾分類大賽，通過鼓勵和獎勵居民們學習垃圾分類知識，使村里的垃圾分類工作取得了一定的成效；在教育方面，我通過多次走訪貧困學生家庭，幫助他們申請資助，并積極籌措助學金，為他們的教育提供了一定的幫助。

其次，作為一名鄉干部，我也深知自我提高、提升自己的工作能力對于提高自己的能力和水平至關重要。過去的一年中，我積極參加各種培訓和學習，尤其是在對鄉村振興戰略的深入學習和領會中，我對如何更好地推進農村振興、幫助農村居民脫貧致富有了更加深刻的理解。同時，我也通過充分利用互聯網等現代工具，不斷查閱資料、學習新知識，為更好地服務群眾提供了更加全面、及時、強有力的知識儲備。

最后，作為一名厚德載物、服務群眾的鄉干部，我也是時刻保持著居民和群眾利益至上的理念。在工作和生活中，我時刻為居民著想，通過多次走訪和座談，聽取和收集大家的意見和建議，幫助大家特別是困難群眾解決多方面的問題，為群眾營造和維護了一個溫馨、和諧、安靜的環境。

總之，過去的一年中，我盡我最大的能力服務于群眾，取得了一定的成果。同時，我也不斷地反思自己，提高自己的工作能力，并時刻保持著為群眾著想的理念。在新的一年，我將不斷努力，繼續提高自己的工作能力和素質，更好地服務于社會。

鄉干部工作報告 篇8

我于20xx年9月服從組織安排，從調任社區副主任。任職近三年來，我堅持以學習實踐科學發展觀為指導，在區委、區政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下，團結和帶領分管線干部職工，認真履行職責，務實進取、開拓創新，很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。任期間，分管工作中獲全國綜合減災示范社區3個，二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范11月份自行累計完成施工產值2900x元，其中____工程完成56x元，____工程完成400x元，____工程完成836，________________工程完成1500x元。

2、 質量、安全、環境創獎等預測指標

項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業主要求;全年來無重大傷亡、機損事故，未發生任何環境事件和環境投訴，工程質量、形象進度、成本降耗等經濟指標均處于受控狀態。

已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協市級文明工地評審，欲申報市二是合理配備各工地班子成員;三是領導班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態;四是充分信任適度引導，在人員調配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術問題研討方面充分發揮集體智慧及能力。

2、強化部門管理

一是根據工程特點、地域等情況，或部或組，充分發揮分管積極性及主管的協調力度，力爭達到同步提高;二是生產會職能部門根據施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力，進度、質量、安全、文明施工同步負責。

3.分包作業隊伍配備

根據公司現有作業人員資源狀況，項目部采用內部二次招標選擇作業隊，通過嚴細考查，確定作業隊伍;認真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責，規避企業風險;在工程項目管理中，強調管理、文化相融合，約束、引導相結合，強調大服務意識，注重培育工藝設計科學、資源配備合理、管理協調及時、到位引導整體素質提升文化建設融合的管理思路，使分包作業隊伍在順利完成工程任務的同時，整體作業水平能有大的提高，以適應企業不斷發展提高的需要，成為企業今后發展的常用資源。

實現項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著企業規模的快速增長，僅有人員規模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質的整體提高，提高人員素質除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩定性，確保管理工作有序、規范進展的根本保證。

4、強化標準、制度的學習及應用

每項工程開工伊始，項目部就組織相關專業人員收集、學習規范標準，并采用內貫、講課等多種形式學習企業《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強調主管、分管領導的監督檢查職責，使管理工作始終按制度要求有序進展。

5、項目制度制定及執行

在工程管理過程中，項目部還依據工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節能降耗管理辦法、經營獎勵辦法等。

通過以上制度的建設及強化落實，使廣大職工綜合職業技能和技術能力有了明顯提高，培養了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。

(二)努力推行全員經營思想，做好后續項目的經營工作

根據公司職代會精神及半年工作會議精神，牢固樹立生產是經營的繼續的思想，在項目管理過程中努力推行全員經營思想，帶動全體員工人人關注、參與到公司的生產經營活動中去。一是要求全體員工依賴精細的管理，從細微處尋求提升空間和發展潛能，注意細節，在每一個細節上下足工夫，以二是積極配合公司經營部門工作，全力做好經營基礎工作;三是充分利用各種資源，做好后續項目的經營工作。

(三)加強項目文化建設，構建項目持續發展的精神動力

在建筑行業競爭日漸激烈的年代，建設優秀的項目文化，不僅反映企業和職工的精神面貌，而且直接體現企業綜合管理水平的高低。因此，項目部按照局第四次企業文化建設工作會精神，根據公司20xx年企業文化建設實施意見，把踐行項目文化、創建文明工地、提升服品質與實施品牌戰略相結合，以本工程為依托，既要完成各項指標，又要提高綜合能力，形成企業不斷發展壯大的動力。

1.開展征求業主、監理意見、建議表;征求分包商意見、建議表，開展了回訪活動，共走訪用戶10 余次，滿意率為9。在開展2、密切了與業主、監理之間的關系;3、得到兄弟公司、項目部的信任，使施工生產更加順利有序，加快了施工進度，保證了施工生產順利進行。

3.加強職工素質教育

職工是企業最重要的資源，最寶貴的財富，所以建立以人為本的管理機制，是打造優秀企業文化建設的重要組成部分。在工程管理過程中，我們將提升員工的責任心，作為企業文化建設的重點之一。

充分利用各種會議和宣傳陣地，加強宣傳教育力度，對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進行培訓，要求全體職工以誠信的態度、優良的質量、優質的服務贏得業主的信賴，來展現企業和項目部的實力。以二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進;三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現區別，要注重把員工的積極性發揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

(二)項目管理方面

1.強化提升人員素質

近年來項目部領導班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉，綜合實力得到了提高，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎工作，不嚴不細，時常出現非技術性錯誤及失誤;在工程細部及過程的細節管理上還有一定差距;年輕施工技術管理人員參加工作時間短，施工技術、管理基本知識掌握的不扎實、不系統，工作程序、思路不清晰等問題。因此，項目部認為很有必要在全體員工中進行系統、規范的培訓、學習、交流和提高，進一步創新管理思維，強化提高人員素質，進一步激發潛能，并要建立長效機制。

(1)考評制度的建立。分級考試，領導層、管理層、技術層、操作層，摸清素質現狀;激發學習的自覺性;為長期固定培訓教材、時期、題庫;加大對bt、bot等現代經濟管理、投資反面的教育引導。

(3)激勵機制的建立。崗位職能的調整，按現代企業管理模式逐步改進;考試、考評與績效考核結合逐步完善。

(4)利用社會資源機制的完善。規?？焖僭鲩L，物資、設備，尤其智力資源的引進尤顯重要。

2.強化制度的執行力度

分析一年來項目管理出現的問題，歸根結底是制度的落實不到位、執行力度不夠或執行的不嚴謹、不精細，這需要在今后的工作中研究制定系統的監督檢查機制，從根本上確保制度的有效執行。

對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強學習，一是進一步加強黨的基本政治理論知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力;二是進一步加強專業知識及科學管理知識的學習，增強企業經營管理的科學性;三是向各位領導、同事、全體職工學習，增強熱愛企業、奉獻企業的經驗積累。

以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。