叢臺區司法局述職報告
發表時間：2025-04-30叢臺區司法局述職報告(必備四篇)。
叢臺區司法局述職報告 篇1
2021年，我鄉司法工作在鄉黨委政府的正確領導和上級司法行政領導的指導以及村委會人民調解委員會的積極配合下，把全縣政法工作會議精神貫徹落實到實處，充分發揮司法行政工作的職能為保障。我鄉的社會穩定和經濟建設發展做好積極的法律服務工作，現將2021年的工作總結如下：
一、加強領導，精心組織
抓好普法依法治理工作，根據全縣政法工作會議精神，進一步鞏固普法依法治理工作，做好普法依法治理工作是農村經濟建設和社會穩定的大事，是做好全鄉中心工作的前提條件。鄉黨委政府高度重視，結合實際，建立普法依法治理工作領導機構和辦事機構。成立了由鄉黨委書記任組長，分管的副鄉長任副組長，黨政辦主任，公安派出所、司法所、武裝部、財政所、國土分局、農機站、林業站等負責人為成員的普法依法治理工作領導小組，由公安派出所所長，司法所長兼任普法辦公室主任負責日常工作，為普法依法治理工作的順利進行打下良好的基礎。
二、加大矛盾糾紛排查力度，維護社會穩定農村經濟的發展
充分利用村委會人民調解組織和村民小組法制宣傳信息員，掌握各種矛盾糾紛，化解各類糾紛隱患，隨著農村經濟的發展和各種產業培植的不斷發展，農村山林水土等各種矛盾糾紛也增多，交織復雜，但結合實際，針對糾紛提出對策和防范措施，力求做到每月小排查，每年集中排查，隨時掌握各村寨的糾紛發生情況。半年內共調處糾紛68件，調處率100%，調處成功率88%。其中土地糾紛22件、征地糾紛16件、賠償糾紛12件、婚姻糾紛3件、水利糾紛4件，其他糾紛11件。收取法律服務費300元，法律援助15件。
三、堅持預防為主的方針政策，強化基層人民調解工作
促進農村經濟建設和社會穩定就必須高度重視人民調解的隊伍建設和業務素質培訓，我鄉以會代順的方式對基層人民調解做了一次培訓，使人民調解工作適應了農村經濟建設和社會穩定的需求，充分發揮了人民調解工作在第一道防線的積極作用，做到了小事不出村民小組，大事不出村委會的工作原則。
四、矯正工作、
半年內共接收矯正對象21名，其中保外就醫2名，假釋11名，緩刑8名，其中男20名，女1名。2010年6月30日矯正期滿宣告3名，現有矯正對象18名。
五、存在的問題
半年來我鄉司法工作雖然取得了一定的成績，但面臨的形勢還不容樂觀，工作中存在的一些不足和差距，一是影響社會穩定問題仍然很多：山林、水土、產業培植、二輪承包合同等方面的糾紛也增多，維穩工作和信訪工作壓力比較大。二是鄉司法所是三塊牌子一套人馬，人員少工作量大，但除了人頭經費外沒有什么工作經費，工作難于開展。
六、明年年工作打算
（一）針對面臨的形勢，立足大局、立足服務、立足人民滿意，加大宣傳力度，減少各種矛盾糾紛。
（二）進一步加強矛盾糾紛排查，調處力度，對排處出來的糾紛直至化解，做到早發現，早處置，堅決遏制群體性實踐發生。
（三）堅持以人為本，加大農村普法力度，不斷提高村民的法治意識，進一步加強學習，努力工作，大膽創新，認真完成上級業務主管部門和鄉黨委政府交給的各項工作任務。
叢臺區司法局述職報告 篇2
近年來,各級司法行政機關以社會管理創新為契機，抓住中央高度重視“兩所一庭”建設這一歷史機遇，抓基層、打基礎, 司法所建設取得了顯著成績,基層司法行政工作格局發生了根本性變化,有力地推動了基層司法行政各項工作的開展，但是制約基層司法行政發展的關鍵因素并沒有得到根本性解決，這已成為基層司法行政發展的“瓶頸”。作為基層司法行政工作人員，筆者擬從制約基層司法行政發展的突出問題幾談點粗淺看法。
一、存在問題及原因
(一)司法所日益突顯的的重要性與尷尬的社會地位不相適應
司法所是構建基層和諧的重要力量，對基層政權建設、民主法制建設、維護社會穩定起著基礎性、先導性和服務性作用，具有潛移默化、厚積薄發的“治本”功能，但卻長期得不到各層面的認可，造成這種結果的原因主要有以下三個方面：
1、司法行政職能被邊緣化。司法行政工作是政法戰線的“幕后”工作者，短期內很難體現出明顯的工作成效，這與公檢法三家“立桿見影”工作性質截然不同，大多數人認為公安工作是“硬”的，法檢工作是“實”的，司法行政工作是“虛”的，認知觀念的落后，造成司法行政職能得不到應有的重視，更難說如何理解與支持司法行政工作了。
2、司法所工作職能較弱。司法所與政法其他成員單位相比自身職能較弱，除社區矯正工作外，其它各項工作的工作和責任主體都是鄉鎮政府，司法所在各項工作中只是起到“指導”、“協調”、“參與”作用。其中人民調解、法制宣傳教育等工作都具有長期性，短期內看不到效果，更不具備強制性的特點，加之上級部門的指導性和規范性文件少，可操作性差，致使司法所給人一種工作務虛多、成績少的錯覺。
3、司法所自身定位迷失。司法所做為縣區司法局的派出機構，實行“鄉鎮和縣局雙重領導，以司法局管理為主的管理模式” 。很多司法所片面追求“有為有位”， 過于注重遵守和服從鄉鎮黨委政府的管理，工作人員大多還身兼鄉鎮多個職務，如綜治辦副主任、信訪辦副主任等，把過多的精力投入到與本職工作無關的鄉鎮工作中，顧此失彼荒了自己的“責任田”，嚴重影響了司法所業務工作的扎實開展，制約了司法行政職能的充分發揮。
(二)基層司法行政干部隊伍建設與司法所新時期的發展要求不相適應
從總體上看，司法行政隊伍的主流是好的，是一支特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的隊伍，為穩固基層政權，維護社會穩定做出了積極貢獻。但是，由于歷史的.和現實的原因，我們這支隊伍也存在著一些迫切需要解決的突出問題，歸納起來，主要表現在以下三個方面：
1、司法所人員編制緊缺。近年來，基層司法所基礎設施建設取得一些成效，但是人員編制仍舊十分緊缺，至今普遍達不到司法部鄉鄉建所和每所最少應有3人的建所標準，多數掛牌的司法所多為1人所或由鄉鎮工作人員兼職?，F行機制難以滿足新時期司法所發展的客觀需求，人手不足的突出問題嚴重制約了基層司法行政各項工作的開展。目前，司法所工作人員擔負九項職能，雖然基中不少工作司法所只是參與部門之一，但在實際操作中往往只有司法所“一個人在戰斗”，如普法、人民調解、安置幫教等工作，做為工作和責任主體的鄉鎮政府，實際上最多也只是發文時掛個名，開會時來個人，事后基本不干事。司法所除了承擔九項職能，還要完成黨委、政府交辦的其他工作。繁雜的鄉鎮工作進一步擠壓了司法所工作人員的時間和精力，嚴重影響和制約了基層司法行政職能作用的有效發揮。 “一個人在戰斗”的司法所兩頭都要顧及，但因工作紛繁復雜、千頭萬緒難免顧此失彼，縣局和鄉鎮兩頭都得罪的情況時有發生，忙的三頭六臂卻時常處于雙方都不理解的尷尬境地。
2、司法所隊伍有待加強。司法所隊伍能力素質整體不高，影響工作的質量和效率。司法所隊伍要么“半路出家”，雖有豐富的基層工作經驗，但是缺乏相應的專業法律知識，缺乏創造性和開拓進取精神，難以推動工作的深入發展;要么就是才招錄進入隊伍的新人，雖有專業知識但缺乏基層實戰經驗，造成工作被動難以打開局面的情況長期得不到解決;同時，司法所的業務培訓和用人機制不盡完善，與新形勢下司法所承擔的職能任務不相適應。優化人員結構，提高隊伍整體素質成為新時期司法行政工作迫在眉睫的內在需要。
3、司法所考核機制滯后。由于司法所工作在鄉鎮、司法局對基層司法所的管理鞭長莫及，只能將日常管理工作委托給鄉鎮。而鄉鎮部分領導對司法行政工作認識存在誤區，認為司法所業務開展并不重要，對基層司法行政工作的重視程度上遠不如派出所和國土所等部門。加之我國改革現在進入深水區，基層各類矛盾糾紛凸顯，維穩壓力很大，鄉鎮迫于基層人手不足的情況，便讓司法所承擔了許多與本職業務無關的工作;而基層司法所受制于工作經費的匱乏，加之對“有為有位”存在認識上誤區，造成工作重心向鄉鎮工作傾斜，把與本職無關的工作當做主業，而本應認真開展的本職工作卻成了應付差事的副業。對于‘不務正業“的司法所只靠定期或不定期下鄉指導和每月召開工作例會是很難發現其存在的問題的，客觀上造成局機關無法及時全面掌控基層的具體工作情況。從目前來看，基層單位績效管理雖都實現了目標管理和具體的量化標準，但執行監督和督導機制并不完善，考核結果沒有得到很好的運用，年終考核名次也沒有起到獎勤罰懶的作用。對基層司法所管理上的缺位，使基層司法行政的總體效能不能得到充分發揮。
(三)司法所匱乏的經費保障體系與新形勢下的日趨加重的工作職能不相適應
基層司法所自開展規范化創建以來，受到了各級黨委、政府的高度重視，在軟硬件建設上取得了明顯的實效，司法所的經費保障和以前相比，有不同程度的改觀。但因司法所工作經費并沒有納入縣級財政預算，經費保障采取縣司法局定額包干，不足部分由司法所向所屬鄉鎮臨時申請經費的方式來解決，司法所經費保障并未形成長效機制。由于各鄉鎮司法所受重視程度不同以及各鄉鎮經濟發展存在差距等因素，司法所工作經費的保障與新形勢下基層司法行政工作的發展要求存在一定缺口。近年來，司法所又新增加了社區矯正、大調解等工作職能，工作經費缺口進一步增大，這個問題一直影響著司法所職能的發揮，困擾著司法所能否持續、穩定、深入、高效地開展基層司法行政工作。司法所的業務經費投入不足，制約了司法所工作的整體發展，是當前需要重視并切實加以解決的現實問題。
二、工作措施及建議：
(一)加大工作宣傳力度，從不同角度展示基層司法行政工作的特色和亮點，擴大社會知名度
1、.在轉變社會對基層司法行政固化觀念上下功夫。一是讓各級黨政領導看到司法行政部門工作的重要性，看到司法行政部門在維護基層穩定，保障經濟社會和諧發展中基礎性、先導性和服務性作用，轉變他們對基層司法行政工作重視不夠，支持力度不大的被動局面，使他們重視和支持基層司法行政工作，千方百計想辦法改善司法行政機構和工作人員的發展環境。二是改變本系統同志對本職工作的片面認識，要讓大家看到本系統工作的重大意義，增強自信心和自豪感，同時要下定決心以自身的作為爭取更好的地位，增強干事業的源動力。
2、不斷拓展基層司法行政工作，進一步發揮職能作用。要緊緊圍繞黨委政府中心工作履行職責,服務經濟發展,維護社會和諧穩定。緊緊圍繞群眾法律需求開展工作,及時為人民群眾提供優質高效的服務。緊緊圍繞形勢發展需要開展工作,使基層司法行政工作更好地適應新形勢下的發展變化。
3、要正確處理“為”與“位”的關系。要認清當前保增長、保民生、保穩定，構建和諧社會的大環境下司法所的工作職能以及司法所在解決人民內部矛盾中所具備的獨特優勢。牢固樹立立足本職崗位，以為求位的作為意識，發揮職能作用，充分體現司法所在維護基層穩定，促進社會發展的特殊作用，積極爭取當地黨委政府的肯定，贏得廣大人民群眾的信任和擁護，不斷提升司法所的地位。
(二)加強基層隊伍建設，適應新時期基層司法行政工作發展的根本需求
1、加強司法所隊伍建設。全面加強司法所建設,切實鞏固“一鄉一所”的司法所設置格局。要進一步充實司法所工作力量,用好中央下達的政法專項編制，繼續采取爭取地方編制、購買公益崗位等行之有效的做法,進一步加強司法所力量;人員配置要向基層傾斜，避免“頭重腳輕”狀況的出現。要打破“一人所” 瓶頸，充分利用司法所現有人員編制，打破人員編制、行政地域限制，試行“中心所”工作模式。在處理重大疑難糾紛等工作中，實行中心所聯動機制，由過去“一人敲鑼”向“眾人打鼓”轉變，充分發揮集群作戰的優勢。要加強領導班子隊伍建設，增強領導班子的凝聚力、戰斗力。班子是隊伍建設的核心，要在隊伍建設中堅持“抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路，配強各級司法行政機關領導班子隊伍，充分發揮班子在隊伍建設中的領導核心作用。
2、把好人員準入關。要注重年輕化、知識化，切實解決人員老化和專業人才缺乏的問題，通過公開招錄或者選調的形式，將具有法律本科專業知識的人才錄入司法行政隊伍，輸入“新鮮血液”，解決人員老化、青黃不接的問題。建立完善工作人員培訓的長效機制，結合工作需要開展多層次、多形式的培訓，通過宗旨意識教育、素質能力教育、法律知識教育等，不斷提高隊伍的政治和業務素質。打造一支“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的基層工作隊伍。從政治上、工作上、生活上多關心和愛護工作在一線的基層工作人員，幫助他們解決工作和生活上的困難，創造良好的工作環境;要建立健全良好的選人用人機制，使基層工作人員有盼頭、有奔頭，讓優秀的人才脫穎而出，真正形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制。
3、完善績效考核體系。健全監督制約機制，建立內部制度化管理和社會輿論監督相結合，廣泛聽取群眾意見和呼聲，及時采納合理化建議，并將群眾的滿意度納入工作考核?？己斯ぷ饕⒅貙嵖?、客觀公正，要建立健全科學合理的獎懲機制，避免照顧性和輪流性的獎勵以及形式性懲罰的情況出現，要用好考核結果，以考核結果為依據開展司法所長輪崗交流，要把工作踏實，作風優良的干部交流到工作條件較好的基層所任職，讓作風飄浮、成績低劣的干部去條件艱苦的環境接受鍛煉。通過客觀、公正的考核獎懲機制，激發司法所工作活力。引導全局形成能者上，庸者下，人人爭先的濃厚競爭氛圍，激發干部的工作熱情，帶動基層司法行政工作的健康發展。
(三)加大基層司法行政經費保障力度，助推司法所工作有序開展
要牢固樹立基層穩則全局穩，基層活則全局活，基層強則全局興的意識，切實做到經費保障向基層傾斜。司法局在持續增加司法所公用經費的同時，要加強與鄉鎮黨委政府的聯系，積極為基層司法所爭取和協調充足的工作經費，形成經費保障長效機制，確保司法所工作的正常開展。統籌兼顧，因地制宜，最終將司法所的公用經費、專項經費、業務經費等納入財政預算，并隨著社會經濟的發展做相應調整，形成切實有效的長效保障機制。同時，司法行政機關自身也應加強資金監管，做到規范、安全、有效使用每一筆經費，為基層司法行政事業發展奠定堅實的基礎。
叢臺區司法局述職報告 篇3
2021年我所緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在司法局的關心指導下，我所認真貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實全市司法行政會議精神，充分發揮司法行政九項職能作用，積極開展人民調解和深入開展矛盾糾紛排查調處工作，全面推進司法所各項業務齊頭并進，為我災后重建和維護社會奠定堅實基矗現將一年來的工作情況總結匯報如下：
一、突出針對性，深化法制宣傳教育
在法制宣傳工作中，我們繼續將“踏實、有效”作為普法工作原則，杜絕普法工作流于形式，加強針對性，找準切入點，針對不同的普法對象，開展不同形式的法制宣傳活動。按照年初制定的普法計劃，今年全鄉共組織各類普法講座15余次，受教育6200余人，內容涉及災后重建、行政、合同、土地、計生、婚姻、學校、交通、治安、刑事等諸多方面，發放各類宣傳資料10000余份。
面對我鄉災后重建中出現的各種問題，我所緊緊圍繞災后重建這一中心，如征地、拆遷中出現的問題及矛盾糾紛，深入到現場開展法律法規宣傳，解答群眾關心的熱、難點問題。通過張貼宣傳畫、橫幅等多形式的法制宣傳，進一步的增強了群眾的法律法規意識，尤其是全鄉流動人口受教育面達95%以上。
二、攻堅克難，化解矛盾糾紛
今年，我所把定期排查和重點排查矛盾放在首位：一是切實做好每月和重點時期的不穩定因素排查、化解；二是積極開展矛盾糾紛專項攻堅活動，規范工作流程，在全鄉范圍內開展不穩定因素排查和社會矛盾糾紛化解。認真落實分流督辦機制，各村、單位及時進行了責任措施落實。三是緊緊抓住化解工作重點。一方面認真梳理分類，對涉災糾紛、對涉法涉訴、涉土糾紛、拆遷糾紛等重點問題，針對不同性質，研究措施進行全面周密細致地部署安排，努力從根本上解決問題。一方面結合實際，把重點事項和重點人員、群體性糾紛涉及的事項，作為大調解工作的重點，及時組織進行分析研判，集中協調遺留疑難復雜問題，制定化解方案，工作主動、辦法靈活，有效鈍化、緩解和化解了發生的一些重大矛盾糾紛。
今年全鄉共發生矛盾糾紛20余起，調解成功20起，調解率100%。沒有因糾紛激化引起群體性鬧事和上訪事件發生。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合進來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除村上的一切不安定隱患，規范了調解程序，使調解工作走上了規范化的軌道。
在調解工作中，我們注重熱點、重點、難點，注重超前及時介入，做到預測做在預防前，預防做在排查前，排查做在調解前，調解做在激化前，對矛盾糾紛早發現、早報告、早解決，力爭化解在萌芽狀態
當前，我鄉災后重建工作接近尾聲，民工工資不到位而引發的矛盾糾紛呈上升趨勢，且日益復雜化，今年，我鄉在積極做好矛盾糾紛調處、化解工作，鄉司法所按照市上要求認真履行職責，從切實維護社會穩定、和諧的角度出發，10月份，我鄉司法所、勞動保障所、清欠辦對全鄉的民工工資問題進行了全面調查核實，能協調的當場協調，不能協調的上報市級相關部門。在協調中，就用工的相關法律法規知識和勞動用工合同簽訂的利害關系進行講解，進一步平息了事態，化解了矛盾，維護了社會穩定。
三、加強安置幫教，為創建平安地區盡職盡力
在安置幫教中，以鄉安置幫教工作站為依托，健全工作網絡強化目標考核，對每一個刑釋解教回歸人員都切實做好銜接管理安置幫教工作，建檔制卡，努力做到不失控、不漏管、不脫管，從加強領導入手，通過抓“三個落實”(落實機構、責任、經費)，形成有序的安置幫教工作機制，強化工作措施，預防和減少重新違法犯罪，維護社會政治穩定。xx年我鄉刑釋解教人員5名，幫教率100%，無重點對象，無脫管人員。
四、切實做好“8.13”、“8.19”泥石流期間的社會穩定
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一是由鄉司法所牽頭，組織黨員干部認真開展治安防范工作，并做好相應記錄，每天做到有事報事，無事報平安。二是做好社會面的控制，尤其是學校、漂流受災群眾臨時安置點和泥石流損毀地的巡查工作。三是做好學校、漂流受災群眾臨時安置點的穩定工作和受災群眾的安慰、安撫工作，及時了解群眾的心理狀況，繼續深入做好穩控、疏導工作。四是加強對可疑人員的監控，防止邪教等不法成員和組織滲入我鄉滋事、鬧事。五是正確引導群眾有序開展當前工作。
五、做好村換屆選舉工作期間的社會穩定
一是自覺學習法律法規，熟悉選舉規程。在虹口鄉村黨組織和自治組織換屆選舉工作期間，司法所工作人員被安排到各村，作為駐村換屆選舉指導組成員開展換屆選舉工作。只有認真熟悉(選舉法)的有關程序、規則，才能更好的完成鄉領導交給的駐村指導工作的任務。因此，司法所全體人員積極參加培訓，并自覺學習盛市有關文件精神和相關法律、法規、政策，盡量熟悉和掌握村委會換屆選舉的規程、做法和要求，提高實際操作的能力，為參與協調、指導、協助本次換屆選舉工作奠定基矗
二是積做好矛盾糾紛排查，化解各類矛盾。從11月初，司法所就組織各村信息員、調解員認真開展矛盾糾紛、隱患排查，調查走訪重點對象和人群，摸清情況，及時將矛盾糾紛隱患消滅在萌芽狀態。對于一些情況較為復雜、矛盾相對突出的重點村、難點村，司法所人員將掌握的情況及時匯報至鄉領導，第一時間采取措施，解決問題，確保換屆選舉工作平穩、有序、順利的進行。
三是加強法制宣傳，提高村民法律意識。為做好換屆選舉的宣傳教育工作，提高廣大村民的法律意識，促進選舉公開、公平、公正，提高候選人之間依法公平競爭及廣大村民監督的自覺性、參與性，預防各種違法行為，司法所及相關科室從11月開始就開展了“法制宣傳進村”活動。工作人員將(換屆選舉工作手冊)分發給村民，并通過發放換屆選舉宣傳單、張貼換屆選舉宣傳畫、懸掛宣傳標語和條幅等多種方式對換屆選舉工作進行廣泛的宣傳動員，讓更多的村民了解(選舉法)等有關法律、法規和選舉知識的同時，更好的運用手中的權利選出他們心中認為有本事、能干事、干成事的人成為村委會成員。
叢臺區司法局述職報告 篇4
今年以來，局領導班子在縣委、縣政府和市司法局的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督指導下，按照年初的既定工作目標，深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以“依法治縣”工作為中心，以“法律七進”工作為載體，緊緊圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能，充分發揮司法行政職能作用，努力推動我縣社會經濟全面科學發展，各方面工作都取得了良好成效，全面完成了本年度各項目標任務?，F將局黨組班子年度工作實績述職如下：
一、加強理論學習，不斷提高班子道德修養和素質
作為局黨組班子，嚴格從自我做起，進一步提高政治敏銳力和鑒別力，不斷增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，以紀念建黨94周年、“三嚴三實”主題教育實踐活動等為契機，對照自身找問題尋舉措，對司法行政工作在新時期的任務有了更深的認識，對如何開創司法行政工作的新局面有了更加明確的思路。
（一）深入學習政治理論。我局領導班子成員認真學習了四個全面理論，黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，在學習中堅持以自學為主，自學與輔導學習相結合，精讀與通讀相結合，理論與實踐相結合。
（二）認真學習黨紀政紀條規。組織觀看反腐倡廉電視錄像，認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等法規，努力強化廉政自律意識，提高防腐拒變能力。
（三）學習新知識、新技能。本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，堅持認真學習與司法行政工作相關的新法律法規與業務技能，不斷拓寬知識面，提高文化素養。
二、積極開展各項工作，不斷銳意進取ys575.coM
（一）多措并舉，法治宣傳推進順利。一是著力規范運行，及時出臺文件制度。結合我局工作職能，xx縣依法治縣辦擬定了《縣進一步完善“誰執法誰普法”工作機制的實施方案》和《關于轉發〈市“六五”普法總結檢查驗收工作方案〉的通知》的文件，并出臺了《縣縣級學法用法示范機關（單位）創建指導標準（試行）》等文件，確保了我縣普法工作有序開展；建立健全了領導干部學法用法制度、局黨委（組）學法制度、會前學法制度、領導干部任前法律知識考試制度、領導干部年終述法制度等，規范了領導干部學法用法的行為和要求。二是著力打造載體，拓展法治宣傳渠道。通過與電影放映公司簽定合作協議，開展了“法制教育電影進鄉村”工程活動，在全縣各個社區、行政村放映法制電影共計325場次；聯系鎮、鄉的廣播站，在固定時間循環播放《土地法》、《道路交通安全法》等與農村生活密切相關的法律知識；在公交站臺廣告欄設立法制宣傳欄，張貼圖文并茂的法律宣傳畫冊，并定期更新宣傳內容；全面搜集、整理全縣開展“法律七進”活動的重要指導性文件和具有典型教育意義的案例，在全市率先編寫完成《縣法律七進宣傳讀本》，并于9月底正式出版成書，現正進行書籍發放工作。三是著力提升意識，加強法治教育力度。在日常法制宣傳教育工作中，我局注重創新普法教育方式方法，拓展宣傳教育形式。除了運用法律咨詢、發放宣傳資料、展板宣傳、舉辦法制講座傳統形式開展普法教育外，還圍繞人們普遍關心的熱點、難點問題，創新普法宣傳形式,使干部群眾在生動活潑的法制宣傳教育氛圍中加深對法律知識的理解。具體包括：一繼續開展了法律進機關、進學校、進鄉村、進社區、進寺廟、進企業、進單位的“法律七進”活動；二利用“返鄉農民工法制宣傳活動”、“四下鄉活動”、“3.15宣傳活動”、“6·26禁毒宣傳”、“敬老月集中宣傳”“12.4憲法宣傳日”等特定宣傳時段和重要時間節點深入社區、農村、企業和學校、寺廟，通過文藝表演、法律知識有獎競猜、張貼標語、懸掛橫幅、散發宣傳資料、解答法律咨詢等形式，大力宣傳各類實用性法律法規。今年以來，我局共設立宣傳咨詢服務點31個，懸掛橫幅135條，展出展板120塊，散發宣傳單2萬余份，免費發放《青少年六五普法讀本》、《百姓話維權》等法律宣傳讀本3000余冊，解答群眾咨詢5000余人次。三是我局積極協調聯系，邀請了省社會科學院教授韓旭、省泰和泰律師事物所所長程守太在5月7日為全縣副科職以上領導作了依法行政專題培訓。四是為不斷提高青少年遵紀守法和預防犯罪的意識，我局以“法律進學?！?、“警校共育”、“模擬法庭”等活動為載體，不斷完善了“學校、家庭、社會”三位一體的青少年法治教育體系。五為提高企業經營管理人員依法辦事、誠實守信、合法經營的思想認識，我局以“法律進企業”活動為契機，積極推進“法治示范單位”、“誠信守法企業”創建活動。
（二）強化陣地建設，法治文化氛圍濃厚。為提升我縣法治文化建設水平，我局積極與xx區司法局聯系，5月13日，原縣委副書記段勇帶隊，率領縣依治辦、司法局、規劃局、教育局、城西管委會等部門負責人一行到xx區考察學習該區法治文化建設工作。借鑒其先進經驗，并就我縣創建目標任務、責任進行了分解落實，目前各項工作正有序推進。今年，我局
又將卓筒井鎮立山村打造成全縣法治宣傳示范村，并于8月順利通過省“法治民主示范村”檢查驗收，進一步壯大了法治文化陣地“城、鎮、村”三級模式。同時，由我局負責打造縣城新區小溪河法治文化公園建設項目一期工程已經開始建設，預計1月底完工。
（三）做實民生工程，發揮法律援助惠民作用。一是做實民生工程，發揮法律援助惠民作用。在全縣20個社區、329個村建立了法律援助聯系點，今年以來，縣法律援助中心及各法律援助工作站全年為受援人群提供法律援助2733人次，完成率達113.88%，其中提供法律援助案件193件，其他法律援助事項（包括法律咨詢、代擬法律文書）2347人次，超額完成了全年民生工程任務。為群眾挽回和避免損失約80萬元。成功辦理了雷麗華工傷保險待遇糾紛、方瓊英勞動人事仲裁糾紛等賠償數額較大的援助案件，依法維護了群眾的合法權益。
（四）深化人民調解工作，全力化解社會矛盾。今年以來，我局共開展各類矛盾糾紛排查活動136場次，排查出矛盾糾紛1429余件，調解成功1350件，調解成功率達95%以上，預防矛盾糾紛升級激化47件，防止群體性上訪事件4件63人，成功調解了唐春艷就醫死亡案、李小波槍擊死亡案、周美君醫療事故糾紛案等一些列影響較大的'案件，維護了社會穩定。
（五）嚴格社區矯正程序，強化特殊人群管控。今年我局共幫助社區矯正對象聯系就業企業10余家，幫助就業26人，幫扶社區矯正對象創業3人，成功幫扶玉峰籍社區矯正人員李某順利創辦黑山羊養殖基地，實現年收入10余萬元，并帶動周邊群眾致富。省檢察院刑罰執行監督局領導在實地考察后，肯定我局幫扶措施到位，工作有力，將在全省作為經驗進行推廣。日報記者也深入養殖基地實地采訪，并在晚報大幅版面報道了幫扶李某成功創業的事例。
（六）強化公證工作，切實維護群眾合法權益。今年以來，公證處以經濟建設和社會和諧為目標，積極發揮公證職能作用，積極為社會提供公證服務，還按照法律援助的有關規定，對低保戶五保戶和經濟困難戶減少或免收公證服務費，避免了因無力繳納公證費而不得辦理公證的情況。今年以來，公證處共接待當事人3000余人次，辦理各類公證事項740件，免費為當事人、修改法律文書200余件，提供法律援助10件，上門辦證18件，起到了超前預防矛盾糾紛，超前化解的作用，促進了全縣經濟協調發展。
（七）加強專業隊伍建設，適應全縣法律服務需求。對諸葛律師事務所進行改制，并引入競爭機制，新成立了同載律師事務所，拓展法律服務領域?；鶎臃晒ぷ髡吖泊碓V訟210件，非訴訟105件，法律事務文書100件，解答法律咨詢200余件。
（八）加強基層基礎建設，司法所規范化進一步完善。我局始終把加強基層司法所建設作為工作的首要任務，以規范化建設為載體，全面加強司法所組織機構建設，進一步健全工作體制，完善管理制度，確保司法所人員編制、經費真正落實到位，有力地推動了各項工作的全面協調發展。截止去年6月份，我局12個鄉鎮司法所已全面完成規范化建設，司法所的形象進一步提升。今年，我局蓬萊鎮司法所被司法部評為全國先進司法所。
（九）全面開展結對幫扶，助力群眾脫貧致富。一是由領導班子和中層干部與貧困戶“一對一”結對幫扶，深入了解致貧原因，有針對性地制定幫扶措施。二是充分發揮我局職能，積極組織宣講團深入幫扶村宣講扶貧政策。二是慰問貧困戶，并向貧困戶贈送了320只雞苗，并邀請養殖能手現場講解養殖技術。三是在經費緊張的情況下，向通仙鄉捐助1萬元，支持其鄉村道路建設。四是積極與縣國土、農業、水利、財政等部門聯系匯報，為該村2社、6社、7社、10社爭取到了高標準農田、堰塘和溝渠整治項目，通過與衛計局溝通，爭取項目支持，新建了村衛生室。五是積極尋求項目支撐。11月30日，陪同縣新生態科技開發有限公司負責人進入村實地考察，為種養殖業的發展開拓市場。
（十）強化對接聯系，監獄建設穩步實施。在成功引進監獄建設項目后，我局加大與省監獄的管理局的對接力度，為確保監獄工程的順利實施并按期形成關押能力，舉全局之力，落實專人，主動出擊，積極協調相關單位，保證了監獄項目的順利施工。今年以來，我局一是積極協助監獄和相關部門協調解決了承包方拖欠民工工資問題。二是全力配合了監獄建設指揮部與相關單位協商解決了監獄電力專線雙匯路建設與監獄外面道路修建問題。截止目前，監獄建設21個單體建筑的主體工程已全部封頂，正在進行內部裝修。
三、嚴格執行各項規章制度，恪守職業道德
（一）嚴格執行各項規章制度。領導班子嚴格遵守上級各部門以及本單位的各項規章制度，嚴格遵守各種法律法規。要求別人做到的，領導班子首先做到；要求別人不做的，班子成員首先不做。為了進一步規范管理，今年共新出臺各項工作管理規定十余條，有效的促進了機關管理的規范化。
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