智能門鎖解決方案
發表時間：2025-04-25智能門鎖解決方案（集合十四篇）。
心中有不少心得體會時，就十分有必須要寫14篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。應該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的高中數學培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
智能門鎖解決方案 篇1
為深入學習實踐科學發展觀，進一步提高我校教師的整體素質，努力打造一支思想品質良好、職業道德高尚、業務水平精湛、工作作風過硬、教學成績優良的全新教師隊伍，穩步推進我校教育教學改革和發展再上新臺階，以市教育局、區教體局下發的“關于在中小學開展課內比教學活動的通知”為指導，我校決定于20xx年9月—20xx年1月開展教師崗位大練兵活動，具體方案如下：
一、指導思想
以“為了每一個人的發展”為目標，以提高教師教學水平和教育教學質量為宗旨，進行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實效的學習與研究，開展教師崗位大練兵，全面深化校本研修。
二、總體目標
（一）加強政治理論、教學業務和教育方針政策、法律法規學習，樹立正確的教育觀、質量觀、學生觀，不斷提升誠信敬業、依法執教水平，切實提高教師基本理論素質和運用先進教育理論及課改理念開展教育教學研究的能力。
（二）加強師德規范教育，培育師德先進典型和優秀群體，弘揚正氣，樹立愛崗敬業、嚴謹治學的職業情操。
（三）開展形式多樣的教師學科素養和專業技能訓練，強化業務素質，全面提高教師課堂教學能力和運用現代教育技術水平。
三、組織管理
學校成立崗位練兵活動領導小組和指導小組，全面負責此項活動的'組織管理、指導協調和監督評價。
（一）崗位練兵活動領導小組
組長：
副組長：
成員：
（二）崗位練兵活動工作指導小組
組長：
副組長：
成員：
四、練兵內容
1.口頭表達與書寫。包括教育教學過程中應具備的口頭表達、板書、板畫、硬筆書寫等技能。
2.實驗操作。包括實驗操作的方法和實驗技能。
3.教具制作。包括教具的設計、制作和使用。
4.教學設計。包括教學目標的確定、教學重難點和關鍵點的把握、教學方法選擇與應用，以及教學過程的設計等。
5.課件制作。包括多媒體教學課件的制作和應用。
6.課堂教學。包括按照教學設計和教學基本規范，組織實施課堂教學，實現教學目標等。
7.說課。包括從理論和實踐層面，闡述教學設計的基本依據和實施過程。
8.評課。包括運用課堂教學評價的原則、方法和標準，對不同類型的課作出評析，并提出合理化建議等。
9.教育教學研究。包括教學反思，以及結合課改實驗和教學實踐，發現和提出問題，應用恰當的研究方法，開展教育教學研究，并撰寫論文、研究報告或經驗總結等。
10.德育工作。包括熟悉班主任工作基本規范，以及思想道德教育、學生心理健康教育指導、班級活動設計與組織、家訪、與學生談心及個別教育等基本方法。
五、實施步驟
我校教師崗位練兵活動從20xx年4月開始，擬分三個步驟予以實施：
第一步（20xx年9月）：宣傳動員，統一認識。制定崗位練兵活動方案、召開行政及教師動員會議，統一思想、提高認識，廣泛宣傳、全面動員，極力營造崗位練兵活動的氛圍；要求教師利用課余時間學習教育教學理論，理清思路，明確存在的問題，制定出合理、科學、切實可行的個人計劃。
第二步（20xx年10月——20xx年12月）：崗位練兵，技能競賽。
崗位練兵：
（一）理論學習大練兵
結合學科教學實際，堅持把理論學習貫穿于崗位練兵活動的始終，要深入進行教育通用理論、學科專業知識、教材教法、新課程標準、教育法規等內容的學習，立足本職工作，要求全體教師做到學習有記錄、有總結，并撰寫心得體會一篇（千字以上）。
（二）崗位技能大練兵
以開展“粉筆字、硬筆字”“朗誦和演講”等活動為切入點，結合個人專業崗位的相關內容，包括實驗操作、課件制作、說課等，組織教師苦練教學基本功、提高基本技能的掌握水平。本項內容要求6年以下教齡的新教師必須參加。
（三）課堂教學大練兵
結合新教師匯報課、青年教師創新教學大賽、骨干教師示范課、中年教師觀摩課、教學設計評比、聽課評課（包括課后反思）等形式，開展課堂教學練兵活動。要求中青年教師（45周歲以下）每人必須至少開一節公開課（含課堂設計、課后反思）。
（四）教育科研大練兵
針對本身教學（含班級管理工作）上存在的實際問題，按照課題研究的要求，深入開展各學科多層次教育科研課題研究活動，提倡開展針對性強，周期短、能有效解決教學上具體問題的小課題研究。本項要求高級教師每人必須領銜一個本學科課題。
（五）班級管理大練兵
以學生行為規范教學為主要內容，以班會課、班級活動設計與組織實施、家長會、后進生轉化教育為形式，以年段為單位開展班級管理工作大練兵。本項要求現任班主任必須選擇其中的一個內容參加。
技能競賽：
在全員崗位練兵的基礎上，在全校范圍內組織開展一系列崗位技能比武活動。從20xx年5月開始，將分別組織開展“師德”演講賽、優質課比賽、青年教師說課比賽，以及課件制作、三字展示、教學設計和教具制作、教學案例的展示評比、教學教育論文評比、“學會教學”專題研討交流會、班級活動、后進生教育個案評比等活動。通過這場大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽（見附表），并從中推選出優秀者參加上一級的教育教學技能大賽。
第三步（20xx年1月）總結評比，表彰獎勵。
對我校崗位練兵活動進行全面總結，結合每個教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據相關標準進行綜合性評價，并將評價結果同量化考核、先進評選、職稱晉升、繼續教育等掛鉤，對整個活動中涌現出的先進個人、優秀群體予以量化加分及物質獎勵。
六、活動要求
（一）本著“全面提高，重點突破”的思想，在上述五大項練兵中，除第一項為全體教師參加外，其余四項教師可以根據自身的實際情況，以及各項中的不同要求，自行選擇其中的兩項參加，要針對自己薄弱的技能狠下苦功，力求練有所得，有所突破。
（二）教導處、教科室、政教處及活動領導、指導小組應統籌協調，加強對大練兵活動的檢查、督促和指導。各年段、各教研組要切實配合，做到全員參與、共同提高。要充分發揮個體的示范引領作用，始終堅持群體學與個人練相結合，個人學與群體評相結合。實現群體互動，整體推進。
附：
埠口中心小學20xx—20xx學年（上）教師崗位大練兵活動安排表
備注：
1、本次崗位練兵，面向全體教師，旨在提高學校教師的整體素質。
2、所有校級評選的活動，都是在年級或教研組評選的基礎上進行的。
3、各年級、各教研組要擬定實施方案，認真組織教師開展各項練兵活動，并及時把評選結果和校級評選名單送交教研室。
4、本次評選活動將設立個人獎項和集體獎項兩種。
5、各負責部門應擬定活動方案，統籌安排。
智能門鎖解決方案 篇2
通過這學期學習金蝶課程，收獲很多。記得在大二時曾去應聘過金蝶俱樂部，當時面試時面試官問我一個問題：你對ERP的了解？在那時我腦袋一片空白，應為從來沒有接觸過ERP，更別說了解了。我當時的回答是：一種財務軟件吧。這學期通過學習了這門課，對金蝶有了一定的認識。
我對金蝶的理解就是它是一個強大的系統，覆蓋了企業幾乎所有的活動。從采購到生產再到銷售，這三大環節，從以前傳統的人工做賬到通過計算機做賬，這是一個質的跨越。通過電腦操作，不僅可以節省更多的人力，降低成本，而且還使得財務信息的質量得到更好的保證。在使用金蝶的過程中，我覺得對自己的財務知識也是一種考驗。我覺得金蝶只是幫你提供了一個操作平臺，在具體填制憑證時還是需要自己的財務知識，而且金蝶自動生成的憑證有時有很多的錯誤，需要去修改，如果自己的財務知識不強，用金蝶做賬還是非常麻煩的。我覺得金蝶在財務這塊最實用的是只要我們把憑證做好，其他的就非常省事。比如像明細賬及總賬，資產負債表和利潤表都可以快速生成。但在手工做賬就會浪費大量的時間，比如像做網中網就會花費大量的`時間。所以，我覺得要是有較強的財務知識，再配上金蝶，這樣可以為財務工作人員節省大量的時間，也就不用加班加點的趕工作了。
在學習每個模塊時，都有一個相同點，就是初始化，日常業務處理及期末結賬。在我看來初始化非常重要，這直接關系到與總賬是否相符的問題，記得在學習總賬初始化時，就是初始數據錄入不正確，導致試算不平衡，無法結束初始化。每次在課堂上做某一個模塊時，都是依葫蘆畫瓢的方式做，也沒有去考慮過為什么要這樣做，所以在自己腦海中還是沒有形成一個總體的框架。
上上周知道金蝶要考試，所以花了一個周末的時間去看金蝶，拿了一本非常厚的金蝶書來對照著看，收獲很多，由于是拉通看一遍學過的內容，才發現很多以前沒有注意到的問題，以前僅僅是依葫蘆畫瓢。現在在腦海中漸漸有了一個知識框架。
通過這次考試，也發現了很多問題。雖然在做的過程中時刻有種想撞墻的念頭，但還是堅持下來了。剛開始時大家幾個人一起去聚友賓館做，但自己時常反應很慢，而且做任何事情也不著急，所以就慢了大家一大截，漸漸就產生了一種依賴心理。每做一步都要去問別人該如何做，也不去動腦筋。但別人也在弄自己的，哪里有那么多的時間去照顧你吶，所以做賬的進度非常慢，記得一個晚上才做了兩三筆業務。而且每天去聚友好遠哦，手太痛了。于是決定跟另一位同學在寢室做。當高人不再身邊時，這種依賴心理也沒有了，什么都得靠我們自己，只是實在不懂得才去請教他們。所以在后面的時間了，都抱著一種摸著石頭過河的心態。在不斷的反復重做過程中，不斷審核、過賬、反審核、反過賬，漸漸有了清晰地思路。在應收應付這塊，十足花費了大量的時間，但我覺得很值，我從中也學會了很多。其實很多東西只有自己動腦筋去做了后才會留下深刻的印象。在做的過程中，還有一點就是細心。做會計的一定要認真細心，細節決定成敗。也聽到很多同學說在總賬初始化時就不平衡，這絕對是不細心造成的。所以細心也是一種能力。我就是因為做資產負債表設置公式時沒有改應收賬款的公式，當時只是一味的復制粘貼。所以才造成資產負債表不平衡。幸好在幫別人設置資產負債表時才發現自己沒改。當我改后，結果平了。當時所有的付出都值得了。前幾天一直就糾結沒平。
通過這門課程的學習，我總結了一句話：收獲來自于不斷地實踐，不斷地犯錯誤并不斷地改錯誤，不斷地總結。
智能門鎖解決方案 篇3
長大了，我是個發明家，我會發明很多新奇的東西。
因為小時候因為經常寫錯字挨媽媽的打，長大后的我首先發明了一種會說話的筆。只要是你寫錯字了，它就會小聲提示你：“寫錯字了，寫錯字了！”要是遇見你不會寫的字，你可以按筆身上面紅色的'“緊急求助”按鈕，筆就會自動給你寫出正確的那個字。自從我發明了這種筆，小朋友們都可喜歡我了。
因為小時候常常背著笨重的書包，壓得我個子都沒長高，我苦思冥想又發明了一種書包。這種書包是帶遙控器的，上學前，你只要點“壓縮”鍵，這時你書包里的東西就全部被壓縮得很小很輕，背在身上好像什么都沒背一樣；放學該寫作業的時候，你只要按下“還原”鍵，這時書包里的東西就會還原成原來的樣子。
怎么樣？我的這兩大發明夠酷吧？
智能門鎖解決方案 篇4
一大清早，我早早的就起來了因為我們一家要去武夷山游玩，我們坐上車，爸爸自信滿滿地對我們說:”昨晚我已經仔細地查看過了路線，做好了旅游攻略，絕不會出現迷路這種事，你們可以在車上盡情地睡覺!”我沒有一點睡意只好看著窗外的風景盼著早點到達目的地，車上了高速，車速逐漸加快了，我張望著看向窗外，時間一分一秒過去，車子終于下了高速，緩緩進入南平市，市區道路縱橫交錯，爸爸一時迷失了方向，沮喪地說：“明明我昨天看地圖時是這條路，為什么會走錯呢?”我和媽媽都心急如焚，爸爸更是手無足措，這時足智多謀的媽媽提出可以用北斗衛星導航系統，爸爸聽了急忙拿出手機下載北斗衛星軟件APP，頁面跳出了我們現在所在的位置，爸爸搜索了武夷山風景區目的地，頁面馬上跳出距離目的地還有30公里?！伴_始導航?！北倍沸钦Z音提示我們左轉進入到五四路限速六十公里直行，過了七分鐘語音提示右轉進入環山公路，山路崎嶇小心慢行，經過了蜿蜒曲折的山路，終于到達了武夷山風景區入口處大門，它又提示我們左轉進入停車場，告訴我們目前離我們最近的空位是C105，爸爸終于安全地把車停好。
我們下車呼吸新鮮空氣不由得感慨道：“科技創新給我們帶來了出行方便?！蔽易穯柊职直倍沸l星系統是誰發明的`，爸爸自豪地說：“這是我國自主研發的，成為可在全球范圍內全天候為各類用戶提供精度高、定位可靠的導航服務，擺脫以往依賴外國的導航系統。等我們進入景區的深山老林時，我們還可以用北斗衛星提供準確位置呢?”聽了爸爸的話，我不由得驚嘆道：“我國的祖國變化真大呀!這四十年來，我們的科技、軍事、國民經濟都有了巨大的發展變化。”
“我們意氣風發走進新時代，我們唱著東方紅當家做主站起來，我們講著春天的故事改革開放富起來繼往開來的領路人帶領我們走進新時代……”我想謳歌這個偉大的時代，謳歌我們偉大的祖國，我要努力學習，接過先人們的旗幟，用自己的努力為實現中華民族的偉大復興獻出自己的一份力量。
智能門鎖解決方案 篇5
雙新培訓是我所在學校為提高高中化學學科的教學質量而開展的培訓活動。為期三個月的培訓，內容全面、深入，旨在提高學生的化學素養和解題能力。這次培訓使我受益匪淺，在化學學習方面收獲頗豐。
雙新培訓的課程設置豐富多樣，涉及到高中化學的各個知識點。培訓老師們從物質的組成與結構到化學反應的原理，再到化學方程式的平衡和化學計算等，逐步引導我們建立起完整的化學知識體系。通過系統的學習，我們對于各個知識點的理解更加深入，可以更好地應用這些知識進行解題。
培訓的方法獨特且生動活潑。老師們通過講解實例和實驗展示，鍛煉了我們的觀察和實驗技能。例如，在學習酸堿反應時，老師用生動有趣的實例解釋了酸堿中和反應的原理，并帶領我們進行了實驗，親自觀察了反應的過程和現象。這樣的學習方式既增加了學習的趣味性，又使我們更好地理解了化學的原理。
通過這次雙新培訓，我對化學的理解更為深刻。之前，我在學習化學時很容易陷入死記硬背的泥淖中，但通過這次培訓，我養成了歸納總結的習慣，加深了對化學知識的理解。在解題方面，通過老師們的指導和總結提煉，我學會了思路清晰的化學解題方法，讓我在化學考試中的解題能力得到了極大的提升。在班級的期中考試中，我的化學成績從中等水平上升到了年級前十名。
通過這次雙新培訓，我看到了化學學習的樂趣和挑戰。在過去，我對化學只是一知半解，看到一堆公式和方程式就感到困惑。但經過這次培訓，我發現只要有正確的`學習方法和策略，化學并不是那么難理解和學習的。同時，這次培訓也教會了我如何合理安排學習時間和制定學習計劃，提高學習效率。通過不懈努力，我相信我會在高中化學學習中取得更好的成績。
綜上所述，雙新培訓不僅在化學學科上豐富了我們的知識，提高了我們的技能，更重要的是讓我們發現了化學學習的樂趣和應用價值。通過這次培訓，我重新對化學產生了濃厚的興趣，我相信在未來的學習中，以及進入大學后的化學專業學習中，我能夠更好地理解和應用化學知識，為自己的未來打下堅實的基礎。
智能門鎖解決方案 篇6
在這個不斷變化的時代，一切都在快速變化和發展，如醫療設備和步行機。在這些快速變化的背后是科學和技術。那么，科技發展到底是利大還是弊大呢？
醫學上，各種現代技術和激光手術的出現拯救了許多生命。從天文學上講，人造衛星和宇宙飛船（如氣象衛星）的發明可以準確預測未來幾天的天氣變化，為人類的生產和生活提供便利。從生活方面來看：各種電器使我們的生活方便舒適，如空調、冰箱、微波爐等。從工具方面來說：從自行車到電瓶車，電瓶車到摩托車，摩托車到汽車，隨著不斷的變化，我們所乘坐的交通工具也逐漸得到改善，去任何地方都很方便。在衣服、食物和住房方面，解放前的人民沒有穿好衣服，沒有足夠的食物，生活不好，經常受到各國軍隊的欺負。然而，現在我們中國很強大，我們也過著幸福和平的生活。現在我不想穿舊衣服，但是我可以買新的。每天的食物是大魚和大肉。城市也建造了高層建筑。多壯觀的景象??！還有，在幾千年前，人們的交流信息還沒有發展起來，如果你想給遠方的親戚發一封信或任何信息，你需要有人親自去“旅行”，不管有多遠。數百公里外，人們可能不得不日夜步行才能到達目的地。后來，人們學會了用馬和馬車來傳遞信息或信件。那時，往返時間已經大大縮短了。當然，這也節省了很多精力。人們不必再那么努力工作了。時代在發展，科技在不斷進步和升級。人們甚至更聰明，知道如何使用科學生產力的產品。隨著時代的變化，交通工具日益更新，以取代舊的產品。人已經擁有自行車、摩托車、汽車和其他重要的交通工具。這些交通工具給人們帶來了極大的便利和快捷。他們以更快的速度遞送信件或包裹等物品。更重要的是，人們發明了電子通訊工具，即電報的出現。人們可以去專業組織，給遠方的親戚發電報。那個遠親，在他當地的通訊里，可以收到你帶來的信息。電報在傳遞國家機密文件時使用得更頻繁。它的出現給人們帶來了極大的方便和快捷。
但是，任何事物都有弊端。網絡時代的不斷發展給青少年帶來了極大的危害。例如，很多年前的新聞報道說，一個年輕人在網吧里玩游戲，突然死于過度疲勞引起的心力衰竭。多么痛苦！正是因為網絡的發展，一個年輕的年輕人永遠閉上了眼睛。正是因為互聯網的發展，許多可愛的青少年成為受害者。隨著汽車時代的'不斷更新，藍天受到了不可挽回的破壞。如今，私家車越來越多，對大氣的污染也越來越嚴重。人們經?？梢钥吹狡嚭竺娴呐艢夤苊俺鲆粓F團白色煙霧。柴油車和三輪摩托車仍在噴出黑煙，還有難聞的氣味、喇叭和汽缸振動噪音，這更令人惡心。汽車尾氣中一氧化碳含量最高，會降低血液的攜氧能力，削弱血液對人體組織的供氧，導致組織缺氧，從而引起頭痛等癥狀，嚴重者會窒息而死。汽車尾氣的排放不僅對人有害，而且對環境的危害也是不可估量的。汽車產生的白煙對牲畜、水果、橡膠制品和建筑物有害。氮氧化物比一氧化碳更毒。它們損害人們的眼鏡和肺，并形成光化學煙霧。它們是產生酸雨的主要物質，可以將植物從綠色變成棕色，直到它們在大面積死亡。
科技是把劍，他的利弊要靠人們來決定，要看人們把它用在什么地方。
智能門鎖解決方案 篇7
為進一步提高全體收費人員的業務技能和服務水平，著力提升員工綜合素質，豐富員工業余文化生活，增強團隊意識和集體凝聚力，構筑“更暢通、更便捷、更安全、更優質、更和諧”的收費“窗口”，以實現“提高技能、鍛煉隊伍、選拔人才、樹立典型”為目標，努力推進高速公路事業又好又快發展，經研究決定，在全司范圍開展收費技能大比拼活動。現將有關事項通知如下：
一、基本原則
此次技能比武活動要堅持“立足崗位、面向基層、全員參與、注重實效”的原則、堅持“公平、公正、競爭”的原則、堅持理論與實際結合的原則、堅持以點帶面全面提高的原則統籌兼顧，全面推進。
二、組織機構
成立昌泰公司收費技能大比拼活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在公司收費部。
組長：
成員：
辦公室具體負責此次活動的總協調和組織工作。
三、比武形式
大比武活動分三個環節進行：
（一）、收費規范化展示（占35分）。
每隊派8名隊員參加（須含男女）。集體演示收費窗口規范化服務流程和禮儀，必須完成設定的規定動作，即按照“形象展示→交接班準備→入口崗亭迎送→出口崗亭迎送”等流程逐一進行，也可以有自選動作，并自行編排動作銜接與背景音樂。此項可加分（加分分值控制在5分之內）。由評委評分，去除最高分和最低分取平均分為最后得分。展示時間控制在8分鐘以內。
要求：著裝佩掛統一標準，形象氣質好；面容發飾符合要求，精神面貌好；禮儀動作標準統一，優美自然；面部表情自然大方，微笑不做作；動作編排連貫新穎，有感染力。
（二）、業務知識競賽（占35分）
考核內容：參賽隊伍選派3人參加，業務知識包含收費政策法規、收費系統知識和收費崗位職責，分為必答、搶答及風險題三部分，具體規則附后，根據得分排名，第一名至第八名分別得35分至28分。
（三）、收費操作技能競賽（占30分）
考核內容：現場模擬收費過程中真實情景，包含收費突發事件的處理、緊急事件的`處置及其他復雜的收費事件。參賽隊伍通過抽勾確定所要現場演練的情景，比賽隊員中必須有一人負責對現場操作情況進行講解。
四、具體活動時間安排
初步定于7月26日早上8：30在養護中心大禮堂舉行（如遇特殊情況，將另行通知）。
8：45—9：00抽簽
9：00—10：00禮儀展示
10：00—11：00業務知識競賽
11：00—12：00收費操作技能競賽
五、相關要求
1、各單位要高度重視，積極參與，確保實效，圍繞公司收費技能大比拼，開展相關勞動競賽活動，培養一支優秀收費隊伍。
2、各參賽小組必須由所站分管收費領導領隊，各參賽隊應在比武開始前15分鐘到比武地點，抽簽決定大比武各環節的出場順序（只抽一次簽），沒有按時到達將被取消參賽資格。
3、各參賽隊要做到講文明，守紀律，聽從指揮，服裝整齊。
4、場上參賽隊員必須服從主持人的裁決，如有爭議問題由參賽隊的領隊提交評委會，評委會享有最終裁決權。
六、表彰獎勵
對獲得收費技能大比拼各項活動比賽前三名的優秀小組進行通報表彰，并給予適當的物質獎勵。
七、其它
活動結束，公司從各參賽隊中選拔優秀人員集中培訓、訓練，以良好的精神面貌迎接集團公司組織的收費崗位大比武活動。
智能門鎖解決方案 篇8
我信賴，在世界上，每個人都應當做一些對國家有用的事。因為每個人的興趣不同，所以每個人決定的職業也一定不同：有的人想當一名精良的先生，有的人想當一個有權勢的大官，有的`人想當一名勇敢的探險家，還有的人想當一個富有的商人.....而我卻想當一名著名的發明家。
假如我是一名發現家。我要創造一種衣服，這種衣服吶，既廉價又能調節冷暖，使人穿了在酷熱的夏季里也能覺得清涼，在酷寒的冬季里也能感到溫暖如春，使那些貧苦的人們不必再受寒凍之苦。
如果我是一名發明家。我要發明一種食物，這是一種高營養的食品，只有吃了它，人們就可能一個月不吃貨色，這樣，人們就能夠不用太忙于找食物，世界上也會失去饑民。
如果我是一名發明家。我要發明一種屋宇，名字叫做“萬能屋”，它能隨時搬到人們喜好的地方居祝它豈但可以遮風擋雨，防火災，還可以抵御洪水，防地震。從此當前，災禍將離開世間。
如果我是一名發明家。我要發明一種小型飛翔器。它是電動型的，使我們一背上它就能像小鳥一樣飛向蔚藍的天空。
如果我是一名發明家......
如果我的愿望能實現的話，那世界將是如許美好??！我想：我們當初應該好好學習，長大后實現這些空想，報效祖國。
智能門鎖解決方案 篇9
第一章 總則
第一條 為規范工程部管理，提高工程質量與效率，確保項目順利進行，特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于工程部的日常運作、項目管理、人員配置、安全質量管理及資料檔案管理等各個方面。
第二章 組織架構與職責
第三條 工程部設立部門經理一名，負責全面管理工作，下設項目經理、工程師、技術人員等崗位，明確各自職責。
第四條 工程部經理負責制定工程計劃、組織項目實施、監督工程質量與進度，協調資源，確保項目按時、按質完成。
第五條 項目經理負責具體項目的實施與管理，包括項目計劃制定、團隊組建、進度控制、風險管理及項目總結等。
第六條 工程師和技術人員根據項目需求，開展工程技術研發、設計與施工工作，確保工程質量與安全。
第三章 項目管理
第七條 工程部實行項目管理制度，每個項目應明確項目目標、任務、進度、預算等，確保項目順利進行。
第八條 項目立項前，應進行項目可行性分析，評估項目風險與收益，確保項目符合公司發展戰略。
第九條 項目實施過程中，應定期進行項目進度匯報，及時發現并解決問題，確保項目按計劃進行。
第十條 項目完成后，應進行項目總結與評估，總結項目經驗與教訓，為今后的工程工作提供借鑒。
第四章 人員配置與培訓
第十一條 工程部根據項目需求，合理配置人員，確保人員具備相應的專業知識和技能。
第十二條 工程部應定期組織內部培訓與外部交流，提高工程師和技術人員的'業務水平和技術能力。
第十三條 鼓勵工程師和技術人員參加行業研討會、技術交流活動，拓寬視野，提升創新能力。（Www.DSBJ1.COm 讀書筆記吧）
第五章 安全質量管理
第十四條 工程部應建立健全安全質量管理體系，制定安全質量標準和操作規程，確保工程施工安全和質量。
第十五條 工程施工前，應進行安全技術交底，明確施工過程中的安全注意事項和防范措施。
第十六條 工程施工過程中，應定期進行安全質量檢查，及時發現并糾正問題，確保工程質量和安全。
第十七條 工程完工后，應進行質量驗收，確保工程符合設計要求和質量標準。
第六章 資料檔案管理
第十八條 工程部應建立完善的資料檔案管理制度，確保工程資料的完整、準確和可追溯。
第十九條 工程資料包括項目文件、設計圖紙、施工記錄、質量檢測報告等，應分類存放，便于查閱。
第二十條 工程部應定期對資料檔案進行整理、歸檔和備份，確保資料的安全與保密。
第七章 附則
第二十一條 本制度自發布之日起執行，如有未盡事宜，由工程部經理負責解釋和補充。
第二十二條 本制度的修改、廢止，需經公司管理層審議批準。
第二十三條 本制度與公司其他相關制度并行不悖，如有沖突，以本制度為準。
智能門鎖解決方案 篇10
第一部分總則
第一條：為加強公司標準化、制度化管理需要，規范公司工程部管理行為，建立行之有效的技術、質量及安全文明施工的管理機制，明確工程部管理職責，提升工程部管理水平，更好的體現工程部的服務職能。
第二條：本管理制度由公司工程部制定，經公司最高領導及公司其他部門討論通過并負責監督實施。在本管理制度中未涵蓋的相關內容，遵照公司相關規章制度執行。
第三條：公司在工程部管理上推行部長負責制，部長為工程部第一責任人，工程部經理為工程部責任工程師。
第二部分工程部工作職責
負責公司技術、質量、安全生產文明施工、工程進度目標動態控制等管理工作。具體職責如下：
1、不斷完善和加強公司質量、安全生產文明施工保證體系，確保其正常有效運行。
2、認真做好各項在建工程的質安管理和督查工作，健全完善質安管理制度和質量保證體系，積極開展質量創優和安全、文明工地等評比活動，組織質安大檢查，參與質安事故處理，檢查并落實各項創優工作目標和“職工在我心中”活動的各項實施措施。
3、負責工程招投標期間提供技術支持，參與工程風險評估工作；參與工程合同評審及合同交底工作；協助項目部各施工隊在工程開工前的各項策劃工作并監督實施。
4、負責做好計量管理和各種有關資料、報表的統計工作。
5、負責落實施工項目文明現場管理和驗收工作。
6、負責技術資料管理工作，不斷提高資料管理的標準化水平，并積極推行電腦化管理。
7、參加施工項目的圖紙會審、基礎驗收、中間驗收和竣工驗收并審核項目的竣工資料，配合項目竣工備案的相關工作。
8、審查施工組織設計和專項施工方案，審查項目部管理機構成員的資格，報總經理室批準。
9、及時掌握工程項目形象進度情況，對工程進度目標實施動態管理。
10、做好整合體系的相關工作。
11、做好領導交辦的.其它有關工作。
第三部分人員編制及崗位職責
一、人員編制
1、工程部部長1名經理2名。
2、工程技術、質量主管1名，安全文明施工主管1名。
3、工程部設資料主管1名，主辦科員2～3名（根據公司承接工程量情況，按照需要陸續補充）。
二、崗位職責
（一）工程部經理崗位職責
1、負責工程部的日常事務，承擔工程部管理責任，落實公司年度質量、安全生產文明施工管理目標工作計劃的制定及實施。
2、審核項目部的施工方案，檢查防范措施，組織事故調查并擬定調查報告，解決措施。
3、配合總工程師的工作。
4、協調公司與行業主管部門之間的關系。
5、負責跟蹤項目施工進度，協助解決施工中的各種問題。
6、參與工程驗收和工程評審，對工程技術、質量、安全、文明施工環境等進行檢查、督促，并總結上報。
7、對本部門員工進行教育督導，參與組織職工的技術培訓、崗位培訓。
8、指導施工現場質量、安全生產文明施工創建工作，落實文字、圖象等資料的收集整理以及申報工作。
9、根據工程進度目標，掌握工程形象進度情況并實施動態跟蹤管理。
10、做好與業主的服務及溝通工作。
11、完成上級部門、領導交辦的其它工作以及與其他部門的協調配合工作。
（二）工程部技術、質量員崗位職責
1、配合工程部經理開展公司的技術、質量管理工作，負責工程投標技術文件的編制，指導項目部施工組織設計、各專項方案、各技術措施方案的編制工作，并審核及監督實施。
2、根據公司制定的年度質量目標具體組織實施，嚴格按建筑工程施工規范、驗評標準以及各省、市、直轄市、自治區有關規定，對公司各施工工程的質量進行全方位的檢查監督。
3、對公司各施工工程的質量進行全方位的檢查監督。對公司下屬各項目的建筑工程三大分部：基礎工程、鐵塔工程、架線工程，平時加強監督，發現問題及時督促整改，發質量整改單，并及時組織復查。所有報驗工程必須經工程部驗收認可后，方可報上級主管單位驗收。
4、接受工程質量事故報告、參與質量事故處理。收集顧客反饋的質量信息，并督促項目施工隊落實整改，對竣工工程開展質量回訪。
5、參與建筑工程采用的新要求、新結構、新技術、新材料、新工藝等工程質量的鑒定。及時貫徹上級部門的建筑工程施工新要求、新規定及先進的工藝施工流程。
6、接受上級有關部門指派的質量監督檢驗任務。
7、組織工程質量檢查并及時進行考評，檢查結果在公司范圍內通報。依據獎罰條例提出獎罰處理意見，報領導批準后執行，對工程質量實行重獎重罰。
8、及時上報月度、季度年度報表。
9、組織編制工程項目創優方案，并監督實施，負責優質工程文字、圖象等資料的收集整理以及申報工作。
9、完成領導交辦事的其他工作。
（三）工程部資料員崗位職責
1、按工程進度，及時做好各項目技術資料、安全文明施工資料的收集、整理工作。
2、根據規范及質監部門的有關規定和要求，各施工隊有關人員進行技術資料的交底。
3、對照標準規范及制度會同工程部相關工程主管定期對各項目部資料進行檢查、按質量評定要求，評定工程的質量等級，對不符合要求和缺少的資料，有權責成有關人員改正和補充。
4、資料的歸檔應遵循“完整性、準確性、真實性”的原則，嚴禁弄虛作假、資料不齊全、不及時、簽字不全或代簽等。
5、配合公司工程部長及工程部經理，根據工程實際情況和國家規范要求設計公司統一資料用表，接受有關部門對公司、施工隊工程資料的審查。
6、督促各施工隊及時將開工申請報告、開工報告、施工許可證、施工組織設計、專項施工方案、施工圖、圖紙會審紀要等及時送公司有關部門和分管領導審核簽證，并在開工一個月內如數送公司工程管理部留檔。
7、在竣工驗收后二個月內，協助督促項目部必須把所有竣工資料上交公司工程管理部，經核查后按公司要求裝訂成冊、登記編號，與檔案室辦理移交手續，進行歸檔。
8、協助公司工程部長做好公司體系運行貫標有關的資料歸檔整理工作。
9、熟悉、熟練掌握本職工作，不斷提高自己的業務水平。
10、完成上級部門、領導交辦的其它工作。
第四部分內業管理制度
一 、例會制度
1、工程部每周六舉行部門例會一次，由工程部部長主持，工程經理及施工隊長，技術員參加。
2、每次例會后，應在周一內將會議紀要上報公司主管經理。
二、報表制度
1、工程部應于每周未提出部門上周工作執行情況及下周工作安排上報總經理。
2、工程部應于每月底將當月開竣工項目、在建項目進度月報表上報總經理。
三、重大事故上報制度
1、出現重大質量、服務或客戶投訴事故，工程部應立刻安排相關人員處理。
2、處理的同時，應上報處理技術方案以及費用分析方案給公司主管經理，以便公司正確決策。
3、事故處理結束后，應在3如日內完成事故處理報告，報告內容應包括起因分析、責任人分析、事故處理費用等相關內容。
4、事故處理報告應于完成后的當日上報公司主管經理。
四、檔案管理
1、經工程部審核后的施工組織設計、專項方案、技術方案等文件必須有文本及電子版備檔。
2、承包及分包合同、開工報告、隱蔽紀錄、項目增減項、竣工資料等檔案應在簽署后24小時內，將原件（或復印件）送達工程部保存。
3、整體驗收后，工程全部資料由工程部資料員員驗收歸檔。
4、會議紀要、報表、通知、與項目部簽署的其他文件、公司下發所有管理文件等必須留存備檔。
（1）、施工準備階段
（一）圍蔽工程
辦理收地手續后，由工程部進行收地圍蔽工作。對征收地塊的圍蔽應做到圍蔽范圍準確，圍蔽速度快捷，避免或減少與當地群眾的糾紛。圍蔽完成后，應安排保安部門巡視，防止圍蔽遭受惡意破壞。
（二）現場查勘，進一步清理場地
地塊征收后，工程部應對場地內的情況進行詳細的了解。工程部應探明地塊內電信、煤氣、給排水管，特別是軍用光纜的分布、走向情況，如影響工程施工，應及時協調相關部門解決。
（三）綜合策劃方案會審
由工程部組織：建筑設計院、工程部、招標采購部、成本部、經營部、營銷管理部、物業公司部門負責人，對各部門編制的綜合策劃方案進行審查，審定后明確落實時間。
（四）三通一平”的實施
工程部應確定臨水臨電的容量，及時辦理臨水、臨電的報批及施工手續，臨時道路出入口報批手續（包括市政道路綠化遷移報批手續）、辦理排污許可證等。并馬上組織場地平整、臨時道路的施工。
（五）編制項目總進度節點控制計劃
綜合策劃會后，工程部應根據收集的信息編制項目總進度節點控制計劃，根據該計劃編制圖紙需求計劃和合同需求計劃，并將綜合策劃會會議紀要、總進度節點控制計劃報集團工程管理部審核備案。
（六）編制審查監理規劃、監理細則和旁站方案等
詳見《監理規劃編制規定》、《監理實施細則編制規定》、《旁站監理規定》。
（七）審查施工組織設計和施工方案
項目主體開工前，工程部應督促施工單位提交施工組織設計進行審查，其審查內容主要包括施工方案（技術工藝方法、手段、流程及各專項施工方案），施工進度計劃，施工平面圖，施工措施，各類材料采購供應計劃，各類施工設備進場計劃，工程樣板施工進度計劃及施工方案。
（八）前期的其他準備工作
1、督促施工單位按已審批的臨時設施搭設方案搭設臨設。
2、工程部辦公環境及辦公條件的規劃。
3、熟悉工程監理例會制度。
4、熟悉工程圖紙、組織圖紙會審及設計交底，編制各種臺帳。
5、放線點的及時復核和保護。
6、審查施工單位的組織架構及質量保證體系、安全文明施工保證體系。
7、審查施工單位人員資質及特種作業人員資格證，對于施工單位的主要管理人員，應到其總公司進行核查，核查內容包括其工資單、社保等。
8、審查施工單位進場設備，數量滿足施工組織設計及施工進度要求；性能滿足工程特點及地質條件要求；設備狀況能滿足連續工作及施工安全要求。
9、熟悉進場施工材料驗收制度（按公司的材料驗收制度），樣板先行制度（按公司樣板制作要求）。
10、了解當地政府及行業的相關要求，各分部分項工程的驗收標準和驗收要求。
11、對施工單位的進場材料進行檢驗，包含其材料的品種、規格、型號及出廠合格證，并對材料進行復檢。
（2）、施工階段
施工過程中，我工程部管理人員必須到現場巡查，發現質量安全問題及時通知監理要求施工單位進行整改。并對施工單位提交的周、月進度計劃進行監督檢查，發現有延誤現象時要及時進行糾偏，確保按照合同工期進行施工。嚴格按照材料進場檢驗制度進行驗收。針對重要施工工序要在該工序施工完成后進行工序分享。在工程資料方面，例如：工序報驗資料、材料送檢資料、工程施工資料應做好日常管控，尤其是涉及到使用印章的資料，要嚴格按照用印管理等相關制度執行。作好“三寶”的使用，“四口”“五臨邊”的防護，用電管理，防火器材配置等管理。
（一）土方開挖
協調土方分包單位與總包之間的工作配合，監督土方分包方的實施過程，包含測量放線的驗收，在開挖過程中避免對樁頭的破壞，開挖的標高是否符合圖紙設計要求。
（二）樁基驗收
組織并參加對基坑的驗收，應做好樁基礎檢測驗收，驗收合格后及時督促施工單位對下一步工序的施工。作好樁基資料歸檔的協調工作。
（三）防水施工
地下卷材防水施工之前（包括底板防水、地下室外墻防水），必須審批其專項施工方案，以及對材料進行進場驗收、取樣檢測，合格后方可施工并監督其施工過程。
（四）模板施工
首先檢查模板的標高正確性，支撐系統的的合理性、穩定性和可靠性；模板的尺寸是否符合圖紙要求，墻、柱模底面與樓面以及墻與墻的接觸面是否嚴密，檢查留門窗或其它設備洞口的模板木芯的'強度和剛度，砼墻、柱與砌體預留拉結鋼筋，止水鋼板的埋設，位置必須準確，焊接質量及加固措施。
（五）鋼筋施工
按照設計圖紙檢查鋼筋的數量、直徑、位置、間距、搭接是否符要求；鋼筋的連接無論是機械連接還是焊接，均要取得焊接試件報告之后進行施工。鋼筋的安裝綁扎及保護層是否符合要求，施工過程中樓板的蓋筋是否有防踩的措施。
（六）混凝土施工
檢查模板內有無雜物清除，澆筑砼前模板內沖洗干凈，澆水濕潤；澆搗砼時施工單位是否派木工跟模，要求現場試塊的制作和養護必須按規程操作，混凝土的養護是否按照施工組織設計明確的去做，控制其拆模的時間。
（七）砌體施工
認真檢查二次結構工程使用材料的規格型號、強度等級是否符合設計圖紙要求。查看砌筑砂漿的配合由試驗室提前試配，墻體組砌應合理，檢查每道墻設置皮數桿控制標高。監督施工單位各專業工種是否密切配合，并詳細核對預留洞口、管道、溝槽、預埋的位置、尺寸。
（八）裝飾施工
檢驗材料配合比要按照試驗室要求，在施工中監督室內抹灰厚度、平整度、垂直度，室內地坪厚度、平整度。根據幕墻施工方案監督其施工過程是否符合圖紙及規范要求。墻地磚鋪貼的嚴格按照規范施工。
（九）屋面施工
在屋面施工過程中對以下幾個方面進行監督和檢驗，坡屋面的砼澆筑質量控制。找平層的厚度、坡度、平整度、防裂紋措施。保溫層的厚度、平整度，現澆注意留氣孔。防水層的填嵌、粘結、平整。水落管的安裝、接頭、排水。屋面掛瓦施工要求。
（十）、景觀綠化及室外總體
對景觀綠化及室外管線工程、智能化安防工程的圖紙進行套圖，盡早發現各專業間的相互影響問題，避免施工中不同專業相互“打架”。
（3）、驗收階段
主要在施工階段各單體驗收的基礎上作好防雷驗收、消防驗收、智能化、綠化驗收、環衛、規劃竣工驗收等驗收工作，協調好總包與各專業分包的資料上報匯總，并結合我公司的相關資料，按照昆山市城建檔案館的要求整理成冊，上報至城建檔案館辦理資料歸檔，待歸檔完畢后再辦理工程竣工備案，最后取得建設工程竣工備案意見書。
1、工程部經理對本部人員進行全面管理、指揮及工作安排;本部人員應服從工程部經理的管理及指揮。
2、實行項目經理負責制度:根據項目規模大小，每個項目經理可負責一個或多個項目，但是每個項目必須配置一名現場負責人在施工期間駐守現場，負責與甲方現場相關人員及監理單位的現場人員溝通協調，進行現場施工管理。
3、工程部實行內部報告制度:
項目經理:必須每隔一天(保證每周3次)向工程部經理口頭匯報所負責的項目進展情況和遇到的問題;每周五上午向工程部經理遞交項目的周進度報表、自己的周工作總結及下周計劃;每月最后一個工作日向工程部經理及總經理遞交項目的月進度報表、自己的月工作總結及下月計劃;
現場負責人:必須每天填寫施工日志，向項目經理口頭匯報所負責的項目現場進展情況和遇到的問題;每周五上午向項目經理遞交自己的周工作總結及下周計劃;每月最后一個工作日向項目經理、工程部經理及總經理遞交月工作總結及下月計劃;
技工:隨時在現場向現場負責人匯報工作;
工程技術負責人:隨時就項目的技術問題與項目經理或工程部經理交流溝通。
4、每月第一個、第三個周一下午工程部召開部門會議，工程部人員必須參加(出差人員除外);項目啟動以后所有的工程會議必須有會議紀要。
5、現場勘查的仔細與全面是工程計劃周詳和施工順利實施的保障，現場勘查人員必須嚴格按照勘查表內容仔細、完整、認真及無誤的填寫。
6、施工方案經項目經理匯總后遞交工程部經理審核后方可進行下一步工作。
7、工程施工進度計劃及采購計劃是工程實施的關鍵文件，工程人員必須嚴格按照計劃執行;工程實施過程中可根據工程進展情況修改計劃，但必須經工程部經理審核后進行。
8、所有的變更工作必須經由工程部經理及總經理簽字同意后進行。
9、項目合同簽訂后以該項目為目的而發生的費用全部計入該項目的預算管理卡，售后維護費用也必須在預算管理卡中考慮。
10、項目預算管理卡屬于保密文件，原則上只對工程部的項目參與人員、采購、財務相關人員及總經理開放，其他人員查閱必須經過總經理同意。上述人員不得在未經總經理許可的情況下對外傳播管理卡內容。
11、項目經理根據項目管理卡及施工進度計劃，向采購負責人提交設備采購計劃表及輔材價格表，采購負責人填寫完相應內容后及時反饋，項目經理根據反饋內容至少要比供貨周期提前2周提交設備請購單，避免庫房設備積壓過久;采購負責人須向工程部提供各類設備最短供貨周期，原則上所有設備材料均由采購部門采購，便于公司統一管理;對于體積較大、不方便運輸的材料，如pvc管槽及配件等，由采購部門提供主流品牌在工程所在地的市場價格及批發代理價格，以便項目經理在工程所在地采購;工程部根據此價格預算輔材費用，列入管理卡;采購部門在采購過程中要向廠家索取產品質量證書、合格證、出廠檢測報告、相關認證資料、使用說明書等，以備工程使用。
12、設備采購到位以后按開工時間抵達施工現場，由現場負責人向施工班組(工頭及其工人)進行交底，項目經理強調注意事項(主要是施工安全問題);現場負責人監督工人施工，施工中無法解決的問題由現場負責人及時向項目經理或工程部經理反映，便于及時處理;項目經理按工序分階段不定期到現場檢查質量和進度;所有施工內容由項目經理進行最終確認。
13、施工期間的協調工作由項目經理及現場負責人進行，所需的協調、招待費用及配合費用必須向工程部經理報告，經工程部經理同意后從項目的不可預見費用中支出;無法協調的可報請工程部經理協調。
14、工程實施過程中需與施工各方進行業務聯系必須填寫業務聯系函或者工程協調記錄，避免口頭協商，以免發生推諉責任等不必要的麻煩。
15、建立設備材料檢驗反饋制度，在項目實施過程中工程人員隨時向采購負責人反饋設備材料質量問題，以便公司對成本、設備材料質量及供貨商進行跟蹤，提高工程管理水平。
16、設備、材料及主要工具由公司庫房管理人員統一管理，領用時必須填寫出倉單據并參照公司的庫房管理制度執行。技工必須愛護并小心保管公司配發的常用工具，不得外借他人使用，其正常損耗經公司檢查后可領用新的工具;施工現場的設備、材料、工具原則上由現場負責人管理，必須嚴格控制工人領用，避免材料的浪費。
17、項目執行人員必須注意設備資料、文件、工程隨工資料的收集整理工作，必要時可由采購、庫管進行協助。工程隨工資料必須認真仔細、實事求是地填寫。設備材料的相關資料文件由采購部門保管，工程人員需要使用時按照公司的文件管理制度執行。
18、項目執行人員必須嚴格按照質量保證措施、施工規范、相關技術要求、國家標準等文件進行工程質量管理及施工，保證項目按照各方要求交工。
19、工程人員應無條件服從甲方在現場的管理，如果甲方有不合理的要求，應禮貌表示必須請示工程部經理后方可答復，不得做出有損公司形象及聲譽的言論及行為。
20、日常工作中工程部人員之間盡量使用書面文件進行溝通，做到有據可查，以免發生不必要的誤會;與公司其他部門的溝通參照公司的管理制度執行。
21、工程實施過程中項目經理必須利用項目管理的知識嚴格控制工程進度、質量及成本，填寫工程費用收支表，隨時供工程部經理、總經理審查以及財務人員參考。
22、工程實施中要以服務的理念進行管理，樹立公司在業主眼中的良好形象。
23、其他未盡事宜參照公司的相關規章制度執行。
智能門鎖解決方案 篇11
在實習期間，我有幸參加了金蝶財務軟件的學習。在這段時間里，我學習了金蝶財務軟件的使用，并對其中的幾個模塊進行了深入的學習。
在實習期間，我有幸參加了金蝶財務軟件的學習。在這段時間里，我學習了金蝶財務軟件的使用，并對其中的幾個模塊進行了深入的學習。
我對金蝶KIS（小企業版）的使用有了較深入的了解。我明白了財務軟件在日常財務管理中的優點和實用性，它可以幫助企業更好地進行資金管理，提高財務工作效率，并保證財務信息的準確性。
在使用過程中，我深刻體會到金蝶KIS的易用性。無論是初學者還是有一定基礎的用戶，都能輕松上手。其簡潔的操作界面和明確的菜單欄設計，使得我在學習過程中，能夠快速找到所需的功能，大大提高了學習效率。
同時，我也了解到了金蝶KIS的幾個主要功能模塊，如總賬、報表、現金管理、往來賬管理等。這些功能模塊可以幫助企業進行全面的財務管理，使得財務數據更加準確和透明化。
此外，我也對金蝶云服務有了初步的了解。隨著云計算技術的發展，金蝶云服務能夠為企業提供更加靈活和高效的服務。企業可以通過云服務，隨時隨地訪問財務軟件，實現財務信息的實時共享。
總的.來說，通過這段時間的學習，我對金蝶財務軟件有了更深入的了解和體驗。我相信，這次學習對我以后的職業生涯將有著重要的影響。我期待繼續學習和應用金蝶KIS，為更好地處理財務工作貢獻自己的力量。
智能門鎖解決方案 篇12
隨著科技的飛速發展，人們的生活也越來越好。在這個科技生活的世界中，人們的生活也不斷的完善，但還是有很多發明很危險，一個不小心就會傷害到自身。雖然這些科技對人類來說帶來很多的好處，但也會帶來很大的危害，先不說使用中的意外，以及對未來的改變，單是現在人類的依賴性就已經很強了，以后恐怕更是什么都用高科技就行，從而導致人類自身的身體機能退化，使人類成為只有發達的頭腦卻沒有靈活的四肢，這是多么的可怕??！
生活在這高科技時代，盡管有些科技是生活中的必需品，可以帶來巨大的便利，但也不能完全靠這些冰冷的機器來代替自己的日常生活，有些自己能做的事就應該自己來做，而不應該全靠高科技，否則我真的很難想象未來一個個巨大的肉團坐在一張張飛椅上，身上披著一層精密的儀器來操控自己的生活。
生活在這高科技時代，對科技的應用是必須的，但是這種必須才產生了一些不可避免的悲劇。人們自以為這些高科技都在掌握之中卻從沒考慮過意外的因素。我真的懷疑電視中機器人反抗人類的情況是否真的會發生。試問：在各種高科技中哪種沒對人類帶來危害？答案肯定是“沒有”，高科技是很發達，但也危害巨大，雖然有些人可能盡量的小心這些危害，但誰又能料到哪天會對自己產生巨大的危害呢？
生活在這高科技時代，少不了對未來的憧憬。是?。‖F在的科技已如此發達，那以后呢？在我的幻想中，未來是一片高科技的海洋，各種你想得到的，想不到的都有。但我忽然發現我的想象中缺少了一種顏色，一種能泌人心脾的顏色—綠色。是啊！隨著科技的發展，對自然的破壞就會更加嚴重，就算再減少排污也不能從根本解決問題。
高科技時代的未來是發達的，但在發展的過程中也要注意保護資源，否則人類天天生活在沒有植物的世界和烏煙瘴氣的世界中生活誰會開心呢？
爸爸媽媽都出去工作了，爺爺奶奶不愿閑著，便在一個幼兒園門口開了一個小賣部。
剛開始的幾天，小賣部生意火爆得很，那叫一個風生水起，奶奶爺爺的臉上也時常洋溢著笑容，這令人高興的情緒影響到了家中的.每個人，因此，那幾天我們家中的每一個人都十分高興，家里的氛圍也輕松許多。
但，天有不測風云，人有旦夕禍福。小賣部的生意并沒有一直火爆下去。不久之后，爺爺奶奶就收到了假錢，盡管他們不愿相信，但事實就擺在眼前：這就是假錢。
事情發生之后，媽媽馬上去網上買了一個驗鈔機，并教會他們怎么使用，但千防萬防還是防不住一些別有用心的的人。
有一天下午，一個騎電動車的人買了兩包煙，給了爺爺50元錢，爺爺讓他們先別走，然后轉身去拿驗鈔機，那個人發現不對勁，迅速拿起煙就跑。之后的幾天，愛嘮叨的奶奶開始變得沉默寡言，而爺爺也經常徘徊在屋子里，一根接一根，不斷抽著煙。
后來，爸爸媽媽給他們買了手機，開通了微信和支付寶，還準備了小型音箱，最后還掛起了兩個支付碼。小賣部收到的假錢的機會因此越來越少了。
爺爺奶奶常說：“現在的生活越來越好了，也越來越便利，以前都要拿著錢，現在拿個手機一掃都完事了?！眿寢屢泊蛉さ溃骸澳沁€不是科技發達才讓現在的生活變得十分便利嗎？”媽媽的打趣讓我們會心一笑。
媽媽說的沒錯，現在的科技讓人們的生活出行變得便利，但這一切的改變不都是科技帶來的么？
智能門鎖解決方案 篇13
為持續改進臨床護理服務質量，進一步規范臨床護理技術操作，提高護理人員的業務能力，為患者提供滿意的護理服務。激發護理人員的創優爭先的工作激情和主動創新精神，開展護理崗位技能大練兵，特制訂本次活動實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，落實“以病人為中心”的服務理念，以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為重點主題，強化基礎，提高技術，改善服務，進一步提升我院護理人員的`技術操作水平和綜合能力，努力為病人提供科學的、人文的護理服務，達到患者滿意、社會滿意。
二、活動目標
通過開展護士崗位技能訓練和競賽活動，加強護士的職業道德感，進一步提高護理團隊技能水平和綜合素質，激發廣大護理人員愛崗敬業奮發向上的精神，增強服務意識，提高護理服務質量，努力營造和諧的醫患關系，統一思想，提高認識，營造氛圍，使廣大護理人員積極投身到崗位訓練活動中。
三、參賽對象
參賽對象：我院全體護理人員。
四、競賽內容
護理操作技能：護士職稱的護理人員參賽?？己隧椖繛榧痹\急救單人徒手心肺復蘇術、靜脈留置針操作法。
五、活動安排
1、比賽分為初賽、復賽與決賽三個階段。
2、初賽由各科室積極培訓的基礎上組織選拔，比賽結果上報科護士長備案。
3、復賽進行組織遴選，對進入預賽的選手經過再訓練后組織復賽，將入圍選手上報護理部。內外科6人，婦兒科6人、急診科5人。
4、決賽由護理部統一組織，根據參賽選手的總成績確定比賽名次；若成績分數相同，以完成操作時間先后為序。最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
六、活動步驟與要求
1、初賽階段（20xx年9月15日-9月20日）
組織召開專題會議，明確責任、確定分工，圍繞競賽內容進行廣泛的宣傳和動員。特別要注意活動參與的廣泛性，重過程輕結果，嚴格按照護理崗位技能競賽內容分級分類做好培訓工作，達到切實提高業務水平的目的。
2、復賽階段（20xx年9月20日-23日）
各科系及護理單元按照活動方案，開拓進取，創新模式，認真做好護理崗位技能競賽工作，在院內營造比、學、趕、超奮發向上的學習氛圍。
3、決賽階段（20xx年9月25日）
競賽在各護理單元及科系選拔的基礎上，由護理部統一組織，于9月25日舉行。具體時間另行通知。
七、組織機構
為使大賽有序、有效的進行，特成立領導小組。
組 長：
副組長：
成員：xxx。
智能門鎖解決方案 篇14
中學數學作為一門重要的學科，不僅要求我們熟練掌握各種數學知識和技巧，還需要培養我們的邏輯思維和問題解決能力。在傳統的教育模式下，學生們往往需要面對龐大的知識體系和繁重的作業壓力，而近年來興起的中學數學網絡培訓為我們提供了更加靈活和高效的學習方式。近日，我通過參加一家知名的中學數學網絡培訓機構的課程，收獲頗豐，深感受益良多。
首先，網絡培訓的靈活性使我在學習中更為自由。相比傳統的面授課程，網絡培訓的最大優勢就在于時間地點的自由。我可以根據自己的時間安排，選擇合適的時段進行學習，不受課程安排的束縛。這樣一來，我可以更好地規劃自己的學習，合理安排學習和休息的時間，提高學習效率。而且，網絡培訓課程可以在家中或者任何有網絡的地方進行學習，這對于我這樣一個繁忙的學生來說尤為重要。在積極參與網絡培訓的過程中，我深切感受到了自由學習帶來的.種種好處。
其次，網絡培訓的學習資源豐富多樣，助我掌握數學知識。網絡培訓機構提供了大量的課程資源，包括課本解析、知識點精講、習題訓練等等。這些資源可以隨時隨地獲取，不僅能幫助我鞏固課堂知識，還能解答我在學習過程中遇到的疑難問題。有時，我還可以通過網絡直播和優秀的數學老師進行互動，及時交流和探討問題，獲得反饋和指導。與此同時，網絡培訓平臺上還提供了豐富的學習工具，如演示動畫、實例分析等，可以幫助我更好地理解抽象的數學知識，培養我對數學的興趣和探索精神。
再次，網絡培訓注重實踐操作，提高我解決問題的能力。在數學學習中，理論知識是基礎，但實際操作才是檢驗知識掌握程度的重要環節。通過網絡培訓，我可以隨時隨地進行習題訓練和模擬測試，鞏固和檢驗學習成果。網絡培訓平臺提供了大量的習題和試題資源，我可以根據自己的學習進度和實際情況進行選擇和組合，靈活訓練和應用所學知識。在做題的過程中，我逐漸培養了分析問題、尋找解題思路和靈活運用方法的能力，拓展了解決問題的思維方式。這對我未來的學習和工作都有重要的意義。
最后，網絡培訓注重針對個體差異，滿足我個人學習需求。每個學生的學習特點和需求都不盡相同，而網絡培訓提供了個性化的學習模式。通過網絡平臺，我可以根據自己的興趣、能力和學習節奏選擇適合自己的課程和學習內容。同時，網絡培訓還提供了智能推薦和個性化輔導的功能，根據我的學習表現和需求，為我提供更為精準和有效的學習建議和輔導。這樣一來，我更容易克服困難，提高學習效果。網絡平臺還有完善的學習記錄和分析功能，我可以實時了解自己的學習情況并進行評估，及時調整學習策略，進一步提高學習效益。
綜上所述，中學數學網絡培訓給予我極大的幫助和正。通過網絡培訓，我既獲得了靈活自由、豐富多樣的學習資源，又培養了實踐操作和問題解決的能力，同時還滿足了個性化的學習需求。相信在網絡培訓的指導下，我在中學數學的學習和成長之路上會更加充實和高效。我期待著未來網絡培訓的不斷發展和完善，為更多的學生提供更好的學習機會和平臺。
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