群眾路線述職報告

發表時間：2025-04-09

群眾路線述職報告(分享十六篇)。

在日常的學習、工作、生活中，大家都有寫事跡的經歷，對事跡很是熟悉吧，借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。擬起事跡來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的社區網格員事跡，歡迎大家分享。

群眾路線述職報告篇1

XXX，35歲，中共黨員，現任XXX街XXX社區第四網格網格員。XXX在社區工作中熱情洋溢、耐心十足，面對居民她的的臉上永遠充滿笑容，雖然網格員的工作繁雜，但她卻樂在其中。

隨著社區老齡化程度加深，高齡老人和空巢老人越來越多，社區網格員便成為了她們的生活依靠，老人們的子女平時不在身邊，網格員XXX便成了她們的“跑腿員”，為社區老人提供便捷有效的上門服務。

在XXX管控的轄區內有兩位失獨老人，網格化管理剛起步時，她上戶采集信息，老人因顧慮不愿開門，也不跟小區其他居民接觸。面對這種情況，XXX為打消老人的顧慮、拉近與老人的距離，每天站在門外與老人溝通，及時轉達最新便民政策、詢問老人需求，功夫不負有心人，老人漸漸感受到XXX對困難群體的深切關懷，徹底對她敞開了“心門”。在疫情期間XXX還多次為空巢老人、殘疾人等困難群體送去防疫物資，讓他們感受到了社區大家庭的溫暖和關愛。

群眾無小事，XXX始終將群眾的冷暖掛心上，居民的.憂愁記本上，在網格員這個平凡的工作崗位上，她以兢兢業業的工作態度、踏踏實實的工作作風、勇于超越自我的工作精神，在平凡的崗位上做出不平凡的事跡。

群眾路線述職報告篇2

時間流逝，很快的20xx年就這樣結束了，在20xx年的工作中，我們得到了更大的發展，我們醫院喬遷新址，我們醫院的發展得到了質的飛躍，同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的發展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結20xx年的工作，特寫出一下20xx年的工作年終總結：

一、定期檢查考核，提高護理質量

質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作的基礎上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用，能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。

在基礎護理質量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。

在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規范性。

在安全管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規范國，無差錯事故發生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態，完好率達到100%，全年無差錯事故發生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。

二、加強思想教育營造務實高效，團結奮進的工作氛圍

在思想教育形式上，充分發揮各科室優秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現出一大批先進人物和典型。xx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。xx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xx等能嚴格要求自己，以其優良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優質護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的xx、xx二位主管，工作嚴謹，服務態度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區，幫助病人取藥，測無數，為病人提供簡潔的就醫程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解；面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、及主治醫師等，及時發放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規范化服務，做到送藥到手，看服入口，服后再走把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的`應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是見什么人說什么話禁說三句忌語我不知道，我正忙著，等一會兒再說。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫護合作不愉快的導火線。

四、重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

隨著醫學的發展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職繼續教育工作，護理部每季度組織大課業務學習1次，科內每周業務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：xx等在三基考核中取得優秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態度嚴謹的xx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，xx操作規范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培養：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的經驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。

3、提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、搞了急診病人入院處置現場觀摩，提高了?？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對機、機、心電監護儀、心電除顫機等進行學習。

五、強調數據說話實行量化管理

全年護理人員共發表xx篇，省級論文xx篇，市級論文xx篇。

全年各科室累計共輸血xx人次，輸液xx人次，靜脈推注xx人次，各種注射xx人次，灌腸xx人次，xx人次，導尿xx人次，吸氧xx人，心電監護xx人次，褥瘡護理xx人次，會陰側切縫合術xx例，為病人取藥xx人次，換藥室換藥xx人。

20xx年的工作成績已經成為過去時，值得總結，但是不值得回憶。在20xx年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到!

群眾路線述職報告篇3

在院領導和護理部的領導下，在科主任的幫助指導下，結合科室工作實際，進一步規范護理行為，落實護理核心制度，做好護理安全和護理質量的持續改進，扎實提高護理隊伍整體素質。

現總結如下：

一、加強政治學習，提高職業道德堅持參加醫院組織的各項政治學習

執行醫院的各項決定，踐行黨的群眾路線實踐活動要求，抵制一切不利于團結和和諧的歪風邪氣，建一支具有愛心、耐心、細心、熱心、責任心的、具有活力護理團隊。

一切以病人為中心是我們的服務宗旨，去年xx月至今年xx月收到病人表揚信數封，錦旗面，其中單獨送給護士的面。

二、進一步規范責任制整體服務

完善護士績效考核制度，并嚴格按制度考核，公布每月考核結果，促使護士提高工作質量。

三、以病人安全為核心，狠抓護理質量

（一）依托科室質控小組的質控作用，對影響護理安全的各個環節進行把控，落實護理核心制度及各個管理流程，加強護理安全監控管理，進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄，提出防范改進措施。

（二）做好重點人群、重點病人的管理：落實護士長一日五查房制度，對手術病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。

（三）借愛嬰醫院復評的契機，不斷完善科室相關制度及流程，對科室人員進行母乳喂養姿勢、配方奶的配制等操作進行專科培訓，并組織大家對母乳喂養的理論知識進行復習，對患者加強產前及產后的母乳喂養知識宣教和指導，科室母乳喂養成功率達xx%。

（四）強化對科室硬件設施及急救生命支持設備的常規檢查意識，自月起每人管理急救藥品、儀器設備一個月，加強儀器設備性能和安全性以及藥品有效期的.檢查，護士掌握各種急救藥品的位置、儀器設備的使用方法，掌握各種應急預案，保證病人安全。

四、護士的分層培訓落實

（一）護理理論的培訓和考核：科室堅持每日晨講課和定期業務學習的方式，對三基和?？评碚撨M行學習，完成了各層人員培訓計劃。今年科內每人進行了xx次業務講課、xx次護理查房，促進了護士的?？瞥砷L。

（二）護理技能的不斷提高：在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下，根據?？菩枨蠹皞€人技能水平，制定出了科內動態的分層操作培訓計劃并組織實施。

（三）今年科室選派一名護士參加兒童呼吸專科護士培訓，取得專科護士證，月科室安排三名助產士進行了新生兒撫觸的學習；月護士長參加了婦產科護理質量管理研討班的學習，她們學習回來后將學到的知識、理念、技能運用到工作當中。

五、優質護理服務

處處體現以病人為中心的服務宗旨和理念，認真落實責任制整體護理，在夯實基礎護理與落實分級護理的前提下，做好在院病人的健康宣教工作，對婦科病人進行藥物及疾病相關知識的宣教，對產科病人，助產士每天上、下午各進行一次產前分娩知識、產后康復知識及新生兒喂養知識的指導，同時仍繼續堅持病人的出院回訪工作，去年xx月至今年xx月共出院xx人次，回訪xx人次，回訪率達xx%，大部分病人表示滿意，并對醫護人員表示感謝。

存在的問題及努力方向：

一、科室病房管理仍有不到位的地方，如病區床單元整理不及時，健康宣教不仔細，病房巡視不勤密，護理操作不規范，導致發生護理不良事件例，護理缺陷例。

二、科室低年資護士較多，業務能力與業務需求有不協調發展現象，?？浦R的掌握及對急危重癥的應急處理能力非常薄弱，培訓任務是重中之重。

三、科室護士辭職人，致在科護士思想波動較大，工作穩定性差。

四、在帶教的管理上，實習生組織紀律不嚴，帶教老師的管理意識欠缺，需加強對帶教老師的培訓。

五、需增強護理人員的科研意識，提高護理科研能力及論文的撰寫。

群眾路線述職報告篇4

靳xx，女，中共黨員，國際關系學院國際政治190404團支部書記，國際關系學院學生會秘書長，帶領所在支部獲“五四紅旗團支部標兵”、“最佳主題團日活動”等榮譽稱號。

勤學篤行，矢志不渝

在自身的學習工作生活中，靳xx在2019-2020、2020-2021年度，連續兩年榮獲校長獎學金、“優秀學生干部”榮譽稱號，榮獲2020-2021年度“優秀共青團干部”稱號；參與撰寫科研論文《中世紀歐洲多國應對流行病政策及其動因分析》，并順利結項；參加2021年度“求索”團校春季班學習，順利完成結業，并于“請黨放心強國有我”青春詩會中榮獲三等獎。

時代使命，青年擔當

作為團支書，靳xx認真貫徹落實“三會兩制一課”制度，按期進行青年大學習，帶領支部走進黨史博物館，學習英雄事跡，感悟建黨精神等。抗疫期間，積極號召支部成員于所在家鄉進行疫情防控志愿者活動，組織與天津其他高校共同為武漢天佑醫院捐款捐物，共計4000副醫用手套，10000片醫用消毒片，被天津紅十字會、天津日報等多家媒體報道。同時支部推出“日行一善周明一理月養一習”品牌志愿活動，自發在校園內進行志愿服務，目前已達700余天。

青年風華，正逢其時

在擔任院學生會秘書長時，靳xx統籌管理部門工作，協調部門活動，組織開展國際關系學院迎新、畢業晚會、“天津外國語大學紅色配音大賽”等活動10余場。時代光榮屬于青年，時代責任更賦予青年，在2021年6—8月期間，靳xx于河北省唐山市開平區政府完成實習工作，期間走訪數十名老黨員家中，進行專欄采訪、撰寫新聞稿等系列工作；閱讀每日政府公文，并完成登記、分發以及記錄工作。

“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的`希望在青年，民族的未來在青年?！庇缿褵崃艺嬲\的心，堅定勇敢的前進。

群眾路線述職報告篇5

小周，女，漢族，中共黨員，28歲，現任國家稅務總局安順市西秀區稅務局一級行政執法員，團支部書記。自20xx年參加工作以來，她一直從事農村稅務工作。她深知農村經濟發展滯后的現狀，為支持農村經濟發展，這位年輕的90后始終為著肩上閃耀的稅徵，燃燒青春、綻放熱情、銳意進取，助力鄉村振興。

20xx年，小周同志擔任國家稅務總局安順市西秀區稅務團支部書記，三年來，她堅持聯系幫扶村，深入農戶家里和田間地頭了解貧困戶需求與困難，出智出資出力帶領群眾增收致富。每年組織發動同事出資購買貧困村滯銷家禽500余只，共計5萬余元，并為幫扶對象購買書籍等學習資料。

20xx年—20xx年期間，小周分別組織干部為因災返貧的白順開一家及因學致貧的方玉菊、方雪飛兩姐妹發起捐款倡議，共計捐款3萬余元。方雪飛表示：“感謝小周姐姐以及稅務局的其他哥哥姐姐，到了大學，我一定努力學習，爭取將來用學到的知識更好地建設家鄉，回報社會，不辜負大家的期望?！?/p>

她將自己的學習成果轉化為服務鄉村振興的.具體舉措，通過結合“我為納稅人繳費人辦實事”活動，在落實稅收優惠政策、開展精準幫扶方面，向農業、農村、農民持續做好服務。

為助力涉農產業發展壯大，精準幫扶農戶邁向鄉村振興之路，她帶頭組建涉農稅惠團隊，定制個性化稅收服務，落實落細稅惠政策等措施，建立健全“事前輔導、事中審核、事后監管”的跟進機制，有針對性地向企業介紹涉農產業發展、支持鄉村振興戰略的各項稅收優惠政策，推動稅農攜手共促特色產業發展，助力農戶創收致富。在她的努力下，20xx年以來，實現了農村稅收減免1970萬余元。

為解決農戶和企業對涉稅事項辦理的疑問，圍繞辦稅繳費和產業發展“問需、問計、問難”，推動政策精準落實到位，創造更好的營商環境，她帶頭把納稅課堂開到田野鄉間，講解好國家出臺的一系列支持脫貧攻堅、助力鄉村振興的稅收優惠政策，面對面輔導，手把手教學，為鄉村產業發展做好后勤保障，將政策紅利轉化為鄉村發展動力。

同時，她以提升鄉村人居環境為目標，以宣傳發動為抓手，經常性組織青年干部開展環境衛生志愿服務活動，為建設環境整潔、生態宜居的美麗鄉村貢獻“稅力量”。她經常組織青年干部從清潔環境入手，開展環境衛生志愿服務活動。在西屯村村容村貌整治活動中，她號召黨員干部、村民群眾、教師學生積極行動起來參與宜居鄉村創建活動，通過落實“門前三包”責任措施，進一步強化人民群眾的環保意識，共創幸福美好生活。

群眾路線述職報告篇6

xxx，男，2000年被調到銅井鎮擔任經貿辦主任，并兼任安檢辦、環保辦主任。他把全身心投入到所摯愛的環保事業上，使銅井鎮的環保工作一年一個新臺階，連續幾年受到上級的表彰。2001年xx鎮被xx縣政府授予全縣環保先進單位，2003年，被臨沂市授予市級文明單位，他本人也連續五年被臨沂市政府評為環保先進工作者,安全生產先進個人,招商引資先進個人等榮譽稱號。

一、轉變思想提高認識

環境保護是我國的一項基本國策，是一門綜合性科學，其科技知識性和法律法規都比較強。面對我國環境保護工作起步晚的現實，張主任認識到環保工作者工作必須盡職盡責，才能保住一方碧水藍天。從擔任環保辦主任開始，他就深入調查了解了全鎮經濟發展和環保方面的基本情況。在很短的時間內，他就跑遍了所有縣屬企業和幾十家鄉鎮企業，摸清了全鎮企業及環保方面的現實情況。為引起領導對環保工作的重視，xx親自和辦公室人員對有關環保的法規、政策和報刊重要文章作摘要復印和剪輯復印，并編發有關環保方面的《環保工作簡報》，及時送往鎮領導辦公室，使鎮班子領導每周能看到環保方面的信息資料，從思想上認識到環保工作是經濟發展不可缺少的一項重要工作。

二、盡職盡責干好工作

銅井鎮駐地企業面廣量大，行業復雜，為了搞好企業的治理，張主任在對各行業企業進行環保調查，掌握30多項污染原數據的基礎上，制定出嚴格的限期治理措施：

（一）狠抓老污染源的限期治理。沂蒙成達食品廠、縣硅砂有限公司、鑫源石子廠等是限期治理單位。他帶領鎮里有關人員，深入到企業調查研究，根據企業的不同情況，采取了不同的治理方法。對他們進行環保宣傳教育，提高了他們的環保意識，使企業的經濟效益和社會效益得到了統一。

（二）嚴格控制新污染源的產生。對新建項目實行環保先審批，嚴格執行“三同時”制度，切實做到了環保設施和主體工程同時設計，同時施工，同時投產，切實杜絕新污染源，避免先污染后治理的老路。在支持和鼓勵民營經濟發展的同時，嚴防“十五土小”死灰復燃。

三、全心全意為民服務

多年來投身于環保事業，使xx深深懂得：共產黨的干部，無論職位高低，都是人民的公仆，必須全心全意為人民服務。為老百姓辦實事，這就是自己應盡的義務。隨著人們環保意識的不斷增強，環保信訪和污染糾紛也越來越多，經常不斷地接到來信來訪和舉報。身為環保主任的xx，對這些問題都是熱情接待，并幫助信訪人員研究解決辦法，達到讓群眾滿意。八年來，他深入企業，調查研究，幫助企業制定治理方案，為保住一方碧水藍天做出了自己的貢獻。我叫宋濤，是個快13歲的小伙子，是六年級的小學生。我熱愛勞動。在家里，我努力做一個懂事的好孩子。爸爸媽媽工作很忙，我就經常承擔一些力所能及的.家務。爸爸媽媽不在家時每到中午，我就會幫奶奶忙前忙后，幫她擇菜，擦桌子，我家廚房的櫥柜的衛生由我和爸爸負責，我負責擦低的地方，爸爸幫我擦高的地方。而且家里門口的衛生也由我負責，我要將大家的鞋子擺好擺整齊。爸爸媽媽和奶奶都夸我是家里的好幫手。

不管在上學、放學的路上，還是在公園、在學校，每次看到散落的垃圾，我都會自覺的撿起來丟進垃圾箱。每次坐公共汽車時，我都會把自己的座位讓給年老體弱得老爺爺、老奶奶或者更小的小朋友，他們經常笑咪咪地夸我：“真是個懂事的好孩子！”。

我熱愛生活，熱愛大自然，熱愛大自然中的一草一木。春天到來的時候，公園的草坪綠油油的，小伙伴們都喜歡去草地上玩耍嬉戲。雖然我也很向往在那綠油油的草地上打幾個滾，但總是想起“小草也是小生命，不能把它們踩到”的提醒，自己從不踩踏并能勸說伙伴們離開草坪。

我勞動積極肯干，臟活、累活我總是槍在先，從不惜力。對待班級的勞動任務，我都能夠提前出色的完成，只要哪天他值日，我總顧不得吃早飯，就急急忙忙奔到學校做值日，等其他同學到校后，教室早就被我打掃得干干凈凈了。對于學校組織的大型勞動，我不但自己肯干，還表現出極強的組織能力和號召力。我在平時幫助老師干活，每次干活我總是搶著搶著干。去年，我在中央電視臺看到國家一級保護動物藏羚羊被槍殺、剝皮后，累累腐尸橫臥在莽莽草原上的慘景，對殺害野生動物的行為深惡痛絕。我下決心不再吃野生動物，而且監督爸爸、媽媽不買不吃野生動物，從禁吃上為保護野生動物做一些貢獻。監督媽媽不吃野生動物，比較容易做到，爸爸可受罪口羅。爸爸特別愛吃媽媽做的油炸青皮大青蛙，在我監督下，從去年5月26日至8月26日，爸爸三個月沒吃一只青皮青蛙，直嚷著嘴里沒味。我知道這是爸爸在試探我的態度，我沒有理會他。爸爸看一招不成，又使出第二招。8月27日，爸爸帶我到農貿市場買菜，在賣青皮大青蛙的攤前走動。我看到賣青蛙的攤主，將一只只青皮大青蛙剝皮，非常殘忍，被嚇的閉上眼睛，直往爸爸的身后躲，催爸爸趕快離開。從那以后爸爸再也沒吃一只青皮大青蛙。在穿上，我與爸爸、媽媽互定了不買、不穿野生動物皮制成的皮衣、皮鞋、手套的保證，而且大家都遵守的非常好。我從報紙上看到，塑料薄膜不易腐爛，被稱作白色污染。它積在田地里會影響莊稼的生長，海洋動物吃了它會影響健康，科學家就在一條死去的鯊魚的胃里發現了大量的塑料。于是，我就在家里將各種塑料袋收集起來，每兩個月拿到回收站賣掉，讓它在重新加工后，繼續為人類服務。

我國淡水人均擁有量只有世界人均擁有量的四分之一，每滴水都非常寶貴。更令人心驚的是，我國許多河流污染嚴重，有的河水臭氣沖天，根本看不到魚蝦，嚴重危害了生態平衡。所以我自己洗衣褲、鞋襪時，盡量少用洗衣粉、肥皂，盡量節約用水，將洗衣的水積起來，拿去沖洗馬桶，做到合理重復使用。我還請媽媽這樣做?？蓜e小看，自從合理重復使用水后，我家每個月都要比以前少用兩噸水。

我為家鄉的天空藍、河水綠而驕傲，也為能為野生動物創造一個良好的生存環境做一些貢獻而感到非常的高興。我盼望更多的小朋友加入保護環境的行列。

我雖然暫時取得了一點點成績，但我知道，是父母的辛苦，養育了我，是老師的辛勤，培育了我。以后的路還很長，需要我努力學習的東西還很多。我要在老師的辛勤培育下，在爸爸媽媽的關懷下，在全社會的關愛下，繼續努力，爭做一名合格的環保小衛士。

群眾路線述職報告篇7

xx，女，漢族，1976年6月出生，中共黨員，xx大荔縣人。大學學歷，1998年參加工作，20xx年進入xx高新區黨群工作部，現任高新區檔案室主任，兼任干部信息中心主任。任職期間，不忘初心，牢記使命，一直為高新區檔案事業兢兢業業，努力奉獻。幫助高新區建立完善的干部人事檔案室；20xx年獲全市檔案宣傳工作先進個人；20xx年全面負責高新區檔案室工作，榮獲20xx年度xx市優秀檔案室稱號。

剛進入檔案室工作室時，業務生疏、環境陌生，自然談不上工作效率，一直以來的教學能手心里著急。為盡快適應新的崗位，一方面搜集資料，抓緊一切機會學習來提高檔案業務知識。她積極參加省市檔案業務知識培訓，學習《中華人民共和國檔案法》《xx省檔案條例》《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》和《依法行政理論與務實》等專業法規文件，讓自己盡快熟悉檔案工作內容。另一方面，她虛心向老同志請教，隨時做好筆記，動腦子、想辦法，反思總結，不斷提高工作效率。

傳統的檔案查閱費時費力，而且翻閱紙質檔案對會不同程度損傷檔案原件。xx到檔案室一段時間后，感受到傳統查閱的不便。為提高查閱效率，她特別關注檔案信息化管理的學習和運用，借助高新區數字化建設起步較早和檔案軟件系統，抓緊每年入庫文件材料的數字化加工，建立完整的目錄體系，加速全文掃描，在各縣市區率先實現信息一鍵查詢，更好地發揮了信息化強大功能，提高了檔案利用效率。

看到人事檔案室按照姓氏排列容易同名錯裝材料，且材料分裝難，便去市信息中心學習請教，自己一個人利用下班及周末時間，將1000多份干部人事檔案個人檔案全部撤架，再按單位重新標識上架入柜，將庫房整理一新，需要哪位同志的檔案，她閉著眼也知道放在幾排幾架，檔案的查找、分裝材料、存放更快捷準確，工作效率大大提高。有人來查檔，她眨眼就找出，快速完業務，別人贊嘆她的速度，她只是淡淡一笑，他們不知道的是，每冊檔案上都有她的用心和汗水。在文書檔案系統的有效利用啟發下，她又尋求領導的支持，聯手軟件公司，開發干部信息管理系統。她一個人，花費了近四個月，完成系統開發、調試、修改、個人信息錄入，初步建立了區內干部職干個人信息管理庫。有時為了某個界面、一個條目錄入程序的設定，她與技術員反復溝通，反復修改程序，忘了吃飯，忘了下班，直到處理完問題，她才會松一口氣，雖然累，但她心里踏實，也逐漸找回當年當講臺得心應手的感覺。

工作效率上來了，她又想著如何給群眾更好服務。她總把每位查檔者當做家人去接待，想別人所想，急他人所急。有一次，高新區檔案室接待了一對來自西安的夫婦，當時已經是十一點多了，他們想要查找當年的結婚證存根，因為搬遷丟失了結婚證，現在想購房，提供不了結婚證，不能在西安買房子。女方以前是白楊鄉張東村的，當時在鄉上辦理的結婚證。高新區成立后，白楊鄉也是幾番變動，后面歸屬白楊街道辦，因此檔案處理并不全。他們去過原居住的村里，又去了臨渭區，都沒有找到相關材料，最后抱著一絲希望來到高新區檔案室。xx按照來人提供的信息，讓信息員反復搜索，但是系統里沒有找到他們檔案記錄。已經十二點了，看到夫婦兩人著急失望的樣子，xx便讓辦公室小王先回家，她自己走進庫房，把可能涉及到的老卷幾十本全部抱出來，一本一本的手工翻閱，終于查找到這對夫婦當年的結婚證存根，原來當時辦理時名字被寫錯了，輸入的電腦信息和他們提供的對不上，自然查不出。資料復印好交給這對夫婦，對方掏出幾張百元鈔票放在桌子上，說：“為這事我們西安xx跑了好幾次，花錢受累也沒查到，沒想到在你這里查到了，這點錢是我們的一點心意，請一定收下?！被萦⑼鞠蛩麄兘忉?，檔案查詢實行零收費，堅決把錢塞了回去。夫婦倆感動地說，真是遇到好人了，感謝高新區檔案室，感謝咱們的政府。xx正是用自己的行動詮釋了檔案為民服務的宗旨。

黨群部是組織部門，單位內部一年收發文件重要且多，檔案辦公場所有限，每一年都是她趴在地上一件一件的分類、分年限、排序、編頁整理完成的。這幾年，xx為單位整理的'文件材料不下萬件。其他單位換了新的管檔人員，她耐心幫助審核目錄，指導整理規則，手把手，實地操作，上門服務，這時候曾為人師的本質又毫無掩飾地透露出來。

干部人事檔案工作是黨管理干部的一個重要工作內容，尤其是在干部提拔審核時發揮著重要的支撐作用。區內干部任免，首先要過人事專項審核關。有時候任務多，時間緊，審核要求嚴格，原則性強，不能有一絲馬虎，xx加班審檔也是常態。一次干部交流任用，她總會連續加班，審核做到沒有差錯，自己卻累倒。她一人既負責文書檔案，又負責人事檔案，管委會新舊樓相隔七八里，她兩邊跑，經常這邊正忙，一個電話立馬趕到那邊，從無怨言。家人問她，單位給她啥好處，她笑著說，好處就是累，回家睡覺香。xx在生活中，誠摯樸實，熱情善良易相處，但碰到原則性問題，她為自己筑牢思想底線，從不做違反黨紀黨規的事情。人事檔案審核時，碰到一些人情關系，她不帶任何私心，公正處理，有人背后說她辦事死板，她也毫無怨言，努力做好政策解釋，一切按照原則辦事，為組織建設干部隊伍把好基礎關。

xx作為一名蘭臺人，敬業守真，甘于奉獻，努力做到為黨管檔、為國守史，不忘為民服務的初心，沿著黨的檔案事業方向，默默砥礪前行。她，堪稱我們身邊的標桿！

群眾路線述職報告篇8

一、開展各種形式的學習，提高護理隊伍素質。

科室根據收治患者的特點定期開展相應的業務學習，在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經驗，包括對不同患者應該怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學習、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其經驗，不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。

二、開展康復訓練，提高患者生活自理能力。

針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應能力，科室經過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練，通過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。

三、加強質量控制，提升護理工作質量。

科室認真落實護理部—科室兩級網絡的護理質量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規范的自查，發現問題及時反饋給當事人。除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節假日的查房，以便于及時發現科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。

四、強化基礎護理，提高服務質量。

在全國上下紛紛爭創“優質護理服務示范醫院”和“優質護理服務示范病房”的大環境下，科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規范》、《常用臨床護理技術服務規范》等件內容。通過學習，科室要求每位責任護士了解掌握服務內涵、服務項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的'生活自理能力，對于病情穩定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協助，對于一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協助其大小便等。通過對《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的學習，規范了基礎護理的范圍，強化了基礎護理的落實，提高了護理服務的質量。

五、加強科室考核，促進管理。

為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質量、護理安全、服務態度等內容，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規避了護理安全、風險及表現出色受到醫院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施?？傊?，獎懲兼并制度的實施定不但促進了管理，同時也提高了大家的積極性。

六、工作中的不足。

雖然xx年的工作很順利，沒有發生任何醫療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現如下：

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1、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。

2、學習風氣不夠濃厚，撰寫學術論文較少。

3、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

4、病房管理有待提高。

群眾路線述職報告篇9

xx在農業戰線工作了30年，他堅持深入“三農”第一線調查研究，推廣實用農業技術，為農業生產水平的提高、農民科技素質的提升和農民收入的增加做出了一定的貢獻，得到了領導和群眾的一致好評。

一、勤奮工作、愛崗敬業、癡情三農

作為農業科技工作者，xx是個“癡人”。無論外出開會還是下鄉，都帶著筆記本，遇到什么農情事情都匯集下來。遇上什么事情及時解決。一次下鄉經過xx鎮南，發現路邊生長著外來生物黃頂菊，他趕緊讓司機停車下車查看，仔細觀察，確定是黃頂菊后，趕緊到鎮政府通報狀況，趕緊組織人員鏟除，及時控制了有害物中的蔓延。他將自己的手機電話開通成農情電話，群眾有疑難問題電話解答，理解群眾電話咨詢xx余次，手機成了農技110。棉花生長期間，西木左村的干部群眾需要棉花管理新技術，群眾白天各忙各的，他決定夜晚給群眾培訓，雖然正值星期天，他還是及時滿足了群眾的需求。那天從晚8點一直講到10點半，聽講的群眾達300多人。xx年4月初，一場倒春寒襲擊了我市的大部分麥田，不少村的群眾打電話詢問受災原因和補救措施，經過現場觀察，確定了低溫是造成小麥干尖，黃苗的主要原因，他及時提出了補救措施，打印了上萬份技術資料，發放到廣大群眾手中，保證了小麥豐產豐收。2011年7月傍晚，一場冰雹襲擊了xx鄉的幾個村莊，接到消息后，就和市鄉干部在第一時間趕到了受災村莊，查看受災現場，分析災情，現場對100多名群眾講解了棉花、花生等作物的災后管理措施，穩定了民心，送去了黨和政府的關懷。

幾年來，xx每年下鄉時光達200天以上，室內培訓40多次，現場培訓30多次，直接培訓群眾8000多人次，足跡遍及400多村，被稱為xx農情活地圖，兩次被評為xx市文化、科技、衛生三下鄉先進個人，xx年被評為xx市專家服務明星，xx年被全國計生協會評為全國計生協會先進志愿者，xx年評為xx市科技撥尖人才。

二、開拓創新，用心探索農技推廣的新途徑

應對近幾年農業技術推廣人員不斷減少，而農民群眾對農業科學技術的`需求不斷增加的新形勢，xx積極探索新的農業技術推廣新途徑，一是與種子經營部門共同進行技術培訓，通過田間調查，試驗示范，分析比較，確定適合我市種植推廣的新品種，新措施。近年來，先后篩選出了小麥品種良星99，石麥12、14、15，觀35，師欒02-1，玉米品種有先玉335，中科11，浚單20，棉花品種希普1號，希曾802和雜交棉98-1等一批新品種，對提高我市農業產量起到了巨大作用。

積極開展科技攻關，為社會創造財富。在大馮營付家莊和太古莊高趙圈村，主持“國家糧食豐產科技工程xx市小麥、玉米兩熟豐產高效技術集成研究與示范項目”的技術工作，推廣配方施肥，科學管理。其中生物防制玉米鉆心蟲，田間放赤眼蜂，節約了成本，減少了污染，減輕了危害。經xx省專家組鑒定，高趙圈村3000畝小麥、玉米兩季畝產突破1000公斤，小麥最高單產610公斤，玉米最高單產700公斤。根據雨水多的狀況，提出提前預防玉米褐斑病，在褐斑病大發生的年份，控制了病害發生。經專家委員會評審，該研究成果居國內領先水平。

三、淡泊名利，恪守職業道德

三十年的工作實踐，使他積累了豐富的實踐經驗，是廣大公認的“農業專家”，對廣大農民群眾的疑難問題他從不推辭，有求必答，而對一些許以豐厚報酬的農資銷售商的推銷請求，他卻從不應承。2011年在得朝村培訓后，為免受假農藥之苦，老百姓請他幫忙選購農藥，他爽快答應，在農資市場走了七八家，幫農民買到了稱心的農藥。

xx累計推廣優質小麥、玉米245萬畝，直接增收17億多元，節支5418萬元，xx年推廣兩晚節水增產技術50多萬畝，直接增收5000多萬元，節支xx多萬元，同時與省內外12家科研單位有直接聯系，為進一步提高農業生產效益和水平打下了基礎。

群眾路線述職報告篇10

“把平凡的小事做好了就是不平凡”，這是網格員趙xx常說的一句話。她是這樣說的，也是這樣做的。在擔任常青街道九處社區網格員以來，她專注基層工作，愛崗敬業，團結同志，無私奉獻，一心為民。在她帶領下，九處社區先后榮獲“全國和諧示范社區、省平安社區、省無毒社區”等40多項殊榮。她既是一名黨員同時還是一名網格員，她的夢想就是如何在平凡的網格中編織絢麗繽紛的人生，使自己的心與群眾貼得更近。

把心放在網格中，把群眾放在心上，“是對網格員趙xx的真實寫照”——她每天按時在網格內巡查，并做好工作日記，及時準確掌握居民的基本信息和居民利益訴求，努力了解居民關心的熱點、難點問題。她將每一步踏穩、踏實、取得了居民的信任，為自己的網格化工作奠定了堅實的基礎。她時刻牽掛著社區的弱勢群體。每天拿著本和筆巡邏在社區的每一個角落，把困難的家庭記在心里。一次巡查中發現居民高慶賀每天拐著雙拐，艱難的一步一步的移動，她就主動上前了解情況，此人雙側股骨頭壞死，不能外出打工，家里還有未成年的孩子，妻子是農村戶口，沒有任何經濟來源，只靠父母幫助，父母年歲已高。在了解該戶的情況后，她主動到相關部門為他辦理低保。當低保證發到居民手時，他激動的不知說什么，直說謝謝大姐。她是群眾心中的“好大姐、好女兒”

創新網格理念，她提出了“四步走”工作方法，“是對趙xx工作的認可”。為了使社區更加和諧、平安、穩定，她帶頭創新網格工作方式、方法，總結出四步走的.工作方法，即：一認識、二熟悉、三融入、四解決的服務群眾的工作路線圖，她大膽創新，創辦了“馬上就辦，你支嘴、我跑腿”的服務工作模式，“小巷議事廳”等多項載體活動，在入戶走訪中，把一個個服務卡送到千家萬戶。社區人多、事雜，家長里短、雞毛蒜皮、面紅耳赤的情況時有發生，網格員趙xx就要充當“滅火器”扮演“和事佬”。園林53棟居民3個月沒有燃氣，給居民生活帶來了很大的困難，居民要集體上訪，她不辭辛苦奔波于幾家產權單位，最終該問題得到解決，一起集體訪的事件得到平息。盡管每天大事小事很辛苦，但她卻忙并快樂著，尤其是解決居民的糾紛時，把大事化小，小事化了的時候，她的臉上總是會洋溢著滿意的微笑，這是幸福的笑，又是欣慰喜悅的笑。

趙xx即是社區的網格員又是民生事務的服務員、矛盾糾紛的調解員、平安建設的組織員、政策法律的宣傳員、民情信息的收集員、社區服務的工作員更是居民的跑腿員。

八年來，她始終堅持“以人為本、馬上就辦”的工作服務理念，秉承著“居民的事，再小也是大事，我們做的就是居民的事”工作原則，盡心盡力的完成著與居民生活息息相關的每一件“小事”。她把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準。她從不坐辦公室里指揮而是堅持每天在網格中行走，無論居民事情大小她都要第一時間過問，居民都親切地稱她為“愛管閑事”的網格員。

她沒有顯赫的頭銜或名望，但她卻是“最富有”的人——因為她擁有著滿腔的熱情與執著、擁有著居民的信任與支持、擁有著組織的褒獎與群眾的肯定。她勤勤懇懇，任勞任怨，她用行動踐行一名網格員的職責。

群眾路線述職報告篇11

作為金融行業中的關鍵人物，銀行工作人員一直以來備受社會的關注。作為銀行行業中的一份子，一些先進的個人做出了杰出的貢獻，不僅為銀行業的發展做出了巨大的貢獻，更為整個社會的繁榮做出了重要的貢獻。下面，我們就來看看銀行先進個人主要事跡。

首先，我們要提到的就是銀行工作人員的高效率。無論是在工作任務的處理中，還是在工作方案的擬定中，這些銀行工作人員都表現出高度的`工作效率。廣西農村信用社的劉鑫，就是一個極具代表性的人物。他平時工作認真，迅速處理客戶問題，并在客戶投訴管理中獲得排名前列的好成績。他的迅速反應和高效率操作，大大提高了銀行業務的工作效率，也贏得了客戶的信任和好評。

接著，我們要說的是銀行工作人員的創新精神。銀行業是一個需要不斷創新的領域，而一些銀行工作人員也在工作中付出了許多心血，嘗試各種新方案，不斷引入最新的科技，從而推進了銀行業務的發展。中國銀行天津靖江支行的劉曉強出色地展現了這種精神。他在工作中不斷探索，嘗試各種新方案，從而推出了一系列創新性的服務項目，大大提高了銀行服務質量，為社會帶來了諸多福利。

最后，我們要提到的就是銀行工作者不斷追求卓越的品質。銀行業務中有很多細節需要注意，一些優秀的銀行工作人員們總是能夠做到聚精會神，追求卓越品質。富邦華一銀行的張婷婷就是一個非常具有代表性的例子。她平常工作勤奮、認真，對每一個客戶都用心傾聽，并能夠為客戶提供最真誠的服務。她的優秀品質，使得銀行的服務質量更上一層樓，也讓客戶感受到了銀行的溫暖。

在整個銀行行業中，這些先進個人的貢獻是巨大而不可替代的。他們以自己的優秀品質，標記出了銀行工作的新方向，為銀行業的發展制定出了新的藍圖。就是這些先進的個人，在銀行行業工作中做出的杰出貢獻，不僅讓銀行業在經濟發展中更加穩健的前進，也讓社會民生更加美好和諧。我相信，銀行先進個人主要事跡，將為那些追求進步的銀行工作人員們帶來深刻的啟示和幫助。

群眾路線述職報告篇12

陳xx，女，1970年生，漢族，中共黨員，生前系湖南郴州資興市坪石鄉昆村團支部書記。20xx年7月15日，昆村遭遇特大洪水襲擊，引發泥石流，陳xx不顧個人安危，及時叫醒村民，組織群眾轉移，自己不幸被洪水吞噬，壯烈犧牲。為表彰陳xx的崇高精神和英雄事跡，共青團中央決定，追授陳xx“全國優秀共青團干部”稱號。

陳xx是黨哺育下成長起來的新時期共青團干部的優秀代表。她在生與死的考驗面前，把黨和人民的利益放在首位，無私無畏，不怕犧牲，把死的'危險留給自己，把生的希望讓給別人，表現出高度的政治覺悟和英勇無畏的革命英雄主義氣概，用短暫的生命譜寫了一曲壯麗的青春凱歌。陳xx的英雄事跡集中體現了當代團干部崇高的精神境界和良好的道德風貌，她用鮮血和生命忠實實踐了“三個代表”重要思想，以實際行動踐行了社會主義榮辱觀，是全國廣大團干部和團員學習的榜樣。

全國各級共青團組織要把陳xx的崇高精神和英雄事跡作為實踐“三個代表”重要思想，樹立社會主義榮辱觀的生動教材，教育引導廣大團員青年用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，按照“八榮八恥”的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚社會新風，無私奉獻社會，全面貫徹落實科學發展觀，知榮明恥，開拓進取，勤奮學習，扎實工作，為順利完成“十一五”規劃，全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興而努力奮斗。

群眾路線述職報告篇13

小木，男，30歲，群眾，初中學歷，色也克鄉阿克提坎村青年致富帶頭人。

作為新時代青年，小木在生活中能用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導行動；受到家庭教育的影響，小木初中畢業后跟著爸爸在村里做木匠工作；在20xx年曾學習電腦雕刻技術；20xx至20xx年在縣城中開辦了自己的木藝加工雕刻店；20xx年三新活動開始以后回村做家具。

20xx年8月在村委會和駐村工作隊的支持和帶領下，小木在村里開了自己的第一家公司岳普湖阿克提坎新志愿建筑裝飾有限公司。小木為村里的待業人員提供了就業崗位，共同改造村容村貌，開展美麗村莊建設工作，除了承包各類裝修裝飾項目外，還積極配合村里的安排，建造小公園、小廣場，修建長廊、亭子、木質橋...等等，既增加了村民的收入，又促進了村子的美麗發展，為本村發展出了不少力，流了不少汗。在日常生活中小木為人熱情耐心，積極響應上級組織號召，擺正自己的位置，不僅自己擺脫了貧困，還帶領全村村民發家致富，獲得了鄉級青年創業之星的榮譽稱號。

小木同志為了提高專業水平，在喀什學習專業技能知識，并將公司擴建轉移到縣內做家裝裝修和設計工作，號召村里還未就業的'人員一起進行奮斗。目前帶動了8人就業，每人的工資能夠達到3000-4500元，其中有一個叫穆薩·熱扎克的工人，是阿克提坎村4小隊的困難家庭成員，從前一直嗜酒如命，不參加工作，在小木同志反復的勸說下，加入到奮斗的隊伍中來，現在依靠自身的木工手藝，每月能夠有4500元的收入。

目前小木帶領村民們縣城里承接各類房屋商鋪的裝修工作，一起努力奮斗，空閑時間還會在村里免費教授木工技術并為學有所成的村民提供就業崗位。小木得到群眾的充分認可，帶動并助力貧困青年自主創業脫貧，積極吸納當地貧困人口就業；主動承擔社會責任，發揮自身的長處和優勢，帶動本村青年就業創業。

群眾路線述職報告篇14

xx，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。組織部門工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務，他經常主動加班加點，從未抱怨。

接任研究室主任后，面對任務量大、人手少的'實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息后，他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢，變為了“業務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發表64篇，起草的文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領導的好評。

在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。

工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅強的黨性，踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求！

群眾路線述職報告篇15

莊xx，男，中共黨員，大專學歷，2016年12月至今，擔任七眼橋鎮時屯村村委主任。2020年5月，被授予2019年度“西秀青年五四獎章”；2020年7月，他創辦的安順肉多多綠化園藝有限公司在第四屆“中國創翼”創業創新大賽安順市選拔賽中榮獲“專項組優秀獎”。

刻苦鉆研，找準發展新路子。莊xx多次組織黨員干部前往云南開展調研學習，調研結束后積極組織黨員代表和群眾代表召開座談會，入戶走訪宣傳征詢群眾意見，獲得村民群眾的大力支持，引進多肉種植產業并將其發展為村級產業，作為主責主業來抓。2019年，他積極走訪動員，通過流轉土地200余畝、引進多肉品種，成立興騰種養殖專業合作社，目前已建成占地300余畝，82個連體大棚的植物基地，是目前貴州省最大的、集培育區、景觀區與售賣區、研學為一體田園綜合體生產基地。大棚內，幾十種各式各樣的多肉植物排列整齊，多肉植物作為最近幾年新興的花卉產業，受到家庭園藝愛好者的追捧，成為了都市年輕白領案前的時尚裝飾小物，如今也敲開了山區農民致富的大門，成為促進群眾增收、就業的又一新型產業。

不忘初心，帶領群眾奔小康。在莊xx的努力下，時屯村注冊成立了“村社合一”合作社，以“村集體+合作社+農戶”的農業生產經營模式充分調動群眾參與熱情，他經常晚上深入群眾走訪座談，不斷聽取群眾的'意見建議，把群眾的所想作為村級發展的重要參考，同時建立了貧困戶利益聯結機制，將所有貧困戶入股合作社，簽訂了分紅協議，利益聯結貧困戶達到全覆蓋。

另外，莊xx“一切為了人民”的各種事跡也在鎮上傳開：村級上寨自來水在高峰期間供應不足，不能正常取水，于是，他和好友莊洪彭協商，于2017年6月自費11萬元為村集體修建了一個水池；他聽到村民反映村里沒有一個休息、休閑娛樂的場所，在面對村級經濟緊張的情況下，2017年9月，自費投入15萬元為時屯村修建了一個涼亭；自2018年以來，莊xx每年都會自費3—5萬元，為村里考取優秀大學的學子頒發獎學金；疫情期間，自費1萬余元用于捐贈給各村卡點值班人員的就餐；2019年為帶動村集體經濟發展，他多次到云南考察學習，在時屯村創辦了安順市肉多多綠化園藝有限公司，解決了村里51個勞動力的就業問題，其中就包括10戶10人貧困戶。

砥礪奮進，助力鄉村新發展。在莊xx的大力號召下，時屯村黨員干部和人民群眾充滿了信心，鼓足了干勁，合作社的每一個人都把主要精力用在組織建設和經濟發展上，大家都紛紛表示表示，“只要能干一天，就要認真履行自己的職責”。

下一步，莊xx將依托貴州省農科院的技術支持，強化院企合作，做好多肉品種培育，規模種植，品質提升，營銷管理等方面工作，讓基地成為省農科院的科研實訓試驗場，把基地做強；輻射帶動周邊村發展多肉產業，由基地提供種苗和技術培訓，并負責產品回收銷售，穩定解決農戶持續增收和廣大農民工就近就業的問題，持續推動多肉小鎮建成；搶抓疫情結束國外市場真空契機，建立一批網上直播帶貨平臺，通過建立多肉售賣大市場從而帶動全區的產業大發展，為鄉村振興貢獻更大的力量。

群眾路線述職報告篇16

現年xx歲的小明，自擔任一開隊隊長以來，憑著一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，積極向上的工作態度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創新工作者等多項榮譽稱號。

嚴格管理不松手，質量標準不走樣是小明長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在每條巷道的施工中，小明都把質量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設，還是噴漿質量、巷道的文明施工等方面，他都嚴格要求員工按質量標準進行施工。并先后制定了工程質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規章制度。就過去的.四采區14161上下巷掘進任務和安裝綜采設備都保質保量的完成礦下達的任務，處理突發隱患百余起。

今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區東風井聯絡巷掘進任務，該地區施工條件復雜，工緒多、工程量大、任務緊，一開隊為xx公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，小明為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場化”等工作名列公司前茅。

小明不但能干、實干，還“會”干。他積極通過技術創新推動開拓工作上臺階。在東風井聯絡巷施工期間，因耙巖機要跟隨工程進度移動，因此掩蓋風水管和電器設備成了一個難題，小明琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發生，也便于挪動，在有效提高工作效率的基礎上，也增加了安全效果。

小明同志帶領全隊員工緊緊圍繞安全生產這個中心，在增強自身建設創建文明區隊的同時，狠抓“雙基”建設和質量標準化工作，努力構建安全文化，不斷提高員工的安全素質，積極營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質量優良品率達到100%，機電管理杜絕了失爆現象。狠抓了內部市場化管理，全年節約的材料費4萬于元，為了使員工生活環境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經常保持干凈和衛生，給員工創造了良好的工作環境和學習環境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，公司組織創造建“雙基”建設工作以來，黨政領導井上井下積極配合，多次受到公司的好評。

閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，小明同志正帶領全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發揚成績，無私奉獻。因為他知道，自己有一份執著的追求，那就是：扎根煤海，干事創業，做一名出色的“煤海開拓者”，為xx公司的輝煌發展貢獻力量。

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