企業展廳設計方案
2025企業展廳設計方案(范本十篇)。
為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的商務接待方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業展廳設計方案 篇1
近日，我學院的合作校——xx大學將派出以校長為首的15人代表團對我學院的辦學條件、辦學水平進行全面考察并洽談相關合作事宜。為了確保接待工作的順利進行，現制訂接待方案如下：
一、接待目的：
本次xx大學來訪對我學院建設多科性、教學研究型的大學有重要的意義。因此，各相關人員應充分展示我院辦學條件及學科建設、教學和科研水平，并以務實、精煉、高效、有序的工作作風展現我院優良校風，給xx大學的代表團留下良好印象。
二、接待宗旨：
秉承“以人為本”的原則，熱情，主動，周到，細致，謹慎，高效，安全，確保各項接待任務圓滿完成。
三、接待規格：
建議采用對等規格。 注：由于xx大學代表團以校長為首，建議主陪人員為我學院的張院長和黨委書記金書記。
四、考察時間：
20xx年12月20日--20xx年12月22日
五、相關接待部門和具體接待事項如下：
（一）組織結構：
總負責人：高主任
（二）安排食宿
1、負責人：
主要職責：
①負責考察團入住金寶萊商務酒店食宿接待工作；
②負責指揮、協調、安排考察團考察期間各個時間段就餐、休息等事宜。
2、預定餐飲
①食品供應，既要照顧外賓的飲食習慣，又要體現中國特色，品種齊全，營養豐富；
②食品要安全、衛生，同時要在食品旁標明過敏源。
3、預定住宿
①住宿房間已安排好，考察團成員可根據自身需求內部調整
②接待人員要做好成員信息登記工作。
4、考察團成員信息登記表
（三）接機及送機工作
1、 負責人：
主要職責：負責聯系考察團的接機、送機及其他事務；
工作人員：記者1人（宣傳部指派），負責攝像、照相事宜；
接待人員5名（可指派學生），負責生活等相關事務工作；
翻譯員5名（可指派學生），負責隨行翻譯。
2、準備工作
（1）準備：20xx年12月19日前往機場實地考察。
①辦理好相關手續，開放貴賓通道等相關事宜；
②設置臨時接待點，備好接機標語及橫幅等。
3、主要工作內容
（1）具體負責接機、送機等相關工作。
（2）物品配備：照相機一部、空調大巴一臺、礦泉水，風油精，遮陽傘，紙巾等若干。
（3）接機：
1就位。12月20日上午工作組成員到達機場。
2接人?？疾靾F由接待人員確認后，接機負責人寧靜先自我介紹，接過行李交工作人員。
（4）照相。由隨行記者對考察團人員進行機場拍照，攝像。
（5）送往酒店。送考察團人員前往下榻酒店辦理入住手續。
（6）照片傳回。照相結束后，第一時間內把照片傳回宣傳部。
（7）報告。在把考察人員送到酒店后，將相關接待信息電話匯報院辦公室。
4、送機：在機場設接待站，按照相關程序負責安全的'送機服務。
（四）醫務組
1、負責人：常姍 醫生：牛宇、韓靜
主要職責：負責醫療服務工作，二十四小時輪流值班，專家外出時隨行服務，著裝整潔，佩帶工作證，態度主動、熱情、和藹。
2、藥品準備：速效救心丸，感冒藥，健胃消食片，暈車藥，風油精，創可貼，消毒水等。
（五）考察團會務工作安排
（六）考察后續工作
1、宣傳組對此次xx大學的考察之行的跟蹤報道進行總結、整理，并寫成報告；
2、財務組將此次接待的預算做成表格，送往財務處審核；
（七）應急預案
1、車輛：為防止轎車或大巴在半路上拋錨或者出故障，人事部應提前安排校車及司機，以備不時之需；
2、會場：為防止會場音響、投影儀等電子設備出現故障，應在報告廳、會議中心多預留一間設備齊全、能容納上百人的會議室；為防止工作人員人手不夠，可以安排學生幫助完成接待工作；
3、緊急情況：為防止有考察團成員突發病變，醫務人員應原地待命，備好急救箱及應急藥物；保持會議廳及報告廳的綠色通道的暢通，以便突發情況疏散人群。
企業展廳設計方案 篇2
1. 不斷超越，追求完美。
2. 誠信為本，創新為魂。
3. 居安思危，自強不息。
4. 關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。
5. 多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執
6. 優秀的職員：忠于公司、終于職業、忠于人格。
7. 公司是我家，發展靠大家。
8. 我們的理念是：沒有最好，只有更好
9. 成功者找方法，失敗者找借口。
10. 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
11. 創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
12. 時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
13. 以科技為動力，以質量求生存。
14. 團結一條心，石頭變成金。
15. 帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌!
16. 向質量要市場，向管理要效益。
17. 人人愛崗敬業，公司興旺發達。
18. 求生存敬業愛崗與公司共命運;謀發展開拓進取創企業新局面
19.杜絕不良思想，發揚優質精神
20. 求生存，敬業愛崗與公司共命運;謀發展，開拓進取創企業新局面!
21. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
22. 不要小看自己，人有無限可能
23. 人人提案創新，成本自然降低。
24. 態度決定一切，細節決定成敗
25. 高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
26. 立起相互信任，相互支持，共同分享的關系。
27. 質量是企業的生命，安全是職工的生命!
28. 團結奮進，永不言敗
29. 科技是第一生產力，人力是第一資源
30. 相互合作，團結一心
企業展廳設計方案 篇3
1 市場是海，質量是船，品牌是帆。
2 今日的質量，明日的市場。
3 筑質量長城，興恒泰經濟。
4 顛覆科技靈感，點亮幸福生活。
5 構造“質量、環境、安全”—— 一體化的管理體系。
6 建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。
7 未來的成功屬于文化質量領先者的世紀。
8 21 世紀——文化質量領先者的世紀。
9 鑄造輝煌，唯有文化質量。
10 品質的優劣比成本更重要。
11 以質量求生存，以文化求發展，向安全要效益。
12 以質量求生存，以改革求發展。
13 文化合格是盡社會的義務，文化卓越是對社會的貢獻。
14 質量是成功的伙伴，文化是質量的保障。
15 和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
16 只有步入行業標準的軌道，才有無限延伸的空間。
17 旅客是企業發展的源泉。
18 正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。
19 增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
20 能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
21 轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。
22 把生命注入到服務中去，服務就會在市場上活起來。
23 制造須靠低成本，競爭依賴高品質。
24 用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。
25 樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。
26 文化質量是企業的生命。
27 品質—企業致勝的關鍵。
28 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
29 立足新起點，開創新局面。
30 百盡竿頭，更進一步。
31 今天的付出，明天的回報。
32 筑文化大堤，迎世紀挑戰。
33 讓高質量的服務，沖出榆林、走向全省。
34 讓恒泰集團載著優質的產品，跨越21 世紀。
35 跨越今日的視野、擴展21 世紀的眼光。
36 春種一粒粟、秋收萬顆籽。
37 走進質量天地，帶來無限商機。
38 質量存在于人類生存的一切地方。
39 質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
40 加強企業文化建設，進入21 世紀的殿堂。
41 貫標九千，飛越二千。
42 時代精神演繹民族靈魂，優質精神構筑時代精神。
43 效益來源于服務社會的回報。
44 質量是企業的生命，為了保護您的生命，請為您的企業建立質量保證體系。
45 市場如水，文化如舟，質量象舵，人是舵手。
46 顧客信譽是企業發展的源泉。
47 效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
48 產品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
49 創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
50 質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
51 優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。
52 多創優質產品，提高企業形象。
53 優質產品，是走向世界的橋梁。
54 優質產品，是市場競爭必勝的保證。
55 重視產品質量，加強企業管理。
56 質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。
57 信譽來源于質量，質量來源于素質。
58 日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
59 保證質量，是對社會的承諾。
60 質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。
61 產品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。
62 堅持不懈抓產品質量，企業將立于不幾之地。
63 質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，以質量求生存。
64. 以科技為動力，以質量求質量是企業的生命。
65. 質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質量靠全體員工去保證。
66. 改善既改革，改革先革心。
67. 企業成功的秘決在于對人才、產品、服務三項品質的堅持。
68. 善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優勢。
69. 商場如戰場，品質打先鋒。
70. 品管提高信譽，信譽增加效益。
71. 創優質品牌，鑄一流企業形象。
72. 制造精良產品，培育優秀人才。
73. 塑企業形象，創優質名牌。
74. 質量—恒古不變的致勝之道。
75. 貫標出質量，認證樹形象。
76. 卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。
77. 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
78. 產品質量連萬家，厲害關系你我他。
79. 產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
80. 質量就是資源，質量就是金錢。
企業展廳設計方案 篇4
一、活動前言
班級文化是一種隱性的教育力量，表現出一個班級獨特的風貌和精神，它是一種新的德育模式，對學生身心發展有舉足輕重的作用。班徽是班級個性文化的集中展示，是一個班級的標志。代表了一個班的形象。為進一步豐富和繁榮校園文化生活，激發理學院學生的想象力、創造力，增強班集體的凝聚力，展現各班學生的風采特色，體現當代大學生的朝氣與活力，理學院科協特舉辦此次班徽設計大賽。
二、活動目的
1、活躍我院文化氣氛，提高學生的文化藝術品位，展示大學生的個性風采。
2、豐富各位同學的校園生活，展示各位同學的才能與創新能力。
3、展示班級風采，增強班級凝聚力活躍校園文化氣氛，豐富我院同學的課余活動，提高同學們的團結互助思想。
三、活動主題
構建和諧校園，展示班級風采。
四、活動對象
理學院大二全體學生
五、活動形式策劃
本次大賽分為兩個階段：
（一）網絡投票和校園展示階段
1、由各參賽班級統一上交參賽作品，科協將參賽作品上傳網絡，利用網絡平臺對所有參賽作品進行網絡投票。
2、所有參賽作品將被科協制作成展板，在教學樓進行展覽，由過往的同學通過貼便利簽的`形式對自己喜歡的作品進行投票。投票結果。
以上投票結果占總成績40%。
（二）現場答辯環節
各參賽班級有3-5分鐘的時間為現場評委及觀眾講解自己的作品。要求利用PPT為評委講解創作思路和設計說明，解釋標志的創作理念及蘊意。
答辯環節占總成績60%。
六、活動相關要求（一）報名要求
在活動時間內，根據對自己班級氛圍的了解，設計出具有特色的班徽，并配以解說詞。
比賽以班級為單位，各專業班級上交一份作品、報名表及原創聲明（于4月28日晚6點到9點間交到A3314）。
（二）作品要求
1、要求作品體現班級文化，價值理念和理想信念。
2、設計簡潔、大方、得體，有創意、具有特色。
3、作品要求原創，不得抄襲，一經發現，取消參賽資格。
4、作品格式電子版（PS制圖格式JPG大小2M以上）打印版各一份（A4紙）。
七、比賽流程1、4月28晚上交紙質版和電子版，地點A3314。
2、4月29日——5月4日開始網絡投票。
3、5月2日教學樓展示投票。
4、5月8日進行現場答辯。
八、評分細節（100分）1、文化內涵（20分）：具有獨特的班級文化。
2、內容設計（30分）：主題鮮明，思想健康，積極向上。內容明確，通俗易懂。
3、創意性（30分）：風格標新立異，創作新穎，大膽設想，展現個性化。
4、解說詞（10分）：解說生動，簡單明了，突出主題。
5、整體感覺（10分）。
九、經費預算
物品名稱
企業展廳設計方案 篇5
一、時間：
xx年2月6日(農歷臘月28)下午15：00~17：00(17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娛樂活動)
二、地點：
xx大酒店
三、人員：
(一)總公司全體人員;
(二)分公司部門經理以上人員;約xxx人
(三)公司xx年度“雙先”人員。
四、議程：
(一)與會人員于14：30時到達會場所在地;
(二)14：45時，總裁率諸位領導在會議地點大廳門口迎接并慰問參會人員。與會人員于14：55時全部在會場就座;(整個迎接過程在“迎賓曲”的背景音樂中進行)
(三)14：58時，由主持人xx宣布會議開始(約2分鐘)。
各位領導、各位同事：
大家下午好!
在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里，以召開團拜會的形式來隆重慶祝我們中華民族的傳統節日——春節，我的心情感到無比的興奮和激動。首先，請允許我以一名xx員工的身份向在座的和至今還堅守在一線的領導和同事們道一聲新年快樂!(鼓掌)
出席今天大會的領導有：……(鼓掌)
下面，我宣布，xx公司xx年度“雙先”表彰暨xx年迎春團拜會現在正式開始。(鼓掌)
(四)總裁致詞(約10分鐘，15：00~15：10)
十年來，我們xx人經歷了風風雨雨、坎坎坷坷;十年來，我們xx人一步一個腳印地走到了今天。今天的xx已非昔日的xx，今天的xx正邁著穩健的步伐，一步步走向成功!所有這一切離不開我們每一位xx人的辛勤努力，更離不開我們xx領導人的正確指引!
下面，讓我們用最熱烈的掌聲有請公司總裁為xx公司xx年迎春團拜會致詞!(鼓掌)
……
讓我們再次用熱烈的掌聲感謝總裁精彩的`致詞。(鼓掌)
(五)宣布表彰決定(約5分鐘，15：10~15：15)
當今社會是一個競爭和機遇并存的時代，我們xx人在長期的創業過程中，逐步形成了嚴謹、自強、務實、開拓的企業理念，讓我們在市場大潮中敏銳、理性而不失時機地抓住了不可多得的歷史機遇。十年的艱苦奮斗，讓我們在市場運作中積累了較豐富的實踐經驗，鍛煉出了一支敢打硬仗、善打硬仗的團隊，從而在競爭激烈的房地產市場中占有了一席之地。為了肯定成績，樹立典型，表彰先進，充分調動廣大員工的工作積極性和創造性，為早日實現企業的戰略目標，今天，我們將在這里對xx年度工作中涌現出的先進集體和先進個人進行表彰。
下面，請xx公司總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生宣讀表彰決定。(鼓掌)
……
(六)頒獎(約15分鐘，15：15~15：30)
讓我們以熱烈的掌聲對以上表彰的集體和個人表示衷心的祝賀。(鼓掌)
下面，為獲獎集體和個人頒發錦旗、獎牌、證書和獎金(整個頒獎儀式在“頒獎進行曲”的背景音樂中進行)。
1、首先，請榮獲xx公司xx年度先進集體的財務管理中心、延安分公司辦公室、咸陽分公司辦公室的代表前來領獎。請公司總裁xx先生、咸陽分公司總經理xxx先生、延安分公司總經理xxx先生為他們頒獎(頒獎后合影)。
2、現在為優秀管理者頒獎
請榮獲xx公司xx年度優秀管理者的咸陽分公司副總經理兼總工程師xxx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生前來領獎。請公司總裁xx先生、公司財務總監xxx先生為他們頒獎(頒獎后合影)。
3、現在為優秀員工頒獎
請榮獲xx公司xx年度優秀員工的延安分公司xx女士、xx先生;咸陽分公司xx先生、xxx女士、xxx女士;總公司xx女士、xx先生、xxx先生前來領獎。請延安分公司總經理xxx先生、咸陽分公司總經理xxx先生、公司首席法律顧問xxx先生、公司財務總監xxx先生、公司財務總監xxx先生、咸陽分公司副總經理兼總工程師xxx先生、延安分公司副總經理兼總工程師xx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生為他們頒獎(頒獎后合影)。
4、最后，為銷售狀元頒獎
請榮獲xx公司xx年度“銷售狀元”稱號的延安分公司xxx女士前來領獎。請公司總裁xx先生頒獎(頒獎后合影)。
請所有獲獎集體和個人合影留念。
讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀以上獲獎的集體和個人。(鼓掌)
(七)請先進集體和先進個人代表發言(約12分鐘，15：30~15：42)
1、請先進集體代表咸陽分公司辦公室主任xxx先生發言(3分鐘);
2、接下來請優秀管理者代表總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生發言(3分鐘);
3、下面請優秀員工代表xxx女士發言(3分鐘);
4、最后，請銷售狀元代表xxx女士發言(3分分鐘)。
從剛才的發言中，從大會的氣氛中，我們充分感受到華陸人的風采溢于言表。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝四位“雙先”代表的精彩發言。(鼓掌)
(八)集體合影(約8分鐘，15：42~15：50)
今天是個好日子，我們要在這和好日子里，用相機為我們xx人照一張“xx公司全家?！?，下面，請大家集體合影(音樂“金蛇狂舞”響起)
……
(九)文藝匯演(節目待定，約70分鐘，15：50~17：00)
主持人：(xx、xx、xxx)
(十)迎春年夜聚餐(進入宴會廳就餐，17：00~19：00)
1、總裁xx先生致祝酒辭，宣布開宴;
2、互相敬酒(留聲像資料)。
(十一)娛樂活動(19：00~22：00)
企業展廳設計方案 篇6
一、前期準備：
1.擬定，最終定好活動時間和地點，和下一步的工作。
2.發布通知，征集節目。節目截止征集日期12月15號。確定主持人，節目單，節目次序，節目名稱類型，節目長度。
3.預訂場地，并商定布置方案。(元旦前)
4.確定采購品種、數量、采購時間及人員分配。附：人員分工表工作內容節目策劃協調聯系節目主持會場布置物品采購獎品發放紅包準備門口接待用餐車輛調配秦黃何星期六確定梁負責人聯系方式備注采購單物品名稱規格單位數量采購期限單價總價備注注：采購品種主要有食品類，裝飾類，獎品類。相機自帶。
二、中期操作：樂事熱線：0371--86018131樂視傳媒
1.時間：20xx年1月日下午17：30-18：30演出18：30-20：00聚餐
2.地點：酒店
3.人員：(1)公司總部常駐人員，約人;(2)項目管理人員，約人;(3)業務單位人員，約人。
4.議程：(1)工作人員于14：00時到達會場所在地;(2)14：30時，經理在會議地點大廳門口迎接參會人員。與會人員于15：00時全部在會場就座;(3)17：28時，由主持人宣布團拜會開始(約2分鐘)。(4)18：00(左右)，表演、游戲結束，致祝酒詞共飲三杯，開始進餐。
三、后期：
1.為演員分發獎品(盡量讓每個演員都有獎)。
2.費用處理。游戲：氣球親密接觸
參與方式：由主持人召集，觀眾自由報名，然后由主持人配對，接受十人，兩人一組，共計參與10人次
規則：每組中兩人各自從住持人手中抽取事先準備的寫好身體各部位名稱的'卡片(如背，手，小腿等等)然后兩人以各自手中卡片的部位去擠爆氣球(只允許以擠壓方式，不允許以戳踩等方式，違規扣2件氣球)，每次只可擠爆一只氣球，然后取下一只氣球，在指定時間內爆球件數最多者獲勝。指定時間為60秒
游戲時長：10至15分鐘
獎品：優勝獎2件，參與獎8件
道具：寫好身體各部位的卡片20張，分十個部位，每個部分兩張，氣球100只，計數員3人，現場給氣球充氣人2人
部位為：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，頭頂，腋下
游戲：飛鏢贏獎
參與方式：由主持人召集，觀眾自由報名，參與者十人
規則：參加此次活動的選手需先排隊，然后進入活動區，接著工作人員發三支飛鏢給參與者，參與人員將站在三米線外，可選擇氣球板墻上的任何一只氣球為目標投鏢，每人三只鏢，僅限投中一只氣球。如三只鏢中的任何一只鏢，投中任何一只球，即宣布“熱身”終止。參與者可根據氣球對應的顏色當場領取相應獎品。如三只鏢都未投中目標即宣布“熱身”失敗
游戲時長：5至10分鐘
獎品：飲料十提道具：氣球40只(充氣度90%)，飛鏢，貼板，彩繩，膠帶，獎品發放員一名，工作人員一名(飛鏢發放)游戲：丑小鴨賽跑
參與方式：由主持人在現場選人組成四個小組，共8人。
規則：每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球，規定在1分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。
游戲時長：5分鐘獎品：優勝獎2件，參與獎6件
道具：氣球15個(充氣度80%)一米長彩繩6條。、
工作人員三名(兩個系繩，一個發放氣球)
企業展廳設計方案 篇7
一、創作主題：繪出環保心情故事
二、活動對象：xx工程職業技術學院所有在校同學。
三、作品征集方式：現場直接在環保袋上作畫。
四、主辦方：scetc綠色聯盟、酷魚動漫社、pop海報設計協會。
五、設計要求：
1、環保手袋設計需體現健康，環保，適用，公益，時尚等。
2、所有作品需附上學院、專業、年級、姓名、聯系電話等。
六?；顒訒r間：xx年11月5日上午1：至下午6：6日上午1：至下午3：50。
作品征集時間：11月5日上午1：30至下午6：50。
七、活動地點：學院舊籃球場
八、活動流程：
1、前期宣傳：繪制宣傳展板以及制作宣傳橫幅、海報。
1、上午四點之前把場地布置好什么是策劃餐飲策劃，桌椅擺放、音響設置、畫具等全部到位。
2、從十點開始，邀請全校同學到設計區開始設計環保袋創意網站策劃，并讓每一個參賽同學在作品后附上自己的基本資料，隨后將其作品展出在展示區營銷策劃，當天全校同學參與公開投票。
3、酷魚動漫協會開始cosplay表演，以增加現場氣氛房地產廣告策劃，吸引更多的同學參與其中。
4、初選：評委從得分最高的前3名設計稿中選出15份作品進入決賽。
5、復賽：進入初選的'前15名作品進行最后投票，最終結合投票數以及專家評審團意見，評選出最具設計獎，二等獎，三等獎。
6、11月4日上午1點進行現場頒獎活動
注意事項：現場杜絕惡意拉票行為什么是策劃，一經發現，立即取消參賽資格。
九、獎項設置：
最具設計獎（一名）：環保袋一個、康師傅綠茶三箱、獲獎證書。
二等獎（二名）：環保袋一個、康師傅綠茶兩箱、獲獎證書。
三等獎（三名）：環保袋一個市場策劃，獲獎證書。
十、作品提交方式：現場征集。
十一：活動經費預算：
1、前三名獲獎證書：2元.
2、十二色顏料（24元）、兩盒馬克筆（36元）、二十張白紙（2元）。五圈雙面膠（1元）
3、留影及照片費用：18元
十二、安全細則：現場活動安全問題由每個協會各出兩名人員負責。（附：每個協會安全負責人員聯系方式）
企業展廳設計方案 篇8
一、總則
1、 目的
商務接待室公司行政事務和公關活動的重要組成部分，為使公司商務接待工作規范有序，塑造統一的對外形象，合理控制接待費用，特制定本方案。
2、 適用范圍
本方案適用于公司所有的商務接待活動，包括公司及所屬各部門，以及各子、分公司經營管理活動所必須的接送、食宿、購票、會談和陪同參觀等方面的安排工作。
3、 接待責任單位
公司的一般商務接待活動由行政部負責實施，各相關部門配合。遇到重大接待工作和活動，可由總經理或行政總監協調若干部門共同做好此項工作，有關部門要積極主動配合。行政部應以本方案為模板，結合公司的接待制度，制定每一項具體的接待方案并組織實施。
二、接待準備工作
（一） 了解接待對象的情況
接待對象情況表
（二）制訂接待計劃
一個完善的接待計劃應包括接待規格、日程安排、費用預算等內容。負責接待人員做好計劃后應根據接待規模的大小報相應領導審批后實施。
1、 接待規格
接待規格是指接待工作的具體標準，其基本內容包括接待規模的大小，主要陪同人員職務高低以及接待費用的多少等，一般分為高格接待、對等接待和低格接待三種形式。
2、 活動日程 活動日程，即根據接待對象的來訪目的、日程安排等確定其在來訪期間的各項活動的'時間安排，接待人員要周密部署，安排好下列四項內容。
（1）接待的日期和具體的時間。
（2）具體的接待活動內容及每一項活動的具體時間安排，如確定主持人、介紹重要客人、組織領導或重要客人致辭、安排合影和重要客人留言題字等。
（3）確定各項接待、活動的場地。如接待室、休息室、住宿地點、會議場所和宴會地點等，還要備好各場地所需的音響、照明設備、錄像機和花籃等。
（4）接待人員的各項工作安排。一般陪同、接送、剪彩、留言和題字等活動都要預先安排專人負責。其中陪同人員包括主要陪同領導、相關的職能部門領導和有關的技術人員和其他人員，公關人員應根據來賓的情況事先擬定各個項目陪同人員及工作人員名單，報領導審批、申請費用等。
3、費用預算
接待人員應以接待計劃為基礎，提前做好接待費用預算。一般費用預算包括招待費、食宿費、交通費、材料費和紀念品等。接待人員最好估算出大體數額，以便領導審批、申領費用等。
4、 其他事項計劃安排
在接待計劃中，還應體現如下表所示四項工作安排，接待人員應仔細斟酌來賓情況，作出合理的計劃安排。
三、接待具體實施
（一） 制定接待計劃
（二） 迎接安排
（三） 看望、商議日程
（四） 接待中商務接待方案的具體事項要求
1、 接待規格及陪同人員要求
2、 接待地點的選擇
3、 會場安排
4、 用餐標準及審批權限
5、 住宿標準及審批權限
6、 交通及車輛安排
7、 參觀旅游安排
8、 宴請
9、 迎送安排
四、接待工作總結
每次完成較大規模的接待活動后，主要負責接待的人員應進行一次小結，以便總結經驗、改進后續工作。
企業展廳設計方案 篇9
為切實提高我學區教師課堂教學的理論水平和實踐技能，總結、交流和推廣各校在校本教研、遠教信息技術應用、“有效學習”專題培訓活動中的有效經驗和理論成果，積極引導教師參與“有效課堂”課題的探究活動，經研究，決定開展我學區各學科教學（含班主任工作、幼兒教育工作、遠教信息技術應用論文及教師“有效學習”專題培訓征文）論文評選及語、數學科導學案設計大賽活動?，F將有關事項通知如下：
一、各學科教學論文評選活動：
（一）論文要求
1、論文內容應突出以教學為中心，可著重圍繞提高課堂教學效率、優化教學行為和學習方式、開展校本教研、改革評價方式等問題展開。
2、論文要觀點明確，內容充實，理論與實踐相結合；調查報告和課改實驗報告要有過程和相關數據。
3、參評論文第一頁左上方用波紋框，框內排放“xx年度安慶市xx學科教學論文評選參評論文”，用五號楷體；論文標題居中，用三號黑體；作者姓名、單位依次放在標題下面一行，偏右，用四號楷體；正文用四號宋體。
4、每篇論文以3000左右字為宜。
5、論文嚴禁抄襲。
（二）活動安排
xx年4月3日之前為活動動員、征文、論文撰寫與各校評選推薦階段。4月8日，各校論文上報（其中“有效學習”專題集訓學習論文至少一篇）。4月9日中心學校將組織評審，優秀論文推薦參加縣級評選。
二、語、數學科導學案設計大賽：
（一）參賽對象：全學區在編在崗教師
（二）競賽學科：語文、數學
（三）競賽時間：
4月2日（星期二）：下午1：10—3：10語文
4月3日（星期三）：下午1：10—3：10數學
（四）地點：中心學校多媒體教室
（五）活動形式：
1、競賽活動分學科、分年齡組舉行。
學科：語文、數學
年齡組：
男：45周歲以上學科組（含45周歲）與45周歲以下學科組
女：40周歲以上學科組（含40周歲）與40周歲以下學科組
2、競賽內容為本學期個人所授語、數學科教學內容（專職常識、體藝、英語、幼教教師可根據自己的學科專長，在競賽語、數學科中任選一科）。課題由中心學校教導處統一確定，同年級同學科同一課題。
3、參賽教師自帶教材、教學參考用書，教師用筆自備。除教材與教學參考用書外，參賽教師不準私自攜帶其他與大賽有關的資料。
4、大賽所需的導學案設計用紙，由中心學校教導處統一印制。
5、分學科分年齡段評選設獎。
三、活動要求:
1、各校（園）要高度重視本次論文評選與大賽活動，應加強領導，認真組織校內評選活動，要充分發揮學校學科教研組（備課組）的作用，積極探討導學案的`編寫技能，要重視過程、重在參與、重在實效。
2、各校在上報參評征文的同時，要做好本?；顒娱_展情況的總結及資料建檔工作。
3、在崗教師要全員參加這次大賽活動，做到互相學習、比學趕幫，崗位練兵、在職培訓，通過這次活動促進全學區教師教學基本技能的提高。如有特殊情況不能參賽者，需提前向中心學校教導處請假、備案。
企業展廳設計方案 篇10
1、管理就是激發人的潛能，以贏取目標。
2、團隊——思想統一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
3、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
4、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
6、因為有我，所以更好。
7、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
8、態度決定一切，細節決定成敗。
9、夫為治有體，上下不可相侵!
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
11、以質量為生命，以客戶為中心。
12、管理在于充分而有效的利用資源。
13、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
14、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤的最大化!
16、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
17、執行力的關鍵是細節。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、工作是一種樂趣時，生活是一種享受;工作是一種義務時，生活是一種苦役。
23、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產力，提升自身社會品質。
24、挑戰目標首先要挑戰自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創收同心才能走得更遠。
27、管理的精髓：把復雜的事簡單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場為導向，客戶為中心。
30、先做人，再做事。
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