酒吧申請領班申請書
酒吧申請領班申請書(精選六篇)。
酒吧申請領班申請書 篇1
尊敬的酒店領導:
首先感謝酒店給我提供了一個非常好的鍛煉和發展平臺。
我于20xx年3月2日加入酒店禮賓部,任職行李員,后升為領班,距今已經整整4年余。在此期間,我兢兢業業,嚴于律己,一切從酒店利益角度出發考慮問題,盡心盡力服務好每一位客人。
在此期間,我為酒店做了我最大的努力,總結有三:
自加入酒店以來,無條件完成領導交付的任務,從不計較時間,不計較得失,為客人提供完善的星級服務,給酒店制造完美的形象。
在這個方面,我一直都對自己很有信心。做了五年的禮賓工作,對于每日的迎來送往,解決住店客人困難已經非常有經驗。雖然和真正的.金鑰匙還有些距離,但是我一直朝這個目標努力,完善自己的專業知識。
在酒店的這幾年時間,本人尊敬領導,團結同事,從不與人面紅耳赤做口舌之爭,在工作中也得到各同事的鼎力支持。
終上所述,我充分肯定自己能勝任大堂經理這個工作崗位,我肯請領導能夠審慎考慮我的職業規劃,給我一個更加廣闊的空間和平臺,讓我為酒店做更大的貢獻!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
酒吧申請領班申請書 篇2
尊敬的領導:YS575.CoM
您好!
我是__員工xx,于____年__月__日成為公司員工,來到公司是我新的開始、新的轉折;也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。從開始對工作的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;領導給予了我肯定,讓我做了后工序的組長,剛開始我也有壓力,但是有領導的關心和各位同事的幫助,讓我很快的'習慣、適應、勝任這個崗位。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,熟悉生產工藝流程。在我代理領班這段時間里,工作上一直沒有失誤,每天都能保質保量完成領導交付的各項任務,對于領班一職我確信我能夠勝任,特申請擔任后工序領班一職,懇請領導批準。
申請人:xx
__年__月__日
酒吧申請領班申請書 篇3
尊敬的汪董事長:
我于20xx年8月28日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質。以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:。
一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事;。
三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的.還不夠扎實。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
因此,我想往更高的職位走去,請領導審閱!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
酒吧申請領班申請書 篇4
尊敬的領導:
您好!
我叫xx,于20xx年xx月xx日加入公司,現擔任xx。在公司的這段時間里,我在工作中不斷學習、成長,積累了豐富的工作經驗。今天,我懷著激動的心情向您提交這份晉升領班的申請書,希望能夠得到您的批準。
在日常工作中,我始終保持著高度的責任心和敬業精神。我認真對待每一個任務,努力做到盡善盡美。無論是處理客戶問題還是協助同事完成工作,我都全力以赴,從不推諉。我的努力和付出也得到了同事們的認可和好評,他們經常向我請教問題,我也很樂意與他們分享我的經驗和知識。
我具備良好的溝通能力和團隊協作精神。在與同事的合作中,我能夠充分聽取他們的意見和建議,積極協調各方資源,共同完成工作任務。我也善于與客戶溝通,能夠準確了解他們的需求,并提供優質的服務。我相信,良好的溝通和團隊協作是實現工作目標的關鍵。
此外,我還具備較強的組織能力和領導潛力。在工作中,我經常主動承擔一些額外的任務,如組織團隊活動、協調項目進度等。通過這些經歷,我學會了如何有效地組織和管理團隊,如何激發團隊成員的積極性和創造力。我相信,如果我晉升為領班,我一定能夠帶領團隊取得更加優異的成績。
如果我有幸晉升為領班,我將以更加飽滿的熱情和更高的標準要求自己。我將努力做好以下幾個方面的`工作:
一是加強團隊管理。我會建立健全團隊規章制度,明確團隊成員的職責和分工,確保各項工作有序進行。我會加強對團隊成員的培訓和指導,提高他們的業務能力和綜合素質。同時,我會關注團隊成員的工作狀態和心理需求,及時給予關心和支持,營造一個良好的工作氛圍。
二是提升服務質量。我會加強對客戶需求的了解和分析,不斷優化服務流程和標準,提高服務質量和客戶滿意度。我會帶領團隊成員積極主動地為客戶提供優質的服務,及時解決客戶問題,樹立公司良好的形象。
三是推動業務發展。我會密切關注市場動態和行業發展趨勢,積極提出合理化建議,為公司的業務發展出謀劃策。我會帶領團隊成員不斷開拓市場,拓展業務渠道,提高公司的市場占有率和競爭力。
最后,我要再次感謝領導對我的信任和支持。我相信,在您的領導下,我一定能夠勝任領班這個職位,為公司的發展做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
酒吧申請領班申請書 篇5
尊敬的我司領導:
您好!
我是xxx,于今年8月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于10月3日至今代理客服部接待員領班一職?,F提出申請,希望能正式成為領班。
在入職金碧物業的這3個月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理領班的這段時間里,通過公司的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養,感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。
在工作期間,本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,如期完成領導安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功完成各項工作;積極學習新知識、技巧,注重自身發展和進步。
自10月3日從事代理領班工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作?,F將工作情況簡要總結如下:
1、每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到,安排接待員就餐事宜等。
2、每周協助王經理進行接待員培訓及每周工作總結會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃接待員人員安排等。
3、每月月末整理《日常工作記錄表》并準備下個月記錄表、培訓資料;協助經理完成下個月接待員排班工作等。
4、協助經理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。
在工作中,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的.認同,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也即使給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優秀的接待員領班,不辜負領導對我的期望。
我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!
在這一個月的代理領班工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺,同時期望領導給予我更久遠的發揮,我將會珍惜這個機會,為公司的發展竭盡全力。在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為接待員領班。
懇請領導予以批準!
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
酒吧申請領班申請書 篇6
親愛的領導:
感謝您在百忙之中的關注。
附上我的簡歷。如果有機會采訪你,我將不勝感激。即使貴公司認為我不符合您的要求,我也會關注貴公司的發展,并在此致以最良好的祝愿!我叫xxxc,現在是你們酒店前臺的服務員。我想申請你們酒店的領班職位。這是我個人的簡介。我學的是計算機專業,幾年前從學校畢業。雖然我的專業知識仍然不足,但我對酒店管理知識有強烈的渴望。自從我選擇了這家旅館,我就準備好忍受艱難困苦了。我希望從貴公司的基層做起,這樣我就可以隨著酒店的不斷發展而一步步得到提升。我注重團隊精神,團結同志,與他人合作。更多的理解和寬容我善于協調關系,增強凝聚力,形成整體合力,并努力協調上下級關系。我的心理取向應該體現在關心員工和維護酒店的整體形象上。在開展工作的過程中,我經常與他們溝通,聽取員工的意見,發揮他們的主觀能動性和創造性,真誠地支持和幫助下屬。我想加強理論學習,培養良好的情操,調整心態,全面提高素質,樹立良好的心理導向,成為一名著名的員工。親愛的領導們,我很高興聽到你們組織一直重視選拔和培養年輕人才。今天你給了我肥沃的土壤。
明天我將用汗水和果實來證明你的明智選擇!我將“以經濟待賢王,以真誠報恩”再次感謝您對我的關注,我將熱切期待您的回復。
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