停車行業述職報告
停車行業述職報告(系列十三篇)。
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家整理的停車場年終工作總結,希望對大家有所幫助。
停車行業述職報告 篇1
首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:
回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的`一年,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,對于企業來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業財務狀況、經營成本和現金流量,并據以做出經濟決策,進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。
當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。
各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。
停車行業述職報告 篇2
一學年來,我校團支部、少先隊大隊部在上級團委和學校黨支部、政教處的直接領導下,能以“全面貫徹黨的教育方針,全面提高共青團員、少先隊員的素質”為中心,積極開展各種生動活潑的活動,有效地促進全體團員、隊員的健康成長,并取得了可喜的成績。具體工作
一、共青團工作
1、加強理論學習。學校團支部能定期組織團員教師參加各種理論學習,提高團干部和團員教師的思想政治素質和業務素質,使其更好地從事教育教學工作。
2、加強愛國主義教育。學校團支部以清明節為契機,組織團員教師和少先隊員開展祭掃烈士墓活動,激發團員、隊員熱愛祖國的思想感情。
二、少先隊工作
㈠、切實提高輔導員老師的思想政治素質和業務水平,使其拓寬了視野,增長了知識,培養了能力,提高了理論素養。并通過召開輔導員交流會,切實做好信息的迅速交流,及時指導自身的工作。
㈡、強化隊員思想道德教育,培養良好行為習慣。
1、加強愛國主義教育。如,每周的升旗儀式講話;清明節前夕,組織少先隊員、共青團員祭掃烈士墓活動,激發隊員熱愛祖國的思想感情。
2、加強法制安全教育。認真組織好《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》、知識產權、“安全記我心”等宣傳、教育,引導隊員們積極履行行為規范和道德準則,做到遵紀守法。
3、加強《規范》、《守則》教育。認真組織隊員們理解、背誦《小學生日常行為規范》、《中小學生守則》和《清塘壯族學校學生在校一日常規要求》,并要求隊員們以此來規范自己的言行,培養良好的習慣。
(三)、積極開展各項活動
1、開展“學雷鋒、樹新風”活動。在上級領導的指導下,我校大隊部能認真組織隊員們扎實有效地開展學雷鋒活動,其中,新學期,結合學校實際,開展“愛綠、護綠”活動弘揚了樂于助人的雷鋒精神。其次,各班開展“六個一”(改正一個缺點、幫助一位同學、服務一個崗位、做一次文明使者、學唱一首雷鋒歌曲、會講一個雷鋒故事活動,鼓勵學生爭當雷鋒式的好少年。再次,開展以“學雷鋒、樹新風”為主題的小報設計比賽,并出版宣傳欄。最后,各班開展學雷鋒活動情況總結,并各評選出兩名“學雷鋒標兵”,學校還給予表彰。
2、“國旗下講話”
堅持每周周一的升旗儀式,充實了國旗下講話內容。在保留傳統的愛國、勵志等內容的.基礎上引導學生挖掘從身邊的人、身邊的事,貼近了解學生的思想實際。這項活動的舉行有利于學生們的學習、工作的積極性、責任感和使命感,是學校德育工作的重要途徑。
3、成立文明紀律衛生監督崗。
一直以來,我校都堅持“學生會干部值日制”。在團員中選出管理能力較強的同學,監督、負責每日校園的文明衛生情況。同時將檢查結果進行詳細記載,使校園秩序和學生行為更加規范。
4、開展慶“六·一”活動?!傲ひ弧眹H兒童節是少先隊員自己的節日,為了讓隊員們過上一個愉快的節日,組織一年級新同學進行入隊,學校大隊部提前做好充分的準備,評比校園“優秀少先隊干部”、“優秀少先隊員”等活動,并把“學雷鋒標兵”的光榮事跡通過墻報的形式宣傳出來,讓其他隊員借鑒學習。
5、開展豐富多彩的活動,組織學生舉行了作文競賽、演講比賽,美麗中國主題班會,美麗中國主題征文,等一系列活動。其中37班的吳秋香同學被評為20xx年度“優秀共團員”。
6、注重學生的愛心、感恩教育,開展“愛心捐助”活動,3月份,組織全校學生參加愛心捐助一元捐活動。通過教育,在別人受到災難需要幫助的時候,同學們都能夠積極地獻出自己的一份愛心,雖然錢物可能不多,但都是他們平時的零花錢。
7、開展貧困學生資助活動,對每個班的貧困學生進行摸底調查,對孤兒,單親,兩女戶優先資助,及時發放少數民族義務教育助學金。
六年級廖花同學得到市武警部長的個人長期資助,她的妹妹廖琴同學得到了縣武警中隊的長期資助每月1000元,還聯系了北京福潤達集團公司對我們學校進行衣物資助。20xx年獲得希望工程助學金2900元,8名學生獲得資助。鐘艷萍同學獲得20xx年度希望工程一元捐助學金500元,20xx年下發了20000元的義務教育助學金到60多名學生手中。
要開展好少先隊工作,單靠大隊輔導員或中隊輔導員是遠遠不夠的,必須組建得力肯干的少先隊干部隊伍來開展自管自制工作。因此,我校大隊部切實組織
各中隊做好少先隊隊干的選拔、培訓、管理工作,同時做好大隊委員會換屆的工作和升旗隊換隊的工作等,并定期組織隊干進行工作培訓?;仡欉^去一學年,我校團隊工作能順利地開展,也取得了點滴成績,但成績只能代表過去。今后,學校全體團員老師、輔導員和少先隊員將繼續努力,爭創更佳成績。
停車行業述職報告 篇3
悅中小學團總支在上級團委和學校領導的關心與支持下,不斷改進工作方法,充分發揮團員、隊員的先進性和團隊組織的凝聚力,成功地開展了一系列工作。轉眼一年已經快過去了,回顧一年來的工作有成績也有不足,但更多的是收獲,現將本年度團總支主要工作述職如下:
一、思想素質
作為團的基層干部,作為一名黨員,我在政治思想上與上級保持一致,認真學習貫徹“黨的群眾教育活動路線”和“十八大”會議精神。積極進取,以踏實的工作作風,務實的工作精神來推動學校團隊工作。同時我還兼任初中三年級數學教學工作,在教師崗位上一樣以高標準嚴格要求自己,做好教務處、教研組安排的工作,多聽多想多學習,不斷提高自身的教學水平,努力在團員、隊員中起到模范帶頭作用。
二、常規工作
(一)組建學生會
學生會從我剛接手時只剩5名成員,經過兩個學年的努力,經過納新、考核等一系列過程,到如今我校學生會已組建“五部一隊”:學習部、體育部、文娛部、勞動部、宣傳部及校風糾察隊,學生會成員已發展至六十余名。
(二)發展新團員新隊員
學生的成長是一個連續的過程,責任意識和使命感也有待于逐步落實。為了保證團組織的先進性,校團委加強了團隊入前教育,嚴把入口關,發展團員、隊員走上規范化軌道。經過層層推薦、審核,本學年共發展104位新團員、81名新隊員。
(三)團籍檔案管理
在我剛接手時,我校的團籍檔案混亂無序,許多學生的團籍檔案被遺失。通過各支部團支書的協助,我統計出了全校團員的'名單與人數,經過上一學年的努力,我將團籍檔案重新整理裝袋,并將遺失的團籍檔案進行補缺補漏,使得我校的團籍檔案已相對明朗有序。
三、具體工作
根據學生的心理特點,學校團總支主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導、教育學生,促進廣大學生各項能力的發展?,F將本學年團總支做的具體工作簡要介紹如下:
1、流動升旗主持人、旗手、演講人的培訓,資料的歸檔。
2、新團員入團、新隊員入隊活動。
3、春季、冬季師生運動會。
4、慶五四、迎六一、元旦匯演活動。
5、愛國、感恩、勵志、四愛等主題教育活動。
6、禁毒、防艾、道路安全等宣傳教育活動。
7、文明禮儀伴我行、少年向上、紀念抗日戰爭勝利70周年等主題征文活動。
8、向國旗敬禮、清掃街道、校園植樹、大掃除等社會實踐活動。
9、觀看抗日、感恩、勵志、五月的鮮花大學生文藝匯演等專題片。
10、校園文化建設、寢室內務建設、教室美化建設等。
11、每月一次主題黑板報比賽活動。
12、每月一次團隊工作會議、每期一次工作總結會議。
13、陽光體育大課間活動。
14、向遭受火災的鄧老師愛心捐款活動。
15、圖書室、微機室、實驗室歸類整理。
16、學校安排的其他工作。
四、存在的不足
一年來,我校團隊工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻。但由于各種主客觀原因,團隊工作還存在很多不足,還有很多值得思考和改進的地方:
一是在活動內容上,循規蹈矩,大部分活動都是傳統項目,創新活動較少。
二是抓面漏點,學校團隊工作抓的面很大,但對各班級支部的指導力度還有所欠缺。
三是學生干部的培養力度不夠,出現個別干部執行力不強,紀律散漫。
四是少先隊工作抓的少,共青團工作抓的多,團隊工作有點失衡。在今后的工作中,一定要注意改正,轉變發展觀念,使團總支的各項工作做到符合上級的要求,不斷滿足與廣大青年黨、團員的期望。
春華秋實、號角長鳴。我校團委在工作中力求實效,實事求是,擺脫了形式主義,有效地服務于教育教學工作,圓滿完成了上級團委以及學校領導交給我們的各項任務。在新的一年里,我們將追求更高更遠的目標,更好地服務學生、服務學校,為把我校的團隊工作推上一個新臺階而努力奮斗。
停車行業述職報告 篇4
我在xx擔任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有削弱我對工作的熱情?;貞浺荒陙淼墓ぷ鳎救嗽谏鐓^黨委的正確領導下,在xx黨支部大力支持下,較好地完成了各項工作。今天按照社區黨委的按排,我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下:
一、加強政治學習,提高自身素質
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任,更好的履行好職務,就必須不斷的學習。因此,在這一年里,我積極參與xx黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了xx黨支部開展的“創先爭優〞活動,并結合自身工作實際每月作出了公開。通過自身的積極努力,扎實工作。同時在領導和同事的支持幫助下,根本完成。通過各種學習,自己無論在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大的`提高。工作中,能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養,在各種利益面前能夠把握自己,不拿原那么作交易。
二、嚴謹、細致地搞好保管工作
在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到敬業愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,認真履行保管崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發出材料有手續。每次驗收材料時,按發票詳細核對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證,簽字后交會計入賬。對協調農資及時辦理轉賬手續,以免漏支,日清月結。當庫存農資低于儲藏量時,及時向xx領導反映。同時保持庫內衛生清潔,農資碼放整齊、集中,使農資不變質,不短缺,保持原有的使用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。
三、做好管家,重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是開展農場事業的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農產品兌現款、干部工資、獎金及xx公共費用。根據業務順序,逐筆登記現金日記賬,每天業務結束后,認真填寫現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時,對到帳資金及時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關,發現不和理的開支敢于斗爭和碰硬。
四、存在的缺乏和問題
由于經驗缺乏,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,效勞意識不強等問題。今后要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強效勞的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報,如有缺乏,敬請批評指正。
停車行業述職報告 篇5
尊敬的各位領導、同志們,大家好:
我叫xxx,現任xxx收費所值班長。時光轉眼即逝,再次回到xxx所工作又有四個年頭了。在處、所各級領導的關懷和同志們的大力支持下,我的業務水平與工作業績也在中不斷得到鍛煉和提高。作為值班長,我對工作認真負責,兢兢業業,帶領班組人員緊緊圍繞“微笑服務、文明征費”這條主線,堅持“應征不漏、應免不征”的征費原則,團結拼搏,超額完成了班組年度征費計劃。并嚴格要求自己和班組成員,不斷強化班組管理,帶領班組成員創造性的開展工作。通過不懈的努力,提高了班組的整體素質,逐步完善了班組的各項日常工作。同時,努力配合好所長的工作,做好參謀和助手,充分發揮了值班長上傳下達的紐帶作用,自身的管理水平和工作能力也在不斷提高,并被評為年度先進工作者,較好的完成了值班長的崗位職責要求。根據處總支對值班長崗位的選聘要求,我從以下幾個方面對我的工作進行:
一、思想政治方面
在過去幾年的工作中,我始終以黨員的標準嚴格要求自己,向黨員和先進分子學習,取長補短,努力提高自身整體素質。平時充分利用空閑時間,堅持每日看報、讀書,通過電視、網絡關注時事的發展。認真學習公司文件和各類業務知識,不斷給自己充電,以適應新形勢的需要,使自己在思想和工作上不落后。在行動上對自己高標準、嚴要求,堅持與班組人員相互學習、討論和交流工作體會,充分了解班組成員的思想動態,解決好班組成員的工作要求。帶領班組成員認真學習并理解“微笑服務”的內涵,牢固樹立大服務意識。引導班組成員在學習過程中,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。使班組成員樹立了以所為家、愛崗敬業的工作理念。
同時,把握住自己任學習組組長和所內通訊員的契機,吸取其他單位的學習方法和經驗,在所內舉辦各類知識競賽。并踴躍向公司簡報投稿,宣傳所內的先進和好人好事,取得了很好的效果,為收費所營造了一個積極向上的學習氛圍。
二、工作方面
1、以身作則、做好班務管理工作
值班長是最基層的管理者,一舉一動,都影響著收費員,也是他們學習的榜樣。我在日常工作中也做到了以身作則和模范帶頭作用。如當班時嚴格要求自己,堅決做到上崗證佩帶齊全,監督卡擺放在明顯位置,儀容儀表規范,堅持微笑服務等。并檢查和督促班組成員的微笑服務工作,對不規范的動作和行為進行指導和監督。
日常工作中,堅持做好班務管理。如開好班前班后會,班前會主要提醒班內成員上崗前應該注意的事項;班后會對當班情況進行點評、。定期召開班務會,傳達上級文件和會議精神,使班組成員對公司的現狀和新的規章制度有一定的了解,并支持和擁護公司的經營理念。對當前的工作情況展開討論,好的方法有哪些,如何延伸;不規范的有哪些,如何改正。與班組成員進行交流、溝通,隨時掌握班組人員的思想動態,及時糾正班組成員的錯誤想法,有效避免了班組成員的違規違紀行為。
2、營造氛圍、做好微笑服務
微笑服務是集團公司提出的最新的服務標準。從簡單的服務到文明服務,再到微笑服務,可以看出,這是公司服務理念的提升,是公司服務理論的飛躍。我們作為公司理念的執行人,首先應該全力營造微笑服務的氛圍。因此,作為學習組長的我,向所內建議在收費亭和辦公樓張貼微笑服務標語,定期召開微笑服務培訓,每月評出服務明星,均被所里一一采納。我帶領班組成員反復觀看微笑服務示范錄像,利用業余時間向所內的退伍軍人討教,做到動作規范化、服務標準化。并在收費亭進行現場指導,對錯誤的動作、文明用語進行糾正。通過一系列的規范,“微笑之星”在班內的比率始終不低于50%。
要求班組成員對過往司乘做到有問必答、有求必應、有難必幫,努力讓司乘人員到收費所就象到了自己家里一樣。兩年來,我班成員更是多次幫助司機推車,指路,特別是對因為種種原因滯留在我所廣場附近的司乘人員,我和班組人員都能夠做到微笑服務,并為他們免費送去開水、方便面等生活必需品,受到了司乘人員的盛贊,成功打造了“微笑高速”的品牌形象。
3、內外兼顧、加強收費現場的管理
內部管理:我班的日常工作計劃為:1、值班長每班不定時對收費現場進行稽查。包括文明用語和衛生;2、值班長和監控每班調看一次錄象,并進行出入口圖片的對比;3、值班長每班對監控員的記錄與錄像進行對比。發現錯誤及時糾正,班后會時在班內進行通報。同時要求班組人員發卡判型要迅速、準確,班組成員在相互學習、交流后都能夠做到業務熟練,操作流程規范。在計劃的嚴格落實下,我班人員在兩年來無重大違規違紀現象發生。我和我所在的班組也多次受到各級領導的表揚。
外部管理:在做好優質文明服務的同時,我帶領班組成員對收費現場進行了強化管理,堅決打擊偷逃通行費的丑惡行為。我和班組人員對一些有疑問的車輛都能夠仔細的詢問、核查,做好了對綠色通道的貨物檢驗和車輛記錄工作,不放過一點蛛絲馬跡,不讓那些想偷逃通行費的駕駛員有半點可乘之機。兩年來,我班阻止了數起想偷逃通行費的違規車輛,為公司挽回了經濟損失。
內外兼顧的同時,再通過收費所與高速交警、路政及當地公安部門的大力合作,有效的打擊了各類違規車輛,凈化了收費環境,營造了良好的收費氛圍,也提升了收費現場的通過能力,幫助所內順利地完成了年度的征費任務。
4、做好安全生產工作
接班后立即檢查各類設備、設施,對損壞的設備進行簡單維修,維修不好的做好記錄并及時上報。提醒班組人員對亭門及時上鎖,檢查不用的收費亭是否鎖好、關閉了門窗。出入收費亭和疏導車輛時要穿上反光背心等。在日常工作時反復演練各種應急預案,提高班組人員的防搶、防盜等安全防范意識,保證了各項工作的順利開展。
下一步的工作打算:
1、進一步加強自身和班組的思想政治和業務學習,不斷提高和充實自己,進一步增強學習的自覺性以及對特殊情況的預見性,把學習貫穿于工作的始終,準確把握集團公司新政策,認真鉆研新業務。在抓好自身學習的同時,與班組成員共同學習、共同提高、共同進步。充分調動班組人員對學習的主動性和積極性,提高班組的`整體水平。
2、創建具有特色的班組,抓好班組的特色建設,制定班組特色活動方案和計劃。讓每個班員在活動中發揮自己的特長,增強班組的戰斗力。推廣精細化管理,積極探索促進工作的新路子新方法,,注重培養和增強班組成員的責任心。
3、加大微笑服務管理的力度,爭取微笑服務工作提檔升級。有計劃、有步驟的提高收費人員的微笑服務水平,樹立大服務意識,將微笑服務提升到感動服務。讓司乘人員對高速公路收費有“我理解、我接受、我感動、我回報”的切身感受。
4、、繼續搜集資料、吸取經驗,制定先進、科學、切實可行的學習計劃,做好所內的學習工作。
通過兩年來的工作和學習,使我對收費管理有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我清醒的認識到值班長管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會到了值班長在收費管理崗位中的重要使命。在過去的工作中,雖然我和我所在的班組取得了一些成績,但是成績只能代表過去。在今后的工作中,在已取得的經驗的基礎上,我會主動的去尋找不足之處,更會通過不斷的學習去完善自己,以實際行動去彌補自身和工作上的不足。使今后的工作能夠更上一層樓,以更好的工作業績回報領導和同志們的信任和支持,為xx高速貢獻自己的力量。
停車行業述職報告 篇6
20xx年來,停車場在候機樓管理公司領導的正確帶領下,在全體員工的共同努力下,以服務旅客為宗旨,認真貫徹落實年初確定的工作思路和具體工作安排,嚴格規范管理,完善基礎管理,強化安全預防,提高服務質量,實現經營目標等方面,取得了一定的成效。回顧20xx年工作,主要做了以下幾點:
一、加強制度建設,健全基礎管理
1、在x月份召開了春節前安全工作會,傳達上級有關文件精神,布置了春運期間的安全工作,完成公司下達的各項安全預防、服務管理、三防工作目標,停車場從部門基礎管理著手,建立和健全安全服務的各項管理制度,制定了安全、服務、設備等方面的管理規定,調整部門崗位的設定,制定了崗位責任制,使安全停車的工作做到有章可循,注重實效、規范了工作流程,提高了辦事效率。同時增加設備安全主管的工作職責,定期進行設備設施的管理、維護、修理。設備設施的完好率得到提高,為停車場的營運、安全、服務提供了保障。
2、停車場工作人員認真做好停車收費工作。嚴格按照規定收取停車費用,無錯收費和亂收費情況。安排了引導員對車輛進行分流和引導,保證停車秩序,為旅客提供了安全、整潔的停車環境。從20xx年x月至今,停車場進出車輛約xx萬輛,收取停車費xx萬余元。
二、注重現場管理,落實安全措施
確保停車安全是停車場工作重點,停車場按照上級各項安全工作的指示要求,進一步加強對安全工作的認識,切實增強安全停車的'責任感和緊迫感,務求抓緊抓實。做到明確安全預防的各項工作要求,落實具體的安全防范措施。
1、強化設備安全管理,為保證停車場設施設備的正常運作,停車場設備管理人員定期對收費系統設備進行維護檢查,規定了車輛、人員進出的道路及走向;增加了標志標識、減速帶、等安全設施。對停車場的安全管理制度進行了梳理,進一步明確了各崗位的安全責任范圍和工作要求,強化了現場的巡查力度和頻率。對存在的安全隱患注重落實整改措施。對不按停車位停放的違章違規行為,進行整改,并對整改情況進行復查,確保整改的落實,徹底消除安全隱患。
2、停車場在公司的支持下,在安全設施的投入上予以保證。20xx年,為確保引導員晚上車輛引導安全,購買10件反光背心。更換減速帶6根,增加引導停車標志牌4塊;更換損壞照明燈xx個,購買已損壞收費系統配件主板2塊,對收費崗亭雨棚進行全面加固,達到預防8級以上臺風。進一步完善安全設施。
三、加強學習抓素質,服務質量有提高
1、停車場組織全體員工利用休息時間進行《現代安全管理》培訓學習。
2、學習《航班大面積延誤應急預案》,針對航班大面積延誤時,需要注意的情況和各項應急處理方法。
3、加強服務質量建設,進一步規范商場和停車場的規章制度,參加機場公司組織的禮儀培訓,強化服務意識。重新梳理地面服務流程、服務標準,加強窗口服務人員規范化服務培訓,從規范員工著裝、儀表、舉止入手,進一步明確服務禮儀和文明用語規范。半年來員工參訓率達到百分之百,取得了良好的效果。
四、工作存在不足
盡管取得了一定成績,但我部工作還是存在以下不足:
1、停車場設施設備受雷雨天氣影響較大,對正常收費有一定的影響。
2、航班起落高峰期由于車流量較大導致停車位緊張,造成一定的擁堵。
五、明年工作安排
明年我部將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
1、加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標。加強部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
2、是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
3、進一步完善落實安全制度,加強巡查,確保安全停車零事故。
4、加大服務質量檢查力度,創新服務和個性化服務相結合,切實提升停車場服務水平。
停車行業述職報告 篇7
時間過得很快,20xx年11月28日入職到現在已有7個月,我的半年工作總結其實也是我入職以來的工作總結。這半年中的工作對我有很大幫助,讓我了解物業同時改掉自身的很多壞習慣?,F將半年工作總結如下:
一、半年主要工作:
1.新入職員工培訓,剛到公司參加部門為期一周的新員工培訓,通過一周的培訓,讓我對部門的規章制度、崗位職責、執勤規范有了清晰的認識,還學習了隊列、擒敵拳、消防知識、消防滅火器、消防水帶的使用,增強了我對這一崗位專業技能的鍛煉,讓我更有信心勝任這份工作。
2.工作流程的培訓學習,下中隊后,經過中隊長及其他同事的幫助,我熟知了工作流程,每個班次該做什么,檢查崗位區域物品是否丟失,設施設備是否存在異常,了解時間節點,對園區照明設施的管控,樓宇巡查簽到、停車場的管理。
3.提高崗位服務意識,幫助業主做力所能及的事情,對進出小區的業主問好,對手提重物的業主主動上前提供幫助,幫助喝醉酒的業主回家,在惡劣的天氣下通知業主做好防范措施。
4.參加消防培訓,園區的防火工作比較嚴峻,高層一旦發生火災,面對我們簡單的防火設備,我們只有依靠現有裝備,認真刻苦的訓練,用技能的熟練度彌補裝備的不足,通過參加訓練,我認真的學習各種消防設備的使用,以備不時之需。
5.參加部門各類專項培訓,學習公司的企業文化,學習了突發事件的.處理流程,學習了電梯困人的施救方案,還學習了園區打架斗毆的處理流程。
6.參加公司舉辦軍事訓練,為期一周的軍事訓練,認真學習,刻苦訓練,體會了一個團隊只有講紀律才能講戰斗力。我只是其中的一份子,我要發揮自己應有的作用,在團隊的日常工作中貢獻自己的一份力量。
二、存在的問題:
1.通過新員工培訓,我看到自己身上還有可進步的地方,理論基礎知識比較薄弱,自身協調性很差,學習隊列和擒敵拳中總是犯錯。
2.在工作中許多問題還需要請示,自身并沒有處理的能力。大門口車輛哪些可以進,哪些不可以進,什么情況下需要辦理放行條,進出入人員車輛需要檢查哪些內容還比較模糊。
3.服務意識還有待提高,現在的工作逐漸提高服務質量,服務內容過于單一,我們工作不僅僅是幫助業主拿物品,還要從各個方面為業主著想。
4.消防專業技能有待提高,消防知識比較欠缺,消防工具的使用方法不夠嫻熟。
三、整改措施:
1.積極參加部門中隊組織的各類培訓,加強理論知識,擒敵拳的學習,打好基礎。
2.在以后的執勤中,發現問題及時處理,鍛煉處理突發事件的能力。
3.積極為業主著想,從衣食住行為業主著想。
4.利用消防培訓,積極主動學習,只有多練習才能掌握其中的精髓。
四、下一步計劃:
1.從工作中磨練自己的說話、行為、為人處事。
2.提高自己的執行力,服從領導,積極配合。
3.提高自己面對突發事件的處理能力
停車行業述職報告 篇8
緊張繁忙的20xx年即將結束,回顧一年的工作,充滿了快樂和艱辛。20xx年,南景區停車場在各級領導的關心和領導下正式投入運營?,F就將20xx年南景區停車場主要工作向各位領導匯報如下:
一、xx區停車場20xx年收費收入總計xxx元整,接待旅游車輛xx千余輛次
全年無旅游停放車輛投訴,無發生停放車輛損壞和游客財物失竊事件,實現停車場20xx年全年零投訴的工作目標。
二、20xx年是xx區停車場第一年進行有償停車——收停車場管理費
所以開始的時候,我們面臨和解決了許多工作中的問題、困難。由于南景區多年以來都從未收過停車費,停車場管理無序混亂,加之許多車輛都是周邊地區的,他們自由形成習慣,我們遭遇拒交停車費,對此我們進行了細致耐心的講解,做通了他們的思想工作,理順了工作關系,使得亂停亂放的車輛有了秩序,也確保了游客車輛及財物的安全。
三、由于xx區剛剛開始建設,停車場基礎設施和硬件設施都不完備
為了確保停放車輛的安全和有序停放,對于旅游旺季,停車場地狹小,許多車輛沒有辦法停入停車場,我們也加強了人員力量,做到車輛只要進入景區旅游,就要負責好游客安全,使游客放心去游玩。
四、規范管理,恪盡職守,扎扎實實做好本職工作
旅游工作,我們不光向游客開放我們大美的自然風光,同時也向游客展示我們的人文文化。我們針對旺季游客多,游客亂扔垃圾增多的現象,我們在做好說教的同時,也抽調有限的管理人員,進行停車場衛生的管理與清除,做到停車場垃圾不在地面停留八分鐘,深入落實集團景區管理的規章制度,確保景區窗口形象的良好!
在新的一年里,我們停車場的工作任重道遠,還有許多不足和工作中的.困難需要克服,需要集團領導給予解決:
1、xx區游客成每年上升趨勢,所以給現有狹小的停車場帶來了很大壓力。旅游旺季,很多車輛無法停入停車場,只能停留在公路兩側,給交通和景區管理帶來了安全隱患和管理難度,望集團領導能給予充分考慮,擴大停車場地,消除隱患,方便管理。
2、由于xx區是起步發展階段,所以基礎設施不夠完善,特別是停車場,沒有停車升降桿,我們平日里就用一段小繩子進行停車管理,這樣既不安全有與“5A”景區標準設施不配套。
3、xx區停車場沒有辦公的場所,我們所有的管理人員都是露天辦公,在野外吃中午飯,晴天我們就在烈日下,雨天我們就在風雨里,工作環境很艱苦,我們也請集團領導從科學發展、標準管理的角度,對停車場辦公地解決一個十多平方封閉式的臨時辦公亭。
4、停車場標識缺少。作為景區標準化管理的一部分,應該設置明顯的交通標志及邊境警示標志。
回首20xx,我們收獲豐碩,展望20xx,我們信心滿懷,我們將在各級領導的正確、科學領導下,把xx區停車場工作穩步、扎實地推向一個更新的高峰!
停車行業述職報告 篇9
轉眼之間,進入xx集團xx能源有限責任公司xx煤礦通風區工作已經一年了,在這一年以來,在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下,不斷提高自身素質,增強專業知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任?,F將本人在這一年中的工作匯報如下:
一、通風系統及通風原理:
在領導和工人師傅們的指導下,再加所學專業知識的基礎上,我熟悉掌握通風系統及通風原理,以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法,現在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風方法,分區式通風方式,運輸下山進風,軌道下山回風的通風系統。
二、礦井測風工作:
一開始我對測風這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領,現在能夠對風表的使用,風量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔任測風員,因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。
三、瓦斯排放工作:
20xx年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作,原1355回風巷的瓦斯含量達3%,CO2達8%以上,首先做好排放瓦斯的前期準備工作,排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電,撤出盤區所有工作人員,然后在能夠進入該盤區的所有路口設崗,禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器,在區領導的統一指揮下,按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放,排放時合理控制風量,杜絕“一風吹”,確保全風壓混合處的CH4、CO2不超1.5%,經過檢查,通風巷道CH4、CO2不超1.5%,O2不低于20%,排放瓦斯結束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。
四、在通風系統風量計算方面
從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習,因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經過實踐永遠是空虛的,現無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風,我都能夠準確計算,并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。
五、熟悉技術員崗位責任,并能將其應用到工作實踐當中
熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領,在師傅的嚴格要求下,很快掌握編制步驟和有關的.細節內容,現在實際措施編寫中能夠熟練運用。
六、專業制圖方面:
我們都知道煤礦是離不開繪圖的,每一套系統及設備在礦井中使用或在生產中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機制圖方面雖然不是我的專業,但自進入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學校autoCAD制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎不扎實,但是經過工作中的.磨練和不斷的學習,在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現獨立能夠對通風系統示意圖、通風系統立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監測設備布置繪制,并對支護斷面圖、炮眼布置圖,機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領導和師傅們贊揚。
另外,每月我都組織各工種人員進行業務培訓,并每班貫徹學習我礦實施和執行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業務水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴格考察,出現不安全行為或有三違事跡人員追究責任,使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。
七、20xx年10月參加了礦井反風、救災演習工作。
通過反風、救災演習,鑒定礦井在發生火災等事故時,主扇的工作風量是否符合要求規定的風量,人員在遇到災情時安全撤離的通道暢通情況。
八、同年12月參加了礦井通風阻力鑒定。
通過阻力鑒定,掌握了鑒定工作的內容和溫度計、氣壓表等儀器的使用,礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。
通過參加礦井反風、救災演習及礦井通風阻力鑒定,才體會到自己所學專業與實際的緊密聯系性,經過實踐的運用,鞏固和復習,在今后的工作中自己的所學會有更好的發揮。
停車行業述職報告 篇10
我,xxx,在華林公司工作四年零五個月,現在擔任工程部副主任,負責華林煤礦聯合調試資料的準備、整理、收集和編輯工作。
20xx年7月從貴州工業大學畢業后,被招聘到貴州法能電力燃料發展有限公司,分配到華林公司工作。由于我的大學專業是巖土工程,我對礦山工程的采礦、開挖、機械、運輸和通知方面的信息很少。來到華林后,在公司領導的關懷和煤礦前輩們的勤奮教導下,我積極學習煤礦知識,從零開始認識煤礦,現在可以獨立承擔煤礦建設和管理的任務。在學習煤礦知識和從事煤礦工作的過程中,對煤礦有了更深的認識,也對煤礦產生了濃厚的興趣。
20xx年7月分配到華林公司后,我首先在當時的生產部即二采區進行了現場實習,在煤礦老兵的帶領下深入一線工作面學習,不恥下問,不斷思考,總結經驗,同時為煤礦建設提供一些有針對性的建議。同時,我們真正認識到,立足煤礦建設,不僅需要學習綜合的煤礦技術能力,還需要學習煤礦安全知識,安全是煤礦的生命。
20xx年9月,調到華林公司工程部,隨后正式進入煤礦施工管理工作。這期間通過自己對CAD繪圖程序的熟悉,完善了當時被破解的礦圖和數據,并以電子文檔的形式保存下來。同時,他還學到了大量的煤礦設計知識,為以后的基建管理工作提供了有力的保障,得到了公司領導和前輩的認可。20xx年初,在公司領導的信任和同事的推薦下,我開始獨立承擔副井施工區域的現場代表任務。期間覺得這個任務是公司領導對我的'信任,是公司對我的考驗,是提升專業知識的難得機會。這讓我不僅學到了工程管理的知識,也學到了做人的道理。經常深入地下現場參與解決工程建設中的問題,嚴格按照合同控制工程進度和質量,嚴格控制工程簽證,力求保證簽證的真實性和公正性,為礦山建設的投資控制盡職盡責。
20xx年7月,開始擔任工程部副主任。我相信這是公司展示我才華的更廣闊的舞臺。從此,我對自己更加嚴格,以身作則,積極學習煤礦安全知識和更先進的煤礦技術知識。我認為,一個團隊能否充分發揮作用,取決于團隊是否足夠團結,團隊領導是否有足夠的凝聚力和駕馭能力以身作則。
20xx年5月因華林公司聯合試運行的需要而成立。華林公司聯合調試數據組;,負責收集礦井聯合試運轉前期和試運轉期間的各種工程資料。本人有幸入選公司資料組,負責收集整理華林公司二礦區自營項目的竣工資料,以及礦山聯合試運行的備案上報資料。自華林公司聯合試運行數據組成立以來,我一直負責并參與以下數據整理工作:
1、第二采區首采工作面、+1040膠帶平巷、第二采區軌道上山、第二采區運輸上山等4000米以上巷道工程竣工驗收資料的上報、編輯、收集、整理;
2.礦井聯合試運行報告的8套48卷數據的收集和編輯工作已經完成;
3.完成了54卷數據的收集、整理和編輯,以記錄地雷聯合試運行情況;
4.對接并提交對外報表(包括提交給金沙發改委、金沙煤炭局、省煤炭局、法能公司等的報表。);林華公司月度計劃及匯報。
5.20xx年,完成了華林礦山建設項目臺帳的整理、收集和編輯工作;
6.配合總工程師參與20xx的安排和華林公司的長遠規劃;
7.華林公司在聯合試運行中編制的400份藍圖和120套數據已經整理、印刷和出版。
在參與上述資料編制的過程中,我堅持實事求是、細心細致的原則,增加了大量的生活經驗和工作經驗,對從立項到聯試運行的全過程有了充分的了解。
當然,雖然我在工作中取得了一些微不足道的成績,但也有一些不足之處。首先,煤礦技術專業知識不夠。我知道這對一個煤礦建設者來說是致命的。因此,我必須抓住每一個機會,更加認真積極地學習煤礦綜合技術,特別是加強一關、三防和煤礦瓦斯治理的知識;其次,對煤礦安全知識的理解相對欠缺。為了彌補這方面的知識,在以后的工作中,我會更加積極地學習《煤礦安全規程》等專業書籍,在現場施工中防患于未然;最后,我將積極學習團隊管理的知識,不斷提高自己的管理水平,盡我所能為xx的建設做出貢獻。
以上如有不妥,請公司領導和同事給予批評指正。
停車行業述職報告 篇11
本學期,以人為本創建和諧校園”的校訓。以培養高素質的一中人為目標,從共青團性質和團員學生的特點本出發,結合我校實際情況,圍繞我校工作的重心,積極配合其他各部門的工作,進一步加強思想教育,加強組織建設,豐富校園文化生活,充分發揮基層團組織的作用,開創了我校共青團工作的新局面,大大提高了全校團員青年的思想素質和文化素質。
一、全面加強團的自身建設,引導團員學生進行理論學習,發揮團員的榜樣性和示范性www.66666xq.com
建設好學校團的各級組織機構,使常規工作規范化、制度化。發揮團支部作用,加強對團員青年的思想政治教育和團干部業務培訓,嚴格執行團的紀律,宣傳表彰先進典型,嚴肅規范地吸收優秀學生入團,做好宣傳工作。
1、加強干部培訓,塑造學生精英。學習團中央、團省委、團區委的會議精神并充分在學校團委開展相應工作。積極參加團區委的團干部培訓以及局團委的開展的各種學習活動。定期對學生團干部進行培訓,豐富培訓內容,創新培訓形式。在學期初開展各班團支部書記、組織委員、宣傳委員培訓學習、4月底又開展團的知識教育。每月召開一次團干會議,聽取團干工作匯報,互相交流工作經驗和做法。了解團員隊伍狀況,及時地掌握團員情況,發揮團組織在班級建設中的作用,支持指導學生團支部圍繞班級建設開展工作。逐步提高團干的思想意識,從而調動團干工作的主動性和積極性。
2、加強團員的思想教育,提高團員隊伍的整體素質,能較好的促進學校的德育工作。本學期,我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識,提高團員對團組織的認識,收到了初步的效果。
3、進一步規范入團程序,嚴把入團關。在團員發展上,始終堅持實行團員發展接受團內外學生的評議監督制度,入團必須過四關:首先全班公示接受考察,上團課,票決,任課教師簽字同意,這樣提高了團員的質量增加了它的吸引力。
二、豐富學生生活,建設健康、高雅、文明的校園文化。
充分發揮校園文化的育人、導向和娛樂功能,不斷滿足團員學生多方面的興趣、愛好和精神文化需求,活躍校園文化生活,抵御社會低俗文化和不健康思想傾向的侵襲,促進青年學生興趣愛好和各項特長的全面發展。積極組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式多樣的校園文化活動,重視校園文化活動的群眾性和陣地化、精品化,為廣大學生健康成才提供廣闊舞臺和有力的載體。
三、增進團內民主,過好民主生活
進一步完善民主制度,擴大團內民主,開好民主生活會發揚民主作風,保障每個團員的民主權利,重大事情通過團總支委或總支擴大會決定。
四、注重宣傳陣地建設,開展多項活動,營造文明向上的.校園文化氛圍。
1、加強了宣傳隊伍建設,設專人抓簡報、板報、??V播站,設專職通訊員,作好通訊報道工作,積極向上級反饋信息,本學期我校的對外宣傳稿件達8篇次,學校的每次活動后,我們團委都認真總結實踐經驗,及時寫總結,加強理論研究。
2、班級板報、學校櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。團委和政教處一起對學校各處的文明宣傳進行了指導。定期對學校的櫥窗進行更新。
3、切實做好升旗儀式工作,利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周都認真準備講話稿,圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面,強化學生認知,營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍。
4、開展感恩、愛心活動。
五、積極完成上級任務,協同其他部門做好工作落實上級團委的工作部署,精心組織,認真完成。
在學校工作全局中找準團的位置,發揮突擊隊作用,爭取各方支持及時高效完成任務,當好黨政助手。牢固樹立全局意識,積極配合其他部門完成工作,吸收借鑒別的部門適用經驗,與相關部門進行優勢資源互補,使團委工作職能更好發揮?;钴S團的工作,更好地為團員學生服務,努力開拓創新,使我校團工作更上一層樓,為學校的發展與建設做出了很多貢獻。
六、以活動為載體,增進團組織的凝聚力。
活動的有序開展,能增強團組織的生命力和凝聚力,提高學生對團組織的認可度。本學期,團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動,有力的推動了學校的整體工作。
主要活動
二月份:
1、做好爭創市級“青年文明號”的自查工作。
2、督促落實“五個一”活動。
3、召開各班團支部書記會議,安排部署本學期的工作。
4、培訓各班的板報負責人。
5、積極做好兩期黑板報。
三月份:
1、開展“三月文明禮貌月”活動。
2、召開九年級體育達標運動會。
3、積極做好兩期黑板報板報。
4、學習雷鋒活動。
5、組織開展學校春節運動會,為區春季運動會選拔人才
停車行業述職報告 篇12
我參加教育工作20年來,一直工作在“九分石頭,一分土”這塊貧脊的土地上,在這國家級貧困縣里,在這極其艱苦的條件下,我遵紀守法,忠誠于黨的教育事業,刻苦鉆研教學業務,努力提高教學質量。特別是任校長后,不畏艱苦,迎難而上,勇于教育改革創新,徹底改變了全鎮小學教育的落后面貌,工作成績顯著,通過幾年的努力,大塘中心小學已成為我縣、市有影響學校,我的辦學經驗影響和推動著本縣、市和周邊縣、市,甚至于廣西部分農村學校教育事業的發展,現把任職以來工作總結如下:
一、全力推行學校管理改革
20xx年8月,我受命于學校管理混亂,教育教學質量低下的大塘中心小學,我上任后,大刀闊斧地進行改革,在忻城縣首先推行教師競聘上崗制,激活教師的工作積極性,從硬件、軟件重新整體規劃學校的發展,在實施教師聘任制度時,認真、果斷、不怕得罪人,把教學能力和工作表現都較差的教師重新安排工作,把工作表現好教育教學質量優的教師提拔重用。引起學校用人大地震,勁吹用人唯賢之風,學校教師工作積極性及學校管理水平大幅提高。
在調整學校布局時,科學規劃,撤并教學點80%。優化配置教育資源,舉辦寄宿制學校,全鎮學生寄宿就讀率35%,大大改善了農村留守兒童的教育問題,解決了部分留守兒童家長的后顧之憂,通過撤點并校,全鎮小學教師比原來減少23人,為國家節約了辦學經費,顯示出其巨大的經濟效益和辦學效益,在“兩基”攻堅期間,兩次代表基層學校在“兩基”攻堅大會上作典型發言和表態發言,成了各鄉鎮學習的榜樣。
二、大力推行教學教研改革
在小學任數學教師期間,我善于指導學生自學后相互討論、相互交流,教學成績一直是全鄉鎮最優秀的,并且每學期為全鎮教師上示范課,同時肩負指導青年教師上好數學課。任領導和教研員后,我大力推行教學教研改革,提高教師教學、教研能力。我鎮老教師占全鎮教師總數40%,這些老教師大多數沒有經過正規師范教育,都是從民辦教師轉正的。教學理論、教學能力相對較差,教學成績不理想,群眾意見比較大。為了解決這些基礎較差的老教師,我反其道而行之,別人以老帶新,我則以新帶老,成立幫扶對象,除學校及中心校每學期要組織理論學習外。青年教師還要為老教師上示范課。同時每學期鎮級骨干教師要深入老教師課堂進行指導,開展集體備課,每個學期我還帶領輔導員到各校巡回檢查、指導,幫助他們提高業務水平,經過幾年的努力,經全鎮老教師學習新課標,學習理論尉然成風,教育教學質量大幅提高,教風、學風明顯改善。
為了提高教師的專業素養,在我的規劃、組織指導下,大力開展校本教研。為了使教師盡快理解什么是校本教研,我多方收集材料,匯集成冊,先選擇給部分基礎較好的骨干教師作理論培訓,然后,償試開展校本研究。第一年,校本教研成果顯著,在此基礎上,我要求以這些骨干教師為基礎,以教研組開展活動為平臺,以點帶面,教研活動以每周一主題,教師以“沙龍”形式開展,由點及面,由淺及深,層層推進,循序漸進,學校校本教研搞得轟轟烈烈,同時在開展校本教研時,我還強調注意總結和反思,要求每課一反思,每半月進行一次階段反思,每學期在反思的基礎形成一到二篇教學論文,并親自指導教師撰寫教學論文,現在學校以完成了一個課題研究,還有一個課題正在研究當中,教師每年都有幾十篇教學論文獲獎,我校的校本教研經驗還在來賓市校本教研探討會上介紹,獲得專家及同行好評,為了培養教學能手,我無數次地為教師聽課評課,指導教師上課,刻苦學習業務,辛勤耕耘,終有成果,我校參加全縣語文、數學、品德課賽均獲一等獎,我校組織的教師課賽評議團同時獲一等獎,每到我校評議團評議教師課賽時精彩到位,掌聲陣陣。近幾年,我校有4位教師代表忻城縣到來賓市參加教學比賽,并獲獎。
近幾年來,我兼上六年級的思想品德課,并且每年應教師們請求,為他們上示范課。在品德課的教學中,利用小學業品德教育的魅力,讓品德教育活動內容生活化,通過創設情境表演,把學習主動權交給學生,把課堂延伸到學生的生活中,學生學得輕松,學得快樂,學有所獲。其次,讓品德教育活動過程自主化,把宏觀的目標與學生的`親身經歷聯系起來,幫助學生積極開展小組合作學習。用具體生活實例,發揮群體的教育功能,春風化雨,潤物無聲,使學生受到教育并避免生硬的說教,思想品德教育成績顯著。學校被評為來賓市德育先進集體,我被評為來賓市德育先進個人。由于教研教學踏實,校本教研、校本培訓均合當地學校實際,教師教學能力提高較快,學校教學成績一直列全縣前茅。我們提高教師教學能力,提高教學質量和開展教學研究的成功模式引來本縣和周邊市縣兄弟學校到我校學習取經。促進了本縣和周邊市縣兄弟學校教學質量的提高,產生了良好的社會效益。
三、關愛學生和教職工
我注重為人師表和培養自己的高尚品德,努力做到學高為師,身正為范的這一為人之師的標準,關愛學生和教職工,為了使所有學生都能進到學校,安下心來,2007年,在我的倡議下,我校成立了第一個 “助學幫扶”基金會,由老師、學生、社會自愿捐款,款項主要用于解決生活困難的學生,解決了部分家庭困難家長的后顧之憂,得到當地群眾一致好評。我還與自治區、市、縣上級部門與組織聯系,爭取了40多萬元改善學校辦學條件。由于教師住宿條件較差,教師工作不安心。在我的努力下,我校建起了兩棟安居工程,老師住上了三室兩廳110㎡房子,開心地笑了。有個別老教師說,現在才象真正的靈魂工程師。老師工作安心了,工作積極性大大提高,和諧校園景象盡展眼前。
四、勇挑重擔,意志堅強
工作中勇挑重擔,敢于負責,我任校長后,面對教師工作懶散,責任心不強,思想不穩定,專業素養低這種現狀,我在認真分析這種現狀形成的原因情況下,大膽進行人事改革,在教師上崗上采取聘任制,打破人浮于事的思想,不被困難和壓力嚇倒,該上的上,該下的下,任人唯賢,大膽啟用青年骨干教師,當年,學校懶散現狀徹底改觀。
大塘鎮中心校是全縣最大鄉鎮之一,點多而且分散。為了使村級小學能跟上教學改革的步伐,我不辭辛勞,堅持到每一個校點聽課,評課和指導工作,我以我獨特的人格魅力,帶領著教師們一起默默耕耘,摸索出了農村教育的方法,為本縣和鄰縣的農村教育開辟了新路子。
所有的改革都不會一帆風順,一帆風順的改革就不是真正的改革。
為了使教師真正走上研究型、智慧型教師,我下大力氣多方面提升他們專業素養,走出去,請進來,特別是我以身說法,大會小會,平時,我都時時要求自己做研究員和智慧型教師的表率。我自己收集資料編寫第一本走進校本教研“小冊子”,日日夜夜強化自己的理論水平,進課堂聽課、評課,與教師交流,撰寫課后反思,帶頭寫論文,點點滴滴、慢慢沁入教師心脾,現在學校正由制度管人向文化熏陶人發展,校園文化底蘊濃厚。
五、艱苦創業,成績顯著
近幾年來,在我的努力下,學校辦學條件得到很大的改善:鋼筋混凝土結構的教學樓由原來的12棟增加到現在的21棟,“五室”達到“兩基”標準要求,學校廁所從無到標準化建設,學校綠樹成萌,芳草飄香,我校分別被評為縣、市“兩基”先進集體。我注重理論的研究和成果推廣,校本教研成果在來賓市校本教研交流探討會上宣傳,并被拍成專題片,重點介紹具體做在《現代教育理論創新的實踐》一書上大面積宣傳和推行我的辦學思想。學校被評為縣市校本教研先進集體,現代遠程教育先進集體、普及實驗教學先進集體。我校還被譽為校長的搖籃,從大塘中心小學外調任校長的人數最多,直接把我的教育教學思想帶到全縣重要的學校。多次為全縣小學校長培訓、班主任培訓、特崗教師培訓班講座,有力推動了縣內學校教育教學管理工作向前發展。20xx年9月廣西選派三位基礎學校校長參加“全國基礎教育改革動態研修班”培訓,我是其中一個。在與全國校長交流中,我的“兩基”攻堅中的“酸甜苦辣”發言深深打動了發達省份校長的心,有的甚至流了淚。校園文化建設和學校師德教育成果顯著,我校參加縣文藝匯演及體育比賽均獲大獎,特別文藝隊演出時得到縣委、縣府主要領導高度評價,多次點名要我校文藝隊代表縣參加市級演出,德育教育成效顯著,經過幾年努力,已形成有特色的德育教育新模式,在品德課賽上我校教師獲一等獎,我校學生參加演講比賽獲全縣第一名,還被評為縣、市德育先進集體。在學校管理、教育教學研究、德育教育、“兩基”攻堅等方面我多次獲獎:被評為縣“十佳校長”三次,優秀校長1次,優秀教育工作者1次,普及九年義務教育先進個人1次,縣先進工作者1次、優秀共產黨員3次、被評為市德育先進工作者1次、勤工儉學先進個人2次,優秀共產黨員1次,被評為“廣州助學基金”八桂優秀鄉村教師、被聘為“廣西鄉鎮中心學校管理改進項目”自治區級指導專家。經我苦心經營大塘中心校鳳凰涅磐,獲得多次先進集體,我在“九分石頭、一分土”的大石山區一干二十年,傾盡心血把自己人生最美好的青春年華獻給了貧困山區的教育事業,但我無怨無悔,我會一直奮斗在這片貧困的大石山區上。
作為貧困山區鄉村小學“草根校長”的我,艱苦創業,無私奉獻,成績顯著,我認為我德、能、勤、績各方面都符合中學高級教師的條件,特此申報該職稱。
停車行業述職報告 篇13
各位領導:
我現任xxx高速公路管理處處長,主管高速公路收費業務,,我始終以“回報社會、服務大眾”為宗旨,堅持高效能、高水平、高起點的營運管理方針,發揚艱苦創業、團結拼搏、連續作戰的精神,克服種種不利因素,圓滿地完成了公司和管理處下達的各項任務,并取得一定的成績?,F將今年工作情況述職如下,請予評議。
一、加強營運管理和通行費征收工作。
今年,我以通行費征收工作為工作的核心。截止12月底,我處共征收通行費xxx萬元;出入口車流量達xxxxx輛?,F已經提完成了管理處下達的工作任務。今年在投入運營之初,我處就充分認識到征費工作的重要性,全所上下高度重視,每位員工都牢固樹立“忠于職守、應征不漏”的責任意識,嚴格按照《省高速公路收費聯網管理匯編》里的各項制度和公司、管理處、監控中心下達的各項規定進行收費,加強對免費車、緊急車、公務車的管理,對一些非免費但持免費票的車輛、超時車、u型車、卡不可讀、卡中無信息及無卡車等特殊車輛的處理;在車型的判別上,均以電腦系統中的車型及行駛證、養路費等證件上標注的車型為準,并加大打擊使用假證的力度,嚴格糾正入口錯判的車型。截止底,共糾正入口車輛15120輛,創收605865元,這是在我處出口車輛一類車占80%的情況下取得的。
二、以人為本,實施安全生產綜合治理。
今年,我考慮到收費工作的開放性,為了保障收費工作的安全開展,我處與員工簽定了安全生產目標管理責任書和社會綜合治理責任書,并成立安全生產領導小組、綜合治理領導小組和“三組一隊”,制定安全生產預案、防盜防搶救緩處置預案、供電保障系統緊急處置預案、食堂安全管理及投毒預案、駕駛員的工作職責、保安工作職責。并有組織有計劃地召開安全生產工作會議和安全生產工作大檢查,發現問題及時整改和及時上報等等,從方方面面,切實維護了我所綜合治理方面的良好秩序,全面系統地保障了收費所和員工的安全生產。
三、做好維護工作,確保設備正常運轉。
積極貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,切實防止重大,特大惡性事故發生,切實加強對安全生產工作重視,確保收費站收費工作正常有序開展,我所堅持做好設備維護工作。今年我所做到了零事故,能確保工作安全有序的進行。
四、加強廉政建設,打造堅強堡壘。
我處現有黨員4人,團員16人,平均年齡26歲,是一支年青的富有戰斗力的隊伍。黨團支部本著從實、從細、從嚴的原則,堅持不懈地抓好黨團支部的`班子建設,充分體現黨團支部的戰斗堡壘作用。積極發展黨員,要求每位黨員率先垂范,積極參加創建活動。針對征費工作天天與金錢打交道的實際情況,廣加強廉政建設力度,做到逢會必講,敲起廉政警鐘。并開展警示教育活動,組織員工參加“預防職務犯罪”圖片展,將員工的廉政心得進行學習、交流,在員工心中樹起廉政大旗。今年我所沒發生關于廉政方面的投訴案件。
五、規范管理,樹立良好的窗口形象。
收費所是窗口單位,形象的問題至關重要。為加強形象建設,規范行業行為,做到“三優四化”,我所首先從收費窗口的文明服務質量抓起,要求全體職工牢固樹立文明服務意識,耐心解答司乘人員的每一個問題,強化文明用語,實行唱收唱付。讓每個員工時刻清楚該做什么和怎么做,充分展示高速公路的良好形象。
六、扎實推進文明創建各項活動。
1、認真執行公司的各項規章制度,建立工作班組目標考核制度,明確所長、卡票員、監控員、班長、收費員的工作職責。建立五個領導小組:創建文明活動領導小組、安全生產領導小組、稽查工作領導小組、食堂管理小組、計劃生育工作領導小組,并設立《稽查月報》、《收費出錯周報》。
2、開展豐富多彩的活動,使職工生活有張有弛。一年來,我們組織了一系列的活動,如全體女職工的旅游采風、篝火聯歡晚會、登山比賽,以及組織員工去兄弟所參觀學習等。同時,積極選派選手參加公司及處里組織的聯歡晚會、技能比武、乒乓球比賽、演講比賽、網頁設計大賽等活動。
3、實施所地共建,積極參與崗位競賽。從開通之日起,我所就及時與當地職能部門聯系,參與屬地的崗位競賽活動。多次邀請縣文明辦、創建辦、婦聯等單位來我所檢查指導創建工作。同時,開展“青年文明號參賽崗”、“文明服務示范點”、“巾幗文明示范崗”、“收費員星級評分”等一系列的爭先創優活動,并充分利用“星級收費員、班組”評比活動,激發廣大職工愛崗敬業、建功立業的熱情。尤其在九月份,我們通過婦聯、縣教委牽頭,組織對貧困山區青街小學困難學生獻愛心活動。大家積極參加,主動捐款捐物,共捐助三千多元和一大袋衣物,資助了十五名學生。
七、規范后勤管理,免除后顧之憂。
1、為了對食堂進行規范管理,改善伙食,使每個職工吃飽吃好,安心工作,我所特成立了食堂管理小組,對食堂提出具體實施方案,并每兩個月進行一次大檢查,每天進行稽查。另外,每日安排食堂值班人員,負責菜單的審核。
2、一年來,我們共制定出《食堂衛生制度》、《食堂管理制度》、《食堂安全管理及防投毒預案》、《食堂管理方案》,并與食堂工作人員簽定了《食堂衛生工作目標管理責任書》、《食堂安全生產目標責任書》等等,保證了食堂工作的順利開展。
3、經常與職工溝通思想,發現問題,及時化解,使職工沒有思想包袱,輕裝上陣。
回顧今年的工作,我在工作中雖然取得了一定的成績,但結合實際工作來看,還是有不足的地方,在今后的工作中,我要積極正視工作中存在的不足和問題,及時總結,在的工作中深入研究、切實解決,從而保證高速公路收費工作能夠持續快速健康地發展。
謝謝大家。
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