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申請新員工的申請書
申請新員工的申請書。
隨著時代在進步,申請書與我們的生活息息相關,請注意不同的對象有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編為大家收集的新員工入職申請書(精選12篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
申請新員工的申請書 篇1
尊敬的領導:
我叫xxx,20xx年3月30日加入特變電工西安電氣科技有限產品行銷部,目前擔任行銷經理一職,主要負責華中、華南片區的營銷支持工作。如今試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,望領導批準。
工作總結
進入公司以來,我一直嚴格要求自己,認真工作、勤勉不懈,配合各營銷經理完成各項工作。以下為我入職以來的基本工作歷程。
今年3月30日,我正式入職,在部門領導及同事的幫助下,開始學習公司的產品知識,熟悉技術協議、產品宣傳PPT、常用圖紙、用戶安裝手冊等資料。
熟悉學習一段時間之后,4月6日,公司安排我支持珠海某風電場現場勘察SVG的改造項目(原設備為一套12M MCR型SVC產品)。
從用戶那里得知,南網開始對風電場無功補償裝置進行考核,如果在7月底風電場仍沒有合格的無功補償裝置,則不允許風電場并網。
經過現場踏勘,得知用戶原有MCR設備安裝于風電場綜合樓一樓35kV開關柜室旁,大約占據了兩個10x12m的空間(一套MCR和一套FC分別占據一個房間)。
我當即與用戶進行溝通,說明我公司SVG具有占地小節省空間,動態響應時間短等優勢,用戶同意選用我公司產品,同時提出了幾點建議。
綜合用戶意見,我對現場進行了丈量、現場視頻拍攝并發回公司,之后與用戶簽訂技術協議,圓滿完成了本次現場支持以及勘踏任務。
4月16至22日,我和華中區營銷經理馮建云組成營銷攻關小組,洽談湖北十堰630項目。
該項目為20M容量的扶貧項目,是前期在拜訪長江院獲取的信息??紤]到臨近630并網期限,我們周日便動身前往。
晚餐時我們帶著公司逆變器、SVG等資料與客戶進行了初步交流。經溝通后了解到,用戶此前沒有光伏開發經驗,工期非常緊張。于是,我們連夜制定了攻關方案。第二天就來到用戶公司,說明我公司可以打包提供直流匯流箱、逆變升壓一體機、以及SVG電站主要設備。
此外我們與用戶討論了其他如組件、電纜、開關柜、保護通訊等設備問題。通過這一輪技術交流,用戶對我公司產品及技術取得了初步認可。接下來我們對價格、交期進行了商務談判,同時對項目現場進行了考察。之后,我們迅速簽訂了技術協議。
經過后續提資、監造、催貨等進一步對接,用戶電站于6月30日成功并網。
自我規劃
對今后的工作,我規劃如下:
夯實基礎、苦練內功。
首先要不斷學習,熟練掌握預裝式變電站、e云平臺等產品,熟悉其基本組成及原理,尤其我公司產品與競爭對手的差異化優勢,并能針對用戶提出的具體項目問題,給出建設性產品方案。 精通業務、不斷進取。
能夠始終站在營銷的角度考慮問題,不斷提升業務水平,針對用戶需求及痛點給出合理的產品方案,增強客戶信任度和粘度,爭取為營銷片區的合同業績做出自己的貢獻。
合理化建議
在幾個月的工作中,我感受到公司內部資源非常強大,目前接觸到的部門主要有研發、生產(計劃、生產、采購)、測試、技術平臺開發、研發管理、質量、售后(發貨,調試)等。
行銷人員簽訂技術協議后,一個完整的交付過程需要上述所有資源部門協同完成。但是目前以上部門沒有明確的對外接口人,通常都是由營銷/行銷人員將相關資料轉給用戶,這有可能導致在用戶和內部資源的轉接中出現效率低、滯后、傳達偏差等問題,從而降低用戶滿意度。
根據上述實際項目經驗,建議公司設置交付體系(上述所有資源部門)對外對接人,負責行銷在技術協議簽訂,技術交底后內部資源協調及對外對接工作。
總之,在這四個多月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是多么重要。一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前行的堅實后盾。公司給了我這樣一個發揮自我的舞臺,我非常珍惜這次機會,愿為公司的發展竭盡全力。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
申請新員工的申請書 篇2
尊敬的領導:
您好,我叫xxx,于20xx年11月28日入職,在財務部擔任出納一職,至今工作已滿一個月,根據公司人事管理制度,現申請轉為公司正式員工。
首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會,我很榮幸能夠成為xxx公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間,但我已深深感受到了這里和諧的氛圍!領導平易近人,同事間互相幫助、相處融洽,大家工作積極主動,到處洋溢著溫暖的氣息!我真的很喜歡這里,早已融入了這個優秀的集體!
自入職以來,我嚴格遵守公司的各項規章制度,一直秉著踏實認真的工作態度,學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業務技能,虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內容,我將出納各項工作的流程和要求都進行了詳細的記錄,每天翻看,隨時總結工作經驗;為了提高自己的點鈔水平,我買了點鈔練功券,每晚練習;為了熟悉《銀行/現金日記賬》摘要的寫法,我反復查看以前的日記賬;為了提高自己excel操作水平,我買了相關書籍,加強學習……如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下,我已熟悉出納工作流程,掌握出納工作基本技能,已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門,我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態度,一定可以將出納工作做實做好!
當然,我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足,與一名真正合格的財務人員還有很大的距離,我會加強財務知識的學習,用心工作,努力提升自身的財務水平,爭取早日成為一名優秀的財務人員,為公司的發展獻出自己的力量!
申請人:xxx
20xx年x月x日
申請新員工的申請書 篇3
尊敬的領導:
我于20xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。員工轉正申請書尊敬的領導:我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
以上是我的工作基本情況,經過一段時間的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
申請新員工的申請書 篇4
尊敬的領導:
您好!
我是x月x日入職的xx,入職以后在xx部門從事xx工作,作為一名剛剛從大學之中走出的懵懂學生,在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業業,在與同事相處時也能夠做到和諧友好。并且我也在這段時間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍,想要進取地學習我們公司的文化,理解我們公司的理念,想要徹底的從試用期的新員工轉正為我們公司正式的一員,更好的融入我們公司這個大家庭之中。
再來到我們公司之前,我一向在想我能不能適應公司的工作,能不能盡快的從學生轉型為一名合格的工作者,這種擔心一向持續到我進入公司為止??墒窃谶M入公司以后,我跟著部門的前輩們一齊工作學習,仔細地觀察他們工作的動作,并且進取地上網進行相關的搜索,實在不懂的也積累起來一齊向部門前輩們請教。這樣的行為不僅僅沒有太多的打擾大家的工作,也讓我提高得飛快,受到了部門內大家的贊賞和好感。
在應對領導布置下來的工作時,如果時間充足的話我也會自我一點一點的思索,不斷地改善將工作做好,不是自我本事上確實不足無法獨自完成任務時就不會特意去請求各位同事的幫忙,給自我養成一個多思索多學習的工作好習慣。
當然,我作為一個剛剛步入工作社會的小年輕,肯定是有很多事情出現問題的,可是我有盡力的去彌補,加上各位領導和同事的幫襯,雖然少不了一頓教訓,可是我仍然有著足夠的收獲,保證我以后也不會在犯下重復的錯誤。
此刻,經過了這幾個月的努力適應和工作,我此刻已經能夠較好的完成領導和部門下達的工作任務了,回想起幾個月前的我那惶惶不安的心境狀態實在是覺得有些好笑,此刻經過磨練的我已經與幾個月前的我有大不一樣了。當然這并不是說我就沒有提高空間了,只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心,有一些我覺得很有挑戰性的工作和任務我也想要嘗試一下,再者因為初入社會,在生活上也有著許許多多的掣肘和不便,花費也比較高,如果能夠轉正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉到工作上來。
所以還期望公司的領導能夠給我進一步提升和鍛煉的機會,讓我成為我們xx公司的一名正式員工,我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰和任務,與公司實現團體與個人之間的共同提高,共同發展的目標。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
申請新員工的申請書 篇5
尊敬的領導:
時光荏苒,歲月如梭。轉眼我正式進入XXXX銀行工作已經四月有余。從20XX年10月15日工作至今,我在領導們堅強的帶領和同事們不懈的幫助下,我始終嚴格要求自己,努力學習,提高自身素質,XXXX銀行的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷進步。
對于一個來自基層的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入XXXX銀行工作,對我來說是十分難得的機遇。雖然,我來之前有過在XXXX銀行工作兩年的經歷,但在一個不同以往的工作環境中,我必須從頭學起。
一、加強學習,注重業務能力提高。
1、我狠抓業務知識。我利用工作之余的時間,緊緊圍繞本職工作重點,加強學習有關經濟、金融法律等知識,仔細學習《員工守則》和《員工違規積分管理辦法》等。在日常工作中,我虛心向同事請教,積極刻苦鉆研新知識、新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能,增強自身業務素質。
2、我加強業務鍛煉。融入XXXX銀行這個大家庭以來,我主要學習柜面現金等業務,要做好柜面工作,各項技能必須在原有的基礎上加強鍛煉。對于我來說,點鈔、計算器、中文錄入、個金業務每一項技能都需要加強練習。在網點同事的幫助下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平漸漸提高,這樣一來以后上柜柜面辦理業務的效率也會隨之提高。營銷也是柜面工作的重要組成部分,基金、保險等中間業務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷,我還需不斷向老員工學習請教,在實踐中不斷磨練。
二、嚴于修身,不斷提升自身素質。
有了業務知識還不夠,銀行業歸根結底屬于服務性行業,還得過硬的業務素質和道德素質。
1、職業作風提升。通過學習職業道德規范讀本,我深知作為XXXX銀行員工,一定得經得住考驗,經得起誘惑,微笑服務,舉止文明。在銀行工作存在風險,因此,認真執行和遵守各項規章制度就顯得格外重要,這也是責任心的體現,我自覺養成認了真謹慎的工作作風,盡可能的將工作中的風險降低。
2、人際交往鍛煉。雖然之前我在農業銀行有過兩年工作經驗,但是在工作中還是會遇到不少的`問題,包括工作方式以及與人交際方面的,20XX年10月至11月,我跟著大堂經理學習一月有余,已經在接人待物等方面有了長足的進步。
3、做好日常工作。在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都做到準時上下班,到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作,盡管只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公氣氛,使我在一個祥和的環境中可以把工作做得。
總結這四個多月來的日子,我自我認為取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝各位領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,并不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,與XXXX銀行同成長,共發展!
以上是我的工作基本情況,經過一段時間的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為XX效力的機會。
此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
申請新員工的申請書 篇6
尊敬的領導:
懷著對xx文化的向往,我于xx年x月成為了xx中的一員?,F在三個月的試用期即將過去了,我現向公司提出鄭重申請,成為一名正式的員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在公司領導和同事們的`熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
申請新員工的申請書 篇7
尊敬的領導:
我于20xx年5月1日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
1、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的.速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
3、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在6—7月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請新員工的申請書 篇8
尊敬的公司領導:
首先我非常感謝公司領導能夠給予我這樣一次機會,讓我能進入這個大家庭、與通達公司的團隊共同進步,為公司的發展貢獻自己的力量。我相信這樣一次機會對于我來說競爭是激烈的,所以能順利的進入通達公司,我會倍感珍惜這樣的機會。在未來的公司生產發展中,我將不遺余力為公司的發展散發我最大的熱量與激情!
根據我表兄這幾天對公司基本情況的介紹,以及公司領導對我的教導。今日,提交入職報告一份。對即將開展的工作,以及我對職業工作的理解及認識進行陳述。望領導對報告陳述中的不足進行點評,糾正!
我就讀于江蘇省聯合職業技術學院,在校期間,學習船舶工程專業。在學習過程中掌握了船體放樣,機械制圖(CAD),焊接基礎等專業課程。在校期間,表現良好,操行端正,無不良記錄。20xx年6月開始實習,實習單位為“江蘇金陵船舶重工有限公司”隸屬于中國長航。在實習期間從事船舶裝配,構件加工,分段焊接等工段的工作。職業過程中,能夠吃苦耐勞,自學能力強,有責任心。實習的期間深刻的體會到了知識,技能,在職業過程中的重要性!也體會到了任何沒有通過付出而得到的所有,都是不靠譜的!所以我覺得在年輕的時候,還是多多的學習,積累。站在巨人的肩膀上,與巨人同行!甚至于超越!當然這些都是通過漫長的職業積累、提升!都要付出相當的汗水!
我個人通過主流媒體及網絡咨詢的了解,對于我們未來的發展有這自己的一些看法于薄見。
1:現在國內汽車零部件行業如雨后春筍般群起,市場競爭力強。
2:現有汽車零部件的生產,加工核心技術,多數掌握在外企,合資企業以及少量的中資企業。想要發展,就必須掌握技術,并且創新。
3:國家對汽車零部件企業的發展態度是重視的。即09年的金融風暴后,在國家大力擴大內需的背景下,汽車行業已經不單單是整車的組裝,制造了。汽車美容,零部件自主生產,加工等一系列的配套服務行業,已經占據的相當一部分市場份額。這些都是宏觀上的一點概念。
我個人認為,們這一代的`年輕藍領,想要在未來的社會中站穩腳跟,必須做到以下這些。
1:態度是敲開前途大門,技術屏障的敲門磚。以端正態度為前提的職業行為,才是一個健康的開端。
2:在職業過程中,不斷的自我充電,豐富與提升,才能不被時代的洪流給沖走。
3:意志,也是我們這代人所缺乏的。浮躁,盲目,無知,虛榮……已經成為所謂我們90后的代名詞!我們不是“腦殘”也不是天才!只的剛剛起飛的菜鳥!想要生存,就必須堅持,堅定,堅強!
4:我們不是天才,就必須虛心的學習!
5:與同事們的關系必須要相處融洽,即不能過于自我,也不能過分卑微。不卑不亢,虛心正直。學會同化。
希望在以后的工作中,能與團隊合作進取!愉快的工作!為未來努力打拼!
此致
敬禮!
xxx
日期
申請新員工的申請書 篇9
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您給我機會到國泰房地產開發公司從事銷售部文員工作。我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
房地產這個行業是我以前很少接觸的,和我的專業知識相差也較大,但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。作為一名銷售部文員,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月,我已經能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接待工作;辦公室文件打印、校對、復印;嚴密保管各種合同、文件、檔案及所需的一切資料;辦公用品的管理;配合銷售工作,收集與工作有關的資料,政策,法律,法規等。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
在這三個月的工作中,通過領導的指導與教育,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
申請新員工的申請書 篇10
尊敬的各位領導:
您好!
我是財務部的新進收銀員,于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天已有一個半月,試用期已滿,在這段時間里,我工作認真努力,根據公司規章制度,現申請轉為正式員工。
來到公司的這段時間,我通過學習掌握了收銀的整個工作流程,在期間嚴格要求自己,認真完成部門主管交代的任務,主動為其分憂,不懂得問題積極向老員工請教,不斷充實自己,希望能今早獨當一面,為公司創造更大的利益。
當然,我還有很多不足的地方,處理各種問題還存在一定的難度,我相信自己一定會克服的,同時,還要與同事和諧相處,進一步增強工作能力,這段試用時間看到公司的變化和發展方向,我覺得我的選擇是正確的,也更加希望以后能以正式員工的身份在公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值和公司一起成長
在此,我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己實現自己價值的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,為公司創造價值,同公司一起成長。
望批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
申請新員工的申請書 篇11
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
1、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
3、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在x月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xx
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的.配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:x
20xx年x月x日
申請新員工的申請書 篇12
尊重的領導:
你好!
首先,十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇,對此,我覺得無比的幸運。
我于二〇XX年三月一日進入xx實習,根據公司須要,目前從事xx工作。到二〇xx年八月三十一日,六個月的試用期將滿。依據我司規章軌制,現慎重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進取心,勤懇不懈;性情豁達,樂于與別人溝通和交流,存在良好的團隊意識;義務感強,確保完本錢職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技巧,自動向同事學習,并應用放工時間充電,提高自身綜合素質。
近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,并一直成長:
(一)客戶服務部——基礎客服崗(一周)
協助同事做好場內客戶的保護工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的請求,如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等;(2)不懂或才能之外的記載下來,如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等,向同事討教;(3)在實習停止時,將自己察看到的問題構成文檔交給主管。
(二)交易部——柜員(兩周)
懂得交易部工作流程:1)協同事做開戶籌備工作,如發放資料、領導客戶填寫材料等;2)客戶資料歸檔和核查;3)向同事求教和學習客戶可能碰到的問題。
(三)客戶服務部——投資顧問團隊
1.幫助共事做好短佩服務:按行業跟主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業研究講演,負責逐日推舉短信的追蹤等;
2.接聽客戶電話,為場外客戶提供服務和支持;
3.配售股、增發、可轉債強迫收回權證到期)等的短信和電話提示;
4.協助部分做好刊物質料的收集和編輯工作,為其余投資參謀做好支撐工作;
5.現場客戶的領導和服務。
(四)20XX屆新員工培訓(一周)
在為期一周的新員工培訓中,我的播種和感觸簡言之有以下多少點:
1)了解公司總部各部門的構架和業務等基礎概況,加深對券商認知,為公司近年的發展而深感自豪和驕傲;
2)在運動中,與同事樹立友情,切實加強團隊意識,明白對本身崗位的定位;
3)時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今后工作中的'自我管理和束縛,有助于咱們順利實現從學生向職場新人的角色變換。
通過六個月的學習和工作,在xx和同事們的熱情輔助及關愛下,我受益匪淺:
在客服部基本客服崗的實習,我施展了自己擅長與人溝通的優點,在與客戶的交換中,初步了解公司客戶的類型和不同需要,使本人可能在日后的工作中及時甄別客戶類型,并有針對性的供給服務;
通過在交易部的實習,我當真學習了公司各項根本業務的操作流程,提高了自己辦理基本業務的純熟水平,使自己可以及時正確的答復客戶在辦理基本業務中遇到的問題;
在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發展方向,天天在按時實現日常工作的情形下,踴躍向部門經理和四周同事學習,使自己的專業素質和業務程度不斷進步,爭奪早日將自己的專業常識轉化為專業能力,為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。
當然,我也存在不少不足之處:
1)與客戶的溝通技能需要進一步的提高;
2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特殊社會技巧剖析方面的專業能力有待提高。
申請人:XXX
20XX年XX月XX日
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