學困生工作總結

[參考總結] 學困生工作總結。

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了落實工作目標，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編幫大家編輯的《[參考總結] 學困生工作總結》，僅供參考，大家一起來看看吧。

本學期，我擔任167班班主任，學期初便開展了學困生的輔導工作，一期來，在學校領導的安排下，根據期初制定的計劃，順利完成了本期的學困生輔導工作，現將一期來的工作總結如下：

一、摸清班級學生情況，制定工作計劃

要想取得良好的轉化效果，首先得摸清班級學生情況，列出學困生名單，探找學困生的形成原因，方能做到有針對性、有目的性地進行學困生的轉化工作。

在開學伊始，我通過詢問學生、家長和任教教師及觀察方法，摸清班級學困生的情況，再與學困生進行談話，了解他們的思想情況，以便于做到心中有數，萬事有個好開端。在了解了學困生的基本情況之后，我開始著手制定相關的轉化計劃，根據學困生的不同性質，采取不同的方法。

二、工作中的問題思索

學困生，追根究底，就是有著學習障礙的各類學生。要進行轉化工作，光有計劃是不夠的，還需要老師及各種力量的有效輔導及督促，方能有實效，也避免流于形式化。然而，說起來容易，做起來難。

首先，老師的工作量比較大；尤其是當班主任，不僅要教書，而且要忙著班級里的一系列工作，還有學校的各種工作，有時候真的是心有余而力不足。在這種時候，則需要家長的配合。但是在計劃的實施過程當中，我卻發現，有的家長，尤其是外地生家長，平時忙著工

作，對于孩子是疏于管教，以致于只有孩子出了問題，才會與老師聯系；有的家長文化程度較低，對于高一的學生難以起到輔導作用，這也是造成學困生不能進步的一個重要原因。

發動優秀學生與學困生形成結對子關系，剛開始的時候效果還不錯；可是時間一久，有的學困生就形成了依賴性，以致于學優生產生不良情緒。有的學優生競賽一多，忙著自己的學習，時間一久，也就照顧不上學困生，導致稍有進步的學困生又開始慢慢地落后，重回學困生的行列；這也是擺在老師面前的一個大難題。要說實行幫扶吧，可這是一項長久的工作，并不一時的督促就能行之有效的，這需要我們進行更深層次的探索。

三、探索有效方法，加強轉化效果Ys575.cOM

所有的工作都需要我們的持之以恒；尤其是育人的工作。我認為，要進行學困生的轉化工作，首先得轉正他們的思想，端正他們的學習態度，方能做到有實效。學生是一個獨立的個體，我們當老師的，最大的作用在于引導，正是所謂之的“師傅領進門，修行靠個人”。一旦學困生形成依賴性，要是哪一天沒有督促，他們又會開始慢慢地退步，所以還是應該探索行之有效的方法，讓學困生能夠真正地依靠自己的力量去糾正不好的行為，形成正確的思想及行為。

學困生的轉化工作是一項長久的工作，并不是三言兩語就能就得清楚，也不是三天兩天就能做好的事情。有時候，你付出了心血，卻發現這一切是徒勞無功的；但是不管怎么樣，學困生的進步是送給我們最好的禮物，因此，在今后的教學工作中，我將會孜孜不倦地進行

探索，讓更多的學困生脫離學困行列。

四、經常跟他們的家長聯系

讓學困生的家長大力支持，積極配合，監督學生在家認真完成家庭作業，及時反饋給老師學生的學習態度。對于怎樣在家教育孩子也有了一個全新的認識。

五、引導他們要有一個明確的學習目的

一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉，差生之所以差，沒有奮斗目標是一重要原因，我在對每位差生全面了解的基礎上，給他們制定了短期學習目標長期學習目標（一學期），而且經常檢查這一目標，及時修改目標，一旦發現給他們訂得過高或過低，就逐一幫助他們修正，激發他們學習的動力。幫扶學困生的活動暫時告一段落，但這項活動還要總結優缺，持之以恒。

經過一學期的師生、家長共同努力，加之開學初制定了切實可行的工作計劃，一學年來總體達到了開學初的既定目標，順利完成了班級部分學困生的轉化工作，使他們學習習慣、對學習的認識、學習態度、學習方法等有了一個大的提高，轉化工作卓有成效。

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報告參考: 學校防汛工作總結范本

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓工作計劃順利進行，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“報告參考: 學校防汛工作總結范本”，僅供參考，大家一起來看看吧。

根據市教育局關于做好暑假期間學生防溺水工作的通知精神，我校就認真落實這項工作，做了專門的研究和布置，積極開展宣傳教育活動，現就這項工作做如下匯報：

一、高度重視，精心安排

學校首先召開行政班子會議及全體教師會議，認真學習上級級教育主管部門關于預防學生溺水安全教育工作的文件精神。充分認識，扎實抓好學校防溺水宣傳教育工作的重要意義，進一步提高思想認識，增強抓好預防溺水教育工作的責任感和緊迫感。學校安全工作領導小組積極落實會議精神，精心安排預防溺水教育的各項活動，形成工作方案，并傳達至全校各部門、各班級和每個學生及家長。

二、注重實效，活動多樣

1.學校通過校內廣播、宣傳欄進行了防溺水知識的宣傳工作。

2.各班級根據學生年齡特點，收集整理有關預防溺水的知識材料，有針對性地開好“溺水與安全”主題班會。組織學生座談，增強自我保護意識和自救自護能力，出預防溺水教育專題墻報。

3、堅持每節課點名制度，任課教師進入課堂后一旦發現學生缺課，要迅速查明缺課原因，及時通知家長，并按規定報告學校。

4、發放《告家長書》。讓學生家長了解預防溺水的重要性和緊迫感。同時讓學生家長了解一些急救措施和方法。

5.利用家校聯系，向學生家長發送《珍愛生命、防溺水》信息。讓家長監督教育子女遵守學校防溺水工作的要求，遵守承諾。

6、領導學生學習《善國苑小學防溺水三字歌》。

三、完善制度，常抓不懈

隨著天氣的逐漸變熱，我校的防溺水安全工作還將堅持不懈地抓下去。把預防溺水教育作為一項長期工作抓緊抓好，特別要求教師把這項教育工作滲透到教育教學和學校管理之中，長鳴警鐘，常抓不懈，保持和學生家長或監護人聯系，關愛留守兒童，關注嬉水學生，杜絕管理盲點，避免溺水事故發生。

[總結參考] 月度工作總結最新范本最新模板

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了對后續工作有所幫助，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？小編特地為您收集整理“[總結參考] 月度工作總結最新范本最新模板”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

三季度工作已經結束，這三個月中物資供應處在公司領導的關懷和其他部門同仁的大力支持下，克服重重困難，積極做好物資采購供應工作，保證了生產任務的順利進行?，F就三季度工作總結如下：

一、三季度主要工作指標完成情況

(1)根據材料采購計劃，按時、按需對生產需用主材進行申購__次、主要輔材申購__次，并報公司招標辦評標。

(2)根據招標辦下發的中標通知書簽定主材合同__份、輔材合同__份，合同已全部執行完畢并進行了歸檔。

(3)對采購的主要物資進行100%送檢，對質量不符合要求的物資進行

(4)對相關ISO質量體系認證材料進行整理歸檔，確保了公司質量管理體系正常運行。

(5)新增開發鋼材供應商兩家，為公司的正常物資供應提供了保障。

(6)對廠區內生產產生的回爐料及輔材廢料進行詢價，并根據中標通知書，通知廢舊回收單位處理分條廠及廠區內回爐料__次，并對讓售全過程進行了全程監磅。

(7)向__車間共計配送材料__噸,全面保證車間正常生產。

二、三季度材料采購情況

及時的退、換貨處理。

三、以生產經營為重點，確保物料準時供應

物料采購供應是生產經營的前工序，是生產任務完成的保證。為做好物資供應工作，物資供應處以生產計劃為根本，以快捷、有效的方式，保證物資配件的準時供應，把準時供應和主動服務作為工作重點。

一是采購人員經常主動深入到生產車間了解需求信息，掌握生產動態，主動向上游部門索取資料，爭取物料采購的提前量，同時及時與倉管人員跟蹤物料消耗動態，根據倉庫物料儲備和物料需求及時提報缺料信息。

二是要求計劃采購人員掌握供應商的供貨能力及生產周期，及時向供應商發出采購信息并要求按確定的到貨日期供貨。

三是要求全處員工提高服務質量，想生產所想，急生產所急，主動配合車間的生產，做到隨叫隨到，采購不分遠和近，卸貨不分上班和下班。通過物資供應處全體共同努力，我們克服了種種困難，保證了公司三季度生產任務完成所需的物資供應。

四、以降低采購成本為中心，確保公司利益

降低和控制好采購成本是物資供應的頭等大事，三季度物資供應處從以下幾個方面開展工作。

1、認真執行公司招議標管理規定，貨比三家，最大限度的降低采購成本。

2、開年來，蕭條的經濟逐漸復蘇，材料價格也慢慢抬頭，針對此種情況，我處把握時機，積極與供應商談判，提前將如__等大宗常用輔材合同進行簽訂(簽訂期一年)，保證正常供貨的同時，最大限度的降低輔材采購成本。

3、開年來，密切關注和分析鋼材市場變化和價格走勢，在材料價格回升初期，主動出擊共儲備熱卷__余噸，型材__余噸，將利潤提前鎖定。

4、針對現場制作項目，實行原地采購策略，保證安裝進度的同時降低因運輸而產生的一切費用，如__項目。

5、引進新的供應商，降低采購成本，如__等。

6、針對脫硫項目材料規格多、數量少的特點，主動深入廢料市場按尺寸進行分段采購，減少運費及浪費，從而降低采購成本。

五、存在的問題

1、新進員工多,業務知識相對欠缺、創新意識不強、主動出擊意識不夠。

2、隨著新項目的不斷增多，員工對產品專業知識凸顯不足，不能很好應對外購材料的相應知識。

3、由于公司材料存放受貨場條件制約，部分材料堆放混亂，造成庫存報表數據提供不夠精準，給材料采購的準確性帶來一定難度。

4、生產計劃性不強，一是導致材料招標時間過短，不能選擇最佳采購時機，無法做到降低成本;二是導致材料配送時間過短，對正常生產造成一定影響。

5、在質量體系運行中，我們日常記錄工作沒有完全抓到位，對合格供方供貨情況的描述還不夠全面。

6、設備配件申購時規格型號標示不清楚，采購前需花大量時間溝通、查詢，給及時、準確采購工作帶來困難。

7、隨著外協單位的不斷增多，很多材料都是由我司進行配送的，在實際操作過程中沒有完整的操作流程可遵循，建議由企業管理處起草一份操作規范，各部門按流程執行，避免操作過程中出現漏洞。

六、下一步工作打算

1、積勢必會經常出現采購材料極主動的做好車間材料的采購、配送工作。

2、在四季度材料采購中，由于大宗材料已經采購，少，達不到最低配貨數量。主動與生產管理處溝通，盡量將物資集中采購，配成最小配貨量，降低因材料過少采購而增加采購成本。

3、密切關注鋼材市場走勢，努力控制大宗材料采購時機。

4、加大對外存材料的安全管理，對在外庫存材料制定材料消耗跟蹤表,對材料進行不定期的盤點、清查工作,確保在外物資的安全。

5、積極尋找合格__，為后期大批量的儲存材料做好充分的準備。

6、對在質量體系運行中存在的問題進行徹底整改，并指定專人負責將此做為一項日常重點工作來抓。

7、要求員工充分利用業余時間學習業務知識，提高業務水平。

報告參考: 中心幼兒園工作總結

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了反饋工作質量，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《報告參考: 中心幼兒園工作總結》，僅供您在工作和學習中參考。

近年來，我園始終堅持“依法治園，無私奉獻，團結奮進，求實創新”的原則，立足于“一切為了孩子，為孩子人生導航”的辦園宗旨，全面推動幼教特色的素質教育，使我園的保教工作呈現出生機勃勃的發展勢頭。20xx年10月，我園創建為江蘇省優質園，20xx年10月，我園搬進了新建的幼兒園，是一處環境優美、設備優良、師資優秀的育人基地，現從四個方面向各位領導進行匯報。

一、加大力度，改善辦園條件

我園環境優美，干凈整潔，交通便利，全園占地面積約6910平方米，總建筑面積約2995平方米，建筑占地面積約1042平方米，傳達室面積32平方米，校舍使用面積2962平方米，共計24間。

為進一步改善辦園條件，完善幼兒園的硬件設施，經過多方努力，在各級領導的關懷下，我園先后投入資金60余萬元，對幼兒園園舍、環境、軟硬件設施進行了較大規模的建設與改善。增添電腦，投影儀、彩電、VCD，購置了大型戶外玩具2套，小型滑梯4套，新增了桌面玩具，體育玩具等，供幼兒玩耍和嬉戲。并對我園環境進行了童趣化的裝飾，使我園的室內外面貌煥然一新，真正成為兒童快樂成長的天地。園內的教學、活動設施也進一步得到了完善，配備了教師教學備課電腦，投影儀等電化教學設施，充實了教玩具，添置幼兒用書。各班級均配有教學用的收錄機、電鋼琴及電腦、投影儀等。我們還努力為幼兒創設良好的心理環境，要求每位教師把自已融入環境之中，切實做到態度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、關愛、鼓勵的氛圍中，使優質的教育環境服務于社會，優質的保育取信于家長、幼兒，努力使我園成為幼兒生活、學習的美好樂園。

二、多種形式，搞好隊伍建設

我園現有教職工42人，教學班17個，幼兒近1000名，共有教師34名（其中有園長2人，教學主任1人，后勤主任1人，班主任17人，保潔員1人，廚房師傅2人，保安2人，）。學校教學設備完善，有高標準教室24個，睡室3個，廚房、多功能活動室、圖書室、科學發現室、美工室、保健室、會議室各一個。各教室均配了電視、DVD、茶桶等先進設備，是一所農村環境幽雅、教學設備先進的省優質幼兒園。園內建有校園廣播站，豐富了學生校園文化生活。體育設施齊全，有幼兒活動的專用操場、并有幼兒喜愛的蹦床1個，滑梯4個，秋千床一個，我園本著外塑形象，內強素質的工作思路，不斷地抓好師德教育，抓實業務技能訓練，抓細家園互動幼兒保育工作，促進了我園保教質量全面提高，首先是干部隊伍，我園實行校長領導下的園長負責制，成立了園長，教學助理的管理體制，將幼兒園發展總目標量化到各部門，各班級的分層管理目標之中，落實到各個管理環節，教育教學過程和全園各類人員職責中，真正做到幼兒園發展有規劃，園務工作有計劃，責任落實有制度，檢查工作有記錄，確保幼兒園全方位管理規范化的運行。

幼兒教師是幼兒園工作的命脈，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心，為此我園首先從教師職業道德入手，狠抓師德教育，我們深入開展“一奉獻，兩熱愛”的活動，學習“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒熱愛幼教事業的高尚師德，通過學習張莉等先進人物的事跡，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業、愛業、創業，教書育人、為人師表；其次，鼓勵教師在職進修，現在我園具有大專學歷的教師占60%，努力培養造就一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。最后我們還努力搭建舞臺，積極把青年教師推上公開課講臺，把她們放到各類競賽中“摔打”。近兩年，我園蘇曉艷、景旋、陳慧、裴玉如等教師在區優課中獲獎，羅旋、張利娟、蔣園梅等老師的繪畫作品也分別獲區級獎。

三、強化管理，提高教育績效

管理出成效，管理出效益。我園注重加強園務管理工作力度，取得了一定成效。

1、強化意識，確保幼兒安全

我園建立幼兒園章程，各項規章制度健全。第一：我園從實際出發，把確保兒童的安全做為頭等大事來抓。由園長到職工從自己做起，從身邊的小事做起，關心每一個孩子。關心園內的每一件設施、設備，發現隱患及時匯報及時解決。第二：建立安全檢查制度。定期檢查安全設施的安全狀況。第三：戶外活動時，要求保教人員全部到位，確保幼兒的安全。第四：加強晨檢，做到一看、二問、三摸、四查、五記錄，嚴禁幼兒帶危險物品入園，傳染病多發季節加強預防和消毒措施，及時發現并消除不安全隱患，決不允許因失職造成任何事故，建立健全、衛生、安全各項應急預案，做好幼兒體檢、消毒、防病、游戲設施的維護工作，堅持在幼兒一日生活管理中體現健康安全教育，重點加強幼兒安全防護工作，提高幼兒自我保護意識，全園做到無責任事故，杜絕重大意外事故的發生。

2、強化常規，建立和諧的一日工作秩序。

常規是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規范化，確保幼兒生活制度與常規得到切實貫徹。因此，我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規的要求及一日工作程序要求進行標準操作，使保教過程科學合理，并依照一定規范，有序運轉推進。管理人員堅持“一日三巡”制度，做到勤、細、嚴、實，認真總結經驗，分析我園保教保育工作現狀，尋找存在問題和主要原因，緊密結合實際，制定符合實際，操作性強，便于檢查落實的細則措施。使各個環節規定的具體工作內容和要求認真落實到人，落實到時間與地點，并規定完成程度與工作質量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在幼兒一日生活的各個環節之中。

3、強化落實，注重過程管理。

我們把提高保教質量的立足點放在課堂教學活動上，以教科研工作為龍頭，以培養研究型教師隊伍和實現優質的教育質量為目的，教學助理除了學期初指導制訂計劃、學期末檢查總結外，以《綱要》精神為準繩，做好學習、研究、實踐、總結四個階段的工作；還有就是針對性地深入課堂聽課，發現問題，尋找原因，及時指導，幫助、改進；深入了解教師的需要，在實際管理過程中了解課程實施情況，以研究的態度與教師共同探討、反思，為教師提供資源和建議。堅持集體備課、聽課制度，做好聽課評析、案例反思工作，營造良好的教科研氛圍，使優質資源得到交流和分享。

四、加強溝通，建立家園文化

家長是幼兒園的上帝，既可載舟又可覆舟，因此幼兒園的生存與發展，既要有過硬的保教保育質量，贏得良好的社會信譽，更要用優質的服務，贏得家長的滿意和支持。積極借鑒成功經驗，及時做好家長訪談、家訪、家園活動、家園聯系冊等工作；重視家園互動，采用座談、書面等形式聽取家長意見，滿足家長合理要求，積極利用家長資源。定期向家長開放半日活動，定期請家長對全園教職工的工作質量進行評議，請家長參加我園重大活動，征求家長對我園教育教學工作的意見。我園的每個成員都有責任和義務耐心細致地解答家長提出的各種問題。教師及時與家長溝通孩子的發展情況，以便爭取家長的支持和幫助，從社會的角度促進教師隊伍服務質量的提高。

經過努力實踐與探索，我們初步走出了一條幼兒教育與社會發展相協調、幼兒教育與幼兒身心發展相協調的路子，并在辦園條件、師資隊伍、辦學質量、社會效益等方面取得了一定成績。但我們還有很多不足之處。對此，我們在不斷加大力度，積極尋求改進途徑。我們要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更高的目標邁進。

五、今后努力的方向

1、大力加強隊伍建設，促整體素質提高。我園教師隊伍素質不平衡，知識結構需要通過完善的學習予以調整和補充。要進一步創設條件鼓勵教師積極參與專業培訓。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續發展，想方設法創造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加區、市級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，搞好“傳、幫、帶”，走名師興園、科研興園之路。

2、尊重教師對課程開發、實施、評價的權利，鼓勵教師在課程實踐中發揮自主性和創造性。幼兒園的課程管理，既要體現一定的規范性，又要為教師教育方案的選擇留有充分的空間，使教師在教育實踐中不斷提升專業化水平。

3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發現隱患，迅速整改，確保萬無一失。

4、教育科研需要進一步推進?？蒲信d教、科研興園要成為幼兒園發展的主動意識，要積極關注園本培訓的過程，提高教師科研能力。

各位領導，雖然我們還存在著一些不足，但我們堅信，有上級領導的關心和支持，有全園教職工的共同努力，進一步規范管理，認真探索幼教工作規律，不斷總結自身經驗，不斷創新，努力創造更加輝煌燦爛的明天。

報告參考: 學校安全工作總結其一

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？以下是小編為大家精心整理的“報告參考: 學校安全工作總結其一”，僅供參考，希望能為您提供參考！

根據茂南區教育局關于進一步加強學生假期安全教育工作相關文件精神，避免各類事故發生，切實把安全工作作為頭等大事來抓，我校立即行動起來，結合實際，安排了學校寒假、春節間安全事項，提出了假期工作有關要求，確保全校師生度過一個安全健康、豐富多彩、愉快祥和的寒假和春節。主要做了以下工作：

一、成立學校學生假期安全教育工作領導小組，全面落實宣傳教育工作

成立了李金龍校長為組長，分管領導陳理芬為副組長的安全領導小組，明確校長、副校長、政教處主任、年級長、班主任及有關崗位人員的安全責任，分工協作，各負其責，認真履行安全管理職責，切實加強組織領導，制定了各項工作預案，通過廣播、集會等全面落實宣傳寒假期間安全教育工作。

二、開好全校師生假前安全教育大會

放假前，學校召開一次假期安全教育大會，提醒師生注意交通安全，不得乘坐無證無牌車輛，出行少坐摩托車；提高學生的自我防范能力、安全防范意識和避險應急技能。針對天氣的特殊情況，要求停止一切集體活動，確保學生出行安全。防食物中毒、防違法犯罪為重點的安全教育。節日期間，強調煙花爆竹燃放要以安全為主，教師們帶頭落實好相關要求，到具有銷售許可證的商業網點購買煙花爆竹，并按照產品說明書的要求正確燃放等。

三、發放了《茂南區教育局告家長書》和我校《致家長的一封公開信》

放假前，學校發放了《茂南區教育局告之家長書》和我校《致家長的一封公開信》，要求家長教育孩子假期溫習功課，做有意義活動事項時，特別明確家長對學生的安全監護責任，提醒家長掌握節假日期間子女的去向，不讓孩子到網吧、歌廳等不適宜未成年人進入的場所；要求學生做好寒假規劃和自我教育，要求學生注意出行安全，嚴守交通規則，未滿12周歲學生不得在公路上騎自行車、未滿18周歲學生不得駕駛機動車輛等。并要求家長在回執上簽名和反饋意見，學生帶回執回校交班主任轉交政教處保存入檔。

四、分片包干，安全責任落實到人

按照我們學校期末的工作布置，學生放假離校后，規定老師必須要將安全責任告知學生家長，并將安全責任進行轉移。我校將聯系家長數量名額直接具體包到每位教師，各位老師將自己所負責追蹤的學生家長的聯系方式，如:電訪、家訪等如實而又具體地記錄好，并將填好的記錄表交到級長，由本級級長收齊落實后交回到政教處備檔。

五、定期提醒家長注意學生安全

我校制定一套完整的安全教育措施，為預防麻痹發生意外，要求每周班主任和科任教師根據天氣情況和春節習俗習慣不同定期通過和教育(校訊通)平臺發短信提醒家長做好學生安全教育，增強學生的安全防范意識。甚至求學生每周報平安以便及時掌握情況。

六、學校主要領導校長保證24小時的通訊暢通

我校要求每位值班領導堅守崗位，盡職盡責，認真履行請示報告制度，并填寫值班記錄，要求值班期間確保通信暢通，遇有突發事件，妥善處理，并及時上報，化解危機。

20xx年2月7日

[總結參考] 一學期家長工作總結模板

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了更快的實現工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？以下是小編為大家收集的“[總結參考] 一學期家長工作總結模板”但愿對您的學習工作帶來幫助。

本學期我班共有幼兒51名，其中女孩子27名，男孩子24名。本學期我班的家長工作在園領導的重視下，在家長的密切配合下，出色的完成了各項工作，使家園共育成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現對本學期工作做如下總結：

一、積極向家長宣傳

1、利用家長活動時間，向家長宣傳講解當前的幼兒教育，區別傳統教育與"二期"課改之間的不同，同時讓家長明確創設良好家庭環境的重要性，要求家長在日常生活中幫助幼兒增進與大自然親密接觸的機會，注重孩子口語、動手能力的培養，和家長一起培養幼兒的分享、同情、遵守規則、合作等親社會行為。

2、辦好宣傳欄，為了讓家長及時了解我們每個星期、每個階段的教學情況，我們及時將主題活動內容刊登在班級宣傳欄上，讓家長在每天接受孩子時就能了解班級的教學情況。

二、創設積極向上的環境根據主題開展情況，師生共同創設與主題教育相適應的環境，讓家長在每天接送孩子時及時了解教師的教學與孩子們的學習情況。

三、利用多種途徑與家長溝通

1、利用家長活動時間，讓家長積極參與各種討論，讓家長在共同探討中學習創設豐富多元的家庭教育環境。

2、針對個別幼兒情況，通過來離園時、電話等多種途徑交流幼兒平時在家、在園的學習與活動情況，尋求家庭配合共同教育的最佳途徑。

四、鼓勵家長積極參與幼兒園和班級活動

1、鼓勵家長積極參與家教指導活動，促進家庭之間、家園之間的多向交流。

2、正確發揮家長的作用，激發家長的參與意識，提高家長主動參與幼兒園活動的積極性，發揮好父母的教育工作。

3、鼓勵家長積極參加親子秋游活動、節日、表演等同樂活動，加深親子的情感交流。

綱要指出的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，并積極支持幫助家長提高教育能力。我班的家教指導工作還存在著很多的不足之處，在以后我們將繼續努力，不斷創新，克服家教指導工作的薄弱之處，將家教指導工作做的更好。

總結參考： 社區安全生產工作總結之四

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了提高自己與團隊的工作效率，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“總結參考： 社區安全生產工作總結之四”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

20xx年的社區安全生產綜合治理工作，是以創建安全、文明、和諧的新型社區為目標，在社會治安綜合治理中，堅持以“預防為主、群防群治”的原則，在確保社區安全穩定的前提下，針對社區內存在不安全和不穩定因素，制定各項預防措施和實施方案，及時排查各種安全隱患和不安全因素，將事故苗頭消滅在萌芽狀態，為維護一方的安全和穩定，竭盡全力做了大量的群眾思想教育工作和安全防范工作，確保了春節，全國“兩會”和“奧運圣火”傳遞及“奧運”期間的安全和穩定。主要做了以下工作：

一、認真分析社區安全生產和治安穩定工作的形勢。為確保春節、全國人大、政協會議的勝利召開，奧運圣火傳遞和奧運期間等重大節日、重大會議、重大活動的安全穩定工作。

結合街道黨工委、辦事處和“綜治辦”、“安監辦”的具體安排和要求，針對社區因鐘表公司破產后產生的遺留問題多、下崗失業人員多、困難群體多，矛盾突出，不安全和不穩定因素，制定了各種安全措施和穩定方案，在此基礎上，統一思想、提高認識、精心組織、周密部署、明確責任、分工負責，做到措施到位、責任到人。

二、盡職盡責，費心竭力做好全國“兩會”和“奧運”期間的安全穩定工作，確保社區的穩定。

今年以來，全國“兩會”“世界奧運”是國家和人民的兩件大事。也是各級政府工作重點，按照街道黨工委和辦事處的工作安排和部署，社區先后制定了“全國兩會期間穩控方案”、“奧運會期間安全、信訪穩定工作穩控方案”。同時成立了社區“穩定工作領導小組”。以利于及時處置和化解不安全和不穩定的矛盾糾紛，保證社區的安全和穩定。全年共召開安全穩定工作會議22次，安全檢查16次，信訪接待28人次。堅持了每月2次的矛盾糾紛排查。通過各項制度和工作的落實，為社區的安全和穩定工作打下了牢固的防范基矗濾布原鐘表公司破產后，因關系職工利益和生活問題的遺留問題沒有解決，少數職工趁清算組撤出鐘表公司辦公樓之機，強行進占辦公樓，阻止拆除施工單位康橋公司拆除廠房，并多次到市輕紡集團、國資委、市信訪辦上訪，經多次宣傳解釋無效后，未達到目的，多次與施工拆除單位發生矛盾沖突。為了防止事態的擴大，造成重大社會不良影響，居委會干部和戶籍經常深入群眾之中，耐心細致地做群眾思想工作，宣傳黨的政策及法律觀念，有的職工經過談話后，表示不參與行動。但是因歷史原因，遺留問題一直久拖未決，施工單位經不起時間的流失和經濟的損失，多次準備強行施工，如若施工，勢必造成和少數職工的沖突，影響全國“兩會”和“奧運”會期間的安全和穩定，居委會及時掌握休息，在矛盾沖突爆發之初，及時向街道匯報，街道陳先進副主任、嚴貴才副主任、陳曉陽等領導多次到現場，召開職工代表和施工單位代表座談會，，達成統一共識，將矛盾沖突的危險在初始階段得到了控制，避免了事態的擴大，確保了社區在全國“兩會”和“奧運”期間的安全和穩定。

三、加強對“xx”人員和重點人員的監控和防范，切實做好奧運會安全信訪穩定工作，確?！傲鶄€不發生”的工作責任目標。

社區對“xx”人員重點監控和管理，做到防得嚴，控得住，實行“三包一”工作，在重點時間進行全天監控和穩控，居干堅持值班，并布置人員進行暗控和流動控制，不留任何空間和死角，實行有效的監管和控制，確保了“兩會”和奧運期間“六個不發生”，收到良好效果。

四、認真抓好生產安全工作，加強生產安全隱患檢查和排查，杜絕各種安全事故發生。

今年以來，根據街道辦事處和安監辦下發的“百日安全大會戰”、“春節期間安全生產大檢查”、“五一節、奧運期間安全事故應急救援處置程序預案”等文件精神，社區把文件精神落實在行動上，扎扎實實地檢查落實各項安全工作，具體工作做了以下幾點工作：

1、今年3月12日，社區在盧振龍塑像前進行了生產安全宣傳活動，掛宣傳標語4幅，向廣大居民散發生產安全常識、消防知識、家用電器安全常識、交通安全、居民公約等宣傳資料1200份，使生產知識深入千家萬戶，提高居民對安全、消防工作認識，收到明顯效果。

2、加強生產安全檢查工作，堅持每月一次生產和消防檢查，重大節日和全國“兩會”和奧運期間進行重點檢查和排查。并對轄區內危險化學物品、建筑施工場地、危崖、堡坎、危房等進行重點檢查，發現隱患及時排除并上報街道安監辦。如“5.12”汶川地震后，在安全檢查中發現原鐘表公司招待所后面一棵大樹，已經枯死多年，樹桿腐爛，地震時一枝干掉落，砸在居民住房上，辛無傷及人員。如不及時排除，將會給住在附近的住戶帶來危害，居委會及時與鐘表公司生活司聯系，共同協商排危辦法，最后由生活司請民工負責砍樹，居委會和生活司派人到場督辦，因樹較大，從下面砍倒，容易砸壞房屋。只能從上面一段一段往下砍，費了不少的力，才將大樹砍完，消除了危險。蘭花村新四棟圍墻中段，因故跨了一個大洞，周圍圍墻懸空，極易垮塌，給過往行人造成危險。為了消除危險，經與鐘表公司生活司商量后，生活司及時派人進行修復。石新路69號圍墻外一修理廠，因地基不牢固，經雨水浸泡后，墻體下陷，裂縫較大，房屋有垮塌危險，居委會報街道安監辦檢查后，及時地向69號業委會下達了停止使用通知，后經檢查，已停止使用?？傊瑢τ谏鐓^存在的安全隱患，做到思想重視，時時檢查，嚴格防范和及時排除，杜絕各種不安全事故發生。

五、搞好信訪調解工作，促進鄰里和睦和社區和諧，家庭糾紛、鄰里矛盾，伴隨著社會上的各種矛盾，給社區的和諧帶來影響。

今年內，社區共接待信訪、調解28人次，對群眾的來訪和反映的問題，居委會做到了，認真聽、仔細辦、件件有落實，能辦到的絕不推托，及時解決和辦理，不能辦理的說明情況和原因，使來訪者和調解人員都能高興地離去，加強信訪和調解工作，達到“以和為貴、以穩為安”的目的，避免了不必要的糾紛和矛盾。促進了鄰里和睦、社區和諧。

六、加強對刑釋人員和違青的幫教工作

有利于社會的穩定和家庭和諧，社區現有刑釋和吸毒人員24人，如何進行幫教，讓他們不再重新吸毒和違法犯罪，幫教工作顯得十分重要，居委會認真分析每個重點人員狀況，分工負責幫教，采取“二幫一”，上門談話和電話聯系等方式，掌握重點人員的思想狀況，家庭情況、生活工作情況，對生活困難者，讓其享受城市最低生活保障，對外出務工者要知其去向，并通過其父母了解情況，做到心中有數，并每季度向派出所戶籍寫出每個人的表現情況，以促使幫教工作落到實處，現在已有5人外出打工，7人自謀職業。通過幫教，促使刑釋吸毒人員的轉化。

七、加強夜間巡邏和夜間安全喊話

社區為了保證全國“兩會”和奧運期間的安全，黨員義務巡邏隊，居民志愿者巡邏隊，“低?！毖策夑犆刻焱砩习磿r在社區內巡防，進行安全、消防等喊話，提醒廣大居民提高警惕，防火防盜，盡量減少了各種盜案、扒案和搶案發生。

八、開展展戒毒教育

6月26日國際戒毒日，社區利用標語，掛圖和戒毒資料在社區廣泛進行宣傳。在暑期對學生進行了戒毒和安全教育，共散發資料500多份，受教育的居民和學生935人。達到了教育的目的和效果。

今年的社區生產和綜合治理工作，是在確保全國“兩會”和奧運期間安全穩定前提下進行的，在全體居干的共同努力下，排除了社區出現的各種不安全和不穩定的因素，加班加點，克服各種困難情況，才取得了明顯的成績。但社區的社會環境、社會矛盾仍然十分復雜，各種不穩定的因素依然存在，距離創建安全、文明和諧的先進社區還有一定的差距，今后的工作任重道遠。更需要我們更加努力，思想上不松弛，保持高度的責任心、使命感，把工作干得更好，為社區的創建工作做出貢獻。