專項工作報告

專項工作報告12篇。

隨著社會一步步向前發展，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的專項督查工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

專項工作報告 篇1

為認真貫徹國家質監總局的工作會議精神，根據市局《關于開展部分重點產品質量專項整治行動的通知》精神要求，我局在xx縣政府的大力支持下，結合我縣的實際情況，圍繞“兩創”要求，切實開展了重點產品質量專項整治工作，基本完成專項整治的目標?，F將主要工作情況總結如下。

一、加強領導，周密部署，專項整治全面啟動

市局關于專項整治的文件下達以后，局領導高度重視，召開專題會議研究我縣部分重點產品質量專項整治工作，并多次向縣政府匯報，求得政府的大力支持，把此項工作列為今年全局的重點工作。

1、成立組織，學習動員。我局成立了專項整治領導小組，局長xxx任組長，各科室隊所負責人為成員，領導小組下設專項整治辦公室，辦公室設在監督稽查科，副局長xxx兼任辦公室主任，召開了動員會議，學習領會相關文件精神，提高認識，統一了思想；同時聯系媒體，通過報紙、電臺進行宣傳發動。

2、組織協調，明確責任。制定《重點產品質量專項整治實施方案》，《重點產品專項整治執法行動目標、任務分解表》，明確辦公室成員和各科室責任分工，同時，召開了各鎮(鄉)街道質監員會議，對具體的工作進行了布置，下發了調查表，并對下步工作提出了具體要求，保證部分重點產品質量專項整治工作的有序開展。

3、建章立制，周密部署。根據市局統一部署，先后制定下發了《關于對全縣玩具產品質量整治工作的方案》、《關于質量技術監督局家具產品專項整治實施方案的通知》、《xxx縣開展油漆涂料產品專項整治工作計劃》以及包含服裝行業整治的《開展重點產品專項整治“三號行動”工作方案》，明確了國家級五類重點產品和市級督辦的家具產品整治的目標和行動安排，對省級、市級重點產品的整治明確了責任單位和責任人。

二、調查摸底，建立檔案，專項整治有的放矢

為了摸清企業基數，建立質量檔案，我局組織各科室力量，對全縣的第一批五類重點產品生產企業進行了調查摸底。一邊充分利用工商登記信息和代碼登記信息進行重點搜索，一邊借助街道(鄉鎮)的力量排摸企業情況，在最短的時間內基本確定了企業基數，其中家具生產企業12家、玩具生產企業3家、服裝生產企業9家、油漆涂料生產企業2家、無仿真飾品生產企業。目前質量檔案建檔率達100%。另外，還對1家涂料生產企業的進行企業標準備案。對省市重點產品中的五類食品的檔案作了進一步的完善，食品科利用半個月的時間，對所有的五類企業進行了逐一走訪、登記，目前，桶裝飲用水企業9家，豆制品15家，干制海產品5家，茶葉24家，米面制品4家；今年以來，我局監督稽查科還對全縣31家十類許可證產品生產企業的檔案進行了完善和補充。

三、突出重點，分類實施，專項整治穩步推進

我局嚴格按照方案，有重點有步驟地推進整治工作。

1、國家級重點產品。為了切實解決家具等五類產品中甲醛、苯、重金屬、有害芳香胺等有毒有害物資超標問題。我局重點對家具、服裝產品、油漆涂料進行整治幫扶。

xxx家具既是國家級重點產品又是市局督辦的區域重點產品，全縣12家家具生產企業，年銷售額上百萬的只有5家，基本上屬于作坊式生產的小型企業。針對家具企業內部管理薄弱，缺乏產品生產標準意識，產品出廠檢驗無記錄這種情況，我局對家具行業進行分類監管幫扶：4家a類(質量管理現狀良好)，5家b類(質量管理意識薄弱)，3家c類(生產不正常，面臨轉、停、并)。組織全縣家具生產企業參加市局舉辦的家具企業質量管理宣貫會，提高企業的質量管理意識，增強對家具產品標準認識。對于a類企業，我們主要在進一步規范標準生產的'基礎上，鼓勵企業創立自己的商標品牌，積極導入iso9001質量管理體系和iso14000環境管理體系，對b類企業重點進行幫扶，主要是生產中對標準的理解和標識標注的執行情況，特別是對原材料的進貨把關等方面落實責任人。制定落實企業管理制度，通過手把手的幫扶，企業的產品質量意識、人員崗位責任意識有了明顯提高。從最近的一次對家具企業標準執行檢查情況來看，除了非最終產品企業，100%企業已有比較規范的家具使用說明書。如華山家具有限公司在以前的監督抽查中出現過甲醛釋放量超標問題，通過規范提高，今年二季度的家具監督抽查中成為合格企業。

為全面掌握我縣服裝企業的產品質量狀況，我局在建立質量檔案的基礎上，配合寧波市纖維檢驗所對轄區內的二次上報的所有服裝生產企業進行實地調查并抽樣送檢，共抽了四個批次的樣品，目前正在檢測當中。7月底，監督稽查科、質量科、稽查大隊聯合對9家服裝類產品進行執法檢查，目前在生產的企業基本上能按國家標準組織生產，符合國家安全技術規范，標注標識規范程度有了明顯提高。在油漆涂料方面，我們也進行分類監管。對規模較大的企業，要求嚴格按已備案的企業標準組織生產3c產品，鼓勵企業導入iso14000環境管理體系，列入寧波市名牌企業培育規劃，進一步提高企業層次，對另一家小規模企業，要求嚴格按國家標準組織生產，幫扶企業規范標注標識。督促飛轎油漆企業按國家政策要求積極申領油漆涂料生產許可證。目前已上報,計劃9月底領證.

2、省、市級重點產品。積極開展茶葉產業提升行動，實地走訪18家茶葉生產企業，督促企業抓好基地建設，提升技術標準，加強行業自律，規范企業生產加工行為，提高基礎管理工作水平，原1家qs認證企業生產加工面積只有300平方左右，現通過改造，搬遷至新廠房，生產加工面積達1000多平方。今年全縣茶葉產品質量監督抽查實物合格率達100%，茶園實現無公害茶標準50%達標，30%茶園獲得有機茶認證，全面實現廠區環境與過程清潔化，省定初制茶廠達標率達80%，取得qs認證13家，省名牌產品2家。查處了無證生產加工茶葉3家。

扎實開展“兩豆”專項整治行動。認真貫徹實施縣政府《全縣豆類制品質量安全專項整治工作方案》，領會食安委會印發《xxx縣豆制品加工小作坊整頓規范驗收基本要求》內容。一是全面清理整頓豆類制品生產加工小作坊，按照《浙江省非發酵豆制品生產企業衛生許可條件》和《xxx縣市場準入制豆芽生產基本條件》要求進行檢查驗收。會同食藥、工商、衛生、糧貿等部門，對躍龍等四街道11家經生產條件改造要求驗收的豆制品小作坊進行核查，責令6家不符生產條件豆制品生產加工小作坊限期整改或關停。二是引導、督促豆制品生產加工企業在規定期限內取得食品生產許可證，落實日常質量監管、強制檢驗等措施。目前豆制品已qs認證1家，并有3家豆制品生產加工企業繳請咨詢老師現場指導，積極申報qs認證。三是積極扶持發展規?；髽I，鼓勵有實力的企業投資豆制品、豆芽行業，兼并小企業，鼓勵小企業小作坊聯合做強做大，形成龍頭帶動豆類食品健康發展。目前有1家投資380萬元生產加工豆制品企業已投入生產，有1家投資400萬元生產豆芽企業已開始試生產。

專項工作報告 篇2

根據縣委辦、縣政府辦印發的《關于印發的通知》（全辦發[20xx]74號）的精神，我鎮高度重視機關公務用車問題專項治理工作，加強管理，認真自查，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，現將工作開展情況匯報如下：

一、認真學習，統一思想，高度重視公務用車專項治理工作

為確保自查工作有序推進，取得實效，我鎮成立了以紀檢書記為組長，黨委委員、財政所長、辦公室主任為成員的領導小組，領導小組成員認真學習了《全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》等文件精神，使小組各成員充分認識公務用車問題專項治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩定的高度，堅持將這次專項治理工作放在更加突出、更加重要的位置，進一步提高對該項工作的重要性的認識，統一思想，堅定信心，增強責任感和使命感，為做好專項治理工作打下了良好的基礎。

二、認真細致，全面深入，切實做好公務用車專項治理工作

（一）深入動員部署

根據縣委、縣政府的安排部署，我鎮召開鎮公車治理領導小組辦公室成員及相關科室負責人會議，認真學習縣委、縣政府公車治理工作等文件，就做好專項工作進行了深入動員，對全鎮公車治理工作進行了安排部署。在日常工作中，鎮領導經常聽取專項治理工作進展情況，并提出指導性意見。

（二）全面清理糾正

1、認真開展自查。自6月中旬開始，我鎮按照縣委、縣政府公務用車專項治理工作的安排部署，組織相關人員對全鎮公務用車進行了全面深入的調查。此次共對全鎮5輛公務用車進行了全面細致的調查摸底，對照要求逐一檢查，在此基礎上，認真填報了《一般公務用車配備使用情況登記表》和《公務用車配合使用情況匯總統計表》等。經檢查，全鎮共有4輛公務用車，不存在超編和違規借用的車輛。并在鎮機關顯要位置進行了公示，上報縣公務用車專項治理辦公室進行了備案。

2、嚴格審查核實。我鎮公務用車問題專項治理工作領導小組組織有關人員嚴格按照縣印發的《實施辦法》，對全鎮登記自查情況逐車逐項進行對照審核，核實甄別。在審核內容上，重點審查核實了鎮車輛編制數量和實有車輛數、車輛排氣量、購買價格、購車資金來源等，對發現和認定的違規問題進行了及時歸納整理。

（三）專項治理措施

1、提高認識，加強教育。加強公務用車管理，規范領導干部用車行為是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、干群關系的迫切要求，我鎮嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施，要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部貫徹執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。

2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定，不超編數配備公務用車，用公款擅自購買公務用車，不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增設與該車行駛無關的設備，嚴格執行車輛派遣，駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公車無關事宜，認真落實各項安全措施，不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私，在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

3、健全規章制度。在日常管理中，嚴格公務用車購置和運行費用預算管理，認真落實在財務上單獨列支和單車費用定額預算制度。我鎮以這次專項治理活動為契機，進一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛管理制度》等規定，全面推行公務用車定點維修、定點加油、節假日封存制度等，確保公務用車管理安全有效。

今后，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。我鎮將以本次檢查活動為契機，進一步落實制度，強化管理，不斷提高公務用車配合使用管理的規范化制度化水平，為我縣的經濟社會發展做出積極的貢獻。

專項工作報告 篇3

按照市水利局呼水建發〔20xx〕126號、呼水建發〔20xx〕127號文件要求，針對從20xx年8月以來全x各級政府水利投資和使用國有資金的水利項目開展了x水利工程建設領域突出問題專項治理工作，現將此項工作總結如下：

一、成立領導組織明確責任

為認真抓好水利工程建設領域突出問題專項治理工作，按照市水利局文件要求，及時成立了x水利工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，明確了分工，主要領導負總責，相關部門負責具體工作，使x水利工程建設領域突出問題專項治理工作有了組織保障。

二、結合我x實際確定工作重點

根據市局文件要求，結合我x實際情況，對x水庫除險加固工程等11個水利建設項目（其中，500--3000萬元項目5個，即：x水庫除險加固工程、x水庫除險加固工程、x水庫除險加固工程、xx水庫除險加固工程、xx提防工程；100--500萬元項目6個，即：xx飲水安全工程、xxxxx飲水安全工程、x飲水安全工程、xxx鎮鎮區飲水安全工程、xx小流域治理工程、xxx小流域治理工程）進行了全面排查。

三、全面排查不留死角

（一）規范工程建設項目決策行為方面

1、項目決策程序方面

經排查，各項目不存在違反產業政策問題；不存在違反發展建設規劃問題；不存在違反市場準入標準問題；不存在不按規定履行政府重大決策程序問題；不存在未組織專家進行咨詢評估論證的重大工程建設問題；不存在由于失誤導致重大損失的問題。

2、項目審批（核準）程序方面

經排查，各項目不存在未經審批、核準或備案進行建設的問題；不存在越權審批或核準問題；不存在以備案代替核準問題；不存在未通過用地預審和環境影響評價審批等問題。

3、項目建設方面

排查的11個項目都能科學合理確定項目建設規模、嚴格執行有關工程造價和建設標準的規定；都能嚴格執行《國家發展改革委關于加強中央預算內投資項目概算調整管理的通知》的規定、加強項目概算管理。

4、環評和節能方面

按照《節約能源法》、《環境影響評價法》、《國務院關于加強節能工作的決定》以及有關規定的要求，在審批、核準項目時進行了節能評估和環境影響評價審批；排查過程中未發現未進行和未通過節能評估和環境影響評價審批就開工建設的情況；未發現越權（或違法）審批環境影響評價文件情況。

5、信息公開方面

根據《政府信息公開條例》及相關規定，及時向社會公示建設項目信息；向社會公開有關投資管理程序和審批流程；及時向社會公開審批結果。

（二）規范招標投標活動方面

xxx有關行政監督部門嚴格按照《招標投標法》和國務院規定的職責分工，各司其職，密切配合，加強管理，使我x水利工程招投標工作全程受行政監督。

加大對轉包、違法分包行為的查處力度，對將中標項目全部轉讓、分別轉讓，或者違法將中標項目的部分主體、關鍵性工作層層分包，以及掛靠有資質或高資質單位并以其名義投標，或者從其他單位租借資質證書等行為，進行全面排查，經排查未發現上述違法違紀問題。

（三）加強工程建設實施和質量安全管理及加強對工程建設安全生產責任制的監督檢查方面

xxx認真貫徹水利部《關于加強水利工程建設招標投標、建設實施和質量安全管理工作指導意見通知》的文件精神，對我x11個水利建設項目關于工程建設實施和質量安全管理及工程建設安全生產責任制的監督檢查方面進行了排查。

1、加強水利工程建設實施管理

（1）規范項目法人組建

我x項目主管部門嚴格按照有關規定對項目法人組建條件把關，在工程開工前都完成了項目法人組建，并認真履行審批和備案程序。健全項目法人機構設置，完善管理制度，落實管理責任。

（2）嚴把開工審批關

項目法人嚴格按照《國務院辦公廳關于加強和規范新開工項目管理的通知》和《關于加強水利工程建設項目開工管理工作的通知》的規定申請開工，經有審批權的水行政主管部門批準后，工程方可開工建設；嚴格審核項目開工條件，11個項目不存在未經批準擅自開工、弄虛作假騙取開工審批的情況。

（3）加強合同管理

全面執行《中華人民共和國合同法》，按照項目屬地和行業管理原則建立合同備案制，建立健全合同訂立和履約監管機制，督促水利工程參建各方依法嚴格做好合同簽訂和履約工作，嚴查在合同外另行簽署違背合同實質內容的協議等違法違規問題；防范水利工程建設轉包和分包行為，依法加大查處力度。

（4）加強建設監理管理

認真執行《水利工程建設監理規定》等有關規定，按要求配備監理人員，嚴格履行監理職責。

（5）加強驗收管理

驗收工作嚴格執行《水利工程建設項目驗收管理規定》、《水利水電建設工程驗收規程》等有關規定和技術標準，按照規定的權限組織驗收，目前，驗收的項目程序符合上述規定。

2、強化水利工程建設質量安全管理

（1）落實質量責任制

建立健全項目法人負責、監理單位控制、勘測設計和施工單位保證、政府部門監督相結合的質量管理體制，嚴格執行水利工程建設標準強制性條文，嚴把原材料進口關，嚴把施工過程關，確保工程建設質量。排查的11個項目中都能按要求落實質量責任制。

（2）明確安全生產責任

各項目法人都建立并落實了水利工程建設安全生產責任制，明確了項目法人是安全生產的責任主體，其主要負責人是安全生產的第一責任人。在工程建設過程中項目法人不斷加強施工現場安全管理，完善各項施工安全技術措施。結合實際編制了定安全事故應急預案，完善了預案執行的保障措施，提高了安全事故應急管理和處置能力。

（3）強化安全生產監督檢查、隱患排查治理和安全宣傳教育培訓

xxx水務局組織開展了在建水利工程安全生產檢查活動，將易發生安全生產事故的施工環節作為專項整治的重點，加強水利工程安全生產隱患排查治理，做到整改措施、整改資金、整改期限、整改責任人和應急預案“五落實”；開展了對施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員三類人員的考核工作；不讓未經安全教育培訓的人員上崗作業，杜絕了違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的行為，在排查過程中未發現安全事故。

（四）加強工程建設領域物資采購和預算資金安排使用管理方面

xxx通過開展工程建設物資采購和資金安排使用管理專項治理活動，進一步規范了物資采購活動，確保財政資金和國有資金使用安全，并進一步加強財政撥款和銀行貸款等項目建設資金的管理制度建設，促進工程建設資金規范、高效、安全、廉潔使用，同時嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》等相關法律法規規定，加強對工程建設重要設備、材料采購的監督管理；嚴格工程概算、預算和決算管理，控制建設成本，對政府重大投資項目進行跟蹤審計，提高了政府資金使用效益。

（五）推進建設項目信息公開和誠信體系建設方面

認真貫徹政府信息公開條例，項目主管部門公開項目審批、核準和監管信息；建設單位提供工程建設項目招標信息、招標過程、施工工程管理、合同履約情況、質量安全檢查和竣工驗收結果等情況。采取了以下措施：

1、堅決貫徹《政府信息公開條例》，明確建設項目信息公開的主體、范圍、內容、方式、時限、權限。

2、對建設項目相關信息進行梳理，制定了公開細則和標準，明確主動公開的范圍，建立了建設項目信息公開目錄。

3、制定信息公開的內容標準，規范了工程項目審批、實施、驗收各階段的相關信息內容和格式，明確了信息收集、報送、審核、發布、檢查等方面的程序要求。

4、工程建設項目主管部門和有關單位，按照審批權限，及時公布工程建設項目的相關信息。以水務局政務公開為統一信息公開平臺，設立專欄，整合發布各地工程建設項目的相關信息，對于征地公開等信息還在相關鄉鎮、村里公布。

xxx高度重視水利建設領域突出問題專項治理工作，領導小組主要領導親自過問，加強領導。水利各相關科室工作到位，無論是組織領導、責任制落實、排查問題等方面都下了很大工夫，通過水利工程建設突出問題專項治理活動，在我x11個排查項目中沒有發現水利工程建設違紀違法案件，同時積極宣傳此項工作的重要性和必要性，確保我x水利工程建設健康發展、順利實施。今后要進一步加強組織領導，針對各種水利工程項目建設發現的問題，及時進行全面、徹底的整改，以高度負責的精神，進一步強化建設管理，確保高水平完成各項水利建設任務。

專項工作報告 篇4

首先，誠摯的歡迎各位領導、專家蒞臨我校檢查指導工作。

xx中學現有教學班11個，在校學生550人，教職工56人。xx市規范化學校，xx市電化教學示范校。一年來，在上級的正確領導和督促下，我校堅決貫徹執行教育方針，積極落實黨和國家的教育法律法規政策，認真實施素質教育，嚴格規范辦學行為，辦學水平有了進一步提高。

現從以下幾個方面向各位領導匯報我校素質教育辦學情況。

一、認真組織實施素質教育督導評估自評工作

根據市教體局的統一部署，我校分三步進行了評估自查。第一步是于11月4日召開了領導班子會和全體教職員工會議，傳達了20xx年xx市中小學素質教育督導評估工作安排意見，成立了由校長任組長的評估領導小組，并對本校的評估工作進行了全面的部署。第二步是根據工作需要，成立了由部分領導和教職工代表參加的10人組成的自評工作班子。從11月10日到11月12日，用三天的時間分項進行資料的采集和歸類。第三步是于11月13日組織評委對照評估標準進行自評打分。對整個自評過程學校提出了三方面的要求。一是把評估過程看作是學習評價標準，明確規范化管理要求和辦學方向的過程。二是務求使評價真實可信。評價時分管領導要對分管工作進行認真的總結和說明，要對照方案標準認真審核資料和察看現場，求真務實，使評價達到較高的信度。三是要求總結出一年來辦學的基本經驗，同時找準學校管理中存在的主要問題。經過嚴格自查自評，我校在本次督導評估中的C級指標，除去一些客觀因素外，基本達到指標的要求。

二、學校教育教學的基本情況及取得的主要成績。

本學年，我校在市教體局的正確領導下，堅持“質量立校、科研興校、德育強校”的發展思路，圍繞“一個中心，三個基本點”，即以教學質量為中心，以強化德育工作、加強學校管理和改進教科研工作為三個基本點開展一系列工作。全校教職工同心同德，辛勤工作，比較圓滿的完成了各項任務，取得了較大的成績。

我校被評為xx市教書育人先進單位、xx市教學工作先進單位、xx市師德建設先進單位、我校校園網被評為xx市優秀教育網站。

我校還榮獲xx市首屆“感恩社會”書信文化大賽組織獎；在xx市舉辦的學生各類單項體育比賽中，我校女子乒乓球取得全市第四名的好成績，女子籃球、男子乒乓球、健美操均獲優勝獎；xx被評為xx市教學工作先進個人，xx被評為xx市安全工作先進個人，xx被評為xx市體育教育工作先進個人；xx被評為xx市藝術教育先進個人；xx獲xx市級優質課；xx獲xx市級微機公開課，xx市優秀網站制作人。

（一）抓好師德建設工作，不斷優化教師隊伍。

我校歷來高度重視師德建設工作。學校成立了由校長任組長，副校長任副組長，工會主席、教導主任、政教主任、團委書記任成員的師德建設工作領導小組，分工明確，黨政工團密切配合，形成了統一領導、分工負責、協調一致、齊抓共管的良好工作格局。我們健全制度，形成了良好的師德建設運行機制。，師德評價分領導評、教師互評、學生評三塊，評價分數納入教師個人年度考核。

根據市教體局的要求，結合我校實際，開展了形式多樣的師德建設教育活動。本年度我們重點開展了“個人品德建設”教育活動和師德師風教育整頓專項活動，學習分孔子的思想品格、教師職業道德、抗震英雄事跡、素質教育等四個專題，老師們做了大量的學習筆記；我們開展了為四川地震災區捐款活動，師生、黨員共捐款4.5萬元，體現了師生良好的精神風貌。上年度，我校繼續開展了校級“十佳明星教師”和“教壇新秀”評選活動，做典型，樹典型，學典型，有力推動了我校教師隊伍建設。

扎實的師德建設工作，使我校的教師隊伍不斷得到優化。領導班子建設不斷加強，進一步強化了領導的責任意識和民主意識，班子成員起到了很好的模范帶頭作用。全體教工顧全大局，工作積極，奮發向上，無私奉獻，在不同崗位上做出了成績。

（二）突出教學中心地位，扎實推進教學工作。

在教學方面，我們不斷強化教學管理，規范教育教學行為，把準教學方向，注重常規教學，倡導協作意識，使全體老師樹立起了“向教學常規要質量”，“向教科研要成績”，“向課堂45分鐘要效益”的觀念，使xx中學教學工作一直沿著規范、有序軌道前進。

著力抓了以下幾方面工作：

1、施行目標管理，落實質量責任。

2、規范教學行為，切實實施素質教育。減輕課業負擔，落實課程方案，嚴格作息時間；加強了音體美微等學科的教學管理，音體美微四學科開始進行了期末考試。

3、組織了“教壇新秀”評選活動，組織多項教學技能比武，進行了兩輪聽評課，通過活動大大促進了青年教師的快速成長。

4、根據上級要求啟動了“構建‘和諧高效思維對話’型課堂教學”活動和“優化作業設計”活動。

5、注重隊伍建設，提高教師業務素質。

6、抓好常規教學，注重常規落實。

7、重視教學研究活動。除了繼續大力組織校內的各種教學研究活動外還加強了校際間的學習和交流，組織部分教師到xx等學校聽課學習。

經過全體師生的共同努力，取得了可喜的成績：今年初四畢業班重點高中上線33人，前6500名上線達118人，上線率再次提高。特別是重點高中上線人數在城內學校大幅增加前提下，在優秀學生大量流失的情況下，我校能取得這樣的成績非常難得，這也是我校立足偏遠鄉村，學校穩步發展，得到社會肯定的重要支點之一。我校連續四年獲得xx市教學工作先進單位稱號。

（三）抓實學生德育工作，加強學校秩序建設。

1、落實校內德育運行機制。校長室——政教處團委——級部——班主任，政教處團委——學生會——學生干部雙軌并行的校內德育管理方式，分工明確、責權清晰、運轉協調，為我校德育工作提供了有力的支撐。在養成教育工作中，堅持日常教育管理與大型活動相結合，使得德育無時不有、無處不在。發揮學生會功能，加強學生的自我教育、自我管理、自我服務。

2、強化班主任管理，為學生管理夯實基礎。繼續實行班主任的階段總結、過程評價制度，每學期進行一次先進班主任評選活動，有力調動了班主任的工作積極性；針對班主任隊伍年輕化的實際，學校繼續落實“促、帶、扶”的工作原則，加強班主任培訓工作，積極支持班主任參加市組織學習培訓，定期進行校內的交流培訓。為了提高班主任工作能力，編寫了《班主任工作程序與方法》和《班主任日常工作手冊》，在幫助年輕班主任快速成長，豐富班主任工作方法，提高班主任工作能力等方面起到很好的作用。

3、積極開展形式多樣的學生德育活動。本年度我校開展的德育活動有上級統一布置的有我校自己組織的在十項以上，如初一新生的入學軍訓及校規校級綜合教育活動，為四川地震災區捐款活動，紀念改革開放30周年教育活動，“每周一星”學習活動等等。

4、重視學生安全教育，將其納入學生常規管理的重要內容。在加大安全教育宣傳力度，不斷增強安全防范意識上下力氣；在健全和完善安全管理與安全教育機制上做文章；在落實安全工作的崗位責任和全員責任上定措施；在不斷排查和排除不安全因素上下功夫。要求班主任把安全知識教育、防范能力培養作為班級安全工作的主要內容，為了突出學校的安全工作，編寫了《xx中學安全教育知識讀本》，下發到每個班級，使學校的安全工作和學生的安全教育經?；?。本學年，我們進行了火災逃生和地震逃生兩次安全演練。

三、本次自評中發現的問題

1、學校某些工作、某些活動的過程性材料積累不及時、不全面。

2、學校操場跑道不達標。

3、電教器材裝備方面，教師用機不達每2人1臺的標準，普通教室電教設備不達標。

4、沒有衛生室，衛生器材配備達不到標準。

四、xx年度評估組反饋意見及整改落實情況

去年市局對我校督導評估以后，對評估組提出的意見和建議，我們高度重視，組織領導班子和有關人員進行了認真的梳理和反思，根據我校的實際情況，提出了具體的整改意見和措施。今年的督導自查會上，我們又進行了對照檢查。情況如下：

1、檔案資料不規范問題。我們組織檔案管理人員（包括負責安全的同志）外出到神堂中學等學校進行了學習，重新整理了學校檔案，管理水平有很多的.提高。

2、某些計劃、教案等材料的時間標注不明確、某些過程性材料保存不全問題。對有關負責領導和老師提出要求，資料要嚴格規范，工作做在平日，并注意過程資料的保存。

3、無對學生進行常見病教育材料、近視率偏高、“兩免一補”比率太低問題。進一步加強常見病預防教育，納入學校對學生安全教育的常規工作，并注意資料的保存；本著降低學生近視率的原則，加強學生體育鍛煉，做好眼保健操，減輕學生過重課業負擔，教育學生用眼衛生；進一步提高對學生資助的認識，嚴格按市局要求做好這方面工作。

4、低值易耗品管理缺少金額價值問題。嚴格財物管理制度，按要求做好這方面工作。

5、衛生器材不足、網線未進教室問題。考慮到我校在近年的規劃撤并因素，這方面不在投入、改造。

6、生物實驗室借用化學實驗室、實驗室水設施故障、防盜設施不全問題。按要求裝備了一個生物實驗室；整修了實驗室供水設施，實驗室增設了防盜門窗。

7、工會組織活動材料保存、計劃生育未與鎮計生辦對接問題。工會要組織教職工多開展活動，并注意資料留存；重視計生工作，安排專人負責，按要求做好這方面工作。

各位領導、評委，xx中學是一處偏遠的鄉村中學，近年來在市教體局的正確領導下，在鎮政府的大力支持下，我們抓投入、抓管理、抓教學，規范化水平不斷提高，學校得到了長足的發展，取得了市教書育人選進單位、連續四次教學工作先進單位、師德建設先進單位、德育、藝體工作先進單位等各種榮譽稱號，前年中考升學率躋身全市前五名內，在教育上、在社會上創出了牌子。根據市局的布局規劃，我校列入擬撤并學校之列。在此背景下，我們更不敢有絲毫的懈怠，領導老師統一思想，本著對學生對xx的老百姓高度負責的態度，積極進取，一心思教，全心育人，除了在設施資金投入、學校建設上考慮合校因素外，我們一如既往，標準不降低，要求不放松，全體教工盡心盡力的拼搏在各個工作崗位上，保證了學校的健康、穩步發展。

專項工作報告 篇5

按照《xxx縣涉農資金專項整治行動工作領導小組辦公室關于印發的通知》（x農治發[20xx]1號）的文件精神，在全鄉范理，規范使用和監管機制，促進全鄉農業經濟發展，確保涉農專項資金安全、規范、有效使用，切實維護農民利益。為了做好此項工作，我鄉具體做法是：

一、領導重視

經我鄉研究，成立了以黨委書記為組長的xx鄉涉農專項資金清查領導小組。全面負責全鄉涉農專項資金清理，協調解決清理工作中重點、難點問題，并對清理檢查中發現的問題進行整改。

二、涉農項目專項資金使用及清理情況

20xx年度，涉農項目專項資金共投資686.83萬元，具體情況如下：農民補貼補償17.71萬元，農業生產發展267.9萬元，農業生態修復和治理35.3萬元，農村社會事業及公共服務58.42萬元，扶貧開發307.5萬元，其他11萬元。

20xx年度，涉農項目專項資金共投資145.54萬元，具體情況如下：農民補貼補償24.81萬元，農業生產發展9.35萬元，農業生態修復和治理35.3萬元，農村社會事業及公共服務76.07萬元，其他98.3萬元。

經檢查，我鄉在涉農資金申請、分配、撥付、管理、使用過程中不存在以下問題：

1、利用資金、項目管理權，涉嫌貪污、受賄，謀取私利；

2、基層干部冒領、私分農民補貼資金和補償款；

3、項目審報弄虛作假，套取和騙取財政資金；

4、截留、挪用財政專項資金；

5、違反政府采購、招投標、民辦公助、村民自建管理規定；

6、資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目資金；

7、未按規定時間啟動項目、未按期完成項目建設任務；

8、其他違規違紀違法問題。

三、主要做法

1、早動員、早部署，自收到文件起，我鄉立即成立了領導小組，黨委班子成員組織學習有關文件、資料、熟悉各項強農惠農政策。

2、認真進行自查自糾。按照檢查內容對20xx、20xx年度涉農專項資金進行了全面清理，對涉農專項資金進行了全面檢查，沒有發現違規違紀現象。

通過此次清理和清查，項目資金投入到基礎設施建設方面，能有效的`發揮它的作用。由于涉農專項資金的管理使用工作涉及面廣，政策性強，我們將進一步加大監督檢查力度，對自糾自查出現問題邊清邊改，邊查邊糾，使農村基建設施能發揮其作用，使農民深刻感受到黨和國家的溫暖，也能使此次專項整治行動圓滿成功。

專項工作報告 篇6

市財政局：

根據石嘴山市監察局、財政局《關于開展三公經費專項檢查的通知》要求，我室對執行“三公經費”情況進行了認真自查，現將情況報告如下：

一、20xx年1-8月份“三公經費”執行情況

1-8月份“三公經費”合計支出11.48萬元，是20xx年“三公經費”控制數的68%。其中：公務接待費4.98萬元，比20xx年同期節約2萬元，是20xx年“三公經費”公務接待費控制數的125%;會議費0.82萬元，是20xx年“三公經費”會議費控制數的13.67%;車輛運行費5.68萬元，是20xx年“三公經費”車輛運行費控制數的81.14%。

無用公款大吃大喝，或進行高消費、娛樂等情況發生。

二、存在問題

(一)公務接待費超出了年度控制標準。超標主要原因：20xx年度控制數指標太低。我室20xx年公務接待費決算數為11.16萬元，20xx年公務接待費控制數為4萬元，控制數僅為20xx年的.35.84%，指標數偏低。

(二)車輛運行費指標數偏低。20xx年決算數為6.86萬元，20xx年控制數為7萬元。相比20xx年，車輛運行費略有增加，原因是20xx年1-3月份實有車輛數1輛，20xx年全年2輛車。

三、采取的控制措施

今年以來，我室高度重視，召開了主任辦公會議及全體會議，專題部署安排了“三公經費”的使用和管理。

(一)提高工作效能，節約行政成本。提高行政成本意識，超前謀劃，保質高效完成各項工作任務。

(二)加強對會議經費的管理?？刂茣h時間、會議規模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的盡量簡化。

(三)加強對考察及差旅費的管理。控制出市、區外參加會議及考察的人數。不安排沒有實際意識的考察學習活動。

(四)加強對公務車輛的管理。規范和控制公務用車修理、用油等行為，每月對公務車耗油、修理、過路過橋等費用進行公示，接受群眾監督。按時審核車輛外出情況，加強車輛使用監督，最大限度提高單車使用效率。

(五)加強對會議接待的管理。減少公務活動中不必要的接待，對公務活動中能不接待的盡量不接待，對確需要發生的公務接待，則視來賓及活動安排情況，能簡化接待就簡化接待，能降低標準就降低標準

專項工作報告 篇7

今年上半年，按照市委掛點督導農民創業就業工作有關文件精神，在市全民創業工作領導小組的大力指導下，市發改委采取了幫助事處健全制度，穩定農民工就業崗位；服務園區，引導農民工就地轉移就業；加大扶持力度，促進農民工返鄉創業等一系列措施，確保農民工再就業、創業工作取得實實在在成效，為整體推進掛點督導“7+3”工作打下了扎實的基礎。

一、農民創業就業工作情況

1、統一思想，高度重視

街在接到區政府下達的為經濟技術開發區、工業園區招工任務后，行動迅速，高度重視，先后開了黨工委會、街道村干部大會、各村書記及勞動保障協管員會議，重點安排，精心布置，確保招工任務的完成，在會上要求街村干部思想上要高度重視，行動上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區勞動保障部門和市發改委掛點督導單位指導下，街道事處較好地完成了上級下達的各項工作任務。

2、精心布置，宣傳到位

街村干部在開完會以后，深入村組，逐村逐戶登記農村外出務工勞動力調查表，散發招工宣傳單及市經濟技術開發區招工用工優惠政策，邊調查邊摸底、動員外出務工人員就地就近就業。摸清了外出返鄉人員的思想動態，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節前后返鄉人員較多的優勢，派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單，在繁華處設立招工點，散發宣傳資料，提供政策咨詢，力求家喻戶曉。

3、熱情周到，做好招工服務工作

由于情況特殊，大部分農民工在外從事糕點、燒烤行業，進廠打工人員不多，但宣傳到位以后，仍有不少人有意在本地就業，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數人體檢合格，合格率達47%，起到了一定的效果。街工作人員對第一批進廠人員熱情服務，雇車輛集中送到光寶科技公司。

4、參加全市春季招聘會，做到組織、人員、任務“三到位”

在市春季招聘洽談會上，共組織有意向在本地就業人員36人，并到經濟技術開發區實地參觀，以點帶面，取得了實質性的效果。組織有意在工業園區務工人員15名參加招聘會，圓滿完成了信江新區勞動和社會保障局下達的參加招聘會任務。

5、加強值班，做好登記造冊工作

街大部分時間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時輸入微機進行管理。

二、幫助查找農民創業就業工作中的薄弱環節

從勞動力供給角度分析，返鄉農民工中因各種原因已離開原工作企業的人數有所增加，以及部分返鄉農民工暫時失去工作，加上農村部分新成長勞動力，需要新就業的農村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析，經濟增長依然具有一定的吸納就業的能力，但是計劃招工的企業的數量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，在歷年持續提高的基礎上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業對農民工的用工數量未增加，技能要求提高，因此農民工的就業工作比較艱巨繁重。經過查找，農民創業就業工作中的薄弱環節主要體現在以下幾個方面：一是與企業聯系溝通還有不到位之處，現有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業招人用人不及時，以致有部分有意向在本地務工人員等不住而重新到外地務工；三是企業用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務工。

三、改進工作的措施和建議

1、鼓勵農民工創業，以創業帶動就業。要從根本上解決農民工就業問題就是要增加農民工就業崗位，由于創業可以提供更多的工作崗位，引導農民工群體自主創業是一條安排就業的有效途徑，以創業帶動就業。結合開展的“四級聯動、攜手共建”活動，為建設生態經濟區建功立業帶動創業，鞏固農民創業就業工作成果，推動城市人才、信息、資金、技術等資源向農村流動，把勞務用工等方面信息及時傳遞給農民；進一步發揮農民的主體作用，使之在開展農村“衛生清潔”工程與新農村、建設綠色鄉村中找準定位創好業，不誤時機再就業。

2、發揮優勢，豐富培訓活動內容，使其貼近用工企業和農民工的需求。要充分發揮各類職業院校、農函大站、所等在職業技術培訓中主陣地的重要作用，為農民工群體勞動者提供“充電”的橋梁，以有效解決用工企業條件設置高與農村勞動力只有數量優勢的矛盾。

3、提高信息溝通，努力提高就業崗位，幫助農民工就業。要統籌信江新區勞動和社會保障業務部門、掛點督導單位等各方的力量，一方面在勞務輸出重點地區建立起有效的監測制度，掌握本地區農民工的數量、就業意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務輸出地區建立信息溝通機制，建立人力資源市場信息共享平臺，通過聯網等各種渠道發布供求信息，減少農民工盲目流動，促進農村勞動力合理有序流動，滿足企業用工需求，最終達到“雙贏”的效果。

專項工作報告 篇8

為認真貫徹落實云南省、曲靖市、富源縣各級煤炭工業局《關于開展煤礦瓦斯治理專項檢查的通知》精神要求，納佐煤礦領導組織礦科人員圍繞瓦斯治理專項檢查8項內容于5月29日逐項對照，對我礦進行了嚴格的自查自糾。對檢查出的安全隱患2條進行了立即整改，并制定了有針對性的相關的防范管理制度?，F已基本達到了上級領導的安全生產指示要求，在此報告。

一、納佐煤礦礦井通風系統可靠

納佐煤礦是新建礦井，處于井筒開拓期，按四川煤設院 “抽采”、“防突”設計進行施工組織和管理。設有主井、副井、風井和東行人斜井四個井筒，均為各自獨立未貫通的掘進工作面，采用安裝在地面的功率30Kw×2的壓入式局部通風機供風，采用雙風機配置。通風系統簡單可靠。各掘進工作面嚴格執行《煤礦安全規程》要求的“三專兩閉鎖”。

納佐煤礦通風管理制度有《納佐煤礦一井一策瓦斯治理方案》、《納佐煤礦“一井一案”防治水治理方案》、《各能領導“一通三防”管理工作責任制》、《通風瓦斯專業會議制度》、《瓦斯治理規定》、《通風系統管理制度》、《礦井風量計算實施細則》、《局部通風管理制度》、《通風設施管理制度》、《瓦斯檢查制度》、《瓦斯排放制度》、《盲巷（瓦斯庫）管理制度》、

《瓦斯超限處理與追查的管理規定》、《瓦斯抽放管理制度》、《井巷貫通工程通風瓦斯管理制度》、《井下爆破管理制度》、《防突管理制度》、《綜合防塵管理制度》、《被動式隔爆水袋棚管理制度》、《礦井防滅火管理制度》、《通風安全裝備管理制度》、《通風安全監控管理制度》等。

嚴格執行局部通風機專職管理和當班瓦斯檢查組員專人開停局部通風機，保證局部通風機全天24小時連續運轉、供風量達到設計要求。杜絕了掘進工作面微風、無風作業。

二、納佐煤礦按突出礦井進行嚴格管理，并建立了臨時瓦斯抽放泵站

納佐煤礦相鄰礦井開采M9煤層發生過瓦斯動力現象的小規模突出。因此，我礦嚴格按“抽采”、“防突”設計進行施工組織和管理。

納佐煤礦地面建有臨時瓦斯抽采站一座，抽采站安裝有型號為ZWY-20/37的瓦斯抽采泵2臺和配套功率為37kW的電動機2臺，瓦斯抽采泵的額定抽采流量為20m/min。瓦斯抽采管道總長度為1600m。

抽采系統的主管采用的Φ108mm無縫鋼管，由地面瓦斯抽采站經東行人斜井入井進入東斜井掘進工作面，目前管道總長度750m。

為配合主井、副井、風井即將進行的揭煤工作，新建的一座臨時瓦斯抽采站也已經動工建設。

三、納佐煤礦強調加強煤與瓦斯突出的防治工作管理

納佐煤礦設置了防突機構，有專屬的防突隊伍。成立有打鉆組4人、防突組3人、通風組3人，由礦通防科負責工作安排管理，直屬礦長和總工程師負責指揮。

納佐煤礦建立健全了防突管理制度，完善了礦長、礦總工程師、安全副礦長、生產礦長、機電礦長、通防科長、生產科長、機電科長、安全科長、地測科長、防突工、打鉆工、抽放工等的崗位責任制及操作規程。

按納佐煤礦抽采設計的要求，我礦將在礦井正式投產前完成地面永久瓦斯抽放系統?，F在，為保證礦井開拓期間井筒揭煤的工作需要，我礦已建立和正在建的臨時瓦斯抽放泵產各一座，實際抽放能力能夠達到消除煤層瓦斯突出危險性、減小現場的風排瓦斯量的`效果。

納佐煤礦由四川省煤炭設計研究院編制了《納佐煤礦防突設計》，現已配備了ZYW-1200型等各型鉆機9臺、ZWY33／55－G型各型瓦斯抽放泵5臺，配備了WTC瓦斯突出參數測定儀2臺等安全裝備。完善了監測監控系統、人員定位系統，初步完善了緊急避險、壓風自救、供水施救、通信聯絡的安全設施和安全生產系統。

四、納佐煤礦編制有礦井防突專項設計

納佐煤礦在現階段建井生產過程中嚴格執行四川省煤炭研究院為我礦編制的《富源縣龍蟒礦產品有限責任公司納佐煤礦防突設計》。防突計劃中有開采保護層措施(計劃先行開采保護層M6、M7煤層)；抽放煤層瓦斯措施（M6、M7煤層巷道順層鉆孔預抽，鄰近層抽放，M11煤層底板鉆孔預抽M9、M11煤層）；石門斜巷揭穿突出煤層措施（抽放瓦斯、水力排孔、排放鉆孔、金屬骨架等）；采掘工作面局部防突措施。

五、納佐煤礦嚴格防突管理并加強防突人員的送培工作。

納佐煤礦礦長每月定期召開一次礦井防突專題研究例會。在會中對安排的礦井防突部署和防治措施的實施情況進行調研和落實。20xx年上半年在人、財、物上支付的防突工作所需資金已近二百萬元。

納佐煤礦有能滿足防突工作需要的專業防突隊伍，礦、科、項目部、隊干各級都制定有防突責任制并嚴格落實各自的防突工作措施。礦井編制有年度、季度、月度防突措施計劃，保證了抽、掘平衡。探掘安全技術措施、地質長探孔技術數據資料、掘進巷道允掘通知單、掘進巷道揭煤銀作業通知單、揭煤層專項安全技術措施、“7ｍ、5ｍ、3ｍ、1.5ｍ”煤層防突措施效果檢驗煤層鉆屑瓦斯解吸指標K1值測定單據等防突措施資料保管齊全。礦井每月都組織人員進行一次防突專題培訓。防突員做到持證上崗。

六、納佐煤礦認真制定并落實區域綜合防突措施和局部綜合防突措施

納佐煤礦防突工作堅持區域防突措施先行，局部防突措施補充的原則。在建井掘進井筒的工作中，嚴格按地方縣局、分局要求施工地質長探孔確定巷道允掘進尺范圍，20xx年上半年共施工地質長探孔約5900米。并結合實測的煤層鉆屑瓦斯解吸指標K1值對斜巷所揭煤層進行區域防突危險性預測。如果K1值超標或瓦斯壓力超標有瓦斯噴孔、卡鉆等現象預測煤層有突出危險性，即立刻安排掘進施工抽放鉆床，制定區域防突安全措施對該煤層打眼封孔，實施瓦斯抽放的消突措施。只有當重新測定此煤層K1值不再超標、瓦斯壓力徹底釋放后，才能繼續向前掘進并實施局部防突措施。東行人斜井掘進巷道現已布置有兩個抽放鉆床，累計抽放瓦斯純標況流量達6494m3。

納佐煤礦實施的局部防突措施主要是采取“漸進式揭煤”方式。即在距所揭煤層最小法向距離7ｍ、5ｍ、3ｍ、1.5ｍ時分次重復對掘進工作面進行突出危險性預測。如果測定K1值超標或其它指標確認工作面有突出危險性時，就立即采取局部防突安全技術措施，施工排放鉆孔對該工作面進行再次的消突作業。只有當重新測定此煤層K1值不再超標、瓦斯壓力徹底釋放后，才能繼續向前掘進并再次進行突出危險性檢測。工作面掘進過程中還采取了撤人斷電地面遠距離放炮、局部通風機實現三專兩閉鎖、監測監控系統、人員定位系統，初步完善了應急避險、壓風自救、供水施救等等安全防護措施。目前，按上述措施要求東行人斜井已安全揭煤M1、未名1、M2、未名2、M3、M4、M5煤層。

七、納佐煤礦每周組織管理人員對礦井可能存在的瓦斯事故隱患進行排查治理

納佐煤礦建立有隱患排查治理制度和重大隱患整治效果評價制度。每周五上午定期組織礦井管理人員對礦井進行全方位的瓦斯事故隱患排查，下午則組織人員開會座談安排治理整改工作。

對查出的瓦斯事故隱患的治理嚴格做到措施落實、責任落實、資金落實、時限和預案落實的“五落實”。

八、納佐煤礦供電系統和電氣設備管理

納佐煤礦現處于建井初期，供電系統嚴格按照礦井設計安裝和布置，雙回路供電系統正在架設，預計20xx年的年底交付使用。現在煤礦使用單回路供電，用電質量穩定可靠。備用一臺400KW柴油發電機做為自備電源使用。

納佐煤礦使用的電源和各種電氣設備的額定電壓等級全部符合《煤礦安全規程》的規定；井下使用的防爆電氣設備全部具有“產品合格證”、“煤礦礦用產品標志”、“防爆合格證”；納佐煤礦防爆電氣設備及電纜不存在失爆現象。

專項工作報告 篇9

為進一步做好火災防控工作，堅決遏制重特大火災事故發生，全力維護人民群眾生命財產安全，確保消防安全形勢持續穩定，5月27日組織各部門召開消防安全整治“百日攻堅行動”部署會，深入分析我鎮消防安全形勢，安排部署消防安全專項整治“百日攻堅行動”，進一步明確重點任務，落實工作職責，用更強力度、從更大范圍、以更高質量抓好工作落實，切實把消防安全工作抓到實處，確保完成各項既定目標任務。

一、在企業車間，專班人員與企業主面對面交流，了解企業生產經營現狀，并對安全生產、消防安全等隱患點進行排查，要求企業主要履行主體責任，經常性開展自查自糾，堅決防范安全生產事故。

二、在項目建設現場，專班人員向項目負責人了解項目進度，重點檢查設施安全、施工安全、人員安全情況，要求要以“四張清單”為抓手，落實項目推進各個環節的安全生產工作，做到項目質量與施工安全兩手抓。

三、在田間地頭，專班人員以“民呼我為”主題活動為載體，了解村兩委運行情況及老百姓的生產生活需求，傾聽民意、了解民需，進一步加大矛盾糾紛的化解力度，確保經濟社會發展的'和諧穩定。

四、在其他重點領域、重點場所，專班人員根據“大排查、大整治”工作行動方案，仔細核對每個場所的安全責任落實情況，要求相關責任人要時刻緊繃“安全弦”，完善安全預案、健全平安體系、壓實安全責任，做到排查整改不留隱患、不留死角，嚴控各類重大安全風險，為建設“平安昌化”貢獻力量，截止目前已排查107家單位，發現隱患數11家，針對檢查發現的火災隱患，檢查人員要求場所負責人立即整改，及時消除各類火災隱患。

五、聯合各部門將日常檢查、普查工作相融合，系統性、針對性地開展消防安全普查工作，據統計，已登記高層建筑7幢，大型超市2家，小微企業106家，學校10家，醫療機構6家，宗教和民間信仰活動場所3個，文物建筑2處。

專項工作報告 篇10

為認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《山東省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，切實做好我市二類城市語言文字迎評工作，根據區語委辦印發的《關于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《關于做好全區黨政機關、新聞媒體、公共服務行業、教育系統工作人員普通話培訓與測試的通知》要求，我局高度重視語言文字工作，通過建立工作機構，完善工作制度，加強宣傳、推廣、普及普通話和用字規范化等各項工作，積極營造良好的語言文字環境，較好地發揮了公共服務部門的窗口作用，樹立了行政機關的良好形象?，F將我局語言文字工作開展情況匯報如下：

一、領導重視，組織得力

為認真搞好我局語言文字工作，局領導班子高度重視，將其列入了重要議事日程。一是局黨政主要領導召開了多次專題會議，研究工作思路，制定工作方案，并提出了“講普通話，用規范字”等具體要求。二是成立了語言文字工作領導小組和工作機構。局長親自擔任組長，其他班子成員任領導小組成員，并從相關科室抽調人員組成了語言文字工作辦公室，負責具體工作，形成了推動語言文字工作進展的'良好工作機制。三是組織機關工作人員學習了《語言文字工作委員會辦公室關于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《人民政府辦公室關于加強城市社會規范用字管理的通知》等文件，向相關企業傳達了文件精神。

二、工作主動，氛圍濃厚

我局在宣傳和推行語言文字規范化工作中，注重與日常各項工作相結合，做到彼此協調，互相促進。

我局作為服務經濟發展的重要窗口部門，規范自身語言文字顯得尤為重要。經領導小組研究，除要求機關人員在接待客商、會議發言時必須講普通話、用規范詞外，還要求日常交流時注意使用規范語言。同時，所有科室產生的文字材料一律由語言文字工作辦公室負責文字審核。加大人員培訓力度，組織全局40歲以下的工作人員參加學習培訓。

公共服務行業交流空間廣，服務人群多，社會影響大。在公共服務行業推廣普通話、規范用字，對增強從業人員素質，改善服務質量，提升工作效率，提高企業經濟效益和社會效益，優化投資軟環境，塑造城市形象，有著十分重要的意義。我局作為公共服務行業牽頭部門之一，建立完善了區內主要商貿、餐飲企業語言文字工作聯絡員制度，指導企業開展自查，規范服務業從業人員語言文字。明確責任，定期調度，有效推動了商貿、餐飲行業語言文字規范化工作，營造了良好的迎查氛圍。

三、成績顯著，效果明顯

通過積極推廣普通話、規范公文，我局的語言環境明顯優化，文字工作水平明顯提升，服務質量和行政能力大有提高；商貿、餐飲行業語言文字更加規范，服務形象有了新的改觀。

語言文字工作是一項長期、持續的工作，今后，在局機關內部和商貿、餐飲行業，將繼續采取有力措施，鞏固已有成果，將語言文字工作推向深入，不斷增強規范使用語言文字的意識，提高語言文字水平，努力推動語言文字工作再上新臺階。

專項工作報告 篇11

根據渝人社?；无k發〔20xx〕2號文件的精神，按照縣勞動和社會保障局緊急召開基金專項治理會議的要求，我局領導高度重視并積極開展基金專項治理自查工作，安排落實相關科室人員進行認真細致的自查。現將養老保險基金專項治理自查情況匯報如下：

一、養老保險業務內部控制情況

3月，我局制定了養老保險業務內部控制暫行辦法，對內部控制過程中的組織機構控制、業務運行控制、基金財務控制、信息系統控制的管理與監督內容分別做出了具體規定，共七章四十五條。重點包括以下內容：

（一）對待遇審核、基金財務管理、數據信息管理與維護、稽核監督等部門的重點業務崗位不得使用非在編聘用人員。對繳費核定、待遇審核、稽核監督等工作崗位應實行定期輪崗制度。

（二）建立了工作考核制度、獎懲制度、責任追究制度。

（三）業務部門嚴格審查參保申請人的進入資格，應按規定的標準核定參保單位或個人參保人員的繳費基數，制定并向有關部門提交征收計劃，并對參保單位欠繳的基本養老保險費實行臺帳管理。

（四）對參保單位或個人參保人員繳費基數、繳費月數、參保時間、

參工時間等涉及退休待遇發生變化的基礎信息維護業務，應由業務部門會同稽核部門（或崗位）對相關維護信息的真實性進行調查核實，并由社保局分管領導審核，主要負責人審批同意，按規定程序進行修改。

（五）各財務人員應明確崗位職責，嚴格執行基金財務制度、基金會計制度和基金財務管理制度的有關規定。

（六）財務科建立基金支付審核權限和程序辦理。對于大額異常資金的支付和涉及基金管理的重要事項，必須有相關部門或崗位人員會簽和明確的文字記錄或報告，主要負責人應有明確的審批意見。

（七）業務經辦人員應嚴格按照規定做好登錄密碼的保管和使用，對因保管不當遺失、泄露登陸密碼的，應對造成的使用后果承擔直接責任。

（八）加強對信息數據的管理和維護。制定并實施數據庫備份方案，建立異地備份制度，硬件備源應急系統，做好應急預案，確保數據安全。

（九）建立健全檔案資料保管和借閱制度，檔案資料指定專職人員保管，并制定查、借閱辦法。

二、基本養老保險稽核工作情況

三、我縣退休人員及退休審批情況

截止2008年末，我縣企業退休人數xx人，當期新增x人（其中正常退休x人，特殊工種退休x人，病退休x人，軍退x人），月增加基本養老金金額xx元；當期減少xx人，全年共支付基本養老金金額xx萬元。參保人員辦理退休應由本人填寫書面申請、提供本人身份證、戶口簿、獨生子女證明、本人近期免冠一寸照片兩張、職工養老保險手冊或養老保險關系接續卡，同時由相關單位或個人填寫《xx市參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》，將職工個人檔案及其有關資料在達到法定退休年齡的當月報送社會保險局，再由社會保險局退管科初審，分管領導復審、主要領導抽審后，上報勞動保障行政部門審批。審批合格后，由社會保險局負責通知相關人員辦理退休手續。

四、退休人員資格核查情況

五、養老保險基金征收、劃轉、代發情況

局于每月26日前將退休養老金發放到退休人員的存折里。

六、兩次審計中存在的主要問題及糾正情況。

七、今后工作打算

我們全局工作人員將統一思想，提高認識，努力做好這次迎檢工作。今后我局將進一步加強學習，提高隊伍的整體素質，廣泛宣傳養老保險知識，加大養老保險擴面、征繳、清欠工作力度；建立健全規章制度，要使養老保險基金的監督管理做到制度化、規范化，并滲透到日常的每一項工作當中；加強養老保險基金的專戶管理和會計核算，嚴格按照相關財務會計制度，專帳核算，專人管理，確?；鸬陌踩暾??？傊?，我局將會在市社保局的指導和縣勞動保障局的領導下，在財政、地稅等有關部門的大力協助和配合下，振奮精神。

專項工作報告 篇12

根據《治理工程建設領域突出問題工作方案》文件精神，我局高度重視，扎實開展了此次專項治理工作，對20xx年1月至今的政府投資和使用國有資金500萬元以上、非政府投資和未使用國有資金3000萬元以上的竣工、在建和新開工項目進行了全面排查。現將排查情況報告匯報如下。

一、總體情況

總體狀況。20xx年1月以來，我縣共審批總投資500萬元以上的政府投資和使用國有資金項目158個，總投資657797.68萬元；總投資3000萬元以上的非政府投資和未使用國有資金項目64個，總投資754422.45萬元。從排查情況看，我縣多數項目建設手續齊備、程序規范、資金使用安全。

二、主要做法

1、高度重視。我局會同有關部門認真組織對檢查發現問題進行整改落實，督促項目單位限期整改到位，并結合實際情況，舉一反三，進一步自查自糾，逐一梳理，對存在的問題采取措施逐一整改落實，切實提高項目建設管理水平。

2、嚴格遵循基建程序，強化和規范前期工作。按國家和省有關規定履行項目建議書、可行性研究報告、初步設計概算、資金申請報告及施工許可、竣工驗收等手續，落實每個環節的前置條件，完備規劃選址、用地審批、環境影響評價、水土保持、會議紀要等相關手續，規范項目審批服務。

3、對于中央投資項目要按照國家下達的投資計劃，督促項目單位加快進度，在確保程序合規和質量安全的前提下，加快工程建設進度。并加強資金使用監管，嚴禁擠占、截留和挪用中央投資。

4、嚴格執行招標投標制度。在項目可行性研究報告審批、核準或備案階段，依法按有關規定核準招標事項，明確招標范圍、招標方式和招標組織形式。嚴禁不依法實行招標，違規發標。

5、加強項目管理，明確任務分工和落實工作責任制。要按照工程建設、質量監管、生產安全等部門的管理規定，監督落實“四制”；對監理不到位等問題，立即采取措施加以整改，保障工程質量安全；對已經建成的項目，督促辦理竣工驗收手續。

三、排查及整改情況

1、項目決策環節。部分項目審批前資料不規范，存在手續辦理滯后現象，我局多次召開部門聯席會議，規范項目前期工作程序，取得了良好效果。

2、項目招投標過程中。部分項目業主因不熟悉招投標相關法律法規，未按程序選擇代理機構，或招投標過程中有限制潛在投標人等違規行為，我局都依程序給予了相關處罰，并向其宣傳了相關法律規定。

3、節能評估。因為種種原因，我縣項目的節能評估工作力度不夠，多數項目都忽視了節能評估環節。我局目前正在著重抓此項工作，通過多途徑宣傳，使節能評估從根本上引起重視，最終做好這項工作。

四、下步工作措施

在今后的工作中，我局將在縣委、縣政府的統一領導下，積極配合紀檢部門，繼續開展好工程建設領域突出問題治理工作，進一步強化組織領導，明確責任，加大對項目建設的監督力度。一是按有關要求進一步規范項目前期工作；二是進一步規范項目審批、核準、備案工作流程；三是協同各行業主管部門繼續加強對項目實施過程的日常監管，并形成長效機制，保證我縣工程建設項目依法依規、順利實施，促進我縣經濟社會發展水平邁上新臺階。

延伸閱讀

專項工作報告11篇

隨著社會一步步向前發展，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的專項督查工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

專項工作報告 篇1

9月29日，自治區副主席劉新樂在赤峰市主持召開旗縣公立醫院綜合改革及精準健康扶貧調研督導匯報座談會。他強調，要切實加大醫改工作力度，使改革真正便民惠民。

劉新樂對赤峰市相關工作給予充分肯定。他指出，赤峰醫療衛生事業基礎雄厚、獨具特色，長期以來處于自治區發展前列。特別是旗縣公立醫院綜合改革實施以來，各有關方面高度重視、強力推動，有效緩解了群眾看病難、看病貴的矛盾，提升了醫院管理水平和服務水平，對全區相關改革的“破題”起到了示范推進作用。同時也要看到，醫改還面臨著思想不夠解放，政策認識和落實不到位等問題，因病致貧、因病返貧依然拖累著各族群眾邁向小康的步伐。相關工作與上級要求和群眾訴求還有一定差距，必須下定決心，把醫改和精準健康扶貧工作一步一個腳印推動下去。

關于旗縣公立醫院綜合改革，劉新樂強調，要進一步加強領導，強化醫院管理委員會等機構的作用，使其充分發揮規劃布局、資源配置、人事管理等方面職能，化解醫療資源浪費、醫院間壁壘等改革堅冰。要在人事制度、薪酬制度上解放思想、加大創新力度，打破體制內外待遇不平等問題;要加大政府資金投入和制度設計力度，使改革在回歸公益性、調動積極性、保障可持續性上發揮作用，讓百姓看得好病、看得起病，讓醫務工作者薪酬與業務水平、服務質量及群眾滿意度緊密結合。要建立醫療、醫保、醫藥三聯動制度，創新醫保支付方式，推進各類報銷、救助一站式辦理，真正方便群眾辦事;要大力推進按病種付費、臨床路徑等新措施的實施，發揮醫保對醫院的監督制約作用，規范醫療行為，解決過度醫療等問題，降低患者看病成本。要加大分級診療的推進力度，進一步強化鄉鎮衛生院、村衛生室服務功能，提升基層衛生機構服務能力，并通過遠程醫療、醫療骨干定期派駐等方式實現縣鄉村一體化，讓群眾實現在家門口看病。

關于精準健康扶貧，劉新樂指出，各級政府要高度重視因病致貧、因病返貧問題，切實加強領導落實責任，進一步細化健康扶貧方案并加大落實力度。要把基礎工作做實做細，摸清因病致貧、返貧人口底數，并建檔立卡，有針對性地實施幫扶和保障措施，解決相關群眾后顧之憂。要把中央、自治區各項措施落實到位，讓因病致貧返貧群眾與全區、全國人民同步邁進小康。

專項工作報告 篇2

安全生產“責任重于泰山”。我場始終把專項整治放在安全生產各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據縣委縣政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監管力度，深入開展了十項安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全鄉的安全生產形勢得到了進一步的鞏固?，F將今年來的工作開展情況總結匯報如下：

一、組織機構建設情況

為切實做好20xx年度安全生產目標管理責任書》。

二、安全生產宣傳培訓情況

20xx年處，開展了以“實施安全生產法，人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。安全辦工作人員在政府駐地設立了安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》等法律法規及縣安委辦的相關文件精神和政策法規，通過懸掛過街橫幅十余條、粘貼宣傳標語數十處、散發安全生產月活動宣傳資料上百份，培訓人員近500人次。

三、安全生產工作開展情況

半年來，根據安全生產工作會議精神，根據黨委、政府相關會議研究部署，按照責任分工負責具體落實，開展了兩次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了施工現場、道路交通、公共聚集場所消防、森林防火、用電安全及食品衛生七個安全專項整治。檢查了各類企業3個，重點路段15處，小食品經營點35處。

四、生產經營單位安全生產管理和隱患整改情況

我場企業較少，人口流動性也相應較小，但我們對此并沒有放松警惕，降低要求，而是進一步統一思想，提高認識，對安全生產工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產監督檢查，使企業負責人安全生產意識有所提高，各項安全工作有專人抓，今年以來，全場未發生安全事故，安全生產形勢良好。

五、存在的主要問題

1、部分村和企業的安全生產管理工作相對薄弱。有些村主任和安全員對安全生產責任制的認識還不十分牢固，安全生產管理知識和工作內容還不十分到位，有等進一步強化和完善;

2、個別地方由于資金不到位，始終形成安全隱患，需要得到有關部門的'重視和支持。

總之，在半年來的安全生產工作中，我場采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我場將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全場的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全場安全生產形勢的穩定。

專項工作報告 篇3

為進一步加強餐飲服務白酒監管，切實保障公眾身體健康和生命安全，根據徐州市食安辦《關于轉發省食品藥品監管局的通知》文件要求，我局立即組織實施了餐飲服務環節白酒專項檢查工作，現將有關工作情況匯報如下：

一、強化組織領導，迅速采取行動

近日發生食用散裝白酒中毒事故，情節十分嚴重。為此，省食藥局要求在全省范圍內迅速組織實施餐飲服務環節白酒專項檢查工作，進一步規范餐飲服務環節白酒采購、索證索票行為。我局以對廣大人民群眾飲食安全高度負責的態度，迅速展開餐飲服務環節白酒專項檢查工作，加強了組織領導，明確了工作目標、具體任務和工作要求，落實了餐飲服務單位主體責任，認真履行職責，密切協調配合，確保了整頓工作深入扎實開展。

二、強化采購管理，嚴防非法流入

督促各類餐飲服務單位嚴格執行《餐飲服務食品采購索證索票管理規定》，明確白酒采購嚴格落實索證索票制度。督促餐飲服務單位到證照齊全的食品生產經營單位或批發市場采購白酒，查驗、索取并留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證（包括供貨方名稱、產品名稱、產品數量、送貨或購買日期等內容）；從流通經營單位（商場、超市、批發零售市場等）批量或長期采購的.，應當查驗并留存加蓋有公章的營業執照和食品流通許可證等復印件，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單；餐飲服務單位長期定點采購的，應與供貨方簽訂包括保障食品安全內容的采購供應合同。

三、強化監督檢查，嚴懲違法行為

及時動員部署轄區內餐飲服務單位全面開展自查，按照屬地管理原則，分片包干，認真開展監督檢查。以農村和城鄉結合部、旅游景區等為重點區域，以大中型餐飲服務單位等為重點單位，加大白酒檢查力度，進行拉網式排查。本次專項檢查共監督檢查52家餐飲單位，人員70多人次。未發現來源不明白酒，檢查同時要求餐飲服務單位嚴禁采購來源不明或假冒偽劣的白酒，確保群眾的飲食安全。

專項工作報告 篇4

按照《關于開展煙花爆竹零售經營專項整治活動的通知》（天安辦〔2017〕42號）文件的要求，結合彭市鎮實際，彭市鎮于11月30日至12月3日，對轄區內所有煙花爆竹零售經營點進行了拉網式排查，現將工作總結如下：

一、鎮領導高度重視

一是鎮政府成立了煙花爆竹專項整治行動領導組，鎮長親自抓、負總責，分管安全負責人負責具體組織落實工作，同時要求相關成員單位負責人相互聯動，相互配合。

二是鎮政府及時組織召開了專班會議，按照市安委辦煙花爆竹專項整治行動的要求，結合我鎮實際，分析當前我鎮安全生產形勢，制定了切實可行的專項行動方案。

三是鎮政府組織開展了專項行動檢查，11月30日至12月3日，分管安全負責人親自帶隊，派出所、綜治辦等部門參加，進行地毯式的檢查，不放過任何可能存在隱患之處。

二、鎮政府加強了宣傳教育力度

針對我鎮煙花爆竹零售點的情況，我們思想上不松懈、工作上不疏忽、措施上不軟化。

一是采取靈活多樣的宣傳形式，深入宣傳煙花爆竹專項整治的內容、目的、意義。由于宣傳深入，不留死角，增加了群眾的安全意識，使少數非法經營戶得到有效遏制；

二是組織工作專班，深入到各銷售點進行排查摸底，為整治打擊活動提供了依據。

三、加大隱患排查和整治力度

3天來，在鎮長、分管領導的帶領下，派出所、綜治辦等單位負責人深入到各村整治打擊。我們還對從事非法煙花爆竹經管戶主和從事非法銷售的網點攤位戶主，進行了訓誡教育，使這些非法從業人員提高了認識，轉變了觀念，并承諾及時整改并辦證。目前我鎮煙花鞭炮非法經營戶得到有效整治，各村非法生產加工戶也受到了深刻的.教育，通過專項整治，消除了部分隱患，保護了群眾生命財產安全。

此次煙花爆竹打非專項整治行動，對我鎮共計54家煙花爆竹批發、零售商進行突擊檢查，其中市安監局辦證43家，正在辦證或沒有辦證11家，發現的問題有：

1、部分商戶煙花爆竹存放存在安全隱患；

2、發現依舊存在“三合一”場所；

3、有些商戶負責人對煙花爆竹安全意識不強；

4、有的商戶冒用他人的銷售許可證進行煙花爆竹經營。

針對這些問題，我鎮工作專班已經逐一進行限期整改，并在期限內再次暗訪，已達到整治行動的目的，從而營造一個良好的煙花爆竹經營氛圍，推動我鎮安全生產形勢持續穩定好轉。

專項工作報告 篇5

根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知》、《徐州市銅山區中小學校園欺凌專項治理實施方案》、區教育局《開展校園欺凌專項治理方案》，我校認真制定本校開展了校園欺凌專項治理的具體方案，積極部署，認真組織實施。自查總結如下：

一、成立“校園欺凌專項治理”領導小組情況

我校成立了校園欺凌專項治理工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查情況

全鎮各校根據中心校的部署，成立校園安全專項小組，加強了值日領導和教師課間巡查，對安全死角和管理盲區進行逐一排查，堅決清除一切管理漏洞。經排查，未發現學生中有暴力欺凌現象的發生。

三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育情況

扎實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作為專項治理的首要環節來抓。全鎮各校均利用國旗下的講話、學生集會對全體師生進行了以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動。柳泉實驗小學還組織開展品德、心理健康教育，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

柳泉實驗小學還進行防欺凌法制講座。邀請鎮派出所畢強所長，為學生做了預防校園欺凌法制教育報告會。他用一個個具體的事例，以案釋法，以法論事，深入淺出地作了生動報告。他還列舉了校園中容易出現的欺凌事件，分析了這些事件產生的原因、危害以及后果，要求青少年學生認識到法律的嚴肅性，切實提高法律意識。會后，還向學生發放了預防青少年犯罪的宣傳資料。

四、完善“校園欺凌”的預防和處理情況

為進一步做好校園欺凌事件教育工作，切實加強對安全教育工作的領導。鎮小學中心校把此項工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組。要求各校領導、班主任和科任教師都具有很強的安全意識。根據學校安全工作的具體形勢，把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到人，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

小學中心校制定了相應的防校園欺凌制度及措施，要求各校認真落實。具體如下：

1、相關崗位教職工要明確自己的職責，實行全體教職工一崗雙責制，對玩忽職守，對學校安全造成不良后果的，追究其責任。

2、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設，如有丟失、損壞、不健全的相關器械總務處要及時配備。

3、班主任要經常開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。

4、當天值班教師要認真負責，對學生廁所、教室等容易發生糾紛的地段要做好巡查工作。

5、學校要利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。

6、如發生校園欺凌事件，及時向安保員匯報，安保員要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生，涉嫌違法犯罪的，要及時向當地公安部門報案并配合立案調查。

為了及時快捷地開展工作，學校成立相關的工作領導小組，建立工作臺帳，預防校園欺凌事件的發生。一旦發現問題，及時報告，及時處理，避免發生安全事故。

專項工作報告 篇6

為有效預防校園欺凌事件的發生，維護和確保學校的穩定和發展，切實保障師生人身安全，貫徹落實國務院教育督導委員會辦公室《關于開展校園欺凌專項治理的通知》精神，根據省、市、區教育督導部門有關文件和《實施方案》要求，我校對成立領導小組、開展摸底排查、進行專題教育、完善預防和處理等四個方面對校園欺凌專項治理情況進行了全面自查和總結，現將自查總結情況匯報如下：

一、成立“校園欺凌專項治理”領導小組

為做好校園欺凌有效預防工作，加強領導，學校成立了以校長為組長的“校園欺凌專項治理”領導小組。

組長：

副組長：

組員：

工作職責如下：

組長：對校園欺凌專項治理負總責，對此次治理活動督查并評定實施情況。

副組長：審查《大許中學校園欺凌專項治理預案》的科學性、可操作性；治理過程中督促有關科室、班主任、安保人員、宿管員、心育教師等到崗到位，加強巡查，確保各項工作落實到位；召開以預防校園欺凌為主題的法制講座。

成員：服從領導，各司其職。政教處做好《大許中學校園欺凌專項治理實施方案》、《大許中學校園欺凌專項治理預案》，及時組織開展相關教育活動，處置校園欺凌事件；年級部和班主任及時發現、調查校園欺凌事件；班主任做好對學生的教育、管理、宣傳工作，對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，發現問題及時上報；安保人員做好校門出入管理和校園巡查工作；宿管員做好宿舍管理和巡查工作；心育教師及時做好心理疏導工作。

二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查

我校對各年級、各班級安全隱患和矛盾糾紛進行了全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，至今我校沒有發現校園欺凌事件。雖然我校目前不存在“校園欺凌”的情況，但是這并不能保證今后不會發生。因此我校繼續加強“校園欺凌專項治理”工作力度，進一步進行更加細致的排查，值班組加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區域的巡查，做好大門管理等，加強預防“校園欺凌事件”的發生。

三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育

1、召開“校園欺凌專項治理”會議。強調“校園欺凌專項治理”工作的重要性，部署“校園欺凌專項治理”工作，要求大家從思想上高度重視，工作上認真對待，明確職責，對安全隱患和矛盾糾紛進行全面的排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，發現問題及時上報。

2、6月份，我校利用學生集會對全體師生進行了以“校園欺凌專項治理”為主題的教育活動。明確了治理的必要性、界定了“校園欺凌”的范圍、在全校范圍內開展全面的排查和摸底、發現校園欺凌事件要及時調查處理的嚴肅性。

3、我校利用校園電子屏等加大宣傳力度，提高了對“校園欺凌專項治理”的認識，加強了安全防范意識，積極營造了“校園欺凌專項治理”活動氛圍。

4、9月份開學初第一次班會各班要召開“校園欺凌專項治理”主題班會。要明確專項治理的'重要性、對班級進一步進行細致的排查和摸底、對校園欺凌事件的處理辦法等，集中對學生開展品德、心理健康和安全教育，以此加強對學生的遵規守紀教育，堅決遏制校園欺凌行為的發生。

5、9月份開學初將利用周一升旗儀式開展“防范校園欺凌”國旗下講話，進一步加大宣傳力度，營造濃厚的氛圍，提高同學們的認識，自覺遵規守紀。

6、9月份開學初將邀請大許派出所法制副校長到我校進行“預防校園欺凌”法制講座。結合具體的事例，以案釋法，以法論事，使全體學生認識到校園欺凌事件的危害以及后果，認識到法律的嚴肅性，切實提高遵法守紀意識。

7、9月份開展“校園欺凌專項治理”板報評比活動。開學初，各班要認真出一期“預防校園欺凌”的主題黑板報。

四、完善“校園欺凌”的預防和處理

1、完善制度。我校制定了《大許中學校園欺凌專項治理實施方案》、《大許中學校園欺凌專項治理預案》，建立了校園欺凌事件應急處置機制，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

2、加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，加強預防“校園欺凌事件”的發生。

（1）對各班級安全隱患和矛盾糾紛進一步進行更加細致的排查，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬；

（2）值班組要加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區域的巡查，做好值班記錄；

（3）加強門衛管理，守住安全防線。堅持24小時值班制度，值班人員要對來校人員、車輛加強管理，做好出入登記記錄、學生請假出校記錄、加強校園巡查等，提高警惕，搞好安全保衛工作，守好安全防線。

（4）組織全體班主任對學生宿舍和教室進行每月兩次管制刀具和違禁物品檢查，并將檢查材料進行上繳，及時清除安全隱患。

（5）加強對住校學生的管理。宿管員和夜間值夜老師加強夜間抽查，嚴防學生欺凌和其他違紀現象的發生。

（6）充分利用學校心理咨詢室開展學生心理健康輔導和疏導，進行心理干預和調節。

（7）應用好校園監控系統進行技防，做到人防和技防相結合。6月份對校園監控設施設備進行了檢查，對存在的問題及時進行了維修，并新加裝了11個高清監控探頭，做到對校園的全覆蓋，無縫對接。

（8）我校校園欺凌舉報電話：0516—xxxx。如發生校園欺凌事件，及時向年級部、政教處匯報。

3、及時處理。對出現的校園暴力事件能夠反應迅速，作出有效的防護，切實保護學生的人身安全不受侵害。及時調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案并配合立案查處。

4、責任追究。專項治理期間各班仍發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。

總之，校園欺凌以及突發事件的防控是一項任重而道遠的工作，決不能掉以輕心，麻痹大意。今后，我校將建立長效管理機制，鞏固專項治理成果，杜絕校園欺凌的發生。使校規校紀得到遵守，學生行為規范文明、身心健康，校園平安、和諧。

專項工作報告 篇7

我校于20xx年十二月八號接到市教育局下發的《xx學校教育督導評估結果》后，學校立即召開全校教職工會議，對督導評估小組就“教育管理”、“課堂教學”、“各項目標管理責任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實方案，現將整改情況匯報如下：

一、當即成立整改領導小組：

組長：

組長：

成員：對領導小組成員要求各自明確責任，理清整改思路，夯實每項工作任務。

二、整改思路及整改情況

（一）教育管理方面

1、轉變思想認識。

思想是行動的種子，落實督導評估各項工作要求的第一關鍵就是要轉變認識問題。有了全面深刻的認識，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學習督導評估的相關文件，領會上級領導指示精神，使全體教師從內心深處認識督導評估是關系到提高教育教學質量、促進學校管理的大事，督導評估的最終目的是為了學校的發展負責。

2、加強教師對相關法律法規的學習，強化教師素質，提高教育教學質量。

我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責?！白鲆粋€現代人必須取得現代的知識，學會現代的技能，感覺現代的問題，并以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進，我們必得參加在現代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結構；不斷的學習現代教育技術，運用現代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。

自學校開辦以來，我校一直把招聘和儲備優秀教師當作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素質的教師隊才是提高教學質量的保證?，F有教師以年輕為主流，雖然務實，但在教學經驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設、強化教師素質是我校當前乃至今后一個較長時期的重要任務。為此，我校制定了《xx學校教師成長計劃》。

（1）、樹立“學習與生命同行”的意識。不學習就會落后，落后就會下崗。要求教師把學習擺在和教學常規一樣重要的位置上來。

（2）、要求每人每年至少征訂一種教學方面的刊物，每學期要閱讀一本教育專著，每學期要有一本高質量的學習筆記。

（3）、把錘煉教學基本功作為校本培訓的重要內容。以錘煉課堂教學能力為主導，采用走出去、請進來、網上學習等方式，通過兩年時間使每位教師平時的每一節課都是精品課，讓課堂教學真正成為實施素質教育的主渠道。

3、強化教育教學管理，向管理要效益，向管理要質量。

（1）、修訂完善學校各項管理制度。

（2）、擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現素質教育實施情況，把教師對學生全面發展的培養作為考核的重要依據。這套方案修改后決定從下學期開始執行。

（二）、課堂教學方面

1、加強教學工作的規范管理。

教學常規使教學質量的前提保證，要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規范要求來約束。據此，我校組織教師再次學習《xx學校教學常規管理制度》，使教師進一步明確常規的具體要求，認識做好常規工作的重要性。同時結合我校實際制定了《教學常規規范化要求》并附有案例，使教師有規可循，有例可仿。這些制度和規范的修訂充分征求教師意見，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責任感和事業心，教學常規的落實逐步轉化為一種自覺的意識。

對教學工作的管理實行過程監管制度。教務處每兩周對教師的教案檢查一次，作業實行每月檢查一次，期中期末對常規進行全面檢查考核，對優秀的常規材料進行展覽學習。要求學校行政人員每周至少聽3節課以上，把教學工作作為工作的中心，把常規工作做規范，做細致。

2、制定激勵政策，充分調動教工的積極性。

學校教育工作是千頭萬緒，這就需要在健全制度的基礎上充分調動教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動地、創造性地去完成各項任務。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認真反思，在充分征求廣大教師意見的基礎上，制定了《xx學校教學質量單項獎勵辦法》，具體實施從下學期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結合的辦法。這兩種激勵機制的建立，極大地調動了教師的工作積極性，教師的敬業精神大大加強，教師們工作態度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。

3、抓教研促教改，提質量促發展。

信息時代的今天，新課程改革的步伐越來越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統教育教學的方式繼續占據主體地位，這樣實施素質教育，提高教育質量全然是一句空話。

要真正全面實施素質教育就必須抓好校本教研，因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口，讓教研促進教學改革，從而穩步快速提高教育質量。

（三）各項目標管理責任書落實情況

由于學校新辦不久，各項目標管理還沒完全徹底落實到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時，不少地方有待于進一步完善，下一步，我們將指定專人進行相關資料的整理，欠缺的資料立即補充，及時存入檔案盒中。建立健全各項目標管理工作組織機構，明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動，充實業余文化生活；加強師生環保意識，開展形式多樣的環保宣傳教育活動，進一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進育人環境，為師生創造良好的工作、育人環境。

（四）安全、綜合治理方面

近年來，從中央到地方，都把安全生產、綜合治理當成工作的重點來抓。我校積極響應上級領導的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負責；安全無小事、時時講、天天講、月月講。

下一步，我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處，及時把相關資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開好頭。

最后，衷心感謝市督導評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議，有力地促進了我校教育管理工作的健康發展，我們將思過改過，查找不足，為以后的工作再上一個新臺階而努力。

專項工作報告 篇8

一、問題整改進展情況

1、關于未出臺貧困地區農村公路工程技術標準，一定程度上造成貧困地區公路質量不高、引起重建現象的問題。

整改情況：自2019年6月1日起執行；省交通運輸廳印發了（贛交質督【2018】20號）《小型農村公路質量安全監督管理辦法（試行）》。我局對農村公路工程技術標準均嚴格按照交通部和省交通運輸廳制定的標準和規范性文件執行，縣級交通運輸部門無法定權限制定工程技術標準。對貧困地區公路質量不高的問題，我們將積極提供技術指導，配合建設單位予以整改。

針對縣委巡察辦指出我局只對本單位申報立項的項目和辦理了施工許可的工程進行了監管，而對在其他系統立項的公路建設項目沒有進行監管，整改成效還不夠明顯的問題。

我局必須按照法定權限和上級相關規范性文件要求，進一步對縣委巡察辦指出的問題進行查缺補漏。對正在開工建設的農村公路（含計劃外的農村公路）從許可申請、質量監督等環節采取日常質量巡查和技術指導，督促項目參建單位加強工程質量施工管理，同時實行了專業技術人員上門跟進服務，發現質量問題及時責令相關單位立即整改，并建立質量監督管理臺賬，確保轄區內農村公路工程建設質量監督全覆蓋。至于其他系統立項的公路建設項目，例如：市政道路、農業機耕道等項目我局沒有監管權利和義務，建議由其主管部門承擔工程質量監管職責。

2、關于鄉村客運及班線亂收費的問題。我局已與縣物價部門共同對鄉村客運及班線客運票價進行核查，并結合目前社會經濟發展水平和營運車輛的更新換代，適時印發了《關于補充完善縣內短途客運票價》的通知（永發改收費【2019】13號），兩站售票窗口所售車票價格均在物價部門審批的.范圍之內，亂收費問題目前已整改到位。

3、關于私人承包壟斷問題。鄉村客運班線于2012年由人民政府與長運有限公司共同組建了長運交通有限公司統一經營全縣所有鄉村客運班線，班線則由長運有限公司分公司內部實行責任經營承包的模式進行運營，所以不存在群眾反映的私人承包壟斷問題。班線就線路經營權問題，我局在縣政府的主導下牽頭與長運公司談判協商中，此項工作縣政府彭秋云副縣長、劉劍副縣長牽頭召集我局與縣交警大隊、長運公司、長運分公司、班線責任經營者進行多次協商談判，2019年10月31日已成功收購并實現公車公營，票價也由原來的39元降到30元，切實讓利于民，目前公車公營運行良好。

4、關于利用暴力手段打擊同行競爭事件。我局在車站等人員密集場所以及全縣所有營運客運車輛上張貼涉惡宣傳通告和舉報電話，加大線索摸排力度和范圍，目前共收集媒體反映和群眾舉報有關道路運輸領域線索11條，其中有價值線索2條，已全部上報至縣掃黑辦。

二、存在的問題和建議

1、票價是經縣物價部門批準后由車站按照批準價格執行，我局建議縣物價部門嚴格按照《道路運輸價格管理規定》第26條、27條之規定，加大對經營者涉及票價的違法行為依法查處，進一步督促經營者嚴格按規定的票價執行。

2、對于利用暴力手段打擊同行競爭的事件，建議政法機關就我局所提供的有價值線索加大查處力度，如發現存在涉惡行為，我局將積極配合相關部門深挖保護傘，如不存在涉惡行為，我局將加大對相關客運公司的監督力度，進一步規范客運市場環境。

今后，我局將繼續按照縣紀委和縣委巡察辦要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，推動全縣交通運輸事業高質量跨越式發展。

專項工作報告 篇9

為進一步規范我鎮成品油市場經營秩序，嚴厲打擊非法經營加油站（點）和流動加油車等行為，嚴防安全事故發生，確保成品油市場經營秩序正常運行，切實維護人民群眾的生命、財產安全。20xx年以來，姚渡鎮按照成都市青白江區科技經濟和信息化局《關于持續深入開展成品油市場專項整治工作的通知》要求，針對我鎮轄區的無證加油站（點）、違法私自銷售成品油，超范圍經營，流動加油車等違法行為，擾亂成品油市場秩序以及存在嚴重安全隱患的現象展開了全面排查，安排姚渡鎮綜治辦開展了加強成品油市場監管專項整治活動?，F將有關活動開展情況總結如下：

一、領導重視，措施得力

領導高度重視，召開了部門辦公會議，按照成都市青白江區科技經濟和信息化局《關于持續深入開展成品油市場專項整治工作的`通知》的要求對轄區成品油市場專項整治工作進行了專題研究和部署，明確分工，齊抓共管，形成合力，使專項整治工作有領導、有組織、有方法、有步驟地進行。

二、堵住源頭，確保規范經營

針對無證無照經營戶，流動油罐車非法售油等嚴重擾亂正常的成品油市場經營秩序的現象，我鎮在專項整治中加大對主要公路干道、城鄉接合部等重點地段非法銷售成品油行為進行了重點排查和對非法成品打擊的宣傳。

三、加大整治，打造良好的市場經營秩序

姚渡鎮積極開展成品油市場專項整治活動，自20xx年11月1日至11月24日期間，我鎮共出動綜治巡查人員48人次，車輛24次，結合安全社區工作開展了大量的宣傳，有效遏止了非法銷售成品油的情況維護了成品油市場的流通秩序，20xx年以來轄區未出現非法成品油售賣現象。

通過開展專項整治行動，進一步凈化規范了我鎮轄區成品油市場經營秩序，遏止了無證經營、超范圍經營、流動油罐車等違法違規行為，消除了安全隱患，維護了成品油市場經營秩序。今后我們將一如既往地進一步加強成品油市場監管，為建立成品油市場管理的長效機制而努力，以促進鎮域經濟又快又好發展。

專項工作報告 篇10

今天，市委、市政府召開城建工程項目督查指導會，上午，市四套班子領導和相關部門負責人實地視察了城建工程項目施工現場，聽取了有關工程項目情況介紹。開展這次活動，表明了市委、市人大、市政府、市政協對城市建設的高度重視。根據活動的安排，現將有關情況向各位領導、各位同志做個簡要匯報。不當之處，請予批評指正。

一、今年主要城建工程項目介紹

根據市委十屆二次全會和市十三屆人大五次會議確定的城建目標任務，今年，城市建設項目主要涉及道路橋梁、城市綠化、城市防洪、后街背巷、“兩房”建設、舊城改造、市政公共設施、文物保護、小城鎮建設、房地產開發等10大類、59項?，F將項目建設情況向大家做個介紹。

（一）道路橋梁。重點實施“15路4橋”建設，即五里大橋東側引道改造、興西路、經一路北延、老興東路改建、杭州路北延、杭州路南延、食品站路、水鄉路西延、南亭路東延、大溪河路、張陽路西延、英武中路、西公路、南大街、張家路等15條道路，迎豐橋、興嚴大橋、花園橋、張家橋等4座橋梁建設，同時涉及部分上年結轉工程建項目。目前，絕大多數工程項目已完成了規劃設計和招投標，正在緊張有序地按計劃組織施工。

（二）城市綠化。重點突出城市“三大公園”建設和城市主要進出口通道兩側環境改造?！叭蠊珗@”即板橋竹石園、水上公園和城市森林公園。板橋竹石園、水上公園、人民公園景觀改造、五里大橋東三角區等建設項目，已完成規劃設計方案，施工圖設計完畢后即付諸實施。水上公園正在組織排水。城市森林公園建設已完成打壩、排水、清淤，正進行場地清理的掃尾。長安大橋匝道東側已完成路基工程，正在進行綠化，西側正在回填土，準備綠化。直港河景觀綠化帶建設已完成排水、清除水中雜物，直港河大橋以南段正在實施道路土方和沿河駁岸。中心河景觀綠化帶建設排水、清淤已結束，正在實施沿河駁岸，近期將分段實施綠化。高興東公路垛田至大垛高速口、興泰公路、北過境公路兩側綠化基本完成，沿線各鄉鎮正在組織力量進行環境整治，5月中旬全面結束。

（三）城市防洪。滄浪河南閘已完成上部拱頂澆筑，正在進行澆筑側墻和人行通道，埋設水管道；滄浪河西閘站正在進行橋面回填土和砼澆筑。海池河西閘站正在澆筑橋墩、泵墩；海池河東閘站正在進行閘站底板澆筑。汛前建成滄浪河南閘和西閘站，完成海池河東、西閘站主體工程。主城區楚水灣、南苑、王家塘沿河防洪工程正在施工中，預計汛前建成，保證安全渡汛。張陽小區沿河防洪墻（堤）和閘站工程3月底已完成招投標，目前正在組織違章船只、魚網魚籪、施工用房的拆除；串心溝、中心河、高王河閘站正在組織打壩排水，預計7月底完成主體工程。主城區嚴家片西線沿河防洪工程、東片烏巾蕩閘站工程正在組織工程招投標，計劃年內完工。車路河南岸五里大橋至直港河沿河駁岸、閘站維修加固正在按計劃實施，汛前完工。

（四）后街背巷改造。春節一過，組織了20個施工隊，分四大片區，在城區24個社區全面展開。需新建、改造后街背巷762條，已開工改造和維修440條，其中已竣工320條，力爭10月底前全面竣工。同時清理、整修和新建老住宅樓化糞池90多個。

（五）“兩房”建設。城堡經濟適用房一期工程1～10幢樓內、外墻粉刷完畢，小區支路施工結束，相關的供電、給排水、電信、燃氣、鐵通、有線電視等管線鋪設全部結束，綠化已進場施工。城堡經濟適用房二期工程正在組織實施土方回填，近期樁基工程將開標。農民安置房建設已完成杠土，正在組織打樁。

（六）舊城改造。以英武中路三期拆遷為重點的舊城改造正在按計劃組織實施。目前，英武中路三期拆遷已完成前期準備、拆違等各項準備，待拆遷資金、安置房源到位后即組織實施。張家路拆遷分兩個階段進行，第一批拆遷12戶，已簽訂協議11戶，第二批拆遷待拆遷資金到位后即組織實施，近期將進場施工。垛田鎮城東村拆遷520戶，調查丈量基本結束，房屋評估已完成70以上，預計5月底結束，6月份開始簽訂動遷協議。

另外，城南污水處理廠廠區土建工程基本完成，正在進行設備安裝、砌圍墻；廠區至直港河段污水收集管網安裝基本結束；五里西路、經一路污水收集管網、提升泵站正在實施之中。趙海仙洋樓修繕已完成工程量的30，正在組織上部結構施工。任大椿讀書樓主體工程基本結束，正在組織裝修。興化古城墻整修方案正在進一步征求專家意見，待論證確定。50個村莊建設環境整治的規劃已完成37個村的規劃編制，9個村正在形成文本；100個村規劃編制名單初步確定，待研究決定后立即組織實施規劃。

二、主要措施

按照今年城鄉建設的總體要求，確保各項城建目標任務的完成，有關責任部門、單位不斷創新方法，采取有效措施，加大力度，強化責任，狠抓落實，城市建設取得了較好的成效。

（一）抓規劃。規劃設計的快慢、檔次的高低，直接影響到工程建設的速度、水平和質量，關系到城建目標任務是否如期完成。春節前后，相關責任部門、單位就基本完成了今年主要城建工程項目的規劃設計，并按照規劃設計編制預算，實施工程建設招投標。同時，加強規劃管理，加大了拆除違章建設的力度。今年以來，共查處各類違章建設近400戶，拆除違章建筑面積近1萬平方米，堅決維護規劃的嚴肅性。

（二）抓推進。1月20日，市委、市政府就召開了全市城鄉建設會議，明確了今年城鄉建設目標，并與有關部門、鄉鎮簽訂了目標責任書。2月27日，市委、市政府又召開了城建工程項目推進動員大會，根據各責任部門、鄉鎮排出的工程項目建設施工計劃，編發了《20XX年城市建設主要工程項目推進表》，進一步明確了工程項目責任單位和責任人，落實了工程開工時間和竣工時間。各責任部門、鄉鎮按照排定的實施計劃，精心組織，倒排工期，掛圖作戰，強力推進。同時，市人大、市政協組織人大代表、政協委員視察城建，促進了城建工程項目建設進程。

（三）抓協調。今年的城建項目建設任務重，工程矛盾多，時間要求高，及時協調和處理工程建設中遇到的矛盾和問題顯得十分重要。一是抓施工矛盾的協調。在道路橋梁、城市防洪等工程建設中，房屋拆遷、違章拆除、桿線遷移等矛盾比較多，市規劃局、建設局、水務局、城管局、交通局、公安局、垛田鎮、昭陽鎮、城市社工委以及供電、廣電、移動、自來水等部門、單位能全力配合，服從大局，及時妥善化解和處理各種工程建設矛盾，保證了工程項目順利實施。二是抓工程建設資金的協調。今年城建項目建設投資額度大，資金需求量大。一方面市國土、建設等部門加大了土地出讓金和規費的收取力度，做到應收盡收；另一方面市財政、城投公司加大了資金運作的力度，搭建融資平臺，科學調度，合理安排，基本保證了工程項目序時進度所需建設資金。

（四）抓管理。嚴格按照建設項目辦理運行程序，規范操作。一是堅持工程項目公開招投標制度。在保證工程質量的前提下，最大限度地降低造價。二是堅持項目編制預算審計制度。對所有工程項目建設資金使用全過程實行監管，最終以審計決算為準。三是狠抓工程施工組織管理?？茖W合理安排施工時間、施工任務，嚴把工程質量關，確保工程施工安全。

（五）抓督查。一方面，市委、市政府定期不定期組織督辦、督查。賈書記、李市長等領導多次深入施工現場，了解掌握道路橋梁、防洪工程、城市綠化、環境整治、“兩房”建設、后街背巷、污水處理廠建設等工程項目實施進展情況，及時協調處理工程建設過程中遇到的矛盾。另一方面市建設局、水務局、航道站等部門、單位加強了對施工單位、監理單位的督查考核，明確責任人跟蹤監督，強力推進，確保各項工程按期優質完成。

由于今年的城建工程項目多、戰線長、投資大，在城市建設過程中，仍然存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：一是工程矛盾需要協調的比較多。有房屋拆遷、違章拆除、土地征用、桿線遷移、管網下埋、障礙物清理、群眾等等，內容多，涉及面廣，有的協調比較難，時間長。二是工程工期推進不快。主要是一些施工單位接到工程項目后，不能按實施時間組織施工，少數工程隊缺少技術、機械設備，施工人員不足，有的甚至無資質，借靠資質，影響了工程進度和質量。三是工程建設資金需求量大。施工合同簽定后，要按照合同約定和施工進度，及時撥付工程款，由于資金需求量大，有時不能及時撥付到位。四是工程建設拆遷拆違量比較大。道路橋梁、城市防洪、濱河綠化等工程建設，先要組織力量實施拆遷、拆違、清障等，量大，周期比較長。上述問題的存在，在一定程度上影響了城建工程項目的整體推進。為此，我們要高度重視，采取積極有效的措施，盡快改變這種狀況，確保各項城建目標任務的完成。

三、下步打算

今年時間已過去了五個多月了，完成全年的城建目標，時間很緊，任務很重。今后幾個月又是實施工程建設的黃金季節，我們一定要咬住目標不放松，迎難而上，扎實，加快推進。

（一）進一步加強組織領導。各責任部門和單位要對照既定的工程項目，進一步強化大局意識、使命意識、拼搏意識、爭先意識，緊緊圍繞年度目標任務，明確責任，全力組織實施。特別是未實施的英武中路三期拆遷、垛田鎮城東村拆遷、昭陽鎮沙甸村拆遷等舊城改造，要盡快成立專門班子，抽調人員，組織強大的力量，制定詳細的計劃和實施方案，盡快組織實施，有拆遷任務的部門、單位必須全力配合，包干負責。

（二）進一步加大項目推進力度。各責任部門和單位要圍繞目標必成意識，一著不讓地抓好今年的城建項目建設。要統籌兼顧，科學安排，在保證工程安全和質量的前提下，能快則快，能搶則搶，切實加快工程項目建設進程。要進一步優化方案和工程計劃，明確標準和措施，落實責任，務實推進工程建設。城區主要防洪工程必須在主汛期前基本完成，確保安全渡汛。要利用目前枯水期，迅速組織河道清淤整治。

（三）進一步加大資金組織力度。城市建設的資金籌措是關鍵，也是難點。各責任部門、單位要進一步拓展思路，創新辦法，積極探索市場化、多元化籌集資金的新路子，努力突破資金瓶頸制約，確保城市建設資金按時足額到位。同時，進一步加強對城市建設資金的監管，嚴格核算工程成本，盡量降低工程造價和管理費用，減少不必要的開支，提高資金使用效益。市財政、審計等部門要及時了解、掌握、監督資金到位、使用和工程進度情況，在工程項目完工后，組織對工程質量和資金使用情況進行專項審計。

（四）進一步加大協調督查力度。各責任部門、單位要及時幫助施工單位協調處理好各種矛盾和問題，對可能影響工程建設的一些因素，要及早制定預案，進一步建立健全工程矛盾協調和處理機制，明確專人全程跟蹤服務、監督，保證施工進度和質量。市里將定期不定期組織檢查，增加會辦、督查頻次，及時了解和掌握工程實施進展情況，并將督查情況進行通報，確保各項工程按時優質完成。

領導、同志們，今年是創建省級園林城市關鍵之年，完成今年的城市建設目標，任務艱巨，意義重大。全市上下要樹立目標必成意識，以高度的事業心、強烈的使命感和責任感，精心組織，狠抓落實，全力推進，為“建設全面小康，構建和諧興化”作出更大的貢獻。

專項工作報告 篇11

根據《治理工程建設領域突出問題工作方案》文件精神，我局高度重視，扎實開展了此次專項治理工作，對20xx年1月至今的政府投資和使用國有資金500萬元以上、非政府投資和未使用國有資金3000萬元以上的竣工、在建和新開工項目進行了全面排查?，F將排查情況報告匯報如下。

一、總體情況

總體狀況。20xx年1月以來，我縣共審批總投資500萬元以上的政府投資和使用國有資金項目158個，總投資657797.68萬元；總投資3000萬元以上的非政府投資和未使用國有資金項目64個，總投資754422.45萬元。從排查情況看，我縣多數項目建設手續齊備、程序規范、資金使用安全。

二、主要做法

1、高度重視。我局會同有關部門認真組織對檢查發現問題進行整改落實，督促項目單位限期整改到位，并結合實際情況，舉一反三，進一步自查自糾，逐一梳理，對存在的問題采取措施逐一整改落實，切實提高項目建設管理水平。

2、嚴格遵循基建程序，強化和規范前期工作。按國家和省有關規定履行項目建議書、可行性研究報告、初步設計概算、資金申請報告及施工許可、竣工驗收等手續，落實每個環節的前置條件，完備規劃選址、用地審批、環境影響評價、水土保持、會議紀要等相關手續，規范項目審批服務。

3、對于中央投資項目要按照國家下達的投資計劃，督促項目單位加快進度，在確保程序合規和質量安全的前提下，加快工程建設進度。并加強資金使用監管，嚴禁擠占、截留和挪用中央投資。

4、嚴格執行招標投標制度。在項目可行性研究報告審批、核準或備案階段，依法按有關規定核準招標事項，明確招標范圍、招標方式和招標組織形式。嚴禁不依法實行招標，違規發標。

5、加強項目管理，明確任務分工和落實工作責任制。要按照工程建設、質量監管、生產安全等部門的管理規定，監督落實“四制”；對監理不到位等問題，立即采取措施加以整改，保障工程質量安全；對已經建成的項目，督促辦理竣工驗收手續。

三、排查及整改情況

1、項目決策環節。部分項目審批前資料不規范，存在手續辦理滯后現象，我局多次召開部門聯席會議，規范項目前期工作程序，取得了良好效果。

2、項目招投標過程中。部分項目業主因不熟悉招投標相關法律法規，未按程序選擇代理機構，或招投標過程中有限制潛在投標人等違規行為，我局都依程序給予了相關處罰，并向其宣傳了相關法律規定。

3、節能評估。因為種種原因，我縣項目的節能評估工作力度不夠，多數項目都忽視了節能評估環節。我局目前正在著重抓此項工作，通過多途徑宣傳，使節能評估從根本上引起重視，最終做好這項工作。

四、下步工作措施

在今后的工作中，我局將在縣委、縣政府的統一領導下，積極配合紀檢部門，繼續開展好工程建設領域突出問題治理工作，進一步強化組織領導，明確責任，加大對項目建設的監督力度。一是按有關要求進一步規范項目前期工作；二是進一步規范項目審批、核準、備案工作流程；三是協同各行業主管部門繼續加強對項目實施過程的日常監管，并形成長效機制，保證我縣工程建設項目依法依規、順利實施，促進我縣經濟社會發展水平邁上新臺階。

專項整治工作報告4篇

寫報告可以避免工作中的遺漏，為了總結一個階段的工作或學習。都需要寫報告，我們在寫報告時需要從哪些方面考慮呢？為了讓大家更好地了解“專項整治工作報告”，希望這些內容能夠對你有所幫助讓你更加快樂地學習和工作！

專項整治工作報告【篇1】

學校安全工作是學校工作的頭等大事，它關系到社會穩定，關系到學生成長和教學秩序的正常開展。我校根據上級精神，再次對安全隱患進行了排查治理工作，組織學校的安全領導小組開展學校安全隱患排查治理專項行動，現將排查治理情況報告如下：

一、全面檢查，落實責任。長時間以來，我校對校園財產、周圍環境進行全面的安全檢查，學校檢查小組深入學校的每一個角落，進行又一次全面的排查整改。全校老師密切

關注學生的活動動向，嚴防學生意外傷害。并對每一處安全隱患均記錄在安全檢查記錄本上，對自查出的事故隱患提出具體整改辦法。除此之外，我校還及時成立了學校安全工作檢查小組，具體安排如下：

組長：殷x

副組長：劉xx

成員：高xx、秦xx、王x

學校安全工作領導小組統一領導學校的安全工作，制定學校安全工作的各項制度，并對全校的校舍、用電線路、衛生、教學設施、師生交通安全等方面進行徹底的檢查。

二、加強宣傳，群防群治。學校通過集會、國旗下講話，加強對全校師生進行安全教育。與學生家長簽定安全責任書。調動廣大師生的積極性，發揮他們對學校安全管理的知情權、參與權和監督權，組

織教職員工全面細致地查找各種事故隱患，積極主動地參加隱患治理，形成學校安全工作人人有責、人人參與的良好工作局面。

專項整治工作報告【篇2】

根據文件精神，為確?！凹t包”問題專項治理工作落到實處，我委嚴格按照活動要求做好各項工作，現就我委開展治理收送“紅包”專項的工作活動開展情況總結如下：

一、加強宣傳動員，認真制定方案

為扎實開展好“紅包”問題專項治理工作，首先在班子成員中形成共識，先是召開了局班子會議進行了文件傳達和部署，9月26日又召開全體干部職工會議，認真學習其精神和要求，并成立了治理收送“紅包”問題專項工作領導小組，由王富源主任任組長，劉劍梅副主任任副組長，相關科室人為成員，領導小組下設辦公室，加強組織協調和監督檢查，及時發現和解決問題，嚴格清理審核把關，確保專項治理收送“紅包”工作落到實處。

二、加強自查自糾，認真監督檢查

我委成立工作機構和召開治理收送“紅包”專項工作會議，班子成員及干部都填寫自查自糾登記表，設立專門監督電話和舉報箱，使治理收送“紅包”專項工作在群眾監督下進行。對我委所有干部開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查。到目前為止，我單位未發現領導干部違反規定接受和贈送“紅包”問題。

三、加強工作總結，認真學習知識

通過開展專項治理階段性工作來看，沒有發現領導干部違反規定接受和贈予“紅包”問題，下一步，我委堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求，扎實抓好治理工作督查，確保自查自糾情況完全屬實。把黨風廉政教育工作當作日常工作來抓，時常為黨員干部敲響警鐘，繼續保持風清氣正的良好內部環境，切實做好本職工作，進一步推動我縣工業經濟實現跨越發展。一是要繼續加強《廉政準則》的`學習，從思想上筑牢防線。二是要繼續加強警示教育，從思想上筑牢防線。做到警鐘長鳴。三是要完善監督制度，從源頭上筑牢防線，切實把各項工作落到實處。

專項整治工作報告【篇3】

我市認真貫徹環保部及省市散亂污企業整治各項要求,堅持以“散亂污”企業整治為改善群眾生產生活環境的必行之策，持續開展再排查再清理再整治工作，橫下一條心，下猛藥、出硬招，堅決打贏這場大氣污染防治攻堅戰?，F將有關情況報告如下：

一、高度重視，安排部署。

我市按照中央和省市環保整治各項決策部署，始終把“散亂污”工業企業整治作為加強生態環境綜合治理、推動傳統產業轉型升級，作為首要的政治任務和重大的民生工程來抓，成立了市長任組長、主管副市長任副組長的“散亂污”工業企業專項整治工作領導小組，凝心聚力推動工作扎實有序開展。

二、全面排查，兜清底數。

1、對20xx年“散亂污”企業專項整治工作回頭看。環保局對1998家整治類企業，各鄉鎮、有關部門對879家取締類企業，逐一核查，防止死灰復燃，虛假整改。

三、明確責任，留痕開展。

各鄉鎮政府（開發區）、工信局、商務局、供銷社和農牧局作為“散亂污”企業專項整治工作的實施主體，嚴格按照“散亂污”企業界定標準，結合產業特色、發展方向、裝備水平，持續組織開展“散亂污”企業再排查工作。排查過程逐級簽字背書，過程留痕，形成一級抓一級，層層抓落實，把排查工作的壓力和責任逐級傳導、逐級落實到村、到戶。

四、強化監管，嚴格執法。

對取締類企業全面落實“兩斷三清”，特別是對納入取締范疇的小建材、小化工、小開花棉等行業，一經排查發現，組織環保、安監、市場監管、質監、國土、供電、水務、公安等部門與鄉鎮聯合執法，實施取締集中行動。新排查的“散亂污”企業和回頭看未達到整治標準的“散亂污”企業，先停產，采取斷電措施，停產整改，然后分類施治，整改期間不得私自接電、擅自生產，不得拒絕接受檢查。通過專項整治，完成取締135家，整治19家。

專項整治工作報告【篇4】

????根據省工商局《關于印發**省工商行政管理系統開展網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治工作方案的通知》和**市政府《**市網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治工作實施方案》通知精神，我局結合實際情況，制定《**市網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治工作實施方案》和周密的工作計劃，召開股所長動員會，進行全面部署，將方案進行細化，分三個階段組織實施專項整治，明確所長為第一責任人，采取轄區分工負責制的形式，以工商所、檢查大隊具體負責抓落實，相關股密切配合，現將專項整治工作總結如下：s0100????一、專項整治工作情況????按照上級關于開展網吧專項整治的要求，結合我局開展網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治工作方案的實施，全面開展變相互聯網上網服務營業場所和無證照網吧重點整治，檢查大隊查處中專學校校園內變相互聯網上網服務營業場所案件8件，沒收違法所得126577元，并處罰款110000元；**所查處中專學校校園內變相互聯網上網服務營業場所案件9件，沒收違法所得115900元，并處罰款5000元，查處無證照網吧案件4件，罰款13000元，查處擅自改變經營場所網吧案件11件，罰款11500元；**所查處擅自改變經營場所網吧案件13件，罰款12800元；**所查處無證照網吧案件12件，罰款12000元；**所查處無照從事電腦培訓經營單位21戶，罰款1600元；行政執法股查處無證照經營網吧11戶，罰款11000元。全局共查處互聯網上網服務營業場所案件34件，沒收違法所得和罰款178377元，取締變相互聯網服務營業場所和無證照網吧18戶。????二、專項整治工作主要做法????（一）加強組織領導。局黨組高度重視專項整治工作，把這次專項整治工作列入今年整規工作的重點，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保三到位，即：領導到位、工作到位、責任到位，為確保整治工作順利展開，市局成立了工作協調小組，下設辦公室依托注冊管理股，負責具體日常工作。各工商所成立了相應的專項整治機構，工商所主要負責人為專項整治工作第一責任人，親自抓專項整治工作落實到位。????（二）廣泛開展動員部署。市局召開了專項整治工作專題會議，對全局的專項整治工作進行了全面部署，進一步統一思想，提高認識，明確了各自的分工和責任。各工商所組織學習上級有關專項整治文件精神和規定。市局印發了《關于開展網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治工作的通知》下發各工商所、股（室）、大隊，專項整治工作分動員部署、清理整治和檢查驗收三個階段進行，重點放在清理整治階段，主要分為清理摸底、宣傳整改、全面執法檢查和集中重點整治、規范管理和建立長效監管機制四個不同時期。各工商所在局總體部署的基礎上，根據各自轄區的具體實際與市場巡查緊密結合，制定了專項整治工作計劃，指定專人負責收集、匯總、按時上報整治工作情況。????（三）全面開展清理摸底工作。工商所結合2003年度企業年檢，根據《娛樂場所管理條例》規定，對轄區內已登記注冊的網吧等互聯網上網服務場所的前置審批條件逐一進行清理、審查，主要核對《網絡文化經營許可證》、《安全審核意見書》、《衛生許可證》、《消防安全檢查意見書》是否齊全，是否在有效期內繼續有效，并逐戶登記造冊。以清理調查無照經營的黑網吧和校園周邊的網吧、互聯網上網服務場所為重點，廣泛發動群眾舉報，開設舉報電話，加大對市場巡查的力度。????（四）深刻領會國家工商總局有關網吧專項整治精神，從媒體上獲取變相互聯網上網服務營業場所查處取締信息，結合本轄區實際，深入查找挖掘案源。使廣大干部的執法辦案積極性空前高漲，形成比、學、趕、超的局面，他們不辭勞苦，全身心地投入辦案，甚至利用節假日休息時間，忘我地工作。????（五）在**所查處取締學校校園內變相互聯網上網服務營業場所取得突破后，這一經驗和做法很快得到推廣，在其帶動和影響下，全市范圍內的學校校園內變相互聯網上網服務營業場所查處取締工作全面展開，并取得顯著成果。????（六）重視舉報工作，本著為人民群眾高度負責的責任感，凡接到群眾舉報的無證照互聯網上網服務營業場所線索，立即組織人員調查，及時開展查處，以實際行動，給人民群眾滿意的答復。????（七）抓住機遇，借全國開展專項整治的東風，適時開展重點整治工作。以往在案件查處過程中說情風盛行，近期各種媒體廣泛宣傳報道網吧專項整治動態，人們普遍清楚認識到黑網吧的危害性和對整治的必要

專項整治工作報告系列

一般來說，有付出就有收獲，為了更加具體地去陳述一些數據。我們往往都需要撰寫報告，報告可以充分發揮我們的主觀能動性，可行性報告從哪些方面寫？您可能會對“專項整治工作報告”有些好奇不妨閱讀本文了解更多，希望本文能夠為您提供重要的信息和知識！

專項整治工作報告 篇1

（1）積極籌措資金，定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理提供保障。

（2）嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

（3）嚴格執行衛生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。

（4）嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環境創設的安全性。

（5）加強食堂飲食衛生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發生。

（6）加強衛生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。（請縣婦幼保健所來園對全園幼兒進行體檢和視力篩查）

（7）加強幼兒在園服用藥品管理，根據家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發生。

（8）建立班級安全責任制，切實做好班級日常活動、飲食、衛生安全工作。

（9）抓好幼兒日常活動的安全防范，規范教職工行為。嚴格規定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準離開幼兒，幼兒活動須在教師的視野內等；門衛須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，不隨便讓陌生人進入園內。努力消除幼兒日?；顒又械牟话踩蛩亍?/p>

專項整治工作報告 篇2

“酒類百日打假專項整治”行動會議精神，維護《湖南省酒類管理條例》、商務部《酒類流通管理辦法》及國家相關法律法規的嚴肅性，打擊制假售假的違法犯罪行為，更好的規范我市酒類產銷秩序，我辦在市委、市政府及常德市酒管辦的領導下，理清工作思路，克服了層層困難，抓住有利時機，通過全體工作人員的共同努力，取得了比較好的工作效果，主要體現在以下幾個方面。

一、 領導高度重視 工作責任落實到部門

參加了常德市“7.17”專項整治動員大會以后，第二天就向市政府分管副市長祖牮匯報了此次專項整治的具體內容。

政府領導非常重視，7月22日上午由市政府辦召集，祖牮副市長主持召開了由工商、質監、國稅、地稅、公安、物價、七個鄉鎮、4個街道辦事處和商務局主要分管領導參加的“百日專項”整治行動動員大會，成立了“津市市酒類專項打假維權工作領導小組”，由分管市長任組長，市政府辦副主任、商務局局長任副組長，各參與部門為成員，市酒管辦主任任辦公室主任，辦公地點設市酒管辦。會上明確每個部門各自的工作職責，七個部門、七個鄉鎮、四個街道辦事處，分別向祖牮副市長遞交了“酒類打假維權工作責任狀”。任務清楚，職責分明，為搞好此次專項整治行動打下了堅實的基礎。

二、嚴厲打擊制假售假 規范酒類市場經營秩序

在各部門的大力配合和支持下，市酒管辦組織全體工作人員(并從商務局其他執法部門借調3名人員)，按照上級的統一部署，每天出動車輛4臺，人員近20人，對全市酒類經營場所實行分區、分片派查，“百日專項整治行動”期間，共出動車輛近百臺次，出動執法人員近300人次，共檢查城、鄉經營場所400余家。共查處銷售假冒偽劣酒類經銷商8家，收繳假冒偽劣酒類132瓶(其中：五糧液2瓶，茅臺酒6瓶，御品德山二代4瓶，國窖 1573兩瓶，金枝大曲90瓶，瀘酒酒24瓶)，總價值一萬多元。并分別對這些售假商戶進行了行政處罰，共處罰金47950元。

通過專項整治和法規宣傳，使廣大的酒類經營戶從思想上引起了高度重視特別是極個別重點經營大戶和品牌窗口企業，在管理上更加規范，在質量上嚴格把關。市蘭苑賓館在以前由于領導不重視，個別管理人員思想不正確，利用職務之便，收取高額回扣，

專項整治工作報告 篇3

首先，我園組織全園員工認真學習安全工作指示精神及幼兒園有關安全工作的規律，建立健全各種安全規章制度，健全各層之間的安全工作組織機構，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標工作責任書，做到各項制度到位，責任到位。經常向家長、幼兒進行安全教育，教育內容是以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點，加強法制教育；自防自救教育與防火防災教育；食品衛生與健康教育等。增強廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。 領導重視，認識到位，建立由呂愛芹為第一責任人的幼兒園安全工作領導小組，把安全工作擺到主要工作議事日程之中，定期召開安全工作會議，做到年初有計劃，半年有小結，全年有總結，為全園營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。安全領導小組成員如下：

組 長： （園長負責幼兒園全面工作）

副組長： （副園長 負責幼兒園安全衛生工作）

組 員：（園長助理 ）

（保教主任 ）

（保衛保?。?/p>

專項整治工作報告 篇4

根據我局統一工作安排，為更好地解決群眾反映的熱點、難點問題，凈化校園周邊消費環境，保障學生健康成長，市場局近日在全市范圍開展了一次為期一周的學校周邊消費安全專項整治活動。具體情況如下:

一、 加強領導，統一認識，落實具體工作方案。

為完成此次專項整治工作，市場局專門召開了中層干部會議，由于學波局長親自主持，會上結合群眾反應的熱點問題，集中研究了當前我市學校周邊存在售賣不文明商品、垃圾食品等問題，全局統一了認識，并制定了專項整治工作方案。我局成立了專項整治工作領導小組，組長由副局長叢樹玉擔任，成員為十四個分局局長、食化所、食品大隊、食品流通科、市場規范科負責人，辦公室設在市場規范科。

二、周密安排，集中行動，加大專項整治力度。

(一)部署統一的整治時間。

專項整治工作從3月28日起至4月4日結束，為期一周，全局執法部門統一行動。

(二)明確專項整治對象及內容。此次專項整治對象為學校周邊所有食品店、文化文具用品店、餐飲場所等。主要檢查內容如下:

1、經營主體的證照是否齊全;

2、商店、文具店等經營場所是否有銷售“三無產品”、過期食品、不良文化用品、涉黃商品等情形。

3、食品經營行業的食品從業人員健康體檢情況、食品加工操作衛生情況、餐飲具消毒情況、食品原料索證索票情況等。

(三)明確檢查情況日報制。

為及時掌握整治情況，要求各分局(所、大隊)每天下午4時前將當日檢查情況上報市場規范科，經匯總后報給每位局領導，及時了解整治情況。

三、打防結合，成果顯著，學校周邊環境得到明顯治理。

此次全市學校周邊專項整治工作，共對103所鎮(村)學校周邊環境進行了整治，檢查經營戶497戶，有效地打擊了違法經營行為、凈化了學校周邊環境，發現并治理了以下問題:

(一) 存在無證照經營情況。

檢查中發現有無照經營9戶、有照無證11戶、超范圍經營3戶。對此我局執法人員已對其下達了責令改正通知書，并積極引導其辦理證照;對其中一戶無證經營保健品的已轉入藥品大隊繼續調查;對一戶在校園內有無證照經營過期食品行為的經營戶已立案調查。

(二)存在經營銷售過期食品、危險玩具、“三無產品”等情況。

在商業網點查出銷售過期食品25戶133袋、銷售管制刀具、彈弓等危險玩具5戶32件、經營“三無產品”5戶，銷售涉嫌虛假宣傳“部隊特供、軍中茅臺”1戶12箱。

對銷售的過期食品已強制全部下架，對經營戶責令改正。對發現的危險物品全部扣押，對銷售的“三無產品”有追蹤線索的繼續調查。對銷售涉嫌虛假宣傳的“部隊特供、軍中茅臺”白酒的經營戶，已轉交經檢大隊繼續調查。

(三)存在食品臺賬不健全情況。

本次檢查中，發現食品臺賬不健全經營者共20戶。

我局已全部下達了責令改正通知書，責令當事人限期整改。要求今后要堅持索票索證制度，守法經營。

(四)存在食品從業人員健康證過期情況。

發現食品從業人員健康證過期情況共5戶。

已下達了責令改正通知書，責令當事人限期改正。

專項整治工作報告 篇5

為落實文件精神，推動食品農產品安全生產體系建設，深入開展食品放心工程，加強食品衛生監督，確保我鎮食品安全，我鄉做了如下工作：

一、指導思想和工作目標

堅持“標本兼治，著力治本，防打結合，綜合治理”的工作原則，以人民群眾的身體健康和生命安全高于一切為出發點，加大對食品生產經營活動的監督管理力度，查處制售假冒偽劣食品違法犯罪行為，限度地預防，減輕和消除食品安全危害和風險，加快食品安全追溯體系建設，全面提升我鎮食品安全監管水平，確保我鎮食品安全。

二、成立食品安全專項整治領導小組

成立以主管副鎮長__為組長，安全與經濟管理辦全體成員為組員的領導小組，統一領導協調全鎮食品安全管理工作。協調領導小組實行不定期抽查和例會制度，聽取各村、企事業單位的工作匯報，檢查監督工作落實情況。

三、整治內容：

(一)加強了對從事食品生產經營主體的管理，對從事食品生產經營者必須依法取得行政許可，食品經營主體必須全面落實有關法律。擴大監管范圍對食品生產加工__]226號文件精神，我校認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心，在全校范圍內開展了消防隱患排查與整改工作，為打造平安校園打下了扎實的基礎。

一、健全領導機制，加強防患意識。

學校成立了火災隱患排查整治工作領導小組，由校長格日勒圖任組長，安監辦主任為副組長，其它班子成員及各班班主任為組員。所有行政人員都是責任人并責任到年級到班，落實責任狀，層層負責，人人有責。全校師生齊抓共管，共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境。我校教職員工清醒地認識到：校園內的各類安全隱患依然存在，舊的隱患消除后，新的安全隱患仍會隨時出現，學校在加強安全管理的同時，突出加強安全教育和安全防范工作。

二、嚴格排查要求，認真排查隱患。

1、把學校消防安全問題放在突出位置。按照局、公安、消防部門的要求嚴格校園防火管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，學校全面開展了消防安全大檢查，對各科室、計算機室、圖書室、實驗室、教室及各辦公室等師生人員密集場所和易燃易爆場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏處室、不漏班級、不漏設施，排患務盡、不留死角。發現不安全苗頭和現象迅速整改。

2、整改內容：及時更換檢查中發現的問題插座;增加滅火器數量。

三、加強安全管理，強化安全教育。

學校在組織活動時能充分考慮安全因素，落實安全防范措施。教師在教學過程中能根據本學科的特點，科學、合理、認真組織好教學活動，防止發生學生傷害事故。學校根據不同年齡學生的特點，積極探索有效的消防安全教育形式，努力增強學生的防范意識和自我保護能力。

四、建立消防隱患排查整治長效工作機制。

組織力量對學校消防安全工作進行經常性的檢查，對發現的問題和存在的薄弱環節，及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施、經費和時間。整改中做到一個環節一個環節落實，不留死角。同時，整改工作和預防工作很好地結合起來，以改促防。樹立正確的發展觀，確立“一保安全、二保穩定、協調發展”的工作原則。對易于引發事故的環節給予定期檢查，發現隱患要及時處理，進行整改。

我們將把學校消防安全工作放在突出位置，加強管理和防范，充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，認真總結經驗，加強學校安全工作的前瞻性和預見性，堅持預防為主，標本兼治，初步建立起學校消防安全工作的長效機制。

專項整治工作報告 篇6

關于近期頭屯河沙場關閉清理工作的匯報

科室黨委關于昌吉州、州、市頭屯河整治工作進展情況政府（附）、資金、協調 直到工作落實不到位，清理整頓工作目前停滯不前。 ——頭屯河流域管理處作為流域管理職能部門，迫切需要組織成立河道清理整治領導小組，負責河道清理整治工作。定期組織召開河道管理工作會議，分析解決當前河道截流清理過程中存在的重大問題。問題和存在的問題，組織動員單位人員，努力完成河流的截流、清理和整治?，F就河道截流清理整治存在的問題及建議作如下說明：

1． 4月8日，根據頭屯河整治規劃協調建設領導小組辦公室的建議，昌吉市電力局對西岸沙場全部停電進行了處理。東岸的武夷沙場和金雪沙場沒有被電工兵第十二師斷電。油田在生產中（日記產值萬元），東西海岸與全球專線不同步，對停產清理工作造成了非常惡劣的影響。沒有動作。

2.電力部門停電后，水行政監察組加大巡查力度，組織協調頭屯河規劃建設領導小組工作人員，對違法生產沙場進行了巡查。暗訪、暗訪調查取證，對受影響嚴重的環峪沙場和卓宜沙場分別處以水行政處罰9萬元和8萬元。目前正在執行法律程序。

三、組織協調工程部和河西站對頭屯河西干渠取水沙場管道（水泥罐車）進行封堵，利用當晚永生沙場。消防車疏通管道、安裝防護網、焊接彎頭，西亞沙場在西干渠重新安裝水泵。如果拆除沙場，則需要堵塞通道的進水口。

四、組織協調處安?？疲?人）、河西站（1人）及小隊監控人員負責盜取

采取剪線、電機卸荷等強制措施。沙場內的人員反應劇烈。他們用車輛擋住我的執法車輛和人員。他們說話粗暴，推拉來阻礙執法。幾天后，環宇沙場的警衛禁止我司執法車輛進入，生產沙場在我司執法人員進入時停下并鎖門（配電控制室），帶來一定困難到執法工作。

5。 5月13日，團隊再次召集沙場領導召開河道清理整治工作

會議進一步闡述了頭屯河道安全泄洪的重要性，關閉清理河道沙場的必要性，明確了頭屯河流域管理處對關閉清理工作的立場和決心。 2011年5月10日《新疆日報》刊登的公告（附后）當場傳達分發。

六。馬上召開沙場清理整治工作分析會，討論近期沙場工作存在的問題

并提出以下整治措施：

1。把握“水管”主線加強管理。 在水源上做文章，所有從河里取水的沙地

西站西干渠必須切斷所有供水管道。從河流和河流的死坑取水的沙地，應由人員和機械進行填平和平整。嚴禁取水，徹底杜絕本部門“水管”開口。此外，是否可以停止沙場自有水井的供水，還有待商榷。

2.根據新疆維吾爾自治區實施《水法》第四十條和《中華人民共和國河流管理條例》第三十六條

，該條規定：按照“誰設障、誰清障”的原則，提前清理河道，切斷東岸多處沙地圍墾道路，確保河道安全泄洪。河道，但資金問題需要解決。

3.清河工作結束后，當洪水泄出時，可將沙場填?？幼M水，可停水

再在河中填海。

4.確保監管人員自身的安全，并采取嚴格的防范措施。 對可以斷水的沙地堅決斷水，

對不能斷水的沙地派2人值班，確保安全管理。

5.如果不能在一夜之間完成沙場的關閉和清理，可以采用拖拉的方式。 ，生產不正常，沙場部分員工將面臨短缺，被迫關閉。部分采砂場之所以停工不拆除，仍在等待政府承諾的房產補償。

6.建議有條不紊、扎實做好收尾工作。 例如：頭屯河大橋南端的萬泰

一開始，一方面與昌吉市政府協商協調，提交相關清理材料，包括：人員、機械、面積、方量 需要得到政府的承諾和批準，以保障管理處今后的合法權益。一方面，組織人員和機械進行填坑、平整場地，逐步向南推進。

7。 由于近兩年河道工作重心轉向河道清理整治工作，水庫水土保持工作出現了新問題

， 隊伍人手有限，河流截流清理工作刻不容緩。 可否考慮聘請一些臨時人員加強分階段的河道管理工作？

水行政監察組

2011 年 5 月 13 日

專項整治工作報告 篇7

為加強對企業勞動用工和流動人口的監管，切實維護勞動者的合法權益，根據人力資源和社會保障部等九部門《關于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動的通知》（人社部明電〔〕10號）文件精神，結合我市實際，于月日至月日，以勞動密集型中小企業、城鄉結合部和鄉鎮企業，特別是鄉村小磚窯廠、小礦山、小作坊為重點，在全市范圍內組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動。據統計，全市共檢查“三小”企業戶，其中小磚窯戶，小礦山戶，小作坊戶，其他勞動密集型企業戶，涉及勞動者萬人，沒有發現重大違法案件?，F將專項行動主要工作總結如下：

一、領導高度重視，強化組織協調

我市高度重視這次整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，在接到上級通知后，迅速將文件轉發至各縣（區），同時，由勞動保障部門牽頭，與相關部門溝通聯系，成立了以市勞動保障局局長為組長，相關部門分管局長為副組長，各部門責任處室負責人為成員的市專項行動領導小組，市專項行動領導小組辦公室設在市勞動保障監察支隊，市勞動保障監察支隊支隊長任辦公室主任。各專項行動領導小組成員單位抓緊進行貫徹落實，專項行動領導小組辦公室制定了我市專項行動工作方案，明確了各部門職責分工，抽調精干力量組成專項行動檢查小組，在市專項行動領導小組統一調度下，有計劃、有步驟地開展排查和整治工作，確保專項行動取得實效。各縣（區）也積極行動，均制訂專項行動方案，成立領導小組，全市專項行動組織領導及時到位。

二、廣泛宣傳發動，營造輿論氛圍

為努力營造維護勞動者合法權益的良好氛圍，市和各縣（區）通過印發宣傳資料、開展咨詢活動，媒體宣傳、懸掛橫幅、公布投訴舉報電話等多種形式，將主動檢查、受理投訴舉報和社會輿論監督相結合，廣泛宣傳開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《義務教育法》、《治安管理教育法》、《職業病防治法》、《刑法》、《勞動保障監察條例》、《禁止使用童工規定》、《女職工勞動保護規定》等法律法規知識，增強勞動者特別是農民工、女職工和未成年工依法維護自身合法權益的意識和能力，在全社會營造維護勞動者合法權益的良好氛圍。

三、明確職責分工，認真開展排查

各縣（區）充分發動和依靠鄉鎮、村等基層組織的力量，利用鄉鎮勞動保障服務站、勞動保障監察中隊平臺等，從相關部門抽調精干力量，加強組織協調，組成專項行動聯合檢查組，明確工作區域和工作責任，對所轄區域內的勞動密集型中小企業、城鄉結合部和鄉村企業，特別是鄉村小磚窯廠、小礦山、小作坊等進行全面排查，發現問題依法嚴肅處理。同時，將主動檢查、受理舉報投訴和社會輿論監督結合起來。向社會公布專項行動投訴舉報電話，認真受理投訴舉報，力爭做到排查全面徹底，不留死角。據統計，全市共檢查“三小”企業418戶，其中小磚窯戶，小礦山戶，小作坊戶，其他勞動密集型企業戶，涉及勞動者萬人。對檢查中發現的未依法與職工簽訂勞動合同、未為職工辦理社會保險、拖欠職工工資、違反職業健康與衛生管理規定、違反安全生產規定等問題，依法作出責令改正案件件，為名勞動者補簽了勞動合同，督促用人單位為名職工辦理了社會保險，為名勞動者補發工資萬元，取締無證無照小作坊戶，作出行政處罰的案件件，罰款萬元，沒有發現涉嫌拐騙、使用童工、限制人身自由、強制勞動、*待傷害以及領導干部和執法人員參與非法生產經營活動等重大違法案件。

四、強化分析研究，完善長效機制

我市專項行動雖然取得了初步成效，但我們也清醒地看到，還存在一些薄弱環節和問題，特別是鄉村“三小”企業，在遵守國家法律法規方面還存在一些問題。主要表現在：一是用人單位與勞動者法律意識還不強?！叭　逼髽I的經營者和勞動者的勞動保障法律法規知曉率相對較低。用人單位勞動管理不規范，缺乏必要的管理人員。勞動者多為粗壯工，文化水平不高，缺乏必要的'保護意識。二是無證無照經營的“三小”企業依然存在。有的企業工商登記證，資源許可證、生產許可證、稅務登記證不具備、不齊全。三是違反勞動保障法律法規的行為時有發生。有的用人單位用工不規范，疏于審核勞動者的身份，不依法與勞動者簽訂勞動者合同，不按時足額支付勞動者工資，不依法參加社會保險，加班加點現象較為嚴重，勞動條件相對較差，有的企業缺乏必要的勞動保護措施。四是勞動保障監察力量薄弱，隊伍建設還需不斷加強。

為鞏固這次專項行動成果，謀求長期效應，針對專項行動中發現的問題，各縣（區）及時進行分析，總結經驗教訓，完善相關制度，著手建立長效機制。對確因企業經營困難，短期難以整改到位的，及時向當地政府和有關領導作匯報，專項行動結束后將跟蹤管理，強化宣傳教育，促使企業自覺守法經營；對排查過的用人單位加強相關政策法規教育，實行定期回訪制度；對于有侵害職工合法權益記錄的用人單位，將進行重點監察，加強日常巡查。

專項整治工作報告 篇8

根據縣委辦、縣政府辦《關于對發展環境存在問題開展自查自糾的通知》要求，我委認真開展優化發展環境專項整治，現將情況匯報如下：

一、開展自查自糾

職能股室，遇到重大問題，舉全委力量去合力解決。

2.優化窗口服務方面。我委按要求建立行政服務股，在行政服務中心設立了工信委辦事窗口，除了浪潮集貿市場遺留問題專項整治期間窗口辦理過業務外，其它時間窗口沒有辦理過一次業務。

放管結合”要求推進三單一網建設，對審批流程優化再造并在XX省統一事項梳理子系統中公開，不存在明放暗不放等問題。

安監、園區辦等單位組成，檢查過程中不存在涉企執法中隨意檢查、隨意干擾、隨意執法、隨意處罰以及吃拿卡要等問題。

由開發商直接上繳縣財政非稅收入專戶，不存在對企業和個體工商戶隨意攤派、變相收費或罰款等問題。

園區辦積極配合，推進財園信貸通順利開展，利用政策杠桿，降低合作銀行貸款門檻、減化手續。至10月底全縣“財園信貸通”共發放貸款7940萬元占任務的69.04%，今后一段時間我們主抓企業生產，促進重大項目竣工投產，爭取年底前完成發放“財園信貸通”1.5億元。

服務意識、提高了工作效率。

二、落實整改措施

實現流程再造。在權力清單和責任清單已辦結的情況下，充分發揮XX省統一事項梳理子系統的積極作用，將墻革基金、散裝水泥資金征收作為建設部門施工許可審批的前置條件，使之順利進行行政服務中心窗口繳費。

優化行政審批手續。積極宣傳企業投資技改核準、備案的必要性，嚴肅性，讓企業主動前來辦理核準、備案。同時優化審批手續，為企業辦理核準、備案提供高效服務。

確保窗口人員專職專崗。窗口單位工作專業性強，業務范圍廣，特別是對計算機操作能力要求高，對新業務接受領會能力要求快。我委要盡快在近幾年內培養一至兩名窗口工作人員，專職專崗，確保窗口工作便捷高效開展。

三、取得明顯成效

1、三單一網建設穩步推進。至11月15日，我委已完成所有便民服務事項和行政審批事項的錄入工作，投資項目在線審批監管平臺上線運行正在積極籌備中。

有法必依的原則，盡量壓縮精減審批環節，審批前置條件。

的的的的的48.33%。

專項整治工作報告 篇9

某鄉開展道路運輸市場專項整治工作總結

根據區委、區政府、下發的文件精神、以及相關領導的工作部署要求以及《關于印發***道路運輸市場秩序專項整治工作方案的通知》（***號）文件精神，結合我鄉工作實際，開展了道路交通運輸安全專項整治工作。在整治工作中，取得了一定成效，也存在一些不足，現將我鄉開展道路交通運輸安全專項整治工作總結如下。

一、成立領導機構

成立了以鄉長為組長、分管負責人為副組長，派出所、駐村工作隊等負責人及各村支部書記為成員的鄉道路運輸專項整治工作領導小組；

二、制定專項整治工作方案

制定了《***鄉道路運輸專項整治工作方案》通過開展專項整治行動，集中消除道路安全隱患，集中整治公路危險路段，集中整治嚴重交通違法行為，使我鄉道路通行秩序明顯好轉，全力維護社會交通安全穩定。

三、專項整治工作開展情況

1、召開**鄉道路運輸專項整治工作會議、會議傳達學習上級文件精神。

11月17日，我鄉組織全鄉干部、鄉車隊人員等召開道路運輸專項整治工作會議，傳達學習了《關于印發***道路運輸市場秩序專項整治工作方案的通知》（***號）文件精神，并作相關道路交通運輸工作安排部署。在此次會議中要求各村、相關車隊人員落實文件和會議精神，積極開展專項整治。

2、宣傳引導道路交通整治工作。

成立宣傳工作小組，在九個行政村進行集中宣傳；鄉派出所牽頭，對九個行政村轄區內政策宣講，確保宣講不漏一村，不漏一戶，不留死角，不留盲區，宣傳次數10次；

3、集中治理道路交通整治工作。

按屬地管理原則，要求各村進行車輛臺賬登記，實行機動車輛動態管理，各村與轄區內駕駛員簽訂駕駛安全責任書。截至目前，各村已累計完成機動車輛登記86輛、摩托車582輛，轎車37輛，對我鄉范圍內所有車輛進行集中治理，抽調素質高的人員組成專項整治行動小組，采取集中整治方式和一對一整治的方式，要按照相關職責分工，在第一階段宣傳引導的基礎上，進一步強化工作措施，對隱患進行再排查再整改，鞏固活動成果。派出所對開展的整治活動進行抽查，加強路面現場執法監管，依法查處非法運輸行為。

4、按照本鄉實際情況，目前整治工作中不存在大的安全隱患問題，對存在的貨車載人、摩托車超員較為嚴重，一旦交通事故發生，將會出現群死群傷。因此要求村兩委嚴格辦酒席打招呼制，加強對節日節氣的管控。

四、取得的成效

1、營造了專項整治良好氛圍。

開展專項整治一個月后，在全鄉范圍內形成了道路交通運輸安全嚴管嚴治的氛圍，改變了過去摩托車超員、貨車載人的現象，嚴厲打擊了違章違法行為。

2、提高了駕駛員駕駛安全意識。

通過4月17日召開全鄉機動車輛駕駛員及車主專項會議，增強和提高了駕駛員駕駛機動車輛的安全意識，使全鄉酒后駕駛、超速行駛、違章超員等違規違法行為明顯減少，確保了良好的交通運輸秩序。

3、加強了鄉公路的管理。

加強我鄉9個行政村公路。由于農村未開通客運公交，老百姓出行極為不便，致使摩托車超載、貨車載人現象較為普遍，存在較大的交通運輸安全隱患，給我鄉在農村交通監管帶來較大困難和壓力。在整治過程中，以村兩委進行監管、派出所查處的辦法進行，取得了明顯成效，扭轉了超載、人貨混裝的局面。

4、強化了農村道路安全隱患的管控。

在專項整治工作中，加強了對農村道路安全隱患的排查檢查，以村兩委進行監管排查、掛片領導督查、駐村干部巡查，做到分段落實責任。經排查整治，我鄉農村道路安全未存在較大隱患，截至目前，未接到隱患上報。

五、道路交通運輸安全存在的問題

1、各村對道路交通運輸安全的重視程度還不夠；

2、對道路交通運輸安全宣傳的力度還不夠全面；

3、道路交通運輸安全工作落實還不夠到位；

六、下部工作打算

1、繼續開展道路交通運輸安全檢查排查，做到不留死角、不留隱患；

2、繼續開展道路交通運輸安全專項整治工作，打好下一步道路運輸工作；

3、加大交通運輸安全宣傳，各村要宣傳到自然村、到戶、到人；

4、繼續加強對農村道路的管控；

5、加強對重點路段、重點時段的道路交通運輸安全監管。 總之，在我鄉這次專項整治工作取得明顯成效，但我鄉不會滿足于現狀，道路交通運輸安全工作是一項任重而道遠的工作，我鄉將一如既往，努力抓實、抓牢整治工作，力爭確保無道路交通安全事故的發生。

專項巡察工作報告精選5篇

自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先，為了更好的完成下一項工作。我們經常都會用到報告，報告是下級取得上級領導的支持、指導的橋梁，可行性報告從哪些方面寫？接下來是小編為您整理的最新關于“專項巡察工作報告”的范文，就我的經驗而言以下是一些可以參考的最佳實踐！

專項巡察工作報告 篇1

一年來，以提素質、轉作風、促工作為主線，履職盡責，努力進取，較好地完成了本職工作?，F將一年來思想、學習和工作情況報告如下：

一、積極參加活動，不斷提升素質和能力

一年來我認真學____系列講話以及十九大精神，按照巡察工作統一安排部署，嚴格要求，扎實推進。一是抓學習，提升素質。積極參加省、市組織的巡察業務學習兩次，緊扣習近平巡視巡察工作思想，采取自學和集中學習相結合的方式，進一步提高了政治素質和業務水平。二是抓查擺，認真批評。通過參加_____查擺問題，在深入征求同事意見和批評與自我批評的基礎上，對照習近平總書記系列重要講話精神，對照中央、省委、市委、區委改進作風的要求，對照焦裕祿精神這面鏡子，聚焦“四風”，認真查找思想、工作、生活實際和成長經歷中存在的不足，認真開展批評與自我批評，進一步增強黨性觀念。三是抓整改，轉變作風。緊扣自身存在的問題，積極認領自身存在的問題，認真制定整改措施，實行公開承諾，一個一個整改落實，并結合本職工作認真落實，積極深入社區調研走訪、解決實際困難，主動到居住地社區報到、參加活動、服務居民，自己的作風明顯轉變。

二、認真履職盡責，努力完成工作任務

黨的十八大以來，巡視的過程可以說是全面從嚴治黨的過程，巡視是加強黨內監督的重要方式，是維護黨紀的重要手段，在從嚴治黨方面發揮了不可替代的作用。

巡視是以強化黨的領導為根本目的的政治巡視。中國特色社會主義的最大特色、最本質特征就是黨的領導。協調推進“四個全面”戰略布局，全面從嚴治黨是根本保障。從近年查處的黨員干部違紀案件和巡視發現的問題看，黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不嚴是根本原因。強化政治巡視，就要緊緊以“六個圍繞，一個加強”開展“政治體檢”，既聚焦突出問題，又通過問題找原因、透過現象看本質，深入查找管黨治黨方面存在的薄弱環節，推動巡察對象真正把抓好黨建作為最大政績，切實擔起管黨治黨的政治責任，把黨的領導核心作用凸顯出來。

作為巡察組的一員，在工作中敢于擔當，以實際行動踐行“打鐵必須自身硬”，堅決貫徹好、落實好《中國共產黨巡視工作條例》《河南省巡視巡察工作條例》，認真踐行區委、區政府的各項要求，讓巡視巡察工作真正成為發現問題的尖兵;紀律審查的前哨;反腐敗斗爭的利劍。

在工作中昂揚向上的勁頭，主動認領任務，敢于擔當，迎難而上;在服務群眾上注重換位思考，想群眾之所想，思群眾之所思;長期堅持與機關同志、群眾溝通的廣度和深度，耐心聽取同志們的意見建議，取長補短，以心換心，以德換德，在和諧融洽的環境中推進工作，創造業績。

按照區委工作的安排，今年共開展巡察工作二輪，分別是區供銷社、區水利局、區司法局、區為民服務中心四個單位參加市委巡察組對盧氏縣扶貧領域專項巡察一輪，共發現問題和線索58個。在工作中自己能夠嚴于律己、以身作則，公正清廉，無私無畏，認真履行巡察工作職責和任務。

三、嚴于律已，使“一崗雙責”制落到實處

認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度，特別是中央巡視工作條例、紀律處分條例、廉潔自律準則、問責條例等黨紀法規，嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務的宗旨，正確對待和行使黨和人民賦予的權力，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權、慎欲和自警、自省、自重、自律，嚴于律已，清正廉潔。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，模范遵守黨紀國法、廉潔自律和各項規定，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受黨員干部和群眾的監督，干干凈凈做事，清清白白做人。一年來，本人沒有出現任何違紀現象。

四、存在的不足和今后努力的方向

縱觀今年以來的巡察工作，最大的亮點就是繼續堅持和深化政治巡視定位，在政治高度上突出堅持黨的領導，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。在工作中堅持從政治紀律、對黨忠誠的高度審視和檢查被巡視黨組織是否結合實際貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署，真正體現黨對這個地方和領域的領導。巡察積極向中央看齊，按照“六個圍繞”“一加強”的要求發現問題。這樣的巡察，不僅意在形成震懾，更是要推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，促進改革發展，進一步彰顯“治本”之功。

經過一年的教育、學習和鍛煉，自己在思想、工作、紀律、作風等方面都有很大進步，但是還存在著學習不深入系統、服務基層水平不高、創新能力不強等問題，下一步我要進一步加強黨的政治理論學習，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，認真鉆研巡察業務知識，深入研究和把握巡察工作規律，真正做到學有所獲，學以致用，學有所思，學有所悟。不斷增強密切聯系群眾的自覺性，提高服務基層、服務群眾本領;進一步強化服務意識，加強與同志間的溝通交流，提高合作協調能力;進一步增強創新意識，勤于思考，注重提高，努力做好巡察工作。

專項巡察工作報告 篇2

在探索中不斷求真全力做好專項巡察

---市委涉糧專項巡察第六提級交叉巡察組

根據省委巡視辦關于省市縣三級上下聯動開展涉糧問題專項巡視巡察的統一部署，9月26日至10月30日，市委第六提級交叉巡察組對市開展了涉糧問題專項巡察?，F將有關工作情況匯報如下：

一是學深悟透是基礎。專項巡察難在“專業”上，為確保巡察準備工作充分，考慮巡察工作階段性任務目標，面對涉糧領域200多個政策法規文件，第六巡察組利用一周左右時間，采取新舊法規對比學、涉糧環節分組學、假設問題討論學等形式，對糧食政策法規知識進行惡補充電。比如對新修訂的《糧食流通管理條例》《湖北省地方儲備糧管理辦法》找出增加條款內容，把握政策法規執行時間節點；把糧食收購、儲存、輪換、銷售等環節的法規政策進行分類分小組學習；結合學習內容對照被巡單位自查報告等資料，梳理各環節存疑點，假設問題進行推敲討論等。雖然是“臨時抱佛腳”“臨陣磨槍”，但也取得了明顯成效，巡察組員們從最初一抹黑的“門外漢”，逐漸成長為糧食政策法規的“解讀員”。

二是責任明確是重點。面對專項巡察“時間緊、任務重、要求高、專業強”等特點，第六組結合市實際制定了巡察工作方案，明確工作重點、工作目標、工作要求。巡察組優化人員配置，細化工作任務和人員分工，組內分了聯絡、談話、資料檢查、報告起草、問題線索和信訪五個小組，在此基礎上圍繞“三個責任”對“面上問題”“線索問題”“財務檢查”進行人員分組，建立分組與交叉協同配合工作機制，形成了分組不分家，統籌協調研判工作機制。比如我們把主管部門、監管部門、糧食企業逐一列出關注了解重點，擬定問題了解途徑清單發至各小組，確保外調有的放矢，資料查閱不走或少走彎路。在外調工作期間，在檢查基層糧站基本情況的同時，還就儲存糧食種類、儲存年限、輪換周期、調出記錄等進行仔細查驗，確保檢查項目不留死角、不漏重點。

三是精準研判是關鍵。巡察關鍵在于發現問題，第六組在組長、副組長同志的帶領下，充分調動組內糧食系統專業人才特長，發揮審計干部的顯微鏡作用，注重涉糧問題問題線索發掘。比如針對某國有糧食企業以高出市場兩倍的價格收購小麥完成地方儲備糧任務，組員中臨退休的李老同志為弄清楚來龍去脈，扎在資料堆不分白天黑夜一干就是好幾天，有效發揮審計“鷹眼”作用，潛心專注發現涉糧問題線索4件，給專項巡察組帶來強大士氣鼓舞。

四是紀律嚴明是保障。第六巡察組嚴格遵守巡察工作紀律，除逐人簽訂保密工作協議外，巡察組制定每日20點-22點工作制度，每日逐人匯報當天工作進展情況，做到談話梳理日結清、底稿問題日研究、次日工作日安排。巡察期間，第六組未接受過地方巡察辦及被巡單位等任何情況的宴請，始終牢記巡察工作紀律要求，樹立了巡察隊伍的良好形象。

專項巡察工作報告 篇3

8月2日，市委第一巡察組向市扶貧開發局黨組反饋巡察情況，組長寧武甲代表巡察組就專項巡察情況進行了反饋。市扶貧開發局黨組書記、局長李發遠主持會議并作表態發言。

寧武甲指出，市扶貧開發局黨組織領導班子按照市委有關黨風廉政建設和反腐敗工作要求，以落實黨風廉政建設目標責任制為抓手，努力完成黨風廉政建設和反腐敗工作各項工作任務，取得了一定的成效，干部群眾總體評價是好的。但在巡察過程中仍發現一些突出問題，主要是：在落實全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”、“六大紀律”等方面，存在黨組織認識不全面、班子成員履職不到位;黨風廉政建設目標責任制落實不力,領導班子成員落實“一崗雙責”不到位;財務制度不健全，管理不規范，財務管理存在漏洞。

寧武甲代表巡察組提出四點整改建議：一是發揮黨組織領導班子合力，全面落實局黨組主體責任。二是結合實際抓落實，不斷完善和落實黨風廉政建設目標責任制。三是結合“兩學一做”教育活動，加強黨員干部職工黨性教育和廉政教育。四是嚴格執行財經紀律和財務制度。

李發遠在表態發言時說，要充分認識巡察工作對全市扶貧開發工作的重大推動作用，抓好整改任務落實。保持政治定力，全面加強黨的建設。扎緊黨規黨紀的籬笆，把權力關進制度的籠子。執行民主集中制，嚴肅組織人事紀律。糾“四風”、正黨風，反腐敗、倡清廉。

專項巡察工作報告 篇4

近日，我市啟動扶貧領域專項巡察，實行市縣聯動，采取“一托N”方式，深化政治巡察，突出主體和監督“兩責”、中層和基層“兩層”，立足“四個精準”，為精準扶貧保駕護航。

精準定位。此次專項巡察緊緊盯住擁有扶貧項目審批權和資金分配權的部門，涉農部門，民生資金密集、管理使用集中的部門，以及其他與扶貧相關的部門和單位，堅持巡察工作服從服務于黨委工作大局，配合“三亮三評三提升”和“四化”、“三查”活動，重點檢查黨和國家扶貧政策的貫徹執行情況。

精準定向。10家被巡察單位主要集中在涉農部門，以及對民生資金和民生項目有重大審批權的單位和部門。巡察中將抓住政策執行、項目審批、資金分配和管理使用等關鍵環節，著力發現扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，著力發現基層“四項基礎制度”不落實，黨務政務不公開，作風霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風問題，以及侵占集體“三資”，貪占惠民資金、扶貧資金和救災救濟款物等侵害群眾利益問題。

精準發力。專項巡察實行市縣聯動，采取“一托N”方式，建立“五聯”工作機制，提高巡察頻度，同步開展扶貧領域專項巡察工作;加強橫向聯合，運用大數據對比手段，分析研判問題和風險，為進駐巡察做足準備;加強上下聯系，建立市縣巡察組聯系對接全程指導機制;加強線索聯辦，對市縣巡察發現的問題線索，統一建立臺賬;加強制度聯建，制定一套簡便易行、有效管用的制度體系，堵塞體制和機制漏洞，保證有限資金用到刀刃上、用到關鍵處。

精準整改。此次巡察將對20__年以來全市所有扶貧項目進行大起底，全部分類造冊，列出清單，建立臺賬，逐個項目排查。共性問題實行承辦制，由黨政領導部門牽頭承辦，明確目標任務、承辦單位、完成時限、驗收標準。個性問題實行專辦制，由職能部門與配合單位專門辦理，分別開展專題整改。

專項巡察工作報告 篇5

根據市委巡察工作安排，市委第八巡察組近日進駐成華開展專項巡察工作。7月30日上午，我區舉行市委黨風廉政建設專項巡察工作匯報會，市委第八巡察組組長陳志敏就即將開展的巡察工作作講話，市委第八巡察組副組長韓德宏及巡察組成員出席會議，區委書記張孝軍主持會議并匯報工作，區委副書記、區長劉光強，區人大會主任劉鴻、區政協主席秦悅香、區委副書記劉航等區四套班子領導，區法院院長，區檢察院檢察長，其他在職副區級干部，各街道主要負責人、紀工委書記，各部門主要負責人、紀檢組長，區屬國有企業領導班子成員等參加會議。

陳志敏指出，去年，省委第三巡視組對我市14個區(市)縣進行了巡視，并就巡視發現的問題向每一個區(市)縣黨委班子及主要負責同志進行了反饋，按照省委巡視工作安排部署，今年5、6月份，省委巡視辦對4個區(市)縣巡視反饋意見整改落實情況進行了調研督導。最近，省委第三巡視組又對4個區(市)縣進行了巡視回訪。省委巡視辦、巡視組要求我市對剩下的8個區(市)縣，要采取一定的方式督促整改落實。今年以來，中央、省委和市委把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題擺在更加突出的位置，多次進行強調和部署。在__屆中央紀委五次全會上專門強調，要加大對群眾身邊的“四風”和腐敗問題的查處力度，務求取得讓群眾比較滿意的成效。市委決定，將上述兩項工作納入專項巡察工作安排，充分體現了高度重視省委巡視整改工作，俯下身子狠抓落實的鮮明政治態度，充分體現了貫徹落實中央、省委決策部署的政治自覺、思想自覺、行動自覺。抓好省委巡視反饋意見整改落實，堅決查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，有利于鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，有利于加強和改進基層干部作風、密切黨同人民群眾的血肉聯系，有利于維護我市基層改革發展穩定大局。我們一定要把思想和行動統一到市委的決策部署上來，以堅決的態度、有力的領導、扎實的措施，把每一項工作做深、做細、做實、做出成效，齊心協力、相互支持配合，共同完成這次專項巡察工作。

陳志敏指出，根據市委部署安排，此次專項巡察，主要有2個方面5項工作。第一個方面，是按照省委巡視辦、省委第三巡視組要求，督促各地針對省委第三巡視組巡視反饋意見認真抓好整改落實。其中包括兩項工作：一是了解省委巡視反饋意見的整改落實情況和有關移交事項的辦理情況;二是了解省委巡視之后中央和省委重大決策部署的貫徹落實情況及其他新情況、新問題。第二個方面，是圍繞在__屆中央紀委第五次全會上指出的“五個有之”和中央紀委、省紀委部署要求的“七個重點”，著力發現問題線索，推動各地黨委、政府以及紀檢監察機關認真落實“兩個責任”，切實解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。其中包括三項工作：一是了解相關各地黨委貫徹落實上級關于切實解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題決策部署的措施、成效及存在的問題;二是了解紀檢監察機關查辦發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題情況及存在的問題，對重點問題線索進行督辦及核查;三是下沉到矛盾突出、問題嚴重、群眾反映較多的鄉鎮(街道)、基層站所和社區，各級執法、監管、公共服務等窗口行業和領域，收集了解問題線索。

陳志敏強調，此次巡察從今天算起，初步計劃安排兩周時間。為保證巡察工作任務的完成，市委巡察工作領導小組要求：一是區委、區紀委“兩個責任”要發揮好。巡察組將緊緊依托黨委、紀委開展工作，黨委、紀委要把支持配合巡察工作作為履行“兩個責任”的重要內容，根據巡察組的要求做好協調調度工作，確保巡察組在短期內取得成效。二是各級各部門要配合好巡察工作。凡巡察涉及的單位，都要強化自覺接受監督的意識，不敷衍，不掩蓋，不推諉，積極配合巡察組了解情況，如實反映發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。對于巡察組指出的問題，要本著有則改之、無則加勉的態度虛心對待，切實抓好整改落實。三是歡迎干部群眾對巡察組工作進行監督。巡察期間，請被巡察單位配合巡察組成員嚴格執行中央“”及省、市相關規定，不搞迎來送往、工作宴請，不送土特產、禮品、禮金，不安排巡察工作之外的其他活動。對于巡察工作中出現的“四風”問題，要主動向我們反映。對反映的問題，我們將發現一起，查處一起，決不護短，請同志們監督。

張孝軍在匯報工作時表示，成華將把這次巡察作為發現問題、改進工作的寶貴契機，認真接受巡察監督，努力查找不足，積極抓好整改，切實用黨風廉政建設和反腐敗工作的有力提升，助推打造發展更加向好、活力更加迸發、環境更加宜人、公平更加彰顯、民生更加幸福的“新成華”，為全省實現“兩個跨越”目標、成都擔當“首位城市”重任貢獻成華力量。

工委工作報告12篇

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工委工作報告(篇1)

女工委員工作總結

近年來，我作為女工委員積極參與和組織各項工作，努力為廣大女職工維護權益、提供服務、搭建平臺?；仡欉^去一年的工作，我充滿成就感，但也深感責任重大，今天，我將對自己的工作進行總結，同時，也對未來的工作做出規劃，希望能為女職工創造更好的工作環境和發展機會。

一、建設平臺，提供服務

在過去一年中，我認真履行職責，盡力為女職工提供各種服務和支持。一方面，我積極參與組織各種培訓班和講座，邀請專家學者為女職工開展專業技能培訓和心理健康輔導，提高她們的綜合素質和職業能力。另一方面，我組織了一系列的親子活動、文藝表演和體育比賽，豐富了女職工的業余生活，增強了她們的凝聚力和歸屬感。

在工作中，我積極倡導公正環境和平等待遇，努力為女職工爭取權益。通過與企業有關部門進行溝通協調，我成功爭取到了更多的產假福利和照顧兒童的措施，使女職工在家庭和事業之間能夠更好地平衡。

二、加強宣傳，傳遞聲音

作為女工委員，我認為宣傳和傳播是非常重要的任務之一。在過去的一年里，我根據女職工的需要，撰寫和發布了一系列的宣傳材料和通知，主要包括職業發展、權益保護、健康養生等方面的內容。在企業內部的公告欄和社交媒體上，這些信息被廣泛傳播，引起了廣大女職工的關注和共鳴。

同時，我也積極參與社會活動，代表女職工發聲。在女員工節、婦女節等特殊節日，我經常出席各類慶?；顒?，發表演講，向外界展示女職工的工作成績和奮斗精神。此外，我還參與了一些與女性權益相關的論壇和研討會，與其他女工委員交流心得體會，互相學習，共同提高。

三、加強組織，帶動發展

作為女工委員，我深入了解女職工的需求和期望，積極參與組織的改革和發展。我與企業管理層密切合作，推動性別平等和多元化發展的實踐。我提出建議，建立了更加公平的晉升機制和薪酬體系，通過優化工作環境和培訓機制，為女職工的職業發展創造更多機會。

此外，我還創辦了女職工之家，為她們提供一個溝通交流的平臺。每月我都組織女職工座談會和工會活動，聽取她們的建議和意見，解決她們的問題和困難。通過這些活動，我不僅加強了與女職工的聯系，還幫助她們更好地融入企業文化和團隊。

四、未來展望

回顧過去一年的工作，我堅信我們女工委員會在共同努力下，為廣大女職工做出了一定的貢獻。但是，在未來的工作中，我們仍面臨很多挑戰和任務。

首先，我們要進一步加強對女職工群體的調研和了解。只有深入了解她們的需求和問題，才能更好地針對性地提供服務和支持。

其次，我們要積極推動企業的性別平等政策和措施。通過與企業管理層的合作，建立更加公正和透明的機制，為女職工的發展創造更好的環境和條件。

最后，我們要加強與其他女工委員的交流和合作。通過搭建平臺和分享經驗，我們可以相互學習和借鑒，提高自身的工作能力和影響力。

未來的道路依然艱辛，但我相信，只要我們堅守初心，始終站在女職工的立場上，發揮好女工委員的作用，我們就能夠為廣大女職工創造更好的工作環境和發展機會，為實現性別平等做出更大貢獻。

工委工作報告(篇2)

1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了上級規定要求學習的書目、辦公室業務部門的資料及相關理論、計算機操作技術書刊等等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。通過學習堅定了自己的信念、基本熟悉了辦公室業務、充實和更新自己的知識。

2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我對自己經手寫作的材料，做到深入加工、反復推敲。一年來，我起草、撰寫各種綜合材料50多份，文件100多份，根據市委辦和政府辦的工作目標要求，如期如質如數地完成了下達的綜合信息、調研文章、《瀏陽市志》、地方黨史及重特大突發事件的上報，全年向兩辦報送調研文章8篇，上報市委綜合信息科和政府信息科信息材料50余篇，這些我基本上做到了不出差錯，少出次品，今年本人撰寫的工委、辦事處20xx年在文秘在線網站發表后，還不到一個月時間就有20xx多人次閱讀、下載，排名該站本月熱門文章第一名。同時，我和辦公室的其他同仁認真細致地做好了辦公室內務服務和后勤服務，按規定管理好了車輛、按制度安排好了值班、按要求購買好了用品、按規格接待了上級，按程序籌備了會議。

3、服務中心，完成了臨時工作和緊急任務。

一是及時督查，為確保政令暢通，做到有令則行，令行禁止，我們認真及時完成了上級交辦的各項督查任務，一年來沒有出現遲辦、未辦的任務。二是積極參與中心工作。一年來本人能認真盡力完成領導和同志們交辦的工作任務，工委、辦事處的中心工作，本人都能做到積極參與，努力完成。如瀏河中路建設拆遷、瀏陽一中建設的拆遷、旅游節的開幕、各社區的建設及落成慶典、同事和朋友們的紅白喜事，這些我都積極參與，并為之努力。

4、廉政勤政，遵守了機關各項規章制度。

一年來，本人能遵守機關各項規章制度，按時上、下班，做到不遲到、不早退、有事請假，不貪污、不受賄、廉潔行政，全年出勤280天，加夜班100個小時以上，與此同時我團結同志與人為善、幫助他人不計得失。

總結一年來的工作，雖做的盡是些雜事、小事，雖取得了一定的成績，但面對新形勢、新要求，還存在很大的差距。來年我將繼續發揚成績、克服缺點、加強學習、團結同志，取得新的成績。

工委工作報告(篇3)

紀律檢查工作委員會、監察分局是上級紀委、監察局的派出機構。下面是共贏教育網為大家帶來的2021街道紀工委工作總結三篇，希望能幫助到大家!

2021街道紀工委工作總結一篇

今年以來，x街道紀工委認真落實監督責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為街道全面工作快速步入正軌提供了堅強保障。

一、工作總結

1.完善監督機制。對原x制度進行整理，取長補度、修訂完善《x街道村（社區）紀檢委員工作制度》《x街道科室廉情宣傳員、村（社區）廉情監督員管理辦法》《x街道紀工委監督執紀問責工作實施辦法》等xx項制度。

2.強化宣傳教育。把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施，形成“要會必談、節點必談、任前必談、問題必談”的黨員干部“四必談”談心談話機制；開展分層分類教育，加強形勢政策、黨紀法規的宣傳教育；切實發揮和用好典型案例的警示教育價值，通過以案說紀、案件通報等形式，推動警示教育常態化長效化。

3.雙向互動聽民意。豐富廉情壩壩會形式，變被動講解為主動宣傳、變被動接受監督為主動接受監督、變僅干部宣講為干部群眾共同宣講，在收集群眾意見建議時廣泛宣傳各項惠農惠民政策，同時利用各村（社區）壩壩會流動接訪主動宣傳，深入群眾問題線索第一線，并強化廉情監督員對干部作風等方面的監督，切實增強群眾認同感。

4.抓深宣傳引導。定制“清廉x”日歷和購物袋發放到群眾手中，讓廉政教育深入人心。同時，利用各村（社區）便民服務中心顯示屏，滾動播放廉政宣傳視頻，讓廣大群眾潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，真正讓廉潔文化融入群眾的日常生活；打造流動廉政文化線。利用連村路現有的產業特色和旅游資源，分別以“棗、蓮、麥（稻）、魚劍灘廣場”四個節點為主線，打造流動的廉政文化線，寓連于景、寓教于樂，將廉政文化教育內容由淺入深地融入其中，進一步提升黨員干部廉潔從政意識。

二、下一步計劃

1.深化隊伍建設，夯實創業“根基”。聚焦干部隊伍中還存在的站位不高、精神不振、能力不足等短板，開展常態學習交流活動，強力推動基層干部全面提高政治站位和事業境界，勇于面對變化、主動服務發展、敢于履職擔當。

2.規范監督管理，筑牢預警“籬笆”。圍繞中心，服務大局，聚焦街道“三重工作”等中心工作，結合目標督查，進一步完善推進機制和考評方式。

3.強化宣傳教育，敲響拒腐“警鐘”。將廉政教育作為中心組學習、“三會一課”、黨日活動的必修課，組織領導干部廉政教育計劃，推動廣大黨員干部長敲警鐘、常照鏡子、常思修為。

2021街道紀工委工作總結二篇

__年，__社區在鎮黨委、紀委的正確領導和大力關心幫助下，在社區黨員同志的共同努力下，在黨的“十九大”和習近平總書記重要講話精神的指引下，按照洛帶鎮紀委紀檢工作的要求，積極開展黨風廉政宣傳教育工作，我社區的黨風廉政建設工作取得了明顯的進步，現就今年我社區__年紀檢工作做總結。

一、加大學習力度，強化思想引領，黨風廉政建設取得明顯成效

1、認真落實洛帶鎮黨委、紀委關于紀檢工作及黨風廉政建設的要求。__社區及時制定__年紀檢及黨風廉政建設的工作計劃，召開村組會和黨員大會進行傳達和宣傳，使廣大黨員干部認清了當前形勢和工作重要性。

2、深入開展廉政學習教育活動。組織黨員干部開展黨風廉政專題教育，重點開展了“遵黨章學黨章講黨章”活動、紀律處分條例專題學習、“一意見一條例”專題學習討論、“不作為及懶散拖”專項治理及發生在身邊的典型案例學習教育活動，時刻提醒黨員干部針對要求進行自查自糾，查找工作中表現出來的問題，并且提出了整改措施。因此，__社區黨風廉政取得了明顯成效，黨員干部積極性得到了較好的發揮。

3、抓履職工作，落實好黨風廉政建設工作責任。黨員干部自覺將黨風廉政建設工作作為自己的基本工作職責，抓好負責的業務工作的同時，履行好黨風廉政建設工作的職責，切實做到“兩手抓，兩手都要硬”的工作要求。堅持組織黨員干部常學習、常提醒、常督促、常整改，發揚廉潔自律的優良作風，__社區黨員干部在厲行節約、保持清正廉潔方面取得長足地進步，__年社區無一人因廉潔自律方面受到處罰。

二、加強自身建設，提高服務意識，完善監督機制

1、嚴格制度抓作風。按照上級規定，完善相關廉政制度建設。嚴格執行重大事項報告制度、工資補貼制度，紀檢工作制度等。深入開展整治奢侈浪費的歪風邪氣，嚴禁公務接待、禁止工作時間飲酒、嚴禁收受他人財物、嚴禁在公開場合談論與自己身份不相符的言論、嚴禁超標準使用經費等。黨風政風呈現良好態勢。

2、深入推進三務公開。按照上級規定的公開內容做到黨務、村務、財務按時及時地公開。明確公開內容，特別是財務方面，按照上級財務部門對農村財務工作的要求，及時并堅持對社區財務進行監督和檢查，民主理財小組成員對社區財務收支情況進行全程把關檢查，發現問題及時處理，確保財務工作的安全、有序地進行。

3、嚴格執行村級財務管理制度。社區財務收支預算、收益分配方案、勞務的提取和使用、合同的確定，由村民代表會議或村民主監管小組討論共同決定。民主監管小組適時檢查財務計劃、收益分配方案及各種合同的執行情況;檢查財務收支、集體資產的使用與管理、監督村務公開等。完善民主管理制度，保障農民群眾參與村級事務的決策權、參與權、監督權，從建立健全制度入手，強化監督，確立了村務公開的運行機制，及對發現和解決了農村財務管理工作中存在的問題，堵塞了漏洞，最大限度地保護了農民群眾的合法權益。

三、加強黨員修養，提高思想覺悟

多種渠道加強宣傳和氛圍營造，遠離賭博、遠離封建迷信。同時組織摸排，加強掃黑除惡工作，到目前為止，__社區未發現一起因黨員參與賭博、封建迷信活動及涉黑涉惡受到處分的。充分體現了黨員干部通過教育后都能認真認清厲害關系，嚴格控制自己，杜絕思想麻痹和歪風邪氣的生長，保持共產黨員的先進性和純潔性。

一年來，我社區黨員干部群眾的精神面貌煥然一新，自身素質和工作積極性得到了顯著提高，工作能力明顯加強。依法辦事、為民服務的意識明顯增強。農村中的各種工作正常有序的進行。__年雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題，如工作的方法方式有待提高，紀檢的利劍作用發揮有待加強，基層群眾參與和作用發揮有待增強，對于存在的問題，在今后的工作中應加以克服和解決。

2021街道紀工委工作總結三篇

20XX，紀工委嚴格按照區委、區紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區委關于城市更新、廉潔城區、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發揮紀檢監察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航?，F將紀工委工作情況匯報如下：

一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設

（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據區委區政府的工作部署，制定了《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。

（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。

（三）積極開展“打擊商業賄賂”專項活動。根據區“三打兩建”辦和區“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良傳統作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業賄賂的思想道德防線。二是按區打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業賄賂”工作。三是街道及下社區各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發至各個社區，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。

（四）加強社區黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區黨風廉政信息公開平臺，督促經濟科、社區工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。

（五）開展區政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區陽光政府工程系統建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養成良好的工作習慣，以積極的工作態度適應系統的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備B角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監控管理?，F臨聘人員信息系統和行政審批系統前期工作已基本完成。

（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持共產黨員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：

1、通過在樓道、電梯、小區張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區群眾廣泛參與廉潔城區的宣傳工作。

2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。

3、執法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執法。為抓好黨風廉政教育和強化執法隊伍建設，進一步推進嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執法隊伍，20XX年2月16日下午，紀工委召開執法隊廉政教育專題講座，為全體執法隊員及協管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。

4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20XX年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。

（七）推進作風建設，推行優質規范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執行力建設。

（八）發揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執行力。

（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區和諧、經濟發展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創業氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規定，對發現存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區信訪部門轉來信訪投訴2宗，區信訪部門轉來信訪投訴1宗。

二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監察工作

（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。

（二）以行政監察電子系統為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區行政效能電子監察系統和羅湖區出租屋隱患信息排查處置監察子系統，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產報送情況進行電子實時監察。同時，街道紀工委每月定期通報監察情況，對出現紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。

（三）強化行政監察系統管理，主動開展專項督辦，加強監督中心工作。一是加強行政監察系統管理工作。在20XX年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20XX年行政監察系統、政府績效考核、及街道社區黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監察系統出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監察系統運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監察系統升級建議獻策。20XX年3月15日下午，根據區監察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監察系統的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監察系統座談會。各相關科室責任人、社區工作站站長、相關系統操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發表了各自科室對街道績效評估體系和行政監察系統的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監察系統一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執行行政監察系統管理制度。對行政監察系統堅持每日監控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監控的方式，20XX年1月以來，我街道行政監察系統二級平臺的紅、黃牌出牌數大幅度下降。

三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設

（一）制定相關制度規范程序嚴肅工作紀律。以街道黨工委、辦事處名義制定了工程建設、外包服務、窗口服務、辦公電腦和網絡的使用、公務用車管理、公務接待、財務等方面的規章制度，依法依規辦事，不斷提升基層隊伍形象和服務質量。同時，為確保作風建設取得成效，提出了三項制度建設要求，即要落實層級負責制度，強化日常教育監管；建立自查自糾機制，加強內部巡查監管；完善責任追究機制，嚴肅查處違紀行為。

（二）貫徹省黨代會精神強化基層作風建設。為貫徹落實省第十一次黨代會關于在加強和改進黨的建設方面的要求，街道黨工委專門就加強基層機關作風問題采取了具體措施，禁止公款“大吃大喝”。嚴格執行省紀委十一屆一次全會的相關部署和市紀委近期出臺的八條相關規定，進一步規范公款接待和宴請活動，堅決制止“大吃大喝”和鋪張浪費現象。

（三）結合區政風行風民主評議工作，健全防控機制，全面提升作風建設。以執法隊、計生科、房管所為重點，在全街道全面鋪開清理職權查找廉政風險點。全面梳理職權范圍內的涉權事項，編制《職權目錄》，繪制“權力運行圖”，以及查找在權力行使、制度機制和道德方面存在的風險，并根據崗位重要程度、權力大小、容易發生腐敗問題概率以及危害程度等因素，編制“崗位廉政風險等級目錄”。針對查找出來的廉政風險，從科學防控、分權制衡、細化裁量權標準等方面加強制度和作風建設等。

（四）開展明察暗訪工作。每月進行一次對工作紀律、工作作風、工作質量和工作績效的明察暗訪，發現問題，通報批評，誡勉責任人并責令整改。

四、結合實際，開創紀律教育學習月特色工作

（一）建立廉潔文化示范點。以草埔西工作站、章輋集體股份公司為示范點，探索基層廉潔文化的創建。草埔西工作站以窗口服務為主，章輋集體股份公司以三公開為主，爭取出思路出經驗。

（二）舉辦外包企業廉潔座談會，讓廉潔文化向企業延伸。

（三）制作電腦勤廉屏保和廉政“加油站”，宣傳正反面典型，營造勤廉氛圍，時時刻刻警醒工作人員。

（四）分層次分類型有針對性開展重點崗位、執法隊伍、房管隊伍等勤廉專題輔導課。

（五）開展清風行宣誓活動、警示教育活動，以多種形式增強效果。

（六）對街道黨員領導干部開展警示教育活動。

（七）對街道協管員開展專業輔導教育。

（八）開展“一把手”述職述廉活動。

五、工作制度和工作模式

（一）實行每周一工作例會制度。例會由紀工委書記主持，主要研究本周內的工作，并以紀要形式記錄。

（二）實行每周行政績效督查工作。紀工委書記親自帶隊，檢查指導政府績效并通報有關情況。

（三）實行每月政風行風明查暗訪工作。由紀工委會同黨政辦、組宣科組成暗訪組，并通報有關情況。

六、20XX年的工作計劃

（一）繼續開展黨風廉政建設工作，更多的開展廉潔文化教育活動。

（二）強化行政監察工作，做好各監察系統的監督管理工作。

（三）認真開展20XX年紀律教育學習月各項活動。

工委工作報告(篇4)

在校黨委、行政的大力支持下，20xx年學校關工委堅持“以人為本，德育為先”的工作理念，以創建國家改革發展示范學校為契機，創建積極向上的校園文化氛圍，德育工作水平不斷提升，為填實“三園”德育模式和學校發展作出了積極貢獻?，F將工作總結如下。

一、切實改進工作作風，努力提高服務質量。

1、堅持以生為本、大愛育人的理念，強化責任意識和服務意識，以服務教學、服務學生為宗旨，切實改進工作作風，努力提高服務質量和工作效率。

一是深入實際開展調查研究，有針對性地解決一些突出矛盾和問題。關工委會同學工戰線上的同志，利用一切可以利用的時間，深入學生班級、宿舍，融入學生活動，進入學生內心，進行觀察、調查、訪談等，有針對性并及時地處理好學生之間矛盾，預防突發性事件的發生，促進了平安校園建設。

二是及時辦理學生事務，認真聽取學生的意見和建議，協調解決事關學生切身利益的各類問題，做到事事有著落，件件有回音，樹立了良好的“窗口”形象，促進了和諧校園建設。

三是積極為各專業系開展工作創造條件，提供優質服務，協調解決工作中的實際困難和問題。如：加大了班主任工作獎勵措施、改革了學生活動經費使用辦法、加快了班費的下撥等。

2、加強隊伍建設，充分發揮老同志的先鋒模范作用。

一年來，我校關心下一代工作隊伍注重加強自身的思想、組織和作風建設，充分發揮老同志的先鋒模范作用。

一是加強班主任和輔導員隊伍建設。一年以來，學生工作處對全體班主任和輔導員老師展開了培訓工作，在每學期初布置主要工作，在學期中期舉行了班主任研討活動，邀請高年和王志華等老教師舉辦講座，充分發揮老同志的先鋒模范作用，共同探討工作中遇到難點和困惑點的解決方法，以及對班主任工作提出了可行性建議，對學生工作的進一步提升打下堅實基礎。學期結束前，要求各專業系對班主任工作及時進行總結，并給予恰當評價，以備學工處進行考核。

二是加強學生干部隊伍建設。為更快地促進學生干部成長，更好地為學生工作服務，學工處積極開展了學生干部為期三天的暑期培訓、素質拓展、志愿者服務、學生會工作匯報等活動，堅持學生會周工作例會制度，并把學生干部的綜合素質和學生成績作為考核的重要依據。

二、堅持以生為本，切實做好各項常規管理和服務工作

近年來，我們一直把加強常規工作作為重中之重來抓，采取得力措施，常抓不懈，取得了明顯成效。在淮安市“三個規范”檢查評比中，我校學生工作規范受到一致好評，處于領先地位。

1、著力抓好常規檢查，營造平安、穩定的校園氛圍。

嚴格執行學生升旗、早操、上課考勤制度和學生遲到、早退和晚自習檢查制度，督促學生自覺遵守學習紀律，養成良好的學習習慣，做到“每天有檢查、每周有通報、每月有排名、學期有評比”。并加大了對違規違紀學生的教育和查處力度，處分了一批違紀學生，促進了校風的好轉。

2、加強衛生管理，從細節入手，營造整潔的校園環境。

學工處通過班會課、黑板報、廣播、校報?？韧緩?，加強學生衛生習慣的培養和教育，每天打掃教室、宿舍、清潔區衛生，明確規定每周四下午第二節課后為大掃除時間，并及時進行組織檢查，評比，通報。

3、切實加強宿舍管理工作，創建文明和諧的生活環境。

學工處積極開展了宿舍環境和秩序整治工作，加大了宿舍紀律、安全、衛生的管理和檢查力度，每天通報學生在宿舍區的違規違紀情況，設立檢查公布欄，多次對學生校外住宿和違章用電問題進行整頓，對宿舍區亂張貼、亂扔垃圾等不文明現象和夜不歸宿等違紀行為集中進行了清理和整治，維護了良好的宿舍學習和生活秩序。同時大力開展文明寢室創建活動，有力地推動了宿舍文明建設，營造安全、文明、整潔的宿舍環境。

4、切實做好學生資助工作，幫助他們解決切身困難。

一學期來，我們堅持以生為本的理念，建立和完善了“獎、貸、助、補、減”為一體的資助體系，采取多種資助途徑和措施，切實做好各項學生資助工作，讓家庭貧困同學感受到愛心和溫暖。

一是建立完善了家庭經濟困難學生檔案。針對新生進校和學生資助面進一步擴大的情況，我們開展了家庭經濟困難學生建檔工作，調整補充了一批建檔對象，為開展學生資助工作打下了基礎。

二是認真做好國家勵志獎學金和國家助學金評審發放工作。為了確保資助款真正落實到品學兼優的家庭貧困同學身上，我們在廣泛宣傳國家政策的基礎上，制定了嚴格的評審條件和程序，切實做到公平公正公開，共評出本年度國家國家勵志獎學金35人、國家助學金189人，較大程度上緩解了家庭經濟困難學生的困難。

三是認真做好校內的學生困難補助和學費減免的評定發放工作。本著公正公開的原則，共學費減免199人，困難補助300余人，讓家庭貧困同學感受到了學校的關懷和溫暖。

四是做好國家助學貸款管理工作。本學期共為33名困難學生辦理江蘇省生源地信用助學貸款，保證學生順利完成學業。

五是積極配合民建淮安市委暨淮安三愛化妝品連鎖開展“思源工程關愛大學生”行動，向受資助學生捐贈了價值4000元的洗化用品，充分體現了學校關愛學生健康成長的深情厚意。

5、做好學生保險工作，保障學生的切身利益。

為確保學生家庭和教育整體利益不受損害，積極維護學校的正常教學秩序，本學期共為1300余人辦理城鎮居民醫療保險，為3600余人辦理意外傷害保險。

6、做好新生入學教育、新老生體檢等工作。

通過開展新生軍訓、法制講座、男女生訪談、學習《學生手冊》等活動，加強了新生思想教育和身體素質，提高新生的綜合素養，極大程度上轉變了學生不良習慣，防止了歪風邪氣的滋生。與此同時，按上級相關部門要求，組織了1600余名新生進行了體檢，并將體檢結果及時告知給班主任。

7、加強與學生家長的交流溝通，建立有效的家校溝通渠道。

學工處要求全體班主任老師積極主動地和學生家長經常進行聯系、交流，將學生在校的表現及時的告知家長。學工處并多次印發《告家長書》，通告學生在校情況，學校教育教學方面取得的成績和假期注意事項。12月，為了加強學校與家庭的溝通與聯系，架起學校教育與家庭教育之間的橋梁，增進學校與家長之間信任與了解，學校特舉行了部分學生家長會。

工委工作報告(篇5)

一、切實抓好團的自身建設。

1、制度建設：團工委定期召開班子例會，會議有記錄，認真規范地填寫好《團支部工作手冊》。

2、工作規范：團工委工作檔案的管理力求清晰、明了，上級團委下發的文件，團工委工作計劃、總結各項活動的計劃、方案都做到一一歸檔。

3、團組織信息化建設：各個社區團支部都已經自己的郵箱，并且為了更好的交流，街道團工委的郵箱為大家公開，以便大家更方便的互相瀏覽資料，對于郵件的發送以及群發都給各社區干部做詳細培訓，這樣既調動了團干部的主動性和積極性，還增強了活動信息的時效性。2008年上半年大有街道團工委通過網絡上報工作信息稿件10余篇，被市級采納6篇（哈爾濱青少年網）。

4、開展特色主題活動：團組織的的青春活力是廣大社區團員青年和青年志愿者賦予的，大有街道團工委堅持把加強團組織的隊伍建設及凝聚力，加強基層團組織建設作為重點工作，經常性的組織開展系列活動，發揮了基層團組織的作用。

1）3月5日聯合胸科、二院、120急救中心在紅平社區開展學雷鋒活動，哈爾濱日報、哈爾濱青少年信息網報道。

2）3月末，為倡導文明祭掃新風，我們組織社區30多名青年參加了社區舉辦的追思會和網上祭掃英烈活動（哈爾濱新聞觀察和哈爾濱青少年信息網、道外團訊）；

3）4月25日，在紀念五四青年節和北京奧運會倒計時100天來臨之際，我們街道團工委秉承著宣傳北京奧運會，弘揚奧林匹克精神的理念，積極組織全街企業單位、學校、非公組織的120余名團員青年參與到了這次“萬米徒步走向奧運”活動之中，共同感受奧運、分享奧運、體驗奧運、迎接“奧運圣火”（哈爾濱生活報、黑龍江晨報）；

4）5月26日上午，在省體育總局、中國移動、龍塔等各方的聯合組織下，大有街道團工委和衛生局團委協助舉辦2008“飛信杯”第五屆龍塔登塔大賽如期舉行，來自大有街道團工委的青少年136人參加了此次活動，活動現場青少年們身穿印有“心系四川”的統一服裝，用實際行動和堅強的意志挑戰了自我。街道黨工委書記付俊義和副書記趙薔為獲獎選手頒發了證書和獎品，所有參賽選手都免費在龍塔及181米高空觀景臺進行了游覽，讓他們體驗了“挑戰自我，超越極限”的快樂，大有街道通過成功舉辦這次活動為喜迎奧運、支持全民健身，為青少年搭建了一個競技娛樂的平臺（道外信息、都市零距離、哈爾濱青少年信息網）。

5）舉辦了高考、中考學生家長心理輔導活動，高考期間聯合黑龍江交通廣播設立愛心車站和維權點，免費接送考生，交廣臺、生活報進行報道。

6）組織下崗青年在哈洽會上舉辦手工編織產品展銷。黑龍江晨報進行了報道。為不斷拓展工作新的內容，更好地開展共青團工作，從根本上解決廣大社區青年生活中遇到的實際困難，解決他們后顧之憂。

二、加強和改進團員青年的思想政治工作。

半年來，我街團工委把加強社區團員青年的思想政治工作擺在首要位置，把學習領會“三個代表”重要思想，增強團員青年的拼搏、進取、奉獻意識作為政治學習的重要任務.組織團員青年深入開展理想信念、組織觀念、發揮作用等三個專題的學習。重點是加強對黨的十七大精神、團的十六大精神、《團章》及相關業務知識的學習，幫助團員加深對共青團的宗旨、目標和任務的理解，激勵團員發揮先進模范作用，以飽滿的熱情投入學習、工作中。同時注重共青團組織的愛國教育。期間廣泛開展愛國主義主題活動及龍江歷史和民族發展教育、反對民族分裂教育、開展青少年道德實踐活動，通過把東北烈士館志愿者請到社區為居民講解抗日英雄楊靖宇和趙一曼同志的先進事跡，不斷完善團組織整體素質和內在修養。

三、豐富團的活動，引導團員青年經濟參與

除了組織開展好增強共青團意識主題教育活動外，我街團工委在上級領導的組織策劃下，開展了一系列意義深遠的青年團員活動。如：青年文明號創建、五四青年節表彰、和諧社區建設、生態環境保護和節約活動。今年在市、區團委的組織下，我街團工委組織轄區青少年多次為汶川災區捐款，累計達到6千元，受到群眾良好反

四、認真完成上級團組織布置的各項工作和任務

半年來，我街團工委多次帶領廣大團員青年經濟參與上級團工委組織的理論學習，團干培訓、義務勞動、愛心助學和扶貧濟困等活動，通過嚴格的措施，確?；顒娱_展的質量，同時及時認真完成市、區團委下達的各項任務。如團費收繳、團刊征定、信息上報等。

五、工作中存在的不足

1、理論學習不夠透徹，要不斷引導廣大團員增強自我素質教育。

2、街道團工委自身建設計劃性不強，理論研究和創新不夠。

3、對團員青年的關心幫助不夠，自身表率作用發揮不夠突出。

4、工作中人員短缺，各社區團支部書記都是兼職。

5、在推進青年志愿者活動上力度需要加強。

總結過去是為了更好地開拓未來，大有街道團工委全體工作人員有信心把工作干好，干活，干的有聲有色，爭取把工作推上新的臺階，取得更好的成績。

下半年工作安排

（1）6月25日是中考，將在大有街道辦事處轄區內的七十二中、嵩山中學、146中學、三聯中學考點門前，成立了大有地區高考期間臨時指揮部，協調了包括交通、公安、工商、城管、社區、綜治、文教、衛生等各有關部門，為轄區的高考、中考考生服好務。

（2）依（來自范文大全）托中華社區網，在紅平社區開展網上“青春互助超市”創建工作。充分利用網絡手段，更有效地吸引凝聚社區青年，動員組織青年弘揚互助精神，積極參與社區公益互助活動，在和諧社區建設中發揮生力軍作用；

（3）五星級文明社區爭創工作；

（4）“一個少年法庭”開庭一次；

（5）結合迎奧運、大冬會這一主題，開展青年志愿者奉獻活動；

（6）舉辦第三屆農民工節的慶祝活動。

工委工作報告(篇6)

今天在這里組織縣婦兒工委成員單位召開“兩綱”終期評估安排部署會，主要目的是進一步加快實施《婦女發展綱要》和《兒童發展綱要》，確保如期完成“兩綱”工作目標，為迎接自治區婦女兒童工作委員會“兩綱”終期驗收評估做好準備。剛才縣婦聯宣讀了《2020年鄯善縣婦女兒童工作委員會工作要點》《關于做好終期評估工作的通知》，作了2019年“兩綱”工作匯報；縣統計局通報了《鄯善縣2011-2020年婦女兒童“兩綱”監測評估情況》。下面我就進一步做好“兩綱”終期驗收評估工作提幾點要求。

一、提高認識，堅定信心，增強做好婦女兒童工作的責任感和緊迫感

實施婦女兒童發展綱要，是全面建成小康社會的重要組成部分，是貫徹習近平新時代中國特色主義思想的具體體現，是各級、各部門的重要職責，是全社會的共同任務。各級各部門要充分認識婦女兒童的進步與發展對經濟和社會發展的重要作用，從實踐習近平新時代中國特色主義思想，落實黨的十九大精神，全面建成小康社會的高度，正確認識和對待婦女兒童發展問題，進一步統一思想，提高認識，明確任務，以強烈的責任感和緊迫感，把婦女兒童發展綱要落到實處。今年是全面建成小康社會的收官之年，也是本輪婦女兒童發展綱要的收官之年和編制新一輪綱要的啟動之年。自治區婦兒工委、市婦兒工委將于下半年開展“兩綱”終期評估督導檢查，各單位一定要充分認識“兩綱”實施工作的重要性，堅定信心，進一步增強責任感和緊迫感，積極研究現階段婦女兒童工作面臨的新情況，努力解決突出問題，把婦女兒童事業作為一項戰略任務，作為社會文明進步的重要標志，作為推動我縣社會穩定和長治久安的重要組成部分，切實抓緊抓好。

二、加強領導，落實責任，進一步加大“兩綱“實施工作力度

縣人民政府、各成員單位作為“兩綱”實施的主體，要進一步加強對“兩綱”實施工作的領導，積極采取有力措施，努力實現婦女兒童工作與縣域經濟社會發展相適應，與經濟社會發展的目標同推進。

第一，明確“兩綱”分解目標，相關部門配合要到位?！皟删V”實施涉及經濟、政治、教育、衛生、法律和環境等諸多領域，是一項社會系統工程，需要政府及多部門密切配合，共同參與。各成員單位之間的協調配合、主動參與、互通信息、資源共享、合力運作是保障“兩綱”實施的基礎。要進一步增強工作的主動性、自覺性和創造性，明確職責分工，認真梳理本行業、本部門、本系統需要達標的情況，并提出具有針對性、有效性和可操作性的措施，扎扎實實地推進“兩綱”達標工作。

第二，推進“兩綱”重點目標落實，工作措施要到位。針對自查評估中發現的重點難點問題，各單位要進一步強化源頭推動、頂層設計、協調整合，對重點難點問題再思考、再定位、再聚焦，力爭做到2020年底如期高質量實現“兩綱”目標任務。實施“兩綱”要與維護社會穩定、推動經濟發展、打贏脫貧攻堅戰等很好地結合起來、與各單位年度具體工作很好地結合起來，既要解決當前“兩綱”實施中的突出問題，又要推動婦女兒童事業的全面、協調、可持續發展。

第三，擴大“兩綱”影響，宣傳培訓要到位。要高度重視“兩綱”實施宣傳，將其作為日常工作來抓，將形式多樣的宣傳教育常態化，并以此引導全社會的廣泛關注和積極參與。充分利用廣播、電視、網絡等新聞媒體，多形式、多層次、多角度地開展宣教活動，提高全社會的“男女平等”基本國策意識和對“兒童優先”原則的重視程度，激發參與“兩綱”實施的內在動力，構筑實施“兩綱”的社會基礎，為“兩綱”順利實施營造良好環境。由于本輪“兩綱”已啟動實施了近十年，有關工作人員變動較大，有些單位、人員對“兩綱”工作內容不是十分明了，社會影響有待進一步提升。各單位要采取措施，積極行動，特別是宣傳部門，要在新聞媒體中繼續增加“兩綱”宣傳內容，讓社會各界了解“兩綱”、熟悉“兩綱”，參與到“兩綱”的實施中來，形成實施工作的社會合力。

三、突出重點，狠抓落實，著力解決“兩綱”實施的重點難點問題

我縣“兩綱”實施工作雖然取得明顯進展，但仍有一些重點難點問題亟待解決，從預評估情況來看，實施總體情況良好，部分指標也已提前完成，但部分量化目標仍有差距，個別指標存在缺項，如《婦女發展綱要》統計監測指標體系存在缺項19個，《兒童發展綱要》統計監測指標體系存在缺項5個，“兩綱”實施工作任務依然艱巨。當前要著重解決以下兩方面的問題:一方面是現在仍未達標的指標、缺項指標。未達標項主要是，國有企業董事會中女職工董事占比20%（目標25%）、國有企業管理層人女性占比僅14.29%（目標25%）、農村衛生廁所普及率57.63%（目標70%）、監察機關女性監督員人數為0（目標要求逐年增加）等，缺項指標主要是人均預期壽命、孕產婦系統管理率（有總體的，沒有城市、農村單列的）、乳腺癌和宮頸癌死亡率、婦女接受心理健康知識和精神疾病預防知識的人數比例、婦女經常參加體育鍛煉的人數比例、女接受職業學校教育的比例、女性受教育年限、女性就業人數、家長學校開辦率等，涉及婦女健康、婦女兒童教育、婦女參與經濟方面，仍是兩綱的重點難點。各有關單位要對那些未達、缺項指標進行深層次的研究分析，找出原因，結合實際，制定有針對性的對策，采取切實可行的措施，抓重點，突出難點，推動達標。另一方面是婦女兒童發展中的重點、難點問題。從全縣實施兩綱情況看，婦女的參政、就業、婦女兒童的教育、衛生保健、人身權利是兩綱中的主要指標，也是實施過程中的重點、難點問題。以上幾個問題既是“兩綱”的主要指標，也是實施中的難點、熱點問題，需要各單位的共同努力。特別是各成員單位要按照綱要中既定的目標，圍繞十年來兩綱實施情況進行自查自評，認真梳理實施兩綱中存在的問題，列出問題清單，制定破解工作難題的舉措并抓好落實，確保各項目標的全面實現。

四、完善機制，夯實基礎，提高婦女兒童工作水平

“兩綱”實施是一項長期的工作，需要建立健全工作制度，夯實基礎，形成促進婦女兒童事業發展的長效機制。

一是完善“兩綱”監測統計和評估制度?！皟删V”目標實施的完整過程包括計劃、實施、監測、評估四個環節，所以這四個環節不僅是實施，各個環節缺一不可。我們在“兩綱”預評估的過程中發現有些指標掉下來并不是因為資金、項目的原因，而是主觀工作原因造成的。有的單位做了工作，但沒有按照要求做詳細的數據統計。各部門要加強協作，共同做好“兩綱”監測統計數據的收集、整理、報告工作，確保數據質量，從而對鄯善縣“兩綱”目標實施狀況做出客觀評價。

二是加強婦兒工委自身建設?？h婦兒工委及辦公室要強化自身建設，切實擔負起組織、協調、指導、督促成員單位實施兩綱的職責任務，著力提高議事協調能力。財政部門要保證婦兒工委辦公室必要的工作經費，將其列入當地財政預算，并隨著本地經濟社會的發展逐年增加。同時，要建立科學高效的議事協調機制，進一步健全各成員單位目標管理責任制度、調查研究制度、聯絡員工作制度等，發揮好成員單位的優勢作用，切實依靠各成員單位力量做好婦女兒童工作。

同志們，做好終期監測評估工作任務非常艱巨。各單位要嚴格按照有關要求，同心協力切實做好各項準備工作，充分展示我縣婦女兒童事業發展的階段性成果，確保全面完成“兩綱”實施各項目標任務，以優異成績迎接自治區“兩綱”檢查驗收。

謝謝大家。

工委工作報告(篇7)

在鎮黨委、政府的重視領導和上級關工委的具體指導下，我村開展創建“六好”村居關工委活動。我們依靠村黨支部的領導，緊跟形勢，圍繞中心，聯系實際，求真務實，通過創建活動，是我們真正認識到搞好關心下一代工作的重要性，其意義深遠、責任重大，進一步增強了我們的責任感、使命感和緊迫感?，F將以往工作簡要總結如下：

一、摸清底子，調整班子。

通過本村的戶口冊核查統計，我村現有196戶，574人，其中7-35周歲青少年207人，占全村人口的36%；特別是在校生（7—18歲）占青少年總數的37%左右，是我們工作關注的重點，以學校為主，村居，家庭三結合，全社會共同做好未成年人的培養教育工作，是我們應盡的義務。結合此次村黨委換屆及時調整關心下一代工作委員會，成立由村黨支部書記胡國青為主任，支部委員陳維明和村委委員胡素玲為委員的領導班子，具體指導村關工委工作。同時發揮“五老”、“四大員”優勢，共同做好關心青少年工作。

二、開展活動，加強教育。

青少年是祖國的未來，肩負著建設社會主義的重任。村關工委利用宣傳櫥窗開展法制宣傳，結合遠程教育、電視等進行教育。對未成年人的思想道德教育是事關國家前途和民族命運的戰略工程，是確保中國特色社會主義事業興旺發達，后繼有人的希望工程；是一項關系千家萬戶安康幸福和切身利益的民心工程；也是中國特色社會主義文化建設的基礎工程。我們以講話要求，開展“學榮辱、樹新風”的“八榮八恥”教育，為社會主義的和-諧安定，打下思想基矗

三、緊跟形勢，配合中心。

今年是奧運年，又是改革開放30周年，為了緊跟形勢發展，積極圍繞當的中心工作，對廣大青少年開展宣傳教育活動。以《改革開放話寧溪》、《國際風云話奧運》、《北京奧運、光躍千秋》、《北京殘奧會、關愛暖人間》等進行宣傳。大力開展迎奧運，講文明，樹新風；大力宣傳改革開放十大輝煌成就。教育青少年只有改革開放才能實現中華民族的偉大復興。5、12四川汶川大地震發生后，全國上下齊心協力、眾志成城，一方有難、八方支援。開展汶川地震宣傳，提高青少年的愛國情懷。學會奉獻愛心、幫助他人，在艱難困苦中團結友愛、伸出援助之手。

四、真情關愛，幫困助學。

關愛社會，扶貧助學是我們村關工委的主要任務。通過調查了解，我村有兩名少數民族貧困學生：黃嘉偉，陳宇軒。給予經濟補助，做好幫困助學工作，使貧困學生能夠健康快樂的成長。

五、內外結合，齊抓共管。

以學校、家長、村居相互配合，社會齊抓共管，共同關心廣大青少年健康成長。我村建有健身場所，并配備一些健身器材，供青少年在學習之余鍛煉，強身健體。并協助學校開好家長會和應屆高中生宣誓大會。本著對青少年思想道德不脫軌、學業期間不失學、進入社會有事做、業余活動有場所的要求，做好關心下一代工作。

村關工委在在鎮黨委、政府的重視領導和上級關工委的關心支持下，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足之處。如工作中還存在經驗不足、缺乏活躍性等現象。關工委將在今后的工作中加以克服和改進，并進一步加強對青少年的教育工作，經常性的開展一些有意義的活動，加大對矯正工作的力度，幫助失足青少年思想進步，更加關注困難學生家庭解決一些實際問題。關工委工作是一個社會系統工程，社會責任重，工作難度大，作為關工委領導小組成員，將不斷加強學習，提高思想認識，要在上級組織的領導下，與時俱進，積極開展工作，克服一切困難，使本村關工委工作再上一個新的臺階。

工委工作報告(篇8)

? ? ? ?晉寧縣關心下一代工作委員會

? ? ? ?工作匯報

? ? ? ?（2022年7月2日）

? ? ? ?今年以來，晉寧縣關工委在縣委、縣政府的堅強領導下，在市關工委的關懷指導及各鄉（鎮、街道）和各成員單位的支持、配合、共同努力下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，始終堅持以社會主義核心價值觀教育、關愛青少年，始終堅持圍繞黨的中心工作，一切從實際出發，辦實事、求實效的工作方法，按照“急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能”的方針，圍繞中心、服務大局，充分發揮廣大“五老”隊伍的積極性、做了大量工作，成效明顯，為我縣青少年健康成長做出了積極貢獻。

? ? ? ?一、青少年法制教育基地及青少年校外活動基地的建設情況

? ? ? ?1．法制教育基地建設情況。按照市關工委的要求，縣關工委積極協調相關部門、整合資源，得到了一批駐晉單位和縣級各部門的大力支持，通過前期的走訪、調研，初步確定了2個青少年法制教育基地，一是以云南省第一女子監獄為依托，建立預防青少年違法犯罪教育基地，現已完成前期調研，正在推進中；二是以青少年活動中心為依托，建立晉寧縣青少年禁毒法制教育基地，也已完成前期調研，正在推

? ? ? ?-1少年的法律素養，切實維護青少年的合法權益，預防和減少青少年違法犯罪。去年晉寧縣關工委聯合晉寧縣司法局共同開展“法制進校園”主題活動。一是大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，大力學習宣傳《民法》、《刑法》等方面的法律知識，幫助青少年充分認識法律在經濟社會發展中的規范、引導和保障作用；二是大力宣傳與青少年成長進步密切相關的法律法規，學習宣傳《國旗法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、等法律法規；三是積極推進校園文化建設。通過建立法制宣傳教育櫥窗、開辟法制宣傳欄或法制教育園地，在校園網、校園廣播中開設法制教育專欄等多種形式，結合在學生身邊發生的法律事件、法律故事，宣傳法制理念、法律常識，形成學法守法用法的校園文化氛圍。

? ? ? ?2.組織開展青少年模擬法庭活動。連續兩年聯合縣法院組織我縣中學生300人次，開展模擬法庭活動，用真實案例，通過學生親身參與、互動交流、法官點評等形式，對青少年開展法制教育，用新穎的形式有效預防青少年違法犯罪。

? ? ? ?3.開展網吧義務監督工作。繼續招募“五老”網吧義務監督員，配合縣文體廣電旅游局文化市場監察大隊做好網吧義務監督工作，在街頭、校園積極向未成年人開展“遠離網吧、健康上網”主題系列宣傳、整治活動，對學校周邊環境和網吧加大監督力度，發現問題及時向有關部門反映，幫助凈化了社會環境，鏟除妨礙青少年健康成長的不良場所。

? ? ? ?三、“五失”青少年摸底統計情況

? ? ? ?-3青少年的自身素質，把他們培育成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而努力奮斗。

? ? ? ?1．加強組織領導。成立了以關工委常務副主任栗國成同志為組長和團縣委、縣教育局相關負責同志為副組長的領導小組，充分整合資源，調動各方力量參與活動，確保了整個活動有序推進。

? ? ? ?2．開展網上祭英烈活動。為緬懷革命先烈的豐功偉績，尋找革命先烈走過的足跡，寄托對革命先烈的無限哀思，頌揚革命先烈的崇高精神。晉寧縣關工委聯合團縣委組織全縣青年開展網上祭英烈活動，號召全縣所有青年以網上祭祀的形式寄托對先烈的哀思，表達對先烈的崇敬。通過這種形式，將文明祭祀與革命精神教育有機的結合起來，取得了很好的效果，切合了“中華魂”主題。

? ? ? ?3.開展“中華魂”（放飛夢想）主題讀書活動。

? ? ? ?結合我縣的實際，縣關工委分別在昆陽一小、晉寧職中、晉寧三中開展讀書活動。學校結合自身實際，組建讀書小組，使有限的讀本得到了最大的利用。學校黨總支書記利用課余時間為參與活動學生進行專題解讀，各班主任主持召開“中華魂”讀書活動主題班會，本次活動共計發放優秀讀物900余冊、參與學生達5000余人。

? ? ? ?4.開展“中華魂”（放飛夢想）主題演講比賽活動。 按照市關工委的要求，晉寧縣關工委、團縣委、縣教育局，在全縣各中小學開展了“中華魂”（放飛夢想）主題演

? ? ? ?-5士事跡為主要內容的青少年教育讀本——《雕像》已由縣委縣政府直接撥款印刷出版，3月25日召開新書發布會，向全縣各有關部門和烈士家屬贈送了書籍，縣委常委、宣傳部長、縣關工委副主任馮皓到會并做了重要講話，該書是我縣第一本專題書寫烈士事跡的書籍，為我縣今后青少年愛國主義教育提供了很好的教材。

? ? ? ?（六）認真抓好關工委干部培訓。去年10月22日至24日，縣關工委聯合團縣委、縣委組織部、縣委黨校舉辦2022年晉寧縣團干部和關工委干部培訓班，覆蓋至各鄉（鎮、街道）村（社區）關工委干部共計153人，主要傳達學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習了當前共青團、關工委和青少年工作方法和重點。

? ? ? ?一年來，我縣關工委工作得到了縣委、縣政府和市關工委的大力支持、幫助和指導，得到了離退休老同志的大力協助。雖然取得了一定的成績，我們的工作離上級和群眾要求還有差距，還存在一些問題，一是活動開展不夠全面，部分基層關工委工作活力還不強，活動開展較少；二是動員老同志參與工作需要進一步加強。因此我縣關心下一代工作還要進一步加強，在解決特殊青少年群體問題上下功夫，辦實事，加強基層、基礎工作，充分調動老同志的積極性和工作熱情，充分發揮團委、學校等作用，發揮其優勢，為我縣構建和諧社會而努力

? ? ? ?關工委工作匯報

? ? ? ?街道關工委工作匯報材料

? ? ? ?居委會關工委工作匯報

? ? ? ?中學關工委工作匯報

? ? ? ?五好關工委工作匯報

工委工作報告(篇9)

????婦工委在***同志的領導下，在部直屬機關工會和各級婦女組織的關心支持下，按照中央國家機關婦工委的統一部署，緊密結合外經貿工作實際，積極開展富有婦女組織特色、豐富多彩的活動，取得了一些成績。sO100????一、進一步加強婦女組織建設。年初，**主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務。????（一）調整部婦工委領導班子。免去了因工作原因已經離職的委員，增補了*******３位副主任和部分委員。????（二）建立健全基層婦女組織，及時配備女工委員。根據《中華全國婦女聯合會章程》和《中央國家機關婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發出了《關于建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關工會的要求，多數單位工會組織都有一名女工委員。????（三）對我部女干部情況進行了全面調查。根據中央國家機關婦工委《關于做好中央國家機關婦女干部有關情況統計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女干部擔任中央和北京市各級組織領導的情況、參加各民主黨派的情況及現生活狀況等進行了認真的調查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎工作大大地加強了我委的組織建設，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。????二、以三八國際婦女節為契機，組織大型表彰活動，有效地推進婦女工作的開展。三八國際婦女節既是婦女姐妹們的重要節日，又是婦女組織關心、幫助、教育婦女的有利時機。為進一步落實中央關于選拔培養女干部、發展女黨員會議精神，根據中央國家機關婦工委的部署，我委在全部范圍內開展了評選表彰外經貿部五好文明家庭和優秀女領導干部活動。經過層層推薦、評審，共評選出“外經貿部優秀女領導干部”17名，“外經貿部五好文明家庭”12個,“外經貿部評選表彰活動先進單位”3個。王淑敏同志、顧春芳同志還被中央國家機關婦工委授予“中央國家機關優秀女領導干部”稱號，劉匡元同志等３個家庭被授予“中央國家機關五好文明家庭”稱號，李靜同志被授予“中央國家機關優秀婦女工作干部”稱號。3月８日，在我部慶祝三八國際勞動婦女節暨表彰大會上，石廣生部長發表了熱情洋溢的講話，對我部女干部職工在外經貿各個工作崗位上所做出的貢獻給予了充分的肯定，并親自為先進個人和集體的代表頒發了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關及直屬單位的負責同志和女干部職工500余人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女干部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領導的肯定，也受到廣大女干部職工的歡迎。????三、落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。????婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領導下，緊緊圍繞外經貿中心任務，充分發揮橋梁和紐帶作用。????（一）積極開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育活動。為深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和《公民道德建設實施綱要》，使干部職工充分認識加強公民道德建設的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關黨委、直屬機關工會聯合，設計、印制了1000多幅《公民道德建設實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設實施綱要》的主要內容深入人心。為推動部機關干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，進行了《公民道德建設實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大干部職工的歡迎。????（二）學習貫徹《婦女權益保障法》。印發了《關于轉發吳儀國務委員〈關于婦女權益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女干部職工學習領會吳儀國務委員報告的精神，提高女干部職工參政議政的自覺性，維護婦女權益，促進婦女工作的發展。????（三）參加中國家庭文化研究會，推動家庭美德建設。我委作為中國家庭文化研究會的常務理事，今年２月，參加了中國家庭文化研究會常務理事會。????通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部干部職工，特別是女干部、女職工的思想認識，為女干部的健康成長鋪平了道路。???

工委工作報告(篇10)

某某中學在二七區黨委及區教育局關心下一代工作委員會的正確領導下，以十七大精神為指針，以構建和諧社會為主線，深入貫徹落實科學發展觀。進一步發動廣大“五老”人員用心參與關心下一代工作，大力推進家長學校教育建設，為青少年的健康成長創造良好環境;以常規工作為抓手，振奮精神，開拓進取，扎實有效地開展青少年的思想道德建設工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質，促進青少年的健康成長?，F將這一年來所開展的工作總結如下：

一、領導高度重視，部門用心配合，組織建設到位

加強組織建設是做好關工委工作的關鍵，為此，我校高度重視，把關工委的工作列入重要議事日程。

1、我校黨委十分重視關心下一代工作，做到認識、領導、支持、實施四到位。為確保我校關心下一代工作落到實處，不斷充實完善關心下一代工作隊伍，將工作的落腳點延伸到每個班級，同時用心調動老干部、老黨員、老離退休教師加入到關工委工作中來，本著就地、就近、自愿、量力的原則，做一些力所能及的工作。

2、建立健全關委會、家長學校委員會組織機構，職責明確，在工作中有創新，用心主動。

3、建立健全工作制度?！都议L會制度》，《關工委工作會議制度》，《家長與學校聯系制度》等，年初有計劃，年終有總結。

二、做好關工委常規工作

1、繼續動員和組織廣大離退休教師參加扶貧幫困工作。不僅僅要幫忙生活上的貧困生，還要幫忙學習上有困難的學生和行為上有偏差的學生，關心和幫忙“弱勢、特殊群體學生”。

2、充分發揮學校關工委的作用。根據學校的德育工作，用心參與到德育工作的各個領域。

3、協助學校進一步做好留守學生教育工作。關工委制定好計劃，組織退休教師到留守學生家庭開展幫教活動，為學生作講座與輔導，開展聯誼活動，進行捐資捐物助學活動等，使留守學生教育質量不斷提高。

4、關心和指導青年教師。一是動員和組織富有領導管理潛力、教育教學潛力和班主任工作經驗的老領導、老教師，同在職骨干教師一齊與青年教師進行師徒結對等教育培養工作。二是發動廣大離退休教師撰寫教育教學經驗文章，與青年教師進行交流。

三、以活動為載體，開展實踐育人活動

1、我校充分利用廣播、宣傳欄、橫幅等等宣傳載體，加大宣傳工作力度，構成濃厚教育氛圍，營造和諧禮貌的人文環境。

2、學科育人常抓不懈。各學科教師在課堂教學中，讓“知、情、意、行”德育過程渾然一體，“點滴滲透，潤物無聲”，使學生在學習學科知識的同時，提高道德意識;各年級重視上好“德育”讀本活動課，班會課，充分發揮德育主渠道作用，圍繞民族精神教育、誠信教育、道德教育、法制教育、良好行為習慣養成教育，培養學生會處事、會做人。

3、按照上級關工委用心開展“禮貌美德伴我成長”主題教育讀書活動文件的要求，用心組織開展讀書活動。動員全校學生拿出自己的壓歲錢購買“禮貌美德伴我成長”教育讀本，組織開展讀書、學習、討論活動，專派優秀語文教師為學生們指導征文寫作和演講指導。

4、今年3月，學校開展了學雷鋒活動，在升旗儀式、主題班會、學?；顒又袧B透革命思想教育;并以此為契機開展了“禮貌禮貌月”活動，活動中共評選出優秀班級、優秀個人、優秀宿舍和優秀論文若干。

5、4月開展了“弘揚民族精神教育”活動。4月初組織全校七年級全體師生和本學期新團員到烈士陵園祭掃烈士，參觀烈士紀念館;組織開展主題教育班會，帶領學生觀看愛國教育影片，理解愛國主義教育。

6、珍惜生命，安全第一。4月，我校以“安全生產月”活動為契機，大力宣傳、營造氛圍、明確職責、狠抓落實，在工作中，領導重視，措施得力。主要資料有：交通安全、活動安全、飲食安全，防汛、防觸電、防中毒等。用心開展一校一法官活動，聘請二七區人民法院李留聚同志為我校校園法官，組織全校師生收聽了李法官做的法制報告，不斷提高在校初中生的法律意識，使他們知法、懂法、守法。

四、用心開展團隊教育活動

5月4日，胡錦濤同志在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上發表了鼓舞人心的重要講話。胡錦濤同志的重要講話，思想深刻，豐富，語重心長，情真意切，充分體現了黨對共青團和青年一代的親切關懷。關工委配合學校政教處、團委組織對學生進行具體、生動的愛國主義教育和民族精神教育。透過多種形式和途徑，找準切入口，開展學生喜聞樂見的教育活動，如讀書、講座、征文、板報、廣播、文體和各種競賽活動等，使學生認識到共產黨好、社會主義好、改革開放好，懂得熱愛家鄉、熱愛祖國、熱愛共產黨;讓每個學生，個性是團員意識到不斷加強學習，不斷提高素質潛力，充分發揮團員青年突擊隊和生力軍作用，用心參與社會實踐，在艱苦環境中經受鍛煉。

五、用心開展幫困助學活動

關愛弱勢群體，促進和諧進步。我校在反復調查摸底的基礎上，確定了“弱勢群體”名單，并登名造冊，對不同類型的學生進行幫扶，如：班主任對“學習后進生”有計劃、有策略、有針對性地進行了輔導;對“特困生”學校幾次進行家訪，狀況屬實，區政府關工委給予了資助。有的同學享受愛心人士的救助，這些同學品行良好，學習態度端正，成績不斷上升。

六、辦好家長學校，努力提高家長學校的辦學水平。

辦好家長學校。一是加強家長學校的組織領導，做到有校領導分管，有具體人主抓，分工明確，職責到位。落實好各個年級家長學校舉辦的時間、地點、教師、資料及措施等。二是力爭使每一個學生家長每年有機會到校參加1-2次家長學校學習活動，抓好出勤率。三是做好家長學校的常規工作，做到以教學講授為主，教學講授與專題講座相結合。四是要充分利用網上家長學校、家訪、電話聯系等多種形式、多種手段，提高家長學校辦學水平。

七、努力做好“青藍工程”。

“青藍工程”是加強教師隊伍建設的重大舉措。其實施的目的在于充分發揮老教師、骨干教師的傳幫帶作用，促進青年教師在較短的時間內適應教育崗位的基本要求，使他們在教育教學方面得到全面的提高。對此，學校十分重視青年教師的培訓工作，學校領導定期與不定期找每位青年教師進行談話，了解關心他們在思想、工作、學習、生活等各方面的狀況，幫忙解決他們面臨的困難。并組織老教師、骨干教師認真聽新教師上課，由老教師、骨干教師給新教師上示范課，查看他們的教案和教學心得，并以此作為青年教師評優、評職稱的重要依據之一。學校領導的關心和督促有力地強化了青年教師的進取精神，許多青年教師正是在領導的關心和優秀老教師的指導下迅速成長為骨干教師。

八、存在的問題

回顧過去的工作，我們取得了一些成績，但是還存在著不少不盡人意之處：一是對青少年進行教育的資料和形式實效性還不夠強;二是在開展青少年教育活動中，存在大道理多、空口號多、說教多、聯系青少年成長實際少，難以起到潤物細無聲的效果等。以上這些問題還有待在今后的工作中加以改善和解決。

工委工作報告(篇11)

20XX年，蘭高鎮關工委在市關工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，充分發揮“五老”及關心下一代志愿者的作用，不斷加強對未成年人的思想道德教育，關注未成年人的健康成長，取得了一些實效。現將上半年的工作匯報如下：

一、加強關工委隊伍建設

鎮關工委對關工委主要成員作了調整，辭退了年齡較大的部分工作人員，聘任原蘭高教育工會主席姜常禹同志為關工委辦公室主任。該同志從事老干部工作多年，多次榮獲龍口市老干部工作先進個人的榮譽稱號;聘任原文基教委支部書記姜常寬同志為“五老”報告團團長，姜常寬同志是龍口市小學教學能手，龍口市先進教育工作者。兩位同志歲數相對年輕，精力充沛，工作能力強。我們還對村級關工委成員進行了調整，充實一批年輕的領導到關工委這個隊伍來，是鎮關工委充滿活力和戰斗力。

二、建立老干部文化活動站

鎮關工委分別在蘭高、四平、大張家、東遲家、大于家五個村建立了文化活動站點，這五個村文藝活動開展的紅紅火火，特別是在以原退休老協主任成德海為首的大張家活動點，節目豐富多彩，他們這個點共有王金華、謝翠蕓、李桂芹等20多位退休老干部和30多位農村文藝骨干組成，編排了“開門紅”、“山東快書”等大量反映農村改革成果的節目，在參加市秧歌進城走到市展示臺，受到市文化館館長孫玉同志的當場表揚，孫館長說“蘭高的節目很精彩”，主席臺領導都站起來鼓掌。在鎮文化下鄉活動中，老干部活動小組起到了骨干作用，受到廣大村民一致好評，豐富了農村業余文化生活。最近我們還聯系了原龍口文化館館長、山東作家協會會員、著名電視劇作家孫進宜先生為我們創作了以反映關工委關心下一代為題材的山東琴書“紅管嫂”，請蘭高退休干部、原龍口呂劇團優秀作曲家張治國同志譜曲，由蘭高企業家周仁來同志贊助排練，節目基本完成，下半年準備在全鎮巡回演出。

三、加強普法宣傳，增強青少年的法律認識和道德觀念鎮關工委和司法所一起，在學校宣傳欄內張貼《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《婦女兒童保護法》等各類法制宣傳圖片，今年5月9日由鎮黨委委員慕香強帶隊，鎮老協王懷連主任、姜常禹主任、鎮教委柳尉書記、派出所吳剛所長、“五老”團團長姜常寬同志組成的報告團，到鎮中心完小進行道德和法制教育，參加師生270多人，由姜常寬團長做了誠信教育和好好學習，天天向上教育的演講，他的講稿是以故事的形式講給學生聽，情節生動感人，師生們聽到很認真;吳剛所長的法制報告，采用身邊發生的真實案例，以案說法，師生們聽到津津有味，印象非常深，效果非常好，事后很多家長到關工委反映要我們以后多搞幾次這樣的報告。

四、同教委一同開展“心向黨、講品德、見行動”主題教育

清明節期間，我們和教委一起組織學生到烈士陵園為烈士掃墓，請老戰士講革命戰斗史，讓學生們知道，今天的幸福生活來之不易，是無數先烈用生命換來的，講舊社會老人們吃不飽穿不暖的生活狀況，學生們深受教育，許多學生回家后變得勤快了，能夠幫助家長干一些力所能及的活，變得有禮貌了，能夠幫助同學了，學校風氣有了很大改善。

五、抓好校園周邊環境整治

鎮關工委聯合派出所，對學校周邊環境進行了整治，對經常在學校門口轉悠的不良青年進行了管教，從此學校門口再也看不到不良青年的影子了，同學們覺得非常安全。我們組織老干部義務網吧監督員，對蘭高鎮網吧進行不定期檢查，沒有一個未成年人上網情況。

六、開展老少同樂文藝活動

“六一”期間，我們組織以成德海為首的老干部文藝愛好者，到鎮中心小學和鎮中心幼兒園，同孩子們一起演唱節目。老干部還把《唱支山歌給黨聽》改成呂劇版唱給孩子們聽。鎮關工委書畫小組，每月10號在鎮老干部活動中心學習交流書畫，并在周六和星期天無償教給愛好書畫的學生。

七、開展科技進村活動

我們組織退休原農機站站長吳克義、馬樹梧兩位老科技人員，到30多個村進行高效農業科技培訓，讓青年農民知道我們這個地方適合種什么樣的農作物和果樹，農民了解了什么叫高效農業。

以上是我們上半年做的幾項工作，效果非常明顯，我們下半年將認真學習市關工委20XX年度工作要點，再接再厲，努力做好關工委的各項工作。

工委工作報告(篇12)

在全市婦兒工委工作會議上的講話?

同志們：

今天的會議主要任務是貫徹落實全省婦兒工委會議精神，總結全市婦女兒童發展“兩綱”實施情況，部署迎接全省兩綱中期評估工作。 剛才，市婦聯***主席作了具體工作安排；***副主席就兩綱中期評估方案和性別平等咨詢評估機制作了簡要說明，我完全同意，請大家抓好落實；****個縣（市、區）和市統計局、市委組織部、市人社局、市教育局、市衛計委、市民政局等6個成員單位負責同志作了交流發言，都講得很好，方向明確，有針對性，請大家相互學習借鑒。下面，我講三點意見。

一、充分肯定全市婦女兒童發展成效

我市婦女兒童發展“兩綱”頒布實施以來，在各級黨委、政府和各有關部門的共同努力下，規劃中的67項可量化重點監測指標中已達標59項，提前達標率88%，大部分監測指標同比穩步提升，全市婦女兒童事業取得長足發展。主要體現在:

一是婦兒事業重視不斷增強。市委、市政府高度重視婦女兒童工作，將“兩綱”實施納入全市經濟社會發展總體規劃和年度工作計劃，出臺了《進一步加強和改進婦女兒童工作的意見》，并與各地簽訂了目標責任書，統籌謀劃，高位推動。各地都把“兩綱”實施作為黨委、政府的重點工作來抓，在宣傳發動、責任落實、力量擺布、經費保障等方面給予了高度重視和支持，廣泛開展了“兩綱”進機關、進企業、進學校、進社區、進村鎮“五進”活動，做到了認識到位、責任到位、措施到位、投入到位。目前，市、縣婦兒工委工作經費全部納入財政預算，市本級和**個縣落實了婦兒工委專項編制，“婦女人均一元錢”有*個縣（市、區）全面落實、有5個縣落實50%以上。市、縣婦兒工委各成員單位都能主動履責，將婦女兒童發展指標納入本系統工作規劃和考核監督體系，同步規劃、同步落實，相繼出臺了反家庭暴力、綜合治理出生人口性別比、校車安全管理、扶持婦女創業就業等事關婦女兒童發展的政策措施，形成了工作合力。

二是婦兒教育衛生事業不斷進步。2014年，全市國家財政性教育經費投入達67.2億元，建有幼兒園1502所，入園兒童17.5萬人，全市學前教育毛入園率達82%，九年義務教育鞏固率達99.5%；市婦女兒童活動中心、青少年宮、科技館等婦女兒童教育活動場所全面進行了改擴建，文化教育基礎設施邁上新臺階。近三年，全市累計投入婦幼保健經費***億元，12個縣（市、區）建設了規范化的“產科急救中心”，嬰兒死亡率3.19‰、5歲以下兒童死亡率5.97‰，比重逐年下降，孕產婦和兒童保健水平邁上新臺階。

三是婦兒社會保障水平不斷提升。城鎮基本醫療保險、新型農村合作醫療保險、城鄉基本養老保險實現全覆蓋。貧困婦女兒童幫扶力度不斷加大，對年齡偏大符合保障條件的無業婦女、下崗女工和單親母親中的生活貧困婦女，基本實現了應保盡保。****年，全市生育保險參保人數達32.3萬人，生育醫療費用報銷最高定額由600元提高到3000元。

四是婦兒成長發展空間不斷拓寬。面向婦女開展實用技術、職業技能培訓，推行小額擔保貸款，支持和幫助婦女就業創業。僅***年，就為233名婦女發放小額擔保貸款2081萬元。通過公開遴選和擇優使用等舉措，加大女干部培養選拔力度，截止****年底，全市女性公務員比重為18%，比上年提高3.17個百分點；市級政府工作部門領導班子女干部配備率為53%，正職女干部配備率為13%，婦女參政議政能力不斷提升。

盡管從我市自身發展來看，婦女兒童事業取得了可喜的進步，但在全省比較，我們還是存在一定的差距。主要反映在：在最近的全省“兩綱”監測中，我市排在第***位，整體排位靠后；監測的七大領域，婦女兒童與健康、婦女與決策管理兩項列第八名；監測的各項指標中，孕產婦系統保健管理率、婦女常見病篩查率、高中入學率、女性平均受教育年限、高級專業技術人員中女性比例、村委會成員中女性比例和村委會主任中女性比例等7項指標未達標。差距既是壓力，也是潛力。各地各有關部門要在今后的工作中，認真研究，有針對性地加以解決，進一步推動全市婦女兒童事業發展。

二、扎實做好“兩綱”迎檢準備工作

省里對“兩綱”實施情況實行十年一“大考”、五年一“小考”。今年12月份，省婦兒工委將開展“兩綱”實施5年中期評估；明年4月份，國務院婦兒工委將派工作組赴各地評估檢查。各地、各有關部門要站在全面反映我市婦兒事業發展成績的高度，結合***年“兩綱”主要指標評價結果，對照《全市中期評估方案》要求，認真查缺補漏，逐條逐項落實各項指標，扎實做好迎接省“兩綱”中期評估的各項準備工作。

1.要落實迎檢責任。市婦兒工委對實施“兩綱”進行了分工，明確了各地、各職能單位的具體目標任務。各地、各有關部門要高度重視，認真履職，落實領導、落實責任人、落實經費、落實監測指標、落實評估報告，認真抓好迎檢工作，確保評估工作順利開展。各成員單位除了明確分管領導外，還要明確具體的工作人員，把婦女兒童工作作為自己的應盡之職、份內之事抓緊抓好。

2.要抓好整改提高?！皟删V”指標體系涉及方方面面，內容豐富，指標很多。已經達標的指標要進一步鞏固提升，落后及不達標指標要進行重點整改，爭取排位前移。就我市而言，重點要關注以下五項指標：一是女干部配備占比率，主要是縣級政府領導班子中女干部配備率、縣級政府工作部門領導班子女干部配備率比原來有所下降；二是婦女衛生保健達標率，全市婦女常見病篩查率為17.09%，離綱要目標80%的要求差距明顯；孕產婦死亡率較上年有所上升；三是高中入學率，高中毛入學率為85%，離達標還差7個百分點；四是女性專業技術人員占比率，全市女性高級專業技術人員僅占30%，距目標值差5個百分點；五是農村兩委班子女性占比率，村委會成員中女性比例為26.3%，離30%的達標目標還有一定差距；村委會主任中女性比例僅為1.9%，離10%的達標目標有很大差距。這些指標有些可能是我們在統計調查中有遺漏，有些確實是工作還存在差距。各地各有關部門要以此次中期評估為契機，組織人員深入調查，認真摸排，把情況摸準搞實，調查統計要做到零遺漏，工作不足的，要采取過硬措施，認真整改提高，扭轉落后局面。各縣（市、區）要對本地落實“兩綱”指標情況進行系統查擺，列出不達標指標的整改“清單”，制定符合本地實際的中期評估方案，確保評估前整改到位。

3.要明確迎檢分工?！皟删V”評估涉及教育、衛生、司法、社會保障等多個方面。各成員單位既要各司其職，又要密切配合，形成合力、共同推進。市婦兒工委辦負責對全市迎檢工作進行統籌協調；各成員單位負責本業務范圍內各項指標的數據統計、上報、評估分析和不達標指標的整改落實工作。各成員單位要根據各自職能，在“兩綱”實施七大領域準備好一批現場參觀點，全面客觀總結 “兩綱”實施工作成效，按年度認真整理好檔案材料。市婦兒工委辦將于11月—12月對各地、各有關單位迎檢情況進行督導。

三、健全“兩綱”實施長效機制

“兩綱”迎檢只是手段，推動婦女兒童事業發展才是目的。各地各有關部門要通過此次迎檢工作，進一步明確自身職責，進一步配合好婦兒工委辦建立健全長效機制，推動婦女兒童事業發展朝著科學化、制度化、規范化方向邁進。

一要健全溝通協調機制。各級婦兒工委辦公室作為政府婦女兒童工作的牽頭部門，要發揮好牽頭抓總、綜合協調的作用，加強與成員單位的聯系配合。各縣（市、區）要加大對婦兒工委工作的支持力度，做到婦兒工委辦機構單設、干部專職、經費專撥，未落實人員編制的***個縣要盡快落實，增強婦兒工委辦的履職能力。各成員單位要指定領導、指定科室、指定人員負責“兩綱”實施有關工作，及時報送本部門指標完成情況，主動與婦兒工委辦協調解決新情況、新問題，積極為婦女兒童發展建言獻策。

二要健全監測評估機制。要著力破解統計監測難題，充分運用新技術新平臺，實現數據資源共享,提高監測的科學性。婦兒工委辦負責對監測統計工作進行統籌協調；統計部門負責牽頭統籌數據體系，規范監測統計指標的一致性、計算口徑和數據來源，逐步加大分性別統計力度，提高監測統計數據的準確度；其它職能部門負責做好本業務范圍內的數據統計、上報和評估分析工作，及時傳遞相關信息；切實加強與上級對口部門的溝通協調，了解掌握省內其它地方本系統監測指標情況，并及時與統計部門銜接，避免數據反差太大。

三要健全督促落實機制。各地、各有關單位要切實履行實施主體的職責，按照規劃目標分解和成員單位職責分工，進一步明確主體責任，把婦女兒童工作作為本單位一項日常性工作來關注和推進，將婦女兒童發展相關指標納入本部門專項規劃，把規劃目標完成情況納入考核監督體系，做到婦女兒童工作與部門工作同步規劃、同步落實。市婦兒工委要建立督促指導制度，實行定期督導與靈活抽查相結合，加強對婦兒工作的督促指導，抓好各項工作的落實。

同志們，婦女兒童事業關系到國家和民族的前途，關系千家萬戶的福祉和社會的文明進步。做好婦女兒童工作是加速全面小康進程的應有之義和必然要求。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以“兩綱”中期評估為契機，進一步落實責任，抓住關鍵環節，加強監測統計，推動我市婦女兒童事業再上新臺階！?

車間工作報告(12篇)

在生活中，報告使用的次數愈發增長，不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的生產車間工作報告，歡迎大家分享。

車間工作報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

自從進入公司制造部擔任車間主任一職，回首也有一年半了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下，車間的產量、質量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。以下為今年的工作述職匯報。

一、合格率與管理方面

各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率也創下了xx公司制造部產量有史以來最高、最好水平?？蛻舻耐对V比以前有明顯的下降，成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大。老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產型企業，員工的素質參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

二、物耗與報表方面

主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于加強管制。產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好，產品批量卡等數據報表也能準確的統計好，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

三、質量與安全方面

為了確保產品的品質的穩定性，對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規定為三點膠，在張總的指點及班組的監控下，人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質量保證，心得體會公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下，沒有發生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。

四、工作中的不足

加強員工的穩定性；加強提高員工的操作技能，提高生產效率；有效的安排好生產，減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能，提高一次性合格率；加強對設備的保養；加強對重點工序的管控，減少生產質量事故的發生；加大對返基、返修片的有效利用數量，提高一次性合格率；加強對原材料物掉地現象的管制；加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控；在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視，加強管理，確保安全生產。

在新的一年來臨之際，我希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩定性出發，不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間，還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力；同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

車間工作報告 篇2

一、實習說明

1、實習時間：

2、實習地點：xx電氣股份有限公司xx制造中心

3、實習性質：畢業實習

二、實習單位簡介

xx電氣股份有限公司成立于1996年，是一家專業從事智能化家用電器產品開發、設計、制造和銷售的企業。公司的產品全部銷往美國、加拿大和歐洲等發達國家和地區，是xx市最重要的出口創匯企業之一。20xx年x月x日，公司2600萬A股在深交所成功上市（股票代碼：002005），為公司長遠健康發展提供了強大動力。作為行業內具有影響力的制造商，xx擁有強大的研發能力、制造能力和全球營銷能力，十余家下屬工廠和控股子公司，現有員工23000余人。被xx省授予“優秀民營企業”和xx市“優秀民營企業”稱號，也是xx市獲“xx省外向型民營先進企業突出貢獻獎”的企業。20xx年度在國家商務部公布的全國進出口額及出口額民營企業百強中，出口額名列全國第xx位。

在日趨激烈的市場競爭中，公司堅持“以創新引導需求，以速度市場，以質量贏取信任，以成本推動發展”的經營理念。圍繞科研創新能力、一體化的制造能力、成本控制能力和全球市場銷售能力等四大核心競爭力，經過多年的不懈努力，xx現已躋身于全球小家電主要供應商的前列。

我們的目標是“成為全球競爭力的智能型家用品供應商”。

我們秉承為用戶“提供質產品，提供質服務”的經營宗旨，以強大的開發和制造能力服務于全球客戶，與眾多國際知名品牌、全球化公司形成了牢固的戰略同盟。

我們尊重人、并為所有員工創造良好的工作和發展環境，為每一位員工提供良好的個人成長機會和空間。

三、實習環境

實習期間，我在實習工廠的注塑車間（部門）工作，注塑部門主要從事于在生產第一線生產并簡單加工產品。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有經理1名，主管1名，拉長2名。車間的各個生產小組有組長1名，技術員1名，加料員1名。每個生產小組有生產員工10多名左右。

四、實習過程

起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好，呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時，所在小組的組長、技術員給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產品，我按照技術員教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著加工該產品，在加工的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。

作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規章制度，安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制（A、B班），兩班的工作時間段為：早上8：30至晚上8：30；晚上8：30至早上8：30。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

五、實習總結

對車間里的環境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務后，則要做一下工作前的準備工作，于是我便到我們小組的工具存放區找來一些工作中需要用到的相關用具（比如：膠料袋子、脫模劑、產品標識單等）。在機臺位置上根據員工作業指導書上的操作流程進行正常作業，我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好，并將加工包裝好的產品貼好產品標識單存放在指定的位置。另外在工作中，機器生產出的產品有時會出現異常（比如：產品出現缺膠、料花、氣紋、色差等）。出現上述情況時，要及時告知小組組長、技術員，讓他們幫助解決出現的問題，小組長、技術員通過對機器的調節讓生產出的產品恢復正常，符合檢驗的要求。

在工作期間有些產品的加工難度較大。剛開始加工起來還真棘手的，加工效率不高，加工出來的產品質量也不怎么的。讓人苦惱的，于是我便向小組里的員工同事交流，向他們請教簡單快速的加工方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學著加工這有難度的產品，從中體會加工產品的效果。同時在加工中選擇適合的加工工具，也有利于提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出生產、加工產品的有效方法和技巧。有時在開關機生產、加工產品時，對產品應該怎樣包裝不明白，此時，我便向員工同事學習，向他們請教正確的加工包裝方式，另外也可以詢問評管（質檢員），按評管提供的要求進行生產、加工包裝產品。

車間工作報告 篇3

一、概述:

1、實習時間：20xx年3月1日-20xx年5月10日

2、實習地點：xx省xx市

3、實習單位：xxxx服飾有限公司

二、實習目的:

為了使自己的基礎更牢固，技術更全面，知識面更廣，實習的內容是學習服裝的整個流程，因為考慮到以后畢業必定要走上工作的崗位，因此我非常珍惜這次實習的機會，在有限的時間里加深對各種工作程序的了解，找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?？傮w來說這次是對我的綜合素質的培養，鍛煉和提高。

三、實習內容:

xxxxxx服飾有限公司是集服裝設計、生產、銷售為一體的現化化服飾公司。公司具有先進的智能化服裝生產設備，一流的專業設計隊伍，一流的生產流水線和現代化的生產車間。xx公司的經營理念是：開拓、進取、共謀發展、共創輝煌。

工廠主要是按訂單的須求生產的，服裝樣式由專業的設計師設計，服裝涉及多方面的。工廠主要由當地人和民工組成。工廠總工人數大約二百人。從事服裝生產的大約占總數的一半，剩余人分別從事：采購、設計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產。主要在內地市場銷售，有時會涉及外國的訂單。

實習主要內容：嘗試做衣的整個過程，以及調查各大原料廠的相關背景，供應物料的質量和價格狀況。進行對比，選擇合理的原料供應商。熟悉不同原料的差易，學會判斷和檢測物料的質量。處理好各方面的人際關系，因未來發展鋪路。合理選擇原料的供應商，訂立合同關系，學習相關的合同法律知識。有時會涉及到倉庫管理的相關方面，認識到怎樣合理地進行采購。目地是為了學習和恐固我在學校里學來地制圖和打板知識，同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作，希望能從制圖和打板中來讀懂"服裝"這一部長卷，這便是我現在地目標和渴望。

首先我在制板企劃部學到地是繪制原型樣板需要地基本知識，本來原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片結構地最流行地術語，所有地設計可以通過它得到。原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎樣板。制成地原型樣板通常不加縫份，因為縫份有時會影響比例，妨礙設計變化地展開。原型樣板也可以用來作為紙樣。如果采用，就必需加上縫份和貼邊。在學習繪制原型樣板地基本知識地同時，也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術語和步驟，例如什么是閉合省道，什么是對位、刀眼等等，實踐使我對這些名詞地理解和實際地運用。

還有，實踐使我懂得，在檢驗原型與紙樣地平紋細布地準備工作中，要注意以下幾個問題:例如用平紋細布檢驗原型樣板時，其中很重要地一點是要將所用織物熨燙定型，使織物地經緯紗線彼此間互成直角。若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪，則通過撕布調整，或是先抽出一根紗線，再沿著抽出地紗線裁剪?？椢锏亟浘暭喨绻嵝绷耍郊y細布必需經熨燙定型，以使經紗與緯紗彼此完全垂直。而在整個實習過程中，測量人體是最為復雜地一個環節，因為人體測量是針對特定地造型或者個體，由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚，在人體上測量就顯得更加困難。而且，人體是有彈性地，尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化。所以在這個環節上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點，之前在書本中略有所知，但實際操作情況卻更加困難。重要要把握好前頸點、后頸點、側頸點和肩點，在這些部位放置小塊有色膠布，把握好腰節線等等，這些都是測量人體地準確度地基本要素。

應該說這是自己第一次正式離開學校之前，深入到一線工廠當中，雖然只是短短的2個星期的時間，但是這緊迫壓抑的工廠生活使自己確實領略到了一些東西，馬克思主義哲學告訴我們：事物都有兩面性，當然進入工廠也一樣，下面就對自己到xxxx服裝廠實習的一些感想，感悟以及收獲紀錄下來，也順便當作這次短暫實習的實習報告吧。

這是我畢業之前的第一次實習，所以還沒去的時候心里很激動很興奮，本來周五下午5點集合的，我在上午就把東西準備好了，呵呵，迫不及待了。大約下午5吧，公司專車把我們帶到工廠，陌生的環境更讓自己興奮不已，帶隊的是個年輕的公司職員，人不錯，把我們一切的生活事宜交代清楚后，我們也就等待著周一的來臨，進入我們忙碌的實習生活。

周一，只有我起的最早，大約早上六點。吃過早飯，來到公司的流水車間，哇，有著想像當中的氣派，那成行排列著幾百臺縫紉機的工廠大車間另人嘆為觀止，一切都和學校截然不同。

帶領我們的廠長一番談話后，我們開始進入到實際工作當中，可以想像，剛上來是不會讓我們做什么實質性的工作的，果不其然，只見領班拿來n多的方形碎布，你肯定想不到她要讓我們做什么--她讓我們用這個縫抹布，汗。就這樣我們20個人在第一天的實習中大約縫制了幾百塊抹布，呵呵，也不要小看這縫抹布，其實蠻鍛煉手的，原本半年沒動過縫紉機的手，就在這一天當中熟悉過來，你看不能小看吧，呵呵。

第二天，應該算是這個星期中進入實質性工作的第一天，哈哈，領班阿姨拿來好多桃形的布塊和大約有3厘米厚的人工棉，要求我們把棉花用布包起，邊緣一厘米，這才是最另大家汗顏的，這對我們來說應該說是個不小的難題，要有一定的技術和熟練程度在里面，就這樣兩天下來，我覺得自己的眼睛都要成了斗雞眼，一瞅到縫紉機的壓腳就有點惡心，不過成果也不錯2天里經過大家的努力，我們做了應該能做n多文胸用的海面小墊子，呵呵。不知道工廠出的那個內衣里面會有自己做的小墊子，想想心里還是滿得意的。這兩天收獲也很大，現在對縫紉機跑線這個活兒已經不在、恐懼以前可真的很害怕哦。

應該說收益最大的還是最后回來那天，小林領我們把工廠的工藝流程整個參觀了一邊，從采料驗料到出成品，一件小小文胸需要40多道大大小小的工序。怪不得一件小小的文胸能賣到幾百塊，看大這些才知道他的價值所在，沒一道工序都經過嚴格的審核直至成品。

總之，這次去xx服裝廠實習的益處我感覺大大多于弊端。以后如果還有這樣的機會我是還會力爭的。

最后應該說本次實習我自己認為雖然很累但是也很開心，因為同學同事們帶來了不少實習中的快樂，另外大四的xxxx都很照顧我們幾個小學弟學妹。在這里表示感謝。最后希望所有即將畢業的畢業生都能找到好的滿意的工作。

車間工作報告 篇4

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況總結如下：

一、 思想政治表現，品德修養及職業道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成

二、 日常工作方面

我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一年來，通過每天對質量記錄的.整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。

除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業務水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章!

四、 存在的不足

一年來本人能敬業愛崗，創造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：

1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位;

3、自己的理論水平有待進一步提高

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!

車間工作報告 篇5

時光荏苒，20xx年已經悄然離我們而去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進?，F將20xx年的工作情況總結如下：

一、主要完成的工作

1.班組的建設與管理得到加強 沖壓車間成立的時間不長，因其前身“XX公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分，而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

2.狠抓安全管理 沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的20xx年里也發生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。

3.保證產品質量 隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4.積極參與車間改善活動 沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

5.加強自身學習，提高業務水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。 通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。

二、工作中出現的問題及解決方法

一年來，我敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾點：

1.安全生產方面 安全管理沒有做到位，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視安全的現象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致9月10月連續兩次發生劃傷事故?，F在想來這兩起事故的發生，我有著不可推卸的責任。 首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安

2.質量控制方面 質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。 雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實” 的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

3.班組管理方面 雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業情況有待改進，員工的專業技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業余時間，多安排一些有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

三、今后努力方向

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、工作水平，為公司和車間發展，貢獻自己的力量。 我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：

1.加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;

2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3.加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍;

4.全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的412班組。

最后，希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛，因為我會一直努力!謝謝!

車間工作報告 篇6

尊敬的領導：

20xx年以來，我隊認真執行公司的決策。認真貫徹落實集團職代會會議精神。堅持安全第一，預防為主的安全生產原則，以快速掘進，狠抓質量管理與創新。

現將一年工作做以下總結：

一、加強管理，嚴明紀律，安全生產

安全為天、安全大于一切、安全是職工最好的福利等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程，嚴格遵守停崗位制度；配合發車間作好危險品的安全生產工作；加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態；認真執行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。

二、加強學習，認清形勢，適應節能減排工作新要求

在日常工作中，我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等，擠出時間，學習公司會議、車間文件精神，學習理論知識，學習崗位操作技能，努力提高大家節能減排覺悟，理論文化水平，及業務操作技能。及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產任務。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設

在我們班組，民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的.評選，我們全部按照公司、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股帶頭，人人爭先進，個個當模范，一心為工作的良好氛圍。

四、認真總結不足，提高工作責任心

加強自我修煉，提高自身素質，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產人工操作的環節較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。

車間工作報告 篇7

1.安全生產方面：

牢固實力安全第一的主導思想，堅持事前策劃，周密部署，嚴格對方案進行評審，注意細節，確保工藝設備的安全穩定運行，在實際生產運行中對工藝進行不斷改進，杜絕工藝安全事故的發生。

2.工藝管理方面：

20xx年在一系試燒粒度煤，成功為集團的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑，同時也降低了消耗和合成氨生產成本，但是的煤耗基本控制在1350公斤左右，由于試燒粒度煤的成功，消耗有明顯降低，基本控制早1270公斤左右，后來在全集團推廣摻燒粒度煤，至今一直在摻燒運行。

隨著成本控制理念的逐步深入，為了更好地降低合成氨生產成本，造氣的入爐煤原料成本尤為重要，所以在原料煤商要有一個新的突破，我們在集團和廠領導的帶領下，逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件，工藝調整的思路主要是根據入爐煤質進行，結合風壓、電流的變化，對入爐蒸汽和風機風擋進行及時調整，在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負荷、大蒸汽”的工藝調整思想。在確保爐況穩定的基礎上摻燒量逐步增加，煤球摻燒技術有了很大程度的提高，有原來的1|4到現在的3|4，爐況的穩定程度得到了控制，摻燒的工藝條件日益成熟，使合成氨生產成本得到了進一步的降低。

為使工藝設備的配套和匹配，根據摸索的條件變化和設備影響因素；針對煤球摻燒后上點偏高，帶出熱量較多的客觀實際情況對布料筒進行了改造，由過去的1.2m改為現在的1m提高了有效碳層，降低了上點溫度，增加的造氣的蓄熱能力減少了熱損失，對提高單爐發氣量和爐況的穩定起到了很好的作用。

為深挖內部潛力，尋找節能降耗的有效途徑，針對水夾套壁溫外環區溫度低的不利因素，為有效的進行改善根據集團的指示配合技改對1—3#爐成功進行了改造，通過管道流程的修改以及學習熔鹽的特性積極摸索工藝運行條件，造氣爐鹽夾套工藝管理技術日益成熟，并不斷改善，確保了熔鹽爐一次性開車成功，借鑒1—3#爐的運行經驗，又成功的對16—18爐進行了改造和投運。倆套鹽夾套造氣爐的成功改造及工藝管理技術的不斷探索為新造氣爐的順利開車奠定的基礎、積累了經驗，確保新造氣熔鹽爐一次性安全投入運行，并且為其工藝調整，創造和積累了條件。

在爐況管理上，始終堅持“爐況長周期安全穩定運行”及“技能降耗”這一主題開展工作。針對入爐煤的特點，積極摸索工藝最佳運行條件，并制定符合實際的工藝指標。加大爐溫考核監督力度，從分挖掘內部潛力，調動員工的積極性，確保了爐況長周期安全穩定運行，使白煤小號得到了有效的控制，多次刷新歷史最好水平。

3.存在的不足：

對某些危險源的辨識，特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位，存在一定的缺陷。還需在這方面很下功夫。在實踐的過程中，不斷積累和完善應急事故預案的編寫及演練……由于自身文化水平的限制對一些新技術、新工藝不能及時有效的全面掌握和有效利用，對節能降耗工作不夠到位，還需要進一步的努力。

車間工作報告 篇8

轉眼間，6個月的工作已經接近尾聲。這段時間，公司生產任務繁忙，xx線和xxx線基本一直開車，這6個月的工作經歷，讓我從之前一個人去做好工作，轉變為帶領一個團隊去做好工作，角色的轉變使我受益匪淺，讓我學到了很多管理知識和協作精神，同時，也讓自己的責任意識再次得到提升。下面將本人的收獲和體會作簡要匯報：

一、班長是一個班組的榜樣

作為一個班長，是一個最基礎組織的領導者，也是一個榜樣。因此，需要注意好自己的言行舉止和工作態度。如果班長對自己的本職工作，拖拖拉拉，敷衍了事，那么勢必會導致其他組員的效仿，影響到整個班組甚至整個公司。相反，如果班長對待工作，積極進取，一絲不茍，平時主動學習，不斷提升自己，那么他帶領的這個班組會形成一股正能量，整個團隊一起進步。

二、班長是一個班組的技術核心

班長是一個班組的管理者，也應該是一個班組的.技術核心，作為一個班長，只有高了自己的專業水平和業務能力，才能提高各個組員的技術水平，才能帶領好班組解決工作中遇到了各種問題，冷靜地處理好好工作中遇到的突發狀況。

三、班長是一個班組的監督者

班長在做好自己工作的同時，也要監督好班組成員，對于班組成員違反公司規定、工作紀律、安全規范的一定要及時制止，對于已經發生的事故要及時匯報領導，防止事態進一步的擴大，同時也要關注好班組成員的思想動態，做好監督工作。

四、團隊精神是一個班組的保障

班組是一個班長和幾個組員共同組成的一個基本單元，他們要分工協作，共同去完成工作。如果缺少了團隊精神，對分配的工作斤斤計較，老是認為自己做多了，別人做少了；那么，這個班組肯定和諧不了。因此，班長作用就體現出來了，要在班組多強調團隊精神的重要性，同時也要做好表率作用，合理分配好組員的工作任務，發現組員有情緒時要及時溝通。

以上是本人對本職工作的一點認識，再次感謝領導對本人的信任。轉正后，我將繼續嚴格要求自己，帶領班組共同進步，為公司的發展作出自己的貢獻。

車間工作報告 篇9

又是一年在充實的工作中度過了，回首今年，我收獲了許多經驗和技巧，較之往年有了以下進步和成長。感謝車間內的各位同事以及領導的幫助指導，若是沒有大家的通力合作，我們沒有可能完成這么多的任務，我也不可能在工作中取得這些進步和成長。所以我在此將我今年的工作進行一個總結，算是給今年劃上一個句號，也為明年工作的開始打上一個冒號。

一、在車間的工作方面

在今年的工作上，我嚴格遵守我們車間內的規章制度，約束自己不做那些對工作造成影響的事情。并且聽從領導和主任的安排，在工作上不挑三揀四，主動的去承擔了xx與xx等工作的重要部分，為我們車間按時完成任務做出了貢獻。并且在x月份的緊急工作上，我臨危受命肩負起了xx的工作，在我們團隊大家的共同努力下，我們跟著時間賽跑，終于在限定的時間之前將任務完成，大大的提高了我們工廠的名氣，也讓我們車間的工作能力受到了上級領導的認可和表揚。

而除了這些重大的工作以外，在日常工作之中我也做到了一名優秀員工應該有的表現，在車間內團結同事，對于剛剛來到我們車間的新同事進行手把手的教導，幫助其快速的.進入工作狀態，節省培育時間。

二、在個人的學習和態度方面

在車間的工作中，想要將手頭的工作做好，就需要不斷地進行學習和強化。因此我在工作之余常常閱讀一些專業的書籍，彌補我在知識方面積累的不足。同時在工作上我也經常向有學問有技術的同事請教，并將這些積累下來的經驗記錄下來，在工作和日常生活中反復復習，加強掌握度。

而我的工作態度也從做好工作演變成了怎么將工作做得更好，怎么讓已經陷入瓶頸的工作能力獲得進一步的升級和突破。這種態度的轉變給我帶來的是充足的動力，讓我能夠不斷地突破艱難險阻，讓自己取得更好地成績。

三、工作上的一些不足

在工作上我依舊有著一些老毛病，比如在忙起來的時候常常忘記一些事情，越是多的事情我越是會弄得雜亂，除了我以外別人很難看明白，因此也很難跟我處于一個步調，導致在工作的配合上出現問題。但我已經注意到了我的這個毛病，并準備著手對其進行改變，有意識的糾正這些不良的習慣，讓我跟車間內的同事工作更加協調、更加順利。

本年度的工作到此就算結束，但是明年的工作依舊是讓人期待，我相信明年一定會有新的挑戰，也會讓我有著新的成長，相信我一定能夠跟上時代的步伐，跟著工廠車間不斷地成長，取得優秀的成果和進步。

車間工作報告 篇10

回首一年來的工作，我認真完成了廠部交給我的生產任務及生產目標，指揮系統開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時性任務。上班做到工藝指標的監督與指導，主要技術指標的控制，組織召開班前后會。能夠認真執行企業的各項管理制度，并傳達給每位員工。每班不定時的`巡檢，發現問題及時處理，組織協調生產運行。負責廠區水系統的監管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。現對這一年的工作進行總結。

一、不同階段的工作內容

第一季度廠部實行了業務骨干的評定，增強了我們的學習機會和競爭能力。第二季度廠里推行了組織管理創新專項活動——推動錦江事業進一步發展，我認真學習企業精神，積極響應廠部號召，從思想上高度重視，落實中積極動員，認真的去去找出工作的不足和存在的問題，敢于面對企業所面臨的困難，從工作中找出新的發展方向和目標原則。第三季度實行了大崗位制，是每個人在新的組織中重新定位，按照新的目標和原則去調整自己，再造自我，這也是提高工作效率，提升企業競爭力的必然手段。也是企業穩步發展——科學行之有效的方法之一。第四季度廠部推行5S管理，現場整理、整頓、清潔、清掃、人員素養提高，創造一個良好的工作氛圍，激發企業活力。

二、在安全管理上

我不斷學習總結經驗，制定出一套緊急停車預案，及時開爐底蒸汽閥，確保了設備安全。在安全月里，我參與了消防器材正確使用演習。在系統停車期間，我們也總結了一套設備停機的先后順序，不至于煤氣倒流。這經驗我與幾個中控都做了交流認為簡潔安全。其次是每月出兩期安全板報，張貼宣傳標語，參與了交通安全全員大簽名活動。

三、在設備管理上

我定期檢查各臺設備的潤滑油位，干油泵的運行時間，油管是否暢通，電機運轉情況等等。開具工作票，辦理動火證，制定詳細的安措，確保安全的前提下，及時消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設備能按要求及時清堵，加強設備維護保養。

在我的工作中還存在一些不足之處，如人員較少，我只是布置督促，有時親自去打掃現場衛生，沒有按照制度去制約員工。其二是未按規定穿戴勞保用品，只是口頭提醒，員工覺得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精細化管理，進一步制定出合理、公平的制度，去約束我們的每位員工。

車間工作報告 篇11

一、實習目的：

1、 通過深入到白酒生產企業（陜西太白酒廠）進行生產大實習，使我們更好地掌握發酵工程的理論原理。

2、 通過大實習使我們了解中國白酒發酵生產全過程，掌握白酒生產過程中菌種培養，培養料制備，前后發酵過程，白酒釀造的后處理等工藝過程。掌握白酒上述各個單元操作中所使用的通用設備，專業設備，非標設備等的數量，型號，規格及基本的工作原理。

3、 通過實習更好地了解發酵工廠一線的生產實際，了解現代企業管理，銷售的特點及工人師傅們工作狀況，為我們以后走向社會提供豐富的實際經驗。

二、實習內容：

1、 了解白酒發酵產品生產過程中崗位配制、班組管理、工段管理、車間管理、技術管理、設備管理等方面的情況，豐富企業管理方面的`知識。

2、 了解白酒發酵產品生產的全過程。 掌握白酒發酵產品生產過程中就中選育、種子培養、培養基制備、發酵、后處理，分離純化等單元操作的具體工藝過程。

3、 掌握白酒發酵產品上述各個單元操作中所用的通用設備，專業設備，非標設備等的數量、型號、規格、工作原理。

4、 根據白酒發酵產品各個單元操作的具體步驟、操作參數，中間控制等，根據所見生產環節的工藝現狀，結合所學理論知識，如發現需改進之處，可提出工藝改進的建議。

5、 了解白酒發酵品生產的工藝技術指標，原輔料及動力消耗；實習結束后，提出提高質量、降低消耗、節約成本、提高效率等的

方案與設想。

三、實習感悟

第一天，我們進入太白酒廠的大門，“陜西太白酒業”幾個

大字映入眼簾。企業恢弘的氣勢，干凈的廠房，清潔的地面，員工臉上洋溢著的笑容讓我對這個企業產生了深深的好感。隨后，太白酒廠的胡建祥副總經理、院領導莊世宏書記、王赟副書記、楊淑慎教授為我們召開了實習歡迎儀式，讓我們體會到學院對我們的實習、學業的重視，以及我們實習機會的來之不易。

車間工作報告 篇12

xx年已經過去，在這一年的時間里，我們**車間按照公司、廠的統一安排部署，在車間全體同志的共同努力下，在各級領導的關心支持下，圓滿地完成了xx年各項工作任務，現將xx年度工作情況簡要總結如下:

一. 圓滿完成各項工作任務。

1. 截止到20xx年底，累計完成網供電346721476KWh，1#發電機發電106394400KWh;2#發電機發電186924000KWh;全年平均功率因數0.96。

2. 全年月計劃檢修項目共65項，累計完成65項，每月20日前完工率達到95%以上;大修期間檢修項目共191項，累計完成191項，完工率100%，合格率100%。

3. 保質保量按時完成xx年度大修任務。xx年系統停車大修，車間全體員工面對大修任務重、且時間上比較集中的特點，發揚不怕苦不怕累的精神，加班加點圓滿完成了各項檢修任務。xx年度大修，我車間項目多，且時間集中，檢修項目涉及面廣，為了確保檢修項目一項不落，大修前，我們做了精心的準備工作，編寫了《**車間大修進度網絡圖》，使得大修期間忙而不亂，大修項目有序推進，圓滿完成了大修任務，保障了全公司后續生產的順利進行，為全面完成xx年度生產目標打下了堅實的基礎。

4. 全面完成員工培訓任務。xx年，根據上級的培訓要求，我們制定了詳細的培訓計劃，全年共進行培訓20余次，參加人數累計近1000人次。為了能夠較全面的掌握專業知識和培養大家養成良好的學習習慣，我們把業務培訓工作日?；?、制度化，重點的學習了調度規程、安規、員工工作標準等相關規章制度以及各種應急預案、消防知識等內容，對提高大家安全意識、工作能力起到了良好的促進作用。

二. 加強安全管理，全面完成安全工作任務。

安全是一切生產活動的前提，我們一貫堅持樹立“安全第一、預防為主”的思想，一貫堅持把抓好安全工作放在所有工作的首位。

1.簽訂安全目標分解責任書。根據公司、廠有關文件精神，我們在xx年初制定了**車間安全目標及工作要點，并分解細化到班組和個人，大家均簽了字按了手印。在xx年一年的時間里，我們按照安全目標和工作要點的要求開展安全工作，全面完成了各項安全工作責任目標。

2.定期召開安全例會。截至xx年底，我們累計召開安全例會50余次，參加人數累計達2200余人次，不厭其煩地加大宣傳力度，對提高全體員工的安全意識起到了良好的作用。在日常工作中，我們始終強調認真執行“兩票三制”制度，從規范勞保著裝等點滴做起，堅決杜絕習慣性違章，每天要求各班組“班前講安全、班中查安全、班后評安全”，真正做到“安全生產，人人有責”。

3. 積極組織開展各種安全活動。遵照公司、分廠的工作安排，**車間各班組全年累計開展安全活動近500次，參加人數累計達2500余人次，通過歷次安全活動的開展，公司“我們并不想使自己受傷害，因此能夠進行自我管理，預防危害”、“無論是生產還是效益，任何情況下，一個繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標準化，行為規范化”的活動主題深入人心，建立了“自我管理、自我約束”的安全機制，車間安全綜合素質的整體水平得到了提高，車間全部班組均完成了安全活動任務，并認真填寫了安全活動臺帳。

4. 認真學習事故案例、編寫事故預案、進行事故演習及事故反思。xx年各班組織事故案例學習累計達100余次，特別是在8月5日，我們召開了事故反思會，對發生在我們身邊的“8.5事故”、“7.31事故”等典型事故進行了深入的學習、討論，通過對以往事故案例的學習，起到了引以為戒、警鐘長鳴的作用。另外，針對可能出現的不同突發事件，我們編寫了各種突發事件應急預案，并組織了外電網失電事故、火災事故等演習，通過演習，員工應對處理突發事故的能力得到了鍛煉和提高，在演習中也增強了團結協作的能力。

5. 積極開展安全檢查。xx年度我車間共進行日常檢查、綜合檢查、節前節后檢查累計20余次，檢查內容力求堅持“五查”(即查思想、查行動、查制度、查管理、查現場隱患)，主要檢查了各班組安全生產法律法規和政策的執行情況，勞保著裝穿戴及勞保用具使用情況，班組安全學習臺帳及安全活動落實情況，各班組電氣設備包機的缺陷隱患整改情況，以及防火、防爆、夏季防暑防澇、冬季防寒防凍防滑等各項安全措施監管落實情況。對檢查中發現的各種問題，要求相關責任人做了及時徹底整改。

三.加大“查缺消缺”力度，提高電氣設備本質安全度。

設備是生產的保證，遵循設備規范操作、科學運行、定期維護、定時巡檢的原則，xx年我們一直強調加強巡檢力度，并按時填報巡檢結果，及時查找缺陷、消除隱患，以提高電氣設備的本質安全度。

11月3日至6日，我們對水II線線路缺陷隱患進行了集中整改處理，共登高桿塔31個，更換開口銷150余個、彈簧卡100余個，清理線路鳥窩20余個，線路下方直接影響線路安全運行的6棵樹木全部砍除，同時對110KV室197穿墻套管、龍門架以及1#塔絕緣子進行了清掃，在11月11日暴雪到來之前，及時消除了線路缺陷隱患，保證了水源線路在暴雪之中未出現險情，從而確保了公司供水系統的安全穩定運行。

在11月11日的暴雪中，2#、4#主變均出線了險情，2#主變壓器母橋、絕緣瓷瓶等部位結冰，情況十分危急。在使用絕緣拉桿對結冰進行帶電清除，但效果不佳的情況下，我們果斷啟動突發事件應急預案，倒負荷退出2#主變壓器，對結冰進行了徹底清理，之后又對出現類似問題的4#主變110KV側結冰進行了帶電清除，從而消除了2#、4#主變的安全隱患。通過果斷采取上述措施，我們順利排除了供電系統險情，保證了合成、鍋爐、復肥、集中供熱、生活區等生產生活設施的安全連續供電，未因電氣原因給公司生產造成損失，受到了公司的表彰，同時也給我們今后在惡劣天氣等情況下排除險情、應對突發事件留下了寶貴的經驗。

此外，截至xx年底，我們共查出其它缺陷隱患78項，消除72項，其余未消除缺陷將利用設備停車或xx年大修處理。

基于以上一系列工作的積極開展和落實，我們**車間xx年安全工作目標全面完成:xx年度，我車間未發生一起人身傷害事故;未發生一起人為引起的設備損壞和惡性事故;未發生一起人為的設備責任事故;未發生一起火災事故。 四.xx年工作重點。

回顧xx年的工作，在取得成績的同時，我們也清醒地認識到在工作中仍存在問題和不足，例如在缺陷隱患整改方面有時還不夠及時、精細化管理尚需深入，有些同志的安全意識仍相對薄弱等，因此，在新的一年里，我們需做好如下工作:

1. 堅持安全第一，借助安全平臺提升管理水平。

2. 進一步推進精細化管理，繼續落實“三個五”，堅決杜絕各類事故的發生。

3. 深化查缺消缺活動，做好“雙查一提”工作，即查缺陷、查隱患、提合理化建議。

4. 執行作業標準，強化作業理念。

5. 做好安全文化和精神文明建設，營造良好工作氛圍。

光陰似箭，xx年轉瞬已成歷史，xx年已經來臨，新的一年意味著新的起點、新的挑戰，我們**車間在新的一年里，將會一如既往的發揚嚴、勤、細、實的工作作風，抓安全保連運，努力實現xx年的各項工作目標，為公司生產提供安全、穩定、清潔的電力保障。

瑞虎歸林去，玉兔迎春來。借此機會，在這辭舊迎新的時刻，在兔年新年到來之際，我謹代表**車間領導班子，向車間全體同志及家屬致以最親切的問候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!祝愿XX集團事業蒸蒸日上、再創輝煌!

婦代會工作報告12篇

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓工作計劃順利進行，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“婦代會工作報告12篇”，希望對您的工作和生活有所幫助。

婦代會工作報告 篇1

同志們：

下面我代表旗婦聯對xx年工作做簡要回顧，并對xx年工作做安排部署。

一、xx年工作簡要回顧

在市婦聯和旗委、政府的正確領導下，阿榮旗婦聯認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初確定的工作任務，以“注重發展，搭建平臺”為主題，深化了婦女兒童各項工作；以“適應形勢，創新工作”為目標，推進了婦聯組織自身建設。

（一）以“鵝經濟”為載體，深入開展“雙學雙比”活動，帶領廣大婦女增收致富。

旗婦聯在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的結合點上創新工作載體，大力發展鵝經濟。一是協調貸款：在旗委、政府的大力支持下，為廣大養殖戶協調專項貸款300萬元。二是扶持基地：旗婦聯從扎蘭屯臥北引進孵化廠，并為其聯系銷售鵝雛。三是培養大戶：旗婦聯扶持養鵝千羽以上的養殖戶36戶，充分發揮典型帶動作用。四是跟蹤回訪：在做好調查摸底的同時，為養鵝戶建立檔案，開通服務熱線，及時跟蹤回訪。五是拓寬銷路:為解決養殖戶的后顧之憂，旗婦聯與阿榮旗齊魯公司訂單回收，在鄉鎮定點集中收購，保證養鵝戶獲得最大的利潤空間。

“鵝經濟”成為我旗婦聯工作的亮點，取得了可喜的成績。xx年全旗養鵝166萬羽，產值達4980多萬元。并成功地承辦了全市“六個一”工程現場會。

（二）深入開展“五好文明家庭”活動，加強未成年人思想道德建設。

一是繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，通過舉辦講座、座談會，獻愛心活動等形式，引導家庭成員樹立正確的育子觀、婚姻觀、道德觀，使公民道德規范深入人心，深入千家萬戶。

二是加大宣傳力度，擴大了五好文明家庭評選范圍，提高五好文明家庭創建活動的知曉率。并于“三八”節表彰10戶旗級“五好文明家庭”。

三是按照“三講一樹”的要求，有選擇、有重點地開展了“家家學、家家議，家家做，家家樂，家家評”活動，突出地方特色，注重活動效果。截止目前，共建立村級文化活動陣地130個，婦女文化活動站15個，開展家庭文化建設活動152場次，開展“五下鄉”活動送書2600冊，科普宣傳咨詢165場，組織讀書活動120場，出宣傳專欄150期。

（三）實施“春蕾計劃”，打好扶貧攻堅戰。

一是開展“愛心助醫”活動。自治區婦聯與民政部中國社會工作協會將組織實施“愛心助醫”到內蒙古行動，肖航等7名兒童患有“三裂”病癥已上報自治區婦聯，對患者的手術費、藥費、處置費全部免收，從而使患“三裂”病癥的貧困兒童得到救助。

二是開展“春蕾救助”活動。深入開展“億萬愛心獻春蕾，城鄉聯誼助女童”活動，據統計：全旗共救助小學女童73名，中學女學生5名，其中定期連續救助貧困女童37名，累計捐款1.03萬元，捐贈衣物和學習用品280件，切實解決了貧困女童生活上的實際困難。

三是救助三胞胎。xx年3月，阿榮旗孤山鎮振豐村韓忠霞一胎生下兩男一女三胞胎，得知韓忠霞家庭生活非常困難，在旗婦聯的協調下，雪花乳業為三胞胎提供了一周歲以內所需奶粉300袋，價值4000余元。

（四）加大維權工作力度，維護婦女兒童合法權益

一是各級婦聯協助政府推動“兩法”、“兩綱”的貫徹實施，以“三八”維權周為契機，結合“四五”普法規劃，舉辦普法培訓班32期，培訓婦女1618人，增強了婦女依法維權的自覺性。二是開展維權周和禁毒日活動，以6.26國際禁毒日為契機，在全旗開展了“關愛生命，遠離毒品”宣傳活動，通過這次活動，廣泛提高全民禁毒意識。三是依法維護婦女兒童的合法權益。xx年接待上訪20人次，協調相關單位，及時辦結案件，結案率達100%。有效地維護婦女兒童合法權益。深化“雙合格”活動，積極推進親子道德實踐活動，5月27日，在會議中心開展了“雙合格”經驗交流暨“春蕾計劃”表彰大會，會上，杜成琴等10名合格家長作了經驗交流，有200余名家長參加了會議。會后，我們協同旗電視臺阿榮看臺欄目組，制作了家庭教育訪談，擴大了“雙合格”活動的輻射面。

回顧xx年，盡管我們取得了一定的成績，但也存在著許多不足，有待于在今后工作中進一步加強和改進。

二、xx年工作任務

xx年是落實中國婦女九大、自治區婦女九大確定的目標與任務的關鍵一年，也是實施婦女兒童“十一五”規劃的開局之年。阿榮旗婦聯以“三個代表”重要思想和十二屆十一次全委（擴大）會議精神為指導，緊緊圍繞全旗工作大局，在思想上不斷有解放，在實踐上不斷有創新，在推動婦女發展上不斷有新思路，確立了婦女工作12345的基本框架。即：以落實婦女兒童發展“十一五”規劃綱要為一條工作主線，堅持“一手抓發展、一手抓維權”的“兩手抓”工作方針，圍繞“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”三維交點工作定位，突出庭院經濟、基層組織建設、家庭教育、婦女權益保障四大工作重點，貫徹“圍繞中心抓重點、履行職能抓服務、突出特色抓精品、強化協調抓發展、提高素質抓隊伍”的“五抓”工作思路，團結動員全旗婦女廣泛參與三個文明建設，為全面建設繁榮、文明、和諧新阿榮做出新貢獻。主要做好以下幾方面的工作：

（一）創新“雙學雙比”活動內涵，為農村婦女增收致富搭建平臺

實施“六個一”工程，以擴大總量、提高質量、增加收入為基本出發點，形成以婦女為主體，體現區域特色的畜牧主導產業，以發展鵝經濟為重點，引進海拉爾三豐牧業責任有限公司，在查巴奇鄉、向陽峪鎮建立種鵝養殖、鵝雛孵化基地，成立蒙東鵝業公司，以此為龍頭企業，形成婦代會+協會+基地的模式，帶動鵝經濟穩步發展。xx年全旗養鵝任務210萬羽，為落實這一任務，我們將從三個方面提供保障措施：一是積極協調信合，解決白鵝養殖專項貸款400萬元，切實解決農村婦女在發展中遇到的實際困難，幫助她們盡快脫貧致富。二積極爭取對白鵝養殖進行補貼。充分調動廣大養殖戶的積極性。各鄉鎮都要設立養鵝專業村，充分利用自然條件，總結推廣先進經驗，進一步推動“六個一”工程深入開展。三是采取多種方式加強實用技術培訓。聘請專家教授深入鄉鎮為養鵝戶舉辦培訓班，努力扶持培養一批掌握現代農業科技的帶頭人，樹立一批科技致富的先進典型，發展一批婦女專業合作組織和專業技術協會。另外，要積極創新“庭院經濟”載體，建立種、養、加工業為主的“婦字號”示范基地，為廣大婦女致富拓寬渠道。

（二）開展“創建平安阿榮”

活動，構筑和諧社會，為迎接“兩會”做貢獻。

加大維權力度，有效保障婦女兒童合法權益。一是繼續全面推進婦女兒童兩個“綱要”的實施，充分發揮各成員單位職能作用，鞏固現階段工作成果，解決好兩個“綱要”中的還未達標的重點、難點問題。二是積極與司法部門協調，聯合建立婦女法律援助中心，為廣大婦女維權提供法律保障。各鄉鎮、社區要加強維權組織工作，充分發揮旗、鄉、村三級維權網絡，為廣大婦女提供法律咨詢、普法宣傳和信訪接待服務，擴大維權工作的覆蓋面，促進社會穩定，提高維權工作的層次和水平。三是結合“五五”普法和“三八”維權周活動，深入開展以《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《家庭暴力防治條例》為重點的法律法規宣傳教育，教育廣大婦女提高法律意識，學法、知法、懂法、守法，學會運用法律武器保護自身合法權益，增強婦女主體自覺維權能力，創建零家庭暴力。四是充分發揮人民陪審員的作用，推動有關部門加大執法力度，對侵害婦女兒童合法權益的行為予以堅決懲處。

開展各類文化公益活動，促進社會主義精神文明建設。一是各基層婦聯要結合工作的實際開展“五心”、“五情”（五心：把忠心獻給祖國、把孝心獻給老人、把愛心留給社會、把關心留給他人、把信心留給自己。五情：珍惜夫妻恩愛情，銘記父母養育情，牢記兄妹手足情，提倡鄰里互助情，弘揚家庭成員體貼情）活動。以創建“五好文明家庭”、“文明示范村（社區）”為載體，廣泛開展社區文化、廣場文化、樓道文化、家庭文化等群眾喜聞樂見的文化體育活動，滿足婦女群眾的精神文化需求。發現培養婦女先進典型，廣泛宣傳婦女典型的先進事跡。二是通過“春蕾計劃”，開展“愛心橋”援助活動，為貧困兒童完成九年義務教育服務。三是要開展富有特色的“道德規范進家庭”活動。突出抓好“六進社區”工作，要精心設計活動載體，組織健康有益的文化活動，豐富道德內涵，創新工作方法，逐步形成富有我旗特色的社區創建工作路子，在那吉鎮重點抓好社區典型。四是開展“珍愛生命、交通安全進家庭”活動。為了將交通安全宣傳教育輻射到每一名婦女、每一個家庭，達到“宣傳一個家庭、帶動影響整個社會”的良好效果，與交警大隊聯合開展“珍愛生命、安全出行”活動，切實增強廣大婦女及家庭的交通安全意識和自我保護意識，減少和預防交通事故的發生。五是開展“平安家庭”創建活動。與綜治辦、團委、公安、司法局、廣電局聯合發出《創建“平安家庭”倡議書》，將“平安家庭”創建活動與“五好文明家庭”創建活動結合起來，努力營造“五個環境”，即安定有序的治安環境、優美文明的社區環境、公平正義的法治環境、誠信友愛的人際環境、安全健康的成長環境；切實增強“五個意識”，即增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識；使更多家庭做好“四防”（防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患）和實現“四無”（無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪），以6.26世界禁毒日為契機，開展“關愛生命，遠離毒品”活動，使家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，社區更加優美文明，社會環境更加和諧穩定，在全社會唱響“家和萬事興”的主旋律。六是做好“兩會”志愿者的選拔工作。在全旗范圍內開展“兩會”志愿者選拔工作，為迎接“兩會”做好充分準備。七是與疾病預防控制中心合作共同開展好健康促進活動。將結核病防治知識、上級獎勵政策、免費治療政策等宣傳到村到組，提高群眾結核病防治知識的知曉率。

（三）圍繞“家”字作文章，發揮“聯”字優勢，開展“雙合格”活動，大力推進“家庭教育”。

加強家庭美德建設和家庭文化建設，進一步推動《公民道德建設實施綱要》的落實。一是開展“五好文明家庭”、“特色家庭”、“學習型家庭”創建活動。引導廣大家庭樹立學習的理念，培養社會公德意識，弘揚職業道德和家庭美德觀念，把活動的立足點放在家庭成員上，用豐富、健康的文化生活不斷充實家庭成員的精神生活。二是結合建設社會主義新農村和“三講一樹”繼續開展“美德在農家”活動。以“家庭生活文明化、家庭教育科學化、家庭成員知識化、家庭生活環境凈化綠化美化”為總目標，組織廣大婦女參與“美德在農家”示范村建設，努力在“生產發展”中創佳績、在“生活寬裕”中建新業、在“鄉風文明”中作貢獻、在“村容整潔”中顯身手、在“管理民主”中有作為，努力成為建設社會主義新農村的主力軍。充分發揮農村廣播站、婦女之家等宣傳陣地的作用，運用多種宣傳形式，對農村家庭進行引導和教育，各鄉鎮要從當地農村家庭存在的主要問題和實際需求出發，有選擇、有重點的開展“家家學、家家議、家家做、家家樂、家家評”系列活動，突出地方特色，注重活動效果，從而推動全旗“美德在農家”示范點的建設。三是以“雙合格”（爭做合格家長、培養合格人才）活動為載體，以“為國教子、以德育人”為主題，加強未成年人思想道德建設。通過家長學校等形式，宣傳教育未成年人告別網吧。推進社會主義精神文明建設，從思想上高度重視，從資源上切實保障，從行動上狠抓落實。

（四）加大勞務輸出力度,擴大再就業渠道。

為進一步轉移農村剩余勞動力，整合資源，婦聯將與北京、大慶等地家政服務公司聯手，把培訓作為推動勞務輸出的關鍵措施來抓，有針對性的組織開展各種形式的短期技能培訓，增強務工人員勞務市場競爭優勢。組建一支有專業經驗的“家政服務隊”，各鄉鎮婦聯要落實好勞務輸出任務，發揮優勢，精心打造婦聯特色品牌。

（五）開展家庭助廉活動，充分發揮婦聯組織的優勢，努力創建和諧家庭。

為進一步落實全國婦聯《關于開展家庭助廉教育工作的意見》和《關于開展家庭助廉教育讀書活動》的文件精神，與紀檢委聯合，在全旗范圍內開展以知識競賽、召開座談會等多種形式的家庭助廉教育讀書活動。把家庭助廉教育讀書活動納入“五好文明家庭”創建活動之中。

（六）全面加強婦聯組織能力建設，做好《基層組織建設2001-xx年規劃》迎檢工作。第 一范文§網整理該文章，版權歸原作者、原出處所有。

加強婦聯組織網絡和干部能力建設。要堅持黨建帶婦建，進一步加強婦聯組織網絡建設，加強農村、社區基層婦聯組織建設,真正實現“黨建帶婦建，婦建促黨建”，把提高“雙五能力”和增強“六個本領”有機結合起來，著力提高婦聯干部能力建設。

各級婦聯干部要樹立求真務實的工作作風，把基層組織工作與實際工作相結合，一方面做好軟件上迎檢，另一方面深入到廣大婦女的實際生活中去，關心她們的疾苦，反映她們的呼聲，急她們所急，幫她們所需，為婦女群眾解決幾個實質性問題，將工作抓深抓透。

同志們，新的形勢新的發展為婦女工作帶來了新機遇、新挑戰。建設全面、協調、可持續發展的和諧新阿榮，離不開婦聯組織的團結，離不開全旗婦女創業創新創優的熱情與活力。我們要以科學發展觀為指導，創新工作思路，以規劃實施為抓手、以政策機制為突破、以項目運作為載體，搶抓機遇，開拓婦女工作新局面。

婦代會工作報告 篇2

各位領導，各位代表，各位來賓：

我受上屆婦代會委托，向大會作工作報告，請予審議！ 近年來，在上級婦聯和村黨總支、居委會的正確領導和大力支持下，我們以科學發展觀為指導，堅持促發展，抓維權，在婦女所需上下功夫，在婦女組織所能上創特色，不斷深化“三大主體”活動，團結帶領全村婦女全面參與村經濟建設和社會發展，實現了婦女事業的進步和發展。

搭建平臺，發揮作用，強化婦女隊伍建設

1、搭建民主平臺。我們與時俱進，利用婦女兒童之家，搭建民主交流平臺，積極開展各種活動，提供一個婦聯組織與各界婦女群眾、各界婦女之間的大交流機會，密切婦聯組織與婦女群眾的聯系。組織婦女代表和群眾議國家事、議集體事、議家庭事、議身邊事，反映民意、排憂解難，促使婦女群眾對基層工作不再“事不關己高高掛起”，而是主動關心，熱情參與，民主氛圍日趨濃厚，形成了婦聯“民主向前”的社會管理創新格局。

2、搭建培訓平臺。依托黨員遠程教育、“談心室”維權站，對黨的方針政策、男女平等基本國策、法律法規、科技知識、家庭道德教育、以及婦女保健等知識進行培訓，引導婦女樹立先進的思想觀念和良好的道德風尚，提升婦女群眾素質。

3、搭建信息創業平臺。村利用“婦女兒童之家”的中樞聯系作用，通過各方聯系為婦女發展創業提供各種信息資料，最大限度地滿足各類婦女群體的發展需求，積極為她們牽線搭橋，鼓勵她們參加企業人才推介會、人才市場的各類招聘會等。為村婦女兒童服務開設……

婦代會工作報告 篇3

各位代表、同志們：

我受上屆婦代會委托，向大會作工作報告，請予審議。

上屆工作的回顧

近年來，我們在上級婦聯和村黨總支、村委會的正確領導和大力支持下，以科學發展觀為指導，堅持一手抓發展，一手抓維權，立足于在黨政所急上做工作，在婦女所需上下功夫，在婦女組織所能上創特色，不斷深化“三大主體”活動，代表和維護婦女權益，團結帶領全村婦女全面參與我村經濟建設和社會發展，實現了婦女事業的進步和發展。

一、圍繞發展，創新創業，廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻

以組織開展各項活動為載體，積極引導婦女創業創新。近年來，全村共舉辦農業實用技術等各類培訓班七期，培訓婦女120人次;通過培訓提高了農村婦女的經營水平和市場競爭能力，增加了廣大婦女群眾的收入。

以培育和發展加工點為目標，促進來料加工業的不斷發展。到目前為止，我村有以毛絨、加工為重點的各類來料加工點6個，吸收了周邊200多名婦女重視來料加工業，不僅解決了就業難的問題，同時也增加了婦女的經濟收入。如張紅梅毛絨加工點，靠著優質的服務和良好的信譽，吸引了周邊婦女重視來料加工業務。

發揮農村種養殖優勢，積極培育各類女能手。發揮農村婦代會的作用，積極培育各類種養殖方面的女能手，通過請進來、送出去的辦法，幫助她們解決技術上的困難。近年來，我村涌現了一批種養殖方面的女能手，如我村夏培棟同志，靠著勤勞的雙手，取得了較好的經濟效益。

二、倡揚新風，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設有了新進展

以創建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創建”活動，到20xx年止，全村鎮級文明家庭創建率達75%，村級文明家庭創建率達99%。以創建“平安家庭”為載體，倡導農村平安新風，以“平安家庭”的創建促進平安鄉鎮的創建，到20xx年止，我村的“平安家庭”的創建率達82%。以創建“學習型家庭”為載體，提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念，全面開展“學習型家庭”創建工作。以“綠色型家庭”為主題，在家庭生活中一貫倡導綠色環保低炭的生活方式。20xx年我村被評為上虞市“平安家庭”示范村，有2戶家庭被評為上虞市“綠色家庭”。

以家庭教育為陣地，切實加強未成年人思想道德教育。實施“春泥計劃”舉辦村級家長學校，20xx年舉辦家長學校開學典禮暨家長學校培訓班二期，邀請了鎮小副校長謝金土、鎮衛生院的陳利鋒醫師給我們作了如何當一個合格家長、家庭保健知識講座。另外，我們村所在學區的謝塘鎮中和謝塘鎮小都在定期或不定期地組織家長學校培訓，使我村家長的教子育人的水平不斷提高。

積極開展暑期教育活動，組織中小學生觀看愛國電影，邀請了退休老干部作革命傳統教育講座，開展“知我謝塘、愛我謝塘”演講比賽活動;邀請有關部門對青少年開展暑期安全知識教育，結合在校大學生的暑期社會實踐，與青少年開展學習互動活動，增長青少年的求知欲望。

三、履行職能，群策群力，婦女兒童發展環境不斷優化。

切實履行職能，全力維護婦女兒童合法權益。加大宣傳，提高依法維權意識。充分利用黑板報、宣傳窗等陣地，通過制作版畫、舉辦專題培訓，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。加大《未成年人合法權益保護法》的宣傳力度，廣泛開展宣傳。村婦代會認真接待婦女群眾來信來訪和談心談話，在工作中，始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點。

開展送溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發展。利用“三八”節、“六一”節前夕，通過申請婦女發展基金等途徑，積極爭取資金支持，上門看望和慰問貧困婦女、兒童，近年來，共慰問貧困婦女、兒童35名，慰問資金達35800元。二是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節假日，為孤寡老人、貧困老人開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。三是開展“留守兒童”關愛行動。在全村開展了留守兒童情況排摸，對4名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，關心其學習、生活，教育引導他們健康成長。

關愛廣大婦女健康，組織婦女積極開展健身活動，培養婦女健康養生的理念;每年組織婦女開展健康體檢活動，做到有病早治，無病早防。

四、強化能力，民主參與，婦女工作水平進一步提升。

以強化能力為目標，推進婦女組織自身建設。一是建立完善各項工作機制。村婦代會制定婦女工作計劃，堅持每月婦代會學習活動制度，定期通報婦代會工作;二是深化巾幗示范村創建活動。我村自20xx年開展巾幗示范村創建以來，規范了各項制度，建立了婦代會工作手冊，做到婦代會工作職責上墻，各類創建上墻。三是深化“崗村結對”活動。與謝塘衛生院護理組開展“崗村結對”以來，發揮衛生院的優勢，我們邀請了謝塘衛生院醫生開展了為60周歲以上的老人免費體檢，組織醫生定期上門開展婦女健康隨訪，通過“崗村結對”，廣大婦女得到了實實惠惠的好處。到目前止，我村已成功創建為上虞市級巾幗示范村，我村的婦女工作水平得以不斷提升。

各位代表、同志們，近年來，我村的婦代會工作取得了一些成績，這得益于上級婦聯和村黨總支、村委會的正確領導，是婦代會全體同志和全村婦女姐妹共同努力的結果。在此，我代表村婦代會向一直關心、支持、重視我村婦代會工作的領導和婦女姐妹同志們表示衷心的感謝!

今后三年的主要任務

今后三年，我村經濟與社會的發展，將會給婦代會工作注入強大的生機與活力，我村婦女工作也將面臨著新的機遇和挑戰，我們必須以改革為動力，以發展為目標，積極、大膽、創造性地推進我村的婦女工作。

今后三年，我村婦女工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以科學發展觀統領婦女工作，緊緊圍繞村黨總支、村委會的工作目標，堅持一手抓發展，一手抓維權，以全面提高婦女素質為目標，全面推動婦女兒童規劃的實施，與時俱進，開拓創新，團結帶領全村婦女積極投身現代化建設，為把我村建設成為美麗、富強、民主的新農村而努力奮斗。

一、組織開展各類學習培訓，全面提高婦女素質。

提高婦女素質，是我們婦女組織的一項長期戰略任務。

1、強化宣傳，努力形成有利于婦女發展成才的社會環境。要利用“三八”、“六一”等時機，面向全社會大力宣傳馬克思主義的婦女觀，宣傳婦女在“三個文明”建設中的地位、作用及婦女的創新、創業、創造精神和業績，營造全社會尊重和保護的輿論氛圍。

2、認真學習，努力提高婦女的全面素質。以“文明家庭”創建活動為載體，進一步實施《公民道德實施綱要》，突出“愛國、敬業、齊家”的主題，積極開展“學習型家庭”創建活動，堅持學以立身，學以增智，學以致用，利用一切思想文化陣地宣傳科學理論，傳播先進文化，弘揚社會正氣，引導婦女積極參與社會公益，職業道德、家庭美德建設，爭做走在時代前面的新女性。

二、創新"雙學雙比"活動內涵，為農村婦女增收致富搭建平臺。

以推進“巾幗科技致富工程”為重點，以增加婦女收入為核心，進一步引導全村婦女積極參與產業結構調整和產業化經營，引導婦女積極投身社會主義新農村建設中，切實發揮“半邊天”作用。

1、要以深化“雙學雙比”活動為目標，抓好農業新知識，新技術的培訓、推廣和使用，積極培育和發展種養業方面的女能手，幫助解決她們在生產、發展上面的一些困難，爭取上級婦聯部門的支持，對符合條件的，給予辦理巾幗女能手致富信用卡，解決她們資金周轉上的困難。

2、積極發展來料加工業，培育來料加工經紀人。鼓勵婦女引進各類來料加工業務，幫助舉辦各類加工業務培訓班，使婦女能夠掌握一技之長，從而實現家門口就業，增加了婦女的收益。

三、自覺履行維權職能，切實維護廣大婦女兒童合法權益

深入宣傳貫徹維護婦女兒童權益的政策、法規，進一步增強全社會維護婦女權益的意識，保障婦女兒童各項合法權益。

1、宣傳倡導，提升維權工作影響力。利用“三八”、“六一”等節日開展各類宣傳活動，利用村黑板報、專欄等宣傳普及婦女兒童維權法規、家教知識，不斷拓展宣傳覆蓋面，推動形成全社會尊重婦女、保障婦女兒童權益的良好氛圍。

2、經常開展與婦女兒童談心談話。利用工作之余，經常和一些婦女兒童開展談心談話，了解他們的所想、所急、所困，做到問題早發現、早解決。

3、認真處理好婦女兒童的來信來訪。對婦女兒童的來信、來電、來訪件，做到熱情接訪，認真分析，耐心調處，做到事事有著落，件伯有回音。

四、突出特色和創新，不斷提高婦代會服務婦女的水平和能力

立足婦代會的工作職責，注重工作的特色和創新，不斷提升服務能力，打出婦代會的特色品牌。

1、加強婦代會隊伍建設。配齊配強婦代會班子，發揮婦女代表的作用，不斷夯實基層組織，實現婦代會組織覆蓋、工作覆蓋、服務覆蓋的有機結合，形成婦代會班子合力，鞏固已經取得的成績，促進婦代會班子整體工作水平的提高。

2、強化服務意識。竭誠為廣大婦女群眾服務是婦女組織一切工作的出發點和落腳點。要始終以婦女群眾的利益為第一信號，以婦女群眾的需求為第一選擇，真正做到為婦女之所想，幫婦女之所需，解婦女之所難，使婦女群眾真心認同，切實受益，為增強黨的群眾作出積極的努力。

3、創新工作載體。按照鎮婦聯“一村一品”的工作要求，精心設計工作載體，積極探索婦女工作的新方法、新思路。建好一支“巾幗志愿者”隊伍，吸收有工作熱情，有社會責任感的人士參加“巾幗志愿者”隊伍，努力構筑具有廣泛性、群眾性的婦女組織網絡。成立謝家塘村女子腰鼓隊，利用早晚空余時間開展一些排演活動，豐富婦女姐妹的文化娛樂生活;深化巾幗示范村創建，努力通過幾年的努力，使創建工作上水平、上層次。

各位領導、各位代表、同志們，今后三年是我村經濟社會進一步快速發展的三年，也是全村婦女頑強拼搏，再建新功的三年。讓我們在村黨總支、村委會的領導下，在上級婦聯的關心指導下，以這次婦代會為起點，團結和帶領全村婦女，譜寫我村婦女工作的新篇章。

婦代會工作報告 篇4

關于婦代會的工作報告精選

同志們：

下面我代表旗婦聯對xx年工作做簡要回顧，并對xx年工作做安排部署。

xx年工作簡要回顧

在市婦聯和旗委、政府的正確領導下，阿榮旗婦聯認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初確定的工作任務，以"注重發展，搭建平臺"為主題，深化了婦女兒童各項工作；以"適應形勢，創新工作"為目標，推進了婦聯組織自身建設。

（一）以"鵝經濟"為載體，深入開展"雙學雙比"活動，帶領廣大婦女增收致富。

旗婦聯在"黨政所急、婦女所需、婦聯所能"的結合點上創新工作載體，大力發展鵝經濟。一是協調貸款：在旗委、政府的大力支持下，為廣大養殖戶協調專項貸款300萬元。二是扶持基地：旗婦聯從扎蘭屯臥北引進孵化廠，并為其聯系銷售鵝雛。三是培養大戶：旗婦聯扶持養鵝千羽以上的養殖戶36戶，充分發揮典型帶動作用。四是跟蹤回訪：在做好調查摸底的同時，為養鵝戶建立檔案，開通服務熱線，及時跟蹤回訪婦代會工作報告婦代會工作報告。五是拓寬銷路:為解決養殖戶的`后顧之憂，旗婦聯與阿榮旗齊魯公司訂單回收，在鄉鎮定點集中收購，保證養鵝戶獲得最大的利潤空間。

"鵝經濟"成為我旗婦聯工作的亮點，取得了可喜的成績。xx年全旗養鵝166萬羽，產值達4980多萬元。并成功地承辦了全市"六個一"工程現場會。

（二）深入開展"五好文明家庭"活動，加強未成年人思想道德建設。

一是繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，通過舉辦講座、座談會，獻愛心活動等形式，引導家庭成員樹立正確的育子觀、婚姻觀、道德觀，使公民道德規范深入人心，深入千家萬戶。

二是加大宣傳力度，擴大了五好文明家庭評選范圍，提高五好文明家庭創建活動的知曉率。并于"三八"節表彰10戶旗級"五好文明家庭"。

三是按照"三講一樹"的要求，有選擇、有重點地開展了"家家學、家家議，家家做，家家樂，家家評"活動，突出地方特色，注重活動效果。截止目前，共建立村級文化活動陣地130個，婦女文化活動站15個，開展家庭文化建設活動152場次，開展"五下鄉"活動送書2600冊，科普宣傳咨詢165場，組織讀書活動120場，出宣傳專欄150期。

（三）實施"春蕾計劃"，打好扶貧攻堅戰。

一是開展"愛心助醫"活動

婦代會工作報告工作報告

。自治區婦聯與民政部中國社會工作協會將組織實施"愛心助醫"到內蒙古行動，肖航等7名兒童患有"三裂"病癥已上報自治區婦聯，對患者的手術費、藥費、處置費全部免收，從而使患"三裂"病癥的貧困兒童得到救助。

二是開展"春蕾救助"活動。深入開展"億萬愛心獻春蕾，城鄉聯誼助女童"活動，據統計：全旗共救助小學女童73名，中學女學生5名，其中定期連續救助貧困女童37名，累計捐款1.03萬元，捐贈衣物和學習用品280件，切實解決了貧困女童生活上的實際困難。

三是救助三胞胎。xx年3月，阿榮旗孤山鎮振豐村韓忠霞一胎生下兩男一女三胞胎，得知韓忠霞家庭生活非常困難，在旗婦聯的協調下，雪花乳業為三胞胎提供了一周歲以內所需奶粉300袋，價值4000余元。

（四）加大維權工作力度，維護婦女兒童合法權益

婦代會工作報告 篇5

各位領導、各位代表、同志們：

現在，我代表外岡新苑婦代會向大會做工作報告，請予審議。

外岡新苑第二次婦女代表大會是在深入貫徹落實科學發展觀，鎮四次黨代會、四屆一次人代會精神、扎實推進外岡經濟社會發展、建設外岡新市鎮的重要時期召開的一次婦女盛會。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，回顧總結過去三年工作，確定今后三年的發展目標和任務，進一步團結動員社區婦女解放思想，開拓創新，為加快建設安居“安居、宜居、樂居”的和諧新社區而努力奮斗。

三年工作回顧

一、以家庭為陣地，婦代會在精神文明建設中作用進一步顯現

家庭是社會的細胞，是社區精神文明建設的基礎，是婦聯傳統工作領域，也是我們婦代會工作的基點。三年來，我們堅持每年開展家庭文化建設系列活動，堅持以家庭美德教育為重點，開展思想教育和傳統美德教育，通過舉辦報告會，召開表彰會，印發宣傳資料，宣傳家庭美德，使之家喻戶曉。三年中，開展以“文明禮儀伴我行”、“與奧運同行，使之家喻戶曉”、“迎世博、學禮儀、展風采”等為主題的系列活動，引導以和諧家庭。和諧社區為基礎，推進和諧社會建設。

深入開展“唔好文明家庭”、“平安家庭”的創建評選活動，使尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德成為廣大家庭的行為準則。三年中，評出區級“五好文明家庭”3戶，鎮級“平安家庭”8564戶，占總戶數的84.7％。

以家庭文化建設為抓手，促進家庭成員素質的提高。已全面提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質為著眼點，以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，大力宣傳和推進學習型家庭的創建活動。我們注重把創建學習型家庭作為推進社區精神文明建設和加強家庭建設的重要工作；推進家庭綠色環保，宣傳環保知識，倡導綠色消費，組織家庭開展“低碳行”知識競賽、征文和格言的征集；開展家庭美化、綠化宣傳推廣，綠色家庭評選活動，鎮級綠色家庭10戶、家庭護綠志愿者10名。

我們始終把群眾的參與度放在首位，是群眾成為活動的主題，積極組織開展群眾喜聞樂見的活動，展示我居委群眾文化生活風貌，組織社區婦女開展各類健身體育活動，配合宣傳、文廣等部門組織開展了“唱響青春”、“想唱就唱”卡拉OK比賽等。

為使百姓體驗近年來外岡大建設、大開發。大發展的成果，組織五好文明家庭、婦女代表開展“村看村、戶看戶、建設美好新家園”活動，組織社區婦女參觀華亭毛橋村，通過看一看、比一比、激勵更多的婦女參與外岡的建設，促進社會主義新農村建設。

豐富的家庭文化建設，激發了廣大家庭參與活動的積極性，體現家庭的道德內涵，知識內涵和審美內涵，使家庭文化建設活動更加貼近群眾，貼近家庭的實際需要，使家庭成員在參與中受到教育、增長知識、陶冶情操。

二、以貫徹落實婦女、兒童發展規劃為重點，為婦女兒童服務的意

識進一步增強

婦女占人口的一大半，是建設社會主義新農村的重要力量。兒童是祖國的未來，推進婦女兒童事業的發展，關心婦女兒童是婦代會義不容辭的職責，業余要社會各方力量達成共識，通力合作。三年來，婦代會積極牽頭協調，與婦兒委各成員單位形成各方配合，齊抓共管的工作格局，構建了維護婦女權益的維權網、婦女教育培訓的教育網。扶貧助弱的幫困網、婦女兒童健康的保健網、促進就業的安置網。為確保婦女兒童生存與發展，幫助處境困難的婦女兒童，鎮婦聯協調相關部門，為處境困難婦女兒童提供法律、精神和經濟援助。

努力開展“愛心助學”結對幫困活動，為弱勢兒童完成學業牽線搭橋。三年來共有3人次學生收到愛心助學金。在自強中隊隊員、殘疾兒童中開展助志活動。不斷加強自強中隊的建設，組織自強隊員參與社會實踐，開展愛老、敬老活動，鼓勵自強隊員在逆境中奮起，教育他們從小懂得感恩社會。助志和社會實踐活動，不僅增強了孩子們的自信心和上進心，同時學習成績也得到了提高。

認真開展親子苑活動，做好0~3歲兒童家長科學育兒的指導工作，本著科學育兒、服務家長的理念，堅持“醫教一體，教養結合”的早教模式，整合多方資源，全面負責我鎮0~3會嬰幼兒及代養人的科學育兒指導服務工作。組織居委0~3歲兒童參加鎮婦聯舉辦的“與奧運同行”大型親子同樂會，每年六一組織社區兒童參加“活力寶寶”大賽等活動，促進了本地區兒童的健康成長，創造了兒童全面發展的良好氛圍。

三年中，對特殊婦女群體積極開展“排憂解難 互幫鄰里”活動，鎮婦聯和基層婦女組織想方設法為處境困難婦女提供援助，協調社會各方力量，幫助他們走出困難。每年3月，舉辦法律課堂講座、婦女保健知識講課等。開展“社會關愛婦女，婦女奉獻社會”為主題的知識女性社區服務活動，選攢婦女兒童權益，保障婦女權益。三年來，共有1000 多人次接受了免費兩篩和婦科普查，在檢查中發現有疑問的，及時向她們發出了復診友情提醒。為80名乳腺病患者提供了免費的彩超檢查。

積極完善和發揮婦代會信訪床樓的作用，切實保持家庭社會的穩定，參與調解和化解各類家庭矛盾和糾紛，有效避免家庭惡性事件，來信來訪達到了及時解決。為提高婦女干部的信訪接待能力，召開專題維權研討會，請專業人士進行現場案例分析。三年來，共接待來信來訪10件，通過各方協調和有關部門的配合，耐心細致的工作，緩解了矛盾激化、維護了家庭和睦、促進了社會和諧。

認真抓好學生暑期工作，加強未成年人思想道德建設。我們注重把暑期工作與素質教育相結合，與愛國主義教育相結合，與國防教育相結合。暑期內，以“安全、健康、實踐、成長”為主題，精心組織學習開展了豐富多彩的活動，有社區義務勞動、參觀消防部隊、汽車文化之旅、“紅色是旅”夏令營、“小小講解員”、“精彩世博”社會實踐、心系女童、科技環保進社區等，讓學生們度過健康而又意義的暑期。

三、以教育培訓為手段，婦女組織建設進一步得到加強

我們堅持婦女干部學習制度和會議制度，實行每年一次業務培訓，每季一次工作例會。組織女性參加各類報告會、婦女兒童發展規劃、婚姻法、婦女權益保障法的培訓講課。通過培訓學習，方案部增長了知識、增長了信息量，拓寬了視野，為更好地參與社區建設打下堅實的基礎。

五年來，鎮婦聯積極與勞動保障所。鎮成效聯合，舉辦了各類婦女就業技能培訓班20多個，總計受益婦女1000多人次，大大拓展了婦女的就業領域。鎮婦

聯還積極參加與勞動部門的“以搭建勞務對接平臺、幫您盡早實現就業”、“春風行動”等為主題的招聘會，多渠道解決婦女就業問題。同時積極為就業年齡段的女性推薦崗位，五年來共推薦崗位1000多個，職業介紹1500多人次。

加強婦女組織建設，在黨（總）支部和居委會換屆同時，做好婦代會的換屆選舉，確保婦代會主任進“兩委”。發揮三級婦女代表在社區管理中所擔負的宣傳員、信息員、調解員、扶助員作用。各基層婦女干部、婦代會委員緊密配合，深入居民樓組及家庭，努力宣傳外岡的建設成就，為外岡的三個文明建設發揮了積極作用。

三年的實踐證明：外岡新苑婦女兒童事業的蓬勃發展，離不開黨總支，居委會的正確領導和鎮婦聯的精心指導，離不開黨的高度重視和大力支持，也離不開婦女姐妹和婦女工作者的辛勤勞動和共同努力。再次，我謹代表外岡新苑婦代會想始終支持婦女兒童事業的黨總支書記表示衷心的感謝！想廣大婦女姐妹和婦女工作者表示親切的問候！

在總結這些經驗的同時，我們也清醒的看到，我們的工作與黨對新時期婦女工作的要求，與婦女群眾對我們的期望還有一定差距。婦女干部隊伍的業務能力、綜合素質還有待進一步提高；維護婦女兒童權益工作的社會化水平還有有待進一步提高；婦女工作的深度、廣度還需不斷拓寬。這些問題和不足，我們將在今后的工作中給與足夠重視，并采取有效措施，認真加以解決。

今后三年的任務

今后三年，是我鎮加快發展的良好機遇期、轉型發展的攻堅期，也是婦聯工作規劃新起點、謀求新發展、在創新業績的三年。我們在鎮黨委、政府的領導下，在鎮婦聯的關心指導下，與時俱進，開拓創新，團結動員廣大婦女堅定不移的圍繞大局，以更飽滿的精神狀態和昂揚的斗志開創外岡新苑婦女兒童的新局面。

今后三年我居委婦女工作的指導思想是：柑橘中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，牢牢把握“深化三個集中、實現城鄉統籌”發展主線，奮力攻堅，全面建設“安居、宜居、樂居”的和諧社區。

一、圍繞社區家庭建設，發揮婦女在文明建設中的作用

婦代會工作報告 篇6

姐妹們、同志們：

下面我代表社區婦聯對過去三年工作做簡要回顧：

在鎮黨委、政府及鎮婦聯的正確領導下，我社區婦代會認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞三年工作目標和任務，以注重發展，搭建平臺為主題，深化了婦女兒童各項工作；以適應形勢，創新工作為目標，推進了婦聯組織自身建設。

（一）深入開展五好文明家庭活動，加強未成年人思想道德建設。

一是繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，通過圖片展、座談會，獻愛心活動等形式，引導家庭成員樹立正確的育子觀、婚姻觀、道德觀，使公民道德規范深入人心，深入千家萬戶。

二是加大宣傳力度，擴大了五好文明家庭評選范圍，提高五好文明家庭創建活動的知曉率，努力提高社區居民參與爭創五好文明家庭的積極性。

三是按照三講一樹的要求，有選擇、有重點地開展了家家學、家家議，家家做，家家樂，家家評活動，突出地方特色，注重活動效果。截止目前，共開展家庭文化建設活動5場次，開展科普宣傳咨詢5場，出宣傳專欄12期。

（二）實施春蕾救助和農村合作醫療保險等工作。

一是開展愛心助醫活動。做好農村合作醫療保險工作，從而使家庭經濟困難的患者得到了救助，也提高了社區廣大群眾抵御重大疾病等抗風險的能力。

二是開展春蕾救助活動。對考上大學的已實施計劃生育的困難家庭的獨生子女，為他們申請困難補助和助學金。三年來，此類特定對象已補助18人，累計補助金額近一萬元整，切實解決了他們求學的實際困難。

（三）加大維權工作力度，維護婦女兒童合法權益

一是各級婦聯協助政府推動兩法、兩綱的貫徹實施，以三八維權周為契機，結合四五普法規劃，舉辦普法培訓班32期，培訓婦女1618人，增強了婦女依法維權的自覺性。二是開展維權周和禁毒日活動，以6.26國際禁毒日為契機，在社區開展了關愛生命，遠離毒品宣傳活動，通過這次活動，廣泛提高全民禁毒意識。三是依法維護婦女兒童的合法權益。三年內接待上訪20人次，協調相關單位，及時辦結案件，結案率達100%。有效地維護婦女兒童合法權

益。深化雙合格活動，積極推進親子道德實踐活動，回顧過去三年年，盡管我們取得了一定的成績，但也存在著許多不足，有待于在今后工作中進一步加強和改進。

二、后階段工作任務

后一階段我們要圍繞黨政所急、婦女所需、婦聯所能三維交點工作定位，突出庭院經濟、基層組織建設、家庭教育、婦女權益保障四大工作重點，貫徹圍繞中心抓重點、履行職能抓服務、突出特色抓精品、強化協調抓發展、提高素質抓隊伍的五抓工作思路，團結動員全旗婦女廣泛參與三個文明建設，為全面建設繁榮、文明、和諧新社區做出新貢獻。主要做好以下幾方面的工作：

（一）要積極創新開展“庭院整治”活動。

結合庭院整治工作職責，加強宣傳力度，隨時做好檢查監督檢查，創建清潔社區。

（二）開展創建平安社區活動，構筑和諧社會，加大維權力度，有效保障婦女兒童合法權益。一是繼續全面推進婦女兒童兩個綱要的實施，充分發揮各成員單位職能作用，鞏固現階段工作成果，解決好兩個綱要中的還未達標的重點、難點問題。二是積極與司法部門協調，聯合建立婦女法律援助中心，為廣大婦女維權提供法律保障。各鄉鎮、社區要加強維權組織工作，充分發揮區、鎮、社區三級維權網絡，為廣大婦女提供法律咨詢、普法宣傳和信訪接待服務，擴大維權工作的覆蓋面，促進社會穩定，提高維權工作的層次和水平。三是做好三八維權周活動，深入開展以《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《家庭暴力防治條例》為重點的法律法規宣傳教育，教育廣大婦女提高法律意識，學法、知法、懂法、守法，學會運用法律武器保護自身合法權益，增強婦女主體自覺維權能力，創建零家庭暴力。四是充分發揮人民陪審員的作用，推動有關部門加大執法力度，對侵害婦女兒童合法權益的行為予以堅決懲處。開展各類文化公益活動，促進社會主義精神文明建設。一是各基層婦聯要結合工作的實際開展五心、五情（五心：把忠心獻給祖國、把孝心獻給老人、把愛心留給社會、把關心留給他人、把信心留給自己。五情：珍惜夫妻恩愛情，銘記父母養育情，牢記兄妹手足情，提倡鄰里互助情，弘揚家庭成員體貼情）活動。以創建五好文明家庭、文明示范村（社區）為載體，廣泛開展社區文化、（三）圍繞家字作文章，發揮聯字優勢，開展雙合格活動，大力推進家庭教育。加強家庭美德建設和家庭文化建設，進一步推動《公民道德建設實施綱要》的落實。一是開展五好文明家庭、特色家庭、學習型家庭創建活動。引導廣大家庭樹立學習的理念，培養社會公德意識，弘揚職業道德和家庭美德觀念，把活動的立足點放在家庭成員上，用豐富、健康的文化生活不斷充實家庭成員的精神生活。二是結合建設社會主義新農村和三講一樹繼續開展美德在農家活動。以家庭生活文明化、家庭教育科學化、家庭成員知識化、家庭生活環境凈化綠化美化為總目標，組織廣大婦女參與美德在農家示范村建設，努力在生產發展中創佳績、在生活寬裕中建新業、在鄉風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為，努力成為建設社會主義新農村的主力軍。充分發揮農村廣播站、婦女之家等宣傳陣地的作用，運用多種宣傳形式，對農村家庭進行引導和教育，各鄉鎮要從當地農村家庭存在的主要問題和實際需求出發，有選擇、有重點的開展家家學、家家議、家家做、家家樂、家家評系列活動，突出地方特色，注重活動效果，從而推動全旗美德在農家示范點的建設。三是以雙合格（爭做合格家長、培養合格人才）活動為載體，以為國教子、以德育人為主題，加強未成年人思想道德建設。通過家長學校等形式，宣傳教育未成年人告別網吧。推進社會主義精神文明建設，從思想上高度重視，從資源上切實保障，從行動上狠抓落實。

（四）做好下崗女工的職業技能培訓,擴大再就業渠道。為進一步轉移農村剩余勞動力，整合資源，有針對性的組織開展各種形式的短期技能培訓，增強務工人員勞務市場競爭優勢。組建一支有專業經驗的家政服務隊，各鄉鎮婦聯要落實好勞務輸出任務，發揮優勢，精心打造婦聯特色品牌。

（五）開展家庭助廉活動，充分發揮婦聯組織的優勢，努力創建和諧家庭。為進一步落實全國婦聯《關于開展家庭助廉教育工作的意見》和《關于開展家庭助廉教育讀書活動》的文件精神，與紀檢委聯合，在全旗范圍內開展以知識競賽、召開座談會等多種形式的家庭助廉教育讀書活動。把家庭助廉教育讀書活動納入五好文明家庭創建活動之中。同志們，新的形勢新的發展為婦女工作帶來了新機遇、新挑戰。建設全面、協調、可持續發展的和諧新阿榮，離不開婦聯組織的團結，離不開全旗婦女創業創新創優的熱情與活力。我們要以科學發展觀為指導，創新工作思路，以規劃實施為抓手、以政策機制為突破、以項目運作為載體，搶抓機遇，開拓婦女工作新局面。

工 作 報 告 2009年，萬年橋社區婦聯在鎮婦聯的領導和支持下，圍繞社區各項目標任務，結合婦女特點開展工作，積極帶領社區婦女群眾為建設和諧社區共同努力。下面我總結一下2009年來社區婦聯開展的工作：

一是以文化宣傳、教育培訓為途徑，提升女性綜合素質。

通過座談討論、經驗交流等形式，引導廣大社區婦女群眾學習政府的政策、方針，提高廣大婦女的政治理論素質；通過社區的宣傳欄，宣傳法律法規、業務技能，進一步增強社區婦女群眾的知識；聯合社區勞動就業保障平臺，增加失業婦女的就業機會。

二是以社區為平臺深入開展形式多樣的活動，倡導健康、文明生活方式，塑造充滿愛心的社區環境。3月8日，是廣大婦女的節日，2009年社區組織了“關愛女性、促進健康”為主題的宣傳活動，向居民及外來務工人員免費發放避孕藥具及宣傳單，向廣大人民群眾宣傳計劃生育生殖保健等相關知識。2010年開展“我運動、我健康、我快樂”迎“三·八”趣味活動比賽，社區100多名婦女熱情地參與了比賽，極大的豐富了婦女的文體生活。重陽節期間，社區文體隊的婦女朋友不顧家務多工作忙，積極參加文藝演出活動，她們的熱情令人感動不已。同時社區婦聯每年定期組織社區婦女參加兩次婦科b超檢查，把關愛和健康送到每一個人身上。

三、實施家庭文明建設，構建和諧社區

為深化文明家庭創建活動，推進家庭美德建設，營造人人參與的氛圍，社區每年開展 “五好文明家庭”“科普家庭”“綠色家庭”“科普樓道”等評比活動，至2010年社區有區“五好文明家庭”183家，“科普家庭”180家，“綠色家庭”80家“科普樓道”4個。文明家庭創建活動的開展，可以讓居民從身邊看到可以學習的榜樣，共同促進社區的文明家庭建設，為和諧社區盡自己的一份力。

這是2009年來的工作總結，在接下來的日子里，社區婦聯會結合本社區的實際情況，以更好為社區婦女群眾服務的信念全面推進婦女工作。謝謝大家！篇二：婦代會工作報告

創業創新 共建和諧

為推進**科學跨越發展而努力奮斗

——在**鎮第十三次婦女代表大會上的工作報告(2011年10月13日)各位代表、同志們：

現在，我代表**鎮婦女聯合會第十二屆執行委員會向大會作工作報告，請予審議。

過去五年的工作回顧 **鎮第十二次婦女代表大會召開以來，我鎮經濟社會發展取得突破性進展，婦女發展環境進一步優化，全鎮婦女頑強拼搏、意氣風發地創造新生活，各基層婦女組織圍繞中心、開拓創新，各項工作取得了顯著成績。

一、黨政領導，婦聯推進，逐步提高婦女參與社會事務管理水平

黨委政府高度重視婦女兒童工作，認真貫徹男女平等基本國策，全鎮上下形成了黨政領導、社會支持、婦聯協調、各方參與，共同促進婦女兒童發展的工作格局。一是婦女參政議政的程度不斷提高。廣大婦女政治地位不斷提高，參政議政能力和參與社會主義政治文明建設的主動性不斷增強。本屆縣女黨代表我鎮有2名，女人大代表有4名；鎮女黨代表21名，女人大代表12名;鎮領導班子中女性有3名，是全縣最多的一個鄉鎮。她們認真行

使人民賦予的權利，積極履行參與和監督職能，主動反映群眾的呼聲和愿望。二是婦女推動社會發展的作用日益突出。廣大婦女解放思想，更新觀念，充分發揮了“半邊天”的作用。在工作崗位，女職工愛崗敬業，誠實守信，樹立了良好的職業形象；在村里，廣大婦女熱心參與扶貧幫困、社會治安綜合治理等公益活動，充分發揮了婦女在建設和諧鎮村中的積極作用；在家庭，婦女們倡導家庭美德，科學地教育培養子女，為促進家風、民風、社會風氣的好轉起到了不可替代的作用。各條戰線涌現出了一大批女性先進典型人物，如獲得“寧德市優秀婦代會主任”榮譽稱號的宅頭村婦代會主任彭素玉等。

二、服務大局，統籌協調，動員婦女助推經濟發展創造新業績

全鎮各級婦女組織把團結動員婦女參與經濟發展作為首要任務，有力推動了廣大城鄉婦女成為促進**經濟快速發展的重要力量。一是加強引導促發展。成立由婦女領辦的坑源底村富源茶葉專業合作社，為農村婦女發展致富起到良好的示范帶動作用。二是資金扶持促發展。實施“巾幗創業行動”，搶抓上級出臺婦女創業小額擔保貼息貸款政策的有利契機，著力創新，務實推進，確保政策落實到位，大力推進婦女小額擔保貼息貸款工作，有效推動全鎮婦女創業就業工作的全面深化。截至目前，全鎮共發放小額擔保貼息貸款24筆，貸款金額達136萬元，發展項目涉及種植、養殖、加工、飲食等行業。

三、創新載體，發揮優勢，引領婦女參與構建和諧**取得新進展

各級婦聯組織努力創新工作載體，充分發揮優勢，激發了女性的發展欲望和參與激情，在引領婦女參與構建和諧**進程中取得新進展。一是突出家庭文化建設。結合婦女在家庭中的作用和特點，深入開展“文明家庭”、“平安家庭”等活動，提升家庭

文明程度，以家庭的和諧促進社會的和諧，收到了良好的社會效果。目前，全鎮 “平安家庭”創建面達到92%以上。二是開展主題活動。開展避孕藥具進企業活動，關愛女職工生育健康；開展“雙學雙比”，提高婦女農業綜合生產能力，為其提供良好的社會化服務；在龍溪村開展以“鎮村共創建〃送溫情〃促和諧〃創綠色家園”為主題的三八婦女節活動，動員婦女在帶頭服務群眾、服務社會中創先爭優。

四、履行職責,依法維權,維護婦女兒童合法權益實現新突破

各級婦聯組織以代表和維護婦女兒童合法權益為己任，加大維權工作力度，構筑了社會化法制化維權工作新格局。一是源頭維權重點突出。針對我鎮外出人口多，農村留守女孩多的問題，積極探索實踐，開展了“百名優秀計生協會會員掛百名留守女孩”活動，活動開展以來，百位優秀計生協會會員充當“愛心爸媽”，有效促進了留守女孩的身心健康發展。二是依法維權成效顯著。暢通維權渠道，探索婦女利益訴求新機制。組建“反家暴報警點”和“婦女維權站”，受理和制止已發生的家庭暴力案，依法處臵家庭暴力行為，切實維護了婦女兒童權益。與鎮團委、派出所、司法所等部門聯合開展“三下鄉”活動，上街、進村為婦女提供法律咨詢和維權，服務人次達1300多人。

五、開拓創新，奮發圖強，婦聯組織建設邁出新步伐 全鎮各婦聯組織堅持思想觀念創新、工作機制創新、服務領域創新，以新的思路、新的姿態，積極投身婦女工作實際。一是干部隊伍建設有了新進展。利用村“兩委”換屆的契機,加強村婦代會建設，調整充實村婦代會班子,配齊村婦代會主任。目前，全鎮20個行政村都建立了基層婦女組織，村婦代會主任進入村兩委比例達100%，并且全部落實了經濟待遇。二是工作作風建設得到新提高。各婦聯組織積極參與創先爭優活動，切實轉變工作

作風，強化責任意識，努力提高為廣大婦女服務的水平和服務質量。三是“婦女之家”建設有新成效。充分發掘“婦女之家”的功能，使“婦女之家”真正成為婦聯組織宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、服務婦女的窗口，展示風采的平臺。五年來，我鎮共有8個村婦代會先后被評為“縣級先進婦代會”。

鎮第十二次婦代會召開以來這幾年的奮斗歷程，是一部廣大婦女自強不息、銳意進取的拼搏史，是一部婦女組織勇于創新、與時俱進的發展史。實踐證明，**婦女事業前進的每一步，都是上級黨委政府和社會各界關心支持的結果，是歷屆婦聯的老領導、老同志長期奮斗的結果，是全鎮廣大婦女和婦女工作者辛勤努力、不懈追求的結果。在此，我謹以大會的名義，向始終關心、重視、支持我鎮婦女事業發展的各級黨政領導和縣婦聯領導表示衷心的感謝！向為婦女事業發展做出突出貢獻的婦女姐妹和婦女干部致以崇高的敬意！

在總結成績和經驗的同時，我們還必須清醒地看到：面對經濟社會的新發展，婦女的綜合素質和總體參與能力還存在差距，婦女參政議政、婦女兒童權益保護有待進一步加強；面對婦女兒童發展的新目標，婦女兒童發展環境有待進一步優化；面對黨的建設的新要求，婦聯組織的工作理念、工作機制、服務手段需要進一步創新，延伸婦女工作的觸角還有待加強。對于這些存在的問題，我們要高度重視，在今后的工作中認真加以解決。今后五年的工作目標和任務

今后五年是**實現科學跨越發展的關鍵時期，也是**婦女工作乘勢而上、蓬勃發展的戰略機遇期。站在新的歷史起點上，今

后五年**婦女工作的總體目標是：高舉中國特色社會主義旗臶，深入貫徹落實科學發展觀，以創業創新、共建和諧為主題，以統籌推進城鄉婦女發展為主線，以提高婦女綜合素質為重點，以維護婦女權益為根本，加強婦聯組織能力建設。團結帶領全鎮婦女為婦女在經濟、政治、文化、社會和家庭生活等領域的平等權利得到進一步尊重和保障、婦女兒童權益保障機制不斷完善而努力奮斗，為推進**經濟社會科學發展、跨越發展做出更大的貢獻。為實現上述目標，今后五年我鎮婦女工作的主要任務是：

一、創新婦女素質提升行動載體，實施“三大發展計劃”，在提高婦女綜合素質上實現科學發展

二、創新婦聯工作載體，拓展“三大主體活動”，在動員婦女參與經濟強鎮建設上實現科學發展篇三：東湖村婦代會三年工作報告

東湖村婦代會三年工作報告

在座的鎮領導、各位婦女代表大家上午好！

現在我代表上屆婦代會向各位代表作三年來工作報告，請代表審議，并提出寶貴意見。

三年來村婦代會根據“黨帶婦建、婦建服務黨建”的指導思想，村婦代會在村黨總支的直接領導下，立足實際、發揮特長，帶動廣大婦女積極投身到社會主義新農的實踐中，以實際行為為全面建設小康社會作貢獻，主要做了以下四方面工作：

一、加強基層組織建設

1、加強學習，提高素質，三年中，我村積極開展各類培訓活動，努力提高我村婦代會成員的整體素質。

2、加強女性后備干部隊伍建設，我村多渠道、多方位做好后備干部推薦工作。年近來共培養3名女青年入了黨，培養了一名村計生專干進村班子。

3、關于愛護婦女群眾，每年春節前，對往屆退下的婦女主任和村女干部進行慰問，對困難家庭給予申報求助和一定慰問金。

二、促進主題活動順利開展

1、我們以三八婦女切為契機，突出主題，開展形式多樣的活動。

2、以國際家庭日為契機，在5月15日國際家庭日開展村組織的一些活動。

3、以劉建文明家庭為契機，開展“五個好”文明家庭評比活動，目前我村共有“五個好”和文明家庭共180戶，愛縣表彰2戶，鎮表彰8戶。

三、重視留守兒童工作，推進婦女兒童實際工程

1、健全組織，形成維權服務站，全力維護婦女兒童的合法權益，加大宣傳，提高依法維權意識。充分利用村廣播，黑板報等舉辦專題培訓，引領婦女學法、知法、守法、不斷提高婦女自我維權能力，加大《未成年人合法權益保護法》的宣傳力度。村婦代會和婦女開展交流活動，接待她們來村反映問題。在工作中，始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點。

2、關愛兒童成長，以家庭教育為陣地，利用宣傳櫥窗形式開展宣傳教育，暑期開展防溺水。

四、配合好村中心工作

村工作千頭萬緒，特別是計劃生育工作，離不開婦女同志支持和配合，婦代會在這一工作開展過程中，積極協助、努力參與到隊伍中去，有力地推動了我村計劃生育和其他各項工作開展。

各位代表，以上是我村婦代會在三年來取得一些成績，這得益于上級婦聯和村黨總支、村委會的正確領導，是婦代會和全體婦女姐妹們共同努力的結果。在此，我代表村婦女代表和，一直關心、支持重視我村婦代會工作的領導和婦女姐妹們表示衷心感謝！

最后再次感謝大家！

關于成立牛埠鎮東湖村 婦代會換屆選舉工作領導小級的報告

牛埠鎮婦代會換屆選舉工作領導小組：

我村根據《關于認真做好村、婦代會換屆選舉工作的通知》和有關規定，為了切實加強黨的領導，順利開展村婦代會換屆選舉工作，選好新一屆婦代會班子，經村支兩委會研究，決定成立我村婦代會換屆選舉工作籌備小級。現將領導小級成員名單報告如下：

組 長：朱乃平副組長：汪班全

成 員： 朱金保 朱立榮 徐留保 特此報告

東湖村黨支部 2011年10月6日

牛埠鎮東湖村婦女代表花名冊 2011年10月 篇四：婦代會工作報告

各位領導、各位代表、同志們：

現在，我代表外岡新苑婦代會向大會做工作報告，請予審議。

外岡新苑第二次婦女代表大會是在深入貫徹落實科學發展觀，鎮四次黨代會、四屆一次人代會精神、扎實推進外岡經濟社會發展、建設外岡新市鎮的重要時期召開的一次婦女盛會。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，回顧總結過去三年工作，確定今后三年的發展目標和任務，進一步團結動員社區婦女解放思想，開拓創新，為加快建設安居“安居、宜居、樂居”的和諧新社區而努力奮斗。

三年工作回顧

一、以家庭為陣地，婦代會在精神文明建設中作用進一步顯現

深入開展“唔好文明家庭”、“平安家庭”的創建評選活動，使尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德成為廣大家庭的行為準則。三年中，評出區級“五好文明家庭”3戶，鎮級“平安家庭”8564戶，占總戶數的84.7％。

以家庭文化建設為抓手，促進家庭成員素質的提高。已全面提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質為著眼點，以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，大力宣傳和推進學習型家庭的創建活動。我們注重把創建學習型家庭作為推進社區精神文明建設和加強家庭建設的重要工作；推進家庭綠色環保，宣傳環保知識，倡導綠色消費，組織家庭開展“低碳行”知識競賽、征文和格言的征集；開展家庭美化、綠化宣傳推廣，綠色家庭評選活動，鎮級綠色家庭10戶、家庭護綠志愿者10名。

我們始終把群眾的參與度放在首位，是群眾成為活動的主題，積極組織開展群眾喜聞樂見的活動，展示我居委群眾文化生活風貌，組織社區婦女開展各類健身體育活動，配合宣傳、文廣等部門組織開展了“唱響青春”、“想唱就唱”卡拉ok比賽等。為使百姓體驗近年來外岡大建設、大開發。大發展的成果，組織五好文明家庭、婦女代表開展“村看村、戶看戶、建設美好新家園”活動，組織社區婦女參觀華亭毛橋村，通過看一看、比一比、激勵更多的婦女參與外岡的建設，促進社會主義新農村建設。

豐富的家庭文化建設，激發了廣大家庭參與活動的積極性，體現家庭的道德內涵，知識內涵和審美內涵，使家庭文化建設活動更加貼近群眾，貼近家庭的實際需要，使家庭成員在參與中受到教育、增長知識、陶冶情操。

二、以貫徹落實婦女、兒童發展規劃為重點，為婦女兒童服務的意 識進一步增強 婦女占人口的一大半，是建設社會主義新農村的重要力量。兒童是祖國的未來，推進婦女兒童事業的發展，關心婦女兒童是婦代會義不容辭的職責，業余要社會各方力量達成共識，通力合作。三年來，婦代會積極牽頭協調，與婦兒委各成員單位形成各方配合，齊抓共管的工作格局，構建了維護婦女權益的維權網、婦女教育培訓的教育網。扶貧助弱的幫困網、婦女兒童健康的保健網、促進就業的安置網。為確保婦女兒童生存與發展，幫助處境困難的婦女兒童，鎮婦聯協調相關部門，為處境困難婦女兒童提供法律、精神和經濟援助。努力開展“愛心助學”結對幫困活動，為弱勢兒童完成學業牽線搭橋。三年來共有3人次學生收到愛心助學金。在自強中隊隊員、殘疾兒童中開展助志活動。不斷加強自強中隊的建設，組織自強隊員參與社會實踐，開展愛老、敬老活動，鼓勵自強隊員在逆境中奮起，教育他們從小懂得感恩社會。助志和社會實踐活動，不僅增強了孩子們的自信心和上進心，同時學習成績也得到了提高。

認真開展親子苑活動，做好0~3歲兒童家長科學育兒的指導工作，本著科學育兒、服務家長的理念，堅持“醫教一體，教養結合”的早教模式，整合多方資源，全面負責我鎮0~3會嬰幼兒及代養人的科學育兒指導服務工作。組織居委0~3歲兒童參加鎮婦聯舉辦的“與奧運同行”大型親子同樂會，每年六一組織社區兒童參加“活力寶寶”大賽等活動，促進了本地區兒童的健康成長，創造了兒童全面發展的良好氛圍。

三年中，對特殊婦女群體積極開展“排憂解難 互幫鄰里”活動，鎮婦聯和基層婦女組織想方設法為處境困難婦女提供援助，協調社會各方力量，幫助他們走出困難。每年3月，舉辦法律課堂講座、婦女保健知識講課等。開展“社會關愛婦女，婦女奉獻社會”為主題的知識女性社區服務活動，選攢婦女兒童權益，保障婦女權益。三年來，共有1000 多人次接受了免費兩篩和婦科普查，在檢查中發現有疑問的，及時向她們發出了復診友情提醒。為80名乳腺病患者提供了免費的彩超檢查。

積極完善和發揮婦代會信訪床樓的作用，切實保持家庭社會的穩定，參與調解和化解各類家庭矛盾和糾紛，有效避免家庭惡性事件，來信來訪達到了及時解決。為提高婦女干部的信訪接待能力，召開專題維權研討會，請專業人士進行現場案例分析。三年來，共接待來信來訪10件，通過各方協調和有關部門的配合，耐心細致的工作，緩解了矛盾激化、維護了家庭和睦、促進了社會和諧。

三、以教育培訓為手段，婦女組織建設進一步得到加強

我們堅持婦女干部學習制度和會議制度，實行每年一次業務培訓，每季一次工作例會。組織女性參加各類報告會、婦女兒童發展規劃、婚姻法、婦女權益保障法的培訓講課。通過培訓學習，方案部增長了知識、增長了信息量，拓寬了視野，為更好地參與社區建設打下堅實的基礎。

五年來，鎮婦聯積極與勞動保障所。鎮成效聯合，舉辦了各類婦女就業技能培訓班20多個，總計受益婦女1000多人次，大大拓展了婦女的就業領域。鎮婦

聯還積極參加與勞動部門的“以搭建勞務對接平臺、幫您盡早實現就業”、“春風行動”等為主題的招聘會，多渠道解決婦女就業問題。同時積極為就業年齡段的女性推薦崗位，五年來共推薦崗位1000多個，職業介紹1500多人次。加強婦女組織建設，在黨（總）支部和居委會換屆同時，做好婦代會的換屆選舉，確保婦代會主任進“兩委”。發揮三級婦女代表在社區管理中所擔負的宣傳員、信息員、調解員、扶助員作用。各基層婦女干部、婦代會委員緊密配合，深入居民樓組及家庭，努力宣傳外岡的建設成就，為外岡的三個文明建設發揮了積極作用。三年的實踐證明：外岡新苑婦女兒童事業的蓬勃發展，離不開黨總支，居委會的正確領導和鎮婦聯的精心指導，離不開黨的高度重視和大力支持，也離不開婦女姐妹和婦女工作者的辛勤勞動和共同努力。再次，我謹代表外岡新苑婦代會想始終支持婦女兒童事業的黨總支書記表示衷心的感謝！想廣大婦女姐妹和婦女工作者表示親切的問候！在總結這些經驗的同時，我們也清醒的看到，我們的工作與黨對新時期婦女工作的要求，與婦女群眾對我們的期望還有一定差距。婦女干部隊伍的業務能力、綜合素質還有待進一步提高；維護婦女兒童權益工作的社會化水平還有有待進一步提高；婦女工作的深度、廣度還需不斷拓寬。這些問題和不足，我們將在今后的工作中給與足夠重視，并采取有效措施，認真加以解決。

今后三年的任務 今后三年，是我鎮加快發展的良好機遇期、轉型發展的攻堅期，也是婦聯工作規劃新起點、謀求新發展、在創新業績的三年。我們在鎮黨委、政府的領導下，在鎮婦聯的關心指導下，與時俱進，開拓創新，團結動員廣大婦女堅定不移的圍繞大局，以更飽滿的精神狀態和昂揚的斗志開創外岡新苑婦女兒童的新局面。今后三年我居委婦女工作的指導思想是：柑橘中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，牢牢把握“深化三個集中、實現城鄉統籌”發展主線，奮力攻堅，全面建設“安居、宜居、樂居”的和諧社區。

婦代會工作報告 篇7

各位代表、同志們：

在即將迎來國際勞動婦女節的喜慶時刻，區第九次婦女代表大會今天隆重開幕了。這是全區廣大婦女群眾政治生活中的一件大事，也是我區各界婦女共商發展大計、同繪美好藍圖的一次盛會。首先，我代表區委、區人大、區政府

、區政協，對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的全體代表，并通過你們向全區廣大婦女和婦女工作者，致以節日的問候!

這次代表大會，將回顧總結過去五年的工作，研究部署今后五年的任務。這對于深入貫徹黨的十七大精神，進一步加強和改進新時期玄武婦女工作，團結動員廣大婦女群眾積極投身于現代化國際性人文綠都標志區建設，具有十分重要的意義。在過去的五年，全區廣大婦女大力弘揚自尊、自信、自立、自強精神，開拓進取，奮力拼搏，婦女工作和婦女事業取得全面進步。突出表現在以下三個方面：一是婦女工作水平有新提高。全區各級婦聯組織緊緊圍繞區委、區政府中心工作，在黨政所急、婦女所需、婦聯所能上找準了工作的切入點，較好地發揮了黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。二是婦女整體素質不斷增強。廣大婦女加強學習、提升素質，轉變觀念、自信自強，開拓創新、敬業精業，巾幗不讓須眉，思想、政治和業務素質不斷提高。三是婦女在玄武發展中發揮了積極作用。廣大婦女積極投身玄武發展，兢兢業業，爭優創先，為全區經濟發展和社會進步做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的廣泛贊譽，展示了玄武婦女的良好形象。實踐證明，婦女群眾不愧是促進玄武經濟發展和社會進步的重要力量，婦聯組織不愧是黨和政府聯系婦女群眾的堅實橋梁和牢固紐帶，婦聯干部不愧是廣大婦女群眾的貼心人和娘家人。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協，向在座的各位代表，并通過你們向全區各行各業、各條戰線的廣大婦女表示衷心的感謝和崇高的敬意!

各位代表、同志們，今后五年，是我區深入貫徹黨的十七大精神、全面落實科學發展觀的重要五年，也是建設現代化國際性人文綠都標志區的關鍵五年。這既對全區廣大婦女提出了新的要求，也為廣大婦女施展才華、建功玄武提供了廣闊舞臺;既對各級婦聯組織提出了更高的工作要求，也為各級婦聯組織發揮優勢、履行職能提供了良好平臺。全區廣大婦女和各級婦聯組織一定要以高度的社會責任感和主人翁姿態，以高昂的工作熱情和奮發的精神狀態，和全區廣大干群一道，團結奮斗，開拓創新，全力推進玄武現代化國際性人文綠都標志區建設。下面，我代表區委，提出幾點希望和要求：

一、自強不息，奮發進取，為建設標志區貢獻智慧和力量

婦女群眾中蘊藏著豐富的人力資源和寶貴的聰明才智，是推動玄武經濟社會發展不可或缺的要素，也是建設現代化國際性人文綠都標志區的重要力量。全區廣大婦女要自覺擔負起光榮的歷史使命，繼續發揚勤勞勇敢、艱苦奮斗的優良傳統，繼續保持昂揚向上、積極進取的精神狀態，努力在建設標志區的實踐中再展英姿，再立新功，再創輝煌。

1、要積極投身經濟建設，在推動發展中作出新貢獻。要自覺地把個人理想追求與全區總體目標緊緊聯系在一起，進一步提高促進發展的自覺性，增強加快發展的緊迫感，將更多精力投入到經濟發展。要切實增強奮斗意識和拼搏意識，自強不息，不甘人后，全力推動全區經濟大發展。

2、要大力弘揚時代新風尚，在促進和諧中增添新光彩。全區廣大婦女要充分發揮自身優勢，以和諧玄武建設者的主人翁姿態，積極參與各種精神文明創建活動，積極參與社會主義核心價值體系建設，爭做社會風尚的倡導者、實踐者和推動者。要大力弘揚社會公德、職業道德和家庭美德，尤其是要發揮婦女在家庭美德建設中的主導作用，積極參與文明家庭、文明社區等創建活動，大力弘揚社會主義榮辱觀，努力構建和諧的社會新型人際關系。

3、要大力加強自身學習，在各項工作中展示新形象。全區廣大婦女要充分認識到學習的重要性和緊迫性，認真學習科學文化知識，不斷提升綜合素質，增強個人工作能力，努力塑造有理想、有道德、干事創業、自立自強的新時代婦女的形象。要堅持學以致用的理念，積極參與業務技能培訓，不斷增強就業創業本領，在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷，在生活中提升自我。

二、服務大局，履行職能，發揮好婦聯組織的橋梁紐帶作用

婦聯組織是黨開展群眾工作的重要幫手，擔負著維護婦女權益、促進男女平等的重任。全區各級婦聯組織要按照區委的部署和要求，認真學習貫徹黨的十七大精神，圍繞建設現代化國際性人文綠都標志區，進一步解放思想、開拓創新，履行職能

、發揮作用，勇于探索、敢于實踐，創造性地開展各項工作，做到服務發展有新思路，婦女工作有新突破。

1、要大力引導和支持廣大婦女建功立業。要把服務發展、促進發展作為婦聯工作的第一要務，最大程度地團結動員全區廣大婦女，把思想統一到貫徹落實黨的十七大精神上，把行動統一到建設現代化國際性人文綠都標志區的實踐中，使半邊天的主動性、積極性和創造性得到淋漓盡致的發揮。要建好婦女創業就業的服務平臺，繼續推進四大幫扶行動，積極開展春風送崗位活動，深入推進巾幗雙創活動，充分保障婦女就業創業，激勵婦女崗位成才。要積極引導婦女發展先進文化，參與社區建設，推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，實現家庭與社會的和諧共建，為建設和諧玄武做貢獻。

2、要切實保障和維護好廣大婦女的合法權益。要深化服務意識，履行服務職能，積極為婦女群眾說話辦事，主動為婦女群眾排憂解難，真正把婦聯建設成廣大婦女群眾信得過、靠得住的娘家。要抓住婦女就業、婚姻家庭、勞動保護和社會保障等社會關注的焦點問題，深入開展調查研究，及時提出解決問題的建議和對策。要時刻關注困難婦女群體，經常開展扶貧幫困送溫暖活動，在全社會形成關愛婦女兒童的良好風尚和團結互助的社會氛圍。

3、要切實提升廣大婦女的綜合素質。要切實加強婦女的思想道德教育，把社會核心價值體系貫穿于婦女思想教育全過程，深入開展女性四自教育和公民道德建設實踐活動，努力提升廣大婦女的思想道德水平。要深入開展對婦女的教育培訓工作，開展文化素質教育和實用技能培訓，努力增強廣大婦女創業就業的本領。要切實加強女性人才隊伍建設，積極發展女黨員，培養提拔女干部，充分調動廣大婦女參與玄武經濟社會發展的積極性。

婦代會工作報告 篇8

創業創新

共建和諧

為推進**科學跨越發展而努力奮斗

——在**鎮第十三次婦女代表大會上的工作報告

(2011年10月13日)

各位代表、同志們：

現在，我代表**鎮婦女聯合會第十二屆執行委員會向大會作工作報告，請予審議。

過去五年的工作回顧

**鎮第十二次婦女代表大會召開以來，我鎮經濟社會發展取得突破性進展，婦女發展環境進一步優化，全鎮婦女頑強拼搏、意氣風發地創造新生活，各基層婦女組織圍繞中心、開拓創新，各項工作取得了顯著成績。

一、黨政領導，婦聯推進，逐步提高婦女參與社會事務管理水平

黨委政府高度重視婦女兒童工作，認真貫徹男女平等基本國策，全鎮上下形成了黨政領導、社會支持、婦聯協調、各方參與，共同促進婦女兒童發展的工作格局。一是婦女參政議政的程度不斷提高。廣大婦女政治地位不斷提高，參政議政能力和參與社會主義政治文明建設的主動性不斷增強。本屆縣女黨代表我鎮有2名，女人大代表有4名；鎮女黨代表21名，女人大代表12名;鎮領導班子中女性有3名，是全縣最多的一個鄉鎮。她們認真行使人民賦予的權利，積極履行參與和監督職能，主動反映群眾的呼聲和愿望。二是婦女推動社會發展的作用日益突出。廣大婦女解放思想，更新觀念，充分發揮了“半邊天”的作用。在工作崗位，女職工愛崗敬業，誠實守信，樹立了良好的職業形象；在村里，廣大婦女熱心參與扶貧幫困、社會治安綜合治理等公益活動，充分發揮了婦女在建設和諧鎮村中的積極作用；在家庭，婦女們倡導家庭美德，科學地教育培養子女，為促進家風、民風、社會風氣的好轉起到了不可替代的作用。各條戰線涌現出了一大批女性先進典型人物，如獲得“寧德市優秀婦代會主任”榮譽稱號的宅頭村婦代會主任彭素玉等。

二、服務大局，統籌協調，動員婦女助推經濟發展創造新業績

全鎮各級婦女組織把團結動員婦女參與經濟發展作為首要任務，有力推動了廣大城鄉婦女成為促進**經濟快速發展的重要力量。一是加強引導促發展。成立由婦女領辦的坑源底村富源茶葉專業合作社，為農村婦女發展致富起到良好的示范帶動作用。二是資金扶持促發展。實施“巾幗創業行動”，搶抓上級出臺婦女創業小額擔保貼息貸款政策的有利契機，著力創新，務實推進，確保政策落實到位，大力推進婦女小額擔保貼息貸款工作，有效推動全鎮婦女創業就業工作的全面深化。截至目前，全鎮共發放小額擔保貼息貸款24筆，貸款金額達136萬元，發展項目涉及種植、養殖、加工、飲食等行業。

三、創新載體，發揮優勢，引領婦女參與構建和諧**取得新進展

各級婦聯組織努力創新工作載體，充分發揮優勢，激發了女性的發展欲望和參與激情，在引領婦女參與構建和諧**進程中取得新進展。一是突出家庭文化建設。結合婦女在家庭中的作用和特點，深入開展“文明家庭”、“平安家庭”等活動，提升家庭文明程度，以家庭的和諧促進社會的和諧，收到了良好的社會效果。目前，全鎮 “平安家庭”創建面達到92%以上。二是開展主題活動。開展避孕藥具進企業活動，關愛女職工生育健康；開展“雙學雙比”，提高婦女農業綜合生產能力，為其提供良好的社會化服務；在龍溪村開展以“鎮村共創建〃送溫情〃促和諧〃創綠色家園”為主題的三八婦女節活動，動員婦女在帶頭服務群眾、服務社會中創先爭優。

四、履行職責,依法維權,維護婦女兒童合法權益實現新突破

各級婦聯組織以代表和維護婦女兒童合法權益為己任，加大維權工作力度，構筑了社會化法制化維權工作新格局。一是源頭維權重點突出。針對我鎮外出人口多，農村留守女孩多的問題，積極探索實踐，開展了“百名優秀計生協會會員掛百名留守女孩”活動，活動開展以來，百位優秀計生協會會員充當“愛心爸媽”，有效促進了留守女孩的身心健康發展。二是依法維權成效顯著。暢通維權渠道，探索婦女利益訴求新機制。組建“反家暴報警點”和“婦女維權站”，受理和制止已發生的家庭暴力案，依法處臵家庭暴力行為，切實維護了婦女兒童權益。與鎮團委、派出所、司法所等部門聯合開展“三下鄉”活動，上街、進村為婦女提供法律咨詢和維權，服務人次達1300多人。

五、開拓創新，奮發圖強，婦聯組織建設邁出新步伐

全鎮各婦聯組織堅持思想觀念創新、工作機制創新、服務領域創新，以新的思路、新的姿態，積極投身婦女工作實際。一是干部隊伍建設有了新進展。利用村“兩委”換屆的契機,加強村婦代會建設，調整充實村婦代會班子,配齊村婦代會主任。目前，全鎮20個行政村都建立了基層婦女組織，村婦代會主任進入村兩委比例達100%，并且全部落實了經濟待遇。二是工作作風建設得到新提高。各婦聯組織積極參與創先爭優活動，切實轉變工作作風，強化責任意識，努力提高為廣大婦女服務的水平和服務質量。三是“婦女之家”建設有新成效。充分發掘“婦女之家”的功能，使“婦女之家”真正成為婦聯組織宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、服務婦女的窗口，展示風采的平臺。五年來，我鎮共有8個村婦代會先后被評為“縣級先進婦代會”。

鎮第十二次婦代會召開以來這幾年的奮斗歷程，是一部廣大婦女自強不息、銳意進取的拼搏史，是一部婦女組織勇于創新、與時俱進的發展史。實踐證明，**婦女事業前進的每一步，都是上級黨委政府和社會各界關心支持的結果，是歷屆婦聯的老領導、老同志長期奮斗的結果，是全鎮廣大婦女和婦女工作者辛勤努力、不懈追求的結果。在此，我謹以大會的名義，向始終關心、重視、支持我鎮婦女事業發展的各級黨政領導和縣婦聯領導表示衷心的感謝！向為婦女事業發展做出突出貢獻的婦女姐妹和婦女干部致以崇高的敬意！

在總結成績和經驗的同時，我們還必須清醒地看到：面對經濟社會的新發展，婦女的綜合素質和總體參與能力還存在差距，婦女參政議政、婦女兒童權益保護有待進一步加強；面對婦女兒童發展的新目標，婦女兒童發展環境有待進一步優化；面對黨的建設的新要求，婦聯組織的工作理念、工作機制、服務手段需要進一步創新，延伸婦女工作的觸角還有待加強。對于這些存在的問題，我們要高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

今后五年的工作目標和任務

今后五年是**實現科學跨越發展的關鍵時期，也是**婦女工作乘勢而上、蓬勃發展的戰略機遇期。站在新的歷史起點上，今后五年**婦女工作的總體目標是：高舉中國特色社會主義旗臶，深入貫徹落實科學發展觀，以創業創新、共建和諧為主題，以統籌推進城鄉婦女發展為主線，以提高婦女綜合素質為重點，以維護婦女權益為根本，加強婦聯組織能力建設。團結帶領全鎮婦女為婦女在經濟、政治、文化、社會和家庭生活等領域的平等權利得到進一步尊重和保障、婦女兒童權益保障機制不斷完善而努力奮斗，為推進**經濟社會科學發展、跨越發展做出更大的貢獻。

為實現上述目標，今后五年我鎮婦女工作的主要任務是：

一、創新婦女素質提升行動載體，實施“三大發展計劃”，在提高婦女綜合素質上實現科學發展

一是打造女性學習提升計劃。要加強社會主義榮辱觀和社會主義核心價值體系教育，用中國特色社會主義共同理想凝聚婦女、鼓舞婦女、感召婦女。組織婦女開展“學上網、學科技、學禮儀、學法律、學健身”五學行動，使婦女進一步樹立終身學習意識、開拓創新意識和開放競爭意識，培養健康的體魄、良好的修養、廣博的知識和高尚的情操，成為新農村建設的高素質勞動者。二是推進女性參政議政計劃。要充分發揮黨賦予婦聯組織參與社會管理和公共服務的職能，積極主動配合黨委組織部門，做好培養選拔女干部、發展女黨員工作，發揮女黨代表、人大代表的作用，提高婦女進村“兩委”的比例，保障婦女平等參與決策與管理的權利。三是實施女性健康素質提升計劃。積極開展義診、健康書籍材料推薦、發放等活動，多途徑宣傳女性身心健康保健、疾病預防及正確選擇醫療機構等知識，增強女性生理和心理健康意識和自我保健能力。

二、創新婦聯工作載體，拓展“三大主體活動”，在動員婦女參與經濟強鎮建設上實現科學發展 一是創新開展“巾幗建功”活動。以提高女職工素質、激發女職工創造活力為重點，把開展巾幗建功活動與建設和諧社會相結合，將“巾幗文明崗”活動由生產服務領域向知識領域拓展，向村組發展，向新經濟組織延伸，向進城務工婦女群體輻射。二是深化拓展“雙學雙比”活動。針對我鎮農村婦女發展的實際需求，抓住農村富余勞動力轉移就業、培育高素質新型女農民和幫助低收入家庭脫貧致富三大重點，創辦一批婦女創業就業技能培訓示范基地，精心培育婦女領辦的農民專業合作社，帶動農村婦女科技致富。三是深入開展各類家庭創建活動。充分發揮婦聯在家庭領域中的工作優勢，根據不同層面家庭的精神需求，整合各類特色家庭創建，推動“平安家庭”、“和諧家庭”、“五好文明家庭”的深入開展。

三、完善婦女兒童權益保障體系，加強“三大機制建設”，在構建社會化維權工作格局上實現科學發展

一是加強源頭維權機制建設。重點關注涉及婦女兒童權益的苗頭性、傾向性問題，及時反映婦女訴求和社會動態，為黨委、政府制定政策提供依據，為婦女兒童的發展爭取良好的政策環境。大力推動婦女權益保障法律法規的宣傳貫徹，推進法律宣傳教育進機關、進農村、進學校、進企業、進家庭。協助有關部門開展專題視察和執法檢查，繼續加大依法維權、源頭維權工作力度。二是健全社會化維權網絡機制建設。加強與鎮綜治信訪維穩中心的合作，開展村婦女維權站規范化建設，充分發揮村婦女維權站在宣傳政策法律、預防化解矛盾糾紛、維護社會穩定中的基礎作用。三是完善弱勢群體關愛機制建設。深入開展“留守兒童結對關愛行動”、“三下鄉”以及其他社會公益事業活動，重點關注農村失業婦女、創業就業困難婦女、流動留守婦女兒童、老年貧困婦女等弱勢群體的生存發展。

四、實施固本強基工程，建設“三型婦聯組織”，在增強婦聯組織凝聚力上實現科學發展

一是建設學習型婦聯組織。開展婦聯干部政治理論學習，提高思想政治素質；開展婦聯干部科技法律知識學習，提高科學決策和依法行政水平；開展婦聯干部專業知識學習，提高業務工作能力。二是建設創新型婦聯組織。要激發婦聯干部的創新、創造精神，采取多種手段和方法，提高大家創造性開展工作的能力，讓婦聯干部在思想上有新思路、方法上有新創造、工作上有新發展，使全鎮婦女工作在創新、創造中前進、發展，通過創新提升服務。三是建設服務型婦聯組織。婦聯組織要把婦女群眾民生作為婦女工作的出發點和落腳點。切實履行娘家人的職責，積極為婦女兒童辦實事、做好事、解難事，做服務型婦聯組織。要積極爭取和充分利用各項支農、惠農政策，引導和幫助農村婦女拓展致富空間，優化生產條件，提高生活質量。

各位代表、同志們，回顧過去，我們深感欣慰；展望未來，我們滿懷豪情。讓我們站在新歷史起點上，在**鎮黨委的堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，全面落實科學發展觀，凝聚全鎮婦女的智慧和力量，同心同德，開拓創新，為實現**科學發展、跨越發展而努力奮斗！

婦代會工作報告 篇9

各位代表、同志們：

在即將迎來國際勞動婦女節的喜慶時刻，區第九次婦女代表大會今天隆重開幕了。這是全區廣大婦女群眾政治生活中的一件大事，也是我區各界婦女共商發展大計、同繪美好藍圖的一次盛會。首先，我代表區委、區人大、區政府

、區政協，對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的全體代表，并通過你們向全區廣大婦女和婦女工作者，致以節日的問候!

這次代表大會，將回顧總結過去五年的工作，研究部署今后五年的任務。這對于深入貫徹黨的xx大精神，進一步加強和改進新時期玄武婦女工作，團結動員廣大婦女群眾積極投身于現代化國際性人文綠都標志區建設，具有十分重要的意義。在過去的五年，全區廣大婦女大力弘揚自尊、自信、自立、自強精神，開拓進取，奮力拼搏，婦女工作和婦女事業取得全面進步。突出表現在以下三個方面：一是婦女工作水平有新提高。全區各級婦聯組織緊緊圍繞區委、區政府中心工作，在黨政所急、婦女所需、婦聯所能上找準了工作的切入點，較好地發揮了黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。二是婦女整體素質不斷增強。廣大婦女加強學習、提升素質，轉變觀念、自信自強，開拓創新、敬業精業，巾幗不讓須眉，思想、政治和業務素質不斷提高。三是婦女在玄武發展中發揮了積極作用。廣大婦女積極投身玄武發展，兢兢業業，爭優創先，為全區經濟發展和社會進步做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的廣泛贊譽，展示了玄武婦女的良好形象。實踐證明，婦女群眾不愧是促進玄武經濟發展和社會進步的重要力量，婦聯組織不愧是黨和政府聯系婦女群眾的堅實橋梁和牢固紐帶，婦聯干部不愧是廣大婦女群眾的貼心人和“娘家人”。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協，向在座的各位代表，并通過你們向全區各行各業、各條戰線的廣大婦女表示衷心的感謝和崇高的敬意!

各位代表、同志們，今后五年，是我區深入貫徹黨的xx大精神、全面落實科學發展觀的重要五年，也是建設現代化國際性人文綠都標志區的關鍵五年。這既對全區廣大婦女提出了新的要求，也為廣大婦女施展才華、建功玄武提供了廣闊舞臺;既對各級婦聯組織提出了更高的工作要求，也為各級婦聯組織發揮優勢、履行職能提供了良好平臺。全區廣大婦女和各級婦聯組織一定要以高度的社會責任感和主人翁姿態，以高昂的工作熱情和奮發的精神狀態，和全區廣大干群一道，團結奮斗，開拓創新，全力推進玄武現代化國際性人文綠都標志區建設。下面，我代表區委，提出幾點希望和要求：

一、自強不息，奮發進取，為建設標志區貢獻智慧和力量

婦女群眾中蘊藏著豐富的人力資源和寶貴的聰明才智，是推動玄武經濟社會發展不可或缺的要素，也是建設現代化國際性人文綠都標志區的重要力量。全區廣大婦女要自覺擔負起光榮的歷史使命，繼續發揚勤勞勇敢、艱苦奮斗的優良傳統，繼續保持昂揚向上、積極進取的精神狀態，努力在建設標志區的實踐中再展英姿，再立新功，再創輝煌。

1、要積極投身經濟建設，在推動發展中作出新貢獻。要自覺地把個人理想追求與全區總體目標緊緊聯系在一起，進一步提高促進發展的自覺性，增強加快發展的緊迫感，將更多精力投入到經濟發展。要切實增強奮斗意識和拼搏意識，自強不息，不甘人后，全力推動全區經濟大發展。

2、要大力弘揚時代新風尚，在促進和諧中增添新光彩。全區廣大婦女要充分發揮自身優勢，以和諧玄武建設者的主人翁姿態，積極參與各種精神文明創建活動，積極參與社會主義核心價值體系建設，爭做社會風尚的倡導者、實踐者和推動者。要大力弘揚社會公德、職業道德和家庭美德，尤其是要發揮婦女在家庭美德建設中的主導作用，積極參與“文明家庭”、“文明社區”等創建活動，大力弘揚社會主義榮辱觀，努力構建和諧的社會新型人際關系。

3、要大力加強自身學習，在各項工作中展示新形象。全區廣大婦女要充分認識到學習的重要性和緊迫性，認真學習科學文化知識，不斷提升綜合素質，增強個人工作能力，努力塑造有理想、有道德、干事創業、自立自強的新時代婦女的形象。要堅持“學以致用”的理念，積極參與業務技能培訓，不斷增強就業創業本領，在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷，在生活中提升自我。

二、服務大局，履行職能，發揮好婦聯組織的橋梁紐帶作用

婦聯組織是黨開展群眾工作的重要幫手，擔負著維護婦女權益、促進男女平等的重任。全區各級婦聯組織要按照區委的部署和要求，認真學習貫徹黨的xx大精神，圍繞建設現代化國際性人文綠都標志區，進一步解放思想、開拓創新，履行職能

、發揮作用，勇于探索、敢于實踐，創造性地開展各項工作，做到服務發展有新思路，婦女工作有新突破。

1、要大力引導和支持廣大婦女建功立業。要把服務發展、促進發展作為婦聯工作的第一要務，最大程度地團結動員全區廣大婦女，把思想統一到貫徹落實黨的xx大精神上，把行動統一到建設現代化國際性人文綠都標志區的實踐中，使“半邊天”的主動性、積極性和創造性得到淋漓盡致的發揮。要建好婦女創業就業的服務平臺，繼續推進“四大幫扶行動”，積極開展“春風送崗位”活動，深入推進“巾幗雙創”活動，充分保障婦女就業創業，激勵婦女崗位成才。要積極引導婦女發展先進文化，參與社區建設，推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，實現家庭與社會的和諧共建，為建設和諧玄武做貢獻。

2、要切實保障和維護好廣大婦女的合法權益。要深化服務意識，履行服務職能，積極為婦女群眾說話辦事，主動為婦女群眾排憂解難，真正把婦聯建設成廣大婦女群眾信得過、靠得住的“娘家”。要抓住婦女就業、婚姻家庭、勞動保護和社會保障等社會關注的焦點問題，深入開展調查研究，及時提出解決問題的建議和對策。要時刻關注困難婦女群體，經常開展扶貧幫困送溫暖活動，在全社會形成關愛婦女兒童的良好風尚和團結互助的社會氛圍。

3、要切實提升廣大婦女的綜合素質。要切實加強婦女的思想道德教育，把社會核心價值體系貫穿于婦女思想教育全過程，深入開展女性“四自”教育和公民道德建設實踐活動，努力提升廣大婦女的思想道德水平。要深入開展對婦女的教育培訓工作，開展文化素質教育和實用技能培訓，努力增強廣大婦女創業就業的本領。要切實加強女性人才隊伍建設，積極發展女黨員，培養提拔女干部，充分調動廣大婦女參與玄武經濟社會發展的積極性。

婦代會工作報告 篇10

導語：2007年上半年婦聯工作總結

2007年上半年婦聯工作總結

2007年上半年婦聯工作總結

上半年，街道婦聯在黨工委、辦事處的精確帶領下，在婦聯教導下，周全貫徹黨的根本門路，緊緊環繞構筑社會主義新農村的大局，在婦聯所需上下工夫，在婦聯所能上創特點，始終代表和保護婦女權柄，聯合帶領全街道婦女參加街道經濟構筑，竭力增進婦女奇跡的成長。下面將上半年的工作環境總結以下：

1、闡揚婦女伶勢，自動促成婦聯構造參加新農村構筑的各項工作

新農村構筑是和諧社會構筑的緊張內容。街道婦聯以進步本質為重點，以增進增收致富為目標，闡揚婦聯宣揚、教誨、辦事婦女的構造優勢，變動廣大農村婦女的自動性、自動性和創設性，引領她們在新農村構筑中創設新崗亭、創設新事跡、創設復活存。

1、進一步加大了農村婦女的教誨培訓力度。聯合新農村構筑的目標要求，進步農村婦女教誨培訓的針對性和實效性，展開了以文化教誨、適用技巧、法律標準和健康知識等為緊張內容的培訓班。如在“三八”期間聘請俞市宣揚部俞科長為街道79位村企婦代會主任作新農村鄉風文明知識講座。別的，針對我街道的財產特點和賦閑婦女的特點，進行了賦閑婦女就業技巧培訓班，由綠亞集體董事長及公司技巧科長為100多名婦女講課，進步了婦女的就業程度，遭到了婦女的好評。上半年進行了各種培訓班7期，培訓婦女800多人次。

2、以“誠摯為婦女兒童辦事”為主旨，切當展開了“巾幗助困”活動。年初，策動街道多名村婦代會主任將連夜趕制的70多雙棉鞋送到白叟樂土孤寡白叟的手中，讓白叟們感覺到家的暖和。同時構造了巧手編織愛心毛衣送貧苦母親活動。3月份，經過議定訪問查看，為42名貧苦門生建立上貧苦門生檔案，并策動廣大婦女自動參加“巾幗助困”活動，關聯巾幗和好會成員訪問慰勞了12名特困門生，當場捐助資金6000元。4月份，針對留守兒童得不到父母關愛，精神孤單，無人指導進修等題目，經過議定對全街道留守兒童查看摸底，展開了留守兒童結對活動，向全街道婦女發出倡儀，參加愛心媽媽自愿者步隊中來。并進行了“心連心，手牽手” 留守兒童與愛心家庭樂趣活動會，讓留守兒童體驗到媽媽的愛心。

3、竭力構筑文明和諧新故里。以“講文明、講衛生、講科學、樹新風”為緊張內容，以改進農村糊口生涯環境和進步農民糊口生涯質量為切入點，強化“五好文明家庭”建立工作。在竺家村展開了和諧家庭建立試點工作，把綠色家庭、溫和家庭、節省家庭、進修型家庭、文昭樹范家庭等特點家庭建立活動有機整合起來，指導廣大家庭以德治家、文明立家、溫和保家、節省持家、和諧興家。并有2戶被評為寧波“綠色家庭”和寧波“和諧文明家庭”。展開了以“樂在農家、美在農家”為主題的“綠色故里，巾幗參加”環境整治活動，經過議定印發倡導書，策動婦女參加房前屋后排除活動，倡導綠色、環保、健康、節省的理念。還進行了我為新農村構筑獻計獻策活動。

2、以家庭教誨工作為重點，搭建為未成年人健康成長辦事平臺。緊張展開兩方面工作：一是自動傳播當代家庭教誨理念。以家庭、家長黌舍為依托，聘請北都門范大學教授來家長黌舍講課，經過議定開設大型講座，按期面劈面近間隔教授等式樣，已為1000余名家長講課。6月份***中間小學家長黌舍進行了第22期家長畢業典禮，有100多學員畢業，表揚了12名優秀學員，并有6名家長做經驗介紹。二是整合股源，加強小百姓操行構筑工作。借用教誨宣講團，深切到各黌舍為門生上《鋼鐵長城》和《煌輝事跡》等課，已有2700多論理門生接納愛國主義教誨?！傲弧鼻跋?，會同街道團委到榮昌企業爭捐助，為**37名貧苦門生送去了冊本、學慣用品等代價5000的慰勞品，營建了酷好兒童、關心兒童成長的社會氛圍。

3、加大保護工作力度，保護婦女兒童合法權柄

一方面展開普法宣揚教誨工作。做好《婦女權柄保險法》、《婚姻法》、《未成年人保衛法》等法律的宣揚工作，利用講座、宣揚冊、黑扳報等式樣，展開婦女兒童權柄相干法律的宣揚。

第二方面加強維權收集構筑，各村婦女干部作好家庭矛盾調整工作，妥帖處理有關題目，禁止矛盾激化。當真做好來信來訪工作，并賜與及時的復興。上半年歡迎來訪5件，竭力在信訪工作中做好理順感情、化解矛盾、增進和諧的工作。

4、加強婦聯構造構筑，進一步加強辦事和諧社會構筑的本領

1、加強婦女干步隊伍構筑。在婦代會主任中深切展開表面進修，提高文化程度的活動。如聘請專家作女性色采與形象計劃講座，保舉婦女參加黨校函授進修，至上半年已有7名婦代會主任獲得了大專文憑，并構造婦代會主任收看《走進華西村》記錄片，廣闊了視野，增加了知識。

2、加強婦聯構造收集構筑。進一步抓好村婦代會構筑，根據“五

好、五有”標準重點加強村級婦女構造構筑，典范軌制，建立步隊，美滿陣地，加強考核。在村婦代會中展開“五好、五有”樹范婦代會構筑，如今已有“五好、五有”婦代會21個，到達總數的40%。

在必定成績的同時，也深深感觸我們的工作與街道黨工委、辦事處的要乞降婦女大眾的要求另有必定的差距：兼顧促成城鄉婦女成長的路子必要進一步摸索，婦聯工作的社會化機制必要進一步立異，婦聯干部的本領構筑必要進一步加強。對付這些題目，我們將在今后的工作中當真探討并竭力加以辦理。

婦代會工作報告 篇11

? 炎陵縣有18萬人口，其中，農業人口15萬，占83%，占人口半數的農村婦女是不容忽視的人力資源。作為聯系婦女群眾與黨政領導的紐帶----農村婦代會主任，其工作狀況直接影響廣大婦女參與“三個文明”建設積極性的發揮。為了切實有效地加強基層婦女工作隊伍建設，炎陵縣婦聯于今年上半年對全縣農村婦代會主任工作現狀進行了調查。調查采用個人問卷和走訪、座談相結合的方式，向全縣15個鄉鎮發放了《村婦代會主任基本情況登記表》，回收率100%；向不同鄉鎮的100名婦代會主任發放了《村婦代會主任工作調查表》，回收有效問卷85份；召開了鎮婦聯主席、部分村婦代會主任座談會；走訪了4個鄉鎮。

??? 一、現狀、問題與分析 ??? 1 、組織健全，婦代會主任能干事 全縣202個自然村均配有婦代會主任，有169名婦代會主任進入村(支)委，占84%。剩下的33名婦代會主任中，有13人是村級班子換屆后上任的，有15名是落選的，有5人未納入村、支兩委班子候選人。婦代會主任進村、支兩委的高比例，為女性參政提供了條件，為發揮婦代會在婦女群眾與黨政領導之間的橋梁作用提供了平臺。因此，婦代會主任普遍感到有“面子”，不乏精神支持者。調查顯示，選擇“都贊成”自己任職的有56%，“丈夫”的支持率高達78%，無人選擇“都反對”。 村婦代會主任能干事。絕大部分婦代會主任由民主選舉產生，其中，由婦女群眾直接選上的占73%，這給了婦代會主任一種自信。她們在自己的“任職條件”欄中，選擇“工作熱誠”的占72%，選擇“能力強”、“人面熟”的占28%，只有7%的人認為自己上任的原因是“家族關系”、“上級關系好”。因為有群眾基礎，婦代會主任大多愿意干好工作，以此回報眾人的信任，有71%的人在“個人目標”欄選擇了“群眾愛戴”、“家庭和美”。具體到行動上，婦代會主任除開服務計生對象等日常工作，協助收繳稅費等中心工作，在婦女工作方面，開展最多的是“組織培訓”、“爭創五好文明家庭”兩項，約占59%；其次是“維權工作”、“致富引導”，約占37%；再次是“扶貧助學”、“勞務輸出”，約占21%；還有15%的村開展了“三八綠色基地創建”和“文體活動”。 ??? 2、報酬和素質問題制約婦代會工作的開展 待遇低影響工作積極性。202個婦代會主任，年工資500元以下的59人，占29%。其中，沒有兼任計生專干職務的14名婦代會主任，縣、鄉都不發工資，村里僅有一點誤工補貼，年收入為0－120元。有48名婦代會主任的年工資在800元以上，占24%。她們都處在集體經濟較好的村，或是婦代會主任被納入“四大主干”范疇的鄉鎮，年工資達到了村主干工資的80%。調查顯示，婦代會主任的“經濟主要來源”，靠“種植”、“養殖”的約占55%，靠“經商”的占25%，只有4%的人選擇“工資”收入。尤其值得一提的是，有很多村的誤工補貼采用固定方式計算，如：策源鄉上洞村給婦代會主任1年算12天誤工，每個月計1天(發放計生藥具、送報表等)，每天5元，固定1年60元工資。如果婦代會主任要接待上訪的家庭糾紛當事人，或開展別的工作，都是義務工了。婦代會主任普遍反映，做婦女工作無經費保障，就靠奉獻。如：水口鎮某村婦代會主任住在交通方便處，上級來人大多停在她家，茶水、酒飯錢貼了不少。村里多年的帳未報，說也是白說。搞實用技術培訓的海報都是她自費買的紅紙、墨汁，求人書寫后送包煙表示感謝，再四處張貼，動員大家參加，也沒算“誤工”。炎陵縣是省級貧困縣，缺少工資報酬的婦代會主任沒有工作熱情，她們的主要精力要放在養家糊口上。調查中，“參政障礙”欄選擇“經濟負擔重”的占24%，“個人目標”欄選擇“致富能手”的占52%。 素質低影響工作水平。全縣婦代會主任的平均年齡為41歲。其中，45歲以上的62人，占30%，50歲以上的有19人；35歲以下的30人，占15%。年齡大雖然有經驗較豐富的優點，畢竟缺乏沖勁。調查時，“個人目標”欄選擇“村主干”的，只占21%，這與年輕人太少有關。婦代會主任的文化程度，60%的人為“初中”；“高中以上”的有57人，占28%；“小學”文化的有25人，占12%。調查顯示，“參政障礙”欄的最高選項是“文化水平不高”，占33%。婦代會主任多是消極依賴，被動工作，缺乏自主、競爭意識，很少提出有份量的建設性意見，婦女工作手段和方式有限。 ??? 3、缺乏管理與指導是婦代會組織職能弱化的重要原因 受經費制約，村婦代會主任幾乎不會主動開展活動。她們都是按照村黨支部和鎮婦聯的要求做事。換句話說，先有優秀的村黨支部，負責任的鎮婦聯主席，后有村婦代會的運轉。婦代會工作有生機的村，一定是黨建工作先進村，或是上級婦聯的聯系點。如，三河鎮星光村有優秀黨支部書記的領導，婦代會每年“三八”節都會開展文體娛樂或考察科技示范戶等活動；東風鄉太平嶺村婦女群眾在鎮婦聯主席的多次動員和督導下，義務投工投勞，建成有30畝筍竹兩用林的“三八綠色基地”。而在普通村，黨支部書記很少關注和主動支持、指導婦代會工作。身兼多職的鄉鎮婦聯主席手中缺乏婦女工作經費、項目、名望等可起到激勵作用的資源，也沒有制定對村婦代會工作的考核制度。因此，婦代會工作無人問津，婦代會主任沒有壓力，沒有動力，工作放任自流，做與不做一個樣，做好做壞一個樣。婦代會主任通常會花時間、精力完成有嚴指標、硬任務，有工資待遇、經費支持的兼職計生工作，對軟指標、彈性大的其它

婦代會工作報告 篇12

各位代表、同志們：

現在，請允許我代表xx鎮婦聯第xx屆執行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。

xx鎮第十六次婦女代表大會，是在全國上下深入學習貫徹黨的xx大精神，在我國全面建設小康社會，圓滿完成“”規劃宏偉目標的指引

下召開的，是我鎮婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和省市各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮的婦女工作，緊緊圍繞鎮第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產生xx鎮婦聯第xx屆執委會和新一屆的婦聯班子成員;動員全鎮廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創優，努力把我鎮婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮經濟社會持續快速協調發展做出積極的貢獻。

過去五年來的工作回顧

xx鎮婦聯第十五次代表大會以來的五年，是xx鎮經濟快速發展，社會全面進步的五年;是全鎮廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鎮經濟社會各項事業發展建功立業的五年;是全鎮各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業創新發展的五年;也是全鎮婦女工作蓬勃發展，取得較大成績的五年。

五年來，我鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下，在市婦聯的指導下，在全鎮廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質，充分發揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮經濟社會各項事業的發展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮第xx屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮婦聯曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。

一、圍繞發展，創新創業，廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻——以創建“巾幗文明示范崗”為載體，全面提升婦女崗位的服務能力。在教育、衛生、金融、交通等15個窗口單位開展“巾幗崗位建新功”活動，現已成為以倡導職業文明為核心，以提高服務質量、創社會效益為目的群眾性勞動競賽。同時，通過舉辦女職工理論業務培訓、巾幗建功大展示、技術大比武等活動，充分展示巾幗風采，引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業的發展。如xx醫院的“巾幗文明示范崗”將爭創活動與提高業務技能相結合，開展了“讓病房充滿溫馨”等優質服務，通過講座、技術練兵等形式，促進了女職工業務技術水平的提高;還有車站開展了“七講五心”活動，激勵女職工進一步提高競爭意識和自身素質

——以城鄉結對幫扶活動為載體，促進城鄉婦女協調發展。堅持“優勢互補、資源共享、城鄉互動、共建新農村”的工作思路，通過結對幫扶的形式，統籌推進城鄉婦女發展。組織動員巾幗示范崗、女企業家與各村結對幫扶，如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶，為農村婦女的發展提供了支持和服務，促進了城鄉婦女協調發展。

二、倡揚新風，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設有了新進展——以創建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全

面開展“文明家庭創建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮申報文明家庭戶56940戶，占全鎮總戶數的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動，加強家庭美德建設;以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風;以“弘揚美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態城鎮建設，增強家庭成員保護環境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節前夕，鎮婦聯都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養綠護綠”的綠色環境保護巾幗大行動。我們還選定客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”，各辦事處都選定一個村作為鎮級“巾幗綠色示范點”。三、履行職能，群策群力，婦女兒童發展環境不斷優化。——開展溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發展。一是以春蕾女童為重點，開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動，配合鎮政府對118名女特困生進行特困生基金發放工作，共發放特困基金33500元。在每年的“六一”節前夕，鎮主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問，共有53名兒童得到結對救助，結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯合開展街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節目，開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節假日，為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮開展了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。

四、強化能力，民主參與，婦聯組織的工作水平進一步提升。

——以強化能力為目標，推進婦聯組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮婦聯出臺工作目標考核，制定婦女工作計劃，堅持每季度召開婦女執委會，每季度向黨委分管領導匯報一次工作;二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓，重視婦女干部的素質提高。共舉辦文明禮儀、農業科技、法律、衛生保健等知識培訓24期，受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力，學習創新能力和解決實際問題的能力;三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善，各類學習資料簿冊齊全，大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障，各種活動的開展也都能有效開展工。四是推進“學習型婦聯組織”創建活動。以“爭創學習型組織，爭做學習型干部”活動為載體，通過多種渠道和途徑加強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農村婦女等不同對象的教育培訓，樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加先進性教育培訓活動，通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念。

——以婦代會換屆為契機，擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾開展工作，各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中，婦代會班子的影響帶動能力，直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點，在條件和標準上高起點要求，拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、有經驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來，為婦女事業的發展提供組織保障。

——以培養婦女后備干部為載體，選拔優秀人才。重視女黨員的發展，積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織，積極鼓勵優秀婦女參政議政，同時還拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯班子中來，為婦女事業的發展提供組織保障。

各位代表、同志們，五年來新的實踐和新的發展得益于鎮黨委、政府和上級婦聯組織的正確領導以及社會各界的大力支持，是婦聯全體執委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果。在此，請允許我代表xx鎮婦聯第xx屆執委會向一直關心、支持、重視我鎮婦女工作和婦女事業發展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮經濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候!

在回顧總結五年我鎮婦女工作取得新成就的時候，我們仍然要清醒地認識到，我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離，有些新情況、新問題還需要進一步探討，有些服務工作還需要進一步改善，婦女的整體素質還需要進一步提高，婦聯自身建設還需要進一步加強。但我們有決心克服工作中的不足，逐步解決前進中的困難和問題，不斷推進我鎮婦女發展事業，把xx鎮婦女工作做得更好。

今后五年的工作任務

今后五年是我鎮加快現代化濱海新城建設，率先建設全面小康社會與和諧社會的關鍵期，我們面臨著前所未有的機遇和挑戰。全鎮廣大婦女群眾要緊緊圍繞全鎮“”規劃的總體思路和主要奮斗目標，全力推進婦女工作。今后五年我鎮婦女工作的指導思想和總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心，按照上級婦聯的部署安排，進一步貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，不斷優化婦女、兒童的生存保護和發展環境;不斷提高婦女參與決策、管理社會公共事務的程度;進一步實現婦女在經濟、政治、文化、社會及家庭中的平等權利;顯著提高婦女的整體素質;在全面參與經濟和社會發展的實踐中，實現婦女自身的全面進步。

根據這個指導思想和總體目標，今后五年，我們要全力抓好以下四方面工作：

一、堅持科學發展觀，引領廣大婦女積極參與全鎮經濟建設

一是引導婦女積極參與社會主義新農村建設。以幫助農村婦女增收為重點，抓點帶面，統籌推進。各級婦女組織要以“雙學雙比”活動為主題，強化科學培訓，實施致富項目，創新培訓基地，培養一批適應新農村發展需要的農業科技女帶頭人，組織婦女學習新知識、新技術，走出共同富裕的新路子;要以“富裕在農家、美德在農家、和諧在農家”為目標，引導農民婦女積極參與農村文化建設和基層民主政治建設，使發展新農業、培育新農民、創造新組織、倡導新風尚在農村廣大婦女中蔚然成風。

二是促進婦女在創業創新中實現新發展。圍繞“創業創新”這一主題，不斷實現婦女新發展。深化“巾幗建功”活動，以“巾幗文明示范崗”創建活動為載體，開展形勢多樣的愛崗敬業、崗位建功等活動，在本職崗位是創出新業績;通過“崗村幫扶”、“企村結對”等多種形式結對幫扶，為農村婦女提供支持和服務，促進城鄉婦女協調發展;緊緊圍繞婦女增收致富的目標，把培育發展來料加工女經紀人當作“三新”活動的一項重要工作來抓，堅持一手抓培育，一手抓規范管理，營造寬松的發展環境。

三是著力提高婦女發展的整體素質。把培訓婦女，提高素質擺在突出位置，大力開發婦女人力資源，努力構建多渠道，多層次、多形式的婦女教育培訓體系。要結合政府相關培訓工程，依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地，發揮各自婦女組織的作用，加強婦女使用技術和經營知識培訓，不斷提高綜合素質。各級婦女要以“五好文明家庭”創建為載體，圍繞家庭倫理道德，生活行為方式開展教育，提高家庭生活文明程度，深入開展“美在家庭”系列活動，促進“廉潔型家庭、學習型家庭、節約型家庭”的建設，通過美化生活環境，活躍家庭文化生活，普及科學法律知識，破除封建迷信和落后習俗，和諧家庭鄰里關系，使廣大家庭成員人人參與、人人愛教育、人人提高，立足家庭推進社會和諧，促進精神文明建設。

二、堅持和諧主題，引領廣大婦女構建和諧

一是統籌整合各類家庭創建活動。把創建和諧家庭作為新時期文明家庭創建的主題，根據城鄉、區域和不同層次家庭的需求，整體推進婦女各類家庭創建活動。引導廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、平安報家、節約持家、和諧興家。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制，大力推進爭創“廉潔家庭”和“家庭助廉教育”等活動，要以“四防”(防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患)、“四無”(無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪)為內容，建立一批“平安家庭示范點”，以提高家庭成員的綜合素質為目標，積極開展“學習型家庭”示范社區的創建工作，增強廣大家庭成員的環保和節約意識，通過創建節約型家庭，為建設資源節約型型、環境友好型社會作貢獻。

二是加強和諧社會家庭建設的研究與探索。進一步拓展延伸和諧家庭的內涵與外延，開展“建和諧家庭、促和諧社會”問題的調查研究，服務于和諧社會建設的有效形式和機制，抓好和諧家庭創建的試點、示范、表彰和推廣工作，推動把婦女開展的家庭建設工作納入文明村、文明社區、文明城市的奮斗目標，推動和諧家庭建設的持續健康發展。

三、堅持依法維權，努力提高婦聯組織的服務水平

一是深入開展《婦女權益保障法》的宣傳工作。抓好“五五”普法宣傳活動，將婦女兒童權益保障法及相關法律納入普法規劃。認真組織好法律宣傳活動，抓好“三八”維權周主題活動，開展《婦女權益保障法》學習培訓，做到婦女權益保障法宣傳進農村、進家庭。通過有力的宣傳教育，進一步促進黨政部門、司法執行人員和企業管理人員提高依法行政水平、提高婦女干部依法代表和維護婦女權益的工作水平，進一步增強廣大婦女群眾遵紀守法，依法維護自身權益的綜合能力。

二是要認真履行婦女權益保障法賦予的職責。加大源頭參與力度，全面推進“維權行為計劃”，加強基層維權網絡，健全完善婦女兒童聯系機制;抓好信訪工作，嚴厲查處侵害婦女兒童權益的典型案件;在村級組織換屆選舉中，積極推薦優秀婦女干部，配合組織部門進一步做好培養選拔女干部，發展女黨員工作;廣泛深入開展“拒絕毒品，不讓艾滋病進我家”的宣傳教育關愛行動，增強群眾的自我保護意識和防范能力，消除對艾滋病患者的歧視，關愛援助艾滋病家庭;繼續關注農村貧困婦女，進城務工婦女、老齡婦女、流動婦女、留守兒童等婦女兒童的權益保護問題，實施好“春雷行動”“貧困母親”等有影響、受歡迎的社會公益項目，切實為貧困婦女兒童辦好實事、做實事、解難事。

四、堅持工作創新，不斷改進婦聯組織的自身建設

一要不斷加強學習。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推進工作，全面貫徹落實科學發展觀。按照創建學習型婦聯組織的要求，構建系統的學習培訓體系，提高服務能力;充分發揮貼近群眾、貼近實際、貼近生活的工作優勢，增強為婦女兒童辦實事的能力;鎮婦聯要承上啟下，提高調查研究和創造性開展工作的能力。按照分級培訓的規劃，利用一切有利時機，采取外出培訓、參觀考察、專題講座等多種形式，不斷增強培訓的實效性，有效地提高婦聯干部的服務水平和服務能力。

二要進一步健全組織，壯大隊伍。按照“黨建帶婦建”的原則，以進一步增強婦聯組織的吸引力和凝聚力為目標，以加強村、社區等基層組織建設為重點，將全鎮的婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規劃，同步研究、同步部署、同步實施，保證基層組織有人員、有陣地、有載體、有經費，努力把婦聯建設成為組織健全，覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的學習型、服務性、創新型的組織;壯大婦女工作隊伍，著力把村基層婦女干部培養成農村致富女帶頭人，把女帶頭人培養成為基層婦女干部，創新組織設置形式，健全橫向組織網絡，使農村、社區婦女組織得到鞏固和完善。

三要努力改進工作作風，創新工作機制。堅持求真務實，開拓創新，堅持服務大局、服務婦女。不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”和“雙合格”等活動的開展，并賦予新的時代內涵;切實轉變工作作風，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心轉移到源頭參與、調查研究、協調推動上來;根據鎮黨委政府的要求以及上級婦聯組織的安排部署，緊密結合實際，因地制宜，量力而行，確定年度工作重點，突出工作特色，把婦聯組織“三服務”的作用充分發揮出來，把黨和政府的惠民政策體現在各項工作中;建立健全婦聯組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中“提供服務、反映訴求、規范行為”的有效機制，以婦女群眾的收益程度，社會各界的參與程度，黨委政府的滿意程度作為檢驗工作效益的標準，建立健全科學的工作評價機制。

各位代表、同志們，回顧過去，我們無怨無悔;展望未來，我們信心百倍。面對前所未有的歷史機遇與挑戰，我們應全力把握，迎難而上。在實現經濟社會又好又快發展的實踐中，在建設現代化濱海新城的號角里，讓我們繼續以科學發展觀統領工作全局，團結帶領全鎮廣大婦女在鎮黨委政府和市婦聯的正確領導下，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，為建設社會主義新農村構建平安、和諧而努力奮斗!為把早日建設成為現代化的濱海新城和溫臺沿海產業帶最具活力的小城市而貢獻我們的力量!