倉儲員工工作報告

倉儲員工工作報告通用9篇。

一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，在不斷進步的時代。往往需要寫報告，報告的主要作用是上下溝通，我們應當如何寫報告呢？經過認真挑選述職報告之家編輯為您呈現了這篇精選的“倉儲員工工作報告”，期望此內容對你有所幫助！

倉儲員工工作報告 篇1

倉儲物流專員工作總結

作為一個倉儲物流專員，我在過去的一段時間內積極參與并負責了許多令人興奮和具有挑戰性的項目。通過這些項目的經驗，我發現倉儲物流專員的工作遠遠超出了僅僅管理貨物和運輸的范疇。下面我將詳細總結我的工作內容和所取得的成就。

作為倉儲物流專員，我負責協調并管理貨物的進出庫。我與供應商和客戶進行溝通，確保貨物的準時送達和順利交接。這包括與供應商協商采購訂單，安排貨物的發貨和運輸，以及確?？蛻舻挠唵渭皶r處理和交付。通過積極的溝通和組織，我成功地管理了幾個大型項目并在緊迫的時間表內完成了目標。

我負責確保倉庫的日常運作的順利進行。這包括維護和管理倉庫存貨，監督貨物的存放和分類，并安排適當的庫存轉移。我與倉庫員工密切合作，確保他們準確執行庫存記錄和訂單處理。我與跨部門的同事進行協作，如采購、銷售和運輸部門，確保整個供應鏈的協調和無縫連接。通過我的努力，倉庫的工作效率得到了明顯的提升，訂單處理時間縮短了50％以上。

作為倉儲物流專員，我負責管理和優化倉儲物流流程。我定期分析和評估現有的倉儲流程，發現潛在的問題和瓶頸，并提出改進措施。我引入了新的技術，如倉庫管理系統和條碼掃描設備，簡化了倉儲的操作，并減少了人為的錯誤。我還與供應商合作，對接他們的系統，實現了信息的實時共享和自動化處理。通過這些改進，我大大提高了倉庫的效率和準確性。

作為倉儲物流專員，我還負責解決和處理倉庫的問題和投訴。我與客戶和供應商進行溝通，了解他們的需求和關切，并及時采取行動解決問題。我主動與跨部門的同事合作，制定解決方案并協調實施。通過及時有效的溝通和協調，我成功地解決了一些重大問題，并保持了與客戶和供應商的良好關系。

小編認為，作為倉儲物流專員，我的工作涵蓋了貨物進出庫管理、倉庫運作維護、流程優化以及問題解決等各個方面。通過積極主動的工作態度、協調溝通的能力以及持續的優化改進，我成功地完成了一系列項目，并取得了顯著的成績。我相信，通過對過去工作的總結和反思，我將繼續成長和發展，并為未來的工作帶來更多益處。

倉儲員工工作報告 篇2

倉儲員工轉正工作總結

本文旨在對倉儲員工轉正的工作進行總結，并結合最新的信息提供詳細的內容。以下是針對倉儲員工轉正的一份綜合總結，以期為未來的工作提供指導和借鑒。

一、引言

隨著倉儲業務的快速發展，合格的倉儲員工在物流行業中起著至關重要的作用。因此，確保倉儲員工能夠順利轉正，適當激勵其積極性和主動性，對于保障倉儲業務的高效運作至關重要。

二、培訓與指導

從招聘到入職之后，為倉儲員工提供全面的培訓與指導是的他們適應工作并盡快提高工作效率至關重要。培訓內容應包括倉儲管理的基本概念、貨物分類與標識、貨物裝卸與倉儲操作流程、危險品的處理等方面。通過現場實操、模擬操作和書面教學相結合的培訓方法，能夠有效提升倉儲員工的專業技能和實踐能力。

三、工作質量和效率

提高倉儲員工的工作質量和效率是確保貨物安全、減少工作風險的重要環節。在工作過程中，應要求員工按照標準操作程序進行作業，保證操作規范。而且，及時總結和分享工作經驗也是提高工作質量和效率的有效途徑，員工們可以通過交流溝通、定期會議和實踐分享等方式，相互學習和借鑒，共同促進工作效率的提升。

四、團隊合作

倉儲工作往往需要多人協作，因此，促進團隊合作十分重要。通過鼓勵員工交流、相互幫助和互相尊重，建立良好的團隊合作氛圍。通過定期的團隊建設活動和培訓課程，加強團隊的凝聚力，提高溝通協調的能力，以確保倉儲工作的順利開展。

五、安全與風險防范

倉儲工作環境常常涉及到一些安全風險，比如貨物破損、堆垛不穩、危險品泄漏等。為了保障員工的人身安全和貨物的完整性，應建立完善的安全防范措施和應急預案。定期組織員工進行安全培訓和演練，掌握正確的工作流程和緊急處理措施。同時，應鼓勵員工積極參與，主動發現和解決安全隱患，確保倉儲工作的順利進行。

六、評估與激勵

對于倉儲員工的工作表現，應建立合理的評估體系，通過定期考核和績效評估，客觀準確地評價員工的工作表現和能力水平。并根據員工績效結果，進行相應的激勵措施，如獎金、晉升機會等，以增強員工的積極性和主動性。

七、發展與晉升機會

作為倉儲員工，提供良好的發展與晉升機會是員工轉正的重要保證。通過內部職業生涯規劃、培訓計劃和參與項目經驗等方式，提供員工個人發展的機會與平臺。定期進行員工職業規劃指導，幫助員工明確發展方向和目標，激勵員工自我提升，從而實現個人職業發展和升遷的機會。

結論

倉儲員工的轉正工作對于物流行業的發展非常重要。通過對培訓與指導、工作質量和效率、團隊合作、安全與風險防范、評估與激勵、發展與晉升機會等方面的綜合總結，能夠為倉儲員工的轉正提供有效的指導和借鑒。只有建立良好的工作環境和培養專業的人才，才能將倉儲業務推向更高的水平，實現物流行業的長足發展。

倉儲員工工作報告 篇3

倉管:倉儲部門的職能：三個字：收管發1、收：供應商進料數量驗收進料品質驗收是否合格(不合格退給供應商)入庫入帳表單的保存與分發;2、管：(保證賬物卡一致致)倉庫物料要物清、帳清、質量清、用途清3、發：生產命令或領料單、出倉單準備物料發放物料物料交接帳目記錄4、月底盤點(25號起)，交月報表5、做賬：按進出倉記錄做好賬目記錄..步入社會已經有兩年了吧，但是現在的我，想問題不像當初那么簡單，多想多做是我們現在年輕人的作風.所以我想挑戰自我。

本人除了有一定的工作經驗外，還有牢固的理論基礎。

在這兩年的工作中，使我積累了豐富的工作經驗，也學會了很多學校里沒有的知識與管理技能。

本人做事認真負責，具有很強的責任心和進取心，在性格方面，本人積極向上，樂于與人溝通，擁有現代年輕人的自信和親和力，同時卻不失為一個堅強的男孩，遇到困難不會輕易退縮，能夠不斷地完善自己，地改進自己.

倉管員工作職責

1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。

5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。

7、認真做好倉庫發料工作。發料原則：憑工地主管簽名的領料單進行發放;材料必須送至倉庫門口交接(重物品除外);先進倉的料先發，舊廢料根據實際情況合理利用。

8、認真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務;工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管。

9、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重復領料和材料浪費。

10、認真做好手動工具和機具的借收登記工作。

11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

12、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。

倉管員崗位職責

1、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。

2、各部門急用的物品要優質采購，要做到按計劃采購，認真核實各部的申購計劃，根據倉庫存貨情況，定出采購計劃，對定型、常用物資按庫存規定及時辦理，與倉管員經常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

3、采購物品應做到價廉物美、擇優錄取。時鮮、季節性物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣板、信息供經營部門參考選用。

4、采購物資應嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收，根據銷售動向和市場信息，積極爭取定購貨源，根據暢銷多進、滯銷不進的原則，保證貨源充足。

5、認真貫徹執行合同法，嚴格審核合同款項，訂購業務，必須上報經理或主管級，研究后方可實施。

6、經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，對庫存商品要做到了如指掌和心中有數，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

7、努力學習業務知識，提高業務水平，接待來訪業務要熱情有禮，外出采購時要注意維護公司的禮儀、利益和聲譽，不謀私利。

8、嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄，在平等互利下開展業務活動。購進物資要盡量做到單據(發票)隨貨同行，交倉管員驗收，報賬手續要及時，不得隨意拖賬掛賬。

9、嚴格遵守《員工守則》及各項規章制度，服從采購主管分工安排。

倉儲員工工作報告 篇4

倉儲物流專員工作總結

倉儲物流專員作為物流行業中不可或缺的一環，承擔著貨物倉儲和物流管理的重要任務。在這個職位上，我有幸能夠參與到物流供應鏈的各個環節中，負責倉庫流程的安排和協調。以下是我根據自己的經驗總結出來的倉儲物流專員工作的一些關鍵要點。

倉儲物流專員需要對倉庫管理流程有深入的了解。這包括貨物收發、存儲、包裝和配送等各個環節。在我工作的過程中，我始終盡量保持對整個流程的全面把握。通過與其他部門的有效溝通協作，我能夠及時收集到需求和信息，并將其轉化為具體的倉庫操作計劃。我還隨時關注市場變化和客戶需求，調整倉庫策略以適應不同的物流需求。

倉儲物流專員需要具備良好的時間管理能力。倉庫是一個高效運轉的環境，從貨物進出到物流配送，都需要在有限的時間內完成。在這個過程中，我經常面臨各種突發事件，如倉庫設備故障、物流運輸延誤等。我學會了如何合理設置優先級和分配任務，以確保倉庫運作的順利進行。同時，我會建立起良好的時間管理機制，規定每個任務的時間限制，并做好相應的計劃和跟進。

另外，倉儲物流專員需要具備良好的團隊合作能力。在倉庫管理工作中，我們往往需要與來自不同背景和專業的人員進行合作。我發現與其他團隊成員建立良好的合作關系是十分重要的，這樣才能確保工作的順利進行。在與團隊成員合作的過程中，我總是盡力提供支持和協助，并給予他們充分的信任和尊重。我也時常主動承擔額外的責任，積極推動團隊的工作進展。

倉儲物流專員需要具備良好的問題解決能力和應變能力。在倉庫管理中，常常會遇到各種問題和挑戰。例如，可能會出現庫存錯誤、安全問題、設備故障等突發狀況。在這些情況下，我始終保持冷靜并迅速采取行動。我會分析問題的根本原因，并與相關人員進行溝通和協商，以找到解決問題的最佳方案。同時，我還積極參與培訓和學習，不斷提升自己的專業知識和技能，以更好地應對日常工作中的挑戰。

小編認為，作為一名倉儲物流專員，我不僅要具備專業的倉庫管理知識和技能，還需要具備良好的時間管理能力、團隊合作能力、問題解決能力和應變能力。通過在這個職位上的工作經歷，我逐漸成長為一名全面發展的倉儲物流專員，并為物流供應鏈的高效運轉做出了積極的貢獻。將來，我將繼續努力提升自己，并為物流行業的發展做出更大的貢獻。

倉儲員工工作報告 篇5

《化妝品衛生監督條例》、《化妝品衛生監督條例實施細則》，根據《xxx藥品監督管理局關于經驗，初步摸清了轄區內化妝品生產、經營企業以及產品的基本情況，為更好的實施監管打下了基礎。

一、加強組織領導，提高對化妝品監管工作重要性的認識

藥監xx分局為了搞好《化妝品衛生監督條例》、《化妝品衛生監督條例實施細則》等相關法律、法規，要求執法人員在理解、掌握的基礎上做到依法行政，嚴格執法，提高了執法人員的監督執法水平，探索出了一些工作經驗，進一步提高了分局對化妝品監督管理工作重要性的認識。其次是通過多種宣傳方式，讓社會各界了解化妝品監管職能劃轉的重要意義，樹立藥監部門依法監管的良好社會形象。建立健全便捷、暢通的投訴舉報系統，認真處理、解決群眾反映的問題。充分發揮輿論宣傳機構的作用，普及化妝品監管法律法規知識，提高消費者的自我保護意識和能力。再次是爭取多方的支持與配合。及時與縣委、縣政府主管領導匯報、溝通情況，建立與衛生、工商、技監等相關部門的溝通配合機制，多渠道了解化妝品市場的基本情況，盡可能多的搜集信息，為下一步工作打下基礎，確保了化妝品專項整治工作的順利進行。

二、加強監督檢查，努力實現專項整治工作總體目標

（一）藥監xx分局在保化監管科人員到位前，以稽查科人員為主，相關科室積極配合抓好此項工作。并借鑒藥品監管的理念、經驗，在初步摸清轄區內化妝品生產、經營企業以及產品的基本情況的基礎上，結合日常監督檢查，按照《化妝品生產企業衛生規范》，重點清理轄區內無證生產化妝品的生產企業，檢查企業的原料庫、原料進出記錄和投料記錄的實際情況。對美容美發店、藥店、化妝品市場的化妝品質量、標簽、標識、說明書等內容進行了重點整治，重點檢查了的集貿市場專營店商場內化妝品銷售專柜招待所化妝品招待所說明書等內容的檢查。對北京百勝斯生物工程有限公司、北京化大化新科技股份有限公司、北京真善美日用品有限公司共整理化妝品品種的相關信息，對調查xx行政區域內化妝品生產、經營企業的實際總量、實際狀態作到了心中有數，初步摸清了轄區內化妝品生產、經營企業以及產品的基本情況，對化妝品標簽、標識、說明書有了深刻的了解，并通過宣傳，讓社會各界了解化妝品監管職能劃轉的重要意義，為今后更好的實施監管打下了基礎。

（二）在調查、檢查的基礎上，及時匯總有關情況，總結經驗，找出今后工作重點，為盡快建立xx轄區化妝品生產企業情況數據庫，建立健全監督檢查檔案作好基礎。并及時將專項整治進展情況及遇到的難題及時向市局?；巺R報請示。

藥監xx分局以此次專項整治為契機，切實加強了對化妝品的管理，明確了監管責任，切實履行了監管職能，但是，由于化妝品經營、使用企業的分布范圍廣，原來沒有統計資料，所以對行政區域內化妝品經營、使用企業的實際總量、實際狀態了解的還不夠，我們爭取在年底之前加強力度，進一步掌握轄區內化妝品經營使用企業的分布、規模、性質和品種數量，為作好長期有效監管打下良好基礎。

倉儲員工工作報告 篇6

倉庫管理員的工作說小也小，說大也大，做好一名倉庫管理員對公司的價值也很大，下面來看一篇倉庫試用期工作總結范文，幫助大家寫好倉庫管理員的工作總結。

轉眼間，三個月的試用期時間就結束了，在這短短的一個月里，我學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊。非常感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的機會。

首先，在原材料倉庫的三個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。

在此期間，每當遇到問題時，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力。

實習期間，擔當了倉管的基本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5S管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：

第一：出入庫管理，見單作業，憑什么可以收發，憑什么進行收發，單據，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章；

認真按嚴密的程序辦事。

第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉庫存，存量，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購；

一方面要保證能持續供應產線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統計每款物料的各月領用規律，理解采購的經濟批量與周期，綜合分析好，連續關注。

第四：5S管理，各項現場管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作，所以必須養成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5S的素養對此有非常大的幫助。

第五：先進先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質，易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法，雙區庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

倉儲員工工作報告 篇7

時光飛逝，轉眼間一年又過去了。在公司領導和同事的幫助下，我快速的熟悉了本職工作。現將庫管工作情況總結如下：

一、做好 “進銷存”工作

1、進：供應商——進貨產品數量驗收——進貨產品 品質驗收—是否合格(不合格退給供應商)—產品有效期及產品批號驗收——入庫入帳——表單的保存。;

2、銷：根據客戶的需求開單，產品型號，批號需一致。根據出庫單出貨。

庫存不足的產品根據銷量備貨。并每月月底盤點。

二、做好日清月結，拒絕糊涂賬

庫房管理，賬目十分重要。我每天及時、準確的使用錄入產品入庫出庫情況，每月及時核對賬目，確保帳目清楚，帳物相符。并登記應收、應付賬簿以及庫房的溫濕度記錄表。

三、統計好各醫院高值耗材銷量報表、以及業務員季度銷量統計表。

四、每月初第三個工作日上傳強生“縫線、補片、吻合器”銷量、以及銷售單、發票掃描件。

五、做好內勤方面的各項工作：

及供貨商的資質管理。

2、定期查看四川藥監采購與監管平臺是否有新訂單，以便及時處理。

3、訂購公司所需產品，追蹤產品到貨狀況。

4、發貨到區縣的產品，隔天要確認到貨狀況，確認送貨單是否收到。

六、工作中存在的問題和不足；

1、發貨到區縣的產品，客戶未見銷售單，沒有及時補單，導致公司損失。

2、統計表格中出現馬虎，不只細，導致統計表個別數據不正確。

3、對一些工作關系處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。

在今后的工作中，有公司領導的指導，我相信我們的工作將會做的更好。請領導放心，我會盡心盡責的工作，以感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習機會。

倉儲員工工作報告 篇8

標題：倉儲員工轉正工作總結

引言：

作為一名倉儲員工，我在這段時間里經歷了許多，學到了很多東西。通過努力和團隊合作，我成功地完成了各項任務，并且期待成為這個團隊的一員。在這篇文章中，我將詳細總結這段時間的工作經歷，分享我的成長和進步。

第一部分：工作流程和職責

作為一名倉儲員工，我的職責包括貨物的進出庫管理、清點和整理貨物、保持倉庫的衛生和安全等。我深入了解了倉儲管理流程，熟悉了各項崗位操作規范和倉庫管理系統。通過不斷的學習和實踐，我逐漸掌握了各項工作技能，并且順利完成了工作任務，減少了錯誤和差錯。

第二部分：團隊協作和溝通

在倉儲團隊中，團隊協作和良好的溝通非常重要。通過與同事們的密切合作，我學會了傾聽和理解他人的觀點，也積極主動地與他們分享我的想法和建議。我們共同努力，提高了工作效率和準確性。在團隊討論中，我也提出了一些改善工作流程的建議，并得到了領導和同事的認可。

第三部分：問題處理和解決能力

在工作中，遇到問題和困難是不可避免的。通過自己的努力和同事的幫助，我積極主動地解決了一些難題，如貨物數量錯漏、倉庫管理系統故障等。我學會了冷靜思考和分析問題的原因，制定出解決方案，并及時采取行動。在這個過程中，我不斷從失敗中吸取教訓，提高了自己的問題處理和解決能力。

第四部分：工作態度和責任心

作為轉正工作的一部分，良好的工作態度和責任心是必不可少的。在這段時間里，我始終保持積極主動的工作態度，對工作充滿熱情。我盡力按時完成分配的任務，并主動承擔一些額外的責任。同時，我也注意自己的儀容儀表和倉庫環境的整潔度，提高了專業形象。

結論：

在這段時間里，我不斷努力學習和提高自己的能力，順利完成了各項任務。通過與團隊成員的緊密合作和溝通，我不僅取得了進步，也贏得了他們的信任和尊重。我將繼續保持良好的工作態度和專業精神，不斷提高自己的能力，并為團隊的發展做出更大的貢獻。

以上就是我在倉儲員工轉正工作中的詳細總結。通過這段時間的努力和經驗積累，我相信我已經準備好成為團隊的一員，并愿意為團隊的發展做出更多的貢獻。我將永遠保持學習的心態，不斷提高自己的能力，迎接更多的挑戰和機遇。

倉儲員工工作報告 篇9

倉儲文員工作總結

倉儲文員是一個重要的崗位，他們負責倉儲部門的日常操作和管理工作。在過去的一年里，我擔任了倉儲文員的職位，并取得了顯著的成績。在這篇文章中，我將詳細介紹我在過去一年里所做的工作和取得的成績。

首先，作為倉儲文員，我負責處理倉庫的入庫和出庫工作。我準確地記錄了每一筆進貨和出貨的信息，并及時更新存貨記錄。通過與供應商和客戶的有效溝通，我能夠確保所有的貨物都按時發送和接收。我的嚴謹和細致的工作態度，使得我們的倉庫的運作更加高效和流暢。

其次，在倉庫管理方面，我提出了一些改進的建議。通過對倉庫操作流程的優化，我成功地減少了出錯的概率。我還推動了倉儲管理系統的更新，使得倉庫的管理更加自動化和集中化。這些改進措施不僅節省了時間和資源，還提高了客戶滿意度。

除了日常操作，我也參與了一些重要的項目。最令我自豪的是我參與了倉庫庫存的盤點工作。通過與倉庫主管和財務部門的密切合作，我完成了一個全面的庫存盤點。這個項目的成功讓我們更好地了解了我們的存貨情況，并為未來的業務發展提供了有力的支持。

在工作中，我還充分利用了信息技術的優勢。我熟練運用電子表格軟件，設計了一套簡單而有效的倉儲管理報表。這些報表不僅提供了實時的數據分析，還為公司的決策提供了有關倉庫運營的重要參考。我的IT技術水平不斷提高，為倉儲部門的信息化建設帶來了實際的效益。

除了以上的工作職責，我還積極參與了培訓活動，提升了自己的專業技能和知識水平。通過參加倉儲管理培訓班和行業交流會，我不斷學習新知識，了解行業的最新動態。這些培訓經歷不僅使我積累了更多的倉儲管理知識，還拓寬了我的視野，提升了我的職業素養。

總結起來，我在過去一年里作為倉儲文員做了大量的工作，取得了顯著的成績。我準確地處理了倉庫的入庫和出庫工作，提出了改進的建議，參與了重要的項目，并利用信息技術提高了工作效率。我還積極參與了培訓活動，不斷提升自己的專業能力。作為一名倉儲文員，我將繼續努力工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

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倉儲工作報告1500字

古人曾說，力行而后知之真，當一項事情結束時。我們經常需要書寫報告，編寫報告對工作的良性發展有著積極的意義。以下是我們為您搜集整理的“倉儲工作報告”，請分享這篇文章給您的朋友們讓我們共享智慧！

倉儲工作報告 篇1

得失。從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。

一、工作回顧及感想

本人做為一個倉庫管理人員，平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間，如何提高效率，如何使倉管員的工作標準化，才能提高每個倉管的操作技能水平，減少工作當中的失誤事件的發生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與下面倉管員的不斷溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步，達到新的層次，管理水平進入新的篇章。

二、工作期間主要完成事項

卡、物、一致，甚至出異常時能做到有帳可查，有據可依，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，更是老的物料卡上沒有憑證號數，單據號、摘要、收發交易后結存數沒有及時填寫，為了彌補這一缺陷，重新設計訂購了一批新的物料存卡，完成了對所有物料的存卡管理，并在稽查時發現倉管員沒寫單據號，沒有按要求去操作的進行了正確引導。

2、了解各倉管員的所管區域物料擺放后，針對于倉儲規劃的不明確，做一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。

3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位定時更新，

到料時間的控制。以更準確的將物料發到車間，讓車間可以在最短的時間完成工作。

門、窗關好后方可下班。

準確、無誤盤查。

三、工作當中的不足之處示例如下

1、在處理異常事情時，和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通，說話聲音太大，不夠委婉。

2、對供應商物料進倉數量沒有嚴把關，來料點收倉管員在收料時，抽檢力度不夠，K3錄入不及時，倉管員發料后沒有及時審單。

3、盤點速度較慢，提供物料數據有待提高。

每天的工作中都有很多問題發生，我們有必要善于發現問題，把握問題，及時反應問題，爭取在第一時間內去解決，不要給下一工序帶來麻煩與困難。

四、20xx年工作計劃及達成目標

1、注重形象，多參加一些公司組織的企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。

出、存的工作流程，使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費，節約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產周轉提供了合理空間。

4、努力提高倉管操作技能水平，爭取倉管員每月的工作失誤次數≤1次。

5、物料現場所有標識清晰，明確，要求倉管員備料一定要做到批次管理。

6、時時做好倉庫的工作，保持環境整潔，所存放的物料井然有序。

及時完成，勿必做到日清月結。為提高物料的管理，對所有進出倉物料盡可能按執行，對供應商嚴格把關來料數量。為確保采購部、生產部及銷售部能及時了解物料庫存情況，對K3數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發料，確保數據的準確性與及時性。

8、督促倉管員在工作當中一定要做到物料存卡管理，所有物料存卡必須按照標準流程去操作。

五、20xx年工作當中需其它部門配合改進的有效建議

1、生產車間退料不及時，每做完一批柜都不及時把物料退回倉庫，每次都積了半年的物料，才退回倉庫，而且還不知道哪個物料是什么工號退回來的，物料是哪個工號的都模糊不清。

2、管理人員沒有把相關制度與流程落實下去，沒有對核實物料有沒有發下去，物料發下去之后，胡亂堆放，物料不見了，就過來指責我們沒有發夠所需的物料，誰領了物料也不知道，重復領料之后，沒有反省自己部門的員工的錯誤，反而指責我們倉庫管理員工作不認真。

希望車間在20xx年中能得到改善，不要由于自己工作做不到位而影響到其它部門的工作效率。

3、對于車間用低值易耗品，望生產部領導給予一個硬性規定，我們將按此規定去實施進出倉手續。節省一些不必要的浪費。

4、針對一個月中供應商所出現的問題，采購要做一個小計，一個季度做一個大計，應用郵件與其它聯絡方式通知供應商，加以改進，規定供應商在我司要求的時間內，及時把需求的物料送達。材料要按照我們所定購，所需要的發到我們公司。

總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。

為了公司發展得更加壯大，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天！20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。

倉儲工作報告 篇2

質量良好、儲存安全作為倉儲工作的首要任務，通過全體倉儲職工的共同努力，克服困難，盡職履責，較好地完成了全年工作任務，并取得了一定的成績。

一、創新糧食購銷工作，著力落實國家惠農政策

在購銷工作中采取了“四個加強”措施：一是加強組織領導。全局上下把糧食收購工作作為中心工作來抓，做到組織有序、職責明確、措施到位、任務到人?？h局還派出駐庫監管人員，深入收購現場了解情況，幫助和協調做好收購工作。二是加強收購準備。為切實做好收購準備工作，我們立足“三早”，即：收購情況早調研?？h局安排人員進村入戶開展糧食生產調查工作，摸清當地糧食種植面積、產量、質量，為科學指導全縣收購工作奠定基礎。多措并舉早備倉。收購前，經過“銷、修、騰、并”等多種方式，落實收購倉容。收購資金早籌措。積極主動與農發行、中儲糧廣元直屬庫協調備足收購資金，保證糧食收購資金按需到位。三是加強政策執行。充分利用各種媒體、板報，廣泛宣傳國家的糧油收購政策和價格、質量標準，做到政策公示、價格上榜、標準上墻、樣品上柜，使售糧農民了解收購政策，讓農民賣“明白糧”、“放心糧”。四是加強收購服務。各糧油收購網點延長收購時間，做到隨到隨收。并為農戶提供休息場所、茶水，配備應急藥品等，全方位提升為農服務水平。通過“四個加強”措施，全年共收購糧油49310噸，超額完成市糧食局和縣人民政府下達的目標任務。

二、加強管理，落實責任，確保儲糧安全

（一）加強管理，落實責任。局、站、公司不僅主要領導親自抓，而且還落實了一名領導分管具體抓，建立健全了局長、站長、主任、經理、分管領導、倉儲科長、所長和保管員責任體系和制度，切實把儲糧安全工作落到實處。

（二）大力推行儲糧規范化管理，確保糧食儲存安全。通過開展全國糧食庫存檢查、春季糧油庫存暨倉儲“三化”管理普查、秋糧收購和秋季安全儲糧專項檢查，全縣國有糧食企業庫存糧油總量小麥菜籽油菜籽油數量真實、質量良好、管理規范、儲存安全。

（三）堅持糧情檢查制度，發現問題及時處理。加強糧情檢查，分析糧情變化是確保儲糧安全的關鍵。各站、庫、公司認真監督保防人員做到“三天一小查，七天一大查，風、雨、汛及時查，所長半月一查，倉儲科長一月一查，站、庫、公司領導一季度一查，縣局儲安股巡回檢查”以外，縣局在季節變化及大、小春入庫前后，統一組織力量，對全縣庫存糧油進行了全面檢查。

（四）繼續實行“三長儲糧示范倉”管理制度。從局長、站長、主任、經理到所長均落實了儲糧示范倉，全縣共建“三長示范倉”10幢，儲糧20000噸。

（五）改善倉儲條件，提高儲糧安全性能。一是認真抓好縣發改局、縣財政局、縣審計局、紀檢監察部門組成聯合驗收小組、對全縣“糧安工程”危倉老庫維修改造項目進行了全面竣工驗收，開展了專項審計，并于農民就近售糧難的問題，三是在功能提升方面共投資350萬元，使倉儲功能有效提升，倉儲設施和庫區環境得到改善，為安全儲糧奠定了良好的“硬件”基礎，真正把“糧安工程”落實到實處。

（六）因地制宜，積極探索，不斷提高科學儲糧水平。為了“安全、經濟、有效”地管好庫存糧油，不斷推廣儲糧新技術，全縣共有機械通風儲糧倉清理設備更科學。

（七）加強對殺蟲藥劑的管理，杜絕不安全事故發生。對殺蟲藥劑的采購、保管、使用都嚴格按照國家有關規定進行管理。指定縣糧油購銷總公司對全縣所用藥劑實行統一采購、統一管理、專人負責發放。對發放和使用情況進行全面登記，做到領有單，收有據，杜絕了事故發生。

（八）建立糧食倉儲設施保護制度，全面推進依法治糧和信息化管理進程?？h局按照系統化、標準化，信息化的要求，對全縣加工等涉糧企業開展糧食倉儲設施專項調查，全面摸清我縣各類糧食企業倉儲設施的總量、布局、結構、狀況和利用情況。為強化糧食倉儲設施管理，保護好、利用好倉儲設施提供了可靠依據。

三、嚴格業務培訓，不斷提高倉儲人員的綜合素質

為了適應新常態下儲糧工作的需要，全系統非常重視倉儲職工的思想教育和業務培訓，把提高保防人員綜合素質作為重要工作來抓，采取省、市訓骨干，縣訓重點，站、庫、公司訓全面的培訓方法。縣糧食局推薦了政治教育，增強了倉儲管理人員的法紀觀和政治責任感。

總之，我縣的倉儲管理工作在廣大保防職工的共同努力下，取得了一定的成績，但離上級糧食主管部門的要求還有一定的距離。儲好糧、管好倉這個中心，重點從以下幾個方面做好倉儲管理工作：

（一）落實糧油庫存管理責任制，層層簽訂糧油庫存管理責任書。

（二）完善落實各項糧油庫存管理制度。

（三）開展經常性的庫存糧油自查和檢查。

（四）增添措施，強化激勵機制，千方百計多收糧，收好糧，充分滿足種糧農民的售糧需求。

（五）確保各類性質的庫存糧油宜存率達100%，“四無”糧油比例達到98%以上。

（六）認真執行國家糧油質量標準，出入庫糧油合格率達到100%。

（七）認真做好儲備糧油輪換工作，儲備糧油輪換計劃執行率達100%。

（八）多方籌措資金，搞好倉儲設施建設，改善儲糧條件，完成生態、智能、高效“的科學儲糧打下堅實的基礎。

倉儲工作報告 篇3

，自營玉米害蟲治殺、衛生防治等工作，采取了機械通風、挖溝扒塘等儲藏措施，確保存糧安全，做到數量真實、質量良好。

現將檢查情況匯報如下：

一、“倉儲管理規范年”活動開展方面

很多單位在會議召開學習、領會文件精神之后，都能自上而下，層層發動，深入宣傳，把開展糧油倉儲管理規范年活動的意義、內容落實到具體的工作中。各單位結合實際，制定建立、健全了各項制度和崗位責任制，加強組織，分工明確，責任明確。有的單位在完善倉儲設施方面也做了大量的工作，在美化庫容庫貌上很多單位都動了心思，體現在粉涮墻面、整修門窗、修建地坪、完善“三防”設施，對辦公環境、宿舍不少單位都進行了改建或維修，使單位的整體面貌發生了較大的改觀，讓單位富有朝氣、充滿了生機。

針對倉儲管理規范年活動的具體要求，在硬件設施的改造、修建或者在軟件的建立健全等方面，做得較好的單位有：來龍糧庫、黃墩、王官集、侍嶺、關廟等。

來龍庫的工作亮點是該庫能正常組織職工進行業務學習、考試，開展業務技能競賽，常年開展“四無”糧倉鑒定評選活動，制度健全，措施得力。

黃墩、王官集的工作亮點是各項制度健全，保管總帳、分倉明細帳、統計臺帳、設施設備臺帳、應急預案等一應俱全，記錄填寫比較規范，糧面整潔。

侍嶺的工作亮點，環境清潔衛生，糧溫較低，儲藏措施因地制宜，靈活機動，四個存糧點都采用挖溝扒塘及機械通風相結合的方法，糧面松散、糧情穩定。

關廟在安全儲糧方面也做得有條有理，措施及時，工作有力，同時糧倉多次翻挖，糧面松散，存糧安全。

二、安全生產方面

很多單位都能全面落實安全生產管理崗位責任制，做到分工明確，責任到人。建立安全生產組織，明確單位法人代表為安全生產第一責任人。消防器材準備充足，設備性能良好。化學藥劑管理做到雙人雙門雙鎖管理，領用有審批、有記錄，值班有制度、有記錄，糧食儲藏能實行定人員、定倉囤、定任務、定責任包一符四無，積極開展“四無”糧倉活動，目前全區小麥糧溫基本上都在安全。

三、工作中存在問題

1、部分單位領導對倉儲管理規范年活動的開展認識不足，重視不夠，工作不力。

2、部分存糧點“三防”設施不到位。

3、個別存糧點垃圾成片，地腳糧成堆，存糧環境較差。

4、個別存糧點糧溫偏高，害蟲嚴重，糧面結露，如大興3倉。

不細致，查糧記錄填寫不規范，糧食出現問題不能及時作出判斷，并采取相應的措施及時解決。

四、工作建議

1、加強倉儲設施建設，切實做好倉儲設施基礎工作，繼續扎實有力地開展“倉儲管理規范年”活動。

干燥的有利時機，進一步降低糧溫，勤翻糧面，為今冬明春的安全儲糧工作打下良好穩定的基礎。

科學保糧創造有利的條件。

4、進一步完善和規范糧情記錄的填寫，做到用心工作，真心干事。

倉儲工作報告 篇4

一、主要的工作

在倉庫工作主要分為三個方面，簡單概括即是：三防（防火、防水和防盜）、三定（定位、定點和定量）、二符（整件出入庫相符、貨物與品質相符）

1、三防

在公司工作應當把公司的利益擺在第一位，沒有人希望出現意外情況，但是事與愿違的事情并不少見，為了盡量的減少不可遇見的情況，倉庫應注意各項防犯措施，滅火器消防栓等等各項防火措施不能少，過期的應及時進行更換，另外我們也應當注意物品防潮，做好防汛等各項工作，除此之外，我們還應適時關門落鎖免盜竊或遺失情況的發生。

2、三定

定位：所有鞋和服裝包括整件都要按不同廠家、不同種類定好它的存放位置，按照“整理、整頓、清掃、清潔"的要求，達到收發貨自如，無礙觀瞻的效果。定點：配的貨物要按規定整齊有序放在配貨區，否則容易造成串貨、漏貨，整件庫前樓梯主要用于上貨，后樓梯主要用于分貨，特殊情況除外。廢舊紙箱以及存儲箱都應放在規定區域。定量：員工進行配貨時，按要貨、分貨計劃執行任務。不可多分多配，漏分漏配，錯分錯配。遇到問題應及時和上級部門溝通。

3、二符

即要做到新到整件單據不齊不收，整件出入庫及時準確登記。配貨整件要及時準確的登記在出貨本上，尤其是縣城出貨本。每天要認真負責對配貨進行點貨，復查。同時要注意衣物鞋子保管，杜絕霉爛變質、單只等情況。要及時進行要貨，一定要心中有數，否則容易出現漏配現象。運輸工作要注意：車輛裝運必須重不壓輕，根據實際情況整齊有序裝車。

二、重視加強業務學習，提高工作效率（能）

針對物流部招聘了一大批的新鮮血液，為了更好的適應公司的新形式和崗位要求，結合實際配貨工作，不斷鞏固和豐富業務知識、多看多配多練兵，鍛煉其實際操作能力。

三、忠于職守，吃苦耐勞，努力做好各項工作（勤、績）

這一月來，物流部以高度的責任感和事業心，發揚艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神。自覺服從組織和領導的安排，努力做好物流部各項后勤工作。多開會多學習雙星文化，認真的干，務實的做，傾聽員工心聲，老員工帶好頭，新員工接好班，大家團結一心。

四、存在的問題以及下月工作要點

細節問題做的不好不夠，由于八月份物流部繁忙，無暇清理打掃倉庫衛生，這月工作主要是清理衛生死角，擦去鞋盒、衣物灰塵，做到鞋盒、衣物整潔有序的排放為工作要點。以便大家共同建設一個健康舒適的工作環境。

五、愿景與遠期目標

團結一心，為雙星南陽公司做好后勤工作，最大限度的保障公司的物流準確、有序、順暢的運行。打造一只狼一樣的.隊伍。師法狼的精神，以個人素質培訓和團隊整合培訓為目標，通過精心策劃、周密組織、系統訓練，不斷打造團隊精神，培植企業團隊合力、開發個人潛能，強化企業忠誠度，培養服從文化，增加團隊執行力。

倉儲述職報告范文精選9篇

眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，我們為了更好地陳述自己的工作。報告是一定會接觸的，寫報告，容易理清邏輯思維，我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的？以下是我們整理的一些與您需要相關的：“倉儲述職報告范文”，我們會為您逐步呈現該領域的發展歷程和趨勢以供研究！

倉儲述職報告范文(篇1)

一、幾點粗淺體會

（一）高效服務，全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

（二）專業學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。

（三）因勢而變，順勢而為，全力做好自己

在各種突發情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作?！疤煜码y事，必始于易；天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天，成大業若烹小鮮，做大事必重細節。只有從基層做起，筑穩根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

（四）認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。

（五）心態決定一切

對環境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

二、工作回顧

（一）不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作

倉庫安全一直是工作的重點，倉庫三防做好才能更好的開展各項工作，倉庫將一如既往的`做好這項工作。

三、物流部的配送工作，較去年送貨效率有顯著的提高，我們將一如既往的保持，并在保持高效率的同時，保證貨物的安全及服務質量。

物流部全年配送3658單，提貨入庫819單。物流采購跟單工作，也是物流部一項重要的工作，物流費用問題往年一直居高不下，為更好的控制物流費用問題，年初制定了各項運費標準，并嚴格遵守實施，做到運費價格透明、合理。物流采購全年發貨2242單，收貨：2312單。

物流部的工作需要各部門互相配合才能高效率的完成，前方展廳做好售前工作，后方物流后勤工作才能正常開展，如展廳銷售人員頻繁更改已傳遞的信息單、未轉銷售的單據傳遞，造成中間環節繁瑣，應有效減少不必要的溝通環節，減少不必要的工作量而造成的失誤。

物流配送并不是一項簡單的工作，鑒于公司貨物性質屬易碎、易損物品，提貨及送貨人員應格外小心，并對物品的完整性負責。在平時工作中，對單據的整理及存帳數據錯誤現象時有出現，這與物流人員平時核對與細心度不無關系。加強人員工作細心度，是倉庫、物流管理工作中要加以改進的一個極其重要的方面。物流部人員配比相對穩定，但工作積極性不高，心態還需調整。

物流部車輛安全一直是工作重點，只有保證車輛的安全，才能正常的開展物流部的各項工作，配送人員應注重各自所負責車輛的日常保養維修，有問題及時解決，不留隱患。平時行車應遵守交通規則，有違章應及時處理，保證車輛正常運行、工作。

當xx年即將成為回憶塵封在歷史的長河之中，而充滿希望與挑戰的xx年隨著時間的車輪正悄悄地向我們走近的時候，回首過去的一年，站在新的時空起跑線上，展望未來，在倉庫全面管理工作中要抓住機遇、與時俱進，在上級領導的親切關懷下，發揚優點，改進不足，在新的一年里，團結倉庫所有人員，努力使各項工作再上新的臺階。

倉儲述職報告范文(篇2)

時間無聲無息，20XX，作為祖國60華誕、大慶油田發現50周年這樣一個特殊的年份，留給我們太多的難忘和感動。暮然回首，往事溢滿心頭。在物資公司黨委和物資公司的正確領導下，在機關部室和兄弟單位的支持配合下，我和班子成員一道，團結帶領廣大干部員工家屬，以20XX年度倉儲公司總體工作思路為主線，忠實履行工作職責，努力改善工作條件，不斷完善規章制度，各項工作取得了一定的進步。全年到貨物資20,074車，物資吞吐量244、20 萬噸，物資卸車正點率、驗收及時率、出庫質量合格率和服務滿意率均達XX0%。全年實現主營業務收入5,125.61萬元，主營業務支出5,035.40萬元，利潤90.21萬元。安全生產平穩推進，倉儲管理規范運行，隊伍建設持續提高，服務文化不斷加強，綜合治理有序開展，典型效應日益突出，各項指標都牢牢控制在物資公司下達的指標之內，為此，我向各位，并通過你們，向全體干部員工家屬表示衷心地感謝!

忙碌了又一個365天，今朝靜靜回望，內心充滿了對年華的敬意，敬佩它挑揀出刻骨銘心的印記和啟示，照亮我們前行的路，在此向各位匯報，請評議。

有一種習慣叫學習，我堅持學習

人生有限，知識無限;仕途有盡，學海無涯。在社會不斷發展的今天，新事物、新問題層出不窮，通過學習來了解新情況，解決新矛盾、樹立新目標，是一條行之有效的途徑，更是人生的一大樂趣。所以我要求自己樹立終身學習的理念，養成每日學習的習慣。正所謂“勝非為難，持之為難”。這個過程看似枯燥，卻讓自己受益無窮：首先，了解了新觀念、新思潮、新知識，在工作中拓寬了視野，實踐中增添了解決困難和矛盾的新辦法;其次，豐富自己的業余生活，八小時以外有了更有益、更高雅的情趣;再次，通過不斷地學習來加強修養，完善自我。在學習方法上，我不斷地向書本學，向實踐學，向群眾學，做到博采眾長，擇善而從。

法國學者培根曾經說過：“習慣是人生的主宰，人們應該努力地追求好習慣?！钡拇_，行為習慣就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動。為此，我始終堅持政治理論的學習，進一步提高自身政治思想素質。積極參加學習實踐科學發展觀活動和主題教育活動，在學習必讀書目的同時，認真撰寫心得體會和理論文章，深化了對科學發展觀的理解。在學習中堅持理論聯系實際，深入基層調查研究，查找問題，分析對策，推進工作。

文化瑰寶是真正的財富，取之不盡，用之不竭。在工作和生活中，我堅持多讀革命文獻，古文經典，管理、經濟類書籍，來提高自己的知識層次和文化品味，并靜下心來，系統、深刻地領會，用以指導工作。其實，讓人快樂的不一定是結果，它可能就隱藏在細枝末節中，就伴隨在潮起潮落間。

我因找到自學的倉儲知識與實際工作的某個切入點而自喜;我因堅持傳統文化的學習，注重培養員工“寧靜致遠、淡泊明志”的思想境界而激動;我因帶領員工到中十六聯等先進單位實地學習、觀看電影《鐵人》而熱血沸騰。我知道，歲月不會白白地流逝，付出的每分每秒都在醞釀著甜美的果實，掄起的每鋤每鏟都是最詩意的表達。盡管我沒有儒者的高論，還不能讓全體員工都做到樂享學習，但通過自我不斷地努力，通過與員工的不斷交流，通過益智大課堂、冬訓、晨讀等形式的不斷影響和感召，我們的思想在相容，我們的整體學習力在提升。于是，我更加自得其樂，在學習與實踐的循環里遨游，干中學，學中干，學有所得，勞有所獲。

有一種意識叫效益，我重視效益

降本是有形的效益，服務是無形的利潤，安全是最大的節約，這種效益意識在我的腦海中堅定而又執著。我們每節約一分錢，就等于創效一分錢;我們為用戶提供優質服務，就是在為企業創造潛在的效益;我們人人講安全，事事重安全，確保安全生產平穩運行，就是創效的最堅實保障。因此，在20XX年，按照物資公司的統一部署，我帶領干部員工，認真開展“人人查隱患、全員抓安全”、“降本增效年”和推進服務文化建設活動。

安全是創益的保障?；仡櫼荒甑陌踩ぷ鳎@其中飽含了我們太多的心血，這其中蘊藏著我們太多的.牽掛，因為它關乎員工的生命健康，關乎員工的切身利益。這種效益意識已經鐫刻在我們每一個人的靈魂深處，成為全員的共識。為此，我經常和干部員工講，生產固然重要，服務不容忽視，但只有在保證安全的前提下有序推進，才是最大的效益，才是最大的盡職。時刻繃緊安全這根弦，這是我對自己的要求，也是我對全員的要求。我堅持每日巡查庫區料場，發現問題，立即解決。在油田全面壓縮成本的大前提下，我努力為干部員工，特別為苦臟累險的員工創造勞動保護條件，全年支付手套、工服、小勞保等費用37、3萬元。在各種會議上，我經常要求班子成員、各中隊、機關各辦要增強責任感、使命感和緊迫感，采取“走動式管理”模式，經常深入基層、現場，做“有感領導”。

在這一點上，大家能夠按照嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，認真貫徹執行《讓胡路倉儲公司20XX年安全、環保、健康工作實施方案》，把交通安全、防火安全、生產作業安全、環境保護、完善基礎工作、安全文化建設的每一項任務、每一條措施、每一個環節都落到實處，有效地落實“反違章禁令”、“后退五步法”、“安全經驗分享”等制度辦法，突出“安全檢查”與“隱患整改”力度，做到月月有重點，周周有專題。糾違小分隊認真履行職責，一旦發現安全隱患立即提出整改要求，在維護安全工作上發揮了重要的作用。干部員工為安全工作付出的努力都將化作永恒的回憶，在我的心中升騰起無盡的感動和無窮的力量，激勵我帶領大家繼續集中精力，突出重點，找準安全薄弱環節和突出問題，做到抓安全生產的態度不變，力度不減，標準不降低，效益意識不動搖。

成本就像海綿里的水，只要科學、合理地“擠”，就會見到成效。自物資公司“降本增效年”活動開展以來，我立即召開班子會，將“降本增效”列為全年工作重點，本著向管理要效益的原則，結合自身實際，商討本單位的活動方案。組織召開動員大會，號召全體干部員工牢固樹立“過緊日子、細日子”的思想，強化全員節能降耗、節約創效意識。各中隊立即投身到活動中來，積極為降本增效獻計獻策。機械一隊通過改造推土機油箱蓋，控制了油料的損耗?！皠鋺鸢嘟M”的好工人樸鳳元提出了 “大省一個件、小省一個墊、拆卸無跑漏、裝配無松動、一年爭節二十萬”的工作目標。

機械二隊按提料單順序裝車，減少吊車用電量。維修隊對庫區9臺高架燈和24臺普通照明燈，調整了開關時間，有效節約了電能。材料庫減少物資的二次倒運量，實現物資低成本保管。建工庫隊部四間辦公室共用一臺飲水機。計量站累計修理破損電池XX塊。經保中隊自己動手修理擋車器、電動門。綜合服務隊用雨水綠化、栽花。配送隊嚴抓設備保養，預防在先，有效控制了修理費的支出。機關從一張紙、一支筆芯做起，有效節約辦公費用。在干部員工的共同努力下，降本增效取得了較好的成效，全年節約水、電、油等項費用56.94萬元。

古人說：“靜以修身，儉以養德?！蓖ㄟ^降本增效活動的有效開展，在食堂用餐，吃多少打多少;起草材料，草稿雙面打印;離開辦公室，主動關閉電源;在公共場合，隨手關掉用過的水龍頭;對自己所管的設備加倍愛護，不空轉不浪費……這些看似平常的小事，正逐步成為大家的自覺行動。我們節約的每一度電、每一滴水、每一張紙，不僅僅是一種傳統美德，也是一種“居安思?！钡暮米黠L，更應該是自始至終，緊繃在我們腦海中一種強烈的效益意識，必須永遠堅持，永遠發揚，讓它貫穿在我們生產經營的各個環節之中，進而促進整體效益的提高。

優質服務是我們永恒的主題。它對于我們提高管理水平、增強抵御風險能力、創造潛在效益、樹立企業良好形象具有深遠的意義。作為物資公司的服務窗口單位，我經常強調這樣一個觀點，公司每一名員工都是企業的名片，你的一言一行不僅關乎企業的形象，更關乎企業的利益。只有企業與員工心往一處想，勁往一處使，才能真正發揮團隊的最高效能。始終教育員工牢記“服務為本，構建和諧”的理念，認真貫徹物資公司加強服務文化建設推進會和倉儲系統服務承諾大會精神，制定了《讓胡路倉儲公司20XX年度加強服務文化建設方案》，推出了“五不讓”服務標準，提高了員工的自律意識。

通過制作服務聯絡卡、開展服務禮儀培訓、強化基本功訓練、評選“樸鳳元式優質服務明星”等多種方式，強化員工的服務意識。我清晰地記得，很多一線員工為了維護企業的利益，面對用戶的刁難，強忍委屈的淚水，耐心做著解釋和疏導工作，為企業樹立了良好的外面形象，營造出了“優質服務光榮，精心服務快樂”的良好氛圍。正是在大家共同的努力下，公司服務水平在不斷提高，服務文化建設在不斷推進。全年共收到錦旗32面，表揚信XX封，表揚電話128個。這些成績可以用數字來證明，而優質服務所創造的價值，以及我們在這其中所付出的努力，卻只能用心來衡量，它存在于集體與個人、個人與個人的相互作用、相互依存、相互召喚之間，是一個破繭成蝶的過程，是面對復雜多變的環境，不改初衷、固守信念的堅定，是在無形中提升企業品質的重要途徑。

有一種體驗叫收獲，我們收獲頗豐

20XX年注定讓我們難忘和感懷。一路走來，滿懷著對企業、對員工深深的責任和濃濃的關懷，我在這片充滿希望的沃土上，與大家共同體驗著耕耘的艱辛，收獲著成功的喜悅。

典型效應不斷突顯。20XX年的3月雖然春寒料峭，可隨著“新時期好工人”和“劉備戰班組”在油田三屆一次職代會上的命名，我們每個人的心中都涌動著激動的暖流。也正是在這次職代會上，油田公司黨委和油田公司發出了向樸鳳元和劉備戰班組學習的決定，由此，這兩個典型的效應日益突顯，來采訪和參觀的人也多了起來。為了避免“墻里開花墻外香”的現象，我提出了“學習好工人，愛崗做主人”的理念，倡導“想主人事，干主人活，分主人憂，盡主人責”的主人翁精神。廣大干部員工積極投身到學習、領會、踐行、弘揚“好工人”精神的實踐中來。正當全員都在向“好工人”精神不斷學習的過程中，喜訊接踵而至。

在20XX年油田公司“五四”表彰大會上，樸師傅的徒弟閆博獲得了油田十大“新會戰青年先鋒”的殊榮，劉備戰班組獲得了“新會戰青年突擊隊”榮譽稱號。讓我們更加欣喜的是，在樸鳳元相繼獲得“中央企業勞動模范”、“黑龍江省五一勞動獎章”、“黑龍江省知識型職工標兵”，劉備戰獲得中國石油天然氣集團公司“優秀青年”、大慶油田優秀共產黨員榮譽稱號后;20XX年6月26日，樸鳳元和劉備戰分別作為大慶油田勞模代表和共產黨員代表。這是我公司成立47年來的一件盛事，讓全體干部員工歡欣鼓舞，群情振奮，士氣高漲?！叭巳藸幃敇泺P元式好工人，班班爭創劉備戰班組”成為全員的共識，網頁上學習典型的體會文章比比皆是。在講述XX位“樸鳳元式服務明星”故事會上，很多員工被這些服務明星背后的故事感動得落淚，這正是典型效應在典型所在單位散發出的縷縷馨香，員工隊伍正逐步實現著“一枝獨秀”向“春色滿園” 的跨越。

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

倉儲述職報告范文(篇3)

倉儲個人年度工作總結

總結一年的工作，這是一件值得慶祝的事情。在這一年中，我經過了風風雨雨，不斷地學習和進步，同時也在工作中獲得了不同的經驗和收獲。在公司的倉儲部門中，我感到非常的幸運能夠參與其中，一起為公司的發展獻力獻策。在這里，我想對我的一年工作進行詳細的總結，以回顧過去、展望未來。

一、工作內容

在倉儲部門中，我的主要工作內容是倉庫管理和物料分配。具體來說，我的任務是：檢查貨物進出，記錄貨物數量，規范貨物存儲，調度貨物進出等。同時，我還要負責與倉庫內部的其他工作人員，包括管理人員和操作人員進行協調，確保整個流程的順暢。

二、工作亮點

在這一年中，我的工作取得了不少亮點，其中最重要的是實現了對倉庫管理的自動化升級。我們部門的負責人和IT部門合作，開發了一套適合公司自身的倉庫管理系統，能夠實現進出貨物信息的自動化錄入和及時反饋。這樣，我們可以做到在最短的時間內快速、準確地處理貨物，并實時跟蹤貨物流轉的情況。這一切的實現，除了離不開IT技術支持，也離不開我對更加高效、精細化的工作的不斷思考和探索。

三、工作感悟

一年的時間雖然不長，但對于我個人而言，這是不斷學習和成長的旅程。在這個過程中，我從最初的操作員，逐漸升級為負責人之一，也從最初的對工作的迷茫，逐漸明確了自己想要的方向。我的技能得到了提升，我也漸漸學會了與同事們互相協作、互補優勢、共同提高。而這一切，離不開倉儲部門的整個團隊共同的努力和付出。

在工作中，我認識到自己還有很多地方需要提高和學習，比如溝通能力、統籌能力等方面。同時，我也意識到，作為一名倉庫管理人員，對于工作的細心和責任心是最重要的品質要求。準確無誤的貨物管理，對于公司的生產效率和成本控制都有著至關重要的作用。

綜上，這一年的工作雖然經歷了一些挫折和波折，但作為倉儲個人，我始終堅信自己的價值，認真負責地完成了自己的每一個工作任務。鞏固了自己的專業技能、提高了工作效率，作為一名對工作充滿熱情和責任感的員工，我會更加努力，不斷提升自己的個人素質和能力。同時，我也期望未來的工作，能夠更加高效、更加精細化，更好地服務公司的發展。

倉儲述職報告范文(篇4)

現將本部門全行、20xx年部門主要就工作完成情況、存在的問題及20xx年的工作計劃如下：

一、本職工作內容：

1、負責物流部日常工作基層工作的全面管理，制定本部門提出各崗位的工作職責與相關的管理規定。

2、做好物流交付、倉儲及粉碎各環節的運營管理，確保組織并充分調動整個團隊組織工作充分執行工作任務。

3、支配物流成本控制交付和倉儲管理成本，優化人力，節約公司資源

4、做好各崗位的人員管理與工作安排，應積極協助處理各項異常。

5、認真做好部門分類整理的日常管理與績效資料的收集統計工作。

6、接受接受并完成上級安排的其它其他工作任務。

二、物流部20xx年主要工作完成情況總結：

1、通過流程優化，對倉庫的人力進行了合理的精簡，將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人，提高了部門的工作效率，節約了公司成本。

2、對部門的主要日常工作納于了數據化的管理（如：交貨及時率達成年數據、相關部門的加班狀況統計、延鋒系統料箱回收情況、外租車及車輛油耗統計等），并使部門與公司能夠及時了解相關的狀況，便于及時糾正及時發現與完善相關的管理。

3、完善了物料出入庫環節的系統管理，建立了退肉品倉庫，對客戶退、換物料進行了系統分類，便于數據的統計分析。對原料、半成品建立了物料先進先出存量管制，便于物料的先進先出及可追溯性。

4、在成品發貨及交付環節，對相關人員的作業流程進行了完善與優化（如：成品倉管員依產品銷售備貨，裝車時，送貨人員依供貨明細核對物料裝車，及時發現錯裝、漏裝），通過日常的部門會議宣導與相關相關人員的定崗管理，使成品發貨錯料的現象得到了有效有效率遏制，客戶的抱怨明顯減緩。

5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單職員的協調，將收貨的道口時間適當適當調整，使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高，以保證泰昌部分定單的準時交付。

6、對粉碎房內庫存的20xx上、下蓋成品呆料進行了及時粉碎回用，將相關場地清理，主要用于半成品呆料的堆放，以緩解半成品倉庫的庫位緊張。

7、通過部門定期的宣導與日常運作中的問題教育，使本部門人員的團隊意識了明顯提高，在人員配臵不足的現狀下，使得各項日常工作得以正常運轉。

三、物流部20xx年工作中存在的問題：

1、倉庫呆滯物料的增多，新項目的旋即導入，原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場地嚴重不足，物料的定臵定位管理存在很大的`困難（如：泰昌、飛爾合葉及原料等），不便于倉庫的盤點及物料不是的先進先出。

2、部分人員的責任心不足，工作現場的6S很差（如：送貨員送貨進行披露送貨單，輔料倉庫、粉料房現場差），在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因，使得工作的執行力很差，不利于部門的良性發展。

3、延鋒系統送貨料箱回收的不可控性。雖然簽字在料箱回收環節建立了兩方的簽字手續，但也無法追究在顧客場所丟失的責任，只能對我司物流環節起到監督的作用，不能在短期內解決問題。

4、車輛在車輛的管理單元存在不足。沒能很好的監督與執行較多車輛的日常保養與維修管理，機動車存在車輛維修與保養不及時的現象，太少對司機安全方面的教育，導致有車輛火災的產生。

四、物流部20xx年工作計劃：

以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環節，在新的一年里，將努力把本部門的各項工作扎實推進，計劃開展工作如下：

1、加強相關部門的團隊意識建設，提高部門的凝聚力，努力創造良好的工作氛圍。通過會議宣導、工作的啟發及淘汰機制，增強員工由被動改為主動關心部門工作并提出自己的建議，提高個人的組織能力和溝通能力。

2、加強行政部門人員的安全教育，一方面對司機的安全教育做到每會必提，定期學習宣導安全方面的知識與相關案例，提高部門人員的安全意識，做到防患于未然。

3、制定相關的考核制度，提升部門的優質服務意識與服務水平。希望在公司目前許可的范圍內，調整相關人員人員的工資結構，對部門的不同崗位推行各自適宜的考核制度，達到提升員工的工作熱情，約束不良現象的誘發。

4、加強對成品發貨及物流訂購環節的管理，嚴格要求司機執行道口時間交貨，將成品發貨準確率及成品的物流降至交貨準時率達到100%，加強對料箱回收的管控，埃唐佩縣力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上。

5、加強車輛的維修諸多方面與保養方面的管控，制定私家車的保養規范，并要求駕駛員核對車輛維修記述與保養記錄，做好車輛的清潔與防護。

6、完善倉庫的各項管理工作，加強在6S、物料的定臵定位、先進先出、物料的可追溯性、賬物準確性、呆滯物料處理及粉料現場等方面的管理。

倉儲述職報告范文(篇5)

篇一：衛浴倉儲年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

時光荏苒，轉眼間又到了一年的結束，作為衛浴倉儲部門的一員，我有幸向大家匯報一下過去一年我的工作情況以及收獲。

一、 工作情況

1. 物料管理

本年度我主要負責管理衛浴倉庫物料，包括進貨、分發、銷售、盤點、調撥等工作，始終保持物資數量和種類的準確性和完整性，對于那些無法使用的、不合法規定或者過期的物資我及時清理處理，對物資過?；蛉鄙僮龀龊侠硖幚恚沟梦镔Y使用更為順利。

2. 配送工作

衛浴倉儲配送工作也是我的重點工作之一，我通過建立一套完整的物流體系，調配出最合適的運輸模式，并通過信息系統實現全程跟蹤，在訂單生成后及時進行以及配送派工，確?？蛻舭磿r獲得貨物，滿足了客戶的需求。

3. 盤點工作

通過不斷地調整盤點策略，以及強化倉庫的內部管理，我及時并準確地完善了衛浴倉庫的信息資料，并利用信息技術簡化盤點流程并引入新的盤點方法，徹底進一步提高了戰術效能。

二、 收獲

1. 情感收獲

通過這一年的共事，我結交了很多優秀的同事，更深化了和公司的凝聚力，感受到大家對我的認可和肯定。

2. 工作收獲

在這一年，我處理了大量盤點工作，并通過不斷地實踐，逐漸鍛煉自己的專業能力和思維方式。在配送工作中，我積極將信息技術應用于工作，提升了工作效率。這樣的經驗不僅幫助我在職場上更好地完成任務，也讓我更好地了解公司的運作，為自己的未來發展奠定了堅實的基礎。

三、 未來規劃

作為一個衛浴倉儲員工，我將遵循公司的各項規定和工作流程，保持工作熱情和穩定的工作態度，繼續提升專業技能以及領導能力，懷揣著追夢的心愿，在未來的日子里對于操作流程進行時不斷地優化、提升效率、減少損失。

在新的一年中，我們將繼續以公司的規范和要求為經驗，為客戶提供更加優質的服務和更滿意的用戶體驗，與公司共同發展！

倉儲述職報告范文(篇6)

倉儲后勤年終述職報告

一、工作概況：

過去一年，作為倉儲后勤經理，我領導團隊協同合作，充分發揮管理才能，為公司倉儲物流工作發揮了積極作用。在有效整合資源的同時，我們提高了效率，降低了成本，并提供了優質的服務。

二、工作亮點：

1. 優化倉儲布局

首先，我們對倉庫進行了全面梳理和調整。根據各種物品的特點和存儲需求，我們合理規劃了倉庫內部的布局，使得物品存儲更加有序和方便。通過優化倉儲流程，我們降低了耗時并提高了庫存周轉率。

2. 引入倉儲管理系統

為了提升倉儲業務的質量和效率，我們引入了先進的倉儲管理系統。該系統實現了庫存管理、訂單跟蹤、流程監控和數據分析等功能，極大地提高了工作的自動化程度和準確性。通過系統的實時監控，我們能夠及時發現問題并做出相應的調整，有效提高了物流運輸的效率和準時率。

3. 優化供應鏈管理

在供應鏈管理方面，我們與供應商保持了緊密的合作關系。我們與供應商建立了穩定的合作伙伴關系，并通過制定供應商選擇標準，優化了供應商選拔和評估機制。通過合理設定采購計劃，我們控制了庫存量，降低了成本，提高了企業效益。

4. 加強員工培訓

我們重視團隊員工能力的培養和提升。通過內部培訓和外部培訓的形式，我們不斷提高團隊的專業素質和技能水平。同時，我們推行了激勵機制，激勵員工保持良好的工作態度和出色的績效，進一步增強了團隊凝聚力。

5. 高質量的客戶服務

作為倉儲后勤部門的重要任務之一，我們積極提高了客戶服務質量。通過建立客戶檔案和跟蹤系統，我們了解了客戶的需求和問題，并及時解決了問題。通過定期的客戶滿意度調查，我們不斷改進服務和擴大服務范圍，贏得了客戶的信任和支持。

三、存在問題及改進措施：

1. 倉儲設施滿負荷運行，存在一定的安全隱患。為此，我們將加強設施維護和修繕，確保設施的正常運行和員工的安全。

2. 部分員工的工作效率較低，存在一定的溝通和配合不暢的問題。我們將采取多種措施，包括培訓和激勵機制，提高員工的工作積極性和效率。

3. 倉儲管理系統仍有部分功能不夠完善，需要進一步升級和優化。我們將與系統供應商緊密合作，定期檢查和更新軟件，確保系統的穩定性。

四、下一步工作計劃：

1. 進一步提升倉儲布局的效率和靈活性，以應對市場需求的變化。

2. 持續加強供應鏈管理，加強與供應商的溝通和協作，提高供應鏈的穩定性和反應速度。

3. 加強員工培訓和激勵，提高團隊的整體素質和績效水平。

4. 持續改進客戶服務，提升客戶滿意度，開拓更多的市場份額。

五、結束語：

通過過去一年的努力和工作，我們取得了令人滿意的成績。但仍有待改進之處。我相信在全體員工的共同努力下，我們能夠不斷提升自己，為公司的發展做出更大的貢獻。感謝各位領導的支持和信任，我將繼續努力，為公司的倉儲物流工作做出更大的貢獻。謝謝！

倉儲述職報告范文(篇7)

極其忙碌而又充實的一年又要過去了，有過困惑，更有希望和喜悅，你的年終總結寫好了嗎？適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。你知道什么邏輯順序的年終總結才是的優秀的嗎？以下是小編為大家整理的倉儲派車員年終工作總結，希望能夠幫助到大家。

時間總是在悄無聲息中流逝，轉眼來到LD就有好幾個月的'時間，在這段時間里很感謝公司給我提供鍛煉自己的機會，更感謝公司對我的信任和栽培!為了能把今后的工作做得更好，在新的一年即將開始之際，我把將過去一年中工作的總結作一個匯報。

幾個月以來我游歷了公司的好幾個職位，每個職位都讓我各有收貨，現在堅守的崗位是倉儲派車一職，眾所周知倉儲是公司業務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要環節，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。在各位領導及同事的關心支持下，通過這段時間的倉儲派車工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也明白了外界司機和各門店導購之間的協作對我工作的巨大簡化有非常大的幫助。

派車過程中我不僅要考慮到運費因素，更要最大限度地節約成本，只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會認真思考。我派車時遵循多量少次的原則,為降低運輸成本費用前提下，盡可能充分利用同方向的車輛的，保證公司資金合理利用。

因此在明年的工作中我將更加細致的做好這一職務，秉持公平公正，按規章制度及原則來做事讓領導更放心，既然給予我信任我就將不辜負你們對我的希望。

倉儲述職報告范文(篇8)

????????文章標題：2005年國家糧食儲備庫倉儲工作總結

光陰荏苒，歲歲年年，轉眼間時光已進入2008年，回首走過的2005年，倉儲部作為糧庫的主要部門，在庫領導的正確領導下，精誠團結，并肩作戰，始終圍繞確保中央儲備糧數量真實、質量良好，儲存安全，管理規范，保證國家隨時調用的工作目標，積極開展工作，圓滿完成了庫內交給的各項工作。現將主要工作總結如下：

一、敢打敢拼，順利完成＊萬噸儲備糧的入庫任務[范文搜網文章-

為了圓滿完成此次入糧任務，倉儲部做了充分的前期準備工作，制定了完善的入糧預案，針對工作人員新，工作量大，缺乏大規模入庫經驗等實際情況，對工作人員進行了崗位培訓，并進行了多次入糧演練，及時發現并糾正了一些影響入庫糧食質量和入庫進度的問題，做到了6個到位：所需化驗、入糧器械準備到位，倉房設施管理到位，工作人員迎接硬仗的心理調整到位，每個人的崗位責任落實到位，質量壓倒觀念樹立到位，工作紀律強調到位。在入糧的＊＊多個日日夜夜，倉儲部職工表現出極高的素質和極強的責任心，作風頑強，工作積極主動，不怕臟、累，肯于吃苦，為了確保任務按時完成，有的撇下備戰中考的孩子不管，有的家里老人住院也顧不上照料，多人帶病堅守崗位，一天24小時吃住在庫內，隨時來車，隨時化驗、檢斤、入庫，最多時日接糧達到多噸。勝利的果實包含著一線工作人員辛勞的汗水?，F場接糧人員冒著高溫，頂著烈日，在塵土氣揚的惡劣工作環境中認真復檢，多車不符合入庫標準的糧食被拒之庫外；監督裝卸工清雜，安全操作，時刻注意機械設備的運轉情況。入完庫后，未發生一起安全事故。設備組克服了工作強度大，人員少的困難，發揚連續作戰的精神，認真負責跟機作業，不讓一臺設備帶病運行和因為設備沒能及時修理而耽誤入庫工作，接糧高峰時入糧口增至11個，動用了各種輸送機械38臺，設備24小時不停的工作，僅僅三個人，工作量之大可想而知。扦樣和化驗人員嚴守工作紀律，堅持客觀公正，堅持原則，頂住各種壓力，咬緊牙關“唱黑臉”，嚴把入庫質量關，共完成＊＊輛壓糧車的扦樣和＊＊份樣品的檢驗。檢斤人員盡職盡責，陽光操作，吃住在崗，輪換休息，做到了無論何時，車來即過。同時在檢斤、開票、登統、計算扣量等環節，采取流水作業和穿插作業相結合的方式，大大加快了過磅速度，保證糧車的及時通過。6月下旬入庫高峰時，平均每8分鐘過一次磅，他們嚴謹的工作態度，確保了入庫糧食數量真實、準確。實踐證明我們的隊伍是經得起考驗的。

二、再接再勵，完成糧面平整、防護及倉房設施、機械設備的維護任務

1、由于此次入糧時間短，任務重，糧食入倉后，糧面極不平整，為達到儲糧規范化管理要求，在庫領導精心組織下，以倉儲部為主，加上庫內各部門的支持和全力協助下，共分為5組，每組10人，各組齊心作戰，你追我趕，不怕臟、苦、累，嚴格按要求認真仔細的平整糧面、拌防護劑，清掃倉內衛生，鋪設工作道，壓平糧面。＊棟倉，＊平方米的糧面平整任務，僅用了40天即全部完成。

2、為了確保機械設備運轉正常，延長設備使用壽命，入糧任務完成后，馬上組織一定的技術力量對機械設備全面檢修，將設備沖洗干凈后，卸下轉動部分，清潔并加注潤滑油，更換了磨損嚴重影響使用的機件，對生銹的部位進行了防銹處理，清潔保養完成后，按庫要求對設備進行了統一編號，歸入＊號倉和機械庫內，同時建立，健全了機械設備的維修、保養制度。

3、對倉房、樓梯、護欄、爬梯進行了防銹處理，解決了部分倉窗關閉不嚴的問題，油漆了倉外的電源箱、消防箱、通風口，粉刷了倉墻上的銹跡，整修了倉內爬梯，對風機進行了密封處理。

三、循序漸進，加強儲糧管理，確保糧食安全。

儲糧安全既是我庫的工作重點，又是倉儲部的工作要務，為了確保糧食安全，倉儲部付出了艱辛的代價。

由于入糧工作時間緊，任務重，為確保按期完成，部分倉內糧食未進行清雜，糧堆內雜質多，加上入糧中標單位多，質量參差不齊，所入庫的糧食在不同程度上都存在害蟲危害，又趕上夏季儲糧害蟲易發期等諸多弊端，給儲糧管理工作帶來了很大難度，在入庫任務快要結束時，馬上制定了熏蒸工作方案，實行邊入糧，邊熏蒸。由于各種原因，導致第一次熏蒸失敗，各倉均出現不同程度的儲糧害蟲二次感染。這給保管員心里上造成了很大壓力，為了彌補過失，保管員利用“十一”節假日休息時間，及時對各倉進行整改，采用機械處理和局部熏蒸處理的方法，有針對性的對儲糧害蟲進行除治，使糧倉達到了“四無”標準。

做好儲糧基礎工作，保管員不定期清掃倉內外衛生，時刻保持清潔，達到倉內面面光，倉外三不留

倉儲述職報告范文(篇9)

我在物流行業工作了一年。通過這一年的不斷學習和同事領導的幫助，我已經完全融入了物流大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提升。雖然工作上還有一些不足，但應該說畢業后付出了很多，收獲了很多。我覺得自己長大了，逐漸成熟了。雖然在這一段時間的工作中能看到一些成績，但還遠遠不夠，遠沒有達到我希望的水平，綜合分析?，F將20xx以來的工作情況總結如下：

1.沒有工作經驗，缺乏綜合知識和技能

我是一名市場營銷專業的學生應屆大學畢業生，公司招聘我們作為市場部的人才庫，以經營業務擴展物流中心。但由于中心資質不足，物流業務欠缺，所學專業無法申請，也缺乏相關工作經驗，必要的社交網絡，以及綜合物流操作經驗，一切都是從零開始.所有的工作都是邊學習邊做的，所以業務進展不是很有效。解決的辦法就是不斷加強學習和修養，不斷地培養自己各方面的知識和技能，盡快成為能夠為公司創造效益的業務能手。通過這期間對衡水市場的接觸和走訪，培養了一定的客戶溝通能力，可以獨立完成日常的業務聯系和市場走訪工作。

第二，由于公司業務方向的不確定性，浪費了大量的時間和精力

在前期，由于不同同事的意見和想法統一，業務就不能正常開展，我認為要加強對員工的思想教育，讓員工有一個共同的目標。未來，我想發展專業的第三方物流業務。我計劃花近兩個月的時間進行研究和市場訪問。調查結果形成后，再介紹給大家討論。如果我的討論得到大家的認可。這就是我這次要做好的收獲和最終的祈求。在此之前，盡你所能，專注于你的公司擅長的事情。

三、功能和服務內容單一，供給與需求錯位

我們現在能開展的業務只有貨物運輸和城市班車服務, 而且我們的跨省貨運在時間和運費上都不適合市場??，因為穿梭巴士是中轉車輛，所以大部分需要它的客戶都流失了。此外，我們的職能和服務是單一獨立的，我們不以整體服務鏈的形式開展業務。倉儲、同城配送、跨省配送的公司和部門功能銜接不暢，資源不整合，運營不整合。疏散。我司物流運營優勢資源分散，無法實現綜合物流服務的資源集約化。反而有一個現象：兩者都屬于快遞，但又各自相對獨立。如果我們需要整體的物流服務，我們做不到。比如運輸服務，我們快遞車輛的價格是其他車輛的兩三倍，也就是企業之間缺乏內部價格控制，無法有效整合服務資源，無形中增加了難度。綜合物流工作協調，同時失去很多商機。解決方案是總公司盡快實現各分公司的資源整合，形成具有獨特快遞特色的服務鏈；針對供需錯位問題，著力進一步提升整體經營水平，培養高端技能，利用自有高端設施服務高端服務?？蛻簟?/p>

倉儲工作報告集錦8篇

在經濟發展迅速的今天,我們常常會用到報告這種實用文，通過寫報告，可以培養我們一種嚴謹、客觀的科學精神。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的？述職報告之家為您尋找到了這篇重量級的“倉儲工作報告”文章，感恩光臨希望我們的資源對您有幫助！

倉儲工作報告 篇1

20xx年，按照公司的整體部署，結合我中心自身的拓展需求，在公司人力資源部關心與指導下，由中心人力資源部會同各業務管理部門，有條不紊地開展了職工培訓教育工作。現就全年培訓工作總結如下：

一、培訓工作概況：

截止專業技術類人員培訓、員工轉崗培訓、質量管理類培訓、黨紀政紀相關業務類培訓等多個方面。按參加培訓的人員分類：管理系列人員培訓13期，340多人次；技術業務崗人員培訓7期，280多人次；操作維護崗人員培訓23期，350多人次。

二、培訓工作分析

（一）取得的成績

培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。

公司的質量管理體系深化培訓、英語口語中級和初級培訓、安全管理知識培訓、計算機培訓、科級干部輪訓等。

3、為了貫徹落實公司確定的20xx年度以“提高制度執行力，推動管理精細化”的工作主題，我中心根據實際工作需要開展了作業長

現場觀摩培訓班、作業區標準化知識培訓、崗前培訓、政策理論知識培訓、作業區建設管理知識講座、QC知識培訓、提高貫標能力培訓、管理過程及業務流程知識講解等課程。

4、建立并完善培訓管理體系。今年我中心在總結以往培訓經驗的基礎上，優化培訓管理流程，完善培訓教育制度，鼓勵職工參加業務培訓，并要求受訓人員將培訓成果帶回所在部門或站，以促進所有員工業務素質的共同提高。

三、存在困難

雖然我中心20xx年度的培訓工作取得了一定的進步，但仍存在較大的難度，其主要在于我中心各站點多面散，并對一線生產單位進行保產供料，無法放棄現場工作參加業務培訓，能參加培訓人員對應范圍有一定偏差，工學矛盾較為突出致使培訓效果還不盡人意。

四、20xx年培訓工作計劃

（一）培訓原則

1、堅持適用性培訓與提高性培訓相結合。

2、面向全員，突出重點。

3、集中管理，統籌安排，責任明確。

4、合理利用資源，注重實效。

（二）、培訓重點

1、根據公司要求，有計劃的安排中心中層管理人員送外培訓，進一步提高中層管理人員的生產經營與管理能力。

2、加強作業長培訓力度。結合中心管理實際與要求，以《作業長能力提升》為主要內容，安排培訓時間為2天的脫產輪訓班。從生產實際出發，分別以《作業區成本管理》和《作業區的質量與安全管理》為主要內容，組織相關作業長脫產2天培訓。

操作工的技能，采取自主辦班、送外培訓方式提高專業技術人員與操作維護崗人員的技能。

復審集中培訓，采取自主辦班、公司集中培訓相結合的方式，不斷提高中心員工的各項素質，為完成公司下達中心的各項生產和工作任務奠定堅實的基礎。

倉儲工作報告 篇2

轉眼間半年就過去了，這半年里在公司領導的正確領導下，倉儲部全體員工同心協力，積極配合米廠、營銷等部門的工作，負責起了公司糧食收購、儲存、轉運、調出及機械設備的維修保養等工作，為公司的發展提供了良好服務。為了發揚優點克服不足，使倉儲部的工作更上一層樓，現將倉儲部半年來的工作總結匯報如下：

一、倉儲日常工作

倉儲現有庫存早稻、晚優、特優，倉儲部堅持一三五進倉制度及科學保糧方針，以防為主、綜合防治，確保了庫存糧食的安全。

二、糧食收購工作

半年來收購稻谷普晚晚優特優7.52噸。

三、糧食轉、調運工作

半年來轉、調運出庫共計。

四、機械設備維修保養工作

今年元月份倉儲部完成立筒庫天運改造工作，4月份完成糧情檢測系統拉線的更換工作，46月份基本完成機械運輸設備的維修保養工作。

五、倉房準備工作

今年、S清掃衛生工作及地上籠的擺放工作，為新糧入庫做好充分的準備工作。

下半年工作重點：

一、做好新糧入庫工作。

二、做好庫存糧食的安全保管工作。

倉儲工作報告 篇3

歲月如梭！緊張而又富有節奏的一年，不知不覺地過去了?；厥准尤牒缾傔@半年多來，公司在各方面迅速發展，穩步前進。在各方面都向規范化邁進了一大步！同時，我也踏著公司前進的步伐，在公司各級領導配合和指導下同企業一起成長了很多，在這半年的時間通過前期車間所有人的的付出，整個倉庫改變了很多，無論是倉庫的規劃還是個人的素質以及個人的工作職能都有很大的提升。

回顧倉庫全年的工作歷程，既有失敗的痛苦，也有進步的喜悅。通過總結，我們記錄下了失敗的教訓和成功的經驗，記錄下了所獲得的成績和進步，這樣可以使我們更加時時激勵自己，保持更好的水準。通過總結，部門間交換、分享相互的長處和短處，經驗和教訓，感受著團隊的溫暖，從而收獲關切和期望；通過總結，把優勢繼續用于未來的工作，并有針對性、計劃性地去改變總結出來的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改進。

一.20xx年度工作總結如下：

過去的數據準確率比之前有較大的提升。倉庫貨物擺放整齊、橫豎成行，并按分類、規格型號擺放，編號與貨位基本保持一致傳統習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度、流程的執行力低下問題：倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執行中未按規范及流程的標準操作，用傳統習慣方法取代科學計劃而發生的。

二.20xx年度部門不足之處有以下：

分析工作一直是我部門管理工作的弱項，無論是本部門各管理崗位中存在問題的原因分析，還是部門專業統計報表分析，特別是對優化整體庫存的分析，都缺乏專業性總結分析，在20xx年管理工作中，將加強總結分析工作，以提高本部門基礎管理工作。

三.20xx年度計劃與目標：

隨著公司行業競爭力的不斷走強，對公司物料管理工作和業務技能提出了更高的要求。為了使倉儲部能適應公司發展的需要，現對20xx年年度倉儲部工作做如下規劃：

責任落實、措施到位，倉儲工作形成了上有人抓，下有人管，一級抓一級的倉儲工作格局。全面落實安全責任制。根據公司的管理規定倉庫晚上安排人員根據生產情況進行值班、出入庫檢查、庫內防火、安全用電等各項工作，并堅持嚴格落實；二是貫徹“安全生產、預防為主”的方針，定期開展安全生產大檢查，切實消除安全隱患，確保了全年倉儲工作安全管理無事故。

清潔、安全等，確保庫區的““四落實”，即：專人管理、專庫儲存、專帳記載、數量、質量、品種、地點四落實。按規定，標明標志。重視倉儲基礎信息工作，及時、準確、認真上報各種倉儲報表，為上級領導和其他專業部門及時提供信息。

出庫、庫存狀態以及儲存環境等情況的分析，找出進、銷、存環節存在問題和安全儲存的隱患，并提出相應處理措施，做好倉儲工作。

呆滯物料的管理，不良品要單獨建賬管理，及時反饋準確的物料信息，為計劃、采購提供參考信息。與生產部溝通，倉庫所有材料集中發料并實施備料制，提升物料的收發效率，同生產部確定后續的管理方案。

多動腦、善總結的良好習慣，提高在工作中善于發現問題、分析問題、探討問題、解決問題的能力，使倉管員的業務技能和素質不斷提高，促進倉儲工作再上一個新臺階。加強自身學習，提高倉庫管理水平。

總結的目的是為了更好的計劃，因此，我們必須根據公司及倉庫的實際情況，制定和實施相應的改進和創新計劃，跟蹤改進和創新計劃的實施進展，驗證改進和創新計劃的效果，并將行之有效的改進和創新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續改進，實現卓越。

倉儲工作報告 篇4

一、主要業績指標完成情況

一年來，物流營運中心秉承“集思廣益，多勞多得”的工作作風，克服了眾多困難，廣開營銷渠道，嚴控內外成本，確保利潤最大化，實現收入1214535.28元，同比增長50.99%，完成總進度的51.68%，實現利潤2.1萬元，完成利潤目標的52.5%；圓滿完成了某某公司下達的收入利潤指標，實現“時間過半，收入過半，利潤過半”的目標。

二、主要工作開展情況

1、穩步發展現營業務

某某項目完成收入432076.9元，占總收入的35.58%。目前該項業務收入占比較大，在確保該業務穩步發展的同時積極拓展相應市場，目前分公司已和昭通市某某公司某某物流中心就某某至某某某某配送項目達成初步意向性協議。目前已完成線路勘測，某某零售點布局，配送線路設計等前期工作。

2、改變營銷策略

某某收入某某、某某、某某、某某等大客戶。由公司內部員工發展的有某某、某某等客戶。認真執行公司領導下達的獎勵政策，動員廣大員工的積極性，使公司的發展更上一個新的臺階。

3、積極發展新型物流業務

公司領導帶領相關部門職員奔赴市場，親力親為，積極發展供應鏈金融業務，涉及鋼材市場、礦產品市場、煙酒類市場等，目前已和某某鋼材市場積極聯系，客戶有明確借貸意向，希望得到某某公司在業務上指導。

4、國際物流業務發展

公司領導經過多方努力在某某地區尋找發展到國外的的客戶。目前公司領導正研討，通過某某地理優勢(接壤)，發展省外國外的雙向運輸中轉專線，已發展的目標客戶目前僅某某對外貿易。

三、下一步工作打算

認真貫徹某某公司“轉型增效”的總體路線，明確發展思路，從傳統物流向現代物流發展，精細化管理人員和設備，節約成本，積極營銷。

針對這一發展思路，物流營運中心對今后發展有以下幾點思考：

1、結合物流信息綜合管理平臺，精細化管理，節約成本擴大效益。

嚴懲不良化”。

3、繼續從傳統物流向現代物流的轉變發展，開發相應現代物流項目，發展目標客戶。

勇闖高峰。

倉儲工作報告 篇5

統一認識，著眼于強監管、促規范、保安全，以保障群眾用藥安全為目標，堅持科學監管、依法行政，轄區藥品質量持續優化。

一、日常稽查工作扎實有力。

按照標本兼治、綜合治理的原則，我股室加強日常稽查的力度和頻次，擴大監督面，做到縱向到底、橫向到邊，進一步擴大案源。加強對醫療器械生產企業、農村衛生室、民營醫院、縣鄉藥品經營、使用單位的監督，加大工作力度，按照“五不放過”原則，徹查每一起違法案件，確保能在第一時間趕赴現場，調查取證，依法采取行政措施，及時控制和正確處理各類藥品安全突發事件。

今年上半年我股室共出動執法人員醫療器械生產、經營、使用單位113家。

二、藥品監督抽驗、快檢工作情況。

我股室認真貫徹執行《xx省藥品質量監督抽驗管理辦法》，堅持監督檢查和抽樣檢驗相結合，不斷增強藥品抽驗工作的科學性、代表性和針對性，努力降低抽驗成本，提高監管效能，圓滿完成了上半年藥品監督抽驗任務。

20xx年上半年，我股室共完成藥品抽樣20批次，完成了上級下達的任務。

三、認真受理舉報投訴。

我局暢通舉報投訴電話和網絡渠道，認真做好群眾來信來訪工作，通過網站、電話、來信、來訪、上級轉交等途徑，上半年共受理舉報投、上級轉交案件共6宗。

四、醫療器械“五整治”專項行動“回頭看”開展情況。

我股室針對“五整治”專項行動中發現的問題，按照企業自查和日常監管相結合的工作模式，重點檢查專項行動期間排出的風險隱患的整改措施，是否完善制度機制情況，全面鞏固醫療器械“五整治”專項行動治理成果。我股室共復查生產企業4家，醫療器械使用單位2家。

五、中藥材、中藥飲片專項整治行動開展情況。

重點整治中藥材、中藥飲片經營使用環節違法違規行為和加強中藥飲片質量的監督檢查，共檢查批發企業1家，醫療機構8家。通過檢查，進一步落實藥品安全責任體系，增強行業法律意識和安全意識。

下半年工作計劃：

1、繼續加大日常監督檢查力度，尤其加大對農村衛生室的檢查力度，增強檢查頻次，發現違法問題及時處理。

2、深化藥品抽驗機制改革，認真完成上級下達的藥品抽驗任務。

使用單位的檢查力度。

倉儲工作報告 篇6

一、工作方針、首要使命、年度kpi指標的完成情形。

培植一個尊貴、團結、勤懇的集體、一個執拗、自珍、健康的團隊、以我們優質的、超值的處事來換取項目的認可和接納，讓項目離不開我們，是京泰倉儲處事處一向以來的方針。

處事處作為物資倉儲公司的一部門，在現場主若是負責協調現場材料倉庫維護保管工作，在履行打點本能機能的同時，來提高物資倉儲公司整體的處事水平。那么若何保證倉儲公司的保留，倉儲公司若何成長，就成為我們的首要使命。

出格是在總部物資倉儲公司的鼎力撐持下，京泰倉儲處事處很好地完成了近幾個月的各項kpi指標與經營指標，確保了對京泰項目部的倉儲處事工作。

二、進修、宣貫、踐行《藍巢人哲學》及培訓專業文化的首要體例、收成和存在的問題

在進修、宣貫、踐行《藍巢人哲學》的首要體例采納全員講解的體例，深刻的理解《藍巢人哲學》的內在寄義，并聯系到現實工作中講解。a、b類專業常識的培訓采納巨匠輪流講解本職工作的流程以及所要節制的重點，然后全員談判填補不周全的處所為首要進修體例。

我們經由過程對《藍巢人哲學》來歷：qz26的進修，熟悉到我們巨匠每一小我都是一本藍巢人哲學，從分歧的側面浮現藍巢人哲學，我們穿梭于現場的各個角落，每一個熱愛自己崗位的員工城市不辭辛勞，笑對一切突發的堅苦。藍巢人以處事世界培植精品工程為己任，舍小家顧巨匠。

《藍巢人哲學》的降生使我們藍巢人有了一個配合的理想、配合的方針。強者自立、變者恒通、誠者得信、義者共贏是我們的世界不美觀的。我們誓將處事世界，讓世界分享藍巢。我們具備強年夜實力，質量靠得住，處事到位，不竭立異，不竭成長，是一個威武之師，正規之師，是能征善戰、手藝過硬、裝備精巧的精銳之師。具備強年夜的實力是我們在市場競爭中取勝的基本。我們不竭立異、不竭成長，爭做行業中的優異者。年夜度年夜氣是我們行為的外在浮現，讓客戶重視、尊敬是能力的直接反映。我們要做到員工個個有能力，有責任感，言而有信，一諾千金、讓人安心對勁、能最年夜限度知足項目的現實需求。

三、工作中的經驗、不足與教訓

若是要被項目接納你靠的是什么，靠的是被你的處事對象認可，接納，讓它離不開你，這又靠什么，要靠我們的超值的、優質的處事。若何去順應項目的打點，要靠我們的理解力和執行力，理解我們處事對象的要求是什么，在理解后才能發現它的要乞降我們的打點存在那些問題，才能找到解決問題的法子，怎么解決這就需要溝通，溝通要避免我們倉儲有文件就必需就要這樣做，因為那是你的方針不是你的工作的體例，你要做到讓對方做到和你一樣的方針才是最根柢。我們倉儲公司目的不是把工作推出去，是要規范的做這些工作。在對處事處的打點不美觀念上以前是以事務的緊迫軌范來劃分事務的優先級，只若是“緊迫”的工作，就要先措置，是以就會呈現一種怪現象，巨匠天天都忙于措置那些“急事”，天天在處處救火，一面忙得焦頭爛額，但一面卻因為忙而感受很有成就感，莫非這種純摯的、不分輕重的忙是越多越好？這種“忙”越多就暗示收成的功效越多？謎底是否認的。緊迫的事務有良多種，有主要的和不主要的，有能帶來締造價值的和不能的，還有可做的和可不做的，若是你都在忙一些不主要的、不能帶來價值事務，那你就算一天忙個24小時，也會顆粒無收，是以，力應該用在關節眼上。

平安工作是一切工作的基本保障，是以必需把平安工作作為重點工作來抓，必需使每一位員工都清楚地熟悉到平安工作的主要性，正視平安就是重視生命，輕忽平安就是沒有道德。處事處在平安方面的工作首要默示在平安用品的進貨驗收、重型機械的使用、外來人員的平安交底、消防警示工作等幾個方面。處事處正視日巡視工作，對于發現的問題和隱患實時措置，不留死角.對于不履行平安劃定的'員工和客戶實時進行避免并進行說服教育，避免酬報造成的人身危險和財富的損失蹤。

在倉儲公司率領鼎力撐持下，我們深信：“變者恒通”！只要勤于腦子、集思廣益，任何問題都可以找到解決的法子。首先就是要講成信，自古以來固守誠信就是權衡一小我行為、品質和人格的尺度。做為處事處同樣需要誠信，老實守信既是做人的根基道德準則，也是企業搏擊市場賴以保留的前提。

四、下一步重點工作打算和設想

1、處事處員工的打點

擬定出合適處事處的方針、指標，并嚴酷按照方針、指標來完成處事處的每項工作。讓每位員工深切體味物資倉儲公司的處事承諾，體味處事處的方針、指標，使每位員工在日常工作中自覺地全力工作，以自身工作素質的提高來實現處事處擬定的各項指標。

按照各專業保管員的工作內容按照時刻四象限打點法子列出工作的輕重緩急,以便更好的放置好天天的工作時刻,避免華侈天天的工作時刻。見下圖所示：

2、培訓的打點

培訓重點一：按照處事處保管員對材料領受與發放的流程還有誤區，培訓“材料驗收、保管、發放“的流程，和其中需要節制的重點。

培訓具體法子：采納全員講解的體例，巨匠輪流講解本職工作的流程以及所要節制的重點，然后全員談判填補不周全的處所。

培訓的功效：達到每個保管員從驗收到發放整個過程中的每個節制要素真正的理解，并能夠應用在現實工作中。

過程節制：隨時對材料領受與發放的流程進行看管搜檢，削減問題項的呈現。

培訓重點二：資料的打點

具體法子：按照公司下發文件要求讓員工熟悉日常資料的清算。

培訓功效：讓每個保管員學會檔案式資料的打點。

過程節制：打點員對資料隨時進行搜檢，削減問題的發生。

培訓重點三：在完成公司下發的培訓要求以外按照員工的需求增添c類專業常識的培訓。

具體法子：按照巨匠對專業常識的需求進行統計擬定培訓內容。

培訓功效：讓每個保管員增強對專業常識的體味，提高營業水平。

過程節制：連系什物進行所培訓內容的鞏固，進行閉卷考試增強記憶。

3、物資發放與領受的打點

在物資發放與領受的過程中和物資存在良多問題，要進行實時的溝通解決，各保管員將天天的問題匯總到庫長那兒那里，由庫長天天總結將問題反饋到物資，負責追蹤反饋功效，然后在反饋給各保管員。

每周進行庫存剖析和統計，按期的將庫存信息反饋給項目部讓項目部實時把握動態庫存信息、資金占用比例，以便更好的節制庫存。

4、經營方面的打點

每月實時的和項目進行結算打點，保證倉儲的經營利潤。

設想：

1、此刻的倉儲公司還勾留在原始的倉儲保管階段，以收取保管費用為首要經濟收入，在往后的成長中是否能以物流中心的形式來成長，好比周轉材料是咱倉儲自己的資產以租賃的形式供給給項目部，是否能將焊條以及四項的工具做為倉儲所對項目供給處事一項內容進行調撥來實現倉儲的益處，這樣物資在倉儲集中，然后由倉儲按照項目的需求分送到各個項目，在工程竣事后進行折價收受接管。還有在中小型工器具方面倉儲公司也以租賃的形式對分包單元和項目供給處事收取租賃費由現場處事處對資產進行打點每月和項目進行結算。

2、此刻的倉庫貨架年夜都是由項目上供給，有的甚至是用腳手管搭致的簡單貨架，外不美觀和適用性都欠好，倉儲公司能否設計建造適合物資碼放和存取便利的輕型貨架，以及木制平臺。以租賃的形式來收取項目上少許費用，并可以輪回使用。這樣庫房物資的碼放既整潔又便利物資的存取，還浮現了倉儲的專業性。

3、此刻有的處事處辦公情形簡陋有的距離庫房存放場地交通未便捷。庫區的規劃和培植是否能由咱倉儲公司擬定一個統一的尺度，例如辦公室、綜合年夜棚庫、露天材料庫、周轉材料庫的圍欄等由倉儲公司投資培植，以租賃的形式來收取項目的費用，以便更好的為項目處事，浮現倉儲公司打點的專業性。

4、需公司協調整決的問題及定見和建議。

倉儲工作報告 篇7

時間在不經意中從指間劃過，生活已接近尾聲，春節觸手可及，迎接我們的是新年，新氣象。值此之際，我們有必要對我們的工作做一個總結，要反省，對工作中出現的問題要正確分析并及時改正，當然好的工作經驗要保持和延展，同時也要對明年的工作有所展望，有一個初步規劃。

在倉儲部工作的時間雖然只有短短的20多天，主要負責帶班師傅清點好貨物的裝箱整理。由于在職時間太短，工作中很多地方東西都不太明白，很慶幸師傅黎亮和領導的批評和指出并交給我他們在職學到的經驗，讓我快速的成才起來有足夠的經驗來勝任目前的工作。我為自己能在京新龍這樣的大家庭里成長而感到自豪。下面我就匯報一下我的工作情況。

在工作中，我和師傅都是新人，平時點單的時候速度相對別的師傅較慢以至于我們的成績并不突出，裝箱時師傅經常指導我該怎么裝，用什么箱子而耽誤師傅的時間我感到很抱歉。對于倉儲部工作、時間、人員安排都比較的合理，有效使用有限的人工資源達到最大的效率，美中不足的是由于拼箱后貨物有點亂以至于找貨花費的時間太多，晚上裝車的效率有待提高，就這一小點希望有待改進：就我了解拼箱就劃分了幾個大部，我感覺如果我們按照線路（每個車行程或者每個配送員線路）在地上分出一小塊指定地方（例如朝陽區放這小塊，昌平在另一小塊；或者甲配送員負責A塊、A條線路時根據線路指定一個地方），但是這樣的話有地方不夠，可以折中大貨如大于10或20件時放到外面的倉庫或走廊上。這只是我個人的一點想法，對于我們的團隊有沒有幫助就得看我們員工能不能做到，這樣或許能抬高倉儲的裝車效率，不好的話希望領導不要介意我的多此一舉。

在工作方面時間太短沒有太多的想法，在生活中我是一個新人。

在這份工作前，我是在修正藥業做銷售有一年的時間，但是由于工作不正規而辭去。來我們公司我是為咱公司的一句話而來“全員營銷”，因為這才是我所需要學習，提高自己社會經驗的好地方再者這一行我已經有一部分的工作經驗，我自信能做好銷售這一行。對于新的一年，我已經做好了銷售工作的準備，只要公司需要隨時進入銷售這一領域。

對于如他們的成長經歷，家庭成員，生日等第，只有作到知己知彼，才能百戰百勝。如果我們有能力將客戶變成我們的朋友，那我們的銷售才是真正的營銷，而不是簡簡單單的賣藥。這只是銷售的一個小方面，還有很多方面如自己、客情、區域特點，分布等等。只有面面俱到，才能真正走向成功。

倉儲工作報告 篇8

按照公司各部門的積極協助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規范化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。圓滿完成了各項目標任務?，F將20xx年主要工作回顧如下：

一、工作完成情況：

在倉儲物資收、發、存方面，本部門較好的完成了上半年物資收發工作。作為倉儲管理部全年工作的重點，全科員工認真做好物資的收發工作，特別是加強了分庫物資發放工作的管控力度。在整個發放過程中對出庫物資質量加強了核驗工作，致使在全年的物資發放過程中未出現大的差錯。

在編寫崗位作業指導書方面，按照公司的部署和要求，我部門在企管部的指導配合下，完善了本部門崗位各項崗位職責,編寫完成了本部門各崗位作業指導書及各崗位工程流程,理順了本部門與其它業務部門間的工作節點，確保制度落地。在公司制度建設方面完成了預期的工作任務。

在庫存物資盤點清查方面，我部門按照公司對倉儲管理工作的整體安排要求，積極配合計劃部對公司接收的部分庫存積壓物資進行盤點清查，以物資存儲是否超出保質期、外觀情況等逐一對庫存物資進行清查，將清查結果反饋給了計劃部，以方便公司各部門各項業務工作的展開。

在倉庫安全管理方面，本部門于蓬京、松輝、瑞晨各單位簽訂《安全保管協議》，對各個倉儲單位和防腐廠明確了倉儲各項管理要求，完善和加強了分庫各項安全管理工作，同時加大對本部門員工和駐庫保安人員的安全教育工作，消除了倉庫的不安全隱患，并定期對各庫房進行安全檢查，確保十里堡倉庫及各分庫未發生安全事故。

在采購入庫物資質檢方面，按照公司制定《質檢管理辦法》我部門質檢人員認真嚴格地對采購入庫物資進行檢驗，我部門質檢人員根據到貨情況，對每一批次到貨各類物資按照質量技術部提供標準進行嚴格把關，確保采購入庫物資質量。截止20xx年10月份共計發生325批次2857件入庫物資進行了檢驗，出庫抽檢率符合公司物資檢測管理辦法的相關規定。

二、20xx年倉儲管理部工作安排20xx年倉儲管理工作主要目標

（1）無重特大安全事故發生，從業人員事故重傷率為零。

（2）倉儲標準化管理，提高倉儲效率，優化倉儲方式，降低倉儲成本，提升服務質量，逐步形成具有自己特色的倉儲模式。

（3）制定日巡查制度，加強各庫保管員專業技能知識培訓，提高倉儲管理水平，在庫物資做到日清月結，帳卡物相符率達100%。

20xx年倉儲管理工作措施：

面對日益繁重的工作任務和更加嚴格的工作要求，我們要保持清醒的認識，既正視困難，又堅定信心，做到迎難而上，認真準備，精心組織，為了全面完成各分庫建立長效信息溝通制度，努力營造良好的合作伙伴關系；提高應急保障能力，確保產品倉儲安全。

加強培訓工作，培訓重點一：根據本部門保管員對材料接收與發放的流程還有誤區，培訓“材料驗收、保管、發放“的流程，和其中需要控制的重點。培訓具體措施：采取全員講解的方式，大家輪流講解本職工作的流程以及所要控制的重點，然后全員討論補充不全面的地方。達到每個保管員從驗收到發放整個過程中的每個控制要素真正的理解，并能夠應用在實際工作中。

培訓重點二：資料的管理，具體措施：根據公司檔案管理制度要求讓員工熟悉日常資料的整理，讓每個保管員、質檢員學會檔案式資料的管理。

突出管理重點，特別要加強對分庫倉儲管理，認真貫徹落實分庫管理辦法，做到“三?！薄ⅰ八穆鋵崱?，即：專人管理、專庫儲存、專帳記載、數量、質量、品種、地點四落實。按規定，標明標志。重視倉儲基礎信息工作，各單位要及時、準確、認真上報各種倉儲報表，為上級領導和其他專業部門及時提供信息。

做好倉儲工作的關鍵是要掌握庫存周轉的變化。各分庫加強對庫存物資的入庫、出庫、存儲狀態以及存儲環境等情況的分析，找出進、銷、存環節存在問題和安全存儲的隱患，并提出相應處理措施，指導公司做好倉儲工作。建立“分庫月度巡檢制度”，由倉儲管理部主管經理牽頭，邀請有關部門和技術人員參加，定期對公司所管轄的各分庫進行監督檢查，并有針對性的提出解決方案。分析預測結果和解決方案應及時公布，以指導公司對供應鏈的各個環節綜合管理。

三、工作中的不足及建議：

傳統習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度、流程的執行力低下問題：倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執行中未按規范及標準操作，用傳統習慣方法取代科學計劃而發生的。

分析工作一直是我部門管理工作的弱項，無論是本部門各管理崗位中存在問題的原因分析，還是部門專業統計報表分析，特別是對優化整體庫存的分析，都缺乏專業性總結分析，在20xx年管理工作中，將加強總結分析工作，以提高本部門基礎管理工作。

在物資發放與接收的過程中和物資存在很多問題，要進行及時的溝通解決，各分庫保管員將每天的問題匯總到部門經理，由部門經理每天總結將解決問題的相關措施反饋到各保管員。每周進行庫存分析和統計，定期的將庫存信息反饋給公司相關部室，以便及時掌握動態庫存信息、資金占用比例，以便更好的控制庫存。

總之按照公司年初公司工作會的要求，我部門將嚴格按照公司各項制度及崗位作業指導書的相關規定開展各項管理工作。明確各項管理工作中的考核點，加強考核最終使制度與管理工作有機結合，確保完成20xx年各項工作任務。

員工出差工作報告精選9篇

古語言，一分耕耘，一分收獲，在生活中，報告十分的重要。一般就會需要撰寫一份報告，報告能夠為上級提供或反饋本單位最新的信息動態和意見、建議，報告的寫作格式是怎么樣的呢？述職報告之家編輯為大家準備了一篇涉及“員工出差工作報告”的文章供大家參考，相信一下這篇文章能夠為您排憂解難！

員工出差工作報告【篇1】

銀川這幾年的發展速度非常驚人，阿拉伯每年都投資幾百個億在銀川這個城市，未來銀川的建材行業是一個潛力股，整個寧夏人口大約600多萬，水暖潔具的容量相對不算太大，但是大大小小建材市場也有7、8個，目前最大的路豐裝飾建材市場在今年6月份已經進行了招商，暫時水暖潔具批發集中在了長城東路這個路段的市場，據了解，長城東路靠近路邊一排經銷商都是做工程和操作品牌為主，市場里面的銷售低檔的批發，其它建材市場基本是品牌專賣店，這些專賣店所需的配件都是從這個市場調過去，比如：三曉潔具的配件，給輝煌、九牧、鷹衛浴等調貨，這幫都是福建人開的，關系特別好，在銀川做得比較好花灑是銀龍和愛得雅，其中銀龍進入銀川市場有10來年，已經形成了質量的代表，銀龍給銀川三個經銷商發貨，其中比較有名氣的是銀川沈國威在操作華藝和銀龍，奇出花灑是三曉潔具的李文燦在操作，李文燦在銀川做潔具配件批發xx，客戶資源比較豐富，品牌意識強，主要工程有礦山、學校、醫院、單位為主，其它的就批發衛浴店和五金店，大約400-500客戶，在店里聊天，人氣比較好，平均每天營銷額淡季3、4萬左右，估計一年1000多萬，花灑有福建、廈門、廣東出奇，大約一年70、80萬，出奇合作了2、3年，他感到市場上做套裝花灑的沒有做出形象，出奇一樣沒有形象，接觸貝馳后，對貝馳的形象和包裝非常滿意，鑒于幾個方案，李文燦在價格和貝馳質量還是不太滿意，后續我繼續跟進和溝通，把貝馳衛浴在銀川市場快速打開。

以上是我陜甘寧的一下見解，不足之處，請原諒。

員工出差工作報告【篇2】

（一）基本狀況：

經過三天對湖南長沙、衡陽、邵陽市場的開發，我們的產品也經歷了一次考驗，在我走訪的長沙、衡陽、邵陽這三個城市里生根發芽，在這期間里，開發了三家意向客戶，如下：

第一家是長沙的公司首次同意上我司的全系列LED燈具產品，此客戶主要是以家裝及工程為主，并且在長沙市場也有必須的知名度，同時也有自己的銷售團隊，對我司的產品也比較認同；

第二家是衡陽的公司，此客戶是家較有實力的客戶，有自己的銷售團隊，老板對LED燈具市場也是十分看好，此客戶對產品的質量及廠家支持也比較看重，由于此客戶沒有做過LED燈具，正在了解市場行情和品牌比較，與此客戶約定近期將到我司參觀考察，本人對此客戶的看法是，抓住此客戶就等于占領了整個衡陽LED燈具市場。

第三家是邵陽的總代理，此客戶的店面從裝修風格及產品結構在邵陽建材城可排行前三，此客戶的經營理念，只做質量有保障的產品，價格不是很看重，目前此客戶銷售的LED產品有長方、富迪，但此客戶對他們的產品質量不是很滿意，所以前期此客戶同意拿我們的天花燈、球泡燈樣品，以和他們現銷售的LED產品做比較，如我們的產品質量過硬，后期此客戶會把LED燈具的所有系列全上，包括吸頂燈、平板燈、等等。

主觀看法：我們的產品在市場上的前景是十分好的，我本人對這個市場，對產品都很看好，我們的產品質量好，將作為打開市場的一個重要砝碼。

對市場而言，我們的價格比同類的產品要略高，但產品價格并不是我們的銷售瓶頸，很多客戶認為他們要合作首先思考的就是你的產品質量；再就是廠家的實力，因為客戶認為只有與有實力的廠家合作，他們的生意才會有保障，才會走的更遠，產品價格其次；再之后就是廠家的銷售支持力度；所以我們的產品質量要給客戶足夠的信心及加上我們的產品給客戶能夠帶來豐厚的利潤空間的同時做好市場保護工作，減小其銷售難度，這樣一來，絕大部分客戶都愿意了解我們的全部產品。

對于這次個人的成績來說，對部分地級市場都有了詳細的走訪和了解，了解到了客戶的需求，在區域市場中開發出部分意向客戶。我覺得這個成績不是我預期想要到達的一個效果，分析原因主要有前期準備工作十分不到位，最起碼的產品宣傳畫冊都沒能帶，等等問題；

（二）市場總結和計劃：

對于我走訪過的客戶，他們目前都期望此刻能有一款價格合理，質量滿意的產品進入市場，對于部分小廠家品牌的價格便宜、市場管控差、價格透明，這幾個點來說，我們的產品競爭優勢很大，透過這幾天對內地市場的走訪，個人認為，此刻是進入內地搶占市場最好時機，很多LED廠家都在爭搶內地LED燈具市場，反之，很多客戶也正在用心尋找好的廠家、好的品牌賺取LED的第一桶金；我們的市場切入點就在于我們給予客戶質量好的產品、利潤空間、市場支持等等，這樣會充分調動經銷商和批發商的用心性。

1、價位方面：市場上總體來講，對于一個新品牌，要想打入這個市場，搶占市場份額，按目前的價格來看，只能說是具有必須的競爭優勢，有一部分客戶是用一種完全不接納新品牌的目光看我們的產品，還有部分客戶是無法理解品牌的價格，只拿我們和一些擦邊球品牌的價格相比較；一客戶跟我說，產品本身是能夠的，但是作為一家新牌子，這個價格在銷售過程中會增加一部分難度，但我認為這是一個比較保守的客戶，哪個公司沒有一個新開始呢，價格永久沒有可比性。

2、產品定位：針對目前市場上參差不齊的產品、參差不一的低價位，因此有很多客戶會用這些品牌的質量、價格盲目的去決定其他品牌，那么我期望，既然客戶用這種方法來選取合作的品牌，那我們的產品就就應保留其現有的長處，產品的定位就要以高品質為基準線，做到新的產品系列及時跟進。

3、銷售策略：目前，我司銷售支持政策幾乎沒有，我覺得一個新品牌想占領市場，無論透過任何形式，任何方法，都就應勇于嘗試，想盡一切辦法去進入到經銷商的門店。如果沒有政策支持這一策略，那我想我這次出差的意向的客戶都會慢慢被其他品牌搶占。

4、渠道方面：個人認為目前我們的品牌只是一個孩子，市場剛剛起步，認識我們品牌的渠道客戶不夠，市場認可度十分低，，我覺得就應投入一些宣傳到重點城市，能夠有選取性的去挑一些優質客戶，培養起來，會很容易引發鄰省市的連鎖反映，等到客戶穩定，地級市場精耕細作之后，再從這些客戶資源中挑一家能夠控制的省級代理商。

下一步的計劃，我個人認為開發內地市場迫在眉睫，內地市場如此刻不加大力度去開發將來我們所面臨的市場開發難度將更大。內地客戶，個性是有實力的客戶正在考察尋找有實力的LED廠家合作，這些客戶對LED燈具的前景也十分有信心，此刻我們要加大力度把內地城市逐個擊破，鞏固客戶資源，多了解經營狀況，先得到經銷商及終端客戶的認可，然后才開發適合我們的省市級代理商，現階段，想找一家代理商十分有難度，并且這次出差遇到阻礙我們成功最大并且最普遍的問題就是我們的前期準備十分不到位，給代理商心理上不敢輕意下決定。

經銷商喜歡的是廠家有實力，產品系列全、利潤空間大，便于市場控制，質量過得去的產品。目前，要做的就是要想著怎樣樣讓我們的產品去適應這個市場，而不是讓用戶適應我們。

員工出差工作報告【篇3】

出差人：xxx

部門：市場部

時間：20xx年4月18日——20xx年4月26日，共計：9天

地點：寧夏銀川

一、出差的目的

協助經銷商進行終端市場的銷售、推廣。

二、行程的安排

1）4月18日：市區。

2）4月19日：左旗市。

3）4月20日：吳忠市。

4）4月21日：市區。

5）4月22日：市區。

6）4月23日：休息。

7）4月24日：返程，銀川到廣州。

8）4月25日：返程，銀川到廣州。

9）4月26日：返程，廣州到珠海。

三、銷售情況

就4月18日至4月22日共5天的銷售總結分析如下：

1、拜訪客戶：72家，成交客戶：30家，成交率：41、67%

2、總成交金額：35828元。

3、成交品系

（1）化清劑：10件，共成交金額：1332元，占總銷售額：3、72%。

（2）排檔油：19件，共成交金額：5088元，占總銷售額：14、20%。

（3）制動液：17、5件，共成交金額：3818元，占總銷售額：10、66%。

（4）機油：53件，共成交金額：24084元，占總銷售額：67、22%。

（5）高溫：1件，共成交金額：240元，占總銷售額：0、68%。

（5）其它：共成交金額：1266元，占成交總金額：3、53%。

四、個人總結

（一）、出差前的準備：出差前與孫進國說明了出差目的，協助孫進國處開拓市場，對銀川市場進行深入的了解，以更好的配合其做好銀川市場的攻堅戰，拓展品系，發展市區市場，順利完成今年的銷售目標。出差前對孫進國進三年的銷售數據進行了分析，以更好的與孫進國進行溝通。

（二）、公司情況：孫進國3月份從長城路搬入寧夏國際汽車城14—38號，有三層，一樓做商品展示，二樓為小夾層，做孫進國的辦公室，三樓做業務員的辦公室。孫進國處主要就做XX，之前會調些美孚、殼牌，現在也不再調貨，是三區唯一一家只做XX的經銷商。算上五月份的訂貨，已經有40萬的銷量，比去年同期增長24萬，今年好好把握的確有望突破100萬。寧夏國際汽車城是修理廠、大車銷售、養護品代理較集中的地區，孫進國搬到汽車城注冊公司意味著銀川XX正式告別了之前的小打小鬧，有了一般納稅人資格，實現了實質性的蛻變，為銀川XX的二次發展奠定了基礎。目前銀川XX比較薄弱的就是團隊基礎了，目前公司只有孫進國和他小舅子（張謙）兩人，張謙與孫進國年紀相仿，業務能力與孫進國相差較遠，大部分的客戶與銷售均來自孫進國。團隊建設上銀川是比較薄弱的，也是應該引起關注的方面，就這方面與孫進國進行了多次溝通，他準備招一個店員，一個業務，今天跟他去了電話了解到已經招到一名男業務，25歲，有駕照，之前做過電器銷售，孫進國表示還行，慢慢培養。銀川XX目前只有一臺小貨車，到9月份做防凍液的時候準備配備一臺大貨車送貨，上半年是積累的過程，公司注冊、市場的積累、團隊的建設，如果這幾項工作在上半年做足的話，相信下半年會有更好的增長。銀川市場的業務范圍主要在左旗市、吳忠市、吳忠小壩鎮、吳忠鹽池縣、石嘴山平羅縣。市區很薄弱，只有20家左右客戶，周邊市場的銷量占了近9成。

（三）、價格定位：銀川市場部分產品的價格定位還是算較好的，因為需要做促銷（積分送洗衣機、電動車、照相機等），所以必須要有個較好的價格定位。SG15rong>一、市場分析：

1、從總體市場上存的壓力分為幾個方面：各品牌與品牌之間的勁爭壓力、店鋪費用的不斷提升所造成的費用壓力、物價上漲所造成的通貨壓力等等的一些因素造成大多數的客戶對投資信心下降，所我們對市場開發的壓力隨之增大。

2、隨著市場的不斷發展現今在市場上的店鋪資原也滿足不了現狀，就好以這次我們出差的幾個省下面比較好的地區的店鋪資原都非常的有限。出現一店難求的情況。

3、有某些地區客戶對我們的品牌的價位和產品之關的差距不太能接受，比如說他們會拿一些大眾休閑品牌作對比，當然我們會對這方面的問題給客戶作一個詳細的分析，我們的品牌的優勢在哪里，有什么好的政策從而引導他走進我們的品牌，用心去了解我們的品牌。

二、存在的問題：

1、工作安排的合理性及有效性，就好以這次我們所開展的冬季訂貨招商會在山西站我們的工作就安排得很不到位導致招商會的效果遠遠達不到理想的目標，所以工作合理安排也是一個成功的關鍵。

2、工作計劃與實行性不強，做好工作計劃我們之后的工作就是按照計劃開展工作在要修正時對計劃進行調整修正，但很多時候就會把計劃省略掉。這樣工作就沒有了計劃性和目的性，后期就很難把工作做好也難以得到理想的效果。

3、工作中團隊之關的合理溝通，作為一個團隊我們應該相互間進行有目的溝通，從溝通中相互吸收對方的優點從而提升自我的工作效率。我們團隊在工作中就少了這種相互間溝通學習，我們有時分組在不同的市場工作會撞到不同的問題，我們在溝通中就可以相互了解不同市場的情況及學習不同的工作方式。

三、自我總結和下一步的工作

1、加強學習型組織的建立，做從好團隊組織的假設。結合實際工作的經驗，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業務人員素質的提高。和大家一道努力把業務部建成團結合作親密無間、所向披靡的團隊。

2、繼續加大市場開發力度。進一步開拓市場，做細市場。消滅空白市場，構建一個立體市場銷售網絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

在此感謝上級領導工作上給予關心及幫助。

員工出差工作報告【篇4】

一、出差工作回顧

王佳隨行x經理一道于20xx年x月x日到x月x日期間進行了為期6天的出差工作，途經的路線是：成都南京鹽城揚州昆山京常州成都，整體進展較為順利。

（一）14日早上從成都到南京，再轉車去了鹽城，在鹽城王佳和xx經理去了xxxxx設備廠，實地參觀了幾臺中、高效過濾檢測設備，并聽取了鹽城蘇信凈化設備廠的技術工程師的操作演示過程以及講解，王佳和xx經理結合王佳們xx公司的一些實際狀況提出了一些疑問。涉及的設備主要有PSL氣溶膠發生器粒子計數法檢測過濾效率的檢測設備、以及檢漏設備。下午再去了鹽城華達儀器設備有限公司，參觀了過濾檢測方面的儀器設備，有塵埃粒子計數器、過濾效率檢測設備、檢漏設備，并聽取了陳總和相關技術工程師的介紹。王佳們回頭再將華達的檢測設備和蘇信的檢測設備做了一些比較。

（二）15日，王佳和xx經理一道從鹽城轉車去了無錫，在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號機械有限公司，詳細地看了全自動過濾器框架鉚接設備的操作演示過程，以及結合王佳們公司以后使用起來所要面臨的一些問題向技術工作人員詳細咨詢了一下，還了解了設備的一些構造原理，使用特點等，主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之后再組裝，然后焊接，觀察其使用效果。下午又去了尼可超聲波設備有限公司，了解并就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番，尼可超聲波焊接設備方也向王佳們展示了一些焊接后的濾袋的焊接效果。

（三）16日傍晚，王佳們坐車到了昆山，然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司，在中紡，王佳接觸了銷售經理方總，以及董事總經理張總，在張總辦公室，王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣、液體過濾材料方面的問題，涉及初效棉、空氣過濾袋、熔噴無紡布、過濾頂棉、高效過濾紙、高溫過濾材料等，張總也很耐心給王佳講解，他的問答和王佳以前掌握的相關知識相

差不大，足見張總比較有誠信，然后王佳和xx經理、劉總高總一齊觀看了一下袋式過濾器卷材的生產車間。第二天空上午也就是26日王佳們和鹽城中紡道別之后，就坐車去了南京過濾分離展。

二、出差工作總結

此次出差，雖然只有短暫的5天，但在這5天里，王佳和xx經理走訪過不

同地區的不同廠家，有鹽城的蘇信、鹽城的華達儀器、無錫的思拓機械、無錫的尼可超聲波焊接設備、昆山的中紡、南京的過濾展會、常州的鍍鋅型材外框，在這次出差的過程中王佳學到了一些做人做事兒的技巧，讓王佳受益匪淺，以及從xx經理、各位廠家領導身上學到了很多有用的東西，同時看到了自己在工作中的一些不足和有待提高的地方，主要有：

1．在出差之前，對要拜訪的廠家的產品的特點進行詳細的了解，最好是將王佳們公司所需要了解的問題都記錄在一個單卡上，以防在拜訪過程中有些需要了解的問題一時想不起來。

2．與不同職能工作人員的交流與合作方面，雖然這次有xx經理壓陣，自己仍然需要提高與他們的合作、交流潛力，以及工作中的一些必要的應酬等等，以備自己以后沒有和xx經理同行而獨自一人在外時的獨立應對。

3．在拜訪一些廠家時，涉及一些比較敏感的問題時，最好不要直接向對方提出，個性是技術方面的問題，這次王佳在鹽城中紡和張新勝懂事總經理聊天時，問到了一個PP覆膜的技術問題以及可否去他車間看一下時，盡管王佳說，了解PP覆膜不是為了開發新產品，他極不情愿的沒有回答，王佳趕緊轉移了話題，避免了尷尬的氣氛。

4．在展會上，王佳接觸到了不同廠家不同的過濾產品，個性是和AAF也就是愛美克空氣過濾器有限公司的技術工程師就活性炭濾料、離子交換樹脂聊了一會兒，以及北京量子金舟無紡技術有限公司就熔噴濾芯的生產工藝了解了一番，確實開闊了眼界，了解了新知識。雖然這次展會的參展公司較少，但也了解到了不少東西，對自己以后的學習起到方向性的作用。

總之，透過這次緊張而忙碌的出差工作，學習了別人，鍛煉了自己，認識了自己很多的不足和有待提高的地方，認真反省和提高自己，以便更好的開展后續工作。

員工出差工作報告【篇5】

出差人：______

出差時間：8月16—8月27日

出差事由：細化市場

本次為期12天的出差最主要的任務就是細化東海和贛榆市場，目前東海和贛榆的總簽約客戶為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部,且店面分布比較集中，贛榆的4家也在一條線上面，整體看來連云港11家店的“質量”比較好,對于下半年的跑量還是比較有信心的.

這次出差最大的意外收獲應該是：灌云和灌南的7家客戶基本上已經確定下來，東海那里也傳來“喜訊”，所以，今年下半年連云港市場不出意外的話會突破20家，前景應該是“一片光明”。

其次，在這次出差的時候墩尚的客戶反應：顧客來買了一條單品床單又退了回來原因：大面積的跳紗，對于產品質檢這一塊，建議生產部這塊還需加強一些 ，畢竟現在我們在蘇北這里才剛剛起步，正在打品牌的時候，質量這塊一定得把握好，一定得在下半年把繡陽的品牌打出去。

下月5號東海有兩家客戶搞促銷活動，關于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊,我已經和客戶解釋過原因，他們也表示理解。

等九月份促銷活動開始的時候，一些意向客戶就會陸陸續續聯系到老客戶店里參觀，到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下，重點放在東海和贛榆具體的實施在9月5號開始，在這之前我已經著手聯系這些意向客戶了。

總之，希望我們在外面開發市場，家里的貨品尤其是質量這一塊一定得把關好，我們很有信心把蘇北市場做大做強，希望公司能做我們的堅強后盾!

員工出差工作報告【篇6】

一，工作回顧：從某年某月某日到某年某月某日，在哪里完成了為期多少天的出差工作，整體較為順利等

二，工作成績、不足之處及提議等

1、較為順利的完成了既定的計劃工作，完成了每個子公司倉庫的盤查工作，同時90%以上的倉庫進行了拍照指導?？墒侨の肚捌诘膮f調做的不夠，使得工作進展較計劃有所拖延。

2、同時很好地解決了出差中遇到的一些突發事件。并做了記錄3、工作不足之處是由于情景緊急等實際原因，計劃不是很完善和全面，導致工作不流暢和差旅費開支較大等問題此次出差因為有上次的拜訪工作較好開展以一些，

在以上的幾個區域，棗陽和宜城有望再拓展出棗陽貝因美和宜城嬰童娃兩個潛力客戶。襄陽市區競爭過于激烈，兩極分化嚴重；谷城縣相對于其他幾個區域屬于不溫不火，貝貝家園的李總能夠好好培養一下。雖然這次出差有些許收獲，但還是有些欠佳。

三，此次出差，讓我受益匪淺，從各位同事，從各位領導身上學到了很多有用的東西，同時看到了自我很多工作的不足之處和有待提高的地方，主要有：

1、前期協調不夠，需要加強前期的協調力度和深度，便于以后工作的開展

2、與不一樣職能工作人員的合作，自我仍然需要提高與他們的合作本事，以及工作中的一些必須的應酬等等

3、自我工作計劃不周等，以后的工作中需要對路線，經費準備等計劃周全，以防萬一總之，經過這次緊張而忙碌的出差工作，學習了別人，鍛煉了自我，認識了自我很多的不足和有待提高的地方，認真反省和提高自我，以便更好的開展后續工作。

員工出差工作報告【篇7】

一、出差時間：20XX年XX月

二、出差地點：車村鎮、木植街、黃莊、飯坡、田湖鎮、閆莊

三、出差目的：了解市場情況、發掘新客戶、拓展潛在客戶，以擴大市場范圍，提高市場占有率以達到拓寬銷路，提高利潤。

四、出差主要內容：

這次出差的主要線路是先由縣城到達最遠的車村鎮然后返回途經木植街、黃莊回到縣城再由縣城出發到田湖鎮后返回途經飯坡、閆莊。

車村被很多大山環繞在，車村是這多山區里的一個聚集的城鎮整個到成十字街防盜門門業主要集中在西街還有其中一些在東街而其中一家經營羅普斯金門業，我和這家老板交談發現他對于從鄭州發貨過來的廠家經常因貨的日期問題而感到煩惱。而看到我們公司產品介紹后發現我們公司鋼木門基本符合他的要求后有意向的考慮我們鋼木門。這件事告訴我在出差中與老板們介紹公司產品是應面面俱到對產品要有個全面的介紹。再到西街發現每個賣防盜門的門業均有鋼木門了解到鋼木門這段時間在車村銷量還比較好，而我們公司鋼木門四種規格種類齊全這里將有我們的潛在客戶。木植街就在山間因此幾乎沒有防盜門門業，黃莊雖然小但作為車村與縣城連接的一根紐帶這個地方有幾家防盜門業雖然由于天氣原因有幾家沒開業但開業的2家防盜門業都有像我們公司靠攏的趨勢一家以普通防盜門為主一家以室內門為主都可以聯系發展為客戶。飯坡，去與幾家防盜門門業老板聯系交談后發現有一家是在我們大客戶手下提貨主要是我們2、5m金屬漆小王子和2、5m轉印漆富強及一些鋼木門，可以聯系拉攏適當的發一些貨。到閆莊剛開始以為只有很少的防盜門業。因此去了盼盼門業發現一些買高檔防盜門的店家也希望購進一些價格便宜的防盜門特別是鋼木門，在四處尋找下發現一家防盜門業老板與之介紹公司的產品及產品特征和規格后對鋼木門格外關注。等等一些鄉鎮很多防盜門業對于鋼木門都很感興趣，因此覺得可以以鋼木門為突破點在這些鎮鄉找到一批新客戶。

剛過這么多鄉鎮可以看出鄉鎮有很大的市場可以挖掘為我們公司帶來大量的客戶。因此在跑業務中給客戶應該仔細認真負責講解產品及聽取客戶的意見或建議，做到讓客戶了解產品相信產品。

員工出差工作報告【篇8】

現將本人去xx航空職業技術學院觀摩“20xx年xx省職業院校春季技能競賽(高職機電設備)”其中的“數控機床裝配、調試與維修”項目的情況匯報如下：

一、出差基本情況

關于競賽：本次所觀摩的競賽是20xx年xx省職業院校春季技能競賽其中的“數控機床裝配、調試與維修”項目。競賽主辦單位是xx省教育廳，承辦單位為xx省教育科學研究院職成教研究所，而xx航空職業技術學院則作為高職機電組的賽點。

出差原由：作為長期合作的友好單位，本次競賽的協辦單位——xx航空職業技術學院向xx廠發出了邀請函，本人有幸得到領導派遣觀摩了此次競賽。

出差目的：通過對競賽的觀摩，了解學習數控機床裝配、調試與維修的相關知識。

二、出差收獲

作為一個數控技術專業的學生，在學校的時候，我就從老師口中及媒體上得知我國目前對于數控機床維修人員的缺乏。而在工廠兩個多月的實習期內，我也了解到我廠數控設備的維修技術也不是很成熟，若遇到難題還不得不請國外的專家親自前來指導。

所以，我覺得本次競賽促進了高職院校緊貼產業需求培養制造企業急需的數控設備機械、電氣維修人員，也為今后各學校向企業輸送更多這樣的人才做了個好的開端。

我在學校學習的內容更加偏重于數控設備操作方面，而對數控機床的裝配、維修與調試方面了解不多，但是通過對這次競賽的觀摩，我對數控機床的裝配，維修與調試有了更直觀的了解與認識。

本次競賽是以這樣的方式進行的：參賽隊在規定的時間里，根據競賽題目的具體要求，以現場操作的方式，按照正確的操作步驟，在盡量短的時間內利用機床說明書和機械裝配圖、電氣原理圖、數控系統連接說明書、伺服驅動裝置說明書、變頻器說明書等資料和專用量具、專用工裝、工具、刀具等，完成CAK3665SJ數控車床(沈陽機床集團生產，配置華中數控生產的HNC—21數控系統)的Z軸機械傳動部件的裝配和調整，機床電氣控制線路連接，機電聯調與故障排除，精度檢驗與補償，試切件加工等任務，并通過文字形式填寫有關表格。

在本次觀摩中，我學習到了在進行數控機床的裝配、維修與調試時的步驟以及一些注意事項，受益匪淺。

1、機械裝配與調試

根據機械裝配圖紙和技術要求，完成機床Z坐標軸的電機支承座、螺母座、軸承座、滾珠絲杠、軸承、伺服電機等零部件的清洗、定位、安裝、調試工作，并且保證機械精度。

三、觀摩心得與個人建議

觀摩心得：在本次觀摩中，我深刻認識到作為一個數控機床維修人員的要求是相當高的，既要精通機械方面的知識，也要精通電氣方面、液壓方面、PLC編程方面、參數設置方面、以及數控機床的操作等各個方面的知識技能。數控維修人員便是要具備這些綜合素質的人才。

而要成為一個優秀的數控機床維修人員，是需要更多刻苦的學習與實踐才行。就像我們師傅們常教導我們的，要做好維修這個工作，只有不斷學習，故障總是千變萬化，每天都可能會遇到新的問題，所以不但需要精湛的知識，還要在多年的工作中積累豐富的經驗。

員工出差工作報告【篇9】

本次出差主要工作內容：新客戶的開發，配合胡經理作洪雅活動的準備，和趙生健做廣安活動的準備。

新客戶的開發出差地方有：仁壽、井研、樂山、峨眉、夾江、雅安、新津、浦江、眉山。仁壽市場不錯，人口130萬人，但競爭也很大，全友，雙虎，掌上明珠，南方，金虎，三葉，鼎高，金億等專賣店，公司之前在這里也開過店現在沒有了。樂山市場很大，家具市場較為分散，公司在沙灣區有專賣店，但經營不是很好，之前在五通橋有店現在沒有了，眉山家具較為分散，公司也有店，但專賣店內雜亂空曠，聽導購說老板對公司板式家具不感興趣了，在等年會實木家具出來。

新客戶開發：到一個賣場，應先觀察；看導購精神狀態，賣場裝修，飾品擺放，產品系列，標價。再問：問導購賣場多大，老板在不在，生意好不好，對我廠了解程度，賣場做多久了，做了哪些品牌，是否打算更換品牌。介紹：介紹公司背景，品牌，產品系列，產品定位，賣點，價格。

洪雅專賣店重裝開業，配合胡經理做開業準備。包括家具調配、飾品的擺放、燈光的調試，還有整個賣場的包裝，場內吊旗裝訂、地貼、燈籠。帶隊發DM單，從鄉鎮到城市DM單的發放。

輔導員工作述職報告范文通用(9篇)

述職報告能讓公司更好的掌握員工的工作情況，要想寫好一份述職報告，應該從哪方面著手呢？述職報告之家小編給大家分享的是一篇關于“輔導員工作述職報告范文”的文章，感謝你的支持和鼓勵我將堅持創作融入我自己的思考和經驗！

輔導員工作述職報告范文【篇1】

一個學期很快又過去了，在院系各位領導、老師和同事的關心指導下，我把自己的真誠全部投入工作中去，各方面都有了很大的提高。學生工作在許多人眼里是整天忙些瑣碎的事，沒多大的成就感，是平凡的，但是，在我眼里學生工作是高校工作的一個重要環節。輔導員的責任重大，能夠影響到一個學生的未來角色。所以，這就需要我們用理性的思維去處理學生問題、做好學生的思想工作，在各個方面去做好學生的模范。這也要求我們對學生要有滿腔的熱情，對工作要有強烈的責任心。

本著指導和幫助學生適應大學生活，學會自立，形成正確的人生觀、價值觀的基本原則，在工作中本著教育為先、管理從嚴的思想，做好學生的各項思想工作、日常管理工作。

下面是對本年度的工作總結：

收取各種檔案，學生基本信息，家長聯系方式家庭住址，家庭貧困情況，組織關系，以及學生在剛入大學期間的學生的適應能力，檔案信息可以了解，學生的詳細的情況。

親其師，才信其道。思想工作是輔導員的首要工作。只有走進學生，融入學生，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位?，F在的大學生大多是獨生子女，往往比較任性，以自我為中心，講究享受，這對于將來的就業不利，我利用走訪宿社班會的形式。跟學生說一些為人處事，怎樣和辦公室的同事搞好關系等等。讓他們能在大學的這個環境中能提前了解社會上的一些工作經驗，利于學生將來的就業。我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好，從走訪學生宿舍，逐個找學生談心以及通過電話、qq等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解了大多數學生的思想動態，這些工作也讓學生都清楚明白了學校的各種規章制度、大學里應該學習和鍛煉的東西。這對于大二的學生步入社會至關重要。通過本人的細致工作，很快和學生打成一片，學生有什么想法，意見都愿意找我談。這對于掌握學生的思想變化，及時的調整學生工作重點有極大的幫助。

良好的學風、班風對于一個班集體來說至關重要，同時我時刻督促學生緊抓學習，要求他們每周至少上三次晚自習深入教室，學習氣氛有了很大的改變，并一直堅持下來。我系對于考勤有嚴格的規定。工作艱巨，這點班委付出了很多精力和責任。班委積極組織參加各種校內外活動，包括班會、各種主題教育、系里的迎新晚會和學校的其他各種活動等。班委在思想、學習和生活各方面確實起到了模范帶頭作用，以及我提出的如何提高成績的解決方案，這些學生在聽后都慚愧而又嚴肅的向我表示，一定把成績提上來，決心要用這學期的成績來說話，用行動和事實來說話。

在貧困生補助金的評定過程中，我一方面聽取班委、學生的意見，另一方面私下了解那些貧困生和其談話、并深入學生中調查，其目的就是在學生中了解貧困學生的生活狀況。最后在開班會的時候向全班同學公示，保證公平，公開，公正的原則，爭取將學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生身上。評完助學金那些拿到了助學金的學生，紛紛向我表示一定要好好學習，不辜負學校、家長和老師對他們關愛。

五、開主題班會：

1、人身安全，財產安全，交通安全，飲食安全。

2、學習方面，建立學習小組，幫助那些在學習上有困難的學生，組織上晚自習等，和老師溝通各個班的上課情況，不足之處加于改進。

3、考勤方面，學院執行的是提前10分鐘到達教室，考勤制度，按照學校要求去執行，這幾年下來，考勤一直保持在優秀。

針對班委和貧困生的選拔，每個班臨時制定一個負責人，在經過軍訓期間，個別學生的組織能力，協調能力，領導能力等等。再加以培養和教導，才能正真成為老師的小助手。培養學生適應大學學習生活，培養學生的團結能力，制定班規量化考勤等。

在班級的日常管理中，以學生考勤、宿舍衛生、班會為重點，以樹立良好的學風建設為核心，開展本學期的工作。

學生考勤是保障學生學習的重要措施之一。

以老師、學生會檢查宿舍衛生評分情況為基礎，對不合格宿舍加強監督。宿舍文明建設和諧宿舍主題班會，互相理解，互相幫助，把宿舍文明文化建設傳承下去

所帶班級實行周例會制度，利用班會時間，針對大學生的行為習慣和當前的熱點問題展開討論，大家相互探討學習，通過學生自身積極參與，提高廣大學生的思想覺悟，增強自我約束能力；鼓勵學生在校期間，先學做人，再做學問；鼓勵學生承繼中華民族的優良傳統，弘揚正氣，提高認識。

安全隱患是組織發展的高壓線。安全問題始終是學校工作的首要任務。安全隱患永遠是輔導員對學生進行平常教育的首要問題。在學生管理工作中，每次開班會強調安全事項，使同學們提高安全意識，做好安全防范措施。例如：

強調合理使用話費避免手機停機；將輔導員電話號碼告之父母，防止詐騙家長事件的發生；學生放假對學生做好安全思想工作，對于學生的糾紛，在了解情況的基礎上及時做出合理的處置，防止事態的擴大工作。

以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人出發，以全面培養學生高尚的道德情操、豐富的科學文化知識、良好的身體和心理素質、較強的實踐和動手能力以及健康的個性為宗旨，讓學生學會做人、學會勞動、學會健體、學會審美，使學生在德智體等方面得到全面發展。進行道德文化修養，專業知識，心理素質，健康的心理狀態，健全的人格等方面的培養。

十、學習交流持續不斷。

知識、經驗就如同財富需要不斷的積累。知識越深厚，經驗越豐富，視野越開闊，方法越得當，將來學生的機會就會越多。而輔導員工作是一份多方面的工作。知識經驗越足，思路越清晰，局面就會越容易打開。

進入學院擔任學生工作近一年，與系里其他老師或輔導員老師相比，我感覺還有許多東西需要學習。為了做好學生服務工作，我深入學習，繼續提高自己的業務技能。除此之外，我經常就學生工作向學工辦的X老師以及各位班主任請教，與他們交流。我工作中取得的一點點成績與學院、系部領導的正確指導及他們的無私幫助是分不開的。

我班組織學生去敬老院開展獻愛心活動取得了巨大的影響和成績，從開學到現在我班學生堅持至今，去養老院獻愛心，獲得了院領導的高度重視，及養老院老人的認可。

1、積極組織學生進行職業生涯規劃，盡早確定工作方向，及早著手準備相關的知識儲備和技能訓練，從而確保學生順利過度到實習階段，同時為準備畢業后進一步深造的學生提供咨詢和建議，如自考、專升本、參軍等。

2、習階段，提前再次收集學生家長電話住址，個人郵箱，要求加入QQ群，博客等，及時通知大家各項事宜，要求學生一定要上網自己查看，實習期間輔導員和各個班級聯系，了解學生實習情況，掌握學生動向。確保學生不掉隊。

輔導員工作述職報告范文【篇2】

一、日常管理：

1、在學生紀律方面：嚴肅學習紀律。不定期地深入課堂點名，掌握學生的出勤情況和學習狀態，了解學生的上課情況。發現遲到、早退、無故曠課的問題，除對學生說服教育外，將根據表現予以通報批評，警告等相應的紀律處分。各班級由學習委員擔任班級考勤員，負責對本班課堂出勤情況進行記錄。組織學生交流學習方法、學習經驗，營造良好的學習風氣。

2、在獎助學金評定工作方面：為切實做好此項工作，成立了以輔導員為組長，學生助理輔導員為副組長，各班班長、生活委員、學習委員和學生代表為小組成員的國家獎、助學金工作小組，確保獎學金、助學金評定工作公平、公正的進行。

1、建立健全管理體系，規范工作流程

為確保國家資助落到實處，根據實際情況建立了嚴格的助學金評審制度：對本專業進行貧困生摸底調查工作，了解家庭有突發事件發生的學生建立新的貧困生檔案，評定前召開系會為全體學生講解國家助學金政策，和評定方法并將文件上傳到QQ群。

2、以班級為單位，由各班班委會負責接收本班級學生填報的《國家助學金申請表》，并按相關政策規定予以初審；

3、各班級班長組織對本班級進行相關信息采集，匯總相關相關材料，將初審結果和相關材料一并送交輔導員老師進行復審；

4、國家獎、助學金工作小組對資助學生申請進行復審，并組織對學生信息匯總，安排學生進行信息核對，信息核對無誤后，提交學工辦審核；

5、在學院公示期間，接受學生咨詢和反饋，所有情況均予以詳細登記，并及時予以調整修正，并向學工辦反映實際情況。

3、在學生宿舍管理方面：到學生寢室檢查學生的內務情況，發現寢室凌亂的，由寢室長和寢室人員馬上打掃，確保寢室衛生的整潔，干凈，告知學生不要用一些違禁的電器，以確保給學生們創造一個舒適的，安全的休息環境。

二、學風建設：

1、在學風建設方面：向同學們講述英語四六級和計算機等級和考研的重要性。使同學們確立自己的奮斗方向。

2、在學風日志方面：學風日志必須每節課由任課老師簽字，以確定學生都來上課，如有感冒，發燒等特殊情況，必須有導員的簽字。

3、在科技創新活動方面：鼓勵學生們積極參加科技發明等活動，使他們成為綜合型人才

三、安全教育：

為了積極、穩妥、快速、高效地做好學生安全工作，維護學生的教學、科研、學習和生活秩序，認真開展了安全教育工作。安全教育從不斷分析安全防范工作的薄弱環節出發，按時做好各類安全隱患的排查，特別是把提高學生安全意識、提高應急避險能力作為重要內容。

首先，做好寢室的安全工作，特別是防盜。其次，在宿舍的電器用品上，給同學們講述一些電器的安全隱患，以確保不出現火災事故。最后，外出的同學，必須寫清自己要上什么地方和什么時候回來，并留下家長的聯系方式和請假條，以確保學生在外的安全。

輔導員工作述職報告范文【篇3】

20xx-20xx學年第一學期是我在輔導員崗位上緊張而又平凡的一學期，在過去的半年里發生了很多讓我懷念、讓我成長的事情，而這些事情又都是與我的學生----我所日夜操心、關愛、服務的他們----息息相關的。和這些剛進入大學，懵懵懂懂的學生在一起不但收獲了歡笑、收獲了經驗，更重要的是收獲了值得懷念的回憶。

在學院X院長、學生處X處長、XX系X主任等學院領導的指導和關懷以及XX系團總支XXX老師的幫助下，使我的工作獲得了許多啟發，受益匪淺，讓我在輔導員崗位上不斷成長。扎實工作，努力創新的推動力，不斷鞭策著我繼續前進。現將這一學期學生管理工作總結如下：

XX系X個專業，共招收新生XXX人。其中XX專業分為X個班，分別為XX和XX班;XX分為X個班，分別是XX和XX班。

我所負責的學生宿舍分布在X號樓(男生，XX人)、X號樓(女生，XX人)。

對學生的教育與管理常常體現在一言一行上，要使學生能在學習上有所成績，必須要有嚴格的生活作息制度做保證，在這樣的指導思想下，我對全系學生統一要求，強化內務衛生管理，每周定期進行學生宿舍內務大掃除，并及時檢查督導，使學生建立完善的衛生值日制度，宿舍衛生人人有責，為學生的學習、生活等各項工作的開展創建了良好的生活環境。要求學生正課時間不做與學習無關的事，不遲到，不早退，不曠課，狠抓班風學風建設。這些平凡的日常工作的堅持，保證了各項學生工作的順利開展。

班風學風的創建與優化是一個長期的過程，在學?！叭【煤?，卓爾不群，學無止境，行至于善”的校訓指導下，廣泛宣傳動員，強抓教育活動的開展，讓班風學風的重要性深入每個學生的心中：加強課前點名制度，杜絕遲到早退曠課現象的發生;加強檢查，正常上課時間不許滯留寢室，早晨八點之前必須離開寢室，養成不滯留宿舍到教室自習的好習慣;建立學生自查制度，不定期的對宿舍睡懶覺或做其他與學習無關事的學生進行檢查和教育;強化輔導員聽課制度，不定期的對學生的上課情況進行聽課督導，建立與任課教師的聯系制度，溝通教與學之間存在的問題，及時從任課教師了解重點學生的學習情況。優良的班風學風才能保證學生的學習成績。一學期下來，通過組織開展班級凝聚力建設、學習重要性認識等相關活動，更多的學生從貪玩，得過且過的學風狀態轉變到了勤奮，認認真真的學風狀態，剛入大學的適應和養成教育獲得了良好的效果。

學生的獎貸困補工作，涉及面廣，頭緒多，時間緊，任務重，意義重大，做好這些工作對于樹立先進，幫助貧困學生有著實實在在的作用。為了做好獎貸困補工作，XX系統一要求，在各班組織學習相應內容，使學生充分認識這些工作的內容和程序。在公平、公正、公開的前提下，充分發揮民主，組成國家助學金評議小組，對所有參加助學金評定的學生進行各模塊量化打分，在照顧困難，統籌考慮各方面因素下，真正做到真金用在困難學生身上，不讓一分錢浪費，同時做好教育工作，使學生會用錢，用好錢，樹立節約意識，不比吃穿比成績，這些工作的開展得到了學生的好評。整個過程中，讓學生對助學金評定工作進行監督，樹立民主意識，使助學金評定及發放工作得以順利出色完成。

學生的教育管理工作不能僅僅靠輔導員的管理教育，家長應有知情權，我們要把學生在校發生的重大事情及時與家長聯系、溝通。同時每周與個別學生談心，使學生正確面對生活中的困難與挫折，積極健康的面對生活;正確對待生活、學生上存在的問題與困惑，加強同學之間的交流，使學生在心理上有歸屬感，體會到班級大家庭的溫暖，逐漸擺脫個人的思想問題，學會與人交往;開展豐富多彩的活動，加強老師與學生之間的溝通。

學生干部是輔導員的左右手，好的班風學風和正直無私、認真負責的學生干部群體密不可分。在軍訓期間深入同學間，注意觀察，同時和教官溝通，指定一些群眾基礎較好的同學臨時擔任學生會和班委干部。事實證明，除幾名同學因自身學習或其他原因不適合班級管理工作外，其他干部都能做到公正嚴明、熱情服務學生，已經得到了廣大同學認可。同時，在班級里樹立為班級服務，為班級爭光的思想，對于學習成績不好，工作不積極主動的學生干部及時進行調整，保證了各項學生工作的順利開展。

感謝X院長、X處長、X主任及X老師這一學期來給我的指導與關懷，是你們每一次囑托，讓我深深感受到輔導員工作的重要性;感謝各位班主任支持系學生管理工作，參與了很多具體工作，給了我很多幫助;感謝我的學生們，是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信。衷心地感謝這一切!在未來的一學期里，必將不辜負所有人的期望，將XX系學生管理工作做的更好，使學生在XX系的學習生活更加愉快幸福。

大學輔導員是大學生思想成長的引路人、學業上的老師、生活中朋友，在學生的學習和生活中主要起引導和服務的作用。輔導員肩負著為黨和國家培養德、智、體全面發展的各種專業人才的重任，因此，責任是重大的，任務是光榮而艱巨的?，F在輔導員已經遠遠超出了傳統的思想政治工作的范圍，它已經涉入學生生活的各個方面，如學業指導、心理輔導、班級管理、生活服務、課外活動參與等。

在學校不斷發展壯大的同時，對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。今年，我擔任機械工程系20xx級的230名學生的輔導員工作。本著 “以人為本，為學生服務”的宗旨，以學生的思想教育，班風建設為工作重點開展工作，使學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節奏合拍。

輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導，以“以人為本”的科學發展觀為宗旨，熟悉國家政策和學校的中心工作，為以后的工作打下良好的理論基礎。

在作風上我努力做到“嚴、實、精”三字方針。嚴”就是對工作，個人要求嚴，對學生工作不馬虎，不松懈，不拖拉;“實”就是工作要實實在在，表里如一，按客觀規律辦事;“精”就是對工作精益求精，不應付。與此同時我不斷的加強個人修養。所謂“上梁不正下梁歪”，作為輔導員我首先要做到光明磊落，正大光明，說道就要做到，并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。

針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內向，不善于表現自己，生活比較節儉，思想上都積極要求進步的特點，從入學伊始，就提出了團結，緊張，活潑，共進的班風口號。班風建設的措施如下：

抓好學生的思想教育工作，開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進，團結的氛圍，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀，尋找制定適合自己的人生目標，重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經驗交流會，以自身的經歷現身說法，幫助學生正確認識自己的學習，思想水平及能力，以更好的樹立個人的目標。

各班組織了一支有能力，有號召力，團結向上的班委會，充分發揮學生的力量。培養他們自我學習，自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，為同學們創造良好的學習環境。管理好班級的日常工作。

利用多種機會有班里的每位同學進行溝通，談心，根據各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級家庭貧困的學生，幫助他申請了勤工儉學的崗位;對于有其他發展意向的學生，幫助其獲取信息，實現自己的目標。

針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內向，不善于表現自己的特點，狠抓班級學風建設。措施如下;

嚴格考勤制度和晚自習制度，輔導員不定期抽查。對于無故缺課的同學，決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查，起到很好效果。

召開學習經驗交流會等主題班會，讓學習成績優越的同學將自己的學習經驗與大家交流，提高全班學習水平。

堅持每周班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養他們獨立思考問題的能力。

能認真參加學校的各項活動，以學校活動帶動本班活動的開展和進行。通過有效的組織，在各項文體活動中取得了一定的成績。積極參加了學院組織的拔河比賽，寢室pk大賽;國慶60周年美文朗誦大賽中都取得的很好的成績。

輔導員工作是學生思想政治教育工作的重要組成部分，在很大程度上說，全方位、全過程地做好學生思想教育，才能使我們的教育辦得讓家長放心、讓學校放心。 尋求新的管理方式，充分信任學生，學會尊重和欣賞學生，做學生的知心朋友，做好表率，做一名讓學生滿意的輔導員是我的工作，也是我的追求。我一直在努力，也將繼續為之努力

大學輔導員是大學生思想成長的引路人、學業上的老師、生活中朋友，在學生的學習和生活中主要起引導和服務的作用。輔導員肩負著為黨和國家培養德、智、體全面發展的各種專業人才的重任，因此，責任是重大的，任務是光榮而艱巨的?，F在輔導員已經遠遠超出了傳統的思想政治工作的范圍，它已經涉入學生生活的各個方面，如學業指導、心理輔導、班級管理、生活服務、課外活動參與等。

在學校不斷發展壯大的同時，對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。今年，我擔任機械工程系20xx級的230名學生的輔導員工作。本著 “以人為本，為學生服務”的宗旨，以學生的思想教育，班風建設為工作重點開展工作，使學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節奏合拍。

輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導，以“以人為本”的科學發展觀為宗旨，熟悉國家政策和學校的中心工作，為以后的工作打下良好的理論基礎。

在作風上我努力做到“嚴、實、精”三字方針。嚴”就是對工作，個人要求嚴，對學生工作不馬虎，不松懈，不拖拉;“實”就是工作要實實在在，表里如一，按客觀規律辦事;“精”就是對工作精益求精，不應付。與此同時我不斷的加強個人修養。所謂“上梁不正下梁歪”，作為輔導員我首先要做到光明磊落，正大光明，說道就要做到，并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態度。

針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內向，不善于表現自己，生活比較節儉，思想上都積極要求進步的特點，從入學伊始，就提出了團結，緊張，活潑，共進的班風口號。班風建設的措施如下：

抓好學生的思想教育工作，開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進，團結的氛圍，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀，尋找制定適合自己的人生目標，重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經驗交流會，以自身的經歷現身說法，幫助學生正確認識自己的學習，思想水平及能力，以更好的樹立個人的目標。

各班組織了一支有能力，有號召力，團結向上的班委會，充分發揮學生的力量。培養他們自我學習，自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，為同學們創造良好的學習環境。管理好班級的日常工作。

利用多種機會有班里的每位同學進行溝通，談心，根據各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級家庭貧困的學生，幫助他申請了勤工儉學的崗位;對于有其他發展意向的學生，幫助其獲取信息，實現自己的目標。

針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內向，不善于表現自己的特點，狠抓班級學風建設。措施如下;

嚴格考勤制度和晚自習制度，輔導員不定期抽查。對于無故缺課的同學，決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查，起到很好效果。

召開學習經驗交流會等主題班會，讓學習成績優越的同學將自己的學習經驗與大家交流，提高全班學習水平。

堅持每周班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養他們獨立思考問題的能力。

能認真參加學校的各項活動，以學?；顒訋颖景嗷顒拥拈_展和進行。通過有效的組織，在各項文體活動中取得了一定的成績。積極參加了學院組織的拔河比賽，寢室pk大賽;國慶60周年美文朗誦大賽中都取得的很好的成績。

輔導員工作是學生思想政治教育工作的重要組成部分，在很大程度上說，全方位、全過程地做好學生思想教育，才能使我們的教育辦得讓家長放心、讓學校放心。 尋求新的管理方式，充分信任學生，學會尊重和欣賞學生，做學生的知心朋友，做好表率，做一名讓學生滿意的輔導員是我的工作，也是我的追求。我一直在努力，也將繼續為之努力。

積極進行理論學習。自己平時利用書籍、報刊、網絡等各種載體瀏覽國際、國內重要時政新聞，關注黨和國家的路線方針政策以及高校發展的相關新聞，同時閱讀哲學、歷史等社科方面書籍，努力豐富自己的知識結構，提升自身修養與理論水平，指導自己的工作和學習。

20xx年下半學期的思想政治教育旨在以愛國主義、集體主義教育為重點的思想教育。工作中注意集體教育與個別教育相結合。

1、平時經常深入學生中了解情況，找學生談心，掌握學生思想動態和基本情況，及時作好學生思想政治工作，加強工作的針對性及預見性。關心學生的政治態度，思想品德，個人愛好，個人經歷，家庭情況，身心狀況等各個方面，解決學生困難、疑惑。對于家庭困難學生，建立貧困學生檔案，并進行民意測評最終定檔，根據其學習成績和在校表現給予一定物質上的困難補助，在精神上長期的給予關心和支持。

2、加強學生們的安全教育，開展安全教育知識講座，全面保障大學生的安全與全面成長。

1、新生軍訓工作。軍訓是新生進入大學后的一門必修課，是幫助學生磨練意志，強化紀律意識的重要途徑。同時也是對我最好的鍛煉機會，我深知只有自己迅速轉換角色，進入狀態，才能把學生管理好。軍訓開始后，高強度的軍事訓練以及幫助學生盡快適應大學生活，曾一度使我疲憊不堪，工作也處于忙亂之中。這時，我及時向有經驗的老師請教，同時發揮自己的主觀能動性，總結經驗和規律。軍訓結束時，我所帶的方隊的同學們均以飽滿的精神面貌通過了這次軍訓的檢驗。

2、學生日常管理。隨著時間的流逝，11級新生正式開始了大學的學習生活，為了讓大一新生盡快進入角色，適應大學的學習方式和生活方式，我采取了相應的措施進行管理和引導。在學風建設方面，首先，利用年級大會等多種場合強調學習的重要性，鼓勵大家刻苦學習，督促學生學習，幫助他們養成自主學習的良好習慣，對于學習有困難的同學，組建幫扶小組，幫助他們樹立學習信心、改善學習方法。目前，我所帶的11級學生能夠自覺進行學習，大多數同學表示已基本適應了大學的學習方式。

3、在紀律管理方面，通過召開安全與紀律教育會，以及制定按時出勤與按時歸寢、查寢以及周末收假等多項管理制度，并以宿舍為單位，在學生中廣泛開展安全教育和自我防范意識教育，定期深入學生宿舍，對同學們的日常生活問題即使并有效的解決，以保證同學們的身心健康。突擊排查學生安全用電情況，以提高學生的防火、防盜、防傷害、防意外事故情況等的自我保護意識。對于衛生環境，保證整潔清新，建設團結、有特色的寢室文化，強化學生的安全意識與紀律意識，培養他們良好的生活習慣。目前，11級學生未發生安全事故，學生也能較好地遵守學校的各項規章制度。

4、早軍操管理。為了保障早軍操出勤率，防止學生睡懶覺，消滅上課遲到現象，深入到班級中，以身作則，與同學們共同進行早軍操訓練。并制訂了相應的保障措施，保障了出勤率，同時也增強了同學們的身體素質，以更好的精神面貌投入到學習中去。

5、普及學生對《學生手冊》的學習，了解各種獎勵、處分以及安全等方面相關的知識，從側面教育學生，督促學生努力學習，并時時審視自己的行為習慣，督促自己嚴于律己。

四、積極參加文化活動，提高綜合素質。

1、堅持每周班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養他們獨立思考問題的能力。

2、認真參加學校的各項活動，以學校活動帶動本班活動的開展和進行?？朔吮景辔乃?，體育骨干少的客觀因素，在各項問題活動中取得了一定的成績。同時也增強了班級的凝聚力。

3、針對本班學生性格偏內向，不善于表現自己的特點，由班委會組織，心里委員開展心理健康教育活動，和學生們喜聞樂見的課外活動，進一步增強了與學生之間的感情交流，豐富了大家的課余生活，保障學生們的心理健康。

4、對于來自省外的同學們，盡量的多關心他們的日常生活。

忙碌的20xx年即將過去，在學院黨委、行政的領導和關心下，本人始終貫徹“以人為本，服務至上”的工作理念，以學生的道德教育、能力培養為抓手，以提高學生的綜合素質為工作重點，積極進取，勤奮工作，現將相關情況匯報如下：

一、堅持學習，勇于探索，努力提高自身綜合素質。

教育者必先受教育，輔導員所面對的學生在心理、學習基礎，興趣愛好、個性等方面存在很大的不同，因此，不斷學習了解學生思政工作新的理念和技巧對于做好輔導員工作尤其顯得重要。在平時我努力加強自身學習，不僅加強思想政治的學習，而且還利用空余時間學習心理學、教育學、職業規劃等高等教育的相關知識，爭取做到一專多能。另外我還積極參與到學生活動中去，并從中自我學習、自我認識、自我鍛煉和自我改造，在批評與自我批評中提高自我，努力使自己的綜合素質得到全面提高。

二、愛崗敬業，樂于奉獻，堅持貫徹服務育人理念。

輔導員的工作是紛繁復雜的，更是多樣化的，要想在較少的時間內把工作做得更好，在學生心目中樹立好的形象，工作熱情和責任心是尤為重要的。一方面，我要保證一定時間和精力的投入，制定好工作目標，充分調動、發揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性，提高工作效率;另一方面，還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離，主動關心、親近同學，與他們交心談心，坦誠相待;對學生的困難熱情幫助，對出現的問題及時解決。工作中堅持實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊重、信任每一個學生，平等的對待每一個學生。

(一)認真做好20xx屆畢業生就業及文明離校工作。

1、加強對畢業生的管理：落實好畢業生雙周聯系制度，確保畢業生就業過程的安全;制定相關制度，規范畢業設計過程監控;多渠道關注畢業生中“重點人員”和“特殊人員”，及時了解掌握這些學生的動態，幫助他們解決實際困難。

2、加強就業工作的推進：邀請企業HR開展就業技巧、簡歷制做和面試技巧培訓，提高學生自我推銷能力;完善就業信息發布平臺，多渠道發布就業信息，組織學生參加招聘會;大力宣傳基層就業項目，引導學生投身基層建功立業;做好就業派遣服務工作，努力幫助學生解決實際困難;做好就業協議的催收工作，對于畢業后仍然沒有就業的學生，加強聯系，對就業困難的同學提供就業指導和幫助。

3、做好畢業生文明離校工作：完善學生的預警系統，加強監控，做好突發事件的預案;組織策劃了一系列畢業生感恩教育活動，如“感恩母校，臨別寄語”活動;耐心細致做好畢業生離校服務工作，確保了畢業離校工作的安全、文明和有序。

(二)認真做好20xx級新生接待及入學教育工作。

1、新生接待及入學教育：20xx年我院共錄取新生2511人，接待工作分本部和**兩個校區，時間緊任務重，經過學院的周密部署、細致安排，全體迎新工作人員的共同努力，我院2400多名新生順利報到入學，迎新工作贏得新生及家長的高度好評。

新生教育是學生進入大學后的第一課，為幫助和引導新生盡快了解并融入大學學習與生活，樹立新的目標和方向，學院從專業思想、心理健康、學業規劃、安全教育等方面組織實施了新生入學教育講座6場，使廣大新生充分認識、盡快適應、全面融入嶄新的大學生活。

2、新生日常管理：

根據大一新生的特點及學習要求，新生的主要工作緊緊圍繞“三抓一豐富”開展，即“抓學風、抓文明、抓安全和豐富學生課外生活”，具體如下：

①細化措施抓學風：嚴抓上課及晚自習考勤和紀律管理;認真做好新生學業規劃，樹立學習第一的觀念;建立班級學習小組，小組以寢室為單位，相互監督，促進學生加強自我管理;加強與任課教師的溝通和交流，及時了解學生上課情況。 ②加強引導抓文明：重視學生的“文明教育”和“文化教育”，以宣傳校園“五大文明”為契機，培養學生健康、文明的良好習慣。③強化意識抓安全：通過安全講座、主題班會等形式，對學生進行安全常識宣傳④積極開展主題活動，豐富學生課外生活。建立健全班級組織及年級分會，按照“有益于校園文化建設、有利于學生身心健康、有益于提高學生綜合素質”的原則，引導學生開展精品化、多樣化的主題活動，為學生的成長、成才服務。

(一)就業工作：

1、加大就業政策宣傳，進一步規范就業工作流程。通過參加就業指導中心組織的對畢業生輔導員的培訓以及與工作經驗豐富的輔導員交流經驗，撐握了畢業生相關的就業政策，熟悉了畢業生工作流程。在指導學生就業的過程中，通過班會、網絡發布等形式宣傳我省的就業政策，使學生對就業政策有了進一步了解，就業方向進一步明確。通過編印發放就業指導手冊、舉辦講座等方式宣傳各項就業政策。

2、加強就業指導教育，進一步轉變畢業生的就業觀念。注重就業指導的全程化、專業化、信息化。注重對學生整個生涯規劃體系的培養。同時鼓勵畢業生到邊遠地區、艱苦行業以及人才短缺的行業就業，調整好畢業生的擇業定位，開展個性化的就業指導和服務，縮小畢業生的就業期望與社會需求之間的距離。

3、加強就業市場建設，進一步拓展畢業生的就業渠道。堅持“走出去、請進來”的方式拓寬就業市場。一是積極舉辦就業洽談會、招聘會和推薦會，為用人單位和畢業生提供良好的雙向選擇空間。二是保持與用人單位的長期合作，建立長效機制。定期與用人單位溝通，征求需求意見，與他們建立實習、就業一條龍相對穩定的就業基地，讓學生從中得到鍛煉，用人單位得到他們需要的人才。

1、完善資助體系，堅持公開透明。優化家庭經濟困難學生認定程序，建立“四個步驟，三個結合”的認定程序和操作方法，確保認定工作更具針對性和實效性;加強化學生的誠信意識教育，著力在資助工作中培養學生的良好人格品質。

2、倡導自立自強，堅持公平公正。扎實做好貧困生助學貸款工作;堅持公平、公正原則，做好各類獎助學金的評定和發放工作;加強貸款學生的誠信教育工作和感恩教育工作，通過開展“誠信還款”“感恩社會”等活動，深化學生感恩情懷和誠信理念，促進貧困生自立自強。

3、豐富資助，堅持資助育人。開展多種形式的資助活動，有效營造良好的校園文化環境和氛圍;開展“中國夢 資助情”等多種形式的主題教育，評選資助育人典型，做好畢業生確認和還款知識宣講活動，深入挖掘資助活動的。

總的來說，輔導員工作就好比春種秋收。沒有付出就沒有收獲，只有真心的付出，才能體會的收獲的喜悅。特別是當看到自己的學生走向了適合的工作崗位，考研的學生考上了理想的學校，一種成就感油然而生。因此在今后的工作中，我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作，與同學們共同進步。

輔導員工作述職報告范文【篇4】

首先，作為本校的少先隊大隊輔導員，我深感榮幸。大隊部輔導員的工作，對于我來說，就像一張白紙，需要自己慢慢地去描繪，并不斷地向領導們請教學習，爭取把工作做好。

少先隊工作是陽光工作，在創新中求實，在求實中創新，面臨新挑戰，在過去的一學期里，面對著嶄新的校園，全新的學生，俗話說：“萬事開頭難”，但我始終堅持與時俱進，以德育為核心，以抓常規工作為重點，狠抓養成教育，以少先隊活動為載體，全面開展少先隊活動，使少年兒童在少先隊組織中健康成長，全面提高少年兒童的綜合素質，爭取把我校的少先隊工作推上一個新的臺階，有一個好的開始，開展了一系列略有成效的教育活動。現總結如下：

一、堅持抓好常規教育，促使自身建設上新臺階。

一個學期以來，我校堅持做好少先隊的各項常規工作，促使少先隊組織充滿活力。

1、堅持“大隊干部值日”監督制

“大隊干部值日”擔負著我校一日常規考核工作。大隊干部的成員負責檢查全校各班的路隊、衛生、眼操、安全，唱歌等方面的表現，各項檢查分工明確，各盡其能，且天天有記錄有反饋。“大隊干部值日”充分發揮了其重要的功能和作用，成為學校的得力助手，讓隊員們的紀律、衛生等行為習慣有了監督，培養了他們的良好習慣。同時，各組監督員也以身作則，認真負責，及時記錄和反饋，從而在全校形成激勵、競爭機制。本學期將對大隊干部值勤人員進行評比，將評出優秀大隊干部若干名。

2、堅持規范的升旗儀式

“升旗儀式”也是德育建設的主陣地。我校每周確定一個老師和一個學生肅立在鮮艷的國旗下，唱響莊嚴的國歌，全校教職員工，學生聆聽國旗下講話，接受一次又一次深刻的教育。此外，國旗下講話主題、形式、內容也豐富多彩。每周國旗下講話的主題都是結合每班的班會主題，其中主題教育包括尊敬老人教育，夢想教育，誠信教育，紀律教育，衛生教育，安全教育，遵規守紀教育，自立自強教育，集體榮譽感教育等。讓全校師生接受一次次精神的洗禮。由于是一個嶄新的學校，鼓號隊隊伍的建設還在一個起步階段，下個學期將盡最大的努力，讓鼓號隊成為每周升旗儀式的一大亮點。

3、加強了少先隊的陣地建設。

隊員學習了有關隊名、隊禮、隊旗、呼號、紅領巾等方面的知識，并對隊員進行行隊禮、系紅領巾、唱隊歌的學習和訓練。

4、紅領巾廣播站節目的播出

作為學校德育的主要陣地，紅領巾廣播站更具有趣味性和生動性，結合學生的心理特點，制作好廣播站節目，充分發揮校園廣播的教育功能，拓寬德育渠道，增強德育實效。本學期健全了廣播站的各項制度建設，充分發揮廣播員的作用，由廣播員負責組稿、主持。豐富多彩的欄目，美妙輕松的旋律，自然嫻熟的主持，讓每一個學生都喜歡上了紅領巾廣播站。通過廣播，可以反映同學們身邊的好人好事，揭露一些不良現象，使同學們得到啟發和激勵;可以鍛煉學生的寫作、表達能力，膽識和自信心也得到了培養，辨別是非的能力和自我管理的能力也增強了??真正發揮紅領巾陣地的宣傳、教育作用。

紅領巾廣播站周一—周四都有固定的節目內容，周一是校園風采時間，周二是開心天地時間，周三是作文長廊時間，周四是小故事大道理時間，每周下午有個點歌臺節目，學生可以為同學或老師送上他們的祝福與祝愿。本學期總共召開了四次廣播站會議，并及時對每個播音員的工作情況進行表揚與批評，不斷提高播音員的素質，其中涌現了幾個很出色的播音員，他們分別是六年級一班的彭凡芳，五年級二班的王若臣，五年級一班的謝欣蓓，五年級一班的劉翔。其中劉翔在每周二播出的開心天地節目，深受同學們的喜愛。

5、大隊干部定期召開大隊干部會議，并對上周所有大隊干部的值班情況評價和總結。并開展了“彎彎腰”的撿白色垃圾的活動，做好表率作用。其中五年級二班的大隊長趙磊，盡心盡責地完成老師布置的各項工作，五年級一班副大隊長周志增認真地管好了路隊檢查組的工作，五年級一班衛生委員雷巧，每天按時檢查了各個班級的衛生情況，并和組員之間關系融洽，互相學習，互相幫助，出色地完成了老師布置的工作。

二、存在的主要問題和今后努力的方向

一學期以來，我校的少先隊工作取得了較好的成績，但也存在著很多不足，主要有以下幾方面的問題：

1、對大隊干部的培訓工作欠缺。新學期，少先隊工作出現了新的情況，新的問題，也對少先隊工作者提出了新的要求。大隊部需對大隊干部進行更多的培訓，組織他們學習少先隊工作的新理論，并交流工作經驗。

2、對少先隊干部的管理工作比較薄弱，沒有充分調動隊干部的積極性，發揮隊干部的作用，并且需開展更多大隊活動，體現他們的主人翁意識。

3、紅領巾廣播站的工作還需進一步細化，下個學期將在三至六年級里每班選一個通訊員，把每班學生優秀的作文，在廣播里進行宣傳，并對每個班的投稿情況進行統計，及時表揚。

4、應在大隊部里多開展一些活動，比如：清掃校園，講故事比賽，朗誦比賽，唱歌比賽等，豐富大隊部學生的精神文化生活。對于我來說，本學期的大隊部工作是一個不斷探索，不斷適應的過程，是一種磨練，一種挑戰。首先我要感謝校長和主任給我工作的大力支持，對我的真切關心和幫助。在今后的工作中，我會更加努力，吸取經驗教訓，為祖國培養出更多的合格的少先隊員。希望領導們能一如既往的在工作中給予我幫助和指點，讓我更好的發揮自己的長處，為學校的各項工作盡自己微薄之力。

輔導員工作述職報告范文【篇5】

二年級中隊輔導員學期工作總結

作為二年級中隊輔導員，我在這個學期中積極投入工作，認真履行職責，為班級管理和學生發展做出了自己的努力與貢獻。在這里，我將對自己這個學期的工作進行總結，希望對自己今后的工作有所幫助和啟示。

一、班級管理

在班級管理方面，我注重以學生為中心，以促進學生全面發展為目標，采取了多種方式，取得了一定的效果：

1.班級規章制度制定及宣傳。我和班委們一起商討制定了班級規章制度，并在班會上向全班同學進行了宣傳。規章制度涉及到班級文化、學習行為、生活習慣等各個方面，對提高班級秩序和集體榮譽感有很大的作用。

2.班會組織和主持。我按照班級計劃，準備課件，組織班會，將班級管理和思想教育貫穿其中，為班級活動提供了一個有效的平臺，提高了班級凝聚力和學生的參與度。

3.班委選舉。我在班級舉行了班委競選活動，讓同學們了解競選過程，參與評議，并最終選出了班級的杰出代表。

4.作業管理。我認真統計每個學生的作業完成情況，對于落后的同學進行個別輔導和安排補習，為學生提供更好的成長環境。

二、品德教育

品德教育是孩子成長中至關重要的一點，也是我們輔導員工作的重點之一。這個學期，我做了以下幾點工作：

1.主題教育課堂。我在公示欄上張貼了“感恩母親”，“愛護環境”等主題的圖文并茂的標語，讓學生通過欣賞名人事跡、觀看影片等方式增強了對道德規范的樹立和接受能力。

2.學生日常監督。我對學生的日常言行進行了全面監督，通過日常指導和批評教育，提高了學生綜合素質和道德品質。

3.風險管理。我認真關注學生的日常生活安全，采取種種措施預防各種風險事件的發生。在此過程中，我注重有效溝通，引導和激勵學生發揮主動性和創新精神，增強安全意識和安全行為習慣。

三、學生發展

學生發展是我們的工作重點和方向，本學期，我注重對學生的個性化輔導和思想引導，為學生發展打好堅實的基礎和提供有力的保障。

1.心理輔導。針對學生個性上的不同和學習和生活中出現的困難和問題，我及時開展個別心理輔導、成長講座和家長溝通，有效解決學生身心健康方面的困擾和問題。

2.學習管理。我結合班級實際制定了學習計劃和復習安排，及時反饋學生成績和學習情況，開展循序漸進、量身定制的教育教學活動，扶持學生發揮潛力和設定目標。

3.科普教育。我在學生中宣傳了知識普及板塊，讓學生了解科普知識、提高科學素養與科技觀念。

總之，在這個學期中，我的工作總結到細枝末節，包括學生評比，慰問困難家庭學生等，堅持線上線下相結合，全程記錄，探究創新，對于學生個人的發展和班集體的建設做出了持續的貢獻。我會在以后的工作中繼續思考如何創新和進步，做出更大更好的貢獻。

輔導員工作述職報告范文【篇6】

【小學二年級輔導員學期工作總結】

一、工作概況

本學期，我作為小學二年級的輔導員，承載著學生的教育引導工作。工作重心主要在于：關愛學生、激勵學生、指導學生，提高班級凝聚力和積極向上的氛圍。

二、工作內容

（一）班級管理

1、定期進行班級衛生檢查，指導學生養成良好的衛生習慣；

2、組織小組活動和班級晚會，增強班級凝聚力和團隊合作意識；

3、及時跟進學生學習動態，倡導課堂紀律，督促學生按時完成作業和復習；

（二）學生心理輔導

1、了解學生在學習和生活方面的問題和情緒，耐心傾聽學生的心聲；

2、與學生進行心理疏導，幫助學生解決困難，減輕學習和成長中的心理壓力；

3、鼓勵學生勇于表達自己的想法和情感，提高學生的自我意識和情商。

（三）家校溝通

1、及時與家長進行溝通，了解家庭情況和學生的學習表現；

2、及時反饋學生在學校的表現和成績，幫助家長更好地關注孩子的成長；

3、指導家長正確引導孩子，激發孩子的學習和發展潛力。

三、工作心得

在本學期的工作中，我深刻認識到：作為輔導員，不僅需關注學生的學習和成績，更需要關注學生的情感和發展。只有真正了解學生的內心，才能更好地引導學生健康成長。

同時，在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰。比如，有些學生的學習積極性不高，需要我花費更多的時間和精力去引導他們；有些家長對學生要求過高，需要與他們進行多次溝通，達成共識。

但是，正是這些經歷讓我更加堅定了輔導員這個角色的重要性。在未來的工作中，我將不斷提高自己的業務水平，不斷學習、不斷完善，為學生提供更好的教育和引導。

輔導員工作述職報告范文【篇7】

尊敬的領導：

大家好!

隨著期末的臨近，本學年也即將結束。從實習到畢業后正式工作來到學校也有一年之余。這一年中，在領導的關心、指導和幫助下，在同事和同學們的大力支持下，我比較順利地完成了自己所承擔的各項工作任務，讓我成長了不少。現我將自己這一年來的工作情況報告如下：

一、輔導員工作

本年度上半年我還在實習階段，僅僅帶了xx級物流管理專業共計xx名學生學，而下半年正式入職之后則增加到xx人。在工作中我通過以下幾個方面來開展了自己的工作：

1.在學生思想動態方面。

作為一名輔導員，密切關注學生的思想動態、做好學生的政治思想工作是我們的基本職責。由于我所帶的學生橫跨x個年級，因此學生的思想特點也不一樣。我通過聊天、談心、座談會、班會、講座等方式對學生的思想動態進行了解，并根據各年級學生思想特點因地制宜、因材施教，及時對他們在日常規范、世界觀、人生觀、價值觀、理想信念以及奮斗目標等方面的規范和引導。

2.在班級建設方面。

人的成才離不開良好的環境和氛圍。一個優秀班集體便能為學生營造出這種環境和氛圍。本學期一開始我就將班級建設列為了工作重點。而在班級建設中首當其沖的便是我們的學生干部班子。我通過制定了學生干部管理與考核制度、定期召開班委例會以及定期組織學生干部培訓等方式不斷的加強學生干部的管理，從而提升他們的能力和素養。通過這些活動增強了班級同學之間的溝通、團結和協作能力，豐富了他們的課余生活，使全班凝聚成為一個整體。通過努力，各班秩序良好，學習風氣也比較濃厚。

3.在宿舍管理方面。

學生寢室是學生休息的重要場所，學生宿舍的管理也是我們開展學生工作的重點。為了給學生宿舍營造一個溫馨和諧的“家”，我通過班會教育、突擊檢查宿舍、每周不定期查寢等方式對學生宿舍的安全進行監督和管理，同時通過制定班級寢室清潔衛生自查和評比方案，調動學生做好清潔衛生的積極性，養成一個愛衛生、勤打掃的好習慣。

4.關注特殊學生群體方面。

這里的特殊學生群體主要指家庭經濟困難、心理困難、學業困難的學生。我所帶的班級學生中大部分來自農村，其中有近xx名同學被確定為家庭貧困，針對這部分學生，我首先不斷的給他們精神上的鼓勵，鼓勵他們要頑強的面對生活，并且利用校內外勤工助學、國家資助、生活補貼等方式在生活上盡可能的給予他們幫助，這些同學都先后獲得了國家獎助學金和臨時生活補貼，尤其是xx同學還獲得了國家獎學金，程度的給予了他們幫助。同時對于心理困惑較大和學習比較困難的學生，我除了加強與他們的談心和溝通之外，還專門成立幫扶小組，盡可能的幫組他們走出困境。

5.在學生綜合素質方面。

當代大學生不僅僅是要學習好知識技能，綜合素質和能力的鍛煉也至關重要，只有德智體美勞全面發展，才有更多的競爭優勢。作為他們的輔導員，我就經常鼓勵和引導他們積極參加各種課外活動。我所帶的學生中有xx多人參加了團、學、社、藝、青等學生團體，并且有很大一部分在這些團體中表現良好，已經成為當中的骨干。在本次年度評優中我班大x學生中共有xx人被評為了各種先進個人，占全系評比人數的近xx%，并且我班的x名同學分別被評為了xx市優秀學生干部和市文娛活動先進個人。同時我班學生還積極參加寒暑假帶薪實習、三進三同、植樹、敬老院慰問等活動，通過這些活動很好的鍛煉了他們的社會實踐能力，緊密的將學習的理論知識運用于實踐。

二、其他工作

除了完成輔導員的本職工作以外，本學期還受領導委托負責指導我系學生參加晨練活動、學院體育文化節之籃球比賽、學院創業就業文化節之辯論比賽，均獲得了較好的成績，同時還負責我系學工簡報的制作和宣傳以及收集每周學生返校情況并及時上報學生處、協助我系學生支部書記開展支部活動。本次暑假帶薪實踐，作為帶隊老師帶領xx名同學順利完成了本次帶薪實踐，自己也獲得了“優秀帶隊老師”稱號。這些工作都在很大的程度上鍛煉了自己各方面的能力，幫助我不斷的提高。同時對我自己而言，在思想上，嚴格要求自己，不斷的加強自身學習，提高自身的修養。完成工作的同時，還利用休息時間積極撰寫論文，并在學院教學論文研討會上進行了交流發言，如今另外一篇論文也在撰寫的過程當中?？傊?，我知道，作為剛參加工作的我來說，只有不斷學習和努力，才能讓自己更快的進步，才能更好的去教育和引導自己的學生成長成才!

三、小結

通過一年的工作我對輔導員有了更深的認識，同時也深知輔導員工作的重要性。雖然輔導員工作是很辛苦，有些事情也很瑣碎，但是只要我們有責任心、愛心和恒心，始終本著為學生服務，為學校服務的態度，我們就能夠做好這項工作。

輔導員工作述職報告范文【篇8】

尊敬的領導：

您好！

本年度本人擔任建工學院20xx級給排水科學與工程、建筑環境與能源應用工程和工程管理等3個專業8個班的輔導員，同時擔任學院資助工作聯系人和學生經費報銷工作?，F將本年度工作情況總結如下：

一、加強學習，提高自身素質

作為一名大學輔導員，應該是具備高尚的人格，高度的社會責任感和嚴謹的治學態度，講求為人師表。同時，積極做好學生的思想政治工作，平時的學習生活中，通過自己的不斷觀察，及時了解每位學生的情緒和思想狀況，做好記錄，當他們有思想波動時，及時找他們談話，盡早解決他們的思想問題。

二、勤奮努力，完成本職工作

輔導員工作是紛繁復雜、多樣化的，而所工作的對象——學生的思想更是日趨復雜的，要想在較少的時間內把工作做得更好，在學生心目中樹立好的形象，工作熱情和責任心是尤為重要的。一方面，我要保證一定時間和精力的投入，制定好工作目標，充分調動、發揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性，提高工作效率；另一方面，還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離，主動關心、親近同學，要與他們交心談心，坦誠相待；對學生的困難要熱情幫助，對出現的問題要及時解決。同時實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊重、信任每一個學生，公正平等的對待每一個學生。工作中獎懲分明，弘揚正氣，使好人好事得到表揚和支持，不良傾向得到批評和糾正，這樣才能樹立起較高的威信。

三、總結與展望

轉眼間，擔任輔導員工作已經五年多，本人與20xx年11月正式轉崗至市政工程系，輔導員經歷對我來說人生的一筆寶貴財富和重要經歷，我將在今后的工作崗位中，繼續發光發熱，做好學生專業課教育工作的同時不忘立德樹人，進一步幫助學生樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

輔導員工作述職報告范文【篇9】

四年級輔導員學期工作總結

隨著現代社會的飛速發展，教育日新月異，公共教育機構的教育方法和理念也在不斷地改變和升級。作為一名四年級輔導員，我認為在學生教育和管理方面，我必須跟上時代的步伐，積極創新，編號提升教育水平。在此，我要對本學期的工作做一個簡要總結和回顧。

一、第一天的迎新工作

暑假結束之后，開學第一天，我和班主任老師一起為學生的迎新工作做好了充分的準備，我們在校門口接到了所有的新生和家長，帶領他們參觀校園，介紹學校活動的各種政策和措施，還為每個新生發放清單，明確每個學生的的責任和要求。同時，我也向他們介紹了輔導員的工作，讓他們了解教育活動的目的和意義，提高了家長和學生對教育活動的關注和認同感，為今后的工作打下了良好的基礎。

二、組織家長會和班會

教育是與家庭和社會密切相關的，家長作為學生的第一位老師，應積極參與學生的教育，與學校保持良好的聯系和溝通。因此，在本學期，我每個月都會和班主任一起召開班級家長會和班會，讓家長了解學生的最新進展和行動計劃，分享學生的作業、活動計劃和成果，消除家長和學生的疑慮，提高學生的學習效率和質量。通過這些舉措，我們希望學生和家長能夠對我們的教育工作更加信任和認同，也更有動力和信心投入到學習中來。

三、組織學生的社會實踐活動

學生的社會實踐活動是非常重要的，它不僅可以讓學生更好地了解社會的運行和變化，還可以拓展學生的視野和思路，提高學生的動手能力和社交能力。本學期，我積極組織學生參加各種社會實踐活動，例如義工服務、文化課外拓展、社會探險等，并在活動中加強和學生的溝通和交流，幫助他們理解教育活動的真正目的和意義，發現他們的興趣和潛力，促進他們的成長和發展。

四、參加教育講座和培訓

教育活動是我們工作的核心，我們應該不斷學習和探索新的教育方法和理念。在本學期，我參加了各種教育講座和培訓，例如教育領導力和管理、教育開發及創新等方面的培訓和研討，也積極閱讀教育相關的各種書籍和文章，不斷提升教育管理的知識和技能，為今后的教育活動打下了堅實的基礎。

總之，在本學期，我把自己作為一名教育工作者，兢兢業業、不斷進取，積極探索和創新各種教育方法和理念，致力于為學生孜孜不倦地付出。在未來的教育中，我也會更加努力地工作，更加努力地創新和轉化教育思想，為學生的成長和發展獻上更多的心血和汗水。

教育整頓工作報告通用9篇

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了提高自己的大局意識，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是由小編為大家整理的“教育整頓工作報告通用9篇”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

教育整頓工作報告(篇1)

8月17日，礦團委組織基層團干部在教育展廳舉辦團干部培訓班，行二支部團干部按照文件要求準時參加此次培訓?，F將本次學習心得總結如下：

工會主席陳繼祖講話，對團干部提出了幾點要求：

1.要求團干部要熱愛青年工作。

2.提高思想、理論、業務水平，把注意力放在促進青年成長成才上，積極解決青年在學習、生活等方面的困難和問題。

3.繼續保持蓬勃朝氣和創業激情，創先爭優，相互學習，加強交流，在推動礦井平穩較快發展中發揮更大的生力軍和突擊隊作用。

教培中心副主任丁曉鑫帶領大家學習了《生命第一員工安全意識手冊》。從如何培養安全意識、安全意識法則、安全警惕性等方面進行了詳細講解。通過此次學習，讓我們進一步對安全意識有了新的了解。對于在今后的工作中要牢固的樹立安全意識，切實加強對青年員工的安全思想教育給予了很大的幫助。

會后組織團員青年學習此次培訓班的會議精神，使廣大的團員青年了解安全知識，樹立安全意識，將不安全的隱患及時的排查，確保自身和他人的人身安全。對安全意識薄弱的人員進行安全教育，引導其從思想上加強安全意識，避免不安全事故的發生。

教育整頓工作報告(篇2)

全市政法系統解決群眾“急難愁盼”問題7萬余件，完善制度機制1061項；選樹政法先進集體122個、政法典型代表454名……從初春到仲夏，一場場“我為群眾辦實事”實踐活動生動蓬勃展開，一個個強化民生領域執法司法的實招硬招創新實行，一批批推進政法領域全面深化改革的制約監督舉措不斷推出，換來了群眾對全市政法隊伍不斷上揚的滿意度。

自3月5日政法隊伍教育整頓開展以來，在中央第五督導組和省第五指導組的有力督導指導下，我市政法機關全面聚焦“三大主題”，緊扣“四項任務”，貫通抓實“三個環節”，教育整頓環環相扣、扎實緊湊，有力有序、特點鮮明，達到了預期目的，取得了較好成果。

從嚴從實層層部署

切實扛起“四個責任”

政法隊伍的政治忠誠，直接關系黨的執政地位，關系國家x久安。

打從一開始，x市就將從嚴從實作為教育整頓工作的主基調，以上率下、層層部署，重點工作由“一把手”親自主抓，各項要求都在第一時間落地，確保了教育整頓方向不偏、標準不降、質效不減、責任不松。

市委九屆第105次常委會議對全市教育整頓工作作出專項部署，市委書記率先垂范，先后召開兩次常委會議、6次部署和推進會，帶頭講黨課，帶頭談心談話……市委堅決扛起主體責任和第一責任人責任。

全市累計召開13次兩級整頓辦主任調度會，先后成立9個督導組深入376個基層庭所隊開展13輪次現場督導，查糾問題161個；提前部署搭建學習教育網絡平臺、大數據研判平臺、智能篩查軟件，成為全省亮點……市教育整頓辦切實扛起統籌協調責任。

兩級黨委政法委當好組織者、參與者，引領帶動政法各單位穩步推進教育整頓；市直政法各單位加強條線業務指導；各級政法領導干部以“關鍵少數”帶動絕大多數……黨委政法委和政法單位真正扛起直接責任。

市紀委監委抽調多個室（組）配合教育整頓，全面保證線索、案件辦理質效；市委組織部全程幫助謀劃政法干部交流工作，人社、市場監管、稅務等部門配合建立完善干警信息資源庫；市“兩辦”、政研室等單位部門密切協同……領導小組成員單位不斷扛起協同責任。

走實走好關鍵一步

“三項教育”鑄魂引領

心有所信，方能行遠。學習教育，是此次教育整頓的“高頻詞”，是重要環節和必須貫徹始終的關鍵一步。

x市以黨史學習教育為統領，深入開展“三項教育”，以政治教育筑牢忠誠之魂、以警示教育擦亮法紀利劍、以英模教育激勵拼搏奉獻。

政治教育鑄魂。以市委書記講黨課為牽動，全市累計開展領導干部講黨課222場次，邀請x干部學院教授等專家學者開展專題講座51場次，舉辦黨史學習教育專題講座212場次，召開各級理論中心組集體學習225次，開展主題黨日活動279次，開展政治輪訓11276人次，到鐵人王進喜紀念館等紅色教育基地參觀見學157場次、9946人次。

警示教育亮劍。召開警示教育大會198場次，全面宣講“自查從寬、被查從嚴”政策。以兩次全市警示教育大會為牽動，全市紀委書記（組長）作警示報告80場次，組織干警到監獄、看守所、庭審現場接受警示教育151場次，組織心得交流會386場次，6392名干警參觀了廉政教育基地，8796名干警接受了黨規黨紀培訓。

英模教育示范。開展“學東萊做鐵人”“五講四創三百”“跟班先進找差距”等活動，選樹政法先進集體122個、政法典型代表454名，排爆英雄夏宇入選全省英模宣講團。舉辦全市各級英模報告會、事跡宣講會63次。

堅決清除害群之馬

推動“七查”見行見效

查糾整改作為政法隊伍教育整頓的中心環節，是清除害群之馬、整治頑瘴痼疾的落實環節。我市堅持“七查”工作深入推進、見人見事、全省靠前，以查糾懲處高溫度堅決清除害群之馬，有多人主動向組織說明問題。

運行“三專班”研判、“三等級”流轉、“三層級”審核的“三三機制”，全面開展舉報線索核查；市教育整頓辦與市掃黑辦“兩辦”聯合、市級政法部門與市紀委監委雙向聯動，深入開展涉黑惡案件線索倒查；通過“三級審核”“三級督辦”“三類臺賬”共同作用，從嚴開展重點案件交叉評查；突出事要解決這個核心，以化解矛盾、息訴罷訪為落腳點，用心開展涉法涉訴信訪案件清查；檢察機關依法履行檢察監督職能，抓好自查自糾的同時，從實開展法律監督專項檢查。

同時，創新開展智能化數據排查，依托x1133“智慧政法”體系建設，僅用一周時間就完成1.9萬條個人信息同119萬條企業人員信息的批量比對；全域開展隊伍建設巡查，對3年來已經接受省、市兩級巡視巡查的單位重新梳理、查遺補漏；對未接受巡查單位組織力量開展專項巡查、形成全面覆蓋。

成果轉化高質效

服務群眾有“四新”

服務群眾無小事，一枝一葉總關情。

x市在將六大頑瘴痼疾、全省四方面突出問題和x自我確定的五類問題合成“6+4+5”整治體系的同時，堅持成果轉化高質效，通過“四新”讓教育整頓成效更多體現在群眾看得見、摸得著、獲得感更強的實際工作上。

平安x建設邁上新臺階。破獲涉油案件116起，收繳返還企業被盜原油553噸；在全省率先開展“誅雀行動”，打擊電信詐騙同比上升近4倍，群眾損失環比下降近7成；八類主要刑事案件破案率100%。

辦案質效實現新提升。檢察機關打擊危險廢物環境違法犯罪行為被最高檢、公安部、生態環境部聯合表揚；法院系統綜合結案率59.8%，居全省第二位。

矛盾糾紛化解體系取得新進步。司法行政系統創新矛盾糾紛多元排查化解模式，化解成功率達93%以上，374件矛盾糾紛得到有效化解，60件信訪事項解決在基層。

便民利企展現新作為。開展“我為群眾辦實事”實踐活動1852場，幫助群眾解決急難愁盼問題7萬余件。公安機關持續推出“網上約辦”“刷臉助辦”等“十辦”便民措施，“零跑動”“網上辦”事項達到95%；檢察機關“小橘燈未檢品牌”為1.5萬名未成年人提供了法治服務；兩級法院“干警訪企業”受到廣泛好評，適用簡易程序結案占比增至89.9%；司法行政系統簡化公證程序90項。

教育整頓工作報告(篇3)

6月28日，全市政法隊伍教育整頓總結大會召開。省委常委、市委書記、市政法隊伍教育整頓領導小組組長羅清宇出席并講話。省第1駐點指導組組長董巖講話，副組長范晉昌反饋指導意見。市委副書記、政法委書記、市政法隊伍教育整頓領導小組常務副組長李新春主持并通報全市政法隊伍教育整頓工作情況。省第1駐點指導組副組長李保川，市領導周計偉、趙忠保、楊繼承、葛波蔚在主會場參加。

羅清宇指出，政法隊伍教育整頓開展以來，按照黨中央及省委工作部署，在以陳求發同志為組長的中央督導組兩次下沉督導下，在省駐點指導組精心指導下，市委堅決扛起主體責任，始終堅持高位推動，以最堅決的態度、最嚴明的紀律、最有力的舉措，高標準、高質量抓好各項工作，全市政法干警忠誠可靠的思想根基更加夯實，政法隊伍的肌體健康得到維護，頑瘴痼疾的整治成果不斷顯現，執法為民的服務意識有效增強，政法工作的能力質效顯著提升。

羅清宇強調，全市各級黨委（黨組）要站在政治和全局的高度，在進一步鞏固深化教育整頓階段性成效的基礎上，更好地擔負起全面從嚴管黨治警政治責任，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。要強化政治引領，持續深化思想政治教育。深入學習貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神，扎實開展黨史學習教育，常態化開展政治教育、警示教育、英模教育，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要突出問題導向，扎實做好反饋整改和“回頭看”。堅決扛起整改主體責任，逐項細化任務分解和責任分工，確保件件有回應、事事見著落。嚴格對照“回頭看”檢驗標準，保持思想不松、力度不減、標準不降，做到查漏補缺、補齊補強。堅持“當下改”“長久立”相結合，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步健全完善制度機制，真正以制度形式固化教育整頓成果。要加強成果轉化，不斷提升政法隊伍建設水平。認真落實《新形勢下加強政法隊伍建設的意見》，全面加強政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設。緊扣實戰要求，健全教、學、練、戰一體化培訓機制，提升政法隊伍治理能力。強化紀律規矩，嚴格監督執紀，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略目標。完善宣傳輿論引導工作機制，主動宣傳、立體傳播，為政法工作營造良好氛圍。要把做好安保維穩工作作為當前首要政治任務，全力維護社會安全穩定，以政法隊伍教育整頓的實際成效慶祝建黨100周年。

董巖指出，政法隊伍教育整頓開展以來，x市委高站位組織領導、高質量統籌推進，全覆蓋教育整頓、全鏈條落實責任，教育整頓蹄疾步穩、有力有序扎實推進，取得明顯成效。他強調，要持續鞏固深化教育整頓成果，聚焦政治忠誠，強化理論武裝，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺推進教育整頓落地見效；久久為功、持續用力，確保查糾整改工作全面徹底，反饋問題整改到位；健全完善正風肅紀、執法司法制約監督機制，全面提升執法司法公信力；一體推進“查、改、治、建”各項工作，讓群眾切身感受到政法隊伍的新變化、新氣象，展現政法機關新作為、政法干警新風采。要切實扛起政治責任，落實落細各項舉措，迅速補齊短板弱項，全力做好安保維穩各項工作，確保社會大局和諧穩定。

會議以視頻形式召開。省第1駐點指導組成員，市政法隊伍教育整頓領導小組成員，市政法各單位領導班子成員在主會場參加。各縣（市、區）設分會場。

教育整頓工作報告(篇4)

為了切實加強集團公司黨委不忘初心，記住使命主題教育實施，根據集團公司主題教育辦公室的要求，認真組織回顧自我調查。目前，山東淄礦煤炭運輸銷售有限公司黨委實施主題教育，簡要報告回顧實施情況，請指出不當之處。

一、主題教育開展自我調查情況。

一是注重營造輿情氛圍。集團公司不忘初心牢記使命主題教育工作會議和主題教育領導小組(擴大)會議后，銷售公司黨委重視主題教育作為全面嚴格控制黨的戰略性、基礎工程，原稿鋪設微信號公眾信號整理，及時召開黨員干部專題會議，逐步傳達主題教育會議精神，引導黨員干部把握會議精神，明確工作重點，為主題教育有序開展營造良好氛圍。

二是重視主題教育領導。成立了不忘初心，記住使命主題教育領導小組，黨委書記擔任領導，黨委副書記擔任副領導，班成員擔任成員。領導小組設立辦公室，負責公司主題教育的日常工作，辦公室成員由黨群、支部書記等政治工作人員組成，為主題教育的開展鞏固了領導保障。

三是重視主題教育的準備。根據集團公司主題教育實施方案的要求，結合公司黨委實際，公司黨委制定了包括學習、調查、調查、整改等四個方面的實施方案，明確了推進計劃、實施部門和負責人，為主題教育推進提供了制度保障。結合公司黨委的實際情況，領導班子親自結合崗位職責，制定完成11項課題調查，組織成果交流會深入探討調查報告，開展調查成果。同時，公司黨委始終以學為主題教育推廣基礎，采取中心組集體學、支部集體學等方式，加強中央和山東不忘初心，牢記使命主題教育工作會議精神，確保黨員干部積極參與主題教育工作。

四是重視提高教育成果。公司黨委全面組織學習，提升活動效果。公司黨委積極組織系統學習，回顧習近平總書記系列的重要講話，特別是主題教育總結大會上的重要講話，原稿店的微信號公眾編號整理，作為整理工作的基本遵循，要求各級學習深入理解、理解要義、執行。運用多種形式，組織黨員干部認真學習近平總書記系列的重要講話精神，特別是加強干部作風建設的重要論述等黨紀黨規，強調干部作風建設力度，深刻理解公司黨員干部開展突出問題專業整治工作的目的意義、整體要求和工作任務，切實提高改善作風的政治意識、思想意識和行為意識。

五是重視豐富的教育形式。運輸公司黨委以支部為單位組織黨員觀看燈塔轉播大教室。五個黨支部分別在淄博、陜西等辦公室舉行了學習活動。根據黨員駐外、分散的實際情況，要求黨員通過手機、電腦等載體自主學習，確保觀看直播黨員的參與率。通過網絡平臺直播，黨員認真觀看張紅軍同志的專題輔助報告，通過報告掌握了《中國共產黨員教育管理工作條例》的時代背景、指導思想、基本思路，明確了《條例》的重要原則、主要精神和內容。另外，公司黨委通過組織兩次廉潔警告教育、組織集體觀看黨性教育電影《鄒碧華》、開展不忘初心記住使命書畫展等活動，實行黨員教育管理，提高黨員黨性認識有很強的目的性和指導性。

六是重視創新教育方法。考慮到黨員駐外、分散的實際情況，公司黨委開展了在線學校理論、社團相互討論的學習教育交流活動，將學習資料上傳到運輸公司的智能黨建平臺沖鋒號，原稿店的微信號公眾號碼整理，充分利用互聯網技術，實施了主題教育交流互聯網模式8月5日，公司黨委通過在線遠程評價各支部的學習成果，進一步激發黨員參加主題教育的積極性，保證主題教育常態化制度化的有序開展。

七是重視問題的整頓。公司黨委根據集團公司紀律委員會六項特別整備的要求制定了突出問題特別整備工作實施方案，結合實際工作中發生的各種問題現象，集中整備解決了工作不負責任、不作為、形式主義、官僚主義突出問題，強調了突出問題整備的執行，進一步糾正了公司的風氣，促進了公司業務的高效、安全的發展，確立了良好的行業形象，切實加強了改善風格的政治自覺、思想自覺和行動自覺。很好地滿足集團公司主題教育開展的要求。

八是重視修補黨建短板。公司黨委開展黨建工作薄弱環節強化提高活動，通過完善制度、強化教育管理等措施，加大軟弱分散黨支部轉型提高，認真開展黨員組織關系集中調查，合理整理黨員組織關系，積極加強黨員隊伍建設，認真執行黨員組織關系轉移，黨員支付黨費，黨員學習教育等制度

二、問題整改執行情況。

自主題教育開展以來，公司黨委積極按照集團公司的配置要求，結合主題教育六項特別整備活動的實施，圍繞紀律建設、作風建設和八項差距等方面的內容，原稿店的微信號公眾信號整理，深入調查問題130多條，對六項特別整備應對問題的正確定位，分別制定特別整備整備措施，分解各班成員和相關黨支部，認真分析原因，定期監督整備情況，嚴格執行問題整備，確保問題整備。現將運輸公司現階段的問題和實施整改措施報告如下

(一)思想學習不深的問題。

存在問題:1、平時對政治思想理論的學習不嚴格認真，少數黨員干部員工不關心時事，缺乏對黨的基礎知識的理解和把握2、極少數黨員干部同志的政治理論不牢固，理想信念不牢固3、極少數黨員干部日常表現平凡，沒有表現黨員的價值和作用。

整改措施:一是端正學風，嚴格執行學習強國每天一學的審計工作，貫徹每個員工的日常習慣，充分利用沖鋒號APP智能黨建平臺的便利性，加強政治理論和黨的基礎知識宣傳教育工作，不斷創新智能黨建在線平臺的學習方式和方法二是加強學習制度的執行，嚴格執行學習點評價制度，加強各支部學習情況的評價機制，整理原稿店的微信號公眾信號，將評價成績納入公司的綜合業績評價。三是重視知識和人才培養，充分調動廣大黨員干部的學習積極性。

整改執行效果:通過整改，加強黨理論知識和黨章黨紀等內容學習黨員干部的學習熱情，確立正確的權力觀、事業觀、政績觀，開展對標先進，對照三嚴三實反省自我調查活動，加強黨性修養，推進在線智能黨建平臺沖鋒號的普及應用

(二)重點工作任務落實不足的問題。

存在問題:1、少數黨員干部缺乏創新意識，自我滿足感情，對工作標準要求不高，只求過去，不求過硬2、少數黨員干部工作細致深入，工作水平和工作質量不高3、少數黨員干部工作態度不端正，積極性、積極性和責任感不足。

整改措施:一是根據誰負責的原則，根據分工要求，根據制定的決策配置貫徹執行措施，明確負責人、負責部門和結束時間。二是實行限時結束、掛號等機制，抓住監督管理，保證工作高質量實行。三是改變工作風格，提高立即處理的緊迫感，抓住執行責任感，提高工作執行力，迅速有效地執行各項工作配置。

整改實行效果:結合第二季度運輸公司一評價排行榜，黨委領導約定排行靠后的部門負責人和員工，原稿整理興趣微信號公眾信號，嚴格執行業績評價獎懲實施方法，將不稱職員工納入等待崗位中心，重新培訓競爭，發揮警告作用加強各分公司安排的重點工作監督，每周一早上以PPT形式向領導報告完成情況和未完成原因，認真追究責任，刺激業務開展效率，大大提高員工工作積極性和責任感。

(三)違反中央八項規定精神典型問題。

存在問題:繼續深入貫徹中央八項規定精神的力量必須不斷加強。

整改措施:一是對公司、公司部下公款購買禮品等情況進行特別檢查和整備，根據發現問題，改善相關制度，嚴格整備。二是嚴格執行中央八項規定精神和上級反對浪費的相關制度規定和財務預算管理方法，原稿店微信號公眾信號整理，嚴防公款購買禮物、奢侈浪費等現象。三是進一步規范招待用品預算、采購、使用管理，嚴格審查檢查，堅決消除違反規定的問題。

整改實施效果:重點加強中央八項規定精神，加大公司職能部門、業務部門公款購買禮物、鋪裝浪費等情況的特別檢查和整備活動，完善相關制度和審查流程，原稿鋪設微信號公眾信號整理，公司全體人員堅持長期生活思想整體廉潔意識顯著提高。

(四)形式主義、官僚主義等問題。

存在問題:沒有形式主義、官僚主義等問題。

整改措施:一是認真貫徹劉家義書記在全省擔當、嚴格執行工作動員大會上的講話精神，把整改形式主義、官僚主義放在突出位置抓住。二是采用定期與不定期相結合的方式，對公司各部門進行動態監督檢查，及時糾正存在的問題，始終保持規范、細致的狀態。三是加強員工思想教育，引導員工牢牢樹立實事求是的工作理念，用實際行動、實際業績驗證工作態度。四是加強員工紀律教育，提高員工自律能力和履行責任能力，確保工作中踏踏實實地按責任工作。

整改執行效果:通過對形式主義、官僚主義等問題的調查整備，以服務基礎為中心提高領導干部思想境界，使全體黨員干部牢牢確立當地按責任工作的工作理念，大大提高了員工的自律能力和履行責任能力。

(五)要職場領導有權謀求私人和相關交易利益運輸問題。

存在問題:調查沒有權利尋求私人和相關交易利益運輸等問題。

整改措施:一是明確整理對象，整理原稿店的微信號公眾信號，重點是公司領導班子的成員、各級管理者和重要崗位的員工。二是明確整備重點，特別是違反相關規定從事營利活動的有償中介活動的國外(海外)注冊公司或投資出資的經濟實體中打工，或者獲得報酬、獎金、津貼等額外利益，利用職權和職務的影響，為本人配偶、孩子及其配偶等親屬和其他特定相關人員的經營活動尋求利益等情況進行特別的檢查和整備，根據發現的問題，改善相關制度，嚴格整備。三是嚴格執行相關制度規定和管理辦法，嚴防違反紀律行為的發生。

整改實行效果:通過對公司領導班子成員、各級管理人員和重要崗位員工等問題的調查整備，加強警鐘效果，使領導干部和要職崗位員工牢牢樹立崗位廉潔意識，創造崇廉廉廉潔的氛圍。

(六)員工群眾周圍的不正當風和微腐敗問題。

存在問題:調查有不正當的風和微腐敗等問題。

整改措施:一是敦促基層黨支部承擔全面嚴格整改不正當風格的責任，堅持嚴格的語言，早點抓住小的，標本兼治，重視實效的原則，利用政治執行階段的時間，認真調查發生在員工群眾身邊，損害員工群眾的切身利益，影響員工群眾獲得感的不正當風格和腐敗問題。

整改實施效果:加強基礎未腐敗的長期機制，利用沖鋒號智能黨建平臺宣傳腐敗案例教育，開設書記信箱等監督通報渠道，切實解決矛盾，解決問題。

三、下一步的工作計劃。

嚴格落實主題教育制度。加強領導班子主題教育學習期間的領導作用，公司主題教育領導小組按班級學習內容，原稿鋪設微信號公眾編號整理，采取不定期檢查方式，抓住8月重點教育工作的執行情況，全面監督工作。

持續加強在線教育管理。利用智能黨建平臺、微信、釘書機等信息渠道不斷提高主題教育學習氛圍，發布主題教育的核心內容，確保各黨支部明確主題教育的重點工作、具體措施和要求。

不斷豐富主題教學方式。在抓實學習教育的基礎上，以支部為單位，及時組織市區內紅色教育參觀學。

、重溫入黨誓詞、對標先進、反思查擺等學習活動，以豐富多樣的學習交流方式，助推主題教育高效落實。

持續深化主題教育成果。嚴格按照“不忘初心牢記使命”主題教育的標準要求，把學習教育貫徹始終，把調查研究貫徹始終，稿子鋪微信公眾號整理，把問題整改貫徹始終，緊抓階段重點，認真貫徹落實，確保主題教育取得長久實效。

教育整頓工作報告(篇5)

為進一步貫徹落實思想政治工作，全面推進思想政治工作規范化建設，近日，公安機關全面開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動。開展教育整頓，就是要在已經取得成效的基礎上再添一把火、再加一把力，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動全面從嚴管黨治警走向縱深。

首先，要充分認識政治建警的重要性和必要性。深入貫徹習近平總書記重要指示精神，提高政治站位，統一思想共識，迅速把思想統一到黨中央精神、公安部決策、部局部署和公安局要求上來，切實增強政治責任感、時代使命感和現實緊迫感，把教育整頓作為踐行“兩個維護”的具體實踐和當好“重要窗口”忠誠守護者和奮力建設者的重要載體。切實增強開展教育整頓的思想行動自覺，把教育整頓作為政治任務抓緊抓實抓出成效。

其次，作為一名黨員干部，要以積極的心態和認真的態度貫徹落實好這次活動，要以身作則，以上率下，自覺講黨性、重品行、當先鋒，按照公安局、處的總體要求和精神，結合自身實際，從規范自身行為開始，逐步實現不發生違法違紀、四個意識明顯增強、能力素質明顯提升、工作作風明顯好轉的工作目標;

最后，要進一步細化落實工作，將教育整頓活動精神真正落到實處。在扎實抓好實施方案，明確的各項任務措施的基礎上，進一步突出重點、抓住關鍵，把學習教育、調查研究、檢視問題貫穿始終，努力取得最大效果，以實際行動和工作成績展現新擔當、體現新作為、樹立新形象。

教育整頓工作報告(篇6)

為深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，我局按照中央政法委和公安部的決策部署，扛起“三地一窗口”的使命擔當，把教育整頓作為踐行“兩個維護”的具體實踐和當好“重要窗口”忠誠守護者和奮力建設者的重要載體，以釘釘子精神和刮骨療毒式自我革命抓好教育整頓，推動全面從嚴管黨治警不斷走向縱深。下面結合工作實際，談談認識和體會。

一、政治建警——堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導。

要牢牢把握對黨絕對忠誠這一建警之魂，不斷強化忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，確保在任何時候、任何情況下堅決聽黨話、跟黨走，堅決服從黨中央命令、聽從黨中央指揮。要牢牢把握公安姓黨的根本政治屬性，毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導，更加自覺地把公安工作置于黨的絕對領導之下，把黨的領導貫徹到政治、思想、組織等各方面，落實到決策、執行、監督等各環節，確保黨的領導不懸空、不虛化，使黨對公安工作的領導更加堅強有力。因此，我們要切實提高政治站位、深化思想認識、增強行動自覺，用一場全面的、堅決的、徹底的自我革命，整肅紀律作風，純潔公安隊伍，鍛造一支黨和人民滿意的高素質過硬公安鐵軍。我們要始終堅持黨建引領，始終把紀律規矩挺在前，堅持嚴管厚愛，激勵廣大民警學習先進、勇于擔當，讓全局民警知敬畏、存戒懼、守底線，為轄區安全忠誠履職，讓黨和人民放心，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務創造安全穩定的社會治安環境。

二、從嚴治警——打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰。

我們要把黨的政治紀律和政治規矩進一步立起來、嚴起來，堅決徹底肅清在等人流毒影響，堅決清除公安隊伍中的“兩面人”，著力純潔公安隊伍，推動黨內政治生活更加嚴肅，選人用人政治標準更加嚴格，領導班子和隊伍中存在的突出問題得到及時有效解決，確保政治生態更清明、更優良。要突出“嚴”字當頭，強化系統指導，常態化組織開展政治督察、警示教育、隊伍狀況分析研判，在全市上下營造不敢腐、不想腐、不能腐的濃厚氛圍。做到紀律作風進一步嚴明，就是要毫不動搖地堅持“嚴”的主基調，強化紀律約束力和制度執行力，推動教育管理監督全面加強，監督執紀問責深入落實，管黨治警長效機制有效運行，擔當作為更加有力，執法公信力不斷增強，維護安全穩定的能力水平明顯提升，人民群眾的安全感和滿意度明顯提高，以更加嚴明的紀律作風和更加優異的工作業績充分展現公安隊伍新形象。要抓住“關鍵少數”，發揮“頭雁效應”，堅持刀刃向內，以上率下自我革新，從嚴從實抓好整改，建立健全長效機制，切實改進工作作風，努力培育擔當意識，發揚實戰精神，提振隊伍精氣神，提升隊伍戰斗力，不斷開創公安工作高質量發展新局面。

三、鍛造鐵軍——努力使公安隊伍紀律作風形象發生根本性變化。

我們要努力鍛造“四個鐵一般”的高素質過硬公安鐵軍，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。我局緊密結合中政委部署開展全國政法隊伍教育整頓試點工作，緊密聯系公安機關黨員領導干部嚴重違fan黨的“六大紀律”的典型案例、掃黑除惡專項斗爭中暴露出來的突出問題、人民群眾反映強烈的突出問題以及公安隊伍中存在的頑瘴痼疾，充分認識開展教育整頓的重要性必要性緊迫性，強化忠誠教育、政治引領，堅持刀刃向內、刮骨療毒，打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰，對公安隊伍來一場革命性的鍛造和重塑，努力使公安隊伍紀律作風形象發生根本性變化，以黨和人民滿意的新業績新形象迎接中國共產黨成立100周年。

教育整頓工作報告(篇7)

總結是一面鏡子，但通過總結可以全面地對自己工作中存在的一些問題，通過在學習使自己深刻的認識到自己的長處與不足，困難與機遇進行客觀評判為下一步工作理清思路?；バ欧段木W今天為大家精心準備了教育整頓工作總結，希望對大家有所幫助!

教育整頓工作總結

在本階段的專業學習中，從思想、師德等方面我有了一定的提高，我深深的感到做為一名教師所擔負的責任重在大，反思自己的工作，發現存在以下不足：

一、專業發展意識不強。

科學發展觀，第一要義是發展。可我在很長時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業發展意識。學無止境，教亦無止境，當我登錄“唐山教育網”，走近教育大師時，才發現自己的淺薄。專業發展，是一個教師成長的命脈。缺失專業發展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，干一輩子重復勞動。

二、缺乏堅持精神。

堅持是一種品質，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈?？晌艺狈@種品質。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。

三、工作不夠主動。

除了做好本職工作以外，我對學校的發展不夠關注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業就離開了，很少與領導、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習科學發展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。

四、工作不夠深入。

理想主義思想常占據我的內心，使我對一些不合理的現象深惡痛絕，導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上，對于一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉變后進生的工作還需繼續努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，的方法是勤寫教學日志。遺憾的是，自己在現實生活中忙忙碌碌，并未做到。

鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：

1、加強學習，提高素質。以科學發展觀武裝自己的頭腦，注重專業發展，多讀專業書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發展落到實處。

2、確立楷模，錘煉堅持的品質，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底!

3、工作更加積極主動，積極關注學校發展。

4、對待學生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。

5、永遠不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。

教育整頓工作總結

政法隊伍教育整頓工作開展以來，XXX縣堅決貫徹中央、省、市委決策部署，高標準謀劃、高效率推動、高質量落實，全力推進縣教育整頓工作有力有序開展?，F將階段工作開展情況總結如下：

一、教育整頓工作開展情況

(一)加強組織領導，確保教育整頓“起步快”

一是高站位抓謀劃。全國、全省政法隊伍教育整頓動員部署會議召開之后，縣委常委會第一時間召開專題會議，傳達學習會議精神并研究貫徹落實意見。二是高效率抓部署。及時印發《XXX縣政法隊伍教育整頓實施方案》，成立由縣委主要負責同志任組長的政法隊伍教育整頓領導小組。X月X日，召開了縣政法隊伍教育整頓領導小組第一次會議，研究通過了《工作制度》《成員單位工作職責》《辦公室成員及職責》等相關制度，并對教育整頓工作進行安排部署。三是高質量抓推動。細化《實施方案》形成《實施清單》，圍繞三個環節，對縣委書記、成員單位、縣教整辦及政法各單位的職責任務進行量化分解，明確XX項重點任務，細化XX條具體措施，項目化、清單化、責任化推動教育整頓有步驟、有重點地開展。

(二)健全工作機制，確保教育整頓“推進順”

一是組建專班，壓實責任。成立縣教整辦和秘書綜合組、頑瘴痼疾整治組、線索工作組、輿論宣傳組“一辦四組”，抽調XX名精干力量集中辦公。各政法單位均同步組建了“一辦三班”，著力構建“橫向到邊、縱向到底”的教育整頓組織體系。二是完善機制，整體聯動。建立健全“四個一”工作機制。一日一匯總?？h教整辦安排專人擔任總聯絡員，縣直各政法單位確定專人負責，每日17:00報送工作信息，由縣教整辦統一進行匯總梳理，及時掌握工作進展情況，確保工作對接。一周一匯報。每周一召開縣教育整頓辦工作例會，各政法單位分管負責同志參加，總結上周工作開展情況，部署安排下周工作，共召開工作例會XX次。一旬一調度。列清每旬任務清單，每周制發提示單，嚴格按照時間節點，加強督查調度。制發提示單XX份，工作簡報XX期。政法委派員列席政法各單位黨組(黨委)2020年度民主生活會，提出意見和建議。一月一統籌?？h委主要領導于XX月初、XX月初主持召開XX次縣政法隊伍教育整頓領導小組會議，聽取進展情況匯報，開展分析研判，從強化學習教育成果轉換、亮點特色打造等方面對進一步抓實工作提出具體要求。

(三)抓好學習教育，確保教育整頓“基礎實”

全面動員全員學。按照“政法干警一個不漏、學習事項一項不少”的要求，圍繞省、市理論學習篇目指引，配發《論中國共產黨歷史》等學習書籍XX余本，結合實際制定《學習計劃》，確保廣大政法干警知道“學什么、怎么學”。舉辦政治輪訓、警示教育大會、縣紀委監委負責同志作廉政教育報告、旁聽庭審、學習講座、觀看電影《平安中國》等活動XX余場次，參訓XXX余人次?！翱诖鼤彪S時學。創新學習教育手段，量身定制了《政法干警應知應會理論知識“口袋書”》，全縣327名政法干警人手一冊，通過隨身帶、隨地學、隨時記，有效將“碎片化”時間轉變為“學習充電”的全過程。公安部門創新利用手機壁紙方式加強干警應知應會知識學習。解決“工學矛盾”持續學。為解決工學矛盾，政法各單位靈活采取“晨讀夜學”“每日半小時”“學習夜校”等形式，確保學習不掉一步。線上補充學。通過微信公眾號、微信學習群，定期推送教育整頓應知應會知識，推動全員“掌上”學習，實現人員分散“不停課”。比曬成績激勵學。利用學習強國APP，及時跟進學習教育整頓最新知識，政法各單位每月統計公布新增學分，營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。組織開展應知應會知識摸底測試、學習心得體會擇優分享等，督促廣大干警繃緊思想之弦，認真學，堅持學，讓學習教育走深走實。比照先進學。充分發掘身邊先進典型，在全縣范圍內啟動政法英模、先進政法干警評選活動。公安機關舉辦先進事跡報告會號召向身邊先進典型學，其他單位以視頻形式聆聽英模事跡，對標先進找差距。

(四)堅持開門整頓，確保教育整頓“氛圍濃”

一是開誠布公找問題。邀請人大代表、政協委員、企業家等XX名代表召開征求意見座談會，共收集優化營商環境、提升執法水平、提高服務群眾能力、加強政法隊伍自身建設等方面意見和建議XXX條。XX月XX日，舉辦第一次新聞發布會，向社會各界公開教育整頓基本內容、有關措施、工作目標、工作安排，并就開展好教育整頓作出鄭重承諾。二是多點發力抓宣傳。在全縣政法各單位LED顯示屏滾動播放，以直觀有效的宣傳方式加深政法干警認識，提高群眾知曉度。以“一活動一簡報”的形式，及時反映教育整頓進展成效，共編發簡報XX期，我縣“周報告”“周工作提示單”等創新做法被省教整辦簡報刊發。三是拓寬渠道尋線索。在縣內媒體、政法各單位門戶網站及時公布舉報電話、郵政信箱，截至目前已接到群眾反映、咨詢問題電話XX起?？h紀委監委對2018以來政法干警違紀違法線索進行全面摸排，共受理辦結線索XX條。

(五)做好結合文章，確保教育整頓“成效實”

一是堅持與黨史學習教育結合起來。把黨史學習教育作為教育整頓的突出任務來抓，作為重點內容來安排，縣委主要負責同志以《對標“五個過硬”奮力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍》為題，為全縣XXX余名政法干警講授專題黨課并在全體干警中開展專題討論。充分利用本地XXXXX等紅色資源，開展傳承“紅色基因”活動、重溫入黨誓詞等活動XX次，XX余名黨員參加活動，接受思想洗禮。二是堅持與巡視反饋問題整改結合起來。對照中央巡視反饋意見，全縣各政法單位共認領整改任務XX條，分別制定整改清單，倒排工期，做到問題整改不徹底不放過、責任落實不到位不罷休。三是堅持與省指導組下沉反饋意見整改結合起來。堅決抓好省駐點指導組反饋意見整改，以開展好“七個一”進一步抓實教育整頓。“七個一”即開展好一次督察，開展好一次專項巡察，開展好一次專題調研，開展好一次“我為群眾辦實事”的實踐活動，開展好一次英模選樹活動，開展好一次理論測試，開展好一次自查評估。四是堅持與政法工作實際結合起來。切實做好全國兩會安保維穩，積極做好涉訪涉訴案件梳理排查、矛盾糾紛摸排、社會面巡邏防控等，確保了全國“兩會”期間沒有受到來自XXX縣的干擾。結合政法各單位為民服務特點，開展“我為群眾辦實事”活動，組織開展返贓、救助、入戶走訪等活動XX余次;法院結合職能，上門立案，調解案件，化解矛盾糾紛，案件做到快立、快審、快執，提交“法企聯絡機制”報告申請，做好化解企業風險，預防在前工作。平安建設集中宣傳月開展反電詐、反邪教宣傳走進市民群眾身邊活動;細化便民利民措施，解決跨省辦理戶籍、行動不便老人辦證難等群眾煩心事、揪心事、堵心事XX余件;開展“舌尖上的安全”專項監督，立案XXX件。

二、存在問題

一是政法各單位工作開展不平衡。雖然提供了《工作指引》，制定下發了《任務實施清單》，但在實際工作開展中仍存在進度快慢不一、步調不一致情況。

二是學習方式相對單一。學習教育作為貫穿始終的環節，從學習方式來看主要以組織集中學習、自學政治理論知識，傳達貫徹上級指示精神，交流心得體會等為主，學習形式較為單一，檢驗學習成效的辦法不多。

三、下一步工作打算

一是繼續落實好“四個一”工作推進制度，著力解決好政法單位均衡性不一問題，尤其是要對工作進度不夠、塌步較多的單位幫助分析原因，研究具體解決方案，爭取迎頭趕上，確保全縣教育整頓工作不塌環節，不拖時間，保證規定工作抓實抓到位。

二是做好迎接省指導組學習教育評估準備。在縣教育整頓領導小組復評的基礎上，要求政法各單位再開展一次“回頭看”，對照學習環節要求，進一步完善工作臺賬、資料準備，確保順利通過第一階段評估。

三是抓好查糾整改環節啟動。對發現的問題制定整治方案，列出問題清單，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治。要堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，及時跟進對策措施，切實做到問題不解決堅決不放過。

四是完善工作督促指導有關方案，加大工作推進力度，壓實工作責任，同時將教育整頓工作中做的好的單位作為示范樣板，對一些好的工作方法及時總結提煉推廣上報，營造“比學趕超”的干事氛圍，共同推進我縣教育整頓深入開展。

教育整頓工作總結

一、專業發展意識不強。

科學發展觀，第一要義是發展?？晌以诤荛L時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業發展意識。學無止境，教亦無止境，當我登錄“唐山教育網”，走近教育大師時，才發現自己的淺薄。專業發展，是一個教師成長的命脈。缺失專業發展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，干一輩子重復勞動。

二、缺乏堅持精神。

堅持是一種品質，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈?？晌艺狈@種品質。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。

三、工作不夠主動。

除了做好本職工作以外，我對學校的發展不夠關注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業就離開了，很少與領導、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習科學發展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。

四、工作不夠深入。

理想主義思想常占據我的內心，使我對一些不合理的現象深惡痛絕，導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上，對于一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉變后進生的工作還需繼續努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，的方法是勤寫教學日志。遺憾的是，自己在現實生活中忙忙碌碌，并未做到。

鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：

1、加強學習，提高素質。以科學發展觀武裝自己的頭腦，注重專業發展，多讀專業書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發展落到實處。

2、確立楷模，錘煉堅持的品質，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底!

3、工作更加積極主動，積極關注學校發展。

4、對待學生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。

5、永遠不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。

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教育整頓工作報告(篇8)

教育整頓的根本目的是強化隊伍整體素質，提高隊伍凝聚力、向心力、戰斗力，教育整頓的成效，必將接受時代“大考”，是在建功立業的新征程上體現出來的。以下是本站分享的教育整頓工作總結，希望能幫助到大家!?

教育整頓工作總結

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于政法隊伍建設系列重要指示精神，認真落實全國政法隊伍教育整頓工作，XXX按區政法委的部署和要求，切實以“兩個確保、三個提升”為目標，圍繞“四高”工作方法，以隊伍教育整頓推進各項工作，以工作成效檢驗教育整頓開展，循環反饋，持續優化，扎實推進政法隊伍教育整頓工作的深入開展。

一、強化部署安排，確保學習教育落地落實

政法隊伍教育整頓工作開展以來，XXX每月定期召開隊伍教育整頓動員部署會，傳達學習習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示精神以及上級隊伍教育整頓動員部署會議精神，對政治理論學習進行了安排部署，制定了學習計劃，要求全體隊伍成員要將政法隊伍教育整頓工作當成重要的政治任務抓好落實，提高思想認識，統一工作步調，按照目標要求和工作任務，扎扎實實開展教育整頓。

二、緊盯學習任務，扎實開展各項宣傳、學習工作

認真落實“開門搞整頓”的要求，進一步強化教育整頓學習、宣傳工作。政法隊伍教育整頓工作開展以來，各單位部門通過橫幅、視頻宣傳、商家LED橫屏滾動等多種多樣宣傳方式，讓廣大群眾共同參與、監督、評判政法隊伍教育整頓工作；并通過開展“為群眾辦實事”活動，結合各單位為民服務的特點，深入基層，深入群眾，讓教育整頓工作更接地氣。

把政治建設作為學習教育的首要任務，緊緊圍繞清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質“四項任務”，扎實開展學習教育。通過組織集中學習、開展大討論活動、參觀警示教育基地、開展黨史教育、開展英模教育等多樣化的學習教育形式，使全體隊伍成員理想信念更加堅定，政治素質明顯提升，紀律作風進一步好轉，擔當實干成為新的風尚，學習教育取得實實在在的效果，有力地推動各項工作再上新臺階。

教育整頓工作總結

政法隊伍教育整頓工作開展以來，XXX縣堅決貫徹中央、省、市委決策部署，高標準謀劃、高效率推動、高質量落實，全力推進縣教育整頓工作有力有序開展。現將階段工作開展情況總結如下：

一、教育整頓工作開展情況

（一）加強組織領導，確保教育整頓“起步快”

一是高站位抓謀劃。全國、全省政法隊伍教育整頓動員部署會議召開之后，縣委常委會第一時間召開專題會議，傳達學習會議精神并研究貫徹落實意見。二是高效率抓部署。及時印發《XXX縣政法隊伍教育整頓實施方案》，成立由縣委主要負責同志任組長的政法隊伍教育整頓領導小組。X月X日，召開了縣政法隊伍教育整頓領導小組第一次會議，研究通過了《工作制度》《成員單位工作職責》《辦公室成員及職責》等相關制度，并對教育整頓工作進行安排部署。三是高質量抓推動。細化《實施方案》形成《實施清單》，圍繞三個環節，對縣委書記、成員單位、縣教整辦及政法各單位的職責任務進行量化分解，明確XX項重點任務，細化XX條具體措施，項目化、清單化、責任化推動教育整頓有步驟、有重點地開展。

（二）健全工作機制，確保教育整頓“推進順”

一是組建專班，壓實責任。成立縣教整辦和秘書綜合組、頑瘴痼疾整治組、線索工作組、輿論宣傳組“一辦四組”，抽調XX名精干力量集中辦公。各政法單位均同步組建了“一辦三班”，著力構建“橫向到邊、縱向到底”的教育整頓組織體系。二是完善機制，整體聯動。建立健全“四個一”工作機制。一日一匯總?？h教整辦安排專人擔任總聯絡員，縣直各政法單位確定專人負責，每日17:00報送工作信息，由縣教整辦統一進行匯總梳理，及時掌握工作進展情況，確保工作對接。一周一匯報。每周一召開縣教育整頓辦工作例會，各政法單位分管負責同志參加，總結上周工作開展情況，部署安排下周工作，共召開工作例會XX次。一旬一調度。列清每旬任務清單，每周制發提示單，嚴格按照時間節點，加強督查調度。制發提示單XX份，工作簡報XX期。政法委派員列席政法各單位黨組（黨委）2020年度民主生活會，提出意見和建議。一月一統籌?？h委主要領導于XX月初、XX月初主持召開XX次縣政法隊伍教育整頓領導小組會議，聽取進展情況匯報，開展分析研判，從強化學習教育成果轉換、亮點特色打造等方面對進一步抓實工作提出具體要求。

（三）抓好學習教育，確保教育整頓“基礎實”

全面動員全員學。按照“政法干警一個不漏、學習事項一項不少”的要求，圍繞省、市理論學習篇目指引，配發《論中國共產黨歷史》等學習書籍XX余本，結合實際制定《學習計劃》，確保廣大政法干警知道“學什么、怎么學”。舉辦政治輪訓、警示教育大會、縣紀委監委負責同志作廉政教育報告、旁聽庭審、學習講座、觀看電影《平安中國》等活動XX余場次，參訓XXX余人次?！翱诖鼤彪S時學。創新學習教育手段，量身定制了《政法干警應知應會理論知識“口袋書”》，全縣327名政法干警人手一冊，通過隨身帶、隨地學、隨時記，有效將“碎片化”時間轉變為“學習充電”的全過程。公安部門創新利用手機壁紙方式加強干警應知應會知識學習。解決“工學矛盾”持續學。為解決工學矛盾，政法各單位靈活采取“晨讀夜學”“每日半小時”“學習夜校”等形式，確保學習不掉一步。線上補充學。通過微信公眾號、微信學習群，定期推送教育整頓應知應會知識，推動全員“掌上”學習，實現人員分散“不停課”。比曬成績激勵學。利用學習強國APP，及時跟進學習教育整頓最新知識，政法各單位每月統計公布新增學分，營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。組織開展應知應會知識摸底測試、學習心得體會擇優分享等，督促廣大干警繃緊思想之弦，認真學，堅持學，讓學習教育走深走實。比照先進學。充分發掘身邊先進典型，在全縣范圍內啟動政法英模、先進政法干警評選活動。公安機關舉辦先進事跡報告會號召向身邊先進典型學，其他單位以視頻形式聆聽英模事跡，對標先進找差距。

（四）堅持開門整頓，確保教育整頓“氛圍濃”

一是開誠布公找問題。邀請人大代表、政協委員、企業家等XX名代表召開征求意見座談會，共收集優化營商環境、提升執法水平、提高服務群眾能力、加強政法隊伍自身建設等方面意見和建議XXX條。XX月XX日，舉辦第一次新聞發布會，向社會各界公開教育整頓基本內容、有關措施、工作目標、工作安排，并就開展好教育整頓作出鄭重承諾。二是多點發力抓宣傳。在全縣政法各單位LED顯示屏滾動播放，以直觀有效的宣傳方式加深政法干警認識，提高群眾知曉度。以“一活動一簡報”的形式，及時反映教育整頓進展成效，共編發簡報XX期，我縣“周報告”“周工作提示單”等創新做法被省教整辦簡報刊發。三是拓寬渠道尋線索。在縣內媒體、政法各單位門戶網站及時公布舉報電話、郵政信箱，截至目前已接到群眾反映、咨詢問題電話XX起?？h紀委監委對2018以來政法干警違紀違法線索進行全面摸排，共受理辦結線索XX條。

（五）做好結合文章，確保教育整頓“成效實”

一是堅持與黨史學習教育結合起來。把黨史學習教育作為教育整頓的突出任務來抓，作為重點內容來安排，縣委主要負責同志以《對標“五個過硬”奮力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍》為題，為全縣XXX余名政法干警講授專題黨課并在全體干警中開展專題討論。充分利用本地XXXXX等紅色資源，開展傳承“紅色基因”活動、重溫入黨誓詞等活動XX次，XX余名黨員參加活動，接受思想洗禮。二是堅持與巡視反饋問題整改結合起來。對照中央巡視反饋意見，全縣各政法單位共認領整改任務XX條，分別制定整改清單，倒排工期，做到問題整改不徹底不放過、責任落實不到位不罷休。三是堅持與省指導組下沉反饋意見整改結合起來。堅決抓好省駐點指導組反饋意見整改，以開展好“七個一”進一步抓實教育整頓。“七個一”即開展好一次督察，開展好一次專項巡察，開展好一次專題調研，開展好一次“我為群眾辦實事”的實踐活動，開展好一次英模選樹活動，開展好一次理論測試，開展好一次自查評估。四是堅持與政法工作實際結合起來。切實做好全國兩會安保維穩，積極做好涉訪涉訴案件梳理排查、矛盾糾紛摸排、社會面巡邏防控等，確保了全國“兩會”期間沒有受到來自XXX縣的干擾。結合政法各單位為民服務特點，開展“我為群眾辦實事”活動，組織開展返贓、救助、入戶走訪等活動XX余次；法院結合職能，上門立案，調解案件，化解矛盾糾紛，案件做到快立、快審、快執，提交“法企聯絡機制”報告申請，做好化解企業風險，預防在前工作。平安建設集中宣傳月開展反電詐、反邪教宣傳走進市民群眾身邊活動；細化便民利民措施，解決跨省辦理戶籍、行動不便老人辦證難等群眾煩心事、揪心事、堵心事XX余件；開展“舌尖上的安全”專項監督，立案XXX件。

二、存在問題

一是政法各單位工作開展不平衡。雖然提供了《工作指引》，制定下發了《任務實施清單》，但在實際工作開展中仍存在進度快慢不一、步調不一致情況。

二是學習方式相對單一。學習教育作為貫穿始終的環節，從學習方式來看主要以組織集中學習、自學政治理論知識，傳達貫徹上級指示精神，交流心得體會等為主，學習形式較為單一，檢驗學習成效的辦法不多。

三、下一步工作打算

一是繼續落實好“四個一”工作推進制度，著力解決好政法單位均衡性不一問題，尤其是要對工作進度不夠、塌步較多的單位幫助分析原因，研究具體解決方案，爭取迎頭趕上，確保全縣教育整頓工作不塌環節，不拖時間，保證規定工作抓實抓到位。

二是做好迎接省指導組學習教育評估準備。在縣教育整頓領導小組復評的基礎上，要求政法各單位再開展一次“回頭看”，對照學習環節要求，進一步完善工作臺賬、資料準備，確保順利通過第一階段評估。

三是抓好查糾整改環節啟動。對發現的問題制定整治方案，列出問題清單，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治。要堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，及時跟進對策措施，切實做到問題不解決堅決不放過。

四是完善工作督促指導有關方案，加大工作推進力度，壓實工作責任，同時將教育整頓工作中做的好的單位作為示范樣板，對一些好的工作方法及時總結提煉推廣上報，營造“比學趕超”的干事氛圍，共同推進我縣教育整頓深入開展。

教育整頓工作總結

近日，在局黨委和所黨支部的部署下，我參加了政法隊伍教育整頓活動中第一階段學習教育。在整個教育學習階段，我參加了教育整頓動員大會、觀看了《全國教育整頓試點工作綜述》，嚴格按照所里制定的教育學習計劃表進行學習，分別進行了集中教育學習和個人自主學習。學習的內容主要有《習近平談治國理政》第三卷、中國歷史第一二冊、習近平總書記談中國近代史、參加了為期兩天的集中政治輪訓會。在輪訓會上分別進行了開班儀式、重溫入警誓詞，周志強同志上黨課、二級英模柳腮玉事跡報告會、黨史學習教育專題輔導、觀看警示片和胡國運同志先進事跡報告會視頻等活動。在每次學習之后，我都在自己的學習筆記上寫下了自己的個人學習心得。通過教育活動，使我的思想上進一步純潔，靈魂受到再一次洗禮。通過學習，我再次提高了對開展政法隊伍教育整頓活動的認識，開展教育整頓的目的就是要永葆政法隊伍對黨和人民的絕對忠誠、自身的絕對純潔和黨和人民絕對放心可靠。我將堅定理想信念作為一名黨員思想建設的首要任務，牢記黨的宗旨，堅定共產主義必勝的信念，思想上做到“兩個維護”和“四個意識“，以此解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

在學習中，我也時刻檢查自身存在的不足。首先，個人思想認識還很淺，對于“兩個維護”和“四個意識”認識不到位，之前沒有從思想上認識到它們的重要性。其次，個人的理想信念模糊，沒有認清自己真正的奮斗目標，作為一名民警，為之奮斗不應該是個人的榮辱，而應該是黨和人民的偉大事業，應該將自己的理想樹立在為實現中華民族的偉大復興的基礎上。最后，為民情懷不足，對于人民群眾的事情沒有真正做到急群眾之所急、應群眾之所需，在工作中還存在浮躁的工作作風問題。

面對自身存在的這些不足，我痛下決心，一定要利用自己在這次教育學習階段所學和所思的獲得來好好改造升級自我。

一是勤奮學習、堅定立場，在學用結合中筑牢信念、強化素質。習近平總書記指出，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。因此，必須矢志不移地把加強黨性修養作為終身必修課，常補理想信念之“鈣”，培養優良政治品格，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持高度一致，堅定對黨的信仰、實現中華民族偉大復興的中國夢的信心。

二是著眼使命，盡心守責，在履職盡責中提高能力。一切從實際出發，立足當前，著眼長遠，積極進取，量力而行，埋頭苦干，扎實工作，堅持把自己的本職崗位作為做貢獻的主陣地，圍繞自己所擔負的任務不斷創新和探索，不斷提高工作能力。嚴格要求自己，克服懈怠情緒、自滿情緒、畏難情緒。讓老百姓的問題在自己的職權范圍內“到我為止”。這就是立黨為公、執政為民；這就是權為民所用、情為民所系、利為民所謀；這就是為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事；這就是人民的公仆、百姓的“保護傘”、弱者的“撐腰人”。只有如此，惟有如此，百姓才會出現笑臉，人民才能心平氣順，社會才能和諧穩定，國家才能安康繁榮。

三是嚴于律己，修心養德。人要知“敬畏”。規范自己的言行，提高自我教育、自我管理、自我控制的能力。用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的評議和意見反省自己，自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕，切實把住道德品質的底線、把住法律紀律的底線、把住政治思想的底線。

總之，這次學習的必要性和受益性我是深有切膚之感的。時常開展這種教育，時常在自己腦海中警鐘長鳴，樹立自己服務廣大群眾的意識。

教育整頓工作報告(篇9)

工作總結(JobSummary/WorkSummary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。本站今天為大家精心準備了隊伍教育整頓輿論宣傳工作總結三篇，希望對大家有所幫助!

隊伍教育整頓輿論宣傳工作總結一篇

廣宣傳營造氛圍深發動凝聚力量

——輿論宣傳助推政法教育整頓起好步、開好局

XXX市政法隊伍教育整頓輿論宣傳工作緊緊圍繞教育整頓重要部署、重點內容、重大活動、關鍵環節等，堅持“六個到位”，發揮喉舌、利劍職能作用，以最迅捷、最直接、最有效的方式廣泛進行正面宣傳，積極引導社會輿論，凝聚社會共識，弘揚主旋律、唱響正氣歌，為全市XXXX工作營造良好的輿論氛圍。

一、堅持工作謀劃到位，下好輿論宣傳“先手棋”

市整頓辦在XX系統抽調5名宣傳骨干，成立了以宣傳部副部長為組長的輿論宣傳專項組，購置專業宣傳設備，制定工作方案，建立了與市委宣傳部、網信辦、傳媒中心等部門的聯絡溝通機制，各XX單位均相應成立專班，為輿論宣傳做好組織保障。圍繞教育整頓重點工作內容，積極主動思考，明晰工作思路，先后對全市教育整頓啟動大會、新聞發布會、征求意見座談會等重點工作，超前謀劃，跟進報道，取得較好社會反響，為全市教育整頓工作起好步、開好局奠定了輿論基礎。

二、堅持陣地宣傳到位，掌控社會輿論“主導權”

市整頓辦與市委宣傳部密切配合，統籌我市主流媒體，加強宣傳報道力量，跟進采訪全市教育整頓工作動態。在《XX日報》、市電視臺《XX新聞》開設“XXXX進行時”專欄，第一時間報道相關新聞，向社會發布權威信息。與人民網、人民法治網、法治日報、長安網等國家級媒體和黑龍江日報、東北網等省級媒體建立聯系，積極推送高質量稿件，提升宣傳覆蓋面。截止目前，全市刊發教育整頓相關宣傳稿件XXX篇，其中，中央級媒體XX篇，省級媒體XX篇，另有XX篇宣傳稿件作為可借鑒“樣本”被省辦在工作群推介。全市召開教育整頓新聞發布會XX場次。

三、堅持主題策劃到位，提升正面輿論“引導力”

以人民群眾更易理解和接受的新聞視角，積極策劃宣傳主題，主動設置“話題”，引導社會輿論。將教育整頓與學雷鋒日、“三八”國際婦女節、清明節等宣傳活動相結合，作為宣傳切入點，將弘揚雷鋒精神、頌揚政法“巾幗”事跡和緬懷政法英雄緊密結合，使宣傳內容更契合實際，更易走近百姓。在結合黨史學習教育中，從小視角入手，以支部書記、老黨員學黨史、做表率為切入，相繼推出“學習教育，他們喊出向我看齊”“學黨史、講故事、老黨員深情憶初心”等系列報道，取得很好的宣傳引導作用。

四、堅持學習引領到位，做好學習教育“先導員”

為有效引導干警掌握學習內容和學習方向，在微信公眾平臺上推出“教育整頓應知應會知識”、“黨史學習教育”等專欄近20余期，方便干警隨時隨地開展學習活動。為弘揚政法干警的英模精神，營造學習英模濃厚氛圍，我們在公眾平臺上開設了“政法先鋒”宣傳專欄，圍繞開展“學東萊、創一流、保平安”和“我為群眾辦實事”等實踐活動，以講故事的形式，宣傳集體和個人先進事跡，弘揚政法干警服務為民，甘于奉獻的精神，展現政法隊伍的時代楷模和風采。

隊伍教育整頓輿論宣傳工作總結二篇

縣網信辦：

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣安監局高度重視網絡輿情宣傳處置工作，密切配合縣委、縣政府的中心工作，網絡輿情宣傳處置工作按照縣委宣傳部的統一部署和要求，服務大局，努力構建和諧社會。

一、成立網宣工作領導小組

1.成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關科室為成員的網絡輿情宣傳處置工作領導小組。我局通過“金堂縣公眾信息網”、“中國·成都”、“政務微博”等網站，落實專人負責，凡是符合正面宣傳的法律法規政策、各種活動、文章、信息等進行及時上傳。政務微博每天都會上傳1-2篇原創信息或圖片，轉發評論2-3篇帖子，積極完成縣上安排的網絡推廣任務。建立了完善的網絡發言人隊伍，做到了具體落實網絡宣傳和輿情回應工作。

2.保障網宣工作的必要工作經費，確保了所有電腦都能上網，并給相關工作人員配備了筆記本電腦及相機，以方便采集信息圖片和能發送即時信息。

二、輿情處置

1.局網絡宣傳工作人員能做到愛崗敬業、履行職責，每天早到晚退，保持手機24小時暢通，確保不漏掉任何一條宣傳信息和處置一條輿情信息。

2.局網絡宣傳工作人員能及時發現涉及本單位的各類民生訴求等信息，在要求時限內做出回復或回應，解決合理訴求，確保輿情穩定。目前共接收到1條關于本單位的網絡輿情咨詢帖，回復率和辦結率均達到100%，確保了網絡問政工作的有效落實。

三、網絡宣傳

我局積極弘揚健康向上的網絡文化，做好網絡輿論工作，利用縣委宣傳部指定的網站進行宣傳。要求全年發表本部門的正面宣傳帖子不少于22篇，當前統計本單位共發帖23條，已提前完成縣委宣傳部的要求。目前，我局微博粉絲數已達289人，發表原創185篇，發布信息74條，完成省、市、縣安排的網絡推廣68件，全面完成縣委年初下達的目標任務。

四、檔案管理

認真做好了網絡宣傳和輿情處置等方面的資料歸檔工作，包括發帖、跟帖、轉帖、回復及網絡信息宣傳等情況的記錄。

五、下一步工作

積極處置《輿情快報》等事項，消除網上不良影響。積極響應網絡宣傳工作，妥善處置重大輿情，注意擴大本單位的知名度和處置輿情危機的方式。

隊伍教育整頓輿論宣傳工作總結三篇

在**年中，我鄉輿情工作按照全面貫徹黨的十九大和十八屆六中全會精神，踐行科學發展觀的指導思想，認真落實市委市政府提出的工作要求以及各項目標任務和決策部署，按照宣傳部工作要求，大興求真務實之風，大力推進輿情工作，展示我鄉經濟建設、政治建設、文明建設新局面，促進全鄉民眾進一步振奮精神，搶抓機遇，攻堅克難，銳意進取，為加快我鄉建設步伐而努力。為做好今年我鄉輿情工作，突出抓好了以下幾個方面的工作：

一、建立了組織機構明確了職責分工

為保證輿情活動有效開展，經鄉黨委組決定，成立了以黨委書記為組長的老龍鄉輿情工作領導小組。由分管領導、黨委副書記劉志剛同志具體負責落實。

明確了領導小組的主要職責：（一）制定本單位輿情工作規劃和措施；

（二）對全鄉輿情工作進行考核；

（三）組織開展輿情工作的各項工作實施；

領導小組下設辦公室（鄉宣傳辦），辦公室主任由余同金擔任，具體負責輿情工作的組織、協調和日常工作。

二、明確了工作目標

我鄉開展輿情工作，堅持兩手抓，兩手都要硬和重在督查指導的工作方針，通過及時收集整理宣傳思想文化工作信息和對重要宣傳工作、重大宣傳活動、重要宣傳成效信息的收集上報，及時宣傳報道了我鄉思想文化工作的開展情況，展現了我鄉良好的精神面貌和積極進取、勇于開拓的精神面貌，促進我鄉各項事業的健康發展。

三、完成了年初制定的主要任務

1、設立專兼職輿情信息監測員。加強硬件設施投入，落實辦公場所，保障網絡暢通，創造條件安裝輿情信息監測軟件。

2、嚴格督查，規范各項管理制度。我鄉建立健全各級工作職責、各項管理制度。建立輿情信息監測員工作制度，制定輿情處置辦法和輿情處理應急預案。為輿情信息監測員申辦工作聯系qq、郵箱，并報市網絡輿情中心備案。

3、全鄉實行網上24小時巡查制度，對網絡輿情進行監測、采集、下載、處置，做好相關記錄。不定時對轄區內重大事件及信訪熱點進行網絡關鍵詞搜索，做到早發現、早處置，做好文字記錄，及時上報市網絡輿情中心。

4、全鄉及時收集整理輿情信息，每周報送輿情信息1條以上，全年共報送信息54條，撰寫網評文章300余篇。