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      村婦聯換屆工作報告

      發表時間:2023-09-11

      村婦聯換屆工作報告(系列8篇)。

      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《村婦聯換屆工作報告(系列8篇)》,僅供您在工作和學習中參考。

      村婦聯換屆工作報告(篇1)

      自縣婦聯召開了201x年村(社區)婦女組織換屆工作啟動以來,_鄉婦聯根據縣婦聯《關于做好全縣村(社區)婦女組織換屆工作的實施意見的通知》(川委辦[201x]18號)文件的精神,在鄉黨委、政府的領導下,我鄉婦聯按法定程序、時間有序開展村(社區)婦女組織換屆各項工作進程。

      截止201x年10月21日,全鄉17個村和社區婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務,實現預期目標?,F將工作總結如下:

      一、 基本情況

      _鄉有17個村委會、1個社區,通過換屆新一屆的婦代會(社區婦聯)成員平均年齡為40歲,其中最年輕26歲。18名婦代會主任、有8名黨員,文化程度也有所提高了,17名婦代會主任、1名社區婦聯主席是大學生,高中文化有4人,初中文化有13人。全鄉17個村1個(社區)都組建了婦代會(婦聯),婦女組織組建率達到100%;村級婦代會主任進“兩委”班子的有8人,進“兩委”班子率58%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實現了100%村(社區)“兩委”班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。

      二、 主要特點

      本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比,呈現出以下幾個明顯的特點:

      1、鄉、村兩級黨組織的高度重視。

      鄉黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置,還委派了駐村干部和村干部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程,精心組織,周密安排,就婦代會的代表、候選人產生選舉程序、辦法,召開專題會議研究,并到會主持、致辭,使村婦代會換屆選舉順利完成。

      2、婦代會主任的素質有了新的改善和提高。

      一是文化程度明顯提高,初中生11名,比上屆增長33%。

      二是年齡結構趨于年輕。

      3、婦女代表的參政議政意識增強。

      村(社區)婦代會是婦女群眾的最基層組織,最貼近婦女,最關心婦女。因此,各村(社區)婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉,參與的積極性和要求明顯提高。全鄉每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上,從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。

      三、主要做法

      (一)調查摸底,做好培訓工作。

      通過調查摸底,掌握候選人情況,及時培訓,提升能力素質。并做好婦女代表、主任(主席)候選人的推薦工作。

      (二)成立組織,加強領導。

      為了加強對各村婦代會(社區婦聯)換屆選舉工作的領導,鄉婦聯及時成立了村婦代會(社區婦聯)換屆選舉領導小組,全面負責各村婦代會(社區婦聯)換屆選舉工作,并轉發了(關于認真做好201x年村婦代會換屆工作的實施意見)。

      (三)廣泛動員,營造氛圍。

      通過召開村(社區)婦女干部會議,發放宣傳資料,張貼換屆標語等形式傳達村婦代會(社區婦聯)換屆工作重要性,動員廣大婦女積極參與 村(社區)“兩委”換屆選舉工作。

      (四)精心籌備,周密部署。

      鄉婦聯以兩委換屆為契機,走訪了解各村婦代會及婦女工作情況 在充分掌握分析情況基礎上,對全鄉17個村、1個社區婦代會進行了換屆時間安排,并將情況復雜的村向黨委匯報好,切實做好村婦代會換屆相關工作。

      (五)嚴格把關,現場指導。

      鄉婦聯對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關,對于個別情況較復雜的重點村、難點村,如墻干村、社區,鄉領導及婦聯頻頻關注,多次到村現場指導,并及時與聯系村領導進行溝通,爭取重視。在重點村、難點村,鄉領導及婦聯都親臨會場,嚴把程序,控制局勢,依法選舉,使這些村的換屆選舉工作順利完成。

      四、存在問題和不足

      _鄉村(社區)婦代會換屆選舉工作總體上呈現健康、平穩、有序的發展態勢,但也出現了一些新情況、新問題,有認識上問題,有基層操作的問題。具體表現在以下幾個方面:

      一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為,村婦代會主任反正是村“兩委”中的女性所兼,認為召不召開婦女代表會問題不大;還有的是怕煩。

      二是選舉程序把關不夠嚴。在選舉中,帶有一定的隨意性,操作不規范的現象。

      三是婦女參政水平偏低,缺少主觀競爭意識。

      四是年老的婦代會主任比較難于替換,因為現行的選舉辦法很難把年輕的優秀婦女選上來。

      五、今后打算

      1、加強培訓,盡快進入角色,順接各項工作,使各項工作正常開展起來。

      2、加強指導,使各項工作都能走上正常軌道。

      3、加強聯系,互幫互學,使全鄉婦代會的工作在縱、橫兩方面都得到推進和提高.

      4、加強團結,帶領廣大農村婦女投身建設社會主義新農村的偉大實踐中,發揮更加突出的作用。

      5、鄉婦聯率先起好表曬作用,用榜樣的力量帶動好工作。

      村婦聯換屆工作報告(篇2)

      根據__村婦聯換屆選舉工作部署,依據《中華全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》,__村第八次婦聯換屆選舉工作于20___年12月29日完成,現將換屆選舉工作情況總結如下:

      一、思想重視、行動統一

      1、提高認識,加強組織領導。第八次婦聯換屆選舉是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作,做好此項工作直接關系到基層婦女組織的穩定,關系到轄區內婦女事業的發展。為了確保村婦聯換屆選舉工作的順利進行,__村黨總支領導十分重視,決心進一步將此次婦聯換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托村級黨建,與村黨總支、村委會換屆同時推進。首先成立領導機構,籌備小組,加強組織協調。村黨總支書記掛帥,統一部署、統一協調、層層把關。

      2、健全換屆選舉工作機構,做到組織工作到位。為了做好選舉工作,保證換屆選舉工作全面完成,籌備小組根據上級婦聯的工作要求,制定選舉工作方案并組織實施,選舉工作有序開展。提出了“依托村級黨建,婦聯換屆與村委會換屆同步推進、同樣高度、同樣要求”,對村婦聯換屆改選工作進行了統籌安排。

      3、指導到位,選舉工作程序嚴謹統一。堅持嚴格把關,在廣泛征求婦女代表意見的同時,對選舉程序、婦聯**人選等給予明確的定位。

      二、全面宣傳動,扎實工作。

      利用各種公眾宣傳平臺,加大婦聯換屆選舉的宣傳,傳達婦聯換屆選舉工作的重要性,增強女性同胞的使命感和責任感。在宣傳階段中,以群眾易于接受的方式進行了《全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》等法律法規政策廣泛宣傳,加深了婦女代表對選好代表與促進本村經濟發展、社會進步、女性地位提升的重要性認識,動員她們積極參與,正確行使自己的民主權力,特別是婦女黨員干部參與宣傳相關法律、法規,對選舉工作的順利開展起到了較好的表率作用。

      三、依法依規,有序開展

      根據《中華全國婦女聯合會章程》的規定和要求,按照代表的廣泛性、民主性、群眾性和充分體現選舉人的民主權利的原則,__村把政治素質高,群眾基礎好,辦事能力強,工作作風實的婦女推選為代表,進一步加強了基層組織和民主政治建設。出席__村第八次婦女代表大會代表共30名,其中,專職婦女干部2名,占代表總數6%;企業職工代表4名,占代表總數13%;農民代表24名,占代表總數80%;其中黨員代表8名,占代表總數27%;代表的文化結構是:高中以上28名,占代表總數93%;初中以下2名,占代表總數7%。代表年齡最大的62歲,最小的24歲。她們是群村各行各業婦女中,具有先進性、廣泛性和代表性,切實保障婦女的民主權利,充分發揚民主,廣泛聽取代表的意見,反復醞釀協商,選舉產生了__村第八屆婦聯新的班子,圓滿完成了大會各項任務。

      村婦聯換屆工作報告(篇3)

      機關婦女組織是機關黨組織領導下的群眾團體,是婦女聯合會的基層組織,是黨組織聯系婦女干部的橋梁和紐帶。機關婦委會(婦女小組)每屆任期三年,任期屆滿應按期進行換屆選舉。

      一、換屆選舉前的主要準備工作

      1、召開婦委會委員會議,研究關于換屆的有關事項。若是新建婦女委員會,則由本單位黨組織牽頭成立婦委會籌備小組,負責婦委會的組建工作。

      2、起草工作報告。報告的內容應包括本屆婦委會所做的工作,取得的成績,存在的問題,及對下屆委員會的建議等。新建的則要起草籌備工作報告,內容應包括籌建的過程,目前機關婦女工作的情況及下步工作的建議。

      3、醞釀提出候選人。機關婦委會委員候選人的產生,可由上屆婦委會提出候選人名單,在廣泛征求機關女干部意見的基礎上報經同級黨組織同意后,確定正式候選人;新建的婦委會由本單位黨組織在廣泛聽取機關女干部的意見,充分醞釀協商的基礎上確定正式候選人。也可由機關女干部采用無記名投票方式預選產生候選人,然后報同級黨組織同意后,確定正式候選人。按以下程序進行選任:

      (1)黨委(黨組)提出選任方案,征求區婦聯意見;

      (2)組織機關全體女干部進行民主推薦;

      (3)對擬任人選進行考察;

      (4)黨委(黨組)根據民主推薦和考察情況,集體討論決定擬任人選,報區婦聯審批后,作為正式候選人提交會議選舉。

      4、報區婦聯批準。婦委會或婦委會籌備小組要把工作報告(籌備工作報告)、正式候選人名單、召開會議的時間等及時向區婦聯匯報,經區婦聯原則同意后,即可籌備正式選舉或成立大會。

      二、召開機關女干部(女干部代表)大會時的主要工作

      1、選舉原則。本單位全體女干部均有選舉權、被選舉權和推薦權。選舉原則上采用無記名投票差額選舉方式,候選人數應多于應選人數的百分之十五。

      2、大會組織領導機構。進行換屆選舉的,由上屆婦委會主持,新成立的由籌備小組主持。

      3、大會主要議程。

      (1)上一屆婦委會主任(籌備小組組長)作工作報告(籌備工作報告);

      (2)選舉;

      (3)單位領導講話;

      (4)新當選的婦委會委員代表講話。

      4、選舉的實施。

      (1)大會主持人報告出席會議的應到人數和實到人數。參加選舉的人數為應到會人數的三分之二時,方可進行選舉。選舉可直接采用差額方式進行正式選舉,也可以采用差額方式進行預選,產生正式候選人名單,然后進行等額選舉。

      (2)通過會議選舉辦法。選舉辦法應包括以下內容:制定選舉辦法的依據;選舉任務和人數;提名確定候選人的辦法;選舉的方式,程序;選舉的有效性和有效票的規定;確定當選人的原則;填寫選票應注意的事項;候選人、當選人名單排列順序規定;監票人、計票人產生辦法;選舉紀律。

      (3)主持人介紹候選人情況。

      (4)推選(通過)監票人,確定計票人。監票人、計票人均應由不是候選人的女干部擔任。監票人負責對選舉全過程進行監督。

      (5)分發選票。由監票人和計票人將選票分發給每個女干部。多余的選票除2張存檔外,其余的當場剪角作廢。

      (6)投票。選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。選舉人對選票上的候選人可以投贊成票或不贊成票,也可以棄權。投不贊成票的可以另選他人。女干部或女干部代表在選舉期間,如不能離開工作崗位,可在先進選舉單位設立的流動票箱投票。

      (7)計票。投票結束后,監票人、監票人應將投票人數和票數加以核對,并統計出每位候選人的得票數。

      選舉收回的選票,等于或少于投票人數,選舉有效;多于選舉人數,選舉無效,應重新選舉。每一選票所選人數等于或少于規定應選人數的為有效票,多于規定應選人數的為無效票。候選人獲得的贊成票超過實到會人數的一半,始得當選。當選人多于應選名額時,以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的被候選人重新投票,以得票多的當選。

      當選人少于應選名額時,對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額,也可以由大會征得多數會議代表的同意,減少名額,不再進行選舉。

      (8)監票人宣布計票結果,主持人宣布當選人名單。

      三、會議后的主要工作

      1、召開第一次婦委會委員會議,推選主任、副主任,并進行分工。

      2、及時向全體女干部公布班子的組成情況及分工,并由本單位黨委(黨組)下發任免文件。

      3、將選舉任免結果報區婦聯備案。

      4、按照婦委會的職責開展工作。

      村婦聯換屆工作報告(篇4)

      近年來,在市委和市委組織部的重視和支持下,全市各級婦聯組織著眼于婦女事業的發展和全市工作的大局,充分發揮婦聯組織的優勢和參謀助手作用,全面實施“女性人才工程”,采取多種形式為女干部成長鋪路架橋,有力地促進了女干部的成長,為推動我市的民主政治建設作出了應有的貢獻。

      特別是在這次市、縣、鄉、村四級換屆中,在各級黨委和組織部門的正確領導下,各級婦聯組織積極作為,婦女參與基層民主政治工作的意識和能力不斷增強,所占比例大大提高。

      現將有關情況總結如下:

      一、基層婦女參政議政工作情況我市女性參政議政呈現“三高”態勢:

      1.女干部比例提高,全市婦女干部隊伍人數達到近×萬人,占全市干部總數的比重為×%;

      2.女代表保持較高比重,市第五次黨代會女代表比例為×.×%,比上屆提高×.×%;

      3.女性參與基層社會管理比例提高。

      4×.鄉鎮(街道)黨政領導班子中女性正職配備情況?,F在女性黨政正職有×名(桃江×名,沅江×名,資陽×名,赫山×名,大通湖×名,安化×名,南縣×名),上屆僅有×名,增長×.×%。

      5.村(社區)黨政領導班子中女干部配備情況。全市現有女村支書×名,上屆僅有×名,增長×%。有社區女主職(書記、主任)×名。村婦代會主任×%進入了村“兩委”,村民代表女性比例達到三分之一,女村委委員比例達到×.×%。

      二、促進女性參政議政工作的主要做法

      (一)及早謀劃,爭取重視

      為確保第八次村委換屆中女性比例指標的實現,市婦聯領導先后深入安化、資陽、赫山等地調研村級女一把手任職情況,形成相關調研報告,分別呈報市委組織部及有關部門,共同召開聯席會議,研究存在的問題和解決辦法,爭取黨委重視支持。專題召開各區縣(市)婦聯主席會議,明確工作責任和要求,納入目標管理。

      (二)出臺文件,政策保障

      市婦聯組織了女干部培養選拔的調研,向市委常委會作了專題匯報,積極爭取,與組織部聯合下發了《關于進一步加強黨建帶婦建工作的意見》(益組聯〔×〕×號)和《關于進一步加強女干部培養選拔工作的意見》(益組聯〔×〕×號)明確規定:“各區縣(市)黨委、人大、政府、政協×套領導班子中均有×名女干部?!薄ⅰ案鬣l鎮(街道)黨政領導班子要配備×名以上女干部。

      各區縣(市)至少要有×名以上女干部擔任鄉鎮(街道)黨政正職”等,為培養選拔女干部工作提供政策保障。積極爭取婦聯成為村委換屆選舉工作領導小組成員,聯合出臺換屆文件,提出確保村民委員會中至少有×名婦女。進一步強調選拔優秀女黨員擔任村黨支部書記,力爭每個鄉鎮有×名。

      (三)開展培訓,提升素質

      為切實加強女干部的培養教育,不斷提高女干部的綜合素質,市委組織部、市婦聯以正科實職和非黨及民主黨派的副科實職,年齡×歲以下的優秀女干部為對象,聯合舉辦兩年一次為期三個月的優秀婦女干部骨干培訓班,既設置了青干班的主體課程又增添了女性成才的相關內容,不僅有專題講座、座談研討,還安排了實地考察、社會實踐,學員綜合素質得了全面提升,參訓學員將作為重點培養對象納入全市女性后備干部人才庫。

      去年×月舉辦了“看世博,連世界,思創新”婦女干部高級研修班。今年×月,與市委組織部聯合組織舉辦全市基層婦女干部能力建設培訓班,提高參政能力,增強執政信心。

      (四)搭建平臺,施展才華

      市婦聯成立了市婦女兒童活動中心,組織女領導干部聯誼會、女企業家協會、巾幗志愿者協會等團體,每年圍繞黨委政府工作中心,積極組織干部參加__婦女大講堂,請作專題講座,開設“建綠色__顯巾幗風采”等女性論壇,組織女干部參加“五下鄉”、抗震救災募捐、愛心媽媽結對、愛心超市創建等基層實踐、社會公益活動,組建女干部文體隊,舉辦了“慶三八”女子登山大賽、“向國家衛生城市奔跑”千名婦女長跑大賽、石燕湖拓展訓練,還組團參加“廉政歌曲大家唱,改革開放大家頌”“巨變__紅歌嘹亮”紅歌會、“舞動銀城__市首屆健身舞電視大賽”為女干部豐富實踐經驗、增強社會責任感、展示巾幗風采搭建平臺。

      (五)加強宣傳,擴大影響

      在換屆選舉前后,各級婦聯組織通過電視臺、網絡、報紙等各種媒體,開設專欄??罅π麄魍七M女性進“兩委”的重要意義以及省、市關于村委換屆文件的有關要求,鼓勵廣大婦女大膽而積極的參選。通過廣泛宣傳,在社會上形成了有利于婦女參選參政的輿論氛圍。

      今年隆重舉行了慶祝建黨×周年創先爭優先進表彰大會、全面實施凝聚力工程巾幗創業先進表彰大會,對各行各業、各條戰線上涌現出來的優秀女企業家、女干部、女科技致富帶頭人等×人次進行表彰,廣泛宣傳她們的突出業績,塑造她們良好的公眾形象,提高社會知名度,進一步優化女性參政議政的環境。

      今年×月_總理到浪拔湖鎮察看旱情,省黨代表、省巾幗建功標兵、南縣浪拔湖鎮黨委書記、人大主席黃瑛受到親切接見,其加大水利設施建設、緩解旱情的建議受到x總理的一致肯定。

      (六)公開推薦,加強儲備

      為廣泛發現、挖掘優秀女性人才,近年來,市婦聯利用班子換屆、干部調整等契機,在全市組織了女干部的公開推薦,積極向市委、市人大、市政協開展了鄉鎮(街道)女性黨政正職、優秀年輕女干部、女人大代表、女政協委員近×余名,配合做好宣傳、調研、協調、推薦、服務等工作,為黨委組織部門進一步拓寬用人視野提供了人才儲備。其中向市委組織部推薦的夏潔、馬慧等×名鄉鎮黨委書記候選人,或被提拔重用,或被列入重點培養選拔對象。

      (七)定期檢查,督促落實

      市委組織部、市婦聯就培養選拔女干部工作定期開展專項工作督查,定期檢查和通報女干部培養規劃的落實情況,把培養選拔女干部列為考核各級領導班子工作實績和單位年度考核工作的重要內容,督促落實,進一步加大培養選拔女干部工作力度,確保工作的制度化、經?;?。

      村婦聯換屆工作報告(篇5)

      根據《中華全國婦女聯合會章程》和《婦女聯合會選舉工作條例(試行)》的規定,按照縣委《關于進一步加強和改進新形勢下工會、共青團、婦聯工作的意見》以及《關于印發金寨縣鄉鎮婦聯組織區域化建設改革暨農村“會改聯”工作實施方案的通知》等文件要求,_鄉黨委政府高度重視、精心部署,于8月29日召開婦女代表大會,圓滿完成了全鄉“會改聯”工作,現將有關情況總結報告如下:

      一、基本情況

      通過“會改聯”工作的實施,鄉村婦聯班子配齊配強,鄉婦聯執委總人數13人,含主席1人,副主席3人,班子平均年齡35周歲,其中,婦女工作者代表8名,占班子總數的61.5 %;女專業技術人員代表5名,占班子總數的38.5%;非中共黨員代表7名,占53.8%;大專及以上文化程度6人,占總人數的46%。

      二、主要做法

      (一)廣泛動員,多種形式營造換屆選舉的濃厚氛圍。

      鄉黨委高度重視,多次召開專題會議,研究籌備“會改聯”相關工作事宜,同時成立了鄉婦聯組織區域化建設改革工作領導組,進一步明確責任分工和工作流程。同時,下發文件將婦聯換屆工作的指導思想、工作原則、任務要求以及法定程序等進行了公告,并通過懸掛橫幅、播放廣播等形式,廣泛宣傳鄉、村婦聯換屆工作的重要意義,進一步提高了廣大婦女乃至社會各界對婦聯工作職能和服務宗旨的認識,進一步增強了婦女干部群眾履行民主權利和義務的自覺性和責任感,確保鄉、村婦聯換屆工作的合法有序。

      (二)嚴格程序,穩步推進換屆選舉的規范開展。

      為確保婦聯換屆工作順利開展,根據鄉實施方案要求,各村合理安排工作日程,制定行事歷,經過前期摸底、動員部署、資格審查等一系列程序,有條不紊地推進“會改聯”工作。

      各村于8月28日前全面完成了“會改聯”工作,選舉產生第一屆村婦聯執行委員會和出席鄉第一次婦聯代表大會的代表。通過選舉產生了_鄉第一次婦女代表大會代表55名,代表中既有專職婦干、又有熱心婦女事業的各界婦女優秀代表,體現了代表的廣泛性和先進性。

      8月29日上午,_鄉隆重召開第一次婦女代表大會,大會由鄉組織委員敖勇主持,_鄉黨委書記陳奎松作了重要講話,會議根據《中華全國婦女聯合會章程》和選舉工作有關定,選舉產生了_鄉婦聯新一屆執行委員會委員13名、主席1名、副主席3名;_同志當選為長嶺鄉婦聯主席,_當選為副主席。

      (三)突出引導,提升基層婦聯組織的服務能力。

      _鄉第一次婦女代表大會的召開,對進一步增強全鄉婦女群眾的凝聚力和影響力具有非凡意義。會議聽取審議了題為《凝心聚力 開拓進取 團結帶領廣大婦女為建設幸福長嶺而奮斗》的工作報告,報告總結了過去五年來長嶺鄉婦聯在經濟社會建設、自身建設、履行職責及文明創建上所取得的成績,并對今后婦女工作的目標與任務進行了謀劃。

      鄉黨委書記_作了強調講話,對婦女同胞在長嶺鄉經濟社會發展過程中發展的重要作用予以肯定,并對新一屆婦聯執委提出三點要求:

      一要勇擔使命,鄉村婦聯要充分發揮“主人翁”意識,做好黨委政府的宣傳員和聯絡員;

      二要主動作為,把婦聯工作融入中心工作,主動貼近群眾生活,結合自身優勢開展適應新形勢的活動;

      三要凝心聚力,搭建新平臺,努力提高婦聯的科學化水平,號召廣大婦女同胞要從思想上認識到婦聯工作的重要意義,堅持求真務實,開拓創新,加強自身建設,充分發揮婦女組織的作用,相信在新一屆婦聯的帶領下,長嶺鄉的婦女工作能譜寫新的篇章,創造新的輝煌。

      本次鄉村婦聯換屆是全面貫徹黨的十八大精神,在新的歷史起點上推動我鄉婦女事業繼往開來、創新發展的一次重要里程碑,對于進一步團結動員全鄉廣大婦女為實現全軍轉型跨越發展,全面建成小康社會而奮斗具有十分重要的意義,對于今后更好地發揮婦聯的職能作用,動員和組織全縣廣大婦女積極投身我鄉的經濟、政治、文化、社會、生態文明建設,加快我鄉經濟社會發展步伐必將產生重要的推動作用。

      村婦聯換屆工作報告(篇6)

      根據《中華全國婦女聯合會章程》和《社區婦聯換屆選舉工作的實施意見》,結合我社區的實際,制定社區婦聯換屆選舉工作實施方案。

      一、代表的產生。從熱心參與社區婦聯工作的居民婦女。婦女代表應具備的基本條件是:年滿18周歲,政治素質好,熱心為婦女兒童服務,有文化,有本事,具有開拓精神,女村官及優秀女性。

      二、社區婦聯組織的組建。社區婦代會由本社區年滿18周歲的婦女或婦女代表民主選舉7名委員組成,委員推選主任一人、負責日常工作。社區婦聯組織每三年換屆一次,換屆工作應在社區黨組織和居民委員會的領導及街道婦聯的指導下及時進行完畢,于2011年5月底前將換屆情況報街道婦聯備案。

      三、婦代會主任、社區婦聯**的任職條件。婦代會主任應具備的基本條件是:年滿18周歲,政治思想好,熱心為婦女兒童服務,有文化,有本事,具有開拓精神,女村官及優秀女性典型擔任社區婦代會主任;社區婦聯**的基本條件是:有一定的政治思想文化素質,熱心為婦女兒童服務,具有開拓精神,為群眾所擁護。新提名的社區婦代會主任、社區婦聯**原則上要求大專及以上文化程度,年齡在45周歲以下。要充分發揚民主,堅持公平、公

      正、公開的原則,選舉產生為社區婦代會主任或社區婦聯**。

      四、婦代會主任、社區婦聯**應是社區?“兩委”成員,并兼任計生助理員。

      五、做好宣傳發動工作,營造良好氛圍。社區婦聯和居兩委會要組織廣大婦女群眾認真學習《關于第八屆社區婦代會社區婦聯換屆選舉工作的實施方案》及相關文件和規定。要加大宣傳力度,讓廣大婦女群眾充分認識搞好社區婦聯組織換屆的目的、意義,了解選舉政策和要求,掌握選舉程序和辦法。

      村婦聯換屆工作報告(篇7)

      今年,我村婦聯工作在鎮婦聯的精心指導下,以加快我村美麗鄉村建設,構建和諧社會為目標,服務于黨委工作的大局,切實維護婦女兒童合法權益,促進男女平等富有創造性地開展了一系列工作,為本村的經濟和各項事業的發展做出了不懈的努力?,F將本年度具體工作總結如下:

      一、提高女性自身修養,完善文化陣地建設

      為了提高婦女自身整體素質,充分利用現有設施條件,以豐富多彩的文化生活為載體,用各類培訓活動來到達逐步提升婦女素質的目的。一是:三八“婦女節”,組織婦女同志參加各類文體活動,發放一些生活小禮品,禮品雖少,但體現了村兩委對婦女的關心,也同時說明了女性在社會中的地位被認可。二是利用“人口學?!?,對全村婦女進行勞動技能培訓,再次提升婦女姐妹的勞動技能,拓展就業機會。三是以美麗鄉村建設為契機,抓住機遇,帶領婦女姐妹外出參觀典型的綠色庭院建設,讓婦女們體會到自我在美麗鄉村建設中所擔任的重要主角,認識自身價值。

      二、加強維權,保護合法權益

      “維護婦女兒童合法權益,消除家庭暴力”仍是今年的工作重點。我村堅決貫徹“熱心、耐心、愛心、盡心”來接待每一位來訪者,妥善處理每一項糾紛,直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中,我們充分利用《婚姻法》、《婦女兒童權益法》等法律法規為廣大婦女兒童伸張正義。一年來,家庭零暴力,無一齊惡劣案件發生,受到村民一向好評。

      三、加強團結,維護穩定局面

      村婦女主任及計生聯絡員既是全村婦女的代言人,又是廣大婦女的知心朋友,更是全村婦女姐妹的工作聯系的橋梁和紐帶。作為一個村的婦女干部,如果不加強學習,不提高自身素質,就不能起到橋梁和紐帶的作用,更談不上團結和維護到改革開放穩定的大局面。所以,在日常工作和學習中,一是加強學習,提高自身素質;二是吃苦耐勞,迎難而上,樹立良好的婦女形象,以扎實的工作作風來影響全體婦女;三是當好婦女姐妹的守門人,維護婦女兒童的合法權益,做婦女姐妹的貼心人。

      雖然我村的婦聯工作取得了必須的成績,但也存在著不少問題。為了使我村的婦聯工作更上一個臺階,我們會更加努力工作,在工作中多做自我檢查,尋找差距,多多學習,特制定我村x年婦聯工作計劃:

      一、完成鎮婦聯下達的各項工作與任務,保證村婦聯工作依法有效開展。

      今年我村婦聯取得成績與鎮婦聯的指導與幫忙時分不開的,所以在x奶奶,村婦聯必須緊密配合鎮婦聯工作,完成鎮婦聯布置的各項工作與任務,推動婦聯事業,為全村婦女的發展貢獻自我的力量。

      二、經常活動,豐富服務資料

      進取開展形式多樣的宣傳教育活動,并根據群眾需要,幫忙他們解決生活中的實際困難,從而構成教育,服務與一體的工作氛圍。

      三、開展各項技能培訓

      盡可能多地舉辦一些技能培訓活動,拓展婦女就業面,盡可能的引進一些外來加工業務,解決農閑時的剩余勞動力。

      村婦聯換屆工作報告(篇8)

      根據城關鎮居民委員會換屆選舉工作部署,依據《中華全國婦女 聯合會章程》和《_ 基層婦女代表會工作條例》 ,_ 社區婦代會換屆選舉工作于 201x年 5 月底基本完成, 現將 _ 社區婦代會換屆選舉工作情況總結如下:

      一、主要作法

      1、提高認識,加強組織領導。

      第六次婦代會選舉是社區調整第二次選舉,是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作。搞好婦代 會選舉直接關系到基層婦女組織的穩定,關系到我區婦女事業的發 展。為了確保社區婦代會選舉工作的順利進行,_ 婦聯領導十分重視,決心進一步將此次社區婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根 基的契機。

      組建工作緊緊依托社區黨建,與社區居委會換屆同步進行。

      首先成立領導機構,加強組織協調。_ 政府、民政局、各街道高度 重視此次選舉工作,成立了主要領導掛帥,相關部門參加的換屆選舉 工作領導小組,做到了統一部署、統一協調、層層把關,同步進行。

      _ 選派了一批素質高、能力強的干部,深入社區具體指導選舉工作。

      還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人參加的選舉工作小組。

      2、健全換屆選舉工作機構,做到組織工作到位。

      為了做好選舉工作,保證換屆選舉工作全面完成,城關鎮婦聯領導參加了城關鎮 政府成立的居委會換屆選舉工作領導機構,_ 婦聯主任參加了本街 道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領導小組,負責制定選舉工作 方案并組織實施,選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設 在街道婦聯。按照街道機關科室聯系居委會制度,為各社區增設了換 屆工作指導員,從而為換屆選舉工作提供了組織保障。

      區街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領導、街婦聯 主席、街民政科長會議,具體協商選舉工作的重要事項,提出了“依托社區黨建,社區婦代會換屆與社區居委會換屆同步進行,由社區居 委會副主任以上職務擔任婦代會主任, 始終堅持在社區選舉工作領導 小組的領導下實現選舉全過程”的要求,對基層婦代會換屆改選工作 進行了統籌安排。

      3、指導到位,選舉工作程序嚴謹統一。

      結合基層社區居委會換屆選舉,堅持嚴格把關,在廣泛征求 了區委街道辦、社區辦、街道主管書記意見的同時,對選舉程序、基 層婦代會主任人選等給予明確的定位。

      為了保證換屆選舉工作的針對 性和可操作性,社區婦聯將具體指導工作貫穿換屆工作的始終。根據 每一階段、每個環節的要求,及時指導。對于選舉過程中出現的問題 及時研究對策幫助解決。

      4、精心組織,確保婦代會選舉工作順利完成。

      指導基層換屆選舉,及時召開街婦聯主席會議,對基層婦代 會換屆改選工作進行全面部署。_ 婦聯參加,以點帶面現場指導,為全區社區婦代會換屆選舉提供了實踐經驗。

      在此基礎上,還適時召 開街道婦聯主席會,總結、交流試點經驗,分析討論選舉過程中的重點、 難點問題,為社區婦代會換屆選舉奠定基礎。

      由于各級領導重視,全體婦聯干部的共同努力,基層婦代會換屆選舉工作于5 月底按計劃基本完成。

      三、把握環節,選出班子

      社區婦代會組織是中國共產黨在社區聯系廣大婦女群眾的橋梁 和紐帶,因此,這次換屆選舉,各小組嚴格按照區婦聯選舉工作意見,確定社區婦女代表結構,把握關鍵環節,選好婦代會主任。

      醞釀提名婦代會主任候選人是選舉工作的關鍵環節,選舉過程充分體現了醞釀提名、嚴格把關的原則,在選舉工作領導小組的領導下,嚴格依照區 婦聯選舉工作意見,明確規定居委會的副主任以上職務為婦代會主任的候選人。

      這就為確定正式候選人和選舉工作奠定基礎,鋪平了道路。

      在此基礎上,各社區經過婦女代表大會等額選舉、舉手通過、依照程序選舉產生了婦女群眾信任的婦代會領導班子。為了突出廣泛性、群 眾性、代表性,還確定了社區單位代表和外地來京人員的代表比例, 賦予了社區單位和外地來京人員的選舉權和被選舉權。

      進一步優化了社區民主決策的組織機構,拓寬了婦女工作領域,推進了基層民主進程。

      四、幾點體會

      1、指導到位是前提。

      區婦聯為了以點帶面,指導到位,在萬 豐社區召開選舉現場指導會,以點帶面,全面鋪開。各小組還制定了 科室聯系居委會制度,選派黨員和干部骨干加強社區居委會、婦代會 換屆選舉工作的指導,并對指導員進行政策法規的培訓教育。各小組分層指導,做到選舉工作三到位(培訓到位、服務到位、監督到位) 。

      大柵欄、廣外、椿樹街道堅持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領 導指導、制度建設”五個貫徹始終,各小組選舉過程中始終把握住“三 個度”即選舉工作節奏的準確度,選舉工作人員的合法度,人民群眾的滿意度。

      2、 領導重視是關鍵。

      換屆選舉工作是依法進行的程序性工作,是人民當家作主的重要體現。城關鎮工委、辦事處領導十分重視,把 社區婦代會換屆選舉工作,列入重要的議事日程,切實加強領導。八個小組相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔任組長及有 關科室領導參加的社區婦代會換屆選舉指導小組,統一動員、部署,各街道多次召開社區書記、主任座談會,廣泛聽取意見,制定了切實 可行的選舉工作實施方案和工作流程。

      3、組織健全是保證。

      這次婦代會換屆是在社區黨組織換屆之 后進行的。在“黨建帶婦建”的原則下,各社區黨組織書記擔任了社區 選舉工作的重任,這在貫徹選舉工作的各項法律法規、執行上級文件 精神,在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用。從而保證 了這次換屆工作圓滿成功。

      精選閱讀

      村婦聯換屆工作報告12篇


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更快的實現工作目標,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“村婦聯換屆工作報告12篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      村婦聯換屆工作報告 篇1

      根據城關鎮居民委員會換屆選舉工作部署,依據《中華全國婦女 聯合會章程》和《_ 基層婦女代表會工作條例》 ,_ 社區婦代會換屆選舉工作于 201x年 5 月底基本完成, 現將 _ 社區婦代會換屆選舉工作情況總結如下:

      一、主要作法

      1、提高認識,加強組織領導。

      第六次婦代會選舉是社區調整第二次選舉,是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作。搞好婦代 會選舉直接關系到基層婦女組織的穩定,關系到我區婦女事業的發 展。為了確保社區婦代會選舉工作的順利進行,_ 婦聯領導十分重視,決心進一步將此次社區婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根 基的契機。

      組建工作緊緊依托社區黨建,與社區居委會換屆同步進行。

      首先成立領導機構,加強組織協調。_ 政府、民政局、各街道高度 重視此次選舉工作,成立了主要領導掛帥,相關部門參加的換屆選舉 工作領導小組,做到了統一部署、統一協調、層層把關,同步進行。

      _ 選派了一批素質高、能力強的干部,深入社區具體指導選舉工作。

      還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人參加的選舉工作小組。

      2、健全換屆選舉工作機構,做到組織工作到位。

      為了做好選舉工作,保證換屆選舉工作全面完成,城關鎮婦聯領導參加了城關鎮 政府成立的居委會換屆選舉工作領導機構,_ 婦聯主任參加了本街 道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領導小組,負責制定選舉工作 方案并組織實施,選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設 在街道婦聯。按照街道機關科室聯系居委會制度,為各社區增設了換 屆工作指導員,從而為換屆選舉工作提供了組織保障。

      區街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領導、街婦聯 主席、街民政科長會議,具體協商選舉工作的重要事項,提出了“依托社區黨建,社區婦代會換屆與社區居委會換屆同步進行,由社區居 委會副主任以上職務擔任婦代會主任, 始終堅持在社區選舉工作領導 小組的領導下實現選舉全過程”的要求,對基層婦代會換屆改選工作 進行了統籌安排。

      3、指導到位,選舉工作程序嚴謹統一。

      結合基層社區居委會換屆選舉,堅持嚴格把關,在廣泛征求 了區委街道辦、社區辦、街道主管書記意見的同時,對選舉程序、基 層婦代會主任人選等給予明確的定位。

      為了保證換屆選舉工作的針對 性和可操作性,社區婦聯將具體指導工作貫穿換屆工作的始終。根據 每一階段、每個環節的要求,及時指導。對于選舉過程中出現的問題 及時研究對策幫助解決。

      4、精心組織,確保婦代會選舉工作順利完成。

      指導基層換屆選舉,及時召開街婦聯主席會議,對基層婦代 會換屆改選工作進行全面部署。_ 婦聯參加,以點帶面現場指導,為全區社區婦代會換屆選舉提供了實踐經驗。

      在此基礎上,還適時召 開街道婦聯主席會,總結、交流試點經驗,分析討論選舉過程中的重點、 難點問題,為社區婦代會換屆選舉奠定基礎。

      由于各級領導重視,全體婦聯干部的共同努力,基層婦代會換屆選舉工作于5 月底按計劃基本完成。

      三、把握環節,選出班子

      社區婦代會組織是中國共產黨在社區聯系廣大婦女群眾的橋梁 和紐帶,因此,這次換屆選舉,各小組嚴格按照區婦聯選舉工作意見,確定社區婦女代表結構,把握關鍵環節,選好婦代會主任。

      醞釀提名婦代會主任候選人是選舉工作的關鍵環節,選舉過程充分體現了醞釀提名、嚴格把關的原則,在選舉工作領導小組的領導下,嚴格依照區 婦聯選舉工作意見,明確規定居委會的副主任以上職務為婦代會主任的候選人。

      這就為確定正式候選人和選舉工作奠定基礎,鋪平了道路。

      在此基礎上,各社區經過婦女代表大會等額選舉、舉手通過、依照程序選舉產生了婦女群眾信任的婦代會領導班子。為了突出廣泛性、群 眾性、代表性,還確定了社區單位代表和外地來京人員的代表比例, 賦予了社區單位和外地來京人員的選舉權和被選舉權。

      進一步優化了社區民主決策的組織機構,拓寬了婦女工作領域,推進了基層民主進程。

      四、幾點體會

      1、指導到位是前提。

      區婦聯為了以點帶面,指導到位,在萬 豐社區召開選舉現場指導會,以點帶面,全面鋪開。各小組還制定了 科室聯系居委會制度,選派黨員和干部骨干加強社區居委會、婦代會 換屆選舉工作的指導,并對指導員進行政策法規的培訓教育。各小組分層指導,做到選舉工作三到位(培訓到位、服務到位、監督到位) 。

      大柵欄、廣外、椿樹街道堅持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領 導指導、制度建設”五個貫徹始終,各小組選舉過程中始終把握住“三 個度”即選舉工作節奏的準確度,選舉工作人員的合法度,人民群眾的滿意度。

      2、 領導重視是關鍵。

      換屆選舉工作是依法進行的程序性工作,是人民當家作主的重要體現。城關鎮工委、辦事處領導十分重視,把 社區婦代會換屆選舉工作,列入重要的議事日程,切實加強領導。八個小組相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔任組長及有 關科室領導參加的社區婦代會換屆選舉指導小組,統一動員、部署,各街道多次召開社區書記、主任座談會,廣泛聽取意見,制定了切實 可行的選舉工作實施方案和工作流程。

      3、組織健全是保證。

      這次婦代會換屆是在社區黨組織換屆之 后進行的。在“黨建帶婦建”的原則下,各社區黨組織書記擔任了社區 選舉工作的重任,這在貫徹選舉工作的各項法律法規、執行上級文件 精神,在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用。從而保證 了這次換屆工作圓滿成功。

      村婦聯換屆工作報告 篇2

      根據某某村婦聯換屆選舉工作部署,依據《中華全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》,某某村婦女換屆選舉工作于20xx年2月20日完成,現將換屆選舉工作情況總結如下:

      一、思想重視,行動統一

      1、提高認識,加強組織領導。婦聯換屆選舉是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作,做好此項工作直接關系到基層婦女組織的穩定,關系到轄區內婦女事業的發展。為了確保村婦聯換屆選舉工作的順利進行,某某村黨總支領導十分重視,決心進一步將此次婦聯換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托村級黨建,與村黨總支、村委會換屆同時推進。

      2、健全換屆選舉工作機構,做到組織工作到位。為了做好選舉工作,保證換屆選舉工作全面完成,籌備小組根據上級婦聯的工作要求,制定選舉工作方案并組織實施,選舉工作有序開展。提出了“依托村級黨建,婦聯換屆與村委會換屆同步推進、同樣高度、同樣要求”,對村婦聯換屆選舉工作進行了統籌安排。

      3、指導到位,選舉工作程序嚴謹統一。堅持嚴格把關,在廣泛征求婦女代表意見的同時,對選舉程序、婦聯主席人選等給予明確的定位。

      二、全面宣傳,扎實工作

      利用各種公眾宣傳平臺,加大婦聯換屆選舉的宣傳,傳達婦聯換屆選舉工作的重要性,增強女性同胞的使命感和責任感。在宣傳階段中,以群眾易于接受的方式進行了《全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合選舉條例》等法律法規政策廣泛程序,加深了婦女代表對選好代表與促進本村經濟發展、社會進步、女性地位提升的重要性認識,動員她們積極參與,正確行使自己的民主權力,特別是婦女黨員干部參與宣傳相關法律、法規,對選舉工作的順利開展起到了較好的表率作用。

      三、依法依規,有序開展

      根據《中華全國婦女聯合會章程》的規定和要求,按照代表的廣泛性、民主性、群眾性和充分體現選舉人的民主權力的原則,某某村把政治素質高,群眾基層好,辦事能力強,工作作風實的婦女推選為代表,進一步加強了基層組織和民主政治建設。出席某某村婦女代表共35名,其中婦女主席1名,兼職副主席4名,執委11名,代表24名。她們是全村各行各業婦女中,具有先進性、廣泛性和代表性,切實保障婦女的民主權力,充分發揚民主,廣泛聽取代表的意見,反復醞釀協商,選舉產生了某某村婦聯新的班子,圓滿完成了大會各項任務。

      村婦聯換屆工作報告 篇3


      一、


      近期,我們婦聯組織進行了一次換屆工作。此次換屆工作是基于婦聯組織所面臨的新形勢、新任務和新要求而進行的一次重要舉措。通過本次換屆工作,我們婦聯組織注入了新的活力和動力,為未來的工作奠定了堅實的基礎。在這篇文章中,我們將從準備工作、選舉程序和換屆結果三個方面對整個換屆過程進行詳細總結。


      二、準備工作


      換屆工作的順利進行離不開充分的準備工作。我們通過開展換屆工作動員會議,使全體會員充分認識到換屆工作的重要性和必要性。同時,我們倡導透明、公正、公平的原則,確保每一位合格會員都有機會參與競選。我們還開設了公開競選資格的培訓課程,幫助會員了解競選程序和要求。我們還積極宣傳換屆工作,向會員廣泛征求意見和建議,以確保個體權益得到充分保障。


      三、選舉程序


      本次換屆工作采取了一系列合理、公正的選舉程序,保障了換屆工作的順利進行。我們明確了換屆工作的時間和地點,確保了所有會員都能有時間和機會履行選舉權。我們成立了選舉委員會,由理學院教師代表和德育部教師代表組成。選舉委員會成員經過多輪篩選,確保了他們的中立性和公正性。在選舉過程中,選舉委員會始終秉持公正、公平、公開的原則,確保每位候選人的競選權和選民的選舉權充分得到保障。


      四、換屆結果


      經過全體會員的認真投票,選舉委員會計票、審核,最終確定了新一屆的婦聯組織人員。換屆結果體現了會員對候選人的認可和信任,也充分體現了程序的公正和公平。在新一屆的婦聯組織中,具備豐富經驗和扎實基礎的老一屆成員與充滿活力和創新思維的新一屆成員相結合,將為婦聯組織注入新的活力,推動婦聯工作的進一步升級。


      五、總結與展望


      通過本次換屆工作,我們充分體會到了組織內部管理的重要性和必要性。只有充分尊重會員的權益,弘揚民主、公正和公平的原則,才能確保組織的持續穩定發展。同時,我們也發現了一些問題和不足之處,例如在選舉過程中存在一些宣傳不公平的情況以及會員對候選人了解不夠全面。因此,我們將在今后的工作中加強對選舉程序和原則的宣傳,提高會員的參與度和積極性。


      展望未來,我們婦聯組織將進一步加強組織建設,加強內部培訓,提高會員的組織意識和凝聚力。我們將秉持服務會員、服務社會的原則,扎實開展婦女權益保障和婦女發展工作,為促進婦女全面發展和社會和諧穩定做出更大貢獻。


      六、結語


      通過本次換屆工作,我們全體會員進一步認識到了組織的重要性和凝聚力的作用。我們將不斷學習和進步,勇于擔當,為婦女權益保障和婦女發展工作貢獻自己的力量。相信在全體會員的共同努力下,婦聯組織必將蓬勃發展,為婦女事業的繁榮做出更大貢獻!

      村婦聯換屆工作報告 篇4


      婦女事務是社會發展中非常重要的一部分。婦聯作為代表婦女群體權益的組織,每屆換屆工作都具有重要意義。在這篇文章中,我們將詳細、具體且生動地總結本次婦聯換屆工作。


      一、背景介紹:


      本次婦聯換屆工作是在上屆婦聯領導層圓滿完成任務后啟動的。上屆婦聯在所面臨的挑戰中勇往直前、開展了一系列有意義的工作,為本屆婦聯換屆工作奠定了基礎。


      二、選舉程序:


      本次婦聯換屆工作分為五個步驟:提名、宣講、競選、選舉和公布結果。通過廣泛征集提名,確保了選舉候選人的多樣性和代表性。然后,每位候選人都進行了宣講,闡述了自己的工作理念和計劃。隨后,競選階段展開,候選人積極爭取支持。在選舉環節中,通過線上投票和線下投票相結合的方式,確保了選舉的公正和透明。公布選舉結果,確保了選舉的有效性和合法性。


      三、參選者特點:


      本次婦聯換屆工作中,參選者具備以下特點:他們具備豐富的工作經驗和專業知識,能夠有效地開展婦女工作。他們具備良好的溝通能力和團隊合作精神,有能力與各方面密切合作,推動婦女權益保障工作。同時,他們還具備創新意識和應變能力,能夠適應快速變化的社會環境和婦女問題。


      四、工作亮點:


      1. 加強婦女權益保障:本屆婦聯工作將婦女權益保障作為重中之重,通過開展各種培訓和宣傳活動,提高婦女群體的法律意識和權益保護意識。同時,積極爭取政府的支持,促進相關法律的制定和完善,為婦女群體爭取更多的權益保障措施。


      2. 推動女性參政議政:本屆婦聯工作注重提升婦女的參政能力,積極倡導女性參與政治實踐。通過開展選民教育、政策研討和交流活動,鼓勵婦女積極參與選舉與政治活動,爭取更多的參政權益,并為女性干部提供更多晉升機會。


      3. 關注婦女健康問題:本屆婦聯工作高度關注婦女健康問題,通過舉辦健康講座和體檢活動等方式,提高婦女對健康的重視,加強對各類婦女疾病的預防和治療工作。同時,積極爭取政府的支持,提供更多的醫療資源和保障措施,為婦女群體的健康保駕護航。


      五、存在的問題與改進措施:


      本次婦聯換屆工作中,也存在一些問題和不足。宣傳工作不夠到位,導致選舉過程中部分婦女群體對參選者的了解不全面,需要加強對選舉信息的宣傳力度。參選者中女性的比例仍然較低,需要采取更多措施激勵和鼓勵女性參與婦聯的選舉與工作。


      為了解決以上問題,我們提出以下改進措施:加強選舉宣傳工作,在社區、學校和機關等地方設置宣傳點,展示候選人的個人資料和工作計劃;同時,加強與媒體的合作,通過報紙、電視和網絡等渠道進行廣泛宣傳。還將積極鼓勵和支持女性參選,設立專門的女性選舉鼓勵基金,提供資金和政策支持,吸引更多女性參與婦聯工作。



      通過本次婦聯換屆工作的總結與反思,我們看到了成績,也發現了不足。不足之處并不妨礙我們對過去幾年婦聯工作的肯定與認可,更不會影響我們對未來婦聯工作的美好憧憬。我們相信,在廣大婦女群體的支持下,婦聯將會繼續展開更多有意義的工作,為實現婦女權益保障和促進婦女發展做出更大貢獻。

      村婦聯換屆工作報告 篇5

      機關婦女組織是機關黨組織領導下的群眾團體,是婦女聯合會的基層組織,是黨組織聯系婦女干部的橋梁和紐帶。機關婦委會(婦女小組)每屆任期三年,任期屆滿應按期進行換屆選舉。

      一、換屆選舉前的主要準備工作

      1、召開婦委會委員會議,研究關于換屆的有關事項。若是新建婦女委員會,則由本單位黨組織牽頭成立婦委會籌備小組,負責婦委會的組建工作。

      2、起草工作報告。報告的內容應包括本屆婦委會所做的工作,取得的成績,存在的問題,及對下屆委員會的建議等。新建的則要起草籌備工作報告,內容應包括籌建的過程,目前機關婦女工作的情況及下步工作的建議。

      3、醞釀提出候選人。機關婦委會委員候選人的產生,可由上屆婦委會提出候選人名單,在廣泛征求機關女干部意見的基礎上報經同級黨組織同意后,確定正式候選人;新建的婦委會由本單位黨組織在廣泛聽取機關女干部的意見,充分醞釀協商的基礎上確定正式候選人。也可由機關女干部采用無記名投票方式預選產生候選人,然后報同級黨組織同意后,確定正式候選人。按以下程序進行選任:

      (1)黨委(黨組)提出選任方案,征求區婦聯意見;

      (2)組織機關全體女干部進行民主推薦;

      (3)對擬任人選進行考察;

      (4)黨委(黨組)根據民主推薦和考察情況,集體討論決定擬任人選,報區婦聯審批后,作為正式候選人提交會議選舉。

      4、報區婦聯批準。婦委會或婦委會籌備小組要把工作報告(籌備工作報告)、正式候選人名單、召開會議的時間等及時向區婦聯匯報,經區婦聯原則同意后,即可籌備正式選舉或成立大會。

      二、召開機關女干部(女干部代表)大會時的主要工作

      1、選舉原則。本單位全體女干部均有選舉權、被選舉權和推薦權。選舉原則上采用無記名投票差額選舉方式,候選人數應多于應選人數的百分之十五。

      2、大會組織領導機構。進行換屆選舉的,由上屆婦委會主持,新成立的由籌備小組主持。

      3、大會主要議程。

      (1)上一屆婦委會主任(籌備小組組長)作工作報告(籌備工作報告);

      (2)選舉;

      (3)單位領導講話;

      (4)新當選的婦委會委員代表講話。

      4、選舉的實施。

      (1)大會主持人報告出席會議的應到人數和實到人數。參加選舉的人數為應到會人數的三分之二時,方可進行選舉。選舉可直接采用差額方式進行正式選舉,也可以采用差額方式進行預選,產生正式候選人名單,然后進行等額選舉。

      (2)通過會議選舉辦法。選舉辦法應包括以下內容:制定選舉辦法的依據;選舉任務和人數;提名確定候選人的辦法;選舉的方式,程序;選舉的有效性和有效票的規定;確定當選人的原則;填寫選票應注意的事項;候選人、當選人名單排列順序規定;監票人、計票人產生辦法;選舉紀律。

      (3)主持人介紹候選人情況。

      (4)推選(通過)監票人,確定計票人。監票人、計票人均應由不是候選人的女干部擔任。監票人負責對選舉全過程進行監督。

      (5)分發選票。由監票人和計票人將選票分發給每個女干部。多余的選票除2張存檔外,其余的當場剪角作廢。

      (6)投票。選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。選舉人對選票上的候選人可以投贊成票或不贊成票,也可以棄權。投不贊成票的可以另選他人。女干部或女干部代表在選舉期間,如不能離開工作崗位,可在先進選舉單位設立的流動票箱投票。

      (7)計票。投票結束后,監票人、監票人應將投票人數和票數加以核對,并統計出每位候選人的得票數。

      選舉收回的選票,等于或少于投票人數,選舉有效;多于選舉人數,選舉無效,應重新選舉。每一選票所選人數等于或少于規定應選人數的為有效票,多于規定應選人數的為無效票。候選人獲得的贊成票超過實到會人數的一半,始得當選。當選人多于應選名額時,以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的被候選人重新投票,以得票多的當選。

      當選人少于應選名額時,對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額,也可以由大會征得多數會議代表的同意,減少名額,不再進行選舉。

      (8)監票人宣布計票結果,主持人宣布當選人名單。

      三、會議后的主要工作

      1、召開第一次婦委會委員會議,推選主任、副主任,并進行分工。

      2、及時向全體女干部公布班子的組成情況及分工,并由本單位黨委(黨組)下發任免文件。

      3、將選舉任免結果報區婦聯備案。

      4、按照婦委會的職責開展工作。

      村婦聯換屆工作報告 篇6

      根據《中華全國婦女聯合會章程》和《社區婦聯換屆選舉工作的實施意見》,結合我社區的實際,制定社區婦聯換屆選舉工作實施方案。

      一、代表的產生。從熱心參與社區婦聯工作的居民婦女。婦女代表應具備的基本條件是:年滿18周歲,政治素質好,熱心為婦女兒童服務,有文化,有本事,具有開拓精神,女村官及優秀女性。

      二、社區婦聯組織的組建。社區婦代會由本社區年滿18周歲的婦女或婦女代表民主選舉7名委員組成,委員推選主任一人、負責日常工作。社區婦聯組織每三年換屆一次,換屆工作應在社區黨組織和居民委員會的領導及街道婦聯的指導下及時進行完畢,于2011年5月底前將換屆情況報街道婦聯備案。

      三、婦代會主任、社區婦聯**的任職條件。婦代會主任應具備的基本條件是:年滿18周歲,政治思想好,熱心為婦女兒童服務,有文化,有本事,具有開拓精神,女村官及優秀女性典型擔任社區婦代會主任;社區婦聯**的基本條件是:有一定的政治思想文化素質,熱心為婦女兒童服務,具有開拓精神,為群眾所擁護。新提名的社區婦代會主任、社區婦聯**原則上要求大專及以上文化程度,年齡在45周歲以下。要充分發揚民主,堅持公平、公

      正、公開的原則,選舉產生為社區婦代會主任或社區婦聯**。

      四、婦代會主任、社區婦聯**應是社區?“兩委”成員,并兼任計生助理員。

      五、做好宣傳發動工作,營造良好氛圍。社區婦聯和居兩委會要組織廣大婦女群眾認真學習《關于第八屆社區婦代會社區婦聯換屆選舉工作的實施方案》及相關文件和規定。要加大宣傳力度,讓廣大婦女群眾充分認識搞好社區婦聯組織換屆的目的、意義,了解選舉政策和要求,掌握選舉程序和辦法。

      村婦聯換屆工作報告 篇7


      一、背景概述


      婦聯換屆工作是婦女組織中的一項重要任務,旨在通過選舉新一屆領導班子,推動婦女工作的持續發展。本次換屆工作旨在進一步提升婦聯的組織能力和服務水平,更好地服務廣大婦女群眾。


      二、組織領導


      為確保婦聯換屆工作順利進行,我們成立了以婦聯主席為組長的換屆工作領導小組,負責制定換屆工作方案和安排具體工作任務。領導小組高度重視本次換屆工作的重要性,積極組織骨干人員參加培訓,提高其換屆工作的專業素質。


      三、前期準備


      為了保證換屆工作的順利進行,我們充分做好了前期準備工作。積極宣傳本次換屆的重要性和意義,提高廣大婦女對婦聯換屆工作的關注度。建立了健全的選舉制度和程序,確保選舉的公正、公開、公平。完善相關材料和檔案,準備好選舉所需要的各類文件和表格。


      四、選舉程序


      在換屆選舉過程中,我們始終秉持公開公正的原則,確保選舉的真實性和公信力。對候選人進行公示,并依法組織候選人提名,確保有合適的候選人參加選舉。通過推薦、提名和面試等方式,篩選出一批具備能力和經驗的候選人,參加競選。通過有關程序,公開統計票數,選舉出新一屆婦聯領導班子。


      五、選舉成果


      通過本次換屆選舉,我們順利選出了一支能力強、經驗豐富的新一屆婦聯領導班子。新一屆班子具有較強的領導能力和組織協調能力,他們將繼續發揚傳統,立足實際,不斷創新,推動婦女工作的全面發展。


      六、工作展望


      新一屆婦聯領導班子將繼續以服務婦女群眾為中心,堅持以問題為導向,深入調查研究婦女實際需求,切實解決婦女面臨的問題。同時,加強與相關部門的合作與溝通,做好社會資源的整合和管理,為廣大婦女提供更好的服務和支持。


      七、總結


      本次婦聯換屆工作取得了圓滿成功,為婦女工作的深入開展奠定了堅實基礎。我們也要認識到工作中存在的問題和不足之處,進一步完善組織機制和管理制度,提高換屆工作的專業性和民主性。


      小編認為,本次婦聯換屆工作在領導小組的正確領導下,充分發揮了廣大婦女委員的積極性和創造性,順利完成了各項任務。新一屆婦聯領導班子將繼續發揮優勢,以婦女事業的繁榮發展,為建設和諧社會貢獻自己的力量。

      村婦聯換屆工作報告 篇8


      近期,本單位婦女聯合會(以下簡稱婦聯)進行了一次換屆選舉活動。經過全體會員的共同努力,我們成功完成了本屆婦聯換屆工作。本文將對本次換屆工作進行詳細總結,以期為今后的工作提供借鑒和思考。


      一、換屆前的準備工作


      為了確保換屆工作的順利進行,我們提前進行了充分的準備。制定了詳細的換屆方案,明確了換屆程序和時間安排。成立了換屆工作小組,明確了各成員的職責和任務分工。我們還積極開展了預選工作,組織了多次宣傳和推介活動,吸引了更多的會員參與到婦聯的工作中來。


      二、檔案整理和會籍管理


      作為婦聯工作的基礎,檔案整理和會籍管理是換屆工作的重要一環。我們在換屆前對現有會員的檔案進行了全面的整理和歸檔,確保了檔案資料的完整和準確。同時,對于會籍管理,我們加強了與各基層組織的聯系,及時更新會員名冊,保證了會員資格的合法性。


      三、選舉程序的公正透明


      為了保證換屆選舉的公正和透明,我們遵循了選舉法律法規,嚴格按照程序進行了選舉活動。我們成立了選舉監督委員會,監督和指導選舉活動的進行。選舉前進行了候選人的公示,并舉行了專題會議,使得所有會員都能夠了解候選人的基本情況和選舉綱領。在選舉過程中,我們嚴格準守選舉紀律,確保每位會員的選舉權利。


      四、會員參與的廣泛性和積極性


      本次換屆工作得到了廣大會員的積極支持和參與。通過多次座談會、座談會和咨詢會等形式,我們聽取了會員的意見和建議,并充分利用了現代化信息技術,開展了在線投票和調查研究等活動,激發了會員的參與熱情。這不僅豐富了婦聯工作的內容和形式,還增強了會員對婦聯工作的向心力和凝聚力。


      五、換屆后的工作安排和規劃


      換屆之后,我們對新一屆婦聯的工作進行了詳細的安排和規劃。明確了新一屆婦聯的目標和任務,制定了工作計劃和時間表。加強了與上級婦聯組織和其他社會組織的聯系和合作,拓寬了婦聯的工作領域。加強了培訓和學習,提高了新一屆婦聯成員的工作能力和水平。


      六、工作中存在的問題和不足


      在本次換屆工作中,我們也面臨了一些問題和不足。宣傳力度不夠,導致部分會員對換屆工作的意義和重要性認識不足。人員流動較大,導致有些會員對婦聯工作的參與度不高。部分會員對換屆選舉程序的規定和要求理解不全面,需要加強培訓和宣傳教育。


      結語


      通過本次換屆工作,我們深刻認識到婦聯工作的重要性和復雜性。只有通過廣泛的宣傳和組織,充分發揮會員的力量和智慧,才能推動婦聯工作的蓬勃發展。同時,我們也要繼續加強自身的學習和提高,不斷完善換屆工作的程序和機制,為更好地服務廣大婦女會員做出更大的貢獻。相信在全體會員齊心協力下,我們的婦聯工作一定會取得更加輝煌的成績!

      村婦聯換屆工作報告 篇9


      近期,我們婦女聯合會進行了一次成功的換屆工作,為了總結這次換屆工作的經驗及成果,特撰寫此篇文章,以梳理工作過程、回顧成就,并提出改進意見和展望未來。


      一、工作概述


      今年的婦聯換屆工作是我們組織的重要任務之一,旨在選舉出一支富有經驗、熱愛婦女事業并具備領導才能的班子,凝聚廣大婦女的力量,推動婦女權益的發展。為了確保選舉工作的公平公正,我們秉持著公正、透明、陽光和民主的原則,經過精心組織、廣泛宣傳,協助了一屆嶄新的領導班子的誕生。


      二、工作過程


      1.準備階段:在換屆前,我們制定了詳盡的換屆計劃,并分配了相應的崗位責任。我們廣泛征集優秀 的女性擔任婦聯的職務,并通過宣傳渠道向廣大婦女宣傳換屆重要性及其參與的機會。我們也加強了新一屆干部的培訓,使其更好地了解并勝任自己的職位。


      2.選舉階段:在選舉階段,我們通過舉行充分而公正的選舉活動,確保了換屆工作的進展。所有參與選舉的婦女團體和個人都享有平等的選舉權。我們組織了候選人的提名和自薦,進行了相關宣傳材料的準備,并組織了候選人的推介活動。在選舉過程中,我們注意保證所有參選者的平等競爭、不搞拉票等負面行為,維護了選舉的公平性。


      3.換屆結果:經過一輪輪激烈的選舉,最終產生了一屆充滿活力和激情的婦聯領導班子。新一屆班子成員結構合理,包括青年學者、企業家和婦女權益維護者等多個領域的優秀人才。他們將為婦女權益的發展注入新的活力和潛力。


      三、工作成果


      1.提高了婦女參與度:此次換屆工作的廣泛宣傳提高了婦女的參與度。更多的婦女通過自薦和參選,表達了對婦女事業的熱情和才能。這不僅豐富了婦聯的班子成員隊伍,也為婦女事業注入了新的活力。


      2.優化了工作團隊:新一屆領導班子由具備領導才能和豐富經驗的婦女組成。他們在各自領域具備優勢,能夠協同工作,推動婦女權益的全面發展。他們將帶領廣大婦女爭取更多的權益,提高婦女地位,在社會各界樹立了婦聯的權威性和影響力。


      3.推動了婦女事業發展:新一屆婦聯領導班子制定了全面發展婦女事業的規劃和方向。他們致力于推進性別平等、婦女教育、社會福利等方面的工作。他們也將積極參與婦女權益維護,并關注更廣闊的領域,如就業歧視、家暴問題等,為婦女權益爭取更多的保障。


      四、改進意見


      盡管我們取得了一定的成績,但還存在一些不足之處。為了進一步提高工作效率和質量,我們提出以下改進意見:


      1.加強對干部培訓的重視,提高他們的能力和素質,以更好地履行職責和發揮作用。


      2.進一步提升婦聯的形象和影響力,通過與其他組織的合作,拓寬工作領域,爭取更多資源支持。


      3.加強與基層婦女組織的聯系,密切了解基層婦女的需求,為她們提供更好的支持和服務。


      五、展望未來


      在新的一屆婦聯班子的領導下,我們相信婦女事業將迎來新的發展機遇和挑戰。我們將繼續加強婦女權益的維護和推進工作,為廣大婦女提供更多的機會和平臺,促進性別平等的進步。同時,我們還將進一步加強與社會各界的聯系與合作,爭取更多資源的支持,為婦女事業的持續發展提供更好的條件和環境。


      通過這次換屆工作,我們婦女聯合會為婦女事業注入了新的活力和動力。我們相信,只要我們堅持正確的工作方向和理念,凝心聚力,婦女事業的未來將更加輝煌!

      村婦聯換屆工作報告 篇10


      一、


      近期,我市婦聯進行了一次換屆工作。本次換屆工作秉持著團結、公正、民主的原則,充分發揮黨委的領導作用,統籌協調各方資源,取得了良好的工作成效。下面將對本次換屆工作進行詳細總結,以供參考。


      二、前期準備工作


      為確保婦聯換屆工作順利進行,我們提前制定了詳細的工作計劃和時間表。成立了婦聯換屆工作小組,明確了各小組成員的職責和任務。對原一屆婦聯工作情況進行全面梳理和總結,對換屆工作涉及的各項規章制度進行修訂完善。同時,廣泛征求群眾和基層婦女的意見建議,充分調動廣大婦女的積極性和參與度。


      三、選舉程序與方案


      在選舉程序上,我們堅持公正、民主的原則。根據相關規定,成立了選舉委員會,并指派工作人員負責具體操作和協調。通過各層各級婦聯組織展開候選人的推薦、評議和測評工作,并與黨委進行廣泛協商,形成了最終的候選人名單。之后,在全市范圍內進行了公開競選,確保了選舉過程的公正和透明。


      四、換屆工作落實


      在本次婦聯換屆工作中,我們重點關注了以下幾個方面。


      1. 器官改革:根據工作需要和婦女群體的實際需求,對婦聯機構進行了適當調整和改善,使得婦聯工作能夠更好地服務于廣大婦女。


      2. 提高行政能力:通過培訓和學習,提高了各級婦聯干部的行政能力和綜合素養,以適應當前社會發展的需求。


      3. 加強宣傳工作:通過新聞媒體、社交平臺等多種渠道,加大了宣傳力度,向社會傳遞了婦女權益保障和婦女發展的相關信息。


      4. 加強組織建設:通過召開座談會、座談會等形式,進一步加強了各級婦聯組織的自身建設,增強了婦聯干部的服務意識和責任感。


      五、工作成效與不足


      在本次婦聯換屆工作中,我們取得了一定的成效。選舉過程公正透明,得到了廣大群眾的認可和支持。婦聯機構得到了有效改革和調整,工作效率得到了明顯提升。同時,各項工作任務如期完成,并且取得了一定的成果。


      我們也要清醒地認識到,本次換屆工作中還存在一些不足之處。由于時間緊迫和工作任務繁重,有些工作面臨了困難和挑戰。在組織建設和干部培養方面還存在一些不足,需要進一步加強。


      六、改進措施與建議


      為了進一步完善婦聯換屆工作,我們提出以下改進措施和建議。加強換屆工作的前期準備工作,特別是對相關規章制度的修訂和完善工作要加強。加強對干部的培訓和教育,提高其行政能力和綜合素養。同時,加大宣傳力度,提高婦女權益保障和婦女發展的社會認可度。


      七、總結


      通過本次婦聯換屆工作,我們進一步增強了對婦女權益保障和婦女發展的重視。我們將進一步完善婦聯換屆工作,加強組織建設,提高服務能力,為廣大婦女提供更加優質的服務和支持。我們相信,在黨委的正確領導下,婦聯工作必將取得更加輝煌的成果。

      村婦聯換屆工作報告 篇11

      一、基本情況

      xxxx區下轄10個鄉鎮,139個行政村6個社區,到目前止,已有2個村完成了村“兩委”換屆工作,其中,五里鎮云表村是自治區、xxxx市村“兩委”換屆選舉工作的試點村(于5月18日完成),xxxx鎮xxxx社區是xxxx區的村“兩委”換屆選舉工作的試點村(于6月4日完成)。全區143個村(社區)現正按照上級及區委、區政府對村“兩委”換屆選舉工作的時間要求順利推進。各村(社區)黨組織已召開了村黨支部會議,部署換屆工作,公布了村(社區)正式黨員名單,推薦了村黨支部班子初步候選人,初步候選人中均有2名以上優秀婦女,全區村(社區)黨組織換屆選舉要求在7月30日前完成;同時,各村按要求已在7月25日前做好了選民登記并公布名單,8月15日為村(社區)委換屆選舉日。據了解,按照上級的要求,要達到六個目標,(六個目標:所有建制村(社區)建婦聯組織,100%的村(社區)“兩委”至少有一名婦女干部,100%的婦代會主任進村(社區)“兩委”,村(居)民代表中,婦女代表爭取達到1/3以上,村(社區)“兩委”中婦女成員的比例比上屆有所提高;擔任村(社區)“兩委”正職的婦女比例比上屆有所提高)xxxx區應該能夠實現。

      二、村(社區)“兩委”換屆選舉工作啟動以來,主要采取了以下措施推進婦女進村(社區)“兩委”

      1、成立機構。成立了xxxx區村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組,區委副書記任組長,區婦聯主要領導和分管領導分別擔任我區村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組成員和辦公室人員。各鄉鎮婦聯主席是當地鄉鎮村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組成員。加強了對換屆工作的領導和指導。

      2、做好動員和培訓。6月4日-8日,區婦聯在市委黨校舉辦全區村“兩委”女干部培訓班,培訓對象有村“兩委”女干部、村后備女干部、女大學生村官等,培訓內容重點是圍繞村婦女干部如何參與村(社區)“兩委”換屆選舉工作。7月初,xxxx區召開xxxx4年村(社區)“兩委”換屆選舉工作動員會,并邀請市民政局領導對有關人員進行了業務培訓。各鄉鎮黨委負責培訓了村“兩委”換屆選舉委員會成員和“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員、大學生村官。各村負責培訓了村黨員和村民代表。

      3、做好宣傳發動工作,營造換屆濃厚氛圍。全區婦聯系統干部和各鄉鎮村“兩委”換屆選舉工作組,深入村、屯廣泛宣傳。通過廣播、懸掛張貼標語、發放宣傳單、宣傳車下村等多種形式廣泛宣傳村、社區“兩委”換屆選舉的意義、程序和有關法規、文件精神,把聲勢造大、氛圍造濃,做到宣傳發動深入人心,引導黨員群眾積極參與選舉、支持選舉。

      4、做好調查摸底工作。我區結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,區婦聯主動與各鄉鎮主要領導聯系,全面掌握婦女進村“兩委”班子的情況,鼓勵致富女能手、回鄉女大中專畢業生、女大學生“村官”、外出務工經商返鄉婦女和農村產業協會、經濟合作組織女負責人積極參與村(社區)“兩委”換屆的競選。了解村級女后備干部的表現情況。對個別軟弱渙散村黨組織,按照先整頓再換屆的`原則。據了解,有大部分的村(社區)婦女主任將繼續參與競選,只有一少部分年齡偏大的村婦女主任退休,但是這些村也篩選掌握有1-2名優秀女性參與競選。

      5、積極推薦,選強配優。各鄉鎮婦聯對于一些特別優秀的年輕婦女,積極推薦她們成為村“兩委”候選人推薦人選,引導她們積極參與競選,力爭進入村“兩委”領導班子,優化村“兩委”班子結構。

      三、下一步工作

      繼續跟蹤做好我區婦女進村“兩委”的各項工作,以及做好村級婦聯組織換屆選舉工作。

      村婦聯換屆工作報告 篇12

      近年來,在市委和市委組織部的重視和支持下,全市各級婦聯組織著眼于婦女事業的發展和全市工作的大局,充分發揮婦聯組織的優勢和參謀助手作用,全面實施“女性人才工程”,采取多種形式為女干部成長鋪路架橋,有力地促進了女干部的成長,為推動我市的民主政治建設作出了應有的貢獻。

      特別是在這次市、縣、鄉、村四級換屆中,在各級黨委和組織部門的正確領導下,各級婦聯組織積極作為,婦女參與基層民主政治工作的意識和能力不斷增強,所占比例大大提高。

      現將有關情況總結如下:

      一、基層婦女參政議政工作情況我市女性參政議政呈現“三高”態勢:

      1.女干部比例提高,全市婦女干部隊伍人數達到近×萬人,占全市干部總數的比重為×%;

      2.女代表保持較高比重,市第五次黨代會女代表比例為×.×%,比上屆提高×.×%;

      3.女性參與基層社會管理比例提高。

      4×.鄉鎮(街道)黨政領導班子中女性正職配備情況?,F在女性黨政正職有×名(桃江×名,沅江×名,資陽×名,赫山×名,大通湖×名,安化×名,南縣×名),上屆僅有×名,增長×.×%。

      5.村(社區)黨政領導班子中女干部配備情況。全市現有女村支書×名,上屆僅有×名,增長×%。有社區女主職(書記、主任)×名。村婦代會主任×%進入了村“兩委”,村民代表女性比例達到三分之一,女村委委員比例達到×.×%。

      二、促進女性參政議政工作的主要做法

      (一)及早謀劃,爭取重視

      為確保第八次村委換屆中女性比例指標的實現,市婦聯領導先后深入安化、資陽、赫山等地調研村級女一把手任職情況,形成相關調研報告,分別呈報市委組織部及有關部門,共同召開聯席會議,研究存在的問題和解決辦法,爭取黨委重視支持。專題召開各區縣(市)婦聯主席會議,明確工作責任和要求,納入目標管理。

      (二)出臺文件,政策保障

      市婦聯組織了女干部培養選拔的調研,向市委常委會作了專題匯報,積極爭取,與組織部聯合下發了《關于進一步加強黨建帶婦建工作的意見》(益組聯〔×〕×號)和《關于進一步加強女干部培養選拔工作的意見》(益組聯〔×〕×號)明確規定:“各區縣(市)黨委、人大、政府、政協×套領導班子中均有×名女干部?!?、“各鄉鎮(街道)黨政領導班子要配備×名以上女干部。

      各區縣(市)至少要有×名以上女干部擔任鄉鎮(街道)黨政正職”等,為培養選拔女干部工作提供政策保障。積極爭取婦聯成為村委換屆選舉工作領導小組成員,聯合出臺換屆文件,提出確保村民委員會中至少有×名婦女。進一步強調選拔優秀女黨員擔任村黨支部書記,力爭每個鄉鎮有×名。

      (三)開展培訓,提升素質

      為切實加強女干部的培養教育,不斷提高女干部的綜合素質,市委組織部、市婦聯以正科實職和非黨及民主黨派的副科實職,年齡×歲以下的優秀女干部為對象,聯合舉辦兩年一次為期三個月的優秀婦女干部骨干培訓班,既設置了青干班的主體課程又增添了女性成才的相關內容,不僅有專題講座、座談研討,還安排了實地考察、社會實踐,學員綜合素質得了全面提升,參訓學員將作為重點培養對象納入全市女性后備干部人才庫。

      去年×月舉辦了“看世博,連世界,思創新”婦女干部高級研修班。今年×月,與市委組織部聯合組織舉辦全市基層婦女干部能力建設培訓班,提高參政能力,增強執政信心。

      (四)搭建平臺,施展才華

      市婦聯成立了市婦女兒童活動中心,組織女領導干部聯誼會、女企業家協會、巾幗志愿者協會等團體,每年圍繞黨委政府工作中心,積極組織干部參加__婦女大講堂,請作專題講座,開設“建綠色__顯巾幗風采”等女性論壇,組織女干部參加“五下鄉”、抗震救災募捐、愛心媽媽結對、愛心超市創建等基層實踐、社會公益活動,組建女干部文體隊,舉辦了“慶三八”女子登山大賽、“向國家衛生城市奔跑”千名婦女長跑大賽、石燕湖拓展訓練,還組團參加“廉政歌曲大家唱,改革開放大家頌”“巨變__紅歌嘹亮”紅歌會、“舞動銀城__市首屆健身舞電視大賽”為女干部豐富實踐經驗、增強社會責任感、展示巾幗風采搭建平臺。

      (五)加強宣傳,擴大影響

      在換屆選舉前后,各級婦聯組織通過電視臺、網絡、報紙等各種媒體,開設專欄??罅π麄魍七M女性進“兩委”的重要意義以及省、市關于村委換屆文件的有關要求,鼓勵廣大婦女大膽而積極的參選。通過廣泛宣傳,在社會上形成了有利于婦女參選參政的輿論氛圍。

      今年隆重舉行了慶祝建黨×周年創先爭優先進表彰大會、全面實施凝聚力工程巾幗創業先進表彰大會,對各行各業、各條戰線上涌現出來的優秀女企業家、女干部、女科技致富帶頭人等×人次進行表彰,廣泛宣傳她們的突出業績,塑造她們良好的公眾形象,提高社會知名度,進一步優化女性參政議政的環境。

      今年×月_總理到浪拔湖鎮察看旱情,省黨代表、省巾幗建功標兵、南縣浪拔湖鎮黨委書記、人大主席黃瑛受到親切接見,其加大水利設施建設、緩解旱情的建議受到x總理的一致肯定。

      (六)公開推薦,加強儲備

      為廣泛發現、挖掘優秀女性人才,近年來,市婦聯利用班子換屆、干部調整等契機,在全市組織了女干部的公開推薦,積極向市委、市人大、市政協開展了鄉鎮(街道)女性黨政正職、優秀年輕女干部、女人大代表、女政協委員近×余名,配合做好宣傳、調研、協調、推薦、服務等工作,為黨委組織部門進一步拓寬用人視野提供了人才儲備。其中向市委組織部推薦的夏潔、馬慧等×名鄉鎮黨委書記候選人,或被提拔重用,或被列入重點培養選拔對象。

      (七)定期檢查,督促落實

      市委組織部、市婦聯就培養選拔女干部工作定期開展專項工作督查,定期檢查和通報女干部培養規劃的落實情況,把培養選拔女干部列為考核各級領導班子工作實績和單位年度考核工作的重要內容,督促落實,進一步加大培養選拔女干部工作力度,確保工作的制度化、經常化。

      [薦]村婦聯換屆工作報告(精選6篇)


      當我們落實一項工作時,報告十分的重要,大多數報告都是在事情做完或發生后進行的匯報。大家知道標準正式的報告格式嗎?述職報告之家的編輯為了您的滿意不遺余力地打造了“村婦聯換屆工作報告”,麻煩您立即收藏本頁以便日后再次查看!

      村婦聯換屆工作報告(篇1)

      根據__村婦聯換屆選舉工作部署,依據《中華全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》,__村第八次婦聯換屆選舉工作于20___年12月29日完成,現將換屆選舉工作情況總結如下:

      一、思想重視、行動統一

      1、提高認識,加強組織領導。第八次婦聯換屆選舉是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作,做好此項工作直接關系到基層婦女組織的穩定,關系到轄區內婦女事業的發展。為了確保村婦聯換屆選舉工作的順利進行,__村黨總支領導十分重視,決心進一步將此次婦聯換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托村級黨建,與村黨總支、村委會換屆同時推進。首先成立領導機構,籌備小組,加強組織協調。村黨總支書記掛帥,統一部署、統一協調、層層把關。

      2、健全換屆選舉工作機構,做到組織工作到位。為了做好選舉工作,保證換屆選舉工作全面完成,籌備小組根據上級婦聯的工作要求,制定選舉工作方案并組織實施,選舉工作有序開展。提出了“依托村級黨建,婦聯換屆與村委會換屆同步推進、同樣高度、同樣要求”,對村婦聯換屆改選工作進行了統籌安排。

      3、指導到位,選舉工作程序嚴謹統一。堅持嚴格把關,在廣泛征求婦女代表意見的同時,對選舉程序、婦聯**人選等給予明確的定位。

      二、全面宣傳動,扎實工作。

      利用各種公眾宣傳平臺,加大婦聯換屆選舉的宣傳,傳達婦聯換屆選舉工作的重要性,增強女性同胞的使命感和責任感。在宣傳階段中,以群眾易于接受的方式進行了《全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》等法律法規政策廣泛宣傳,加深了婦女代表對選好代表與促進本村經濟發展、社會進步、女性地位提升的重要性認識,動員她們積極參與,正確行使自己的民主權力,特別是婦女黨員干部參與宣傳相關法律、法規,對選舉工作的順利開展起到了較好的表率作用。

      三、依法依規,有序開展

      根據《中華全國婦女聯合會章程》的規定和要求,按照代表的廣泛性、民主性、群眾性和充分體現選舉人的民主權利的原則,__村把政治素質高,群眾基礎好,辦事能力強,工作作風實的婦女推選為代表,進一步加強了基層組織和民主政治建設。出席__村第八次婦女代表大會代表共30名,其中,專職婦女干部2名,占代表總數6%;企業職工代表4名,占代表總數13%;農民代表24名,占代表總數80%;其中黨員代表8名,占代表總數27%;代表的文化結構是:高中以上28名,占代表總數93%;初中以下2名,占代表總數7%。代表年齡最大的62歲,最小的24歲。她們是群村各行各業婦女中,具有先進性、廣泛性和代表性,切實保障婦女的民主權利,充分發揚民主,廣泛聽取代表的意見,反復醞釀協商,選舉產生了__村第八屆婦聯新的班子,圓滿完成了大會各項任務。

      村婦聯換屆工作報告(篇2)

      各位代表、同志們:

      現在,請允許我代表**鎮婦聯第十五屆執行委員會,向大會作工作報告,請予以審議,敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。

      **鎮第十六次婦女代表大會,是在全國上下深入學習貫徹黨的十七大精神,在我國全面建設小康社會,圓滿完成“十一五”規劃宏偉目標的指引下召開的,是我鎮婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十七大和省市各級黨代會精神,回顧總結過去五年我鎮的婦女工作,緊緊圍繞鎮第十四次黨代會提出的總體要求,分析當前形勢,研究確定我鎮今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產生**鎮婦聯第十六屆執委會和新一屆的婦聯班子成員;動員全鎮廣大婦女進一步解放思想,扎實工作、凝心聚力、爭先創優,努力把我鎮婦女兒童工作推向一個新階段,為我鎮經濟社會持續快速協調發展做出積極的貢獻。

      過去五年來的工作回顧

      **鎮婦聯第十五次代表大會以來的五年,是**鎮經濟快速發展,社會全面進步的五年;是全鎮廣大婦女團結奮進、自強不息,為我鎮經濟社會各項事業發展建功立業的五年;是全鎮各級婦女組織圍繞中心、服務大局,全面推進婦女兒童事業創新發展的五年;也是全鎮婦女工作蓬勃發展,取得較大成績的五年。

      五年來,我鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下,在市婦聯的指導下,在全鎮廣大婦女群眾的共同努力下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能,依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質,充分發揮婦女的主觀能動性,為加快我鎮經濟社會各項事業的發展做出了積極的貢獻,較好地完成了鎮第十五屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮婦聯曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。

      一、人人講學習、家家樹新風”的熱情,改善了村貌村風,不斷促進了婦女整體素質的提高。

      ——以創建“文明家庭”為載體,倡導文明新風。全面開展“文明家庭創建”活動,實施掛牌摘牌制度,五年來,全鎮申報文明家庭戶56940戶,占全鎮總戶數的95%,參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題,開展家庭助廉教育活動,加強家庭美德建設;以敬孝為主題,開展“我為公婆送份禮”活動,大力弘揚文明和諧新家風;以“弘揚美德、愛我家園”為主題,開展“巾幗綠色家園”行動,引導婦女積極投身生態城鎮建設,增強家庭成員保護環境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節前夕,鎮婦聯都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養綠護綠”的綠色環境保護巾幗大行動。我們還選定**客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”,各辦事處都選定一個村作為鎮級“巾幗綠色示范點”。

      二、履行職能,群策群力,婦女兒童發展環境不斷優化。

      ——開展溫暖關愛行動,關注弱勢兒童發展。一是以春蕾女童為重點,開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動,配合鎮政府對118名女特困生進行特困生基金發放工作,共發放特困基金33500元。在每年的“六一”節前夕,鎮主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問,共有53名兒童得到結對救助,結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題,宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯合開展街頭文藝演出,選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節目,開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題,開展送溫暖活動。利用節假日,為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次,真正體現黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮開展了留守兒童情況排摸,對3081名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪,建立留守兒童信息庫,建立了留守兒童之家,并與代理媽媽結對,關心其學習、生活、情感,教育引導他們健康成長。

      三、圍繞發展,創新創業,廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻。

      ——以創建“巾幗文明示范崗”為載體,全面提升婦女崗位的服務能力。在教育、衛生、金融、交通等15個窗口單位開展“巾幗崗位建新功”活動,現已成為以倡導職業文明為核心,以提高服務質量、創社會效益為目的群眾性勞動競賽。同時,通過舉辦女職工理論業務培訓、巾幗建功大展示、技術大比武等活動,充分展示巾幗風采,引導在崗女職工提高技術水平,增強崗位競爭能力,有力地推動了本行業的發展。如**醫院的“巾幗文明示范崗”將爭創活動與提高業務技能相結合,開展了“讓病房充滿溫馨”等優質服務,通過講座、技術練兵等形式,促進了女職工業務技術水平的提高;還有**車站開展了“七講五心”活動,激勵女職工進一步提高競爭意識和自身素質

      ——以城鄉結對幫扶活動為載體,促進城鄉婦女協調發展。堅持“優勢互補、資源共享、城鄉互動、共建新農村”的工作思路,通過結對幫扶的形式,統籌推進城鄉婦女發展。組織動員巾幗示范崗、女企業家與各村結對幫扶,如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后,立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶,為農村婦女的發展提供了支持和服務,促進了城鄉婦女協調發展。

      ——以創建“學習型家庭”為載體,提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念,在全鎮全面開展“學習型家庭”創建工作。如富洋村在“學習型家庭”創建活動中不斷創新學習載體,根據村民所需所求,圍繞提高村民素質舉辦各種形式的培訓學習;為豐富村民文化生活自編自演節目,開展“人人講學習,家家樹新風”文藝演出;激發村民“

      四、強化能力,民主參與,婦聯組織的工作水平進一步提升。

      ——以強化能力為目標,推進婦聯組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮婦聯出臺工作目標考核,制定婦女工作計劃,堅持每季度召開婦女執委會,每季度向黨委分管領導匯報一次工作;二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓,重視婦女干部的素質提高。共舉辦文明禮儀、農業科技、法律、衛生保健等知識培訓24期,受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力,學習創新能力和解決實際問題的能力;三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善,各類學習資料簿冊齊全,大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障,各種活動的開展也都能有效開展工。四是推進“學習型婦聯組織”創建活動。以“爭創學習型組織,爭做學習型干部”活動為載體,通過多種渠道和途徑加強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農村婦女等不同對象的教育培訓,樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加先進性教育培訓活動,通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨性觀念。

      ——以婦代會換屆為契機,擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾開展工作,各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中,婦代會班子的影響帶動能力,直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點,在條件和標準上高起點要求,拓寬渠道,將真正有熱情、有能力、有經驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來,為婦女事業的發展提供組織保障。

      ——以培養婦女后備干部為載體,選拔優秀人才。重視女黨員的發展,積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織,積極鼓勵優秀婦女參政議政,同時還拓寬渠道,將真正有熱情、有能力、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯班子中來,為婦女事業的發展提供組織保障。

      各位代表、同志們,五年來新的實踐和新的發展得益于鎮黨委、政府和上級婦聯組織的正確領導以及社會各界的大力支持,是婦聯全體執委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果。在此,請允許我代表**鎮婦聯第十五屆執委會向一直關心、支持、重視我鎮婦女工作和婦女事業發展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮經濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候!

      在回顧總結五年我鎮婦女工作取得新成就的時候,我們仍然要清醒地認識到,我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離,有些新情況、新問題還需要進一步探討,有些服務工作還需要進一步改善,婦女的整體素質還需要進一步提高,婦聯自身建設還需要進一步加強。但我們有決心克服工作中的不足,逐步解決前進中的困難和問題,不斷推進我鎮婦女發展事業,把**鎮婦女工作做得更好。

      今后五年的工作任務

      今后五年是我鎮加快現代化濱海新城建設,率先建設全面小康社會與和諧社會的關鍵期,我們面臨著前所未有的機遇和挑戰。全鎮廣大婦女群眾要緊緊圍繞全鎮“十一五”規劃的總體思路和主要奮斗目標,全力推進婦女工作。今后五年我鎮婦女工作的指導思想和總體目標是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心,按照上級婦聯的部署安排,進一步貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策,不斷優化婦女、兒童的生存保護和發展環境;不斷提高婦女參與決策、管理社會公共事務的程度;進一步實現婦女在經濟、政治、文化、社會及家庭中的平等權利;顯著提高婦女的整體素質;在全面參與經濟和社會發展的實踐中,實現婦女自身的全面進步。

      根據這個指導思想和總體目標,今后五年,我們要全力抓好以下四方面工作:

      一、堅持科學發展觀,引領廣大婦女積極參與全鎮經濟建設

      一是引導婦女積極參與社會主義新農村建設。以幫助農村婦女增收為重點,抓點帶面,統籌推進。各級婦女組織要以“雙學雙比”活動為主題,強化科學培訓,實施致富項目,創新培訓基地,培養一批適應新農村發展需要的農業科技女帶頭人,組織婦女學習新知識、新技術,走出共同富裕的新路子;要以“富裕在農家、美德在農家、和諧在農家”為目標,引導農民婦女積極參與農村文化建設和基層民主政治建設,使發展新農業、培育新農民、創造新組織、倡導新風尚在農村廣大婦女中蔚然成風。

      二是促進婦女在創業創新中實現新發展。圍繞“創業創新”這一主題,不斷實現婦女新發展。深化“巾幗建功”活動,以“巾幗文明示范崗”創建活動為載體,開展形勢多樣的愛崗敬業、崗位建功等活動,在本職崗位是創出新業績;通過“崗村幫扶”、“企村結對”等多種形式結對幫扶,為農村婦女提供支持和服務,促進城鄉婦女協調發展;緊緊圍繞婦女增收致富的目標,把培育發展來料加工女經紀人當作“三新”活動的一項重要工作來抓,堅持一手抓培育,一手抓規范管理,營造寬松的發展環境。

      三是著力提高婦女發展的整體素質。把培訓婦女,提高素質擺在突出位置,大力開發婦女人力資源,努力構建多渠道,多層次、多形式的婦女教育培訓體系。要結合政府相關培訓工程,依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地,發揮各自婦女組織的作用,加強婦女使用技術和經營知識培訓,不斷提高綜合素質。各級婦女要以“五好文明家庭”創建為載體,圍繞家庭倫理道德,生活行為方式開展教育,提高家庭生活文明程度,深入開展“美在家庭”系列活動,促進“廉潔型家庭、學習型家庭、節約型家庭”的建設,通過美化生活環境,活躍家庭文化生活,普及科學法律知識,破除封建迷信和落后習俗,和諧家庭鄰里關系,使廣大家庭成員人人參與、人人愛教育、人人提高,立足家庭推進社會和諧,促進精神文明建設。

      二、堅持和諧主題,引領廣大婦女構建和諧

      一是統籌整合各類家庭創建活動。把創建和諧家庭作為新時期文明家庭創建的主題,根據城鄉、區域和不同層次家庭的需求,整體推進婦女各類家庭創建活動。引導廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、平安報家、節約持家、和諧興家。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制,大力推進爭創“廉潔家庭”和“家庭助廉教育”等活動,要以“四防”(防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患)、“四無”(無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪)為內容,建立一批“平安家庭示范點”,以提高家庭成員的綜合素質為目標,積極開展“學習型家庭”示范社區的創建工作,增強廣大家庭成員的環保和節約意識,通過創建節約型家庭,為建設資源節約型型、環境友好型社會作貢獻。

      二是加強和諧社會家庭建設的研究與探索。進一步拓展延伸和諧家庭的內涵與外延,開展“建和諧家庭、促和諧社會”問題的調查研究,服務于和諧社會建設的有效形式和機制,抓好和諧家庭創建的試點、示范、表彰和推廣工作,推動把婦女開展的家庭建設工作納入文明村、文明社區、文明城市的奮斗目標,推動和諧家庭建設的持續健康發展。

      三、堅持依法維權,努力提高婦聯組織的服務水平

      一是深入開展《婦女權益保障法》的宣傳工作。抓好“五五”普法宣傳活動,將婦女兒童權益保障法及相關法律納入普法規劃。認真組織好法律宣傳活動,抓好“三八”維權周主題活動,開展《婦女權益保障法》學習培訓,做到婦女權益保障法宣傳進農村、進家庭。通過有力的宣傳教育,進一步促進黨政部門、司法執行人員和企業管理人員提高依法行政水平、提高婦女干部依法代表和維護婦女權益的工作水平,進一步增強廣大婦女群眾遵紀守法,依法維護自身權益的綜合能力。

      二是要認真履行婦女權益保障法賦予的職責。加大源頭參與力度,全面推進“維權行為計劃”,加強基層維權網絡,健全完善婦女兒童聯系機制;抓好信訪工作,嚴厲查處侵害婦女兒童權益的典型案件;在村級組織換屆選舉中,積極推薦優秀婦女干部,配合組織部門進一步做好培養選拔女干部,發展女黨員工作;廣泛深入開展“拒絕毒品,不讓艾滋病進我家”的宣傳教育關愛行動,增強群眾的自我保護意識和防范能力,消除對艾滋病患者的歧視,關愛援助艾滋病家庭;繼續關注農村貧困婦女,進城務工婦女、老齡婦女、流動婦女、留守兒童等婦女兒童的權益保護問題,實施好“春雷行動”“貧困母親”等有影響、受歡迎的社會公益項目,切實為貧困婦女兒童辦好實事、做實事、解難事。

      四、堅持工作創新,不斷改進婦聯組織的自身建設

      一要不斷加強學習。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導實踐,推進工作,全面貫徹落實科學發展觀。按照創建學習型婦聯組織的要求,構建系統的學習培訓體系,提高服務能力;充分發揮貼近群眾、貼近實際、貼近生活的工作優勢,增強為婦女兒童辦實事的能力;鎮婦聯要承上啟下,提高調查研究和創造性開展工作的能力。按照分級培訓的規劃,利用一切有利時機,采取外出培訓、參觀考察、專題講座等多種形式,不斷增強培訓的實效性,有效地提高婦聯干部的服務水平和服務能力。

      二要進一步健全組織,壯大隊伍。按照“黨建帶婦建”的原則,以進一步增強婦聯組織的吸引力和凝聚力為目標,以加強村、社區等基層組織建設為重點,將全鎮的婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規劃,同步研究、同步部署、同步實施,保證基層組織有人員、有陣地、有載體、有經費,努力把婦聯建設成為組織健全,覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的學習型、服務性、創新型的組織;壯大婦女工作隊伍,著力把村基層婦女干部培養成農村致富女帶頭人,把女帶頭人培養成為基層婦女干部,創新組織設置形式,健全橫向組織網絡,使農村、社區婦女組織得到鞏固和完善。

      三要努力改進工作作風,創新工作機制。堅持求真務實,開拓創新,堅持服務大局、服務婦女。不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”和“雙合格”等活動的開展,并賦予新的時代內涵;切實轉變工作作風,努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情,把工作重心轉移到源頭參與、調查研究、協調推動上來;根據鎮黨委政府的要求以及上級婦聯組織的安排部署,緊密結合實際,因地制宜,量力而行,確定年度工作重點,突出工作特色,把婦聯組織“三服務”的作用充分發揮出來,把黨和政府的惠民政策體現在各項工作中;建立健全婦聯組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中“提供服務、反映訴求、規范行為”的有效機制,以婦女群眾的收益程度,社會各界的參與程度,黨委政府的滿意程度作為檢驗工作效益的標準,建立健全科學的工作評價機制。

      各位代表、同志們,回顧過去,我們無怨無悔;展望未來,我們信心百倍。面對前所未有的歷史機遇與挑戰,我們應全力把握,迎難而上。在實現**經濟社會又好又快發展的實踐中,在建設現代化濱海新城的號角里,讓我們繼續以科學發展觀統領工作全局,團結帶領全鎮廣大婦女在鎮黨委政府和市婦聯的正確領導下,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,更加務實的作風,為建設社會主義新農村構建平安**、和諧**而努力奮斗!為把**早日建設成為現代化的濱海新城和溫臺沿海產業帶活力的小城市而貢獻我們的力量!

      謝謝大家!

      村婦聯換屆工作報告(篇3)

      根據城關鎮居民委員會換屆選舉工作部署,依據《中華全國婦女 聯合會章程》和《_ 基層婦女代表會工作條例》 ,_ 社區婦代會換屆選舉工作于 201x年 5 月底基本完成, 現將 _ 社區婦代會換屆選舉工作情況總結如下:

      一、主要作法

      1、提高認識,加強組織領導。

      第六次婦代會選舉是社區調整第二次選舉,是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作。搞好婦代 會選舉直接關系到基層婦女組織的穩定,關系到我區婦女事業的發 展。為了確保社區婦代會選舉工作的順利進行,_ 婦聯領導十分重視,決心進一步將此次社區婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根 基的契機。

      組建工作緊緊依托社區黨建,與社區居委會換屆同步進行。

      首先成立領導機構,加強組織協調。_ 政府、民政局、各街道高度 重視此次選舉工作,成立了主要領導掛帥,相關部門參加的換屆選舉 工作領導小組,做到了統一部署、統一協調、層層把關,同步進行。

      _ 選派了一批素質高、能力強的干部,深入社區具體指導選舉工作。

      還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人參加的選舉工作小組。

      2、健全換屆選舉工作機構,做到組織工作到位。

      為了做好選舉工作,保證換屆選舉工作全面完成,城關鎮婦聯領導參加了城關鎮 政府成立的居委會換屆選舉工作領導機構,_ 婦聯主任參加了本街 道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領導小組,負責制定選舉工作 方案并組織實施,選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設 在街道婦聯。按照街道機關科室聯系居委會制度,為各社區增設了換 屆工作指導員,從而為換屆選舉工作提供了組織保障。

      區街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領導、街婦聯 主席、街民政科長會議,具體協商選舉工作的重要事項,提出了“依托社區黨建,社區婦代會換屆與社區居委會換屆同步進行,由社區居 委會副主任以上職務擔任婦代會主任, 始終堅持在社區選舉工作領導 小組的領導下實現選舉全過程”的要求,對基層婦代會換屆改選工作 進行了統籌安排。

      3、指導到位,選舉工作程序嚴謹統一。

      結合基層社區居委會換屆選舉,堅持嚴格把關,在廣泛征求 了區委街道辦、社區辦、街道主管書記意見的同時,對選舉程序、基 層婦代會主任人選等給予明確的定位。

      為了保證換屆選舉工作的針對 性和可操作性,社區婦聯將具體指導工作貫穿換屆工作的始終。根據 每一階段、每個環節的要求,及時指導。對于選舉過程中出現的問題 及時研究對策幫助解決。

      4、精心組織,確保婦代會選舉工作順利完成。

      指導基層換屆選舉,及時召開街婦聯主席會議,對基層婦代 會換屆改選工作進行全面部署。_ 婦聯參加,以點帶面現場指導,為全區社區婦代會換屆選舉提供了實踐經驗。

      在此基礎上,還適時召 開街道婦聯主席會,總結、交流試點經驗,分析討論選舉過程中的重點、 難點問題,為社區婦代會換屆選舉奠定基礎。

      由于各級領導重視,全體婦聯干部的共同努力,基層婦代會換屆選舉工作于5 月底按計劃基本完成。

      三、把握環節,選出班子

      社區婦代會組織是中國共產黨在社區聯系廣大婦女群眾的橋梁 和紐帶,因此,這次換屆選舉,各小組嚴格按照區婦聯選舉工作意見,確定社區婦女代表結構,把握關鍵環節,選好婦代會主任。

      醞釀提名婦代會主任候選人是選舉工作的關鍵環節,選舉過程充分體現了醞釀提名、嚴格把關的原則,在選舉工作領導小組的領導下,嚴格依照區 婦聯選舉工作意見,明確規定居委會的副主任以上職務為婦代會主任的候選人。

      這就為確定正式候選人和選舉工作奠定基礎,鋪平了道路。

      在此基礎上,各社區經過婦女代表大會等額選舉、舉手通過、依照程序選舉產生了婦女群眾信任的婦代會領導班子。為了突出廣泛性、群 眾性、代表性,還確定了社區單位代表和外地來京人員的代表比例, 賦予了社區單位和外地來京人員的選舉權和被選舉權。

      進一步優化了社區民主決策的組織機構,拓寬了婦女工作領域,推進了基層民主進程。

      四、幾點體會

      1、指導到位是前提。

      區婦聯為了以點帶面,指導到位,在萬 豐社區召開選舉現場指導會,以點帶面,全面鋪開。各小組還制定了 科室聯系居委會制度,選派黨員和干部骨干加強社區居委會、婦代會 換屆選舉工作的指導,并對指導員進行政策法規的培訓教育。各小組分層指導,做到選舉工作三到位(培訓到位、服務到位、監督到位) 。

      大柵欄、廣外、椿樹街道堅持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領 導指導、制度建設”五個貫徹始終,各小組選舉過程中始終把握住“三 個度”即選舉工作節奏的準確度,選舉工作人員的合法度,人民群眾的滿意度。

      2、 領導重視是關鍵。

      換屆選舉工作是依法進行的程序性工作,是人民當家作主的重要體現。城關鎮工委、辦事處領導十分重視,把 社區婦代會換屆選舉工作,列入重要的議事日程,切實加強領導。八個小組相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔任組長及有 關科室領導參加的社區婦代會換屆選舉指導小組,統一動員、部署,各街道多次召開社區書記、主任座談會,廣泛聽取意見,制定了切實 可行的選舉工作實施方案和工作流程。

      3、組織健全是保證。

      這次婦代會換屆是在社區黨組織換屆之 后進行的。在“黨建帶婦建”的原則下,各社區黨組織書記擔任了社區 選舉工作的重任,這在貫徹選舉工作的各項法律法規、執行上級文件 精神,在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用。從而保證 了這次換屆工作圓滿成功。

      村婦聯換屆工作報告(篇4)

      機關婦女組織是機關黨組織領導下的群眾團體,是婦女聯合會的基層組織,是黨組織聯系婦女干部的橋梁和紐帶。機關婦委會(婦女小組)每屆任期三年,任期屆滿應按期進行換屆選舉。

      一、換屆選舉前的主要準備工作

      1、召開婦委會委員會議,研究關于換屆的有關事項。若是新建婦女委員會,則由本單位黨組織牽頭成立婦委會籌備小組,負責婦委會的組建工作。

      2、起草工作報告。報告的內容應包括本屆婦委會所做的工作,取得的成績,存在的問題,及對下屆委員會的建議等。新建的則要起草籌備工作報告,內容應包括籌建的過程,目前機關婦女工作的情況及下步工作的建議。

      3、醞釀提出候選人。機關婦委會委員候選人的產生,可由上屆婦委會提出候選人名單,在廣泛征求機關女干部意見的基礎上報經同級黨組織同意后,確定正式候選人;新建的婦委會由本單位黨組織在廣泛聽取機關女干部的意見,充分醞釀協商的基礎上確定正式候選人。也可由機關女干部采用無記名投票方式預選產生候選人,然后報同級黨組織同意后,確定正式候選人。按以下程序進行選任:

      (1)黨委(黨組)提出選任方案,征求區婦聯意見;

      (2)組織機關全體女干部進行民主推薦;

      (3)對擬任人選進行考察;

      (4)黨委(黨組)根據民主推薦和考察情況,集體討論決定擬任人選,報區婦聯審批后,作為正式候選人提交會議選舉。

      4、報區婦聯批準。婦委會或婦委會籌備小組要把工作報告(籌備工作報告)、正式候選人名單、召開會議的時間等及時向區婦聯匯報,經區婦聯原則同意后,即可籌備正式選舉或成立大會。

      二、召開機關女干部(女干部代表)大會時的主要工作

      1、選舉原則。本單位全體女干部均有選舉權、被選舉權和推薦權。選舉原則上采用無記名投票差額選舉方式,候選人數應多于應選人數的百分之十五。

      2、大會組織領導機構。進行換屆選舉的,由上屆婦委會主持,新成立的由籌備小組主持。

      3、大會主要議程。

      (1)上一屆婦委會主任(籌備小組組長)作工作報告(籌備工作報告);

      (2)選舉;

      (3)單位領導講話;

      (4)新當選的婦委會委員代表講話。

      4、選舉的實施。

      (1)大會主持人報告出席會議的應到人數和實到人數。參加選舉的人數為應到會人數的三分之二時,方可進行選舉。選舉可直接采用差額方式進行正式選舉,也可以采用差額方式進行預選,產生正式候選人名單,然后進行等額選舉。

      (2)通過會議選舉辦法。選舉辦法應包括以下內容:制定選舉辦法的依據;選舉任務和人數;提名確定候選人的辦法;選舉的方式,程序;選舉的有效性和有效票的規定;確定當選人的原則;填寫選票應注意的事項;候選人、當選人名單排列順序規定;監票人、計票人產生辦法;選舉紀律。

      (3)主持人介紹候選人情況。

      (4)推選(通過)監票人,確定計票人。監票人、計票人均應由不是候選人的女干部擔任。監票人負責對選舉全過程進行監督。

      (5)分發選票。由監票人和計票人將選票分發給每個女干部。多余的選票除2張存檔外,其余的當場剪角作廢。

      (6)投票。選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。選舉人對選票上的候選人可以投贊成票或不贊成票,也可以棄權。投不贊成票的可以另選他人。女干部或女干部代表在選舉期間,如不能離開工作崗位,可在先進選舉單位設立的流動票箱投票。

      (7)計票。投票結束后,監票人、監票人應將投票人數和票數加以核對,并統計出每位候選人的得票數。

      選舉收回的選票,等于或少于投票人數,選舉有效;多于選舉人數,選舉無效,應重新選舉。每一選票所選人數等于或少于規定應選人數的為有效票,多于規定應選人數的為無效票。候選人獲得的贊成票超過實到會人數的一半,始得當選。當選人多于應選名額時,以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的被候選人重新投票,以得票多的當選。

      當選人少于應選名額時,對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額,也可以由大會征得多數會議代表的同意,減少名額,不再進行選舉。

      (8)監票人宣布計票結果,主持人宣布當選人名單。

      三、會議后的主要工作

      1、召開第一次婦委會委員會議,推選主任、副主任,并進行分工。

      2、及時向全體女干部公布班子的組成情況及分工,并由本單位黨委(黨組)下發任免文件。

      3、將選舉任免結果報區婦聯備案。

      4、按照婦委會的職責開展工作。

      村婦聯換屆工作報告(篇5)


      婦女事務是社會發展中非常重要的一部分。婦聯作為代表婦女群體權益的組織,每屆換屆工作都具有重要意義。在這篇文章中,我們將詳細、具體且生動地總結本次婦聯換屆工作。


      一、背景介紹:


      本次婦聯換屆工作是在上屆婦聯領導層圓滿完成任務后啟動的。上屆婦聯在所面臨的挑戰中勇往直前、開展了一系列有意義的工作,為本屆婦聯換屆工作奠定了基礎。


      二、選舉程序:


      本次婦聯換屆工作分為五個步驟:提名、宣講、競選、選舉和公布結果。通過廣泛征集提名,確保了選舉候選人的多樣性和代表性。然后,每位候選人都進行了宣講,闡述了自己的工作理念和計劃。隨后,競選階段展開,候選人積極爭取支持。在選舉環節中,通過線上投票和線下投票相結合的方式,確保了選舉的公正和透明。公布選舉結果,確保了選舉的有效性和合法性。


      三、參選者特點:


      本次婦聯換屆工作中,參選者具備以下特點:他們具備豐富的工作經驗和專業知識,能夠有效地開展婦女工作。他們具備良好的溝通能力和團隊合作精神,有能力與各方面密切合作,推動婦女權益保障工作。同時,他們還具備創新意識和應變能力,能夠適應快速變化的社會環境和婦女問題。


      四、工作亮點:


      1. 加強婦女權益保障:本屆婦聯工作將婦女權益保障作為重中之重,通過開展各種培訓和宣傳活動,提高婦女群體的法律意識和權益保護意識。同時,積極爭取政府的支持,促進相關法律的制定和完善,為婦女群體爭取更多的權益保障措施。


      2. 推動女性參政議政:本屆婦聯工作注重提升婦女的參政能力,積極倡導女性參與政治實踐。通過開展選民教育、政策研討和交流活動,鼓勵婦女積極參與選舉與政治活動,爭取更多的參政權益,并為女性干部提供更多晉升機會。


      3. 關注婦女健康問題:本屆婦聯工作高度關注婦女健康問題,通過舉辦健康講座和體檢活動等方式,提高婦女對健康的重視,加強對各類婦女疾病的預防和治療工作。同時,積極爭取政府的支持,提供更多的醫療資源和保障措施,為婦女群體的健康保駕護航。


      五、存在的問題與改進措施:


      本次婦聯換屆工作中,也存在一些問題和不足。宣傳工作不夠到位,導致選舉過程中部分婦女群體對參選者的了解不全面,需要加強對選舉信息的宣傳力度。參選者中女性的比例仍然較低,需要采取更多措施激勵和鼓勵女性參與婦聯的選舉與工作。


      為了解決以上問題,我們提出以下改進措施:加強選舉宣傳工作,在社區、學校和機關等地方設置宣傳點,展示候選人的個人資料和工作計劃;同時,加強與媒體的合作,通過報紙、電視和網絡等渠道進行廣泛宣傳。還將積極鼓勵和支持女性參選,設立專門的女性選舉鼓勵基金,提供資金和政策支持,吸引更多女性參與婦聯工作。



      通過本次婦聯換屆工作的總結與反思,我們看到了成績,也發現了不足。不足之處并不妨礙我們對過去幾年婦聯工作的肯定與認可,更不會影響我們對未來婦聯工作的美好憧憬。我們相信,在廣大婦女群體的支持下,婦聯將會繼續展開更多有意義的工作,為實現婦女權益保障和促進婦女發展做出更大貢獻。

      村婦聯換屆工作報告(篇6)

      根據某某村婦聯換屆選舉工作部署,依據《中華全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》,某某村婦女換屆選舉工作于20xx年2月20日完成,現將換屆選舉工作情況總結如下:

      一、思想重視,行動統一

      1、提高認識,加強組織領導。婦聯換屆選舉是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作,做好此項工作直接關系到基層婦女組織的穩定,關系到轄區內婦女事業的發展。為了確保村婦聯換屆選舉工作的順利進行,某某村黨總支領導十分重視,決心進一步將此次婦聯換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托村級黨建,與村黨總支、村委會換屆同時推進。

      2、健全換屆選舉工作機構,做到組織工作到位。為了做好選舉工作,保證換屆選舉工作全面完成,籌備小組根據上級婦聯的工作要求,制定選舉工作方案并組織實施,選舉工作有序開展。提出了“依托村級黨建,婦聯換屆與村委會換屆同步推進、同樣高度、同樣要求”,對村婦聯換屆選舉工作進行了統籌安排。

      3、指導到位,選舉工作程序嚴謹統一。堅持嚴格把關,在廣泛征求婦女代表意見的同時,對選舉程序、婦聯主席人選等給予明確的定位。

      二、全面宣傳,扎實工作

      利用各種公眾宣傳平臺,加大婦聯換屆選舉的宣傳,傳達婦聯換屆選舉工作的重要性,增強女性同胞的使命感和責任感。在宣傳階段中,以群眾易于接受的方式進行了《全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合選舉條例》等法律法規政策廣泛程序,加深了婦女代表對選好代表與促進本村經濟發展、社會進步、女性地位提升的重要性認識,動員她們積極參與,正確行使自己的民主權力,特別是婦女黨員干部參與宣傳相關法律、法規,對選舉工作的順利開展起到了較好的表率作用。

      三、依法依規,有序開展

      根據《中華全國婦女聯合會章程》的規定和要求,按照代表的廣泛性、民主性、群眾性和充分體現選舉人的民主權力的原則,某某村把政治素質高,群眾基層好,辦事能力強,工作作風實的婦女推選為代表,進一步加強了基層組織和民主政治建設。出席某某村婦女代表共35名,其中婦女主席1名,兼職副主席4名,執委11名,代表24名。她們是全村各行各業婦女中,具有先進性、廣泛性和代表性,切實保障婦女的民主權力,充分發揚民主,廣泛聽取代表的意見,反復醞釀協商,選舉產生了某某村婦聯新的班子,圓滿完成了大會各項任務。

      村婦聯工作報告


      村婦聯工作報告 篇1

      尊敬的領導、親愛的同事們:

      大家好!我是xx婦女聯合會主席。在過去一年里,我和我的同事們一起面對各種困難和挑戰,通過努力和堅持,取得了一定的成績。

      首先,我們加強了組織建設,建立了科學的工作機制。我們制定了詳細的工作計劃,并建立起完善的工作流程,使工作更加有序高效。同時,我們加強了團隊人員的培養和學習,提高了全體同事的專業素質和工作能力。

      其次,我們注重與各相關部門的合作,形成了良好的工作合力。我們積極與社區、婦女組織、學校等機構合作,共同開展婦女服務和培訓活動,提高了工作的.影響力和覆蓋面。我們還與相關機構建立了定期溝通的渠道,及時了解婦女群眾的需求和問題,為她們提供更有針對性的服務。

      另外,我們注重引導廣大婦女積極參與社會建設,培養自我發展能力。我們定期組織婦女交流活動和示范觀摩會,鼓勵廣大婦女關注社會熱點,培養創新意識和團隊精神。我們還通過各種渠道宣傳鼓勵婦女創業創新,推動婦女事業的發展。 最后,我要感謝所有婦女聯合會的同事們,感謝大家一年來的辛勤付出和默默奉獻。在新的一年里,讓我們團結一心,共同努力,為婦女事業的發展做出更大的貢獻!

      謝謝!

      村婦聯工作報告 篇2

      各位領導、同志:

      我叫XX東村黨總支委員現任村任婦代會主任、計生主任,在街道計生辦、村兩委的正確領導和關心下,在同志們的積極配合下。本人認真貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,努力學習、勤奮工作、與時俱進,開拓進取,求真務實,認真履行自己的崗位職責,在婦女和計生工作中,取得了較好的成績。各方面也都得到了鍛煉和提高。下面,我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下,請同志們評議。

      一、努力學習,不斷提高業務水平和自身素質,及時適應工作崗位。

      學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言,力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣;學習現代管理知識,不斷更新、完善自我,力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導干部的知識要求。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力,使自己較好地具備了適應計生工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位,個人利益服從黨和群眾利益,平時注重關心社會,關心群眾,關心集體,關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位,做到了干一行,愛一行,干一行,專一行。把自己平凡的工作,作為為廣大村民群眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻,樹立勤政廉政、淡泊名利、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經常深入到村民家中,開展服務,調查研究,摸清情況,根據上級婦聯的要求,結合我村的實際,形成了以服務群眾為重點的計生工作思路,依法推行我村計劃生育的開展,建設和完善流動人口管理機制,制作計生宣傳板,努力創造了村良好的人口環境。

      二、格盡職守,勤奮做好組織上分配的村各項工作。

      1、婦代會工作。婦代會既是婦女的代言人,又是廣大婦女的知心朋友,更是婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。我在上級婦聯的精心指導下,緊緊圍繞改革、發展、穩定的總方針,服從服務于經濟建設,創造性地開展婦代會工作,一是利用每季度的孕情監測、“三八”婦女節,開展生動現實的座談會,以生動的實例來激發婦女們的創業熱情,用身邊的典型來感染、帶動婦女,促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體,提高婦女參與文化活動的熱情,達到提高素質目的。二是加強維權,保護合法權益。對婦女同志來訪,做到“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則,充分運用新<婚姻法>、<婦女兒童權益保護>等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正正義,打擊邪氣,消除偏見。妥善處理每一項糾紛,直到來訪者滿意為止。真正當好婦女的守門人,做好婦女的貼心人。

      2、計劃生育工作。我們村計劃生育管理人口人,已婚育齡婦女人,其中已婚未育人,一孩人,二孩及以上人,結扎人,雙女結扎1戶。人口出生率‰,人口自然增長率‰,計劃生育率%統計符合率達,避孕節育措施落實率,圓滿地完成了各項目標任務。計生工作得到了上級領導的肯定。

      3、扶貧幫困工作。在關愛村弱勢群體上,積極為他們排擾。以自己赤誠之愛,熱心相助計生困難戶等戶。

      4、做好村所屬經常性工作和村安排的各項中心工作如新農保、新農合、衛生、民生工程、村莊亮化建設和綜治維穩工作。

      三、清正廉潔,樹立個人良好形象作風廉潔。

      在實際工作中堅持不以權謀私,不行賄和受賄,不搞錢權交易,不徇私舞弊,不投機鉆營,不開后門。違紀違法的事一點不干,一塵不染。要做到這樣,我主要做到了三條:

      一是不斷進行反腐倡廉學習,對照正反兩個方面的典型,認真反思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。

      二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題,都要及時向村黨組織匯報,經過領導班子研究決定,然后遵照執行,不獨斷專行。

      三是嚴格要求自己。作為村黨總支委員,特別是我主抓婦女工作,是與基層打交道最為直接的工作,與群眾接觸的機會多。

      因此,自己工作的形象如何,直接關系到黨在群眾中的形象,直接關系到整個村干部隊伍建設。在實際工作中,凡是要求同志們做到的,自己首先做到,為同志們做好表率。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的.工作,自己都挺身而出,站在困難的前沿,跟大家一起戰勝困難;帶頭講學習、講政治、講正氣,認真開展批評與自我批評,不回避矛盾,不爭功諉過,不只報喜不報憂,以自己光明磊落的言行影響和促進村的建設。

      總之,近年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

      一是進一步強化學習意識,在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

      二是進一步強化職責意識,在爭創一流業績上下功夫。繼續把“服從核心,服務中心”作為自己的工作中心。進一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,自主創新的開展工作,努力創造一流的工作業績。

      三是進一步強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變,努力為東三家村黨總支做好參謀助手,為村全體婦女提供優質高效的服務。

      在此,我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正,以幫助我更加全面的了解自己、認識自己,我將不勝感激。

      述職人:

      時間:

      村婦聯工作報告 篇3

      20xx年,鄉婦聯緊緊圍繞縣婦聯和鄉黨委、政府提出的工作目標和要求,堅持一手抓發展,一手抓維權的工作方針,以著力提高婦女的整體素質為重點加大維權力度,強化自身建設,按照常規工作求規范、創新工作求突破指導思想,積極探索婦女工作的改革和創新。主要做好以下幾方面的工作:

      一、注重巾幗建功,抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創建工作。

      1、配合鄉風文明特色村創建,開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。

      2、結合農村新一輪環境清潔專項行動,組織廣大婦女開展“美在農家”活動。

      3、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創特色”的工作。上半年鄉婦聯從規范各項制度入手,出臺巾幗示范村考核辦法,完善《巾幗示范村工作手冊》,在各村中開展“一村一品”的'特色工作創建活動,積極組織婦女參加各類培訓活動。

      創業標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。三是組織楊橋村女子健身隊參加了慶“三八”暨文體展示活動。

      三、關注婦兒弱勢群體,抓好婦女維權和貧困婦兒的關愛工作。

      1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動,利用各村婦女維權站,廣泛開展婦女維權知道的宣傳,利用各種黑板報、宣傳窗等陣地,大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與鄉司法所、綜治辦、等單位聯合開展“12.4”法律宣傳日活動,上街設攤開展婦女維權咨詢活動,不斷提高廣大婦女的自我維權意識,維護婦女的合法權益。

      2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鄉、村二級婦女組織的網絡,建有婦女維權班子,村村都建有婦女談心室,建立婦女來信來訪記錄本。積極調處婦女的來信來訪,做到件件有著落,事事有回應,調處率達100%。

      3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作,建立貧困婦女檔案。通過結對幫扶等形式,經常給予她們幫助和支持

      四、注重家庭這一主題,開展了各類特色創建活動。

      積極開展各類家庭的創建活動。家庭是社會的細胞,家庭平安穩定是社會和諧發展的重要基礎。鄉婦聯立足家庭,以各項創建為抓手,做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創建活動,今年“三八”節,經過各村婦代會的推薦和評比,對全鄉在各類創建中涌現出來的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰。周孫莊村的王洪英被縣婦聯評為“十佳好母親”。并參加了省婦聯十佳文明家庭的評選。

      回顧一年來,我鄉的婦女工作取得了一些成績,但離上級婦聯的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距,決心在新一年度有新的提高。

      村婦聯工作報告 篇4

      今年以來,本人按照市婦聯年初布署的任務,圍繞區委、區政府中心,以加強基礎為重點,以創新機制為動力,以開展活動為載體,積極推進兩綱的全面實施,較好地完成了各項任務。

      1、加強基層婦聯組織隊伍建設,積極拓展陣地

      為切實加強對婦女的領導,充分發揮基層婦干的作用,區婦聯從實際出發,以基層組織建設為抓手,不斷拓展絡和領域。上半年,社區完成換屆后,區婦聯立即組織社區婦聯干部進行全面系統地培訓,培訓內容有婦聯職責、任務、方法以及兩綱知識,同時邀請區法院法官進行婦女維權知識講座。通過學習培訓,使不少剛上任的新婦聯干部提高了認識,增長了知識。另外,還積極組織女干部參加市婦聯舉辦的兩批校學習班。組織社區婦聯主席和鄉鎮村婦干60人參加了由市婦聯舉辦的婦聯創新培訓班,通過學習培訓,開拓了視野,增強了為婦女兒童服務的本領。

      2、認真組織實施兩綱監測評估

      今年是兩綱中期監測評估年,為全面完成監測評估,上半年,區婦兒工委分別召開了專題會、專家評審會、部門匯報會、人大代表視察通報會、兩綱重難點問題專項整治會等。制做了10塊各具特色的宣傳展板。區人大、區政府分別專門聽取了婦兒辦的兩綱實施情況匯報以及后五年措施。區政府在財力十分緊張的情況下,為兩綱監測評估增加經費1萬元,支持婦兒工委辦公室開展。

      5月中旬,省婦兒工委領導來我區督查調研兩綱中期目標實施情況,對我區培智學校、定庵小學春蕾班、燕山鄉衛生院,以及金圩村的改水改廁進行現場考察,了解了兩綱在基層的實施情況,對我區所做的給予了較高的評價。同時針對上級領導指出的不足,我們立即召開有關部門負責人會議,就存在的問題提出了積極的整改措施。為迎接國務院婦女辦中期監測評估,在區政府及相關部門的支持、配合下,制作出反映我區婦女兒童的'專題片《幸福家園》,為前5年兩綱實施,留下了較為完整的資料和相關數據。

      3、積極宣傳先進婦女代表,提高婦聯的影響力

      我市杰出的婦女代表李玉蘭因長期從事慈善事業而榮獲中華慈善大獎和安徽省20xx年度十大新聞人物,為讓她的事跡更加家喻戶曉,同時也為先進性教育活動提供教材,在區委組織部的帶領下,區婦聯參與完成了《平凡的人,博大的愛》的光盤制作、出版了《大愛無痕》的書籍,大力弘揚先進人物,李玉蘭同志今年光榮當選為省、市、區xx會代表,榮獲省“優秀共產員”稱號。她的事跡上報中央電視臺,已入圍《感動中國》。

      4、積極協調,爭取省科協幫扶資金到位

      根據省婦兒辦文件規定,省科協作為成員單位與我區共建幫扶,在省婦兒辦李淑萍主任和市婦聯的大力支持、積極協調下,8月上旬,省科協的領導認真聽取了我區貫徹實施兩綱的匯報以及下一步意見,省科協華主席十分高興地表示,作為成員單位有責任幫扶全國兩綱示范點,他希望我區把貫徹實施婦女兒童綱要與科普綱要結合起來,制定方案,認真加以落實。10月初,省科協第一筆幫扶資金2萬元到位,我們立即在xx街道紅旗社區建立了科普示范長廊一處,為社區婦女兒童豐富科技文化知識提供了強有力的物質基礎。

      5、認真開展創建活動,把“平安家庭”創建推向深入

      市婦聯《關于開展“平安家庭”創建活動的實施意見》下發后,我區婦聯迅速行動,很快拿出貫徹意見,并于6月13日隆重召開全區“平安家庭”創建示范推進會。各鄉鎮、街道、社區負責人和婦聯主席共200余人到會,區委、區人大、區政府、區政協分管領導參加了會議。家庭是社會的細胞,在平安創建活動中,家庭有著不可替代的特殊作用,開展“平安家庭”創建活動,是將“平安創建”送進千家萬戶的有效形式和載體,為此,我區婦聯制定了周密的實施方案,提出了“平安家庭”的創建標準,并在全區大會上向各街道社區評選出的50戶示范家庭頒發了證書。

      在開展“平安家庭”創建活動中,我們努力做到三個結合,即“平安家庭”創建與開展的社會主義榮辱觀宣傳教育活動相結合,提高廣大青少年和家庭成員的思想道德素質;“平安家庭”創建與“五五”普法活動相結合,全面提高家庭成員的法律素質;“平安家庭”創建與普及安全防范知識相結合,增強廣大群眾防拐賣、防盜竊、防搶劫、防毒品、防隱患的意識和能力。同時,我們還倡議廣大婦女要做勤儉節約、勤勞致富的先鋒,做遵紀守法、知榮明恥的標兵,做誠實守信、團結互助的模范,以家庭的和睦促進社區的和諧。

      村婦聯工作報告 篇5

      各位領導、全體黨員、村民代表:

      我是xx村委員會委員,20xx年分管蒲洼村婦聯工作和蒲洼村統計工作,下面就這兩項工作,分別總結如下,望各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。

      一、婦女方面工作

      我們婦聯的工作職責是:協助村黨支部、村委會,帶領好廣大婦女,解放思想、加強學習,提高每個的素質,幫助引導她們走致富之路,長期穩定低生育水平,以宣傳教育為主,提高干部群眾的國策意識,有效地控制人口過快增長,促進經濟發展和人民生活水平的提高。

      20xx年是我村發展的關鍵一年,我村也進入了新的歷史發展階段。新的形勢、新的特點已經出現,我們積極響應黨的號召,繼續組織村內婦女參與護林防火工作。20xx年我村婦女是472人,勞動力是269人,占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火,還是環境整治等,都離不開女同志,廣大婦女都充分發揮了她們的作用,推動了全村各項工作的又好又快發展。

      另外,在計劃生育方面,我村20xx年49歲以下育齡婦女是295人,占婦女總數的61%,為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”,貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《北京市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《蒲洼村計劃生育村民自治章程》,力在穩定低生育水平,為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下,我們加大了宣傳力度,宣傳品入戶率在90%以上,讓廣大婦女了解政策,提高認識,對藥具如何使用,做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組,由書記擔任領導小組負責人,簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》,形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。

      目前,我村已婚育齡婦女采取長效措施的有125人,占已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人,占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位,上下級相互溝通,群眾對政策有了充分的認識,才保證了我村20xx年沒有出現計劃外生育。20xx年我村新辦證4戶,辦理一孩《生育服務證》6戶,辦理二孩《生育服務證》1戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶,改善了他們的家庭經濟狀況,提高了他們的生活質量。

      我村今年組織計劃生育會議5次,開展各種活動9次,包括計生戶優撫活動1次、生殖健康宣傳品發放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中,我村參加了區計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策,共建和諧新房山”計劃生育文藝節目調演,我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節目不但獲得了此次調演的二等獎,而且歌詞在村內廣為傳唱,使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。

      盡管20xx年的計劃生育工作取得了一定的成績,但我們的工作還存在著一些不足之處。比如:人戶分離情況比較嚴重,對于那些戶在本村,實際人長期居住在外鄉鎮的人,管理上還存在一定困難。但隨著在房山與良鄉兩名聯絡員的設置,這種狀況會有所改善,能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。

      二、統計工作

      自從擔任統計工作以來,我感到自己的壓力相當大,由于自身素質存在的不足,再加上對統計工作業務不精通,工作起來有一定的困難。面對這種情況,我加緊學習業務知識,虛心向別人請教,使得今年的統計工作取得了一定成績。

      在做報表統計的過程中,我做到了有據可查,有據可參。我認為,作為一名統計人員,貼近群眾,反映群眾的愿望,為群眾辦真事、辦實事,才是一個統計人員所應盡的責任。只有這樣,我們的統計工作才可親可信,深入人心,才會得到群眾的擁護和支持。

      20xx年,我們按時完成了鄉黨委下達的各項經濟指標,全村人均收入達到x元,與去年相比有相當的提高。

      今后,在各級黨組織的正確引導下,我一定積極學習,彌補自己的`不足,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,積極配合村黨支部、村委會,做好自己的本職工作,引導廣大婦女群眾提高自身素質,奔向致富之路;同時做好本村的統計工作,不出現任何紕漏,做到一個統計人員所應盡的責任。

      今天借這個會議,望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評,為我的工作獻計獻策,促使我的工作能夠更好的開展,為蒲洼經濟社會的發展做出應有的貢獻。

      村婦聯工作報告 篇6

      各位領導、同志:

      我是X村委員會委員、計生專干、村婦女委員,X年分管方家村婦聯工作和方家村統計工作,下面就這兩項工作,分別總結如下,望各位領導指正。

      一、婦女方面工作

      我們婦聯的工作職責是:協助村黨支部、村委會,帶領好廣大婦女,解放思想、加強學習,提高每個的素質,幫助引導她們走致富之路,長期穩定低生育水平,以宣傳教育為主,提高干部群眾的國策意識,有效地控制人口過快增長,促進經濟發展和人民生活水平的提高。

      今年是我村發展的關鍵一年,我村也進入了新的歷史發展階段。新的形勢、新的特點已經出現,我們積極響應黨的號召,繼續組織村內婦女參與護林防火工作。無論是植樹造林、護林防火,還是環境整治等,都離不開女同志,廣大婦女都充分發揮了她們的作用,推動了全村各項工作的又好又快發展。

      另外,在計劃生育方面,我村49歲以下育齡婦女是527人,占婦女總數的41%,為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”,貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《景德鎮市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《方家村計劃生育村民自治章程》,力在穩定低生育水平,為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下,我們加大了宣傳力度,宣傳品入戶率在90%以上,讓廣大婦女了解政策,提高認識,對藥具如何使用,做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組,由書記擔任領導小組負責人,簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》,形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。

      我村今年組織計劃生育會議5次,開展各種活動9次,包括計生戶優撫活動1次、生殖健康宣傳品發放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中,我村參加了區計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策,共建和諧新房山”計劃生育文藝節目調演,我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節目不但獲得了此次調演的二等獎,而且歌詞在村內廣為傳唱,使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。

      盡管最近幾年的計劃生育工作取得了一定的成績,但我們的工作還存在著一些不足之處。比如:人戶分離情況比較嚴重,對于那些戶在本村,實際人長期居住在外鄉鎮的人,管理上還存在一定困難。但隨著在房山與良鄉兩名聯絡員的設,這種狀況會有所改善,能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。

      二、統計工作

      自從擔任統計工作以來,我感到自己的壓力相當大,由于自身素質存在的不足,再加上對統計工作業務不精通,工作起來有一定的困難。面對這種情況,我加緊學習業務知識,虛心向別人請教,使得今年的統計工作取得了一定成績。

      在做報表統計的過程中,我做到了有據可查,有據可參。我認為,作為一名統計人員,貼近群眾,反映群眾的愿望,為群眾辦真事、辦實事,才是一個統計人員所應盡的.責任。只有這樣,我們的統計工作才可親可信,深入人心,才會得到群眾的擁護和支持。

      今年年初,我們按時完成了鎮黨委下達的各項任務。20xx年伊始,我接受村失地農戶工作。統計了從20xx年至20xx年全村所有失地農戶。并配合鎮黨委調查村失地農戶實際情況,并發放失地農戶證。

      今后,在各級黨組織的正確引導下,我一定積極學習,彌補自己的不足,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,積極配合村黨支部、村委會,做好自己的本職工作,引導廣大婦女群眾提高自身素質,奔向致富之路;同時做好本村的統計工作,不出現任何紕漏,做到一個統計人員所應盡的責任。

      述職人:

      時間:

      村婦聯工作報告 篇7

      今年上半年以來,我村婦聯工作在街道婦聯的精心指導下,以加快我村新農村建設、構建和諧為目標,服從服務于黨工委工作的大局,切實維護婦女兒童合法權益,促進男女平等,富有創造性地開展了一系列工作,為我村的經濟和各項事業的發展做出了不懈的努力?,F將上半年具體工作總結如下:

      一、提高女性自身素質,完善文化陣地建設。

      為了提高婦女整體素質,充分利用現有條件,以豐富多彩的文化生活為載體,寓教于樂,用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是“三八”婦女節,向全村婦女發放一些生活小物品,禮品雖小,卻體現了村兩委會對婦女的關心,也同時說明女性在社會中的地位被認可。二是成立了腰鼓隊、廣場舞隊等。每天晚上到廣場上進行排練,增進了鄰里間的和睦。在健身的`同時也愉悅身心。

      二、加強維權,保護合法權益。

      受中國幾千年重男輕女的影響,婦女整體的社會地位、個人自信程度、社會參與熱情,相對男人來說,仍然較低。因此,維權工作仍然是今年工作的重點。我村堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則,認真接待每一位來訪者,妥善處理每一項糾紛,直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中,我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正義,打擊邪氣,消除偏見。據不完全統計,半年來沒有一起因接待而出現重復上訪,沒有一起惡劣案件發生,受到村民的一致好評。

      三、加強團結,維護穩定局面。

      村婦女主任及計生聯絡員既是全村婦女的代言人,又是廣大婦女的知心朋友,更是全村婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。作為女干部,如果不加強學習,提高自身素質,就不能起到橋梁和紐帶作用,更談不上促進團結和維護改革開放穩定的大局面。因此,我們在日常工作和學習中,一是加強學習,提高自身素質;二是工作吃苦,迎難而上,樹立良好的婦女形象,以扎實的工作作風來影響全體婦女;三是當好婦女的守門人,做好婦女的貼心人。

      雖然,我村上半年的婦聯工作,取得了一定的成績,但也存在著不少問題。為了更好地使我村的發展,下半年我們會更加努力工作,在工作中多做自我檢查,尋找差距,多多學習。特制定了我村下半年婦聯工作計劃,具體內容如下:

      一、完成街道婦聯下達的各項工作與任務,保證村級婦聯工作依法有效開展

      上半年我村婦聯工作所取得的成績,與街道婦聯的指導與幫助是分不開的。因此下半年,村婦聯更是要積極配合街道婦聯工作,完成街道婦聯布置的各項工作與任務,推動婦聯事業,為全村婦女的發展貢獻自己的一點力量 。

      二、加大宣傳力度,大力倡導婚育新風

      在要求實行計劃生育的同時,積極向全體村民宣傳計劃生育法律法規,大力倡導科學、文明、進步的婚育新風尚。

      三、經常活動,服務內容不斷豐富。

      積極開展形式多樣的宣傳教育活動,并根據群眾的需要,幫助他們解決生活中的實際困難,從而形成宣傳、教育、服務與一體的計生工作氛圍。

      村婦聯工作報告 篇8

      20xx年全縣各級婦聯組織在縣委縣政府的堅強領導下,全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會精神,繼續深入貫徹落實科學發展觀,認真落實省、市婦聯的工作目標管理細則,扎實推進“四項行動一項建設”,婦女兒童工作取得了一定的成績,現總結如下:

      一、大力實施婦女創業行動,促進城鄉婦女均衡發展。

      引領廣大婦女投身經濟社會建設,加速xx崛起是各級婦聯組織服務大局、服務婦女的重要任務。我縣各級婦聯組織積極主動,盡最大可能為創業就業婦女提供優質服務。

      一是加大宣傳力度,營造良好的創業環境。通過媒體、會議以及廣場宣傳等載體,宣傳我縣優秀女企業家、創業女能手、女種植、養殖大戶等,用她們創業的典型事跡激勵廣大婦女積極爭當創業先鋒,用實際行動實現人 生價值。

      二是拓展培訓渠道,為婦女創業就業提供服務。

      今年縣婦聯積極協調縣農業部門、縣勞動就業局、國富技校等單位,重點對農村留守婦女、進城務工婦女和城鎮失業婦女開展實用技術培訓、就業技能培訓和創業培訓,提高了婦女創業就業的能力。今年共培訓1800多名婦女,她們現在都已在不同崗位創業、就業。

      三是進一步宣傳婦女小額擔保貸款政策,為創業婦女提供服務。為了切實解決婦女創業資金難題,縣婦聯通過多種形式宣傳婦女小額擔保貸款政策,同時積極協調財政、金融部門簡化手續、盡快落實貸款到位??h婦聯還建立了婦女小額擔保貸款項目檔案,與財政局擔保中心人員對申報戶逐一實地考察,條件成熟就給予辦理相關手續。目前,我縣已落實貸款16萬元。

      二、大力實施婦女維權行動,積極促進社會和諧穩定。維護婦女兒童合法權益是婦

      聯組織的重要職能。我縣各級婦聯組織按照維權在源頭、維權在基層、維權在身邊的工作要求,把維權工作做細做實,較好地履行了婦女維權職責。

      一是不斷完善信訪渠道,為受害婦女排憂解難。充分發揮縣、鄉、村三級婦聯信訪渠道作用,使受害婦女在最短時間內得到幫助,尤其是受到家暴的婦女,在第一時間內得到保護。今年全縣各級婦聯共接待來信、來訪案件207件,做到了件件有著落,辦結率達100%。

      三是以項目實施方式推進實事化維權工作。我縣是安徽省第二輪預防艾滋病項目縣。縣婦聯已實施該項目第3年,已完成了向20多萬15—49周歲婦女“面對面”宣傳預防艾滋病知識的任務。通過問卷調查、隨地走訪、舉辦培訓班、文藝宣傳等方式,大大提高了廣大婦女的艾滋病知識知曉率,從而有效地維護了她們自身的權益。

      組織部領導分別在開班儀式上作了重要講話,充分體現了市、縣領導對婦女干部的關愛,對婦女工作的重視。

      三、大力實施文明行動,深入推進社會和諧

      以和諧家庭創建推動和諧社會建設是婦聯組織實施文明行動的一大優勢。我縣各級婦聯組織依托家庭和社區,深化各類特色家庭創建活動,促進了家庭和諧、社會和諧。

      一是隆重紀念“三八”國際勞動婦女節101周年。

      3月5日上午,xx縣紀念“三八”婦女節101周年暨劉麗事跡報告會在群眾劇院舉行。來自全縣各條戰線上的婦女代表700多人,歡聚一堂,共同慶祝自己的節日,縣委副書記夏俊中到會并作了重要講話。大會共表彰50名雙學雙比先進個人,50名巾幗建功先進個人,100戶五好家庭戶??h婦聯授予劉麗同志“三八紅旗手”稱號。被稱為“最美的洗腳妹”的劉麗同志作了感人的報告。她的事跡,影響、感動、激勵著更多的xx兒女,向道德模范學習,爭做有道德的人。會前,縣公益自愿者聯盟在場外散發了近1000份由縣婦聯、縣文明辦聯合印發的“向劉麗同志學習”的倡議書 。

      “三八”節期間,縣婦聯與縣總工會、體育局等單位聯合開展了“地稅杯”女職工趣味運動會,縣直機關160多名女干部職工參加了情趣盎然的運動會,既放松了心情,鍛煉了身體,又陶冶了情操,增進了友誼??h直各婦工委、各鄉鎮婦聯也都因地制宜開展了節日紀念活動,通過各種形式的紀念活動,使馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策得到很好的宣傳。

      6月29日上午,由縣婦聯牽頭組織的紀念中國共產黨90周年——“黨?。∮H愛的

      媽媽”大型紅歌賽拉開帷幕,全縣14個代表隊一展歌喉。經過激烈角逐,評選出一、二、三等獎,通過唱紅歌,抒發大家對黨的熱愛和忠誠,從而更加堅定跟黨走的'理想和信念。

      二是廣泛開展和諧家庭建設。全縣各級婦聯組織以家庭美德建設為內容,立足家庭和社區,不斷開展學習型家庭、廉潔家庭、節能減排家庭等和諧家庭創建活動。結合文明城市創建,在城市社區、機關、學校散發踐行家庭美德宣傳單;與電視臺聯合錄制和諧家庭典型進行宣傳;與縣環保部門聯合宣傳低碳知識,不斷推進“低碳家庭時尚生活”主題實踐活動;“母親節”期間,縣婦聯向全縣婦聯組織發出了通知,要求結合實際開展活動,在全社會形成“關心母親,感恩母親”的良好風氣;認真落實省婦聯通知精神,開展“敬老月”活動,縣婦聯慰問3戶特困老年婦女。六十鋪鎮婦聯、關屯鄉婦聯到敬老院看望慰問老人,給他們送去女兒般的關愛。潤河鎮婦聯利用文化站陣地,請街道老人到活動室聽大鼓書、看戲,其樂融融??h直有關單位也都開展了不同形式的尊老敬老活動,營造了愛老敬老的良好氛圍,弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德。

      注重開展巾幗志愿服務工作,目前全縣共有904名巾幗志愿者,她們活躍在城鄉之間,開展便民利民服務、困難家庭幫扶、家庭教育指導等行之有效的志愿服務??h公益志愿者聯盟的巾幗志愿者們今年已為農村留守兒童演出精彩節目2場,并同時向貧困兒童伸出了友愛之手,為她們解決生活、學習上的困難,在社會上具有一定的影響力。

      4月30日上午9點,由縣婦聯、電廣播電視臺主辦,縣“醉三秋”酒業承辦的xx縣首屆“緣定今生真愛永恒”大型愛心集體婚禮,在縣郵政廣場隆重舉行。來自潁城的20對新人喜結連理,為今年的春天增添了濃濃的浪漫氣息和幸福滋味??h婦聯主席陳莉作證婚人并為新人頒發了結婚證??h人大副主任蔣靈為20對新人送上了美好的祝福,他希望通過舉辦這次集體婚禮能夠引導我縣廣大青年樹立正確的婚姻觀和消費觀,移風易俗,崇尚節儉,婚事新辦,作文明新風的踐行者、引領者。

      11月1日上午,陳橋鎮三王村第四屆鄉村文化藝術節盛大開幕。阜陽市委常委、宣傳部長耿皊,市委常委、副市長劉輝以及縣四大班子領導出席了開幕式。會議表彰了村五好文明家庭、好媳婦、好婆婆等先進典型。開幕式上,眾多國家級演員、知名表演藝術家紛紛登臺獻藝,為廣大群眾獻上了一場精彩紛呈的

      文化大餐。三王村一年一度的鄉村文化藝術節活動,既豐富了當地群眾的文化生活,又對當地的精神文明建設起到積極的促進作用,對和諧家庭、和諧村莊建設起到積極的作用。

      三是不斷加強未成年人思想道德建設。與教育部門聯合在各中小學繼續開展小公民思想道德建設和“雙合格”實踐活動,教育孩子從小就要學做有道德的人。繼續辦好家長學校,提高家長家教知識水平,今年全縣共舉辦100多場家長課堂,推進了“雙合格”實踐活動。

      四、大力實施婦女關愛行動,真正為婦女兒童辦實事、解難事。

      關愛婦女兒童困難群體是各級婦聯組織的職責,我縣各級婦聯組織不斷整合社會和公共資源,更好地服務貧困婦女兒童。

      為了保障留守流動兒童活動室正常、有效開放,縣委、縣政府撥出專項經費,成立督導組,不定期地對活動室建設情況進行督查。前一階段,縣婦聯還組織今年新建活動室的11個鄉鎮婦聯主席參觀學習去年活動室建設工作較好的鄉鎮,不斷提高留守流動兒童活動室建設水平。

      咨詢活動,散發宣傳資料20xx余份,接受咨詢19人次,取得了很好的宣傳效果。截止目前,我縣已有8000多名青年接受了婚前免費檢查。

      五、加強婦聯組織自身建設,使婦聯真正成為“堅強陣地”和溫暖之家。

      黨群共建創先爭優是加強婦聯組織建設的重大契機。我縣各級婦聯組織廣泛深入開展創先爭優活動,按照共建組織、共建隊伍、共建陣地的要求,努力把婦聯組織建設成為覆蓋廣泛、服務高效、充滿活動的群團組織。

      一是深入推動黨建帶婦建工作。繼續落實去年與縣委組織部聯合出臺的《關于加強“黨建帶婦建”工作的意見》,將婦建納入黨建的總體部署,推動“黨建帶婦建”、“五帶五同步”工作的落實,每年度黨建檢查分值含婦建10分。

      二是不斷深化黨群共建創先爭優活動,今年主要在服務行業和窗口單位“巾幗文明崗”開展創業爭優活動,縣地稅局辦稅大廳、縣行政服務中心、縣電信局營業大廳等窗口的女職工,在創先爭優活動中率先垂范,成為創進典型,為其他行業起到了示范帶動作用。結合黨群共建創先爭優活動,我縣不斷加強“婦女之家”規范化建設,目前,全縣100%的村(社區)都已掛牌,室內配備了必要的桌椅等用品,部分村(社區)《婦女園地》上墻,發揮功能良好。

      二是不斷加強婦聯干部能力建設。村“兩委”換屆選舉結束后,我們已經對新當選的村婦代會主任進行了婦女工作業務知識和婦女維權知識的培訓,以

      提高她們從事婦女工作的能力。繼續做好全國婦聯/李嘉誠基金會啟璞計劃——村“兩委”女干部培訓工作,組織落實到具體人員,保證如期參加培訓。把全縣女干部培訓,納入縣委組織部干部培訓計劃中,加大優秀年輕婦聯干部的培養,為她們脫穎而出搭建平臺。

      即將過去的一年,我們雖然取得了一些成績,但我們也感到工作的壓力和不足,我們將不懈努力,奮勇拼搏,為推動我縣婦女兒童工作再上新臺階而努力奮斗。

      支部換屆報告工作報告8篇


      在眾多閱讀資料中述職報告之家挑選出了一篇極有用的“支部換屆報告工作報告”。自古圣賢之言學也,咸以躬行實踐為先,當一項任務即將結束時。都需要書寫報告,好的報告,有助于我們在未來工作中提高工作效率。歡迎你的瀏覽愿這篇文章能夠給你帶來好運并請與你的搭檔分享!

      支部換屆報告工作報告(篇1)

      今天,我們在這里召開全體黨員大會,總結四年來的各項工作,選舉產生新一屆中共__區__局支部委員會?,F在,我代表黨支部向大會作工作報告,請予審議。

      四年來,在區委區政府的正確領導和區直機關工委的具體指導下,我支部始終堅持圍繞中心,服務大局,團結帶領廣大黨員干部職工為____科學發展,發揮了戰斗堡壘作用,廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模范作用,黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強,四年來,單位共獲得獎項1個,省級獎項4個,市級獎項12個,區級獎項15個,各項工作成績突出:連續四年榮獲“區直機關先進黨組織”稱號,連續四年獲得“深圳市住戶調查工作業務考核一等獎”,被評為全省“20__—20__年__法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國R&D資源清查先進單位、全省企業“一套表”聯網直報先進集體,被國家__局評為“20__—20__年全國__法制宣傳教育先進單位”。此外,在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點:20__年被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀幫扶集體、連續兩年被區委區政府評為“__區人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“__區先進婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“__區“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20__年、20__年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優秀?,F將四年來的支部工作總結如下:

      一、加強隊伍建設,夯實__工作基礎

      (一)抓組織建設,黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名,其中在職黨員26名,退休黨員1名,調離黨員1名,黨員占在職人員總數的42%。從年齡看,25—40歲的有16人,占57%,40—50歲的有4人,占14%;從文化程度看,大專以上文化的有26人,占93%?,F有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示,我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍,它是推動我區__工作發展的主力軍。

      (二)抓干部隊伍建設,調動黨員干部工作積極性。四年來,我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況,多措并舉加大__隊伍建設工作,一是大力爭取區領導及編制部門支持,共增加20個編制(10個職員編制,10個編制雇員),去年已完成了全部人員的招聘工作,切實增強了__工作力量;二是關心干部隊伍的成長發展,積極爭取編制部門支持,增加下屬事業單位領導職數2個,先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份,我局積極爭取區領導支持,從內部提拔一名政治素質業務素質過硬的科級干部為副處級領導干部,切實提高了__干部工作積極性;三是鍛煉培養干部,近幾年,我局干部人事變動較大,我局根據實際工作,在征求干部職工意見的基礎上,派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作,同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉,對個別干部職工進行崗位調整,重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。

      二、加強組織建設,提高黨員思想政治素質

      一直以來,我支部從加強組織建設和職工思想建設入手,緊緊圍繞__中心工作,提高__服務水平,擴大黨的工作覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。

      (一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三_一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動,及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、澤東思想、小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、__大精神和總書記重要講話精神,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學文化和業務知識。通過學習,進一步提高黨員干部的思想覺悟,進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前,廣泛開展征求意見活動、談話談心活動,領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料,在會上積極開展批評與自我批評,制定整改措施,建立健全工作制定,確保黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。

      (二)開展“立黨為公,執政為民”的創先爭優活動。一是組織全體黨員學習黨章,遵守黨章,號召黨員干部走在一般職工的前面,樹立起模范帶頭作用,做到了“領導班子好,隊伍素質好,制度建設好,工作業績好,群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”征文活動,有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經濟科作為“百優示范科室”參與全區競賽活動;四是開展黨員示范崗創建活動。推薦一名愛崗敬業,服務態度好、服務效率高的黨員參加“黨員示范崗”創建活動,有效引領和激勵支部黨員發揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產黨員”活動,挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養,使我支部成為了一個學習型組織,實干型集體,服務型隊伍,黨員干部成為了顧大局,愛崗敬業,開拓創新,服務群眾,公道正派的先鋒模范,全局上下形成了一股黨員帶頭走,群眾比奉獻的清新風氣。

      (三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20__年以來,集中開展以“為民務實清廉”為主要內容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見,查擺問題、開展批評與自我批評,聚焦作風建設,集中解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,有效地強化了__局支部黨員的黨性意識,切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力,密切了黨和人民群眾的血肉聯系。

      (四)做好發展黨員的工作。四年來,積極做好入黨積極分子的教育、培養,做好發展黨員的工作。屆中,發展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月,確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子

      (一)凝聚共識,結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志愿者服務活動。20__年2月,我局成立了“__區__局義工隊”,圍繞“迎大運爭先鋒”主題,深入社區開展義務勞動,參與“我為大運種片林,我為大運添光彩”、“大運文化墻義彩繪”等志愿者服務活動,大力宣揚志愿服務精神、弘揚健康文明風尚,被區委區政府評為“迎大運創全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20__年10月,我局成立了“__局黨員志愿者服務分隊”,服務分隊成立以來,立足實際,結合業務工作,先后進社區、進企業、進家庭開展了“我為社區發展建言獻策”、“低碳宣傳助力發展”、“黨員群眾結對子”等志愿者服務活動,累計服務時長2736個小時,打造了以“實”字為特色的__服務品牌。我支部在發揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時,注重團結凝聚全局干部職工,打造一支以黨員志愿者為引領,工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務隊伍”,由于工作扎實,我支部連續四年被評為“先進基層黨組織”。

      (二)凝聚力量,結合自身所能開展結對幫扶工作。

      一是開展“結對幫扶”工作。20__年,我局開始對坪地街道坪東社區的開展的結對幫扶工作,局領導班子高度重視,積極落實區委組織部有關幫扶工作文件精神,派出一名正科級黨員干部長駐社區開展工作,認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來,我局直接投入幫扶資金21萬余元,協調籌集資金達450萬元,在社區經濟發展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間,我局領導通過實地調研了解到,富地崗小區自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點,困擾群眾多年卻因種.種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區建設局、區城市更新辦、__水務集團以及街道相關部門積極協調,得到各部門的大力支持,項目資金順利調撥到位,工程很快全面開始施工。在此期間,區__局駐點干部始終深入施工一線,跟蹤項目進展情況,協調解決施工過程中出現的問題。經多方努力,最終解決了以上兩個民生難點問題,使富地崗小區居民吃上了充足的自來水,西湖塘小區的面貌也煥然一新,區__局踏實高效的工作作風得到社區群眾的一致肯定。20__年10月份,坪東社區黨委書記王碧濤率社區領導班子一行10人專程到我局致謝,并將寫著“結對幫扶,造福社區”的錦旗送到李躍飛局長手里。

      二是開展“雙到扶貧”工作。根據省委政府扶貧開發“規劃到戶、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區鎮龍上村結對子,自20__年開展扶貧“雙到”工作以來,我局堅持“政府主導、社會參與、農戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則,推進幫扶工作有序開展。幫扶三年,我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元,用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經濟收入和完善公共設施建設,幫扶村貧困戶59戶實現人均純收入7169元,實現100%脫貧,村集體年經濟收入提高至6.34萬元,幫扶工作得到龍上村群眾的支持認可及省、市、區的高度肯定。20__年4月,我局被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀集體,是全區15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份,根據省委政府最新安排部署,我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮赤山村。目前,我局已對赤山村開展了全面幫扶工作,賴東升同志具體協調分管,局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調研慰問活動,為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現在,我局共下撥扶貧資金23.5萬元,慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元,共計28.5萬元。

      三是開展“兩新組織結對共建”工作。20__年至20__年,我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動,后來由于趙氏飛龍公司搬遷,今年年4月,區委組織部為我局調整了新的結對對象——米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現在“五通過”:一是通過為企業購買電視、DVD、辦公桌椅、贈送黨建書籍,進一步完善了黨群活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上墻制度、協助企業完善黨務工作流程,進一步完善企業黨組織制度建設;三是通過協助企業開展中秋聯誼活動、與企業開展友誼籃球賽、組織團干部到企業開展體驗式活動等,進一步豐富企業員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式,從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。

      支部換屆報告工作報告(篇2)


      中共***黨員大會,經過認真審議,一致通過***同志代表第一屆支部委員會作的工作報告。

      大會同意報告關于第一屆支部委員會成立以來的工作回顧和總結。大會認為,第一屆支委會自上次黨員大會選舉以來,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實了黨要管黨,從嚴治黨要求,支部黨內生活和“三會一課”制度落實較好,支部的堡壘作用明顯加強,黨員的先鋒示范作用得到了進一步彰顯。

      大會認為,報告以求真務實的精神,實事求是的既肯定了成績,又指出工作中存在的不足。同時明確提出了今后工作的奮斗目標和工作任務,充分表達了全體黨員和員工凝心聚力,攻堅克難,共創和諧的堅強決心和堅定信心。

      大會認為,全體黨員在新一屆黨支部委員會的領導下,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實自治區黨委、集團公司黨組和新疆公司黨委1+5+高質量發展”工作部署,按照公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦總目標,堅持穩健發展,高質量完成全年任務目標的工作要求。貫徹落實公司黨委推進落實黨建重點工作部署情況;落實公司黨委工作思路、“大黨建”工作格局建設。履行黨建工作責任制情況,黨組織履行黨建主體責任,黨支部書記履行抓黨建第一責任人職責情況,落實集團公司巡視問題對照整改情況、履行黨風廉政建設主體責任情況。強化黨支部主體作用,加強支部組織建設,落實“三會一課”制度,落實意識形態責任制,加強黨支部意識形態教育,打造支部陣地建設,學習掌握馬克思主義四項方法和工作方法,提高科學思維能力,堅持問題導向,以釘釘子的精神,充分發揮支部的政治核心和戰斗堡壘作用,發揮每位黨員的先鋒模范作用,解放思想,開拓進取。著力提升“八種本領”,提振黨員精氣神,精誠團結,銳意進取。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用,黨建工作和各項業務工作有了長足成長。大會同意報告對今后工作部署。認為這些工作部署系統全面,具有很強的指導性、針對性和可操作性。會議要求全體黨員,針對黨支部工作存在的問題、深入分析主觀原因,找準癥結,并提出下一步的具體整改措施。

      一是支部黨建工作貫穿在員工隊伍建設中。加強支部組織建設,落實“三會一課”制度,打造支部陣地建設,著力提升“八種本領”,提振黨員精氣神。根據加油站情況,落實黨員活動日幫扶項目,通過一次次交互幫扶,發揮黨員先鋒模范帶頭作用。針對工作中的短板問題,著力開展思想政治工作,將踐行“四個詮釋”崗位講述從支委開始、從每位黨員開始、落實到員工中。我們自身的優勢:擁有一支技能嫻熟員工隊伍和專業配套、整體發展具有較強的彈性和韌性。在人員隊伍建設方面下功夫,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,凝聚共識,統一思想,將個人的進步成長與公司高質量發展緊密結合起來,將個人的命運與企業的命運聯系起來。通過參加站務會,加深與員工的交流,聆聽員工的聲音,把握好時、度、效,闡釋好企業文化,不斷增強吸引力和感染力,讓員工愛聽愛看、產生共鳴。及時化解員工中思想中、情緒中苗頭性問題,不斷培植我們的精神家園,確保員工隊伍穩定。使支部黨建工作在實踐中創新,形成推動團隊建設的堅實基礎和有力保證。

      二是支部黨建工作貫穿在生產經營中。2018年烏魯木齊汽車保有量突破百萬輛,平均3人一輛車,油氣剛性需求增長沒有改變,為我們拓展發展空間提供了機遇。團隊所在高新區(新市區)是新疆新型工業化的戰略引擎和烏魯木齊的科技新城區,是全國第20個國家自主創新示范區。意味著推動高質量發展是當前和今后一個時期國家、政府確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求;意味著所在區域站在了新的戰略起點,面臨著更大的機遇和挑戰。如何在團隊建設發展中,力求變中求新、新中求進、進中突破,應對市場挑戰、著力掌握市場主動權?!提升執行素質?!皩W”才能“知”,“知”才能“識”,“識”才能運用和發展。正值公司做實服務1.0體系建設,全面升級,突出強化服務質量、服務功能、服務能力、信息運維、多元營銷,開啟“做實服務2.0”建設新篇章之年,積極吸取和借鑒管理的先進思想和模式,以服務求發展,向服務要效益。結合團隊站前服務意識有待提高,面對不足,短板就是責任、就是方向。加強員工崗位技能和應急反應能力的培訓,采取“老帶新,師帶徒”模式進行崗位練兵,黨員率先垂范,提升員工業務技能;狠抓安全管理不放松,樹立紅線意識,底線意識,開展各類競賽,鼓勵加油站間對標,形成比學趕幫超積極進取氛圍,推動團隊各項任務、各項工作落地落實。提升團隊整體執行素質,切實打造服務品牌。

      三是支部黨建工作貫穿在團隊經營環境建設中。習近平總書記就國有企業改革作出重要指示:“國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量,必須理直氣壯做強做優做大,不斷增強活力、影響力、抗風險能力,實現國有資產保值增值。” 堅定清晰地指出了國有企業發展的戰略地位和根本目標,為國有企業改革發展指明了前進的方向。我們企業在忠實履行國有企業經濟、政治和社會三大責任同時,“走出去”,又 “請進來”,著力構建和諧企地關系,營造良好的發展環境。協調是一種工作方法和態度, “走出去”加強與職能部門的溝通,講好“我為祖國獻石油”、“石油精神”、“滾桶精神”的企業精神、企業故事;講好“苦干實干、三老四嚴”的企業文化;講好“以人為本、質量至上、安全第一、環保優先”綠色發展理念的企業擔當?!罢堖M來”看看我們企業從“要我安全”到“本質安全”的企業責任;看看嚴守底線、合規合法經營、風清氣正經營秩序,企業高質量發展的剛性底線。

      四是支部黨建工作貫穿在團隊作風建設中。除舊才能布新,革故才能鼎新,針對個別站點、分別黨員、員工中存在給規刷卡套現等違規違紀行為,不回避,不隱瞞,以正向思維,正確認識,通過加大宣貫,增強合規經營理念,以積極心態去挑戰困難,解決問題。建立提醒談話的約談機制,加強對關鍵崗位、業務環節監管機制,通過下站資金檢查、警示教育,廉政黨課,案例通報等形式,形成“四兩撥千斤”和“以點帶面”的效應,讓黨員、員工知敬畏、存戒懼、守底線。營造團隊良好氛圍,提升團隊整體效益和競爭力,增加員工獲得感、幸福感。

      大會號召全體黨員立即行動起來,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定理想信念,黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。勇于自我革命,補足共產黨人精神上的“鈣”,使紀律真正成為帶電的高壓線,本著“賢能興家”的人生信條,樹立正確的人生觀、價值觀。懂得知足感恩,始終把修身、養德當做必修的功課,時刻牢記自己是一名黨員。以身作則,遵守規章制度,守底線,令行禁止。以強烈的事業心和高度的責任感,身先士卒,履行好一名共產黨員應盡職責,為我們企業穩健發展貢獻力量。

      支部換屆報告工作報告(篇3)

      各位黨員同志們:

      按照黨支部換屆選舉工作整體部署,黨支部任期屆滿。今天,人事科黨支部召開黨員大會,按程序選舉產生新一屆黨支部委員會。首先,我代表上一屆黨支部委員會向大會做報告,請審議。

      一、過去1年重點工作回顧

      (一)深化理論學習,推進主題教育。組織實施“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”,支部共開展理論學習30余次,黨員大會10余次,全體黨員撰寫了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會對照檢查材料,圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔、履行黨建主責、意識形態、巡視巡察整改”八個方面。

      (二)夯實組織基礎,突出政治功能。貫徹執行黨支部工作條例等黨內法規,組織支部學習《市加強公立醫院黨的建設工作實施辦法(實行)》,提高對加強公立醫院黨建工作重要性的認識,增強黨對公立醫院的全面領導和全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。圍繞醫院發展目標,繼續開展有針對行的黨員教育培訓,通過制定學習計劃,確保教育培訓質量,通過學習增強黨員政治上的堅定性。同時,以加強基層黨建來推動和保障業務工作的圓滿完成,用完成業務工作的效果來檢驗黨建工作的成效,使黨建與業務工作緊密結合。

      (三)加強黨組織建設,提升黨組織組織力。加強黨支部自身建設,規范“三會一課”等基本制度落實,推進黨建工作標準化、規范化建設,推動黨支部提升組織力,激發工作活力。支部逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》。

      (四)完善工作流程,降低可預見風險

      1、檔案室管理

      接任后,以武清衛健委人事檔案檢查處理為契機,對醫院人事檔案室安全及管理進行對照檢查。對照《關于干部人事檔案工作有關事項的通知》、《市衛生計生委人事處關于進一步加強人事檔案管理工作的通知》及檢查案例,對檔案室防塵、除濕、防盜、防火安全等逐一予以完善,目前僅防火安全由于氣霧或泡沫滅火需單設儲藏塔未完成外,其他均予完善。

      2、人事檔案借閱流程

      因人事檔案借閱、查閱、政審等均為涉密工作,為保證當事人個人信息安全,且符合人事檔案管理規定,我們對不同用途的人事檔案的使用,進行了不同流程的簽批,并確保雙人調檔、閱檔、核檔,確保用途的真實性、提供信息的正確性、流程的嚴謹性、便捷性。

      3、科內工作交接流程

      目前,我科辦公地點為兩處,涉及人員入職、離職、晉升、調級、檔案存放等管理為不同人員分管,為避免工作流程中斷或信息傳遞有誤,完善了科內工作交接流程——以交接單雙簽字的形式,形成工作閉環。

      4、離退休職工查體工作實施流程

      在工會、健康管理中心的共同配合下,人事科人員全部提前上崗,共同完成此項工作,并在查找體檢表、安排體檢順序、等候長的檢查及完善今后溝通方式等進行了流程優化與提升。

      (五)建立、修訂完善相關制度

      新建制度4個、責任書1個,大幅修訂制度7個,內容涉及離崗創業、人事考勤制度、語言、行為規范、病假流程,在職人員考取碩士研究生、在職人員外派進修、職稱晉升、公積金繳存基數、派遣制人員個性培養及人才責任書等。

      醫院在快速發展進程中,以健全、完備的制度為抓手,以人才培養為基石,以學科建設為支撐,這些才能匹配醫院跨越式發展的速度。

      (六)部分崗位雙人備份

      目前在合同崗、人才管理崗進行了雙人共同管理雙備份崗位工作,目的有三個:1、降低崗位管理風險,盡量避免漏洞的出現;

      2、形成崗位輪轉機制,讓科員在學習、監督的同時,掌握其他崗位的職責及要領,對行政人員培養做好前期工作;

      3、雙人管理可以避免空崗的風險。

      (七)處理遺留問題

      處理遺留問題、投訴問題共15起,已解決12起,3起正在解決中。遺留問題有著處理難度大、時間跨度長、追溯尋證難、孤原性的特點,但科室人員全力配合、積極翻找原始資料、尋找原始文件、還原當時事實積極解決上述15起問題。

      (八)用人機制的初探

      人力合理配置、降低人力成本是目前我院在發展中急需解決的問題。因而用人機制的靈活性在醫院用工中,有著一定的探討空間。人事科目前已與相關具有相關資質的公司進行多元用工形式的探討,部分形式已初步形成實施意見。

      (九)疫情期間相關文件精神后期確保落地工作

      1、市組織部人社局出臺相關人員獎勵細則

      3、實施職稱評審傾斜和增加特設崗位

      根據文件中所涉及的相關傾斜政策,在職稱評聘、專業技術崗位等級調整工作中予以落實。同時,根據上級單位發布的相關文件精神,抓緊制定我院針對職稱評聘、專業技術崗位等級調整工作的相應傾斜政策。

      4、優先推薦人才項目

      在推薦選拔百千萬人才工程國家級人選、享受國務院政府特殊津貼人員以及有突出貢獻專家、“131”創新型人才培養工程人選、醫學英才、青年醫學新銳等國家級和市級人才項目人選時,在同等條件下,予以優先推薦。

      5、實施招聘政策傾斜

      上述的職稱評審傾斜、增加特設崗位、優先推薦人才項目、實施招聘政策傾斜等4項政策,就近享受一次。

      根據市衛生健康委工作部署,目前,上述4項政策所涉及的相關工作均未開展,人事科將在相應工作的開展期間予以落實。

      6、申報、審核一線醫務人員及相關人員抗疫津貼核算

      經過十幾輪的核對最終上報301名一線醫務人員,經市衛健委審核、批準,最終確定人員299人;

      最終完成防疫補貼核算涉及人員119人;

      一次性增核績效總量12人。

      二、存在的不足

      (一)抓基層黨支部核心作用發揮不夠,責任意識有待加強。主要表現在:在組織生活和主題實踐教育活動上滿足于完成“規定動作”,缺乏結合實際,創新活動思路,在組織、引領黨員發揮模范帶頭作用上還不夠突出,作用不強。

      (二)抓黨建工作的方法還需不斷改進,成效還需不斷提高。主要表現在:一是在學以致用,結合實際運用黨的最新理論研究成果武裝頭腦,推動重點難點工作方面有差距。二是抓黨員干部培訓、黨務干部培養方面缺乏系統性的設計和實施,導致他們創新性地開展工作不夠,一定程度上制約了基層黨組織建設的可持續發展。

      (三)保密相關工作堵漏洞,防患于未然。醫院在職、離退休、已故等人員人事檔案均由我科統一管理,職工合同信息、職工晉升原始資料均在我科掌握,信息安全及人員管理應放在首位。

      人事檔案信息化、人事管理系統的上線是未來發展的趨勢,系統上線后,多人權限分密級管理及局域網分割將降低人為泄密風險,同時在未上線期,將通過規范制度、嚴格流程、加強保密制度、理論學習等形式減低風險。

      (四)人事工作中存在瑕疵,完善制度降風險。人事科人員結構較為年輕,且工作量大,因此在多項工作集中完成時記憶出現工作瑕疵和錯誤。為降低因人為造成的錯誤風險,目前已在部分崗位實行雙人備崗,下一步將在全部崗位逐步推廣,降低人為疲勞、疏忽導致錯誤發生的概率。

      (五)規避招錄、職稱晉升中風險。人員招錄、職稱晉升、聘任、崗位調整等專項工作,均存在因人情而影響公平競爭的風險。為避免此類工作風險的出現,我科嚴格實行相關人員回避制度,如,當事人、親屬、導師等,須回避人員不得參與該流程,作為評委者予以回避;

      會前改變原先采用的紙質抽簽為電子程序抽簽,并增加黨辦、紀檢人員參與監督環節;

      盡量縮短通知與會評委參會時間,招聘會前日下班前、涉及在職人員的會議會前兩小時完成;

      相關工作人員、評委均簽署保密及公平承諾書。

      (六)用工風險。目前醫院用工形式為聘用制、合同制、派遣制,其中派遣制人員相對穩定因素低且糾紛率高,人事科在完備制度的同時,探討部分崗位多樣、靈活用工形式,在用工形式轉變的同時,也將用工風險轉嫁,降低醫院共擔風險。

      三、下一階段重點工作任務

      (一)加強領導,提升黨建工作的引領質量。切實落實黨建主體責任,堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作要求,統籌安排,定期研究。不斷創新黨建工作理念思路,優化黨建工作機制舉措,豐富黨建工作內容載體,使本支部黨建工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

      (二)提高認識,豐富黨建工作的活動載體。作為黨建工作第一責任人,堅持帶頭學習,強化學習意識,創新黨建工作一是突出重點,加強思想理論武裝。二是豐富活動內容,拓展活動形式。

      (三)強化管理,健全黨建工作的制度措施。落實《中國共黨黨支部工作條例(試行)》要求,加強黨支部建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進一步完善黨建工作和黨員學習管理機制,充分調動黨員和黨支部積極性,突出引導黨員干部發揮好骨干作用、模范作用。

      (四)從人事到人力管理的轉變。目前人事科工作在委人事處統轄管理下,人事事務工作占據了較重的比重,人力資源管理理念的融入較少,今后工作中融入相關理念與方法,與醫院快速發展同步。

      (五)加強理論學習。1、加強自身學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育讀原著、學原文、悟原理,加強黨性修養。加強英語及人力資源管理理論學習,將學習內容融入工作中。2、加強全院職工培訓。醫院制度出臺時間參差不齊,新職工入職時間晚對文件、制度了解不深入,老職工因為出臺時間久遠亦易遺忘,今后將在此方面進行多種形式的培訓,力求學習保質量。

      支部換屆報告工作報告(篇4)

      20XX年以來,在黨工委和市直機關工委的領導和指導下,**黨支部堅持把黨的政治建設擺在首位,深入推進黨史學習教育及“XXX”主題教育,創新推行“**”黨建工作模式,著力打造園區黨建融聯體,堅持黨建引領園區高質量發展,各項工作取得長足進步?,F將三年來支部工作情況報告如下:

      一、主要工作和成效

      (一)強化組織領導,扛起黨建職責

      一是常態化做好匯報工作,爭取黨工委、管委會重視與支持,及時研究部署支部工作,協調解決工作中的困難和問題。二是每年年初制定黨建工作要點、黨支部年度工作計劃,對黨風廉政、組織建設、意識形態、精神文明等重要工作進行部署安排,堅持把黨建工作同業務工作同部署、同落實、同考核。三是選優配強支部班子,并安排1名組織委員、勞務派遣1名黨員專職負責黨務工作。

      (二)深化理論武裝,筑牢思想根基

      三年來,機關黨支部認真落實支部黨員學習制度、教育培訓制度、“三會一課”制度,創新學習考察、專題研討、撰寫心得、專題講座等形式,利用**講堂、學習強國等平臺,廣泛開展理想信念教育、思當前隱藏內容免費查看想道德教育,推動學習教育常態化、長效化。一是深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想。經常性組織開展XXX新時代中國特色社會主義思想專題學習,深入學習黨的十九大和XX屆歷次***精神,XXX重要講話重要指示批示精神以及省、市黨代會精神,全國省、市“兩會”精神,牢記“兩個確立”,做到“兩個維護”。二是深入推進黨史學習教育。高標準高質量從實從細抓好學習教育組織實施,圍繞重點書目、重點內容開展集體學習研討**次。組織前往**、**、**紅色基地進行黨性教育,賡續紅色血脈,弘揚偉大建黨精神。深入開展“我為群眾辦實事”“我為企業解難題”實踐活動,形成x項工作清單并全部解決。三是深入開展“XXX”主題教育。高標準學研查改,圍繞省委確定的專題召開x次研討會、x次黨課。四是加強黨員活動陣地建設。設立黨員活動室,懸掛黨建工作制度、入黨誓詞、黨員權利義務等標牌;建設職工書屋,配備圖書、報刊雜志等學習資料以及書桌、電腦等設施,便于黨員開展各種學習交流活動。五是發揮學**臺作用。舉辦“**講堂”線上線下學**期,督促黨員在學習強國APP上每日學習至少x分,實行月通報晾曬。

      (三)嚴肅組織生活,凝聚奮進力量

      按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,采取有效措施加強支部黨員作風建設,進一步發揮黨員干部在干事創業中的先鋒引領作用。一是完善制度建設。從基礎制度立起,進一步建立完善黨員學習制度、黨員教育培訓制度、“三會一課”制度等各項制度,推行精細化管理,切實以制度規范黨組織活動和黨員干部行為。二是抓實“三會一課”。嚴格落實組織生活基本制度,強化組織生活規范化。20XX年以來共組織召開支委會x次,黨員大會x次,專題黨課x場,專題組織生活會x場。三是強化督促檢查。圍繞***,經常性開展警示教育,督促黨員干部慎小慎微,從嚴要求自己;支部書記與支委、黨員普遍開展談心交心活動,指出存在的突出問題,明確改進方向,累計談心談話x人次。四是拓展黨日活動。組織開展主題豐富、形式多樣的主題黨日活動,累計開展包括參觀紅色基地、集體觀影、“政治生日”活動、外出考察、登山比賽、拓展培訓、便民活動、扶貧助困等活動43次,全面提升黨支部組織活力。

      (四)夯實黨建基礎,建強戰斗堡壘

      一是認真執行貫徹落實《中國***支部工作條例(試行)》《中國***和國家機關基層組織工作條例》《黨員教育管理工作條例》,推廣應用“**”機關黨建工作體系,著力增強支部組織力。二是深入推行黨員干部目標管理,全面推行黨員干部承諾踐諾評諾,明確目標任務,增強做好工作的責任感。三是推進模范機關創建活動,制定《**行動方案》,把黨員擺進去,把業務工作融進去,示范引領園區黨員干部開展創先爭優工作。四是與**社區結對開展黨建及文明共建,深化互動交流,廣泛開展扶貧助困、普法宣傳、環境整治等惠民便民活動。五是落實黨務公開工作,將黨組織重大決策及落實情況、領導班子自身建設情況、制度執行情況、領導干部廉潔自律規定執行情況、組織建設情況等定期向黨員群眾公開。六是按期足額收繳黨費,共計**元。七是嚴格規范入黨程序,做好發展黨員工作,對1名入黨積極分子進行培養教育。

      (五)聚焦載體創新,打造特色亮點

      一是創新推行“**”黨建工作模式。在整合管委會、園區管委會、企業三級黨組織的基礎上,探索試行以“**”為主要內容的“**”黨建工作模式,整合園區資源,結對聯建共建,建立合力促發展的良好機制,促使經濟發展和疫情防控統籌發展。機關黨支部和分園區黨支部、企業黨支部開展結對聯建共建工作初見成效。機關黨支部首評獲得市直機關“五好”黨支部,**黨支部榮獲**市先進黨支部、**獲市級“工人(五一)先鋒號”稱號。二是推行“黨建+項目”、“黨建+人才”模式。整合組建招商團隊,支部黨員干部下到園區,沖到一線,掛鉤聯系產業項目和高層次人才,培優扶強**等龍頭企業,推進園區大建設大發展。三是加強企業黨組織建設。根據企業黨員數量和黨建基礎,采取成立企業聯合黨支部、向企業黨支部派出黨建指導員、由黨員干部兼任企業黨支部書記等具體措施,推動企業黨支部規范化建設。

      (六)黨建業務融合,爭創一流業績

      三年來,我們始終堅持圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務,認真履行機關黨組織的工作職責,通過發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,推動機關黨建工作抓在日常、融入日常,確保機關黨建與業務工作目標同向、部署同步、工作同力,取得明顯成效。三年來,我市**產業招商引資、園區建設、平臺搭建、招才引智等工作取得長足進步,實現產業從無到有、從有到優、從優到精。三年來簽約項目**個,總投資約**億元。產業項目累計投入**億元,基礎設施累計投入**億元。2021年全市**規上企業產值**億元,同比增長**%。

      二、存在不足

      在總結成績的同時,我們也清醒認識到黨支部存在的薄弱環節,例如,統籌發展不夠到位,黨建工作開展以機關為主,對園區黨建工作直接抓督辦、抓職責落實的力度還不夠。黨建項目謀劃力度不足,尤其在特色黨建項目、機關黨建調研課題等方面還未能取得實際成果。工作創新有所欠缺。能較好完成規定動作,但在自選動作開展方面亮點不夠多,成效還不夠明顯,距離機關黨建更高標準還有差距。

      三、對下一屆黨支部的工作建議

      2022年,我們黨將召開二十大,學習和貫徹黨的二十大精神,是今后一個時期黨支部的一項重要任務。面對新形勢和新任務,立足新起點,實現新跨越,新一屆黨支部工作任重而道遠。建議在5個方面開展工作。一是繼續開展學習型機關創建活動,堅持不懈地抓好理論武裝和形勢政策教育,用好“**講堂”平臺,不斷提高黨員隊伍能力素質,自覺把智慧和力量聚集到加速推進我市半導體產業高質量發展的偉大實踐中來。二是建立健全黨支部班子組織架構,增強抓黨建、帶隊伍、促發展的意識,建設思想型、能力型、創新型、和諧型、廉潔型的高素質領導班子。三是進一步建立完善黨建長效機制,堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議、黨務公開等制度,推動機關黨建制度化、規范化。四是把改進工作作風、提高工作效率作為機關黨建工作重要內容來抓,深入開展反腐倡廉教育,強化干部監督,筑牢拒腐防變思想道德防線。黨員干部要深入基層、深入企業調查研究,求真務實、真心實意為企業解難題、為群眾辦實事。五是堅持創新發展,持續深化“四聯”黨建工作模式,繼續推行“黨建+”模式,大力謀劃黨建特色項目,實現支部工作再提升、再突破。

      同志們,黨支部工作所取得的成績是與黨工委正確領導和全體黨員共同努力分不開的,在此,我代表本屆支委會向大家表示衷心的感謝,感謝大家對本屆支委會工作的支持。希望新一屆支部以這次換屆為契機,總結經驗、鞏固成績,進一步加強黨的思想、組織、作風建設,努力使管委會黨支部工作再創新局面、再上新臺階。

      以上工作報告請大家批評指正,多提寶貴意見。

      支部換屆報告工作報告(篇5)

      村黨支部換屆工作報告范文

      各位領導,同志們:

      大家上午好!按照會議安排,由我代表上屆黨支部向大會作工作報告,請各位黨員審議。

      三年來,在鄉黨委、政府的堅強領導下,在我村廣大黨員的支持和配合下,x村黨支部立足本村實際,同心協力,求真務實,抓班子,帶隊伍,團結帶領全村廣大黨員干部,圓滿的完成了各項工作任務,全村綜合位次位于全鄉前列,受到了上級的好評和廣大村民的稱贊。

      一、夯實黨建核心地位,支部戰斗堡壘作用進一步強化

      一是堅持三會一課制度,利用黨員主題黨日,認真開展組織生活,落實好民主生活會制度和黨員評議制度,定期召開民主生活會,開展批評與自我批評,找自身存在差距,對發現的問題,及時整改,及時糾正。二是加強政治理論學習,教育引導廣大黨員樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺維護習近平總書記核心地位,維護黨中央集中權威和統一領導。三是利用市委黨校駐村優勢,組織廣大黨員到新鄉先進典型教育基地參觀學習,觀看大型情景劇《旗幟頌》,定期邀請市委黨校講師到村里為黨員授課。通過以上措施,廣大黨員的黨性意識明顯提升,黨支部的戰斗堡壘作用進一步增強。三年來,在協調工業區征地、人居環境衛生整治、脫貧攻堅、治安巡邏等工作中,廣大黨員發揮了較大的作用,紛紛活躍于工作一線,不怕苦累,帶頭工作,提升了黨員在群眾中的正能量,黨支部呈現出嶄新的精神面貌。

      二、堅持以民為本,群眾滿意度不斷增強

      三年來,多渠道籌措資金為吳起城x余畝土地配備了變壓器、水泵,通上了地埋電線,為機井進行了綜合配套,使吳起城廢地變良田;黨員干部義務出人工清理商貿街排水溝二次,受到沿街商戶的普遍好評和稱贊;創新模式,把我村環境保潔任務外包給社會力量,商貿街及社區環境衛生明顯改觀;實施安全飲水工程,全村家家戶戶通上了自來水;協調新奧熱力燃氣進村入戶,力爭群眾生活質量有進一步提高;申請了健身文藝器材,群眾業務文化生活進一步豐富;倡導文明新風,推進移風易俗工作開展,重新修訂了《村規民約》,規范了紅白理事操辦標準,剎住了大操大辦的不良風氣。三年來,群眾對黨員干部的認知逐漸向好,群眾滿意度和獲得感進一步增強。

      三、廣開致富門路,群眾生活不斷改善

      三年來,我村利用毗鄰兩個工業區的有利位置,轉移部分青狀勞動力到附近企業就業,鼓勵有經商頭腦的村民在x商業街創業,轉變了群眾增收方式,涌現出了一批新型致富能手,增加了全村群眾的經濟收入。對因失地或家庭勞動力少的貧困村民實行動態管理,通過民主評議,將特貧家庭納入貧困戶序列,通過市委黨校駐村幫扶,轉移就業,政府兜底等措施,力爭20xx年實現穩定脫貧,確保x村能夠和全國人民一道進入小康社會。

      四、加強組織建設,干部凝聚力不斷增強

      三年來,黨支部重視班子隊伍建設,致力打造精干高效的干部隊伍。每年年初,兩委會制定年度發展計劃,合理安排兩委分工,明確工作職責,細化工作任務,團結協作,相互補位,形成了良好的干事氛圍;將黨小組建到村民小組之上,發揮黨小組在黨支部的組織協調作用;加強村務財務管理,杜絕招待費用,村內重大事務必須經“四議兩公開”通過,支持村委會依法實施村民自治,發揮村民代表的民主決策作用,不斷推進基層民主制度在我村落地生根,自覺接受廣大群眾的監督。

      五、實施文化建設工程,群眾文化生活不斷豐富

      三年來,我村的文化生活有無到有,組建了以婁麗為代表的麗人舞蹈隊,她們利用晚上閑暇時間進行排練,積極參加各類演出。在20xx年大美延津活動中,我村麗人舞蹈隊的歌舞類節目《張燈結彩》被評為一等獎;20xx年春節成功舉辦了x村首屆春晚,整臺節目由麗人舞蹈隊及群眾自編、自導、自演,市委黨校駐村工作隊及村兩委認真組織,全村x多位青年義務出工出力,整臺晚會精彩紛呈,展現了x群眾的精神面貌,凝聚了干群關系,豐富了群眾文化生活,匯集了干事創業的強大能量,受到了廣大群眾的熱烈歡迎和上級領導的高度稱贊。

      三年來,我村黨支部取得了一點小小的成績,這些成績歸功于鄉黨委、政府的正確領導;歸功于廣大黨員的支持和配合!歸功于勤勞的x村全體村民!總結三年來的工作,我們還存在著一些缺點,還有很多需要提高的地方。

      必須清醒認識到,x村各項事業的發展離不開廣大群眾的大力支持,民生問題永遠是黨支部首要的努力方向!是我們各項工作的出發點和落腳點!

      必須清醒認識到,廣大黨員是黨支部一切的力量源泉,x的發展離不開黨員的辛勤付出,離不開黨員的支持配合。

      必須清醒認識到,村兩委干部要時刻保持政治定力,永遠戒驕戒躁,永葆清廉本色,永遠向黨員學習,向群眾學習,從廣大群眾中間汲取精神力量。

      借此機會,向三年來支持黨支部工作的新鄉市委黨校駐村工作隊、全體黨員、全體村民代表、x村父老鄉親致以衷心的感謝!

      未來x的路怎樣走,借此機會,我提一下幾點意見:

      一是繼續加大民生項目實施。爭取民生項目,在我村建設一個光伏發電站,壯大我村集體經濟。此項目已列入榆林鄉黨委政府20xx年十大民生實事項目。

      二是提高x商貿街的檔次和品位,建精品商貿街,吸引更多商戶或村民在商貿街創業經商。我們已經申請了x商貿街和榆東社區x商貿街亮化工作,該項目同樣被鄉黨委政府列入榆林鄉十大民生實事項目。

      三是科學規劃x老村,推進x老村建設步伐,力爭將x建成宜居、美麗、和諧的新型社區,以此提升x村廣大村民的幸福指數。

      同志們!回顧三年來的工作歷程,總覺得時間過得太快,很多想干的工作還沒有完成,很多規劃的設想還沒有實施。今天,x黨支部即將換屆,希望廣大黨員認真行使手中權利,選出新一屆堅強的領導班子,在鄉村振興的道路上取得更大的成績,早日實現富強、民主、文明、和諧、美麗的新x。最后預祝今天的選舉大會圓滿成功!我的講話完畢!謝謝大家。

      支部換屆報告工作報告(篇6)

      黨支部換屆工作報告例文

      黨支部換屆工作報告

      三年來***社區黨支部各項工作,按照街道黨委部署、要求,在轄區單位和廣大居民的大力支持下,緊緊圍繞拓展社區服務、繁榮社區文化、美化社區環境、加強社區治安、不斷豐富社區黨建內容為宗旨開展工作,黨支部換屆工作報告。

      一、以發揮黨組織的領導核心作用為目標,加強社區黨建工作。

      (1)***社區黨支部把黨建工作作為社區建設的重點來抓。一邊開展工作一邊組織黨員開展各類學習教育活動,逐步形成求真務實的工作作風,增強干部素質,優化社區服務。其次是社區制定入戶走訪制度,要求社區干部經常深入到居民、退休黨員、失業人員及困難群眾家庭中及時了解情況并將退休黨員的組織關系轉入社區,讓他們退休后仍能過上正常的黨組織生活,發揮余熱。同時成立了流動黨員管理站,加強了流動黨員管理;成立了黨員親情隊,幫扶貧困黨員,解決他們生活問題,在每年重陽節之際,黨支部通過舉辦聯誼會的形式陪老人過節日,給他們晚年生活增添色彩,增強了社區支部的.凝聚力。再次是針對社區區屬單位民營企業多的特點,支部人員還多次深入下去,了解企業黨員情況及個人特長,設立了社區義工服務站,為社區黨員參與社區建設提供了平臺。社區擴建辦公場地,駐轄區的企事業單位有的提供了建筑用地,有的通過捐款、捐物為社區陣地建設出力。擴建過程中,社區的黨員、居民群眾不計報酬,義務出工。這一件件事情充分展現了駐社區各單位黨組織和黨員參與社區建設的積極性。逐漸形成了資源共享,共駐共建的社區黨建的工作格局。

      (2)為了更好的服務社區居民,以黨建促工作,黨支部從居民群眾最需要的地方做起。一是面向優撫對象、貧困戶、殘疾人等社會弱勢群體,組織社區黨員開展“一對一”結隊幫扶活動,。二是充分利用社區夕陽紅文化活動站和小區“溫馨點”,開展豐富多彩的社區文化活動。另外還發揮司法戰線上退休黨員同志多的優勢,每逢寒暑假在社區居民學校為社區青少年講法律知識、講公民道德。三是元旦、春節,社區黨支部及時慰問困難居民,給他們送去慰問金和慰問品,使他們真切的感受到黨和政府的溫暖,工作報告《黨支部換屆工作報告》。四是成立黨務公開工作領導小組,對適宜向外公開的,定期在黨務公開欄進行公開,加強黨員的模范帶頭作用,增強社區黨員干部服務基層、服務社區的能力,使群眾的滿意率不斷提高。

      二、搞好民政社保工作,解決困難居民的生活問題。

      民政工作是黨聯系居民的紐帶,為了搞好這項工作,我們嚴格按照民政工作要求,堅持每月一次深入居民家中,及時了解困難居民生活狀況,將社區困難家庭及時納入低保范圍,并使“三無”人員和特殊困難家庭能得到更進一步的照顧,同時充分發揮民主評議小組的作用,確保社區低保工作做到公正、公開、公平。三年來我社區申請發放城市居民最低生活保障共***戶次,***人次,發放金額共計**多萬元,切實解決了困難居民的基本生活問題。同時認真執行平川區城市低收入家庭廉租住房補貼制度,為**戶住房困難居民申請到補助金共計**元;對患重大疾病的社區居民進行多次摸底調查,為**戶居民申請到救助款兩萬六千多元;并多次為困難居民從慈善機構申請救濟款救濟面粉;為**戶居民申請了城鎮困難居民臨時醫療救助款。20xx年6月社區成立了殘疾人協會,建立健全了社區殘疾人各類檔案,重大節日、助殘日對弱勢群體進行慰問,為有條件的殘疾人提供就業培訓,為他們創造了更多的就業機會。為低保戶辦理了低保人員醫療保險證,積極做好困難居民醫療救助工作,讓黨和政府的關懷落到實處。

      在社保工作中,社區利用宣傳陣地,宣傳就業政策,倡導和動員下崗失業人員學習科學文化知識,接受技能培訓,多方位尋找就業渠道,幫助安置失業人員再就業,鼓勵失業人員尋找合作伙伴,開辟就業崗位,積極動員下崗失業人員參加區勞動力市場舉辦的的擇業推介會,三年來向外輸出勞務人員**人,在區內實現就業人員***人,從而使社區一部分富余勞動力實現再就業,極大解決了居民的實際困難,使社區勞動和社會保障工作有了新的起色。20xx年成立了社區衛生服務站,為社區居民建立了健康檔案,并免費為社區退休人員進行一年兩次的健康檢查同時社保站還完善了退休人員檔案**份,健全退休人員信息庫及退休人員養老資格認證等工作,并隨人員變動及時更換信息數據,為有關單位提供了及時周到的查閱服務。

      支部換屆報告工作報告(篇7)


      ????????文章標題:開發區管委會黨支部換屆工作大會工作報告

      與時俱進抓黨建,開拓創新謀發展,為全面實現開發區二次發展目標作貢獻――同志們:

      黨的十六大和市二次黨代會的勝利召開,為開發區實施二次發展計劃帶來了新的機遇。開發區管委會黨委、管委會將在市委、市政府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,認真貫徹落實曲靖市二次黨代會、曲靖市二屆人代會一次會議精神,以改革的精神加強和改進黨的建設,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,帶領全體干部職工,與時俱進,開拓創新,充分發揮自身的區位優勢,實現超常規發展,把開發區辦成曲靖市對外開放、招商引資的窗口,深化改革的試驗區,曲靖經濟發展的新增長點,體制、機制創新和探索新的發展路子的實驗區、示范區,城市規劃建設的樣板,在全市率先實現全面建設小康社會的目標。要實現新目標、新任務,管委會各部門及全體黨員干部必須做到認識到位、政策到位、管理到位、服務到位、發展到位。要一切從改革發展的實際出發,以“三個有利于”為標準,自覺主動為改革服務,促進改革任務圓滿完成。本次黨支部換屆選舉,目的就是根據新時期黨的建設總目標和基層黨組織建設的指導方針,落實重心下移、夯實基礎的要求,把黨支部建設成為組織健全、思想統一、作風端正、紀律嚴明、制度落實,能夠經受住改革開放和社會主義市場經濟的考驗,團結和帶領群眾完成開發區發展、建設任務的堅強戰斗堡壘。一、黨建工作顯成效,開發建設創輝煌開發區自1992年8月經省政府批準成立以來,以造環境、強服務、重招商、興產業、促發展為主要任務,以招商引資、加大基礎設施建設和培植稅源為重點,以組織財稅收入為中心,十年發展實現了十個突破:財稅收入突破1億元;財政收入突破5000萬;區內注冊工商企業突破2300戶;工商企業生產總值突破33億元;引進項目288個,項目計劃總投資突破40億元;建成或投產項目248個,項目完成投資突破33億元;固定資產投資每年突破5億元;城市建設每年突破1平方公里;道路建設總長突破10公里;招商引資每年突破1億元。在開發區的發展建設中,開發區管委會各黨支部和全體黨員干部在黨委領導下,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,努力營造謀發展、會發展、快發展的良好氛圍。通過切實加強黨支部建設,推動開發區改革開放的不斷深入和各項工作的順利開展,真正做到思想、措施、工作三到位。三年來,開展了大量卓有成效的工作:1、制度建設認識好、落實好,堅持好、創新好,措施好、效果好。制度建設帶有根本性、穩定性和長期性。嚴格黨內生活制度是增強黨員組織觀念,提高黨員思想政治素質的重要保證。三年來,各黨支部從改革和發展的實際出發,把制度建設貫穿于思想建設、組織建設之中,開展緊貼黨員思想、工作和社會生活實際、形式多樣的活動,制定并較好地堅持了以下各項制度:①堅持三會一課制度,學習政治理論和黨的路線方針政策,學習黨的基本知識,學習科學文化和業務知識;②堅持民主生活會制度,開展批評與自我批評,針對存在的問題,及時整改,對本支部的黨員干部進行有效管理和監督;③堅持黨員匯報制度、民主評議黨員制度,接受黨員、群眾的評議和監督,切實保障黨員的民主權利;④堅持按期換屆選舉制度,黨支部每屆任期三年,支委任滿后,在民主測評和廣泛征求意見的基礎上,由黨委提出支委候選人,召開黨員大會選舉產生新一屆支委。通過一系列的措施和方法,引導黨員充分認識加強黨內制度建設的重要意義,提高了黨員積極參加黨內生活的自覺性;通過制度建設,提高了黨員干部工作上的積極性、主動性,真正起到了模范帶頭作用。2、思想建設理論實踐相結合,政治業務雙兼顧。思想政治工作的基本任務是用黨的基本理論、基本路線武裝黨員和群眾的頭腦,確保黨的各項任務的完成。三年來,開發區各黨支部在黨委領導下,緊緊圍繞經濟建設這個中心和開發區的各項具體任務,把解決改革、發展、穩定中的難點及黨員、群眾的思想熱點作為黨支部開展思想政治工作的重點。根據不同時期黨的中心工作和形勢任務,確定黨員教育的內容和主題,增強黨員教育的針對性。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,耐心教育與嚴格紀律相結合,集中培訓和分散自學相結合的原則,支部“班子”成員先當學員后當教員,采取各種學習教育方式,全面提高黨員的思想政治素質?!?br>①聯系開發區實際學習黨章和政治理論、黨的大政方針,教育黨員不斷提高思想政治素質,增強黨性,明確權利和義務,用黨章規范言行,真正做到思想上入黨。②組織黨員學習科學文化和業務知識,幫助黨員提高科學文化和業務素質,增強為人民服務的本領,成為各自工作領域的帶頭人。③以黨員先進性教育入手,切實抓好干部思想作風建設,及時總結和不斷弘揚在思想作風建設方

      支部換屆報告工作報告(篇8)

      同志們:

      依據《中國共產黨章程》的有關規定,以及機關黨支部工作部署,今天,我們在這里召開市體育局機關黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。現在,我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告,請予以審議!

      一、三年來主要工作及取得的成績

      2016年以來,機關黨支部在局黨組及機關黨總支的正確領導下,按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則,始終把黨建工作擺在突出位置,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會,十九大和習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實局黨組及機關黨總支的各項重大決策部署,支部工作取得了長足發展。

      (一)注重班子建設,夯實黨建責任。為扎實抓好黨建工作,充分發揮戰斗堡壘作用,機關支部明確了班子成員責任分工,支部書記負總責,對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責,班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”,定期召開支委會、支部大會認真研究分析機關支部黨建工作,進一步健全完善三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納等相關制度,認真組織“三會一課”、領導班子成員定期講黨課、組織開展黨員談心談話及重大活動全體黨員重溫入黨誓詞等活動,科室、黨員承諾踐諾、黨員佩戴黨徽等活動,進一步增強了黨性意識,規范了黨組織活動和黨員干部行為。機關支部上下形成了班子成員相互配合,齊抓共管的黨建良好局面。

      (二)注重思想建設,提升黨員素質。以打造學習型黨組織為目標,堅持用理論武裝支部、武裝頭腦,組織黨員干部多次認真學習了《黨章》和黨的十八大、十八屆歷次全會,十九大和習近平總書記系列重要講話精神等,進一步堅定理想信念和政治立場,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心牢記使命”主題教育,制定支部學習計劃,把每周五定為支部學習日,指定專人組織學習,并要求每人定期撰寫學習筆記和心得體會,大大提高了黨員干部的理論知識水平。同時,圍繞“轉作風、提效率”工作要求,嚴格落實《贛州市體育局關于改進工作作風提高工作效率的實施方案》等文件精神,機關支部黨員干部切實增強了推動體育事業高質量發展的責任感和緊迫感,把心思和精力都集中到抓住機遇、干事創業上來。

      (三)履行黨建責任,提升工作效能。對照《贛州市直機關基層黨建工作責任清單》,落實黨建責任制以及抓好黨風廉政建設、意識形態等工作。緊扣“擔當、高效、精細”主題及全局作風建設存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題及具體表現,落實整改方案、責任清單等,精心組織實施,扎實開展作風建設自查,按時限、要求整改到位。深入開展整治形式主義、官僚主義突出問題,按要求全面調研摸排查擺并整改到位。開展體育領域掃黑除惡專項整治及宣傳發動工作,確保黨員干部不充當“保護傘”、不涉黑涉惡。認真履行全面從嚴治黨責任,層層簽訂了責任狀。組織黨員干部開展警示教育和廉政活動,參觀廉政教育基地。嚴格執行民主集中制,嚴格落實黨務公開等制度,堅持以制度管人、依制度辦事,切實杜絕違反的人和事發生。

      近年來,機關的良好作風建設,凝聚起支部的強大合力,推動各項工作提質提效:每年積極開展全民健身日等有影響有規模的賽事活動400余項。十五屆省運會全市金牌、獎牌總數創歷史新高。創新研發的贛州智慧體育APP率先在全省上線運營,體育logo正在推廣,每年超額完成體育彩票銷售任務。在全省率先完成了國家級登山健身步道規劃,出臺了萬里“新時代重走長征路”健身步道工程實施方案。定南打造國家足球訓練中心,走在全國足球改革的前沿。大余丫山獲評中國12家體育旅游精品景區之一等4項榮譽。

      (四)落實重點任務,提升黨建活力。貫徹市委《關于加強和改進機關黨建工作的實施意見》,嚴格落實機關黨建重點工作任務組,支部“三會一課”在線管理考核運行情況良好,結合機關實際,切實抓好基層黨建九項重點任務(學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉村振興、城市基層黨建、黨支部組織力提升、加強黨員教育管理監督、專項推進解決黨建“燈下黑”等難點問題、運用信息技術推動基層黨建創新發展、夯實基層基礎保障)。抓實黨建帶群建工作,協助局工會積極為干部職工送溫暖、辦實事,為每位工會成員發放生日蛋糕卡,為困難干部職工發放慰問品等,增強單位凝聚力。多次組織結對幫扶的黨員干部赴掛點村開展訪貧送暖等活動,元旦、五一等節假日組織開展形式多樣的文體活動。結合全市“創文保衛”等中心工作,發動體育志愿者積極參加義務清掃、維護交通、社區文明共建等活動,有效激發機關干部職工干事創業的熱情。

      二、對新一屆機關支部委員會今后工作思路及努力方向的建議

      (一)進一步提升自身能力素質。切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺,認真履職,把黨建工作抓在手上,把責任扛在肩上,做到樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要始終把提升自身素質及機關黨員干部素質能力作為黨建工作核心任務來抓,豐富學習形式,創新學習載體,提高學習興趣,形成勤學尚學之風,了解掌握黨建工作新思想、新理論、新要求,開闊視野,開拓創新,不斷提升干部隊伍政治思想素質和干事創業的能力。

      (二)進一步抓好黨支部規范化建設。以貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》為準繩,把政治建設作為機關黨建的首要任務抓緊、抓好,加強支部規范化建設,落實黨建工作的各項措施。做好發展黨員工作,加強黨員教育和管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用,落實黨員組織生活制度,嚴格落實“三會一課”、黨日活動、黨員政治生日等黨內生活制度。做好黨員談心談話工作,關心干部職工工作生活,主動幫助解決他們面臨的困難和問題。抓好黨建帶群團工作。認真開展“創先爭優”活動,真正把黨支部和黨員干部的積極性和創造性發揮出來,突出“真、抓、實、干”,力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。建立健全黨建工作責任體系,落實督查通報制度、考核辦法,層層傳導責任和壓力。

      (三)進一步推動黨建工作服務中心、服務大局。圍繞市委、市政府和全局中心工作任務目標,做到業務工作和黨建工作互相促進,以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力,提高業務工作水平。堅持深入基層,深入一線做好調查研究,準確把握體育工作新形勢新情況新變化,充分發揮基層黨組織戰斗力,為體育事業發展提供強有力的智力支撐和組織保障。

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