環保工作個人述職報告

環保工作個人述職報告精選(7篇)。

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環保工作個人述職報告 篇1

一、20xx年工作總結

(一)水環境污染治理扎實推進。按照“五個一律”的要求切實加強涉水污染源監管，深入開展涉水排污企業排查整治專項行動，共檢查涉河企業537家，其中責令限期整改128家。全程技術指導191個農村生活污水處理設施建設。全面完成對縣域水體水質例行監測和重點企業監督性監測。根據美麗浙南水鄉建設統一部署，每月定期對134條河長制河道和黑臭河垃圾河進行水質監測。編制完成《水功能區水環境功能區劃分方案》和《6個飲用水源保護區劃分方案》。

(二)主要污染物減排深入開展。印發20xx年XX縣主要污染物總量減排計劃，明確提出20xx年全縣減排目標任務，下達25個年度減排重點項目任務，全面推進2個污水集中處理工程、6個工業企業污染治理工程、16個結構減排工程、1個農業源治理工程等減排重點項目。全力督促上塘、甌北、橋頭等地加快市政污水管網建設和維護，促進污水處理廠規范運行。編制實施《XX縣畜禽養殖區劃分方案》，切實推進農業領域的減排。

(三)城鄉環境綜合整治全力加強。深入開展國家生態縣創建，編制完成《國家生態縣建設規劃》和烏牛等3個街道生態建設規劃編制，沙頭鎮等6個申報創建生態鎮(街道)通過省級核查，橋下鎮等5個鎮(街道)通過省級生態鎮(街道)命名公示。深入實施“四邊三化”行動，“四邊區域”共拆除違法建(構)筑物2484處，面積69.66萬m2，拆除廣告牌(違法無序非公路標志)1356處，面積6.64m2，清理垃圾、廢棄物共19167處，清理重量9.76萬噸，“四邊區域”共綠化里程77.4公里，面積15.39萬m2。

(四)重污染行業整治不斷深化。深入開展電鍍行業整治提升掃尾。全縣原有29家造紙企業(38條流水線)整合重組成7家產能5萬噸以上的企業，全部完成整治提升。全縣印染、化工、合成革等三大行業共關停5家企業，其余19家企業按照“一廠一策”要求，全面完成行業整治提升工作。造紙、化工、印染、合成革行業污染整治通過市政府核查驗收。同時，自加壓力，全面啟動拉鏈、閥門、鑄造、小五金等行業的污染整治。

(五)大氣污染綜合防治深入推進。印發《XX縣大氣重污染應急預案(試行)》、健全大氣重污染應急處置機制縣環境保護局年度工作報告。印發《XX縣大氣污染防治實施方案(20xx-20xx)》和《XX縣20xx年度大氣污染防治工作計劃》及年度十大實事。劃定上塘中心城區建成區“高污染燃料禁燃區”。投入800多萬元，建成四大流域5座空氣質量自動監測站。建成2個機動車尾氣檢測站，出臺黃標車淘汰補助辦法和黃標車限行區域方案，受理1200多個“黃標車”淘汰補助申請，共發放機動車環保標志528734個。

(六)環境保護執法監管切實加大。積極推行環境執法監管網格化，強化聯動執法，嚴厲打擊環境犯罪行為。出動執法人員10256人次，檢查企業4660廠次，立案查處167起環境違法行政處罰案件(環境刑事案件39起，行政拘留3人，刑事拘留57人，已批捕14人，已判刑12人)，打擊取締“非法”排污企業(窩點)145家次。實行“12369”24小時輪流值班，及時受理、即時出動開展環境信訪調處、環境應急處置、違法排污查處等工作，共調處875件環境信訪，調處率100%，能反饋的100%反饋，反饋滿意率99%。

(七)切實加強環境保護日常管理。審批建設項目224件，換發排污許可證241個，三同時驗收項目65個。對2家上市企業進行補充核查初審，完成16家企業的清潔生產審核，對223家企業的20xx年環境信用行為進行評價。組織開展環境安全隱患排查工作，檢查企業405家，發現環境安全隱患共9處，完成整改6處。切實加強危險廢物監管，共監督轉移危險廢物2930.2噸，處置醫療廢物148噸，18家企業創成危險廢物產生和經營“雙達標”單位。

(八)形式多樣開展環保宣傳教育。“6.5”世界環境日，以縣委理論中心組(擴大)學習會的形式，邀請國家環保部生態司原司長彭近新教授作生態文明建設講座，舉辦全縣生態環保工作成就圖片展?！?.30”浙江生態日，舉行保護母親河宣傳周活動啟動儀式，成立保護母親河生態監護隊，開展公眾環保體驗日、五水共治沙龍等活動。組織“生態文明講師團”深入基層開展10多場次的生態環保宣講。在全縣大力營造人人支持、人人參與生態環保的良好氛圍。

(九)深入開展路線教育實踐活動。嚴肅學習紀律，局領導班子集中學習討論10個白天，5個晚上，局黨支部集中學習討論時間5天。堅持開門搞好活動，共發放意見建議征求表600多份，走訪基層單位和企業260多家次，共談心談話168人次，召開座談會86個，征求黨員干部群眾意見建議212條。局黨組班子和領導干部認真撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會，局黨支部召開組織生活會。認真制訂整改方案，局黨組班子20個整改項目，領導干部個人共53個整改項目全部完成整治。

二、20xx年工作思路

20xx年是收官之年，更是新環保法實施的第一年，縣環保局將認真貫徹落實xx屆四中全會精神，積極鞏固和深化教育實踐活動成果，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實強化大局意識，不斷創新工作思路，狠抓具體措施落實，強力推進重污染行業整治提升、大氣污染綜合防治、城鄉環境綜合整治、環境行政執法監管和機構隊伍能力建設等重點工作，奮力加快國家生態縣創建，努力完成主要污染減排任務，全力保障縣域生態環境安全，大力改善縣域生態環境質量，有力推進永嘉生態文明建設進程。重點是強化一個理念、緊盯三大目標、狠抓八項重點。

(一)強化一個理念。深入貫徹落實xx屆四中全會精神，積極組織開展以新環保法為主要內容的法律法規專題學習，深刻領會中央依法治國方針政策精神實質，進一步增強全縣環保系統干部職工法治意識，切實強化依法行政理念，努力提升全縣環保系統依法履職的能力和水平。

(二)緊盯三大目標。一是國家生態縣創建目標。根據國家生態縣“20xx年深化創建、20xx年基本達到國家驗收標準、力爭20xx年創成國家生態縣”的創建目標，20xx年為國家生態縣基本達標年，認真對照國家生態縣5大基本條件和22項考核指標，積極開展查漏補缺，加快推進生態環保重點項目和示范點的建設，力爭基本達到國家生態縣驗收標準。二是主要污染物減排指標。20xx年是主要污染物減排指標完成的最后一年，要切實加強重點減排項目的監管，全力削減排放量;積極挖掘其他領域減排，努力新增減排量;探索建立年度污染物總量控制審批制度，嚴格建設項目準入，全面推行排污權交易，嚴格控制新增量;力爭全面完成主要污染物減排任務。三是環境質量指數。切實加大大環境污染治理，深入推進城鄉環境綜合整治、不斷加大環境執法監管力度，確?？h級以上集中式飲用水水源地水質達標率保持100%，市控以上監測斷面水質達到功能要求，跨行政區域河流交接斷面水質良好以上，空氣環境質量、噪聲環境質量均有所改善，努力提升縣域環境質量指數。

(三)狠抓八項重點。一是生態鎮(街)創建。深入開展生態鎮(街)創建指導，積極督促各地切實抓好農村生活污水、垃圾處理和城鄉環境綜合整治，不斷鞏固已命名生態鎮(街)的創建成果，全年力爭再創20個市級生態村和5個生態鎮(街)，確保全縣80%鎮(街)達到國家生態鎮(街)標準。二是水環境治理。堅持環境違法行業“零容忍”，按照“五個一律”的要求切實加強涉水污染源監管。深入開展涉水企業大排查大整治。積極督促城鎮污水處理設施建設，參與農村生活污水處理設施技術指導。切實做好省控地表水斷面、飲用水的例行監測，國控、省控企業的監督監測及134條河長制河道和黑臭河垃圾河的水質常規監測。三是污染行業整治。積極鞏固和深化電鍍、造紙、化工、印染、合成革等五大重污染行業整治提升成果，確保全面完成重污染行業整治提升工作任務。積極開展重污染行業整治提升“回頭看”，對關閉停產的重污染企業的舊址進行定期巡查，杜絕生死灰復燃情況發生。深入推進紐扣、拉鏈、閥門、鑄造、小五金等行業廢水污染治理。四是大氣污染防治。

深入實施《XX縣大氣污染防治實施方案(20xx-20xx)》及20xx年度大氣污染防治工作計劃各類報告。切實加強機動車污染防治，嚴格落實上塘、甌北城區“黃標車”限行，加快“黃標車”淘汰，規范運行機動車尾氣檢測站，加強機動環保標志發放。切實加強上塘中心城區建成區“高污染燃料禁燃區”管理，加大對燃煤鍋爐、工業vocs、餐飲油煙等領域的治理。五是“四邊三化”行動。認真貫徹落實《浙江省深化“四邊三化”行動方案(20xx一20xx年)》，進一步擴大行動實施范圍，將縣道公路、支線鐵路、縣級河道及沿線礦山全面納入整治，全面開展縣級以上公路、縣級以上河道、所有鐵路及兩側100米可視范圍內礦山的潔化、綠化、美化，因地制宜開展鄉村公路、鄉村河道及可視范圍內礦山治理。六是環境執法監管。認真貫徹落實《新環保法》，深入實施“12369”環境信訪及應急24小時值班、環境執法監管網格化管理、環保公安聯動執行等機制，深入開展環境日常監察和環保專項行動，切實加大環境執法監管力度，嚴厲打擊各類環境違法(犯罪)行為，積極調處環境信訪糾紛，全力維護群眾環境權益。七是環保宣傳教育。

深入開展環保宣教“五進”活動，大力開展生態環境保護宣傳教育，認真組織“六.五”世界環境日、“5.31”浙江省生態日和XX市生態文化月等重要紀念日的專題宣傳活動，積極開展綠色系列的創建，切實發揮民間環保組織作用，大力營造生態環保氛圍，全面提升公眾生態環保意識。八是隊伍能力建設。積極深化教育活動成果，切實抓好整改措施的落實。深入開展xx屆四中全會精神的學習，切實加強黨風廉政建設，積極深化效能行風建設，不斷完善內部管理。加快推進環境監察、環境監測機構標準化建設。加大人員培訓力度，確保執法人員、監測人員、環評人員持證上崗率100%，全面提升工作人員業務能力和水平。

環保工作個人述職報告 篇2

導語：一、全力以赴、共赴生產，鐓厚、熱處理兩不誤

2008年，在環保**分局里的精確帶領下，在大隊帶領的帶領下，以“三個代表”緊張思維和黨的十七大精神為教導，以建立全市一流工功課績為目標，全部同志根據上級安排，聯合安排，夯實根本，斗膽創作，解放思維，扎結壯實，謹小慎微工作，不管是精神文明還是各項交易工作，均獲得了精良的成績，較好地結束了上級交給的各項任務?，F將2008年大隊各項工作結束環境總結報告請教以下：

1、精神文明建立工作

1、加強風格規律美滿規章軌制

為了加強規律見解，我大隊在年初當真展開了風格規律料理，每名同志展開自查自糾，進步了責盡情識，規矩了工作立場。大隊及時補充美滿了規章軌制，在考勤上采納中隊、大隊雙嚴懲理軌制，在工作中堅定每周召開隊務會，采納及時講評，及時鼓勵進步，對個他人采取坦誠交心的方法，關心個人糊口生涯，辦理個人堅苦，關心政治糊口生涯，成長黨員，評比每個月工作斥候等方法來凝集民氣，富裕變動大家的自動性。

2、展開文化活動活潑文化糊口生涯

客歲以來，我大隊的同志參加了一系列市、區構造的體裁活動，像全區干部職工長跑比賽、市局大型文藝會演、區局文藝小分隊，構造了深切各鎮、辦的表演宣揚，構造全部監察員展開了拓展活動等。經過議定展開體裁活動，活潑大家文化糊口生涯，進步了全大隊的凝集力，培養了互助協作精神和集體主義見解。

3、典范法律用語匯編法律標準

為了加強文明法律、建立精良的形象，同時為了便于展開工作，我大隊將平常環境監察中利用廣泛環境法律標準進行匯編，構造屢次進修和評論辯論，使監察員在法律和排污收費工作中做到了不驕不躁，明白于胸，在廣大人民大眾中建立環保衛土的精良形象。

4、處理大眾投訴保護大眾長處

我們將處理大眾投訴作為宣揚環保，建立形象的一個緊張內容。率先在全市監察大隊中建立信訪辦，工作詳細落實到專人。工作系統體例一是履行首問當真制，典范處理程序，規矩地歡迎大眾的來電來信；二是珍視大眾的投訴，篡奪在最短的時候內予以辦理賜與復興。經過議定我們監察員細致耐煩的工作，全年共處理大眾信訪59起，及時發覺混濁隱患及時杜絕，混濁投訴率下降了50％。

2、交易工作方面

1、混濁普查

2008年混濁源普查工作首戰告捷。在行業雜、戶數多繁多客觀因為存鄙人，大隊帶領深切一線、同志任勞任怨、超前保質保量結束混濁源清查、普查工作。

2、排污報告及收費

08年年初，為了確保各項工作任務美滿結束，我大隊對人員進行優化配合，明了工作責任。針對近兩年排污報告進程中排污單位報告人對法則內容不明白，存在上報掛號不符合要求、錯報、謊報、瞞報、以及上報不敷時和交易不熟悉的題目，為了典范排污報告掛號工作，在2007年年底大隊構造召開全區08年排污報告會，為排污收費工作奠定堅固的根本，使排污報告工作較往年有了很大的進步。各中隊對排污單位逐戶按轄區和行業類別進行一企一檔聯合辦理。并以08年全國展開的混濁源普查為契機，深切細致明白轄區混濁詳況，2008年共向企業和個別工商戶下發排污報告掛號表500余份，精確把握了我區混濁物排放環境，為征收排污費和平常環境監察，強化現場環境監督辦理供給真正、靠得住的根本數據和實情根據。通太過局帶領的大力大舉贊成和分局各科室互助竭力，美滿結束全年排污收費任務。

3、加強平常監察杜絕混濁變亂

根據**分局聯合安排，我大隊在7、8、九三個月，集結展開了以進攻環境違法行動，辦理風險大眾健康的凸起題目為緊張內容的嚴查環境違法行動再舉動。一是對平常出產企業的監察，特別是重點混濁源采納派人駐廠，隨時監督，隨機夜襲的方法，進行按期和隨機的抽查，比如經過議定查抄污水處理辦法是不是平常運轉，查抄下水管網的水質把握企業的排污狀況，像一廠、八廠、三五三0廠、鋼管廠等重點混濁企業，我們都進行過突擊查抄，給企業造成必定的壓力，促使企業平常啟用治污辦法；二是對停產封閉的企業的監察，防備轟轟烈烈。比如周陵造紙廠、秦龍泵業。

4、美滿監察工作加大水源地及農村環保工作力度

深切展開集結式飲用水源保衛區的專項整治，加大對農村混濁企業進行典范料理，重點查處了磚廠、面粉廠、范圍以上養殖場等混濁企業，加大了對鄉鎮企業收吃力度。

5、全隊上下舉動展開雙創工作

一是構造大隊同志對夜間燒烤進行了集結整治，充公了以煤、炭為燃料的燒烤爐。二是自動參加夏、秋兩季秸桿禁燒和冥紙冥幣禁燒，構造巡查隊，分片包干，謹防焚燒現象。三是加強夜間查抄的頻次，加大懲罰力度，給每個工地作了環保典范牌，要求他們嚴厲服從，裁減噪音擾民，包管環境安定。

環保工作個人述職報告 篇3

導語：2009年Xx社區衛生服務工作,在街道領導的高度重視和社區居民的大力支持下，社區衛生工作按照上級文件精神和社區年度工作計劃結合本社區的實際情況，組織開展了清理家園活動、衛生宣傳活動和多次滅蟑、滅蠅等活動，這些衛生活動均取得了預期效果，受到了社區居民的好評?，F將2009年度社區衛生工作開展情況總結匯報如下：

?? 2009年Xx社區衛生辦事工作,在街道帶領的高度珍視和社區居民的大力大舉贊成下，社區衛生工作根據上級文件精神和社區年度工作籌劃聯合本社區的實際環境，構造展開了料理故里活動、衛生宣揚活動和屢次滅蟑、滅蠅等活動，這些衛生活動均獲得了預期結果，遭到了社區居民的好評?，F將2009年度社區衛生工作展開環境總結報告請教以下：

??? 1、展開料理故里活動

??? 為歡迎兩會的順利召開，構造社區保潔員展開料理故里活動。在此次活動中保潔員總計料理廢料雜物等高達2于噸，從而凈化了社區的衛生環境，遭到了社區居民的高度稱贊。此次以展開料理故里為主題的活動中，加強了保潔員們的聲譽感與責任感，使他們能夠在自發自愿的狀況下盡職盡責的結束好社區的保潔工作，有效的提拔了社區保潔工作的辦事質量。

??? 在歡迎建國六十周年慶典之際，為使社區的衛生環境再上一個新臺階，讓喜迎國慶的人們在干凈整齊的社區環境中晨練、唱歌、漫步、交談······做到干干凈凈迎國慶。我要求保潔員對社區的衛存亡角，樓道，樓門口，扶梯，窗戶等地進行完全排除和清洗，對結束環境進行嚴厲查抄，對結束質量進行評比。毫不走式樣走過場，高質量嚴要求的結束了此次環境衛生辦理工作。

??? 2、全年展開屢次滅蟑、滅蠅活動

2009年是傳抱病多發的一年，從全國衛生構造到我國衛生構造都特別珍視對傳抱病的防控工作。作為國度和社區的基層衛生工作人員，深知本身工作在第一線的緊張性，抓好社區衛生環境工作從基層做起，從我做起，從小事做起。為此，我前后屢次構造了在社區展開滅蟑、滅蠅活動，每次的入戶率都是高達90%以上。特別是在酷熱的夏季，為裁減和防備疾病的產生，我安排社區保潔員對筒子樓，車棚、廢料站、衛存亡角等簡單繁殖細菌處所進行每個月起碼兩次的噴藥和消毒工作，重點清除蚊蠅，傳抱病等隱患的再次繁殖。

??? 3、廣泛展開衛生宣揚工作

作為社區衛生工作的當真人，廣泛展開衛生健康宣揚工作，遍及衛生知識，抓好環境衛生綜合辦理，是我的職責。2009年4月份，構造展開了以“愛國衛生活動月”為主題的衛生宣揚活動，經過議定遍及衛生知識、開設健康講座的方法，進步社區居民的個人衛買賣識，都會衛買賣識和環境保衛衛買賣識。

??? 4、加強辦理 及時改革

??? 為建立和諧社區，保險居民健康安定的糊口生涯環境，同時也以辦事社區，環保社區，健康社區為主旨，加大對社區衛生辦事的宣揚，落實各項工作，提拔社區衛生辦事的大眾如意度，使社區衛生工作做得結壯有效。我堅定做到每周按期巡查查抄社區的衛生環境，發覺題目立即進行有針對性的料理和整改，杜絕各種衛生隱患的產生。

??? 5、爭創衛生進步社區

??? 總結2009年Xx社區衛生工作，我感觸實在做了大量工作，也感觸還存在一些堅苦。特別是如今我社區的保潔工作還存在經費少、人員少、任務重的環境，但這些都未感化到社區衛生工作的展開，我在克服堅苦的同時，把社區居民的衛生環境放在第一名。一年來所做的工作，切當給社區居民帶來了整齊衛生的糊口生涯環境，在有效禁止季候性傳抱病產生的同時，也為爭創衛生進步社區做出了貢獻。

???? 以上工作固然獲得了一些結果，但在來歲的工作中還應加強辦事意識、立異意識，多進修、多鑒戒，扎結壯實的做好每項工作。為社區居民辦功德辦實事，為爭創進步衛生社區單位獻計獻策。

環保工作個人述職報告 篇4

導語：2010年車間主任個人年度工作總結

2010年車間主任個人年度工作總結

1、2010年緊張工作內容：

1、互助工段長竭力做好本工段的安定環保工作，和諧乙炔系統負荷鞏固運行。

乙炔工段是一個易燃易爆地區，危機系數與工作強度相對別的工段要大，是以就要求工段上下用心，發揚吃苦刻苦精神，竭力把工作做細、做結壯。在本年度，在安定環保方面，保持出產負荷方面做了以下工作。

（1）加大了電石庫的卸車辦理，從入庫車輛的細致查抄，到破裂的監控，雨雪氣候電石庫與皮帶棧橋的查抄到臨時防雨辦法的落實，都做到當真細致，發覺隱患及時處理。

（2）對付本工段的龐大危機源進行按期的放哨，密切存眷各電石儲倉的乙炔含量，加大乙炔氣柜的放哨力度，氯氣緩沖罐的密封性等，確保其安定運行。

（3）按期對渣漿輸送管線的放哨，做好保護保養與調換填料的細致記錄，做好按期調換填料，并且有小滴漏及時處理，確保了不產生環保變亂。

（4）當真各種安定辦法的保護與保養，各種安定臺帳的美滿與建立。如工段的滅兵器，按期進行調換；應急柜、變亂柜的按期保養與衛生料理，都做到細致入微。

2、當真本工段員工的培訓工作。

員工的培訓工作是包管安定出產，增進節能降耗的一個很緊張的前提。是以在本年度，對本工段員工的培訓教誨也分為幾大塊進行了響應的工作。

（1）對新進員工進行了三級安定教誨與崗前培訓。最終讓他對本工段有一個開端的認知，出產任務與主工藝流程，出產材料與中間產品有甚么，緊張配置的工作道理是甚么，觸及到本工段的危機化學品有哪些，如何進行安定防護等都做了細致地講解。然后再聯合本身的崗亭展開培訓，從粗到細、由淺入深，安分守紀，漸漸進步其操縱技巧。

（2）對轉崗與復工人員進行了上崗前的培訓。鑒于我工段在本年度人員滾動較大，是以轉崗的人員較多，針對這一環境，我工段對其進行了表面與現場操縱技巧的培訓與考核，并且進行了跟進培訓與考核；對轉崗人員進行了新工藝等培訓，對平常應知應會進行了必要的復習與考核，救助其急劇進入工作狀況。

（3）按期進行崗亭練兵，連續美滿崗亭練兵臺的知識與題目。崗亭練兵臺每個月一換，構造各操縱工當真進行進修，工段抽查與考核，有很大的增進效用。

（4）對本工段的變亂料想進行了連續的料理與提煉，編印出《匯編本》供崗亭員工進修，此項工作也獲得公司安環部的表揚。

3、幫忙工段長進行本工段工藝指標把握的監督與辦理。

（1）對安定指標、質量指標與工藝指標進行了每日必查，并納入班組考核的范疇，確保其操縱安定安穩。如鋼倉與水泥料倉的分析結果，次鈉配置設備擺設的有效氯，乙炔純度關鍵性指標等。

（2）當真小指標考核的數據統計與上報工作。技巧部一貫以來對我工段的產生器溫度進行考核，而相干的很大都據都是工段當真月底向技巧部上報，為了進步產生器溫度的合格率，工段盡量地把一些客觀的因為向技巧部照實地報告請教，有益于比較剛正、科學的考核。

（3）互助分廠進行9000認證的內審與外審工作，包括安定認證。為了美滿結束公司與分廠每一年的認證工作，工段美滿了各種所必要的內控文件，工藝記錄的料理與上報，培訓記錄的美滿等，自動互助，當真籌辦，做了大量的工作。

4、幫忙工段長對本工段的配置進行辦理，包括巡回查抄軌制的監督與落實。

配置完好率是包管滿負荷出產的一個前提和保險，是以加強配置的根本性辦理顯得尤其緊張。

（1）當真本工段籌劃查驗與平常補綴的前期籌辦工作，包括清洗置換，有效堵截，現場監護，各種票證的辦理等，與各種干系的和諧與聯合安排，為查驗工作盡量創設一個好的外圍環境。

（2）加強配置的潤滑辦理，對龐大配置的加速機，齒輪箱的換油有專門的臺帳記錄，對各皮帶，潤滑脂、潤滑油的各潤滑點都有細致的記錄。工段有專人進行潤滑，工段根據記錄鞭策進行當令的潤滑，為配置的精良運行創設了一個好的前提。

（3）細致當真地進行二級庫的辦理，根據工段實際必要，互助工段長進行月材料籌劃的上報工作。每個月對工段二級庫進行盤結一次，根據存量與用量當令地領用。

5、當真本工段的班組構筑活動的順利有序的展開，當真班組考評的各項工作，當真本工段的財務辦理。

（1）在公司盡力倡導進行班組構筑的時候，我工段就早脫手，早籌劃，率先進行班組構筑活動的展開。月度明星的考評一貫堅定到如今，每個月根據班組考評的結果，第一名的班長為明星；工藝指標與質量把握單項第一名的主控為明星；巡檢做出過特別貢獻的為明星。每個月起碼評定三名，各嘉獎20元。

（2）對付工段的財務，我覺的很有必要向帶領做一個闡明。我工段的財務一貫以來都是一人記賬，一人管錢，賬務果然的模式。工段的每一筆收益與開支都記的很明白，帳本周全開放，每一名員工都可以去監督。

（3）關于本工段根據修假天數進行獎金的扣罰，我覺的這是一件功德情。固然有個他人找到分廠帶領評理，我覺的的確便是無理取鬧。其一：分廠在《聚氯乙烯分廠辦理標準》上明文法則，修一天事假扣本月獎金的30%，兩天扣50%，四天過后扣完。我們是完全根據分廠的規章軌制辦事?？墒怯泻芏喙ざ尾宦男?，給我們當真履行的工段帶來必定的壓力，就有了個他人找帶領的原因。其二：如果不扣錢，員工就會無停止地休假，因為在工錢上扣不了幾個錢，大家覺的不心疼，是以在人員欠缺的環境下，只有嚴厲履行獎金扣罰軌制，才華使“休假風”立刻止住，這是一個近況。對付扣到的錢，工段也是取之于民，用之于民。

6、幫忙工段長進行本工段的經濟活動分析與節能降耗工作。

（1）加強了電石庫扣灰力度，本年度共扣電石灰份98.6噸，約合人民幣35萬元（按每噸電石3600元計）。

（2）在電石粉塵采納方面，共采納電石粉塵折標電石為50多噸，約合人民幣18萬多。以上兩項總計53萬元，為節能降耗寫下濃厚的一筆。

（3）在別的方面，如廢舊螺栓的再次利用，廢舊閥門的修復利用等也做了大量的工作。

7、當真本工段歷次大查驗安定防護辦法的訂定與落實，開泊車置換方案的草擬與履行，到詳細工作的展開和諧與聯合安排。

為了做好每一項工作，我們集思廣益，反復考慮，盡量使每項操縱安定高效，為每一次查驗博得了時候，也有益于查驗工作的順利展開。而對付每次查驗置換工作的詳細落實與開泊車操縱，則根本上都由我當真，確保了查驗安定，創設了一個好的內部環境。

8、當真本工段考勤軌制的落實與辦理，工作規律的監督辦理，員工考勤表的上報工作，員工績效考核的預評價工作。

在考勤辦理上，我工段本著腳結壯地的原則照實向分廠上報，做到剛正、剛正、人道化的辦理模式，工段長最終以身做則，嚴厲要求本身，既使軌制有必定的嚴明性，又在剛正公道的前提下有人道化。在員工績效考核方面也是透明化辦理，本著嘉獎進步，鼓勵掉隊的原則，盡量地做到多勞多得，變動大家的工作熱忱與自動性。

9、互助工段長進行現場文明出產工作的鞏固與進步工作。

現場文明出產工作是一項看似小，卻感化極大的一件事變。工段上富裕認識到這一工作的緊張性，把此項工作納入長效機制嚴厲地貫徹下去。當真配置包機人的別離與責任落實工作，包片衛生的別離與查抄工作，有益于現場文明出產工作的有序展開。

10、當真對民工進行安定教誨，工作規律的監督，崗亭技巧的培訓，安定工作防護用品的發下班作。

2、2010年工作不敷：

1、貧乏創設性的工作。

2010年工段上固然獲得一些成績，可是貧乏創設性的工作。異國在辦理上有新的開辟，在節能降耗方面也是擱淺在原本的程度上，異國找到新沖破點。這是本年度，我個人包括工段工作存在的不敷。

2、對本工段的亮點宣揚不敷。

對付本年度，工段的各項工作也根本進行平常運轉的軌道，是以做的例行性與程式性的工作較多，因此忽略了對本工段亮點的宣揚工作，這也是2010年我個人做作的不敷。

3、2011年工作籌劃：

1、連續做好安定環保工作，細致構造展開隱患排查工作，確保安定安穩出產，保質保量地結束公司與分廠下達的各項安定環保指標與任務。

2、加強本工段配置的根本性辦理，做好查驗前的安定防護辦法，加強巡回查抄軌制的監督與落實工作，進步配置的完好率，更好地為出產辦事。

3、連續做好工段員工的培訓工作，應急練習練習的展開工作，新進員工的崗前培訓工作，竭力進步崗亭操縱工的現場操縱技巧。

4、進一步做好本工段工藝規律的辦理與進步工作，根據差別期間，差別氣候下的操縱環境，當令地調整一些操縱上的變化與跟進工作。

5、連續做好現場文明出產工作，抓住細節，著眼死角，竭力使本工段現場文明出產再上一個臺階。

6、集思廣益，集思廣益，竭力做一些具有開辟性的工作，為安定出產方面，節能降耗方面做出應有的貢獻。

7、用靈活的目光連續發覺身邊的一些亮點，竭力做好對外宣揚工作，建立一個精良的外部形象。

8、完身分廠下達的臨時性的任務。

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環保工作個人述職報告 篇5

導語：

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本年，我鎮在縣委、縣當局的精確帶領下，在各相干部分的詳細教導下，堅定以“三個代表”緊張思維為教導，深切貫徹落實科學成長觀，嚴厲根據縣委、縣當局年初訂定的工作目標和工作安排，當真訂定好我鎮2009年工作籌劃并按要求把每一項工作抓緊抓好落實到位，使全鎮經濟和社會各項奇跡獲得必定的成績?，F將工作總結以下：

1、經濟成長及重點工作目標

(一)農業財產布局連續優化，經濟成長穩步提拔。

本年全鎮蒔植水稻面積18450畝，玉米6400畝，紅紹3890畝，西瓜1150畝，生姜3500畝，別的經濟作物2230畝，特點財產基地構筑200畝，建“一村一品”專業村1個，標準化范圍畜禽養殖大戶3個，新成長專業互助社1個；百姓經濟總收益估計14700萬元,此中第1、2、三財產別離7300萬元、3940萬元、4500萬元，經濟成長穩步提拔。農村鞏固資產投資5800萬元，社會消耗品零售總額7590萬元，產業增加值710萬元，產業利潤65萬元，產業企業增加1個，勞務發發收益4100萬元，勞務輸出10980人，培訓農民工1300人。

（二）農村根本辦法構筑獲得改進。結束微水工程2處，建沼氣42口，渠系清淤和整治工程13千米，修復震損、水毀工程7處，新建機耕道2千米。新農村樹范村鄉鎮財務投入3萬元。

（三）重點工作結束環境。場鎮街面整治根本完工，亮化工程已經結束并投入利用；當局遷址已在發改委申請立項，前期資料籌辦已經完好；修通了長嶺至萬州區余家鎮的短頭路,自動篡奪對長余路的硬化和擴寬進級；建生姜基地3000畝，此中典范蒔植600畝，大棚生姜100畝；根本兌現100%的行政村通水泥路;橫長溝村的新村扶貧構筑根本結束。

2、鄉鎮工作構筑

（一）政治構筑

1.履行力構筑。環繞我縣“12345”超過式成長思路，周全貫徹落實縣委、當局龐大決議計劃，政令純熟；帶領批示、“市委布告、縣委布告信箱”和“市長、縣長熱線”按期辦結率達100%。

2.統戰工作。將統戰、民族宗教工作納入黨委緊張議事日程，納入對黨政緊張帶領干部查抄考核內容；加強黨外人士的培養教誨，富裕闡揚其參政議政效用，黨外知識分子工作有特點；作好非公有經濟人士的思維政治工作，關聯好重點民營企業；宗教政策落實到位，諜報信息反饋及時，嚴明進攻不法宗教活動。

3.效能構筑。加強“四制一監督”構筑，深切展開工作質量年活動，完全辦理了鄉鎮干部走讀和構造辦事效果不高的題目，搞好政務和當局信息果然，構造效能構筑落實率測評達96%堅定依法行政。

4.電子政務及隱瞞工作。加強電子政務內網、外網和當局流派網站構筑，加強隱瞞工作，確保網路安定，無失泄密變亂產生。

5.鞏固綜治工作。上半年轄區內刑事案件數比同期有所裁減；切當辦理事關大眾切身長處的題目，及時排查化解不鞏固身分，異國群體性變亂在我鎮產生。

6.抓好惠民幫扶工作。健康惠民幫扶機構，落實了專門經費，建立了惠民專項資金，建立健康惠民辦事陣地。

7.信訪工作。當真辦理信訪凸起題目，上半年大眾來信來訪78件，做到了件件有落實事事有覆信，異國產生到京、到省、到市集訪和非訪及群體變亂。

8.當真抓好防邪、黨史、對臺工作。

（二）社會構筑

1.籌劃生育工作。根據縣下達的任務目標，堅定常抓不懈、真抓實干工作思路，加大計生政策宣揚力度，美滿人口信息化辦理，落實計生嘉獎幫助政策。安排計生工作人員對12個村的籌劃生育核對工作，對昔時誕生、新婚、死亡、孕情進行核對摸底并入戶展開訪談活動，使我鎮籌劃生育工作結壯促成。投入經費3萬多元，征收社會扶養26萬余元。

2.衛生防疫工作。抓好了上半年動、植物防疫工作，免疫率達100%，確保了無龐大疫病產生；抓好狂犬病防制工作，加大犬只捕殺和辦理力度，共打死犬只350頭，犬只免疫、審批辦證率達96%以上，準養犬只栓養率、犬傷人員狂犬病疫苗接種率、狂防報表及時率均到達100%。食物安定獲得加強，異國產生重特大食物安定變亂。???????????????????????????

3.城鄉環境綜合整治工作。連續展開鄉鎮邊幅整治工程，做到了“機構建立好、衛生排除好、廢料清運好、污水處理好、環境綠化好、場鎮構筑好、秩序典范好，風俗指導好”；鄉村天井粉飾工程做到“清廢料、清雜物、清糞便、清污水、清污泥、清亂堆亂建”。兌現了農村環境干凈、整齊，城鎮環境干凈、整齊、有序。

4.安定出產。建立安定出產長效機制，周全結束龐大安定隱患整治任務，謹防重特大安定變亂產生，未產生安定死亡變亂。

5.林業工作。抓好叢林防火和叢林病蟲害防治工作，有效杜絕叢林火警的產生。林權軌制改革周全結束，重點抓好了公路、河道和鄉村綠化工作，共栽樹苗3萬余株。

6.民政工作。兌現城鄉低保做到應保盡保；切當抓好村務果然好民主辦理工作；周全落實五保報酬。

7.別的工作。集鎮構筑辦理、扶貧解困、婦兒、統計、環保、廣電、普法、應急等工作穩步促成。

（三）黨的構筑

1.深切進修貫徹落實科學成長觀。我鎮作為縣委進修實際科學成長觀試點鄉鎮,并派駐長嶺鎮深切進修實踐科學成長觀活動查抄教導組。在縣委的精確帶領和教導組的詳細教導下，我鎮進修實踐科學成長觀活動獲得了必定的實效，召開院壩會、發放適用手冊、聘請監督員、遺留題目消號、大接訪等一些經驗和做法遭到市委、縣委的高度必定，我們將連續根據縣委安排結壯展開好第二和第三階段，真正兌現“黨員干部受教誨，科學成長上程度，大眾得實惠”。

2.基層黨建工作?；鶎訕嬙鞓嬛忘h員干步隊伍構筑獲得加強。按期召開黨委會專題探討基層黨建工作.竭力提拔“三級聯創”程度,抓好“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部建立活動。強力促成“三村構筑”模式的社會主義新農村構筑。建立了鎮三套班子帶領關聯基層黨建工作軌制，兌現干部包村駐點工作。建立健康村支部布告按期報告請教黨建工作責任制。改革和加強滾動黨員教誨辦理，珍視在致富強人、知識青年等農村優秀人才中培養、成長黨員，上半年成長新黨員16人，集結培訓黨員、入黨自動分子1次。典范干部辦理軌制，堅定上班簽到軌制，細化工作，分工明了，責任落實，干部按時上下班和輪番值班，帶領干部堅定吃住鄉鎮，干部風格和工作風格獲得進一步加強。

3.帶領班子構筑。堅定“三個領先”踐行“六字”要求，每位班子成員聯合本身工作撰寫了一篇表面文章，此中1篇被縣級部分采取。結壯展開“四好”帶領班子建立活動，進一步細化工作辦法和目標；當真開好帶領班子民主糊口生涯會，切當辦理班子成員中存在的凸起題目。加強帶領班子思維政治構筑，嚴厲黨委中間組進修軌制。

4.黨風廉政構筑。進一步美滿以民主集結制為重點的各項軌制，典范黨委議事法則和決議計劃程序，對龐大事變特別是地皮、經濟、財務等事變都經集體探討評論辯論決議，嚴厲履行黨內民主的各項法則，從泉源上禁止和防備腐敗現象的產生。

5.宣揚工作。加強了表面進修、輿論導向精確；抓好動靜外宣工作，周全結束黨報黨刊的征定任務；抓好思維政治工作，周全落實好思維政治工作軌制。

5.武裝工作。切當加強武裝氣力構筑，搞好民兵預備役工作。

6.長途教誨工作。美滿長途教誨辦理軌制，明了辦理人員職責，加強站點配置的保護和保養，確保配置平常運行。強化辦理人員操縱技巧培訓，集結構造黨員收看節目2次。

7.黨政辦公室工作。當真做好了督查、信息報送、值班等工作，包管了構造的平常高效運轉。

上半年，我們也認識到，我鎮經濟社會成長中仍然存在著很多的題目和矛盾。緊張表如今：經濟成長不和諧，財產布局同等理，農民收益增加堅苦，社會奇跡成長滯后，社會治安局勢嚴峻，改進民生工作任務艱巨等等。這些題目我們高度珍視，奮力而上，當真探討加以辦理。

下步重點工作:

1、連續深切進修實踐科學成長觀。進修科學成長觀即將進入第三階段，我們將美滿好第二階段的工作總結和各項資料的籌辦，鞏固前兩階段獲得的結果，竭力做好背面的相干工作，為下一步全縣在鄉鎮展開的進修實踐科學成長觀供給精良的經驗。

2、加強根本辦法構筑，履行城鎮化計謀。堅定把農田水利構筑放在根本辦法構筑的首位，連續抓好“把水留下”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型根本農田水利構筑，抓好五通廟整村人蓄飲水項目構筑，高質量結束街門路面整治、人行道彩化工程構筑。加強防汛抗旱工作和諧批示，周到構造，科學安排，抓住機遇，搶澆搶灌，為全年農業豐登打好根本。展開場鎮市場的專項辦理工作。

3、加快經濟布局調整步調，變化經濟增加方法。本年下半年，我鎮將連續在農業上做文章，在產業上謀成長，在生態上創品牌，自動促成農村財產布局調整，竭力兌現糧食增產，農民增收，農村鞏固。以農業財產化和標準化為根本，打造長嶺生姜這個特點品牌，大力大舉推行大棚生姜技巧；漸漸建立起以優良糧為根本，以高雅蔬菜、水果、畜禽為支柱，水產品、經果林以及特點經濟的農業財產系統，美滿天馬頭村畜牧小區構筑項目。

4、重點項目構筑。當局遷址步調加快，和諧好相干部分結束鎮當局辦公地的拍賣和新辦公樓裝修的招投標工作，力圖在年底結束當局搬家。

5、連續加強廉政工作力度，穩步促成反腐倡廉軌制構筑促成年活動各階段工作，進一步健康構造各項工作軌制，加強進修，竭力抓好構造構筑，出力變化構造工作風格，進步為民辦事的效果和本領。

6、查找差距增加辦法確保全年目標任務的結束。對上半年工作存在的差距，黨委、當局將當真探討拿出詳細的辦理方法和程序漸漸美滿，軌制逗硬的懲辦法，落實責任，加大鞭策查抄力度，強力促成各項工作，確保全年目標任務的兌現。

環保工作個人述職報告 篇6

導語：在XXX市委、市政府的正確領導和XXX市環保局的關心支持下，XXX市環境保護局認真落實環境目標責任制，堅持可持續發展戰略，以經濟建設為中心，認真貫徹執行國家和山東省環保法律法規，全面完成了—年度縣（市、區）長環保目標責任書，各項工作走在XXX市前列，被XXX市政府評為“環境保護工作先進縣市區”。一、全面完成市長環境目標責任書的各項任務

在XXX市委、市當局的精確帶領和XXX市環保局的關心贊成下，XXX市環境保衛局當真落實環境目標責任制，堅定可連續成長計謀，以經濟構筑為中間，當真貫徹履行國度和山東省環保法律標準，周全結束了—年度縣（市、區）長環保目標責任書，各項工作走在XXX市火線，被XXX市當局評為“環境保衛工作進步縣市區”。

? 1、周全結束市長環境目標責任書的各項任務

? 在年環境保衛工作的根本上，XXX市當局連續加大環境保衛和生態構筑的力度，確保市長環境保衛責任數落實到實處。市當局專門召開集會，詳細安排—年的環保責任書的工作任務，會上，市當局訂定了責任分化方案，《-年環保目標責任制》工作已分化結束。把37指標分化到各鎮、有關部分和企奇跡單位，于建民市長別離與各單位簽訂了環保責任書，法則了各責任單位的責任任務目標和法則結束時限，訂定了查抄、調理、懲軌制，前后出臺響應文件和技巧典范10余份。市當局和環保局對責任書結束環境按期構造查抄，及時進行調理，并按期向市人大報告了有關工作環境，確保了市長責任書的順利結束。

? 2、進一步加強帶領、強化宣揚，切當保險《水混濁防治法》的貫徹履行落到實處。

? 為切當作好環境保衛工作，增進可連續成長計謀的履行，根據國度、省和XXX市關于環保工作的一系列唆使精神和市人大常委會的審議定見，針對當前環保工作的局勢，市當局加強了對環保工作的帶領。在市人大常委會后，市當局緊張帶領前后兩次聽取環保部分和分擔市長的專題報告請教，對下步工作發起了明了要求，并三次深切有關企業，對水混濁防治工作進行了深切調研。并明了要求環保部分，對每個構筑項目都要根據環保法律、標準辦事，盡管如今各鎮辦、各部分招商引資的自動性很高，但決不允許重混濁項目在我市落戶。

? 根據南水北調東線工程的治污要求，全市以調整促治污，以治污促成長。《水流域綜合辦理籌劃》已互助XXX市環保局式樣結束。一是美滿和改革治污辦法。二是對治污本領不敷、不配合的企業進行限產。三是指導企業加強技巧改革，開辟無混濁或輕混濁項目，從根本上裁減混濁物排放。四是對產業出產廢料進行綜合利用，獲得環境效益和經濟效益的有機聯合。

? 3、富裕利用現有政，加快都會污水處理構筑步調

? 為給廣大人民大眾供給一個干凈美好的糊口生涯環境，市當局決議，在我市當前資金其實不富裕的環境下，一是盡快履行城區雨污分流工程，確保府河截污工程本年11月完工；西北護城河截污工程本年底前開工。二是美滿都會污水處理費征罷伎倆，確保都會污水處理廠平常運轉。在現有征收都會污水處理費的根本上，都會污水處理廠構造專門班子，互助水資本辦公室征收自備水用戶污水處理費。三是自動摸索都會污水處理廠市場運行機制，盡快走出一條“市場策劃、當局補助、資本利用”的良性運行路子，切當改進城區河道面貌，辦理人民大眾反應猛烈的這一熱點題目。

4、嚴厲法律，強化環境監督辦理

? 在當前經濟構筑急劇成長，新、擴、改項目連續上馬的環境下，如何包管混濁物排放量不再增加，是市當局和環境保衛主管部分必須非常珍視的題目。混濁物總量把握和《酸雨及二氧化硫把握區籌劃》正按籌劃進度履行。市當局將嚴厲根據國務院和省市有關文件要求，當真貫徹有關環境保衛的法律標準，堅定“既要金山銀山、更要碧水藍天”，堅定環保部分“第一審批權”和“一票反對權”，堅定環保工作的高度集結辦理，美滿各項環保辦理軌制，進步環境辦理程度。一是嚴厲履行環境感化評價和“三同時”軌制，對用水量大、異國靠得住辦理技巧、不能做到廢水有效綜合利用的項目堅定不批；對承諾構筑的項目，“三同時”履行率要做到100%。二是在全市大力大舉展開環境辦理ISO14000環境辦理認證和干凈出產審計，當前重點抓好茂盛莊煤礦、古城煤礦的ISO14000環境辦理認證和太陽紙業、熱電公司、XXX機務段的干凈出產審計工作。三是加大環境監測力度，在重點河道段面和重點水混濁企業構筑在線自動監控收集，確保河道水質和重點企業排污口監督辦理不失控。四是嚴明查處各種環境違法行動，對擅自構筑的水混濁項目堅定予以查處，謹防“十五土（?。表椖哭Z轟烈烈，做到有法必依、法律必嚴、違法必究。

環保工作個人述職報告 篇7

導語：2011年，全市公安機關在市委、市政府的堅強領導下，在上級公安機關的正確指導下，深入學習貫徹落實中央、省、市全會精神和全國、全省政法、公安工作會議精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞增強人民群眾安全感和滿意度的總要求，牢牢抓住維護國家安全和社會穩定的總任務，以深入推進“三項重點工作”和“三項建設”為載體，統籌兼顧、全面推進各項公安工作，為我市建設宜業宜商宜居、文明繁榮和諧的現代化國際大都市營

2011年，全市公安構造在市委、市當局的剛強帶領下，在上級公安構造的精確教導下，深切進修貫徹落實中間、省、市全會精神和全國、全省政法、公安工作集會精神，以科學成長觀為教導，緊緊環繞增強人民大眾安定感和如意度的總要求，緊緊抓住保護國度安定和社會鞏固的總任務，以深切促成“三項重點工作”和“三

項構筑”為載體，兼顧分身、周全促成各項公安工作，為我市構筑宜業宜商宜居、文明繁華和諧的當代化國際大都會營建了和諧鞏固的社會環境。

1、民生工程目標

序號1：強化城鄉環境綜合辦理

依法嚴管靈活車亂停亂放。嚴厲根據文明交通指數測評標準和“勤巡查、勤辦理、必告誡、必懲罰、必拖移”的工作要求，依法嚴厲查處對靈活車亂停放交通違法行動，構成嚴管態勢；加大對餐飲、文娛場合門前車輛停放秩序辦理，嚴厲改正出攤占道行動。2011年共懲罰靈活車亂停放違法XX萬起，拖車XX萬輛。

序號2：大氣和水環境辦理

（一）加大大氣環境和揚塵辦理力度，強化運渣車監禁。

2011年以來，共查處運渣車交通違法行動XX起，抄告XX起。

（二）嚴厲履行靈活車階段排放標準，強化新車上戶泉源辦理。2011年7月1日起，根據市環保局、市公安局交管局《關于XX市履行國度第四階段靈活車排氣混濁物排放標準的公告》（2011年4月13日公告）要求，正式對注冊新車履行“國Ⅳ”排放標準。

（三）結束靈活車環保按期檢測線構筑，周全開動環保按期檢測工作。在全市18個安定查驗機會商符合前提的5家4S店掛號辦事站安置了環保檢測配置，便利大眾就近檢測。連續做好環保標記核發工作，共建立環保標記核發點50個，共核發環保標記107.2萬張，此中，綠色環保標記100.3萬張，黃色環保標記6.9萬張。

（四）嚴厲高混濁車限行地區法律。

2011年以來，共查處高混濁車違背限行法則交通違法行動XX萬余起。

序號3：交通緩堵保暢

（一）新增公交專用道XX千米。于12月底前結束新增公交專用道XX條、總計XX千米。

（二）建成公安交通智能調理批示系統，擴建門路交通技巧監控配置。

1、加快促成智能交通辦理系統構筑。XX市智能交通批示系統已根本結束系統框架的搭建，子系統中的信息中間技巧贊成系統已經結束，警力定位和無線通信系統根本結束，綜合集成辦理與批示調理系統根本開辟結束、正在試運行。

2、擴建門路交通技巧監控配置。XX套鞏固監控配置抓拍點位已掃數構筑終了。

3、加強門路交通構造疏導和交通秩序整治，有效減緩交通擁堵。

（1）依法從嚴整治門路交通秩序。全市共懲罰各種交通違法行動XX萬起。

（2）加強中間城區易擁堵路口路段的批示疏導，深切促成渺小門路交通變亂“三快”處理模式。一是根據“網格化布警”的勤務辦理思路，最大限度地將交警警力投放路面，有效提拔見警率、辦事率。二是深切促成渺小門路交通變亂“三快”處理模式，在連續美滿“辦事中間”軟硬件構筑的根本上，連續踐諾集結辦公、動彈式辦事，提拔快處快賠“一站式”辦事程度，為大眾供給更多的“三快”處理信息和辦事。

（3）年內結束減少占道泊車泊位總量的10%。訂定了2011年減少白天臨時占道泊車泊位的相干工作方案，在12月底前撤除我市白天臨時占道泊車總量的10%，進一步還道于民、還路于民。

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環保工作述職報告個人系列

根據您的需求述職報告之家的編輯整理整理了一些有用的信息“環保工作述職報告個人”。一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，當一項事情結束時。報告與我們的生活緊密相連，當被告知要寫一份報告時，一定要弄清楚這份報告需要涵蓋哪些內容。希望您能夠將這篇文章分享給您的朋友們一起學習進步！

環保工作述職報告個人 篇1

20XX學年度第一學期學校環境衛生工作總結在學校“健康第一”的教育思想指導下，衛生室積極開展學校環境衛生工作的宣傳教育與包干清掃工作，讓健康衛生意識深入每個學生，深入每個家庭。師生的環境衛生意識不斷提高。

一、建設一支隊伍要搞好學校環境衛生工作，需要建設一支強有力的衛生保潔隊伍。在黨支部、校長室領導下，32個班主任具體抓好各班的衛生保潔工作；每班有兩名衛生員協助老師關心教室及保干區的衛生打掃工作，全校師生人人都有衛生保潔意識。三年級以上的衛生員同時擔任學校環境衛生檢查評比工作。衛生室對這些同學進行每月一次的培訓活動，讓他們以學校小主人的身份參加學校的衛生管理工作，不僅提高了他們衛生保潔意識，同時也鍛煉了他們的工作能力，從小培養了他們為大家服務的思想。

二、做好檢查反饋工作為改善學校環境衛生面貌，衛生室定期做好檢查反饋工作。每月一次將檢查評比結果公布于校園網，并為成績好的班級發流動紅旗，以資鼓勵。衛生室平時做好一天四次的巡視檢查工作，發現問題及時解決，并把發現的問題與解決的方法在校園網上公布，以引起大家的重視。

三、配合學校完成上級部門的工作根據的精神，結合我校實際情況，制定。在今后一個階段，結合南匯區建設健康城區，創建健康校園等工作的開展，在全校廣泛開展“人人動手、清潔家園”的活動，將進一步改善學校及校園周邊的環境衛生面貌。

四、積極開展衛生防病工作學校是人口密集的地方，人口流動大，給防病帶來了很大的困難，衛生室在在學校黨支部、校長室的領導下，根據實際情況積極開展衛生防病工作：

（1）做好晨檢工作，控制病情班主任每天負責進行晨檢，一旦發現病人，馬上回家隔離。有的家長怕影響孩子的學習，不肯回家隔離的，學校進行耐心的說服，不讓病人留在學校中。

（2）做好消毒工作，切斷傳播途徑。開窗通風，做到定時定人。每天早上早鍛煉時間，每天中午休息時間，下午放學時間由各班衛生員專人負責教室的開窗通風工作，這樣，既保證了學生鍛煉時間，又能使教室通風換氣。藥物消毒，做到重點與普遍結合。必要時，以50：1的過氧乙酸噴霧進行全面預防性消毒，對重點教室進行400毫升的過氧乙酸熏蒸消毒。

（3）預警應急學校的防病工作領導重視，工作抓在實處，基本上能預防、控制各類學生中常見的傳染病。但我們沒有放松緊急情況下的應急措施。一旦疫情發生，學校傳染病防控工作領導小組將按照政府統一部署，啟動應急工作預案。

圍繞我校健康第一的指導思想，按照建設健康校園的工作要求，衛生室做到思想上重視，制定并完善相應的規章制度；加大宣傳力度，強化衛生要求和落實包干區責任制以及各組室內外清潔等一系列突出問題。加強衛生防病工作，提升廣大師生的健康意識，為我校的健康教育工作奠定良好的環境基礎。

環保工作述職報告個人 篇2

社區環保工作述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我作為社區環保工作人員，在這一年的工作中，結合社區的實際情況，積極開展了一系列切實可行的環保工作，現在向大家作一份述職報告。

一、環保宣傳教育

在社區環保宣傳教育方面，我們采取多種形式進行宣傳。我們在社區內張貼了大量的環保廣告，制作了多媒體宣傳視頻，并在節假日期間開展了“環境保護知識問答比賽”，通過多種方式讓居民了解和了解環保知識。另外，我們還組織開展了義務綠化活動，通過實際行動告誡居民要從自己開始保護環境。

二、環保設施建設

為了提高社區居民的環保意識，我們積極推動環保設施的建設，比如在社區內安裝了環保垃圾桶、公共自來水過濾器等，使居民方便地將生活垃圾分類投放，同時可避免水中有害物質對人體造成的影響。

三、垃圾分類管理

作為環保工作者，我們認為垃圾分類工作是環保事業非常重要的組成部分，我們以此為重點，切實推進社區垃圾分類工作。我們根據居民的實際情況設計了簡單易行的分類標準，并懸掛了分類指導標語，并通過網絡、微信等渠道向居民宣傳，督促社區居民認真分類投放。

四、環保巡查

我們進行環保巡查工作的目的主要是要及時發現、及時解決環保隱患。我們經常對社區內的商店、市場和居民家庭進行檢查，監測排水管道是否存在泄漏和污染情況等，督促商家落實清洗、消毒、垃圾分類等環保各項措施。

以上是我在社區環保工作方面的總結報告，請領導和各位同事在今后的工作中多多支持，共同保護我們的環境。謝謝！

環保工作述職報告個人 篇3

作為一個環保檢測員，我以百折不撓的決心，高度的責任心和良好的專業素養，致力于環保檢測工作的開展。在過去的一年中，我積極參與各項環保核查活動，共同助力我們的環境變得更加干凌和美好。為此，我希望以此篇年終工作總結，對自己過去一年的努力和收獲做一次全面的回顧和反思。

我對自己的工作總結，首先不能忽視的是豐富的實地檢測經驗。由于本職工作的獨特性，我在一個年頭的時間里，不斷被派遣到各類企業和機構進行現場操作和數據采集。在這個過程中，我不僅加深了對環保工作的理解，而且也提高了針對性的專業技能。我學會了如何快速、準確地采集樣本，并能夠對各類環保設備運行狀況進行判斷和維修。同時，我還能夠根據實際情況分析問題，并制定出有效的改進建議。

除了實地檢測，我在過去的一年里，也積極參與了許多內部的培訓和學習。我深知，只有通過不斷學習，才能緊跟環保工作的最新發展趨勢，從而更好地服務于自己的職業生涯。因此，我報名參加了各類專業研討會和內部培訓，以此增長自己的見識，并增加自己的專業知識。為了更專業地進行環境檢測工作，我還利用業余時間自學了相關的技術和理論知識，提升了自己的實際操作能力。

盡管我在過去的一年里，投入了許多時間和精力在環保檢測工作中，并取得了一些成績。但我深知，任何成績的取得都不能讓我沾沾自喜。因為環保工作是一項長期且復雜的任務，只有堅持不懈、持之以恒的努力，才能真正實現我們的目標。因此，我決定在未來的工作中，更加努力地學習、實踐，以提升自己的專業素養和業務操作能力。

在此，我想對所有在過去的一年里，用心服務、悉心指導我工作的領導和同事表示衷心的感謝。與你們一起工作，讓我有了很大的成長和進步。我也決定在新的一年里，以更加積極的心態投入到工作中，以實際行動回報大家的栽培和幫助。

總結過去，展望未來。我認為，只有通過總結才能積累經驗，通過反思才能發現問題，通過學習才能進步。因此，我將以此次年終工作總結為契機，反思過去、規劃未來，為我在新的一年里實現更大的發展打好基礎。我相信，只要我們持之以恒，將真心投入到環保工作中，我們就可以為我們的地球做出貢獻，為我們的后代創造一個更健康、更美好的環境。

環保工作述職報告個人 篇4

xxxx 年，xxxx市綜合經濟實力逐步增強，總體運行質量提高，實現全市生產總值217.01億元，比上年增長18.4%，高于國家平均增長水平。年末全市總人口為76.95萬人，人口自然增長率為6.6‰，人均gdp 2.82萬元。單位gdp能耗與水耗比創模期間有所下降，低于全國平均水平。

我市在成功建成國家環保模范城市的基礎上，又提出了建設生態市的奮斗目標，以提高環境質量，改善人民群眾生活品質為重點，從解決與人民群眾息息相關的環境難點、熱點問題入手，在全市范圍內大力實施環境綜合整治工作 。

一是強化燃煤污染控制力度，對符合淘汰條件的中小燃煤鍋爐堅決淘汰，對全市煤炭品質嚴格監控，禁用超標煤炭，對餐飲業戶加強監督檢查，確保燃用清潔燃料，安裝油煙凈化設施;

二是加大城區揚塵污染治理力度。定期開展以治理城市道路、工業園區、建筑工地、交通運輸揚塵污染為主要內容的集中行動，對垃圾亂堆亂放、運輸車輛遺撒、施工現場揚塵污染以及露天燒烤等行為嚴厲處罰，重點整頓，并對市容環境進行了全面整治，對亂擺亂占、亂貼亂畫、亂設亂掛、亂搭亂建、亂堆亂倒等“十亂”現象進行治理，清理店外經營業戶2600余家，對xx州東路、湖州路、廣州路等地段破損嚴重的道路進行罩面，保證了市容環境整潔優美，消除揚塵污染;

三是抓好“送安靜工程”，對道路交通噪聲、娛樂業噪聲、加工業噪聲、建筑噪聲等直接影響人民生活的聲污染源嚴格管理，通過搬遷污染源、上消音設施、限制營業時間等措施，還城市以清靜;四是狠抓對水環境的保護，嚴禁在河道上建設污水直排口，嚴禁在水源保護區內新上建設項目，在敏感區域不批準建設污染項目，切實保護好境內河流、水庫、地下水水質。經過全市上下的共同努力，環境質量保護工作扎實有效，全市空氣環境質量逐步提高，水、噪聲環境質量保持穩定。

1 、xxxx年，我市空氣污染指數小于100的天數為359天，空氣質量良好以上天數占全年天數的98.3%。

2 、xxxx年，我市城市集中式飲用水源地——前韓取水點、莊里頭取水點水質達標率均為100%;云溪河二里河斷面水質符合景觀娛樂用水區標準;洋河土埠臺子斷面、南膠萊河閘子集斷面達到農田灌溉用水區標準;大沽河麻灣橋斷面達到了地面水ш類標準;山洲水庫和青年水庫各監測指標均符合地面水iii類水標準;近岸海域水質符合海水水質標準二類標準。其他斷面水質也都達到了相應功能區標準，地表水水質達標率達到100%。

3 、xxxx年城市區域環境噪聲平均值52.4分貝，交通干線噪聲平均值67.4分貝，城市環境噪聲按功能區達到了規定的環境質量標準，符合國家模范城市調整后的指標要求。

我市在開展創模工作的同時，就意識到生態環境建設與保護的重要性。各有關部門、各鎮、街道辦事處按照我市生態示范區建設規劃和實施方案的要求，加強了植樹造林、面源污染控制、土地復墾、生態恢復、流域污染治理、生態農業建設等各項工作。積極開展了小城鎮環境保護工作，xx哥莊鎮創建成為國家級環境優美鄉鎮，xx集鎮、xx營海鎮被評為xx省級環境優美鎮稱號。自然保護區面積達到 106 平方公里，自然保護區覆蓋率為 8.76% 。 城市20xx年綠化工作情況中我市投入近2億元，重點實施了以云溪河為主的“三河一庫”水域20xx年綠化工程、以“雙環”道路和新城區道路為主的道路20xx年綠化工程、以市政廣場和三里河公園建設為主的大型公共景觀建設工程和城區空地20xx年綠化工程等四大景觀工程。全市形成了花紅柳綠，水清魚躍，優美的濱河綠地景觀帶，“凈、景、蔭”的道路20xx年綠化帶。在全市形成了一個以道路20xx年綠化為骨架，以公園20xx年綠化為節點，以水域20xx年綠化為景觀，以風景林地大環境20xx年綠化為導向，“水在城中、城在林中、環境優美、特色鮮明”，具有現代氣息的生態園林城市格局。xxxx年，我市新增20xx年綠化面積5.5萬平方米，建成區20xx年綠化覆蓋率達到41%。

xxxx 年，我市投資 7800 萬元新建了城市第二污水處理廠，城市生活污水處理率達到 84.2% ，并積極引進新奧燃氣有限公司，提高城市氣化率，目前城市氣化率為 95% 。我市加大了工業企業的環境監督管理，工業廢水全部達標排放，固體廢物全部綜合利用或處置，城市生活垃圾全部無害化填埋。

xxxx 年我市新建了6.4平方公里煙塵控制區，并通過了青島市環委會辦公室的驗收，目前，煙塵控制區總面積32.2平方公里，煙塵控制區覆蓋率100%，新建噪聲達標區面積5.9平方公里，并通過了青島市環委會辦公室的驗收，目前，環境噪聲達標區總面積為24.05平方公里,覆蓋率74.7%。

環保工作述職報告個人 篇5

作為企業的重要組成部分，車間在生產過程中不僅需要高效的完成生產任務，同時還需要保證環保工作的順利開展。因此，在每個年度結束之時，對車間的環保工作進行總結是必要的。下面，我們從環保工作常見問題、環保工作成效、環保工作前景三方面來深入分析車間年度環保工作總結的相關內容。

一、環保工作常見問題

首先，我們來看一下車間環保工作中常見的問題。一是對環保法規和標準缺乏充分了解。環保法規和標準不斷改變，缺乏信息更新的車間難以及時調整，造成環保隱患。二是對廢棄物處理方式不當。廢棄物管理流程不規范，廢棄物的處理方式不當會導致環境污染和資源浪費。三是對環保設備監測不嚴格。因為部分車間為了降低成本，會忽視環保設備的完整性，導致設備監測不嚴格。

二、環保工作成效

車間的環保工作成效是評判環保工作是否合格、環保活動和計劃是否達成的重要標準。下面，我們來分析一下車間的環保工作成效。一是大力推進廢棄物分類管理。通過搜集、整理環境污染及環境質量數據，開展環保技術創新和服務能力提升，促使車間廢棄物管理質量得到了明顯提高。二是協助改善環境空氣質量。制定了一系列空氣凈化措施，針對環境空氣質量進行了加強管理，實現了相關目標。三是產出綠色生產模式。通過對生產過程的調整，減少污染超標問題的發生，達到了凈化環境的目標。

三、環保工作前景

環保工作前景是評判企業眼光是否長遠、企業環保工作意識是否逐漸提高的關鍵指標。下面，我們來分析一下車間環保工作的前景。一是引進先進環保技術。針對當前環保技術的特點、缺點等進行歸納整理、研究應用，將先進的環保技術融入車間環保工作中。二是加強環保機構建設。通過加強環保機構建設，建立健全的環保管理體系、配備優秀的環保技術專家，實現車間環保管理從簡單的物理化學反應疏于維護中轉變為以微觀環境監測為基礎，在環保工作中進行科學判斷，開展協作研究和效果評價的模式。三是提高環保意識。加強環保宣傳，引導職工和管理人員重視自身環境保護的責任，實現了企業與社會環保責任的互動關系。

綜上所述，車間年度環保工作總結是評估公司環保工作質量、分析環保成效和規劃未來環保方向的有機過程。通過認真總結，車間環保工作中存在問題，合理預測未來，做到及時、長遠地推進車間環保工作的實施，實現了保護環境、節約資源、長遠發展的目標。

環保工作述職報告個人 篇6

隨著環境污染問題的日益嚴峻，環保工作者的職業變得越來越重要。在過去的一年里，我作為一名環保工作者，不斷努力工作，將自己完全投入到環保事業中。

在過去的一年里，我參與了很多環保項目。其中包括清潔河流，提供水源保護，盡力減少空氣污染，以及推動垃圾分類等等。在這些項目中，我負責負責監控，評估和實施落實。通過不斷的努力，我們取得了一些令人鼓舞的成果。

首先，我們成功清潔了許多河流，保護了很多河流和湖泊的水源。通過實施水資源保護，我們減少了水污染，并使得許多人受益。此外，我們還盡力減少了空氣污染，并通過運動、教育和宣傳向社會傳遞環保意識。

其次，我們在支持垃圾分類方面也取得了一些成果。我們教育市民如何正確分類垃圾，以及如何回收和處理不同類型的垃圾。通過這些教育努力，我們幫助了許多人意識到自己對環境的影響，并有所改觀。我們也成功地推動了政府落實了一些環保政策。

最后一點，我認為當下環境污染的問題是個全球性的生存問題。我們需要齊心協力才能解決環保問題，不僅是環保工作者，更需要各個方面的人員共同努力。我們應該共同為保護環境而不斷努力，一點一滴地推動環保意識的普及。

綜上所述，作為一名環保工作者，我在過去的一年里得到了很多鍛煉機會，也贏得了很多的尊重。盡管一年已經過去，但我仍將繼續努力，為環境保護所作出的貢獻。我相信，隨著每個環保工作者的努力，我們終將能夠慢慢改善環境，保護美麗的地球家園。

環保工作述職報告個人 篇7

企業個人年度環保工作總結

作為擔當社會責任的企業，環保工作始終是我們關注的重點。在過去的一年里，我們深入貫徹落實國家環保法律法規和相關政策，不斷加強環保管理，促進環境保護和經濟發展的協調發展。

一、投資環保事業

作為一家企業，環保工作必須得到投資。我們積極參與政府環保投資項目，不斷提高自身環保設施和技術水平。投資環保事業，需長期穩定投入，企業必須有長遠思維，不僅考慮短期效益，更要考慮長期效益。

二、源頭控制

源頭控制是環保工作最有效的手段。我們嚴格執行“三同時”管理制度，加強廢水、廢氣、固體廢棄物的處理，盡可能降低環境風險。加強供應商管理，嚴格把控原材料的質量，杜絕使用污染源材料。

三、保護生態環境

生態環境破壞嚴重影響著人類生存和發展。企業應該積極參與生態環保工作，擔負起生態環境保護的責任。我們加大了對環境保護公益事業的贊助和捐助，積極響應企業社會責任倡議，推進綠色發展。

四、環保宣傳

宣傳是提高環保意識的重要手段，我們利用多種渠道宣傳環保理念，呼吁員工和社會大眾積極支持和參與環保工作。我們堅信，環保宣傳可以促進社會各界對環保事業的理解和支持，對于環境保護的宏偉目標具有重要意義。

五、創新技術

創新技術是保障環保工作的核心。我們加大了技術研發力度，探索新的環保技術和新領域，優化生產流程和工藝， 降低環境風險。創新技術是企業長期可持續發展的根本，要重視和推進。

六、加強管理

環保工作不僅僅是一項技術工作，更是一項管理工作。我們加強了對環保工作的管理，強化了環保責任制，嚴格查處環保違法行為，增強了環保監督和管理力度。

七、結語

環保工作是一項長期而艱巨的任務，需要企業履行社會責任，加強理論學習和技術創新，投入大量資金，并深入落實環境保護措施。我們將繼續推動企業可持續發展，為建設美麗中國貢獻自己的力量。

環保工作述職報告個人 篇8

在這個日益關注環境保護的社會，我認為作為一名環保工作者，必須要時刻銘記自己的使命和責任。一年一度的個人總結，讓我回顧了自己在環保事業上的所做所為，同時也為自己制定了新的目標和計劃。

一年來，我積極參與各種環?；顒雍晚椖?。在“禁塑令”實施的影響下，我參與了多次垃圾分類宣傳和教育工作。我與志愿者一同走進社區、學校等場所，向市民講解垃圾分類的重要性和正確分類的方法，幫助提高公眾對于垃圾分類的意識和認知。同時，我也帶領志愿者協助有關部門在市內開展了多次廢舊電器、廢舊衣物等環保回收活動，積極推進廢棄資源的再利用和減少。

除了常規的宣傳工作之外，我還深入到一些重點領域開展環境問題的調研和解決工作。曾有一家工廠被舉報環境污染，我主動與有關部門溝通，積極協調，最終讓這家工廠做出了整改承諾并按期整改。此外，我還關注到某些區域的水質問題，與當地村民深入交流，明確問題所在，并提出環境治理建議。在我的帶領下，我們組織了多次義務清潔河道、植樹花園等環?；顒?，號召更多的人加入到環保事業中來。

在這一年中，我學到了很多，也改正了自己的不足。在實踐中，我不斷提高自己的專業知識和技能，對于環境問題也有了更加深入的認識。另外，我也從中認識到了環保工作的重要性和必要性，深深認識到保護環境是我們每個人的義務和責任。

在新的一年里，我仍將不斷努力，繼續發揮自己的專業優勢和使命，用我的舉動和示范，影響更多的人加入到環保事業中來，讓我們的家園更加綠色、美麗、健康！

環保工作述職報告個人 篇9

20xx年，我市環保工作在市委、市政府的正確領導下，在上級環保部門的業務指導下，在市人大、市政協的監督下，在全市各級各部門的支持下，深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展觀為統領，以創建國家環保模范城市和建設國家生態市為載體，以改善環境質量、保護群眾健康為根本出發點，以污染物總量控制為主線，加大污染防治和生態環境保護與建設力度，大力推進生態文明建設,為全市經濟社會的可持續發展提供有力的環境支撐，較好地完成了年度各項工作目標任務，現將20xx年工作開展情況總結如下：

1、嚴格項目環保審批。一是提高審批效率。認真落實網上審批工作，嚴格執行兩單制和ab崗制；提前介入，跟綜服務，對建設項目特別是重點建設項目在可行性研究和選址階段，積極主動配合工業區和有關職能部門做好服務工作。二是落實審批權限下放。根據省、福州市環保部門環?；砻鈱徟?、下放審批權限有關文件精神，認真落實環?；砻鈱徟?、下放審批權限工作,涉及城市基礎設施建設、社會事業與服務業等5大類42個建設項目類別。三是加強項目把關。對違反國家產業政策和選址不當、達不到環境保護要求的項目堅決予以否定；對位于敏感區域、可能對環境造成重大影響或直接影響居民生活的項目從嚴把關，執行審批公示、聽證制度，防止新建項目污染。20xx年共審批173個建設項目。四是做好工業區規劃環評工作。20xx年3月完成《福州市濱海工業集中區規劃環境影響報告書》，并通過福州市環保局審查。五是落實“三同時”制度。加強在建重點項目的現場檢查，確保重點項目“三同時”工作的落實，20xx年共驗收61個建設項目。

2、加強環境監察工作。一是制定污染源監管計劃。制定了《20xx年重點污染源監管計劃》，定期不定期開展現場檢查。二是開展環保法律知識宣傳。舉辦“兩高”司法解釋培訓班，下發《預防環境污染犯罪宣傳手冊》、《“兩高”關于辦理環境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》共計200余份，通過環保法律知識培訓和宣傳，進一步提高企業法律意識。三是加大環保違法行為處罰力度。對日常檢查中發現偷排、漏排、超標排放和不正常使用污染治理設施的違法排污行為，及時予以處罰。20xx年共查處違法排污企業15起，處罰金額55.9萬元。四是加強在線監控管理。完成了國控企業在線監測設備驗收和現場有效性審核工作，進一步完善監控中心系統是使用和管理，舉辦了2期印染企業在線監測設備管理人員業務培訓班，同時督促企業做好在線監測設備日常維護，完善管理制度和臺帳。五是開展排污費征收工作。20xx年對225家排污單位進行了污染物排放申報登記、核定，征收排污費1507.25萬元。六是做好信訪查處工作。暢通信訪渠道，妥善處理信訪案件，及時跟蹤回訪，切實維護群眾環境權益。20xx年共受理各類環保信訪投訴件609件，案件處理率100%。

3、加強環境安全監管。一是制定環境應急預案。制定《長樂市環保局突發環境應急預案》，落實好節假日突發環境事故應急安排。結合創模工作，督促印染、電鍍、鋼鐵、危險化學品等重點行業企業按照新標準制定或修訂《突發環境應急預案》，12家國控企業按規定完成應急預案編制并上報上級環保部門備案，39家省市控和較大及以上環境風險企業通過預案評審并上報我局備案，另有2家正在編制中。二是開展突發環境事故應急演練。11月5日，我局聯合安監局在華能電廠開展突發環境事故應急演練，通過演練進一步鍛煉了環保應急隊伍的能力，提高應對突發環境污染事件的應急指揮水平，為實戰打下良好的基礎，充分保障我市環境安全。三是開展安全隱患排查。按照省市環保局統一部署，積極開展危險化學品、電鍍涉重金屬、液氨等重點環境隱患企業專項檢查，共檢查27家，督促7家企業及時落實整改工作。四是加強放射性同位素與輻射安全監管。督促各輻射單位完善事故應急預案，及時辦理輻射安全許可證。我市現有8家放射源使用單位（合計83枚）和20家射線裝置使用單位（其中14家醫療單位），已100%申領輻射安全許可證。

4、開展環保專項行動。一是制定專項行動方案。擬定了《20xx年長樂市整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動實施意見》報請市政府研究下發。二是開展環境安全大檢查。組織開展20xx年環境安全大檢查和“打非治違”活動，確定20家危險化學品使用企業和17家液氨使用單位為重點檢查對象，開展現場檢查，對通過環保審批的15家企業下達整改通知書，并督促整改到位。三是開展了高速公路、國、省道兩側黑煙污染問題專項整治。重點檢查沈海高速、機場高速、201、203省道兩側使用燃煤燃油鍋爐和利用木材、工業廢棄邊角料作為燃料的企業，對發現冒黑煙問題逐一查明原因，責令整改，共檢查18家企業，責令整改2家，并督促整改到位。

5、加強環境質量監測。一是開展水、氣、聲環境質量監測工作。全市省控大氣監測點位3個，2個大氣自動監測站，運行正常，20xx年，城市環境空氣質量優、良天數比例達到100%。對2個省控內河點位（下洞江長洋橋、洋嶼閘），2個市控地表水斷面逢單月進行監測，達標率為91.7%。全市2個降水監測點位做到逢雨必測，20xx年酸雨率為36.2%。完成功能區噪聲監測2期，達標率50%。完成12期炎山水源地水質監測、4期鄉鎮集中水源地水質監測、6期地表水功能區水質監測。二是開展污染源監測工作。20xx年，完成4期國省控企業監督性監測、2期市控企業監督性監測、建設項目竣工環保驗收監測61家，為污染減排、閩水整治、排污收費等提供了科學依據。三是開展污染源在線監測設備比對監測工作。完成國控污染源在線監測設備驗收監測和每季度一次的比對監測，確保了污染源在線監測數據的準確可靠。

1、推進生態城市建設。一是國家生態市創建工作。7月19日長樂市創建國家生態市順利通過省級預審；10月29日，通過環保部組織的技術評估，目前已將整改意見進行分解落實，待對相關問題進一步整改完善后，按程序報環境保護部申請考核驗收。二是生態鄉鎮、生態村創建工作。20xx年，我市創建國家級生態鄉（街道）3個、福州市級生態村11個。10月28-29日，環保部結合長樂市國家生態市創建技術評估對我市15個鄉鎮（街道）的國家級生態鄉鎮（街道）創建進行抽查，待復核后命名。

2、推進國家環保模范城市創建。一是開展創模規劃編制工作。今年1月我市創模規劃通過省環保廳初審，3月上報環保部規劃院審核，9月6日通過環保部組織的評審，現已完成對規劃的修改，并經市政府批準頒布實施。二是開展重點企業創模迎檢工作。根據我市企業現狀，梳理出我市創模迎檢重點工業企業85家，分為鋼鐵、紡織、印染、化纖、化工等類別。市創建綜合辦公室多次組織召開全市重點企業創模迎檢工作部署會和全市印染企業創模工作會議，對企業創模現場管理等工作進行了全面部署，工作進展順利。三是加強創模重點項目建設。20xx年我市要實施的創模重點項目有39項，涉及節能減排、環?；A設施建設、水環境綜合整治、工業污染治理，環保能力建設等7個方面。已完成或基本完成的項目有21個，其他18個項目正在積極推進。

3、狠抓總量減排工作。一是加強污水處理廠建設管理。城區污水處理廠20xx年污水處理量1042萬噸，日均處理量2.85萬噸。濱海污水處理廠20xx年污水處理量375萬噸，日均處理水量1.03萬噸。潭頭污水處理廠廠外管網已啟動金峰華恩橋至集仙橋段污水主干管工程建設。二是推動工業企業治理。列入今年減排計劃的'全市25家印染企業已全部通過清潔生產審核評估，其中有2家已通過驗收，目前正按照《長樂市印染行業污染整治工作實施方案》開展新一輪污水深度處理及中水回用工作。列入減排計劃的2家造紙企業已完成廢水治理設施改造，其中長樂寶貴福利生態包裝材料有限公司已通過清潔生產審核評估，長樂巨中輝紙業有限公司清潔生產審核已上報福州市環保局。三是推動結構減排項目。選址在鶴上鎮的二星級屠宰場已動工建設，計劃203月份建成投入使用。四是推進鑫海冶金脫硫工程。鑫海冶金有限公司球團脫硫工程和3#燒結機煙氣脫硫設施停機檢修都已經完工。

4、推動重點流域整治。一是下達年度整治工作任務。今年我市重點流域整治重點項目共5項，目前炎山飲用水源地評估及環境風險隱患排查、陳寶燈養豬場拆除和生態鄉鎮建設任務均已完成，羅聯鄉農村生活污水處理站已完成項目選址、規劃、可研和項目立項。二是加強飲用水源保護。加強炎山飲用水源地水質自動監測站管理；加大水源地監測頻次，監測項目由原來的29項增加至62項；加強水源地日常巡查，20xx年我局聯合營前街道辦事處對黃石、東嶼、下洋村7家廢舊電子產品拆解手工作坊進行清理，確保全市飲水安全。三是開展文武砂東湖整治。督促東湖周邊及流域內規模以上企業加快接管速度，已完成56家企業的接管。加強對周邊及流域內企業的日常監管，制定了22家重點監管企業名單，20xx年禁止了流域內1家非法小煉油廠和1家制磚廠。加大東湖水質監測頻次，對東湖水質每月進行1次監測。20xx年，閩江干流長樂段水質達標率為100%，長樂境內閩江支流水質達標率為91.7%，閩江炎山水源水質達標率100%，鄉鎮集中式飲用水源水質達標率100%。

5、開展環保宣教活動。一是開展“6?5”世界環境日宣傳活動。6月5日，我局聯合團市委、城市管理服務指揮中心、吳航街道、航城街道、市環保協會等部門，隆重開展紀念活動，并組織4組人員分別進機關、社區、農村、學校開展“三城同創”宣傳工作。二是開展國家生態市和國家環保模范城市宣傳工作。20xx年共發放環保宣傳單10萬張、《致市民一封信》10萬封、宣傳扇子4萬把、《國家環保模范城市知識手冊》、《生態文明建設宣傳手冊》、《環保手冊》3萬本、手機短信48萬條，全面營造濃厚的國家級生態市、國家環保模范城市創建工作氛圍。三是加強環保信息宣傳報道。20xx年共刊發《環保動態》8期、《生態環保簡訊》7期。四是拍攝環保專題宣傳片。我局積極聯合市環保協會拍攝“建設美麗長樂”專題片，進行專題報道，充分展示我市生態創建和環保工作成果。

1、加強機關學習。結合機關每月1次學習會，積極組織機關干部職工開展政治理論學習和業務培訓工作，全面提升環保隊伍綜合素質，20xx年共組織了20場學習會。

2、加強機關作風建設。結合環保工作實際制定并下發了《長樂市環境保護局進一步弘揚優良傳統改進工作作風的實施意見》，從密切聯系群眾、堅持勤政廉政、厲行勤儉節約等8個方面改進機關工作作風，細化落實中央“”。積極開展民主評議政風行風工作，制定并下發了《20xx年民主評議政風行風實施方案》，繼續聘請鄭振強等9位老同志為我局政風行風建設監督員，深入推進民主評議政風行風建設工作。加強機關效能建設，制定并嚴格執行機關日常巡查制度，今年共開展了6次機關明察暗訪，及時查找、通報并糾正機關效能建設存在的問題。

3、加強環保能力建設。市委市政府高度重視環保能力建設，20xx-年計劃總共投入1170多萬元用于空氣自動監測站的升級改造和新建、環境保護監測站標準化建設、環境jc大隊標準化建設及環保局機關辦公場所修繕。目前，這些項目都已經動工建設，預計2014年3月底可全部完工。加強環保隊伍建設，20xx年環境保護監測站新招收或調入6名專技人員，環境jc大隊新招收4名工作人員也已正式上班。加強工作人員業務培訓工作，20xx年共組織30多人次參加各類業務培訓。

4、深入開展“四個萬家”活動。20xx年，我局科級領導干部6人通過掛鉤兼職基層單位，到基層調研時間累計30天，參加調研人次超過150人次，召開社情民意分析會5場次，建立民情臺賬49條；科級以下干部30人，到基層調研時間累計超過100天，調研人次超過150人次，協調解決基層群眾實際困難問題24個，走訪企業230多家次。局領導深入掛鉤的松下鎮首祉村、壟下村開展慰問幫扶活動，贈送給每個村20個垃圾箱，每個村各慰問5個困難戶。

5、開展道德講堂活動。20xx年，我局共開展道德講堂12場，參加活動達600多人次。我局把“道德講堂”建設與結對幫扶共建等工作緊密結合起來，推動活動的常態化。除與兄弟單位聯合舉辦外，還邀請掛鉤村居村民共同參與，形成社會各方合力推進，成果共享的良好氛圍，切實提高機關干部職工的思想道德素質。

6、開展“馬上就辦、辦就辦好”活動。簡化辦事環節，排污許可證辦理審批環節由6個減少至5個；壓縮審批時限，排污許可證發放時限由20 個工作日縮短至9個工作日，危險廢物轉移報備辦理時限由5個工作日縮短至4個工作日，環境影響報告書、報告表、登記表審批法定時限分別為60天、30天、15天，我局統一壓縮至6天；環保驗收法定時限為30天，我局壓縮至5天。突發環境事件應急預案備案時限由30個工作日縮短至25個工作日。

7、開展廉政風險防控“回頭看”活動。共“回頭”查看行政職權167項，及時刪除已廢止的行政處罰權10項，新增行政事業性收費權1項；查看行政流程圖8個，及時更新2個；查看個人廉政風險點37個，刪除個人廉政風險點5個，新增6個；查看科室廉政風險點18個，新增2個；對評定不合理17個個人廉政風險點和5個科室廉政風險點及時進行調整。通過這次“回頭看”活動，我局全體干部職工加深對廉政風險防控工作的認識，真正做到將風險點變為安全點，逐步形成融教育、制度和監督于一體的廉政風險防控長效管理機制。

今年我市環保工作取得了一定的成效，我市國家生態市順利通過技術評估，污染減排工作取得明顯成效，重點流域綜合整治工作扎實推進，飲用水源安全得到切實保障，環境監測監管水平大幅提高，環境安全經受住了考驗，環保隊伍能力建設明顯提升，環境質量不斷改善。在我們看到成績之余，也清醒地認識到我市環保工作還存在著一些不容忽視的問題。一是減排形勢嚴峻。濱海污水處理廠管網時常坍塌，日均污水處理量與2萬噸的年度減排目標要求還有較大差距；潭頭污水處理廠主體工程至今仍未動建；畜禽養殖污染治理工作滯后。二是國家生態市和國家環保模范城市創建難度大。主要表現在環保基礎設施建設滯后，如集中供熱、垃圾焚燒發電、潭頭污水處理廠和城區污水處理廠二期、濱海污水處理廠二期等項目；部分鄉鎮（街道）污水管網或垃圾中轉站還未建設，羅聯鄉污水處理站還未建成。這些項目作為創建工作的約束性指標，若不能及時建成投用，將嚴重影響創建目標的如期實現。三是印染企業廢氣廢水治理進展緩慢。由于歷史遺留問題，部分印染企業技改受到廠區空間等諸多條件限制，進展緩慢。

環保工作述職報告個人 篇10

是我市市容環境質量提升年，又是大連環衛事業改革的第三個年頭。全面打造干凈、整齊有序、綠色亮麗的城市環境，以高質量的城市環境衛生，迎接“十二運”和“達沃斯”會議及國家文明城市復查等各項重大活動，是我市環衛行業面臨著新的挑戰和考驗。按照上級的工作部署，我市環衛系統干部職工，卓有成效地開展各項業務管理工作，全市環境衛生作業質量水平穩步提升，現將20xx年上半年工作總結如下：

一、上半年工作回顧

(一)調整考核辦法提高監管效能

為規范環衛作業過程的質量監管，落實環境衛生全覆蓋、精細化和長效管理機制，充分發揮環境衛生三級管理制度優勢，適應環衛改革發展，今年3月份，在總結以往管理工作經驗的基礎上，我們重新修訂和實施了《xx市城市環境衛生檢查考核辦法(試行)》和檢查考核評分標準，細化了檢查考核計分方式。重新修訂后的檢查考核方案充分賦予和強化區級環境衛生管理職責，改變區級機構履行職責弱化的局面，切實保障區、街兩級充分履行環境衛生管理職能，旨為督促市、區、街道三級管理部門能夠認真履行職責;同時對檢查考核及方式做了周密的安排，以解決突出問題和建立長效管理機制，督促各區盡快完善和健全區、街兩級環境衛生管理機構，并按規定的程序開展管理工作。

今年上半年，市內四區各街道辦事處環衛管理站均已組建完畢，并陸續開展工作。

(二)加強問責，強力推進環衛市場化作業規范化進程

目前，我市環衛改革后的城市環境衛生效果已經顯現，運行機制已形成并步入了常態化。但仍然存在很多問題：改革后管理機制尚未規范，各項規章制度跟進不及時，環衛作業企業內部管理不規范等，這些問題嚴重影響到整個城市的環境衛生質量。針對這些問題，我處先后多次組織市內四區環衛管理中心、作業企業、街道、物業公司召開了環境衛生管理工作會議和有針對性的座談會，引導企業充分認識這些問題的重要性和解決這些問題的緊迫性，使環衛企業能夠充分認清企業的規范管理與自身建設的優劣，事關改革成敗和行業發展，進一步明確了各級管理和作業部門的職責范圍，確定環境衛生作業質量目標。

(三)突出重點，加大環境衛生作業管理力度，提升環衛作業質量水平

1.今年上半年啟動建設了環衛數字化系統，目前已完成對所有需安裝gps車型的調研，根據不同的車型及監管需要制定了安裝方案，并編寫完成了整個gps系統監管辦法、考核細則、和各級系統管理員及用戶的操作規程的草案。目前車輛安裝gps系統工作已經展開，于7月調試安裝。

2.根據城市管理工作考核的相關規定，對城區組、先導區縣組的環境衛生進行專項檢查考核。在檢查考核中，針對這些區域在環衛管理、設施設備配備及市場化作業等方面的問題進行了必要的指導，按期向考核領導小組辦公室上報考評成績。

3.對各作業崗位儀容儀表進行嚴格管理，對環衛作業服裝的質量、數量和配套配發情況進行了抽查，并針對檢查中所發現的問題對各環衛作業企業的管理者提出了具體要求。

4.制定了《環境衛生專項整治行動方案》，扎實有效開展整治行動檢查考核工作，各區、各企業積極行動，整治行動發展勢頭良好。

5.聯合各區環衛管理中心對城市中心區的16個標段環衛設施設備進行了專項檢查，檢查的重點是車容車貌、污水密封排放裝置狀況等，作業企業針對檢查出的問題及時進行整改，防止夏季垃圾運輸車污水撒漏，做到防患于未然。檢查工作收到良好效果，基本杜絕了車輛撒漏現象，環衛車輛車容車貌煥然一新。

6.嚴格規范作業流程、嚴把質量關，使環境衛生作業質量和設施設備管理水平得到了進一步提高。53臺洗掃車已全部啟用，達到一級路每天清洗一次，二級路每周清洗兩次的目標，并做到跟蹤定位，提高了道路潔凈率，交通護欄清洗也已步入了常態化、標準化作業。

7.為學習和借鑒先進管理經驗，組織各環衛作業企業法人到金州新區考察垃圾收集、除運方面的經驗和成效。赴湖南株洲考察城市管理，開拓視野，提升管理水平，借鑒先進經驗，為做好環境衛生作業管理工作奠定基礎。

8.針對今年我市降雪頻次多、降雪量大的特點，我處配合市除雪指揮部，對除雪工作質量進行監督檢查，相關科室組織人員進行巡查，及時發現問題，及時督促整改。各環衛企業除雪作業更加科學和規范，舉報投訴量與往年比急劇下降，城市交通和市容環境沒有受到降雪的影響。

9.確保了節日期間及重大活動期間市容環境整潔，使我市的環境衛生質量得到了很大的提升。

(四)環衛作業機械化作業水平不斷提升，環衛作業創新有突破

繼xx區一標段將小型垃圾車收運廂體更換成白鋼廂體、及去年xx區六標段等率先采用電動環保保潔車在城市道路上進行巡回保潔以來，城市環境衛生作業的形象得到極大地提升。今年上半年，又相繼有幾個作業標段購置了多種款式的電動保潔車從事道路保潔作業，形成了一道亮麗的風景線，提高了保潔效率。此外，xx區十二標段、十三標段率先采購了白鋼廂體的小型勾臂車，投入到垃圾收集量大，污染比較嚴重的垃圾收集點上使用，更新了垃圾收集的慣有思維模式和做法，收到良好的效果，其整潔、快捷的垃圾收運模式，極具借鑒意義。xx區三標段獨辟蹊徑，自行改制垃圾后裝壓縮車電動單元，集節省資金和實用為一體，期待在實踐中得到收益。xx區十四標段率先實行居民樓院清掃保潔掛責任牌制度，在管理模式上進行了有益的探索。xx區八標段在近兩個月，通過調整管理人員，強化規章制度建設，理順干群關系，創新管理思維，環衛作業管理隨勢而變，作業質量逐步回升。

環衛作業企業在環衛作業設備上的投入及作業模式上的不斷探索和革新，折射出他們對環衛工作的深刻理解，為環衛事業改革增光添彩。

(五)加強規章制度和機制建設

1.完成《xx市餐廚垃圾管理辦法》(征求意見稿)報送11個相關委辦局征求意見工作，下步將按照立法計劃積極推進餐廚垃圾管理立法相關工作。

2.起草上報《xx市城市公共廁所管理辦法》。

3.為進一步強化屬地化管理機制建設，補充制訂《xx市各區履行環境衛生管理職責檢查考核實施細則》，自6月1日起試行。按月對區級環境衛生管理機構履職情況進行考核。進一步強化區級管理機構對轄區環衛作業企業、街道環衛管理站履行管理職能的檢查考核，有效的督促區級管理職能不斷完善和強化。

(六)充分發揮對社會環境衛生管理職能，加大對影響城市環境衛生社會問題的監察力度

對市區內32個街道的責任區、責任人進行檢查，共檢查單位、商鋪1996家次，檢查出問題928處。實行夜間分隊輪班制，發現和處理臟、亂、差泔水車輛，對無手續及拉送記錄不完整的，進行統一登記，下達違章通知書20多份。對舉報的廢棄食用油脂(地溝油)進行違章處理。共處理違章12起。

上半年共查處各種違章案件1020起，對違章行為進行勸告及教育2321起。調查取證亂排亂卸建筑垃圾23處，工業垃圾3處。對施工地、裝修地無圍擋，私自排放垃圾情況進行檢查，處理違章問題20多起。處理冬季爐渣亂排亂放問題30多起，下達違章通知書5起。

按照市政府《關于開展實施方案》的要求，組織各區環衛管理部門，對市內四區道路上存在的嚴重影響市容環境衛生的重點、難點問題進行了全面核查，共核查問題403處，其中屬環衛部門自行協調解決的已分流到各區環衛管理部門，其他247處難點問題按類型分為三大類交由各相關職能部門予以解決。

(七)組織各區對清掃保潔面積范圍進行確認

由于城市建設發展等原因，道路(樓院、綠地、空地)清掃保潔面積每年都在產生變化，為更準確地提供各作業企業作業面積，各區環衛中心組織各作業企業制作作業圖板，并在圖板上標準新增道路、綠地、樓院、空地范圍及清掃面積范圍發生變化的原因，各區環衛中心對作業企業上報的數據進行核實確認，將依據xx市測繪院的測繪數據，向市財政局及各區財政申報作業量增減。今年一月份起，對20xx年新增的90萬m2道路面積、9055個垃圾容器、道路洗掃頻次、護欄清洗等作業經費予以增加。

環保工作述職報告個人 篇11

在上級有關部門的和本鄉黨委的正確領導下，我鄉環保工作順利完成各項任務，為以后的工作打下堅實的基礎，現將工作簡略報告如下。

一、落實網格化環境監管體系建立工作長效機制

我鄉按屬地管理、全面覆蓋、責任到人的原則，建立了橫向到邊、縱向到底的網格化環境監管體系，落實定區域、定人員、定職責、定任務、定獎懲，做到環境監管不留死角、不留盲區、不留隱患。

截止到目前，我鄉共出動工作人員1000余人次，累計出動車輛500余次，排查企業總數79家。

我鄉有群眾的監督和縣鄉村三級網絡的運行特別是這次聯合執法行動對重污染小企業實行了外科手術式的打擊，已經形成了一個對污染零容忍的高壓姿態。

鑒于一些人由于利欲熏心、鋌而走險，我鄉加大了巡查力度，實行全天候不定期巡查，確保這次集中行動的效果，嚴防一些重污染小企業生產反彈。

推進網格化監管機制的運行，加強環保所的匯總、梳理、上報、協助治污的作用，使我鄉形成依法治污、科學治污的工作局面。

縣環保局20xx年上半年工作總結縣環保局20xx年上半年工作總結

二、推進網格化監管機制運行，正確履行監管職責，保質保量完成上級交付的各項任務

在春季**縣環境攻堅戰中，我們舉全鄉之力投入這項工作中，放棄節假日，不辭辛苦，完成了上級安排的任務，排查企業總數40家，對存在環境問題企業以采取措施，停產整頓企業2家，其中停產已斷電企業1家；排查煤料場、商砼建筑工地總數18個。

在禁止露天焚燒秸稈的行動中，我們和各位包村干部、村干部簽訂了責任狀，在村里廣播宣傳，張貼標語、布標，大力宣傳，使群眾家喻戶曉，做好了禁止露天焚燒秸稈工作。

我們加強了高速公路圍合區揚；配合縣建設局做好了建材市場、商砼攪拌企業料堆及糧食堆場等抑塵工作；

三、加大對受污染的池塘的治理力度，排查化解環境信訪糾紛。

由于我們對重污染小企業采取了高壓姿態，一些重污染小企業采取你進我退，捉迷藏的辦法應對，

為防止重污染小企業反彈，我們加大了巡查力度，實行白天晚上不定期巡查，

四、工作中的問題。

由于利益的驅動，一些重污染小企業依靠自身的設備簡單、復工快、

隱蔽，靈活和我們打游擊戰。

我們鄉一級的執法權限使我們的工作只能是排查、觀察、宣傳，做當事人的思想工作，要徹底的取締重污染小企業，只有鄉網格化監管責任人負排查的責任，再有縣鄉，公安特警等聯合執法，徹底搗毀這些小企業，并以儆效尤。

縣環保局20xx年上半年工作總結工作總結

加強鄉環保所的建設包括人員配備、車輛安排等

五、20xx年下半年工作安排

一、利用網格化管理機制，扎實做好排查及監管工作

二、配合上級做好治理污染工作

企業環保工作個人述職報告(經典13篇)

在當下這個社會中，報告的用途越來越大，其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編整理的環保工作個人述職報告，希望對大家有所幫助。

企業環保工作個人述職報告 篇1

根據會議安排，現將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、黨建工作基本情況

作為環保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創新工作思路，密切聯系群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。

20xx年，我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎，同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定，為環保工作傾斜了大量的資金。

20xx年，我局黨支部在縣委領導下，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發展型黨組織建設和創先爭優活動，切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，以發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創新，腳踏實地，在改革中發展、在發展中創新、在創新中前進，黨建工作取得了新的'突破，為全縣環保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。

結合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內工礦企業，開展“結對幫扶”。幫助企業解決生產中的實際問題。把對企業幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環保、可持續發展要求的企業和項目，幫助協調他們的落地、建設、發展，如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業的幫扶力度。

二、具體做法及成效

(一)找準“切入點”，建立健全黨建工作領導機制。一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度，依托黨建扶貧工作聯系點、企業、學校等機構，建立黨建工作網絡體系，逐步擴大黨建工作，創先爭優活動覆蓋面，選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔任黨建工作指導員和聯絡員。

(二)找準“支撐點”，建立健全黨建工作保障機制一是加強陣地建設，以幫扶聯系點為平臺，以創建“綠色學校”、“生態縣(鄉鎮、村)”等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經費上保證，從資料上完善，從內容上添力，提高活動質量;二是以“作風建設年”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動為契機，班子成員聯系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進一步加強干部隊伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。

(三)找準“著眼點”，建立健全黨建工作激勵機制一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員干部愛崗敬業，有效發揮黨員先鋒模范作用，為創先爭優聚添活力;二是構建支部結對幫扶平臺，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效，實行年度評優獎勵。實現“三提高”：一是干部職工責任心提高;二是中層干部進取心提高;三是班子成員事業心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全局黨員干部職工在“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創業中先鋒模范作用還需加強，長效機制的建立不夠系統。在今后的工作中，我將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有貢獻。

企業環保工作個人述職報告 篇2

環衛工人是城市的守護者，是城市的美容師。作為環衛工人的我感到特別驕傲，同時也感到了責任之重大。自20xx年進入環衛所工作以來，我立足本崗，敬崗愛業，以自己的工作為驕傲，在心靈深處珍愛這個行業，孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上，用辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水；用勤勞雙手，描繪城市社區的巷道角落！

身為環衛工人，我嚴格要求自己，自覺遵守環衛所的各項規章制度，早出晚歸，不管狂風暴雨，還是寒冷酷暑，十幾年如一日。身為組長，以身作則，做好典范，踴躍搞好中轉站垃圾的收集與運輸工作，讓城市四周每一天的環境煥發光榮。作為中轉站的主要負責人，盡心盡責地處理好中轉站和各種工作，讓每一天的環衛工作能有條不紊地運行著。以一顆愛心對待同事，急他人之所急，想他人之所想，關懷愛惜每一個工人；當一輛輛載滿垃圾的小車拉進中轉站的大門時，馬上走去協助她們推，并協助倒進桶里；工作之余，還擔當起板車的修理效勞。我們都知道環衛工作既辛苦又危急，每天都要面對著絡繹不絕的車輛，因此，我時常教育工人們要時刻留意平安；我不但做好一位環衛負責人應盡的職責，而且還幫助處理好其它各項事務。在這兩三年的幾次突擊工作中，如清洗路段，除“四害”等，不管組織好環，衛工人踴躍參與勞動，而且身先垂范，奮斗在工作第一線上，不怕臟，不怕累，不計酬報，一心一意為城市的美化出力。我的所作所為，同事們看在眼里，領導們知在心里；正是這種任勞任怨、無私奉獻的工作精神，深得同事和領導的贊同，幾年來，年年被評為“優秀環衛工人”。

讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們早晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的.街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭；當人們晚上完畢一天的工作，吃完晚飯同家人一起漫步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲乏，開心地、開心地起先享受家庭的溫馨，感受天倫之歡樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值。為了東山縣爭創國際旅游海島，我情愿以更飽滿的工作熱忱，投入到工作中，用我的真情換取東山美妙的明天！

企業環保工作個人述職報告 篇3

20xx年，作為縣環保局環保安全工作的直接負責人，在縣委、縣政府的正確領導和安監局的關心和支持下，認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的重要指示、重要會議和重要文件精神，結合實際，深入貫徹落實《縣人民政府關于認真做好20xx年安全生產工作的意見》、縣政府安委會《關于20xx年度縣安全生產目標考核工作的通知》精神，緊緊圍繞“環境安全生產指標”為工作目標，落實責任，強化監管，全力抓好環境安全各項工作，確保各項環境安全指標均控制在縣政府下達的指標之內?，F述職如下:

一、加強領導，全面實現環境安全生產目標

我局圍繞縣府下達的環境安全生產控制指標為中心，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，對全縣環境安全重點行業領域、重點企業、重點單位和重點隱患等方面扎實開展環境安全生產執法、安全生產隱患排查治理、安全生產宣傳教育等工作，認真組織開展各類安全生產執法監察活動，取得了良好成效，全縣環境安全生產形勢實現平穩并趨向好轉。20xx年全年，未發生一件因環境安全而導致的死亡事件或較大事故。

二、強化責任落實，建立環境安全生產長效機制

一是加強日常環境安全生產綜合監管和行業監管。充分發揮各相關單位、各部門協調作用，嚴格按照“一崗雙責”和“屬地管理、行業負責”的要求，結合部門職責任務分工，抓好環境安全生產工作。6月，制定了《關于進一步加強全縣企業環境安全生產工作實施意見重點工作分工工作方案的通知》，進一步落實部門監管責任，統一布置專項執法檢查工作9項，督促企業認真履行環境安全義務。

二是加強重要節假日活動及時期的環境安全監管。為加強我縣汛期環境監督管理，預防汛期發生突發性環境污染事件。6月1日，我局印發了《關于開展汛期環境安全檢查工作的通知》，對全縣汛期環境安全檢查工作進行了統一安排部署和應急值班安排；在十八大召開前夕，我局成立了由局長為組長的專項執法檢查工作領導小組，加大環境安全生產風險源監管的專項執法檢查工作，對轄區危險化學品生產、使用、運銷、貯存企業開展環境全面排查，對登記備案的威力化工有限責任公司、伊力科技集團有限公司等8家重點環境風險源企業進行執法檢查，及時掌控企業環境風險安全狀況，確保了“十八大”期間公共環境安全。

三是強化企業監管，對各類環境違法企業進行查處，保障人民群眾合法環境權益。在日常巡查中發現企業有環境違法行為的，立即進行調查取證。成功處置了驚雷科技有限公司噪聲擾民，正泰畜產品有限公司污水外漏、雙河口水庫水質異常、縣城垃圾處理廠滲濾液外排等事件，保障了人民群眾健康，維護了企業的正常生產秩序。

三、聯系實際，突出重點，認真開展環境安全生產專項整治和安環境安全生產大檢查

(一)加強環境安全宣傳教育力度。今年以來，我局安全生產工作以“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創建平安活動為載體”為工作思路，出臺了《20xx年環境宣傳教育工作意見》，開展了科普工作統計、科技之春宣傳工作，調整充實了環境宣傳教育工作領導小組及成員。一是認真組織開展“4.22地球日”、“6.5世界環境日”、“12.4法制宣傳日”等主題宣傳活動。將環境安全作為主要宣傳內容，利用宣傳資料、宣傳畫、宣傳手冊等相關資料向廣大群眾廣泛宣傳環境安全生產的重要性，講解相關的環保知識，現場解答群眾關心的熱點難點問題。在“6.5世界環境日”宣傳活動中，接受群眾咨詢約兩百人次，展播《巴蜀新天地》、《關注pm2.5監測》等環境宣傳碟片，發放宣傳冊500余本、環保知識小卡片4000余份、宣傳單3萬余份、環保購物袋300余個、環保宣傳掛圖200余張。二是面向企業、鄉鎮、學校廣泛開展環境安全宣傳工作，提高群眾的環境安全意識。省人大城環資委和省環保廳聯合舉辦的環保知識有獎競賽中，全縣34個單位7524人參加了知識競賽，涉及鄉鎮、企業、部門、學校等行業，提高了環境保護知識的普及率。三是在教育工作方面，及時制定20xx年高中考禁噪工作方案，同時聯合縣住建局印發高中考禁噪通告，督促嚴格落實，增添禁噪措施，共發出《禁噪通告》450份，出動執法人員60余人次，執法車輛100余車次，巡查噪聲源單位150余家次。

(二)嚴格建設項目環評管理，推進建設項目安全生產“三同時”制度。我局嚴格按照兩“高一資”、產能過剩重點行業及涉重金屬行業等建設項目管理，重點項目環評率100%。認真落實“分類管理，分級審批”原則。協調規劃部門和發改部門對全縣的`新建、改建、擴建項目全方位進行了調查摸底。截止11月30日，依法受理建設項目環境影響評價項目165個，審批項目165個，其中生產型項目12個，房屋工程、三產等其他工程項目153個，環?！叭瑫r”竣工驗收項目46個，督促20多個單位完善環保“三同時”驗收手續。

(三)嚴格環境污染信訪投訴責任制。嚴格環境污染信訪投訴責任制，在規定時間內及時處理信訪投訴案件。截止12月10日，共受理環境污染信訪案件投訴358件次，其中來信來訪14件，市12345市民熱線55件，12369環保投訴熱線193件。按污染類型分，噪聲類215件，水環境類127件，大氣類16件，固體廢物類1件，輻射類1件，市委市政府轉來信訪8件。發出《現場監察意見書》80余份，各類投訴件均得到了妥善處理，并督促其整改落實到位，處理率100%，回訪率98%。

(四)加強環境突發事件應急能力建設。按照“統一指揮、分級負責，密切協作、高效務實”的原則和要求，我局與交通、公安、水務等部門建立了協調聯動機制，負責處置環境應急事件。環境監測站和環境監察執法大隊標準化建設得到鞏固提升，人員素質增強，硬件投入不斷加大；環境應急體系建設基本完善，修訂完善了《縣重大環境污染突發事件監測應急預案》和《縣環境保護局突發環境污染事件應急處置預案》。

(五)開展環境安全隱患排查治理和污染源企業專項活動

1.繼續開展環境安全隱患排查治理。按照縣委、縣政府的安排部署，繼續開展環境安全隱患排查治理工作。1至11月，共排查企業1241家次，出動執法人員3723余人次，共排查出一般環境安全隱患17項，督促已整改17項。

2.加強大氣污染聯防聯控工作。將大氣污染聯防聯控作為全縣大氣環境整治重點，特別是加大了揚塵治理。在20xx年3月16日召開的全縣環境保護大會上縣政府與各鄉鎮、有關部門和重點企業簽訂了大氣污染聯防聯控目標責任書，進一步明確了目標，落實了責任。列入20xx年市、縣限期治理及民生工程的吉鑫酒業有限公司鍋爐廢氣治理工程在11月13日通過考核驗收。

3.完成重點行業企業環境風險調查，加強了對釀酒、化工、火電等重污染行業企業檢查、指導，督促企業污染治理設施運行正常。

4.加大城鎮集中式飲用水源保護專項整治工作力度，共檢查集中式飲水源地418余家次，出動執法人員1254人次，出動執法車輛418臺次，確保了縣境內群眾飲水安全。

5.開展危險廢物、危險化學品企業規范化管理檢查工作。一是督導縣人民醫院、縣中醫院等醫療單位的醫療廢物交由市醫療廢物處置中心集中處理；二是加強了工業危險廢物管理，天工機械廠轉移廢機油已通過市環保局審查并于11月5日完成轉移；三是督促危險廢物產生單位進行鑒定，其中伊力集團有限責任公司污水處理廠污泥已交由市環境監測站進行鑒定；四是開展危險廢物申報登記工作，扎實開展危險廢物規范化管理督查考核工作。

6.繼續開展“安全生產年”活動和“打非治違”專項行動，對環境污染事故隱患進行排查整治。對縣境內工業企業包括煤礦、非煤礦山和危險化學品等企業實行“三定”制度，定人、定措施、定整改期限，并制定污染事故應急預案，推行區域性重大污染源監控制度。截止12月，我局對轄區內4戶重點污染源、17戶一般污染源進行檢查共662次，出動執法人員1986人次。全年共查處環境違法案件8件，處罰金額3.1萬元，案件處理率100%，結案率100%。

今年，我局對全縣的環境安全生產工作做出了積極努力，環境安全形勢較為平穩。但對照上級的要求，與新的形勢發展和人民群眾的要求還存在一定差距，工作中還存在一些薄弱環節和問題。

今后，我局將一步落實安全生產責任制，強化安全生產管理工作，切實防范、有效應對突發環境事件，控制和減少事故災難造成的損失。

一是切實落實安全生產責任制；

二是進一步搞好安全文化宣傳教育；

三是強化環境安全隱患排查。四是加強環境應急及演練工作。

在新的一年里，我局將發揚優點，開拓創新，認真聽取檢查組的意見，彌補不足，進一步落實安全生產責任制，全力抓好我縣環境安全生產工作，為經濟發展和社會進步創造良好的環境安全，為創建平安、和諧、文明、富裕的縣做出積極貢獻。

企業環保工作個人述職報告 篇4

公司現有人員49人，擁有二條生產線，年生產能力60萬方，有13輛攪拌車、3輛泵車、1兩鏟車，司機22人。公司成立了安全生產委員會，由總經理、各部部長、兼職安全員組成，公司安委會成員每旬進行一次安全生產、6S管理（含安全隱患）、環保大檢查活動，安全員每天對全公司范圍實行安全、6S管理檢查，做到檢查結果有記錄、有處罰、有整改、有反饋，公司20XX年沒有發生較大的安全事故，一年來主要做了以下幾方面的工作：

一、 重點抓好車輛道路交通安全管理工作。

公司針對車輛道路交通安全管理，首先制定安全行車激勵制度，實行車輛全年公司司機駕駛安全獎，每半年兌現一次，上半年沒發生交通事故的司機獎勵600元/人。全年沒發生交通事故的司機獎勵1500元/人。

其次實行每天早班會制度，會上，各部部長，安全員針對季節及天氣變化、工地作業、特殊路段、節假日、圩鎮路段及晚班作業要注意的安全事項，做到早布置、早安排、早提醒、早預防。及時傳達宣貫上級安全管理部門文件精神，并認真執行到位。

第三，做好車輛運行前的檢查工作，嚴格禁止有故障的車輛上路運行，并要求司機嚴格執行《上班行為管理規定》、《道路交通安全法》，嚴格遵守交通規則和公司制定的行車路線行駛。提高司機的安全防范意識，收到了良好的成效，一年來，公司沒有發生車輛交通事故。

二、 強化安全生產管理工作

首先進行生產現場管理，對廢鐵、廢油、廢輪胎實行定點存放，并定期處理。給員工提供干凈整潔的工作環境。

其次對檢修設備，清理主機結料實行停送電工作票，檢修工作票制度。

第三，主機設備檢修、更換輸送皮帶實行檢修前的安全動員會，確定安全責任人、安全監督員。實行工作過程全方位的安全監督工作。

第四，工作崗位、重點部位、關鍵路段設置警示牌、標示牌56塊，起到了對員工的安全警示作用。

第五，進行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。

第六，重點進行了民工和外包人員的安全管理工作。

三、 強推6S管理工作

6S管理工作是安全管理工作的基礎，6S管理工作做好，能有效的控制安全事故的發生，公司在6S檢查中為了盡快推行6S管理標準化，對每旬一次的6S檢查結果都會進行獎罰。贛州新材總部在各個商砼建材板塊每月檢查評比中，于都商砼公司20XX年獲得了一次第一名，三次第二名的好成績。

四、 重視環境保護工作，避免環境污染事件的發生

抓好安全環保工作講了“四句話”，即“完善制度、練好功夫、打好基礎、落實問責”。細細思考這“四句話”，正是切中了要害，找到了我們工作中的薄弱環節，結合學習同海同志的講話，我談五個方面的認識:

一、充分認識當前安全生產工作面臨的困難和責任

大家普遍反映現在的安全工作“難度大、責任大、壓力大”，存在著畏難情緒，我也深有同感?？梢哉f，現在是抓安全環保最困難的時期之一，這主要是由以下幾個方面決定的：

第一，從人的因素進行分析?？梢哉f目前我們員工的狀況很不樂觀。隨著減員、內退、協解等工作的不斷深入，一批有經驗的管理干部、工程技術人員、老職工退出了原有的崗位。年輕同志上來了，經驗不足，培訓又沒有跟上，造成實際操作技能下降。我們培養了幾年、十幾年的技術骨干，被一些外企、民營企業高薪聘走，而我們企業雇用的勞務工、臨時工，又存在用工數量增加、流動性大、文化素質不高等諸多問題，培訓也比較困難。一些職工面臨著改制分流問題，從一定程度上也分散了領導干部全力做好生產經營工作的精力。部分職工對改革的不理解，對加強管理存在逆反心理，少數干部工作方法簡單，不深入基層，不做扎實工作，忙于迎來送往等也造成干群關系緊張，職工的主人翁意識淡薄、責任心降低，也必將影響安全生產。

第二，從目前的管理狀況分析。毫不避諱地講，我們現在的管理滑坡了。盡管去年以來，我們重提“三基”工作，夯實基礎，重提“三老四嚴”等。但這些工作絕不是一朝一夕能抓好的，需要我們做長期扎實的工作。常言講“病來如山倒，病去如抽絲”，管理工作也是這樣。想著一下子大幅度提高基層管理水平、提高干部職工的業務素質和安全意識，是不太現實的。特別是重組上市的需要，一些企業形成“一企兩制”、甚至“一企多制”的格局，出現上市與非上市部分職責不清、考核不到位等現象，也增加了安全生產工作的難度。

第三，從我們現在的生產裝置的狀況分析?？梢哉f現在裝置“吃的是草，擠出的是牛奶”。從油田板塊來看，油氣產量的進一步提高主要靠的是難動用儲量、高成本油井的勘探開發；從煉化板塊來看，原料進一步惡化，高硫、重質原油的加工比例越來越高，與煉廠適應性的矛盾將會進一步加劇，污染治理設施配套能力的先天性不足也逐漸暴露，而產品質量及環保要求卻越來越高。設備也存在很多問題，特別是一些陳舊電氣設備，已構成對生產裝置“安、穩、長、滿”運行的威脅；從銷售板塊來看，油庫裝備水平與成品油經營量快速遞增不匹配的矛盾日漸突出。這些都增加了安全生產工作的難度。

第四，從現在的社會環境分析?？梢哉f當前黨中央、國務院高度重視安全環保工作，提出了越來越高的要求。國家有關部門對安全環保的監管力度也越來越大，全社會已經對加強安全環保工作形成共識，人民群眾對安全環保工作的期望值也越來越高，“責任重于泰山”讓我們每個人都感到了肩頭重任有多么艱巨。特別對于中國石化來說，我們是國家的主要經濟支柱之一，幾千億多資產交給我們來管理，要保證這些資產不受損失，還要保證這些資產保值增值。這些都決定了安全環保工作難度大、壓力大、責任重。

二、加強干部職工的責任心是落實各項管理制度的核心。

同海同志提出的“完善制度”，是要求我們根據變化了的實際，特別是上市、非上市分開分立后的現狀，及時修訂完善各項管理制度。各企業要根據集團公司的管理制度，及時修訂企業內部各項管理制度，使之滿足安全生產的需要。

從集團公司安全生產情況來看，如何把制度落實下去仍然是最突出的問題。從我們發生的事故來看，有幾起事故是因為沒有制度而發生的呢？幾乎沒有。相反大部分是因為沒有執行制度和執行制度不嚴格造成的，而制度得不到很好執行的主要原因就在于部分干部職工的責任心不到位。大家都說“責任心是責任制的靈魂”，“靈魂”沒有了，責任制怎么能夠得到真正落實呢？很多事故發生后，處理事故過程中，我們都有很多“假如”：假如第一道關把住了，事故就不會出；假如第二道關把住了，事故就不會擴大等等，每起事故往往都有7、8道防線，正式由于有關人員責任心不到位，在管理環節、具體作業環節的數道關口都沒有把住，才釀成了事故的發生。

如何提高廣大干部職工的責任心呢？我想我們還是要堅持“以人為本”的方針，從調動每一名員工的主觀能動性、珍惜生命、關愛安全的角度出發，開展一次“責任在我”的安全主題教育活動。責任在我，從我做起，從安委會的成員做起，從企業的主要領導、主管領導做起，到各職能部門、各個班組、崗位。每個人都要捫心自問，我對安全應該負什么責任？我是否盡到了我的安全職責？出了事故我是否敢說一句我該負責？真正提高全體干部員工責任心，提高大家的安全意識，減少施工現場的“三違”現象，從而實現“不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害”的目標，限度地避免和減少事故發生。

在開展主題教育、提高大家責任心的同時，還要落實安全問責制，實行責任追究，這也是督促大家提高安全責任心、落實安全責任的一個重要手段。出了事故總得有個交待，為什么會出事故？誰應該承擔什么責任？這些都要弄清楚。這不是為了處理哪個同志，為的是讓大家共同吸取教訓，提高意識，防范類似事故發生。

三、加強培訓，努力提高干部職工的技術業務素質和安全意識

針對干部職工隊伍建設問題，最重要的就是要加強全體干部職工的教育培訓，也就是同海同志說的“練好功夫”。教育培訓包括兩個方面：

一是加強安全培訓，提高安全意識；

二是加強專業培訓，提高業務素質。

在安全培訓方面一定要因人制宜，確保收到實效。對安全生產主管領導，要注重責任教育，普及國家現行的.安全生產法律法規，確保知法守法，合法經營。安環局要抓好新上任主管領導的培訓，牢牢繃緊安全這根弦；對車間主任、油庫主任、井隊隊長、加油站站長等基層干部，重點培訓行業規范標準及集團公司安全生產管理制度、直接作業環節的安全管理制度，確保安全監督到位；要特別加強基層安全管理人員的培訓，要為他們提供技術交流及學習的機會，并重視基層安全管理人員的培養工作，鼓勵基層安全管理人員勇挑重擔，使他們感到工作有勁頭、管理有壓力，成績得到肯定，在工作實踐中提高處理問題的能力；對一線操作人員的教育培訓，一定要從實戰出發，結合hse管理體系的建立實施，加強員工危害識別和風險控制能力的培訓，增強自我保護意識，真正做到“三不傷害”。要利用事故預案演練、典型事故案例教育等形式，真正使安全知識入腦入心，提高職工應對突發事故的能力。從今年開始，安全環保局要安排專人抓安全教育培訓工作，吸收一些企業好的經驗做法，針對安全生產不同階段的特點，及時下發有較強針對性的安全教育讀物，并加強對企業安全教育培訓的檢查考核，督促企業真正把安全培訓這項工作抓實抓好。

在專業培訓方面，要堅持學以致用原則，研究制訂切實可行的培訓計劃，落實到主管部門，認真抓好落實。要采用崗位練兵、導師帶徒等靈活多樣的形式，激發廣大干部職工學習鉆研業務的積極性，力爭用2到3年的時間，將全體干部職工的業務素質提高到一個新的水平。

四、加強隱患治理工作，夯實安全生產的基礎。

從我們目前的資產狀況來看，雖然我們每年都要投入幾百個億，但主要都在新建項目和改擴建項目上，造成設備的新度系數不高，設備欠賬較多，特別是電氣設備老化嚴重，一些本應淘汰的設備仍在超期運行。公用工程系統欠賬也較多，部分企業在主體裝置不斷擴能改造過程中，忽視了水、電、汽、風等公用工程系統及輔助生產裝置的配套改造，在去年裝置高負荷運行中已暴露出來。設備是安全生產的基礎和保證，設備不完好、存在隱患，安全生產就無法保證?？偛恳褯Q，明后兩年優先安排資金，力爭用3年時間，徹底解決國家明令淘汰且威脅安全的電氣設備。同時要認真考慮除了電氣以外，我們還有哪些突出的問題。要統籌研究并安排計劃，幾年內使安全基礎上一個臺階。我們要認真貫徹同海同志的重要指示，切實做好調查研究工作，找出關鍵問題所在，按照輕重緩急得原則，分期分批逐步解決，夯實安全基礎，逐步實現本質安全。

在加快設備更新改造、消除安全隱患的同時，我們還要清楚地認識到，降本減費、提高效益是企業永恒的主題。一定要堅持實事求是的原則，加強設備評估管理工作，該換的換，該修的修，切實將資金用到刀刃上，發揮更大的作用。不要一說設備更新就將所有問題都推到設備陳舊上，也不要危言聳聽，好像我們賴以安全生產的設備、設施不堪一擊，到處是問題。事實上，我們從一年一修、兩年一修，到三年一修，茂名乙烯甚至還實現了六年一修，煉化企業負荷都在以上，非計劃停工明顯減少，這些都說明我們安全生產是有一定物質基礎的。除去一些因公用工程系統引起的非計劃停工外，我們有多少事故是因為設備陳舊引起的呢？絕大多數還是由于人員的違章操作、安全意識淡薄造成的?！按蚝没A”是一方面，但更急迫的工作還是要“練好功夫”。

五、提高認識，落實責任，全面做好環保工作。

隨著國家環保執法力度和環保標準日趨嚴格，集團公司生產規模和生產負荷的大幅增加，以及城市化進程的加快和民眾對環境的要求不斷提高，我們的環境壓力越來越大。必須進一步提高認識，堅定信心，堅持科學的發展觀，走循環經濟的道路，實現經濟與環境的可持續協調發展。中國石化是中國的原油加工企業，也是的石化產品生產企業，我們不但在生產技術、產品質量等方面保持國內，在環境治理和持續協調發展方面，也應該擔負起帶頭的責任。

1、各級領導干部要履行環保職責，扎扎實實做好環保工作。

環保工作主要是靠領導重視，一些環保先進的企業所取得的成績，無不是各級領導高度重視，相關部門齊心協力配合的結果。各級領導干部，特別是企業一把手，要把思想統一到黨組的要求上來，把環保工作和安全工作同等對待，認真領會同?？偨浝碛嘘P“保護環境是企業的行為規范和守法經營問題”的重要指示，強化環保管理和污染治理，跟上生產經營發展的步伐，適應改革發展的形勢，不能出現弱化的現象。要盡職盡責，做到心中有數：認真落實各級環保責任制；制定企業的環保規劃和治理計劃，并落實治理資金；務必做到建設項目環?！叭瑫r”。嚴格對企業和企業領導的環?？己?，督促企業做好環保工作。

2、認真組織開展環?，F狀調查，切實做到心中有數。

安全環保局今年組織有關人員對企業，特別是存在突出環保問題企業的進行全面調查和評估，考評責任制的落實情況，對比近年來環保指標的變化情況，客觀評價企業環境治理的總體水平，提出切實可行的整改意見和要求。充分掌握企業的環?，F狀，安排解決突出的環保問題。

3、進一步做好“三廢”綜合利用工作。

“三廢”綜合利用是實現循環經濟的重要途徑，是變廢為寶、減污增效的有效手段，國家積極倡導此項工作，并制定了優惠政策加以引導。各企業要下大力氣抓好“三廢”綜合利用工作，多方位開拓資源綜合利用渠道。2014年要理順“三廢”綜合利用立項、核算渠道，并加強與地方政府有關認定部門的溝通。

4、加強建設項目的環保管理。

總部有關部門和各企業要認真貫徹落實國家頒布的《環境影響評價法》和有關建設項目環保管理的規定，凡是環境影響報告書未獲得環保部門批復的項目，不得開工建設；在項目實施中，認真落實環?！叭瑫r”，不留環保隱患，并按照項目的大小和企業現狀做到“以新帶老”；不得再發生違反國家建設項目環保管理法規的情況，一經發現嚴肅處理。

5、做好環保技術開發攻關，為污染治理提供有力的技術支撐。

總部要組織有關企業和科研、設計單位，要對目前突出的環保難題進行攻關，形成中國石化具有自主知識產權的專有技術，為污染治理提供有力的技術支撐，確保專項資金發揮的效益。

企業環保工作個人述職報告 篇5

從今年五月進入環保局監察執法大隊以來，在局領導的統一領導下和全局職工的支持和幫助下，在思想、學習和工作情況都有較大進步。

一、不斷加強思想建設，思想政治覺悟得到提高

在政治上頭腦清醒，始終堅持與黨的組織保持高度一致，理想信念堅定，政治紀律嚴明。在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟和黨性修養得到了鍛煉，思想穩定，作風扎實。

二、不斷加強業務學習，業務能力得到提高

按計劃抓好理論學習。始終堅持把學習與當前環境保護工作的目標和任務結合起來，在學習和領會解放思想、實事求是，開拓創新、力求實效上下功夫，在運用科學理論指導實際工作，解決實際問題上找差距。按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高，增強運用理論解決實際問題的能力。把環境監察業務書籍和環境保護法律、法規作為學習的主要教材，重點學習了《中華人民共和國環境影響評價法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費征收使用管理條例》等業務書籍和法規性文件，從理論上武裝了自己，為開展好各項工作夯實了基礎。把參加業務培訓作為提高業務能力的主要渠道，參加了行政執培訓，為熟練掌握業務創造了有利條件。

三、認真履職，抓好工作落實

一是積極主動配合其他人員認真抓好XX年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作，督促指導XX縣區按時上報各季度報表，以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材，通過國家局、省局環保網和昭通日報等新聞媒體，向社會反映了全市排污費征收工作情況。

二是積極主動參加整治環境違法行為，協助抓好違法排污企業的現場環境監察。在市局分管領導的帶領下，先后對昭待、水麻高速公路環?！叭瑫r”執行情況進行了現場監察；對大關錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠、昭陽威力淀粉廠、黃磷廠等環境違法企業進行現場環境監察，并負責草擬監察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現場環境執法檢查和對華新水泥廠環?！叭瑫r”執行情況的現場監察。按照市局領導的.安排，參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環保“三同時”的執行情況的首次執法檢查。

三是負責指導完成全市環保專項整治行動期間的報表統計上報、資料收集匯總、規章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間，督促指導XX縣區落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題；集中整治工業集中區和工業園區的環境違法問題；集中整治建設項目環境違法問題；集中整治公路沿線環境污染問題；集中檢查各地及重點企業突發環境事件應急預案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等X個方面的工作。進一步規范和完善了聯席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責任追究制度。督促指導專項行動期間的宣傳工作，及時上報各階段工作簡報X期，其中，國家局采用X期；省局采用X期，昭通日報采用X期，較好地完成了各項工作任務。

四是按照市局領導的安排，督促指導XX縣區認真抓好了全市整頓和規范礦產資源開發秩序工作和礦山采選尾礦庫環境安全隱患排查工作，負責擬定下發了整治方案，按時收集、整理和匯總上報了各類相關資料、統計報表及信息工作。

五是認真做好群眾來信來訪工作，妥善解決好各類環境污染案件。全年共經辦轉處了各類信訪案件XX件，辦理及回復省局轉處信訪件XX件，辦理及回復市長熱線辦轉處環境信訪案件X件，辦理和接待群眾來訪XX批/次。在市局辦公室相關人員的配合下，協調相關部門統一開通了“XXXX”環保熱線，環境信訪案件的受理率得到了有效提高。

企業環保工作個人述職報告 篇6

時間飛逝，不知不覺中，我在環衛這個平凡的崗位上又靜默為效勞了一個春秋。一年來，我能在思想上努力按黨員標準嚴格要求自己，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，作風上艱辛樸實、務真求實，謹慎負責地完成局、所領導支配的各項任務。主要狀況總結如下：

在工作上，圍繞加強人眼管理及提高保潔質量的中心工作，參照相關標準，嚴以律己，較好地完成了各項工作任務。

在作風上，能遵章守紀、敬重領導、團結同事、扶持支配、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹謹慎的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

在生活中，發揚艱辛樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老誠實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

目前環衛站的工作還存在不少的'困難和問題，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創新，發揮優勢，克制困難，努力開創環衛工作新局面。

今后努力的方向：隨著城中村及周邊鎮的環境衛生工作的開展，今后我們的工作將更加繁重，任務更加艱難，效勞質量也更高，領導的要求也將更高，需駕馭的學問更多更廣。為此，我將以更加勤奮的工作看法，刻苦學習，努力提高文化素養和各種工作技能，為環衛所的穩步開展做出一名黨員應有的奉獻。

企業環保工作個人述職報告 篇7

過去一年，按照班子分工，我分管安全環保和經理辦公室的工作。按照公司關于領導干部年度工作考核的要求，現將我xx年學習、工作和廉潔從業情況匯報如下，請予評議。

一、注重學習，著力提升自身素質和管理能力

一是加強政治理論學習，不斷加強自身黨性修養。堅持過好雙重組織生活，積極參加黨委中心組學習，全面學習黨的十八屆歷次全會精神和黨的精神，深入學習實踐科學發展觀理論體系，通過學習，進一步明確了黨的路線、方針、政策，堅定了自身的政治信念，提升了自身的理論修養和政策水平。二是以業務知識學習為抓手，進一步增強履職能力。分管安全工作后，深感責任重大、壓力巨大。要履行好肩負的責任，必須進一步加強業務學習，努力成為安全環保管理的行家里手，不辜負組織和群眾的信任與領導重托。先后學習了集團公司安全環保工作會議的系列文件，學習銷售企業在安全管理、環境保護、監督檢查、事故處理等方面的規章制度，參加了省公司舉辦的xx等培訓，使我開闊了眼界，豐富了頭腦，增強了干好本職工作的本領。三是堅持向身邊的同志學習，向基層學習，向成功經驗和事故教訓學習。先后到xx單位、xx基層單位檢查調研，多次組織隱患排查和安全檢查，扎實開展事故案例分析和安全風險辨識，努力使調研檢查的過程成為發現問題、解決問題、推動工作的過程，成為學習提高、交流經驗、共同進步的過程。通過一年來的理論學習和實踐鍛煉，履職盡責的意識更加堅定，抓好分管工作的能力進一步提高。

二、真抓實干，認真做好分管業務工作

xx年，我始終堅持以保障員工及企業安全為己任，以“零傷害、零污染、零事故、零新聞媒體負面事件”為目標，以嚴守“三條紅線”和各領域的安全環?；A工作為重點，努力推動安全環保形勢持續穩定好轉，努力推動行政事務工作規范化、標準化運行，較好完成了各項目標任務。主要有以下幾個方面：

(一)認真貫徹落實公司各項決策部署，確保安全工作政令暢通。堅持每季度組織好xx會議，定期分析安全生產形勢，按照班子的總體部署抓好落實，強化階段性安全環保管理。帶頭督促落實了個人安全行動計劃、履行安全承諾，組織落實“百日安全專項整治”、“安全生產月”等活動，細化落實活動內容、活動安排，做到重大活動我必參加，并進行督導檢查。先后建議組織召開xx等專題會議xx次，針對階段性工作和實際情況，明確工作任務、工作重點和主要措施，進一步傳遞壓力，發動全員做好安全環保工作。

(二)認真踐行有感領導，著力抓好HSE管理體系提升推進工作。一是組織對HSE委員會和四個HSE專業委員會的成員進行了調整，進一步完善和明確了安委會和專業委員會的工作職責，增強了HSE管理組織機構職能。二是制訂了公司《HSE體系三年提升推進規劃與xx年體系提升推進工作方案》，明確了HSE提升推進工作的目標和措施。認真制訂并積極落實《xx年個人安全行動計劃》，每月深入基層單位開展行為安全審核、安全檢查和安全經驗分享等活動。一年來，共組織開展、參與安全經驗分享xx次，開展行為安全審核xx次，帶隊開展安全檢查xx次，組織督促相關部門落實隱患整改資金xx萬元，整改安全隱患xx個，有力確保了公司系統安全運行。三是層層簽訂《安全環保責任書》、《屬地管理責任書》，直線責任和屬地管理原則得到有效落實。通過開展風險辨識和評價，全方位開展應急預案培訓和演練，強化風險管理，員工隊伍的風險識別、控制能力及應對各類突發事件的應急處置能力得到提升。四是組織開展消防安全、施工作業管理等各類安全培訓xx次，大力督導各部門單位采取多種形式積極有效開展員工HSE培訓，促進了全員HSE意識和能力提升。五是嚴抓反“三違”工作，查處“三違”行為xx人次，處罰金xx元，有力遏制了“三違”行為。認真開展了公司半年和年度HSE管理體系和質量管理體系審核，及時整改了xx個不符合項。重視員工健康管理，督促落實各級食堂衛生、防暑降溫及員工的飲食安全等工作，為此完善了機關食堂買米、買菜、買肉登記制度，為員工身體健康提供保障。

(三)抓安全環保受控運行，提高安全保障能力。在基層單位安全管理上，要求基層單位嚴格執行步步確認制度、安全交接制度、現場巡查制度，加強施工作業管理，充分利用視頻監控系統適時遠程監控、抽查。制定并組織落實了基層單位設備設施維修計劃，開展了電氣防雷防靜電專項檢查檢測，督促整改了電氣系統長期存在的安全隱患。加強車輛駕駛員安全教育，組織并堅持參加公司每月xx日(公司安全警示日)的駕駛員安全學習教育會議，重點學習《道路交通安全法》、《安全生產法》和交通案例視頻，并不斷更新教育形式。組織開展駕駛員駕車十大不安全行為整治活動，加強對交通安全監督檢查，定時不定時抽查和路查，堅決杜絕交通事故發生。

(四)推動行政事務管理，為企業中心工作提供服務保障。一年來，組織總經辦的同志在提高服務水平、提高管理效能和開展信息調研等方面認真安排，著力抓好規范化建設、標準化管理、制度化運行，辦文辦會辦事質量有所創新和提高。認真落實《會議管理制度》、《機關辦公費管理辦法》、《接待管理規定》和《公文規范》等管理制度，規范公文運轉處理，夯實保密、檔案、宣傳報道等基礎工作。加強督查督辦，促進決策落實，采編上報信息xx余篇，全年督辦事項完結率100%。

三、廉潔自律方面

始終堅守共產黨員的行為標準，保持領導干部的良好形象，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和財經紀律。認真學習中央印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，筑牢拒腐防變的思想防線。工作中，帶頭執行企業各項規章制度，凡是要求別人做到的自己首先做到，清清白白做人、干干凈凈做事。在班子中找準角色定位，重事業、講緣分、講原則，嚴格執行班子集體決策，認真落實“三重一大”有關規定，積極支持主要領導工作，維護班子團結和權威。

四、存在的問題及努力方向

回顧一個的工作，雖然取得了一些成績，但與公司管理的各項要求還有不小的差距，自身在工作中也存在一些問題：一是反“三違”管理力度較弱，部分員工反“三違”意識不強，還存在習慣性“三違”行為。二是管理工作力度還有待加強。三是專業技術知識還很欠缺，離現代化企業管理要求還有很大的距離。四是還存在的重大安全隱患，由于資金不到位等原因，部分還未得到徹底整改。

下一步工作中，我將進一步落實好省公司及公司各項工作部署，以更大的管理力度和更高的工作效率，努力實現“四個為零”的安全生產目標。主要從四個方面進行努力：一是忠實履行好安全總監職責，認真落實個人安全行動計劃，帶頭履行安全承諾，努力完成倉儲安全環保工作的各項目標任務，確保公司安全環保工作水平上臺階。二是進一步加大反“三違”工作力度，嚴格查處“三違”行為，強化員工遵章守紀教育，深入開展各類安全培訓，促進員工樹立自主安全意識，自覺杜絕違章行為。三是加強個人專業文化知識學習。做學習計劃，多了解技術性專業術語。從公司內網上多收集有利于公司發展的安全文化信息，多看些有利于管理的書籍，從學習中提高安全管理水平。

以上是我的述職報告，請各位代表評議，多提批評意見，我將認真接受，努力改進工作。

企業環保工作個人述職報告 篇8

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，在局黨組的正確領導及相關科室的積極配合下，緊緊圍繞省、市宣教工作安排及我局年度工作部署，以我市生態市建設和全民環境教育工作為重點，大力開展環境宣傳教育工作，并取得了一定的成績，現將一年來的工作和學習情況匯報如下：

工作情況

一、突出重點，將環境培訓做為全民環境教育的主線

(一)提高領導干部環境意識，強化領導層環境決策能力。

積極與市委黨校簽訂市長環境目標責任狀，把環境教育內容納入市委黨校對各級領導干部開設的培訓課程，全年共開設培訓班4期，共計200余人參加培訓，全面提高了領導干部的環境素質。

(二)通過企事業單位環保專兼職干部，以點帶面，全面提升整體環境意識。

一是在今年9月份，為了推進節能減排及松花江流域污染防治工作的順利開展，在局領導的大力支持下，組織科室人員面向全市環境專兼職干部開辦了首期環保培訓班，培訓班聘請了省環保局幾位優秀講師，從清潔生產、節能減排、循環經濟等多角度講解環境知識，這次培訓班的開辦，全面提高了企事業單位環保專兼職干部的綜合素質，有利于更好的開展本單位的環境保護工作，更全面的對本單位職工開展環境教育，以實現節能減排、污染治理的根本目的。二是積極與鶴礦集團環保工作人員協調，利用安全生產崗前培訓，向職工灌輸環境知識及清潔生產常識。崗前培訓班每周一次，普及到每位職工，使得環境教育工作能夠面向全公司推廣。

(三)協調六區、兩縣齊抓共管，將全民環境教育推向縱深。

帶領科室人員向各區政府免費發放環境教育讀本3萬冊，指導他們先對本區(縣)職工進行環境教育，然后再由社區向轄區內所有從業人員進行逐級教育。東山區和兩縣積極將環境課程納入勞動和民政部門開展的業務培訓課程中，并對20%的重點農戶進行了綠色農業種植及生態保護培訓，其它各區結合實際采取不同方式對群眾進行環境教育，主要有為社區干部講授環境課程;通過社區向群眾宣傳環境知識，舉辦環境知識競賽等，通過我們的不懈努力，使我市部分城市居民及農民的環境意識得到顯著提高，全民環境教育率達60%。

(四)通過各種不同培訓形式，對機關事業單位從業人員開展環境教育。積極與市委黨校、市人事局、市勞動局取得聯系將5000余冊“全民環境教育”讀本送書上門，使這三個單位能及時的在各種培訓班開設環境教育課程，提高部分國家公務員和專業技術人員環境素質，從而達到以點帶面，整體提高的目的，全年共舉辦培訓班8期，有900余人參加培訓，使我市全民環境教育工作在領導層、公務員、技術工人等多層面得到落實。

(五)注重課堂教學與學科滲透有機結合，全面提高學生環境意識。

1、協調教育部門將環境教育納入年度教學計劃，保證師資配置和課時安排，實施環保課堂教學，環境開課率達100%。

2、組織學生參加環保主題活動和課外實踐，在寓教于樂中促進學生環境意識的養成。

一是與市教育局聯合組織了全市中小學“讓環保走進我們的生活”主題班隊會教育實踐活動，有14個學校分別榮獲各級獎項，并選出5所最具代表性的學校參加在市教師進修學院舉辦的優秀班隊會觀摩暨總結表彰活動。此次活動的開展有效促進了學生環境教育工作在教育部門的發展，有效推動了中小學對“綠色學校”創建工作的重視。

二是開展“環保小衛士”評比。與市教育局聯合在全市各中小學校開展了“百名環保小衛士”評選活動，評選出100余名環保小衛士，以達到以一帶十，以點帶面，從而將環境意識延伸到整個社會的目的。

三是借“綠色學?！眲摻üぷ髦畽C，開展環境教育，全面培養學校綠色理念，促進師生環境意識的提高。今年，我們共命名了市級綠色學校5所，創建了省級綠色學校1所。有效地將我市學生環境教育推向一個新的領域。

二、通過環境宣傳，整體提升全民環境意識

1、加大新聞媒體報導力度，拓寬環境新聞輻射面。

一是積極向新聞媒體提供新聞線索，全面的報道我市的環境保護工作、松花江流域污染防治及節能減排專項行動，全年總發稿量達500余篇，另外，要求科室人員強化工作素質，基本能夠獨立完成新聞自采自編，更加快捷的將信息報送到新聞部門。二是協調廣播電視局，通過電視媒體播發環保公益廣告，每天一次，共播出500余期。

2、聯合市文化局開展環境文化宣傳，使群眾在娛樂中提高環境意識。

動員市文化部門利用各種紀念日、專業藝術團體下鄉，到廠、礦慰問和“彩色周末”等文藝演出將環保節目表演給群眾，深受廣大市民的喜愛。今年共組織了文藝演出10余場，其中環保題材的節目占25%。另外，今年7月份在市文化廣場舉辦了一場環保專場文藝匯演，群眾反映良好，引領了“我時尚、我環?！钡纳鐣嘛L尚。

三、開展環境保護主題活動，調動群眾參與環境保護的積極性

1、利用環境紀念日宣傳活動，引導市民參與環境保護通過“4.22”地球日和“6.5”世界環境日，開展環境保護宣傳活動，在“6.5”當天，在市中心廣場舉辦了一次大型宣傳活動，組織六區、團市委、婦聯、總工會、華能電廠、哈啤(鶴崗)分公司等13家單位共同開展，分別設立宣傳站，制做宣傳版，從不同角度向市民宣傳環保法規和環境知識，場面宏大，起到了極好的宣傳效果。我們也設計制作了四塊宣傳版，內容有我市近年來生態市建設成果，居民環保公約、市民環境利益維護等，有效的促進了市民環境行為的`養成，提高了市民環境意識。

2、開展“倡導綠色文明，創建綠色家園”活動，激發群眾參與熱情。我們在市婦聯的積極配合下，命名了“綠色家庭”30戶，有效激發市民群眾的“創綠”熱情，提高了“創綠”意識，為創建生態城市和構建環境友好型社會打下堅實基礎。

按照局黨組的安排，除積極參加每周五的理論學習外，還抽出業余時間進行自學，對毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想及“”會議先進精神，認真專研業務知識，全年共記錄自學筆記2萬余字，撰寫學習心得體會體會范文6篇。通過學習，使政治理論與本職工作相結合，以主動干工作，開拓進取、奮發向上、求真務實的工作態度，出色地完成本職和上級交辦的各項工作，同時也提高了廉潔自律、遵紀守法、克已奉公、秉公辦事的自覺性，充分體現全心全意為人民服務的宗旨。

以上是我xx年的工作情況，我深刻認識到20xx年將有更艱巨的任務等著我們，為確保圓滿完成20xx年工作任務，我將本著搶前抓早、強力推進的工作作風，認真總結經驗和不足，發揮積極性和創造性，繼續當好環境宣傳事業的先鋒，推動我局環境宣傳工作再上新臺階。

謝謝大家!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

企業環保工作個人述職報告 篇9

按照會議安排，現將20xx年抓環保工作情況報告如下：

一、基本情況

位于榮縣西北方，與接壤，距縣城30公里，幅員66平方公里，現轄10個村、2個居民會，人口24524人。越溪河流經我鎮，長約17公里，涉及6個村，小井溝水庫大壩坐落于我鎮紅豆樹村與青桿坪村之間。全鎮共有企業4家，適度規模畜禽養殖戶83戶，場鎮污水處理廠一座。

二、履責履職情況及成效

(一)強化落實帶頭示范。全力落實“黨政同責、一崗雙責”，截至目前召開黨委會10次，召開環保工作專題會6次。積極發揮帶頭作用，帶頭開展“秸稈禁燒”、“河長制”、“集中排查”等活動，截至目前共開展加強環境保護隱患排查和治理活動200余次。堅持以問題為導向每周排查制度，今年以來共排查環保問題13項，制定了整改措施13條，一對一的目標、問題、任務、責任“四項”清單。

(二)強化落實嚴管班子責任。切實履行“黨政同責、一崗雙責”，按照《榮縣環境保護工作職責分工方案》要求，成立了黨政主要領導為組長，班子成員為副組長，各部門負責人為成員的環境保護工作領導小組，全面落實了鎮班子工作職責分工。特別是迎接中省市縣環保督查工作以來，我鎮大力營造環境保護工作氛圍，以會代訓的方式向全鎮黨員干部群眾宣傳環境保護20余次，發放宣傳資料5000余份，懸掛宣傳標語50余副，還通過手機短信、微信、LED等渠道多方式的宣傳了環境保護政策法規。

(三)強化問題排查，整改治理到位。針對今年以來排查出的13項環保問題，我鎮整理歸納為7大項問題進行了整改。

一是工業企業，經排查我鎮有三家企業環評手續不完善，自貢中潤陶瓷有限公司、自貢晶冠陶瓷釉料有限公司有環評登記竣工后未申請環保局驗收，榮縣貢陶陶業有限公司未批先建，現已責令其停產，并要求其9月底前依法辦理相關環評手續；

二是畜禽養殖，經排查我鎮有14戶適度經營畜禽養殖戶存在問題，按照養殖場均達到“兩分離、三配套、零排放”要求，在7月底完成整改8戶，越溪河流域關停6戶；

三是飲用水源保護，我鎮制定了本轄區飲用水源鎮、村兩級巡查制度，安排專人不定時進行巡查，對天宮壩安置點污水設施加強監管，加強污水管網維護，并對化糞池污染物定期農業灌溉消納，加強小井溝飲用水源保護；

四是河長制，經排查小井溝庫區和下游河段飄浮物較多，有船只在小井溝庫區非法營運和捕魚作業。我鎮明確了總河長、村級河長、組級河長，河長制辦公室及相關單位、部門職責和獎懲措施，制定了定期巡查制度，到目前為止已對在庫區從事非法營運和捕撈的'船只進行了聯合執法，勸止上岸船只5艘，認真開展河道漂浮物的打撈，沿河兩岸垃圾清理清運，安排資金18.5萬元，調集12名基干民兵，對因小井溝水庫放水，沖下來大量的竹木等漂浮物，集中在帥家橋、趙家橋進行了打撈，共打撈漂浮物約120噸，沿河兩岸垃圾、竹葉、樹枝約20噸；

五是城鄉污水處理，我鎮污水處理廠于20xx年竣工投入使用，但收集污水管道鋪設不完善，污水收集率較低。禮佳社區地處偏遠，修建時間較早，當時城鎮規劃不夠完善，未對生活污水進行處理，我鎮已組織人員對保華場鎮及禮佳社區進行了實地勘察測算，并向縣城鎮生活污水處理設施項目建設和運行管理領導小組遞交請示報告，積極爭取項目資金對我鎮污水處理設施進行整治。計劃新增管網3320米，新增污水集中池7個，入戶管道15900米。待上級批復后，我鎮將立即組織實施新增管網、污水集中池、入戶管道等項目；

六是農村生活垃圾治理，經排查我鎮禮佳社區垃圾填埋場填埋不規范，現已責令禮佳社區及周邊村民停止向禮佳垃圾填埋場傾倒垃圾，且鎮政府已組織車輛將禮佳社區垃圾轉運至縣黃荊溝垃圾填埋場，并對垃圾場進行封場處理，目已前整改完成；

七是文化石非法開采，我鎮青桿坪村文化石非法開采是老大難問題，在6月底鎮政府以組織力量徹底制止了非法開采，并在7月中旬組織了大型機械進場進行復耕，由于開采面廣預計將在8月底前全面完成。

三、存在問題及原因

(一)環保意識不高。

一是鄉鎮對環境工作重視程度不高，“重經濟、輕環?！钡挠^念依然存在；

二是企業經營者的環保意識和責任感不強，為了片面追求自身利益，對企業環評工作主動性不夠；

三是群眾環境意識淡薄，特別是在農村，農民愛護環境并主動參與環保的積極性不夠，亂倒生活垃圾現象嚴重，特別是對于農業面源污染群眾根本沒有該意識。

(二)基礎設施條件落后，環保經費得不到保障。

污水處理設施投入不夠導致污水處理廠收集不完善，撤鄉合鎮后原鄉建制社區還沒有投入污水處理設施，農村生活垃圾收集設施及轉運機制不完善，導致很多村民組內部的生活垃圾得不到及時清運。如聘請村民定期將生活垃圾運到主干道，那村級環保工作經費又得不到保障，給村集體經濟帶來壓力。

(三)執法瓶頸制約。

鄉鎮環保部門由于人、財、物的制約，執法一定程度上受到約促，行政處罰往往落不到實處，如我鎮環保工作崗位無專業人員；另外，環境保護需要各級各部門、全社會共同努力的工作，然而，在對違法企業的整頓、非法企業的打擊過程中，由于部門聯動、部門配合不夠，致使執法行動收不到應有的效果。

四、下步思路及打算

(一)強化領導，落實責任。繼續切實履行“一崗雙責、黨政同責”，不斷建立健全河長制、秸稈禁燒機制、畜禽養殖農業面源污染治理機制及集中式飲用水源保護機制等，切實做到環境保護工作領導有力，機制建權，工作落實。

(二)加大宣傳教育力度。

一是加大環境保護知識在九年義務教育中的比重，從娃娃抓起；

二是利用“4.22”世界地球日，“6.5”世界環境日等重大紀念日，開展形式多樣的宣傳活動，并充分發揮和利用新聞媒體、微信公眾平臺等手段加強宣傳和輿論監督作用，擴大宣傳面，力爭做到宣教形式多樣、社會各階層易于接受，為環保工作奠定廣泛、扎實的群眾基礎。

(三)提高環保準入門檻。

一是嚴格執行環境影響評價制度，切實落實建設項目環保第一審批權，從源頭上防止新污染源的產生。

二是嚴格落實“三同時”制度(即新、改、擴建項目的防治環境污染設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用)。

三是認真開展建設項目專項檢查。對未批先建、不經審批擅自開工、沒有批準就投產、未履行“三同時”規定的項目依法嚴肅查處。

企業環保工作個人述職報告 篇10

一年來，在局黨組的統一領導下和全局職工的關心、支持和幫忙下，按照市環境監察支隊內設機構職能分工的要求，結合自身實際，圍繞年度環保中心工作和環境監察支隊的各項任務，認真履職，抓好落實，較好地完成了各項工作任務。

一、20xx年度的思想、學習和工作狀況

(一)不斷加強思想作風建設，思想政治覺悟得到提高

一是在政治上頭腦清醒，始終堅持與黨的組織高度一致，理想信念堅定，政治紀律嚴明。二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟和黨性修養得到了鍛煉，思想穩定，作風扎實。三是在紀律上不斷加強自身約束，始終把作風建設放在首位，堅持做到有損于環保形象的事不做，有損于環保形象的話不說，自覺維護環保部門在人民群眾中的整體形象。

(二)不斷加強業務學習，業務潛力得到提高

第一、結合自身實際，按計劃抓好理論學習。

1.是把鄧小平理論作為學習的重點，始終堅持把學習鄧小平理論與當前環境保護工作的目標和任務結合起來，在學習和領會解放思想、實事求是，開拓創新、力求實效上下功夫，在運用科學理論指導實際工作，解決實際問題上找差距。

2.按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高，增強運用理論解決實際問題的潛力。

3.是把環境監察業務書籍和環境保法律、法規作為學習的主要教材，重點學習了《中華人民共和國環境影響評價法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費征收使用管理條例》等業務書籍和法規性文件，從理論上武裝了自己，為開展好各項工作夯實了基礎。四是把參加業務培訓作為提高業務潛力的主要渠道，參加了行政執法、輻射管理及電子政務培訓，為熟練掌握業務創造了有利條件。

第二、學用結合，成效明顯。

一是依法辦事潛力得到了提高，法律意識得到了增強，環境執法文書的擬定得到進一步規范，辦理群眾環境信訪案件的潛力得到了加強。二是日常事務處理潛力得到了提高，公文擬定、狀況收集、報表統計更進一步規范。三是環保宣傳意識明顯增強，宣傳效果明顯提高。年初以來，被國家環保網采用信息，省局采用信息，昭通日報采用新聞稿件，市局采用信息。通過媒體，較好地向全社會反映了我市的環保工作。

(三)認真履職，抓好工作落實

1.是按照市局領導的安排，負責起草市政府領導在全市環保工作會議上的講話稿，協助辦公室認真抓好20xx年度全市環保工作會議在水富召開期間的各項保障工作。

2.是積極主動配合其他人員認真抓好20××年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作，督促指導11縣區按時上報各季度報表，以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材，通過國家局、省局環保網和昭通日報等新聞媒體，向社會反映了全市排污費征收工作狀況。

3.是積極主動參加整治環境違法行為，協助抓好違法排污企業的現場環境監察。在市局分管領導的帶領下，先后對昭待、水麻高速公路環保“三同時”執行狀況進行了現場距察；對大關錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠、昭陽威力淀粉廠、黃磷廠等環境違法企業進行現場環境監察，并負責草擬監察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現場環境執法檢查和對華新水泥廠環保“三同時”執行狀況的現場距察。按照市局領導的安排，參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環?！叭瑫r”的執行狀況的首次執法檢查。

4.是負責指導完成全市環保專項整治行動期間的報表統計上報、資料收集匯總、規章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間，督促指導11縣區落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題；集中整治工業集中區和工業園區的環境違法問題；集中整治建設項目環境違法問題；集中整治公路沿線環境污染問題；集中檢查各地及重點企業突發環境事件應急預案的制定和落實狀況以及掛牌督辦事項完成狀況等6個方面的工作。進一步規范和完善了聯席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯職責追究制度。督促指導專項行動期間的宣傳工作，及時上報各階段工作簡報6期，其中，國家局采用1期；省局采用6期，昭通日報采用1期，較好地完成了各項工作任務。

5.是按照市局領導的安排，督促指導11縣區認真抓好了全市整頓和規范礦產資源開發秩序工作和礦山采選尾礦庫環境安全隱患排查工作，負責擬定下發了整治方案，按時收集、整理和匯總上報了各類相關資料、統計報表及信息工作。

6.是認真做好群眾來信來訪工作，妥善解決好各類環境污染案件。全年共經辦轉處了各類信訪案件34件，辦理及回復省局轉處信訪件12件，辦理及回復市長熱線辦轉處環境信訪案件6件，辦理和接待群眾來訪18批/次。在市局辦公室相關人員的配合下，協調相關部門統一開通了“12369”環保熱線，環境信訪案件的受理率得到了有效提高。

二、存在的主要問題

1.是思想覺悟還有待進一步加強，思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現象。

2.是理論學習制度還不夠堅持。一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會所學理論文章的實質還不夠深入、全面和規范，學用結合把握得還不夠好。二方面是在學習上還有滿足于現狀的思想傾象，進取意識還不夠強，既便在學習中，也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現象，學習計劃抓得還不夠緊，理論水平提高慢。

3.是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現象。主要是對完成工作質量要求還不夠高，在協調配合上做得還不夠好，對環保監察工作的研究還不夠深入，給工作帶來必須影響。

三、改善措施

1.是要注重加強理論學習，努力提高自身理論水平和業務技能，從而克服學習制度堅持得不夠好，理論水平提高慢等問題。

2.是要加強思想覺悟和自身黨性修養的鍛煉，用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，勤奮工作，踏實做人，真正到達思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

3.是要注重改善工作思路和工作方法，認真履行好自己的崗位職責，努力學習新知識，吸收新思想，克服知識不全面，思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現象，克服遇事不冷靜，易急燥的問題，主動理順同事與同事之間的工作關系，發揮好自己的長處，力爭把各項工作做得更好。

4.是要擺正位置，端正工作姿態，樹立良好的機關作風，做到遇事多請示、多匯報，同事之間相互溝通、相互信任、相互理解，同時，還要注重加強自身約束和管理，遵守各項規章制度。

企業環保工作個人述職報告 篇11

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

過去一年，按照班子分工，我分管安全環保和經理辦公室的工作。

按照公司關于領導干部年度工作考核的要求，現將我xx年學習、工作和廉潔從業情況匯報如下，請予評議。

一、注重學習，著力提升自身素質和管理能力

一是加強政治理論學習，不斷加強自身黨性修養。堅持過好雙重組織生活，積極參加黨委中心組學習，全面學習黨的十八屆歷次全會精神和黨的精神，深入學習實踐科學發展觀理論體系，通過學習，進一步明確了黨的路線、方針、政策，堅定了自身的政治信念，提升了自身的理論修養和政策水平。二是以業務知識學習為抓手，進一步增強履職能力。分管安全工作后，深感責任重大、壓力巨大。要履行好肩負的責任，必須進一步加強業務學習，努力成為安全環保管理的行家里手，不辜負組織和群眾的信任與領導重托。先后學習了集團公司安全環保工作會議的系列文件，學習銷售企業在安全管理、環境保護、監督檢查、事故處理等方面的規章制度，參加了省公司舉辦的xx等培訓，使我開闊了眼界，豐富了頭腦，增強了干好本職工作的本領。三是堅持向身邊的同志學習，向基層學習，向成功經驗和事故教訓學習。先后到xx單位、xx基層單位檢查調研，多次組織隱患排查和安全檢查，扎實開展事故案例分析和安全風險辨識，努力使調研檢查的過程成為發現問題、解決問題、推動工作的過程，成為學習提高、交流經驗、共同進步的過程。通過一年來的理論學習和實踐鍛煉，履職盡責的意識更加堅定，抓好分管工作的能力進一步提高。

二、真抓實干，認真做好分管業務工作

xx年，我始終堅持以保障員工及企業安全為己任，以“零傷害、零污染、零事故、零新聞媒體負面事件”為目標，以嚴守“三條紅線”和各領域的安全環?；A工作為重點，努力推動安全環保形勢持續穩定好轉，努力推動行政事務工作規范化、標準化運行，較好完成了各項目標任務。主要有以下幾個方面：

(一)認真貫徹落實公司各項決策部署，確保安全工作政令暢通。堅持每季度組織好xx會議，定期分析安全生產形勢，按照班子的總體部署抓好落實，強化階段性安全環保管理。帶頭督促落實了個人安全行動計劃、履行安全承諾，組織落實“百日安全專項整治”、“安全生產月”等活動，細化落實活動內容、活動安排，做到重大活動我必參加，并進行督導檢查。先后建議組織召開xx等專題會議xx次，針對階段性工作和實際情況，明確工作任務、工作重點和主要措施，進一步傳遞壓力，發動全員做好安全環保工作。

(二)認真踐行有感領導，著力抓好HSE管理體系提升推進工作。一是組織對HSE委員會和四個HSE專業委員會的成員進行了調整，進一步完善和明確了安委會和專業委員會的工作職責，增強了HSE管理組織機構職能。二是制訂了公司《HSE體系三年提升推進規劃與xx年體系提升推進工作方案》，明確了HSE提升推進工作的目標和措施。認真制訂并積極落實《xx年個人安全行動計劃》，每月深入基層單位開展行為安全審核、安全檢查和安全經驗分享等活動。一年來，共組織開展、參與安全經驗分享xx次，開展行為安全審核xx次，帶隊開展安全檢查xx次，組織督促相關部門落實隱患整改資金xx萬元，整改安全隱患xx個，有力確保了公司系統安全運行。三是層層簽訂《安全環保責任書》、《屬地管理責任書》，直線責任和屬地管理原則得到有效落實。通過開展風險辨識和評價，全方位開展應急預案培訓和演練，強化風險管理，員工隊伍的風險識別、控制能力及應對各類突發事件的應急處置能力得到提升。四是組織開展消防安全、施工作業管理等各類安全培訓xx次，大力督導各部門單位采取多種形式積極有效開展員工HSE培訓，促進了全員HSE意識和能力提升。五是嚴抓反“三違”工作，查處“三違”行為xx人次，處罰金xx元，有力遏制了“三違”行為。認真開展了公司半年和年度HSE管理體系和質量管理體系審核，及時整改了xx個不符合項。重視員工健康管理，督促落實各級食堂衛生、防暑降溫及員工的飲食安全等工作，為此完善了機關食堂買米、買菜、買肉登記制度，為員工身體健康提供保障。

(三)抓安全環保受控運行，提高安全保障能力。在基層單位安全管理上，要求基層單位嚴格執行步步確認制度、安全交接制度、現場巡查制度，加強施工作業管理，充分利用視頻監控系統適時遠程監控、抽查。制定并組織落實了基層單位設備設施維修計劃，開展了電氣防雷防靜電專項檢查檢測，督促整改了電氣系統長期存在的`安全隱患。加強車輛駕駛員安全教育，組織并堅持參加公司每月xx日(公司安全警示日)的駕駛員安全學習教育會議，重點學習《道路交通安全法》、《安全生產法》和交通案例視頻，并不斷更新教育形式。組織開展駕駛員駕車十大不安全行為整治活動，加強對交通安全監督檢查，定時不定時抽查和路查，堅決杜絕交通事故發生。

(四)推動行政事務管理，為企業中心工作提供服務保障。一年來，組織總經辦的同志在提高服務水平、提高管理效能和開展信息調研等方面認真安排，著力抓好規范化建設、標準化管理、制度化運行，辦文辦會辦事質量有所創新和提高。認真落實《會議管理制度》、《機關辦公費管理辦法》、《接待管理規定》和《公文規范》等管理制度，規范公文運轉處理，夯實保密、檔案、宣傳報道等基礎工作。加強督查督辦，促進決策落實，采編上報信息xx余篇，全年督辦事項完結率100%。

三、廉潔自律方面

始終堅守共產黨員的行為標準，保持領導干部的良好形象，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和財經紀律。認真學習中央印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，筑牢拒腐防變的思想防線。工作中，帶頭執行企業各項規章制度，凡是要求別人做到的自己首先做到，清清白白做人、干干凈凈做事。在班子中找準角色定位，重事業、講緣分、講原則，嚴格執行班子集體決策，認真落實“三重一大”有關規定，積極支持主要領導工作，維護班子團結和權威。

四、存在的問題及努力方向

回顧一個的工作，雖然取得了一些成績，但與公司管理的各項要求還有不小的差距，自身在工作中也存在一些問題：一是反“三違”管理力度較弱，部分員工反“三違”意識不強，還存在習慣性“三違”行為。二是管理工作力度還有待加強。三是專業技術知識還很欠缺，離現代化企業管理要求還有很大的距離。四是還存在的重大安全隱患，由于資金不到位等原因，部分還未得到徹底整改。

下一步工作中，我將進一步落實好省公司及公司各項工作部署，以更大的管理力度和更高的工作效率，努力實現“四個為零”的安全生產目標。主要從四個方面進行努力：一是忠實履行好安全總監職責，認真落實個人安全行動計劃，帶頭履行安全承諾，努力完成倉儲安全環保工作的各項目標任務，確保公司安全環保工作水平上臺階。二是進一步加大反“三違”工作力度，嚴格查處“三違”行為，強化員工遵章守紀教育，深入開展各類安全培訓，促進員工樹立自主安全意識，自覺杜絕違章行為。三是加強個人專業文化知識學習。做學習計劃，多了解技術性專業術語。從公司內網上多收集有利于公司發展的安全文化信息，多看些有利于管理的書籍，從學習中提高安全管理水平。

以上是我的述職報告，請各位代表評議，多提批評意見，我將認真接受，努力改進工作。

謝謝大家!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

企業環保工作個人述職報告 篇12

美化城市市容市貌，社區街道，給人民群眾個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命，也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市委市政府的號召，為了把我們漂亮的城市打扮得更加靚麗，為了提高我們綠都每個市民的生活質量，我在20xx年做了以下工作：

一、愛崗敬業，孜孜不倦。

隨著市場經濟的不斷深化，社會就業遠遠不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業，人們還送給我們一個高尚而文雅的名字——城市美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲，同時我們也感到了責任之重大。

為此，我們必須要立足本崗，敬崗愛業，以自己的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業，讓我們把真愛化作無窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上，用我們的辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水；用我們勤勞雙手，描繪城市社區的巷道角落！

二、從我做起，踴躍奉獻。

人人皆知，環衛工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中，享受著家庭溫暖和天倫之樂時，冬日里我們悄悄地爬出熱被窩，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風，去清理馬路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飛舞，辛酸自知，盡管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓；夏日里，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的崗位，別人可以打著花折傘，穿著美麗超短裙悠閑地走在大街小巷上，我們都只能穿著工作服，忍著酷暑，用條帚一下下清掃馬路上的臟物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾；在春風中，在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎！

三、用我們的真情，換取美好的明天。

讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的.街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭；當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明今天，我們環衛工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們真情，一定會換取美好的明天！

我將繼續以“美化環境，提高市民生活工作質量”為已任，在平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環保，健康的明天！

企業環保工作個人述職報告 篇13

本年來，我協助xx主抓環境監察，三產業排污費征收，負責污染信訪投訴處理，安全維穩工作。在日常工作中，我以“勤政、謙潔、高效、為民”為執政信仰，把“團結、敬業、實干、奉獻”當作行動標準，嚴格按照黨組要求，服從組織安排，努力工作，較出色地完成了年初目標任務。

一、勤學善謀，思想觀點新

1、加強學習，參加培訓，能通過實踐不斷總結新經驗，提高自己的管理水平。

根據目前的環保工作新形勢、新要多做分析和研究工作、堅持向書本學、向社會實踐學、向領導和群眾學，在經常性的黨性教育、安全教育、環保執法和管理工作中，我始終牢記自己是一名共產黨員，要永遠保持先進性，要代表先進生產力發展要求，力爭在環保監察執法管理中掌握好運用好環保管理和服務技能。

2、當好助手，促進團結，服從服務于大局。

我能擺正位置，做到不越權、不失職；嚴格按照民主集中制原則辦事，下級服從上級，少數服從多數，言行一致，表里如一，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，對集體決議的事堅決服從，帶頭做好，對于分管工作大膽處理，敢于負責，對重大問題從不擅自表態，自覺維護集體榮譽和利益。

3、能立足當前，放眼長遠，加強安全生產預防機制建立，促進了平安創建。

今年三月、四月，在我的督促和指導中，我們大隊落實了對重大危險源的監控和預防機制的建立，成立了安全監控和事故應急救援指揮系統，安全工作實行了“六制”日標管理，切實做到了安全工作有制可循，群眾信訪有求必應。

二、真抓敢管不畏難，隱患整改見成效，排污收費有發展

1、狠抓環保安全教育宣傳。

本年度，出動監察和監測車千多次，發傳單二萬份，開展環保志愿服務進社區活動二十多起。由于宣傳廣，措施得力，個個認識到了抓環保工作就是實現好、發展好人民的環境利益，是保護群眾生命和財產安全的重要舉措。

2、強力開展節能減排活動，堅決保護飲用水安全。

我帶領監 察大隊定期和不定期監控南北兩河，加大對全縣水庫水質監測，加大對超標企業排污進行管理。

3、帶頭參與兩考禁噪和八月防洪行動，促進社會和諧安定。

4、向班子獻言，落實安全工作活動經費。落實經費在污染投訴第一時間出車趕赴現場調查處理。落實經費對職工進行安全教育培訓；落實經費加強對辦公設施的維修和送檢。

5、環境監察行動快，處理及時，群眾滿意度高。

6、敢攻堅破難，分管工作走在前。

三、主動加強對人生觀、世界觀的改造，提高黨性修養，勤政清廉干事

世界在發展，社會在進步，人的思想也在變化中，行動上要經得起各種考驗，我要不斷加強學習。在學習過程中，我重溫了入黨誓詞、《公務員管理條例》，《中共中央關于加強和改進黨的作風建沒的決定》，我堅定了自己的信仰，筑牢了防腐拒變思想墻；全心全意為人民服務，情為民所系，權為民所用，真正做到利為民所謀，用好權，辦好事要求在日常工作中中經得起聲、色、名、利、權的誘惑；秉公執法，立黨為公，執政為民具體表現在環境監察執法中模范遵守黨紀國法，不徇私、不逐利、不受賄、 不參與吃喝玩樂，不濫用職權、不搞錢權交易、不講排場、克服工作走過場，勤儉節約，艱苦奮斗，真抓實干： 珍惜榮譽，用好權力，大事要分明，小事不糊涂，清清白白從政，誠誠懇懇做人，踏踏實實干事。

以上是我在本年做的一些工作，以后我還要在勤政清廉實效上再下功夫，做親民愛民的表率，努力以一流業績回報組織的培養，不負人民群眾的期盼。

環保工作個人述職報告匯總

期待這份"環保工作個人述職報告"能夠為您解決當前的問題。每個階段的工作，給我們帶來了不同的挑戰和收獲，我們要為當前的工作總結寫一份崗位的述職報告。述職報告里最重要的是業績回顧，希望這些經驗能夠幫助你更好的管理時間！

環保工作個人述職報告 篇1

為了切實改善農村環境面貌，實施村莊整治工作，不斷提高農村生產和生活環境質量，我村帶領全村廣大村民根據整治要求和目標，按照整治計劃，認真扎實地開展工作，經過努力，整治工作取得了一定的成績，村容村貌整潔整齊，環境質量又有提高，群眾衛生意識又有增強，促進了全村經濟和社會各項事業的發展。回顧上半年的環保整治工作，現做如下總結：

自提出整治工作目標后，我村全面部署了整治工作，把衛生整治和發展有機的結合起來，做到同步規劃、同步部署、同步考核，狠抓宣傳發動到位，組織領導到位、工作責任到位、衛生督查到位。抓宣傳發動到位。村二委對創建工作高度重視，先后多次召開全村領導班子會議，村民代表會議，村民小組長聯席會議等。專題研究和部署環境整治村創建工作，明確創建工作重點，落實各項工作措施，廣泛動員全村黨員、干部、群眾積極參與環境整治村創建活動。同時，我們廣泛利用各種手段，進一步宣傳環境整治村活動的目的和意義，引導村民自覺參與此項創建活動，努力營造良好的創建氛圍。

村干部負責，到各組挨家挨戶動員廣大農民對自己住宅四周雜草、垃圾、雜物進行衛生清理。村投入一定量資金、勞動力對道路兩側雜草，下水道的環境衛生進行全面整治。推行農村生活垃圾收集制工作。我村明確落實好保潔員工作責任制、責任區、簽訂協議做到定人、定標準、定路段、定區域、定報酬。加強健康知識，衛生和公民道德的宣傳教育，提高村民搞好衛生的自覺性，增強村民的衛生意識和自我意識，通過垃圾桶的配備，村民隨手亂扔垃圾的現象明顯減少，保持村容整潔已逐漸成為村民的意識。

這段時間來，我們的環保整治工作雖然取得了一定的成績，但整治工作是一項長期而艱苦的任務。今后，我們要進一步提高整治的自覺性，使大家認識到創建一個文明健康、整潔、優美的環境，提高村民生活質量是利村利民的好事。

環保工作個人述職報告 篇2

200x年是貫徹落實黨十六大精神，全面建設小康社會的起步之年，又是我省市縣以下環保系統垂直管理的第一年。今年以來，在xx市環保局的直接領導下，在x縣縣委、縣政府對環保工作的重視和大力支持下，x縣環保局新的一屆領導班子大xx-x局長帶領下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環境工作座談會精神，按照“強化基儲艱苦奮斗、創優爭先”的總體工作思路，圍繞環保為經濟建設服務這一中心，堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效，環境質量進一步得到改善。

一、抓班子，增強內部合力

隨著環保系統垂直管理，咸陽市環保局對乾縣環保局領導班子進行了調整，新的局領導班子組成后，從一開始就立規矩、訂制度，在交換意見、認真討論的基礎上，領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟，形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責，身先士卒，為人表率，經常深入企業調查研究，現場解決問題；三是班子團結上，做到“六多六不”。即：多支持不拆臺，增強協調性；多理解不計較，增加相容性；多提醒不指責，掌握藝術性；多擔責不爭功，注意自律性；多調查不武斷，提高科學性；多關心不冷淡，調動積極性，每個成員都拿起批評和自我批評這個武器，開展積極的思想溝通和談心交心，對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態和工作作風，帶動、影響、吸引了全局系統的干部、職工。全局上下形成了思想上合心，言論上合心，工作上合力的良好局面。

二、抓隊伍，提高-干部素質

要干好各項工作，人是最根本的因素，新的一屆領導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業務的環保隊伍作為環保隊伍樹形象的重要組成部分。

1、民文明素質教育活動安排，認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”黨風教育，以黨建統攬思想。乾縣環保局結合縣委、縣政府關于開展“三個代表”及市學習教育活動。為了使教育收到實效，在全系統黨員中開展了“先鋒工程”，要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗，在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關干部中開展“五不讓”活動，即不讓領導交辦的工作在我這里延誤，中斷；不讓上傳下達的渠道在我這里堵塞；不讓差錯在我這里發生；不讓辦事群眾在我這里受到冷落‘不讓環保的形象在我這里受到影響。

2、抓學風教育，提高工作水平。規定每周二為例會和學習時間，定時組織業務進展匯報和政治學習，實行每人每年學一本環保專業讀物，作一本讀書筆記，每半年進行一次業務知識考試，進行一次個人總結。

3、抓精神文明，在全系統開展“五好兩爭三競賽”活動。

環保工作個人述職報告 篇3

20** 年，在區委、區政府的正確領導下，在各級部門的大力配合下，我局按照《XX市XX區國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》、《20xx年XX區依法治區工作要點》要求，緊緊圍繞XX區的工作大局以及各項重大環城工程建設項目，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為統領，積極推行學法普法活動，規范行政執法行為，自覺接受社會監督，努力提高行政效能，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進了我局法治建設工作的開展?，F將具體情況報告如下：

今年7月份，由于XX區機構改革的再度調整，原環境運輸和城市管理局分為區環境保護和城市管理局、區交通運輸局2個單位。盡管此次領導班子和內部機構變動較大，但我局按照《XX市XX區環境保護和城市管理局主要職責內設機構和人員編制規定》（新三定）要求，統一思想，提高認識，及時調整組織機構，專門成立了由局領導和有關科室負責人組成的依法行政領導小組，制定了相關工作方案，明確了工作職責，對照上級有關部門的要求繼續深入開展依法行政工作，穩步推進法治的進程。

為規范行政執法行為，有效防范和及時糾正行政執法過錯行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，我局在鞏固相關規章制度的基礎上，結合日常實際管理工作，加強對行政執法工作的監督。

（一）落實重大行政處罰案件集體討論制度。

為杜絕執法過程中的“人情牌”、“關系牌”，我局始終堅持涉及到重大的行政處罰案件，都要提交局領導集體討論決定，不可越權審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》，并提交局長會討論通過，通過堅持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時解決行政執法中存在的問題，有利于規范、監督重大行政處罰行為，減少違法違規的現象發生。

（二）完善自由裁量權規范執法尺度。

為有效防止行政處罰自由裁量權的濫用以及預防腐敗現象的產生，我局堅持開展規范行政處罰自由裁量權工作，貫徹落實《XX市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權細化標準 》，《XX市環境保護局行政處罰自由裁量權細化標準（試行）》，所有城管、環保案件嚴格按照細化標準進行裁量，在系統里面進行監控，保證這個制度得到百分百執行，不打折扣。對日常管理執法中涉及的相關處罰規定進行了研究細化，科學合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規則指引，從源頭上規范行政處罰行為。

（三）深化行政執法過錯責任追究制。

制定了《XX區環境保護和城市管理局行政執法過錯責任追究制度》相關規定，執法人員一旦有違法或者不當的行政執法行為，都將給予批評教育、調離執法崗位、取消執法資格等處理。此外，我局在開發運行綜合管理系統的基礎上，進一步實現了由系統自動將執法動態信息統計量化，針對責任單位和個人予以獎勵或扣減分數的電子化、智能化管理模式，使我局對執法人員的考核評議和表彰激勵機制更趨完善。在這種機制的鞭策下，全局執法人員的依法行政意識明顯增強，法律素質和依法行政能力不斷提高。

（四）穩步推進行政執法權下放并完善監管機制。

在做好充分調研和征求意見的基礎上，我局擬定了《關于向鎮（街道）下放行政執法權的通知》，該通知從下放方式、下放內容、下放后案件處理流程、監管制度等方面對下放行政執法權工作進行了鋪排，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》，規范用章范圍和用章的管理。6月24日上午，邀請鎮街領導，在局總部會議室舉行了“《行政執法權下放責任書》簽訂儀式”，劃清了執法權下放以后的責任。同月28日至29日，開展為期兩天的專項培訓，進一步健全事權監管制度、查處制度、責任追究制度等，正確處理好事權下放與依法行政的關系，切實做到“有權必有責、用權受監督?！?/p>

（五）嚴格把關日常案審質量。

本年度，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎、石灣、祖廟、南莊、機動五個分局召開，直接到基層聽取一線執法人員的意見，現場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件，統一處罰依據，并每半年開展一次全局案件質量檢查評比，鞭策各執法分局提高日常案審的案件質量，建立行政案件備案制度，保證每一個案件能經受復議、訴訟的考驗和當事人的.質疑，樹立我局行政處罰法律威懾力。

截至10月底，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗，環境違法案件共18宗。申請法院強制執行案件共76宗，已執行金額320882.77元。共向XX區人民法院出具結案函31份。

20xx年為佛山創文的沖刺年，為貫徹落實區創建全國文明城市工作動員會議精神，加快推進局各項創文工作的開展，我局召開了“創文”工作動員大會，迅速制訂了局內部創文工作實施方案，領導小組下設創文辦公室和7個工作小組，明確分工，積極開展相關創文工作，并通過廣播、電視、網絡、會議、簡報、標語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創文普法宣傳活動共12 次，成效顯著。

3月19日，市城市綜合管理局聯同我局，組織各鎮街分局在各鎮街的戶外廣場同時舉辦“告別臟亂差，全靠你我他”戶外大型宣傳活動，并組織文明勸導志愿者上街勸導市民文明行為。同月23日，市城市綜合管理局再次聯同我局，走向XX市中小學德育基地，舉辦城管創文宣傳活動，向600師生普及城管知識。5月11 日，為鞏固市容衛生成果，我局環衛處工作人員走上街頭，向市區主要道路的沿街店鋪派發環衛倡議書，勸導店鋪勿亂丟亂倒垃圾，為期10天，派發倡議書近萬份。10月26日，是第十八屆全國性的環衛工人節，我局法制科協同環衛科、組織人事科在XX市影劇院舉辦了環衛工人慶祝活動，在感謝環衛工人一年來辛勤勞動的同時，對一些先進典型進行表彰，提高環衛工人的榮譽感，激發工作熱情。活動過程中邀請電視臺、報刊媒體進行現場報道，向市民展示環衛工人辛勤、感人的一面。

通過以上各種活動，一方面與創建全國文明城市工作結合起來，突出重點，逐步推進，普及“創文”知識，另一方面營造了法治宣傳氛圍，進一步提升了市民的法律素質，達到了雙贏的局面。截至10月31日，局編印創文工作簡報10期，被區創建辦采稿16篇，各類報紙刊登我局創文普法稿件53篇，被市創建辦采稿2 篇,設置戶外大型創文廣告廣告牌6塊，led電子顯示屏5塊，宣傳欄60個；印制宣傳單張2萬份。

我局結合自身實際和依法行政工作任務，成立了“六五”普法工作領導小組及其辦公室，建立了工作制度、領導干部學法制度等，使學法用法、普法教育、依法行政工作納入制度化軌道，為依法行政工作提供了可靠的組織保證。局領導班子自覺堅持學好法、用好法，并且每年制定學法計劃，每年安排不少于40學時的法律知識學習和討論，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發展。

為了進一步規范招標投標活動，提高資金使用效益，保證項目質量，促進廉政建設，我局由招投標管理科牽頭制定了《XX區環境保護和城市管理局項目招標管理制度（試行）》（簡稱“招標管理制度”），規范了我局系統各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物、服務和工程的行為，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座，大大增強了內部人員的廉政自律意識，促進招投標工作的順利進行。其后，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座，由理論聯系實務，并現場解答參會人員的合同問題，大大提高了科室辦案人員的合同法知識，有利于我局合同簽訂的穩妥性。

局新的三定方案把企業守法證明的審核職能賦予環境監察室，三季度，該科以此工作為契機，先后制定了《環保守法證明企業申請表》和《守法證明環保部門審核表》，明晰了企業首次申請和再次申請所需提交的申請材料，并把鎮街分局日常環境監管和企業信訪情況納入考察范疇，確保審核工作不走過場。

為全面遏制亂搭建、亂設廣告燈箱、單位銘牌等違章行為，改善城市景觀，3月28日至4月28日，我局對違章搭建，臨街小區住戶陽臺天臺搭建、沿街店鋪違章廣告燈箱、農貿市場外圍及周邊亂搭建進行了為期一個月的專項整治。此次專項整治共查處908宗，面積9202平方米；其中拆除560宗，面積6944平方米；整改348宗，面積2257平方米。

5月1日，我局啟動了為期 50天的“亂張貼、亂懸掛、亂擺賣、占道經營專項整治”活動。整治行動開展以來，各分局結合轄區實際情況，舉全局之力扎實開展專項整治。通過整治，轄區“四亂”現象明顯減少，市容面貌明顯改觀。

5月11日，我局在轄區內重點開展了照明黑點排查工作，并投入數十萬元資金對照明黑點進行改造。今年全年將投入200萬元對缺乏路燈配套和路燈被樹木遮擋嚴重的路段進行改造。

8月16日，我局和南莊分局組織保潔人員對佛山一環南莊段兩旁防撞欄上亂張貼的小廣告進行了為期10天的整治，共清理“牛皮蘚”近30000張，一環兩旁的容貌得到了有效改善。

8月8日，我局在XX區行政服務中心一樓大廳開展環保大接訪活動，常務副局長梁志林及環境監察科、城市管理科、法制科相關負責人“坐鎮”咨詢，讓市民們得以向職能部門面對面反映“環保之痛”。針對市民反映的主要問題“噪音污染”和“大氣污染”，我局執法人員迅速對轄區內部分酒吧、公園出現噪音擾民現象及影響市容的亂搭建違法行為，開展了清查整治工作；同時委托中山大學編制《XX區大氣環境綜合整治方案》，現該方案已完成編制，有利于改善我區的大氣環境質量，還市民一個安居樂業的生活環境。

（一）竭力辦好人大政協議案、建議。

對于人大和政協議案、建議的辦理，我局的領導班子均予以高度重視，每個代表議案、建議均按照內部的程序及時辦理。今年我局共承辦（含會辦）區人大代表建議和政協提案共13件，其中人大代表建議4件、政協提案9件，主辦8件、會辦5件，對我局答復表示“滿意”的有4件，“基本滿意”的有4件。

（二）認真處理群眾來信來電來訪。

為提高投訴案件的辦理效率，避免因投訴案件久拖不查、久拖不決而激化矛盾，加強機關效能建設，我局采取了以下舉措：一是堅持“12319”和 “12369”兩條投訴熱線24小時人工值班，確保信息暢通，對群眾的投訴能夠及時到達現場進行處理；二是將群眾投訴納入崗位責任制考核，根據分局實際，設定基準值，對于超出投訴基準值及反復投訴的進行扣分，促使分局狠抓投訴處理成效；三是投訴案件分級，按照特事特辦，急事、要事快辦的原則，將投訴案件區分為特急、緊急、一般三類，并制定了具體的操作辦法，便于妥善處理安全隱患，盡快解決重大、棘手投訴案件，爭取主動；四是對投訴案件進行回訪，掌握真實情況，提高執法隊員的工作責任心；五是對一些重大復雜投訴案件，除電話和投訴人溝通外，還以書面回復，提高了群眾滿意率。

（三）積極做好行政訴訟、行政復議的應訴工作。

截至20xx年10月31日，20xx年我局受理行政復議案件9宗（其中8宗維持，1宗尚在審理中），行政訴訟案件1宗(維持)，進行城管類聽證會2次，環保類聽證會2次。行政訴訟案對比有大幅度下降。這種現象有力地證明了我局執法規范化，真正做到依法行政。一方面保護了當事人合法權益，化解了社會矛盾，通過辯論說理也向當事人宣傳了法律知識；一方面也說明了我局的案件辦理質量，經受得起法律考驗和當事人的質疑，增強了辦案人員的工作成就感。

1、在各項管理事項下放鎮街之后，在新的管理體制下，行政許可工作面臨著新的矛盾和問題。部分下放事項的配套管理措施未到位，導致審批權與日常管理工作脫節，完全由分局獨立審批尚存在一定的難度，某些職能下放后可能會產生審批與管養脫節，容易導致權責不一致。另外部分審批項目涉及到行政收費，下放后所收費用進入哪級財政的問題也未得到解決。

2、按照區紀委文件要求，市紀委建立的行政處罰電子監察系統已經上線運行，要求全市所有執法部門都要運用，我局屬于有自有行政處罰系統的單位，文件要求自行解決與紀委系統對接問題。目前接口經費已經得到解決，正與技術服務單位協商相關事宜，爭取盡快做好接口投入使用。

3、由于各分局執法人員分配不均，本年度創文相關整治工作大量開展，市民通過“12319”和“12369”兩條投訴熱線反應相關社會問題的現象增多，執法人員人數明顯不足。

1、全力打造一支能力強、作風好、團結民主的領導班子，帶領隊伍健康發展。不斷健全完善規章制度建設，并著力做好責任追究制度、績效評估制度及激勵機制等三個制度的建設，規范管理工作，提高管理效率。多方式、多措施建設良好的工作作風和提高隊伍執行力，力爭使干部素質有新的提高，作風有新的改善，形象有新的提升，每一項工作都得到高效落實。

2、繼續深入開展學法普法工作。結合工作發展的新形勢、新問題，要繼續深入開展學法普法活動，加強行政執法人員依法行政的素質培養，確保每年都有明確的法制學習主題和學習重點，增加工作人員學法、普法、守法的自覺意識。同時，要通過各種途徑廣泛、深入宣傳，讓全社會更好的認識、理解和支持我局的執法工作。

3、繼續嚴格依法行政，切實提高法治建設水平。首先，要理順原來各部門之間的辦案流程，優化程序，統一做法。對于有不同做法的，及時向上級部門請示。其次，要繼續完善自由裁量權的規定，盡早下發分局執行，擴大自由裁量權的試點范圍。再次，要加強對行政復議和行政訴訟的事后總結和分析，對于維持處理結果的，要總結好的經驗；對于復議機構或法院撤銷處理結果的，要總結敗訴的原因，并且要按照相關規定追究責任，避免日后出現同樣的錯誤。

4、依法加強監管，建立和完善與事權下放相適應的監管機制。大部制是行政管理模式的改革，而事權下放是簡政強鎮、提高行政效率的舉措。作為區級主管部門，面對新的事權劃分，不能“一放了之”，而是要加以認真研究，建立與事權下放相適應的監督管理機制，正確處理好事權下放與依法行政的關系。按照權責統一的原則，進一步健全項目監管制度、查處制度、責任追究制度等，切實做到“有權必有責、用權受監督”。同時，配合做好事權下放工作的后續交接運行、業務培訓和監督管理工作，確保各項事權下放鎮街后順利開展并高效運轉。

5、組織業務培訓，提高辦案人員素質。將在明年有針對性地加強對辦案人員的學習和培訓,提高辦案人員的整體綜合素質。繼續抓好隊伍管理，切實解決隊伍存在問題，不斷提高隊伍綜合素質和基層工作水平，根據分局的實際情況，表彰提拔一批先進個人，提高執法人員的積極性，更好地行使法律賦予我局的職能。

6、采取多種手段進行多方面法治宣傳。利用網絡信息傳播速度快、影響面廣的特點，通過局門戶網絡、XX區政務網、佛山c論壇等宣傳局階段性重點工作的意義，對市民作出正面的用法引導，大造普法輿論氛圍。與影劇院、體育館溝通協商，爭取他們的支持，在門票上印制宣傳標語，通過錄制宣傳口號，用在局內電話提示音上作宣傳。加強與佛山電視臺、禪城廣電中心的合作關系，邀請他們參與我局的一些重要行動或亮點性工作，利用轄區內的主流媒體幫助我局更廣泛地開展法治宣傳，配合區依法治區的工作順利進行。

環保工作個人述職報告 篇4

今年以來，縣環境監察大隊以這次重點崗位動態監管活動為契機，緊緊圍繞全縣環保中心工作，認真履行環境監察職能，在社會各屆的關心和支持下，通過全體執法人員共同的努力，較好地完成了本年度各項工作任務?，F述職如下：

一、重執法、促實效，扎實開展各類環保專項行動

今年我大隊以環保專項行動為工作載體，加大環境執法力度，加強對重點行業、重點區域和重點流域的監管力度，先后開展了“飛行斬污”、“綠劍斬污”、“綠色護考”等一系列專項行動，檢查企業1280多家次，共處罰違法企業15家，取締關停小皮革、小電鍍等非法企業10家，嚴厲打擊了各類環境違法行為。

二、重落實、促和諧，積極主動調處環境信訪

我大隊始終堅持“群眾利益無小事”的理念，以人為本，積極有效調處群眾投訴，化解環境污染糾紛。今年共受理125件環境信訪件，處理率100%，滿意率達90%以上，24小時開通12369環保熱線，實行全天候值班制度，努力做到件件有回音，事事有著落，切實保障了人民群眾的環境權益。

三、重排查、促安全，不斷推進環境應急管理工作

我大隊每季度定期對環境敏感區域和企業進行排查，對發現的環境安全隱患落實專人負責、落實整改方案和措施。今年以來共消除環境安全隱患32處，有效保障了我縣環境安全。

四、重整改、促規范，大力夯實排污收費工作

我們在收費過程全面實行三級審核，全部電腦軟件開單，切實做到公開、公正、公平收費，極大地規范了收費工作。

盡管我們做了不少的工作，但與廣大的群眾還有很大的差距。下一步我們將不斷提高業務水平，不斷加大環境執法力度，盡心履職，守衛一方環境。

環保工作個人述職報告 篇5

一年來，在局黨組的統一領導下和全局職工的關心、支持和幫忙下，按照市環境監察支隊內設機構職能分工的要求，結合自身實際，圍繞年度環保中心工作和環境監察支隊的各項任務，認真履職，抓好落實，較好地完成了各項工作任務。

一、20XX年度的思想、學習和工作狀況

（一）不斷加強思想作風建設，思想政治覺悟得到提高

一是在政治上頭腦清醒，始終堅持與黨的組織持續高度一致，理想信念堅定，政治紀律嚴明。二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟和黨性修養得到了鍛煉，思想穩定，作風扎實。三是在紀律上不斷加強自身約束，始終把作風建設放在首位，堅持做到有損于環保形象的事不做，有損于環保形象的話不說，自覺維護環保部門在人民群眾中的整體形象。

（二）不斷加強業務學習，業務潛力得到提高

第一、結合自身實際，按計劃抓好理論學習。

一是學習和領會解放思想、實事求是，開拓創新、力求實效上下功夫，在運用科學理論指導實際工作，解決實際問題上找差距。

二是按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高，增強運用理論解決實際問題的潛力。

三是把環境監察業務書籍和環境保護法律、法規作為學習的主要教材，重點學習了《中華人民共和國環境影響評價法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費征收使用管理條例》等業務書籍和法規性文件，從理論上武裝了自己，為開展好各項工作夯實了基礎。四是把參加業務培訓作為提高業務潛力的主要渠道，參加了行政執法、輻射管理及電子政務培訓，為熟練掌握業務創造了有利條件。來源：考試大

第二、學用結合，成效明顯。一是依法辦事潛力得到了提高，法律意識得到了增強，環境執法文書的擬定得到進一步規范，辦理群眾環境信訪案件的潛力得到了加強。二是日常事務處理潛力得到了提高，公文擬定、狀況收集、報表統計更進一步規范。三是環保宣傳意識明顯增強，宣傳效果明顯提高。年初以來，被國家環保網采用信息x篇，省局采用信息x篇，x日報采用新聞稿件x篇，市局采用信息x篇。透過媒體，較好地向全社會反映了我市的環保工作。

（三）認真履職，抓好工作落實

一是按照市局領導的安排，負責起草市政府領導在全市環保工作會議上的講話稿，協助辦公室認真抓好20XX年度全市環保工作會議在水富召開期間的各項保障工作。

二是用心主動配合其他人員認真抓好20XX年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作，督促指導x縣區按時上報各季度報表，以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材，透過國家局、省局環保網和昭通日報等新聞媒體，向社會反映了全市排污費征收工作狀況。

三是用心主動參加整治環境違法行為，協助抓好違法排污企業的現場環境監察。在市局分管領導的帶領下，先后對昭待、水麻高速公路環?！叭瑫r”執行狀況進行了現場監察；對大xx公司、xx廠等環境違法企業進行現場環境監察，并負責草擬監察報告。配合省局工作組完成了對x洞水庫、x水源地現場環境執法檢查和對x水泥廠環?！叭瑫r”執行狀況的現場監察。按照市局領導的安排，參與完成了x水電站建設期間環?！叭瑫r”的執行狀況的首次執法檢查。

四是負責指導完成全市環保專項整治行動期間的報表統計上報、資料收集匯總、規章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間，督促指導x縣區落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題；集中整治工業集中區和工業園區的環境違法問題；集中整治建設項目環境違法問題；集中整治公路沿線環境污染問題；集中檢查各地及重點企業突發環境事件應急預案的制定和落實狀況以及掛牌督辦事項完成狀況等6個方面的工作。進一步規范和完善了聯席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯職責追究制度。督促指導專項行動期間的宣傳工作，及時上報各階段工作簡報x期，其中，國家局采用x期；省局采用x期，x日報采用x期，較好地完成了各項工作任務。

五是按照市局領導的安排，督促指導x縣區認真抓好了全市整頓和規范礦產資源開發秩序工作和礦山采選尾礦庫環境安全隱患排查工作，負責擬定下發了整治方案，按時收集、整理和匯總上報了各類相關資料、統計報表及信息工作。

六是認真做好群眾來信來訪工作，妥善解決好各類環境污染案件。全年共經辦轉處了各類信訪案件x件，辦理及回復省局轉處信訪件x件，辦理及回復市長熱線辦轉處環境信訪案件x件，辦理和接待群眾來訪x批/次。在市局辦公室相關人員的配合下，協調相關部門統一開通了“xx”環保熱線，環境信訪案件的受理率得到了有效提高。

　二、存在的主要問題

一是思想覺悟還有待進一步加強，思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現象。

二是理論學習制度還不夠堅持。一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會所學理論文章的實質還不夠深入、全面和規范，學用結合把握得還不夠好。二方面是在學習上還有滿足于現狀的思想傾象，進取意識還不夠強，既便在學習中，也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現象，學習計劃抓得還不夠緊，理論水平提高慢。

三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現象。主要是對完成工作質量要求還不夠高，在協調配合上做得還不夠好，對環保監察工作的研究還不夠深入，給工作帶來必須影響。

　三、改善措施

一是要注重加強理論學習，努力提高自身理論水平和業務技能，從而克服學習制度堅持得不夠好，理論水平提高慢等問題。

二是要加強思想覺悟和自身黨性修養的鍛煉，用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，勤奮工作，踏實做人，真正到達思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

三是要注重改善工作思路和工作方法，認真履行好自己的崗位職責，努力學習新知識，吸收新思想，克服知識不全面，思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現象，克服遇事不冷靜，易急燥的問題，主動理順同事與同事之間的工作關系，發揮好自己的長處，力爭把各項工作做得更好。

四是要擺正位置，端正工作姿態，樹立良好的機關作風，做到遇事多請示、多匯報，同事之間相互溝通、相互信任、相互理解，同時，還要注重加強自身約束和管理，遵守各項規章制度。

環保工作個人述職報告 篇6

今年上半年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在區環保局的指導下，以改善環境質量為核心，以建設美麗xx為重點，著眼環境質量的改善和提升，不斷加大環境保護工作力度，強化環境綜合整治，環保工作取得了一定成效，為縣域經濟社會實現又好又快發展提供了良好的環境保障。

一、重點工作進展情況

(一)扎實推進生態鎮城創建工作。目前我鎮已有17個村獲得市級以上生態村榮譽稱號，其中新慶、姚平活動自治區生態村稱號，目前已做好創建自治區生態鎮申報材料，預計11月接受驗收。

(二)扎實推進中央環保督察整改工作。根據《XX市貫徹落實中央環境保護督察反饋意見問題整改進展通報整改方案》要求，我鎮認真落實環境保護聯席會議制度，召開專題會議3次，關停1家污染企業。同時我鎮還扎實開展木材加工企業環境污染整治工作，簽訂責任狀10份，制定企業整改方案10份；積極與環保局溝通，推進羽絨企業辦理環評手續。

(三)扎實農村環境綜合整治工作。鞏固提升美麗xx鄉村建設“清潔水源”專項活動成效，持續改善農村生態環境質量。一是開展水源地保護區劃定；二是加快污水處理廠管網鋪設工作，積極申報農村小型污水處理站建設項目。三是印發“清潔水源”專項活動方案，完善定期檢查工作機制。

(四)扎實開展環境保護宣傳工作。我鎮結合世界地球日、科技活動周、“6.5世界環境日”、節能宣傳周等宣傳活動開展環保系列宣傳活動，發放各類宣傳材料5000多份，進一步增強群眾環保意識。

(五)不斷加大環境監管執法力度。一是職能職責得到明確。成立了以書記為組長、13個職能部門為成員的xx鎮環境保護委員會，做到責任明確、目標明確、措施明確。二是監管力量得到充實，抓住鄉鎮機構改革的契機，我鎮成立了國土規建環保安監站，我鎮環保機構、編制及人員得到穩定。三是環保違規建設項目清理整治成效顯著。開展環保違規建設項目排查清理工作，共查出違規建設項目20家，對違規項目逐一統計并建立了相關臺賬，完成了20家項目的清理整治，其中淘汰關閉1家、整頓規范12家、完善備案7家。四是嚴厲查處違法行為。深入開展污染源隨機抽查、重點行業專項執法檢查、環境安全隱患排查、環保綜合督查整改等環保執法行動和環境執法大練兵活動，全上半年出動執法人員56人次，現場監察企業27家次，下達《監察意見書》27份、《責令改正違法行為決定書》2份，關閉畜畜養殖企業1家，退養5家，停產整治超標排放企業1家。五是妥善處理環境信訪。今年來，共受理各類環境投訴18件，其中，來電13件、來訪5件，涉畜禽養殖污染類12件、廢水廢氣2件、油煙污染2件、粉塵污染1件、噪聲污染1件，處理率達100%，群眾滿意率達98%。

二、存在的問題

我鎮環保工作雖然取得了一些成績，但也存在一些困難和問題：一是環境保護基礎仍然薄弱。鄉村資金投入較為乏力，人員業務水平不高，群眾自覺參與環保工作的積極性不強，農村生活污染和面污染治理任務繁重。環境保護目標與環境監管能力的矛盾比較突出，難以完全適應和滿足環境保護需要。二是污染治理任務艱巨。大氣、水、土壤污染治理涉及的領域寬、行業多，需要多部門的協調聯動，目前的機制運行還難以達到任務要求。三是環境監管壓力大。主要是任務重、人手緊、能力欠缺，環保違規建設項目清理時間緊、任務重，牽涉的歷史遺留問題企業較多，需要分門別類做出相應處理。

三、下一步工作計劃

一是落實好環保治理任務。按照區委、區政府和市環保局的統一部署，加快羽絨、化工、木業等重點行業的整治步伐，促進產業水平提升；

二是加強生態保護工作，深化農村環境綜合整治。三是加強隊伍建設，提高履職能力；

三是推進水、大氣、土壤污染防治工作；四是加大執法力度，重點解決危害群眾健康的突出環境問題。

園長個人工作述職報告精選7篇

隨著時間流逝，新的工作即將到來。貫徹公司的要求，我們應該要為匯報工作做準備了，個人述職報告需要概括任職情況，書寫優質述職報告就顯得尤為重要。那么，個人述職報告的參考格式是什么樣的，請您閱讀小編輯為您編輯整理的《園長個人工作述職報告精選7篇》，歡迎大家閱讀，

園長個人工作述職報告 篇1

20XX年靜靜劃上了一個圓滿的句號?；貞涍@一年的工作，我倍感快慰。誠然說不上發現了一流業績，但我破足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發展又上了一個新的臺階，推動老師們的教育教學程度又提升到了一個新的品位。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實際與摸索中，無論是辦園前提、管理水平、師資建設，還是保教質量、幼兒發展都獲得了顯明功能。下面我以點滴工作懂得求正于同仁。

一、強化內部管理，進步辦園品位

園長是一個幼兒園的靈魂。我器重自我的反思與學習，更重視班子隊伍的建設，以我為核心的班子人員為園內的廣大教師起到了榜樣帶頭作用。班子建設我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結一致、分工清楚、勤政廉明、嚴以律已，是一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子。我帶頭撰寫論文、上公開課，在先生中引起強烈反映，在年青教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領下，咱們的班子職員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講貢獻，作模范，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

我注重為教師創設有彈性的創造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的主張見解，采用對話式而非命令式;思想上，勉勵多交流不求大一統;工作措施靈活多變。我盡力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育古代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務實的作風投入工作，引領著四處的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝集人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調，常見縫插針與年輕教師交換思惟、促膝談心，引導教職工保重自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事，充分體現了我對教職工的關心。我感情召、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發了廣大教職工工作的踴躍性、主動性、發明性。

二、狠抓內涵建設，晉升教導品質

在“求實與靈活兼俱、求真與翻新統一”的大思維下，我狠抓園本內涵建設，鼎力提升辦園品德。暑假期間從新裝修了大班層面教養樓，封閉了全體大樓的陽臺，使幼兒園環境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調，校園局域網始終完善。在局域網的支撐下，基礎實現了無紙化辦公。打算機網絡做到了班班互通、高初級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強了管理效益。

我倡導教師悉心研討教養藝術，提高課堂教學質量，厚實實際基礎，不斷根據新的基本教育理念來審視跟反思本人的工作，理性構建自己的教育觀點，不斷提高教育藝術、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，激勵團隊配合，提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養、重點課型的研究，強化教師專業發展過程中的具體目的和履行步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推進教師成長，勾引教師向著各級名師的'目標奮進。我用明白的目標鼓勵教師，不斷用階段性的目標引導教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷加強教師的工作成就感，使教師們迅速成長。

三、更新辦園理念，強化服務意識。

面臨發展快、競爭強、懇求高的幼教局面，我堅持學習，一直更新理念與時俱進。在新的時代背景下，我鼎力提倡教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務意識。在我看來，幼兒園的生存與發展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽，更要用優質的服務羸得家長的滿意跟支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了寬大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽，幼兒園才華不斷發展強盛?；谝陨纤季S，我不斷強化老師服務意識的培養，領導先生事事、處處將心比心為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿足。同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會，辨別做好個別家長工作，重點家長差異對待。我充足發揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長看法，讓家長民主加入幼兒園的治理，充分利用“彩虹報”為橋梁，及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引誘工作。多形式的家長工作，充分博得了家長對我工作確實定。

優質服務的主要條件是保障幼兒的安全。安全健康是幼兒園所有工作順利發展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教誨，使“人人講保險、事事講安全、時時講平安”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛，強化引導班子值班檢查監督制，大力推行崗位任務制，廣泛發展教人員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴厲執行家長持卡接送制;嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時，幼兒園進一步完美了食堂建設，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛生的“三個準則”、“四個嚴格、“五個認真”，使我園保障了衛生保險工作常態達標，本年無一例義務事變發生。

教育需要無私奉獻，管理須要不斷創新。讓我在反思與展望中以更好的姿態投入嶄新的XX年。信賴在新一年的工作中，我會取得更大的成績!

第三篇：幼兒園園長年終個人工作總結

過去的一年，是不平凡的一年，在這一年里，河西幼兒園在各級領導的關懷和指導下，我們以師德承諾、質量承諾、服務承諾為宗旨，帶領全體教職工立足本園，在原有發展的基礎上，求真務實、大膽嘗試、通力合作，圓滿完成本學年的計劃，并順利通過“雙高雙普”驗收工作。下面我就上年度本人及幼兒園的工作，從以下幾個方面，客觀地向各位領導和老師作一匯報，請大家給予評議：

一、崗位恪盡職守，提升素質豐富內涵

任職以來，首先本人注重自身各種素質的提高，不斷學習政治時事以及業務知識和一些幼兒園管理的理論，　認真貫徹執行黨的教育方針和政策。貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園工作規范》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》等法律法規及指導性文件。其次看書、上網閱覽、參加培訓、和教育專家交談、向園長前輩請教、和老師一起探討等都是我學習的好機會。把握時間、抓住重點，充實自己，讓自己的業務、管理知識豐富起來。先后學習了《學校及幼兒園管理》、《女性管理的特點》、《管理創新》等內容。每當閱讀到精彩之處我就會對照自己的工作尋找差距，不斷地充實、更新自己的管理理念，及時調整工作方式。第三通過多種途徑參與保教研討，堅持聽課、評課、議課，和教師共同解決一些實踐中的困惑難題，及時點撥;每周定期參加教師培訓活動，使自己對幼教理論、方法的感悟，內化及運用等方面有了實質性的升華，使我能系統地、靈活地運用理論指導實踐與研究。

二、注重幼兒園建設，打造園所文化品牌

1.全面規劃，重實施

在建園初，我們全體教職員工就確定了科學的辦園理念，辦園宗旨，辦園目標，設計了我園的園徽與園旗，確定了我園的長遠目標和三年規劃，豐富了幼兒園文化內涵。制定了一系列規章制度，使我們的工作有章可循。我們堅持保教并重的原則，依法辦園，依法治園，帶頭每學期每個人做出學期的規劃，目的在于早計劃早安排，使各項工作落到實處。強化服務意識，并與全體教師簽訂《保教目標責任書》、《崗位目標責任書》，制定《河西幼兒園目標管理考核辦法》(試行)，《河西幼兒園衛生考評細則》(試行)對兩教一保的工作等各環節和方面制定出科學而規范的量化標準，并提出了可操作的考評要求，定期檢查，及時公布檢查結果并予以通報，本學年我們將常規考核責任到人，加強常規檢查力度，將常規工作細化，做到每天一檢查，每周一小結，每月一匯總。保證了保教工作各環節落實到位。用科學機制客觀公正的調動教師的積極性、主動性和創造性。

2.優化環境，重服務

本著長遠規劃、分段實施、逐步完善的工作思路，不斷改善辦學條件。更換文化櫥窗、園務公開欄、綠化園所環境，校園文化氛圍得到提升;20xx年9月，為幼兒添置條形桌50張，小椅子200把，床鋪200套，桌面玩具等。在園內環境建設方面，全面實現園內地面硬化1500平方米，室外活動場所鋪設了人造草坪，4個30米直跑道;園內增設大型玩具區、飼養區。二次硬化完后將建有舞臺，升旗臺，種植區、玩沙池、戲水池。南北保教樓的外體設置了手繪畫，集美化實用為一體。此外多方籌措資金投入20萬元，為每個班級增設了幼兒書架，玩教具柜、桌面玩具等，樓道內增設區角活動器材、角色游戲器材。加強園內文化建設，班班有各具特色的活動區域：有生物角、動手區、爭章墻、繪畫角等，充分的利用了每一塊可利用之處。注重樓道文化建設，做到了讓每面墻壁會說話，讓孩子在園所里隨時能感受到文化氛圍的熏陶，開闊幼兒視野構建活化了教材以外的知識體系。建立健全了各類部室如：科學發現室、美工室、閱覽室、保健室，完善了部室管理制度，借“雙高雙普”的契機，使各項硬件設施達標。在20xx年4月我園被縣教育局授予20xx年度精神文明建設“創佳評差”工作先進單位。

3.創建特色顯亮點

黃陵是一座文化歷史源遠流長古城。"雅言傳誦文明,經典浸潤人生",這也是無數有識之士的見解與共識,在上級領導的英明決策下,在縣上的統一部署和倡導“書香黃陵”的大氛圍下,我園高度重視，保教處精心策劃,全體教師群策群力確定開展的“經典誦讀”為我園的特色工作。讓每位老師與幼兒快樂誦讀經典古詩文,促進幼兒全面和諧發展。我們實行"循環"方法,第一年誦讀《三字經》，第二年誦讀《弟子規》，第三年誦讀優秀古詩文，如此循環。注意引導家長觀念轉變,營造濃郁氛圍。加強日常管理,形成讀經制度。本年度各班級每周都要在教室的文化角抄錄2—3行《三字經》或相關內容,供幼兒活動前后時間誦讀。并在班級圖書角,配備相關資料。部分班級還建立了幼兒家庭親子閱讀聯系反饋制度,及時了解每個家庭的閱讀進展、閱讀成效,并及時給予肯定鼓勵。開展結對互助同班級中進展快的同學幫扶相對滯后的幼兒。早操時間，不再喊口號，而是邊走邊讀，充分利用時間進行滲透。同時我們還組織多彩活動,高漲讀經典情緒。例如：充分發揮幼兒的主體作用,讓幼兒根據作品的語言描繪、繪畫、演經典，從而活化經典、再現經典。幼兒園每學期開展一次大型"誦讀經典"活動，每年“六一”期間,結合校園文化藝術節,進行個人、小組、親子、班級、集體中華經典朗誦會，指定內容背、接龍背、搶答背、自由背誦等;開展中華經典美德小故事演講、詩文繪畫展等。總之我們做到了日積月累,可滋潤心田,滴水穿石,有可喜變化。

三、加強科學管理，規范專業辦園行為

1.樹師德鑄師魂重園風建設

著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范”。作為一名教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，也是促進教育事業健康發展的有力保證。我園結合中省市縣有關師德師風建設的文件精神，教育全體老師開拓進取，無私奉獻，勇于創新、關愛幼兒，熱愛教育事業。幼兒園定為每周二、周四為學習日。集體學習與個人自學的師德師風建設相結合，反復學習《幼兒發展綱要》、《幼兒園工作規程》、《幼兒教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》等法律法規和文件等，樹師德、鑄師魂。要求每位教師每學期寫5000字政治業務學習筆記及4篇學習心得。

我園十分重視園風建設，在工作中我將自己融于教職工之中，營造人人平等、寬松、融洽的人際氛圍，關心每位教師：尉佩、程鳳梅教師因病請假，我帶領園委會前去探望、問候;劉文慧老師懷孕在身，我們積極協調合理地安排了她的工作。此外我們舉行了“慶元旦、迎新年”教師文體活動，全體教師歡聚一堂，開展了包括羽毛球、乒乓球、跳繩、拔河等項目在內的趣味活動，全體教師在輕松愉快的活動中得到娛樂與放松，校園里到處是歡聲笑語，熱鬧非凡，充滿了和諧的氛圍。記住每個教師的生日，借助短信平臺，送上生日的祝福;“三八"婦女節，教師節為教職工送上精心準備的禮物。中秋組織教師包餃子聯誼比賽增進了感情，使教師身心愉悅。我園堅持“以人為本”的管理理念，在新年到來之際慰問退休退養教師并發出了新年信;園內重大事件都是教師群策群力共同處理，班子成員在教職工中享有較高的威信，教師在家長中反應良好，園內各項工作穩步向前推進，逐漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優良園風。

2.關注教師成長，重視幼兒發展

我們幼兒園大部分是轉崗培訓的教師，對于每學期新調入的教師，首先重視觀念的轉變和業務的培訓，我親自帶領新教師去縣幼兒園學習、聽課，回來后與他們交流心得，讓熟悉業務的教師來幫帶新教師。并認真組織開展了有關備課、制定計劃、教育反思等方面的專題培訓，加強教師基本功訓練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發展目標，將五大領域內容分主題有機結合，教師之間互相討論，相互指導，分管領導深入到班級了解教師教學現狀，帶領她們認真開展每一次的公開教學觀摩活動，每一天的教育游戲活動?；顒雍蠹皶r與教師交流想法，提出改進意見，使教師們教育教學水平有了大幅度提高。利用每周四下午組織教師進行業務培訓、技能培訓，積極關注教師的成長，對每一點一滴的進步都給予肯定。將一部分教師外派培訓也是我們提高教師業務素養的有效途徑，我園短短兩年已有2名教師參加國培，3人次參加省級園長培訓并獲得“優秀學員”稱號，7名教師參加省級培訓，108人次參加縣級培訓。給教師提供相互學習的平臺，教師的自身成長為幼兒園的發展起到了至關重要的作用。確立骨干教師體系，已上報6名骨干教師。近年來，有2人獲縣優秀教師;2人獲縣級賽教新秀;1人獲得縣級優秀家長;6人次獲幼兒園優秀教師光榮稱號。

為探索美術活動方式的多樣化，培養孩子對美術活動的興趣，并逐步形成我園美術活動的特色。本學期，各班根據班級的實際情況和自身的特點，選擇各異的美術材料和方式，每周一的下午結合主題活動內容，全園統一時間開展美工活動，以區域活動的形式提供給幼兒操作，并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術形式將出現在各班的區域活動中。給幼兒創造了自由表現的機會和場所，鼓勵幼兒用不同的美術形式，大膽表達自己的情感、理解和想象。同時給幼兒提供展示作品的機會，使幼兒在主題實施的過程中與環境發生積極的互動，獲得豐富而有益的體驗，使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。我們立足一日活動，以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心，給每一個幼兒提供了充分動手動腦的機會，開展了多種形式的活動;學雷鋒日，教孩子唱雷鋒的歌，組織大班孩子開展“我為小樹澆澆水”活動;每年清明節后組織大班幼兒開展“我愛黃帝陵”半日春游活動;三八婦女節開展半日開放活動，組織幼兒向媽媽獻愛心;端午節各班舉辦了豐富多彩的互動活動?！傲弧遍_展第一屆校園藝術節活動，舉辦了幼兒作品匯展;大班的幼兒即將畢業，開展“大手拉小手”活動，做好幼小銜接;國慶節全園幼兒參加了“我為祖國獻首歌”活動;此外換開展了幼兒基本技能大比武活動;趣味運動會等。豐富孩子的生活，讓孩子真正走進自然，融入社會，增強了幼兒的動手能力，為幼兒的成長發展奠定了良好的基礎。

3.安全保健工作不松懈

建園以來，將幼兒的安全保健工作放到首要位置，成立安全工作領導小組，有專人負責。制定《河西幼兒園突發事件緊急預案》、《河西幼兒園預防季節性流行病緊急預案》等制度，和相關責任人簽訂目標責任書，責任落實到位。嚴格執行領導值班負責制度，加強督查，落實各項安全防范措施，防止發生火災、觸電碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等，加強門衛工作，嚴格把好門口關，把安全工作做細，做深，做實。在教學上增設對幼兒安全常識教育課程內容，教育幼兒學會保護自己，躲避危險，不和陌生人走，切實做好幼兒園安全工作。堅持一人一卡接送園制度，堅持來客登記制度。每周我帶領園委會對活動室、休息室、校園周邊環境等進行安全隱患大排查，發現問題及時整改，確保幼兒安全。每學期組織幼兒進行模擬安全逃生大演練，每學年對教師和新入園的幼兒全部體檢，并辦理健康檔案。此外每學期對全園幼兒進行兩次體檢，制定科學、營養的幼兒食譜，成立了疾病防控領導小組，做好了季節性疾病防控工作，做到早發現早治療。

4.家園聯系

我園的家園工作扎實有效，積極倡導建立了新型的家園關系，我們成立了家長委員會，召開座談會，讓家長為幼兒園獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解，支持的態度進行督導，我利用短信平臺，及時向家長做好宣傳、溝通、引導工作，各班通過家園共育搭建了互相溝通的橋梁。舉辦多種形式的活動，每學期定期召開一次家長會，半日開放活動，家長助教活動等，幫助家長建立全新的育兒觀、使家長全面地了解幼兒園工作，大力支持了我園的工作。

四、今后工作的思考：

兩年來，我們與河西幼兒園一同成長，折射在教師們身上那種腳踏實地、積極向上的精神，是我在管理過程中獲得的一筆最大精神財富，把握新機遇，迎接新挑戰，全面推行細微化服務，是今后工作的重點，我將以“沒有最好，只有更好”的工作信念，用自己的激情和智慧與全體河西幼兒園人共同譜寫新的篇章。

園長個人工作述職報告 篇2

我園教師隊伍大多數是專業教師，但教師專業素質和專業水平參次不齊，為提高教師自身專業素質和業務技能，積極配合師訓科合理安排教師參加繼續教育和崗位培訓。同時積極開展教育科學研究活動，要求教師結對子、找課題、定計劃、共同開展研究，形成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同進步的良好局面。XX年秋期立項課題結題9個，獲優秀成果一等獎2個、二等獎5個、三等獎1個;20xx年春期立項課題7個。

為使教師獲得專業成長，開展不同的業務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課、競賽選拔課等，在評課環節采用“自評―互評”的方法引導教師反思、質疑、探討、分析，從而有目的的.引導她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉變，從實踐到理論的提升，從“經驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉變。在參加市優質課競賽活動中，在優秀教師共同聽評課的基礎上，親自帶領參賽教師共同分析教師意見和建議，汲取先進的、合理的教育形式和教育策略，充分發揮個人自身教學優勢突出個人教學特點，不厭其煩地一遍遍提示指導。最后選送的4節教學活動獲市一、二等獎各2個。20xx年《有趣的土陶》活動獲河南省園本課程競賽一等獎。

園長個人工作述職報告 篇3

家長工作方面：

1、20xx年3月28日，由各班主教老師主持召開了新學年新生家長會。

2、20xx年6月底，各班老師對幼兒進行了家訪，與家長進行了溝通交流。

3、20xx年9月初，針對全園新生，各班老師再一次組織了家訪活動。

4、我園每周都及時發放了家園聯系冊，讓家長對孩子一周在園表現，進一步了解。

5、各班老師每月都與每名幼兒家長進行一次溝通（電話或家訪）。

6、對于生病的幼兒，我們老師進行電話慰問，上門看望。

取得效果：因為我們的細心、愛心、耐心，使家長放心、舒心，并對我們的工作非常滿意，對幼兒園的工作非常支持與配合，我們與家長成為了很好的朋友。

教師培訓方面：

1、20xx年4月9日我園開展了如何更好的開展英語童話劇的教研活動。

2、20xx年4月16日，我園開展了如何更好的開展趣味數學的教研活動。

3、20xx年4月18日――19日，王紅兵總裁在我園與全體教職員工進行兩天團隊打造。

5、20xx年8月年我園兩位老師參加了“湖南省新農村美育課程”的培訓。

6、20xx年8月園邀請劉鵬老師來我園進行親子課程的培訓。

7、20xx年9月19日，我園開展了美術教學活動的教研活動。

10、20xx年10月我園蘭園長帶領兩位老師在長沙進行“幼兒園藝術教育”的培訓。

取得效果：世界上每個孩子都是獨一無二的，通過分析孩子的智能特點加強優勢，以優帶劣，使孩子的智能得到平衡的發展，更突出自己的個性化優點，我們在日常教學當中，要逐步了解孩子的強項、弱項，在以后的教學當中，更應把多元智能理論應用在教育教學活動中，抓住孩子的關鍵期，挖掘每一個孩子的閃光點。

總的來說，這些培訓我們是受益非淺，意義非凡的。不但讓我們對自身的幼教工作又有了一個新的認識，而且在專業技能上也有所提高了。我們喜歡這樣的培訓，也渴望有更多的學習機會，讓我們能不斷充實和完善自我。

課程實施方面：

1、20xx年3月底，在開園初，我園通過紅纓的4K快速成功方案，在短時間內舉辦了以《特色展示》為主題的家長半日開放活動。

2、20xx年6月底我園以《親子游戲、互動》為主題，舉辦了家長半日開放活動。

3、20xx年9月，我園以《關愛孩子》為主題，開展了家長半日開放活動。

4、我園采用了《紅纓新數學》、《幫我學科學》、《幫我早讀書》、《家長作業》及紅纓3S課程，選取了《清華幼兒英語》作為我園的英語課程，選取了許卓婭教授的《我和音樂做游戲》作為我園的音樂輔助課程。

取得效果：《幼兒園教育指導綱要（試行）》指出：“幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足他們多方面發展的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗?！焙蟋F代主義課程專家多爾指出：“適應復雜多變的21世紀的需要，應構建一種具有開放性、變革性的新課程體系。課程不再只是特定知識體系的載體，而成為一種師生共同探索新知的發展過程……”《綱要》為幼兒園課程改革指明了方向，而多爾的觀點則為我們對幼兒園課程的開發和實施提供了重要的理論支持，使我們對幼兒園課程有了新的理解――幼兒園課程需要生活化，應貼近幼兒的經驗與生活，要時刻追隨孩子的.興趣。我們真切的努力，讓課程回歸生活。

招生宣傳方面：

我們通過了電視宣傳、戶外廣告牌宣傳，市內各小區的擺點宣傳、發放宣傳資料，讓在園家長對我們進行口碑宣傳等。

雖然我們的收費在本地區是較高的，但我們得到了家長的認同，生源突飛猛進。

大型活動方面：

1、20xx年4月18日，我園舉辦了七十二變幼兒園開園慶典活動。

2、20xx年4月22日，岳陽經濟開發區各幼兒園教學觀摩活動。

3、20xx年5月中下旬，我園組織了《獻給地震孤兒一份愛》的大型捐款活動。

4、20xx年5月30日，我園組織慶“六一“快樂伴我成長大型文藝匯演。

取得效果：各類大型活動的安排均由我園老師策劃組織實施的，使我們老師的各人能力得到了提升。通過成功的舉辦了各種大型活動，受到了家長的一致好評也拉近了我們與家長之間的距離，得到了教育局領導的贊許，增加了幼兒園的知名度。

園長個人工作述職報告 篇4

新中國的發展史上很不尋常。我們勝利抗擊歷史罕見的雨雪冰凍、汶川特大地震災害；神舟七號載人航天飛行圓滿成功，實現了我國空間技術發展具有里程碑意義的重大跨越；北京奧運會和殘奧會的成功舉辦，實現了中華民族的百年夢想。在這不尋常的一年里，有多少悲壯，有多少感動，有多少夢想，有多少光榮，銘記在中國人民的心里，寫進了共和國的歷史畫卷。前進的道路，總是越過一嶺又一峰，闖過一關又一坎。而回首這一年的工作，我也倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。

一、堅持自我錘煉，做一個大家熱愛的老師。

以“做一個大家熱愛的老師”為信念，一方面想總部申請不斷改善園所的硬件設施，暑假期間封閉了前學區的外陽臺，重新設計并裝修了門頭及外墻，為幼兒創設一個更加優美舒適的生活學習環境。另一方面講奉獻，作表率，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。我積極組織老師進行各種政治學習，自費訂閱《學前教育》、《幼教博覽》、《親子》等雜志，常利用茶余飯后時間看書、看報、看時事新聞和法制報道，以“嚴以律己”的態度帶動全園教職員工向著更高的目標奮進。崗位職責明確，處處以工作為重，以集體利益為重，以滿腔的工作熱忱凝聚人心，鼓勵全體教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。本學年我園有1位老師參加了惠山區青年教師評優課獲得二等獎；二位老師獲得區民辦教師教學新秀稱號；5位教師分別取得小學一級、小學高級職稱。

二、堅持“以人為本”，做一個家長放心、幼兒喜歡的老師。

用愛心迎接每一個孩子，對待孩子一視同仁。每個孩子都是唯一的，微笑相應、平視對話是我和孩子們交流的一貫方式。優質服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。上半年手足口病疫情在無錫地區突發，為迅速控制手足口病疫情、切實保障全園幼兒的生命安全與身體健康，本園立即成立了領導小組，由我任副組長，各級部選老師代表以及保健老師、后勤組長共同參與，定期進行預防控制工作的研討，在此基礎上制定了防空手足口病流行的應急預案。督促保健老師則與帶班老師一起做好晨間檢查，細致觀察每個孩子的情緒與身體狀況。加強日常消毒工作的檢查，作好記錄備案，杜絕一切傳染源。有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽；有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷發展壯大。基于以上思想，我不斷強化教師服務意識的培養，引導教師事事、處處設身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時，通過組織家長會，分別做好個別家長工作，重點家長區別對待。我充分發揮家委會的作用，讓家長民主參與幼兒園的管理。充分利用“家校通”為橋梁，及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導工作。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定。

用恒心做好每一件瑣事，對待工作絕不馬虎。為了進一步推動0―6歲學前教育一體化發展的進程，本學年我帶領李x、張x、馬x等青年教師深入學習、研究親子教學的溝通技巧，堅持把親子班活動開展得豐富且有成效，得到家長們的認可。4月份，xx市第x屆親子園教師上崗培訓在xx實驗幼兒園舉行，我向與會老師及專家、領導們公開了親子活動《切切看》，并交流了培訓感想。為了增進了親子間的感情，也將健康、運動的理念帶給大家，在xx年元旦即將來臨的日子，我策劃并組織了“快樂寶貝親子同樂”冬季運動會。xx年xx月xx日上午，將近200位家長和全園的師生一起歡聚在充滿溫情的校園里，從運動會開始到結束現場始終洋溢著歡樂的氣氛，笑聲此起彼伏，家長們似乎又回到了童年時光，而孩子們則非常高興自己能和爸爸媽媽一起度過這難忘、快樂的時光……

三、堅持積極進取，做一個學者型、創新型的教師。

“授人于魚不如授人于漁”，做一名學者型、創新型的教師不僅要能自己出彩還要善于營造、擁有一個優秀的團隊。在老師們集體的智慧下，本學年我園有多位幼兒在xx國際少兒書畫大賽、星星杯、素質杯、無錫市小主持人大賽等各級各類比賽中屢獲殊榮，本人也獲得國際少兒我所結對指導的“徒弟”――馬x、張x、周xx有多篇文章在省、市級評比中獲獎或發表，本人也有《您的耐心有多少》一文在xx市陶研論文評比中獲得二等獎；論文《給孩子一個增值股》在“愛滿天下杯”全國教師教育論文大賽中獲得全國三等獎。“快樂總是與寬厚的人相伴……”一年的忙忙碌碌使我成熟了不少，也懂得了很多，我想身處于現今競爭激烈的社會，當一名老師已經不是鐵飯碗了，要想做踏實、做好，只有讓自己更快地適應、更好地應變外界的變化，以更好的精神狀態投入到自己真愛著的事業中去。

園長個人工作述職報告 篇5

本學期，我園在各級主管部門的領導下，全面落實《幼兒園教育指導綱要》精神，堅持科學發展觀，強化內部管理，在加強教師隊伍建設、抓好安全工作、深化教育改革、深入完善家長工作的同時，做好“xx省優質幼兒園”評估驗收準備工作，營造了教書育人、服務育人的良好氛圍，把我園的各項工作推向新的發展階段，全面、有效地提高辦園質量。

一、加強隊伍管理，全面提高教師隊伍素質

《幼兒園教育指導綱要》、《福建省優質幼兒園評估標準》對教師隊伍素質及專業水平、教學質量提出了更新、更高的要求，據此，我園以隊伍管理、教師培訓為抓手，多途徑地提高教師隊伍素質。

1、實施科學化、人性化、民主化管理，提高管理成效。結合我園發展實際制定各項工作計劃，以人為本，以教師為本，健全各項規章制度，建立教師評價制度，民主管理、嚴格管理，做到向管理要質量，提高管理成效；

在管理活動中，做到三個作用的轉化。一是將監督作用轉化在支持中。對教師堅持正面激勵，創造良好、愉快、向上的人際關系氛圍，及時了解職工的思想和需要，做到因人施導，使教師對嚴格的管理制度給予理解，力爭做到變他律為自律；二是將檢查作用轉化在合作中。通過和教師一起探討園各項工作方案的制定、實際參與到各項活動的組織中的方式，加強和教師的合作，從而在檢查中可以更客觀、準確地了解了教師的業務水平、教學完成情況、幼兒發展情況、家長意見等，能及時引導教師揚長避短，并及時改進和完善工作安排、調整工作思路。三是將教育作用轉化在引導中。每個教師的思想、水平、態度和價值觀各有不同，尊重教師的差異，和每個教師平等交流，引導教師在原有的基礎上得到發展。

2、實施多形式教師培訓，提高教師政治、業務素質。

為了加強師德、師風建設，提高教師的思想素質，我園堅持每周例會學習制度，組織教師認真學習上級下發的文件精神、政治學習資料，學習法律法規和教師行為規范，要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象。本學期，我園繼續開展創建全國“巾幗文明崗”、創建“全國模范職工小家”、“xx市文明學校”活動，開展了民主評議行風政風活動，以活動帶動教師職業道德建設，有效提高了教師的師德水平。

為了提高教師的業務能力，我園多種渠道開展業務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。本學期邀請了憶童早期教育研究中心教授來園對教師進行“分級閱讀”培訓，派出教師前往xx等地培訓，學習先進教育經驗。二是采取園本培訓的方法，定期根據本園教學、教研現狀進行分析討論、反思，交流成功經驗，商討改進不足的策略，并組織教師開展教學技能的競賽活動，如折紙比賽等，提高教師的專業技能。三是通過教研組定期開展公開教學觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。四是鼓勵教師積極裝卸論文、案例，促進教師不斷提高理論水平。通過各種途徑的業務學習，我園教師設計活動、組織指導活動、評價活動的能力進一步提高。

二、加強教學管理，切實提高保教質量

保育、教育工作的質量是衡量幼兒園辦學水平的重要內容，是“福建省優質幼兒園”評估驗收的重要組成部分，根據評估標準，對照保教工作實際，我園以安全教育、日常教學工作為重點，規范各項教育教學工作的常規管理，

（一）落實安全教育，提高幼兒安全意識和自救自護能力。

1、各班根據“守法紀、講衛生、保穩定、惜生命”的安全教育主題，每周開展一次安全談話，把消防安全、戶外活動安全、外出活動安全、日常安全教育有機地結合到幼兒一日活動中，結合故事、圖片等形式，開展了“自我保護教育”、“飲食衛生教育”、“預防傳染病教育”等活動，教給幼兒一些處理突發事件的知識，提高安全教育的有效性。

2、為進一步加強公共安全教育，初步培養幼兒公共安全意識，提高全體師生在公共突發事件中的自救自護的應變能力，我園按照教育部制定的《中小學公共安全教育指導綱要》的規定內容，結合幼兒的年齡特點和本園園舍設施情況，在全園開展消防疏散演練及火場逃生消防游戲。消防演習結束后，消防支隊官兵向全體師生介紹了美或其的使用方法、并用圖文并茂的展板向幼兒介紹了消防安全知識。

3、切實開展抗洪防汛工作，檢查了校舍、排水渠道的安全狀況，并教育幼兒注意汛期安全，提高安全意識，確保師生安全。

（二）抓好日常教學常規活動，促幼兒全面發展。

日常教學活動的組織是幼兒園的根本活動，為了讓幼兒健康、快樂實現全面發展、個性化發展，我園在日常教學中通過創設良好的教育環境、貫穿德育工作，培養良好的常規等，實現五大領域發展目標的，促進幼兒全面發展，以優化保育、教育質量。本學期我園在做好各項教育教學常規工作的同時，著重抓好以下幾項工作：

1、加強衛生保健工作，注重幼兒的生活習慣和衛生習慣的培養。

我園嚴格執行托幼機構衛生保健管理辦法實施細則，依據實際，逐步完善了各項衛生保健制度，建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案，并認真記載和評析。學期伊始即加強晨檢工作力度，把好幼兒入園關，對患病幼兒加強觀察和日常護理，并及時記錄、處理。認真做好膳食管理，提前一周制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養均衡，每月進行一次營養計算，保證幼兒的生長需要。做好幼兒每年一次的體檢工作，做好幼兒體檢評價報告同時，加強衛生保健用品的管理。

針對今年春天我國部分地區發生的手足口病疫情情況，我園加強傳染病預防工作，并高度重視手足口病的防控工作，通過發放宣傳單、張貼衛生防病宣傳材料、出專題宣傳欄等多種形式廣泛開展衛生健康教育宣傳活動，并指導幼兒養成良好的生活、衛生習慣。同時，我園制定了相關預案，做好校舍通風、消毒，被褥及玩具的清洗消毒工作，加強飲食衛生管理，加強晨檢工作力度，切實做好傳染病的防控工作，杜絕了各種傳染病的流行。

2、重視幼兒體能鍛煉，繼續實行分時間段戶外活動的體能鍛煉，以保證幼兒有充足的戶外活動時間。本學期通過組織老師分析早操的運動量，對幼兒早操進行整改，既增加了早操的趣味性，又保證了充足的運動量。

3、注重幼兒的品德教育，養成幼兒道德文明行為。

我園繼續補充完善思想品德教育園本教材，通過每兩周安排一次思想品德教育晨談活動、思想品德養成教育活動周、豐富國旗下講話、五項評比等教育形式，使幼兒在公德心、集體榮譽感、團結友愛等方面都有很大的進步。

在“五項評比”活動中，以各班幼兒的衛生、出勤、文明行為習慣、常規教育、安全等為評比內容開展評比。經過評比活動，促進了幼兒良好行為習慣以及集體榮譽感、上進心的養成。

4、開展豐富的幼兒活動，促幼兒健康快樂成長。

我園開展了形式多樣的幼兒活動，有清明節到烈士紀念碑掃墓、春游、參觀小學、“六一”親子游園活動、大班幼兒畢業典禮等活動。

5、充分發揮縣示范園的作用，配合上級開展送教下鄉活動及全縣幼教游戲公開觀摩活動，獲得了一致好評。

（三）加強幼教科研力度，凸顯園本教研特色。

保教質量的提高離不開教育教學研究，我園始終把幼兒教育科研作為建立園本特色的重要條件之一，全體教師積極投身到教育科研的領域，做到園有專門立項研究課題，教師人人有專題研究，使我園具有濃郁的科研氛圍，本學期在重點課題“師幼互動”、“鄉土美術教育”的研究中取得了一定的成績，形成了我園教研特色。

本期我們以課題組為主，帶動年段開展“一課數研”活動。每個年段配備2名教研組成員，每個年段指派一位老師上課，根據自己的特長、班級幼兒的情況選擇活動內容、設計活動——全年段老師討論確定活動計劃——上觀摩課（年段老師參加）——集體評析課——修改活動設計——再次上觀摩課，循環往復，經過了“一課數研”，活動設計更加完善，教師的教育行為明顯提高，說明老師們通過研討不斷積累了經驗，提高了自身的活動設計能力、聽課評析能力和課堂組織能力。本期，中班年段繼續開展分級閱讀教研活動，并在家長開放日展示給家長看，孩子的閱讀能力和閱讀常規都進步較大。

家園互動課題的研究是我園教研工作的另一特色，是我市基礎教育改革重點課題之一，我園在重視做好家訪、開家長會、舉辦家長開放日活動等常規家園互動工作外，還積極推廣家園互動研究取得的先進經驗，如“叮嚀園”及“幼兒一日生活反饋表”的使用、園報的出版、親子活動的開展等。我園還不斷探索家園互動工作的新形式，如召開家長專題座談會、邀請家長參加畢業典禮、親子合唱、六一開展親子游園活動、親子美勞活動等，進一步豐富了“建立理解、信任、合作與支持的家園關系”的工作渠道。5月27日，我園召開了家長委員會委員會議，家委會委員通過填寫調查問卷表、小組討論等形式對各項教育教學活動展開了討論，并轉達了委員們收集的家長意見，探討逐步提高辦園水平提高的途徑，進一步促進了家園溝通。

同時，我園語言教研組在中班年段開展了分級閱讀的教研活動，還開展了“小喇叭廣播活動”，科學教研組本期繼續對園本數學教材進行修改。

三、細化后勤管理，增強服務意識

我園切實做好行政后勤工作，細化后勤工作管理，力求給幼兒、教師創造一個優美、整潔、安全的學習、生活環境，為教職工、家長提供各項便利措施，促進我園各項工作的安全、順利、有效地完成。

1、規范收費，加強經費使用管理和園產管理，做好園務公開工作。為維護幼兒園及教師利益，精打細算，合理開支，使有限的資金發揮的效益；及時做好園務公開工作，努力做到政策公開、過程公開、結果公開，做到依法治校、民主治校；在上級的指導、支持下，我園還購買了校方責任保險，以保證園工作的順利開展，保證教師的切身利益。

2、飲食衛生安全工作是后勤工作的重要一環，直接影響著幼兒的身心健康，影響我園的安定、穩定。本學期，在市縣衛生防疫部門的指導下，我園完成了廚房進改建工作，配備了規范的洗消間、更衣室、配餐間、粗加工間、細加工間，明確了生熟食品進出廚房的路線，防止生熟食品交叉感染，并從促進幼兒身心健康成長出發，切實加強食堂、食品衛生的管理，嚴格食品購買規定，嚴格按規定的程序加工、烹調餐點，確保了幼兒在園飲食衛生安全。

3、切實做好教師考勤考核、評先評優、職稱評聘等工作。每月及時細致地統計教職工考勤考核量化分，并在網上公示；采取民主集中制，組織各年段教師評先評優，充分調動了教職工工作的積極性。本學期還協助3位參加幼教高級職稱評聘的教師整理上報評審材料。

4、做好校舍維修，校園綠化、美化工作。在各個節日來臨前，變換形式布置園內環境；根據需要添置了幼兒教玩具，及時維修、更換班級電器，改善師生的學習、工作條件。

5、做好計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，做好迎接上級各項檢查的準備工作。本學期，我園無一例違反計生工作事例，綜治環境良好，教學秩序井然；在xx市文明學校復查、xx市模范教工小家復查、縣園務政務公開檢查中均獲得好評。

6、關心教師業余生活，開展豐富多彩的文體活動。除長期開展的生日祝?；顒油?，我園領導及時慰問走訪生病教師、家庭有特殊困難教師，節假日組織教師開展文體活動，不僅活躍了大家的身心，還使教師之間的關系更為融洽。三八期間，我園組織教師參加“迎奧運、樹新風、申世遺”踩街活動，還組織全體教師前往西溪農場開展遠足活動。

7、充分發揮網站的宣傳、交流、溝通功能。加大宣傳工作力度，爭取家長、社會各界人士對幼兒園園工作的理解、支持和參與，共同發展幼兒教育。

8、召開教代會，解決教職工、家長關心的熱點、難點問題，討論通過幼兒園重大決策，提高幼兒園的管理水平。

成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的，在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：教師的創新意識還不夠強、幼兒三大游戲活動指導的水平還不夠扎實、幼兒戶外活動的面積未能達標等。但我們堅信：在各級領導的帶領下，我們全園教職工將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神，實現以優秀成績通過“xx省標準幼兒園”評估驗收的目標，再創一流佳績！

園長個人工作述職報告 篇6

如今的學前教育了充滿了競爭，在各園的挑戰與發展并存的今天，我深知教育教學質量是關系到幼兒園的根基發展。作為一名業務園長，分明感到責任的重大！尤其是每次參加教育局舉行的公、民辦園教師優質課評比、教壇新秀評選，教師技能大賽、各園相互參觀學習等活動，我的心情伴著幼兒園的現狀顯得非常復雜、沉重，但我一直記得要將壓力變為動力，從管理教務辦的各領域工作入手，以教研為切入口，以培訓教師為突破口，以環境創設為關鍵點，以家園開放互動工作為支撐點，扎實開展教務辦的各項活動，不管園里有多少老師懂得我的理念或者不理解我的做法，有時候還是在持之以恒的堅持著，因為我始終相信學前教育要遵循它的基本原則，才能發揮長期的最好的狀態，在很多狀況下改變不了的狀態使我們無能為力，但只要不違背幼兒園理念又能為學前教育提供養分的話我還會全力以赴的去實施。

一、學期重點工作闡述

在忙碌而又充實的一學期當中除了進行正常的教學工作以外還涉及到了各方面的一些內容以下進行簡單的闡述。

1、于20xx年3月1日開始正常進入教學活動狀態

2、于20xx年3月11日本人參加了臨夏市開學后的教育系統大會。

3、園長為教務辦配備了供各班使用的6臺多功能擴音器及移動硬盤一個，各班教室里裝置了電視、電腦、白板、觸屏多功能一體機，1

在組織班級活動，集體教學活動等方面提供了很大的幫助，開拓了幼兒視野。

4、本學期接待了州人大、市政協、市教育局組成的4組調研團隊、對于調研后的工作在市教育局進行了總結會議。

5、市教育局通過會議制定了各園對臨夏州舉辦的牡丹藝術節提供優秀節目一個，我園編排節目為《情系河州》通過驗收、初評、參加比賽等各類形式榮獲臨夏市教育系統一等獎、臨夏州少兒舞蹈大賽三等獎，及指導教師榮譽證書、500元獎金。

6、于3月26日接到通知安排我園5名教師赴蘭州參加觀摩學習。安排了兩名教師在臨夏師范學校參加為期半月的幼教崗位培訓，計劃有兩名教師參加國培在合作師專的崗位培訓。

7、于4月17日組織本園教師報考教育學和心理學兩門考試，從報名收費、照相、打印座位單進行了全程服務?？荚嚱Y束后大家成績不太理想，只有園長兩門合格，有三位教師各合格一門，希望在以后的考試中大家要做好前期的復習準備，不打無準備的仗。

8、于4月18日起由我負責、教研組長執行開展了各班的教研活動，為家長開放日做充分的前提準備，四月底進行了家長開放日暨公開課教學活動。

9、本園代表民辦園接待了由關主任帶領的北師大出版社的張社長及省教育廳領導對于教材的回訪工作，安排了教師座談會，并提出來對新教材的一些意見。

10、五月分在教務辦人員不足的前提下聽取了園長安排，由教務辦統籌安排，各位教師緊張而又忙碌的排練了題材新穎的各類節目，在15個節目中選出了前四名進行了評獎，在慶六一文藝匯演中穿插了隆重的雅星建校典禮儀式。

11、本人于6月22日在州教育局參加了由北京專家團隊和各地優秀教師組成的新課程理念培訓會。

12、本學期為了豐富區角活動的內容在四樓設了幼兒游戲室，希望具備有帶頭示范性的老師進行帶領實施。

13、接受了兩位來園培訓學習的教師。（馬相紅、馬雪娟）實習結束后以書面形式給他們做了實習評估，并留幼兒園一份培訓體會。

14、學期末進行了教學能力考核及各項考核統方工作。

15、負責畢業班的畢業照片、畢業證、畢業紀念品、畢業典禮儀式等各項工作的落實。

16、各班幼兒評語卡的填寫和教材使用情況的統計。

17、整理各項學期末的文件資料，各班級幼兒用品、教師用品等。

二、教育教學工作的推進與發展

1、加強管理，激活日常教學

幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，使幼兒園教學正常有序。增強檢查力度，實施分層管理，由教研組長配合管理各教師的計劃審閱和計劃執行檢查工作，并充分利用骨干教師的人才資源，督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動，深入班級聽課，并以每次開會評價為契機，提高教師責任意識，推動教師組織教學的正規化，使我園的教學管理不斷科學、規范，激活了日常教學工作，使教育教學質量穩步推進。

2、善于反思，確定努力方向

回顧一學期的工作，為忙碌留下了一段經歷，一份記憶;反思各項工作，為新學學期的啟航揚起新的風帆：不斷總結經驗，提高管理水平。加大教研力度，提高教師業務能力。提高自身業務能力，努力探索教育工作的指導策略，促進幼兒園保教質量的提高狠抓內涵建設，提升教育質量在“務實與靈活兼俱、求真與創新統一”的大思想下，不斷根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，理性構建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術、積累教育智慧。鼓勵教師“人人有潛力”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。抓重點教師的培養、重點領域的實施策略，強化教師專業發展過程中的具體目標和實施步驟。引導教師向著優秀教師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師，不斷用階段性的目標引導教師，因為我們都知道教師是幼兒園的重要力量，優秀教師更是領頭羊。

3、更新辦園理念，強化服務意識。

面臨發展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我堅持學習，不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下，大力倡導教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務意識。在我看來，幼兒園的生存與發展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽，更要用優質的服務羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的支持者，我園又是一所寄宿制的幼兒園體現的服務性更強，更明確，對于我園各個地區的幼兒家長工作都要重視，無論是本地的還是外地的，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷發展壯大。基于以上思想，我們應不斷強化教師服務意識的培養，引導教師事事、處處設身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。對我園來說家長工作的重擔由園長所承擔著，對于教師來說就需要做好每件服務工作從而得到諸家長和社會的認可和好評是大家努力的方向。

三、教師培訓學習的實施與效益、

一是加大指導力度。尤其是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導，每次聽課后，在肯定優點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導，力求使教師通過課堂實踐提高基本功。

二是加大園本培訓力度。以園為本，開展自培活動，充分利用老教師的人才資源，采取有經驗的老師帶班指導的形式，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍。

三是重視群體素質的提高。

為使教師獲得專業成長，為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺，開展制作教具活動、游戲演練活動，環境布置評比、月任務評價等活動，鼓勵教師，通過各項活動優秀教師脫穎而出。

四、通過各項銜接工作積累經驗

繁忙的工作讓我們過的充實而又忙碌，多項工作的融會貫通讓我們學會了如何理順各項工作，相信經驗是我們最為寶貴的知識，除了管理本部門工作以外園長為了讓各部門團結一致會安排一些需要協商，需要各部門配合的工作，使其全力以赴的完成各項任務，每項工作都需要及時的進行總結，在總結和積累的過程中我們要時刻記得學習，以專業知識來充實自己，不管有多忙都要關注一下“中國學前教育網”“中國西部幼教網”“臨夏市教育信息網”等相關網站，了解學前教育發展動態。在做好自己部門的各項工作以外還要承擔各部門的銜接調配工作，作為一名業務園長不是一個職務，而是一種職業，如果是一種職業，就必須有更多的知識和能力，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個職業所需要的一切素質，才能不被激烈的競爭所淘汰。

然而，我卻深感自己是如此的貧乏，因此，對自己提出：知識要向更專業化領域拓展，于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》等書籍，每當閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業務水平。教育需要執著的精神，管理需要不斷的創新。讓我在反思與展望中以更好的姿態投入到幼兒園教育服務工作中。以自己僅有的能力做好教務辦的各項管理工作，這還需要園領導的支持及引導和各位教師的積極協助和配合。

園長個人工作述職報告 篇7

回顧成長歷程，我感到非常欣慰。雖然說算不上創造了一流業績，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發展又上了一個新的臺階，教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。以下是我的述職報告。

一、幼兒園主要成績及特色

改善辦園條件，美化育人環境。在幼兒園的環境建設上，我園本著少花錢多環保，進行廢物利用的原則，為幼兒創設一個優美、舒心的環境。幼兒園的環境建設與我園的辦園特色相結合，構建了一個健康、和諧的師幼氛圍。我們要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等寬容的對待每一個孩子，讓孩子在一種被關愛、互為尊重的環境中健康成長。

二、以人為本，完善體制

競爭意識、目標意識、責任意識、科研、創新意識、奉獻精神是幼兒園發展的核心，他們直接影響幼兒園的發展。學校領導每人各有所長，她們都有開闊的視野，創新的思維，求真務實的作風，有很強的戰斗力和凝聚力，她們團結拼搏、勤奮敬業，牢固樹立以質量求生存、在競爭中求發展，創造一片自主發展的天空，內化一種愛崗敬業、顧全大局、追求上進的精神。

由于我園建園時間比較短，專業老師不多，教師要不斷地學習學習再學習，才能跟得上幼兒園的發展，因此，教師的工作壓力非常大。我園努力營造一種民主、和諧、寬松的工作環境，讓大家心情舒暢、和諧共處、自我約束、自我完善，領導做到知人善任，人盡其才，鼓勵教師迎難而上，把責任還給教師，保護教師的自尊心和表現欲，關心教師的精神生活，堅持以人為本，推動我園發展。

三、抓教師學習培訓，促教師專業發展

我們把園本教研作為提高教師專業素質促進教師專業成長的最直接，最重要的陣地，以教師為本，共建園本教研制度，從教師個性化成長出發，把教師在工作中遇到的實際問題，作為園本教研的核心。我園把園本教研當成頭等大事來抓，成立了由園長牽頭，會計全面負責的園本教研培訓組織，實行階梯式管理模式，責任到人。做到“人人有事做，事事有人抓”，為保證園本教研工作的暢通，同時制定了教研組、例會、集體備課等制度，園長為園本教研工作提供強有力的保障。

希望通過我和大家的努力，使我園再上一個新臺階，做到讓家長放心，幼兒開心，打造真正適合孩子身心健康成長的幼兒園。對此，我們有信心更有決心。

個人周工作報告(精選7篇)

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在日常生活和工作中，我們常常會用到報告。報告應該怎么寫才合適呢？以下內容“個人周工作報告”是欄目小編特意分享給您的，你能夠發現有用的東西！

個人周工作報告 篇1

起初，我們帶著一份希冀和一份茫然來到了縣中醫院，開始了我們的見習生涯。(因為學校沒有附屬醫院，所以我們的見習安排有一點不公平，但我們也只能坦然接受。)于是我們的身份將從一名學生變成了一個見習護士，環境將從學校轉為醫院，接觸的對象將從老師、同學、轉變為醫生、護士、病人…幸運的是、我們很快就適應過來了。

我們班分為八個小組，每個組有九個成員，每天由組長帶領我們分別在不同的科室輪轉見習。我們見習的第一個科室是在外科，我們趕在七點半左右進入科室，穿戴好工作服…等待醫生、護士的交班程序。老師先是叫我們進入治療室看她們加藥、配藥，然后在八點進入辦公室聽醫生、護士進行交班，讓我們了解了交班的大致內容：24h病人出入院情況，告病危病人的情況、手術病人的情況(包括治療效果、嚴密監測病情、生命體征、記錄24h出入液量…)普通住院病人的情況…交完班之后，我們分別跟著帶教老師去給病人輸液，在這個過程中，我們看到了老師規范的操作技術、麻利的動作、嫻熟的操作…這無形中給了我很大壓力，在老師面前顯得自己如此渺小，什么操作都不能主動去做，只能做一名旁觀者。不過、我在暗自下決心，一定要勤于動手、把自己的操作練得像我們的老師那樣嫻熟、規范…第二天我輪轉到內科見習，首先，老師讓我們進入科室都要戴上口罩，(我們知道，內科傳染病患者較常見，要特別注意保護好自己)這里的老師都很好。老師一邊操作一邊給我們解釋這樣做的理由，并介紹我們認識不同病種的患者，讓我們多一些關懷給患者，畢竟他們都不容易。我們也很感激老師盡量把簡單的操作給我們動手去做。老師特意挑選了一位病人，他的血管又粗、直且富有彈性(很好進針的血管)給我注射，那一刻的心情是激動的，很感謝老師給了我動手操作的機會，但激動的同時卻又是復雜的，很擔心自己打不中，害怕給病人斥責，但老師給了我勇氣、她鼓勵我不要緊張、大膽一點…可是結果還是讓老師失望了，雙手在不停地顫抖，我把病人的的血管穿破了，(雖然老師給的的條件是那么優異)給病人帶來一定的疼痛，好在叔叔態度和藹，他沒有責怪我，但是心里依然很難受，良心在受到譴責…老師亦很耐心，給我解釋失敗的原理，并讓我自己總結經驗教訓。老師，讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。但我還是在責備著自己，都是自己沒有好好去復習以前學過的知識，沒有在課后自己多去動手操作，沒有理論與實踐相鑒別，沒有領悟出哪種進針手法才適合自己操作，沒有掌握好進針角度…但今后，我會努力的、謝謝老師…這些經歷，會為我起到一個引導的作用，我開始了自我思路的反省，希望我可以重新拾回那一份遺失的信心，找到工作的激情。不管多苦多累、只要心里舒服，我就可以開心地度過每一天!第四天我們輪轉到兒科，在這里我們見到了兒科護士給患兒打留置針、頭皮針的技術是那么精湛，我們以后只有多學多練，才能勝任這份工作…

在未來的日子里，我們要將在校學習的'理論真正應用到臨床，然后在病人身上操作，要真正地透過癥狀看到疾病的本質，就是：明確地使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐，用實踐來驗證及鞏固所學。

在臨床上，我也真正體會到了患者被疾病所折磨的痛苦，又是萬般的無奈，而作為醫護人員的我們又該如何幫助病人減輕疾病的痛苦?首先，我們要學會如何病人去交流、溝通，讓語言去撫摸病人心靈的創傷，讓微笑的面孔為病人服務、讓他們感到溫暖，以規范化和無菌操作給病人服務、讓他們減少感染的機會…

雖然見習時間只有5天，這是一個適應的過程，很多不足之處需要改進;這是學習的過程，很多觀念亦要得到修正，雖然辛苦疲憊，但是我相信自己可以克服前進的阻礙。這只是一次見習，今后還需要不斷地摸索，同時必須對自己嚴格要求，才會有所收獲。接下來的實習又是一個挑戰，亦是一種機遇，我們要好～把握這個機遇!

個人周工作報告 篇2

金風送爽，丹桂飄香，值此新中國70華誕到來之際，xx市xx小學組織開展了“喜迎國慶，祝福祖國”向國旗敬禮主題教育系列活動，用最直接的方式慶祝國慶。

9月29日，學校舉行了莊重的“向國旗敬禮”升旗儀式。英姿颯爽的國旗護衛隊員們護送鮮艷的五星紅旗進場。伴隨著莊嚴的國歌，五星紅旗冉冉升起，迎風飄揚。全體師生行注目禮，共同祝福偉大的祖國蒸蒸日上、繁榮昌盛!

為了對全體少先隊員進一步加強愛國主義教育，各班級舉行了“喜迎國慶，祝福祖國”主題班隊會和講故事比賽。班隊會上，老師對學生進行愛國主義教育，組織學生結合生活談感受，聊理想，激勵學生們，勤奮學習，做中華民族偉大復興的棟梁之才。學生們用自己滿腔熱情嘔歌偉大的祖國。

9月30日下午，xx小學在多媒體教室舉行了“喜迎國慶，祝福祖國”歌詠比賽。同學們用嘹亮的歌聲營造出濃濃的愛國氛圍，充分展現了xx小學團結一致、昂揚向上的精神風貌。

活動中，少先隊員們自己查找愛國素材、歷史資料等，用稚嫩的小手、豐富的想象為祖**親獻上一份份多姿多彩的禮物。

通過參與一系列活動，學生們對國慶節有了更全面的認識，接受了愛國主義教育。同時，也讓學生們深刻地認識到今天的幸福生活與祖國的繁榮富強密不可分，使他們更加珍惜現在美好的生活，更加熱愛偉大的祖國。

個人周工作報告 篇3

“光陰似箭”，轉眼之間，我們的學習生活已步入第18周。

再過幾十分鐘，初三的同學們就要進入中考考場，面臨人生的第一個重要的轉折點，在這里，我們預祝他們取得優異的成績?，F將上周學校工作總結如下：

一、學校主要工作

1、由黨政辦牽頭的迎接全國文明城市復查有關資料的準備工作有序進行。

初三年級主任共同研究中考工作，對每一個細節作了周密的安排部署。

八年級分別在星期三、星期四完成月考工作。

4、星期五上午11：00，教務處組織了初三畢業班的考前培訓。

5、后勤處加緊對校園的維護與改造。

6、由教育處牽頭的區片藝術節和慶建黨九十周年慶?；顒拥臏蕚涔ぷ髅Χ粊y。

二、上周值周中發現的亮點

紀律都很好，課堂精神面貌良好。在餐廳就餐的文明習慣基本養成。

2、大部分同學都能堅持見到老師或來賓見面問好的文明禮貌要求。

班集體榮譽的同學越來越多。

4、班主任工作扎實推進，創新越來越多。

三、不足之處

。

3、個別班級衛生責任區的衛生不到位或未按時到位。提醒班主任每天到校后必須檢查本班公區衛生情況，不到位的立即整改。從本周開始，如果上課后衛生不到位的，由班主任負責打掃。

同學們，本期工作已進尾聲，本月27日是期末考試時間。要享受收獲的喜悅，就要付出耕耘的艱辛，成功的路就在你們腳下，希望你們腳踏實地，刻苦學習，用每一個小小的成功去放飛希望的夢想。

個人周工作報告 篇4

目標是航海路上的燈塔，有了目標，船兒很容易找到最近的路線而達到目標。工作中也一樣，剛進到五期甲施工的辦公室的時候，我看到貼到白板上面的不是獎狀，而是施工計劃，他們用黑色打印出計劃工作內容以及日期，然后具體施工的時候，用彩筆標注，是否按時完成計劃工作以及未按時的完成的原因等等都標注在上面。

這些都讓我特吃驚，我原以為的計劃是在腦海里面或者寫到筆記本上面，正式施工的時候肯定會遇到各種問題，再繼續調整計劃。通過比較說明了我以前的很多計劃都缺乏魄力，實施計劃的具體細節，對發現問題的能力不足以及解決問題的不力。這些都是我需要學習的。

一周工作報告4

這周我在公司，趙總讓我和小杜協商著做吳忠幼兒園項目工程進度計劃，趙總看完了說可以，讓我拿給李總看下，做完了給我知道我這次的任務很急也很重，因為這次去維修牽扯到甲方二次驗收是否通過，這次維修對我而言也是一次不小的鍛煉機會同時也是一次考驗。

由于屋面反堿很嚴重，我先找了個刮膩子的師傅處理了一下，表面上看不到問題，我以為處理好了，誰知下了一次雨，屋頂還是出現了反堿，我才知道領導以前說的是對的，是防水出了問題。隨后我和李總商量了一下，決定馬上開始做防水，雖然最后屋面反堿的問題解決了，但是由于天氣原因還是耽誤了幾天。塑鋼門窗也找人維修了，但效果不是太理想。圍堰地坪是由于以前工作中的失誤造成的積水，問題雖然解決了，但我高興不起來。

我通過這次維修發現了我們干的工程中存在很多質量問題以及一些不符合標準規范的施工，使我意識到平時在工作中，我們管理人員的一次小小失誤，就有可能造成一次質量事故。所以我們要去認認真真的去反省自己。我認為我們現階段主要存在以下不足：

一是對公司各項規章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深刻細致，平時不是很重視。

二是每次做完工作，不善于總結工作中存在的問題和經驗。

三是在工作中不善于自我創新，不進行深入的研究。

四是對自己的工作態度方面不能夠做到很好的自我調節，導致有時工作態度不端正從而影響到工作。

所以通過這次培訓我要總結經驗和反省自己，爭取在

以后的工作中盡量避免此類問題的發生。所以還要加強對公司相關業務與規章制度的學習，熟悉和掌握相關規定的要求，不斷提高自身的綜合素質及各項能力。認真履行工作職責，并對工作方式方法勤總結勤回頭看，爭取在以后的工作中做到用最短的時間保質保量的完成工作，從而提高自己的工作效率，并在工作中要嚴格按照各項規章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責。還要多了解一些有利于工作有利于公司發展的比較新穎的一些好的想法與意見。

一周工作報告5

《論語》有言：“學而不思則罔”，意思是說一個人如果只讀書而不思考那么勢必會惘然而無所獲。同樣，在工作中如果一個人只是埋頭工作，而不去總結工作中的經驗教訓，那么這個人只能原地踏步甚至被淘汰。所以，在此我要就本周工作中的得與失進行總結。

個人周工作報告 篇5

一、上周工作總結

1、本周組織了一次安全大檢查，共查出隱患41條，經12月x日復查有5條沒有整改，整改率達87%。

膠帶下山通風可靠，在軌道下山安裝了兩臺15kw風機，風機實現了自動倒臺。

3、綜采隊下大件期間，安排專職流動安檢員監督安全設施的規范使用，保證了運輸安全。

4、加強了對“三違”的檢查力度，強化職工安全意識。

風筒吊掛、安全檢查及瓦斯檢查。

6、入井單體液壓支柱30根(DW-31.5)。

7、2202工作面切眼打單體液壓支柱支護100米。

破碎機各一部、并解體入井。

9、2202皮帶順槽調試皮帶1900米。

2202軌道順槽清理浮煤40車。

2202工作面切眼及上順槽鋪道130米。

二、下一步工作計劃

1、組織四大科室對北疆分局查出的問題進行督促整改。

工程驗收。

3、改建2202軌道順槽風門，風門實現閉鎖。

4、編制隔爆水袋安裝措施，并做好安裝準備工作。

安裝JSDB-16雙速絞車1部。

6、地面組裝刮板機并調試試運轉后解體入井。

電纜拖車、開關架等。

8、2202切眼打超前支護。

9、2202工作面更換電纜掛鉤。

個人周工作報告 篇6

"十一"黃金周，在各級各部門高度重視、通力協作、密切配合下，**旅游緊張有序、運行良好、服務提升、亮點頻現，取得了良好的經濟效益和社會效益。

一、主要特點

（一）旅游帶動作用凸顯，旅游收入實現新突破。

今年"十一"，我市游客接待量和旅游收入再創歷史新高。黃金周七**市共接待游客。其中，紅旗渠核心景區共接待游客。假日期間，旅游帶動作用凸顯，全市星級飯店、社會賓館、農家樂、零售商業、休閑娛樂等場所消費需求旺盛，呈現出繁榮的節日景象。鄉村旅游更成為熱點，石板巖鄉民俗村、農家樂門庭若市，游人如織。賞峽谷山水、吃農家飯、住農家院，成為游客節日休閑的首選。據統計，假日期間全市星級飯店和主要社會賓館日平均入住率達到85%以上，農家樂日平均入住率達到90%以上。

（二）假日旅游運轉協調，旅游服務實現新突破。

"十一"前，我市領導及旅游產業指揮部，未雨綢繆，結合我市實際情況，圍繞來林游客需求，印發了《**市合理安排；旅游產業指揮部充分發揮綜合協調作用，組織協調各部門落實各項具體工作，制定假日旅游應急預案，印制"十一"假日旅游值班手冊，方便及時處理應急事件。節日期間，相關部門多策并舉、密切配合，竭力為游客提供一個便捷、優質、滿意的旅游環境。公安、交通、公路等部門相互協作，暫停道路施工，清理路面渣土，增設安全設施和引導標志，在重點路段、關鍵路口、主要景區適時增派警力，確保了道路暢通和景區秩序；衛生、工商、物價、稅務等部門密切配合，對景區餐飲、副食、賓館、飯店進行拉網式大排查和不定期檢查，確保游客食宿干凈衛生、舒適安全；風管委、廣電、旅游、交警等部門相互配合，開播了"**旅游交通欄目"，實時發布路況快報。安林高速市區出口旅游咨詢中心投入使用，為游客及時提供旅游資訊和反饋游客需求，并征詢游客意見3000多條；旅游部門搞好假日旅游統計，及時處理游客投訴，認真解答游客咨詢，深入景區發放游客滿意度調查表500份，并針對有關問題及時督促改進。

（三）散客旅游成為主流，游客構成實現新突破。

今年"十一"，從游客構成分析，河南、**、山東、山西為主要客源市場，占游客總數的天津、江蘇、**等地游客達到新的拓展；海外游客自助游等散客旅游方式成為主流，占到太行大峽谷兩個主景區，游客人數同比分別增長團隊少，短途多、長線少，自駕多、大巴少的"三多三少"特點。

（四）重點項目投入使用，旅游秩序實現新突破。

隨著林長高速、紅旗渠迎賓大道和觀光大道拓寬改造以及東南公路市區至分水嶺段建成通車，游客進入**和景區更加便捷，主要交通干道假日期間比較暢通，未發生擁堵。紅旗渠景區青年洞主入口廊橋建成并投入使用，使青年洞景區游線延長至4公里，使游客在游覽過程中更加體驗修渠的艱辛和紅旗渠景色的壯美，同時，延長了游覽線路，擴大了景區游客容量。太行大峽谷景區隨著桃花谷景區的升級改造和"太行天路"服務設施的進一步完善，使游客更加體驗到俯瞰峽谷的無限樂趣，特別是通桃花洞景區漫水橋的投入使用，有效地分流了游客，極大緩解了交通壓力。同時景區采取措施增加觀光中巴數量，共投入135輛中巴車運送游客，實現了景區內旅游交通暢通，景區內旅游秩序總體穩中有升。中原通用航空旅游有關項目的投入運行，也為**旅游增添了新的活力。萬泉湖景區的升級改造，為水上旅游增添了樂趣，吸引了大批外地游客，徜徉碧湖，品嘗魚味，成為"十一"旅游的新亮點。

二、存在不足

一是景區基礎設施建設滯后。隨著我市一批重點道路交通項目的完工或即將建成，我市旅游交通狀況得到改善，制約旅游發展的進入性瓶頸問題基本得到解決，可以說**旅游交通的"大動脈"已經打通。與此同時，停車場容量有限、游客服務中心條件不足不能滿足游客需求。特別是黃金周期間，紅旗渠景區停車難的問題尤為突出，景區現有停車位不足1000個，最高峰時需停車輛近4000輛，車輛沿東南公路停滿后，許多游客不得不繞行將車停在絡絲潭對岸的**境內，車龍長達300多米。

二是旅游拉動作用沒有充分發揮。我市旅游資源豐富，景區景點眾多，來林游客對我市紅旗渠的舉世無雙和大峽谷的綠色生態更是嘖嘖稱贊，但美中不足的是，旅游產品種類單一，還是以傳統的觀光型產品為主，缺乏新型的休閑、度假、參與、體驗型產品；景區景點體量較小，大多數只需要半天到一天就轉完了，很難能三五天吃住下來消費；城市旅游服務功能不強，產業體系不完善，產業鏈短，缺乏娛樂、購物等消費場所，不能滿足不同類型和高端客人需求。據統計，黃金周期間來林的車輛留下過夜的不足30%，大多數游客成為匆匆過客，雖然賺了人氣，應有的經濟效應卻沒有充分發揮出來，旅游創收能力和對三產的帶動作用非常有限。

三是管理服務水平需要進一步提升?？傮w上看，我市的旅游管理服務處在較低的水平上，應對黃金周和旅游高峰期還只能簡單依靠增加人手、全員上陣、嚴防死守等落后手段，距離現代旅游管理服務技術化、信息化、智能化的要求相去甚遠。特別是景區缺乏數字化的景區控制管理系統，如電子門禁、智能監控、車載GPS定位調度、應急智能廣播、大屏幕信息發布、網上訂票等。我市缺乏一支高素質的專業人才隊伍，主要表現在兩個方面：一是整體素質偏低，質量、層次及結構不盡合理，二是人員數量不足，流動性太大。以最為突出的導游隊伍為例，我市注冊持國導證導游只有，根本無法滿足市場需求，黃金周期間許多單位用導游都是一"導"難求。

三、面對以上問題和不足，我市旅游在今后的發展中采取的措施：

加快景區基礎設施建設步伐。隨著國家帶薪休假制度的落實、私家車數量的激增和重大節假日高速免費通行政策的繼續施行，景區基礎設施建設方面的滯后將日益凸顯，并最終制約我市旅游的發展。要從根本上解決問題還需要在硬件上下功夫，要紅旗渠、大峽谷景區創建國家景區道路、游客服務中心為代表的景區基礎設施建設力度，以滿足未來游客需求和旅游業發展趨勢。

創新開發旅游產品，拉長產業鏈條。()對旅游資源進行多層次、綜合性開發，推出一批新型旅游產品，加快實現由觀光旅游向休閑度假體驗型旅游的升級轉型；出臺優惠政策和扶持措施，支持旅游相關行業、企業發展，完善產業體系，拉長產業鏈條，延長游客在林時間，把旅游對三產的帶動作用充分發揮出來。

引進和培養并重，完善旅游服務。出臺政策引進高端管理人才，建立多層次的人才培養體系，大力發展職業教育，加強從業人員培訓，舉辦從業人員培訓班，實施從業人員星級動態評定和管理機制，出臺穩定導游人員隊伍的管理辦法，努力打造一支高素質的旅游人才隊伍。針對提出的問題，以市場需求為導向，認真分析散客方式為主導的旅游業發展的新特點，著眼于大旅游的綜合收入和對三產的帶動能力，以創建全省旅游標準化試點市和國家中心、信息咨詢點、公共廁所等基礎服務設施建設，為游客提供全面細致的服務，促進我市旅游業健康快速發展。

個人周工作報告 篇7

工作報告

親愛的領導和同事們：

大家好！在這家公司服務的第十個月過去了，我再次向大家報告我的工作進展。首先，我想感謝公司領導和同事們給我提供了這個工作機會。根據公司要求和業務需要，我已經開發和實施了自己的工作計劃。在這里，我向大家展示我過去三個月的工作成果。我們公司的主要作業是KTV設備維修。我作為主管，必須從技術專業性和管理責任性兩個方面，合理分配計劃和完成KTV設備的維修工作。

我的具體工作內容是：

1. 招募員工

我對公司的技術專業性要求非常高。因為我非常注重技術的水平和人才管控。我在過去三個月花費了大量時間，通過KTV學校和招聘線上平臺，尋找合適的員工加入到公司。同時，在長期的專業訓練結束后，每一個員工都需要通過技術考試的嚴格審查。我堅信這樣的嚴格審查可以在保證技術專業性的基礎上提高KTV設備維修的質量水平。

2. 開發維修計劃

維修計劃的設計和體現的管理質量是很重要的。通過研究過去的工作、觀察KTV設備的使用頻率和檢查現場的實際情況，我已經制定了新的維修計劃。比如，我們每個月需要檢修所有的電池、強制電源，以及第一次使用之后的音響設備。維修計劃的實施提高了KTV設備的性能質量和可靠性，減少了長時間閑置的情況。

3. 建立新的KTV設備維修標準

將技術標準貫穿在維修計劃的各個環節，讓技術規范成為KTV設備的最佳保證。我制定了新的KTV設備進行修理和調試所需要的標準。例如，設備音質和互動檢修、合成檢修、音量檢修和電路檢修，這些都是標準的內容范圍。

我的上司和同事們已經看到了我工作方面的進展。他們反饋的意見，嚴格要求和指導為我工作打下了良好的基礎。在未來，我將繼續秉承著技術，服務和質量方面改進的理念，盡可能將我的工作向前推進。

謝謝！

班干部個人工作述職報告精選(7篇)

述職報告之家編輯為了讓大家能夠更好地閱讀精心準備了今天的“班干部個人工作述職報告”，請收藏好，以便下次再讀。時光轉瞬即逝，忙碌的工作即將進入總結階段，又到了我們要準備好述職報告的時候了，述職報告可以讓領導和管理層更加了解自己的員工，了解他們日常工作的細節。

班干部個人工作述職報告(篇1)

在匆匆過去的半年，感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好班長，感謝那些以前給過我幫忙和鼓勵以及對我提出批評的同學，我會以百倍的努力去做好自我的職責，不辜負大家對我的期望。

回顧這個學期，我們在一齊生活學習，每個人都做出了一點值得驕傲的成績，大家之間的感情也不斷加深，互相團結，班級也蒸蒸日上。

班級工作方面：班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發言比較用心，對班級的工作提出可行的意見和推薦。同學之間互相幫忙，互相促進。班干部分工明確，都能夠合格的完成自我的職責，班務工作有所提高。班委工作逐漸步入正軌，同時班委會成員之間增添了不少默契。

學習方面：同學們出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂用心性較高，能夠保質保量地完成作業。同學們學會利用學校各種設施以及方便的互聯網資源，涉獵更多的知識，豐富了自我的知識庫。越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前，為了自我的目標去努力，尤其臨近考試時最為突出。由于學分制度的實行與深入，同學們都能在學習和紀律上嚴格要求自我，班級管理有了很大的改善。年終考試，我們班同學基本都能過關，且成績優秀，獲得老師的好評

活動方面：半年的時間自我班里組織過跳繩活動，很感謝組織委員、宣傳委員、文體委員的協助，跳繩活動辦得算是很成功吧，發現班里的同學多才多藝，總是有一陣高過一陣的喝彩。我們在學校的歌舞青春雖然成績不太理想，但是大家都付出了努力。大家為了爭得班級榮譽都用心進取，為成績出謀劃策，表現出了良好的精神風貌。在學校其它社團組織的活動，我們班同學也表現出很高的用心性，為自我的大學生活增加了絢麗的色我們班的部分同學還參加了對愛心社團的義捐和市紅十字會的義務鮮血。不少同學在班級活動和組織策劃方面做了不少努力。

思想方面：大多數同學用心向上、進取，努力學習。大多數同學為自我訂立了一個目標，并透過不懈地努力去實現。大多數同學思想團結、群眾榮譽感強，樂于幫忙班級里的每一個人。

班里的不足：有的同學在學習態度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，對于某些課程態度不用心，課下自主學習意識不強，成績不理想。一部分同學對網絡投入了過多精力，導致學習不太認真。個別班委會成員總體表現不太好，紀律和用心性不高，望得到進一步的改善。班級里或多或少出現小群眾，在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結。有些同學對班級活動出現抵觸情緒，不愿參加。

個人感想：大家來自五湖四海，組成我們此刻的班群眾，大家經過半年的接觸和了解，逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性，我相信，只要透過我們的努力，我們會更加團結，更加熱愛我們的群眾。

做了半年的班長我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝大家的支持和幫忙，很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班群眾而努力，不會辜負大家和老師的期望，再次感謝大家！

班干部個人工作述職報告(篇2)

尊敬的徐老師，各位同學們：上午好!

時間如白駒過隙，轉眼初中的第一學期就這樣過去了，今天，我回顧這半年來班干部工作的點點滴滴，可以用一句話來概括，那就是“所做不多，所獲不少”。

剛進702班前兩個月，我很榮幸擔任了班長這個職務，后三個月，我的工作比較雜，有督促排隊的、有檢查個人衛生等等，自己覺得初中第一學期的.班干部工作對我的收獲很大，總結三點如下：

第一、我覺得當班干部需要較好的成績給同學們帶好頭。期中考成績不理想，班長也落選了。自期中考試以后，我在學習上更加認真了，成績有了一定的進步，這是收獲之一：我收獲了知識。

第二、班干部需要樂意奉獻，為同學們排憂解難，為班級做無私貢獻。通過半年工作，我想一旦同學有什么問題，我會很樂意地幫忙解答，俗話說：助人為樂嘛。這是收獲之二：我收獲了快樂。

第三、班干部需要大公無私的精神，賞罰分明。對不符合班規的行為，不能放任自流，不能睜一只眼閉一只眼，而要嚴格要求同學們，當然，同時更要嚴格要求自己，這是收獲之三：我收獲了能力。

回顧半年班干部工作，我覺得有很大的幫助，自己各個方面也有了提高。雖然，我這個學期還有很多的不足，仍需要改正，但是我相信，在老師的教導和關心下，一定會揚長避短，和同學們一起齊心協力把我們班建設得更好!

班干部個人工作述職報告(篇3)

尊敬的'老師，親愛的同學們：

大家好!

新的學期開始了，驀然回首，我們也從懵懂的大二意氣風發步入了大三的行列，在新的學年迎來了新的挑戰。作為剛剛上任的學習委員，我會做好自己的工作，恪守自己的準則，更好的為大家服務。以下就是我對自己的要求，：

首先，接受同學們的建議，完善自己的不足，端正自己的工作態度，改正自己的工作方式;

其次，培養自己的組織領導能力和執行能力，帶領全班共同建設良好的學風班風。畢竟剛剛擔任這職位，很多事情還不懂如何實踐，在班長和輔導員的幫助和支持下，漸漸使自己的能力獲得了提高再次

第三，發揮學習上的模范帶頭作用。在大家看來，身為學習委員，就應該有優異的成績、良好的形象。這固然不錯，就我自身而言，我也認識到了這一點。擔任了學習委員一職之后，我更加注重自己的學習情況，無論在什么樣的學習情況下，我都不遲到早退，力爭讓大家信服。

最后，樹立團體意識和集體責任感，對待自己份內的每一件事情、每一項班級工作都認真負責，積極落實自己的任務，做到為同學們服務，保證全體同學的學習利益。

作為班委要認真負責、態度踏實，要有一定的組織、領導、執行能力，并且做事情要公平、公開、公正，積極落實學校學院的具體工作任務。這是我們身為班干部必須首先認識到的。

作為班級的學習委員，在學習工作方面的職責更是不容忽視：

一、執勤、考勤工作。因此，我會想方設法鼓勵大家，讓大家盡量來教室自習，提高全體同學的學習積極性，

二、收集學生對老師的意見和老師的教學動態。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，很多老師也無暇顧及那么多的學生，學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁，學習委員要及時地向專業老師提出同學們的建議、疑問，熟悉老師對學生的基本要求;向學院反映考勤情況、了解課程的教學安排，并且匯報同學們對各課程老師的教學質量評估等等。

三、負責同學們的英語四六級和計算機二三級的報名以及交費工作。

四、每學期信息員的工作，把各個學期的上課情況統計匯報到教務處。

五、平時上課和老師的溝通，把同學的需要和老師的需要雙向反饋，臨時通知同學們與學習相關的事情。

六、配合其他班委同學組織各種活動。如一年來的團日活動、野炊活動和一些慶祝活動等，經努力取得了圓滿的成功。

七、班級文件的文印、編輯工作我也要承擔很大一部分.

總之，在班級工作中，我會努力落實各項工作，和班委有效地分工合作，和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性，開展豐富的班級活動。我想在以后的班級工作中，盡心盡力為大家服務。;同時，我也希望每個同學都可以從經濟學班，從經管學院這個新起點，最終找到屬于自己的天空，展翅高飛。

謝謝大家!

學生：XXX

20xx年XX月XX日

班干部個人工作述職報告(篇4)

這一年多來，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上受益匪淺。班級的同學來自五湖四海，各自的家庭也十分不一樣，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我應對不一樣的對象，要采取最適宜的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法，才能恰當的開展班級工作和管理班級。從這個角度來看，我認為自我的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學持續友好的關系，并做出友善的姿態傾聽他們的意見。

我的另一大收獲就是學到了不少組織大型活動的經驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與，除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛煉。經過了一年多工作，我此刻與從前的自我最大的不一樣就是：此刻的我樂于做一個組織者，用心的參與到管理和組織活動中。

在這一年多的時間里，班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發表意見上能夠得到佐證。但是另一方面，我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格，尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現得到一種量化的評價，我沒有做好和各個委員的協調工作，這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學打分，這是我一個就應改善的地方。

從我的本職工作來講，這一學年中，我們即看到了新的期望，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，越來越多的同學對學習投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅僅認真學習課堂知識，還充分利用圖書館、方便的互聯網等資源來補充完善自我的知識體系。如果不是因為發生了那件意外的事情，我想在這學期期末的學風班評比中，我們會計0406班還是一只有競爭力的隊伍！

但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認為此刻有一批同學的學習態度錯位嚴重：平時不上課，期末天天通宵，60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能干什么？作為一個非長春人，要是想日后留在長春工作，生活成本是很高的，一般1~200的薪水日子可不好過的。對于這種現象我的認識：這些同學還比較幼稚，沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做，我認為就應有輔導員您來進行一些勸說工作，講講道理。幫忙他們認清現實。

另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠思考，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。

競賽中有數人得獎，用心參與學院組織的各類活動，并在學習、衛生等各個方面表現優良。

班干部個人工作述職報告(篇5)

回顧這一年，我們帶領xx班班委會，在輔導員的監督指導下，在學院團總支學生會的導引下，用心開展班級建設，并根據本班同學的特點和實際需求，用心組織開展各種豐富多彩的活動，同時狠抓學習不放松。其間，有必須的成果，但是同時也存在許多不足，現總結如下：

主要表此刻學習上、思想上、工作上等幾個大體方面，如：

一、加強同學之間的友誼和班級凝聚力，組織各種健康向上的活動，并號召同學們用心參加校、院各項活動，透過這些豐富多彩的活動，使同學們的精神世界得到充實，在必須程度上調動了廣大同學參與群眾活動的用心性，充實了本班的校園生活。

1。在校、院組織部的要求下，我們配合本班團支部，20名同學用心參加了學校各項活動，為支持學校工作取得了圓滿成功。

2。由我們負責組織舉辦了“學習雷鋒，好榜樣”“珍惜生命，陽光生活”“拒絕毒品，陽光生活”等一系列主題班會。同學們用心參與，懂得了助人為樂、安全、生命、機會的重要性，豐富了知識。

3。4月上旬，由班主任帶領。組織委員和生活委員負責的大型班級活動。在活動中不僅僅給同學帶來許多樂趣和回憶，同時也進一步增強了班級凝聚力。

二、用心開展班級建設，個性是班級思想作風建設和班委建設。

1。在平時，我們注意同學們的思想動態。主要有心理委員負責關心同學的情緒及狀態的好壞。并按照系部的要求在班上選出了4名治保人員，認真了解同學們的去向及思想動態，及時向系部老師匯報，確保同學的安全，同時也體現同學之間要互相關心的思想。對有部良想法的同學，我們經常委婉地糾正其錯誤觀點，使其認識到其行為對班級學風、班群眾榮譽的負面影響。另外，我們也召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。

2。設立意見簿，收集同學們對團支部班委會工作的意見和推薦；建立了班級公告欄和班級QQ群，便于及時傳達各種信息。

3。成立了分組的管理口號，作為班級的每一個成員都有互相監督的權利與義務，重點落實在14個班干部身上。

4。我們以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則，以熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨，著力加強班委隊伍建設。透過每半個月召開班委例會，討論工作上的問題、總結開展工作的經驗，加深了班委之間的默契。明確各班委職責，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，這樣就加強了班委的整體意識和職責意識，使得班級各項事務基本能夠順利完成。

5。與兄弟班級負責人溝通，定期交流工作、學習經驗，取長補短，促進團支部班委會的更好發展。

三、狠抓學習，加強學習活動的開展，促進學生成績的鞏固和提高。

1。學習是學生的第一任務。學習部時常提醒同學們勿荒學業，動員同學們發揚“比、學、趕、幫、超”的精神，刻苦學習，營造良好的班級學習氛圍。

2。經我們召集班委會第一次例會討論，安排了學習委員負責牽頭成立練太極，學英語等興趣小組。同學們參加興趣小組的熱情較高。每一天六點左右，班上大部分同學都出此刻籃球場附近，練習太極拳和晨跑。不但為期末考試做了充分的準備，同時還加強了身體鍛煉。

3。針對晚自習，由副班長負責采取簽到簽退的措施。同學們學習用心性強，出勤率較高；在平時上課和群眾活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現象。

4。在期末考試來臨之際，由班長、副班長、組織委員、生活委員商定在全班開展以“互幫互助，共同奮進”為主題的一幫一活動，制訂了活動方案和獎勵辦法。同學們用心響應，都力爭在期末考試中取得好成績，這體現了本班同學用心進取的精神風貌。

四、狠抓學習，加強學習活動的開展，促進學生成績的鞏固和提高。

1。學習是學生的第一任務。學習部時常提醒同學們勿荒學業，動員同學們發揚“比、學、趕、幫、超”的精神，刻苦學習，營造良好的班級學習氛圍。

2。經我們召集班委會第一次例會討論，安排了學習委員負責牽頭成立練太極，學英語等興趣小組。同學們參加興趣小組的熱情較高。每一天六點左右，班上大部分同學都出此刻籃球場附近，練習太極拳和晨跑。不但為期末考試做了充分的準備，同時還加強了身體鍛煉。

3。針對晚自習，由副班長負責采取簽到簽退的措施。同學們學習用心性強，出勤率較高；在平時上課和群眾活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現象。

4。在期末考試來臨之際，由班長、副班長、組織委員、生活委員商定在全班開展以“互幫互助，共同奮進”為主題的一幫一活動，制訂了活動方案和獎勵辦法。同學們用心響應，都力爭在期末考試中取得好成績，這體現了本班同學用心進取的精神風貌。

五、關注同學們的日常生活。

1。團支部班委會時刻關心同學們的生活狀況。班里同學生病住院，我們立即帶領班委和同學代表前往醫院探望；團支部班委會還在每位同學生日時送上一份小禮物。這些都讓大家感受到了班群眾的溫暖。

2。督促宿管委員定時查寢，并定時將各寢室長召集開會，總結各寢室內務等狀況，聽取寢室長的意見和推薦。

3。在端午節。有我和團支書為大家買粽子，送祝福。每一個粽子都是我們對同學們深深的祝福。

4。安排生活委員購買了羽毛球、乒乓球等體育器材，用于同學們日常體育鍛煉，豐富了同學們的課余生活；購買了音響，方便了團組織生活和主題班會的開展。

5。合理安排班費使用，安排兩位生活委員一人管錢，一人記賬，并在每月末將本月班費使用明細張貼于班級公告欄。

班干部個人工作述職報告(篇6)

一個學期的時間過去了，承蒙同學們的支持和配合，本學期組織委員的工作開展得比較順利，在此先獻上我的衷心感謝。

要總結一學期以來的工作，一時不知該從何說起。

從了解組織委員的工作開始嗎?謝謝上屆組織委員的指導，使我一開始對自己工作的模糊狀態變得明朗起來。其中我記得最重要的一個詞就是“Idea”，任何時候只要有需要，就毫不吝嗇地說出自己的看法和建議。所以再往后的工作里，我也謹遵前人的“教誨”，在這方面下大量功夫。

記得第一件重要任務就是講座的出席人員安排。這就涉及眾多因素，例如雙專業和輔修的同學的課程時間安排。在班長的提醒下，我收集齊了全班同學的課程表，然后逐張進行統計和分析，得出一些公共的課余時間，為以后的校運會、迎新晚會和團日活動等集體活動的時間協調服務。這個過程很耗時，但辛苦一次就可以省下日后的時間，也是值得的。而從課程表也能看出講座安排的癥結所在——講座時間往往與雙專輔修同學的上課時間重復，因此很多時候安排不到人，我就只好自己去。這說明我的組織能力還有待改善，同時與同學們的溝通也待加強。

之后，我們班委就面臨院運會和迎新晚會的籌備工作了。時間相當緊，但在我們的同心協力下還是取得讓人滿意的成績。我負責篩選開場舞的視頻資料和一些背景歌曲，基本上這項工作完成得很順利，材料都被采納并直接投入使用，這讓我感到了自己的工作是有價值的。去年畫運動會賽程表的同學的艱辛我也深有體會了。因為運動會當天多數同學也要上課，所以班長就把大本營交給了我。而我也通過發動僅有的幾位同學寫稿件來爭取風尚獎，盡力完成了這項重任。在迎新的排練階段，我負責一些比較瑣碎的事情，如貼膠布、找竹枝來支撐電視框等。但我發現自己實在不夠主動，不太敢管。作為組織委員，每次排練都早早的到達排練地點，這是無可厚非的。但這也就忽略了其他同學，我更應該先逐個宿舍通知到位再下去集中。還有排練過程也是班長和團支書在喊，我很少大喊來組織同學。一個顯著的不足，就是我總會低調地處理事情和人際關系。但正如我之前聽到的一句話：低調做人，高調做事。我必須更加有自信、有底氣地履行我的職責，才能更好地分擔班長和團支書的重任。下學期我會在這方面有所改進的。

本學期的重點工作就是團日活動和評選亞運先進班級。在團日活動中，我參與了兩個活動的策劃和組織，這是之前從未有過的。對我而言，它既是一個挑戰又是一次機會。在策劃的過程中，我看到了自己在這方面的能力比起大一的時候有所提升。但因為大一只是在組織部工作，寫過2次左右的策劃，組織全程活動的經驗基本上是沒有的。所以在這一過程中我邊學習邊實踐，盡量配合好圖案是數來開展工作，而我們的合作也很愉快。還記得在一飯一樓開的那次小型團日動員會，我直接面對同學們布置工作。那時我心里就一直有個顧慮，會不會被認為是求表現，搶了團支書的工作來做。因為去年組織委員是不會在臺面上布置工作的。但團支書一席話讓我獲益不少，每個班干部在自己的領域都應該擁有最全方位的權力，一定要敢管才行。我不應該太在乎別人的看法，甚至有可能別人根本沒有這些想法，而應該做好自己的本分，配合好團支書開展工作。在隨后的活動開展中，從安排人員踩點到自己根據兩位男生拍的照片去確定火炬傳遞的具體路線，再到與團支書一起跟1001的`團支書解釋和協調工作，最后迎來了整個活動的完滿結束，我的心從忐忑不安到淡淡定定，這是離不開團支書的精神支持，離不開其他班干部的互相合作，離不開兩位男生的給力配合，離不開全班同學的積極參與。

但是美中不足的就是我們的團日展示，我覺得最大的問題就是缺少同學們的好提議。而我們班委自己也沒有做好會跟別人制定了相同的形式這個風險的預防措施。這啟示我以后不能往最一般的方向想問題，例如火炬與蠟燭關聯太大，多個班級都出了同樣的節目。另外我們的視頻放在開場，觀眾在短時間內看完了去沒留下深刻印象，所以我們以后還是用回穿插的方式比較有感染力。當然我們班的出場順序也是個劣勢，所有展示形式甚至是觀眾的加油方式都被前面的班級用了。還記得當時我們想好的加油節拍也被先用了，于是我和上屆組織委員臨時更改另一個節拍，馬上組織觀眾們一起吶喊。同學們的口號叫得很嘹亮，水瓶也敲得很響，表現得很好。到看完其他班的展示后，我發現我們另一個劣勢就是口號的單調性。我們往后應該擬定更多有氣勢的口號，才能增加一個競爭優勢。

最后一件大事就是亞運先鋒團支部的評選。這次評選充分調動了全體班干部的力量來完成。由于團支書和我曾參與過類似的評選材料的編輯，所以我們也從自己的經驗里總結出規律，與班長一起快速商量出一個整體框架，之后就任務就分散到每個班干的手上限時完成。但可能是我們講得不夠細致，又或者是有些班干責任心不到位，團支書的后期修改工作非常吃力。我衷心希望以后我們的班委可以加強溝通，有意見的盡管提出，即使不被采用也有它的價值;有不明白的地方也要盡快找到負責人問個清楚，這些都是為了工作的完善，我們必須同舟共濟才能更好地在前人的基礎上開創未來。

最后說一下我的提議吧。針對多媒體技術這方面，我們也是知道每次都要麻煩志海同學，實在是辛苦了他。我們自己要自我提升，但我也希望他能抽個時間給我們班委進行一些技術指導，這就能完善我們的技術水平和分擔他的重擔?；蛘哒f大家在學習視頻制作或PPT制作時有不明白的地方多向他請教，相信他也樂意解答。然后班干部要定一個統一的時間在班群或班博匯報自己的工作，這樣能讓同學們看到我們做了些什么，每個決定是怎么產生的，也有利于下一屆班委工作的開展。字數不用太多，簡明扼要，實實在在地交代工作就可以。

我們本屆班委有些優點也要在下學期繼續發揚。例如每次活動都遵循班委會到班會的順序來安排，飛信通知十分及時到位，能時時把同學們的意見和利益擺在首位。最后，衷心祝愿下學期的092越來越好，同學們團結攜手邁向更輝煌的未來。

班干部個人工作述職報告(篇7)

作為一名班主任，我深知：培養一個優秀的集體，不僅需要班主任的積極，同時還需要一批得力的班級干部。

我班張斌同學就是一位優秀的班干部。他不但學習成績優秀而且工作細心辦事認真。在他的親自帶領下，我們班逐步形成了一股積極、健康、向上的良好的學風。全班每一個同學都具有明確的學習目標，并自覺去實現自己心中的目標。

作為一名中學生，張斌同學學習努力，上課認真聽講，積極發言，課后多思多想多看，并逐步形成了一套適合自己的學習方法，因此，他的成績一直在全校名列前茅。在學習的同時，他也非常注重自身綜合素質的培養，在學習和生活中的所悟所感，他都會及時記下來整理好，一次次的積累使他在句容市“中學生與社會”作文競賽中獲得了一等獎。他還利用課余時間勤奮練字，平時的苦練，使他在句容市中學生書法比賽中獲得了一等獎。此外，他還獲得了全省健康知識比賽三等獎。]

作為一名班長，他工作盡心盡力，積極配合班主任班級，以身作責、團結同學、關心集體，以自己的榜樣力量去影響集體中的每一位成員。在他的努力下，我們被學校評為先進班級，在全校運動會中獲得了總分第三名的好成績，今年我們班又被評為“句容市優秀團支部”。

張斌同學用他的勤奮換來了優異的成績，用他的認真負責換來了老師的信任，同學的尊敬。我相信在以后的學習與生活中，他會一如既往地繼續努力學習，以高昂的熱情去爭取更大的成績。

經典個人述職報告精選7篇

時光如水，我們在一天天的成長。緊跟領導的步伐，我們應該著手匯報今年的工作了，個人述職報告對于工作考核非常重要，多進行述職報告便于后續工作的進步，那么，個人述職報告優秀模板有哪些可以參考，以下是小編為大家收集的“經典個人述職報告精選7篇”希望能為您提供更多的參考。

經典個人述職報告 篇1

在企業中，年終述職報告是一個至關重要的環節。每年這個時候，公司要求員工對過去一年的工作作出總結并提出未來的規劃，個人的表現將會直接影響到未來的職業發展和晉升機會。下面我將分享一份經典的年終述職報告，讓大家更好地了解如何撰寫一份出色的述職報告。

一、 總結過去一年的工作

在總結部分，我們需要全面而詳細地回顧過去一年的工作內容和取得的成績。在此之前，我們需要對自己制定一份詳細的計劃，它可以幫助我們更好地整理歸納工作內容和成果。

1. 工作完成情況

我所負責的工作主要是銷售管理，包括客戶開發、維護及銷售額的提升。在過去的一年里，我共計開發了50個新客戶，維護了70個老客戶，同時銷售額也實現了30%的增長。

2. 業績分析

銷售額提升的主要原因是由于我們公司的產品優勢及我個人的努力。此外，我們團隊也擁有極高的凝聚力，工作積極性和信心在近期明顯提高。

3. 經驗和收獲

在工作中我也有很多經驗和收獲。首先，我發現與客戶建立信任是開發客戶的關鍵，陽光、熱情、耐心是成功的必備要素。其次，了解自己的產品更利于自己的銷售，時刻關注市場變化，了解顧客需求，以及了解競爭對手是很重要的。

二、 自我評估與發展

在做出總結后，我們需要進行自我評估。我們需要全面地評估我們的能力與不足之處，分析并找出成功和不成功的原因。這些能力和不足之處的歸納，會使我們摸索出未來所要發展的方向，達到自我提升的目的。

1. 自我評價

我認為我所負責的工作還有很大的提升空間。首先，我需要更加深入了解公司的文化及我們的產品，不只是為了更好地客戶維護，也要更好地協助銷售同事開發新客戶；其次，我需要提高溝通能力，增強客戶要求的分析和處理能力；第三，我需要更加注重自身專業能力的提升，了解更加先進的銷售管理技巧。

2. 運用反饋

在撰寫這份報告的過程中，我得到了許多同事的反饋，對我以后的規劃和發展很有幫助。我會認真聽取他們的意見和建議，然后在接下來的工作中進行調整和改進。

三、下一步工作計劃

最后，我們要制定下一步的工作計劃，以期在未來的一年里更好地發展。同時，我們還需要考慮到公司的整體發展方向以及自己的個人愿望，合理地規劃好自己的工作。

1. 工作目標

明確自己在公司的職務及工作目標，以便更好地定位自己的工作重點。

2. 工作計劃

制定明確的工作計劃，主要包括自身能力提高和銷售額的提升，同時也要注意團隊的協作。

3. 擅長領域

根據自己的興趣愛好和擅長領域，思考自己未來的職業生涯及發展方向。

以上是一份經典的年終述職報告?？偨Y自己的工作，認真評估自己的能力和不足，制定合理的計劃并且為未來發展做好規劃，會給你的職業生涯帶來不同的收獲。

經典個人述職報告 篇2

校長經典的述職報告范文

歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，是時候仔細的寫一份述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢？以下是小編精心整理的校長經典的述職報告范文，歡迎大家分享。

xxxx學年度，在市教委、鎮黨委、政府的關心下，在全體教職工的支持下，本人忠于職守，務實工作，為把學校辦成具有科技、勞技教育特色的辦學水平較高的省級實驗小學而竭盡全力。超額完成市教委下達的各項任務。學校被評為江蘇省綠色學校、省弘揚陶行知思想、省推進素質教育先進集體、省環境教育基地、蘇州市文明單位、蘇州市科普工作先進集體、江蘇省青少年科技活動先進集體。在第十二屆國際科學與和平周全國中小學生（江蘇地區）金鑰匙科技競賽中獲先進學校稱號。

一、辦學方向

全面貫徹黨的教育方針。

以提高學生的全面素質為宗旨，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，全面貫徹全教會關于推進素質教育精神，面向全體學生，正確處理全面發展與個性潛能挖掘的關系，以新的教育觀念指導學校工作，學生的過重負擔得到有效控制，使學生在德智體美勞等方面得到生動、活潑、主動的發展。

學校有明確的三風建設目標，經過多年的努力，目前已形成了“認真、勤奮、刻苦、向上”的校風，“團結、守紀、好學、創新”的學風，“修身、敬業、愛生、奉獻”的教風。學校以“面向新世紀，培養現代人”為目標，以勞技、科技教育為載體，全面實施素質教育，先后制訂了《城北中心校素質教育規劃》、《城北中心校推進素質教育方案》、《學校十五發展規劃》、《精神文明建設規劃》等，做到學期有工作、每周有工作安排、學校有大事記載，每學期均有工作。

學校做好布局調整，結合改造薄弱學校，20xx年九月撤并了比較薄弱的民樂小學，并將小河岸小學的培智班搬至中心校，使施教區適齡兒童享受現代平等教育。

實現教育目標

在推進區域性素質教育過程中，本校十分注重面向全體學生、面向學生的全面發展，以提高人的素質為目標，做到“減負增效”。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動，開設的興趣小組20多個，還充分利用雙休日對300多名學生進行計算機初級培訓，學生參與面廣，人數多，效果好。在參加市、省、全國各類競賽活動中取得令人矚目的成績。據不完全統計，一年中學生參加市以上競賽獲獎人次達100多人次。有十多個項目在全國、省比賽中獲一、二等獎。小學四率均達100%，全面完成各項事業指標要求。學校科技、勞技教育特色鮮明，有滿足特色教育的設備、設施--生物園、標本室、天象廳、省優秀自然實驗室等，有事業性強、樂于奉獻的有特長的老師，在進行特色教育研究的基礎上，有突出的特色成果，在省內外有很高的知名度。學校的計算機教學、外語教學成果喜人，英語情景劇參加市素質教育現場表演獲好評，計算機初級考試通過率高。

二、管理體制和班子

管理體制

學校經過多年的探索，已形成了校長負責、黨支部監督、教代會參與的民主治校的管理體制。凡學校重大事情，均要通過黨支部討論、校行政商量，教代會審議后由校長執行，確保了校長決策的準確性。同時在這過程中，使決策形成全員共識，確保貫徹的效率，如學校規劃、計劃、基建、教師獎罰、職務評聘、考核方案等。本學年根據上級用人制度改革政策，學校與教職工簽訂了合同，變國家用工為單位用工并清退了部分臨時工。

班子

經過多年的努力，學校領導班子已成為堅強領導集體，帶領全體教職員工克服困難，使學校的辦學水平迅速提高，在群眾中有較高的威信，班子成員，敬業勤政，團結協作，表現出強烈的事業心和責任感；作風踏實，模范遵紀守法，廉潔從教，為人師表，辦事公正。班子人員除1人中師外，其余全部達到大專學歷，１人達到本科學歷，有4人參加本科進修，校長參加全國骨干校長研修班培訓，副校長等幾名干部參加市教委組織的校長提高班學習，不斷“充電”，提高教育教學管理水平。

依法辦學

沒有規矩，不成方園。制訂和貫徹執行學校章程，是認真貫徹落實全省教育法制工作會議精神，進一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。學校章程是規范學校管理的重要依據。因此本校在學習國家、教育行政部門制訂的有關法律、法規的基礎上對學校以前制訂的各類規章制度進行不斷完善，經過廣泛的討論、修改，再討論，再修改，最后交教代會通過，形成學校第一部章程。使各項管理有章可循，走出了一條依靠群眾辦學、民主管理、依法治校的路子，成功地實現學校管理由常規管理向法規管理的轉變。學校的一些重大事情。如素質教育十條基本要求，減負工作，行風建設，重大基建項目、發展規劃等貫徹落實，就是校長根據學校章程，依法管理，得到有效落實的最好說明。

三、教師管理和提高

教師管理

經過創建省實小和多年的培訓教育，本校已初步建立了一支政治素質較好，業務水平較高的教師隊伍?；灸軡M足教育教學工作的要求，教師學歷達標率100%。大專以上學歷達60%，學校通過實施師表工程，加強師德教育、法制教育，通過采取樹身邊的先進人物，實施名教師工程，結合行風建設，采用不定期座談會，師生、家長問卷調查，嚴格依法考核獎罰力度，堅持表彰和查處相結合等措施，收到良好的效果，未發現有教師體罰和變相體罰學生，有償家教等違法違紀現象發生。

教師素質提高。

每學期，學校認真制訂了教職工政治學習計劃，做到時間、內容、組織和臺帳四落實。期末進行考核。根據學校特點，認真制訂了教師培訓計劃，鼓勵教師參加繼續教育，教師形成了“兩熱”：一是進修熱：如計算機、英語雙考100%的青年教師通過考核，100%的青年教師取得普通話培訓合格證書，100%的青年教師參加蘇州市計算機中級培訓，100%的青年教師通過現代教育技術考試，60％以上的教師取得大專學歷，有14人參加本科學習。二是教研熱：學校廣泛組織教師磨課活動，以課堂教學六優化，以“新精活實”為目標，堅持上掛牌課、精品課，錢四芳等老師在省、市級上公開課受到好評，學校定期組織對外進行課堂教學研討活動，好課和較好率達８５％以上，目前，本校共有蘇州市學術帶頭人1人，昆山市學科帶頭人3人。并有一支數量較多的校級骨干教師。

四、教育教學工作

德育工作

學校將德育置于首位，組織網絡健全，制度落實，基地有特色，計劃、措施到位，課題研究注重實效，德育效果好。學校是蘇州市德育先進學校，被評為蘇州市文明單位。建立了校長、教導主任、少先隊輔導員、優秀班主任組成的德育領導小組，建立了家長學校，做到有計劃地開展法制、心理輔導等宣傳教育，家長學校是蘇州市合格家長學校。建立了社區教育組織，還建立了十多個校內外教育基地。學?；?0萬元建成的生物園是一個融思想品德、勞技、科技教育為一體的綜合基地，發揮出良好的教育效益。建立了班主任等德育考核制度，檔案齊全。德育工作做到網絡健全，制度落實，資源豐實，效果良好。

教學工作

教學常規健全，“六認真”工作扎實，學生作業量符合減負要求，嚴格控制考試次數，一學期只進行一次語數期終考試，課外興趣小組20多個，學生參與面達90%以上。

重視教學基地建設，特別是生物園、標本室、天象廳為學生提供了特有的實踐基地，所有專用教室和教學儀器設備，得到合理、充分的利用，資料臺帳齊全，自然實驗室被評為省優秀實驗室，目前正在創建省標準化實驗室；圖書人均達27冊，借閱平均每學期每生達20冊。

體育衛生工作

本校是蘇州市貫徹體育衛生兩個條例先進學校，被評為蘇州市優秀衛生室。本學期接受蘇州市體育、衛生兩個條例的復查，獲得優秀等級并作為省先進集體推薦到省。學校嚴格按兩個條例要求，上好兩操兩課兩活動，每年舉辦校田徑運動會和各類體育單項競賽活動，如田徑、航模、乒乓球、女籃、跳繩、廣播操等比賽。還積極組隊參加省市各類比賽。平時帶好校級田徑隊，女子籃球隊和航模隊，堅持常年訓練。上好健康教育課，開展健康教育、衛生教育的宣傳工作，定期為學生進行體格檢查，認真開展六病防治工作，加強食品衛生管理，無食物中毒發生。學校的體育衛生工作還延伸到社會，結合科普宣傳周、世界環境日、愛鳥周等活動，用黑板報、小報、、上街宣傳等形式向社會宣傳，深獲群眾歡迎，干部的好評。

美育工作。

堅持課堂教學和課外活動相結合的原則，開展豐富多彩、形式多樣的課外藝術教育活動，培養學生欣賞美和創造美的能力。嚴格按要求進行音樂、美術教學，平時建立了舞蹈、音樂、書法、美術等藝術興趣小組，還組織雙休日活動，深受家長的歡迎。

勞技教育

勞技教育是本校的特色教育，學校除以按大綱要求進行勞動教育外，充分利用生物園勞動基地，根據當地的經濟建設實際，自編教材，如無土栽培、生活插花、烹飪、縫紉、金工、木工等，積極開展種養實踐活動，學生每天按班級輪流到基地參加勞動實踐，作觀察記錄，還努力探索勞動課內外教學模式。結合中德合作勞技教育試點，在烹飪、縫紉、傳統工藝等方面進行勞技教育的研究，為學生創造了勞動實踐、培養勞動態度、學習生活知識、培養動手能力的有利環境。

五、行政工作的常規管理

機構和制度

學校行政機構設置齊全。各職能部門均明確崗位職責和考核辦法，各個職能部門和條線部門期初有計劃，期末有，措施扎實，工作到位，本校教導處、教科室均是昆山市優秀科室。

管理和服務

學校嚴格執行學籍管理規定，管理資料由一名副教導專人負責搜集整理、歸檔，資料規范、齊全。

學校嚴格執行財務制度，嚴格財務紀律，實行校務公開，建好校務公開欄。按規定收好、管理好經費，無亂收費現象。本學期進入鎮財務結算中心、嚴格執行收支兩條線制度。學?；üこ添椖?、兩個校辦廠停業所有資產全部進行審計。在昆山市規范收費檢查和蘇州市校務公開檢查中，本校的`資料和做法得到檢查組的表揚。

學校十分重視校園管理，建立一整套校園管理制度，如門衛管理制度，護導值日制度，安全保衛制度，食堂管理制度。校園環境整潔，環境教育氛圍濃。食堂人員樹立服務育人思想，保證800名師生的中餐供應和1200余名學生的飲水，師生較滿意，一年中無責任事故發生。

六、辦學條件

教育經費

學校設施

綠化、供電符合要求，教育儀器設備、專用教室、辦公條件等設施符合要求，圖書室、閱覽室、報刊雜志，生均圖書超過標準。衛生室配備了專職校醫，資料齊全。

七、教育質量

德育

學校始終突出德育工作，組織開展慶?！敖h八十周年”系列活動，深入開展愛國主義教育讀書活動，增進學生愛黨、愛國、愛社會主義的情感，其中，在“新華杯”詩歌朗誦比賽中一名學生獲二等獎。廣泛開展“手拉手獻愛心”活動，發動師生為西藏林周縣捐款900元，為昆山扶貧希望工程捐款1500元，為本校貧困生董芳治病捐款6400元，為陜西省清澗縣捐款8094元，學校為陜西師家園則小學捐贈5000元。結合創省綠色學校、省環境教育基地，成立了紅領巾護綠隊，為學校新移植的樹木澆水、養護，還走出校園，為居民小區護綠。還開展了以紀律教育、法制教育、心理健康教育、小學生養成教育為主要內容的系列教育，取得了良好的效果。學生對思想品德課和德育要求的知識掌握較好，校風校紀好，后進生轉化率高，無違法犯罪現象發生。有兩名學生被評為昆山市三好學生，四(4)中隊被評為昆山市優秀班集體。

智育

體育衛生

學生具有一定的體育衛生知識，養成了良好的衛生習慣，體育達標率達99.88%，優秀率32.3%，近視新發病率控制在１%以下。參加昆山市田徑運動會比賽榮獲第五名，參加市十校田徑賽獲第三名，參加蘇南片田徑夏令營比賽獲第十名，參加市乒乓球比賽獲團體第二名，小女籃代表昆山參加蘇州市比賽獲第五名，參加省、市航模比賽獲得較好成績。

美育

學生能掌握大綱規定的初步的識譜、視唱、素描、作品欣賞知識，學生的美術作品參加省科技創新比賽，有十多名同學獲獎，舞蹈隊參加市文藝會演獲一等獎，已連續5年獲得此獎。參加市英語情景劇獲二等獎。

勞動教育

勞動教育是本校的特色教育。學生除了掌握大綱規定的勞動知識和基本技能外，學校帶領學生經常參加生物園的勞動實踐，學生對種養殖方面的知識掌握較好，對生物知識了解較多，動手能力逐步提高。學生的勞動成果，無土栽培、創造發明，參加省市比賽獲得好成績。

辦學特色

區域性特色基本形成。

三年級開計算機課，五年級以上學生100％掌握計算機初級知識并學會上網，組織了300多名學生計算機初級培訓并有30％以上的學生通過計算機初級考試。一年級開英語課，加強口語訓練，在校內設立外語角，開展外語每日一句活動，讓學生在輕松愉快的過程中學會外語口頭交流。五年級英語合格率99.3％，優秀率73.8%％，六年級英語合格率98.5%％，優秀率38.97%％。

科技、勞技教育特色鮮明，“四小”活動成果累累。在第十二屆江蘇省青少年科技創新大賽中，我校的《鋸齒剪枝刀》、《中華鱘飼養的調查》獲兩個一等獎，其中有一個項目送全國評比。參加省金鑰匙科技競賽活動中有十多個項目獲獎，學校被評為省實施素質教育先進集體、省科技教育先進集體、蘇州市科普先進集體、蘇州市教科研先進集體、省綠色學校。

經典個人述職報告 篇3

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,以“五句話”總要求和《軍隊基層建設綱要》為依據,根據加強應急機動作戰部隊建設考核驗收標準,結合各單位工作任務的特點,認真總結檢查一年來黨委和支部建設、政治工作、戰備訓練、作風紀律、裝備管理、后勤保障、計劃生育、安全防事故等各項工作任務的進展落實情況,認真總結經驗教訓,過細查找薄弱環節和潛伏的問題,明確下年度工作重點和努力方向,為奪取明年各項工作任務的更大成績奠定良好的基矗

二、目的意義

總結是部隊一項周期性的工作內容,是我黨一貫倡導的科學工作方法,是揚長避短、繼續前進的重要動力,是貫徹《軍隊基層建設綱要》、全面加強應急機動作戰部隊建設的再學習、再動員、再教育、再促進。年終工作總結是前進道路的“檢查站”、“清潔站”、“加油站”、“修理站”。通過年終工作總結,進一步地肯定成績,找準問題,樹立典型,鼓舞士氣,互相學習,縮短差距,改進工作,全面提高。把問題找得準準的,把原因查得全全的,把勁頭鼓得足足的,把爭先創優的思想樹得牢牢的,把錯誤拋棄在2000年,把經驗帶入2001年,為單位建設再上新臺階,為個人再做新貢獻,為奪取明年各項工作任務的新勝利而努力奮斗!

三、時間安排

整個年終工作總結,各連隊、直屬分隊從 12月5日 至 12月12日 ,各營和直屬隊黨委從 12月14日 至 12月18日 ,機關各部門從 12月20日 至 12月23日 ,團常委擴大會從 12月25日 至 12月27日 。

四、方法步驟

(一)深入學習,廣泛.動員。時間半天。組織官兵認真學習”三個代表”重要思想和關于“質量建軍”、“科技強軍”、“以法治軍”的重要論述,學習《軍隊基層建設綱要》和條令條例有關內容。召開軍人大會進行總結動員,幫助官兵弄清年終工作總結的目的和意義,明確標準要求,端正態度認識,提高積極參與總結、關心部隊建設的自覺性。

(二)對照檢查,分析形勢。時間三天。以連務會(處務會)和班務會(股務會)的形式,分別組織干部對照各自職責,戰士對照“優秀士兵”條件,黨員對照黨章規定的標準,認真總結回顧一年來個人思想、工作、學習、訓練、作風紀律和先鋒模范作用等方面的情況。連隊要召開支委會,對照《軍隊基層建設綱要》和先進連隊的標準,認真分析連隊黨支部自身建設、領導連隊全面建設、完成各項工作任務、開展“雙爭”活動等方面的情況和形勢,著重找問題,找差距,找原因,摸規律。結合召開民主生活會,班子成員要圍繞個人在完成工作任務、履行自身職責和參與集體領導的情況,認真開展批評和自我批評,主動揭露矛盾和檢查問題,進一步達到促進團結和思想認識上的統一。機關各部門也要召開處部務會和支部黨員大會,著重檢查分析領導機關在思想作風、辦事效率、出謀劃策、服務基層、工作落實等方面的情況。

(三)組織民主評議黨員、評議干部、評議黨支部。時間兩天。對黨員主要從思想覺悟、工作干勁、精神狀態、模范作用、群眾關系五個方面進行評議。對干部主要從政治學習、道德品質、領導方法、實干精神、官兵關系、單位成績六個方面進行評議。對黨支部主要從班子團結、核心領導作用、落實制度、黨管干部、決策能力、廉政建設、單位成績、整體形象八個方面進行評議。對群眾的評議意見,要召開支委會進行研究,提出改進措施。對黨員、干部要指名道姓地逐一進行講評,并提出明確結論。凡結論為不合格的黨員、干部,要進行重點批評幫助,并要求限期改正。營、團對不合格的黨員、干部要進行跟蹤督查。

(四)評選先進,樹立典型。時間半天。在個人總結的基礎上,自下而上地評選先進、評功評獎?！皟炐闶勘卑词勘倲?0的比例進行評眩“優秀基層干部”和“優秀機關干部”分別按20的比例進行評眩嘉獎按本單位人員總數15的比例進行評眩立功控制在本單位總人數的2以內。結合評功評獎,要樹立宣揚各類型各層次的先進典型,進一步鼓舞部隊的士氣。

(五)總結講評,制訂措施。時間兩天。各連要召開軍人大會,干部作述職報告,黨支部報告工作,進行全年工作總結,講評各班排工作情況。在連隊總結的基礎上,各營和直屬隊召開黨委會,對照先進營的標準和條件,認真分析形勢,全面梳理一年來的工作情況,對所屬連隊“按綱建連”的情況進行明確講評,提出下年度的奮斗目標和主要任務,進一步調動全體官兵爭先創優的積極性。針對查找出來的問題和薄弱環節,各單位要按照《軍隊基層建設綱要》和《應急機動作戰部隊建設標準》,制訂改進措施和明年工作規劃,進一步突出工作重點,提高部隊全面建設水平。

五、具體要求

(一)思想重視,嚴密組織。認真總結經驗教訓,是單位和個人進步提高的重要途徑。認真進行總結,是謙虛的表現,是明智的表現,是積極上進的表現。而對總結滿不在乎,則是驕傲的表現,是滑坡的表現,是無所作為的表現。各級領導要高度重視年終工作總結,集中精力,嚴密組織,采用多種形式,千方百計地確保人員、時間、內容落實,確保年終總結的效果。

(二)實事求是,各具特色。年終工作總結一定要實實在在,把成績講夠,把問題找透,把原因查準,把責任分清。反對思想上的片面性和絕對性,反對弄虛作假,報喜不報憂的壞風氣。要緊緊地把握今年的任務特點和各自的具體情況,認真總結出具有自身特點的'符合規律性的東西來。不要人云亦云,千篇一律,要有新意,要有新的觀點和新的語言。

(三)謙虛謹慎,注重實效。(略)

(四)充分準備,善始善終。(略)

各單位年終工作總結材料和各類獎勵報表,要在12月2,4 1~前報政治處。

(此頁無正文)

空軍第XX團政治處蓋章

二OX X年X月X日

經典個人述職報告 篇4

電腦一開一關之間，回頭已是年末，該為這一年的點點滴滴做一個整理的時候了，這幾天我一直在想，20xx我到底做了些什么，對于工作、學習、生活、感情...無論得失、對錯，似乎都該對自己有個交代，就像歷年的總結一樣，去除那些自以為是的成績，找出存在的問題，以求在新的一年里，輕裝上陣繼續前行。

工作方面：

“ 多看、多做、多想、多問 不要追求安穩度日”

關于工作，20xx年沒有什么值得炫耀的，整年的目標完成離年初的預期差的太多，無論是業務素質還是工資水平都停留在去年的階段，這其中有多方面的因素，心態上應該說成熟了不少，得失轉換，欣慰的是在理論修養和對市場的把握上有了一個長足的進步。

由于現有項目的收尾和新項目競標未果，正常的工作節奏在年初以后進入了一個長期的空閑，雖然我已經把能接觸到的各方面工作都做了，但也只是偶爾忙碌：

對現有項目的營銷策略做了跟進分析，出具20xx年度營銷策略建議報告，重新對項目樓書、項目網站、項目公司網站策劃更新；

期間去千島湖、金華等地出差；

參與幾個新項目的現場勘查、前期調研、參與競標；

參與xx縣招商局招商畫冊的文案整理更新；

對大杭州一些相關板塊、特殊性質項目情況進行了梳理、匯總、分析

不定期對政策、市場動態、各種數據進行持續整理、分析做市場趨勢預判；

為了檢驗策劃思路和市場的實踐性，年中一段時間，個人通過網絡參與十幾個產品、活動的策劃案競標，入圍不少，中標的沒有；

期間替L總做過幾次其它公司的策略方案、資源整合方案，具體策劃執行未參與；

其它一些零碎的工作沒什么意義，在此省略……

一直比較喜歡公司像圖書館一樣的豐富藏書，工作的空閑給了我大把時間可以自己安排，上班期間磨著耐心有計劃的啃了不少行業相關的大塊頭資料，案例分析，促使在理論修養上有明顯的進步，加上對市場的不停關注、分析、討論，更使心態和處事的思維、眼光突破了部分局限，站上一個新的高度。

目前和今后一個時間段工資依舊不是我所關注的，對于實踐的欠缺應該是當務之急，20xx年，一定要爭取完全消化今年的理論積累！關于這些理論是否可以指導實踐？實踐的正確性與否？這些待解決問題將擺在首位。一直強調安逸不是我現階段應該有的生活，所以對于現在工作情況，只能有兩個選擇，年假休完后，盡快找L總聊一下，了解公司接下來的發展規劃和近期動態，如果明年有新的項目開工，能夠完全全程的參與進去可以選擇留下，如果還是如今年一樣空閑，不能猶豫只能重新選擇換公司跟項目，爭取在未來幾年里能夠完全把握整個項目的操作流程，能夠獨擋一面。

學習方面：

“時刻保持學習的心態 時刻堅持學習的習慣”

關于學習，我總覺的是不夠的，需要使用的越多，越能夠發現自己的僻陋，一如常年，始終沒有放棄鞭策自己不斷充電，但隨著心態的復雜，來自工作、生活、家庭等壓力的逐年增加，收獲相對遞減，今年除了完成升本成考計劃外，在其他的方面涉獵的比較有限，主要集中在經濟、文學和行業雜志方面，同時癡迷小說的毛病有所改善（主要由于原創小說的質量太差，更新速度太慢）。

升本的計劃其實去年已經萌發，但限于各種條件制約，一直沒有成型，今年年中在完全繳清梧院所欠學費后，拿到了專升本的那張廢紙，然后重拾多年不曾拿起的文化課本參加考前復習，經過數月煎熬，終于在10月成考上線（其實英語和高數完全為猜測），現在等待錄取中（浙江工商大學工商管理專業）….

對今后一段時間工作之外的學習，主要還是以今年的學習內容為參考，適當增加一些管理類、投資類的自學，根據時間安排，爭取20xx年能夠參加一項行業相關資格認證培訓，最好能夠一次性通過資格考試。

最后如果升本專業通過錄取，需要好好根據課程安排規劃好時間的合理利用率，一定做到工作不耽誤，重點課程不落下。

生活方面：

“品質生活不一定要奢侈 偶爾奢侈要懂得品味 寬以待人 勤儉持家”

生活就像白開水，每個人的幸福指數都有所不同，出門在外，我一直追求以簡單為好，但這絕對是在善待自己的基礎上，關于“泡面”二字，其實相對大學的日子，現在已經很克制了，平時掛在嘴上那純粹是和朋友的調侃，因為住的地方沒廚房，又懶的出去快餐也偶爾將就了。

習慣了這樣單調的過日子，感覺自己對生活越來越趨向于安靜、平和，工作的激情完全隔絕于生活之外：每個月中去超市大采購一次；有時候去朋友姐家蹭飯吃；周六周日大部分時間在家一杯清茶一本書幾段筆記幾場夢，偶爾出去散散步，徜徉于杭州的大街小巷，流連于湖光山色，有時候天氣不錯也會帶上相機到近郊徒步攝影,稍遠一點諸如千島湖、金華、安吉、富陽等地也有所游覽，遺憾的是今年打算去紹興一游的計劃沒有實現（主要朋友比我還懶，平時假期又很難湊到一塊，一個人去感覺沒意思）。

“慈母手中線，游子身上衣”隨著自己的年齡增長，越來越能體會到父母的不容易，開始有意識的強迫自己每個星期打電話回家問候一下父母，雖然總是重復著那一段簡單的對白，但慚愧的心還是能找到一絲安慰，父母開始老了，我們都不在身邊，剪不斷的牽掛，有時候莫名的想想總是有股辛酸，古人說：“父母在，不遠游”，慚愧！從外出求學到出來工作，這么多年除了年末回去呆上幾天，其余都在外面漂著，何時才能落葉歸根，相伴盡孝？何時才能立業齊家？

20xx年的生活，需要保持與家里的定期聯絡，增加對父母的關心；檢討自己的一些不良作息習慣，增加適當的運動，保持一個健康的身體；減少面對電腦的時間，增加室外活動；減少不必要的花費，對收入做一個規劃，進行適當的小額投資和存儲；根據假期時間計劃1~2次的近距離旅游放松。

感情方面：

“飄忽不定 一切隨緣”

相對其它方面而言，在感情上我真的可以算是一個很失敗的人，套用很俗的一段話：我珍惜的，我失去了！我在意的，我放棄了！我掛念的，我遠離了！我回憶的，我遺忘了！ ……是我錯了？也許。

可能真的不再年少輕狂，近來不少朋友開始關心我感情的事情，其實也沒有什么，只是在自己沒有想清楚需要什么，在自己一無所有的時候，我覺得一切的發生都可能最終是悲劇大于喜劇，現在我只是個窮小子，我沒有安全感，有的一腔熱血和不屈的信念暫時看來一文不值…這不是自卑，只是我驕傲的未來不是所有人都能夠懂得,曾經或者以后…….

很多年來，一些情感并沒有隨著時間的過去就順利的畫上句號，感覺只是枯萎，只是沉重的壓在心底，有限的春天也因此營養不良，無疾而終….似乎還有牽絆，所以徘徊不前。

不懂有些人是否還記得曾經血染的青澀，豪邁的相約一世，驕傲許諾的永生呵護，可終究敵不過時間沙漏，青春散場，現在想來沒有誰對誰錯，只有一些純的依戀組成了回憶的一角，回的去嗎？走的出去嗎？什么時候？……..

有過曾經就懂得了比較，有了未來便學會了憧憬，其實我也不知道是在等待，還是期待，夕拾朝花抑或夜盡黎明…..也許時間總會給我個答案！

朋友說:兩個人的攙扶總比一個人的掙扎要前進的順暢一些。一人一半嗎？男人的責任永遠要大于平等的口號；不是囈語的承諾如此簡單，夢醒人散？終究需要偕老半生，終究需要撐起肩膀，做男人的原則當以此為界。

一切隨緣吧....兒女情長也可在修身立業之后。

總結的總結：

忽然想起幾天前和同事吃飯時，開的玩笑：前30年，注定我們要被貧窮、孤獨、生存所煎熬，如果在這個過程中沒有沉默的死去，那后面的30年總會有機會讓我們綻放一抹自己的色彩，不為生存只為超越生命本身。

修身立業齊家 達則濟天下 困則善其身…..

20xx-11-25

經典個人述職報告 篇5

經典的年終述職報告

一年一度的年終述職報告是企業管理中不可或缺的一環。它不僅是一次反思，更是一次總結和展望。在這里，我們不僅需要向領導匯報自己一年來的工作成績，更需要在總結工作經驗的基礎上，提出相應的問題和改進方案，并尋找下一年的切入點。下面就讓我來談談我對于一份經典的年終述職報告的理解。

首先，一份經典的年終述職報告應該具備詳細的工作成果報告。描述一年來的工作成果并非簡單地羅列工作內容，而是需要從當初的目標制定、工作規劃、實施過程、結果分析等方面進行詳述。這樣不僅讓領導更好地理解你的工作，還可以讓他們持續關注你的職業成長，并給予你更多的機會和資源。同時，報告的內容需要具有可量化性和可證明性。也就是說，你需要采用具體而系統的方法和工具來衡量工作成果，這樣可以讓你的工作更加客觀真實，并使自己具備明顯的競爭優勢。

其次，一份經典的年終述職報告需要反思過去，探索未來?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鹘涷灢粌H需要你總結自己的優缺點，更需要分析自己做出某些決策的正確性和來源。然后針對工作中的問題和不足，找出今后需要重點關注的方向，并提出有效的改善措施。在展望未來方面，需要在總結中勾勒出你將如何應對未來挑戰，并尋找切入點，為下一年的發展打下堅實基礎。

最后，一份經典的年終述職報告，應該是生動有力地詮釋你的職業生涯。說到底，一份優秀的年終述職報告可以讓人們更加全面而深入地了解你的工作和職業生涯。因此，你需要用具有影響力和感染力的語言，讓領導更加清晰地了解你的職業愿景和職業發展方向，并確保自己更好地占據職場上的發展空間。

總之，一份經典的年終述職報告并不是一個簡單的任務，它需要你投入大量時間和精力來準備。但是，當你好好準備了這份報告之后，會發現自己的工作能力和職業素質得到了無比的提升。而你所獲得的成果不僅僅是一個滿意的評價，更是一個良好的職業發展推手，為你的未來發展打下了堅實的基礎。

經典個人述職報告 篇6

作為一年一度的重要時刻，年終述職報告是每位員工必須經歷的一環。它不僅僅是一份簡單的工作總結，更是對自己一年來的工作成績和經驗的全面歸納，同時也是對公司規劃及目標的驗證和反饋。如何寫一份寫實、吸人眼球的年終述職報告，成為了許多公司員工所面臨的難題。

一、報告的構成

首先，讓我們來看看一份優秀的年終述職報告是由哪些部分構成的。

1. 個人基本信息

個人基本信息應該包括必填信息，如姓名、職位、部門等基礎信息，并配以自己的最新照片，讓讀者更加直觀地認識到自己。

2. 工作職責

在工作職責部分，應該詳細列出自己的職責范圍和工作內容，讓讀者了解到自己所參與的工作，更深入地認可自己的價值。

3. 工作成績

這是年終述職報告最重要的部分?？梢詮臉I績、貢獻、工作難度等多個維度上評價自己在過去一年中的工作成績。同時也可以在這部分談談自己的收獲和成長，以及對所在公司的貢獻和反饋。

4. 不足和改進

在這個部分可以談論自己在工作中遇到的不足和問題，及其解決方案。同時也可以提出一些改善自身素質的建議，并且表示以后會更加努力、積極的改進不足。

5. 個人規劃

個人規劃將影響我們的未來工作和發展方向。在這個部分，可以詳細談論自己的發展方向、職業規劃及未來的工作計劃。這不僅是對自身的肯定，也能表現出個人對事業的追求和追求的決心。

二、報告撰寫

好的報告撰寫應該具有以下幾個特點：

1. 突出亮點

年終總結報告中應該突出自己在過去一年中取得的亮點和成就，包括一年來的主要工作和成績，以及優秀的工作經驗和自身的收獲等等。在措辭上應該積極向上，靈活運用各種修辭手法，對工作成果進行生動的描述，以體現自身的工作價值。

2. 真實性和誠信度

撰寫一份好的年終述職報告，最重要的是真實性和誠信度。在報告中應該客觀地總結自己的工作優點和不足，切忌夸大其詞或虛報自身成績。若自己的成績不理想，在此表達出自己的愿望，并提出改進措施，因為真誠而顯得更加真實可靠。

3. 議論演繹和邏輯透徹

年終述職報告的一般讀者包括上級領導、同事、下級員工等許多人。因此，要注意他們的閱讀體驗，文風要簡潔明了，邏輯透徹，排版整潔得體，使整篇文章的閱讀流暢，同時突出主要內容。

三、報告的呈現

報告呈現上，應該重點考慮以下兩個方面：

1. 顯示性和創意度

年終述職報告的呈現方式應該符合公司的規范，同時也要考慮展示自己設計方面的能力、審美水平等?？梢赃m當的加入一些有趣的圖表、數據、圖片等素材來支持自己的觀點，這樣既增加了報告的展示性，也讓讀者更容易理解核心內容。

2. 見人性

年終述職報告應該寫得見人性，以人為本，更多地關注自己在工作中的感受及所獲得的收獲，既展示了自己的人格魅力，也能讓讀者更加容易理解自己的行為和觀點。

總之，一份優秀的年終述職報告不應該只是簡單的工作總結，更應該體現出自己的價值及對公司的態度和貢獻。希望本文介紹的這些方法，能夠幫助大家寫出一份簡明扼要、突出個性、讓人欣賞的年終述職報告。

經典個人述職報告 篇7

尊敬的領導、親愛的戰友們：

自成為一名班長以來，我嚴格自身要求，自覺遵守條令條例和部隊各項規章制度，積極參加中隊各項工作，認真完成上級賦予的各項任務，不斷提高自身思想覺悟，個人素質得到了一定的提高，現將本人今年以來的工作情況向領導和戰友們述職如下：

在班長這個崗位上，我思想大致保持穩定，能夠端正思想態度，正確對待組織安排，自覺投身到中隊的各項工作中。在擔任班長一職以來，我主抓管理和訓練，同時配合中隊領導開展工作，致力于建設一個團結向上、充滿活力的班集體。在中隊黨支部的領導和同志們的幫助下，我以“以身作則、率先垂范”為原則，嚴于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對營區周邊環境、內務衛生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時，我充分發揮思想骨干作用，認真做好班里人員的思想工作，積極轉化有思想問題的同志，確保了人員思想穩定，全班一年安全無事故。此外，我還帶頭參加中隊組織的各項文體活動，豐富業余文化生活。

我能積極參加分隊組織的各種軍事訓練，不斷提高自己的軍事素質，磨煉了自己不怕苦累的意志。不斷提高自己業務水品!踏實認真對待每一次值班。

軍人以服從命令為天職，一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴格守紀標準，嚴格遵守條令條例和各項規章制度，落實好安全制度和保密制度，認真抓好個人安全工作，一年沒有出現違規違紀問題，確保了自身的安全穩定。

縱觀一年來的工作，我通過認真反思，發現自己也存在一些問題和不足，其主要表現在以下幾個方面：

一、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強，經常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產生消極抵觸的情緒。

二、不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面，平時對自己和班里人員的學習和內務衛生等方面抓得不夠緊，常有當“甩手掌柜”的現象，離適應部隊建設發展需要仍有一段距離。

三、工作事業心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到部隊建設中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力?？傊?，在這一年的工作中，在上級領導的關心教育下，我取得了一定的成績，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，下步不管分配在哪個工作崗位，我都會立足本職干好工作，認真履行好一名士官應盡的職責，爭取取得更大的進步。

同志們，以上是我一年來的工作情況述職，不足之處請領導和戰友們批評指正。

敬禮!

個人工作簡單述職報告最新(精選7篇)

欄目小編為網友們搜集和分享了個人工作簡單述職報告最新，怎么寫出高質量的崗位述職報告呢？述職報告常?？梢詫ψ晕业墓ぷ髑闆r進行回顧和評估，歡迎分享給你的朋友！

個人工作簡單述職報告最新 篇1

20xx年轉眼過去了，迎來了對自己具有挑戰的xx年感謝領導對我的信任和支持，月份把我從x一線任車間副主任提拔到轉到x任車間主任，這一年里跟著領導學到很多，得到的也很多。角色的轉變后從開始跟著車間主任干到后來自己獨當一面，這使我的壓力相當大，深知自己肩負的責任比以前更重。由于自己對工作性質的轉變對工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難，但這個時候是各位領導的幫助、關懷、激勵使我在面對困難的時候勇于克服，使自己一點一點的提高發揮出自己的能力。被調任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長，怎樣才能把自己的價值發揮最大?每天只是在沿著別人早已開展的路按部就班的進行工作，毫無新意。要是想要新的提高，新的突破就必須豐富自己的專業知識，尋求新的管理方法。只有帶著這樣的問題一步一步的工作，一步步的總結才能使自己在工作中不斷地提高。作為新任車間主任壓相當的大，與其他車間相比自己從工作經驗和管理經驗都存在著明顯差異和不足。在這里從以下幾點開展工作提高自己：

一、欲求到位。

一個人有了責任心，才會有積極主動的態度、深入扎實的作風、認真負責的精神。要想在工作中取得新的突破，找準關鍵點很重要。我認為我的關鍵點就是要豐富自己的知識，特別是象我這樣半路出家的人，對生產管理知識了解的不是很透徹，遇到問題缺乏解決辦法。月份被提拔到德州公司任車間主任一職，這對我來講是一個提高、豐富自己的好機會。在這幾個月的時間里，我依據自己的實際經驗，再生產現成多學多問，盡可能多的學習自己以前沒接觸到的生產資料。這個學習的機會激起了我的學習熱情，也為今后的工作打下了基礎。

二、腳踏實地，不好高騖遠。

任何一件大事，無不是由若干小的細節構成的。能夠在小處努力，把每一個細節做好的人，一定能成就大事業。同樣每一個漫不經心的小疏忽也會釀成大事故。立足實際做好當前，結合現在的生產設備從提高工作效率方面入手。隨著公司設備的老化和各方面的限制為產品的進一步改進提高加大了難度。所以今后的工作要從設備的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡檢及提高制造部員工操作能力，這樣才能更好的完成生產任務。做每一項工作、每一次改進都需要我們從小處著手，精益求精。正陽才能使生產任務、產品性能的進一步提升。

三、樹立全局觀念，做好本職工作。

一個成熟的企業就好比一臺正在運行的設備，各個部件的配合協作才能為設備的運行提供保證。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率。回顧過去的一年我還有很多的不足之處需要加強，新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質保量完成工作前提下，還有很多新的工作需要開展，特別是要將產品質量提高到一個新的層次，是我以前的工作不夠重視的領域，我將在這方面多下功夫，努力配合技術部門嚴把產品質量關。

要想將產品質量提高到一個新的層次，除了完善設備還要有一流的操作人員。在新的一年里，一定會根據現有的生產，適時組織員工結合理論多學習生產線操作規程，提高工作效率，穩定生產才能發給提高產品質量做好鋪墊。

四、善于溝通交流，加強協助協調。

溝通交流一直是我的弱項，在工作之外還可以，工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位，溝通是非常重要的，尤其是對員工思想必須通過深入的了解才能掌握，掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點是什么，還有什么工作要做。這方面我需要加強的很多。

在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，通過不斷的學習新知識保持工作的激情，力爭讓自己在每天的工作中有新的發現和提高。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，對遇到的新情況新問題研究不夠、創新意識還亟待加強。針對存在問題，在今后的工作中，我將立足本職工作，從自身查找原因，切實采取有效措施加以整改。

個人工作簡單述職報告最新 篇2

售后服務工作作為產品售出后的一種服務，而這種服務關系到公司的產品后續的維護和改善，也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務的優劣，直接關系到公司的形象和根本利益。也間接的影響銷售的業績。本人從事售后服務已有幾年，對售后服務存在的問題做一下總結：以及如何更好的實現售后服務---〉現場問題(客戶反饋)---〉生產管理，安排---〉產品性能和綜合力的提高從以下幾個方面做一下探討：

一、售后初期

1、發貨：當我們的產品賣出時，勢必會派人員到現場進行安裝服務，而這種看似簡單的工作，卻有著其重要性。根據客戶的需求，我們一般提前發貨至工地，這時也有人員隨貨同往，當服務人員隨貨同往時，務必確認聯系人和聯系方式，要提前半天與客戶聯系，商量如何接貨，以做好提前安排。以確保在這期間客戶做好時間調整，因為時間對大家來說，都很寶貴，而且中途也可能出現其他的安排。所以與客戶交流時，可把時間說的退后一點，比如下午能到的話，你能夠說：

“不出意外，正常晚上之前能夠趕到?！?/p>

“具體時間我會盡早聯系你！”

“我對那里的狀況不熟悉，您看能否接我一下”

如果對方也很忙，或者對此地不熟悉，不能來接你，你也不必懊惱，你能夠詳細的問清楚地址。如果路程比較遠，所開銷的費用在安裝調試結束后可向對方提起。但不與客戶爭執。

2、現場安裝

貨到工地，勢必要進行安裝，工期緊的話，應客戶要求，夜晚也得安裝。這時候要取得對方的幫忙，你能夠協調工地負責人，安排司機或者民工幫忙，以更好更快的完成任務。當然此時也要根據自身的狀況而定，如果身體不舒服，你可盡量安排他人完成。期間你能夠與負責人交流，啦啦家常。讓客戶參與，使對方懂得如何安裝，不要一聲不吭的自己做事！當然你說了以后，他不安排，是另一回事。另一種狀況，貨到工地，可能工期不緊。如果你不提出何時安裝，客戶這時候可能會淡忘，或者不安排安裝，這個時候，你就要主動提出：“我們出來服務，一個是公司安排，有規章制度務必盡快安裝調試。到工地，我們也聽客戶的安排，所以你們需要貨的時候，我們就立馬過來服務了，你看什么時候盡早的把這個事情給安排了，也好我們也能做出更好的安排！因為此刻大家都比較忙。”

二、售后中期

3、安裝調試

安裝結束后，要對儀器和設備進行調試。務必做到儀器正常工作，設備安裝正常。期間會遇到一些問題，需要我們解決。

3.1儀器問題

儀器調試后發現參數不穩，這個時候，要檢查一下，一個還是兩個還是整體還是路面有什么影響如自己不能解決，要及時電話反映給領導。不要把不好的產品交給用戶。即使有一點點問題，也要解決！以免留下不必要的“隱患”。

3.2設備問題

安裝設備中，我們經常會遇到安裝不匹配的問題，有的時候是產品本省的缺陷，有的是我們加工過程中留下的“伏筆”。我到工地服務的時候遇到過這樣的狀況：標準件螺絲的牙長短不一，導致的后果就是螺絲與另一個標準件禁錮時，出現緊不上的狀態。這樣給客戶的影響可想而知！所以在出現問題的時候，售后服務人員不但要解決問題，也要及時地反映問題，當生產管理明白這樣的狀況后，就應及時作出調整，找出原因，加大產品出廠前的檢測！確保產品不再有類似的狀況發生！

本人從事服務XX年初到如今，仍然出現某些加工方面的問題，那就存在生產管理上的漏洞。生產上的管理對于一個企業來說尤為重要，管理不到位，產品就會有瑕疵，產品有瑕疵，就會直接關系到用戶對產品使用的評價和產品在市場上的占有率！就像評價一個人一樣，每個人的水平不一樣的狀況下，我們看重的是一個人的品質！一個人的品質直接影響公司的形象。

4、設備使用

儀器安裝結束后，會進行調試和使用，在使用前必須要盡可能的和用戶交流，講解一些施工過程可能遇到的問題，以及遇到問題怎樣處理！儀器使用注意哪些影響現場的因數有哪些人，物，設備三者相互相承，務必做到有條不紊。

5、將設備完好無損的交給用戶，讓用戶對產品有足夠的熟悉后，讓對方簽字驗單！留下司機的電話，必要時和司機交流一下感情！不懂得和司機多請教！至少讓司機覺我們的產品是很好的，是性價比最優的，選取我們的產品，是正確的！

適當的時候，給用戶打個電話，詢問儀器使用狀況！對出現的問題給與及時的解釋和回復。自己不能做決定時，和領導商量一下，如何更好的處理問題！

三、售后尾聲

針對售后服務的工作，在此我想做一下總結：售后服務是一項很重要的工作，也是繼銷售的一個重要的延續工作，做好了，能夠增加銷售的機會。做不好，也能夠毀掉一個關系網。

所以從事售后服務首先要了解這個行業的方方面面。我們售后服務的是一個啟下承上的工作，一方面要與最底層的接觸，另一方面也要和中層甚至高層接觸。我們的服務身份不會變，但我們要換一種角度和形象和對方交流！

個人工作簡單述職報告最新 篇3

尊敬的領導：

20xx年對于我來說是一個嶄新的一年，在護理部主任的信任和老護士長的親身帶教幫助下，順利的接任了供應室的管理工作。在科室同志們的支持下，很快掌握了供應室的工作流程?，F將這年的工作向領導匯報如下：

一、思想政治素質

能自覺遵守國家的法律法規，堅持以人為本、安全第一的管理宗旨，誠誠懇懇做人，踏踏實實做事，各方面嚴格要求自己，嚴格執行院內的各項規章制度。

二、組織領導能力

能積極有效地協調與臨床科室的關系，通過電話或親臨科室聽取反饋，使工作能持續有效的改進；愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發護士的工作熱情，能讓護士身心愉快的投入到工作中；合理進行護工與護理人員的排班；嚴格在感控辦和護理部領導下進行各項工作，注重落實各工作流程中的質量標準；加強以《消毒技術規范》和科室重點規章制度為核心進行科內業務培訓，認真落實各崗位職責。

三、業務素質能力

在科內處處起帶頭作用，工作中能做到有計劃、抓落實、重實效，虛心聽取科內員工的不同意見，對科室出現的問題能及時跟蹤調查，督促改進。

四、工作作風

始終保持謙虛謹慎的工作作風，工作中思路清晰、責任心強，每天都以飽滿的精神狀態投入到工作中，在科室同志們的支持下，工作有條不紊的進行著。

五、工作態度

在工作中牢牢記住各項工作以身作則，充分發揮科室帶頭人的作用，甘于奉獻，顧全大局，從不計個人得失，工作中堅持從常規入手，注重細節。

　六、工作實績

1、首先注重自身業務的學習。通過熟讀《消毒技術規范》和科內的規章制度，并且在老護士長言傳身教下，使自己的業務能力迅速提高。工作中嚴格按照院感控辦指示及《消毒技術規范》的要求開展工作，掌握了消毒供應中心的工作區域劃分及各區域的功能，物品的回收、分類、清洗、消毒，物品的檢查、包裝與滅菌，滅菌物品的貯存與發放等工作流程及其質量標準;

2、結合本科室的工作內容，進行幾項工作改進：

(1)改進了器械、物品的清點交接方法，杜絕了以往不明原因丟失器械的現象；

(2)鉗筒、肌注盒納入物品清點內容，便于主班一日x次的物品清點工作；

(3)采用記號筆書寫鍋次號，保證xx信息標簽的各項內容清晰可辨，便于滅菌鍋次的質量追溯；

(4)建立“手術室內植物器械”物品登記本，取消以往電話通知手術室留存供應室的內植物器械名稱，更有利于x個科室對手術內植物器械的交接，明確內植物器械的去向，保證手術室使用安全；

(5)加強無菌物品貯存與發放管理，將創傷性器械全部存放在無菌物品儲存柜內，下送車內無備貨，根據物品兌換票，實行按實數發放，減少了無菌物品在緩沖間儲存的量，同時便于主班對無菌物品進行管理和清點。

3、嚴把物品滅菌關，目前供應室的主要工作是完成手術室器械與敷料的滅菌工作，嚴格按照《消毒技術規范》的標準進行無菌物品的裝載與卸載，對于經常濕包的器械進行追蹤分析，及時與手術室聯系，對超大、超重的包進行拆分包裝，包裝錯誤的器械包改進包裝方法，有效地控制了人為因素造成的濕包現象;

4、在包裝材料上目前面臨使用無紡布替代棉布類包裝材料的過渡期，按院感辦的指示及《消毒技術規范》的要求，對更換包裝材料進行連續x次的生物監測，監測結果全部達標并登記存檔，目前創傷性器械已改用無紡布進行包裝;

七、廉潔自律

在科室平日的工作中，嚴格要求自己，堅持個人利益服從集體利益，眼前利益服從長遠利益，始終保持清醒的頭腦，廉潔奉公。

工作雖然取得了小小的成績，然而在管理崗位中作為新人的我，管理方法尚待提高，管理經驗有待積累。新知識、高科技已充分運用到了醫療領域，因此我會加強自身的業務學習，積極的向同行、前輩們學習先進、有效地管理經驗，同科室員工一起創建一個“服務號、質量好、領導和科室都滿意”的后勤保障科室。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人工作簡單述職報告最新 篇4

作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好2***年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。

5、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

6、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。

7、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

個人工作簡單述職報告最新 篇5

總部采購部自20xx年x月份成立以來，在公司各領導及各部門的大力支持與鼓勵下，努力做到以提高采購效率及物資供應的效率，降低經營成本，提高公司的整體盈利水平為宗旨，并不斷地進行自我改造，自我建設和多次的自我調整，虛心吸取多方的提議及經驗，已基本完成部門架構的構建及人員的配置，拓寬發展空間，并制定和完善了各項采購規章制度，促使本部門能夠堅持平穩和健康地運行。

一、總部采購部的主要工作職能

（一）嚴格遵守公司的各種規章制度，按照公司及各項目的具體要求來進行詢價、核價、比較及采購等，嚴格控制采購成本。

（二）、以質量優先、價格優先、效率優先為原則，制定了相關的采購管理制度和嚴格的采購流程，使公司的采購業務有序和健康地運行。

（三）、對大宗采購材料進度進行實時跟蹤監控，確保材料能夠按時入場，保證施工項目能夠順利進行。對于月結材料要進行全面的監控和價格審定。以月為單位，根據市場價格的變化，對月結材料的價格作適時及必要的調整。

（四）部門團結協作，努力完成權限范圍內的采購工作，同時也要熟悉各種招標管理流程，配合公司各種招標工作，指定采購部的采購方案和招標工作方案。

（五）、聯合其它相關部門（如預算部門、設計部等），根據工程項目的需要，核比我司成本預算，做好相關材料詢價和報價工作，為工程項目預算供給重要的數據，為我司爭取最合理、最優惠的價格，減低公司的采購成本，提升公司的工程利潤。

（六）、為集團各分（子）公司在硬裝材料方面的采購供給更多供應商信息，并在詢價議價上供給必要協助和標準。

（七）不斷拓寬采購渠道，開發更多市場，完善供應商管理系統，在采購實踐中不斷積累供應商信息，為公司盡力爭取到最優惠的價格和較長的賬期。

（八）、全面負責公司全部軟裝項目的材料采購及具體工作的實施。各地的軟裝項目的材料采購及具體實施由采購部主導負責進行，包括材料采購、工地現場擺設等。

二、20xx年工作完成情景

軟裝項目作為總部采購部直接負責和實施的項目，在公司領導及部門員工的通力合作下，在20xx年度實施的軟裝項目中，除了個別項目由于實施工期緊而不能大宗合同訂購而采取現購的形式外，其它大部分都采用大宗簽合同訂購的模式采購，這是體現規模優勢，保證質量，降低采購成本最重要的模式。

三、20xx年度工作亮點

（一）、構建了完整和專業的部門架構，建立和落實了標準有效的采購流程和嚴格制度，為公司更快發展供給了厚實的基礎。

（二）、建立了完整的供應商信息庫，為項目的順利進行提高了保障。完整供應商信息庫的建立為項目詢價、項目的實施爭取時間、提升工作效率、降低經營成本供給了必要的條件。

（三）、建立了穩定的供應商系統。

在家具、燈飾、窗簾布藝和掛畫等子系統上，都確定了穩定優質的供應商群體，每個項目的詢價、報價都能供給三家以上優質供應商來選擇，為做到陽光采購和“擇優錄取”奠定了堅實的基礎。

（四）、開展了跨區域實施項目工作。

上海晨林花園項目和海南各項目的成功開展，突破了地域的限制，為今后各地的項目供給了實用有效的經驗；跨地區的材料物資的成功配送為以后供應鏈的建立供給了寶貴的經驗。

（五）、與供應商建立良好的戰略全作關系。

與一些知名的企業建立了良好的合作關系，如國美電器、運時通床墊等，拓寬了供應渠道，大大降低了采購成本，提升了品牌效應，從而更進一步推動公司的發展。

四、20xx年工作不足之處

作為一個成立時間不長的新部門，總部采購部在本年度工作中存在一些欠缺和不足的地方需要在以后的工作中反思的改善。

（一）、專業知識和工作經驗還需要進一步提高。由于部門創立時間不長，在一些專業知識，主要是軟裝方面的知識有所欠缺，在工作經驗方面也有待積累和提高。

（二）、供應渠道和供應商的積累還需進一步加強，主要指軟裝飾品這一塊。由于飾品的品種繁多和較為分散，所以沒有較為穩定的供應商，大部分的采購都采用現購的形式，以致每個項目都要花較多的時間和精力去現購，降低了工作效率。

（三）部門與部門之間的溝通還沒有到達最夢想的程度。需要進一步的加強，例如：一個項目下達后，采購部、成本部，預算部以及設計部等，應當互相知照開一個簡短會議，應對面商討如何去詢價，核價，如何獲取更多供應商信息渠道，如何以最短的時間來到達最好的效果。這樣才能夠更好的把工作做好，節儉更過的時間，取得更大的效益。

個人工作簡單述職報告最新 篇6

在各位領導的關懷指導下，在單位同事的幫助下，我積極開展低保、殘疾、流浪乞討、孤困兒童、疫情防控，網格等各項工作，平時工作恪盡職守，全力履行好自己的工作職責，現將20xx年以來的學習、工作做如下匯報：

一、思想、學習方面

在領導的關心、指導、支持下，同事們的幫助下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平。在實際工作中，注重學習黨的路線、方針、政策、提高自己的思想水平；學習民政工作相關知識，提高業務能力；工作中，注重深入實際，調查研究，不敷衍、不盲從，事事從大局考慮，從實際出發，減少失誤，努力創新，擺正自己的職責，工作中堅持“以人為本、為民解困”的工作理念，認真貫徹落實黨的惠民政策，真心為轄區群眾服務。按照上級部門的要求，認真開展工作，為社會發展和穩定發揮了較好的作用。

本人嚴格遵守社區的各項規章制度，在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好同事之間的關系，熱情接待辦事群眾。平時，任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽，嚴格規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

二、工作方面

1、低保工作：認真開展低保咨詢，申請、評議、復審、日常管理工作，做到上門入戶、公示上墻、評議有小組、舉報有回應，抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金的有效發放。20xx年X月清溪社區在冊低保X戶X人，其中70歲以上低保老人X人，低保兒童X人，低保金合計發放X元，低保家庭中70歲以上人員生活補助發放X元，20xx年低保門診補貼發放X元，給低保人員發放口罩X個。社區工作人員不定期入戶了解他們的生活情況，及時宣講相關政策，并組織慰問和看望，及時為有需要的困難家庭提供醫療救助申請，為低保人員購買20xx年城鄉醫療保險，為低保兒童發放牛奶，做到“應保盡保，應救盡救”。

2、殘疾人工作：社區工作人員不定期走訪殘疾人家庭、電話聯系殘疾人家人，了解他們的需求，及時進行殘疾人動態管理：新增、減少、轉入、轉出、補貼增減發放，為有需要的殘疾人申請輔具，了解他們的心理健康并組織他們進行心理咨詢和技能的培訓。清溪社區20xx年X月在冊持證殘疾人X人，在冊重度殘疾人X人，在冊困難殘疾人X人，每月為重度殘疾人和困難殘疾人發放重度補貼和困難補貼。為X人申請殘疾人一次性生活補貼，為X名殘疾人申請燃油補助；為X名殘疾學生申請“自強助學金”，及時為重大疾病殘疾人申請醫療救助，為X名殘疾人申請居家安養補貼，為在冊殘疾人申請三代殘疾證，為有需要的殘疾人購買20xx年城鄉醫療保險；已報明年殘疾人適老化改造名單，為明年殘疾工作打好基礎。

個人工作簡單述職報告最新 篇7

尊敬的領導：

大家好，我叫***，****年**月生，今年*月，我進入了消防大隊 工作，進入消防大隊以后，我發現這里的工作與其他的社會單位大不 相同， 在這里， 所有一切都靠自己， 要在工作中不斷學習， 充實自己。

在這段時間里，我經歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉變 在這里我作為一名文職人員，協助參謀完成消防戶籍化管理、統 計匯總表格，協助完成宣傳工作，力求每一個環節不容發生差錯?？?結這五個月的工作， 雖然取得了一定的成績， 自身也有了很大的進步。

在工作中，我始終認為要適應工作和形式發展的需要，就要不斷 地努力學習業務知識，只有這樣才能適應新形勢下消防工作的需要， 才能更好地協助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關，所以在平時 工作我加強業務學習，注重經驗的積累，從不避諱自己的短處，認真 向業務精湛的前輩學習，并利用時間向書本學習。只有這樣，才能把 工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。要實際行動不 可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業中去，奮力做好自己 的工作，盡好自己的職責。同時我也協助宣傳，出去發放宣傳資料， 利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規，讓群眾理解消防工 作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的更大 支持。

由于我是一名新人，在各方面都還存在著不足：

1、業務學習不深不透。部分消防監督檢查知識理解還不太深。

2、工作期間有等靠思想，開拓創新意識不強，處事經驗較為欠缺， 工作靈活性有待加強。

改進措施

1、提高思想認識，克服學習枯燥的觀念，積極、認真地參與學習， 努力提高業務水平，努力向前輩學習業務知識。

2、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強開拓創新意 識。

以后我將進一步發揚優點，改進不足，做好本職工作。“不積跬 步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。在過去的這段時間里， 由于工作經驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然碰了 不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都 是實際而有效的?，F在吃的苦，都是為了以后更好的工作，未來的路 還很長，沒有三五年的磨練，成功將永遠不會到來！所以，趁現在年 輕，多經歷些，經歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長。我知道， 前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。

述職人：

*** ****年**月**日

個人工作述職報告怎么寫精選7篇

隨著歲月流逝，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。貫徹公司的要求，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，述職報告要注意圍繞個人的工作來書寫。那么，可以被我們拿來當參考的個人述職報告有哪些，下面是小編為大家整理的“個人工作述職報告怎么寫精選7篇”，大家不妨來參考。希望您能喜歡！

個人工作述職報告怎么寫【篇1】

自從我開始在前臺做收銀員后，我開始明白工作并不容易，所以我在乎每一份收獲。在過去一年的工作學習中，在領導的帶領和同事的幫助下，我嚴格要求自己，自覺履行出納工作紀律，認真完成所有必須完成的工作。小結：

我。服從管理，發自內心的學習

作為收銀員，最重要的是要明白內心的責任。在領導的合理安排下，認真學習業務知識。從進入前臺的那一刻起，您就知道前臺是酒店的窗戶，代表著酒店的形象。你必須在言行上嚴格要求自己。牢記收銀員的工作紀律，加快步伐熟悉它。前臺基本情況，認真跟隨老員工一步步學習，在實踐中接受老員工的批評和建議，堅持向領導和同事學習，取長補短彌補別人的不足，努力充實自己，提高自己。

第二，尊重自己的工作，尊重每一個人

我堅信沒有高低之分，只有境遇、經歷和經歷的不同基礎，從工作開始尊重我們的職業，只有當我們為他人工作時尊重我們的工作和我們的職業，我們才能在工作領域中勤奮和成功?？蛻羰巧系郏率切值?，領導是家人。在這個大家庭里，我們互相尊重，互相學習，互相創造。就像部門之間的接力賽一樣，我們檢查每一個重要環節，為__取得成功創造效益。

三、注重細節，服務至上

如果想為客人考慮疑慮，為客人的需求擔心，我牢記一句話：服務工作無小事，一切從細節做起。就這樣，多為客戶著想，你的服務質量就會提高一點點，一點點積累，一點點進步，不僅證明了你的能力，也為收銀工作增添了光彩，努力吧，顧客就是上帝。面試客戶當然難免出錯，但一定要學會處理困難，及時向領導反映問題，在有原則的基礎上靈活應對。

四、明確目標，正確把握

用學習的眼光看待工作，不僅要學習收銀業務知識，還要操作收銀工具和流程熟練，還要多了解企業文化，前臺就像一個綜合信息處理器，要學的東西很多，你也可以從中學到很多，包括做人做事的原則，在與客戶的溝通中，讓你不僅停留在一個階段，從工作開始，為自己定下方向。到什么程度你必須給自己一個完美的交代，明確你的目標，讓自己更清楚自己在做什么以及接下來需要做什么。

V.明年工作計劃小結

1.深入學習，負責人負責

學習不能停步，不能放慢學習進度，熟悉并負責崗位部門，嚴格要求自己，樹立榜樣，樹立形象。杜絕錯賬，降低風險，及時排除一切出錯的可能，確保每一筆賬目一清二楚，每一筆收入都準確無誤。

2.陽光心態，共同創造

端正工作態度，不急不躁，穩重、準確、優秀，重效率重質量，團結同事，相互學習，求長補短，服從管理安排，積極配合，不斷鼓勵。

沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。每年都會有收獲。 20__年即將到來。我會盡我所能提高我的專業能力和素養。與我們部門一起，與其他部門協調，共同進步。

個人工作述職報告怎么寫【篇2】

值此春節臨近之際，我們在這里召開城市酒店年度員工大會，總結過去，表彰先進。安排部署20xx工作，開創20xx??工作新局面。

過去的一年，對于我市酒店的發展來說，是具有重大而深遠意義的一年。也是酒店年收入和利潤指標比較理想的一年，管理更加制度化、規范化；營銷和客服工作不斷完善升級，獲得了豐厚的回報，全體員工的待遇也得到了提升。一定的改善。在取得較好經濟效益的同時，社會效益進一步提高。在辭舊迎新之際，回顧總結過去一年的工作、成績、經驗和不足，揚長避短，認清形勢任務，銳意進取，團結一致，努力在新的一年里取得更好的成績。

現在，我代表市酒店領導班子，給大家總結一下20xx年的工作和20xx年的工作安排。請發表你的意見。

回顧20xx年的主要工作

一年來，城市酒店在探索開發方面取得了進展，積累了豐富的經驗。取得了豐碩的成果。主要是“搶一個中心，實現兩個亮點，完成三個基礎建設”。在客戶、會議接待、旅游團接待三個方面，調動了全體員工的積極性和主動性，投入到營銷工作中，形成了全員專注營銷和銷售的氛圍。所有員工，每個人都是營銷人員，宣傳員，每個人都是服務員。每個人都有強烈的營銷意識和服務意識，這樣才能穩定老客戶源，不斷開拓新客戶。

——實現了兩個亮點：即實現了酒店客房入住率和效率兩個好處的亮點。

20xx年酒店全年客房入住率高達85%，均價220元/間，在敦化市居同業前列。這些可喜的成績是嚴格管理和全體員工共同努力的結果。前廳部、客房部、后勤部通力合作，建立嚴格的管理制度，及時解決客戶服務中的問題，表揚先進，明確工作重點，提高服務質量，實現個性化、人性化服務，從而提高入住的客人人數?；貓舐省?/p>

20xx年經濟運行指數達到歷史最好水平。酒店在營業總收入與2005年基本持平的基礎上，狠抓管理、挖潛、節能降耗、增收節支、合理用工等。 , 在人工成本、能源成本、材料消耗、采購和倉庫管理等方面，我們提倡節約，嚴格控制。全年酒店店營業利潤1萬元，比上年增加1萬元。人工成本1萬元，能源成本1萬元，材料消耗1萬元。

——做好了三項基礎建設：一是基礎設施建設，二是管理制度建設，三是勞動力建設。

1.大力開展基礎設施建設。在激烈的市場競爭下，去年上半年，公司投資10000元成功完成了二樓北側客房的裝修改造，并更新了客房的棉布面料.酒店的整體接待水平有了很大的提高。

2.逐步完善管理制度建設。進一步加強酒店標準化、規范化建設，解決制度建設根本問題，糾正權力大于制度的錯誤做法，制定“公平、公正、公開”的“三公”企業管理制度，完成人事制度、勞動用工改革、內部機制和工資分配改革，

3.不斷加強勞動力隊伍建設。 “以人為本，善待員工”是酒店一直遵循的優良傳統。善待員工，在制度上更是體貼入微。員工休假制度、婚假制度、加薪制度、年終獎制度、管理人員出國學習制度等，都進一步體現了敦化酒店對員工的深切關懷。兌現20xx提高工資標準的承諾，20xx酒店員工平均工資漲幅超過酒店效率增幅的10%，比其他酒店員工平均工資高出約25%。善待員工不僅體現在員工按勞分配工資，多勞多得，更重要的是，在酒店的大舞臺上，員工的才華得到了充分的展示，成為了廣大員工

實現人生價值的最佳場所。正如員工所說：這里真的是能力上去，平庸的讓劣勢，劣勢的走。管理崗位人員100%是酒店自身培養的人才；堅持穩定領導班子，同時按照任人唯賢的原則，適時調整充實新力量。 ”

一年來，通過大家的共同努力，各部門的工作有了很大的進步。在王永民經理的帶領下，后勤部的員工們始終做好自己的本職工作，默默地在后臺支持著各部門的工作，保障了酒店各項設施設備的正常運轉。財務部對酒店的日、周、月財務報表進行匯總，項目清晰，字跡清晰。 ，急著做20xx的預算。前臺和商務中心也通過優質的服務圓滿完成了各自的任務。

20xx的成績是輝煌的，也是積累的經驗。內容豐富，我不可能在短短的篇幅里一一概括；我要強調的是，取得工作成果的根本原因在于全體員工的不懈努力。今天，經各部門評選，經總經理室認定的23位優質服務標兵，在全體員工中脫穎而出，成為酒店員工的優秀代表，是酒店的驕傲。我們呼吁所有員工向他們學習，從他們的關懷中學習

個人工作述職報告怎么寫【篇3】

20xx年，在縣委縣政府的正確領導下，一群人同心同德，增收節支，不怕困難，齊心協力，排除不利因素，并圓滿完成了各項接待任務，實現了年初的經營目標。 20xx年，酒店共接待賓客10000人次，會議和社交團體120個。酒店全年實現營業總收入1萬元，占年度計劃的111%。客房部營業收入10000元，占年度計劃的%，其中房間收入10000元，占年度計劃的112%，房間出租率%，店面收入10000元，占年度計劃的82%；收入1萬元，占年度計劃的112%，其中酒店營業收入1萬元，占年度計劃的101%，宴會廳營業收入1萬元，占年度計劃的121%年度計劃；娛樂事業部實現營業收入1萬元，占年度計劃的131%；立面租金收入1萬元，占年度計劃的98%；安保部門實現收入1萬元。 20xx年來，酒店面臨客源競爭激烈、硬件設施老化、原材料價格上漲、經營成本增加等諸多困難因素。

一是狠抓管理制度的完善和規范，做到有章可循。有計劃就有目標。年初，在前期數據的基礎上，結合全縣客房餐飲發展情況，結合實際制定了20xx年工作計劃和經營目標，并細化到各部門，做到工作是計劃好的。有目標。并根據各部門工作實際，制定完善各部門管理制度，量化工作指標，細化崗位職責，做到各部門、各崗位有章可循，職責明確。有計劃，必有分步安排。通過部門經理每周例會和每月領班例會，根據制定的工作計劃，總結實際執行進度，提出需要解決的問題，使各項工作落到實處。各部門考核的依據。

在制度實施過程中，我們更加注重對違反規章制度的處罰。去年，我們重點嚴肅查處失職、勞動紀律、客人投訴等問題。 21名員工受到處罰和教育。通過懲戒教育，使部分員工浮躁、馬虎的工作作風得到很大改觀，員工精神面貌得到很大改善，工作得到落實，投訴明顯減少。

二是狠抓員工教育培訓，提高整體服務水平。

服務業的質量是由人決定的。酒店員工的素質會提高一個檔次，酒店的服務也會提高一個檔次。 20xx年，酒店繼續注重對員工的教育培訓，以客房和餐廳服務員每日晨訓的形式加強日常培訓。無論刮風下雨，客房部365天晨練必不可少。通過培訓，要指出昨天的工作不足，提醒服務員，從而減少當天工作中的失誤，提高顧客滿意率。對于全館工作人員，我們采取邀請老師上課、經理親自發言的形式進行培訓，促進員工加強學習，提高業務技能。二樓的骨干都是以外出的形式訓練的。去年，組織骨干兩次到湖南賓館和融源賓館走訪，并派餐飲部副經理向平赴常德參加為期一個月的“黃商會”招待會。通過現場“聽”“看”“學”，吸收他人的長處和經驗，大大提高了員工的實戰水平和骨干的管理水平。 6月，酒店還組織了全酒店員工技能大賽。全體一線員工積極參與，展現了自己的家政本領。競爭中，劉紅、邱榮等商界領袖脫穎而出。他們被所有員工學習。榜樣，應該在商業中向他們學習更多。

酒店在注重員工教育培訓的同時，也努力為員工提供舒適的工作環境。年初，為員工開設了一個新的洗浴場所。 9月，醫院開設職工食堂。平時員工工資和假期補貼及時發放，絕不拖欠，為員工安心上班提供了有力的后勤保障。 7月底，酒店與縣消防隊組織了一場別開生面的聯誼晚會。平日里，各部門在部門經理的帶領下開展了豐富的業余活動。通過活動，拉近了員工之間的距離，增強了集體凝聚力。

通過培訓、游學、比賽等活動，酒店員工的整體素質得到了很大提高。一年來，不識金的陳海霞、勇抓小偷的黃勇等28名“活雷鋒”，王曉宇、張登、劉紅等9名“優秀員工” ，出現在整個博物館。袁文麗云等十位“十佳員工”，他們是全館學習的楷模，酒店將給予重獎，并在全館宣傳他們的優秀事跡，掀起全館進修高潮整個圖書館。

三、狠抓硬件建設，提升整體服務水平

20xx年3月，在酒店經營形式不容樂觀的情況下，館委果斷做出決定將管理費用壓縮到第二次，3號樓硬件設施已經翻新，漏水管道已更換，墻壁已更新，家具已翻新更新，樓道地毯換了3臺，所有的電視機都換了，還換了一些舊空調。為成功改造，酒店特組織負責人到常德考察，在常德采購材料，提前做好周密規劃，合理節約預算。整個2號樓和3號樓的裝修只用了一個多月的時間，裝修過程不影響運營，整個造價才60萬元。改造后，2號樓和3號樓的入住率達到了%（改造前的%），受到了客人的好評，真正做到了花最少的錢能辦到的事情。 2、3號樓改造過程中，工程部同志認真負責，嚴把質量關。尤其是趙經理每天到現場進行指導，配合工人做好準備工作，同時也嚴格控制材料的采購。 ，確保改造質量。

為了滿足客人日益多樣化的需求，酒店投資3萬余元更換了原來的，將二樓三樓改造成一樓娛樂室，假期被客人搶購一空。此外，還增加了一系列餐具和電器。 12月，全酒店統一更換制服，根據各部門工作特點，訂制不同特色的工作服，讓走進酒店的客人有了全新的感受。通過一系列措施，酒店的面貌得到了改善，服務水平得到了一定的提升，為酒店的可持續發展奠定了良好的基礎。

四是狠抓節能降耗，努力降低運行成本。

一是推進節能節水。年初克服阻力，關閉了開水間和熱水間，減少了不必要的浪費。明確了隨意關閉水電的制度，對未及時關閉水電的員工進行經濟處罰。

二是嚴控采購、經營、出口，明確各職能人員職責，明確獎懲。要求采購人員努力工作，節約開支，降低成本，走訪市場，咨詢商家，比較產品。一年來，餐飲采購員孫新明、田一龍都兢兢業業，盡職盡責。他們經常去菜市場親自了解市場情況。檢驗員盛紹勇同志堅守原則，嚴把質量和數量，經常為了物品的質量和數量與賣家發生爭執。財政部堅持財政制度。凡是支出數額較大的采購計劃，未經領導事先批準，決不動用，嚴格控制采購成本。 20xx年全館毛利率達到%，較20xx年的%增長了%。

三是加強酒店設施設備的日常維修保養，發現問題及時處理，盡量減少能源消耗。

四、加強對一次性物品使用的管理，一方面與以往的收貨數量進行對比，另一方面與客戶的流量進行對比，發現問題并及時糾正時間，控制曾經的性對象浪費。

五是嚴格控制營業外支出，確保酒店經濟效益不降低。酒店是對外接待的單位。每天都要應付各種社會階層，營業外的費用也是必不可少的。但是，如果不嚴格控制營業外費用，就會占用酒店的營運資金，直接降低酒店的利潤。

去年，酒店大力控制營業外支出。首先，明確辦公室負責單位對外接待。所有招待會都不允許外出就餐，但所有餐點均在酒店餐廳供應。其次，營業外費用總是先審核，后支出，用“筆”核對。三是實現上下聯動，全員參與，從細節做起，壓縮各項費用，做到“壓能擠，擠能擠”。在營業外費用的控制上，辦公室和財務部堅持原則，以身作則。一年后，效果很明顯。酒店內部接待僅需21萬元（其中宴會送餐1萬元，宴會廳年終團游1萬元）。 )，比上年減少15萬元。六是狠抓安全保障和后勤保障，確保酒店安全運營。

第六，狠抓營銷，確保客源，穩定收入。

穩定原有客源，積極尋找和培育新客源，是酒店生存和發展的基本前提。首先，加大宣傳報道力度，讓社會更多地了解蘭園，提高社會知名度。主要開展“消費日”街頭宣傳，在石門信息指南第一版報道酒店系列活動，并在石門交通頻道連續播放酒店預訂、用餐、會議熱線多年。其次，市場部在繼續與現有客戶簽訂消費協議的同時，積極尋找和培養新客戶。平時每個月到協議單位核對賬目，虛心聽取客人的意見，及時反饋給領導和各部門，以便及時調整和糾正，盡量做到客人比較滿意。三是在多次開展市場調研、聽取客戶意見的基礎上，及時調整經營思路，大膽改革，以留住老客戶，吸引新客戶。 4月，調整酒店廚房團隊，完善廚房運行機制。調整后，菜品質量大幅提升，成本得到有效控制，深受客人好評。 11月，餐廳推出了品種多、花樣多的自助早餐，深受客人喜愛。 9月，客房部推出計時房和午夜房，穩定了淡季房間的入住率?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在領導班子的帶領下，各部門各司其職，各司其職，精誠團結，取得了可喜成績。在此，我謹代表酒店對大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝，并表示最誠摯的慰問！但是在過去的一年里，我們還有很多不足。例如： 1、設施設備老化，硬件很多不能滿足現代酒店的要求。 2、管理制度不完善，需要進一步修訂。 3、服務質量有待進一步優化。部分部門員工不干凈整潔，禮儀不主動，接待服務不周到，處理變動不靈活。此外，粗心的清潔和不及時的設備維護也影響了酒店的整體服務質量。四是有的員工有做好事和壞事一樣的現象，有乘大船吃大鍋飯的想法。五是營銷力度不夠，營銷方式單一，固定客戶群不大。上述問題存在的原因是多方面的。希望在新的一年里，我們能夠轉變思路，加大工作力度，克服存在的問題，把蘭苑賓館的工作再上一個新臺階。

七、狠抓安全保障和后勤保障，確保酒店安全運營。

“安全責任重于泰山”，“安全產生效益”。過去一年，酒店將安全作為工作的重中之重。酒店領導在安排工作時一定要強調安全工作，也會在各種會議上宣傳安全知識。

酒店保安部嚴格遵守并執行《保安部管理制度》、《消防管理制度》、《監控管理制度》，24小時安排專人值守，每日巡邏，及時處理可疑情況。全館無一例可預防病例，受到縣綜管委的高度評價。在消防安全管理上，應及時更換舊的消防設施設備，并經常聯系縣消防支隊，請他們指導我館的消防安全工作，及時消除不安全隱患。 .

食品衛生安全是餐飲工作的命脈。餐飲部完善了采購、倉儲、消毒等制度。專人負責保存食物樣本，堅決杜絕食物中毒事件。但是，也有工作上的疏忽。去年3月，餐飲部被縣衛生監督辦公室抽查出兩起粉絲事件，并收到書面警告。雖然我們也對相關責任人進行了處罰，但我們應該以此作為警告，警鐘長鳴。堅決杜絕類似事情發生。

加強配電室、線路、鍋爐平時的維護管理，做好記錄，查找規律，及時消除隱患。工作中，電工羅平同志發現，火車站居民種的果樹有觸碰賓館高壓線的危險。鍋爐工秦正國能忍住無聊和寂寞，堅守本職工作，兢兢業業。為酒店的安全運營寫了很多的，就是他們這些平凡的人。

新的一年，隨著市場競爭的日益激烈，我們將面臨諸多的競爭和挑戰，還有很多艱巨的任務等待著大家去突破。下面簡要匯報一下2011年的工作計劃。

一、經營目標

酒店全年總目標任務：870萬元

< p> 其中：家政部410萬元（房間400萬元、商鋪400萬元、10萬元）餐飲部370萬元（宴會廳200萬元、酒店170萬元） ）娛樂部20萬元，門面租金收入70萬元。

二、工作措施

1、進一步加強團隊素質，提升企業形象。

A.加大員工培訓力度，全年重點培訓兩到三期，組織兩次技能比賽。

B.進一步修訂完善酒店相關規章制度，堅持用制度管人管事，嚴格獎懲。

2、進一步加強成本管理，提高企業利潤。

嚴控采購、經營、出口，嚴控營業外支出。

3、進一步提升產品和服務質量，確保酒店客源不流失。

4.進一步加強營銷力度，增加企業收入。

A.繼續加大全員營銷力度，每位員工完成4次以上宴會，與年終基金掛鉤。

B.加大機關單位的營銷力度。 市場部安排三到四名工作人員將任務分解，并與年終資金掛鉤。

5、進一步改造硬件設施，提高接待水平。

6、進一步狠抓安全工作，確保酒店安全運營。 主要是食品安全、消防、公安。

明確各部門負責人，不斷努力確保全年不發生安全事故。

個人工作述職報告怎么寫【篇4】

安全工作是事關人民群眾生命財產安全的大事。學校是培養21世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來，民族的希望。學校安全工作直接關系到學生的安全、家庭的幸福和社會的穩定。因此，做好學校安全工作，營造安全的學習環境非常重要。做好學校安全工作也是完成上級交辦的各項任務的基礎。因此，我校歷來高度重視學校安全。

我。規范管理，完善制度

學校安全組織健全，安全工作責任制健全，責任明確。學校成立了安全領導小組，以校長為組長，教學主任為副組長，各班主任為組員。學校每學期還與各年級簽訂《學校安全責任書》，實行領導承包，分工協作，不定期巡視與隨時巡視相結合，建立安全考核獎懲和安全工作制度。安全管理網絡化，確保我校安全工作扎實開展。

二、加強領導，居安思危

學校領導本著對教育負責、對學生負責的態度，強化做好學校安全工作的使命感、責任感。學校領導齊心協力抓好安全工作，嚴格執行學校安全工作規定，強調安全，重視安全，將事故杜絕在萌芽狀態。每周定期召開安全工作會議，安排一周安全工作重點工作，指定專人檢查落實安全工作。比如我們學校的一些基礎設施老化，一旦發現就會組織人員進行維修；學校周邊道路、水庫存在安全隱患，要組織教師在每個隱患處設置安全警示牌，消除不安全隱患，避免不安全情況。安全事件的發生。

三、宣傳教育提高素質

學校領導始終把安全工作放在首位。上級安全會議精神和文件能及時傳達，并按照文件精神制定切實可行的措施，認真貫徹落實。例如：

1、加強對全體學生的“防溺水”安全教育工作，利用廣播室、團隊課、公告欄、黑板報、LED顯示屏等渠道宣傳學生防溺水據了解，班主任和行政值班人員每天利用早會時間做好安全教育工作，3次向全體家長發出“防溺水”通知，提高家長這方面的安全意識，并與學校管理好學生；教師在池塘、水庫、河流等處設置警示牌，通過各種渠道預防溺水事故。

2.加強交通安全教育。除利用廣播室、交通標志帶和黑板報等平臺對學生進行交通安全知識宣傳教育外，每天值班教師配合學校保安，在校門口引導學生進出學校，確保讓學生安全過馬路。此外，學校還對留學生的“乘車情況”進行調查，對無證無證車輛和超載超載進行登記勸導，防止發生交通事故。此外，還組織教師排查學校周邊交通安全隱患，重新布置各種交通標志。

3.食品安全教育往往堅持不懈。以前我們校外經常有流動攤在賣，但在老師和保安的勸阻下，流動攤已經銷聲匿跡了。在我們學校周圍，有一些個體小店出售一些小食品。為防止學生購買不合格食品，學校不僅加強對學生的食品安全教育，還成立了安全衛生監督小組，從高年級中選拔品行優良的學生，對全校學生的食品安全進行監督，預防疾病。從被口腔診斷出來。進入。

4.加強傳染病防治。各班每天堅持晨檢工作，實時關注學生身體狀況，做好記錄；做好因病隨訪記錄；班級堅持清潔、消毒、通風；一旦發現更多學生身體不適，他們將立即報告并采取適當措施防止疾病傳播。

四、開展活動深入教育

1、按照上級文件要求開展安全教育周活動。

2.組織策劃了“安全生產月”活動。

3、開展防震等自然災害逃生演練。

4、各班開展交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然災害安全、校園活動安全等班會和班會活動。

在學校安全管理中，由于領導重視、制度健全、責任明確、組織完善、共同管理，我校安全工作真正落到實處。今年學校未發生重大安全事故，犯罪率控制在“零”。在學校被評為xx市“平安校園”的基礎上，我校還力爭明年通過xx市綜合管理安全目標管理責任制和泉州市安全發展市考核。當然，我們也深知，安全工作是事關社會穩定和家庭幸福的一項重要工作。在今后的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針，每天、每周、每月開展師生安全教育工作，努力做到我校安全穩定工作做得更好、更有效。

個人工作述職報告怎么寫【篇5】

年底，各行各業都在進行年終總結，酒店服務業也不例外?，F在我將我的酒店服務員的工作總結如下：

在這里我學習和倡導如何提高服務質量，掌握七大要素：

1.微笑。在酒店的日常運營中，要求每一位員工都以真誠的微笑對待客人。不受時間、地點、情緒等因素的影響，不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的問候。

2. 精通。員工必須精通他們所做工作的各個方面，并盡可能做到完美。員工要熟悉自己的業務工作和各項制度，提高服務技能和技巧。 “千里之行，始于足下”，要想精通業務，上好培訓課程，在實際操作中不斷總結經驗，取長補短，實現多方位擅長一門專長，并在服務中做好。 KTV的服務質量和工作效率，降低成本，增強競爭力都發揮著重要作用。

3. 準備。也就是說，隨時準備好為您的客人服務。也就是說，僅有服務意識是不夠的，還需要提前做好準備。準備包括心理準備和行為準備，并且是在準備之前完成的。如果在客人到來之前所有的準備工作都做好了，他們就處于可以隨時為他們服務的狀態，不會著急。

4.注意。就是把每一位客人都當成“上帝”對待，不怠慢客人。員工有時往往會忽視這個環節，甚至會產生消極的服務現象。這是由于員工看到他們穿著隨意，消費少，感覺沒有風格造成的?，F實生活中，越有錢的人穿什么越隨意，這就是他們的自信；衣服根本不能代表財富。在這個環節，千萬不能以貌取人，忽視細微的服務。我們要關注和善待每一位客戶，讓他們心甘情愿地消費。我們應該記住“客人是我們的父母”。

5. 細膩。主要表現在服務中善于觀察，揣摩客人心理，預測客人需求，及時提供服務。甚至在客人要求之前，我們就可以為客人做好，讓客人感覺更親切。意識。

6. 創建。為客人營造溫馨的氛圍，關鍵是要強調服務前的環境布置、友善的態度等，把握客人的愛好和特點，為客人營造“家”的感覺，讓客人有賓至如歸的感覺。住在酒店就像回家一樣。

7. 真誠。好客是中華民族的美德?？腿穗x開時，工作人員應通過適當的語言誠懇邀請客人再次光臨，給客人留下深刻印象。當前的競爭是服務競爭、質量競爭，尤其是酒店業。服務的重要性不言而喻。我們用各種優質的服務，形成自己的服務優勢，以期在激烈的市場競爭中創造更高的賓客滿意度，使酒店立于不敗之地！每個職業都需要強調團隊合作，快樂迪也是一樣。業務繁忙時，同事之間可以相互理解，共同分享遇到的煩惱。通常，有更多棘手的客戶。當一個人遇到麻煩時，其他同事會及時去調整糾紛，讓情況不再糟糕。每個人分工明確，工作積極，真正做到了一個英雄，三個幫派在行動的效果。

通常，我也會和客戶聊天，了解他們最喜歡的歌曲并推薦新歌，讓客戶滿意。這樣就會有更多的回頭客，讓顧客推薦朋友，提高消費率。之后，我也會做一些總結，這樣久而久之，我的服務會更容易被客戶接受和喜歡。

作為一個Service Worker，你也會遇到一些挫折和無奈。有人認為一個物流小人微不足道，有人認為我的職業低下，不受尊重，但我想說的是：條條大路通羅馬，我樂于為他人服務，我樂于能夠在這里工作！我可以為這項集體工作感到自豪。我覺得我的職業就像一塊手表。表面上的旋轉時針可以給每個人帶來時間和歡樂，而內部旋轉的微小部件雖然難以看到卻是必不可少的。

當然，學無止境，所學必須應用到以后的工作中。希望領導多督促，同事之間互相學習，在以后的工作中提高服務效率，努力做一個優秀的人。服務人員。讓客戶在“銀都酒店世界”感受非凡的幸福。

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個人工作述職報告怎么寫【篇6】

寒山寺的年鐘再一次敲響，20xx年過去了。蘇州——一座具有吳越魅力的古城，吸引著來自世界各地的企業。蘇州新區蘇新工業園及蘇州所轄各縣市已成為各大企業來華投資的首選之地。同時，在世界范圍內廣為流傳的中國諺語“上有天堂，下有蘇杭”，就像一塊磁鐵，吸引著成千上萬的國內外游客。 XX賓館位于蘇州市中心觀前區，是1939年建成的老字號品牌，是蘇州最早的星級賓館。

2009年，酒店共接待國內外賓客。其中，國內客人數和海外客人數，日均接待量為113人。這樣的答卷對于一家擁有195間各類客房的酒店來說并不是很令人滿意，而我們此時能做的就是總結20xx的不足，在20xx穩步發展。 ，力爭20xx年底實現預期目標。眾所周知，前臺一直是客人產生第一印象和最后印象的地方?？腿舜螂娫捊o酒店時聽到的第一個問候來自女主人；到達酒店第一個迎接客人的是禮賓團隊是搬運工；無論是入住還是退房，客人都能得到前臺工作人員的服務。

因此，前臺工作人員的服務質量對整個酒店的美譽度影響很大。只有員工的綜合素質達到一定水平，才能為客人提供優質的服務。它要求我們在禮儀、儀容儀表、溝通技巧、外語水平等多方面全面提高。接下來，我將總結20xx前臺各團隊的工作，并對20xx的工作做一個總體展望。

總臺團隊

前臺是整個酒店最重要的位置，整個前臺的工作大致可以分為四個S：安全（SAFE）、服務（SERVICE）、會計（SETTLE ACCOUNT）和銷售（SALE）。

安全（SAFE）的重要性不言而喻，無論你的經營業績再好，服務質量再好，在安全上犯錯誤的后果都是難以想象的，安全事故都是不是小事。前臺工作人員填寫住宿登記表，核對證明文件，及時將入住酒店客人信息上報上級部門。這些任務都肩負著酒店的安全使命。就像在家里開派對一樣。就像門衛認清客人身份一樣，一旦因為工作上的疏忽把壞人帶進來，聚會肯定會散架。前廳部在平時的培訓課程中也將“如何鑒別身份證件和護照知識的真偽”作為重點培訓內容，更重要的是要求總站員工時刻警鐘長鳴他們的工作。不可掉以輕心。正是因為他們的努力，2009年酒店沒有發生刑事案件，也因為登記準確、傳遞及時，協助公安部門抓獲了一名經濟犯。但是，這項工作仍然存在一些不足之處。一是登記表格式不符合出入境管理處的要求；

二是注冊表的填寫不能完全滿足要求；

三是網絡傳輸不夠及時。 20xx年，針對這些不足和大廳改造的契機，我計劃先按要求設計新的臨時住宿登記表，然后把戶管工作交給總機。也希望總機房可以通過裝修搬到離總機近的地方。為了方便登記表的及時送達，我們還必須嚴格控制登記表的填寫規范，以滿足上級領導部門對我國戶籍管理的要求。

服務（SERVICE）是服務業的基礎，因為前臺員工大多是剛進酒店，很久沒有工作的新手，而且大多沒有經驗在前臺工作中，所以無論是從服務技能還是服務意識上，都與合格的前臺人員相差甚遠。針對這種情況，部門每月組織一次案例分析會，旨在通過討論和分析，讓所有員工在以后的工作中避免類似的錯誤。然而，服務技能和意識的提升，并不能通過幾個月的幾次案例研究會議來實現，員工需要在平時的服務工作中不斷積累經驗。新的一年，前臺部門將繼續定期召開案例分析會議，期待部門全體員工為每一位客人提供周到、個性化的服務。

SETTLE ACCOUNT 的重要性在于，無論是提供安全的住所還是優質的服務，最終都是以經營為目的。如果會計過程不順利，即使之前一切都做好了，也無異于無所作為。下半年，該部門針對賬戶調整的混亂局面，設計制作了《費用沖抵清單》，要求員工在工作中嚴格執行賬戶沖抵程序。并且，加強了對前臺工作人員的素質教育，要求全體工作人員正確對待收錢工作和工作中的金錢誘惑?？偨Y2009年的會計問題，主要有以下幾點： 1、員工素質問題，故意造成前端會計混亂并從中獲利；無法使用時，出現手動壓卡錯誤； 3、由于新員工技能不足，概念不清晰，導致會計差錯或賬目不平衡。 20xx年，部門將加強對會計過程的監督，持續開展思想素質教育，絕不容忍有會計問題的員工；同時，在前臺POS機無法改變現狀的情況下，在工作中切實加強對新員工的手工壓卡培訓和培訓考核。

雖然銷售（SALE）不是前臺工作的主要內容，但酒店每一位成員都不能推卸銷售的責任。 7月以來，總公司下半年共售出WALK-IN房間XX套，銷售額XX元；前臺第二次共售出XX房，總價差XX元?？偛繂T工平均每月增加酒店收入XX元。而且無論是酒店的月餅銷售還是圣誕大餐的銷售，前臺部門都超過了酒店給部門的目標。雖然從數據上看這已經是一個很好的答案，但在未來的一年里，前臺團隊將繼續發揮前臺銷售的優勢；培訓銷售工作技能；新高。

禮賓團隊

禮賓團隊的工作人員負責酒店客人的歡迎和送餐。除了幫客人提行李外，禮賓團隊還提供服務項目還包括郵件遞送；物品轉移和儲存；出租雨傘、輪椅、自行車和其他物品；車輛、游輪訂艙等綜合性委托代理服務。自20xx年以來，由于酒店自身條件的限制，一直無法擁有自己的禮賓團隊。為了達到四星級酒店的服務標準，我們先后聯系了XX Team和XX Bus兩家租車公司，并在后續的合作中逐步形成了一套完整的訂車系統，不僅保證了客人的需求?？蛻糇廛?，也免去了租車的需要。酒店負責租賃過程。此外，由于酒店從下半年開始接待團隊，這對于從未接待過大型團隊或有搬運行李經驗的禮賓人員來說是一個新話題。在一次又一次的理論結合操作中，交付任務基本可以順利完成。

但這些都掩蓋不了禮賓團隊存在的一些問題。一是人員流動過快，對穩定服務產生不利影響；其次，人員素質由于各種客觀因素的存在，無法達到要求的要求，比如在與外賓交流的過程中，由于大部分禮賓人員基本沒有外語基礎，造成了很大的困難在交流中。由于無法在貴重物品的保險箱內安裝監控設備，也給我們的貨物存放和保管造成了不必要的困難。在未來的20xx年，我們希望通過大廳的改造來解決我們硬件的缺陷。同時，部門也要創新思維，在招聘和留住符合素質要求的員工方面進行大膽變革，逐步提升禮賓團隊員工對酒店的認同感，以形成一支相對穩定的員工隊伍，一個新的團隊.

商務中心，總機組

自8月起，商務中心已移交前臺管理。部門的壓力也增加了不少。由于商務中心平時的工作量不大，但沒有員工就無法提供服務，所以如何用人就成了一個新的問題。在票務等服務提供的服務基礎上，我們增加了手機充電、秘書服務等服務。并且對原有不完善的訂艙程序進行了改進，但服務工作仍存在錯誤。新的一年，我們將繼續增加對商務客人的服務項目，如：書籍裝訂、提供旅游信息、代客預訂等服務。同時，還繼續將前臺的部分工作移交給商務中心的員工，比如之前代客人取消預授權工作。當然，商務中心的工作人員會繼續幫助部門做一些文秘工作。

總之，要不斷合理增加業務中心員工的工作內容，實現團隊間勞動力分配的平衡。至于主力飛行人員，經過半年的努力，人員已經穩定下來。該部門還花費了大量經驗培訓總機人員如何接聽和轉接電話。同時，由于總機在勞動強度和工作量上并未飽和，該部門還將戶籍管理的重任也交給了總機。 .

因此，為了合理分配勞動力，將總臺的部分工作移交給總機也是部門的初衷，一旦將戶籍管理工作交給總機，我們相信它會比以前做得更多。杰出的。但由于總機所處的地理位置，在平時的管理中難免不會考慮到，而且由于總機和安防監控室只隔了一扇門，所以必須注意安全工作內容在工作中考慮到，所以在人員流動大的情況下，培訓自然是很難做到的。在20xx年的裝修中，希望酒店領導能夠考慮到這些實際困難，在布局上做出合理的安排。

總體而言，通過下半年部門工作的不斷調整，前臺部門基本穩定，四星級酒店應有的服務項目和服務標準基本可以取得成就。并且與銷售部、財務部、家政部的合作與溝通也很愉快。

新的一年，部門將繼續秉持理性用人、理性用人的一貫思路，通過持之以恒的培訓和公平公開的考核機制，調動部門全體員工的主觀能動性，使他們可以比以往任何時候都好。擺脫被動的管理思維，主動出擊，不僅做好了工作，而且做到了卓越。同時，我也堅信，雖然樂翔是一家老店，但老店憑借硬件的不斷改造和軟件的新鮮血液注入，迸發出了勃勃生機和激情。在即將到來的20xx年，樂翔酒店將以全新的面貌迎接來自世界各地的賓客。

個人工作述職報告怎么寫【篇7】

學校安全工作事關千家萬戶幸福，是維護社會穩定、促進學校素質教育順利實施的重要因素。 2018學年，學校認真貫徹落實市教育局各項安全要求，把建設平安校園列為學校的重中之重。緊密結合學校德育工作，堅持預防為主，積極開展各項安全知識培訓教育?；顒樱鋵嵏黜椃烙胧?，使安全創建工作全面、深入、有效地開展。全校師生的法律觀念、道路交通安全意識、消防意識等安全意識明顯增強。一年來的工作總結如下：

I．領導高度重視，制定有效措施

為進一步做好安全教育工作，切實加強作為安全教育工作的牽頭單位，學校已將安全工作提上重要議事日程，成立了以校長為組長的安全工作領導小組。學校領導、班主任、老師都有很強的安全意識。此外，根據學校安全工作的具體情況，將涉及師生安全的內容精心分解落實到人，讓每項工作都有相應的專（兼職）經理、分管領導和負責人，防止問題的發生。在工作中互相推卸。從而形成了校長直接負責、副校長負責具體管控、各班主任負責具體分工組織實施、全員負責的良好局面。學校教職員工齊心協力，確保安全。

二、安全制度有保障，落實扎實到位

1、建立安全工作領導責任制和責任追究制度.與全體教職工簽訂相關安全責任合同，將安全保衛工作納入考核內容，嚴格落實責任追究制度。

2.班主任和班主任明確各自的工作職責。學期伊始，學校與學生家長進行溝通，明確學生安全責任意識，明確家長應做的工作和責任。把安全教育作為師資隊伍考核的重要內容，實行一票否決制。落實“誰負責、誰負責”的原則，做到責任明確、責任落實到人。

3.不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安保工作的各項規章制度，并根據安保工作形勢的發展，不斷完善和豐富。建立健全定期檢查與日常預防相結合的安全管理體系，以及學生管理、警衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、消防安全管理、運動器材檢查、和健康檢查。假期（天）嚴禁教師私下帶學生外出，校外社會實踐活動必須堅持就近、步行的原則。凡是涉及學校安全的工作，都要有章可循，違規必查，無盲區，無漏洞。

4.建立學校安全事故處理預案制度。學校成立了以校長為組長的重特大安全事故應急響應領導小組，制定了重特大安全事故應急預案。為及時高效開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、救援組等臨時組織機構。對可能發生的重大火災事故、重大食物中毒事故、重大自然災害的處置提出了具體操作規程和應對措施。每學期進行一次應急疏散演練，取得了良好的效果，為預防應急疏散奠定了基礎。

三、全社會總動員、群防群治

學校安全教育是一項社會性、系統性的工程，需要社會、學校、家庭密切合作。我們積極配合市公安、衛生、綜合管理等部門做好學校安全保衛工作。學校組織開展了一系列德育、法制教育活動。每學期的開始和結束，我們都會邀請法律事務副校長到學校做專題。法律和安全知識教育課程取得了良好的教育效果。

四、加強思想教育，提高自我保護能力

確保安全，根本是提高安全意識、自我預防和自我保護、自我保護救援能力強，做好安全教育是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，定期對學生進行安全教育，特別是交通安全教育和大型活動。

1.開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等多種途徑，通過講解、示范、培訓等方式，對學生進行安全防范教育，使學生得到較為系統的防溺水、交通事故、觸電、食物中毒、以及防病、防運動損傷、防火、防盜、防震、防詐騙、防毒氣等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、掛旗、標語等宣傳工具，以主題班會、講座、安全征文??、知識競賽等形式開展多種安全教育。學校利用周一的升旗活動來強調安全問題。通過公開信提高家長的安全意識。通過教育提高學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

2.加強食堂、超市管理。一是做好食品衛生工作，確保全校師生食品安全。同時，學校與食堂、小賣部簽訂了安全責任書。各類食品和日用品必須從正規渠道采購，嚴禁采購三無產品。

V.加強安全檢查，及時整改整改

開展日常檢查。每學期開學后，學校將安全教育作為重點檢查內容之一，積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生等進行檢查。同時，加強校園周邊綜合整治。對存在的隱患及時反饋，及時整改。

今后，我們將更加重視校園安全工作，及時解決校園安全工作中發現的新問題，為我校建設省級平安校園作出更多貢獻。學校。