村婦聯換屆工作報告范文匯總。

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村婦聯換屆工作報告范文(篇1)

根據《中華全國婦女聯合會章程》和《社區婦聯換屆選舉工作的實施意見》，結合我社區的實際，制定社區婦聯換屆選舉工作實施方案。

一、代表的產生。從熱心參與社區婦聯工作的居民婦女。婦女代表應具備的基本條件是：年滿18周歲，政治素質好，熱心為婦女兒童服務，有文化，有本事，具有開拓精神，女村官及優秀女性。

二、社區婦聯組織的組建。社區婦代會由本社區年滿18周歲的婦女或婦女代表民主選舉7名委員組成，委員推選主任一人、負責日常工作。社區婦聯組織每三年換屆一次，換屆工作應在社區黨組織和居民委員會的領導及街道婦聯的指導下及時進行完畢，于2011年5月底前將換屆情況報街道婦聯備案。

三、婦代會主任、社區婦聯**的任職條件。婦代會主任應具備的基本條件是：年滿18周歲，政治思想好，熱心為婦女兒童服務，有文化，有本事，具有開拓精神，女村官及優秀女性典型擔任社區婦代會主任；社區婦聯**的基本條件是：有一定的政治思想文化素質，熱心為婦女兒童服務，具有開拓精神，為群眾所擁護。新提名的社區婦代會主任、社區婦聯**原則上要求大專及以上文化程度，年齡在45周歲以下。要充分發揚民主，堅持公平、公

正、公開的原則，選舉產生為社區婦代會主任或社區婦聯**。

四、婦代會主任、社區婦聯**應是社區?“兩委”成員，并兼任計生助理員。

五、做好宣傳發動工作，營造良好氛圍。社區婦聯和居兩委會要組織廣大婦女群眾認真學習《關于第八屆社區婦代會社區婦聯換屆選舉工作的實施方案》及相關文件和規定。要加大宣傳力度，讓廣大婦女群眾充分認識搞好社區婦聯組織換屆的目的、意義，了解選舉政策和要求，掌握選舉程序和辦法。

村婦聯換屆工作報告范文(篇2)

近年來，在市委和市委組織部的重視和支持下，全市各級婦聯組織著眼于婦女事業的發展和全市工作的大局，充分發揮婦聯組織的優勢和參謀助手作用，全面實施“女性人才工程”，采取多種形式為女干部成長鋪路架橋，有力地促進了女干部的成長，為推動我市的民主政治建設作出了應有的貢獻。

特別是在這次市、縣、鄉、村四級換屆中，在各級黨委和組織部門的正確領導下，各級婦聯組織積極作為，婦女參與基層民主政治工作的意識和能力不斷增強，所占比例大大提高。

現將有關情況總結如下：

一、基層婦女參政議政工作情況我市女性參政議政呈現“三高”態勢：

1.女干部比例提高，全市婦女干部隊伍人數達到近×萬人，占全市干部總數的比重為×%;

2.女代表保持較高比重，市第五次黨代會女代表比例為×.×%，比上屆提高×.×%;

3.女性參與基層社會管理比例提高。

4×.鄉鎮(街道)黨政領導班子中女性正職配備情況?，F在女性黨政正職有×名(桃江×名，沅江×名，資陽×名，赫山×名，大通湖×名，安化×名，南縣×名)，上屆僅有×名，增長×.×%。

5.村(社區)黨政領導班子中女干部配備情況。全市現有女村支書×名，上屆僅有×名，增長×%。有社區女主職(書記、主任)×名。村婦代會主任×%進入了村“兩委”，村民代表女性比例達到三分之一，女村委委員比例達到×.×%。

二、促進女性參政議政工作的主要做法

(一)及早謀劃，爭取重視

為確保第八次村委換屆中女性比例指標的實現，市婦聯領導先后深入安化、資陽、赫山等地調研村級女一把手任職情況，形成相關調研報告，分別呈報市委組織部及有關部門，共同召開聯席會議，研究存在的問題和解決辦法，爭取黨委重視支持。專題召開各區縣(市)婦聯主席會議，明確工作責任和要求，納入目標管理。

(二)出臺文件，政策保障

市婦聯組織了女干部培養選拔的調研，向市委常委會作了專題匯報，積極爭取，與組織部聯合下發了《關于進一步加強黨建帶婦建工作的意見》(益組聯〔×〕×號)和《關于進一步加強女干部培養選拔工作的意見》(益組聯〔×〕×號)明確規定：“各區縣(市)黨委、人大、政府、政協×套領導班子中均有×名女干部。”、“各鄉鎮(街道)黨政領導班子要配備×名以上女干部。

各區縣(市)至少要有×名以上女干部擔任鄉鎮(街道)黨政正職”等，為培養選拔女干部工作提供政策保障。積極爭取婦聯成為村委換屆選舉工作領導小組成員，聯合出臺換屆文件，提出確保村民委員會中至少有×名婦女。進一步強調選拔優秀女黨員擔任村黨支部書記，力爭每個鄉鎮有×名。

(三)開展培訓，提升素質

為切實加強女干部的培養教育，不斷提高女干部的綜合素質，市委組織部、市婦聯以正科實職和非黨及民主黨派的副科實職，年齡×歲以下的優秀女干部為對象，聯合舉辦兩年一次為期三個月的優秀婦女干部骨干培訓班，既設置了青干班的主體課程又增添了女性成才的相關內容，不僅有專題講座、座談研討，還安排了實地考察、社會實踐，學員綜合素質得了全面提升，參訓學員將作為重點培養對象納入全市女性后備干部人才庫。

去年×月舉辦了“看世博，連世界，思創新”婦女干部高級研修班。今年×月，與市委組織部聯合組織舉辦全市基層婦女干部能力建設培訓班，提高參政能力，增強執政信心。

(四)搭建平臺，施展才華

市婦聯成立了市婦女兒童活動中心，組織女領導干部聯誼會、女企業家協會、巾幗志愿者協會等團體，每年圍繞黨委政府工作中心，積極組織干部參加__婦女大講堂，請作專題講座，開設“建綠色__顯巾幗風采”等女性論壇，組織女干部參加“五下鄉”、抗震救災募捐、愛心媽媽結對、愛心超市創建等基層實踐、社會公益活動，組建女干部文體隊，舉辦了“慶三八”女子登山大賽、“向國家衛生城市奔跑”千名婦女長跑大賽、石燕湖拓展訓練，還組團參加“廉政歌曲大家唱，改革開放大家頌”“巨變__紅歌嘹亮”紅歌會、“舞動銀城__市首屆健身舞電視大賽”為女干部豐富實踐經驗、增強社會責任感、展示巾幗風采搭建平臺。

(五)加強宣傳，擴大影響

在換屆選舉前后，各級婦聯組織通過電視臺、網絡、報紙等各種媒體，開設專欄專刊大力宣傳推進女性進“兩委”的重要意義以及省、市關于村委換屆文件的有關要求，鼓勵廣大婦女大膽而積極的參選。通過廣泛宣傳，在社會上形成了有利于婦女參選參政的輿論氛圍。

今年隆重舉行了慶祝建黨×周年創先爭優先進表彰大會、全面實施凝聚力工程巾幗創業先進表彰大會，對各行各業、各條戰線上涌現出來的優秀女企業家、女干部、女科技致富帶頭人等×人次進行表彰，廣泛宣傳她們的突出業績，塑造她們良好的公眾形象，提高社會知名度，進一步優化女性參政議政的環境。

今年×月_總理到浪拔湖鎮察看旱情，省黨代表、省巾幗建功標兵、南縣浪拔湖鎮黨委書記、人大主席黃瑛受到親切接見，其加大水利設施建設、緩解旱情的建議受到x總理的一致肯定。

(六)公開推薦，加強儲備

為廣泛發現、挖掘優秀女性人才，近年來，市婦聯利用班子換屆、干部調整等契機，在全市組織了女干部的公開推薦，積極向市委、市人大、市政協開展了鄉鎮(街道)女性黨政正職、優秀年輕女干部、女人大代表、女政協委員近×余名，配合做好宣傳、調研、協調、推薦、服務等工作，為黨委組織部門進一步拓寬用人視野提供了人才儲備。其中向市委組織部推薦的夏潔、馬慧等×名鄉鎮黨委書記候選人，或被提拔重用，或被列入重點培養選拔對象。

(七)定期檢查，督促落實

市委組織部、市婦聯就培養選拔女干部工作定期開展專項工作督查，定期檢查和通報女干部培養規劃的落實情況，把培養選拔女干部列為考核各級領導班子工作實績和單位年度考核工作的重要內容，督促落實，進一步加大培養選拔女干部工作力度，確保工作的制度化、經?；?。

村婦聯換屆工作報告范文(篇3)

一、基本情況

xxxx區下轄10個鄉鎮，139個行政村6個社區，到目前止，已有2個村完成了村“兩委”換屆工作，其中，五里鎮云表村是自治區、xxxx市村“兩委”換屆選舉工作的試點村(于5月18日完成)，xxxx鎮xxxx社區是xxxx區的村“兩委”換屆選舉工作的試點村(于6月4日完成)。全區143個村(社區)現正按照上級及區委、區政府對村“兩委”換屆選舉工作的時間要求順利推進。各村(社區)黨組織已召開了村黨支部會議，部署換屆工作，公布了村(社區)正式黨員名單，推薦了村黨支部班子初步候選人，初步候選人中均有2名以上優秀婦女，全區村(社區)黨組織換屆選舉要求在7月30日前完成;同時，各村按要求已在7月25日前做好了選民登記并公布名單，8月15日為村(社區)委換屆選舉日。據了解，按照上級的要求，要達到六個目標，(六個目標：所有建制村(社區)建婦聯組織，100%的村(社區)“兩委”至少有一名婦女干部，100%的婦代會主任進村(社區)“兩委”，村(居)民代表中，婦女代表爭取達到1/3以上，村(社區)“兩委”中婦女成員的比例比上屆有所提高;擔任村(社區)“兩委”正職的婦女比例比上屆有所提高)xxxx區應該能夠實現。

二、村(社區)“兩委”換屆選舉工作啟動以來，主要采取了以下措施推進婦女進村(社區)“兩委”

1、成立機構。成立了xxxx區村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組，區委副書記任組長，區婦聯主要領導和分管領導分別擔任我區村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組成員和辦公室人員。各鄉鎮婦聯主席是當地鄉鎮村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組成員。加強了對換屆工作的領導和指導。

2、做好動員和培訓。6月4日-8日，區婦聯在市委黨校舉辦全區村“兩委”女干部培訓班，培訓對象有村“兩委”女干部、村后備女干部、女大學生村官等，培訓內容重點是圍繞村婦女干部如何參與村(社區)“兩委”換屆選舉工作。7月初，xxxx區召開xxxx4年村(社區)“兩委”換屆選舉工作動員會，并邀請市民政局領導對有關人員進行了業務培訓。各鄉鎮黨委負責培訓了村“兩委”換屆選舉委員會成員和“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員、大學生村官。各村負責培訓了村黨員和村民代表。

3、做好宣傳發動工作，營造換屆濃厚氛圍。全區婦聯系統干部和各鄉鎮村“兩委”換屆選舉工作組，深入村、屯廣泛宣傳。通過廣播、懸掛張貼標語、發放宣傳單、宣傳車下村等多種形式廣泛宣傳村、社區“兩委”換屆選舉的意義、程序和有關法規、文件精神，把聲勢造大、氛圍造濃，做到宣傳發動深入人心，引導黨員群眾積極參與選舉、支持選舉。

4、做好調查摸底工作。我區結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，區婦聯主動與各鄉鎮主要領導聯系，全面掌握婦女進村“兩委”班子的情況，鼓勵致富女能手、回鄉女大中專畢業生、女大學生“村官”、外出務工經商返鄉婦女和農村產業協會、經濟合作組織女負責人積極參與村(社區)“兩委”換屆的競選。了解村級女后備干部的表現情況。對個別軟弱渙散村黨組織，按照先整頓再換屆的`原則。據了解，有大部分的村(社區)婦女主任將繼續參與競選，只有一少部分年齡偏大的村婦女主任退休，但是這些村也篩選掌握有1-2名優秀女性參與競選。

5、積極推薦，選強配優。各鄉鎮婦聯對于一些特別優秀的年輕婦女，積極推薦她們成為村“兩委”候選人推薦人選，引導她們積極參與競選，力爭進入村“兩委”領導班子，優化村“兩委”班子結構。

三、下一步工作

繼續跟蹤做好我區婦女進村“兩委”的各項工作，以及做好村級婦聯組織換屆選舉工作。

村婦聯換屆工作報告范文(篇4)

根據__村婦聯換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》，__村第八次婦聯換屆選舉工作于20___年12月29日完成，現將換屆選舉工作情況總結如下:

一、思想重視、行動統一

1、提高認識，加強組織領導。第八次婦聯換屆選舉是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作，做好此項工作直接關系到基層婦女組織的穩定，關系到轄區內婦女事業的發展。為了確保村婦聯換屆選舉工作的順利進行，__村黨總支領導十分重視，決心進一步將此次婦聯換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托村級黨建，與村黨總支、村委會換屆同時推進。首先成立領導機構，籌備小組，加強組織協調。村黨總支書記掛帥，統一部署、統一協調、層層把關。

2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，籌備小組根據上級婦聯的工作要求，制定選舉工作方案并組織實施，選舉工作有序開展。提出了“依托村級黨建，婦聯換屆與村委會換屆同步推進、同樣高度、同樣要求”，對村婦聯換屆改選工作進行了統籌安排。

3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統一。堅持嚴格把關，在廣泛征求婦女代表意見的同時，對選舉程序、婦聯**人選等給予明確的定位。

二、全面宣傳動，扎實工作。

利用各種公眾宣傳平臺，加大婦聯換屆選舉的宣傳，傳達婦聯換屆選舉工作的重要性，增強女性同胞的使命感和責任感。在宣傳階段中，以群眾易于接受的方式進行了《全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》等法律法規政策廣泛宣傳，加深了婦女代表對選好代表與促進本村經濟發展、社會進步、女性地位提升的重要性認識，動員她們積極參與，正確行使自己的民主權力，特別是婦女黨員干部參與宣傳相關法律、法規，對選舉工作的順利開展起到了較好的表率作用。

三、依法依規，有序開展

根據《中華全國婦女聯合會章程》的規定和要求，按照代表的廣泛性、民主性、群眾性和充分體現選舉人的民主權利的原則，__村把政治素質高，群眾基礎好，辦事能力強，工作作風實的婦女推選為代表，進一步加強了基層組織和民主政治建設。出席__村第八次婦女代表大會代表共30名，其中，專職婦女干部2名，占代表總數6%;企業職工代表4名，占代表總數13%;農民代表24名，占代表總數80%;其中黨員代表8名，占代表總數27%;代表的文化結構是:高中以上28名，占代表總數93%;初中以下2名，占代表總數7%。代表年齡最大的62歲，最小的24歲。她們是群村各行各業婦女中，具有先進性、廣泛性和代表性，切實保障婦女的民主權利，充分發揚民主，廣泛聽取代表的意見，反復醞釀協商，選舉產生了__村第八屆婦聯新的班子，圓滿完成了大會各項任務。

村婦聯換屆工作報告范文(篇5)

自xx年鄉鎮換屆以來，××××鎮在婺城區委、區政府、金西開發區黨工委和管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞“經濟要發展，民心要穩定，社會

要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發展觀，堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化建設，堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設，堅持城鄉統籌戰略，促進城鄉一體化建設，堅持平安創建戰略，促進和諧社會構建；堅持固本強基戰略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現總結報告如下：

一、重視自身建設，發揮整體作用，提高執政能力水平

1、按照“五好”鄉鎮黨委的要求，切實加強鎮黨委、政府班子的自身建設。強化學習制度，堅持鎮黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“xxxx”重要思想和黨的xx大以來各項文獻，特別是xx同志關于執政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“xxxx”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發展機遇，提高執政為民重要性認識。堅持科學發展觀和以人為本的執政理念，鎮黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮的工作實際，體現全鎮人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從××××鎮的實際出發，實施強工興鎮的發展戰略，把發展工業經濟，開展招商引資，作為經濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發，促進北區塊的開發建設，使一批外來重點企業落戶××××鎮，提高××××鎮的經濟總量，增加××××人民的經濟收入。

2、明確職責分工，注重整體功能的發揮。鎮班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監督。

3、積極開展“xxxx”重要思想學習教育活動和以“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。認真開展“開發金西轉變思想觀念”大討論活動和“創新創業，追趕發展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進××××鎮社會經濟的發展。

二、五年來取得的主要工作成效

(一)堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化發展。

1、大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區外規模企業5家，工業固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業一家。規模企業7家。xx年度，全鎮工業銷售總產值達44800萬元，比xx年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發。完成北區塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業有限公司造紙廠等重點企業的入園開工建設工作。為企業技術改造擴建新建搞好跟蹤服務,土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環境，確保企業入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。xx年度,全鎮實現來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次，新增農村勞動力轉移338人，企業增加就業崗位147個，獲得婺城區農村勞動力培訓轉移工作先進集體。

村婦聯換屆工作報告范文(篇6)

婦女事務是社會發展中非常重要的一部分。婦聯作為代表婦女群體權益的組織，每屆換屆工作都具有重要意義。在這篇文章中，我們將詳細、具體且生動地總結本次婦聯換屆工作。

一、背景介紹：

本次婦聯換屆工作是在上屆婦聯領導層圓滿完成任務后啟動的。上屆婦聯在所面臨的挑戰中勇往直前、開展了一系列有意義的工作，為本屆婦聯換屆工作奠定了基礎。

二、選舉程序：

本次婦聯換屆工作分為五個步驟：提名、宣講、競選、選舉和公布結果。通過廣泛征集提名，確保了選舉候選人的多樣性和代表性。然后，每位候選人都進行了宣講，闡述了自己的工作理念和計劃。隨后，競選階段展開，候選人積極爭取支持。在選舉環節中，通過線上投票和線下投票相結合的方式，確保了選舉的公正和透明。公布選舉結果，確保了選舉的有效性和合法性。

三、參選者特點：

本次婦聯換屆工作中，參選者具備以下特點：他們具備豐富的工作經驗和專業知識，能夠有效地開展婦女工作。他們具備良好的溝通能力和團隊合作精神，有能力與各方面密切合作，推動婦女權益保障工作。同時，他們還具備創新意識和應變能力，能夠適應快速變化的社會環境和婦女問題。

四、工作亮點：

1. 加強婦女權益保障：本屆婦聯工作將婦女權益保障作為重中之重，通過開展各種培訓和宣傳活動，提高婦女群體的法律意識和權益保護意識。同時，積極爭取政府的支持，促進相關法律的制定和完善，為婦女群體爭取更多的權益保障措施。

2. 推動女性參政議政：本屆婦聯工作注重提升婦女的參政能力，積極倡導女性參與政治實踐。通過開展選民教育、政策研討和交流活動，鼓勵婦女積極參與選舉與政治活動，爭取更多的參政權益，并為女性干部提供更多晉升機會。

3. 關注婦女健康問題：本屆婦聯工作高度關注婦女健康問題，通過舉辦健康講座和體檢活動等方式，提高婦女對健康的重視，加強對各類婦女疾病的預防和治療工作。同時，積極爭取政府的支持，提供更多的醫療資源和保障措施，為婦女群體的健康保駕護航。

五、存在的問題與改進措施：

本次婦聯換屆工作中，也存在一些問題和不足。宣傳工作不夠到位，導致選舉過程中部分婦女群體對參選者的了解不全面，需要加強對選舉信息的宣傳力度。參選者中女性的比例仍然較低，需要采取更多措施激勵和鼓勵女性參與婦聯的選舉與工作。

為了解決以上問題，我們提出以下改進措施：加強選舉宣傳工作，在社區、學校和機關等地方設置宣傳點，展示候選人的個人資料和工作計劃；同時，加強與媒體的合作，通過報紙、電視和網絡等渠道進行廣泛宣傳。還將積極鼓勵和支持女性參選，設立專門的女性選舉鼓勵基金，提供資金和政策支持，吸引更多女性參與婦聯工作。

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通過本次婦聯換屆工作的總結與反思，我們看到了成績，也發現了不足。不足之處并不妨礙我們對過去幾年婦聯工作的肯定與認可，更不會影響我們對未來婦聯工作的美好憧憬。我們相信，在廣大婦女群體的支持下，婦聯將會繼續展開更多有意義的工作，為實現婦女權益保障和促進婦女發展做出更大貢獻。

村婦聯換屆工作報告范文(篇7)

一、工作背景與目標

婦女聯合會（婦聯）是組織全面代表婦女群眾利益和權益的重要社會組織。婦聯換屆工作是指在一定時期內召開換屆選舉會議，通過選舉產生新一屆婦聯領導班子。此次婦聯換屆工作的總體目標是進一步提高婦聯工作質量和效益，推動婦女權益保障和發展工作。

二、組織籌備工作

1.明確工作組織架構：成立婦聯換屆工作領導小組，設立工作分組，明確各職責和任務。

2.制定工作計劃：明確工作時間節點和各項工作任務，制定詳細的工作計劃，確保工作高效有序進行。

3.宣傳和準備選舉：通過媒體宣傳，向廣大婦女群眾進行換屆選舉相關信息的宣傳，并準備選舉所需的相關材料和器材。

三、選舉程序與結果

1.選舉程序：按照選舉法規定，本著公正、公平的原則，嚴格按照程序進行婦聯換屆選舉工作。確保選舉過程的透明度和公正性。

2.選舉結果：經過有序的選舉，選舉產生了一支富有經驗和活力的新一屆婦聯領導班子。新一屆領導班子的成員均具備較高的專業素養和婦女事務管理經驗，具備推動婦聯工作發展的能力與動力。

四、工作亮點與收獲

1.強化宣傳教育：通過有效的宣傳教育活動，提高了廣大婦女對婦聯換屆工作的關注度和參與度。婦聯換屆工作成為社會關注的焦點，充分展示了婦女群眾凝聚力和團結奮斗的精神風貌。

2.民主選舉的推行：通過此次換屆選舉，全面展示了婦聯的民主制度和選舉程序。選舉過程嚴格按照法定程序，確保選舉的公正性和透明度，增強了廣大婦女的參與感和認同感。

3.迎接青年婦女的崛起：此次換屆工作中，通過積極引導和培養，大量優秀的年輕婦女成為了婦聯的骨干力量。他們思維活躍、創新意識強，為婦聯工作帶來了新的理念和活力。

五、存在問題與改進方向

1.選舉參與度不高：盡管在宣傳和組織方面做了很多工作，但仍有一部分婦女群眾對婦聯換屆工作缺乏充分的了解和參與。需要加大宣傳力度，提高婦女參與意識。

2.缺乏培訓機制：在工作中發現，一些婦聯成員在具體工作中存在一定程度的不足，有待加強相關培訓，提高工作能力和水平。

3.工作計劃執行情況影響工作成效：在換屆工作期間，由于一些不可預見的因素，工作計劃執行出現了一些問題。需要在下一屆工作中加強計劃的可操作性和針對性。

六、展望與建議

展望未來，婦聯應進一步加大工作力度，完善工作機制和培訓機制，提高婦女群眾的參與度和工作質量。應加強與相關部門、社會組織和婦女群眾的合作，形成合力，共同推動婦女權益保障和發展的工作。婦聯還應擴大服務領域，為廣大婦女提供更多實用的服務和支持。

本次婦聯換屆工作取得了較好的效果和社會評價，但也存在一些問題需要改進。相信在全體成員的共同努力下，下一屆婦聯工作一定能夠取得更大的成績。

村婦聯換屆工作報告范文(篇8)

根據城關鎮居民委員會換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女 聯合會章程》和《_ 基層婦女代表會工作條例》 ，_ 社區婦代會換屆選舉工作于 201x年 5 月底基本完成， 現將 _ 社區婦代會換屆選舉工作情況總結如下：

一、主要作法

1、提高認識，加強組織領導。

第六次婦代會選舉是社區調整第二次選舉，是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作。搞好婦代 會選舉直接關系到基層婦女組織的穩定，關系到我區婦女事業的發 展。為了確保社區婦代會選舉工作的順利進行，_ 婦聯領導十分重視，決心進一步將此次社區婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根 基的契機。

組建工作緊緊依托社區黨建，與社區居委會換屆同步進行。

首先成立領導機構，加強組織協調。_ 政府、民政局、各街道高度 重視此次選舉工作，成立了主要領導掛帥，相關部門參加的換屆選舉 工作領導小組，做到了統一部署、統一協調、層層把關，同步進行。

_ 選派了一批素質高、能力強的干部，深入社區具體指導選舉工作。

還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人參加的選舉工作小組。

2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。

為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，城關鎮婦聯領導參加了城關鎮 政府成立的居委會換屆選舉工作領導機構，_ 婦聯主任參加了本街 道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領導小組，負責制定選舉工作 方案并組織實施，選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設 在街道婦聯。按照街道機關科室聯系居委會制度，為各社區增設了換 屆工作指導員，從而為換屆選舉工作提供了組織保障。

區街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領導、街婦聯 主席、街民政科長會議，具體協商選舉工作的重要事項，提出了“依托社區黨建，社區婦代會換屆與社區居委會換屆同步進行，由社區居 委會副主任以上職務擔任婦代會主任， 始終堅持在社區選舉工作領導 小組的領導下實現選舉全過程”的要求，對基層婦代會換屆改選工作 進行了統籌安排。

3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統一。

結合基層社區居委會換屆選舉，堅持嚴格把關，在廣泛征求 了區委街道辦、社區辦、街道主管書記意見的同時，對選舉程序、基 層婦代會主任人選等給予明確的定位。

為了保證換屆選舉工作的針對 性和可操作性，社區婦聯將具體指導工作貫穿換屆工作的始終。根據 每一階段、每個環節的要求，及時指導。對于選舉過程中出現的問題 及時研究對策幫助解決。

4、精心組織，確保婦代會選舉工作順利完成。

指導基層換屆選舉，及時召開街婦聯主席會議，對基層婦代 會換屆改選工作進行全面部署。_ 婦聯參加，以點帶面現場指導，為全區社區婦代會換屆選舉提供了實踐經驗。

在此基礎上，還適時召 開街道婦聯主席會，總結、交流試點經驗，分析討論選舉過程中的重點、 難點問題，為社區婦代會換屆選舉奠定基礎。

由于各級領導重視，全體婦聯干部的共同努力，基層婦代會換屆選舉工作于5 月底按計劃基本完成。

三、把握環節，選出班子

社區婦代會組織是中國共產黨在社區聯系廣大婦女群眾的橋梁 和紐帶，因此，這次換屆選舉，各小組嚴格按照區婦聯選舉工作意見，確定社區婦女代表結構，把握關鍵環節，選好婦代會主任。

醞釀提名婦代會主任候選人是選舉工作的關鍵環節，選舉過程充分體現了醞釀提名、嚴格把關的原則，在選舉工作領導小組的領導下，嚴格依照區 婦聯選舉工作意見，明確規定居委會的副主任以上職務為婦代會主任的候選人。

這就為確定正式候選人和選舉工作奠定基礎，鋪平了道路。

在此基礎上，各社區經過婦女代表大會等額選舉、舉手通過、依照程序選舉產生了婦女群眾信任的婦代會領導班子。為了突出廣泛性、群 眾性、代表性，還確定了社區單位代表和外地來京人員的代表比例， 賦予了社區單位和外地來京人員的選舉權和被選舉權。

進一步優化了社區民主決策的組織機構，拓寬了婦女工作領域，推進了基層民主進程。

四、幾點體會

1、指導到位是前提。

區婦聯為了以點帶面，指導到位，在萬 豐社區召開選舉現場指導會，以點帶面，全面鋪開。各小組還制定了 科室聯系居委會制度，選派黨員和干部骨干加強社區居委會、婦代會 換屆選舉工作的指導，并對指導員進行政策法規的培訓教育。各小組分層指導，做到選舉工作三到位(培訓到位、服務到位、監督到位) 。

大柵欄、廣外、椿樹街道堅持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領 導指導、制度建設”五個貫徹始終，各小組選舉過程中始終把握住“三 個度”即選舉工作節奏的準確度，選舉工作人員的合法度，人民群眾的滿意度。

2、 領導重視是關鍵。

換屆選舉工作是依法進行的程序性工作，是人民當家作主的重要體現。城關鎮工委、辦事處領導十分重視，把 社區婦代會換屆選舉工作，列入重要的議事日程，切實加強領導。八個小組相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔任組長及有 關科室領導參加的社區婦代會換屆選舉指導小組，統一動員、部署，各街道多次召開社區書記、主任座談會，廣泛聽取意見，制定了切實 可行的選舉工作實施方案和工作流程。

3、組織健全是保證。

這次婦代會換屆是在社區黨組織換屆之 后進行的。在“黨建帶婦建”的原則下，各社區黨組織書記擔任了社區 選舉工作的重任，這在貫徹選舉工作的各項法律法規、執行上級文件 精神，在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用。從而保證 了這次換屆工作圓滿成功。

村婦聯換屆工作報告范文(篇9)

近期，本單位婦女聯合會（以下簡稱婦聯）進行了一次換屆選舉活動。經過全體會員的共同努力，我們成功完成了本屆婦聯換屆工作。本文將對本次換屆工作進行詳細總結，以期為今后的工作提供借鑒和思考。

一、換屆前的準備工作

為了確保換屆工作的順利進行，我們提前進行了充分的準備。制定了詳細的換屆方案，明確了換屆程序和時間安排。成立了換屆工作小組，明確了各成員的職責和任務分工。我們還積極開展了預選工作，組織了多次宣傳和推介活動，吸引了更多的會員參與到婦聯的工作中來。

二、檔案整理和會籍管理

作為婦聯工作的基礎，檔案整理和會籍管理是換屆工作的重要一環。我們在換屆前對現有會員的檔案進行了全面的整理和歸檔，確保了檔案資料的完整和準確。同時，對于會籍管理，我們加強了與各基層組織的聯系，及時更新會員名冊，保證了會員資格的合法性。

三、選舉程序的公正透明

為了保證換屆選舉的公正和透明，我們遵循了選舉法律法規，嚴格按照程序進行了選舉活動。我們成立了選舉監督委員會，監督和指導選舉活動的進行。選舉前進行了候選人的公示，并舉行了專題會議，使得所有會員都能夠了解候選人的基本情況和選舉綱領。在選舉過程中，我們嚴格準守選舉紀律，確保每位會員的選舉權利。

四、會員參與的廣泛性和積極性

本次換屆工作得到了廣大會員的積極支持和參與。通過多次座談會、座談會和咨詢會等形式，我們聽取了會員的意見和建議，并充分利用了現代化信息技術，開展了在線投票和調查研究等活動，激發了會員的參與熱情。這不僅豐富了婦聯工作的內容和形式，還增強了會員對婦聯工作的向心力和凝聚力。

五、換屆后的工作安排和規劃

換屆之后，我們對新一屆婦聯的工作進行了詳細的安排和規劃。明確了新一屆婦聯的目標和任務，制定了工作計劃和時間表。加強了與上級婦聯組織和其他社會組織的聯系和合作，拓寬了婦聯的工作領域。加強了培訓和學習，提高了新一屆婦聯成員的工作能力和水平。

六、工作中存在的問題和不足

在本次換屆工作中，我們也面臨了一些問題和不足。宣傳力度不夠，導致部分會員對換屆工作的意義和重要性認識不足。人員流動較大，導致有些會員對婦聯工作的參與度不高。部分會員對換屆選舉程序的規定和要求理解不全面，需要加強培訓和宣傳教育。

結語

通過本次換屆工作，我們深刻認識到婦聯工作的重要性和復雜性。只有通過廣泛的宣傳和組織，充分發揮會員的力量和智慧，才能推動婦聯工作的蓬勃發展。同時，我們也要繼續加強自身的學習和提高，不斷完善換屆工作的程序和機制，為更好地服務廣大婦女會員做出更大的貢獻。相信在全體會員齊心協力下，我們的婦聯工作一定會取得更加輝煌的成績！

村婦聯換屆工作報告范文(篇10)

機關婦女組織是機關黨組織領導下的群眾團體，是婦女聯合會的基層組織，是黨組織聯系婦女干部的橋梁和紐帶。機關婦委會(婦女小組)每屆任期三年，任期屆滿應按期進行換屆選舉。

一、換屆選舉前的主要準備工作

1、召開婦委會委員會議，研究關于換屆的有關事項。若是新建婦女委員會，則由本單位黨組織牽頭成立婦委會籌備小組，負責婦委會的組建工作。

2、起草工作報告。報告的內容應包括本屆婦委會所做的工作，取得的成績，存在的問題，及對下屆委員會的建議等。新建的則要起草籌備工作報告，內容應包括籌建的過程，目前機關婦女工作的情況及下步工作的建議。

3、醞釀提出候選人。機關婦委會委員候選人的產生，可由上屆婦委會提出候選人名單，在廣泛征求機關女干部意見的基礎上報經同級黨組織同意后，確定正式候選人;新建的婦委會由本單位黨組織在廣泛聽取機關女干部的意見，充分醞釀協商的基礎上確定正式候選人。也可由機關女干部采用無記名投票方式預選產生候選人，然后報同級黨組織同意后，確定正式候選人。按以下程序進行選任：

(1)黨委(黨組)提出選任方案，征求區婦聯意見;

(2)組織機關全體女干部進行民主推薦;

(3)對擬任人選進行考察;

(4)黨委(黨組)根據民主推薦和考察情況，集體討論決定擬任人選，報區婦聯審批后，作為正式候選人提交會議選舉。

4、報區婦聯批準。婦委會或婦委會籌備小組要把工作報告(籌備工作報告)、正式候選人名單、召開會議的時間等及時向區婦聯匯報，經區婦聯原則同意后，即可籌備正式選舉或成立大會。

二、召開機關女干部(女干部代表)大會時的主要工作

1、選舉原則。本單位全體女干部均有選舉權、被選舉權和推薦權。選舉原則上采用無記名投票差額選舉方式，候選人數應多于應選人數的百分之十五。

2、大會組織領導機構。進行換屆選舉的，由上屆婦委會主持，新成立的由籌備小組主持。

3、大會主要議程。

(1)上一屆婦委會主任(籌備小組組長)作工作報告(籌備工作報告);

(2)選舉;

(3)單位領導講話;

(4)新當選的婦委會委員代表講話。

4、選舉的實施。

(1)大會主持人報告出席會議的應到人數和實到人數。參加選舉的人數為應到會人數的三分之二時，方可進行選舉。選舉可直接采用差額方式進行正式選舉，也可以采用差額方式進行預選，產生正式候選人名單，然后進行等額選舉。

(2)通過會議選舉辦法。選舉辦法應包括以下內容：制定選舉辦法的依據;選舉任務和人數;提名確定候選人的辦法;選舉的方式，程序;選舉的有效性和有效票的規定;確定當選人的原則;填寫選票應注意的事項;候選人、當選人名單排列順序規定;監票人、計票人產生辦法;選舉紀律。

(3)主持人介紹候選人情況。

(4)推選(通過)監票人，確定計票人。監票人、計票人均應由不是候選人的女干部擔任。監票人負責對選舉全過程進行監督。

(5)分發選票。由監票人和計票人將選票分發給每個女干部。多余的選票除2張存檔外，其余的當場剪角作廢。

(6)投票。選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。選舉人對選票上的候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票的可以另選他人。女干部或女干部代表在選舉期間，如不能離開工作崗位，可在先進選舉單位設立的流動票箱投票。

(7)計票。投票結束后，監票人、監票人應將投票人數和票數加以核對，并統計出每位候選人的得票數。

選舉收回的選票，等于或少于投票人數，選舉有效;多于選舉人數，選舉無效，應重新選舉。每一選票所選人數等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為無效票。候選人獲得的贊成票超過實到會人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被候選人重新投票，以得票多的當選。

當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以由大會征得多數會議代表的同意，減少名額，不再進行選舉。

(8)監票人宣布計票結果，主持人宣布當選人名單。

三、會議后的主要工作

1、召開第一次婦委會委員會議，推選主任、副主任，并進行分工。

2、及時向全體女干部公布班子的組成情況及分工，并由本單位黨委(黨組)下發任免文件。

3、將選舉任免結果報區婦聯備案。

4、按照婦委會的職責開展工作。

村婦聯換屆工作報告范文(篇11)

根據《中華全國婦女聯合會章程》和《婦女聯合會選舉工作條例(試行)》的規定，按照縣委《關于進一步加強和改進新形勢下工會、共青團、婦聯工作的意見》以及《關于印發金寨縣鄉鎮婦聯組織區域化建設改革暨農村“會改聯”工作實施方案的通知》等文件要求，_鄉黨委政府高度重視、精心部署，于8月29日召開婦女代表大會，圓滿完成了全鄉“會改聯”工作，現將有關情況總結報告如下：

一、基本情況

通過“會改聯”工作的實施，鄉村婦聯班子配齊配強，鄉婦聯執委總人數13人，含主席1人，副主席3人，班子平均年齡35周歲，其中，婦女工作者代表8名，占班子總數的61.5 %;女專業技術人員代表5名，占班子總數的38.5%;非中共黨員代表7名，占53.8%;大專及以上文化程度6人，占總人數的46%。

二、主要做法

(一)廣泛動員，多種形式營造換屆選舉的濃厚氛圍。

鄉黨委高度重視，多次召開專題會議，研究籌備“會改聯”相關工作事宜，同時成立了鄉婦聯組織區域化建設改革工作領導組，進一步明確責任分工和工作流程。同時，下發文件將婦聯換屆工作的指導思想、工作原則、任務要求以及法定程序等進行了公告，并通過懸掛橫幅、播放廣播等形式，廣泛宣傳鄉、村婦聯換屆工作的重要意義，進一步提高了廣大婦女乃至社會各界對婦聯工作職能和服務宗旨的認識，進一步增強了婦女干部群眾履行民主權利和義務的自覺性和責任感，確保鄉、村婦聯換屆工作的合法有序。

(二)嚴格程序，穩步推進換屆選舉的規范開展。

為確保婦聯換屆工作順利開展，根據鄉實施方案要求，各村合理安排工作日程，制定行事歷，經過前期摸底、動員部署、資格審查等一系列程序，有條不紊地推進“會改聯”工作。

各村于8月28日前全面完成了“會改聯”工作，選舉產生第一屆村婦聯執行委員會和出席鄉第一次婦聯代表大會的代表。通過選舉產生了_鄉第一次婦女代表大會代表55名，代表中既有專職婦干、又有熱心婦女事業的各界婦女優秀代表，體現了代表的廣泛性和先進性。

8月29日上午，_鄉隆重召開第一次婦女代表大會，大會由鄉組織委員敖勇主持，_鄉黨委書記陳奎松作了重要講話，會議根據《中華全國婦女聯合會章程》和選舉工作有關定，選舉產生了_鄉婦聯新一屆執行委員會委員13名、主席1名、副主席3名;_同志當選為長嶺鄉婦聯主席，_當選為副主席。

(三)突出引導，提升基層婦聯組織的服務能力。

_鄉第一次婦女代表大會的召開，對進一步增強全鄉婦女群眾的凝聚力和影響力具有非凡意義。會議聽取審議了題為《凝心聚力 開拓進取 團結帶領廣大婦女為建設幸福長嶺而奮斗》的工作報告，報告總結了過去五年來長嶺鄉婦聯在經濟社會建設、自身建設、履行職責及文明創建上所取得的成績，并對今后婦女工作的目標與任務進行了謀劃。

鄉黨委書記_作了強調講話，對婦女同胞在長嶺鄉經濟社會發展過程中發展的重要作用予以肯定，并對新一屆婦聯執委提出三點要求：

一要勇擔使命，鄉村婦聯要充分發揮“主人翁”意識，做好黨委政府的宣傳員和聯絡員;

二要主動作為，把婦聯工作融入中心工作，主動貼近群眾生活，結合自身優勢開展適應新形勢的活動;

三要凝心聚力，搭建新平臺，努力提高婦聯的科學化水平，號召廣大婦女同胞要從思想上認識到婦聯工作的重要意義，堅持求真務實，開拓創新，加強自身建設，充分發揮婦女組織的作用，相信在新一屆婦聯的帶領下，長嶺鄉的婦女工作能譜寫新的篇章，創造新的輝煌。

本次鄉村婦聯換屆是全面貫徹黨的十八大精神，在新的歷史起點上推動我鄉婦女事業繼往開來、創新發展的一次重要里程碑，對于進一步團結動員全鄉廣大婦女為實現全軍轉型跨越發展，全面建成小康社會而奮斗具有十分重要的意義，對于今后更好地發揮婦聯的職能作用，動員和組織全縣廣大婦女積極投身我鄉的經濟、政治、文化、社會、生態文明建設，加快我鄉經濟社會發展步伐必將產生重要的推動作用。

村婦聯換屆工作報告范文(篇12)

近期，我們婦女聯合會進行了一次成功的換屆工作，為了總結這次換屆工作的經驗及成果，特撰寫此篇文章，以梳理工作過程、回顧成就，并提出改進意見和展望未來。

一、工作概述

今年的婦聯換屆工作是我們組織的重要任務之一，旨在選舉出一支富有經驗、熱愛婦女事業并具備領導才能的班子，凝聚廣大婦女的力量，推動婦女權益的發展。為了確保選舉工作的公平公正，我們秉持著公正、透明、陽光和民主的原則，經過精心組織、廣泛宣傳，協助了一屆嶄新的領導班子的誕生。

二、工作過程

1.準備階段：在換屆前，我們制定了詳盡的換屆計劃，并分配了相應的崗位責任。我們廣泛征集優秀 的女性擔任婦聯的職務，并通過宣傳渠道向廣大婦女宣傳換屆重要性及其參與的機會。我們也加強了新一屆干部的培訓，使其更好地了解并勝任自己的職位。

2.選舉階段：在選舉階段，我們通過舉行充分而公正的選舉活動，確保了換屆工作的進展。所有參與選舉的婦女團體和個人都享有平等的選舉權。我們組織了候選人的提名和自薦，進行了相關宣傳材料的準備，并組織了候選人的推介活動。在選舉過程中，我們注意保證所有參選者的平等競爭、不搞拉票等負面行為，維護了選舉的公平性。

3.換屆結果：經過一輪輪激烈的選舉，最終產生了一屆充滿活力和激情的婦聯領導班子。新一屆班子成員結構合理，包括青年學者、企業家和婦女權益維護者等多個領域的優秀人才。他們將為婦女權益的發展注入新的活力和潛力。

三、工作成果

1.提高了婦女參與度：此次換屆工作的廣泛宣傳提高了婦女的參與度。更多的婦女通過自薦和參選，表達了對婦女事業的熱情和才能。這不僅豐富了婦聯的班子成員隊伍，也為婦女事業注入了新的活力。

2.優化了工作團隊：新一屆領導班子由具備領導才能和豐富經驗的婦女組成。他們在各自領域具備優勢，能夠協同工作，推動婦女權益的全面發展。他們將帶領廣大婦女爭取更多的權益，提高婦女地位，在社會各界樹立了婦聯的權威性和影響力。

3.推動了婦女事業發展：新一屆婦聯領導班子制定了全面發展婦女事業的規劃和方向。他們致力于推進性別平等、婦女教育、社會福利等方面的工作。他們也將積極參與婦女權益維護，并關注更廣闊的領域，如就業歧視、家暴問題等，為婦女權益爭取更多的保障。

四、改進意見

盡管我們取得了一定的成績，但還存在一些不足之處。為了進一步提高工作效率和質量，我們提出以下改進意見：

1.加強對干部培訓的重視，提高他們的能力和素質，以更好地履行職責和發揮作用。

2.進一步提升婦聯的形象和影響力，通過與其他組織的合作，拓寬工作領域，爭取更多資源支持。

3.加強與基層婦女組織的聯系，密切了解基層婦女的需求，為她們提供更好的支持和服務。

五、展望未來

在新的一屆婦聯班子的領導下，我們相信婦女事業將迎來新的發展機遇和挑戰。我們將繼續加強婦女權益的維護和推進工作，為廣大婦女提供更多的機會和平臺，促進性別平等的進步。同時，我們還將進一步加強與社會各界的聯系與合作，爭取更多資源的支持，為婦女事業的持續發展提供更好的條件和環境。

通過這次換屆工作，我們婦女聯合會為婦女事業注入了新的活力和動力。我們相信，只要我們堅持正確的工作方向和理念，凝心聚力，婦女事業的未來將更加輝煌！