支部換屆報告工作報告

支部換屆報告工作報告8篇。

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支部換屆報告工作報告(篇1)

今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共__區__局支部委員會?，F在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。

四年來，在區委區政府的正確領導和區直機關工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員干部職工為____科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，四年來，單位共獲得獎項1個，省級獎項4個，市級獎項12個，區級獎項15個，各項工作成績突出：連續四年榮獲“區直機關先進黨組織”稱號，連續四年獲得“深圳市住戶調查工作業務考核一等獎”，被評為全省“20__—20__年__法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國R&D資源清查先進單位、全省企業“一套表”聯網直報先進集體，被國家__局評為“20__—20__年全國__法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點：20__年被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀幫扶集體、連續兩年被區委區政府評為“__區人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“__區先進婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“__區“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20__年、20__年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優秀?，F將四年來的支部工作總結如下：

一、加強隊伍建設，夯實__工作基礎

(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調離黨員1名，黨員占在職人員總數的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區__工作發展的主力軍。

(二)抓干部隊伍建設，調動黨員干部工作積極性。四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大__隊伍建設工作，一是大力爭取區領導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了__工作力量;二是關心干部隊伍的成長發展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業單位領導職數2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區領導支持，從內部提拔一名政治素質業務素質過硬的科級干部為副處級領導干部，切實提高了__干部工作積極性;三是鍛煉培養干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。

二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質

一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞__中心工作，提高__服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。

(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三_一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、澤東思想、小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、__大精神和總書記重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。

(二)開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經濟科作為“百優示范科室”參與全區競賽活動;四是開展黨員示范崗創建活動。推薦一名愛崗敬業，服務態度好、服務效率高的黨員參加“黨員示范崗”創建活動，有效引領和激勵支部黨員發揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業，開拓創新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。

(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20__年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了__局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯系。

(四)做好發展黨員的工作。四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作。屆中，發展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子

(一)凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志愿者服務活動。20__年2月，我局成立了“__區__局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化墻義彩繪”等志愿者服務活動，大力宣揚志愿服務精神、弘揚健康文明風尚，被區委區政府評為“迎大運創全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20__年10月，我局成立了“__局黨員志愿者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業務工作，先后進社區、進企業、進家庭開展了“我為社區發展建言獻策”、“低碳宣傳助力發展”、“黨員群眾結對子”等志愿者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的__服務品牌。我支部在發揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團結凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務隊伍”，由于工作扎實，我支部連續四年被評為“先進基層黨組織”。

(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。

一是開展“結對幫扶”工作。20__年，我局開始對坪地街道坪東社區的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協調籌集資金達450萬元，在社區經濟發展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調研了解到，富地崗小區自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種.種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區建設局、區城市更新辦、__水務集團以及街道相關部門積極協調，得到各部門的大力支持，項目資金順利調撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區__局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協調解決施工過程中出現的問題。經多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區的面貌也煥然一新，區__局踏實高效的工作作風得到社區群眾的一致肯定。20__年10月份，坪東社區黨委書記王碧濤率社區領導班子一行10人專程到我局致謝，并將寫著“結對幫扶，造福社區”的錦旗送到李躍飛局長手里。

二是開展“雙到扶貧”工作。根據省委政府扶貧開發“規劃到戶、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區鎮龍上村結對子，自20__年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困戶59戶實現人均純收入7169元，實現100%脫貧，村集體年經濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認可及省、市、區的高度肯定。20__年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀集體，是全區15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據省委政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協調分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現在，我局共下撥扶貧資金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。

三是開展“兩新組織結對共建”工作。20__年至20__年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區委組織部為我局調整了新的結對對象——米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現在“五通過”：一是通過為企業購買電視、DVD、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨群活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上墻制度、協助企業完善黨務工作流程，進一步完善企業黨組織制度建設;三是通過協助企業開展中秋聯誼活動、與企業開展友誼籃球賽、組織團干部到企業開展體驗式活動等，進一步豐富企業員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。

支部換屆報告工作報告(篇2)

中共***黨員大會，經過認真審議，一致通過***同志代表第一屆支部委員會作的工作報告。

大會同意報告關于第一屆支部委員會成立以來的工作回顧和總結。大會認為，第一屆支委會自上次黨員大會選舉以來，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實了黨要管黨，從嚴治黨要求，支部黨內生活和“三會一課”制度落實較好，支部的堡壘作用明顯加強，黨員的先鋒示范作用得到了進一步彰顯。

大會認為，報告以求真務實的精神，實事求是的既肯定了成績，又指出工作中存在的不足。同時明確提出了今后工作的奮斗目標和工作任務，充分表達了全體黨員和員工凝心聚力，攻堅克難，共創和諧的堅強決心和堅定信心。

大會認為，全體黨員在新一屆黨支部委員會的領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實自治區黨委、集團公司黨組和新疆公司黨委1+5+高質量發展”工作部署，按照公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦總目標，堅持穩健發展，高質量完成全年任務目標的工作要求。貫徹落實公司黨委推進落實黨建重點工作部署情況；落實公司黨委工作思路、“大黨建”工作格局建設。履行黨建工作責任制情況，黨組織履行黨建主體責任，黨支部書記履行抓黨建第一責任人職責情況，落實集團公司巡視問題對照整改情況、履行黨風廉政建設主體責任情況。強化黨支部主體作用，加強支部組織建設，落實“三會一課”制度，落實意識形態責任制，加強黨支部意識形態教育，打造支部陣地建設，學習掌握馬克思主義四項方法和工作方法，提高科學思維能力，堅持問題導向，以釘釘子的精神，充分發揮支部的政治核心和戰斗堡壘作用，發揮每位黨員的先鋒模范作用，解放思想，開拓進取。著力提升“八種本領”，提振黨員精氣神，精誠團結，銳意進取。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，黨建工作和各項業務工作有了長足成長。大會同意報告對今后工作部署。認為這些工作部署系統全面，具有很強的指導性、針對性和可操作性。會議要求全體黨員，針對黨支部工作存在的問題、深入分析主觀原因，找準癥結，并提出下一步的具體整改措施。

一是支部黨建工作貫穿在員工隊伍建設中。加強支部組織建設，落實“三會一課”制度，打造支部陣地建設，著力提升“八種本領”，提振黨員精氣神。根據加油站情況，落實黨員活動日幫扶項目，通過一次次交互幫扶，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。針對工作中的短板問題,著力開展思想政治工作，將踐行“四個詮釋”崗位講述從支委開始、從每位黨員開始、落實到員工中。我們自身的優勢：擁有一支技能嫻熟員工隊伍和專業配套、整體發展具有較強的彈性和韌性。在人員隊伍建設方面下功夫,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，凝聚共識,統一思想,將個人的進步成長與公司高質量發展緊密結合起來,將個人的命運與企業的命運聯系起來。通過參加站務會，加深與員工的交流，聆聽員工的聲音，把握好時、度、效,闡釋好企業文化,不斷增強吸引力和感染力,讓員工愛聽愛看、產生共鳴。及時化解員工中思想中、情緒中苗頭性問題，不斷培植我們的精神家園,確保員工隊伍穩定。使支部黨建工作在實踐中創新,形成推動團隊建設的堅實基礎和有力保證。

二是支部黨建工作貫穿在生產經營中。2018年烏魯木齊汽車保有量突破百萬輛，平均3人一輛車，油氣剛性需求增長沒有改變，為我們拓展發展空間提供了機遇。團隊所在高新區（新市區）是新疆新型工業化的戰略引擎和烏魯木齊的科技新城區，是全國第20個國家自主創新示范區。意味著推動高質量發展是當前和今后一個時期國家、政府確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求；意味著所在區域站在了新的戰略起點，面臨著更大的機遇和挑戰。如何在團隊建設發展中，力求變中求新、新中求進、進中突破，應對市場挑戰、著力掌握市場主動權？！提升執行素質。“學”才能“知”，“知”才能“識”，“識”才能運用和發展。正值公司做實服務1.0體系建設，全面升級，突出強化服務質量、服務功能、服務能力、信息運維、多元營銷，開啟“做實服務2.0”建設新篇章之年，積極吸取和借鑒管理的先進思想和模式，以服務求發展，向服務要效益。結合團隊站前服務意識有待提高，面對不足，短板就是責任、就是方向。加強員工崗位技能和應急反應能力的培訓，采取“老帶新，師帶徒”模式進行崗位練兵，黨員率先垂范，提升員工業務技能；狠抓安全管理不放松，樹立紅線意識，底線意識，開展各類競賽，鼓勵加油站間對標,形成比學趕幫超積極進取氛圍，推動團隊各項任務、各項工作落地落實。提升團隊整體執行素質，切實打造服務品牌。

三是支部黨建工作貫穿在團隊經營環境建設中。習近平總書記就國有企業改革作出重要指示：“國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現國有資產保值增值?！?堅定清晰地指出了國有企業發展的戰略地位和根本目標，為國有企業改革發展指明了前進的方向。我們企業在忠實履行國有企業經濟、政治和社會三大責任同時，“走出去”,又 “請進來”，著力構建和諧企地關系，營造良好的發展環境。協調是一種工作方法和態度， “走出去”加強與職能部門的溝通，講好“我為祖國獻石油”、“石油精神”、“滾桶精神”的企業精神、企業故事；講好“苦干實干、三老四嚴”的企業文化；講好“以人為本、質量至上、安全第一、環保優先”綠色發展理念的企業擔當。“請進來”看看我們企業從“要我安全”到“本質安全”的企業責任；看看嚴守底線、合規合法經營、風清氣正經營秩序，企業高質量發展的剛性底線。

四是支部黨建工作貫穿在團隊作風建設中。除舊才能布新，革故才能鼎新，針對個別站點、分別黨員、員工中存在給規刷卡套現等違規違紀行為，不回避，不隱瞞，以正向思維，正確認識，通過加大宣貫，增強合規經營理念，以積極心態去挑戰困難，解決問題。建立提醒談話的約談機制，加強對關鍵崗位、業務環節監管機制，通過下站資金檢查、警示教育，廉政黨課，案例通報等形式，形成“四兩撥千斤”和“以點帶面”的效應，讓黨員、員工知敬畏、存戒懼、守底線。營造團隊良好氛圍,提升團隊整體效益和競爭力,增加員工獲得感、幸福感。

大會號召全體黨員立即行動起來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定理想信念，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。勇于自我革命，補足共產黨人精神上的“鈣”，使紀律真正成為帶電的高壓線，本著“賢能興家”的人生信條，樹立正確的人生觀、價值觀。懂得知足感恩，始終把修身、養德當做必修的功課，時刻牢記自己是一名黨員。以身作則，遵守規章制度，守底線，令行禁止。以強烈的事業心和高度的責任感，身先士卒，履行好一名共產黨員應盡職責，為我們企業穩健發展貢獻力量。

支部換屆報告工作報告(篇3)

各位黨員同志們：

按照黨支部換屆選舉工作整體部署，黨支部任期屆滿。今天，人事科黨支部召開黨員大會，按程序選舉產生新一屆黨支部委員會。首先，我代表上一屆黨支部委員會向大會做報告，請審議。

一、過去1年重點工作回顧

(一)深化理論學習，推進主題教育。組織實施“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，支部共開展理論學習30余次，黨員大會10余次，全體黨員撰寫了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會對照檢查材料，圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔、履行黨建主責、意識形態、巡視巡察整改”八個方面。

(二)夯實組織基礎，突出政治功能。貫徹執行黨支部工作條例等黨內法規，組織支部學習《市加強公立醫院黨的建設工作實施辦法(實行)》，提高對加強公立醫院黨建工作重要性的認識，增強黨對公立醫院的全面領導和全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。圍繞醫院發展目標，繼續開展有針對行的黨員教育培訓，通過制定學習計劃，確保教育培訓質量，通過學習增強黨員政治上的堅定性。同時，以加強基層黨建來推動和保障業務工作的圓滿完成，用完成業務工作的效果來檢驗黨建工作的成效，使黨建與業務工作緊密結合。

(三)加強黨組織建設，提升黨組織組織力。加強黨支部自身建設，規范“三會一課”等基本制度落實，推進黨建工作標準化、規范化建設，推動黨支部提升組織力，激發工作活力。支部逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》。

(四)完善工作流程，降低可預見風險

1、檔案室管理

接任后，以武清衛健委人事檔案檢查處理為契機，對醫院人事檔案室安全及管理進行對照檢查。對照《關于干部人事檔案工作有關事項的通知》、《市衛生計生委人事處關于進一步加強人事檔案管理工作的通知》及檢查案例，對檔案室防塵、除濕、防盜、防火安全等逐一予以完善，目前僅防火安全由于氣霧或泡沫滅火需單設儲藏塔未完成外，其他均予完善。

2、人事檔案借閱流程

因人事檔案借閱、查閱、政審等均為涉密工作，為保證當事人個人信息安全，且符合人事檔案管理規定，我們對不同用途的人事檔案的使用，進行了不同流程的簽批，并確保雙人調檔、閱檔、核檔，確保用途的真實性、提供信息的正確性、流程的嚴謹性、便捷性。

3、科內工作交接流程

目前，我科辦公地點為兩處，涉及人員入職、離職、晉升、調級、檔案存放等管理為不同人員分管，為避免工作流程中斷或信息傳遞有誤，完善了科內工作交接流程——以交接單雙簽字的形式，形成工作閉環。

4、離退休職工查體工作實施流程

在工會、健康管理中心的共同配合下，人事科人員全部提前上崗，共同完成此項工作，并在查找體檢表、安排體檢順序、等候長的檢查及完善今后溝通方式等進行了流程優化與提升。

(五)建立、修訂完善相關制度

新建制度4個、責任書1個，大幅修訂制度7個，內容涉及離崗創業、人事考勤制度、語言、行為規范、病假流程，在職人員考取碩士研究生、在職人員外派進修、職稱晉升、公積金繳存基數、派遣制人員個性培養及人才責任書等。

醫院在快速發展進程中，以健全、完備的制度為抓手，以人才培養為基石，以學科建設為支撐，這些才能匹配醫院跨越式發展的速度。

(六)部分崗位雙人備份

目前在合同崗、人才管理崗進行了雙人共同管理雙備份崗位工作，目的有三個：1、降低崗位管理風險，盡量避免漏洞的出現;

2、形成崗位輪轉機制，讓科員在學習、監督的同時，掌握其他崗位的職責及要領，對行政人員培養做好前期工作;

3、雙人管理可以避免空崗的風險。

(七)處理遺留問題

處理遺留問題、投訴問題共15起，已解決12起，3起正在解決中。遺留問題有著處理難度大、時間跨度長、追溯尋證難、孤原性的特點，但科室人員全力配合、積極翻找原始資料、尋找原始文件、還原當時事實積極解決上述15起問題。

(八)用人機制的初探

人力合理配置、降低人力成本是目前我院在發展中急需解決的問題。因而用人機制的靈活性在醫院用工中，有著一定的探討空間。人事科目前已與相關具有相關資質的公司進行多元用工形式的探討，部分形式已初步形成實施意見。

(九)疫情期間相關文件精神后期確保落地工作

1、市組織部人社局出臺相關人員獎勵細則

3、實施職稱評審傾斜和增加特設崗位

根據文件中所涉及的相關傾斜政策，在職稱評聘、專業技術崗位等級調整工作中予以落實。同時，根據上級單位發布的相關文件精神，抓緊制定我院針對職稱評聘、專業技術崗位等級調整工作的相應傾斜政策。

4、優先推薦人才項目

在推薦選拔百千萬人才工程國家級人選、享受國務院政府特殊津貼人員以及有突出貢獻專家、“131”創新型人才培養工程人選、醫學英才、青年醫學新銳等國家級和市級人才項目人選時，在同等條件下，予以優先推薦。

5、實施招聘政策傾斜

上述的職稱評審傾斜、增加特設崗位、優先推薦人才項目、實施招聘政策傾斜等4項政策，就近享受一次。

根據市衛生健康委工作部署，目前，上述4項政策所涉及的相關工作均未開展，人事科將在相應工作的開展期間予以落實。

6、申報、審核一線醫務人員及相關人員抗疫津貼核算

經過十幾輪的核對最終上報301名一線醫務人員，經市衛健委審核、批準，最終確定人員299人;

最終完成防疫補貼核算涉及人員119人;

一次性增核績效總量12人。

二、存在的不足

(一)抓基層黨支部核心作用發揮不夠，責任意識有待加強。主要表現在：在組織生活和主題實踐教育活動上滿足于完成“規定動作”，缺乏結合實際，創新活動思路，在組織、引領黨員發揮模范帶頭作用上還不夠突出，作用不強。

(二)抓黨建工作的方法還需不斷改進，成效還需不斷提高。主要表現在:一是在學以致用，結合實際運用黨的最新理論研究成果武裝頭腦，推動重點難點工作方面有差距。二是抓黨員干部培訓、黨務干部培養方面缺乏系統性的設計和實施，導致他們創新性地開展工作不夠，一定程度上制約了基層黨組織建設的可持續發展。

(三)保密相關工作堵漏洞，防患于未然。醫院在職、離退休、已故等人員人事檔案均由我科統一管理，職工合同信息、職工晉升原始資料均在我科掌握，信息安全及人員管理應放在首位。

人事檔案信息化、人事管理系統的上線是未來發展的趨勢，系統上線后，多人權限分密級管理及局域網分割將降低人為泄密風險，同時在未上線期，將通過規范制度、嚴格流程、加強保密制度、理論學習等形式減低風險。

(四)人事工作中存在瑕疵，完善制度降風險。人事科人員結構較為年輕，且工作量大，因此在多項工作集中完成時記憶出現工作瑕疵和錯誤。為降低因人為造成的錯誤風險，目前已在部分崗位實行雙人備崗，下一步將在全部崗位逐步推廣，降低人為疲勞、疏忽導致錯誤發生的概率。

(五)規避招錄、職稱晉升中風險。人員招錄、職稱晉升、聘任、崗位調整等專項工作，均存在因人情而影響公平競爭的風險。為避免此類工作風險的出現，我科嚴格實行相關人員回避制度，如，當事人、親屬、導師等，須回避人員不得參與該流程，作為評委者予以回避;

會前改變原先采用的紙質抽簽為電子程序抽簽，并增加黨辦、紀檢人員參與監督環節;

盡量縮短通知與會評委參會時間，招聘會前日下班前、涉及在職人員的會議會前兩小時完成;

相關工作人員、評委均簽署保密及公平承諾書。

(六)用工風險。目前醫院用工形式為聘用制、合同制、派遣制，其中派遣制人員相對穩定因素低且糾紛率高，人事科在完備制度的同時，探討部分崗位多樣、靈活用工形式，在用工形式轉變的同時，也將用工風險轉嫁，降低醫院共擔風險。

三、下一階段重點工作任務

(一)加強領導，提升黨建工作的引領質量。切實落實黨建主體責任，堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作要求，統籌安排，定期研究。不斷創新黨建工作理念思路，優化黨建工作機制舉措，豐富黨建工作內容載體，使本支部黨建工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

(二)提高認識，豐富黨建工作的活動載體。作為黨建工作第一責任人，堅持帶頭學習，強化學習意識，創新黨建工作一是突出重點，加強思想理論武裝。二是豐富活動內容，拓展活動形式。

(三)強化管理，健全黨建工作的制度措施。落實《中國共黨黨支部工作條例(試行)》要求，加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進一步完善黨建工作和黨員學習管理機制，充分調動黨員和黨支部積極性，突出引導黨員干部發揮好骨干作用、模范作用。

(四)從人事到人力管理的轉變。目前人事科工作在委人事處統轄管理下，人事事務工作占據了較重的比重，人力資源管理理念的融入較少，今后工作中融入相關理念與方法，與醫院快速發展同步。

(五)加強理論學習。1、加強自身學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育讀原著、學原文、悟原理，加強黨性修養。加強英語及人力資源管理理論學習，將學習內容融入工作中。2、加強全院職工培訓。醫院制度出臺時間參差不齊，新職工入職時間晚對文件、制度了解不深入，老職工因為出臺時間久遠亦易遺忘，今后將在此方面進行多種形式的培訓，力求學習保質量。

支部換屆報告工作報告(篇4)

20XX年以來，在黨工委和市直機關工委的領導和指導下，**黨支部堅持把黨的政治建設擺在首位，深入推進黨史學習教育及“XXX”主題教育，創新推行“**”黨建工作模式，著力打造園區黨建融聯體，堅持黨建引領園區高質量發展，各項工作取得長足進步。現將三年來支部工作情況報告如下：

一、主要工作和成效

（一）強化組織領導，扛起黨建職責

一是常態化做好匯報工作，爭取黨工委、管委會重視與支持，及時研究部署支部工作，協調解決工作中的困難和問題。二是每年年初制定黨建工作要點、黨支部年度工作計劃，對黨風廉政、組織建設、意識形態、精神文明等重要工作進行部署安排，堅持把黨建工作同業務工作同部署、同落實、同考核。三是選優配強支部班子，并安排1名組織委員、勞務派遣1名黨員專職負責黨務工作。

（二）深化理論武裝，筑牢思想根基

三年來，機關黨支部認真落實支部黨員學習制度、教育培訓制度、“三會一課”制度，創新學習考察、專題研討、撰寫心得、專題講座等形式，利用**講堂、學習強國等平臺，廣泛開展理想信念教育、思當前隱藏內容免費查看想道德教育，推動學習教育常態化、長效化。一是深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想。經常性組織開展XXX新時代中國特色社會主義思想專題學習，深入學習黨的十九大和XX屆歷次***精神，XXX重要講話重要指示批示精神以及省、市黨代會精神，全國省、市“兩會”精神，牢記“兩個確立”，做到“兩個維護”。二是深入推進黨史學習教育。高標準高質量從實從細抓好學習教育組織實施，圍繞重點書目、重點內容開展集體學習研討**次。組織前往**、**、**紅色基地進行黨性教育，賡續紅色血脈，弘揚偉大建黨精神。深入開展“我為群眾辦實事”“我為企業解難題”實踐活動，形成x項工作清單并全部解決。三是深入開展“XXX”主題教育。高標準學研查改，圍繞省委確定的專題召開x次研討會、x次黨課。四是加強黨員活動陣地建設。設立黨員活動室，懸掛黨建工作制度、入黨誓詞、黨員權利義務等標牌；建設職工書屋，配備圖書、報刊雜志等學習資料以及書桌、電腦等設施，便于黨員開展各種學習交流活動。五是發揮學**臺作用。舉辦“**講堂”線上線下學**期，督促黨員在學習強國APP上每日學習至少x分，實行月通報晾曬。

（三）嚴肅組織生活，凝聚奮進力量

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設，進一步發揮黨員干部在干事創業中的先鋒引領作用。一是完善制度建設。從基礎制度立起，進一步建立完善黨員學習制度、黨員教育培訓制度、“三會一課”制度等各項制度，推行精細化管理，切實以制度規范黨組織活動和黨員干部行為。二是抓實“三會一課”。嚴格落實組織生活基本制度，強化組織生活規范化。20XX年以來共組織召開支委會x次，黨員大會x次，專題黨課x場，專題組織生活會x場。三是強化督促檢查。圍繞***，經常性開展警示教育，督促黨員干部慎小慎微，從嚴要求自己；支部書記與支委、黨員普遍開展談心交心活動，指出存在的突出問題，明確改進方向，累計談心談話x人次。四是拓展黨日活動。組織開展主題豐富、形式多樣的主題黨日活動，累計開展包括參觀紅色基地、集體觀影、“政治生日”活動、外出考察、登山比賽、拓展培訓、便民活動、扶貧助困等活動43次，全面提升黨支部組織活力。

（四）夯實黨建基礎，建強戰斗堡壘

一是認真執行貫徹落實《中國***支部工作條例（試行）》《中國***和國家機關基層組織工作條例》《黨員教育管理工作條例》，推廣應用“**”機關黨建工作體系，著力增強支部組織力。二是深入推行黨員干部目標管理，全面推行黨員干部承諾踐諾評諾，明確目標任務，增強做好工作的責任感。三是推進模范機關創建活動，制定《**行動方案》，把黨員擺進去，把業務工作融進去，示范引領園區黨員干部開展創先爭優工作。四是與**社區結對開展黨建及文明共建，深化互動交流，廣泛開展扶貧助困、普法宣傳、環境整治等惠民便民活動。五是落實黨務公開工作，將黨組織重大決策及落實情況、領導班子自身建設情況、制度執行情況、領導干部廉潔自律規定執行情況、組織建設情況等定期向黨員群眾公開。六是按期足額收繳黨費，共計**元。七是嚴格規范入黨程序，做好發展黨員工作，對1名入黨積極分子進行培養教育。

（五）聚焦載體創新，打造特色亮點

一是創新推行“**”黨建工作模式。在整合管委會、園區管委會、企業三級黨組織的基礎上，探索試行以“**”為主要內容的“**”黨建工作模式，整合園區資源，結對聯建共建，建立合力促發展的良好機制，促使經濟發展和疫情防控統籌發展。機關黨支部和分園區黨支部、企業黨支部開展結對聯建共建工作初見成效。機關黨支部首評獲得市直機關“五好”黨支部，**黨支部榮獲**市先進黨支部、**獲市級“工人（五一）先鋒號”稱號。二是推行“黨建+項目”、“黨建+人才”模式。整合組建招商團隊，支部黨員干部下到園區，沖到一線，掛鉤聯系產業項目和高層次人才，培優扶強**等龍頭企業，推進園區大建設大發展。三是加強企業黨組織建設。根據企業黨員數量和黨建基礎，采取成立企業聯合黨支部、向企業黨支部派出黨建指導員、由黨員干部兼任企業黨支部書記等具體措施，推動企業黨支部規范化建設。

（六）黨建業務融合，爭創一流業績

三年來，我們始終堅持圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務，認真履行機關黨組織的工作職責，通過發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動機關黨建工作抓在日常、融入日常，確保機關黨建與業務工作目標同向、部署同步、工作同力，取得明顯成效。三年來，我市**產業招商引資、園區建設、平臺搭建、招才引智等工作取得長足進步，實現產業從無到有、從有到優、從優到精。三年來簽約項目**個，總投資約**億元。產業項目累計投入**億元，基礎設施累計投入**億元。2021年全市**規上企業產值**億元，同比增長**%。

二、存在不足

在總結成績的同時，我們也清醒認識到黨支部存在的薄弱環節，例如，統籌發展不夠到位，黨建工作開展以機關為主，對園區黨建工作直接抓督辦、抓職責落實的力度還不夠。黨建項目謀劃力度不足，尤其在特色黨建項目、機關黨建調研課題等方面還未能取得實際成果。工作創新有所欠缺。能較好完成規定動作，但在自選動作開展方面亮點不夠多，成效還不夠明顯，距離機關黨建更高標準還有差距。

三、對下一屆黨支部的工作建議

2022年，我們黨將召開二十大，學習和貫徹黨的二十大精神，是今后一個時期黨支部的一項重要任務。面對新形勢和新任務，立足新起點，實現新跨越，新一屆黨支部工作任重而道遠。建議在5個方面開展工作。一是繼續開展學習型機關創建活動，堅持不懈地抓好理論武裝和形勢政策教育，用好“**講堂”平臺，不斷提高黨員隊伍能力素質，自覺把智慧和力量聚集到加速推進我市半導體產業高質量發展的偉大實踐中來。二是建立健全黨支部班子組織架構，增強抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，建設思想型、能力型、創新型、和諧型、廉潔型的高素質領導班子。三是進一步建立完善黨建長效機制，堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議、黨務公開等制度，推動機關黨建制度化、規范化。四是把改進工作作風、提高工作效率作為機關黨建工作重要內容來抓，深入開展反腐倡廉教育，強化干部監督，筑牢拒腐防變思想道德防線。黨員干部要深入基層、深入企業調查研究，求真務實、真心實意為企業解難題、為群眾辦實事。五是堅持創新發展，持續深化“四聯”黨建工作模式，繼續推行“黨建+”模式，大力謀劃黨建特色項目，實現支部工作再提升、再突破。

同志們，黨支部工作所取得的成績是與黨工委正確領導和全體黨員共同努力分不開的，在此，我代表本屆支委會向大家表示衷心的感謝，感謝大家對本屆支委會工作的支持。希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗、鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使管委會黨支部工作再創新局面、再上新臺階。

以上工作報告請大家批評指正，多提寶貴意見。

支部換屆報告工作報告(篇5)

村黨支部換屆工作報告范文

各位領導，同志們：

大家上午好!按照會議安排，由我代表上屆黨支部向大會作工作報告，請各位黨員審議。

三年來，在鄉黨委、政府的堅強領導下，在我村廣大黨員的支持和配合下，x村黨支部立足本村實際，同心協力，求真務實，抓班子，帶隊伍，團結帶領全村廣大黨員干部，圓滿的完成了各項工作任務，全村綜合位次位于全鄉前列，受到了上級的好評和廣大村民的稱贊。

一、夯實黨建核心地位，支部戰斗堡壘作用進一步強化

一是堅持三會一課制度，利用黨員主題黨日，認真開展組織生活，落實好民主生活會制度和黨員評議制度，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，找自身存在差距，對發現的問題，及時整改，及時糾正。二是加強政治理論學習，教育引導廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺維護習近平總書記核心地位，維護黨中央集中權威和統一領導。三是利用市委黨校駐村優勢，組織廣大黨員到新鄉先進典型教育基地參觀學習，觀看大型情景劇《旗幟頌》，定期邀請市委黨校講師到村里為黨員授課。通過以上措施，廣大黨員的黨性意識明顯提升，黨支部的戰斗堡壘作用進一步增強。三年來，在協調工業區征地、人居環境衛生整治、脫貧攻堅、治安巡邏等工作中，廣大黨員發揮了較大的作用,紛紛活躍于工作一線，不怕苦累，帶頭工作，提升了黨員在群眾中的正能量，黨支部呈現出嶄新的精神面貌。

二、堅持以民為本，群眾滿意度不斷增強

三年來，多渠道籌措資金為吳起城x余畝土地配備了變壓器、水泵，通上了地埋電線，為機井進行了綜合配套，使吳起城廢地變良田;黨員干部義務出人工清理商貿街排水溝二次，受到沿街商戶的普遍好評和稱贊;創新模式，把我村環境保潔任務外包給社會力量，商貿街及社區環境衛生明顯改觀;實施安全飲水工程，全村家家戶戶通上了自來水;協調新奧熱力燃氣進村入戶，力爭群眾生活質量有進一步提高;申請了健身文藝器材，群眾業務文化生活進一步豐富;倡導文明新風，推進移風易俗工作開展，重新修訂了《村規民約》，規范了紅白理事操辦標準，剎住了大操大辦的不良風氣。三年來，群眾對黨員干部的認知逐漸向好，群眾滿意度和獲得感進一步增強。

三、廣開致富門路，群眾生活不斷改善

三年來，我村利用毗鄰兩個工業區的有利位置，轉移部分青狀勞動力到附近企業就業，鼓勵有經商頭腦的村民在x商業街創業，轉變了群眾增收方式，涌現出了一批新型致富能手，增加了全村群眾的經濟收入。對因失地或家庭勞動力少的貧困村民實行動態管理，通過民主評議，將特貧家庭納入貧困戶序列，通過市委黨校駐村幫扶，轉移就業，政府兜底等措施，力爭20xx年實現穩定脫貧，確保x村能夠和全國人民一道進入小康社會。

四、加強組織建設，干部凝聚力不斷增強

三年來，黨支部重視班子隊伍建設，致力打造精干高效的干部隊伍。每年年初，兩委會制定年度發展計劃，合理安排兩委分工，明確工作職責，細化工作任務，團結協作，相互補位，形成了良好的干事氛圍;將黨小組建到村民小組之上，發揮黨小組在黨支部的組織協調作用;加強村務財務管理，杜絕招待費用，村內重大事務必須經“四議兩公開”通過，支持村委會依法實施村民自治，發揮村民代表的民主決策作用，不斷推進基層民主制度在我村落地生根，自覺接受廣大群眾的監督。

五、實施文化建設工程，群眾文化生活不斷豐富

三年來，我村的文化生活有無到有，組建了以婁麗為代表的麗人舞蹈隊，她們利用晚上閑暇時間進行排練，積極參加各類演出。在20xx年大美延津活動中，我村麗人舞蹈隊的歌舞類節目《張燈結彩》被評為一等獎;20xx年春節成功舉辦了x村首屆春晚，整臺節目由麗人舞蹈隊及群眾自編、自導、自演，市委黨校駐村工作隊及村兩委認真組織，全村x多位青年義務出工出力，整臺晚會精彩紛呈，展現了x群眾的精神面貌，凝聚了干群關系，豐富了群眾文化生活，匯集了干事創業的強大能量，受到了廣大群眾的熱烈歡迎和上級領導的高度稱贊。

三年來，我村黨支部取得了一點小小的成績，這些成績歸功于鄉黨委、政府的正確領導;歸功于廣大黨員的支持和配合!歸功于勤勞的x村全體村民!總結三年來的工作，我們還存在著一些缺點，還有很多需要提高的地方。

必須清醒認識到，x村各項事業的發展離不開廣大群眾的大力支持，民生問題永遠是黨支部首要的努力方向!是我們各項工作的出發點和落腳點!

必須清醒認識到，廣大黨員是黨支部一切的力量源泉，x的發展離不開黨員的辛勤付出，離不開黨員的支持配合。

必須清醒認識到，村兩委干部要時刻保持政治定力，永遠戒驕戒躁，永葆清廉本色，永遠向黨員學習，向群眾學習，從廣大群眾中間汲取精神力量。

借此機會，向三年來支持黨支部工作的新鄉市委黨校駐村工作隊、全體黨員、全體村民代表、x村父老鄉親致以衷心的感謝!

未來x的路怎樣走，借此機會，我提一下幾點意見：

一是繼續加大民生項目實施。爭取民生項目，在我村建設一個光伏發電站，壯大我村集體經濟。此項目已列入榆林鄉黨委政府20xx年十大民生實事項目。

二是提高x商貿街的檔次和品位，建精品商貿街，吸引更多商戶或村民在商貿街創業經商。我們已經申請了x商貿街和榆東社區x商貿街亮化工作，該項目同樣被鄉黨委政府列入榆林鄉十大民生實事項目。

三是科學規劃x老村，推進x老村建設步伐，力爭將x建成宜居、美麗、和諧的新型社區，以此提升x村廣大村民的幸福指數。

同志們!回顧三年來的工作歷程，總覺得時間過得太快，很多想干的工作還沒有完成，很多規劃的設想還沒有實施。今天，x黨支部即將換屆，希望廣大黨員認真行使手中權利，選出新一屆堅強的領導班子，在鄉村振興的道路上取得更大的成績，早日實現富強、民主、文明、和諧、美麗的新x。最后預祝今天的選舉大會圓滿成功!我的講話完畢!謝謝大家。

支部換屆報告工作報告(篇6)

黨支部換屆工作報告例文

黨支部換屆工作報告

三年來***社區黨支部各項工作，按照街道黨委部署、要求，在轄區單位和廣大居民的大力支持下，緊緊圍繞拓展社區服務、繁榮社區文化、美化社區環境、加強社區治安、不斷豐富社區黨建內容為宗旨開展工作，黨支部換屆工作報告。

一、以發揮黨組織的領導核心作用為目標，加強社區黨建工作。

(1)***社區黨支部把黨建工作作為社區建設的重點來抓。一邊開展工作一邊組織黨員開展各類學習教育活動，逐步形成求真務實的工作作風，增強干部素質，優化社區服務。其次是社區制定入戶走訪制度，要求社區干部經常深入到居民、退休黨員、失業人員及困難群眾家庭中及時了解情況并將退休黨員的組織關系轉入社區，讓他們退休后仍能過上正常的黨組織生活，發揮余熱。同時成立了流動黨員管理站，加強了流動黨員管理;成立了黨員親情隊，幫扶貧困黨員，解決他們生活問題，在每年重陽節之際，黨支部通過舉辦聯誼會的形式陪老人過節日，給他們晚年生活增添色彩，增強了社區支部的.凝聚力。再次是針對社區區屬單位民營企業多的特點，支部人員還多次深入下去，了解企業黨員情況及個人特長，設立了社區義工服務站，為社區黨員參與社區建設提供了平臺。社區擴建辦公場地，駐轄區的企事業單位有的提供了建筑用地，有的通過捐款、捐物為社區陣地建設出力。擴建過程中，社區的黨員、居民群眾不計報酬，義務出工。這一件件事情充分展現了駐社區各單位黨組織和黨員參與社區建設的積極性。逐漸形成了資源共享，共駐共建的社區黨建的工作格局。

(2)為了更好的服務社區居民，以黨建促工作，黨支部從居民群眾最需要的地方做起。一是面向優撫對象、貧困戶、殘疾人等社會弱勢群體，組織社區黨員開展“一對一”結隊幫扶活動，。二是充分利用社區夕陽紅文化活動站和小區“溫馨點”，開展豐富多彩的社區文化活動。另外還發揮司法戰線上退休黨員同志多的優勢，每逢寒暑假在社區居民學校為社區青少年講法律知識、講公民道德。三是元旦、春節，社區黨支部及時慰問困難居民，給他們送去慰問金和慰問品，使他們真切的感受到黨和政府的溫暖，工作報告《黨支部換屆工作報告》。四是成立黨務公開工作領導小組，對適宜向外公開的，定期在黨務公開欄進行公開，加強黨員的模范帶頭作用，增強社區黨員干部服務基層、服務社區的能力，使群眾的滿意率不斷提高。

二、搞好民政社保工作，解決困難居民的生活問題。

民政工作是黨聯系居民的紐帶，為了搞好這項工作，我們嚴格按照民政工作要求，堅持每月一次深入居民家中，及時了解困難居民生活狀況，將社區困難家庭及時納入低保范圍，并使“三無”人員和特殊困難家庭能得到更進一步的照顧，同時充分發揮民主評議小組的作用，確保社區低保工作做到公正、公開、公平。三年來我社區申請發放城市居民最低生活保障共***戶次，***人次，發放金額共計**多萬元，切實解決了困難居民的基本生活問題。同時認真執行平川區城市低收入家庭廉租住房補貼制度，為**戶住房困難居民申請到補助金共計**元;對患重大疾病的社區居民進行多次摸底調查，為**戶居民申請到救助款兩萬六千多元;并多次為困難居民從慈善機構申請救濟款救濟面粉;為**戶居民申請了城鎮困難居民臨時醫療救助款。20xx年6月社區成立了殘疾人協會，建立健全了社區殘疾人各類檔案，重大節日、助殘日對弱勢群體進行慰問，為有條件的殘疾人提供就業培訓，為他們創造了更多的就業機會。為低保戶辦理了低保人員醫療保險證，積極做好困難居民醫療救助工作，讓黨和政府的關懷落到實處。

在社保工作中，社區利用宣傳陣地，宣傳就業政策，倡導和動員下崗失業人員學習科學文化知識，接受技能培訓，多方位尋找就業渠道，幫助安置失業人員再就業，鼓勵失業人員尋找合作伙伴，開辟就業崗位，積極動員下崗失業人員參加區勞動力市場舉辦的的擇業推介會，三年來向外輸出勞務人員**人，在區內實現就業人員***人，從而使社區一部分富余勞動力實現再就業，極大解決了居民的實際困難，使社區勞動和社會保障工作有了新的起色。20xx年成立了社區衛生服務站，為社區居民建立了健康檔案，并免費為社區退休人員進行一年兩次的健康檢查同時社保站還完善了退休人員檔案**份,健全退休人員信息庫及退休人員養老資格認證等工作，并隨人員變動及時更換信息數據，為有關單位提供了及時周到的查閱服務。

支部換屆報告工作報告(篇7)

????????文章標題：開發區管委會黨支部換屆工作大會工作報告

與時俱進抓黨建，開拓創新謀發展，為全面實現開發區二次發展目標作貢獻――同志們：

黨的十六大和市二次黨代會的勝利召開，為開發區實施二次發展計劃帶來了新的機遇。開發區管委會黨委、管委會將在市委、市政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實曲靖市二次黨代會、曲靖市二屆人代會一次會議精神，以改革的精神加強和改進黨的建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，帶領全體干部職工，與時俱進，開拓創新，充分發揮自身的區位優勢，實現超常規發展，把開發區辦成曲靖市對外開放、招商引資的窗口，深化改革的試驗區，曲靖經濟發展的新增長點，體制、機制創新和探索新的發展路子的實驗區、示范區，城市規劃建設的樣板，在全市率先實現全面建設小康社會的目標。要實現新目標、新任務，管委會各部門及全體黨員干部必須做到認識到位、政策到位、管理到位、服務到位、發展到位。要一切從改革發展的實際出發，以“三個有利于”為標準，自覺主動為改革服務，促進改革任務圓滿完成。本次黨支部換屆選舉，目的就是根據新時期黨的建設總目標和基層黨組織建設的指導方針，落實重心下移、夯實基礎的要求，把黨支部建設成為組織健全、思想統一、作風端正、紀律嚴明、制度落實，能夠經受住改革開放和社會主義市場經濟的考驗，團結和帶領群眾完成開發區發展、建設任務的堅強戰斗堡壘。一、黨建工作顯成效，開發建設創輝煌開發區自1992年8月經省政府批準成立以來，以造環境、強服務、重招商、興產業、促發展為主要任務，以招商引資、加大基礎設施建設和培植稅源為重點，以組織財稅收入為中心，十年發展實現了十個突破：財稅收入突破1億元；財政收入突破5000萬；區內注冊工商企業突破2300戶；工商企業生產總值突破33億元；引進項目288個，項目計劃總投資突破40億元；建成或投產項目248個，項目完成投資突破33億元；固定資產投資每年突破5億元；城市建設每年突破1平方公里；道路建設總長突破10公里；招商引資每年突破1億元。在開發區的發展建設中，開發區管委會各黨支部和全體黨員干部在黨委領導下，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力營造謀發展、會發展、快發展的良好氛圍。通過切實加強黨支部建設，推動開發區改革開放的不斷深入和各項工作的順利開展，真正做到思想、措施、工作三到位。三年來，開展了大量卓有成效的工作：1、制度建設認識好、落實好，堅持好、創新好，措施好、效果好。制度建設帶有根本性、穩定性和長期性。嚴格黨內生活制度是增強黨員組織觀念，提高黨員思想政治素質的重要保證。三年來，各黨支部從改革和發展的實際出發，把制度建設貫穿于思想建設、組織建設之中，開展緊貼黨員思想、工作和社會生活實際、形式多樣的活動，制定并較好地堅持了以下各項制度：①堅持三會一課制度，學習政治理論和黨的路線方針政策，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識；②堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評，針對存在的問題，及時整改，對本支部的黨員干部進行有效管理和監督；③堅持黨員匯報制度、民主評議黨員制度，接受黨員、群眾的評議和監督，切實保障黨員的民主權利；④堅持按期換屆選舉制度，黨支部每屆任期三年，支委任滿后，在民主測評和廣泛征求意見的基礎上，由黨委提出支委候選人，召開黨員大會選舉產生新一屆支委。通過一系列的措施和方法，引導黨員充分認識加強黨內制度建設的重要意義，提高了黨員積極參加黨內生活的自覺性；通過制度建設，提高了黨員干部工作上的積極性、主動性，真正起到了模范帶頭作用。2、思想建設理論實踐相結合，政治業務雙兼顧。思想政治工作的基本任務是用黨的基本理論、基本路線武裝黨員和群眾的頭腦，確保黨的各項任務的完成。三年來，開發區各黨支部在黨委領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心和開發區的各項具體任務，把解決改革、發展、穩定中的難點及黨員、群眾的思想熱點作為黨支部開展思想政治工作的重點。根據不同時期黨的中心工作和形勢任務，確定黨員教育的內容和主題，增強黨員教育的針對性。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，耐心教育與嚴格紀律相結合，集中培訓和分散自學相結合的原則，支部“班子”成員先當學員后當教員，采取各種學習教育方式，全面提高黨員的思想政治素質。　
①聯系開發區實際學習黨章和政治理論、黨的大政方針，教育黨員不斷提高思想政治素質，增強黨性，明確權利和義務，用黨章規范言行，真正做到思想上入黨。②組織黨員學習科學文化和業務知識，幫助黨員提高科學文化和業務素質，增強為人民服務的本領，成為各自工作領域的帶頭人。③以黨員先進性教育入手，切實抓好干部思想作風建設，及時總結和不斷弘揚在思想作風建設方

支部換屆報告工作報告(篇8)

同志們：

依據《中國共產黨章程》的有關規定，以及機關黨支部工作部署，今天，我們在這里召開市體育局機關黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會?，F在，我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告,請予以審議!

一、三年來主要工作及取得的成績

2016年以來，機關黨支部在局黨組及機關黨總支的正確領導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把黨建工作擺在突出位置，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會，十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實局黨組及機關黨總支的各項重大決策部署，支部工作取得了長足發展。

(一)注重班子建設，夯實黨建責任。為扎實抓好黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用，機關支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”，定期召開支委會、支部大會認真研究分析機關支部黨建工作，進一步健全完善三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納等相關制度，認真組織“三會一課”、領導班子成員定期講黨課、組織開展黨員談心談話及重大活動全體黨員重溫入黨誓詞等活動，科室、黨員承諾踐諾、黨員佩戴黨徽等活動，進一步增強了黨性意識，規范了黨組織活動和黨員干部行為。機關支部上下形成了班子成員相互配合，齊抓共管的黨建良好局面。

(二)注重思想建設，提升黨員素質。以打造學習型黨組織為目標，堅持用理論武裝支部、武裝頭腦，組織黨員干部多次認真學習了《黨章》和黨的十八大、十八屆歷次全會，十九大和習近平總書記系列重要講話精神等，進一步堅定理想信念和政治立場，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心牢記使命”主題教育，制定支部學習計劃，把每周五定為支部學習日，指定專人組織學習，并要求每人定期撰寫學習筆記和心得體會，大大提高了黨員干部的理論知識水平。同時，圍繞“轉作風、提效率”工作要求，嚴格落實《贛州市體育局關于改進工作作風提高工作效率的實施方案》等文件精神，機關支部黨員干部切實增強了推動體育事業高質量發展的責任感和緊迫感，把心思和精力都集中到抓住機遇、干事創業上來。

(三)履行黨建責任，提升工作效能。對照《贛州市直機關基層黨建工作責任清單》，落實黨建責任制以及抓好黨風廉政建設、意識形態等工作。緊扣“擔當、高效、精細”主題及全局作風建設存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題及具體表現，落實整改方案、責任清單等，精心組織實施，扎實開展作風建設自查，按時限、要求整改到位。深入開展整治形式主義、官僚主義突出問題，按要求全面調研摸排查擺并整改到位。開展體育領域掃黑除惡專項整治及宣傳發動工作，確保黨員干部不充當“保護傘”、不涉黑涉惡。認真履行全面從嚴治黨責任，層層簽訂了責任狀。組織黨員干部開展警示教育和廉政活動，參觀廉政教育基地。嚴格執行民主集中制，嚴格落實黨務公開等制度，堅持以制度管人、依制度辦事，切實杜絕違反的人和事發生。

近年來，機關的良好作風建設，凝聚起支部的強大合力，推動各項工作提質提效：每年積極開展全民健身日等有影響有規模的賽事活動400余項。十五屆省運會全市金牌、獎牌總數創歷史新高。創新研發的贛州智慧體育APP率先在全省上線運營，體育logo正在推廣，每年超額完成體育彩票銷售任務。在全省率先完成了國家級登山健身步道規劃，出臺了萬里“新時代重走長征路”健身步道工程實施方案。定南打造國家足球訓練中心，走在全國足球改革的前沿。大余丫山獲評中國12家體育旅游精品景區之一等4項榮譽。

(四)落實重點任務，提升黨建活力。貫徹市委《關于加強和改進機關黨建工作的實施意見》，嚴格落實機關黨建重點工作任務組，支部“三會一課”在線管理考核運行情況良好，結合機關實際，切實抓好基層黨建九項重點任務(學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉村振興、城市基層黨建、黨支部組織力提升、加強黨員教育管理監督、專項推進解決黨建“燈下黑”等難點問題、運用信息技術推動基層黨建創新發展、夯實基層基礎保障)。抓實黨建帶群建工作，協助局工會積極為干部職工送溫暖、辦實事，為每位工會成員發放生日蛋糕卡，為困難干部職工發放慰問品等，增強單位凝聚力。多次組織結對幫扶的黨員干部赴掛點村開展訪貧送暖等活動，元旦、五一等節假日組織開展形式多樣的文體活動。結合全市“創文保衛”等中心工作，發動體育志愿者積極參加義務清掃、維護交通、社區文明共建等活動，有效激發機關干部職工干事創業的熱情。

二、對新一屆機關支部委員會今后工作思路及努力方向的建議

(一)進一步提升自身能力素質。切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上，做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要始終把提升自身素質及機關黨員干部素質能力作為黨建工作核心任務來抓，豐富學習形式，創新學習載體，提高學習興趣，形成勤學尚學之風，了解掌握黨建工作新思想、新理論、新要求，開闊視野，開拓創新，不斷提升干部隊伍政治思想素質和干事創業的能力。

(二)進一步抓好黨支部規范化建設。以貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》為準繩，把政治建設作為機關黨建的首要任務抓緊、抓好，加強支部規范化建設，落實黨建工作的各項措施。做好發展黨員工作，加強黨員教育和管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，落實黨員組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、黨日活動、黨員政治生日等黨內生活制度。做好黨員談心談話工作，關心干部職工工作生活，主動幫助解決他們面臨的困難和問題。抓好黨建帶群團工作。認真開展“創先爭優”活動，真正把黨支部和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。建立健全黨建工作責任體系，落實督查通報制度、考核辦法，層層傳導責任和壓力。

(三)進一步推動黨建工作服務中心、服務大局。圍繞市委、市政府和全局中心工作任務目標，做到業務工作和黨建工作互相促進，以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，提高業務工作水平。堅持深入基層，深入一線做好調查研究，準確把握體育工作新形勢新情況新變化，充分發揮基層黨組織戰斗力，為體育事業發展提供強有力的智力支撐和組織保障。

延伸閱讀

村婦聯換屆工作報告(系列8篇)

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《村婦聯換屆工作報告(系列8篇)》，僅供您在工作和學習中參考。

村婦聯換屆工作報告(篇1)

自縣婦聯召開了201x年村(社區)婦女組織換屆工作啟動以來，_鄉婦聯根據縣婦聯《關于做好全縣村(社區)婦女組織換屆工作的實施意見的通知》(川委辦[201x]18號)文件的精神，在鄉黨委、政府的領導下，我鄉婦聯按法定程序、時間有序開展村(社區)婦女組織換屆各項工作進程。

截止201x年10月21日，全鄉17個村和社區婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務，實現預期目標?，F將工作總結如下：

一、 基本情況

_鄉有17個村委會、1個社區，通過換屆新一屆的婦代會(社區婦聯)成員平均年齡為40歲，其中最年輕26歲。18名婦代會主任、有8名黨員，文化程度也有所提高了，17名婦代會主任、1名社區婦聯主席是大學生，高中文化有4人，初中文化有13人。全鄉17個村1個(社區)都組建了婦代會(婦聯),婦女組織組建率達到100%;村級婦代會主任進“兩委”班子的有8人，進“兩委”班子率58%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實現了100%村(社區)“兩委”班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。

二、 主要特點

本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現出以下幾個明顯的特點：

1、鄉、村兩級黨組織的高度重視。

鄉黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派了駐村干部和村干部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，并到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。

2、婦代會主任的素質有了新的改善和提高。

一是文化程度明顯提高，初中生11名，比上屆增長33%。

二是年齡結構趨于年輕。

3、婦女代表的參政議政意識增強。

村(社區)婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關心婦女。因此，各村(社區)婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。

三、主要做法

(一)調查摸底，做好培訓工作。

通過調查摸底，掌握候選人情況，及時培訓，提升能力素質。并做好婦女代表、主任(主席)候選人的推薦工作。

(二)成立組織，加強領導。

為了加強對各村婦代會(社區婦聯)換屆選舉工作的領導，鄉婦聯及時成立了村婦代會(社區婦聯)換屆選舉領導小組，全面負責各村婦代會(社區婦聯)換屆選舉工作，并轉發了(關于認真做好201x年村婦代會換屆工作的實施意見)。

(三)廣泛動員，營造氛圍。

通過召開村(社區)婦女干部會議，發放宣傳資料，張貼換屆標語等形式傳達村婦代會(社區婦聯)換屆工作重要性，動員廣大婦女積極參與 村(社區)“兩委”換屆選舉工作。

(四)精心籌備，周密部署。

鄉婦聯以兩委換屆為契機，走訪了解各村婦代會及婦女工作情況 在充分掌握分析情況基礎上，對全鄉17個村、1個社區婦代會進行了換屆時間安排，并將情況復雜的村向黨委匯報好，切實做好村婦代會換屆相關工作。

(五)嚴格把關，現場指導。

鄉婦聯對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，對于個別情況較復雜的重點村、難點村，如墻干村、社區，鄉領導及婦聯頻頻關注，多次到村現場指導，并及時與聯系村領導進行溝通，爭取重視。在重點村、難點村，鄉領導及婦聯都親臨會場，嚴把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

四、存在問題和不足

_鄉村(社區)婦代會換屆選舉工作總體上呈現健康、平穩、有序的發展態勢，但也出現了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的問題。具體表現在以下幾個方面：

一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任反正是村“兩委”中的女性所兼，認為召不召開婦女代表會問題不大;還有的是怕煩。

二是選舉程序把關不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規范的現象。

三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現行的選舉辦法很難把年輕的優秀婦女選上來。

五、今后打算

1、加強培訓，盡快進入角色，順接各項工作，使各項工作正常開展起來。

2、加強指導，使各項工作都能走上正常軌道。

3、加強聯系，互幫互學，使全鄉婦代會的工作在縱、橫兩方面都得到推進和提高.

4、加強團結，帶領廣大農村婦女投身建設社會主義新農村的偉大實踐中，發揮更加突出的作用。

5、鄉婦聯率先起好表曬作用，用榜樣的力量帶動好工作。

村婦聯換屆工作報告(篇2)

根據__村婦聯換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》，__村第八次婦聯換屆選舉工作于20___年12月29日完成，現將換屆選舉工作情況總結如下:

一、思想重視、行動統一

1、提高認識，加強組織領導。第八次婦聯換屆選舉是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作，做好此項工作直接關系到基層婦女組織的穩定，關系到轄區內婦女事業的發展。為了確保村婦聯換屆選舉工作的順利進行，__村黨總支領導十分重視，決心進一步將此次婦聯換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托村級黨建，與村黨總支、村委會換屆同時推進。首先成立領導機構，籌備小組，加強組織協調。村黨總支書記掛帥，統一部署、統一協調、層層把關。

2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，籌備小組根據上級婦聯的工作要求，制定選舉工作方案并組織實施，選舉工作有序開展。提出了“依托村級黨建，婦聯換屆與村委會換屆同步推進、同樣高度、同樣要求”，對村婦聯換屆改選工作進行了統籌安排。

3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統一。堅持嚴格把關，在廣泛征求婦女代表意見的同時，對選舉程序、婦聯**人選等給予明確的定位。

二、全面宣傳動，扎實工作。

利用各種公眾宣傳平臺，加大婦聯換屆選舉的宣傳，傳達婦聯換屆選舉工作的重要性，增強女性同胞的使命感和責任感。在宣傳階段中，以群眾易于接受的方式進行了《全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》等法律法規政策廣泛宣傳，加深了婦女代表對選好代表與促進本村經濟發展、社會進步、女性地位提升的重要性認識，動員她們積極參與，正確行使自己的民主權力，特別是婦女黨員干部參與宣傳相關法律、法規，對選舉工作的順利開展起到了較好的表率作用。

三、依法依規，有序開展

根據《中華全國婦女聯合會章程》的規定和要求，按照代表的廣泛性、民主性、群眾性和充分體現選舉人的民主權利的原則，__村把政治素質高，群眾基礎好，辦事能力強，工作作風實的婦女推選為代表，進一步加強了基層組織和民主政治建設。出席__村第八次婦女代表大會代表共30名，其中，專職婦女干部2名，占代表總數6%;企業職工代表4名，占代表總數13%;農民代表24名，占代表總數80%;其中黨員代表8名，占代表總數27%;代表的文化結構是:高中以上28名，占代表總數93%;初中以下2名，占代表總數7%。代表年齡最大的62歲，最小的24歲。她們是群村各行各業婦女中，具有先進性、廣泛性和代表性，切實保障婦女的民主權利，充分發揚民主，廣泛聽取代表的意見，反復醞釀協商，選舉產生了__村第八屆婦聯新的班子，圓滿完成了大會各項任務。

村婦聯換屆工作報告(篇3)

機關婦女組織是機關黨組織領導下的群眾團體，是婦女聯合會的基層組織，是黨組織聯系婦女干部的橋梁和紐帶。機關婦委會(婦女小組)每屆任期三年，任期屆滿應按期進行換屆選舉。

一、換屆選舉前的主要準備工作

1、召開婦委會委員會議，研究關于換屆的有關事項。若是新建婦女委員會，則由本單位黨組織牽頭成立婦委會籌備小組，負責婦委會的組建工作。

2、起草工作報告。報告的內容應包括本屆婦委會所做的工作，取得的成績，存在的問題，及對下屆委員會的建議等。新建的則要起草籌備工作報告，內容應包括籌建的過程，目前機關婦女工作的情況及下步工作的建議。

3、醞釀提出候選人。機關婦委會委員候選人的產生，可由上屆婦委會提出候選人名單，在廣泛征求機關女干部意見的基礎上報經同級黨組織同意后，確定正式候選人;新建的婦委會由本單位黨組織在廣泛聽取機關女干部的意見，充分醞釀協商的基礎上確定正式候選人。也可由機關女干部采用無記名投票方式預選產生候選人，然后報同級黨組織同意后，確定正式候選人。按以下程序進行選任：

(1)黨委(黨組)提出選任方案，征求區婦聯意見;

(2)組織機關全體女干部進行民主推薦;

(3)對擬任人選進行考察;

(4)黨委(黨組)根據民主推薦和考察情況，集體討論決定擬任人選，報區婦聯審批后，作為正式候選人提交會議選舉。

4、報區婦聯批準。婦委會或婦委會籌備小組要把工作報告(籌備工作報告)、正式候選人名單、召開會議的時間等及時向區婦聯匯報，經區婦聯原則同意后，即可籌備正式選舉或成立大會。

二、召開機關女干部(女干部代表)大會時的主要工作

1、選舉原則。本單位全體女干部均有選舉權、被選舉權和推薦權。選舉原則上采用無記名投票差額選舉方式，候選人數應多于應選人數的百分之十五。

2、大會組織領導機構。進行換屆選舉的，由上屆婦委會主持，新成立的由籌備小組主持。

3、大會主要議程。

(1)上一屆婦委會主任(籌備小組組長)作工作報告(籌備工作報告);

(2)選舉;

(3)單位領導講話;

(4)新當選的婦委會委員代表講話。

4、選舉的實施。

(1)大會主持人報告出席會議的應到人數和實到人數。參加選舉的人數為應到會人數的三分之二時，方可進行選舉。選舉可直接采用差額方式進行正式選舉，也可以采用差額方式進行預選，產生正式候選人名單，然后進行等額選舉。

(2)通過會議選舉辦法。選舉辦法應包括以下內容：制定選舉辦法的依據;選舉任務和人數;提名確定候選人的辦法;選舉的方式，程序;選舉的有效性和有效票的規定;確定當選人的原則;填寫選票應注意的事項;候選人、當選人名單排列順序規定;監票人、計票人產生辦法;選舉紀律。

(3)主持人介紹候選人情況。

(4)推選(通過)監票人，確定計票人。監票人、計票人均應由不是候選人的女干部擔任。監票人負責對選舉全過程進行監督。

(5)分發選票。由監票人和計票人將選票分發給每個女干部。多余的選票除2張存檔外，其余的當場剪角作廢。

(6)投票。選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。選舉人對選票上的候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票的可以另選他人。女干部或女干部代表在選舉期間，如不能離開工作崗位，可在先進選舉單位設立的流動票箱投票。

(7)計票。投票結束后，監票人、監票人應將投票人數和票數加以核對，并統計出每位候選人的得票數。

選舉收回的選票，等于或少于投票人數，選舉有效;多于選舉人數，選舉無效，應重新選舉。每一選票所選人數等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為無效票。候選人獲得的贊成票超過實到會人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被候選人重新投票，以得票多的當選。

當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以由大會征得多數會議代表的同意，減少名額，不再進行選舉。

(8)監票人宣布計票結果，主持人宣布當選人名單。

三、會議后的主要工作

1、召開第一次婦委會委員會議，推選主任、副主任，并進行分工。

2、及時向全體女干部公布班子的組成情況及分工，并由本單位黨委(黨組)下發任免文件。

3、將選舉任免結果報區婦聯備案。

4、按照婦委會的職責開展工作。

村婦聯換屆工作報告(篇4)

近年來，在市委和市委組織部的重視和支持下，全市各級婦聯組織著眼于婦女事業的發展和全市工作的大局，充分發揮婦聯組織的優勢和參謀助手作用，全面實施“女性人才工程”，采取多種形式為女干部成長鋪路架橋，有力地促進了女干部的成長，為推動我市的民主政治建設作出了應有的貢獻。

特別是在這次市、縣、鄉、村四級換屆中，在各級黨委和組織部門的正確領導下，各級婦聯組織積極作為，婦女參與基層民主政治工作的意識和能力不斷增強，所占比例大大提高。

現將有關情況總結如下：

一、基層婦女參政議政工作情況我市女性參政議政呈現“三高”態勢：

1.女干部比例提高，全市婦女干部隊伍人數達到近×萬人，占全市干部總數的比重為×%;

2.女代表保持較高比重，市第五次黨代會女代表比例為×.×%，比上屆提高×.×%;

3.女性參與基層社會管理比例提高。

4×.鄉鎮(街道)黨政領導班子中女性正職配備情況?，F在女性黨政正職有×名(桃江×名，沅江×名，資陽×名，赫山×名，大通湖×名，安化×名，南縣×名)，上屆僅有×名，增長×.×%。

5.村(社區)黨政領導班子中女干部配備情況。全市現有女村支書×名，上屆僅有×名，增長×%。有社區女主職(書記、主任)×名。村婦代會主任×%進入了村“兩委”，村民代表女性比例達到三分之一，女村委委員比例達到×.×%。

二、促進女性參政議政工作的主要做法

(一)及早謀劃，爭取重視

為確保第八次村委換屆中女性比例指標的實現，市婦聯領導先后深入安化、資陽、赫山等地調研村級女一把手任職情況，形成相關調研報告，分別呈報市委組織部及有關部門，共同召開聯席會議，研究存在的問題和解決辦法，爭取黨委重視支持。專題召開各區縣(市)婦聯主席會議，明確工作責任和要求，納入目標管理。

(二)出臺文件，政策保障

市婦聯組織了女干部培養選拔的調研，向市委常委會作了專題匯報，積極爭取，與組織部聯合下發了《關于進一步加強黨建帶婦建工作的意見》(益組聯〔×〕×號)和《關于進一步加強女干部培養選拔工作的意見》(益組聯〔×〕×號)明確規定：“各區縣(市)黨委、人大、政府、政協×套領導班子中均有×名女干部。”、“各鄉鎮(街道)黨政領導班子要配備×名以上女干部。

各區縣(市)至少要有×名以上女干部擔任鄉鎮(街道)黨政正職”等，為培養選拔女干部工作提供政策保障。積極爭取婦聯成為村委換屆選舉工作領導小組成員，聯合出臺換屆文件，提出確保村民委員會中至少有×名婦女。進一步強調選拔優秀女黨員擔任村黨支部書記，力爭每個鄉鎮有×名。

(三)開展培訓，提升素質

為切實加強女干部的培養教育，不斷提高女干部的綜合素質，市委組織部、市婦聯以正科實職和非黨及民主黨派的副科實職，年齡×歲以下的優秀女干部為對象，聯合舉辦兩年一次為期三個月的優秀婦女干部骨干培訓班，既設置了青干班的主體課程又增添了女性成才的相關內容，不僅有專題講座、座談研討，還安排了實地考察、社會實踐，學員綜合素質得了全面提升，參訓學員將作為重點培養對象納入全市女性后備干部人才庫。

去年×月舉辦了“看世博，連世界，思創新”婦女干部高級研修班。今年×月，與市委組織部聯合組織舉辦全市基層婦女干部能力建設培訓班，提高參政能力，增強執政信心。

(四)搭建平臺，施展才華

市婦聯成立了市婦女兒童活動中心，組織女領導干部聯誼會、女企業家協會、巾幗志愿者協會等團體，每年圍繞黨委政府工作中心，積極組織干部參加__婦女大講堂，請作專題講座，開設“建綠色__顯巾幗風采”等女性論壇，組織女干部參加“五下鄉”、抗震救災募捐、愛心媽媽結對、愛心超市創建等基層實踐、社會公益活動，組建女干部文體隊，舉辦了“慶三八”女子登山大賽、“向國家衛生城市奔跑”千名婦女長跑大賽、石燕湖拓展訓練，還組團參加“廉政歌曲大家唱，改革開放大家頌”“巨變__紅歌嘹亮”紅歌會、“舞動銀城__市首屆健身舞電視大賽”為女干部豐富實踐經驗、增強社會責任感、展示巾幗風采搭建平臺。

(五)加強宣傳，擴大影響

在換屆選舉前后，各級婦聯組織通過電視臺、網絡、報紙等各種媒體，開設專欄專刊大力宣傳推進女性進“兩委”的重要意義以及省、市關于村委換屆文件的有關要求，鼓勵廣大婦女大膽而積極的參選。通過廣泛宣傳，在社會上形成了有利于婦女參選參政的輿論氛圍。

今年隆重舉行了慶祝建黨×周年創先爭優先進表彰大會、全面實施凝聚力工程巾幗創業先進表彰大會，對各行各業、各條戰線上涌現出來的優秀女企業家、女干部、女科技致富帶頭人等×人次進行表彰，廣泛宣傳她們的突出業績，塑造她們良好的公眾形象，提高社會知名度，進一步優化女性參政議政的環境。

今年×月_總理到浪拔湖鎮察看旱情，省黨代表、省巾幗建功標兵、南縣浪拔湖鎮黨委書記、人大主席黃瑛受到親切接見，其加大水利設施建設、緩解旱情的建議受到x總理的一致肯定。

(六)公開推薦，加強儲備

為廣泛發現、挖掘優秀女性人才，近年來，市婦聯利用班子換屆、干部調整等契機，在全市組織了女干部的公開推薦，積極向市委、市人大、市政協開展了鄉鎮(街道)女性黨政正職、優秀年輕女干部、女人大代表、女政協委員近×余名，配合做好宣傳、調研、協調、推薦、服務等工作，為黨委組織部門進一步拓寬用人視野提供了人才儲備。其中向市委組織部推薦的夏潔、馬慧等×名鄉鎮黨委書記候選人，或被提拔重用，或被列入重點培養選拔對象。

(七)定期檢查，督促落實

市委組織部、市婦聯就培養選拔女干部工作定期開展專項工作督查，定期檢查和通報女干部培養規劃的落實情況，把培養選拔女干部列為考核各級領導班子工作實績和單位年度考核工作的重要內容，督促落實，進一步加大培養選拔女干部工作力度，確保工作的制度化、經?；?/p>

村婦聯換屆工作報告(篇5)

根據《中華全國婦女聯合會章程》和《婦女聯合會選舉工作條例(試行)》的規定，按照縣委《關于進一步加強和改進新形勢下工會、共青團、婦聯工作的意見》以及《關于印發金寨縣鄉鎮婦聯組織區域化建設改革暨農村“會改聯”工作實施方案的通知》等文件要求，_鄉黨委政府高度重視、精心部署，于8月29日召開婦女代表大會，圓滿完成了全鄉“會改聯”工作，現將有關情況總結報告如下：

一、基本情況

通過“會改聯”工作的實施，鄉村婦聯班子配齊配強，鄉婦聯執委總人數13人，含主席1人，副主席3人，班子平均年齡35周歲，其中，婦女工作者代表8名，占班子總數的61.5 %;女專業技術人員代表5名，占班子總數的38.5%;非中共黨員代表7名，占53.8%;大專及以上文化程度6人，占總人數的46%。

二、主要做法

(一)廣泛動員，多種形式營造換屆選舉的濃厚氛圍。

鄉黨委高度重視，多次召開專題會議，研究籌備“會改聯”相關工作事宜，同時成立了鄉婦聯組織區域化建設改革工作領導組，進一步明確責任分工和工作流程。同時，下發文件將婦聯換屆工作的指導思想、工作原則、任務要求以及法定程序等進行了公告，并通過懸掛橫幅、播放廣播等形式，廣泛宣傳鄉、村婦聯換屆工作的重要意義，進一步提高了廣大婦女乃至社會各界對婦聯工作職能和服務宗旨的認識，進一步增強了婦女干部群眾履行民主權利和義務的自覺性和責任感，確保鄉、村婦聯換屆工作的合法有序。

(二)嚴格程序，穩步推進換屆選舉的規范開展。

為確保婦聯換屆工作順利開展，根據鄉實施方案要求，各村合理安排工作日程，制定行事歷，經過前期摸底、動員部署、資格審查等一系列程序，有條不紊地推進“會改聯”工作。

各村于8月28日前全面完成了“會改聯”工作，選舉產生第一屆村婦聯執行委員會和出席鄉第一次婦聯代表大會的代表。通過選舉產生了_鄉第一次婦女代表大會代表55名，代表中既有專職婦干、又有熱心婦女事業的各界婦女優秀代表，體現了代表的廣泛性和先進性。

8月29日上午，_鄉隆重召開第一次婦女代表大會，大會由鄉組織委員敖勇主持，_鄉黨委書記陳奎松作了重要講話，會議根據《中華全國婦女聯合會章程》和選舉工作有關定，選舉產生了_鄉婦聯新一屆執行委員會委員13名、主席1名、副主席3名;_同志當選為長嶺鄉婦聯主席，_當選為副主席。

(三)突出引導，提升基層婦聯組織的服務能力。

_鄉第一次婦女代表大會的召開，對進一步增強全鄉婦女群眾的凝聚力和影響力具有非凡意義。會議聽取審議了題為《凝心聚力 開拓進取 團結帶領廣大婦女為建設幸福長嶺而奮斗》的工作報告，報告總結了過去五年來長嶺鄉婦聯在經濟社會建設、自身建設、履行職責及文明創建上所取得的成績，并對今后婦女工作的目標與任務進行了謀劃。

鄉黨委書記_作了強調講話，對婦女同胞在長嶺鄉經濟社會發展過程中發展的重要作用予以肯定，并對新一屆婦聯執委提出三點要求：

一要勇擔使命，鄉村婦聯要充分發揮“主人翁”意識，做好黨委政府的宣傳員和聯絡員;

二要主動作為，把婦聯工作融入中心工作，主動貼近群眾生活，結合自身優勢開展適應新形勢的活動;

三要凝心聚力，搭建新平臺，努力提高婦聯的科學化水平，號召廣大婦女同胞要從思想上認識到婦聯工作的重要意義，堅持求真務實，開拓創新，加強自身建設，充分發揮婦女組織的作用，相信在新一屆婦聯的帶領下，長嶺鄉的婦女工作能譜寫新的篇章，創造新的輝煌。

本次鄉村婦聯換屆是全面貫徹黨的十八大精神，在新的歷史起點上推動我鄉婦女事業繼往開來、創新發展的一次重要里程碑，對于進一步團結動員全鄉廣大婦女為實現全軍轉型跨越發展，全面建成小康社會而奮斗具有十分重要的意義，對于今后更好地發揮婦聯的職能作用，動員和組織全縣廣大婦女積極投身我鄉的經濟、政治、文化、社會、生態文明建設，加快我鄉經濟社會發展步伐必將產生重要的推動作用。

村婦聯換屆工作報告(篇6)

根據《中華全國婦女聯合會章程》和《社區婦聯換屆選舉工作的實施意見》，結合我社區的實際，制定社區婦聯換屆選舉工作實施方案。

一、代表的產生。從熱心參與社區婦聯工作的居民婦女。婦女代表應具備的基本條件是：年滿18周歲，政治素質好，熱心為婦女兒童服務，有文化，有本事，具有開拓精神，女村官及優秀女性。

二、社區婦聯組織的組建。社區婦代會由本社區年滿18周歲的婦女或婦女代表民主選舉7名委員組成，委員推選主任一人、負責日常工作。社區婦聯組織每三年換屆一次，換屆工作應在社區黨組織和居民委員會的領導及街道婦聯的指導下及時進行完畢，于2011年5月底前將換屆情況報街道婦聯備案。

三、婦代會主任、社區婦聯**的任職條件。婦代會主任應具備的基本條件是：年滿18周歲，政治思想好，熱心為婦女兒童服務，有文化，有本事，具有開拓精神，女村官及優秀女性典型擔任社區婦代會主任；社區婦聯**的基本條件是：有一定的政治思想文化素質，熱心為婦女兒童服務，具有開拓精神，為群眾所擁護。新提名的社區婦代會主任、社區婦聯**原則上要求大專及以上文化程度，年齡在45周歲以下。要充分發揚民主，堅持公平、公

正、公開的原則，選舉產生為社區婦代會主任或社區婦聯**。

四、婦代會主任、社區婦聯**應是社區?“兩委”成員，并兼任計生助理員。

五、做好宣傳發動工作，營造良好氛圍。社區婦聯和居兩委會要組織廣大婦女群眾認真學習《關于第八屆社區婦代會社區婦聯換屆選舉工作的實施方案》及相關文件和規定。要加大宣傳力度，讓廣大婦女群眾充分認識搞好社區婦聯組織換屆的目的、意義，了解選舉政策和要求，掌握選舉程序和辦法。

村婦聯換屆工作報告(篇7)

今年，我村婦聯工作在鎮婦聯的精心指導下，以加快我村美麗鄉村建設，構建和諧社會為目標，服務于黨委工作的大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等富有創造性地開展了一系列工作，為本村的經濟和各項事業的發展做出了不懈的努力?，F將本年度具體工作總結如下：

一、提高女性自身修養，完善文化陣地建設

為了提高婦女自身整體素質，充分利用現有設施條件，以豐富多彩的文化生活為載體，用各類培訓活動來到達逐步提升婦女素質的目的。一是：三八“婦女節”，組織婦女同志參加各類文體活動，發放一些生活小禮品，禮品雖少，但體現了村兩委對婦女的關心，也同時說明了女性在社會中的地位被認可。二是利用“人口學?！?，對全村婦女進行勞動技能培訓，再次提升婦女姐妹的勞動技能，拓展就業機會。三是以美麗鄉村建設為契機，抓住機遇，帶領婦女姐妹外出參觀典型的綠色庭院建設，讓婦女們體會到自我在美麗鄉村建設中所擔任的重要主角，認識自身價值。

二、加強維權，保護合法權益

“維護婦女兒童合法權益，消除家庭暴力”仍是今年的工作重點。我村堅決貫徹“熱心、耐心、愛心、盡心”來接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分利用《婚姻法》、《婦女兒童權益法》等法律法規為廣大婦女兒童伸張正義。一年來，家庭零暴力，無一齊惡劣案件發生，受到村民一向好評。

三、加強團結，維護穩定局面

村婦女主任及計生聯絡員既是全村婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全村婦女姐妹的工作聯系的橋梁和紐帶。作為一個村的婦女干部，如果不加強學習，不提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶的作用，更談不上團結和維護到改革開放穩定的大局面。所以，在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質;二是吃苦耐勞，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女;三是當好婦女姐妹的守門人，維護婦女兒童的合法權益，做婦女姐妹的貼心人。

雖然我村的婦聯工作取得了必須的成績，但也存在著不少問題。為了使我村的婦聯工作更上一個臺階，我們會更加努力工作，在工作中多做自我檢查，尋找差距，多多學習，特制定我村x年婦聯工作計劃：

一、完成鎮婦聯下達的各項工作與任務，保證村婦聯工作依法有效開展。

今年我村婦聯取得成績與鎮婦聯的指導與幫忙時分不開的，所以在x奶奶，村婦聯必須緊密配合鎮婦聯工作，完成鎮婦聯布置的各項工作與任務，推動婦聯事業，為全村婦女的發展貢獻自我的力量。

二、經?；顒?，豐富服務資料

進取開展形式多樣的宣傳教育活動，并根據群眾需要，幫忙他們解決生活中的實際困難，從而構成教育，服務與一體的工作氛圍。

三、開展各項技能培訓

盡可能多地舉辦一些技能培訓活動，拓展婦女就業面，盡可能的引進一些外來加工業務，解決農閑時的剩余勞動力。

村婦聯換屆工作報告(篇8)

根據城關鎮居民委員會換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女 聯合會章程》和《_ 基層婦女代表會工作條例》 ，_ 社區婦代會換屆選舉工作于 201x年 5 月底基本完成， 現將 _ 社區婦代會換屆選舉工作情況總結如下：

一、主要作法

1、提高認識，加強組織領導。

第六次婦代會選舉是社區調整第二次選舉，是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作。搞好婦代 會選舉直接關系到基層婦女組織的穩定，關系到我區婦女事業的發 展。為了確保社區婦代會選舉工作的順利進行，_ 婦聯領導十分重視，決心進一步將此次社區婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根 基的契機。

組建工作緊緊依托社區黨建，與社區居委會換屆同步進行。

首先成立領導機構，加強組織協調。_ 政府、民政局、各街道高度 重視此次選舉工作，成立了主要領導掛帥，相關部門參加的換屆選舉 工作領導小組，做到了統一部署、統一協調、層層把關，同步進行。

_ 選派了一批素質高、能力強的干部，深入社區具體指導選舉工作。

還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人參加的選舉工作小組。

2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。

為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，城關鎮婦聯領導參加了城關鎮 政府成立的居委會換屆選舉工作領導機構，_ 婦聯主任參加了本街 道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領導小組，負責制定選舉工作 方案并組織實施，選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設 在街道婦聯。按照街道機關科室聯系居委會制度，為各社區增設了換 屆工作指導員，從而為換屆選舉工作提供了組織保障。

區街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領導、街婦聯 主席、街民政科長會議，具體協商選舉工作的重要事項，提出了“依托社區黨建，社區婦代會換屆與社區居委會換屆同步進行，由社區居 委會副主任以上職務擔任婦代會主任， 始終堅持在社區選舉工作領導 小組的領導下實現選舉全過程”的要求，對基層婦代會換屆改選工作 進行了統籌安排。

3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統一。

結合基層社區居委會換屆選舉，堅持嚴格把關，在廣泛征求 了區委街道辦、社區辦、街道主管書記意見的同時，對選舉程序、基 層婦代會主任人選等給予明確的定位。

為了保證換屆選舉工作的針對 性和可操作性，社區婦聯將具體指導工作貫穿換屆工作的始終。根據 每一階段、每個環節的要求，及時指導。對于選舉過程中出現的問題 及時研究對策幫助解決。

4、精心組織，確保婦代會選舉工作順利完成。

指導基層換屆選舉，及時召開街婦聯主席會議，對基層婦代 會換屆改選工作進行全面部署。_ 婦聯參加，以點帶面現場指導，為全區社區婦代會換屆選舉提供了實踐經驗。

在此基礎上，還適時召 開街道婦聯主席會，總結、交流試點經驗，分析討論選舉過程中的重點、 難點問題，為社區婦代會換屆選舉奠定基礎。

由于各級領導重視，全體婦聯干部的共同努力，基層婦代會換屆選舉工作于5 月底按計劃基本完成。

三、把握環節，選出班子

社區婦代會組織是中國共產黨在社區聯系廣大婦女群眾的橋梁 和紐帶，因此，這次換屆選舉，各小組嚴格按照區婦聯選舉工作意見，確定社區婦女代表結構，把握關鍵環節，選好婦代會主任。

醞釀提名婦代會主任候選人是選舉工作的關鍵環節，選舉過程充分體現了醞釀提名、嚴格把關的原則，在選舉工作領導小組的領導下，嚴格依照區 婦聯選舉工作意見，明確規定居委會的副主任以上職務為婦代會主任的候選人。

這就為確定正式候選人和選舉工作奠定基礎，鋪平了道路。

在此基礎上，各社區經過婦女代表大會等額選舉、舉手通過、依照程序選舉產生了婦女群眾信任的婦代會領導班子。為了突出廣泛性、群 眾性、代表性，還確定了社區單位代表和外地來京人員的代表比例， 賦予了社區單位和外地來京人員的選舉權和被選舉權。

進一步優化了社區民主決策的組織機構，拓寬了婦女工作領域，推進了基層民主進程。

四、幾點體會

1、指導到位是前提。

區婦聯為了以點帶面，指導到位，在萬 豐社區召開選舉現場指導會，以點帶面，全面鋪開。各小組還制定了 科室聯系居委會制度，選派黨員和干部骨干加強社區居委會、婦代會 換屆選舉工作的指導，并對指導員進行政策法規的培訓教育。各小組分層指導，做到選舉工作三到位(培訓到位、服務到位、監督到位) 。

大柵欄、廣外、椿樹街道堅持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領 導指導、制度建設”五個貫徹始終，各小組選舉過程中始終把握住“三 個度”即選舉工作節奏的準確度，選舉工作人員的合法度，人民群眾的滿意度。

2、 領導重視是關鍵。

換屆選舉工作是依法進行的程序性工作，是人民當家作主的重要體現。城關鎮工委、辦事處領導十分重視，把 社區婦代會換屆選舉工作，列入重要的議事日程，切實加強領導。八個小組相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔任組長及有 關科室領導參加的社區婦代會換屆選舉指導小組，統一動員、部署，各街道多次召開社區書記、主任座談會，廣泛聽取意見，制定了切實 可行的選舉工作實施方案和工作流程。

3、組織健全是保證。

這次婦代會換屆是在社區黨組織換屆之 后進行的。在“黨建帶婦建”的原則下，各社區黨組織書記擔任了社區 選舉工作的重任，這在貫徹選舉工作的各項法律法規、執行上級文件 精神，在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用。從而保證 了這次換屆工作圓滿成功。

黨總支部換屆述職報告（精華九篇）

在當下這個社會中，我們使用報告的情況越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家整理的黨支部支部書記述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

黨總支部換屆述職報告 篇1

各位領導、同志們：

在此我代表新當選支部書記向黨委和全體黨員表示衷心的感謝！感謝你們對新換屆支部委員會及我的信任和支持，我一定不負眾望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好支部工作，積極引導每一名黨員始終保持和展示共產黨員的先進性，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，踏踏實實地工作。借今天這個機會我做個表態；將從四個方面開展支部的各項工作:

一、不斷加強理論學習，不斷提高黨員干部的政治理論水平，更好珍惜在會計核算工作。

首先，加強政治理論學習加強黨的基層組織建設，努力增強黨員的黨性修養，把黨員干部的'思想、行動統一到處室的總體工作上來；其次，加強會計專業知識的學習，盡快轉變角色，掌握會計業務基本知識，努力創建學習型處室。第三，注重學習方法和學習形式的改進，努力提高學習效果。通過參加培訓班、知識竟賽、讀書研討座、座談交流等形式，營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍。

二、落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作。大力開展“爭先創優”活動，力爭支部規范化建設再上新臺階。嚴格組織生活，突出黨員教育和培養工作，按照“總量控制，適度發展”的原則，做好當黨員的培養和發展。充分發揮支部推動業務、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動支部黨員發揮先鋒模范作用。

三、創建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作以落實領導責任制為核心，健全黨建工作責任機制。豐富活動載體，使黨建工作達到春風化雨，細雨潤物，替移默化的效果。注重培養和樹立先進典型，帶動和促進會計處工作的開展。

四、要嚴明黨的紀律，自覺維護黨的集中統一，要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。

謝謝大家！

黨總支部換屆述職報告 篇2

我叫xx，現將一年中我在學習、思想、工作等方面的情況述職如下：

一、加強學習，努力提高內在素質

一年來，我堅持把學習放在首位，重點學習了大力弘揚求真務實精神。同時，還根據新時期農村工作的需要，并堅持學習了相關政策及法律知識、經濟知識、農村工作指導、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。

通過加強學習，在以下幾個方面我有了新的提高和認識：

一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握精神實質和豐富內涵，對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統地掌握。

二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。在政策方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。

三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。

通過學習，我掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農村工作，站在農村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村領導全面開展工作。

二、加強組織建設，提高支部戰斗能力

一是促團結?，F在，村領導班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰斗力的班子。

二是抓學習、強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環節，村干部的`自身素質和工作水平是落實農村各項工作的'關鍵。

三、保持農村穩定，構建和諧社會

一是推進精神文明建設，通過多種形式對村民進行教育，開展豐富多彩的文化娛樂活動，豐富村民生活，大力開展科技入戶活動。通過廣播、下發資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。

二是推進民主政治建設，按照發展社會主義民主政治的要求，我支部深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督。完成了換屆工作，并且成立了選舉委員會指導村委會選舉工作。

三是認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中存在的困難和問題，確保了我村的穩定。

四、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事

任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學發展觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神，嚴格執行各項規章制度，積極為村辦事。

在今后的工作中，我將進一步落實會議精神，堅持科學發展觀，以精神統領思想，加快社會主義新農村建設，加快全面建設小康社會的步伐，為xx村的建設貢獻力量。

黨總支部換屆述職報告 篇3

各位領導：

首先感謝黨組織對我多年來的培養和關心，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助，今天組織和同志們將黨支部書記的工作重擔交給了我，是組織對我的信任，我在心存感激的同時，更深感責任重大。今后，我將努力做好以下幾項工作：

一、加強思想政治學習，努力提高自身綜合素質

我將堅持把黨的理論學習作為一件大事來抓，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，深入學習實踐科學發展觀，堅持學習黨的理論知識，學習做人、做事的道理。樹立正確的學習觀，不斷豐富和更新知識結構，將學習成果轉化為指導黨務工作的方法和經驗，做到學以立德，學以致用，致力于將支部打造成學習型單位。

二、維護大局，加強班子成員之間的團結協作

黨支部組織的核心任務是圍繞中心開展工作，黨建工作只有與公司各項業務工作有機統一、相輔相成，才能保障公司各項業務工作又好又快發展。為此，我將堅持民主集中制原則，小事講風格，大事講原則，注重維護班子團結，發揮班子凝聚力和戰斗力。要認真聽取多方意見，集思廣益；堅持執行上級決定，認真落實上級公司的各項決策。注重解放思想、更新觀念，深入基層調查研究，傾聽職工和群眾心聲，為干部職工排憂解難，努力使公司成為業績一流的優秀團隊。

三、勤勉務實，塑造自我

在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，自覺修養優秀的政治品質，錘煉公道正派、忠誠可靠的黨性。恪守做人之本、光明磊落，嚴格按照黨紀國法的要求開展工作。自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、廉政等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，不折不扣的貫徹黨的路線方針政策，堅決維護黨的'權威，確保黨的方針政策在全系統得以貫徹落實。

四、艱苦樸素，培養健康向上的生活情趣

始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，無論做任何事、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎、戒驕戒躁、廉潔自律、艱苦奮斗。生活中注重提高自身修養，自覺抵制不正之風，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

五、緊緊圍繞中心工作，搞好黨建、精神文明和黨風廉政建設工作。

我將以強化黨組織自身建設為途徑，以服務廣大用戶為目標，全面推進支部黨建工作；以加強作風建設為重點，深入開展黨風廉政建設；以提升干部職工素質為根本，加強精神文明建設；以提升黨建水平為目的，促公司整體工作邁上新臺階。

總之，我深感自己在新的工作崗位上責任重大，相信有上級黨組織的正確領導，在班子成員的大力支持下，與廣大黨員干部和職工一道攜勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、黨員干部滿意的合格書記。請組織放心，請全系統全體黨員和全體員工放心，我將不辱使命，一定為公司大發展作出應有的貢獻！

謝謝大家！

黨總支部換屆述職報告 篇4

各位領導、同志們：

你們好！我是 xxxx年8月1日被組織提拔任命為xx鉆井隊黨支部副書記的，xxxx年6月25日調到xx鉆井隊擔任黨支部副書記。xxxx年5月隨原xx隊整建制從新疆回撤，組建xx鉆井隊，我擔任黨支部書記。

回顧今年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在本隊干部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點，根據上級精神和指示，根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。

現就本人今年所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領導和同志們作如下匯報：

1、圍繞一個中心，即鉆井生產施工這一中心。為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產施工這一個中心上發揮最大功效，我和隊上其他干部共同商議、共同想方設法，從各方面保證生產施工的順利進行，我主要是做好后勤保障工作，職工培訓工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鉆井生產施工之中，為生產順利進行提供強有力的保證。

2、發揮兩個作用：黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰斗堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”，劃分黨員責任區，在接受群眾監督、支部嚴格考核的基礎上，使每個黨員明確責任，工作有了動力、有了目標，自我加壓，認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾，努力工作使業績高于群眾，鉆研業務使技能高于群眾，形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。

3、理順三種關系，干群關系，黨群關系，黨政關系。通過上級精神、指示和班子學習，使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望，深知了權力就是責任，領導就是協調，干部就是給給員工服務的。黨員干部都能用積極的心態對待工作、對待人生；用感恩的心態對待組織、對待群眾。從而全面的促進了干群、黨群關系，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想，黨政雙方互為依存，互相補臺，互相促進，相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統一思想，統一步調。無論是黨務干部還是行政干部，遇事都能從大局出發，能站在對方的角度上考慮，達到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關系處理的很融洽。促進了班子的團結，增強了隊伍的凝聚力，戰斗力和核心競爭力。

4、采取四種方法：問，文，穩，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心里包袱，及時進行分析和解決。文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。穩，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩定。溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。

5、夯實五個基礎：黨、政、工、團、班。

黨支部是我隊的主心骨，是職工群眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表著一個基層黨組織的形象。因此，在支部建設上，我始終銘記著自己肩負的責任。把握一個“全”字，那就是全方位地抓好黨支部建設，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，把黨支部的各項工作全部溶入生產經營工作之中。加強黨支部班子建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，加強黨員管理，。堅持 “雙培雙提高”，使全體黨員都能以良好的自身形象，扎扎實實的工作，感染和帶動群眾，發揮模范帶頭作用。今年預備黨員轉正3人，發展入黨積極分子3人，黨支部建設得到加強和提高。

在本隊領導班子建設上，我堅持班子學習、班子民主生活和民主集中制。注重發揮集體的智慧和力量。把員工的調整、獎金分配、先進的評選等一切涉及生產、勞動分配和職工群眾切身利益的事，都做為大事，慎之又慎，集體研究決定。凡事都要事先交流思想，形成統一認識后，再提交職工代表會議上進行討論。尊重班子每位成員的意見，群策群力，擇善而定，不搞“一言堂”、不跳“獨腳舞”，從而激發、調動了每一個班子成員的積極性，依靠集體的力量把各項工作開展起來。另外，還注重加強干部作風建設，讓干部做好職工群眾的領頭羊、排頭兵。

鉆井隊的工會工作密切的關系職工切身利益。所以工會建設及工會工作的.開展上，我也非常重視，嚴格按照上級要求和有關規定認真開展工會工作，確保了職工代表參與重要決策和重大問題，對職工代表提出的問題，督促隊上及時的進行解決和處理，確保員工合法利益的維護。認真開展工會勞動保護監督檢查工作，對檢查出的問題及時進行整改。隊上的重要事情，像考勤、工資、獎金、材料、生活采購和收支情況等方面都在工會組織的監督之下，使員工對隊上的各種事情清楚明了，確保工會職能的發揮，確保隊伍的穩定。

團支部是黨支部的助手，是培養青年員工的學校。我協助團支部成員按照上級組織的要求、結合本隊的實際情況積極的開展工作，通過教育引導和開展的一系列活動，陶冶了青年員工的情操，提高了他們的素質，豐富了他們的生活，緩解了他們的情緒，使青年員工進步成長很快，大部分都成為我隊發展的人才，一些人還能獨擋一面。

班組是企業的最基本單元，更是我隊發展的根基，制約著我隊的發展前景和發展速度。因此我對班組建設向來重視，我通過職工大會、周會、班組座談會和個別談心，引導和鼓勵班組長大膽管理，正確管理，既給班組長布置任務，施加壓力，又給他們出主意，想辦法，教方法，理順各種關系，解決各種矛盾，協助他們上傳下達，管理班組人員、工作、學習和生活，使廣大員工都能遵守公司和隊上的各項管理制度和要求，確保了各項工作的正常開展。尤其督促各班組進行人員教育、培訓及“五型”班組工作的開展和星級員工評比工作的落實。使各班組的工作都得到了長足的發展，尤其工程二班由后進班組，成為先進班組。

6、著重六個方面：黨風廉政建設，“三禁一反”和綜合治理，員工教育培訓，營地管理，隊伍管理以及基層建設。

7、落實七項活動：百日三禁一反，百日安全，迎奧運系列活動，節能降耗活動，安全群眾性戰爭，慶雙節活動，事故案例學習。

總結今年來的工作我更感到自己及工作上的不足，深知要適應改革和發展需要，必須不斷更新思想觀念，加強各種知識的學習，提高自身素質，提高業務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。來年，我會認真履行崗位職責，更加努力的工作爭取給領導和同志交一份更滿意的答卷。　

述職人：xxx

20xx年x月x日

黨總支部換屆述職報告 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

本年度本人被組織聘為xx，主抓黨務工作，分管教學工作。一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發展作出了應有的貢獻，現將我一學年來的思想、工作情況向大家匯報如下。

一、認真學習、提高素質，保持廉潔奉公

作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業而奉獻，決不把權力看成自己地位的象征，深入到教育教學第一線，親自代課。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。

二、扎實有效地開展各項工作

1、狠抓學校干部隊伍的思想建設，提高干部隊伍的整體素質

首先抓干部的理論學習，按照局黨委年初的工作要求，結合支部的創先爭優和保持共產黨員純潔性活動。一學年中，全體黨員干部堅持理論學習，提高了干部的思想水平、理論修養，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。

2、切實抓好學生思想道德教育工作

作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育干部和班主任的培養，將思想教育工作納入教師學期末、學年末的整體考核中，作為選優、評模、晉職的重要依據，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。

3、抓好黨支部的思想建設。結合創先爭優和保持共產黨員純潔性活動，主要抓理論學習，提高黨員的思想覺悟、服務意識、責任意識和先鋒模范意識，抓組織生活，嚴格組織生活制度，努力使黨員理想信念堅定，組織紀律嚴格。抓崗位作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。

4、認真做好分管工作

作為分管教學的副校長，能夠緊跟教育發展形勢，學習新的教育思想、新觀念，掌握教育的動態發展。本年度重點學習國務院有關基礎教育的'改革文件，并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發展的決定”“課程改革的六大目標”等文章，根據基礎教育改革發展的方向，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作。教學工作以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。

今年按照市縣教育局的要求，多次派多人赴xx以及xx兄弟學校學習高效課堂教學方法，并且在學校召開兩次大型研討會，逐步推開以講學稿為依托，學生課堂探究展示為內容，及時反

饋課堂信息的高效課堂模式，經學校領導班子研究，和我校實際全面整合，以前所未有的力度推行課堂教學改革，雖然只有一年多的時間，在今年的優質課評選中，以充分體現體現了課改精神，效果已初有體現，令人欣喜。

一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業班的課，而且深入課堂，聽評課達xx多節，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。

三、存在的問題

一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但也清醒地看到存在的問題和不足：一是理論學習深度不夠；二是黨建工作抓得不夠扎實；三和教職工的談心和溝通不多。

四、今后的努力方向

我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發展的大事，為學校加快發展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現狀，積極探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創工作新局面，為xx二中的發展，為xx教育事業貢獻自己的力量。

述職人：xxx

20xx年x月x日

黨總支部換屆述職報告 篇6

各位領導、同志們：

分局團員大會上，我被團員同志們推選為新一屆團支部書記--那一刻，意外和驚喜包圍了我，擔任兼職團書記對我來說，就象游戲“擊鼓傳花”一樣，鼓點嘎然而止時，花傳到了我手里--該我表演了。不同的是，在黨支部領導找我談話后，鼓勵、鞭策的話語讓我意識到自己責任重大，絕不完全象游戲那般的輕松和隨意。就這樣，成為團書記的我，一改以前的

自由自在，開始新“官”上任三把“火”。我想，雖然自己可能不是青年中最優秀的，但是我堅信“一份耕耘、一份收獲”。我要希望團結帶領新一屆團委員和廣大團員青年，把三峽分局的`團青工作做得有聲有色、紅紅火火!

第一把“火”，當然是抓組織建設。經過民主討論和請示上級，四位熱情積極的支委成員誕生了--組織兼營銷委員程芮焓，和我同樣在城市營業所工作，熱情大方，業務工作也好;宣傳委員馮偉，奉節變電站值班員，幽默機智，思想活躍;生產委員方睿，奉節變電站值班長，技術過硬，足智多謀。安全委員張青山，配電運行操作隊隊員，是有名的“實干家”。雖說我們都是第一次擔任團干部，但是大家團結協作、分工不分家，都對青年工作有熱情、有憧憬。

第二把“火”，從自身的學習開始。我一連數天“躲”在團支部辦公室里，狂“啃”團干部“前輩”保存下來的工作記錄和各項制度，初步掌握了團的組織建設、工作情況，特別是青年創新創效相關資料。我還特別注重完善團員檔案，將團青們愛好、特長一一登記“備案”，力求做到心中有數。在這個學習過程中，我深深感受到，身為一名團支部書記，必須掌握工作大局，開拓創新，腦子要新，腿要勤。

第三把“火”，是根據上級團委要求，快速制定年度工作計劃并立即付諸實施。4月23日，組織大批“人馬”參加局團委“青春光明行”活動;5月14日，配合客服部舉行“青年文明號在行動”交流活動;5月16日，召開第一次團支委會議;5月21日，帶領團員青年深入社區，宣傳銀行代扣業務;5月22日，與三峽局工會聯合召開“金點子”懇談及表彰會……

我思，故我在。身為團支部書記的我，越來越相信，只要我能以身作則，起好帶頭作用，充分調動支部委員的積極性，帶領團員青年們共同把自己的熱情注入到工作中，為企業服務，為客戶服務，三峽局就一定能打造團支部工作的“品牌”，做出團支部工作的亮點.

黨總支部換屆述職報告 篇7

各位領導，同志們：

我于今年5月，經社區黨支部換屆選舉擔任含元西路社區黨支部書記，主要負責社區黨建工作、“一居一品”創建工作及創建省級文明城區工作，一年來，在上級的正確領導和關心下，在社管科的具體指導下，在同志們和社區居民群眾的幫助支持下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的十七屆四中全會精神，較好地完成了組織交給的任務，現將xx年度從德、能、勤、績、廉幾方面的情況向到會的各位領導、各位代表報告如下：

一、德：一年來的工作實踐中，我認識到，作為社區黨支部隊伍中的一名新兵，學習是提高思想水平，搞好本職工作的基矗我始終堅持不懈學理論，用“十八大”精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習十七屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，時刻不放松世界觀的改造。要求自己做學習上的有心人，積極參加政治理論學習和區、街等部門組織的各種業務培訓，通過這些學習和培訓，自己的思想政治素質有了長足的進步，思想覺悟和政策理論及業務水平得到了進一步提高，各方面得到了鍛煉。

二、能:作為社區黨支部書記，我牢記自己的職責和使命，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，事業為重，顧全大局，不計較個人得失。對待同志以誠相待，團結合作，協作其他同志完成社區的各項工作。勇于開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責的態度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區良好形象。

三、勤：遵守各項規章制度。嚴格遵守作息時間，遵守社區紀律，以身作則，工作積極肯干，認真負責，經常加班加點，不計報酬。

四、績：作為社區黨部書記，時刻把社區黨建工作始終擺在重要位置，提升社區黨建工作水準。

一是注重黨支部發展黨員工作，為支部不斷吸收優秀的年青血液。在基層組織建設工作中，我發現社區黨組織發展黨員存在一定滯后性和局限性，便迅速采取措施，積極和支委會成員進行溝通，針對社區黨支部存在突出問題，通過宣傳、動員及一系列活動，迅速為黨組織吸收新的活力。20xx年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現列入積極分子的8人，參加培訓的有6人，共發展黨員2人，為黨支部注入的新的'血液。

二是進一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區后，在對開放型黨組織生活有了初步認識以后，在社區原有活動的模式上，進一步進行開拓思維，開展了一系列有社區特色的活動。09年底組織了“紀念改革開放30周年系列活動”，其中包括， 10月23日組織黨支部全體黨員前往環城西苑參觀“走進歷史、感受巨變——改革開放30周年大型圖片展”，10月24日組織喜洋洋藝術團在怡康醫藥超市門前開展“紀念改革開放30周年文藝演出”，10月25日在社區會議室開展“改革開放30周知識競賽”，等等。

今年5月，又組織了紀念汶川地震系列活動，其中包括，5月10日在八府莊十字開展“紀念汶川地震愛心演出”，5月12日下午在社區會議室開展“紀念汶川遇難同胞一周年”默哀活動，5月中旬在轄區內開展“鄰里互助，傳承抗震救災精神”活動，等等。七一前后，開展“迎七一、促和諧，慶建黨88周年”系列活動，6月底組織慰問了戴明、韓年等幾位老黨員;7月1日上午接收了王廷寧同志為預備黨員，并組織全體黨員面對黨旗進行宣誓，重溫誓詞，增強黨性;7月1日下午又在華榮風景大院門口舉辦了文藝匯演，營造喜慶氣氛。

三是積極做好社區團建工作。團組織是黨組織的后備力量，而到社區以后，我發現社區并沒有團組織，青少年的團員意識淡薄，很多人都沒有積極向團組織靠攏的意向，對團組織的認識也不高，對自己一生是否參加政治組織覺得無所謂，社區根本就沒有團組織，這就為基層的團建工作帶來了更多的困難。為此，我和支部幾個委員商議后，首先對轄區18歲到35歲的青少年及團員情況進行了仔細摸排，并組織開展一些內容健康、形式多樣的活動來吸引青少年積極向團組織靠攏，并充分利用紀念日、重大歷史事件，開展"寓教于樂"的團隊活動，使廣大青少年接受到先進文化思想的熏陶，激發他們自愿投身到和諧社區的建設之中?，F社區向有關部申請成立團組織，目前還正在審批當中。

四是深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據區委及街道辦事處對開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見及安排部署，我社區黨支部在年底的四個月左右的時間里深入開展學習實踐科學發展觀活動。社區緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發機遇、推進街道經濟發展、構建和諧街區”為指導，提出“以人為本，科學發展，推進特色社區建設”為本次活動主題，以優化發展方式、提高服務水平、改進工作作風為著力點，以切實為居民群眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，扎實深入開展學習實踐活動，經歷學習調研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結出了社區建設及社區黨建工作中存在的一系列突出問題，并得了解決，同時也為轄區居民辦了一系列的好事實事，得到了居民群眾的一致好評。

述職人：xxx

20xx年x月x日

黨總支部換屆述職報告 篇8

經xx年鎮班子換屆以來，我當選為城區街道辦東窯頭村村主任，全面負責村內各項工作。根據本次會議安排，現將我任這一職務以來依法行使職權、發揮代表作用的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。

一、加強理論學習，提高思想認識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。

重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮黨委等組織的`政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉鎮領導干部培訓班，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協作，配合支持同事開展各項業務工作，推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農村工作的'需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執行法律法規，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規范辦事程序，依法行政。

二、認真學習業務知識，發揚務實的工作作風，服務基層服務群眾，在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力。

積極參加上級組織的人大、計生協會業務培訓，還認真學習相關業務知識，全面掌握人大、計生協會的政策、法規，明確自己的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。

三、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事，上任幾個月，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：

1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內的實際情況，加強法律法規的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創造公平公正的競選環境，終于在xx年春節前后較好地完成了村委會的換屆選舉。

2、組織選舉市鎮人大代表，圓滿完成鎮五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協調，提出市鎮人大代表侯選人，對于難以協調的選區，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數選舉產生市鎮人大代表。如期召開了寶蓋鎮第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。

3、充揮發揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮的市政程、企業工程建設的順利進展，推進社會事業的全面協調發展。

4、掛鉤聯系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。

5、組織搞好鎮計生協會和指導村計生協會完成換屆工作，組織成立鎮生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。

四、存在問題：

有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。

黨總支部換屆述職報告 篇9

20xx年是我成長和進步的一年。這一年里，我在所領導的關懷和幫忙下，擔任監督四科負責人，具體負責各類行政案件的處理和化妝品、保健食品的日常監督管理，協助所辦公室文件資料、宣傳培訓等工作。在此期間，我能堅持學習，嚴格自律，努力工作，依法行政，能按照科室職責要求履職履責，用心圍繞青山地區餐飲食品安全、保健食品及化妝品安全開展稽查工作，并較為圓滿地完成了所領導交辦的各項工作任務?，F將個人履職狀況從德、能、勤、績、廉五個方面報告如下：

德：

堅持學習，鞏固正確的政治信仰。作為一名共產黨員，我始終堅定正確的政治信仰，擁護黨，服從黨。我注重個人品德、素質的培養，重視政治學習，堅持讀好書，讀廉政書，把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養的重要途徑，今年，我從廉政學習書目中重點選讀了《淺談人的思想構成及其工作對策》、《可愛的中國》、《反腐風暴》等書籍，摘錄讀書筆記1萬余字，完成讀書心得3篇。

能：

扎實工作，不斷從實踐中積累經驗，提高工作潛力。在監督所劃分后的兩年時間里，按照領導安排，我從事過食品安全一線監管、辦公室文員及監管科室負責人等工作。在各崗位工作中，我均能根據工作實際需要，及時調整工作思路和方式，圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。在領導及同事們的幫忙下，我通過不斷的學習和實踐，在食品藥品現場監管、文書資料制作和管理、部門協調、突發事件應急處置、分析問題和總結經驗等方面，均積累了必須的工作經驗，基本具備了一名業務科室負責人所應有的工作潛力。

勤：

勤奮踏實，認真履職。在工作中，我能夠始終持續勤奮踏實的工作態度，認真履職履責，任勞任怨，不計個人得失，激情工作。全年無遲到、早退，周末、節假日很少休息，具有較高的職責心。

績：

全面、高效完成工作任務。今年完成的工作主要分為三個方面：

1、稽查科本職工作。在擔任科室負責人期間，配合領導完成了科室組建工作，完成了青山地區保健食品、化妝品經營單位電子檔案建檔工作，完成行政處罰5起，其中食品案4起，保健食品案1起，合計行政罰款6、5萬余元，沒收食品、保健食品、食品添加劑約70余盒（瓶），妥善處置保健食品、化妝品投訴舉報3起，滿意度100%。

2、辦公室文員工作。在做好本職工作的'同時，兼顧所辦各項工作總結、宣傳信息的書寫、報送工作，較好的配合了所辦的文件資料管理工作。

3、領導交辦的其他工作。協助完成大型公益廣告牌設置2處，食品安全進行社區宣講1次，協助支部開展學習型黨組織、群眾滿意基層站所建立等工作。

廉：

以身作則、廉潔奉公。在廉潔自律方面，我能堅持做到自重、自省、自警、自勵，言行一致。能自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，對工作實事求是，能嚴格按照優秀黨員的標準要求自己，嚴格遵守各項法律法規，遵守單位各項管理制度，能將廉潔奉公的職業作風貫穿于整個工作中。

通過總結和自查，我也存在一些不足。我決心在今后的工作中進一步加強學習，努力改善不足，爭取更佳的工作成績。

社區換屆工作報告集錦

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，為了向領導更好地匯報工作，我們會經常用到報告。報告的正確格式怎么寫？您在尋找好文章嗎看看“社區換屆工作報告”吧，借助本文或許你會有所啟發希望你喜歡！

社區換屆工作報告【篇1】

x鎮第八屆村(社區)兩委換屆共選配村支兩委干部184人，其中班子成員中男性163名，女性21名。文化結構上看，高中及中專文化程度131名，占72%;初中及以下文化程度的53名，28占%。年齡結構上，30歲以下的有4名，占2.5%;30歲—45歲的106名，占57.5%;45歲以上74人，占40%，平均年齡42歲。兩委成員交叉任職31人，占47%。本次換屆選舉的主要特點：

一是換屆形勢總體平穩有序。整個換屆過程平穩有序，有計劃、有步驟穩步推進，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴謹而不松散，沒有出現阻礙選舉的現象，沒有發生因選舉問題導致的重大群體性事件。

二是因換屆選舉引發的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間，xx鎮信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪8件次，比上屆減少80%。

三是換屆選舉質量較高。主要表現為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當選干部的黨員比例高。全鎮村(居)委會選民參選率達到87%，比上屆高17%;黨組織換屆中，黨員參選率達到98%，比上屆高20%;兩委成員中高中及以上學歷的比上屆高21%;村(居)委會成員中黨員數比上屆高18%。

四是村(社區)干部力量得到充實。在此次換屆選舉中，新當選的女性多、年青人多、農村致富能人多。新當選的女性數21人，占兩委委員比例的12%，比上屆高8%;45歲以下的110人，占59%，比上屆高10%;農村致富帶頭人44人，占24%，比上屆高15%。

xx鎮在第八屆村(社區)兩委換屆工作中的主要做法是：

一、以“三早”為主線，確?；鶎咏M織換屆選舉扎實推進

鎮黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發動”，提前謀劃，爭取主動。5月份開始，就提前對各村(社區)兩委班子現狀進行了深入分析，對各村(社區)黨員、群眾提出的的建議人選進行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼，對村(社區)班子進行了全面了解和掌握，為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎;在宣傳上發動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《四川省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮共懸掛橫幅150條，張貼標語120條，在網站發布信息23條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄52處，致群眾公開信21000份。

二、以“四先”為重點，確?；鶎咏M織換屆選舉工作有序進行

一是在選舉前先行清理、公開各村(社區)財務，鎮黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村(社區)級財務審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務審計工作，將三年來的財務收支情況在村(居)務公開欄及時向群眾進行全面、真實公開，廣泛接受社會監督。

二是在選舉前先行按照各村(社區)實際情況制定選舉方案。鎮黨委政府根據各村(社區)的實際情況，逐個深入分析，一村(社區)一策制定有針對性的指導方案，在時間安排、選舉組織、領導力量等方面區別對待，分類指導，形成鎮黨委、政府總攬全局、各村(社區)具體負責的工作格局。

三是在選舉前先對鎮機關聯系村干部和各村選舉工作人員進行業務培訓指導，全鎮共召開12次培訓會議，認真學習上級有關村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規范操作的水平，保證換屆工作順利展開。

四是在選舉前先對各村(社區)矛盾隱患進行排查并逐一化解。以鎮信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發的重點村(社區)、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應強烈的矛盾，按照有關規定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進行。

三、以“五抓”為核心，確保基層組織換屆選舉工作取得實效

一是抓組織領導。鎮黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導組，督導組成員全部由選舉經驗豐富的老同志擔任，負責全程監督和指導選舉工作;選舉工作每一個階段進行完成后，我鎮都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進行分析研判，針對當前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。

二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮實行了科級領導干部聯系片，機關干部包村(社區)全程指導制度，每一個鎮機關干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現的新問題，所有聯系村(社區)干部都能獻言獻策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮換屆工作提供了有力的組織保證。

三是抓嚴格程序。我們始終堅持嚴格按法律法規規定的原則、方法和程序辦事，做到規定程序不變通、工作環節不減少、執行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴格執行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內認可，而且還被廣大群眾相信和認可。在村委會選舉中，我們嚴把“五關”，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放秘密填寫關、公開投票唱票計票關，保證村民的民主權利落到實處。

四是抓信訪維穩

建立由鎮黨委副書記和政法委書記負總責、各村社指導組長具體負責的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村(社區)都制定了相應的維穩預案，特別是突出抓住重點村(社區)，抓住“重點”人，抓住重點環節，采取相應的對策措施，將不穩定因素消除在萌芽狀態，保證換屆選舉期間的社會穩定;對于村級換屆、村務公開和村干部任期財務及違反選舉紀律的信訪問題，鎮黨委政府高度重視，并及時進行了調查處理，保證了選舉的公平和公正性;在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護好選舉秩序，確保了選舉日未發生一起鬧事和砸箱事件。

五是抓好選舉后續工作

選舉后，我鎮就立即組織召開了兩委成員培訓，并組織他們進行集體就職儀式。指導各村(社區)黨組織、村(居)民委員會結合本村實際，選出了村(居)民小組組長，制定了村(居)民自治章程、村規民約、村(居)民會議和村(居)民代表大會制度、村(居)務公開制度、民主評議村(社區)干部制度等規章制度，確保了新當選的“兩委”班子工作的有效運轉;對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導其正確對待換屆選舉工作，并采取節日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業園建設和重點工程建設中，繼續發揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學習;對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓會，通過專題授課，學習黨在農村的有關方針政策及法律法規、基層組織建設、黨風廉政建設、村級財務管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強他們帶領群眾致富的能力;對村文書我們創新采取培訓考核合格后再上崗的方式，提高他們的業務水平，幫助他們盡快進入角色，為今后三年村(社區)經濟社會快速發展奠定堅實的基礎。

社區換屆工作報告【篇2】

一是思想重視到位。成立由鄉黨委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，向各村派駐指導組，具體負責宣傳、組織、指導、協調工作。二是宣傳發動到位。充分利用標語、板報、墻報和廣播以及層層召開黨員會等多種形式大力宣傳換屆選舉工作的目的意義

和工作任務，營造良好的氛圍。三是業務培訓到位。專題召開培訓會，使全體干部熟悉“兩推一選”和“雙推直選”操作規程以及相關政策、法規。四是責任落實到位。明確第一責任人和直接責任人職責，制定領導包抓責任制度、責任追究制度、重大事項通報制度。五是把好工作紀律關。確保把政治強、作風正、懂經濟、會管理、群眾威信高的優秀黨員選拔進村黨支部領導班子。六是把好黨內外推薦關。全鄉黨員大會民主推薦丈委候選人98名，村民代表會議信任推薦委員候選人 75名。七是把好考察關。抽調4名黨政領導干部組成考察組，按1：2的比例對初步候選人進行認真考察，經考察按照差額比例確定38名正式候選人。八是把好選舉關。嚴格按程序操作，選舉產生了29名支委和9名支部書記，其中新當選支部書記4人，平均年齡歲，比上一屆下降3歲。

社區換屆工作報告【篇3】

按照區委、街黨工委關于選舉“區第十六屆人民代表”的工作要求和整體部署，學湖里社區作為學府街第三選區，始終堅持思想上高度重視，行動上及時落實的工作方針;集中部署，審時度勢，突出重點，使選舉工作組織到位、培訓到位、動員到位、宣傳到位，以95.8%的投票率，順利完成人大換屆選舉工作。

一、“三個到位”，全面拉開人大換屆選舉工作的序幕。

一是：領導重視，統籌安排，確保組織到位。自開展人大換屆工作以來，學湖里社區按照街里的總體安排部署，首先開好3個會議：即黨政兩個班子會和樓門長會，認真傳達學習區街人大換屆選舉的精神， 并通過志愿者骨干以點帶面，發動群眾。其次我們在社區建立了“一網六組”，按照上級的要求，結合社區實際建立了“選舉工作網絡”。由主任牽頭，吸納新黨員新黨委成員成立了辦公室。下設“六個工作小組”(即組織、宣傳、統計、信訪、會務、檔案)。并通過六個組織的工作使本次換屆選舉達到三個延伸：即延伸到黨員、樓門長，延伸到志愿者隊伍，延伸到周邊單位。二是：廣泛動員，多種形式，確保宣傳到位。在選舉工作的第一階段，我社區采取多種形式廣泛宣傳引導選民依法選舉。首先，工作人員在負責樓門登記的基礎上，主動和樓門長聯系，告知人大選舉工作的精神，了解樓門的人員流動情況與入戶宣傳核對相結合，做到選民登記不堵不漏。其次，我社區還利用黑板報，標語，博客和各樓門張貼廣告等形式，廣泛宣傳人民代表大會制度，宣傳憲法，選舉法，力爭做到讓廣大居民對人大換屆工作家喻戶曉，人人皆知。三是：深入細致，依法有序，確保工作到位。 首先，在居委會門前設立選民登記站，在所管轄的信誠大廈、時代公寓、時代大廈三個寫字樓張貼選舉公告民登記通知，并積極主動與物業公司領導取得聯系，宣傳人大換屆選舉工作的意義，取得他們的配合。在涉及到4各大廈400多家社區單位中，我們共張貼選民公告60余張，發放選民信150余份，確保了選民登記的前面性和全覆蓋性，充分保證了公民的法定權利。

二、多措并舉，保障法律賦予選民的權利，使選舉工作依法有序。

通過“五聯四核三定二公示”，核定選民資格，珍視選民權利。即聯系黨員樓門長、志愿者隊伍、派出所、駐區單位、轄區物業，核實選民的年齡、工作、戶籍、居住情況，確定社區退休、失業人員;轄區單位工作人員;服刑勞教人員;共計余名選民參加選舉，并按照區委、街黨工委的要求，我們于 20xx年10月11日上午9：00，張貼公示了《天津市南開區選舉委員會學府街三選區選民名單公告》和《學府街第三選區選民名單》，接受居民對選民資格的監督核實。在選民張貼公布以后，社區工作人員放棄休息時間，分組、分片、分時引導居民查看核實選民名單，并對疏漏、名字有誤的選民名單及時進行補充和更正，最后核定參加選舉的選民共計2041人。

三、充分發揚民主，把好代表質量關。

我選區從推薦初步代表候選人開始，堅持代表的廣泛性和先進性原則，多次召開有樓門長、黨員、選民代表、轄區單位代表和選舉領導小組成員參加的會議，反復宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民在醞釀討論代表的時候，要把好“法律關、民主關和結構關“，推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人，同時嚴格按照差額比例的規定確定代表正式候選人的審查工作。按照代表性別和結構要求，我選區依法提出的南開區第十六屆人民代表大會代表候選人共計4人，其中個政黨、人民團體聯合或單獨推薦的1名，選民十人以上聯名推薦3名，然后，將初步候選人名單交由選民小組反復討論協商，根據較多數選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。

四、認真組織投票，全力以赴抓選舉。

為確保11月1日統一投票選舉日工作順利進行，選區換屆選舉領導小組專門召開培訓工作會議，參會人員涉及計票員、監票員、唱票員、代書員、解說員、及工作人員共計50余名，通過集中培訓，合理安排工作人員、會場事宜、流動票箱，要求大家分工負責，團結協作，保證投票日當天各項工作有序進行。

投票日當天，我社區社區彩旗飄揚、音樂升起、鼓聲陣陣，隆重拉開了學府街第三選區選舉“區第十六屆人大代表”大會的序幕。區委副書記王寶安同志和其余3名候選人與轄區千余名選民，第一時間出席在投票現場，參加了莊嚴的人大代表選舉投票儀式。投票站設有換票處、咨詢處、代書處、寫票處和秘密寫票處，會議現場有計票員、唱票員、監票員、代書員和解說員及工作人員，充分保證選舉工作的公開、公平、暢通、順利進行。工作人和候選人先行投票后，選民在工作人員的幫助疏導下，有序換票、慎重寫票、依法投票。經過一天的努力，學湖里以95.8%的投票率，順利完成投票選舉工作，3為候選人高票當選，成為學府街第三選區的區第十六屆人大代表。

社區換屆工作報告【篇4】

根據X鎮的統一部署和要求，我社區于20xx年2月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第X屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新xx屆居民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎?，F將選舉工作總結如下：

一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作

社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

二、健全工作機構，確保換屆選舉工作

組織領導到位成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。

三、制定日程安排，確保換屆選舉依法、有序推進社區換屆選舉工作

指導小組根據本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。第一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。第二階段(宣傳發動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。

四、主要工作成果與不足

1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新xx屆居委會成員。

2、細致周密的計劃安排。在換屆選舉過程中，社區換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，提出了合理的時間節點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。

3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。

4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男X人，女X人，均為黨員。平均年齡40歲。

本社區20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民X人，實到選民X人，X名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。

社區換屆工作報告【篇5】

根據xx街道黨工委的統一部署，在xx街道指導組的精心指導下，舜函社區黨總支根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xx街道黨組織換屆選舉工作實施方案》、《xx社區黨總支換屆工作實施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社區依法組織開展社區黨總支換屆選舉工作。目前，換屆選舉工作平穩順利完成，整個工作堅持程序，發揚民主，達到預期目的?，F將工作總結如下：

一、基本情況

xx社區黨總支下設5個黨支部，共有正式黨員169名，預備黨員2名。本次換屆選舉產生黨總支書記一名、副書記一名、黨總支部委員3名，平均年齡45.2歲。其中，40周歲以下人員1名，占20%;40周歲以上人員4名，占80%;大專以上文化程度2人，占40%;新一屆社區黨總支書記年齡41歲，大專學歷。

二、主要做法

一成立組織抓氛圍。舜函社區及時成立社區黨總支換屆選舉工作領導小組，制定下發換屆選舉實施方案。充分利用橫幅、會議等形式和手段，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法。同時,認真篩查五類黨員，確保除5類黨員以外的舜函社區黨員人人了解換屆選舉的重要性,為換屆選舉工作創造優良的氛圍。

二發揚民主抓推薦。在換屆選舉工作中，社區黨總支充分發揚民主，候選人通過采用黨員群眾民主推薦、社區黨總支、黨支部推薦、個人自薦等方法產生，較好地體現了廣泛性和群眾性。社區黨總支在候選人產生過程中，緊緊把握政策，認真審核資料，通過召開由人大代表、黨員代表、轄區單位代表、樓幢長等人員參加的舜函社區黨總支領導班子成員候選人初步人選推薦投票會，配合街道黨工委在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，民主進行全面考察候選人，確定新一屆黨總支班子預備候選人。

三規范選舉抓程序。在整個社區黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。社區黨總支在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于所有候選人，社區黨總支配合街道黨工委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在黨總支選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定黨總支候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并認真聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示、進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，主動創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把計票關。所有的選票都在街道黨工委工作組的指導下，在黨員代表推選出的監票人的監督下進行公開計票，不搞暗箱操作。

通過換屆選舉，新一屆黨總支班子的文化程度、年齡結構、委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質、熱心黨的事業的認真負責的黨員進入了社區黨總支領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了社區黨總支在居民自治中的核心領導地位。

村婦聯換屆工作報告12篇

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更快的實現工作目標，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？以下是小編為大家精心整理的“村婦聯換屆工作報告12篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

村婦聯換屆工作報告 篇1

根據城關鎮居民委員會換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女 聯合會章程》和《_ 基層婦女代表會工作條例》 ，_ 社區婦代會換屆選舉工作于 201x年 5 月底基本完成， 現將 _ 社區婦代會換屆選舉工作情況總結如下：

一、主要作法

1、提高認識，加強組織領導。

第六次婦代會選舉是社區調整第二次選舉，是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作。搞好婦代 會選舉直接關系到基層婦女組織的穩定，關系到我區婦女事業的發 展。為了確保社區婦代會選舉工作的順利進行，_ 婦聯領導十分重視，決心進一步將此次社區婦代會換屆選舉作為夯實基層婦女組織根 基的契機。

組建工作緊緊依托社區黨建，與社區居委會換屆同步進行。

首先成立領導機構，加強組織協調。_ 政府、民政局、各街道高度 重視此次選舉工作，成立了主要領導掛帥，相關部門參加的換屆選舉 工作領導小組，做到了統一部署、統一協調、層層把關，同步進行。

_ 選派了一批素質高、能力強的干部，深入社區具體指導選舉工作。

還成立了黨組織書記、居委會主任、婦代會主任等人參加的選舉工作小組。

2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。

為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，城關鎮婦聯領導參加了城關鎮 政府成立的居委會換屆選舉工作領導機構，_ 婦聯主任參加了本街 道成立的居委會、婦代會換屆選舉工作領導小組，負責制定選舉工作 方案并組織實施，選舉工作有序開展。婦代會換屆選舉工作辦公室設 在街道婦聯。按照街道機關科室聯系居委會制度，為各社區增設了換 屆工作指導員，從而為換屆選舉工作提供了組織保障。

區街道辦主持召開了各街道工委、辦事處主管領導、街婦聯 主席、街民政科長會議，具體協商選舉工作的重要事項，提出了“依托社區黨建，社區婦代會換屆與社區居委會換屆同步進行，由社區居 委會副主任以上職務擔任婦代會主任， 始終堅持在社區選舉工作領導 小組的領導下實現選舉全過程”的要求，對基層婦代會換屆改選工作 進行了統籌安排。

3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統一。

結合基層社區居委會換屆選舉，堅持嚴格把關，在廣泛征求 了區委街道辦、社區辦、街道主管書記意見的同時，對選舉程序、基 層婦代會主任人選等給予明確的定位。

為了保證換屆選舉工作的針對 性和可操作性，社區婦聯將具體指導工作貫穿換屆工作的始終。根據 每一階段、每個環節的要求，及時指導。對于選舉過程中出現的問題 及時研究對策幫助解決。

4、精心組織，確保婦代會選舉工作順利完成。

指導基層換屆選舉，及時召開街婦聯主席會議，對基層婦代 會換屆改選工作進行全面部署。_ 婦聯參加，以點帶面現場指導，為全區社區婦代會換屆選舉提供了實踐經驗。

在此基礎上，還適時召 開街道婦聯主席會，總結、交流試點經驗，分析討論選舉過程中的重點、 難點問題，為社區婦代會換屆選舉奠定基礎。

由于各級領導重視，全體婦聯干部的共同努力，基層婦代會換屆選舉工作于5 月底按計劃基本完成。

三、把握環節，選出班子

社區婦代會組織是中國共產黨在社區聯系廣大婦女群眾的橋梁 和紐帶，因此，這次換屆選舉，各小組嚴格按照區婦聯選舉工作意見，確定社區婦女代表結構，把握關鍵環節，選好婦代會主任。

醞釀提名婦代會主任候選人是選舉工作的關鍵環節，選舉過程充分體現了醞釀提名、嚴格把關的原則，在選舉工作領導小組的領導下，嚴格依照區 婦聯選舉工作意見，明確規定居委會的副主任以上職務為婦代會主任的候選人。

這就為確定正式候選人和選舉工作奠定基礎，鋪平了道路。

在此基礎上，各社區經過婦女代表大會等額選舉、舉手通過、依照程序選舉產生了婦女群眾信任的婦代會領導班子。為了突出廣泛性、群 眾性、代表性，還確定了社區單位代表和外地來京人員的代表比例， 賦予了社區單位和外地來京人員的選舉權和被選舉權。

進一步優化了社區民主決策的組織機構，拓寬了婦女工作領域，推進了基層民主進程。

四、幾點體會

1、指導到位是前提。

區婦聯為了以點帶面，指導到位，在萬 豐社區召開選舉現場指導會，以點帶面，全面鋪開。各小組還制定了 科室聯系居委會制度，選派黨員和干部骨干加強社區居委會、婦代會 換屆選舉工作的指導，并對指導員進行政策法規的培訓教育。各小組分層指導，做到選舉工作三到位(培訓到位、服務到位、監督到位) 。

大柵欄、廣外、椿樹街道堅持“宣傳工作、依法選舉、思想工作、領 導指導、制度建設”五個貫徹始終，各小組選舉過程中始終把握住“三 個度”即選舉工作節奏的準確度，選舉工作人員的合法度，人民群眾的滿意度。

2、 領導重視是關鍵。

換屆選舉工作是依法進行的程序性工作，是人民當家作主的重要體現。城關鎮工委、辦事處領導十分重視，把 社區婦代會換屆選舉工作，列入重要的議事日程，切實加強領導。八個小組相繼成立了以街道工委副書記和辦事處副主任擔任組長及有 關科室領導參加的社區婦代會換屆選舉指導小組，統一動員、部署，各街道多次召開社區書記、主任座談會，廣泛聽取意見，制定了切實 可行的選舉工作實施方案和工作流程。

3、組織健全是保證。

這次婦代會換屆是在社區黨組織換屆之 后進行的。在“黨建帶婦建”的原則下，各社區黨組織書記擔任了社區 選舉工作的重任，這在貫徹選舉工作的各項法律法規、執行上級文件 精神，在公平、公正、公開原則上起到了不可替代的作用。從而保證 了這次換屆工作圓滿成功。

村婦聯換屆工作報告 篇2

根據某某村婦聯換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》，某某村婦女換屆選舉工作于20xx年2月20日完成，現將換屆選舉工作情況總結如下：

一、思想重視，行動統一

1、提高認識，加強組織領導。婦聯換屆選舉是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作，做好此項工作直接關系到基層婦女組織的穩定，關系到轄區內婦女事業的發展。為了確保村婦聯換屆選舉工作的順利進行，某某村黨總支領導十分重視，決心進一步將此次婦聯換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托村級黨建，與村黨總支、村委會換屆同時推進。

2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，籌備小組根據上級婦聯的工作要求，制定選舉工作方案并組織實施，選舉工作有序開展。提出了“依托村級黨建，婦聯換屆與村委會換屆同步推進、同樣高度、同樣要求”，對村婦聯換屆選舉工作進行了統籌安排。

3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統一。堅持嚴格把關，在廣泛征求婦女代表意見的同時，對選舉程序、婦聯主席人選等給予明確的定位。

二、全面宣傳，扎實工作

利用各種公眾宣傳平臺，加大婦聯換屆選舉的宣傳，傳達婦聯換屆選舉工作的重要性，增強女性同胞的使命感和責任感。在宣傳階段中，以群眾易于接受的方式進行了《全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合選舉條例》等法律法規政策廣泛程序，加深了婦女代表對選好代表與促進本村經濟發展、社會進步、女性地位提升的重要性認識，動員她們積極參與，正確行使自己的民主權力，特別是婦女黨員干部參與宣傳相關法律、法規，對選舉工作的順利開展起到了較好的表率作用。

三、依法依規，有序開展

根據《中華全國婦女聯合會章程》的規定和要求，按照代表的廣泛性、民主性、群眾性和充分體現選舉人的民主權力的原則，某某村把政治素質高，群眾基層好，辦事能力強，工作作風實的婦女推選為代表，進一步加強了基層組織和民主政治建設。出席某某村婦女代表共35名，其中婦女主席1名，兼職副主席4名，執委11名，代表24名。她們是全村各行各業婦女中，具有先進性、廣泛性和代表性，切實保障婦女的民主權力，充分發揚民主，廣泛聽取代表的意見，反復醞釀協商，選舉產生了某某村婦聯新的班子，圓滿完成了大會各項任務。

村婦聯換屆工作報告 篇3

一、

近期，我們婦聯組織進行了一次換屆工作。此次換屆工作是基于婦聯組織所面臨的新形勢、新任務和新要求而進行的一次重要舉措。通過本次換屆工作，我們婦聯組織注入了新的活力和動力，為未來的工作奠定了堅實的基礎。在這篇文章中，我們將從準備工作、選舉程序和換屆結果三個方面對整個換屆過程進行詳細總結。

二、準備工作

換屆工作的順利進行離不開充分的準備工作。我們通過開展換屆工作動員會議，使全體會員充分認識到換屆工作的重要性和必要性。同時，我們倡導透明、公正、公平的原則，確保每一位合格會員都有機會參與競選。我們還開設了公開競選資格的培訓課程，幫助會員了解競選程序和要求。我們還積極宣傳換屆工作，向會員廣泛征求意見和建議，以確保個體權益得到充分保障。

三、選舉程序

本次換屆工作采取了一系列合理、公正的選舉程序，保障了換屆工作的順利進行。我們明確了換屆工作的時間和地點，確保了所有會員都能有時間和機會履行選舉權。我們成立了選舉委員會，由理學院教師代表和德育部教師代表組成。選舉委員會成員經過多輪篩選，確保了他們的中立性和公正性。在選舉過程中，選舉委員會始終秉持公正、公平、公開的原則，確保每位候選人的競選權和選民的選舉權充分得到保障。

四、換屆結果

經過全體會員的認真投票，選舉委員會計票、審核，最終確定了新一屆的婦聯組織人員。換屆結果體現了會員對候選人的認可和信任，也充分體現了程序的公正和公平。在新一屆的婦聯組織中，具備豐富經驗和扎實基礎的老一屆成員與充滿活力和創新思維的新一屆成員相結合，將為婦聯組織注入新的活力，推動婦聯工作的進一步升級。

五、總結與展望

通過本次換屆工作，我們充分體會到了組織內部管理的重要性和必要性。只有充分尊重會員的權益，弘揚民主、公正和公平的原則，才能確保組織的持續穩定發展。同時，我們也發現了一些問題和不足之處，例如在選舉過程中存在一些宣傳不公平的情況以及會員對候選人了解不夠全面。因此，我們將在今后的工作中加強對選舉程序和原則的宣傳，提高會員的參與度和積極性。

展望未來，我們婦聯組織將進一步加強組織建設，加強內部培訓，提高會員的組織意識和凝聚力。我們將秉持服務會員、服務社會的原則，扎實開展婦女權益保障和婦女發展工作，為促進婦女全面發展和社會和諧穩定做出更大貢獻。

六、結語

通過本次換屆工作，我們全體會員進一步認識到了組織的重要性和凝聚力的作用。我們將不斷學習和進步，勇于擔當，為婦女權益保障和婦女發展工作貢獻自己的力量。相信在全體會員的共同努力下，婦聯組織必將蓬勃發展，為婦女事業的繁榮做出更大貢獻！

村婦聯換屆工作報告 篇4

婦女事務是社會發展中非常重要的一部分。婦聯作為代表婦女群體權益的組織，每屆換屆工作都具有重要意義。在這篇文章中，我們將詳細、具體且生動地總結本次婦聯換屆工作。

一、背景介紹：

本次婦聯換屆工作是在上屆婦聯領導層圓滿完成任務后啟動的。上屆婦聯在所面臨的挑戰中勇往直前、開展了一系列有意義的工作，為本屆婦聯換屆工作奠定了基礎。

二、選舉程序：

本次婦聯換屆工作分為五個步驟：提名、宣講、競選、選舉和公布結果。通過廣泛征集提名，確保了選舉候選人的多樣性和代表性。然后，每位候選人都進行了宣講，闡述了自己的工作理念和計劃。隨后，競選階段展開，候選人積極爭取支持。在選舉環節中，通過線上投票和線下投票相結合的方式，確保了選舉的公正和透明。公布選舉結果，確保了選舉的有效性和合法性。

三、參選者特點：

本次婦聯換屆工作中，參選者具備以下特點：他們具備豐富的工作經驗和專業知識，能夠有效地開展婦女工作。他們具備良好的溝通能力和團隊合作精神，有能力與各方面密切合作，推動婦女權益保障工作。同時，他們還具備創新意識和應變能力，能夠適應快速變化的社會環境和婦女問題。

四、工作亮點：

1. 加強婦女權益保障：本屆婦聯工作將婦女權益保障作為重中之重，通過開展各種培訓和宣傳活動，提高婦女群體的法律意識和權益保護意識。同時，積極爭取政府的支持，促進相關法律的制定和完善，為婦女群體爭取更多的權益保障措施。

2. 推動女性參政議政：本屆婦聯工作注重提升婦女的參政能力，積極倡導女性參與政治實踐。通過開展選民教育、政策研討和交流活動，鼓勵婦女積極參與選舉與政治活動，爭取更多的參政權益，并為女性干部提供更多晉升機會。

3. 關注婦女健康問題：本屆婦聯工作高度關注婦女健康問題，通過舉辦健康講座和體檢活動等方式，提高婦女對健康的重視，加強對各類婦女疾病的預防和治療工作。同時，積極爭取政府的支持，提供更多的醫療資源和保障措施，為婦女群體的健康保駕護航。

五、存在的問題與改進措施：

本次婦聯換屆工作中，也存在一些問題和不足。宣傳工作不夠到位，導致選舉過程中部分婦女群體對參選者的了解不全面，需要加強對選舉信息的宣傳力度。參選者中女性的比例仍然較低，需要采取更多措施激勵和鼓勵女性參與婦聯的選舉與工作。

為了解決以上問題，我們提出以下改進措施：加強選舉宣傳工作，在社區、學校和機關等地方設置宣傳點，展示候選人的個人資料和工作計劃；同時，加強與媒體的合作，通過報紙、電視和網絡等渠道進行廣泛宣傳。還將積極鼓勵和支持女性參選，設立專門的女性選舉鼓勵基金，提供資金和政策支持，吸引更多女性參與婦聯工作。

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通過本次婦聯換屆工作的總結與反思，我們看到了成績，也發現了不足。不足之處并不妨礙我們對過去幾年婦聯工作的肯定與認可，更不會影響我們對未來婦聯工作的美好憧憬。我們相信，在廣大婦女群體的支持下，婦聯將會繼續展開更多有意義的工作，為實現婦女權益保障和促進婦女發展做出更大貢獻。

村婦聯換屆工作報告 篇5

機關婦女組織是機關黨組織領導下的群眾團體，是婦女聯合會的基層組織，是黨組織聯系婦女干部的橋梁和紐帶。機關婦委會(婦女小組)每屆任期三年，任期屆滿應按期進行換屆選舉。

一、換屆選舉前的主要準備工作

1、召開婦委會委員會議，研究關于換屆的有關事項。若是新建婦女委員會，則由本單位黨組織牽頭成立婦委會籌備小組，負責婦委會的組建工作。

2、起草工作報告。報告的內容應包括本屆婦委會所做的工作，取得的成績，存在的問題，及對下屆委員會的建議等。新建的則要起草籌備工作報告，內容應包括籌建的過程，目前機關婦女工作的情況及下步工作的建議。

3、醞釀提出候選人。機關婦委會委員候選人的產生，可由上屆婦委會提出候選人名單，在廣泛征求機關女干部意見的基礎上報經同級黨組織同意后，確定正式候選人;新建的婦委會由本單位黨組織在廣泛聽取機關女干部的意見，充分醞釀協商的基礎上確定正式候選人。也可由機關女干部采用無記名投票方式預選產生候選人，然后報同級黨組織同意后，確定正式候選人。按以下程序進行選任：

(1)黨委(黨組)提出選任方案，征求區婦聯意見;

(2)組織機關全體女干部進行民主推薦;

(3)對擬任人選進行考察;

(4)黨委(黨組)根據民主推薦和考察情況，集體討論決定擬任人選，報區婦聯審批后，作為正式候選人提交會議選舉。

4、報區婦聯批準。婦委會或婦委會籌備小組要把工作報告(籌備工作報告)、正式候選人名單、召開會議的時間等及時向區婦聯匯報，經區婦聯原則同意后，即可籌備正式選舉或成立大會。

二、召開機關女干部(女干部代表)大會時的主要工作

1、選舉原則。本單位全體女干部均有選舉權、被選舉權和推薦權。選舉原則上采用無記名投票差額選舉方式，候選人數應多于應選人數的百分之十五。

2、大會組織領導機構。進行換屆選舉的，由上屆婦委會主持，新成立的由籌備小組主持。

3、大會主要議程。

(1)上一屆婦委會主任(籌備小組組長)作工作報告(籌備工作報告);

(2)選舉;

(3)單位領導講話;

(4)新當選的婦委會委員代表講話。

4、選舉的實施。

(1)大會主持人報告出席會議的應到人數和實到人數。參加選舉的人數為應到會人數的三分之二時，方可進行選舉。選舉可直接采用差額方式進行正式選舉，也可以采用差額方式進行預選，產生正式候選人名單，然后進行等額選舉。

(2)通過會議選舉辦法。選舉辦法應包括以下內容：制定選舉辦法的依據;選舉任務和人數;提名確定候選人的辦法;選舉的方式，程序;選舉的有效性和有效票的規定;確定當選人的原則;填寫選票應注意的事項;候選人、當選人名單排列順序規定;監票人、計票人產生辦法;選舉紀律。

(3)主持人介紹候選人情況。

(4)推選(通過)監票人，確定計票人。監票人、計票人均應由不是候選人的女干部擔任。監票人負責對選舉全過程進行監督。

(5)分發選票。由監票人和計票人將選票分發給每個女干部。多余的選票除2張存檔外，其余的當場剪角作廢。

(6)投票。選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。選舉人對選票上的候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票的可以另選他人。女干部或女干部代表在選舉期間，如不能離開工作崗位，可在先進選舉單位設立的流動票箱投票。

(7)計票。投票結束后，監票人、監票人應將投票人數和票數加以核對，并統計出每位候選人的得票數。

選舉收回的選票，等于或少于投票人數，選舉有效;多于選舉人數，選舉無效，應重新選舉。每一選票所選人數等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為無效票。候選人獲得的贊成票超過實到會人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被候選人重新投票，以得票多的當選。

當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以由大會征得多數會議代表的同意，減少名額，不再進行選舉。

(8)監票人宣布計票結果，主持人宣布當選人名單。

三、會議后的主要工作

1、召開第一次婦委會委員會議，推選主任、副主任，并進行分工。

2、及時向全體女干部公布班子的組成情況及分工，并由本單位黨委(黨組)下發任免文件。

3、將選舉任免結果報區婦聯備案。

4、按照婦委會的職責開展工作。

村婦聯換屆工作報告 篇6

根據《中華全國婦女聯合會章程》和《社區婦聯換屆選舉工作的實施意見》，結合我社區的實際，制定社區婦聯換屆選舉工作實施方案。

一、代表的產生。從熱心參與社區婦聯工作的居民婦女。婦女代表應具備的基本條件是：年滿18周歲，政治素質好，熱心為婦女兒童服務，有文化，有本事，具有開拓精神，女村官及優秀女性。

二、社區婦聯組織的組建。社區婦代會由本社區年滿18周歲的婦女或婦女代表民主選舉7名委員組成，委員推選主任一人、負責日常工作。社區婦聯組織每三年換屆一次，換屆工作應在社區黨組織和居民委員會的領導及街道婦聯的指導下及時進行完畢，于2011年5月底前將換屆情況報街道婦聯備案。

三、婦代會主任、社區婦聯**的任職條件。婦代會主任應具備的基本條件是：年滿18周歲，政治思想好，熱心為婦女兒童服務，有文化，有本事，具有開拓精神，女村官及優秀女性典型擔任社區婦代會主任；社區婦聯**的基本條件是：有一定的政治思想文化素質，熱心為婦女兒童服務，具有開拓精神，為群眾所擁護。新提名的社區婦代會主任、社區婦聯**原則上要求大專及以上文化程度，年齡在45周歲以下。要充分發揚民主，堅持公平、公

正、公開的原則，選舉產生為社區婦代會主任或社區婦聯**。

四、婦代會主任、社區婦聯**應是社區?“兩委”成員，并兼任計生助理員。

五、做好宣傳發動工作，營造良好氛圍。社區婦聯和居兩委會要組織廣大婦女群眾認真學習《關于第八屆社區婦代會社區婦聯換屆選舉工作的實施方案》及相關文件和規定。要加大宣傳力度，讓廣大婦女群眾充分認識搞好社區婦聯組織換屆的目的、意義，了解選舉政策和要求，掌握選舉程序和辦法。

村婦聯換屆工作報告 篇7

一、背景概述

婦聯換屆工作是婦女組織中的一項重要任務，旨在通過選舉新一屆領導班子，推動婦女工作的持續發展。本次換屆工作旨在進一步提升婦聯的組織能力和服務水平，更好地服務廣大婦女群眾。

二、組織領導

為確保婦聯換屆工作順利進行，我們成立了以婦聯主席為組長的換屆工作領導小組，負責制定換屆工作方案和安排具體工作任務。領導小組高度重視本次換屆工作的重要性，積極組織骨干人員參加培訓，提高其換屆工作的專業素質。

三、前期準備

為了保證換屆工作的順利進行，我們充分做好了前期準備工作。積極宣傳本次換屆的重要性和意義，提高廣大婦女對婦聯換屆工作的關注度。建立了健全的選舉制度和程序，確保選舉的公正、公開、公平。完善相關材料和檔案，準備好選舉所需要的各類文件和表格。

四、選舉程序

在換屆選舉過程中，我們始終秉持公開公正的原則，確保選舉的真實性和公信力。對候選人進行公示，并依法組織候選人提名，確保有合適的候選人參加選舉。通過推薦、提名和面試等方式，篩選出一批具備能力和經驗的候選人，參加競選。通過有關程序，公開統計票數，選舉出新一屆婦聯領導班子。

五、選舉成果

通過本次換屆選舉，我們順利選出了一支能力強、經驗豐富的新一屆婦聯領導班子。新一屆班子具有較強的領導能力和組織協調能力，他們將繼續發揚傳統，立足實際，不斷創新，推動婦女工作的全面發展。

六、工作展望

新一屆婦聯領導班子將繼續以服務婦女群眾為中心，堅持以問題為導向，深入調查研究婦女實際需求，切實解決婦女面臨的問題。同時，加強與相關部門的合作與溝通，做好社會資源的整合和管理，為廣大婦女提供更好的服務和支持。

七、總結

本次婦聯換屆工作取得了圓滿成功，為婦女工作的深入開展奠定了堅實基礎。我們也要認識到工作中存在的問題和不足之處，進一步完善組織機制和管理制度，提高換屆工作的專業性和民主性。

小編認為，本次婦聯換屆工作在領導小組的正確領導下，充分發揮了廣大婦女委員的積極性和創造性，順利完成了各項任務。新一屆婦聯領導班子將繼續發揮優勢，以婦女事業的繁榮發展，為建設和諧社會貢獻自己的力量。

村婦聯換屆工作報告 篇8

近期，本單位婦女聯合會（以下簡稱婦聯）進行了一次換屆選舉活動。經過全體會員的共同努力，我們成功完成了本屆婦聯換屆工作。本文將對本次換屆工作進行詳細總結，以期為今后的工作提供借鑒和思考。

一、換屆前的準備工作

為了確保換屆工作的順利進行，我們提前進行了充分的準備。制定了詳細的換屆方案，明確了換屆程序和時間安排。成立了換屆工作小組，明確了各成員的職責和任務分工。我們還積極開展了預選工作，組織了多次宣傳和推介活動，吸引了更多的會員參與到婦聯的工作中來。

二、檔案整理和會籍管理

作為婦聯工作的基礎，檔案整理和會籍管理是換屆工作的重要一環。我們在換屆前對現有會員的檔案進行了全面的整理和歸檔，確保了檔案資料的完整和準確。同時，對于會籍管理，我們加強了與各基層組織的聯系，及時更新會員名冊，保證了會員資格的合法性。

三、選舉程序的公正透明

為了保證換屆選舉的公正和透明，我們遵循了選舉法律法規，嚴格按照程序進行了選舉活動。我們成立了選舉監督委員會，監督和指導選舉活動的進行。選舉前進行了候選人的公示，并舉行了專題會議，使得所有會員都能夠了解候選人的基本情況和選舉綱領。在選舉過程中，我們嚴格準守選舉紀律，確保每位會員的選舉權利。

四、會員參與的廣泛性和積極性

本次換屆工作得到了廣大會員的積極支持和參與。通過多次座談會、座談會和咨詢會等形式，我們聽取了會員的意見和建議，并充分利用了現代化信息技術，開展了在線投票和調查研究等活動，激發了會員的參與熱情。這不僅豐富了婦聯工作的內容和形式，還增強了會員對婦聯工作的向心力和凝聚力。

五、換屆后的工作安排和規劃

換屆之后，我們對新一屆婦聯的工作進行了詳細的安排和規劃。明確了新一屆婦聯的目標和任務，制定了工作計劃和時間表。加強了與上級婦聯組織和其他社會組織的聯系和合作，拓寬了婦聯的工作領域。加強了培訓和學習，提高了新一屆婦聯成員的工作能力和水平。

六、工作中存在的問題和不足

在本次換屆工作中，我們也面臨了一些問題和不足。宣傳力度不夠，導致部分會員對換屆工作的意義和重要性認識不足。人員流動較大，導致有些會員對婦聯工作的參與度不高。部分會員對換屆選舉程序的規定和要求理解不全面，需要加強培訓和宣傳教育。

結語

通過本次換屆工作，我們深刻認識到婦聯工作的重要性和復雜性。只有通過廣泛的宣傳和組織，充分發揮會員的力量和智慧，才能推動婦聯工作的蓬勃發展。同時，我們也要繼續加強自身的學習和提高，不斷完善換屆工作的程序和機制，為更好地服務廣大婦女會員做出更大的貢獻。相信在全體會員齊心協力下，我們的婦聯工作一定會取得更加輝煌的成績！

村婦聯換屆工作報告 篇9

近期，我們婦女聯合會進行了一次成功的換屆工作，為了總結這次換屆工作的經驗及成果，特撰寫此篇文章，以梳理工作過程、回顧成就，并提出改進意見和展望未來。

一、工作概述

今年的婦聯換屆工作是我們組織的重要任務之一，旨在選舉出一支富有經驗、熱愛婦女事業并具備領導才能的班子，凝聚廣大婦女的力量，推動婦女權益的發展。為了確保選舉工作的公平公正，我們秉持著公正、透明、陽光和民主的原則，經過精心組織、廣泛宣傳，協助了一屆嶄新的領導班子的誕生。

二、工作過程

1.準備階段：在換屆前，我們制定了詳盡的換屆計劃，并分配了相應的崗位責任。我們廣泛征集優秀 的女性擔任婦聯的職務，并通過宣傳渠道向廣大婦女宣傳換屆重要性及其參與的機會。我們也加強了新一屆干部的培訓，使其更好地了解并勝任自己的職位。

2.選舉階段：在選舉階段，我們通過舉行充分而公正的選舉活動，確保了換屆工作的進展。所有參與選舉的婦女團體和個人都享有平等的選舉權。我們組織了候選人的提名和自薦，進行了相關宣傳材料的準備，并組織了候選人的推介活動。在選舉過程中，我們注意保證所有參選者的平等競爭、不搞拉票等負面行為，維護了選舉的公平性。

3.換屆結果：經過一輪輪激烈的選舉，最終產生了一屆充滿活力和激情的婦聯領導班子。新一屆班子成員結構合理，包括青年學者、企業家和婦女權益維護者等多個領域的優秀人才。他們將為婦女權益的發展注入新的活力和潛力。

三、工作成果

1.提高了婦女參與度：此次換屆工作的廣泛宣傳提高了婦女的參與度。更多的婦女通過自薦和參選，表達了對婦女事業的熱情和才能。這不僅豐富了婦聯的班子成員隊伍，也為婦女事業注入了新的活力。

2.優化了工作團隊：新一屆領導班子由具備領導才能和豐富經驗的婦女組成。他們在各自領域具備優勢，能夠協同工作，推動婦女權益的全面發展。他們將帶領廣大婦女爭取更多的權益，提高婦女地位，在社會各界樹立了婦聯的權威性和影響力。

3.推動了婦女事業發展：新一屆婦聯領導班子制定了全面發展婦女事業的規劃和方向。他們致力于推進性別平等、婦女教育、社會福利等方面的工作。他們也將積極參與婦女權益維護，并關注更廣闊的領域，如就業歧視、家暴問題等，為婦女權益爭取更多的保障。

四、改進意見

盡管我們取得了一定的成績，但還存在一些不足之處。為了進一步提高工作效率和質量，我們提出以下改進意見：

1.加強對干部培訓的重視，提高他們的能力和素質，以更好地履行職責和發揮作用。

2.進一步提升婦聯的形象和影響力，通過與其他組織的合作，拓寬工作領域，爭取更多資源支持。

3.加強與基層婦女組織的聯系，密切了解基層婦女的需求，為她們提供更好的支持和服務。

五、展望未來

在新的一屆婦聯班子的領導下，我們相信婦女事業將迎來新的發展機遇和挑戰。我們將繼續加強婦女權益的維護和推進工作，為廣大婦女提供更多的機會和平臺，促進性別平等的進步。同時，我們還將進一步加強與社會各界的聯系與合作，爭取更多資源的支持，為婦女事業的持續發展提供更好的條件和環境。

通過這次換屆工作，我們婦女聯合會為婦女事業注入了新的活力和動力。我們相信，只要我們堅持正確的工作方向和理念，凝心聚力，婦女事業的未來將更加輝煌！

村婦聯換屆工作報告 篇10

一、

近期，我市婦聯進行了一次換屆工作。本次換屆工作秉持著團結、公正、民主的原則，充分發揮黨委的領導作用，統籌協調各方資源，取得了良好的工作成效。下面將對本次換屆工作進行詳細總結，以供參考。

二、前期準備工作

為確保婦聯換屆工作順利進行，我們提前制定了詳細的工作計劃和時間表。成立了婦聯換屆工作小組，明確了各小組成員的職責和任務。對原一屆婦聯工作情況進行全面梳理和總結，對換屆工作涉及的各項規章制度進行修訂完善。同時，廣泛征求群眾和基層婦女的意見建議，充分調動廣大婦女的積極性和參與度。

三、選舉程序與方案

在選舉程序上，我們堅持公正、民主的原則。根據相關規定，成立了選舉委員會，并指派工作人員負責具體操作和協調。通過各層各級婦聯組織展開候選人的推薦、評議和測評工作，并與黨委進行廣泛協商，形成了最終的候選人名單。之后，在全市范圍內進行了公開競選，確保了選舉過程的公正和透明。

四、換屆工作落實

在本次婦聯換屆工作中，我們重點關注了以下幾個方面。

1. 器官改革：根據工作需要和婦女群體的實際需求，對婦聯機構進行了適當調整和改善，使得婦聯工作能夠更好地服務于廣大婦女。

2. 提高行政能力：通過培訓和學習，提高了各級婦聯干部的行政能力和綜合素養，以適應當前社會發展的需求。

3. 加強宣傳工作：通過新聞媒體、社交平臺等多種渠道，加大了宣傳力度，向社會傳遞了婦女權益保障和婦女發展的相關信息。

4. 加強組織建設：通過召開座談會、座談會等形式，進一步加強了各級婦聯組織的自身建設，增強了婦聯干部的服務意識和責任感。

五、工作成效與不足

在本次婦聯換屆工作中，我們取得了一定的成效。選舉過程公正透明，得到了廣大群眾的認可和支持。婦聯機構得到了有效改革和調整，工作效率得到了明顯提升。同時，各項工作任務如期完成，并且取得了一定的成果。

我們也要清醒地認識到，本次換屆工作中還存在一些不足之處。由于時間緊迫和工作任務繁重，有些工作面臨了困難和挑戰。在組織建設和干部培養方面還存在一些不足，需要進一步加強。

六、改進措施與建議

為了進一步完善婦聯換屆工作，我們提出以下改進措施和建議。加強換屆工作的前期準備工作，特別是對相關規章制度的修訂和完善工作要加強。加強對干部的培訓和教育，提高其行政能力和綜合素養。同時，加大宣傳力度，提高婦女權益保障和婦女發展的社會認可度。

七、總結

通過本次婦聯換屆工作，我們進一步增強了對婦女權益保障和婦女發展的重視。我們將進一步完善婦聯換屆工作，加強組織建設，提高服務能力，為廣大婦女提供更加優質的服務和支持。我們相信，在黨委的正確領導下，婦聯工作必將取得更加輝煌的成果。

村婦聯換屆工作報告 篇11

一、基本情況

xxxx區下轄10個鄉鎮，139個行政村6個社區，到目前止，已有2個村完成了村“兩委”換屆工作，其中，五里鎮云表村是自治區、xxxx市村“兩委”換屆選舉工作的試點村(于5月18日完成)，xxxx鎮xxxx社區是xxxx區的村“兩委”換屆選舉工作的試點村(于6月4日完成)。全區143個村(社區)現正按照上級及區委、區政府對村“兩委”換屆選舉工作的時間要求順利推進。各村(社區)黨組織已召開了村黨支部會議，部署換屆工作，公布了村(社區)正式黨員名單，推薦了村黨支部班子初步候選人，初步候選人中均有2名以上優秀婦女，全區村(社區)黨組織換屆選舉要求在7月30日前完成;同時，各村按要求已在7月25日前做好了選民登記并公布名單，8月15日為村(社區)委換屆選舉日。據了解，按照上級的要求，要達到六個目標，(六個目標：所有建制村(社區)建婦聯組織，100%的村(社區)“兩委”至少有一名婦女干部，100%的婦代會主任進村(社區)“兩委”，村(居)民代表中，婦女代表爭取達到1/3以上，村(社區)“兩委”中婦女成員的比例比上屆有所提高;擔任村(社區)“兩委”正職的婦女比例比上屆有所提高)xxxx區應該能夠實現。

二、村(社區)“兩委”換屆選舉工作啟動以來，主要采取了以下措施推進婦女進村(社區)“兩委”

1、成立機構。成立了xxxx區村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組，區委副書記任組長，區婦聯主要領導和分管領導分別擔任我區村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組成員和辦公室人員。各鄉鎮婦聯主席是當地鄉鎮村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組成員。加強了對換屆工作的領導和指導。

2、做好動員和培訓。6月4日-8日，區婦聯在市委黨校舉辦全區村“兩委”女干部培訓班，培訓對象有村“兩委”女干部、村后備女干部、女大學生村官等，培訓內容重點是圍繞村婦女干部如何參與村(社區)“兩委”換屆選舉工作。7月初，xxxx區召開xxxx4年村(社區)“兩委”換屆選舉工作動員會，并邀請市民政局領導對有關人員進行了業務培訓。各鄉鎮黨委負責培訓了村“兩委”換屆選舉委員會成員和“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員、大學生村官。各村負責培訓了村黨員和村民代表。

3、做好宣傳發動工作，營造換屆濃厚氛圍。全區婦聯系統干部和各鄉鎮村“兩委”換屆選舉工作組，深入村、屯廣泛宣傳。通過廣播、懸掛張貼標語、發放宣傳單、宣傳車下村等多種形式廣泛宣傳村、社區“兩委”換屆選舉的意義、程序和有關法規、文件精神，把聲勢造大、氛圍造濃，做到宣傳發動深入人心，引導黨員群眾積極參與選舉、支持選舉。

4、做好調查摸底工作。我區結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，區婦聯主動與各鄉鎮主要領導聯系，全面掌握婦女進村“兩委”班子的情況，鼓勵致富女能手、回鄉女大中專畢業生、女大學生“村官”、外出務工經商返鄉婦女和農村產業協會、經濟合作組織女負責人積極參與村(社區)“兩委”換屆的競選。了解村級女后備干部的表現情況。對個別軟弱渙散村黨組織，按照先整頓再換屆的`原則。據了解，有大部分的村(社區)婦女主任將繼續參與競選，只有一少部分年齡偏大的村婦女主任退休，但是這些村也篩選掌握有1-2名優秀女性參與競選。

5、積極推薦，選強配優。各鄉鎮婦聯對于一些特別優秀的年輕婦女，積極推薦她們成為村“兩委”候選人推薦人選，引導她們積極參與競選，力爭進入村“兩委”領導班子，優化村“兩委”班子結構。

三、下一步工作

繼續跟蹤做好我區婦女進村“兩委”的各項工作，以及做好村級婦聯組織換屆選舉工作。

村婦聯換屆工作報告 篇12

近年來，在市委和市委組織部的重視和支持下，全市各級婦聯組織著眼于婦女事業的發展和全市工作的大局，充分發揮婦聯組織的優勢和參謀助手作用，全面實施“女性人才工程”，采取多種形式為女干部成長鋪路架橋，有力地促進了女干部的成長，為推動我市的民主政治建設作出了應有的貢獻。

特別是在這次市、縣、鄉、村四級換屆中，在各級黨委和組織部門的正確領導下，各級婦聯組織積極作為，婦女參與基層民主政治工作的意識和能力不斷增強，所占比例大大提高。

現將有關情況總結如下：

一、基層婦女參政議政工作情況我市女性參政議政呈現“三高”態勢：

1.女干部比例提高，全市婦女干部隊伍人數達到近×萬人，占全市干部總數的比重為×%;

2.女代表保持較高比重，市第五次黨代會女代表比例為×.×%，比上屆提高×.×%;

3.女性參與基層社會管理比例提高。

4×.鄉鎮(街道)黨政領導班子中女性正職配備情況。現在女性黨政正職有×名(桃江×名，沅江×名，資陽×名，赫山×名，大通湖×名，安化×名，南縣×名)，上屆僅有×名，增長×.×%。

5.村(社區)黨政領導班子中女干部配備情況。全市現有女村支書×名，上屆僅有×名，增長×%。有社區女主職(書記、主任)×名。村婦代會主任×%進入了村“兩委”，村民代表女性比例達到三分之一，女村委委員比例達到×.×%。

二、促進女性參政議政工作的主要做法

(一)及早謀劃，爭取重視

為確保第八次村委換屆中女性比例指標的實現，市婦聯領導先后深入安化、資陽、赫山等地調研村級女一把手任職情況，形成相關調研報告，分別呈報市委組織部及有關部門，共同召開聯席會議，研究存在的問題和解決辦法，爭取黨委重視支持。專題召開各區縣(市)婦聯主席會議，明確工作責任和要求，納入目標管理。

(二)出臺文件，政策保障

市婦聯組織了女干部培養選拔的調研，向市委常委會作了專題匯報，積極爭取，與組織部聯合下發了《關于進一步加強黨建帶婦建工作的意見》(益組聯〔×〕×號)和《關于進一步加強女干部培養選拔工作的意見》(益組聯〔×〕×號)明確規定：“各區縣(市)黨委、人大、政府、政協×套領導班子中均有×名女干部?！?、“各鄉鎮(街道)黨政領導班子要配備×名以上女干部。

各區縣(市)至少要有×名以上女干部擔任鄉鎮(街道)黨政正職”等，為培養選拔女干部工作提供政策保障。積極爭取婦聯成為村委換屆選舉工作領導小組成員，聯合出臺換屆文件，提出確保村民委員會中至少有×名婦女。進一步強調選拔優秀女黨員擔任村黨支部書記，力爭每個鄉鎮有×名。

(三)開展培訓，提升素質

為切實加強女干部的培養教育，不斷提高女干部的綜合素質，市委組織部、市婦聯以正科實職和非黨及民主黨派的副科實職，年齡×歲以下的優秀女干部為對象，聯合舉辦兩年一次為期三個月的優秀婦女干部骨干培訓班，既設置了青干班的主體課程又增添了女性成才的相關內容，不僅有專題講座、座談研討，還安排了實地考察、社會實踐，學員綜合素質得了全面提升，參訓學員將作為重點培養對象納入全市女性后備干部人才庫。

去年×月舉辦了“看世博，連世界，思創新”婦女干部高級研修班。今年×月，與市委組織部聯合組織舉辦全市基層婦女干部能力建設培訓班，提高參政能力，增強執政信心。

(四)搭建平臺，施展才華

市婦聯成立了市婦女兒童活動中心，組織女領導干部聯誼會、女企業家協會、巾幗志愿者協會等團體，每年圍繞黨委政府工作中心，積極組織干部參加__婦女大講堂，請作專題講座，開設“建綠色__顯巾幗風采”等女性論壇，組織女干部參加“五下鄉”、抗震救災募捐、愛心媽媽結對、愛心超市創建等基層實踐、社會公益活動，組建女干部文體隊，舉辦了“慶三八”女子登山大賽、“向國家衛生城市奔跑”千名婦女長跑大賽、石燕湖拓展訓練，還組團參加“廉政歌曲大家唱，改革開放大家頌”“巨變__紅歌嘹亮”紅歌會、“舞動銀城__市首屆健身舞電視大賽”為女干部豐富實踐經驗、增強社會責任感、展示巾幗風采搭建平臺。

(五)加強宣傳，擴大影響

在換屆選舉前后，各級婦聯組織通過電視臺、網絡、報紙等各種媒體，開設專欄專刊大力宣傳推進女性進“兩委”的重要意義以及省、市關于村委換屆文件的有關要求，鼓勵廣大婦女大膽而積極的參選。通過廣泛宣傳，在社會上形成了有利于婦女參選參政的輿論氛圍。

今年隆重舉行了慶祝建黨×周年創先爭優先進表彰大會、全面實施凝聚力工程巾幗創業先進表彰大會，對各行各業、各條戰線上涌現出來的優秀女企業家、女干部、女科技致富帶頭人等×人次進行表彰，廣泛宣傳她們的突出業績，塑造她們良好的公眾形象，提高社會知名度，進一步優化女性參政議政的環境。

今年×月_總理到浪拔湖鎮察看旱情，省黨代表、省巾幗建功標兵、南縣浪拔湖鎮黨委書記、人大主席黃瑛受到親切接見，其加大水利設施建設、緩解旱情的建議受到x總理的一致肯定。

(六)公開推薦，加強儲備

為廣泛發現、挖掘優秀女性人才，近年來，市婦聯利用班子換屆、干部調整等契機，在全市組織了女干部的公開推薦，積極向市委、市人大、市政協開展了鄉鎮(街道)女性黨政正職、優秀年輕女干部、女人大代表、女政協委員近×余名，配合做好宣傳、調研、協調、推薦、服務等工作，為黨委組織部門進一步拓寬用人視野提供了人才儲備。其中向市委組織部推薦的夏潔、馬慧等×名鄉鎮黨委書記候選人，或被提拔重用，或被列入重點培養選拔對象。

(七)定期檢查，督促落實

市委組織部、市婦聯就培養選拔女干部工作定期開展專項工作督查，定期檢查和通報女干部培養規劃的落實情況，把培養選拔女干部列為考核各級領導班子工作實績和單位年度考核工作的重要內容，督促落實，進一步加大培養選拔女干部工作力度，確保工作的制度化、經?；?/p>

最新婦科黨支部換屆述職報告(合集十二篇)

東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間的工作，我們取得了不錯的成績，是時候寫一份述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？下面是小編收集整理的醫院婦科主任述職報告范文（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

婦科黨支部換屆述職報告 篇1

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!

我叫xxx，現擔任xx村婦女主任。自從走上這一崗位以來，我一直堅持“坦蕩磊落做人、勤懇努力做事”的準則，心懷大局，扎實肯干，恪盡職守，忠誠敬業!今天的述職對我而言，是思想的洗禮、行為的鞭策，讓我有新的收獲和感悟。

xx(時間)至今，我在鎮黨委和鎮計生委的正確領導下，在xx村黨員和兩委的積極支持下，承蒙在座各位同志們的支持、包容和理解，我嚴以律己，認真履行工作職責，圓滿的完成了上級交辦的政工組織、紀檢、計生、婦女、初級保艦宣傳、精神文明、教育、調解、殯改和共青團等工作?，F在，我就將一年以來的工作情況向大家做一下匯報。

第一、狠抓落實，維護團結，使政工工作穩步開展。

作為xx村的政工負責人，一年來，我團結和帶領全村黨員同志，積極貫徹落實上級黨組各項決策，充分調動全員的積極性和創造性，嚴格徹落實黨的方針政策，積極傳達上級的有關精神。去年，吸收一名入黨積極分子，3名預備黨員轉證，使支部不斷壯大黨員增至90人。為更好地發揮黨員先鋒模范作用，XX年共召集黨員開展各種討論xx次;汶川大地震期間，我發動黨員村民代表為震區捐款2萬多元，繳交特殊黨費600元。與此同時，我還以大局為重，在搞好內部管理教育的`同時，堅決落實以人為本的工作理念，維護領導權威，搞好與同事的關系。我還結合法庭支部與我村結對的有利條件，組織各種交流活動，法庭協助我村追收久款。這些活動的開展，為廣大黨員過好組織生活提供了良好平臺。

第二、廉潔自律，民主集中，將廉政工作落實到實處。

作為婦女主任兼xxx，我嚴格要求自己，率先垂范，用人格力量帶隊伍、樹形象。時刻注意自重、自盛自警、自勵，認真執行省市有關要求，不搞形式主義，不以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。加強對領導班子的權力監督，認真落實民主生活會制度，開展批評與自我批評，加強班子內部監督，完善并落實領導干部黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度和領導班子述職述廉制度，積極發揮黨員監督作用。二是堅持民主集中制，正確履行職責。在班子中，我自覺接受鎮紀檢辦領導，注意維護領導的威信，團結班子其他成員。自覺維護村集體榮譽，講究工作整體合力，注重發揮“一班人”和工作人員的作用。

第三、實事求是，開拓創新，實現村務工作的新突破。

在一年的婦女主任工作中，我積極發揮自己的優勢，堅持以人為本，工作中注重方法與工作實效，使各項工作都有了新突破，實現了預期的目標。除調解、宣傳、僑務、共青團等工作得到較好的開展外，還有：

首先是計生工作：

我借助《廣東省計生新條例》于1月1日實施的契機，通過宣傳欄、閱報欄宣傳，發放資料到各家各戶等方式，加大宣傳力度，使村民在第一時間內了解到了計生新內容。我還不厭其煩地通過電話、入戶等方式宣傳新政策。通過我的努力，村民的生育觀念有了很大的變化，村民計生自覺性有了很大提高。20xx年，我村的上環、結扎避孕措施育齡婦女達100%，杜絕了因無避孕措施而造成政策外生育。流動人口一直是我村的老大難問題。為了加強對流動人口的計生管理，我派發宣傳品、避孕藥具入戶在90%以上，并規定流管辦必須協助計生辦進行流動已婚育齡婦女巡查登記，對這些對象進行跟蹤，發現情況及時向計生辦反映。流管站在平時工作中，還要督促查環查孕對象到我村參加每年三次的檢查。

其次是婦女工作：

婦女工作是我的本職工作，也是我最拿手的工作。為使我村的婦女工作走在全鎮的前列，我做了大量工作。一是在村組兩級高度重視下，“三八”婦女節組織婦女外出參加學習，并多次組織愛好跳舞健身婦女進行交流活動。二是我結合計生的“關心已婚婦女健康”的主題活動，在今年4月7日，特邀鎮計生服務所醫生為我村已婚婦女進行了一次免費普查普治，使婦女同志感受到了政府和村委對她們的關愛。三是在去年“落實外嫁女及其子女權益”工作中，我認真協助書記和主任做好摸底調查、計生審核等工作，符合條件外嫁女及其子女均已按政策結合我村的章程配置股權，圓滿完成區委區府下達的中心工作。婦女學校與團支部辦系列教學課程和活動，暑假“育齡婦女四期教育”“暑假青少年心理健康教育”等。

再次是民政工作：

扶貧幫困是黨委政府的一項民心工程，做得好與壞直接影響到科學發展觀和以人為本執政理念的落實。我村雖然處于富裕地區，但還有極小部分孤寡、或因殘疾因重病致貧的家庭，生活十分困難。在我的努力下，XX年我村新入五保一人，并對現在冊五保(入住老人院安享晚年2人，散居村內五保老人5人)每月一次定期上門探訪，在暴雨、臺風來臨前即時上門動員轉移到老人院暫祝還為因重大疾病而造成家庭困難的村民申請低保救濟2戶，有效落實城鄉最低生活保障制度;為患重大疾病的村民申請慈善會救助，金額達3萬元，受惠村民10人;為貧困家庭考上重點大學的子女申請助學5人;為在讀高中貧困學生減免學費3人;為患多種疾病退伍老兵申請區民政救助1人，切實解決他們的燃眉之急。

述職人：

20xx年x月

婦科黨支部換屆述職報告 篇2

一年來，我在本職崗位上盡職盡責，扎根農村，做好農村計生工作，不辭勞苦地走訪育齡婦女家中做好她們思想工作。多年來，我所在村的計劃生育率、孕檢到位率和“四術”到位率均達到100。全村連續多年被評為鎮“計劃生育工作先進單位”，我本人則年年榮獲各級授予的“優秀計生專干”和“優秀黨員”等榮譽稱號。

一、勤奮真學，與時俱進。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我把這兩句話作為座右銘。我在計劃生育工作崗位上已經摸爬滾打了20多個春秋，在改革開放和社會主義市場經濟新形勢下，面對被人稱為當今“天下第一難事”的計劃生育工作，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，常抓不懈地把計劃生育這一基本國策真正落到實處。俗話說“上面千條線，下面一針牽”，身為村婦聯主任和計生專干的我，肩負起一個千余人大村的計劃生育工作，我自知沒有高度的責任感、扎實的業務水平和無私的奉獻精神，是不行的。為了使自己的思想和業務政策水平更好地適應形勢發展的需要，我下決心為自己“充電”。多年來，緊張的工作之余，我能夠積極參加上級舉辦的'人口與計生知識業務培訓，并利用課件下載做計生對象的思想工作。在“釘子戶”面前，忍辱負重，竭盡全力把工作搞好?！肮Ψ虿回撚行娜恕?，通過積極引導、教育，幫助群眾轉變生育觀念，計劃生育已形成東園子村群眾的自覺行動。目前東園子村計劃生育服務網絡齊全，計生活動室、計生臺帳等基礎工作良好。服務功能得到充分發揮，全村計劃生育形成了以村為主的工作新格局。

作為一名有著24年工齡、黨齡的計劃生育“女村官”，我堅持寬以待人，嚴于律己。俗話說“打鐵先要本身硬”。多年來，我給自己訂下一條規矩：凡要求別人做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的`，自己堅決不做。我時刻牢記入黨誓詞，堅持克己奉公，清正廉潔。自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，從不利用職權和工作便利謀取個人私利，以默默奉獻的精神在人口和計劃生育工作上，為融洽黨群、干群關系架起了“雙橋”。

二、團結同志，坦誠務實。

作為一名計生工作者，我時刻不忘在改造客觀世界的同時，改造自己的主觀世界，在單位里和工作中處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，努力提高自身的道德水平和文化修養，以自身的人格力量去影響人、帶動人。我注意顧全大局和計生干部的形象，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，經常與同志開展談心、交心活動，善于做耐心細致的思想政治工作，同時能做到有話說在當面、說在會上，并敢于大膽地、坦誠地開展批評和自我批評，特別是敢于同不良傾向做斗爭。

我堅信計劃生育工作是造福子孫后代、利在千秋的神圣事業。我將一如既往，為了這份理想，這份信念，為構建和諧東園子、小康東園子創造一個良好的人口計生環境而努力工作。

婦科黨支部換屆述職報告 篇3

一年來，我科在院總支、院委會及上級部門的正確領導下，在醫院各科室的大力支持下，通過婦科全體同仁的共同努力，努力完成醫院下達的目標任務?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、政治思想和職業道德，全科同志能堅持黨的路線、方針和政策，認真學習黨的“十八大”和“三中全會”精神，積極參加院內外組織的各項活動，加強核心理念和醫院內涵建設的學習，從而提高職工的整體素質，以良好的精神風貌，求真務實的工作作風，優質高效的服務，樹立行業新風尚。注重醫德醫風及職業道德教育，杜絕“商業賄賂”和“紅包”行為。堅持全心全意為病人服務的宗旨，樹立了良好的社會形象。一年來我科無投訴事件發生。

二、堅持以醫療質量、醫療安全為核心 一年來，全體同志都能做好自己的本職工作，努力提高專業技術水平，工作“精益求精”、“一絲不茍”，貫徹執行各項核心制度，嚴格執行醫療操作規程，加強醫療質量管理，狠抓醫療安全，學習和制定了多項工作制度，不斷查找缺陷，及時整改，建立糾紛預警機制，執行危急值管理制度，一年來無醫療糾紛發生。

三、對常見病、多發病嚴格按臨床路徑管理，執行單病種限價，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象。

四、加強業務學習，開展新業務 經常組織科室業務學習，學習新的理念，掌握學術動態，做好傳、幫、帶工作。學習婦科領域先進知識，先進理念，并應用于實踐，開展腹腔鏡下子宮肌瘤切除術、宮頸冷刀錐切術、腹腔鏡輔助經陰子宮切除術、盆腔淋巴結清掃術等新項目，拓展了業務范圍，創造了良好的經濟、社會效益。

五、進一步提高遵紀守法，依法行醫的意識，嚴格勞動紀律，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行有關計劃生育、新農合、醫療保險的各項規章制度，一年來無違規違紀事件發生。

婦科黨支部換屆述職報告 篇4

從20xx年我轉崗成為主山社區支部委員以來，在社區領導及同事的幫助下，自己的業務能力逐漸加強。社區工作雖然是是一些雞毛蒜皮的小事情，卻關系到城市的和諧發展，轄區的穩定團結。網格管理員的崗位雖然平凡，但我們的工作卻體現了政府關心群眾，服務群眾，為群眾辦實事的宗旨，當我通過自己的細心協調，鄰里之間的矛盾得到了化解，一件件社區工作小事記載在筆記本上，工作中尋找方法，便民服務送到了百姓家門口,使群眾足不出戶就能辦理業務?，F將20xx的工作匯報如下：

一、信息采集。

通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握好轄區內的基本情況。我是主山社區支部委員，管轄范圍渦嶺村，通過自己的'上門入戶，我對轄區內的工作情況有基本的了解，使居民對我們社區支部委員的`工作有了個初步的認識，并在每棟樓推薦出一名熱心擔任樓棟長，方便以后在社區中更好地開展社區工作。

二、城市綜合治理和環境衛生。

時常巡查轄區內的衛生環境狀況，做好登記與上報工作，協調居民處理好鄰里糾紛。組織轄區志愿者在人流量密集的進行文明勸導活動，行人不文明行為減少了。對轄區居民進行了文明創建宣傳單的發放，樓道亂堆物的文明宣傳，居民們開始自行清理樓道雜物。

三、社區服務。

開展以來在社區的掃黑除惡領導小組的共同努力下，對黑惡勢力隨意強占等情況進行了摸底排查，初步營造了系統掃黑除惡的工作氛圍，對推動掃黑除惡工作，保證基層政權穩定牢固做出了努力。

社區支部委員工作雖然繁瑣，但只要本著服務群眾，為群眾辦實事，辦好事的思想。樂于奉獻，甘于吃苦，立足本職，干一行愛一行，將來在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！

婦科黨支部換屆述職報告 篇5

各位領導、黨員、村民代表：

今天，我很榮幸作為一名普通的基層婦女主任在此向大家匯報20xx年的工作情況。過去的一年，是我國社會主義現代化事業建設中承上啟下的一年，也是我市各項事業蓬勃發展的一年。過去的一年里，在鎮黨委、鎮人大、村兩委的關心和支持下，我以爭先創優的精神狀態，以勤勞、誠實的工作作風，盡心盡職，求真務實，認真做好本職工作，完成了自己崗位的各項職責，現將履行職責和工作情況簡要匯報如下：

一、嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起到市人大代表相應模范帶頭作用。

我深知，市人大代表是一種政治榮譽，更是一種責任，一種擔當，只有時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度，才能身體力行、起到表率作用。同時，市人大代表更重要的是信息聯絡員作用，既要做好政府各項政策的解釋工作，更要積極向上級部門傳達農民心聲，做到上情下達，拉近農民和政府的距離。平日工作中，我很注重各項信息的搜集，例如位于我村境內的尹家山莊是我鎮的第一大安置小區，由于入住居民較多，移動信息網絡覆蓋不全，經常會造成居民在家中無法接聽電話這一困局，在了解這一情況后，我積極和其他人大代表聯系，向月塘鎮政府提案，增設移動信息塔，這一議案受到政府部門重視，并且很快順利實施，解決了小區內居民接聽電話不便的`問題，這也提高了政府部門的公信力。

二、加強業務學習，不斷提高業務素質，認真學習有關法律、法規，做好婦女主任的本職工作。

隨著社會文明的進步，尤其是我國二胎政策的.全面放開，婦女主任在村級部門更多地是扮演著“生育服務員”的角色，只有不斷加強各類文化知識，才能更好地服務好群眾。平日工作里，我總是下村入戶，將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中，幫助育齡婦女選擇避孕措施，讓廣大育齡婦女了解計劃生育，理解計劃生育，繼而支持計劃生育工作；提供政策咨詢，幫助廣大育齡婦女辦理有關計劃生育手續，對于符合政策已懷孕的育齡婦女主動幫助辦理好生育證；提供上門服務，做育齡婦女的貼心人，進行產后、術后隨訪，及時送去避孕藥具，告知應注意事項。繼續保持村計劃生育所取得的成績，進一步提高工作水平，在我村良好的工作基礎上開創特色，擴大我村計劃生育工作的知名度。

三、自身仍存在的問題。

在平時工作中我雖盡心盡力，但是離市鎮兩級的領導目標還有一定距離，主要體現在工作上遇事不夠靈活，自身業務水平還不夠完備，思想認識不高，對一些存在的問題沒有勇氣提出來，存在得過且過的思想。針對以上缺點，我會在今后的工作中加以改正，認真學習黨的各項方針、政策和相關的法律，時時刻刻以一個黨員的標準要求和衡量自己，處處以村民的利益著想，認真完成黨委、政府和村支部下達的各項工作，同時做好20xx年我村兩委換屆工作的服務工作，力求在以后的工作中達到各位領導的要求和在座各位代表的認可。

婦科黨支部換屆述職報告 篇6

各位領導、全體黨員、村民代表：

我是xx村委員會委員，xx年分管xx村婦聯工作和xx村統計工作，下面就這兩項工作，分別總結如下，望各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。

一、婦女方面工作

我們婦聯的工作職責是：協助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、加強學習，提高每個的素質，幫助引導她們走致富之路，長期穩定低生育水平，以宣傳教育為主，提高干部群眾的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟發展和人民生活水平的提高。

xx年是我村發展的關鍵一年，我村也進入了新的歷史發展階段。新的形勢、新的特點已經出現，我們積極響應黨的號召，繼續組織村內婦女參與護林防火工作。xx年我村婦女是472人，勞動力是269人，占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火，還是環境整治等，都離不開女同志，廣大婦女都充分發揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發展。

另外，在計劃生育方面，我村xx年49歲以下育齡婦女是295人，占婦女總數的xx%，為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”，貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《xx市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《xx村計劃生育村民自治章程》，力在穩定低生育水平，為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。

目前，我村已婚育齡婦女采取長效措施的有25人，占已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位，上下級相互溝通，群眾對政策有了充分的認識，才保證了我村xx年沒有出現計劃外生育。xx年我村新辦證4戶，辦理一孩《生育服務證》6戶，辦理二孩《生育服務證》xx戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶，改善了他們的家庭經濟狀況，提高了他們的生活質量。

我村今年組織計劃生育會議5次，開展各種活動9次，包括計生戶優撫活動xx次、生殖健康宣傳品發放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中，我村參加了區計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策，共建和諧新xx”計劃生育文藝節目調演，我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節目不但獲得了此次調演的二等獎，而且歌詞在村內廣為傳唱，使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。

盡管xx年的計劃生育工作取得了一定的成績，但我們的'工作還存在著一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對于那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉鎮的人，管理上還存在一定困難。但隨著在xx與良鄉兩名聯絡員的設置，這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。

二、統計工作

自從擔任統計工作以來，我感到自己的壓力相當大，由于自身素質存在的不足，再加上對統計工作業務不精通，工作起來有一定的困難。面對這種情況，我加緊學習業務知識，虛心向別人請教，使得今年的統計工作取得了一定成績。

在做報表統計的過程中，我做到了有據可查，有據可參。我認為，作為一名統計人員，貼近群眾，反映群眾的愿望，為群眾辦真事、辦實事，才是一個統計人員所應盡的責任。只有這樣，我們的統計工作才可親可信，深入人心，才會得到群眾的擁護和支持。

xx年，我們按時完成了鄉黨委下達的各項經濟指標，全村人均收入達到xx元，與去年相比有相當的提高。

今后，在各級黨組織的正確引導下，我一定積極學習，彌補自己的不足，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自己的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質，奔向致富之路;同時做好本村的統計工作，不出現任何紕漏，做到一個統計人員所應盡的責任。

今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評，為我的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為xx經濟社會的發展做出應有的貢獻。

婦科黨支部換屆述職報告 篇7

我是在20xx年5月成立xx社區時，擔任婦代會主任、20xx年初任黨總支委員的。三年來在相城經濟開發區婦聯及社區黨總支的正確領導和關心下，在同志們的積極配合下。本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實，認真履行自己的崗位職責，在計生工作中，取得了較好的成績。各方面也都得到了鍛煉和提高。

下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請同志們評議。

一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質，及時適應工作崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的.必然要求。對我而言，從小村轉到社區是一個重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，所以我更加自覺刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；學習計劃生育“一法三規一條例”，掌握人口發展規律，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣；學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導干部的知識要求。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應社區工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經常深入到社區居民家庭中，開展調查研究，摸清情況，根據開發區婦聯的要求，結合我居委會的實際，形成了以服務群眾為重點的計生工作思路，依法推行我社區計劃生育的開展，建設和完善流動人口管理機制，制作計生宣傳板，努力創造了社區良好的人口環境。

二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的社區各項工作。

1、婦代會工作。婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。我在開發區婦聯的精心指導下，緊緊圍繞改革、發展、穩定的總方針，服從服務于經濟建設，創造性地開展婦代會工作：

一是利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，以生動的實例來激發婦女們的創業熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質目的。

二是加強維權，保護合法權益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。

三是開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高。

2、計劃生育工作。我們社區計劃生育管理人口4582人，已婚育齡婦女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，結扎2141。

婦科黨支部換屆述職報告 篇8

同志們：根據學校黨委的統一部署，今天，我們在這里召開初中支委會換屆選舉大會。受上一屆委員會的委托，我們向全體黨員作工作報告，請予以審議

幾年來我們在學校黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為行動指南，堅持科學發展觀，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務實創新，團結一致，銳意進取，扎實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨支部的各項任務，為推進學校教育教學工作的發展作出應有的貢獻。

一、過去幾年的工作總結

1、加強支部班子建設，領導班子形成合力。

按照學校黨委的要求，初中有“思想上合心、工作上合力、言行上合拍”的“三合”思想打造過硬的領導集體。黨支部一班人在工作中，辦實事、講實效，身體力行，不斷加強自身理論修養，有著較高的政策理論水平，形成高素質，奮發有為的領導班子。

在工作中，加強制度建設，主動接受師生和社會各界的監督。部里重大工作決策堅持做到“提高知情度、增強透明度、擴大參與度”。各種收費實行公示，進一步從制度上保證了部里的黨風建設工作。領導都深入一線教課，都是教學骨干。初中黨支部提出，教師為人師表，首先要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，為教育事業奉獻至上，樹立為家長、學生、社會的服務意識。保持共產黨員先進性活動中領導率先，注重身教重于言教，積極寫學習心得，創辦宣傳欄等多項活動。在群眾中享有很高的威信。使初中部在近幾年中取得了可喜的成績。在20xx年到20xx年的時間里，初中部連續八年榮獲“xxx石油管理局教培中心先進黨支部標桿”，“xxx石油管理局教培中心先進黨支部”，“xxx教育中心先進黨支部”等稱號。

2、注重理論學習，形成高素質的教師隊伍。

初中黨支部堅持“三會一課”，加強對支部成員和黨員進行政治思想教育。組織黨員、積極分子教師學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。學習黨章、黨綱；優秀共產黨員的先進事跡。組織黨員上黨課，并邀請其他支部黨員參加。我們始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經常化、規范化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。

3、培養壯大積極分子隊伍，加強黨的組織發展工作。

近幾年，青年教師比例急劇增加，堅持用先進的思想理論武裝青年教師的頭腦，樹立共產主義信念，是黨支部一項長期的任務。在加大對青年教師業務能力培訓的同時，初中黨支部更加重視對他們進行師德教育，以教師的良好人格和良師風范熏陶感染學生。對青年教師的入黨積極分子認真進行培養教育考察，及時了解他們的思想情況，幫助他們提高覺悟，為加入中國共產黨奠定堅實的思想基礎，5年來初中黨支部發展了6名教師黨員，10名入黨積極分子，他們都成為了教育教學骨干力量，擔起初中發展的重擔。

4、堅持為人民服務的宗旨，先進性教育、科學發展關落到實處。

二十三中地處中區，農民工和家庭貧困的學生較多，初中黨支部經過研究決定，號召廣大黨員“向學生獻愛心”。利用暑假期間，支委走訪了社區，了解了周邊貧困家庭學生情況，開學后由各黨小組長與年級長聯系了解各年級特困生學生情況，挑選出14名家庭生活存在嚴重問題的特困生，由14名黨員與學生結成“一幫一”幫扶對子。開展“扶貧助學一幫一”主題實踐活動。此舉動在全校產生了一定的影響，由此教師向學生獻愛心活動遍及整個校園。

在啟動儀式上，15名黨員主動為學生捐贈學習用具，達xxxxx余元。初中部領導班子決定免收14名學生每學期的學雜費等，在整個幫扶過程中，黨員經常找學生談話，了解他們的思想狀況，還把自己孩子的衣物拿來給他們穿，經常給他們學習用品，折合人民幣xxxxx余元。幫助他們解決學習、生活中的問題，這些學生都有了不同程度的進步。

在汶川和玉樹發生地震時，初中部全體教師獻出愛心，合計捐款xxxxxx元。

未來面對學生的渴望、家長的期盼，我們的責任更加重大；我們將團結奮進、開拓創新、求真務實，為抓住新機遇，爭創新佳績，再創新輝煌!

二、今后三年工作的指導思想是：

以科學發展觀為指導，以深化課程改革和全面推進素質教育為核心，進一步加強黨建工作和以教育教學為中心的教學工作，為實現學校和諧發展提供思想基礎和組織保證。圍繞這個思想，我們主要抓好以下三個方面的工作：

1、黨建工作有創新

牢固樹立圍繞黨建抓教學的意識，開動腦筋，大膽創新，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。健全和完善基層組織工作機制，穩定人心，凝聚隊伍，推動發展。

真正發揮黨支部的政治核心和監督保證作用，以黨建促進學校各項工作的健康發展。

2、高標準抓好黨員干部隊伍。

從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強黨員干部的執行能力和奉獻精神，真正形成強大的凝聚力和戰斗力。

3、教學教研工作要有新理念。

以科研為引領，學習先進教學理念，改進教學方法，構建新型模式，為學生打造更新穎、更吸引人的優質課堂。

同志們，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。

婦科黨支部換屆述職報告 篇9

20xx年朱家港村婦女工作緊緊圍繞改革發展穩定的總方針，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣婦聯的精心指導下，以建設社會主義新農村和構建和諧社會為目標，積極落實計生政策，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，為我村的經濟和社會各項事業的發展做出新的貢獻。具體工作總結如下：

一、大力開展宣傳教育，營造計劃生育良好氛圍。

以轉變群眾觀念為出發點，采取多種方式，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。堅持經常性宣傳和重大節假日宣傳相結合。今年重點結合《人口與計劃生育法》、《人口與計劃生育管理條例》的頒布實施，有針對性地在重點人群中加大宣傳力度。通過刷寫標語，展出計生展板，辦黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，對育齡和弱勢婦女加強人文關懷等活動，很受婦女群眾的歡迎。

二、把保護婦女、兒童的合法權益納入重要議事日程。

結合本村實際情況以及存在的難點問題，積極協調配合鎮派出所、司法、民政、計生、衛生等部門宣傳有關法律法規，進一步預防和遏制拐賣 婦女兒童現象發生，嚴禁毒品與艾滋病進家門的宣傳教育活動，通過宣傳，極大地提高了婦

女防治意思，全村婦女對防艾知識知曉率達80%以上，宣傳面達90%以上。同時在一般疾病防治方面，我們還與鎮中心醫院合作，免費為全村婦女開展了疾病普查工作，及時了解和提高婦女的健康水平。

三、不斷加大流動人口計劃生育管理力度。

我村在外婦女流動人口數量不斷增加，給我村流動人口計劃生育工作帶來了一定困難。近兩年來，我們認真貫徹落實《流動人口管理辦法》，在流入地和流出地共同負責的基礎上，堅持以現居地管理為主的原則，協同派出所、計生辦、婦聯等部門齊抓共管，各負其責，努力為流動人口提供多方面服務，促進了流動人口計劃生育工作深入、扎實、有效地開展。

四、普及藥具知識，做好藥具發放管理工作。

根據上級業務部門的要求，將藥具管理納入規范化管理軌道，年初制定藥具分配計劃，建立藥具總帳、分帳，對藥具帳目做到帳帳相符，帳物相符。今年還加大對育齡群眾的避孕藥具知識宣傳，大力宣傳避孕方法的知情選擇，提高避孕方法的普及率、及時率、有效率，提高育齡群眾的生殖健康水平。

五、做好對農村婦女知識技能培訓。

為進一步提高我村農村婦女的科學素養和農業技術能力，在縣級勞動保障部門和鎮農業工作站的支持下，發動了對廣大農村婦女的勞動技能培訓，共培訓5期近800人次。其中主要涉及了烤煙種植技術培訓、優質油茶新造和低該技術培訓、無公害大棚蔬菜種植技術培訓等，增強了婦女同胞們的科學勞動的能力和效率，受益匪淺。

六、保障婦女參政議政的權利。

黨和國家隊婦女的發展進步歷來很重視，積極保障婦女在社會、政治、經濟、文化、家庭等方面享有與男性平等的權利。我們在村支兩委的換屆選舉中，我們積極推選婦女代表參選，提高婦女代表的比例，同時積極組織婦女參加選舉，投好自己神圣的選票，切實享受婦女的民主權利。

婦科黨支部換屆述職報告 篇10

同志們：

現在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自xxx三個分中心。自20xx年5月以來，xxx黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和xxx三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作，以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點，切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，各方面工作取得了一定的成效。xxx黨支部在20xx年被新區機關黨工委評為“新區機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚信。三年來，xxx黨支部著重做了以下三方面的工作：

一、抓住契機，搭建平臺，暢通信息。

黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用；如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。

在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員QQ群就建立起來了；接著，黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在博客上發表文章xxxxx篇，照片xxxxx張，文章中同時配發照片xxxxx張，累計訪問量為xxxxxxxxx人次。

黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。

二、抓牢活動，創新多樣，寓教于樂。

黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(xxx人才中心)等。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次人才服務進社區活動；組織一次參觀愛國主義教育基地活動；組織一次以“改進工作作風、密切聯系群眾”為主題的學習心得交流會；組織一次以兩中心合并后“最難忘的一件事”為主題的紅五月征文比賽(匯編成《人在窗口》)；組織一次“用身邊事感動身邊人”為主題的“微黨課”；組織一次模擬窗口受理服務的“微練兵”活動；組織一次消防安全知識講座；組織一次“職場微提示”活動；組織一次支部向全體黨員贈送一本好書；黨員向大家推薦一本好書活動；組織一次國慶節員工攝影比賽；并結合比賽組織一次攝影基礎知識講座；組織一場員工趣味運動會；組織一次以反腐倡廉為內容的鋼筆字現場比賽，并結合比賽組織一次書法欣賞講座。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地)；組織一次迎春座談會；開展“職場微提示卡”內容征集活動；組織一次人才服務進社區；組織一次“放眼世界”的講座；組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動；：組織一次漢字書寫比賽；組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽)；支部好聲音卡拉OK比賽(支部達人秀)；組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座；集體家訪(去員工農村家里作客)；組織一次鋼筆字比賽；組織一場趣味減壓運動會。

支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模范作用。

三、抓好基礎，建章立制，持續進步。

1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用；既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習；既有每次主題，又形成系列活動；既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠完成。

在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯系一家服務企業，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。

還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發表，使大家共同學習、共同進步。

2、積極參加黨支部晉位升級工作。

根據中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。

3、圍繞行政，發揮作用。

黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用；還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象；同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。

4、積極完成上級布置的各項任務。

三年來，支部積極完成上級布置的各項任務，如開展了專項治理違規收送禮金禮券購物卡整改復查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”，觀看《焦裕祿》、《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時，我們也到位于茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程，喜迎黨的”--悅達學習杯讀書競賽活動以及寄語活動。

5、培養發展，公開透明。

三年來，根據原定計劃，已發展了3名黨員，預備黨員轉正3名，一名同志被列入今年發展計劃。黨支部在對入黨積極分子的管理方面，采用公開透明的方式進行管理，目前有1名發展對象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設了“積極分子”介紹一欄，每一位積極分子、發展對象、預備黨員的基本情況和每季的思想匯報在博客上發布，接受大家的監督和考驗。

6、關心黨員工作和生活。

黨支部在關心黨員工作和生活方面也積極努力，讓黨員感受到支部的溫暖和關愛。每當黨員碰到生病住院、或產假等比較大的事情時，支部都在第一時間派人前往慰問，送去組織的關心。對于黨員工作中合理的要求，也與行政進行協商溝通，妥善處理，讓黨員在一個和諧穩定的工作環境中工作。

7、參與社區，共建文明。黨支部與惠南鎮的西門居委黨支部三年來都結成對子，積極開展文明共建活動，黨員集體到社區報到，積極參與社區的相關活動。先后開展了學雷鋒活動、健康講座、重陽節為你服務活動、清潔家園活動、為幫困助學對象組織全體黨員和員工募集(20xx年春節前共募集xxx元)等活動。

同志們，過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。

一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進一步加強；

二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強；

三是黨支部對黨員的教育、管理、監督還不夠深入。

希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新臺階。

婦科黨支部換屆述職報告 篇11

一、信息采集。

通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區內的基本情況。

我是張家坡社區5號支部委員，管轄范圍為xx號，共有居民樓9棟，居民住戶322戶，居民人數723人，門面36間，市場1家。通過上門入戶我對轄區的情況有了個基本了解，使居民對我們社區支部委員也有了個初步的認識，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。

及時解決群眾反應的.矛盾，排查化解群眾糾紛。

我所在網格位于城鄉接合部且屬于雜居小區，城市管理問題突出，經常有居民找社區化解矛盾。東山大道287號與漢宜村交界，由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中。居民反應給我后，我和社區領導多次找漢宜村村委會協調，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾12起。

三、勞動保障。

為下崗失業人員辦理就失業證，組織就業困難人群參加職業技能培訓現場招聘。

四、民政服務。

給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發生變化的低保戶，進行上門核查及時上報。統計轄區內60歲以上老年人xx人，并對老年人對社會養老進行問卷調查，了解老年人對養老服務的需求。

五、計劃生育。

對轄區內的門面進行流動人口清查，并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區內育齡婦女參加計生服務站的“三查”。申報轄區內企業退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。

社區支部委員工作雖然繁瑣，但只要本著服務群眾，為群眾辦實事，辦好事的思想。樂于奉獻，甘于吃苦，立足本職，干一行愛一行，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。

婦科黨支部換屆述職報告 篇12

各位領導：

大家好，我是紅崖子村婦女主任xx，在2014年的工作中我積極參與和完成鄉上和村上交給的各項工作任務，現將我的工作總結如下：

紅崖子村現有7個隊，共計1473人，總戶數是446戶，其中回族：男245人，女228人；漢族：男511人，女487人；已婚育齡婦女258人。

一、在鄉計劃生育站的指導下：

我首先對紅崖子村7個隊的村民進行挨門入戶的排查摸底，我把以前的常住人口底冊同農戶的戶口本進行對照，對已上戶底冊上沒有登記的人員及時登記，對有人無戶和有戶無人的情況也做了詳細記錄，對流動人口也登記造冊做了記錄。同時對已婚育齡婦女的避孕情況進行了詳細了解，并指導正確的避孕措施，對每個育齡婦女填寫避孕藥具免費發放隨訪表，認真填寫了健康服務證，對做B超檢查和婦科檢查情況都做了詳細登記。

二、在計劃生育方面我還做了以下工作：

（一）首先“以人為本”熱情接待上門群眾，積極開展上門服務，耐心向群眾講解計生政策及計生保健知識，我建立了新婚、懷孕后隨訪記錄，對新婚夫婦和懷孕后的婦女進行上門指導，指導他們在新婚后應怎樣做到優生優育和正確的保健知識。同時建立了優生檢測記錄卡，對已懷孕的婦女定期上門指導，讓她們在鄉上計生服務站辦理了婦幼保健卡和免費住院分娩卡，并讓她們對每次的檢查做了詳細記錄，以便生孩子時作為依據和我們有利于指導他們應注意的事項。

（二）在避孕藥具方面。我村實行了定人、定時、定量送藥具到育齡婦女手中，我首先對各隊的'藥管員進行避孕藥具知識培訓，每月初把避孕藥具分別送到藥管員手中。同時我建立了避孕藥具知情宣傳隨訪發放表和知情選擇花名冊，對育齡婦女進行了避孕藥具知識培訓，同育齡婦女簽訂了避孕藥具免費發放知情同意書。

（三）在計劃生育宣傳教育、計生協會和流動人口方面，我做了以下工作：

我村建立了人口和計劃生育政府公開工作記錄簿，召開了人口計生政府公開領導小組會議、兩委會議、村民代表會議，發放了群眾監督評議卡，舉辦了4次計劃生育宣傳培訓班。同時同村民簽訂了村民自治協議，建立了計劃生育流動人口檔案，同各村隊隊長共同管理流動人口。我村這一年來共辦理一孩生育證 6個，二孩生育證 8個，共有獨生子女13戶，發展了“少生快富”戶4戶，獎勵扶助2戶。

三、在村隊工作中我積極參與了動物防疫、挖溝清淤、村莊環境整治、土地確權和黨建工作。

在這一年的工作中我也有做的不足之處，在今后的工作中我會積極學習，認真總結，爭取在以后的工作中取得良好的成績。

述職人：

20xx年x月

[精選總結]社區支部書記書記換屆述職報告1篇

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[精選總結]社區支部書記書記換屆述職報告1篇》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

尊敬的領導、同志們：

本人自20__年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規劃并組織實施，負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作?，F我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持

(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。

1.堅持對兩委成員的培養和監督，切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。

2、充分發揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模范作用。

3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規范村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。

二、結合本村情況，經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

1、結合本村實際情況，確立積極發展思路，擴大種養業規模，勤勞致富，積極創收。

2、積極多方籌措資金，繼續完善水利農田設施建設，建水渠等

3、完善了村部中心廣場的設施建設。

4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉風鄉貌。

5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。

三、加強社會治安綜合治理工作

創造優良的社會環境，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發生。

四、工作中存在的問題：

過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。

工會換屆工作報告精選

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編為大家精心整理的“工會換屆工作報告精選”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

工會換屆工作報告(篇1)

一年來，我校工會在區教育工會和校黨支部的關心領導下，認真學習貫徹市區工會相關工作會議精神，提高民主管理水平，開展創爭活動，加強工會的基本責任，抓好送溫暖工作，規范工會自身建設，為我校教育教育改革和發展盡力。現在，我校工會委員會"；工作總結如下

一、以學校為中心，實行民主管理。

1.規范教育代理會的工作。

今年我校召開了第三屆三次教育代理會，本次教育代理會的主要議題是審議、通過《徐東路學校人事制度改革方案》、《徐東路學校崗位結構工資方案》、《徐東路學校班主任津貼發行方案》的教師代表進行了訓練。

根據學校的發展情況，學校行政重新制定了結構工資分配方案，進一步完善了工作制度。在教育代理會召開之前，教育代理會主席團發出會議通知，收集和整理行政草案的兩個方案，向各代表和各工會組發行，向員工充分討論、準備，代表收集和整理教育代理會的意見和建議，在教育代理會的正式會議上向行政提出，學校行政充分考慮代表們的意見后，對兩個方案進行了13點的說明，采用了代表們的建議，對方案不明確的地方進一步說明，代表們充分討論和協商后，全票通過了兩個新方案對教師代表進行了相關培訓。

2.加深校務公開工作。

我校校務公開工作按實施細則要求落實，在郭校長的充分重視下，實現公開責任。一年來，學校服務公開的內容涉及各個方面，包括:學校工作計劃和工作報告；學校微型機械室添加微型機械；學校門窗改造；年度評估；住房補貼；工資調整情況，學校各種評估和優先情況；學校招生情況，收費情況；畢業生推薦，素質評估等級；月度考勤。

該校務公開工作的完成進一步實施了教職員的知情權。

3.抓住民主評議干部的工作。

民主評議干部是加強干部群體交流、交流的途徑。評議前，評議干部們做好了充分的準備，寫了書面的職務報告書，在全體教職大會上，4名校級干部進行了職務報告，全體教職員進行了民主評價。在民主評價和評價的基礎上，評價小組提出了綜合評價意見。評議干部根據評議意見，寫出整改措施，通過評議工作，使干部對自己的工作有更客觀的認識，有利于今后的工作開展。

二、以師為基礎，提高員工素質。

1、學校明確要求，提高教職工教學理論水平。

學校統一購買《教育真情與智慧》、《素質教育探索》等書籍，建議老師閱讀，寫閱讀體驗，在教師大會上交流。

2.積極開展師德教育活動。

努力建立和諧的教師、師生關系，不斷提高教師的師德素質。

3.根據現代教育的需要，在教師中積極開展現代信息技術培訓、使用。

學校專門開設講座，為教師介紹圖片的基本處理技巧，提高教師們的制作、使用課件的能力。

4.在女教職工中開展素質符合標準的工程活動。

幫助女教職工制定20XX年素質符合標準計劃，選擇符合目標和定制目標，不斷提高女教職工自身素質。

三、以實為基礎，做好送溫工作。

在構建和諧社會的今天，要關注大眾的痛苦，及時送去組織的關懷。

1.制作困難的員工文件。

根據調查，我校共為13名困難員工制作文件，其中生病困難的2人，配偶下崗或無固定工作困難的12人，配偶生病困難的1人。

2.關心重病教職員。

對患重病的女教師周華，學校黨、政治、勞動者給予了特別的愛，制定了具有人性關懷的政策，周華先生可以放心治病，安心治病。在局教育工會魏主席、游主席的關懷下，及時支付了1萬元保險費。今年春節，教育局又支付慰問金300元。

3.關心困難教員工。

利用教師節的時機，慰問學校困難的員工。慰問、探望生病、困難的員工共計5人，送慰問金。

4、關心教職工結婚、喪葬、結婚、生病等重要事情。

學校共訪問，慰問生病員工14人，生產員工4人，家屬去世員工2人。

四、以職責為基礎，建設工會本身。

1、以職工房屋建設為契機，健全工會組織，維護教職工合法權益。

建立工作規范、黨政支持、員工信任的員工之家。今年，我校工會被評為先進員工之家。

2.做好賬目管理。

利用工會財務大檢測的時機，進一步加強工會財務賬務工作的規范性。

3、開展活動，加強工會活動。

與兄弟學校進行籃球、乒乓球比賽，組織運動隊參加區職工乒乓球團體比賽，安排全體教職工春、秋游和暑假休養。豐富了員工的業馀生活，陶冶了員工的情操。

4、深入調查，維護教職工的合法權益。

今年，我校作為第二批人事制度改革學校，進行了定崗定編，工會參與各個環節，維護員工的合法權益，在產假女性員工的職場問題上，向學校提出意見，被學校采用。

在完成以上工作的同時，我們也覺得我校工會工作在完成上級安排工作的基礎上，還缺乏創新，工會工作的主動性和鼓動性還不強，在以后的工作中還需要繼承探索。

工會換屆工作報告(篇2)

一、圍繞生產經營中心，廣泛開展群眾性的經濟技術創新活動。

為使群眾性經濟技術創新活動實施有序，運作規范，深入持久地開展，最大限度地調動廣大職工群眾的積極性，主動性和創造性，公司工會結合實際，開展各項競賽活動。

1、結合公司生產經營狀況，在全司范圍內開展了“攬業務競賽”活動。為了使活動經?；?、制度化、規范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的活動方案，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經營的氛圍，有力地推動了公司的經營工作。競賽活動開展以來，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表揚。

2、根據集團工會統一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經營，安全、創效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創新促經營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產經營工作任務目標做出了積極貢獻。

3、圍繞公司生產經營的難點問題開展職工提合理化建議活動。廣大職工積極出言獻策，推動了公司管理的創新。

4、堅持開展“安康杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產管理和各項規章制度的落實，進一步激發廣大員工學習安全生產知識、杜絕違章作業，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩定。

二、“創爭”活動取得明顯成效

為了不斷提高職工隊伍素質，增強企業競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結合，業余學習與集中學習相結合，專業知識學習與科學文化知識學習相結合，理論學習與實際操作相結合，制定學習規劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業務和學習科學文化知識創造良好條件，激發職工的學習熱情。根據崗位的當前需要和發展趨勢，針對不同層次和專業特點及發展要求，制定員工培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質、業務技術素質與科學文化素質的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓取得了執業資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工200余人次。

三、民主管理工作進一步加強

堅持職工民主管理大會制度。凡企業改革發展和生產經營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發揮了企業民主決策、民主參與和民主監督作用。

自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業改革和發展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網絡等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產經營發展，提高了經濟效益，增強了企業活力。

工會換屆工作報告(篇3)

一、三年來的主要工作回顧

XX年至2012年是公司制定實施“**x”戰略發展規劃，全面推進各項改革、建設和發展的三年，也是工會組織順應時代發展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司生產經營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發揮了廣大職工的積極性、主動性和創造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。

㈠圍繞生產經營中心，廣泛開展群眾性的經濟技術創新活動。

為使群眾性經濟技術創新活動實施有序，運作規范，深入持久地開展，最大限度地調動廣大職工群眾的積極性，主動性和創造性，公司工會結合實際，開展各項競賽活動。

1、結合公司生產經營狀況，在全司范圍內開展了“攬業務競賽”活動。為了使活動經?；?、制度化、規范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的活動方案，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經營的氛圍，有力地推動了公司的經營工作。競賽活動開展以來，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表揚。

2、根據集團工會統一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經營，安全、創效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創新促經營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產經營工作任務目標做出了積極貢獻。

3、圍繞公司生產經營的難點問題開展職工提合理化建議活動。廣大職工積極出言獻策，推動了公司管理創新

4、堅持開展“安康杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產管理和各項規章制度的落實，進一步激發廣大員工學習安全生產知識、杜絕違章作業，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩定。

㈡“創爭”活動取得明顯成效

為了不斷提高職工隊伍素質，增強企業競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結合，業余學習與集中學習相結合，專業知識學習與科學文化知識學習相結合，理論學習與實際操作相結合，制定學習規劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業務和學習科學文化知識創造良好條件，激發職工的學習熱情。根據崗位的當前需要和發展趨勢，針對不同層次和專業特點及發展要求，制定員工培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質、業務技術素質與科學文化素質的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓取得了執業資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工200余人次。

㈢民主管理工作進一步加強

堅持職工民主管理大會制度。凡企業改革發展和生產經營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發揮了企業民主決策、民主參與和民主監督作用。

自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業改革和發展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網絡等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產經營發展，提高了經濟效益，增強了企業活力。

㈣著力加強職工思想教育

公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質有了較大提高。

一是加強對職工的形勢任務教育，堅持把學習、宣傳、貫徹黨的**屆五中、六中全會、市委第三次黨*會精神、黨的**大會議精神和集團職代會精神作為中心內容，把為求突破、加快發展，全面實現年度生產經營目標為重點。圍繞集團和公司“**x”規劃，充分利用監理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產經營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、降成增效、安全生產等工作，抓好宣傳報道，激發全體職工的工作積極性和創造性，統一思想、統一行動，形成上下齊努力，全面促生產、保目標的局面。

二是開展了企業文化理念教育。企業文化建設是加強企業精神文明建設的重要途徑，是企業生存發展的需要。通過企業文化理念的教育，廣大職工對企業精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業哲學有了更深的理解。

三是加強職工思想政治工作。隨著企業改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產不斷不亂，保證了職工隊伍的穩定。

㈤切實為職工辦實事、辦好事

夏季高溫，公司工會加強了防暑降溫工作。除保證監理現場隨時配備防暑降溫藥品，還多次為現場監理人員送去了清涼飲料，把公司的關懷送到了職工的心中，確保了無中暑事件發生。

職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時前往看望。三年來，慰問職工360余人次，金額33000余元。寸灘監理部監理員譚優蓉父親患癌癥，高昂的醫藥費給家庭生活帶來困難。了解情況后，公司工會給予了適當的經濟補助，并發動職工為她捐款4000余元，適當緩解了該職工的家庭困難。

㈥加強工會自身建設

工會自身建設進一步加強。一是加強工會組織建設，將新進員工及時吸收到工會中來。二是深入開展建家活動。堅持“建家就是建企業，建家就是建人心”的思想，努力將工會建成真正的職工之家，做到常建常新。三年來一直保持了長航“模范職工之家”稱號。三是加大了對工會干部的培訓力度。工會干部積極參加上級工會組織的相關業務知識培訓，提高了工會干部的業務素質。四是開展職工文體活動，豐富職工業余文化生活，陶冶了情操。積極參與集團組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項比賽，并取得較好成績。

工會換屆工作報告(篇4)

五年來，公司工會在集團工會和公司黨委的領導下，在公司行政、各分工會組織和全體職工的大力支持與配合下，始終以“推進科學發展、構建和諧企業”為總體目標和努力方向，緊緊圍繞中心工作，在致力于推進工會工作創新創效、深化公司民主管理建設、保障職工合法權益、促進職工成長成才、加強人文關懷、推動職工文化生活繁榮與進步方面取得了較大的進步和提升，為助推公司實現“十三五”良好開局奠定了堅實基礎。

???（一）依靠職工群眾，積極推進廠務公開和民主管理。公司工會充分發揮職代會作用，廣開參政議政渠道，全力營造“蘭電是我家，管理靠大家”的環境氛圍，扎實推動企業民主管理工作向縱深發展。

???一是重視員工意見，注重源頭參與。在嚴格按照公司管理制度做好日常廠務公開工作的基礎上，堅持按時召開職代會和廠情發布會，努力拓展廠務公開的廣度和深度，多渠道參與企業重大決策，幾年來，對于值班宿舍分配與管理、班車使用與改革、療休養制度的調整、職工供養直系親屬醫療補助規定、計劃生育管理辦法、女職工哺乳期補助等等涉及職工切身利益的工作事項和管理策略變動，都是在廣泛征求職工意見的基礎上，經反復研究和多方論證后，提交職代會及職工代表聯席會討論、審議、通過，爭取廣泛的理解、支持和積極參與。

???二是狠抓落實，做好民主監督工作。完善職工提案處理和答復機制，針對提案的進展落實情況進行追蹤檢查，督導檢查后的結果定期OA進行通報，保證了職工代表提案件件有答復，樁樁有落實；積極發揮工會各個非常設機構的作用，有力保障民主監督的落實。定期召開勞動安全衛生、后勤工作等專題座談會，對職工提出的意見與建議，立即進行研究和落實，并及時將整改措施反饋給職工。通過生活福利工作小組和勞動保護監督檢查委員會等組織定期開展工作，推進職工療休養、職工值班樓管理、職業健康安全等工作的有效實施。

???三是做好合理化建議日常工作。鼓勵公司全體職工立足本職崗位，圍繞公司各項工作積極獻言獻策，五年中共收到499條合理化建議，這些建議在提高工效、減少庫存、節能減排降耗等方面提供了非常好的思路，也涉及了噪音粉塵污染等關乎職工切身利益的問題，進一步引導廣大職工參與企業民主管理和技術創新，充分發揮了職工群眾的主觀能動性。

???四是開展集體合同平等協商工作。充分發揮工會組織協調作用，組織并參與協商，使集體合同更具有廣泛性、協商結果更具可操作性，使職工的合法權益得到充分維護。

???（二）從制度建設入手，堅持深化工會自身建設。積極適應新形勢的要求，服務大局、服務企業、服務職工，努力提升工會各項工作的水平，完善工會制度，加強對分工會、文體協會和工會經費的管理，不斷推進工會規范化建設。

???一是加強業務培訓，提高工作水平。統籌安排專(兼)職工會干部進行輪訓，在根據不同類別、不同崗位工會干部的實際需要，抓好教育培訓，提升素質和能力的同時，我們還努力創造條件開展年度職工代表培訓，幾年堅持還是很有成效的。

???二是進一步提升基層工會服務質量。規范工會工作的開展，完成《工會工作管理辦法》、《職工代表大會工作管理辦法》、《廠務公開管理辦法》等7個制度的修訂工作。建立健全工會工作考核激勵機制，修訂《分工會評比辦法》。通過開展?“互查互評互學”活動，通過座談交流、實地查看、查閱資料等方式，深入了解公司基層工會工作，梳理工作短板，扎實做好服務工作。

???三是規范工會財務管理。堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，根據上級要求及時修訂《工會經費使用管理辦法》、《工會經費使用管理操作細則》，合法合規管好用好工會經費，讓工會經費真正惠及職工群眾和工會會員。

???四是加強公司文體協會的科學管理。持續推動協會健康、文明、有序發展，適時推出《文體協會考核辦法》，提高帶動力，增強吸引力，積極打造具有影響力和生命力的協會組織。目前，17個分會總體上都是活動正常、管理有序的。

???（三）圍繞企業生產經營，認真落實團結職工建功立業的重要使命。深入開展崗位培訓、勞動競賽、技術比武、技術創新等活動，有效激發職工學知識、練技能、強本領的熱情，為促進企業目標任務的完成營造濃厚氛圍。以“工人先鋒號”為引領，提升班組建設水平，建設高素質職工隊伍，在公司的生產經營中發揮了良好作用。

???一是提高職工技術業務能力。廣泛開展學習培訓、崗位練兵，注重發揮技能大賽對專業技能提升的引領和推動作用，持續開展各專業的技術大比武活動。五年來共開展85個項目的技術比武，參與達到了3500余人次。利用機組A修開展勞動競賽活動，組織運行班組小指標競賽活動。通過深入“學”，?強化“練”，?全面“比”，努力使職工職業素養在活動中得到普遍提高。積極組隊參加上級組織的14項的技能大賽，有19人次先后在華東電網2012年度繼電保護勞動競賽、2013年浙江省電力行業熱工儀表與自動裝置職業技能大賽、第八屆全國電力行業職業技能競賽、2014年浙江省發電企業集控值班員技能競賽、2014年浙江省發電企業化學環保專業技能競賽、2016年浙能集團脫硫值班員技能競賽、浙能電力2016年輸煤機械檢修工職業技能競賽等大賽中獲獎。?

???二是循序漸進推進五型班組建設。深化創新“工人先鋒號”創建活動，積極培育先進，發揮典型引領作用。加強交流學習，通過組織班組建設研討、與兄弟單位開展結對共建，召開班組建設專題交流會，達到相互促進、取長補短、共同提高的目的。投入使用公司班組建設電子管理平臺，實現班組管理信息化，提高班組資料維護和評定工作的效率。近年來，公司班組管理水平得到不斷提升，目前公司獲得集團優秀班組8個，集團工人先鋒號的班組3個，獲得省部屬企事業單位工人先鋒號2個，全國工人先鋒號1個。

???三是大力實施技術創新工程。在日常工作中，注重組織職工積極參與合理化建議、技術攻關、技術交流等活動引導和促進職工崗位成才，深入開展QC、五小創新創效活動，課題涉及現場改進、節能減排、管理技術創新、環境保護等企業工作的多個方面，為優化企業安生產經營管理的各個環節做出了積極貢獻。

???（四）維護職工合法權益，構建和諧勞動關系。重視維護職工合法權益工作，堅持把保證職工勞動安全作為維護職工合法權益的首要職責，加強工會勞動保護監督檢查機制，系統開展“安康杯”活動、勞動保護及職業健康管理工作，努力營造和諧企業氛圍，為實現個人發展和企業發展打下基礎。

???一是認真執行勞動保護監督檢查制度。發揮工會在企業安全生產和勞動保護方面的積極作用，協助開展各類專項安全檢查、組織開展勞動保護工作專項檢查，不定期對生產現場、值班樓、食堂等進行全面檢查，舉辦勞動安全衛生座談會，開展對《集體合同》中有關勞動保護措施履行情況的督查，有效促進企業的安全生產管理工作。

???二是結合公司工作實際，持續深入開展“安康杯”活動。五年來，公司工會根據浙能工會《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》要求及“全國安全生產日”活動方案部署，結合公司中心工作，在深入做好春秋季安全大檢查、防汛抗臺、防暑降溫等定期工作的基礎上，結合實際開展具有企業特色的專項活動，幾年來累計開展了安全衛生消防知識競賽、仿真機操作競賽、熱工控制系統故障應急演習、重大交通事故應急演習、消防演習、安全衛生消防應急知識及安全文化宣傳等一系列活動三十余次，參加人數達2000人次。持續有效地扎實開展“安康杯”活動，不僅進一步提升員工的安全意識和防范意識，為公司的安全穩定生產打好基礎，同時也獲得了上級有關部門的高度肯定，我公司連續被評為集團“安康杯”競賽優勝企業，還獲得了浙江省的安康杯競賽優秀組織單位榮譽稱號。

???三是落實職工健康保障。加強職業病防治科普知識、防治措施的宣傳，進一步提高職工職業病防治意識，不斷強化職工安全意識和自覺性。協調公司相關部門加強職業病危害防治工作，建立職工個人職業健康檔案，記錄員工歷年體檢相關信息，通過職業健康檔案，及時、準確地了解公司職業危害現狀以及職業危害防治落實的情況。

???四是積極做好勞動關系協調工作。加強組織建設，公司成立勞動爭議調解委員會，本著“預防為主、基層為主、調解為主”的勞動爭議處理原則認真履行職責，切實維護好職工合法權益，著力構建和諧勞動關系。五年來公司未發生任何勞動爭議糾紛及上訪事件，未發生因違反勞動紀律、法規引發的重大勞動爭議。

???（五）?積極創造條件，推進職工生活保障工作。竭誠服務職工，圍繞職工最現實、最直接、最關心的問題不斷創新工作，著力提高職工幸福指數。

???一是持續開展職工生活質量和身心健康“雙提升”活動。開展文明宿舍評比，推進宿舍文化建設，努力為職工創造更加舒適的生活環境。不定期開展后勤服務滿意度調查，廣泛征求職工對后勤工作的意見和建議，促進公司后勤服務工作不斷提高。精心策劃、認真組織全員療休養工作，讓職工在繁忙的工作之余，緩解疲勞，放松身心。去年，公司參加療休養人數為515人。注重人文關懷加強心理疏導，積極發揮“心靈港灣工作坊”作用，通過開展心理素質拓展、建立員工宣泄室等措施，做好對職工特別是新生代職工的心理疏導，幫助員工實現心態健康陽光，不斷增強員工的歸屬感，努力營造積極向上、和諧健康的工作氛圍。同時，多次邀請心理學專家學者，從不同角度為女職工做心理健康輔導，引導用健康陽光的心態去對待和處理工作、生活中遇到的問題，以最佳的工作狀態和良好的心態對待工作、家庭。

???二是系統推進“關愛工程”建設，深化困難職工幫扶救助工作。以人為本做好節假日關愛，做細健康關愛，做全民生關愛，做實困難職工幫扶關愛，采用走訪慰問等形式，及時了解員工在工作、生活中的困難，并盡力提供幫助，從生活、就業、教育、醫療等方面，積極為職工排憂解難。主動和上級工會及地方加強聯系，積極爭取多方補助政策，幫助困難職工渡過難關，使職工切實感到公司的關愛。五年來，公司共走訪慰問生病、住院和困難職工超200人次，提供補助金額達50余萬元。

???三是努力創造職工活動條件,共建和諧溫馨職工之家。因客觀條件所限，文體活動場所一直較為困難，我們致力緊抓快趕，積極創造條件，盡可能地發揮現有場地的作用，不斷為健全職工文體設施創造有利條件，根據職工實際需要，因陋就簡搭建了氣排球場地，在荒地上開辟“開心農場”、開放?“員工情緒宣泄室”，積極與行政溝通推進綜合樓開工建設，多次組織職工參加公司綜合樓使用方案的討論，促進綜合樓使用功能的合理優化，目前綜合樓已破土動工，建成后將為我們職工文化活動提供更好的條件。

???（六）強化職工思想文化建設，凝心聚力促發展。抓好對職工的教育和引導，把群眾性職工文化活動和企業文化建設有機地結合起來，通過開展形式多樣的職工文化活動，構筑積極、健康、向上的文化生活理念，全面提高職工素質。

???一是加大宣傳力度，強化職工思想建設。五年來，公司工會充分利用海報、櫥窗、廠務公開欄、會議等形式，及時宣傳各項工作，發動廣大職工積極地參加到活動中來，陸續開展?了“文化與發展”主題教育征文活動、開展紀念抗戰勝利70周年群眾性主題教育活動、“中國夢勞動美”工會網絡評論征文活動、系列法制宣傳活動、職工法律知識競賽等活動，貫宣了公司科學化發展的思想理念，引導廣大職工轉變觀念，提高認識，形成了推動企業科學發展的高度共識和強大合力。

???二是積極開展職工喜聞樂見的文娛活動。五年來，通過組織開展春秋游活動、舉辦元宵節趣味運動會、春節聯歡晚會、攝影、書法作品征集活動、讀書活動、球類競賽等活動近300次，參與人數超過7000人次，切實加強職工精神家園建設。參加地方組織的“五水共治”捐款、足球聯賽、百里毅行、橫渡蘭江、睦鄰文化節等活動，充分展現了公司職工的良好風貌。常態化開展各類公益活動，學雷鋒、慰問孤寡老人、無償獻血、愛心助學、捐款等，凝聚了蘭電職工的愛心力量，形成了較好的社會影響。依托不斷壯大的文體協會，廣大文體愛好者的專長、個性得以充分發揮，生機勃勃的文體活動增強了職工體能，提高了職工素質，真正為企業的發展增添了內在活力。?

???回顧過去五年的工作，工會的各項工作取得了一些進步，公司工會獲得了連續獲得了2013-2016年度集團優秀工會和“安康杯”競賽優勝企業榮譽稱號，這些成績的取得離不開公司黨委和上級工會的領導和關心，離不開行政的支持和理解，離不開廣大員工的熱情參與以及廣大工會干部的辛勤勞動。在此，我代表公司工會，向公司領導和上級工會，表示衷心的感謝!?向所有為公司發展積極貢獻力量的職工朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

???在取得成績的同時，工會工作仍然存在許多的困難和問題：服務企業發展、維護職工權益的能力和水平需要進一步提高，工會干部聯系職工群眾、開拓創新意識還需進一步提升等。這些不足我們要在今后的工作中，積極探索，努力實踐，不斷改進。

工會換屆工作報告(篇5)

工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體，按照有關規定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。下面是小編精心整理的關于機關工會換屆工作報告【四篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

機關工會換屆工作報告1

同志們：

依照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予以審議。

本屆工會委員會自20xx年換屆選舉產生后，兩年來在院黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰役力，極大地調動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項工作的發展。

一、加強教育，不斷增進隊伍建設

兩年來，院工會以推動干警素質工程，培養“四有”職工為主體，不斷創新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學習教育不放松。一是以學習日、春季集中培訓、上輔導課等情勢帶動廣大干警加強個人學習，不斷進步干警的政治業務素質和文化理論修養。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學。三是鼓勵廣大干警參加自學考試、研究生學習、司法考試等繼續教育，對獲得相應學歷的干警和調研獲得成果的部分與個人給予補助和嘉獎。2006年，我院被評為縣“學習型組織示范單位”。

二、深化民主，不斷進步參政議政能力

兩年來，工會積極發揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監視職能，確保干警各項民主權利的落實。一是堅持政務公然制度。通過全院干警大會、院務會、下發文件、公示欄等情勢對重要規章制度的出臺、重大決策等進行公然，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公然項目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領導班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評，實行民主監視，增進班子成員精益求精工作作風和方法，充分發揮了干警的參與、監視作用。

三、加強維權，為提倡人性化管理展路搭橋

院工會將從優待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛惜干警，為干警辦實事、辦好事。

一是堅持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節前后，院領導和工會對全院干警進行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關懷。

二是展開愛心募捐，體現大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應，院領導帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。

三是堅持服務干警，落實干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點和落腳點，滿腔真誠為干警落實好平常的福利工作，在春節、端午節、中秋節等傳統節日積極動腦筋想辦法，做好干警福利的發放工作，使大家感遭到了工會組織的暖和。

四是建立干警的健康檔案，堅持每一年組織全體干警進行體檢。

五是認真貫徹女職工權益保護規定，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按有關規定執行，同時堅持展開“三八”婦女節慰問活動，較好地維護了女職工的正當權益。

四、展開豐富多彩的文體活動，增進精神文明建設

院工會充分發揮橋梁紐帶作用，堅持展開內容豐富、情勢多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動。前后舉行了元旦新春聯誼會、首屆機關運動會、“學黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統文化建設字畫攝影比賽、全縣首屆機關運動會、“慶三八迎奧運”女子運動會、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動了法院文明建設。

五、以創建“職工之家”為重點，努力加強工會本身建設

兩年來，工會一班人團結一心，勤奮努力，克服種種困難，認真做好工會工作。一是健全了女職工委員會、經審委員會等組織機構，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷推動工會工作的制度化、規范化建設。二是加強工會組織內涵建設。始終圍繞中心工作，聯系實際展開各項創建活動，充分展現了工會組織的活力，在創建文明單位、職工之家等活動中，積極組織和發動干警，做到創建工作有組織、有計劃、有措施、有落實、有效果。

回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會將以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持工會工作融進審判中心工作和服務改革發展穩定大局的原則，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推動工會工作的新發展，努力首創工會工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!

謝謝大家!

機關工會換屆工作報告2

凝聚力量，構建和諧為*****持續穩定發展保駕護航各位代表：大家好!按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構建和諧，為*******持續穩定發展保駕護航》。請審議。

四年來的工作回顧賓館第二屆工會委員會從*****年產生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關工會、黨支部的關心指導下，在賓館行政的大力支持下，認真貫徹執行黨的xx大精神，堅持科學發展觀，圍繞賓館“***********”三步走經營戰略目標，認真執行工會章程、職代會制度，充分發揮了工會組織貼近群眾，服務大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權利的落實和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。

大力加強職代會的組織建設，及時建立健全了各項規章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝1通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。

充分發揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節約在我身邊，你我共建節約型賓館等活動，為領導作出正確的經營決策提供了許多好點子、好建議。

二、加強工會自身建設，提高工會工作能力。

四年來，根據賓館發展和實際工作，工會組織團結一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉。

不斷推進工會工作的制度化、規范化建設，做到了年初有計劃，年終有總結。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經費，上交率達100，并認真做好工會經費的年度預決算，嚴格經費支出的審批程序，管好用好有限的經費，做到節約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。

三、加強培訓教育，不斷促進職工隊伍建設

首先，賓館工會積極配合行政對員工加強培訓教育，努力為員工創造良好的學習氛圍和學習條件，如：配合賓館行政外派優秀管理人員和優秀員工進行培訓學習、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓、組織員工學先進、趕先進、形成爭先創優的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術比武，搭建練兵習武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展2“崗位技術練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內開展了崗位技術練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會;通過比賽活動，激發了廣大員工對學習新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現出了一批技術嫻熟、服務周到的好員工;通過比賽活動，凝聚了“比、學、趕、幫、超”的好氛圍，激發了員工愛崗敬業、拼搏奉獻的熱情。

四、推進文化建設，堅持為員工辦實事辦好事

為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節聯歡會、員工運動會。聯歡會的節目一年比一年好。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領略秀麗景色的同時，從旅游中學習到團結、服務等知識;定期組織員工觀看電影或發放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設和發展。

工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發展共同提高”的經營理驗，積極關心員工生活，傾全力辦好實事，把關愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往3祝賀、探訪、慰問;每年春節、端午節、中秋節、三八婦女節、六一兒童節等節日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍?；仡欉^去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續努力，為廣大員工服務。今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經營工作中心，認真落實黨的精神和規定，堅持科學發展觀。

分調動職工的積極性、創造性，努力構建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數;堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務于賓館，主動擔當維護穩定責任，號召廣大員工以主人翁姿態參與賓館建設，為實現賓館持續穩定發展而努力。

按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作

一、實現對黨負責和對群眾負責的統一4在*機關工會、*黨支部的領導下，繼續依照國家法律法規、工會章程有創造性地開展工會工作，把員工的合法權益維護好，把黨政組織對職工群眾的關心落實好。積極協調賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關系，實現對黨負責和對職工群眾負責統一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結帶領廣大員工以主人翁姿態參與賓館建設，為實現賓館持續穩定發展而建功立業。

二、不斷提升員工隊伍的整體素質工會組織將緊密圍繞賓館經營戰略目標，繼續配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。

將通過崗位技能比賽樹立一批工作負責、技術高超的服務標兵。還將繼續組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導員工樹立終身學習的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續開展文明創建活動，做好評先表彰工作，開展學先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發員工的工作、學習熱情，全面提升員工隊伍的整體素質，培養一批素質高、業務精的復合型人才。

新三屆工會委員會即將選舉產生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學習培訓工作，組織新一屆工會干部深入學習貫黨的精神和科學發展觀。深入學習工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創新工會密切聯系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統一到黨的精神上來，逐步提升工會5干部履職能力。

三、大力推進賓館民主化建設進程繼續堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權、審議權和決定權。認真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。

進一步完善監督檢查機制，切實履行員工監督檢查權。

工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執行情況的監督檢查及落實工作，以促進賓館關愛員工政策的不斷完善和加強。同時，還將從維護員工合法權益與促進賓館和諧發展的統一中，正確引導員工對待賓館的各項經營決策及管理制度，引導員工以理性方式和合理途徑表達自身利益訴求，大力推進賓館的民主化建設進程。

四、突出工會工作職責為員工辦實事工會將以促進賓館發展為目標，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續進行上門慰問送溫暖工作。繼續做好員工節日禮品、勞保用品等采購發放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。

五、進一步開展好員工的文體活動工會將繼續開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續舉辦豐富多彩的春節聯歡會、春游等活動，開展員工運動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業余生活，促進員工身心健康，提升員工幸福感。各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發展的重要時期，擔負著艱巨的使命與任務。

在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信新一屆工會委員會一定會在機關工會，黨支部的正確領導下，團結一心，銳意進取，為****持續穩定發展保駕護航。

機關工會換屆工作報告3

各位領導、各位會員、同志們：

本屆廳機關工會自xx年換屆以來，任期已達6年，根據《工會法》和工會章程的要求，將要進行換屆選舉。今天會議的主要任務是：以科學發展觀為指導，總結回顧本屆機關工會六年來的工作，選舉產生新一屆廳機關工會領導班子?，F在，我受廳機關第五屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位會員代表審議。

一、本屆工會主要工作回顧

在過去的六年里，廳機關工會在廳黨組和廳直屬機關黨委、建設建材工會的正確領導下，在全體會員的大力支持下，按照工會法和工會章程的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞建設工作大局，認真履行工會職責，積極開展工會工作，較好地發揮了“組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益和聯系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會工作的總體水平得到明顯提高,各項工作取得新的進展，有力地推進了和諧機關建設。

(一)圍繞大局，發揮作用，為我省建設事業發展做出新貢獻。

廳機關工會找準工作的切入點，把工會工作融入到全局工作之中，動員和組織職工為促進全省建設事業又好又快發展和全面實現廳年度工作目標任務而積極奮斗。

1、努力倡導主人翁精神，發揮鼓勁和凝聚作用。建設事業的改革發展，離不開廳機關干部職工的上下努力。為此，廳機關工會圍繞廳中心工作和建設系統改革發展大局，充分尊重干部職工主人翁地位，不斷強化干部職工的主人翁意識，培養干部職工的主人翁責任感，并將這種責任和意識升華為主人翁精神，使之成為確保建設事業持久健康發展的力量源泉。一是在“依靠”中調動好職工的主人翁精神。貫徹黨的“依靠”方針，不僅是工會各項工作的主線，而且是工會的“生命線”。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位、調動廣大干部職工的主動性和創造性、充分發揮其主力軍作用，堅定不移始終不渝地努力推動黨的“依靠”方針在廳機關的貫徹落實，推動主人翁精神的提升和發揚。

效能的提高。在主人翁精神感召下，廣大干部職工以強烈的責任感，以廳機關為家，共同關心建設事業的發展，立足本職崗位，從我做起，“主動、積極、負責、奉獻、全力以赴地完成任務”成為廳機關干部職工的共同行動，從而為和諧機關建設、為建設系統的改革發展、為我省經濟社會的全面進步發揮了主力軍作用，做出了積極貢獻，涌現出一批優秀共產黨員和先進工作者。

在“維護”中保護好職工主人翁精神。關心職工、維護職工的合法權益，保護他們的主人翁精神，這是工會一切工作的切入點和前提。我們通過拓展民主管理與民主監督的渠道，在制度上落實干部職工依法行使民主參與、民主管理和民主監督的權利，切實把干部職工的利益實現好、維護好、發展好，努力把干部職工的積極性引導好、保護好、發揮好，全心全意依靠干部職工推進建設事業發展和和諧機關建設。三是在“實踐”中發揮好職工主人翁精神。通過政務公開，增大政務工作的公開性、透明度，廣開言路，群策群力等形式，推動機關管理體制、運行方式的改革和創新，促進工作水平和

2、廣泛聯系職工，發揮橋梁和紐帶作用。機關工會始終堅持在政治上與黨中央保持一致，按照廳黨組的要求和機關黨總支的工作部署，努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導給會員群眾，動員、團結全體職工自覺為和諧社會建設和建設事業又好又快發展而奮斗，在實現黨的方針任務中實現工會的方針任務。近年來，工會通過組織開展各種活動，開設網上“職工之家”等項工作，使黨組織更加密切地聯系群眾，也使廣大職工更緊密地團結在黨組織的周圍。同時，工會還根據上級要求，開展職工扶貧捐款捐物、義務獻血等公益活動，組織職工奉獻愛心，為促進和諧社會建設盡力盡責。

3、開展思想政治教育，發揮示范引路作用。在先進性教育和機關效能建設等活動中，機關工會和各工會小組注意配合黨組織加強職工思想教育，開展各種生動有效的宣傳教育活動，倡導愛崗敬業、無私奉獻的職業精神，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如機關工會結合開展“作風建設年”活動，積極協助、配合機關黨總支，在會員中組織學習婁愛亮同志先進事跡，聽勞模報告團的先進事跡報告等活動，在職工中倡導“崗位學先進、爭創新業績”的風尚。工會

(二)積極創建學習型機關，為全面提高職工素質而努力。建設學習型機關既是在新形勢下廳機關工作人員提高自身素質、加強自身建設的內在需要，也是進一步增強執政能力、加強機關效能建設的迫切需要。為此，機關工會積極響應上級工會“創建學習型組織，爭做知識型職工”的活動部署，結合機關實際，數年來在廳機關工會會員中開展“讀好書、強素質、增才干、促效能”活動，培養職工的學習興趣，樹立終身學習的理念。在讀書活動的組織上，機關工會認真部署、精心組織，并專門發出通知，對學習時間、內容、形式、成果交流等提出了要求。為鼓勵會員多讀書，工會還每年為會員提供書票，為讀書學習創造良好條件。同時，機關工會還配合機關黨委做好一年一度的理論讀書班的組織工作，為職工創造理論充電和工作思考的機會。通過讀書和理論學習活動，濃厚了機關學習氛圍，養成了會員良好的學習習慣，推動了學習型機關的建設，促進了會員綜合素質的提高。

(三)充分發揮維權職能，認真保障職工權利。

機關工會盡管在維權方面的問題不很突出，但我們還是堅持盡力而為，認真遵循“組織起來，切實維權”的工作要求，努力保障會員

職工的合法權益。一是維護職工在政治方面的權利。機關工會把干部職工晉職晉級、評選先進等是否公開、公平、公正作為維權重點，認真聽取職工意見，聽到不同反映，及時向領導報告，進行協調溝通。二是維護職工在民主方面的權利。對涉及職工切身利益方面的事，如解決職工住房、辦公室裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權、發言權。這些年來，機關干部職工購房、住房補貼的發放等都在全廳范圍內進行公示，讓職工知情。三是維護職工在經濟方面的權利。切實維護好職工在工資福利、醫療衛生、勞動休假、身體健康等方面的權利。這幾年，廳機關每年都安排職工體檢，職工年休假制度也已得到落實。四是維護女職工的特殊利益。廳機關每年為女職工安排婦科體檢，每年“三八”節機關工會均組織廳機關女職工外出考察，積極支持鼓勵女職工參加“1+1”文體小組活動，認真完成好計劃生育工作。多年來，廳機關被轄區街道授予計劃生育先進單位。

(四)服務會員職工，多辦好事實事。

1、積極協助行政解決職工住房和住房補貼。6年來，廳機關為所有符合享受住房補貼條件的同志辦理了發放手續，解決了60多名干部職工的住房問題，其中，機關工會配合行政，認真聽取、吸納職工意見，積極參與購房程序、辦法的制定及組織購房、住房補貼的公示等工作，在做好職工住房的申購、發放住房補貼等方面發揮了工會應有的作用。

2、認真關心、落實職工福利。

機關工會換屆工作報告4

同志們：

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》有關規定，報請市直機關工委同意，今天，我們召開機關黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機關黨支部委員會作工作報告，請予審議。

機關黨支部委員會設X名支部委員、X個黨小組，現有黨員X名。自換屆以來，本屆機關黨支部委員會在XX黨組的正確領導和市直機關工委、市紀委監委派駐紀檢監察組的有力監督、指導幫助下，團結帶領全體黨員干部，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實市委、市政府決策部署和XX黨組各項要求，強化政治功能，提升組織力，全力打造過硬黨支部，為推進黨建引領業務工作上水平提供了堅強政治和組織保障。三年來，機關黨建考核成績逐年提升，被評為省級文明單位，并連年順利通過復審驗收，機關黨支部被評為市直先進基層黨支部、“五星級過硬黨支部”；“黨員大講堂”案例被國家機關工委、全國黨建研究會評為優秀成果，支部工作法被省直機關工委評為優秀案例，黨建與業務融合互促工作模式、“主題黨日我主持”等創新性做法在省《機關黨建》刊發；XX篇黨建、黨風廉政建設調研成果，XX余篇工作信息在省級以上刊物、媒體刊發；先后有XX名同志分別榮獲市級勞動模范、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、三八紅旗手、巾幗建功標兵、優秀工會積極分子等榮譽稱號?；仡櫲陙淼墓ぷ?，主要抓了以下四個方面：

一、抓政治建設提站位

堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要求，樹牢一切工作到支部的鮮明導向，引導全體黨員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是堅決貫徹落實上級決策部署。機關黨支部始終圍繞中心謀劃工作、緊貼大局開展工作，每年年初，XX召開的黨建暨黨風廉政建設工作會議上，都明確要求“把充分發揮支部主體作用，作為機關黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、疫情防控、模范機關建設、支部標準化建設等重點工作、活動，以及黨組安排的各項工作，都第一時間進行學習貫徹、研究部署，并結合自身實際，創新提出了“黨建規范化提升年”、“五抓五創、評星定級”等主題活動，制定了具體推進措施，確保了政令暢通、落實落地。二是壓緊壓實主體責任。嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責任，黨小組具體落實責任，不斷強化履行崗位職責的政治責任感和行動自覺性。每年年初，牽頭制定并落實黨建工作要點、支部書記抓黨建責任清單等黨建系列文件20余個，細化了支部書記、支委成員、黨小組長責任，切實形成一級抓一級，層層抓落實的責任傳導機制。堅持勤提醒、常督促，每月至少召開1次支委會議，年底開展支部書記向市直機關工委、全體黨員的“雙向述職”，加強分析研判，推動責任落實。三是持續強化政治功能。堅決把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，根據上級部署要求，先后開展了好人主義圈子文化碼頭文化、形式主義官僚主義、問題大排查作風大整頓、影響黨群干群關系等專項整治，積極有效配合市委全面從嚴治黨督查、市直機關工委年度考核、市紀委監委派駐組日常監督檢查以及市委巡察組的巡察工作，以問題整改促進工作水平全面提升，用工作成效檢驗整改工作，進一步提高了黨員政治能力，站穩了政治立場。

二、抓思想建設筑根基

牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，嚴格履行教育引導責任，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，努力使黨員隊伍政治業務素質適應新形勢、新任務的要求。一是強化理論學習。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央大政方針政策、業務知識，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“大學習、大改進、大提升”活動等，嚴格執行“固定日”集體學習制度，創新實踐了“黨員大講堂”，黨員干部采取“一人站著講、兩人現場評、多人互動”的形式，共開展集體學習、研討交流、上黨課、談心得體會等集中學習教育活動XX余次，邀請各級專家教授、先進模范典型作輔導報告X場次，XX余人次參加，推動集體學習由“坐著讀”向“站著講”、“一人講”向“多人互動”、“室內講”向“外出學”轉變，切實增強了學習針對性、實效性。開展“愛讀書、讀好書”主題活動，為全體黨員購置了《習近平談治國理政》第一、二、三卷，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《理論熱點面對面》等重要理論讀物，引導黨員及時跟進學、融會貫通學。督促引導黨員學好用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”干部學習網等平臺，努力使學習成為一種習慣、一種自覺，XX黨員成績均位居市直部門（單位）前列。二是強化黨性和廉政教育。創新黨內活動輪辦、主持人輪值制度，開展“主題黨日我主持”等活動，每月由黨小組牽頭輪流組織活動，先后組織全體黨員到市內縣區，市外等地舉辦主題黨日活動XX余次，實地考察學習，接受現場黨性教育。比如，在X紀念館，黨員干部通過面對面、直觀地了解淮珍貴文物、照片等資料，聽取講解，在革命紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，受到了一次滌蕩心靈的精神洗禮；在中國知青上山下鄉教育基地，黨員們一覽新農村建設成果，觀看了《先進事跡專題片》，被崇高精神和優秀品質所折服，進一步提振了干事創業精氣神。組織開展“廉政自省日”活動，組織全體黨員先后赴市監獄、市廉政教育館、市看守所、市家道館等接受廉政教育，集中觀看《巡視利劍》和省、市違紀違法典型案例等廉政警示專題片30余部，進一步提升了黨員廉潔自律意識。組織全體黨員干部參加全市黨紀法規和德廉知識測試、紀律作風集中測試，在全市部門（單位）中居第X名。三是管好意識形態陣地。嚴格落實意識形態直接推動職責，嚴格審核把關以支部名義上報、下發的各類文件、材料，確保其立場觀點符合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。支部書記每年與支部委員、普通黨員之間，支部委員與黨員之間開展談心談話，了解思想動態，對苗頭性問題進行了提醒糾正。深化文明單位創建工作，積極弘揚社會主義核心價值觀，每年年初制定創建方案和配檔計劃表，開展了“我們的節日”“網絡文明傳播”“道德講堂”“學雷鋒”志愿服務活動等X余次，舉辦“機關政務禮儀”“弘揚精神”專題輔導報告，共計約XX余人次參加。組織開展趣味運動會、乒乓球、羽毛球比賽、“抗疫健步走”等文體活動，弘揚主旋律、傳播正能量，有力促進了黨員干部身心健康。

三、抓組織建設強活力

堅持把組織建設作為關鍵性舉措，通過筑牢戰斗堡壘不斷凝聚組織優勢。一是加強支部標準化建設。重點開展了“支部標準化提升年”“五抓五創、評星定級”活動，對照“四星級過硬黨支部”標準要求，進一步規范設置機關工會、婦委會，強化橋梁紐帶作用。推行“黨小組建在科室”做法，推選4名年輕黨員擔任黨小組長，提升了工作創新活力。聚焦模范機關建設，深化“創弘揚精神先鋒黨組織、做新時代擔當作為好黨員”活動，開展了集中學習研討、弘揚踐行精神主題黨日、書記講黨課、專題輔導報告會、“黨員畫像”等“五個一”系列活動。組織支部委員、黨務工作者、黨小組長先后到市地稅局、公路局、市場監督管理局、財政局、行政審批服務局等市直部門，實地考察學習模范機關建設、支部工作先進經驗，積極借鑒吸收、轉化利用，推出了如“比學趕幫超”支部工作法、黨員干部“傳幫帶”等更接地氣、針對性、實效性更強的工作做法，其中，黨支部開展的重溫入黨志愿書、黨員上微黨課等創新性做法，在全市機關黨務干部培訓班上被市直機關工委通報表揚。修訂完善“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、黨建品牌等10余項黨建制度，規范了支部換屆、黨組織關系接轉、發展黨員等日常工作流程。加強和改進黨員教育、管理，創建“E支部”，用好智慧平臺，做好“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等黨務公開，及時轉接黨員組織關系X人次，將黨費收繳、信息報送、組織關系轉接等業務由“線下”轉到“線上”，既提高了工作效率，也有效保障了黨員正確履行義務和權利。注重加強對老黨員的關心關懷，每年年初，支部書記帶領相關同志到家里走訪慰問，“重陽節”前夕，支部組織老黨員們就近開展1次黨性教育活動，凡是上級安排的工作任務或者有重要的學習資料，支部一般派專人送學上門，或者通過簡便易行的方式開展活動，盡最大限度地滿足他們需求，體現了黨的溫暖關懷。二是嚴格組織生活。牽頭制定《關于嚴格執行黨的組織生活制度的實施意見》，認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，每年組織召開1次組織生活會，黨員領導干部自覺參加所在黨小組組織生活，黨員運用“對標正反描、黨員評議繪、群眾協助修、支部把關畫”的“四法”黨員畫像，確保檢視問題精準到位，確保了組織生活質量。三是強化基礎工作。積極吸收新鮮血液，培養1名積極分子，1名同志已遞交入黨申請書。嚴格黨費收繳制度，按時足額完成上交任務。加強黨建經費管理，?？顚ｍ検褂?，較好地保證了黨建經費開支。更新完善黨員活動室，按照“六有”標準，配備必要軟、硬件設備，調整黨建宣傳欄、公開欄，開辟了特色活動園地。充實職工書屋，為黨員購買400余套黨性教育、專業書籍，強化了黨建陣地基礎保障。加強對婦工委、機關工會等群團組織工作的指導，每年“三八節”前夕，婦委會組織婦女黨員干部開展豐富多彩活動，活躍精神文化氛圍。積極參加市直機關工委、市工會組織的慈善捐助、走訪慰問、文體比賽等活動，按時發放工會福利，較好地保障了職工權益。

四、抓紀律作風建設提效能

堅持把紀律作風建設作為生命線，始終抓在日常、嚴在平常，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現，教育引導黨員干部嚴守紀律規矩，不斷糾四風、改作風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。一是弘揚為民務實之風。聚焦為民服務解難題，認真做好新冠疫情防控、“第一書記”駐村、“雙報到”等工作，以實際行動踐行初心使命。“四進”幫包專班認真履行幫包、督導、協調、反饋等職能，積極爭取市、縣有關部門支持，主動對接當地企業，先后投資實施省道綠化提升工程，協調防疫和生活物資，有效緩解了鎮防疫用品緊張局面。改造提升幫包村黨建活動場所，幫助協調體育健身器材、辦公設施等，改善了村委硬件基礎設施。走訪慰問了部分困難群眾，送去了溫暖關懷。扎實開展機關黨組織、黨員“雙報到”工作，與社區共駐共建1處文化休閑長廊、綠化提升1處社區廣場；建立黨員志愿服務隊，開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環境衛生清掃等20余次志愿服務，力所能及地幫助群眾解決相關問題和反映相關訴求。認真落實創建全國文明城市、國家衛生城市分工任務，組織志愿者到所在網格維護交通秩序、清理環境衛生等。二是弘揚反腐倡廉之風。堅持刀刃向內，發揚斗爭精神，在“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育問題集中整治工作中，支部認真梳理查擺了18個具體問題，均逐條逐項制定了整改措施，明確整改責任人和完成時限，目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經常運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，及時咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保護干部。對全體科級及以下黨員、干部建立了廉政檔案，有關重大事項及時備案上報，守住廉政底線。拓寬信息渠道，在辦公區常年設立征求意見箱，鼓勵黨員干部向黨組反映問題、提出意見建議，發揮黨員民主監督作用。三是弘揚擔當作為之風。支部黨員數量占全體在職人員的90%以上，年輕黨員、干部占一半以上，這是事業發展的中堅力量。我們始終堅持以黨建為統領，鞏固提升黨建與業務融合互促格局，努力把黨建暨黨風廉政建設的成效體現到推進發展、提高服務上，以業務工作檢驗黨建暨黨風廉政建設的實效。近年來，扎實開展了“工作落實年”主題活動，完成市政府重大調研課題，專項調研課題，調研成果獲省級一等獎的數量居各地市之首、在省級以上刊物發稿數量居前列；參與起草一批重要文稿，較好地貫徹了上級要求，體現了領導思路。財務、檔案、保密、接待等行政后勤工作規范有序，較好地保障了工作正常運轉，等等，還有許多工作成績因時間關系就不再一一列舉。

同志們，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與黨組的正確領導，市直機關工委、市紀委監委等部門的有力指導，支部各位委員的通力合作、全體在職黨員的共同努力、以及退休老黨員的鼎力支持分不開的。在此，我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝！同時，我們也清醒地認識到，對標對標上級要求，與先進支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環節：一是黨建工作制度還不夠完善，與新形勢新任務的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內容較為單一，創新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設要求，黨建與業務融合還不夠緊密，黨建統領作用還有待進一步增強。等等。對存在的這些問題，我們積極與新一屆支部搞好銜接，采取扎實有效措施，認真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。

謝謝大家！

工會換屆工作報告(篇6)

各位會員、同志們：

我受第四屆工會委員會的委托，向大會做工作報告，請全體會員審議。

校工會在上級工會的指導下，結合學校工作實際情況，以創建“先進職工之家”為載體，以建設“溫暖之家、民主之家、學習之家、快樂之家”為目標，主動配合學校黨政領導，著力從加強教職工教育，實現思想和諧；維護教職工權益，促進人際和諧；開展豐富多彩的活動，營造校園和諧氛圍等方面開展工作，以建家工作帶動工會工作，現簡要匯報如下：

一、立足學校中心工作，維護教職工的合法權益?

1、在過去的一年中，工會能及時了解教職工的心聲，并主動向學校各有關部門與領導匯報和溝通，使領導能了解廣大教職工的想法，提供領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用，使學校在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發展。

2、堅持教代會制度，推行校務公開，促進民主管理。為進一步促進黨的“依靠方針”在我校的貫徹落實，規范教代會制度，推行校務公開，多渠道組織全校教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監督。為了充分發揮全校教工的首創精神，依靠群眾辦學、治學，工會協助學校廣納眾言，讓教工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發展中的一些大事、要求，在決定之前，廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現了教職工的主人翁意識。

二、關心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事

關心教職工生活和維護教職工的合法權益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教職工合法權益的有關問題，工會及時向有關部門提出建議和意見，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權益。

1、安排好“三八”婦女節、教師節、元旦等節假日期間的慶?；顒?，體現學校領導對各層面教職工的關懷。

2、關心教職工生活?？赐咴L生病住院的教工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫，為遭受突發性災難的教職工送溫暖。

3、多次組織全校教職工募捐，使有困難弱勢群體及時得到救助，充分體現了互相關心，互相幫助的集體主義精神，妥善地調解教職工家庭及鄰里糾紛。

4、堅持走訪慰問我校的離退休人員。在教師節和重陽節，堅持走訪慰問退休教師，及時了解離退休教職工的生活情況，積極聽取老教師的寶貴建議，為學校的發展贏得了更多層面的理解、關心與支持。2017年教師節前夕，工會組織相關人員走訪了付德貴、章信海、申有信等退休老教師，帶去了組織對他們的關心和慰問。

三、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活?

學校工會積極圍繞學校工作中心，發揮工會這一群眾組織的特點和優勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化，創造了昂揚向上的精神風貌，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。

1、根據學校整體安排，組織教師參加了2017年全區教育系統教工拔河比賽，取得了第二名的好成績。

2、上學期，組織了教職工運動會，全校教師積極參與，賽出了風格，賽出了水平。通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了全校各部門之間的相互交流，相互合作，增強了感情和友誼。

3、采取走出去、請進來的辦法，積極推動城鄉教育一體化進程，結合送教下鄉活動，大力開展與對口學校聯誼活動，大家在一起交流學習，取長補短，為學校的發展建言獻策，提升了自身專業素養，促進了個人成長。

通過以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，工會帶領廣大會員的業余文化生活向著多樣化、高層次、團體化方向發展，在一定程度上豐富了會員的業余生活，進一步凝聚了人心。

各位代表，在過去的幾年里，學校工會在學校黨總支、領導班子的正確領導下，在各工會小組及教代會代表的支持下，在維護教職工合法權益，促進學校改革和發展中做了一些工作，取得了一些成績。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如教職工的文體設施較少，創建濃厚的校園文化生活力度不夠多，校務公開還流于形式等，這些都必須在今后的工作中認真加以改進。

下一步工作思路

未來一年，工會工作的主要思路是：堅持以科學發展為主題，深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，進一步興起學習貫徹的新高潮，不斷把學習貫徹引向深入，進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和群眾意識，顧全大局，維護穩定，團結中心，服務大局，與時俱進，大力推進學校民主政治建設，努力提高教職工素質，突出履行維護職能，加強工會的自身建設，團結和動員全校教職工，為我校跨越式發展而努力奮斗。

一、加強教代會制度建設，推進校務公開

以落實評議監督權為重點，狠抓教代會職權的落實，努力創新教代會制度，不斷提高教代會對學校改革發展重大決策的參與率;不斷擴大教代會對重大決策的審議范圍;推廣普及教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度;拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道;繼續推廣實施與教職工利益密切相關的重大事項公示制度;切實把教職工的積極性、創造性引導在源頭，保護在源頭，發揮在源頭，為廣大教職工參與學校管理，為學校黨政領導了解民情，集中民智搭建堅實的平臺。

二、切實履行基本職責，維護教職工合法權益

全國總工會十六大提出：必須切實維護職工合法權益。把竭誠服務職工、發展職工利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力增進廣大職工的福祉，不斷促進社會公平正義。為此，工會干部必須牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實當好教職工的貼心人，繼續突出維護職責，加大維護力度，堅持全心全意依靠教職工辦好學校的方針，在推動改革中搞好維護，在促進發展中搞好維護，健全完善工會小組，提高教職工的法律意識，依法維護女教職工的合法權益，充分發揮工會委員會的作用。

三、創新工作思路，努力提高教職工整體素質

全面提高廣大教職工的整體素質，是實施科教興國戰略和可持續發展戰略的必要條件，是工會團結動員全校教職工為全面建設小康社會建功立業的重要途徑和必然要求。因此，工會要利用各種形式，配合黨、政各部門，廣泛開展具有行業特點的教師基本功比賽、技能比賽等群眾性技術競賽活動，繼續推進教職工隊伍的職業道德建設，從而優化教職工隊伍的整體素質。

四、加強自身建設，進一步提升工會工作水平

我們要充分認識到新形勢下加強工會建設的重要性，積極引導各工會干部強化政治意識，堅定理想信念;強化學習意識，提升認識和解決問題的能力;強化服務意識，轉變觀念和作風，體現工會工作的宗旨和本質;強化現代意識，使我們的工作體現鮮明的時代特點;強化群眾意識，真正做教職工的貼心人。同時要不斷提高調研水平，通過開展深入扎實的調研活動，及時向學校提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。關心教職工生活，繼續做好維護教職工合法權益，積極引導教職工參與民主決策，民主管理、民主監督。

同志們，唐河縣第一初級中學第四屆第三次教職工代表大會勝利召開，必將譜寫我校工會工作的新篇章，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十九大精神，按照《工會法》和中國工會十六大的要求，為辦人民滿意的教育而努力奮斗!

最后祝大會圓滿成功！謝謝大家！

工會換屆工作報告(篇7)

全體員工代表們，大家上午好！

中支第四屆工會委員會于2015年5月25日選舉產生，至今任期近4年。為了切實更新工會組織領導，增強工會工作活動，提升我司工會活動質量和水平，經中支公司黨委研究并報請浙江分公司黨委和分公司系統工會批準，今天舉行換屆選舉大會。下面我代表上屆工會委員會作工作報告。

上屆工會委員會期間，我司工會工作依靠中支黨委班子的高度重視和全力支持，依靠分公司系統工會的正確指導，依靠全司工會會員的真誠擁護和積極參與，以推進公司快速健康發展為目標，以增強全司員工凝聚力為落腳點，積極發揮工會組織協調溝通、文化建設、權益維護等職能作用，做了一些力所能及的工作，也取得了一定的工作成績。歸結起來，集中表現在如下八個方面：

一、完善工會組織架構，加強干部學習，提升工會工作水平

提高工會工作水平，完善工會組織架構，規范工作開展，一直是我司工會為之奮斗的工作目標。2016年4月，在分公司工會的大力指導下，我司工會認真依照《工會法》、《工會章程》等有關規定及流程，有序的組織召開了金華中心支公司工會第四屆會員代表大會，按照規定程序，以無記名等額投票和差額投票的方式分別選舉產生了第四屆工會主席及相關委員，完善了我司的工會組織架構，也有效改變了前期因人員離職、調動等原因造成的部分工會委員空缺的局面，確保了工會各項工作的正常開展。新一屆工會成立后，及時召開相關會議，進一步梳理和明確了崗位工作職責，規范工會費用的收繳、管理與使用，明確中支工會緊緊圍繞公司中心工作，團結和號召全司員工全心全力為公司發展盡心盡責，積極在新形勢下發揮工會應有的作用。

二、加強民主管理，在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道

近年來，工會充分利用UC信息群、OA郵箱等載體，廣泛聽取基層員工的意見和建議，在食堂就餐制度、員工體檢制度、福利采購制度等方面推出諸多改善革新舉措，真心抓實事，真心干實事，把公司的關愛真正送到員工心中，讓員工了解公司，讓公司接觸員工，真正起到工會橋梁作用。

公司工會利用各種形式開展民主懇談活動，圍繞員工在想什么，員工需要公司做什么，員工有什么困難，開展一對一懇談，了解員工所思所想和關系切身利益的困難，并及時向公司黨委匯報，召開專題會議，及時給予答復、解決，以為員工辦實事、辦好事為基調，引導員工參與公司經營。

三、積極對接金華市總工會，主動參與全市各項系統活動

自我司第四屆工會委員會成立以來，有意識地增加了與金華市總工會的接觸與互動。2015年起，公司工會積極組織市區職工參加總工會文化培訓課程，超過半數的本級員工均報名參加了總工會課程，極大程度地豐富了員工工余文化生活，提升了員工文化素質水平。2015年以來，公司工會積極響應市總工會《金華市在職職工住院醫療互助保障暫行辦法》相關精神，每年為全體員工參保金華市在職職工住院醫療互助保障項目，有效減輕了職工醫療費用負擔，提高了職工的醫療保障水平。2016年，工會組織代表參加了金華市金融系統培育和踐行社會主義核心價值觀主題演講比賽（決賽），其中本級員工郭筱男榮獲優秀獎。

2015年起，公司工會響應金華市扶貧工作領導小組號召，與金華市質量技術監督局攜手幫扶金華市五城區塔石鄉蘇坑村，獲得了主管部門及當地村委的一致好評，通過積極履行社會責任，在金華地區進一步樹立了“做一家負責任的保險公司”的企業形象。

四、解決員工困難，關愛員工送溫暖，工會的感召力進一步增強

第四屆工會委員會成立后，及時討論通過并下發了工會福利制度，從制度上明確了員工幫扶政策，對女員工分娩慰問、住院探望、結婚賀禮等進行了明確，進一步體現了公司的人文關懷，自2015年起共發放各項慰問金4.3萬元。公司進一步完善了員工健康檔案，每年組織員工健康體檢，并通過公司內部意外險產品、總工會在職職工住院醫療互助保障項目等為員工構建了全方位的醫療保障計劃。

工會為了更好的服務于員工，工會每季度發放勞保用品、發放生日禮券、夏季發放防暑降溫用品等等，通過點滴小事，將公司的溫暖送入每一位員工心中。

五、積極開展健康有益、生動活潑，員工喜聞樂見的活動，幫助員工確立積極、健康、向上的良好心態。

工會注重體育健身活動，爬山小組、籃球隊、足球隊、羽毛球隊等活動小組進行交流培訓，良好的活動氛圍也為正式比賽打下了基礎。2015年工會組織金華中支代表隊參加全省系統運動會并以113分的好成績榮獲團體總分第三名，其中拔河、足球、35歲以上男子4*100米接力等項目獲得團體冠軍。

此外，工會不定期組織司慶登高、觀看愛國影片、廚藝比拼等多項活動，通過這一系列活動的開展，不僅活躍了員工文化生活，同時把思想教育的內容滲透、融化在活動之中，使員工受到感染、熏陶和教育。

中支工會四屆委員會在任職期間，努力做好各項應盡職責。我們相信，在新一屆的工會委員會，特別是在新的工會主席的帶領下，我司的工會事業一定會得到更符合員工需求、更快速有效的發展！我司的工會工作一定會為公司“三升二”系統工程作出新貢獻！

以上報告，請大會審閱！